Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Sévère située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Sévère. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - COGNAC, 16 - JARNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission d'intérim du 13/1 au 15/01 de 7h30 à 15h pour un grand nom de la restauration collectif, À propos de la mission Préparation froide des entrées et desserts, mise en place, service. Rangement et nettoyage. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Cognac avec des départements à prévoir sur les agences de Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Jonzac, Confolens, Angoulême et Ruffec. (Possibilité de véhicule de service) LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) -Vous accompagnerez les modules sur la création d'entreprise. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. -Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. -Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. -Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou -sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. -Vous maitrisez les différentes étapes de l'accompagnement à la création d'entreprise. Votre principal atout serait une expérience dans l'accompagnement du dispositif Activ'Créa/EME (France travail) -Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... -Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. -Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. -Vous connaissez l'offre de services de France Travail. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 16 février 2026.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : -Charger de l'accueil des visiteurs et clients internationaux -Faire visiter les chais, accompagner les visiteurs lors de la dégustation -Effectuer des visites des différents sites, tant pour des groupes que des visites privilégiées -Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée -Conseiller les visiteurs à la vente -Aider à la réservation, approvisionner la boutique -Participer à la propreté des espaces de visite, boutiques. -Une formation interne à l'entreprise sera dispensée Le poste requiert une disponibilité sur les week-ends, missions fréquentes le samedi et 1 à 2 dimanche par mois !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Pôle Contrôle et Qualité du BNIC est structuré autour de trois départements : Production, Gestion des applications (GAP) et Organisme de Défense et de Gestion (ODG). Il joue un rôle clé dans : - Le suivi des stocks de Cognac et Pineau des Charentes ; - La délivrance des certificats Cognac ; - La mise en œuvre du plan de contrôle de l'AOC Cognac ; - L'accompagnement des professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires. VOTRE CHALLENGE Au sein du département Production, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve) afin de renforcer nos équipes. Votre mission principale sera d'accompagner les professionnels de la filière dans leurs démarches déclaratives et d'assurer le suivi administratif et réglementaire des comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes. Précisément, votre quotidien consistera à : - Conseiller et informer les professionnels de la filière y compris les contacter par téléphone pour les guider au remplissage de déclarations viti-vinicoles obligatoires ; - Saisir et analyser des documents de suivi pour la tenue de comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes ; - Établir des documents administratifs liés au suivi des stocks d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes ; - Réaliser des rapprochements pour suivre et vérifier les volumes de Cognac et de Pineau des Charentes ; - Détecter et signaler toute anomalie dans les comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes. NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions administratives et/ou d'accueil du public. Compétences techniques : - Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office ; - Bonne maîtrise des chiffres et capacité à détecter des anomalies ; - Rigueur et méthode dans l'analyse et la création de documents administratifs. Qualités personnelles : - Aisance relationnelle ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Réactivité et autonomie ; - Sens du détail et de la précision ; - Goût pour le travail en équipe et aisance dans un environnement en open space. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste basé à Cognac (Charente-16) - Type de contrat : CDD à pourvoir dès janvier 2026 jusqu'au 31/07/2026. - Rémunération de 1 900.00 € bruts mensuels + 13e mois - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% - Une localisation agréable : 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages et 1h30 de Bordeaux et La Rochelle. Une expérience en régie douane dans une entreprise de la filière Cognac serait un plus.
En tant que conseiller de vente boutique, vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en offrant une expérience d'achat exceptionnelle, en transmettant votre passion pour le cognac et l'histoire de la Maison. - Présenter et expliquer les caractéristiques des différents produits, en orientant les clients vers les choix les mieux adaptés à leurs préférences. - Assister dans la gestion quotidienne de la boutique, incluant le merchandising, le réassort des produits et le maintien de la présentation exemplaire de l'espace de vente. - Traiter les transactions de vente avec précision et efficience, tout en veillant à la satisfaction totale des clients. - Participer aux formations internes pour enrichir vos connaissances sur les produits, techniques de vente et services. - Une expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe ou des spiritueux. - Excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. - Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe dans un environnement dynamique. - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale. - Flexibilité pour couvrir les jours de travail prévus, avec un jour de repos assuré. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre nouvelle aventure commence ici ! Vous êtes passionné par le commerce, doté d'un excellent relationnel et motivé par les challenges ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre agence immobilière et devenez un acteur clé de notre succès ! Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. Négocier et conclure des transactions immobilières. Participer activement à la vie de l'agence et à son développement. Vos atouts : Sens du commerce et goût pour la négociation. Maîtrise parfaite de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. Dynamisme, envie d'apprendre et de s'investir. Savoir être irréprochable et sens du service client. Permis B et véhicule obligatoire pour une mobilité optimale. Un ancrage local et un réseau sont un vrai plus ! Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des formations continues pour développer vos compétences. Des perspectives d'évolution au sein de notre agence. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où l'ambition et la performance sont récompensées ! Poste à pourvoir dès que possible.
Bienvenue à CENTURY 21 XSO IMMOBILIER, votre partenaire de confiance pour toutes vos transactions immobilières à Cognac. Depuis notre implantation il y a trente ans, nous nous sommes engagés à offrir des services immobiliers de haute qualité, basés sur l'expertise, l'intégrité et le dévouement envers nos clients. Nous sommes une entreprise familiale locale, acteur de la cité économique et du bassin d'emploi. Nos recherchons nos futurs talents et nous engageons sur l'accompagnement personnalisé.
En tant qu'opérateur de production, vous serez un maillon essentiel du processus de fabrication au sein de l'usine. Vos principales missions consisteront à : - Participer au bon déroulement de la production selon les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. - Assurer l'approvisionnement et l'entretien de votre poste de travail afin de maintenir une cadence optimale. - Surveiller et ajuster les machines de production pour garantir leur fonctionnement sans interruption. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et réaliser les ajustements nécessaires. - Contribuer à l'entretien simple du matériel de production et signaler toute anomalie au service maintenance. - Respecter les procédures de sécurité, notamment lors des manipulations et du port de charges. - Une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie est requise pour ce poste. - Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe, bon sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés (2x7 pouvant évoluer sur du 2x8). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous aurez en charge la formation pratique des élèves boite manuelle, automatique et permis voiturette, vous aurez également la possibilité de faire de l'enseignement théorique (selon vos souhait). Nous sommes également équipés d'un simulateur de conduite dernière génération OSCAR 2, ce qui vous permettra de passer moins de temps sur les bases de la mécanique. Travail du lundi au vendredi de 14h30 à 20h et une à deux matinées de 10h à 12h, et le samedi de 8h à 12h et de 13h à 18h. Planning modulable selon l'activité et vos besoins. Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise (au taux en vigueur)
Lieu de travail : Foussignac (16) Horaires : Du lundi au vendredi : 17h00 - 20h00 (3h/jour) Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des consignes de sécurité Veiller à la bonne application des règles d'hygiène Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience en entretien appréciée mais non obligatoire Sens de l'organisation et discrétion Temps partiel (15h/semaine)
La conciergerie Altéa-Homes recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose Altéa-Homes. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pas d'expérience ? Pas de problème ! Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. **** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :***** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. **** Ce que nous recherchons chez vous *** Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus !
Notre réseau ART RENOV basé dans le grand-ouest ,se développe et recrute des agents commerciaux conseillers dans l'amélioration de l'habitat et les énergies renouvelables. ART RENOV une socièté dédiée aux particuliers.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Afin de développer une partie de son activité, notre société recherche un commercial indépendant
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps plein un.e chef.e de service pour le compte du CMPP à Cognac et ses antennes de Jarnac et Rouillac. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Contrat au forfait jours : 189 jours travaillés et 25 congés + 18 congés trimestriels + 18 RTT Travail du lundi au vendredi Missions : Le/la Chef.fe de service est, par délégation de la directrice du CMPP Départemental, le/la garant.e des valeurs associatives de l'association FCOL au sein du site dont il/elle est responsable. Acteur et force de proposition pour son établissement, il/elle a de multiples missions tant auprès des familles, qu'administratives, qu'en matière des gestions des ressources humaines. En alliant écoute, justesse et rigueur, il met en œuvre les dispositions découlant des axes de travail définis par le Directeur et favorise le lien entre équipe et Direction. - Accompagnement des enfants et de leur famille - Gestion du personnel, management d'équipe - Démarche qualité - Traitement et suivi de l'activité - Gestion budgétaire - Sécurité des biens et des personnes Profil : CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé Expérience souhaitée Conditions : CDI - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 / Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience Déplacements avec véhicules de service
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Notre agence Adéquat Cognac recrute un valet / femme de chambre H/F pour une mission située à Jarnac. Vos futures missions : * Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel * Changer les draps et refaire les lits * Nettoyer les salles de bain et les sanitaires * Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge Le Profil Adéquat : * Expérience dans un poste similaire fortement appréciée * Sens du service et de la propreté * Discrétion et courtoisie appréciées Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Une complémentaire santé recrute pour son agence basée à Cognac un Conseiller d'Agence. Principales tâches : - Accueil et conseil des adhérents et prospects en agence - Vente de produits Santé / Prévoyance. Formation demandée : BAC +2 (commercial, assurances). Une 1ère expérience dans un poste similaire (Assurance / Mutuelle) exigée. CDD éventuellement renouvelable (congé maternité).
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
En tant que guide touristique, vous incarnerez l'image et la tradition de la Maison de Négoce. Votre mission principale sera d'accueillir et de guider les visiteurs à travers les installations, en leur fournissant une expérience immersive et enrichissante sur l'histoire et le savoir-faire de la maison. Vous serez responsable de : - Accueillir les visiteurs et animer des visites guidées en français, anglais et allemand. - Présenter l'histoire de la Maison de Négoce et les spécificités de ses produits. - Conduire des dégustations avec professionnalisme et convivialité. - Assurer la gestion des groupes, en veillant à ce que chaque visite se déroule de manière fluide et respectant les standards de qualité de l'établissement. - Participer à l'organisation d'événements et de dégustations spéciales. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience visiteur en proposant des idées et des retours sur les visites. - Cette mission en intérim s'étendra du 27 avril 2026 au 1er novembre 2026. Elle offre l'opportunité unique de travailler dans un cadre prestigieux et culturellement enrichissant, au coeur d'une région renommée pour son savoir-faire viticole. Vous êtes passionné(e) par l'histoire et le patrimoine, avec une forte capacité à captiver et informer un public diversifié. Pour ce rôle, les compétences et qualités suivantes sont requises : - Maîtrise impérative du français, de l'anglais et de l'allemand à l'oral. - Excellente aisance oratoire et aptitude à captiver un auditoire. - Intérêt marqué pour l'oenologie et la culture régionale. - Sens du service client et capacité à répondre aux besoins et attentes des visiteurs. - Flexibilité et capacité à travailler les week-ends et jours fériés, avec des jours de repos en semaine. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres membres du personnel. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alexandre souhaite renforcer son organisation en créant un poste stratégique : Coordinateur(rice) Pilotage Opérationnel au sein de notre étude de Cognac, dont la mission sera de structurer et d'optimiser la performance de nos activités de recouvrement. Le/La Coordinateur(rice) Pilotage Opérationnel ne se limite pas à superviser l'exécution quotidienne ou à gérer les équipes sur le terrain. Il intervient au cœur du système de performance en transformant les données en décisions concrètes et en anticipant les évolutions des flux et des résultats. Les missions principales : Pilotage de l'activité et des flux - Analyser les volumes entrants et les typologies de dossiers. - Suivre les cycles de traitement par trimestres et identifier les écarts ou points de friction. - Anticiper les impacts sur les charges et les résultats pour assurer la continuité et la performance. Suivi de la performance et des indicateurs - Construire et animer des tableaux de bord décisionnels. - Suivre les indicateurs clés : taux de contact, engagement débiteur, taux de transformation, délais de traitement. - Définir des seuils d'alerte et mettre en place des plans d'action correctifs. - Analyser les écarts entre objectifs, prévisions et résultats réels. Anticipation et scénarisation - Élaborer des scénarios opérationnels et prévisionnels pour ajuster l'organisation et les moyens. - Prioriser les actions selon les tendances observées et les besoins du service. - Participer à la sécurisation des engagements clients. Organisation et allocation des ressources - Répartir les portefeuilles selon la complexité et la valeur des dossiers. - Ajuster les capacités des équipes en fonction des flux et des priorités. - Contribuer aux décisions de renforts, de réorganisation ou d'évolution des outils. Excellence opérationnelle et amélioration continue - Identifier les goulots d'étranglement et les leviers d'optimisation. - Standardiser les pratiques performantes et piloter des plans d'amélioration continue. - Mesurer l'impact réel des actions mises en œuvre et ajuster les méthodes si nécessaire. Aide à la décision et interface managériale - Structurer les rituels de pilotage et les revues de performance. - Traduire la donnée en décisions opérationnelles claires et exploitables. - Accompagner les managers dans l'interprétation et l'exploitation des indicateurs. - Contribuer directement à la prise de décision stratégique auprès de la direction. Le profil recherché pour ce poste correspond à un professionnel expérimenté en pilotage d'activité ou en management opérationnel, doté d'une solide maîtrise des indicateurs et de l'analyse de données. Il doit être capable de prendre de la hauteur pour transformer les informations en décisions opérationnelles pertinentes et fiables, tout en restant connecté à la réalité du terrain. Rigueur, esprit structuré et orientation résultats sont des qualités indispensables. Une expérience dans le recouvrement ou dans des activités à forte volumétrie constitue un atout supplémentaire. Le poste est proposé en CDI, statut agent de maitrise, à Cognac (16), au sein d'un environnement exigeant et structuré, offrant une réelle marge de manœuvre et la possibilité de laisser une empreinte durable sur l'organisation et la performance du groupe.
Le Groupe Alexandre, implanté sur l'ensemble de l'Arc Atlantique, est un acteur reconnu et structuré dans le domaine du recouvrement amiable et judiciaire, regroupant plusieurs études de Commissaires de Justice. Il se distingue par sa capacité à conjuguer exigence juridique, rigueur opérationnelle et pilotage stratégique, tout en accompagnant une croissance soutenue de ses activités.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche La société « Louvet & Coates » est un acteur majeur de l'assurance pour les particuliers et les professionnels. Vous intégrerez la 1ère Agence du Sud-Ouest, un groupe de 45 collaborateurs qui défend des valeurs d'engagement et de proximité auprès de ses clients. En rejoignant Louvet & Coates, vous contribuez activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, en apportant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des professionnels que vous accompagnez. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHARGÉ DE CLIENTÈLE ENTREPRISE H/F Rattaché(e) au Directeur animation Commerciale, vous avez la charge de la fidélisation clients et du développement de votre portefeuille existant. Vos principales missions seront : - Prospecter activement sur le terrain afin d'identifier de nouveaux clients, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises, en assurant un suivi régulier en proposant un équipement transversal assurance de personne particulier, - Assurer le maintien du portefeuille existant : renouvellements, ajustements de garanties, détection d'opportunités complémentaires, - Analyser les situations des clients/prospects en amont afin de proposer des solutions assurantielles adaptées, - Construire et formaliser des offres sur mesure, en veillant à leur adéquation avec les attentes du client et les contraintes réglementaires, - Mener les négociations commerciales dans un environnement concurrentiel, - Accompagner le client tout au long du cycle de vente, de la phase de conseil à la contractualisation, - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers : rédaction des propositions, reporting, accompagnement d'expertises. Profil recherché : - Vous possédez une expérience commerciale confirmée en relation et négociation client - Vous avez exercé vos fonctions au sein d'un environnement B2B - Vous provenez d'un univers de service très concurrentiel (pas obligatoirement l'assurance) - Vous avez la capacité d'analyser le besoin client en amont pour effectuer la meilleure offre Vos atouts pour réussir : - La relation client et la négociation commerciale sont au cœur de vos préoccupations - Personne de réseau, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'adaptabilité - Votre esprit analytique vous permet de formaliser des propositions adaptées aux besoins Avantages & rémunération : - Poste en CDI - Salaire selon profil et expérience : 30 000 € à 34 000 € bruts par an - Commission sur les ventes réalisées (entre 10 et 15k€ en fonction des objectifs réalisés) - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant - Voiture de fonction Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez un cabinet d'assurance où vous mettrez votre expertise au service de la satisfaction et de la fidélisation des clients.
L'équipe Kidadom est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire parentale pour réaliser les missions suivantes sur la commune de Mesnac (16) auprès d'un enfant de 4 ans : - Aide aux actes de la vie quotidienne de l'enfant (préparation du repas, accompagnement au coucher, activités adaptées à l'âge de l'enfant, routine du soir) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme en petite enfance ou une solide expérience avec les enfants ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI temps partiel - Horaires variables en fonction des besoins de la famille le jeudi, vendredi et samedi de 18h à minuit (directement au domicile) - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail en horaires décalées et le samedi - Déplacements quotidiens
La Maison Martell, reconnue dans le monde entier comme la plus ancienne des grandes maisons de cognac, ouvre ses portes à celles et ceux qui savent partager une expérience culturelle exigeante. À Cognac, sur le site historique de Martell, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs lors des visites guidées et des dégustations, tout en assurant un service de haute qualité en boutique. Missions : 1. Visites guidées Mener les parcours de visite proposés par la Maison Martell, du cœur des chais aux espaces de dégustation. Présenter les étapes de production du cognac, de la sélection des eaux-de-vie à l'art de l'assemblage, en s'appuyant sur les messages clés propres à chaque format de visite. Expliquer les singularités des activités, des terroirs et des singularités produits, auprès d'un public national et international. Répondre aux questions des visiteurs avec clarté, précision et rigueur. 2. Dégustation Conduire la dégustation des cognacs Martell au terme des parcours. Mettre en valeur les caractéristiques des produits, en articulant savoir technique et accessibilité. Sécuriser le service dans le respect des normes en vigueur. 3. Accueil et service en boutique Accueillir les visiteurs dès leur arrivée en boutique. Présenter la gamme de produits Martell et assurer la vente avec professionnalisme. Gérer encaissements, réservations, appels téléphoniques et demandes d'information. Veiller à la présentation et à la disponibilité des espaces de vente. 4. Missions opérationnelles Participer aux tâches de préparation et de rangement liées à l'activité (matériel de dégustation, réassort). Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses et contribuer au bon déroulement quotidien de l'activité. Finalement votre rôle sera d'acculturer les visiteurs pour qu'ils deviennent à leur tour des ambassadeurs de Martell ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s capables de porter un discours exigeant, structuré et adéquat à un public varié. Très bonne aptitude à communiquer avec des visiteurs de différentes cultures. Maîtrise du français et anglais courant indispensable. Maîtrise de l'allemand, de l'espagnol ou du russe. Capacité à structurer un discours explicatif, précis et pédagogique. Sens du service, rigueur dans l'exécution des responsabilités, fiabilité. Une première expérience en médiation culturelle, accueil touristique, visite guidée ou vente premium est un plus. Une connaissance des spiritueux, du vin ou des produits de terroir est appréciée. Nous proposons plusieurs postes avec des durées de contrats variées : Contrat long du 23 mars au 31 octobre 2026 Contrat intermédiaire du 1er juin au 30 septembre 2026 Contrat haute saison du 29 juin au 30 août 2026 Informations complémentaires : Un programme de formation interne est prévu la semaine du 23 au 28 mars 2026 afin de vous familiariser avec l'histoire et les étapes de production du cognac Martell, les différents parcours de visite et leurs discours respectifs, les standards de service en boutique et dégustation et les outils de réservation et d'encaissement. Temps plein, planning tournant du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Majoration applicable pour les dimanches et jours fériés. Tenue professionnelle fournie selon les standards de la Maison. Pourquoi rejoindre Martell ? Rejoindre la Maison Martell, c'est être partie prenante d'un site historique accueillant des visiteurs du monde entier pour leur faire découvrir : l'histoire d'une Maison fondée en 1715, longtemps pionnière dans le cognac et présente sur tous les marchés majeurs, des parcours explicatifs qui présentent l'élaboration des cognacs et leurs expressions variées, des espaces de dégustation et de vente où l'on valorise les produits par la connaissance et le conseil.
Recherche agent Ssiap 2 temps partiel 40 heures mensuelle pour effectuer des missions dans un hyper marché à Cognac. L'agent doit être obligatoirement titulaire d'un Ssiap 2 et d'une carte pro valide. Poste idéal pour effectuer un complément de salaire.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client des SOUDEURS INOX H/F, au sein d'une entreprise construction vente et réparation de matériel agricole et industriel : Votre mission consistera à souder des pièces et des caisses Inox à l'aide des procédés MIG et TIG. Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e), serieux-se, ambitieux-se - Prise de poste dès que possible
Description du poste Enseignement / Formation Viticulture / Chai / Vinification L'Institut Richemont recrute un(e) Formateur(trice) en Viticulture Poste à pourvoir immédiatement L'Institut Richemont, établissement de référence dans la formation aux métiers de la vigne et du vin, recrute un(e) Formateur(trice) en Viticulture afin de renforcer son équipe pédagogique. Missions Sous l'autorité de la direction pédagogique, vous assurez : - L'enseignement de la viticulture et matières connexes auprès de publics en : o Bac Professionnel CGEVV o BTS Viticulture-Œnologie - La préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques - Le suivi pédagogique et l'accompagnement des apprenants - La participation aux projets pédagogiques et à la dynamique de l'établissement Profil recherché - Formation supérieure en viticulture / agriculture (BTS, licence, ingénieur ou équivalent) - Expérience confirmée en viticulture - Expérience en tant que formateur(trice) appréciée - Goût pour la transmission des savoirs et le travail en équipe - Qualités pédagogiques, sens de l'organisation et engagement professionnel Conditions proposées - CDD deux mois -Contrat selon convention collective OEFMT - Rémunération selon profil et expérience - Avantages attractifs : o Accès au self o Voiture de service o 11 semaines de congés Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac+3 (licence/licence pro/bachelor) De 2 à 5 ans d'exp Permis B Profil idéal - Formateur(trice) en Viticulture Identité professionnelle - Professionnel(le) de la viticulture ancré(e) dans la réalité du terrain - Pédagogue par conviction, capable de transmettre des savoirs techniques complexes de manière concrète - À l'aise avec des publics jeunes et en formation professionnalisante Formation & qualifications - Formation supérieure en viticulture / agriculture : o BTS Viticulture-Œnologie (avec expérience minimum de 2 ans), Licence pro, Diplôme d'ingénieur agronome ou équivalent - Certification ou habilitation pédagogique appréciée (mais non obligatoire) : o Titre de formateur, expérience d'enseignement, ou parcours de transmission reconnu Expérience professionnelle - Expérience significative en exploitation viticole (minimum 5 ans souhaités) - Maîtrise des itinéraires techniques : o Conduite de la vigne o Taille, palissage, travaux en vert o Protection phytosanitaire raisonnée o Mécanisation viticole o Approche agro-écologique et durabilité - Expérience en formation ou encadrement (centre de formation, CFA, MFR, lycées agricoles, tutorat, etc.) Compétences pédagogiques - Capacité à : o Construire des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux Bac Pro et BTS o Articuler théorie, pratique et mises en situation professionnelles o Évaluer les compétences et accompagner la progression individuelle - Sens de la vulgarisation technique - Autorité naturelle bienveillante Compétences techniques clés - Bonne connaissance : o Des référentiels Bac Pro CGEVV et BTS Viti-Œno o Des enjeux actuels de la filière (climat, réglementation, transition écologique) - Maîtrise des outils numériques pédagogiques (bases suffisantes) - Capacité à travailler en lien avec les exploitations, partenaires professionnels et institutionnels Savoir-être & posture - Goût affirmé pour la transmission et l'accompagnement des jeunes - Esprit d'équipe et sens du collectif - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités - Capacité à représenter l'Institut Richemont auprès des professionnels de la filière Contraintes & atouts - Permis B requis - Mobilité pour les déplacements pédagogiques - Appétence pour la vie d'établissement et les projets collectifs Le "plus" différenciant - Connaissance du vignoble charentais ou des spiritueux (Cognac) - Réseau professionnel actif - Sensibilité à l'innovation, à l'expérimentation et à l
Le chantier d'insertion de Richemont recrute des personnes souhaitant découvrir les métiers de l'entretien du bâtiment. A compétences égales les bénéficiaires du RSA Socle seront prioritaires (veuillez vérifier votre éligibilité au CDDI auprès de votre conseiller)
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement intérieur et le second oeuvre, un(e) Chef(fe) d'Équipe Plaquiste en mission d'intérim. Vos missions -En véritable référent(e) technique sur chantier, vous serez chargé(e) de : -Encadrer et coordonner une équipe de plaquistes. -Organiser le chantier, répartir les tâches et assurer le respect des délais. -Réaliser et superviser la pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages, plafonds suspendus... -Lire et interpréter les plans d'exécution. -Veiller à la bonne exécution des finitions (bandes, joints, enduits). -Contrôler la qualité des travaux et garantir la conformité du chantier. -Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les autres intervenants. -Garantir le respect des règles de sécurité. Profil recherché -Expérience significative en tant que plaquiste, avec idéalement une première expérience en encadrement. -Maîtrise des techniques de pose, d'assemblage et de finition en plaques de plâtre. -Organisé(e), autonome et capable de diriger une équipe. -Sens du détail et souci du travail bien fait. -Permis B apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, évolutive selon profil. -Temps plein, horaires de journée. -Chantiers situés en Charente. -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à : angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications: Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Piloter la comptabilité générale et analytique d'un site industriel, contribuer aux clôtures et au reporting mensuel, dans le respect des délais, de la qualité des données et des procédures internes. Missions principales * Comptabilité générale : saisie, pointage/lettrage, notes de frais, rapprochements bancaires, opérations diverses, révision périodique des comptes. * Comptabilité analytique : imputation / suivis analytique, tableaux de bord et reporting mensuel. * Contrôle budgétaire : suivi et participation à l'élaboration des budgets, suivi des budgets Environnement & périmètre * Rattachement au pôle administratif & financier * Contexte industriel orienté performance opérationnelle, fiabilité des données et délais courts. Organisation & conditions * Localité : Cognac (16) * Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise. Rémunération : 32-35 k€ brut/an (12 mois) selon profil. * Démarrage : Second trimestre 2026 Indispensable * DCG (ou équivalent). * 3 ans d'expérience min. en comptabilité (industrie ou multi-activités apprécié). * Autonomie, réactivité, sens des priorités et maîtrise des outils informatiques (tableurs, ERP). Appréciés * Rigueur, fiabilité, sens du collectif et de la confidentialité. * Aisance sur les clôtures rapides et l'amélioration de process (check-lists, 5S administratif).
Réaliser des opérations de soudage semi-automatique MIG/MAG selon plans et gammes de fabrication, en garantissant qualité, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste de soudure (réglages, consommables, contrôle matériel). * Prendre connaissance des procédures et du plan ; vérifier la préparation des pièces. * Réaliser les soudures MIG/MAG conformément aux instructions (positions/épaisseurs selon besoin). * Nettoyer et contrôler son travail (autocontrôle, traçabilité si requis). * Entretenir le matériel ; signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, des délais et de la qualité des opérations. Poste à risques (SMR) : fumées/gaz de soudage, rayonnements UV/IR, brûlures, risques électriques, postures ; EPI obligatoires. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des règles (sécurité/qualité, priorités d'atelier). * Soin du travail : précision du geste, propreté du poste, autocontrôle. * Esprit d'équipe & communication simple et efficace. * Envie d'apprendre : montée en compétence accompagnée (formation interne et requalifications planifiées). Diplômes/habilitations appréciés mais non bloquants : l'entreprise forme et organise les requalifications périodiques. Formations / certifications * CAP/BEP chaudronnerie/métallerie (option soudage), * Bac Pro TCI * Certifications soudeur * Connaissance des matériaux, du fonctionnement des postes, des normes applicables ; lecture de plans (niveau atelier). Habilitations Qualification Soudeur (QS) ; requalification interne périodique (réalisée en entreprise).
Poste à pourvoir dès que possible. ** Vos Missions : ** - Changer les liners. - Préparer et organiser le chantier d'installation. - Réaliser les raccordements hydrauliques PVC d'installations. - Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques. - Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation. - Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation. - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations. - Changer les éléments défectueux d'une installation. - Conseiller le client sur l'utilisation des équipements ** Profil recherché : ** - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant (e)et rigoureux(euse). - Profil ayant de l'expérience en électricité ou diplômé dans ce même secteur. - Une première EXPERIENCE REUSSIE sur ce même poste est essentielle. - Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h / 12h et 14h / 18h avantages : paniers repas comptés, mutuelle entreprise. Le salaire sera à négocier lors de l'entretien, pour prise en compte de vos années d'expérience sur ce poste.
Conseiller Commercial en Alternance (H/F) Lieu : Cognac (16) Formation préparée : Titre Professionnel Conseiller Commercial (Niveau 4 - équivalent Bac) Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) Rentrée : Décembre 2025 Votre mission Vous êtes motivé(e), à l'aise à l'oral et souhaitez vous former aux métiers de la vente et du conseil client ? Développez vos compétences commerciales tout en préparant un Titre Professionnel reconnu par l'État de Conseiller Commercial (RNCP 37717). Vos principales missions seront : Prospecter de nouveaux clients (entreprises et particuliers) Développer le portefeuille et le chiffre d'affaires de l'entreprise Mener des entretiens de vente et de conseil Présenter et valoriser les produits ou services de l'entreprise Assurer le suivi et la fidélisation des clients Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales Profil recherché Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous souhaitez apprendre un métier concret, orienté résultats et relationnel Niveau Bac ou équivalent souhaité (ou expérience significative dans la vente) Formation En parallèle de votre mission en entreprise, vous suivrez une formation de 273 heures en centre FORMOPOST (Cognac), axée sur : La prospection et la négociation commerciale Le suivi et la fidélisation client L'analyse des performances commerciales La valorisation de l'image de l'entreprise Formation 100% financée dans le cadre du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Débouchés À l'issue de la formation, vous pourrez évoluer vers les postes de : Conseiller(ère) commercial(e) Attaché(e) commercial(e) Prospecteur(trice) commercial(e) Délégué(e) commercial(e) Poursuite possible vers un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau Bac+2) ou un BTS dans le domaine du commerce. Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Dans le cadre du développement du Groupe MABILLOT, nous ouvrons sur Cognac un second laboratoire chocolat composé d'une ligne Bean to Bar SELMI. Vous avez une formation et ou une expérience en chocolaterie ou plus généralement en confiserie. Vous fabriquerez les chocolats en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . Vous maitrisez les techniques de fabrication , moulage et démoulage du chocolat ainsi que les techniques de ganache , de conservation et décoration du chocolat . Notre Maitre Artisan a à cœur de partager et transmettre son savoir faire. Puriste, 100% des couvertures chocolats utilisés au sein des chocolateries MABILLOT et du Fournil par MABILLOT sont réalisés dans nos ateliers.
Nous sommes actuellement Maitre artisan Chocolatier, Pâtissier et torréfacteur de fèves de Cacao depuis près de 5 ans avec une production annuelle de plus de 3 tonnes de couvertures chocolats. Pour obtenir le meilleur, il nous faut le meilleur matériel, c'est pour cela que l'ensemble de notre matériel de fabrications est neuf et de marque SELMI. Nous avons une attention particulière sur la qualité et l'origine de nos produits, notamment de nos Fèves.
La société Sud Ouest Propreté - APR est une entreprise spécialisée dans les services de propreté et d'entretien et exerçant son activité en Nouvelle Aquitaine. Nous recherchons notre prochain chargé(e) de clientèle pour assurer le pilotage opérationnel, économique et humain d'un portefeuille de clients. ** Vos missions ** - Organiser et suivre les prestations de nettoyage sur les différents sites : planification des interventions, affectation des équipes, optimisation des ressources. - Encadrer, animer et motiver les équipes (agents d'entretien, chefs d'équipe). - Gérer les démarches administratives du personnel : les DPAE, suivi des pointages et saisie avec le service RH, suivi des heures et des contrats. - Constituer les dossiers techniques, assurer la réception des travaux spécifiques (vitrerie, remise en état, etc.). - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et à l'application des bonnes pratiques sur le terrain. - Mettre en place des mesures correctives si besoin sur les chantiers. - Participer à la planification et au bon déroulement des contrats et travaux spéciaux. - Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de la direction. - Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la facturation. - Suivre les budgets alloués, proposer des optimisations pour améliorer la rentabilité des chantiers. - Approvisionner les chantiers en petits matériels et produits d'entretien. - Négocier les fournitures spécifiques, passer les commandes et contrôler les livraisons et les factures. - Assurer le suivi des stocks sur les sites. ** Profil recherché ** Vous disposez d'une expérience significative sur le même poste ou en management d'équipes. Une expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée. ** Conditions de travail ** Vous serez sous la direction du Responsable d'exploitation et basé à Cognac. Vous serez garant de la bonne exécution des prestations chez nos clients, du respect des engagements contractuels et des plannings d'entretien des agents d'entretien dont vous aurez la supervision. Vous serez également garant de la satisfaction client et de la rentabilité des opérations. Le poste peut ouvrir à des responsabilités plus larges en fonction des résultats, de l'autonomie démontrée et de votre implication. Le poste à pourvoir est un CDD avec des horaires variables.
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : 1 MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F, vos missions seront les suivantes : - Vous participez au levage, à l'assemblage et au réglage des charpentes métalliques sur des chantiers - Vous travaillez en hauteur sur nacelle. Profil : Vous détenez un CACES R486 Nacelle Cat B. Vous avez une habilitation travail en hauteur Vous disposez de la formation élingage Eventuellement déplacement à la semaine
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Suivi des chambres et logements des jeunes (ménage, rangement...) - Accompagnement pour les courses, la gestion du budget - Contact permanent avec les éducations Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés de ses talents, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche - un Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F). Vos missions - Conduire les engins du site (pelle, chariot, chargeuse.) - Manipuler la pelle équipée d'un grappin pour charger le verre dans la trémie - Participer à la maintenance avec l'aide d'un technicien - Effectuer le tri industriel du verre plat - Déplacer les bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3) - Dépaler les bouteilles et assurer le nettoyage du site - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site Votre profil - Titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 (chariot élévateur) - R482 B1 (pelle) - R482 C1 (chargeuse) - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. CONTRAT de 25 à 35 heures par semaine en fonction de l'activité Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
Notre société recherche un chargé de mission pour répondre à des questions stratégiques et de positionnements.
Pour le compte de l'un de nos clients, nous cherchons des soudeurs avec la licence 135 pour intervenir dans un atelier dans le 16. Vos missions seront de : Réaliser des soudures au procédé MAG (135) sur acier. Assembler des pièces métalliques à partir de plans ou de gabarits. Préparer les surfaces : meulage, brossage, chanfreinage. Positionner, pointer et souder les éléments selon les tolérances. Contrôler la qualité des cordons de soudure (visuel, dimensionnel). Participer au montage d'ensemble mécano-soudés en atelier. Assurer l'entretien courant du poste à souder et des outils. Respecter les normes de qualité et les consignes de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourd / Super Lourd (F/H) Préparation de commandes Réception et expédition de marchandises Gestion des stocks et rangement en zone de stockage Utilisation d'outils de gestion (scanette, bon de livraison) Filmage, étiquetage, contrôle qualité Respect strict des consignes de sécurité Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur PL ou SPL et vous possédez le CACES 3. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle - Vendeur(se) en aménagement de jardin (création). ________________________________________ Vos missions principales : Actions commerciales & relation client - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement extérieur - Réaliser les relevés métriques et topographiques sur site - Concevoir, présenter et vendre les projets d'aménagement - Élaborer les devis et présenter le dossier d'exécution Conception & collaboration technique - Travailler en étroite collaboration avec notre infographiste pour l'élaboration des plans 2D / 3D - Collaborer avec le conducteur de travaux - secteur création (estimation des temps de travaux, échanges sur le temps vendu, capacités matérielles et humaines) - Participer aux formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise Objectifs & suivi - Les objectifs commerciaux sont définis en début d'année avec la Direction - Un suivi hebdomadaire rigoureux permet d'en assurer l'atteinte ________________________________________ Profil recherché - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles compétences commerciales - L'esprit d'équipe fait partie de votre nature - Le goût du challenge, l'ambition et la persévérance sont vos points forts - Créatif(ve), inventif(ve) et à l'écoute, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations - Bon relationnel aussi bien avec les clients qu'avec les fournisseurs - Esprit d'équipe et savoir-être professionnel indispensables ________________________________________ Compétences techniques et fonctionnelles - Connaissance des règles de base de l'aménagement paysager et de l'espace - Bonnes connaissances en végétal - Maîtrise ou pratique des logiciels : DREAMFLORE, SketchUp sont un plus - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule de service ________________________________________ Conditions proposées - Poste en forfait jours, statut assimilé cadre (TAM) - Rémunération : fixe + commissions sur objectifs de vente - RTT - Prévoyance avantageuse - Téléphone portable et ordinateur fournis - Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et conviviale - Formation continue pour développer vos compétences
Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de l'application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent, - Vous assurez un suivi de l'activité, de sa réalisation et de son adaptation, - Vous êtes le garant de la qualité de service de(s) établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe, - Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes, - Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité confiée, - Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d'informations et/ou évènements engageant la mission de(s) établissement(s)/service(s), - Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement, - Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de(s) établissement(s)/ services(s), - Vous êtes l'interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur. - Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH - Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent) ; - Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain ; - Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ; - Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; Fonction Directeur de Secteur Protection de l'Enfance (F/H) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir à compter dés que possible - Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ; - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ; - Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; - Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur Cognac alentours. - C.Q.P. exigé et valide. - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail de nuit et en journée selon roulement, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum. Poste à pouvoir début janvier.
VALADIE EMBALLAGES & PLV - Groupe ATRIA - PMI de 35 personnes, est spécialisée depuis plus de 90 ans dans la conception et la fabrication d'emballages et PLV en carton ondulé sur mesure pour tous secteurs d'activités. Sa mission est d'apporter des solutions techniques fiables, innovantes et adaptées aux besoins de ses clients, avec une approche personnalisée et un véritable esprit de partenariat. En utilisant une matière première renouvelable et biodégradable, la filière du carton atteint des taux de recyclage record, s'inscrit dans une démarche de développement durable et contribue à l'économie circulaire. Située à Cognac (16), la Société recherche, pour contribuer activement à ses projets un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable du pilotage des activités de l'atelier de production et de l'encadrement des équipes, dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des objectifs de production, des règles QHSE du site et des procédures internes : - Management et supervision du personnel de production, logistique et maintenance - 15 personnes dont 4 agents de maîtrise -, coordination des chefs d'équipes, animation et développement des compétences, formation, veille à l'application des procédures et à la réalisation des objectifs définis - Pilotage des activités (impression numérique et sérigraphie, combiné et découpe, finition et expédition, maintenance), gestion de l'ordonnancement en fonction des engagements pris auprès des clients et des commandes ADV, organisation et planification de la production et des ressources nécessaires, définition des priorités, garant du bon fonctionnement technique et organisationnel de l'atelier - Contrôle en termes de qualité, quantité, coûts et délais, dans le respect des objectifs de productivité, analyse et suivi des indicateurs de performance, veille à l'application des règles de sécurité et d'environnement de l'entreprise. - Participation à la définition des axes d'optimisation des process, méthodes et moyens de production, proposition et mise en place des actions d'amélioration définies pour atteindre les objectifs fixés - Gestion des achats et approvisionnements de consommables production, relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Reporting auprès de la Direction Générale. Parcours d'intégration et formation complète aux méthodes et produits. De formation technique Bac + 4/5, Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum en encadrement de production dans le secteur industriel. La connaissance du papier / carton ou de l'industrie graphique est un véritable atout. Connaissances ERP/GPAO. Manager de terrain et responsable opérationnel, sens du service client, capacités de gestion et d'organisation, rigueur, réactivité et force de proposition.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) B to B chargé(e) de la vente d'espaces publicitaires radio auprès des entreprises locales. Vous interviendrez principalement sur les secteurs de Cognac et Angoulême, puis dans un second temps, ponctuellement sur Jonzac, Saint-Jean-d'Angély, Saintes et Ruffec. ** MISSIONS ** Prospecter et démarcher des entreprises locales (B to B) afin de commercialiser des espaces publicitaires radio Analyser les besoins des annonceurs et les conseiller dans leur stratégie de communication Rédiger et valider avec les annonceurs les textes destinés à la conception des spots publicitaires Transmettre les spots pour leur mise en programmation Assurer le suivi et la fidélisation des annonceurs Gérer votre activité commerciale et assurer le reporting ** PROFIL RECHERCHÉ ** Vous avez une première expérience commerciale, idéalement en B to B Vous êtes à l'aise au téléphone et en rendez-vous Vous avez un bon sens relationnel, un esprit de persuasion et de négociation Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Permis B indispensable pour la bonne exécution des missions (déplacements fréquents) ** CONDITIONS DE TRAVAIL ** - Téléphone et ordinateur professionnel fourni - Remboursement des frais kilométriques - Commissions sur ventes
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une exploitation de 70 ha, nous cherchons à recruter 4 tailleur(se)s de la vigne (H/F) avec expérience (avoir 1 à 2 saisons de taille souhaitée). Travail à la tâche, parcelle attribuée tout au long de la mission. Paiement au pied, pour 1000 pieds 137.01€ soit 13.05€/heure Vous pourrez tailler et/ou tirer les bois, selon votre souhait. Contrat à débuter dès que possible pour une durée d'au moins 4 mois, avec en suivant, les travaux d'attachage. AUCUN ACCUEIL sur l'exploitation
Le Groupe Alexandre, implanté sur l'ensemble de l'Arc Atlantique, est un acteur reconnu et structuré dans le domaine du recouvrement amiable et judiciaire, regroupant plusieurs études de Commissaires de Justice. Il se distingue par sa capacité à conjuguer exigence juridique, rigueur opérationnelle et pilotage stratégique, tout en accompagnant une croissance soutenue de ses activités. Dans ce cadre, le Groupe Alexandre souhaite renforcer son organisation en créant un poste stratégique : Manager Pilotage Opérationnel au sein de notre étude de Cognac, dont la mission sera de structurer et d'optimiser la performance de nos activités de recouvrement. Le Manager Pilotage Opérationnel ne se limite pas à superviser l'exécution quotidienne ou à gérer les équipes sur le terrain. Il intervient au cœur du système de performance en transformant les données en décisions concrètes et en anticipant les évolutions des flux et des résultats. Les missions principales : Pilotage de l'activité et des flux - Analyser les volumes entrants et les typologies de dossiers. - Suivre les cycles de traitement par trimestres et identifier les écarts ou points de friction. - Anticiper les impacts sur les charges et les résultats pour assurer la continuité et la performance. Suivi de la performance et des indicateurs - Construire et animer des tableaux de bord décisionnels. - Suivre les indicateurs clés : taux de contact, engagement débiteur, taux de transformation, délais de traitement. - Définir des seuils d'alerte et mettre en place des plans d'action correctifs. - Analyser les écarts entre objectifs, prévisions et résultats réels. Anticipation et scénarisation - Élaborer des scénarios opérationnels et prévisionnels pour ajuster l'organisation et les moyens. - Prioriser les actions selon les tendances observées et les besoins du service. - Participer à la sécurisation des engagements clients. Organisation et allocation des ressources - Répartir les portefeuilles selon la complexité et la valeur des dossiers. - Ajuster les capacités des équipes en fonction des flux et des priorités. - Contribuer aux décisions de renforts, de réorganisation ou d'évolution des outils. Excellence opérationnelle et amélioration continue - Identifier les goulots d'étranglement et les leviers d'optimisation. - Standardiser les pratiques performantes et piloter des plans d'amélioration continue. - Mesurer l'impact réel des actions mises en œuvre et ajuster les méthodes si nécessaire. Aide à la décision et interface managériale - Structurer les rituels de pilotage et les revues de performance. - Traduire la donnée en décisions opérationnelles claires et exploitables. - Accompagner les managers dans l'interprétation et l'exploitation des indicateurs. - Contribuer directement à la prise de décision stratégique auprès de la direction. Le profil recherché pour ce poste correspond à un professionnel expérimenté en pilotage d'activité ou en management opérationnel, doté d'une solide maîtrise des indicateurs et de l'analyse de données. Il doit être capable de prendre de la hauteur pour transformer les informations en décisions opérationnelles pertinentes et fiables, tout en restant connecté à la réalité du terrain. Rigueur, esprit structuré et orientation résultats sont des qualités indispensables. Une expérience dans le recouvrement ou dans des activités à forte volumétrie constitue un atout supplémentaire. Le poste est proposé en CDI, statut agent de maitrise, à Cognac (16), au sein d'un environnement exigeant et structuré, offrant une réelle marge de manœuvre et la possibilité de laisser une empreinte durable sur l'organisation et la performance du groupe.
Adecco de Cognac recherche pour son client un(e) Chauffeur de train touristique (h/f) d'avril à septembre 2026 Dans le cadre de l'ouverture saisonnière 2026 du circuit de visite « Site d'élaboration », nous cherchons, pour une mission temporaire, un Chauffeur de train touristique, afin de conduire leurs visiteurs au coeur de leurs Chais. Cette visite a vocation de faire découvrir dans les meilleures conditions, l'immense et précieuse réserve d'eaux-de-vie de cognac Petite Champagne et Grande Champagne de notre client. Ainsi vos missions seront : Conduire le petit train touristique pour les visites du Centre d'Élaboration Produits à Merpins Assurer le rôle de « serre-file » pendant les visites (fort aspect sécurité) S'assurer de la propreté du train au quotidien Coordonner, avec le Service Maintenance, les suivis de maintenance Véritable support pour l'équipe des Guides, vous serez amené-e à contribuer au bon déroulement des visites : Aider à la préparation et rangement des dégustations, assurer le réapprovisionnement de la Boutique, contribuer à l'inventaire mensuel des stocks des Boutiques Merpins et Cognac, etc. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe. Discret-ète, vous faites preuve de réactivité et d'assurance en cas de pannes ou problèmes techniques. La prise de mission sera accompagnée d'une formation à la connaissance du cognac de notre client du 30 mars au 10 avril 2026 Mission de 35h/semaine, du mardi au samedi. Horaires flexibles et travail les week-ends et jours fériés. Pour cette mission le Permis D - Transport en commun est obligatoire
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) paysagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe où le savoir être est tout aussi important que le savoir faire. Si vous aimez travailler avec vos mains, en extérieur et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Missions : Sous la responsabilité du responsable de chantier vous : Participez à la bonne réalisation du chantier avec votre responsable de chantier Réalisez l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantations, arrosage, etc...) Assurez la qualité et la propreté des espaces entretenus selon les normes et exigences du client Participez l'entretien du matériel, du véhicule et du dépôt Assurez un service de qualité et un contact direct avec les clients en veillant à leur satisfaction Respectez les normes de sécurité lors de l'utilisation des équipements et des produits. Exigences: Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts de 3 ans minimum Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Connaissance des végétaux, des techniques de taille et d'entretien des espaces verts. Sens de l'esthétique et souci du détail pour garantir la qualité du travail réalisé. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologique et bonne condition physique Permis de conduire exigé (B) + BE souhaité Avantages : Vêtements de travail fourni + prime de nettoyage Flexibilité si besoin de jour d'absence Temps de chargement payé Mutuelle d'entreprise Annualisation (2 semaines de récupération en plus des 5 semaines de CP) MG (indemnités de petits déplacements) Type d'emploi : CDI - 35h annualisé
Nous sommes à la recherche de passionnés du paysage qui souhaite intégrer une équipe où le savoir être est tout aussi essentiel que le savoir faire. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous serez responsable de votre binôme et de vos chantiers. Responsabilités - Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation) - Vous serez autonome dans votre organisation avec prise d'initiative. - Vous réalisez tous types de travaux d'aménagements paysagers (minéral & végétal) - Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. - Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels. - Vous veillerez et participerez à l'entretien du dépôt et des véhicules. - Vous vous assurerez de la satisfaction des clients durant la réalisation des chantiers. - Vous respecterez les consignes et les règles de sécurité. - Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements occasionnels. Profil recherché - Maitrise de la maçonnerie et du béton désactivé - Maitrise l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager (terrassement, dallage, gazon, plantation, etc) - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Sens de l'esthétique et souci du détail dans votre travail - Permis B exigé + BE souhaité - Permis C souhaité - Caces R482 (minipelle) Avantages - Vêtement de travail fourni + prime de nettoyage - Mutuelle d'entreprise - Flexibilité si besoin de jour d'absence - 7ème semaine de repos - MG (indemnités de petits déplacements) Type d'emploi : CDI - 35h annualisé Du lundi au vendredi Rémunération : selon profil
Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC vous propose une mission en tant que Chargé(e) de réservations & accueil (H/F). Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique, - La gestion des réservations téléphoniques, mails et courriers, - La saisie des réservations sur le logiciel, l'encaissement des entrées, - L'accueil des visiteurs, la présentation de l'entreprise et de ses produits. - Transmettre les statistiques hebdomadaires et mensuelles de fréquentation et assurer la coordination des différents lieux et différentes visites en fonction des disponibilités. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr Pour cette mission, il vous faut une maîtrise de la langue anglaise et française, une troisième langue serait un plus. Vous maitrisez l'accueil téléphonique et vous avez des connaissances des techniques d'accueil. Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adaptez, cette offre pourrait correspondre à votre profil. Travail le samedi.
Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** : - Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées - Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** : - Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*
Le Pôle Ressources du BNIC est structuré autour de quatre départements : Comptabilité, Contrôle de Gestion, Informatique et Achats, Sécurité & services généraux. Le Département Comptabilité pilote l'ensemble des opérations financières du BNIC et d'une autre structure associée. Véritable partenaire interne, il travaille au quotidien avec tous les autres pôles pour garantir une information fiable, partagée et claire. Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs, dans un environnement où la coopération, la polyvalence et la rigueur sont attendues. VOTRE CHALLENGE Au sein du Département Comptabilité, nous recherchons actuellement un(e) Comptable afin de renforcer notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la fiabilité des opérations comptables, de contribuer aux clôtures comptables et de gérer des dossiers financiers transverses, notamment les subventions. Plus précisément, votre quotidien consistera à : - Participer aux clôtures comptables périodiques, trimestrielles et annuelle de 2 structures ; - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Gérer, suivre et préparer les dossiers de demande de subventions, y compris le suivi comptable associé ; - Venir en soutien de vos collègues sur les missions de comptabilité clients et comptabilité fournisseurs ; - Améliorer les procédures, traitements et fiabilisation des données financières en étant force de proposition ; - Participer à la fiabilisation de toutes les données transmises en interne ou en externe. NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance avec une expérience d'environ dix ans en comptabilité générale avec de l'analytique et comptabilité tiers. Compétences techniques : - Maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique ; - Compréhension solide des processus de clôture comptable ; - Capacité à analyser, contrôler et détecter les incohérences comptables ; - Connaissance des impacts des engagements juridiques (bon de commande, contrat, convention, .) ; - Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables : la connaissance de SAGE 1000 serait un plus. Qualités personnelles : - Autonomie professionnelle ; - Sens de la confidentialité ; - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe ; - Organisation, rigueur et soin dans l'exécution des tâches ; - Capacité d'adaptation et force de proposition. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste basé à Cognac (Charente-16) ; - Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible ; - Fourchette de rémunération selon expérience : entre 37 500 et 41 000 € bruts annuels sur 13 mois ; - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% ; - Une localisation agréable : 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages et 1h30 de Bordeaux et La Rochelle
Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) à compter de janvier 2026 pour notre brasserie en région Cognaçaise. Disposant d'une base culinaire déjà existante, votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire. Evolution salariale probable en fonction de la motivation et des compétences. Fermeture le dimanche
Manpower Cognac, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, recherche un Opérateur machine découpe laser - H/F sur le secteur de Jarnac (16200). Reconnue dans son domaine, l'entreprise conçoit et réalise des structures métalliques innovantes. Vous intégrerez une équipe technique et serez en charge de : -Manipuler et paramétrer les machines de découpe laser -Lire et interpréter les plans techniques -Lancer et surveiller les programmes de découpe -Contrôler la qualité des pièces produites -Ajuster les paramètres de coupe selon les matériaux -Respecter strictement les procédures de sécurité -Optimiser les réglages pour garantir une production efficace -Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les process Rémunération et avantages : -Salaire à définir selon profil -IFM (Indemnités de Fin de Mission) incluses -CET à 8 % annuel -Avantages CSE et CSEC -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc. -Vous justifiez d'une première expérience significative en découpe laser ou plasma -Vous maîtrisez des machines de découpe laser ou plasma -Vous avez de bonnes compétences en lecture et interprétation de plans techniques -Vous justifiez de votre savoir-faire en réglage de machines et contrôle qualité des pièces -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Cognac recrute pour son client un technicien d'essais H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les moyens et conduire les essais nécessaire à la validation et à la qualification des matériaux et équipements - Suivre les exigences de qualité, coût et délais - Produire des comptes-rendus d'essais dans le but de valider la définition partielle ou totale des matériaux ou des équipements Vous êtes diplômé en mesures physiques ou productique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de normes d'essais et autonome sur Word et Excel. Vous savez utiliser les éléments suivants : banc de traction, moyens d'essais standard (enceinte climatique, cyclage, brouillard salin) N'hésitez pas à postuler en ligne.
Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour les services extérieurs du CNH de COGNAC MISSIONS - Entretien et hygiène de l'espace : o Le maître/ la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Il/Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Il/Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. Le maître/ la maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Il/Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - La lingerie : o Le maître/ la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires. - Cuisine : o Il/elle peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. En lien avec le projet éducatif il/elle coordonne les approvisionnements. Il/Elle encadre et participe aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique. - Ateliers : o Le maître/ la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences en présence de l'équipe éducative. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou titulaire de idéalement de l'attestation de Maître/Maîtresse de maison - Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes - Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP EXPÉRIENCE - Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social TYPE DE CONTRAT - CDD : a partir du 11/12/2025 dans le cadre d'un remplacement maladie + congés (2 mois environ) - Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 - Congés trimestriel : 18 jours (soit 6 jours par période) - Œuvres sociales : chèques vacances + carte cadeaux
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Maître d'hôtel F/H pour une mission située à Cognac. Vos futures missions : * Superviser et coordonner le service en salle * Accueillir et placer les clients * Gérer les réservations et les plannings * Encadrer le personnel de salle Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maître d'hôtel * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe * Sens du service et de l'accueil Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
L'association « L'Arche en Charente » (site de Cognac) à Châteaubernard (16100), membre de la Fédération Internationale des communautés de L'Arche qui accueillent des personnes en situation de handicap mental, recherche un(e)Responsable de maisonnée CDI - Temps plein - à pourvoir le 04 janvier 2026 Missions : Sous l'autorité et avec le soutien du responsable de l'hébergement, vous serez chargé(e) : D'accompagner individuellement les personnes accueillies (suivi pédagogique, médical.) D'animer la vie du foyer en veillant à la dynamique communautaire De manager l'équipe et coordonner l'action éducative De veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et du suivi du budget du foyer Profil : Bon équilibre personnel Diplôme médico-social (ME, ES...) avec expérience ou expérience significative Qualités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Capacité à instaurer une relation de confiance, d'altérité et d'assurance Sens du travail en équipe, capacité de management Avoir un diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé et / ou une expérience significative dans l'accompagnement éducatif. Candidature : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV
L'Association L'Arche en Charente, site de Cognac accueille des personnes en situation de handicap dans 4 établissements médico-sociaux : Un E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) comprenant 4 ateliers (Sous-Traitance, Espaces Verts, Bois et Boutique/repasserie), Une S.A.J. (Section d'Activités de Jour), Un S.A.V.S. (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) pour les personnes externes, Un ensemble de 4 Foyers d'Hébergement pour 30 personnes hébergées.
Être le bras droit du Responsable Magasin: C'est contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés . Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons vous offrir : Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Nous souhaitons recruter et intégrer à l'équipe de production culinaires en place, une personne qui sera chargée de réaliser au sein de notre boulangerie toute la gamme de salé. Cette gamme comprend : sandwiches, salades ,wraps , plats de pates cuisinés, croissants au jambon et autres traiteur a réchauffer, quiches, tartines gourmandes, etc Vous effectuerez la préparation et cuissons de crêpes , pain perdu et autres produits sucrées, en fonction des périodes et traditions. Ce poste nécessite d'être organisé, de savoir prioriser ses tâches, de travailler en équipe avec pour objectif de produire ce qui est demandé par l'équipe de force de vente, d'être force de proposition si besoin, Vous réalisez le suivi de la méthode H.A.C.C.P. via E-PACK HYGIENE (relevés de température, traçabilités, etc) , vous gérez vos stocks et approvisionnements de matières premières en relation avec le responsable Vous travaillez en relation directe avec le magasin , la production s'effectuant en continue tout au long de la matinée jusqu'au service du midi. D'où la nécessité d'être réactif et organisé, étant donné la forte imprévisibilité des volumes de fabrication . Les jours de travail s'entendent du lundi au vendredi de 6H30 à 13h30 ( heures supplémentaires fréquentes en sus ) Au delà de vos savoirs et savoir faire, nous souhaitons intégrer une personne qui saura travailler dans la bonne humeur et avec l'esprit de groupe.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Cognac. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Cognac et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 12.02 euros de l'heure, pour un contrat d'une durée de 16h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Savoir faire Changements pneumatiques tourisme et cmaionnette Service entretien des véhicules Maintenance de 1 er niveau Disques plaquettes Amortisseurs
Ouvrez ou boostez votre cabinet avec PROFIL-DIET ! Vous souhaitez : . Ouvrir votre propre cabinet et exercer en toute indépendance ? . Déjà exercer en libéral mais booster votre activité et votre visibilité ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en nutrition, alliant outil digital révolutionnaire et accompagnement expert pour les diététiciens et nutritionnistes. Ce que nous proposons : . Logiciel de nutrition clé en main : suivi patient, plans alimentaires, compte-rendu. . Référencement dans l'annuaire des praticiens du réseau . Page internet dédiée à votre cabinet sur le site du réseau . Adhésion à notre communauté : échanges, conseils, réunions entre membres . Accompagnement modulable (facultatif) selon vos besoins : > 2 journées de formation (création d'activité ou audit du cabinet + formation à l'outil) > Accès aux formations complémentaires (gestion du cabinet, marketing, cas patients.) > Kit de démarrage : affiches, pochettes patients. > Avantages et réductions partenaires : laboratoires, fabricants d'impédencemètres, etc. L'idée : vous restez maître de votre activité, tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et d'un outil professionnel, sans contrainte inutile. Modalités flexibles : . Droits d'entrée modulables : seulement si vous souhaitez bénéficier de la formation et de l'accompagnement expert . Abonnement logiciel à partir de 79 € TTC/mois (facturation annuelle) . Contrat de licence de marque : 36 mois renouvelable . Année de création de l'enseigne : 2020 . Année de lancement du réseau : 2023 . Taille du réseau : 12 implantations (Cestas, Cournon, Pontgibaud, Bressols, Meylan, Chambéry, Colomiers, Carcassonne, Firminy, Névian, Bénesse-Maremne, Feurs) Nous recherchons des diététicien-ne-s et nutritionnistes pour ouvrir un cabinet référent à Cognac et Angoulême. Découverte sans engagement : Dans un premier temps, nous vous proposons une démo gratuite de notre outil digital. Lors de cet appel, nous ferons connaissance et répondrons à toutes vos questions, sans engagement de votre part.
Réaliser en cabine de grenaillage/sablage les opérations de préparation de surfaces métal pour obtenir l'état de surface requis (décapage/rugosité) dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales * Mettre en service la cabine et vérifier son bon fonctionnement. * Approvisionner, positionner et manutentionner les pièces à traiter * Réaliser le grenaillage/sablage selon instructions et gammes. * Contrôler la rugosité / état de surface et tracer si requis. * Évacuer les pièces traitées et entretenir la cabine (nettoyage, contrôles de base). * Signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI), notes de service, règlement intérieur. * Respect des instructions, délais et qualité des opérations confiées. * Poste à risques (SMR) : circulation interne, manutentions (pont roulant, chariot/nacelle), exposition CMR selon contexte. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Culture sécurité (EPI, gestes sûrs), soin du travail et propreté du poste. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace. Formation interne prévue : prise de poste accompagnée, montée en autonomie progressive. Repères indicatifs : opérationnel -1 mois, autonome -2 mois. Appréciés : * CAP/BEP peinture industrielle / carrosserie (ou expérience équivalente). * Maîtrise d'une cabine de grenaillage et des règles de sécurité associées. * Connaissance/prise en charge des EPI ; procédures de manutention des pièces. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou pont roulant selon l'environnement.
À partir des gammes de fabrication et des exigences qualité/délais, réaliser le montage final d'ensembles mécaniques en atelier, sous la coordination du chef d'atelier. Missions principales * Préparer le poste d'assemblage (outillage, documents). * Approvisionner, trier et contrôler les pièces à assembler. * Préparer les pièces (surfaces usinées, taraudages, caches peinture.). * Réaliser l'assemblage selon plans, nomenclatures et procédures, puis ajustage final. * Contrôle général (aplomb, niveau, équerrage, dimensions). * Modifications mineures et retour d'info pour mise à jour dossier si nécessaire. * Préparer le matériel pour expédition et pointer les listes de chargement. Le titulaire peut ponctuellement réaliser toute autre activité compatible avec ses compétences, à la demande d'un responsable. Environnement du poste * Sécurité/HSE : respect des consignes, notes de service, règlement intérieur ; poste à risques (SMR). * Qualité/délais : responsabilité de la conformité et du respect des temps. * Alerte & amélioration : signalement de tout dysfonctionnement et pistes d'amélioration. Exposition & moyens * Circulation interne, manutentions, conduite d'engins (chariot/nacelle) et pont roulant selon habilitations. EPI obligatoires adaptés au poste. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Soin du travail : propreté du poste, précision, rigueur, autocontrôle. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace avec fabrication/méthodes. * Envie d'apprendre : montée en autonomie progressive, sens de l'amélioration continue. Formations / certifications * CAP/BEP construction métallique ou mécanique, * Expérience ≥ 5 ans en montage/assemblage mécanique atelier, * Bac Pro technicien (mécanique/chaudronnerie), certification pertinente. * Notions d'hydraulique souhaitées. Compétences techniques attendues * Lecture de documents techniques (plans, nomenclatures). * Contrôle visuel et dimensionnel (aplomb, niveau, équerrage.). * Maîtrise des outils usuels (perceuses, meuleuses, tarauds, clés) et des outils spécifiques (clé dynamométrique, presses, vérins). * Mécanique générale : jeux fonctionnels, tolérances, montages de roulements, hydraulique (vérins), moto-réducteurs, etc. Habilitations (atout) CACES requis selon environnement ; pontier/élingueur apprécié (non obligatoire).
Recherche agent d'entretien pour Cognac & Merpins. le permis et le véhicule sont indispensables Horaires: LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI 15H45-18H45 et le vendredi 15h30-18h30 , le mardi de 18h30-21h30 et le samedi de 09h00-15h00, le mardi de 13h30-14h30 et le jeudi de 12h00-14h00, le vendredi de 12h00 à 14h00, de 17h30-19h30 soit une base d'environ 30 heures par semaine .
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche, un Conducteur de Pelle (H/F). Vos missions - Conduire principalement la pelle du site (pelle équipée d'un grappin). - Charger le verre dans la trémie à l'aide de la pelle. - Participer aux opérations de maintenance en appui du technicien. - Effectuer le tri industriel du verre plat. - Déplacer les bacs avec le chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3). - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site. Votre profil Vous êtes titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 - Chariot élévateur - R482 B1 - Pelle - R482 C1 - Chargeuse - Vous faites preuve de polyvalence, autonomie, rigueur et dynamisme. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant qu'Ouvrier viticole confirmé (H/F). Vos tâches : -Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage -Tractoriste, conduite d'outils agricoles - Réalisation de traitements phytosanitaires et travaux manuels sur le vignoble Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! - Expérience sur le poste - Certiphyto - Maîtrise la conduite de tracteur avec benne
Nous recherchons à partir de janvier 2026 un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre brasserie en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera absolument nécessaire. Fermeture le soir du lundi au jeudi ( sauf exception ) et le dimanche journée.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon H/F. Vous serez chargé de réaliser des travaux de rénovation intérieure et extérieure, d'effectuer des reprises structurelles ainsi que des interventions sur bâti ancien. Vous poserez des éléments maçonnés tels que des briques, des parpaings et des pierres. Vous élaborerez des enduits, des chapes et des dalles. La lecture de plans et le travail en autonomie seront également des tâches essentielles dans le cadre de cette mission. Enfin, vous veillerez à garantir la qualité et la sécurité sur le chantier. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Ouvrier en rénovation H/F Compétences requises : - Expérience confirmée en rénovation (travaux de finition, plomberie, électricité, etc.) - Maîtrise des techniques et outils de rénovation - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Respect des normes de sécurité et des délais Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et souci du détail - Esprit d'équipe et capacité à collaborer - Bonnes capacités d'adaptation face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Ouvrier en rénovation H/F, titulaire d'un niveau N4P1 minimum. Le candidat doit avoir une expérience confirmée dans le domaine de la rénovation, ainsi qu'une maîtrise des différentes techniques et outils associés. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens du travail bien fait. L'esprit d'équipe est également essentiel pour une bonne collaboration au sein des chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Technicien Méthodes (H/F) pour intervenir dans un environnement industriel technique. Avec une présence terrain d'environ 60 %, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Participation et pilotage de projets LEAN * Contribution aux démarches qualité et amélioration continue * Gestion documentaire (procédures, instructions, standards) * Création, optimisation et mise en place de lignes de production * Accompagnement de la production au changement * Support opérationnel aux chefs de ligne * Gestion des implantations industrielles * Pilotage et suivi de projets industriels * Management fonctionnel d'un à deux techniciens Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation technique (Bac +2 / Bac +3 en méthodes, industrialisation, génie industriel ou équivalent) * 2 à 3 expériences minimum en environnement industriel * Solides compétences en méthodes et production * Anglais professionnel requis Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Comment enrichirez-vous de vos compétences l'établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) ? Vous serez chargé(e) de fournir et coordonner des soins de haute qualité au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs à la fois techniques, relationnels et éducatifs - Garantir le confort des résidents par des soins adaptés et personnalisés - Assurer la continuité des soins en veillant à leur traçabilité complète - Accompagner et superviser les élèves en stage ainsi que les nouveaux personnels - Contribuer activement au programme qualité de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vos missions: Préparer l'outillage et garantir la sécurité du chantier, préparer les éléments de colle et béton, aide à la pose de parpaing, aide au coulage du béton, aide à diverses manutention sur chantier. Travail en équipe. Horaires de journée. Taux horaire en fonction de votre niveau de qualification. Poste à pourvoir à compter du 12/01/2026
Avantages liés à Espace Intérim Plus: Prime, mutuelle, cadeaux de fin d'années, aide pour votre mobilité et logement.
On recherche un généraliste pour une maison de santé à Cognac
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et qui agit pour la réduction de ses impacts sur la planète ? HOMNIA Menuisiers, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'agencement et l'installation d'ouvrages de menuiserie et d'ébénisterie de qualité sur les deux Charentes, recrute un(e) Menuisier Fabricant Bois H/F pour son atelier de Jarnac. HOMNIA Menuisiers, c'est : - Une équipe de 50 personnes impliquée pour enchanter ses clients, professionnels et particuliers, - Des collaborateurs engagées dans un savoir-faire haut de gamme, - Un atelier de fabrication éco-conçu pour les menuiseries bois, les escaliers, l'agencement Vos missions :Travail exclusivement en atelier, de fabrication de menuiseries traditionnelles bois ET escaliers Bois Profil : Catégorie N3P2 et 10 ans d'expérience minimum dans la fabrication de menuiserie bois Une connaissance sur les machines à commande numérique serait apprécié. Avantages : CSE, prime exceptionnelle, intéressement, épargne salariale, mutuelle familiale, vêtements de travail, EPI, formations et habilitations . 39H/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. CDI, salaire selon expérience et grille du bâtiment.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Carreleur (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim, sur le secteur de la Charente. Vos missions -Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à : -Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de sous-couches) -Découper et poser tous types de carreaux (faïence, grès, céramique, pierre, mosaïque) -Réaliser les joints et assurer les finitions -Lire et interpréter les plans pour une pose précise -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché -Formation en carrelage / revêtements (CAP, BP ou équivalent) -Expérience réussie sur un poste similaire en chantier neuf ou rénovation -Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carreaux -Sens du détail, rigueur et autonomie -Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers Conditions proposées -Contrat : Intérim -temps plein -Horaires : journée -Lieu : secteur Charente (16) -Rémunération : à partir de 12 EUR/h, selon profil + primes chantier -Mission renouvelable selon les besoins du client Vous êtes carreleur confirmé ou possédez une première expérience réussie et souhaitez intégrer une entreprise locale dynamique ? Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Technicien de maintenance en CVC à Cognac en Intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire à partir de 2300 EUR brut/mois (salaire selon profil) pour 35 heures de travail par semaine. Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de l'activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant faible (intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès...). Vos missions : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Description du profil recherché: De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez le sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, exister L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout an faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renfort musculaire. L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagné par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soit bien entourée Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice Nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Notre EHPAD Château de Cressé, situé à Bourg- Charente, à 15 minutes de Cognac et 30 minutes d'Angoulême recherche une infirmière ou un infirmier en or pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante et (presque) toujours de bonne humeur. mission - Prendre soin de nos résidents avec professionnalisme et humanité - Distribuer les traitements ( et parfois quelque blagues ) - Surveiller l'état de santé de nos aînés avec attention - Travailler en équipe, parce qu'ici on soigne mieux à plusieurs - Apporter énergie et sourire au quotidien Le profil idéal : - Diplôme d'Etat d' Infirmier(ère) obligatoire, la magie seule ne suffit pas - Une expérience en gériatrie ? Super ! Sinon, on accueille quand même - Bienveillance, patience et humour ( oui, l'humour compte ! ) - Capacité à garder le calme même quand la journée décide d'être sportive Ce qu'on t'offre : - CDI/ CDD - Temps plein ou partiel ( on s'adapte ) - Une équipe au top et des résidents attachants - Du sens, de la reconnaissance et des "merci" qui font chaud au cœur - Roulement fixe sur des journées de 10 h - Mutuelle d'entreprise - Restauration semi gastronomique 2€ pour entrée plat ou plat dessert et 4€ pour entrée plat dessert avec possibilité de déjeune dans le parc - Salle de repos équipée avec des fauteuils relax
L'HEPAD DU CHÂTEAU DE CRESSE A BOURG CHARENTE A UNE CAPACITÉ DE 64 LITS, ACCUEILLE DES RÉSIDENTS DÉPENDANTS, SEMI AUTONOME ET AUTONOMES.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un mécanicien (H/F) sur le site de JARNAC (16). MISSIONS MÉCANIQUE PL : * Conformément à la réglementation et aux normes de sécurité, démonter et monter les organes mécaniques. * Contrôler et faire un état des lieux global, des véhicules programmés au planning. * Réparation et changement des pièces défectueuses * Diagnostiquer et localiser une panne et informer son chef d'équipe. * Réaliser l'entretien des véhicules planifiés. * Monter et démonter les équipements des ensembles routiers planifiés. Votre formation sera assurée en interne. Vous êtes, idéalement, issu d'une formation en mécanique et/ou carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences: Appliquer les règles et procédures Rigueur Organisation Capacité d'analyse Salaire attractif - En fonction du profil Primes - Tickets restaurant CDI - 42h
Vous réalisez le transport de marchandises au niveau régional et occasionnellement national pour une société de Transport charentaise. - Permis C et EC exigés - FIMO ou FCOS - Carte de conducteur à jour. -être titulaire de l'ADR colis est un plus. Rémunération selon la convention collective et votre ancienneté
L'agence 3-2-1nterim recherche activement un(e) tourneur(euse) sur Commande Numérique pour son client situé à Cognac. Les missions incluent la programmation des machines, la réception des pièces brutes, le contrôle de l'usinage et de la précision, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Une connaissance du langage Mazak est un plus mais non un impératif.
Notre société recherche une aide ménagère sur le secteur de Cognac et ses alentours, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Une écoute en cas de problème. * Une formation en cas de besoin. - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Présentation des SAMSAH Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : - Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, - Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.e ergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP) afin d'assurer l'accompagnement individuel des personnes EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE dans les domaines de l'autonomie, la participation sociale et l'inclusion. Ses actions s'inscrivent dans un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires externes (structures sanitaires, médicosociales, judiciaires et réseaux de santé du territoire.) et les professionnels de l'équipe (médecin psychiatre, infirmière, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, assistante de service social, éducateur ). Dans le cadre des projets d'accompagnement de l'usager, son activité, se caractérise par : - L'évaluation des limitations et la valorisation des compétences de la personne et son autodétermination ; - La préconisation et la mise en place d'outils et stratégies de compensations en vue de maintenir ou restaurer l'autonomie ; - Un accompagnement de l'environnement familier et professionnel dans l'explication et la compréhension des troubles spécifiques, et ce en lien avec les autres professionnels ; - La réalisation des diagnostics pour les aménagements architecturaux, les aides techniques et humaines nécessaires ; - Une contribution dans le cadre du soutien aux aidants naturels et professionnels En complémentarité de ses prestations individualisées et en coordination avec les autres salariés du service le.a professionnel.le sera force de proposition pourr mettre en place des projets d'action collective à visée d'autonomisation à partir problématique et/ou un besoin repéré Proposer des ateliers autour de la réhabilitation psychosociale. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur du Grand Cognac, et une présence au bureau est souhaité le mercredi toute la journée. Le poste est cumulable jusqu'à un temps plein sur notre poste d'Ergothérapeute de l'EHPAD Bergeron Grenier à Mansle. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et êtes motivé.e par les spécificités du travail dans le secteur médico-social en faveur des personnes en situation de handicap Vous : - Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité. - Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement. - Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques. - Partagez les valeurs associatives de solidarité, d'inclusion et de respect portées par ARDEVIE.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : LG COGNAC recrute un(e) Vendeur auto confirmé (H/F) en CDI. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules et la vente de financements et de prestations périphériques, - La vente de financement et de prestations périphériques. Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Suivi des leads, traitement rapide et qualitatif selon les exigences de la marque, - Présentation de l'offre en intégrant le financement, les accessoires, les services numériques... - Vérification de l'adéquation entre l'offre/configuration choisie et les besoins/souhaits du client, - Reprise de véhicule d'occasion. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale, - Expérience dans la vente automobiles, - Bonne capacité d'écoute pour comprendre, convaincre et fidéliser les prospects/clients, - Force de persuasion, - Aisance relationnelle, - Sensibilité à la satisfaction client, - Maîtrise des outils numériques, - Fort intérêt pour les nouvelles technologies Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
LG Cognac, dirigée par Ludovic Cassagne, distribue et répare Mercedes-Benz Voitures et est réparateur agréé smart. Avec 20 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Cognac, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Cognac avec des départements à prévoir sur les agences de Saintes, Saint-Jean-d’Angély, Jonzac, Confolens, Angoulême et Ruffec. (Possibilité de véhicule de service) LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 16 février 2026.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, 10 Inventoristes - H/F à 16100 Cognac. L'entreprise exerce dans le secteur des activités de soutien aux entreprises n.c.a. et est reconnue pour son expertise en gestion de stocks et en comptage d'articles. Mission d'intérim sur 2 jours : 5/01/2026 et 06/01/2026 Durée de la mission : 2 jours. Lieu : 16100 Cognac. Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser l'inventaire manuellement ou à l'aide d'un lecteur optique - Effectuer le comptage des articles - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité Les horaires : 20h-01h le 05/01/26 20h-01h le 06/01/26 Vous possédez une expérience en inventaire, gestion de stocks et mise en rayon. Vous détenez les compétences techniques nécessaires pour le comptage et le respect des procédures de sécurité. Votre dynamisme et votre rigueur sont essentiels Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : HOMME DU COGNAC, Le partenaire RH de la filière Cognac. Nous travaillons au quotidien pour les entreprises et les salariés qui interviennent dans les différents métiers de la production du Cognac. Nos 3 axes d'intervention : RECRUTEMENT - CONSEIL - FORMATION. Nos offres d'emploi Pour satisfaire les besoins en recrutement de nos clients, nous recherchons en permanence les profils suivants :***Ø Métiers de l'administratif et de la gestion***-***Comptable (et assistant comptable) -***Gestionnaire Régie-Douanes -***Assistant polyvalent (administratif, comptabilité, commercial, RH, .) -***Chargé des dossiers viticulture (HVE-CEC, HACCP, Déclarations techniques et réglementaires, .)***Ø Métiers du commercial***-***Assistant administratif & commercial -***Gestionnaire Administratif des Ventes / Export (ADV) -***Commercial - Brand Manager -***Vente en boutique et œnotourisme***Ø Métiers de la production***-***Agent de chai & conditionnement -***Maitre de chai -***Distillateur -***Tonnelier -***Cariste***Mécanicien agricole * Chargé de QSE Nos offres d'emploi peuvent aussi contenir d'autres activités / fonctions que celles énumérées ci-dessus. Homme du Cognac, Le Partenaire RH de la filière Cognac, vous propose : -***Un accompagnement personnalisé sur votre projet de recherche, -***La mise en relation/contact avec des employeurs correspondant à vos critères, -***L'intégration à notre CV thèque, -***Un suivi de votre prise de poste chez l'employeur.***Contactez-nous pour échanger sur votre projet professionnel et sur nos offres d'emploi, nous sommes à votre disposition !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Cognac recherche pour l'un de ses clients situé sur Cognac, un(e) adjoint(e) responsable caisse. Rattaché(e) au/à la Responsable des Caisses, vous l'assistez dans la gestion quotidienne de l'équipe caisse et participez activement à la satisfaction client. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Vous disposez d'une première expérience réussie en caisse et en accueil. Une expérience en encadrement d'équipe et en comptage coffre sont un atout. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de caisse
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F) Nous recherchons un Gestionnaire de stock (H/F) ! - Analyse et planification de la demande - Planification de la production - Animation des réunions de charge - Intégration et gestion des commandes clients - Suivi des stocks et des engagements clients - Gestion des données dans l'ERP PROFIL : - Compétences en gestion de la production et de la SUPPLY CHAIN - Maîtrise des outils ERP - Aptitude à la gestion des priorités et au travail en équipe - Rigueur et précision - CACES 3 obligatoire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et contribuez à leur satisfaction en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Sur le secteur de Cognac et 30km alentours.Missions principalesAccueillir, informer et accompagner les clients Gérer et développer un portefeuille clients Proposer et commercialiser les produits et services de LA POSTE Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction des usagers Assurer le suivi administratif des dossiers clients Etre mobile et intervenir, si besoin, dans d'autres centres LA POSTE dans un rayon de 30 km PROFIL : Profil recherchéBAC +2 minimum (commerce, banque, assurance, gestion ou équivalent) Expérience obligatoire dans le domaine de la banque, de l'assurance ou en tant que chargé(e) de clientèle Permis B obligatoire (mobilité requise dans un rayon de 30 km) Excellent sens du relationnel et de l'écoute Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Goût pour le contact client et le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'un statut agent de maitrise, d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Adjoint responsable caisse (H/F) Dans le cadre du renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable des Caisses en CDI pour un magasin de commerce alimentaire à Cognac (16100). Vos missionsRattaché(e) au/à la Responsable des Caisses, vous l'assistez dans la gestion quotidienne de l'équipe caisse et participez activement à la satisfaction client. A ce titre, vos principales missions sont : Encadrer, animer et motiver l'équipe de caissier(ère)s Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des absences Veiller à la bonne tenue des caisses et au respect des procédures (encaissement, ouverture/fermeture, contrôle des fonds) Garantir la qualité de l'accueil et du service client Gérer les situations sensibles (litiges clients, écarts de caisse) Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le relais du/de la Responsable des Caisses en son absence PROFIL : Votre profilVous disposez d'une première expérience réussie en caisse, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire Une expérience en encadrement d'équipe est un atout Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de caisse Disponible sur une large amplitude horaire et le week-end, poste à pourvoir en CDI. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Expérience en caisse fortement recommandée.Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux.Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité.Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Poste sur 35h/sem
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h/sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Cognac, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. - Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. - Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions). - Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes - Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités. Variable + TR + RTT PROFIL : Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutementNotre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé 37h/semaine + 1RTT/mois Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR Primes variables + tickets restaurant
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau es...
Vos missions :Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage.)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confiéVous êtes titulaire d'un BEP ou Bac PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 an?Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir !
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence située à Cognac.Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence.Vos missions seront les suivantes :- Animation de la stratégie d'entrepriseReprésenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire.Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients.- Gestion du centre de profitAssurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Développement commercial et animation du réseau localConcevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels.- Management d'équipeManager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Cognac, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. - Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. - Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...). - Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes - Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités. Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutementNotre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé 37h/semaine + 1RTT/mois Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR Primes variables + tickets restaurant
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COGNAC (16100 , Charente - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client basé à Cognac, un Responsable Commercial - Chargé d'Affaires en CDI.L'entreprise intervient auprès d'acteurs industriels sur l'ensemble du cycle de vie des installations de tuyauterie et de transfert de fluides, de l'ingénierie à la maintenance.Dans un rôle hybride mêlant développement commercial, pilotage d'affaires et management, vous serez un acteur clé de la performance et de la satisfaction client. Vos missions seront les suivantes :- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les marchés gaz, hydrogène et énergies industrielles.- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.- Promouvoir des prestations techniques et des solutions industrielles complexes.- Piloter les affaires de A à Z : analyse du besoin, chiffrage, négociation, contractualisation, suivi de réalisation et facturation.- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants dans la conduite des projets.- Manager une équipe de 3 à 4 collaborateurs en direct et environ 10 personnes en indirect.- Planifier, organiser et optimiser les moyens humains, matériels et financiers.- Assurer le suivi du chiffre d'affaires, des marges et des budgets.- Garantir le respect des exigences techniques, contractuelles et QHSE.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client basé à Cognac, un Responsable Commercial - Chargé d'Affaires en CDI. L'entreprise intervient auprès d'acteurs industriels sur l'ensemble du cycle de vie des installations de tuyauterie et de transfert de fluides, de l'ingénierie à la maintenance. Dans un rôle hybride mêlant développement commercial, pilotage d'affaires et management, vous serez un acteur clé de la performance et de la satisfaction client. Vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les marchés gaz, hydrogène et énergies industrielles. - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales. - Promouvoir des prestations techniques et des solutions industrielles complexes. - Piloter les affaires de A à Z : analyse du besoin, chiffrage, négociation, contractualisation, suivi de réalisation et facturation. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants dans la conduite des projets. - Manager une équipe de 3 à 4 collaborateurs en direct et environ 10 personnes en indirect. - Planifier, organiser et optimiser les moyens humains, matériels et financiers. - Assurer le suivi du chiffre d'affaires, des marges et des budgets. - Garantir le respect des exigences techniques, contractuelles et QHSE. - Être force de proposition sur les solutions techniques et l'amélioration continue. Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum ou expérience équivalente (= 5 ans). - Expérience confirmée sur un poste commercial et/ou chargé d'affaires en environnement industriel. - Solides compétences techniques en tuyauterie industrielle, soudure et manutention de fluides. - Expérience avérée en management d'équipes. - Bonne maîtrise des enjeux financiers et du pilotage d'affaires. - Leadership, sens du terrain, autonomie et excellent relationnel. - Forte culture sécurité et qualité. Conditions de travail : - Statut : Cadre. - Temps de travail : Forfait jours. - Poste hybride (terrain / bureau / déplacements clients). - Rémunération : 55 à 65 KEUR brut/an, selon expérience. - Véhicule de fonction. Les + du poste : - Poste stratégique avec forte autonomie et responsabilité. - Environnement technique stimulant et projets variés. - Rôle clé au coeur du développement de l'entreprise. - Équilibre entre relation client, technique et management. - Structure à taille humaine favorisant la prise d'initiative. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client ? Vous avez le sens du commerce et souhaitez entreprendre avec le soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' Group, transformez votre expérience en véritable activité indépendante, tout en profitant d'un accompagnement structuré et d'outils performants.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable de recrutement Indépendant(e), vous pilotez votre propre cabinet de recrutement tout en étant épaulé(e) par l'expertise et les ressources de Mistertemp' Group.Vous gérez votre portefeuille clients, vos recrutements, vos missions, vos candidats : vous êtes l'acteur central de votre réussite.Votre secteur d'intervention ne connaît aucune limite géographique : vous travaillez où vous le souhaitez, en fonction de vos affinités et de votre réseau.Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientesIdentifier et comprendre leurs besoins en recrutement (CDI, CDD, Intérim)Mener les entretiens, sélectionner et présenter les meilleurs talentsAssurer un suivi de qualité auprès des clients comme des candidats?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ?Zone d'activité : pas de frontières, vous intervenez à l'échelle nationale.Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Un CRM intuitif + CVthèque nationale de plus de 3,5 millions de profilsAccès illimité aux plus grands jobboards du marchéAccompagnement personnalisé et formation initialeOutils de sourcing puissants et réseau d'experts à vos côtésGestion administrative déléguée aux agences du réseau (contrats, paie, facturation)Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Un groupe leader du recrutement avec +500 M€ de CA, un réseau de 230 agences, des outils à la pointe et un accompagnement de proximité. Notre ambition : permettre à chaque indépendant de réussir, sans renoncer à sa liberté.Et si c'était le bon moment pour entreprendre ? Postulez dès maintenant pour rejoindre le réseau Mistertemp' Group.Profil recherchéProfil :Expérience significative en recrutement, RH ou développement commercialCapacité à travailler en autonomie, sens des prioritésBon relationnel, esprit d'analyse et goût pour les challengesVolonté affirmée de construire une activité pérenne en tant qu'indépendant(e)? Statut freelance - Rémunération jusqustrong>64 % de la marge sur vos recrutements. ? Ce poste n'est pas ouvert aux profils débutants ou salariés en poste.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction Cognac recherche pour le compte de son client, un site industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages, un opérateur de production en 3x8. Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du conducteur de ligne vous aurez pour mission : - Assurer l'approvisionnement de la machine (port de charges supérieures à 25 kilos selon la production) - Réaliser des contrôles qualité en cours de fabrication - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments - Participer aux actions d'amélioration continue Votre profil : - Une première expérience en industrie et notamment en travail posté (2x8/3x8) est appréciée cependant les débutants motivés sont acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes précises Dans le cadre du travail posté vous serez amené à travailler semaine 1 de matin, semaine 2 d'après-midi, semaine 3 de nuit, ainsi de suite. Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire de base + 10% d'Indemnité de Fin de Mission - + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés - 13ème mois - Primes de panier - Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% - Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée - Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande - Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un aide conducteur de ligne (H/F) en contrat intérim. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la production de produits de haute qualité. En tant qu'aide conducteur de ligne (H/F), vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de ligne et les équipes de production pour garantir une production efficace et sans encombre. Vos missions : - Assister le conducteur de ligne dans le démarrage et l'arrêt de la ligne de production - Surveiller le bon déroulement des opérations et signaler toute anomalie - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un frigoriste H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par les systèmes de réfrigération et de climatisation et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que frigoriste H/F ! Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les systèmes frigorifiques et de climatisation. - Effectuer les dépannages et les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Connaissances approfondies en réfrigération et climatisation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Maîtrise des outils et des techniques de maintenance. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et sens du détail. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Domino RH recherche pour un de nos clients un éducateur spécialisé H/F dans le cadre de la protection sociale à l'enfance, sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir les enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, tant sur le plan éducatif qu'affectif. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Animer des activités éducatives et de loisirs visant à favoriser le développement personnel et social des jeunes. - Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des enfants, tout en maintenant une communication ouverte et constructive avec les familles. - Participer à des réunions de coordination et contribuer à la réflexion collective autour des pratiques éducatives. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la protection sociale à l'enfance. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, et avez une capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes que vous accompagnez. Votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous êtes également sensible à la dynamique de partenariat et à la collaboration avec différents acteurs du secteur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur COGNAC (16100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Damien et l’équipe du Patapain de Cognac et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c’est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : * une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, * un concept design, imaginé pour le confort des clients * et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l’atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l’entretien de l’espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l’équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel - 30 heures par semaine Les avantages * Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain * Des bonus et des challenges * 2 jours de repos consécutifs * Des soirées Team Building * CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d’adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d’une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Plieur (H/F) afin de rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Cognac (16100). En atelier, vous réalisez les opérations de pliage par commande numérique de tous types de tôles. Vos missions sont : - Approvisionnement du poste de travail, - Lecture et analyse de plans et schémas, - Sélectionner les outillages selon les plis demandés, en fonction de la nuance et de l'épaisseur de la matière, - Régler et programmer la machine à commande numérique, - Procéder aux pliages selon les contraintes des machines et des pièces, - Contrôler les pièces finies, la cotation et les angles, - Respecter de manière rigoureuse les règles de sécurité et les procédures. Travail sur 5 jours. Rémunération entre 12 € et 15 € brut / heure. Vous disposez d'un CAP Mécanique ou d'un BAC Pro Technicien d'Usinage ou Technicien Outilleur. - Expérience de pliage - Connaissances sur la machine AMADA seraient un plus. - Le plieur doit être autonome et fournir un travail de précision qui demande de pouvoir imaginer une pièce en trois dimensions. ?Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous ! Si vous êtes prêt/e à déménager (au delà de 70 kms), notre partenaire mobilité vous accompagnera dans votre recherche de logement et vous informera, selon votre situation, sur les aides financières. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial, historiquement implanté sur le territoire du Cognac, recrute son/sa futur(e) « Salarié(e) viticole expérimenté(e) » dans le cadre d'un précédent départ à la retraite pour une fonction élargie en activités et en soutien du Chef de culture. Le siège d'exploitation est situé à proximité de Jarnac avec un parcellaire réparti sur 3 zones géographiques constituées d'ilots très regroupés. Les activités développées par le dirigeant et son équipe s'étendent de l'exploitation d'un vignoble Cognac d'une superficie de 65 ha, de la récolte et de la vinification, pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des produits. Le domaine produit des eaux de vie de Cognac et des Pineaux des Charentes, la commercialisation étant majoritairement effectuée en vrac et aussi en Vente Directe au travers une autre structure familiale. Le vignoble est conduit en guyot double à plat ou en arcure basse, et fait l'objet d'un suivi régulier de renouvellement avec un entretien des sols pour moitié enherbé et cultivé. L'équipe de travail est composée de 3 salariés permanents dont le Chef de culture qui accompagne le dirigeant dans la conduite de l'exploitation sur l'ensemble des activités, des saisonniers et des prestataires extérieurs interviennent sur les travaux manuels d'hiver et de printemps. Les installations et le parc matériel sont performants, étoffés et dimensionnés pour garantir un travail de qualité et efficace (Pulvérisateur confiné, travail en combiné, outils double rangs, équipements de sécurité). L'exploitation est certifiée pour répondre pleinement aux exigences des réglementations et aux démarches environnementales. L'ensemble des ressources, humaines et matérielles, permettent d'obtenir des résultats qualitatifs élevés dans le travail et les produits pour assurer la pérennité de la structure au travers la satisfaction des clients.***Contenu de la mission Les missions et responsabilités qui vous seront confiées : -***Participer activement aux travaux manuels pour la taille (10 ha environ) et l'entretien du palissage en alternance, peu d'attachage et pas de tirage des bois, l'égourmandage et les relevages avec une mission d'accompagnement de l'équipe, le suivi des plantations, etc.. Sur ces activités, vous collaborerez étroitement avec le chef de culture et une autre ressource salariée permanente intervenant davantage sur l'ensemble des travaux manuels. -***Dans le cadre du travail en équipe et en relai du Chef de culture, vous serez soutien des collègues pour les accompagner techniquement dans le respect des consignes et des méthodes. -***Conduire l'ensemble des outils mécanisés (sollicitation sur ceux les plus techniques) et en assurer les bons réglages : entretien du sol, faucillage et traitements, MAV G7 souhaité (apprentissage possible si nécessaire) -***Si souhaitez, vous pourrez intervenir au chai de vieillissement et à la distillation de manière ponctuelle. -***Assurer l'entretien courant du matériel et le nettoyage des installations***Conditions Le dirigeant propose : -***Un contrat en CDI sous un statut de Salarié Hautement Qualifié en Palier 6, selon le profil et l'expérience du candidat -***Un temps de travail annualisé à 35 h/semaine avec des heures supplémentaires possibles lors des pics d'activités (traitements, vendanges.) qui seront récupérées ou payées en concertation avec le dirigeant -***La semaine est établie sur 4 jours du lundi au jeudi avec des journées de 9 h comportant une pause déjeuner réduite -***Rémunération fixe attractive et évolutive en fonction des compétences détenues par le candidat, comportant un 13ième mois et une prime variable -***Véhicule utilitaire pour les déplacements professionnels sur les parcelles, un local très bien équipé est mis à disposition de l'équipe pour les repas Description du profil : Profil recherché Le dirigeant propose cette fonction à un candidat ayant déjà exercé la fonction dans un cadre similaire ou à un candidat moins expérimenté qui démontre une capacité et une motivation à la hauteur des enjeux à porter. -***Expérience opérationnelle en viticulture à minima de 10 ans sur l'ensemble des étapes à la vigne et en particulier sur la conduite des outils pour offrir une qualité de travail et une autonomie à la hauteur des attentes -***Idéalement, être titulaire d'une formation en Viticulture-Œnologie (CQP, BEPA, Bac Pro .) ou autres formations, -***Développer des compétences reconnues dans les domaines techniques en viticulture, en collaboration d'équipe, en organisation du travail, en exerçant dans un objectif d'amélioration ou d'innovation si nécessaire, -***Disposer ou faire la formation du Certiphyto, -***Professionnel souhaita
Description du poste : HOMME DU COGNAC, Le partenaire RH de la filière Cognac.***Nous travaillons au quotidien pour les entreprises et les salariés qui interviennent dans les différents métiers de la production du Cognac.***Pour satisfaire les besoins en recrutement de nos clients viticulteurs et en ce début de campagne viticole nous recrutons des « O uvriers viticoles saisonniers (h-f) » en CDD (période de 1 à 8 mois) pour les travaux manuels à la vigne.***Les entreprises pour lesquelles nous recrutons sont diversifiées : en superficie de vignoble et géographiquement sur l'ensemble du territoire des 2 Charentes de l'appellation Cognac. Que vous soyez débutant ou expérimenté votre profil nous intéresse !***Les activités proposées - Travaux manuels d'hiver (taille, tirage, attachage, palissage, plantation, entreplantation, .), - Travaux manuels de printemps (égourmandage, relevage, établissement des jeunes vignes, .),***Homme du Cognac, Le Partenaire RH de la filière Cognac, vous propose : -***Un accompagnement personnalisé sur votre projet de recherche, -***La mise en relation avec des employeurs, -***L'intégration à notre CV thèque,***Contactez-nous pour échanger sur votre projet professionnel (Activités - Durée - Zone Géographique), nous sommes à votre disposition !***Visitez notre site internet www.hdc-rh.fr***L'équipe HOMME DU COGNAC
Description du poste : ?Manpower Cognac recherche Opérateur de fabrication, sur différents postes, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 1 semaine renouvelable sur secteur Cognac et alentours. ?Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez différentes opérations nécessaires à la fabrication de produits industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Alimenter les machines en matières premières - Surveiller et régler les équipements de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer des opérations de conditionnement ou d'emballage - Remplir les documents de suivi de production - Respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité Travail possible en horaires 3x8 : matin / après-midi / nuit Vos avantages et rémunération : - Votre salaire sera défini en fonction de l'entreprise dans laquelle vous serez détaché(e) - Primes liées aux horaires décalés (nuit, panier, équipe) - Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (CP) - Accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise (CSE), aide au logement, etc. - Possibilité de mission longue selon les besoins du client. Votre profil nous intéresse si : - Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel ou êtes débutant avec une forte motivation à apprendre. - Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. - Vous êtes capable de tenir un rythme de travail soutenu. - La maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène est un atout important. Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie et Sécurité (H/F) LA NUIT en CDD pour une de nos structures adhérentes, située à Cognac. Planification : 20h - 08h / 12 heures payées / 7 heures réellement travaillées. Pause de 01 h à 6h : réponse uniquement aux éventuelles alarmes des résidents durant cette période. Vous êtes le gardien(ne) des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante ! 2 missions principales : • Sécurité des personnes et des locaux Vous effectuez trois rondes obligatoires par nuit afin de prévenir tout incident. Vous intervenez auprès des seniors en cas d’alarme, apportez les premiers secours et alertez les services compétents si nécessaire, dans le respect strict des procédures. Chaque intervention fait l’objet d’un compte rendu, avec des transmissions en début et en fin de nuit. • Entretien des locaux Vous assurez le nettoyage des espaces communs du rez-de-chaussée afin de garantir une résidence propre et accueillante chaque matin.Dans l'idéal, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale.Toutefois, votre expérience auprès des séniors (EHPAD, services à domicile, hôpital, etc.) peut faire la différence, ainsi que la formation "Sauveteur Secouriste du Travail". (SST) Nous recherchons un(e) candidat(e) : - Avec le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches - Qui sait faire preuve de polyvalence, de sang-froid et de réactivité opérationnelle - Sérieux et qui sait tenir ses engagements
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
