Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anould située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anould. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Sainte-Marguerite, 88 - PLAINFAING, 88 - LA CROIX AUX MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Depuis bientôt 40 ans, La Confiserie des Hautes Vosges propose aux petits et grands gourmands toute une gamme de bonbons fabriqués artisanalement, grâce à un savoir-faire à l'ancienne, au cœur des Vosges, à Plainfaing. Nous utilisons des matières premières de proximité, privilégiant les circuits courts. Aujourd'hui, nous proposons un catalogue de plus de 45 variétés et parfums différents ! Afin de nous accompagner dans notre développement et de partager notre passion, nous sommes à la recherche d'un(e) confiseur(se). Votre mission principale : la confection de nos célèbres bonbons des Vosges. En parallèle, vous accueillez les visiteurs et leur présentez votre savoir-faire. Le quotidien du confiseur : - Fabriquer les confiseries selon les recettes et les normes de l'entreprise. - Contrôler la qualité des ingrédients et des bonbons finis. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueillir et expliquer la fabrication des bonbons aux visiteurs. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier de fabrication. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'alimentaire impérative. - Bonne présentation, connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Souci du détail et rigueur dans le travail. Condition du poste : - Temps Plein 39h - Travail de journée, généralement 9h - 12h15 / 13h45 - 18h30 - Du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
L'agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d'Anould (Vosges) un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'une mission temporaire jusqu'en août 2026. Il s'agit d'un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit : Lundi : 7h30 à 10h30 - 11h30 à 13h30 - 16h45 à 19h30 Mardi : 11h30 à 15h00 - 16h45 à 19h30 Mercredi : 7h00 à 9h00 Jeudi : 9h30 à 10h30 - 11h30 à 15h00 - 16h45 à 19h30 Vendredi : 7h30 à 9h30 - 11h30 à 13h30 - 16h45 à 19h30 Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux municipaux, associatifs et scolaires (bureaux, salles, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). - Maintenir la propreté des surfaces, sols, vitres, mobiliers et sanitaires selon les protocoles établis. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels d'entretien. - Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie, de dégradation ou de besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien. - Participer ponctuellement à la préparation et au nettoyage d'événements municipaux (manifestations, réunions, activités associatives). Profil recherché : - Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. - Rigueur, sens du service public et autonomie dans l'organisation du travail. - Capacité à s'adapter à la diversité des lieux et des horaires. - Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.
Vous construirez et proposerez le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de l'association et de la réglementation. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités. Vous encadrerez une équipe à effectif variable. Vous aurez la gestion administrative et budgétaire de votre secteur, la gestion de l'équipement, le pilotage des équipes. Vous devrez concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité et gérer les relations avec les familles.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
La mission principale est de développer et de gérer les ventes du marché Fil à coudre technique, en assurant le meilleur service au clients français et estranger Gere le processus allant des offres jusqu'à la facturation, Assure l'interface entre les clients et l'usine, Contacte les clients afin de connaitre leurs besoins et fais le cas échéant les offres Gère les délais de commandes entre l'usine et les clients Relance les clients afin d'obtenir les paiements en temps Etabli avec son responsable les prévisions des ventes des mois à venir afin d'alimenter la réunion de planification de production, Pilote l'activité fil à coudre avec le responsable commercial : - optimise le stack, - maximise l'offre produit - gère la sous traitance de teintures - gère la logistique Formation Bts dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 mois dans le commerce de l'industrie, l'expérience du commerce international est attendue, Bonne maitrise de l'anglais et une langue supplémentaire serait un plus Maitrise d'Excel et d'un ERP Bon(ne) négociateur (trice) autonome rectif (ve) rigoureux (euse) et doté (e) d'un réel sens du service client Poste basé à La Croix aux Mines
Nous avons un restaurant sur le secteur de Corcieux qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Vous avez des connaissances mécanique en milieu industriel ou une forte habileté à en avoir afin d'effectuer les réglages et la maintenance des machines. Savoir appliquer des consignes et des normes qualité. Il faut être minutieux. Réaliser les changements de série. Corriger les non-conformités, appliquer et faire respecter le système qualité Assister les opérateurs (chargement MP, réglages, appui technique) Assurer le rendement des tricoteuses et superviser les aides bonnetiers Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier Les horaires sont de journée. Une formation est envisageable en amont du contrat de travail .
Nous recherchons une personne sachant faire du tourrage , développer le snaking et le traiteur , et pouvant supplée le pâtissier lors du jour de repos proposé. Lundi de repos , puis un autre jour en alternant avec les collègues. Horaires a définir ensemble .
En tant que Conseiller-e de Vente, vous serez responsable de développer la relation client et la vente des produits et services en omnicanal. Vous accueillerez les clients, les orienterez et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous garantirez la qualité des produits en magasin et participerez à la mise en œuvre de l'aménagement des zones commerciales attractives Vous contribuerez à la performance du magasin en assurant la fiabilité des stocks et en appliquant les process de prévention des pertes. Enfin, vous participerez aux projets de transformation et développerez vos compétences au sein de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Une expérience dans le domaine de la vente en magasin de bricolage et en agencement est obligatoire. Compétences comportementales : - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication, essentielles pour créer une expérience client positive. - Autonomie et responsabilité dans la gestion des missions attribuées, permettant de contribuer efficacement aux objectifs du magasin. - Intérêt pour les produits et services proposés par l'entreprise, afin de mieux conseiller les clients. Compétences techniques : - Grande ouverture et commerce de détail, pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Service clientèle de détail, garantissant une interaction de qualité avec chaque visiteur. - Agencement de magasins et salle d'exposition, pour optimiser l'espace de vente. - Bricolage (petits travaux), utile pour maintenir l'ordre et la présentation des produits.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier bijoutier (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces de joaillerie selon les gammes de fabrication définies. -Contrôler la conformité des pièces selon le cahier des charges. -Réaliser les finitions avec précision et exigence. -Participer aux démarches de progrès de l'atelier en remontant les problématiques de fabrication. -Échanger avec les autres bijoutiers pour améliorer les méthodes et les réalisations. Profil recherché : -Formation en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, etc.). -Première expérience en atelier souhaitée. -Rigueur, exigence, proactivité et bon relationnel. -Goût pour les défis et l'apprentissage continu.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour un établissement situé à Anould, dans les Vosges. Le poste proposé est de 32h en DHS et comprend des temps périscolaires, extrascolaires ainsi que des missions complémentaires liées à l'entretien des locaux. - Temps périscolaires : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h30-18h45 - Mercredi : journée complète - Vacances scolaires : accueil de loisirs (ALSH) sur les deux semaines à chaque période L'animateur(trice) a pour rôle principal d'encadrer et d'animer les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Il ou elle contribue à l'éveil, à la créativité et au développement de l'autonomie des enfants, tout en veillant à leur sécurité et à la qualité du cadre d'accueil. - Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances - Mise en place d'activités variées : ludiques, créatives, éducatives et adaptées aux âges - Animation du temps du midi (activités calmes, jeux, accompagnement) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participation à l'entretien et la tenue des locaux Le poste s'adresse à une personne créative, motivée et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une réelle capacité à travailler en équipe. Le BAFA est obligatoire, ou équivalent reconnu. - Diplôme : BAFA obligatoire (ou équivalent) - Qualités attendues : créativité, dynamisme, bienveillance, sens des responsabilités - Compétences : capacité d'organisation, autonomie, travail en équipe - Relationnel : aisance avec les enfants, familles et collègues
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Au sein d'une filature textile technique, vous assurerez la surveillance et l'approvisionnement des machines. Travail debout exigeant de la minutie et de la dextérité. Une expérience en industrie est demandée. Travail en équipe Formation en amont du contrat de travail
Nous avons une entreprise sur le secteur de Taintrux qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques plans - Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels - Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier
Réaliser des opérations d'assemblage et d'ajustage de pièces mécaniques et hydrauliques dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.), réaliser des opérations de brasage. Pour se faire l'opérateur : - Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer - Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent - Surveille la qualité et la précision - Contrôle les pièces arrivant au poste (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple) - Renseigne les documents de suivi de production et de qualité
Située à Saint Léonard (Vosges - 88), la société conçoit et réalise des outils spéciaux pour les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, les machines-outils. La société fait partie d'un groupe composé de 3 entités lui assurant un fort potentiel de développement. Le parc machines est constitué de tours numériques, CU, rectifieuses cylindriques numériques, électroérosions, affuteuses numériques ainsi qu'un parc de machines conventionnelles de brasage, d'affutage et rectification cylindrique.
Réaliser les opérations d'affûtage conventionnel de pièces unitaires ou de petites séries dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.). Pour se faire l'affûteur : - Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer - Elabore les programmes - Paramètre le réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.) - Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent - Surveille la qualité et la précision de l'usinage - Contrôle les pièces usinées (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple) - Renseigne les documents de suivi de production et de qualité - Effectue la maintenance premier niveau des machines
L'agence Adecco recrute pour son client, reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, situé à STE MARGUERITE (88100), un Technicien de Maintenance (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, à identifier et résoudre les pannes techniques, ainsi qu'à optimiser les processus de maintenance. Vous participerez également à l'amélioration continue des installations pour garantir un fonctionnement optimal des machines. Poste à pourvoir en équipe 2*8 pour une mission de minimum 3 mois Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Vous possédez une habilitation électrique Compétence comportementale : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et gestion du temps - Esprit d'équipe et collaboration - Adaptabilité et flexibilité - Communication efficace Compétence technique : - Actions de Maintenance Préventive - Entretien Mécanique - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Électromécanique - Diagnostic de Pannes Électriques Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de vous engager rapidement dans un environnement de travail dynamique. Les horaires de travail sont organisés en équipe, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où votre expertise sera valorisée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BAC PRO MECANICIEN AUTOMOBILE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE 24 MOIS Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Nous recherchons un manœuvre dans le TP pour un démarrage fin octobre. Avec déjà une expérience dans le métier. Motivé, ponctuel, permis B, le permis C serait un plus. Envoyez votre CV : saslocest@gmail.com
Nous avons une entreprise sur le secteur de Taintrux qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques plans - Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels - Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier
Peugeot Saint-Dié Groupe Jeker/JMJ recrute un conseiller commercial VN/VO H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Saint-Dié concession en plein développement recherche son futur conseiller commercial VN/VO H/F. Missions : - Travailler et développer votre portefeuille client, - Commercialiser nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, - Estimer vos reprises et établir une offre de reprise cohérente, - Réaliser les devis et propositions commerciales et fournir des dossiers complets à notre service administratif, - Accompagner vos clients jusqu'à la livraison du véhicule et vous assurer de leur entière satisfaction. Profil : Pour mener à bien vos missions vous mettez tout en œuvre pour satisfaire vos clients tout au long du parcours de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vous souhaitez contribuer pleinement à notre développement. - Formation et expérience en commerce appréciées. - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients. - Aisance relationnelle requise. - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Sainte-Marguerite - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis. - Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions) - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINTE-MARGUERITE qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Fraize qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Corcieux qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Petite entreprise avec 3 magasins de vente
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un Manoeuvre H/F Dans le cadre de votre mission : - Vous effectuez des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers - Vous aidez à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations - Vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Etre titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics ou justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que manoeuvre pour une mission en intérim de 5 mois à Sainte-Marguerite.
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un(e) mécanicien PL ou TP h/f sur le secteur de ST DIE DES VOSGES. Vous possédez une expérience significative à ce poste, de manière à être parfaitement autonome. Longue mission/prise de poste rapide. Taux horaire à définir selon expérience et formations.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur Cariste CACES 3 et PONT (H/F) Vos missions principales seront : -Charger, décharger et déplacer les marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 3). -Utiliser le pont roulant pour manipuler les pièces volumineuses ou lourdes. -Approvisionner les lignes de production ou les zones de stockage. -Veiller à la sécurité des opérations de levage et de transport. -Participer à l'entretien courant du matériel de manutention. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : -Titulaire du CACES 3 en cours de validité. -Habilitation Pontier (formation ou certificat requis). -Expérience en milieu industriel ou logistique souhaitée. -Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Mission Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant ainsi de concilier votre vie de famille, études, retraite... et votre métier d'Aide-ménagère DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 115 Agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Rejoignez-nous !!
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos principales missions seront variées : -Travaux de rénovation de façades dans le respect des techniques appropriées ; application d'enduits, valorisation de pierres. -Travaux de maçonnerie variés -En période hivernale possibilité de travaux en intérieur. Compétences recherchées : -Expérience dans le domaine de la façade, des enduits et de la maçonnerie -Maitrise des techniques d'enduit -Connaissance des matériaux -Capacité à travailler en hauteur -Ponctualité et motivation -Autonomie et capacité à travailler en équipe -Satisfaction du travail bien fait -Permis B indispensable -Attestation de travail en hauteur et formation échafaudage seraient un plus. 35h/ semaine du lundi au vendredi Salaire selon expérience + primes Possibilité d'évolution dans l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes animé par les métiers des Travaux Publics ? Vous êtes conducteur d'engins de Travaux Publics ? Vous avez déjà conduit une pelle à pneus ? Alors ce poste de conducteur de pelle à pneus est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise BROGLIO à Corcieux (26min de Gérardmer, 26min de St-Dié-des-Vosges, 20min de Bruyères). Sous la responsabilité du chef de chantier vous assurez les tâches nécessaires à la réalisation. Le conducteur d'engins conduit différents types d'engins de chantiers, destinés au creusement, au terrassement, au nivellement, au chargement ou à l'extraction. Il peut également transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers. Vous serez amené à : - Travailler sur chantier en équipe - Choisir et équiper un ou des engins de chantier de type : pelle, pelle à pneus principalement - Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'ouvrage : excaver, déplacer, charger, remblayer, taluter les sols ou décaper les talus et les accotements sur le lieu d'une tranchée prévue. - Contrôler l'état du véhicule et en assurer son entretien (nettoyage, graissage.), assurer une maintenance de premier niveau et signaler toutes anomalies - Veiller à respecter les règles de sécurité et les normes de chargement Ce que nous vous apportons : - Un équilibre vie pro vie perso respecté : travail du lundi au vendredi - Des bonnes conditions de travail avec des engins récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. - Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. - Salaire à définir en fonction du profil. Ce qui vous représente : - Vous aimez la polyvalence - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C1. - Vous appréciez le travail manuel en extérieur - Vous êtes méthodique, aimez le travail bien fait - Vous respectez les règles de sécurité - Vous avez idéalement une expérience sur engins, mieux encore en travaux publics N'hésitez plus, postulez !
Afin de renforcer son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un plombier chauffagiste H/F Dans le cadre de votre mission, il vous est demandé : - de réaliser des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - d'installer, d'entretenir et de réparer des équipements sanitaires et de chauffage - de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées - de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - de collaborer avec les autres corps de métier du bâtiment Salaire horaire compris entre 12 EUR et 14 EUR brut selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en plomberie et chauffage au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à cette offre de plombier chauffagiste en intérim à Sainte-Marguerite (88100).
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un calorifugeur H/F Vos tâches principales consistent à : - Réaliser l'isolation thermique des équipements - Poser des matériaux isolants tels que la laine de verre et la laine de roche - Assurer l'étanchéité des installations - Respecter les normes de sécurité en vigueur Salaire horaire selon profil compris entre 11,88 EUR et 13,00 EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'isolation - Connaissance des matériaux isolants et des techniques de pose - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
HM-AUTOS recherche son mécanicien ou une mécanicienne diéséliste automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un bon sens du service client et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur divers types de véhicules Utiliser des schémas techniques pour assembler et désassembler les pièces automobiles Manipuler des outils manuels et électriques avec précision et sécurité Réaliser des tests routiers pour s'assurer du bon fonctionnement des réparations effectuées Fournir un excellent service client en expliquant les travaux réalisés aux clients Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et d'outils nécessaires à l'activité Être capable de soulever des charges lourdes lors de certaines interventions Détecter et localiser les pannes et anomalies Remplacer, la ou les pièces défectueuses Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Réaliser les diagnostics et travaux d'électricité Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : Vous possédez une expérience significative en mécanique automobile Vous maîtrisez les schémas techniques et les outils manuels nécessaires à votre métier Vous avez une bonne connaissance des réparations automobiles courantes Vous êtes capable d'effectuer des assemblages complexes sur différents types de véhicules Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec la clientèle Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler en équipe Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !
L'EHPAD le Forfelet à Corcieux (88) est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour remplacement de 6 mois, qui pourra être reconduit Vos missions : - Effectuer les actes que vous êtes habilité (e) à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit. - Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. - Contrôler les soins de base dispensés par les aides soignants, les aides médico-psychologiques, les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) affectés aux soins d'hygiène et de confort, voire réaliser les actes de nursing : toilette d'un résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie. - Veiller à la nutrition et à l'hydratation des résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des résidents ). - Rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité. - Vérifier l'application des procédures en matière d'hygiène - Assurer une fonction éducative auprès du résident (diabète ..). L'établissement est particulièrement attentif à la Qualité de Vie au Travail de ses agents et a mis en place des actions concrètes pour favoriser le bien être au travail (séances ostéopathe 1fois par mois, CGOS) Conditions et environnement de travail : - Travail en 12h - Poste à temps plein
Nous cherchons mécanicien pour notre garage, ayant de bonnes connaissances en mécanique, avec permis C Souhaité. 2 semaines par mois d'astreinte, qui oblige à être disponible le samedi et dimanche et 24h/24h durant ces astreintes. Formation au départ si besoin , débutant accepté si vous êtes en possession du permis C, et du CAP mécanique .
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
L’Agence Compétences et Territoires recherche un(e) technicien(ne) de surfaces pour une mission au sein d’un établissement situé à Coinches. Il s’agit d’un CDD à pourvoir dès le 28 août 2025, pour une mission à temps incomplet de 10 heures par semaine, avec horaires matin ou fin d’après-midi selon organisation. Profil recherché: - Expérience souhaitée dans l’entretien de locaux, - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, Disponibilité sur les créneaux horaires suivants : - Matin : 5h00 à 7h30 - OU soir : 17h00 à 19h30 (du lundi au vendredi).
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
L’agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d’Anould (Vosges) un(e) agent(e) d’entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d’une mission temporaire jusqu’en août 2026. Il s’agit d’un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit : - Lundi : 7h30 à 10h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30 - Mardi : 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30 - Mercredi : 7h00 à 9h00 - Jeudi : 9h30 à 10h30 – 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30 - Vendredi : 7h30 à 9h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30 Profil recherché: Profil recherché : - Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité. - Rigueur, sens du service public et autonomie dans l’organisation du travail. - Capacité à s’adapter à la diversité des lieux et des horaires. - Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes mobile sur le bassin des Vosges ? Vous souhaitez travailler en intérim ?Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM sur le département des Vosges des AS DE H:F pour travailler en intérim.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patientsContribuer au maintien de l'autonomie des personnes assistéesTravailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptéeAssurer la gestion et le suivi des dossiers de soins Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherché Vous êtes patient, discret, organisé, empathique et savez travailler en équipe pluridisciplinaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un maçon CP1 (F/H) capable d'intervenir sur des chantiers de Bâtiment et de Génie Civil variés. Vous êtes un(e) maçon(ne) polyvalent(e) et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage en suivant les directives. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer à des tâches techniques telles que l'implantation, le coffrage (traditionnel, banches), le ferraillage et le bétonnage. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Être responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés. Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) ou d'une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en maçonnerie traditionnelle, en béton armé et en coffrage. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans simples. Le CACES R372m et R386 PEMP sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil.
L'agence Vitalis Médical Nancy recrute pour des centres hospitaliers, des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges. QUI SOMMES NOUS ?Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement et un cabinet d'intérim spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social.Notre objectif est de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous aider à trouver la mission qui vous convient parfaitement.Grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie des établissements avec lesquels nous collaborons, nous garantissons un accompagnement personnalisé et adapté à vos attentes. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement Poste : Aide-Soignant(e) H/F Contrat : CDD Lieu : Centre Hospitalier Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients (toilette, changement de draps, aide à l'habillage). Aide à la mobilisation : Assister les patients dans leurs déplacements et leur mobilité (levée, coucher, transfert). Surveillance de l'état de santé : Observer l'état général des patients, prendre les constantes (température, pression artérielle) et signaler toute modification à l'équipe soignante. Assistance lors des soins médicaux : Aider les infirmiers(ères) lors des soins techniques (pansements, prises de sang, perfusions). Accompagnement des patients : Apporter un soutien moral et être à l'écoute des patients, en les rassurant et en favorisant leur bien-être. Aide à la prise des repas : Accompagner les patients pendant les repas, notamment ceux ayant des difficultés de déglutition ou de mobilité. Entretien du matériel et des espaces : Veiller à la propreté et à la désinfection des équipements, du matériel et des espaces de soins. Participation à la gestion des soins : Contribuer à la mise à jour des dossiers de soins et à la transmission des informations importantes à l'équipe médicale. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueurSens de l'observation :Facilité d'adaptationCapacité à collaborer avec l'équipeEmpathie et bienveillance Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront : - D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier - De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants - D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux - De faire les demandes de matériel - De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence - De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe - De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Mon client est une entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en œuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'année pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un « Chef d'équipe poseur (H/F) ».
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... Poste de journée, prise de poste au dépôt sur le secteur St Dié. PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Passionné(e) par la technique et le travail en plein air ? Venez construire, entretenir et sublimer les piscines de nos clients ! Vous interviendrez sur toutes les étapes de la réalisation et du suivi : • Préparer et organiser le chantier • Effectuer les raccordements hydrauliques et électriques • Poser et raccorder les équipements annexes (pompes, filtres, etc.) • Réaliser la pose de liners et l'installation du local technique • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations • Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et proposer les réparations • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine • Analyser l'eau et déterminer les produits adaptés • Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe • Vous avez le goût du travail bien fait et de bonnes qualités relationnelles • Une expérience dans la piscine est un vrai plus • Les profils bricoleurs, électriciens, maçons, plombiers... prêts à apprendre un nouveau métier Ce que nous offrons • Un poste varié et stimulant, entre technique et contact client • Une formation interne pour maîtriser nos méthodes et équipements • Un environnement convivial où l'entraide et la bonne humeur comptent • La fierté de livrer des chantiers de qualité qui font rêver nos clients
Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Rejoignez une équipe passionnée où les relations authentiques sont valorisées. Nos valeurs, telles que l'esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l'ambition, sont au cœur de notre quotidien. Notre mission est d'offrir des produits et des services de qualité pour accompagner nos clients dans leurs projets de construction ou de rénovation.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous aurez pour missions principales : Missions majeures : o Organiser les cérémonies funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation ; o Conseiller et accompagner les familles tout au long des obsèques. o Gérer les divers intervenants. o Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : o Etre en étroite relation avec le Conseiller Funéraire ; o Gérer la préparation du cérémonial avec les familles (avant le convoi, sur rendez-vous ou par téléphone si besoin) ; o Vérifier l'état de propreté du cercueil et la plaque d'identification par rapport à l'état civil ; o Mise en bière ; o Mettre en place et tenir les registres à signatures ; o Accueillir, renseigner les familles et présenter les corps dans les Chambres Funéraires ; o Participer à la sécurité des familles lors des obsèques ; o Animer les convois et cérémonies ; o Encadrer les invités ; o Encadrer les porteurs dans leurs différentes tâches ; o Gérer le personnel des cimetières et les différents intervenants ; o Coordonner la présentation des fleurs avant et pendant la cérémonie ; o Préparation, manipulation et descente de cercueils ; o S'assurer de la mise en place des fleurs et articles funéraires sur la sépulture ; o Préparer les comptes rendus écrits de chaque cérémonie dès la fin de celle-ci ; o Informer de façon continuelle son responsable pour la mise en place et le suivi de tout protocole de relation ou de tout autre évènement permettant l'amélioration de notre mission ; o Effectuer des tâches administratives diverses (mairies, cimetières, églises, consulats, ambassades, domiciles des familles, préfectures, commissariats...) ; o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; o Respecter les règles d'éthique professionnelle ; o Discrétion absolue sur les faits et documents dont il aura connaissance ; o Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. Missions mineures : o Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, o Portage de cercueils, o Participation aux convois et aux cérémonies, o Accueil des familles au cours des convois, o Placement des fleurs pendant les cérémonies, o Mise en place des articles funéraires, o Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé ; o Entretien et nettoyage des véhicules funéraires ; o Déchargement des camions de livraison ; o Rangement des marchandises ; o Assurer les astreintes ; o Transport avant et après mise en bière o Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans ...
Description du poste : Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F). - Installer des menuiseries PVC H/F - Préparer les supports d'installation H/F - Adapter les matériels sur site H/F - Réaliser les découpes nécessaires H/F - Contrôler la qualité des installations H/F - Assurer l'étanchéité des poses H/F - Respecter les normes de sécurité H/F - Optimiser les gestions de chantier H/F - renseigner les clients sur des aspects techniques. Vous justifiez d'expériences en menuiserie H/F, maîtrisez la pose de menuiseries PVC H/F et possédez des compétences techniques solides et un sens aigu du détail. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Anould, un Mécanicien Poids Lourds et Engins de Chantiers (F/H). Si vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et des engins de chantier, et que vous recherchez un poste en horaires de journée, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales : Assurer le diagnostic, l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des poids lourds et des engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.). Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en mécanique poids lourds et engins de chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) pour les interventions. Le sens du diagnostic et la capacité à travailler en équipe sont des atouts. Horaires de journée Rémunération à définir en fonction du profil
Description du poste : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront : - D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier - De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants - D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux - De faire les demandes de matériel - De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence - De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe - De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale Description du profil : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures le week-end ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Durant le week-end, accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
Description du poste : Vos missions principales : Assurer le diagnostic, l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des poids lourds et des engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.). Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en mécanique poids lourds et engins de chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) pour les interventions. Le sens du diagnostic et la capacité à travailler en équipe sont des atouts. Horaires de journée Rémunération à définir en fonction du profil
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Anould, un Mécanicien Poids Lourds et Engins de Chantiers (F/H). Si vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et des engins de chantier, et que vous recherchez un poste en horaires de journée, cette opportunité est faite pour vous !Vos tâches principales : Assurer le diagnostic, l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des poids lourds et des engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.). Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un Maçon CP2 (F/H) expérimentée. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) capable de réaliser des travaux délicats en toute autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales : Réaliser des travaux délicats de maçonnerie à partir d'instructions générales. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer activement à des tâches techniques complexes : coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie et réseaux VRD. Assurer la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) et de très bonnes connaissances professionnelles. Vous avez une forte expertise en maçonnerie traditionnelle complexe, en béton armé et en coffrage complexe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'implantation simple. Vous disposez d'une certaine autonomie et êtes capable de prendre des initiatives. Le CACES R372m Cat. 1 et 9, CACES R386 PEMP, et le titre de Sauveteur Secouriste du Travail sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil. Si vous êtes un(e) maçon(ne) expérimenté(e) et autonome, postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un Chef de Chantier (F/H). Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales : Préparer, organiser et suivre au quotidien les activités d'un ou plusieurs chantiers. Coordonner les interventions des compagnons et gérer les ressources (matériel, personnel). Participer activement à des tâches techniques variées : implantation, coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie, et réseaux VRD. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures, incluant la prévention des risques. Être un(e) acteur/actrice de la bonne image de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac (Bac Pro, Brevet de Technicien) dans le secteur du BTP ou vous avez une expérience en tant que Chef d'équipe avec une formation complémentaire. Vous possédez des connaissances approfondies en maçonnerie et béton, et une maîtrise du coffrage. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives et des responsabilités. Les certifications CACES R372m Cat. 1 et 9, CACES R386 PEMP, et Sauveteur Secouriste du Travail sont un atout. Si vous êtes un(e) Chef de chantier rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort leadership, postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un Chef de Chantier (F/H). Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !Vos tâches principales : Préparer, organiser et suivre au quotidien les activités d'un ou plusieurs chantiers. Coordonner les interventions des compagnons et gérer les ressources (matériel, personnel). Participer activement à des tâches techniques variées : implantation, coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie, et réseaux VRD. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures, incluant la prévention des risques. Être un(e) acteur/actrice de la bonne image de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Description du poste : Nous recherchons un maçon coffreur (H/F) avec expérience de la maçonnerie traditionnelle. Les tâches sont le montage de murs en agglos, préparation du béton, réalisation de coffrages bois ou métaliques (banches) et finitions diverses. Salaire motivant et poste à pourvoir en CDI Description du profil : Vous avez une expérience de la maçonnerie en chantier et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise réputée. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous adresser votre candidature et un CV à jour.
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) Vos missions - Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires et de chauffage - Recherche et réparation de fuites d'eau - Pose de tuyauteries, robinetterie, chauffe-eau, etc. - Intervention sur chantiers de rénovation ou en dépannage chez les clients - Respect des consignes de sécurité et des normes techniques Profil recherché - Formation en plomberie (CAP/BEP minimum) - Expérience souhaitée (débutant motivé accepté) - Autonomie, rigueur et sens du service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO ou DAO - Etablir un dossier technique complet (plans, nomenclature, gamme) - Concevoir des programmes et réaliser les imbrications de pièces pour découpe laser - Superviser le travail des équipes mobilisées pour garantir le respect de la demande client - Détecter et analyser les besoins de ses clients pour proposer des solutions adaptées à leur demande- Définir et garantir la faisabilité industrielle des choix de conception - S'assurer de la bonne transmission de nouveaux plans vers la production - S'assurer de l'évolution de la production - Être garant(e) du respect des délais - Informer sa hiérarchie sur les dérives constatées - Niveau ou expérience à dominante industrielle - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO, CFAO et GPAO - Savoir-faire et savoir être en relation commerciale
Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle dans la structure Conditions particulières : Infirmier du 1° étage prend en charge les patients de médecine et les résidents du 1° étage Infirmier du 2° étage prend en charge les résidents du 2° étage et de l'unité de vie protégée, et intervient si besoin auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTELes HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le trainRECRUTEMENT : - voie statutaire( mutation, détachement) - CCD/CDI Prise de poste rapide Diplôme IDE OBLIGATOIRE
Description du poste : France Work Colmar , votre partenaire en recrutement local, cherche des talents motivés pour intégrer des équipes dynamiques ! Rejoignez nous et découvrez des opportunités adaptées à vos compétences et ambitions. C'est le moment de donner un nouvel élan à votre carrière !***Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un Soudeur Assembleur au Plan H/F.***Vos missions : Travail en atelier de mécano soudure Découper les matériaux en suivant les schémas et plans Connaissance du soudage semi automatique type MAG Connaissance du soudage à plat, en angle Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la soudure, vous maitriser la lecture de plan et vous avez envie de vous engager dans une entreprise à taille humaine
Notre client recherche un CHARPENTIER COUVREUR H/F afin d'agrandir son équipe. Vous aurez en charge le montage et la pose de charpentes, ossatures bois, et tout ce qui concerne la toiture (pose de tuiles, zingueries). Horaires de journée, 8h30-16h30 du lundi au vendredi. Pas de grands déplacements, chantiers locaux. Salaire à déterminer selon profil et expériencesVous êtes idéalement de formation couvreur/charpentier et/ou possèdez suffisamment d'expériences pour être automome sur chantier. Faites nous parvenir votre candidature !
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client, un MAÇON COFFREUR H/F. Vous aurez à préparer les coffrages, mettre en place le ferraillage, couler le béton et d'autres tâches liées au métier pour la construction de murs, et autres ouvrages sur chantiers neufs ou rénovations. Votre salaire sera à définir en fonction de vos expériences.Vos expériences et compétences font que vous pouvez travailler en autonomie. Vous souhaitez vous investir durablement dans une société.
Nous recherchons un maçon coffreur (H/F) avec expérience de la maçonnerie traditionnelle. Les tâches sont le montage de murs en agglos, préparation du béton, réalisation de coffrages bois ou métaliques (banches) et finitions diverses. Salaire motivant et poste à pourvoir en CDIVous avez une expérience de la maçonnerie en chantier et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise réputée. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous adresser votre candidature et un CV à jour.
Description du poste : Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage en suivant les directives. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer à des tâches techniques telles que l'implantation, le coffrage (traditionnel, banches), le ferraillage et le bétonnage. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Être responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) ou d'une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en maçonnerie traditionnelle, en béton armé et en coffrage. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans simples. Le CACES R372m et R386 PEMP sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil.
Description du poste : Vos missions principales : Préparer, organiser et suivre au quotidien les activités d'un ou plusieurs chantiers. Coordonner les interventions des compagnons et gérer les ressources (matériel, personnel). Participer activement à des tâches techniques variées : implantation, coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie, et réseaux VRD. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures, incluant la prévention des risques. Être un(e) acteur/actrice de la bonne image de l'entreprise. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac (Bac Pro, Brevet de Technicien) dans le secteur du BTP ou vous avez une expérience en tant que Chef d'équipe avec une formation complémentaire. Vous possédez des connaissances approfondies en maçonnerie et béton, et une maîtrise du coffrage. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives et des responsabilités. Les certifications CACES R372m Cat. 1 et 9, CACES R386 PEMP, et Sauveteur Secouriste du Travail sont un atout. Si vous êtes un(e) Chef de chantier rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort leadership, postulez dès maintenant !
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Tu rêves de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique ? Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d’expertise comptable, comme : • Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; • Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; • S’occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; • Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; • Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d’activité ; • Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil : • Titulaire d’une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 3 ans d’expérience en cabinet comptable ; • Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; • Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe et disposes d’un réel sens de la relation client ; • Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; • Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l’informatique ; • À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 36 K € et 42 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de ...
Description du poste : Vos missions principales : Réaliser des travaux délicats de maçonnerie à partir d'instructions générales. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer activement à des tâches techniques complexes : coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie et réseaux VRD. Assurer la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) et de très bonnes connaissances professionnelles. Vous avez une forte expertise en maçonnerie traditionnelle complexe, en béton armé et en coffrage complexe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'implantation simple. Vous disposez d'une certaine autonomie et êtes capable de prendre des initiatives. Le CACES R372m Cat. 1 et 9, CACES R386 PEMP, et le titre de Sauveteur Secouriste du Travail sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil. Si vous êtes un(e) maçon(ne) expérimenté(e) et autonome, postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un maçon CP1 (F/H) capable d'intervenir sur des chantiers de Bâtiment et de Génie Civil variés. Vous êtes un(e) maçon(ne) polyvalent(e) et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue ? Ce poste est fait pour vous !Vos tâches principales : Réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage en suivant les directives. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer à des tâches techniques telles que l'implantation, le coffrage (traditionnel, banches), le ferraillage et le bétonnage. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Être responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un Maçon CP2 (F/H) expérimentée. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) capable de réaliser des travaux délicats en toute autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos tâches principales : Réaliser des travaux délicats de maçonnerie à partir d'instructions générales. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer activement à des tâches techniques complexes : coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie et réseaux VRD. Assurer la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Description du poste : Prêt à transformer votre carrière avec un nouveau challenge ? Embarquez dans notre aventure CAMO Emploi à Remomeix en tant que CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F et participez à dynamiser notre croissance ! Votre mission :***Développer et gérer un portefeuille clients * Prospecter de nouveaux clients et comprendre leurs besoins * Négocier les prestations commerciales * Recruter pour vos clients * Fidéliser clients et intérimaires Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience réussie dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur de l'intérim. Challenger dans l'âme, vous êtes ambitieux, persuasif et avez un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise dans la vente, la négociation et le recrutement, et la connaissance du marché de l'emploi est un vrai atout. Proactif, dynamique et toujours prêt à relever de nouveaux défis, vous êtes un véritable moteur pour l'équipe ! Ce que vous allez adorer chez nous :***Salaire fixe + variable trimestriel * Carte ticket restaurant * Birthday off * Mutuelle/prévoyance * Véhicule de fonction * Téléphone portable et PC * Parcours d'intégration sur mesure Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance. CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !
Nous recherchons pour le Club Bouygues Telecom de Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place afin de vous apporter une formation et les compétences nécessaires pour le poste
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement e de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, .) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, .). Expérience professionnelle dans le secteur de la vente, sans diplôme particulier avec un vrai profil "vente", dynamique avec un réel esprit d'équipe. Poste à pourvoir en novembre
*** URGENT*** Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne et de l'entreprise. 35h00 hebdomadaire selon l'activité vous serez soit du matin 6H 13H soit de l'après midi 13H 18H50. Vous alternerez une semaine sur deux. Jour de repos : jeudi Salaire négociable à convenir selon votre expérience et votre niveau de formation Se présenter directement auprès de notre établissement afin d'y déposer votre CV A JOUR
Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations socio-culturelles, etc.) * Élaborer et suivre le budget, gérer les comptes et le matériel de prêt du GEM Compétences : * Connaissance des troubles psychiques et des dispositifs sociaux * Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'un budget * Capacité d'initiative, d'adaptation et de rédaction d'écrits professionnels * Écoute, empathie et disponibilité * Autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit Formation : Diplôme AES, AMP, Moniteur-Éducateur ou BPJEPS Expérience : Une expérience auprès d'un public similaire est souhaitée. La pratique d'activités artistiques, culturelles ou sportives et la connaissance des réseaux locaux sont un plus
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Saint Dié des Vosges. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes minutieux(se), aimez le travail manuel et souhaitez apprendre un métier de précision ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la bijouterie ! Après une formation complète, vous serez amené(e) à intervenir sur l'un des postes suivants : • Assemblage de bijoux • Polissage de bijoux • Sertissage Les conditions de travail : • Travail en environnement industriel avec des modèles à respecter et un rythme de production défini. • Horaires en journée pendant la formation, puis passage en horaires d'équipe. • Lieu : Saint-Dié des Vosges • Horaires : Journée et d'équipe (5h-13h / 13h-21h) • Avantages proposés : • Prime d'équipe • Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence • Tickets restaurants ( travail de journée) • Indemnité panier ( travail d'équipe) • Environnement industriel organisé avec des consignes strictes et des cadences à respecter • Horaires de journée durant la phase de formation, puis travail en équipes postées Ce que nous vous proposons : • Une formation assurée dès votre prise de poste • Une embauche en CDI à la clé, après une période en intérim d'environ 6 mois • Prise de poste prévue le 1er septembre 2025 Vous êtes prêt(e) à apprendre un savoir-faire unique dans un environnement structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée ! PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développ é - Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Monsieur Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de l'agence de Saint-Dié-des-Vosges !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28060
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosges (88) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h30-12h30 & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de son développement, votre hypermarché recherche des collaborateurs expérimentés pour les métiers suivantsSous la responsabilité de votre manager, vous participez à la gestion et à la dynamique du rayon. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Audacieux, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits. Contrat à Durée Indéterminée : 35h/Semaine
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à ST DIE DES VOSGES, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu'au 14/12/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
recherche agent de propreté pour nettoyage de bureaux horaires : 05h00 07h00 / 17H00 19H00; D'autres postes sont à pourvoir en journée et entre 12h00 et 14h00 Secteur SAINT DIE, ANOULD, ST LEONARD, SAINTE MARGUERITE 12 km aux alentours de SAINT DIE Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sanitaires, lessivage des sols...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités : - Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité. - Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. - Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif. - Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages : - Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur. - Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs. - Ambiance de travail stimulante et conviviale. - Lieu et matériel de travail modernes et agréables. - Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Les missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Travail le week-end (rotation 1 sur 5, sauf en cas de CP/arrêt), rotation sur les jours fériés, amplitude horaire 6h-22h (format matin, journée ou soirée) Travail en centre aquatique : climat chaud et humide, bonne condition physique obligatoire.
Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. CDD remplacement jusqu'au 31.10.2025 Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.
Description de l'activité : - Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano. - Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client. - Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires. - Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés. - Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe. - Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content). - Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel. - Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes. - Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications. - Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management. - Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur. - Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Profil : - Expérience confirmée (3-5 ans+) en gestion e-commerce et marketplaces. - Maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale. - Connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA. - Idéalement : connaissance de SAP et/ou Adobe. - Solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne. - Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenu. - Anglais courant indispensable (l'allemand est un plus). - Orienté(e) résultats et data-driven. - Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal. - Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment.
Le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) F/H devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux: - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Description du poste : Afin de délopper et accélérer ses ventes en ligne auprès des particuliers et professionnels, notre Client recherche son RESPONSABLE E-COMMERCE H/F Vos missions au quotidien seront :***Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano. * Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client. * Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires. * Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés. * Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe. * Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content). * Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel. * Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes. * Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications. * Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management. * Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur. * Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Prise de poste au plus tôt CDI statut cadre Déplacements ponctuels possibles en France et en Europe Possiblité de télétravail selon accord Description du profil : Ce poste requiert une expérience confirmée en gestion e-commerce et marketplaces - la maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale - la connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA. Idéalement, vous possédez des connaissance sur SAP et/ou Adobe De solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne sont également demandées. Anglais courant indispensable (l'Allemand est un plus) Vous êtes orienté(e) résultats et data-driven - Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal font partie de vos atouts. Envie d'un nouveau challenge ? Postulez vite !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons pour notre client, un Opérateurs H/F pour travailler sur presse : -Approvisionnement -Surveillance de presses pour fabrication de pièces -Contrôle qualité -Conditionnement Horaires en 2 x 8 - prise de poste rapide équipe du matin 5h00/13h00 Mission à la semaine renouvelableVous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement su presse. Port de charges à prévoir
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement polyvalent en industrie alimentaire: • Alimenter la chaîne de production, • Surveiller le bon déroulement des opérations, • Trier les produits, • Emballer les produits, • Conditionner et étiqueter les produits finis, • Gérer les impératifs de production, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. • Niveau d'étude : BEP/CAP • Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réaliser, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la fabrication de produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, desserts, etc.) à l'échelle industrielle, selon les recettes, procédés de production et objectifs de qualité fixés par l'entreprise. Conditions de travail : - Travail en atelier de production agroalimentaire. - Horaires en équipe possible (matin ou après-midi). - Port obligatoire des équipements de protection (blouse, charlotte, gants, chaussures de sécurité). - Environnement froid et humide selon les zones de production. - Respect strict des normes qualité et sécurité. Responsabilités et tâches principales : - Préparer les matières premières et doser les ingrédients selon les recettes établies. - Conduire et surveiller les machines de fabrication (pétrins, mélangeurs, fours, lignes automatisées...). - Réaliser les opérations manuelles de finition (garnissage, décoration, nappage, conditionnement...). - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production (goût, texture, aspect, conformité). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP, BPF). - Nettoyer et entretenir son poste de travail ainsi que les équipements. - Signaler toute anomalie (panne, écart de qualité, rupture de stock). - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Compétences requises : * Connaissance des techniques de pâtisserie et de boulangerie. * Maîtrise des procédés de fabrication en agroalimentaire. * Capacité à utiliser et régler des équipements industriels. * Sens du goût, de l'esthétique et de la qualité produit. * Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Organisation, précision et rapidité d'exécution. * Esprit d'équipe et bonne communication.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte en cette rentrée de septembre 2025 quelques 829 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. L'agenda culturel du conservatoire est riche et varié, plus d'une centaine d'actions chaque année sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Missions : Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ; Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire. Polyvalence et connaissances de base en lumière et son demandées (gestion de micros, mise en place de plans de feux simples) ; Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance du matériel ; Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de sécurité spécifiques aux établissements accueillant du public et lors des manifestations dans les différents lieux de diffusion ; Entretien général des bâtiments sous la responsabilité de l'administration, selon les habilitations détenues et tenue d'un registre et signalement aux services techniques dans les meilleurs délais, des dégradations, anomalies ou pannes de fonctionnement des installations ; Suppléer le secrétariat de la Nef pour l'accueil des usagers certains après-midi et soirées en fonction des nécessités du service (renseignement et orientation du public) et missions d'appariteur (entretien des abords des bâtiments, installation des salles de cours, transport de matériel) ; Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ; - Vous avez une connaissance des établissements d'enseignement artistique ; - Sens du service public et appétence pour l'action culturelle ; - Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle ; - Communication adaptée aux usagers, familles et élèves ; - Aptitude à vous organiser et à planifier afin d'assurer diverses missions polyvalentes ; - Compétences techniques simples d'installation et d'exploitation des matériels et équipements scéniques, éclairage et sonorisation ; - Connaissance des dispositions applicables aux ERP, la sécurité des personnels et la règlementation incendie ; - Appétence pour la formation en général et dans les domaines cités ci-dessus voire de SSIAP1 ; - Grande disponibilité ; - Large autonomie ; - Bases informatiques ; - Permis B indispensable ; Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B Technicien /C adjoint technique) - Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Particularités du poste : - Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur les 7 autres sites du Conservatoire de Raon-l'Étape à Corcieux ; - Déplacements réguliers au sein de la Communauté d'Agglomération ; - Les congés seront pris pendant les vacances scolaires ; - Travail le soir et le week-end en fonction de l'agenda des manifestations du Conservatoire ; Avantages : - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (P
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) opérateur (h/f) pour un de nos client basé sur Saint-Dié-des-Vosges. Horaires : Travail en 2x8 ou 3x8 selon l'activité. Missions : Pesée et façonnage de matière première Insertion de marchandise dans la presse Évacuation de produits bruts Travaux de finition Rémunération : 11,88EUR de l'heure + 13ème mois + prime de production,+ prime de présence + panier. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Dynamique et motivé, vous possédez une expérience similaire en industrie et idéalement dans le BTP.
Adecco recherche un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur industriel, est engagé dans la qualité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de renforcer le service de contrôle, en assistant les agents de contrôle confirmés dans les différentes étapes de contrôle visuel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à participer activement aux contrôles dimensionnels tout en veillant à la précision et à la rigueur des processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de qualité, en collaborant étroitement avec les équipes de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle, patiente et rigoureuse, dotée d'un savoir-être et d'une capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à apprendre. Compétences comportementales : - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Ponctualité : La précision dans le respect des horaires est cruciale pour la coordination des équipes. - Patience : Une qualité indispensable pour gérer les détails et les processus répétitifs avec soin. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la conformité des produits. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de procédures et aux nouvelles exigences. Compétences techniques : - Contrôle visuel : Maîtrise des outils pour identifier et gérer les critères de qualité essentiels. - Contrôle Dimensionnel : Expertise dans la vérification des dimensions des produits pour assurer leur conformité aux normes. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repasseur (se) spécialisé(e) en industrie textile et de l'habillement. Vos missions seront : 1/ Repassage et finition des articles - Utiliser un fer, une presse à repasser ou une machine à vapeur industrielle pour éliminer les plis et donner la forme finale au vêtement. - Ajuster la température et la pression selon la nature du tissu (coton, laine, soie, synthétique, etc.). - Vérifier la bonne tension et le bon tombé des tissus. 2/ Contrôle qualité - Inspecter visuellement les produits après repassage (absence de taches, de brûlures, de faux plis, de déformations). - Signaler les défauts ou anomalies de fabrication. - S'assurer de la conformité avec les normes de production et les exigences du client. Compétences requises : - Bonne connaissance des textiles et de leurs comportements à la chaleur. - Maîtrise des équipements de repassage industriel. - Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution. - Bonne résistance à la chaleur et à la station debout. Position debout prolongée et port de charges légères ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de la confection industrielle. Ce poste n'est pas ouvert aux débutant(e)s. Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème. Vous travaillez le lundi, mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand. Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat sur vérification du diplôme et de votre dossier. CDD d'une année scolaire. Compétence du Poste : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Renseigner des supports dévaluation scolaire, - Techniques pédagogiques Vous travaillez lundi en journée et mercredi/jeudi matin.
Rejoignez une industrie d'excellence au coeur des montagnes Vosgiennes ! En relation directe avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes : - Qualité des productions : Garantir la conformité des fabrications, Maintenir un plan de surveillance qualité et gérer les outils de contrôle. - Montée en compétence des équipes : Manager une équipe de 4 personne, Manager de projet avec les équipes production, Animer des formations qualités. - Accompagner les équipes dans la résolution de non-conformités. - Valider les plans d'actions correctives et curatives. - Suivi de la performance : Réaliser des audits (poste, ligne). Suivre les indicateurs qualité et produire des rapports. Contribuer à l'amélioration continue. - Sujets HSE : Définir et appliquer les politiques liées à l'environnement, la sécurité, l'ergonomie et l'hygiène. Veiller à la conformité réglementaire du site. Développer la culture de maîtrise des risques au sein des équipes. - Rôle stratégique : Interface entre l'atelier, la Direction et le Siège. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter : grochotteconseils@gmail.com
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Intégré au service Environnement de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017, sous la responsabilité de la directrice de l'Environnement, et en partenariat avec les chargés de mission du service, vous assisterez les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et humides, et serez chargé de sa mise en œuvre. Missions : Définir, élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de préservation, restauration des cours d'eau et des zones humides : - Élaborer les programmes d'actions annuel et pluriannuel des travaux de restauration - Proposer les travaux à entreprendre et en assurer la maîtrise d'œuvre, seul ou avec l'aide d'un bureau d'études en fonction des spécificités des problèmes rencontrés - Recenser les riverains et mener les démarches et négociations nécessaires auprès d'eux pour la réalisation des travaux - Organiser le recrutement des maîtres d'œuvre le cas échéant et des entreprises (rédaction des dossiers de consultation, réponses aux candidats, examen des offres. en lien avec le service juridique de la collectivité) - Piloter la réalisation des études le cas échéant et des travaux - Rédiger les dossiers techniques, financiers et éventuellement réglementaires nécessaires et assurer leur suivi - Assurer systématiquement l'information et la concertation avec les partenaires techniques et financiers, les élus communaux et intercommunaux, les usagers et les propriétaires riverains - Saisir les données et assurer leur mise à jour sur un Système d'Information Géographique (QGIS) - Organiser et animer les réunions de travail, de concertation, d'information et de sensibilisation nécessaires avec les différents acteurs concernés (partenaires techniques et financiers, élus, habitants.) - Construire des supports de sensibilisation et de communication sur les actions menées ou envisagées - Assurer l'animation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les milieux aquatiques et associés (état, rôles, fonctionnement, gestion.) - Surveiller l'état des cours d'eau Piloter et suivre des études structurantes aux enjeux multiples (restauration du fonctionnement morphologique des milieux, prévention des inondations, enjeux économiques, industrielles et touristiques.) avec les différents partenaires impliqués (DREAL, Police de l'Eau, OFB, Sous-Préfectures, Agence de l'Eau Rhin-Meuse.) Profil recherché : - Formation dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement. - Expérience souhaitée dans des missions similaires - Connaissances approfondies des milieux aquatiques et des zones humides, de leur fonctionnement, des usages qui y sont liés, des techniques d'entretien et de restauration - Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et humides - Connaissances générales des collectivités territoriales appréciées (compétences, fonctionnement, marchés publics, maîtrise d'œuvre.) - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, powerpoint.) et connaissance souhaitée d'outils de terrain (GPS.) et de logiciels de cartographie (QGIS) - Des connaissances et compétences en botanique et pédologie des zones humides seraient fortement appréciées, de même que la maîtrise de la Méthode Nationale d'Evaluation des Fonctions des Zones Humides (MNEFZH) et/ou de la Boîte A Outils de suivi des Zones Humides (BAOZH) du bassin Rhône-Méditerranée, issue du programme RhoMéO.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable E-Commerce Votre activité consiste à : - gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques - booster les futurs sites e-commerce de l'entreprise et optimiser l'expérience client - développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires - développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés - définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe - créer et optimiser des fiches produits premium - piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel - assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes - contribuer au développement produit et à la définition des tarifications - encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management - assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur - gérer les réseaux sociaux et animer la future entité e-commerce du groupe Des déplacements ponctuels sont possibles en France et en Europe (salons, partenaires, filiales) ; permis B essentiel Possibilité de télétravail selon accord Horaires en forfait jour Salaire annuel selon profil compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR (sur 12 mois) - Justifier d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans voire plus en gestion e-commerce et marketplaces - Maîtriser Shopify/Shopify Plus et les leviers de conversion digitale - Connaître Microsoft 365 et avoir de l'intérêt pour les outils d'IA - Idéalement, connaître SAP et/ou Adobe - Avoir de solides compétences en SEO/SEA et dans les outils de campagnes en ligne - Etre expérimenté(e) en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu - Parler l'anglais couramment (l'allemand est un plus) - Etre orienté(e) résultats et data-driven - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rapidité d'exécution ; être capable de travailler en transversal. - Avoir un esprit entrepreneurial et désirer contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un manœuvre de chantier spécialisé dans les travaux TP. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un atout. Dynamique et rigoureux. Vos missions: - Assister les poseurs sur les chantiers - Respecter les consignes - Participer activement au chantier Port de charges à prévoir. Il sera indispensable de pouvoir travailler en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques. Permis B souhaité . Prise de poste sur le secteur de ST DIE.
SUP INTERIM Agence d'emploi 2 rue pasteur 88110 RAON L'ETAPE 03.29.42.93.93
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur le département des Vosges pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : - Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. - En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. - Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : - Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. - Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
Vous êtes passionné par la mécanique, les camions, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) et en centre de formation à Fléville (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à: -réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - pose ou dépose d'éléments ... - réaliser les opération d'entretien - préparation de véhicules - rendre compte après chaque intervention Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et la réfection de routes et de parkings. Votre expertise sera sollicitée pour la pose de bordures, pavés, caniveaux et avaloirs, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, en utilisant divers outils de chantier et en manipulant différents matériaux. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir la précision et l'efficacité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre les défis rencontrés sur le chantier. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. - Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques : - Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications. - Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et pratiques de construction. - Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et utilisations des matériaux de construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits . Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits
Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont : 1. Accompagnement du parcours de la personne * Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés. * Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne. * Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée * Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires. * Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif. 2. Vie du service et fonctionnement institutionnel * Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes. * Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne. * Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service. * Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.). * Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles. * Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service. Compétences attendues * Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé). * Expertise en matière de TSA. * Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés. * Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte. * Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet. * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. * Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. Diplôme souhaité : * DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)
Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) : - Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges), - Présence sociale, - Participation à la veille sociale, - Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune, - Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant), - Orientation du public vers les dispositifs de droit commun, - Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public, - Analyse de l'environnement social et familial du jeune, - Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion, - Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement, - Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse, - Communication interne. Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développ é - Et surtout. Beaucoup d'envie !Profil et compétences requisesNous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !Informations complémentaires sur le postePas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-dié-des-Vosges, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins. - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-dié-des-Vosges
<p>Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans les Vosges (88), un(e) Médecin Addictologue(H/F), pour intervenir sur la période suivante : <br><br>Dès le 16 octobre 2025 et pour plusieurs mois <br><br>Service : <br>Addictologie <br><br>Logement et frais de transport pris en charge <br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Loi Rist - Nous contacter <br><br>Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !<br><br></p>
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions :***Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux.***Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces.***Rédiger les rapports de contrôle inhérents.***Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité.***Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. Description du profil : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions : • Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux. • Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces. • Rédiger les rapports de contrôle inhérents. • Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité. • Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du gérant et en lien direct avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe tournante de 2 personnes et assurez la bonne tenue des chantiers jusqu'à leur réception. Vos missions principales : · Encadrement et organisation du travail en équipe · Réalisation des travaux dans les délais impartis · Veille à la qualité des réalisations, au respect des consignes de sécurité et s'assure du bon déroulement · Interface avec le client sur le chantier · Lecture de plans, anticipation des besoins matériels et humains · Participation active aux travaux et rapport quotidien au chef de chantier Types de chantiers : · Isolation (intérieure / extérieure) avec finition plâtrerie, bardage etc. · Isolation toiture · Traitement de charpente · Traitement des remontées capillaires · Traitement des champignons lignivores · VMC Conditions de travail : · CDI 35h/semaine · Heures supplémentaires rémunérées · Chantiers locaux uniquement (aucun découché) · Indemnités de déplacement + panier repas · Salaire selon profil et expérience · Véhicules récents et bien équipés, atelier moderne PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les techniques liées à l'enveloppe du bâtiment. Curieux(se), impliqué(e), vous avez un intérêt pour les matériaux naturels, le travail bien fait, et aimez avancer avec rigueur tout en maintenant un bon climat au sein de votre équipe. Le respect du matériel confié, des clients et de vos collègues est fondamental pour vous. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et où la confiance est mutuelle ? Cette opportunité peut vous correspondre. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Entreprise artisanale du secteur du bâtiment, notre client se distingue par son approche globale de l'enveloppe du bâtiment et son expertise sur des chantiers principalement en rénovation ou en amélioration énergétique. Composée de 8 collaborateurs, l'équipe fonctionne avec un réel esprit de collaboration. L'ambiance y est conviviale, respectueuse, avec un management donnant/donnant basé sur le dialogue et la responsabilité. L'entreprise recherche un chef d'équipe H/F en CDI
Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes : - Réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits, - Réaliser des audits SPOT de postes, - Accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'informations et de formations, - Piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie, - Identifier / enregistrer et résoudre les non-conformités / réclamations internes et externes produits via l'outil interne, - Participer à la mise à jour du DUER, - Prévenir et contrôler la bonne application des consignes / procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité, - Réaliser des audits externes fournisseurs, - Gérer et mettre à jour les procédures documentaires de son service.Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en QHSE, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Vous avez des connaissances approfondies sur l'ISO 9001 / EN 9100 / EN 14001 et DUER. Vous avez une bonne connaissance des instruments de mesures (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP. Vous excellez également dans l'utilisation des fonctionnalités avancées du Pack Office. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante ! Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
