Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Annonville située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Annonville. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - EPIZON, 52 - Roches-Bettaincourt, 52 - Doulaincourt-Saucourt ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et à l'entretien des locaux le soir après la classe. Ecole d'affectation : Epizon Contrat annualisé à 14h30 par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires) Horaires : 12h à 13h30 et 16h15 à 19h30 Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe 3/ Entretien des locaux le soir Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalent et d'une expérience significative en collectivité (minimum 2 ans) - Connaissance du droit public, du fonctionnement des collectivités - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Autonomie, sens de l'organisation, réactivité - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve - Capacité à travailler en équipe, sens du travail collaboratif - Permis B obligatoire Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi Cat C) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Pour tout renseignement relatif à cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire
Recherche de deux animateurs/trices BAFA, stagiaire ou équivalence pour l'ouverture du centre de loisirs de Roches-Bettaincourt (52270) les mercredis et les vacances scolaires. Contrat en CEE 55€ net par jour + repas midi + centre de loisirs offert pour les enfants de salarié.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous vous proposons de découvrir le métier de Conducteur de car via une période de mise en situation en milieu professionnel de cinq jours au sein de notre entreprise. A l'issue et si toutefois le métier vous séduit, nous vous proposons le financement du Titre Professionnel de Conducteur de Car d'une durée de 3 mois ainsi qu'un CDI à la clé ! Par la suite et une fois diplômé, vous serez en charge de : Préparer votre véhicule (contrôlez des niveaux, voyants ) Accueillir, renseigner les passagers et vérifier les titres de transports à bord de votre véhicule Conduire les usagers à l'endroit prédéfini en respectant l'itinéraire prévu à cet effet Contrôler l'état de fonctionnement et nettoyer votre véhicule Vous pouvez travailler sur une large amplitude horaire et savez vous adaptez à des horaires irréguliers. Vous représentez l'entreprise lors de vos trajets alors vous saurez faire preuve de bienveillance auprès des usagers afin de garantir leur satisfaction et ainsi développer une relation commerciale ! Votre profil : Vous avez le sens de la courtoisie, vous êtes réactif et ponctuel. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle. Vous souhaitez vous tourner vers les métiers du transport de voyageurs. Vous êtes demandeur d'emploi et titulaire du Permis B. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,04€ brut par heure
DMA DUPASQUIER GROUPE est une PME Familiale créée en 1923, basée à Pont à Mousson, spécialisée à travers plusieurs filiales dans le transport de voyageurs (urbain, intérieur, scolaires, tourisme, lignes transfrontalières), le voyage (agences de voyage individuelle et linguistique) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL), à travers 4 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg/Bar sur Aube, 240 collaborateur
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne de production (H/F) -Réaliser les changements de série en fonction du programme de fabrication. -Respecter le standard de changement de série et de conduite d'installation établi. -Réaliser les contrôles pièces conformément à la gamme de contrôle. -Assurer l'organisation de son poste de travail (mise en place couronnes, préparation des bacs vides, évacuation des bacs pleins.). -Participer à l'industrialisation des nouveaux produits. -Participer aux nouveaux projets d'industrialisations. -Collaborer avec le service outillage sur les problèmes rencontrés. -Rechercher en permanence l'amélioration en étant force de proposition. -Respecter rigoureusement les consignes du management de production (Sécurité, Qualité, efficience) Pour mener à bien vos missions vous devrez : -être perspicace -avoir de la logique -avoir un bon sens de la réflexion
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description de l'offre - Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Missions/activités principales du poste : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques - Travail de recueil des projets de vie en équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des ateliers - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non Qualification(s) et compétences attendues : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse Poste à 100% sur deux structures : Doulaincourt et Poissons.
Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Monteur en Installations Thermiques et Sanitaires. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Le monteur en installations thermiques et sanitaires prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Il peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
CFA BTP Haute Marne
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Mécanicien PL/TP (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Réaliser l'entretien régulier du parc matériel. -Effectuer les révisions des engins de chantier. -Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les chantiers. -Contrôler le bon fonctionnement des véhicules légers. -Appliquer strictement les consignes de sécurité. -Optimiser les interventions techniques. -Coordonner les opérations de maintenance. -Assurer le suivi administratif des interventions. Horaires de journée Votre profil: - Maîtriser Excel et/ou d'un logiciel de GMAO, - Être éventuellement titulaire des permis Cet EC et/ou des CACES R372, - Connaître les principes de fonctionnement d'un système de climatisation, attestation d'aptitude à la manipulation des fluides, - Être rigoureux et organisé, - Être réactif, faire preuve de prise d'initiative et d'autonomie, Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : -Compte Epargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : -La gestion des absences et congés -Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie.)
L'entreprise est ouverte à tout profil, débutant (ou alternant) ou expérience uniquement en mécanique VL. Description générale : au sein de l'équipe maintenance, il intervient sur l'ensemble du parc matériel (engins de chantier, véhicules VL et PL) pour réaliser sur place les entretiens et révisions, ainsi que les réparations et les contrôles périodiques. Il peut être amené à effectuer des dépannages directement sur les chantiers. Principales missions : 1. Entretien et révisions, tâches quotidiennes - Effectuer l'entretien de base, pour prévenir de toutes anomalies (procédure d'entretien des véhicules) : pression des pneus, changer les pneumatique, vidange, contrôle des pièces, analyse d'huiles, réaliser les réglages, démonter les pièces du moteur, dégraisser, décaper, nettoyer les pièces, recharger ou changer une batterie.) - Réaliser les Vérifications Générales Périodiques - Utiliser le poste de soudure si nécessaire - Trier les composants et fluides récupérés (batteries, hydrocarbures, lubrifiants.) et les orienter vers des zones de traitement ou de stockage - Entretien et organisation de l'atelier, et des postes de travail, entretenir le matériel et l'outillage 2. Réparations - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et de ses équipements (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres.) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) 3. Intervention en dépannage d'urgence - Déterminer à distance (selon les explications du chauffeur) le degré d'urgence de la panne - Etablir le diagnostic de dysfonctionnement sur place - Intervenir pour les réparations (moteurs, boîte de vitesse, embrayages, suspension, démarreurs, vérins, clapets de sécurité, pompes...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point des réglages 4. Administratif - Suivi et anticipation des contrôles du parc matériel (VGP, contrôle technique, contrôle pollution, extincteurs des camions.) - Renseigner les supports d'intervention et les comptes rendus, les transmettre aux personnes concernées . - Evaluer les coûts d'une prestation, ainsi qu'établir les délais d'intervention 5. Mise en route du matériel neuf et relations avec les commerciaux et fournisseurs - Prendre connaissance des notices des constructeurs, réaliser les réglages divers et les essais - Installer les accessoires et les équipements sur le nouveau véhicule - Informer les chauffeurs des particularités des véhicules et expliquer le mode opératoire à adopter
Votre agence Temporis recherche pour l’un de ses clients un opérateur régleur. Tu es quelqu’un avec des connaissances mécaniques et tu recherches un poste à long terme ? Alors lis la suite car Temporis ST-DIZIER est à la recherche d'un Opérateur régleur (H/F) pour une mission à DOULAINCOURT ! Temporis recherche une personne avec des capacités d’adaptation et d’apprentissage, motivée et pour effectuer le réglage de machine et façonnage manuel. Tu auras comme missions de préparer la production et la réalisation des réglages nécessaires, fabriquation des pièces en petites séries, réaliser des interventions de maintenance préventive et curative. Ta rémunération selon ton profil, à cela tu peux ajouter 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Cette mission peut se transformer en longue aventure. Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h ! (Plus d'infos sur www.temporis.fr)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos principales missions seront les suivantes : -Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ; -Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ; -Réaliser les autocontrôles; -Pointer correctement les fiches suiveuses ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; -Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; -Partager ses connaissances et son expérience ; -Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Goût pour le travail manuel - Minutie - Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien de maintenance (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Suivant les pannes machines vous effectuerez la remise en état des installations mécaniques - Vous ferez des opérations de maintenance mécanique, électrique et automatisme, lors d'arrêts machines programmés. - Vous ferez du contrôle d'installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Vous participerez à l'amélioration des procédures de maintenance, et sous saisirez vos interventions sous GMAO - Première expérience dans l'industrie pour les jeunes diplômés ou expérience significative - Savoir lire un plan - Savoir utiliser les moyens de mesure (pied à coulisse, micromètre) - Maîtriser les outils informatiques - ?Connaissances en mécanique générale, hydraulique et pneumatique Organisation : Poste en 3x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Description générale : Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble du parc matériel (engins de chantier, véhicules VL et PL) pour réaliser sur place les entretiens et révisions, ainsi que les réparations et les contrôles périodiques. Vous pouvez être amené à effectuer des dépannages directement sur les chantiers. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le secteur des travaux publics. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et exigeant, transmettez nous votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Mécanicien Engins TP / PL (F/H).Description générale : Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble du parc matériel (engins de chantier, véhicules VL et PL) pour réaliser sur place les entretiens et révisions, ainsi que les réparations et les contrôles périodiques. Vous pouvez être amené à effectuer des dépannages directement sur les chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
