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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Gonaguet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - COULOUNIEIX CHAMIERS, 24 - MARSAC SUR L ISLE, 24 - PERIGUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin Intermarché situé à Coulounieix-Chamiers recherche un(e) employé(e) polyvalent de libre service Vos missions: -Vous effectuerez la mise en place des produits -Vous assurerez la bonne gestion des marchandises - Vous participez au rangement -Vous rendrez vos rayons attractifs. Dans un souci de contrôle et de qualité, vous respecterez et appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux produits (rotations, chaîne de froid, ..). Port et manipulation de charges à prévoir. Expérience en grande distribution appréciée Horaires de journée, à déterminer avec le gérant Poste a pourvoir immédiatement
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Fiche de Poste : Réceptionniste de Nuit (H/F) *Intitulé du poste :* Réceptionniste de Nuit *Type de contrat :* CDI à 30 heures par semaine *À propos d'Ostoria :* Ostoria n'est pas simplement un hôtel, c'est une expérience immersive unique qui marie élégance et confort, inspirée par la beauté du Périgord. L'établissement allie à la fois un bar lounge chaleureux, des salles de séminaire modernes et un espace bien-être accueillant, permettant aux clients de se détendre et de profiter de leur séjour sous toutes ses dimensions. Chaque chambre est conçue pour offrir un confort optimal, tout en étant une fenêtre ouverte sur notre patrimoine régional. Nous nous engageons à faire de chaque moment passé chez nous une expérience inoubliable pour nos clients. *Pourquoi nous rejoindre ?* Nous cherchons un Réceptionniste de Nuit dynamique et dévoué, qui sera le visage de l'accueil d'Ostoria lors des heures nocturnes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère sécurisante et chaleureuse pour nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans un projet hôtelier unique et enrichissant, rejoignez-nous ! *Description du poste :* En tant que Réceptionniste de Nuit, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil de qualité et de répondre aux besoins de nos clients tout au long de la nuit. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement, à la satisfaction de notre clientèle et à la bonne communication entre les différents départements. *Missions :* - Accueillir nos clients avec courtoisie, en assurant un service de qualité pendant la nuit. - Gérer les formalités d'arrivée et de départ, y compris la vérification des réservations et la facilitation des paiements. - Répondre proactivement aux demandes des clients, y compris la gestion du room service et d'autres services disponibles. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations, notamment du bar lounge, des salles de séminaire et de l'espace bien-être. - Effectuer des tâches administratives nécessaires, y compris la mise à jour des rapports de nuit et la communication des informations aux équipes du matin. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces communs, en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. - Collaborer avec les équipes des différents départements pour garantir la satisfaction des clients et un service harmonieux tout au long de leur séjour. *Compétences requises :* - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sous pression. - Une expérience préalable dans un environnement hôtelier serait un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également essentielles. - Compétences en informatique, y compris la maîtrise des systèmes de réservation hôtelier.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 20 et 21 décembre 2025, au AUCHAN de MARSAC PARIGUEUX. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Périgueux ! Nous recherchons une maitresse de maison (h/f) dynamique et motivé(e) . La MECS de Périgueux accueille des enfants et des jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service et en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance, vos missions seront : - Garantir un environnement propre et agréable pour nos jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Mettre votre talent culinaire au service des jeunes - Veiller à ce que rien ne manque pour un fonctionnement optimal de la MECS - Créer un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes - Participer activement à l'encadrement des jeunes dans leurs activités journalières Profil Recherché : - Une première expérience dans un rôle similaire ou dans l'entretien ménager est un plus. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et une capacité à travailler en équipe. - Bienveillance, patience et discrétion sont vos maîtres mots. Conditions : - Lieu : Périgueux. - Rémunération : Selon la convention collective N°66. Rejoignez-nous et participez activement à la protection et à l'épanouissement des enfants !
Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, vous êtes en charge de l'accompagnement administratif et juridique des demandeurs d'asile accueillis en vue de l'obtention du statut de réfugié. Vous intervenez en contexte multiculturel. Nous souhaitons vous confier les responsabilités suivantes : - Entretiens individuels et identification des besoins des résidents, recueil des récits, connaissance et respect des délais réglementaires; - Accueil de l'usager, suivi administratif de la procédure et du statut, visites à domicile; - Rédaction d'écrits professionnels, compte rendus, correspondances, contacts avec les avocats,....; - Animation d'ateliers collectifs thématiques (procédure asile,...), activités, événements; - Organisation, préparation et gestion de la sortie des usagers; - Préparation, mise en situation et entrainement des personnes aux entretiens (OFPRA, CNDA), recours, aide juridictionnelle; - Veille réglementaire et identification des nouveautés géopolitiques, jurisprudentielles, réglementaires,... - Travail en contexte muliticulturel Connaissance des acteurs de l'action sociale, de l'asile, Connaissance des publics de la migration et de l'asile Connaissance de la procédure de demande d'asile, droit des étrangers (Juriste droits des étrangers expérimenté(e) souhaité) Connaissances/intérêt souhaités dans le domaine géopolitique Horaires de jour 35 h du lundi au vendredi Expérience appréciée de l'accompagnement de publics en difficultés sociales mais non obligatoire. Formation à nos méthodes. Compétences : Rigueur, aptitude au travail en équipe, distanciation et discernement, autonomie. .
Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Depuis plus de 70 ans, La Périgourdine, coopérative agricole en pleine croissance, s'engage aux côtés de ses adhérents et de ses clients, professionnels comme particuliers. Forts de notre ancrage local et de nos valeurs humaines, nous mettons l'accent sur la qualité, la proximité, et surtout : l'humain au cœur de nos métiers. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise où l'esprit d'équipe, l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont des priorités. Vos missions : VOS MISSIONS CONSISTERONT - Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en rayon les produits dans le respect des règles de merchandising - Garantir un accueil chaleureux, offrir des conseils adaptés et assurer le service clients (des connaissances en jardinerie constituent un véritable atout) - Participer au chargement et au déchargement des marchandises (manutention et port de charges) - Préparer les commandes - Assurer la tenue et la bonne présentation des rayons - Procéder aux encaissements QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : -Sens du commerce et réactivité -Bonnes connaissance des produits agricoles -Sens de l'organisation et rigueur -Sens du travail en équipe et polyvalence Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence Vous avez une première expérience en magasin, jardinerie, ou en vente Vous êtes autonome et réactif(ve) Conditions : Type de contrat : CDD 3 mois dès que possible Temps plein : 5 jours/semaine, du lundi au samedi (1 jour de repos/semaine) Lieu : Poste en présentiel dans notre magasin situé à Chancelade Horaires : Journée Rémunération : 1 801,80€ brut mensuel Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe de passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Le poste est à pourvoir dès que possible alors faites nous parvenir vos candidatures au plus vite !
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Préparateur de commandes avec CACES R485 (H/F) En tant que préparateur de commandes avec CACES gerbeur H/F vos missions seront les suivantes : -Réceptionner et contrôler les marchandises. -Préparer les commandes selon les bons (quantité, qualité, délais). -Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des colis. -Assurer la mise à jour des stocks et signaler les anomalies. -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vos horaires et conditions de travail : -Vous travaillez du lundi au vendredi -Vous travaillez sur des horaires en décalées (selon planning) -Au cours de votre mission, vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer sur votre poste Votre rémunération et vos avantages : - Votre rémunération s'élève à 13,56 de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) -Rigueur, organisation et rapidité. -Connaissance des outils informatiques et des terminaux de préparation. -CACES R485 Vous avez des questions ? Vous pouvez venir nous rencontrer à l'agence de Périgueux ! Pour les candidat/es qui souhaitent s'investir sur du long terme, Manpower propose un CDI intérimaire qui allie la sécurité et la stabilité d'un CDI avec la diversité des missions d'intérim ! Renseignez-vous ! Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, Le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs, associations caritatives.) - Contribuer à la veille sociale sur le territoire et à la prévention des situations d'exclusion II. Programme de réussite éducative (PRE) - Participer à l'identification et à l'évaluation des enfants et familles rencontrant des difficultés éducatives, scolaires ou sociales - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé de réussite éducative - Assurer le lien entre la famille, l'école et les partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs - Soutenir les familles dans leur rôle éducatif et faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun - Participer aux réunions de synthèse et aux instances de pilotage du PRE - Contribuer au suivi statistique et à l'évaluation qualitative du dispositif - Participer à des projets sur l'évolution du dispositif III. Activités transversales - Tenir à jour les dossiers sociaux et renseigner les outils de suivi informatisés - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Contribuer au travail d'équipe et à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles - Participer aux actions collectives de prévention ou de sensibilisation menées par le CCAS ou le PRE Savoir et savoir-faire - Connaissance approfondie de la législation sociale et des dispositifs d'aide aux personnes - Fonctionnement des CCAS et des collectivités territoriales - Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective - Aptitude partenariale et en réseau - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle Savoir-être - Capacité à gérer les priorités, les situations sensibles et les imprévus - Sens de l'initiative - Sens de l'organisation - Savoir-être polyvalent - Discrétion - Respect du secret partagé - Rigueur administrative - Réactivité - Méthode et autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Devoir de réserve - Sens du service public et loyauté institutionnelle - Localisation du Poste : Centre Communal d'Action Sociale - Moyens utilisés : poste de travail (ordinateur, téléphone, moyens informatiques, accès internet, copieur, téléphone mobile.) - Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors d'évènements ou en cas d'urgence
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes guidé.e par la satisfaction client? Vous êtes animé.e par votre vocation ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser! Notre client, la Pâtisserie Montaigne, cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons 2 personnes en vente et au service. En bref: CDI, 1 contrat de 35h et 1 contrat de 39h - du Mardi au Samedi Poste situé en centre-ville de Périgueux Prise de poste en septembre Profil animé par le sens du service client Salaire : entre 1800 et 2000EUR brut selon profil + Variable selon l'évolution des ventes Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez pour mission de garantir une expérience client agréable et de veiller au bon déroulement des services dans un cadre convivial et professionnel ainsi que la vente des produits au comptoir de boulangerie-pâtisserie. Véritable reflet de l'entreprise vous valorisez l'image de l'établissement, un lieu axé sur la qualité des produits. Votre quotidien : - ACCUEIL ET SERVICE DES CLIENTS : Accueillir de manière chaleureuse et professionnelle ; Conseiller les clients sur les produits; Créer une atmosphère agréable et une véritable expérience client ; Dresser et débarrasser les tables. - VENTE AU COMPTOIR : Accueillir les clients avec courtoisie ; Orienter et conseiller les clients ; Mettre en avant les nouveautés et les produits du jour ; Réapprovisionner le comptoir et veiller à la bonne présentation des produits. - GESTION DES PRODUITS ET DES STOCKS : Préparer et organiser les produits pour le service ; Assurer la bonne présentation des produits avant leur service ; Participer à l'inventaire des stocks. - HYGIENE ET SECURITE : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; Assurer le nettoyage des tables, chaises et sanitaires. - GESTION DE LA CAISSE : Encaisser les paiements des clients; Etre en mesure de gérer un flux client important tout en assurant qualité et rapidité de service. - TRAVAIL EN EQUIPE : Collaborer pour garantir un service fluide ; PROFIL RECHERCHE - CAP, BEP ou Bac Pro en hôtellerie-restauration, vente ou équivalent ; - Expérience confirmée en service et vente au comptoir ; COMPETENCES - Accueil client, relation commerciale - Techniques de vente et de service - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Polyvalence entre service à table et vente au comptoir - Gestion de caisse et encaissements QUALITES PERSONNELLES - Souriant.e, dynamique, à l'écoute - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité
Recrutement prévu à temps partiel (50 %), avec une évolution vers un temps complet. La prise de poste s'effectuera en binôme avec la titulaire actuelle. Le passage à temps plein interviendra dès son départ effectif à la retraite. MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'enregistrement et le suivi de l'ensemble des opérations comptables. Préparer, contrôler et classer les documents comptables. Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales. Comptabilité générale Tenue courante des comptes Collecte, vérification et saisie des données comptables (achats, ventes, banques, caisses) Lettrage des comptes de tiers Contrôle et justification des écritures comptables Classement et archivage des pièces comptables Participation à la préparation du bilan Trésorerie Enregistrement des mouvements de trésorerie (banques et caisses) Réalisation des rapprochements bancaires Suivi quotidien de la trésorerie Comptabilité fournisseurs Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs Gestion des règlements Suivi et relance des litiges en lien avec les services concernés Comptabilité clients Collecte des informations nécessaires à l'établissement des factures Émission et suivi des factures Suivi des encaissements Relance des impayés Tâches administratives associées Vérification de la conformité des documents comptables Participation à la facturation mensuelle Gestion ponctuelle de l'argent de poche des jeunes PROFIL Diplôme de Comptabilité ; Connaissance du cadre règlementaire ; REMUNERATION Selon CCN du 15 Mars 1966, grille Technicien Qualifié
La société WIZBII recherche pour MAISON ET SERVICES un Nettoyeur de vitres H/F en CDI à temps partiel (12h/semaine). Vos missions : -Nettoyer et entretenir les vitres, baies vitrées, vérandas et autres surfaces vitrées - Réaliser des travaux exceptionnels de grand ménage - Effectuer le nettoyage des extérieurs (terrasses, encadrements, volets, etc.) - Préparer et entretenir votre matériel professionnel Vous devez être en mesure de vous déplacer entre les différentes interventions. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie confirmé(e) avec expérience en CDI temps complet ou partiel avec permis et véhicule. - Week-end majorés (samedi et dimanche). - Inter-vacations rémunérées (temps de travail + frais kilométriques). - Fidélisation des bénéficiaires; - Pas d'annualisation du temps de travail , heures complémentaires et supplémentaires payées tous les mois. - Intégration salarié(e) fin de période d'essai + suivi et coaching - Travail un week-end /2 avec un jour fixe de repos /semaine. Votre mission : - Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux repas , toilette, habillage, coucher....) - Aide aux courses / rendez-vous; - Entretien du lieu de vie. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour un CDD du 12/01/2026 au 30/04/2026 inclus. La prestation consiste à nettoyer des bureaux, sanitaires, douches, réfectoires, 12 heures par semaine du lundi au vendredi à partir de 14h. Le 12 janvier, la journée sera dédiée à la formation Secufer. Le poste implique des activités physiques, ou le fait de rester debout pendant de longues périodes.
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche, un(e) cuisinier(ère) qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de cuisine au sein de la cuisine centrale. Le(la) cuisinier(ère) confectionne et présente les plats à servir en restauration collective. Il/Elle doit réaliser, valoriser et distribuer les préparations culinaires. En outre, il/elle doit gérer les approvisionnement et stockages des produits et denrées et organiser le travail au sein de la cuisine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Type de contrat : contrat à durée déterminée de 3 mois à temps complet Missions : Superviser le processus de commande, la gestion du magasin et des stocks (estimer les besoins, commander.) Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Assurer le contrôle du bon fonctionnement des matériels et équipements dédiés à la restauration Mettre en œuvre de nouveaux plats ou procédés de fabrication pour améliorer la prestation Proposer, élaborer, réaliser les menus et la confection des repas (préparer les matières premières alimentaires, l'assemblage des plats.) Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Evaluer la qualité des produits de base Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Préparation des aliments Préparer le plan de travail et les ustensiles de cuisine Vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage (vaisselle, réfectoire, cuisine.) Veiller à l'application des règles de sécurité alimentaires et aux bonnes conditions de travail des agents de la restauration scolaire. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés. Profil : Diplôme : CAP, BEP ou BAC PRO Cuisine + expérience Savoirs : Les techniques culinaires et de dressage Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, Bonnes pratiques, PMS...). . Les logiciels de restauration Savoir-faire : Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail, mettre en œuvre les règles d'hygiène en restauration collective Sens relationnel Travail en équipe, animer et diriger une équipe Communication professionnelle Autonomie, organisation Particularités du poste : - Travail du lundi au vendredi de 6H à 13H45 - Lieu de travail : cuisine centrale - Rue Combe des Dames - 24750 CHAMPCEVINEL Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines avant le 26 décembre 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
CAPACITES / QUALITES RECHERCHEES Capacité d'animation collective, de gestion autonome de son activité et de coordination des actions Qualité relationnelle, d'écoute, aisance relationnelle, bonne gestion du stress Compétences bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Pragmatisme et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe PRESENTATION DES DISPOSITIFS Le dispositif d'hébergement « Maison relais » développé par l'UDAF de la Dordogne proposant aujourd'hui 30 places sur deux sites avec deux environnements différents, a pour objectif de permettre aux résidents de pouvoir s'inscrire dans leur projet de vie où la dynamique de soins et des étayages spécifiques viennent soutenir leur autonomie dans le logement. Chaque établissement a pour mission d'accueillir des personnes isolées, ayant de faibles revenus et qui ressentent le besoin d'investir un lieu accueillant et sécurisant. Ces lieux de vie ont pour objectif d'accompagner les résidents dans leur projet de vie en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères. L'équipe d'intervention est un binôme constitué d'un travailleur social/ coordinateur et d'une animatrice de vie sociale, assurant l'accompagnement quotidien de chaque résident, en lien avec l'ensemble des partenaires du département. PRESENTATION DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Action sociale », le travailleur social/ coordinateur assure, en veillant à leur sécurité, la coordination de l'accompagnement des résidents. Il intervient en vue d'améliorer les conditions de résidence, des usagers et de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Par son action, il assure un accompagnement individuel et collectif des personnes, en intégrant les objectifs définis dans le cadre de chaque contrat d'accompagnement et dans le respect du projet d'établissement. Le travailleur social est garant de la coordination des actions menées par l'ensemble des partenaires agissant au bénéfice du projet personnel de chaque personne accueillie. DETAIL DES MISSIONS Programmer l'animation des lieux de vie au quotidien dans chaque structure, tout en impulsant une dynamique d'ouverture vers l'extérieur, en lien opérationnel avec l'équipe d'animateurs de vie sociale Construire et accompagner chaque résident sur la mise en œuvre de leur projet personnel en lien avec les partenaires extérieurs garant du suivi social global Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs au bénéfice de l'accompagnement des résidents Participer à la gestion locative de chaque établissement en lien étroit avec la responsable de pôle et le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du département (évaluation des situations, participation aux commissions d'attribution, visite, établissement des états des lieux, veiller à limiter les temps de vacance de logement) Participer/ animer les différentes instances de fonctionnement des structures : comité de suivi, conseil de vie sociale, réunions de travail, temps d'analyse des pratiques professionnelles Suivre les données d'activités pour veiller à l'équilibre des structures et participer à la constitution des bilans annuels pour les financeurs.
Au sein de notre atelier de Périgueux, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, chèques déjeuners, mutuelle, RTT).
*À propos d'Ostoria :* Ostoria n'est pas simplement un hôtel, c'est une expérience immersive unique qui marie élégance et confort, inspirée par la beauté du Périgord. L'établissement allie à la fois un bar lounge chaleureux, des salles de séminaire modernes et un espace bien-être accueillant, permettant aux clients de se détendre et de profiter de leur séjour sous toutes ses dimensions. Chaque chambre est conçue pour offrir un confort optimal, tout en étant une fenêtre ouverte sur notre patrimoine régional. Nous nous engageons à faire de chaque moment passé chez nous une expérience inoubliable pour nos clients. *Pourquoi nous rejoindre ?* Nous cherchons un Réceptionniste dynamique et dévoué, qui sera le visage de l'accueil d'Ostoria. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère sécurisante et chaleureuse pour nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans un projet hôtelier unique et enrichissant, rejoignez-nous ! *Description du poste :* En tant que Réceptionniste, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil de qualité et de répondre aux besoins de nos clients. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement, à la satisfaction de notre clientèle et à la bonne communication entre les différents départements. *Missions :* - Accueillir nos clients avec courtoisie, en assurant un service de qualité. - Gérer les formalités d'arrivée et de départ, y compris la vérification des réservations et la facilitation des paiements. - Répondre proactivement aux demandes des clients, y compris la gestion du room service et d'autres services disponibles. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations, notamment du bar lounge, des salles de séminaire et de l'espace bien-être. - Effectuer des tâches administratives nécessaires, y compris la mise à jour des rapports. - Aide au service du petit déjeuner. - Collaborer avec les équipes des différents départements pour garantir la satisfaction des clients et un service harmonieux tout au long de leur séjour. *Compétences requises :* - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sous pression. - Une expérience préalable dans un environnement hôtelier serait un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également essentielles. - Compétences en informatique, y compris la maîtrise des systèmes de réservation hôtelier.
Vos missions : - Garant(e) de la qualité de service et de l'image de l'hôtel The Originals City - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Enregistrer les réservations (Check-In / Check-Out) - Préparer le planning des femmes / valet de chambre - Actualiser le planning d'occupation des chambres - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Etablir les factures liées aux frais de séjour - Ouvrir et fermer le service du petit déjeuner Le profil recherché : - Vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Formation HACCP exigé - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais qui est exigé - Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation, Pack Office) - Excellente présentation et sens de la relation client - Dynamique, polyvalent(e) et fiable - Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : - Vous débuterez sur les horaires du matin : 6H45 - 14H30 - Vous aurez 2 jours consécutifs de repos - Travail le week-end et jours fériés - Rémunérations à négocier en fonction de votre expérience - Poste à pourvoir dès que possible
Profil Intérim recherche un Boulanger-Pâtissier (H/F) expérimenté(e), passionné(e) par son métier et souhaitant s'investir dans une boulangerie artisanale sur le secteur de Périgueux. Vous participerez à la fabrication des pains, viennoiseries et pâtisseries dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de qualité. Vos missions principales : -Préparer, pétrir et cuire les pains et viennoiseries -Réaliser la fabrication de pâtisseries traditionnelles (tartes, éclairs, entremets, etc.) -Contrôler les cuissons et la qualité des produits finis -Gérer les stocks de matières premières et assurer le rangement du poste de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine Compétences requises : -Maîtrise des techniques de panification et de pâtisserie de base -Connaissance des températures de fermentation et de cuisson -Bonne organisation et rigueur dans le respect des recettes -Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés (tôt le matin) -Sens du détail et de la présentation Profil recherché : -CAP / BEP Boulanger ou CAP Pâtissier (idéalement les deux) -Expérience réussie sur un poste similaire en boulangerie artisanale ou de grande distribution -Personne dynamique, soigneuse et motivée -Autonome et passionnée par les métiers de bouche
L'ISE TOURNY, recherche pour ses Internats un Moniteur éducateur H/F en temps complet pour un CDD longue durée Ses missions seront de : - S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation de l'usager. - Établir une relation éducative avec l'usager. - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF DE LA PERSONNE ET DU GROUPE - Mobiliser les ressources de l'environnement de l'usager et du groupe et développer ses capacités. - Rappeler les lois et règles sociales permettant à l'usager de s'y inscrire en tant que citoyen. - Accompagner l'usager dans la construction de son identité et singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. CONCEPTION ET CONDUITE D'UNE ACTION SOCIO-ÉDUCATIVE AU SEIN DE L'ÉQUIPE - Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de l'usager en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. - Réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples. - Intervenir en qualité de « référent » de l'usager vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation. - Évaluer les actions menées dans le cadre du projet éducatif et des mesures individuelles assurées. CONSTRUCTION D'UN CADRE D'ANALYSE ET D'EXPERTISE DES PRATIQUES ÉDUCATIVES ET SOCIALES - S'impliquer au sein de l'équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif. - Communiquer sur les informations nécessaires à la prise en charge éducative. - Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de l'usager en cohérence avec la commande. - Prêter une attention constante à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions. SÉCURITÉ ET HYGIÈNE - Veiller à la sécurité des usagers, informer l'équipe de direction par écrit en cas de survenance d'un événement. - S'assurer que les mesures d'hygiène sont respectées sur le dispositif. - Rendre compte par note écrite des transgressions constatées. Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur Rémunération : Selon CCNEI du 15 Mars 1966, grille Moniteur Éducateur
Nous recherchons notre futur chauffeur manutentionnaire (H/F) pour réaliser des travaux de collecte d'encombrants et divers (papier, biodéchets, etc...) de démantèlement en déchèteries, de tri, de nettoyage des espaces urbains. Bien sûr, le permis B est obligatoire, idéalement vous êtes à l'aise avec la conduite de fourgons, de camion bennes. Sinon pas d'inquiétude, une formation de 3 semaines à la conduite de nos véhicules avec un encadrant technique, vous permettra de vous immerger petit à petit dans vos missions. Vous aimez travailler en équipe et vous prenez soin du matériel que l'on vous confie. Enfin, vous aurez en charge de la saisie des livrables, le suivi de collecte et des dépôts de déchets. Profil recherché et prérequis Permis B Ponctualité, sécurité, respect des consignes Vous êtes organisé et vous êtes à l'écoute des autres, ce poste est pour vous ! Toutes ces activités sont un support de l'ACI, l'objet du contrat CDDI est la mise en place du projet professionnel du salarié afin de l'aider à lever les freins vers l'emploi ou une formation. Un accompagnement socio-professionnel est mis en place avec les partenaires tels que France Travail, les référents insertion du Conseil Départemental, Mission Locale et le PLIE.
Les missions du poste Rejoignez Vitalliance et participez à former les professionnels de demain ! Vitalliance recherche un(e) Auxiliaire de Vie Formateur (H/F) passionné(e), bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner les futurs intervenants dans l'apprentissage des gestes essentiels du métier. Si vous aimez transmettre, guider et valoriser les compétences humaines, cette opportunité est faite pour vous. * Vos missions principales* En tant qu'Auxiliaire de Vie Formateur (H/F), vous serez au cœur du développement des compétences de nos équipes. Votre rôle consistera à : Encadrer et former les auxiliaires de vie sur les gestes techniques : aide à la mobilité, toilettes, transferts, gestion du quotidien, installation, prévention des risques. Accompagner les nouveaux collaborateurs dans la prise en main du métier et la montée en compétences. Transmettre les valeurs fondamentales du secteur : respect, dignité, écoute et professionnalisme. Animer des sessions pratiques et théoriques adaptées au niveau des apprenants. Évaluer les connaissances, repérer les axes de progression et proposer un accompagnement personnalisé. Participer à la création ou à l'amélioration de supports pédagogiques et outils pratiques. Votre mission : donner confiance, sécuriser les pratiques et garantir la qualité d'accompagnement auprès de nos bénéficiaires. * Profil recherché Expérience solide en tant qu'Auxiliaire de Vie (obligatoire). Sens de la pédagogie, écoute active et patience. Aisance à communiquer, à animer et à expliquer. Autonomie, organisation et capacité à s'adapter à différents profils d'apprenants. Une formation de formateur est un plus, mais nous valorisons avant tout votre expertise terrain et votre envie de transmettre. * Conditions & Rémunération Rémunération : 14,50 € brut / heure Disponibilité : 1 à 2 jours par semaine Possibilité d'adapter les jours selon vos contraintes et celles du service. * Les avantages Vitalliance En rejoignant Vitalliance, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour soutenir nos équipes : * Mobilité Remboursement à 100 % de votre abonnement aux transports en commun. Indemnisation des kilomètres intermissions à 0,40 €/km, soit 5 % de plus que le minimum du secteur. * Primes & bonus Prime de cooptation : 200 € par auxiliaire de vie coopté. Partage des bénéfices : prime annuelle pouvant aller jusqu'à 966 € brut. Prime trimestrielle pour missions complexes : jusqu'à 150 €/mois (pour un temps plein). * Rémunération sur mesure Choix entre rémunération lissée au semestre (stable chaque mois) ou rémunération au réel, selon les heures réellement effectuées. * Bien-être & sécurité Mutuelle moderne et performante (ALAN). Participation à l'abonnement téléphonique. Accompagnement et suivi tout au long de votre parcours formateur.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions du poste Sous l'autorité du responsable technique, l'agent technique assure l'entretien courant, la maintenance de premier niveau et la logistique dans les structures gérées par le CCAS. Il contribue à la qualité d'accueil, à la sécurité des usagers et au bon fonctionnement des équipements et locaux. Activités principales liées au poste I. Maintenance et entretien des bâtiments - Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie.) - Réaliser des réparations de premier niveau et assurer le suivi des interventions spécialisées - Veiller au bon état des installations (chauffage, ventilation, éclairage). - Signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable technique II. Logistique et services généraux - Assurer le montage, l'installation et le rangement du matériel lors d'évènements. - Effectuer les déménagements et aménagements internes (mobilier, équipements) - Gérer et suivre les stocks de matériel et de fournitures - Participer à la manutention et au transport de mobilier ou de matériel - Assurer le suivi et l'entretien des véhicules de services III. Hygiène, sécurité et prévention - Contrôler la sécurité des installations et signaler tout risque potentiel - Participer aux dispositifs de sécurité incendie (exercices d'évacuation, vérification du matériel) - Respecter les consignes de sécurité dans l'utilisation des outils, machines et véhicules - Appliquer les règles d'hygiène dans les établissements accueillant du public IV. Participation à la vie des établissements - Intervenir dans les différents sites du CCAS (FJT/Maison Relais/ Résidence autonomie/Tiers Lieu/PAAMS/Locaux administratifs.) - Contribuer au confort et à la sécurité des usagers (personnes âgées, jeunes, publics vulnérables) - Travailler en lien étroit avec les autres services Compétences requises Savoir et savoir-faire - Formation technique recherchée ( BEP, CAP, Bac pro ou expérience équivalente en maintenance) - Bases techniques en bâtiment (plomberie, électricité, peinture, menuiserie) - Normes de sécurité, hygiène et accessibilité - Notions de logistique et d'organisation - Diagnostiquer une panne simple et effectuer une réparation de premier niveau - Utiliser en sécurité les outils et équipements techniques - Organiser ses interventions en fonction des priorités - Collaborer efficacement avec d'autres services Savoir-être - Polyvalence - Adaptabilité - Réactivité - Esprit d'équipe et entraide - Sens du service public et respect des usagers - Discrétion professionnelle - Rigueur Environnement du poste de travail - Déplacements réguliers sur les sites du CCAS - Ports de charges, travail manuel, interventions en intérieur et en extérieur - Astreintes techniques - Travail en lien avec des publics vulnérables (obligation de discrétion professionnelle).
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Coulounieix Chamiers et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.74€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CIAS du Grand Périgueux c'est 220 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous sommes un service d'accompagnement et d'aide à domicile et un service de portage de repas. Notre territoire est composé d'un secteur Nord et d'un secteur Sud qui sont encadrés par 4 responsables de secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) pour compléter cette équipe d'encadrement. Le contrat est prévu pour 4 mois éventuellement renouvelable et débutera le 5 janvier 2026. Les prérequis indispensables à l'emploi : - Être diplômé(e) soit en BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) soit en Licence Professionnelle Responsable de Structure Médico-social. - Être titulaire d'un permis B (pour les visites et évaluations à domicile) - Une première expérience dans le champ médico-social serait appréciée Descriptif de l'emploi : Le (la) responsable de secteur (H/F) a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile, le bénéficiaire et l'équipe administrative. Il (Elle) assure la mise en œuvre et les suivis des plans d'aides personnalisés d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Activités et tâches principales : ORGANISER LES PRESTATIONS A DOMICILE - Prendre en charge et évaluer les besoins par le biais de visites à domicile ou RDV au bureau - Monter les dossiers et établir les devis et les contrats d'intervention - Participer à l'organisation et la mise en place des heures d'intervention avec les responsables planning - Aider à définir le projet personnalisé de soins et d'accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs - Rédiger et ajuster les plans d'actions avec les recommandations et surveillances - Réaliser les renouvellements de dossiers de financement - Remettre aux bénéficiaires le livret d'accueil et le règlement de fonctionnement - Suivre, contrôler et ajuster les interventions avec évaluation du respect du plan personnalisé d'aide - Suivre, contrôler et ajuster les besoins d'aide technique mise en œuvre - Assurer la relation entre l'intervenant et le bénéficiaire - Vérifier ponctuellement les temps de trajets sur les plannings avec les responsables planning ENCADRER LES INTERVENANTS A DOMICILE - Encadrer le personnel d'intervention pour tout ce qui concerne la prise en charge des bénéficiaires en réglant les éventuels problèmes rencontrés lors des interventions à domicile - Gérer les réclamations bénéficiaires et agents - Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD - ESA- CD- MSA- MAIA-MDRS-Verger des Balans - Plateforme de répit) - Rendre compte à la direction du travail réalisé par les aides à domicile - Réaliser les entretiens professionnels des aides à domicile - Réaliser des visites ponctuelles à domicile pour vérifier la posture professionnelle des aides à domicile et le respect des protocoles d'aide et d'accompagnement SENSIBILISER LES INTERVENANTS A DOMICILE ET LES BENEFICIAIRES - Être attentif aux conditions de travail des intervenants - Inscrire l'établissement dans une démarche de prévention des risques professionnels (physiques comme psycho-sociaux) - Vérifier le port des équipements de protection individuels et la bonne utilisation du matériel - Vérifier la conformité du lieu d'intervention pour éviter tout risque d'accident
Notre établissement compte plus de 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous couvrons un vaste territoire sur des communes telles que Agonac, Blis-et-Born, Saint Geyrac, La Douze, Cendrieux, Paunat, Fouleix, Bourrou et toutes leurs communes environnantes et proposons des emplois dans l'aide à domicile proche de chez vous. Tous les profils sont étudiés que vous soyez débutant, confirmé ou diplômé nous trouverons un emploi adapté à vos compétences.
À propos de l'UDAF 24 Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives. Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social. Missions principales Le mandataire à la protection juridique des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assurera de la protection de la personne et/ou de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile. Profil recherché 1. Etre âgé(ée) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures concernées 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Conditions du poste - Poste basé à Périgueux avec déplacements sur la Dordogne et exceptionnellement hors département ; - Rémunération selon expérience, grille « éducateur spécialisé » CCN 66.
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, Dans le cadre du projet AEMO Intensive. - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, - Rigueur et autonomie, - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Permis B obligatoire. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux. CDD Renouvelable
Nous recherchons pour la saison de mars à août 2026 des ouvriers / ouvrières de débroussaillages. Mission principale : Réaliser le débroussaillage, le désherbage et le ramassage des branches (parcs, jardins, bords de routes, zones ferroviaires, sites industriels, etc.), en respectant les règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement. Activités principales : - débroussaillage - désherbage - ramassage de branches Respecter les consignes de sécurité, les normes environnementales et le port des EPI. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'AMCO-BTP recrute un(e) Technicien(ne) HSE pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et participer à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs du BTP, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En collaboration avec le médecin du travail, vous mènerez des actions de prévention des risques professionnels auprès des acteurs de l'entreprise. Sous la supervision de la responsable du service prévention, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail. Profil : Capacité à travailler en équipe Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse Organisation, méthode Qualités relationnelles Missions : Vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser des fiches d'entreprise. - Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels auprès des employeurs et salariés. - Réaliser des inventaires sur les produits chimiques utilisés en entreprise et évaluer les dangers potentiels. - Réaliser des métrologies et interpréter les résultats. - Rédiger des rapports d'intervention. Avantages : 13ème mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne salariale Surcomplémentaire retraite Titre-restaurant Participation transports en commun Programmation du travail : du lundi 08h00 au vendredi 12h00.
L?AMCO-BTP est un SPSTI spécialisé dans la santé au travail des entreprises du BTP. L?association compte 2 500 adhérents pour 19 000 salariés suivis. Son rayon d?intervention est basé sur 3 départements : La Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Dordogne (24) qui disposent chacun de locaux spécifiques. Sa mission est de mener des actions de suivi individuel de l?état de santé des salariés, de prévention des risques professionnels et de prévention de la désinsertion professionnelle.
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un Préventeur Environnement Incendie et Sûreté F/H pour une mission intérim située à Périgueux pour un client spécialisé en industriel. Vos futures missions : * Assurer la prévention des risques environnementaux et incendie sur le site * Mettre en place et suivre les plans de prévention et d'intervention * Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de sûreté * Réaliser des audits et des contrôles réguliers pour garantir la conformité aux normes en vigueur Salaire selon profil : Le Profil Adéquat : * Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité, environnement et incendie * Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées * Bonnes compétences en communication et pédagogie * Expérience dans un poste similaire appréciée Salaire : Selon profil Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Formateur-trice Commerce INFREP DORDOGNE L'INFREP, organisme national de formation professionnelle, recherche pour son agence de Dordogne un-e Formateur-trice spécialisé-e en Commerce, dans le cadre de son développement d'activités. Poste - Intitulé : Formateur-trice Commerce - Type de mission : Vacation / Intervention - Volume : En moyenne 8 jours par mois - Prise de poste : Janvier 2026 - Lieu : 1 rue Littré, 24000 Périgueux - Rémunération : Tarif : 13,94 €/heure Missions principales Vous interviendrez auprès de publics en formation (jeunes, adultes, salariés ou demandeurs d'emploi) pour développer leurs compétences dans les métiers du commerce. Vos missions incluront : - Animation de sessions de formation théoriques et pratiques - Accompagnement des apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles - Mise en place d'activités pédagogiques adaptées au niveau des publics - Évaluation des compétences et suivi individualisé - Participation à la préparation et à la certification des parcours Compétences et connaissances attendues Expertise secteur Commerce / Grande distribution - Très bonne connaissance des métiers du commerce, du retail et de la grande distribution - Maîtrise de l'environnement omnicanal : o Click & Collect, Drive, outils digitaux - Compétences en : o Implantation de rayons o Mise en rayon o Merchandising o Mise en place d'actions commerciales o Techniques d'encaissement et tenue de caisse Compétences pédagogiques - Capacité à animer un groupe et transmettre des savoirs de manière dynamique - Adaptabilité, sens de l'écoute et pédagogie active - Compétences rédactionnelles et de préparation de supports Profil recherché - Expérience significative dans le commerce, la grande distribution ou fonctions similaires - Une expérience en formation ou tutorat est un plus - Capacité à intervenir devant différents publics - Autonomie, rigueur, sens du contact et envie de transmettre Pour candidater, merci d'envoyer : - CV - Lettre de motivation à l'adresse suivante : contact.infrepdordogne@infrep.org avec la référence : FORMATEUR COMMERCE - INFREP DORDOGNE
L'ENTREPRISE Notre client est un Centre d'Études et de Recherches qui réalise des prestations de confirmations métrologiques de matériels d'essais et de mesures chez plus de 2 000 clients (industrie de la construction, automobile, collectivités.) sur le territoire national. Avec 50 ans d'expérience et de savoir-faire multisectoriels, il possède de nombreuses accréditations COFRAC 17025 dans les domaines forces/couples, pression, masse, pesage, dimensionnel, étuves et enceintes climatiques. Dans le cadre de son développement, il recherche un Métrologue en mesures physiques itinérant (H/F) pour la région Sud-Ouest. LE POSTE Rattaché au Responsable du laboratoire multi grandeurs physiques (pesage, pression, température, dimensionnel, couple-force) accrédité COFRAC 17025 et intégré au sein d'une équipe, vous êtes en relation directe avec le client et devez en assurer la fidélisation par la qualité de votre travail. . Vos missions sont réalisées en laboratoire de métrologie sur sites clients (durée 1 à 4 jours) dans la région Sud-Ouest. . Vous êtes conduit à garantir la validité d'équipements de métrologie et en ce sens vous engagez la société. . En tant que spécialiste, vous jouez un rôle clef dans la reconnaissance de l'entreprise. Vos principales missions sont : . Réaliser des prestations techniques de confirmations métrologies (étalonnage, vérification) selon les spécifications techniques . Diagnostiquer, réparer et effectuer les tests de bon fonctionnement . Planifier, organiser, optimiser le temps de travail et préparer vos interventions sur les sites clients de votre secteur géographique . Valider les protocoles d'étalonnage et de vérification des matériels soumis à prestation . Rédiger les livrables clients, certificats d'étalonnages et constats de vérifications . Interpréter, exploiter les résultats, les données et informations techniques liées aux équipements . Assurer la validité et capabilité des moyens d'étalonnages utilisés . Réaliser la mise à jour documentaire des dossiers d'équipements . Être un support technique de terrain . Respecter des obligations de l'accréditations Cofrac ISO/CEI 17025, procédures QHSE et instructions internes . Être force de proposition pour l'amélioration continue . Présenter la société, ses produits et ses services lorsque cela est nécessaire. Un accompagnement personnalisé sera assuré par votre responsable afin de vous transmettre les informations techniques et garantir le niveau d'expertise nécessaire à la maitrise du poste et du métier. LE PROFIL . Bac +2 / +3 Mesures Physiques, Métrologie, Instrumentation, Maintenance, Essais, CIRA, TPIL, ATI. . H/F de terrain avec une première expérience domaine prestation métrologie . Concepts et outils généraux de la métrologie, interprétation des procédures et instructions techniques d'ECME . Maitrise de la métrologie mesures physiques, étalonnage/vérification d'équipements domaines pesage, pression, température, dimensionnel, couple-force (un réel plus) . Calcul d'incertitudes et obligations liées à la norme NF EN ISO/CEI 17025 . Autonomie et une bonne capacité à gérer les priorités . Transparence, humilité, goût du travail en équipe, sens de la communication et de la relation client . Pragmatisme, précision, rigueur, curiosité et adaptabilité, remise en cause des résultats obtenus . Capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale, outils bureautiques pack MS Office . Permis B : Déplacements sur sites clients (1 à 4 jours)
La société WIZBII recherche pour CENTURY 21 MAZAUDON IMMOBILIER un Assistant Commercial H/F en alternance (35h/semaine). Vos missions : -Accueillir les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail) et répondre à leurs demandes dans le respect des standards de qualité CENTURY 21. -Être garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports dont vous avez la responsabilité : vitrine, réseaux sociaux, site Internet, événements de l'agence, etc. -Assurer la rédaction des mandats, des compromis de vente, ainsi qu'une veille juridique indispensable à la conformité de nos procédures. -Contribuer pleinement à l'efficacité de l'équipe commerciale et participer activement au rayonnement de l'image de marque de l'entreprise. -Prendre en charge l'ensemble des missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonner l'organisation commerciale en appui de l'équipe et du manager. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous assureriez le lien social pour le bien être des résidents en mettant en place des animations variées et adaptées au public accueilli. Particularités de la fonction : - Horaire du poste : 9h-18h - Travail le samedi - Assurer l'accueil de la résidence sur des temps dédiés Compétences requises : - Etre titulaire du permis de conduire B - Maitriser les outils bureautiques et les outils de communication - Connaissance du public vulnérable - Avoir des notions sur les gestes d'urgence et savoir réagir en conséquence - Poste nécessitant une autonomie Missions : - Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'animation - Réaliser ou organiser les différentes animations du programme - Stimuler les résidents à participer aux animations et aider à leur intégration - Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence - Développer les partenariats avec le réseau extérieur - Accueillir physiquement et téléphoniquement les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs - Assurer une vigilance quant à l'état physique et moral des résidents
Rejoignez une entreprise locale et engagée ! La Périgourdine, c'est bien plus qu'une coopérative agricole : c'est une entreprise de proximité, ancrée dans son territoire depuis plus de 70 ans. Acteur local incontournable, nous valorisons le savoir-faire périgourdin et accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels à travers une large gamme de produits agricoles, de jardinage, de terroir et d'alimentation animale. Convaincus de la force du collectif, de la qualité des produits locaux et de l'importance d'un conseil personnalisé, nous recherchons un(e) Responsable de rayon végétal (H/F) passionné (e), curieux(se) et motivé ( e) pour rejoindre notre équipe de Chancelade. Vos missions Véritable acteur (trice) du rayon végétal, vous êtes le/la garant (e) de la qualité, de l'attractivité et du bon fonctionnement de votre espace. Votre mission principale : faire vivre le rayon, inspirer les clients et animer votre équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et enthousiasme Mettre en valeur les produits : potager, arboriculture, plantes de haies, massifs, etc. Gérer les stocks : réception, contrôle, mise en rayon Assurer l'encaissement et contribuer à la vie du magasin Organiser et animer votre rayon avec autonomie, créativité et sens du commerce Manager et accompagner un collaborateur déjà en poste, en favorisant la cohésion, la montée en compétences et la performance collective Votre profil Vous avez une solide connaissance des végétaux et une vraie passion pour le monde du jardin Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe Vous avez le sens du commerce, le goût du contact client et une fibre managériale Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en jardinerie ou grande distribution spécialisée ou un bac/bac+2 dans le domaine du végétal, de l'horticulture et de la production végétal Vous maîtrisez les bases du management de proximité et savez motiver avec bienveillance et exigence Conditions Contrat : CDI Temps plein : du lundi au samedi (2 jours de repos hebdomadaire) Lieu : Chancelade (24) Rémunération : 1850€ à 2300€ Poste en présentiel Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement bienveillant au sein d'une équipe de passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Chez la Périgourdine, nous aimons les belles plantes mais également les belles personnes ! Si le poste semble vous correspondre alors rejoignez-nous !
La Coopérative agricole la Périgourdine est un groupe agricole fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 70 ans. Les magasins La Périgourdine interviennent dans un circuit court dit locavore en tant que magasins de proximité + de 20 magasins sur le département (24). Les points de ventes sont ouverts non seulement aux professionnels mais aussi aux particuliers.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. LA MISSION: En charge de l'enseignement théorique ou pratique à CMA Formation, vous interviendrez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises Préparer et animer les séquences pédagogiques en Mécanique Agricole / Maintenance Matériel agricole, espaces verts, manutention, construction Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux Participer aux évaluations et examens Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique LE PROFIL: SAVOIR Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) Programmes et référentiels des formations dispensées Environnement, enjeux et organisation des CFA Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté Encadrer des élèves Evaluer une activité, une action, un résultat Transmettre des connaissances et des compétences Mener une veille réglementaire et/ou technique Techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR ETRE Sens de l'initiative Créativité Sens de la pédagogie Maîtrise de soi
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) attaché commercial / attachée commerciale dans une entreprise spécialisée dans le vitrage automobile H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration est toujours possible jusqu'au mois de Décembre 2025. Vos missions seront : -Prospecter et développer une clientèle de professionnels (BtoB). -Présenter et promouvoir les offres de l'entreprise. -Réaliser des rendez-vous clients (physiques et à distance). -Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au Lycée Professionnel Métiers du Bâtiment à COULAURES(24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 05.01.2026 au 04.07.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au Lycée Professionnel PABLO PICASSO à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 01.02.2026 au 04.07.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- Identifier et prendre contact avec des clients professionnels (entreprises, hôtels, établissements de santé, collectivités, agences événementielles.) sur la zone de Périgueux et alentours. - Présenter brièvement les services professionnels du GIE Allo Taxis Périgueux. - Mettre les prospects en relation avec le GIE pour formalisation de l'offre commerciale. - Suivre jusqu'à la signature des contrats. COMMERCIAL INDEPENDANT
VOTRE FONCTION Au sein du laboratoire d'essais sous accréditation NF EN ISO/IEC 17025, vous travaillez au sein du pôle accessoires souterrain BT/HTA dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des essais et les étalonnages des appareils de mesure et d'essais selon des procédures normalisées dans le respect strict des conditions de sécurité - Rédiger les rapports d'essais et d'étalonnages - Assurer la gestion des moyens du laboratoire : approvisionnement, archivage, maintenance des machines, élaboration et mise à jour des modes opératoires et instructions - Respecter le système de management qualité déployé au laboratoire basé sur l'approche processus et les exigences de la norme NF EN ISO/IEC 17025 (Cofrac) - Contribuer au processus d'amélioration continue Selon potentiel, possibilité d'évoluer au poste de coordinateur d'essais VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en BTS/DUT en Electrotechnique ou Mesures Physiques (Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement d'essais et de mesures dans le domaine électrique (moyenne tension idéalement, et forts courants). Vous présentez les qualités suivantes : - Connaissance de la norme NF EN ISO/IEC 17025 - Bonne maîtrise des outils Microsoft Word et Excel - Capacité d'adaptation aux outils informatiques métier laboratoire (Labview, automates .) - Impartialité et confidentialité dans le traitement des dossiers d'essais - Capacité à effectuer des calculs d'incertitudes et à analyser les données - Bonne communication, travail en équipe - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Anglais courant
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château de Lalande Hôtel **** & Restaurant de 17 chambres se situe à quelques kilomètres de Périgueux. Vos missions : - Assurer l'entretien et le contrôle des chambres, des parties communes de l'Hôtel-Restaurant ( hall, réception, salon, restaurant, etc...) - Garantir la qualité et la tenue des chambres et de l'établissement dans le respect des directives et procédures internes dans le souci de satisfaire les exigences de la clientèle. - La gestion et le traitement d'une partie du linge. - Gérer la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil. - L'entretien du matériel - Entretenir un excellent relationnel avec les clients avec confidentialité et discrétion. Votre bon profil : Vous avez le sens du détail, vous êtes souriant(e) et dynamique ? Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons ! Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre bienveillance, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Poste non logé CDD avril à Octobre - 7 mois - 35h Salaire selon expérience Connaissance du poste de femme/ valet de chambre indispensable A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche, un(e) agent(e) de restauration qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de cuisine au sein de la cuisine centrale. L'agent de restauration participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Type de contrat : contrat à durée déterminée jusqu'au 18 décembre 2025 Missions : Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas, réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets et aux préparations culinaires simples. Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts .) et participer aux activités de distribution des repas Aller chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du frigo) et servir les repas. Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits. Assurer le contrôle du bon fonctionnement des matériels et équipements dédiés à la restauration Participe aux travaux de plonge. Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas. Profil : Diplôme : CAP agent polyvalent de restauration ou 1ère expérience dans le domaine. Savoirs : Techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage.). Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Techniques de base de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants. Règles et procédures d'hygiène alimentaire. Techniques de nettoyage et des produits d'entretien Savoir-faire : Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective Maîtriser les techniques culinaires, les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité Maîtrise du maniement des matériels de cuisine (manuels et automatiques). Savoir nettoyer les machines après utilisation. Techniques de service en salle. Savoir être : Sens relationnel avec les enfants Travail en équipe Communication professionnelle Sens de l'observation, dynamisme, adaptabilité Particularités du poste : - Travail lundi, mardi, jeudi, vendredi. Amplitude de 10H à 15H30 avec ½ heure de pause méridienne. - Lieu de travail : écoles élémentaires de Périgueux Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines avant le 12 décembre 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de PERIGUEUX et spécialisé dans les travaux publics un MANŒUVRE TP H/F : Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Prépare le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Vous aidez à la réparation ou l'entretien sur les routes, autoroutes, parkings, voiries... - Vous réalisez la mise en place de la circulation routière et le nettoyage de chantier - Exécuter les travaux de manutention demandés : port de charges, pose de bordures, Pour pourvoir à ce poste aucune qualification particulière n'est requise mais une première expérience en tant que manœuvre sur chantier est un véritable plus. Vous êtes disponible, habile de vos mains et vous avez une bonne résistance physique, alors ce poste est fait pour vous.
Animé.e par la passion de trouver la solution pour vos clients, vous recherchez avant tout une équipe conviviale, dynamique et une confiance réciproque ?! Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer ses équipes, notre client, spécialisé dans les solutions de transports, recrute un.e Affréteur en CDI. En bref : - CDI, statut Agent de maitrise - Lundi au vendredi / 37.5h - Astreintes à prévoir, sur un système de rotation équitable - Profil expérimenté dans l'affrètement 1ère expérience réussie - Anglais courant Rattaché.e à Sarah, vous êtes son bras droit. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les clients et les transporteurs afin d'organiser et suivre l'enlèvement et la livraison des marchandises, dans les délais impartis et le respect de la législation et selon les modalités convenues avec le client. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients existants et de développer l'activité en prospectant de nouveaux clients, quitte à se positionner sur de nouveaux secteurs ! Les missions variées seront au rdv ! - Saisir les commandes dans l'ERP et planifier les chargements des clients avec réactivité, en gérant les aléas inhérents à l'activité - Vendre les chargements disponibles - Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux douanes - Suivre les résultats de vos prestataires en termes de service et participer à l'amélioration continue - Négocier les tarifs avec les clients et sous-traitants contrats spots - Suivre et optimiser les coûts de transport - Maintenir un bon relationnel et un contact régulier avec vos interlocuteurs dans le but de satisfaire toutes les parties impliquées - Développer, fidéliser et suivre le portefeuille des partenaires existants ou nouveaux Parlons rémunération - Un salaire brut à partir de 35 000EUR, à négocier selon profil Prime Bonus selon objectifs Les atouts de votre poste La confiance et l'autonomie au quotidien Votre Direction sera accessible et à l'écoute Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre passion, votre professionnalisme et vos compétences ! Si vous avez de l'expérience en transport aérien ou maritime c'est un plus. Et si vous maitrisiez le sujet des douanes, c'est la cerise sur le gâteau ! Vous avez le sens du service au client et la culture du résultat Vous avez une première expérience réussie dans l'affrêtement ou vous un êtes un.e professionnel.le aguerri.e Capable de jongler avec une multitude d'information, vous savez gérer les priorités comme le stress au sein d'une activité intense Véritable développeur d'affaires, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à trouver de nouveaux clients et/ou marchés. N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Manager de Contrats, vous serez intégré à une équipe de 3 salariés SPIE. Vous interviendrez en itinérance chez nos clients sur le secteur du 40 et du 64. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en CVC (climatisation, chauffage, plomberie, électricité) ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Rédiger les comptes-rendus. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ; - Participer aux réunions ; - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ; - Accompagnement des prestataires ; - Respecter parfaitement les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client. Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur, vous saurez : - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés
Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Bourdeilles Temps de travail : Temps partiel Missions : Accompagnement quotidien de plusieurs clients - tournée fixe Date prise de poste : dès que possible Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
INTERVENTION SUR COULOUNIEIX 2 PRESTATIONS PAR SEMAINE EN JOURNEE
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 13 et le 20 décembre 2025 à auchan de Marsac-sur-l'Isle CIDD de 2 jours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Recherche un menuisier poseur pour la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets.) en ALU, PVC et Bois. Profil : - Minimum 3 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures - Travail propre, minutieux, sens des finitions important - Rigueur, sérieux et bon relationnel avec les clients Contrat : 39h Avantages : - Panier repas - Véhicule
La société WIZBII recherche pour EDEN AUTO un Carrossier-Peintre H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Faire le remplacement, ajustage, remise en forme d'éléments et travaux de sellerie -Faire de la réparation de vitrage et intervenir sur des éléments de structure -Déposer/reposer des éléments mécaniques, électriques et d'habillage -Faire la préparation des surfaces et traitement des éléments composites -Réaliser des teintes, appliquer des couches et faire la gestion des stocks peinture -Conseiller sur la technique et participer à l'expertise -Gérer et planifier les interventions -Entretenir son poste de travail, utiliser de la documentation, respecter les procédures qualité -Gérer les documents d'atelier -Être l'appui technique et tutorat de jeunes en formation Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour EDEN AUTO un Vendeur Automobile H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Votre missions : -Prospecter, fidéliser et faire la gestion des demandes clients -Vendre des véhicules, réaliser des financements et vendre des produits périphériques -Accompagner les clients vers les mobilités durables (VE/VH) -Gérer la reprise de véhicules d'occasion -Estimer et négocier les prix de reprise -Organiser l'activité selon objectifs -Faire la mise à jour des bases clients -Participer aux actions commerciales et au suivi des partenaires -Être à l'appui technique et participer aux livraisons -Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement -Maintenir un accueil client optimal en surface d'exposition Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour EDEN AUTO un Conseiller client Après-Vente H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions : -Accompagner le client après-vente -Accueillir la clientèle et rédiger les ordres de réparation -Proposer des forfaits et ventes additionnelles -Assurer la facturation et l'encaissement -Développer et fidéliser le portefeuille clients -Organiser la maintenance -Planifier les interventions en atelier -Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale -Appliquer les procédures qualité en vigueur -Transmettre les informations techniques ou commerciales aux constructeurs -Gérer le suivi administratif -Établir les documents internes et comptables liés à la maintenance -Restituer le véhicule au client après intervention -Gérer les réclamations selon les procédures établies -Promouvoir les offres de service de l'entreprise Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'HOPITAL PRIVE FRANCHEVILLE recrute un technicien (H/F) en CDI temps plein : LOCALISATION DU POSTE : - 4 Place Francheville - 24000 PERIGUEUX VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Participer aux astreintes techniques, selon un roulement établi. - Gestion et maintenance du bâtiment - Participation à la sécurité incendie VOTRE PROFIL : - Bac Pro ou BTS dans un domaine technique : maintenance, électrotechnique, éléctricité. - Expérience dans un environnement hospitalier ou technique appréciée. - Rigueur, réactivité, sens du service. - Capacités à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence. - Permis B exigé pour les astreintes. NOTRE PROPOSITION : - CDI temps plein - Une période de formation et de prise en main est prévue à votre arrivée (habilitation électrique, SST, SSIAP, gaz médicaux). - La rémunération est déterminée par la convention collective de la FHP, selon votre profil et votre expérience (reprise de votre ancienneté) - Avantages : mutuelle, CSE, formations..
Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. Rattaché au Chef de chantier, vos missions principales seront: Installation et raccordement électrique - Lire et interpréter les plans et les schémas électriques - Réaliser le décâblage et le câblage, ainsi que le raccordement des armoires électriques, faisceaux et équipements embarqués - Effectuer les tests de continuité électrique et les réglages nécessaires - Appliquer rigoureusement des procédures techniques, des fiches d'instruction et des exigences de qualité Maintenance et diagnostic - Identifier et diagnostiquer les pannes électriques - Réparer ou remplacer les composants défectueux - Vérifier la conformité fonctionnelle des installations après intervention (tests, mesures, contrôle visuel)
Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet. Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront: Organisation, planification - Identifier les risques liés aux chantiers à et de sa bonne exécution. - Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants) - Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet. - Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction (rapport, contrôle qualité, retours expériences, .) - Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire Encadrement, animation et formation de l'équipe - Encadrer et coordonner les chefs d'équipe et les techniciens (méthode et organisation) - Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain - Organiser et animer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe et la hiérarchie Contrôle qualité, conformité et exécution des travaux - Piloter l'ensemble des travaux - Intervenir en support technique sur les opérations complexes ou en cas d'impératif de délai - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité des travaux - Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation des méthodes de travail - Analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives - S'assurer du respect des délais, des standards de qualité et des normes
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Dans le cadre d'un remplacement, l'AEM recherche pour son antenne à PERIGUEUX un(e) juriste ou travailleur social (niveau 6) qui interviendra en DORDOGNE et aura pour mission de : Assurer la prise en charge de suivis socio-judiciaires (Contrôle judiciaire) ; Mettre en œuvre des enquêtes sociales ou enquête sociale accompagnée JAF ; Réaliser des enquêtes de personnalité ; Coanimer des stages alternatifs aux poursuites : stage responsabilité parentale ; Toute autre mesure socio-judiciaire à l'exception des mesures Psychologiques afin de compléter son temps de travail à 35 heures. Déplacements à prévoir sur la Dordogne et ponctuellement départements limitrophes. Profil : Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions : - Contrat CDI temps plein ; - Salaire brut : 2000 € mensuel ; - Prime de 13ème versée de manière biannuelle versée en juin et décembre. Télétravail partiel possible Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives. Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social. Descriptif du poste : Cadre de la mission (2 ans d'expérimentation déjà réalisées en 2024 et 2025 - prolongation d'un an sur 2026) Une expérimentation nationale intitulée « Aide Budget » visant à prévenir le surendettement et la précarité financière des ménages a été lancée sur 11 départements du territoire national en février 2023. Cette initiative associe les pouvoirs publics, les fournisseurs d'énergie, les fédérations de bailleurs sociaux ainsi que le réseau des Points Conseil Budget, via la signature d'un engagement national. Les missions principales pour les différentes activités : Mobiliser et assurer le lien avec les partenaires engagés dans l'expérimentation « Aide Budget » (échanges réguliers, propositions pour la définition de méthodologie de traitement, suivi de l'évolution des situations, mobilisation des créanciers tels que les bailleurs sociaux, les organismes bancaires, les fournisseurs d'énergie.) Accueillir/diagnostiquer et accompagner les ménages, orientés par les partenaires engagés dans le cadre de l'expérimentation, dans la résolution de leurs problématiques budgétaires en : Réalisant un état des lieux de la situation sociale et financière du ménage sollicitant nos services dans la réalisation de leurs démarches afin de stabiliser leur situation administrative, sociale et financière Sollicitant les différents dispositifs d'accès aux droits et/ou d'aides afin de stabiliser les problématiques diagnostiquées Transmettant des outils de gestion budgétaire aux ménages pour pérenniser l'équilibre de leur situation Accompagner les ménages dans le cadre de leur dépôt de dossier de surendettement et le suivi des décisions imposées par la Banque de France Produire des écrits professionnels (diagnostic, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitation d'aides.) Renseigner le logiciel de suivi d'activité Pré-requis : Permis B Compétences pour mobiliser un engagement des partenaires dans l'expérimentation Diplôme de Conseiller en ESF ou Educateur Spécialisé Expérience d'au moins 3 ans sur poste similaire Conditions du poste : - Poste en CDD à temps plein 1 an - Rémunération selon profil et expérience, selon la convention collective 66 grille « éducateur spécialisé ».
Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives. Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social. Activités : - Réaliser les mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination des ménages reconnus DALO - Assurer le lien entre le prescripteur de la mesure, le ménage, le bailleur social et les partenaires dans l'optique d'un relogement effectif et pérenne Missions principales : - Assurer le lien entre les services institutionnels et les ménages autour du projet de relogement suite à leur reconnaissance prioritaire d'accès à un logement. - Informer les ménages sur les différentes étapes de traitement de leur reconnaissance prioritaire d'accès au logement, au titre du DALO, ainsi que le contexte d'accès au logement sur le département. - Etablir des diagnostics sociaux et des préconisations en termes d'axes d'accompagnement à mettre en œuvre et/ou dispositifs à mobiliser, et assurer l'accompagnement des ménages à chaque étape (administratif, visite du logement, budgétaire, intégration dans le nouvel environnement.) - Produire des écrits professionnels (enquêtes, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitations d'aides) - Renseigner régulièrement les données sociales sur le logiciel métier ainsi que les tableaux de suivi d'activités Matériels mis à disposition : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable Prérequis : - Permis B - Diplôme de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale - Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement - Aisance relationnelle - Autonomie de travail - Qualité de posture de médiation - Expérience sur poste similaire appréciée Conditions du poste : Poste en CDD à temps plein 1 an renouvelable 1 fois Rémunération selon profil et expérience, selon la convention collective 66.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F secteur Marsac-sur-l'Isle. Vos missions seront alors : - Préparer, régler et démarrer la ligne de production - Surveiller le bon fonctionnement des machines et ajuster les paramètres si nécessaire - Assurer la qualité des produits grâce aux contrôles réguliers - Réaliser la maintenance de premier niveau Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR MECANICIEN H/F sur MARSAC SUR L'ISLE. Vos missions seront alors : - Intervention dans des opérations de montage, réglage et controle de fonctionnement d'éléments mécanisés. - Lecture et interprétation des plans - Identifcation des pièces et composants - Assembler diverses pièces - Entretien du matériel de production Habilitations électriques CACES NACELLE est un plus Pont ROULANT
Concrètement, vous allez : - Manager une équipe technique : accompagner, faire monter en compétences, animer les réunions, donner du sens. - Organiser la maintenance : planifier les travaux, anticiper les arrêts, piloter la GMAO, suivre les interventions. - Coordonner les sous-traitants : préparation, suivi, contrôles, sécurité. - Veiller au respect des règles : sécurité, qualité, conformité réglementaire. - Documenter vos interventions : procédures, modes opératoires, mises à jour des dossiers techniques. - Porter la performance : définir les objectifs du service, analyser les résultats, construire des plans d'actions. - Être un soutien opérationnel : un pied dans le pilotage, un pied dans le concret, quand il faut débloquer une situation. Compétences techniques : - Solides bases en électricité industrielle (habilitation obligatoire). - Connaissances en mécanique / électrotechnique. - À l'aise avec la GMAO et les outils informatiques. - Connaissance des méthodes de maintenance (préventive, curative, planifiée). Compétences humaines : - Aimer manager, organiser, fédérer. - Être structuré, réactif, et capable de garder une vision d'ensemble. - Avoir un vrai sens du terrain : comprendre les machines, écouter les équipes. - Des notions d'anglais, pour accueillir des clients ou visiteurs sur site.
Le poste en détail Notre agence de Brive-la-Gaillarde, dirigée par Benjamin cherche du renfort à son équipe d'Ingénieurs et Techniciens pour mener à bien des projets toujours plus nombreux en hydraulique urbaine. Des interactions fortes sur de nombreux projets avec les agences voisines de Limoges, Bordeaux et de Toulouse. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Périgueux et rattaché à l'agence de Brive-la-Gaillarde avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Contrat : CDD de 6 mois. Le poste sera basé à Périgueux. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 25 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux ! Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens : RH (en visio) et manager C'est vous qui choisissez votre créneau avec nos agendas Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec Joanna, Responsable Ressources Humaines.
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
SYNERGIE recrute pour son client, un cariste avec le CACEs gerbeur à jour ( CACES R485 catégories 1 et 2)Manipulation, déplacement et rangement des marchandises dans l'entrepôt de stockage et logistique Compétences en conduite d'engins de manutention, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité. CACES R485 catégories 1et 2 à jour. Vous êtes passionné(e) par la logistique et à la recherche d'un nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ou plusieurs manœuvres pour intégrer une entreprise à caractère familiale composé de 5 personnes. L'esprit conviviale de cette équipe est une des ses principales caractéristiques. Cette entreprise travaille principalement en construction neuve pour des constructeurs et en sous traitance pour la maçonnerie sur des projets de bâtiment. L'entreprise est basés sur Marsac, elle intervient dans un rayon de 1h maximum en Dordogne. Sur chantier vous travaillerez en équipe de 2 à 3
Entreprise à caractère familiale en plein développement de moins de 10 salariés
Pour une période limitée et déterminée par décision de justice ou par convention validée par le Conseil Départemental, le (la) délégué exerce les mesures MJAGBF, MAJ ou MASP. Pour ce faire : il/elle perçoit les prestations et les utilise dans l'intérêt du ou des bénéficiaires pour des dépenses de première nécessité, il/elle exerce une action éducative et d'accompagnement social et budgétaire auprès de familles ou d'adultes en difficulté, il/elle a pour objectif le retour à l'autonomie de la famille ou de l'adulte. Il/elle a une mission de protection de l'enfance et d'accompagnant de la fonction parentale dans le cadre des MJAGBF.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au terme duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
La HALTE 24 recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son hébergement d'urgence La Résidence l'Hestia, située à Périgueux. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, l'Accompagnant Educatif et Social exerce sa fonction auprès des adultes et familles accueillies, sur orientation du 115. A travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, il/elle aide à instaurer, restaurer ou préserver le lien social et l'autonomie des personnes accueillies. Il/elle assure également un suivi individualisé et collectif en proposant des activités collectives et/ou individuelles qui contribuent à l'élaboration du projet des personnes accueillies. Roulement sur 2 semaines avec un binôme, en alternance avec l'autre équipe. Travail les week-end et jours fériés. CDI à pourvoir rapidement.
Société de dépannage et de garage automobile sous enseigne MOTRIO, créée depuis plus de 30 ans, basée à BRIVE (19) , recherche un(e) Dépanneur/remorqueur H/F en CDI temps complet. Vous assurez les interventions de dépannage, remorquage et évacuation des véhicules en panne. Vous réalisez un premier diagnostic de panne, effectuez les réparations de base si nécessaire, mettez en place les signalisations et dispositifs de sécurité autour du véhicule pour effectuer un dépannage rapide. Profil recherché : vous disposez d'une expérience en mécanique automobile. Sérieux, rapidité, précision et connaissances des règles de sécurité et des techniques de remorquage exigées. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B et C, la FIMO est un plus.
QAPI France 24 est spécialisée dans l'injection plastique en France, pour des clients de différents secteurs d'activités. Rattaché au site de QAPI France 24, vous serez en charge de la réalisation des pièces à l'unité ou en série en effectuant des réglages des équipements de production et machines, ainsi que du contrôle de la production en garantissant que les procédures et règles QHSE soient respectées. Sous la responsabilité du Responsable Atelier vous serez chargé de différentes missions : Rechercher des solutions pour l'amélioration de la production - Assurer le montage des outillages et lancement de production - Etudier les solutions pour réduire au minimum les temps de changement de production - Effectuer toutes les opérations techniques jugées nécessaires pour stabiliser le process de fabrication, - Etablir les réglages des machines et des périphériques, - Etablir les dossiers techniques de production - Participer aux nouvelles implantations, essais de matières et d'outillages, - Participer à la recherche et/ou propose des améliorations des paramètres de production afin d'optimiser la productivité et/ou la qualité. - Effectuer des actions de maintenances et d'amélioration de l'atelier Compétences : - Connaître les moyens et les process de fabrication de l'injection plastique, - Gérer une équipe, - Analyser les causes d'un problème et mettre en application les solutions préconisées, - Maîtriser les documents nécessaires à la fabrication d'un produit, - Appliquer et respecter les règles élémentaires en matière de qualité Programmation : Du Lundi au Vendredi Expérience en supervision: 3 ans (Optionnel)
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos activités seront l'accueil, la mise en place et la vente de poulets rôtis . Vous travaillerez seulement les SAMEDIS et DIMANCHES matins !! Le début de la journée est à partir de 5H DU MATIN !! Tous les après midi sont libres après 14h30. Vous pouvez téléphoner ou bien envoyer votre candidature par mail : masseron.joce@gmail.com
Votre rôle Vous aimez combiner relation client, prospection terrain et compréhension des enjeux numériques des entreprises ? Notre client qui est la structure dédiée à la transition digitale des TPE/PME/ETI de Dordogne, recherche un technico-commercial BtoB pour développer son activité et accompagner les entreprises vers des solutions numériques adaptées. Vos missions Prospecter activement les entreprises (TPE → ETI) sur tout le département de la Dordogne. Identifier leurs besoins numériques et qualifier les enjeux (CRM, data, transformation digitale, cybersécurité.). Présenter la structure et proposer des accompagnements sur mesure. Réaliser les premiers diagnostics terrain et formuler les solutions chiffrées. Rédiger les propositions commerciales, négocier et closer les projets. Animer le réseau : clubs thématiques, événements, partenaires (CCI, French Tech.). Suivre votre pipeline via HubSpot et assurer le reporting mensuel. Participer à la structuration de l'offre et à la stratégie commerciale. Objectifs clés Nouveaux adhérents recrutés Projets numériques signés Chiffre d'affaires généré Profil recherché Expérience 5 ans min. en BtoB dans la vente de solutions numériques (ESN, SaaS, intégrateurs.). À l'aise en avant-vente : recueil du besoin, démonstration, ROI, chiffrage. Maîtrise d'un ou plusieurs domaines : ERP/CRM, outils collaboratifs, data, cybersécurité. Bonne connaissance du tissu économique local ou capacité à l'acquérir rapidement. Sens de l'écoute, autonomie, rigueur, fibre réseau et relationnelle. Titulaire du permis B. Conditions de travail CDD 12 mois Salaire : 25-30k€ selon profil + variable - Négociable selon profil Véhicule de service Télétravail 1 jour/semaine Mutuelle + tickets restaurant PC + téléphone de fonction
Nous recherchons un électricien automobile spécialisé en véhicules légers et poids lourds pour un poste basé à Périgueux. Votre mission principale consistera à monter des éthylotests. Vous devrez donc connaître l'électricité automobile. Ce poste, en CDI, est à pourvoir au plus vite. Une expérience est requise dans le secteur pour garantir une prise en charge efficace des responsabilités. Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 37 heures. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'une opportunité de carrière enrichissante ! Postulez vite au *** (voir postuler) ! PROFIL 2 place Gambetta 24700 MONTPON Pour le poste d'Électricien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en électricité automobile et une solide connaissance des systèmes électriques des véhicules. Il est essentiel de maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes électriques. Une expérience pratique et une capacité à travailler avec des outils de diagnostic modernes sont fortement souhaitées. La capacité à lire et interpréter les schémas électriques est cruciale, tout comme une bonne compréhension des systèmes électroniques embarqués. Le candidat doit démontrer une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes rencontrés dans les véhicules modernes. Enfin, le candidat devra avoir des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe, ainsi qu'une grande attention aux détails pour garantir la qualité des réparations effectuées.
Nous avons à nouveau besoin d'Agents de Services dans le cadre de remplacement Pour rappel, vous tiendrez un poste sur lequel vous aurez des soins courant à effectuer sur les résidents au sein de la filière UCC . Vous serez en doublon d'une personne titulaire sur 4 jours puis tiendrez seul(e) le poste. Vos qualités: -Être à l'écoute, -Faire preuve d'empathie, -Respecter les consignes, -Savoir travailler en équipe. Possibilité de reconduction du contrat. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Tocane Saint Apre Temps de travail : Temps plein Missions : Accompagnement quotidien de plusieurs clients Date prise de poste : immédiate Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux. Contrat mi-temps
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance du parc machine : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les composants et les pièces défectueuses - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 - Réaliser les tests et essais suite aux interventions - Saisir et enregistrer les anomalies constatées, le suivi des arrêts, les interventions et différents indicateurs sur le logiciel de GMAO - Superviser les interventions conjointes avec les sous-traitants - Effectuer la gestion informatique des pièces et informer des besoins d'achats pour réapprovisionner le stock de pièces de rechanges FORMATION ALTERNANCE BAC+ 2
Finalité de la fonction : Le Coordinateur de la vie de l'élève a pour mission de placer l'élève dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective afin qu'il s'épanouisse au niveau scolaire et individuel. Acteur de l'organisation de la vie collective et individuelle quotidienne de l'élève, il travaille en liaison étroite avec le cadre éducatif, dans le respect du projet d'établissement. Missions (> activités > tâches) : 1. Le fonctionnement de l'établissement : Seconder la cadre éducative dans l'organisation générale de la vie scolaire, - Contrôler précisément l'assiduité et la ponctualité des élèves et établir les effectifs journaliers, - Informer au plus vite (avant 9h ou avant 15h) les familles et le cadre éducatif en cas d'absence anormale, - Dialoguer et de collaborer avec les parents en relais du cadre éducatif, - Sous l'impulsion du cadre éducatif, mettre en œuvre la discipline indispensable à toute vie en collectivité, notamment en appliquant avec rigueur et justice le règlement intérieur, - Les punitions et sanctions prises, le seront en accord avec le cadre éducatif, - Veiller à la sécurité physique et morale des élèves, - Relayer auprès des personnels d'éducation et des élèves les règles de sécurité et de vie collective, - Proposer toutes les mesures de précaution qui s'imposent dans toutes situations qui pourraient mettre en jeu la sécurité des élèves et du personnel, et informer le cadre éducatif et le responsable d'unité dans les plus brefs délais, - Proposer au cadre éducatif et responsable d'unité une organisation de remplacement pour les absences connues des professeurs. Dans le cas d'absence non prévisible, il conviendra de limiter au maximum le nombre d'heures d'étude au profit d'heures de cours dispensées par un enseignant disponible, - S'assurer d'une surveillance opérationnelle continue des élèves, plus particulièrement lors des déplacements et sur les temps et espaces sensibles (récréation, restauration, .). 2. La collaboration avec les enseignants : - Echanger avec les équipes pédagogiques des informations sur le comportement et les activités des élèves, - Participer à identifier, sous couvert du cadre éducatif, avec les enseignants et le responsable d'unité l'origine des difficultés de l'élève et contribuer à la mise en oeuvre d'actions nécessaires pour permettre à l'élève de les surmonter, - Suivre la vie des classes et participer à réguler la vie collective des groupes en collaboration avec le cadre éducatif. 3. L'animation éducative : - Proposer au cadre éducatif l'organisation et l'animation des temps et lieu de loisirs (activités culturelles et récréatives ou festives), - Participer à former à la citoyenneté tous les élèves tout au long de l'année, - Favoriser les relations et le dialogue avec les élèves de manière individuelle (comportement, travail, problèmes personnels) ou collective (gestion des classes, commissions repas, .) et par représentation (avec les délégués). 4. La gestion des moyens humains et matériels : - Participer à la construction des EDT en privilégiant l'intérêt des élèves, aux plannings de remplacement pour les sorties et activités, - Proposer au cadre éducatif des organisations pour pallier efficacement les absences des personnels d'éducation, - Veiller au bon usage des locaux, du matériel et du mobilier confié, - Participer à l'organisation et le déroulement des examens. Conditions d'exercice (sédentaire, déplacements, ...) : Horaires répartis sur le temps scolaire (matin, journée, pause méridienne). Expérience dans l'animation, l'éducation ou la gestion d'internat (surveillant, animateur, enseignant)
Vous travaillerez Lundi et jeudi Horaires : de 10h00 à 12h00 20h00 mensuelles
Notre client, entreprise générale du bâtiment tous corps d'état, spécialisée dans les travaux de réparation après sinistre, reconnue par les compagnies d'assurance auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers, recherche son ou sa prochain.e Chargé d'Affaires après sinistre H/F. -Étudier les procédés techniques et les modes constructifs adaptés aux chantiers de réparation. -Réaliser les études de prix et les études techniques. -Suivre les devis jusqu'à la commande. -Organiser et piloter les chantiers en lien avec les équipes techniques. -Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. -Formation technique dans le bâtiment ou expérience significative dans le domaine. -Connaissance des travaux après sinistre fortement appréciée. -Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du relationnel. -Expérience en bureau d'études : un plus.
Le restaurant recrute un Serveur ou une serveuse en restaurant pour les extras les samedis midis et soirs et dimanche midis, soit 3 services. Vous serez en charge du service en salle dans un restaurant gastronomique. Expérience demandée de 2ans, rémunération en fonction de l'expérience A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
ADHAP Périgueux recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vos missions - Aide à la toilette - Aide aux repas et préparation des repas - Courses et accompagnements véhiculés - Entretien du logement - Soutien au quotidien Conditions - CDI temps partiel (évolutif) - Secteur Périgueux et proximité (tournées regroupées) - Travail 1 week-end sur 2 - Planning stable et anticipé Profil recherché - Bienveillance, écoute, sens du service - Permis B + véhicule exigés - Diplôme ou expérience appréciés mais non obligatoires (formation interne) Avantages - Remboursement des kilomètres - Écoute de vos disponibilités - Un jour de repos hebdomadaire fixé ensemble - Mutuelle - CE externalisé - Formations et accompagnement terrain
Les missions - la création de méthodes ou d'outils de travail (tels que des programmes informatiques ou autres en fonction du secteur d'activité de l'entreprise concernée - le maintien d'une veille économique du secteur d'activité de l'entreprise - la vérification et l'analyse des données - la mise en place de nouvelles activités. - gestion techniques et financières des services - la négociation auprès des banques et administrations, investisseurs, etc. - l'encadrer des équipes - l'évaluation des membres de l'équipe Compétences requises Le responsable de gestion administrative doit être sur tous les fronts. Il doit donc être polyvalent et avoir des connaissances variées en informatique, archivage ou encore dans les domaines du commerce et du management. Le responsable de gestion administrative doit posséder des connaissances techniques : la gestion administrative maîtriser les méthodes de classement et d'archivage, de numérisation des documents dans une GED par exemple il doit maîtriser la prise de notes et avoir une bonne expression écrite il doit maîtriser les outils bureautiques Humainement on lui demande des qualités telles que le sens du secret professionnel. Il doit être fiable et organisé L'une de ses caractéristiques est qu'en cas de difficulté, il sera être réactif et discret. Dans certaines entreprises qui travaillent à l'international essentiellement, on lui demandera d'avoir un bon niveau d'anglais oral et écrit. Le poste de responsable de gestion administratif demande de grandes responsabilités. Il est très fortement conseillé au responsable de gestion administrative de compléter sa formation.
Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Périgueux Temps de travail : Temps partiel ou temps plein Missions : Accompagnement quotidien d'une beneficiaire en situation de handicap Date prise de poste : immédiate Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Le SMR La Lande Rééducation est un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans : - la rééducation fonctionnelle (locomoteur, neurologie, réadaptation à l'effort), - la réadaptation nutritionnelle, - la réadaptation cardiaque. L'établissement accueille des patients en hospitalisation complète, à la journée ou à temps partiel, et s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Comptable rigoureux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe administrative et financière. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et à la DAF du groupe GBNA, vous assurez la gestion complète des opérations comptables de l'établissement. Vos principales missions : - Comptabilité fournisseurs : Codification, saisie, contrôle et paiement des factures, gestion des provisions, justification des comptes. - Comptabilité clients et patients : Contrôle de la facturation, suivi des règlements, statistiques, gestion des coffres patients. - Trésorerie : Suivi de la caisse, remises chèques et espèces, rapprochements bancaires, contrôle cartes bancaires. - Déclarations fiscales : TVA, taxe sur les salaires, CVAE. - Comptabilité générale et reporting : Écritures diverses, reporting mensuel groupe, préparation du bilan annuel. Vous participez également à la préparation budgétaire, à la clôture des comptes et à diverses analyses statistiques. CDI, temps plein Avantages - CSE - Possibilité indemnité d'installation de 1500€ selon conditions - Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% - Restaurant d'entreprise
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise familiale implantée à Périgueux, nous mettons en avant des valeurs humaines et environnementales et accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets en chauffage, plomberie et équipements sanitaires. Face à l'accroissement de notre activité, nous recrutons un Plombier/Chauffagiste expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions : Intervenant en autonomie chez les particuliers ou sur chantiers type petits tertiaires, vous aurez en charge : L'installation complète de chaudières, L'installation de pompes à chaleur, La pose et la mise en service des équipements de chauffage, L'installation d'appareils sanitaires. Profil recherché : Plombier chauffagiste expérimenté, Autonome, motivé et minutieux, Titulaire du permis B. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 36h30 Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée Rémunération : salaire selon expérience
CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Dordogne (24) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et fidéliser votre portefeuille sur le territoire - Conseiller avec pédagogie et rigueur sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre temps selon vos priorités, sans reporting absurde ni hiérarchie bloquante - Rejoindre un collectif engagé, qui valorise la transmission, le respect et la réussite collective Ce que nous vous offrons - Une formation d'intégration - Une rémunération jusqu'à 90 % des commissions, sans objectif imposé - L'accès à des partenaires premiums - Un accompagnement terrain, humain, administratif et réglementaire - Participation à des événements partenaires - Une structure indépendante, engagée, à taille humaine Profil recherché - Expérience commerciale réussie dans tout secteur orienté client - Goût du conseil, de l'autonomie et du travail bien fait - Capacité à s'organiser, à prospecter intelligemment, à créer du lien - Envie sincère de construire une activité alignée avec ses valeurs Rémunération déplafonnée de 3 000€ à 15 000€ par mois Et si vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous étudions chaque profil avec attention. Nous croyons à la richesse des parcours et à la force de la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, 5 rendez-vous bien préparés et bien accompagnés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne. Parce qu'ici, on ne "place" pas, on conseille. Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un professionnel reconnu, respecté, et soutenu. Opportunité à saisir dans en Dordogne (24) Candidature confidentielle - premier échange bienveillant garanti
Enseigne de grande distribution nationale préférée des Français, engagée à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients tout en respectant ses fortes valeurs humaines. Engagée envers la qualité, la fraîcheur et le service client exceptionnel est au cœur de tout ce qu'elle fait. Sa Vision est d'incarner l'évidence du rayon, recherche Son CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (F/H) Basé(e) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'autorité du chef de secteur, ce Chef de Rayon Boul/Pat talentueux incarnera cette excellence. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon boul/Pat, de la sélection des produits à la satisfaction clientèle. Vous aurez une équipe dynamique et investie pour vous accompagner dans cette mission. Ce poste offre une opportunité unique de s'épanouir dans un environnement dynamique tout en respectant les valeurs métiers : Qualité, Rigueur, Exigence et Regularité - Création et mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes, captation et fidélisation de nouveaux clients en proposant des animations dynamiques et disruptives. - Sélection rigoureuse et novatrice des produits, en mettant l'accent sur la qualité, la fraîcheur, l'origine et la diversité. - Animation de l'équipe, en assurant un environnement de travail positif et motivant et évolutif - Gestion efficace des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, la conformité des produits, la mise en rayon - Performance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire les plus strictes conformément aux réglementations en vigueur - Adapter l'implantation des articles - Contrôler la qualité, le circuit et le retrait des produits - Analyser les résultats des ventes, les mesures correctives Votre Profil : - Expérience préalable en tant que pâtissier avec une passion avérée pour le métier. Un diplôme pourra performer votre candidature - Compétences en gestion démontrées, avec capacité à gérer les opérations quotidiennes. - Excellentes aptitudes en communication et une réelle passion de servir, avec une approche orientée vers un parcours clients 5 étoiles. - Connaissance approfondie des produits, des techniques et des normes de sécurité alimentaire. - Engagement envers l'excellence et la qualité, avec un fort sens des responsabilités et d'innovation. - Manager passionné, novateur, fédérateur ayant objectif de s'implanter à long terme, du challenge, de l'envie, de l'innovation - Aisance avec les outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...) Ce poste est à satisfaire rapidement. Les compétences et résultats pourraient vous permettre d'envisager une évolution à plus long terme au sein de cette société.
Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Déplacements en Dordogne majoritairement et départements limitrophes (Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Creuse, Gironde, Lot-et-Garonne, Haute-Vienne) Missions principales - Installer et mettre en service les appareils extincteurs d'incendie - Procéder aux vérifications techniques et à l'entretien des appareils extincteurs d'incendie dans le cadre d'une maintenance préventive - Remettre en état les appareils extincteurs dans le cadre d'une maintenance corrective et les remplacer si besoin - Assurer le chargement des extincteurs - Assurer le rechargement des extincteurs - Contrôler les blocs de secours - Contrôler les alarmes incendie tout type - Contrôler le désenfumage tout type - Pose et mise en service alarmes incendie tout type - Pose et mise en service des blocs de secours + télécommande - Pose et mise en service désenfumage tout type - Contrôles électriques + réalisation de dépannages électriques + différents travaux d'électricité - Réaliser des formations incendie (manipulation extincteurs, évacuation) Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle) Profil du poste Diplôme CAP AVAE (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) exigé, connaissance du domaine de la sécurité incendie indispensable. Idéalement, vous avez une formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique et/ou électricité, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle. *** Permis : B - Véhicule léger exigé *** ***Rémunération selon profil*** *** Possibilité de formation en interne - Profil électricien bienvenu : connaissances en électricité appréciées *** Travail du lundi au vendredi - 8h / 17h - Pas de découchés. - Savoir organiser son travail - Savoir gérer ses approvisionnements et planifier ses déplacements - Entretenir les équipements mis à sa disposition - Etablir les devis - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Renseigner sur les documents réglementaires et de sécurité - Avoir une forte motivation - Être mobile - Savoir exploiter la documentation technique, administrative, commerciale et financière - Connaissance technique des appareils de lutte contre les incendies et aux règles et normes de sécurité - Effectuer les tâches en autonomie et en responsabilité dans le respect complet des normes et procédures en vigueur afin de garantir le fonctionnement des appareils - Doit participer aux stages de formation et de remise à niveau mis en place par la Société
Dans le contexte du développement territorial sur Périgueux et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce. Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
IAD est une entreprise spécialisée dans la transaction immobilière créée en 2008. Ce réseau immobilier est exclusivement constitué d'agents commerciaux indépendants.
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
SYNERGIE recrute pour son client un agent de tri F/H pour la gestion des déchets recyclables Mission en horaires décalésVos missions : Trier les différents matériaux recyclables (plastique, carton) Veiller à la qualité du tri effectué Participer au bon fonctionnement de la chaîne de tri Postulez dès maintenant et faites un geste pour la planète en rejoignant une équipe engagée ! Contactez-nous au *** (voir postuler) ou passez nous voir en agenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Maitre de cérémonie funéraire (F/H) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires. - Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation. - Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien - Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. - Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances - Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. - Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. - Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches - Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four - Transport de corps ou pièces anatomiques - Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe Votre profil : - Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible) - Connaissance approfondie des principales législations funéraires - Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges - Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable - Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire - Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche - 1/mois) - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
Société familiale recherche un conducteur/conductrice SPL en national avec formation ADR citerne étendue. Départ à la semaine depuis Périgueux (24). Véhicule attitré. Rémunération attractive.
Entreprise familiale fondée en 1979 exerce le transport de granulats.
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Physique-Chimie, idéalement spécialisé(e) en cosmétologie, pour intervenir auprès d'un public d'apprentis préparant le BTS Métiers de l'Esthétique, Cosmétique, Parfumerie - option Marques. Missions : - Assurer 31,5 heures de face-à-face pédagogique. - Réaliser 31,5 heures de préparation pédagogique. - Soit un total de 63 heures d'intervention. - Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec le programme du BTS. - Transmettre les notions fondamentales en physique appliquée, chimie cosmétique, formulations et réglementation. - Assurer le suivi des apprentis en entreprise : accompagnement, visites, bilans de progression. Profil recherché : - Formation supérieure en physique, chimie, cosmétologie ou domaine scientifique proche. - Expérience en formation, enseignement ou animation de groupes appréciée. - Connaissance du secteur cosmétique / parfumerie souhaitée. - Sens de la pédagogie, rigueur, et capacité d'adaptation à un public d'apprentis. - Participer aux évaluations et au suivi des compétences. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la continuité des apprentissages. Contrat : - CDD ou contrat de prestation, selon profil. - Période : du 12 janvier 2025 au 30 juin 2026. - Volume horaire total : 63 heures (31,5 h de cours + 31,5 h de préparation).
Le SMR La Lande Rééducation est un établissement de rééducation avec Balnéothérapie. Il offre une capacité de 104 lits de rééducation fonctionnelle, cardiaque et nutritionnelle. Les séjours se font en hospitalisation complète ou partielle. Notre équipe est composée de médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, psychologues, psychomotriciens, diététiciennes, assistante sociale, infirmières et aides-soignantes. Nous disposons d'un plateau technique complet de rééducation. Le médecin rééducateur assure la coordination du programme de rééducation et de réadaptation fonctionnelle des patients pris en charge dans son secteur. Il travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de masseurs kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, de psychomotriciens et d'autres professionnels paramédicaux. Considéré comme référent médical sur la qualité et la pertinence des soins, il garantit la cohérence, la sécurité et l'efficacité du parcours de rééducation du patient. Le poste requiert le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'un rôle fort dans la motivation et la cohésion des équipes soignantes. Missions générales : - Assurer la gestion médicale de la rééducation et de la réadaptation des patients placés sous sa responsabilité. - Élaborer, coordonner et suivre les programmes personnalisés de rééducation (kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, etc.). - Informer et accompagner les patients, leurs familles, les médecins traitants et les équipes de soins. - Garantir le respect de la charte du patient hospitalisé, des protocoles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur. - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au programme d'éducation thérapeutique de l'établissement. Profil: Titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine. Cette formation peut être complétée par le diplôme d'études spécialisées en médecine physique et de réadaptation ou d'autres diplômes universitaires correspondants. L'inscription au tableau de l'Ordre est obligatoire. Conditions d'exercice: Possibilité de temps partiel selon disponibilités Rémunération selon profil et expérience 8199€ brut/mois + 350€ brut/garde de 12h Emploi salarié (CDI) Participation à la vie de l'établissement: - Participation au planning de gardes - Participation aux différentes instances (synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires,...) Avantages - Prise en charge 80% de la mutuelle - Restauration d'entreprise - CSE - indemnité d'installation possible de 1500€ selon conditions
Dans le cadre de notre activité de prise en charge pluridisciplinaire de l'obésité, nous recherchons un médecin nutritionniste ou un médecin généraliste ayant une appétence particulière pour la nutrition et l'obésité. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière ETP, de diététiciennes, d'un(e) psychologue, de professeurs d'activité physique adaptée et d'une psychomotricienne. Missions principales 1. Consultations pluridisciplinaires d'évaluation initiale : réalisation de consultations conjointes avec l'infirmière ETP et le professeur d'activité physique adaptée. 2. Consultations pluridisciplinaires de suivi: participation aux suivis patients avec l'infirmière ETP, la diététicienne et le professeur APA. 3. Prise en charge des séjours "Nutrition": 5 à 6 patients par séjour de 4 semaines (2 séjours se chevauchant sur 15 jours). - Observation et entretien dans les 24h suivant l'arrivée - Mise en route du traitement médicamenteux - Suivi médical pendant l'hospitalisation - Participation à la synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire - Animation d'ateliers ETP (facultatif) - Entretien final et rédaction de la lettre de liaison de sortie Conditions d'exercice: Possibilité de temps partiel selon disponibilités Rémunération selon profil et expérience 6328€ brut/mois + 350€ brut/garde de 12h Emploi salarié (CDI) Participation à la vie de l'établissement: - Participation au planning de gardes - Participation aux différentes instances (CLAN,...) Avantages - Prise en charge 80% de la mutuelle - Restauration d'entreprise - CSE - indemnité d'installation possible de 1500€ selon conditions
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur Périgueux, un profil de Menuisier pour travailler principalement en tant que poseur / aide poseuse (H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations techniques sur des pauses de menuiseries en extérieures, en appui aux équipes existantes. Profil : expériences ou connaissances Obligatoires dans le métier de la menuiserie; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Menuisier et de ses différentes branches.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: Vos missions: - Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. - Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordinaires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle. - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. - Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles - Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialiste isolation Thermique, Poseur / Poseuse en isolation thermique - Plaquiste (H/F) Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation. Votre mission sera d'effectuer des opérations d'isolation thermique par l'extérieur ainsi que de la pose de placo au sein d'une équipe. Profil : connaissances requises Pose d'isolation thermique extérieure, sens du bricolage; travail en équipe. Formation : complémentaire dans le métier plaquiste selon niveau et connaissances
La société WIZBII recherche pour MAISON ET SERVICES un Assistant ménager H/F en CDI à temps partiel (12h/semaine). Vos missions : -Assurer l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres. Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection des appareils sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols -Utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger Vous devez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail et de vous déplacer. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein d'une entreprise à taille humaine où l'écoute et la confiance partagées sont privilégiées Vous intervenez au domicile de particuliers pour l'entretien courant de la maison Nettoyage Préparation des repas Nettoyage des vitres Repassage Accompagnement aux courses PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS : Savoir-être : Rigueur, disponibilité (plusieurs clients), respect des horaires, honnêteté, courtoisie, devoir de réserve, écoute, discrétion Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi Les heures supplémentaires ou complémentaires sont rémunérées chaque mois (pas d'annualisation) les horaires sont adaptables en fonction de vos contraintes Vous travaillez à temps complet ou partiel Un accompagnement est proposé sous forme de coaching par un binôme référent des points réguliers avec l'équipe encadrante Une formation interne et externe Une astreinte disponible 7/7 en cas d'urgence Pour vos déplacements : - augmentation des indemnités kilométriques - secteur d'intervention limité à Périgueux et Grand Périgueux - rémunération des temps d'intervacation Vous maitrisez les règles de nettoyage et les produits ou vous avez une expérience en nettoyage ou hygiène des locaux, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre cv par mail.
Principales missions: - Vous intervenez au domicile des familles au titre de la protection, de la prévention de l'enfance (conventionné par le Conseil Départemental). - Soutien à la parentalité suite à un évènement fragilisant (maladie, maternité, conventionné par la CAF) - Vous effectuerez également des interventions dans le cadre des actions sociales collectives. Expérience professionnelle appréciée dans le cadre du soutien à la parentalité et l'accompagnement des enfants. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de TISF, DE CESF, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé Déplacement quotidien.
Au sein de notre établissement indépendant et à taille humaine (52 résidents), vous serez amené-e à effectuer vos missions dans un environnement de travail permettant une prise en soin de qualité: travail en binôme avec un aide-soignant, IDE de nuit à temps partiel... Diplômé-e (AS - AES - AMP) ou en cours de VAE, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé afin de garantir une prise de poste réussie. Nous attachons une grande importance au bien-être des salariés avec la mise en place de plusieurs avantages dont : présence d'une IDE nuit à mi-temps, roulement fixe en 10h avec 1 week-end de repos de 3 jours tous les 15 jours, reprise de l'ancienneté, Mutuelle entreprise prise en charge à 50%, forfait prime transport, prime d'assiduité au trimestre, chèques cadeaux en fin d'année, prime de fin d'année... Si vous êtes attaché(e) à une prise en soin de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et autonome alors rejoignez-nous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Le poste : Afin de répondre aux besoins de son client, PROMAN recherche un TECHNICO COMMERCIAL dont les missions seront les suivantes : La prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille clients dans le secteur du photovoltaïque. La présentation et la promotion des solutions photovoltaïques adaptées aux besoins des clients (particuliers, entreprises, collectivités). La réalisation des études techniques pour définir les solutions les plus appropriées en fonction des contraintes énergétiques et financières. La rédaction des devis, propositions commerciales et suivi des projets photovoltaïques. La gestion des négociations commerciales et la conclusion des ventes. Le suivi des installations après la vente, en assurant un support technique et la satisfaction des clients. La veille technologique sur les évolutions du marché photovoltaïque et des solutions énergétiques. La collaboration avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets. Profil recherché : Une première expérience réussie dans un groupe ou une entreprise spécialisée dans la pratique et la réalisation de projets similaires (proposition, vente et finalisation de projets identiques seraient un véritable plus dans l'analyse de votre candidature). Les compétences requises : Une bonne connaissance des solutions photovoltaïques et des technologies liées à l'énergie solaire. Des compétences commerciales pour négocier, convaincre et développer un portefeuille client. Des compétences techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Une capacité à réaliser des études de faisabilité et à estimer la rentabilité des projets photovoltaïques. Une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de simulation photovoltaïque. Des compétences en gestion de la relation client et en suivi de projets. Des connaissances en gestion de l'énergie, de la réglementation et des subventions liées au secteur photovoltaïque. Vous êtes issu d'une formation BTS Co ou Tech de Co, d'un DUT Génie Electrique, d'une licence professionnelle en énergie solaire ou technologies photovoltaïques, ou encore d'un master en Génie énergétique ou commerce avec une spécialité, alors contactez-nous SANS ATTENDRE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château des Reynats, Hôtel**** Restaurant & Spa à l'entrée de Périgueux (24), recherche un(e) Commis de Cuisine H/F. Cuisine de type bistronomique/gastronomique (service à l'assiette / traiteur Food Truck), restaurant ouvert 7jrs/7. Vous assurez la production, la mise en place ainsi que le service du midi et du soir sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de ses Chefs de Partie. Bénéficiez de 2 jours de repos par semaine, possibilité d'hébergement pour le premier mois le temps de s'installer si vous n'êtes pas de la région. A noter : nécessité d'être autonome pour les déplacements (véhicule / vélo etc, pas de bus le dimanche).
Adecco Périgueux recherche un-e Pâtissier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective scolaire, située à Périgueux (24000). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Pâtissier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de délicieuses pâtisseries qui raviront les étudiants et personnels encadrants. Votre créativité et votre savoir-faire contribueront à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de suivre les recettes avec précision, tout en apportant votre touche personnelle pour garantir des produits de qualité. Votre rôle consiste à réaliser des pâtisseries variées, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez activement à la mise en place des préparations et veillerez à la bonne gestion des stocks de matières premières. Votre expertise en pâtisserie sera mise à profit pour innover et proposer de nouvelles créations qui séduiront les palais les plus exigeants. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la pâtisserie, même sans expérience préalable. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants du service. - Sens du détail : pour garantir la qualité et l'esthétique des créations pâtissières. Compétences techniques - Maîtrise de la pâtisserie : savoir-faire technique pour réaliser des produits variés et de qualité. - Suivi des recettes : capacité à suivre les instructions avec précision pour assurer la constance des préparations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Le poste est à pourvoir à Périgueux, et vous travaillerez à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
À propos d'Ostoria : Ostoria est bien plus qu'un simple hôtel ; c'est une expérience immersive inspirée par la beauté et l'histoire du Périgord. Notre établissement dispose d'un bar lounge convivial, de salles de séminaire modernes, et d'un espace bien-être serein, offrant à nos clients une palette d'expériences uniques. Chaque visite chez nous est une approche sensorielle où l'hospitalité chaleureuse est au cœur de tous nos services, notamment dans notre restaurant, où nous nous engageons à faire de chaque repas un moment mémorable. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons des serveurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe, désireux de contribuer à l'expérience culinaire unique que nous offrons à Ostoria. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre inspirant et participer à un projet innovant, nous serions ravis de vous accueillir ! Description du poste : En tant que serveur, vous serez un élément clé de notre équipe de restauration. Vous contribuerez non seulement à l'accueil et au service de nos clients, mais aussi à la création d'une atmosphère immersive et agréable tout au long de leur expérience culinaire. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine, vous participerez à faire de chaque repas un moment inoubliable. Travail que les services du soirs les lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi Restaurant fermé le dimanche. Missions : - Accueillir chaleureusement les clients dans notre restaurant et les accompagner jusqu'à leur table, en représentant l'esprit d'hospitalité d'Ostoria. - Présenter le menu avec enthousiasme, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients pour les guider dans leurs choix. - Prendre les commandes avec précision, en veillant à ce que chaque détail soit respecté, et les transmettre à la cuisine et au bar. - Assurer un service fluide et efficace tout au long du repas, en surveillant les besoins des clients et en étant attentif à leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service synchronisé et de qualité, en respectant les standards de présentation et de goût. - Participer à la mise en place et à la décoration des tables pour des événements spéciaux ou des séminaires, en créant une ambiance élégante. - Maintenir l'ordre et la propreté dans la salle à manger et les zones de service, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle, avec une attitude positive et professionnelle. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de prise d'initiatives. - Une expérience préalable en restauration serait un atout, mais une formation est possible pour les candidats motivés. - Passion pour l'hospitalité et la gastronomie, avec l'envie d'apprendre et de se surpasser.
La société WIZBII recherche pour SAMSIC EMPLOI un Electricien confirmé H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Faire la réalisation, l'installation et la mise en service d'équipement électriques -Réaliser des diagnostics et réparations électriques -Respecter les normes de sécurités et réglementations Vous devez être en mesure de vous déplacer entre les interventions. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Amoureux.se de la farine et du bon pain, vous adorez marquer les esprit par la saveur ?!Vous recherchez un endroit qui sélectionne des matières premières de qualité?Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, où vous pourrez participer aux créations? Alors vous allez adorer la Pâtisserie Montaigne! En bref: - 39h hebdo - BP Boulanger / CAP Boulanger avec expérience dans l'artisanat. - Salaire selon profil (minimum 2500EUR brut et jusqu'à 3200EUR brut selon diplôme et expérience). Mettre la main à la pâte chez notre client, c'est : - Confectionner des viennoiseries - Fabriquer du pain 100% levain avec des farines naturelles (pas d'additifs, pas d'améliorants) - Produire une petite offre de snacking (sandwichs maison) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir la surface de travail - Gérer le stock - Manager les apprentis boulangers Vos conditions de travail: - Amplitude horaire de 3h30 - 11h30 selon planning. - Jour de repos le lundi. - Travail 1 dimanche sur 2. - Accompagnement et formation au moulin pour apprentissage des farines et des procédés de fabrication. Qui se cache derrière le tablier?! Titulaire d'un d'un CAP ou d'un BP en boulangerie, vous avez fait vos armes au sein d'une entreprise artisanale. Vous partagez notre goût de la rigueur professionnelle et appréciez travailler avec des produits de qualité supérieure. Vous avez le sens de l'organisation, le souci du détail et engagement certain envers la qualité. Concepteur.trice de gourmandise, votre créativité et votre passion seront des atouts pour être force de proposition. N'attendez plus et envoyez votre CV pour que nous puissions faire connaissance!
Agile, vous savez jongler avec les conventions collectives? Vous excellez dans la gestion de la paie? Vous êtes animé.e par le conseil, la pédagogie et la relation client? Alors vous allez adorer notre client! Nous recrutons pour notre client, un.e Gestionnaire de paie pour renforcer ses équipes. En Bref : - CDI, Statut ETAM - Semaine de 4.5jours - Basé à Périgueux (24) - Portefeuille multi-conventionnel - Profils TPE/PME (commerce, bâtiment, restauration, services, etc.) - Rémunération brute : 25-35KEUR à négocier selon profil L'essence de votre poste Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle social, et au sein d'une équipe de 8 personnes, votre rôle sera de mettre la technique au service de vos clients. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 60 clients, pour environ 275 bulletins de salaire. Les enjeux: Etre capable de traiter chaque dossier en s'adaptant à son interlocuteur, tout en adoptant une posture d'écoute et de conseils sur les sujets relatifs à la paie et à l'administration du personnel. Vos missions Gestion de la paie - De la collecte des éléments jusqu'au contrôle des bulletins de salaire - Gestion des soldes de tout compte - Déclarations et obligations sociales - Établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des embauches : DPAE, mutuelle, prévoyance - Gestion des arrêts maladie, AT/MP, IJSS Suivi des dossiers du personnel : - Réponses aux questions courantes des clients - Conseil clients - Veille sociale Parlons de vous !. Ce poste est fait pour vous si : ---Vous possédez les compétences techniques nécessaires: - Formation en paie ou RH - Règles légales et conventionnelles - Expérience confirmée en gestion de paie - Connaissance de plusieurs conventions collectives - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, etc.) - Rigueur, autonomie et sens du service client --- Vous savez jongler entre le téléphone et vos différentes tâches. --- Vous avez la capacité à vous adaptez à chaque situation, chaque client, chaque accompagnement. --- Vous êtes orienté.e solution. Si vous ne savez pas, vous vous renseignez et prenez appui sur les référents afin de garantir un travail fiable. Rejoindre notre client c'est : - Intégrer une équipe à l'esprit de cohésion, où l'entraide est de mise! - Une Responsable à l'écoute, avec un management basé sur la confiance et l'autonomie. - Un état d'esprit: celui de la proximité et la disponibilité pour accompagner au mieux les clients. - Une qualité de vie au travail- environnement agréable, semaine de 4.5 jours, télétravail possible, horaires aménageables, évènements en équipe. N'hésitez plus, envoyez votre CV pour qu'on en parle de vive voix !
Un cabinet d'expertise comptable situé à Périgueux, recherche dans le cadre d'une réorganisation, un gestionnaire de paie. Le cabinet dispose d'une bonne cohésion d'équipe. Entraide, travail d'équipe et valeurs humaines font la force du cabinet. Les avantages : horaires de travail flexibles, télétravail 1 jour/semaine, avantages financiers (primes, tickets restaurants). Vous intervenez sur un portefeuille de paies composé de TPE et PME : artisans, commerçants, sociétés. Ainsi, vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés. En tant qu'interlocuteur sur la partie sociale, vous accompagnez vos clients en Droit social. Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. Autonome, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, sens du travail en équipe, votre rigueur et votre investissement.
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. LVDS PERIGORD recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de PERIGUEUX (24). Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Périgueux, ville dynamique et conviviale, capitale du Périgord blanc, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Accessibilité optimale : à 10 min à pied de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 23 experts-comptables, dont 14 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 240 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; Ecrivons l'avenir ensemble.
Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour intégrer notre pôle social. Vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventionnel (commerce, bâtiment, restauration, services, etc.) et accompagnerez nos clients dans tous leurs sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vos missions : Gestion de la paie - Collecte et saisie des variables de paie - Élaboration et contrôle des bulletins de salaire - Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel - Application des règles légales et conventionnelles (heures sup, primes, absences, maladie, AT/MP, etc.) - Contrôle et validation mensuelle des paies - Gestion des soldes de tout compte - Déclarations & obligations sociales - Établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles - Déclarations sociales périodiques Suivi des évolutions légales et conventionnelles Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des embauches : DPAE, mutuelle, prévoyance - Gestion des arrêts maladie, AT/MP, IJSS Suivi des dossiers du personnel : - Réponses aux questions courantes des clients - Conseil clients - Veille sociale
Nous recherchons un serveur (h/f) pour notre établissement. Vous travaillerez 6 jours sur 7 de 17h à 23h. Prise de poste immédiate
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) ELECTRICIEN H/F Vos missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques chez nos clients, dans le respect des normes de sécurité en vigueur. - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Cablage d'armoire et mise en service des équipements. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions en autonomie. Habilitations électriques à jour
L'EPL du Périgord pour son lycée d'enseignements général, professionnel et technologique LEGTA La PEYROUSE dispose d'1 poste enseignant vacataire en Science de la Vie et Biologie écologie Le Poste est sur le site de Coulounieix-Chamiers Type de contrat : Vacataire - Remplacement pour une durée de 3 Mois. Date de début : 26 janvier 2026 - Date de Fin : 24 avril 2026 Missions principales : - Assurer les cours de Science de la vie et Biologie écologie pour les classes de Baccalauréat général et baccalauréat technologique selon les programmes officiels. - Préparer les séances, évaluer les élèves et participer aux conseils de classes. - Respecter le projet pédagogique de l'établissement et les règles de vie scolaire. - Collaborer avec l'équipe éducative (professeurs, CPE, direction). Profil recherché : - Titulaire d'un master MEEF, CAPES, CAPET, CAPESA ou équivalent (ou en cours de validation). - Ou justifier d'une expérience significative en enseignement (pour les candidats non titulaires). - Connaissance des outils numériques pédagogiques. Natures des heures de face à face : Première générale : Enseignement de spécialité biologie-écologie : 4h/semaine + heures d'accompagnement personnalisé (pour l'AP selon planning) Thème du programme : des enjeux de santé contemporains = partie biologie du programme de 1ère Gle (voir progression - partie écologie traitée) Enseignement scientifique - 2h toutes les 3 semaines Terminale générale : Enseignement de spécialité biologie-écologie : 6h/semaine + heures d'accompagnement personnalisé Thème du programme : des enjeux de santé contemporains (partie biologie du programme de terminale et préparation au Grand Oral (suivi des problématiques et des recherches bibliographiques) Enseignement scientifique : 2h toutes les 3 semaines - partie SVT. Première STAV (Sciences et Technologie de l'Agronomie et du Vivant) : 2h/semaine - Module S1 Gestion des ressources et de l'alimentation Terminale STAV (Sciences et Technologie de l'Agronomie et du Vivant) : 4h/semaine - Module S1 Gestion des ressources et de l'alimentation ; Compétences et qualités requises : - Maîtrise des programmes et des méthodes pédagogiques adaptées au niveau. - Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement et à gérer une classe. - Rigueur, organisation et sens du relationnel. - Expérience en enseignement appréciée (stage, remplacement, etc.). Conditions de travail : Accès aux ressources pédagogiques de l'établissement. Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à Secrétariat de Direction Lycée Agricole La Peyrouse avant le 5/01/2026
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Bienvenue chez Vitadom une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec VITADOM. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Profil : - Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. - Respecter l'intimité des bénéficiaires. - Rigoureux(se). - Organisé(e). - Ponctuel(le) - Autonome. Planning adapté en fonction des disponibilités - - Mutuelle entreprise - Comité d'Entreprise, accès au fond d'action social et solidaire.... Indemnités kilométriques 0.45 centimes du km. Prise de poste au plus vite. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
La PAAMS a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, qui se trouvent à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins : de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable. Dans ce contexte, le travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie. DOMAINES D'ATTRIBUTION DESCRIPTION D'ACTIVITES - Fonctionnement de la structure : - Accompagnement social : - Administratif : - Sur la Plateforme : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Evaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie). Utiliser les documents relatifs à ce projet (contrats et avenants) Evaluer les situations lors des VAD ou des RDV sur la Plateforme. Procéder à l'orientation des résidents. Veiller aux respects des conditions de vie dans les hébergements (entretien, sécurité, bon voisinage.) de façon hebdomadaire et assurer les visites des autres personnes hébergées en cas d'absence d'un collègue. Rédiger les bilans, synthèses, rapports sociaux et courriers administratifs. Les faire viser par son responsable. Actualiser les dossiers Tenir à jours les logiciels et dossiers statistiques. Veiller au respects des règles de respect sur la Plateforme. Proposer des actions individuelles ou collectives - Médiation de rue : - Partenariat : d'accompagnement social, d'éducation et de prévention, en lien avec l'équipe de la Plateforme. Assurer les permanences du service de Médiation Sociale. Allez vers les publics en errance sur sollicitation. Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement Coordonner les actions avec celles des partenaires Orienter vers les partenaires au besoin Organiser des synthèses en lien avec le responsable Accompagner et tutorer des stagiaires APTITUDES ET COMPETENCES SOUHAITEES CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL Qualification : DEES ou DEME ou DEASS ou CESF + expérience souhaitable auprès d'un public en grande difficulté. Savoirs : connaître les publics en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation. Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies ; élaborer un plan d'accompagnement adapté ; maîtriser les techniques d'entretien ; stimuler les capacités des résidents ; s'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat ; maîtriser les écrits professionnels ; gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles ; animer la vie collective. Savoir-être : adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers ; savoir représenter l'institution auprès des partenaires ; avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations. Conditions d'exercice : travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des usagers (rdv tardifs après leur activité professionnelle par exemple). Poste soumis aux astreintes. Des véhicules de service sont disponibles. Lieu d'exercice : : Intervention dans les différents quartiers de la commune de Périgueux, et sur la Plateforme du CCAS située au 10 bis Bd Lakanal possibilité d'intervention sur les logements répartis dans la commune de Périgueux.
CFTA Centre Ouest, entreprise du groupe Transdev recrute 2 conducteurs / 2 conductrices de car à Périgueux ! Le CFTA me propose quoi ? Embauche à Périgueux, Un contrat de 110 heures mensuelles, Un taux horaire au dessus de la convention (13,04€ brut/heure), Soit un salaire minimum de 1 090 € net mensuel sans compter les primes liées à l'activité, Des avantages (13ème mois, prime d'été de 520€, prime d'intéressement), Des heures supplémentaires pour ceux qui le souhaitent, Une mutuelle, et un CSE d'entreprise à ton écoute. La CFTA attend quoi de moi ? Une conduite souple et en toute sécurité, Un respect des horaires et une écoute du client, Un car maintenu en bon état et propre. La CFTA recherche quel profil ? Titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs et de la carte tachygraphe, Complément de retraite ou débutants acceptés Prise de poste dès que possible. CFTA Centre Ouest 19 rue Denis Papin - 24 000 PERIGUEUX 06 19 33 96 65
NATTURA est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la réalisation de maisons et extensions à ossature bois. Pour notre atelier de fabrication, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier H/F. En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication. Vos principales missions : - Encadrer et animer l'équipe de production. - Organiser et planifier la fabrication des charpentes et murs ossature bois selon les plans d'exécution. - Assurer la qualité, la conformité et la sécurité des productions. - Gérer les approvisionnements, le suivi des stocks et l'entretien du matériel. - Collaborer avec le bureau d'études et les équipes de pose pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. Profil recherché - Formation en charpente / construction bois et/ou expérience significative sur un poste similaire. - Expérience : 5 ans sur poste similaire - Maîtrise des techniques de fabrication bois, lecture de plans et outils numériques associés. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Goût du travail bien fait. - Maîtrise du logiciel SEMA serait un plus. - Permis B souhaité (déplacements occasionnels sur chantiers).
CFTA Centre Ouest, entreprise du groupe Transdev recrute un(e) conducteur/trice de car à Périgueux en CDD ! Le CFTA me propose quoi ? Embauche à Périgueux, Un contrat CDD de 110 heures mensuelles, Un taux horaire au dessus de la convention (13,17€ brut/heure), Des primes liées à l'activité, La CFTA attend quoi de moi ? Une conduite souple et en toute sécurité, Un respect des horaires et une écoute du client, Un car maintenu en bon état et propre. La CFTA recherche quel profil ? Titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs et de la carte tachygraphe, Prise de poste dès que possible. CFTA Centre Ouest 19 rue Denis Papin - 24 000 PERIGUEUX 06 19 33 96 65
Entreprise de transport de voyageurs exploitant les lignes régulières interurbaines en Dordogne, des circuits scolaires et des sorties occasionnelles.
En lien direct avec la Responsable des Soins et les équipes de soins, vous travaillerez dans un EHPAD (52 lits), spécialisé en psycho gériatrie, projet innovant, en lien avec une consultation mémoire, un centre de jour et une UCC, en équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez sur des horaires de jour. Vous assurerez des week-end. Vous exercerez en tenue professionnelle civile et participerez aux repas thérapeutiques midi et soir. Vous serez en lien avec les proches des résidents. Vos activités : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier à la réalisation de oins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir des matériels de soin Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des oins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Rémunération selon la Convention Collectives de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) et selon profil (avec reprise de l'ancienneté) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, CSE proposant différentes prestations, partenariat avec Actions Logement Horaires : Du Lundi au Dimanche / Travail de nuit / Travail jours fériés A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché - Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.
Missions du poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'aide à domicile intervient au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour assurer l'entretien du cadre de vie et/ou l'aide à la personne permettant ainsi d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne. Ce faisant, elle contribue à maintenir le lien entre la personne aidée et l'extérieur. L'aide à domicile travaille en autonomie et en équipe car plusieurs professionnels peuvent intervenir auprès d'une même personne (infirmière, aide soignant(e).). La communication entre les professionnels, la personne aidée et son entourage est primordiale pour une bonne prise en charge. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Entretien du domicile : aération du logement, réfection et hygiène du lit, entretien de la cuisine, de la salle de bain et des sanitaires, faire la poussière, balayer et laver les sols, laver les vitres, sortir les poubelles et hygiène de la poubelle; - Entretien du linge : mettre le linge à laver, l'étendre, plier, ranger le linge ; - Entretenir le petit matériel médical (bassin, haricots, chaise percée.). Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile si besoin (courses) ; - Aide à la préparation et à la prise des repas : préparer un repas simple et équilibré (éplucher, découper, cuire...), faire la vaisselle, veiller à la bonne hydratation de la personne aidée, contrôle (vérification de la fraîcheur des aliments) et l'hygiène du frigo ; - Assister la personne dans les démarches administratives simples. CADRE DE TRAVAIL - Le cadre des interventions est arrêté dans le règlement intérieur. - Les missions sont définies par la coordinatrice de secteur en fonction des besoins des personnes et du plan d'aide défini avec les partenaires et retranscrit dans une fiche de mission. - Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne, famille, son réseau d'aide via le Smartphone. COMPETENCES SOUHAITEES Compétences relationnelles - Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. - Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflits. - Sens du service public et de l'aide aux personnes. - Agir avec courtoisie et politesse. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Compétences techniques - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. - Connaître les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire. MOYENS MIS A DISPOSITION - Véhicule à boite manuelle - Smartphone pour la télégestion et la téléphonie - Documents nécessaires : documents de liaison - Matériels divers : blouse, gants jetables, gants ménagers. - Matériel et produits d'entretien disponibles si besoin au domicile des personnes - Temps de stage pour découvrir le fonctionnement et le poste d'aide à domicile CONDITION D'EXERCICE - Travail seul au domicile de la personne - Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples sur une même journée - Disponibilité de 8 heures à 20 heures maximum avec possibilité d'adapter son planning - Autonomie et responsabilités - Devoir de confidentialité
CFTA Centre Ouest, entreprise du groupe Transdev recrute 3 conducteur/trices de car à Périgueux/Ribérac ! Le CFTA me propose quoi ? Embauche à Périgueux et Ribérac selon roulement Un contrat de 110 heures mensuelles, Un taux horaire au dessus de la convention (13,17€ brut/heure), Des primes liées à l'activité, Des avantages (13ème mois, prime d'été de 520€, prime d'intéressement), Des heures supplémentaires pour ceux qui le souhaitent, Une mutuelle, et un CSE d'entreprise à ton écoute. La CFTA attend quoi de moi ? Une conduite souple et en toute sécurité, Un respect des horaires et une écoute du client, Un car maintenu en bon état et propre. La CFTA recherche quel profil ? Titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs et de la carte tachygraphe, Prise de poste dès que possible. CFTA Centre Ouest 19 rue Denis Papin - 24 000 PERIGUEUX 06 19 33 96 65
Répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire. L'auxiliaire de vie accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, stimule leurs activités intellectuelles ou physiques et contribue à l'épanouissement de leur vie sociale et relationnelle.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un Restaurant du Centre ville de PÉRIGUEUX, vous assurerez le service et la mise en place de la salle (40 couverts) midi et soir Si pas d'expérience en service , vous devez connaitre les bases du métier : accueil clientèle, le nettoyage Horaire de 11h à 14h et de 18h30 à 22h30 Jours de repos le mercredi toute la journée et le dimanche matin Début du contrat de travail en janvier 2026
Vos tâches : Vous devez savoir peser, pétrir, façonner, conduire tout le processus de fabrication des différents pains jusque a la cuisson, savoir s'organiser, s'adapter , travailler proprement, repos samedi , dimanche et jours féries
