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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Annoux. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - L ISLE SUR SEREIN, 89 - NOYERS, 89 - MASSANGIS ... .
Placée sous l'autorité de la Responsable Environnement et Services techniques ainsi que de la Gestionnaire Comptabilité et Ressources Humaines, l'agent sera chargé notamment des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique du service Environnement et Services techniques, - Gestion du SPANC (suivi des demandes de contrôle), - Comptabilité (gestion du dossier de remboursement des diagnostics initiaux aux usagers) - Gestion des déchets (cartes déchèterie, déclarations, distribution poubelles, réclamations), - Renfort administratif. Connaissances théoriques et savoir-faire : - Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication, - Savoir renseigner le public, - Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité, - Savoir utiliser les outils informatiques, - Savoir-faire un courrier, un flyer, etc. (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page, etc.), - Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, - Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Savoir-être : - Sens du service public, capacité d'écoute, - Qualités rédactionnelles, - Dynamisme et force de propositions, - Rigueur et organisation, - Autonome, - Esprit d'équipe, - Discrétion professionnelle. Répartition du temps de travail : Du lundi au vendredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 (horaires aménageables) + participation à des réunions sur demande
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI La Communauté de Communes du Serein, 7 043 habitants, va ouvrir une micro-crèche de 12 places à L'ISLE SUR SEREIN, début janvier 2026. Elle recrute 4 agents de crèche pour cette structure. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous serez chargé notamment des missions suivantes : - D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - De créer et de mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - De permettre aux enfants de faire des découvertes et de grandir dans un cadre sécurisant, - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif, - De mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL: - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre règlementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant. Notions de psychologie infantile, - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant, - Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte, - Règles et consignes de sécurité, - Protocoles applicables au sein de l'établissement, - Principaux courants pédagogiques, - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire. Savoir-faire : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Participer à l'accueil des stagiaires, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de l'enfant, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Gérer un groupe et d'enfants et proposer des animations et des ateliers de découverte, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, - Mettre en pratique les règles de sécurité, d'hygiène, santé et sécurité du travail, - Elaborer et mettre en œuvre les espaces de découverte et d'exploitation des enfants,Mettre en œuvre toutes autres activités ponctuelles ou imprévues qui lui seraient confiées dans l'intérêt de la collectivité. Qualités requises : - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes, - Savoir être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins, - Appétences pour le travail en équipe, - Faire preuve de faculté d'adaptation, d'organisation et de dynamisme, - Esprit d'initiative, - Discrétion professionnelle. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de puéricultrice ou d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou de psychomotricien.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F Vos serez en charge d'effectuer les travaux de création, d'entretien et d'aménagements des espaces verts. Vous intervenez dans les parcs et jardins et serez en charge de: - Taille des haies, arbustes et arbres. - Tonte et plantation - Entretien des massifs et des allées - Désherbage manuel et débroussaillage. Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Massangis, région de l'Yvonne (89246) Type de contrat : CDD avec période d'essai RESPONSABILITÉS Opérer des scies à câbles diamantés et foreuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous êtes motivé et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Salaire selon profil - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés;
Nous recherchons un agent technique ménager H/F en micro- crèches et autre service à l'Isle sur Serein et Noyers Activités principales : Placée sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse et de la Responsable Environnement et Services techniques, l'agent sera chargé notamment des missions suivantes : - Entretien ménager de la micro-crèche et du Relais Petite Enfance de L'Isle-sur-Serein - Entretien ménager de l'Espace santé de Noyers (en remplacement pendant les périodes de vacances scolaires) - Entretien ménager des locaux administratifs à L'Isle-sur-Serein (en remplacement pendant les périodes de vacances scolaires) - Entretien ménager du gymnase et de la salle multimodale de L'Isle-sur-Serein - Intendance de la salle multimodale de L'Isle-sur-Serein en relation avec les réunions et évènements organisés. Connaissances théoriques et savoir-faire : - Règes de sécurité et d'hygiène - Règles de propreté et techniques d'entretien - Règles d'utilisation des produits d'entretien - Organisation - Autonomie - Rigueur Environnement du poste : L'agent de service travaille souvent seul. Il est en horaires de travail décalés Il est donc garant de la bonne réalisation des travaux. L'agent de service est exposé à certaines conditions : exposition au bruit, manutention, dangerosité des matériels et produits utilisés. Répartition du temps de travail : Du lundi au vendredi (horaires aménageables) Lieu de travail : Communes de L'ISLE SUR SEREIN et de NOYERS.
Nous recherchons un agent technique ménager H/F. Vos fonctions serons : agent d'entretien + animateur entretien restaurant scolaire + agent de surveillance transports scolaires. Sous l'autorité du directeur du secteur enfance de NOYERS, vous serez chargé des missions suivantes : - Agent d'entretien école et restaurant scolaire: Accueil élémentaire: 3 classes élémentaires 3 réserves Salle de loisirs Bureau direction loisirs Bibliothèque Atelier Sanitaires élémentaires Circulation. Cantine : Service et surveillance des primaires (1er service), Vaisselle à l'école. Balayage et lavage des sols de la salle de restauration. Nettoyage de l'office : sols, meubles, murs et autres reparti dans la semaine. Nettoyage du local poubelle. -Agent de surveillance transports scolaires: Accompagnement des enfants dans la navette entre l'école et le collège. Répartition du temps de travail (suivant planning) Poste en remplacement du 01/01/26 au 31/08/26
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire Général de Mairie (H/F) sur le secteur de MONTMACQ (60). Coordonner les services de la commune tout en garantissant la mise en œuvre des politiques municipales et une gestion optimale des ressources. DESCRIPTION DES MISSIONS À ce poste, vous aurez à accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, des élections. Vous assisterez et conseillerez les élus, préparerez le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Vous serez responsable de la comptabilité, du personnel et organiserez les services et le patrimoine communal, superviserez les services existants et développerez les liens avec les structures intercommunales et les partenaires tout en préparant et suivant l'exécution du budget. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les compétences des communes et leur fonctionnement • Vous avez des qualités relationnelles excellentes • Vous savez animer des équipes et gérer des services
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim Charlieu recherche pour notre client basé à Thizy, un Opérateur CN secteur Menuiserie H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour principales tâches : - le réglage de la machine - la réalisation et le contrôle de vos pièces sur un centre d'usinage Travail en journée 8h 16h. Taux horaire : 11.88€ + prime de poste 37.5h hebdo.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Thizy un Agent de production H/F. Les missions seront les suivantes : - Triage des portes ; - Contrôle de la qualité du montage ; - Envoi des différentes commandes au secteur filmage Travail en 2X8 35h hebdo
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence prochainement à Thizy. Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) Chargé de Recrutement. Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC+2 en Ressources humaines, Gestion ou Commerce. 35h Hebdo. Salaire indicatif : A définir selon profil Tickets restaurant + Indemnités de transport + Mutuelle d'entreprise Merci de transmettre votre candidature aux adresses suivantes : laura.bajard,motivinterim,fr et william.labaune,motivinterim,fr
Ce poste soutient le département de finance dans tous les aspects de la fonction de paiement afin d'assurer le règlement rapide des factures et l'exactitude des informations saisies dans le grand livre général. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! * Nous recherchons un Cuisinier H/F CDI-TEMPS PLEIN afin de compléter l'équipe de cuisine au sein d'une maison de retraite à Tanlay (89): Vos missions : * Préparation des plats dans le respect des régimes alimentaires * Réalisation de préparations variées, équilibrées et adaptées aux textures modifiées si nécessaire * Application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et de la cuisine * Respect des fiches techniques et contribution à la qualité du service Organisation du travail : * Journée continue en semaine * horaires fixes * Jour de repos fixe * Repos 1 weekend / 2 CAP ou BEP Cuisine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cuisine traditionnelle ou collective. Vous disposez de solides compétences culinaires mais également de qualités humaines. Salaire sur 13 mois et selon compétences, prime mensuelle
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Noyers Chatel Gérard Lichères ...<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis plus de 25 ans en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise,...) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES Missions: Rattaché(e) à la Responsable de service, vous assurez la gestion globale des ressources humaines des entreprises du groupe dans un environnement multi sites - multi sociétés. MISSIONS PRINCIPALES Recrutement : · Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec les besoins opérationnels · Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux · Gérer l'intégration et le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs · Développer et animer un vivier de talents Formation et développement des compétences: · Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers · Élaborer et piloter le plan de développement des compétences · Organiser les formations et en assurer le suivi administratif · Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO Relations sociales collectives: · Préparer et organiser les réunions du Comité Social et Économique (CSE) · Veiller au respect des obligations légales en matière de relations sociales · Organiser les élections professionnelles Gestion administrative du personnel: · Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.) · Suivre les absences, congés, arrêts maladie et temps de travail · Participer à l'établissement de la paie Pilotage RH et reporting: · Élaborer et suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale, etc.) · Participer aux déclarations sociales obligatoires (BDES, index égalité professionnelle, etc.) Conseil et accompagnement: · Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien · Veiller à l'application du droit du travail et aux conventions collectives · Participer à l'amélioration continue de la politique RH et de la QVT · Contribuer au développement de la marque employeur Profil Formation: · Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum : Licence, Bachelor RH, Master RH) · Ou formation juridique avec spécialisation en droit social Expérience: · Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste généraliste RH · Expérience dans un environnement multi sites apprécié · Une expérience dans le secteur de la restauration collective ou des services serait un plus Qualités personnelles: · Capacité d'adaptation et réactivité · Discrétion et confidentialité · Rigueur et organisation · Autonomie et force de proposition · Aisance rédactionnelle · Sens de l'écoute et diplomatie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 900,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
