Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genté située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genté. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - COGNAC, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 18 Novembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Cadre d'emploi Attaché titulaire ou CDD 3 ans renouvelable - temps complet à Cognac Le poste proposé consiste à accompagner la mise en œuvre du PLUi, récemment entré en vigueur, et piloter ses évolutions à venir. Il s'agit également d'accompagner la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) de l'Agglomération. Enfin, le pilotage de procédures pour la mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes du territoire est aussi partie intégrante du poste. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat de Grand Cognac. MISSIONS - Assurer le suivi de la mise en œuvre du PLUi de Grand Cognac, entré en vigueur en mai 2024 - Accompagner les services de l'Agglomération et les porteurs de projets sur la faisabilité de leurs opérations en matière d'urbanisme - Piloter les procédures d'évolution à venir du PLUi, en partenariat avec les différents acteurs concernés - Assurer l'accompagnement des communes et le suivi dans la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi), - Piloter les projets de mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes de l'Agglomération - Participer aux réflexions stratégiques et de planification sur le territoire (SCOT, PLH, .) - Assurer le pilotage de la Procédure intégrée d'immobilier d'entreprise (PIIE) PROFIL DEMANDE Formation supérieure : urbanisme, aménagement du territoire. Connaissance des procédures d'élaboration des documents de planification Connaissance des collectivités territoriales Capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et rédactionnelles Capacités en matière d'animation et de conduite de réunion Efficacité et réactivité Niveau d'étude requis : master 2 Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum sur un poste similaire CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er janvier 2025, basé à Cognac. Grade attaché titulaire ou contractuel - rémunération selon classement et expérience, à partir de 2060€ net mensuel Poste dans un bureau partagé, au siège de l'agglomération, avec un ordinateur et un téléphone. Nécessité de disposer du permis B afin de pouvoir se déplacer dans toutes les communes du territoire. Mise à disposition d'un véhicule de service (sur réservation) pour les déplacements professionnels Disponibilité pour des réunions en soirée - Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine - Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps - Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr - Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Au sein du Magasin "Maisons du monde" qui va ouvrir prochainement, vos missions seront de : - Réceptionner les livraisons deux fois par semaine, avec un début de journée avant 8h - Décharger les palettes, ranger les colis et monter des meubles le tout impliquant une manutention assez physique. Poste en 2 jours, soit 14h par semaine
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. La production de la gamme étoffée en produits est intégralement réalisée en Charente de l'appellation allant de Cognacs VS aux XO très vieux, en Brandy, Pineaux des Charentes et autres spiritueux. La commercialisation s'étend à l'international sur les USA, l'Asie et l'Europe autour de clients historiques. Cette société recherche son gestionnaire ADV H/F. Vous avez acquis une expérience similaire au sein d'une maison de spiritueux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement ? alors ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Au sein d'une équipe composée de professionnels engagés auprès de la structure, et sous l'autorité directe de la Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer le suivi des commandes des clients en étroite collaboration avec le ou les commerciaux responsables de la zone - Traitement, saisie et suivi des commandes et des expéditions, échantillonnage - Gérer les litiges et le SAV en cas de besoin - Assurer l'organisation et le chiffrage des transports. - Documenter l'outil de suivi des commandes et alerter sur les éventuels risques - Assurer ponctuellement la recherche de nouveaux fournisseurs. - Assurer ponctuellement la prospection de nouveaux clients sur des marchés. o Répondre à des appels d'offre. o Établir des offres commerciales. o Constituer les dossiers de rendez-vous clients des commerciaux - Assurer la mise à jour des bases données et des statistiques de vente Vous travaillerez au quotidien en relation directe avec : - Le directeur commercial et les membres de l'équipe commerciale. - Le Directeur DAF - Le Responsable de Production Profil : Vous avez acquis une première expérience, significative et réussie à un poste similaire, notamment une expérience dans l'administration des ventes et/ou achats de produits type vins ou spiritueux, avec recherche et relation fournisseurs dans le domaine des spiritueux. Votre avez une appétence pour les chiffes et êtes réactif dans l'analyse. Vous possédez une bonne maitrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral. Une autre langue serait appréciée. Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse, vous faites preuve d'autonomie avec une capacité élevée à vous inscrire dans une fonction polyvalente dans son contenu. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous contribuez à la qualité de la communication au sein de l'équipe Vous êtes engagé dans votre travail, loyal, d'une attitude positive et conviviale, et d'un intérêt marqué pour le service client. Vous maîtrisez la suite Office (Word, Outlook ) et en particulier Excel pour assurer les suivis demandés. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel à long terme, au sein d'une structure reconnue et dynamique, pour exercer une fonction diversifiée et valorisante. Rémunération : Contrat à durée indéterminée 39 heures par semaine Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratification à déterminer selon expériences et profil
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Assistant Administration Des Ventes pour une mission évolutive, pour son client. Vos futures missions : - Assurer la gestion de la base de données - Assurer la planification / ordonnancement production (en lien avec la production) - Assurer les relations clients, agents commerciaux FR/EN - Effectuer les commandes transport - Participer à l'amélioration continue et gérer les indicateurs (FSSC 22000) - Gestion de la nomenclature en back-up Le Profil Adéquat : - A l'aise avec l'interface informatique - Expérience préalable en administration des ventes ou dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Bonnes compétences en communication et en organisation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétence. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Comment contribuer énergiquement au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) ? Ce poste essentiel contribue au bien-être des résidents par des services d'hébergement et d'hôtellerie dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des résidents - Participer à l'organisation et la distribution des repas quotidiens - Gérer le stock des produits d'entretien et de fournitures nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement chaleureux et accueillant - Répondre avec diligence aux besoins logistiques et organisationnels du quotidien des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.65 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e). Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Rattaché(e) à la Direction Service Client, ses missions principales seront d'ordre administratif nécessitant une présence active sur le terrain pour assurer le bon suivi des opérations et la coordination avec les équipes : revue de contrat, suivi des fournisseurs, gestion des commandes d'achat, contrôle des documents productions, achat et gestions des stocks de consommables... La liste des missions n'étant pas exhaustive, la personne recrutée devra faire preuve d'adaptabilité et être capable de communiquer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, qualité, ADV, etc.). Le service client est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - BAC +2 ou expérience significative - Vous êtes doté d'une fibre commerciale - Vous savez utiliser le Pack Office - Vous avez une appétence pour les chiffres et la qualité - Vous avez une sensibilité technique liée à la production - La polyvalence vous anime, vous êtes dynamique et réactif - La maîtrise l'anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc) et des horaires flexibles qui vous permettent de concilier vie personnelle & vie professionnelle. Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Collaboratrice RH, la Chargée de Projets & Achats et la Directrice du Service Client - Un test pour déterminer vos valeurs et vos rôles - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Le pôle Grand Ouest recrute un(e) secrétaire administratif(ve) en CDD à temps complet pour le CNH Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil téléphonique (standard), filtrage des appels et réorientation à bon escient vers les professionnels selon le degré d'urgence ; - Accueil physique et orientation du public selon les demandes vers les différents services et interlocuteurs ou/et organismes compétents ; - Communication des informations nécessaires sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement en fonction de l'interlocuteur (public, professionnels,); - Dispatching du courrier et gestion de la boite mail de l'accueil (traiter, répartir) ; - Gestion des réservations et la tenue des plannings de véhicules / salle de réunion ; - Gestion de la commande de fournitures et réception de livraisons diverses ; - Réalisation du secrétariat de l'établissement et les diverses tâches administratives inhérentes (courrier, notes, copies, scan, classement, documentations.) ; - Conception et mise à jour des tableaux de bord d'activité ; - Constitution et suivi des dossiers des usagers ; PROFIL - Titulaire d'une formation de secrétaire - agent administratif (niveau IV minimum), et d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 an ; - Vous avez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute vous permettant d'assurer votre mission avec bienveillance et diplomatie auprès du public ; - Vous savez adapter une bonne présentation pour assurer un accueil de qualité ; - Vous avez un sens de la confidentialité et de discrétion qui sont des atouts indispensables pour occuper ce poste central au niveau de l'accueil de l'établissement ; - Vous savez faire preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et savez naturellement vous organiser, - Vous maîtriser parfaitement l'outil bureautique et notamment (l'ensemble du pack office Word - Excel - Powerpoint..., standard,) Type de contrat CDD de remplacement à temps complet à pourvoir à immédiatement jusqu'au 03/11/2024 - possibilité de renouvellement - Rémunération selon CCN1966 grille Technicien qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulé de carrière) + indemnité sujétions spéciales
Lieu de travail Moissons Nouvelles - Pôle Grand Ouest - Centre Nouvel Horizon 56, rue de l'Echassier - 16100 COGNAC
Nous recherchons pour un de nos clients, pour une mission de travail temporaire de 1 mois renouvelable: Un (e) assistant (e) administrative, dont les missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat : courrier, convocations aux réunions, envoi de compte- rendus, gestion des agendas, etc. - Organisation pratique des réunions : préparation des dossiers, des salles de réunion etc. - Mise à jour des fichiers - Tenue des dossiers et classement - Relations avec les ressortissants, producteurs et négociants, sur les sujets relevant des missions de l'Interprofession - Gestion des matériels promotionnels et des dotations : commandes, gestion des stocks, vente aux ressortissants, distribution, expéditions. Niveau BAC + 2 ou équivalent souhaité. Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, powerpoint Très rigoureux (se), agile, organisé(e), consciencieux (se), confidentiel (le), dynamique, polyvalent (e), réactif (ve), curieux (se), doté (e) d'un sens développé du contact et du service, et apte à s'intégrer dans une petite équipe, le (la) candidat (e) justifiera de préférence d'une expérience dans des fonctions similaires. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste basé à Cognac, à pourvoir immédiatement - 35 heures (temps complet, du lundi au vendredi). - Taux horaire : 12.96 € Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas, postulez en ligne!
Recherche une personne du lundi au vendredi de 18 h00 à 20 h00 soit 10 heures par semaine en CDD jusqu'au 30.10 2024 pour effectuer du ménage. Cdd renouvelable sur du long terme.
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire les clients de la concession de Cognac ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile véhicules neufs, à Cognac en CDI. Sous la responsabilité de Mehdi ZAKARIA, le Directeur, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Monsieur ZAKARIA et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. Idéalement située, notre concession vous permettra de bénéficier d'un cadre propice à la performance et à l'épanouissement professionnel. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Mehdi ZAKARIA et son équipe si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe sur 40 heures, - Une rémunération variable très attractive avec une garantie les premiers mois, - Un véhicule de fonction, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Catégorie A - CDD 3 ans - temps complet à Cognac Au sein de la direction Urbanisme et Habitat de Grand Cognac, le (la) chargé(e) de mission pilote la stratégie en matière d'accompagnement du développement de l'habitat social public, répondant aux besoins du territoire et au cadre règlementaire. Il anime également les observatoires de l'habitat et du foncier et en assure les publications. MISSIONS Politique de l'habitat social Piloter la stratégie de soutien au développement et à l'amélioration du parc de logements sociaux publics sur le territoire Piloter l'instruction des dossiers de demandes de subventions des bailleurs sociaux dans le cadre des 2 appels à projets annuels portant sur : - la production de logements locatifs sociaux publics ; - la rénovation thermique et l'accessibilité des logements locatifs sociaux publics ; Piloter la gestion les dossiers de demandes de garanties d'emprunts des bailleurs sociaux Suivre et évaluer les effets de la politique menée en matière d'habitat social sur le territoire de Grand Cognac, afin de proposer aux élus les évolutions adaptées en fonction des résultats Contribuer à l'élaboration du futur PLH 2027 - 2032 Organiser la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et piloter l'élaboration de la Convention intercommunale d'attribution (CIA) Accompagner les communes du territoire soumises à la loi SRU (4 à l'heure actuelle, dont 3 déficitaires) dans la stratégie visant à répondre aux objectifs de production de logements sociaux qui leurs sont assignés Observatoires et suivi des dynamiques territoriales Animer les observatoires de l'habitat et du foncier de la Communauté d'agglomération de Grand Cognac, et en assurer les publications, en fonction des besoins et des obligations règlementaires Effectuer une veille sur les nouvelles données accessibles en open data ou mises à disposition des collectivités territoriales, permettant d'enrichir les observatoires Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation du PLH et du PLUi de Grand Cognac PROFIL DEMANDE Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de développement local, d'habitat, de développement économique Connaissance des enjeux des politiques publiques en matière d'habitat et de foncier Connaissance des collectivités territoriales Maîtrise des outils (SIG, bases de données.) et méthodes d'analyse d'un territoire Capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles Sens du travail en équipe et en réseau Efficacité et réactivité Niveau d'étude requis : Master 2 Expérience d'un an souhaitée sur un poste similaire CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er décembre 2024, basé à Cognac Emploi de catégorie A - CDD 3 ans, Salaire à partir de 2152€ net - Vous bénéficiez de RTT - Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence) - Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr - Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe. - Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un(e) vendeur en prêt à porter pour son client spécialisé en prêt à porter féminin. Vos futures missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. - Gérer les encaissements et les retours. - Participer à la mise en place des opérations commerciales. Le Profil Adéquat : - Expérience minimum souhaitée dans la vente en prêt-à-porter. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et motivation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, contactez nous !
Dans le cadre de l'animation d'une prestation, vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans leurs parcours de retour à l'emploi : - appui à la définition et à la validation du projet professionnel - découverte de l'environnement économique - accompagnement à la recherche d'immersions professionnelles - apports méthodologiques sur les TRE , définition du plan d'action personnel. Vous maîtrisez les techniques d'animation collectives. Vous intervenez au sein d'une équipe déjà constituée. Votre activité sera basée essentiellement sur le bassin d'emploi de Cognac / Barbezieux. Une première expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi est exigée Mise à disposition d'un PC Portable et téléphone. Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Description du poste: Afin de renforcer son équipe, l'hôtel Chais Monnet & Spa est à la recherche d'un/une technicien de maintenance. Responsabilités: - Assurer la pérennité de l'ensemble des installations en assurant une maintenance préventive et curative. - Réaliser les réparations nécessaires sur site selon les procédures. - Entretenir et maintenir les locaux techniques en bon état de fonctionnement (atelier, chaufferie, zone de stockage..) - Assiste le Directeur Technique sur certaines missions. Formation Initiale : CAP/BEP Plomberie et/ou Electricité, Bac Pro ou BTS Maintenance et/ou Electrotechnique Expérience: - 1 à 3 ans en tant qu'agent ou technicien de maintenance ou agent polyvalent de bâtiment en milieu collectif. Connaissance HCR serait un plus. Avantages : Restaurant d'entreprise
L'agence CRIT COGNAC recrute un manutentionnaire plieur, au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine aéronautique. Avec votre binôme, vous aurez en charge le pliage des toboggans et autres selon une procédure prédéfinie. Position à genoux à prévoir et port de charges. Contrôle qualité à effectuer, Les horaires sont à la journée avec plages variables. Taux horaire selon profil, prime d'habillage et RTT. Etre à l'aise avec l'anglais est un plus.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce sachant aussi tenir la caisse. Vos missions : - L'accueil client , réception - Procédure de caisse - Fidélisation - commande - inventaire - Mise en rayon - Manutention avec ports de charges lourdes Travail tous les samedis dimanches (les Dimanches sont payés double et récupéré)
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous enseignerez la conduite voiture du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche dans la semaine, suivant le planning. Vous avez idéalement une première expérience en qualité de moniteur(trice) et surtout, êtes titulaire du diplôme requis CCP ECSR. Durée hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps plein possible)
Chez nous, vous serez maître de votre carrière ! Nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse en chocolaterie en Intérim pour notre client basé à COGNAC (16100) spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Garantir une expérience client optimale de l'accueil jusqu'à l'encaissement. Développer votre connaissance des produits pour assurer un conseil de qualité. Mise en rayon. Mise en place des vitrines. Garantir un espace de vente propre et rangé. Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité mises en place par l'entreprise. Encaissement. LE PROFIL : Avoir le sens du commerce et de l'aisance relationnelle. Être polyvalent, rigoureux et curieux. Être dynamique. De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. DESCRIPTION : Poste en temps complet du mardi au samedi. Horaires : 10h 12h30 14h30 18h30. Poste sur du long terme. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bachelor TCN6 responsable développement hygiène propreté et services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre est à pourvoir par notre partenaire DERICHEBOURG à Cognac, la formation se fera à Pessac avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 3 jours de formation tous les 15 jours Un peu plus de détails sur les missions ? - Contrôle qualité sur sites, - Suivi et respect des protocoles d'entreprises, - Traçabilité, - Faire évoluer la RSE de l'entreprise Permis B - véhicule de service Profil recherché : - Nous recherchons un profil ayant le sens des responsabilités - Eligibilité au contrat d'apprentissage : - 30ans ou RQTH - Etre titulaire d'un Bac +2
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines: - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Manutention Manuelle - Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail - 13ème mois - Prime de panier - Possibilités heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients du secteur de Cognac, un profil : - Employé Libre-service H-F Vos missions : Respecter les dates limites de consommation Respecter la chaîne du froid Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Définir des besoins en approvisionnement Entretenir un espace de vente Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme. Horaires variable du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine A vos candidatures !
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Vos missions: Vous suivez la comptabilité, la facturation, les relances clients, TVA, DRM, Vous gérez les stocks et inventaires. Vous effectuez le suivi des commandes ainsi que les expéditions. Vous suivez la certification HVE, documents qualités (norme HACCP) Vous aidez au développement du site et des projets d'oenotourismes. Vous accueillerez les clients et les visiteurs. Vous animez les visites et les dégustations Vous aidez à la prospection et à la communication. Votre profil: Connaissance en gestion comptable et commerciale Maitrise des outils informatiques Vous aimez les challenges. Vous maitrisez l'Anglais. Avantages offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredi - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT Formation Bac +2 minimum vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 3 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Rattaché directement au Directeur Général, votre mission sera de travailler le marché américain, un marché stratégique à fort potentiel pour l'entreprise, en constante évolution, et d'assurer le développement au Canada et dans les pays d'Amérique du Sud. Gestion & Leadership : Assurer le positionnement de la marque, le développement commercial et la gestion des P&L pour le marché américain. Proposer des stratégies et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre la croissance et la rentabilité des entreprises à travers les Amériques, avec un accent particulier sur la rentabilité. Surveiller et recommander la meilleure stratégie de distribution pour chaque pays. Diriger et motiver les équipes et les clients des partenaires stratégiques vers le développement de marques stratégiques et tactiques. Recommander des évolutions stratégiques basées sur une analyse continue du marché américain et des tendances locales pertinentes. Commercial, Marketing et Finance: Assurez une coordination complète et des mises à jour en temps opportun sur les expéditions, les épuisements et les niveaux de stock de tous les partenaires pour garantir le bon fonctionnement des opérations commerciales et maximiser les performances. Coordonner les appels hebdomadaires, fournir des rapports mensuels et gérer les revues d'activité trimestrielles avec nos partenaires. Assurer une exécution sans faille du business plan annuel et préparer le plan de développement à 3 ans de nos marques. Surveillez les performances des ventes sur différentes marques et références. Recommander et superviser la mise en œuvre d'activations marketing majeures. Collectez des informations sur le marché (concurrence, meilleures pratiques, etc.) et partagez-les avec le reste de l'entreprise. Favoriser et entretenir un solide réseau de contacts et de collaborateurs sur l'ensemble des marchés, y compris les décideurs, les clients clés, les concurrents, les journalistes et les partenaires commerciaux. Relations internes: Direction des ventes Chaîne d'approvisionnement des ventes Commercialisation Maîtres de chai Relations extérieures: Équipes de vente, de marketing et de chaîne d'approvisionnement des importateurs Clients, restaurateurs, chaînes, cavistes, acheteurs Influenceurs : journalistes, sommeliers, influenceurs digitaux Profil recherché: Connaissances approfondies en vins et spiritueux haut de gamme Contexte commercial Capacités avérées de réflexion stratégique et d'exécution Excellentes compétences interpersonnelles Capacité à penser de manière créative et à remettre en question le statu quo Capacité à s'adapter rapidement et à prendre en main un environnement de démarrage Solides compétences en gestion financière La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; d'autres langues comme le français sont un plus Minimum de 5 ans d'expérience sur le marché américain Une bonne compréhension des marchés et des cultures américaines et canadiennes est essentielle Expérience avérée en matière de vente, de marketing et d'expertise pédagogique
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, chargé de recrutement H/F afin d'effectuer un Bachelor CGCM (Chargé gestion management) en alternance sur une durée de 12 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Recueil des besoins et définition des profils recherchés. - Définition et mise en place de la stratégie de recherche. - Identification, rencontre et sélection des candidats. - Reporting et suivi administratif du recrutement. - Veille. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi + 1 semaine intensive tout les 2 mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Nous recherchons 1 coach sportif (H/F) en CDI à Temps Complet : Missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness (un plan de formation sera mis en place à votre arrivée si besoin). - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces et les différentes prestations, mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser votre clientèle. - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes personnalisés adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous veillerez à assurer l'entretien de l'espace pour permettre aux clients de vivre une expérience plaisante. Profil : Passionné(e) de sport, vous êtes titulaire d'une carte professionnelle et d'un diplôme du type : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF. Les 2 mentions sont un impératif. Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser votre clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt à rejoindre une équipe et une enseigne qui vous accompagneront dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales qui vous permettront de développer votre savoir-faire en club de remise en forme. Vous ferez preuve d'esprit d'initiative, d'équipe et serez force de proposition. Modalités de recrutement : Premiers échanges par téléphone ou mail puis entretien face à face avec mise en situation Horaires de travail : 35h/semaine (répartition à définir ensemble) Rémunération : Selon profil, minimum groupe 3
**Compétences techniques :** - Maîtrise des machines offset - Connaissance des encres et des supports utilisés dans le packaging de luxe. **Compétences relationnelles :** - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. - Orientation client. **Qualités personnelles :** - Sens de l'organisation, précision et attention aux détails. - Impliqué(e), méthodique, autonome et proactif(ve). - Force de proposition et acteur(trice) du changement. - Porteur(se) des valeurs de respect, efficacité et enthousiasme Travail en 2×7 (6h-12h30 et 12h30-19h) Ateliers chauffés et climatisés Primes annuelles 6 semaines de congés payés par an
Conducteur de machine d'impression et/ou de façonnage expérimenté, vous maitrisez au moins deux des techniques suivantes (offset, typographie, flexographie, sérigraphie, dorure, gaufrage) dans un contexte de produit haut de gamme avec une très forte exigence qualité (Spiritueux, cosmétique, parfumerie, etc.). Vous maîtrisez la colorimétrie et vous connaissez les matières papiers et synthétiques (exemple polypropylène). La connaissance des machines d'impression pour étiquettes adhésives et notamment des presses Offset numériques serait un plus. Vous êtes curieux, précis, rigoureux, et faites naturellement preuve d'un excellent esprit d'équipe, basé sur la solidarité et l'implication (les valeurs du Groupe). Vous apprécierez l'ambiance et la convivialité d'une équipe ambitieuse et dynamique. Vos qualités d'autonomie, de polyvalence, de rigueur, de précision, d'implication et d'esprit d'équipe seront fortement appréciées. Primes et 6 semaines de congés payés
Dans le cadre de son développement KFC, la Franchise COWNECTION recrute 45 Equipiers Polyvalents pour l'ouverture du nouveau restaurant de Chateaubernard qui ouvrira ses portes en décembre. Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent ! Les horaires ? - Journée, week-end ou tout simplement en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires de travail : entre 08h et 00h Mais surtout plein d'avantages : - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis pour chaque jour travaillé Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Ce recrutement sera fait par la Méthode de Recrutement par Simulation de France travail. Elle ne nécessite ni diplôme ni formation préalable, seulement votre motivation. Pour pouvoir participer à ce recrutement, postulez directement sur l'offre et nous vous inviterons à l'information collective.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité permanente et en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint du Pôle Adulte et du Chef de Service, votre intervention s'effectue au sein de l'atelier des ESPACES VERTS. Vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. - Vous mettez en œuvre et suivez les chantiers d'espace vert (tonte, taille de haie principalement) - Vous encadrez et accompagnez les travailleurs dans leurs activités au sein de l'atelier - Vous êtes responsable de la gestion globale de l'atelier en lien avec le Directeur adjoint de l'ESAT - Vous être garant de la bonne utilisation du matériel mis à votre disposition, veillez à sa bonne utilisation et signalez tout dysfonctionnement. - Vous veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité, et prévenez les risques. - Vous participez à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire - Vous assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe, pour la bonne mise en œuvre du projet individuel et global - Vous accompagnez les personnes, individuellement et en groupe, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion sociale. - Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement de l'atelier.
Description du poste et missions Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Véritable manager de terrain, vous faites le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Vos missions seront de : - Faire le lien entre l'équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, et êtes expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Bonne connaissance garantissant une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Avoir une connaissance de l'ensemble des produits (construction) et de leur mise en œuvre.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux ainsi que des espaces verts (au besoin) selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
Brasserie traditionnelle cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture. Activités principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Compétences principales : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Faire preuve d'adresse et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Possibilité temps plein ou temps partiel selon votre souhait. Nous sommes ouverts à toute étude, y compris la nature du contrat de travail proposé, en fonction de vos attentes et possibilités. Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Repas pris en charge.
Vous avez une formation ou première expérience en menuiserie ou vous êtes un bon bricoleur sachant utiliser les visseuses, perceuses et autres, nous vous proposons d'intégrer notre équipe de poseurs de menuiseries aluminium. Vous intervenez sur des chantiers , en binôme, auprès de professionnels pour la pose de : portes, porte-fenêtre, façades vitrées, portail, pose de verres, etc. Débutant nous vous accompagnerons. Nous vous intégrons à l'équipe, nous vous formons. Expérimenté, nous pouvons vous accompagner sur le poste de Chef d'équipe. Les chantiers se trouvent en région (département Charente, Charente-Maritime, Gironde, Dordogne). L'entreprise assure le transport, en réalisant des regroupements quotidiens au plus près du domicile selon les destinations, sinon départ du dépôt. L'employeur assure la restauration du matin (petit déjeuner) et du midi. Les journées effectives de travail sont de7h30 et à cela s'ajoute les temps de trajet.
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac est à la recherche de son/sa Commis de cuisine pour un Hotel sur Cognac. Vous aidez à la préparation et à la réalisation culinaire. Vous suivez les directives qui vous sont données en matière de préparation ou de réalisation des plats grâce à votre bonne connaissance des matières premières, des recettes de base ainsi que des principes de cuisson. Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, Aider le chef de cuisine en coupant les légumes et en lavant les aliments, Veiller à ce que les équipements et appareils de cuisine soient prêts à l'emploi, Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en permanence, Préparer les salades, pains, vinaigrettes et sauces, Prendre les ingrédients alimentaires dans le réfrigérateur ou le congélateur selon les besoins du chef cuisinier, Veiller à ce que les aliments soient conservés correctement lorsqu'ils ne sont pas utilisés, Étudier le menu et préparer les ingrédients à l'avance, Apprendre les méthodes et techniques de cuisson utilisées en cuisine, Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac est à la recherche de son / sa Réceptionniste de Nuit Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les différents services de l'hôtel. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients et veillez à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de leur séjour. Vos missions : Assurer les réservations des Hôtes par téléphone, sur internet et sur les points de vente, Assurer le check-in et check-out des clients, Proposer et mettre en avant les spectacles/évènements situés sur Cognac et aux alentours, Assurer la facturation en respectant les procédures établies par l'hôtel, Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein du Domaine de La Nauve, Assurer la bonne communication entre la réception, l'hébergement et la restauration, Gérer l'attribution des chambres et le planning des réservations, Informer sa hiérarchie de toute situation " anormale " concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Profil recherché : Vous possédez une formation supérieure en Hôtellerie/Restauration et vous avez déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes précis, organisé et avez un grand sens du détail. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Excellent en langues, vous êtes à l'aise avec le français, l'anglais et l'espagnol et possédez un fort potentiel de représentativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
welljob Angouleme rercherche un grutier à tour cat 3 expérimenté pour rejoindre une équipe sur des chantiers de construction sur COGNAC (16). Vous serez en charge de la manipulation d'une grue à tour afin de déplacer et positionner des matériaux lourds et volumineux dans le respect des normes de sécurité. Ce poste requiert précision, réactivité et une excellente maîtrise des équipements de levage. Missions principales : - Conduire une grue à tour pour déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité. - Effectuer des manœuvres de levage précises pour positionner les charges selon les directives du chef de chantier. - Vérifier l'état de fonctionnement de la grue et réaliser les contrôles réguliers avant utilisation. - Assurer la maintenance de premier niveau de la grue (graissage, petits réglages). - Communiquer avec les équipes au sol via radio pour coordonner les opérations de levage. - Respecter strictement les consignes de sécurité et veiller à la stabilité des charges. Profil recherché : CACES R487 cat 3 (radiocommande) valide pour la conduite de grue à tour. Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et des techniques de levage. Sens de la précision, réactivité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des systèmes de radio et signaux manuels de guidage.
OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Commercial(e) préparer un BTS Négociation Digitalisation Relation Client : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Cognac Les compétences requises : -Trouver et fidéliser de nouveaux clients - Recruter de nouveaux candidats Vous avez un bon relationnel et vous savez être force de proposition. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance Bâtiment h/f pour l'un de nos clients dans le secteur de cognac et ses alentours. Les missions confiées sont : - Aide à la pose de tuyauterie hydraulique et de gaine aéraulique - Câblage électrique - Montage d'équipement CVC Rémunération : Selon profil Horaires : Journée - Sur 4 jours / 34H - Habilitations Electriques à jour - Polyvalence, rigueur et sens du service - Capacité à lire des plans et schéma électrique - Esprit d'équipe
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche, pour renforcer son équipe en place, un commercial de zone pour les spiritueux, pour la Chine et les pays limitrophes, avec pour missions la recherche de relais de croissance sur cette zone pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité de la Directrice Commerciale, consistera à la commercialisation des produits de la marque (bouteilles et vrac) auprès d'un portefeuille existant (à fidéliser) et à développer. Votre zone sera la Chine et ses pays limitrophes ; vous serez relayé sur place par un commercial agent sédentaire. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Captez de nouveaux clients en direct à partir de la France - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Environ 4 déplacements annuels sur la zone sont à prévoir. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez si possible une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux (Rhum, Whisky, Cognac, .) sur cette même zone. De culture chinoise, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, . Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment le chinois que vous parlez couramment. L'anglais est également apprécié. Pourvu de solides capacités relationnelles ainsi que d'aptitudes commerciales indéniables (fermeté, résistance, écoute...), votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour fidéliser nos clients et développer de nouveaux relais de croissance. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. Enfin, vous devez être en capacité d'assurer des déplacements réguliers de plusieurs jours sur zone. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes.
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche son Responsable Commercial Export Spiritueux, pour soutenir l'équipe en place dans la recherche de relais de croissance à l'Export, pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité du directeur commercial, et avec une équipe de 2 commerciaux, consistera au développement commercial de la marque bouteille à l'international, avec pour objectif d'offrir une expérience client optimale. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Recrutez et veillez au déploiement d'un réseau d'agents - Captez de nouveaux clients en direct - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux d'au moins 5 ans. De culture internationale, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment l'anglais dont la qualité s'approche du bilinguisme. Doté de solides compétences relationnelles ainsi que de capacités commerciales indéniables, votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour animer votre réseau de distributeurs et pour mobiliser l'entreprise autour de son projet de développement. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. De nombreux déplacements seront à assurer (40% de votre temps), souvent synonymes de décalage horaire. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes. Rémunération : Contrat à durée indéterminée Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratifications (fourchette de 30 à 50 K€) à déterminer selon expériences et profil Variable à définir
Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaires de Justice associés avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : - Encadrer et animer une équipe de 16 collaborateurs souriants et motivés. - Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. - Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. - Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. - Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. - Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Minimum de 5 ans d'expérience dans le recouvrement amiable, de préférence dans un poste de responsabilité. Une expérience dans le management d'équipe est essentielle, avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, et développer les compétences des collaborateurs. Emploi : Temps plein en CDI Statut : Cadre Salaire brut annuel : entre 38000€ et 42000€ (selon profil) + Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Diplôme : De formation Bac+5 minimum en finance/contrôle de gestion ou judiciaire. Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI
Si toi aussi tu as un pet au casque, arrête ton abonnement Basic Fit, viens rejoindre notre équipe de bras cassés et tente l'aventure Au Bureau ! Au choix un CDI 35 ou 39 heures avec 2 jours de repos consécutifs. Dans ton Starter Pack les heures supplémentaires sont bien évidemment rémunérées et le verre de débauche fourni. Les moins du métier : - Tu vas changer ta paire de Converses tout les deux mois Les plus : - Viens chez nous les découvrir Si tu aimes jouer collectif et que tu as de l'énergie à revendre, viens donner la banane aux clients et à nos 30 joueurs de curling ! Grimpe vite sur ton vélo et viens nous déposer ton plus beau CV. Si tu veux la jouer fine, passe entre 2 services nous pourrons très certainement te prendre en entretien ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2 050,00€ brut par mois
Entreprise spécialisée dans la réalisation d'étiquettes innovantes et hauts de gamme à destination des marchés du vin et des spiritueux.Vous êtes chargé du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur une machine offset. Vous intervenez à la fois sur le calage du modèle, ainsi qu'au suivi de production dans un objectif de qualité et d'optimisation des conditions d'impression Idéalement issu d'une formation en imprimerie, vous justifiez d'une expérience de conduite machine d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging. Intervenir sur des machines et / ou équipements d'impression spécifiques - Contrôler un produit fini - Normes qualité - Procédés et contraintes d'impression - Règles de sécurité - Techniques d'impression - Techniques offset - Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un vendeur / Responsable de cave à vins sur Cognac. Vos missions : Conseiller les clients dans le choix des vins et proposer des accords mets-vins Gérer les stocks et assurer la rotation des produits Organiser des dégustations et des événements autour du vin Assurer la mise en valeur des vins dans la cave Dans l'idée, vous avez une première expérience en tant que Sommelier, ou Vendeur sur la partie cave à vins. Vous avez un réel goût du métier, vous aimez le contact avec la clientèle. Le poste est pourvoir dès que possible sur du long terme Les horaires sont variables selon le planning de la semaine Rémunération selon expérience
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour son client, grande distribution située à Cognac, un profil : - Vendeur en poissonnerie H-F ou poissonnier H-F Passionné-e par la qualité des produits de la mer et le service client, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration ou du service, cette opportunité est pour vous. Vos missions ? - Assurer un service clientèle de haute qualité en conseillant les clients sur les produits de la poissonnerie - Préparer et présenter les produits de la mer de manière attrayante - Maintenir la propreté et l'hygiène de la poissonnerie - Gérer les stocks, passer des commandes et réceptionner les livraisons - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Expérience - Connaissance en manipulation des aliments appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et sens du service client Poste à pourvoir dès que possible Horaires variables selon planning
Dans un établissement pour personnes âgées, souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre de cet emploi, vous participerez activement à l'accompagnement des personnes âgées au sein d'un établissement spécialisé. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, y compris l'aide à la toilette et à l'habillage - Veiller au bien-être physique et moral des résidents en favorisant l'écoute et le dialogue - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins et les plans d'action personnalisés - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation des résidents, selon les régimes prescrits - Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 11.65 euros /heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté)
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Manpower COGNAC recherche un Contrôleur de Gestion expérimenté (H/F) pour une mission de 9 mois. La société est basée à Gensac-la-Pallue et souhaite renforcer ses équipes. Vos missions consisteront à : -Construire les objectifs opérationnels et financiers avec les équipes opérationnelles, incluant des améliorations continues de la performance industrielle. -Analyser les écarts et les variances mensuels par rapports au budget et définition de plan d'action correctifs, notamment sur la réduction continue des stock de matières premières et produits finis. Challenge de la performance usine et force de proposition et d'influence auprès des équipes opérationnelles du site -Définir avec les équipes de production des Investissement industriels (Capex) et préparation des analyses de rentabilité -Coordonner les contrôles internes (SOX) du site industriel en application des règles du Groupe Vos avantages et rémunération : -Le salaire est à définir selon expérience -Primes appliquées en interne à l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Ce poste est pour vous, si : -Vous avez expérience de gestion financière des stocks en milieu industriel, -Vous maîtrisez SAP, Excel et PowerPoint -Vous parlez Anglais courant Ce profil vous correspond ? Alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent polyvalent intervient sur les différents postes d'intervention de la résidence : restauration, veilles de soirs, nuits et week-ends. Par sa présence, l'agent assure la sécurité des personnes et apporte un appui ponctuel à l'équipe restauration. Entretien des locaux : - Ranger et dépoussiérer le mobilier, - Laver et désinfecter les chaises et les tables, - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, - Effectuer un nettoyage humide des sols des 3 bâtiments du foyer résidence, autolaveuse - Faire les vitres des parties collectives - Nettoyer et désinfecter les toilettes, espace lingerie, salle animation - Laver le linge de restauration et chambre d'hôte - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes.). - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène. - Ranger les matériels et produits. Veille de soir et week-end : - Aider les différents agents sur place (maintenance, animation, accueil) - Répondre à l'urgence dans les logements des personnes accueillies - Assurer la sécurité morale et physique des personnes accueillies - Appliquer les consignes du plan Bleu (canicule) - Vérification des issues de l'établissement - S'assurer du bon fonctionnement des appareils de secours : téléphone, détection incendie, centrale d'appel des malades, standard téléphonique - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement - Contrôler et vérifier les allers et venues - Porter assistance et effectuer les premiers gestes dans l'attente des secours, - Enclencher les procédures d'alerte - Assurer des taches d'entretien : linge (tenues des agents, linge de lit), rotation des containers poubelle , entretien des parties collectives selon protocole - Gérer les appels téléphoniques Restauration : - Tâches préparatoires (lavage, coupe, mise en barquette) - Préparations culinaires simples : hors d'œuvre, desserts, sauces émulsionnées simples (fiches techniques) - Maintenir ou remettre en température les plats cuisinés à l'avance - Approvisionner en cours de service - Dresser les tables des résidents - Servir les plats à l'assiette - Ranger en chambre froide et en réserve - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles selon protocole - Intervention sanitaire Activité occasionnelle : - Veilles de nuit de façon ponctuelle - en remplacement des agents titulaires.
Le lycée Beaulieu à Cognac 16100 recherche un enseignant en SES à partir du 3/11 jusqu'au 31/12/2024 septembre sur un emploi du temps de 15H50 par semaine. Licence ou Master exigé Reconnaissance Enic-Naric demandée par le rectorat pour les diplômes étrangers.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Conformément au projet associatif et aux projets d'établissements et de services, et dans le respect des droits des usagers, vous : assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement comprenant 2 résidences FO et FH (28 usagers) et un SAJ externe (10 usagers). êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ; assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducateurs spécialisés, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ; pilotez l'organisation des services et la gestion des RH (plannings, congés, formations.) êtes amené/e à participer aux différentes étapes relatives à l'admission des personnes accueillies, et à leur parcours au sein des établissements et services, en lien permanent avec les familles, les mandataires et partenaires ; garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux documents réglementaires (règlement intérieur, DUERP.), et la bonne mise en œuvre des procédures de travail et des protocoles sanitaires ; êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Cognac (16 - département de la Charente), Pour cette mission (223851), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Sous l'autorité du responsable de la propreté urbaine, vous participez à la propreté des espaces publics de la ville. Les missions : - Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ; - Vider et nettoyer les poubelles, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, déjections canines, etc.), - Effectuer la collecte et l'évacuation des déchets ; - Nettoyer et enlever les graffitis ; - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ; - Veiller au respect des règles d'affichage ; - Signaler les dégradations ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures et les techniques d'utilisation du matériel. - Permis B
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. L'activité « Multies by BRUNET » répond aux spécificités de nos clients multi-sites. Dans le cadre de cette activité, vous êtes l'interlocuteur dédié de vos clients et prenez en charge l'intégralité de leurs besoins en maintenance des installations. Vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également en Climatisation / Ventilation / Plomberie. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, Managez les techniciens et animez les intervenants extérieurs, Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste De formation dans le domaine du CVC et/ou de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Batelier (F/H) Vos missions : - Accueillir les passagers - Piloter le bateau afin de transporter les passagers - Garantir sécurité et confort des passagers - Appliquer la réglementation fluviale Profil : - Brevet de secourisme - Permis bateau Groupe B avec Attestation Spéciale Passagers - Connaissance de la réglementation fluviale et des règles de sécurité Rémunération et avantages : - 13ème mois - Chèques déjeuner - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter ! Adéquat, Simplement pour vous !
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMARTPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : le TELEPHONE MOBILE reconditionné SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses franchisés en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions - Prélever des échantillons d'eau, - Envoyer les échantillons aux laboratoires, - Prendre des mesures telles que Ph, - Informer les Techniciens des évolutions chaque jour, - Nettoyer des filtres, des calandres, - Etc. Etre disponible 20 heures/semaine à heure fixe. Agilité et énergie de rigueur Permis B Obligatoire Poste à pourvoir dès à présent 20h/semaine Port de charges lourdes Poste salissant Idéal pour complément de temps de travail, de retraite, d'étude etc..
Au sein d'une exploitation viticole de 34 ha, je Recrute 1 tailleur(se) de vigne (H/F) expérimenté(e) (minimum 2 campagnes de taille réalisées). Vous devez impérativement maîtriser la taille de la vigne en guyot double poussard. Vous serez ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Vous serez payé(e) à la tâche ou à l'heure, selon votre technicité. Le contrat débutera début novembre jusqu'à fin mars 2025. Possibilité d'Accueil d'itinérants, en camping-car ou camion aménagé, sur l'exploitation. Eau et électricité fournies gratuitement. Machine à laver et cuisinière mises à disposition et douche/WC.
QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture de Charente, Etablissement public administratif, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières. QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous recherchez une mission d'accompagnement de la production viticole de la production de raisin au suivi oenologique dans un territoire réputé ? Vous souhaitez allier des missions de conseils, de recherches et développements et de relationnel terrain ? Vous avez la double compétence viticole et oenologie ? Rejoignez la Chambre d'agriculture de Charente et son réseau en tant que Conseiller (ère) en viticulture et oenologie QUE RECHERCHONS-NOUS ? Ingénieur.e agro-agri et/ou DNO et/ou Master Vigne et Vin Connaissances en Viticulture et en OEnologie Connaissance de la filière Cognac appréciée De réelles aptitudes aux démarches commerciales De l'autonomie, de la rigueur et de l'organisation Des aptitudes à travailler en équipe Une première expérience serait appréciée Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) : déplacements sur le département QU'AVONS-NOUS A VOUS APPORTER ? Accompagnement et formations sur les missions confiées Flexibilité dans le travail Equipe d'experts Dialogue, autonomie, initiative Télétravail possible Rémunération brute sur 13 mois Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, 16 RTT QUELLES MISSIONS ET ENJEUX ? Missions en viticulture : Assurer le conseil et l'accompagnement des viticulteurs tant en individuel que dans le cadre d'animation de groupe ou de formation (certiphyto, conseil stratégique phyto, mes p@arcelles, .) Participer au programme d'expérimentation viticole déployé par la Chambre d'agriculture Participer aux réseaux animés par la Chambre (SBT, Réseaux déployés dans le cadre d'Ecophyto) Participation à la rédaction d'articles techniques et de notes de conseils durant la saison viticole Vente de prestations de conseil en viticulture Missions en oenologie : Apporter des conseils en vinifications et distillation auprès d'un portefeuille de viticulteurs VOTRE FUTURE EQUIPE Vous intégrerez l'équipe du service Viticulture OEnologie, une équipe pluridisciplinaire composée d'oenologues, ingénieurs et techniciens de laboratoires
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement, basé(e) à Cognac et rattaché(e) au manager de votre pôle qui compte une dizaine de collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recouvrement d'un portefeuille d'impayés garantissant l'atteinte d'un objectif collectif d'encaissement. Les principales missions sont les suivantes : - Négocier par téléphone ou par tout autre canal digital avec les clients/débiteurs, pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, négocier les accords de paiements échelonnés - Convenir de plans de remboursement et les suivre dans le temps - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Traiter régulièrement les courriers entrants - Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil recherché Vous avez un profil service client et/ou commercial, une grande capacité d'écoute et une vraie force de conviction doublée d'une incroyable capacité d'adaptation Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration Type d'emploi : Temps plein, CDD accroissement d'activité Salaire brut annuel : 23000€ à 25000€ Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité est donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Conditions de l'activité : - travail en open space - port d'un casque téléphonique et utilisation simultanée de 2 écrans - accessibilité par escalier
Votre agence WellJob Saintes recherche pour son client, grande distribution située à Cognac, un profil : - Boulanger H-F Vous participerez aux missions suivantes : - Fabriquer des produits jusqu'à leur présentation en vue de la mise en vente - Soigner la présentation des produits - Maintenir le laboratoire et le matériel dans un état de propreté irréprochable - Respecter les rotations du frigo - Assurer le suivi du cahier des pertes - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Durant tout votre parcours, votre responsable vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration. Ce poste est ouvert aux profils junior, diplomé-e d'un CAP
Titulaire ou contractuel - temps complet à Cognac Assurer l'entretien des espaces verts des sites de la communauté d'agglomération selon les principes de la gestion différenciée. Ce poste est rattaché directement au chef d'équipe espaces verts. MISSIONS - Réaliser les travaux d'entretien général des espaces verts des sites de la communauté d'agglomération : taille, désherbage, plantations, tonte, fauchage, débroussaillage, etc, - Participer à la réalisation d'aménagement paysagers écologique, économique et durable : plantations d'arbustes et vivaces, fabrication de carré potagers, petits travaux de maçonnerie, etc - Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels utilisés : petite mécanique, affutage, graissage, etc - Appliquer des techniques alternatives dans l'optique d'une gestion raisonnée des espaces verts PROFIL DEMANDE Niveau d'étude requis : Formation technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent travaux paysagers) ou expérience sur poste similaire Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum Permis B - permis BE serait un plus CACES 1 Savoir-être : Rigueur, disponibilité, sens relationnel, réactivité, autonomie Sens du service public, travail en équipe Respect des règles de sécurité concernant les matériels et les produits utilisés Respect du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) mis à sa disposition Travail en extérieur, manutention de charges lourdes
Sous la supervision du directeur du bureau d'études : Vous serez en charge des validations finales des logiciels systèmes embarqués sur machines - Réalise les tests et essais logiciels sur machines prototypes pour s'assurer de la conformité à la spécification technique. - Coordonne les plans d'actions correctifs de résolution avec les développeurs de logiciels embarqués. - Participe à la mise au point : calibration et paramétrage des systèmes embarqués - Rédige des procédures techniques - Supports techniques aux services Productions et SAV Vous serez responsable de la création et de la mise à jour des schémas électriques des systèmes embarqués. - Participe au choix de l'architecture électrique - Réalise les schémas électriques ainsi que les faisceaux électriques de systèmes embarqués - Tient à jour le dossier de définition avec la nomenclature associée - Met en place le suivi de projet en phase de prototypage électrique Profil : Bac avec spécialisation en électricité - expérience professionnelle fortement souhaitée Connaissance du logiciel AutoCAD pour la conception et dessin de schémas et faisceaux électriques Connaissance des systèmes électrique embarqués Rémunération et avantages: - Salaire + primes mensuelle et annuelle + accords de participation/intéressement - Travail en modulation (35h sur 4 jours) - Horaires 7h50-17h40 dont 55 min de pause déjeuner - Restaurant d'entreprise (3€/plateau) - Mutuelle familiale (55€/mois)
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ (F/H) Pour notre agence de COGNAC Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts : Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein, Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris). Avantages : Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), Prime transport de 200 euros annuels, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, RTT, CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.
Gérer le point de vente, organiser le travail et manager les collaborateurs :c'est toi le chef d'orchestre ! Développer le CA et la rentabilité commerciale - c'est ton objectif principal. Veiller aux fondamentaux : respecter le concept La Mie Câline pour décrocher l'excellence (et la lune, aussi, si tu veux). Offrir à nos clients une qualité de produit et de service optimale pour qu'ils soient entièrement satisfaits, parce qu'ils sont aussi délicieux que nos gourmandises. Être à l'écoute de ton équipe, développer les compétences et faire évoluer les pépites. On est tellement plus forts ensemble ! Un poste en CDI à temps plein (on ne fait pas les choses à moitié). Travail debout et journées intenses : la salle de sport, c'est ici ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Ta formation supérieure type BTS Management des Unités Commerciales et ton expérience d'au moins 5 ans en restauration rapide ou dans un terminal de cuisson ainsi qu'en encadrement d'équipe - c'est la base. Tes super-pouvoirs : qualités d'écoute, aisance relationnelle, polyvalence, anticipation, c'est obligé pour bien gérer ! Ta recette : une bonne dose de rigueur, d'organisation et la capacité à t'adapter... ...mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Cerise sur le cookie : tu auras la possibilité de faire carrière chez nous !
Du moelleux, du croustillant, du généreux, du savoureux, du sucré, du salé, du classique, du surprenant... La Mie Câline, c'est une histoire de goûts. Le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait que nous partageons chaque année avec 40 millions d'adeptes dans plus de 240 points de vente. La raison de notre succès ? Une recette équilibrée qui associe le métier de la boulangerie traditionnelle à celui de la restauration rapide en prenant soin de nos produits, de nos c
Placé sous la hiérarchie du directeur du CCAS de Cognac dans le cadre du projet CCAS hors les murs et dans l'attente du dépôt de l'appel à manifestation « Animation à la vie sociale » à la CAF pour la gestion d'un centre social, le médiateur social-adultes relais interviendra sur le quartier prioritaire de Crouin, il aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité permettant de concourir au lien social, au vivre ensemble, et ainsi de renforcer et développer la participation citoyenne. C'est une personne ressource qui accompagne les habitants du quartier dans leurs démarches, leurs projets et problématiques. LES MISSIONS Activités régulières Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue. Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social Créer des temps d'échanges et diriger les habitants vers les activités du CCAS Centre social ou vers un partenaire Définir les besoins des publics et leurs pouvoirs d'agir, Accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif Promouvoir, accompagner et animer auprès des usagers les actions collectives ou individuelles mises en œuvre au sein du CCAS en cohérence avec son projet « Hors les murs » : Accès aux droits, actions de préventions Mobiliers les habitants sur des actions collectives : jardins, cuisine, cadre de vie etc. Activités occasionnelles Travailler sur des outils de suivi et d'évaluation des actions réalisés ou à venir Prévenir et apaiser les tensions dans différents contextes et espaces, faciliter les relations de voisinage et le partage de cultures Renforcer la vie associative locale LES CONDITIONS DU POSTE Être âgé(e) de 26 ans au moins Être sans emploi (sans obligation d'inscription à Pôle emploi) ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat) Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Temps complet = durée légale du travail Présence requise aux heures d'ouverture au public Conduite de véhicules liés à l'activité (Triporteur, minibus, voiture, etc.) SMIC POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste ouvert aux contractuels Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS, Direction des Ressources Humaines, en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr
Placé sous la hiérarchie de la Direction de la Cohésion sociale et de la Coordinatrice de la Réussite éducative, le médiateur social-adultes relais interviendra sur le quartier prioritaire de Crouin. Il aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité dans le champ éducatif, en lien avec le Programme Réussite Educative à destination des enfants de 2 à 16 ans et des familles. Le Médiateur social facilitera les relations entre les familles et les partenaires éducatifs du territoire. Il contribuera à la régulation des comportements dans et aux abords des établissements scolaires, à la qualité des liens entre familles et institutions, au renforcement de l'expression citoyenne. Il pourra identifier et intervenir sur les différentes problématiques socio-éducatives constatées (absentéisme, décrochage scolaire.). Il assurera la mise en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des enfants et des parents dans leurs parcours scolaires et éducatifs. LES MISSIONS Les activités régulières Se faire identifier par les familles comme personne-ressource sur les questions éducatives et le rapport aux institutions adéquates (aller vers, informer, faire le lien, accompagner) Faciliter les relations familles/Education Nationale, en assurant de la médiation si besoin Contribuer à la référence des parcours éducatifs des enfants sur les différents dispositifs locaux (PRE, CLAS...) Accompagner les familles dans leur fonction parentale : écouter les parents en questionnement ou difficulté dans leurs relations avec leur(s) enfant(s), faire connaître et promouvoir les dispositifs locaux d'aide à la parentalité et favoriser la mise en lien, contribuer à l'animation d'actions favorisant l'exercice de la parentalité. Promouvoir la réussite scolaire et éducative : faire connaître les dispositifs d'aide à la scolarité proposés sur le territoire et favoriser la mise en lien, assurer un lien avec les acteurs du quartier afin d'orienter vers des activités de loisirs ou toute autre orientation facilitant leurs projets personnels (initiatives, services civiques, engagement citoyen.), contribuer à la mise en œuvre de projets éducatifs visant à mobiliser et accompagner les familles les plus fragiles au sein de l'institution scolaire. Assurer une fonction d'observation et de diagnostic destinée à améliorer les réponses concrètes à apporter Coordonner des actions collectives des services du CCAS et/ou partenaires LES CONDITIONS DU POSTE : Être âgé(e) de 26 ans au moins Être sans emploi (sans obligation d'inscription à Pôle emploi) ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat) Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Temps complet = durée légale du travail Présence requise aux heures d'ouverture au public Conduite de véhicules liés à l'activité (Triporteur, minibus, voiture, etc.) SMIC POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste ouvert aux contractuels Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS, Direction des Ressources Humaines, en précisant le poste concerné et la référence.
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 3 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre ou CO2 comme TRUMPF OU BYSTRONIC. Fibre à commande numérique pour les besoins de l'atelier et pour les commandes clients en prestations de découpe . Réaliser la production à partir d'un plan de découpe fourni par le BE (mise en tôle de manière économique) Effectuer le contrôle dimensionnel et le contrôle de l'état de surface en sortie de découpe (Ebavurer si nécessaire) Réaliser le pliage sur presse à commande numérique (après découpe) pour les commandes de prestations de découpe Effectuer un contrôle qualité Chiffrer les prestations de découpe Laser Assurer la bonne tenue des stocks en terme de rangement Gérer le réapprovisionnement des stocks de tôles et consommables (bouteilles de Gaz) Contrôler la qualité des tôles à la livraison Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la machine à découpe Laser Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglage/contrôle/graissage) Compétences : Utilisation d'une machine à commande numérique Savoir exploiter la capacité du Laser de façon optimale Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces (CACES R389 - Formation ou recyclage possible) Positionner la tôle sur le support Contrôler la qualité et la conformité d'une pièce Protéger les pièces Ranger les pièces par numéro de bon de travail Gestion informatique des bons de travail Savoir être professionnel : Etre manuel, rigoureux, polyvalent (H/F) Avoir l'esprit de communication Savoir travailler en équipe Savoir organiser ses priorités et objectifs Avantages : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 % Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2550 € (selon expérience) pour 166,58 heures mensualisées. Temps de travail hebdomadaire : 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saujon, Royan, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pont l'Abbé d'Arnoult, Rochefort et Jonzac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un taux très attractif dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Compétences techniques :** - Maîtrise des machines de pliage et de collage ou d'installations nécessitant des réglages mécaniques. - Connaissance des matériaux utilisés dans le packaging de luxe. **Compétences relationnelles :** - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. - Orientation client. **Qualités personnelles :** - Sens de l'organisation, précision et attention aux détails. - Impliqué(e), méthodique, autonome et proactif(ve). - Force de proposition et acteur(trice) du changement. - Porteur(se) des valeurs de respect, efficacité et enthousiasme. Travail en 2X7 (6h-12h30/12h30-19h) Ateliers chauffés et climatisés Primes annuelles 6 semaines de congés payés par an
L'opérateur s'engage à prendre connaissance de la procédure de travail liée au poste qu'il occupe et à respecter les différents points suivants : Aucun dossier sans VISA sortie LABO - PAO ne peut être pris en machine Respecter le planning et dans tous les cas où cela n'est pas possible en aviser le responsable de planning ou Direction. Prendre connaissance du dossier dans son ensemble Contrôle des éléments nécessaires à la réalisation du dossier : Papier (concordance entre dossier et fiche sortie matière) : qualité / colle - le(s) sticker(s) de la(es) bobine(s) mère(s) doivent être collé(s) sur la fiche sortie matière Nombre de clichés (ABG) Teintes demandées Relecture du BAT Calage : Respect du sens d'enroulement Respecter la(es) séquence(s) définie(s) (ABG) Mise à la teinte Contrôler le repérage Faire signer un Bon à rouler par le responsable d'atelier et établir un triptyque Indiquer le temps de calage sur le dossier de FAB (cf. p. 4) Rester à sa machine durant le calage Roulage : Suivi des teintes (voir triptyque) Identification pour traçabilité de chaque bobine à l'intérieur avec le sticker de couleur correspondant à l'opérateur et la numéroter (en cas de reconditionnement en bobines plus petites faire des bobines équivalentes à un multiple de la quantité finale par bobine) (ABG) Prélèvement d'une avance sur chaque bobine, à identifier avec le sticker de couleur et à numéroter à l'identique de la bobine prélevée Indication des incidents dans la bobine par les stickers rouges (définition du défaut mentionné dessus) Rester à sa machine durant le roulage En fin de tirage : Indiquer le temps de roulage et la quantité roulée (exemplaires étiquettes) sur le dossier (cf. p. 4) Mentionner les mètres linéaires utilisés sur la fiche de sortie matières Rendre compte des éventuels incidents rencontrés au cours du tirage matérialisés par les stickers rouges Rassembler les prélèvements dans la pochette CONTROL FINAL Viser le dossier (cf. p. 4) Rayer et clôturer sur le planning le dossier terminé Ranger le triptyque dans la fiche technique Détruire les clichés précédant le millésime en cours après chaque tirage.(ABG) S'assurer d'une bonne communication des informations entre tous les interlocuteurs possibles : Binôme autre faction : compte-rendu du dossier en cours. Bien remplir Masterprint (saisie présence, temps calage, roulage, heures indirectes, papier consommé) Tenir son espace de travail propre (vider la poubelle et passer le balai chaque fin de poste) Participe à l'entretien de la machine Planning : avancement d'un dossier non achevé en fin de faction non suivie d'une autre (ex : faction travail 5h00-12h30 / pas de faction après-midi) - indiquer sur le planning le temps et la quantité à reporter au lendemain Opérateur de l'étape suivante : palette conforme, identifiée avec dossier dûment rempli et prélèvements effectués sur le tirage + triptyque Responsable atelier ou gérant : problème(s) rencontré(s), etc.
La Franchise COWNECTION dans le cadre de son développement KFC, recrute des Responsables de service (Managers) pour l'ouverture de son restaurant à Chateaubernard prévue fin 2024. Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur Les horaires ? - Journée, week-end et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs Mais surtout plein d'avantages ! - Primes trimestrielles sur objectifs - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Plan de carrière évolutif - Repas fournis par jour travaillé Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives d'évolution de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous grâce à notre franchie en plein développement. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Rejoignez-nous en tant que Manoeuvre Couvreur (H/F) pour des chantiers de particuliers et d'entreprises en neuf et rénovation, Pour une prise de poste dès que possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : - Couverture : Participation à la pose de tuiles et d'ardoises, sous la supervision de professionnels expérimentés. - Charpentes : Fabrication et installation de charpentes traditionnelles. - Formation sur le terrain : Accompagnement et encadrement par des ouvriers qualifiés pour développer vos compétences. Votre quotidien chez nous : - Travailler en équipe pour mener à bien des projets de couverture et de rénovation. - Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité. - Manipuler des charges lourdes avec professionnalisme. Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours. - Avantages : Mutuelle pour une couverture santé optimale. - Rémunération : Selon votre profil et vos compétences. Si vous êtes motivé, désireux d'apprendre et prêt à participer activement à des projets de couverture, nous serions heureux de vous intégrer dans notre équipe !
Vous effectuez le contrôle des entrées et des sorties de magasin. Vous effectuez des rondes de sécurité sur l'ensemble du magasin. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous détectez les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendez compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente. Horaires : du lundi au samedi de 13H30 à 19h30 LA CARTE PROFESSIONNELLE est Indispensable pour tenir ce poste.
Poste, tâches, missions confiées : Relations viticoles - Maintenir des relations de confiance avec les viticulteurs et les partenaires ; - Effectuer des visites sur le terrain pour conseiller et accompagner les viticulteurs dans leurs démarches : conseil technique, suivi administratifs, inventaires ; - Assurer une aide technique & opérationnelle avec les viticulteurs et les partenaires ; Opérations vins & EDV - Identifier les opportunités d'achat de vins et d'eaux-de-vie conformes aux standards de qualité et aux exigences de l'entreprise - Participer aux prises de décisions stratégiques relatives aux achats et aux approvisionnements - Participer aux enlèvements de vins et réalisation d'inventaires d'eaux-de-vie - Maintenir des partenariats dans la durée avec des courtiers ; Dégustation & validation des lots - Organiser et participer aux dégustations pour évaluer la qualité des produits (vins, microdistillations et EDV) aux différentes étapes : achat, distillation, assemblage, expédition. - Prendre des décisions quant à la validation des lots en fonction des critères prédéfinis ; Suivi de contrats - Assurer le suivi administratif et logistique des contrats d'achat et de vente auprès des viticulteurs, des partenaires et des courtiers ; - Collaborer étroitement avec l'équipe Régie& Planification pour garantir le respect des engagements contractuels. Compétences : - Connaissance de l'univers des Eaux-de-Vie et du Cognac ; - Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être professionnel(s) : - Forte aptitude à la communication et sens du service client ;
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Couvreur pour effectuer des travaux en rénovation auprès de particuliers ou d'entreprises sur le secteur de COGNAC et alentours dès que possible. ACTIVITÉS : - Poser tous types de tuiles et de l'ardoise - Faire de la zinguerie - Fabriquer et poser des charpentes traditionnelles - Encadrer une personne manoeuvre CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en hauteur - Porte de charges lourdes à prévoir Semaine travaillée de 35h Mutuelle Véhicule fourni Salaire selon profil et compétences
MY COLOR BAR à Ongles, recherche pour son site de Cognac un(e) prothésiste ongulaire. Vos missions sont : Pose d'ongles artificiels en gel et / ou résine, capsules, chablons, Nail art, Soins de manucure, Pose de vernis, pose de vernis semi-permanent. Vous devrez accueillir et orienter la clientèle, et réaliser les ventes additionnelles. Mettre en œuvre la politique de commercialisation et de fidélisation de la clientèle. Réceptionner les produits et organiser leur mise en place dans les vitrines de présentation. Encaisser les ventes, Gérer les stocks Assurer l'entretien quotidien de l'environnement de travail et du bar à ongles. Repos 1 samedi par mois et tous les dimanches Primes possibles sur résultats
Nous recherchons un(e) Commis / Commise de cuisine pour notre restaurant Le Chai à Cognac HORAIRES Vous travaillerez 4 soirs par semaine le Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi de 18h à 21h30 MISSIONS Vous serez amenés préparer et dresser les plats chauds COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Sens de l'organisation - Rigoureux / rigoureuse SALAIRE Selon profil et expérience
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier à tour (H/F) , dés que possible pour un chantier sur le secteur de Cognac. Vos missions : -Définir le tracé de la voie de déplacement des charges. -Participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier. -Vérifier la stabilité du dispositif. -Distribuer les charges aux emplacements prévus. -Respectez les consignes de sécurité. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Ce poste vous conviendra si : -Vous avez une formation CACES R487 Cat 3 en cours de validité -Vous avez déjà eu de l'expérience sur Grue à tour -Une visite médicale à jour -Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Nous recherchons un(e) Agent / Agente pour l'entretien et le nettoyage de locaux , 5 h par semaine selon le planning suivant : Lundi : 17h30-18h30 Mercredi : 17h30 -18h30 Jeudi : 8h30-10h30 Vendredi : 16h30-17h30 Ayant pour missions : - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires. - Dépoussiérage du mobilier
Adecco Cognac recrute pour son client un grutier R487 cat3 (télécommande). Votre rôle consistera : - Manipuler la grue pour déplacer des matériaux sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes de chargement - Assurer la maintenance préventive de la grue - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour garantir la fluidité des opérations Profil : - Titulaire du CACES R487 CAT3 (Télécommande). - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de chargement - Capacité à lire et interpréter des plans de levage - Bonnes compétences en communication radio Poste basé à Cognac. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Adecco Cognac recrute pour son client deux maçon N3 H/F. Votre rôle consistera : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle - Effectuer la lecture de plans et la préparation des surfaces - Utiliser les outils du bâtiment pour la construction et la rénovation - Assurer la pose de différents matériaux de construction - Participer à la préparation des mélanges et des mortiers Profil : - Vous êtes maçon N3. - Vous maîtrisez la lecture de plans. - Vous avez de l'expérience dans l'utilisation des outils du bâtiment - Vous possédez des connaissances sur les différents matériaux. - Vous maîtrisez les techniques de construction. Postes basés à Cognac et Cherves Richemont. N'hésitez pas à postuler en ligne !
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à COGNAC (16) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE- H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Titre restaurant - Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière - Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau CAP à BAC Pro à Bac + 2 en mécanique à minima - Disposez d'une expérience dans le poste de 3 ans - Etes titulaire du permis B afin de déplacer ou essayer les véhicules dans le cadre de la maintenance à effectuer Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de Cognac un Ouvrier Viticole h/f. En tant qu'Ouvrier Viticole au sein d'une entreprise familiale, vous participez activement aux différentes étapes du cycle de production viticole. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Réaliser en toute autonomie les travaux mécaniques et manuels d'entretien du vignoble - Conduite d'engins agricoles - Entretien général du matériel viticole et des sols - Traitements phytosanitaires Horaires : Journée Rémunération selon profil Avantages : 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + CET - Expérience préalable dans le domaine viticole appréciée - Aimez les travaux manuels - Maitriser la conduite d'engins agricoles Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHATEAUBERNARD (16) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Brasserie traditionnelle recherche commis de cuisine avec ou sans expérience pour compléter son équipe de cuisine. Nous sommes ouverts à étudier ensemble la nature du contrat de travail proposée, en fonction de vos attentes et possibilités. Vous serez amené/e à effectuer des mises en place, l'envoi du service et des tâches de fermetures. Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas pris en charge. Activités principales : - Approvisionnement/stockage (réception et vérification des livraisons) - Organisation du travail et de la production - Production culinaire - Dressage et envoi des préparations - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité Compétences principales - S'adapter aux rythmes différents des services - Organiser son travail en fonction du personnel présent - Utiliser ses savoir-faire en fonction des commandes
Vous intégrerez notre brigade en cuisine pour prendre en charge la préparation culinaire des plats pour le portage de repas pour notre clientèle de particuliers et entreprises (cuisine traditionnelle). Nous recherchons un cuisinier qui a déjà travaillé en collectivité. Travail du lundi au vendredi, pas de coupure, week-end libres. Horaires : Lundi : 6 h 30 - 15 h Mardi 6 h 30 - 14 h 30 Mercredi 8 h 30 -14 h 45 Jeudi 7 h 00 - 15 h 15 Vendredi : 7 h 00 - 15 h 00
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.
Votre agence Aboutir Emploi Cognac, recherche pour l'un de ses clients un/une Chaudronnier Soudeur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de Salles d'Angles. Missions : - Fabrication des éléments à partir de plans ou de pièces identiques déjà existantes(chassis machines en acier). - Soudure - Réalisation de pièces à l'unité - Réparation et remise en état des pièces existantes - Suivi de la consommation des matières et alerte le chef d'atelier des commandes à passer - Collaboration avec les équipes d'atelier chargées de la logistique et de la mécanique. Échanges avec le bureau d'études concernant les plans de fabrication.
Nous recherchons pour une mission intérim un technicien d'usinage/tourneur fraiseur (H/F) dont les missions principales consisteront à : Préparation et réglage de la production sur machine conventionnelle Réaliser la fabrication des pièces et contrôler leur conformité Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau Cette mission est ouverte pour toute personne ayant une première expérience en ce secteur ou sortant d'une formation. Vous travaillerez en atelier pour une PME charentaise reconnue du lundi au vendredi sur des horaires de journée. 35h sur 4,5 jours.
Brasserie d'ambiance cognaçaise recherche un(e) chef(fe) de cuisine. Vous travaillerez 5 jours sur 7 ( fermé le dimanche )
Le poste est à pourvoir à compter de Janvier à Septembre 2025. Le salon est ouvert les lundis après midi, de 9h à 19h du mardi au vendredi et de 8.30 à 17h les samedis. Vous aurez un jour de repos dans la semaine (MERCREDIS) et vos dimanches.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté DERICHEBOURG à COGNAC. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Au sein de notre équipe, votre dynamisme et votre envie de vous investir seront appréciés. Vous effectuerez : - La mise en place des repas - Contribuerez au bon déroulement du service et à la qualité de la production - Assurerez de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques - Managerez le travail des commis et plongeurs - Contribuerez de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de votre travail Logement disponible Poste avec coupures, travail les week ends.
Ce qui vous attend chez eux. * Piloter et organiser la production du site afin de répondre aux objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, des contraintes de coûts, qualité, délais. * Manager le pôle production composé de 130 collaborateurs (organisation en 3*8) grâce à un management relais de 8 personnes. * Assurer la coordination des différents services, la gestion des priorités, la montée en compétences des équipes et la sécurité dans les ateliers. * Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et procédés. Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à. * Manager avec exigence, bienveillance et proximité des équipes que vous avez à coeur de faire grandir, * Transmettre la culture du résultat et de la performance dans le respect des contraintes de sécurité, * Être force de proposition dans l'échange avec votre direction et à l'aise dans la prise de décision, Les conditions de votre recrutement. * Rémunération fixe entre 65k€ et 75k€ selon votre niveau d'expérience. * Bonus de 12% sur atteinte de KPI's individuels et collectifs. * Participation & Intéressement. Le processus de recrutement. * Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet. * Étape 2: Entretien présentiel avec la DRH & le titulaire du poste. * Étape 3: Entretien présentiel avec le directeur du site.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Votre agence WELLJOB de Saintes, recherche pour son client situé à Cognac, un profil : - Boucher H-F Vos missions ? Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Les horaires sont variables selon planning. Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine
Votre cabinet de recrutement OPTINERIS recherche pour l'un de ses clients un MÉCANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE sur le secteur de Châteaubernard. (16) Secteur d'activité : industrie Vos missions principales : - Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage - Amélioration du rendement des machines - Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). - Amélioration des procédures de maintenance. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Prise de fonction : dès que possible Localisation : Châteaubernard (16) Rémunération annuelle : Selon profil Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes issue d'une formation de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes polyvalent et réactif, vous êtes est un expert de la technique, de la mécanique et de l'électromécanique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac. Les missions attendues sont : - Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser - Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure - Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG - Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.
Adecco Cognac recrute pour son client une association un moniteur d'atelier espace vert H/F. Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et suivre les chantiers d'espace vert (tonte, taille de haie) Vous encadrez et accompagner les travailleurs qui sont en situation de handicape dans les activités de l'atelier Vous assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe Vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement de l'atelier Vous êtes moniteur d'atelier ou accompagner éducatif ou/et diplômé dans la gestion d'espaces verts. Vous possédez le permis B+EC, car vous devrez conduire l'utilitaire pour vous rendre sur les chantiers. Votre profil correspond à ce poste ? N'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et de l'Aménagement, vous aurez la charge de l'organisation et de la surveillance de chantiers de voirie et réseaux (contrôle de la bonne exécution des travaux et établissement des attachements et opérations de réception). Il/elle participera à la prise en compte de l'accessibilité voirie (PAVE) et il/elle sera impliqué(e) dans la gestion administrative du domaine public (DICT,...). Les missions : Activités principales * Rédaction des comptes rendus, métrés contradictoires de travaux (constats), suivis administratifs et suivis financier des chantiers. * Réception des travaux et contrôle des dossiers de récolement * Suivi des marchés d'entretien voirie et du réseau pluvial, du marché de signalisation horizontale * Gestion des DT / DICT via la plateforme dédiée * Gestion des demandes des administrés (plaintes des riverains, passage bateau, problème de pluvial, .) * Participation à la rédaction des arrêtés de circulation pour les opérations portées de la ville de Cognac Activités occasionnelles : * Évaluation quantitative et financière des projets * Rédaction des pièces techniques des Dossiers de Consultations des Entreprises *Représentation du service lors des expertises suite à un sinistre Les conditions de travail : - Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service, - Poste à temps complet (39h avec 23 jours de RTT), - Accès au CNAS, CET (jours non monétisables), - Rémunération statutaire, Régime indemnitaire - Prime de fin d'année + CIA POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 23/10/2024 en précisant le poste concerné et la référence.
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
La Fédération Française du Bâtiment recherche pour une entreprise adhérente, un Charpentier H/F. Type de poste : CDI Salaire : Selon profil Missions: - réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer - choisir le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble - monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - construire, installer et réparer des charpentes constituées de divers matériaux
Sud Ouest Propreté recrute un agent de propreté pour réaliser des prestations chez un de nos clients à COGNAC. Vous travaillez le mardi et vendredi de 18h00 à 20h00. Vous aurez en charge le nettoyage complet des locaux. Mise en place et accompagnement par la cheffe d'équipe. Prise de poste immédiate
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes Profil recherché: -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire Avantages: - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
L'agence 3-2-1NTERIM recrute un/une plombier(ère) chauffagiste, pour une entreprise située entre Saint-Jean d'Angely et Cognac. Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien des systèmes de chauffage et de climatisation après des professionnels et des particulier. Vous serez amené à effectuer des déplacements pour effectuer les dépannages. Une première expérience réussie sur ce poste est un atout pour ce poste, nous étudierons également les candidatures de débutants, diplômés dans le domaine du chauffage et du froid. Des bonnes connaissances en électricité seront les bienvenues. Votre mission : - Effectuer les dépannages et la maintenance des chaudières, pompes à chaleur et climatisations - Effectuer les diagnostics et les vérifications - Entretenir, dépanner et réparer les installations - Possibilité de travaux d'électricité
Adecco Cognac recrute pour son client un électricien N2P2 - N3P1, chantier à Cognac : Vos missions seront les suivantes : -Tirage de câbles. -Raccordement d'appareillages en courant fort et courant faible. Vous êtes électricien N2P2 ou N3P1 et avez une expérience similaire. La possession du Caces nacelle serait un plus pour atout pour mener à bien cette mission. Poste basé à Cognac (16). N'hésitez pas à postuler en ligne !
CRIT Cognac recherche pour un de ses client un Opérateur fraisage H/F aux alentours de cognac. Vous opérez des pièces prismatiques, cylindriques ou autres selon des plans ou dossiers. (machines-outils à commande numériques). Vous préparez votre zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces . Vous analyser les contraintes techniques et identifiez les phases d'usinages. Choisir les outils de coupe appropriés et régler les paramètres d'usinage. Vous effectuez la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : Journée ou d'équipe Rémunération selon profil Avantages : 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + CET Vous êtes rigoureux et organisés à votre poste, vous aimez le travail bien fait, vous prenez en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production. Vous appliquez les langages de programmation de Commande Numérique (CN) et vous maitrisez les logiciels de Commandes Numérique, alors ce job est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) CHEF D'EQUIPE BTP - Préparer et installer le chantier - Réaliser les travaux de canalisations - Encadrer et suivre l'exécution - Poser des canalisations de technicité courante en adduction d'eau potable, assainissement et réseaux secs - Clôturer le chantier - Adopter les bons comportements dans l'exercice de son activité Vous exercez votre activité à l'extérieur sur des chantiers de différentes tailles. Vous serez sous la responsabilité du conducteur de travaux, dans le respect strict de la sécurité et des contraintes de l'environnement. Vous représentez l'entreprise sur le terrain auprès des riverains.
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne à 80% pour exercer sur le CMPP de Cognac Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an => Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Missions : - Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction de comptes rendus - Mise en œuvre de rééducations psychomotrices en individuel ou en groupe - Participation aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles - Participation à l'élaboration du projet de soin individuel. Profil : Diplôme d'Etat en psychomotricité exigé. Conditions : Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience
Vos missions : - Intervenir sur tous types de toitures et éléments associés, - Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, - Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Vous aimez : - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - travailler en extérieur Vous souhaitez : - faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture - participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer - apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : - doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse - sensible à la sécurité sur chantiers - curieux(euse) - sociable - entreprenant(e) Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Salaire : selon profil Avantages : Mutuelle - Kit complet EPI Fourni - Formations et habilitations- Paniers repas- heures supplémentaires payées À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Découvrez toutes les offres d'emplois d ATTILA, 1erréseau national spécialisé dans la réparation, l entretien et la maintenance de tous les types de toits. Le réseau compte en 2022 plus de 110 agences (prévisions 200 agences en 2025), a généré un chiffre d affaires de 83 millions d'euros en 2021 et compte plus de 800 collaborateurs. L enseigne a pour vocation d assurer la pérennité des toitures en défendant le Capital-toit de ses clients.
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, et exister. -L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout en faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. -L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. - L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renforcement musculaire. - L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagnée par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soient bien entourée. Ce que nous voulons c'est que vous soyez épanouis et centrée sur le soin et la continuité des soins pour nos résidents. Vous travaillerez sous la direction de l'infirmière coordinatrice. De plus nous voulons insuffler une véritable culture du soin, vous serez donc accompagné par une équipe de direction issue du domaine des soins, cela est un véritable avantage, elle connaît votre quotidien, et elle a une véritable conscience de votre travail. Enfin, nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Description du poste : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la qualité des soins dispensés aux résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante, dans un environnement apaisant et naturel. Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents - Réaliser les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, injections, etc.) - Participer à la mise en place des projets de soins individualisés - Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiers - Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins - Assurer la traçabilité des soins et la communication entre équipes Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée - Empathie, sens de l'écoute et bienveillance - Passion pour la personne âgée et le soin - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et organisation - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en journée, avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail - 1 week-end sur 3 travaillé - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé - ancienneté reprise à 100% - Formation continue disponible
Nous recherchons activement pour notre client basé sur Cognac, un infirmier H/F diplômé(e), pour un contrat en intérim de 3 mois afin de renforcer l'équipe expérimentée déjà en place.Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions sont les suivantes : Assurer des soins d'urgence et de qualité préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels. Dispenser les médicaments, vérifier leurs prises et surveiller leurs effets. Assurer les soins techniques liés aux prises en charge des patients. Notre offre vous intéresse ? Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans un environnement dynamique, SYNERGIE CARE BORDEAUX est là pour vous. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Société réputée dans la conception et la fabrication de matériel viticole basée sur Chateaubernard recherche un mécanicien Agricole H/FVos missions : -Démonter et remplacer les pièces ou sous-ensembles mécaniques -Remettre en conformité les matériels confiés Profil : - Avoir des connaissances en mécanique -Savoir lire schémas Environnement du poste : -Travail en hauteur - Travail physique -Travail debout Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez la rénovation ? Vous ne voulez pas vous ennuyer au travail? La SARL BREMOND Rénovation, spécialiste du bâti ancien en couverture et maçonnerie, basée à 10 minutes de COGNAC, vous propose un poste de maçon/ne polyvalent en CDI. Nous travaillons uniquement en maçonnerie traditionnelle sur moellons et pierres de taille + façades et enduits. Notre équipe est composée de 4 personnes et nos chantiers se situent à 30 km maximum du dépôt. Voici vos futures missions, sous la responsabilité du chef d'entreprise : - Vous travaillez sur des maçonneries traditionnelles, en rénovation ou création, moellons et pierres de taille (création d'ouvertures, rénovation d'encadrements, ravalement de façade...), - Vous faites des enduits, intérieurs ou extérieurs, des joints de pierres au mortier de chaux avec finition pierres vues, taloché ou gratté, de la préparation du support à la finalisation de l'enduisage, en passant par la réalisation des enduits à la bétonnière, - Vous aspirez à de la polyvalence et aux travaux en hauteur, en réalisant des chantiers de couverture traditionnelle (tuiles terre cuite). Nous acceptons les débutants et assurons toutes les formations en interne + formations réglementaires ( travaux en hauteur, échafaudage etc.), prises en charge à 100%. Rémunération selon profil. Montée en compétence garantie! Si vous êtes curieux, et que vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et évolutive, nous vous attendons! Notre entreprise propose de nombreux avantages : - mutuelle prise en charge à 100%, - prime partage de la valeur, - sur-classement de la prévoyance en cas d'arrêt maladie (niveau ETAM, pour tous les ouvriers), - paniers repas et indemnités de trajet, - épargne salariale, - parcours d'intégration. Venez nous rejoindre !
Poste à pourvoir dès que possible L'Orthophoniste élabore un diagnostic, évalue et prend en charge des jeunes en situation de handicap intellectuel, susceptibles de présenter des troubles de communication, du langage oral et écrit (compréhension, expression), des autres activités cognitives (attention, mémoire, cognition sociale) et des fonctions oro-faciales. Ses interventions visent à améliorer la communication. Il (Elle) exerce ses fonctions en référence au projet d'établissement et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique (droits des usagers et des familles). Il (Elle) inscrit sa pratique dans un cadre pluridisciplinaire associant d'autres thérapeutes (médecin psychiatre, médecin pédiatre, psychologue, psychomotricienne, infirmière) mais également une équipe éducative et pédagogique. Poser un diagnostic - Réaliser l'évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les jeunes et leur entourage, anamnèse, observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques. - Rédiger les comptes rendus de bilans orthophoniques. - Définir les objectifs de rééducation (exemples : rééducation du langage oral, rééducation de la lecture, rééducation de la mémoire de travail...) et élaboration d'un plan de rééducation. Concevoir et mettre en œuvre le projet de soin individualisé - Elaborer le projet thérapeutique individuel dans le cadre du projet global du jeune (Projet individualisé d'accompagnement, PIA) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Concevoir le contenu des séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe). - Animer des ateliers thérapeutiques ou rééducatifs en petits groupes avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il (Elle) peut proposer l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Rendre compte, informer, conseiller - Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service. - Echanger avec le jeune, sa famille, sur le contenu de la prise en charge (objectifs, évolution, conseils ). - Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire. -Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des jeunes et renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH). - Conseiller le jeune, son entourage et les professionnels de l'équipe sur les techniques facilitatrices de la communication et proposer s'il y a lieu des stratégies de compensation. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle - Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations). - Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service. Salaire selon convention 66.
Rejoignez-nous en tant que Couvreur N2/N3 (H/F) pour des chantiers de particuliers et d'entreprises en neuf et rénovation, Pour une prise de poste dès que possible ! Vos missions : - Couverture : Pose de tuiles et d'ardoises, avec une expertise en zinguerie. - Charpente : Fabrication et installation de charpentes traditionnelles. Votre quotidien chez nous : - Travailler en équipe pour mener à bien des projets de couverture et de rénovation. - Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité. - Manipuler des charges lourdes avec professionnalisme. Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours. - Avantages : Mutuelle pour une couverture santé optimale. - Rémunération : Selon votre profil et vos compétences. Si vous êtes un professionnel motivé et qualifié, prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Missions : Intervention au sein d'un DITEP accueillant 12 enfants âgés de 6 à 12 ans (6 en SEESAD et 6 en accueil de jour) : - Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Le/la psychomotricien(ne) met en place des techniques, des thérapies à médiation corporelle dans le but d'harmoniser les fonctions motrices et psychiques ; Elle vise l'adaptation la plus satisfaisante possible de l'enfant ou de l'adolescent à son environnement. Il/elle prend en compte la dimension corporelle mais aussi cognitive, affective et identitaire. Ses interventions se déroulent en référence au projet institutionnel et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Poser un diagnostic : - Réaliser une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur - Informer le jeune sur la démarche psychomotrice - Recueillir des données concernant le jeune, son environnement et son développement antérieur Informer le jeune et ses parents sur la démarche psychomotrice Éduquer, rééduquer, soigner : Élaborer un projet thérapeutique et mettre en place une rééducation ou un soutien dans le cadre du projet global du jeune et selon la prescription médicale ou la demande individuelle Proposer et organiser seule ou avec un autre intervenant, des séances individuelles ou en groupe, visant à : - Stimuler et soutenir l'éducation précoce chez l'enfant - Aider à l'acquisition des outils nécessaires aux apprentissages scolaires ou professionnels : organisation de l'espace et du temps, graphisme - Travailler la motricité, l'équilibre et les coordinations par des activités motrices en individuel ou en groupe - Favoriser la détente, la relaxation et l'expression par des techniques corporelles adaptées - Évaluer les effets des actions et réajuster Rendre compte, informer : - Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service - Échanger avec le jeune, sa famille les différents partenaires au sujet du contenu de l'accompagnement - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH) S'impliquer dans la dynamique institutionnelle : - Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations) - Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat D.E de Psychomotricien Salaire : convention 66, en fonction de l'expérience. CDI temps partiel ( 0.2 ETP)
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 chef d'équipe maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Profil recherché: - Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale - Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Communiquer des consignes et directives - Permis B Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30 - 17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 16.50 euros horaire Avantages: - Paniers - Mutuelle - Heures supplémentaires payées
Agent technique polyvalent placé sous l'autorité d'un responsable du service technique. Missions / conditions d'exercice - Entretien des bâtiments communaux - Entretien des espaces verts - Entretien de la voirie - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel Profils recherchés - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Travail seul ou en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients expert en climatisation et chauffage, un plombier avec si possible de l'expérience . Vous ferez partie d'une équipe au savoir-faire artisanal. Longue mission planning: du lundi au mercredi:8h-18h; jeudi 8h-17h; vendredi matin uniquement Voici vos missions: Installation, maintenance préventive et dépannage rapide des équipements suivants: panneaux solaires photovoltaïques, pompes à chaleur, climatisation réversible. Si vous êtes bricoleur et autodidacte, n'hésitez à à nous transmettre votre cv en précisant vos réalisations.
Azaé Cognac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un Hôte d'accueil (H/F) ! Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement dans le secteur de l'hôtellerie. En tant qu'Hôte ou Hôtesse d'Accueil, vous serez la première personne que les clients rencontreront. Vous aurez l'occasion de laisser une première impression mémorable et positive. Vos missions principales incluront :***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée.***Guider les visiteurs à travers l'établissement en leur offrant une expérience fluide et agréable.***Répondre avec courtoisie à toutes les demandes d'informations ou de réservations.***Assurer la liaison entre le client et les différents services proposés pour garantir un séjour parfait.***Gérer les appels téléphoniques et rediriger les demandes vers les services concernés.***Gérer les réglements des clients et faire un suivi comptabilité***Faire des comptes-rendus hebdomadaire aux responsable de l'établissement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche une personne dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une présentation impeccable. Une personnalité souriante et pro-active est essentielle pour anticiper et répondre aux besoins des clients. Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et restez calme dans les situations stressantes. Une bonne maîtrise de la langue française et de l'anglais est essentielle pour interagir avec une clientèle internationale. Qualités recherchées :***Excellente présentation.***Sens aigu du service client.***Capacité d'adaptation.***Rigueur et organisation.***Maîtrise des outils de réservation.***Notion en comptabilité***Anglais courant***- Missins en intérim - Contrat évolutif selon l'activité - Taux horaire variable selon profil - Indemnité repas - Du lundi au dimanche (un à deux jours de repos variable / semaine) - Horaires en 3x8 - Un week-end de repos / mois - Un désirata / mois Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People recherche un Assistant production et administratif (H/F) en CDI pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, spécialisé dans de l'emballage agroalimentaire et cosmétique. POSTE : ASSISTANT DE PRODUCTION ET ADMINISTRATIF (H/F) Rattaché(e) à la Direction Service Client, vos missions principales seront les suivantes :- Réalisation du suivi des opérations et la coordination avec les équipes- Gestion des commandes d'achats et des stocks de consommables- Contrôle des documents de production- Suivi des dossiers administratifs Ce poste nécessite une présence active sur le terrain pour pouvoir assurer au mieux le suivi de toutes les opérations. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste d'Assistant administratif polyvalent, idéalement au sein d'une industrie. Vous appréciez la polyvalence et vous déplacer sur le terrain ! La maîtrise de l'anglais (écrit / oral) est nécessaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Groupe Faurie s'adresse à vous. qui avez fait le tour de votre poste actuel,... qui souhaitez vous reconvertir, ... qui êtes passionné par le commerce et la relation client,. qui avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière! Nous vous proposons d'intégrer notre Faurie Campus au sein de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à COGNAC (16) et de vous former au métier de CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F. Vous préparerez avec nous en alternance le Diplôme - Titre professionnel de « RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE VEHICULES LEGERS » en partenariat avec le GNFA - l'organisme de formation de la branche des services de l'automobile. Nous proposons : Un projet clé en main : un centre de formation + une de nos concessions Une formation rémunérée grâce à un contrat de professionnalisation de 12 mois environ D'alterner une formation théorique et très concrète (25%) et une mise en pratique dans notre concession (75%) D'obtenir à la clé un contrat sous réserve de l'obtention du diplôme Pour garantir votre bonne intégration et votre succès auprès de nos équipes, vous serez accompagné d'un tuteur qui vous partagera son expérience. A titre d'information, la formation sera dispensée à la fois à BRIVE LA GAILLARDE et à PESSAC (proche de BORDEAUX) selon un calendrier préalablement défini. A terme, vos missions seront de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Assurer la répartition et l'attribution des dossiers aux compagnons Coordonner l'intervention de réparation mécanique Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Pour plus d'information : https://www.groupe-faurie.fr/faurie-campus-technique/ Pour postuler, plusieurs conditions sont à respecter : Vous avez 18 ans Vous avez une motivation en béton armé Vous êtes passionné par le commerce et la relation client Vous avez un niveau B1 en français pour communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes diplômé d'un Bac, Bac Pro ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel Osez découvrir de nouveaux horizons! Venez tenter l'aventure Faurie! Pour nous rejoindre, postulez dès maintenant !
Faurie Campus Technique (carrossier/tôlier, mécanicien, magasinier) est destiné à toute personne susceptible d'être intéressée par nos cursus, pour se former à nos métiers de l'après-vente automobile et/ou poids-lourd. Pour information, Faurie Campus Technique est un dispositif de formation en alternance ouvert à un public sans formation initiale en reconversion professionnelle. Cette formation prépare à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle de valeur...
Description du poste : Comment contribuer énergiquement au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) ? Ce poste essentiel contribue au bien-être des résidents par des services d'hébergement et d'hôtellerie dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des résidents - Participer à l'organisation et la distribution des repas quotidiens - Gérer le stock des produits d'entretien et de fournitures nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement chaleureux et accueillant - Répondre avec diligence aux besoins logistiques et organisationnels du quotidien des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.65 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Nous recherchons un Agent de service hospitalier (F/H) dévoué pour contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Sens de l'organisation pour maintenir des espaces propres et ordonnés - Capacité à travailler en équipe pour assurer un service harmonieux et efficace - Empathie et bienveillance envers les résidents âgés - Diplôme d'État d'Agent de Service Hospitalier apprécié, mais non obligatoire - Engagement à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... JOB DATING à Angoulême le 17 septembre 2024, à partir de 17H30. BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le montage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par le montage et l'installation des nouveaux produits en magasin, l'accompagnement des clients sur leur SAV meuble... Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.... Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Description du poste : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur viticole :***Accueil physique et téléphonique***Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers***Réservation des taxis***Commande de fournitures***Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre de CDD de remplacement, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 18h00. Le poste est situé à Merpins (16). Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages :***11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)***Avantages sociaux (CSE, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager 4. Rencontre avec le client Description du profil : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement d'entreprise situé à Cognac (16). Type de contrat : CDI - 35H Maison de renom, service de qualité et clientèle exigeante. Horaires : Du lundi au vendredi : 07H00-15H00 coupure 18H00 -21H00 Pas de travail le week-end Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. tâche n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.tâche n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.tâche n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Vous travaillerez sur les secteurs du ménager et du meuble. Alors.vous acceptez les tâches ?
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'extraction des principes actifs du bois de chêne et de la vigne depuis plus de 20 ans, un profil assistant ADV F/H.Vous aurez la responsabilité des commandes clients, de l'entrée de commande à l'expédition, en passant par la planification/ordonnancement en production. Vous principales tâches seront : Assurer la gestion de la base clients et représentant dans ERP et sa mise à jour, ainsi que la gestion de la base tarifs Gèrer la liasse documentaire à travers l'ERP : du Devis à la Facture et ou reste à livrer Mettre en place la planification/ordonnancement production (en lien avec la production), Editer des bons de préparation et affectation des stocks, effectuer le suivi des prévisions et leurs réalisations, Assurer les relations clients, agents et commerciaux FR/EN, Effectuer les commandes transport, et traite la liasse documentaire exports (douanes EUR1 etc etc) Participer à l'amélioration continue et gère les indicateurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cognac Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Cognac, un(e) Assistant(e) Comptable en Cabinet Comptable (H/F). Au sein du cabinet et rattaché(e) au Responsable comptable, vous interviendrez sur : - Gérer avec précision la saisie des opérations comptables, y compris les factures clients et fournisseurs - Assurer le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs, résoudre les écarts et répondre aux requêtes - L'élaboration des bilans comptable de A à Z - La vérification des bilans comptable sans les clôturer (le responsable se charge de clôturer les bilans) - La déclaration des différentes TVA - Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, en respectant les délais légaux Conditons de travail : - Vous serez amené à travailler en binôme - Prise de poste : dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h30 (possibilite de commencer à 9h et de finir à 18h) - 39h travaillé mais payé 35h avec 23 jours RTT - Fourchettes salariales : 24k€ à 26k€ Vous êtes à la recherche de nouveaux enjeux professionnels et vous avez de vous integrez dans une nouvelle équipe ? Déposez-nous votre candidature au plus vite ! Vous possédez : - 2 ans d'expériences dans un cabinet comptable (OBLIGATOIRE) - Bac + 2 en comptabilité DCG - Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques Vous êtes : - Attentif - A l'écoute de vos clients - Réactif - Organisé - Capacité d'adaptation et d'anticiper les choses
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente secteur Bati (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Poste sur 39h sem (35+4) Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Cognac Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression, un(e) Aide Conducteur(trice) - Impression (H/F) sur Merpins. Rattaché(e) au Responsable de production & au Directeur de l'usine, vous interviendrez sur : Activités principales : - Connaître le procédé d'impression de sa ligne - Savoir arrêter la machine en cas d'urgence - Réparer les encres et matières premières - Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommées - Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur - Prendre les viscosités - Monter les chambres à racle - Nettoyer et ranger les tramés Activités secondaires : - Surveiller et repérer les défauts - Savoir interpréter l'image et évaluer l'importance du défaut en cas d'absence ponctuelle du conducteur - Récupérer les clichés et manchons au service clicherie en cas de modification du planning de production - Connaître les passages papier - Lire, comprendre et exploiter les documents nécessaires au poste (dossier de fabrication, fiche de suivi, fiche de retour ...) - Assurer la propreté de son environnement INFORMATION : Avoir une expérience dans la production Vous possédez une mini expérience dans le secteur industriel, dans l'imprimerie serait un + Conditions de travail : - Poste à pourvoir en Intérim en vue d'une titularisation par la suite - Horaires : 35h / semaine en 3x8 - Fourchette salariales : 11.65€ avec possibilité d'évolutions après titularisation + paniers : jour = 5€ net nuit = 6.10€ net + majoration de 17% pour les factions de nuit + 13e mois - Possibilité de former si vous ne disposez d'aucune connaissance dans l'imprimerie Vous souhaitez vous inscrire dans une nouvelle société avec une intégration sur du long terme ? Transmettez-nous votre candidature au plus vite, nous serons ravis d'échanger avec vous ! - Vous possédez une mini expérience dans le secteur industriel, dans l'imprimerie serait un + - Prive d'initiative - Savoir communiquer - Estprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de réactivité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de SEGONZAC, renforce son rayon LIQUIDE en recrutant un employé commercial H F.
