Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Annesse-et-Beaulieu située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Annesse-et-Beaulieu. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - COULOUNIEIX CHAMIERS, 24 - ST ASTIER, 24 - Saint-Astier ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative (RI), le SMD3 recrute 2 Chargé(e)s de Relation Usagers. Sous l'autorité du Directeur Commercial et Relations Usagers et du Superviseur du Service Usagers le (la) chargé(e) de relation usagers gère les interactions avec les usagers (appels téléphoniques, e-mails, courriers, accueil en permanence). Le travail s'effectue en bureau ouvert (open-space). Vos missions : - Renseigner les usagers (particuliers, entreprises, administrations, associations), vérifier la recevabilité des demandes et enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés - Enregistrer les nouveaux arrivants, mettre à jour les dossiers des usagers en fonction des informations communiquées par ces derniers (déménagement, changement de composition foyer, etc.) - Apporter du conseil et des informations utiles aux usagers (outil de réduction des déchets, consignes de tri ) - Répondre aux réclamations dans le respect des procédures et des objectifs fixés de qualité et de délai - Gérer l'accueil des visiteurs - Effectuer très ponctuellement des déplacements sur le département de la Dordogne (réunions ou permanences de proximité avec les usagers, enquêtes de satisfaction terrain ) - Tous travaux nécessaires à l'exercice de ces missions PROFIL RECHERCHE - Capacité à appréhender les besoins et les comportements des usagers - Bonne écoute - Bonne qualité rédactionnelle, maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire) - Capacité à s'exprimer à l'oral, bonne élocution - Aisance avec l'outil informatique : bureautique et logiciels métier - Maitrise de soi, bien réagir aux appels téléphoniques d'usagers mécontents - Capacité à travailler en équipe, au cœur du Centre d'Appels - Rigueur dans le traitement des dossiers Formation souhaitée : Bac + 2 (ex : BTS NDRC), ou expérience professionnelle dans la relation client, en tant qu'assistante de direction, ou encore dans le secrétariat commercial . La maitrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la Dordogne sont des atouts supplémentaires pour le poste.
Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. ----------- Profils : débutants acceptés. ----------- L'hôpital de St Astier recrute sur des postes d'ASH soins (EHPAD 3 et pool) et ASH hôtellerie (en SMR - sanitaire). En tant qu'ASH, vous participerez au bien être des patients et des résidents de l'établissement. Partie Soins : Vous réaliserez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes, réfection des lits,...). Vous serez également amené à réaliser l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des mobiliers dans le respect des procédures. Partie Hôtellerie : Vous effectuez le nettoyage des parties communes du service hospitalier et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie (entretien des locaux, dressage de la table, plonge, aide au service en fonction des besoins spécifiques de chaque résident...). Horaires variables et 1 week-end sur 2 travaillé. ASH soins matin 6h45/14h21 ou soir 13h45/21h21 selon le cycle de travail ASH hôtelier matin 7h30-13h30/14h-15h36 ou soir 12h00-13h30/14h-20h06 selon le cycle de travail Avantages : 18 RTT pour une année complète CDD proposé dans un premier temps, puis passage sous statut titulaire. ------------ ** En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le Mercredi 15 Mai 2024 à 9h dans les locaux de l'hôpital de St Astier. Lors de cette réunion vous serons présenté les postes à pourvoir, les conditions de travail ainsi que la Méthode de recrutement par simulation. Pré requis : savoir lire, écrire, compter.
Votre travail consistera à : - La mise en place de produits. - La prise et la préparation de commandes - Encaissements en magasin - La livraisons des commandes sur un secteur de livraison - L'entretien des locaux (Plonge, Ménage) Secteur d'activité : Restauration rapide / Livraison à domicile Expérience, formation et compétences souhaitées Votre profil : - Sens de l'organisation - Bonne présentation - Bonne élocution - Être rapidement autonome - Motivé et souhaitant progresser Vous travaillerez de 18h à 22h tous les jours de la semaine et de 18h à 22h30 le week-end. Travail le dimanche soir Un jour de repos par semaine
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'accueil Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous ! Vous interviendrez donc sur les micro-crèches de Saint Léon Sur l'Isle et Trélissac. Vous serez aussi, occasionnellement , sollicité(e) pour de la garde d'enfants à domicile chez des parents. Vos responsabilités : - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps - Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants - Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace - Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche Exigences : - Diplôme CAP Petite enfance ou équivalent - Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e) - Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Patience, empathie et affection envers les enfants - Permis B + véhicule
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise basée à Périgueux, fortement implantée nationalement dans le domaine de la beauté capillaire depuis sa création en 1960. Comptant près de 20 000 professionnels répartis dans tout le territoire de France, avec 180 collaborateurs, notre entreprise n'a de cesse de promouvoir les services et les offres produits/mobilier qui permettent à nos clients professionnels d'être compétitifs et innovant pour leurs clients. Les valeurs telles que l'entraide, la qualité des prestations, l'éco responsabilité, la proximité, l'innovation, ., sont au cœur de notre stratégie. Le secteur et ses valeurs vous ressemblent ? Nous recrutons pour renforcer temporairement notre équipe au service informatique et gestion client un(e) Assistant Technicien(ne) Hotline en CDD. Vous serez notamment en charge des domaines suivants : - La gestion de la Hotline du logiciel de caisse professionnel : Ce logiciel de gestion a été développé par nos soins et est mis à disposition auprès de nos clients professionnels dans leur salon de coiffure. Il est en évolution permanente pour mieux accompagner nos clients professionnels dans leur quotidien. Actuellement avec le déploiement de ce dernier, notre service informatique et plus particulièrement notre technicien hotline a besoin de renfort ! Vous serez donc formé à son utilisation et bénéficierez en plus, de processus vous permettant d'effectuer sereinement vos missions. Ces dernières comprendront : 1. Appels sortants pour planification de RDV 2. Prise en main à distance chez les clients 3. Suivi étape par étape d'une procédure pour migration d'un logiciel 4. Explication du fonctionnement du logiciel au client Pour réaliser ces missions nous sommes à la recherche d'une personne qui a fait et saura faire preuve de : Savoir Être : au-delà du savoir-faire, il est impératif, voir exiger, d'avoir un bon relationnel et le sens du service clients, faire preuve de patience, pédagogie, méthodologie, d'organisation, capacité d'analyse, rigueur, . Savoir Faire : une bonne aisance au téléphone
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour son client basé sur Marsac-sur Isle un assistant comptable F/H Impression des factures, gestion des bap, saisie comptable factures fournisseurs, contrôle des frais du personnel, attachement des pièces dans SAP, gestion administrative des demandes d'engagement de dépenses ... et toutes autres tâches comptables Disponible début avril pour une mission en qualité d'assistant comptable, prenez contact avec l'agence SYNERGIE BOULAZAC Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu as entre 17 et 26 ans ? Ce poste est pour toi.... VENDEUR /(SE) au Comptoir des ventes du Cercle Mixte de Restauration de notre Centre à seulement 10 minutes de Périgueux, en direction de Bordeaux ! Et avec hébergement GRATUIT. Contrat JUSQUE 6 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle muscu / dojo / footing... De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. LES MISSIONS : . assurer la vente des différents articles du comptoir des ventes, . améliorer le décor et l'achalandage du comptoir, en assurer le nettoyage ainsi que la bonne tenue de celui-ci, . procéder l'inventaire à l'avance, . établir les commandes des clientèles et le suivi, . vérifier la marchandise livrée. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Aide à la préparation de concours et pratique du sport - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? Inscrivez-vous de suite sur le site : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adresser votre CV à nos services pour le suivi de votre candidature, D'autres postes sont également à pourvoir : magasiniers (postes divers), barman, employés de restauration, infographiste, cuisinier.
Envoyer votre CV et lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à bgp.daf.cnefg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tu as entre 17 et 26 ans ? Envie d'une expérience originale ? Ce poste est fait pour toi... MAGASINIER/MAGASINIERE spécialité matériel AMOD (Armurerie, Munitionnaire, Optiques et Divers) à pourvoir au sein de notre Centre de formation, à 10 minutes seulement de Périgueux en direction de Bordeaux ! Contrat possible JUSQUE 6 ANNÉES, avec hébergement GRATUIT. De quoi se faire une bonne expérience et profiter d'opportunités éventuelles, avec des avantages tels que 9 semaines de congés / an (sauf 1ère année : 5 semaines), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF, des permis possibles PL : TC Et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi (salle muscu / dojo / footing...). LES MISSIONS : - Divers actes de maintenance sur le matériel NRBC (masque à gaz). - Magasinage, inventaire et gestion de matériels sensible. - Gestion des déchets de tir. - Quelques taches administratives. - Travaux de gravures sur plaques. - Personne sérieuse exigée (matériel sensible). - Manutention. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Aide à la préparation de concours (Armurier notamment) et pratique du sport - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) si souhait CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? Inscrivez-vous de suite sur le site : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adresser votre CV à nos services pour le suivi de votre candidature,
Le centre social St Exupery recrute un(e) Animateur (trice) Référent(e) Famille pour animer la mise en œuvre du projet d'animation collective familles en cohérence avec le projet du centre social, les besoins des familles et les problématiques territoriales Missions : - Analyser le territoire et animer une veille sociale sur les questions de la famille en lien avec les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local - Élaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles en accompagnant les projets des habitants dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives avec une attention particulière sur le soutien à la parentalité, et du renforcement de de la cohésion intra familiale, - Favoriser l'implication et l'expression des familles en assurant les missions dans le cadre d'espaces de concertation, - Animer le projet Famille avec l'ensemble de l'équipe du centre dans un soucis de transversalité, - Faciliter la mise en synergie des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Assurer un soutien à la parentalité en animant un Espace Parents-Enfants - Assurer un soutien aux initiatives des familles et des habitants en accompagnant des projets collectifs et individuels Compétences attendues : - Connaissance en politiques publiques sociales, sanitaires et familiales, - Connaissance des problématiques liées à la famille et la parentalité - Méthodologie de projet - Recueil et analyse de données sociales Prise de poste le 1er Juin 2024
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Restauration collective et basé à Annesse-et-Beaulieu (24430), en Intérim de 2 semaines un Cuisinier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Restauration collective. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez mettre en pratique votre passion pour la cuisine et développer vos compétences. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Participer à l'élaboration des menus en fonction des produits de saison - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Faire preuve de créativité et d'organisation dans l'élaboration des plats - Gérer le stress et respecter les délais de service Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Cuisinier - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en cuisine - Vous êtes créatif, organisé et flexible - Vous savez travailler en équipe et gérez bien le stress - Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous avez la capacité de préparer et cuire différents types de plats - Vous connaissez les produits alimentaires de saison et avez des compétences en gestion des stocks et des commandes Le salaire proposé est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée qui met tout en œuvre pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à ses clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva Périgueux, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Localisation du poste : Saint Astier Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour le compte de son client basé à Marsac sur l'Isle, un magasier caristeRéceptionner et vérifier la conformité des marchandises Etiqueter les palettes Consolidation des palettees Conduite du chariot gerbeur Vous disposez d'une premièrence expérience sur un poste similaire. Titulaire du CACES chariot gerbeur R485 catégorie 2Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour son client basé à Marsac-sur-Isle un préparateur de commandes F/H - Opération de réception, stockage, préparation de commandes et expédition de marchandises - Opération de manutention Motivé(e) et disponible ? Envie de relever un nouveau défi ? Alors n'hésitez pas à postuler! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
vous serez en charge de l'organisation et de l'entretien des chambres, du linge et des parties communes de l'hôtel et du restaurant. Profil: Notions de restauration souhaitées
Aller chercher les repas et les commandes sur le CH de St Astier. Réaliser les opérations de réchauffe et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Formation HACCP fortement souhaitée. Horaires de travail 7h30-13h30 /15h30-19h30 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 ou 9h-13h/13h30-16h30
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
SOTUBEMA est une PME à taille humaine du GROUPE CARSEY fabriquant et commercialisant des éléments préfabriqués en béton. Nous développons des produits novateurs en matière d'aménagement urbain (voierie, balisage, sécurité routière, soutènement et espace verts). La société SOTUBEMA œuvre en ce sens depuis maintenant 67 ans. Cette philosophie nous permet de contribuer à la réalisation d'espaces riches en termes de qualité, d'esthétisme, de confort et de convivialité. Située à COUBERT (77), elle compte aujourd'hui une quarantaine de personnes réparties sur deux unités de production et de stockage (Coubert - 77 et Saint-Astier -24). Nous recherchons des agents de production (H/F) pour notre site de Saint-Astier (24). Rattaché au Contremaître de Fabrication, vous travaillerez en équipe sur l'ensemble du site et interviendrez sur différents postes de production. Vous êtes une personne de terrain, manuelle, réactive, et polyvalente. Missions : - Couler et démouler selon la pièce à fabriquer - Préparer le matériel et la matière nécessaire à la réalisation du produit - Décoffrer la pièce et démonter le moule - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Nettoyer le matériel et les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté Profil souhaité : - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Savoir lire les plans et schémas serait un plus Expérience : - Débutant accepté - Une expérience en maçonnerie/bâtiment serait un plus - Une première expérience en industrie de production serait un plus Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, conquérante où vous trouverez la réactivité et la proximité d'une PME ? Postulez ! Salaire : De 23 500 € à 28 000 € / an, sur 13,3 mois Rémunération selon profil et expérience Avantages : Épargne salariale Prime panier, transport et autres 13ème mois et primes vacances Heures supplémentaires majorées Mutuelle entreprise Horaires : En 2X7 - poste en journée Pas d'astreinte Du lundi au vendredi Repos le week-end
Il/Elle sera chargé(e) : De la préparation à l'envoi des comptes rendus de gestion Du suivi administratif des suites données aux conseils en placements financiers Du soutien sur la procédure de clôture et des comptes rendus de gestion à 0 De travaux administratifs divers
Missions et responsabilités : L'Animateur(trice) contribue à favoriser le bien-être des résidents, à leur permettre de maintenir une vie sociale au sein de la structure et/ou dans leur environnement. L'animateur coordonne l'ensemble des animations et est l'interlocuteur des partenaires de la structure, dans son champ de compétences. Les activités principales sont les suivantes : A) Développement d'animations : - Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie) en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents, - Élaborer les supports des activités d'animation, - Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, et la mise en place de la logistique et de l'intendance, - Assurer l'organisation et le suivi des actions développées, - Créer des partenariats nouveaux afin de proposer des animations adaptées et variées, - Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le (la) psychologue, - Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur en priorité avec les acteurs locaux, - Organiser et animer des réunions / discussions avec les résidents à l'issue des animations, - Savoir être force de proposition en projets d'animation. B) Organisation - Gérer le budget animation et le planning des animations, - Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs concourant à l'animation, y compris les bénévoles, - Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations, - Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration
GBNA Santé est un acteur majeur de l'hospitalisation privée en Nouvelle-Aquitaine grâce à ses 16 établissements de santé, ses 3 GIE, et son centre de formation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GBNA Santé, c'est : - travailler dans un secteur porteur de sens, - bénéficier des moyens d'un groupe régional et familial qui a entretenu ses valeurs d'humanisme, de responsabilité et d'excellence, - participer à la croissance organique et externe continue du Groupe Le poste est situé au cœur de Périgueux, proche de toutes commodités. L'Hôpital privé Francheville recrute un préparateur en pharmacie (H/F) en CDD à temps plein : LOCALISATION DU POSTE : - Hôpital Privé Francheville - 4 Place Francheville - 24000 PERIGUEUX VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Pharmacien, vous aurez en charge les missions de la PUI : - La gestion des stocks (suivi, approvisionnement, stockage dans les conditions appropriées, .) - L'analyse des prescriptions informatisées et des demandes des services - La préparation des commandes globales des services de soins (médicaments et dispositifs médicaux) ainsi que des traitements nominatifs. Vous serez en relation avec les autres entités de la PUI (URC et Pharmacie dispositifs médicaux) ainsi que l'ensemble des services de soins. Une aptitude au travail en équipe et une bonne communication est requise. VOTRE PROFIL : BP Préparateur en pharmacie Expérience souhaitée en PUI Expérience dans la reconstitution des cytotoxiques serait un plus. NOTRE PROPOSITION : - CDD temps plein - La rémunération est déterminée par la convention collective de la FHP, selon votre profil et votre expérience (reprise de votre ancienneté) - Jours et horaires de travail : Du Lundi au Vendredi (35h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. COMMENT POSTULER ? Vous pouvez adresser votre candidature directement à notre service Ressources Humaines via notre site internet ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.HPF@gbna-sante.fr
Le(a) Chef(fe) de service est en charge, sous l'autorité du directeur d'établissement, de l'animation de l'équipe des intervenants sociaux (intégration, planification et contrôle des activités, pilotage des réunions de service, rédaction et vérification des communications professionnelles, appui technique, soutien et remontée des besoins des équipes,..). Il(elle) intervient auprès de publics migrants, dans un contexte multiculturel dans le respect du projet d'établissement, des procédures réglementaires et des valeurs éthiques de l'Association France terre d'asile. Il(elle) manage une équipe de plus de 10 salariés en relation avec le Directeur d'établissement et les services du siège de France terre d'asile Les activités principales du poste: conduite de réunions, entretiens individuels, reporting et suivi des indicateurs de pilotage, organisation et pilotage des activités de l'établissement, conduire des projets (évaluation HAS, mise en place de nouveaux modules,...), relai d'informations sur les évolutions réglementaires et les pratiques professionnelles, suivi du parc immobilier et des prestataires, intégration des nouveaux salariés, favoriser les travail collaboratif et le bien être des salariés, développement et mise en œuvre des partenariats, représentation de l'établissement par délégation du responsable d'établissement.
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Assistant Juridique (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) à la responsable juridique, vous assurerez les missions suivantes : Veille juridique, Gestion des contrats par la participation à la rédaction, le suivi et la revue de contrats divers, Gestion administrative des dossiers juridiques, Gestion du secrétariat juridique des sociétés du groupe, incluant l'assistance dans le cadre des réunions des organes sociaux, la préparation des réunions, la rédaction de documents juridiques et le suivi des formalités légales, Rédaction d'actes juridiques variés de la vie des sociétés du groupe, De manière générale, assistanat à la responsable juridique dans toutes les missions. Les missions de l'assistant(e) juridique pourront évoluer en fonction des besoins du pôle juridique. Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire mensuel brut : 2100€ x 13 mois + intéressement Titres restaurant Le profil - Vous êtes titulaire d'un niveau bac +2 minimum et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine juridique, en entreprise ou en cabinet d'avocats - Vous avez des compétences avérées en droit des affaires et particulièrement, en droit des sociétés et droit commercial - Votre sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'initiative, autonomie et discrétion ne sont plus à démontrer - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et analytiques et maîtrisez le Pack Office
La MECS Tourny recrute un/une Agent d'entretien technique polyvalent en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Veiller au maintien, au bon fonctionnement de toutes les installations pour la sécurité des biens et des personnes (suivant les avis de la commission de sécurité) - Prend en compte les pannes, établit un diagnostic et prend les dispositions pour y remédier - Veiller au respect des règles de sécurité pour les personnels et utilisateurs (matériels, équipement individuel de sécurité...) - Respecter le tri sélectif des déchets - Maintenance des installations intérieures, assurer et organiser tous travaux d'agencement intérieur, revêtement et finition, parc mobilier - Manutention de matériel Des connaissances en menuiserie, serrurerie + polyvalence des métiers du bâtiment en plomberie, électricité, petite maçonnerie... Personne dynamique, motivée et soucieuse d'un travail de qualité. Travail en équipe
Adéquat de Périgueux recherche : 1 Assistant de Gestion H/F Prise de poste : Dès que possible à Périgueux Vos missions : - Suivi et clôture des demandes d'achats - Assure la relation avec les fournisseurs en cas de demande spécifique (facture, avoir, paiement ) pour les orienter vers le service adéquat. - Réalise la validation comptable des demandes d'achats en fonction des seuils d'approbation définis - Suit et/ou saisit la facturation mensuelle des bons de facturation opérationnelle - Réalise des tâches ponctuelles en l'absence des contrôleurs de gestion (réouverture d'OF ) dans l'ERP Votre profil : - Titulaire d'un BTS comptabilité - Expérience exigée sur ce même type de poste : 2 ans Salaire : 14 €
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Description de la structure : Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : Nous recherchons, pour notre siège de Périgueux, un secrétaire administratif (H/F) en CDD qui aura pour missions principales : - D'accueillir les visiteurs physiquement et téléphoniquement, - D'enregistrer, trier et ventiler le courrier reçu, - De gérer le courrier sortant (suivi du chrono départ, expédition...), - De rédiger et organiser tous types de documents (courriers, notes, compte-rendu, rapports...), - D'assurer l'intendance de l'association (relation fournisseurs, suivi des fournitures, demandes de devis, validation de factures, .), - D'organiser, classer et gérer des archives des dossiers et documents de référence, - D'organiser des évènements de l'association, - De préparer et suivre les réunions statutaires (Assemblées Générales - Conseils d'administration) par l'organisation logistique, - De planifier et organiser des rendez-vous (gestion d'agendas), - Mise à jour des bases de données, - Constituer des dossiers selon les besoins des services. Vous travaillerez à temps complet (36h/semaine avec octroi de jours de congés supplémentaires) Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles et relationnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement sur un poste similaire ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle sur le poste). Votre rémunération : Vous bénéficierez d'un salaire de base minimal de 1984.88€ brut, auquel peut s'ajouter des éléments complémentaires de rémunération en fonction du profil des candidats et de l'activité, comme : - le diplôme en lien avec le poste occupé, - l'ancienneté dans la branche. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Montrem (24110), en CDI un Assistant Direction (H/F). Notre client, un groupe dans l'éco-conception à une quinzaine de km de Périgueux (24), recherche un Assistant Direction (H/F) pour les rejoindre. Rattaché(e) à la holding et véritable support de la Direction et des membres du CODIR. Vos principales missions seront les suivantes: - En collaboration avec le Président du groupe, vous assurez le suivi des différents actifs du groupe, préparez et organisez les rapports de gestion, les Conseils d'Administration et les Assemblées Générales (convocations, réunion, rapports et PV) et effectuez les formalités juridiques auprès du Greffe - Vous organisez les plannings des réunions et gérez les agendas électroniques et déplacements du Président et des Directeurs Généraux et notes de frais du Président - Vous effectuez la préparation et participez aux différentes réunions COPIL, CODIR : relecture des supports, établissement des comptes rendus - Vous êtes en charge des réservations et organisez la logistique des déplacements (billetterie, hôtel...) des réunions de séminaires, COPIL et CODIR en lien avec le service communication - Vous gérez les relations avec les divers organismes et institutions internes/externes liées au fonctionnement des services généraux du groupe - Vous assurez la gestion des biens immobiliers : suivi des loyers, revalorisation loyers, gestion des travaux, mouvements de locataires et ventes éventuelles - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum type Assistant Manager - Vous êtes rigoureux, discret et faites preuve d'initiatives - Vous êtes polyvalent et savez gérer les priorités - Vous avez des notions en juridique : notamment le droit des sociétés - La maîtrise de l'anglais serait un plus Nous vous offrons les avantages suivants: - Tickets restaurants - 13ème mois - Chèques cadeaux - Participations aux frais transports - Prime vacances La rémunération pour ce poste est à partir de 33000 euros brut par an, sans variable. Le poste est à pourvoir à partir du mois de juin 2024. Le processus de recrutement comprendra un entretien par visio-conférence avec la DRH, puis dans un second temps, un entretien sur site avec la DRH et le Président du Groupe. Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique dès maintenant ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis et contribuer au développement de notre entreprise. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
FITOUR Voyages, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest France recrute dans le cadre de son développement : Un.e conseiller.ère voyages pour notre agence de Périgueux (24) avec 2 ans d'expériences minimum en agence de voyages. Description du poste : En qualité de conseiller.ère voyages, vous assurez le conseil et la vente aux clients, des services et produits (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.). Vous êtes à l'aise avec la personnalisation des offres en fonction de chaque client. À l'heure de la généralisation d'Internet, l'agent de voyages doit apporter une valeur ajoutée humaine. Il est expert de la conception de voyages sur-mesure. Missions : - Accueillir, - Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients, - Concevoir l'assemblage de prestations, - Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, - Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, - Veiller le marché. Compétences requises : - Issu(e) d'une formation touristique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative réussie au sein d'une agence de voyages, - Maîtrise des outils professionnels (GDS, sites BtoB.). La connaissance du logiciel GALILEO et/ou AMADEUS est souhaité, tout comme la maîtrise du PACK OFFICE. La connaissance du logiciel ABC tourisme (back office) est un plus, - Bon relationnel, capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et d'organisation, - Rigoureux.se, organisé.e et efficace, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité, - Expérience de 2 ans souhaitée dans un poste similaire Informations : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 37h - Rémunération : selon expérience et qualification Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Variable selon objectif
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Dordogne Lot et Garonne, 398 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un secrétaire/assistant de direction en CDD temps plein (F/H) au Service Secrétariat de Direction du 01/06/2024 au 31/05/2025. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat (H/F) retenu sera chargé : d'assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes d'assurer la gestion et le suivi des courriers, des agendas, des plannings et des fournitures de préparer les dossiers pour les réunions et de gérer la logistique des réunions et déplacements de rédiger des comptes rendus ou autres types de documents en fonction des besoins de diffuser l'information et la documentation en interne et à l'externe de gérer les dossiers spécifiques réclamations des adhérents de saisir les remboursements des frais PROFIL RECHERCHE : Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office Disposer de capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable) et de synthèse Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et de communication orale Rigueur et méthode, réactivité et capacité d'adaptation Avoir le sens du service et le sens du contact Apprécier travailler dans un espace ouvert Esprit d'équipe et esprit d'initiatives Sens de la discrétion et respect de la confidentialité Assimilation rapide des consignes REMUNERATION : Intéressement 13ème mois Horaires variables RTT Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 50% Mutuelle avantageuse
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de : - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial d'EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans. Poste qui consiste à dispenser des cours de soutien dans les savoirs de base (français et mathématiques), à accompagner les stagiaires durant les phases d'évaluation des compétences transversales (communiquer en français, raisonnement mathématiques et utiliser les technologies de l'information et de communication), à participer à l'accompagnement administratif des stagiaires en vue de leur insertion et à accompagner, au besoin physiquement, les stagiaires dans leurs démarches d'insertion sur le marché du travail ou leur poursuite de formation / Centre de Formation du Service Militaire Adapté à PERIGUEUX / 1380€ net par mois pour un(e) célibataire / BAC général minimum idéalement BAC +2 / Permis B.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le magasin Grain de Malice à Marsac (galerie commercial Auchan) recrute un.e responsable de magasin en prêt à porter. Vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Coordonner l'activité de l'équipe. - S'occuper de la gestion du personnel (recrutement, formation, planning ...) - Mettre en valeur la surface de vente (merchandising...). Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9H à 20H, vos jours de repos sont les dimanches et lundis.
Votre agence de Périgueux recherche pour le compte de son client situé à MARSAC-SUR-L'ISLE, leader du marché de la gestion de l'eau dans l'habitat en pleine croissance, un secrétaire comptable (f/h). Vous êtes à la recherche de défis en tant que secrétaire comptable (f/h) dans une entreprise offrant de belles opportunités de croissance et d'épanouissement professionnel ? Rattaché au service comptabilité, voici les principales missions qui vous attendent : - Divers secrétariat comptable et administratif (collecte des bons à payer, scan et impression de factures, attachement de pièces dans SAP, gestion des bons à payer, enregistrement comptable des frais personnels...) - Saisie comptable et contrôle de conformité des pièces - Participation aux mises aux règlements des factures - Aide au contrôle des notes de frais - Lettrage des comptes - Déclaration de la TVA - Rapprochement d'écritures - Remises de chèques - Saisie fournisseurs de frais généraux Le tout dans le respect des obligations légales en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire est à définir selon l'expérience et les diplômes. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une base de 37.5 heures hebdomadaires. En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Titulaire a minima d'un BTS ou Bac en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle solide dans l'un de ces domaines. Vous avez une réelle aisance avec les chiffres et maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Excel obligatoire) ainsi que le logiciel SAP dans l'idéal. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement multi-sociétés. De par votre fonction, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de méthode. Vous savez gérer votre temps et les priorités, et travailler en toute autonomie. Rejoindre ce groupe, c'est dynamiser votre carrière, avoir des perspectives d'évolution et s'inscrire dans un véritable projet d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et Virginie ou Frédéric vous contacteront au plus vite pour valider votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, RANDSTAD vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que "généraliste" du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Arthur Rimbaud de SAINT ASTIER (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 29 avril au 06 juillet 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Le Spa du château des Reynats ****, recherche à partir de Juin 2024 un(e) spa praticien(ne) pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la spa manager, vos missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Prodiguer les soins/prestations proposées par l'établissement (massages bien-être, soins corps, soins visage, manucure/pédicure) selon les protocoles fixés par la hiérarchie. - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins. - Être garant de la bonne tenue de l'établissement. - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. - Organiser de manière autonome votre cabine et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la prise de rendez-vous en direct, téléphone, Poste en CDD 39 heure du Juin à Octobre 2024 inclus. 2 jours de repos par semaine Possibilité de logement. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience. Profil : - Excellente gestuelles et maitrise de nombreuse techniques de modelages corps - Sens du service client - Disponible, impliqué(e) et flexible - Ponctuel(le) et sérieux(se) - Souriante, bienveillance, motivation et sens du détail en toutes circonstances. - Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles. - Connaissance de la marque Thalgo et Thémaé serait un plus - Expérience dans un établissement similaire serait un plus - Maîtrise de l'anglais serait un plus Avantages : - Formation Thalgo et Thémaé - Commissions sur vos ventes - Challenges ventes - Avantages repas - Cadre de travail unique Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa, vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible et assidu(e). Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa hôtelier, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. N'hésitez pas à déposer votre candidature directement sur place ou par email. Adresser votre candidature à l'adresse suivante : le.spa@chateau-hotel-perigord.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manager
Le Spa du Château des Reynats, Hôtel-restaurant **** à Périgueux, est à la recherche de son/sa futur.e apprenti.e dans le cadre de l'obtention d'un CQP SPA Praticien.ne. En support à la Spa Manager et à son équipe, vous participerez à l'ensemble des tâches qui leur incombent et évoluerez ainsi dans toutes les facettes du monde du Spa et du bien-être : - Accueil client physique et téléphonique, prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits - Apprentissages des protocoles des marques partenaires et massages divers - Réaliser les différents types de soins proposés (soins corps, soins visages, manucure, beauté des pieds, épilation) - Garantir la mise en place et la propreté des cabines et de l'ensemble des espaces du Spa - Suivre les procédures d'organisation des cabines, du Spa, de l'accueil et des vestiaires PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique CAP et BP, ou d'un BAC esthétique - Véhiculé et autonome pour vos déplacements Vous êtes doté.e d'un excellent sens du relationnel et savez rester souriant.e et avenant.e en toute situation. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes passionné.e par cet univers, motivé.e, et faites preuve d'une vraie soif d'apprendre et de vous surpasser. Rejoignez notre équipe ! Adresser votre candidature à l'adresse suivante : apivotto.reynats@gmail.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manage
Passionné(e) par l'univers du spa, vous prodiguez des services de qualité et participez au développement du chiffre d'affaire des soins et des produits. Vous vous épanouissez en équipe et contribuez à la réussite des objectifs. Le spa est équipé d'un espace bien être (Hammam, sauna, bain à jets hydromassants, douche polysensorielle, piscine extérieur, salle de fitness) et de cabines de soins simple et duo. Sous la direction de notre Spa Manager, vos missions principales seront : - Effectuer les différents types de soins proposés aux clients (massages, soins corps, soins visages, manucure, beauté des pieds, épilation) - Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits de soins - Garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Assurer la qualité d'accueil et veiller à la bonne maintenance de notre différents espaces - Mission de réceptionniste spa (prise de rendez-vous, encaissements, accueil clients à nos espaces détente et remise en forme) - Suivre les procédures d'organisation des cabines, du spa, de l'accueil et des vestiaires - Participer à la bonne tenue des stocks produits et consommables Une formation marque sera prévue. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience Poste en CDI 39h/semaine, 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : - Diplômé en esthétique BAC PRO et/ou BTS ou CQP Spa Praticien(ne) - Expérience significative de 2 ans minimum - Anglais professionnel - Excellente présentation et ayant une bonne élocution adaptée à l'univers du spa haut de gamme et du bien-être - Naturel souriant(e) et sens relationnel développé - Savoir faire preuve d'empathie avec la clientèle - Apte à relever des défis et ayant le gout des challenges - Être force de proposition - Ponctuel(le), Motivé(e), réactif(ve), Autonome - Esprit d'équipe et souci du détail - Capacité d'écoute des besoins des clients, disponibilité Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Indemnités compensatrice repas - Challenges ventes - Commission sur les ventes Adresser votre candidature à l'adresse suivante : apivotto.reynats@gmail.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manager
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Technico-commercial (F/H) ? Dans cette position dynamique, vous êtes en charge d'une série de responsabilités axées sur l'optimisation du portefeuille clients et sur la concurrence commerciale au sein de notre entreprise cliente. - Entretenir et développer les relations avec la clientèle par le biais de visites régulières, afin de garantir une satisfaction constante et de stimuler le chiffre d'affaires. - Maîtriser le catalogue produits pour donner des détails précis, répondre aux questions des clients et présenter des recommandations éclairées. - Effectuer un suivi détaillé de la concurrence, préparer des rapports exhaustifs de votre activité commerciale et gérer efficacement les impayés et litiges. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2400 euros/mois à 2500 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Commission - Véhicule de service - Ordinateur professionnel - Téléphone - Carte carburant - Frais de bouche Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons pour ce poste de Technico-commercial (F/H), un collaborateur doté d'une expérience de 5 ans minimum et capable de gérer l'activité commerciale de manière efficiente. - Capacité à visiter les clients et à connaître le catalogue produits - Aptitude à établir des rapports détaillés d'activité commerciale par client - Compétence pour le suivi concis de la concurrence et des affaires en cours - Formation en Techniques de Vente exigée, avec une forte acuité pour le domaine du BTP. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Le poste : Votre agence Proman PÉRIGUEUX recrute un maçon VRD H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics. Sur des chantiers de voiries, vous serez en charge des tâches suivantes : - sécuriser le chantier, - réaliser des terrassements, - suivre les engins, - préparer du mortier, - réaliser des dallages ou de la pose de pavés, - effectuer des enrobés manuels... Vous travaillez en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur chantier TP et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétence(s) du poste: - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques. - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche. - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base selon la trajectoire de chute voulue - Système de rétention d'un arbre élaguer les branches d'un arbre Vous travaillerez en équipe Déplacement Dordogne et Gironde
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur (euse) au sein d'un restaurant gastronomique dans cadre d'un CAP. Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. Pas de possibilité de logement.
Sud Ouest Propreté, Groupe APR, recrute un agent de propreté pour réaliser des prestations chez un de nos clients à Coulounieix-Chamiers à Créa Vallée Nord. Vous travaillez du lundi au vendredi durant 1h30 minutes de 16 H 00 à 17 H 30. Vous aurez en charge le nettoyage complet des locaux (bureaux, sanitaires, circulations, salles de cours, salle de pause.) avec une collègue CDI avec prise de poste le 05 mai
Connaissance du poste de femme/ valet de chambre indispensable. Le Château de Lalande Hôtel **** & Restaurant de 17 chambres se situe à quelques kilomètres de Périgueux. Vos missions : - Assurer l'entretien et le contrôle des chambres, des parties communes de l'Hôtel-Restaurant ( hall, réception, salon, restaurant, etc...) - Garantir la qualité et la tenue des chambres et de l'établissement dans le respect des directives et procédures internes dans le souci de satisfaire les exigences de la clientèle. - La gestion et le traitement d'une partie du linge. - Gérer la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil. - L'entretien du matériel - Entretenir un excellent relationnel avec les clients avec confidentialité et discrétion. Votre bon profil : Vous avez le sens du détail, vous êtes souriant(e) et dynamique ? Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons ! Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre bienveillance, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts. ------ CDD d'Avril à Octobre - 7 mois
Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F) en Contrat saisonnier Temps Partiel 24H par semaine pour rejoindre notre équipe. En tant que Femme de Chambre, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des chambres d'hôtel afin de garantir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler tout dommage ou dysfonctionnement dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'hôtellerie
Vous interviendrez pour la mécanique sur des motos, Scooters et Quads. Vos missions: -Entretien courant et réparation, -Service rapide (révisions, pneus, plaquettes...), -Accueillir les clients et établir des devis et factures. L'entreprise est ouverte du mardi au samedi. Vous disposez du permis moto.
Nous recherchons pour notre agence de location notre futur technicien de parc: Missions principales : - Préparation et nettoyage des machines - Remise en état du matériel - Accueil des clients sur le parc - Mise en route des machines- - Contrôle des machines au départ et au retour Les conditions du poste: * CDI 39H/semaine du lundi au vendredi * salaire selon expérience Les qualifications/savoirs-être pour ce poste : - Esprit d'équipe - Sérieux et fiable Permis B obligatoire Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation par mail
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE TP H/F secteur SAINT ASTIER. Vos missions seront alors : - Démolition - Transport de matériaux - Nettoyage chantier - Mélange des matières premières - Remblayage - Aide à la préparation des éléments de ferraillage Vous justifiez d'une expérience dans le batiment
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous Nous cherchons un/une auxiliaire de vie à temps partiel pour accompagner une personne en situation de handicap sur le secteur de Saint Astier. Les plages horaires vont de 20h à 8h sur deux nuits par semaine en incluant un samedi sur deux. Vos missions seront de l'aide aux actes de la vie quotidienne ( transferts, repas, déshabillage ) Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11.65€ à 11,98€ par heure + 10% de majoration de nuit. Reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Une prime trimestrielle pour les missions complexes Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous pouvez nous contacter au 05.33.09.58.94
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MECANICIEN MOTO H/F secteur COULOUNIEIX CHAMIERS. Vos missions seront alors : - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques et déterminer les modalités de réparation du motocycle Vous justifiez d'une expérience dans la mécanique moto
Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h sur le site de Marsac. Vous savez travailler seul, sur des moteurs 2T, 4T et diesel. Élaboration de devis, recherche de pièces, réparation. Peu voir pas de déplacement. Pas de réparation chez le client. Vous serez amené à faire du montage de machines. Demandes de garanties auprès des fournisseurs Si vous êtes consciencieux, travailleur, ordonné, propre et disponible immédiatement, présentez vous
Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous aurez la responsabilité de la caisse. Vous travaillerez le service du midi et/ou soir, le vendredi soir et le samedi soir jusqu'à 2h du matin; vous aurez 2 jours de repos consécutifs
Auprès d'une clientèle de particuliers, et sur la base d'un diagnostic gratuit de l'habitation, vous avez pour mission : Prendre des rendez-vous pour les commerciaux par le biais de : La prospection terrain La prospection téléphonique Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets L'intégration d'un groupe dynamique et ambitieux qui vous assure un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le SAVOIR-ÊTRE. Nos propositions : Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances : . Commissions non plafonnées . Challenges /concours & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) Un statut salarié/CDI Véhicule professionnel Participation aux résultats Profil recherché Votre ambition, votre esprit d'équipe et votre éthique vous caractérisent ? Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à TOUS ! N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Chez VINCI Autoroutes, les femmes et les hommes relient les territoires et participent au développement d'une mobilité propre, connectée et plus sûre. Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 640 salariés), et plus précisément sur le district du Périgord, et du centre d'entretien de Saint-Astier (24), vous contribuerez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretenir le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage.) - Assurer le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques) - Réaliser les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident) - Effectuer la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Mener les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis spécifiques.) - Vous pourrez être amené(e) à travailler samedi, dimanche et jours fériés Ce poste est basé à Saint-Astier (24). Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation, vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise (pas d'alternance école), à l'Ecole des Métiers de l'Autoroute, ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos missions et le permis C est souhaité. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! De formation CAP/BEP à dominance technique (mécanique, travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une première expérience réussie, vous savez travailler en extérieur, en équipe, êtes d'une nature réactive et adaptable, vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ; - un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; - des parcours professionnels riches et variés ; - des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe. Découvrez notre univers : https://corporate.vinci-autoroutes.com/fr/carrieres-2021 « Les vraies réussites sont celles que l'on partage. » Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes ! Vous serez bien chez nous ! Vous serez bien chez nous !
La collectivité recrute un animateur pour enfants (h/f). CDD temps complet 35h pour un accroissement saisonnier durant les vacances scolaires d'avril 2024 et les vacances d'été : juillet et aout 2024 Vous aurez pour missions : - accueillir les enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ; - participer à l'encadrement des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - être au service de la population Horaires : 35h/semaine Vous possédez le BAFA ou êtes en cours de formation BAFA ou 1 diplôme équivalent( CAP petite enfance).
Le centre de soins de suite et de réadaptation de La Lande, 120 salariés, situé à Annesse-et-Beaulieu (20min de Périgueux, 1h de Bordeaux) est spécialisé dans la rééducation fonctionnelle, cardiaque et nutritionnelle. Missions : - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (recrutement, formation, évaluation, intégration, ...) - Garantir la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement - Garantir la prise en charge des patients, la qualité et la sécurité des soins, conformément aux valeurs de l'établissement - Garantir l'application des procédures et des protocoles de soins - Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe - Participer au suivi de la consommation du matériel de soins - Participer au système qualité mis en place dans l'établissement Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme paramédical niveau Bac +3 et disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez l'esprit de synthèse, une capacité d'anticipation et d'adaptation, le sens des responsabilités et des qualités relationnelles. Votre écoute et votre bienveillance inspirent des relations de confiance envers les patients, les familles et les équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e). Avantages sociaux : Rémunération selon Convention Collective de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) et selon profil (avec reprise d'ancienneté). Mutuelle d'entreprise, CSE proposant différentes prestations, partenariat avec Action Logement. Contrat proposé : CDI - Temps plein - Forfait RTT Rythme de travail : Du lundi au vendredi - participation aux astreintes - Adaptation en fonction des besoins (réunions, rencontre équipe de nuit) Qualification : cadre Salaire : en fonction de l'ancienneté
Le centre « La Lande », d'une capacité de 96 lits, est situé à 15 km de Périgueux. Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique ou vasculaire. Mais aussi des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque. Placé sous l'autorité de la coordonnatrice du secteur, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des professionnels du centre. - Assurer la prise en charge individuelle neuropsychologique et psychologique des patients - Participer à la prise en charge globale du patient et à l'atteinte des objectifs : aide et assistance à l'équipe de soins, communication au sein de l'équipe - Respecter la charte du patient hospitalisé, les règles d'hygiène et veiller à la sécurité du patient - Participer et adhérer au système qualité mis en place dans l'établissement. Poste à pourvoir à compter de mars 2024. Bénéfici de RTT et participation à la mutuelle à hauteur de 80%.
Le centre « La Lande », d'une capacité d'accueil de 96 lits (76 lits de rééducation fonctionnelle et 20 lits de rééducation cardiaque), est situé à 15 Km de Périgueux (Dordogne). Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique ou vasculaire. Mais aussi des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque.
Vous serez en charge les tâches suivantes : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des usagers - Préserver et maintenir l'autonomie des usagers dans tous les actes de la vie quotidienne - Respecter l'intimité du résident - Assurer l'hygiène des espaces de vie - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes, réfection de lits, ) - Observer et recueillir des données relatives à la personne en vue du projet personnalisé notamment celles relatives à son état de santé - Réaliser les transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins - Réaliser l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des mobiliers dans le respect des procédures - Accueillir et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, les nouveaux personnels - Entretenir le matériel et gérer les stocks - Mettre en œuvre des animations à destination des usagers - Participer aux staffs /réunions de services - Participer à des groupes de travail/instances Prise de poste : 01/04/2024 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Le centre Hospitalier de Saint Astier est un établissement public de Dordogne qui comporte 165 lits d'EHPAD, 40 lits de sanitaire et 50 places de SSIAD.
Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Périgueux. Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim ! PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à PERIGUEUX En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Gestion d'un PC de sécurité - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - CDI Temps plein - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Débutant accepté - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Périgueux (24000) et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences
Description du poste : Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous êtes affecté sur un groupe d'internat de 10 adolescents de 12 à 18 ans en situation d'observation et d'évaluation de leurs compétences sociales afin de proposer une orientation cohérente au regard de leurs projets individualisés. A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée. Profil du candidat : Dynamique et engagé, vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme du travail social de type DEME, DEES ou BP JEPS ou AES équivalent et d'un permis de conduire en cours de validité. Vous portez un intérêt marqué pour le travail en internat et le public adolescent. Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique et la méthodologie de projet. Si vous pensez que votre profil correspond à cette offre, merci d'envoyer CV et lettre de motivation adressés à M. le Directeur du Village de l'Enfance par courrier : Impasse Louis Braille - BP 20135 - 24005 PERIGUEUX CEDEX ou par mail : cd24.vde@dordogne.fr
Dans le cadre du projet d'établissement et en référence au projet individuel de chaque adolescent, vous élaborez et mettez en oeuvre l'accompagnement éducatif personnalisé auprès d'adolescents. Encadrement et gestion d'un groupe au quotidien dans un cadre collectif. - Qualités organisationnelles et rédactionnelles, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Rigoureux, méthodique et maitrise des outils informatiques indispensables, - Capacités d'écoute, - Connaissance du public relevant des Maisons d'Enfants à Caractère Social. Horaires de journée Poste à pourvoir rapidement CDD - remplacement
CONTRAT POUR REMPLACEMENT CONGES MATERNITE SUR UNITE PETITE ENFANCE 3-12 ANS POUR L'INTERNAT Description du poste : Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous êtes affecté sur un groupe d'internat de 10 adolescents de 12 à 18 ans en situation d'observation et d'évaluation de leurs compétences sociales afin de proposer une orientation cohérente au regard de leurs projets individualisés. A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée. Profil du candidat : Dynamique et engagé, vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme du travail social de type DEME, DEES ou BP JEPS ou AES équivalent et d'un permis de conduire en cours de validité. Vous portez un intérêt marqué pour le travail en internat et le public adolescent. Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique et la méthodologie de projet. Si vous pensez que votre profil correspond à cette offre, merci d'envoyer CV et lettre de motivation adressés à M. le Directeur du Village de l'Enfance par courrier : Impasse Louis Braille - BP 20135 - 24005 PERIGUEUX CEDEX ou par mail : cd24.vde@dordogne.fr
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Poste de Responsable des Ressources Humaines À propos de l'entreprise : Nous sommes une entreprise du secteur du commerce de détail opérant dans le domaine des articles de sport et de loisirs. Basée à Périgueux, nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle tout en encourageant un mode de vie actif et sain. Localisation : Périgueux, France Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique à Périgueux. Ce poste constitue une opportunité unique de contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, en supervisant environ 4 à 5 magasins, totalisant environ 80 à 100 collaborateurs. Responsabilités : Assurer la gestion complète du cycle de vie des employés, de la sélection et du recrutement à la gestion des performances et au développement professionnel. Collaborer avec les managers de magasins pour garantir une gestion efficace des effectifs, incluant la planification des besoins en personnel et la gestion des plannings. Veiller à la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes en matière de ressources humaines. Fournir un soutien et des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux ressources humaines. Mettre en place des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et le bien-être au travail. Profil recherché : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe. Expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du commerce de détail. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes. Connaissance approfondie des législations du travail françaises. Dynamisme, proactivité et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.
Le poste de responsable éducatif de la Plateforme du CCAS se situe entre le/la responsable des Pôles et les équipes socio-éducatives de ces deux entités, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes, le lien entre les actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et le lien avec les partenaires en vue de rendre le travail d'accompagnement plus efficient. PROFIL : Bac +3 ou Licence/Diplôme d'état. Durée d'expérience: Expérience requise auprès des personnes en grande précarité. DESCRIPTIF DES STRUCTURES ET DISPOSITIFS : Sur la Plateforme D'accueil d'Accompagnement et de Médiation Sociale : - 7 places d'urgences sur orientation du 115 - 14 places d'insertion sur orientation du SIAO 24 - 7 places de Logement Passerelle sur orientation du SIAO - Un service de médiation sociale de rue -L'accueil social et la domiciliation - 25 logement Maison relais (du T1 au T3) sur orientation du SIAO 24 - Des mesures AVDL sur orientation du SIAO 24 - 6 logements ALT, pour 9 places, à destination des personnes victimes de violence sur orientation du SIAO 24 LES MISSIONS : - Gestion du fonctionnement quotidien de la Plateforme en soutien des équipes et en lien avec la responsable du pôle. - Gestion des personnes accueillies en lien avec les règles propres à chaque structure (entretien de recadrage, de remobilisation sur le projets, gestion des exclusions, ). - Soutien au pilotage et mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer et animer 1 équipe pluridisciplinaire de 11 agents. - Participer à la réalisation des fiches de poste. - Organiser et conduire les réunions de suivi éducatif et transmettre les informations nécessaires à la direction et aux équipes du terrain. - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. - Organiser l'accueil des stagiaires. COMPÉTENCES : Bonne connaissance de l'environnement social et médico-sociale Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion (addiction, troubles psychologiques ) Capacité à construire et rédiger des analyses Capacité à rédiger des écrits en lien avec les différents partenaires de l'institution. Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002 Capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter. Bases en techniques de management. Conduite de réunion de suivi éducatif. Capacité à mettre en places des accompagnements adaptés à chaque problématique rencontrée et à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Capacité à travailler en équipe. Avoir le sens de l'organisation. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Qualités relationnelles et de communication. Qualité à rendre compte. Qualité d'écoute et disponibilité. Capacité à prendre des décisions et trouver des solutions. Capacité à prendre du recul. Capacité à gérer les situations de conflit. Sens des responsabilités. Résistance au stress. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Un bureau individuel situé sur la Plateforme - Matériel informatique mis à disposition tout comme un téléphone professionnel. - Des véhicules de service peuvent être utilisés pour les missions nécessitant un déplacement. -Possibilité de se restaurer sur place (repas non fournis) + salle de repos au CCAS. REMUNERATION : Rémunération selon la grille de la FPT avec RIFSEEP + CTI et astreinte.
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. Vos missions : A) Aide à la personne - Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes. - Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne - Aider à la prise des repas. - Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. - Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle. - Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », .). B) Ménage - Assurer le ménage et l'entretien général des logements. - Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. C) Restauration - Course. - Préparation des repas. - Aide à la prise des repas. D) Organisation interne - Veille au bon fonctionnement du matériel. - Signaler tout matériel ou mobilier abimé. - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe. - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies. Vous êtes en rapport avec collègues des autres établissements et du siège social
Reconnue pour son expertise dans le domaine de la piscine, cette PME est attachée à son savoir-faire et à la qualité de son service client. Implantée sur le secteur depuis plusieurs années, elle recherche un Technicien Piscine H/F. Vos missions : Installer de nouvelles piscines avec local technique Mettre en service et hiverner les piscines Poser des tuyauteries PVC Entretenir et suivre les équipements techniques d'une piscine Rechercher, analyser et résoudre des pannes au sein du local technique ou des installations Détecter et réparer des fuites de plomberie et/ou électriques Installer, entretenir, réparer, remplacer les systèmes hydrauliques et électriques des installations Installer des équipements complémentaires : pompes à chaleur, volets, traitements, etc.) Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Conditions de travail et rémunération : Déplacements quotidiens en Dordogne et Corrèze Travail du lundi au vendredi, 39h hebdo Salaire selon profil Ce qui fera vraiment la différence ? Bricoleur (euse), organisé(e) et consciencieux(se) dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à prendre des initiatives. Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide sens du service client. Vous disposez dans l'idéal de connaissances en menuiserie, maçonnerie, plomberie et électricité.
Résidence Autonomie située en Dordogne, sur la commune de Périgueux , recrute en CDI son/sa futur(e) Responsable d'Établissement. Rattaché(e) à la Direction Régionale et en collaboration avec les équipes supports du siège, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement. Vous assurez diverses missions telles que : - Le management et la gestion RH - Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles - Le suivi du projet de vie et de soins au sein de l'Établissement - Le développement, la commercialisation et le rayonnement de votre Établissement - La gestion budgétaire de votre Établissement - La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé.) - La gestion de la maintenance technique Profil recherché Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou avez le projet de l'obtenir Poste ouvert à un BAC+3 si en lien avec le soin ou le Médico Social. Temps de travail : Forfait jours Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU), et selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, sur site Statut : Cadre - RTT - Travail en journée - Primes Expérience : - Gestion d'Établissement Médico-Social : 1 an Lieu du poste : au sein de la Résidence Autonomie Date de début prévue : dès que possible
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud-Ouest. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Commercial(e) Merchandiseur Secteur 16,19,24,33,87. Joel, Directeur Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Présenter et vendre les produits de la société ou tous autres produits pour lesquels l'entreprise s'est engagée, ponctuellement prospecter les magasins de son secteur. - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le plan d'implantation en fonction de la place disponible en respectant les recommandations. - Améliorer les performances liées aux produits - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de production et veillez à remplir constamment les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le rapport de visite mensuel - Fournir à la société une meilleure connaissance de la clientèle et des particularités du magasin - Collecter et traiter les informations des enseignes suivies et en informer son/sa responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche
En tant que Conseiller(e) TNS/Entreprise, vous participerez au développement du chiffre d'affaires du marché des professionnels sur votre secteur (Dordogne & Lot-et-Garonne). A ce titre, vos missions principales seront : * D'identifier vos cibles commerciale suivant les orientation de la Direction, * De contribuer au développement du portefeuille VIASANTE Mutuelle et promouvoir l'image de l'entreprise, * De vendre les produits de la mutuelle en favorisant la multi-détention, * D'assurer une veille concurrentielle pour adapter votre argumentation commerciale, * D'animer des réunions liées aux produits ou contrats et assurez la relation commerciale avec les correspondants entreprise, * Et de traiter toutes les opérations d'après rendez-vous (envoi d'informations complémentaires, renseignement de la base de données client, remontée d'informations sur les attentes clients, etc.)... Avantages : * Véhicule de fonction * 25 à 27 RTT / an * Titres Restaurant 9€ par jour * Mutuelle prise en charge à 80% * Plan d'épargne entreprise / PERCO * CSE Rémunération fixe + variable sur objectifs Vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 avec une orientation commerciale ou assurances / banque / mutuelle, et vous justifiez d'une expérience réussie en B2B, de préférence sur le marché des TNS (travailleurs non salariés). Le développement de portefeuille et la fidélisation sont vos priorités, vous faites également preuve d'autonomie et d'une excellente organisation personnelle. Outre votre sens aigu du relationnel client et votre empathie, vous avez l'âme d'un challenger. Votre capacité à convaincre et à persévérer n'est plus à démontrer ! Pas sûr(e) de correspondre ? N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Toutes nos offres sont handi-accueillantes
OPTINERIS PERIGUEUX recrute pour l'un de ces client un(e) ramoneur H/F secteur PERIGUEUX. Vos mission seront : -Etablir un diagnostic -Procède au nettoyage de l'installation et en vérifie le bon fonctionnement -Vérifier la conformité - Entretenir réparer les conduits de cheminée Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible, sur Périgueux.
Salarié.e de notre association, vous effectuez le nettoyage des locaux. Vous assurez le suivi des stocks des produits d'entretien. Travail en journée et en semaine exclusivement. Poste à temps partiel - 21h par semaine. Permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
VIASANTE Mutuelle est le nouveau pole de santé mutualiste au sein du groupe AG2R La mondiale. Comptant dans les 5 premiers acteurs mutualistes français de la santé. VIASANTE Mutuelle (1 million de personnes protégées) recherche un(e) assistant(e) en administration du personnel et paie en CDD dans le cadre du renfort de son activité.
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le Groupe BASTIDE Dordogne est une société en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Vous êtes Orthopédiste Orthésiste de formation, Vous participez au développement de l'activité sur la Dordogne. Vos missions sont les suivantes : Rencontrer, conseiller les patients et délivrer les solutions adaptées (produits de série ou sur mesure avec mise à disposition d'un atelier de fabrication) Participer aux RDV fournisseurs Participer aux RDV auprès de prescripteurs (chirurgiens et/ou orthopédiste d'établissements) Déplacement au domicile des patients et gestion des dispositifs médicaux. La gestion des dossiers patients (création, suivi, mise à jour des informations.) Déplacements réguliers sur le département avec mise à disposition d'un véhicule de service. Travail du lundi au vendredi. Rémunération selon profil comprise entre 2200€ et 2500€ brut mensuel.
Poste : Agent de gestion comptable REOMI (H/F) Poste à temps complet, 35 H Cadre d'emploi : CDI de droit privé Rémunération : 2062 € brut - 13 -ème mois inclus (mutuelle-prévoyance - tickets restaurant ) Lieu de travail : Siège du SMD3 - Coulounieix-Chamiers Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOMI), la Direction Financière du SMD3 recherche un Agent de gestion comptable Facturation REOMI afin d'intégrer le Pôle Facturation. Rattaché(e) à la responsable des Finances, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de la facturation des usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Opérations de contrôle de conformité des factures - Régularisations/Annulations, émission de titres individuels et par rôle, traitement d'appels de fonds en lien avec les Communautés de Communes et suivi du recouvrement - Traitement ponctuel des réclamations, en lien avec les usagers (téléphone, courriels ) et les agents du Service Relation Usagers, gestion des « codes empêchement » avec les Trésoreries - Mise à jour du fichier usagers, correctifs - Alimentation des tableaux de bord du service Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel - Aisance à naviguer sur plusieurs logiciels de gestion - Connaissance de la comptabilité, idéalement de la comptabilité publique (nomenclature M4/M14). - Connaissance de la gestion des rôles et des flux PES ORMC, de la création de tiers, du traitement des annulations, émission de titre - Connaissance d'un logiciel de comptabilité publique parmi : Civil, Berger Levrault, Odysée Compétences comportementales requises : - Rigueur et minutie - Relationnel (esprit d'ouverture et travail en équipe, relations avec Communautés de communes et Trésoreries) - Respect accru de la confidentialité - Capacité d'adaptation
En atelier vous aurez en charge la réalisation de produits en métaux de type garde corps, portail, etc, par le biais d'assemblage, pliage et soudure.
Réseau national leader en immobilier, un réseau où il fait bon vivre, MegAgence, recrute mandataires immobiliers (statut Agent commercial en immobilier, auto-entrepreneur). AVANTAGES DU POSTE : -Intégration personnalisée avec plus de 50 heures de formation dans le cadre de la loi ALUR par des professionnels de l'immobilier. Formation initiale, en ligne, formations sur le terrain. -Plus de 50 professionnels au siège pour vous accompagner. -Une rémunération exceptionnelle (Immobilier et parrainage), plus de 70% de pourcentage d'honoraires dès le départ. -Construction d'une Carrière, constituez vous-même votre équipe et percevez une commission à chaque vente. Jusqu'à 5 niveaux de parrainage, 6% des honoraires d'agence au 1er niveau, 3% des honoraires d'agence au 2 ème niveau. Exemple : Un de vos filleuls de 1er niveau réalise une vente avec avec 10 000 euros d'honoraires. Vous percevez 6% x 10 000 = 600 euros. Vos 4 filleuls de 1er niveau réalisent chacun une vente avec 10000 euros d'honoraires. Vous percevez 4 x 600 = 2400 euros. -Une rétrocession évolutive sur les honoraires d'agence. Pour 150 000 euros HT de chiffres d'affaires, vous gagnez 123 250 euros HT ! -Revente possible de son réseau constitué de ses filleuls évalué sur la base récurrente du chiffre d'affaires. -Bénéficiez d'un kit de lancement avec un ensemble de supports et services offerts pour démarrer sans frais (cartes de visite, flyers, rendez-vous pige, boosts seloger, panneau « à vendre », panneau « vendu », cartes de visite major -Bénéficiez d'une vitrine sur le web, un site web grand public à forte visibilité, un site vitrine 100% personnalisé, de nombreux visuels pour animer vos réseaux sociaux. -Accompagnement au quotidien, coaching individualisé (rendez-vous régulier de suivi avec votre coach dédié), hotline (des professionnels de l'immobilier expérimenté pour répondre à toutes vos questions métiers et juridiques). -Pas de zone géographique imposée, totale liberté quand au choix de sa zone d'activité. DESCRIPTION DU POSTE : -Vendeurs : Être responsable de l'estimation du bien jusqu'à la signature de l'Acte authentique. Prospection (physique, téléphonique), estimation, de la prise du mandat jusqu'à la signature effective. -Acquéreurs : De la visite du bien immobilier jusqu'à la signature chez le notaire, prise de contact, découverte, visite, offre d'achat, signature. VOTRE PROFIL : Confirmé de préférence, au moins dans un profil commercial. Cependant un profil non expérimenté sera étudié avec attention suivant le parcours personnel et la motivation. En intégrant le réseau MegAgence, vous êtes et vous créez votre propre entreprise ce qui sous-entend un tempérament combatif, indépendant et créatif, aimant relever des défis pour devenir leader sur sa zone d'activité choisie. -Accompagnement par un parrain, sécurisant pour votre démarrage, un soutien de proximité, des actions communes et des rencontres régulières.
Vous aurez pour missions l'accompagnement pour : - Le ménage - Faire les courses - Préparer des plats Rémunération par chèques emploi service
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, le leader mondiale de l'alimentation, un(e) cuisinier(e) H/F pour une mission d'un mois. Posté basé à Annesse-et-Beaulieu. En tant que cuisinier en restauration collective, vos missions seront les suivantes : -Assurer la production culinaire à base de produits frais fait maison ; polyvalence sur l'ensemble des postes et réalisation des régimes et textures modifiées -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service ; service self -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Et vos horaires et conditions de travail ? -Du lundi au vendredi -Horaires : 6h30-14h30 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à négocier selon expérience 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à votre agence Manpower -Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... ) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) Vous avez une première expérience en restauration collective et les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous ? Alors postulez dès maintenant sans oublier de joindre votre CV actualisé ! Si vous avez des questions, notre équipe vous renseignera Pour les candidat/es qui souhaitent s'investir sur du long terme, vous pouvez devenir Talent Manpower ! Contactez notre équipe qui vous présentera vos avantages !
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, le leader mondiale de l'alimentation, un(e) cuisinier(e) H/F pour une mission d'un mois. Posté basé à Annesse-et-Beaulieu.
Vous intervenez 5 fois 1 heure, pour réaliser le ménage d'un cabinet dentaire (de préférence à partir de 19h).
Dans le cadre d'une action d'insertion pour les publics allocataires du RSA, vous aurez en charge de lever les freins psycho sociaux afin de faciliter leur retour vers l'emploi. Vous travaillerez en autonomie sur tout le département de la Dordogne. Vous recevrez les publics sur prescriptions sociales et définirez ensemble des plans d'actions pour améliorer leur situation à court et moyen terme. Vous collaborerez avec 2 autres psychologues au sein de l'association. Vous serez en charge de : -réaliser les entretiens individuels - accompagner les publics dans leur levée de freins - réaliser des passages de tests au besoin (NV7- WAIS...) en fonction des objectifs individuels - partager des restitutions des objectifs Un temps partiel peut être envisagé, à minima 21 h.
Le CHATEAU DES REYNATS, Hôtel**** Restaurant & Spa à PERIGUEUX (24), cherche un(e) SERVEUR(SE) POLYVALENT(E) H/F en CDD saisonnier temps complet (39h). Energie, sens du service, sens du travail d'équipe. Un intérêt pour la confection des cocktails et des connaissances en vin sont de vrais plus. Mise en place de la salle ; accueil de la clientèle, fidélisation ; service des plats et des boissons ; débarrassage et nettoyage. Poste varié et dynamique. Travail en coupure ou en continu en fonction des services attitrés (petits-déjeuners, déjeuner, dîner). Travail en salle et/ou en terrasse. Envoyer CV par mail ou appeler au 05 53 03 53 59
Vous souhaitez vous orienter vers un métier passionnant qui offre beaucoup d'opportunités et qui demande rigueur et ténacité. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en CAP, vous serez formé(e) au métier de cuisinier (ère) au sein d'un restaurant gastronomique. Horaires à définir avec l'employeur. Pas de logement sur place.
Poste de Tourneur/fraiseur : travail sur machines d'usinage et à commandes numériques. Horaires de travail 39h du lundi au vendredi. Avoir une première expérience dans le métier, ou à minima un diplôme en Mécanique générale. Dans ce cas, l'employeur formera en interne.
Nous recherchons un(e) négociateur (rice) en immobilier en tant qu'agent commercial: accompagnateur (trice) de projets immobiliers. Vous êtes empathique, organisé(e), diplomate, rigoureux(se)? Nous vous proposons de vous épanouir au sein de notre agence conviviale et atypique: En effet, NETO-IMMO n'est pas une agence immobilière basique. Nous avons mis en place une approche particulière qui offre une multitude de services pour un accompagnement total de nos clients. Notre priorité commune sera donc la satisfaction de nos clients, et pour ce faire, vous bénéficierez des formations et d'un accompagnement complet; car VOTRE réussite est NOTRE réussite. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner et les conseiller dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Parce que nous plaçons l'Humain au cœur de notre quotidien, chez NETO-IMMO, notre projet, c'est VOUS. Nos clients, mais aussi nos collaborateurs.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER CARISTE H/F sur MARSAC. Vos missions seront : - Préparation du chargement en respectant le bon de préparation en quantité et qualité - Réaliser les casses palettes et enregistrer tous mouvements des produits finis - Charger les palettes de produits finis selon les commandes et assurer que les produits soient conformes. - Réaliser les entrées et sorties frigo - Vérifier la conformité des étiquettes palette avec le produit et alerter si besoin - Garantir la propreté de la zone expédition - Effectuer le contrôle qualité et remplir les enregistrements - Réaliser les stocks physique - Réaliser et transmettre les CMR, bordereaux et bons de livraisons aux chauffeurs BAC PRO ou CQP Autorisation de conduite tire palettes CACES 1 3 5
Vous avez envie de sortir des sentiers battus pour laisser place à plus de créativité ? Faites un pas de côté pour rejoindre les équipes de notre client autour d'un projet collectif, celui de l'exigence au service des clients ! Notre client c'est d'abord une entreprise agile à taille humaine et forte de son rattachement à un Groupe de renom. L'équipe est unie autour d'une culture de la qualité dans les moindres détails au service de ses clients. Venez rejoindre des Hommes et des Femmes qui partagent les valeurs de Respect, de Cohésion, d'Ouverture d'Esprit dans l'optique d'avancer Ensemble vers la réussite ! En bref: * CDI 38h, du lundi au vendredi midi * Rémunération entre 30 000€ et 36 000€ * Perspective d'évolution interne Sous la responsabilité du Responsable d'agence de Coulounieix-Chamiers (24), venez apporter votre expertise et construire un véritable binôme avec votre futur responsable. Vos chantiers sont en majeure partie des projets privés, où vous portez deux casquettes : >Celle de Dessinateur : * Réaliser la conception, les plans et le montage du dossier APS jusqu'à la pré-validation avec le Bureau de Contrôle * Réaliser des plans d'exécution * Gérer le planning de travail > Celle de Métreur : * Analyser le dossier d'étude et établir les descriptifs travaux et métrés * Rechercher les sous-traitants/fournisseurs, et réaliser les consultations * Calculer et analyser les coûts des ouvrages * Répondre aux questions du client et chiffrer les variantes jusqu'à la rédaction d'une offre définitive Venez relever de beaux challenges qui ont du sens, qui vous permettront de vous épanouir au sein d'une PME et d'une direction portant haut les valeurs humaines telles que l'exigence, la bienveillance, la confiance, la convivialité, l'écoute.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Lettres Modernes dans les collèges (Arthur Rimbaud et Neuvic) de SAINT ASTIER (24) pour une durée déterminée. Nous vous proposons un contrat de 18 heures par semaine jusqu'au 5 juillet 2024 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vous pouvez déposer votre candidature UNIQUEMENT sur notre site internet dédié : https://portailrh.ac-bordeaux.fr/acloe/do/candidat
Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour mission de créer et développer un portefeuille clients par la commercialisation de prestations liées à la rénovation de l'habitat : - Traitement de charpente - Isolation thermique - Entretien des toitures et façades Vous réalisez un diagnostic gratuit de l'habitation du client et apportez une expertise de qualité.
Dans une boulangerie Bio Vous réaliserez la préparation des pâtes (5 types de pains et brioche) et la livraison, certains jours toute la production, une journée en travail de nuit pour cuisson et lors des remplacement, horaire ci-dessous. Salaire : 1500€ net/mois + prime Horaire approximatif (entre 35h/ semaine) Lundi : 00h à 10h Mardi : repos Mercredi : 5h-10h Jeudi : 5h-15h Vendredi : 5h-10h Samedi : repos Dimanche : 6h-9h
Le centre « La Lande », d'une capacité de 96 lits (76 de rééducation fonctionnelle et 20 lits de rééducation cardiaque), est situé dans un cadre agréable à 15 km de Périgueux (Dordogne). Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique ou vasculaire. Mais aussi des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque. Placé sous l'autorité de la coordonnatrice du secteur, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des professionnels du centre. Missions : - Aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort du patient (toilette, repas ) en collaboration avec l'infirmier(e) - S'intégrer dans la prise en charge rééducative globale du patient en assurant un rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et en collaboration avec l'équipe soignante - Participer et adhérer au système de qualité mis en place dans l'établissement - Respecter la charte du patient hospitalisé, les règles d'hygiène et veiller à la sécurité du patient
Missions principales : - Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident/patient - Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des patients/résidents - Gérer les mouvements et l'activité en fonction de la spécificité de chaque secteur -Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM ) - Réaliser l'encadrement de proximité d'équipes(s) et la gestion des personnels - Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements - Planifier, réaliser, par délégation de l'autorité ayant pouvoir de nomination, l'entretien professionnel annuel et la mise en œuvre des objectifs définis - Identifier les besoins en formation du personnel - Organiser l'accueil et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires - Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi - Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service - Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille ) - Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu au CH de Saint Astier - Assurer des astreintes de cadre
Vos principales activités seront les suivantes: -Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des usagers et de leur entourage - Favoriser l'intégration des usagers au sein de l'établissement -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes ) et de sa vie sociale en repérant les fragilités et en favorisant l'autonomie de la personne - Lors des actes de la vie quotidienne, créer des moments d'échanges privilégiés, valoriser la personne et préserver l'image de soi - Être disponible pour les usagers, leur entourage et respecter leurs besoins en y apportant des réponses adaptées -Observer, recueillir des données relatives à la personne notamment celles relatives à son état de santé et en rendre compte - Recueillir, transmettre et réaliser et/ou participer aux projets personnalisés, le mettre en œuvre et en assurer les suivis - En tant que référent dans le cadre des projets personnalisés, établir le lien et communiquer avec la famille et les membres de l'entourage dans la limite de ses responsabilités -Réaliser les transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins et assurer la traçabilité - Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation - Réfection et entretien de l'environnement de la personne (chambre, lit, salle de bain ) - Contrôler la prise des repas avec le respect des éventuels adaptations alimentaires - Connaître les protocoles (soins et hygiène) et les appliquer - Accompagner les résidents en fin de vie -Apporter aide et soutien psychologique aux usagers et à l'entourage -Entretenir le matériel de soin et gérer des stocks de matériels -Accueillir, accompagner et participer à l'évaluation des stagiaires en formation -Collaborer avec les IDE dans la réalisation des accompagnements et des soins -Participer aux staffs /réunions de services -Participer à des groupes de travail/instances Spécifique AS - Observer, mesurer les paramètres vitaux et rendre compte - Assurer les actes nécessaires en cas de décès - Evaluation du changement de l'état clinique des usagers - Réalisation de soins en situation aigue - Aide aux soins réalisés par l'IDE
Adéquat Périgueux recherche 1 Controleur Qualité F/H sur Brantôme. Prise de poste : le plus rapidement possible Vos missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité des véhicules, sur lignes de production, en fin de lignes de montage ou après reprise (conformité à la définition, fonctionnement, aspect, test étanchéité, .). Salaire : 11.65 € / heure sur une base de 39 heures + 10 % CP + 10 % IFM Horaires de travail : du lundi au vendredi - 08h00 -12h00 / 12h30 - 16h30 du lundi au jeudi - 08h00 -12h00 / 12h30 - 15h30 le vendredi Votre profil : - Capacité d'adaptation et mémorisation. - Rigueur et autonomie.
Adéquat Périgueux cherche : Agents d'entretien pour LE BUGUE H/F Samedi 4 mai : 1 agent d'entretien - 7 heures de travail Lundi 20 mai : 2 agents d'entretien - 7 heures de travail Frais de déplacement payé. Horaires de travail : 08H00-12H00 et 13h00-16h00 Votre mission : - Nettoyage et désinfection des maisonnettes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat de Périgueux recrute : 1 Employé(e) Libre Service en motoculture H/F Poste en CDI basé à Boulazac Grande Polyvalence dans vos missions : - Promouvoir et conseiller les produits de motoculture - Démonstration des matériel de jardins et d'espaces verts, Votre profil : - Maîtrise des techniques de vente - Connaissance des produits de motoculture - Une formation ou une expérience dans les espaces verts ou paysagiste Salaire : selon le profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par mail http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Centre Communal d'Action Social de la Ville de Périgueux recrute un(e) planificateur (trice) qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en liaisons fonctionnelles avec le Responsable RH, aide à domicile, auxiliaire de vie sociale, assistant de vie, planificateur (trice), agent comptable et de facturation. Horaires variables en semaine. Missions du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le planificateur organise, en lien permanent avec les responsables de secteur, les interventions des aides à domicile auprès des bénéficiaires Planification des interventions des secteurs concernés Agents plannings 1 et 2, en binôme avec un responsable de secteur : - Gestion et suivi des cycles, en respectant le temps de travail : * De la semaine * Des week-ends (suivi des week-ends par un agent planning 1 semaine sur 2, en début de semaine) * Clôturer des cycles des qui ont quitté l'établissement * Vider les cycles des AD qui son en absence longue, supérieure à 1 mois - Réaliser les mises en place de bénéficiaires transmis par mail par les responsables de secteur, en les cyclant. Toutes les modifications de cycles sont à faire valider aux responsables de secteur, à imprimer, et à classer dans le bureau des RS. - Réaliser les plannings (mise en place des plannings au mois) - Vérifier les semaines réalisées, en effectuant les remplacements s'il y a des arrêts supplémentaires, en notant des commentaires que le bénéficiaire est prévenu + les initiales de l'agent planning - Réaliser la duplication des plannings, au maximum au 15 de mois pour le mois suivant - Traiter les anomalies générées lors de la duplication - Gestion des demandes des AD pour une absence : en référer aux responsables de secteur et noter "absence injustifiée", en notant le motif d'absence -Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires Agent de planning 3 : - Réaliser les remplacements de la semaine en cours, en notant dans commentaires que le bénéficiaire est prévenu + les initiales de l'agent planning - Suivi des fiches contact et SMS des AD : les dispatcher aux personnes concernées. Si la demande concerne le planning, les traiter et clôturer - Réaliser le suivi des badgeages des AD sur le logiciel + Le vendredi, appeler toutes les AD qui travaillent le week-end - Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires Participation au service d'astreinte - Astreinte en semaine complète - Réaliser un rapport d'astreinte par mail pour chaque astreinte
L'ALSH de périgueux du CASI Cheminots Bordeaux recherche des animateurs pour renforcer son équipe. L'animateur sera en charge d'un groupe d'enfants et devra proposer des activités en lien avec le projet pédagogique Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Poste en contrat CEE pour Juillet et Août
Restaurant du centre ville de Perigueux recherche un plongeur H/F pour la saison 2024 Vous effectuerez l'entretien, le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler: envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au restaurant entre 9h et 11h.
Pour la saison d'été 2024, dès que possible vous serez chargé(e) de : - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - la mise en place de la terrasse. Anglais souhaité. Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Pour postuler: PRESENTEZ-VOUS directement au restaurant en dehors des heures de service; entre 9h et 11h ou après 15H
Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements de distribution de carburant et de de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, de solutions de lavage en partenariat avec le groupe Kärcher, de solutions de paiement, de systèmes antifraudes, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes sur sites de distribution de carburant, auprès de ses clients pétroliers, grandes surfaces, privatifs, indépendants. T. France est LA référence du marché et de la profession. Dans le cadre de son développement, la filiale française de T. FRANCE recrute un technicien équipements industriels pétrole industriel h/f, rattaché(-e) aux équipes de l'agence: Procéder aux interventions d'installation sur les stations, raccorder par supervision et sur le terrain, diagnostiquer les pannes. Pose d'étiquette de conformité. Vous êtes issu(-e) d'une formation électronique / électrotechnique/automatisme et appréciez la relation clients, vous avez des notions ou connaissances en industrie et idéalement en pétrole /fluide. Vous avez une première expérience dans les systèmes / automatismes. Déplacements régionaux pour les interventions, découchés occasionnels
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence! Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier (agent commercial) Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire. Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail. Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner. Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS. Garantie d'un fort développement de CA car uniquement 4 chasseurs par département. Pack comprenant cartes de visite, logiciel immobilier et flyers (300e à l'adhésion)
Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne. Missions : Le psychologue coordinateur Handirépit, rattaché(e) à la directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service, coordonne l'offre globale d'Handirépit 24, notamment l'accueil hors domicile (séjour et accueil de jour), l'appui à l'inclusion et la garde à domicile via le service Handisitting. Il assure ainsi le déploiement de l'offre Handisitting, offre de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. A ce titre, il réalise : - Constitution d'un réseau de handisitters : Développement d'outils de recrutement (test de personnalité, psychométrie ), Sourcer et animer le réseau de handisitters. - Conseiller et accompagner : Conseiller et soutenir l'équipe Handirépit 24, optimiser le processus de sélection des profils handisitters. Accompagner les handisitters sur la formation aux handicaps, animer les groupes d'analyse de pratique et les soutenir dans la réalisation de leur mission de garde à domicile. Superviser les pratiques des handisitters et des référentes répit et analyser leurs besoins. Proposer des outils d'accompagnement spécifiques au public accueilli . Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle d'aidant. - Coordonner l'offre de répit : Analyser le besoin de répit des familles. Présenter les situations des demandeurs de répit en commission d'admission Construire les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la commission d'amission - Assurer la communication et le déploiement du dispositif de répit : Développer et animer les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire. Sensibiliser les acteurs de droit commun pour favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap. Assurer le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc. Promouvoir et le développer Handisitting. Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, - Assurer le suivi d'activité : Remonter les informations et faire le lien avec la direction. Proposer, saisir et vérifier les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de psychologue. Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement. Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée. Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation WORD et EXCEL. Permis B indispensable. Déplacements réguliers départementaux et à Bordeaux. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Eléments complémentaires : vous disposez d'un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels Recrutement : CDI à temps plein - CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) - Classification : Cadre classe 3 (coordinateur de dispositif). Prise de poste immédiate.
La société Le Groupe France Poids Lourds, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO est un acteur majeur dans la distribution de poids lourds et d'utilitaires. Implanté sur 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Corrèze et Dordogne), nous sommes environ 120 collaborateurs répartis sur 7 centres. Le poste Nous recherchons rapidement un Magasinier H/F pour notre site de Périgueux (24). Type d'emploi : CDI Tes missions seront : - Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons - Préparer et organiser la distribution des commandes et des retours de marchandises - S'occuper de l'identification et de la distribution des pièces - Vendre les pièces détachées au comptoir - Réaliser périodiquement un travail d'inventaire - Organiser le showroom Tout travail mérite salaire Concernant ta rémunération, ton salaire sera défini en fonction de tes compétences et de ton expérience mais une chose est sûre : il sera motivant ! Sans oublier la prime mensuelle sur objectif, non négligeable. Travailler chez France Poids Lourds c'est aussi : Une très bonne mutuelle Des tickets restaurant Un plan de formation Une dotation en vêtements de travail (polos ou veste aux couleurs de France Poids Lourds) Et si c'était toi ? Tu es autonome, rigoureux et tu as le sens de la relation client ? Mieux encore, tu as déjà acquis une expérience en tant que magasinier ? Ne cherche plus et rejoins un Groupe dynamique ! Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) à notre Responsable Après-Vente en postulant à notre annonce !
Chez Les Jardins d'Arcadie, les veilleur-euses assurent la tranquillité de nos résidences durant la nuit. Vos missions seront les suivantes : Garantir la sérénité des résidents durant la nuit ; Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ; Assurer l'entretien des parties communes ; Gérer l'accueil physique et téléphonique. Le poste proposé est travaillé une semaine sur deux pour un 50.37 heures par mois avec logement de fonction.
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un BAC+2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de PERIGUEUX, recherche un technicien pisciniste pour l'un de ses clients, une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'aménagement et de l'entretien des espaces verts, basée dans la région de Périgueux. En qualité de Technicien Pisciniste, vous aurez les missions suivantes: - Effectuer l'entretien régulier des piscines des clients, en garantissant la qualité de l'eau et la propreté des installations. - Mettre en pratique des compétences électriques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de piscine. - Collaborer étroitement avec les équipes de paysagistes pour intégrer harmonieusement les piscines dans les aménagements extérieurs. - Établir des relations privilégiées avec la clientèle, fournir des conseils personnalisés et assurer un service client exceptionnel. - Participer à la planification des interventions et assurer un suivi méticuleux des travaux accomplis. Vous avez : - Une expérience avérée dans l'entretien et le traitement des piscines - Des compétences électriques appliquées aux systèmes de piscines - D'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec la clientèle - Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions - Une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques Alors vous pouvez directement déposer votre CV sur l'annonce. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un naturopathe ou un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un diplôme de Naturopathe, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de Naturopathe (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN METHODES H/F secteur PERIGUEUX. Vous intégrerez l'acteur majeur du ferroviaire. Vos missions seront alors : - Garantir la réalisation de la charge de maintenance dans des conditions optimales. - Piloter & animer la phase d'industrialisation des opérations de modernisation de matériels et d'accueil de nouveaux matériels. - Participer à l'accroissement de la performance industrielle et à la démarche d'amélioration continue, à travers l'identification de réservoirs de productivité. - Cordonner les interventions des différents acteurs du secteur, et assure le soutien des DPX. - Rédiger des dossiers d'investissements et CDC associés. BAC+2
Dans le cadre de son développement sur la Nouvelle Aquitaine, l'AEM ouvre une antenne à PERIGUEUX et recherche un(e) juriste ou travailleur social (niveau 6) qui interviendra en DORDOGNE et aura pour mission de: - assurer la prise en charge de suivis socio-judiciaires (Contrôle judiciaire) - mettre en œuvre des enquêtes sociales ou enquête sociale accompagnée JAF - réaliser des enquêtes de personnalité - co-animer des stages alternatifs aux poursuites : stage responsabilité parentale Contrat en CDD 9 mois à temps complet 35 h avec possibilité de renouvellement Salaire 26 000 € brut annuels sur 13 mois Déplacements à prévoir sur la Dordogne et ponctuellement départements limitrophes. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant dans l'objet « candidature PERIGUEUX»
Le poste : L'agence PROMAN PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraire (H/F) : Vous aurez les missions suivantes qui peuvent varier selon les cérémonies et vos capacités : - Mise en bière - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Selon votre expérience, ses tâches pourront variées. Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journée. Profil recherché : Vous devez faire preuve de sang-froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Vous êtes un minimum social, de pouvoir accompagner les familles dans ces moment douloureux pour eux. Vous avez la capacité à porter un cercueil. Bonne présentation est indispensable et vous devez avoir une tenue adéquate (costume, chemise blanche, chaussures) Vous recherchez du temps partiel, un complément d'argent. Vous êtes disponible que certain jour de la semaine ? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de PERIGUEUX, un Monteur Réseaux Electriques H/F : Au sein d'une équipe et sous les directives du chef d'équipe vos missions seront les suivantes: Travaux de raccordements sur réseau électrique HTA/BT, Préparation et reprise de branchements, Réalisation d'accessoires : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles, Participation à l'installation des réseaux électriques souterrains et éclairage public, Déroulage de câbles électriques. Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation électrique B1T H1V, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR. Idéalement, vous avez acquis 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). Vous êtes disponibles : - le matin entre 6H et 9h et/ou entre 16H à 20H, - en demi journée ou journée complète ?? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN SOCIETE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques tels que les financements, assurances, extensions de garantie, gravage et accessoires auprès de sociétés et de professionnels - Conseiller le client sur l'aménagement ou la transformation de son véhicule - Gérer un portefeuille de clients existants en leur offrant un suivi personnalisé - Élaborer et suivre les dossiers clients afin d'assurer leur satisfaction - Assurer le suivi des clients après la livraison - Développer la clientèle grâce à des actions de prospection, de suivi et de fidélisation - Analyser et comprendre les projets des clients professionnels pour mieux répondre à leurs besoins - Personnaliser l'offre commerciale en fonction des demandes des clients - Proposer l'offre de financement la plus adaptée à chaque client - Assurer les livraisons des véhicules vendus dans les meilleures conditions - Étudier les reprises des véhicules d'occasion pour faciliter les transactions avec les clients - Animer et exposer des véhicules utilitaires chez les clients et les partenaires pour mieux promouvoir les produits Les avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d'2 ans - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs - Avez des connaissances approfondies des caractéristiques des véhicules neufs, ainsi que des dernières tendances et innovations du marché automobile - Etes en capacité d'établir rapidement une relation de confiance avec les clients - Etes doté d'un bon relationnel - Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients Avoir travailler pour nos marques serait un plus.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VEHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des évènements. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : - Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe - Animer l'équipe de commerciaux (une équipe de 11 à 14 vendeurs Renault et Dacia selon les périodes) - Assurer le respect des procédures en place - Garantir la qualité du service - Suivre l'activité de productivité des conseillers commerciaux, des secrétaires et les préparateurs VN - Assurer la formation produit et techniques de vente GESTION DE L'ACTIVITÉ: - Analyser et piloter les leviers d'action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité - Mettre en œuvre la stratégie commerciale - Gérer les stocks de véhicules - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules - Construire, suivre et respecter le budget annuel défini Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Les avantages CSE Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile VN d'au moins 5 ans. Une expérience dans le VO serait un plus. - Faites preuve de leadership - Avez des capacités managériales - Faites preuve d'aisances orales - Savez fédérer et animer une équipe - Savez déléguer et faire monter en compétences vos équipes - Etes le gestionnaire de votre activité et prenez les décisions nécessaires - Etes titulaire du Permis B exigé afin de vous déplacer sur les sites annexes Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France - Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Plusieurs postes à pourvoir. Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs - Apporter une aide opérationnelle sur le terrain - Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité - Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . - Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - L'envie brûlante d'un nouveau challenge - Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution - Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes - Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) - Des équipes formidables à coordonner - Des carrières à faire briller, y compris la vôtre - Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner - Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations - Réaliser le terrassement et les fondations du chantier - Implanter les différents éléments de voiries - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans la voirie. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE BOULAZAC recherche un assistant de vente F/H- Réceptionner les demandes clients - Réaliser l'étude commerciale - Etablir les offres, les soumettre à validation - Animer les ventes sur le portefeuille confié - Maîtrise de l'anglais Vous êtes motivé(e), disponible et avait soif de relever un nouveau défi? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez pas à postuler !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULAZAC recherche un technicien méthodes F/H- Piloter les actions d'amélioration du système de production - Garantir la réalisation de la charge de maintenance dans des conditions optimales - Piloter et animer la phase d'industrialisation - Participer à l'accroissementde la performence industrielle et amélioration continue Vous êtes diplômé(e) en génie mécanique, génie industriel ou une expérience sur un poste similaire? Vous êtes motivé(e), disponible ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
labellisé Top employer 2024, SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable Schéma Directeur vous avez pour missions principales de : Réaliser les scénarii d'évolution du site dans le cadre du schéma directeur. Piloter les études confiées à des Entreprises extérieures Réaliser des CDC liés au schéma directeuren collaboration avec les différentes UO. Optimiser les méthodes de production du TI CP afin d'améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents. Devoir réaliser ponctuellement des missions d'aménagements du site Les compétences attendues dans le poste sont détaillées dans les paragraphes ci-dessous. A noter que pour chaque compétence un niveau d'attente est notifié de la façon suivante : Niv 1- connaissance de base du sujet Niv 2- application et mise en œuvre des principes et des règles Niv 3- maîtrise de l'ensemble du sujet Niv 4- conception - maîtrise approfondie Éligible au forfait en jour. Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+5 avec 5 ans d'expériences Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise. En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous : Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrez et animez l'équipe Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement Profil recherché Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales. Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,.) est un plus ainsi que la maitrise du WMS. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
En tant que référent digital du Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement. En tant que référent DIGITAL Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous : Analysez et formalisez les besoins fonctionnels en liens avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre. Effectuez des études préalables en prenant compte, la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification. Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur. Assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision. Suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases. Aidez à la préparation des contrats. Gérez la sécurité d'un système d'information. Gérez les différents projets en lien avec votre périmètre. Entretenez les relations avec les clients internes et externes. week-ends, télétravail, En Technicentre Industriel sur un poste sédentaire de journée Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Maitrise des outils Microsoft O365 notamment SharePoint OneDrive Power Apps Power BI; Appétence pour les environnements complexes avec des intervenants nombreux; Notion dans le domaine des architectures fonctionnelles d'un Système d'Information d'Entreprise; Aptitudes pour la gestion et le pilotage de projets digitaux de transformation; Appétence pour les nouvelles technologies; Bonne maitrise de l'anglais technique; Encadrement de stagiaire et/ou alternant; Autonomie; Disponibilité; Curiosité; Adaptabilité; Collaboration Organisation; Réactivité; Accompagnement; Animation de groupe; capacité d'écoute; Discrétion; Bonne communication; Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40K selon expérience
Vous êtes Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes En tant que Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes, vous: Managez la Cellule approvisionnement pour un site industriel Gérez les approvisionnements selon les besoins Veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais Assurez la tenue, l'évolution et l'optimisation des stocks en lien avec la charge Suivez les indicateurs de performance et menez les actions adéquates Analysez les besoins des Clients Poste éligible au Forfait-jour Poste de journée du lundi au vendredi Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+3/+5 avec une spécialisation supply chain, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans au même type de poste. Maîtrise de l'ERP (ORACLE); Excel; rigueur; sens du relationnel; capacité d'adaptation; travail en équipe; sens des priorités Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
Votre agence de Périgueux recherche pour son client situé à PÉRIGUEUX, organisme public, un agent polyvalent de maintenance (f/h). Vous intervenez sur différents sites de Périgueux ou de Dordogne, et êtes en charge de : - Effectuer des travaux de maintenance dans des logements (petite électricité, plomberie, remplacer des ampoules ou des joints de robinet, faire des raccords de peinture,...) - Assurer l'entretien courant des espaces communs et des conteneurs de déchets - Assurer le contrôle des équipements de sécurité - Informer l'agence dans le cas de dysfonctionnements ou anomalies techniques sur le site d'intervention - Effectuer des rappels des droits et devoirs du locataire et renvoi au médiateur en cas de besoin - Maintenir en état de fonctionnement le matériel mis à sa disposition - Effectuer la mission dans le cadre du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise Le poste est à pourvoir dès à présent, du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures hebdomadaires, et donne droit aux titres restaurant. En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur la fonction de gardien d'immeuble, agent de maintenance du bâtiment ou équivalent. Vous avez des connaissances en plomberie, électricité, menuiserie, entretien et nettoyage notamment (habilitations électriques souhaitées). Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans afin de conduire un véhicule léger de l'entreprise. Vous êtes : manuel, polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez Virginie ou Frédéric, ou envoyez votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : PERIGUEUX Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
L'entreprise PARINET Informatique située à PERIGUEUX (24) recherche un(e) assistant(e) comptable à mi-temps 2,5j/semaine (20h) L'entreprise intervient sur : Les Systèmes Informatiques (45% ; Agrée Microsoft) Les solutions de gestion métier Sage et EBP (45% ; Centre de compétence Sage et EBP, Hot Line) Le marché des arts graphiques, le traitement d'images (10% ; sur Macintosh d'Apple) Au sein de l'entreprise, le nouvel équipier renforcera l'équipe administrative. Il lui sera demandé de: Réaliser l'accueil client, Réaliser la comptabilité générale de l'entreprise (Vente/Achats/saisie et suivi des règlements), Suivre les comptes bancaires et la trésorerie de l'entreprise, Réaliser les déclaratifs mensuels entreprise (TVA ), Etre force de proposition dans le contrôle de gestion et l'analyse de coûts de l'entreprise, Suivre le tableau de bord entreprise ainsi que les balances de comptes, Rédiger divers courriers administratifs, réaliser le classement et l'archivage des documents administratifs de l'entreprise. L'environnement de travail de l'équipier: Poste basé dans les locaux de l'entreprise Solutions SAGE 100C (Comptabilité, Moyen de paiement, Gestion commerciale et CRM) La suite Microsoft Office (surtout Outlook, Word, Excel) Profil recherché et Vos atouts: Issu de formation supérieure minimum de type BTS, DUT Comptabilité/Gestion d'entreprise. Vous êtes autonome, curieux et impliqué. Agile sur les outils informatiques. Vous possédez également de bonnes aptitudes rédactionnelles. Les valeurs de confiance, confidentialité, réserve, rigueur et ordonné vous parlent et vous caractérisent. Au-delà du diplôme, nous recherchons un équipier qui a le goût du travail en équipe, d'apprendre et engagé, rencontrons-nous ! Poste en CDI à mi-temps à pourvoir très rapidement.
Nous recherchons des Médecins Neurologues(H/F) pour des missions en BRETAGNE, plus particulièrement au CH de PONTIVY. Le Médecin Neurologue est spécialisé dans le diagnostic des pathologies du système nerveux central et périphérique. - Diagnostiquer les maladies, pathologies et autres troubles - Renforcer l'entretien par la prescription de tests et examens complémentaires, échanger avec le patient. - Prescrire un traitement et orienter le patient vers un neuro chirurgien - Proposer un plan de soins. Mission à pourvoir au sein d'un Centre Hospitalier Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un Diplôme spécialisé en Neurologie. Profil recherché : - Personne sérieuse, bienveillante - Efficace et organisé - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous enseignez la batterie à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Résumé : - +3m d'€ de CA de 2021 à 2023 - R&D de robots industriels et dépôt de brevet - Société ou les décisions se prennent rapidement - Possibilité d'avoir un plan de carrière sur mesure La société : Cette société est spécialisée dans la conception de machines et lignes de conditionnement en sac pour différents domaines industriels : Agro-alimentaire, petfood, BTP . Avec son bureau d'études, son atelier et ses équipes itinérantes, elle maitrise son process de bout en bout : R&D, conception, montage et assemblage des machines, installation et maintenance sur site client. Aujourd'hui composée de 90 collaborateurs, elle réalise un CA de 16 millions d'€ en 2023, dont 30% à l'export. Elle travaille avec des clients de renom comme Lactalis, Nestlé ou encore Royal Canin. L'entreprise recherche aujourd'hui son futur automaticien. Il sera en charge de la R&D, du développement des programmes en BE ainsi que la mise en service des machines en atelier puis sur site client. Le poste : Vous faites partie d'un BE composé de 8 automaticiens et êtes rattaché au responsable du service automatisme. Votre rôle est d'intervenir sur différentes lignes de conditionnement à développer, de la programmation des automates + IHM à la mise au point des machines chez les clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines - La programmation des automates & des IHM : Siemens, Schneider, Rockwell . - La mise au point des lignes en atelier et le test des programmes - La mise en service des machines sur site client et la participation au câblage - La formation des équipes à l'utilisation et la sécurité des équipements Vous travaillez à 70% du temps dans les locaux de l'entreprise, et êtes en déplacement chez les clients à 30% du temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une société en pleine croissance : +3m d'€ de CA en 2 ans. - Rejoignez une entreprise innovante : dépôt de brevets dans le domaine de la robotique industrielle. - Evoluez sur des missions variées : étude, test, mise au point, relation client, projet. - Vous pouvez évoluer sur des postes clés : chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la programmation d'automates industriels. Ex : Siemens, Schneider, Rockwell - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et avez des connaissances en câblage - Un bon niveau d'anglais est un plus Compléments : - Lieu : Périgueux (24) - Contrat : CDI - Salaire : jusqu'à 38K€ selon profil - Primes de déplacements + heures supplémentaires : jusqu'à 8K€ - Primes (intéressement, participation, semestrielle) : jusqu'à 5K€ - Site avec un restaurant d'entreprise : repas pour 5€ à charge du collaborateur Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
L'Urssaf Aquitaine est un organisme de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, organisée autour de 6 sites physiques (Bordeaux, Anglet, Billère, Périgueux, Agen, Mont de Marsan). Afin d'anticiper de futurs départs, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute deux Gestionnaires sur le site de Périgueux. Le service RAF de Périgueux est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité, 1 Cadre fonctionnelle et 7 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte cotisant - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de *** - Assurer le suivi des dossiers et relancer les cotisants - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en euvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt du cotisant, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires - Répondre aux demandes écrites des cotisants et des partenaires - Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des cotisants - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des groupes de travail locaux ou régionaux, à des actions de maîtrise d'activité) - Compétences clés : - S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel. - Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents) - Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité. - Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. - La connaissance du recouvrement, des voies d'exécution, des procédures collectives et des procédures civiles serait fortement appréciée. Formation : Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine juridique, AES et/ou expérience confirmée. Informations complémentaires : - Date prise de poste : courant juin 2024 - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : 1808.34€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 9.65€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 55%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). - Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 2 mai 2024 sur le site de Périgueux.
Adéquat Périgueux recrute en CDI : 1 Poseur Photovoltaique avec certification Quali PV H/F Missions sur toits et terrasses : - Pose de panneaux photovoltaiques - Raccordement des panneaux Profil : - Détenteur de la certification Quali PV - Expérience éxigée d'au moins 1 an sur le même type de poste Salaire : entre 13 et 14 € pour démarrer et selon profil
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
