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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Sévère. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - COGNAC, 16 - BOURG CHARENTE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste : Aide de cuisine (h/f) Nous recherchons un candidat dynamique pour un poste d'aide de cuisine à Cognac (16100). Vous participerez à la préparation des entrées froides, en vous occupant de l'épluchage, du lavage, de la découpe, du dosage et de l'assemblage. Votre rôle inclura également la plonge, le service, ainsi que le rangement, le nettoyage et la désinfection du matériels de cuisine et des locaux. Tout cela dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès. Agence : Contactez notre agence pour plus de détails sur cette offre et pour postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide de cuisine (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences culinaires : Le candidat doit avoir une expérience préalable en cuisine et être capable de préparer des plats sous la supervision du chef. Propreté et hygiène : Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène est essentiel. Travail d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pour assurer un service fluide. Adaptabilité : Être flexible et capable de s'adapter aux besoins changeants de la cuisine. Le candidat idéal sera passionné par la cuisine et désireux d'apprendre et de se développer dans un environnement dynamique.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein du lycée professionnel Louis Delage et du lycée professionnel Jean Monnet à Cognac. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement ; Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ; Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage. > Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants : Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (livret de stage, attestation de stage, .) ; Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves de terminale et des publics sortants de l'établissement ; Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ; Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves. Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ; Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement. ; Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique ; Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ; Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale. Conditions : Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie A Le profil recherché : BAC+3 minimum, BAC+5 idéalement Connaissances : Savoirs techniques dans le domaine d'activité / monde économique local / milieu éducatif Savoir-faire : Capacité à porter un projet multipartenarial Savoir-être : Très bon relationnel / Grande autonomie exigée / Capacité organisationnelle / Priorisation des tâches Rémunération et avantages : Rémunération en fonction de l'expérience (jusqu'à 3100 € brut / mois) Prime de fin d'année (votée en CA) Vacances scolaires (hors permanence) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Prise de poste : 01/02/2026
À propos de la mission - Élaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Participer à l'inventaire fin de mois - Participer aux opérations de plonge et de nettoyage - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Nettoyage des équipements de cuisine - Maintien de l'hygiène générale Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et organisation - Rapidité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
URGENT Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de COGNAC et alentours. Votre mission avec responsabilités et autonomie : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une excellente maîtrise de la conduite et d'une parfaite connaissance du secteur géographique. Une expérience dans le transport de personnes et une connaissance de la réglementation sont des atouts majeurs. Vos qualités relationnelles sont primordiales : vous devrez faire preuve de fermeté et de tact pour encadrer efficacement les enfants et assurer une prise en charge de qualité de l'ensemble des passagers. Des bases en informatique sont également requises. Prise de poste : le 05/01/2026
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre client est une entreprise de restauration collective. Elle offre des services de restauration sur mesure avec une grande expertise. Leur savoir-faire se manifeste dans chaque plat préparé, et leur engagement se reflète dans la qualité des ingrédients utilisés. L'entreprise est reconnue pour son approche culinaire qui allie tradition et innovation. Vous êtes à la recherche d'un poste de Cuisinier en établissement senior (EHPAD) H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : -Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison. -Réaliser les cuissons nécessaires ainsi que les différentes textures -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et des commandes. Type d'emploi : Intérim. Lieu de mission : Déplacement possible sur différent site Début de la mission : Dès que possible. La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Horaire : Selon le planning de l'entreprise Taux horaire : 12.30 Euros + primes Vous avez de un expérience significative en restauration, idéalement collective. Vous maîtrisez des techniques culinaires et des normes HACCP. Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. Votre prochain job est à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de papeterie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Brasserie traditionnelle cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture. Activités principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Compétences principales : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Faire preuve d'adresse et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Horaires continus et coupures. 2 jours de repos par semaine. Repas pris en charge.
Vos futures missions : * Superviser et coordonner le service en salle * Accueillir et placer les clients * Gérer les réservations et les plannings * Encadrer le personnel de salle Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maître d'hôtel * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe * Sens du service et de l'accueil Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller / conseillère de clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance en alternance sur une durée de 12 mois pour la session de Septembre 2026. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vos missions seront les suivantes : Gestionnaire Logistique Accueil Chauffeurs - Pour chaque transporteur et dans le respect de la norme Opérateur Economique Agrée (OEA) : - Vérifier les données de sureté (OT, passeport, carte grise, CMR, .). Alerter l'équipe Transport Supply Chain le cas échéant (donnés erronées, manquantes, ...). - Renseigner toutes les données relatives à l'accueil du transporteur (physiquement et informatiquement) - Organiser les flux de camion sur le parking Poids-Lourds en fonction de l'activité Expéditions - Coordonner les flux d'entrée sur site en communiquant avec le Gestionnaire Lancement - S'assurer que le transporteur connait le protocole de sécurité du site nécessaire au bon déroulement de l'activité. Lui communiquer le cas échéant - S'assurer du respect du protocole de sécurité par le transporteur - Réaliser les audits de suivi des transporteurs et les transmettre l'équipe Transport Supply Chain Vous avez un BAC, et/ou expérience significative dans le domaine de la Logistique. Le CACES 3 est un plus. - Connaissances et applications des règles et protocoles QSE - Savoir appliquer les procédures techniques (réception, stockage, .) - Savoir saisir des données informatiques - Savoir réaliser informatiquement les entrées et sorties de marchandises - Savoir réaliser un contrôle de cohérence entre données informatiques et données réelles - Savoir coordonner et organiser les flux logistiques - Savoir intervenir en cas de dysfonctionnements de premier niveau - Maitriser les outils informatiques (WMS, SAP, .) - Connaitre les outils et méthodes d'Amélioration Continue (analyse des problèmes récurrents, résolution, .) - Capacité à mettre en œuvre et suivre des plans d'actions - Capacité à partager son expérience et/ou expertise N'hésitez pas à postuler en ligne.
Recherche ouvrier/ouvrière viticole polyvalent, capable de conduire des tracteurs avec différents outils dessus, qui a déjà réalisé des travaux viticoles. Ce poste est à pourvoir courant Décembre.
Notre agence Adéquat Cognac recrute un valet / femme de chambre H/F pour une mission située à Jarnac. Vos futures missions : * Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel * Changer les draps et refaire les lits * Nettoyer les salles de bain et les sanitaires * Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge Le Profil Adéquat : * Expérience dans un poste similaire fortement appréciée * Sens du service et de la propreté * Discrétion et courtoisie appréciées Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. POSTES A POURVOIR de suite, selon vos disponibilités. 3 postes à pourvoir. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
Notre agence Adéquat Cognac recrute un conducteur de ligne F/H pour une mission située à Cognac pour son client spécialisé en verrerie. Vos futures missions : * Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine * Assurer la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers * Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : * Expérience en conduite de ligne dans un environnement industriel * Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène * Capacité à travailler en équipe et en 3*8 * Rigueur, autonomie et réactivité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Missions : - Entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage - Réaliser le nettoyage de la paroi intérieure du conduit de fumée - Inspecter les installations pour détecter des risques à la sécurité - Conseiller pour l'entretien des installations Profil : vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Éducateur-trice spécialisé-e - Forfait jour (CDI, Temps plein) Lieu : Cognac (16000) Structure : Lieu de vie - Le Cocon des Drôles Ouvert depuis le 1er janvier 2025 Présentation de la structure Le Cocon des Drôles est un lieu de vie accueillant 6 enfants âgés de 4 à 12 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'offrir un cadre sécurisant, stable, bienveillant et structurant, permettant à chaque enfant de se développer dans un environnement porteur. Le poste - CDI - Temps plein - Forfait jour (jusqu'à 258 jours travaillés/an) - Horaires en amplitude : 7h - 21h - Alternance de plages de travail et de repos - Travail au-delà des 35h hebdomadaires dans le cadre du forfait jour avec un maximum de 258 jours travaillés - Salaire : selon profil et expérience Vos missions Accompagnement quotidien - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : repas, temps de jeux, hygiène, vie pratique, gestion du linge. - Participer aux activités éducatives : cuisine, activités artistiques, nature ou sportives. - Aider aux devoirs et soutenir les apprentissages. - Assurer les transports nécessaires. - Accompagner les suivis médicaux. Cadre éducatif et sécuritaire - Garantir la sécurité physique, morale, affective des enfants. - Poser et maintenir un cadre structurant et sécurisant. - Gérer les conflits, aider à la verbalisation des émotions et assurer une médiation adaptée. - Proposer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs. Travail d'équipe et institutionnel - Participer au projet d'établissement. - Collaborer activement lors des réunions d'équipe. - Assurer la liaison avec les partenaires externes : appels, réunions, écrits, transmissions. Tâches administratives et logistiques - Rédaction des écrits professionnels : bilans, observations, projets. - Gestion des mails et transmissions. - Entretien général des locaux et véhicules. Compétences et qualités recherchées Savoirs et expériences - Formation ou expérience dans le secteur social ou éducatif fortement recommandée. - Permis B obligatoire (déplacements liés aux accompagnements). Savoir-être et aptitudes - Patience, écoute, bienveillance et bientraitance. - Observation, analyse, prise de recul. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Aisance rédactionnelle et maîtrise informatique. - Travail en équipe, communication et transparence. - Gestion du stress et capacité à agir en situation tendue. - Énergie physique, engagement et cohérence éducative.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez auprès des personnes âgées bénéficiaires du pôle d'Activités et de Soins Adaptés de nuit. Votre rôle sera essentiel pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur bien-être. Missions principales : - Organisation des ateliers thérapeutiques : Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins des résidents la nuit pour favoriser l'endormissement - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs capacités. - Participation à la vie de la résidence : En lien avec les activités du PASA de jour, vous assurez une continuité dans l'accompagnement de nuit (utilisation des outils Montessori, humanitude, outils de médiation, ...). - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels pour assurer un accompagnement global Les missions s'exerceront sur l'établissement de Cognac avec possibilités de se déplacer sur l'établissement de Mérignac ou de St Front avec véhicule de service. - Diplôme : Diplôme d'État d'AS, AMP, AES avec spécialisation en gérontologie et à défaut formation à prévoir. - Expérience : Expérience souhaitée en PASA et/ou auprès des personnes âgées et/ou des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. - Compétences : - Capacité à organiser et animer des ateliers thérapeutiques. - Sens de l'écoute et de l'empathie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience et bienveillance. Conditions de travail : - Horaires : Travail de nuit en 10h de 20h à 6h avec un week-end sur deux travaillé Nous offrons : - Environnement de travail : Un cadre de travail agréable et bienveillant. - Formation continue : Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Avantages : CSE, mutuelle, repas sur place.
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
Une complémentaire santé recrute pour son agence basée à Cognac un Conseiller d'Agence. Principales tâches : - Accueil et conseil des adhérents et prospects en agence - Vente de produits Santé / Prévoyance. Formation demandée : BAC +2 (commercial, assurances). Une 1ère expérience dans un poste similaire (Assurance / Mutuelle) exigée. CDD éventuellement renouvelable (congé maternité).
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous aurez en charge la formation pratique des élèves boite manuelle, automatique et permis voiturette, vous aurez également la possibilité de faire de l'enseignement théorique (selon vos souhait). Nous sommes également équipés d'un simulateur de conduite dernière génération OSCAR 2, ce qui vous permettra de passer moins de temps sur les bases de la mécanique. Travail du lundi au vendredi de 14h30 à 20h et une à deux matinées de 10h à 12h, et le samedi de 8h à 12h et de 13h à 18h. Planning modulable selon l'activité et vos besoins. Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise (au taux en vigueur)
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
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Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Poste: Technicien de Bateau Bilingue / Anglophone H/F Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommissions, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : - Une bonne maîtrise de l'anglais. Allemand ou Espagnol. - Études techniques en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus.. - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement intérieur et le second oeuvre, un(e) Chef(fe) d'Équipe Plaquiste en mission d'intérim. Vos missions -En véritable référent(e) technique sur chantier, vous serez chargé(e) de : -Encadrer et coordonner une équipe de plaquistes. -Organiser le chantier, répartir les tâches et assurer le respect des délais. -Réaliser et superviser la pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages, plafonds suspendus... -Lire et interpréter les plans d'exécution. -Veiller à la bonne exécution des finitions (bandes, joints, enduits). -Contrôler la qualité des travaux et garantir la conformité du chantier. -Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les autres intervenants. -Garantir le respect des règles de sécurité. Profil recherché -Expérience significative en tant que plaquiste, avec idéalement une première expérience en encadrement. -Maîtrise des techniques de pose, d'assemblage et de finition en plaques de plâtre. -Organisé(e), autonome et capable de diriger une équipe. -Sens du détail et souci du travail bien fait. -Permis B apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, évolutive selon profil. -Temps plein, horaires de journée. -Chantiers situés en Charente. -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à : angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
Notre agence Adéquat COGNAC recrute un Technicien Piscine (F/H). Vos futures missions : * Installer et mettre en service des piscines et des équipements associés. * Assurer la maintenance et le dépannage des installations de piscine. * Réaliser les travaux de rénovation et d'entretien des piscines. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Le Profil Adéquat : * Expérience en tant que technicien de piscine ou dans un domaine similaire. * Connaissance des systèmes de filtration, de traitement de l'eau et des équipements de piscine. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Sens du service client, autonomie et rigueur. Vos avantages : * - Panier repas * - Primes * - Véhicule de fonction Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir en agence pour nous rencontrer.
Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour les services extérieurs du CNH de COGNAC MISSIONS - Entretien et hygiène de l'espace : o Le maître/ la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Il/Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Il/Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. Le maître/ la maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Il/Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - La lingerie : o Le maître/ la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires. - Cuisine : o Il/elle peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. En lien avec le projet éducatif il/elle coordonne les approvisionnements. Il/Elle encadre et participe aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique. - Ateliers : o Le maître/ la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences en présence de l'équipe éducative. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou titulaire de idéalement de l'attestation de Maître/Maîtresse de maison - Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes - Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP EXPÉRIENCE - Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social TYPE DE CONTRAT - CDD : a partir du 11/12/2025 dans le cadre d'un remplacement maladie + congés (2 mois environ) - Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 - Congés trimestriel : 18 jours (soit 6 jours par période) - Œuvres sociales : chèques vacances + carte cadeaux
Réaliser des opérations de soudage semi-automatique MIG/MAG selon plans et gammes de fabrication, en garantissant qualité, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste de soudure (réglages, consommables, contrôle matériel). * Prendre connaissance des procédures et du plan ; vérifier la préparation des pièces. * Réaliser les soudures MIG/MAG conformément aux instructions (positions/épaisseurs selon besoin). * Nettoyer et contrôler son travail (autocontrôle, traçabilité si requis). * Entretenir le matériel ; signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, des délais et de la qualité des opérations. Poste à risques (SMR) : fumées/gaz de soudage, rayonnements UV/IR, brûlures, risques électriques, postures ; EPI obligatoires. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des règles (sécurité/qualité, priorités d'atelier). * Soin du travail : précision du geste, propreté du poste, autocontrôle. * Esprit d'équipe & communication simple et efficace. * Envie d'apprendre : montée en compétence accompagnée (formation interne et requalifications planifiées). Diplômes/habilitations appréciés mais non bloquants : l'entreprise forme et organise les requalifications périodiques. Formations / certifications * CAP/BEP chaudronnerie/métallerie (option soudage), * Bac Pro TCI * Certifications soudeur * Connaissance des matériaux, du fonctionnement des postes, des normes applicables ; lecture de plans (niveau atelier). Habilitations Qualification Soudeur (QS) ; requalification interne périodique (réalisée en entreprise).
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Suivi des chambres et logements des jeunes (ménage, rangement...) - Accompagnement pour les courses, la gestion du budget - Contact permanent avec les éducations Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'adjoint(e) au Responsable Supply Chain supervise en direct : La responsabilité opérationnelle des équipes de l'Atelier de transformation Le suivi et l'évolution des stocks Les réclamations clients L'animation de la démarche d'amélioration continue WCM et le pilotage du pilier « service client » Lors de l'absence du RUO Supply Chain, il assure la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du service logistique. Fonctions opérationnelles Assurer le suivi et l'évolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC XYZ, stock de sécurité par article, traitement des slow movers, etc) et être garant de la synchronisation des stocks (SAP et WMS) Animer les inventaires tournants produits finis et être le garant de l'analyse et de la saisie des écarts dans les outils informatiques (SAP et WMS) Gérer les réclamations client (suivi des indicateurs, mise en place et pilotage des plan d'actions nécessaires) Définir et/ou suivre les indicateurs du service et proposer et mettre en place des actions correctives Prendre en charge l'animation du PCS (Tableau de Bord) Remplacer le RUO pendants ses absences Déploiement de la démarche d'amélioration continue WCM Produire les indicateurs de son Unité Opérationnelle Prendre en charge les sujets d'amélioration de la qualité service au sein de la Supply Chain et de l'AT en utilisant la méthodologie WCM Animer des groupes de travail et suivre l'animation des autres groupes animés par les contremaîtres Etre le support en matière de méthodologie pour les groupes de travail pour l'avancement de leurs propres projets Analyser les dysfonctionnements et les traiter quand nécessaire en utilisant les outils WCM : étiquette, quick Kaizen, leçon ponctuelle, mode opératoire Préparer les audits avec les responsables et contremaîtres (interne, WCM, certifiant, .) Assurer la communication interne à l'usine sur les aspects relatifs au WCM Organiser les projets de l'année et la mise à jour du pilier Service Client Participer aux déploiements des évolutions technologiques et informatique Management Superviser la gestion des équipes du contremaître des ateliers de transformation en fonction de l'activité (planning hebdomadaire, absences, feuilles de pointage) et des mobilités Réaliser et respecter le budget de son Unité Opérationnelle (rendement temps/fabrication, consommation produits ,.) Définir et réaliser les plans de progrès de son Unité Opérationnelle Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs Mener l'entretien annuel d'évaluation et professionnel du contremaître Organiser et animer des réunions de service Coacher la démarche itération 6 Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en logistique, vous possédez une première expérience confirmée en management de production et/ou supply chain dans un environnement industriel. Adaptable, vous souhaitez apprendre un nouveau secteur d'activité et déclinez vos compétences méthodologiques, vous avez une bonne pratique des ERP et une maîtrise avancée d'Excel. Vous avez expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue. Manager leader, pragmatique, convaincu par la force de l'intelligence collective, vous maîtrisez la conduite du changement au service de la satisfaction client. Rassurant, structurant, capable de trancher, et motivé pour faire grandir les équipes, vous pourrez exprimer votre talent de Manager opérationnel et orienté client. Votre appétence pour la gestion de projets et l'animation d'équipe terrain vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.
Piloter la comptabilité générale et analytique d'un site industriel, contribuer aux clôtures et au reporting mensuel, dans le respect des délais, de la qualité des données et des procédures internes. Missions principales * Comptabilité générale : saisie, pointage/lettrage, notes de frais, rapprochements bancaires, opérations diverses, révision périodique des comptes. * Comptabilité analytique : imputation / suivis analytique, tableaux de bord et reporting mensuel. * Contrôle budgétaire : suivi et participation à l'élaboration des budgets, suivi des budgets Environnement & périmètre * Rattachement au pôle administratif & financier * Contexte industriel orienté performance opérationnelle, fiabilité des données et délais courts. Organisation & conditions * Localité : Cognac (16) * Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise. Rémunération : 32-35 k€ brut/an (12 mois) selon profil. * Démarrage : Second trimestre 2026 Indispensable * DCG (ou équivalent). * 3 ans d'expérience min. en comptabilité (industrie ou multi-activités apprécié). * Autonomie, réactivité, sens des priorités et maîtrise des outils informatiques (tableurs, ERP). Appréciés * Rigueur, fiabilité, sens du collectif et de la confidentialité. * Aisance sur les clôtures rapides et l'amélioration de process (check-lists, 5S administratif).
Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos besoins de fabrication, nous recherchons notre futur-e monteur-se En tant que membre à part entière de nos équipes, vous serez en charge : - De fabriquer des selles haut de gamme en cuir - D'optimiser et d'organiser vos journées de travail - De contribuer aux évolutions des processus de fabrication Quels avantages à rejoindre notre équipe ? Intégrer une équipe passionnée et dynamique Recevoir une formation complète et préserver un savoir faire ancestral inscrit à l'EPV (entreprises du patrimoine vivant) Faire partie d'un projet et apporter sa pierre à l'édifice. Quels prérequis pour ce poste ? Vous aimez travailler avec vos mains Vous êtes curieux-se, aimez apprendre et partager votre savoir Vous savez travailler de manière autonome tout en répondant aux besoins de votre équipe Pourquoi rejoindre nos équipes ? En tant qu'entreprise formatrice, il nous tient à cœur de former et d'accompagner nos salariés vers leur réussite. Une expérience dans les métiers de la sellerie n'est pas nécessaire même si cela peut être un plus dans le cadre de votre apprentissage. Vous intégrerez un parcours de formation continu dans nos ateliers pour apprendre nos différentes méthodes de fabrication et modèles de selles. Vous pourrez compter à tout moment sur le soutien d'une équipe soudée et dynamique dotée d'une motivation et d'un état d'esprit sans failles.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : 1 MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F, vos missions seront les suivantes : - Vous participez au levage, à l'assemblage et au réglage des charpentes métalliques sur des chantiers - Vous travaillez en hauteur sur nacelle. Profil : Vous détenez un CACES R486 Nacelle Cat B. Vous avez une habilitation travail en hauteur Vous disposez de la formation élingage Eventuellement déplacement à la semaine
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés de ses talents, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche - un Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F). Vos missions - Conduire les engins du site (pelle, chariot, chargeuse.) - Manipuler la pelle équipée d'un grappin pour charger le verre dans la trémie - Participer à la maintenance avec l'aide d'un technicien - Effectuer le tri industriel du verre plat - Déplacer les bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3) - Dépaler les bouteilles et assurer le nettoyage du site - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site Votre profil - Titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 (chariot élévateur) - R482 B1 (pelle) - R482 C1 (chargeuse) - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques
Intégrer notre PME familiale de 15 collaborateurs, c'est rejoindre une équipe soudée où la polyvalence, l'entraide et l'esprit collectif sont au cœur du quotidien. Nous recherchons un(e) Régleur(se) - Programmeur(se) CNC prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre atelier. Votre mission : En véritable expert(e) technique, vous assurez le réglage, la programmation et le suivi des machines de sérigraphie sur verre. Vous intervenez avant, pendant et après la production pour garantir qualité, performance et continuité. Adapter et préparer les équipements (Vérifier les conformités (dimensions, tolérances, cadences)) Piloter la production (Régler et programmer les machines CNC de sérigraphie) Assurer la maintenance de 1er niveau (Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux interventions externes) Optimiser les process & améliorer la performance (Contribuer aux projets qualité, aux actions correctives et à l'amélioration continue) Votre profil : Maîtrise du réglage mécanique et la programmation CNC sur des machines de production. Maîtrise des consignes de sécurité Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe à taille humaine. Vous aimez le travail varié et technique et savez gérer les priorités. Poste en environnement bruyant - Travail en 3x8 ou 2x8 selon organisation. Ce que nous offrons : Une PME conviviale et bienveillante. Un métier technique rare et valorisant. Des missions variées et évolutives. Un atelier moderne, en amélioration permanente.
L'association « L'Arche en Charente » (site de Cognac) à Châteaubernard (16100), membre de la Fédération Internationale des communautés de L'Arche qui accueillent des personnes en situation de handicap mental, recherche un(e)Responsable de maisonnée CDI - Temps plein - à pourvoir le 04 janvier 2026 Missions : Sous l'autorité et avec le soutien du responsable de l'hébergement, vous serez chargé(e) : D'accompagner individuellement les personnes accueillies (suivi pédagogique, médical.) D'animer la vie du foyer en veillant à la dynamique communautaire De manager l'équipe et coordonner l'action éducative De veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et du suivi du budget du foyer Profil : Bon équilibre personnel Diplôme médico-social (ME, ES...) avec expérience ou expérience significative Qualités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Capacité à instaurer une relation de confiance, d'altérité et d'assurance Sens du travail en équipe, capacité de management Avoir un diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé et / ou une expérience significative dans l'accompagnement éducatif. Candidature : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV
L'Association L'Arche en Charente, site de Cognac accueille des personnes en situation de handicap dans 4 établissements médico-sociaux : Un E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) comprenant 4 ateliers (Sous-Traitance, Espaces Verts, Bois et Boutique/repasserie), Une S.A.J. (Section d'Activités de Jour), Un S.A.V.S. (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) pour les personnes externes, Un ensemble de 4 Foyers d'Hébergement pour 30 personnes hébergées.
Votre agence Aboutir Emploi Cognac, recherche pour l'un de ses clients, un/une Conducteur de pelle à chenilles (H/F) sur le secteur de Sigogne. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer des pelles à chenilles pour réaliser divers travaux de terrassement, nivellement, déblaiement ou remblaiement, - S'assurer du respect des plans, des consignes de sécurité, - Participer activement à la sécurisation du périmètre de travail et à la signalisation du chantier si besoin, - Effectuer l entretien courant de l'engin, contrôles quotidiens et signaler toute anomalie. - Vous êtes titulaire des CACES® 482 A pour la conduite de mini pelle à chenilles et le CACES B1 pour la conduite de pelle à chenilles. - Vous disposez d une première expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics. - Esprit d'équipe, ponctualité.
Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Cognac un Coffreur Bancheur (H/F). Votre quotidien s'organise autour de la réalisation de coffrages après avoir évalué la quantité de matériaux nécessaires et construit les moules étanches qui contiennent le béton. Vos principales activités s'organisent autour de 3 missions principales : couler, coffrer, décoffrer. En fonction des caractéristiques du chantier, vous pourrez aussi : - préparer l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; - prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; - monter les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; - utiliser des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; - installer les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; - couler le béton dans le coffrage ; - décoffrer et corriger les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; - assurer la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, CAP Constructeur en canalisations des travaux publics, BEP Techniques du gros oeuvre en bâtiment Bac pro TP (Travaux Publics) BP (Brevet Professionnel) Construction en maçonnerie et béton armé
Être le bras droit du Responsable Magasin: C'est contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés . Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons vous offrir : Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications: Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Notre agence Adéquat Cognac recrute un agent d'entretien F/H pour une mission située à Jarnac. Vos futures missions : * Effectuer les poussières sur les surfaces * Passer l'aspirateur sur les sols * Nettoyer et entretenir les sols * Assurer l'entretien des sanitaires * Réaliser d'autres tâches d'entretien selon les besoins Le Profil Adéquat : * Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée * Connaissance des produits et techniques de nettoyage * Autonomie et rigueur dans le travail * Capacité à respecter les consignes et les normes de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous sommes à la recherche d'un(e) pizzaïolo / pizzaïola pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un qui : - est soucieux(se) de la présentation visuelle des plats et de la qualité des saveurs. - possède une connaissance des techniques culinaires et des méthodes de préparation. - est capable de suivre les directives du chef tout en apportant des idées créatives. Environnement de travail : Vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs - établissement ouvert du mardi au samedi Possibilité de contrats en 35 ou 39h, nous nous adapterons à votre situation.
Notre client est une entreprise de l'économie circulaire, spécialisée dans le réemploi des bouteilles en verre. Il propose une solution industrielle complète qui inclut la collecte, le tri et le lavage des contenants usagés, permettant leur réutilisation par les producteurs et réduisant drastiquement leur impact carbone. Vous êtes à la recherche d'un emploi Conducteur de ligne (H/F) ? Vous êtes au bon endroit. Sous la responsabilité du responsable production, vous aurez comme mission principale : -Préparer la machine -Réglage des caméra sur la ligne -Surveillance de la machine -Réaliser le nettoyage de la machine Une formation au poste est prévue à votre arrivée. Type de contrat : Contrat travail temporaire Lieu de mission : Cognac Horaire : Horaire en 2X8 du lundi au vendredi (35h) Taux horaire : Selon votre expérience Début de la mission : janvier 2026 Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, minutieuse. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, d'une capacité d'analyse, de communication et à anticiper. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez Martell en tant que data analyste stratégie Eaux-de-Vie pour nos équipes à Cognac ! Dans un environnement de travail chaleureux, près des vignobles et des sites de production, vous occuperez un poste clé pour la production de notre cognac et notre performance financière en optimisant l'approvisionnement et la gestion de nos volumes d'eaux-de-vie. Vos missions clés ? Vous utilisez vos compétences en analyse de données et modélisation pour nourrir l'élaboration et le déploiement de la stratégie eaux-de-vie, de l'approvisionnement à l'assemblage : Vous assistez le responsable analyses stratégiques eaux-de-vie dans la mise en œuvre des processus de prévision des besoins en fonction des paramètres de sortie (ventes), d'entrée (achats eaux-de-vie) et des recettes produits Vous contribuez au pilotage de l'évolution qualitative des eaux-de-vie en cours de vieillissement en collaboration avec l'équipe Maitre de chai Vous mènerez des analyses transverses et garantirez le déploiement d'initiatives afin d'optimiser la performance opérationnelle et le pilotage du stock Vous apporterez votre expertise et contribuerez à la définition et à la mise en place des stratégies digitales pour soutenir les opérations liées aux eaux-de-vie Formation : Ingénieur ou équivalent (informatique, data, industrie, ou généraliste) Expérience : 3 minimum dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie des spiritueux ou les biens de consommation Compétences techniques : Maîtrise des outils d'analyse de données : SQL, Python, Power BI Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et des bases de données Notions de data engineering et de modélisation statistique appréciées Compétences comportementales : Esprit analytique et rigueur Capacité à vulgariser des concepts complexes Sens du service, autonomie et proactivité Compétences en communication et en gestion de projet
Pour le compte de l'un de nos clients, nous cherchons des soudeurs avec la licence 135 pour intervenir dans un atelier dans le 16. Vos missions seront de : Réaliser des soudures au procédé MAG (135) sur acier. Assembler des pièces métalliques à partir de plans ou de gabarits. Préparer les surfaces : meulage, brossage, chanfreinage. Positionner, pointer et souder les éléments selon les tolérances. Contrôler la qualité des cordons de soudure (visuel, dimensionnel). Participer au montage d'ensemble mécano-soudés en atelier. Assurer l'entretien courant du poste à souder et des outils. Respecter les normes de qualité et les consignes de sécurité.
Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB - 96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un profil Comptable (F/H) Missions : - Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et démontrer des capacités d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer en agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire en Alternance H/F dans une exploitation agricole afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil, conseil et vente des produits (huile de noix, spécialités, etc.) en boutique, sur les marchés ou salons. - Gestion et suivi des commandes clients : prise de commande, facturation, expédition et service après-vente. - Animation commerciale et communication : mise en place de promotions, dégustations, création de contenus pour les réseaux sociaux. -Prospection et développement de la clientèle : recherche de nouveaux points de vente et fidélisation des clients existants. - Suivi administratif et gestion des stocks : mise à jour des ventes, inventaire et réassort des produits. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous dispenserez des cours particuliers de Mathématiques à domicile à un élève de 2nde Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Recherche agent Ssiap 1 en CDI temps complet pour effectuer des missions dans un hyper marché à Cognac. L'agent doit être obligatoirement titulaire d'un Ssiap 1 et d'une carte pro valide. Débutant accepter à condition qu'il soit titulaire d'une carte professionnel valide ainsi que du diplôme Ssiap. Poste à pourvoir immédiatement.
https://francegardiennage.fr/
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre agence Adéquat Cognac recrute un(e) Agent de Laboratoire H/F pour une mission d'un an, située à Cognac pour l'un de nos clients. Vos futures missions : - Contrôle et qualité des produits - Réceptionner les échantillons : vérifications, enregistrements informatiques - Préparer les échantillons pour analyses - Tenue de cahier de laboratoire (répertorier et communiquer les résultats) - Participation à la maintenance des outils de mesure - Maitrise des techniques HPLC Le Profil Adéquat : - Formation en qualité / chimie / laboratoire - Sens du travail d'équipe - Capacité d'organisation - Minutie - Rigueur - Maitrise des outils informatiques - Respect de la confidentialité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 29 ET 30 DECEMBRE À LECLERC COGNAC. EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LE RAYON DES FRUITS EXOTIQUES POUR LES 22 ET 23 DÉCEMBRE À LECLERC COGNAC PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une exploitation de 45 ha, très respectueux de l'environnement, nous sommes certifiés HVE3, CEC Cognac et en conversion BIO, nous recrutons 1 personne (H/F) pour effectuer la taille de la vigne et les travaux suivants. Si vous savez conduire le tracteur avec du matériel, cela serait apprécié. Dans l'idéal, vous avez une première expérience des travaux manuels dans la vigne mais si vous êtes débutant(e), vous serez formé(e) par les responsables. Contrat saisonnier à temps plein (35 h/sem), à débuter dés maintenant, pour 3 mois, renouvelable 1 fois. Prolongation possible, si entente et investissement. Rémunéré sur la base de : 12,14€/h brut, voire plus selon votre technicité et autonomie.
Nous recrutons un Conducteur d'Engin Mini Pelle expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client. Cette entreprise est reconnue dans les Travaux Publics, notamment pour son expertise en terrassement, démolition, assainissement, gravillonnage, VRD (Voirie et Réseaux Divers) et aménagement extérieur. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos principales missions seront de : Conduire et manœuvrer avec précision une mini pelle (et éventuellement d'autres engins TP si vous avez les CACES associés) pour réaliser des travaux variés : Terrassement de précision (fondations, tranchées, fouilles). Préparation de sols pour VRD et assainissement (pose de réseaux). Travaux de démolition légère et déblaiement. Travaux de gravillonnage et de finition d'aménagement extérieur. Assurer l'entretien courant (vérifications des niveaux, nettoyage) de l'engin et signaler toute anomalie. Respecter strictement les règles de sécurité et le balisage du chantier. Participer, si nécessaire, aux tâches manuelles d'aide à la pose et aux finitions. Expérience significative (minimum 2 années) en conduite de mini pelle sur des chantiers de Travaux Publics. Titulaire du CACES R482 Cat. A (ou R372m Cat. 1) OBLIGATOIRE. Le CACES B1 (pelle hydraulique) ou d'autres catégories TP seraient un plus apprécié. Maîtrise des techniques de tranchée, de nivellement et de talutage. Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation. Souci de la qualité du travail et respect des délais.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Aboutir Emploi Cognac, recherche pour l'un de ses clients, un/une Chef d'Equipe TP (H/F) sur le secteur de Sigogne. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur les chantiers - Organiser les tâches quotidiennes dans le respect du planning - Assurer le suivi technique des travaux (terrassement, pose de réseaux, voirie...) - Participer aux travaux sur le terrain - Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité - Expérience significative dans les Travaux Publics - Esprit d'équipe, ponctualité - Compétences en encadrement d'équipe - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel 15.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Accompagner les équipes de métalliers, soudeurs et monteurs dans la préparation, la manipulation et la mise en place des pièces métalliques, afin de sécuriser et fluidifier la production. Missions principales * Participer à la réception, au tri et au repérage des pièces avant fabrication ou montage. * Approvisionner les postes en pièces, visserie, accessoires, selon les listes fournies. * Aider à la mise en place des éléments pour le perçage, le montage, la soudure ou la préparation de surfaces. * Effectuer des opérations simples : * ébavurage, meulage, ponçage, * nettoyage de pièces, * manutentions maîtrisées. * Contribuer à la tenue et à l'organisation de l'atelier : propreté, rangement, sécurité. * Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation d'outils électroportatifs. Environnement du poste * Travail en atelier de construction métallique. * Poste en lien direct avec plusieurs métiers (soudure, usinage, montage). * Port d'EPI obligatoire, respect des zones de circulation et des consignes internes. Formations / compétences * Aucun diplôme obligatoire. * CAP/BEP Métallerie/Chaudronnerie/Industrie apprécié. * L'entreprise accompagne la montée en compétences vers des postes de métallier, soudeur, monteur. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Sérieux, assiduité, respect des consignes. * Motivation pour les métiers du métal et le travail manuel. * Esprit d'équipe et envie de soutenir les opérateurs qualifiés. * Capacité à porter des charges raisonnables dans le respect des règles de sécurité. Apprécié * Première expérience en atelier industriel, métallerie, chaudronnerie ou manutention. * Utilisation de base des outils à main et électroportatifs (sous encadrement).
Réaliser, sur plieuse à commande numérique, les opérations de pliage de tôles acier selon plans et gammes, en garantissant qualité dimensionnelle/angulaire, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan/isométriques, prise en compte des tolérances, vérification matière/épaisseur. * Monter et régler les outillages (vé, poinçon), renseigner/programmer la CN, définir l'ordre des plis et le rayon. * Positionner et brider les pièces, utiliser butées/arrière butée et aides à la manutention. * Réaliser le pliage : contrôles intermédiaires des angles/côtes, compensation du retour élastique. * Autocontrôle : mesure des angles (rapporteur, goniomètre), contrôle dimensionnel (pied à coulisse, mètre), traçabilité. * Optimiser : limiter les reprises, ajuster les paramètres, alerter en cas de dérive, proposer des améliorations. * Entretenir le matériel : nettoyage quotidien, vérifications de base, signalement des dysfonctionnements. * Manutention des tôles/ensembles (pont roulant/chariot) dans le respect des règles de sécurité. Environnement du poste * Respect strict des consignes HSE (EPI, gestes sûrs, zones de pincement/écrasement). * Application des plans, tolérances et délais définis par l'atelier/méthodes. * Poste exposé aux nuisances classiques d'atelier (bruit, arêtes vives, manutentions) : EPI obligatoires. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou Pont roulant selon l'environnement. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable * Fiabilité, ponctualité, culture sécurité et soin du travail (propreté du poste, autocontrôle). * Lecture de plans niveau atelier et repérage des cotes/angles. * Première maîtrise du pliage sur plieuse CN (ou forte appétence technique et rigueur si junior). * Esprit d'équipe, communication simple et efficace avec soudure/usinage/montage. Appréciés * Expérience en chaudronnerie/métallerie ou en réglage de plieuse. * Connaissance des outillages vé/poinçon, séquences de pliage, calcul d'abaque, correction d'angles. * Sens de l'amélioration continue (5S, sécurité, qualité). Formations / certifications * CAP/BEP Chaudronnerie/Structure Métallique, Bac Pro TCI ou équivalent souhaité. * CQPM Opérateur-Régleur Plieuse CN apprécié. * Lecture de plans et utilisation des instruments de mesure.
Nous sommes à la recherche de passionnés du paysage qui souhaite intégrer une équipe où le savoir être est tout aussi essentiel que le savoir faire. Sous la responsabilité du conducteur de travaux et de votre responsable de chantiers. Responsabilités Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation, panneaux de chantier, ...) Vous réalisez tous types de travaux d'aménagements paysagers (minéral & végétal) Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels. Vous veillerez et participerez à l'entretien du dépôt et des véhicules. Vous vous assurerez de la satisfaction des clients durant la réalisation des chantiers. Vous respecterez les consignes et les règles de sécurité. Profil recherché Maitrise des techniques suivante : terrassement, bordures pavés, terrasse (bois & minérale), clôture, plantation et maçonnerie paysagère souhaitée Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Sens de l'esthétique et souci du détail dans votre travail Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Déplacement à la semaine occasionnelle Expérience minimum de 3 à 5 ans Conduite minipelle Avantages Vêtement de travail fournit + prime de nettoyage Temps de chargement & déchargement payé Mutuelle d'entreprise Flexibilité si besoin de jour d'absence Annualisation (2 semaines de récupération en plus des 5 semaines de CP) MG (indemnités de petits déplacements - net d'impôts) Du lundi au vendredi Rémunération : selon profil
Offre d'emploi : Maçon N3P2 (h/f) Nous recherchons un(e) Maçon pour rejoindre notre équipe dynamique à Cognac (16100). Vos missions : Vous serez en charge de mettre en oeuvre des structures horizontales telles que les fondations, chapes, et dalles. Vous assemblerez et positionnerez des éléments d'armature d'un béton, fabriquerez et poserez des coffrages, et coulerez du béton ainsi que d'autres mortiers. Vous maçonnerez les murs à l'aide de matériaux comme les briques et parpaings, et préparerez et appliquerez des enduits sur diverses surfaces. Vous réaliserez également des ouvertures dans la maçonnerie pour fenêtres et portes. Horaires : Poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec le dernier vendredi du mois non travaillé. Compétences requises : Nous recherchons un candidat maîtrisant les techniques de finissage et de maçonnerie, capable de lire des plans et d'utiliser divers outils. Niveau requis : N3P2. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous et contribuez à des projets ambitieux au sein d'une équipe passionnée ! Le profil recherché pour le poste de Maçon (h/f) doit posséder une expertise solide dans le domaine de la maçonnerie. Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des techniques de construction et de rénovation. Une attention particulière sera accordée à la capacité du candidat à lire et interpréter des plans techniques. Il est essentiel d'avoir une expérience significative dans la manipulation des outils de maçonnerie tels que les truelles, les niveaux et les marteaux. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Une proactivité et un sens aigu du détail sont cruciaux pour garantir la qualité et la durabilité des structures réalisées. Enfin, le candidat idéal doit être flexible et prêt à s'adapter aux exigences variées des projets de construction, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.
Réaliser en cabine de grenaillage/sablage les opérations de préparation de surfaces métal pour obtenir l'état de surface requis (décapage/rugosité) dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales * Mettre en service la cabine et vérifier son bon fonctionnement. * Approvisionner, positionner et manutentionner les pièces à traiter * Réaliser le grenaillage/sablage selon instructions et gammes. * Contrôler la rugosité / état de surface et tracer si requis. * Évacuer les pièces traitées et entretenir la cabine (nettoyage, contrôles de base). * Signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI), notes de service, règlement intérieur. * Respect des instructions, délais et qualité des opérations confiées. * Poste à risques (SMR) : circulation interne, manutentions (pont roulant, chariot/nacelle), exposition CMR selon contexte. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Culture sécurité (EPI, gestes sûrs), soin du travail et propreté du poste. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace. Formation interne prévue : prise de poste accompagnée, montée en autonomie progressive. Repères indicatifs : opérationnel -1 mois, autonome -2 mois. Appréciés : * CAP/BEP peinture industrielle / carrosserie (ou expérience équivalente). * Maîtrise d'une cabine de grenaillage et des règles de sécurité associées. * Connaissance/prise en charge des EPI ; procédures de manutention des pièces. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou pont roulant selon l'environnement.
À partir des gammes de fabrication et des exigences qualité/délais, réaliser le montage final d'ensembles mécaniques en atelier, sous la coordination du chef d'atelier. Missions principales * Préparer le poste d'assemblage (outillage, documents). * Approvisionner, trier et contrôler les pièces à assembler. * Préparer les pièces (surfaces usinées, taraudages, caches peinture.). * Réaliser l'assemblage selon plans, nomenclatures et procédures, puis ajustage final. * Contrôle général (aplomb, niveau, équerrage, dimensions). * Modifications mineures et retour d'info pour mise à jour dossier si nécessaire. * Préparer le matériel pour expédition et pointer les listes de chargement. Le titulaire peut ponctuellement réaliser toute autre activité compatible avec ses compétences, à la demande d'un responsable. Environnement du poste * Sécurité/HSE : respect des consignes, notes de service, règlement intérieur ; poste à risques (SMR). * Qualité/délais : responsabilité de la conformité et du respect des temps. * Alerte & amélioration : signalement de tout dysfonctionnement et pistes d'amélioration. Exposition & moyens * Circulation interne, manutentions, conduite d'engins (chariot/nacelle) et pont roulant selon habilitations. EPI obligatoires adaptés au poste. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Soin du travail : propreté du poste, précision, rigueur, autocontrôle. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace avec fabrication/méthodes. * Envie d'apprendre : montée en autonomie progressive, sens de l'amélioration continue. Formations / certifications * CAP/BEP construction métallique ou mécanique, * Expérience ≥ 5 ans en montage/assemblage mécanique atelier, * Bac Pro technicien (mécanique/chaudronnerie), certification pertinente. * Notions d'hydraulique souhaitées. Compétences techniques attendues * Lecture de documents techniques (plans, nomenclatures). * Contrôle visuel et dimensionnel (aplomb, niveau, équerrage.). * Maîtrise des outils usuels (perceuses, meuleuses, tarauds, clés) et des outils spécifiques (clé dynamométrique, presses, vérins). * Mécanique générale : jeux fonctionnels, tolérances, montages de roulements, hydraulique (vérins), moto-réducteurs, etc. Habilitations (atout) CACES requis selon environnement ; pontier/élingueur apprécié (non obligatoire).
entretien des vestiaires douches sanitaires et circulation d'une salle de sport lundi au samedi 6h 8h et le samedi après-midi de 17h à 19h
Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Cognac et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée. Nous vous proposons un contrat de 18h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.88 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous travaillerez 2 Heures/Semaine le samedi. MISSIONS : - ENTRETIEN DE BUREAUX - DÉPOUSSIÉRAGE DES MOBILIERS - ENTRETIEN DES PARTIES VITRES - ENTRETIEN DES SANITAIRES - ASPIRATION/BALAYAGE DES SOLS - LAVAGE DES SOLS
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Lecture de plans et traçage Première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et appréciez de travailler en équipe.
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de CHERVES. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées lors de séances d'exercices qui reprennent par analogie les conditions de travail sur le poste. Au préalable, vous serez contacté par un conseiller France Travail (en numéro masqué) pour valider votre participation à une réunion d'information collective. Le lieu, l'heure et la date de la réunion vous seront communiqués lors de cet appel.
L'ADMR est depuis 1945 au cœur de l'économie sociale et solidaire. Les bénévoles et les salariés partagent tous les mêmes valeurs : respect de la personne, citoyenneté, universalité et proximité.
Poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Taille, façonnage et pose de pierres naturelles directement sur site - Restauration et rénovation de parements, éléments décoratifs en pierre (ornements, reliefs, encadrements, appuis, corniches.) - Interventions sur des chantiers de rénovation, restauration et construction - Reprises de maçonnerie pierre et finitions extérieures - Lecture de plans et travail en coordination avec nos équipes de maçonnerie - Travail soigné, autonomie et respect des règles de sécurité - Travaux d'enduits sur façade - Travail des moellons Profil recherché / Compétences : - Expérience confirmée minimum de 3 ans en taille de pierre et travaux de façade - CAP / BEP ou équivalent - Maîtrise des outils traditionnels et électroportatifs - Connaissance des matériaux - Autonomie, précision, sens du détail - Permis B indispensable pour la bonne exécution des missions Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur - Précision et sens du détail - Bon relationnel (contact client) - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans le respect des délais Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Cherves-Richemont - Salaire : selon profil et expérience - 39 heures par semaine - Disponibilité rapidement
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cuisinier H/F. Vous serez chargé de préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques. Vous garantirez la qualité gustative et visuelle des préparations et participerez à l'élaboration des menus. De plus, vous assurerez l'entretien et le nettoyage du matériel ainsi que des locaux. Il est impératif d'appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Cuisine H/F Compétences requises : - Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Connaissance des techniques de préparation culinaire - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Aptitude à gérer le stock et les commandes de produits Qualités professionnelles : - Rigueur dans le travail - Sens de l'organisation - Créativité dans la présentation des plats - Esprit d'équipe et bonne communication - Orientation vers la satisfaction des convives Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en restauration collective. Vous êtes rigoureux, organisé, créatif et aimez le travail en équipe. Vous avez à cœur de satisfaire les convives chaque jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche, un Conducteur de Pelle (H/F). Vos missions - Conduire principalement la pelle du site (pelle équipée d'un grappin). - Charger le verre dans la trémie à l'aide de la pelle. - Participer aux opérations de maintenance en appui du technicien. - Effectuer le tri industriel du verre plat. - Déplacer les bacs avec le chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3). - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site. Votre profil Vous êtes titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 - Chariot élévateur - R482 B1 - Pelle - R482 C1 - Chargeuse - Vous faites preuve de polyvalence, autonomie, rigueur et dynamisme. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
L'Institut de Richemont-OF-CFA, recherche activement un/une formateur(trice) en Français / Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle en remplacement de sa salariée absente . En tant que professionnel(le) de l'enseignement vous accompagnerez les apprenants dans leur professionnalisation dans les domaines de l'agronomie, de la viticulture-œnologie ou du social. Responsabilités principales : - Dispenser des cours de Français / d'Histoire-Géographie / d'Education Socio-Culturelle adaptés aux spécificités des formations en agronomie, viticulture-œnologie et du secteur social ; - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques alignés sur les besoins des apprenants spécialisés et en conformité avec les référentiels y afférant ; - Evaluer les progrès des apprenants et fournir un reporting à vos responsables pédagogiques ; - Participer activement aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des formations. Profil recherché : - Licence-Master en Lettres avec une spécialisation en Français et Histoire-Géographie ; - Expérience significative dans l'enseignement, de préférence au niveau supérieur ; - Compétences en animation pédagogique et en communication requises ; - Capacité à contextualiser l'enseignement des matières dans les différents domaines spécifiques ; - Maîtrise les nouvelles technologies éducatives. Qualités personnelles : - Passion pour l'éducation et le développement personnel et professionnel des jeunes ; - Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant, en tenant compte des spécificités des secteurs agronomiques, vitivinicole et de l'économie sociale et familiale mais aussi de la pédagogie par l'alternance ; - Adaptabilité et ouverture d'esprit face à la diversité des apprenants. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée à temps plein - Volume horaire : 35 Heures hebdomadaire - Rémunération selon expériences et convention collective Nos plus : - Venez travailler au sein d'un Institut reconnu sur le territoire - Parking privé - Restauration sur place (salle de pause / self) - Voiture de service pour les déplacements professionnels Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du directeur (Yannick LAURENT). Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à l'épanouissement de nos apprenants. Poste à pourvoir dès que possible !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon H/F. Vous serez chargé de réaliser des travaux de rénovation intérieure et extérieure, d'effectuer des reprises structurelles ainsi que des interventions sur bâti ancien. Vous poserez des éléments maçonnés tels que des briques, des parpaings et des pierres. Vous élaborerez des enduits, des chapes et des dalles. La lecture de plans et le travail en autonomie seront également des tâches essentielles dans le cadre de cette mission. Enfin, vous veillerez à garantir la qualité et la sécurité sur le chantier. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Ouvrier en rénovation H/F Compétences requises : - Expérience confirmée en rénovation (travaux de finition, plomberie, électricité, etc.) - Maîtrise des techniques et outils de rénovation - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Respect des normes de sécurité et des délais Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et souci du détail - Esprit d'équipe et capacité à collaborer - Bonnes capacités d'adaptation face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Ouvrier en rénovation H/F, titulaire d'un niveau N4P1 minimum. Le candidat doit avoir une expérience confirmée dans le domaine de la rénovation, ainsi qu'une maîtrise des différentes techniques et outils associés. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens du travail bien fait. L'esprit d'équipe est également essentiel pour une bonne collaboration au sein des chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
préparation du chai vérification du matériel Réception de la vendange et prélèvement des échantillons de raisin pour analyse Suivi et contrôle des fermentations Opérations nécessaires à l'élevage du vin : soutirage, collage, filtrage, etc. Expérience souhaitée supérieure à 5 ans en chai de Cognac (travaillera rapidement en autonomie) Souhait de travailler au sein d'une PME du secteur du Cognac Aptitude au travail en équipe, surtout en binôme pour les premiers mois de formation Strict respect des consignes de travail en sécurité Le CACES 3 serait un plus, il n'est pas exigé
Vous travaillerez du Lundi au Samedi dans une boulangerie. Horaires : de 18h45 à 20h15. + 1 nettoyage des vitres tous les 15 jours de 1h30. 40h mensuelles.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Jarnac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Adecco Cognac recrute un maçon coffreur H/F. Missions principales : - Réaliser des coffrages en bois ou en métal selon les plans fournis. - Couler le béton et assurer le bon rebouchage de celui-ci dans les moules. - Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les normes de qualité et de sécurité. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Vous avez un diplôme de maçon et une première expérience en maçonnerie et coffrage. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Compréhension des plans techniques et capacités à effectuer des mesures précises sont des atouts pour occuper ce poste. N'hésitez pas à postuler en ligne.
Réaliser les opérations de perçage, usinage simple et taraudage sur pièces métalliques selon plans et gammes de fabrication, en garantissant précision, qualité, sécurité et respect des délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan, choix des outils coupants, réglages des machines, vérification du matériel. * Positionner et brider les pièces pour assurer la stabilité et l'exactitude des perçages. * Réaliser : * Perçages simples et multiples, * Alésages, lamages, fraisages simples, * Taraudages selon les tolérances prévues. * Utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge, comparateur.) pour valider les côtes. * Assurer le nettoyage de la zone de travail, le rangement des outils et la traçabilité des opérations. * Signaler toute non-conformité, dysfonctionnement machine ou dérive qualité et proposer, le cas échéant, des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Travail en atelier intégré à un flux de fabrication métallique. * Responsabilité du respect : * des consignes d'hygiène et de sécurité, * des plans et tolérances dimensionnelles, * des délais de production. Poste exposé à des nuisances classiques d'atelier : bruit, copeaux, huiles de coupe ; EPI obligatoires. Formations / compétences * CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, usinage, chaudronnerie/métallerie ou équivalent souhaité. * Maîtrise des outils à main et instruments de mesure. * Lecture de plans niveau atelier. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles selon activité. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Fiabilité, ponctualité, respect des règles sécurité/qualité. * Soin du travail : précision, rigueur, propreté du poste, autocontrôle. * Capacité à lire un plan simple et à se repérer dans des cotes. * Esprit d'équipe, communication claire avec les autres services (soudure, montage, préparation de surfaces). Apprécié * Première expérience comme perceur, usineur, opérateur sur machine ou dans la métallurgie. * Connaissance des outils coupants, vitesses de coupe, notions de tolérance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et qui agit pour la réduction de ses impacts sur la planète ? HOMNIA Menuisiers, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'agencement et l'installation d'ouvrages de menuiserie et d'ébénisterie de qualité sur les deux Charentes, recrute un(e) Menuisier Poseur H/F. HOMNIA Menuisiers, c'est : - Une équipe de 50 personnes impliquée pour enchanter ses clients, professionnels et particuliers, - Des collaborateurs engagées dans un savoir-faire haut de gamme, - Un atelier de fabrication éco-conçu pour les menuiseries bois, les escaliers, l'agencement Rejoignez-nous ! Profil : Ouvrier Niveau II minimum. De 12,22 à 13,16€/brut horaire selon expérience. Avantages : prime exceptionnelle, intéressement, épargne salariale, mutuelle familiale, vêtements de travail, EPI . 39H/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. CDI, salaire selon expérience et grille du bâtiment. Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Charcutier (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Cognac, 16100 FR. Ce poste, d'une durée de 2 mois, dès que possible et offre une opportunité exceptionnelle de démontrer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions incluent la mise en place et la découpe des produits, ainsi que l'ouverture et la fermeture du stand. Vous aurez le plaisir d'accueillir, renseigner et servir les clients, tout en les orientant vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous serez également responsable de créer des stands attractifs et d'animer vos rayons. L'approvisionnement des rayons tout au long de la journée, en effectuant des fabrications et de l'emballage, sera essentiel. Il est crucial de garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Ce poste est proposé par notre agence, qui se tient à votre disposition pour toute question. Le poste de Charcutier (h/f) nécessite un candidat doté de compétences spécifiques et d'un niveau de maîtrise requis. Compétences requises : Le candidat doit posséder une excellente connaissance des techniques de découpe et de transformation des viandes. La capacité à préparer et créer des produits charcutiers de haute qualité est essentielle. Le candidat doit être en mesure de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire rigoureusement. Une expérience antérieure dans un environnement similaire sera considérée comme un atout majeur, tout comme la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre d'équipe efficace. Nous recherchons une personne passionnée par le métier, avec un véritable souci du détail et un savoir-faire artisanal reconnu.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Carreleur (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim, sur le secteur de la Charente. Vos missions -Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à : -Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de sous-couches) -Découper et poser tous types de carreaux (faïence, grès, céramique, pierre, mosaïque) -Réaliser les joints et assurer les finitions -Lire et interpréter les plans pour une pose précise -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché -Formation en carrelage / revêtements (CAP, BP ou équivalent) -Expérience réussie sur un poste similaire en chantier neuf ou rénovation -Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carreaux -Sens du détail, rigueur et autonomie -Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers Conditions proposées -Contrat : Intérim -temps plein -Horaires : journée -Lieu : secteur Charente (16) -Rémunération : à partir de 12 EUR/h, selon profil + primes chantier -Mission renouvelable selon les besoins du client Vous êtes carreleur confirmé ou possédez une première expérience réussie et souhaitez intégrer une entreprise locale dynamique ? Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com
Nous recherchons un électricien bâtiment qualifié pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation d'appartements à Cognac. Vous serez en charge de divers travaux électriques dans le cadre de rénovations. Missions principales : - Tirage de câbles et raccordements - Pose de goulottes et moulures - Installation et mise aux normes électriques - Respect des plans et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience en électricité bâtiment (rénovation) - Habilitations électriques à jour (obligatoire) - Capacité à travailler en équipe ainsi qu'au contact des habitants des appartements. - Rigueur et sérieux Conditions et avantages : - Rémunération à partir de 12EUR/h (selon profil et expérience) - Équipement fourni - Indemnités kilométriques selon conditions - Missions renouvelables avec possibilité d'évolution
Notre société recherche une aide ménagère sur le secteur de Cognac et ses alentours, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Une écoute en cas de problème. * Une formation en cas de besoin. - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons un(e) Menuisier (h/f) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au alentour de Jarnac, 16200 FR. En tant que menuisier, vous serez responsable de la découpe du bois à l'aide de scies diverses, de l'usinage des pièces avec des machines spécialisées, et de l'assemblage utilisant des techniques telles que le tenon-mortaise. Vous devrez également appliquer des collages spécifiques pour des assemblages solides, préparer et poser des fermetures comme les fenêtres et les portes en respectant les règles de sécurité, et assurer les finitions pour garantir l'étanchéité. Nous attachons une grande importance à la capacité de lire et interpréter les plans, ainsi qu'à contrôler la conformité des travaux réalisés. Vous devrez maintenir un excellent relationnel client et veiller à leur entière satisfaction. Le candidat idéal possède une expertise confirmée dans l'utilisation des outils et des méthodes de pose de menuiseries, fait preuve de rigueur, d'autonomie, et d'un sens aigu du détail. Vous êtes diplômé dans le bâtiment ou justifiez d'une expérience significative dans la menuiserie. Ce poste est à temps plein avec 35 heures/semaine. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé! Agence Leader est responsable de cette annonce et se tient à votre disposition pour toute question supplémentaire. Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier (h/f). Le profil idéal doit posséder certaines compétences clés : Compétences en menuiserie : Le candidat doit avoir une expertise solide en techniques de menuiserie, incluant la découpe, l'assemblage et la finition du bois. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision est essentielle. Utilisation d'outils : Maîtrise des outils de menuiserie manuels et électriques pour réaliser des travaux de qualité. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre les problèmes techniques qui surviennent lors des projets. Attention aux détails : Un souci du détail pour garantir la qualité et la précision du travail fini. Le candidat doit démontrer une profondeur de connaissance dans ces domaines pour réussir dans ce rôle.
Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'une clinique renommée ? Ce poste implique de contribuer activement aux soins des patients au sein de l'établissement clinique durant la période de fin d'année - Assurer la préparation, l'administration, et le suivi des traitements médicaux dans le respect des protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des patients - Participer au maintien d'un environnement de soins sécurisé et conforme aux normes sanitaires en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
*** Possibilité d'un temps plein en candidatant également sur l'offre 201CBCF complémentaire à celle-ci ! *** Présentation des SAMSAH : Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : - Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, - Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.e ergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP) afin d'assurer l'accompagnement individuel des personnes EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE dans les domaines de l'autonomie, la participation sociale et l'inclusion. Ses actions s'inscrivent dans un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires externes (structures sanitaires, médicosociales, judiciaires et réseaux de santé du territoire.) et les professionnels de l'équipe (médecin psychiatre, infirmière, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, assistante de service social, éducateur ). Dans le cadre des projets d'accompagnement de l'usager, son activité, se caractérise par : - L'évaluation des limitations et la valorisation des compétences de la personne et son autodétermination ; - La préconisation et la mise en place d'outils et stratégies de compensations en vue de maintenir ou restaurer l'autonomie ; - Un accompagnement de l'environnement familier et professionnel dans l'explication et la compréhension des troubles spécifiques, et ce en lien avec les autres professionnels ; - La réalisation des diagnostics pour les aménagements architecturaux, les aides techniques et humaines nécessaires ; - Une contribution dans le cadre du soutien aux aidants naturels et professionnels En complémentarité de ses prestations individualisées et en coordination avec les autres salariés du service le.a professionnel.le sera force de proposition pour mettre en place des projets d'action collective à visée d'autonomisation à partir problématique et/ou un besoin repéré Proposer des ateliers autour de la réhabilitation psychosociale. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur du Grand Cognac, et une présence au bureau est souhaité le mercredi toute la journée. PROFIL REHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et êtes motivé.e par les spécificités du travail dans le secteur médico-social en faveur des personnes en situation de handicap Vous : - Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité. - Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement. - Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques. - Partagez les valeurs associatives de solidarité, d'inclusion et de respect portées par ARDEVIE. *** Possibilité d'un temps plein en candidatant également sur l'offre 201CBCF complémentaire à celle-ci ! ***
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un mécanicien (H/F) sur le site de JARNAC (16). MISSIONS MÉCANIQUE PL : * Conformément à la réglementation et aux normes de sécurité, démonter et monter les organes mécaniques. * Contrôler et faire un état des lieux global, des véhicules programmés au planning. * Réparation et changement des pièces défectueuses * Diagnostiquer et localiser une panne et informer son chef d'équipe. * Réaliser l'entretien des véhicules planifiés. * Monter et démonter les équipements des ensembles routiers planifiés. Votre formation sera assurée en interne. Vous êtes, idéalement, issu d'une formation en mécanique et/ou carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences: Appliquer les règles et procédures Rigueur Organisation Capacité d'analyse Salaire attractif - En fonction du profil Primes - Tickets restaurant CDI - 42h
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en installation et maintenance CVC, un(e) Chef(fe) de Chantier CVC en mission d'intérim. Vos missions -Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions : -Organiser, coordonner et superviser les chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Encadrer et accompagner les équipes de techniciens et monteurs sur le terrain. -Participer à la préparation des chantiers : planification, suivi des approvisionnements, installation du matériel. -Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. -Être l'interlocuteur(trice) principal(e) sur chantier pour les clients, sous-traitants et autres intervenants. -Contrôler la conformité des installations et assurer les ajustements techniques si nécessaires. -Rendre compte au conducteur de travaux de l'avancée des opérations. Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC ou du génie climatique. -Vous avez déjà occupé un poste de chef de chantier ou de chef d'équipe. -Maîtrise des installations CVC : réseaux hydrauliques, aérauliques, climatisation, chaudières... -Organisation, sens du leadership et autonomie indispensables. -Permis B requis pour vous déplacer sur les chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, pouvant évoluer selon le profil. -Temps plein. -Secteur : Cognac et ses alentours. -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à : angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Technicien de maintenance en CVC à Cognac en Intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire à partir de 2300 EUR brut/mois (salaire selon profil) pour 35 heures de travail par semaine. Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de l'activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant faible (intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès...). Vos missions : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Description du profil recherché: De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez le sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Optineris Cognac recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) de toiture, spécialisé(e) dans la maintenance, l'entretien et la réparation de tous types de toitures (industrielles, traditionnelles, toits-terrasses...). Vous interviendrez sur des missions variées en lien avec la sécurité, la qualité et la durabilité des toitures. Vos missions : Interventions d'urgence : bâchage, mise hors d'eau, mesures conservatoires. Recherche de fuites (avec ou sans appareils). Entretien et réparations des éléments de couverture, d'étanchéité et des évacuations d'eaux pluviales. Mise en place d'éléments associés : lanterneaux, fenêtres de toit, etc. Suivi et reporting des interventions : rapports, check-lists, photos, procès-verbaux... Application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité et des modes opératoires. Échange de bonnes pratiques avec l'équipe, esprit d'entraide. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le). Autonome, vous savez aussi travailler en équipe et partager votre savoir. Vous êtes à l'aise avec la lecture de croquis et fiches techniques, et savez rédiger des rapports simples. Vous respectez les règles de sécurité et connaissez les EPI/EPC. Une expérience dans la couverture, l'étanchéité ou la maintenance de toiture est un vrai plus.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies. - Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites. - Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie. - Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique. - Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Bénéficiez des avantages Optineris : acomptes rapides, Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accès aux formations, et accompagnement par les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Jarnac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue aide à domicile pour réaliser les missions suivantes : - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'aide à domicile ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail du lundi au vendredi - Déplacements quotidiens
Auprès de clients particuliers/entreprises, vous intervenez sur un périmètre régional au départ de Cognac. Après avoir organisé votre planning, vous vous approvisionnez en matériel. Vous avez pour missions de : - installer de nouveaux équipements - réaliser la pose de tuyauteries - raccorder les éléments sanitaires et VMC. - vérifier les pressions et l'étanchéité des installations.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
RESPONSABILITÉS En tant que Plombier Installateur Salle de bain / Chauffagiste au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la planification, de l'installation, de la rénovation de salles de bain et de l'installation ou remplacement des chaudières avec ou sans réseau chauffage central pour nos clients. Vous travaillerez de manière autonome et serez garant du respect des normes de qualité les plus élevées, de la satisfaction client et de la préservation du matériel. MISSIONS * Planification et installation de salles de bain y compris de plomberie, de carrelage, d'électricité et d'autres tâches annexes * Remplacement et/ou installation de chaudières y compris réseau chauffage central - dépannages * Respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur dans le domaine de la plomberie/chauffage et de la construction * Travailler de manière autonome pour gérer les projets de A à Z y compris la coordination de sous-traitants si nécessaires PRISE DE POSTE Poste à pourvoir à compter du 24 novembre 2025
Adecco Cognac recrute des électriciens du bâtiment H/F, tous niveaux. Vos missions principales : Installer, entretenir et réparer les installations électriques. Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers. Vous êtes diplômé en électricité avec une première expérience. Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes débutant ou professionnels aguerris. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Vos missions seront les suivantes : - Poser des plaques de plâtre sur différents types de surfaces. - Réaliser les travaux d'isolation et de finition. - Effectuer les reprises nécessaires pour garantir la qualité du travail. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier. - Respecter les normes de sécurité. Vous possédez une expérience significative en tant que Plaquiste N3. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont des atouts pour occuper ce poste.
Embauche dès que possible Urgent : Agent de Maitrise ou Maitre ouvrier - couverture- zinguerie - Grande expérience - Aimant transmettre son savoir. - Conduite des chantiers - visite de clients - travailler sur les chantiers et faire preuve de pédagogie. + Véhicule de service conservé le Week end. + Prime de paniers journalières. + Prime sur objectifs. + Prime de vacances prévue à la convention collective.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Nous recherchons un mécanicien automobile avec de l'expérience pour renforcer notre atelier. Si vous êtes rigoureux, autonome et prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : **Activités techniques en carrosserie : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage. - Organisation et gestion de l'intervention : - Organisation de l'intervention : - Planification de l'intervention, - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Gestion de l'intervention : - Etablissement de tout document d'atelier utile, - Appui technique aux salariés de l'atelier / tutorat de jeunes en formation alternée. ** Peinture : - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage, - Réfection d'éléments composites, - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition, - Gestion du stock de produits peinture, - Mise à jour et classement de la documentation technique, - Conseils techniques et d'utilisation à la clientèle, - Participation à l'expertise. ** Possibilités d'évolution professionnelle : - réceptionnaire après-vente / chef d'équipe atelier Profil recherché : Expérience confirmée de 5 ans carrossier/peintre automobile Capacité à travailler en équipe et sens du service client Autonomie, rigueur et organisation Ce que nous offrons : Semaine de 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle 13ème mois : Une rémunération attractive Ambiance de travail conviviale et respectueuse Matériel et environnement de travail modernes et adaptés Pour rejoindre une entreprise en pleine croissance où votre savoir-faire est valorisé !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent - 28H Du lundi au vendredi sauf le mercredi : 07H00 - 14H45 13ème mois RTT Prime d'intermittence Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : La Fédération ADMR recrute pour soutenir les associations du réseau de la Charente (poste ouvert sur tout le département) un agent de planification et de gestion sur le secteur de CHERVES RICHEMONT Acteur clé du bon déroulement de l'aide apportée aux bénéficiaires, vous aurez pour missions principales : Organiser les interventions et gérer les plannings en lien avec les bénévoles. • Assurer la mise en place et le suivi des prises en charge des bénéficiaires selon la législation et les procédures en vigueur. • Garantir le bon fonctionnement administratif : accueil, mails, téléphone, suivi des dossiers et traçabilité des actions. • Participer à la gestion RH : recrutement, constitution et suivi des dossiers salariés, transmission des éléments de paie et planification des visites médicales. • Préparer et distribuer le matériel nécessaire aux équipes. • Contribuer à l'animation des équipes solidaires de proximité. • Participer aux réunions internes et externes, en lien avec les bénévoles et les partenaires. • Appliquer la convention collective, le droit du travail et les règles de qualité et de déontologie de l'association. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS SP3S, Économie Sociale et Familiale, Gestion ou équivalent) et avez des connaissances en médico-social, gestion RH ou management. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appliquez la déontologie professionnelle, maîtrisez les outils informatiques et savez vous adapter, négocier et assurer la médiation. Votre savoir-être inclut la gestion du stress, un bon relationnel, l'esprit d'équipe et une grande réactivité.
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Réceptionniste tournant H/F. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : -***Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. * Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude * Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions : Accueil & Communication***Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur, prendre en charge les bagages du client et les monter en chambre * Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre * Renseigner efficacement sur les environs, les activités et infrastructures/services et répondre aux attentes dans les meilleurs délais * Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex * Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs * Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie * Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais * Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie et faire face aux imprévus * Être responsable de la caisse * Entretenir une excellente communication & de bons rapports avec le service des étages * Vous êtes garants de la bonne tenue de la propriété lors de vos déplacements * Procéder aux mises en place & au déroulé des activités clients (piscine, bateau, vélo, yoga.) * Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures * Être à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients * Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie * Maîtriser le français et l'anglais obligatoirement, une troisième langue est appréciée Administratif***Prendre les réservations et les traiter au téléphone, par mail, sur internet * Effectuer des réservations auprès des partenaires (restaurants, taxis, .) et faire le suivi de la facturation de ces prestations * Organiser des navettes gratuites pour les clients de l'hôtel * Prendre contact avec le client avant son arrivée afin d'anticiper son séjour et de le personnaliser * Effectuer la vérification des réservations en amont de l'arrivée des clients * Avoir connaissance des critères de qualité de l'établissement et s'assurer de les transmettre et de les faire respecter (5 étoiles, Relais & Châteaux) * Maîtriser des outils bureautiques informatiques et outils de planification en place au sein de l'établissement Commercialisation***Promotion des produits de l'hôtel * Fidélisation de la clientèle * Information sur l'environnement de l'hôtel et les ressources locales * Avoir des connaissances des techniques d'accueil et des techniques de vente Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une excellente présentation. Vous disposez idéalement d'une expérience dans un établissement similaire avez un sens du relationnel développé La maîtrise du Français et de l'Anglais est obligatoire. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans
Description du poste : En route pour une nouvelle aventure avec La Poste et Manpower ! Tu aimes rendre service, tu es à l'aise au volant et tu adores le contact humain ? Alors, attache ta ceinture : La Poste recrute des facteurs et factrices pour des missions dynamiques de plusieurs semaines sur les secteurs de Cognac et de Rouillac. - Tu as le Permis B depuis + de 2 ans ? - Disponible du lundi au samedi ? - Prêt(e) à livrer sourires, colis et courriers à temps ? - Top départ dès novembre ! - Ton quotidien en tant que facteur / factrice consistera à : - Préparer ta tournée : opération de tri et classement du courrier - Distribuer le courrier - Gérer les recommandés/colis - Assurer la collecte en entreprises - Tes conditions de travail - 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo ! - Les tournées à la Poste peuvent se font en voiture, il est indispensable d'avoir le permis B depuis + de 2 ans - Horaires : du lundi au samedi, amplitude variable selon les tournées - exemple : 8h-15h - Ta rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 1846€82 + Ticket Resto + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission - Possibilité de placer tes IFM à un taux exceptionnel de 8% sur ton CET - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat que tu parraines , sous condition que ton filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - 2 comités performants : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, réductions sur tes abonnements sportifs, vacances, cours gratuits en ligne ... - Mutuelle, prévoyance, - Application gratuite Mon Manpower pour gérer ton profil et tes activité econtrat, ecoffre, acompte CET... - Tu acceptes les conditions de travail du facteur : travail en extérieur, horaire décalés, mobilité, déplacements en voiture : titulaire du permis VL depuis + 2ans - Tu as le sens de l'organisation et de la relation client - Tu as idéalement déjà occupé un poste en livraison Alors clique et postule à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles recherche aujourd'hui notre future Secrétaire du bâtiment H/F ! Intégrez notre équipe et lancez vous, dans une aventure professionnelle unique ! Ton job ! Rattaché à ton directeur (trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Tu gères : - L'accueil interne et externe, physique et téléphonique - La facturation client - Le suivi des dossiers de financements, - Le suivi du personnel - La gestion administrative Franchise - Le reporting réguliers des différentes données - La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il te faut : - Maîtriser le service client et le pack office - Avoir des connaissances en comptabilité - La pratique de la gestion des conflits et de la planification - Expérience probante (minimum 1 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) - Capacité de polyvalence et de multi-activités - Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : Contrat CDI 28h/hebdo (poste évolutif). Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Mutuelle N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.mistertoiture.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h/sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Commis de salle. Vous êtes une petite main qui aide à l'organisation d'un service de restauration. Sous les ordres du chef de rang, vous exécutez des tâches qui fluidifient le travail de toute l'équipe : dressage des tables, remplissage des corbeilles à pain... Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. - Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude - Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vos missions :***Débarrasser les tables de la vaisselle et des serviettes après les repas, et les remettre dans la cuisine, * Préparer du café, du thé et de l'eau glacée pour les clients, * Garder les sols et les chaises près des tables à manger propres en balayant et en passant la serpillière, * Suivre les indications du Chef de rang, * Maintenir un niveau de stock approprié de verrerie, d'argenterie et de vaisselle, * Nettoyer, désinfecter et remettre les tables en place après les repas, * Réapprovisionner les tables en sel, poivre et autres condiments, * Aider les serveurs à servir la nourriture, * Maintenir les stations de travail désignées propres et bien approvisionnées. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Assistant(e) maître d'hôtel. Vous coordonnez l'activité du personnel de la salle de restaurant en suivant les directives du Maître d'Hôtel. Vous devez garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude et contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vous orchestrez minutieusement le travail des commis, des chefs de rang et vous garantissez le bon déroulement et l'excellence du service. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. - Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude - Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vos missions :***Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle, * Prise des réservations et préparation du plan de salle, * Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible, * Gestion de la caisse et les encaissements, * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service, * Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . * Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques, * Assurer la coordination avec la cuisine. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures
Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs.Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement.Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1.
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : - Rencontrer et conseiller les clients agricoles - Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole - Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification - Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Et si vous repreniez la main sur votre carrière ?Chez Mistertemp' Group, nous vous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'entreprendre dans le recrutement, avec l'appui d'un groupe structuré, reconnu, et en pleine croissance.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous pilotez votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise : prospection commerciale, accompagnement des clients, gestion complète des recrutements.Votre rôle est double : apporter des solutions RH sur mesure aux entreprises et connecter les bons profils aux bons postes.Vous choisissez vos missions, vos secteurs, vos priorités. La liberté est totale, l'accompagnement, constant.Vos missionsVos missions :Développer et gérer votre portefeuille client (TPE, PME, grands comptes)Identifier les besoins en recrutement et construire des partenariats durablesSourcer, qualifier, recruter les meilleurs profils selon les exigences clientsAssurer un suivi de qualité et garantir la satisfaction à chaque étape?Secteurs couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et plus selon vos affinités)?Zone d'action : France entière - aucune limitation géographiqueCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation de démarrage complète + accompagnement individuel continuOutils performants : CRM, CVthèque nationale, jobboards premiumOffres diffusées automatiquement sur les meilleures plateformesZéro administratif : tout est géré par les agences du réseau (paie, contrat, facturation.)Un réseau de consultants engagés avec qui partager bonnes pratiques et entraidePré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Parce que vous ne serez jamais seul(e). Mistertemp' Group, c'est une organisation solide, des outils puissants, un collectif stimulant, et une ambition commune : permettre à chaque indépendant de réussir dans les meilleures conditions.Vous êtes prêt(e) à vous lancer ? Nous sommes prêts à vous accompagner. Rejoignez l'aventure Mistertemp' Group.Profil recherchéProfil recherché :Un(e) professionnel(le) avec de l'expérience en recrutement, conseil ou commerce B2BÀ l'aise dans la relation client, la négociation et le travail autonomeDynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultatsL'envie d'entreprendre, d'évoluer à son rythme et de bâtir un vrai projet personnel?Statut indépendant (freelance) - Rémunération attractive jusqustrong>64 % de la marge dégagée. ❗Cette opportunité ne convient pas aux profils débutants ou en recherche de contrat salarié.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : La Communauté d'agglomération Grand Cognac recrute un(e) Responsable des Moyens Généraux pour piloter l'ensemble des services supports liés aux bâtiments, aux équipements et aux moyens matériels, dans une logique d'optimisation, de qualité de service et de sécurité. Le périmètre d'intervention couvre plus de 25 bâtiments répartis sur l'ensemble du territoire communautaire, incluant des équipements administratifs, culturels, sportifs et techniques. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction des affaires juridiques et des moyens généraux, vous aurez pour principales missions : · Analyser les pratiques existantes en matière de gestion des moyens généraux et formuler des recommandations visant à améliorer la qualité du service rendu et la cohérence des dépenses. · Élaborer et suivre les marchés publics liés aux prestations de services généraux. · Optimiser et sécuriser la politique d'achat de la collectivité, en lien avec les services concernés, dans le respect des règles de la commande publique. · Porter une politique d'achats transverses à l'échelle de l'ensemble des services, dans une logique de mutualisation, d'économie et d'amélioration de la qualité des prestations. · Assurer la négociation, le suivi et l'évaluation des prestations externes, dans une démarche de performance, de qualité et de maîtrise des coûts. · Encadrer une équipe pluridisciplinaire et animer les projets transversaux liés aux moyens généraux. · Participer à la définition de la stratégie patrimoniale et à la gestion des moyens matériels de la collectivité. · Piloter et coordonner les activités liées à la gestion des bâtiments, des équipements, du parc automobile, des fournitures, du courrier, de l'accueil et de la reprographie. · Organiser et superviser la maintenance, la sécurité et la conformité des locaux, en lien avec les services techniques et les prestataires, dans une logique de fiabilité, de prévention des risques et de continuité de service. · Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi et d'analyse des coûts et des indicateurs de performance, afin d'éclairer les décisions stratégiques et d'assurer une utilisation efficiente des ressources. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la gestion, de l'administration publique ou des achats. Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale. Maîtrise des règles de la commande publique et des outils de gestion. Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les équipes. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps Complet, à pourvoir au 2 janvier 2026 basé à Cognac. Cadre d'emploi A titulaire ou CDD 3 an renouvelable Rémunération annuelle entre 44000€ et 50000€ brut Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous uniquement avant le vendredi 19 décembre 2025 à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : Une lettre de motivation, Un CV détaillé, La copie de vos diplômes Pour plus d'informations, contacter Nathalie MEYNENT, Directrice des affaires juridiques et moyens généraux Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap. Pour en savoir plus sur notre territoire, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https:// www.grand-cognac.fr
Grand Cognac communauté d'agglomération de l'ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants. Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets...), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse. Pour en savoir plus sur notre territoire : https://www.grand-cognac.fr
Description du poste : Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Description du profil : Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !
Description du poste : Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. Description du profil : De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport
Description du poste : Le ou la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 48K);***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.***contrat CDI : 39h/ semaine
RESPONSABILITÉS : Le ou la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. • contrat CDI : 39h/ semaine
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Cognac (16).
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Domino RH recherche pour un de nos clients un éducateur spécialisé H/F dans le cadre de la protection sociale à l'enfance, sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir les enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, tant sur le plan éducatif qu'affectif. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Animer des activités éducatives et de loisirs visant à favoriser le développement personnel et social des jeunes. - Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des enfants, tout en maintenant une communication ouverte et constructive avec les familles. - Participer à des réunions de coordination et contribuer à la réflexion collective autour des pratiques éducatives. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la protection sociale à l'enfance. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, et avez une capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes que vous accompagnez. Votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous êtes également sensible à la dynamique de partenariat et à la collaboration avec différents acteurs du secteur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Cognac, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .. Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 10 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Description du poste : Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Description du profil : Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Nous sommes ravis de vous accueillir chez Aboutir Emploi. Nous recrutons un Manager d'Agence H/F pour intégrer notre agence de Cognac. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront de : - A partir des objectifs fixés par la direction commerciale, vous identifiez les cibles commerciales et définissez un plan d'actions -Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence par des visites clients et actions sédentaires. -Vous détectez, évaluez les opportunités, les contraintes et les risques du marché. -Vous négociez, réalisez et concluez l'offre avec le prospect/client, vous contractualisez les conditions commerciales, vous développez l'agence en tenant compte des objectifs de marge et chiffre d'affaires (intérim et placement -CDI). -Vous fidélisez vos clients et vos intérimaires par des actions ciblées. -Parallèlement, en fonction de l'activité de l'agence, vous pourrez être amené à participer aux recrutements, à l'activité opérationnelle (sourcing, recrutement CDD-CDI, délégation, gestion des contrats de travail, etc...) ainsi qu'à la gestion administrative et paramétrage clients. -Vous contrôlez la gestion administrative, commerciale et financière de votre agence, -Vous analysez les indicateurs de l'agence et assurez le reporting à la direction -Vous managez une équipe composée de deux collaborateurs -Vous savez faire évoluer l'organisation de votre agence (animation des réunions, accompagnement de l'équipe, entretiens, montées en compétences, recrutements, fixer les objectifs,....) -Vous serez amené également à gérer les litiges et réclamations clients -Vous participez activement au management de la qualité et de la sécurité : respect et application des procédures qualités inhérentes au poste et d'une manière générale à l'ensemble de l'entreprise : remontée d'informations, analyse des écarts, proposition d'actions d'amélioration Description du profil : De formation BAC+2 à BAC+4 à dominante commerciale, vous disposez impérativement d'une première expérience sur de la gestion d'un centre de profit complété d'une fonction de commercial(e) BtoB terrain, idéalement dans le secteur du travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans une société de services. Reconnu(e) pour votre action, votre rigueur, et votre posture managériale, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité, d'organisation et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un tempérament commercial, fin négociateur, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute, une aisance relationnelle et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur (trice) privilégiée. Envie de relever un nouveau challenge et de vous épanouir pleinement dans une entreprise où les valeurs et la dimension humaine sont au coeur des préoccupations.
Description du poste : Nous recherchons un chef(ffe) boucher(e) H/F pour piloter et développer notre rayon boucherie au sein de notre hypermarché. Rattaché(e) au chef de secteur et la direction, vous êtes garant(e) de la qualité des produits, de l'accueil, du conseil et du service de nos clients. Tout en préservant la sécurité alimentaire, ainsi que l'animation commerciale pour garantir la performance économique du rayon. Expérience exigée. Description du profil : Profil capable de :***Encadrer et former ses équipes***Manager, organiser les plannings***Faire monter en compétences ses équipes***Insuffler une dynamique au sein de son secteur***Etre l'ambassadeur du savoir faire et de notre enseigne***Proposer des pièces de choix et avoir une appétence pour les produits afin de se différencier de la concurrence.
