Consulter les offres d'emploi dans la ville de Merpins située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Merpins. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COGNAC, 16 - Cognac, 16 - Châteaubernard ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous souhaitons renforcer notre équipe en place, par l'accueil d'une personne pour travailler en doublon, en vente. Vous travaillerez du 07 juillet au 30 Septembre, les LUNDIS, MARDIS et MERCREDIS (Jeudis pouvant remplacer Mercredis si besoin) Vos horaires : 9h à 12h30 puis de 15h30 à 20h00. Le travail s'effectue toujours en binôme. Vous ne serez donc jamais seul(e). Vos missions : accueillir la clientèle (des habitués de notre établissement), conseiller, vendre (FDJ, Presse, Tabac, service de poste, etc), encaisser, mettre en rayon et racks les produits dont le tabac, entretenir la surface de vente. Ce poste et notre sens de la qualité du service nécessitent un dynamisme dans vos tâches, un accueil clientèle sans faille, une ponctualité, une maitrise du rendu monnaie et une certaine discrétion.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027. Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place. + Vos missions principales incluent : Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking La mise en place des produits en vitrine L'encaissement des ventes L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues. + Profil recherché : Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie Aimant le contact client et le travail en équipe Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation) + Mobilité : Déplacements prévus entre plusieurs sites (Grand Angoulême / Cognac)
L'enseigne est fermée les DIMANCHES Vous travaillerez soit du matin soit de fin d'après-midi : 6h30 - 13h30 ou 13h- 20h ou 9h-16h, afin de réaliser les ouvertures et fermetures magasin une semaine sur deux. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos variable Missions : Vous accueillerez et conseillerez les clients et effectuerez l'encaissement (rendu monnaie automatisé) Vous réaliserez la mise en place et valorisation des produits en vitrine. Vous réaliserez des sandwichs et autres produits de snacking. Vous entretiendrez également les espaces de présentation des produits et le magasin. Vous avez de l'expérience en vente alimentaire et respectez les règles d'hygiène. Ce poste nécessite le port de gants et autres process liés au respect des règles d'hygiène alimentaire.
Notre client est une entreprise de restauration collective. Elle offre des services de restauration sur mesure avec une grande expertise. Leur savoir-faire se manifeste dans chaque plat préparé, et leur engagement se reflète dans la qualité des ingrédients utilisés. L'entreprise est reconnue pour son approche culinaire qui allie tradition et innovation. Vous êtes à la recherche d'un poste de Cuisinier en Collectivité H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : -Préparation des repas en grande quantité. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et des commandes. Type d'emploi : Intérim. Lieu de mission : Déplacement a prévoir sur différents sites Début de la mission : Dès que possible. La mission commencera par un premier contrat d'intérim de deux semaines qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Horaire : Selon le planning de l'entreprise Taux horaire : 12.30 Euros Cuisinier(ère) collectif(ive) avec expérience ? Hygiène et sécurité alimentaire maîtrisées ? Autonome, organisé(e) et sens du service ? Votre prochain job est à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de maintenance à Châteaubernard (16100) en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. - Réalise des opérations de dépannage d'ordre électrique - Gère et commande les pièces détachées - Réalise les opérations préventives en respectant les gammes opératoires - Gère les priorités en toute autonomie - Peut-être amené´ à accompagner les entreprises externes et s'assure qu'elles interviennent dans le cadre légal et conformément aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissance des installations froid alimentaire, déclimatisation, électriques, d'appareils de manutention. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance industrielle seront valorisées et développées !
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur en boulangerie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance pour la rentrée 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi+ 1 semaine complète par mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Etre titulaire du baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration d'art de la table, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. * Début de contrat à 5h du matin * Les conditions : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Travail souvent le week-end et les jours fériés, deux jours de congés en semaine. * Vos savoir-être : polyvalence, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe Et si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, ce serait un plus
Nous recherchons un travailleur social pour un remplacement (congé maternité + congé parental) de 12 mois. Poste à Angoulême et Cognac (déplacements avec véhicule de service). Un poste avec 2 missions complémentaires: - Accompagnateur au sein du FJT d'Angoulême : accompagner les jeunes dans le quotidien (jusqu'à 21h30 une fois par semaine) -Conseillère habitat de notre service logement Locappart16 : Accueil, Information et orientation des jeunes en matière de logement + animation ateliers collectifs Poste à pourvoir à partir de juin 2025. a) Accueil, Information, Orientation : Identifier la demande du jeune Dans le cadre de jeunes présentés ou ayant été suivis par des travailleurs sociaux ou par des structures spécialisées, s'enquérir auprès de ces derniers de toutes les informations dont ils peuvent disposer sur les jeunes concernés Analyser, traduire et formuler un besoin du jeune Assurer un accueil des jeunes de 16 à 30 ans afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes. Aider à la constitution dossier administratif Apporter une réponse lors de situation d'urgence Conseiller et orienter les usagers Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi... Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés b) Animation ateliers logement Connaissance du jeu Animation des groupes Réponse aux questions posées Transmission aux référents Bilan de l'atelier c) Partenariat et restitution d'informations : Mettre en place un partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés par les actions conduites Participer aux réunions de l'équipe éducative Participer aux réunions du Personnel liées à Locappart16 Participer aux réunions régionales des FJT Rendre compte à son supérieur hiérarchique des projets mis en place et des actions menées Évaluer quantitativement et qualitativement les actions menées Rédiger des rapports d'activité Élaborer des projets d'animation d) Accompagnement jeunes en Tiny House : au-delà d'une réponse d'hébergement, aider le jeune à formaliser un projet lié à son séjour permettre au jeune de s'exprimer sur ses motivations, ses centres d'intérêt faire un diagnostic des difficultés du jeune prendre en compte les potentiels du jeune faire une évaluation des acquis, mesurer les écarts entre les objectifs souhaités et les capacités du jeune et reformaliser le projet du jeune suite à cette évaluation en ayant soin de faire adhérer le jeune à ce dernier responsabiliser le jeune afin qu'il soit acteur de son insertion mettre en place les moyens au sein de la structure ou en orientant le jeune vers les partenaires extérieurs permettant au jeune de : subsister ( FAJ, épicerie sociale , etc.) d'accéder à la santé ( hygiène, soins,etc.) d'accéder aux droits ( APL, sécurité sociale, ASSEDIC, etc.) d'accéder à la formation ou à l'emploi ( Mission locale, centres de formation,ANPE, employeurs, etc.) soutenir le jeune dans son parcours d'insertion faire une évaluation régulière de la réalisation du projet, de l'engagement du jeune, des résultats atteints, de l'adéquation des moyens mis en place avec les objectifs poursuivis ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : Encaisser des loyers ou autres produits de prestations de l'Association Charente Habitat Jeunes Représenter l'association
Rattaché.e au coordinateur commercial du Groupe, au sein d'une équipe déjà constituée, vous serez en charge de la gestion administrative des ventes, de l'administration de certains dossiers commerciaux et vous veillerez à la bonne relation avec nos clients, tant pour les étuis que pour les étiquettes. Dans le cadre de nos 4 Priorités, vous aurez pour missions : 1/ Enchanter le client : - Assurer le suivi de la relation entre les commerciaux, les chefs de projet et leurs clients - Établir certaines offres commerciales - Suivre et renseigner les clients sur leurs délais, leurs demandes de prix. - Engager administrativement le lancement des commandes reçues, - Documenter l'outil de suivi des lancements et alerter sur les éventuelles dérives, - Organiser les transports 2/ Veiller à la bonne santé financière de notre entreprise : - Veiller au respect des marges, et à la bonne facturation de l'intégralité de nos prestations - Optimiser les transports - Assurer la mise à jour des bases de données et des statistiques de vente 3/ Bien vivre ensemble : - Faire circuler l'information rapidement aux personnes intéressées (mails, reporting, appels, demandes de prospects ou clients, ou toute autre personne ou organisation.) - Accueillir positivement les problèmes et être source de proposition/solution/action - Préserver systématiquement et en toutes circonstances la bonne réputation et l'image de l'entreprise, ainsi que son bon fonctionnement, conformément aux demandes, aux procédures internes, et aux valeurs du Groupe - Témoigner d'une solidarité inconditionnelle avec ses collègues - Participer activement à la Vie de l'entreprise 4/ Protéger notre planète : - Optimiser les transports - Mettre en avant les offres éco-conçues - Respecter les bonnes pratiques en matière de réduction d'impact environnemental (limiter les impressions, consommation énergétique, .)
ADIC Les Ateliers est un groupe, située près de Cognac (16), spécialisé dans la conception et la fabrication d'étuis à très forte valeur ajoutée. Nos secteurs cibles sont principalement ceux des Spiritueux, de la Cosmétique/Parfumerie, et de l'épicerie fine. Récemment reprise par un industriel, notre PME fait face à un très fort développement (130% de croissance en 3 ans), investit massivement, et souhaite s'entourer des meilleurs talents.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Notre magasin recrute un/e Vendeur/se Polyvalent/e impérativement expérimenté(e) en vente conseil Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : Accueillir chaleureusement chaque client Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) Gérer & traiter les commandes en click & collect Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Profil : Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement Vous avez déjà eu une première expérience en vente dans le retail ou la distribution spécialisée Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané Le travail en équipe est important pour vous Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat : CDI Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise Cognac Embouteillage recrute un animateur qualité (H/F) en contrat à durée déterminée, pour une période initiale de 6 mois. La prise de poste est prévue début Juillet 2025. La date exacte est à affiner en fonction du processus de recrutement et des disponibilités du candidat. L'animateur qualité (H/F) est garant des procédures et des instructions qualité. Il accompagne les équipes dans les bonnes pratiques sur le terrain et est un relai de la partie assurance qualité. Les missions principales en tant qu'animateur qualité (H/F) seront les suivantes : - Accompagner les équipes de production en termes d'hygiène, de sécurité, et de qualité sur le terrain - Aider à la rédaction et à la mise à jour des procédures et instructions de travail - Assurer les contrôles qualité - Assurer le relais de la partie Assurance qualité Nous recherchons une personne diplomate, à l'écoute, pédagogue, ayant des capacités de persuasion et étant rigoureuse, minutieuse dans son travail. La personne qui prendra ce poste devra être à l'aise avec le travail en équipe, savoir former, accompagner les opérateurs de production sur le terrain, s'exprimer correctement et gérer plusieurs dossiers à la fois en fonction des priorités. Les horaires seront à la journée, à savoir : - 8h à 17h30 (du lundi au vendredi) - Le temps de travail étant annualisé, vous travaillerez sur 4 jours ou 5 jours, en fonction des variations du planning de production. Avantages : -Prime d'intéressement, vous êtes éligibles à cette prime dès lors que vous atteignez une ancienneté de 3 mois au cours de l'année. -Mutuelle entreprise prise en charge à 100% par l'employeur pour la partie salarié Processus de recrutement : Premier entretien avec la responsable Ressources Humaines Second entretien avec le dirigeant Intégration avec un accompagnement de l'animatrice qualité Pour cette prise de poste, une passation est prévue avec notre animatrice qualité avant son départ puis vous serez supervisé par la responsable qualité durant toute la durée du contrat de travail.
Missions : - Entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage - Réaliser le nettoyage de la paroi intérieure du conduit de fumée - Inspecter les installations pour détecter des risques à la sécurité - Conseiller pour l'entretien des installations Profil : vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Poste à pourvoir rapidement Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs - Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de laboratoire. Profil : IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION DANS UN DOMAINE DU BÂTIMENT de BAC à BAC+2. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser les préparations des échantillons conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-20h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Vos missions principales seront les suivantes : Vous effectuez le tri des palettes, en séparant de façon rigoureuse celles en bon état, celles qui sont cassées mais réparables et celles qui sont irréparables ou non commercialisables. Ce travail requiert une grande attention afin de garantir que les palettes destinées à la réparation ou à la sortie sont correctement orientées. Vous participez activement à la réparation des palettes en remplaçant ou réparant les éléments endommagés conformément au cahier des charges défini par le client. Vous vous assurez que chaque palette réparée soit conforme aux standards de qualité requis pour une nouvelle utilisation. Vous manipulez les palettes au sein de l'atelier, rangez les produits dans les zones prévues de travail. Vous pouvez également être amené à effectuer des missions complémentaires. Vous possédez une première expérience dans le domaine de la manutention. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de vigilance dans la manipulation des matériaux et le respect des consignes établies. Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité à travailler dans un environnement demandant réactivité et efficacité sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes motivé(e) par un travail manuel, appréciez la diversité des tâches et êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site (loges) - La surveillance générale du site, incluant des rondes régulières - La sécurité technique et incendie de base - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance de la boutique et l'accompagnement des visiteurs - Le travail au poste de sécurité avec gestion des alarmes et applications des procédures Toutes vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Relation en B to B et B to C Effectuer des rendez-vous professionnels Réalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en distribution d'énergie H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Au sein d'une petite unité de vie pour personnes âgées en perte d'autonomie, vous aurez en charge : - La préparation des repas pour 20 personnes - La surveillance et aide aux résidents si besoin (manutention, aide transferts/déplacements et toilettes possibles) - L'entretien des locaux - L'entretien du linge L'agent polyvalent travaille seul ou en équipe et effectue une partie de son activité la nuit puisque l'organisation de la structure est basée sur un roulement jour / nuit. Selon le planning, il sera amené à travailler sur des week-ends et jours fériés. Vous savez faire preuve d'empathie face à un public fragile, vous êtes vigilant et sérieux face aux résidents, aptitudes à la polyvalence. Expérience souhaitée (travail ou stage) auprès des personnes âgées. Compétence(s) du poste - Accompagner et aider des personnes âgées en perte d'autonomie - Assurer des soins d'hygiène (toilettes) - Préparer les repas - Suivre l'état des stocks - Entretenir les logements privatifs des résidents et les parties communes - Entretenir le linge des résidents - Nettoyer les matériels et équipements Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Durée mensuelle de travail : 132 heures/mois ETP Disponibilité : immédiate Salaire indicatif : SMIC + Majorat° heures Nuit et Week-End- Jr férié Conditions d'exercice : Roulement Jour/nuit Expérience : Expériences auprès des personnes âgées souhaitées Formations : CAP, BEP souhaitées domaine sanitaire et social / DEAES /AMP
Rattaché.e au Responsable d'Atelier, le conducteur de la presse d'impression numérique HP est chargé de la gestion et de l'exploitation d'une machine complexe en impression d'étiquette numérique. Ce rôle inclut la préparation et l'exécution de la production, l'entretien et la maintenance préventive, ainsi que la participation opérationnelle lors des épreuves BAT. L'objectif étant d'assurer une production de haute qualité, conforme aux normes de l'entreprise et aux exigences des clients Missions Principales : Préparation de la Machine et traitement des dossiers : Organiser et préparer les ordres de fabrications et les supports selon les spécifications du client. Vérifier la compréhension des dossiers de fabrication, la bonne réception des fichiers numériques et leur conformité (engraissement, teintes, pantones) avant l'exploitation sur DEF Charger les modules et les divers consommables nécessaires (encres, bobines de support, blanchet). Effectuer les réglages des paramètres précis pour chaque type de production en fonction des spécifications des différents groupes. Veiller à minimiser la gâche lors des opérations de calage Gérer les couleurs de la presse au travers la réalisation des calibrations, de la validation des couleurs, des créations couleurs et stratégie couleurs Exploitation et Surveillance : Démarrer, superviser, surveiller et ajuster les opérations d'impression numérique tout au long de la production. Effectuer des contrôles qualité continus et réaliser les identifications, alertes sur la bobine en cours d'impression. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour assurer une production continue. Effectuer les vides de lignes et rangements divers outils/composants/dossiers Veiller à minimiser la gâche et à respecter les standards de productivité lors des opérations de roulage Réaliser les différents enregistrements (ERP, système documentaire, données variables de production.) Maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau sur la presse et les enregistrements. Effectuer des nettoyages réguliers et maintenir l'ensemble du système en état de fonctionnement optimal Reporter les incidents à la hiérarchie et si besoin, initier la demande de maintenance à distance (diagnostiquer l'aléas et suivre les instructions à distance du technicien) Gérer les stocks de consommables et pièces détachées spécifiques, en informant la hiérarchie en cas de besoin. Maintenir son poste et environnement de travail propre et ordonné. Bon à Tirer : Préparer et réaliser des recherches de teintes en vue de nouvelles références à produire Assister le chef de projet ou le service commercial dans la réalisation des épreuves à soumettre aux clients lors des BAT sur machine Veiller à respecter les temps machines alloués à la réalisation des BAT Qualité et Conformité : S'assurer que les produits imprimés respectent les normes de qualité internes. Collaborer avec le service qualité pour résoudre les éventuelles non-conformités. Mettre à jour les registres détaillés des paramètres liées à la production (enregistrements, traçabilité, fiche technique, suivis...) Respecter les consignes QHSE Amélioration Continue : Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser la production et les processus de qualité.
Dans le cadre du développement de la brasserie, nous cherchons un apprenti H/Fen commerce pour une année idéalement. Sous la responsabilité du gérant, la mission principale sera le développement commercial d'une nouvelle gamme de produits destinée au CHR et à la grande distribution locale. Vous serez aussi amené à effectuer d'autres tâches commerciales et à représenter la brasserie lors de différents évènements.
Poste à pourvoir immédiatement Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, gestion des émotions et des conflits. Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres aux côtés des permanents. Vous serez acteurs de toutes les tâches en incluant la participation des jeunes : préparation des repas, entretien des locaux et des véhicules, bricolage, jardinage, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.. Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités. Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante et bienveillante. Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire , liens familiaux etc.. Vous participerez au travail en équipe, suivi des jeunes, compte rendu d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions et formations. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif et individuel du jeune. La détention du permis B est obligatoire afin assurer les déplacements du quotidiens. Forfait jour, changements d'horaires suivants les périodes scolaires, travail 1 week-end sur 2, jours fériés et vacances scolaires. Calendrier à discuter avec les permanents responsables. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience. Profils rechercher : AES avec expérience avec des enfants
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Cognac (16). En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Dans le cadre d'un remplacement de salarié, la salle de sport de KeepCool Cognac recherche un(e) coach sportif(ve) pour remplir des missions de cours collectif en pilâtes et/ou en coaching individuel en APAS à partir du 01.08.2025. Vous devrez également participer à la gestion administration et commerciale de la structure (vente abonnement...)et participer à la visibilité sur les réseaux. Venez rejoindre une salle à l'ambiance familiale ou le pratiquer ensemble est au cœur des échanges. Keep cool c'est avant tous la mise en avant du sport santé avec un suivi sportif de qualité. Vous êtes polyvalent et avez envie de vous investir dans un dans un nouveau challenge professionnel ou la polyvalence et le dynamisme sont de mises alors n'hésitez pas à postuler.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons au sein du GIP de Cognac, un Agent hôtelier - livreur / une Agente hôtelière - livreuse. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable chaîne, du Coordinateur et du Directeur vous serez en charge : ACTIVITÉS PRINCIPALES Allotissement - Préparation et mise en place des postes de contrôle - Contrôles journaliers des températures de services et leurs enregistrements - Tri des fiches patients (enregistrements informatique) - Assure la distribution des repas self et patients en respectant leurs profils alimentaires et en garantissant la bonne présentation du plat - Respect des heures/temps de service de distribution - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel en respectant les protocoles de nettoyage - Etre garant de la traçabilité enregistrement des produits - Assure le contrôle des livraisons des produits alimentaires, rangement et le suivi des DLC - Transmets les informations sur les retards ou problème de livraison - Rangement des frigos et pièces annexes - Respect de la fiche de tache - Noter les jetés et participe au relevé des déchets dans les services - Transmets aux responsables du GIP les retours qualités des plats servis Livraison - Assure le chargement et le déchargement des chariots en garantissant le bon arrimage. - Livraison en camion sur les différents sites Laverie - Garant du bon nettoyage et rangement de la vaisselle - Respecte les protocoles de nettoyage - Relevé des températures de plonge *Les agents polyvalents peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs du GIP selon les besoins. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en équipe - Travail au froid - Port de charges - Travail week end et jours fériés - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Activités définies et organisées par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Respect des règles de sécurité du matériel et des produits - Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l'agent COMPÉTENCES REQUISES - Lire et comprendre les consignes données - Connaissance alimentaire en distribution de repas - Polyvalent - Rigoureux - Maîtrise de la démarche HACCP TEMPS DE TRAVAIL - Travail à temps plein - Horaire journalier : 8h00 à 15h00 - 1 week-end sur 2 travaillé maximum PRISE DE POSTE : Le 1er juillet 2025
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spéciste de la distribution de matériel agricole, un directeur d'exploitation H/F basé vers Cognac (16) En tant que directeur D'exploitation, vous aurez en gestion 4 agences avec pour missions principales : Le suivi de l'encadrement, l'animation et la monté en compétences des équipes commerciales, techniques et magasin. De Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures internes. De Planifier les activités et assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites. Plus en détails, vous serez amené à : Gestion du Développement de l'activité : Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, maîtrise des stocks et des charges. Mettre en place des actions commerciales et de développement en lien avec la direction. Suivre et optimiser la relation client, en assurant un haut niveau de satisfaction. Gestion du Suivi opérationnel : Identifier les axes d'amélioration et les risques, proposer des solutions adaptées. Être garant de la bonne présentation des sites, de leur bon fonctionnement et de leur conformité. Superviser les projets d'amélioration des installations et proposer les investissements nécessaires. Gestion de la Communication & Coordination : Assurer une communication fluide avec les différents services support (RH, commerce, technique, juridique.). Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, aux actions de formation et aux entretiens RH (professionnels & annuels). Remonter les informations terrain à la direction pour garantir une vision claire des enjeux locaux. Professionnel expérimenté du terrain, vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles, idéalement dans le secteur du machinisme agricole, de la motoculture ou de la réparation d'engins. Vous savez piloter un centre de profit, suivre les indicateurs de performance, organiser l'activité et structurer les priorités pour répondre aux exigences du terrain et de la clientèle. Votre connaissance des environnements techniques vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à l'atelier, au SAV, aux pièces détachées ou encore à la relation client. Autonome, rigoureux et réactif, vous avez l'habitude de travailler dans des contextes exigeants, où les délais, la qualité de service et la sécurité sont primordiaux. Titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement en mécanique, maintenance ou gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans un environnement technique en développement. Vous êtes organisé, méthodique et capable de prendre du recul pour faire avancer vos équipes dans la bonne direction. Votre leadership naturel, votre bon relationnel et votre sens du service font de vous un manager de proximité apprécié des équipes comme des clients. Votre dynamisme, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des leviers essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés. Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Expérience en management requise avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, animer et développer les compétences des collaborateurs. Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus. Emploi : Temps plein en CDI Statut : Cadre Salaire brut annuel : selon profil + Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Prise de poste : Dès que possible Localisation : Cognac (16) À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR NUMERIQUE ABG BOBINES ETIQUETTES ADHESIVES H/F Vous intègrerez une équipe de 45 personnes au sein d'une entreprise reconnue sur le marché français des étiquettes adhésives en continu et traditionnelles. Vos missions seront les suivantes :* - conduite numérique - Fabrication des étiquettes adhésives - suivi du planning de production - gestion du dossier de fabrication Profil : De formation CAP BAC PRO en industries graphiques Bonne connaissance et expérience en imprimerie & étiquettes adhésives en bobine et colimétrie (ESKO) Bonne connaissance des encres, couleurs et papiers Bonne connaissance des activités agroalimentaire, vin & spiritueux et cosmétique. Vous êtes rigoureux et motivé. Primes Poste en 3x8, 36.5h travaillées pour 39h payées
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Pour une entreprise vendéenne, nous recherchons un technico-commercial mobile sur les départements 16/86/24. Ce poste, en intérim dans un premier temps, est à pourvoir à temps complet et sur une longue durée. Votre mission sera de prospecter et développer les solutions solaires photovoltaïques et les constructions métalliques sur les départements 16/86/24. Vous participerez activement à la détection de nouveaux projets en organisant ou participant à des salons, portes ouvertes et autres événements. Vous serez responsable de l'identification des besoins, de la conception de projets sur-mesure, et de la rédaction de propositions techniques et financières. Votre rôle inclura également la négociation et la signature des contrats, ainsi que le suivi post-vente. Rejoignez une entreprise innovante et participez à un projet ambitieux dans le domaine des énergies renouvelables. Pour le poste de Technico-commercial (h/f), nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 6 à 10 ans est requise pour exceller dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une expertise commerciale avérée. Une aptitude à communiquer efficacement et à comprendre les besoins des clients est essentielle. La capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux sera fortement valorisée.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour les services extérieurs du CNH de COGNAC MISSIONS - Entretien et hygiène de l'espace : o Le maître/ la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Il/Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Il/Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. Le maître/ la maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Il/Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - La lingerie : o Le maître/ la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires. - Cuisine : o Il/elle peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. En lien avec le projet éducatif il/elle coordonne les approvisionnements. Il/Elle encadre et participe aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique. - Ateliers : o Le maître/ la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences en présence de l'équipe éducative. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou titulaire de idéalement de l'attestation de Maître/Maîtresse de maison - Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes - Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP EXPÉRIENCE - Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social TYPE DE CONTRAT - CDD : a partir du mi juin, dans le cadre d'un remplacement maladie + congés - Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 - Congés trimestriel : 18 jours (soit 6 jours par période) - Œuvres sociales : chèques vacances + carte cadeaux
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe passionné(e) et expérimenté(e) pour réaliser des travaux de rénovation auprès de particuliers et d'entreprises dans le secteur de Cognac et ses environs. VOS MISSIONS : - Pose de tous types de tuiles et d'ardoises - Travaux de zinguerie - Fabrication et pose de charpentes traditionnelles - Encadrement et gestion d'une personne manœuvre VOTRE PROFIL : Vous avez une solide expérience dans le secteur de la couverture et zinguerie Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et le port de charges lourdes Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des responsabilités NOS AVANTAGES : - Semaine de travail de 35h - Mutuelle entreprise - Véhicule fourni - Rémunération attractive et adaptée à votre profil et vos compétences
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Peintre pour des travaux de peinture en neuf et en rénovation, principalement auprès de particuliers, entreprises et collectivités. Nous serions ravis de vous accueillir dès que possible ! VOS MISSIONS : - Réalisation de tous types de travaux de peinture intérieure et extérieure - Travaux de façade - Pose de revêtements de sols (moquette, parquet, carrelage, etc.) - Gestion et encadrement d'une équipe de compagnons sur le chantier - Organisation et supervision des tâches pour assurer la qualité des travaux et le respect des délais VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP en peinture (souhaité) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine - Vous avez de solides compétences techniques - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail CONDITIONS : Date d'embauche immédiate Travail sur des chantiers variés et stimulants Rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience Si vous êtes à la recherche d'un poste de responsabilité dans une entreprise dynamique, n'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Le poste : Le poste consiste à : Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients de la concession Identifier leurs besoins et les orienter vers les bons interlocuteurs (vente, atelier, SAV, etc) Gérer les rendez-vous et les plannings de visite Assurer un suivi adminsitratif des dossiers clients Participer à la bonne image de la concession en garantissant un accueil de qualité Profil recherché : Nous recherchons les qualifications suivantes : Expérience dans l'accueil ou la relation client (idéalement dans le secteur automobile ou service) Excellente présentation, sens de l'écoute et du service Maîtrise des outils bureatiques (word, excel, messagaerie) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Vous êtes souriant, organisé et aimez le contact avec la clientèle ? Postulez, pour rejoindre cette belle équipe dynamique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Actual recherche activement un Peintre N3P1 (h/f) pour un poste situé à COGNAC 16100. Nous sommes à la recherche d'un Peintre N3P1 autonome pour intervenir sur plusieurs chantiers de peinture à Cognac et ses alentours. Vous maitrisez les différentes tâches de votre métier : préparation des supports, impression de peinture sur les murs et les plafonds, montage/démontage d'échafaudage, pose et ponçage d'enduit, pose de revêtements, nettoyage du chantier... Les horaires de travail sont lissés sur 35 heures par semaine, avec 31 heures la semaine A et 39 heures la semaine B. Les horaires sont de 8h-12h et 13h-17h, avec une fin à 16h le jeudi une semaine sur deux. Ce contrat est à débuter dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec un salaire horaire de 13.16 EUR. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché. Rejoignez l'équipe Actual dès maintenant ! Pour le poste de Peintre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une solide expertise dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine de la peinture. Le candidat devra être précautionneux et autonome.
LCV Automobiles - Châteaubernard CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Chez LCV Automobiles, entreprise à taille humaine et ancrée localement depuis plus de 15 ans, la satisfaction client est bien plus qu'un objectif : c'est notre engagement quotidien. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) Service Après-Vente pour rejoindre notre équipe dynamique, sous la direction du responsable après-vente. Véritable pivot entre les clients et l'atelier, vous jouez un rôle central dans l'expérience client et le bon fonctionnement du service après-vente. Vos missions principales : Au sein de notre site, vous assurez la gestion complète des opérations liées au service après-vente : Accueil & conseil client - Accueillir les clients avec professionnalisme et les accompagner dans la prise en charge de leur véhicule - Diagnostiquer les besoins, conseiller, informer, et proposer des prestations adaptées - Promouvoir les offres de services et ventes additionnelles (forfaits, accessoires, garanties.) Organisation & coordination de l'atelier - Organiser et planifier les interventions selon les capacités de l'atelier - Assurer l'affectation, le suivi et le contrôle des activités des techniciens - Participer à la coordination des véhicules de remplacement et protocoles d'assistance Suivi administratif & gestion SAV - Rédiger les ordres de réparation (clients, garanties, cessions.) - Gérer les dossiers de garantie : constitution, demande d'accords préalables, suivi, remboursements, traitement des anomalies - Réaliser la facturation, l'encaissement et assurer un suivi rigoureux des paiements - Assurer la commande, le référencement et le suivi des pièces détachées Appui technique & travail d'équipe - Réaliser occasionnellement des interventions de maintenance sur véhicules - Apporter un soutien technique aux collaborateurs et encadrer les jeunes en alternance - Participer à la continuité de service en remplaçant ponctuellement des collègues dans le groupe Qualité, satisfaction & image de marque - Gérer les réclamations clients avec diplomatie, dans le respect des directives internes - Respecter et faire appliquer les procédures qualité et les horaires d'ouverture de l'établissement - Participer activement à la progression de l'image de marque de l'entreprise par la qualité du service rendu Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous êtes à l'aise à la fois en contact client et dans l'univers technique, et vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de diplomatie. Compétences attendues : - Maîtrise des outils de gestion SAV (OR, garantie, facturation.) - Solides connaissances techniques en mécanique et entretien automobile - Sens du service client, écoute active, esprit commercial - Capacités organisationnelles, rigueur administrative, gestion des priorités Atouts personnels : - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Réactivité, prise d'initiatives - Aisance informatique - Rigueur et résistance au stress Modalités et avantages Nous vous proposons un CDI avec une rémunération à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. L'entreprise vous offre également la possibilité d'obtenir des primes sur objectif ainsi que des titres-restaurant pour simplifier votre quotidien. Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! LCV Automobiles est engagé pour la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Rejoindre LCV Automobiles Châteaubernard, c'est rejoindre une équipe à taille humaine où l'expertise technique, l'écoute et la proximité font la différence chaque jour.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, spécialiste de la fabrication d'emballage recherche un opérateur de production. À propos de la mission Au sein de l'atelier de production, vous avez en charge: - la conduite de votre machine - le conditionnement de pièces - les différents contrôle qualité - reporting de production au chef de ligne Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- prime d'équipe Profil recherché - Expérience en milieu industriel - Rigoureux, sens de la qualité produit - Expérience : Au moins 3 mois
Vous justifiez d'une formation et ou expérience d'un minimum de deux ans dans le domaine. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs environnementales et sociales postulez pour cette offre. Les frais de déplacement et les paniers sont inclus. Le salaire proposé sera selon votre coefficient dans la grille du bâtiment. Vous travaillerez en équipe.
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose un poste de Peintre en Bâtiment H/F, sur le secteur de Cognac. Les missions seront les suivantes : - Travaux de peinture sur des volets en bois - Travaux de peinture sur des portes - Protection du chantier - Préparation des supports Première expérience dans ce domaine souhaitée
1 - Vous pilotez le fonctionnement et les performances des sites cités plus haut dans les trois domaines des opérations commerciales, des pièces détachées (magasin) et du service technique : - veillant à la bonne commercialisation des matériels agricoles, viti, vinicoles, des offres de service et de la vente des pièces détachées. - impulsant les actions d'amélioration des performances rendues nécessaires, - identifiant les risques encourus et proposant des actions correctrices, - planifiant les tâches et organisant les missions, en assurant la permanence du service pour tous les centres de profit, 2- Vous développez l'activité et la performance de l'entreprise dans le respect des objectifs de CA, de marge, de niveaux de stocks et de charges d'exploitation : - initiant les actions commerciales concourant à l'atteinte des objectifs définis par la Direction de la Filiale, - établissant et entretenant une saine relation commerciale avec les clients, - menant les actions de recouvrement rendues nécessaires, avec discernement mais énergie, - soumettant les demandes d'autorisation de dépenses à la Direction Générale, - proposant des projets d'amélioration des sites d'exploitation et en définissant les budgets nécessaires. 3- Vous gérez la relation avec la clientèle de la zone d'activités : - conseillant et apportant des solutions techniques fiables aux clients. - gardant un contact étroit avec les clients importants et les leaders d'opinion. - animant et impulsant énergiquement la force commerciale. - suivant les mesures de la satisfaction de la clientèle (NPS). - obligeant vos collaborateurs commerciaux au parfait usage et mise à jour de la base de données (CRM) du Groupe Rullier. 4- Vous veillez au bon fonctionnement des installations et à la sécurité : - donnant les ordres clairs pour conserver sur toutes les bases une parfaite présentation. - appliquant et faisant appliquer les règlementations en matière de sécurité, de transport, de respect environnemental et de droit du travail. - exigeant la correcte utilisation et maintenance des installations et équipements. - contrôlant la mise en application des procédures et règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - vous impliquant dans la mise à jour du plan de prévention des risques. 5- Vous assurez un rapport régulier de vos activités à votre hiérarchie. 6 - Pour réaliser votre mission, vous devrez vous appuyer sur les différents rôles support Holding (DAF, Responsable RH, Marketing et Communication, Technique, Achats.) et sur des responsables de site nommés ou à nommer. De plus, il incombe au Directeur d'Exploitation d'établir des relations de confiance avec l'ensemble des collaborateurs. Il mobilise et met en œuvre, accompagné et soutenu par la fonction RH, les dispositifs suivants : - Intégration des collaborateurs : accueil, parcours d'intégration, tutorat - Formations, gestion des compétences, gestion des carrières (GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Entretiens professionnels : focus sur les parcours professionnels individuels - Entretiens annuels d'évaluation : focus sur les performances individuelles des collaborateurs. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services et à fluidifier le flux entre eux. Votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans votre environnement professionnel. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle.
Le Groupe RULLIER - matériels et ingénierie vinicole - est leader sur son marché.Le Groupe Rullier représente à ce jour 6 Sociétés commerciales, avec 16 Succursales, 11 départements couverts soit la moitié du vignoble français et 160 collaborateurs.
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Le poste : Notre agence PROMAN COGNAC recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'énergie, un CARTOGRAPHE H/F Rattaché au responsable cartographe, vous intervenez en support pour finaliser un projet de fiabilisation de BDD. A ce titre vos missions sont les suivantes: Analyser et traiter les corrections d'anomalies cartographiques Collecter des données géographiques et topographiques sur le terrain. Utiliser des outils informatiques du type SIG (systèmes d'information géographique) et des informations d'origines diverses (relevés sur le terrain, enregistrements, photos.) et convertion en données informatiques pour la réalisation des cartes. Effectuer des mises à jour régulières des cartes pour refléter les changements du réseau. Prise de connaissances des dossiers, préparation, réception et analyse des données Renseigner les tableaux d'activité Verification des données et intégration des outils de cartographie Ce poste est à pourvoir des maintenant, en présentiel dans le secteur du GERS ou télétravail. Profil recherché : Titulaire idéalement d'un diplôme de topographe ou cartographe, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Bac ou BT minimum ou expérience équivalente ; - Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; - Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ou notions concernant la structure des réseaux électriques. - Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. - Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité ; - Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés. Responsabilités Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire De solides compétences en communication pour interagir avec les clients Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,99€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Notre établissement est un restaurant asiatique fonctionnant sur le principe de buffet à volonté. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs variables, hors Vendredi Samedi. Les horaires : 12h / 15h puis 19h / 23h Vous devrez : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser et redresser les tables, - Veiller à la propreté de votre lieu de travail
Conducteur numérique HP ou embellissement sur ABG, expérimenté(e) dans le domaine des arts et graphiques. Vous devez avoir une connaissance des encres, couleurs et papiers, activités agroalimentaire, vins, spiritueux et cosmétique. Rattaché(e) à la Directrice de site et au directeur de production, vous prendrez en charge la fabrication des étiquettes adhésives en fonction du planning et du dossier de fabrication qui vous sera donné.
Sud Ouest Propreté recrute un laveur de vitre pour réaliser des prestations chez nos clients sur le secteur Charente / Charente Maritime. Vous travaillez du lundi au vendredi Vous réaliser le nettoyage des vitres, vitrines, huisseries. Vous disposez d'un véhicule de société pour réaliser l'ensemble des déplacements professionnels. Expérience exigée, Poste CDD 1 mois avec prise de poste immédiate
Notre agence Optineris Cognac recrute pour l'un de ses clients des serveurs (H/F) afin d'assurer une mission de service au plateau lors d'un évènement qui se tiendra le 26 juin 2025. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) des activités suivantes : - Effectuer le service de plateaux auprès des convives dans le respect des règles de politesse et de courtoisie. - Assurer la présentation, le remplissage et le renouvellement des assortiments sur les plateaux tout au long de l'évènement. - S'assurer de la propreté et de l'organisation de votre espace de travail. - Veiller au bon déroulement du service en coordonnant vos actions avec les autres membres de l'équipe. - Appliquer les consignes de l'encadrement et les règles d'hygiène en vigueur pendant le déroulement de l'évènement. - Être disponible et réactif(ve) afin de répondre aux attentes des invités et du client. Informations supplémentaires : Type de contrat : Intérim Date et durée : Le 26 juin 2025, à partir de 16h00 Localisation : Cognac Une tenue de service sera exigée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme et votre courtoisie. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptation lors d'évènements de prestige. Une excellente présentation ainsi qu'un respect strict des consignes sont indispensables. Vous accordez une importance particulière à la rigueur et à la ponctualité.
L'entreprise de notre client est spécialiste des solutions de mobilité, et numéro 1 en Europe de la location de véhicules industriels et commerciaux, audacieux et un acteur engagé au coeur de la société.Nous recherchons un chauffeur Poids Lourd CACES R490 H/F expérimenté(e) en conduite PL et maniement de la grue auxiliaire. Vos principales missions seront : - Conduite de véhicule poids lourd - Utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement et déchargement - Manipulation et transport de matériaux (connaissance des matériaux appréciée) - Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison Type d'emploi : Intérim Début de la mission : dès que possible La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Lieu : CHATEAUBERNARD Du mardi au samedi 9h-12 / 14h-18h Taux horaire : Selon votre profil et votre expérience Titulaire du permis C obligatoire CACES grue auxiliaire valide Expérience significative sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur PL avec grue auxiliaire ? Vous êtes autonome ? Vous êtes motivé, rigoureux et vous cherchez votre prochaine mission dans la conduite de PL ? Alors, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Dessinateur sur SolidWorks (H/F) ! À propos du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Dessinateur SolidWorks (H/F) spécialisé en serrurerie-métallerie. Cette entreprise conçoit et réalise des ouvrages variés tels que garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques et structures métalliques pour des clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Vos missions Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du suivi des projets : -Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en serrurerie-métallerie sous SolidWorks et/ou AutoCAD. -Modéliser en 3D les éléments en respectant les contraintes techniques et normatives. -Élaborer les dossiers de fabrication (plans de détail, nomenclatures, fiches techniques). -Assurer l'interface technique avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose. -Optimiser les conceptions pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. -Participer aux relevés de cotes sur site si nécessaire. Profil recherché -Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent). Expérience en dessin de structures métalliques, serrurerie et métallerie. -Maîtrise du logiciel SolidWorks (AutoCAD est un plus). -Bonne connaissance des normes de fabrication et de montage en métallerie. -Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. -Rigueur, précision et sens du détail. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte. -Projets variés et challengeant dans une entreprise en pleine croissance. -Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Dessinateur sur SolidWorks (H/F) ! À propos du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Dessinateur SolidWorks (H/F) spécialisé en serrurerie-métallerie. Cette entreprise conçoit et réalise des ouvrages variés tels que garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques et structures métalliques pour des clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Vos missions Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du suivi des projets : -Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en serrurerie-métallerie sous SolidWorks et/ou AutoCAD. -Modéliser en 3D les éléments en respectant les contraintes techniques et normatives. -Élaborer les dossiers de fabrication (plans de détail, nomenclatures, fiches techniques). -Assurer l'interface technique avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose. -Optimiser les conceptions pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. -Participer aux relevés de cotes sur site si nécessaire. Profil recherché -Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent). Expérience en dessin de structures métalliques, serrurerie et métallerie. -Maîtrise du logiciel SolidWorks (AutoCAD est un plus). -Bonne connaissance des normes de fabrication et de montage en métallerie. -Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. -Rigueur, précision et sens du détail. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte. -Projets variés et challengeant dans une entreprise en pleine croissance. -Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, COMPETEK extension du groupe SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Senior Controller (H/F) en CDI à Salles d'Angles. VOTRE OPPORTUNITÉ Basée à Salles-d'Angles, COMPETEK SAS recherche un(e) Senior Controller motivé(e) pour intégrer son équipe Finance. Aux côtés du Finance Manager, vous jouerez un rôle central dans le pilotage financier de l'entreprise, la coordination des clôtures comptables du groupe, ainsi que dans la collaboration étroite avec la Direction industrielle et nos partenaires externes, tels que les auditeurs et consultants. - Votre quotidien consistera à assurer le suivi des ventes, à analyser la marge industrielle par commande et à animer les réunions de pilotage correspondantes. - Vous serez également en charge de la gestion des stocks, de l'évaluation des risques et provisions, du suivi du compte de résultat par centre de coût, du bilan et de la trésorerie. - Vous participerez activement au reporting mensuel pour le groupe et apporterez un soutien stratégique au Directeur Général et au Directeur Commercial. - En tant que partenaire du changement, vous identifierez les leviers d'amélioration continue, proposerez des optimisations des outils et processus existants, et contribuerez à l'élaboration de bonnes pratiques et de formations internes. - Vous serez également un point de contact essentiel pour répondre aux demandes des auditeurs et accompagner les relations avec les consultants externes. Nous recherchons un profil issu d'une formation en économie ou en ingénierie de gestion, justifiant d'au moins 5 années d'expérience dans le secteur industriel ou manufacturier. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les systèmes ERP. Votre anglais est courant, et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement en mouvement. Vous aspirez à relever un nouveau défi dans une entreprise innovante à taille humaine, où vos idées comptent et votre expertise est valorisée ? Rejoignez-les.
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute des nouveaux talents : Tonnelier (F/H) Missions : - Préparer, monter et assurer la finition des fûts - Usinage et appareillage des douelles - Réparation de fûts neufs et d'occasions - Création d'arômes particuliers par les processus de cuisson du bois Profil : - Rigoureux, consciencieux avec de bonnes qualités relationnelles. - Connaissance des grands contenants serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone, ou venir nous rencontrer à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle - Effectuer des ventes complémentaires Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Cognac un Coffreur Bancheur (H/F). Votre quotidien s'organise autour de la réalisation de coffrages après avoir évalué la quantité de matériaux nécessaires et construit les moules étanches qui contiennent le béton. Vos principales activités s'organisent autour de 3 missions principales : couler, coffrer, décoffrer. En fonction des caractéristiques du chantier, vous pourrez aussi : - préparer l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; - prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; - monter les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; - utiliser des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; - installer les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; - couler le béton dans le coffrage ; - décoffrer et corriger les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; - assurer la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, CAP Constructeur en canalisations des travaux publics, BEP Techniques du gros oeuvre en bâtiment Bac pro TP (Travaux Publics) BP (Brevet Professionnel) Construction en maçonnerie et béton armé
Conseiller.e Technique Viticulture Durable - Martell - Cognac - CDD Finalité du poste : Contribuer au développement d'une viticulture d'avenir plus durable, respectueuse de nos terroirs et de la biodiversité en participant au déploiement d'essais sur nos vignobles domaines Jean Martell et en accompagnant les partenaires viticulteurs de Martell. Contexte du recrutement : Suite à l'évolution de nos pratiques et certifications , nous cherchons un(e) Conseiller(e) Technique Viticulture durable pour développer des pratiques écologiques responsables et promouvoir une viticulture durable. Quelles sont vos missions ? Au sein des domaines Jean Martell, participer opérationnellement au déploiement des projets innovants de viticulture durable sur les exploitations, via notamment la conduite d'essais Accompagner les partenaires viticulteurs dans le déploiement des pratiques régénératrices Accompagner les partenaires viticulteurs dans leur démarche de certification : visites de terrain, conseils techniques, comptes rendus de visite, suivi de plans d'actions et analyses de données Apporter conseil et assurer le suivi de la démarche de sécurité des denrées alimentaires (dossiers HACCP, matériaux au contact) Organiser et animer des évènements (réunions techniques, formations.) autour de la viticulture durable pour les sensibiliser et faciliter l'évolution de leurs pratiques Assurer la diffusion des informations et des innovations via notre newsletter.
Vous gérerez le service des petits déjeuners avec l'aide d'un(e) étudiant(e) et veillerez à la satisfaction de la clientèle. Formation assurée en binôme pendant une semaine sur les habitudes et organisation de l'établissement. Expérience professionnelle exigée et sens de la rigueur Horaires variables entre 6h et 13h 5 jours sur 7 Travail le week-end 30 à 35 heures hebdomadaires Salaire selon expérience
Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) pour travailler dans notre restaurant en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire aux côtés d'un chef de cuisine.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Securitas recrute son futur agent de sécurité pour un site industriel basé sur Cognac (16100). Carte professionnelle à jour obligatoire - SST à jour. Vos principales missions : - Surveillance boutique + visiteurs - Assurer le contrôle d'accès au site : des visiteurs, des prestataires et des transporteurs - Gérer les alarmes et les levées de doute - Assurer la gestion des clés, des véhicules du pool - S'assurer que les documents des prestataires soient à jour avant intervention sur site Avantages Securitas : - Majoration heures nuit et dimanche - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Compte épargne temps : 6 jours de CP par an monétisables à tout moment - Primes de remplacement de 30 à 40€ brut
Nous cherchons à compléter notre petite équipe de livraison de repas chez nos clients. Ce poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillerez en équipe, vous aurez à effectuer des tournées de denrées alimentaires, préparées dans notre laboratoire culinaire, auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels. Vous devrez conduire notre véhicule (V.L. à boite manuelle), gérer votre tournée, distribuer les repas commandés par nos clients, leur apporter l'attention, le petit mot ou geste accompagnant cette livraison afin de garantir la qualité du service rendu et de les fidéliser. Pas de travail les week ends. Horaires : - Lundi : 10 h / 15 h 30 - Mardi : 7 h / 14 h 30 - Jeudi : 7 h / 14 h 30 - Vendredi : 10 h / 16 h 30
Préparation et cuisson des pizzas selon nos standards de qualité. Participation à la mise en place quotidienne. Entretien du poste de travail et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks de produits frais liés à la pizza. Jours et horaires de travail : Du mercredi au dimanche - service du midi et soir sauf le dimanche midi A pourvoir dès que possible
Petite entreprise familiale crée en 2017 et n'ayant aucun salarié à ce jour. Réalisation des pizzas et hamburgers à emporter.
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac. Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous créons un poste de Contrôleur de gestion H/F, en CDD (7 mois), à compter de mi-juin 2025. . Sous la responsabilité de la RAF, et en lien avec l'équipe comptable, vous assurez le reporting financier mensuel, dans le respect des normes et des délais du Groupe. . Vos missions seront les suivantes : . - Vous analysez les indicateurs clés. Vous assurez le suivi analytique des contrats. - Vous analysez les résultats et les écarts par rapport au budget et faites des préconisations adaptées. - Vous élaborez le budget, et les « reforecasts », en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Vous participez aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, les opérationnels et les fonctions supports, notamment les contrôles de valorisation des stocks. - Vous réalisez des études financières ponctuelles pour les besoins de la Direction financière Groupe et de l'équipe dirigeante locale, assortie de recommandations. . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . De formation supérieure en Finances / Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez un goût prononcé pour le traitement et l'analyse des données chiffrées, dans un environnement de gestion de programmes. Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (Formules avancées, Macros) et de PowerPoint. Vous êtes autonome. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. . En intégrant Babcock France : . Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois. . Pour en savoir plus sur notre société, rendez-vous sur notre vitrine hébergée par le site Welcome to the Jungle : Babcock France : photos, vidéos, recrutement ((welcometothejungle.com) Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines en postulant cette offre d'emploi
Au sein du Magasin "Maisons du monde" vos missions seront de : - Réceptionner les livraisons deux fois par semaine (mardi et jeudi), avec un début de journée avant 8h et une fin à 16h - Décharger les palettes, ranger les colis et préparer les articles à mettre en rayon le tout impliquant une manutention assez physique. Poste en 2 jours, soit 14h par semaine Port de charges lourdes
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) gestionnaire de flux. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Rattaché(e) à la Direction Service Client, ses missions principales nécessiteront une présence active sur le terrain pour assurer l'approvisionnement des machines en matière première en fonction du planning de production. La personne recrutée devra faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'autonomie. Elle devra être capable de trier et contrôler les matières de façon manuelle ou avec l'aide d'un engin de manutention, de suivre les plans machines pour approvisionner en matière première, de découper les mandrins. En cas d'absence, vous serez également chargé(e) de remplacer le magasinier/cariste dans ses tâches quotidiennes, notamment pour la réception et le contrôle des marchandises, la gestion des stocks et la participation aux inventaires. Le service Supply Chain est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - Une expérience significative dans la conduite de chariots - Vous détenez le CACES 3 et le CACES 5 - Vous savez utiliser le Pack Office (notamment Excel) - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de précision Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, 13ème mois, chèque cadhoc). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH et la Directrice du Service Client - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
Fabrication de la pâtisserie maison, réalisation d'entremets, de pièces montées, décors chocolat. laboratoire équipé : pasteurisateur, découpeuse jet d'eau, dresseuse,... Vous évoluerez au sein d'une équipe mixte de 4 pâtissiers/ pâtissières confirmés et d'apprentis.
boulangerie pâtisserie artisanale
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac recherche pour un de ses clients un "pâtissier " H/F pour un Hotel 5 étoiles sur Cognac. Mission : Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la préparation à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures d'hygiène alimentaire définies. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service. Poste à pourvoir en contrat extra iou saisonnier Horaires variables selon restaurant. Profil recherché : Réactif, habile et organisé Expérience obligatoire en pâtisserie et diplôme de pâtissier demandé, idéalement avec une 1ère expérience en restaurant étoilé Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de COGNAC les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. Attention, vous aurez 3 enfants de plus de 6 ans, il faut avoir des expériences avec les enfants entre 6 et 12 ans. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis(se) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que vous serez disponible. En tant que commis(se) au Coq d'or, vous travaillerez en équipe guidé par des chefs de parties et chef pour la préparation minutieuse des plats, des entrées, des desserts mais également du respect des normes de sécurité alimentaire . Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède une passion pour la cuisine et un désir de perfectionnement constant. - Est capable de collaborer efficacement avec notre équipe . - Est soucieux(se) de la présentation visuelle des plats et de la qualité des saveurs. - Expérience préalable en cuisine professionnelle. - Capacité à suivre les directives du chef . - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Pulvécenter, acteur reconnu du contrôle technique de pulvérisateurs, recherche un(e) Alternant(e) Responsable Technique (RT) pour renforcer son équipe technique. Sous la direction de notre Responsable Technique et du gérant de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l'expertise de notre entreprise. Vos missions : - Analyser et synthétiser thèses, articles et recherches techniques, - Réaliser des fiches techniques et des documents synthétiques sur des thématiques agricoles et viticoles, - Surveiller et accompagner techniquement nos inspecteurs sur le terrain, - Développer et maintenir un lien fort avec nos partenaires (Chambre d'Agriculture, Inrae, etc.), - Effectuer une veille technologique, technique, innovative (...) pour anticiper les évolutions du secteur. Votre profil : - Vous avez idéalement une formation en ingénierie agro, agroéquipement ou mécanique agricole - Niveau Master ( I ou II) - Rigueur, capacité d'analyse et compétences rédactionnelles, - Très bonne maîtrise de l'anglais (lecture de thèses et recherches), - Connaissance du secteur viti-agricole fortement appréciée, - Permis B requis (déplacements à prévoir). Autres informations : - Formation théorique et terrain avec notre Responsable Technique, - Alternance avec possibilité de CDI à la fin, - Salaire selon les grilles en vigueur - Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025 (Août/Septembre 2025)
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur Cognac Saintes Saint Jean d'Angély et alentours. - C.Q.P. exigé et valide. - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail en journée continue, 3 à 4 jours par semaine, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum ** poste à pourvoir le 1er mai **
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de l'application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent, - Vous assurez un suivi de l'activité, de sa réalisation et de son adaptation, - Vous êtes le garant de la qualité de service de(s) établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe, - Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes, - Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité confiée, - Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d'informations et/ou évènements engageant la mission de(s) établissement(s)/service(s), - Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement, - Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de(s) établissement(s)/ services(s), - Vous êtes l'interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur. - Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH - Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent) ; - Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain ; - Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ; - Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; Fonction Directeur de Secteur Protection de l'Enfance (F/H) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025 - Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ; - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ; - Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; - Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, de 11 juin au 15 septembre, un plongeur H/F. Description du poste : En tant que plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations en cuisine. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des ustensiles, des équipements et des locaux, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail agréable et conforme aux normes d'hygiène. Responsabilités principales : Laver la vaisselle, les casseroles, les poêles et tout autre matériel de cuisine. Nettoyer les plans de travail, les sols et les équipements de cuisine. Veiller à ce que la cuisine soit toujours propre et organisée. Aider à la mise en place de la cuisine en fonction des besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur(euse) souhaitée mais non obligatoire. capacité à travailler dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe. Respect des consignes et des procédures d'hygiène.
Restaurant saisonnier de bord de charente
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Au sein de l'agence de Cognac, vous gérez et développez un portefeuille comptable (profil ACS) en toute autonomie. Vous réalisez les bilans, liasses fiscales, déclarations et accompagnez vos adhérents dans leurs projets de gestion. En lien avec les équipes paie et conseil (juristes, fiscalistes, consultants), vous apportez un conseil de qualité, facilité par un environnement numérique (océrisation, facture électronique.). Profil recherché : Diplômé(e) DCG / DSCG (ou équivalent), Expérience de 5 ans minimum en cabinet ou AGC, Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Structure à taille humaine, Télétravail possible, équilibre vie pro/perso, Conditions : CDI - Temps plein, basé à Cognac (16), Rémunération à partir de 28K€, selon profil, Avantages : 13e mois, titres restaurant, RTT, primes, CSE, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%. Vous avez le goût du conseil, du contact client et cherchez un nouveau défi ? Rejoignez CGO !
AQUILA RH COGNAC votre nouvelle agence 100% locale vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en intérim ou en CDD/CDI. Nathalie vous accueille avec bienveillance pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir, en vous apportant un suivi personnalisé. Nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre client, en plein développement, au sein d'une équipe passionnée ! Vos missions: Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production(délais, qualité,..) Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions Effectuer les bons de travaux et les interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de démarrage Renseignez vos rapports d'intervention Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens Assurez les astreintes inhérentes au services et aux régimes de marche des installations Participez à des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Votre profil: Niveau d'études: Bac professionnel ou Bac+2 en maintenance, en industrie. Expérience confirmée en maintenance dans des entreprises avec des lignes de production. Habilitations électriques. Régime de travail à la journée avec une astreinte semaine tous les 2 mois, soit environ 6 semaines d'astreinte par an. Avantages offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT
Notre agence de GENSAC recherche son/sa futur(e) commercial(e) BtoB. Rejoins-nous sans plus tarder ! Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs Établir les meilleurs devis et conclure les ventes Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as : Le sens du résultat et du challenge Une affinité pour les produits techniques Une parfaite autonomie dans ton travail Une appétence pour les chiffres Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) On peut déjà te dire que chez nous tu te plairas. Notre agence de GENSAC, c'est comme une grande famille, on se challenge et on s'entraide. Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans lun de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous cherchons à compléter notre équipe pour la période estivale. Nous sommes un restaurant familial, cuisine traditionnelle. Vous assurerez l'accueil, le service et veillerez à ce que les clients ne manquent de rien. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 11h à 15h Le vendredi midi et soir à partir de 19h30 le soir. Le samedi, seulement le soir. En période estivale, les soirs débuteront à 18h30. Le poste requiert une autonomie, acquise via 1 an d'expérience minimum dans un restaurant traditionnel
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de jointeur / plaquiste (F/H) Missions : * Le plaquiste implante et veille à la sécurité du chantier par l'installation d'échafaudages, de lignes de vie, de gardes de corps anti-chutes et des stocks de matériaux * Le plaquiste conçoit et règle des huisseries, montants et encadrements selon des ouvertures ou des réservations * Le plaquiste met en place des doublages et des cloisons en panneaux * Le plaquiste met en place les joints et solidifie la structure des panneaux Profil : * - Équerrage (https://www.qapa.fr/competences/equerrage/2067) * - Habilitation électrique (https://www.qapa.fr/competences/habilitation-electrique/3707) * - Lecture de plan (https://www.qapa.fr/competences/lecture-de-plan/21) * - Prise de mesures (https://www.qapa.fr/competences/prise-de-mesures/267) * - Règles et consignes de sécurité (https://www.qapa.fr/competences/regles-et-consignes-de-securite/736) * - Techniques d'application d'enduit (https://www.qapa.fr/competences/techniques-d-application-d-enduit/2084) * - Techniques de collage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-collage/192) * - Techniques de soudure (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-soudure/210) * - Techniques de traçage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-tracage/211) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'un cuisinier expérimenté (H/F) Vous avez au minimum 2ans d'expérience sur un poste similaire, en restaurant, vous avez à cœur de travailler les produits frais et l'envie d'intégrer un restaurant familial. Vous travaillez du lundi au samedi. Fermeture le mercredi soir, samedi midi et dimanche journée complète.
Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac. Les missions attendues sont : - Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser - Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure - Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG - Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.
Depuis 2005, Centre Services est spécialisé dans un domaine : le service à la personne. Vous êtes intéressé-e par ce secteur ? Votre agence Centre Services Cognac recherche justement un-e employé-e de ménage à domicile (H/F) ! Chaque jour, nos intervenant-es effectuent l'entretien du logement de particuliers à Cognac 16100 et à proximité. Le repassage fait aussi partie des tâches ménagères à réaliser. Votre poste consistera donc à vous déplacer à Cognac ou son périmètre. Vous irez directement chez les client-es qui vous seront attitré-es afin d'effectuer des travaux ménagers tels que le rangement, le dépoussiérage, le nettoyage et le repassage. Si vous avez des obligations hebdomadaires, votre emploi du temps peut être adapté. À noter qu'il pourra être amené à changer avec l'augmentation de la clientèle, vous pourrez aussi avoir à réaliser des remplacements ponctuels. Vous réaliserez des semaines de 25h (avec possibilité d'évoluer progressivement vers un temps plein). Vous serez payé-e 11.88 € de l'heure, en plus de bénéficier d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport). Centre Services souhaite que votre intégration se passe en douceur. Pour cela, une période d'accompagnement vous sera proposée lors de votre prise de poste. Vous pourrez ainsi rejoindre l'équipe de Cognac en toute sérénité ! Si nous retenons votre candidature, nous vous proposerons ensuite de vous évaluer. Il y aura un questionnaire, plusieurs tests ainsi qu'un entretien dans l'agence. Nous cherchons des candidat-es à la fois organisé-es et motivé-es, capables d'être autonomes et doté-es d'un bon savoir-être. Vous serez amené-e à aller chez des particuliers, il est donc primordial de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Vous êtes fort-e d'initiatives et savez vous adapter à toutes les situations ? Alors nous attendons votre CV avec impatience !
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre mission : En tant que Chef d'équipe Poseur(se) de Menuiserie, vous serez responsable de la pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, escaliers, agencements) tout en garantissant une qualité de service optimale. Vous aurez également pour mission de manager un ou plusieurs coéquipiers et d'assurer la bonne coordination des chantiers. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie et disposez d'une expérience de 7 ans et plus dans la pose de menuiseries extérieures et intérieures (escaliers, agencement), Vous êtes qualifié(e) N3P2 minimum, Vous avez des compétences avérées en management et êtes capable de guider et d'encadrer une équipe, Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un esprit d'équipe et une forte orientation qualité. Nous vous offrons : 39 heures par semaine réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi), Une prime exceptionnelle, intéressement, et épargne salariale, Mutuelle familiale, vêtements de travail et EPI fournis, Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Le Technicien d'atelier est responsable de la qualité et du délai de production des pièces traitées. Dans ce cadre, il se verra demandé de réaliser les opérations suivantes : Phase : Préparation avant démarrage production : - Réaliser un point hebdomadaire pour anticipation des productions - Se procurer l'Ordre de Fabrication au service logistique - Se procurer le dossier de fabrication - S'assurer de la disponibilité de l'ensemble des éléments constitutifs pour la production (MP - outillage - pièces brutes - MO, etc.) - S'assurer de l'intégrité des outils de production et des organes de sécurité machine - Créer le dossier de fabrication si le projet est nouveau Phase : Conduite outil de production : - S'informer et Respecter le planning de production - Préparer les matières premières dans le respect de la gamme de fabrication - Respecter les données de réglage du dossier de fabrication - Réaliser le réglage initial et le maintien de la performance pour répondre aux objectifs qualité, performance et rendement - Assurer le suivi de l'installation des énergies, la sûreté et la sécurité - Travailler en liaison avec la contrôleuse et l'ensemble de l'équipe en maintenant un esprit d'équipe constructif et respectueux - Effectuer les contrôles définis par la gamme de contrôle dans le respect des panoplies, des triptyques et des délais - Renseigner l'OF (aléas de production) - Alerter, au fur et à mesure les Responsables : Qualité et Production, les Contrôleurs, en cas de détection d'une Non-conformités selon le dossier production et les panoplies à disposition - Intervenir sur les outils de production en cas de dérive qualité ou du processus afin d'assurer un retour rapide à la conformité - Réaliser la maintenance de 1er et de 2nd niveau pour maintenir l'outil au niveau de performance exigé - Assurer les réassorts matières premières dans le respect de la gamme de fabrication et à la juste quantité (fin de production) - Assurer l'inventaire des stocks et alerter des risques de rupture Phase : Fin de fabrication : - Renseigner l'OF avec les données de production - Mettre à jour le dossier de fabrication s'il y a eu des évolutions ou si le dossier présente des manques - Nettoyer son outil de travail à chaque faction - Contrôler que le dossier de fabrication soit à jour - Participer aux actions de maintenance Préventive sur les outils de production - Nettoyer l'environnement machine (atelier) - Optimiser les temps de changement de série Ouverture / Fermeture du site : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site et des énergies conformément aux procédures (SÉCURITÉ ET SURETÉ) selon le Planning exploitation Compétences: Le recrutement d'un Technicien d'atelier nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Lire et exploiter les Documents techniques, Modes opératoires, Enregistrements, Ordres de Fabrication, etc. - Appliquer de manière fiable et rigoureuse des règles de calcul - Utiliser une base de données informatique - Gérer une production en suivant les consignes du classeur de fabrication - Intervenir sur une ligne de production en cas de dérive du processus et analyser les dysfonctionnements Qualifications - Avoir une expérience dans le domaine électrotechnique - Niveau requis BEP minimum, idéalement dans les domaines du traitement des matériaux, de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou encore du pilotage de ligne de production Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un Chef d'atelier industriel (H/F) en CDI pour notre agence de Cognac (16). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 Techniciens Industriels et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et à la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 1200 collaborateurs répartis sur 82 agences membres du réseau Profil+
Dans le cadre des remplacements des congés d'été nous recherchons des profils pour venir renforcer les équipes sur 3 périodes en juillet et aout. Vous aurez pour missions : -La distribution des petits-déjeuners -La distribution du linge -Le repassage -Aide au service du midi -Entretien des parties communes et des logements privés -Aide à la prise des médicaments Vous travaillez 1 week-end sur 2 et alternez avec les horaires suivants : -7h/14H30 -13H30/21H00 -8h00 / 15H30 Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est exigé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société PLACOPLATRE recrute, pour son usine située à Cherves-Richemont proche de Cognac (16), un(e) agent de maintenance. Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Dans le cadre de vos missions, vous : - Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations) - Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions - Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives - En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) - Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage. - Renseignez vos rapports d'intervention - Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens - Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations - Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle avec des compétences de base électrique, et avez acquis une première expérience professionnelle significative (minimum 3 à 5 ans), réalisée en milieu industriel. Vos compétences électriques : Régime de neutre IT Infrastructures BT et HT Lecture et création de schémas électriques, Dépannage électrique Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma Vos compétences en automatisme : Lecture de programme Siemens Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ». Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus Vos compétences mécaniques : Remplacement de moteur, motoréducteur. Changement de roulements simples Accouplement (Tension de courroie, chaine) Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil bureautique pour réaliser les rapports d'intervention sur la GMAO.
Adecco Cognac recrute pour son client basé à Gensac La Pallue un Technicien de Maintenance H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer les dépannages en électrotechniques, mécaniques et automatismes Assurer les entretiens préventifs Fiabiliser l'outil de production Assister la production sur des mises au point sur des réglages complexes Etre force de propositions sur l'ensemble des équipements de l'entreprise Assurer la remise en conformité de certains matériels Faire des diagnostics précis sur les dysfonctionnements Accompagner les intervenants extérieurs dans leurs missions Assurer les formations si nécessaire sur le terrain auprès des opérateurs de production Vous êtes titulaire d'un Bac +2. Vous maitrisez les domaines suivants : la mécanique, l'électrotechnique et l'électricité. Vous êtes à l'aise avec le domaine de l'automatisme. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Spécialiste de l'entretien et de l'équipement automobile, notre client propose une large gamme de services pour tous types de véhicules. Une équipe de professionnels passionnés est dédiée à assurer la sécurité et la performance des automobiles. Les prestations vont de la révision à la réparation, avec des conseils personnalisés. Vous êtes à la recherche d'un emploi de Mécanicien Automobile (H/F) ? Vous êtes au bon endroit. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Effectuer la maintenance des véhicules de particuliers (distribution, embrayage...) ; - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (pneus, vidanges...) ; - Établir les contrôles et diagnostics des véhicules. Type d'emploi : Intérim Lieu de mission : Cognac Début de la mission : Dès que possible La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Horaire : Du Lundi au samedi (Vous serez amené à travailler quelques samedis dans le mois.) Taux horaire : 12.20EUR Vous détenez une formation en Mécanique Automobile (CAP) et vous avez déjà une expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne de rigoureuse, dynamique et avec un esprit d'équipe développé. Vous maitrisez les prestations mécaniques d'entretien des véhicules. De plus, vous savez travailler rapidement tout en offrant une prestation de qualité. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour une entreprise secteur Cognac un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez le goût de terrain, un bon sens de l'observation et le réflexe de toujours chercher la solution la plus efficace ? alors cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Intervention chez des particuliers ainsi que sur des installations tertiaires et industrielles - Entretien et dépannage pompe à chaleur air/eau et air/air, VRV, tous systèmes thermodynamique à détente direct, monobloc et bibles - Entretien et dépannage des chaudières gaz (basse température, condensation, moyenne puissance) et des systèmes de climatisation chez le particuliers - Diagnostic de pannes et interventions sur installations aérauliques et hydrauliques - Dépannage et entretien des systèmes en milieu tertiaire (VRV, centrales de traitement d'air, collectivités, bureaux, bâtiments industriels, etc.). - Entretien et dépannage d'adoucisseurs domestiques. - Interventions sur le chauffage : désembouage, planchers chauffants, thermostats. Votre profil : - Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum dans la maintenance et dépannage - Formation technique en chauffage, climatisation, ou maintenance énergétique. - Habilitations à jour (fluides frigorigènes, électricité, gaz... selon domaine de compétence). -Autonomie et sens des responsabilités : capable d'intervenir seul sur site. Excellentes qualités relationnelles : savoir être +++, rigueur et image professionnelle de l'entreprise. Capacité à s'organiser efficacement dans son travail. Ce que nous offrons : - Véhicule de service avec matériel de maintenance. - Téléphone professionnel avec application de maintenance. - Horaires modulables. - Accès à la caisse de congés du BTP avec prime vacances. - Mutuelle entreprise BTP avec participation à hauteur de 50%. - Prime de partage de valeur + Prime bilan selon les résultats de l'entreprise. Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Maintenance : 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Installations neuves de fermeture industrielle : Porte sectionnelle Porte de garage Porte souple rapide Barrière levante Équipements de quai Missions : Travaux neufs, maintenance et service après-vente (SAV) Interventions sur sites PME, PMI et particuliers Déplacements dans les départements 16 et 17 Profil recherché : Bonnes compétences relationnelles avec les clients Habilitations électriques exigées, certifications CACES 3 et 3B à jour souhaités Expérience significative dans un poste similaire souhaitable Horaires: arrivée au dépôt à 7h30. fin à 17h et 16h les vendredis Nous offrons : Un véhicule de service fourni Utilisation d'outils technologiques de pointe Panier repas Prime d'intéressement et de participation Formation continue Poste évolutif avec des perspectives d'évolution professionnelle Salaire attractif et évolutif selon l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apporter vos compétences, envoyez votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MERPINS (16100), en Intérim de 3 mois un Ouvrier de Chai (h/f). Votre rôle consistera : A assurer les tâches de chai Les inventaires Le nettoyage des équipements Transfert d'alcool entre chais Profil : Nous recherchons un professionnel justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec pour compétences : - Organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Respect des consignes de sécurité Le contrat débutera le 10 juin 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Taux horaires à 12€55 + prime habillage + prime panier N'hésitez pas à postuler en ligne !
Nous recherchons notre futur Agent de chai / Chauffeur SPL (F/H). Vous aurez pour principales missions : Réaliser les transports des vins, spiritueux et autres marchandises, Réaliser les mesures de degré (TAV) Réaliser le jaugeage (cuve ou tonneaux) grâce à un épalement et au sabre d'une citerne Compléter et vérifier les documents d'accompagnement de transport, Effectuer les opérations de transfert des eaux-de-vie, Monter et démonter les rimes de fûts, Effectuer les opérations de finition du cognac (réduction, assemblage, passage au froid et filtration) Effectuer l'inventaire annuel des stocks, Nettoyer et entretenir le matériel, les citernes et les locaux, Prendre des échantillons dans les chais de vieillissement Assurer la traçabilité des opérations effectuées Participer à l'amélioration des process Profil recherché : Titulaire permis SPL FCO et FIMO à jour Carte conducteur chronotachygraphe Habilitation transport de matières dangereuse : ADR base + citerne Rigoureux, autonome et bon relationnel CACES 3 serait un plus Première expérience Contrat et rémunération : contrat CDD A partir de 13€/h 13ème mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle selon les performances Plan d'épargne entreprise Ce contrat pourrait évoluer vers un CDI selon les besoins et performances.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre restaurant en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire aux côtés d'un chef de cuisine.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Nous recherchons 2 Ouvriers de chai (h/f) pour rejoindre notre client à Cognac, 16100. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et enrichissant. Vos missions incluront la préparation du chai, la vérification du matériel, le prélèvement d'échantillons, le contrôle des fermentations, ainsi que le soutirage, collage et filtrage. Vous serez également amené à conduire un chariot élévateur R489 type 3. Ce contrat s'étendra du 2 juin au 30 septembre 2025. Le salaire proposé est de 12,16 EUR brut par heure, avec une semaine de travail de 35 heures. Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse. Pour plus de détails, merci de contacter l'agence responsable de cette offre. Le profil recherché pour le poste d'Ouvrier de chai (h/f) doit avoir une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder une expertise solide dans la gestion des opérations de chai, incluant le suivi des processus de fermentation et l'entretien des équipements. La capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité est essentielle.
Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux de plomberie sur un chantier de construction ou de rénovation. Vos missions principales incluront la lecture et l'analyse de plans, la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage, ainsi que la réalisation de raccordements de tuyauterie (en cuivre, PVC, PER, etc.). Vous procéderez au contrôle du bon fonctionnement de l'installation, au réglage des appareils, à la détection et au diagnostic de pannes ainsi qu'à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. Vous interviendrez également sur l'entretien courant des installations, participerez aux essais de mise en service et veillerez au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe du chantier et à assurer un reporting précis de l'avancée de vos interventions auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Votre souci constant de la qualité du travail et du respect des délais sera essentiel à la réussite des missions confiées. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, de préférence en chantier neuf et/ou en rénovation. Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques professionnelles liées à la plomberie, savez travailler en autonomie mais également en équipe, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et matériaux propres au métier. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables. Vous savez lire des plans et notices techniques, et appliquez les normes de sécurité afférentes à votre activité. Votre sérieux, votre implication et votre sens du service seront des facteurs clés de réussite sur ce poste. Informations supplémentaires : Mission en intérim Taux horaire établi selon la grille conventionnelle et votre profil Possibilité de renouvellement en fonction des besoins du chantier Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 COMPTABLE FOURNISSEURS. Au sein d'un service administratif et financier vos missions seront les suivantes : - Comptabilisation des factures, classement et archivage des documents. - Contact clients fournisseurs - Vérification de la conformité des pièces comptables (mentions légales, TVA.) - Préparation et exécution des paiements selon les échéanciers ; gestion des changements de RIB. - Lettrage, pointage et justification des comptes (acomptes, RG, FNP.). - Suivi des litiges et des blocages de validation. - Circularisation et rapprochements inter-sociétés. - Établissement de la Déclaration d'Échanges de Biens (DEB). Profil : - Formation en comptabilité - Connaissance de SAP et des logiciels bureautique - Minimum 3 ans d'expérience - Organisé, sens du contact et des responsabilités
Installé au cœur du golf de Cognac, le restaurant recrute un/une cuisinier(ère) Vous travaillerez seul(e) avec le chef cuisinier dans une ambiance conviviale, la clientèle étant majoritairement constituée d'habitués, clients du golf. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes: -Préparation des produits en vue de la confection des mets -Réalisation des recettes et des cuissons de viande et poisson -Dressage des assiettes (assemblage, présentation, finition..) -Entretien de la cuisine et des locaux annexes (nettoyage du matériel et des locaux...) -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste essentiellement basé sur le froid Vous disposez idéalement d'une expérience similaire et êtes en capacité de remplacer le chef de cuisine en son absence. Horaires de travail : Du lundi au dimanche, le service du midi uniquement (sauf événement exceptionnel) : journée continue 8h-16h mais en fonction de l'activité Poste du 26 mai au 30 juin Vous avez impérativement une expérience en cuisine
Brasserie sur place centrale Cherche Cuisinier(ère) Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une brasserie dynamique et conviviale ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions : - Préparation et réalisation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité de la brasserie. - Veille à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans la cuisine. - Participation à l'élaboration des menus saisonniers. Profil recherché : - débutant(e) accepté(e) - Créativité, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des périodes de forte affluence. - Connaissance des normes HACCP. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe passionnée. - Participation à la mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que vous serez disponible. En tant que cuisinier(ère) au Coq d'or, vous serez responsable de la préparation minutieuse des plats, du respect des normes de sécurité alimentaire et de l'apport de votre créativité à notre menu. Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède une passion pour la cuisine et un désir de perfectionnement constant. - A de l'expérience en cuisine. - Est capable de collaborer efficacement avec notre équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle. - Est soucieux(se) de la présentation visuelle des plats et de la qualité des saveurs. - Expérience préalable en cuisine professionnelle. - Connaissance approfondie des techniques culinaires et des méthodes de préparation. - Capacité à suivre les directives du chef tout en apportant des idées créatives. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un chef d'atelier en chaudronnerie (H/F) sur le secteur de COGNAC. Vos missions : - Traiter le planning de production afin de respecter les délais de livraison validés avec les clients. - Effectuer la préparation des bons de travaux (plans & fournitures) et procéder à la distribution & explications nécessaire pour chaque bon de travail auprès des chaudronniers. - Contrôler le travail réalisé et l'avancement de la production dans le respect des délais et de la qualité. - Vérifier la conformité du produit fabriqué avec le chaudronnier avant le passage au service finition. - S'assurer du départ de la livraison dans son délai avec le service finition. - Gérer des réapprovisionnements des consommables Atelier - Élaborer des gammes de fabrication - Former les nouveaux arrivants aux règles de fabrication, qualité, sécurité et de propreté Vous aurez également un rôle d'assistance technique auprès de son équipe. Une première expérience sur un même poste est demandée.
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout ! Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous. 3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
Missions principales : - Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, à partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants ; - Fait le lien entre la superviseuse et les équipes, dans la mise en œuvre, la continuité et l'évaluation des méthodes et techniques d'accompagnement des publics avec TSA ; - Elabore des bilans, évaluations et participe au travail de synthèse ; - Soutien et accompagne le jeune dans sa dimension psychique à travers un travail individuel, de groupe et institutionnel dans le respect des règles déontologiques ; - Propose des temps de soutien et d'écoute des parents/proches des usagers ; - Accompagne les jeunes dans le cadre des ateliers d'Education à la Vie Intime, Affective et Sexuelle ; - Contribue à la réflexion nécessaire au projet du service et à l'amélioration continue de l'accompagnement.
Restaurant de type gastronomique/ Traditionnelle recherche son Cuisinier / sa Cuisinière. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et travaillerez en binôme avec le Chef de cuisine. Vous êtes autonome et dynamique, avez le gout du travail bien fait. Vous participerez à l'élaboration de la carte et pouvez être force de propositions. Conditions de recrutement : -CAP cuisine minimum et 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions d'exercices : -CDI - 35 h -Restaurant fermé le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine. Repas pris au sein de l'établissement
Nous recherchons pour un de nos clients un tourneur fraiseur sur commande numérique pour intégrer l'atelier de production. Vous serez chargé(e) de réaliser des pièces mécaniques sur machines à commande numérique (tour et/ou fraiseuse), à l'unité ou en petite série, à partir de plans techniques. Vos missions: Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication. Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages. Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité Votre profil: Formation en usinage, mécanique ou productique Expérience souhaitée sur machines à commande numérique (tournage et/ou fraisage) Bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Un environnement de travail moderne et dynamique Une rémunération attractive selon profil et expérience Des possibilités d'évolution au sein de l'atelier
Le poste : Vos missions : Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie : redressage, débosselage, remplacement d'éléments) Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer la peinture et les finitions dans le respect des standards constructeurs Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Participer au maintien de l'atelier propre et organisé Profil recherché : Vous avez : Une formation en carrisserie-peinture (CAP, BAC, ETC ...) Une expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre Services Cognac, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Cognac (16100). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Cognac et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 12h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Cognac, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Cognac. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies. - Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites. - Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie. - Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique. - Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Bénéficiez des avantages Optineris : acomptes rapides, Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accès aux formations, et accompagnement par les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.
Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et aurez pour principales missions : - Garantir la bonne conduite des lignes de production et veiller au respect rigoureux du planning établi - Assurer l'alimentation et le réglage des machines selon les consignes techniques transmises - Réaliser les opérations de contrôle qualité tout au long du processus de production, en respectant les standards exigés par le client et en renseignant les supports de suivi de production - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Participer activement au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et de l'environnement de production - Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré lors de la fabrication - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les services connexes pour garantir la fluidité de la production - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement propres au site Vous travaillerez en horaires postés en 2x8, du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou 12h à 18h. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel. Vous possédez une réelle aisance dans le suivi de modes opératoires techniques et la gestion rigoureuse de consignes de production. Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens du détail. Esprit d'équipe, implication, réactivité et respect des procédures sont des qualités recherchées pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution de vos missions. Avantages Optineris : accès rapide aux acomptes, possibilité d'intégrer un Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accompagnement sur les formations, et accès aux services sociaux du FASTT (mutuelle, démarches logement, garde d'enfants, mobilité)
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Votre agence aboutir emploi cognac, recherche pour l'un de ses clients, un/une Carreleur (H/F), pour terrasses. Missions du poste : - Préparer les surfaces à carreler; - Construire si nécessaire des socles ou des tablettes; - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant; - Découper les matériaux de revêtement et de finition ; - Poser et réaliser les jointures. - Vous connaissez les matériaux de revêtement et des techniques de poses de carreaux; - Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité; - Vous êtes titulaire d'un CAP carreleur et/ou avez une première expérience dans ce domaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste F/H Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution des marchandises. Après réception, vous assurerez le transport des produits vers les zones de stockage (racks) ou les lignes de production. Vous pourrez également être amené(e) à évacuer les palettes d'un palettiseur, à effectuer de la préparation de commandes, ainsi qu'à manipuler des charges lourdes. L'utilisation d'équipements de manutention spécifiques fait partie intégrante du poste : chariots élévateurs, outils informatiques, scanneurs, etc. Vous justifiez d'une première expérience en tant que cariste, idéalement acquise en milieu industriel, et vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Soucieux(se) du respect des règles de sécurité et de circulation, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. Votre réactivité sera également un atout dans ce poste. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la livraison de marchandises : un Chauffeur PL avec le CACES Grue Auxiliaire (H/F) en Intérim. En tant que chauffeur PL (H/F), vous assurerez la livraison des matériaux chez les clients. Vous assurerez le chargement et déchargement des matériaux avec une grue auxiliaire. Vos missions : - Assurer le chargement et déchargement des matériaux - Livrer les matériaux chez les clients - Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque trajet - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Les compétences attendues pour ce poste : - Permis C valide et FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que chauffeur PL - Expérience significative avec la grue auxiliaire - Bonne connaissance de la réglementation du transport routier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service client. Votre profil correspond à notre offre ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature. A très vite, Magali et Julien.
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Chargé d'Affaires Serrurerie - Métallerie (H/F). Cette entreprise reconnue intervient sur des ouvrages variés (garde-corps, escaliers, menuiseries métalliques, structures métalliques) pour une clientèle diversifiée (tertiaire, industrie, collectivités, particuliers). Vos missions En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous aurez la responsabilité de la gestion complète des projets, de l'étude à la livraison : -Développement commercial : prospecter et fidéliser un portefeuille clients (architectes, entreprises générales, collectivités). -Études et chiffrage : analyser les besoins, élaborer les devis et proposer des solutions techniques adaptées. -Gestion de projet : coordonner les études, la fabrication et la pose des ouvrages en serrurerie-métallerie. -Suivi des chantiers : garantir le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. -Optimisation et rentabilité : suivre la marge des affaires, assurer un reporting précis et proposer des axes d'amélioration. Profil recherché -Expérience confirmée en serrurerie-métallerie, idéalement en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur de Travaux. -Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en métallerie. -Excellentes compétences en gestion de projet et relation client. -Connaissance des logiciels de dessin et chiffrage (Autocad, SolidWorks, etc.). -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, statut cadre ou agent de maîtrise selon profil. -Rémunération attractive selon expérience + primes de performance. -Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis. -Projets variés et challengeant dans une entreprise à taille humaine. -Perspectives d'évolution en interne. Postulez dès maintenant !
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage et la fabrication de pièces métalliques, un Tourneur-Fraiseur sur Machine Conventionnelle (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est une société reconnue pour son expertise dans la mécanique de précision, spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces métalliques sur mesure pour divers secteurs industriels. Forte d'un savoir-faire technique et d'un atelier équipé de machines performantes, l'entreprise offre un cadre de travail dynamique et des projets variés. Vos missions Intégré(e) à l'atelier d'usinage, vous serez en charge de la réalisation de pièces unitaires et de petites séries sur tour et fraiseuse conventionnels. Vos principales missions seront : -Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des pièces conformes aux exigences. -Régler et conduire des machines conventionnelles (tournage et fraisage) pour l'usinage de pièces métalliques. -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées avec les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...). -Effectuer les ajustements et corrections nécessaires pour garantir la précision des fabrications. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Entretenir les machines et outils, et signaler toute anomalie. Profil recherché -Formation en usinage / mécanique générale (CAP, Bac Pro, BTS Productique ou équivalent). -Expérience confirmée en tournage et fraisage conventionnels. -Bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. -Rigueur, précision et autonomie dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Un environnement de travail stable et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine. -Des projets techniques et variés, alliant savoir-faire traditionnel et précision. -Perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre investissement. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Sous la responsabilité de la responsable production liquide, vous assurerez le transport des liquides (vins & spiritueux) et marchandises entre les sites, chez les clients et les fournisseurs au sein d'une équipe composée de caviste. Vous serez responsable du chargement et du déchargement des marchandises: - De la quantité de produit transporté ( hL d'alcool pur ) calculée à par du volume (en hL) vérifier grâce à l'épalement des citernes et du degré d'alcool (% vol ) mesuré à l'aide d'un alcoomètre. - Validation des documents au départ et à l'arrivée des marchandises. - Conformité des documents d'accompagnement au regard de la marchandise transportée. - Vérification des produits lors des chargements et déchargements - Prendre et identifier des échantillons nécessaires au contrôle qualité. Vous êtes responsable de la maintenance des véhicules: - Passage aux mines et validité du contrôle technique - Bon fonctionnement du tachygraphe du véhicule utilisé. - Fonctionnement et propreté de la pompe - Propreté générale du véhicule Poste à 39h Lundi au Jeudi: 9h-12h30 à 13h30-17h30 Vendredi: 8h à 13h
+ A PROPOS : Située à Merpins, RJ Services est une entreprise familiale reconnue pour son expertise en maintenance et réparation de poids lourds. Notre équipe soudée privilégie la rigueur, la transparence et une ambiance de travail conviviale. + VOTRE MISSION : En tant que mécanicien(ne) poids lourds, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules lourds. Vous travaillerez en autonomie tout en collaborant étroitement avec nos techniciens pour garantir la satisfaction de nos clients. + PROFIL RECHERCHÉ : Minimum 4 ans d'expérience en mécanique poids lourds Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Bon esprit d'équipe et sens du service + CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, 39 heures par semaine Horaires : Lundi - jeudi : 9h - 18h / Vendredi : 8h - 17h / Pause déjeuner d'1 heure Rémunération selon profil et expérience Possibilité de logement temporaire sur place en cas de mobilité + POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une équipe à taille humaine Une entreprise familiale avec des valeurs fortes Un environnement de travail transparent, convivial et en autonomie
Vous orchestrerez le service des tables au sein du restaurant. Organiserez et préparerez la mise en place de son rang avant le service Animerez et coordonnerez les activités de son équipe de serveurs Accueillerez et conseillerez les clients avec professionnalisme Prendrez les commandes et veillerez à leur bonne exécution en cuisine Veillerez au bon déroulement du service à table Contrôlerez la satisfaction des clients et gèrerez les éventuelles réclamations Vous avez également une appétence pour les activités du bar et saurez travailler en autonomie Contrat sur juillet et août
CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Nous recherchons aujourd'hui un(e) technicien(ne) automobiles motivé(e), rigoureux(se) et passionnée pour rejoindre notre équipe après-vente. Si vous aimez la polyvalence, l'ambiance familiale et les défis techniques au service de la satisfaction client, vous êtes au bon endroit. Vos missions principales : Sous la responsabilité de Sébastien, notre conseiller service, vous interviendrez sur des véhicules neufs Hyundai et d'occasions toute marques, dans le respect des procédures qualité et sécurité du constructeur. Entretien et maintenance des véhicules - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (vidange, freins, courroies, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques de premier niveau - Déposer, contrôler, réparer et reposer les ensembles mécaniques (moteurs thermiques, boîte de vitesses, différentiels...) Interventions techniques spécifiques - Effectuer la maintenance des circuits de climatisation (sous réserve de l'attestation d'aptitude). - Poser des accessoires sur les véhicules (équipements additionnels, éléments de confort ou de sécurité) - Réaliser des essais véhicules à l'issue des réparations Préparation et valorisation des véhicules - Assurer le lavage et stickage des véhicules. - Préparer les véhicules neufs et d'occasion à la livraison (nettoyage, vérifications, mise en conformité) Organisation et qualité : - Tenir à jour les documents d'atelier et les outils de suivi - Veiller à l'ordre, la propreté et la fonctionnalité du poste de travail - Appliquer rigoureusement les normes qualité et sécurité internes Relation client - Garantir la satisfaction client par un travail soigné et des délais tenus Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, Bac Pro / BTS en maintenance des véhicules automobiles ou équivalent) et disposez d'une expérience réussie en atelier. Vous êtes à l'aise avec les diagnostics et les interventions mécaniques, et vous savez travailler avec autonomie et méthode dans un environnement dynamique. Compétences techniques - Diagnostic et réparation de véhicules thermiques, hybride et électrique - Connaissances des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Maîtrise des procédures qualité et sécurité - Utilisation d'outils de diagnostic et d'équipement d'atelier Qualités personnelles - Rigueur, sens du détail - Capacité à s'organiser et à prioriser - Autonomie et esprit d'initiative - Sens du service client et bon relationnel Modalités et avantages Nous vous proposons un CDI avec une rémunération à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. L'entreprise vous offre également une mutuelle santé pour vous et votre famille ainsi que des titres-restaurant pour simplifier votre quotidien. Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue aide à domicile pour réaliser les missions suivantes : - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'aide à domicile ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDD de remplacement - Temps de travail adaptable - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail du lundi au vendredi - Déplacements quotidiens
Nous recherchons un Menuisier Poseur aluminium (h/f) à Gensac la Pallue (16130). Ce poste est en contrat temporaire d'une durée minimale d'un mois, avec possibilité de prolongation. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Votre mission consistera en la pose de menuiseries aluminium sur chantier. Vous serez responsable de la lecture de plans, de la prise de mesures, de la dépose, de la préparation de la zone de pose, ainsi que des réglages nécessaires pour assurer une installation de qualité. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en pratique leurs compétences dans un environnement stimulant. N'attendez plus pour postuler ! Le poste de Menuisier aluminium (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Nous recherchons une personne compétente et capable de travailler de manière autonome, avec une attention particulière aux détails et à la précision. La maîtrise des techniques de menuiserie aluminium est essentielle pour exceller dans ce rôle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste H/F Préparation des commandes - Récupérer les bons de préparation de commande - Réaliser la préparation de commande - Enregistrer les bons de commande pour validation - Envoi de la commande pour la double vérification Cariste pour la production - Approvisionner en matières sèches les lignes de production (cartons, séparateurs...) - Evacuer les déchets de production 2 fois par équipe - Assurer la sortie de mise en bouteille : Assurer la sortie et mise en stock des palettes de PF et soldes des MS des lignes de production - Au besoin, effectuer des opérations de manutention pour les différents services - Transporter les PF / retours produits - Assurer la mise en stock : Comptage / filmage et affichage - Travailler à l'optimisation de l'espace de stockage - Proposer des modifications de stocks si nécessaire Chargement/déchargement de camions - Faire mettre les camions à quai ou porte sectionnelle en respectant les consignes de sécurité (calage du camion, bonne mise en place du pont de transfert, 7 points de contrôles) - Vérifier l'état général qualitatif - Vérifier l'état quantitatif - Charger/Décharger le camion. Compléter les documents en vigueur - Libérer le camion une fois toutes les opérations et contrôles réalisés - Emettre si besoin une réserve sur le CMR - Assurer la propreté du poste de travail Vous possédez une expérience significative sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 3. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
ABSCISSE INTERIM agence d'emploi, recherche pour son client 1 PLAQUISTE/BANDEUR H/F Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le gros œuvre, le génie civil et la préfabrication d'éléments en béton armé. Dans le cadre de la rénovation de plusieurs logements vos missions seront les suivantes : - Mise en place du placo - Pose de bandes Profil : - Permis B - Motivé, autonome et rigoureux - Expérience d'au moins 5 ans dans le métier Rémunération selon profil
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions : - Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical - Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication - Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital - Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil : - DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum - Expérience dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un ouvrier façadier enduiseur h/f avec au moins 1 an d'expérience dans l'idéal. Le candidat sélectionné aura la possibilité de suivre une formation en interne si il n'a pas d'expérience. Les responsabilités incluent la préparation de la colle, le tirage des tuyaux, le montage des échafaudages, le nettoyage du chantier, le grattage des murs et la pose d'enduit. Type de contrat : CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Zone de travail : 40 km autour de Pérignac. Conditions de travail : Travail en équipe 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : Salaire : 12.50 à 14.00 euros par heure Mutuelle entreprise Heures supplémentaires payées Prime panier Prime de propreté tous les trois mois (100 euros nets)
Description du poste : Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, grande distribution située à Cognac des profils : - Hote de caisse H-F expérimenté pour la saison 2025 Vos missions ? Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients : représentez l'image du magasin, vous vous devez d'être souriant (e) et aimable. Gérer le magasin : selon la surface du magasin, l'hôte/l'hôtesse de caisse peut être amené (e) à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Les horaires sont variables selon le planning et à définir. Une première expérience est requise. Type de contrat : Intérim 3 mois
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
