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L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à RAON L ETAPE en Intérim un Technicien de Maintenance Electromécanique H/F. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fonderie de fonte, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Technicien maintenance H/F, vous aurez pour mission de collaborer avec le mécanicien de maintenance et l'électrotechnicien pour garantir la conformité ainsi que le bon fonctionnement des équipements de notre site. Vous intervenez principalement sur des opérations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Vous participerez à la mise en conformité des équipements, en réalisant des rapports de contrôles réglementaires et d'audits. De plus, vous serez impliqué dans les activités d'amélioration continue et la gestion des stocks de maintenance. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation technique en maintenance, avec des compétences en électrotechnique (y compris une habilitation électrique) et en mécanique, notamment en pneumatique et hydraulique. Vous devrez être capable d'établir des diagnostics de dysfonctionnement et d'assister techniquement les différents services de l'entreprise. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) est souhaitée. Vous devez faire preuve de dynamisme, d'autonomie et d'organisation, tout en ayant une capacité d'adaptation face aux imprévus. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du câblage industriel ? Notre client recrute des Câbleurs H/F pour son chantier à la Centrale EDF de Vieux-Pré, 54540 Pierre Percée. Démarrage début Mars pour un mois minimum. Description du poste En tant que Câbleur h/f, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans plusieurs missions clés, notamment : - Réaliser le câblage de TGBT et d'armoires de contrôle-commande, - Modifier et mettre à jour les câblages selon les besoins, - Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers associés. Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, - Rigueur et attention aux détails dans le travail, - Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'équipe. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires - Nombre de câbleurs recherchés : - S10 : 1 câbleur - S11 : 2 câbleurs - À partir de S12 : 6 câbleurs (4 à 5 semaines) - Habilitations : HOV B1V (échafaudage et travail en hauteur pour certains postes) - Détails des tâches : câblage de TGBT, armoires contrôle-commande, modification de câblage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.
· Profil H/ F - Bac + 2 à Bac + 3 commerce international, import-export ou équivalent Anglais - Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol -Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maitrise de Pack Office demandée Vos missions Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .) Optimiser les procédures de fonctionnement du service ADV avec la direction et le service commercial. Gestion clients : · Saisir et gérer les commandes clients · Envoyer les accusés de réception de commandes · Connaitre et proposer des solutions en termes de livraison · Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma · Préparer et éditer les bordereaux de livraison · Établir les factures · Suivre la qualité du service jusqu'à la livraison Gestion des coûts et suivi : · Contrôle et optimisation des coûts de transport · Contrôle des expéditions avant départ des marchandises Gestion des données : · Mise à jour des statistiques de vente · Analyse des données · Saisie des stocks « entrées, transférés et expédiés » · Création d'articles sur l'ERP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du câblage industriel ? Notre client recrute des Câbleurs H/F pour son chantier à la Centrale EDF de Vieux-Pré, Pierre Percée. Démarrage début Mars pour un mois minimum. Description du poste En tant que Câbleur h/f, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans plusieurs missions clés, notamment : - Réaliser le câblage de TGBT et d'armoires de contrôle-commande, - Modifier et mettre à jour les câblages selon les besoins, - Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers associés. Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, - Rigueur et attention aux détails dans le travail, - Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'équipe. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires - Nombre de câbleurs recherchés :
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, un-e Manutentionnaire (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible En tant que Manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de manutention au sein de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. Vous serez également amené-e à participer à l'organisation et au rangement des espaces de stockage, garantissant ainsi une fluidité dans la gestion des stocks. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'efficacité des processus logistiques, et votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux pour collaborer avec vos collègues et optimiser les opérations quotidiennes. Nous recherchons un-e professionnel-le dynamique et motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine de la manutention est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils débutants qui souhaitent développer leurs compétences. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des opérations. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Compétences techniques : - Manutention et Port de charges : Vous maîtrisez les techniques de déplacement et de manipulation des marchandises. - Manutention Manuelle : Vous êtes à l'aise avec les opérations de chargement et déchargement sans équipement mécanique. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer activement à la réussite de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) France pour renforcer notre équipe commerciale et contribuer à notre croissance continue. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations commerciales avec nos clients actuels et potentiels. Vous devrez identifier les opportunités de vente, négocier des contrats et assurer le suivi des commandes. Vous serez également amené(e) à participer à des salons professionnels et à des événements pour représenter notre entreprise et promouvoir nos produits. Vos activités principales incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations avec les clients existants, la préparation de propositions commerciales, ainsi que la participation à des réunions de vente et de stratégie. Vous serez en contact direct avec les équipes techniques et commerciales pour assurer une coordination optimale et répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vous devrez également participer à des formations internes pour développer vos compétences et rester à jour avec les dernières innovations de notre secteur. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement produit pour comprendre les spécificités techniques de nos équipements et les intégrer dans vos arguments de vente. Vous devrez également participer à des réunions de suivi pour évaluer les performances commerciales et ajuster les stratégies de vente en conséquence. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et contribuer à la croissance de notre part de marché. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins un Bac et une expérience de 0 à 2 ans dans un poste similaire. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur de l'industrie. Vous devez : - Etre capable de travailler de manière autonome et en équipe, et savoir gérer plusieurs projets simultanément ; - Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une forte orientation client ; - Comprendre rapidement les besoins de nos clients et de proposer des solutions adaptées ; - Savoir vous adapter rapidement aux changements et proposer des solutions innovantes ; - Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différentes parties prenantes de l'entreprise et à gérer votre temps et à prioriser vos tâches ; - Avoir une bonne capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ; - Avoir une bonne capacité à comprendre les spécificités techniques de nos produits et à les intégrer dans vos arguments de vente.
Nous recherchons un(e) commercial(e) de pièces détachées sédentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste, situé dans nos locaux de Montigny (54) , offre une opportunité unique de participer activement à nos projets industriels. En tant que Commercial(e) de pièces détachées sédentaire (H/F), vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles à notre fonctionnement. Vous devrez collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise pour assurer la bonne gestion des stocks et la préparation des commandes. Vos missions incluront la réception et le contrôle des marchandises, l'organisation des espaces de stockage, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes. Vous serez également amené(e) à participer à l'accompagnement du SAV. Votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction de nos clients et la fluidité de nos opérations. Vous serez également impliqué(e) dans la mise en place de nouvelles procédures et dans l'optimisation des flux logistiques. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce poste offre une véritable opportunité de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoignez-nous et participez à l'aventure PLAISANCE EQUIPEMENTS, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de s'épanouir professionnellement.Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac minimum, avec une première expérience de 0 à 2 ans dans un environnement industriel ou logistique. . Vous devez posséder une solide connaissance des processus logistiques et une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion de stocks. Une expérience en gestion de stocks et en préparation de commandes serait un atout supplémentaire. . Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions innovantes pour améliorer nos processus logistiques. . Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez également être capable de travailler dans un environnement en constante évolution et de faire preuve de flexibilité. . Vous devez être capable de comprendre et d'appliquer les procédures de qualité et de sécurité en vigueur dans notre entreprise. . Vous devez également être capable de communiquer efficacement avec les fournisseurs et les clients. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents départements de l'entreprise sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Notre client recherche un scieur ruban (h/f) dont les missions sont les suivantes : - Appliquer les informations de production transmises par le parc à grumes - Analyser visuellement la qualité de bois - Détecter les éclats et purger le bois - Utiliser un cubeur automatique - Débiter le bois selon la qualité des sections demandées - Gérer la vitesse d'avancement en fonction du diamètre de la grume - Gérer la sortie du bois et diriger la matière vers la déligneuse, la ligne canter ou le trimeur - S'assurer de la qualité du sciage et surveiller les lames - Mettre en place et régler les lames - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau et d'entretien (graissage) Poste à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Horaires du matin du lundi au vendredi 5h - 14h30. Rémunération : 15 à 17EUR/h + prime d'équipe + prime de nettoyage + prime d'assiduité. Si au mois, 2 postes différents occupés : prime de polyvalence ; HS payées à 25% Issu d'une première expérience en scierie, vous portez un intérêt pour le domaine du bois. Attention poste nécessitant du port de charges lourdes et de la manutention.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie du bois, un empileur H/F Vos tâches principales sont : - l'empilage des pièces de bois en sortie de ligne - la vérification de la qualité et de la conformité des produits - le maintien de votre poste de travail propre et organisé - le respect des règles de sécurité en vigueur Vous travaillez en horaire d'équipe 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur industriel ou en scierie - Vous avez une bonne capacité d'organisation, de minutie et de réactivité
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle reconnue de son secteur, basée dans les alentours de Senones, un Chef d'Équipe Production (F/H).Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge la gestion complète d'une équipe et assurez le bon déroulement de la fabrication dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos tâches principales : En tant que véritable manager de terrain, vous serez en charge de : Animer, fédérer et piloter une équipe d'environ 20 opérateurs de production. Organiser et superviser les lancements de production et les changements de série. Assurer le suivi et la mise à jour de la planification de la production. Garantir la bonne application des modes opératoires et des standards de production. Savoir lire et interpréter des plans techniques industriels. Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions) par rapport aux plans. Maîtriser l'utilisation des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, etc.). Utiliser l'ERP de l'entreprise pour le suivi des ordres de fabrication et la gestion des flux. Gérer le "back office" de production (saisie des temps, suivi des indicateurs, rapports d'activité). Veiller au respect strict des règles de sécurité et au maintien de la propreté de l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge la gestion complète d'une équipe et assurez le bon déroulement de la fabrication dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos missions principales : En tant que véritable manager de terrain, vous serez en charge de : Animer, fédérer et piloter une équipe d'environ 20 opérateurs de production. Organiser et superviser les lancements de production et les changements de série. Assurer le suivi et la mise à jour de la planification de la production. Garantir la bonne application des modes opératoires et des standards de production. Savoir lire et interpréter des plans techniques industriels. Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions) par rapport aux plans. Maîtriser l'utilisation des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, etc.). Utiliser l'ERP de l'entreprise pour le suivi des ordres de fabrication et la gestion des flux. Gérer le "back office" de production (saisie des temps, suivi des indicateurs, rapports d'activité). Veiller au respect strict des règles de sécurité et au maintien de la propreté de l'atelier. Description du profil : Votre profil : Une expérience confirmée en management d'équipe (idéalement 15-20 personnes) acquise impérativement en milieu industriel (métallurgie, plasturgie, automobile ou similaire). D'excellentes compétences techniques, notamment en lecture de plans et en contrôle qualité. Une maîtrise indispensable d'un logiciel ERP. Un leadership naturel, un bon sens de l'organisation et une grande rigueur. Une bonne capacité d'adaptation et d'excellentes qualités relationnelles pour fédérer vos équipes. Nous vous offrons : Une mission de longue durée au sein d'une entreprise dynamique. Une rémunération attractive, à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. L'opportunité de relever un défi managérial stimulant. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce défi vous motive ? N'attendez plus !
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge la gestion complète d'une équipe et assurez le bon déroulement de la fabrication dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos missions principales : En tant que véritable manager de terrain, vous serez en charge de : Animer, fédérer et piloter une équipe d'environ 20 opérateurs de production. Organiser et superviser les lancements de production et les changements de série. Assurer le suivi et la mise à jour de la planification de la production. Garantir la bonne application des modes opératoires et des standards de production. Savoir lire et interpréter des plans techniques industriels. Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions) par rapport aux plans. Maîtriser l'utilisation des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, etc.). Utiliser l'ERP de l'entreprise pour le suivi des ordres de fabrication et la gestion des flux. Gérer le "back office" de production (saisie des temps, suivi des indicateurs, rapports d'activité). Veiller au respect strict des règles de sécurité et au maintien de la propreté de l'atelier.
Description du poste : ACTUA recrute un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur deux sites de production . Vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de transformation du bois et de la maintenance des bâtiments, tout en contribuant à l'optimisation des équipements. Vos missions***Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des machines : changement de roulements, soudure, remplacement de chaînes, interventions hydrauliques et pneumatiques, levage et interventions sur engins.***Réaliser la maintenance préventive et les entretiens programmés : graissage, vérification, remise en état et rénovation des machines.***Participer à la maintenance des bâtiments : menuiserie, électricité de base, alimentation en eau.***Vérifier la conformité technique des pièces commandées et gérer les besoins en approvisionnement.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. Conditions***Contrat CDI***Rémunération : selon expérience et grille interne.***Avantages : prime d'astreinte, prime d'assiduité.***Déplacements sur deux sites de production. Description du profil : Profil recherché * Expérience en maintenance industrielle, idéalement en scierie ou secteur bois.***Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et notions d'électricité.***Autonomie, polyvalence et sens de la réactivité.***Rigueur et respect des règles de sécurité en scierie.
Vous serez en charge l'accueil des enfants et des parents, l'animation auprès des enfants, la réception et la distribution des repas, la surveillance et vous êtes amené à participer à l'entretien des locaux et du matériel, veiller au protocole de désinfection et application des règles d'hygiène. Une première expérience auprès d'enfants sera un plus, être titulaire du BAFA ou en cours d'obtention ou souhaitant se former dans ce domaine. Horaires : matin et midi ou midi et fin d'après midi pendant la période scolaire, il peut y avoir des jours avec des horaires coupés. Au plus tôt 7h15 le matin et au plus tard 18h30. CDD jusqu'à début juillet , 20h par semaine.
Missions principales : 1. Conception et animation de dispositifs pédagogiques autour de la transition écologique : - Concevoir et animer des actions de sensibilisation (ateliers, visites de sites, balades thermiques, expositions interactives, événements grand public...). - Développer des outils pédagogiques innovants (jeux, supports numériques, expositions). - Adapter les contenus en fonction des publics : scolaires, jeunes, adultes, collectivités, bailleurs, entreprises, etc. - Évaluer les actions menées et proposer des pistes d'amélioration. 2. Développement, coordination et suivi de projets : - Concevoir des projets pédagogiques territoriaux ou partenariaux (parcours pédagogiques en milieu scolaire sur la rénovation énergétique, la maîtrise de l'énergie, exposition). Nous sommes ouverts à tous types de projet et d'idées, ou de croisement des enjeux (par exemple, biodiversité et énergies). - Participer à la recherche de financements : rédaction de dossiers de subvention, appels à projets (ADEME, Région, Conseils Départementaux...), mécénat, crowdfunding. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets : suivi des dépenses, réalisation de bilans financiers et techniques, respect des échéances. - Travailler en lien étroit avec l'équipe salariée et les partenaires externes (collectivités, associations, établissements scolaires...). 3. Veille et partenariats : - Assurer une veille active sur les politiques publiques en lien avec la transition écologique, les financements disponibles, et les dynamiques territoriales. - Participer à des réseaux locaux et régionaux (LorEEN, GRAINE, TER'O, PNRL, etc.). - Identifier et entretenir des partenariats stratégiques pour la mise en œuvre et la pérennisation des projets. Profil recherché : Formation / Diplômes : - Personnes en reconversion très motivée - Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'éducation, de l'énergie, de la coordination de projets (Exemples : Licence/Master EEDD, développement durable, politiques écologiques, animation de projets territoriaux...). Compétences techniques : - Possibilité de monter en compétences sur les connaissances solides des enjeux liés à la transition écologique : efficacité énergétique, énergies renouvelables, sobriété, climat, mobilité durable. - Maîtrise des méthodes d'éducation à l'environnement et de la pédagogie active. - Expérience en montage et pilotage de projets (recherche de financements, gestion budgétaire, animation de partenariats). - Capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, bilans) et bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, Canva, Trello, outils collaboratifs, etc.). Qualités personnelles : - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'initiative et créativité pédagogique. - Bonnes capacités relationnelles et de communication. Conditions particulières : - Travail occasionnel en soirée et le week-end (événements, forums...).
L'association Lorraine Énergies Renouvelables (LER), fondée en 2005, est basée à Blâmont (54450). Elle intervient en matière d'éducation à l?environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie. Son objectif est la « sensibilisation aux énergies renouvelables, aux économies d'énergie » et aux enjeux liés au « développement durable »
La communauté de communes de Vezouze en Piémont recherche un (une) animateur (trice) jeunesse / vie associative qui intégrera le service jeunesse-culture-vie associative composé d'une directrice des accueils de loisirs (temps plein) et d'une coordinatrice) culture (temps plein). Sa mission comprend à la fois de l'animation auprès des jeunes (essentiellement collégiens) mais également du travail au bureau pour assurer la gestion de dispositifs, monter des projets, répondre aux sollicitations des associations. Missions : 1 / Mettre en œuvre et coordonner des actions impliquant la jeunesse : *Animer des temps dédiés aux jeunes, en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs : mercredis, soirées, vacances, ateliers thématiques, permanences collèges *Mettre en place et animer des dispositifs tels que des chantiers argent de poche, des bourses à projets, chantiers loisirs, appels à projets Compétences techniques : Connaissances en matière de conduite de projet Bonnes connaissances du public adolescent et pré-adolescent. Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Connaissance des différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels Compétences relationnelles : Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe, être force de proposition, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. Diplômes requis : Expériences souhaitées dans des missions comparables Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation: BAFA ou BAFD ou BPJEPS Caractéristiques du poste: Travail pendant les vacances scolaires Travail occasionnel le week-end, en soirée CDD d'un an renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat B)
PME familiale de 65 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Adhérant à une vision durable, nous développons en particulier notre activité dans les énergies renouvelables. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Responsable d'Activité Photovoltaïque. MISSION : En relation étroite avec la Direction du groupe, vous travaillerez en collaboration avec le responsable actuel, avant son départ à la retraite prévu fin 2026, pour piloter l'ensemble des activités photovoltaïques (nous sommes certifiés QualiPV) auprès d'une clientèle de professionnels (tertiaire et agricole) et particuliers. Vous en assurez le bon fonctionnement et le développement, de la promotion aux études techniques jusqu'à la réalisation des travaux et au suivi des contrats de maintenance. Garant-e de la satisfaction client, vous veillez au respect de nos process et des valeurs de l'entreprise. Les missions sont plus particulièrement de : -Coordonner l'ensemble des activités, en assurer une bonne rentabilité et fiabilité, dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur -Gérer les demandes clients et la relation commerciale -Réaliser et/ou superviser l'établissement des études et des offres techniques (chiffrage, financement et plan de retour) -Veiller au respect des process administratifs et ADV : garanties, audits, contrats de maintenance -Développer le portefeuille client en menant des actions commerciales (RV prospects, salons, prescripteurs, etc.) -Veiller à une bonne coordination de vos équipes et au développement de leurs compétences -Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires -Analyser les performances de l'activité et appliquer si nécessaire des actions correctives -Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du photovoltaïque -Contribuer à l'amélioration permanente de nos processus, méthodes et outils PROFIL : De formation technique supérieure dans les énergies renouvelables ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine photovoltaïque, vous savez vous appuyer sur des compétences commerciales, techniques et de gestionnaire pour développer solidement une activité. De nature positive et curieuse, ouvert-e d'esprit, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'engagement, votre force de proposition et vos qualités relationnelles. Ce poste est l'occasion de rejoindre une entreprise en développement, porteuse de valeurs, alignée aux réalités actuelles autour du respect du vivant, du développement local et de la préservation de l'emploi.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés : Un éducateur spécialisé (F/H/X)En CDI, à temps partiel (50%)Poste basé à Blâmont () Le village de Blâmont, se trouve à mi-chemin entre Lunéville (30 km) et Sarrebourg (25 km) et à proximité de l'autoroute A33 (Nancy - Strasbourg). Le CSMS Les Rives du Château affirme sa volonté de proposer un accompagnement global, éducatif, thérapeutique et social auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés, dans une logique de parcours coordonné et de partenariats territoriaux.Il s'inscrit dans les valeurs de la Croix-Rouge française, en favorisant la scolarisation, l'accès à la santé, la qualité de vie, l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées, tout en soutenant les proches aidants et les professionnels.Poste Sous la responsabilité du responsable socio-éducatif, vous êtes en charge de(d') : Construire et veiller à la mise en œuvre, à la cohérence et au respect du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), Participer à la vie de l'établissement et coordonner des projets, Entrer dans une démarche d'amélioration continue, Participer à la construction de partenariat avec des intervenants et des associations extérieurs, ainsi qu'avec d'autres établissements, Participer et/ou animer des groupes de travail. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon . Date de prise de poste souhaitée Dès le 1er décembre .
Notre client est un établissement médico-social situé à BLAMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent dans ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la continuité et la qualité des soins pour les personnes accueillies - Organiser et planifier les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Assurer la surveillance clinique des résidents, en adaptant les actions thérapeutiques selon les besoins - Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Poste Sous la responsabilité du responsable socio-éducatif, vous êtes en charge de(dConstruire et veiller à la mise en œuvre, à la cohérence et au respect du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), * Participer à la vie de l'établissement et coordonner des projets, * Entrer dans une démarche d'amélioration continue, * Participer à la construction de partenariat avec des intervenants et des associations extérieurs, ainsi qu'avec d'autres établissements, * Participer et/ou animer des groupes de travail. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 1er décembre 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Blâmont (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire. L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement : Un Aide-Soignant (F/H/X) En CDI, à temps plein Poste basé à Blâmont () Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée, Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins, Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, Participer à l'élaboration des protocoles de soins, Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement de la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon . Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre .
Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(dParticiper aux soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée, * Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins, * Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement de la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Description du poste : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : Description du profil : Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre 2025. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui
Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.
Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine spécialisation en pédiatrie et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Poste à mi-temps sur 2 ou 3 jours par semaine. CDD jusqu'au 26 juillet 2026. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Contrat renouvelable. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront: - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés : Un médecin généraliste (F/H/X) En CDI, à temps partiel (50%) Poste basé à Blâmont (54) Le village de Blâmont, se trouve à mi-chemin entre Lunéville (30 km) et Sarrebourg (25 km) et à proximité de l'autoroute A33 (Nancy - Strasbourg). Le CSMS Les Rives du Château affirme sa volonté de proposer un accompagnement global, éducatif, thérapeutique et social auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés, dans une logique de parcours coordonné et de partenariats territoriaux.Il s'inscrit dans les valeurs de la Croix-Rouge française, en favorisant la scolarisation, l'accès à la santé, la qualité de vie, l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées, tout en soutenant les proches aidants et les professionnels.Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone
Description du poste : Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent dans ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la continuité et la qualité des soins pour les personnes accueillies - Organiser et planifier les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Assurer la surveillance clinique des résidents, en adaptant les actions thérapeutiques selon les besoins - Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal possède un savoir-faire infirmier solide et une capacité d'adaptation remarquable. - Maîtrise des soins infirmiers dans un contexte médico-social - Capacité à travailler efficacement en horaires décalés, incluant jour et nuit - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins de qualité - Aptitudes en communication et sens de l'écoute envers les résidents Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement médico-social situé à BLAMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent dans ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la continuité et la qualité des soins pour les personnes accueillies - Organiser et planifier les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Assurer la surveillance clinique des résidents, en adaptant les actions thérapeutiques selon les besoins - Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal possède un savoir-faire infirmier solide et une capacité d'adaptation remarquable. - Maîtrise des soins infirmiers dans un contexte médico-social - Capacité à travailler efficacement en horaires décalés, incluant jour et nuit - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins de qualité - Aptitudes en communication et sens de l'écoute envers les résidents Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques : - Coordination et Organisation des activités de soins. - Surveillance de l'État de Santé des patients. - Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage. - Réalisation de Soins de confort et de bien-être. - Transmission des Observations par écrit et par oral. Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horaire : matin 6h-14h après-midi 13h-21h Description du profil : SAVOIRS : - Formation requise : Infirmier Diplômé d'État. - Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers. - Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique. - Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser. - Adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.
