Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cognac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 86 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cognac. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Ars, 16 - BOURG CHARENTE, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence WellJob de Saintes recherche pour son client, une enseigne de la grande distribution, un profil : Préparateur de Commandes H/F pour son service Drive à Cognac. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Préparation des commandes clients passées en ligne. Récupération des produits en magasin en respectant les consignes de qualité (dates, présentation, emballage). Gestion des commandes avec un terminal mobile. Mise à disposition des commandes dans les délais impartis. Respect des procédures internes et des règles d'hygiène. Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes ou en grande distribution est un plus. Vous êtes rigoureux(se), rapide et autonome. Vous appréciez le travail physique et le contact avec l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans une mission active et concrète ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Les missions du poste s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage » ancrées en Charente, pour développer leur autonomie et contribuer au vivre-ensemble. Ces missions sont les suivantes : - Impulser les actions de soutien à la parentalité, qui contribuent à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux solidarités inter générationnelles - Tisser le fil conducteur de l'ensemble des actions « familles » conduites par le centre social : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances - Articuler les actions « familles » du centre social avec celles des partenaires du territoire - Contribuer aux actions d'accompagnement social global individuel, familial et collectif, qui ont pour buts la prévention du décrochage scolaire, le soutien à une scolarité féconde. La personne recrutée travaillera au sein d'une équipe pluri -disciplinaire dont les axes d'intervention concernent l'habitat, la santé, la scolarité, l'insertion professionnelle. L'ensemble de l'équipe est chargée de l'accueil, de l'accès aux droits, du développement du pouvoir d'agir, de la promotion du mieux-vivre ensemble et du développement de la participation des usagers et des bénévoles. Méthodes : - Actions collectives : conception, mise en œuvre (en autonomie ou en équipe) et promotion de ces actions collectives avec et auprès des familles ; - Accompagnement global visant l'autonomie de la personne et de la famille ; - Visites sur les lieux de vie (aires, terrains familiaux, logements collectifs ou individuels) - Médiation en cas de conflit entre les familles et les institutions ou le voisinage. - Travail en réseau avec les partenaires du développement social local et des actions de soutien à la parentalité Compétences : - Capacité relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ; - Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe ; - Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ; - Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias.
L'association compte 10 salariés, dont 2,5 ETP pour le Centre social qui, depuis 25 ans, accompagne dans tous les aspects de leur vie sociale des familles de gens du voyage ancrées en Charente. L'accompagnement global des familles se fait sur base du principe de libre-adhésion et a pour objectif l'insertion sociale sans renoncer à sa culture. A destination cette fois de tous publics en difficulté sociale, l'Association gère également une auto-école et un garage solidaires à hauteur de 5 ETP.
Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour une société dans le monde des spiritueux un Gestionnaire douanes H/F L'intérimaire devra assurer la gestion administrative des dossiers logistiques, en particulier ceux liés à la douane, au transport et à la réception : - Assurer la collecte des données Import / Export/ Douane et les traduire en instruction de dédouanement. - Assurer le suivi du traitement des déclarations en douane jusqu'à la validation par l'administration. Comptabilité de base - Assurer le suivi et la Gestion conforme des écritures douanières notamment dans le domaine des régimes particuliers (régimes de perfectionnement actif). - Coordonner avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières pour garantir la fluidité des opérations. Gérer les dossiers litiges douaniers et en assurer leur résolution. - Participer à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs règlementaires, à l'Amélioration Continue et à la conduite du changement - Répondre aux questions de l'Administration concernant les déclarations en douane en-cours de validation. - Assurer le dépôt des prolongations et courriers de régularisation des régimes particuliers et autorisations douanières en local (suivi de caution IST, régularisation ECS.) - Rapporter au responsable Douane tout litige, - Mener des analyses et détecter des anomalies afin de contrôler les flux et les données nécessaires à la déclaration en douane - Suivi avec le RDE. -Traitement et suivi des réceptions et expéditions de matériels pour assurer la traçabilité des flux. -Participer aux analyses et projets de flux de transports -Analyser les fichiers Excel pour la gestion et le suivi des données logistiques. -Collaborer avec les différents services internes pour veiller au respect des procédures. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtrise des régimes douaniers. Formation : Bac+2 minimum en Commerce International, Transport, Administration ou Gestion, ou expérience équivalente. Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire Compétences personnelles: Organisation, rigueur, esprit d'analyse, et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Langues : Maîtrise de l'anglais (lu/écrit) Autres : Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaissance du fonctionnement d'un ERP (M3 serait un plus). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) en période scolaire sur le secteur de COGNAC (16) et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté sur une ligne régulière entre les différents points d'arrêts jusqu'à l' établissement, matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un minicar de 19 places pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile si cela est possible ou bien à proximité de l'école. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans les transports scolaires - Capacité à travailler en autonomie - Ponctuel, et rigoureux Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes. Prise de poste : le 01/09/2025
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
En tant qu'ASH, vous assurez l'hygiène des locaux, la distribution des repas et participez à la qualité de vie des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des chambres, sanitaires et espaces communs dans le respect des protocoles d'hygiène - Participer à la distribution et au service des repas / petit déjeuner. - Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour les résidents - Être en lien avec l'équipe soignante pour adapter l'organisation selon les besoins des résidents ( aide au nursing si besoin) - Contribuer au climat bienveillant et respectueux de l'établissement Profil recherché : - Expérience dans le secteur médico-social ou en EHPAD appréciée - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Bienveillance, discrétion et écoute envers les personnes âgées Conditions de travail : - Journées de 10h, 1 week-end sur 2 - Travail au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et soudée - Environnement verdoyant et apaisant Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Accès à la formation continue
L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.
Alternant(e) Vendeur(euse) en magasin de papeterie - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Vendeur(euse) en papeterie pour préparer la formation du BTS Management Commercial et Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients - Entretien du point de vente - Encaissement Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et d'État), la DDFIP de la Charente recrute 1 agent par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que : - la tenue de la comptabilité de l'Etat, - la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, - la gestion des ressources humaines et budgétaires , etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ET - être âgé de moins de 29 ans ET sans diplôme/qualification ou avec un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé d'au moins 45 ans ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. **** CV + lettre de MOTIVATION + FICHE de candidature PACTE (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf) OBLIGATOIRES ****. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Prise de poste : 1er décembre 2025. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
L'Association les 4 Routes recrute un Travailleur social (H/F) titulaire d'un diplôme de niveau III (DECESF, DEASS), pour intégrer l'équipe de son centre social spécifique dit « gens du voyage ». Vous évoluerez au sein d'une équipe travaillant individuellement et/ ou collectivement auprès des usagers et de leur famille, sur les lieux de vie ou au centre social Les Quatre Routes, à Cognac. Les missions s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage » ancrées en Charente, pour développer leur autonomie et contribuerau vivre-ensemble. Les missions principales consistent à accompagner ces publics sur deux axes : - Accès aux droits ; - Accompagnement vers et dans le logement. Concrètement, ces deux missions se traduisent par les actions suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (logement, santé, insertion professionnelle, scolarité, loisirs, ...), dans une volonté de lutter contre le non-recours aux droits et de passerelle vers le droit commun. - Construire un diagnostic des besoins des Voyageurs en habitat, éventuellement adapté pour permettre le maintien de la caravane, et en assurer le suivi. - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations collectives et transversales avec les familles de Voyageurs, l'équipe du centre social et les partenaires. L'équipe est composée, d'une chargée du secteur enfance-jeunesse, d'une référente Famille chargée de développement de projets, d'une médiatrice en santé et d'un directeur. L'ensemble de l'équipe est chargée de l'accueil, du développement du pouvoir d'agir et de la participation des usagers, de la promotion du mieux-vivre ensemble et des animations collectives. Méthodologie de projet individuel et/ ou collectif : - Analyse de la situation, définition du projet, résolution des problématiques faisant frein au projet, visée d'autonomie des personnes ; - Entretiens individuels avec la personne accompagnée et / ou la famille, nécessitant d'établir une relation d'écoute et de confiance ; - Visites sur les lieux de vie (aires, terrains familiaux, logements collectifs ou individuels) ; - Médiation en cas de conflit entre les familles et les institutions ou le voisinage ; - Travail en réseau avec les partenaires du développement social local ; - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Compétences : - Capacités relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ; - Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe ; - Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ; - Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias.
L'association compte 15 salariés, dont 4 pour le centre social qui accompagne dans tous les aspects de leur vie sociale des familles de gens du voyage ancrées en Charente. L'accompagnement global des familles a pour objectif l'insertion sociale sans renoncer à sa culture. L'association gère aussi une auto-école et un garage solidaire pour tout public eninsertion socioprofessionnelle.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027. Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place. + Vos missions principales incluent : Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking La mise en place des produits en vitrine L'encaissement des ventes L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues. + Profil recherché : Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie Aimant le contact client et le travail en équipe Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation) + Mobilité : Déplacements prévus entre plusieurs sites (Grand Angoulême / Cognac)
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Rejoignez l'équipe dynamique et dévouée de l'Hôtel Quai des Pontis, un établissement de renom dans l'industrie de l'hospitalité, situé au cœur d'un cadre enchanteur. Nous recherchons actuellement une Femme de Chambre ou un Valet de Chambre passionné(e) par le souci du détail et le service client exceptionnel. En tant que membre essentiel de notre personnel, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien impeccable de nos chambres, garantissant ainsi une expérience inoubliable à nos clients. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe est essentielle pour ce rôle. Si vous avez une forte éthique de travail, un œil pour la perfection et souhaitez contribuer au confort et à la satisfaction de nos hôtes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement où chaque jour apporte de nouvelles opportunités. Tâches Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel selon les normes établies. Changer le linge de lit, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette. Signaler tout dommage ou problème d'entretien au service technique. S'assurer que toutes les chambres et les espaces communs sont impeccables et accueillants. Collaborer avec l'équipe de réception pour répondre aux demandes spéciales des clients. Compétences requises Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour assurer un service de qualité. Souci du détail et engagement à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés selon les besoins opérationnels de l'hôtel. Avantages Horaires variables entre 9h -16h en semaine et 10h-15h le week end Cadre agréable pour travailler Equipe familiale et conviviale Avantages fin d'année variables (primes...)
La société DERICHEBOURG recherche un agent d'entretien sur cognac Entretien de locaux en secteur GMS Prestation du lundi et jeudi de 5h à 10h, mardi mercredi vendredi et samedi de 5h à 9h30 Personne motivé(e) et sérieux(e)
Seris Security, recherche en CDD du 01/09 au 30/09/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en poste en horaire de journée (Loge) au statut Employé au taux horaire de 12.61€ (coefficient 140). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous aurez en charge l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des salles de bains, y compris le changement des draps et le réapprovisionnement en fournitures. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez nous ! Formation assurée par notre équipe ! Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 25h par semaine Travail en journée : 9h - 14h Date de début prévue : de suite
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. POSTES A POURVOIR fin AOUT ou SEPTEMBRE, selon vos disponibilités. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
- CDD de remplacement - Du 01/09 au 19/09 - Le lundi, mardi et mercredi de 7h00 à 9h00 - Le jeudi et vendredi de 14h00 à 15h30 Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire, et la zone de production.
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
- CDD (prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat) - Travail du lundi au jeudi - 7h / semaine - 1h45 / jour Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bâtiments du secteur de Cognac.
- CDD de remplacement - 28h / semaine - Du 18/08 au 07/09 - à Partir du 8h00 Vous serez en mesure d'assurer l'entretien des bâtiments du secteur de cognac
Securitas recrute son futur agent de sécurité pour un site industriel basé sur Cognac (16100). Carte professionnelle à jour obligatoire - SST à jour. Vos principales missions : - Assurer le contrôle d'accès au site : des visiteurs, des prestataires et des transporteurs - Gérer les alarmes et les levées de doute - Assurer la gestion des clés, des véhicules du pool - S'assurer que les documents des prestataires soient à jour avant intervention sur site - Surveillance accrue de la boutique, accompagnement des visites - Rondes de sécurité, d'ouverture et de fermeture des sites Avantages Securitas : - Majoration heures nuit et dimanche - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Compte épargne temps : 6 jours de CP par an monétisables à tout moment - Primes de remplacement de 30 à 40€ brut
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Missions principales ; Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES....) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies prioritairement au sein de la Section UEMA. Vous pourrez être amené(e) à exercer également su d'autres services de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous : - Intervenez sur l'accompagnement socio-éducatif des enfants, en vue de favoriser leur autonomie et de soutenir leur développement personnel ; - Accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Elaborez, mettez en œuvre et suivez les Projets Personnalisés ; - Elaborez la synthèse des observations à destination de l'équipe pour préparer la réunion de projet ; - Favorisez l'inclusion de l'enfant au sein des activités extrascolaires et périscolaires. De manière transverse, vous : - Participez activement aux réunions éducatives ; - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Rédigez les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaire ; Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés ; Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ; Connaissance et respect des règles de sécurité au travail ; Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique ; Capacités d'autonomie et d'organisation ; Ouverture d'esprit, curiosité, créativité ; Qualités d'écoute et de communication. Avantages : travail en journée et en semaine exclusivement / 18 congés trimestriels prévus par la CCN 66 + RTT.
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines: - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Manutention Manuelle - Charges lourdes supérieures à 25 KG Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail - 13ème mois - Prime de panier - Possibilités heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre agence et être formée sur la chaîne de production dès que possible pour une durée d'1 mois environ, pour ensuite pallier aux remplacements. Au sein de l'entreprise, vos missions seront variées : assurer la mise en stock des paquets, contrôler les installations, signaler les défauts constatés, assurer le bon fonctionnement des installations, et bien plus encore. Le régime de production sera en 4X8, nécessitant de travailler la nuit et le week-end. Nous recherchons un profil réactif et polyvalent. Pour ce poste, une expérience en production est obligatoire, ainsi que la possession du CACES 3. Vous devrez également avoir une aisance sur le chariot pour gerber à 6 mètres de haut des paquets lourds et fragiles. Le candidat idéal devra maîtriser les tâches liées à la conduite d'engins de manutention de type caces 3. La capacité à travailler en équipe, suivre des consignes précises et respecter les normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Une rigueur et une organisation exemplaires sont également requises pour assurer un travail efficace au sein de l'entreprise.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site (loges) - La surveillance générale du site, incluant des rondes régulières - La sécurité technique et incendie de base - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance de la boutique et l'accompagnement des visiteurs - Le travail au poste de sécurité avec gestion des alarmes et applications des procédures Toutes vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) : Missions principales : Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. Profil souhaité : Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée Autonomie Efficacité Bonne présentation Avantages : Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%) Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDD Temps partiel Nombre d'heures : 20 par semaine Salaire : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/08/2024
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV : - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
- CDI à pouvoir (période d'essaie de 2 mois) - Premier jour en doublon avec la personne à remplacer le 30/07/2025 de 17h30 à 19h30 Puis Début du poste : Mercredi 20/08/2025 Période de travail : (5h00 par semaine) - Mercredi de 17h30 à 19h30 - Vendredi de 12h00 à 15h00 Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage d'une petite entreprise - Enlèvement des toiles d'araignée - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage du mobilier - Essuyage humide du mobilier - Balayage humide des sols - Nettoyage des sanitaires
POSTE A POURVOIR AU 25/08/2025 Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Guider les personnes dans les activités de production supports à l'accompagnement médico-social ; Participer au parcours professionnels des travailleurs ; Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés ; Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion sur différentes thématiques ; De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Rejoignez notre équipe et participez au développement d'une agence Cognaçaise créée depuis plus de 20 ans dans un esprit convivial et familial ! Responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille clients à Cognac et ses environs, - Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants, - Conseiller les clients sur les biens et services proposés par Solis immobilier et les accompagner tout au long du processus d'achat ou de vente. - Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace avec l'aide de vos collègues - Collaborer avec l'équipe interne pour réaliser des estimations et assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualifications requises : - Une bonne motivation avec un esprit d'initiative et d'autonomie. - Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. - Compétences en communication et en négociation. - Aisance des outils informatiques Formations et accompagnement garanti !
Notre agence se compose d'une équipe de 9 personnes, nos métiers sont la location, la transaction, la gestion.
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) analyste de laboratoire. Profil : BAC + 2/BTS/DUT dans le domaine des sciences de la physico-chimie, de la géologie, de la vie et de la terre ou de la chimie des matériaux ou 3 ans d'expérience acquis à ce poste. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser la lecture des échantillons au Microscope Electronique à Transmission Analytique, et conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-21h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de laboratoire. Profil : IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION DANS UN DOMAINE DU BÂTIMENT de BAC à BAC+2. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser les préparations des échantillons conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-20h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Rattaché.e au Responsable d'Atelier, le conducteur de la presse d'impression numérique HP est chargé de la gestion et de l'exploitation d'une machine complexe en impression d'étiquette numérique. Ce rôle inclut la préparation et l'exécution de la production, l'entretien et la maintenance préventive, ainsi que la participation opérationnelle lors des épreuves BAT. L'objectif étant d'assurer une production de haute qualité, conforme aux normes de l'entreprise et aux exigences des clients Missions Principales : Préparation de la Machine et traitement des dossiers : Organiser et préparer les ordres de fabrications et les supports selon les spécifications du client. Vérifier la compréhension des dossiers de fabrication, la bonne réception des fichiers numériques et leur conformité (engraissement, teintes, pantones) avant l'exploitation sur DEF Charger les modules et les divers consommables nécessaires (encres, bobines de support, blanchet). Effectuer les réglages des paramètres précis pour chaque type de production en fonction des spécifications des différents groupes. Veiller à minimiser la gâche lors des opérations de calage Gérer les couleurs de la presse au travers la réalisation des calibrations, de la validation des couleurs, des créations couleurs et stratégie couleurs Exploitation et Surveillance : Démarrer, superviser, surveiller et ajuster les opérations d'impression numérique tout au long de la production. Effectuer des contrôles qualité continus et réaliser les identifications, alertes sur la bobine en cours d'impression. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour assurer une production continue. Effectuer les vides de lignes et rangements divers outils/composants/dossiers Veiller à minimiser la gâche et à respecter les standards de productivité lors des opérations de roulage Réaliser les différents enregistrements (ERP, système documentaire, données variables de production.) Maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau sur la presse et les enregistrements. Effectuer des nettoyages réguliers et maintenir l'ensemble du système en état de fonctionnement optimal Reporter les incidents à la hiérarchie et si besoin, initier la demande de maintenance à distance (diagnostiquer l'aléas et suivre les instructions à distance du technicien) Gérer les stocks de consommables et pièces détachées spécifiques, en informant la hiérarchie en cas de besoin. Maintenir son poste et environnement de travail propre et ordonné. Bon à Tirer : Préparer et réaliser des recherches de teintes en vue de nouvelles références à produire Assister le chef de projet ou le service commercial dans la réalisation des épreuves à soumettre aux clients lors des BAT sur machine Veiller à respecter les temps machines alloués à la réalisation des BAT Qualité et Conformité : S'assurer que les produits imprimés respectent les normes de qualité internes. Collaborer avec le service qualité pour résoudre les éventuelles non-conformités. Mettre à jour les registres détaillés des paramètres liées à la production (enregistrements, traçabilité, fiche technique, suivis...) Respecter les consignes QHSE Amélioration Continue : Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser la production et les processus de qualité.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, A la Maison du tourisme de Cognac. Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et commercial, l'attaché commercial de la Destination Cognac (H/F) assurera les missions suivantes : Groupes et affaires : - Animer le club groupes et affaires et mettre en œuvre le plan d'actions défini collectivement, - Assurer la création, mise à jour et diffusion des outils de promotion de l'offre groupes et affaires (brochure, site internet, réseaux sociaux, etc.), - Démarcher les agences de voyages, tours opérateurs, agences évènementiels et prescripteurs de l'offre groupes et affaires susceptibles de programmer la destination (base de données, newsletters, éductours, salons, etc.), - Inscrire la destination dans les principales dynamiques de réseaux groupes et affaires. Grand public : - Rédaction, mise en œuvre et évaluation d'un Appel à Manifestation d'Intérêt visant à promouvoir et commercialiser l'offre de la destination lors de salons et évènements grand public nationaux, en partenariat avec les acteurs des filières locales, - Création, promotion et mise en marché de produits touristiques (billetterie, packages, etc.) à l'attention des clientèles individuelles à travers différents canaux de distribution : plateformes numériques, réceptifs locaux, aux guichets de l'Office de Tourisme, etc, - Assurer le suivi administratif, technique et financier des produits commercialisés par l'office de tourisme au bénéfice de ses partenaires institutionnels et privés. Autres missions : - Contribuer à la définition, mise en œuvre et évaluation de la revue de projets annuelle de l'office de tourisme, - Contribuer aux projets portés par l'office de tourisme et ses partenaires sur sollicitation de sa hiérarchie. Télétravail ponctuel possible Travail ponctuel soirs et weekends Déplacements fréquents
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, A la Maison du tourisme de Cognac Sous la responsabilité de la cheffe de service hospitalité, le responsable accueil (H/F) assurera les missions suivantes : Coordonner le fonctionnement global des quatre bureaux d'information touristique (BIT) de la destination (dont deux saisonniers), en lien étroit avec les responsables de BIT, - Assurer le suivi des moyens généraux (documentation, outils, fournitures, mobilier, véhicule.) et faire remonter les besoins auprès de sa hiérarchie, - Restructurer la méthodologie globale de collecte et diffusion de l'information chaude (manifestations locales), - Coordonner la mise en œuvre et le renouvellement des démarches qualité de l'Office de Tourisme (Tourisme et Handicaps, Vignobles et Découvertes, Accueil Vélo), - Contribuer à l'obtention de la marque Destination d'Excellence et au classement de l'Office de Tourisme en Catégorie 1, - Contribuer à la définition, mise en œuvre et évaluation de la revue de projets annuelle, - Contribuer aux projets portés par l'office de tourisme et ses partenaires sur sollicitation de sa hiérarchie. B.I.T. Cognac : - Assurer le fonctionnement courant du bureau d'information touristique de Cognac, dont vous êtes le responsable, en lien avec l'équipe d'accueil, - Informer et conseiller la clientèle (accueil physique et téléphonique, mails, courriers.), - Assurer les ventes (boutique, billetterie) et effectuer les réservations chez les partenaires, - Saisir les informations sur les outils métiers (Apidae, Avizi, Framateam.) - Réapprovisionner les présentoirs et gérer le stock, - Veiller à la tenue de l'espace d'accueil, - Appliquer les procédures de la démarche qualité.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique pour sécurité un magasin à COGNAC (16).. Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme. Vos missions: Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'intrusion Intervenir en cas d'incident ou de conflit, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des situations rencontrées Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin, en fournissant toutes les informations nécessaires Accueillir et orienter le public, tout en veillant à leur sécurité Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST. Connaissance des réglementations en matière de sécurité Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à garder son calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement face à une situation imprévue Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr pour tous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,00€ à 1 780,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés
Notre agence immobilière Petit-Rouzières - Laforêt Cognac, implantée depuis 1936 à Cognac, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, intervient dans les domaines de la gestion immobilière, de la location, du syndic de copropriété et de la transaction immobilière. Pour accélérer sa croissance et compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) accueil, administratif, syndic En nous rejoignant, vous bénéficierez de : La notoriété d'une marque leader Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences Des outils marketing et commerciaux concurrentiels Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance Missions principales : 1. Accueil, standard et appui administratif général (80 % du temps) Accueil téléphonique : gestion des appels entrants, filtrage, réorientation vers les bons interlocuteurs Accueil physique des clients, fournisseurs, visiteurs Gestion des mails génériques de l'agence Réception et distribution du courrier Classement, archivage papier et numérique Préparation de documents pour les autres services (location, syndic, gestion) Saisie ponctuelle de données dans les logiciels métiers Gestion de l'approvisionnement des fournitures de bureau 2. Service syndic (20 %) Aide à la préparation des convocations d'assemblées générales Mise en forme et envoi de documents Suivi administratif : relances de prestataires, enregistrement de devis et factures Interface de premier niveau avec les copropriétaires Coordination et présence ponctuelle lors des interventions techniques en copropriété (suivi de chantier, artisans, contrôle de bonne exécution) La saisie comptable est un plus 2. Savoir-faire Aisance avec les outils numériques (idéalement logiciels immobiliers (Y15, Wipimo,.) Accueil professionnel téléphonique et physique Organisation, rigueur, autonomie Polyvalence dans les tâches administratives Capacité à gérer plusieurs demandes en simultané 3. Savoir-être Sens du service, courtoisie, discrétion Réactivité, bonne gestion du stress Esprit d'équipe et fiabilité Une expérience dans une agence ou cabinet syndic serait un plus
Notre agence immobilière Petit-Rouzières - Laforêt Cognac, implantée depuis 1936 à Cognac, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, intervient dans les domaines de la gestion immobilière, de la location, du syndic de copropriété et de la transaction immobilière. Pour accélérer sa croissance et compléter notre équipe, nous recherchons un Conseiller Location (H/F). En nous rejoignant, vous bénéficierez de : La notoriété d'une marque leader Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences Des outils marketing et commerciaux concurrentiels Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance Vos missions : Accueillir : Accueillir nos clients : accueil physique et gestion du standard téléphonique Comprendre et orienter nos clients, dans le respect de la confidentialité Trouver : Mettre en place des actions de recherche de biens Rencontrer des prospects Mettre en avant les différentes prestations de l'agence (location, gestion, syndic, transaction) Estimer la valeur locative d'un bien Suivre : Connaître le marché immobilier locatif local Suivre les informations issues de la recherche terrain Gérer et suivre une procédure avec méthode Savoir s'organiser et gérer les priorités Suivre un portefeuille de bailleurs et de candidats locataires Suivre la mise en location du bien jusqu'à la réalisation de l'état des lieux d'entrée (constitution de dossier, étude de solvabilité, .) Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (locataires/bailleurs) Louer : Recevoir les candidats locataires Réaliser la découverte des besoins et du projet clients Effectuer les visites avec les candidats locataires Analyser et conclure le retour de visite (bail, état des lieux d'entrée.) Rédiger : Rédaction du mandat de location, du bail, de l'état des lieux d'entrée,. Réaliser le secrétariat administratif et commercial du service location Votre profil : Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un sens relationnel que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Motivé, organisé, vous avez le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (H/F). Missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté, ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone, ou venir directement nous rencontrer en agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de COGNAC les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. . NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres ainsi qu'à des projets gré à gré - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs en propre (gestion, contrôle qualité, formation) ainsi que des sous-traitants - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Welljob Saintes recrute pour lun de ses clients un(e) Administrateur(trice) des Ventes rigoureux(se) et dynamique, pour intégrer une entreprise du secteur agroalimentaire Vos missions : Gérer les commandes clients, de la réception à la facturation Traiter les devis et les bons de commande Coordonner avec les équipes commerciales et logistiques Assurer le suivi des livraisons et des retours Mettre à jour les bases de données clients et produits Utiliser le logiciel SAGE pour les ventes, la facturation et le suivi des stocks Vérifier la conformité des documents et assurer une bonne gestion des contrats Profil recherché Expérience en administration des ventes souhaitée, idéalement en agroalimentaire Maîtrise du logiciel SDAGE et des outils bureautiques Rigueur, sens de lorganisation et esprit déquipe Bonnes capacités de communication, à loral comme à lécrit Autonomie, réactivité et gestion des priorités Anglais bilingue exigé Disponibilité souhaitée : Immédiate Rémunération : Selon profil + avantages Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant
Dans le cadre de son développement, notre Pizzeria recrute son/sa : Serveur H/F basé à COGNAC. Au sein de l'équipe du restaurant, tu prends en charge l'accueil client et la prise de commandes : TES MISSIONS > - Tu accueilles et recommandes le client lors de sa prise de commande en fonction de ses envies et de son profil ; - Tu présentes, argumentes et expliques aux clients les nouvelles orientations stratégiques de l'entreprise (changement de carte, changement de prix, changement de produits.) ; - Tu fidélises la clientèle ; - Tu assures la qualité du service par l'intermédiaire de la prise de commande (respect des délais de livraisons, de service sur place ou à emporter) ; - Tu assures le service du client qu'il soit sur place ou à emporter. - Tu peux être amené(e) à réaliser toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). TON PROFIL> - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client ; - Tu disposes idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) tout en ayant le sourire. - Tu aimes le travail en équipe.
L'opérateur (trice) de ligne d'embouteillage est amené(e) à : - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Alimenter en matière première (liquide) et en matières sèches (emballages bouteilles, étiquettes, bouchons.) le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts. - Auto-contrôler la qualité du produit travaillé (mesures de degré, de volumes, de mentions sur l'étiquette.). - Vérifier la conformité du conditionnement des produits. - Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. - Renseigner les documents de suivi de production. - Régler ses machines et équipements ou ajuster leurs réglages - Réaliser des changements de format sur ses machines. . Les compétences et qualités attendues. Compétences techniques et professionnelles : - Connaître les normes et consignes de contrôle de qualité et de quantité - Connaître les règles d'hygiène en agro-alimentaire - Savoir lire et interpréter les documents d'ordres de fabrication (papiers ou numérisés) - Utiliser et piloter les machines de la ligne (tireuse, étiqueteuse.) - Appliquer les gestes et postures de manutention - Avoir des connaissances de base en mécanique, pneumatique et électricité pour bien comprendre et analyser le cycle de sa ou ses machines - Appliquer la maintenance de niveau 1 à 2 sur ses équipements Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine de l'embouteillage, vous êtes titulaire d'un BEP, d'un Bac pro ou BTS, si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Le salaire minimum est de 11.88€ mais est négociable en fonction de votre expérience et de votre formation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable (H/F) pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant. 3 POSTES A POURVOIR Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant. Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur. Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus. Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie. - Maîtrise des outils informatiques - Organisation, rigueur, proactivité et autonomie. Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons notre Assistant / Assistante maître d'hôtel et sommelier / sommelière pour notre Hôtel /Restaurant. VOS MISSIONS : Vous secondez le maître d'hôtel sommelier - dans la gestion de la salle. - l'accueil client. - la commande des boissons. - encadrez et accompagnez les apprenti(e)s. - remplacer le maître d'hôtel sommelier lors de ces jours de repos. PROFIL : - une expérience de 3 ans ou titulaire d'une formation d'une école d'hôtellerie. ORGANISATION DU TRAVAIL : - CDI - 39h - taux horaire : selon profil - Travail en coupure (services du midi et du soir). - Repos hebdomadaire Samedi midi / dimanche midi et soir / lundi midi (hors juillet et août). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Description du poste : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne - Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif - Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement - Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute - Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents - Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Conditions de travail : - Travail en journée avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Prime d'assiduité - Indemnité de suggestion supplémentaire -Ancienneté reprise - Formation continue
POSTE A POURVOIR AU 1ER OCTOBRE 2025 Missions Principales : Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (Professeur de sport APA, personnel éducatif, paramédicaux, ..) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : - Préparer, animer et évaluer des séances d'Activités Physiques et Sportives ; - Proposer et mettre en place des Activités Physiques Adaptées ; - Piloter et suivre le projet sportif inclusif porté par l'Association ; - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des usagers ; - Contribuer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (repas, récréation, .) De manière transverse, vous : - Participez activement aux réunions pluridisciplinaires ; - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. Compétences : - Connaissances pluridisciplinaires (anatomie, physiologie, santé) dans les APS et les APA ; - Caractéristiques des publics en situation de handicap (TSA, ...) ; - Connaissances des normes de sécurité propres aux différentes disciplines sportives ; - Techniques d'animation de groupe et d'entrainement sportif ; - Travail en équipe.
DISTILLERIE DE LA TOUR, PME familiale dynamique à taille humaine située près de Cognac, œuvre depuis 1989, à accompagner dans leurs approvisionnements les marques de vins et de spiritueux premiums en France comme à l'international. Sur 6 sites de production (Charentes et Gers), avec une équipe de 90 collaborateurs et des relations privilégiées avec plus de 1 000 viticulteurs, DISTILLERIE DE LA TOUR exploite un vignoble de 160Ha, deux distilleries, plusieurs chais et sites de vieillissement. Dans le cadre d'un renouvellement de poste, DISTILLERIE DE LA TOUR recrute sur son site de Merpins : Un(e) Agent de chai / Chauffeur (H/F) - Poste et missions : Rattaché/e au Responsable du chai d'assemblage et de vieillissement, vous avez pour principales attributions : - La préparation des coupes, les assemblages, en respectant les consignes des fiches de coupe - Les réceptions et expéditions, vers et depuis le chai de Coupe. - Le relevé quotidien des inventaires : Matières Premières, Produits Finis et consommables de l'Unité. - Le remplissage des documents d'enregistrement de production et de suivi de qualité. - Le nettoyage et l'entretien de premier niveau des outils de production (pompes, filtres, etc.) - Le nettoyage et l'entretien du Chai. Vous interviendrez également en tant que chauffeur, à savoir : - Effectuer des missions de livraison en respectant les règles de chargement et déchargement - Appliquer la réglementation liée à l'activité concernant le transport, l'hygiène et la sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule - Représenter l'entreprise auprès de la clientèle - Profil : Issu(e) d'une formation Bac professionnel ou équivalent et/ou d'une formation agent de chai, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste. Vous êtes titulaire du permis poids lourds, de la FIMO mais également du permis CACES et du certificat ADR. Rigoureux, méthodique et soigneux, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et vos qualités d'organisation. Vous êtes une personne dynamique et aimant le travail en équipe. Grande disponibilité pendant la période des vendanges. - Contrat : CDI 37h/semaine avec RTT Statut : Ouvrier Rémunération : à définir selon profil et expérience. Chèques déjeuner. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, postulez dès maintenant afin de rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
DISTILLERIE DE LA TOUR, PME dynamique à taille humaine située près de Cognac, oeuvre depuis 1989 à accompagner dans leurs approvisionnements les marques de vins et de spiritueux premiums en France comme à l'international. Sur 6 sites de production (Charentes et Gers), avec une équipe de 90 collaborateurs et des relations privilégiées avec plus de 1 000 viticulteurs, elle exploite un vignoble de 160Ha, deux distilleries, plusieurs chais et sites de vieillissement.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables. Possibilité de passer sur un 39h/semaine en suivant avec revalorisation salariale
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Lasériste H/F. Vous serez en charge d'assister le lasériste principal dans les missions suivantes : - Préparation, réglage et surveillance des machines de découpe laser. - Chargement et déchargement des matières premières et des pièces finies. - Réalisation des contrôles qualité de premier niveau. - Entretien courant des équipements. - Participation à l'organisation de l'atelier, incluant le rangement et le respect des consignes de sécurité. Mission à pourvoir début septembre 2025. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Compétences requises : - Formation ou expérience en industrie mécanique ou métallurgie (un plus, mais débutant accepté si motivé) - Aisance avec les outils techniques et machines industrielles - Bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel Qualités professionnelles : - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Autonomie, précision et rigueur Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F disposant d'une formation ou d'une expérience en industrie mécanique ou métallurgie, bien qu'un profil débutant motivé soit également considéré. Le candidat idéal doit avoir une bonne aisance avec les outils techniques et les machines industrielles. Des qualités comme la capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe, ainsi que l'autonomie, la précision et la rigueur sont essentielles. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Peintre N3P1 autonome pour intervenir sur plusieurs chantiers de peinture à Cognac et ses alentours. Vous maitrisez les différentes tâches de votre métier : préparation des supports, impression de peinture sur les murs et les plafonds, montage/démontage d'échafaudage, pose et ponçage d'enduit, pose de revêtements, nettoyage du chantier... Les horaires de travail sont lissés sur 35 heures par semaine, avec 31 heures la semaine A et 39 heures la semaine B. Les horaires sont de 8h-12h et 13h-17h, avec une fin à 16h le jeudi une semaine sur deux. Ce contrat est à débuter dès que possible. Pour le poste de Peintre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une solide expertise dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine de la peinture. Le candidat devra être précautionneux et autonome.
.Les missions incluent : - Assembler des pièces métalliques selon les plans fournis. - Utiliser la nacelle élévatrice pour accéder aux zones de montage en hauteur. - Assurer le montage et la fixation des structures métalliques en respectant les consignes de sécurité. - Participer à la manutention et au rangement du matériel. - Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des délais et de la qualité attendue. Profil recherché : Nous recherchons un profil : Technicien en montage métallique H/F Compétences requises : - Détention du CACES R486 (nacelle) à jour. - Solide expérience en montage métallique ou sur chantiers. - Connaissance des règles de sécurité en vigueur. - Maîtrise des outils et équipements liés au montage. - Capacité à lire des plans techniques. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et collaboration. - Rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et respect des délais. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en montage métallique H/F, titulaire du CACES R486 (nacelle) et possédant une expérience en montage métallique ou sur chantiers. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du travail en équipe, ainsi qu'une rigueur exemplaire. La ponctualité et le respect des consignes de sécurité sont impératifs. Un niveau d'études minimum de Bac professionnel est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et/ou chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez des intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, maison de négoce reconnue pour son savoir-faire et son exigence, des Agents Viticoles Expérimentés (H/F) pour une mission de plusieurs mois, d'août à octobre. Au sein d'une structure prestigieuse, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez activement à la préparation des vendanges, un moment essentiel du cycle viticole. Vos missions principales seront les suivantes : - Exploration des terroirs : Vous parcourez de multiples parcelles du vignoble et effectuez des prélèvements systématiques d'échantillons de baies de raisin, en réalisant des observations précises sur le terrain afin de fournir des données fiables pour la prise de décision technique. - Prélèvements et analyses : Après récolte, vous procédez à la pesée des échantillons, à l'extraction du jus, puis réalisez des analyses physico-chimiques de chaque échantillon (sucres, acidité, pH...) à l'aide d'appareils de laboratoire spécifiques tels que FOSS et DYOSTEM+. Vous serez en charge de la saisie et du suivi rigoureux de ces données. - Participation aux travaux viticoles : En étroite collaboration avec les équipes en place, vous prenez part aux travaux manuels du vignoble et du chai, contribuant à la bonne organisation des vendanges et à la préparation des infrastructures nécessaires. - Communication et remontée d'informations : Vous êtes le relais entre le terrain et les équipes techniques, assurant un partage d'informations clair et complet pour garantir la qualité des opérations. Informations supplémentaires : Cette mission est idéale pour toute personne souhaitant enrichir ses compétences techniques au sein d'une maison renommée, et vivre une expérience humaine au plus proche du produit. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez une expérience significative en viticulture et démontrez votre autonomie et votre capacité d'organisation. Curieux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, tout en appréciant le travail en extérieur et au contact de la nature. Vous accordez une importance particulière à la rigueur et à la précision dans la réalisation des prélèvements et analyses. Votre sens de l'observation et votre capacité à rendre compte de vos actions sont reconnus. Le travail en équipe représente pour vous une véritable source d'épanouissement. Être titulaire du permis B est indispensable pour effectuer les déplacements au sein du vignoble.
Vos missions : Vous serez responsable de l'alimentation en papier d'une presse offset feuille à feuille et de la préparation des matières premières et consommables nécessaires à l'impression. Vous participerez à la planification de la production, préparerez les groupes d'impression, et ajusterez les systèmes d'ancrage ainsi que la solution de mouillage. En cas de problème, vous collaborerez étroitement avec le pressier et votre supérieur pour proposer et mettre en œuvre des solutions. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible pour une période de 3 mois, avec des horaires en 2*8 : 6h-12h30 ou 12h30-19h (rémunéré 35h/semaine). La rémunération sera fixée selon votre expérience. Profil recherché : Vous devez impérativement posséder une expérience sur une machine feuille à feuille. Ce poste est idéal pour quelqu'un de rigoureux, attentif aux détails et capable de travailler en équipe. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un cadre stimulant et professionnel. Profil recherché pour le poste de Margeur sur machines d'impression (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste. Le candidat devra démontrer une expertise confirmée dans la conduite de machines d'impression, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
En raison d'un accroissement d'activité notre client recherche un pizzaiolo ou pizzaiola. Les savoirs : Prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits Informe sur la composition des pizzas préparées Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons Peut gérer un commerce de restauration rapide spécialisé en pizzas
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Assistant administratif H/F dans un cabinet d'architecte, afin d'effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil téléphonique - Gestion des dossiers salariés - Gestion de planning et rendez-vous - Communication Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en grande distribution, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Facing - Mise en rayon - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Si vous aimez la nature, que vous aimez conduire les tracteurs alors cette offre est pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Conducteur de tracteur benne H/F Vos missions seront de conduire le tracteur dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Poste à prendre dés début septembre.
Rattaché(e) à notre contrôleuse de gestion, le ou la candidat/e sera chargé(e) de l'assister dans les tâches quotidiennes de contrôle de gestion après une période de formation interne. Activités Élaboration des procédures et outils de gestion : o Remplir les tableaux de bord de l'activité. o Garantir la fiabilité des flux d'information financière. o Veiller au respect des procédures. Élaboration et pilotage du processus budgétaire : o Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. o Participer à l'élaboration de la synthèse budgétaire, qui servira de guide tout au long de l'année en accord avec les objectifs stratégiques définis par la direction générale. o Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles. Prévisions, Analyse et reporting : o Établir des prévisions pour le mois suivant sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. o Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. o Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. Supervision, contrôle des clôtures comptables : o Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord. o Piloter et contrôler les opérations d'inventaire des marchandises (matières premières et pièces détachées), des sous-ensembles et produits finis. o Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. o Participer à la conversion des comptes comptables français en norme comptable internationale Amélioration des performances de l'entreprise : o Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés. Analyse des coûts : o Vérifier régulièrement les coûts de revient o Analyser les écarts entre le coût standard de production prévu et le coût réel de fabrication et proposer des leviers d'amélioration Immobilisations : o Étudier la rentabilité des investissements et mener les analyses post-acquisition o Contrôler le suivi des engagements des projets Gestion des risques : o Répondre aux audits du groupe et des commissaires aux comptes Système Qualité : o Veiller au respect des procédures du système qualité o Veiller au respect des objectifs fixés en revue de direction Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office dont Excel), informatiques, communication, ERP (SAP serait un plus), comptabilité, gestion immobilisations, bases de données, , analyse de données - Maîtrise du langage technique et courant en Français, Anglais impératif - Définition des plans d'action, rédaction des rapports et synthèse des données - Connaissance des normes comptables françaises, bases en normes comptables internationales - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Gestion Finance et avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en milieu industriel - Personne positive, méticuleuse, autonome, esprit d'équipe et possédant d'excellentes qualités d'apprentissage et organisationnelles
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous supervisez la mise en place d'un procédé en atelier et à ce titre vous donnerez des directives aux techniciens et personnels de production sur nos sites de Gensac la Pallue et de Segonzac. Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine - Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible. - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication, écrite et verbale. - Maitrise de la langue anglaise impérative. - Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation. - La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.
Vos missions: - Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels de motoculture 2T, 4T et diesel - Assurer l'assemblage, le montage et les réglages sur les matériels neufs et occasions. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Chercher les machines à réparer chez les clients. - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. Profil: - De formation CAP/ BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine, ou dans le domaine agricole, automobile, poids lourd, motocycle ou similaire. - Posséder le permis B, le permis E est un plus. - Des connaissances dans le domaine de la robotique serait un plus. Salaire: à voir en fonction des compétences Horaires : du mardi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h et le samedi 9h-12h Vous aimez travailler en équipe et vous savez être autonome sur votre poste? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et dynamique? Alors n'hésitez pas à nous contacter.
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution. Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales : - Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ; - Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ; - Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ; - Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ; - Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ; - Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ; - Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ; - Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ; - Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut - contrat : CADRE - CDI - Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible
Société à taille humaine, située près de Cognac, Maison VILLEVERT œuvre depuis 2001 à créer, produire, conditionner et construire des marques de spiritueux haut de gamme à vocation internationale.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Nous recherchons un Consultant Marketing H/F pour une mission de 5 mois de septembre 2025 à janvier 2026 à temps partiel (2 jours par semaine). Notre client est une entreprise de vins & spiritueux, à taille humaine, basée en Charente / Charente-Maritime. Placé(e) au sein l'équipe marketing, le/la Consultant(e) Marketing joue un rôle clé dans le développement des marques. Il/elle pilote la mise en place des stratégies marketing, conçoit les outils de communication et coordonne les actions de promotion. En lien direct avec la Direction Générale, vos missions sont : Développement et mise en œuvre de la stratégie des marques : - Développer un Mix Marketing en collaboration avec la Direction Générale, - Planifier et contrôler la mise en œuvre des plans de marques en collaboration avec les équipes commerciales, - Etre force de proposition vers les équipes commerciales internes et les équipes marketing locales, - Suivre et coordonner les plans marketing au niveau international, Planification et lancement de nouveaux produits sur les marchés clés : - Encourager une culture d'innovation pour faire émerger de nouvelles idées et renforcer la différenciation sur les marchés, - Planifier et animer les réunions de lancements produits avec les équipes projet transversales, - Établir des tableaux de bord et reporting afin de piloter les indicateurs d'innovation et de proposer des recommandations, - Être force de proposition et lancer des actions concrètes pour faire avancer l'innovation en interne, - Suivre et coordonner les lancements produits au niveau international, Analyse des marchés - Analyser les panels marchés / consommateurs, - Analyser les produits de l'entreprise et ceux des concurrents à travers des études qualitatives et quantitatives, - Identifier les opportunités de croissance en prenant en compte les attentes des consommateurs, des distributeurs et la concurrence. Gestion budgétaire et planification - Gérer et contrôler le budget marketing - Suivre les budgets marketing marchés - Suivre les volumes shipments / depletions
EHPAD accueillant 41 résidents - Vous exercez vos fonctions d'accompagnant éducatif et social au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. DIPLOME : DE AES / AMP EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : 2680€ (prime Ségur 234€ + prime Grand Age 70comprises ; Indemnité CP + Précarité comprises) + éléments variables (primes DIM / JF) Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION :
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
"Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Relation en B to B et B to C Effectuer des rendez-vous professionnels Réalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
POSTE A POUVOIR AU 22 AOUT 2025 votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : o Concevoir et animer des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes. o mettre en place un accompagnement éducatif, social et professionnel en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités éducatives r=et/ou techniques adaptées o Assurer l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes. Etre garant de la mise en oeuvre du suivi du projet personnalisé o Organiser un environnement de travail dans toutes ses dimensions (ergonomie, gestion, production) les activités supports viseront principalement à développer les compétences techniques et de création des jeunes à travers différents projets liés à l'environnement et au travail de divers matériaux (bois, autres matériaux) De manière transverse : - Participer activement au réunions éducatives et institutionnelles - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenir les risques - Rédiger les écrits professionnels en lien avec les équipes et le cadre intermédiaires - Rédiger les rapports d'observation à destination de la CDAPH COMPETENCES Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle TSA, handicap psychique Connaissance et respects des règles de sécurité au travail Aptitude à travailler en équipe Bonne maitrise de l'écrit et de l'outil informatique Diplôme requis : Educateur Spécialisé ou Educateur Technique spécialisé Rémunération : application de la CCN 66, temps plein annualisé, Prime Laforcade/Ségur Organisation du travail : - Travail en semaine et en journée
Chez PHP, le Responsable QHSE est charge de concevoir, mettre en place, suivre les politiques et les processus visant a garantir la Qualité des Process Opérationnels, l'Hygiène, la Sécurité, et l'Environnement, de l'entreprise, ainsi que la qualité des articles fabriques. - Concevoir et mettre en œuvre les processus QHSE de l'entreprise - S'assurer de la cohérence, de la mise en œuvre et de la revue du Système de Management de la Qualité - Piloter l'application de la procédure Gestion Documentaire - Piloter l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure - Piloter l'application de la procédure Gestion des Audits Internes - Piloter l'application de la procédure Gestion des Actions Correctives et Préventives et des Non-Conformités - Réaliser et Déléguer l'application de la procédure Fabrication Exploitation - Réaliser l'application de la procédure Gestion Documentaire - Réaliser l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure - Suivre et Mettre a jour les indicateurs du processus Qualité. Réaliser et Gérer l'application de la procédure Gestion Réglementaire Compétences Le recrutement d'un Responsable QHSE nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Piloter la sécurité des personnes et des moyens industriels, selon les règles et documents définis au sein de l'entreprise par l'intermédiaire du Livret d'accueil, règlement intérieur, des procédures, instructions, note de service et tout document diffuse. - Transmettre les informations sur les niveaux Qualité aux Services Techniques et Commercial. - Transmettre les informations concernant le Système de Management de la Qualité. - Participer aux bilans de fin de fabrications pour l'analyse de la partie Qualité. - Transmettre au service Production les informations concernant les décisions sur les produits détectés Non Conformes. - Participer avec les services techniques aux revues des produits. - Gérer le personnel de production pour la partie Qualité. - Rendre compte a la Direction du fonctionnement. - Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences des clients. Qualifications - Diplôme QHSE (niveau DUT minimum / Souhait BAC +4/+5 dans environnement qualité) - Expérience minimum de 10 ans dans l'industrie, et a minima de 5 ans au niveau d'une fonction qualité
Description du poste : L'EHPAD du Château de Cressé, situé à une quinzaine de minutes de cognac, dans un cadre agréable et verdoyant, recherche un(e) Second de Cuisine (H/F) diplômé(e), avec une expérience souhaitée d'au moins 1 an. Nous travaillons avec des produits frais du jardin et accordons une importance particulière à la qualité des plats et à l'expérience culinaire offerte à nos résidents. Vous serez en charge d'assister le chef de cuisine dans la préparation des repas et de veiller à ce que les dressages soient d'une grande qualité. Vous participerez également au service de restauration, directement en salle, et contribuerez à l'ambiance conviviale et professionnelle de notre établissement. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation et la réalisation des menus - Dressage et service à l'assiette - Travailler avec des produits frais, issus en partie de notre jardin - Contribuer à l'organisation du service de restauration - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Diplôme en cuisine requis - Expérience de 1 an minimum souhaitée en restauration collective ou traditionnelle - Passion pour la cuisine et sens du détail - Dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions de travail : Nous proposons des conditions de travail appréciables pour le secteur de la restauration, avec un roulement d'horaires attractif : - 1 semaine en 7h30-15h - 2 semaines en 10h, de 7h à 19h30, avec jours de récupérations - 1 week-end travaillé par mois Travailler au sein de notre EHPAD vous permettra d'évoluer dans un environnement agréable, au cœur de la nature, tout en contribuant au bien-être de nos résidents grâce à une cuisine de qualité. Avantages : - Travail dans un cadre verdoyant et agréable - Produits frais issus du jardin - Équipe passionnée et dynamique - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Prime reprise d'ancienneté - Indemnité différentielle
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations thermiques (chauffage, plomberie). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BAC Professionnel ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
La société ECAPS, spécialiste dans la prévention des risques et le suivi des projets de ses clients, recherche 2 animateurs(rices) sécurité H/F pour suivre un chantier dans le département de la Charente (16), pour la période d'août à octobre 2025. Nature du contrat : CDI.C La mission consistera notamment à : ° S'assurer du port des EPI par les intervenants sur le chantier ; ° Assurer la mise en place et le maintien de l'affichage réglementaire ; ° Assurer l'accueil sécurité des nouvelles personnes intervenantes sur le chantier ; ° Assurer le bon déroulement de la coactivité ; ° La réalisation des permis de travail spécifiques ; ° Sensibiliser les équipes aux divers aspects HSE et vérifier sur le terrain la bonne application des procédures mises en place (1/4 d'heure sécurité notamment) ; ° L'évaluation des risques ; ° L'analyse des situations dangereuses, accidents et incidents s'ils surviennent ; ° La réalisation d'audit / visites de chantier ; ° Développer et mettre en œuvre une démarche Sécurité / Environnement en conformité avec les référentiels du client ; ° Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives et en assurer le suivi ; ° Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs sécurité et des tableaux de bord ; ° Conseiller, planifier et faciliter l'élaboration du plan d'action sécurité dans le cadre du chantier ; ° Assurer le suivi de la conformité des engins de chantier et de la formation des conducteurs ; ° Mutuelle entreprise ° Indemnité repas 10 € Cette liste n'est pas exhaustive.
Au sein d'une petite entreprise (20 salariés), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8
Nous vivons au quotidien les valeurs suivantes: la passion du service client, la fraternité, la responsabilité, la vitalité et la transparence. Notre volonté est de satisfaire et fidéliser nos clients grâce à une équipe autonome et responsable. Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant :(Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de McDonald's France. Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Principales responsabilités du métier: Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et fermer le restaurant (manager du soir). Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez plus de 200 points tout au long de la journée. Vous préparez, avec votre équipe, le "rush" dont vous avez la responsabilité (midi ou soir) : - Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour - Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine - Placement de l'équipe du jour Vous managez avec bienveillance et exigence votre équipe afin de garantir la qualité et rapidité du service client, la qualité des produits, la propreté du restaurant, le respect de la législation sociale, l'optimisation de la gestion des produits. Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : - Vous accueillez les clients et organismes externes qui en font la demande - Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation. - Vous prenez des décisions afin de développer la satisfaction de vos clients et collaborateurs. - Vous garantissez la fiabilité des flux financiers. Formation et expérience professionnelle : - Vous avez de préférence un diplôme Bac minimum avec une spécialité en commerce ou management ou équivalent. Et/ou - Une expérience réussie de management est un atout important. Horaires de travail: Amplitude du restaurant : 8h à minuit et minuit et demis les week ends. Vous aurez minimum deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vos repos tombent minimum 1 fois par mois le week-end. Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) . Compétences nécessaires : Savoir manager une équipe avec bienveillance et exigence Savoir fidéliser et développer une équipe Participer à la gestion d'un centre de profit - Homme ou Femme de terrain - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Hôtel Quai des Pontis, situé au cœur de l'industrie de l'hospitalité, recherche un peintre en bâtiment pour rafraîchir tous les logements proposés à la clientèle. Une première expérience est impérative. Si vous avez des connaissances dans d'autres domaines du bricolage (plomberie, électricité...) cela est un plus
Description du poste Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés. Responsabilités Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire De solides compétences en communication pour interagir avec les clients Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,99€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac. Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous créons un poste de Contrôleur de gestion H/F, en CDD (7 mois), à compter de mi-juin 2025. . Sous la responsabilité de la RAF, et en lien avec l'équipe comptable, vous assurez le reporting financier mensuel, dans le respect des normes et des délais du Groupe. . Vos missions seront les suivantes : . - Vous analysez les indicateurs clés. Vous assurez le suivi analytique des contrats. - Vous analysez les résultats et les écarts par rapport au budget et faites des préconisations adaptées. - Vous élaborez le budget, et les « reforecasts », en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Vous participez aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, les opérationnels et les fonctions supports, notamment les contrôles de valorisation des stocks. - Vous réalisez des études financières ponctuelles pour les besoins de la Direction financière Groupe et de l'équipe dirigeante locale, assortie de recommandations. . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . De formation supérieure en Finances / Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez un goût prononcé pour le traitement et l'analyse des données chiffrées, dans un environnement de gestion de programmes. Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (Formules avancées, Macros) et de PowerPoint. Vous êtes autonome. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. . En intégrant Babcock France : . Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois. . Pour en savoir plus sur notre société, rendez-vous sur notre vitrine hébergée par le site Welcome to the Jungle : Babcock France : photos, vidéos, recrutement ((welcometothejungle.com) Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines en postulant cette offre d'emploi
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Nous recherchons un agent d'entretien de nettoyage industriel H/F pour compléter notre équipe. La mission s'effectue sur 4 sites situés sur le secteur de Cognac (16) dans des agences d'intérim, une boutique viticole. Horaires du 1er site : 1h le lundi de 7h à 8h ; Horaires du 2ème site : 1h30 le mercredi de 7h30 à 9h ; Horaires du 3ème site : du lundi au vendredi, de 17h00 à 18h45 ; Horaires du 4ème site : 2h00 de 8h à 10h, le vendredi (le jour et les horaires peuvent-être éventuellement modifiés). Poste à pourvoir immédiatement. Des possibilités d'évolution pourraient être envisagées pour ce poste.
Sous les directives du chef d'équipe vos missions seront : - Exécuter les gros travaux de maintenance. - Assurer l'entretien des installations de production du site - Avertir sans délai le supérieur pour tout problème - Organiser avec le Responsable Exploitation et le Chef d'équipe Maintenance la synchronisation production/interventions préventives et curatives. Début de la mission : Dès que possible Vous avez vos habilitations électriques à jour. Le CACES 482 C1, F, serait un plus. Vous connaissez et savez travailler selon les règles de sécurité.
Centre Services est à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre agence de proximité Cognac, située à 16100 Cognac. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers afin d'effectuer différentes tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, et bien d'autres. Vous devrez vous déplacer à Cognac (16100) et dans les communes alentours. Votre planning tout en souplesse s'adaptera à vos obligations personnelles, à l'arrivée de nouveaux clients et aux remplacements que vous pourrez être amené-e à faire. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (10h heures par semaine). Nous vous offrons une rémunération de 11.88 euros de l'heure, et le contrat est évolutif en temps plein. D'autres avantages sont inclus comme : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et kilométriques ainsi qu'une période d'accompagnement lors de votre prise de poste. Profil recherché : Pour notre agence de Cognac, nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, capable de s'adapter et de prendre des initiatives, autonome et surtout possédant un réel savoir-être. Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché au responsable de l'atelier électrique, vous intégrez une équipe de 10 personnes. Vos missions principales sont les suivantes : ??Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO. ??Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner. ??Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations...) et piloter la mise en oeuvre du plan d'actions. ??Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)). ??Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production. ??Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. ??Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie / environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI. De formation supérieure en électricité, vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience en maintenance électrique industrielle. Réactif et bon communicant, vous appréciez travailler en équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettent d'aller plus loin que la simple exécution de vos tâches.
Entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries aluminium, nous recherchons un Chef d'Équipe pour renforcer notre équipe. Mission : En tant que Chef d'Équipe, vous interviendrez sur des chantiers auprès de professionnels pour la pose de différentes structures en aluminium : portes, porte-fenêtres, façades vitrées, portails, pose de verres, etc. Vous travaillerez en binôme et gérez l'organisation des missions sur site. Profil : Vous avez une formation ou une première expérience en menuiserie. Bon bricoleur, vous savez utiliser des outils tels que visseuses, perceuses, etc. Vous avez déjà assumé des responsabilités de gestion d'équipe ou vous êtes expérimenté dans le domaine de la pose de menuiseries et prêt à évoluer vers un poste de chef d'équipe. Conditions de travail : Chantiers situés en région (départements : Charente, Charente-Maritime, Gironde, Dordogne) Transport assuré par l'entreprise, départ possible depuis le dépôt ou en regroupements près du domicile. L'employeur assure la restauration : petit déjeuner et déjeuner. Journées de travail de 7h30 effectives, avec ajout du temps de trajet. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe et relever de nouveaux défis en tant que Chef d'Équipe Poseurs de Menuiseries Aluminium.
Vous intervenez au sein d'une petite unité de vie (24 résidents). HORAIRES : Vous intervenez en semaine sur 4 jours modulables et 1 week-end sur deux. En semaine, vous travaillerez du matin ou d'après midi : le matin de 7h30 à 13h30 ou de 8h à 12h30 L'après-midi : de 16h à 20h30 ou de 16h30 à 21h (pas de coupure en semaine) Le weekend : du matin de 7h à 14h, ou découpé de 8h à13h puis de 17h à 19h, ou de 8h30 à 13h30 puis de 19h à 21h, ou d'après midi de 13h30 à 21h. ACITIVITÉS Vos activités du matin : Toilettes des résidents, habillage, aide aux transferts et aux déplacements, distribution des repas, aide aux repas si besoin, entretien du cadre de vie. Vos activités de l'après midi: distribution du goûter, ménage, changes, distribution des repas et coucher. Primes pour les dimanches et jours fériés.
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) sommelier H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec l'aide sommelier . Vous guiderez la clientèle dans le choix des vins et boissons pour les repas, ainsi que la gestion et l'entretien de la cave Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre brasserie et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'innover sera nécessaire . Evolution salariale possible en fonction des compétences et des résultats.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur régleur sur machines H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Lecture de plans techniques - Réglage et conduite de tours conventionnels - Usinage de pièces unitaires ou en petites séries - Contrôle des côtes et ajustements selon les tolérances - Entretien de premier niveau des machines Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : opérateur d'usinage H/F Compétences requises : - CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique générale ou équivalent - Maîtrise des techniques de tournage, que ce soit conventionnel ou sur machine à commande numérique (CN) - Connaissance des outils de mesure et des processus de contrôle qualité Qualités professionnelles : - Sens de la précision - Autonomie dans le travail - Rigueur et respect des consignes Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur d'usinage H/F, doté d'une formation en usinage, mécanique générale ou équivalent (CAP, BEP ou Bac Pro). Le candidat idéal maîtrise les techniques de tournage, qu'il soit conventionnel ou sur machine à commande numérique. Les compétences en contrôle qualité et utilisation des outils de mesure sont également essentielles. Le sens de la précision, l'autonomie et la rigueur sont des qualités attendues. Une expérience dans le domaine est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux de plomberie sur un chantier de construction ou de rénovation. Vos missions principales incluront la lecture et l'analyse de plans, la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage, ainsi que la réalisation de raccordements de tuyauterie (en cuivre, PVC, PER, etc.). Vous procéderez au contrôle du bon fonctionnement de l'installation, au réglage des appareils, à la détection et au diagnostic de pannes ainsi qu'à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. Vous interviendrez également sur l'entretien courant des installations, participerez aux essais de mise en service et veillerez au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe du chantier et à assurer un reporting précis de l'avancée de vos interventions auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Votre souci constant de la qualité du travail et du respect des délais sera essentiel à la réussite des missions confiées. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, de préférence en chantier neuf et/ou en rénovation. Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques professionnelles liées à la plomberie, savez travailler en autonomie mais également en équipe, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et matériaux propres au métier. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables. Vous savez lire des plans et notices techniques, et appliquez les normes de sécurité afférentes à votre activité. Votre sérieux, votre implication et votre sens du service seront des facteurs clés de réussite sur ce poste. Informations supplémentaires : Taux horaire établi selon la grille conventionnelle et votre profil
Nous recherchons un Maçon n3p2 (h/f) pour un chantier de maçonnerie situé à Cognac. Vous aurez l'opportunité de faire du coffrage et de travailler sur les fondations. Salaire : 14,14 EUR par heure + prime panier + prime de trajet et transport. Pour le poste de Maçon n3p2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative et des compétences solides dans le domaine de la maçonnerie. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ce qui garantit une base théorique et pratique adéquate. En termes d'expérience, il est nécessaire que le candidat ait entre 6 à 10 ans d'expérience, démontrant une expertise et une maîtrise avancée des techniques de maçonnerie. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets complexes est essentielle pour ce poste. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent une forte attention aux détails et une excellente compétence en résolution de problèmes.
- Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires - 2 jours de repos consécutif (dimanche et lundi)
Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir les clients. Vous serez amené également à servir au bar. Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert toute la journée avec consommations au bar et desserts (glaces..) Travail les dimanche et lundi jusqu'à fin août. Ensuite, semaine du mardi au samedi
compétences: changements de pneumatiques tourisme + camionnette vidange changement disques de frein + plaquettes amortisseurs distribution etc......
Recherche 2 personnes pour effectuer du ménage sur COGNAC du 16 aout au 31.08.2025 de 15h30 à 18h30 , nettoyage des bureaux , du lundi au vendredi soit 15 heures par semaine en CDD.
Poste à pourvoir début septembre Dans le cadre du lancement de notre nouveau concept Hair Spa, nous recrutons pour rejoindre notre équipe à taille humaine, portée par des valeurs fortes : bienveillance, écoute et transparence. + VOUS ÊTES COIFFEUR/SE : Vous maîtrisez les coupes hommes, femmes, enfants, les colorations, balayages, et les dégradés américains. Vous savez travailler en autonomie et gérez l'entretien du matériel et des locaux avec rigueur. Vous interviendrez sur l'activité coiffure existante, tout en participant aux prestations du Hair Spa, en complémentarité. + VOUS ÊTES ESTHETICIEN/NE : Votre rôle sera exclusivement centré sur les soins capillaires et bien-être proposés dans le cadre du Hair Spa. Une sensibilité aux soins personnalisés et une approche humaine sont essentielles. + PROFIL RECHERCHE : Autonomie, sens des responsabilités Être titulaire impérativement d'un Brevet Professionnel en Coiffure ou Esthétique Une vraie volonté de s'inscrire dans un projet basé sur l'humain L'envie de contribuer au développement d'un lieu de soin global, notamment pensé pour accueillir des personnes fragilisées (la responsable est formée à l'onco-coiffure) Entretien des locaux et du matériel indispensable.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer et former l'équipe en cuisine Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions) Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Evolution au poste de Chef Gérant Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations du site Restaurant d'entreprise réalisant 180 couverts le midi et 50 couverts le soir avec 6 collaborateurs au total sur le site. La cuisine a été récemment rénovée. Nous réalisons une prestation de service avec des produits frais et fait maison.
Le Technicien d'atelier est responsable de la qualité et du délai de production des pièces injectées à parachever. Il se verra dans ce cadre demander de réaliser les opérations suivantes : Préparation avant montage moules : - Réaliser un point hebdomadaire pour anticipation - Se procurer l'Ordre de Fabrication au service logistique - Se procurer le dossier de fabrication. Montage des moules et outils de production : - S'informer et Respecter le planning de production. - S'assurer de l'intégrité des outils de production et des organes de sécurité machine - Respecter les données de montage du dossier de fabrication. - Informer les différents Responsables de tout problème de dysfonctionnement tant au démarrage qu'en cours de production - Monter le moule selon les instructions dossier de fabrication. - Mettre à jour le dossier de fabrication s'il y a eu des évolutions ou si le dossier présente des manques. - Préparer la matière première dans le respect de la gamme de fabrication Démarrage des moules et outils de production : - Respecter la gamme d'injection du dossier de fabrication - Renseigner l'Ordre de Fabrication avec les données exactes de réglage - Informer le contrôleur du démarrage de la production - Renseigner l'enregistrement de contrôle de démarrage - Valider le démarrage en s'assurant de la conformité qualité des pièces produites en liaison avec la contrôleuse qualité - Archiver la moulée de démarrage validée Exploitation fabrication : - Effectuer les contrôles définis par la gamme de contrôle injection dans le respect des panoplies, des triptyques et des délais. - Renseigner l'OF (aléas de production) et la traçabilité. - Alerter, au fur et à mesure les Responsables : Qualité et Production, les Contrôleurs, en cas de détection d'une Non-conformités selon le dossier d'injection et les panoplies à disposition. Intervenir sur les outils de production en cas de dérive qualité ou du processus afin d'assurer un retour rapide à la conformité - Respecter les consignes de maintenance du dossier de fabrication injection - Nettoyer les moules en cours de fabrication selon spécifications dossier de production. - Renseigner le cahier de liaison atelier avec les événements /OF (Panne, réparation, manque d'appro, ...) - Assurer les réassorts matière première dans le respect de la gamme de fabrication et à la juste quantité (fin de production) Fin de fabrication : - Réaliser les sauvegardes des programmes des outils de production suivant le principe de sauvegarde sur le disque dur de la presse - Réaliser une copie du programme sur disquette ou clé USB - Démonter, Nettoyer et Ranger les outils de productions - Renseigner l'OF avec les données exactes de démontage et le compteur presse - Nettoyer la presse, son environnement de production et le moule. - Renseigner une fiche d'intervention moule et la transmettre au Responsable de Production - Contrôler que le dossier de fabrication soit à jour. - Participer aux actions de maintenance Préventive sur les outils de production - Nettoyer chaque vendredi après-midi le sol de l'atelier avec un aspirateur puis le technicien de nuit devra chaque vendredi de nuit passer pendant sa faction la laveuse automatique. - Sortir les poubelles noires et jaunes, selon le calendrier QUALITOM, affiché dans le bureau des régleurs, et rentré les bacs une fois ceux-ci vide Ouverture / Fermeture : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site et des énergies conformément aux procédures (SÉCURITÉ ET SURETÉ) Le recrutement d'un Technicien d'atelier nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Savoir lancer une production en suivant les consignes du classeur de fabrication - Pouvoir intervenir sur une ligne de production en cas de dérive du processus et analyser les dysfonctionnements - Savoir utiliser une base de données informatique - Savoir lire des plans de dessin industriel, pour les pièces
Vous serez chargé(e) de finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) et êtes autonome. Vous effectuerez également la plonge au fur et à mesure du service. Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7 avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposé tout au long de la journée Fin du travail les dimanche et lundi à partir de fin août. Retour à une semaine du mardi au samedi
Nous recherchons pour une entreprise secteur Cognac un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez le goût de terrain, un bon sens de l'observation et le réflexe de toujours chercher la solution la plus efficace ? alors cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Intervention chez des particuliers ainsi que sur des installations tertiaires et industrielles - Entretien et dépannage pompe à chaleur air/eau et air/air, VRV, tous systèmes thermodynamique à détente direct, monobloc et bibles - Entretien et dépannage des chaudières gaz (basse température, condensation, moyenne puissance) et des systèmes de climatisation chez le particuliers - Diagnostic de pannes et interventions sur installations aérauliques et hydrauliques - Dépannage et entretien des systèmes en milieu tertiaire (VRV, centrales de traitement d'air, collectivités, bureaux, bâtiments industriels, etc.). - Entretien et dépannage d'adoucisseurs domestiques. - Interventions sur le chauffage : désembouage, planchers chauffants, thermostats. Votre profil : - Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum dans la maintenance et dépannage - Formation technique en chauffage, climatisation, ou maintenance énergétique. - Habilitations à jour (fluides frigorigènes, électricité, gaz... selon domaine de compétence). -Autonomie et sens des responsabilités : capable d'intervenir seul sur site. Excellentes qualités relationnelles : savoir être +++, rigueur et image professionnelle de l'entreprise. Capacité à s'organiser efficacement dans son travail. Ce que nous offrons : - Véhicule de service avec matériel de maintenance. - Téléphone professionnel avec application de maintenance. - Horaires modulables. - Accès à la caisse de congés du BTP avec prime vacances. - Mutuelle entreprise BTP avec participation à hauteur de 50%. - Prime de partage de valeur + Prime bilan selon les résultats de l'entreprise. Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Maintenance : 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Embauche : Urgent : Agent de Maitrise ou Maitre ouvrier en Patrimoine - couverture- zinguerie- charpente- maçonnerie. - Grande expérience - Aimant transmettre son savoir. - Seconder la direction- conduite des chantiers- visite de clients. - Salaire Net minima : 3 000€. + Véhicule de service conservé le Week end. + Prime de paniers journalières. + Prime sur objectifs. + Prime de vacances prévue à la convention collective.
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Cognac et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 12h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 11.88 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité.
Notre société recherche un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Jarnac et ses alentours. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,35€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cognac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au cœur de votre art, vos missions principales seront de : Assembler et Monter : avec dextérité, donnez forme aux fûts en maîtrisant l'assemblage des douelles et le montage des coques. Restaurer :par votre expertise, offrez une seconde vie aux fûts nécessitant réparation, garantissant leur intégrité. Finaliser : apportez la touche d'excellence en réalisant les opérations de finition essentielles, de la pose minutieuse des cercles de bois au ponçage impeccable. En rejoignant l'équipe, vous découvrirez : La fierté d'exercer un métier rare, pilier du patrimoine charentais. L'opportunité de perfectionner votre art aux côtés de tonneliers experts. Un atelier où tradition et quête de l'excellence se conjuguent. L'impact de votre travail sur la qualité et l'âme des spiritueux qui rayonneront à l'international.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Votre profil : - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Soigneux et Méticuleux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement en agence !
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chaudronnier H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plans et de schémas techniques. - Traçage, découpe, pliage et mise en forme de tôles, tubes et profilés. - Assemblage par soudure, boulonnage ou rivetage. - Contrôle qualité des pièces fabriquées. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Chaudronnier H/F Compétences requises : - Formation en chaudronnerie, métallerie ou équivalent - Lecture de plans indispensable - Maîtrise des procédés de soudure (TIG/MIG/MAG) - Connaissance des outils de fabrication et de contrôle Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un chaudronnier H/F avec une formation en chaudronnerie, métallerie ou un équivalent. Le candidat devra posséder des compétences en lecture de plans et maîtriser les procédés de soudure (TIG/MIG/MAG). Il doit être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée, mais les débutants motivés seront également pris en considération. Un diplôme de niveau CAP ou équivalent est requis pour postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et aurez pour principales missions : - Garantir la bonne conduite des lignes de production et veiller au respect rigoureux du planning établi - Assurer l'alimentation et le réglage des machines selon les consignes techniques transmises - Réaliser les opérations de contrôle qualité tout au long du processus de production, en respectant les standards exigés par le client et en renseignant les supports de suivi de production - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Participer activement au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et de l'environnement de production - Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré lors de la fabrication - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les services connexes pour garantir la fluidité de la production - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement propres au site Vous travaillerez en horaires postés en 2x8, du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou 12h à 18h. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel. Vous possédez une réelle aisance dans le suivi de modes opératoires techniques et la gestion rigoureuse de consignes de production. Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens du détail. Esprit d'équipe, implication, réactivité et respect des procédures sont des qualités recherchées pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution de vos missions. Avantages Optineris : accès rapide aux acomptes, possibilité d'intégrer un Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accompagnement sur les formations, et accès aux services sociaux du FASTT (mutuelle, démarches logement, garde d'enfants, mobilité)
Vous travaillerez à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Votre mission consistera en la pose de menuiseries aluminium sur chantier. Vous serez responsable de la lecture de plans, de la prise de mesures, de la dépose, de la préparation de la zone de pose, ainsi que des réglages nécessaires pour assurer une installation de qualité. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en pratique leurs compétences dans un environnement stimulant. Le poste de Menuisier aluminium (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Nous recherchons une personne compétente et capable de travailler de manière autonome, avec une attention particulière aux détails et à la précision. La maîtrise des techniques de menuiserie aluminium est essentielle pour exceller dans ce rôle.
Évoluant dans un environnement riche d'expériences, exigeant et formateur, vous serez pleinement intégré(e) au service électrique. Missions principales : - Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO. - Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner. - Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations.) et piloter la mise en œuvre du plan d'actions. - Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)). - Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production. - Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. (4h-12h/12h-20h/20h-4h) Travail en équipe sur 30% de l'année sinon en journée - Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie / environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI. Profil recherché : Savoir: Connaissances théoriques et pratiques en distribution électrique BT et HT, transformation électrique, motorisation, automatismes, informatique industrielle. Savoir-faire : - Connaissances en automatisme et idéalement en pyrométrie - Connaissances mécaniques si possible sur équipements et machines industrielles Savoir être : - Réactivité/Disponibilité - Travail en équipe - Bon relationnel et sens de la communication - Curiosité
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un couvreur zingueur qualifié (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation), en toute autonomie ou en binôme selon les chantiers dans un rayon de 20km. Vos principales missions : - Pose de couvertures (tuile, ardoise, bac acier, etc.) - Travaux de zinguerie (gouttières, noues, abergements.) - Entretien et réparation des toitures - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Permis B pour déplacements sur chantier Ce que nous proposons : - Contrat en CDI à temps plein - Rémunération selon compétences et expérience - Prime - Accès au Comité d'Entreprise - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de son travail. Poste à pourvoir dès le 25 aout 2025.
CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Nous recherchons aujourd'hui un(e) technicien(ne) automobiles motivé(e), rigoureux(se) et passionnée pour rejoindre notre équipe après-vente. Si vous aimez la polyvalence, l'ambiance familiale et les défis techniques au service de la satisfaction client, vous êtes au bon endroit. Vos missions principales : Sous la responsabilité de Sébastien, notre conseiller service, vous interviendrez sur des véhicules neufs Hyundai et d'occasions toute marques, dans le respect des procédures qualité et sécurité du constructeur. Entretien et maintenance des véhicules - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (vidange, freins, courroies, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques de premier niveau - Déposer, contrôler, réparer et reposer les ensembles mécaniques (moteurs thermiques, boîte de vitesses, différentiels...) Interventions techniques spécifiques - Effectuer la maintenance des circuits de climatisation (sous réserve de l'attestation d'aptitude). - Poser des accessoires sur les véhicules (équipements additionnels, éléments de confort ou de sécurité) - Réaliser des essais véhicules à l'issue des réparations Préparation et valorisation des véhicules - Assurer le lavage et stickage des véhicules. - Préparer les véhicules neufs et d'occasion à la livraison (nettoyage, vérifications, mise en conformité) Organisation et qualité : - Tenir à jour les documents d'atelier et les outils de suivi - Veiller à l'ordre, la propreté et la fonctionnalité du poste de travail - Appliquer rigoureusement les normes qualité et sécurité internes Relation client - Garantir la satisfaction client par un travail soigné et des délais tenus Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, Bac Pro / BTS en maintenance des véhicules automobiles ou équivalent) et disposez d'une expérience réussie en atelier. Vous êtes à l'aise avec les diagnostics et les interventions mécaniques, et vous savez travailler avec autonomie et méthode dans un environnement dynamique. Compétences techniques - Diagnostic et réparation de véhicules thermiques, hybride et électrique - Connaissances des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Maîtrise des procédures qualité et sécurité - Utilisation d'outils de diagnostic et d'équipement d'atelier Qualités personnelles - Rigueur, sens du détail - Capacité à s'organiser et à prioriser - Autonomie et esprit d'initiative - Sens du service client et bon relationnel Modalités et avantages Nous vous proposons un CDI avec une rémunération à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. L'entreprise vous offre également une mutuelle santé pour vous et votre famille ainsi que des titres-restaurant pour simplifier votre quotidien. Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, et exister. -L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout en faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. -L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. - L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renforcement musculaire. - L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagnée par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soient bien entourée. Ce que nous voulons c'est que vous soyez épanouis et centrée sur le soin et la continuité des soins pour nos résidents. Vous travaillerez sous la direction de l'infirmière coordinatrice. De plus nous voulons insuffler une véritable culture du soin, vous serez donc accompagné par une équipe de direction issue du domaine des soins, cela est un véritable avantage, elle connaît votre quotidien, et elle a une véritable conscience de votre travail. Enfin, nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Description du poste : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la qualité des soins dispensés aux résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante, dans un environnement apaisant et naturel. Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents - Réaliser les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, injections, etc.) - Participer à la mise en place des projets de soins individualisés - Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiers - Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins - Assurer la traçabilité des soins et la communication entre équipes Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée - Empathie, sens de l'écoute et bienveillance - Passion pour la personne âgée et le soin - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et organisation - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en journée, avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail - 1 week-end sur 3 travaillé - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé - ancienneté reprise à 100% - Formation continue disponible
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
- Construction de murs en parpaings - Réalisation de fondations, dalles béton, coffrages, ferraillage - Travaux de moellons et pierre de taille - Petits travaux de rénovation - Finitions
✨ OFFRE D'ALTERNANCE - Bachelor Ressources Humaines (1 an) ✨ Notre agence Cognac intérim recherche un(e) apprenti(e) Bachelor RH pour une durée d'1 an, avec une forte orientation commerciale et relation client. Vos missions : Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur différents jobboards et réseaux sociaux, Sourcer et présélectionner des candidats (CVthèques, entretiens téléphoniques/visio/physiques), Organiser et mener des entretiens de recrutement, Suivre l'intégration des candidats et assurer leur accompagnement, Répondre aux besoins de nos clients en recherchant les bons profils, Participer à l'animation des réseaux sociaux pour dynamiser l'image de l'agence, Contribuer à la veille concurrentielle et à l'analyse des opportunités locales, Apporter un soutien ponctuel sur l'administratif RH (contrats de travail, saisie RH, etc.). Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires Assurer les inscriptions des candidats de passages. Inscrire les candidats pris par rendez-vous (hors profils qualifiés) Répondre en priorité au standard téléphonique et transmettre l'information à ses collègues. Répondre aux commandes des clients en cherchant dans la base clients et en dehors de la base ( sourcing etc) S'occuper des réseaux sociaux afin de dynamiser l'entreprise. Prendre connaissance chaque jour des mails et de la vie de l'agence (commandes, mise en place etc) Assurer une veille concurrentielle et analyse des opportunités locales. Profil recherché : Dynamique et motivé(e), Aisance relationnelle et goût du contact client, Fibre commerciale appréciée, Bonne expression écrite et orale, Maîtrise du Pack Office, Polyvalence et esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et familiale A POURVOIR DES LA RENTREE 2025-2026
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
En tant que conseiller(e) dans notre boutique de Cognac, aux côtés de Carole, la responsable, vos missions seront de : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. Participer à rendre notre boutique chaleureuse et accueillante : - Vous valorisez nos collections (vitrines, silhouettes.) en réalisant un merchandising attractif et tendance. - Vous garantissez une boutique impeccable à nos clientes (nettoyée, rangée.). - Vous assurez la bonne présentation des pièces (steamer, cintrage et pliage) et le réassort permanent de la surface de vente. - Vous pouvez participer à différents événements: opérations commerciales, braderies.Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente. ou pas encore. mais vous avez le sens du service et un excellent relationnel. Vous êtes passionné(e) de mode et vous êtes doté(e) d'un sens développé du style. Votre personnalité est pétillante ✨, votre sourire et votre énergie sont communicatifs. Fiable, volontaire et toujours prêt(e) à aider, vous êtes une personne sur qui on peut compter ! A noter : Poste en CDD étudiant, à compter du 06 septembre 2025 et jusqu'au 27 juin 2026. Travail le samedi : 7.5 h/semaine + renforts pour Noël, les soldes et les vacances scolaires selon vos disponibilités. En prime : profitez de titres restaurant et de réductions attrayantes sur nos collections ! Alors, vous commencez quand ?
Les premières pages de notre histoire se sont écrites, à Nantes, dans les combles de la maison de Sandrine Tauban qui imagine une enseigne pour les filles de la Vraie Vie. Un commerce de proximité dans lequel elles viendraient dénicher conseils mode, service client premium et prix doux. En plus de 20 ans, mlle Cabestan a ouvert une quarantaine de boutiques dans le Grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne et Nouvelle-Aquitaine). Une aventure humaine partagée par 90 ...
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Seris Security, recherche en CDD du 08/09/2025 au 21/09/2025 à temps partiel un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes en horaire de nuit au statut Employé au taux horaire de 11.88EUR (1801.80EUR brut mensuel SMIC). Horaire du 08 au 13 septembre : 13h00 - 20h00 Horaire du 13 au 21 septembre : 06h00 - 13h00 Vos principales missions sont: Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site, transmission des appels.Contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteursRépondre aux demandes d'informations générales concernant le site Les qualités requises : - Courtoisie et écoute - Diplomatie et professionnalisme - Rigueur et dynamisme - Bon niveau d'anglais Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois,Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,Cooptation: 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!Nos prochaines étapesAprès un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
[66607] Hôpitaux de Grand Cognac Gérer le secrétariat de la DRH Description du profil recherché: BTS en alternance Période de la journée : Jour
