Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cirey-sur-Vezouze située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cirey-sur-Vezouze. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ST QUIRIN, 54 - BERTRAMBOIS, 57 - HATTIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) Maitre/sse de Maison H/F en CDI à Cirey-sur-Vezouze (54). Vous travaillerez en lien avec une équipe de 6 Auxiliaires de vie, et ce, en proximité avec la manager du réseau,. Vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Cirey-sur-Vezouze et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vous assurerez les missions suivantes : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Rémunération : - Rémunération évolutive. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : - Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Pour postuler, présenter-vous au forum emploi /formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Missions En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet éducatif des Maisons d'Enfants de LETTENBACH, vous accompagnez des enfants et leurs familles en équipe pluridisciplinaire, sur des temps d'hébergement en internat. Profil recherché Une expérience de la prise en charge de groupe d'enfants en hébergement et une connaissance en protection de l'enfance seraient un plus. Vous êtes disponible, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et possédez de réelles capacités d'innovation. Vous aimez contribuer au travail en équipe.
La pharmacie MAZERAND-SCHERNO recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour renforcer son équipe. Vous serez amené/ée à délivrer les médicaments au comptoir, conseiller les patients, ainsi que préparer des piluliers en PDA. Bonne ambiance de travail, équipe dynamique, clientèle agréable. Horaires à convenir. CDI temps plein , temps partiel possible. Le diplôme de préparateur/trice en pharmacie est obligatoire pour occuper le poste.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et des parties communes en EHPAD. Vous aiderez au dressage des tables et aux services des repas. pas de change ni de toilette Vous travaillez en maison de retraite en poste de matin ou l'après midi 8H 14H OU 14H 20H Vous serez amené(e) à travailler 1 we sur 2 ou sur 3 Poste réservé à public prioritaire, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker un agent d'entretien polyvalent / petite maintenance Interventions sur différents services de l'entreprise. Évacuation des poubelles et des déchets. Assistance aux opérateurs pour le graissage des machines et le changement d'outils Réalisation de divers travaux d'entretien et de petite mécanique. Entretien des espaces verts. Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas. Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. Pour postuler, présentez-vous au forum EMPLOI/FORMATION des métiers de la Santé et des Services à la Personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Luneville.
Sous la responsabilité de la directrice-adjointe chargée de la jeunesse et de la culture l'agent met en œuvre la politique jeunesse du territoire, assure la direction de l'accueil collectif de mineurs organisé pour les jeunes de 11 à 18 ans pendant les vacances scolaires (sauf à Noël) et accompagne les jeunes du territoire tout au long de l'année. Missions : - Accompagner les jeunes du territoire : Assurer les permanences hebdomadaires dans les 2 collèges du territoire Animer le club ados (tous les mercredis, séances possible le samedi) Concevoir, proposer, animer des cycles d'activités et les dispositifs en place Accompagner les jeunes dans le montage de leur projet (bourse à projet, appel à projets CAF, MSA) Élaboration de projets d'activité et suivi de budget Accompagner les demandes de financement au BAFA - Mettre en place, diriger et participer à l'animation des semaines d'activités : Conception du projet pédagogique et du programme d'activités Communication auprès des jeunes et des familles Animation des équipes Encadrement de séjours Participation à l'animation du programme (avec les animateurs saisonniers recrutés) Gestion matérielle et technique des locaux Inscription et liaison avec les parents Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion administrative et budgétaire Chargé de coopération dans le cadre de la CTG (0.15 ETP) Participer, créer et faire vivre les réseaux - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire. - Participer aux réseaux départementaux existants - Communiquer - Promouvoir les actions et aider à la création d'outils Profil : - Connaissance du public accueilli (11 - 18 ans) - Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet.) Savoirs-être - Capacité d'écoute, qualités relationnelles - Être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation - Sens de la rigueur, de l'éthique et de la discrétion - Autonomie et prise d'initiative Savoirs-faire -Maîtrise de techniques d'activités (manuelles, sportives, ludiques...) -Aptitudes à l'encadrement d'activités de loisirs - Sens de l'organisation (administrative, intendance) - Conduite de projets , recherche de coopération interne, externe, partenaires Diplômes requis : - BAFD ou BPJEPS exigé Permis B exigé (conduite de minibus dans le cadre des activités) Expérience souhaitée de 3 ans dans une mission similaire Le poste peut convenir à une personne avec une expérience confirmée en animation et titulaire du BAFA Caractéristiques du poste : Poste à 35h00 à pourvoir le 1er juillet Horaires annualisés : du lundi au vendredi (46 heures hebdo pendant les semaines d'accueil et 30 heures hors période de vacances 60 jours travaillés par an pendant les vacances scolaire Déplacements sur le territoire de la communauté de communes de Vezouze en Piémont
Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker des opérateurs polyvalents. Missions: Assurer la manutention manuelle : empilage des produits finis (planches), évacuation des produits selon le cahier des charges de l'entreprise et dans le respect des procédures. Cerclage des produits. Vous serez formé à la qualité des bois. Nettoyage de votre zone de travail. Conditions de travail : Travail sous bâtiment type auvent. Le poste implique le port de charges manuelles (15 à 20 kilos) de manière répétitive. Salaire évolutif selon compétences
Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail. Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny. Votre poste consiste à : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes (boissons) - Servir les clients - Encaissement - Débarrassage des tables 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail. Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre! - 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à BLAONT (54) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir - Temps partiel 20H/semaine, CDI - Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Mutuelle entreprise/Prévoyance Intéressement/participation Primes CE Chèques vacances Chèque cadeau Noël
L'ensemble des établissements la filière "Sanitaire" de la Croix Rouge française, représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO , SMR, HAD, pédopsychiatrie et centres de santé. Le CSMS regroupe deux structures : l'entité sanitaire SMR, qui a une capacité d'accueil de 21 lits, et l'EEAP d'une capacité de 44 places. Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : * Procéder aux premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours et maîtriser les procédures en lien avec les situations d'urgence, * Permettre aux enfants accompagnés d'utiliser leurs capacités et de les développer, * Accompagner les enfants accompagnés dans les activités spécifiques prescrites par le corps médical, * Assister l'infirmier(e) dans la réalisation technique de certains soins que ce(tte) dernier(e) ne peut effectuer seul(e), * Participer à la surveillance des enfants enfants accompagnés et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection du mobilier et du matériel utilisé par les enfants accompagnés (lits, chariots douche, lève-malade, pompe, etc.) durant leur séjour et après leur départ en appliquant les protocoles en vigueur, * Assurer un soutien psychologique et relationnel auprès des enfants accompagnés, * Animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation, si le besoin est présent. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Bienveillance, empathie, rigueur, sens des responsabilités sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
La communauté de communes de Vezouze en Piémont vient de créer un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions ; - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ; - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ; - Gérer le patrimoine et les services communaux ; - Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; - Domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ; - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH.adaptés au secteur public. SAVOIR ÊTRE : - Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence ; - Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ; - Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Sens du service public (déontologie et discrétion) ; - Capacité à partager ses connaissances. Diplômes requis : Bac + 2 et/ou expérience dans des missions comparables (comptabilité, gestion, suivi administratif) Un parcours de formation est prévu sur les fondamentaux du métier de secrétaire de mairie. Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil ** Merci de personnaliser l'encart lettre de motivation **
La pharmacie Mazerand-Scherno recherche un/une pharmacien/pharmacienne adjoint/e pour renforcer son équipe. Missions : Assurer la dispensation des médicaments et des produits de santé. Conseiller et accompagner les patients dans leur traitement. Gérer les stocks et les commandes de médicaments. Participer à la mise en place d'actions de santé publique et de prévention. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Participer aux nouvelles missions : vaccinations, entretiens thérapeutiques. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous proposons un environnement de travail agréable et stimulant. Les horaires sont à définir. Possibilité de week-end de 3 jours. Pas de garde à assurer.
Votre rôle consiste à traduire le besoin du client en plan puis à le deviser. Vous élaborez donc les plans détaillés des projets clients (charpentes traditionnelles, fermettes, standard ou sur-mesure). Vous pilotez l'activité du bureau d'études et assurez la coordination avec l'équipe commerciale, l'architecte et l'équipe de production pour transformer les idées en solutions viables et rentables. Vous veillerez à la conformité des projets avec les normes en vigueur tout en prenant en compte les contraintes techniques de l'atelier. La réactivité client fera partie intégrante de votre mission. Vous apporterez conseils et expertises aux clients. Nous utilisons le logiciel Mitek. Tâches fréquentes : - Manager - Réaliser les études de faisabilité - Elaborer les devis - Créer les plans techniques - Contrôler et suivre la production des projets Profil : - Motivé(e) / Engagé(e) - Autonome - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Créatif(ve) - Maîtrise du dessin - Connaissance de l'analyse des coûts de constructions Rémunération selon profil (30 000€ brut annuel minimum) Accord d'intéressement PRO BTP Télétravail
La scierie OBRINGER fait partie du groupe ORT Solutions Premium. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'emballages en bois. Pour se faire, la maitrise de plusieurs domaines d'activités stratégiques est essentiel (Bureau d'études, fabrication et transformation, outillage et rectification, négoce, reconditionnement, et la logistique). Notre gamme Gueules des bois réponds aux besoins des particuliers.
Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker un opérateur sur machines à commandes numériques spécialisée: déligneuse, canter. Missions: Piloter une machine de transformation du bois sur commandes numériques en répondant aux impératifs de production. Assurer l'entretien de premier niveau des machines. Veiller au bon fonctionnement des capteurs. Connaissance du bois souhaitée. Profil recherché : Expérience en pilotage de machines à commandes numériques. Sens des responsabilités et capacité à gérer les impératifs de production. Salaire évolutif selon compétences
Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker une personne chargé(e) du suivi de production et responsable d'équipe. Missions: superviser le travail de l'équipe d'empilage et stockage composée de 8 à 10 personnes. garantir la qualité, le packaging dans le respect du cahier des charges Profil recherché: vous avez une première expérience dans l'encadrement d'une équipe, capacités à gérer des situations stressantes . Salaire évolutif selon compétences
Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker deux opérateurs régleurs sur machine: un poste opérateur régleur sur machine 4 faces (raboteuse) et un poste sur scie à refendre Missions: - réglage, surveillance et régulation d' une machine conventionnelle (pas de commandes numériques) - alimentation de votre machine (installation des planches , ête en capacité de faire pivoter des planches manuellement) - changement des outils et réglage des paramètres en fonction du cahier des charges et des impératifs de production. - contrôle de conformité des produits (qualité, quantité, ...) - maintenance de premier niveau de la machine (graissage, soufflage...). - encadrement du manœuvre qui travaille avec vous. Vous êtes en mesure de conduire un chargeur frontal (le caces est un plus). Salaire évolutif selon compétences
Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00 -Nettoyage de type industriel selon les affectations - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante - Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00 - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise - Renseigner les clients
Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Nous recherchons une personne chargée de l'entretien du restaurant, nettoyage de la salle et des toilettes du lundi au vendredi de 6h00 à 10h00.
Nous recherchons notre Psychologue, pour un contrrat en CDD du 30.06.2025 au 16.11.2025 à temps plein, partagé entre les EHPAD la Charmille de Saint Quirin (64 lits, 1 UVP de 24 lits, 1 PASA et 6 places d'accueil de jour) et Sainte Véronique d'Abreschviller (63 lits, 1 PASA). Les 2 établissements sont distants de 7 km et l'EHPAD La Charmille a déjà une psychologue à mi-temps. La contractualisation se fait sur la base de 2 CDD de 0.5 équivalent temps plein chacun. Missions : Suivi individuel des résidents Accompagnement des familles Elaboration des projets d'accompagnement personnalisé des résidents Participation aux réunions pluridisciplinaires Evaluations des troubles neurodégénératifs à partir des outils spécifiques Rémunération selon la convention collective de la FEHAP (1951). Envoyez votre CV à Monsieur le Directeur de l'EHPAD La Charmille par courrier ou par mail.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDD à Cirey-sur-Vezouze (54). Au sein d'une équipe d'auxiliaires de vie, et en proximité avec la manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (avec repos) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1 848.67 euros. Astreintes dérangées. - Avantages : Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Pour postuler, présenter-vous au forum emploi /formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur BADONVILLER (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à HATTIGNY (57) Vos missions sont : - D'assurer les transports en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir - Temps plein, CDD - Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Mutuelle entreprise/Prévoyance Intéressement/participation Primes CE Chèques vacances Chèque cadeau Noël
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe 1 week-end sur 2 travaillé Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons Assurer le service des plats et des boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Préparer les tables avant et après chaque service (mise en place, débarrassage) Profil recherché : Expérience: débutant(e) accepté(e) Excellente présentation et sens du relationnel Dynamisme, rapidité et capacité à gérer le stress Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et flexibilité horaire Connaissance des techniques de service et des règles de courtoisie Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Repas fournis pendant les heures de travail Nous avons hâte de rencontrer des candidat(e)s passionné(e)s par le service et désireux(ses) de contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) manutentionnaire en intérim. - Effectuer des opérations de manutention (empiler des planches) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la qualité des produits manipulés - Première expérience en manutention souhaitée - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en manutention seront valorisées et développées !
Vous interviendrez chez des particuliers sur le secteur de Badonviller (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour postuler, présentez-vous au forum emploi/formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). COMPENSATION KM: 0,23 €/km Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Rattaché (e) au Chef de cuisine, le cuisinier est chargé des différentes productions pour la satisfaction du client-consommateur. Il est le garant de la qualité constante de la production qui lui est confiée. Le cuisinier assure la bonne production des produits en termes de qualité et de quantité (réalisation, dressage, distribution des préparations). Il participe à la continuité du service et veille au respect des règles d'hygiène et des procédures mises en place en matière d'HACCP. Il anticipe les besoins pour une bonne gestion des matières premières. Salaire à négocier. Profil : Niveau CAP / BEP Cuisine ou équivalent acquis par au moins deux années d'expérience professionnelle, dynamique, vous serez un élément moteur de votre équipe. Votre capacité d'anticipation et d'organisation seront appréciés. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
L'agence de Sarrebourg recherche un infirmier (H/F) pour un établissement d'accueil d'enfants et adolescents polyhandicapés sur le secteur. Vous assurez la prise en charge globale des patients (soins préventifs, curatifs ou palliatifs). Vous êtes amenés à: - Participer à la distribution et à la gestion des médicaments - Assurer les soins d'hygiène et les soins sur prescription médicale - Assurer la surveillance clinique des patients et la traçabilité des actes réalisés..... Vous travaillé en horaires postés (dimanche et jours féries compris). Travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du diplômé d'infirmier. Sens de l'écoute, empathie et patience sont vos atouts.
Acteur économique important sur le bassin Lunévillois, notre client créé et développe de la valeur et des emplois sur son territoire local en laissant une empreinte environnementale de qualité depuis plus de 20 ans. Réputée sur les métiers des travaux publics, de l'exploitation de carrières, des travaux forestiers, et des installations photovoltaïques, cette entreprise est reconnue pour la qualité de son savoir-faire et pour ses projets tournés vers la transition écologique. Fort de son histoire, cette entreprise est fortement engagée dans un plan de développement de ses activités et des compétences de ses 65 collaborateurs. C'est dans ce cadre que nous recrutons, son/sa futur(e) Electromécanicien de maintenance H/F (CDI) Poste à pourvoir sur Blamont (54) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs (mécaniciens, électromécaniciens, soudeur, mécanicien PL, magasinier). Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production de l'atelier (matériel électroportatif) et des carrières (concasseurs, convoyeurs, bascules.), ainsi que des véhicules industriels et engins de chantier, pour ce qui concerne l'électronique. Vos compétences techniques vous assurent une polyvalence sur des problématiques mécaniques et électriques. Passionne(e) par la technique et reconnu(e) pour vos compétences, vous prenez en charge les missions suivantes : L'entretien courant du parc machines, Le diagnostic de pannes électromécaniques, Le dépannage sur des équipements mécaniques et automatisés, Les consignations électriques, La participation aux installations photovoltaïques Polyvalent(e) et animé(e) par des environnements à forte technicité, vous êtes force de proposition quant à l'amélioration continue des process. Par votre comportement et vos actions, vous contribuez à la préservation et l'application des standards sécurités du site. Qui êtes-vous ? De formation supérieure technique bac à bac+3 (type maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques (électrotechnique, mécanique) et vous souhaitez les développer au sein d'une entreprise qui mise sur le développement et l'épanouissement de ses collaborateurs. La capacité de travail en équipe et la volonté de travailler, de manière régulière, en extérieur sont des éléments fondamentaux pour ce recrutement. Vous souhaitez d'intégrer une entreprise à taille humaine vous permettant d'évoluer techniquement. N'hésitez plus. Transmettez-nous votre candidature.
Cabinet de conseil en recrutement de techniciens et fonctions support
DESCRIPTION DES COMPETENCES TECHNIQUES - Expérience sur un poste similaire ou équivalent - Connaissance de l'outil informatique - La maîtrise de l'allemand et / ou anglais est un plus DESCRIPTION DES CAPACITES NECESSAIRES - Compétences managériales - Force de proposition - Sens du service - Rigueur Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d'autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! MISSION DE BASE Assiste la Gouvernante du Hameau dans sa mission les jours de change : contrôle du ménage dans les cottages et points d'action. - Remplace ponctuellement la gouvernante du hameau lors de ses congés - Encadre, coordonne et organise le travail d'une équipe dans le respect des procédures internes - Est responsable de l'atteinte des objectifs qualité fixés par sa Gouvernante PRINCIPALES RESPONSABILITES L'Adjoint(e) Responsable d'Equipe est notamment en charge des missions suivantes : - Encadrer, accompagner et animer son équipe - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de son équipe - Contrôler les travaux et procédures de nettoyage quotidiens, de nettoyage les jours de change ainsi que les travaux ponctuels de grand nettoyage - Participer à l'élaboration du budget du centre de coût en collaboration avec la Coordinatrice Cleaning, participer au suivi et à la gestion des coûts - Assurer la mise à disposition et contrôler le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements - Alerter sur les dysfonctionnements et s'assurer du suivi des demandes d'intervention - Aider à la gestion des stocks et aux commandes de linge nécessaire au bon fonctionnement du service - Participer à la bonne gestion du suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des plannings, relevé des heures, édition des plannings prévisionnels, .)
L'agence de Sarrebourg recherche un ouvrier d'exécution (H/F) sur le secteur pour une entreprise de BTP. Sous l'autorité du chef de chantier, vous assistez les ouvrier(e)s qualifié(e)s dans leurs tâches. Vos tâches peuvent être les suivantes : - Transport des outils et des matériaux - Préparation des chantiers - Utilisation des outils de base (marteau-piqueur, bétonnière....) - Manutention En tant qu'ouvrier/e d'exécution, vous êtes polyvalent/e . Vous appréciez de travailler en équipe. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine (maitrise des différents outils de chantier.....). Le travail extérieur ne vous pose pas de soucis (aléas climatiques). Démarrage au plus vite. Contrat d'intérim pour toute la saison estivale.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des enfants accueillis. Vous êtes en charge de(d'): - Observer l'enfant, faire l'évaluation psychologique et réaliser des diagnostics - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Collaborer avec l'équipe et les partenaires médicaux et médico-sociaux - Réaliser une veille - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité... Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Vous travaillerez en maison de retraite. Vous effectuerez des soins de confort.. Vous serez amené(e) à faire des toilettes et des changes. Aide au lever et au coucher des résidents Vous serez en relation avec l'équipe soignante. possibilité de travail de nuit et weekend. poste d'aide soignante ou agents de soins ou des personnes ayant déjà travaillé auprès des personnes âgées atteintes de désorientation de type Alzheimer
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une assistant manager H/F. Vos missions : - Participe au quotidien et selon les besoins à l'accueil, la vente et au service des clients, - Met en place l'offre et réalise l'approvisionnement au cours du service en vérifiant les DLC, - Vérifie l'état général du point de vente (propreté, affichages s, etc.), - Fidélise les clients en s'assurant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et en prenant en compte leurs réclamations, - Participe au quotidien et selon les besoins à la mise en place du service et à la production culinaire, - S'assure du respect des fiches techniques et que les préparations respectent les normes de production, - S'assure que le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle soit effectué dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Procède aux opérations d'ouverture et/ou de fermeture du point de vente, - Suit le chiffre d'affaires du point de vente, Peut être amené à : - Assurer la réception, le contrôle (quantitatif et qualitatif) et le stockage des marchandises, - Réaliser des inventaires, - Réaliser des commandes de matières premières et/ou frais généraux, - Réaliser les comptages caisses et suivre les écarts, - Assurer la gestion administrative de l'équipe (pointage des présences et des absences, etc), - Élaborer les plannings des équipes employés et répartir l'activité. Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous avez un bon relationnel ? Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne. Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre Union, Saint-Dizier, Dieuze Vous êtes autonome et vous savez respecter les consignes . Efficace et rapide, vous connaissez les techniques de base du nettoyage.
Au sein de notre PME, forte de 40 années d'expériences dans les domaines d'activité en chaudronnerie, tuyauterie, charpente métallique et maintenance industrielle, vous interviendrez en qualité de chef de chantier tuyauterie, pour plusieurs types de clients (sidérurgie, agroalimentaire, chimie, automobile etc.) Votre rôle est indispensable, vous serez responsable de la relation avec le client sur le chantier ainsi que de l'application des règles propre à celui-ci. Vos tâches sont les suivantes : - Définir et planifier les opérations et les ressources nécessaires aux travaux - Organiser et distribuer/coordonner le travail au sein de son ou ses équipe(s) - Manager et animer son ou ses équipe(s) au quotidien - Veiller au respect des délais et de la qualité en cours et en fin de chantier - Formaliser et être garant de l'ensemble des rapports requis (quotidien, hebdomadaire.) - Fournir un appui technique au personnel de chantier en cas de besoin - Réaliser des opérations au même titre que son ou ses équipe(s) - Être amener à fournir un appui à la direction/chargé d'affaires lors des chiffrages - Animer/assister aux réunions de chantiers, causeries, présentations et explications des règles QHSE en vigueur Liste Non exhaustive Profil recherché Vous possédez une solide expérience dans la conduite de travaux en métallurgie. Vous êtes reconnue pour vos capacités managériales, et votre sens de la communication. Compétences requises - Management d'une ou plusieurs équipe(s) - Connaissances pratiques et théoriques dans la tuyauterie industrielle - Respect des règles de sécurité QHSE - Bonne capacité de communication et de travail en équipes Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise avec plus de 40 ans d'expérience dans son domaine, dans laquelle vous serez force de proposition et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur. Vous avez le goût du terrain et du management d'équipe, vous savez vous adapter à diverses situations et aimez travailler sur une variété de projet. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique et stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 500,00€ à 35 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une responsable de point de vente H/F. Vos missions : Anime et forme les membres de son équipe : - Organise l'activité de son équipe (répartit les effectifs entre les différents postes) et assure la gestion administrative du personnel (établit les plannings, anticipe ses besoins en personnel, participe au recrutement de ses collaborateurs), - Fixe les missions et objectifs des membres de son équipe, contrôle leur activité, et les accompagne/soutient sur le terrain, - Transmet les bonnes pratiques, développe les compétences de son équipe au quotidien (vente, relation client, hygiène et sécurité.) et décèle les besoins en formation lors d'entretiens. Contrôle et optimise les coûts : - Suit et analyse le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion, - Établit le reporting mensuel, - Propose et met en place des plans d'actions correctifs, - Participe aux estimés budgétaires en fonction des prévisions d'activité, - Participe à l'élaboration du budget de son point de vente, s'assure de l'atteinte des budgets, et analyse les différents ratios de gestion, - Supervise la gestion des stocks et la passation des commandes (détermine les quantités nécessaires de matière première, effectue les ajustements en fonction de l'activité, évalue les pertes, assure les inventaires mensuels), - Supervise le contrôle et le stockage de la marchandise à son arrivée. Assure et contrôle le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire Par l'animation du point de vente, garantit le développement du chiffre d'affaires : - Peut participer avec son équipe à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en place, - S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations, - Optimise l'organisation du point de vente et son maintien en bon état (veille au respect des règles d'hygiène et sécurité, assure la conformité des affichages s, réalise le planning de nettoyage du point de vente, etc.), - Met en place et coordonne les animations commerciales sur le point de vente. Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous avez un bon relationnel ? Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne. Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Badonviller. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découchage). Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée. Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne. De manière plus précise, ce que l'on attend de vous : Notre résidence Nemea recherche un(e) Chef(fe) de Réception en CDI à temps plein (35h). * Dans un souci permanent de satisfaction de nos clients et de maintien d'un haut niveau de qualité au sein de l'établissement, vous êtes en charge de : * Intégrer, former et encadrer l'équipe de réception, développer les compétences de chacun et de réaliser les plannings des équipes, * Gérer le relationnel client : accueil physique ou téléphonique, suivi du séjour, des ventes additionnelles et traitement des réclamations clients, * Être responsable et contrôler les encaissements, la facturation et les débiteurs, * Être appelé à aider à la préparation et au service du petit déjeuner, à l'entretien des espaces communs ainsi qu'à la mise en place des appartements et à leur contrôle, en cas de besoin, * S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures, * Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement éventuel constaté que cela concerne la clientèle, les équipes ou le bâtiment, * Assister le Responsable de résidence dans ses fonctions Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Travail le weekend. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance de Jazotel est un plus. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein (35h/semaine). Salaire sur 12 mois / 13eme mois proratisé. Prime trimestrelle. Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge employeur 55%. Hébergement sur place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿166,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, où la collaboration est au centre de tous les process ? Vous êtes sensible aux initiatives d'économie circulaire ? Vous voulez rejoindre un secteur porteur à fort potentiel, dans un groupe industriel français proposant des perspectives d'évolution et de carrière ? BODARD MODULAIRE, filiale du Groupe GSCM, est un acteur majeur de la construction modulaire, qui propose à ses clients des bâtiments et des abris modulaires modernes et innovants en parfaite adéquation avec les attentes de ses clients et ce, sur tous les secteurs d'activités. Nous rejoindre, c'est partager la même vision du bâtiment modulaire et prendre part à une aventure humaine et industrielle porteuse de sens. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes (H/F). Le poste : Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, et en lien avec les services (Production, Achats, Qualité et Commercial), ainsi que les fournisseurs et les clients, vous intervenez sur les missions suivantes : * Réaliser les plans, nomenclatures et dossiers de fabrication des affaires dans le respect des règles métier et des réglementations pour transmettre à l'atelier les informations nécessaires à la réalisation des projets, * Réaliser les métrés nécessaires aux commandes d'approvisionnement de matière, * Participer au maintien à jour des bases de documentation et de données techniques sur votre périmètre, * Participer à la veille permanente sur l'évolution des produits et la règlementation (accessibilité PMR, sécurité incendie) Vous serez également amené(e) à réaliser diverses pièces via les imprimantes 3D. Intégrer notre structure en tant que collaborateur, c'est prendre part à une aventure humaine riche, tournée vers l'avenir où chacun unit ses forces. Le profil recherché : Idéalement titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la construction, vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le bâtiment (TCE). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, dynamisme et créativité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous maîtrisez des logiciels de conception 2D et 3D. La connaissance de l'ERP SAGE X3 serait la cerise sur le gâteau ! Les conditions : * Poste à pourvoir en CDI dès que possible * Localisation : Faulquemont (57) * Rémunération à définir selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à Blâmont (54) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps partiel, 20H/Semaine * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique de nettoyage H/F. Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes : - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Renseigner les clients - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise Profil : Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes et faites preuve d'autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes : - Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité, - Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence, - Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau, - Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées, - Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste au mois de mai. Informations pratiques liées au poste Secteur de Blâmont (54450). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2080€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Niderhoff. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en Ets Médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social dynamique pour contribuer au bien-être et à la rééducation des enfants. - Assurer le suivi des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer un environnement de soutien et de progrès - Participer activement à l'évaluation continue des plans de soins pour optimiser les résultats thérapeutiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) dédié à la rééducation des enfants en Ets Médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce poste - Un an d'expérience minimum en pédiatrie ou rééducation souhaité - Compétence avérée en communication avec les enfants et leurs familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec dynamisme et empathie Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous ! Notre client est un établissement médico-social situé à BLAMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement reconnu, alliant fortes valeurs humaines et organisation à taille humaine, nous vous invitons à rejoindre une équipe dédiée au bien-être des patients et à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice). Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en Ets Médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social dynamique pour contribuer au bien-être et à la rééducation des enfants. -Assurer le suivi des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant -Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer un environnement de soutien et de progrès -Participer activement à l'évaluation continue des plans de soins pour optimiser les résultats thérapeutiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 8 jours -Salaire: 12 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Infirmier de (F H) dédié à la rééducation des enfants en Ets Médico-social. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer dans ce poste -Un an d'expérience minimum en pédiatrie ou rééducation souhaité -Compétence avérée en communication avec les enfants et leurs familles -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec dynamisme et empathie Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Blamont 54450 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-28
Appel médical
Votre agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un Second de cuisine (H/F): Rattaché au Chef de cuisine, le second de cuisine gère, réalise et/fait réaliser l'ensemble des fabrications culinaires. Il organise le fonctionnement de la cuisine (stocks, production ou équipe de travail). dans le cadre des directives du chef et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions: - Participe avec le chef de cuisine/ manager aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service et en assure la réalisation - Prend connaissance des spécificités de l'activité journalière - Participe avec le chef de cuisine à l'organisation de la production Participe à la production culinaire - Met en place l'application de toutes les directives et coordonne la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation - Répartit le travail au sein de l'équipe - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques - Établit le menu avec le chef de cuisine - Contrôle la netteté des présentations Peut être amené à : - Participer à l'élaboration de la carte - S'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel - Contrôle le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle - Respecte et fait respecter les consignes de sécurité - Veille au respect du règlement intérieur et à l'application des procédures - Assure ou délègue les contrôles réglementaires et en garde les traces écrites - Saisit les bons de commandes - Contrôle la marchandise lors de sa réception (quantités, dates limites de consommation, etc.) - Réalise avec le Chef de cuisine les inventaires des produits Peut-être amené à : - Participer à la gestion administrative du personnel (planning, gestion des absences, pointages dans Pléiade, etc.) - Optimiser les plannings des équipes en fonction de l'activité - Participer à la rédaction et à l'évolution des fiches techniques - Suivre les ratios et met en place les actions correctives qui s'impose. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un bac pro cuisinier et vous disposez d'une expérience dans le domaine. L'Accompagnement et développement des collaborateurs,Prise de recul,Bon relationnel,Exemplarité seront vos atouts sur ce poste. Si vous avez besoin de plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter au ou par mail : Nous attendons vos candidatures avec impatience :)
L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une chef de cuisine H/F. Vos missions : - Supervise l'ensemble de la production culinaire, - Définit le planning de production, - Contrôle les produits avant le service (dressage des plats, conformité aux fiches techniques, etc.), - Etablit les nouveaux menus, - Choisit les produits et réalise les fiches techniques, - Vérifie que les procédures sont bien respectées (respect des fiches techniques, respect des normes d'hygiène et de sécurité, etc.), - Vérifie quotidiennement par des contrôles des produits et du matériel le respect des règles d'hygiène, - Contrôle le matériel de la cuisine et s'assure de sa maintenance, - Tient à jour les plannings de nettoyage, - Met en place des plans d'actions correctives suite aux audits hygiène ou qualité, - Répartit les tâches, planifie et coordonne les activités du personnel en cuisine, - Veille à la bonne exécution de la production culinaire, - Réalise la gestion administrative du personnel de cuisine (établit les plannings, pointe les présences dans Pléiades, effectue les déclarations d'arrêt maladie, etc.), - Réalise la gestion des fins de mois, - Gère et anticipe les besoins en personnel en fonction de l'activité et des absences, - Délègue et contrôle les tâches en vue de transmettre son savoir-faire, développe les compétences de ses collaborateurs, - Suit l'état des stocks de matière première, définit les besoins en approvisionnement et passe les commandes de matière première, - Contrôle la marchandise à sa livraison, - Participe à la réalisation des inventaires mensuels et chiffre les mouvements de stocks pour apprécier les écarts éventuels par rapport aux objectifs de gestion. Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous connaissez les Règles d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes également titulaire d'un BAC PRO Cuisine ? Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne. Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .
Vos missions principales seront : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Rémunération négociable selon profil. Différents avantages à votre disposition.
L'animateur socio éducatif participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation avec les équipes, il propose les activités en adéquation avec le projet d'établissement, du service animation et le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être... Recenser les besoins des résidents - Répondre aux besoins des résidents par la conception d'activités socio-éducatives en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Gérer les plannings d'activités des résidents (activités éducatives, sorties et prises en charge paramédicales, vacances, etc.) - Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en prenant compte des plannings des usagers et des équipes et faire en sorte que la MAS siut rempli de joie de vivre - Organiser et participer à des repas thérapeutiques . Participer aux réunions de résidents et tout évènement ponctuel - Impulser une dynamique au sein de l'équipe concernant la prise en charge socio-éducative des résidents et la mise en place de projets d'activités .Mettre en place et coordonner les séjours des résidents en fonction des demandes Assurer la sécurité des activités en lien avec le cadre socio-éducatif : - Définir le nombre d'encadrants nécessaires pour assurer l'activité en fonction de la nature de l'activité et du niveau de dépendance des résidents qui y participent - Gérer les équipes durant l'activité - Rédiger des protocoles/procédures liées aux activités ou aux sorties Formation BPJEPS animation sociale/ DEJEPS /,CPJEPS ,BAFA, Tout diplôme dans l'animation socio culturelle. En l'absence de diplôme, justifier de plusieurs années d'expérience dans l'animation sociale Etre prêt à s'engager dans la formation BPJEPS animation sociale Diplomatie, Aisance relationnelle, Contrôle de soi, Organisation, Fédérateur Poste de journée du lundi au vendredi. 1weekend travaillé par mois * travailler en soirée ponctuellement (évènement ou sortie avec les résidents) Attribution de JRTT * accès au CGOS et amicale de l'établissement * possibilité de déjeuner sur place et/ou accès au self (déduit du salaire) Permis B car transport de résidents .
Les Rantzau, maison d'accueil spécialisée à Lorquin, recherche son infirmier coordinateur (H/F) , vous serez chargé(e) de l'organisation du travail et du management des équipes soignantes. Poste à pourvoir dès que possible en CDI 39h/s, en postes de matin ou parès-midi, du lundi au vendredi, possibles astreintes les weekends. Idéalement, vous avez de l'expérience en management et/ou réalisation de plannings.
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique)
Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. ACTIVITES PRINCIPALES participation à la réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie respect des règles d'hygiène hospitalière respect des règles de sécurité établissement des menus MISSIONS PERMANENTES gestion de stock contrôle qualité de la production (relavage/réforme) vérification et mise en route des matériels contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtre, thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs ...) nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec l'agent de maintenance nettoyage des locaux rangement des matériels et des produits Connaissances requises : lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence? travailler en équipe Amplitude horaire du service : 06H30 - 14H00 (pose de 30' pour le déjeuner comprise)
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lorquin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel)
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisé Vous rejoindrez notre équipe d'aide soignant(e) et d'ASHQ - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire HORAIRES / poste du matin 6H30 à 14H poste d'après midi 13H45 à 21H15 et 1 weekend sur 2 Prime SEGUR, autres avantages, C.G.O.S, RTT... Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AMP ou ASHQ contrat renouvelable en fonction de la manière de servir
Vous êtes Métallier, Serrurier, préparateur ! Vous serez amené fabriquer des ouvrages en métal tels que grilles de protections, rampes d'escalier, balcons balustrades etc... ainsi que le montage sur chantier. Vos compétences : prise de mesures, traçage, relevés de cotes, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.
Administrer, exploiter et faire évoluer les moyens informatiques réseaux et télécoms en garantissant le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des traitements.Les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers accomplissent des missions ou des travaux à caractère technique dans des spécialités regroupées dans différents domaines et notamment : Télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information médicale. Ils ont vocation à occuper les emplois qui nécessitent des qualifications particulières sanctionnées par un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, l'expérience professionnelle ou la formation tout au long de la vie. Activités principales en rapport avec la structure : Socle commun (hotline informatique, installation et dépannage de matériels, gestion des consommables, gestion des utilisateurs, gestion des imprimantes) Gestion inventaire matériel et logiciel (gestion des licences) Optimisation de l'utilisation des postes de travail Gestion des réseaux et téléphonie Administrateur des utilisateurs Gestion des systèmes de sécurité Administrateur de la messagerie Chargé de l'assistance et de la formation bureautique et sensibilisation à la sécurité informatique des personnels Participation au développement des applicatifs éditeurs et interfaces Participation aux projets internes et de Groupement Hospitalier de Territoire Lorraine Nord RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Fournisseurs pour les interventions liées à la maintenance du réseau?Les référents logiciels internes, L'ensemble des utilisateurs Les connaissances requises Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements des installations des systèmes dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Installer, configurer, paramétrer les systèmes Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail et/ou de contrôles spécifiques à son métier Assister les utilisateurs dans son domaine de compétence Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points-clés, et en faire la synthèse Les compétences : A- Les compétences requises Diplôme en informatique niveau Bac +2/3 minimum Administration systèmes : Windows Server toutes versions, Linux Debian, CentOS, Ubuntu Hyperviseur : VMware, Administration télécom : téléphonie, PABX, IPBX, VoIP en général Administration réseau : LAN (HP-Cisco), WAN, WiFi (HPE-Aruba-Cisco), pare-feu Fortinet, Palo Alto, VPN Installation et dépannage de matériels...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
"""54-Secteur Baccarat, exploitation familiale polyculture élevage porcin recherche un agent en grandes cultures H/F en CDI temps plein pour son atelier grandes cultures principalement. Un complément d'activité sera réalisé sur l'élevage porcin. Embauche dés que possible/r/nMissions: Préparation des sols, travaux de semis, traitements, travaux de récolte, entretien du matériel et des bâtiments . Autonomie et expérience demandée+ Formation en interne./r/n/r/nEquipe de 3 personnes , le chef d'exploitation et 2 salariés"""
