Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petitmont située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petitmont. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CIREY SUR VEZOUZE, 54 - BERTRAMBOIS, 54 - Blâmont ... .
Nous recrutons un(e) Maitre/sse de Maison H/F en CDI à Cirey-sur-Vezouze (54). Vous travaillerez en lien avec une équipe de 6 Auxiliaires de vie, et ce, en proximité avec la manager du réseau,. Vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Cirey-sur-Vezouze et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vous assurerez les missions suivantes : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Rémunération : - Rémunération évolutive. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Vous occuperez nécessairement le logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
La pharmacie MAZERAND-SCHERNO recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour renforcer son équipe. Vous serez amené/ée à délivrer les médicaments au comptoir, conseiller les patients, ainsi que préparer des piluliers en PDA. Bonne ambiance de travail, équipe dynamique, clientèle agréable. Horaires à convenir. CDI temps plein , temps partiel possible. Le diplôme de préparateur/trice en pharmacie est obligatoire pour occuper le poste.
Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker des manutentionnaires opérateurs polyvalents. Missions: Assurer la manutention manuelle : empilage des produits finis (planches), évacuation des produits selon le cahier des charges de l'entreprise et dans le respect des procédures. Cerclage des produits. Vous serez formé à la qualité des bois. Nettoyage de votre zone de travail. Conditions de travail : Travail sous bâtiment type auvent. Le poste implique le port de charges manuelles (15 à 20 kilos) de manière répétitive. Les charges plus lourdes sont portées en binôme.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à blamont (54450), en Intérim de 3 mois un Cuisinier de Collectivité (h/f). En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"Vous participerez à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la production culinaire en respectant les fiches techniques et les quantités définies. De plus, vous contribuerez à la mise en place des plats et au nettoyage de la cuisine. Nous recherchons un professionnel avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne gestion du stress et être organisé. De plus, vous devez démontrer une passion pour la cuisine et un souci du détail. - Cuisine et Préparation de Repas - Épluchage Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Les horaires de travail seront en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience culinaire de qualité à notre clientèle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La communauté de communes de Vezouze en Piémont recherche un (une) animateur (trice) jeunesse / vie associative qui intégrera le service jeunesse-culture-vie associative composé d'une directrice des accueils de loisirs (temps plein) et d'une coordinatrice) culture (temps plein). Sa mission comprend à la fois de l'animation auprès des jeunes (essentiellement collégiens) mais également du travail au bureau pour assurer la gestion de dispositifs, monter des projets, répondre aux sollicitations des associations. Missions : 1 / Mettre en œuvre et coordonner des actions impliquant la jeunesse : *Animer des temps dédiés aux jeunes, en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs : mercredis, soirées, vacances, ateliers thématiques, permanences collèges *Mettre en place et animer des dispositifs tels que des chantiers argent de poche, des bourses à projets, chantiers loisirs, appels à projets Compétences techniques : Connaissances en matière de conduite de projet Bonnes connaissances du public adolescent et pré-adolescent. Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Connaissance des différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels Compétences relationnelles : Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe, être force de proposition, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. Diplômes requis : Expériences souhaitées dans des missions comparables Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation: BAFA ou BAFD ou BPJEPS Caractéristiques du poste: Travail pendant les vacances scolaires Travail occasionnel le week-end, en soirée CDD d'un an renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat B)
Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas. Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre-Union, Saint-Dié, Dieuze
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé de libre service H/F. Vos principales missions sont les suivantes: - Réapprovisionnement des rayons - Mise en place des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Gestion des stocks Horaires de journée, temps plein et temps partiel, week-ends compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Rejoignez notre client, spécialisé dans la grande distribution, en tant qu'Employé de libre service et mettez en avant vos compétences et votre expérience dans un environnement dynamique et polyvalent.
L'entreprise DIRTECH en plein développement accélère son ouverture à l'international et recrute un Gestionnaire Administration des Ventes Export H/F La force de DIRTECH ? Adapter la production aux besoins spécifiques de ses clients. Vos missions: Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .) Saisir et gérer les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes Connaitre et proposer des solutions en termes de livraison. Préparer et éditer les bordereaux de livraison pour le service logistique. Gérer la relation client : suivre la qualité du service, des livraisons. Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma. Facturation des commandes. - Profil: Bac + 2 à Bac + 3 en commerce international, import-export ou équivalent Anglais - Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol -Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maitrise de Pack Office demandée. - Nos Horaires Du lundi au Jeudi => 8h00 - 12h00 et 13h00 -17h00 Vendredi => 8h00-12h00
Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail. Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny. Votre poste consiste à : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes (boissons) - Servir les clients - Encaissement - Débarrassage des tables 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail. Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre! - 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
La pharmacie Mazerand-Scherno recherche un/une pharmacien/pharmacienne adjoint/e pour renforcer son équipe. Missions : Assurer la dispensation des médicaments et des produits de santé. Conseiller et accompagner les patients dans leur traitement. Gérer les stocks et les commandes de médicaments. Participer à la mise en place d'actions de santé publique et de prévention. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Participer aux nouvelles missions : vaccinations, entretiens thérapeutiques. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous proposons un environnement de travail agréable et stimulant. Les horaires sont à définir. Possibilité de week-end de 3 jours. Pas de garde à assurer.
Votre rôle consiste à traduire le besoin du client en plan puis à le deviser. Vous élaborez donc les plans détaillés des projets clients (charpentes traditionnelles, fermettes, standard ou sur-mesure). Vous pilotez l'activité du bureau d'études et assurez la coordination avec l'équipe commerciale, l'architecte et l'équipe de production pour transformer les idées en solutions viables et rentables. Vous veillerez à la conformité des projets avec les normes en vigueur tout en prenant en compte les contraintes techniques de l'atelier. La réactivité client fera partie intégrante de votre mission. Vous apporterez conseils et expertises aux clients. Nous utilisons le logiciel Mitek. Tâches fréquentes : - Manager - Réaliser les études de faisabilité - Elaborer les devis - Créer les plans techniques - Contrôler et suivre la production des projets Profil : - Motivé(e) / Engagé(e) - Autonome - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Créatif(ve) - Maîtrise du dessin - Connaissance de l'analyse des coûts de constructions Rémunération selon profil (30 000€ brut annuel minimum) Accord d'intéressement PRO BTP Télétravail
La scierie OBRINGER fait partie du groupe ORT Solutions Premium. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'emballages en bois. Pour se faire, la maitrise de plusieurs domaines d'activités stratégiques est essentiel (Bureau d'études, fabrication et transformation, outillage et rectification, négoce, reconditionnement, et la logistique). Notre gamme Gueules des bois réponds aux besoins des particuliers.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur BADONVILLER (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00 -Nettoyage de type industriel selon les affectations - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante - Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00 - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise - Renseigner les clients
Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)
Mission : vous êtes en charge de trier, empiler les planches sortant de la machine. PORT DE CHARGE 6h-17h ou 8h-17h Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé et sérieux ? Ne tardez plus !
Vos missions : * Concevoir, planifier et appliquer un programme en fonction des besoins des enfants, d'adolescents et d'adultes polyhandicapés des services du pôle * Créer et développer une relation de confiance avec les patients des services et leurs familles * Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques...) des patients, des résidents * Organiser et animer des séances individuelles d'activité physique adaptée aux besoins du patient * Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ou résident * Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée en fonction des services et des besoins du patient ou résident * Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient ou résident * Evaluer les besoins du patient ou résident en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire * Choisir le matériel adapté en fonction des capacités et besoins du patient ou résident * Aménager l'espace dédié aux activités dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Etre à l'écoute des patients et résidents * Participer à la construction de projets transverses en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à la recherche et mise en œuvre de partenariat avec des structures similaires Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 24 juin 2025. Nous recherchons une personne qui : * A le sourire et aime le transmettre aux autres, * Dispose d'une formation en activité physique adaptée et permis B souhaité, * Fait preuve d'autonomie tout en cultivant l'esprit collaboratif et le goût de l'expérimentation, * Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l'engagement, * Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire. A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Partenaire privilégiée d'un grand parc touristique de la région de Sarrebourg (57400), votre agence Adecco recrute des Agents de Nettoyage h/f Vous serez en charge du nettoyage de cottages au sein du parc (chambres, salle de bains, sanitaires, cuisine) Vous décidez de votre planning selon vos disponibilités pour des demandes les lundis et/ou les vendredis de 10h à 15h Si vous pouvez vous déplacer, des jours supplémentaires pourront vous être proposés. Des bus gratuits sont à disposition pour vous rendre sur votre lieu de travail. Les lignes de bus desservent les secteurs de : SARREBOURG, PHALSBOURG, SARRE-UNION, LUNEVILLE, SAINT-DIE, VANDOEUVRE, SAVERNE Poste ouvert à tous/toutes. Salaire : 11,88€ +prime 13è mois de 0,99€ Une indemnité de déplacement est versée si vous utilisez votre véhicule. N'hésitez pas ! postulez tout de suite.
Nous recherchons notre Psychologue, pour un contrrat en CDD du 30.06.2025 au 16.11.2025 à temps plein, partagé entre les EHPAD la Charmille de Saint Quirin (64 lits, 1 UVP de 24 lits, 1 PASA et 6 places d'accueil de jour) et Sainte Véronique d'Abreschviller (63 lits, 1 PASA). Les 2 établissements sont distants de 7 km et l'EHPAD La Charmille a déjà une psychologue à mi-temps. La contractualisation se fait sur la base de 2 CDD de 0.5 équivalent temps plein chacun. Missions : Suivi individuel des résidents Accompagnement des familles Elaboration des projets d'accompagnement personnalisé des résidents Participation aux réunions pluridisciplinaires Evaluations des troubles neurodégénératifs à partir des outils spécifiques Rémunération selon la convention collective de la FEHAP (1951). Envoyez votre CV à Monsieur le Directeur de l'EHPAD La Charmille par courrier ou par mail.
DESCRIPTION DES COMPETENCES TECHNIQUES - Expérience sur un poste similaire ou équivalent - Connaissance de l'outil informatique - La maîtrise de l'allemand et / ou anglais est un plus DESCRIPTION DES CAPACITES NECESSAIRES - Compétences managériales - Force de proposition - Sens du service - Rigueur Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d'autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! MISSION DE BASE Assiste la Gouvernante du Hameau dans sa mission les jours de change : contrôle du ménage dans les cottages et points d'action. - Remplace ponctuellement la gouvernante du hameau lors de ses congés - Encadre, coordonne et organise le travail d'une équipe dans le respect des procédures internes - Est responsable de l'atteinte des objectifs qualité fixés par sa Gouvernante PRINCIPALES RESPONSABILITES L'Adjoint(e) Responsable d'Equipe est notamment en charge des missions suivantes : - Encadrer, accompagner et animer son équipe - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de son équipe - Contrôler les travaux et procédures de nettoyage quotidiens, de nettoyage les jours de change ainsi que les travaux ponctuels de grand nettoyage - Participer à l'élaboration du budget du centre de coût en collaboration avec la Coordinatrice Cleaning, participer au suivi et à la gestion des coûts - Assurer la mise à disposition et contrôler le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements - Alerter sur les dysfonctionnements et s'assurer du suivi des demandes d'intervention - Aider à la gestion des stocks et aux commandes de linge nécessaire au bon fonctionnement du service - Participer à la bonne gestion du suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des plannings, relevé des heures, édition des plannings prévisionnels, .)
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons pour un de nos restaurants en scolaire, un Cuisinier (F-H) en CDI intermittent à Saint - Quirin (57). Travail du lundi au vendredi CDI intermittent 35h / semaine à pourvoir dès que possible Horaires Semaine 1 : Lundi et mardi: 7h-15h - Mercredi et Jeudi : 11h-20h Horaires Semaine 2 : Lundi et mardi : 11h-20h - Mercredi et Jeudi : 7h-15h - Vendredi : 7h-14h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur poids lourd H/F Vos missions : - Effectuer les livraisons de pellets - Charger et décharger la marchandise - Assurer l'enlèvement des pellets chez le fournisseur Permis C en cours de validité - CACES grue impératif L'ADR citerne serait un plus
Entreprise de Travaux Publics implantée entre Lunéville et Sarrebourg, s'engage depuis plus de 22 ans dans une dynamique de qualité, d'innovation et de respect de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Mécanicien(ne) PL / Engins de chantier Description du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique, vous assurez l'entretien, la maintenance préventive et curative de l'ensemble de notre parc matériel : - Engins de chantier - Camions poids lourds - Véhicules légers (VL) Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Effectuer les opérations de maintenance, réparations et remises en état - Assurer le suivi technique et les contrôles périodiques - Participer à l'amélioration continue des procédures d'entretien - Travailler en autonomie tout en collaborant avec le reste de l'équipe - Respecter les règles de sécurité et veiller à la bonne tenue de l'atelier Profil recherché - Formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds exigée - Expérience significative dans un poste similaire - Permis EC souhaité - Compétences souhaitées : mécanique générale, hydraulique, électricité, soudure, conduite d'engins - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Poste basé à Blâmont (54) - Salaire à négocier selon profil et expérience Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et ancrée localement ?
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions : - Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail
Vous participez à la prise en charge de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de l'usager, et en privilégiant le relationnel et la technique. Travail en poste et 1 weekend sur 2 ou 3
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : * Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, * Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), * Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), * Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, * S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, * Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, * Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), * Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, * Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, * Gèrer la documentation qse, * Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, * Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, * Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, * S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, * S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. * Aptitude à travailler en équipe * Force de proposition * Sens de persuasion * Ecoute et pragmatisme * Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) * Connaissance de la réglementation hsct en vigueur * Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 Cdi / démarrage dès que possible - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du câblage industriel ? Notre client recrute des Câbleurs H/F pour son chantier à la Centrale EDF de Vieux-Pré, 54540 Pierre Percée. Démarrage début Mars pour un mois minimum. Description du poste En tant que Câbleur h/f, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans plusieurs missions clés, notamment : - Réaliser le câblage de TGBT et d'armoires de contrôle-commande, - Modifier et mettre à jour les câblages selon les besoins, - Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers associés. Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, - Rigueur et attention aux détails dans le travail, - Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'équipe. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires - Nombre de câbleurs recherchés : - S10 : 1 câbleur - S11 : 2 câbleurs - À partir de S12 : 6 câbleurs (4 à 5 semaines) - Habilitations : HOV B1V (échafaudage et travail en hauteur pour certains postes) - Détails des tâches : câblage de TGBT, armoires contrôle-commande, modification de câblage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.
Poste d'agent d'entretien pour le nettoyage d'outils de production -Réalisation de prestation de nettoyage pendant un arrêt d'usine -Enlèvement des tas de battiture à la pelle -Balayage et lavage des sols-Dégraissage des machines -Nettoyage des fosses -Nettoyage haute pression des sols -Les travaux à réaliser sont physique et dans un environnement industriel (poussiére, graisse, huile..) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous travaillez en étroite collaboration avec l'association locale ADMR Blamont ainsi qu'avec le personnel d'intervention et le personnel administratif fédéral. Vous avez pour rôle de coordonner, rassembler, synthétiser, prévoir et anticiper les tâches inhérentes à la vie associative. A ce titre, vous êtes principalement en charge : • D'assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; • De la mise en œuvre du processus planning, en lien avec la Responsable de secteur ; • Du soutien et du suivi du processus de télégestion ; • D'assurer un accompagnement administratif en lien avec l'équipe administrative et bénévole en place ; Caractéristiques du poste : • Contrat à Durée Déterminée (CDD – 1 mois du 11 août au 8 septembre 2025) • Temps partiel, 28h/hebdomadaire (le mercredi non travaillé) • Poste à pourvoir au 11 août 2025 • Poste basé à Blamont • Rémunération mensuelle de 1984 € Brut - Employé - degré 2 - échelon 1 • Autres avantages : Prime d'assiduité mensuelle à hauteur de 75€ brut + Titres restaurants PROFIL RECHERCHÉ : • Le poste requiert d'avoir une bonne capacité relationnelle, de l'autonomie et de la rigueur. • Expérience souhaitée de 6 mois • Formation : titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale de type (CAP / BEP ou bac Secrétariat), BTS SP3S,...
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR GE SAAD !
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Badonviller. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découchage). Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée. Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale.
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Electricien H/F pour notre agence à Saint Avold en CDI. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. · Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. · Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. · Des avantages sociaux, notamment¿: titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront¿: · Déplacement des meubles frigorifiques¿: manutention des meubles sur roulette, utilisation de transpalette et/ou gerbeur électrique. · Contrôle et remise en état esthétique des meubles¿: réparation / remplacement des pièces endommagées (pare-chocs, roulettes, vitres, joues, peinture, etc.) · Contrôle et remise en état de l'éclairage des meubles¿: néons, LED. · Contrôle de la température des meubles¿: descente en température positive et/ou négative, utiliser 100 % des prises à disposition afin d'optimiser le temps de descente en température des meubles. · Contrôle des paramétrages¿: vérifier et ajuster les points de consignes, les cycles de dégivrage, etc. · Maintenance électrotechnique¿: ventilateur, sonde, contacteur, thermomètre, câble d'alimentation, etc. · Nettoyage des grilles de ventilation¿: souffler la poussière à l'aide d'un compresseur, afin d'éviter la surchauffe des circuits électriques. · Diagnostic des pannes¿: cibler de façon précise l'origine de la panne et opérer les réparations possibles. Si panne froid, isoler le meuble pour le frigoriste habilité. Remplir la fiche de panne / SAV. · Atteinte du taux de productivité objectivé¿: reporting quotidien précis des meubles contrôlés (remis en état ou pannes) à sa hiérarchie. · Contribution aux inventaires¿: reporter les pièces détachées utilisées. · Optimisation de l'espace de travail¿: ranger sa desserte et ses outils, vider ses poubelles, balayer sa zone de travail, etc. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Cet emploi est accessible avec un CAP /ou BAC Professionnel. Passionné par votre métier, réactif et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe¿: passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Blâmont (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2080€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : * Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. * Préparer des ensembles de cylindre de laminage, * Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, * Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, * Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, * Analyser les causes entrainant la remise en état, * Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, * Préparer les outillages et les remettre en état, * Assurer le montage des cylindres en cage, * Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, * Mettre en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage, * Participer au démarrage de la ligne de fabrication, * Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, * Remplir quotidiennement le rapport d'activité, * Appliquer la planification gmao dans son secteur, * Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : * Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; * Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; * Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; * Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; * Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; * Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; * Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive * Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. * Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations * Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. * Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. * S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. * Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : * Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; * Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; * Remettre en état des Pièces mécaniques ; * Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; * Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; * Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; * Assurer la fiabilité des installations ; * Assurer la propreté du chantier ; * Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; * Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. * Connaissances de milieu industriel * Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique * Bases en soudure (apprécié) * Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien Environnement H/F. Vos missions : * Veiller à l'application sur le terrain des directives de la Direction et dispositions réglementaires en matière d'environnement aussi bien du point de vue technique que du point de vue juridique et administratif. * Participer à la mise en œuvre du référentiel de management de l'environnement. * Déclencher les commandes et suivre les contrôles réglementaires (prélèvements, suivi des commandes, .). * Suivre les résultats d'analyses (exploitation statistique, contact avec les laboratoires, diffusion et archivage des rapports d'analyses.). * S'assurer de l'application des prescriptions des arrêtés préfectoraux applicables. * Procéder à la déclaration aux organismes officiels (préfecture, DREAL, Agence de l'eau, .). * Mettre en place et suivre la gestion des déchets (procédures, mise en place de la collecte sélective, relations avec les prestataires, .). * Participer aux études environnementales, suivre les résultats et les dossiers de demande de subvention. * Participer aux études concernant les demandes d'autorisation (études d'impacts et de dangers, volet sanitaire, .). * Etablir les bilans annuels environnement (synthèse annuelle, GEREP). * Animer les actions de formation ou de sensibilisation à l'environnement ou participer à ces actions. * Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration de la protection de l'environnement. * Participer à l'établissement de procédures, consignes et modes opératoires environnement et surveillance de leurs applications. * Participer et réaliser des audits environnementaux. * Suivre et vérifier les transports en matières dangereuses notamment et valider la traçabilité des déchets. * Animer l'analyse environnementale et vérifier sa bonne mise à jour et son contenu au sein des différents services. * Mettre à jour et animer les outils de suivi et de veille réglementaire ainsi que les plans d'actions associés. Le tout rattaché au Responsable du Service Environnement. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS à licence en relation avec le poste, et également deux ans d'expériences sur un poste similaire pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : * Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; * Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; * Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; * Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; * Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; * Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; * Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; * En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; * Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; * Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : * Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, * Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, * Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), * Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; * Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; * Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; * Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. * Connaissances de milieu industriel * Habilitation électrique * Connaissances sur la Haute Tension * Bases en soudure (apprécié) * Lecture de plans * Connaissances en automatisme * Connaissances en hydraulique/pneumatique * Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Pour Notre Site De Neuves-Maisons (54) Nous Souhaitons Recruter Nos Futur(E)S Electricien(Ne)S De Maintenance Industrielle (H/F) Au Sein De Notre Unité Aciérie. : * Renseigner Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; * Garantir Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires Et Selon Son Niveau D'habilitation ; * Veiller À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition ; * Réaliser La Maintenance Préventive Quotidienne Et Hebdomadaire ; * Assurer La Suite Des Dépannages Effectués Par Les Électriciens Postés ; * Réaliser La Maintenance, Les Modifications, Les Essais Et Contrôles Des Parties D'installation Hors Service ; * Participer Aux Travaux Neufs, À La Mise À Jour Des Schémas, Mise En Conformité Des Installations ; * En Cas De Panne Important De Jour, Assurer Un Renfort À L'électricien Posté, Le Cas Échéant Les Remplacements En Poste ; * Assurer L'approvisionnement Du Matériel Nécessaire À L'exécution Des Travaux, (Pré-Bons) ; * Remplir Le Rapport Des Électriciens De Jour Afin De : * Faire La Synthèse De Ses Interventions Et Indiquer Les Anomalies Constatées À Surveiller Ou Corriger, * Mentionner Les Pièces De Rechange À Réapprovisionner En Cas De Stock Zéro Au Magasin, * Communiquer Avec Sa Hiérarchie Pour Les Problèmes Divers (Outils Manquants, Remplacements À Prévoir, Etc.), * Arrêter Une Machine En Cas De Danger Pour Les Personnes Et Les Biens Et Prévenir Son Responsable Hiérarchique ; * Remplacer L'électricien Posté En Cas De Besoin ; * Assurer Les Dépannages Et Le Remplacement De Tout Équipement Électrique Défectueux Préjudiciable À La Production ; * Participer À L'astreinte Technique Pour L'entretien Électrique Selon Le Planning D'astreinte Défini Du Service Maintenance Électrique. Le Tout Rattaché Au Responsable De Maintenance Électrique de l'Aciérie. : Nous Recrutons Des Profils Avec Une Formation BAC Professionnel MELEC À BTS électrotechnique Avec Une Expérience En Industrie Pour Assumer Les Responsabilités Décrites Ci-Dessus. Vous Êtes Une Personne Disponible, Réactive Avec Un Bon Esprit D'analyse Et Qui A Le Sens Des Priorités. * Connaissances De Milieu Industriel * Habilitation Électrique * Connaissances Sur La Haute Tension * Bases En Soudure (Apprécié) * Lecture De Plans * Connaissances En Automatisme * Connaissances En Hydraulique/Pneumatique * Interventions Curatives Quotidiennes. CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement Et Comité D'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Vous aurez pour mission de fournir des soins de qualité et d'assurer une prise en charge continue des patients au sein de l'établissement médico-social - Assurer la distribution et l'administration rigoureuse des traitements prescrits aux patients et résidents - Appliquer soigneusement les prescriptions relatives à la nutrition entérale et aux régimes spécifiques comme les régimes cétogènes - Garantir une disponibilité constante pour répondre aux besoins des patients, familles et gérer les urgences médicales 24h/24h Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 14 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'Infirmier(e) recherché(e) assurera la coordination des soins dans un établissement médico-social exigeant. - Détention indispensable du Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Expérience minimale d'un an dans le domaine de la santé - Maîtrise des techniques de nutrition entérale et régimes spécifiques, notamment cétogènes - Capacité à répondre efficacement aux urgences médicales 24h/24 Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques : - Coordination et Organisation des activités de soins. - Surveillance de l'État de Santé des patients. - Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage. - Réalisation de Soins de confort et de bien-être. - Transmission des Observations par écrit et par oral. Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horaire : matin 6h-14h après-midi 13h-21h Description du profil : SAVOIRS : - Formation requise : Infirmier Diplômé d'État. - Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers. - Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique. - Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser. - Adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront: - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Poste Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des enfants accueillis. Vous êtes en charge de(d'): - Observer l'enfant, faire l'évaluation psychologique et réaliser des diagnostics - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Collaborer avec l'équipe et les partenaires médicaux et médico-sociaux - Réaliser une veille - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité... Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Description du poste : Postes à pourvoir :***S10 : 1 câbleur***S11 : 2 câbleurs***À partir de S12 : 6 câbleurs (mission de 4 à 5 semaines) Détails des tâches à réaliser :***Câblage de TGBT (Tableau Général Basse Tension)***Câblage d'armoire contrôle-commande***Modification de câblage Description du profil : Habilitations requises :***HOV B1V***Certains câbleurs doivent être habilités à travailler avec échafaudages et à effectuer des travaux en hauteur
Vous intervenez en tant que tuteur H/F de maisonnée dans le cadre du service national universel SNU ( plus d'infos sur https://www.snu.gouv.fr/) courant du mois de JUIN . Ce dispositif poursuit plusieurs objectifs : Développer la cohésion nationale, promouvoir une culture de l'engagement ,renforcer la résilience de la Nation. Vous encadrerez du public âgé de 15 à 17 ans volontaire. Le parcours SNU s'articule en 2 étapes : 1. un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l'esprit de défense ; 2. une phase d'engagement permettant de répondre au désir des volontaires de poursuivre leur engagement au service de l'intérêt général après le séjour de cohésion. Qu'elle repose sur un engagement de courte durée (mission d'intérêt général) ou de longue durée (service civique, réserves, engagement bénévole etc.), l'enjeu de la phase d'engagement réside dans la réalisation d'un parcours construit et consolidé par chaque jeune lui-même à partir d'une offre identifiée et accessible notamment via la plateforme snu.gouv.fr DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITES, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES) : Le tuteur est le cadre référent des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il participe durant la totalité du séjour à la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en plusieurs tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc. - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires. - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur, - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements, - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité, - identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement, 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échange démocratique, - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général, - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe, - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. 5. Assurer des temps d'animation auprès des volontaires - Mener des animations dans les ateliers du tronc commun et lors des colorations (Défense et Mémoire ; Sport et Jeux Olympiques et Paralympiques; Environnement ; Résilience et Prévention des risques) en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, et/ou après un temps de formation spécifique. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus. - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations. 6. Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour. Les séjours se dérouleront sur Luvigny (88) vous devez être capable de vous rendre et de partir de ce lieu en toute autonomie , vous H/F serez nourri, logé , Les sessions à venir seront sur les mois de Juin : JUIN : Session 1 Formation du 28 mai au 1er juin , Séjour du 2 juin au 13 juin Session 2 Formation du 11 juin au 15 juin , séjour du 16 au 27 juin
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Dans le cadre de la SAISON ESTIVALE, nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN SAISONNIER (H/F) pour intervenir auprès de gites insolites Vos missions : -Préparation de matériel -Changer et remplacer le linge de lit et les serviettes de bains -Vérifier et recharger les consommables -Nettoyer : sols, sanitaires, toilettes, poussières, vitres et terrasse -Lancer les machines à laver et sèche linge -Plier et ranger le linge une fois propre -Nettoyer les grilles de barbecue et charger les consommables -Vider, laver et remplir le bain nordique Horaires : 10h30 - 16h PROFIL : Personne sérieuse, ponctuelle et organisée. Bon sens et capacité d'anticipation indispensables. Permis B et savoir nager sont obligatoire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour un camping dans les Vosges un/une surveillant(e) de baignade. En journée, vous devez être capable de sécuriser et surveiller une piscine accueillant des vacanciers. En soirée, vous participerez à certaines soirées d'animations avec l'ensemble de l'équipe (cabaret, soirée dansante). BNSSA obligatoire. Poste logé gratuitement sur place. Contrat du 01/07/2024 au 29/08/2025. Anglais bon, notions d'allemand appréciées.
Recrutement d'animateurs pour campings et villages vacances
Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'élaboration des plats chauds et froids (burgers, salades, poisson, pâte, pizza ...) ainsi que des soirées à thème (couscous, paëlla, frappé de pomme de terre etc.). Vos missions principales seront : - Mise en place des préparations et cuissons - Entretien des postes de travail - Respect des normes HACCP - Assurer un accueil et un service personnalisé - Être attentif à la satisfaction du client - Préparation de la salle, service, entretien de la salle et de la terrasse extérieure - Gestion des stocks et des commandes Conditions : - Hébergement possible à proximité (studio équipé) - Contrat à temps complet - Durée du travail modulée selon les fluctuations d'activité - Travail les week-ends et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement au 30 septembre.
Nous recrutons pour un client spécialisé en travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, basé à Celles sur Plaine, un maçon (H/F). Vos missions: - Exécution de travaux de construction, démolition, reconstruction et terrassement et d'entretien (isolation thermique, crépis...) Expérience souhaitée dans le gros oeuvre et TP Bonne maitrise des techniques de maçonnerie VRD et connaissance des normes de sécurité sur chantier. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Autonomie et rigueur Esprit d'équipe et sens de la sécurité Permis de conduire Vous êtes passionné par le bâtiment et les travaux publics. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie.
