Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boutiers-Saint-Trojan située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boutiers-Saint-Trojan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COGNAC, 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - Cognac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une pharmacie dynamique et humaine ! Nous recherchons une assistante administrative et RH expérimentée pour renforcer notre équipe. Si vous êtes organisée, polyvalente et passionnée par les ressources humaines, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats, plannings, congés, etc.). Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi des dossiers administratifs et RH. Participation à la gestion des plannings et des absences. Support à l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'assistante administrative et/ou RH. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, planification etc.). Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation. Rigueur, discrétion et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous offrons : Un CDI en temps plein Un environnement de travail bienveillant et professionnel. Des missions variées et enrichissantes. Une équipe soudée et un cadre de travail agréable.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'équipe pour notre agence de COGNAC. Votre rôle, rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes un véritable pilier organisationnel et relationnel de l'agence. Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien, à la qualité de l'accueil et à la coordination entre les équipes et les services. Vos missions principales : Accueil et relation adhérents Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité, professionnel et bienveillant orienter les adhérents et visiteurs vers les interlocuteurs appropriés participer à la qualité de l'image de l'agence et à la satisfaction des adhérents gestion administrative et secrétariat gérer le secrétariat courant : rédaction de courriers, mise en forme de documents, classement et archivage assurer la gestion du courrier entrant et sortant mettre à jour les bases de données et outils de suivi internes. gérer les agendas partagés et organiser ponctuellement des réunions ou événements internes. appui aux équipes et vie de l'agence apporter un soutien opérationnel aux collaborateurs (préparation de dossiers, suivi administratif, coordination). contribuer à l'animation de la vie de l'agence (communication interne, actions collectives, moments de convivialité). faciliter les échanges entre plusieurs services ou sites géographiques. communication et missions transverses réaliser des actions de publipostage (courriers, e-mails). mettre à jour et diffuser des supports de communication (documents, affichages, supports internes). participer, selon votre profil, à des missions transverses ou projets d'amélioration des processus. gestion documentaire et flux comptables assurer la gestion des flux comptables et administratifs : scan, découpage, classement et transmission des pièces. veiller à la conformité et à la traçabilité des documents. Conditions du poste : CDD de 3 mois : du 01 mai au 31 juillet 2026 Rémunération à partir de 29 K€ brut annuel (13e mois et intéressement inclus), selon profil et expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur (plus de 950 € par an) Titres restaurant de 11 € (60 % pris en charge par l'employeur) RTT Prime transport annuelle de 200 € Chèques cadeaux Avantages CSE Compétences techniques : Formation en assistanat, gestion administrative ou équivalent. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / outils collaboratifs). Aisance avec les outils numériques et la gestion documentaire dématérialisée. Connaissances de base en gestion administrative et comptable appréciées. Compétences comportementales : Sens de l'accueil, excellent relationnel et esprit de service. Organisation, rigueur et gestion des priorités. Polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Proactivité et capacité à travailler en autonomie.
À propos du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) polyvalent(e) dynamique, professionnel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Poste 32h/semaine d'après-midi : 15h-22h30. En tant que réceptionniste, vous serez le ou la première point de contact pour nos clients, assurant une expérience accueillante et efficace. Vous interviendrez au sein d'un environnement stimulant où la communication et la polyvalence sont essentielles. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients ou visiteurs Répondre aux appels téléphoniques, et gérer les réservations Fournir des informations précises sur les services proposés et orienter les usagers Maintenir l'espace d'accueil propre, organisé et accueillant Servir au bar Plier le linge Préparer et servir des plateaux repas Profil recherché : Bonnes compétences en service client, Expérience dans la restauration est un plus, expérience préalable dans un poste d'accueil ou au front desk est souhaitée Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Groupement de Soutien Commissariat de Rochefort (GSC), est un organisme interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun au profit des entités de son périmètre (Rochefort, Saintes, La Rochelle et Cognac). Il est compétent en matière de RH, achats/finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Le pôle Cognac est organiquement rattaché au commandement du GSC de Rochefort et assure le soutien des formations relevant de sa zone géographique. Il dispose de l'ensemble des moyens, personnels et matériels du pôle. Sous l'autorité du chef pôle, le titulaire est en charge de la gestion des déchets en assurant les créneaux d'ouverture, en dirigeant et en conseillant les usagers pour le tri des déchets et en veillant à la propreté des lieux.
Le Pôle Contrôle et Qualité du BNIC est structuré autour de trois départements : Production, Gestion des applications (GAP) et Organisme de Défense et de Gestion (ODG). Il joue un rôle clé dans : - le suivi des stocks de Cognac et Pineau des Charentes ; - la délivrance des certificats Cognac ; - la mise en œuvre du plan de contrôle de l'AOC Cognac ; - l'accompagnement des professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires. VOTRE CHALLENGE Au sein du département Gestion des Applications (GAP), nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) administrative dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Rattaché(e) à la Responsable du département GAP et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission principale sera d'accompagner les professionnels de la filière Cognac dans l'utilisation du logiciel interne Concerto. Précisément, votre quotidien consistera à : - Guider et accompagner les différents professionnels de la filière Cognac, par écrit ou par support téléphonique, dans l'établissement des documents douaniers obligatoires (Documents d'Accompagnement Électrique (DAE), Documents simplifiés d'Accompagnement (DSA) et Déclarations d'exportation) via l'application Concerto ; - Tester les évolutions ou correctifs d'anomalies sur l'application Concerto ; - Fournir un support à l'équipe sur des missions annexes. NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie dans un service régie-douanes.
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Service Accueil Insertion Logement et Solidarité) à Cognac, 1 référent(e) social(e) pour travailler sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en Contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet pour une durée de 6 mois avec une prise de poste dès le 12 février 2026. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits ) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions ). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. Prise de poste : à partir du 12 février 2026 pour une durée de 6 mois CV et lettre de motivation à envoyer
À propos de la mission - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Nettoyage des équipements de cuisine - Maintien de l'hygiène générale Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et organisation - Rapidité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Recherche poste de serveur/serveuse de bar et en terrasse. Pas de salle fermée à servir. 39h /semaine bonne ambiance de travail
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez notre équipe dynamique en pharmacie ! Nous recherchons un manutentionnaire motivé et engagé pour assurer la réception des colis et le port de charges au quotidien. Si vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez vous investir dans un environnement professionnel stimulant, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Réception et gestion des colis livrés en pharmacie. Manutention et port de charges répétés (respect des normes de sécurité). Organisation et rangement des stocks. Participation à la logistique interne de la pharmacie. Travail en équipe dans un esprit collaboratif. Profil recherché : Expérience en manutention ou dans un poste similaire appréciée. Sens de l'organisation et rigueur. Motivation et envie de s'engager sur le long terme. Disponibilité pour travailler 1 samedi sur 2. Nous offrons : Un CDI en temps plein Un environnement de travail bienveillant et professionnel. Une équipe soudée et un cadre de travail agréable.
L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. Vos activités principales sont les suivantes : Intervenir sur un ou plusieurs ateliers de l'ESAT en fonction des besoins de service ; Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Guider les personnes dans les activités de production supports à l'accompagnement médico-social ; Participer au parcours professionnels des travailleurs ; Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés ; Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion sur différentes thématiques ; De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ; Compétences : Connaissance des publics en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, psychique, ...) Expérience en gestion d'atelier au sein d'un ESAT Capacité d'initiative dans le développement et la mise en oeuvre de projets ; Capacité à travailler en réseau avec les acteurs locaux ; Maîtrise de l'outil informatique Diplômes : Moniteur d'Atelier ou équivalent Permis B indispensable Informations : Grille conventionnelle (66) Prime Segur Reprise ancienneté RTT + congés trimestriels Temps plein, travail en journée et en semaine Candidature avant le 04 février 2026
Nous recherchons une Femme de Chambre ou un Valet de Chambre passionné(e) par le souci du détail et le service client exceptionnel. En tant que membre essentiel de notre personnel, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien impeccable de nos chambres, garantissant ainsi une expérience inoubliable à nos clients. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans le travail en équipe est essentielle pour ce rôle. Tâches Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel selon les normes établies. Changer le linge de lit, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette. Signaler tout dommage ou problème d'entretien au service technique. S'assurer que toutes les chambres et les espaces communs sont impeccables et accueillants. Collaborer avec l'équipe de réception pour répondre aux demandes spéciales des clients. Compétences requises Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour assurer un service de qualité. Souci du détail et engagement à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés selon les besoins opérationnels de l'hôtel. Avantages Horaires variables entre 9h -16h en semaine et 10h-15h le week-end Cadre agréable pour travailler Equipe familiale et conviviale Avantages fin d'année variables (primes...) Contrats disponibles : avril à septembre ou juin à septembre
Du 1er avril au 30 septembre, vous aiderez en cuisine pour la préparation des accompagnements, dressage des assiettes... Vous saurez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Les plats proposés pendant la période sont des salades originales, grillades, pierrades, braseros. Vous ferez 39h sur 4 ou 5 jours et serez nourri(e).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Secrétaire comptable pour assurer le suivi administratif et comptable de l'entreprise au quotidien. Sous la responsabilité de l'équipe dirigeante, vous serez en charge de réaliser des opérations de comptabilité et de gestion administrative au sein de l'entreprise. Vous travaillerez également en collaboration avec notre cabinet comptable. Missions principales : - Accueil / standard : accueil téléphonique, réception des visiteurs, gestion des emails. - Gestion administrative : courrier, classement, archivage, suivi des documents administratifs, interface clients/fournisseurs. - Comptabilité (niveau PME) : saisie d'écritures comptables, gestion et suivi de la facturation (édition et suivi), TVA, suivi des règlements, préparation des paiements et des échéances. - Préparation des éléments pour le cabinet comptable (pièces, exports, documents). - Support RH (selon besoin) : suivi des absences, congés, préparation des éléments variables de paie. Profil recherché: - Formation type BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent). - Expérience sur un poste similaire appréciée (PME idéalement). - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Connaissance du logiciel de comptabilité Sage 50. - La connaissance de la GPAO Solune Alta serait un plus. - Qualités : rigueur, organisation, discrétion, autonomie, sens des priorités, bon relationnel et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, des pièces techniques, un atelier moderne. Vous intégrez une entreprise locale, sérieuse et dynamique, avec un poste polyvalent au cœur du fonctionnement quotidien. Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h
CDD 6 mois - Approvisionneur(se) Matières Sèches / Packaging - Cognac (Charente) - Martell & Co - du 2 mars au 28 août 2026 Vous rejoindrez l'équipe Approvisionnement Packaging dans le cadre d'un remplacement temporaire pour assurer la disponibilité de matières sèches (cartons et caisses, capsules, accessoires, étiquettes, etc.) en quantité, en délai et au meilleur équilibre économique, sur la base du PIC/PDP. Au quotidien, votre mission sera de : Planifier et sécuriser les approvisionnements à partir du besoin (PIC/PDP, CBN, stocks, commandes ouvertes). Passer les commandes sur un horizon moyen terme, suivre les confirmations, relancer, prioriser et piloter les délais. Administrer les paramètres de stock et de commande (MOQ, lots, stock de sécurité, couverture, paliers.). Assurer la relation fournisseurs : anticipation, ajustements, coordination pour tenir les engagements. Gérer les aléas (retards, risques de rupture, écarts), en coordination avec la Prévision, la Planification et les équipes de Mise en Bouteille à Rouillac (Approvisionnements court-terme en charge des appels de livraison, Logistique). Traiter les incidents qualité en lien avec les équipes Qualité, Achats et Production. Tenir à jour l'ERP (dates, stocks, informations clés) et gérer les factures en écart via l'outil dédié. Travailler avec le service Données Techniques pour la mise à jour des nomenclatures. Suivre les indicateurs supply (taux de service, ruptures, stock, OTIF.). Profil recherché Expérience en approvisionnement / supply (idéalement en packaging / industrie). Maîtrise des fondamentaux ERP (gestion de la base articles, portefeuille de fournisseurs, commandes, paramètres de commandes). Capacité à prioriser, relancer et arbitrer. Habitude des environnements contraints (délais, dépendance fournisseurs, impératifs de production). Suivi des KPI et compréhension des leviers stock / service / coût. Autonomie, pragmatisme, capacité à prendre ses marques très rapidement. Communication claire avec interfaces multiples en interne et fournisseurs. Sérieux, simplicité et efficacité. Merci de nous adresser votre candidature avant le 25 janvier 2026. Première prise de contact à partir du 26 janvier. Pour postuler vous devez être disponible pour un démarrage entre le 2 et le 9 mars.
Ensemble, nous contribuons à simplifier et améliorer le quotidien des agriculteurs grâce à des solutions adaptées et un accompagnement de proximité. Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et appréciez accompagner et former ? Rejoignez notre équipe de Cognac (16) dans le cadre d'un remplacement pour une nouvelle aventure professionnelle. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du Service Développement des Solutions Adhérents, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des agriculteurs et des équipes internes. Intégré à une équipe dynamique de 15 personnes, vos missions seront riches et variées : Présenter aux agriculteurs adhérents les différents outils et services proposés par la coopérative. Participer à l'accompagnement de nos adhérents engagés : saisie parcellaire, saisie d'interventions, préparation des bilans, rendez-vous de fin de campagne. Réaliser les prestations de services : Plans de Fumure, Outils pour le pilotage de la fertilisation azotée, outils pour le pilotage de la pression fongique, ... Assurer la réalisation des prestations de télé déclaration PAC sur la période dédiée. Accompagner sur le terrain les agriculteurs adhérents sur les différents outils et logiciels de la gamme. Accompagner les équipes internes (Conseillers d'Exploitation/dépôts) sur les différents outils et services de la coopérative. Assurer la hotline de support téléphonique auprès des utilisateurs de nos outils (adhérents et équipes internes). Des déplacements seront à prévoir sur le territoire. Un véhicule de service sera mis à disposition. VOTRE PROFIL Idéalement diplômé d'un BAC +2/+3 en agronomie ou équivalence avec expérience et possédant les atouts ci-dessous : Connaissances du fonctionnement coopératif et des exploitations agricoles exigées. Compétences agronomiques de base (niveau BTS). Permis B exigé pour la bonne exécution des missions. Maîtrise des outils bureautiques et capacité de vous adapter à de nouveaux logiciels. Initiative, sens du relationnel, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. VOTRE CONTRAT ET VOS AVANTAGES Poste en Contrat à Durée Déterminée à temps complet pour une durée de 3,5 mois, à pourvoir au 15 février 2026. Salaire à partir de 2 143 € brut mensuel. Mutuelle avantageuse.
Le Groupe Porte Dauphine, concessionnaire automobile depuis 1982, pour Ford, Jaguar Land Rover, XPENG, Ma Mobilité et bientôt OMODA & JAECOO. Nous recrutons un Conseiller Commercial enthousiaste, autonome et dynamique, prêt à relever des défis passionnants. Vous prendrez part au lancement très attendu d'OMODA & JAECOO, dont la commercialisation débutera en mars 2026, une marque innovante dans l'univers de la mobilité électrique. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de la gamme OMODA & JAECOO - Assurer la présentation, les essais et la vente des véhicules électriques de la marque. - Conseiller les clients sur les solutions de financement et de reprise. - Participer aux actions de prospection (téléphone, événements, réseaux sociaux) pour développer le portefeuille client. - Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients en offrant un service premium et personnalisé. - Collaborer avec les équipes marketing et service après-vente pour garantir une expérience client optimale. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente automobile ou dans un environnement commercial similaire. - Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies - Vous possédez un excellent relationnel, un sens aigu du service et aimez relever des challenges. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût de la performance. - La maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection digitale est un plus. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec un système de commissions motivant. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en plein développement. - Des formations régulières pour maîtriser les technologies et innovations de la marque Envie de rejoindre une entreprise familiale reconnue et en développement ? Pour un premier échange, envoyez-nous votre CV.
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 6 semaines - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. POSTES A POURVOIR de suite, selon vos disponibilités. 3 postes à pourvoir. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
Recherche ouvrier/ouvrière viticole polyvalent, capable de conduire des tracteurs avec différents outils dessus, qui a déjà réalisé des travaux viticoles.
En tant que conseiller de vente boutique, vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en offrant une expérience d'achat exceptionnelle, en transmettant votre passion pour le cognac et l'histoire de la Maison. - Présenter et expliquer les caractéristiques des différents produits, en orientant les clients vers les choix les mieux adaptés à leurs préférences. - Assister dans la gestion quotidienne de la boutique, incluant le merchandising, le réassort des produits et le maintien de la présentation exemplaire de l'espace de vente. - Traiter les transactions de vente avec précision et efficience, tout en veillant à la satisfaction totale des clients. - Participer aux formations internes pour enrichir vos connaissances sur les produits, techniques de vente et services. - Une expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe ou des spiritueux. - Excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. - Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe dans un environnement dynamique. - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale. - Flexibilité pour couvrir les jours de travail prévus, avec un jour de repos assuré. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre nouvelle aventure commence ici ! Vous êtes passionné par le commerce, doté d'un excellent relationnel et motivé par les challenges ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre agence immobilière et devenez un acteur clé de notre succès ! Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. Négocier et conclure des transactions immobilières. Participer activement à la vie de l'agence et à son développement. Vos atouts : Sens du commerce et goût pour la négociation. Maîtrise parfaite de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. Dynamisme, envie d'apprendre et de s'investir. Savoir être irréprochable et sens du service client. Permis B et véhicule obligatoire pour une mobilité optimale. Un ancrage local et un réseau sont un vrai plus ! Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des formations continues pour développer vos compétences. Des perspectives d'évolution au sein de notre agence. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où l'ambition et la performance sont récompensées ! Poste à pourvoir dès que possible.
Bienvenue à CENTURY 21 XSO IMMOBILIER, votre partenaire de confiance pour toutes vos transactions immobilières à Cognac. Depuis notre implantation il y a trente ans, nous nous sommes engagés à offrir des services immobiliers de haute qualité, basés sur l'expertise, l'intégrité et le dévouement envers nos clients. Nous sommes une entreprise familiale locale, acteur de la cité économique et du bassin d'emploi. Nos recherchons nos futurs talents et nous engageons sur l'accompagnement personnalisé.
- Vous travaillez en interface avec le technicien planificateur/ordonnanceur/approvisionneur de l'atelier de production des fûts - Vous planifiez à moyen terme au vu des prévisions de vente - Vous gérez les demandes d'approvisionnement des bois - Vous ordonnancez la production des ateliers d'usinage du bois - Vous gérez les ordres de fabrication (OF) de ces ateliers - Vous gérez l'en-cours matières et le stock de produits semi-finis - Vous suivez et ajustez le planning des ateliers usinage en fonction des aléas en respectant la qualité de nos produits, les normes QHSE en vigueur et en optimisant nos coûts logistiques.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La conciergerie Altéa-Homes recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose Altéa-Homes. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
L'Association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies prioritairement au sein de la section IMPRO. Vous pourrez être amené(e) à exercer sur d'autres services de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous : - Concevez et animez des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes ; - Mettez en place un accompagnement éducatif , social et professionnel, en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités et/ou techniques adaptées (atelier numérique, habilités sociales, .) ; - Assurez l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes ; - Etes garant de la mise en œuvre de l'évaluation et du suivi du projet personnalisé ; - Elaborez la synthèse des observations à destination de l'équipe pour préparer la réunion de projet ; De manière transverse, vous : - Participez activement aux réunions éducatives ; - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Rédiger les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaire. Compétences et qualités : - Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ; - Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés - Capacités rédactionnelles - Capacités d'autonomie et d'organisation Diplômes : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Permis B indispensable A pourvoir en février 2026 Informations : Grille conventionnelle (66) Prime Laforcade / Segur Reprise ancienneté RTT + Congés trimestriels Temps plein annualisé
Une complémentaire santé recrute pour son agence basée à Cognac un Conseiller d'Agence. Principales tâches : - Accueil et conseil des adhérents et prospects en agence - Vente de produits Santé / Prévoyance. Formation demandée : BAC +2 (commercial, assurances). Une 1ère expérience dans un poste similaire (Assurance / Mutuelle) exigée. CDD éventuellement renouvelable (congé maternité).
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
A la recherche d'un complément de revenus? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Nous recherchons pour un magasin de Cognac 16, un Merchandiseur H/F pour une CDD de 6 mois à raison d'un passage d'1h20 par semaine. Passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes à la recherche d'un petit complément de revenu. -1ère expérience en merchandising ou en grande distribution serait appréciée -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine impérativement Conditions: CDD de 6 mois à raison d'un passage d'1h20 par semaine. Taux horaire: 12.02€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Ici, on recrute des talents qui font pousser les ventes ! MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable point de vente, vous serez en charge de : - Accueillir et guider les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. - Approvisionner les rayons et les maintenir propres. - Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage des rayons. - Mettre en valeur les actions commerciales sur les produits de jardins et les promotions en cours. - Effectuer les opérations d'encaissements. PROFIL Diplômé d'un Bac dans le domaine de la vente et disposant d'une expérience d'un an minimum dans le commerce. - Connaissances en jardin éxigées. - Connaissances en végétal souhaitées - Compétences en gestion de stocks et de rayon exigées. - Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. CONTRAT & AVANTAGES : Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. - Salaire brut annuel de 21 876,36 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. - Mutuelle avantageuse. - Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. - Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins.
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes : - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. Manutention Manuelle Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de panier Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Expérience : Au moins 6 mois
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Vous souhaitez valider un diplôme en qualité de réceptionniste? Vous pourrez apprendre le métier au sein de notre établissement avec notre équipe de professionnels. Vous pourrez renseigner les clients particuliers, professionnels, recevoir les groupes.. Vous êtes l'élément central permettant un bon fonctionnement des différents services et une bonne communication entre eux. Vous serez amené également à gérer les paiements des clients. Prise de poste : juillet Contrat d'une durée de 1 ou 2 an(s) en fonction de votre parcours
Cognac Piscines, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans à Châteaubernard, recrute un(e) Technicien(ne) Piscine qualifié(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Pose d'étanchéité (liner) - Montage et mise en service de systèmes de filtration - Installation d'équipements (pompes à chaleur, volets, traitements automatiques, etc.) - Entretien et maintenance des piscines chez les particuliers et professionnels - Interventions dans un rayon de 1 à 50 km autour de Châteaubernard Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur de la piscine (indispensable) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Propositions : - Contrat CDI, temps plein - Salaire selon profil et expérience - Avantages : paniers repas, primes - Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 Maître / Maîtresse de maison itinérant/e. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Suivi des chambres et logements des jeunes à l'extérieur du centre (ménage, rangement...) - Aide au ménage et au rangement des locaux communs - Accompagnement pour les courses, la gestion du budget - Contact permanent avec les éducations Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
Le poste : Bonjour, Votre agence Proman Cognac recherche pour une jardinerie: Votre mission consistera à : Mettre en place les arrivages de plantes et fleurs Etiqueter et arroser les plantes Conseillers les clients Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience, en jardinerie ou dans les espaces verts. Vous avez le sens du contact client. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaire de Justice avec plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Dans le cadre d'un renforcement de notre plateau téléphonique et d'une optimisation des process de recouvrement, notre étude de commissaire de justice à Cognac recrute un(e) Superviseur(se) de centre d'appel. Ce poste est stratégique pour améliorer la performance, la qualité et le suivi des campagnes, notamment sur les Parcours SPACIVOX et les différentes campagnes clients. Missions principales : Pilotage de la performance Suivre et analyser les KPI du plateau (nombre d'appels, taux de joignabilité, qualité des échanges, résultats par campagne) Mettre en place des plans d'action pour améliorer la performance et la qualité Optimiser les parcours clients sur SPACIVOX, en s'assurant de la bonne exécution des campagnes de relance et de suivi Contrôler l'efficacité des scripts et procédures afin de maximiser les résultats tout en respectant la réglementation Management et animation d'équipe Encadrer, motiver et accompagner l'équipe du plateau Réaliser des écoutes d'appels, du coaching individuel et collectif Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les outils, les campagnes SPACIVOX et les bonnes pratiques de recouvrement Garantir le respect des procédures internes et des obligations réglementaires Suivi des parcours SPACIVOX Piloter et analyser les parcours clients sur SPACIVOX : chaque étape, de la prise de contact à la résolution du dossier, doit être mesurée et optimisée Superviser les différentes campagnes de relance (SMS, emails, appels) pour garantir la cohérence et la performance des actions Identifier les points de blocage et proposer des améliorations pour chaque parcours ou campagne Profil recherché Expérience confirmée en supervision de centre d'appel / plateau téléphonique Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et de la gestion de campagnes multi-canaux Capacité à manager et motiver une équipe tout en optimisant les parcours clients Leadership, organisation et sens de l'analyse À l'aise avec les outils informatiques et CRM Une expérience dans le secteur juridique ou réglementé est un plus Conditions proposées Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement Localisation : Cognac (16) Type de contrat : CDI Rémunération : entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité des élus de la commune, l'agent technique, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions : - Informer les élus d'un problème particulier lié à la réalisation d'une intervention - Rendre compte de son activité - Repérer son niveau d'intervention et agir ou non avec autonomie - Renseigner et diffuser une information auprès des usagers - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics - Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces.) - Effectuer les plantations - Tailler et entretenir des haies et des arbres - Signaler et effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, platerie, peinture, plomberie.) - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Conditions d'exercice : - Travail seul ou en équipe - Situation de contact direct avec le public. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Port de vêtement de sécurité obligatoire Compétences et qualités requises : -Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales -Permis spécifiques et habilitations éventuelles -Règles et consignes d'HSCT -Formation phytosanitaire -Règles de sécurité et de signalisation des chantiers -Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) -Techniques de débroussaillage, d'élagage - Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage -Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels -Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins -Etre organisé, rigoureux et méthodique -Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve.) Poste à pourvoir au 1.04.2026
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur - Soudeur Final (H/F) dés que possible. La société est basée à Cognac et souhaite renforcer ses équipes. -Lire et interpréter un plan (ensemble et détails) -Maîtriser les procédés de soudure (TIG, MIG, Inox... ) -Effectuer des soudures de petites et moyennes dimensions en position -Travailler l'inox -Savoir utiliser le matériel de chaudronnerie (plieuse, cisaille, rouleuse.) serait un plus. otre rémunération et vos avantages : -Le salaire est défini selon expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez du CE Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité.) -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. -Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. -L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie. Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Nous sommes disponible pour tout complément d'informations. A bientôt !
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entretien d'une salle de sport de 6h à 8h lundi au vendredi et le samedi 6h 8h et 17h 19h
Nous recherchons des psychologues de l'Éducation Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage". La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste en CDD à temps plein à pourvoir jusqu'au 03 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Dans le cadre de son développement KFC recrute 3 Équipiers Polyvalents. En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : _ Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité _ Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes _ Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. _ Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12.02€ par heure Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Profils recherchés: Organisé(e) et autonome Dynamique Aptitude pour le travail en équipe Sens du contact et souriant(e) Impliqué(e) Persévérant(e) Horaires : Travail en journée, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end Avantages : Participation au transport
Les Jardins de Gaïa Localisation : Boutiers Saint Trojan (Charente), à proximité de Cognac Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible ENTREPRISE Les Jardins de Gaïa, filiale du Groupe Olympe Crèches, gère une micro-crèche. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter notre établissement avec leadership, rigueur et bienveillance. RESPONSABILITÉS Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques. Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences. Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations. Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué. Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité. PROFIL REQUIS Formations : en petite enfance (EJE, DEASS, Auxiliaire de puericulture ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants. Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication. Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance. CONDITIONS Rémunération selon expérience 35h/semaine avec adaptabilité requise Formation continue et soutien managérial Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité CANDIDATURE CV + lettre de motivation à adresser via France Travail
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Ouvrier Polyvalent d'usinage (F/H), pour son client spécialisé dans le bois. Vos futures missions : * Aide à la découpe * Ferrage * Vitrage * Préparation de commande * Lectures de plans Le Profil Adéquat : * Faire preuve de polyvalence * S'adapter rapidement * Esprit d'équipe * Rigoureux et organisé * Petit plus : vous avez déjà travaillé le bois, à titre personnel ou professionnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer en agence !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Notre agence Adéquat COGNAC recrute un Machiniste/Régleur (F/H) pour son client spécialisé. Vos futures missions : * Régler et surveiller les paramètres des machines * Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôler les produits finis et ajuster les réglages si nécessaire Le Profil Adéquat : * Expérience en tant que machiniste régleur * Connaissance des machines industrielles * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer en agence !
Nous cherchons à renforcer notre équipe de 5 personnes en place, au sein de notre établissement de Cognac. Sous la responsabilité du manager, vous serez chargé(e) de : Accueillir, conseiller notre clientèle, la fidéliser, Assurer un service de qualité, Orienter la prise de commande, mettre en avant nos offres, etc Préparer les différents produits de notre carte Gérer les stocks de marchandises et veiller à éviter les ruptures de stock Assurer les actions de traçabilité des produits et veiller à la réglementation en terme d'hygiène alimentaire Nous sommes ouverts midi et soirs, 7 jours sur 7, nous accueillons sans réservation, pouvons faire jusqu'à 30 couverts. Notre clientèle est composée d'habitué(e)s, qui apprécient qu'on se souviennent de leurs commandes habituelles. Vous serez formé(e)s en interne pour la préparation des différents produits frais, en cuisine, afin de composer ensuite les plats mis à la carte. Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine, avec 2 jours consécutifs. Vos horaires seront : 10h30 à 14h et 18h à 23h maximum. Au delà des compétences, nous sommes surtout attachés à la motivation de venir au travail quotidiennement, à l'envie, la motivation d'intégrer une équipe dynamique, à votre capacité de prendre des initiatives dans le sens du bon service rendu à la clientèle. Si vous connaissez bien les rues de Cognac, cela pourrait vous permettre de réaliser des livraisons également.
l'Association Fraineau cherche un(e) chauffeur(e) de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 50% à compter du 02/03/2026 Missions : Assurer avec un véhicule (5 ou 9 places) le transport d'enfants présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement. Ces transports permettront d'accompagner les jeunes dans les locaux de l'association pour y bénéficier de leur accompagnement ou de les ramener à leur domicile. Ces transports pourront être journaliers, hebdomadaires ou ponctuels. Le salarié recruté devra travailler en lien avec le pôle secrétariat et les cadres intermédiaires des différents services. De manière hebdomadaire, en fonction de l'activité du service, le salarié sera sollicité pour le nettoyage des véhicules et l'entretien des locaux (à la marge). Compétences requises : - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents en situation de handicap. - L'attestation de capacité en transport léger de personnes serait appréciée. - Capacités d'adaptation. - Bonne capacités relationnelles pour échanger avec les familles et les interlocuteurs institutionnels (écoles, lieux de soin, ...). - Être en mesure de veiller au bon état de son véhicule.
Accompagner les équipes de métalliers, soudeurs et monteurs dans la préparation, la manipulation et la mise en place des pièces métalliques, afin de sécuriser et fluidifier la production. Missions principales * Participer à la réception, au tri et au repérage des pièces avant fabrication ou montage. * Approvisionner les postes en pièces, visserie, accessoires, selon les listes fournies. * Aider à la mise en place des éléments pour le perçage, le montage, la soudure ou la préparation de surfaces. * Effectuer des opérations simples : * ébavurage, meulage, ponçage, * nettoyage de pièces, * manutentions maîtrisées. * Contribuer à la tenue et à l'organisation de l'atelier : propreté, rangement, sécurité. * Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation d'outils électroportatifs. Environnement du poste * Travail en atelier de construction métallique. * Poste en lien direct avec plusieurs métiers (soudure, usinage, montage). * Port d'EPI obligatoire, respect des zones de circulation et des consignes internes. Formations / compétences * Aucun diplôme obligatoire. * CAP/BEP Métallerie/Chaudronnerie/Industrie apprécié. * L'entreprise accompagne la montée en compétences vers des postes de métallier, soudeur, monteur. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Sérieux, assiduité, respect des consignes. * Motivation pour les métiers du métal et le travail manuel. * Esprit d'équipe et envie de soutenir les opérateurs qualifiés. * Capacité à porter des charges raisonnables dans le respect des règles de sécurité. Apprécié * Première expérience en atelier industriel, métallerie, chaudronnerie ou manutention. * Utilisation de base des outils à main et électroportatifs (sous encadrement).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'adjoint(e) au Responsable Supply Chain supervise en direct : La responsabilité opérationnelle des équipes de l'Atelier de transformation Le suivi et l'évolution des stocks Les réclamations clients L'animation de la démarche d'amélioration continue WCM et le pilotage du pilier « service client » Lors de l'absence du RUO Supply Chain, il assure la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du service logistique. Fonctions opérationnelles Assurer le suivi et l'évolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC XYZ, stock de sécurité par article, traitement des slow movers, etc) et être garant de la synchronisation des stocks (SAP et WMS) Animer les inventaires tournants produits finis et être le garant de l'analyse et de la saisie des écarts dans les outils informatiques (SAP et WMS) Gérer les réclamations client (suivi des indicateurs, mise en place et pilotage des plan d'actions nécessaires) Définir et/ou suivre les indicateurs du service et proposer et mettre en place des actions correctives Prendre en charge l'animation du PCS (Tableau de Bord) Remplacer le RUO pendants ses absences Déploiement de la démarche d'amélioration continue WCM Produire les indicateurs de son Unité Opérationnelle Prendre en charge les sujets d'amélioration de la qualité service au sein de la Supply Chain et de l'AT en utilisant la méthodologie WCM Animer des groupes de travail et suivre l'animation des autres groupes animés par les contremaîtres Etre le support en matière de méthodologie pour les groupes de travail pour l'avancement de leurs propres projets Analyser les dysfonctionnements et les traiter quand nécessaire en utilisant les outils WCM : étiquette, quick Kaizen, leçon ponctuelle, mode opératoire Préparer les audits avec les responsables et contremaîtres (interne, WCM, certifiant, .) Assurer la communication interne à l'usine sur les aspects relatifs au WCM Organiser les projets de l'année et la mise à jour du pilier Service Client Participer aux déploiements des évolutions technologiques et informatique Management Superviser la gestion des équipes du contremaître des ateliers de transformation en fonction de l'activité (planning hebdomadaire, absences, feuilles de pointage) et des mobilités Réaliser et respecter le budget de son Unité Opérationnelle (rendement temps/fabrication, consommation produits ,.) Définir et réaliser les plans de progrès de son Unité Opérationnelle Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs Mener l'entretien annuel d'évaluation et professionnel du contremaître Organiser et animer des réunions de service Coacher la démarche itération 6 Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en logistique, vous possédez une première expérience confirmée en management de production et/ou supply chain dans un environnement industriel. Adaptable, vous souhaitez apprendre un nouveau secteur d'activité et déclinez vos compétences méthodologiques, vous avez une bonne pratique des ERP et une maîtrise avancée d'Excel. Vous avez expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue. Manager leader, pragmatique, convaincu par la force de l'intelligence collective, vous maîtrisez la conduite du changement au service de la satisfaction client. Rassurant, structurant, capable de trancher, et motivé pour faire grandir les équipes, vous pourrez exprimer votre talent de Manager opérationnel et orienté client. Votre appétence pour la gestion de projets et l'animation d'équipe terrain vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.
Adecco recherche un-e Conducteur-trice Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location avec opérateur de matériel de construction, située à Gensac la Pallue (16130). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, en conduisant des raboteuses, des véhicules spécifiques qui nettoient les chantiers. La particularité de ce poste réside dans la conduite à droite, offrant une expérience unique et stimulante. Vous aurez l'opportunité de conduire d'autres types de véhicules à l'avenir, ce qui promet une évolution enrichissante au sein de l'entreprise. Votre rôle consistera à assurer le nettoyage des chantiers, en utilisant des raboteuses. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous participerez activement à la maintenance et à l'entretien des véhicules, garantissant leur bon fonctionnement. Votre expertise contribuera à la qualité et à l'efficacité des opérations sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par la conduite de véhicules lourds. Vous êtes rigoureux-se, avec un sens aigu de la sécurité et de la précision. Compétences techniques - Conduite de Poids-Lourds : Maîtrise nécessaire pour opérer des véhicules lourds en toute sécurité. - Nettoyage de Chantier : Compétence clé pour assurer la propreté et l'ordre sur les sites de travail. - Travaux Publics : Connaissance des opérations et des normes liées aux chantiers. - Boite Automatique à Passage Direct : Familiarité avec ce type de transmission pour une conduite fluide. - Permis C + FIMO + Carte chrono : Indispensable pour la conduite de poids lourds. Le poste est à temps plein, offrant une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir Opérateur planification et conduite des opérations aériennes avec l'Armée de l'Air et de l'Espace La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 6 Opérateurs planification et conduite des opérations aériennes (h/f). Ce métier, centré sur la planification et la coordination aérienne, assure la fluidité et la sécurité des opérations militaires. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 6 semaines. - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons sur tout le département de la Charente et ce, quelque soit la taille de la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Réaliser, sur plieuse à commande numérique, les opérations de pliage de tôles acier selon plans et gammes, en garantissant qualité dimensionnelle/angulaire, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan/isométriques, prise en compte des tolérances, vérification matière/épaisseur. * Monter et régler les outillages (vé, poinçon), renseigner/programmer la CN, définir l'ordre des plis et le rayon. * Positionner et brider les pièces, utiliser butées/arrière butée et aides à la manutention. * Réaliser le pliage : contrôles intermédiaires des angles/côtes, compensation du retour élastique. * Autocontrôle : mesure des angles (rapporteur, goniomètre), contrôle dimensionnel (pied à coulisse, mètre), traçabilité. * Optimiser : limiter les reprises, ajuster les paramètres, alerter en cas de dérive, proposer des améliorations. * Entretenir le matériel : nettoyage quotidien, vérifications de base, signalement des dysfonctionnements. * Manutention des tôles/ensembles (pont roulant/chariot) dans le respect des règles de sécurité. Environnement du poste * Respect strict des consignes HSE (EPI, gestes sûrs, zones de pincement/écrasement). * Application des plans, tolérances et délais définis par l'atelier/méthodes. * Poste exposé aux nuisances classiques d'atelier (bruit, arêtes vives, manutentions) : EPI obligatoires. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou Pont roulant selon l'environnement. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable * Fiabilité, ponctualité, culture sécurité et soin du travail (propreté du poste, autocontrôle). * Lecture de plans niveau atelier et repérage des cotes/angles. * Première maîtrise du pliage sur plieuse CN (ou forte appétence technique et rigueur si junior). * Esprit d'équipe, communication simple et efficace avec soudure/usinage/montage. Appréciés * Expérience en chaudronnerie/métallerie ou en réglage de plieuse. * Connaissance des outillages vé/poinçon, séquences de pliage, calcul d'abaque, correction d'angles. * Sens de l'amélioration continue (5S, sécurité, qualité). Formations / certifications * CAP/BEP Chaudronnerie/Structure Métallique, Bac Pro TCI ou équivalent souhaité. * CQPM Opérateur-Régleur Plieuse CN apprécié. * Lecture de plans et utilisation des instruments de mesure.
Notre client est une société spécialisée dans la maintenance industrielle et la métallerie-serrurerie, implantée dans la région. Elle accompagne les entreprises locales dans l'entretien et l'optimisation de leurs outils de production. Son expertise couvre la maintenance préventive et curative, ainsi que la fabrication sur mesure de structures métalliques techniques (inox et acier). Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que Tuyauteur/Chef d'équipe H/F ? Vous êtes au bon endroit ! -Sous la responsabilité du Responsable de Production ou du Conducteur de Travaux, vous aurez comme mission principale : -Lecture et Préparation : Interpréter les plans isométriques et réaliser la prise de côtes sur site pour la fabrication des réseaux. -Préfabrication et Montage : Assurer le débit, le cintrage et le pointage d'éléments de tuyauterie (acier, inox) avant soudage. -Pilotage d'Équipe : Coordonner le travail de vos collaborateurs sur chantier, organiser les tâches quotidiennes et suivre l'avancement des travaux. Durée : Contrat initial d'une semaine. Lieu de Mission : Cognac Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire entre 8h et 17h. Rémunération : Selon le profil Début de la Mission : Dés que possible Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique. Vous avez la volonté de bien faire et avez un savoir être positif. Vous connaissez les règles de sécurité en entreprise et vous les respectez. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC vous propose une mission en tant que Chargé/e d'accueil et boutique (H/F) : Vos missions : - Accueil téléphonique, accueil en boutique, - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, - Vérification des identités des visiteurs, délivrer les billets pour les visites, - Préparer et animer les dégustations, réaliser des opérations d'encaissement pour la boutique et circuit de visite, - Assurer la logistique et le suivi des visites, - Gestion du planning, répartition quotidienne des visites, suivi administratif. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr Pour cette mission, il vous faut une maîtrise de la langue anglaise et française, une troisième langue serait un plus. Vous maitrisez l'accueil téléphonique et vous avez des connaissances des techniques d'accueil. Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adaptez, cette offre pourrait correspondre à votre profil. Travail le samedi.
l'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un chaudronnier (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - La réalisation de pièces chaudronnées sur tôlerie fine - débit, roulage, pliage assemblage - lecture de plans - soudure principalement TIG.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac recherche pour l'un de ses clients un Peintre en carrosserie (H/F). Vos tâches : - Identifier les surfaces à réparer ou à repeindre. - Démonter les éléments de carrosserie si nécessaire (poignées, phares, rétroviseurs, etc.). - Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces à peindre. - Appliquer du mastic et effectuer les opérations de ponçage de finition. - Protéger les zones non concernées par la peinture (masquage avec rubans et films). - Préparation et application de peinture. - Nettoyer et entretenir le matériel de peinture. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! - Première expérience exigée
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant qu'Aide conducteur de ligne (H/F). Vos missions : - Préparer la ligne avant le démarrage : approvisionnement en matières premières, réglages de base, contrôles visuels, - Assister le Conducteur dans la conduite des machines (réglages, changement de format, surveillance du bon déroulement de la production), - Réaliser des contrôles qualité réguliers (dimensions, collage, impression, etc.), - Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements, - Contribuer activement au respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! ???? - Vous disposez idéalement d'une première expérience en production industrielle, sur ligne automatisée ou machine de conditionnement. - Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, d'attention et de réactivité. - Une formation technique (type Bac Pro Maintenance, Conduite de Ligne, Production, etc.) est un plus.
En tant que guide touristique, vous incarnerez l'image et la tradition de la Maison de Négoce. Votre mission principale sera d'accueillir et de guider les visiteurs à travers les installations, en leur fournissant une expérience immersive et enrichissante sur l'histoire et le savoir-faire de la maison. Vous serez responsable de : - Accueillir les visiteurs et animer des visites guidées en français, anglais et allemand. - Présenter l'histoire de la Maison de Négoce et les spécificités de ses produits. - Conduire des dégustations avec professionnalisme et convivialité. - Assurer la gestion des groupes, en veillant à ce que chaque visite se déroule de manière fluide et respectant les standards de qualité de l'établissement. - Participer à l'organisation d'événements et de dégustations spéciales. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience visiteur en proposant des idées et des retours sur les visites. - Cette mission en intérim s'étendra du 27 avril 2026 au 1er novembre 2026. Elle offre l'opportunité unique de travailler dans un cadre prestigieux et culturellement enrichissant, au coeur d'une région renommée pour son savoir-faire viticole. Vous êtes passionné(e) par l'histoire et le patrimoine, avec une forte capacité à captiver et informer un public diversifié. Pour ce rôle, les compétences et qualités suivantes sont requises : - Maîtrise impérative du français, de l'anglais et de l'allemand à l'oral. - Excellente aisance oratoire et aptitude à captiver un auditoire. - Intérêt marqué pour l'oenologie et la culture régionale. - Sens du service client et capacité à répondre aux besoins et attentes des visiteurs. - Flexibilité et capacité à travailler les week-ends et jours fériés, avec des jours de repos en semaine. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres membres du personnel. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche La société « Louvet & Coates » est un acteur majeur de l'assurance pour les particuliers et les professionnels. Vous intégrerez la 1ère Agence du Sud-Ouest, un groupe de 45 collaborateurs qui défend des valeurs d'engagement et de proximité auprès de ses clients. En rejoignant Louvet & Coates, vous contribuez activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, en apportant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des professionnels que vous accompagnez. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHARGÉ DE CLIENTÈLE ENTREPRISE H/F Rattaché(e) au Directeur animation Commerciale, vous avez la charge de la fidélisation clients et du développement de votre portefeuille existant. Vos principales missions seront : - Prospecter activement sur le terrain afin d'identifier de nouveaux clients, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises, en assurant un suivi régulier en proposant un équipement transversal assurance de personne particulier, - Assurer le maintien du portefeuille existant : renouvellements, ajustements de garanties, détection d'opportunités complémentaires, - Analyser les situations des clients/prospects en amont afin de proposer des solutions assurantielles adaptées, - Construire et formaliser des offres sur mesure, en veillant à leur adéquation avec les attentes du client et les contraintes réglementaires, - Mener les négociations commerciales dans un environnement concurrentiel, - Accompagner le client tout au long du cycle de vente, de la phase de conseil à la contractualisation, - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers : rédaction des propositions, reporting, accompagnement d'expertises. Profil recherché : - Vous possédez une expérience commerciale confirmée en relation et négociation client - Vous avez exercé vos fonctions au sein d'un environnement B2B - Vous provenez d'un univers de service très concurrentiel (pas obligatoirement l'assurance) - Vous avez la capacité d'analyser le besoin client en amont pour effectuer la meilleure offre Vos atouts pour réussir : - La relation client et la négociation commerciale sont au cœur de vos préoccupations - Personne de réseau, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'adaptabilité - Votre esprit analytique vous permet de formaliser des propositions adaptées aux besoins Avantages & rémunération : - Poste en CDI - Salaire selon profil et expérience : 30 000 € à 34 000 € bruts par an - Commission sur les ventes réalisées (entre 10 et 15k€ en fonction des objectifs réalisés) - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant - Voiture de fonction Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez un cabinet d'assurance où vous mettrez votre expertise au service de la satisfaction et de la fidélisation des clients.
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous concevez des produits, définissez les processus de fabrication et accompagnez les services techniques dans la vie série. Vous êtes autonome sur les plans et études en suivant les instructions du Responsable Développement & Méthodes Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine - Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible. - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication, écrite et verbale. - Maitrise de la langue anglaise impérative. - Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation. - La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.
Recherche agent Ssiap 2 temps partiel 40 heures mensuelle pour effectuer des missions dans un hyper marché à Cognac. L'agent doit être obligatoirement titulaire d'un Ssiap 2 et d'une carte pro valide. Poste idéal pour effectuer un complément de salaire.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
L'équipe Kidadom est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire parentale pour réaliser les missions suivantes sur la commune de Mesnac (16) auprès d'un enfant de 4 ans : - Aide aux actes de la vie quotidienne de l'enfant (préparation du repas, accompagnement au coucher, activités adaptées à l'âge de l'enfant, routine du soir) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme en petite enfance ou une solide expérience avec les enfants ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI temps partiel - Horaires variables en fonction des besoins de la famille le jeudi, vendredi et samedi de 18h à minuit (directement au domicile) - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail en horaires décalées et le samedi - Déplacements quotidiens
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications: Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Enseignement / Formation Viticulture / Chai / Vinification L'Institut Richemont recrute un(e) Formateur(trice) en Viticulture Poste à pourvoir immédiatement L'Institut Richemont, établissement de référence dans la formation aux métiers de la vigne et du vin, recrute un(e) Formateur(trice) en Viticulture afin de renforcer son équipe pédagogique. Missions Sous l'autorité de la direction pédagogique, vous assurez : - L'enseignement de la viticulture et matières connexes auprès de publics en : o Bac Professionnel CGEVV o BTS Viticulture-Œnologie - La préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques - Le suivi pédagogique et l'accompagnement des apprenants - La participation aux projets pédagogiques et à la dynamique de l'établissement Profil recherché - Formation supérieure en viticulture / agriculture (BTS, licence, ingénieur ou équivalent) - Expérience confirmée en viticulture - Expérience en tant que formateur(trice) appréciée - Goût pour la transmission des savoirs et le travail en équipe - Qualités pédagogiques, sens de l'organisation et engagement professionnel Conditions proposées - CDD deux mois -Contrat selon convention collective OEFMT - Rémunération selon profil et expérience - Avantages attractifs : o Accès au self o Voiture de service o 11 semaines de congés Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac+3 (licence/licence pro/bachelor) De 2 à 5 ans d'exp Permis B Profil idéal - Formateur(trice) en Viticulture Identité professionnelle - Professionnel(le) de la viticulture ancré(e) dans la réalité du terrain - Pédagogue par conviction, capable de transmettre des savoirs techniques complexes de manière concrète - À l'aise avec des publics jeunes et en formation professionnalisante Formation & qualifications - Formation supérieure en viticulture / agriculture : o BTS Viticulture-Œnologie (avec expérience minimum de 2 ans), Licence pro, Diplôme d'ingénieur agronome ou équivalent - Certification ou habilitation pédagogique appréciée (mais non obligatoire) : o Titre de formateur, expérience d'enseignement, ou parcours de transmission reconnu Expérience professionnelle - Expérience significative en exploitation viticole (minimum 5 ans souhaités) - Maîtrise des itinéraires techniques : o Conduite de la vigne o Taille, palissage, travaux en vert o Protection phytosanitaire raisonnée o Mécanisation viticole o Approche agro-écologique et durabilité - Expérience en formation ou encadrement (centre de formation, CFA, MFR, lycées agricoles, tutorat, etc.) Compétences pédagogiques - Capacité à : o Construire des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux Bac Pro et BTS o Articuler théorie, pratique et mises en situation professionnelles o Évaluer les compétences et accompagner la progression individuelle - Sens de la vulgarisation technique - Autorité naturelle bienveillante Compétences techniques clés - Bonne connaissance : o Des référentiels Bac Pro CGEVV et BTS Viti-Œno o Des enjeux actuels de la filière (climat, réglementation, transition écologique) - Maîtrise des outils numériques pédagogiques (bases suffisantes) - Capacité à travailler en lien avec les exploitations, partenaires professionnels et institutionnels Savoir-être & posture - Goût affirmé pour la transmission et l'accompagnement des jeunes - Esprit d'équipe et sens du collectif - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités - Capacité à représenter l'Institut Richemont auprès des professionnels de la filière Contraintes & atouts - Permis B requis - Mobilité pour les déplacements pédagogiques - Appétence pour la vie d'établissement et les projets collectifs Le "plus" différenciant - Connaissance du vignoble charentais ou des spiritueux (Cognac) - Réseau professionnel actif - Sensibilité à l'innovation, à l'expérimentation et à l
Le chantier d'insertion de Richemont recrute des personnes souhaitant découvrir les métiers de l'entretien du bâtiment. A compétences égales les bénéficiaires du RSA Socle seront prioritaires (veuillez vérifier votre éligibilité au CDDI auprès de votre conseiller)
Piloter la comptabilité générale et analytique d'un site industriel, contribuer aux clôtures et au reporting mensuel, dans le respect des délais, de la qualité des données et des procédures internes. Missions principales * Comptabilité générale : saisie, pointage/lettrage, notes de frais, rapprochements bancaires, opérations diverses, révision périodique des comptes. * Comptabilité analytique : imputation / suivis analytique, tableaux de bord et reporting mensuel. * Contrôle budgétaire : suivi et participation à l'élaboration des budgets, suivi des budgets Environnement & périmètre * Rattachement au pôle administratif & financier * Contexte industriel orienté performance opérationnelle, fiabilité des données et délais courts. Organisation & conditions * Localité : Cognac (16) * Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise. Rémunération : 32-35 k€ brut/an (12 mois) selon profil. * Démarrage : Second trimestre 2026 Indispensable * DCG (ou équivalent). * 3 ans d'expérience min. en comptabilité (industrie ou multi-activités apprécié). * Autonomie, réactivité, sens des priorités et maîtrise des outils informatiques (tableurs, ERP). Appréciés * Rigueur, fiabilité, sens du collectif et de la confidentialité. * Aisance sur les clôtures rapides et l'amélioration de process (check-lists, 5S administratif).
Réaliser des opérations de soudage semi-automatique MIG/MAG selon plans et gammes de fabrication, en garantissant qualité, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste de soudure (réglages, consommables, contrôle matériel). * Prendre connaissance des procédures et du plan ; vérifier la préparation des pièces. * Réaliser les soudures MIG/MAG conformément aux instructions (positions/épaisseurs selon besoin). * Nettoyer et contrôler son travail (autocontrôle, traçabilité si requis). * Entretenir le matériel ; signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, des délais et de la qualité des opérations. Poste à risques (SMR) : fumées/gaz de soudage, rayonnements UV/IR, brûlures, risques électriques, postures ; EPI obligatoires. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des règles (sécurité/qualité, priorités d'atelier). * Soin du travail : précision du geste, propreté du poste, autocontrôle. * Esprit d'équipe & communication simple et efficace. * Envie d'apprendre : montée en compétence accompagnée (formation interne et requalifications planifiées). Diplômes/habilitations appréciés mais non bloquants : l'entreprise forme et organise les requalifications périodiques. Formations / certifications * CAP/BEP chaudronnerie/métallerie (option soudage), * Bac Pro TCI * Certifications soudeur * Connaissance des matériaux, du fonctionnement des postes, des normes applicables ; lecture de plans (niveau atelier). Habilitations Qualification Soudeur (QS) ; requalification interne périodique (réalisée en entreprise).
Conseiller Commercial en Alternance (H/F) Lieu : Cognac (16) Formation préparée : Titre Professionnel Conseiller Commercial (Niveau 4 - équivalent Bac) Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) Rentrée : Décembre 2025 Votre mission Vous êtes motivé(e), à l'aise à l'oral et souhaitez vous former aux métiers de la vente et du conseil client ? Développez vos compétences commerciales tout en préparant un Titre Professionnel reconnu par l'État de Conseiller Commercial (RNCP 37717). Vos principales missions seront : Prospecter de nouveaux clients (entreprises et particuliers) Développer le portefeuille et le chiffre d'affaires de l'entreprise Mener des entretiens de vente et de conseil Présenter et valoriser les produits ou services de l'entreprise Assurer le suivi et la fidélisation des clients Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales Profil recherché Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous souhaitez apprendre un métier concret, orienté résultats et relationnel Niveau Bac ou équivalent souhaité (ou expérience significative dans la vente) Formation En parallèle de votre mission en entreprise, vous suivrez une formation de 273 heures en centre FORMOPOST (Cognac), axée sur : La prospection et la négociation commerciale Le suivi et la fidélisation client L'analyse des performances commerciales La valorisation de l'image de l'entreprise Formation 100% financée dans le cadre du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Débouchés À l'issue de la formation, vous pourrez évoluer vers les postes de : Conseiller(ère) commercial(e) Attaché(e) commercial(e) Prospecteur(trice) commercial(e) Délégué(e) commercial(e) Poursuite possible vers un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau Bac+2) ou un BTS dans le domaine du commerce. Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Agent de transit bilingue F/H) pour une mission située à Châteaubernard. Vos futures missions : * Étudier le moyen le plus approprié pour le type de marchandise à expédier et en fonction de sa destination finale. * Gérer les aspects réglementaires relatifs au transport de marchandises dans le monde et à l'import-export. * Assurer les formalités administratives de rédaction de documents de douane. Le Profil Adéquat : * Être issue d'un bac pro logistique ou bac pro d'exploitation des transports est fortement apprécié. * Maîtrise de l'anglais indispensable * Expérience en transit ou logistique appréciée * Bonnes compétences organisationnelles et de communication Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. CONTRAT de 25 à 35 heures par semaine en fonction de l'activité Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance et Services et Directeur Général, le Directeur adjoint (H/F) : - Encadre, coordonne et supervise l'action de l'ensemble des professionnels du Pôle Enfance et Services (UEMA, IMP, IMPRO, EEAP, SESSAD, PCPE, SAVS et SAMSAH) et assure la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnels de son Pôle ; - Supervise et coordonne les Chefs de Services, et travaille avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement. Il / Elle soutient les Chefs de Services dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; - Veille au bon fonctionnement des services en s'assurant du respect des règles et procédures applicables ; - Coordonne la démarche de renouvellement de Projet, sous le contrôle et le pilotage du Directeur ; - Coordonne la mise en œuvre du Plan d'Actions suite à l'Evaluation ; - Est garant de la cohérence des démarches mises en place par les Chefs de Service avec leurs équipes, concernant la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des Projets Personnalisés des usagers ; - Reçoit et accueille les familles, et peut être amené à réaliser l'ensemble des étapes relatives à la procédure d'admission sous le contrôle du Directeur ; Il/Elle est attentif aux demandes des usagers, familles et représentants légaux et propose des solutions adaptées ; - Supervise et coordonne les Chefs de Services dans leurs missions respectives, dans l'administration du personnel (horaires, congés.) et dans la gestion des budgets des services ; - Valide les interventions des intérimaires, donne son avis sur les plannings et demandes d'absences des autres personnels intervenant sur ses services (personnels soins/paramédicaux, agent technique, agents de service, etc.) ; - Participe aux réunions du Comité de Direction du Pôle Enfance et Services et veille à l'application de toutes les décisions prises ; - Veille à l'application de la politique RH et des procédures correspondantes ; - S'assure de la bonne organisation générale des services et veille à ce que les dossiers informatisés soient bien renseignés et classés ; - Engage des dépenses pour un montant maximum de 1000€ par achat hors investissements ; et rend compte de l'utilisation des moyens financiers nécessaires aux éventuels achats ; - Participe au suivi des projets de création, d'extension et/ou d'aménagement à l'échelle du Pôle ; - Veille, en lien avec le Directeur, à la maintenance et à l'entretien courant des bâtiments, et coordonne l'Agent Technique et les Agents de Service/Maintenance concernés ; - Travaille en collaboration avec l'Agent Technique de l'EIRC pour le suivi des ERP, des investissements ; - Veille à la bonne communication entre les salariés et avec les Chefs de services du Pôle, et s'assure de la mise en place de modalités et d'outils adaptés ; - Assure la mise en œuvre du Plan d'Amélioration de la qualité, sous le pilotage du Directeur ; - Veille à la sécurité des usagers, prévient les risques, et alerte le Directeur suivant les procédures - Réalise l'ensemble des mesures nécessaires au traitement des situations problèmes : sécurisation des personnes, signalement aux autorités., en cas de sinistre et en l'absence du Directeur ; - Respecte et fait respecter l'ensemble des procédures applicables au sein de l'établissement (Règlement intérieur, Procédures, Outils Associés, DUERP, etc.) ; - Peut être amené(e) à représenter l'établissement auprès d'instances extérieures ; - Participe à la création de conventions de partenariat, avec les écoles, collectivités, associations.
Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de l'application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent, - Vous assurez un suivi de l'activité, de sa réalisation et de son adaptation, - Vous êtes le garant de la qualité de service de(s) établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe, - Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes, - Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité confiée, - Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d'informations et/ou évènements engageant la mission de(s) établissement(s)/service(s), - Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement, - Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de(s) établissement(s)/ services(s), - Vous êtes l'interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur. - Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH - Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent) ; - Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain ; - Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ; - Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; Fonction Directeur de Secteur Protection de l'Enfance (F/H) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir à compter dés que possible - Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ; - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ; - Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; - Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets verriers triés, située à Châteaubernard, un-e Conducteur-rice d'Engins de Chantier (H/F). Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion des opérations de chantier. Vous serez responsable de la conduite des engins, assurant le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant la sécurité sur le site. Travailler en journée dans un environnement dynamique vous permettra de mettre en avant votre expertise en conduite d'engins et votre capacité à maintenir les équipements en bon état. Le poste est à pourvoir dès le 15 octobre 2025 pour une durée de deux mois. Titulaire du CACES C1 R482, vous avez une première expérience dans la conduite d'engins de chantier. Votre capacité à communiquer efficacement, même dans un environnement bruyant et poussiéreux est essentiel. Vous êtes à l'aise avec la maintenance de base des équipements et maîtrisez les règles de sécurité sur chantier. Votre aptitude à travailler en équipe est cruciale, car chaque mouvement sur le chantier est coordonné. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et proactive, prête à évoluer dans un secteur en pleine croissance. Salaire en fonction de votre expérience
VALADIE EMBALLAGES & PLV - Groupe ATRIA - PMI de 35 personnes, est spécialisée depuis plus de 90 ans dans la conception et la fabrication d'emballages et PLV en carton ondulé sur mesure pour tous secteurs d'activités. Sa mission est d'apporter des solutions techniques fiables, innovantes et adaptées aux besoins de ses clients, avec une approche personnalisée et un véritable esprit de partenariat. En utilisant une matière première renouvelable et biodégradable, la filière du carton atteint des taux de recyclage record, s'inscrit dans une démarche de développement durable et contribue à l'économie circulaire. Située à Cognac (16), la Société recherche, pour contribuer activement à ses projets un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable du pilotage des activités de l'atelier de production et de l'encadrement des équipes, dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des objectifs de production, des règles QHSE du site et des procédures internes : - Management et supervision du personnel de production, logistique et maintenance - 15 personnes dont 4 agents de maîtrise -, coordination des chefs d'équipes, animation et développement des compétences, formation, veille à l'application des procédures et à la réalisation des objectifs définis - Pilotage des activités (impression numérique et sérigraphie, combiné et découpe, finition et expédition, maintenance), gestion de l'ordonnancement en fonction des engagements pris auprès des clients et des commandes ADV, organisation et planification de la production et des ressources nécessaires, définition des priorités, garant du bon fonctionnement technique et organisationnel de l'atelier - Contrôle en termes de qualité, quantité, coûts et délais, dans le respect des objectifs de productivité, analyse et suivi des indicateurs de performance, veille à l'application des règles de sécurité et d'environnement de l'entreprise. - Participation à la définition des axes d'optimisation des process, méthodes et moyens de production, proposition et mise en place des actions d'amélioration définies pour atteindre les objectifs fixés - Gestion des achats et approvisionnements de consommables production, relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Reporting auprès de la Direction Générale. Parcours d'intégration et formation complète aux méthodes et produits. De formation technique Bac + 4/5, Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum en encadrement de production dans le secteur industriel. La connaissance du papier / carton ou de l'industrie graphique est un véritable atout. Connaissances ERP/GPAO. Manager de terrain et responsable opérationnel, sens du service client, capacités de gestion et d'organisation, rigueur, réactivité et force de proposition.
Adecco de Cognac recherche pour son client un(e) Chauffeur de train touristique (h/f) d'avril à septembre 2026 Dans le cadre de l'ouverture saisonnière 2026 du circuit de visite « Site d'élaboration », nous cherchons, pour une mission temporaire, un Chauffeur de train touristique, afin de conduire leurs visiteurs au coeur de leurs Chais. Cette visite a vocation de faire découvrir dans les meilleures conditions, l'immense et précieuse réserve d'eaux-de-vie de cognac Petite Champagne et Grande Champagne de notre client. Ainsi vos missions seront : Conduire le petit train touristique pour les visites du Centre d'Élaboration Produits à Merpins Assurer le rôle de « serre-file » pendant les visites (fort aspect sécurité) S'assurer de la propreté du train au quotidien Coordonner, avec le Service Maintenance, les suivis de maintenance Véritable support pour l'équipe des Guides, vous serez amené-e à contribuer au bon déroulement des visites : Aider à la préparation et rangement des dégustations, assurer le réapprovisionnement de la Boutique, contribuer à l'inventaire mensuel des stocks des Boutiques Merpins et Cognac, etc. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe. Discret-ète, vous faites preuve de réactivité et d'assurance en cas de pannes ou problèmes techniques. La prise de mission sera accompagnée d'une formation à la connaissance du cognac de notre client du 30 mars au 10 avril 2026 Mission de 35h/semaine, du mardi au samedi. Horaires flexibles et travail les week-ends et jours fériés. Pour cette mission le Permis D - Transport en commun est obligatoire
Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) à compter de janvier 2026 pour notre brasserie en région Cognaçaise. Disposant d'une base culinaire déjà existante, votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire. Evolution salariale probable en fonction de la motivation et des compétences. Fermeture le dimanche
Adecco Cognac recrute pour son client un technicien d'essais H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les moyens et conduire les essais nécessaire à la validation et à la qualification des matériaux et équipements - Suivre les exigences de qualité, coût et délais - Produire des comptes-rendus d'essais dans le but de valider la définition partielle ou totale des matériaux ou des équipements Vous êtes diplômé en mesures physiques ou productique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de normes d'essais et autonome sur Word et Excel. Vous savez utiliser les éléments suivants : banc de traction, moyens d'essais standard (enceinte climatique, cyclage, brouillard salin) N'hésitez pas à postuler en ligne.
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Maître d'hôtel F/H pour une mission située à Cognac. Vos futures missions : * Superviser et coordonner le service en salle * Accueillir et placer les clients * Gérer les réservations et les plannings * Encadrer le personnel de salle Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maître d'hôtel * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe * Sens du service et de l'accueil Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Être le bras droit du Responsable Magasin: C'est contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés . Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons vous offrir : Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Technicien climatisation et pompe à chaleur F/H pour une mission située à Châteaubernard pour son client spécialisé en Plomberie. Vos futures missions : * Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes de climatisation et pompes à chaleur * Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées * Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements Le Profil Adéquat : * Expérience significative dans le domaine de la climatisation et des pompes à chaleur * Compétences en diagnostic et dépannage * Autonomie et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
La Mutualité Française Charente recherche activement pour sa filière dentaire un chirurgien-Dentiste en omnipratique (H/F) pour le centre de Châteaubernard. Travailler dans un Espace Dentaire Mutualiste, c'est exercer son art en toute indépendance tout en étant déchargé de toutes les tâches administratives et logistiques qui sont gérées par les services supports (secrétariat, tiers-payant, comptabilité, informatique, ressources humaines, qualité, etc.). Cette organisation permet au Chirurgien-Dentiste de se concentrer sur le cœur de son métier. Le centre dentaire met à la disposition des praticien(e)s des cabinets récents et performants : fauteuils Quetin ou Belmont, radio panoramique 2D et 3D, instrumentation rotative de qualité, système Réciproc, caméra de prise d'empreintes numériques (Primescan, Trios et ITERO), salle de stérilisation automatisée.). Nous travaillons avec des laboratoires de prothèses locaux et de proximité. Nous mettons à la disposition de chaque praticien un-e assistant-e dentaire dédiée et diplômée. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de votre activité, - 27 jours de congés payés, indemnités en cas de maladie, - prise en charge de la responsabilité civile professionnelle, - accès à la formation continue et au dispositif DPC, - retraite et prévoyance Cadres, - comité d'entreprise, - primes de participation et d'intéressement. Les nouveaux arrivants bénéficieront d'une patientèle déjà existante ce qui leur permettra de commencer à exercer dès leur arrivée. Le praticien bénéficiera du statut de cadre salarié.
Nous souhaitons recruter et intégrer à l'équipe de production culinaires en place, une personne qui sera chargée de réaliser au sein de notre boulangerie toute la gamme de salé. Cette gamme comprend : sandwiches, salades ,wraps , plats de pates cuisinés, croissants au jambon et autres traiteur a réchauffer, quiches, tartines gourmandes, etc Vous effectuerez la préparation et cuissons de crêpes , pain perdu et autres produits sucrées, en fonction des périodes et traditions. Ce poste nécessite d'être organisé, de savoir prioriser ses tâches, de travailler en équipe avec pour objectif de produire ce qui est demandé par l'équipe de force de vente, d'être force de proposition si besoin, Vous réalisez le suivi de la méthode H.A.C.C.P. via E-PACK HYGIENE (relevés de température, traçabilités, etc) , vous gérez vos stocks et approvisionnements de matières premières en relation avec le responsable Vous travaillez en relation directe avec le magasin , la production s'effectuant en continue tout au long de la matinée jusqu'au service du midi. D'où la nécessité d'être réactif et organisé, étant donné la forte imprévisibilité des volumes de fabrication . Les jours de travail s'entendent du lundi au vendredi de 6H30 à 13h30 ( heures supplémentaires fréquentes en sus ) Au delà de vos savoirs et savoir faire, nous souhaitons intégrer une personne qui saura travailler dans la bonne humeur et avec l'esprit de groupe.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Recrutement : Préparateur en Pharmacie (H/F) - Ars (16) Située à seulement quelques minutes de Cognac, la Pharmacie d'Ars recherche un préparateur ou une préparatrice pour compléter son équipe officinale. Vous rejoindrez une pharmacie de village reconnue pour son ambiance de travail conviviale et sa relation de proximité avec la patientèle. Conditions du poste Contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein (35h) ou Temps partiel (planning à convenir ensemble). Travail un samedi matin sur deux. Localisation : Ars (16130), Charente. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d'un bon esprit d'équipe, souhaitant s'investir dans la pharmacie. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail serein en périphérie de Cognac. Une équipe à taille humaine et solidaire. Des missions variées : comptoir, conseil, gestion des stocks et suivi des patients. Si vous souhaitez intégrer une structure dynamique et chaleureuse, merci de nous faire parvenir votre candidature
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que Mécanicien automobile (H/F). Vos tâches : 1. Diagnostic et inspection : - Identifier les pannes et dysfonctionnements des véhicules. - Vérifier l'état général des voitures (freins, moteur, suspension, pneus, électronique, etc.). - Utiliser des outils de diagnostic électroniques et manuels. 2. Entretien courant : - Effectuer les vidanges et le remplacement des filtres. - Contrôler et remplir les fluides (huile, liquide de refroidissement, liquide de frein, etc.). - Vérifier et remplacer les plaquettes et disques de frein, courroies, batteries, ampoules, etc. 3. Réparations mécaniques et électriques : - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (embrayage, suspension, moteur, boîte de vitesses, etc.). - Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques du véhicule (capteurs, tableaux de bord) N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! - 1ère expérience exigée, - Autonomie,
Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur des services à la personne, tout en étant proche de votre domicile, nous avons une offre d'emploi qui vous correspond ! Nous recherchons activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence située à Cognac (16100). Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Cognac et ses alentours. Tous vos clients vous seront attitrés (des remplacements éventuels pourront vous être demandés). Temps de travail : 14h par semaine (temps plein possible). Rémunération : 12.02 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle et planning flexible (adaptable à votre vie familiale), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en rejoignant Centre Services. Votre emploi du temps pourra être amené à évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous avez des compétences exceptionnelles en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise qui est présente dans toute la France depuis plus de 16 ans et mettez votre motivation et votre goût pour l'autonomie à profit. Chez Centre Services, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative brilleront au quotidien ! Postulez chez nous dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec soin et nous avons hâte de la recevoir ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous serez chargé(e) d'assurer le service du 1er avril au 30 septembre. Les plats proposés pendant la période sont des salades originales, grillades, pierrades, braseros. Ambiance chaleureuse. Vous ferez 39h sur 4 ou 5 jours et serez nourri(e).
Vous interviendrez sur l'analyse technique des projets, la préparation des dossiers d'études et la réponse aux appels d'offres publics et privés. Missions principales - Lire et analyser des plans techniques (architecte, bureaux d'études, etc.) - Réaliser, contrôler et optimiser les devis et chiffrages - Étudier la faisabilité technique des projets - Préparer et constituer les dossiers techniques - Rechercher les appels d'offres via les plateformes dédiées - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Réaliser des plans de coupe et dessins techniques - Travailler sur des plans au format DWG - Collaborer avec les équipes travaux et les partenaires - Assurer le suivi des projets en phase d'étude Profil recherché - Formation dans le bâtiment, génie civil ou bureau d'études - Très bonne maîtrise de la lecture de plans - Capacité à réaliser et analyser des chiffrages et devis - Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Excel, AutoCAD / DWG) - Connaissance des procédures d'appels d'offres appréciée - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe et capacité d'analyse Ce que nous proposons - Intégrer une entreprise en pleine évolution - Un poste avec de réelles responsabilités - Un environnement de travail dynamique et professionnel - Participation active au développement de l'entreprise
Restaurant à proximité de Cognac recherche Chef(fe) de cuisine. capable de préparer les plats de l'entrée au dessert. Cuisson au feu de bois entre autre.
Au sein d'un restaurant étoilé, vous assurerez principalement la cuisine des entrées (Poste évolutif en fonction de l'équipe). Vous travaillez en équipe avec le chef, les autres chefs de partie et les commis de cuisine. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche soir au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un chef d'équipe Espaces verts. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous aurez pour missions principales : - Encadrement et animation d'une équipe de 5 personnes - Organisation et suivi des chantiers d'espaces verts (entretien, travaux saisonniers) - Réalisation des devis et des bons de livraison (BL) - Gestion du planning, du matériel (petit entretien) et des approvisionnements - Contrôle de la qualité des prestations et du respect des règles de sécurité - Prospection et développement de la clientèle (collectivités, entreprises, particuliers) - Relation client et suivi commercial Profil recherché - Formation et/ou expérience significative dans les espaces verts - Expérience appréciée en encadrement d'équipe - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Aisance avec les outils informatiques (devis, suivi administratif) - Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire appréciée - Permis B obligatoire - Permis BE fortement apprécié Conditions: - Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable - Temps de travail : Temps plein 35h - Horaires : Lundi au jeudi 8h-12h et 13h15-17h Vendredi 8h-12h - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu : Châteaubernard - Date d'embauche : début mars
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) formée en Hémodialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible Amplitude horaire : Lundi - Mercredi - Vendredi : 06h30 - 18h30 PAS DE NOCTURNE Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche. Après une formation de 6 semaines en interne, vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre, - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés - La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
RECHERCHE employee de menage urgent sur COgnac de 05h30 à 07h30 le matin , du lundi au vendredi soit 10 heures , plus du lundi au vendredi de 15h30 à 17h00 , nettoyage de sbureaux et le mercredi et vendredi de 17h30 à 19h30 , un total de 21h30 par semaine en cdd jusqu a mi mars 2026.
Dans le cadre d'un remplacements maladie nous recherchons des profils pour venir renforcer les équipes. Vous exercerez sur un service de jour et un service de nuit. Vous aurez pour missions : -La distribution des petits-déjeuners -La distribution du linge -Le repassage -Aide au service du midi -Entretien des parties communes et des logements privés -Aide à la prise des médicaments Vous travaillez 1 week-end sur 2 et alternez avec les horaires suivants : De jour : - 7h / 14H30 - 13H30 / 21H00 - 8h00 / 15H30 De nuit : - 22h00 / 6h00 Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est exigée. Contrat de début février à mi-avril
Le maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) participe à la réfection et à la construction de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, voies ferrées, ou tout autre élément de voirie. Il est chargé de réaliser les revêtements, boucher les trous et nids de poule. Il conçoit des ouvrages en béton, et creuse des tranchées pour les réseaux d'assainissement, d'évacuation des eaux de pluie, et pour les réseaux de distribution d'eau, d'électricité, de gaz et à destination des télécoms. Spécialiste des travaux dans l'espace public, il est aussi chargé d'assurer la sécurité des intervenants et des usagers, en sécurisant et en balisant le chantier. Faire preuve de rigueur et d'organisation, travailler avec prudence et appliquer les différentes règles et normes de sécurité. Etre apte à lire des plans et maîtriser les outils topographiques.
Notre agence Adéquat COGNAC recrute un Technicien de Maintenance (F/H) pour son client spécialisé dans le secteur de la tonnellerie. Vos futures missions : * Assurer la maintenance et le dépannage des équipements * Résoudre les pannes et effectuer les réglages des machines * Maîtriser les parties hydrauliques, pneumatiques et électriques * Travailler en équipe de 2x7 heures Le Profil Adéquat : * Disponibilité, sérieux et autonomie * Expérience minimum de 5-7 ans dans la maintenance * Idéalement, expérience sur machines bois * Expérience de management serait un plus * Habilitation électrique en cours, CACES serait un plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer à l'agence.
Adecco de Cognac recherche pour son client un Technicien Electricien Polyvalent (H/F). Missions principales : - Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO. - Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner. - Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations.) et piloter la mise en œuvre du plan d'actions. - Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)). - Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production. - Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. - Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie /environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI Savoir : - Connaissances théoriques et pratiques en distribution électrique BT et HT, transformation électrique, motorisation, automatismes, informatique industrielle. - Connaissance en Electricité industrielle. Savoir-faire : - Connaissances d'un point de vue pratique de la composition, la fusion, les machines, les arches, la distribution de l'usine, les automatismes composition et fusion. - Connaissances mécaniques sur nos équipements des machines IS. - Rédiger des cahiers des charges, documenter une analyse fonctionnelle et suivre des travaux. - Avoir le niveau d'habilitations requis pour intervenir sur les différentes installations. Savoir être : - Réactivité/Disponibilité - Travail en équipe - Bon relationnel et sens de la communication - Curiosité Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail posté Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si cette offre vous intéresse, j'attends votre postulation avec impatience
Notre agence Adéquat COGNAC recrute un Monteur en Charpente Métallique (F/H) pour une mission pour son client spécialisé. Vos futures missions : * Assembler et monter les structures métalliques * Utiliser les équipements de levage et de manutention * Vérifier la conformité des installations * Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Le Profil Adéquat : * Expérience en montage de charpente métallique * CACES Nacelle obligatoire * Habilitation travail en hauteur et harnais * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer en agence !
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Maçon coffreur (H/F) à Cognac, 16100. - Impact et rôle : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction, en assurant la qualité et la solidité des structures. - Missions principales : - Réalisation de coffrage pour diverses structures. - Travaux et techniques du béton pour garantir la durabilité. - Utilisation de barres d'armature pour renforcer les constructions. - Finitions béton pour un rendu impeccable. - Pose de briques et travaux de maçonnerie pour des projets variés. - Ferraillage pour assurer la stabilité des ouvrages. - Informations clés : - Contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée - Paniers de chantier - Localisation : Cognac, 16100 et alentours Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche cuisinier/e -Aide Cuisinier/e pour préparer les plats demandés. Service en terrasse, pas de salle fermée Poste 39H/semaine
Notre client est une société spécialisée dans la maintenance industrielle et la métallerie serrurerie, implantée dans la région. Elle accompagne les entreprises locales dans l'entretien et l'optimisation de leurs outils de production. Son expertise couvre la maintenance préventive et curative, ainsi que la fabrication sur mesure de structures métalliques techniques (inox et acier). Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que Technicien de maintenance H/F ? Vous êtes au bon endroit ! -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement nos installations et équipements gaz et électrique -Organiser des interventions de maintenance -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative -Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Type de contrat : Contrat travail temporaire Durée : Contrat initial d'une semaine. Lieu de Mission : Cognac Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire entre 8h et 17h. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Début de la Mission : Dés que possible Vos habilitations électriques sont à jour ? Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique. Vous avez la volonté de bien faire et avez un savoir être positif. Vous connaissez les règles de sécurité en entreprise et vous les respectez. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Réaliser les opérations de perçage, usinage simple et taraudage sur pièces métalliques selon plans et gammes de fabrication, en garantissant précision, qualité, sécurité et respect des délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan, choix des outils coupants, réglages des machines, vérification du matériel. * Positionner et brider les pièces pour assurer la stabilité et l'exactitude des perçages. * Réaliser : * Perçages simples et multiples, * Alésages, lamages, fraisages simples, * Taraudages selon les tolérances prévues. * Utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge, comparateur.) pour valider les côtes. * Assurer le nettoyage de la zone de travail, le rangement des outils et la traçabilité des opérations. * Signaler toute non-conformité, dysfonctionnement machine ou dérive qualité et proposer, le cas échéant, des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Travail en atelier intégré à un flux de fabrication métallique. * Responsabilité du respect : * des consignes d'hygiène et de sécurité, * des plans et tolérances dimensionnelles, * des délais de production. Poste exposé à des nuisances classiques d'atelier : bruit, copeaux, huiles de coupe ; EPI obligatoires. Formations / compétences * CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, usinage, chaudronnerie/métallerie ou équivalent souhaité. * Maîtrise des outils à main et instruments de mesure. * Lecture de plans niveau atelier. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles selon activité. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Fiabilité, ponctualité, respect des règles sécurité/qualité. * Soin du travail : précision, rigueur, propreté du poste, autocontrôle. * Capacité à lire un plan simple et à se repérer dans des cotes. * Esprit d'équipe, communication claire avec les autres services (soudure, montage, préparation de surfaces). Apprécié * Première expérience comme perceur, usineur, opérateur sur machine ou dans la métallurgie. * Connaissance des outils coupants, vitesses de coupe, notions de tolérance.
Votre job ! Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux de notre agence. Votre mission principale est de garantir un environnement de travail agréable et sécurisé pour l'ensemble des collaborateurs. * Nettoyage des espaces communs : bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc. * Gestion des fournitures de nettoyage et des produits d'entretien * Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Participation à l'organisation des événements internes * Entretien des espaces extérieurs si nécessaire Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du détail. Vous êtes motivé(e) par le maintien d'un environnement de travail propre et accueillant. Vous êtes disponible pour travailler 2 heures par semaine ( à convenir durant les horaires d'ouverture de l'agence) Nous rejoindre c'est : * Une opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un environnement de travail agréable et bienveillant * Une rémunération attractive et des avantages sociaux * Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités * Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du détail * Motivation pour le maintien d'un environnement de travail propre et accueillant * Disponibilité pour travailler 2 heures par semaine (horaires à convenir) * Expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien serait un plus, mais non obligatoire * Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome * Respect des normes d'hygiène et de sécurité Formation ou diplôme requis : * Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en entretien ou nettoyage serait un atout Rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Réaliser en cabine de grenaillage/sablage les opérations de préparation de surfaces métal pour obtenir l'état de surface requis (décapage/rugosité) dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales * Mettre en service la cabine et vérifier son bon fonctionnement. * Approvisionner, positionner et manutentionner les pièces à traiter * Réaliser le grenaillage/sablage selon instructions et gammes. * Contrôler la rugosité / état de surface et tracer si requis. * Évacuer les pièces traitées et entretenir la cabine (nettoyage, contrôles de base). * Signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI), notes de service, règlement intérieur. * Respect des instructions, délais et qualité des opérations confiées. * Poste à risques (SMR) : circulation interne, manutentions (pont roulant, chariot/nacelle), exposition CMR selon contexte. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Culture sécurité (EPI, gestes sûrs), soin du travail et propreté du poste. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace. Formation interne prévue : prise de poste accompagnée, montée en autonomie progressive. Repères indicatifs : opérationnel -1 mois, autonome -2 mois. Appréciés : * CAP/BEP peinture industrielle / carrosserie (ou expérience équivalente). * Maîtrise d'une cabine de grenaillage et des règles de sécurité associées. * Connaissance/prise en charge des EPI ; procédures de manutention des pièces. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou pont roulant selon l'environnement.
À partir des gammes de fabrication et des exigences qualité/délais, réaliser le montage final d'ensembles mécaniques en atelier, sous la coordination du chef d'atelier. Missions principales * Préparer le poste d'assemblage (outillage, documents). * Approvisionner, trier et contrôler les pièces à assembler. * Préparer les pièces (surfaces usinées, taraudages, caches peinture.). * Réaliser l'assemblage selon plans, nomenclatures et procédures, puis ajustage final. * Contrôle général (aplomb, niveau, équerrage, dimensions). * Modifications mineures et retour d'info pour mise à jour dossier si nécessaire. * Préparer le matériel pour expédition et pointer les listes de chargement. Le titulaire peut ponctuellement réaliser toute autre activité compatible avec ses compétences, à la demande d'un responsable. Environnement du poste * Sécurité/HSE : respect des consignes, notes de service, règlement intérieur ; poste à risques (SMR). * Qualité/délais : responsabilité de la conformité et du respect des temps. * Alerte & amélioration : signalement de tout dysfonctionnement et pistes d'amélioration. Exposition & moyens * Circulation interne, manutentions, conduite d'engins (chariot/nacelle) et pont roulant selon habilitations. EPI obligatoires adaptés au poste. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Soin du travail : propreté du poste, précision, rigueur, autocontrôle. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace avec fabrication/méthodes. * Envie d'apprendre : montée en autonomie progressive, sens de l'amélioration continue. Formations / certifications * CAP/BEP construction métallique ou mécanique, * Expérience ≥ 5 ans en montage/assemblage mécanique atelier, * Bac Pro technicien (mécanique/chaudronnerie), certification pertinente. * Notions d'hydraulique souhaitées. Compétences techniques attendues * Lecture de documents techniques (plans, nomenclatures). * Contrôle visuel et dimensionnel (aplomb, niveau, équerrage.). * Maîtrise des outils usuels (perceuses, meuleuses, tarauds, clés) et des outils spécifiques (clé dynamométrique, presses, vérins). * Mécanique générale : jeux fonctionnels, tolérances, montages de roulements, hydraulique (vérins), moto-réducteurs, etc. Habilitations (atout) CACES requis selon environnement ; pontier/élingueur apprécié (non obligatoire).
Recherche agent d'entretien pour Cognac & Merpins. le permis et le véhicule sont indispensables Horaires: LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI 15H45-18H45 et le vendredi 15h30-18h30 , le mardi de 18h30-21h30 et le samedi de 09h00-15h00, le mardi de 13h30-14h30 et le jeudi de 12h00-14h00, le vendredi de 12h00 à 14h00, de 17h30-19h30 soit une base d'environ 30 heures par semaine .
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Technicien de maintenance F/H pour une mission de longue durée située à Cognac. Vos futures missions : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires * Assurer la mise en conformité des installations électriques * Rédiger les rapports d'intervention et suivre les plans de maintenance Le Profil Adéquat : * Habilitations électriques indispensables * Expérience en maintenance industrielle appréciée * Bonnes compétences techniques et de diagnostic * Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons à partir de janvier 2026 un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre brasserie en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera absolument nécessaire. Fermeture le soir du lundi au jeudi ( sauf exception ) et le dimanche journée.
Notre agence Adéquat COGNAC recrute un Carreleur (F/H) pour une mission évolutive située à COGNAC, pour son client spécialisé en dans le bâtiment. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, etc.) * Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) * Poser les carreaux sur les surfaces préparées * Réaliser les joints et assurer les finitions Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que carreleur * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à lire des plans et des schémas * Autonomie et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer à l'agence !
Présentation des SAMSAH Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : - Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, - Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.e ergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP) afin d'assurer l'accompagnement individuel des personnes EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE dans les domaines de l'autonomie, la participation sociale et l'inclusion. Ses actions s'inscrivent dans un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires externes (structures sanitaires, médicosociales, judiciaires et réseaux de santé du territoire.) et les professionnels de l'équipe (médecin psychiatre, infirmière, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, assistante de service social, éducateur ). Dans le cadre des projets d'accompagnement de l'usager, son activité, se caractérise par : - L'évaluation des limitations et la valorisation des compétences de la personne et son autodétermination ; - La préconisation et la mise en place d'outils et stratégies de compensations en vue de maintenir ou restaurer l'autonomie ; - Un accompagnement de l'environnement familier et professionnel dans l'explication et la compréhension des troubles spécifiques, et ce en lien avec les autres professionnels ; - La réalisation des diagnostics pour les aménagements architecturaux, les aides techniques et humaines nécessaires ; - Une contribution dans le cadre du soutien aux aidants naturels et professionnels En complémentarité de ses prestations individualisées et en coordination avec les autres salariés du service le.a professionnel.le sera force de proposition pourr mettre en place des projets d'action collective à visée d'autonomisation à partir problématique et/ou un besoin repéré Proposer des ateliers autour de la réhabilitation psychosociale. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur du Grand Cognac, et une présence au bureau est souhaité le mercredi toute la journée. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et êtes motivé.e par les spécificités du travail dans le secteur médico-social en faveur des personnes en situation de handicap Vous : - Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité. - Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement. - Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques. - Partagez les valeurs associatives de solidarité, d'inclusion et de respect portées par ARDEVIE.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Réparations de fuites sur canalisations et branchements eau potable ou eaux usées Pose de canalisations et branchements eau potable ou eaux usées Changement compteurs eau potable Terrassement / remblais. Réfection de voirie et trottoir Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement Garantir la sécurité Astreinte EP/EU après un temps de connaissance des installations. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement le CACES R482, le permis EB et le permis C, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Charente (16). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 250€ brut et 28 350€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Technicien de maintenance en CVC à Cognac en Intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire à partir de 2300 EUR brut/mois (salaire selon profil) pour 35 heures de travail par semaine. Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de l'activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant faible (intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès...). Vos missions : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Description du profil recherché: De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez le sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en installation et maintenance CVC, un(e) Chef(fe) de Chantier CVC en mission d'intérim. Vos missions -Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions : -Organiser, coordonner et superviser les chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Encadrer et accompagner les équipes de techniciens et monteurs sur le terrain. -Participer à la préparation des chantiers : planification, suivi des approvisionnements, installation du matériel. -Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. -Être l'interlocuteur(trice) principal(e) sur chantier pour les clients, sous-traitants et autres intervenants. -Contrôler la conformité des installations et assurer les ajustements techniques si nécessaires. -Rendre compte au conducteur de travaux de l'avancée des opérations. Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC ou du génie climatique. -Vous avez déjà occupé un poste de chef de chantier ou de chef d'équipe. -Maîtrise des installations CVC : réseaux hydrauliques, aérauliques, climatisation, chaudières... -Organisation, sens du leadership et autonomie indispensables. -Permis B requis pour vous déplacer sur les chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, pouvant évoluer selon le profil. -Temps plein. -Secteur : Cognac et ses alentours. -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à : angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
Ergothérapeute exerçant en libéral depuis octobre 2005, je serai à la retraite le 1er juillet 2026. Je suis à la recherche d'un(e) ergothérapeute qui projetterait de s'installer afin de lui transmettre mon activité et mon réseau de professionnels. Le cabinet est situé au 1, place André Guillot - 16370 VAL DE COGNAC. D'autres professionnels paramédicaux y travaillent, ainsi que l'infirmière Asalée. Une MSP a été créée regroupant l'Equipe santé, les médecins et les pharmaciens de la commune. La population ciblée actuellement est majoritairement constituée d'enfants et adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux J'ai aussi orienté mon activité auprès des adultes : - rééducation fonctionnelle (adressage par les médecins traitants, médecins rééducateurs), - étude des domiciles (conventions avec Logiadapt et Solidarm), - sollicitation des maisons de retraite pour l'installation de leurs résidents, - expertises. J'anime des ateliers dans le cadre de la MSP dont les protocoles ont été validés par l'ARS.
Adecco recrute un Électricien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, située à Cognac (16100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques variés. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des installations électriques. Vous serez amené-e à intervenir sur des chantiers divers, en assurant la pose de pieuvres, le tirage de câbles, ainsi que la mise en place de tableaux et coffrets électriques. Vous participerez également au câblage et à l'installation de disjoncteurs, tout en préparant les habilitations électriques nécessaires. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine électrique. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à lire et interpréter les schémas électriques, et vous maîtrisez les techniques de pose de pieuvres et de câblage. Votre connaissance des disjoncteurs et des coffrets électriques vous permet de garantir des installations sécurisées et conformes aux normes. Compétences techniques - Maîtrise des schémas électriques : pour une compréhension précise des installations. - Pose de pieuvres et câblage : pour des interventions efficaces et sécurisées. - Préparation habilitation électrique H0V, H1V, B0 : pour garantir la conformité et la sécurité des opérations. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre société recherche sur le secteur de Cognac et ses alentours, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Une écoute en cas de problème. * Une formation en cas de besoin. - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Devenir Fusilier de l'air avec l'Armée de l'Air La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 15 Fusiliers de l'air (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) - Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace - Contrôler des accès aux points les plus sensibles - Mettre en œuvre diverses techniques de combat - Possibilité de piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires Formation militaire de 13 semaines - Tu peux justifier d'un niveau de fin de 3ème? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Nous recrutons un Technicien Méthodes (H/F) pour intervenir dans un environnement industriel technique. Avec une présence terrain d'environ 60 %, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Participation et pilotage de projets LEAN * Contribution aux démarches qualité et amélioration continue * Gestion documentaire (procédures, instructions, standards) * Création, optimisation et mise en place de lignes de production * Accompagnement de la production au changement * Support opérationnel aux chefs de ligne * Gestion des implantations industrielles * Pilotage et suivi de projets industriels * Management fonctionnel d'un à deux techniciens Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation technique (Bac +2 / Bac +3 en méthodes, industrialisation, génie industriel ou équivalent) * 2 à 3 expériences minimum en environnement industriel * Solides compétences en méthodes et production * Anglais professionnel requis Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Vos missions: Préparer l'outillage et garantir la sécurité du chantier, préparer les éléments de colle et béton, aide à la pose de parpaing, aide au coulage du béton, aide à diverses manutention sur chantier. Travail en équipe. Horaires de journée. Taux horaire en fonction de votre niveau de qualification. Poste à pourvoir à compter du 12/01/2026
Avantages liés à Espace Intérim Plus: Prime, mutuelle, cadeaux de fin d'années, aide pour votre mobilité et logement.
On recherche un généraliste pour une maison de santé à Cognac
POSTE A POURVOIR AU 1ER MAI 2026 L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Le/la psychomotricien(ne) intervient au sein du Pôle Enfance, prioritairement auprès de la section IMPro, sur les missions suivantes : Elabore et met en oeuvre le projet thérapeutique individuel en psychomotricité dans le cadre du Projet Personnalisé du jeune, selon la prescription médicale ou la demande individuelle et après validation par le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance ; Réalise périodiquement une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur ; Définit les objectifs de rééducation et organise les séances ; Participe activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et réunions paramédicales ; et contribue à la réflexion sur différentes thématiques ; Participe activement à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; Renseigne les différents rapports et outils nécessaires à l'élaboration et au suivi des PP des jeunes ; Définit les conditions d'intervention et les communique au jeune et à sa famille après validation par le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance ; Rédige les écrits professionnels, fait viser ceux sortant de l'établissement par le Cadre Intermédiaire. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Enfance, et la responsabilité hiérarchique du Médecin Coordinateur, le/la psychomotricien(ne) exerce ses fonctions dans le cadre de l'organisation globale du service. Connaissance des pathologies et troubles spécifiques, notamment l'Autisme, Connaissance des différentes approches théoriques propres au champ d'intervention, Aptitude à travailler en équipe, Capacités rédactionnelles, Maitrise de l'outil informatique.
Comment enrichirez-vous de vos compétences l'établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) ? Vous serez chargé(e) de fournir et coordonner des soins de haute qualité au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs à la fois techniques, relationnels et éducatifs - Garantir le confort des résidents par des soins adaptés et personnalisés - Assurer la continuité des soins en veillant à leur traçabilité complète - Accompagner et superviser les élèves en stage ainsi que les nouveaux personnels - Contribuer activement au programme qualité de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'agence 3-2-1nterim recherche activement un(e) tourneur(euse) sur Commande Numérique pour son client situé à Cognac. Les missions incluent la programmation des machines, la réception des pièces brutes, le contrôle de l'usinage et de la précision, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Une connaissance du langage Mazak est un plus mais non un impératif.
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, exister L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout an faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renfort musculaire. L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagné par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soit bien entourée Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice Nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Notre EHPAD Château de Cressé, situé à Bourg- Charente, à 15 minutes de Cognac et 30 minutes d'Angoulême recherche une infirmière ou un infirmier en or pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante et (presque) toujours de bonne humeur. mission - Prendre soin de nos résidents avec professionnalisme et humanité - Distribuer les traitements ( et parfois quelque blagues ) - Surveiller l'état de santé de nos aînés avec attention - Travailler en équipe, parce qu'ici on soigne mieux à plusieurs - Apporter énergie et sourire au quotidien Le profil idéal : - Diplôme d'Etat d' Infirmier(ère) obligatoire, la magie seule ne suffit pas - Une expérience en gériatrie ? Super ! Sinon, on accueille quand même - Bienveillance, patience et humour ( oui, l'humour compte ! ) - Capacité à garder le calme même quand la journée décide d'être sportive Ce qu'on t'offre : - CDI/ CDD - Temps plein ou partiel ( on s'adapte ) - Une équipe au top et des résidents attachants - Du sens, de la reconnaissance et des "merci" qui font chaud au cœur - Roulement fixe sur des journées de 10 h - Mutuelle d'entreprise - Restauration semi gastronomique 2€ pour entrée plat ou plat dessert et 4€ pour entrée plat dessert avec possibilité de déjeune dans le parc - Salle de repos équipée avec des fauteuils relax
L'HEPAD DU CHÂTEAU DE CRESSE A BOURG CHARENTE A UNE CAPACITÉ DE 64 LITS, ACCUEILLE DES RÉSIDENTS DÉPENDANTS, SEMI AUTONOME ET AUTONOMES.
Notre société recherche une aide ménagère sur le secteur de Cognac et ses alentours, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Une écoute en cas de problème. * Une formation en cas de besoin. - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Vos missions seront : - Assurer les saisies informatiques de tous les flux des cognacs et autres alcools, - Préparer / Effectuer la clôture mensuelle des états régie et BNIC, - Préparer la facturation et les règlements d'achats cognacs MLB, - Administrer les données livreurs de cognacs dans les systèmes d'information, - Assurer la vente des produits (Cognacs & Grand Marnier) : saisies comptable & régie + reporting mensuel à la comptabilité du siège, - Niveau Bac+2 Assistant de gestion PME/PMI ou GEA - Bon niveau d'anglais à l'oral (requis) - SAP - Bonnes connaissances en régie - Pack Office - Rigueur et Organisation - Esprit d'Equipe - Bonne communication - Esprit d'initiative - Adaptabilité
Vous aurez en charge la formation pratique des élèves boite manuelle, automatique et permis voiturette, vous aurez également la possibilité de faire de l'enseignement théorique (selon vos souhait). Nous sommes également équipés d'un simulateur de conduite dernière génération OSCAR 2, ce qui vous permettra de passer moins de temps sur les bases de la mécanique. Travail du lundi au vendredi de 14h30 à 20h et une à deux matinées de 10h à 12h, et le samedi de 8h à 12h et de 13h à 18h. Planning modulable selon l'activité et vos besoins. Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise (au taux en vigueur)
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 OPERATEUR DE DECOUPE LASER/PLASMA, au sein d'une entreprise de construction métallique de référence depuis plus de 60 ans, est spécialisée dans la conception et la réalisation de structures métalliques sur-mesure, Vos missions seront les suivantes : - la maîtrise d'une machine de découpe laser ou plasma, - la lecture de plans, - le réglage des paramètres de coupe, - le lancement de programmes, - le contrôle qualité des pièces débitées, - le respect strict des consignes de sécurité. Profil : Vous disposez d'une expérience significative sur ce type de machine, vous êtes disponible immédiatement, motivé(e) et autonome.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement intérieur et le second oeuvre, un(e) Chef(fe) d'Équipe Plaquiste en mission d'intérim. Vos missions -En véritable référent(e) technique sur chantier, vous serez chargé(e) de : -Encadrer et coordonner une équipe de plaquistes. -Organiser le chantier, répartir les tâches et assurer le respect des délais. -Réaliser et superviser la pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages, plafonds suspendus... -Lire et interpréter les plans d'exécution. -Veiller à la bonne exécution des finitions (bandes, joints, enduits). -Contrôler la qualité des travaux et garantir la conformité du chantier. -Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les autres intervenants. -Garantir le respect des règles de sécurité. Profil recherché -Expérience significative en tant que plaquiste, avec idéalement une première expérience en encadrement. -Maîtrise des techniques de pose, d'assemblage et de finition en plaques de plâtre. -Organisé(e), autonome et capable de diriger une équipe. -Sens du détail et souci du travail bien fait. -Permis B apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, évolutive selon profil. -Temps plein, horaires de journée. -Chantiers situés en Charente. -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à : angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement. Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.
Implantée à Jarnac, la clinique Le Mas Blanc est un Etablissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent. La clinique prend en charge des patients adultes en perte d'autonomie à la suite d'une hospitalisation ou d'une affection médicale. Notre démarche thérapeutique a pour objectif d'améliorer l'état de santé général des patients tout en développant leur autonomie et les aider à retrouver les gestes de la vie quotidienne reprendre confiance en eux en vue de leur retour à domicile
Notre agence Adéquat Cognac recrute un technicien de maintenance F/H pour une mission longue située à Jarnac.. Vos futures missions : * Définir, structurer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux équipements * Créer et formaliser les fiches de maintenance * Mettre en place et assurer le suivi des actions de maintenance * Analyser, planifier et organiser les interventions avec les prestataires extérieurs * Effectuer la maintenance curative : dépannage électrique / pneumatique * Intervenir ponctuellement sur des actions d'entretien des bâtiments et installations Le Profil Adéquat : * Formation BAC + 2 en maintenance industrielle ou équivalent * Expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire au sein d'une structure industrielle / PME * Habilitations électriques à jour * Autonomie et organisation * A l'aise dans la relation avec les prestataires et fournisseurs * Capacité d'adaptation Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer à l'agence.
Adecco de Cognac recherche pour son client, Maison de Négoce de vins et spiritueux renommée, un guide accompagnateur (H/F) minimum bilingue Français Anglais. Responsabilités - Accueillir les clients au sein de la Maison, et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. - Encadrer et animer des visites de chais commentées auprès des visiteurs grand public - Encadrer et animer des dégustations de cognac de la Maison - Représenter les valeurs de la Maison et maitriser le discours de l'Histoire de la Maison, dans plusieurs langues - Promouvoir et vendre les produits de la Maison - Etre à l'écoute et conseiller la clientèle - Coordonner avec les autres membres de l'équipe, l'accueil, le départ en visite et la préparation des dégustations. - Contribuer à la bonne tenue de la boutique : approvisionnement, rangement - Faire remonter les informations terrains, les expériences des clients aux équipes de management. Profil recherché : Expérience en tant que guide en Maison de vins et spiritueux, vous souhaitez vous engager dans une mission de 6 mois minimum pour la saison 2026. Votre parcours vous a offert la possibilité d'une première expérience solide dans les visites et dégustation auprès de visiteurs, au cours de laquelle vous avez su démontrer vos capacités de vente et d'écoute active des besoins de la clientèle accueillie. Français et anglais courant impératifs, la 3eme langue serait très appréciée, comme l'allemand. Autonomie, dynamisme, capacités relationnelles fortes et attention aux détails sont vos atouts !
