Consulter les offres d'emploi dans la ville de Merpins située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Merpins. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - GENSAC LA PALLUE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat COGNAC recherche pour son client un Chauffeur / Ripeur (H/F) spécialisé dans la collecte de déchet. Vos futurs missions : * Conduire le camion en respectant les règles en vigueurs * S'assurer du bon déroulement de la collecte * Respecter la sécurité Le Profil Adéquat : * Permis C et FIMO à jour * Carte conducteur à jour * Expérience en conduite de poids lourd appréciée * Sens des responsabilité * CACES Grue auxiliaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir nous rencontrer à l'agence ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin de produits sanitaires, plomberie et chauffage, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des commandes produits - Réalisation de devis - Accueil, accompagnement et conseil clients selon leur projet - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Dans le cadre de notre développement sur la région Charente Limousin, nous recherchons notre Employé-e de restauration H/F au sein d'un établissement d'Entreprises de 100 convives situé à Châteaubernard et en équipe de 2 personnes. Travail du lundi au vendredi. Vos missions : Préparation culinaire et dressage des entrées sur assiette. Mise en place de la prestation en distribution, recharger la prestation durant le service Réaliser l'encaissement des convives durant le service Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous avez le sens du service et vous êtes passionné-e par votre métier. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus.
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) H/F dans le domaine de la papeterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Mise en rayon et merchandising - Participer à la mise en place des promotions - Accueil, accompagnement et conseil clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin d'articles culinaires et de décoration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et service client - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES.) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie) Conformément aux projets d'établissements de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : - prendre en charge la surveillance et l'accompagnement nocturne des adultes en situation de handicap résidant sur l'EANM afin d'assurer la continuité de la prise en charge et leur sécurité en lien avec l'équipe éducative de jour ; - garantir les conditions du repos des personnes et de gérer, si nécessaire les situations d'urgence ; -Intervenir dans les activités de « nursing » (lever, coucher, toilette, habillage, repas, déplacements) en établissant avec les personnes une relation de confiance; - Surveiller l'état de santé et la qualité du temps de sommeil des personnes ; - Recueillir, collecter et transmettre les informations ou observations importantes aux équipes éducatives De manière transverse, vous : Participez activement aux réunions éducatives ; Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques.
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Nous recherchons un(e) Intendant(e) d'hôtel pour assurer l'entretien général de l'établissement, le suivi des prestations de nettoyage, ainsi que la gestion du spa, de la lingerie, des espaces verts et de la piscine. Missions principales : - Entretien et contrôle des espaces : Réalisation des réparations courantes, entretien journalier des communs, et des extérieurs, veiller à la propreté des parties communes et des chambres en collaboration avec les équipes de ménage. - Surveillance du spa et de la piscine : contrôle de l'hygiène, suivi des niveaux et de la qualité de l'eau, entretien des équipements (sauna, hammam, jacuzzi, bassin). - Gestion de la lingerie : réception et suivi du linge propre et sale, relation avec les prestataires de blanchisserie, contrôle de la qualité du linge. - Suivi des prestations extérieures : coordination des interventions des entreprises de nettoyage et de maintenance (ménage, réparations, espaces verts, entretien technique). - Gestion des espaces verts et extérieurs : entretien des plantations, suivi de l'arrosage et des interventions des prestataires si nécessaire. - Vérification et maintenance des installations : signalement des dysfonctionnements et suivi des réparations courantes. - Application des normes d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des espaces de l'hôtel. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Polyvalence et autonomie dans la gestion des différentes missions. - Connaissance des normes d'entretien des piscines et des espaces verts serait un plus. - Rigueur et réactivité pour assurer le bon fonctionnement des services. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et dynamique. - Un poste polyvalent avec des missions variées. - Un environnement stable avec des conditions attractives.
Au sein de la Base aérienne 709 de Cognac-Châteaubernard, la cellule communication du cabinet du commandant de base contribue à la mise en œuvre des actions de relations publiques internes et externes définies par le commandant de base et supervisées par le chef de cabinet. Celles-ci en adéquation avec la stratégie de communication du SIRPA AIR et des grands commandements. Participer à l'organisation des visites de la BA 709 au profit des institutionnels locaux, des autorités civiles et militaires Participer à l'organisation des visites de la BA 709 au profit des groupes scolaires ou des partenaires et associations diverses Participer à la mise en œuvre des manifestations sur la BA 709 : évènements et cérémonies Mettre à jour les conventions, suivi des programmes de visites en lien avec les unités marraines Assurer le suivi des activités relatives aux Classes de Défense Assurer l'accueil et l'organisation des stages de 3ème et de Seconde Contribuer au lien « ARMEE-NATION » Contribuer à la bonne marche des « journées défense citoyenneté » Collaborer aux activités patrimoniales du site Restauration possible sur site Horaires de travail : 8h - 17h et 8h - 15 h le vendredi "À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail »
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) dans le domaine de la rénovation H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actifs dans les vins et spiritueux, un aide gestionnaire de stock (H/F) pour une période de 2 mois. Vos principales missions consisteront à: Faire le réapprovisionnement des produits en rayonnage Préparer les colis pour les expéditions Préparer les commandes S'assurer et alerter sur les stocks Préparation des commandes pour la consiergerie Aide à la livraison dans les différents sites de la Maison Utilisaiton du chariot elevateur Profil recherché : Profil: Titulaire du CACES 1-3 en cours de validité Expérience en manutention et en préparation de commandes Connaissances SAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe familiale à Cognac Châteaubernard ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile, doté(e) d'un véritable sens du contact et animé(e) par le goût du challenge ? La Scala Automobiles, groupe familial et dynamique, au service de ses clients depuis 1994, recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules Neufs et d'Occasion sur notre site de Cognac Châteaubernard. Votre mission : - Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur véhicule parmi les marques emblématiques : Jeep, Fiat, Alfa Romeo, Fiat Pro et Abarth. - Animer et développer votre portefeuille : prospection, fidélisation, actions commerciales sur site et sur le terrain. - Proposer des solutions de financement et d'accessoires pour répondre à tous les besoins des clients. - Atteindre et dépasser vos objectifs en volume et en satisfaction client. Ce que nous offrons : - Une ambiance familiale au sein d'un groupe reconnu pour sa proximité et ses valeurs humaines. - Un salaire attractif qui récompense vos performances : commissions sur ventes, financements, accessoires... - Une formation aux outils et méthodes pour exceller dans votre métier. - L'opportunité de travailler avec des marques de caractère et des véhicules iconiques. Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez une expérience réussie dans la vente (automobile ou autre). Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs. Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos talents et vos efforts ! Envoyez-nous votre CV et faites partie d'une équipe passionnée par l'automobile et tournée vers l'excellence client. Lieu : Cognac Châteaubernard Type de contrat : CDI Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et exercer une mission empreinte de dignité et de respect ? Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur Porteur Funéraire Vacataire (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir. + Vos missions : - Assurer le transport et la mise en place des cercueils lors des cérémonies funéraires. - Effectuer la manipulation du corps avec soin et respect, en accord avec les protocoles funéraires. - Participer aux différentes étapes des obsèques avec professionnalisme et discrétion. - Assister les équipes funéraires dans l'accompagnement des familles en deuil. - Conduire le véhicule funéraire pour le transport des défunts (permis B obligatoire). - Effectuer des missions transverses selon les besoins du service. Vous accompagnez le maitre de cérémonie. + Profil recherché Aucune expérience requise, une formation en interne est assurée. Cependant, nous recherchons des personnes ayant les qualités suivantes : - Conscience du caractère sensible du métier, capacité à manipuler un corps avec respect. - Discrétion, rigueur et fiabilité. - Bonne présentation et respect du protocole funéraire. - Flexibilité et disponibilité en fonction des besoins selon les cérémonies. + Conditions du poste Type de contrat : Vacataire. Volume horaire : Environ 70 heures mensuelles. Prise de poste : Au sein de l'entreprise (véhicule de service fourni). Équipement fourni : Chaussures et cravate. + Activité pouvant convenir en complément d'une autre. Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie dans une mission humaine, envoyez nous votre candidature.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Hotellerie, un PLONGEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Nettoyer les différents éléments et ustensiles de cuisine - Organiser et ranger les éléments et ustensiles de cuisine Poste à pourvoir dès que possible. Horaies décalées 10h 14h 18h 22h30 par exemple Profil recherché : Vous avez des compétences en rangement et ménage, vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire. Idéalement vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre dynamise et votre goût du travail bien fait seront des atouts pour mener votre mission à bien. Vous vous reconnaissez ? Parce que l'important c'est vous ! N'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac et envoyez nous votre cv. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Conseiller / Conseillère commercial dans le domaine du BTP H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil clients - Gestion des mails - Prospection téléphonique - Rendez-vous commerciaux - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
En charge de la préparation des commandes mais aussi de la livraison des commandes locales, vous serez amené à conduire les véhicules suivants : Camion 19T avec hayon, chariot télescopique, chariot à mat rétractable, nacelle. Nous serons en mesure de vous former aux permis manquants, sous couvert de la détention des permis minimum pour exercer le poste. Une polyvalence du poste, adaptabilité, peut être demandée sur court terme, en absence de livraisons ou préparations de commandes. Travail en autonomie dans un bâtiment neuf, agréable et fonctionnel, sous la responsabilité du responsable logistique. Vous pourriez, en cas de nécessité, remplacer deux à trois semaines par an notre collaboratrice basée à Gaillon (Eure 27). Il vous sera aussi demandé de l'aide en cas de pic d'activité sur nos chantiers de rayonnage à palettes. Le poste est ouvert sur 35 heures/sem, du lundi au vendredi. Permis valides et casier judiciaire vierge.
L'agent de silo participe, sous l'autorité de son responsable, au fonctionnement du site de stockage et d'approvisionnement des céréales. Vos missions principales seront : - Assurer la réception des céréales conformément aux procédures qualité et sécurité. - Effectuer la traçabilité informatique des réceptions céréales. - Assurer l'expédition des céréales conformément aux procédures qualité et sécurité. - Travailler et conserver le grain. - Participer à l'entretien et la maintenance du site. Profil recherché : Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'organisation et vous êtes polyvalent. Idéalement issu d'une première expérience dans le domaine.
Les missions du poste s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage » ancrées en Charente, pour développer leur autonomie et contribuer au vivre-ensemble. Ces missions sont les suivantes : - Impulser les actions de soutien à la parentalité, qui contribuent à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux solidarités inter générationnelles - Tisser le fil conducteur de l'ensemble des actions « familles » conduites par le centre social : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances - Articuler les actions « familles » du centre social avec celles des partenaires du territoire - Contribuer aux actions d'accompagnement social global individuel, familial et collectif, qui ont pour buts la prévention du décrochage scolaire, le soutien à une scolarité féconde. La personne recrutée travaillera au sein d'une équipe pluri -disciplinaire dont les axes d'intervention concernent l'habitat, la santé, la scolarité, l'insertion professionnelle. L'ensemble de l'équipe est chargée de l'accueil, de l'accès aux droits, du développement du pouvoir d'agir, de la promotion du mieux-vivre ensemble et du développement de la participation des usagers et des bénévoles. Méthodes : - Actions collectives : conception, mise en œuvre (en autonomie ou en équipe) et promotion de ces actions collectives avec et auprès des familles ; - Accompagnement global visant l'autonomie de la personne et de la famille ; - Visites sur les lieux de vie (aires, terrains familiaux, logements collectifs ou individuels) - Médiation en cas de conflit entre les familles et les institutions ou le voisinage. - Travail en réseau avec les partenaires du développement social local et des actions de soutien à la parentalité Compétences : - Capacité relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ; - Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe ; - Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ; - Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias.
l'Association Les Quatre Routes, partenaire du développement social local et promoteur de la dignité humaine, a pour but de mettre en œuvre et soutenir, sur le territoire de la Communauté d'agglomération de Cognac, de la Communauté de communes du Rouillacais et du Pays Sud Charente.
Vous enseignerez la conduite voiture du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche dans la semaine, suivant le planning. Vous avez idéalement une première expérience en qualité de moniteur(trice) et surtout, êtes titulaire du diplôme requis CCP ECSR. Durée hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps plein possible)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre PROFIL Vous êtes autonome, rigoureux et passionné par les achats stratégiques ? Vous savez négocier des contrats, prendre des initiatives et vous adapter aux fluctuations du marché ? Vous êtes expérimenté dans la gestion des approvisionnements et la mise en œuvre de projets d'amélioration continue ? Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de gestion des achats ? Vous êtes capable d'établir et de maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs et les collègues, tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus ? Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 en avec une spécialisation en achats ou supply chain management ? Ou bien une solide expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel ? La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer efficacement avec nos partenaires internationaux. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Véritable femme/homme de terrain, votre rôle en tant qu'acheteur est crucial pour atteindre les objectifs stratégiques de notre site. Vous serez au cœur de l'action, optimisant les processus d'achat, négociant des contrats avantageux et garantissant la qualité des approvisionnements. Dans ces fonctions vous vous rapporterez hiérarchiquement au Coordinateur de Production. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer les approvisionnements en négociant les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et en assurant la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production. - Évaluer les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de production et des stocks existants, en collaboration avec les différents départements. - Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels, et effectuer des audits réguliers des fournisseurs actuels pour s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité. - Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la fiabilité des approvisionnements et résoudre les éventuels litiges. - Analyser les coûts d'achat et proposer des stratégies pour réduire les dépenses sans compromettre la qualité, tout en participant à la mise en place de politiques d'achat responsable et durable. - Assurer le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs pour garantir le respect des délais de livraison, et éviter les ruptures ou les surstocks. - Se tenir informé des évolutions du marché et des nouvelles technologies pouvant avoir un impact sur les achats. Rémunération et avantages : - Lieu : COGNAC (16) - Contrat : CDI, temps plein. - Statut : Cadre forfait 218 jours. - Rémunération : suivant expérience (+ primes d'objectifs semestrielles équivalentes à un 13ème mois). - Autres avantages : Participation après 6 mois d'ancienneté. Votre ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée en usinage de précision, située sur COGNAC en Charente. Leur équipe de 40 professionnels passionnés est dédiée à la gestion complète de la chaîne de production de pièces et d'ensembles mécaniques, offrant des solutions de haute qualité à leurs clients. Pourquoi les rejoindre ? - Une expertise reconnue, - Un environnement de travail stimulant, - Des opportunités de développement, - Innovation et qualité. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients, dont le secteur d'activité est l'aéronautique, un Contrôleur Qualité ( H/F) Vos missions consisteront à: Ø Participer au sein du pôle libération à l'atteinte collective des objectifs du site, Ø Vérifier que chaque matériel livré possède les certificats de navigabilité adéquats et valides, en fonction des exigences clients (FME, CT176, ATR), Ø S'assurer de la conformité du colisage, établir le bon pour édition, Ø Faire appliquer les règles de remplissage des différents documents exigés, Ø Participer au traitement de l'ensemble des litiges avec les différents intervenants : production (produits non conformes arrivant en zone expédition), ainsi que les atteintes à l'intégrité de nos produits lors du transport., Ø Respecter l'ensemble des règles de sécurité liées au poste de travail. Ø Participer à l'amélioration continue au sein du pôle libération. Profil recherché : Profil: Ø Niveau Bac ou Expérience, idéalement dans les domaines de la qualité. Ø Expérience significative dans le milieu aéronautique (connaissance des différentes règlementations applicables) Ø Sait utiliser les différents outils de résolution de problèmes (8D, " 5 pourquoi ", etc.). Ø Niveau d'anglais scolaire. Ø A l'aise avec l'informatique (Excel, ERP, ETQ). Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe à Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Cognac recrute pour son client un Contrôleur Pôle Libération H/F : - Participer au sein du pôle libération à l'atteinte collective des objectifs du site, - Vérifier que chaque matériel livré possède les certificats de navigabilité adéquats et valides, en fonction des exigences clients (FME, CT176, ATR), - S'assurer de la conformité du colisage, établir le bon pour édition, - Faire appliquer les règles de remplissage des différents documents exigés, - Participer au traitement de l'ensemble des litiges avec les différents intervenants : production (produits non conformes arrivant en zone expédition), ainsi que les atteintes à l'intégrité de nos produits lors du transport., - Respecter l'ensemble des règles de sécurité liées au poste de travail. - Participer à l'amélioration continue au sein du pôle libération. - Niveau Bac ou Expérience, idéalement dans les domaines de la qualité. - Expérience significative dans le milieu aéronautique (connaissance des différentes règlementations applicables) - Sait utiliser les différents outils de résolution de problèmes (8D, « 5 pourquoi », etc.). - Niveau d'anglais scolaire. - A l'aise avec l'informatique (Excel, ERP, ETQ). Informations supplémentaires Taux horaire : 12€. Contrat : intérim 1 mois renouvelable (jusqu'à 6 mois). Poste basé à Cognac.
Abscisse Intérim, agence d'emploi, recherche pour son client: 1 AGENT(E) D'ENTRETIEN. Pour le bon respect de l'hygiène et de l'entretien de ses bureaux, une association de Cognac a besoin de la réalisation des tâches suivantes pour une mission de 2h/semaine : - Entretien courant du sol (aspirateur, serpillère...) - Dépoussiérage - Hygiène des sanitaires et des parties communes... Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle, minutieuse. La discrétion est de rigueur. Une personne de confiance est primordiale. Une expérience dans le domaine est un plus (utilisation des produits, balayage, nettoyage...)
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en distribution d'énergie H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de chai F/H Ce poste est basé à Cognac, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimVous aurez pour mission de : - Assurer la préparation des coupes pour les livraisons vrac et pour l'embouteillage - Etre garant(e) de la conformité des produits liquides et du respect des assemblages Vous travaillerez en collaboration avec l'agent de chai titulaire, le responsable des liquides ou le maître de chai ainsi que le responsable de la production et le chef de ligne pour l'approvisionnement des lignes. Vous devez être titulaire de la formation agent de chai et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous serez apprécié(e) sur votre degré d'implication personnelle, sur votre force de proposition et votre capacité de prise de décisions. Vous êtes efficace, rigoureux(se) et doté(e) d'une conscience professionnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez nous!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Actual recrute un Approvisionneur (h/f) pour une longue mission en intérim à Cherves Richemont 16370. Nous recherchons un professionnel dynamique pour élaborer et mettre en oeuvre le plan d'approvisionnements MPVL et SAE. Votre rôle consistera à passer les commandes de matière première auprès des fournisseurs, gérer les niveaux de stock, contrôler les réceptions et anticiper les obsolescences produits. En tant qu'Approvisionneur, vous serez chargé de recadrer quotidiennement le planning d'approvisionnement en lien avec les fournisseurs, achats, production et réception. Vous contribuerez à faire évoluer la qualité de service pour vos clients internes en maintenant un niveau de stock minimum. Vous serez également responsable de coordonner et corriger les mouvements de stock réalisés, gérer administrativement les réclamations qualité sur achats fournisseurs, ainsi que contribuer à la mise en oeuvre de la politique achats. Horaires : 8h30-12h / 13h-16h30 Durée du contrat : remplacement longue durée jusqu'à 1an. Salaire : 2700 EUR mensuel Date de début du contrat : Dès que possible Si vous êtes motivé(e) par ce défi stimulant et souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Approvisionneur (h/f) avec les compétences suivantes : - Gestion des stocks : Maîtrise de la gestion des stocks et des approvisionnements - Utilisation de logiciel : SAP - Négociation fournisseurs : Capacité à négocier avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses - Suivi des commandes : Expérience dans le suivi des commandes et respect des délais - Systèmes d'information : Bonne connaissance des outils informatiques liés à la gestion des approvisionnements - Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Le domaine compte actuellement plus de 600 hectares de vigne. Rejoindre notre domaine c'est intégrer une famille élargie de plus de 40 collaborateurs au cœur de notre pôle viticole. Nos salariés bénéficient de tout le confort nécessaire à leurs activités, de vestiaires séparés et équipés, d'une salle de repos et de restauration mais aussi d'équipements utiles à leur bien-être au travail : casiers personnels, établis individuels avec rangement des outils, sèche bottes et manteaux. Afin d'accompagner l'exploitation de notre Domaine, nous sommes à la recherche d'un(e) Ouvrier Agricole (H/F) en CDI. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable des productions viticoles, vos missions seront les suivantes : - Participer aux travaux de taille, tirage de bois, d'attachage, d'entretien du palissage, d'égourmandage, de relevage, de plantations de jeunes vignes et de leurs suivis ainsi que tous autres travaux manuels nécessaires dans un vignoble - Conduire les tracteurs agricoles et manipuler les divers matériels nécessaires aux travaux du sol et de la vigne - Préparer et effectuer le traitement de la vigne - Participer au fonctionnement du chai vinaire ou des vendanges - Entretenir son atelier et son matériel (propreté et bon fonctionnement) - De manière générale, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de l'entreprise, en lien avec les procédures QSE et être force de proposition pour faire évoluer l'organisation de la structure
Sous l'autorité du commandant de base et en coordination avec le pôle Atlas de Cognac, le bureau ressources humaines (BRH) exerce des responsabilités dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la chancellerie, de la réserve, du recrutement, de la formation et de la condition du personnel. Il est le conseiller du commandant de base dans tous ces domaines. Les missions de la section condition de l'aviateur et accompagnement des familles (SCAAF), dans le domaine de la cohésion, des conditions de vie et de travail, consistent à conseiller et renforcer l'action du commandement et à offrir aux aviateurs et à leur famille un point d'entrée unique pour faire le lien avec plusieurs services et organismes travaillant dans ces mêmes domaines. Accueillir les aviateurs et leurs familles lors des grandes étapes de leur vie professionnelle tout au long de l'affectation (mutation, etc.) Être un partenaire central et incontournable des acteurs de la condition militaire Orienter les aviateurs vers les organismes compétents dans les domaines de la prévoyance et de l'action sociale Participer à l'élaboration des activités d'accueil, de cohésion, d'information pour le personnel et les familles et les célibataires géographiques Assurer le suivi des malades et blessés et assister l'officier en charge des questions d'état-civil Participer à la conduite des sondages, enquêtes et études sociologiques Proposer à sa hiérarchie des thèmes pouvant faire l'objet d'une action, d'une activité ou d'une information formelle Suivre les blessés en liaison avec les commandants d'unité, organiser régulièrement des cellules locales d'aide et de suivi du soutien Activités annexes : Accompagner les aviateurs et leur famille lors des opérations Intervenir et assister les aviateurs et leurs familles, en lien avec la Cellule d'aide aux blessés, malades et famille et l'Observatoire social Travailler en liaison avec les associations existantes et autres partenaires Organiser les réunions, élections d'instances collégiales/représentative et y participer Représenter le personnel aux instances de concertations, dialogue social, organismes extérieurs Être à l'écoute du personnel et des familles et maintenir le lien familles quand un membre est isolé ou éloigné de la base Dialoguer avec les acteurs locaux de la concertation et de la représentation Restauration possible sur site Horaires de travail : 8h - 17h et 8h - 15 h le vendredi "À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail »
Nous sommes ravis de vous accueillir chez Aboutir Emploi. Nous recrutons un Manager d'Agence H/F pour intégrer notre agence de Cognac - Barbezieux. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront de : - - A partir des objectifs fixés par la direction commerciale, vous identifiez les cibles commerciales et définissez un plan d'actions - Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence par des visites clients et actions sédentaires. - Vous détectez, évaluez les opportunités, les contraintes et les risques du marché. - Vous négociez, réalisez et concluez l'offre avec le prospect/client, vous contractualisez les conditions commerciales, vous développez l'agence en tenant compte des objectifs de marge et chiffre d'affaires (intérim et placement -CDI). - Vous fidélisez vos clients et vos intérimaires par des actions ciblées. - Parallèlement, en fonction de l'activité de l'agence, vous pourrez être amené à participer aux recrutements, à l'activité opérationnelle (sourcing, recrutement CDD-CDI, délégation, gestion des contrats de travail, etc...) ainsi qu'à la gestion administrative et paramétrage clients. - Vous contrôlez la gestion administrative, commerciale et financière de votre agence, - Vous analysez les indicateurs de l'agence et assurez le reporting à la direction - Vous managez une équipe composée de deux collaborateurs - Vous savez faire évoluer l'organisation de votre agence (animation des réunions, accompagnement de l'équipe, entretiens, montées en compétences, recrutements, fixer les objectifs,....) - Vous serez amené également à gérer les litiges et réclamations clients - Vous participez activement au management de la qualité et de la sécurité : respect et application des procédures qualités inhérentes au poste et d'une manière générale à l'ensemble de l'entreprise : remontée d'informations, analyse des écarts, proposition d'actions d'amélioration De formation BAC+2 à BAC+4 à dominante commerciale, vous disposez impérativement d'une première expérience sur de la gestion d'un centre de profit complété d'une fonction de commercial(e) BtoB terrain, idéalement dans le secteur du travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans une société de services. Reconnu(e) pour votre action, votre rigueur, et votre posture managériale, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité, d'organisation et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un tempérament commercial, fin négociateur, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute, une aisance relationnelle et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur (trice) privilégiée. Envie de relever un nouveau challenge et de vous épanouir pleinement dans une entreprise où les valeurs et la dimension humaine sont au coeur des préoccupations.
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client entreprise familiale leader dans son secteur un régleur/conducteur de ligne sur machine Décor H/F en CDI Localisation: Cognac En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la préparation et le réglage des machines, - le suivi de la production, - la maintenance préventive, et le contrôle qualité des produits. - Vous serez également responsable de veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées tout au long du processus de fabrication. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation de niveau BAC. Vous devez démontrer de solides compétences techniques en matière de réglage de machines et de maintenance. La rigueur, la réactivité, et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. - Contrat: CDI - Horaires: en 2*8 (possibilité de 3*8 selon les besoins) sur 4J/semaine du lundi au jeudi - Salaire: 30-38K€ brut/an selon profil et expériences (sur 13 mois) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Guider les personnes dans les activités de production supports à l'accompagnement médico-social ; Participer au parcours professionnels des travailleurs ; Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés ; Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion sur différentes thématiques ; De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Nous recherchons un Conducteur.trice Offset pour notre site de production de packaging de luxe. Vous avez une solide expérience en impression offset, idéalement UV Feuilles, et sera capable de maintenir les standards élevés de notre entreprise. Vous interviendrez sur une nouvelle machine Heidelberg XL 75 66 couleurs et vernis- Séchage UV Vos missions seront organisées autour de nos quatre priorités stratégiques : Enchanter nos clients - Garantir la qualité des produits finis : Assurer que tous les produits imprimés répondent aux normes de qualité les plus strictes, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients exigeants. - Répondre aux exigences clients : Collaborer avec les équipes de développement packaging pour adapter les produits aux besoins spécifiques des clients. - Respecter des délais : Produire et livrer les commandes dans les délais impartis tout en maintenant une qualité optimale. - Participer à l'amélioration continue : Améliorer continuellement les processus de production selon les retours clients. Veiller à la bonne santé financière de l'entreprise - Optimiser les ressources : Utiliser les encres et autres matériaux de manière efficiente pour réduire les coûts et minimiser les déchets. - Maintenance des équipements : Assurer un entretien régulier des machines offset pour éviter les pannes coûteuses et prolonger leur durée de vie. - Productivité : réaliser les calages, réglages et nettoyages des équipements et assurer la conduite de la production. Atteindre et dépasser les objectifs de production tout en maintenant un coût de production maîtrisé. - Réduire les pertes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes d'impression pour minimiser les pertes de matériaux et de temps. Bien vivre Ensemble - Sécurité au travail : Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues ou de personnes extérieures à l'entreprise en respectant les règles en la matière. - Environnement de travail positif : Collaborer étroitement avec l'aide conducteur. Favoriser une culture de respect et de collaboration au sein de l'équipe de production. - Formation continue : Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques et favoriser le développement professionnel. - Communication interne : Encourager une communication ouverte et honnête entre les membres de l'équipe et avec les autres services. Préserver notre Planète - Éco-conception : Participer à l'élaboration de solutions de packaging écologiques et durables. - Réduction des déchets : Mettre en place des pratiques de production visant à minimiser les déchets et à recycler les matériaux autant que possible. - Efficacité énergétique : Optimiser l'utilisation de l'énergie dans le processus de production pour réduire notre empreinte carbone. - Sensibilisation environnementale : Promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement parmi les collègues et les partenaires. Profil recherché : - Compétences techniques : Maîtrise des machines offset, connaissance des encres et des supports utilisés dans le packaging de luxe. - Compétences relationnelles : Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement, orientation client. - Sens de l'organisation, précision, attention aux détails et à la qualité produit, capacité à anticiper. Environnement /avantages: Ateliers chauffés/climatisés, pas d'odeur, 6ème semaine de congés payés, 13ème mois Prévoir du port de charges
Nous recherchons des Agents / Agentes d'entretien-propreté de bureaux pour rejoindre notre équipe sur Salles d'angles 16130. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions : Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, sanitaires, et autres espaces communs. Vider les poubelles et gérer le tri des déchets. Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration). Entretenir les surfaces (meubles, vitres, poignées de portes, etc.). S'assurer de la bonne utilisation et du stock des produits d'entretien. Veiller à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage et hôtellerie ou un poste similaire souhaitée. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect des horaires et des délais. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDD avec évolution possible Horaires : 5h00 - 7h30 Rémunération : selon expérience. Si vous êtes une personne sérieuse, dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement propre et organisé, envoyez-nous votre candidature
Poste à pourvoir au 1er Avril. Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, gestion des émotions et des conflits. Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres aux côtés des permanents. Vous serez acteurs de toutes les tâches en incluant la participation des jeunes : préparation des repas, entretien des locaux et des véhicules, bricolage, jardinage, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.. Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités. Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante et bienveillante. Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire , liens familiaux etc.. Vous participerez au travail en équipe, suivi des jeunes, compte rendu d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions et formations. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif et individuel du jeune. La détention du permis B est obligatoire afin assurer les déplacements du quotidiens. Forfait jour, changements d'horaires suivants les périodes scolaires, travail 1 week-end sur 2, jours fériés et vacances scolaires. Calendrier à discuter avec les permanents responsables. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience. Profils rechercher : éducateur spécialisé, moniteur éducateur diplômé.
"Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
MISSIONS Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) du Centre Nouvel Horizon à Cognac nous recrutons, un-e éducateur-rice spécialisée dans le cadre d'un CDD (remplacement maladie - CDD renouvelable). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. En charge de 5 mesures, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'action éducative - Mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant et de l'ordonnance de placement - Accompagnement à la parentalité - Visites à domicile (avec véhicule de service) - Participation aux instances (réunions de synthèses, audiences) PROFIL - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance. - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement - Savoir transmettre les règles sociales et civiques - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs - Capacités d'analyse - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) - Connaissance du public concerné par la protection de l'enfance et des politiques publiques afférentes. CCN66 TYPE DE CONTRAT - CDD, à temps plein 2 mois minimum - Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature à M. François ROUSSELOT, Directeur de Secteur
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour son client dont le secteur d'activité est l'Hotellerie sur Cognac, un valet de chambre H/F Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un valet de chambre. Vous interviendrez sur un hôtel de prestige basé sur le secteur de Châteaubernard. Missions : - Effectuer le nettoyage des chambres et des parties communes - Changer le linge sale et faire les lits - Réapprovisionner les consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) - Préparer et ranger le matériel - Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) Votre planning sera réparti du LUNDI au dimanche avec une amplitude horaire pouvant aller de 8h à 18h. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et discrète qui a le souci de satisfaire nos clients en apportant un service de qualité. Nous recrutons tous profils, de l'agent débutant au plus expérimenté (formation assurée si nécessaire) ! N'hésitez pas à postuler, nous attendons avec impatience votre candidature ! Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac ! Alors n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise est à la recherche d'un ou d'une agent de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charge : - de l'entretien de leurs locaux de travail et de deux petites vitrines en façades, - du respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail, - de faire le lien avec votre hiérarchie pour remonter au client toutes observations ou remarques concernant les locaux. L'intervention est hebdomadaire sur 2h soir le vendredi soir soit le samedi matin.
Description de l'offre: Au sein d'une petite unité de vie pour personnes âgées en perte d'autonomie, vous aurez en charge : - La préparation des repas pour 20 personnes - La surveillance et aide aux résidents si besoin (manutention, aide transferts/déplacements et toilettes possibles) - L'entretien des locaux - L'entretien du linge L'agent polyvalent travaille seul ou en équipe et effectue une partie de son activité la nuit puisque l'organisation de la structure est basée sur un roulement jour / nuit. Selon le planning, il sera amené à travailler sur des week-ends et jours fériés. Vous savez faire preuve d'empathie face à un public fragile, vous êtes vigilant et sérieux face aux résidents, aptitudes à la polyvalence. Expérience souhaitée (travail ou stage) auprès des personnes âgées. Compétence(s) du poste - Accompagner et aider des personnes âgées en perte d'autonomie - Préparer les repas - Suivre l'état des stocks - Entretenir les logements privatifs des résidents et les parties communes - Entretenir le linge des résidents - Nettoyer les matériels et équipements Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Durée mensuelle de travail : 132 heures/mois ETP Disponibilité : immédiate Salaire indicatif : SMIC + Majorat° heures Nuit et Week-End- Jr férié Conditions d'exercice : Roulement Jour/nuit Expérience : Expériences auprès des personnes âgées souhaitées Formations : CAP, BEP souhaitées domaine sanitaire et social / DEAES /AMP
En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux obligations réglementaires et vous pilotez la réactualisation des outils correspondants (Procédures, DUERP...) ; Vous représentez le Pôle Adulte de l'EIRC auprès des pouvoirs publics, et vous conduisez les partenariats et négociations auprès des financeurs pour vos établissements ; Vous vous inscrivez au sein du réseau médico-social du territoire et vous vous engagez dans le développement de partenariats divers ; Vous pilotez différents projets de développement, sous la supervision du Directeur Général ; Vous bénéficiez des délégations de pouvoirs du DG, relatives aux missions ci-dessus. Compétences : Maîtrise de la dimension stratégique du pilotage d'ESMS ainsi que du management des RH Mode de management participatif Capacité à réajuster son action Rigueur et organisation Gestion et développement de projets Maitrise de l'outil informatique nature du contrat : C o n v e n t i o n C o l l e c t i v e 6 6 C a d r e N i v e a u 1 c l a s s e 1 I n d e m n i t é s u j é t i o n : 2 1 0 p o i n t s F o r f a i t j o u r s 2 3 J R T T 9 j o u r s d e c o n g é s t r i m e s t r i e l s
Contrat de Travail à Durée déterminée :7 Postes à pourvoir du 10/07/2025 au 22/08/2025 Accompagner durant la période estivale 2025 des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le cadre d'activités éducatives et de loisirs. Il s'agit d'un dispositif de répit permettant aux jeunes et aux familles de bénéficier d'un soutien durant la période de fermetures des ESMS. Les activités seront proposées sur site (en accueil de jour ou en internat), à partir du domicile ou dans des lieux d'accueils de droit commun. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat), - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .), - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, - Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école, - Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 1 801.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible) +prime SEGUR 238 € bruts
La succursale restauration loisirs assure la restauration des militaires et civils des armées. Il accueille et nourrit également le personnel des partenaires extérieurs œuvrant au profit des armées. Au sein du restaurant du mess mixte de Cognac, l'agent est chargé d'assurer l'accueil des clients, l'élaboration, le service et la distribution des repas. Il est également chargé de la réception et le magasinage des denrées ainsi que du nettoyage et l'entretien du matériel, ustensiles et des locaux. Activités principales : - Contrôler les traitements préliminaires des produits (décartonage, déboitage, épluchage, lavage, désinfection). - Réaliser et contrôler les opérations élémentaires techniques de préparations à la production. - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ainsi que leur approvisionnement pendant le service - Appliquer les règles de savoir vivre et de politesse au contact de la clientèle - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection de l'établissement. - Utiliser les matériels adaptés aux quantités préparées et à la distribution des préparations culinaires
Le GSBdD RSC est un organisme interarmées du service du commissariat des armées (SCA). Il assure des missions d administration générale et de soutien commun au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il soutient plusieurs formations et micros établissements du ministère. Le groupement s'articule autour de 3 pôles pour assurer le soutien des unités.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Cognac (16). En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (tracteurs, PL, SPL) : montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante, etc., dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Ce poste requiert une connaissance ou appétence en mécanique, d'être manuel et de respecter des process établis pour garantir la qualité du travail réalisé. Vous travaillez du Lundi au Samedi matin, avec un jour de repos FIXE en semaine
Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Véritable manager de terrain, vous faites le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Vos missions seront de : - Faire le lien entre l'équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, et êtes expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Bonne connaissance garantissant une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Avoir une connaissance de l'ensemble des produits (construction) et de leur mise en œuvre.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe passionné(e) et expérimenté(e) pour réaliser des travaux de rénovation auprès de particuliers et d'entreprises dans le secteur de Cognac et ses environs. VOS MISSIONS : - Pose de tous types de tuiles et d'ardoises - Travaux de zinguerie - Fabrication et pose de charpentes traditionnelles - Encadrement et gestion d'une personne manœuvre VOTRE PROFIL : Vous avez une solide expérience dans le secteur de la couverture et zinguerie Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et le port de charges lourdes Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des responsabilités NOS AVANTAGES : - Semaine de travail de 35h - Mutuelle entreprise - Véhicule fourni - Rémunération attractive et adaptée à votre profil et vos compétences
Rejoignez-nous en tant que Manoeuvre Couvreur (H/F) pour des chantiers de particuliers et d'entreprises en neuf et rénovation. Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible ! Vos missions : - Couverture : Participation à la pose de tuiles et d'ardoises, sous la supervision de professionnels expérimentés. - Charpentes : Fabrication et installation de charpentes traditionnelles. - ZInc - Formation sur le terrain : Accompagnement et encadrement par des ouvriers qualifiés pour développer vos compétences. Votre quotidien chez nous : - Travailler en équipe pour mener à bien des projets de couverture et de rénovation. - Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité. - Manipuler des charges lourdes avec professionnalisme. Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours. - Avantages : Mutuelle pour une couverture santé optimale. - Rémunération : Selon votre profil et vos compétences. Si vous êtes motivé, désireux d'apprendre et prêt à participer activement à des projets de couverture, nous serions heureux de vous intégrer dans notre équipe !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Manpower COGNAC recherche pour son client , pour leur service Supply Chain un-e Contrôleur-euse Pôle Libération. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de contrat d'1 mois renouvelable jusqu'à 6 mois. Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leader des équipements et systèmes embarqués pour avions. Missions principales : En tant que Contrôleur-euse Pôle Libération, vous interviendrez au sein du service Supply Chain pour : -Participer activement à l'atteinte des objectifs du site, -Vérifier que chaque matériel livré possède les certificats de navigabilité requis et valides (FME, CT176, ATR), -Assurer la conformité du colisage et établir le bon pour édition, -Veiller à l'application des règles de remplissage des documents exigés, -Traiter les litiges en collaboration avec la production (produits non conformes) et gérer les atteintes à l'intégrité des produits lors du transport, -Respecter les normes de sécurité et les protocoles en vigueur sur le poste de travail, -Participer à l'amélioration continue au sein du pôle libération. Vos avantages et rémunération : -Salaire : 12/ BRUT de l'heure, -Primes : Primes appliquées en interne à l'entreprise, -Congés : 10% de congés payés, -Indemnités de Fin de Mission (IFM) : 10% d'IFM, -Épargne IFM : Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels, -Avantages du comité d'entreprise Manpower (dès 3 mois d'ancienneté) : Ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances, -Parrainage : Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription). Profil recherché : -Niveau Bac ou expérience équivalente, de préférence dans le domaine de la qualité, -Expérience significative dans le secteur aéronautique, avec une bonne connaissance des réglementations applicables, -Maîtrise des outils de résolution de problèmes (méthodes 8D, "5 pourquoi", etc.), -Bonne maitrise de l'anglais requis, -Aisance avec l'informatique (Excel, ERP, ETQ). Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le collège Saint-Joseph et lycée Beaulieu à Cognac 16100 recherche un enseignant (H/F) en EPS en temps complet pour une durée d'1 mois. pas de cours le lundi, mercredi et vendredi après-midi Licence STAPS mention éducation et motricité obligatoire BNSSA obligatoire Diplômes étrangers : attestation Enic-Naric exigée pour validation par le rectorat ainsi que l'autorisation de travail sur le territoire français
Accueil téléphonique : du lundi au jeudi : 8h/12h30-13h30/17h30, le vendredi 8h30/12h30-13h30/17h00 https://jedeviensenseignant.fr
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance télécoms réseaux mobiles H/F En tant que Technicien réseaux mobiles, vous assurez la maintenance télécoms des équipements radio et transmission du réseau GSM. Vos principales missions : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Sécuriser le chantier Poste à pourvoir au plus vite Mission sur du long terme Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en télécommunications ou électrotechnique ou avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues : Connaissances en électricité et réseaux télécoms Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Autonomie Disponibilité Des déplacements sont à prévoir sur le département Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Le poste : Votre AGENCE PROMAN COGNAC recrute pour son client, basé à Cognac, un Dessinateur industriel (H/F) Au sein du service de conception vous participerez au développement des produits sous la supervision d'un ingénieur. Vous aurez pour mission de concevoir les plans et schémas selon ses spécifications et devrez assurer les taches suivantes : * Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques * Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée * Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces * Tenir à jour le dossier de définition * Etudier les projets et les avant-projets Le poste requiert que le candidat ne conçoit pas le dessin comme un but mais comme un moyen en se souciant du résultat final. La candidat aura à sa disposition des ordinateurs modernes avec lea dernières version de Solidworks. Il bénéficiera d'un double écran. Profil recherché : Vous êtes issu(e)s d'une formation Bac+2 /3 et justifiez d'une première expérience similaire de 3 à 5 ans. Vous avez une forte appétence pour l'industrie. Connaissance du logiciel SOLIDWORKS (de préférence) Connaissance du module TOLERIE (de préférence) Habitué(e) aux dessins de pièces mécano-soudées (TIG MIG-MAG) plutôt qu'usinées (de préférence) Envie d'aller dans l'atelier voir le montage ou monter les pièces qu'il (elle) a dessinées. Force de proposition de nouveaux montages et de nouveau dessins Vous appréciez le travail en équipe et le logiciel CAO Solidworks n'a plus de secret pour vous ? Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE 2x500 € REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PARTICIPATION + INTERESSEMENT MUTUELLE + TITRES RESTAURANTS + PRESTATIONS DU CSE VEHICULE + SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS OU DES FRUITS DE SAISION LES 18 ET 19 AVRIL A INTERMARCHE COGNAC EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons pour notre client, un groupe international de haute technologie, un Technicien gestionnaire de transport et douane (h/f) pour une mission en intérim de 12 mois. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. À propos de la mission Vous devrez assurer la gestion administrative des dossiers logistiques, en particulier ceux liés à la douane, au transport et à la réception. Vos missions : - Assurer la collecte des données Import / Export / Douane et les traduire en instruction de dédouanement. - Assurer le suivi du traitement des déclarations en douane jusqu'à la validation par l'administration. - Assurer le suivi et la gestion conforme des écritures douanières, notamment dans le domaine des régimes particuliers (régimes de perfectionnement actif). - Coordonner avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières pour garantir la fluidité des opérations. Gérer les dossiers litiges douaniers et en assurer leur résolution. - Participer à la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs réglementaires, à l'amélioration continue et à la conduite du changement. - Répondre aux questions de l'administration concernant les déclarations en douane en cours de validation. - Assurer le dépôt des prolongations et courriers de régularisation des régimes particuliers et autorisations douanières en local (suivi de caution IST, régularisation ECS.). - Rapporter au responsable douane tout litige. - Mener des analyses et détecter des anomalies afin de contrôler les flux et les données nécessaires à la déclaration en douane - suivi avec le RDE. - Traitement et suivi des réceptions et expéditions de matériels pour assurer la traçabilité des flux. - Participer aux analyses et projets de flux de transports. - Analyser les fichiers Excel pour la gestion et le suivi des données logistiques. - Collaborer avec les différents services internes pour veiller au respect des procédures. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 578 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 752,75EUR - 3 119,38EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous titulaire au minima d'un Bac+2 en Commerce International, Transport, Administration ou Gestion, ou expérience équivalente. - Vous avez une réelle connaissance et maîtrise des régimes douaniers. - Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - Vous maîtrisez l'anglais (lu/écrit) - Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Vous avez des connaissance du fonctionnement d'un ERP (M3 serait un plus). - Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur, un esprit d'analyse, et la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! #technicien #cognac #industrie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien Structure Aéronautique - F/H - Définir et appliquer des solutions de réparation standard (fibre, métal, rivetage, peinture.), - Participer à la prise de décision sur l'acceptation des défauts en accord avec le BE, - Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant le plan, - Vérifier la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche, - Poser / déposer des vis et des rivets en zones simples et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles, - Réaliser sur des pièces simples les opérations de perçage, alésage, taraudage, ébavurage et fraisage pour l'assemblage des pièces selon le processus défini, - Suivre selon des plans des procédures données, et des temps alloués, une gamme de fabrication, - S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis - Choisir les outils appropriés, - Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier - Renseigner les divers documents de suivi, - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Vous devez être issu de formation complétée par une expérience en tant que mécanicien avion ou équipements.vous travaillez en équipe tout en étant autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). N'hésitez pas à postuler et a nous rejoindre !
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu' au 11 avril 2025. Le poste nécessite 14h50 heures d'enseignement. Un tutorat par des enseignants expérimentés est mis en place durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Des formations disciplinaires en ligne sont proposées pour connaître les programmes et savoir les enseigner. Profil recherché : De formation Bac+3 minimum avec une connaissance et/ou une expérience professionnelle dans la gestion des activités administratives. Une pratique aisée des usages numériques notamment ceux bureautiques. Vous maîtrisez la communication orale et écrite. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Débutant accepté.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu' au 4 avril 2025. Le poste nécessite 18 heures d'enseignement. Un tutorat par des enseignants expérimentés est mis en place durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Des formations disciplinaires en ligne sont proposées pour connaître les programmes et savoir les enseigner Profil recherché : De formation Bac+3 minimum dans le domaine de l'Éducation Musicale, -Vous maîtrisez les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction); -Vous êtes en capacité d'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare); -Vous maîtrisez les fondamentaux de culture musicale liés aux œuvres patrimoniales issues des corpus de musique savante et populaire; -Vous maîtrisez les technologies de l'information et de communication. Vous êtes pédagogue et savez vous adapter au profil de chaque élève. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux
Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant. Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant. Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur. Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus. Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie. - Maîtrise des outils informatiques - Organisation, rigueur, proactivité et autonomie. Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaires de Justice associés avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés. Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Expérience en management requise avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, animer et développer les compétences des collaborateurs. Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus. Emploi : Temps plein en CDI Statut : Cadre Salaire brut annuel : selon profil Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Prise de poste : Dès que possible À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre social - Co-piloter le projet avec le directeur du CCAS dans sa dimension stratégique et opérationnelle 2. Animer et coordonner les partenariats avec la direction - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations ; - Communiquer auprès des partenaires sur le projet social et les orientations du centre ; - Contribuer aux projets et dynamiques territoriales engagées dans le domaine de l'AVS 3. Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Impulser la démarche participative et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet ; - Participer au fonctionnement des instances participatives : rythme, expression démocratique, enregistrement, restitution et mise en œuvre des décisions ; - Mettre en œuvre une organisation et/ou un plan d'actions permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de mise en œuvre du projet social ; la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles ; la mobilisation des habitants du territoire 4. Gérer les ressources internes de la structure - Assurer le management et l'encadrement des agents des services et des bénévoles - Garantir le bon fonctionnement des services du point de vue des conditions de travail, des conditions d'accueil et de sécurité des agents, des intervenants et du public. - Assurer la veille et alerter en cas de difficulté - Définir le budget des actions du centre social et suivre sa mise en œuvre en lien avec la direction - S'assurer de la bonne exécution et du suivi financier dans le respect du plan comptable analytique spécifique des centres sociaux (PLA) en collaboration avec le directeur. Savoir-faire - Créer une dynamique collective ; - Connaître les politiques publiques et rester en veille par rapport à leurs évolutions ; - Connaître les dispositifs sociaux ; - Analyser l'environnement dans sa complexité (besoins, enjeux, relations) ; - Mobiliser les acteurs et les ressources du territoire ; - Développer des projets avec les acteurs - Organiser les circuits et les modes de communication (internes et externes) ; - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être - Qualités managériales - Adaptation et polyvalence dans les missions - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires - Capacité à rendre compte de son activité - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation et des priorités - Preuve d'initiative / force de proposition - Temps complet ; durée légale du temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public : travail en soirée et le week-end
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Dessinateur sur SolidWorks (H/F) ! À propos du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Dessinateur SolidWorks (H/F) spécialisé en serrurerie-métallerie. Cette entreprise conçoit et réalise des ouvrages variés tels que garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques et structures métalliques pour des clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Vos missions Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du suivi des projets : -Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en serrurerie-métallerie sous SolidWorks et/ou AutoCAD. -Modéliser en 3D les éléments en respectant les contraintes techniques et normatives. -Élaborer les dossiers de fabrication (plans de détail, nomenclatures, fiches techniques). -Assurer l'interface technique avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose. -Optimiser les conceptions pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. -Participer aux relevés de cotes sur site si nécessaire. Profil recherché -Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent). Expérience en dessin de structures métalliques, serrurerie et métallerie. -Maîtrise du logiciel SolidWorks (AutoCAD est un plus). -Bonne connaissance des normes de fabrication et de montage en métallerie. -Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. -Rigueur, précision et sens du détail. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte. -Projets variés et challengeant dans une entreprise en pleine croissance. -Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant !
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actif dans le secteur des installations electriques un Assistant Commercial (H/F) Vos principales missions consisteront à : Assurer la gestion administratives des dossiers clients Suivre les commandes et les chantiers en collaboration avec les équipes internes Planifier les interventions des contrats de maintenance Prise en charge de la relation commercial BtoB: devis, suivi, relance Saisir les données commerciales dans le nouvel ERP Préparer les rapports d'activité et les analyses de performance commerciale Participer à la préparation des présentations commerciales Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 dans l'assistanat commercial ou la gestion Expérience réussie sur un poste similaire Bonne maitrise des outils bureautiques Excellente communication orale et écrite Sens de la relation client et du service Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Proactivité et esprit d'initiative Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer le transport de nos clients dans le cadre de circuits touristiques, de personnes VIP, et des lignes régulières. - Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet. - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule. - Respecter les itinéraires et les horaires prévus. - Assurer une conduite souple et sécurisée. - Répondre aux questions des passagers et les assister si besoin. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour. - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans le secteur du tourisme. - Sens du service client et aptitude à la communication. - Présentation soignée et attitude professionnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise de l'anglais ou d'autres langues étrangères serait un plus. - Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche pour l'un de ses clients, un dessinateur projeteur H/F pour une missions d'intérim aux alentours de Cognac. Le dessinateur projeteur réalise des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. Mission : Réalise la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et les formalise par des plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition. Intervenir à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client. Peut coordonner un projet ou une équipe.
Nous recherchons actuellement un Conducteur offset (h/f) passionné et dynamique pour un poste à SALLES D ANGLES 16130. Dans le cadre de ce poste en faction 2x7, 6h-12h30 / 12h30-19h, offrant ainsi une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Le contrat proposé est d'une durée de 1 mois minimum, commençant dès que possible. Il s'agit d'un temps plein, avec 35 heures par semaine. Nous sommes convaincus que ce poste constitue une excellente opportunité pour un professionnel motivé cherchant à relever de nouveaux défis dans le domaine de la conduite offset. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur ce poste ! Actual, l'agence responsable de cette publication, est spécialisée dans la mise en relation des talents avec les entreprises à la recherche de profils qualifiés. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Le poste de Conducteur offset (h/f) exige un niveau d'expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit maîtriser parfaitement les techniques d'impression offset et être capable de résoudre efficacement les problèmes liés au processus d'impression. Une bonne connaissance des équipements et machines utilisés est également requise. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité est essentielle pour ce rôle.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin de produits de beauté, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et service client - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une entreprise de type industrielle et de recyclage, vous devrez assurer la conduite de chargeuse et effectuer le chargement et déchargement de véhicule. Vous assurerez également l'approvisionnement de machines. Vous êtes expérimenté sur ce postes et pouvez effectuer les équipes en 3*8. Postes basé en extérieur. Formation assurée au démarrage. L'adaptation et le suivi stricte des consignes de sécurité est indispensable sur ce poste. ESPACE INTERIM vous guide et vous accompagne lors de vos missions. Fort de notre expertise, nous sommes présents aux côtés des intérimaires pour valoriser leur compétences.
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que Régleur sérigraphie (H/F). Vos tâches seront : - Adapter l'appareil de production : réaliser et fabriquer les outillages, réaliser la phase d'échantillonnage, - Gestion de la production : effectuer les réglages mécaniques et numériques, paramétrages, ajustements, contrôle, - Maintenance des équipements : maintenance 1er niveau, préventive et curative, contrôles, suivi des tests, - Participation aux plans d'amélioration, conception de nouveaux produits, respect des normes HACCP Si vous avez de l'expérience sur le poste et que cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr Expérience exigée : - Maîtrise la programmation, réglages, maintenance 1er niveau, informatique
Le professeur des écoles dispense un enseignement polyvalent ( français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. Les missions : - Apprendre aux élèves à lire, écrire et à compter - Eveiller leur intérêt pour le monde qui les entoure - Les engager dans la construction de leur parcours éducatif et scolaire - Les amener à s'approprier les savoirs fondamentaux - Assurer un suivi de la progression de chaque élève à travers des activités et évaluations Le temps de service comprend 24h hebdomadaires de cours devant les élèves. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 4 juillet pour la circonscription de Cognac sur plusieurs établissements : vous devez être mobile. Pour postuler : merci de transmettre ***** CV et lettre de motivation (impérative). *****
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 300 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ainsi qu'au domicile des patients, grâce à ses 130 collaborateurs. CDD 31h30 hebdomadaire - temps partiel 90% du 17 août 2025 au 02 septembre : 3 semaines Amplitude de travail : Lundi, Mercredi et vendredi Pas de Nocturne Fermeture les mardi, Jeudi et Week-end Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Diplôme AS obligatoire Poste à pourvoir à partir du 17 août 2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD 3 semaines Rémunération : 1 914.74 € à 2 076.91 € par mois Travail en journée Formation: Diplôme AS obligatoire Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17 août 2025.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de chai F/H. -réceptionner et expédier des containers, containers citernes et camions citernes. - assembler des alcools selon une recette ou des instructions - ajuster les liquides (couleur, sucre, degré) - effectuer des travaux de filtration, réfrigération, chauffage, brassage, de transfert, lavage de la cuverie et des matériels, (tous travaux liés à la production) mettre en futs ou en GRV des alcools - réaliser des inventaires des volumes d'alcools contenus dans les cuves inox, barriques, tonneaux, GRV, tout récipient mis en œuvre - mesurer et contrôler les TAV des alcools - prendre des échantillons - assurer toutes les opérations de contrôle nécessaires à la production - assurer la qualité, les rendements de la production selon les instructions données - rédiger avec rigueur l'ensemble des documents liés aux opérations de production notamment tout support manuscrit ou /et informatique permettant la saisie et la traçabilité des mouvements d'alcool - assurer des opérations de réparation et de nettoyage Vous êtes vigilant sur les règles de sécurité, d'hygiène et douanières. Vous avez le souci de la remontée d'information et aimez le travail en équipe. Votre patience, votre habileté et votre appétence pour le travail physique feront la différence. Rejoignez-nous !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur/vendeuse en téléphonie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Vendre et assurer le suivi des offres - Effectuer les opérations d'encaissement et administratives - Gérer les stocks et la mise en rayon - Assurer le service après-vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre client est un leader international dans le secteur de la construction et des infrastructures. Spécialisé dans les travaux publics, il offre son expertise en voirie, autoroutes, réseaux et étanchéité. Engagé en matière de sécurité et d'innovation, il accompagne ses clients dans la réalisation de projets durables et performants. Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que Manoeuvre enrobé (H/F) ? Vous êtes au bon endroit. Sous les directives du chef d'équipe vos missions seront : -Préparation du chantier -Mise en place des enrobés -Sécurisation du chantier -Nettoyage et entretien Type d'emploi : Intérim Début de la mission : Dès que possible La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Lieu : Cognac Horaire : 35 h / semaine Taux horaire : Selon votre profil et votre expérience Vous avez la formation PASI ? Vous avez une expérience sur chantier et maîtrisez les règles de sécurité ? Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et souhaitez développer vos compétences dans le domaine des enrobés. Alors, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. En tant que gouvernante vous participerez à la vie du foyer et à son entretien. Vous aurez en charge la gestion des taches ménagères, vous pourrez être amené à participer à l'élaboration du repas. Vous serez un membre actif de toutes les activités proposées et participerez au réunion d'équipe. Sur les périodes scolaires les horaires seront en coupures en journée et en temps plein le reste du temps. Vous travaillez un week-end sur deux.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
Le manipulateur d'électroradiologie médicale contribue, dans les conditions définies aux articles R. 4351-2 à R. 4351-3, à la réalisation : 1° Des examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic mettant en œuvre des rayonnements ionisants ou d'autres agents physiques ; 2° Des traitements mettant en œuvre des rayonnements ionisants ou d'autres agents physiques. Il intervient dans les domaines de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, de la radiothérapie et des explorations fonctionnelles, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin de la spécialité concernée.
Les Hôpitaux de Grand Cognac comptent plus de 600 lits et places, répartis sur 5 établissements. Ils emploient 850 professionnels, réparties entre 120 métiers, faisant de l'établissement de santé le deuxième employeur du pays de Cognac. L'hôpital, doté d'un plateau technique de qualité, bénéficie d'un service des Urgences, d'une maternité de niveau1 labellisée "Ami des bébés", de services de médecines polyvalentes avec des spécialisations spécialisations en cardiologie, en pneumologie...
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Confirmé (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez en majorité sur des chantiers chez les particuliers (80% des interventions) ainsi que sur des installations tertiaires et industrielles. Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et des petits travaux de plomberie sanitaire sur différents systèmes : chaudières fioul et gaz, pompes à chaleur, climatisation, systèmes aérauliques et hydrauliques. + Vos missions : - Entretien et dépannage des chaudières fioul et gaz (basse température, condensation, moyenne puissance) et des systèmes de climatisation chez les particuliers. - Diagnostic de pannes et interventions sur installations aérauliques et hydrauliques. - Dépannage et entretien des systèmes en milieu tertiaire (VRV, centrales de traitement d'air, collectivités, bureaux, bâtiments industriels, etc.). - Entretien et dépannage d'adoucisseurs domestiques. - Interventions sur le chauffage : désembouage, planchers chauffants, thermostats. - Réalisation de relevés et petits travaux de plomberie sanitaire si nécessaire. + Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 à 4 ans dans la maintenance et le dépannage, de préférence dans des TPE ou PME. - Formation technique en chauffage, climatisation, ou maintenance énergétique. - Habilitations à jour (fluides frigorigènes, électricité, gaz... selon domaine de compétence). Autonomie et sens des responsabilités : capable d'intervenir seul sur site. Excellentes qualités relationnelles : savoir-être +++, rigueur et image professionnelle de l'entreprise. Capacité à s'organiser efficacement dans son travail. + Avantages : - Véhicule de service avec matériel de maintenance. - Téléphone professionnel avec application de maintenance. - Possibilité d'embauche et de débauche sur site. - Horaires modulables. - Accès à la caisse de congés du BTP avec prime vacances. - Mutuelle entreprise BTP avec participation à hauteur de 50%. - Prime de partage de valeur + Prime bilan selon les résultats de l'entreprise. Dans le cadre des missions, le permis B est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine, envoyez nous votre candidature.
Poste à pourvoir de suite. Vos tâches à accomplir et compétences : - maintenance, réparation et dépannage des équipements de jardinage, tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses ou autres engins de motoculture. - Assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - En plus de ces compétences techniques, devra conseiller les clients, les guidant sur l'utilisation et l'entretien optimal de leurs matériels. Pour exceller dans ce métier, une solide base en mécanique, hydraulique, électricité et électronique est indispensable. Le mécanicien doit être capable de diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes, ce qui requiert une grande rigueur et précision. Travailler de manière autonome et méthodique est essentiel, tout comme avoir un sens aigu du service client. En effet, la relation avec les clients est un aspect crucial du métier, nécessitant une bonne communication et une capacité à répondre à leurs besoins et attentes. Débutant non accepté, il nous faut quelqu'un prêt à prendre le poste tout de suite en quasi autonomie. 35h, travail le samedi, horaires à définir.
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre dépôt situé sur Cognac recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Filiale de Dr. Cornelius Grupp, groupe international familial autrichien de premier plan, Stoelzle Glass Group est depuis plus de 200 ans un expert en verre d'emballage haut de gamme. Forts de 3 000 employés dans le monde et d'un chiffre d'affaires de plus de 550 M€, nous produisons chaque année 3,2 milliards de contenants en verre sur mesure dans nos 6 sites de production et 4 ateliers de décoration, répartis en Europe et aux Etats-Unis. Nous sommes le seul fabricant européen de verre d'emballage destiné aux marchés de la pharmacie, de la parfumerie et des cosmétiques, des spiritueux, de l'alimentation et des boissons ainsi que des arts de la table. Dans le cadre de nos ambitions de croissance sur le marché français, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL SPIRITS- H/F Basé en France Rattaché au Directeur Commercial France BU Spirits, vous participez activement au développement des ventes et de notre part de marché sur le territoire français, auprès de la filière Vins et Spiritueux. A ce titre, vous avez pour principales missions de : - Prendre la responsabilité des objectifs de vente et de livraison des produits conformément au budget et au plan d'affaires - Conquérir et développer de nouveaux clients, avec plusieurs cibles ou régions prioritaires : Spirit valley (Cognac, Armagnac), Méditerranée (vins rosés premium en Provence notamment), Distilleries (Gin, Whisky) . - Développer et fidéliser les clients existants qui vous sont confiés - Agir en tant que conseiller technique et expert auprès de vos clients, coordonner les équipes et les projets, afin de leur proposer des solutions sur mesure et à valeur ajoutée - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes internes, en France et en Europe : commercial, marketing, développement de produits, administration des ventes et service client, production, logistique - Vous déplacer fréquemment sur les sites des clients et régulièrement sur notre site de production en Pologne - Identifier les tendances du marché, faire de la veille concurrentielle et optimiser la stratégie commerciale en conséquence - Assurer un reporting régulier de votre activité De formation commerciale supérieure (Bac +3/5) ou technique spécialisée en Packaging / Matériaux (ESIEC, ESEPAC, FS PACK, ISIP, CEPE.), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur des vins et spiritueux et dans une fonction similaire, au sein d'un fabricant d'emballages (verre, carton), d'accessoires (étiquettes, bouchons) ou de matériels (tonneaux, cuves). Vous connaissez parfaitement l'univers des spiritueux et vins de prestige. Vous avez démontré vos capacités à allier compétences techniques et savoir-faire commercial. Vos qualités personnelles feront la différence : sens relationnel et capacités de communication, tempérament de développeur, leadership et force de conviction, engagement, orientation client et capacité à vendre des solutions à valeur ajoutée, adaptabilité et agilité, sens des responsabilités et autonomie, pro activité et force de proposition, rigueur et organisation, ouverture multiculturelle. Vous pratiquez couramment l'anglais, à l'oral et à l'écrit, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le poste implique des déplacements fréquents en France (80 % du temps de travail), avec une présence régulière à Cognac. Vous résidez à proximité de Cognac ou d'une grande ville française bénéficiant d'infrastructures de transport de qualité (autoroute, gare, aéroport). Nous vous offrons un poste riche et varié, un challenge passionnant, au sein d'un groupe international historique, solide et reconnu sur son marché. Nos valeurs fortes, nos moyens industriels, notre stratégie claire et ambitieuse, vous permettront de vous investir sur le long terme.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Vous interviendrez dans la conduite de tracteur et passage des traitements phyto. Vous devez connaître les différents outils et gérer leur installation. Vous avez impérativement de l'expérience sur ce type de poste. Poste 2 jours par semaine à définir avec l'employeur. Contrat jusqu'en août
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, de 5 juin au 15 septembre, un plongeur H/F. Description du poste : En tant que plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations en cuisine. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des ustensiles, des équipements et des locaux, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail agréable et conforme aux normes d'hygiène. Responsabilités principales : Laver la vaisselle, les casseroles, les poêles et tout autre matériel de cuisine. Nettoyer les plans de travail, les sols et les équipements de cuisine. Veiller à ce que la cuisine soit toujours propre et organisée. Aider à la mise en place de la cuisine en fonction des besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur(euse) souhaitée mais non obligatoire. capacité à travailler dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe. Respect des consignes et des procédures d'hygiène.
Restaurant saisonnier de bord de charente
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, 2 serveurs de fin mai à mi septembre et 2 serveurs du 1er juillet au 31 aout. Vos missions : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menus et boissons. Assurer le service à table avec rapidité et courtoisie. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur visite. Préparer et présenter les additions, encaisser les paiements. Participer au nettoyage et à l'organisation de la salle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience de serveur/serveuse dans un restaurant recommandée. Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Capacité à rester debout et à gérer de multiples tâches. Dynamisme, ponctualité et sens de l'organisation. Maîtrise des techniques de service est un plus. Parler anglais serait un plus.
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, du 1er juillet au 31 août, un ou une commis de cuisine. Son rôle principal sera de s'occuper de la préparation des desserts, de la fabrication et cuisson des pizzas. Il ou elle devra être capable également de gérer le poste des entrées pendant les repos. L'équipe sera composée d'un cuisinier ou d'une cuisinière, de 2 commis et d'un plongeur. Responsabilités principales : Préparer les ingrédients et effectuer les tâches de base en cuisine, telles que l'épluchage, le découpage et la préparation des garnitures. Aider à la mise en place des stations de travail et au rangement des appareils et équipements de cuisine. Participer activement à la préparation des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister le Chef de Cuisine dans la réalisation des recettes et menus. Veiller au maintien de la propreté et de l'ordre dans les espaces de travail. Compétences requises : Expérience préalable en cuisine recommandée mais non obligatoire. Connaissance des techniques culinaires de base. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Rigueur, organisation et sens du détail. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Poste à temps plein, horaires flexibles incluant soirées et weekends. Salaire compétitif et avantages. Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'équipe.
Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, vous avez pour mission principale d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif, du suivi des contrats de maintenance et des stocks, des livraisons et de la collaboration avec les prestataires qui interviennent sur le site. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition - Entretenir les espaces verts et extérieurs - Réceptionner les diverses livraisons - Assurer le nettoyage et l'entretien du parc et des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie PROFIL - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle - Vous êtes force de proposition Fonction 1 poste à pourvoir : agent d'entretien CDI à temps partiel à pourvoir début 2025 (0.75 ETP)
Le poste : Votre agence PROMAN COGNAC recherche pour un prestigieux hotel restaurant de Cognac un serveur H/F . Vos missions consisteront à : - Effectuer la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes et conseiller les clients - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service et garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman, l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose un poste de Peintre en Bâtiment H/F, sur le secteur de Cognac. Les missions seront les suivantes : - Travaux de peinture sur des volets en bois - Travaux de peinture sur des portes - Protection du chantier - Préparation des supports Première expérience dans ce domaine souhaitée
Le poste : L'agence Proman de Cognac recherche pour l'un de ses clients, un Technico-commercial ( H/F) dans le secteur des travaux et services aux entreprises Au sein de l'agence de Cognac, directement rattaché au responsable d'agence, vous interviendrez durant toutes les étapes du chantier pour garantir la satisfaction clients. Vos principales missions consisteront à: Participer à la démarche commerciale active initiée par votre responsable d'agence Répondre aux sollicitations des clients avec l'appui des chargés d'affaires Accompagner les chargés d'affaires dans l'avancement du chantier Repondre aux appels d'offres avec l'appui des techniciens de bureau d'études Suivre et développer un portefauille client existant Animer les réunions commerciales en préparant des données chiffrées. Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que technico commercial Vous avez des connaissances en electricité et plomberie Vous avez le sens du relationnel et de la satisfaction client Vous êtes autonome et rigoureux Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***** 7 POSTES A POURVOIR ***** La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 7 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE
Vos activités principales : - Assurer l'entretien quotidien des locaux administratifs de la sous-préfecture de Cognac - Assurer l'entretien quotidien de la résidence de la sous-préfecture de Cognac - Assurer l'entretien du linge ; - Assurer le service à table ; - Aider à la préparation des réceptions (préparation repas, dressage et service de table) ; - Participer aux travaux préparatoires au départ et à l'arrivée du corps préfectoral - Apporter, en cas de besoin, un appui au personnel de résidence préfectorale (Angoulême) Votre environnement professionnel : Activités du service Le service de résidence, rattaché au Cabinet du Préfet assure, notamment, les missions d'intendance et d'entretien de la résidence du corps préfectoral (restauration, service, cocktail, ménage, entretiens du linge, .). Liaisons hiérarchiques Sous-préfète de Cognac Liaisons fonctionnelles Les membres du corps préfectoral Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence et sens de l'entraide exigés. Travail occasionnel en soirée, le week-end et jours fériés, notamment lors des cérémonies, visites officielles et soirées électorales. Flexibilité des horaires selon les contraintes et l'activité du service. Faculté d'adaptation, discrétion, disponibilité et loyauté. Prise de poste: 01/04/2025
LE POSTE Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation, traitement d'air, chauffage et sanitaire. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire. Après une période de diagnostic, vous formulez des propositions de structuration du pôle de direction pour articuler efficacement la gestion des deux pôles d'activité avec deux responsables de pôle (Centre social et Mobilité solidaire). Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et du développement social local - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche de financements - Solides compétences en organisation du travail de structure de l'économie sociale et solidaire, en management et gestion des ressources humaines - Sens de la négociation, de la diplomatie et de la communication - Capacités relationnelles et sens des responsabilités et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Expérience exigée : 2 ans Conditions : Lieu : au siège de l'association à Cognac + déplacements hebdomadaires sur le site d'Angoulême (permis B exigé) Durée du contrat : CDI Durée de travail hebdomadaire : Temps plein Horaires : Convention de forfait en jours sur l'année (210 jours dus) Rémunérations sur 12 mois : pivot de 4.500€ bruts, selon expériences Prise de poste : dès que possible
Entreprise associative à vocation sociale, l'ALQR gère un centre social centré sur les gens du voyage et le vivre-ensemble (uniquement sur l'agglomération de Grand Cognac) d'une part, et un pôle Mobilité solidaire constitué d'une auto-école et d'un garage (réparations et locations de voitures et deux roues) intervenant sur les territoires du Grand-Cognac, du Grand-Angoulême et du Sud Charente, d'autre part.
Sous l'autorité du chef pôle, le titulaire est en charge de la gestion des déchets en assurant les créneaux d'ouverture en dirigeant et en conseillant les usagers pour le tri des déchets et en veillant à la propreté des lieux. Tâches principales : - Mettre en place les bacs/containers de collecte au sein de l'emprise ou en déchetterie - Accueillir et accompagner les usagers pendant les horaires d'ouverture de la déchetterie - Vérifier et faire respecter les consignes de tri - Appliquer les règles et les mesures de sécurité collective ou individuelle (EPI)
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable de production, vous réalisez les opérations de fabrication nécessaires à l'élaboration de produits conformes sur machines manuelles et/ou semi-automatiques situés sur notre site de Gensac la Pallue. Activités principales Production - Identifier et respecter les phases de fabrication (WI) - Fabriquer des pièces sur machines manuelles et/ou semi-automatiques - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer, entretenir son outil de production - Renseigner les documents de production (Check liste de démarrage, TRS, etc) - Renseigner son activité sur logiciel de supervision Contrôle qualité : - Présenter les prélèvements aux régleurs pour le suivi SPC ou réaliser les prélèvements selon les process de fabrication - Contrôler la conformité des pièces conformément aux Instructions de travail (WI) - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Système QHSE : - Respecter les procédures du système qualité - Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que les obligations légales Compétences requises - Pas de diplôme exigé, débutant accepté - Etre à l'écoute et disponible - Savoir être réactif devant un aléa - Travailler en équipe - Gérer les priorités - Organiser et planifier les activités.
Du 1er avril à fin octobre, vous serez chargé(e) d'aider en cuisine et effectuerez la plonge également Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7 avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposé tout au long de la journée Possibilité d'être hébergé
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Comptable en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice administrative & financière, ses missions principales seront les suivantes : - Comptabilité générale : Saisie, pointage et lettrages de facture, contrôle des notes de frais, rapprochements bancaires, comptabilisation des opérations divers, révision périodique des comptes. - Comptabilité auxiliaire fournisseurs : Contrôler et préparer les règlements, gérer les réclamations, répondre aux demandes de circularisation. - Déclaration fiscales et sociales : Réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, TVA/TVS, DEB/DES. Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur la comptabilité auxiliaire client. Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Bac pro/Bac +2 en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience - Vous êtes réactif et autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous maîtrisez les outils informatiques Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la DAF & la Responsable RH - Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si necessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e) vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et sens de l'argumentation
ALTERNANCE - ADMINISTRATEUR(TRICE) D'INFRASTRUCTURES SÉCURISÉES VAELIA, organisme de formation du Groupe NVL et Centre de Formation des Apprentis en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans la filière agricole, un/une Administrateur / Administratrice d'infrastructures sécurisées en alternance, pour préparer en un an, un Titre professionnel reconnu par l'Etat (niveau Bac+3). Missions : 1. Administrer et sécuriser les composants d'infrastructure o Gérer et sécuriser le réseau d'entreprise o Administrer des systèmes hétérogènes (Windows/Linux) o Maintenir une infrastructure virtualisée o Suivre les bonnes pratiques pour assurer la qualité de service 2. Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée o Développer des scripts d'automatisation o Gérer les environnements de travail des utilisateurs o Administrer des services dans une infrastructure distribuée 3. Faire évoluer et optimiser l'infrastructure o Superviser les performances et la disponibilité des systèmes o Concevoir des solutions adaptées à de nouveaux besoins o Analyser et améliorer la sécurité de l'infrastructure o Participer à la mise en œuvre de politiques de sécurité Profil recherché : Niveau Bac+2 en informatique ou équivalent (niveau 5) Solides bases en systèmes et réseaux Rigueur, capacité d'analyse et esprit d'équipe
L'opérateur s'engage à prendre connaissance de la procédure de travail liée au poste qu'il occupe et à respecter les différents points suivants : Aucun dossier sans VISA sortie LABO - PAO ne peut être pris en machine Respecter le planning et dans tous les cas où cela n'est pas possible en aviser le responsable de planning ou Direction. Prendre connaissance du dossier dans son ensemble Contrôle des éléments nécessaires à la réalisation du dossier : Papier (concordance entre dossier et fiche sortie matière) : qualité / colle - le(s) sticker(s) de la(es) bobine(s) mère(s) doivent être collé(s) sur la fiche sortie matière Nombre de clichés (ABG) Teintes demandées Relecture du BAT Calage : Respect du sens d'enroulement Respecter la(es) séquence(s) définie(s) (ABG) Mise à la teinte Contrôler le repérage Faire signer un Bon à rouler par le responsable d'atelier et établir un triptyque Indiquer le temps de calage sur le dossier de FAB Rester à sa machine durant le calage Roulage : Suivi des teintes (voir triptyque) Identification pour traçabilité de chaque bobine à l'intérieur avec le sticker de couleur correspondant à l'opérateur et la numéroter (en cas de reconditionnement en bobines plus petites faire des bobines équivalentes à un multiple de la quantité finale par bobine) (ABG) Prélèvement d'une avance sur chaque bobine, à identifier avec le sticker de couleur et à numéroter à l'identique de la bobine prélevée Indication des incidents dans la bobine par les stickers rouges (définition du défaut mentionné dessus) Rester à sa machine durant le roulage En fin de tirage : Indiquer le temps de roulage et la quantité roulée (exemplaires étiquettes) sur le dossier Mentionner les mètres linéaires utilisés sur la fiche de sortie matières Rendre compte des éventuels incidents rencontrés au cours du tirage matérialisés par les stickers rouges Rassembler les prélèvements dans la pochette CONTROL FINAL Viser le dossier Rayer et clôturer sur le planning le dossier terminé Ranger le triptyque dans la fiche technique Détruire les clichés précédant le millésime en cours après chaque tirage.(ABG) S'assurer d'une bonne communication des informations entre tous les interlocuteurs possibles : Binôme autre faction : compte-rendu du dossier en cours. Bien remplir Masterprint (saisie présence, temps calage, roulage, heures indirectes, papier consommé) Tenir son espace de travail propre (vider la poubelle et passer le balai chaque fin de poste) Participe à l'entretien de la machine Planning : avancement d'un dossier non achevé en fin de faction non suivie d'une autre (ex : faction travail 5h00-12h30 / pas de faction après-midi) - indiquer sur le planning le temps et la quantité à reporter au lendemain Opérateur de l'étape suivante : palette conforme, identifiée avec dossier dûment rempli et prélèvements effectués sur le tirage + triptyque Responsable atelier ou gérant : problème(s) rencontré(s), etc.
Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant les métiers de la viticulture. Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Les missions : Travaux en vert de la vigne : taille plantation, égourmandage, relevage, ... Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Rémunération : Fixe + prime sur objectif + heures supplémentaires payées Votre profil et vos Atouts : Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale
Pour en savoir plus sur notre Maison, faites un tour sur le lien.
le collège Saint-Joseph à Cognac 16100 recherche un ou une enseignant(e) en Sciences Physiques à temps plein 18H par semaine jusqu'au 04/04/2025 licence ou master OBLIGATOIRE diplômes étrangers, reconnaissance en France "Enic-Naric" exigée par le rectorat pour validation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société PLACOPLATRE recrute, pour son usine située à Cherves-Richemont proche de Cognac (16), un(e) agent de maintenance. Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Dans le cadre de vos missions, vous : - Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations) - Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions - Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives - En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) - Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage. - Renseignez vos rapports d'intervention - Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens - Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations - Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle avec des compétences de base électrique, et avez acquis une première expérience professionnelle significative (minimum 3 à 5 ans), réalisée en milieu industriel. Vos compétences électriques : Régime de neutre IT Infrastructures BT et HT Lecture et création de schémas électriques, Dépannage électrique Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma Vos compétences en automatisme : Lecture de programme Siemens Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ». Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus Vos compétences mécaniques : Remplacement de moteur, motoréducteur. Changement de roulements simples Accouplement (Tension de courroie, chaine) Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil bureautique pour réaliser les rapports d'intervention sur la GMAO.
Grand Marnier est l'un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd'hui l'une des marques prémiums de ce groupe. Sur le site de Bourg Charente, près de Cognac, nous travaillons pour la Marque Grand Marnier et Bisquit Dubouché Nous recherchons actuellement un Technicien Maintenance (H/F) pour notre site près de Cognac (16) Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ainsi que des bâtiments et utilités. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Effectuer avec rigueur la maintenance corrective et préventive de l'ensemble du matériel de production, des bâtiments et des utilités (Sprinkler, chaufferie...) - Contribuer à l'amélioration continue des interventions en partageant votre expérience et en apportant un soutien technique aux équipes de production. - Assurer une traçabilité des interventions en mettant à jour l'application informatique (GMAO) - Gérer les entreprises extérieures - Jouer un rôle clé dans l'installation de nouveaux équipements et dans l'amélioration constante des équipements existants afin d'en optimiser les performances. - Gérer des projets d'amélioration en maintenance en autonomie (de la demande de devis jusqu'à la réalisation) Expérience et diplôme requis : - Nous recherchons une personne disposant d'un BTS en Maintenance et d'une expérience de minimum 3 à 5 ans en industrie - Une expérience dans le secteur des spiritueux serait un plus Compétences techniques : - Electromécanique - Automatisme - Electricité Compétences comportementales : - Rigueur et méthode - Sens analytique - Bonne communication - Force de proposition - Pédagogie - Esprit d'équipe.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un technico-commercial H/F dans le domaine des matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion des commandes - Développement commercial - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients - Rédiger des devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) technico-commercial / technico-commerciale H/F dans le domaine de l'aménagement de cuisine afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Expérience en cuisine exigée Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Envie d'évolution au sein de l'établissement Sens de l'organisation et rigueur Créativité et passion pour la gastronomie Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un poste avec des opportunités d'évolution Un salaire selon compétences et expérience
L'agence Actual a le plaisir de vous proposer un poste de Maçon N3P2 (h/f) à Cognac 16100. Nous recherchons un professionnel pour une mission en maçonnerie traditionnelle, comprenant la pose de parpaing, le coffrage, le coulage de dalle et le ferraillage. Ce contrat d'une durée de 1 semaine débutera le 24 mars 2025. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 14.14 EUR par heure. Nous sommes convaincus que ce rôle offre une opportunité unique pour un professionnel passionné par la construction et désireux de mettre en avant ses compétences dans un environnement dynamique. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et participer à des projets enrichissants en maçonnerie! Le poste de Maçon (h/f) requiert un niveau d'expérience compris entre 6 à 10 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans la construction, la rénovation et la maçonnerie en général.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent de service H/F sur le secteur de COGNAC en CDD. Horaires: 12H hebdomadaire - du lundi au jeudi : 13h00 à 15h00 - Vendredi : 13h00 à 17h00 - passage auto-laveuse Vous avez une expérience en tant qu'agent d'entretien dans le nettoyage. Vous connaissez l'usage de l'auto-laveuse et du matériel de nettoyage. Venez rejoindre une équipe soudée, sympa et à l'écoute, qui vous accompagnera et vous formera pour vous épanouir et évoluer. Tous nos postes sont ouverts aux PSH Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Brasserie sur place centrale Cherche Cuisinier(ère) Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une brasserie dynamique et conviviale ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Type de contrat : CDI Vos missions : - Préparation et réalisation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité de la brasserie. - Veille à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans la cuisine. - Participation à l'élaboration des menus saisonniers. Profil recherché : - débutant(e) accepté(e) - Créativité, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des périodes de forte affluence. - Connaissance des normes HACCP. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe passionnée. - Participation à la mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique !
Brasserie sur place centrale Cherche Cuisinier(ère) Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une brasserie dynamique et conviviale ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Type de contrat : CDD Vos missions : - Préparation et réalisation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité de la brasserie. - Veille à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans la cuisine. - Participation à l'élaboration des menus saisonniers. Profil recherché : - débutant(e) accepté(e) - Créativité, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des périodes de forte affluence. - Connaissance des normes HACCP. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe passionnée. - Participation à la mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique !
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir pour la période estivale du 27 avril au 07 septembre 2025. Amplitude horaire : Lundi - Mercredi - Vendredi : 06h30 - 18h30 PAS DE NOCTURNE Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Actual recrute un Plombier N2 (h/f) pour un poste à Châteaubernard 16100. Ce poste de 1 mois minimum, débutant dès que possible, offre l'opportunité de travailler sur un chantier dynamique sous la supervision du Chef de chantier. En tant que Plombier N2, vous participerez à l'ensemble des travaux de plomberie, notamment le passage des PER et la pose des sanitaires, sur ce projet situé à Châteaubernard. Ce rôle exige une présence à temps plein avec un horaire de 35 H/ semaine, offrant une rémunération horaire attrayante de 12.22 EUR. N'hésitez plus et rejoignez l'équipe d'Actual pour cette mission enrichissante en plomberie ! Pour le poste de Plombier N2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise des compétences suivantes : - Installation et entretien des systèmes de plomberie - Dépannage et réparation des installations sanitaires Le candidat doit faire preuve d'une capacité à travailler en équipe, essentielle pour ce poste.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI, à temps plein. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, ses missions principales seront les suivantes : - Savoir détecter les pannes et les défaillances - Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Travailler sur des matériels électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie - Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production - Rédiger vos interventions sur notre GMAO Vous devrez également : - Connaitre la réglementation sécurité machine et les risques liés à l'activité des ateliers afin de pouvoir travailler en sécurité - Être capable de lire et d'interpréter des tableaux de bord et des indicateurs de performance La maintenance est un élément indispensable à la production, aussi nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques : GMAO, DAO, Pack Office - Capacité à gérer les priorités avec rigueur - Curiosité et être force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue - Esprit d'équipe - Compétence dans la lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques - Habilitations électriques BR-BC requises - Détention du CACES 3 et de la Nacelle 3B serait un plus - Des connaissances en automatisme seraient appréciées Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc). Le poste que nous proposons est en équipe et soumis aux astreintes (primes d'astreintes).
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes PROFIL RECHERCHÉ : -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
L'Institut de Richemont OF-CFA des Charentes, recherche activement un/une formateur(trice) en Français/ Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle. En tant que professionnel(le) de l'enseignement vous accompagnerez les apprenants dans leur professionnalisation dans les domaines de l'agronomie, de la viticulture-œnologie ou du social. Responsabilités principales : - Dispenser des cours d'Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle adaptés aux spécificités des formations en agronomie, viticulture-œnologie et du secteur social ; - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques alignés sur les besoins des apprenants spécialisés et en conformité avec les référentiels y afférant ; - Evaluer les progrès des apprenants et fournir un reporting à vos responsables pédagogiques ; - Participer activement aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des formations. Profil recherché : - Licence-Master en Lettres avec une spécialisation en Français et Histoire-Géographie ; - Expérience significative dans l'enseignement, de préférence au niveau supérieur ; - Compétences en animation pédagogique et en communication requises ; - Capacité à contextualiser l'enseignement des matières dans les différents domaines spécifiques ; - Maîtrise les nouvelles technologies éducatives. Qualités personnelles : - Passion pour l'éducation et le développement personnel et professionnel des jeunes ; - Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant, en tenant compte des spécificités des secteurs agronomiques, vitivinicole et de l'économie sociale et familiale mais aussi de la pédagogie par l'alternance ; - Adaptabilité et ouverture d'esprit face à la diversité des apprenants. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée à temps plein (jusqu'au 11/07/2025) - Volume horaire : 35 Heures hebdomadaire - Rémunération selon expériences et convention collective des MFR Nos plus : - Venez travailler au sein d'un Institut reconnu sur le territoire - Parking privé - Restauration sur place (salle de pause / self) - Voiture de service pour les déplacements professionnels Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du directeur (Yannick LAURENT) Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Nous recherchons : un (e) MACON Niveau 3 P2 avec expérience en neuf et rénovation * élévation de murs en parpaing * création d'ouverture dans mur en moellons * Connaissance en couverture si possible La durée de travail est de 40 Heures par semaine (heures supplémentaires rémunérées) Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Avantages : Salaire selon compétences + Paniers Mutuelle d'entreprise PRO BTP S3+P3 Travail du lundi au vendredi et Travail du lundi au jeudi (1 semaine sur 2) Fermeture entreprise pour congés annuels : - 3 semaines en Aout - 1 semaine à Noël
Depuis 1983, notre entreprise générale du Bâtiment réalise des travaux aussi bien en neuf qu'en rénovation : - Construction : maison individuelle, garage, chai ... - Agrandissement - Rénovation traditionnelle - Charpente couverture - Terrassement - Assainissement - Enduits - Aménagements extérieurs
Afin de venir compléter notre équipe nous recherchons un coiffeur / coiffeuse. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : vous êtes expérimenté(e) et avez au minimum obtenu votre CAP en coiffure. Si vous possédez un BP ou une mention complémentaire, n'hésitez pas ! Vous travaillerez en horaire continu ou avec pause repas, vous aurez 1 Samedi de repos par mois. Notre salon est ouvert du Mardi au Samedi, entre 9h et 19h sans interruption. Le Samedi nous sommes ouvert de 9h à 16h. Nous accueillons notre clientèle sans rendez vous. Cela nécessite donc une capacité d'organisation et d'adaptation entre membres de l'équipe.
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI 1 psychologue à temps partiel (50%). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychologues de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein. Ce temps peut être effectué à domicile. Missions : Les psychologues du CMPP sont des psychologues cliniciens, formés en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, au développement de l'enfant, à la passation et l'interprétation de tests, à l'entretien clinique, à la psychothérapie. Ils, elles - Assurent l'accueil, l'accompagnement des enfants et de leur famille - Contribuent à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les enfants et leur famille. - Participent à la vie institutionnelle Profil : Diplôme exigé : Master 2 en psychologie clinique Conditions : CDI : prise de poste dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien des locaux pour notre école de production. Vous serez en charge du ménage des deux bureaux administratifs et du réfectoire. Missions: Nettoyage et désinfection des bureaux Nettoyage et désinfection du réfectoire Gestion des déchets (collecte et élimination) Entretien des sols (aspirer, balayer, laver) Compétences requises: Expérience en entretien des locaux souhaitée Connaissance des produits et matériels de nettoyage Rigueur et minutie Autonomie et sens de l'organisation Respect des consignes de sécurité nous offrons: Horaires de travail adaptés aux besoins de l'école, intervention deux heures par semaine (jour au choix) entre 08h30 et 17h Environnement de travail agréable Rémunération selon la grille salariale en vigueur
L'Ecole de Production de Chaudronnerie de Cognac "Fer Ensemble" est un établissement scolaire privé hors contrat. Il propose des formations visant à l'insertion professionnelle des jeunes du territoire, en lien avec les entreprises du secteur de la chaudronnerie dans le bassin du Grand Cognac. L'Etablissement propose un CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage avec un parcours adapté à chacun dans une optique d'individualisation des parcours.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche un manoeuvre du BTP (H/F) pour un chantier en maçonnerie situé à Cognac. En tant que manoeuvre du BTP, vous aurez pour mission d'aider les maçons dans diverses tâches telles que la démolition, le coffrage, la mise en place des fondations ainsi que le port du matériel. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 1 semaine pour commencer et renouvelable, avec une date de début prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h et vous terminerez à 16h le vendredi. Venez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de ce chantier passionnant ! Postulez dès maintenant. Profil recherché : Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des travaux réalisés. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur les chantiers.
Actual est à la recherche d'un Maçon (h/f) pour un poste temporaire à Cognac 16100. Vous travaillerez sur un chantier localisé à Cognac où vous serez en charge de la pose de pierre, ainsi que de la réalisation de joints et enduits. Ce contrat d'une durée de 1 mois minimum débutera dès que possible. Nous recherchons un professionnel du bâtiment motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra démontrer les compétences suivantes : - Capacité à lire et interpréter les plans de construction. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle. - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés. - Expérience dans la réalisation de travaux de rénovation et de construction neuve. Niveau d'expérience requis : Le(la) candidat(e) devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie, avec une expertise démontrée dans la réalisation de divers types de chantiers. Si vous êtes passionné(e) par le métier de maçon(ne), que vous possédez un excellent sens du travail en équipe et que vous recherchez un environnement stimulant, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous dès maintenant !
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et Vente. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur le site de notre client, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Planning : Du lundi au vendredi de 16h30 à 20h. Site : Safran Châteaubernard Poste à pourvoir dès maintenant.
L'entreprise GSF : Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes.
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, de fin mai à mi septembre, un cuisinier ou une cuisinière, pour gérer le poste chaud, les commandes et les stocks. Son équipe sera composée de 2 commis et d'un plongeur. Avoir le sens de l'organisation, être capable de préparer les plats de la carte, faire preuve d'imagination, avoir le sens de la communication et l'esprit d'équipe. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation HACCP serait un plus.
Vos principales missions consisteront à : Préparer les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine ( HACCP) Assurer le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Aider à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service Profil recherché : Première expérience en tant que chef de partie ou poste similaire Connaissances des techniques culinaires de base Capacité à travailler sous pression Compétences en communication et travail d'équipe Capacité à suivre les instructions Vous êtes disponible les we, les soirées et la journée.
Votre agence Aboutir Emploi Cognac, recherche pour l'un de ses clients un/une Chaudronnier Soudeur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de Salles d'Angles. Missions : - Fabrication des éléments à partir de plans ou de pièces identiques déjà existantes(chassis machines en acier). - Soudure - Réalisation de pièces à l'unité - Réparation et remise en état des pièces existantes - Suivi de la consommation des matières et alerte le chef d'atelier des commandes à passer - Collaboration avec les équipes d'atelier chargées de la logistique et de la mécanique. Échanges avec le bureau d'études concernant les plans de fabrication. Cette offre vous intéresse N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou a cognac(a)aboutiremploi.fr Formation chaudronnier soudeur
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour plusieurs de ses clients un Plombier (H/F) sur les secteurs de Cognac. Missions : - Raccordement et pose de sanitaire - Installation et raccordement de tuyauteries - Passage tube PER - PVC - Poser les appareils sanitaires (baignoire, lavabo, évier...) - Réaliser la mise en service Vous êtes titulaire d'une formation plombier et possédez une expérience dans ce domaine.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que Technicien ajustage / montage (H/F). Vos tâches : -Identifier et réaliser les opérations de montage, assemblage, retouche, - Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage...), - Contrôle qualité, - Réglages et paramétrages des machines, - Détecter un dysfonctionnement, - Entretien des équipements, - Opérations d'ajustage, montage. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr BAC / BEP / CAP TECHNIQUE 2 ANS D'EXPERIENCE
Recherche sur Cognac , nettoyage de bureaux du lundi au samedi sur une base de 25h à 30 h à definir ensemble, poste à pourvoir immédiatement . en cdi .
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cuisinier / Cuisinière dans un restaurant chinois sachant faire : - des longcai - des nouilles tirées à la main - des plats du Sichuan Le/la cuisinier/cuisinière devra aussi être capable de transporter les marchandises, faire de la mise en place, garder la cuisine propre. L'hygiène de la nourriture est très importante et doit être respectée.
Nous souhaitons accueillir notre prochain / prochaine collaborateur / trice au sein du salon. Nous avons besoin d'une personne qualifiée, expérimentée, qui pourra rapidement être autonome sur le poste. Nous vous proposons un contrat à temps plein, d'abord sur 5 jours afin de vous accompagner lors de votre arrivée, puis de passer sur un emploi à 4 jours travaillés par semaine, incluant les samedis. Nous pourrons échanger sur les horaires ensemble lors de notre entretien.
Manpower COGNAC recherche Plombier qualifié (N3P2 ou N2P3) pour rejoindre un acteur majeur du secteur du BTP. Les chantiers sont situés dans le secteur de Cognac, avec des missions de longue durée à la clé. Vos missions : -Installation et entretien des systèmes de plomberie / sanitaire / douche et cuisine. -Diagnostic et réparation des pannes. -Lecture et interprétation des plans et schémas. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Avantages et rémunération : -Le salaire sera déterminé selon la Grille Nationale du Bâtiment. -10% de congés payés et 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Possibilité d'épargner vos IFM sur un Compte Épargne Temps (CET) ouvert par Manpower, avec un taux de rémunération exceptionnel de 8% bruts annuels. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une expérience significative en tant que plombier. -Vous possédez une qualification N3P2 ou N2P3. -Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. -Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. -Votre visite médicale est à jour (souhaitée). -Le PASI (Passeport Sécurité Intérim) serait un plus. Ce profil vous correspond ? Alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence.
Du 1er avril à fin octobre, vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir les clients Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7 avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposé tout au long de la journée Possibilité d'être hébergé
