Offres d'emploi à Sainte-Sévère (16)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Sévère située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Sévère. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COGNAC, 16 - Cognac, 16 - BREVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sainte-Sévère

Offre n°1 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous êtes en charge de la plonge du matériel de cuisine et de la vaisselle. Vous participez à l'entretien et au nettoyage de la cuisine.

Vous interviendrez ponctuellement en soutien des équipes de cuisine.

Vous travaillerez du Mardi au Samedi inclus, de 11h00 à 15h00 puis de 19h à 22h30.

CDI avec prise de poste immédiate

Se présenter directement à l'établissement le matin à 11h30 avant le service.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE SARMENT BRULANT

Offre n°2 : Vendeur/vendeuse en prêt à porter et accessoires (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

recherche un ou une vendeur (euse) alimentaire + cosmétiques afro et des îles.

Vous accueillez la clientèle, les conseillez sur les produits, vous réalisez la mise en rayon et la gestion du stock.Encaissement.

profil :
- sens du contact
- bonne élocution
- rigoureux
- ponctuel
- conseil client



CDD 6 mois
35 h hebdomadaire

Formation prévue en interne

Se présenter entre le mardi et samedi entre 10h30 et 18h au 83 rue Aristide Briand.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • KHAMY AFRICAN TERANGA

Offre n°3 : Chargé de mission habitat social et observatoire habitat/foncier (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Catégorie A - CDD 3 ans - temps complet à Cognac

Au sein de la direction Urbanisme et Habitat de Grand Cognac, le (la) chargé(e) de mission pilote la stratégie en matière d'accompagnement du développement de l'habitat social public, répondant aux besoins du territoire et au cadre règlementaire. Il anime également les observatoires de l'habitat et du foncier et en assure les publications.

MISSIONS
Politique de l'habitat social
Piloter la stratégie de soutien au développement et à l'amélioration du parc de logements sociaux publics sur le territoire
Piloter l'instruction des dossiers de demandes de subventions des bailleurs sociaux dans le cadre des 2 appels à projets annuels portant sur :
- la production de logements locatifs sociaux publics ;
- la rénovation thermique et l'accessibilité des logements locatifs sociaux publics ;
Piloter la gestion les dossiers de demandes de garanties d'emprunts des bailleurs sociaux
Suivre et évaluer les effets de la politique menée en matière d'habitat social sur le territoire de Grand Cognac, afin de proposer aux élus les évolutions adaptées en fonction des résultats
Contribuer à l'élaboration du futur PLH 2027 - 2032
Organiser la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et piloter l'élaboration de la Convention intercommunale d'attribution (CIA)
Accompagner les communes du territoire soumises à la loi SRU (4 à l'heure actuelle, dont 3 déficitaires) dans la stratégie visant à répondre aux objectifs de production de logements sociaux qui leurs sont assignés

Observatoires et suivi des dynamiques territoriales
Animer les observatoires de l'habitat et du foncier de la Communauté d'agglomération de Grand Cognac, et en assurer les publications, en fonction des besoins et des obligations règlementaires
Effectuer une veille sur les nouvelles données accessibles en open data ou mises à disposition des collectivités territoriales, permettant d'enrichir les observatoires
Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation du PLH et du PLUi de Grand Cognac


PROFIL DEMANDE

Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de développement local, d'habitat, de développement économique
Connaissance des enjeux des politiques publiques en matière d'habitat et de foncier
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise des outils (SIG, bases de données.) et méthodes d'analyse d'un territoire
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe et en réseau
Efficacité et réactivité

Niveau d'étude requis : Master 2
Expérience d'un an souhaitée sur un poste similaire

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er décembre 2024, basé à Cognac

Emploi de catégorie A - CDD 3 ans,
Salaire à partir de 2152€ net

- Vous bénéficiez de RTT
- Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
- Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
- Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
- Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • CA DU GRAND COGNAC

Offre n°4 : Inventoriste à COGNAC 18/11 (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Un complément avec une mission d'inventaire le :
- 18 Novembre 2024
- 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
- Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°5 : Chargé de mission urbanisme (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 03/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Cadre d'emploi Attaché titulaire ou CDD 3 ans renouvelable - temps complet à Cognac


Le poste proposé consiste à accompagner la mise en œuvre du PLUi, récemment entré en vigueur, et piloter ses évolutions à venir.
Il s'agit également d'accompagner la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) de l'Agglomération. Enfin, le pilotage de procédures pour la mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes du territoire est aussi partie intégrante du poste.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat de Grand Cognac.

MISSIONS
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du PLUi de Grand Cognac, entré en vigueur en mai 2024
- Accompagner les services de l'Agglomération et les porteurs de projets sur la faisabilité de leurs opérations en matière d'urbanisme
- Piloter les procédures d'évolution à venir du PLUi, en partenariat avec les différents acteurs concernés
- Assurer l'accompagnement des communes et le suivi dans la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi),
- Piloter les projets de mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes de l'Agglomération
- Participer aux réflexions stratégiques et de planification sur le territoire (SCOT, PLH, .)
- Assurer le pilotage de la Procédure intégrée d'immobilier d'entreprise (PIIE)


PROFIL DEMANDE

Formation supérieure : urbanisme, aménagement du territoire.
Connaissance des procédures d'élaboration des documents de planification
Connaissance des collectivités territoriales
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités en matière d'animation et de conduite de réunion
Efficacité et réactivité

Niveau d'étude requis : master 2
Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum sur un poste similaire


CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er janvier 2025, basé à Cognac.
Grade attaché titulaire ou contractuel - rémunération selon classement et expérience, à partir de 2060€ net mensuel

Poste dans un bureau partagé, au siège de l'agglomération, avec un ordinateur et un téléphone. Nécessité de disposer du permis B afin de pouvoir se déplacer dans toutes les communes du territoire. Mise à disposition d'un véhicule de service (sur réservation) pour les déplacements professionnels
Disponibilité pour des réunions en soirée

- Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
- Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
- Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
- Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Évaluer un projet

Entreprise

  • CA DU GRAND COGNAC

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse Automobile véhicules neufs (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire les clients de la concession de Cognac ?

CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023.

Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile véhicules neufs, à Cognac en CDI.

Sous la responsabilité de Mehdi ZAKARIA, le Directeur, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser.

Monsieur ZAKARIA et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. Idéalement située, notre concession vous permettra de bénéficier d'un cadre propice à la performance et à l'épanouissement professionnel.

N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Mehdi ZAKARIA et son équipe si vous :
- Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile,
- Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients,
- Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion,
- Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle,

Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles :
- Un salaire fixe sur 40 heures,
- Une rémunération variable très attractive avec une garantie les premiers mois,
- Un véhicule de fonction,
- Une mutuelle pour vous et votre famille,
- L'opportunité de partager les bénéfices de la société,
- Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE DUBREUIL

Offre n°7 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ?

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) :

Missions principales :

Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre.
Profil souhaité :

Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée
Autonomie
Efficacité
Bonne présentation
Avantages :

Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%)
Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Type d'emploi : CDI, Temps partiel - CDD
Nombre d'heures : 20 par semaine

Salaire : 11,75€ par heure

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Disponible le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/11/2024

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IBIS COGNAC CENTRE

Offre n°8 : Ouvrier Viticole (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - travaux viticoles/ conduite tracteur
    • 16 - COGNAC ()

Vos missions au cœur du vignoble :

Sous la supervision de notre chef d'équipe, vous participerez activement à toutes les étapes, du soin de la vigne à la vinification :

Travaux manuels : taille, palissage, épamprage, relevage, etc.

Conduite de tracteur : réglage, entretien, et adaptation du matériel.

Traitements phytosanitaires : préparation, application, entretien de l'équipement.

Vendanges et vinification : contrôles de maturation, préparation du chai, pressurage, vinification.

Nous sommes engagés dans une démarche de Haute Valeur Environnementale et respectons rigoureusement les normes HACCP.

Profil recherché :

Diplôme : CQP Ouvrier Viticole, BEP, BAC Pro ou BTS Viticulture-Œnologie.

Expérience : travaux viticoles et conduite de tracteur.

Atout : compétences en mécanique agricole.

Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec nous, c'est prendre part à une aventure humaine conviviale et écologique où chaque jour vous œuvrez pour une viticulture régénératrice.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - compétences en mécanique agricole

Formations

  • - viticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MARTELL & CO

    Les vignobles Martell, filiale du groupe Pernod Ricard, regroupent 450 hectares de vignes certifiées Viticulture Durable et HVE3 dans les Charentes

Offre n°9 : OUVRIER (E) VITICOLE EXPERIMENTE (E) (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - A un poste similaire
    • 16 - BREVILLE ()

Entreprise familiale sur 35 ha de vignes et 30 ha de terres, certifiée HVE, nous recherchons un(e) collaborateur(rice), embauché(e) en CDI pour effectuer les travaux mécaniques et manuels sur le vignoble.

Expérimenté(e), vous maitrisez la conduite du tracteur au vignoble, pour tous les travaux du sol, inter-cep, rognage, et traitements.

Vous possédez le certiphyto et avoir des compétences mécaniques serait un plus.
Vous êtes rigoureux (se), autonome et savez respecter les consignes, sous l'autorité du chef d'exploitation.
Vous travaillez seul(e) ou en binôme pour les travaux manuels et pouvez être amené à diriger les équipes de saisonniers.

Nous souhaitons que chacun s'épanouisse dans son travail en proposant un cadre de travail stimulant, des outils performants et une responsabilité environnementale certaine. Nous sommes aussi ouverts à un aménagement du temps de travail en rapport avec vos contraintes personnelles et les nécessités de l'exploitation.

Temps de travail : 35 heures + heures supplémentaires possibles.
Local professionnel confortable et équipé (douche, cuisine, wifi, vestiaire).
Prime panier
Lieu de travail : Bréville (16370) principal et Saint Bris des Bois (17770) occasionnel
Véhicule de service pour vos déplacements de travail.
Rémunération : selon compétences, à partir de 13€ brut

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - TRAVAUX MECANIQUES VIGNOBLE
  • - CONDUITE TRACTEUR

Formations

  • - viticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXPLOITATION BOUTINET MANGEART

Offre n°10 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vos missions :
Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui leur convient.
Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine.
Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable.

Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation.

CDI temps partiel 30h/semaine

Les avantages :
Une remise personnelle de 20% sur les achats sur place
Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs
Des soirées Team Building CSE


Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • PATAPAIN

Offre n°11 : Vendeur Polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Nous recherchons pour notre client un vendeur polyvalent H/F.

Les missions à effectuer :

Ventes :
-Gestion du conditionnement, accueil client, vente, et gestion de la caisse (ouverture, fermeture)
-Aide en magasin lors des fêtes, remplacement des vendeuses, et entretien du magasin
-Saisie des ventes et décoration selon les consignes

Fabrication :
-Travail sur les machines d'enrobage, roulage/fourrage des duchesses, et moulage à la spatule
-Trempage manuel et conditionnement pour le stockage

Préparation des commandes :
-Gestion des stocks, préparation et livraison des commandes, suivi des livraisons
-Rangement des stocks et inventaire
Vous connaissez les mécanismes de la vente. Vous vous définissez comme quelqu'un de dynamique, récatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients.
Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°12 : Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de COGNAC (et alentours).

Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues.

Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation obligatoire le mercredi 27/11/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement
- Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). Mission sur un an : Démarrage le dimanche 01/12/2024, jusqu'au 31/12/2025

- Mission sur un an : démarrage le dimanche 01/12/2024 jusqu'au 31/12/2025
- Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30)
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 9h30-20h00

Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires.

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes bilingue anglais/français
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

Entreprise

  • BVA

Offre n°13 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - NERCILLAC ()

Nous recherchons pour notre client, un ouvrier paysagiste (H/F) sur le secteur de NERCILLAC (16)

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Étudier le terrain
- Créer des plans
- Préparer le terrain
- Planter les fleurs et plantes
- Entretien initial
- Vérification des installations
- Conseils au client

Informations complémentaires :

Prise de poste : dès que possible
Taux horaires : selon profil


Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez une expérience préalable en tant qu'ouvrier paysagiste ou dans un domaine similaire

Enfin, vous possédez un véritable esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour collaborer avec les autres membres de l'équipe, nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°14 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - NERCILLAC ()

Vos missions :
- Travaux de jardinage: tontes, tailles de haies, tailles diverses, débroussaillage, entretien des cours, jardinage divers,
- Aménagement et création : Pose de terrasse, de bacs de culture, d'abris de jardin et autres aménagements en bois, plantations et aménagement de massifs, semis de gazon, pose de clôture, aménagement de cours et d'allées, petite maçonnerie paysagère (muret en pierre, bordure, ...),
- Autres travaux: Abattage, aide à l'élagage, faucardage de roseaux, entretien et petites réparations du matériel

Savoirs-être attendus de notre futur collaborateur / trice :
- Sens du relationnel (clients, collègues) - Rigoureux / organisé / méthodique
- Consciencieux / souci du détail, du travail bien fait - Motivé / impliqué dans l'entreprise

Les "petits plus":
- Autonome - Bonne résistance physique - Sens de la communication - Dynamique / énergique - Enthousiaste
- Fiable / honnête / intègre - Passionné / curieux - Esprit d'initiative - Sens de l'esthétique - Sens pratique


Savoirs faire nécessaires pour la prise de poste:
- Tailler les haies, arbustes au taille haie
- Tondre et utiliser une débroussailleuse
- Planter des arbustes, vivaces, bulbes...
- Tailler les plantes selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée
- Abattre un arbre en sécurité

Les "petits plus":
- Assurer l'entretien et les petites réparations des outils et machines - Préparer les sols et engazonner
- Travailler le bois (scier, visser, assembler,...) - Poser des clôtures (grillage, panneaux soudés)
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (pavages, murets, escaliers, ...)
- Tronçonner - Installer et réparer un système d'irrigation

Connaissances :
- Reconnaissance des végétaux - Techniques de tailles

Les "petits plus":
- Techniques culturales / besoins des végétaux - Écologie / biodiversité - Techniques de travail du bois

Temps de travail : Nous travaillons sur une base de 35h par semaine, mais en temps annualisé qui permet une certaine souplesse de vos heures de prise et fin de poste, sur une amplitude allant de 8h à 19h.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% et remboursement partiel du forfait téléphonique
Convention collective: CCN des entreprises du paysage

Jours et horaires de travail: fixes ou flexibles en fonction de vos souhaits, vous pouvez travailler sur 5 ou 4 jours.

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS LOUXY

Offre n°15 : ACTIPHYSICIEN (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous intervenez au sein du service ARA (Activité Rencontre Autonomie) de l' EHPAD COS STE MARTHE COGNAC - Vous proposez des activités physiques adaptés aux bénéficiaires du service ARA ainsi qu'au public accueilli de l'accueil de jour, du PASA, et de l'unité protégée. Vous travaillez en interdisciplinarité avec ASG, ergothérapeute, psychologue, médecin coordonnateur et infirmiers.

DIPLOME : LICENCE STAPS / APA
EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE

SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : 1164€ (prime Ségur comprise)

Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION :

Compétences

  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive adaptée (licence STAPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COS SAINTE MARTHE COGNAC

Offre n°16 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Seris Security, recherche en CDD du 23/11 au 05/01/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16).

Sur un site industriel en poste de jour du lundi au vendredi statut Employé au taux horaire de 12.22€

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité

Formations

  • - sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

Offre n°17 : Couturier industriel F/H

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Acteur majeur des équipements et systèmes aéronautiques grâce à son implantation internationale recrute : un mécanicien(ne) en confection F/H.Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre.
Contrat en intérim de plusieurs mois
Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie. Consigner des données d'activité - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection

Précision - Habileté manuelle -

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

Offre n°19 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

Offre n°20 : Conseiller livraison automobile (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale de Clara Cognac pour être l'ambassadeur de notre marque auprès de nos clients ?

CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller / une Conseillère livraison à Cognac (16) en CDI.

Mehdi ZAKARIA, le Directeur, vous donnera pour mission la gestion des essais clients selon les standards et les procédures de la marque PEUGEOT. Votre activité sera diversifiée et basée sur l'expérience client. Membre à part entière de l'équipe commerciale, vous aurez en charge le suivi des essais, tout en garantissant la bonne tenue du parc (exposition, propreté, affichage de prix, etc.).

Véritable ambassadeur de la marque, vous maîtrisez parfaitement la gamme et vous vous tenez à disposition des conseillers commerciaux pour les essais. Votre rôle est de démontrer les avantages de la gamme, dans un climat serein, détaché de toute négociation commerciale. Vous aurez également pour mission de réaliser la mise en main des véhicules neufs et d'occasions de nos clients. Pour cela, vous contrôlerez leur état et procéderez à la remise de ces véhicules aux clients. Pour cette dernière étape, vous présenterez les différents équipements de la voiture selon les procédures de notre constructeur Peugeot et conseillerez nos clients quant à son utilisation.

Vous serez le garant de « l'enchantement » du client lors de vos rendez-vous. Vous interviendrez également en support sur la partie administrative (vérification du dossier, encaissement etc.).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de la concession et vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos missions et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe.

N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer, si vous :
- Avez déjà une première expérience réussie sur un poste commercial ou sur un poste similaire,
- Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe et au contact de nos clients,
- Êtes reconnu pour votre sens du détail et votre organisation,

Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles :
- Des horaires de travail entre 8h30 et 18h sur 35h,
- Une mutuelle pour vous et votre famille,
- L'opportunité de partager les bénéfices de la société.
- Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE DUBREUIL

Offre n°21 : Employé / Employée polyvalent de libre-service en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de libre-service H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance (niveau baccalauréat) sur une durée de 8 mois.
L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier.

Vos missions seront :

- Accueillir et conseiller le client
- Encaissement
- Gestion des stocks et du rayon
- Mise en place de campagnes promotionnelles
- Mise en rayon

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.


N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Groupe Alternance Angoulême

Offre n°22 : Devenir Agent polyvalent restauration avec l'armée de l'Air (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 4 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier.
Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.).

Tes missions :

- Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité
- Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)

Formation militaire de 8 semaines
- Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
- Tu es de nationalité française ?
- Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ?
- Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ?

Même sans expérience on te fait confiance !
STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - ********* 4 postes à pourvoir *********

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°23 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur immobilier si possible
    • 16 - JARNAC ()

Nous recherchons pour notre agence de Jarnac un(e) agent commercial

Vos missions:

Vous prospectez, développez et fidélisez votre secteur afin d'accompagner dans les meilleurs conditions vos clients et prospects.
Vous avez une expérience en immobilier et/ou en vente. Vous avez une très bonne connaissance du secteur de Jarnac (+20KM) et avez un réseau bien développé.
Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus.

Vous avez au minimum un BAC+2.
Permis B et véhicule nécessaire


Mutuelle et prévoyance + Tickets restaurant

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • LAFONTAINE IMMOBILIER

    Entreprise familiale implantée depuis plus de 60 ans sur le secteur. Réseau de trois agences COGNAC/JARNAC/ANGOULEME

Offre n°24 : Ouvrier viticole polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/09/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Vos missions :
- Conduite de tracteur sur les parcelles avec plusieurs outils différents,
- Conduite de machine à vendanger,
- Travaux manuels viticoles,
- Entretien mécanique

Contrat annualisé.
Repas sur place possible et vestiaires à disposition.
Les vêtements de protection d'intempéries sont fournis ainsi que les EPI.

Profil recherché : Connaissances en mécanique, expérience positive similaire. Formation possible sur certaines tâches.

Entreprise

  • EARL DE LA ROMEDE

Offre n°25 : CQP - Ouvrier Viticole (H/F)

  • Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Envie d'un nouveau départ ? Plongez dans l'univers passionnant de la viticulture !

Vous envisagez un changement de carrière mais n'avez aucune expérience dans le domaine viticole ? Vous êtes curieux, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ?

Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale de Triac-Lautrait, vous offre une opportunité de vous former à un nouveau métier grâce à notre programme certifiant en viticulture. Pour la sixième année consécutive, nous vous proposons une formation complète, reconnue et spécialement conçue pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle.

Ce que nous vous proposons :

Une formation sans prérequis et sans limite d'âge : Pas besoin d'expérience préalable ! Nous vous formons pas à pas, de l'entretien des sols à la vinification et à la conduite de tracteur.

Une alternance enrichissante :

Théorie immersive : Une semaine par mois dans nos vignobles, avec des cours pratiques et concrets délivrés par ma MFR.

Pratique rémunérée : Trois semaines par mois dans les vignobles charentais de nos partenaires, situés autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac ou Saintes.

Un certificat de qualification professionnelle : Après 15 mois, obtenez votre Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent Viticole et lancez-vous dans une carrière durable et locale, potentiellement chez votre employeur d'alternance.

Pourquoi choisir notre formation ?

Accompagnement personnalisé : Nous vous trouvons un partenaire local pour votre alternance.

Rémunération garantie : Apprenez un nouveau métier tout en étant payé.

Emploi assuré : Avec un taux élevé d'embauche post-formation, vos compétences seront recherchées.

Prêt à commencer cette aventure ?

Démarrage de la session : mi-novembre 2024

Inscrivez-vous dès maintenant ! Sélections et réunions d'information prévues de septembre à fin octobre.

Saisissez cette chance de découvrir le monde passionnant de la viticulture et faites le premier pas vers votre nouvelle carrière en postulant !

Description supplémentaire de l'emploi
Description supplémentaire de l'emploi
Envie d'un nouveau départ ? Plongez dans l'univers passionnant de la viticulture !

Vous envisagez un changement de carrière mais n'avez aucune expérience dans le domaine viticole ? Vous êtes curieux, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ?

Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale de Triac-Lautrait, vous offre une opportunité de vous former à un nouveau métier grâce à notre programme certifiant en viticulture. Pour la sixième année consécutive, nous vous proposons une formation complète, reconnue et spécialement conçue pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle.

Ce que nous vous proposons :

Une formation sans prérequis et sans limite d'âge : Pas besoin d'expérience préalable ! Nous vous formons pas à pas, de l'entretien des sols à la vinification et à la conduite de tracteur.

Une alternance enrichissante :

Théorie immersive : Une semaine par mois dans nos vignobles, avec des cours pratiques et concrets délivrés par ma MFR.

Pratique rémunérée : Trois semaines par mois dans les vignobles charentais de nos partenaires, situés autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac ou Saintes.

Un certificat de qualification professionnelle : Après 15 mois, obtenez votre Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent Viticole et lancez-vous dans une carrière durable et locale, potentiellement chez votre employeur d'alternance.

Pourquoi choisir notre formation ?

Accompagnement personnalisé : Nous vous trouvons un partenaire local pour votre alternance.

Rémunération garantie : Apprenez un nouveau métier tout en étant payé.

Emploi assuré : Avec un taux élevé d'embauche post-formation, vos compétences seront recherchées.

Prêt à commencer cette aventure ?

Démarrage de la session : mi-novembre 2024

Inscrivez-vous dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • MARTELL & CO

Offre n°26 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOURG CHARENTE ()



Description du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie.

Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne
- Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif
- Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement
- Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute
- Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents
- Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène

Conditions de travail :
- Travail en journée avec des horaires attractifs
- Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération
- Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares

Avantages :
- Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur)
- Ancienneté reprise
- Mutuelle d'entreprise
- Formation continue

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EHPAD CHATEAU DE CRESSE

Offre n°27 : OUVRIER VRD (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Nous recherchons un(e) ouvrier VRD H/F pouvant évoluer sur un poste de chef d'équipe BTP
- Préparer et installer le chantier
- Réaliser les travaux de canalisations
- Encadrer et suivre l'exécution
- Poser des canalisations de technicité courante en adduction d'eau potable, assainissement et réseaux secs
- Clôturer le chantier
- Adopter les bons comportements dans l'exercice de son activité

Vous exercez votre activité à l'extérieur sur des chantiers de différentes tailles. Vous serez sous la responsabilité du conducteur de travaux, dans le respect strict de la sécurité et des contraintes de l'environnement. Vous représentez l'entreprise sur le terrain auprès des riverains.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°28 : Technicien laser (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 16 - Cognac ()

3-2-1nterim recherche pour son client un technicien laser/ une technicienne laser sur le secteur de Cognac.

Vos missions seront:
- Réaliser des programmes de découpe (Obligatoire)
- Maitriser une machine de découpe laser ( spécialisé en découpe Inox de type Trumpf)
- Effectuer les contrôles dimensionnels et d'état de surface (Ebavurage si nécessaire)
- Réaliser le pliage sur presse à commande numérique après découpe
- Effectuer les contrôles qualités
- Respecter les consignes techniques et règles de sécurité
- Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces
- Gestion informatique des bons de travail Ci-joint le descriptif du poste

Temps de travail: 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi.

Avec 3-2-1nterim faites décoller votre carrière!

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • 3-2-1NTERIM

Offre n°29 : Aide-pépiniériste (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - NERCILLAC ()

Au sein d'une Pépinière viticole, nous recrutons 5 personnes (H/F) afin de réaliser le triage de greffes, en atelier.
Ce poste nécessite d'être minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de travail en équipe.
Formation assurée par l'entreprise, en interne.
Poste à pourvoir à partir du 18 novembre jusqu'au 20 décembre 2024, pour une durée de 1 mois.
Contrat saisonnier à temps plein (35 h)
Travail du lundi au vendredi : 8h30-12h/13h30-17h
Rémunéré au SMIC horaire brut.
PAS d'HEBERGEMENT sur place.

Compétences

  • - Calibrer un produit

Entreprise

  • ANEFA 16

Offre n°30 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Jarnac ()

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Bac avec 3 ans d'expérience en management
Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°31 : Serveur (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Brasserie traditionnelle cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture.

Activités principales :
- Mise en place de la salle
- Accueil, conseil et service du client
- Réalisation et vérification des opérations d'encaissement

Compétences principales :
- Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
- Faire preuve d'adresse et de prudence lors du service
- Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service

Possibilité temps plein ou temps partiel selon votre souhait. Nous sommes ouverts à toute étude, y compris la nature du contrat de travail proposé, en fonction de vos attentes et possibilités.

Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Repas pris en charge.

Offre n°32 : Vendeur polyvalent rayon jardin animalerie (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 16 - COGNAC ()

Votre rôle au sein de l'équipe:
Vous êtes garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et de vos conseils à la vente. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon ainsi que du bien être des plantes.
Vous réalisez ainsi différentes missions :
Vente, accueil et conseil clients
Écouter, conseiller et orienter les clients
Proposer des produits complémentaires
Assurer le suivi commandes et SAV clients
Approvisionnement et tenue du rayon
S'assurer que son rayon soit propre, rangé et que les prix soient corrects
Mettre en scène son rayon et respecter les standards demandés
Gérer la réception et les retours produits et les litiges avec les fournisseurs
Arroser et tenir en bonne santé les plantes.

Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect de la politique commerciale de l'adhérent et de la politique d'entreprise.
CERTIPHYTO nécessaire

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - ACCUEILLIR UNE CLIENTELE
  • - REALISER LA MISE EN RAYON

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) en matériaux (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en bâtiment ou vente matériaux
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un/e vendeur/se polyvalente secteur Bâti.

Vous serez chargé(e) de :
Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire.
Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures.
Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées.
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat.
Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients.
Renseigner, orienter, encaisser les clients au sein du magasin.
Travailler en équipe.

Le CACES 3 est obligatoire.

Vous êtes avant tout un commerçant accrocheur, rigoureux et organisé.
Vous disposez de connaissances en produits du bâtiment.
Vous possédez une certaine aisance relationnelle et avez la volonté de vous investir et de répondre aux besoins de nos clients.
Vous avez un très bon esprit d'équipe.

CDI 35h / travail les samedis, jours fériés et en extérieur.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - CACES 3

Formations

  • - chariot automoteur (CACES 3) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°34 : Animateur(trice) social(e) (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

La MJC Mosaïque recrute un(e) Animateur(trice) social(e) au sein de son Pôle Social pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidaire) sur Cognac, en contrat à durée indéterminée à temps partiel (3/4 temps). Poste évolutif sur un temps complet en octobre 2025.
Dans le cadre de l'accueil de jour et des haltes de nuit, vous serez en charge de l'accueil du public, de l'animation et de l'orientation des usagers. Vous assurerez, en lien avec l'équipe du service et le 115 de la Charente, l'installation, l'accompagnement et l'orientation des personnes sans domicile. Vous travaillerez jusqu'à 19h.
Vous devrez avoir des compétences relationnelles, une bonne communication ; une capacité à prendre de la distance et à s'impliquer ; une aptitude à gérer les comportements inadaptés ; une bonne connaissance du réseau et des dispositifs sociaux ; des compétences dans la mise en œuvre d'actions collectives ; une bonne connaissance des outils informatiques (bureautique et tableur) ; et un intérêt certain pour l'accueil des personnes en difficulté sociale.

Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Expérience dans l'accueil des personnes en difficulté souhaitée.

Prise de poste : janvier 2025

Lettre de motivation et CV à envoyer.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MJC Mosaïque

Offre n°35 : PROTHESISTE ONGULAIRE H/F

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

MY COLOR BAR à Ongles, recherche pour son site de Cognac un(e) prothésiste ongulaire.

Vos missions sont :
Pose d'ongles artificiels en gel et / ou résine, capsules, chablons,
Nail art,
Soins de manucure,
Pose de vernis, pose de vernis semi-permanent.

Vous devrez accueillir et orienter la clientèle, et réaliser les ventes additionnelles.
Mettre en œuvre la politique de commercialisation et de fidélisation de la clientèle.
Réceptionner les produits et organiser leur mise en place dans les vitrines de présentation.

Encaisser les ventes,
Gérer les stocks
Assurer l'entretien quotidien de l'environnement de travail et du bar à ongles.

Repos 1 samedi par mois et tous les dimanches
Primes possibles sur résultats

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel (CAP Esthétique) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°36 : Dirigeant franchisé d'agence IMMOBILIERE spécialisée en VIAGER (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°37 : Assistant commercial / Assistante commerciale en alternance (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Commercial(e) pour préparer un BTS Négociation Digitalisation Relation Client :

- Niveau : 5 (BTS)
- Durée : 24 mois
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Cognac

Les compétences requises :
-Trouver et fidéliser de nouveaux clients
- Recruter de nouveaux candidats

Vous avez un bon relationnel et vous savez être force de proposition.
Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°38 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Nous recherchons un/une Aide-Soignant Diplômé/e d'Etat en temps plein dans le cadre d'un CDI à compter du 01.01.2025.
La résidence « Le Bois Doucet » a une capacité de 64 lits. Travail en 10h.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous aurez en charge les missions suivantes :
- La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Le suivi des projets personnalisés des résidents
- La participation à la gestion des relations résidents/familles et du réseau externe.
- L'entretien et la gestion des produits et matériels.
- La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires.
- L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels.
- La participation aux projets internes de l'établissement

PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé. Expérience souhaitable dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale. Qualités relationnelles et sens de l'organisation.
Jeune diplômé accepté si réelles motivations à travailler en EHPAD.

APTITUDES
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Empathie, qualité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion

CONDITIONS SALARIALES : Salaire Brut : 2275,46 € (prime Ségur 1 et 2 incluses, prime grand âge, les primes dimanches (2 dimanches = 141.06 € BRUT), primes jours fériés). Les jours fériés travaillés sont payés et récupérés. A ce salaire se rajoute la prime décentralisée : 5% du salaire brut versée en juin et en décembre. Reprise d'ancienneté à 100% à la date du diplôme.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'Etat AIDE SOIGNANT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARPAVIE

Offre n°39 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - Cognac ()

Manpower COGNAC recherche un Assistant commercial export (H/F) pour une mission de 5 mois.
La société est basée à Cognac et souhaite renforcer ses équipes.

Au sein de notre équipe Supply Chain vos missions seront:

Partie documentaire
-Saisies sur portails CI et BNIC des certificats d'origine « Envoi des documents export
Partie transport
-Création des Ordres et transmission au transitaire « Prise de RDV transporteurs Suivi du bon déroulement (enlèvement, départ navire, relances transporteurs et transitaires
Commandes
-Saisies dans SAP des commandes clients distributeurs


Vos avantages et rémunération :
-Le salaire est de 22,26
-Primes appliquées en interne à l'entreprise
-10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
-Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances
-Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription)

Ce poste est pour vous, si :

-Vous avez une expérience en tant qu'Administratif Gestion des Ventes / Commandes Export
-Vous avez connaissances des SAP, APO, Cognos, Power BI
-Vous maitrisez des éléments de Commerce international (incoterm, douane, moyens de paiements.)
-Vous avez des connaissances en Logistique (Transport, pilotage de stock.)
-Vous parlez anglais


Ce profil vous correspond ?
Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé sur votre compte Manpower.

Vous avez une question ?
Contactez-nous ou rencontrez nous à l'agence.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Le poste :
PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients, une Maison de Cognac leader sur son marché, un Assistant Commercial ( H/F) Vos missions principales consisteront à: Assurer la relation Clients en concertation avec le Responsable de Marché Traiter en direct ou assurer le suivi du traitement des demandes émanant du marché Transmettre aux clients et aux filiales les tarifs et les renseignements relatifs aux nouveaux produits/PLV. Effectuer les prévisions commerciales sur sa zone Contrôler les prévisions des ventes, analyser les écarts, échanger avec les marchés sur les problèmes identifiés. Traiter les commandes marchés A la réception de la commande, vérifier les produits, codes, prix, incoterm, termes de paiement..Vérifier l'adéquation entre les prévisions et la quantité commandée Positionner la commande selon les conventions en vigueur en vérifiant la disponibilité des produits. Enregistrer la commande. Suivre les états d'alerte. Vérifier la conformité des factures en fonction des accords commerciaux. Contrôler les lignes de crédit client, bloquer les commandes en dépassement de crédit et débloquer les commandes Coordonner la livraison des commandes (Cognac, Pub, MS) Préparer les dossiers transport (plans de chargements, transporteur, dates ) dans la recherche permanente de l'optimisation de nos couts de transport (choix du prestataire, recours limitée à Express/avion, camions complets.) Adresser les accusés de réception commande et routing transport ou pro format si nécessaire. Renseigner les coûts du transport Faire respecter par les transporteurs les dates d'enlèvement prévues des commandes Demander et établir les certificats d'assurance en fonction de la législation. Consolider et contrôler l'ensemble de la documentation commerciale et l'adresser au client, transporteurs, transitaires. Fournir les justificatifs d'exportation Facturation et crédit clients Editer la facturation, vérifier le contenu. Relancer les clients pour retard de règlement et en informer le Responsable Marché Enregistrer les post facturations et les faire valider par hiérarchie si nécessaire Gestion des référentiels Assurer la mise à jour permanente des éléments du référentiel client ( produit, prix, conditions) en respectant les procédures du Groupe Vérifier que les termes des conventions (délais paiement, conditions de vente.) sont appliqués. Autres missions Préparer les dossiers de règlement des commissions, frais des bureaux de représentation, provisions. Assurer le suivi des entrées et sorties des dépôts en consignation Traiter les dossiers retour marchandises Gérer les réclamations et litiges divers (transport, qualité..)


Profil recherché :
Profil: Formation Bac +2 en commerce international/administration des ventes Expérience significative chez un transitaire ou dans un service export Anglais impératif et espagnol écrit à minimum Maitrise du Pack Office Connaissance SAP est un plus Capacité d'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Sens du service client Rigueur Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°41 : MAGASINIER/ CARISTE (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un magasinier- cariste(H/F) , pour notre client, une maison de négoce située à COGNAC. Vous devez possédez les CACES 3 et 5.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises,
- Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité,
- Contrôler les stocks et effectuer les inventaires réguliers,
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Les informations complémentaires:

Date de début de mission : 06/01/2025
Date de fin de mission : 09/02/2025
Répartition hebdomadaire: du lundi au jeudi
CACES 3 et 5 en cours de validité Vous avez une expérience significative en tant que magasinier-cariste, alors envoyez- nous votre candidature.

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°42 : Chargé patrimoine/plan de gestion systèmes eau et assainissement (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

CDI de droit privé - agent de maîtrise ou technicien
Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie et du suivi des contrats de délégation de services publics de l'agglomération, au sein de la direction de l'eau et de l'assainissement, vous devrez :
MISSION 1 - MISE EN PLACE ET SUIVI DE LA GESTION PATRIMONIALE (eau potable, assainissement collectif et eaux pluviales)
- Contribution à la collecte et archivage de données (DOE, plans.),
- Contribution, en lien avec le chargé du patrimoine et SIG eau, à la mise en place d'une base de données patrimoniale à l'échelle du territoire de l'agglomération,
- Mise en place d'un programme de visites patrimoniales annuelles notamment dans le cadre du suivi des contrats de Délégations de Services Publics,
- Suivi des programmes de renouvellement contractuels des délégataires,
- Analyse, critique et synthèse des indicateurs de suivi dans un rapport d'activité annuel et évaluation,
- Contribuer, en lien avec le chargé du patrimoine et SIG eau, au suivi des prescriptions et conventions avec les aménageurs,
- Contribuer à la gestion des DT DICT en lien avec le chargé du patrimoine et SIG eau.
MISSION 2 - MISE EN OEUVRE DES PLANS DE GESTION DE LA SECURITE SANITAIRE DE L'EAU (PGSSE)
- Visite de l'ensembles des ouvrages du service d'eau afin d'appréhender l'état du patrimoine et de recenser les défaillances,
- Piloter la mise en place du PGSSE,
- Assurer le suivi du plan d'action défini dans le cadre du PGSSE et la mise à jour du PGSSE.
MISSION 3 - DIAGNOSTIC ET SUIVI PERMANENT DES SYSTEMES D'ASSAINISSEMENT
- Piloter, en lien avec l'équipe ingénierie et les agents de la régie d'assainissement, la réalisation des diagnostics des systèmes d'assainissement,
- Piloter la mise en œuvre du diagnostic permanent des systèmes d'assainissement,
- Mettre en œuvre le suivi des conventions spéciales de déversement d'eaux usées non domestiques.

PROFIL DEMANDE
Profil demandé bac+2 à bac+5 (hydraulique, travaux publics ou génie civil).
Vous disposez d'une expérience en chefferie de projet eau et assainissement ainsi que de suivi de contrats de DSP.
Vous disposez de solides compétences techniques et règlementaires sur l'eau et l'assainissement collectif et sur les ouvrages de génie civil.
Vous détenez un bon niveau de connaissance dans les règles d'élaboration et de gestion des marchés publics.
Vous connaissez l'environnement territorial, ses procédures administratives, techniques, financières et ses partenaires institutionnels.
Vous maîtrisez les outils de bureautique et de SIG et possédez des compétences rédactionnelles avérées.
Pédagogue, et sachant travailler en équipe.
Autonome, organisé, rigoureux, et ayant un esprit de synthèse vous possédez une capacité d'initiative et savez rechercher une assistance auprès de vos collègues en cas de limite de compétences.
Titulaire du Permis B.

Niveau d'étude requis : Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine des services publics d'eau et d'assainissement ou expérience significative dans ces domaines

Durée d'expérience souhaitée : 5 ans

CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI de droit privé à temps complet ou partiel, à pourvoir à partir du 1er janvier 2025, basé à Segonzac.
Salaire à partir de 2490€ brut mensuel pour un temps complet
- Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
- Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
- Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales,
- Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac

Entreprise

  • CA DU GRAND COGNAC

Offre n°43 : Gérant franchisé d'un grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Gérant franchisé magasin vente de SMARTPHONES RECONDITIONNES (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMARTPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : le TELEPHONE MOBILE reconditionné SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses franchisés en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°45 : Promotion de fruits exotiques, degustation (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Vente Animation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Cognac

- Connaissance des fruits et légumes de saison, des fruits exotiques
- Aider le client à choisir ses produits, le conseiller.
- Découpe d'ananas avec la machine, dégustation

Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité,
la connaissance des fruits et légumes exotiques est indispensable,
Créer une dynamique, une ambiance dans le stand exotique, booster les ventes

Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées.
Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas.

CDD de 2 jours renouvelables à partir du 29 novembre 2024

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Évènementiel Plus

Offre n°46 : Assistant(e) comptabilité clients (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Sous la responsabilité du Responsable Finance, vos missions principales seront les suivantes :
-Gestion et saisie des encaissements (chèques, virements, prélèvements, LCR, CB.)
- Enregistrement des opérations comptables liées aux clients (règlements, lettrage des comptes, contrôle des balances.)
- Assurer l'édition, le contrôle et l'expédition de la facturation clients fin de mois
- Gestion des caisses de l'ensemble des sites
- Assurer la gestion et le suivi des relances clients et le recouvrement
- Gestion des contentieux
- Participer à l'accueil téléphonique

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Excel
  • - Logiciel comptable SAGE
  • - Outils informatiques

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent
  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELECTION DIFFUSION VENTES

Offre n°47 : Assistant Chargé d'Affaires Multi Sites (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.

L'activité « Multies by BRUNET » répond aux spécificités de nos clients multi-sites. Dans le cadre de cette activité, vous êtes l'interlocuteur dédié de vos clients et prenez en charge l'intégralité de leurs besoins en maintenance des installations.

Vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également en Climatisation / Ventilation / Plomberie.

En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous :

Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,

Managez les techniciens et animez les intervenants extérieurs,

Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,

Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,

Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires,

Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation.

Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Des déplacements sont à prévoir sur ce poste

De formation dans le domaine du CVC et/ou de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.

Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.

Entreprise

  • BRUNET

Offre n°48 : Comptable COGNAC (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - Cognac ()

450 collaborateurs, 12 700 adhérents

CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents.

Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H)
Pour notre agence CGO de COGNAC

Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre :
- Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales.
- Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur,
- Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion.

Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique).

Vos atouts :

Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales.
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents,
La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions,
Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs,
Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement.

Conditions :

CDI à temps plein,
Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris).

Avantages :

Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié),
Prime transport de 200 euros annuels,
Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur),
Chèques cadeaux,
RTT,
CSE,
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CGO

Offre n°49 : Responsable Magasin (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Gérer le point de vente, organiser le travail et manager les collaborateurs
Développer le CA et la rentabilité commerciale
Veiller aux fondamentaux : respecter le concept La Mie Câline pour décrocher l'excellence
Offrir à nos clients une qualité de produit et de service optimale pour qu'ils soient entièrement satisfaits
Être à l'écoute de l'équipe, développer les compétences et faire évoluer les pépites.

Travail debout et journées intenses
Finie la routine : on travaille souvent le week-end et les jours fériés,

De formation supérieure type BTS Management des Unités Commerciales et expérience d'au moins 5 ans en restauration rapide ou dans un terminal de cuisson ainsi qu'en encadrement d'équipe exigés.

Entreprise

  • Diamantine/ La mie Câline

    Du moelleux, du croustillant, du généreux, du savoureux, du sucré, du salé, du classique, du surprenant... La Mie Câline, c'est une histoire de goûts. Le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait que nous partageons chaque année avec 40 millions d'adeptes dans plus de 240 points de vente. La raison de notre succès ? Une recette équilibrée qui associe le métier de la boulangerie traditionnelle à celui de la restauration rapide en prenant soin de nos produits, de nos c

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en plomberie sanitaire (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en plomberie ou sanitaire
    • 16 - COGNAC ()

Nous cherchons à compléter notre équipe en place, par une personne ayant des compétences, des connaissances techniques en plomberie, en sanitaire, avec un sens de relation clientèle afin de conseiller sur des choix de produits dans un souci de décoration ou de projet global d'achats.
Notre clientèle est composée de 95% de particuliers.
Vous serez sur un contrat de 35h hebdomadaires, avec le dimanche et un autre jour en repos fixe.

Vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins, vendre les services complémentaires (livraison).
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente, être en relation avec les fournisseurs de votre rayon


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°51 : Chauffeur SPL / Cariste (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Votre agence OPTINERIS Cognac, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Cognac, un Chauffeur SPL / cariste (H/F).

Vos missions principales :

Chauffeur :

- Assurer l'arrivage et la préservation des marchandises transportées
- Responsabilité à effectuer le décroche/raccroche
- Gérer l'entretien courant de son véhicule et des équipements
- Capacités à rédiger un rapport en cas d'accident
- Contrôler quantitativement et qualitativement la marchandise chargée dans le camion

Cariste :

- Déchargement
- Chargement
- Contrôles qualitatif et quantitatif des entrées
- Utilisation des outils informatiques (lecteurs codes-barres et imprimantes étiquette)

Informations complémentaires :

Type de contrat : intérim
Durée : 1 mois

Prise de poste : le 02 décembre 2024
Horaires : journée ou en 2x8

Rémunération : 18.16EUR

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes issue d'une formation type CFT/BEP Conducteur Routier - Permis Super Poids Lourds.

Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5.

Vous possédez la FIMO - Carte conducteur - FCO

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°52 : Devenir Agent des opérations aériennes dans l'armée de l'Air (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 3 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier.

Tes missions :
- Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols
- Utiliser des moyens de transmission
- Acheminer et exploiter des plans de vol
- Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien

Formation militaire de 13 semaines
- Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
- Tu es de nationalité française ?
- Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ?
- Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ?

Même sans expérience on te fait confiance !
STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Relayer de l'information
  • - ******** 3 postes à pourvoir ********

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°53 : Chargé d'Affaires en CVC (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.

Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), et plomberie.

Garant de la satisfaction clients, vous :

- Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects,

- Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Etudes.

- Prenez en charge le développement technique de projets,

- Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation),

- Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers.

Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.

Entreprise

  • BRUNET

Offre n°54 : Chargé de recouvrement amiale (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant.

Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant.

Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous !

Vos missions :

Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés

Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties.

Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur.

Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus.

Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats.

Votre profil :

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie.

- Maîtrise des outils informatiques

- Organisation, rigueur, proactivité et autonomie.

Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences.

Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.

Entreprise

  • GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST

Offre n°55 : Technicien polyvalent, laveur de vitres (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique.

**Missions** :
- Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées
- Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients

**Profil Recherché** :
- Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux
- Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et autonomie
- Permis B obligatoire

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

*Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SUD OUEST PROPRETE

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE
Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières.

Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients.
Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence !
Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail !

Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saujon, Royan, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pont l'Abbé d'Arnoult, Rochefort et Jonzac.

VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ
Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités.
Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme.
Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine.
Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile.
Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone.

Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )...

NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients !

Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière.
En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier.
Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement.
Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ).

Vous serez rémunérés à la commission, avec un taux très attractif dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions !

Votre réussite est notre intérêt commun !

Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Évolution du marché immobilier
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Vente immobilière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir les besoins du client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Entreprise

  • AGENCE DE L ABBAYE

Offre n°57 : Couturier industriel F/H

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Acteur majeur des équipements et systèmes aéronautiques grâce à son implantation internationale recrute : un mécanicien(ne) en confection F/H.Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre.
Contrat en intérim de plusieurs mois
Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie. Consigner des données d'activité - Sélectionner les outils utilisés - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation visuelle - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection

Précision - Habileté manuelle -

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°58 : Garde d'enfants h/f à Cognac et alentours

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Cognac ?
Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile...
Nous vous proposons:

un contrat CDD de 3 mois pouvant convenir à des étudiants adapté
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,88 euros
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros**/kilomètre;**
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Entreprise

  • OUEST CHARENTE SERVICES

Offre n°59 : Responsable Commercial Export (Spiritueux) (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 16 - COGNAC ()

Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation.

Cette société recherche son Responsable Commercial Export Spiritueux, pour soutenir l'équipe en place dans la recherche de relais de croissance à l'Export, pour les années à venir.

Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!!

Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international.

Responsabilités :

Votre principale mission, sous l'autorité du directeur commercial, et avec une équipe de 2 commerciaux, consistera au développement commercial de la marque bouteille à l'international, avec pour objectif d'offrir une expérience client optimale.

- Identifiez et prospectez les principaux distributeurs
- Recrutez et veillez au déploiement d'un réseau d'agents
- Captez de nouveaux clients en direct
- Optimisez les contacts commerciaux
- Développez un réseau de prescripteurs
- Gérez votre budget communication - événementiel

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil :

Performant(e) et déterminé(e) vous avez une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux d'au moins 5 ans.

De culture internationale, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel,

Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment l'anglais dont la qualité s'approche du bilinguisme.

Doté de solides compétences relationnelles ainsi que de capacités commerciales indéniables, votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour animer votre réseau de distributeurs et pour mobiliser l'entreprise autour de son projet de développement.

Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. De nombreux déplacements seront à assurer (40% de votre temps), souvent synonymes de décalage horaire.

Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes.

Rémunération :

Contrat à durée indéterminée
Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratifications (fourchette de 30 à 50 K€) à déterminer selon expériences et profil
Variable à définir

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Offre n°60 : Manager recouvrement amiable (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 03/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaires de Justice associés avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires.

Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable !

Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons !

Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance.

Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Les missions qui vous attendent :

Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez :

- Encadrer et animer une équipe de 16 collaborateurs souriants et motivés.
- Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation.
- Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord.
- Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement.
- Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client.
- Analyser les performances et proposer des améliorations continues.

Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à :

Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe.
D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun.
Une grande capacité d'adaptabilité et de constance
Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux.
Un sens de l'organisation et de la rigueur.
La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques.

Profil recherché :
Minimum de 5 ans d'expérience dans le recouvrement amiable, de préférence dans un poste de responsabilité.
Une expérience dans le management d'équipe est essentielle, avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, et développer les compétences des collaborateurs.
Emploi : Temps plein en CDI
Statut : Cadre
Salaire brut annuel : entre 38000€ et 42000€ (selon profil)
+ Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté.
Diplôme : De formation Bac+5 minimum en finance/contrôle de gestion ou judiciaire.
Prise de poste : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST

Offre n°61 : Ambulancier / Ambulancière diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée)

Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires).

A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient.
Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins.

Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien.

Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires

Compétences

  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Installer une personne, un client

Formations

  • - transport sanitaire (ambulance) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COGNAC AMBULANCE SARL

Offre n°62 : Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques (H/F)

  • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN MILIEU INDUSTRIEL
    • 16 - MESNAC ()

Nous cherchons à enrichir notre équipe en place, par l'intégration d'une personne avec compétences et envie de s'investir sur un poste nécessitant polyvalence, autonomie :
Mission(s) :
L'ajusteur-monteur réalise des pièces destinées à composer un ensemble mécanique ou automatisé et les assemble. Il contrôle les phases d'ajustage, monte les éléments, met en forme les pièces et le ajuste à la dimension.

Positionnement hiérarchique :
Le supérieur hiérarchique de l'ajusteur-monteur est le Responsable Production.

Activités :
- Préparer son intervention ;
- Réaliser des opérations de finitions ;
- Réaliser des sessions de polissage sur des séries de pièces ;
- Préparer son environnement de travail ;
- Assembler les pièces;
- Faire l'installation des produits chez les clients ;
- Communiquer avec son environnement de travail ;
- Effectuer toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Compétences et aptitudes :
-Savoir et Savoir-Faire
Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution ;
Définir le mode opératoire ;
Ajuster, usiner et régler les pièces nécessaires au montage ;
Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements ;
Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées ;
Effectuer la maintenance de 1er niveau du poste de travail.
- Savoir-Etre
Faire preuve de vigilance dans la durée ;
Etre capable de détecter une situation anormale et informer ;
Se conformer à des standards de production ;
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ;
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ;
Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ;
Respecter / s'adapter aux règles imposées chez le client ;
Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Formations

  • - construction mécanique | CAP, BEP et équivalents
  • - construction mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERN

Offre n°63 : Un(e) Agent(e) de sécurité magasin arrière caisse (H/F)

  • Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous effectuez le contrôle des entrées et des sorties de magasin.
Vous effectuez des rondes de sécurité sur l'ensemble du magasin.
Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs.
Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
Vous détectez les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendez compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente.

Horaires : du lundi au samedi de 13H30 à 19h30

LA CARTE PROFESSIONNELLE est Indispensable pour tenir ce poste.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - CQP APS - CARTE PRO

Formations

  • - prévention sécurité (CQP/TITRE APS - CARTE PRO) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • GORON-GSL

Offre n°64 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Restaurant Brasserie région de Cognac recherche un(e) cuisinier(ère)
Ouverture: du lundi au samedi midi et le soir : seulement le vendredi et samedi ( fermé le dimanche )

Horaires découpés dans la journée

Compétences

  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LA CANTINE DU ROY

Offre n°65 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac.

Les missions attendues sont :
- Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser
- Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure
- Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG
- Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

Offre n°66 : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Votre agence Aboutir Emploi Cognac, recherche pour l'un de ses clients un/une Chaudronnier Soudeur (H/F).


Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de Salles d'Angles.

Missions :
- Fabrication des éléments à partir de plans ou de pièces identiques déjà existantes(chassis machines en acier).
- Soudure
- Réalisation de pièces à l'unité
- Réparation et remise en état des pièces existantes
- Suivi de la consommation des matières et alerte le chef d'atelier des commandes à passer
- Collaboration avec les équipes d'atelier chargées de la logistique et de la mécanique. Échanges avec le bureau d'études concernant les plans de fabrication.

Cette offre vous intéresse
N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou a cognac(a)aboutiremploi.fr Formation chaudronnier soudeur

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

Offre n°67 : Chef d'atelier en chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - Cognac ()

3-2-1nterim recherche pour son client un chef / une chef d'atelier en chaudronnerie.

Vos mission:

- Appliquer un planning de production
- Lecture de plans
- Expliquer un bon de travail dans le domaine de pièces de tonnellerie/ viti-vinicole/ de chaudronnerie
- Appliquer les procédures de fabrication via les gammes de travail
- Suivre avec efficacité la fabrication et résoudre les problèmes
- Contrôler un travail et son avancement
- Anticiper et suivre les besoins liés à la production
- Assurer une assistance technique auprès de son équipe
- Encadrer une équipe en atelier de production
- Faire remonter les idées et remarques à sa direction & Bureau d'études

Vous avez une expérience en chaudronnerie avec soudure TIG

Temps de travail : 38h50 hebdo répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi

Avec 3-2-1nterim faites décoller votre carrière!

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • 3-2-1NTERIM

Offre n°68 : Menuisier (F/H)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Notre agence Adéquat de Cognac recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisiers bois (H/F).

Vos missions :

- Vous participez à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie
- Vous réalisez les plans, les dessins, et vous fabriquez les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage)
- Vous réalisez la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels

Votre profil :

- Vous savez lire et interpréter des plans
- Vous êtes à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
- Vous aimez le travail précis et minutieux

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°69 : SOUDEUR MIG/MAG H/F

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Jarnac ()

Vos missions :
- Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations.
- Maîtriser les différentes techniques de soudure
- Réaliser des ouvrages de chaudronnerie sur tôlerie fine inox avec soudure fine de qualité + débit, roulage, pliage, assemblage.
- Être capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
- Être habile, méthodique et minutieux

Prise de poste : dès que possible

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la soudure et/ou vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? N'attendez plus !

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°70 : Maçon (H/F) - Cognac

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac.

Vos missions :

- Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

Offre n°71 : Menuisier Poseur (h/f)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et pvc, un Menuisier Poseur (h/f).

Vos principales missions seront :

- Installation et pose d'ouvrages en bois et matériaux dérivés
- Lecture et interprétation de plans
- Utilisation d'outils à main et électriques
- Réalisation de travaux de finition et d'assemblage

Nous recherchons un Menuisier Poseur qualifié :

la précision, l'habileté manuelle, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont des atouts pour occuper ce poste.

Compétences techniques :

- Maîtrise de la lecture de plans
- Connaissance des normes et réglementations en menuiserie
- Savoir-faire en pose d'ouvrages en bois et matériaux dérivés
- Utilisation d'outils à main et électriques
- Capacité à réaliser des travaux de finition et d'assemblage

Le contrat débutera le 12 novembre 2024 en journée à temps plein.

N'hésitez pas à postuler en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°72 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous !

SOINS 16 recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F).

MISSIONS

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction

- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins

- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler

- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin

- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins

- Informer et accompagner les personnes

PROFIL

Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).

Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Permis de conduire exigé

CONDITIONS

CDI

Temps de travail : Amplitude de 7h, y compris le week-end par roulement

Rémunération convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Poste basé en fonction de votre lieu d'habitation

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Diplôme d'état d'aide-soignant

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR SOINS 16

Offre n°73 : Technicien / Technicienne d'Intervention Qualité (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein.

Rattaché à l'agence d'Interventions Électricité d'Enedis de la Direction Régionale Poitou-Charentes, vous serez responsable des interventions terrain pour la modification, la maintenance et le contrôle qualité des installations électriques chez les clients. Vos missions incluront :

- Contrôle qualité :
o Vérifier la qualité des prestations de pose de compteurs électriques après intervention.
o Contrôler en temps réel la qualité de pose des compteurs en présence des prestataires.

- Interventions clients :
o Réaliser des interventions autonomes chez les clients pour des modifications de la chaîne de comptage suite à des demandes contractuelles.
o Collecter et finaliser les interventions clients dans le système informatique métier.

- Relevés électriques :
o Effectuer des relevés ponctuels sur des installations électriques en réseau.

Pour être éligible au CDD sénior il faut :

- Avoir 57 ans et +,
- Être inscrit à pôle emploi + 3 mois ou être en contrat de sécurisation professionnelle.
- Être en capacité de pouvoir réaliser un contrat de 18 mois renouvelable 18 mois (total 36 mois).

Niveau d'études souhaité :
BEP ou BAC avec une expérience dans les travaux sur les installations électriques de préférence avec une habilitation électrique comme définie dans le Cahier de Prescription Personnel aux Risques Electriques (CPPRE) et également une expérience dans la relation client.

Rigoureux, dynamique, curieux, vous êtes en relation avec des acteurs externes et internes (clients, personnels de prestations externes.). Vous devez vous impliquer dans un métier où l'emploi peut être confronté aux :
Exigences de la clientèle (délais d'intervention, réclamation, qualité de fourniture),Respect des règles et des prescriptions techniques,
Respect des règles de prévention,
Problèmes d'exploitation.
Vous devez être à l'aise avec les outils numériques au bureau comme en mobilité.

Compétences et qualités attendues :
Faire preuve d'aisance orale et relationnelle (sens client),Avoir de bonne connaissance des installations électriques et des grandeurs physiques associées,
Avoir des acquis sur la prévention autours des ouvrages électriques,
Savoir être critique sur des situations imprévues et être en capacité de réinterroger ses pratiques,
Avoir une connaissance simple de l'environnement informatique standard et ne pas avoir de réticence à l'utilisation des outils informatiques,
Avoir une capacité à monter en autonomie rapidement.

Conditions de travail :
Formation interne par frottement.
Voiture de service mise à disposition.
Horaires : 7h45 - 12h, 13h45 - 17h02.1 RTT toutes les deux semaines.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°74 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Assurer l'entretien des locaux et participer à la plonge au sein d'un établissement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • Nouvelle-Aquitaine Site de Poitiers

Offre n°75 : Responsable de production (F/H)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Ce qui vous attend chez eux.

* Piloter et organiser la production du site afin de répondre aux objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, des contraintes de coûts, qualité, délais.
* Manager le pôle production composé de 130 collaborateurs (organisation en 3*8) grâce à un management relais de 8 personnes.
* Assurer la coordination des différents services, la gestion des priorités, la montée en compétences des équipes et la sécurité dans les ateliers.
* Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et procédés.

Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à.

* Manager avec exigence, bienveillance et proximité des équipes que vous avez à coeur de faire grandir,
* Transmettre la culture du résultat et de la performance dans le respect des contraintes de sécurité,
* Être force de proposition dans l'échange avec votre direction et à l'aise dans la prise de décision,

Les conditions de votre recrutement.

* Rémunération fixe entre 65k€ et 75k€ selon votre niveau d'expérience.
* Bonus de 12% sur atteinte de KPI's individuels et collectifs.
* Participation & Intéressement.

Le processus de recrutement.

* Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet.
* Étape 2: Entretien présentiel avec la DRH & le titulaire du poste.
* Étape 3: Entretien présentiel avec le directeur du site.

Formations

  • - gestion production | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Offre n°76 : Monteur en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Jarnac ()


Nous recherchons un Monteur en Charpente Métallique pour renforcer les équipes de notre client sur des chantiers de construction.

Vous aurez pour missions principales :

- L'assemblage et le montage des structures métalliques sur site
- La manipulation des éléments de charpente (levage, positionnement, ajustement)
- La sécurisation des structures et le contrôle de leur stabilité
- Le respect des plans de montage et des normes de sécurité
- La collaboration avec les autres équipes présentes sur le chantier
Le candidat idéal devra posséder :

- Une habilitation de travail en hauteur à jour
- le CACES nacelle est un plus à votre candidature
- Une première expérience en montage de charpente métallique
- Une bonne connaissance des outils de montage et des techniques de levage
- Des compétences en lecture de plans et schémas techniques
- Un sens de la précision, de la rigueur, et un goût pour le travail d'équipe
- Une capacité à travailler en hauteur et à effectuer des tâches physiques

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à participer à des projets ambitieux ? Rejoignez-nous pour un poste stimulant en intérim à Angoulême !

Entreprise

  • LIP ANGOULEME

Offre n°77 : Manoeuvre BTP avec CACES F (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière.
Nous recherchons un(e) manoeuvre bâtiment en Intérim pour notre client basé à COGNAC (16100) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

Missions principales :

Utiliser un chariot élévateur (CACES F) pour le transport de matériaux
Aider à la préparation et à l'organisation des chantiers
Manutention de matériaux et d'outils
Respecter les consignes de sécurité sur le site

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 11,88€ brut par heure(s) .

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • TRIANGLE 13

Offre n°78 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - post formation, parfumerie /institut
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement long, un(e) esthéticien/ne conseiller/ère vendeur/se :

- Horaire institut : de 09h00 à 19h00 du mardi au samedi.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- accueillir et conseiller les clients(tes),
- réaliser les soins esthétiques variés (soins du visage, soins du corps, épilations, manucure, maquillage...),
- réaliser des conseils clients (tes) personnalisés,
- réaliser des ventes en suggérant des produits complémentaires et en atteignant les objectifs fixés.

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Si vous êtes passionné(es), si vous souhaitez travailler dans un environnement positif et stimulant alors rejoignez notre équipe dynamique

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Vendre une prestation ou un produit

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARFUMERIE MARYVONNE PASSION BEAUTE

Offre n°79 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

3-2-1nterim recrute pour le compte de son client un/une électricien(ne) sur le secteur de COGNAC.

Votre mission :
- Lire un plan
- Effectuer du câblage
- Réaliser des boîtes de dérivation
- Effectuer les raccordements de tableau électrique
- réaliser une phase de test et de mesure et localiser les dysfonctionnement

Le permis B est nécessaire pour les déplacements professionnels.
Une formation qualifiante ou une première expérience réussie est impératif pour ce poste.

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • 3-2-1NTERIM

    N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 05 46 74 20 52 ou par mail à contact@3-2-1nterim.fr pour des détails supplémentaires. (30)

Offre n°80 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Brasserie traditionnelle recherche son cuisinier avec ou sans expérience pour compléter son équipe de cuisine.
Nous sommes ouverts à étudier ensemble la nature du contrat de travail proposée, en fonction de vos attentes et possibilités.

Vous serez amené/e à effectuer des mises en place, l'envoi du service et des tâches de fermetures.
Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine
Repas pris en charge.

Activités principales :
- Approvisionnement/stockage (réception et vérification des livraisons)
- Organisation du travail et de la production
- Production culinaire
- Dressage et envoi des préparations
- Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité

Compétences principales
- S'adapter aux rythmes différents des services
- Organiser son travail en fonction du personnel présent
- Utiliser ses savoir-faire en fonction des commandes

Offre n°81 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - CHERVES RICHEMONT ()

Nous recherchons un maçon qualifié et autonome pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI dès que possible. Si vous avez une solide expérience en maçonnerie générale et en rénovation, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

- Réaliser des travaux de maçonnerie générale et de rénovation.
- Appliquer des enduits et travailler la pierre.
- Assurer des finitions soignées pour des réalisations de qualité.
- Travailler en autonomie sur les différents chantiers.

Profil recherché :

- Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, du travail de la pierre et des finitions.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer un chantier.
- Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise.

Conditions :

- Contrat : CDI
- Lieu : Cherves-Richemont
- Salaire : N4P1 à 15,25€ brut/heure
- 39 heures par semaine // du lundi au jeudi 08h-17h (avec une pause déjeuner) vendredi 08h-15h. les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la météo.


Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORT BATIMENT SARL

Offre n°82 : Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

  • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - MESNAC ()

Nous cherchons à enrichir notre équipe en place, par l'intégration d'une personne avec compétences et envie de s'investir sur un poste nécessitant polyvalence, autonomie :
Activités :
Préparer son environnement de travail ;
Exécution des différentes opérations de fraisage avec finitions manuelles ;
Contrôler la conformité des pièces ;
Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production ;
Faire remonter les anomalies au programmeur ainsi qu'au Responsable Production ;
Communiquer avec son environnement de travail ;
Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Compétences et aptitudes :
Savoir et Savoir-Faire :
Identifier les phases de production ;
Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ;
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ;
Usiner des pièces unitaires et/ou petites séries conformes ;
Savoir lire correctement un plan ;
Contrôler la qualité des pièces usinées ;
Nettoyer et entretenir les machines ;
Renseigner les documents de production.
Savoir-Etre :
Faire preuve de vigilance dans la durée ;
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ;
Se conformer à des standards de production ;
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ;
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif ;
Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ;
Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie

Travail du lundi au vendredi 6h-13h ou 13h-20h et le samedi sur volontariat en heures supplémentaires
Pas de port de charges, pas de mouvements répétitifs, position debout prolongée avec possibilité de s'asseoir ponctuellement

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - usinage | Bac ou équivalent
  • - usinage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERN

Offre n°83 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

La Fédération Française du Bâtiment recherche pour une entreprise adhérente, un Charpentier H/F.

Type de poste : CDI
Salaire : Selon profil

Missions:

- réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer
- choisir le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble
- monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment
- construire, installer et réparer des charpentes constituées de divers matériaux

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Entreprise

  • FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT CHARE

Offre n°84 : Carreleur / Carreleuse

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 16 - JARNAC ()

Welljob Angoulême recherche pour l'un de ses clients un Carreleur (H/F) pour une mission en intérim.

Missions :

Pose de carrelage et faïence (sols et murs)
Préparation des surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, etc.)
Découpe et ajustement des carreaux
Réalisation des joints
Respect des normes de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Expérience significative en tant que carreleur
Maîtrise des techniques de pose et de découpe
Autonomie et sens du détail
Permis B souhaité

Conditions :

Poste basé à Angoulême et sa zone départementale
Mission en intérim avec possibilité de renouvellement
Taux horaire selon expérience

Si vous êtes intéressé(e), N'hésitez pas à nous contactez à l'agence directement .

Rejoignez Welljob Angoulême et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • WELLJOB

Offre n°85 : Chef d'équipe électricien

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe électricien en Intérim pour notre client basé à COGNAC (16100) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers, dans le respect des objectifs fixés.
Vous êtes responsable en cas de problèmes techniques et êtes garants des travaux réalisés par votre équipe ou interventions.
Vous coordonner les activités de l'équipe électrique pour assurer l'efficacité et la sécurité sur les chantiers.
Vous planifier et gérer les tâches quotidiennes et les échéanciers en fonction des priorités et des besoins des clients.
Vous superviser le travail de l'équipe électrique et assurer la qualité de l'installation électrique.
Vous former et guider les membres de l'équipe sur les dernières normes et réglementations électriques.
Vous possédez des habilitations électriques.


Rémunération selon profil.
Possibilité d'avoir un véhicule de société.
Mission sur du long terme.

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 10 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitation nécessaire : Habilitation Électrique
Salaire proposé : 15,25 € brut par heure(s)

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).


Triangle Intérim Solutions RH, C'EST...
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • TRIANGLE 26

Offre n°86 : Carrossier Peintre expérimenté (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un Carrossier - Peintre H/F dans le secteur de Cognac.

Vos principales missions :

- Assurer les interventions et demande sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).
- Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise.
- Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture.
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.
- Effectuer les essais du véhicule si nécessaire.

Le permis B est nécessaire pour déplacer les véhicules sur le parc.
Résultant d'une forte expérience, vous savez travailler en autonomie sur ce poste.
Poste à pourvoi dés que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Entreprise

  • WELLJOB

Offre n°87 : Conducteur avitailleur super poids lourd (H/F) à COGNAC (16) (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
- être de nationalité française ;
- être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
- être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge).

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous !
Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger.

En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires.
Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
- l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers :
o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ;
o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
- la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires :
o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ;
o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
- entraînement et projection en opérations :
o la participation aux exercices interarmées et internationaux ;
o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques.

Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- formation à l'exploitation pétrolière ;
- formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
- agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers).

Rémunération et avantages :
- salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
- repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier.

Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes.

Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Compétences

  • - Certificat de formation ADR Citerne
  • - Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux)
  • - Certificat de formation ADR spécialisation produits pétroliers
  • - Maintenance de véhicules
  • - Véhicule citerne
  • - Véhicules de transport de matières dangereuses
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Transporter des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - ************* 15 POSTES ***************

Entreprise

  • Service de l'énergie opérationnelle

Offre n°88 : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 16 - JARNAC ()

Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : PEINTRE INDUSTRIEL H/F

Vos missions :
- Préparer les supports : dégraissage, ponçage, sablage
- Appliquer les produits : peinture liquide ou poudre à l'aide d'outils tels que le pinceau, rouleau ou pistolet à peinture,
- Vérifier la qualité de la production etc .

Poste à pourvoir sur le secteur de Jarnac en atelier.
Mission à la semaine renouvelable.

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • ABSCISSE INTERIM

Offre n°89 : Maçon Coffreur (h/f)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Lormont ()

L'agence ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction des bâtiments et basé à Cognac (16100), des MACONS COFFREURS (h/f) en Intérim pour une mission de plusieurs semaines.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs collaborateurs.

La société recherche des maçons coffreurs dans le cadre de la construction d'un chantier important.

En tant que Maçon Coffreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Réaliser le coffrage et le ferraillage
- Assurer la mise en place des armatures
- Participer à la construction d'ouvrages en béton armé
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent faire preuve de précision, avoir un bon sens de l'organisation, être capables de travailler en équipe et être autonomes. Sur le plan technique, la maçonnerie, le coffrage, la lecture de plans et l'utilisation d'outils manuels sont des compétences essentielles.

Avantages :
- Panier repas
- Indemnité kilométrique

Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Vous serez amené à travailler en journée à temps plein.

Le processus de recrutement débutera par un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique en agence.

Rejoignez notre client et participez à la construction d'un projet d'envergure ! Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour contribuer à la réussite de cette mission passionnante.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°90 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 11/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Réaliser des ensembles de tuyauterie sur différents types de matières
o Identification des matériaux et les différentes soudures appropriées
o Préparer son environnement de travail en respectant les consignes de sécurité
- Réaliser des soudures conformément aux exigences requises pour le chantier
o Préparation de pièces
o Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée
o Réaliser des contrôles et des tests
- Lire des plans de fabrication

Formations

  • - chaudronnerie inox | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°91 : Chauffeur / Chauffeuse super lourd citerne (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Votre rôle : être chauffeur pour alimentation vin de distillation et évacuation vinasse.
Travail du lundi au vendredi à compter de 7h/ 7h30 le matin. Heures supplémentaires payées.
Pas de découché.
Entretien du matériel effectué par vos soins.
Remplissage et vidange citerne, manipulation de tuyaux.
2 camions à disposition (1 à carte et l'autre à disque).
Permis EC exigé. Pas besoin de l'ADR citerne.
Expérience citerne et manutention exigée.
Primes de fin de campagne.

Compétences

  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Véhicule citerne
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un poids lourd
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de propreté des équipements
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser des formalités douanières
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Transporter des produits en vrac
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PAUTIER ET COMPAGNIE

Offre n°92 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Cognac. Le cabinet est sensible au bien être des collaborateurs et il se démarque par sa flexibilité sur l'organisation du travail (possibilité de télétravail). Rémunération attractive et évolutive. Le Cabinet se caractérise par un esprit d'équipe et une très bonne ambiance de travail.
Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous rejoignez un bureau dynamique. Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients de la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer.
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité et avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme et évoluer sur vos missions.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser des opérations comptables

Offre n°93 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 27/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - Jarnac ()

Enrichissez votre parcours professionnel en mettant votre expertise en mécanique poids lourd au service d'une carrière dynamique et gratifiante !

- Identifiez, entretenez, réparez ! De la fiche technique à la route, notre équipe dynamique vous propose un poste polyvalent et stimulant.
- Proposez des solutions sur mesure pour des véhicules au top de leur forme ! De la détection des problèmes à leur résolution, votre expertise fera toute la différence.
- Testez, ajustez, garantissez ! Veillez au bon fonctionnement des véhicules avec des tests minutieux et des ajustements précis.
- Prêt à intervenir n'importe où, n'importe quand ! Des pannes sur site aux véhicules difficiles à déplacer, votre savoir-faire est notre atout.
- Avec une solide connaissance des fiches techniques et des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique, vous êtes prêt à relever tous les défis !

Des horaires flexibles du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux et un jour de repos fixe par semaine. Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle parfaitement ajusté !

Rejoignez-nous dès maintenant et faites de votre passion votre métier !

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • MY RECRUTEMENT 2,0

Offre n°94 : Plombier Chauffagiste ou électricien (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - JARNAC ()

QUELLES MISSIONS PROPOSONS-NOUS ?
En intégrant une équipe de 4 personnes, voici vos principales missions :
-Vous installerez des solutions de chauffage avec des technologies différentes : chauffage à bois, à granulé, au gaz, pompe à chaleur, climatisation réversible, panneaux photovoltaïques ;
-Vous effectuerez l'entretien et la réparation des chauffages biomasse : diagnostic de panne, ramonage, entretien .

QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?
-Diplômés ou non vous avez une connaissance dans l'installation de chauffage biomasse ou énergies renouvelables, êtes manuel et avez envie de relever un nouveau défi.
-Vous aimez les chantiers diversifiés et le contact avec les particuliers
-Vous souhaitez développer vos compétences et les transmettre

QUELLE EST LA REMUNERATION ?
- Salaire selon profil et expérience (grille du bâtiment).
- Primes paniers + heures supplémentaires rémunérées.

Le poste est basé à Jarnac (16). CDD 3 mois. .

Formations

  • - plomberie (Plombier Chauffagiste ou électricien) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IDEAL ENERGIE

Offre n°95 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience sur même poste
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, vous serez intégré pour travailler en binôme.

Vos missions :
- Dépose et Pose de couverture, de zinguerie
- création de zinguerie

Ce poste nécessite une expérience similaire réussie. Si des compétences restent à acquérir ou à développer, nous sommes en mesure de vous former en interne.


Vous serez amené à travailler en hauteur.
Notre activité est composée de chantiers auprès de particuliers mais surtout d'entreprises / de professionnels
Départ depuis Cognac et transport ensuite sur chantier.
Travail du Lundi au Vendredi, 35h hebdomadaires.


Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • ENTREPRISE BLAZEK

Offre n°96 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'agence 3-2-1NTERIM recrute un/une plombier(ère) chauffagiste,
pour une entreprise située entre Saint-Jean d'Angely et Cognac.

Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien des systèmes de chauffage et de climatisation
après des professionnels et des particulier.

Vous serez amené à effectuer des déplacements pour effectuer les dépannages.

Une première expérience réussie sur ce poste est un atout pour ce poste,
nous étudierons également les candidatures de débutants, diplômés dans le domaine du chauffage et du froid.

Des bonnes connaissances en électricité seront les bienvenues.

Votre mission :
- Effectuer les dépannages et la maintenance des chaudières, pompes à chaleur et climatisations
- Effectuer les diagnostics et les vérifications
- Entretenir, dépanner et réparer les installations
- Possibilité de travaux d'électricité

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • 3-2-1NTERIM

Offre n°97 : Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne à 80% pour exercer sur le CMPP de Cognac

Horaires de travail :
Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an
=> Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois

Missions :
- Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction de comptes rendus
- Mise en œuvre de rééducations psychomotrices en individuel ou en groupe
- Participation aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles
- Participation à l'élaboration du projet de soin individuel.

Profil :
Diplôme d'Etat en psychomotricité exigé.

Conditions :
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966.
Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience

Formations

  • - psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMPP DE LA CHARENTE

Offre n°98 : Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - MESNAC ()

Nous cherchons à enrichir notre équipe en place, par l'intégration d'une personne avec compétences et envie de s'investir sur un poste nécessitant polyvalence, autonomie :
Activités :
Préparer son environnement de travail ;
Programmer des pièces simples ;
Exécution des différentes opérations de tournage avec finitions manuelles ;
Contrôler la conformité des pièces ;
Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production ;
Communiquer avec son environnement de travail ;
Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Compétences et aptitudes :
Savoir et Savoir-Faire :
Identifier les phases de production ;
Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ;
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ;
Usiner des pièces unitaires et/ou petites séries conformes ;
Contrôler la qualité des pièces usinées ;
Nettoyer et entretenir les machines ;
Savoir lire correctement un plan ;
Renseigner les documents de production.

Savoir-Etre :
Faire preuve de vigilance dans la durée ;
Etre capable de détecter une situation anormale et informer ;
Se conformer à des standards de production ;
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ;
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ;
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif ;
Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ;
Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.

Travail du lundi au vendredi en 2*7 (6h-13h ou 13h-20h) +le samedi sur volontariat en heures supplémentaires

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - usinage | Bac ou équivalent
  • - usinage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERN

Offre n°99 : Chef boucher / bouchère (H/F)

  • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - JARNAC ()

Vous travaillerez avec deux bouchers et 1 apprenti et assurerez la qualité d'un service de boucherie traditionnelle.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés variables et 1 week-end sur 2 assuré.
Vous gérerez l'achat des bêtes auprès des producteurs, gérerez le rayon, les plannings des salariés, réunions..

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Vider et nettoyer des bêtes
  • - Sélectionner une bête auprès d'un producteur
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°100 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 19/09/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Poste à pourvoir dès que possible

L'Orthophoniste élabore un diagnostic, évalue et prend en charge des jeunes en situation de handicap intellectuel, susceptibles de présenter des troubles de communication, du langage oral et écrit (compréhension, expression), des autres activités cognitives (attention, mémoire, cognition sociale) et des fonctions oro-faciales. Ses interventions visent à améliorer la communication.
Il (Elle) exerce ses fonctions en référence au projet d'établissement et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique (droits des usagers et des familles). Il (Elle) inscrit sa pratique dans un cadre pluridisciplinaire associant d'autres thérapeutes (médecin psychiatre, médecin pédiatre, psychologue, psychomotricienne, infirmière) mais également une équipe éducative et pédagogique.

Poser un diagnostic
- Réaliser l'évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les jeunes et leur entourage, anamnèse, observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques.
- Rédiger les comptes rendus de bilans orthophoniques.
- Définir les objectifs de rééducation (exemples : rééducation du langage oral, rééducation de la lecture, rééducation de la mémoire de travail...) et élaboration d'un plan de rééducation.

Concevoir et mettre en œuvre le projet de soin individualisé
- Elaborer le projet thérapeutique individuel dans le cadre du projet global du jeune (Projet individualisé d'accompagnement, PIA) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- Concevoir le contenu des séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe).
- Animer des ateliers thérapeutiques ou rééducatifs en petits groupes avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Il (Elle) peut proposer l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Rendre compte, informer, conseiller
- Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service.
- Echanger avec le jeune, sa famille, sur le contenu de la prise en charge (objectifs, évolution, conseils ).
- Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
-Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des jeunes et renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH).
- Conseiller le jeune, son entourage et les professionnels de l'équipe sur les techniques facilitatrices de la communication et proposer s'il y a lieu des stratégies de compensation.


S'impliquer dans la dynamique institutionnelle

- Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations).
- Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service.

Salaire selon convention 66.

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • I.M.E FRAINEAU

Offre n°101 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Missions : Intervention au sein d'un DITEP accueillant 12 enfants âgés de 6 à 12 ans (6 en SEESAD et 6 en accueil de jour) :

- Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées.

Le/la psychomotricien(ne) met en place des techniques, des thérapies à médiation corporelle dans le but d'harmoniser les fonctions motrices et psychiques ; Elle vise l'adaptation la plus satisfaisante possible de l'enfant ou de l'adolescent à son environnement. Il/elle prend en compte la dimension corporelle mais aussi cognitive, affective et identitaire.
Ses interventions se déroulent en référence au projet institutionnel et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique.

Poser un diagnostic :

- Réaliser une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur
- Informer le jeune sur la démarche psychomotrice
- Recueillir des données concernant le jeune, son environnement et son développement antérieur Informer le jeune et ses parents sur la démarche psychomotrice

Éduquer, rééduquer, soigner :

Élaborer un projet thérapeutique et mettre en place une rééducation ou un soutien dans le cadre du projet global du jeune et selon la prescription médicale ou la demande individuelle
Proposer et organiser seule ou avec un autre intervenant, des séances individuelles ou en groupe, visant à :
- Stimuler et soutenir l'éducation précoce chez l'enfant
- Aider à l'acquisition des outils nécessaires aux apprentissages scolaires ou professionnels : organisation de l'espace et du temps, graphisme
- Travailler la motricité, l'équilibre et les coordinations par des activités motrices en individuel ou en groupe
- Favoriser la détente, la relaxation et l'expression par des techniques corporelles adaptées
- Évaluer les effets des actions et réajuster

Rendre compte, informer :

- Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service
- Échanger avec le jeune, sa famille les différents partenaires au sujet du contenu de l'accompagnement
- Renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH)

S'impliquer dans la dynamique institutionnelle :
- Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations)
- Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service

Formations et diplômes :
- Diplôme d'Etat D.E de Psychomotricien

Salaire : convention 66, en fonction de l'expérience.
CDI temps partiel ( 0.2 ETP)

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • I.M.E FRAINEAU

Offre n°102 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

La Résidence Charles d'Orléans, située à  Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. 
Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents.
Missions :
Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas.
Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile.
Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. 


POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD :
- Reprise d'ancienneté possible

- Prime Ségur
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Compétences
- Expérience : débutant ou confirmé
Horaires
Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).

Entreprise

  • Résidence Charles d'Orléans

Offre n°103 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Samsic Emploi Cognac recrute un Réceptionniste (H/F) !
Notre client, dans le domaine de l'hôtellerie de luxe et de la restauration, recherche activement un(e) réceptionniste pour agrandir son équipe dynamique et accueillante. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au cœur des activités de réception, de conciergerie et de réservation, en veillant à offrir un service de haute qualité à une clientèle diverse et exigeante.***Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur installation de manière efficace et courtoise.***Gérer les réservations, les check-ins et check-outs, en vérifiant toutes les informations nécessaires avec précision.***Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et rapide, que ce soit en personne, par téléphone ou par email.***Assurer la coordination avec les autres services de l'établissement pour satisfaire au mieux les attentes des clients.***Maintenir l'organisation de la réception et s'assurer que tous les documents nécessaires sont à jour et correctement classés.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de la communication et d'une présentation irréprochable. Vous êtes naturellement serviable et saurez faire preuve d'empathie pour anticiper les besoins des clients. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour accueillir une clientèle internationale. Une flexibilité dans les horaires est demandée afin de répondre aux exigences du secteur de l'hôtellerie. Si vous êtes prêt(e) à travailler en équipe et à prendre des initiatives, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Qualités recherchées :***Maîtrise fluide de l'anglais.***Aisance relationnelle et sourire naturel.***Bonne gestion du stress.***Capacité à organiser et prioriser les tâches.***Sens aigu du service client.***Anglais obligatoire***- Contrat CDD
- Prime logement 200€
- Du lundi au dimanche
- Jours de repos aléatoire
Postulez directement à cette offre avec un CV à jour !
Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille

Offre n°104 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...

Offre n°105 : Bricomarche caissier hôte de caisse bati (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - COGNAC ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente secteur Bati (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Poste sur 39h sem (35+4)
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...

Offre n°106 : Assistant Comptable et Administratif F/H - GROUPE GARANDEAU (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 16 - BREVILLE ()

Au sein des fonctions support du groupe Garandeau, nous recherchons un Assistant Comptable et Administratif (H/F).
Vous occuperez un rôle polyvalent entre le direction administrative et financière et la direction des ressources humaines en répartissant votre temps entre des missions de comptabilité (50%) et des taches administratives liées au volet social (50%).

Vos missions :

Comptabilité :

- Enregistrement et contrôle des encaissements, lettrage des comptes clients, et gestion des remboursements
- Préparation des remises en banque et classement des documents comptables
- Gestion de la caisse centrale et réalisation de diverses tâches comptables
- Gestion des notes de frais, lettrage des comptes RH divers

Administration du Volet Social :
Gestion des dossiers du personnel Gestion et suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelle Gestion administrative de la population intérimaires Supervision des visites médicales Taches administratives diverses


Ce que nous offrons :
Contrat : CDD 12 mois

Rémunération 1970€ brut pour 35H, temps de travail estimé à 37,5H (35h+2h supp)

Mutuelle, avantages CE

Équilibre vie pro/vie perso respecté






Issu d'un CAP/BEP/BAC pro comptabilité ou gestion, vous avez des connaissances et/ou expériences en comptabilité, une aisance informatique, et un gout pour les taches administratives.

Connaissance en comptabilité de base indispensable Vous êtes rigoureux et autonome, et également doté d'un bon relationnel Vous êtes organisé et avez une bonne adaptabilité Une expérience sur des missions similaires est attendue



N'hésitez pas à nous faire part de vos connaissances sur les ERP et les logiciels Cleemy, Horoquartz.



Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique ?

Entreprise

  • GROUPE GARANDEAU

    Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Nous développons notre groupe autour des activités d'extraction et de transport de granulats, de production et de livraison de béton prêt à l'emploi et de produits en béton, du négoce de matériaux de construction et d''une activité viticole et agricole. Nos 670 collabora...

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.
Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.
Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.
Vous travaillerez sur les secteurs du ménager et du meuble.
Alors...vous acceptez les missions ?

Offre n°108 : FAURIE CAMPUS - Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 01/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Le Groupe Faurie s'adresse à vous.
qui avez fait le tour de votre poste actuel,...
qui souhaitez vous reconvertir, ...
qui êtes passionné par le commerce et la relation client,.
qui avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière!
Nous vous proposons d'intégrer notre Faurie Campus au sein de la concession OPEL du Groupe Faurie à COGNAC (16)
et de vous former au métier de CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F.
Vous préparerez avec nous en alternance le Diplôme - Titre professionnel de « RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE VEHICULES LEGERS » en partenariat avec le GNFA - l'organisme de formation de la branche des services de l'automobile.
Nous proposons :
Un projet clé en main : un centre de formation + une de nos concessions
Une formation rémunérée grâce à un contrat de professionnalisation de 12 mois environ
D'alterner une formation théorique et très concrète (25%) et une mise en pratique dans notre concession (75%)
D'obtenir à la clé un contrat sous réserve de l'obtention du diplôme
Pour garantir votre bonne intégration et votre succès auprès de nos équipes, vous serez accompagné d'un tuteur qui vous partagera son expérience.
A titre d'information, la formation sera dispensée à la fois à BRIVE LA GAILLARDE et à PESSAC (proche de BORDEAUX) selon un calendrier préalablement défini.
A terme, vos missions seront de :
Accueillir les clients dans nos ateliers
Prendre les RDV par téléphone et les planifier
Assurer la prise en charge des véhicules
Assurer la répartition et l'attribution des dossiers aux compagnons
Coordonner l'intervention de réparation mécanique
Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer
Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne
Pour plus d'information : https://www.groupe-faurie.fr/faurie-campus-technique/
Pour postuler, plusieurs conditions sont à respecter :
Vous avez 18 ans
Vous avez une motivation en béton armé
Vous êtes passionné par le commerce et la relation client
Vous avez un niveau B1 en français pour communiquer efficacement avec les clients et l'équipe
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes diplômé d'un Bac, Bac Pro ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel
Osez découvrir de nouveaux horizons!
Venez tenter l'aventure Faurie!
Pour nous rejoindre, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • FAURIE CAMPUS

    Faurie Campus Technique (carrossier/tôlier, mécanicien, magasinier) est destiné à toute personne susceptible d'être intéressée par nos cursus, pour se former à nos métiers de l'après-vente automobile et/ou poids-lourd. Pour information, Faurie Campus Technique est un dispositif de formation en alternance ouvert à un public sans formation initiale en reconversion professionnelle. Cette formation prépare à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle de valeur...

Offre n°109 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°110 : Gestionnaire de Clientèle (H/F) - Jarnac (16)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 16 - JARNAC ()

Poste et missions

Et si on parlait de votre futur quotidien ?

Notre agence de Jarnac recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI.

Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients.

Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? :

* Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence.
* Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients.
* Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail).

Sans oublier l'essentiel !

* Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance).

Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ?

* Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines.
* Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue.

Au-delà de ça .

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

* Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
* Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT
* Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi).
* Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :

* Tickets restaurants 12€ (7.18€ de prise en charge par l'entreprise)
* Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .)
* Tarifs préférentiels sur nos produits et services
* Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien.

Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir !
Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre !

* Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé.
* Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client.
* Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs.

Bravo, vous avez passé le 1er cap.

Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité !

Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission :

* Votre dynamisme, votre proactivité.
* Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe.
* Votre ténacité et votre fibre commerciale !

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

" Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !".

Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager.

Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charente

    Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement¿? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !

Offre n°111 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Description du poste :
Comment contribuer énergiquement au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) ?
Ce poste essentiel contribue au bien-être des résidents par des services d'hébergement et d'hôtellerie dans un établissement pour personnes âgées.
- Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des résidents
- Participer à l'organisation et la distribution des repas quotidiens
- Gérer le stock des produits d'entretien et de fournitures nécessaires
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement chaleureux et accueillant
- Répondre avec diligence aux besoins logistiques et organisationnels du quotidien des résidents
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.65 euros /heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Description du profil :
Nous recherchons un Agent de service hospitalier (F/H) dévoué pour contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées.
- Sens de l'organisation pour maintenir des espaces propres et ordonnés
- Capacité à travailler en équipe pour assurer un service harmonieux et efficace
- Empathie et bienveillance envers les résidents âgés
- Diplôme d'État d'Agent de Service Hospitalier apprécié, mais non obligatoire
- Engagement à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°112 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BREVILLE ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle.
Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
- Personnaliser le conseil client
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
- Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
- Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
- Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée

Nous recherchons des profils:
- Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
- Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Entreprise

  • Gojob

Offre n°113 : Vendeur ménager HF (H/F)

  • Publié le 13/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.
 LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
 tâche n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.tâche n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.tâche n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Vous travaillerez sur les secteurs du ménager et du meuble.
 Alors.vous acceptez les tâches ?

Entreprise

  • BUT International

    Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne...

Offre n°114 : Assistant(e) Comptable en Cabinet Comptable (H/F) - Cognac Intérim

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Cognac Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Cognac, un(e) Assistant(e) Comptable en Cabinet Comptable (H/F).

Au sein du cabinet et rattaché(e) au Responsable comptable, vous interviendrez sur :

- Gérer avec précision la saisie des opérations comptables, y compris les factures clients et fournisseurs
- Assurer le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs, résoudre les écarts et répondre aux requêtes
- L'élaboration des bilans comptable de A à Z
- La vérification des bilans comptable sans les clôturer (le responsable se charge de clôturer les bilans)
- La déclaration des différentes TVA
- Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, en respectant les délais légaux



Conditons de travail :

- Vous serez amené à travailler en binôme
- Prise de poste : dès que possible
- Poste à pourvoir en CDI
- Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h30 (possibilite de commencer à 9h et de finir à 18h)
- 39h travaillé mais payé 35h avec 23 jours RTT
- Fourchettes salariales : 24k€ à 26k€



Vous êtes à la recherche de nouveaux enjeux professionnels et vous avez de vous integrez dans une nouvelle équipe ? Déposez-nous votre candidature au plus vite !

Vous possédez :

- 2 ans d'expériences dans un cabinet comptable (OBLIGATOIRE)
- Bac + 2 en comptabilité DCG
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques

Vous êtes :

- Attentif
- A l'écoute de vos clients
- Réactif
- Organisé
- Capacité d'adaptation et d'anticiper les choses

Entreprise

  • Cognac Intérim

    Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.

Offre n°115 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son bagagiste / voiturier.
CDD Saisonnier
Vous vous occupez de la prise en charge des valises des clients et faites en sorte qu'elles arrivent au bon endroit sans incident. Vous accueillez les clients à leur arrivée et assurez le service à la clientèle en garant et en récupérant leur véhicule. En outre, vous veillez à ce que notre parking privé soit propre et sans danger et répondez volontiers aux questions des clients et leur recommandez les endroits à visiter ainsi que les principales attractions de la région.
Vos missions :***Recevoir et accueillir les invités dans l'hôtel et offrir des services de voiturier professionnel,
* Orienter la circulation dans notre parking privée selon les besoins et aider les clients à entrer et à sortir du parking,
* Répondre aux questions des clients concernant les attractions locales, les facilités de l'hôtel et les autres services disponibles,
* Récupérer et étiqueter avec précision les clés appartenant aux clients afin de garantir leur restitution correcte,
* Garer les véhicules des clients dans des zones prédéterminées à l'intérieur du parking, en respectant le code de la route,
* S'occupe du déchargement des bagages en prenant de nombreuses précautions afin de garantir leur intégrité,
* Place les affaires des clients sur un chariot à bagages en respectant, un placement prédéfini (lourd et volumineux en dessous, petit et fragile au-dessus) et les consignes éventuelles de la clientèle ou du Concierge,
* Selon les priorités, classe et place les chariots dans la bagagerie et attend le feu vert de la réception pour leur transport en étage,
* Avec précaution, mais diligence, monte les bagages dans la chambre correspondante à la réservation que lui a indiqué le Concierge ou le Réceptionniste.
Description du profil :
Vous possédez un permis B et une grande expérience en conduite de véhicules à transmission manuelle et automatique. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe.
Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités.
Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions.
Bon en langues, vous êtes à l'aise avec le français et l'anglais. Vous êtes apte à travailler en position debout pendant plusieurs heures et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et à s'occuper de plusieurs clients.

Offre n°116 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Réceptionniste.
Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions :
Accueil & Communication***Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur, prendre en charge les bagages du client et les monter en chambre
* Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre
* Renseigner efficacement sur les environs, les activités et infrastructures/services et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
* Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex
* Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs
* Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie
* Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais
* Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie et faire face aux imprévus
* Être responsable de la caisse
* Entretenir une excellente communication & de bons rapports avec le service des étages
* Vous êtes garants de la bonne tenue de la propriété lors de vos déplacements
* Procéder aux mises en place & au déroulé des activités clients (piscine, bateau, vélo, yoga.)
* Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures
* Être à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients
* Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie
* Maîtriser le français et l'anglais obligatoirement, une troisième langue est appréciée
Administratif***Prendre les réservations et les traiter au téléphone, par mail, sur internet
* Effectuer des réservations auprès des partenaires (restaurants, taxis, .) et faire le suivi de la facturation de ces prestations
* Organiser des navettes gratuites pour les clients de l'hôtel
* Prendre contact avec le client avant son arrivée afin d'anticiper son séjour et de le personnaliser
* Effectuer la vérification des réservations en amont de l'arrivée des clients
* Avoir connaissance des critères de qualité de l'établissement et s'assurer de les transmettre et de les faire respecter (5 étoiles, Relais & Châteaux)
* Maîtriser des outils bureautiques informatiques et outils de planification en place au sein de l'établissement
Commercialisation***Promotion des produits de l'hôtel
* Fidélisation de la clientèle
* Information sur l'environnement de l'hôtel et les ressources locales
* Avoir des connaissances des techniques d'accueil et des techniques de vente
AVANTAGES
Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime "Aide au Logement" de 220 euros brut mensuel
* Restauration des employé(e)s
* Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde)
* Tenues vestimentaires fournies
* Mutuelle prévoyance entreprise
* 2 jours de repos consécutifs par semaine
* Contrat à temps plein de 39 heures
Description du profil :
Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une excellente présentation.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans un établissement similaire avez un sens du relationnel développé
La maîtrise du Français et de l'Anglais est obligatoire.

Offre n°117 : Paysagiste F/H - Cognac Intérim (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 16 - NERCILLAC ()

Nous recherchons un paysagiste pour l'un de nos clients situé sur Nercillac.

Mission : (H/F)

- Conception paysagère : Le paysagiste est responsable de la création de plans et de schémas pour l'aménagement d'espaces extérieurs.

- Installation : Le paysagiste supervise l'installation des aménagements paysagers, coordonne les travaux avec les équipes de jardiniers, d'ouvriers paysagistes et d'autres professionnels du domaine.

- Entretien : Assurer le suivi et l'entretien des espaces verts existants, y compris la taille des arbres et des arbustes, la tonte du gazon, la gestion de l'irrigation, la fertilisation, etc.

- Sélection de plantes : Choisir les plantes appropriées en fonction du climat, du sol, de l'entretien requis et des objectifs esthétiques du projet.

- Budget et gestion de projet : Établir des devis pour les projets


Condition de travail :

- Horaires de journée

- Salaire selon compétences

- 10% de fin de missions

- 10% de congés payés



Poste évolutif sur le long terme.




L'aménagement est pour vous une passion et vous souhaitez intégrer une nouvelle équipe ? Contactez-nous !

Profil : (H/F)

- Savoir s'organiser

- Etre autonome

- Etre Polyvalent

- Rigoureux

- Sérieux

- Minutieux

Entreprise

  • Cognac Intérim

    Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.

Offre n°118 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - COGNAC ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°119 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - BREVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle.
Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
- Personnaliser le conseil client
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
- Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
- Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
- Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1746€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
- Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Offre n°120 : Femme / valet de chambre (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Samsic Emploi Cognac recrute un(e) Femme / Valet de chambre (H/F) !
Nous recherchons un(e) Femme/Valet de Chambre pour intégrer un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration de luxe. Votre mission principale sera de garantir la propreté et l'ordre des chambres afin d'offrir une expérience inoubliable aux clients. Vous serez en charge de :***Nettoyer et ranger quotidiennement les chambres et les salles de bain.***Assurer le changement et la gestion du linge de chambre.***Reconstituer les produits d'hospitalité et de toilette.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement.***Communiquer avec l'équipe des étages afin de signaler tout problème ou anomalie constatée dans les chambres.***Le poste nécessite un sens aigu du détail et une rigueur quotidienne, afin de maintenir le standard de qualité élevé auquel les clients sont habitués. Environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et le respect des délais sont essentiels.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
En rejoignant cet établissement, vous évoluerez dans un environnement stimulant où le confort du client est au cœur des préoccupations. Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité à travailler en autonomie, dotée d'un esprit consciencieux et organisée. Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont également indispensables. Vous disposez d'un excellent sens du service et d'une grande discrétion, pour garantir une expérience client d'exception.
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de nettoyage.***Sens aigu du détail.***Organisation rigoureuse.***Bon esprit d'équipe.***Excellente communication.***- Contrat CDD
- Prime logement 200€
- Du lundi au dimanche
- Jours de repos aléatoire
Postulez directement à cette offre avec un CV à jour !
Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille

Offre n°121 : Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDI

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - COGNAC ()

Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés
SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB

Entreprise

  • CIRCET DISTRIBUTION

Offre n°122 : Vendeur ménager (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 16 - BOUTIERS ST TROJAN ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.
 LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
 Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Vous travaillerez sur les secteurs du ménager et du meuble.
 Alors...vous acceptez les missions ?

Expérience
Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°123 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Pour travailler où ?***Pour une enseigne de magasin
* Dans un environnement à forte affluence
* Cognac (16)
Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet
* Horaires : 13h20-19h30
* Coef 140 (1852.95€ brut/mois)
* Tenue complète fournie
Description du profil :
Qui êtes-vous ?***Présentation soignée
* Accueillant.e
* Ferme dans l'application des consignes
* Carte professionnelle et diplômes à jour
Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique
* Entretien physique
* Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée !
Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !

Offre n°124 : Couturier / Couturière (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre.
Contrat en intérim de plusieurs mois
Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie.
Description du profil :
Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection
Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails

Offre n°125 : Commercial en Maisons Individuelles (F/H) H/F

  • Publié le 03/11/2024 | mise à jour le 03/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison individuelle 
Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. 
Nos équipes, recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. 
Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. 
* Vous pensez qu'il faut se sentir bien pour être performant ? 
* Que l'effort et l'engagement doivent être reconnus et bien rémunérés ?
Nous aussi !  
 
Vous pensez que la motivation compte autant que l'expérience ?
Vous possédez une expérience commerciale réussie auprès des particuliers idéalement dans le domaine de la construction, de l'immobilier ou du BTP (menuiseries, énergies renouvelables, équipements de la maison.) ? 
Vous recherchez un nouveau challenge dans un domaine hyper porteur : l'accession à la propriété ? Rejoignez une équipe dynamique et sympathique en tant que commercial(e) sur le secteur de Cognac ! 
Votre mission : 
Accompagné d'abord, puis très rapidement autonome, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du process :
* Création du portefeuille de terrains
* Traitement des coupons internet
* prospection de nouveaux clients
Vous suivrez vos clients de la vente jusqu'à l'ouverture du chantier
Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité.
 
Votre investissement, votre volonté de réussir, vos qualités d'écoute et d'échange, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence !
Vraie première expérience dans la vente réussie exigée ! Ou il vous faudra nous démontrer une motivation sans faille !
Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : fixe, variable, véhicule et ordinateur à disposition. 
A très vite,

Offre n°126 : Agent de restauration - Temps partiel (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOUTIERS ST TROJAN ()

Envie d'une carrière savoureuse ? 
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).  
Vos tâches : 
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. 

Entreprise

  • Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons d...

Offre n°127 : Animateur qualité H/F

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 01/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe de 5 personnes, avec pour supérieur hiérarchique le responsable qualité, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez le suivi de la qualité des produits finis et en cours de production
- Vous développez et mettez en œuvre des procédures de qualité visant à optimiser les processus internes dans une démarche d'amélioration continue
- Vous gérez les non-conformités : identification, analyse des causes, proposition d'actions correctives
- Vous participez à la sensibilisation du personnel en formant et en promouvant les bonnes pratiques
- Vous réalisez des audits internes afin d'assurer le respect des normes
- Vous effectuez le suivi des indicateurs de performance qualité et assurez un reporting régulier à la direction.
Contrat CDI 35h
Horaires de journée: 8h30-12h30 / 13h30-16h30
rémunération annuelle brute : entre 26000 et 28000 brut sur 13 mois

PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat idéal possède une formation Bac +2 minimum en qualité ou équivalent, et justifie d'une première expérience dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des outils et méthodes de gestion de la qualité, notamment la norme ISO 9001, est essentielle. La maîtrise des outils informatiques de base est également requise pour ce poste.
Compétences et qualités attendues :
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails.
- Esprit d'analyse : Aptitude à identifier les problèmes, analyser les données et proposer des solutions efficaces.
- Bon relationnel : Excellent communicant, capable de travailler en collaboration avec différentes équipes et de transmettre des informations de manière claire et concise.
- Goût pour le terrain : Envie de travailler directement sur le terrain et de comprendre les processus au plus près.
- Capacités à transmettre : Aptitude à former et à sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de qualité.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Cette entreprise, spécialisée dans le packaging pour une clientèle de luxe et plus particulièrement du secteur des spiritueux et de la cosmétologie, recherche actuellement un animateur qualité F/H pour son site de Cognac en Charente. Dans une recherche permanente d'excellence, votre mission principale sera de garantir et d'améliorer la qualité des produits et services pour cette entreprise en pleine croissance.

Offre n°128 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - LES METAIRIES ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Azaé Cognac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Cognac

Offre n°129 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Azaé Cognac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Cognac

Offre n°130 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Azaé Cognac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Cognac

Offre n°131 : Consultant(e )en bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - COGNAC ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences !
C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous !
Pourquoi choisir Orientaction ?
Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles :
- Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants.
- Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires.
Une formation certifiante pour vous démarquer !
Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires !
Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !

Entreprise

  • ORIENTACTION

    Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.

Offre n°132 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°133 : Conducteur de machines d'impression (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Vous êtes chargé du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur une machine offset. Vous intervenez à la fois sur le calage du modèle, ainsi qu'au suivi de production dans un objectif de qualité et d'optimisation des conditions d'impression
Idéalement issu d'une formation en imprimerie, vous justifiez d'une expérience de conduite machine d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging.
Description du profil :
Intervenir sur des machines et / ou équipements d'impression spécifiques - Contrôler un produit fini - Normes qualité - Procédés et contraintes d'impression - Règles de sécurité - Techniques d'impression - Techniques offset - Gestes et postures de manutention

Offre n°134 : Couturier / Couturière (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre.
Contrat en intérim de plusieurs mois
Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie.
Description du profil :
Consigner des données d'activité - Sélectionner les outils utilisés - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation visuelle - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection
Précision - Habileté manuelle -

Offre n°135 : CONSEILLER EN BOUTIQUE - COGNAC - H/F

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description :


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Entreprise

  • Iliad

Offre n°136 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Entreprise
Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production.
Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant.
Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac.
Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage.
Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs.
Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits.
La Marque Employeur de la société est définie par :
-***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative
-***Des infrastructures et un parc matériel performants
-***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte
Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux.
Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission
Les activités qui seront confiées au futur collaborateur :
-***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils),
-***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations,
-***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations,
-***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers.
-***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants,
-***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons),
-***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau),
-***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants,
-***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation.
Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat.
Description du profil :
Profil recherché
Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition.
Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité.
Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance.
Conditions
L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures

Offre n°137 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Entreprise
Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie.
Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC.
L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien.
Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac.
Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte
En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie.
Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission
Les activités qui seront confiées au futur collaborateur :
-***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage,
-***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations,
-***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations,
-***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements,
-***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat,
-***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons),
-***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels,
Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat.
Description du profil :
Profil recherché
-***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole,
-***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire,
-***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe,
-***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail,
Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous !
Conditions
Les dirigeants proposent
-***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées,
-***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner,
-***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis.
L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact
Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

Offre n°138 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Entreprise
Exploitation viticole familiale, située à proximité de Cognac, recherche son futur « Salarié viticole Tractoriste » pour renforcer son équipe.
Les activités de production vont de la culture de la vigne, à sa récolte-vinification pour ensuite distiller et assurer le vieillissement des eaux de vie.
Le vignoble, d'une superficie de 40 ha, est établi traditionnellement en guyot double à plat, fait l'objet d'un renouvellement continu pour être performant et a été certifié HVE III & CEC depuis deux ans.
La dirigeante est accompagnée d'un responsable de vignoble, de salariés permanents qui interviennent sur tous les travaux manuels et en conduite d'outils de culture, des prestataires de services sont présents en soutien.
Les infrastructures et le parc matériel sont performants avec des outils récents, dimensionnés pour un travail efficace et dans le confort d'utilisation (classe 4, travail en combiné, pulvérisateur confiné .).
La Marque Employeur du domaine familial :
-***Une entreprise à taille humaine qui porte la qualité du travail et des produits
-***Une vie professionnelle interne inscrite dans la collaboration et l'implication***Contexte
La démarche de recrutement doit permettre de répondre aux besoins en travaux auprès du vignoble en s'entourant d'un salarié viticole expérimenté exerçant avec autonomie et avec des compétences élevées dans la conduite des outils de culture.
Cette offre d'emploi s'adresse à un professionnel de la vigne qui souhaite rejoindre une entreprise familiale qui recherche la qualité des produits et une collaboration sereine au sein de l'équipe.
L'attractivité de cette proposition repose sur la diversité des activités, un outil performant et une vraie collaboration professionnelle source de partage.***Contenu mission
Les activités proposées au futur collaborateur :
-***Participer aux travaux manuels : La taille (pas de tirage des bois), un peu d'attachage et d'égourmandage, les relevages en équipe, l'entreplantation et le suivi des jeunes plantations
-***Assurer l'entretien du palissage avec le renouvellement des piquets et des fils, sa mise en place pour les nouvelles plantations,
-***Intervenir avec autonomie sur l'ensemble des travaux mécanisés : fertilisation, culture des sols, les traitements et le faucillage. Être vigilant sur la bonne utilisation, les réglages et l'entretien des matériels,
-***A la récolte, assurer le roulage des bennes et être soutien des autres activités si nécessaire, participer en équipe à la préparation et au nettoyage lors des vendanges,
-***Si souhaité par le candidat, une participation au chai de vieillissement peut être proposé en soutien interne.
Description du profil :
Profil recherché
La dirigeante recherche avant tout un professionnel avec au moins 5 ans d'expériences et qui exerce avec envie sur l'ensemble des étapes de travail à la vigne, et en particulier dans sa mission de tractoriste.
Une personnalité sérieuse, communicante, flexible, curieuse, qui est passionné par le végétal et le milieu des spiritueux, qui souhaite s'inscrire dans un projet professionnel durable au sein d'une vie d'équipe très familiale.***Conditions
Les propriétaires proposent un contrat en CDI, avec un statut hautement qualifié, dans un cadre horaire à 35 ou 39h/semaine en fonction des souhaits du candidat et de la saisonnalité des travaux.
La politique salariale de l'entreprise est attractive par une rémunération fixe à la hauteur du statut, supérieure au minima social de la classification, qui sera complétée d'éléments variables pour reconnaître la qualité d'exercice du collaborateur.
Les vêtements de travail, les EPI et un local pour prendre les pauses déjeuner seront mis à disposition.
L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible avec une période d'intégration permettant de réussir la prise de poste.

Offre n°139 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Entreprise
Domaine viticole appartenant à un groupe familial reconnu pour sa Marque et la qualité de sa gamme de Cognac commercialisée en France et à l'Export, recrute son futur « Ouvrier viticole polyvalent » pour une fonction opérationnelle à la vigne.
Le vignoble de cette Maison de Cognac, d'une superficie de 200 ha, est présent en cru Borderies sur plusieurs communes à l'Ouest de Cognac.
Les activités du domaine vont de la culture de la vigne jusqu'à la vinification des vins, la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac sont assurés par une autre structure du groupe. L'exploitation du vignoble s'inscrit dans la recherche de performance et de qualité ce qui se traduit par un plan d'investissement important sur le vignoble et les outils de culture.
La responsable du domaine, qui collabore étroitement avec un chef de culture, est entourée dans les activités quotidiennes d'une dizaine de salariés permanents (dont des encadrants). Pour compléter l'effectif des titulaires, des saisonniers et des prestataires externes interviennent ponctuellement sur les étapes manuelles. Le parc matériel et les infrastructures sont récents et performants avec des investissements réguliers sur ces dernières années et pour celles à venir.
L'entreprise est en recherche de développement technique et d'innovation, le domaine est engagé dans des pratiques respectueuses de l'environnement avec l'obtention de la certification HVE III et CEC.
La marque employeur est définie par :
-***L'appartenance à une Maison de Cognac reconnue par sa Marque et ses Produits avec un esprit familial important porté par les propriétaires
-***Une recherche de performance sur la production viticole avec des pratiques innovantes et respectueuses de l'environnement,
-***Une forte gestion des ressources humaines et des compétences
Contexte
La responsable du domaine met en place une démarche de recrutement pour renforcer l'équipe déjà en place. Cette proposition d'emploi repose donc sur un contenu de poste très opérationnel au quotidien : travaux manuels et mécanisés à la vigne.
La mission proposée sera positionnée au sein d'une équipe de plusieurs salariés encadrée par un chef d'équipe.
Cette offre d'emploi s'adresse à un candidat souhaitant s'investir dans une fonction polyvalente et dynamique. Un profil expérimenté avec déjà des acquis est privilégié, néanmoins des formations internes permettent d'orienter la recherche vers un profil plus débutant.
Contenu de la mission
Les activités qui seront confiées au futur Ouvrier viticole polyvalent :
-***Participer activement aux différentes activités manuelles d'hiver et de printemps : taille ou taille-tirage, l'établissement des jeunes vignes, et ponctuellement à l'attachage, l'égourmandage et les relevages,
-***Entretenir et mettre en place le palissage,
-***Réaliser les travaux mécaniques de la vigne allant de la culture des sols, à la fertilisation, au faucillage, aux traitements phytosanitaires et autres outils,
-***Pendant la période des vendanges, en fonction des compétences et des souhaits du candidat : rouler les bennes ou travail au chai ou conduite de la MAV.
Description du profil :
Profil recherché
-***Expérience professionnelle de minimum 2 ans sur une fonction similaire, des formations internes peuvent être proposées pour compléter les compétences du candidat,
-***La détention du certiphyto est obligatoire, une formation sera à réaliser si nécessaire
-***Véritable volonté d'apprentissage et de curiosité naturelle pour le métier,
-***Travailleur avec attitude positive, souhaitant travailler en équipe.
Conditions
L'entreprise propose :
-***Contrat en CDI sur une base de temps de travail à 35h/semaine,
-***Heures supplémentaires possibles lors de pics d'activités,
-***Intéressement d'entreprise et mutuelle complémentaire santé prise en charge à 66 %,
-***EPI et équipements de travail fournis par l'entreprise, un local professionnel est mis à disposition pour les repas avec des vestiaires individuels,
-***Formations internes proposées par le groupe,
-***Horaires habituels de la journée : 8h-12h / 13h15-16h15, flexibilité possible en fonction des conditions climatiques
L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.
Contact
Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
·***Votre CV avec vos expériences
·***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

Offre n°140 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Entreprise
Située à Cognac, exploitation viticole recherche son futur « Ouvrier viticole polyvalent » dans le cadre d'une création de poste et pour une collaboration de proximité avec le chef de culture.
L'entreprise exploite un vignoble Cognac de 30 hectares conduit de manière traditionnelle en guyot double à plat, qui est productif avec un renouvellement continu. Les activités viticoles de l'exploitation vont de la culture de la vigne jusqu'à la récolte et à la vinification, la distillation est réalisée par un prestataire et le vieillissement des eaux de vies se fait à l'exploitation.
L'équipe de travail est constituée d'un Chef de culture viticole, de saisonniers fidèles et du futur collaborateur, des prestataires interviennent en soutien.
Le parc des matériels présent sur cette exploitation est récent et efficace pour la gestion des travaux mécaniques avec des investissements récents ce qui permet de disposer d'outils performants et confortables.
La Marque Employeur et les valeurs portées par l'entreprise sont définies par :
-***Des valeurs humaines et familiales importantes,
-***L'ouverture d'esprit et la disponibilité des propriétaires,
-***Le goût du travail bien fait.
Contexte
Face au développement du vignoble et à l'augmentation des besoins en travaux, les propriétaires souhaitent conforter leur équipe d'un salarié polyvalent pour travailler en binôme avec le Chef de culture.
Le profil attendu pour ce poste est celui d'une personne plus ou moins expérimentée, qui aime travailler auprès du végétal et sur la conduite des outils mécaniques au sein d'une structure familiale.
Contenu mission
Les missions qui vous seront confiées sont :
-***Réaliser la taille, le tirage et l'attachage des vignes, l'entreplantation, l'égourmandage et les relevages,
-***Participer à l'entretien et à la mise en place du palissage en binôme,
-***Réaliser, avec progressivité, la conduite des différents outils de culture du sol, de fertilisation, et dans second temps, de faucillage et de traitements,
-***Pendant la période des vendanges, conduire les bennes et aider ponctuellement au chai,
-***Entretenir le matériel mécanique (graissage, nettoyage, vidange, .),
-***Aider très occasionnellement sur d'autres besoins de l'exploitation (chai de vieillissement.)
Cette liste est non exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'exploitation et des compétences du candidat retenu.***Conditions
-***Contrat en CDI, sur une base de temps de travail à 35h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles sur les pics d'activités, les heures supplémentaires seront payées,
-***Entrée en palier 4 ou 5 en fonction du parcours du candidat,
-***Rémunération attractive et évolutive selon profil et expériences,
-***Mise à disposition d'un local professionnel chauffé et équipé,
-***EPI et vêtements de travail fournis,
L'entrée au sein de l'entreprise est attendue en fonction de la disponibilité du candidat.
Contact
Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du profil :
Profil recherché
-***Expérience à minima de 2 à 5 ans sur une fonction similaire et avec le souhait de s'engager sur un projet de carrière à long terme,
-***Compétences sur les travaux manuels et mécanisés d'un vignoble,
-***Détention du Certiphyto (formation si nécessaire),
-***Personnalité humble, simple, flexible et franche,
-***Professionnel de la vigne, rigoureux dans les opérations pour garantir une bonne qualité de travail à la vigne.
Vous aimez travailler sur le végétal, sur des tâches manuelles et aussi en conduite d'outils, faire partie d'une entreprise à fortes valeurs humaines, cette proposition d'emploi est faîte pour vous !

Offre n°141 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Entreprise
Maison de Négoce réputée pour la qualité de sa gamme en Cognac recherche, dans le cadre d'une création de poste, son futur « Ouvrier viticole » pour l'un de ses domaines viticoles situé en Grande Champagne.
La société possède plusieurs vignobles présents en Grande et Petite Champagne pour garantir une qualité des produits à la hauteur de l'image de la marque. Des pratiques culturales respectueuses de l'environnement et une démarche RSE sur le volet social confortent l'excellence de cette Maison de Négoce.
Les activités de production vont de la culture de la vigne à la distillation et au stockage des eaux de vie Cognac en s'appuyant sur un vignoble d'une superficie de 75 ha. L'équipe qui entoure le responsable des domaines est constituée d'un chef de culture et de salariés viticoles permanents tractoristes.
La Marque Employeur : Une gamme de Cognac reconnue et haut de gamme - Un management porteur de fortes valeurs humaines - La recherche permanente de la qualité et de la performance - Une ambition élevée d'entreprise source de dynamisme et de sécurité de l'emploi.***Contexte
La société met en œuvre une démarche de recrutement pour proposer une fonction opérationnelle dans la réalisation des travaux au vignoble, aussi bien sur les étapes manuelles qu'en conduite d'outils.
Le poste proposé s'adresse donc à un professionnel viticole qui maîtrise l'ensemble des travaux à la vigne ou qui souhaite acquérir ces compétences techniques pour un profil plus jeune dans le métier.
Le responsable des domaines accorde une importance élevée à collaborer avec un professionnel portant l'image de l'entreprise et qui s'inscrit dans un exercice construit sur la communication et le respect de l'autre.***Contenu mission
Les activités opérationnelles qui seront confiées au futur collaborateur :
-***Pour les travaux d'hiver et en alternance : la taille, le tirage des bois, l'attachage, l'entretien et la mise en place du palissage .
-***Le renouvellement des plantations et l'entreplantation, le suivi des jeunes vignes
-***L'ensemble des pratiques mécaniques : les broyages, la culture des sols, la fertilisation, le faucillage et l'application des traitements phytosanitaires .
-***A la récolte : rouler les bennes et aider au chai
Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction de l'évolution des compétences du candidat et de l'organisation de la structure.
Description du profil :
Profil recherché
Les éléments clés dont devra disposer le candidat :
-***Idéalement un CAP/Bac pro en viticulture,
-***Une expérience réussie au sein d'une exploitation viticole, avec une maitrise des travaux manuels et mécaniques, un profil débutant sera aussi retenu pour un candidat motivé
-***Certiphyto applicateur ou vouloir faire la formation si nécessaire,
-***Sérieux, rigueur, engagement et polyvalence en portant un état d'esprit positif, dynamique et basé sur la communication,
-***Une personnalité professionnelle et engagée est attendue,
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de carrière porté par la qualité et la performance du travail, sur une fonction autonome et évolutive, en portant des valeurs humaines et de respect de l'environnement, cette proposition d'emploi attend votre candidature.***Conditions
L'entreprise propose :
-***Contrat en CDI à partir d'une base de temps de travail à 35 h/semaine avec des heures supplémentaires possibles au moment des pics d'activités, pour atteindre les 39 h/semaine,
-***Une rémunération attractive et évolutive selon profil et compétences,
-***Une part variable de rémunération sous forme d'intéressement,
-***La prise en charge à 100% de la Mutuelle Santé Complémentaire,
-***Une réduction jusqu'à 50% sur les produits vendus par la Maison,
-***La mise à disposition d'un local professionnel et des vêtements/équipements de travail,
-***Un véhicule utilitaire est à disposition afin de se rendre sur les différentes parcelles.
L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.
Contact
Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

Offre n°142 : Directrice - Directeur H/F

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - COGNAC ()

POSTE : Directrice - Directeur H/F
DESCRIPTION : Placé(e) sous l'autorité du Président elle (il) manage une équipe de 250 personnes, et participe activement à l'évolution du CA dont l'objectif se situe autour de 5,00% de progression annuelle hors carburant pour 2024.
Passionné(e) par votre métier, doté(e) d'un fort tempérament de commerçant(e) et soucieux(se) de respecter vos engagements auprès de vos clients vous partagerez avec votre équipe des valeurs fondées sur la responsabilisation, l'initiative et le partage de votre expérience.
C'est un(e) GESTIONNAIRE.
· Il (elle) est responsable du suivi des objectifs en terme de CA, MARGES, AVANTAGES COMMERCIAUX, RISTOURNES, STOCKS, DI, ainsi que de la maîtrise des Frais Généraux et il (elle) est jugé(e) sur ses résultats. Ses objectifs ne sont pas figés de manière absolue.
· Le(la) candidat(e) dispose d'une autonomie d'action et décide de la politique promotionnelle en collaboration avec la Direction.
· Il(elle) est responsable de la BONNE TENUE du Magasin et de ses RESERVES.
· Il(elle) est responsable de l'organisation de ses rayons en fonction des critères saisonniers ou promotionnels.
C'est un(e) MANAGER : FEDERATEUR(TRICE)
· Il(elle) organise le travail du magasin, planifie et supervise l'ensemble des activités de son encadrement.
· Il(elle) est un acteur(trice) important(e) de la politique humaine du magasin et veille à la motivation des personnes à sa charge.
· Il(elle) saura, notamment, donner envie à son personnel de vendre ses produits.
· Il(elle) veille à la satisfaction de son personnel.
· Il(elle) facilite l'information interne, la communication avec la Direction et les autres secteurs du magasin.
· Il(elle) fait respecter la discipline générale et les règles d'hygiène et de sécurité.
· Il(elle) assure l'évaluation de son personnel et détecte les potentiels.
PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes · Une très bonne connaissance de l'activité E. Leclerc et une expérience d'au moins 2 ans à ce poste serait un élément positif.
· Sa capacité d'adaptation aux « hommes » et sa diplomatie, doivent lui permettre, d'être très rapidement opérationnel.
· Energique et positif(ve), il(elle) sait faire preuve d'esprit critique et d'imagination.
· C'est un(e) gestionnaire, rigoureux(se), qui sait gérer son temps et organiser le travail de ses collaborateurs.
· C'est avant tout un(e) collaborateur(trice) qui est recherché(e), personne capable de mettre en place une relation de grande confiance avec son supérieur.
· Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et curieux(se), le(la) candidat(e) fera preuve de contrôle de soi et de réflexion.
· Disponible, il(elle) est bien sur conscient(e) de l'importance du travail de terrain dans un hypermarché.
Il est proposé au candidat retenu :
Le titre de DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN
Statut CADRE
Une rémunération très motivante à l'embauche fixe x 13 + Intéressement + Participation
Challenge passionnant : évoluer au sein d'une équipe dynamique dans un cadre de vie agréable.

Entreprise

  • E.Leclerc

    Le Centre E. LECLERC de COGNAC (Situé dans le département de la Charente) est, comme tous les autres Centres Leclerc de France, une entreprise parfaitement indépendante. Le magasin actuel présente une surface de vente de 5890 m2. La société compte actuellement 262 personnes. L'hypermarché possède 26 caisses. Le C.A de l'Enseigne E. LECLERC de COGNAC représente 97 millions d'Euros TTC Essence comprise en 2023. Le Centre E. Lecler...

Offre n°143 : CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION- USINAGE (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 01/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION- USINAGE (F/H).A ce titre, vous encadrez une équipe de 17 opérateurs. Vous vous occupez également de la gestion de la maintenance machines et des stocks d'outils coupants. Vous êtes garant des process de fabrication et de la qualité des produits.
Vous animez et gérez le personnel, les entretiens annuels de votre équipe. Vous participez aux phases de recrutements des opérateurs.
Vous êtes le référent technique de toutes les solutions liées aux compétences métier et aux connaissances du produit.
Vous planifiez les activités : vous répartissez la charge à partir du fichier de planning de production. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'optimisation des process d'usinage (développez de nouveaux montage/process, etc). Vous assurez et suivez la gestion des stocks d'outils coupants, des fluides et des montages d'usinage. Vous planifiez les formations des opérateurs.
Vous êtes responsable de la maintenance des machines outils et assurez leur réparation.
Vous vous assurez de la cohérence des pointages.
Ce poste, en contrat, est à pourvoir à côté de COGNAC (16). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°144 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 17 - MACQUEVILLE ()

Description du poste :
Entreprise
Exploitation viticole, située à mi-chemin entre Matha et Rouillac, recherche son futur « Salarié viticole expérimenté » pour une collaboration de proximité avec le dirigeant.
Le domaine viticole de 30 ha est affecté au Cognac (26 ha), en Pineaux des Charentes et en Vins de Pays avec une partie commercialiser en vente directe sur la gamme des 3 destinations. Le vignoble est établi principalement en guyot double attaché en arcure basse, un renouvellement important a été réalisé ces dernières années, les sols sont enherbés et cultivés avec l'ensemencement de couverts végétaux. Une superficie de 30 ha exploitée en grandes cultures complète le parcellaire.
Les activités réalisées sur l'exploitation vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification, puis à la distillation jusqu'au vieillissement et à l'élaboration des produits. Les infrastructures et le parc matériel sont fonctionnels et performants, en soulignant une collaboration renforcée avec une CUMA de proximité humaine et géographique.
Le chef d'exploitation est entouré d'un salarié permanent, objet de la recherche, d'un alternant, de deux saisonniers fidèles et d'occasionnels, sans avoir recours à des prestataires.
La Marque Employeur de la société est définie par :
-***Une exploitation familiale qui porte des valeurs humaines collaboratives, à l'écoute de son équipe pour une relation durable
-***Des activités diversifiées en vigne et en vente directe nécessitant une exigence de qualité au travail et des produits
-***Des pratiques culturales respectueuses de l'environnement (couverts végétaux, engrais organiques, 1 seul désherbage .) avec l'obtention des certifications HVEIII et CEC depuis plusieurs années***Contexte
Le dirigeant recherche son futur « Salarié viticole expérimenté » suite au futur départ d'un collaborateur et aussi pour répondre au niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux.
Le profil recherché doit déjà disposer de compétences sur l'ensemble des étapes de travail à la vigne aussi bien sur les activités manuelles qu'en conduite d'outils pour exercer avec autonomie au quotidien. De plus, il sera apprécié qu'il soit dans le partage, l'initiative avec un intérêt fort sur les nouvelles pratiques et le respect de l'environnement.
Cette proposition d'emploi s'inscrit dans un projet professionnel qui en fonction de la collaboration vécue peut évoluer sur un poste avec davantage d'autonomie et de responsabilités opérationnelles.***Contenu mission
Les activités qui seront confiées au futur collaborateur :
-***Participer à tous les travaux manuels au vignoble : la taille (pas de tirage des bois et d'attachage) un peu d'égourmandage en soutien des saisonniers, et le relevage avec une mission d'accompagnement à court terme,
-***Réaliser l'entretien annuel du palissage et sa mise en place sur les nouvelles plantations,
-***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations,
-***Participer activement à l'ensemble des étapes en conduite d'outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture des sols et des dessous de rang .), fertilisation et Kélate, faucillage, les traitements après une première période de conduite réussie sur les autres outils,
-***Conduire la MAV (une formation sera proposée si nécessaire) et intervenir aussi au transport de la vendange (Les vendanges sont réalisées par une alternance de deux équipes à la journée au travers la CUMA),
-***Participer en binôme aux travaux du chai (mise en place de la futaille, transfert d'eaux de vie, étapes d'élaboration des produits et mise en bouteille, hygiène des matériels),
-***Intervenir sur les grandes cultures pour les travaux de déchaumage, labour, semis, broyage, pas de désherbage ni traitement, la récolte est réalisée par un prestataire.
Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat.***Conditions
L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI ou en CDD selon l'expérience du candidat, en palier 5 ou 6 à l'entrée et évolutif, établit à 35h/semaine avec des heures supplémentaires pour atteindre 40 h/semaine fréquemment.
La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire du candidat avec des compléments en prime et en cadeaux (bouteilles), remise de 20 % sur la gamme de produits de la maison.
Un local chauffé et équipé est mis à votre disposition pour vous permettre de vous restaurer et un véhicule utilitaire assure les déplacements aux parcelles. Les vêtements et équipements de travail vous seront fournis au travers un budget.
L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact
Merci d'adresser à

Offre n°145 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
SamsicEmploi Cognac recrute un Manutentionnaire (H/F) !
Vos missions incluront :***Charger et décharger les marchandises avec soin pour garantir leur intégrité.***Organiser et stocker les produits dans l'entrepôt de manière ordonnée et sécurisée.***Utiliser les équipements de manutention tels que les transpalettes et diables.***Participer à l'inventaire des stocks pour assurer une gestion optimale.***S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées en tout temps.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et assumer les tâches de manutention. Être capable de travailler en équipe et de suivre des instructions précises est essentiel pour ce rôle. Un bon sens de l'organisation et une capacité à respecter les normes de sécurité élevés seront des atouts majeurs.
Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Bonne gestion du stress et des priorités.***Port de charges lourdes***Respect strict des consignes de sécurité.***- Mission en intérim
Postulez directement à cette offre avec un CV à jour !
Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille

Offre n°146 : Chef(fe) de service F/H - GE16 Emploi (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

En tant que Chef(fe) de Service (F/H) au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, vous occuperez une position stratégique, intervenant directement dans la gestion des projets de service et dans l'organisation quotidienne.



- Vous serez responsable de la mise en œuvre des projets d'établissement, en veillant à :
- La qualité des accompagnements,
- La sécurité des usagers,
- La coordination des équipes éducatives et pluridisciplinaires.

- Vous aurez également un rôle essentiel dans l'élaboration et le suivi des Projets Personnalisés des usagers, contribuant à :
- La cohérence des actions mises en place et à l'amélioration continue.


Vous participerez activement aux initiatives transversales de bien-être au travail, d'auto-évaluation et au développement de partenariats pour enrichir les projets de l'établissement.

Vous êtes diplômé(e) du CAFERUIS (niveau II) et disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'équipes dans le secteur médico-social ?



Votre rigueur, autonomie, et sens de l'organisation vous permettent de prendre des décisions rapidement tout en respectant les objectifs fixés ?

Votre leadership naturel et vos qualités de communication sont des atouts pour fédérer les équipes et garantir un climat de travail collaboratif ?

Vous avez à cœur de participer activement à l'épanouissement des usagers et à l'innovation des services?



Ce poste vous offre une opportunité unique de contribuer à des projets à forte valeur humaine et d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et bienveillant.

Entreprise

  • GE16 Emploi

    Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...

Offre n°147 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/09/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
-- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée
* Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
* + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --
Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
* Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
* Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
* La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
* L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité
* Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS --
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
* Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
* Organiser les visites des biens immobiliers
* Gérer la négociation
* Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire
Description du profil :
-- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! --
Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Offre n°148 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/09/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable.
Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. Vous gérez vos stocks et émettez des préconisations de commandes.
Description du profil :
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°149 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de sa Femme/son Valet de Chambre pour la saison estivale.
Sous la supervision de la Gouvernante vous êtes garant de la bonne image de la propriété. Vous vous chargez d'entretenir et de remettre en état les chambres, salles de bain et sanitaires. Vous êtes également responsable de la bonne tenue de celles-ci, ainsi que de celle des communs (couloirs, paliers, fenêtres, salon) & aurez pour missions :
Préparation et entretien du matériel***S'organiser & préparer son équipement en s'assurant que tous les produits d'entretiens, outils et linges de rechange soient en bonne état de marche pour être proactif dans les étages.
Briefing et prise de poste***Prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" ou en "recouche"
Remise en état des chambres***En respectant un cheminement pré établit selon le type d'établissement, elle change : les draps, les taies d'oreillers, housses de couettes, serviettes, peignoirs et tout autre linge sale présent dans la chambre, les sanitaires et la salle de bain qu'elle enverra au service de lingerie pour nettoyage.
* Dépoussiérer, nettoyer, désinfecter, détartrer, dégraisser toutes les surfaces et vitres à l'aide des outils & des méthodes en place au sein de La Nauve Hôtel & Jardin.
* Elle est responsable du rechargement des produits de chambres : savon, shampooing, verres, mini bar ainsi que du bon fonctionnement des appareils et installations de la chambre afin de s'assurer que tout fonctionne correctement.
* Vider les poubelles et déchets et les dépose dans le trash en s'assurant que le tri sélectif est respecté.
* Organiser les zones de stockages, réapprovisionner le linge & participer à l'entretien si nécessaire aux parties communes de la propriété.
Tâches annexes***Peut également effectuer d'autres types d'actions comme : des reprises couture, du repassage pour les clients etc...
Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin (en fonction du type de contrat) :***Prime "Aide au Logement" de 220 euros brut mensuel
* Restauration des employé(e)s
* Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde)
* Tenues vestimentaires fournies
* Mutuelle prévoyance entreprise
* 2 jours de repos consécutifs par semaine
* Contrat à temps plein de 39 heures ou contrat d'extra
Description du profil :
Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager de préférence dans l'hôtellerie ou l'hébergement touristique (une formation sera également dispensé)
Ponctuelle, méthodique, rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe. La femme ou le valet de chambre possède un grand sens de l'hygiène. Silencieux/euse et discret/ète, il/elle se montre serviable et prévenant/e vis-à-vis des clients, dont il/elle respecte l'intimité.

Offre n°150 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste :
EN BREF : Assistant comptable avec expérience en cabinet - CDI - Cognac - Déplacements en clientèle
Contexte du poste :
Lassistante en poste part en retraite. Vous la remplacez sur les dossiers de type BIC et BNC, surtout des TPE mais également quelques PME. Vous interviendrez sur une cinquantaine de dossiers et cest le responsable dossiers qui finalisera le bilan et la liasse.
Vos missions :***Saisie de pièces comptables***Tenue de comptes,***Déclaration de TVA,***Révision***Si vous savez faire le bilan sur les petits dossiers, le responsable dossiers vous laissera la main. La prise dinitiative et la montée en compétences sont toujours récompensés par lexpert comptable.
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en comptabilité, avec minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable***Vous avez envie de progresser***Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques***Avantages et rémunération :***Tickets restaurant***Télétravail possible***Primes***Implication et évolution récompensées financièrement***Rémunération :
Minimum 32K fixe annuel brut
Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien avec Alicia, consultante spécialisée ADSEARCH***Etape 2 : Entretien avec l'Expert Comptable du cabinet et le chef de mission***Vous souhaitez rencontrer un expert comptable qui vous propose de diversifier vos missions et d'être maitre de votre poste ? Postulez !
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Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable en Charente et Charente Maritime (Collaborateur Comptable, Auditeur, chef de missions, etc). Si vous avez plus de deux ans en cabinet, transmettez votre CV à travers cette annonce et je vous rappellerai pour vous proposer des postes.
Confidentialité garantie.

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