Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boutiers-Saint-Trojan située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boutiers-Saint-Trojan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COGNAC, 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - Cognac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'accroissement d'activité dû aux fêtes de fin d'année, La Poste recrute des facteurs/factrices pour un CDD d'un mois du 24/11 au 24/12 Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier/des colis selon une tournée définie.. Lieux d'affectation : -Cognac -Barbezieux saint Hilaire -Chalais + Les missions principales sont les suivantes : - Trier le courrier à votre arrivée au centre de tri - Préparer et réaliser votre tournée de distribution, à l'aide d'un véhicule fourni - Assurer la remise des courriers et colis dans le respect des procédures et des délais - Utiliser un smartphone professionnel pour le suivi des remises + Conditions de travail : Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos par semaine, incluant un samedi sur deux Horaires de 07H45 à 15H30 avec une pause repas de 12H15 à 13H00 ( prévoir son repas ) Poste nécessitant le port de charges et des mouvements répétitifs Activité physique soutenue : nombreuses montées et descentes de véhicule + Formation : Deux jours de formation sont prévus en début de contrat, incluant un accueil sécurité, suivis de jours de doublure avec un agent titulaire. Profil recherché : Être titulaire du permis B depuis au moins deux ans (obligatoire) Savoir utiliser un smartphone et être à l'aise avec les outils numériques Être autonome, rigoureux(se), et agile La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : tutorat de 5 jours, un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, voiture, véhicule utilitaire ).
Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le comptage des articles du magasin selon les consignes données - Remettre les articles en rayon selon leur position initiale - Respecter les consignes de sécurité Date de la mission prévue le mardi 4 novembre 2025. Horaire : 15h00 - 20h00 minimum Le profil que nous recherchons : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée, Vous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel Vous avez une bonne capacité d'organisation et savez travailler en équipe Vous maîtrisez le français, la lecture, l'écriture et les mathématiques
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du magasin , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner les rayons selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leurs conservations et l'hygiène de vos rayons. Vous serez amené à Préparer et organiser la gestion des commandes clients Assurer l'accueil téléphonique et physique du magasin Réagir et garantir un retour de qualité auprès des demandes urgentes Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Servir et conseiller les clients Découper les fromages, composer les plateaux à emporter (utilisation d'outils de découpe) Encaisser les commandes, garantir un état des stocks Proposer et valoriser les services du magasin Nettoyer son poste de travail Poste à pourvoir dès le mois de novembre pour une durée de 1 à 3 mois. Prévoir que le profil recherché doit être disponible sur la période estivale des fêtes de fin d'année et potentiellement jusqu'en janvier 2026. Poste 35h, du mardi au dimanche midi sur des horaires de journées. Poste en station debout, utilisation de peu de port de charges. Profil recherché : Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service. Vous avez impérativement de l'expérience en tant qu'Employé de commerce dans le secteur agro-alimentaire et êtes autonome à ce poste. Vous êtes une personne commerçante, dynamique, sérieuse ayant le goût du contact. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Parce que chez Proman, l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 15 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Votre métier ! Vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation, le suivi des dossiers de financements, le reporting sur les données chiffrées et humaines et les diverses tâches liées à ta fonction * Le suivi des chantiers. Notre Futur Secrétaire d'agence H/F : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification. * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités Nos modalités : * Contrat CDI 28h/hebdo évolutif * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de COGNAC et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi, durant l'année scolaire 2025 - 2026. Vos horaires sont en fonction du nombre d'enfants à prendre en charge sur votre circuit attribué, vous devez être disponible environ : - lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h / 9h et 16h à 18h30 - mercredi : 11h à 13h Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, 3 ANS de PERMIS B. Vous transportez des ENFANTS, donc vous devez avoir d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes véhiculées, ne pas fumer en voiture, avoir un comportement adapté à ce public. Prise de poste : le 03/11/2025
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Travail 1 jour (7H00) et une matinée (3H00) soit 10H00 de travail par semaine avec notre équipe jusque mi-mars puis : Travail du lundi au vendredi de 17h15 à 19H00 sur cognac. Travail en équipe de trois personnes. Lors de vacance d'une personne de l'équipe, les Salariés ce remplace mutuellement donc travail de 17H15 à 19H45
Votre PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et disposez du permis de conduire ? Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, y compris en anglais ? Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant ? Que vous soyez passionné(e) par le secteur automobile... ou non ! Votre goût pour le challenge et votre esprit d'équipe feront de vous un atout précieux pour notre client. Vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine ? Aucun souci : notre client vous forme et vous accompagne jusqu'à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) qui dépendra du directeur d'agence et qui interviendra sur les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir les clients en agence, en physique ou par téléphone, - Identifier les besoins et accompagner les clients dans la sélection de l'offre de location la plus adaptée (type de véhicule, durée, services annexes). Vente de prestations et développement commercial : - Promouvoir activement les offres de location et les services complémentaires, - Détecter les opportunités de ventes additionnelles en répondant aux besoins spécifiques des clients. Rédaction des documents contractuels et facturation : - Établir l'ensemble des documents liés à la location : devis, contrats, avenants, factures, - Veiller à leur exactitude, à leur conformité avec la réglementation en vigueur et aux procédures internes. Préparation des véhicules : - Contrôler l'état général des véhicules avant chaque mise à disposition, - Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire et veiller à la remise d'un véhicule conforme. Livraison et reprise des véhicules sur site : - Organiser et réaliser les livraisons ou reprises de véhicules sur les sites clients ou lieux désignés, - Réaliser les états des lieux avec rigueur, expliquer les conditions de location. Veille concurrentielle et connaissance du marché : - Suivre activement l'évolution du marché local de la location de véhicules. - Identifier les pratiques tarifaires et commerciales des concurrents, analyser les tendances et les attentes clients. Conditions et avantages : - CDI - Statut ETAM , - Horaires du lundi au vendredi de 7h à 14h ou 10h à 19h et un samedi sur deux de 8h à 18h, - Salaire entre 26 et 29.5K brut annuel, - Variable intéressement et participation annuels, primes individuelles, - CSE d'entreprise, - Mutuelle prise en charge 50% pour le salarié. Poste localisé à Cognac (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise forte de près de 40 ans d'expérience dans la location de véhicules dans l'Ouest de la France, avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85, 86). Son ambition ? Proposer des solutions automobiles innovantes pour encourager un usage raisonné de la voiture, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise où l'engagement humain, la qualité de service et l'innovation guident chaque décision Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
POSTE POUR REMPLACEMENTS PONCTUELS Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Les Myosotis). Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies ; Accompagner les usagers dans leur quotidiens et assurer la référence éducative de plusieurs résidents ; Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion sociale ; Mettre en place des actions d'accompagnement à la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ; Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions d'accompagnement ; Animer des activités de jour au sein de la Résidence et du SAJ ; Etre en lien avec les famille, les proches, les représentants légaux pour les questions en lien avec le quotidien Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et la tenue des locaux; veillez à la sécurité des usagers, aux respects des consignes de sécurité, à la prévention des risques
CDD pour remplacements ponctuels Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Mettre en oeuvre et suivre l'Action Educative des Services et des Projets personnalisés (PP) des usagers, en lien avec l'équipe ; Construire et suivre les projets personnalisés des résidents dont vous assurez la référence de projet ; Accompagner au quotidien les résidents, selon les services qui vous sont attribués ; Etre force de propositions dans la vie et le quotidien de l'établissement ; Faire le lien avec les familles, les tutelles et les partenaires ; Participer aux réunions éducatives. De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Pouvez être amené(e) à animer des groupes de travail sur des missions spécifiques ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements
Le salarié sera amené à tailler la vigne, effectuer des plantations de plants de vigne, mise en pépinière, et divers travaux vignes et pépinièeres
En résidence service seniors composée d'appartements Veiller à l'entretien du bâtiment et des espaces verts, réaliser des travaux de remise en état des appartements et parties communes Compétences techniques générales (plomberie, peinture, électricité) - Permis B indispensable - Autonomie
Résidence Services Séniors du Groupe STELLA
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV : - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
Vos principales fonctions seront de : - Travailler sur des machines de coupe - Fabriquer des palettes : Assemblage et clouage - Fabriquer des porte-plantes à roulettes et treillage. Formation interne assurée. Débutant accepté H/F
La SAS Escale EmmA , Entreprise Adaptée créé en 2022 complète son équipe. Les salariés, en situation de handicap, effectuent sur des chantiers de sous-traitance, dans le cadre d'activités viticoles, l'entretien des espaces verts, le maraîchage, l'agriculture, l'arboriculture, l'horticulture. La SAS Escale EmmA propose CDD Tremplin temps partiel 0.8 etp Contrat de 4 mois à 24 mois - Poste à pourvoir dés que possible Finalité de la fonction sous la responsabilité de l'équipe de direction et d'un encadrant technique : - Acquérir les techniques, les postures et les attitudes professionnelles liées aux activités supports. - Acquérir les savoirs êtres, compétences et connaissances liées au monde du travail - Apprendre les droits et devoirs liés au code du travail et respecter les engagements du contrat de travail - Développer l'ensemble de ces compétences en vue d'accéder à un emploi non protégé. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES Activité 1 : - Taille de la vigne : formation professionnelle et pratique sur chantiers extérieurs - Utilisation Sécateur manuel/ sécateur électrique - Pratique de la taille Guyot, cordons, arcures. - Travail sur la cadence et le rythme - Affutage et entretien des sécateurs - Tirage des bois : - Travail sur la cadence et le rythme - Qualité et propreté du travail - Attachage (arcures / à plats) - Egourmandage - Relevage - Taille en vert (Broches) - Pose de poches (élastiques/ marquant) - Désherbage manuelle des jeunes plants - Changements piquets/ fils. Activité 2 : Entretien des espaces vert/ arboriculture : Tonte, taille, récolte, plantation, greffes de plan de vigne, . ENGAGEMENT DU CANDIDAT Le salarié recruté devra s'inscrire dans une démarche d'accompagnement socio professionnelle lui permettant d'enrichir ses compétences professionnelles et s'inscrire dans un projet d'accès à l'emploi ou de formation professionnelle. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
CDD RENOUVELABLE Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Participer à la construction des projets d'insertion avec les travailleurs identifiés, et évaluer les besoins d'accompagnement spécifique Assurer une veille sur l'évolution des compétences professionnelles exercées dans les ateliers lors de mise a disposition et de prestations; assure le suivi des activités des travailleurs en stage mettre en oeuvre et suivre les projets d'insertion socio-professionnelle des personnes accompagnées Etre force de proposition d'actions à visée inclusive et de développement des compétences de chacun participer aux réunions éducatives De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Guider les personnes dans les activités de production supports à l'accompagnement médico-social ; Participer au parcours professionnels des travailleurs ; Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés ; Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion sur différentes thématiques ; De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Recherche ouvrier/ouvrière viticole polyvalent, capable de conduire des tracteurs avec différents outils dessus, qui a déjà réalisé des travaux viticoles. A partir de Novembre.
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons notre prochain employé(e) polyvalent(e), pour le rayon Fruits et Légumes. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un magasin où les valeurs du BIO et du BON, de la relation forte avec notre clientèle et du sourire sont fortes et engagées ! Pour occuper ce poste vous devez absolument avoir eu une expérience positive et riche en gestion de rayon FRUITS et LEGUMES. Vous devrez gérer le réassort, la mise en valeur des produits, l'entretien, etc Port de charge lourdes. Les horaires sont à définir lors de l'entretien, sachant que les postes débutant au plus tôt à 7h et finissent au plus tard à 20h. Vous pourrez être du matin, du soir et de journée. Un Samedi sur 2 travaillé.
Vous avez idéalement les caces suivants : Chariot élévateur R489 catégorie 3, Caces : Pelle caces R482 B1, Caces : Chargeuse R482 C1 Vous effectuerez plusieurs tâches variées et pas seulement de la conduite d'engins. Voici les missions : -Manipulation une pelle avec un grapin sur notre site afin de charger du verre dans une trémie. -Maintenance avec l'aide d'un collègue -Tri de verre industriel (verre plat) -Déplacement des bacs avec un chariot élévateur si détention du caces -Parfois dépalettisation des bouteilles. -Nettoyage le site -Apres plusieurs semaines, utilisation sur notre site de la chargeuse pour charger des trémies, des camions etc. Travail en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 ou 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 ou 13h15- 17h30 12.50€ brut/heure
Contexte : Notre association accueille 90 personnes, dont 30 accueillies dans 4 foyers d'hébergement, et un SAVS (Service d'Accompagnement à la vie sociale). Elle gère un E.S.A.T. (Etablissement de Service d'Aide par le Travail) qui accueille 68 personnes et une SAJ (Section d'Accueil de Jour) accueillant 22 adultes. Vous êtes motivé(e) par notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie associative. CDD à temps partiel, amplitude horaires : 8h-13h15 le mardi, 8h-12h le mercredi, 13h15-16h30 le jeudi et 8h-15h30 le vendredi. Missions : Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable de la S.A.J. : - D'accompagner les personnes dans les activités des ateliers (mise en œuvre des activités adaptées, participations aux réalisations des ateliers) - D'assurer le suivi éducatif des personnes accueillies dans le cadre de leurs projets personnalisés, et de les accompagner en groupe et en individuel - De veiller aux bonnes conditions de sécurité (application des consignes de sécurité et mise en œuvre des règles d'ergonomie) - De participer à l'engagement de la SAJ dans la communauté et à sa visibilité à l'extérieur. Profil recherché : Formation d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, avec au moins 3 ans d'expérience. Vous avez une motivation et une connaissance manifeste pour accompagner des personnes en situation de handicap mental. Vous avez des capacités d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'aisance relationnelle Vous vous retrouvez dans les valeurs du projet de l'Arche Bonne organisation personnelle, rigueur Capacité à travailler en équipe, goût pour le travail collaboratif Permis B indispensable
L'Association « l'Arche en Charente, site de Cognac » est affiliée à la Fédération Internationale des communautés de l'Arche en France Etablissement Médico Social, elle accueille et partage la vie et le travail d'adultes en situation de handicap mental.
Contexte L'Arche à Cognac accueille 95 personnes déficientes intellectuelles, dont 60 travailleurs au sein de son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail. Notre très bonne implantation auprès des entreprises locales, notamment dans le secteur des eaux de vie, contribuent à faire de l'ESAT un remarquable outil de reconnaissance et d'intégration pour les travailleurs en situation de handicap. Nous proposons une large palette de métiers : conditionnement, espaces verts, bois, boutique solidaire, relais postal, repasserie. L'atelier sous-traitance propose trois activités : - une activité de vidage (9 Personnes Accueillies) : prestation effectuée en milieu ordinaire, sur une ligne de production industrielle, dans le domaine des spiritueux ; - une activité de lavage de bouteilles (7 à 8 Personnes Accueillies) : prestation d'économie circulaire pour notre client Eco In Pack, qui a installé une machine de production dans nos locaux ; - une activité de conditionnement (10 Personnes Accueillies) : une ligne de production permet d'effectuer de la mise en coffrets, du co-packing de bouteilles, et d'autres actions de finalisation de production avant livraison. L'équipe de l'atelier est composée d'une responsable et 2 moniteurs / monitrices. Vous êtes motivé/e par notre projet associatif et vous êtes prêt/e à vous y investir pleinement en étant ouvert/e à la vie associative. Missions Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous piloterez plus spécifiquement l'activité de conditionnement, mais vous pourrez tourner sur les autres activités de l'atelier : - Vous encadrez et assurez l'accompagnement éducatif d'une équipe d'une dizaine de travailleurs handicapés, - Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé des travailleurs, - Vous valorisez les compétences des travailleurs, - Vous favorisez le maintien de leurs acquis et guidez les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire ; Vous transmettez vos propres savoir-faire professionnels. - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil - Bon équilibre personnel, - Qualités d'organisation et de méthode - Expérience ou qualifications dans le domaine de la production industrielle - Aisance avérée dans les outils d'informatique de production (SAGE -COM, SAGE-PROD) - Qualités relationnelles, aisance dans le contact, goût pour l'accompagnement - Capacité à instaurer une relation de confiance et d'altérité - Capacité à travailler en équipe - Permis B et CACES nécessaires
Vos tâches : - Identifier les surfaces à réparer ou à repeindre. - Démonter les éléments de carrosserie si nécessaire (poignées, phares, rétroviseurs, etc.). - Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces à peindre. - Appliquer du mastic et effectuer les opérations de ponçage de finition. - Protéger les zones non concernées par la peinture (masquage avec rubans et films). - Préparation et application de peinture. - Nettoyer et entretenir le matériel de peinture.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Nous recherchons un(e) Installateur / Installatrice en énergies renouvelables. MISSIONS - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à granulés. - Recherche de panne - Réparation et remplacement des éléments défectueux. SECTEURS - Charente (au départ de Cognac) - Charente Maritime (au départ de Saintes) - Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid - Connaissances en électricité (l'habilitation électrique serait un plus) - Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques - Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision - Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus - Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans HORAIRES 8h-12h / 12h45-17h30 Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS - Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP - Paniers repas - Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois) - Comité d'entreprise externalisé WIISMILE - Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Préparation de commandes Réception et expédition de marchandises Gestion des stocks et rangement en zone de stockage Utilisation d'outils de gestion (scanette, bon de livraison) Filmage, étiquetage, contrôle qualité Respect strict des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : En tant que Responsable de salle, vous serez garant(e) du bon déroulement du service et de la satisfaction de nos clients. Vous aurez la responsabilité d'animer, d'organiser et de superviser l'équipe de salle. Vos principales responsabilités : Assurer un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients Encadrer, former et motiver l'équipe de salle Planifier et gérer les effectifs en fonction de l'activité Veiller à la fluidité du service et au respect des standards de qualité Collaborer étroitement avec le chef de cuisine et la direction Gérer les encaissements et le suivi administratif lié au service Participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire (brasserie, restaurant, hôtellerie-restauration) Leadership naturel, sens de l'organisation et excellente présentation Bon relationnel client et esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus et à travailler dans un environnement dynamique Disponibilité (week-ends, jours fériés, soirées) Avantages : Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 50% par l'employeur
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** : - Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées - Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** : - Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*
Pour son service HAD Mutualiste Secteur OUEST CHARENTE, la Mutualité Française Charente recherche un(e) INFIRMIER(E) COORDINATEUR (TRICE) en CDI à temps partiel 80% à compter du 01/12/2025. Missions à assurer : Effectue des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la prise en soins. Participe à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le médecin pour l'adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. Elabore les plans de soins des différents intervenants et en particulier : - Infirmiers (Soins infirmiers techniques réalisés par les infirmiers libéraux) en veillant à la qualité de leur valorisation, - Aides-soignants (Soins de base et relationnels délégués) en veillant aux impératifs et éventuelles contraintes horaires influençant la planification. Veille au respect de la qualité des soins Etablit et maintient tout au long du séjour une communication permanente avec les différents professionnels de santé (Médecins généralistes, Infirmiers Libéraux, Pharmaciens, etc.) et autres services intervenant au domicile du patient et relaie l'information au médecin de l'HAD par les moyens adéquats. Etablit et maintient tout au long du séjour une relation de confiance avec le patient et son entourage. Participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Favorise le lien ville-hôpital en étant en communication permanente avec les établissements de santé, les établissements médico-sociaux et les professionnels de santé de premier recours. Est en lien avec les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs de son secteur Organise la planification des différentes visites (pré-admission en renfort des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail institutionnel. Coordonne toute la prise en soins des patients en HAD : - Réalise les enquêtes de pré-admission dans le service adresseur, par téléphone ou au domicile (évalue les besoins en soins, en matériel, enquête psychosociale.) et transmet l'information au médecin pour validation de l'admission en HAD. - Recueille les différents documents indispensables à la prise en soins du patient. - Contacte les infirmiers libéraux pour mettre en œuvre le plan de soin décliné dans le projet thérapeutique des médecins coordonnateurs (présentation de la lettre de mission, vérification des compétences et des connaissances requises, organisation des formations). - Contacte la pharmacie pour organiser le circuit du médicament tout au long du séjour. - Contacte les autres professionnels de santé pour mettre en œuvre leur plan de soins et coordonner les interventions. - Réalise et suit les commandes et les réapprovisionnements de matériel et dispositifs médicaux. - Contacte les services d'aide à domicile en collaboration avec l'assistant social. - Effectue les visites d'entrées des patients le jour de l'admission en collaboration avec l'infirmier libéral et l'aide-soignant dans la mesure du possible .../... REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR 1 & SEGUR 2 INTERESSEMENT + PARTICIPATION + TITRES RESTAURANT + MUTUELLE + PRESTATIONS C.S.E. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Déplacement aux logements des résidents majeurs - Accompagnement des personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (courses, aide à la cuisine, démarches administratives, entretien du logement.) - Faire le lien avec les équipes éducatives Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Vos missions : - Préparer la ligne avant le démarrage : approvisionnement en matières premières, réglages de base, contrôles visuels, - Assister le Conducteur dans la conduite des machines (réglages, changement de format, surveillance du bon déroulement de la production), - Réaliser des contrôles qualité réguliers (dimensions, collage, impression, etc.), - Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements, - Contribuer activement au respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! ???? - Vous disposez idéalement d'une première expérience en production industrielle, sur ligne automatisée ou machine de conditionnement. - Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, d'attention et de réactivité. - Une formation technique (type Bac Pro Maintenance, Conduite de Ligne, Production, etc.) est un plus.
POSTE A POURVOIR EN OCTOBRE 2025 Missions Principales : Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (Professeur de sport APA, personnel éducatif, paramédicaux, ..) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : - Préparer, animer et évaluer des séances d'Activités Physiques et Sportives ; - Proposer et mettre en place des Activités Physiques Adaptées ; - Piloter et suivre le projet sportif inclusif porté par l'Association ; - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des usagers ; - Contribuer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (repas, récréation, .) De manière transverse, vous : - Participez activement aux réunions pluridisciplinaires ; - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. Compétences : - Connaissances pluridisciplinaires (anatomie, physiologie, santé) dans les APS et les APA ; - Caractéristiques des publics en situation de handicap (TSA, ...) ; - Connaissances des normes de sécurité propres aux différentes disciplines sportives ; - Techniques d'animation de groupe et d'entrainement sportif ; - Travail en équipe.
Manpower Cognac recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un(e) MÉCANICIEN(NE) CONFECTION H/F à Cognac. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler différents accessoires en tissu. -Réaliser le montage et l'assemblage des pièces. -Effectuer la piqûre à l'aide de machines à coudre. -Contrôler la qualité des produits réalisés. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Suivre les instructions de production. -Collaborer étroitement avec l'équipe technique. -Respecter les normes et procédures de sécurité. -Vous disposez d'une expérience en couture industrielle, CAP/BEP ou équivalent. -Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et piqûre. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) avec sens du détail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion des opérations de chantier. Vous serez responsable de la conduite des engins, assurant le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant la sécurité sur le site. Travailler en journée dans un environnement dynamique vous permettra de mettre en avant votre expertise en conduite d'engins et votre capacité à maintenir les équipements en bon état. Le poste est à pourvoir dès le 15 octobre 2025 pour une durée de deux mois. Titulaire du CACES C1 R482, vous avez une première expérience dans la conduite d'engins de chantier. Votre capacité à communiquer efficacement, même dans un environnement bruyant et poussiéreux est essentiel. Vous êtes à l'aise avec la maintenance de base des équipements et maîtrisez les règles de sécurité sur chantier. Votre aptitude à travailler en équipe est cruciale, car chaque mouvement sur le chantier est coordonné. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et proactive, prête à évoluer dans un secteur en pleine croissance. Salaire en fonction de votre expérience
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence de Cognac, le (la) Chargé(e) de cité partage les préoccupations des locataires et contribue à l'amélioration permanente de la qualité de vie des résidents. Il (Elle) est le (la) garant(e) de la sécurité du patrimoine dont il (elle) a la charge. VOS MISSIONS La surveillance des résidences dont il (elle) a la charge - Veiller au bon fonctionnement des ouvrages concourant à la sécurité des biens et des personnes - Contrôler la qualité d'entretien des parties communes et des abords des bâtiments - Se charger de l'évacuation des déchets et des encombrants avec l'entreprise concernée - Assurer les petites interventions techniques dans les parties communes (plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Superviser la bonne exécution des missions confiées aux prestataires (Société de ménage) - Rédiger un constat de carence le cas échéant pour permettre au service marché d'appliquer des pénalités - Solliciter les prestataires en cas de dysfonctionnement des équipements collectifs (Ascenseur, groom, trappe de désenfumage, etc.) - S'assurer de la bonne tenue des visites d'entretien des prestataires La tranquillité des résidences et gère les relations quotidiennes - Assurer les premières interventions pour réguler les relations de voisinage - Signaler et enregistrer les réclamations des locataires dans l'outil PREM - Suivre et contrôler la bonne résolution des réclamations techniques qui leur incombe dans l'outil PREM - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (incendie, gaz, réseaux) - Communiquer auprès des locataires en s'appuyant sur des supports adaptés (distributions documents, affichages notes d'information et consignes) Les astreintes - Suivre rigoureusement la procédure d'astreinte concernant la gestion et le traitement des appels téléphoniques - Rappeler les locataires pour établir un diagnostic si cela est inscrit dans la liste des cas d'urgence - Intervenir auprès des locataires si nécessaire - Faire intervenir une entreprise le cas échéant - Utiliser le matériel confié (Téléphone portable, ordinateur portable, véhicule de service) en cas d'intervention Ponctuellement, il (elle) peut être amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'encaissement, en soutien à l'Assistant(e) de gestion - Constater le dysfonctionnement de relevés de compteur sur son patrimoine en lien avec les Gestionnaires charges locatives VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Sens du service client - Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation - Bonne gestion du stress - Maîtrise de l'outil informatique
Conduite d'un poids lourd 26 tonnes 6x4 Approvisionnement / enlèvements sur les chantiers dans les départements 16 et 17 : matériaux, gravats, déchets Aide aux opérations de manutention pour le chargement / déchargement Gestion des documents de transport : bordereaux de livraison, factures, formalités tenue à jour du carnet de bord Respect des consignes de travail données : itinéraires, horaires, interlocuteurs privilégié (...) Strict respect des règles de conduite et des consignés de sécurité en vigueur dans l'entreprise FIMO / FCO / Permis C à jour
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB - 96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre dépôt situé sur Cognac recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche La société « Louvet & Coates » est un acteur majeur de l'assurance pour les particuliers et les professionnels. Vous intégrerez la 1ère Agence du Sud-Ouest, un groupe de 45 collaborateurs qui défend des valeurs d'engagement et de proximité auprès de ses clients. En rejoignant Louvet & Coates, vous intégrez une équipe de gestionnaires pluridisciplinaires, chacun expert dans un domaine, et vous contribuerez activement à la gestion des contrats d'assurance. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : GESTIONNAIRE ASSURANCE - ENTREPRISE CONSTRUCTION H/F. Rattaché(e) au pôle Entreprise, vous êtes un spécialiste pour le back-office Entreprise des contrats d'assurance liés au secteur de la Construction. Vos principales missions seront : - Être un spécialiste back-office Entreprise sur les contrats des branches : Responsabilité Civile Professionnelle et Décennale, Tous Risques Chantiers, Dommage Ouvrage et aux biens, Flottes automobiles, Responsabilité environnementale, bris de machines .), - Répondre aux interrogations des clients et garantir la bonne tenue des dossiers confiés, - Gérer les contrats de bout en bout sur les extranets compagnies et sur Excalibur, - Suivre la prévention auprès des clients et des compagnies, - Analyser les besoins en assurance des clients ou prospects en lien avec les chargés de clientèle - Rédiger les projets d'assurance aux compagnies, et participer à la négociation pour obtenir les meilleures conditions, - Collecter les informations nécessaires à la gestion des avenants et à l'actualisation des garanties, - Assurer la gestion administrative des contrats sur mesure en lien avec le souscripteur DAB, - Organiser et suivre des projets complexes (renégociations, études sur mesure). Profil : - Vous avez une expérience confirmée en gestion de contrats d'assurance du secteur de la construction - Vous maîtrisez les processus de gestion de bout en bout des contrats d'entreprise - Vous avez la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille - Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous remettre en question Vos atouts pour réussir : - Vous possédez de solides compétences techniques en assurances entreprises. - Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et savez formaliser des propositions claires et adaptées. - Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Vous avez le sens de la négociation et trouvez des solutions adaptées aux besoins des clients. Avantages & rémunération : - Poste en CDI - Salaire selon profil et expérience : 29 000 € à 34 000 € bruts par an - Mutuelle isolée prise en charge à 100% - Prévoyance et retraite supplémentaire - Tickets restaurant Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez une compagnie d'assurance dynamique et exigeante, où votre expertise fera la différence dans la satisfaction des clients.
Cognac Piscines, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans à Châteaubernard, recrute un(e) Technicien(ne) Piscine qualifié(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Pose d'étanchéité (liner) - Montage et mise en service de systèmes de filtration - Installation d'équipements (pompes à chaleur, volets, traitements automatiques, etc.) - Entretien et maintenance des piscines chez les particuliers et professionnels - Interventions dans un rayon de 1 à 50 km autour de Châteaubernard Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur de la piscine (indispensable) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Propositions : - Contrat CDI, temps plein - Salaire selon profil et expérience - Avantages : paniers repas, primes, véhicule de fonction - Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée Journée de 8h du lundi au jeudi et de 7h le vendredi
L'infirmier(e) intervient au sein du Pôle Enfance, prioritairement auprès de la section Polyhandicap, sur les missions suivantes : Réaliser les différents actes de soin nécessaires à la prise en charge des enfants, en référence au Projet Général de Soin, aux éventuels PAI, ou tout autre Protocole Médical Validé par le Médecin Coordinateur ; Réaliser des soins infirmiers courants (pansements, vaccinations, soin d'hygiène et de confort, ....) ; Etre en capacité de réagir en cas de crise d'épilepsie avec traitement bucolam si besoin. Préparer les piluliers en fonction des prescriptions et coordonne l'Aide à la Prise de Médicaments ; Suivre les régimes alimentaires : prescription, adaptation des menus, effets (tolérance) ; et établit en fonction de ses compétences les grammages des menus des enfants qui nécessitent un PAI spécifique Surveiller et suivre l'état clinique des usagers, en lien avec les prescriptions ; Faire le lien entre le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance, les parents et les différents professionnels de santé et/ou paramédicaux extérieurs à l'EIRC ; Réaliser le suivi administratif des dossiers Médicaux et des Dossier d'Urgence Médicale (veille à l'actualisation des ordonnances, cahier des transmission, suivi des fiches sanitaires, ...). DE infirmier INDISPENSABLE Permis B indispensable.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Description du poste Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés. Responsabilités : Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire De solides compétences en communication pour interagir avec les clients Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : à partir de 11,99€ par heure Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée. Travail les SAMEDIS.
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un Peintre en bâtiment (H/F) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir en agence afin de nous rencontrer ! Adéquat, Simplement pour vous !
MAISON VILLEVERT, société à mission, a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Comptable H/F en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché (e) au Responsable comptable groupe, vous serez responsable de la tenue complète de la comptabilité pour un portefeuille de sociétés du groupe. Vos missions principales incluront : - Tenue de la comptabilité d'un portefeuille de sociétés du groupe - Réalisation des travaux de clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe - Traitement des opérations bancaires - Saisie des factures fournisseurs et préparation des paiements - Gestion des immobilisations - Suivi des comptes clients - Saisie des écritures de paie - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2, etc.) - Préparation des liasses fiscales Résultats attendus : - Garantir la fiabilité et l'intégrité des données comptables et financières sous son périmètre - Assurer la correcte application des règles comptables et fiscales, et produire des dossiers de révision complets et sans anomalies - Garantir la production des données comptables dans les délais fixés par la Direction Financière et le Responsable comptable groupe
Société à taille humaine, située près de Cognac, Maison VILLEVERT œuvre depuis 2001 à créer, produire, conditionner et construire des marques de spiritueux haut de gamme à vocation internationale.
FORMOPOST est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, du marketing, du design et du digital. Dans le cadre du développement des nouvelles compétences liées à l'intelligence artificielle et à la création graphique, nous proposons un Titre professionnel Graphiste Créative IA Générative (BAC +2 en 1an). Vos missions En tant que Graphiste - IA en alternance, vous participerez à la conception et à la réalisation de supports visuels innovants en intégrant les outils d'intelligence artificielle dans le processus créatif. Vous serez amené(e) à : Créer des visuels pour le web, les réseaux sociaux et l'édition (affiches, brochures, flyers). Exploiter les outils d'IA générative pour enrichir la production graphique. Décliner des chartes graphiques et proposer des identités visuelles modernes. Réaliser des montages photos/vidéos et des animations simples. Assurer une veille sur les tendances design et IA créative. Collaborer avec les équipes marketing et communication. Profil recherché Une appétence pour le graphisme et les nouvelles technologies est un vrai plus. Créativité, curiosité et esprit collaboratif sont vos atouts majeurs. Ce que nous offrons Un BAC+2 en 1 an Une formation complète en alternance (théorie + pratique en entreprise). L'opportunité de développer vos compétences sur les logiciels traditionnels et les outils IA de création. Un environnement de travail stimulant, où l'innovation est encouragée. Des projets concrets valorisant votre créativité et votre futur portfolio.
Organisme de formation - CFA Formations spécialisés dans les parcours en alternance ou reconversion professionnelle FORMATION EN 1 AN - Commerce / Marketing / Communication - Administration / Gestion / Comptabilité - Sport / Animation / Tourisme Du niveau CAP/BEP au niveau BAC+2 Notre mission : accompagner les étudiants vers l?emploi en leur offrant une formation de qualité et en les connectant avec notre réseau d'entreprises partenaires.
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Sous l'autorité du (de la) Président(e) du GIP, vous aurez en charge la gestion de la restauration collective du Pays de Cognac. Vous encadrerez directement une équipe de 26 agents Les missions - Mise en œuvre des orientations stratégiques des collectivités adhérentes (Hôpital de Cognac, Mairie de Cognac, Grand Cognac, Mairie de Châteaubernard) en matière de restauration collective., - Diriger et piloter techniquement les unités de production et de distribution du GIP Cuisine Publique ainsi que les projets spécifiques - Exercer la mission de conseiller en tant que responsable restauration auprès des instances décisionnelles du GIP Cuisine Publique - Rendre compte auprès de son (sa) Président (te) et du conseil d'administration - Garantir la qualité et la sécurité alimentaires de manière continue, de la production jusque dans l'assiette des usagers (hospitalisés, résidents, enfants.) - Recueillir l'avis des usagers et l'intégrer comme une donnée centrale de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Mettre en œuvre les évolutions nécessaires au respect des principes de la loi EGALIM - Maîtrise d'ouvrage de programme et de projets - Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique - Elaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers - Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation, de contrôles et de démarches qualité - Organisation et contrôle des opérations de maintenance - Pilotage et développement des ressources humaines- Représenter le GIP dans les réunions institutionnelles - Etablir le budget alimentaire annuel et assurer son suivi - Tenir les statistiques d'activité de la fonction : repas produits, distribués, coût complet, coût matière, niveau de productivité du service (référence ANAP) - Définir les critères d'évaluation et évaluer les offres en effectuant une analyse technique et financière - S'assurer de l'adaptation du secteur restauration à l'évolution des normes qualité, hygiène et sécurité - Réaliser des diagnostics de fonctionnement (audits coûts et qualité) - Contribuer à la mise en œuvre du programme qualité et gestion des risques - Participer à l'optimisation de l'outil de production, notamment via la GPAO et la GMAO - Proposer des évolutions du processus de production permettant d'améliorer l'efficience du service Savoir-faire: - Réglementation en restauration collective - Management stratégique et opérationnel - Logiciels spécifiques au secteur : GPAO et GMAO Savoir-être - Rigueur, dynamisme, organisation et méthodes - Autorité, écoute, dialogue, sens de la communication - Savoir animer, mobiliser une équipe - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Formation requise - Niveau Bac +3 à Bac +5, de préférence ingénieur en restauration collective, mais toutes les candidatures seront appréciées en fonction de l'expérience (2 ans minimum sur même poste) et des motivations du candidat. Prise de poste début 2026
CALITOM recrute 1 ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères (h/f) pour le site de SAINTE-SEVERE Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, il.elle est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené.e à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte ainsi que d'un camion équipé d'une grue pour la collecte des colonnes enterrées : - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte, - Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.), - Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage. - Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents, - Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service, - Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte, - Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux. - Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes. - Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.) COMPETENCES Permis C exigé et FIMO à jour Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée Capacités pour le travail en équipe Bonne résistance physique (travail en extérieur) Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence ) CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/semaine Horaires : 4h-12h45 Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire. Rémunération : 13.61€ brut/h + 0.97€h travaillées entre 21h et 6h, chèques-déjeuner, participation à la Mutuelle santé, service d'assistance sociale, ligne d'écoute psychologique. CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale.
Nous souhaitons intégrer une nouvelle personne au sein de notre domaine, regroupant l'exploitation viticole et la pépinière viticole. Ce poste est ouvert à une personne expérimentée, possédant le permis B car vous aurez à vous déplacer entre les différents lieux de l'établissement. - tâches manuelles dans les vignes, - conduite de tracteurs, - taille de vigne, - tâches manuelles en pépinière viticole Poste à pourvoir au plus tôt
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS POLYVALENT H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'engins - Manipulation de la pelle avec un grapin pour la charge du verre dans la trémie - Maintenance avec l'aide d'une personne compétente - Trie du verre industrielle (plat) - Déplacement des bacs avec le chariot élévateur (si détention du caces) - Dépaléttisation des bouteilles - Nettoyage du site - Possibilité dans le temps d'utiliser la chargeuse et les camions du site. Profil : - Chariot élévateur R489 cat3 - Caces pelle R482 B1 - Caces chargeuse R482 C1 - Vous êtes polyvalent(e), autonome et dynamique - 12.50€/H brut Travaille en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 13h15- 17h30 Mission pouvant déboucher sur un CDD puis un CDI
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution. Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales : - Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ; - Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ; - Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ; - Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ; - Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ; - Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ; - Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ; - Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ; - Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut - contrat : CADRE - CDI - Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible
Descriptif du poste : En tant qu'Aide- Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : -Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien être -Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne -Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif -Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement -Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : -Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant (e ) requis -Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute -Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents -Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Conditions de travail : -Travail en journée avec des horaires attractifs -Roulement d'horaires avec des journées de 10 heures -Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : -Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) -Prime de performance -Ancienneté reprise -Mutuelle d'entreprise -Formation continue
Le restaurant Le coq d'or est à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires, y compris les soirs et les week-ends 2 jours de repos consécutifs , restaurant ouvert 7j sur 7, planning rotatif chaque semaine pour équilibre vie personnelle vie professionnelle
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous travaillez au sein d'un des foyers d'hébergement sur un rythme d'internat : travail le week-end et 2 nuits par semaine. Missions : Vous êtes attachée à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous vivez au sein du foyer dans lequel vous travaillez, en bénéficiant d'un rythme de travail qui intègre des périodes de repos hebdomadaires. Certains weekends sont travaillés. Missions : Vous êtes attaché(e) à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du(de la) responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
Au sein d'une petite entreprise (15 collaborateurs), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8 et/ou 2x8
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous concevez des produits, définissez les processus de fabrication et accompagnez les services techniques dans la vie série. Vous êtes autonome sur les plans et études en suivant les instructions du Responsable Développement & Méthodes Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine - Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible. - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication, écrite et verbale. - Maitrise de la langue anglaise impérative. - Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation. - La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Restaurant à proximité de Cognac recherche Chef(fe) de cuisine Etablissement proposant également service traiteur - fermé le dimanche
En tant que Tractoriste viticole en intérim, vous interviendrez sur différentes exploitations selon les besoins de nos clients. Vous assurerez en autonomie les travaux mécanisés dans les vignes et participerez activement au bon déroulement des opérations viticoles. Missions sur le département 16, 17 et 33 Vos missions: - Intervenir dans les exploitations viticoles selon le planning établi - Réaliser les opérations d'attelage et de dételage du tracteur - Utiliser le Carnote pour le suivi et la traçabilité des interventions - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel (contrôle, nettoyage, entretien) - Effectuer les déplacements réguliers, dont une semaine par mission dans le Médoc - Intervenir ponctuellement sur les départements 16 et 17 - Travailler en autonomie tout en respectant les consignes et la sécurité Votre profil: - Bon relationnel et sens du service client - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler seul(e) et à s'adapter rapidement - Expérience souhaitée en conduite de tracteurs viticoles ou agricoles - Maîtrise de la conduite de tracteurs viticoles - Connaissance du matériel et des travaux mécanisés - Permis B (obligatoire) - Permis tracteur ou CACES agricole (apprécié)
Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour des extras reguliers, des horaires de journée, du lundi au vendredi uniquement. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Cuisinier-ère, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la réalisation de plats savoureux qui raviront les papilles des convives. Votre expertise culinaire contribuera à maintenir les standards de qualité élevés de l'entreprise, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec une équipe passionnée, où votre créativité culinaire et votre attention aux détails seront valorisées. Votre rôle consiste à préparer des plats en utilisant des techniques de cuisson variées, à maîtriser les couteaux pour des découpes précises, et à élaborer des sauces. Vous veillerez à respecter les normes HACCP pour garantir la sécurité alimentaire. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction des clients par des créations culinaires innovantes. Une première expérience dans le domaine de la cuisine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour créer une ambiance de travail harmonieuse. Vous savez garder votre calme et votre concentration même dans les moments de forte activité. Votre passion pour l'innovation culinaire vous permet de proposer des plats originaux et savoureux. Vous êtes méticuleux se et veillez à la qualité et à la présentation de chaque plat. Vous maîtrisez diverses méthodes de cuisson pour réaliser des plats variés et délicieux. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes habile dans l'utilisation des couteaux pour des découpes précises. Vous avez l'art de créer des sauces qui subliment les plats.
Vous travaillerez du Lundi au Samedi dans une boulangerie. Horaires : de 18h45 à 20h15. + 1 nettoyage des vitres tous les 15 jours de 1h30. 40h mensuel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de maintenance à Châteaubernard (16100) en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. - Réalise des opérations de dépannage d'ordre électrique - Gère et commande les pièces détachées - Réalise les opérations préventives en respectant les gammes opératoires - Gère les priorités en toute autonomie - Peut-être amené´ à accompagner les entreprises externes et s'assure qu'elles interviennent dans le cadre légal et conformément aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissance des installations froid alimentaire, déclimatisation, électriques, d'appareils de manutention. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance industrielle seront valorisées et développées !
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche Basée à Cognac, l'Association Fraineau œuvre depuis 1937 pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux : IME, SESSAD, DITEP, ainsi qu'une entreprise adaptée (Escale EmmA). Son action repose sur des valeurs humaines fortes : respect et dignité des personnes accueillies, inclusion sociale et accompagnement individualisé au service du parcours de vie des usagers. Rejoindre l'Association Fraineau, c'est intégrer une structure engagée, animée par un projet associatif porteur de sens, où chaque fonction - y compris technique ou support - contribue directement à la mission d'intérêt général et à la qualité de l'accompagnement proposé. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHEF COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables, financières et sociales de la structure. Dans ce cadre, vous élaborez les bilans, comptes de résultat et rapports budgétaires (EPRD/ERRD), réalisez des analyses financières et apportez un appui décisionnel à la Direction. Vous supervisez également la paie et la gestion administrative du personnel. Vos principales missions seront : - Garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables, budgétaires et sociales de la structure. - Assurer un rôle de partenaire et de conseil auprès de la Direction et des chefs de services. - Être le contact privilégié des parties prenantes externes (commissaires aux comptes, experts comptable, ARS, Conseil Départemental.). - Contrôler, classer, imputer et saisir les pièces comptables ; assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. - Élaborer les justificatifs des comptes et préparer les bilans, comptes de résultat et plaquettes comptables. - Suivre les budgets éducatifs, les amortissements, les immobilisations et les dépenses associées. - Réaliser les EPRD/ERRD et les budgets prévisionnels. - Gérer la facturation et le suivi des règlements. - Être en mesure d'assurer la suppléance sur la gestion administrative du personnel et sur la paie. - Participer à la production des rapports d'activité et des tableaux de bord financiers. - Maintenir une veille réglementaire sur les évolutions comptables, sociales et fiscales. Profil - Diplôme type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG. - Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquis dans le secteur médico-social ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD.) et logiciels comptables. - Bonne connaissance des règles comptables, fiscales et des mécanismes budgétaires publics (EPRD/ERRD). - Compétences en gestion de la paie et droit du travail. Vos atouts pour réussir : - Rigueur, méthode et sens des priorités. - Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à expliquer ses actions. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Curiosité et capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires du secteur médico-social. Avantages & rémunération : - Salaire selon profil et expérience : 39 000 € à 44 000 € bruts par an (dont prime Ségur, prime responsabilité) - 9 jours de congés supplémentaires par an - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Convention 66)
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Cognac. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Cognac et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 10h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Missions : - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement en agence Adéquat, Simplement pour vous !
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 28h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025 avec possible reconduction en 2026. Amplitude horaire : Lundi - Mercredi - Vendredi : 06h30 - 18h30 PAS DE NOCTURNE Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre, - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés - La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
Nous recherchons un agent/agente d'entretien pour le nettoyage de locaux du Lundi au Vendredi de 17h45 à 19h45 à soit: - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. - Nettoyage des blocs sanitaires, cuisines. - Dépoussiérage des surfaces.. 10 heures par semaine
Vos missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Lecture de plans et traçage Première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et appréciez de travailler en équipe.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client : 1 agent d'entretien de locaux H/F; Au sein d'une entreprise spécialisée en étiquette adhésive et packaging vos missions seront les suivantes sur deux sites différents aux alentours de Cognac : - Nettoyage des sanitaires - Respect des règles d'hygiène - Entretien des sols des parties communes - Nettoyage des ateliers.... Profil : - Vous êtes sérieux(se) et avez une expérience significative dans l'entretien de locaux horaires : DU LUNDI AU JEUDI DE 17H30 A 20H00 ET LE VENDREDI DE 6h00 A 9H00 ET DE 15H30 A 18H00 (idéal pour un complément d'heures)
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse , ayant le permis de conduire en cdd renouvelable sur du long terme sur Cognac , pour effectuer e nettoyage de bureaux : du lundi au vendredi de 05h30-07h30 soit 10heures par semaine , de 18h00 à 19h45 le lundi mercredi jeudi et vendredi soit 07 heures par semaine et le samedi de 9h00 à 12h30 .
Bonjour, nous recherchons du personnel pour le faire du nettoyage d'un site industriel Missions : Nettoyage industriel Utilisation d'outils de chantier Utilisation d'un nettoyeur haute pression Enlèvement de matière Savoirs : Technique de nettoyage Réaliser le travail dans le temps imparti Manipuler les produits de nettoyage en respectant les règles de sécurité Bonnes pratiques de nettoyage Lieu de travail : VERALLIA CHATEAUBERNARD Horaires : Lundi au Vendredi : 35h - (8h-12h / 13h-16h) Type d'emploi : CDI Salaire : 12.38€ de l'heure
Réalisation de divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées ou encore les parkings. Chantiers sur les départements 16 et 17, avec un départ de l'entreprise Horaires en journée pouvant être adaptés selon l'avancement du chantier, bascule sur différents chantiers selon les urgences Strict respect des consignes de travail en sécurité en vigueur dans l'entreprise : port des EPI, participation aux réunions de chantier, rendre compte des éventuels écarts qui mettent en danger un salarié Aptitude marquée au travail en équipe
recherche sur Cognac , une personne ,urgent le lundi mardi jeudi et au vendredi de 05h45-07h30soit 7h00 par semaine en cdd dans un premier temps pour effectuer du ménage .
Recherche sur Cognac , agent d'entretien, personne sérieuse et motivée. , 1er poste :du lundi au vendredi de 17h à 21h00 nettoyage des bureaux soit 20h00 par semaine 2nd poste : du lundi au vendredi 05h30-07h30 , le vendredi de 13h45-15h45, de 18h à 19h00 et le samedi matin de 08h15à 11h45 soit 16h30 par semaine pouvant évoluer sur un 35 heures .
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac. Les missions attendues sont : - Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser - Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure - Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG - Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de jointeur / plaquiste (F/H) Missions : * Le plaquiste implante et veille à la sécurité du chantier par l'installation d'échafaudages, de lignes de vie, de gardes de corps anti-chutes et des stocks de matériauX * * Le plaquiste conçoit et règle des huisseries, montants et encadrements selon des ouvertures ou des réservations * * Le plaquiste met en place des doublages et des cloisons en panneaux * * Le plaquiste met en place les joints et solidifie la structure des panneaux * Profil : * * * - Équerrage (https://www.qapa.fr/competences/equerrage/2067) * - Habilitation électrique (https://www.qapa.fr/competences/habilitation-electrique/3707) * - Lecture de plan (https://www.qapa.fr/competences/lecture-de-plan/21) * - Prise de mesures (https://www.qapa.fr/competences/prise-de-mesures/267) * - Règles et consignes de sécurité (https://www.qapa.fr/competences/regles-et-consignes-de-securite/736) * - Techniques d'application d'enduit (https://www.qapa.fr/competences/techniques-d-application-d-enduit/2084) * - Techniques de collage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-collage/192) * - Techniques de soudure (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-soudure/210) * - Techniques de traçage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-tracage/211) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 2 AIDES-SOIGNANTS H/F pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet DES QUE POSSIBLE, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. -Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile VOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTION REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR PARTICIPATION / INTERESSEMENT / PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE (2x500 €) / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.
Technicien / Technicienne Installation & Maintenance - Gensac-la-Pallue (16) Envie d'un poste stimulant, où chaque journée est différente ? Envie de travailler sur des projets techniques passionnants et d'évoluer dans une entreprise qui mise sur vous ? Chez Automatismes One, nous ne cherchons pas seulement un technicien. nous cherchons un nouveau membre de notre aventure ! Votre mission si vous l'acceptez : - Installer et mettre en service des équipements modernes : portails automatiques, portes sectionnelles, barrières levantes, portes piétonnes - Réaliser la maintenance et le dépannage pour garantir la satisfaction totale de nos clients - Travailler en autonomie, tout en étant soutenu par une équipe soudée et passionnée - Devenir un expert reconnu dans votre domaine grâce à la formation continue Ce que nous attendons de vous : - Des bases en électricité, mécanique et automatisme - Un permis B (permis remorque = bonus !) - Un bon relationnel, de la rigueur, de la curiosité et surtout. l'envie d'apprendre et de progresser - CACES et habilitations à jour = un vrai plus, mais pas bloquant si vous êtes motivé(e) ! Ce que nous vous offrons - Chez nous, pas de routine, pas d'ennui, mais une vraie aventure humaine et professionnelle - Un CDI de 39h/semaine (lundi → vendredi midi, vos après-midis de week-end sont pour vous ) - Un camion atelier tout équipé + des outils numériques modernes pour travailler confortablement - Une rémunération motivante avec primes (panier, intéressement, participation) - Une mutuelle prise en charge partiellement - De la formation continue, des perspectives d'évolution réelles et la possibilité de construire votre avenir avec nous Poste basé à Gensac-la-Pallue (16) Merci d'envoyer votre candidature CV + lettre de motivation Rémunération selon profil
Présentation de l'entreprise SASU Pascal Coste Coiffure est une société dynamique, spécialisée dans le secteur de la coiffure. Avec plus de 95 établissements répartis sur toute la France, nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle. À propos du poste Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Pascal Coste. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels tout en assurant une expérience client mémorable. Responsabilités Réaliser des coupes et des coiffures selon les tendances et les demandes des clients. Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon. Participer à la gestion du point de vente et à la mise en valeur des produits. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et dynamique. Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine. Excellentes compétences en communication et service client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Connaissance des techniques de vente au détail appréciée. Une expérience en maquillage est un plus. Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre talent dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez SASU Pascal Coste Coiffure et postulez dès maintenant !
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) sommelier H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec l'aide sommelier . Vous guiderez la clientèle dans le choix des vins et boissons pour les repas, ainsi que la gestion et l'entretien de la cave Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Vous réaliserez les travaux manuels de culture de la vigne et interviendrez sur les différentes parcelles : - Taille - Tirage - Attachage - Relevage - Egourmandage - Nettoyage / Attachage de greffes Vous êtes expérimenté(e) dans la taille de vigne Guyot Poussard. Prise de poste : mi-novembre ou mi-décembre en fonction des gelées. Salaire selon expérience. Hébergement possible. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons un électricien bâtiment qualifié pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation d'appartements à Cognac. Vous serez en charge de divers travaux électriques dans le cadre de rénovations. Missions principales : - Tirage de câbles et raccordements - Pose de goulottes et moulures - Installation et mise aux normes électriques - Respect des plans et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience en électricité bâtiment (rénovation) - Habilitations électriques à jour (obligatoire) - Capacité à travailler en équipe ainsi qu'au contact des habitants des appartements. - Rigueur et sérieux Conditions et avantages : - Rémunération à partir de 12EUR/h (selon profil et expérience) - Équipement fourni - Indemnités kilométriques selon conditions - Missions renouvelables avec possibilité d'évolution
Nous recherchons notre Chef / Cheffe de rang avec des notion en Sommellerie pour notre Hôtel /Restaurant. VOS MISSIONS : Vous secondez le maître d'hôtel sommelier - dans la gestion de la salle. - l'accueil client. - la commande des boissons. - encadrez et accompagnez les apprenti(e)s. - remplacer le maître d'hôtel sommelier lors de ces jours de repos. PROFIL : - une expérience de 2 ans ou titulaire d'une formation d'une école d'hôtellerie. ORGANISATION DU TRAVAIL : - CDI - 39h - taux horaire : selon profil - Travail en coupure (services du midi et du soir). POSTE A POURVOIR le 24 NOVEMBRE 2025
Quel que soit son parcours professionnel, la qualité première d' un bon technicien en recherche de fuite est son sens de l' analyse; après avoir été formé au sein de nos équipes, il sera doté d' un matériel de pointe dans le domaine de la recherche de fuite non destructive et devra se rendre chez une clientèle de particuliers, syndics, collectivités, généralement victimes d' un dégât des eaux afin d'en déterminer la cause et de la noter sur un rapport préétabli. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Véhicule de fonction
Votre agence aboutir emploi cognac, recherche pour l'un de ses clients, un/une Carreleur (H/F) sur le secteur de Cognac. Missions du poste : - Préparer les surfaces à carreler; - Construire si nécessaire des socles ou des tablettes; - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant; - Découper les matériaux de revêtement et de finition ; - Poser et réaliser les jointures. - Vous connaissez les matériaux de revêtement et des techniques de poses de carreaux; - Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité; - Vous êtes titulaire d'un CAP carreleur et/ou avez une première expérience dans ce domaine.
Manpower Cognac, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée en ingénierie études techniques un Agent de travaux avec CACES Mini-pelle - H/F à Cognac. Pour ce poste, vous serez amené à : -Effectuer la pose de branchements -Renouveler les canalisations -Entretenir le réseau d'eau -Creuser des tranchées -Réaliser des réparations -Vérifier les installations -Assurer la maintenance -Respecter les consignes de sécurité Les horaires : 8h-12h, 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h50 -Vous justifiez d'une première expérience dans des travaux similaires. -Vous êtes formé(e) aux techniques de pose et de rénovation, maîtrisant les normes de sécurité, -Vous êtes rigoureux(se) et adaptable. -Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A
Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser la relève et transmettre les consignes. -Coordonner avec les postes carton, plâtrière, navette et TTS. -Suivre l'avancement du programme de fabrication. -Vérifier les écrans de contrôle et les paramètres. -Assurer le bon fonctionnement des installations. -Mettre en stock les paquets de production. -Arrêter et redémarrer les installations si nécessaire. -Signaler tout défaut ou anomalie constaté. Le régime de production est en 4X8 : travailler la nuit, le week-end et être réactif sur les besoins ou changements de planning. Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences et aptitudes suivantes : -Titulaire du CACES 3 -A l'aise sur le chariot (besoin de gerber des plaques à 6 mètres de haut avec des paquets lourds et fragiles) -Rigueur -Vigilance -Autonomie -Esprit d'équipe -Sensibilité client
Optineris Cognac recherche pour l'un de ses clients un Itéiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions : Préparation des supports Pose d'isolants et revêtements Application des enduits et finitions Respect des consignes de sécurité 35h/semaine - 8h sur chantier (horaires pouvant démarrer plus tôt en cas de fortes chaleurs) Une expérience dans le secteur du BTP est fortement souhaitée Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe sont indispensables Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies. - Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites. - Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie. - Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique. - Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions : - Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical - Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication - Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital - Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil : - DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum - Expérience de 2 ans dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Description du poste : Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer notre entreprise et intervenir sur des chantiers variés, composés à 95% de rénovation chez des particuliers. Vous serez seul(e), vous vous rendrez sur les lieux de chantier avec le véhicule de l'entreprise et serai en lien avec notre équipe pour réaliser les réunions de suivi. Nous cherchons une personne qui est à la fois un professionnel technique, une personne avec une bonne relation clientèle et aussi la notion "du travail bien fait", de terminer les chantiers par des actes de finitions et bien nettoyer les lieux avant de partir. Vous êtes l'image de notre société chez nos clients. Vous réaliserez la pose de carrelage, faïence, mosaïque ou autres revêtements similaires, aussi bien au sol que sur les murs. Vos missions principales : - Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, chape, etc.) - Découper les matériaux selon les besoins (carreaux, faïences, plinthes.) - Poser les revêtements avec soin et précision (pose droite, diagonale, en chevrons, etc.) - Réaliser les joints et les finitions de manière soignée - Respecter les plans, les consignes techniques et les normes en vigueur - Travailler en autonomie - Assurer la propreté du chantier et l'entretien de votre matériel Profil recherché : Compétences techniques : - Bonne maîtrise des techniques de pose de carrelage - Connaissance des matériaux et outils spécifiques (carrelette, niveau laser, peigne, etc.) - Lecture de plans et sens du détail Qualités personnelles : - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Autonome, mais capable de travailler en équipe - Soucieux(se) du travail bien fait et des finitions - Bon relationnel et esprit professionnel Formation et expérience : - Formation souhaitée : CAP/BEP Carreleur ou équivalent - Expérience minimale réussie de 3 ans dans un poste similaire - Permis B exigé car vous vous déplacez avec le véhicule de la société
Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage et énergie renouvelable H/F. MISSIONS - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à grannulés. - Recherche de panne - Réparation et remplacement des éléments défectueux. SECTEURS - Charente (au départ de Cognac) - Charente Maritime (au départ de Saintes) - Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Très bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid - Connaissances en électricité (l'habilitation électrique serait un plus) - Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques - Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision - Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus - Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans - Permis B HORAIRES 8h-12h / 12h45-17h30 Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS - Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP - Paniers repas - Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois) - Comité d'entreprise externalisé WIISMILE - Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, exister L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout an faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renfort musculaire. L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagné par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soit bien entourée Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice Nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la qualité des soins dispensés aux résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents - Réaliser les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, injections...) - Participer à la mise en place des projets de soins personnalisés - Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiers - Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins Profil recherché : - Diplôme d'Etat infirmier requis - Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée - Empathie, sens de l'écoute et bienveillance - Passion pour la personne âgée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et organisation - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en journée, en amplitude de 12h pour 10 h de travail effectif Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé - Reprise ancienneté 100% - Formation continue
L'HEPAD DU CHÂTEAU DE CRESSE A BOURG CHARENTE A UNE CAPACITÉ DE 64 LITS, ACCUEILLE DES RÉSIDENTS DÉPENDANTS, SEMI AUTONOME ET AUTONOMES.
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant le métier de la viticulture et un esprit d'équipe, qui pourra s'épanouir au sein de notre équipe. Structure de l'exploitation : 70 hectares de vignes et 100 hectares de terres 3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures 3 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Vos missions : - Travaux mécanisés (60% du temps) : faucillage, broyage, hersage, traitement phytosanitaire (certi-phyto obligatoire), ... - Travaux manuels (30% du temps) : taille de la vigne, tirage de bois, attachage, égourmandage, relevage, . - Travaux d'entretiens et nettoyage (10% du temps) : mécanique agricole, petit bricolage (formation apportée sur la mécanique agricole) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formations en interne ou externe assurées (1 par an) Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Contrat proposé : CDI temps plein Rémunération : Fixe à négocier en fonction de votre technicité et autonomie Heures supplémentaires payées Plan Epargne Entreprise Prime de fidélisation Prime exceptionnelle en fonction des activités réalisées Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer dans les métiers de la viticulture Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.
Pour en savoir plus sur notre Maison, faites un tour sur le lien.
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à Ars recherche manœuvre en maçonnerie avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHE: - Aide aux travaux de maçonnerie, de terrassement et de couverture - Transport et préparation des matériaux - Nettoyage et entretien des chantiers - Respect des consignes de sécurité - Expérience exigée en BTP - PERMIS B OBLIGATOIRE Esprit d'équipe, motivation et rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos Prise de poste et fin de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30-17h30 avec une pause déjeuner SALAIRE BRUT: 12.22 EUROS / H AVANTAGES: - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Recherche un ou une fleuriste à temps partiel. Un jour par semaine (à négocier) 9h-12h15/14h15-19h et deux week-end par mois samedi : 9h-13h00 /13h30-19h30 et dimanche: 9h30-12h30 Accueil client, entretien du magasin confection de bouquets et autres arrangements floraux, livraisons. Expérience requise
Nous recherchons notre Cuisinier / Cuisinière de collectivité à compter du 17/11/2025 jusqu'à la fin d'année. Remplacement d'un congés maladie, la durée du contrat est lié au terme de l'arrêt de l'agent absent, susceptible de se prolonger VOS MISSIONS : - assurer la préparation de 140 repas pour l'école primaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi période scolaire) - concevoir les menus avec une diététicienne - respecter les normes HACCP pour la cuisine et l'espace de travail. Vous collaborez avec un aide de cuisine, en charge de la plonge et l'installation. CONDITIONS D'EXERCICES : - travail durant les périodes scolaires : horaire d'embauche le matin à 7h30 (planning communiqué par le responsable du site scolaire) - rémunération selon grille de la fonction publique territoriale
L'ADMR et l'Association Familiale de la Charente en association avec la MFR de Jarnac et Uniformation, une formation pré-qualifiante sur le métier d'assistant.e de vie aux familles du 3/11/2025 au 9/01/2026, à la MFR de Jarnac (POEC = Préparation opérationnelle à l'emploi Collective) A l'issue de la période de pré-qualification, les stagiaires pourront soit poursuivre en contrat de professionnalisation pour valider le Titre professionnel d'Assistant de Vie aux familles (12 mois en alternance, en tant que salarié.e). OBJECTIFS DE LA FORMATION : - Définition du métier d'aide à domicile - Posture professionnelle - manutention /ergonomie - Entretien d'un espace domicile / linge - Matériel médicalisé - les pathologies liées au grand âge - SST /APS ASD - l'accompagnement de la personne agée dans sa globalité. Les PRE-REQUIS : - Pouvoir se déplacer en zone rurale ou urbaine sans difficulté (être véhiculé) - Etre en capacité d'accompagner la personne agée dans sa globalité (toilette ...) - Travail le week end LIEU DE FORMATION : MFR JARNAC du 3/11/25 au 9/01/26. Lieu de stage : secteur Cognac ou secteur Sud Charente /4B , selon votre lieu d'habitation
L'ADMR et l'Association Familiale de la Charente en association avec la MFR de Jarnac et Uniformation, une formation pré-qualifiante sur le métier d'assistant.e de vie aux familles du 3/11/2025 au 9/01/2026, à la MFR de Jarnac. A l'issue de la période de pré-qualification, les stagiaires pourront soit poursuivre en contrat de professionnalisation pour valider le Titre professionnel d'Assistant de Vie aux familles (12 mois en alternance) OBJECTIFS DE LA FORMATION : - Définition du métier d'aide à domicile - Posture professionnelle - manutention /ergonomie - Entretien d'un espace domicile / linge - Matériel médicalisé - les pathologies liées au grand âge - SST /APS ASD - l'accompagnement de la personne agée dans sa globalité. Les PRE-REQUIS : - Pouvoir se déplacer en zone rurale ou urbaine sans difficulté (être véhiculé) - Etre en capacité d'accompagner la personne agée dans sa globalité (toilette ...) - Travail le week end LIEU DE FORMATION : MFR JARNAC Lieu de stage : au plus près du domicile (secteurs Barbezieux , Baignes, Blanzac, Brossac ...) pour les candidat.es du Sud Charente
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
INFINITEAM Cognac recherche pour son client, une menuiserie historiquement implantée dans le centre de Jarnac et spécialisée dans la fabrication de portes et blocs-portes Coupe-Feu : Un(e) poseur(se) en vitrages. Vos missions - Manutention et port de charges lourdes et de vitrages - Pose de vitrages et parecloses - Réalisation de joints en silicone, pose de quincailleries Votre profil - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et savez vous concentrer sur des tâches précises. - Vous savez utiliser des outils portatifs et électro-portatifs (perceuse/visseuse) Horaires de la mission : 08h00-12h00 - 13h30-17h15 du lundi au jeudi 08h00-12h00 le vendredi. 35 heures par semaine.
Pourquoi rejoindre INFINITEAM Cognac ? Parce que nous plaçons l'humain au cœur de nos missions. Rejoindre INFINITEAM, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, d'un suivi régulier et d'opportunités adaptées à votre profil et à vos ambitions.
Agent d'entretien (H/F) - Courvoisier - Secteur Foussignac & Jarnac Nous recherchons un agent d'entretien pour intervenir sur les sites Courvoisier, dans le cadre d'un remplacement. Ce poste pourra être évolutif par la suite. 1ère étape - Usine Courvoisier Foussignac Période : du 20 au 25 octobre 2025 Horaires : du lundi au jeudi : 17h00 à 20h00 - le vendredi : 14h00 à 17h00 2e étape - Siège administratif Courvoisier Jarnac À partir du 27 octobre 2025 Horaires identiques à ceux de l'usine : du lundi au jeudi : 17h00 à 20h00 - le vendredi : 14h00 à 17h00 Nous recherchons une personne : - minutieuse, avec le sens du détail, - autonome et discrète, - ayant l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait. Une première expérience dans l'entretien de bureaux ou d'environnements industriels serait un plus. Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution Lieux d'intervention : Foussignac puis Jarnac
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : 1 MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F, vos missions seront les suivantes : - Vous participez au levage, à l'assemblage et au réglage des charpentes métalliques sur des chantiers - Vous travaillez en hauteur sur nacelle. Profil : Vous détenez un CACES R486 Nacelle Cat B. Vous avez une habilitation travail en hauteur Vous disposez de la formation élingage Eventuellement déplacement à la semaine
Nous sommes artisans. Nous travaillons nos produits avec soin, pour un travail de qualité. Nous souhaitons intégrer une personne ayant les mêmes valeurs du travail bien réalisé, avec respects des procédures - notamment Hygiène, sécurité alimentaire. Nous cherchons quelqu'un de formé, ayant eu une expérience réussi en laboratoire chez un Artisan, afin de préparer divers produits de charcuterie. Si vous avez des compétences en traiteur, le poste proposé peut être enrichi afin de passer sur une 35h par semaine. Vous travaillerez du mardi au Dimanche, entre 6h et 14h (amplitudes maximales). Ce poste nécessite de la rigueur, de la capacité d'analyse, de respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de l'envie. Si vous savez qu'un lavage de mains est obligatoire toutes les 20 minutes, que vous avez travaillé chez un artisan et que vous voulez intégrer une équipe dynamique et motivée par son travail, n'hésitez pas
En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Ce que vous ferez: - Préparer les bateaux avant départ (remplissage des réservoirs et autres), - Vérifierez l'état général du bateau, intérieur et extérieur, - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Réaliser des interventions technique, mécanique si besoin - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Accueil de notre clientèle, - Transmission des instructions avant départ, - Réception du bateau et des clients à leur retour, lien réalisé sur leur expérience, - Vérification technique et mécanique du bateau à son retour Ce que nous cherchons : Une personne maitrisant au moins une langue étrangère, ANGLAIS et une autre serait Idéale. Une personne avec des notions technique, mécanique sur la flotte navale Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
Pour le compte d'une chaudronnerie industrielle travaillant sur des projets variés liés à des machines spéciales, nous sommes en recherche d'un Responsable de production Nous recherchons avant tout un manager d'hommes fiable et crédible techniquement, soit sur des activités de chaudronnerie ou de montage mécanique en fabrication de machines Charge à vous de gérer en bon père de famille votre équipe de 10 personnes - Recrutement - Formation - Congés - Planning D'être le garant technique de votre production, de maitriser votre plan de charge, vos délais, vos couts et la relation avec vos clients et prestataires en tout genre Vous êtes bien entendu le relais Sécurité et Qualité de votre atelier, production et principalement de votre personnel Profil: Chaudronnier de métier avec une expérience aboutie dans le management de techniciens obligatoire Vous êtes à l'aise sur la planification, l'encadrement et le suivi de longs projets Vous avez envie de vous investir sur des projets normés et de longue durée Les logiques de l'affaire spéciale vous intéresse
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommissions, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : - Études techniques en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) paysagiste passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que premier d'un binôme. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez responsable de l'entretien des espaces verts, chargé(e) de gérer et coordonner l'entretien de différents sites tout en guidant votre binôme dans l'exécution des missions quotidiennes. Si vous aimez travailler avec vos mains, en extérieur et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Missions Gérer et organiser la bonne réalisation du chantier avec votre binôme Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantations, arrosage, etc...) Assurer la qualité et la propreté des espaces entretenus selon les normes et exigences du client Gérer l'entretien du matériel et outils Assurer un service de qualité et un contact direct avec les clients en veillant à leur satisfaction Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation des équipements et des produits. Exigences Expérience de minimum de 5 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Compétences en gestion d'équipe, capacité à encadrer et motiver un binôme. Autonomie et sens des responsabilités. Connaissance des végétaux, des techniques de taille et d'entretien des espaces verts. Sens de l'esthétique et souci du détail pour garantir la qualité du travail réalisé. Permis de conduire exigé (B) + permis BE souhaité Avantages Vêtements de travail fournis + prime de nettoyage Flexibilité si besoin de jour d'absence Mutuelle d'entreprise Annualisation - jours de récupération MG (indemnités de déplacements) Temps de chargement et déchargement payé Rémunération selon profil. Si vous êtes motivé(e) par le travail en plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Chez Jardinessences et Jardi'Net Services, nous façonnons des jardins uniques et créons des espaces extérieurs d'exception. Spécialistes en entretien, en création dallées, terrasses, maçonnerie paysagère, aménagement végétal et piscines, nous transformons chaque projet en un lieu harmonieux et sur mesure. Intégrer notre équipe, c'est bien plus qu'un emploi : c'est une opportunité d'enrichir votre parcours professionnel avec une expérience valorisante et formatrice.
MECANICIEN (H/F) CDI Au sein de cette structure vous intégrez une équipe de 3 personnes et serez en charge : - détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions démarreurs - Suivre la procédure d'entretien constructeur des véhicules - intervention de service rapide - Agrément climatisation et électrique sont des plus Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Profil recherché : vous être rigoureux (se), dynamique, autonome, adaptable, un bon état d'esprit et un bon relationnel, n'hésitez pas à postuler. Vous avez au minimum un CAP mécanicien et une expérience : 6 mois. Du lundi au vendredi (08h00-12h00) / 14h00-18h00) PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI 35 heures Salaire : Selon profil et expérience
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Jarnac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Nous recherchons un mécanicien automobile avec de l'expérience pour renforcer notre atelier. Vos missions : Effectuer des diagnostics et réparations sur tous types de véhicules Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, etc.) Participer à l'amélioration continue de nos services Profil recherché : Expérience confirmée de 5 ans en mécanique automobile Capacité à travailler en équipe et sens du service client Autonomie, rigueur et organisation Ce que nous offrons : Semaine de 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle 13ème mois : Une rémunération attractive Ambiance de travail conviviale et respectueuse Matériel et environnement de travail modernes et adaptés Pour rejoindre une entreprise en pleine croissance où votre savoir-faire est valorisé !
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles recherche aujourd'hui notre future Secrétaire du bâtiment H/F ! Intégrez notre équipe et lancez vous, dans une aventure professionnelle unique ! Ton job ! Rattaché à ton directeur (trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Tu gères : - L'accueil interne et externe, physique et téléphonique - La facturation client - Le suivi des dossiers de financements, - Le suivi du personnel - La gestion administrative Franchise - Le reporting réguliers des différentes données - La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il te faut : - Maîtriser le service client et le pack office - Avoir des connaissances en comptabilité - La pratique de la gestion des conflits et de la planification - Expérience probante (minimum 1 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) - Capacité de polyvalence et de multi-activités - Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : Contrat CDI 28h/hebdo (poste évolutif). Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Mutuelle N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.mistertoiture.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h/sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Description du poste : Nous recherchons un aide Conducteur de ligne (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins. (POLE IMPRESSION)Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : assister le conducteur dans la gestion des machines d'impression (préparer et approvisionner la machine). Connaitre le procédé d'impression flexographie. Savoir arrêter la machine en cas d'urgence. Savoir lire et comprendre les fiches techniques. Préparer les encres et les matières premières en suivant les consignes des dossiers de fabrication. Préparer des bobines au changement automatique. Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur. Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommées en respectant les règles des services connexes (Flux, encre, clicherie) Apporter les bidons de chiffons utilisés dans la zone prévue à cet effet. Prendre les viscosités. Nettoyer et monter chambre à racle. Nettoyer les tramés au laser et solvant. Les ranger. Nettoyer les pompes. Maintenir la machine de production dans un état de propreté optimal Communiquer et s'organiser avec le conducteur Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments. POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Savoir être Sens de l'initiative Ponctualité Autonomie Esprit d'équipe Communication Réactivité Rigueur Entretien à partir du 1 septembre , intégration rapide dans l'entreprise.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Nous recherchons 3 Conducteurs de ligne à la PAK(H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : paraffinage (savoir identifier le process et le passage papier, identifier la paraffine à utiliser...), la microperforation (savoir identifier le process et le passage papier, monter et régler le système de perforation) et le contre-collage (savoir identifier le process et le passage papier, identifier et savoir contre coller les faces entre elles) démarrer et arrêter la machine monter et descendre les bobines caler les raies de colle vérifier et approvisionner la colle caler la paraffine et les microperforations - Contrôler l'spect et la continuité des raies de colle - contrôler le grammage de la paraffine - Utiliser AC4D pour connaitre l'odonnancement de sa production et se référer à la fiche technique. - réaliser le nettoyage de la machine. POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Savoir être Sens de l'initiative Ponctualité Autonomie Esprit d'équipe Communication Réactivité Rigueur
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner deux dispositifs de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle et vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.~...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre agence Aboutir Emploi de Cognac, recherche pour l'un de ses clients, Un Conseiller Client / Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients Facturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clients Fidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Assurer les standards qualités exigées par le constructeur Contribuer à l'image de marque du point de vente Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques / Bureautique
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits et les services qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur(euse) en produits ménagers à Chateaubernard, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée client pour créer des expériences d'achat mémorables pour nos précieux clients. En tant que membre clé de notre équipe de vente, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en valeur de notre vaste gamme de produits ménagers tout en fournissant un service exceptionnel.***Offrir un service à la clientèle exceptionnel en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante dans l'aire de vente. * Offrir des conseils d'expert et des recommandations personnalisées aux clients, en les aidant à trouver les produits ménagers qui répondent parfaitement à leurs besoins. * Promouvoir activement les offres et les promotions en cours afin de stimuler les ventes et la satisfaction des clients. * Créer et maintenir des présentoirs de produits attrayants et organisés afin d'améliorer l'expérience d'achat. * Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité * Participer à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un environnement de travail positif. * Se tenir au courant de la connaissance des produits et des tendances de l'industrie afin de fournir des recommandations éclairées. * S'adapter aux besoins changeants des clients et aux stratégies de vente avec souplesse et enthousiasme.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Description du poste : Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un OUVRIER PISCICOLE (H/F) Principales missions : ? Effectue les différents travaux d'élevage des poissons. ? Assure l'entretien des bassins et du matériel (mise en place du matériel, nettoyage, désinfection, rinçage, rangement, nettoyage des bassins d'alevinage, traitement des bassins et des poissons, renouvellement du matériel) ? Prend en charge l'alimentation du cheptel (distribution et/ou contrôle du nourrissage) ? Réalise le suivi de croissance des poissons ? Participe à l'installation des chantiers et aux manipulations des poissons pour les échographies de sexage ou de gamétogénèse. ? Veille au bien-être du poisson et vérifie les paramètres d'élevage (quantité et qualité de l'eau, oxygénation, PH, suivi sanitaire, nettoyage des grilles...) ? Assure la pêche et la préparation des poissons en vue de leur commercialisation (pêche, tri, transferts de poisson, enregistrement des nombres) ? Participe aux travaux de l'écloserie selon les besoins ? Participe aux travaux de production et de transformation selon les besoins ? Participe aux travaux de maintenance selon les besoins ? Ramasse et enregistre les poissons morts ? Assure les gardes et astreintes ? Pèse les poissons ? Réalise les poids moyens Réalise les échographies de sexage et la gamétogénèse ? Reporting à la Direction ? Entretien des bâtiments et espaces verts. Polyvalent et appliqué, vous serez amené à travailler le poisson aussi bien à l'extérieur sur l'élevage qu'à l'intérieur dans le laboratoire de transformation dans le respect des bonnes pratiques sanitaires. Flexible, vous devrez être prêt à répondre aux aléas des horaires liés à la production de caviar et aux conditions d'élevage. De formation Bac Pro ou équivalent, aquacole de préférence, vous êtes avant tout passionné d'Aquaculture, intéressé pour être formé à une transformation exigeante et haut de gamme, certifiée ISO et vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Responsable de Caisse pour une Grande Surface Spécialisée basée à proximité de Cognac (16). Ce poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Directeur de magasin, vous êtes en charge des missions suivantes :-Animer et manager une équipe d'hôtes(ses) de caisse, en assurant leur formation, leur intégration et en gérant leur planning et leurs affectations.-Garantir la satisfaction client en assurant un accueil de qualité et en gérant les réclamations et les litiges.-Gérer la justesse des comptes, la validation des caisses et la remise en banque.-Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs du magasin et promouvoir l'image de l'enseigne.-Veiller à la sécurité de l'équipe et faire preuve de vigilance face à la démarque.
Rattaché(e) à la Direction commerciale du Groupe, et intégré(e) à une équipe dynamique et en étroite collaboration avec votre binôme technico-commercial Céréales, vous développez et fidélisez un portefeuille de 70 à 80 clients viticulteurs dans un rayon de 30 km autour de l'agence, du jeune vigneron connecté et très sensible à l'environnement au propriétaire plus conventionnel, avec un potentiel de prospection de nouveaux clients.Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités :- Recevoir les clients avec l'équipe du site et les conseiller dans le choix des produits, tout en étant force de propositions ; - Être très présent(e) sur le terrain, prospecter les viticulteurs du secteur, leur proposer l'ensemble des produits et services que la société peut mettre à leur disposition ; - Être à l'écoute des clients afin de leur proposer un accompagnement sur mesure ; - Établir des propositions commerciales adaptées et suivre les ventes en s'assurant de la faisabilité ; - Transmettre les commandes et assurer un réel suivi après-vente (utilisation des produits, dosages, conseilsbr> - Accompagner les clients dans la gestion de leur vignoble et dans leurs choix techniques ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres commerciaux du secteur pour faire progresser l'activité à tous les niveaux (vente au dépôt, livraison chez le client, usage de nouveaux services par les clients, filière céréalebr> - Traiter les réclamations clients en collaboration avec le service administratif du siège ; - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale en complétant quotidiennement le CRM.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
