Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Sévère située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Sévère. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - COGNAC, 16 - COGNAC et ANGOULÊME ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Cognac. À propos du poste Vous assurez la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en garantissant la qualité du service et le respect des délais. Vos missions -Préparer et organiser votre tournée en centre de tri -Distribuer le courrier et les colis sur un secteur défini, à pied, en vélo ou en véhicule léger -Assurer le contact avec les clients lors des livraisons ou de la collecte -Réaliser des services associés (recommandés, procurations, réexpéditions, etc.) -Veiller au respect des procédures et à la confidentialité des plis Profil recherché -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel -Capacité à travailler de manière autonome et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques -Titulaire du permis B obligatoire, depuis plus de 2 ans -Une première expérience dans la livraison, la logistique ou la distribution est un atout -Nombreux déplacements quotidiens Conditions proposées -Contrat : Intérim -Mission renouvelable selon besoins Vous souhaitez rejoindre un métier de proximité, dynamique et utile ? Envoyez votre CV par mail à CRIT Angoulême
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Cognac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
**Offre d'emploi : Réceptionniste de Nuit (24h/semaine)** **Lieu :** Hôtel Ibis Cognac Centre, 24 rue Elisée Mousnier, Cognac **Description du poste :** Nous recherchons un réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Ibis Cognac Centre. Le poste est à temps partiel, avec un horaire de 24 heures par semaine. **Missions :** - Accueillir les clients et effectuer les formalités d'arrivée et de départ. - Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone et par email. - Assurer la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. - Préparer et mettre en place le service du petit-déjeuner. - Effectuer des tâches administratives et de comptabilité de base. **Profil recherché :** - Expérience en réception hôtelière souhaitée. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations d'urgence. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. - Anglais courant, une autre langue serait un plus. **Nous offrons :** - Un environnement de travail agréable et dynamique. - Une formation continue et des possibilités d'évolution. - Des avantages au sein de groupe ACCOR **Comment postuler :** Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Cognac recrute un Facteur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable des tâches suivantes : - Activités de préparation de la tournée : tri, classement et organisation des tournées. - Acheminement du courrier et des colis à leur destination. - Développement d'une relation client en tant que représentant du groupe sur le terrain. - Réalisation des services de proximité si nécessaire. - Possibilité de coordonner une équipe. Lieu de la mission : COGNAC Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Facteur H/F Compétences requises : - Rigueur et méthodologie dans l'organisation des tournées. - Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais de livraison. - Compétences en lecture et écriture. - Sensibilisation aux règles de confidentialité des plis et colis. - Aptitude à travailler en autonomie. Qualités professionnelles : - Sens du service et goût de l'entraide. - Ponctualité et fiabilité. - Capacité à s'adapter aux imprévus. - Polyvalence et capacité à travailler en extérieur. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un facteur H/F motivé, capable d'organiser efficacement ses tournées tout en respectant les délais. Le candidat doit posséder un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Il doit faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens du service développé, notamment à travers des qualités relationnelles. L'autonomie et le respect de la confidentialité des plis et colis livrés sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alternant(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement - Préparation du Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : -Gestions des candidatures -Entretiens -Prise de rendez-vous -Suivre les contrats, effectuer les relances -Gestion des dossiers administratifs -Suivi des visites médicales Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : - Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. - Servir les clients avec efficacité. - Assurer l'encaissement des transactions. - Suivre l'état des stocks et effectuer la mise en rayon des produits. Lieu de la mission : Cognac . Horaires de travail : 10h-14h du mardi au samedi . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Conseiller de vente H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité en vente. - Maîtrise des procédures de vente et d'encaissement. - Capacité à accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Compétences en communication, avec un respect strict des consignes et des délais. - Sens des responsabilités, idéal pour un poste évolutif vers un rôle de gestionnaire. Qualités professionnelles : - Goût du challenge et dynamisme. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Sens de l'écoute et capacité d'adaptation. - Attitude positive et orientation client. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un vendeur dans un domaine alimentaire. Le candidat idéal doit être capable d'accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle, tout en respectant les consignes et les délais. Il doit faire preuve de sens des responsabilités, avec une envie de progresser vers des postes de gestion. Un goût prononcé pour le challenge est également souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alternant(e) Vendeur(se) en articles de papèterie - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients - Entretien du point de vente - Encaissement Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../
Nous recherchons un travailleur social pour un remplacement (congé maternité + congé parental) de 10 mois. Poste à Angoulême et Cognac (déplacements avec véhicule de service). Un poste avec 2 missions complémentaires: - Accompagnateur au sein du FJT d'Angoulême : accompagner les jeunes dans le quotidien (jusqu'à 21h30 une fois par semaine) -Conseillère habitat de notre service logement Locappart16 : Accueil, Information et orientation des jeunes en matière de logement + animation ateliers collectifs Poste à pourvoir à partir de juin 2025. a) Accueil, Information, Orientation : Identifier la demande du jeune Dans le cadre de jeunes présentés ou ayant été suivis par des travailleurs sociaux ou par des structures spécialisées, s'enquérir auprès de ces derniers de toutes les informations dont ils peuvent disposer sur les jeunes concernés Analyser, traduire et formuler un besoin du jeune Assurer un accueil des jeunes de 16 à 30 ans afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes. Aider à la constitution dossier administratif Apporter une réponse lors de situation d'urgence Conseiller et orienter les usagers Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi... Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés b) Animation ateliers logement Connaissance du jeu Animation des groupes Réponse aux questions posées Transmission aux référents Bilan de l'atelier c) Partenariat et restitution d'informations : Mettre en place un partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés par les actions conduites Participer aux réunions de l'équipe éducative Participer aux réunions du Personnel liées à Locappart16 Participer aux réunions régionales des FJT Rendre compte à son supérieur hiérarchique des projets mis en place et des actions menées Évaluer quantitativement et qualitativement les actions menées Rédiger des rapports d'activité Élaborer des projets d'animation d) Accompagnement jeunes en Tiny House : au-delà d'une réponse d'hébergement, aider le jeune à formaliser un projet lié à son séjour permettre au jeune de s'exprimer sur ses motivations, ses centres d'intérêt faire un diagnostic des difficultés du jeune prendre en compte les potentiels du jeune faire une évaluation des acquis, mesurer les écarts entre les objectifs souhaités et les capacités du jeune et reformaliser le projet du jeune suite à cette évaluation en ayant soin de faire adhérer le jeune à ce dernier responsabiliser le jeune afin qu'il soit acteur de son insertion mettre en place les moyens au sein de la structure ou en orientant le jeune vers les partenaires extérieurs permettant au jeune de : subsister ( FAJ, épicerie sociale , etc.) d'accéder à la santé ( hygiène, soins,etc.) d'accéder aux droits ( APL, sécurité sociale, ASSEDIC, etc.) d'accéder à la formation ou à l'emploi ( Mission locale, centres de formation,ANPE, employeurs, etc.) soutenir le jeune dans son parcours d'insertion faire une évaluation régulière de la réalisation du projet, de l'engagement du jeune, des résultats atteints, de l'adéquation des moyens mis en place avec les objectifs poursuivis ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : Encaisser des loyers ou autres produits de prestations de l'Association Charente Habitat Jeunes Représenter l'association
Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant. Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant. Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur. Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus. Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie. - Maîtrise des outils informatiques - Organisation, rigueur, proactivité et autonomie. Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Votre agence WellJob de Saintes recherche pour son client, une enseigne de la grande distribution, un profil : Préparateur de Commandes H/F pour son service Drive à Cognac. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Préparation des commandes clients passées en ligne. Récupération des produits en magasin en respectant les consignes de qualité (dates, présentation, emballage). Gestion des commandes avec un terminal mobile. Mise à disposition des commandes dans les délais impartis. Respect des procédures internes et des règles d'hygiène. Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes ou en grande distribution est un plus. Vous êtes rigoureux(se), rapide et autonome. Vous appréciez le travail physique et le contact avec l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans une mission active et concrète ? Envoyez-nous vite votre candidature !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et d'État), la DDFIP de la Charente recrute 1 agent par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que : - la tenue de la comptabilité de l'Etat, - la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, - la gestion des ressources humaines et budgétaires , etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ET - être âgé de moins de 29 ans ET sans diplôme/qualification ou avec un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé d'au moins 45 ans ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. **** CV + lettre de MOTIVATION + FICHE de candidature PACTE (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf) OBLIGATOIRES ****. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Prise de poste : 1er décembre 2025. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027. Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place. + Vos missions principales incluent : Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking La mise en place des produits en vitrine L'encaissement des ventes L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues. + Profil recherché : Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie Aimant le contact client et le travail en équipe Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation) + Mobilité : Déplacements prévus entre plusieurs sites (Grand Angoulême / Cognac)
Lieu de travail : Jarnac (16) Horaires : Du lundi au jeudi : 17h00 - 20h00 (3h/jour) Le vendredi : 14h00 - 17h00 (3h) Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des consignes de sécurité Veiller à la bonne application des règles d'hygiène Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience en entretien appréciée mais non obligatoire Sens de l'organisation et discrétion Temps partiel (15h/semaine)
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV : - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Pendant la période des vendanges (3 semaines à partir du 15 septembre 2025), vous ferez de la conduite de tracteur benne et vous apporterez une aide dans les chais.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Rejoignez l'équipe dynamique et dévouée de l'Hôtel Quai des Pontis, un établissement de renom dans l'industrie de l'hospitalité, situé au cœur d'un cadre enchanteur. Nous recherchons actuellement une Femme de Chambre ou un Valet de Chambre passionné(e) par le souci du détail et le service client exceptionnel. En tant que membre essentiel de notre personnel, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien impeccable de nos chambres, garantissant ainsi une expérience inoubliable à nos clients. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe est essentielle pour ce rôle. Si vous avez une forte éthique de travail, un œil pour la perfection et souhaitez contribuer au confort et à la satisfaction de nos hôtes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement où chaque jour apporte de nouvelles opportunités. Tâches Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel selon les normes établies. Changer le linge de lit, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette. Signaler tout dommage ou problème d'entretien au service technique. S'assurer que toutes les chambres et les espaces communs sont impeccables et accueillants. Collaborer avec l'équipe de réception pour répondre aux demandes spéciales des clients. Compétences requises Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour assurer un service de qualité. Souci du détail et engagement à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés selon les besoins opérationnels de l'hôtel. Avantages Horaires variables entre 9h -16h en semaine et 10h-15h le week end Cadre agréable pour travailler Equipe familiale et conviviale Avantages fin d'année variables (primes...)
- CDD de remplacement - Du 01/09 au 19/09 - Le lundi, mardi et mercredi de 7h00 à 9h00 - Le jeudi et vendredi de 14h00 à 15h30 Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire, et la zone de production.
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Océalia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. La coopérative recrute pour la cave de SIECQ (17). MISSIONS DU SAISONNIER Vous serez rattaché(e) au Responsable de la cave. Vous serez en charge de : - Participer aux vinifications du millésime, vin rouge/blanc/rosé, pineau, vin de distillation, - Faire fonctionner les divers matériels et équipements pour la réception des raisins ou nécessaires aux opérations entrant dans le processus de vinification, - Effectuer les travaux élémentaires et opérations habituelles notamment : détartrer, laver les cuves, les sols et le matériel, - Mettre en application les consignes du responsable de cave, - Appliquer la politique d'hygiène et qualité du groupe, - Appliquer les consignes de sécurité, PROFIL - Avoir 18 ans minimum, - Débutant accepté, - Permis B exigé, - Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour ce poste. POSTE Poste en Contrat Saisonnier à temps complet, à pourvoir à partir de début septembre. REMUNERATION : Salaire en fonction de l'expérience
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Vous aurez en charge la formation pratique des élèves boite manuelle, automatique et permis voiturette, vous aurez également la possibilité de faire de l'enseignement théorique (selon vos souhait). Nous sommes également équipés d'un simulateur de conduite dernière génération OSCAR 2, ce qui vous permettra de passer moins de temps sur les bases de la mécanique. Travail du lundi au vendredi de 14h30 à 20h et une à deux matinées de 10h à 12h, et le samedi de 8h à 12h et de 13h à 18h. Planning modulable selon l'activité et vos besoins. Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise (au taux en vigueur)
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans la rénovation de l'habitat (couverture, zinguerie, isolation et ravalement), renforce son équipe. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe couvreur zingueur (H/F). ** Vos missions ** - Encadrer et coordonner une petite équipe sur des chantiers de couverture et zinguerie. - Organiser le travail et veiller au respect des consignes de sécurité. - Lire et interpréter les plans pour assurer la bonne réalisation des ouvrages. - Effectuer des travaux de pose, réparation et entretien de toitures (ardoises, tuiles, zinc, bac acier.). - Garantir la qualité des réalisations ** Votre profil ** Savoir maîtriser la rénovation de couverture en tuiles, ardoises et savoir faire des travaux de zinguerie Vous êtes couvreur-zingueur expérimenté, avec une première expérience réussie en encadrement. Vous êtes rigoureux, consciencieux et sérieux, avec le sens du travail bien fait. Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie lorsque cela est nécessaire. Permis B exigé dans le cadre des missions ** Conditions ** Chez Dufrêne Rénovation, nous plaçons la qualité du travail, le respect de nos clients et l'esprit d'équipe au cœur de notre activité. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine. Des chantiers variés sur la rénovation de l'habitat. Un poste en CDI, avec une rémunération selon profil et expérience. Vêtements de travail fournis. Horaires de 8h à 12h30 puis 13h00 à 16h30 du Lundi au Jeudi, puis jusqu'à 15h30 le vendredi. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à nous téléphoner ou à postuler à cette offre en envoyant votre CV.
Envie d'un nouveau départ ? Rejoignez l'univers passionnant de la viticulture ! Vous envisagez un changement de carrière mais n'avez aucune expérience dans le domaine viticole ? Vous êtes curieux, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale de Triac-Lautrait, vous offre une opportunité de vous former à un nouveau métier grâce à notre programme certifiant en viticulture. Pour la septième année consécutive, nous vous proposons une formation complète, reconnue et spécialement conçue pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle. Ce que nous vous proposons : Une formation sans prérequis et sans limite d'âge : Pas besoin d'expérience préalable ! Nous vous formons pas à pas, de l'entretien des sols à la vinification et à la conduite de tracteur. Une alternance enrichissante : Formation immersive : 1 semaine par mois de cours pratiques et concrets délivrés par la M.F.R. Pratique rémunérée : 3 semaines par mois dans les vignobles charentais de nos partenaires, situés autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac ou Saintes. Un certificat de qualification professionnelle : Après 15 mois, obtenez votre Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent Viticole et lancez-vous dans une carrière durable et locale, potentiellement chez votre employeur d'alternance. Pourquoi choisir notre formation ? Accompagnement personnalisé : Nous vous trouvons un viticulteur partenaire proche de chez vous pour réaliser votre alternance. Rémunération garantie : Apprenez un nouveau métier tout en percevant en même temps un salaire. Emploi assuré : Avec un taux très élevé d'embauche post-formation, vos compétences seront recherchées. Prêt à commencer cette aventure ? Démarrage de la session : mi-novembre 2025 Déposez votre candidature dès maintenant ! Sélections et réunions d'information prévues de mi-septembre à fin octobre.
Vous serez amené à : - Charger, décharger les pièces et tôles - Programmer et lancer la production de découpe de tôles - Nettoyer et ébavurer les pièces - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, remplacement consommable...) Horaires de journée. Salaire : SMIC horaires + primes Expérience préférable en tant que machiniste ou opérateur de production
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (possibilité d'évolution) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
La société KDS Sécurité Privée recrute pour la surveillance de magasins! Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vos missions seront les suivantes : - Délivrer des autorisations d'accès, - Lecture de fiches techniques, - Effectuer des rondes dans les magasins, lieux évènementiel, industriel, - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants, - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. - Assurer le suivi d'une main courante Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents, vous devez : - être titulaire d'une carte professionnelle et du SST en cours de validité, requis pour le poste - avoir une bonne ponctualité et être rigoureux - avoir une conscience professionnelle et une capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. Avantages : - Primes : paniers repas, habillage, prime travail de nuit (10%), mutuelle d'entreprise. - Opportunités de formation et d'évolution. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à garantir la sécurité de nos clients et collaborateurs !
Description du poste : L'EHPAD du Château de Cressé, situé à une quinzaine de minutes de cognac, dans un cadre agréable et verdoyant, recherche un(e) Second de Cuisine (H/F) diplômé(e), avec une expérience souhaitée d'au moins 1 an. Nous travaillons avec des produits frais du jardin et accordons une importance particulière à la qualité des plats et à l'expérience culinaire offerte à nos résidents. Vous serez en charge d'assister le chef de cuisine dans la préparation des repas et de veiller à ce que les dressages soient d'une grande qualité. Vous participerez également au service de restauration, directement en salle, et contribuerez à l'ambiance conviviale et professionnelle de notre établissement. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation et la réalisation des menus - Dressage et service à l'assiette - Travailler avec des produits frais, issus en partie de notre jardin - Contribuer à l'organisation du service de restauration - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Diplôme en cuisine requis - Expérience de 1 an minimum souhaitée en restauration collective ou traditionnelle - Passion pour la cuisine et sens du détail - Dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions de travail : Nous proposons des conditions de travail appréciables pour le secteur de la restauration, avec un roulement d'horaires attractif : - 1 semaine en 7h30-15h - 2 semaines en 10h, de 7h à 19h30, avec jours de récupérations - 1 week-end travaillé par mois Travailler au sein de notre EHPAD vous permettra d'évoluer dans un environnement agréable, au cœur de la nature, tout en contribuant au bien-être de nos résidents grâce à une cuisine de qualité. Avantages : - Travail dans un cadre verdoyant et agréable - Produits frais issus du jardin - Équipe passionnée et dynamique - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Prime reprise d'ancienneté - Indemnité différentielle
L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.
Dans le cadre d'un gros chantier, notre client une entreprise de BTP, recherche une personne pour conduire un engin télescopique (CACES R482 catégorie F) vous devrez également aider pour des travaux de manutention sur le chantier. Travail couvert et ou en plein air. ALGECO sur place pour la pause déjeuner. Temps de travail: 35h par semaine Vous devrez être en capacité à communiquer avec votre équipe et à porter (si besoin) des charges de poids moyennes à lourdes).
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. CONTRAT de 25 heures par semaine Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables. Possibilité de passer sur un 35 ou 39h/semaine en suivant
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Le restaurant Le coq d'or est à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires, y compris les soirs et les week-ends
Hôtel Quai des Pontis, un établissement prestigieux dans l'industrie de l'hospitalité, est à la recherche d'un(e) Homme / Femme d'entretien maintenance ERP pour rejoindre notre équipe dévouée. Situé dans un cadre enchanteur, notre hôtel offre une expérience unique et mémorable à nos clients, et nous sommes fiers de maintenir un haut niveau de service et de satisfaction client. En tant que membre clé de notre équipe de maintenance, vous serez responsable de garantir que toutes les installations fonctionnent de manière optimale et sécurisée. Vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que notre infrastructure soit impeccablement entretenue, tout en apportant des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques qui pourraient survenir. - Effectuer des réparations mineures et des travaux d'entretien préventif dans tout l'établissement. - Assurer la maintenance des équipements électriques et mécaniques, en respectant les normes de sécurité. - Gérer les demandes de réparation des clients et assurer un suivi efficace pour garantir leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour s'assurer que toutes les installations sont en parfait état. - Participer à la gestion des stocks de matériel et produits d'entretien pour ne jamais être à court. - Installation d'espace pour reception ou réunion.
1 Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 16 heures hebdomadaires Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 24 octobre 2025 Mission : Accompagner un jeune adolescent présentant des troubles du comportement au sein de l'IME Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Missions : La prise en charge s'effectuera en appui du dispositif de l'IME sur 2 jours par semaine. Le professionnel recruté accompagnera le jeune soit individuellement, soit sur de petits temps collectifs en lien avec les autres professionnels de l'IME. Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés du jeune. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Aider le jeune dans les gestes de la vie quotidienne (se lever, soins d'hygiène, prendre ses repas, s'habiller, se déplacer, siestes, couchers.) - Faire participer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'association) - Conduire des actions, activités individuelles et collectives contribuant à l'éveil, aux loisirs et à l'apprentissage (jardin/cuisine.) en lien avec les capacités du jeune et en fonction de son projet individualisé, atelier d'expression sonore et musicale. - Encadrer le groupe dans les activités extérieures à l'établissement (fête, sorties, loisirs, culture.) - Gérer les situations de conflits - Gérer des petits budgets d'activités ou le budget coopératif - Communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes, à chaque fois que nécessaire, selon les modalités prévues par l'établissement - Proposer/établir des outils de travail ou des stratégies pour compenser les limitations, en matière d'autonomie, des jeunes qu'il accompagne (tableaux, consignes visuelles.) Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 2 039.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible, prime Ségur incluse) Si notre offre d'emploi correspond à votre profil, adresser : lettre de motivation et CV complet avec adresse e-mail, à Mr Basso 62 Avenue Paul Firino Martell 16100 Cognac
Au sein d'une petite entreprise (15 collaborateurs), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8 et/ou 2x8
Nous recherchons un formateur(trice) expérimenté(e) pour animer une formation (en présentiel) en anglais, pour un public adulte : 3 sessions programmées en intensives du 29/09 au 19/12. Lieux d'interventions : COGNAC et JARNAC Concevoir et animer des séances de formation adaptées au niveau et aux besoins des apprenants. Utiliser des méthodes pédagogiques interactives favorisant la participation et la mise en pratique. Évaluer les progrès et ajuster les contenus en conséquence. Accompagner chaque apprenant vers plus d'autonomie et de confiance. Profil souhaité : Expérience exigée : 1 an Formation : Bac + 2 minimum Compétences Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Savoir-être professionnels - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de contrôle de soi CDD 3 mois Temps plein 35/semaine Travail durant les vacances scolaires
1 Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 16 heures hebdomadaires Poste à pourvoir à compter du lundi 1er septembre 2025 au 24 octobre 2025 Mission : Accompagner un jeune adolescent présentant des troubles du comportement au sein de l'IME Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Missions : La prise en charge s'effectuera en appui du dispositif de l'IME sur 2 jours par semaine. Le professionnel recruté accompagnera le jeune soit individuellement, soit sur de petits temps collectifs en lien avec les autres professionnels de l'IME. Le professionnel recruté devra également apporter du soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire interne et externe (CHCC). Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés du jeune. Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents, - Une connaissance en psychopathologie serait un plus notamment sur la structuration des états-limites (relation anaclitique, angoisse de perte/d'abandon, insécurité interne), - Une connaissance sur la théorie de l'attachement, des troubles possibles et de ses conséquences serait également un plus. Expérience - Salaire indicatif : 2 194.50 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible, primes Ségur et Ségur 2 incluses) Si notre offre d'emploi correspond à votre profil, adresser : lettre de motivation et CV complet avec adresse e-mail, à Mr Basso 62 Avenue Paul Firino Martell 16100 Cognac
Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Quai des Pontis, un établissement renommé dans l'industrie de l'hospitalité, situé au cœur d'une région pittoresque. En tant que Réceptionniste hôtellerie, vous serez le visage accueillant de notre hôtel, offrant un service exceptionnel à nos clients dès leur arrivée. Vous serez responsable de gérer les réservations, d'assurer un accueil chaleureux et professionnel, et de répondre aux questions et besoins des clients avec efficacité. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience mémorable, en veillant à ce que chaque client se sente apprécié et bien pris en charge. Nous recherchons une personne ayant le sens du détail, d'excellentes compétences en communication et une passion pour le service client. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à maintenir notre réputation d'excellence, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Tâches Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, en fournissant des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Gérer les réservations, les annulations et les modifications de séjour en utilisant le système informatique de l'hôtel. Assurer la gestion des plaintes des clients en apportant des solutions rapides et efficaces, tout en maintenant une attitude professionnelle. Coordonner avec les autres départements de l'hôtel pour garantir un service de qualité et répondre aux besoins particuliers des clients. Compétences requises Maîtrise du français et Anglais à l'oral et à l'écrit Expérience antérieure en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en communication et service client Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Connaissance des logiciels de gestion hôtelière et des outils informatiques courants Avantages Horaires variables selon les shifts et semaine . Shift matin/ Après midi ou journée Cadre agréable pour travailler Equipe familiale et conviviale Avantages fin d'année variables (primes...) Rejoignez l'Hôtel Quai des Pontis, une perle dans l'industrie hôtelière, et apportez votre passion pour l'accueil au sein de notre équipe dévouée. Postulez dès aujourd'hui pour le poste de Réceptionniste !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en papeterie, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Fidélisation client - Gestion des rayons - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Apprenti Vendeur en boulangerie Rapide H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Mise en place d'action promotionnelle - Dynamisation de l'espace commercial - Gestion et tenu de la boulangerie - Gestion et analyse du stock Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Apprenti Vendeur en papeterie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Mise en place d'action promotionnelle - Dynamisation de l'espace commercial - Gestion et tenu des rayons - Gestion et analyse du stock Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez un lieu de vie chaleureux et porteur de sens Au sein de notre établissement, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de nos actions : Habiter, Manger, Bouger, Exister. Nous recherchons un(e) Responsable Hôtelier(ère) passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à s'investir dans un cadre de vie dédié au bien-être de nos résidents. ________________________________________ Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de l'organisation, de la qualité et du bon fonctionnement des services hôteliers et d'entretien de l'établissement. Gestion et encadrement : - Manager et accompagner l'équipe hôtelière (ASH, lingère). - Organiser les plannings, gérer les absences, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. Qualité de vie et hygiène : - Garantir la propreté et l'hygiène des locaux (chambres, parties communes, bureaux). - Superviser la gestion du linge et des stocks de produits. - S'assurer du respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Relations avec les résidents et les familles : - Veiller au confort, au bien-être et à l'intégration des résidents. - Être à l'écoute des besoins spécifiques et assurer un accueil bienveillant. Suivi administratif et gestion budgétaire : - Participer à la gestion budgétaire du service hôtelier. - Suivre les dépenses, assurer la traçabilité des actions, rédiger des rapports. ________________________________________ Profil recherché Formation & expérience : - Diplôme dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, sanitaire et social, ou gestion (Bac pro, BTS...). - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en établissement médico-social ou hôtelier. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de nettoyage, gestion de stocks et protocoles d'hygiène. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Capacité rédactionnelle et autonomie dans l'organisation de son travail. Qualités personnelles : - Leadership, sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Empathie, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Discrétion, adaptabilité, et volonté d'amélioration continue. ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail agréable et humain. - Une équipe bienveillante et engagée. - La possibilité de contribuer activement au projet d'établissement. - Une opportunité de développement professionnel.
Si vous aimez la nature, que vous aimez conduire les tracteurs alors cette offre est pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Conducteur de MAV H/F Vos missions seront de conduire la machine à vendanger dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Poste à prendre dés mi septembre. Secteur JARNAC Possibilité de renouvellement de contrat
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, A la Maison du tourisme de Cognac. Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et commercial, l'attaché commercial de la Destination Cognac (H/F) assurera les missions suivantes : Groupes et affaires : - Animer le club groupes et affaires et mettre en œuvre le plan d'actions défini collectivement, - Assurer la création, mise à jour et diffusion des outils de promotion de l'offre groupes et affaires (brochure, site internet, réseaux sociaux, etc.), - Démarcher les agences de voyages, tours opérateurs, agences évènementiels et prescripteurs de l'offre groupes et affaires susceptibles de programmer la destination (base de données, newsletters, éductours, salons, etc.), - Inscrire la destination dans les principales dynamiques de réseaux groupes et affaires. Grand public : - Rédaction, mise en œuvre et évaluation d'un Appel à Manifestation d'Intérêt visant à promouvoir et commercialiser l'offre de la destination lors de salons et évènements grand public nationaux, en partenariat avec les acteurs des filières locales, - Création, promotion et mise en marché de produits touristiques (billetterie, packages, etc.) à l'attention des clientèles individuelles à travers différents canaux de distribution : plateformes numériques, réceptifs locaux, aux guichets de l'Office de Tourisme, etc, - Assurer le suivi administratif, technique et financier des produits commercialisés par l'office de tourisme au bénéfice de ses partenaires institutionnels et privés. Autres missions : - Contribuer à la définition, mise en œuvre et évaluation de la revue de projets annuelle de l'office de tourisme, - Contribuer aux projets portés par l'office de tourisme et ses partenaires sur sollicitation de sa hiérarchie. Télétravail ponctuel possible Travail ponctuel soirs et weekends Déplacements fréquents Forclusion des candidatures le 15/09. Les entretiens de recrutement auront lieu le 22 Septembre.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, A la Maison du tourisme de Cognac Sous la responsabilité de la cheffe de service hospitalité, le responsable accueil (H/F) assurera les missions suivantes : Coordonner le fonctionnement global des quatre bureaux d'information touristique (BIT) de la destination (dont deux saisonniers), en lien étroit avec les responsables de BIT, - Assurer le suivi des moyens généraux (documentation, outils, fournitures, mobilier, véhicule.) et faire remonter les besoins auprès de sa hiérarchie, - Restructurer la méthodologie globale de collecte et diffusion de l'information chaude (manifestations locales), - Coordonner la mise en œuvre et le renouvellement des démarches qualité de l'Office de Tourisme (Tourisme et Handicaps, Vignobles et Découvertes, Accueil Vélo), - Contribuer à l'obtention de la marque Destination d'Excellence et au classement de l'Office de Tourisme en Catégorie 1, - Contribuer à la définition, mise en œuvre et évaluation de la revue de projets annuelle, - Contribuer aux projets portés par l'office de tourisme et ses partenaires sur sollicitation de sa hiérarchie. B.I.T. Cognac : - Assurer le fonctionnement courant du bureau d'information touristique de Cognac, dont vous êtes le responsable, en lien avec l'équipe d'accueil, - Informer et conseiller la clientèle (accueil physique et téléphonique, mails, courriers.), - Assurer les ventes (boutique, billetterie) et effectuer les réservations chez les partenaires, - Saisir les informations sur les outils métiers (Apidae, Avizi, Framateam.) - Réapprovisionner les présentoirs et gérer le stock, - Veiller à la tenue de l'espace d'accueil, - Appliquer les procédures de la démarche qualité. Forclusion des candidatures le 15/09. Les entretiens de recrutement auront lieu le 22 Septembre.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables. Possibilité de passer sur un 39h/semaine en suivant avec revalorisation salariale
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manœuvre H/F. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un manœuvre pour des chantiers. Les missions incluent : - Assembler des pièces métalliques selon les plans fournis. - Utiliser la nacelle élévatrice pour accéder aux zones de montage en hauteur. - Assurer le montage et la fixation des structures métalliques en respectant les consignes de sécurité. - Participer à la manutention et au rangement du matériel. - Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des délais et de la qualité attendue. Lieu de la mission : Aux alentours de Cognac Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Nous recherchons un profil : Technicien en montage métallique H/F Compétences requises : - Détention du CACES R486 (nacelle) à jour. - Solide expérience en montage métallique ou sur chantiers. - Connaissance des règles de sécurité en vigueur. - Maîtrise des outils et équipements liés au montage. - Capacité à lire des plans techniques. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et collaboration. - Rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et respect des délais. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en montage métallique H/F, titulaire du CACES R486 (nacelle) et possédant une expérience en montage métallique ou sur chantiers. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du travail en équipe, ainsi qu'une rigueur exemplaire. La ponctualité et le respect des consignes de sécurité sont impératifs. Un niveau d'études minimum de Bac professionnel est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et/ou chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez des intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Si vous aimez la nature, que vous aimez conduire les tracteurs alors cette offre est pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Conducteur de MAV H/F Vos missions seront de conduire la machine à vendanger dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Poste à prendre dés mi septembre. Secteur COGNAC et ROUILLAC Possibilité de continuer ensuite en CDD ou CDI intermittent selon profil
Nous vivons au quotidien les valeurs suivantes: la passion du service client, la fraternité, la responsabilité, la vitalité et la transparence. Notre volonté est de satisfaire et fidéliser nos clients grâce à une équipe autonome et responsable. Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant :(Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de McDonald's France. Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Principales responsabilités du métier: Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et fermer le restaurant (manager du soir). Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez plus de 200 points tout au long de la journée. Vous préparez, avec votre équipe, le "rush" dont vous avez la responsabilité (midi ou soir) : - Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour - Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine - Placement de l'équipe du jour Vous managez avec bienveillance et exigence votre équipe afin de garantir la qualité et rapidité du service client, la qualité des produits, la propreté du restaurant, le respect de la législation sociale, l'optimisation de la gestion des produits. Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : - Vous accueillez les clients et organismes externes qui en font la demande - Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation. - Vous prenez des décisions afin de développer la satisfaction de vos clients et collaborateurs. - Vous garantissez la fiabilité des flux financiers. Formation et expérience professionnelle : - Vous avez de préférence un diplôme Bac minimum avec une spécialité en commerce ou management ou équivalent. Et/ou - Une expérience réussie de management est un atout important. Horaires de travail: Amplitude du restaurant : 8h à minuit et minuit et demis les week ends. Vous aurez minimum deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vos repos tombent minimum 1 fois par mois le week-end. Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) . Compétences nécessaires : Savoir manager une équipe avec bienveillance et exigence Savoir fidéliser et développer une équipe Participer à la gestion d'un centre de profit - Homme ou Femme de terrain - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Savoir-faire : Montage et équilibrage de pneumatiques, tourisme, camionnette Intervention service rapide Effectuer les réparations nécessaires ( freins, suspensions, vidange+ changement de filtres, etc Parallélisme
Vous interviendrez au sein d'un parc industriel fortement automatisé (3 lignes de production) et technique qui vous permettra de vous épanouir professionnellement dans une entreprise d'une centaine de salariés. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Organiser l'activité du site, en optimisant les ressources allouées et superviser les plannings de production ; Réaliser l'interface avec les différents services techniques, d'appui et administratifs du site, gérer les coûts et assurer la gestion des indicateurs économiques et industriels ; Identifier et exprimer des besoins en personnel ponctuels ou permanents ; Mettre en place et suivre des plans d'amélioration et de performance dans le cadre d'une démarche permanente d'amélioration continue ; Centraliser et diffuser les informations concourantes à l'amélioration de la performance ; Manager et développer les compétences des équipes de production (entretiens professionnels, formation professionnelle, gestion des congés, équité .) ; Identifier et gérer les difficultés techniques inhérentes à la production (réagir à une panne technique, à des difficultés logistiques, à des non conformités/non qualités .) et assurer le suivi du niveau d'engagement et de compréhension des équipes. Qualifications Une expérience significative et réussie dans un environnement agroalimentaire et industriel est indispensable. Vous avez une appétence naturelle pour le management et avez l'autorité et la compétence nécessaire pour être crédible auprès de vos équipes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
- Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires - 2 jours de repos consécutif (dimanche et lundi)
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Cognac. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Cognac et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 16h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Jarnac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Nous recherchons un Maçon n3p2 (h/f) pour un chantier de maçonnerie situé à Cognac. Vous aurez l'opportunité de faire du coffrage et de travailler sur les fondations. Contrat d'une durée d'1 mois pour commencer avec une prise de poste dès que possible. Salaire : 14,14 EUR par heure + prime panier + prime de trajet et transport. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Pour le poste de Maçon n3p2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative et des compétences solides dans le domaine de la maçonnerie. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ce qui garantit une base théorique et pratique adéquate. En termes d'expérience, il est nécessaire que le candidat ait entre 6 à 10 ans d'expérience, démontrant une expertise et une maîtrise avancée des techniques de maçonnerie. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets complexes est essentielle pour ce poste. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent une forte attention aux détails et une excellente compétence en résolution de problèmes. Si vous possédez ces qualifications et souhaitez contribuer à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
recherche sur Cognac , le matin de 08h à 09h du lundi au vendredi soit 05heures, l 'après-midi de 16h15 à 17h45 soit 01h30 du lundi au vendredi , et le lundi mercredi et vendredi de 07 h à 08h. une personne pour effectuer des tâches de ménage.
Nous recherchons pour notre base de Cognac, un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour nos bateaux entre chaque location. Vous serez en charge : - Du nettoyage et du rangement intérieur des bateaux, soit environ 4 par jour. - Vous devrez ranger, nettoyer, valoriser l'intérieur des bateaux afin de sécuriser la qualité des biens loués - Ce poste requiert un sens relationnel clientèle car vous croisez les clients louant le bateau - Les compétences nécessaires pour ce poste sont proches de celles de femme / valet de chambre (sans la réfection des lits) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 pour une durée de 1 mois. Vous travaillerez les Lundi, Vendredis et Samedis, de 9h à 12h et 13h à 17h ou 14h à 18h selon les locations. Ce poste est à pourvoir chaque année en saisonnier au sein de notre entreprise, sur une durée plus longue (4 à 6 mois)
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre brasserie et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'innover sera nécessaire . Evolution salariale possible en fonction des compétences et des résultats.
Vos missions seront : -Réaliser toutes réparations courantes d'entretiens de V.L. -Savoir se servir d'une valise diagnostic -Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, moteur, distribution) Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Nous sommes une petite structure, aspirant à rendre le meilleur service à notre clientèle.
Négoce de matériaux de construction, nous recherchons pour notre agence de Jarnac (16), un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) Vous serez amené(e) à démarcher une nouvelle clientèle et développer un portefeuille clients de particuliers et professionnels. Vous apporterez le conseil et prescription sur notre gamme de produits sur un plan technique et commercial, en identifiant le potentiel de la clientèle pour répondre à ses besoins. Vous devez donc posséder de solides connaissances techniques dans le domaine des matériaux de construction.
Recherche plaquiste qualifié/e N4P1 voir N3P2 pour pose de plaque de plâtre, isolation et implantation. Poste à pourvoir immédiatement. ** Missions : Pose de plaque et plâtre, isolation, implantation : pas nécessaire de savoir faire les joints. Type de chantiers : neuf et rénovation, marchés publics et entreprises ou particuliers, il n'est pas nécessaire de savoir faire les joints. Travail en équipe. ** Avantages : 1 jour de repos supplémentaire toutes les 2 semaines ou la possibilité de le travailler en heures supplémentaires soit 16 H par mois. 1 panier/jour + 1 prime trajet Prime de fin d'année.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies. - Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites. - Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie. - Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique. - Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Bénéficiez des avantages Optineris : acomptes rapides, Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accès aux formations, et accompagnement par les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.
L'agence Optineris Cognac recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) autonome afin de renforcer une équipe en atelier. Vos missions Réaliser des travaux de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Lire et interpréter des plans techniques. Assurer la qualité des finitions et respecter les délais de production. Travailler en autonomie tout en respectant les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP, BP ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Nous intervenons seulement auprès de particuliers sur un secteur de 30 km autour du local. Nous effectuons la pose de panneaux préfabriqués : montage et pose de cloisons placo platre, doublages, plafond, poser les bandes et le ponçage selon les demandes clients. Nous effectuons également la pose de revêtements. Votre salaire sera négocié lors de l'entretien selon votre durée d'expérience professionnelle et selon votre autonomie. Poste à pourvoir dès que possible
Vous cherchez un emploi sur le secteur de Champniers et ses alentours ? Rejoignez Maison et Services, leader sur le marché de l'entretien ménager et contribuez à notre mission d'améliorer le quotidien de nos clients ! Vous participerez activement aux tâches variées liées à l'entretien des domiciles. Vos missions incluent le nettoyage complet des pièces (poussière, sols, sanitaires), le soin du linge (lavage, repassage), la gestion quotidienne des déchets et une attention particulière aux détails pour offrir un environnement accueillant aux occupants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes dynamiques tout en gérant efficacement votre emploi du temps pour répondre aux attentes spécifiques de chaque client.
Maison et Services, Prestataire de services à la personne, spécialisé dans l'entretien de la maison
Adecco Cognac recrute pour son client un plaquiste N3 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Poser des plaques de plâtre sur différents types de surfaces. - Réaliser les travaux d'isolation et de finition. - Effectuer les reprises nécessaires pour garantir la qualité du travail. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier. - Respecter les normes de sécurité. Vous possédez une expérience significative en tant que Plaquiste N3. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont des atouts pour occuper ce poste. Chantier basé à Cognac 35h en 4 jours.
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Un cabinet d'expertise comptable situé à Cognac recherche un collaborateur comptable afin d'accompagner les entreprises dans leur développement et améliorer leurs performances. Cette structure vous offre de belles perspectives d'évolution. Le cabinet propose d'excellentes conditions de travail, des outils modernes avec une ambiance de travail conviviale. Avantages du cabinet : - Revalorisation annuelle des salaires - Prime d'intéressement équivalent à un 13ème mois - Télétravail possible - Outils modernes - Horaires flexibles - Évènements de groupe et ambiance agréable Vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients variés de TPE et PME. Vos missions seront le conseil client, la révision des comptes, l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. De formation supérieure (DSCG, CCA), vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable. Vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure offrant de réelles perspectives d'évolution. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Rejoignez une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine. Le Groupe ISIDORE recrute, pour sa filiale ETOURNEAUD, un Magasinier Chauffeur-Livreur H/F (CDI basé à REPARSAC en Charente). Vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Livraisons, déchargements et contrôle des marchandises d'agrofournitures - Enlèvement, réceptions de la collecte de céréales - Nettoyer et entretenir son véhicule et le matériel pour garantir l'image de la Société et la qualité sanitaire des marchandises - Participation à la préparation des commandes, au magasinage et à l'accueil clients. L'esprit d'équipe et la polyvalence étant de mise, vous participez à la vie du dépôt et à la bonne tenue du site (entretien, rangement, nettoyage silo). Votre profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire poids lourds, de la FCO/FIMO et avez une expérience similaire. Le maniement d'engins (type chariot élévateur, chariot manutention tout terrain) n'a plus de secret pour vous. La possession du CACES et de l'ADR serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Vous assurez du transport de differents types de marchandises ou produits en vrac (exemple : cereales, palettes, .. ) en camion benne ou à camion à fond mouvant. Vous devez etre titulaire du permis CE et FIMO; l'ADR de base serait un plus. Vous aurez quelques decouchés ponctuels. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Forfait de travail 210 heures avec un salaire de base et des majorations (152 heures de base puis 24 h majorées à 25% et 24 heures à 50% , avec forfait repas Prise de poste immediate ** URGENT**
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Carreleur (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim, sur le secteur de la Charente. Vos missions -Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à : -Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de sous-couches) -Découper et poser tous types de carreaux (faïence, grès, céramique, pierre, mosaïque) -Réaliser les joints et assurer les finitions -Lire et interpréter les plans pour une pose précise -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché -Formation en carrelage / revêtements (CAP, BP ou équivalent) -Expérience réussie sur un poste similaire en chantier neuf ou rénovation -Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carreaux -Sens du détail, rigueur et autonomie -Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers Conditions proposées -Contrat : Intérim -temps plein -Horaires : journée -Lieu : secteur Charente (16) -Rémunération : à partir de 12 EUR/h, selon profil + primes chantier -Mission renouvelable selon les besoins du client Vous êtes carreleur confirmé ou possédez une première expérience réussie et souhaitez intégrer une entreprise locale dynamique ? Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com
Embauche : Urgent : Agent de Maitrise ou Maitre ouvrier en Patrimoine - couverture- zinguerie- charpente- maçonnerie. - Grande expérience - Aimant transmettre son savoir. - Seconder la direction- conduite des chantiers- visite de clients. - Salaire Net minima : 3 000€. + Véhicule de service conservé le Week end. + Prime de paniers journalières. + Prime sur objectifs. + Prime de vacances prévue à la convention collective.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cognac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vous assurerez l'entretien et la maintenance des locaux de nos clients situés sur le secteur de Cognac.
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Un établissement de santé situé en Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à temps plein pour renforcer ses équipes et assurer un accompagnement social personnalisé des patients. Vos missions : -Intégré(e) aux équipes des services de soins, vous intervenez directement auprès des patients et de leurs aidants pour : -Accompagner les patients dans leurs démarches administratives, sociales et financières. -Soutenir les patients et leurs familles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions adaptées à leur situation sociale. -Contribuer activement à la préparation et à l'organisation des sorties. -Participer aux réunions de coordination avec les cadres de santé et être un interlocuteur privilégié des équipes médicales et soignantes. -Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. -Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé. -Une première expérience dans le milieu hospitalier est appréciée mais les débutants sont également les bienvenus. -Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et financiers. -Compétences en travail en équipe, coordination et développement de projets d'accompagnement social. -Capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de discrétion indispensables.
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Groupe Michel, notre Concession Renault Dacia Cognac recherche : Un/e Secrétaire Commercial/e (H/F) Au sein du service commercial, vous serez en charge du secrétariat des ventes de véhicules**, vous assurez les missions suivantes :** Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Etes titulaire d'un permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Seris Security, recherche en CDD du 08/09/2025 au 21/09/2025 à temps partiel un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes en horaire de nuit au statut Employé au taux horaire de 11.88EUR (1801.80EUR brut mensuel SMIC). Horaire du 08 au 13 septembre : 13h00 - 20h00 Horaire du 13 au 21 septembre : 06h00 - 13h00 Vos principales missions sont: Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site, transmission des appels.Contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteursRépondre aux demandes d'informations générales concernant le site Les qualités requises : - Courtoisie et écoute - Diplomatie et professionnalisme - Rigueur et dynamisme - Bon niveau d'anglais Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois,Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,Cooptation: 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!Nos prochaines étapesAprès un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que conseiller(e) dans notre boutique de Cognac, aux côtés de Carole, la responsable, vos missions seront de : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. Participer à rendre notre boutique chaleureuse et accueillante : - Vous valorisez nos collections (vitrines, silhouettes.) en réalisant un merchandising attractif et tendance. - Vous garantissez une boutique impeccable à nos clientes (nettoyée, rangée.). - Vous assurez la bonne présentation des pièces (steamer, cintrage et pliage) et le réassort permanent de la surface de vente. - Vous pouvez participer à différents événements: opérations commerciales, braderies.Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente. ou pas encore. mais vous avez le sens du service et un excellent relationnel. Vous êtes passionné(e) de mode et vous êtes doté(e) d'un sens développé du style. Votre personnalité est pétillante ✨, votre sourire et votre énergie sont communicatifs. Fiable, volontaire et toujours prêt(e) à aider, vous êtes une personne sur qui on peut compter ! A noter : Poste en CDD étudiant, à compter du 06 septembre 2025 et jusqu'au 27 juin 2026. Travail le samedi : 7.5 h/semaine + renforts pour Noël, les soldes et les vacances scolaires selon vos disponibilités. En prime : profitez de titres restaurant et de réductions attrayantes sur nos collections ! Alors, vous commencez quand ?
Les premières pages de notre histoire se sont écrites, à Nantes, dans les combles de la maison de Sandrine Tauban qui imagine une enseigne pour les filles de la Vraie Vie. Un commerce de proximité dans lequel elles viendraient dénicher conseils mode, service client premium et prix doux. En plus de 20 ans, mlle Cabestan a ouvert une quarantaine de boutiques dans le Grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne et Nouvelle-Aquitaine). Une aventure humaine partagée par 90 ...
Le centre de formation ADREC Formation, basé à Bordeaux, recrute pour une entreprise un(e) alternant(e) motivé(e) dans le cadre de la formation Secrétaire Assistant (H/F) ✨ Rejoignez-nous pour développer vos compétences en secrétariat au sein d’une entreprise dynamique ! ✨ Vos missions : Accueil physique et téléphonique : Réception Clients, Gérer les appels téléphoniques, Gestion de l'agenda : Prise de rendez-vous, Coordination des plannings, traitement du courrier Traitement des courriers : réception, rédaction simple, affranchissement Demandes de pièces administratives : Auprès d'organismes tiers Gestion administrative : Archivages, Classement et Numérisation de documents, tâches administratives tiers La formation se déroulera en E-Learning avec un rythme en 3 jours entreprise et 2 jours en école. Profil recherché : Vous avez une bonne élocution, et êtes à l'aise à l'oral Vous avez une forte capacité à mobiliser les outils bureautiques et informatiques Votre sens du service et de l’organisation, ainsi que votre professionnalisme sont un de réels atouts ✨Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! ✨
Chez nous, l’humain est au cœur de nos démarches. Esprit de famille, respect, transparence et entraide favorisent l’épanouissement et le sens des responsabilités. Adaptables et créatifs, nous assurons la qualité de nos prestations. Envie d’un challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Rejoignez-nous !
Vous assurerez des prestations de vitrerie, remise en état et traitement des sols sur le secteur de Cognac.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour LA POSTE. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Mobile sur un secteur de 30 km. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur une autre agence LA POSTE (COGNAC/SAINTES/PONS/ST JEAN D'ANGELY). PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. - Permis B (+ de deux ans de conduite et 6 points minimum) obligatoire Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur / Conducteur de ligne sur machine de décor sur verre pour un client sur Cognac. Ce poste est à pourvoir rapidement. Le profil recherché : Expérience en réglage et conduite de ligne, dans le secteur du décor et de la sérigraphie sur verre. Capacité à assurer la production en respectant les critères de qualité et de rendement.- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expérience obligatoire dans la sérigraphie
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique....
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé dans le secteur Agricole. Au sein de la société, vous interviendrez sur : - Suivi des Dossiers Clients : - Gérer les dossiers clients du secteur agricole, en veillant à la complétude des informations. - Assurer le suivi des échéances fiscales et comptables spécifiques à l'agriculture. - Élaboration de Documents Comptables : - Préparer les documents comptables nécessaires, y compris les bilans, comptes de résultats et déclarations fiscales. - S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur. - Traitement des Opérations Spécifiques : - Gérer les opérations comptables propres au secteur agricole, telles que les subventions, les aides agricoles, et les opérations de vente de produits agricoles. - Collaborer avec les clients pour obtenir des informations nécessaires à la comptabilisation de leurs activités. - Relation Client : - Être l'interlocutrice privilégiée des clients du secteur agricole. - Répondre à leurs questions et les conseiller sur les aspects comptables et fiscaux. - Collaboration avec l'Équipe Comptable : - Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions de suivi et de planification. Conditions de Travail : - Prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h / semaine - Fourchettes salarials : 30€ à 34€ annuel (selon compétences) Vous recherchez de nouveaux enjeux profesisonnels ? Déposez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir !Compétences Requises : - Diplôme en comptabilité, finance - Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables à l'agriculture. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Excellentes compétences en communication, particulièrement pour expliquer des concepts comptables aux clients du secteur agricole. Qualités Personnelles : - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant une bonne joueuse d'équipe. - Rigueur dans l'analyse des données financières. - Adaptabilité aux spécificités du secteur agricole et aux changements législatifs.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Intérim ou missions longues ! Temporis Saintes, est l'expert en recrutement ! Le poste recherché aujourd'hui est un(e) AIDE CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Jérôme, Thomas & Laura Mission à pourvoir dès que possible. Horaires en 3x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) Démarrage en intérim avec perspective d'évolution VOS MISSIONS : - Connaitre le procédé d'impression de sa ligne - Savoir arrêter la machine en cas d'urgence - Préparer les bobines au changement automatique - Préparer les encres et matières premières - Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommés - Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur - Prendre les viscosités - Monter chambre à racle - Nettoyer et ranger les tramés - Nettoyer les chambres à râcle / pompes VOTRE PROFIL : - Vous êtes organisé et volontaire. - Vous êtes réactif, autonome et rigoureux dans l'exécution de vos tâches, - Vous possédez un bon sens relationnel, vous êtes pédagogue et un bon communicant, - Vous êtes capable de vous adapter aux imprévus tout en respectant le cahier des charges. - Le travail en équipe vous motive. POUR POSTULER : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration, vous accompagnerez le directeur et le responsable alimentaire dans la direction du secteur alimentaire frais Libre Service (charcuterie traiteur, fromage, lait, oeufs, Ultra-Frais, surgelés, pâtisserie viennoiserie industrielle). Vos missions seront de : - Superviser et animer le travail d'une équipe 3 4 personnes - Superviser et valider les plannings si nécessaire - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Contribuer au développement commercial et aux résultats économiques selon les budgets : gestion du compte d'exploitation, suivi du CA, marges, Frais de Personnel, Frais Généraux liés à votre secteur afin de remplir les objectifs fixés... Principalement, vous devrez savoir : - Définir les axes d'évolution des résultats de votre secteur, les stratégies et objectifs commerciaux avec le responsable alimentaire et ou directeur, en assurer le reporting - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les gestionnaires de rayon - tre garant du respect des législations sanitaires et commerciales en vigeur - Coordonner les animations commerciales avec le responsable alimentaire - Assurer le respect de la politique commerciale du groupement par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès...) - Participer et valider le recrutement du personnel ainsi que garantir l'application de la politique RH Profil recherché Pour relever ce challenge, vous êtes de préférence de formation supérieure Bac+2 Bac+5, vous avez minimum 2 ans d'expérience, impérativement dans l'univers de la distribution alimentaire dont une partie en qualité d' adjoint ou responsable. Vous aimez être sur le terrain avec vos équipes et vous êtes intéressé par le commerce alimentaire. Vous êtes passionné par cet environnement. Vous êtes organisé, polyvalent avec un bon sens du relationnel. Gestionnaire et force de proposition, vous êtes un professionnel(le) de confiance, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un supermarché à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité). la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché, vous mettez tout en uvre pour fédérer votre équipe afin de développer et de fidéliser la clientèle à travers les actions commerciales mises en place en magasin. Orienté client, service, commerce, résultat et rentabilité, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs afin de garantir leur engagement et leur au sein de l'entreprise. Salaire à négocier selon profil Statut Agent de Maîtrise, évolutif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : LE POSTE Nous recherchons notre futur Responsable de centre de profits, chargé du développement aussi bien sur le plan commercial, organisationnel que financier. Au quotidien, de façon opérationnelle, et avec l'appui des fonctions supports du Siège Social, vous assurerez un rôle d'accompagnateur, de formateur et d'animateur de vos collaborateurs (50 personnes). Profil ayant des appétences pour le terrain, issu d'une formation technique dans le domaine du génie électrique, en courant fort et courants faibles et CVC, votre expérience vous a permis de mettre à profit vos qualités de manager. Management : - Vous êtes le métronome et le garant de l'ambiance dans votre agence. Votre disponibilité et votre écoute vous permettront de faire émerger le meilleur de vos collaborateurs chaque jour. - Vous êtes acteurs de la synergie entre les différentes agences de l'entreprise, avec l'appui de votre Directeur Opérationnel, - Votre exigence est basée sur des objectifs clairs, dans le but de d'atteindre un objectif commun : le projet d'agence. Commerce : - Satisfaire vos clients professionnels est votre priorité, qu'il s'agisse de nouveaux prospects ou de clients issus du fonds de commerce. - Vous définissez la stratégie commerciale de l'agence, formalisée par un plan d'action annuel. - Vous vérifiez la pertinence des offres émises par vos équipes et portez le carnet de commandes de l'agence. Production : - Vous êtes responsable de tous les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité de l'agence. - Vous assurez une animation et des contrôles sur les thèmes de la Sécurité, de la Qualité et du respect des engagements. Financier : - Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires et de rentabilité de l'agence, - Vous préparez votre prise de résultat mensuelle avec l'appui de vos Chargés d'Affaires. - Vous êtes responsable de la solvabilité de vos clients. LE PROFIL Vous êtes doté d'une première expérience réussie dans la fonction, mais ce poste est aussi ouvert à un chargé d'affaires expérimenté ou responsable d'activité désirant évoluer. Vous avez une bonne connaissance du milieu du bâtiment, particulièrement en environnement tertiaire et mettrez tout en œuvre pour l'atteinte de vos objectifs. La prise de poste peut être rapide mais nous saurons aussi vous attendre si nécessaire ! Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole dont le siège social se situe à proximité d'Archiac recherche son futur « Salarié viticole confirmé » dans le cadre d'une création de poste. Cette entreprise à taille humaine est dirigée par un exploitant qui met en valeur le vignoble familial Cognac de 40 ha pour obtenir des eaux de vie de qualité reconnue par ses acheteurs. Les activités de l'entreprise portent sur la globalité des étapes de transformation allant de la culture de la vigne, à la distillation et au vieillissement des eaux de vie. L'équipe de travail qui entoure le chef d'exploitation est composée d'un salarié permanent, de saisonniers et de prestataires de services. Le vignoble est performant et facile à travailler avec un renouvellement continu tout comme l'outil matériel qui dispose d'équipements en nombre et récents. L'ensemble des mises à jour environnementales et réglementaires ont été réalisées permettant ainsi d'obtenir avec succès la certification HVE III & CEC.***Contexte Pour répondre à la masse de travail et au besoin de délégation du dirigeant de l'exploitation, une démarche de recrutement est mise en œuvre pour offrir une collaboration de proximité et progressive dans l'autonomie confiée. En fonction des résultats démontrés par le candidat et de sa volonté d'évolution de carrière, une proposition de second d'exploitation peut voir le jour à moyen terme.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au candidat : -***Les travaux manuels durant la période hivernale : la taille de la vigne, le tirage des bois, l'attachage, la participation à l'entretien du palissage. -***Les travaux manuels de printemps et en collectif : l'égourmandage, les relevages, un soutien pour les jeunes plantations ou l'entreplantation ... -***Les travaux mécaniques : les broyages, la culture des sols, le faucillage et l'application des traitements phytosanitaires, la conduite de la MAV -***L'accompagnement et l'encadrement des saisonniers pour les travaux manuels d'hiver et en collectif -***Le suivi écrit des pratiques au vignoble pour répondre à la traçabilité nécessaire aux démarches réglementaires. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à compléter des souhaits d'évolution du futur salarié et des besoins de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Pour bien s'intégrer au sein de l'entreprise et de l'équipe, le candidat devra faire preuve d'engagement et d'ouverture au travail, de respect des consignes et des méthodes, d'exercer son métier avec passion et une curiosité naturelle. Des qualités humaines axées sur une attitude positive, dynamique et de précaution dans les travaux sont souhaitées. Femme ou Homme avec une expérience à minima de 3 - 5 ans dans le domaine viticole qui idéalement sera appuyée d'une formation viticole sans pour autant l'exiger. Pour accompagner votre développement en compétences, vous devrez faire preuve d'adaptation et d'initiative avec une volonté à suivre un parcours de formation interne ou externe. La personnalité et le projet professionnel seront les éléments déterminants au choix du candidat plutôt qu'une exigence élevée sur le niveau technique. Conditions L'entreprise propose un contrat en CDI, avec une période d'essai de 4 mois, sur une base de temps de à 35 h/semaine avec des horaires habituels. La rémunération proposée est attractive avec un niveau supérieur au minima de la catégorie avec des heures supplémentaires possibles qui seront rémunérées. Un local chauffé est à disposition des salariés comprenant une cuisine, une douche et un WC, des vestiaires individuels. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences***&***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial, proche de Segonzac au cœur de la Grande Champagne, recrute son « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » dans le cadre d'une création de poste. Visant à pérenniser l'excellence de sa réputation, de la qualité de ses eaux de vie et de son savoir-faire, les propriétaires du domaine et son Chef de culture souhaitent s'entourer d'une nouvelle ressource pour renforcer l'équipe. Animés par une vision de long-terme, les propriétaires et le Chef de culture placent au cœur de leurs engagements des valeurs fondamentales, telles que le travail, la rigueur, l'entraide, le professionnalisme et l'excellence. Le domaine est engagé depuis longtemps dans les démarches environnementales avec l'obtention des certifications HVE 3 et CEC. L'exploitation, disposant de plus de 100 ha, est principalement conduite en arcure palissée avec un enherbement et une culture du sol par alternance. L'équipe qui entoure le Chef de culture du vignoble est composée de 7 salariés permanents et d'occasionnels pour les travaux saisonniers, ainsi que de prestataires de services. Le domaine dispose de moyens de production (outils de culture, matériels mécaniques, etc .) performants et récents. Contexte Suite à l'agrandissement de la surface viticole et aux importants investissements réalisés dans la vigne et au sein de l'exploitation, le domaine souhaite recruter un « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » pour une fonction opérationnelle et accompagnatrice de l'équipe.***Le futur salarié devra s'inscrire dans une fonction progressive débutant par une intervention sur l'ensemble des travaux manuels et mécanisés avec un niveau élevé de compétences techniques. Après la période d'intégration à la structure, le contenu de poste sera complété de la mission « Chef d'équipe viticole » pour animer et garantir la qualité du travail de l'équipe. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Pour les travaux d'hiver et en alternance : taille (tirage et attachage effectués principalement par des saisonniers), entretien du palissage, plantation nouvelle, établissement des jeunes vignes . -***Travaux en collectif : l'égourmandage et le relevage, -***Pour les travaux mécaniques, intervention orientée sur les outils techniques et dimensionnés : broyage, entretien du sol, faucillage et traitements avec des outils récents (Faucilleuse double-rangs trainée, Pulvérisateur confiné et cellule sur châssis, Emisol double rang .) -***Pour les travaux de récolte : conduite de la MAV (aide ponctuelle au chai si besoin), -***Pour le vieillissement : transfert des eaux de vie et remaniement des futs -***La gestion du premier niveau d'entretien des matériels sera demandée (vidange, graissage, nettoyage.) La future mission de « Chef d'équipe viticole » : -***Management de l'équipe viticole, en support du Chef de culture, pour garantir l'excellence et l'avancement des travaux manuels d'hiver dans les temps impartis. -***Assurer la formation de l'équipe et en priorité des nouveaux entrants, être vigilant au respect des consignes et des méthodes de travail souhaitées par le Chef de culture -***Assurer un retour au Chef de culture sur l'avancement des travaux, sur les observations à traiter et sur les dysfonctionnements rencontrés -***Valider l'exactitude des feuilles d'heures des membres de l'équipe Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des demandes futures des dirigeants et du candidat. Description du profil : Profil recherché Idéalement, être titulaire d'une formation viticole et disposer d'une expérience de 5 à 10 ans sur les travaux manuels et mécaniques pour faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vos qualités techniques et votre savoir-être vous permettent d'exercer une fonction de management et accompagnement d'une équipe de travail et d'obtenir naturellement la reconnaissance nécessaire à la mission. Les propriétaires et le Chef de culture recherchent un professionnel qui s'inscrit dans un projet de carrière durable pour progresser pleinement dans les activités de l'exploitation et obtenir la confiance de tous pour la mission de délégation proposée. Le poste impose un profil professionnel, rigoureux et pleinement dédié, aimant les activités viticoles et qui recherche un métier en management technique tourné vers l'autre. Conditions Le domaine propose un contrat en CDI annualisé, sur une base moyenne de temps de travail à 39h/semaine. Un palier 6 sera proposé à l'entrée et la rémunération sera déterminée suivant le profil et l'expérience du candidat. La politique de rémunération est établie sur 13 mois, accompagnée d'une part variable pou
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC. L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien. Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac. Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage, -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements, -***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat, -***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels, Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché -***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole, -***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire, -***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe, -***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail, Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous ! Conditions Les dirigeants proposent -***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées, -***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner, -***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Domaine viticole appartenant à un groupe familial reconnu pour sa Marque et la qualité de sa gamme de Cognac commercialisée en France et à l'Export, recrute son futur « Salarié viticole polyvalent » pour une fonction opérationnelle à la vigne. Le vignoble de cette Maison de Cognac, d'une superficie de 200 ha, est présent en cru Borderies sur plusieurs communes à l'Ouest de Cognac. Les activités du domaine vont de la culture de la vigne jusqu'à la vinification des vins, la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac sont assurés par une autre structure du groupe. L'exploitation du vignoble s'inscrit dans la recherche de performance et de qualité ce qui s'est traduit par un plan d'investissement important sur le vignoble et les outils de culture. Le responsable du domaine, qui collabore étroitement avec un chef de culture, est entouré dans les activités quotidiennes d'une dizaine de salariés permanents. Pour compléter l'effectif des titulaires, des saisonniers et des prestataires externes interviennent ponctuellement sur les étapes manuelles. Le parc matériel et les infrastructures sont récents et performants avec des investissements réguliers sur ces dernières années. L'entreprise est en recherche de développement technique et d'innovation, le domaine est engagé dans des pratiques respectueuses de l'environnement avec l'obtention de la certification HVE III et CEC. La marque employeur est définie par : -***L'appartenance à une Maison de Cognac reconnue par sa Marque et ses Produits avec un esprit familial important porté par les propriétaires -***Une recherche de performance sur la production viticole avec des pratiques innovantes et respectueuses de l'environnement, -***Une forte gestion des ressources humaines et des compétences***Contexte Le responsable du domaine met en place une démarche de recrutement pour renforcer l'équipe déjà en place. Cette proposition d'emploi repose donc sur un contenu de poste très opérationnel au quotidien : travaux manuels et mécanisés à la vigne. La mission proposée sera positionnée au sein d'une équipe de plusieurs salariés encadrée par un chef d'équipe. Cette offre d'emploi s'adresse à un candidat souhaitant s'investir dans une fonction polyvalente et dynamique. Un profil expérimenté avec déjà des acquis certains sur la conduite d'outils sera privilégié.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur Ouvrier viticole polyvalent : -***Participer activement aux différentes activités manuelles d'hiver et de printemps : taille ou taille-tirage, l'établissement des jeunes vignes, et ponctuellement à l'attachage, l'égourmandage et les relevages, -***Entretenir et mettre en place le palissage, -***Réaliser les travaux mécaniques de la vigne allant de la culture des sols, à la fertilisation, au faucillage, aux traitements phytosanitaires et autres outils, -***Pendant la période des vendanges, en fonction des compétences et des souhaits du candidat : rouler les bennes ou travail au chai ou conduite de la MAV. Description du profil : Profil recherché -***Expérience professionnelle de minimum 5 ans sur une fonction similaire, des formations internes peuvent être proposées pour compléter les compétences du candidat, -***La détention du certiphyto est obligatoire, une formation sera à réaliser si nécessaire, -***Véritable volonté d'apprentissage et de curiosité naturelle pour le métier, -***Travailleur avec attitude positive, souhaitant travailler en équipe.***Conditions L'entreprise propose : -***Contrat en CDI sur une base de temps de travail à 35h/semaine, -***Heures supplémentaires possibles lors des pics d'activités, -***Intéressement d'entreprise et mutuelle complémentaire santé prise en charge à 66 %, -***EPI et équipements de travail fournis par l'entreprise, un local professionnel est mis à disposition pour les repas avec des vestiaires individuels, -***Formations internes proposées par le groupe, -***Horaires habituels de la journée : 8h-12h / 13h15-16h15, flexibilité possible en fonction des conditions climatiques L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : ·***Votre CV avec vos expériences ·***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, une femme de chambre H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim basée à Cognac - 16100. Vos missions seront les suivantes : * Respect des normes d'hygiène * Entretien des chambres et espaces privés Description du profil : Expérience préalable exigé. Pour ce poste il est primordiale d'être motivé et rigoureux. Si vous êtes habitué à travailler de manière autonome et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV à jour. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : selon profil Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client ? Vous avez le sens du commerce et souhaitez entreprendre avec le soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' Group, transformez votre expérience en véritable activité indépendante, tout en profitant d'un accompagnement structuré et d'outils performants.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable de recrutement Indépendant(e), vous pilotez votre propre cabinet de recrutement tout en étant épaulé(e) par l'expertise et les ressources de Mistertemp' Group.Vous gérez votre portefeuille clients, vos recrutements, vos missions, vos candidats : vous êtes l'acteur central de votre réussite.Votre secteur d'intervention ne connaît aucune limite géographique : vous travaillez où vous le souhaitez, en fonction de vos affinités et de votre réseau.Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientesIdentifier et comprendre leurs besoins en recrutement (CDI, CDD, Intérim)Mener les entretiens, sélectionner et présenter les meilleurs talentsAssurer un suivi de qualité auprès des clients comme des candidats?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ?Zone d'activité : pas de frontières, vous intervenez à l'échelle nationale.Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Un CRM intuitif + CVthèque nationale de plus de 3,5 millions de profilsAccès illimité aux plus grands jobboards du marchéAccompagnement personnalisé et formation initialeOutils de sourcing puissants et réseau d'experts à vos côtésGestion administrative déléguée aux agences du réseau (contrats, paie, facturation)Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Un groupe leader du recrutement avec +500 M€ de CA, un réseau de 230 agences, des outils à la pointe et un accompagnement de proximité. Notre ambition : permettre à chaque indépendant de réussir, sans renoncer à sa liberté.Et si c'était le bon moment pour entreprendre ? Postulez dès maintenant pour rejoindre le réseau Mistertemp' Group.Profil recherchéProfil :Expérience significative en recrutement, RH ou développement commercialCapacité à travailler en autonomie, sens des prioritésBon relationnel, esprit d'analyse et goût pour les challengesVolonté affirmée de construire une activité pérenne en tant qu'indépendant(e)? Statut freelance - Rémunération jusqustrong>64 % de la marge sur vos recrutements. ? Ce poste n'est pas ouvert aux profils débutants ou salariés en poste.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Groupe Michel / Vous souhaitez intégrer un groupe automobile rayonnant sur un large territoire, vous permettant d'avoir une carrière évolutive. Vous recherchez une relation de confiance et de proximité. Notre concession Renault/Dacia Cognac recherche un/e conseiller/ère commercial/e véhicule neuf secteur Vous serez chargé de la commercialisation de nos produits et services auprès de la clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, votre connaissance des produits, vos compétences commerciales et votre sens du service vous amènent dans une démarche de vente globale en associant la vente des produits périphériques (financement, assurances, extensions de garantie, accessoires...), jusqu'à la livraison effective au client, en lien avec le secrétariat commercial. Vous animez commercialement votre territoire, vous coachez et stimulez vos agents Vous encouragez, organisez et participez également aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives de votre secteur Vous rendez compte au chef des ventes de façon régulière sur votre activité et vos affaires en cours. De formation commerciale Bac +2 minimum, passionné(e) par l'automobile, vous avez le goût du contact, le sens de la négociation commerciale Expérience dans l'automobile d'au moins 5 ans Titulaire du permis B Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Description du poste : En rejoignant le Mercato de l'Emploi, vous créez et développez votre propre activité de recrutement , en tant qu' indépendant(e) . Mais attention : ici, être indépendant ne veut pas dire être seul(e). Vous êtes chef(fe) d'entreprise , maître de vos décisions, libre d'organiser vos journées, vos missions, vos objectifs. Et en même temps, vous bénéficiez de l'appui d'un réseau puissant, d'outils professionnels et d'une méthode éprouvée. Vos missions d'entrepreneur du recrutement : * Développer votre portefeuille clients localement, en allant à la rencontre des entreprises * Sourcer, évaluer et recruter les profils adaptés à leurs enjeux * Construire une relation de confiance sur le long terme avec vos clients et vos talents * Faire grandir votre activité, à votre rythme, avec le soutien du Mercato Description du profil : Vous avez une expérience dans la relation client (commercial, conseil, service, accompagnement) et vous avez envie de mettre vos compétences au service des entreprises de votre territoire ? Vous aimez créer du lien, comprendre les besoins, aider à trouver les bonnes personnes ? Alors vous avez le bon profil pour devenir consultant(e) en recrutement indépendant(e) au sein du Mercato de l'Emploi. Si vous avez cette énergie d'agir localement, de construire votre activité avec liberté et sens, alors cette aventure est peut-être la vôtre.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Vous assurez la manutention des charges lourdes à l'aide de chariots élévateurs nécessitant un CACES 3le permis poids lourd est un plus Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction Cognac recherche pour le compte de son client, un site industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages, un opérateur de production en 3x8. Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du conducteur de ligne vous aurez pour mission : - Assurer l'approvisionnement de la machine (port de charges supérieures à 25 kilos selon la production) - Réaliser des contrôles qualité en cours de fabrication - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments - Participer aux actions d'amélioration continue Votre profil : - Une première expérience en industrie et notamment en travail posté (2x8/3x8) est appréciée cependant les débutants motivés sont acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes précises Dans le cadre du travail posté vous serez amené à travailler semaine 1 de matin, semaine 2 d'après-midi, semaine 3 de nuit, ainsi de suite. Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire de base + 10% d'Indemnité de Fin de Mission - + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés - 13ème mois - Primes de panier - Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% - Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée - Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande - Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de la dépollution , un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE (H/F) dans l'objectif d'une embauche en CDI. MISSION PRINCIPALE : Piloter l'exploitation, la maintenance, le management d'équipe et la conformité QSE d'une plateforme de recyclage de plâtre autonome, avec un objectif de rentabilité et de productivité. VOS ACTIVITÉS ET TÂCHES : * GESTION COMPLÈTE DU SITE : Assurer l'organisation, l'optimisation et la rentabilité de la plateforme de recyclage. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer, animer et faire évoluer le personnel. * MAINTENANCE DES INSTALLATIONS : Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements (mécanique, électrique). * QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (QSE) : Garantir le respect des normes et procédures QSE, et la sécurité sur site. * GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE : Assurer le reporting, le suivi des stocks, la facturation et les relations clients/partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION : Non spécifié, mais un niveau Cadre est attendu avec une expertise technique. EXPÉRIENCE : Expérience confirmée dans la gestion de l'exploitation et la maintenance industrielle. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise des processus industriels et de la maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique). * Connaissances en opérations de manutention, chargement/déchargement et règles de stockage. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des progiciels. * Habilitations : CACES 3 R389 (chariot élévateur), CACES PEMP (Nacelle), Habilitation électrique BS-BE appréciés ou à acquérir. SOFT SKILLS : * Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités. * Capacités managériales avérées (animation, motivation, développement d'équipe). * Bonnes compétences relationnelles, écoute active, pédagogie, sens de la communication (un profil commercial est un plus). * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, esprit orienté résultats. * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Poste basé à Cognac, sur le site d'un client. * Statut Cadre, forfait 218 jours * Rémunération annuelle brute de 46 000 à 52kEUR sur 13 mois. * Avantages : Prime de fin d'année, intéressement, participation aux bénéfices, tickets restaurant (11,50EUR/jour), véhicule de fonction (type 208). * Prise de poste souhaitée : Septembre.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un aide conducteur de ligne (H/F) en contrat intérim. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la production de produits de haute qualité. En tant qu'aide conducteur de ligne (H/F), vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de ligne et les équipes de production pour garantir une production efficace et sans encombre. Vos missions : - Assister le conducteur de ligne dans le démarrage et l'arrêt de la ligne de production - Surveiller le bon déroulement des opérations et signaler toute anomalie - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un frigoriste H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par les systèmes de réfrigération et de climatisation et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que frigoriste H/F ! Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les systèmes frigorifiques et de climatisation. - Effectuer les dépannages et les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Connaissances approfondies en réfrigération et climatisation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Maîtrise des outils et des techniques de maintenance. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et sens du détail. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Cognac, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .. Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 10 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons Charcuterie-Traiteur-Fromagerie traditionnelle et Frais emballé par nos soins. Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est indispensable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
