Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulcy-sur-Meurthe située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulcy-sur-Meurthe. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST DIE DES VOSGES, 88 - Sainte-Marguerite, 88 - Saint-Dié-des-Vosges ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Assurer un accueil physique et téléphonique du public - Renseigner et orienter le public - Collecter, trier et diffuser les informations de fréquentation et de vente - Assurer la vente des billets d'entrée et des produits de la boutique - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Adapter sa communication en fonction du public - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans la structure - Assurer la surveillance des espaces et des collections - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers Profil recherché : - Qualités relationnelles et sens des relations publiques - Organisation - Assiduité, ponctualité - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Maîtrise de l'outil informatique Particularités du poste : - Travail les samedis et dimanches (environ 3 weekends / mois) soit environ 8h30 par weekend. - Grande disponibilité et flexibilité
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges Le Musée Pierre-Noël est un établissement culturel labellisé « Musée de France », situé au cœur de Saint-Dié-des-Vosges.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
*** URGENT*** Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne et de l'entreprise. 35h00 hebdomadaire selon l'activité vous serez soit du matin 6H 13H soit de l'après midi 13H 18H50. Vous alternerez une semaine sur deux. Jour de repos : jeudi Salaire négociable à convenir selon votre expérience et votre niveau de formation Se présenter directement auprès de notre établissement afin d'y déposer votre CV A JOUR
Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations socio-culturelles, etc.) * Élaborer et suivre le budget, gérer les comptes et le matériel de prêt du GEM Compétences : * Connaissance des troubles psychiques et des dispositifs sociaux * Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'un budget * Capacité d'initiative, d'adaptation et de rédaction d'écrits professionnels * Écoute, empathie et disponibilité * Autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit Formation : Diplôme AES, AMP, Moniteur-Éducateur ou BPJEPS Expérience : Une expérience auprès d'un public similaire est souhaitée. La pratique d'activités artistiques, culturelles ou sportives et la connaissance des réseaux locaux sont un plus
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : (temps partiel possible à 80%), Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir des déplacements à Epinal. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : au plus tôt
Adecco St Die recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, un-e Technicien Qualité H/F. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une société dynamique où la qualité, la sécurité et l'environnement sont au cœur des préoccupations. En tant que Technicien Qualité vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de qualité, sécurité et environnement. Compétences techniques - Contrôle Qualité : Vous maîtrisez les techniques de contrôle pour garantir la conformité des produits. - Audit de la Qualité : Vous êtes à l'aise avec les audits et savez identifier les axes d'amélioration. - Réalisation d'audits spot selon approche QHSE : Vous avez l'expérience des audits ponctuels pour évaluer la conformité des postes. - Participation à la mise à jour du DUER : Vous contribuez activement à l'évaluation des risques et à la mise à jour des documents réglementaires. - Prévention et contrôle des consignes : Vous assurez la bonne application des procédures de santé, sécurité, environnement et qualité. - Enquêtes accidents/presque accidents : Vous participez aux enquêtes pour analyser les incidents et proposer des solutions préventives. Votre mission consistera à garantir la conformité des processus et à promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise. Vous serez amené-e à réaliser des audits qualité, à participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER), et à veiller à l'application rigoureuse des consignes de santé, sécurité, environnement et qualité. Votre expertise sera également sollicitée lors d'enquêtes sur les accidents ou incidents, afin d'identifier les causes et proposer des actions correctives. Votre impact sera significatif, contribuant à l'amélioration continue des pratiques et à la satisfaction des parties prenantes. Vous serez un-e acteur-rice clé dans la promotion de la sécurité et de la qualité, tout en assurant le respect des normes environnementales. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre sérieux et votre ponctualité, des qualités essentielles pour garantir la rigueur des processus. Votre savoir-être vous permet de collaborer efficacement avec les équipes et de favoriser un climat de confiance. Compétences comportementales - Sérieux : Indispensable pour assurer la fiabilité des contrôles et audits. - Ponctualité : Essentielle pour respecter les délais et coordonner les actions. - Bon savoir-être : Favorise une communication fluide et une coopération harmonieuse avec les équipes. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine. Vous êtes intéressé(e)? Alors postulez en ligne !
Pour la saison des fêtes de fin d'années, vous interviendrez afin d'aider le personnel en place pour satisfaire les commandes Préparations, dosages. Lundi de repos. Horaires a définir.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) saint Dié les Vosges et sa périphérie Poste basé idéalement à saint Dié les Vosges Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Industrie familiale à taille humaine, nous nous sommes transmis de génération en génération de confiseurs un savoir-faire artisanal pour la fabrication des célèbres et délicieux bonbons des Vosges. Tout au long de notre histoire, notre confiserie n'a cessé de s'agrandir dans notre village d'origine pour accueillir nos visiteurs, leur faire découvrir la passion de notre métier et qu'ils puissent redécouvrir la saveur des bonbons d'antan. Au cœur d'un magnifique environnement de moyenne montagne, idéal pour les amoureux de la nature et du sport, nous contribuons à l'attractivité de notre territoire par le tourisme du savoir-faire, tout en le préservant dans une démarche responsable : amélioration des ingrédients pour être les plus naturels possible, recyclabilité des emballages, fournisseurs uniquement locaux et nationaux, maitrise des énergies. Avec la volonté de pérenniser la qualité et le process artisanal, nous allions tradition et innovation pour surprendre et émerveiller les gourmands avec de nouvelles recettes (notamment sans sucre pour unir plaisir et santé) et améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et collaboratrices. Pour accompagner notre croissance et participer activement aux nombreux projets en cours, nous recherchons un-e CHARGE-E RH. En étroite collaboration avec notre Direction Générale, vous pilotez et mettez en œuvre notre politique et stratégie Ressources Humaines dans un contexte de croissance. Ambassadeur/ambassadrice de notre entreprise, vous conseillez et représentez notre Direction en interne, veillez au bien-être de nos salariés et au respect de nos règles et de la législation. Généraliste des Ressources Humaines, vous : - Écoutez et conseillez nos collaborateurs et managers sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, formation, etc.) et encouragez le travail collaboratif - Optimisez l'organisation, la planification et la flexibilité - Assurez la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départs, contrats de travail, paie, mutuelle, prévoyance. - Pilotez le développement des compétences par une politique efficace et cohérente d'intégration, de formation et de gestion des carrières - Êtes moteur-motrice de la conduite du changement (pilotage d'études, de projets, mise en place d'outils, etc.) - Conseillez notre Direction, apportez votre vision, votre expertise, proposez des orientations stratégiques et enrichissez nos réflexions - Garantissez une bonne ambiance de travail et des conditions permettant la fidélisation, l'épanouissement et la motivation de nos équipes - Mettez en place les outils de pilotage et de reporting RH - Veillez à un dialogue constructif avec nos Instances Représentatives du Personnel, animez et préparez les réunions avec notre Direction - Gérez les dossiers juridiques (disciplinaires/contentieux), maintenez une veille en Droit social et contrôlez la bonne application de la réglementation. Issu-e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience en tant que Généraliste des Ressources Humaines. Passionné-e par les relations humaines, vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : discrétion, rigueur et pragmatisme, capacité d'écoute et disponibilité, respect des collaborateurs et de leur savoir-faire, présence et aisance relationnelle, diplomatie et force de conviction. Acteur-actrice de notre croissance, véritable Business Partenaire, vous aimez vous montrer force de proposition. Nous vous offrons de l'autonomie et la possibilité de participer à une aventure humaine et à notre développement, d'accéder à des responsabilités permettant la mise en place de projets RH tout en gardant des missions opérationnelles au contact du « terrain ».
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 6 novembre au 23 novembre 2025 Secteur : Sainte-Marguerite (88100) Horaires : Semaine de 4h Le lundi et le mercredi de 16h30 à 18h30 Missions : - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...) en faisant attention à votre environnement - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs -Réaliser l'entretien des surfaces vitrées
Entreprise de nettoyage
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
L'agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d'Anould (Vosges) un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'une mission temporaire jusqu'en août 2026. Il s'agit d'un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit : Lundi : 7h30 à 10h30 - 11h30 à 13h30 - 16h45 à 19h30 Mardi : 11h30 à 15h00 - 16h45 à 19h30 Mercredi : 7h00 à 9h00 Jeudi : 9h30 à 10h30 - 11h30 à 15h00 - 16h45 à 19h30 Vendredi : 7h30 à 9h30 - 11h30 à 13h30 - 16h45 à 19h30 Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux municipaux, associatifs et scolaires (bureaux, salles, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). - Maintenir la propreté des surfaces, sols, vitres, mobiliers et sanitaires selon les protocoles établis. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels d'entretien. - Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie, de dégradation ou de besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien. - Participer ponctuellement à la préparation et au nettoyage d'événements municipaux (manifestations, réunions, activités associatives). Profil recherché : - Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. - Rigueur, sens du service public et autonomie dans l'organisation du travail. - Capacité à s'adapter à la diversité des lieux et des horaires. - Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à ST DIE DES VOSGES, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu'au 14/12/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
recherche agent de propreté pour nettoyage de bureaux horaires : 05h00 07h00 / 17H00 19H00; D'autres postes sont à pourvoir en journée et entre 12h00 et 14h00 Secteur SAINT DIE, ANOULD, ST LEONARD, SAINTE MARGUERITE 12 km aux alentours de SAINT DIE Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sanitaires, lessivage des sols. Une expérience dans le domaine est exigée
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités : - Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité. - Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. - Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif. - Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages : - Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur. - Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs. - Ambiance de travail stimulante et conviviale. - Lieu et matériel de travail modernes et agréables. - Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de Corcieux qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Adecco St Die recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, un-e Responsable QSE / HSE (H/F). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une société dynamique où la qualité, la sécurité et l'environnement sont au cœur des préoccupations. En tant que Responsable QSE / HSE, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de qualité, sécurité et environnement. Compétences techniques - Contrôle Qualité : Vous maîtrisez les techniques de contrôle pour garantir la conformité des produits. - Audit de la Qualité : Vous êtes à l'aise avec les audits et savez identifier les axes d'amélioration. - Réalisation d'audits spot selon approche QHSE : Vous avez l'expérience des audits ponctuels pour évaluer la conformité des postes. - Participation à la mise à jour du DUER : Vous contribuez activement à l'évaluation des risques et à la mise à jour des documents réglementaires. - Prévention et contrôle des consignes : Vous assurez la bonne application des procédures de santé, sécurité, environnement et qualité. - Enquêtes accidents/presque accidents : Vous participez aux enquêtes pour analyser les incidents et proposer des solutions préventives. Votre mission consistera à garantir la conformité des processus et à promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise. Vous serez amené-e à réaliser des audits qualité, à participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER), et à veiller à l'application rigoureuse des consignes de santé, sécurité, environnement et qualité. Votre expertise sera également sollicitée lors d'enquêtes sur les accidents ou incidents, afin d'identifier les causes et proposer des actions correctives. Votre impact sera significatif, contribuant à l'amélioration continue des pratiques et à la satisfaction des parties prenantes. Vous serez un-e acteur-rice clé dans la promotion de la sécurité et de la qualité, tout en assurant le respect des normes environnementales. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre sérieux et votre ponctualité, des qualités essentielles pour garantir la rigueur des processus. Votre savoir-être vous permet de collaborer efficacement avec les équipes et de favoriser un climat de confiance. Compétences comportementales - Sérieux : Indispensable pour assurer la fiabilité des contrôles et audits. - Ponctualité : Essentielle pour respecter les délais et coordonner les actions. - Bon savoir-être : Favorise une communication fluide et une coopération harmonieuse avec les équipes. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine. Vous êtes intéressé(e)? Alors postulez en ligne !
GARDERIE PERISCOLAIRE - CANTINE - Trajets école -centre - Pointage des heures de présence - Service pour le repas et aide pour faire manger les petits - Animation jeux et travaux manuels - Aide aux devoirs - Transport des enfants pour les sorties ANIMATION MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES - Elaboration d'un programme d'activités - Animation, encadrement des activités et des sorties - Rangement et gestion du matériel - Actions intergénérationnelles
L'Association Jeunesse Plainfinoise gère les activités péri et extra scolaires pour les jeunes de la commune de Plainfaing et de la vallée de la Haute Meurthe. L'Association organise également de nombreux séjours en colonie de vacances et gère le centre de vacances Le chorin à Plainfaing.
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Saint-Dié-des-Vosges. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Côté production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
poste d'assistante commerciale , en agence immobiliére , de 31 à 35 heures par semaine , travail le samedi matin , possibilité d'un jour de congé en plus dans la semaine
Préparer les surfaces : nettoyage, décapage, réparation, rebouchage et traitement des murs. Monter et démonter les échafaudages dans le respect des règles de sécurité. Appliquer les enduits manuellement ou à la machine (enduit traditionnel, monocouche, plâtre, crépi, etc.). Réaliser des finitions : talochage, grattage, lissage, pose d'éléments décoratifs (modénatures, corniches, moulures.). Effectuer la pose d'isolants thermiques par l'extérieur (ITE). Veiller à l'étanchéité et à la protection contre les intempéries. Contrôler la qualité du travail et la conformité esthétique du rendu final.
Vous souhaitez vous former dans l'immobilier ? Nous recherchons un(e) assistant(e) immobilier pour une offre en apprentissage* au sein d'une agence partenaire ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant Immobilier en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2 ! Vos missions : * Accueil et standard : accueillir, renseigner et orienter les clients. * Communication : rédaction d'annonces, gestion des réseaux sociaux. * Gestion locative : prise en charge des états des lieux. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Activités au cœur du métier Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement Réaliser et interpréter les tests d'auto contrôle Régler les paramètres de fonctionnement des installations Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif) Contrôler à réception les fournitures et / ou produits de traitement Enregistrer ses interventions Informer sa hiérarchie de toute anomalie Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service Assurer l'astreinte Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à sa hiérarchie Autres activités importantes Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes Assurer l'entretien des moyens confiés par l'entreprise Vérifier les équipements de mesure Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production Surveiller les travaux réalisés sur les installations Participer aux opérations de maintenance (supérieur au niveau 1 et renouvellement) Participer aux visites des installations VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS électromécanique, GEMEAU ou dans les métiers de l'eau, vous avez des connaissances dans les domaines du traitement de l'eau. Une expérience professionnelle significative d'au moins un an sur les différentes installations en eau potable serait un atout. Autonome et rigoureux, vous veillez au respect des exigences de qualité et de sécurité indispensables à nos activités. Permis B exigé. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 et 30KE euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur c
La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) chargé(e) de mission « habitat et reconquête du bâti ancien ». Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. Il est intégré au sein d'un service dédié à l'habitat, à l'accompagnement des communes et à la redynamisation des petites centralités du territoire. Dans un contexte de déprise démographique et de perte d'attractivité, problématiques particulièrement localisées sur certains secteurs de l'agglomération, plusieurs démarches sont déjà en cours : - élaboration d'un PLUiH (finalisation en cours) ; - programmes Action Cœur de Ville (Saint-Dié-des-Vosges) et Petites Villes de Demain (Raon l'Étape, Fraize et Plainfaing), qui intègre des OPAH-RU portées par la Communauté d'Agglomération en régie sur les centres-villes de ces communes ; - accompagnement de 5 communes dans la lutte contre le bâti dégradé et vacant (en lien avec la démarche de Reconquête du Bâti en Milieu Rural portée par l'État dans les Vosges), dispositif « test » qui a vocation à être pérennisé et étendu. Dans le cadre d'une montée en compétence et d'un accroissement des activités du service, en étroite collaboration avec les agents en poste sur des sujets similaires (Petites Villes de Demain, accompagnement des communes, suivi-animation des OPAH-RU), vous assurerez les missions suivantes, en bénéficiant de l'expérience acquise par la collectivité dans le cadre des actions déjà initiées à ce jour : - Mis en œuvre aux côtés des autres agents du service, des actions en matière d'habitat, notamment dans le cadre du Programme d'Orientations et d'Actions (POA) qui sera intégré au PLUiH. Ces actions relèvent de sujets diversifiés (logement privé, projets communaux, logement social, logement des publics spécifiques.) et de modes d'intervention variés (appui technique, mise en place de dispositifs de soutien financier, création de boîtes à outils ou de référentiels.). - Mise en œuvre de la démarche de lutte contre le bâti dégradé et vacant via un accompagnement technique des communes ayant intégré le dispositif. Cela ne concerne pas uniquement les bâtiments à usage de logement, mais plus largement tout bâtiment vacant et / ou dégradé sur lequel les communes souhaitent intervenir sur le volet incitatif (mobilisation des propriétaires) ou coercitif (mise en sécurité, insalubrité.). Dans ce cadre, le recensement des biens stratégiques sera poursuivi sur l'ensemble du territoire à partir du travail déjà réalisé par le service sur plusieurs communes, afin d'initier une stratégie d'intervention. - Mobilisation des élus communaux et des partenaires. - Participation au suivi de l'observatoire de l'habitat et du foncier. L'ensemble de ces missions reposant sur un travail transversal et collectif, elles seront assurées en parfaite coordination avec les autres agents du service. Contractuel - Grade Ingénieur / Attaché ou Technicien / Rédacteur territorial. - Diplôme souhaité : Bac +3 (architecture, géographie, aménagement du territoire, bâtiment, ou droit) ; - Une expérience sur un poste similaire
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
Nous vous proposons de rejoindre un organisme dynamique et qui a à cœur depuis de nombreuses années de préserver le pouvoir d'achat de ses locataires, tout en améliorant leur confort, l'été comme l'hiver. Nous recrutons un/une gardien d'immeubles F/H non logé à temps plein qui sera rattaché à l'équipe de la direction relation clients. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026. Par vos missions de proximité, vous contribuerez à améliorer la qualité de services auprès de nos clients. Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des parties communes (halls, nettoyage des sols, vitres, ...) ainsi que l'entretien et le nettoyage des parties extérieures. Vous participerez à la gestion des déchets : élimination des rejets, entrée/sortie et nettoyage des conteneurs à ordures ménagères et du tri-sélectif, nettoyage des plateformes et/ou ou locaux des conteneurs et bornes enterrées. En lien avec votre hiérarchie, vous serez un véritable relais entre le siège social et les clients de plusieurs sites de Saint-Dié-des-Vosges sur lesquels vous interviendrez. Vous réceptionnerez et traiterez les réclamations des locataires en premier niveau de réponse à l'aide d'outils informatiques. Vous aurez une mission de surveillance des sites et vous contribuerez au maintien de la tranquillité/convivialité des lieux. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous déplacez sur les sites que vous aurez en gestion. Vous serez équipé d'un téléphone portable professionnel. Des vêtements de travail vous seront fournis. L'horaire de travail hebdomadaire est 35 heures.
Le Toit Vosgien a une expérience de plus de 60 ans dans le logement social. Depuis de nombreuses années, notre société s est spécialisée dans la construction et la rénovation biosourcée. Le Toit Vosgien réalise un programme de rénovation énergétique de son patrimoine parmi les plus novateurs et performant en Europe.. Depuis 2019, nous sommes membres de la société de coordination Habitat Lorrain composée de 5 bailleurs lorrains ce qui représente 19 500 logements et environ 300 collaborateurs.
Présentation de l'entreprise Ewattch est une société française innovante spécialisée dans les solutions connectées permettant aux entreprises européennes de réduire leurs consommations d'énergie et d'améliorer leurs performances. Nos produits, basés sur la technologie IoT LoRa, sont conçus pour être rapides à installer, simples à utiliser et performants dans le suivi énergétique. Missions Au sein de l'équipe R&D, vous participerez activement au développement et à la maintenance des logiciels embarqués de nos capteurs et passerelles IoT. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits : conception, développement, test, validation et intégration dans notre écosystème. Vos principales missions seront : -Concevoir et développer des firmwares embarqués sur microcontrôleurs (PIC, ARM, ESP (RISCV)) et système linux -Intégrer les communications LoRaWAN et les protocoles de remontée de données -Participer aux tests et validations -Collaborer avec les équipes hardware et cloud pour assurer la cohérence des développements -Contribuer à la documentation technique et aux outils internes Compétences techniques recherchées -Langages : C, Python, Ruby (serait un plus) -Électronique : création et lecture de schéma, conception basse consommation, industrialisation -Offre d'emploi - Ingénieur développement logiciel embarqué (H/F) 1 -Communication : protocoles série, I2C, Ethernet, TCP/IP, LoRaWAN, MODBUS, BACNET et KNX -Bases de données : connaissance en structure et manipulation (PostgreSQL, etc.) -Outils de versioning : Git -Connaissance des environnements Linux embarqués et docker Profil recherché -Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique industrielle, électronique ou systèmes embarqués -Première expérience réussie en développement embarqué ou en stage significatif dans ce domaine -Esprit d'équipe, rigueur, curiosité technique et goût pour l'innovation -Capacité à travailler en méthode Agile Conditions -Contrat : CDI -Lieu : Saint-Dié-des-Vosges (88) -Début : dès que possible -Rémunération : selon profil et expérience -Avantages : environnement de travail stimulant, participation à des projets IoT concrets, entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et le bien-être au travail
Capteurs connectés pour la maîtrise énergétique et la performance des entreprises Ewattch développe des solutions connectées permettant d aider les entreprises européennes à réduire leurs consommations d énergie et améliorer leurs performances. Basées sur des capteurs IoT intégrant la technologie LoRa, les produits Ewattch sont rapides à installer et simples à mettre en oeuvre.
Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.En termes de prérequis sur ce poste, il est indispensable de : Détenir le permis B (déplacement) Avoir un bac +3 ou Bac +2 avec expérience banque/assurance Avoir une expérience en gestion de portefeuille banque ou assurance de 3 ans le poste n'est pas éligible au télétravail - horaires de journée et un samedi matin sur 2 travaillé - Localisé sur le bureau de St Dié - Tickets Restaurant. Nous organisons un événement le 13 Novembre à FRANCE TRAVAIL Saint dié. Merci de vous inscrire si vous avez les pré requis et nous vous confirmerons votre inscription. LIEN de connexion inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/527401?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
La Poste est un grand groupe de services organisé en 5 branches d'activités : Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau La Poste et Numérique. Le Groupe La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l'image de ses 260 000 collaborateurs répartis sur La Poste et 250 filiales. Rejoindre Le Groupe La Poste c'est choisir un employeur de référence développeur de talents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) technicien(ne) QHSE Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouez un rôle clé dans les missions suivantes : - réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits - réaliser des audits SPOT de postes - accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'information et de formation - piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie - identifier/enregistrer et résoudre les non-conformités/réclamations internes et externes produits via l'outil interne - participer à la mise à jour du DUER - prévenir et contrôler la bonne application des consignes/procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité, - réaliser des audits externes fournisseurs, - gérer et mettre à jour les procédures documentaires de votre service. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en QHSE. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Vous avez des connaissances approfondies sur l'ISO 9001, en 9100, en 14001 et en DUER Vous avez de bonnes connaissances des instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP. Vous maîtrisez le Pack Office Enfin, vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un ingénieur méthodes industrialisation H/F Rattaché(e) au responsable des services techniques, vos missions sont les suivantes : - développer les process (mise en route, qualification, formation) - réaliser la documentation technique (mode opératoire, fiches d'instruction, dossiers techniques...) pour les nouveaux process - définir les gammes de production - réaliser les outillages de production - analyser les temps et l'équilibrage des charges - optimiser les process en vie série (VSM, 5S, Lean, etc) - aider la production en cas de dérive du process - participer aux chantiers 5S - suivre le projet d'industrialisation Salaire annuel brut entre 41 EUR et 45 EUR selon profil De formation supérieure (bac+5) en mécanique ou génie industriel, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel (idéalement process d'assemblage) Vous maîtrisez Solidworks et les outils de Lean Manufacturing Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous savez par ailleurs faire preuve de pédagogie, de présence terrain et vous êtes force de proposition.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en équipements industriels électromécanicien (H/F). -Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements industriels. -Diagnostiquer et remettre en état les machines. -Réaliser l'entretien courant et les opérations de maintenance selon les gammes définies. -Participer à l'amélioration continue des équipements. -Préparer les interventions (outils, pièces, sécurité). -Rédiger les comptes-rendus et valider les travaux avec la production. -Contrôler et surveiller les équipements de votre périmètre. -Respecter les normes de sécurité, environnement et production. -Analyser les défaillances et proposer des solutions. -Collaborer activement avec l'équipe et assurer la continuité des interventions. Formation : -Bac 2 en électrotechnique ou maintenance industrielle -Ou expérience équivalente (minimum 5 ans en milieu industriel) Compétences techniques : -Hydraulique, pneumatique, automatisme -Électrotechnique et mécanique -Diagnostic et résolution de pannes Qualités personnelles : -Esprit analytique et logique -Autonomie et force de proposition -Esprit d'équipe et sens du projet - Temps plein 39h/semaine - Horaires de journée une partie de l'année (20 semaines en 3x8).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'infirmier-ère, vous occuperez un poste hybride, à la croisée de la coordination médicale, des soins infirmiers, et de l'accompagnement éducatif dans un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) avec hébergement. Spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de personnes souffrant d'addictions, notre approche est globale, pluridisciplinaire et centrée sur la personne. Le centre est ouvert 365 jours par an avec une présence de professionnels 24/24. Vous aurez pour missions : - Assurer la coordination médicale au sein de l'équipe pluridisciplinaire (suivi des prescriptions, gestion des traitements, lien avec les médecins et partenaires de santé) - Réaliser les soins infirmiers et accompagner les usagers dans leur parcours de soin - Participer à l'accompagnement éducatif et psycho-social des résidents : soutien à l'autonomie, ateliers collectifs, sensibilisation à la santé. - Être un relais entre les différentes composantes de l'équipe (éducateurs, psychologues, médecins...) - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Assurer la gestion du quotidien Une expérience ou un intérêt pour le champ de l'addictologie, de la santé mentale ou du travail social est un plus. Rémunération selon la convention collective nationale 51 + Ségur auquel s'ajoute l'ancienneté (5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels)
Situé à Saint-Dié-des-Vosges, Le Régal est un restaurant reconnu pour son accueil chaleureux et son environnement convivial. L'établissement dispose également d'un hébergement de 51 chambres, nécessitant un entretien régulier et soigné. Dans le cadre de son activité, Le Régal recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et la bonne tenue de ses locaux et extérieurs; Missions principales - - Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les chambres, les espaces communs et le restaurant (peinture, plomberie légère, électricité de base, menuiserie simple, etc.) - - Assurer l'entretien général des installations et veiller à leur bon fonctionnement - - Participer à la rénovation et à l'amélioration continue des chambres (peinture, finitions, remises en état) - - Entretenir les espaces extérieurs et le parc (tonte, taille, nettoyage des abords, petits aménagements) - - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction - - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène Profil recherché: - - Vous êtes bricoleur(se), polyvalent et aimez le travail bien fait - - Vous avez une bonne connaissance de base en maintenance des bâtiments, peinture, petites réparations et entretien des espaces verts - - Vous êtes autonome et organisé - - Vous avez le sens du service et appréciez de travailler dans un environnement accueillant et dynamique
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte en cette rentrée de septembre 2025 quelques 829 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. L'agenda culturel du conservatoire est riche et varié, plus d'une centaine d'actions chaque année sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Missions : Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ; Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire. Polyvalence et connaissances de base en lumière et son demandées (gestion de micros, mise en place de plans de feux simples) ; Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance du matériel ; Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de sécurité spécifiques aux établissements accueillant du public et lors des manifestations dans les différents lieux de diffusion ; Entretien général des bâtiments sous la responsabilité de l'administration, selon les habilitations détenues et tenue d'un registre et signalement aux services techniques dans les meilleurs délais, des dégradations, anomalies ou pannes de fonctionnement des installations ; Suppléer le secrétariat de la Nef pour l'accueil des usagers certains après-midi et soirées en fonction des nécessités du service (renseignement et orientation du public) et missions d'appariteur (entretien des abords des bâtiments, installation des salles de cours, transport de matériel) ; Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ; - Vous avez une connaissance des établissements d'enseignement artistique ; - Sens du service public et appétence pour l'action culturelle ; - Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle ; - Communication adaptée aux usagers, familles et élèves ; - Aptitude à vous organiser et à planifier afin d'assurer diverses missions polyvalentes ; - Compétences techniques simples d'installation et d'exploitation des matériels et équipements scéniques, éclairage et sonorisation ; - Connaissance des dispositions applicables aux ERP, la sécurité des personnels et la règlementation incendie ; - Appétence pour la formation en général et dans les domaines cités ci-dessus voire de SSIAP1 ; - Grande disponibilité ; - Large autonomie ; - Bases informatiques ; - Permis B indispensable ; Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B Technicien /C adjoint technique) - Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Particularités du poste : - Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur les 7 autres sites du Conservatoire de Raon-l'Étape à Corcieux ; - Déplacements réguliers au sein de la Communauté d'Agglomération ; - Les congés seront pris pendant les vacances scolaires ; - Travail le soir et le week-end en fonction de l'agenda des manifestations du Conservatoire ; Avantages : - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (P
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez des connaissances mécanique en milieu industriel ou une forte habileté à en avoir afin d'effectuer les réglages et la maintenance des machines. Savoir appliquer des consignes et des normes qualité. Il faut être minutieux. Réaliser les changements de série. Corriger les non-conformités, appliquer et faire respecter le système qualité Assister les opérateurs (chargement MP, réglages, appui technique) Assurer le rendement des tricoteuses et superviser les aides bonnetiers Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier Les horaires sont de journée. Une formation est envisageable en amont du contrat de travail .
En tant que Conseiller-e de Vente, vous serez responsable de développer la relation client et la vente des produits et services en omnicanal. Vous accueillerez les clients, les orienterez et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous garantirez la qualité des produits en magasin et participerez à la mise en œuvre de l'aménagement des zones commerciales attractives Vous contribuerez à la performance du magasin en assurant la fiabilité des stocks et en appliquant les process de prévention des pertes. Enfin, vous participerez aux projets de transformation et développerez vos compétences au sein de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Une expérience dans le domaine de la vente en magasin de bricolage et en agencement est obligatoire. Compétences comportementales : - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication, essentielles pour créer une expérience client positive. - Autonomie et responsabilité dans la gestion des missions attribuées, permettant de contribuer efficacement aux objectifs du magasin. - Intérêt pour les produits et services proposés par l'entreprise, afin de mieux conseiller les clients. Compétences techniques : - Grande ouverture et commerce de détail, pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Service clientèle de détail, garantissant une interaction de qualité avec chaque visiteur. - Agencement de magasins et salle d'exposition, pour optimiser l'espace de vente. - Bricolage (petits travaux), utile pour maintenir l'ordre et la présentation des produits.
Adecco recherche un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur industriel, est engagé dans la qualité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de renforcer le service de contrôle, en assistant les agents de contrôle confirmés dans les différentes étapes de contrôle visuel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à participer activement aux contrôles dimensionnels tout en veillant à la précision et à la rigueur des processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de qualité, en collaborant étroitement avec les équipes de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle, patiente et rigoureuse, dotée d'un savoir-être et d'une capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à apprendre. Compétences comportementales : - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Ponctualité : La précision dans le respect des horaires est cruciale pour la coordination des équipes. - Patience : Une qualité indispensable pour gérer les détails et les processus répétitifs avec soin. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la conformité des produits. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de procédures et aux nouvelles exigences. Compétences techniques : - Contrôle visuel : Maîtrise des outils pour identifier et gérer les critères de qualité essentiels. - Contrôle Dimensionnel : Expertise dans la vérification des dimensions des produits pour assurer leur conformité aux normes. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier bijoutier (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces de joaillerie selon les gammes de fabrication définies. -Contrôler la conformité des pièces selon le cahier des charges. -Réaliser les finitions avec précision et exigence. -Participer aux démarches de progrès de l'atelier en remontant les problématiques de fabrication. -Échanger avec les autres bijoutiers pour améliorer les méthodes et les réalisations. Profil recherché : -Formation en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, etc.). -Première expérience en atelier souhaitée. -Rigueur, exigence, proactivité et bon relationnel. -Goût pour les défis et l'apprentissage continu.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repasseur (se) spécialisé(e) en industrie textile et de l'habillement. Vos missions seront : 1/ Repassage et finition des articles - Utiliser un fer, une presse à repasser ou une machine à vapeur industrielle pour éliminer les plis et donner la forme finale au vêtement. - Ajuster la température et la pression selon la nature du tissu (coton, laine, soie, synthétique, etc.). - Vérifier la bonne tension et le bon tombé des tissus. 2/ Contrôle qualité - Inspecter visuellement les produits après repassage (absence de taches, de brûlures, de faux plis, de déformations). - Signaler les défauts ou anomalies de fabrication. - S'assurer de la conformité avec les normes de production et les exigences du client. Compétences requises : - Bonne connaissance des textiles et de leurs comportements à la chaleur. - Maîtrise des équipements de repassage industriel. - Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution. - Bonne résistance à la chaleur et à la station debout. Position debout prolongée et port de charges légères ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de la confection industrielle. Ce poste n'est pas ouvert aux débutant(e)s. Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour un établissement situé à Anould, dans les Vosges. Le poste proposé est de 32h en DHS et comprend des temps périscolaires, extrascolaires ainsi que des missions complémentaires liées à l'entretien des locaux. - Temps périscolaires : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h30-18h45 - Mercredi : journée complète - Vacances scolaires : accueil de loisirs (ALSH) sur les deux semaines à chaque période L'animateur(trice) a pour rôle principal d'encadrer et d'animer les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Il ou elle contribue à l'éveil, à la créativité et au développement de l'autonomie des enfants, tout en veillant à leur sécurité et à la qualité du cadre d'accueil. - Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances - Mise en place d'activités variées : ludiques, créatives, éducatives et adaptées aux âges - Animation du temps du midi (activités calmes, jeux, accompagnement) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participation à l'entretien et la tenue des locaux Le poste s'adresse à une personne créative, motivée et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une réelle capacité à travailler en équipe. Le BAFA est obligatoire, ou équivalent reconnu. - Diplôme : BAFA obligatoire (ou équivalent) - Qualités attendues : créativité, dynamisme, bienveillance, sens des responsabilités - Compétences : capacité d'organisation, autonomie, travail en équipe - Relationnel : aisance avec les enfants, familles et collègues
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Nous avons une entreprise sur le secteur de Taintrux qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques plans - Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels - Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier
Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème. Vous travaillez le lundi, mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand. Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat sur vérification du diplôme et de votre dossier. CDD d'une année scolaire. Compétence du Poste : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Renseigner des supports dévaluation scolaire, - Techniques pédagogiques Vous travaillez lundi en journée et mercredi/jeudi matin.
Réaliser des opérations d'assemblage et d'ajustage de pièces mécaniques et hydrauliques dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.), réaliser des opérations de brasage. Pour se faire l'opérateur : - Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer - Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent - Surveille la qualité et la précision - Contrôle les pièces arrivant au poste (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple) - Renseigne les documents de suivi de production et de qualité
Située à Saint Léonard (Vosges - 88), la société conçoit et réalise des outils spéciaux pour les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, les machines-outils. La société fait partie d'un groupe composé de 3 entités lui assurant un fort potentiel de développement. Le parc machines est constitué de tours numériques, CU, rectifieuses cylindriques numériques, électroérosions, affuteuses numériques ainsi qu'un parc de machines conventionnelles de brasage, d'affutage et rectification cylindrique.
Réaliser les opérations d'affûtage conventionnel de pièces unitaires ou de petites séries dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.). Pour se faire l'affûteur : - Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer - Elabore les programmes - Paramètre le réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.) - Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent - Surveille la qualité et la précision de l'usinage - Contrôle les pièces usinées (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple) - Renseigne les documents de suivi de production et de qualité - Effectue la maintenance premier niveau des machines
L'agence Adecco recrute pour son client, reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, situé à STE MARGUERITE (88100), un Technicien de Maintenance (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, à identifier et résoudre les pannes techniques, ainsi qu'à optimiser les processus de maintenance. Vous participerez également à l'amélioration continue des installations pour garantir un fonctionnement optimal des machines. Poste à pourvoir en équipe 2*8 pour une mission de minimum 3 mois Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Vous possédez une habilitation électrique Compétence comportementale : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et gestion du temps - Esprit d'équipe et collaboration - Adaptabilité et flexibilité - Communication efficace Compétence technique : - Actions de Maintenance Préventive - Entretien Mécanique - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Électromécanique - Diagnostic de Pannes Électriques Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de vous engager rapidement dans un environnement de travail dynamique. Les horaires de travail sont organisés en équipe, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où votre expertise sera valorisée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BAC PRO MECANICIEN AUTOMOBILE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE 24 MOIS Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
En tant qu'apprenti en cuisinier/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création en cuisine/traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production en cuisine/traiteur en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine/traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
Nous recherchons un manœuvre dans le TP pour un démarrage fin octobre. Avec déjà une expérience dans le métier. Motivé, ponctuel, permis B, le permis C serait un plus. Envoyez votre CV : saslocest@gmail.com
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et la réfection de routes et de parkings. Votre expertise sera sollicitée pour la pose de bordures, pavés, caniveaux et avaloirs, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, en utilisant divers outils de chantier et en manipulant différents matériaux. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir la précision et l'efficacité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre les défis rencontrés sur le chantier. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. - Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques : - Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications. - Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et pratiques de construction. - Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et utilisations des matériaux de construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Taintrux qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques plans - Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels - Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier
Peugeot Saint-Dié Groupe Jeker/JMJ recrute un conseiller commercial VN/VO H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Saint-Dié concession en plein développement recherche son futur conseiller commercial VN/VO H/F. Missions : - Travailler et développer votre portefeuille client, - Commercialiser nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, - Estimer vos reprises et établir une offre de reprise cohérente, - Réaliser les devis et propositions commerciales et fournir des dossiers complets à notre service administratif, - Accompagner vos clients jusqu'à la livraison du véhicule et vous assurer de leur entière satisfaction. Profil : Pour mener à bien vos missions vous mettez tout en œuvre pour satisfaire vos clients tout au long du parcours de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vous souhaitez contribuer pleinement à notre développement. - Formation et expérience en commerce appréciées. - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients. - Aisance relationnelle requise. - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Sainte-Marguerite - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis. - Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions) - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits . Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits
Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) : - Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges), - Présence sociale, - Participation à la veille sociale, - Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune, - Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant), - Orientation du public vers les dispositifs de droit commun, - Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public, - Analyse de l'environnement social et familial du jeune, - Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion, - Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement, - Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse, - Communication interne. Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social
Ouvrier polyvalent : chaîne plumage, ramassage œufs, conditionnement cailles et œufs, ... mais avec une aisance dans la découpe de volaille car le poste sera en grande partie sur de la découpe. Horaire de journée 35h/semaine (7h-12h / 13h30-15h30) avec possibilité de travailler le samedi matin, voire le dimanche matin, en heures supplémentaires, Prime habillage 1.50 € brut/ jour travaillé Lieu de travail : élevage et abattoir de cailles. Respect strict des règles sanitaires et vétérinaires Possibilité de mettre en place une immersion en amont du contrat pour visualiser le métier. Horaires de journée Travail possible le samedi Une information collective avec l'employeur sera dispensée à l'agence FRANCE TRAVAIL le 5 Novembre 2025 à 9h Vous inscrire par le biais de ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/523080?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
DANS UNE IMPRIMERIE , Vous réalisez tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques, ...). Peut graver et marquer en creux ou en relief des métaux, des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux.
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINTE-MARGUERITE qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Fraize qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Petite entreprise avec 3 magasins de vente
Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Installer et raccorder les équipements : chaudières, PAC, climatiseurs, ballons thermodynamiques, VMC, panneaux solaires. Mettre en service les installations et régler les paramètres de fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive (contrôles, nettoyage, vérification d'étanchéité, remplacement de filtres ou pièces). Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements. Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'énergie et d'environnement (RT, RE2020, F-Gaz.). Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et la bonne utilisation du matériel.
La société DEV-NRJ, est une entreprise basée à Saint-Dié-des-Vosges dans le GRAND-EST. Nous sommes spécialisé dans tous types de travaux de façade, l'isolation, la construction neuve ou la rénovation, le ravalement de façade, l'enduit / crépis, V.M.C, calorifugeage et peinture.
Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos principales missions seront variées : -Travaux de rénovation de façades dans le respect des techniques appropriées ; application d'enduits, valorisation de pierres. -Travaux de maçonnerie variés -En période hivernale possibilité de travaux en intérieur. Compétences recherchées : -Expérience dans le domaine de la façade, des enduits et de la maçonnerie -Maitrise des techniques d'enduit -Connaissance des matériaux -Capacité à travailler en hauteur -Ponctualité et motivation -Autonomie et capacité à travailler en équipe -Satisfaction du travail bien fait -Permis B indispensable -Attestation de travail en hauteur et formation échafaudage seraient un plus. 35h/ semaine du lundi au vendredi Salaire selon expérience + primes Possibilité d'évolution dans l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise de bâtiment dans les Vosges, façadier spécialiste de la pierre et de la chaux, ravalement, rénovation de façades, murs en moellons, pierres apparentes, crépis, maçonnerie et travaux d'intérieur. Valorisation du patrimoine et de monuments historiques.
AUXILIAIRES DE VIE (H/F) - SAINT-DIÉ-DES-VOSGES AXEO Services, filiale de la poste Tu as le sourire, l'envie d'aider et de faire la différence dans la vie des autres ? Rejoins notre équipe dynamique au sein d'une société de services à la personne en plein développement ! Ce qu'il te faut absolument Permis B + véhicule (indispensable pour aller d'un client à l'autre) Le goût du contact humain et de la bienveillance Motivation, autonomie et fiabilité (la bonne humeur en bonus ) Ta mission, si tu l'acceptes Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (aide aux repas, entretien du logement, aide à la mobilité, courses, etc.) Apporter écoute, soutien et réconfort Être un véritable rayon de soleil dans la vie de ceux qui comptent sur toi ! Ce que nous offrons Un poste qui a du sens et où ton travail est réellement utile Des horaires adaptés, une équipe bienveillante et à l'écoute Une ambiance familiale et motivante où chaque personne compte Postes à pourvoir dès maintenant sur Saint-Dié-des-Vosges et alentours ! Tu veux un métier qui bouge et qui donne du sens à tes journées ? Postule dès aujourd'hui et fais partie de notre belle aventure humaine !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence DE SAINT DIE DES VOSGES Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 11,91€ brut/heure Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons actuellement des apprentis employés polyvalents (H/F) Les avantages de l'apprentissage chez Burger King : Salaire net mensuel de 1 405,40€ Tablette offerte pour le suivi de la formation en e-learning Obtention d'un Titre Professionnel reconnu dans la restauration Jusqu'à 500 € d'aide au permis de conduire Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (ex. assistant manager) Les contrats proposés sont en apprentissage, avec une alternance entre formation pratique en restaurant et formation théorique à distance.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES
Antilope RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges un cariste R489 catégorie 4 ( +de 6 tonnes) H/F Description du poste Nous recherchons un Cariste R489 Catégorie 4 (chargement/déchargement + manutention lourde) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Particularité du poste : une formation interne vous sera proposée pour évoluer vers un poste de Conducteur de Ligne de Production. Vous deviendrez un vrai pilier de notre polyvalence industrielle, capable de tourner sur différents postes selon les besoins de la prod'. Profil recherché Titulaire du CACES R489 Catégorie 4 en cours de validité Expérience confirmée en conduite de chariots de plus de 6 tonnes Esprit d'équipe, rigueur et envie de monter en compétences À l'aise dans un environnement industriel dynamique et évolutif Intéressé par une formation interne pour évoluer vers un poste en production Responsabilités Assurer le chargement et déchargement de matières premières et produits finis Gérer les flux de stocks en toute sécurité Manipuler des charges lourdes avec précision Suivre les protocoles logistiques internes Après formation : Piloter une ligne de production automatisée Réaliser les réglages de base et assurer le contrôle qualité Participer à l'amélioration continue des performances industrielles Eléments complémentaires Formation interne complète assurée pour le passage en production Travail en équipes postées (3x8 ou 2x12) Entreprise en forte croissance avec des besoins sur le long terme Intégration dans un groupe international tout en gardant un esprit PME
Nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour des postes permanents dans divers secteurs d'activité. Nos consultants spécialisés utilisent des techniques de sourcing avancées pour identifier les meilleurs candidats.
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un(e) mécanicien PL ou TP h/f sur le secteur de ST DIE DES VOSGES. Vous possédez une expérience significative à ce poste, de manière à être parfaitement autonome. Longue mission/prise de poste rapide. Taux horaire à définir selon expérience et formations.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur Cariste CACES 3 et PONT (H/F) Vos missions principales seront : -Charger, décharger et déplacer les marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 3). -Utiliser le pont roulant pour manipuler les pièces volumineuses ou lourdes. -Approvisionner les lignes de production ou les zones de stockage. -Veiller à la sécurité des opérations de levage et de transport. -Participer à l'entretien courant du matériel de manutention. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : -Titulaire du CACES 3 en cours de validité. -Habilitation Pontier (formation ou certificat requis). -Expérience en milieu industriel ou logistique souhaitée. -Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Nous recherchons un façadier ou une façadière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la construction et désireuse de contribuer à des projets variés, en alliant savoir-faire et qualité. Responsabilités Utiliser des outils manuels et mécaniques pour réaliser les travaux de façade. Effectuer des travaux de construction et de rénovation, y compris la pose d'isolants et le revêtement extérieur. Appliquer les techniques de ravalement et de peinture pour améliorer l'aspect et la performance énergétique des bâtiments. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et garantir un environnement de travail sûr. Assurer la qualité de l'exécution des travaux en conformité avec les attentes des clients et les spécifications techniques. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la façade. Des compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et mécaniques, ainsi que des techniques de ravalement. Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le chantier. Une forte motivation à évoluer dans un environnement stimulant et à contribuer à des projets diversifiés. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Le Régal recrute un Cuisinier ! L'Hôtel Restaurant Le Régal recherche un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats savoureux mettant en valeur des produits frais et de saison Vos missions : Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant Travailler des produits frais et locaux avec soin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Proposer de nouvelles idées pour enrichir la carte Votre profil : Expérience confirmée en cuisine bistronomique ou semi gastronomique exigée Passion pour la cuisine et sens du détail Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Envie d'évoluer dans une maison où la qualité et la convivialité sont au cœur du métier ? Envoyez nous votre candidature par mail à le-regal@orange.fr pour une prise de rendez-vous. À très bientôt au Régal !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publiques, un-e Conducteur-rice SPL (H/F) pour un poste basé à Sainte-Marguerite (88100). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice SPL, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport sécurisé et efficace des matériaux nécessaires aux projets de construction. Votre expertise contribuera à la réussite des opérations et à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des matériaux en respectant les délais et les normes de sécurité. - Effectuer l'entretien de base du véhicule pour garantir son bon fonctionnement. - Veiller au respect des règles de sécurité sur la route et sur les sites de livraison. Ce poste est idéal pour une personne autonome, fiable et capable de gérer le stress avec efficacité. Compétences comportementales : - Gestion du stress : Vous savez rester calme et concentré-e même dans les situations de pression. - Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante. - Fiabilité : Votre sérieux et votre ponctualité sont reconnus. Compétences techniques : - Permis CE : Indispensable pour conduire les véhicules SPL. - Connaissance des règles de sécurité : Essentielle pour garantir la sécurité de tous. - Entretien de base du véhicule : Vous assurez la maintenance quotidienne pour éviter les pannes. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assurer l'accompagnement médico-social des mineurs non accompagnés : diagnostiquer les besoins, prendre les rendez-vous nécessaires, accompagner aux urgences et aux rendez-vous médicaux, prendre connaissance des résultats des examens, assurer le suivi de la couverture vaccinale, etc. Assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des jeunes, Organiser et coordonner les accompagnements médicaux auprès des structures partenaires (CLAT, Médecine préventives, etc.), Organiser des actions collectives et/ou individuelles, Participer à l'élaboration du projet des jeunes, Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune, Développement du partenariat et animation du réseau. Rémunération selon CCN du 15/13/1966. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs 18 jours de congés annuels supplémentaires - congés ancienneté - CSE, mutuelle, etc. Voiture de service pour les déplacements.
Votre mission : Conduire une benne à ordures ménagères sur des tournées prédéfinies. Assurer la collecte des déchets dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes d'exploitation et de tri des déchets.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Lecture de plans et traçage des repères sur les murs et plafonds. Pose d'ossatures métalliques (rails, montants, suspentes, fourrures). Découpe et fixation des plaques de plâtre, parfois isolantes (thermiques ou acoustiques). Réalisation de cloisons, doublages, plafonds suspendus ou décoratifs. Traitement des joints et finitions : enduit, ponçage, lissage. Pose d'accessoires intégrés : trappes, gaines techniques, spots, etc. Respect des normes (acoustique, thermique, incendie, humidité, etc.).
Nous recherchons un couvreur zingueur ou charpentier couvreur zingueur pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la réalisation et à la rénovation des toitures, en veillant à la qualité et à la durabilité des travaux effectués. Ce poste requiert une bonne expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sur divers chantiers. Responsabilités et missions : - Réaliser des travaux de couverture en tuiles et autres matériaux - Interpréter et lire des plans - Effectuer des travaux de construction et de rénovation sur les toitures - Travailler sur des charpentes en bois - Utiliser des techniques de soudage pour assembler les éléments en zinc/inox - Participer à des tâches de menuiserie liées aux projets de toiture - Assurer le suivi de chantier en respectant les délais et les normes de qualité Expérience requise Permis B CDI
Créée en 2008, la société MSB Vincent Frédéric est spécialisée dans les travaux de toiture : charpente, couverture et zinguerie ; bardage, terrasse, maison ossature bois, maison hors d'eau, hors d'air... Nous réalisons la pose en neuf ou en rénovation et nous assurons aussi la réparation et le dépannage. Nous intervenons également pour l'entretien et le démoussage des toitures, la révision d'étanchéité et le traitement de charpentes. Fort de son expérience de plus de 36 ans.
Missions : Chantiers de particuliers Construction Rénovation Profil : Expérience significative au poste de maçon traditionnel de façon à être totalement autonome. Vous savez faire preuve de rigueur tout en respectant les règles de sécurité. Le taux horaire sera déterminé avec le candidat en fonction de son coefficient. Prise de poste rapide
SUP INTERIM Agence d'emploi 2 rue pasteur 88110 RAON L'ETAPE 03.29.42.93.93
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Grutier (H/F) basé-e à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Grutier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets de construction. Vous serez responsable de la conduite au sol de la grue et de l'aide sur chantier, contribuant ainsi à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Votre expertise en conduite de grue et votre connaissance des normes de sécurité seront des atouts précieux pour garantir le bon déroulement des travaux. Votre rôle consiste à manipuler la grue avec précision, en respectant les plans de construction et en assurant la sécurité des équipes sur le chantier. Vous participerez activement à la coordination des opérations, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer le stress et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une première expérience dans la conduite de grue, obligatoirement avec une certification CACES. R87 catégorie 3 et une visite médicale du travail à jour Votre capacité à lire et interpréter les plans de construction est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité dans toutes les opérations. - Communication efficace : Permet de coordonner efficacement avec les équipes sur le chantier. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la concentration et la performance sous pression. - Travail en équipe : Favorise une collaboration harmonieuse et productive. Compétences techniques - Conduite de grue : Maîtrise des techniques de manipulation pour des opérations sécurisées. - Certification CACES : Gage de compétence et de conformité aux normes. - Connaissance des normes de sécurité : Assure la protection des personnes et des biens. - Lecture de plans : Essentielle pour suivre les directives de construction avec précision. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Menuisier Atelier (H/F) basé à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de six mois, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier Atelier, vous serez au cœur de la fabrication des cadres et moules pour les préfabriqués. Votre rôle est crucial pour assurer la qualité et la solidité des constructions. Grâce à votre expertise en lecture de plans, vous découpez avec précision les panneaux de coffrage et assemblez les structures nécessaires. Vous participez activement à la mise en place du ferraillage et au coulage du béton, garantissant ainsi la robustesse des ouvrages. Votre maîtrise des outils électriques tels que la déligneuse, perceuse visseuse et scie à ruban sera indispensable pour mener à bien vos missions. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Vous êtes précis-e, rigoureux-se et avez une bonne gestion du temps, ce qui vous permet de respecter les délais tout en assurant la qualité du travail. Compétences comportementales : - Précision : essentielle pour garantir la qualité des assemblages et des finitions. - Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : vous savez organiser votre journée pour optimiser votre productivité. - Résolution de problèmes : vous êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces aux défis rencontrés. Compétences techniques : - Lecture de plans : vous interprétez les plans avec aisance pour réaliser des découpes précises. - Utilisation d'outils électriques : votre maîtrise des outils tels que perceuse visseuse et scie à ruban est avérée. - Connaissance des matériaux bois : vous savez choisir et utiliser les matériaux adaptés à chaque projet. - Assemblage de structures : vous avez l'expérience nécessaire pour monter des structures solides et durables. Une première expérience dans un poste similaire est indispensable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute un Plombier (h/f) pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, situé à ST DIE DES VOSGES (88100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'expertise et le développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des installations de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie. - Détecter et résoudre les fuites dans les réseaux d'eau. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la plomberie. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. - Vous possédez une bonne gestion du stress et savez vous adapter aux imprévus. Compétence comportementale : - Sens de l'observation aiguisé pour identifier les problèmes rapidement. - Capacité d'adaptation face aux diverses situations rencontrées. - Esprit d'équipe, favorisant la collaboration avec vos collègues. - Gestion du stress pour maintenir une performance optimale. - Sens de la communication pour interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Compétence technique : - Maîtrise des techniques de plomberie et des codes associés. - Expérience dans l'installation de salles de bain et de sanitaires. - Compétences en maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie. - Capacité à détecter les fuites et à proposer des solutions adaptées. Le contrat débute dès que possible et s'étendra sur une durée d'un mois. Vous travaillerez à temps plein durant la journée, vous permettant de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où vos compétences seront mises en valeur ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, spécialiste reconnu dans la remise en état des engins logistiques et agricole, recherche un(e) Electromécanicien en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez principalement sur : - L'installation, le câblage et le montage d'équipements spécifiques : o Caméras embarquées o Boitiers de géolocalisation o Redlights (feux de signalisation) o Système de sécurité et d'alerte - Des opérations de maintenance et de diagnostic de premier niveau Profil recherché : - Formation en électromécanique, électricité, maintenance industrielle ou équivalent - Une première expérience dans un environnement industriel - Autonomie et rigueur Ce que l'on vous propose : - Un CDI avec une salaire selon votre expérience - Des formations régulières sur les équipements - Des interventions variées, jamais routinières - Un environnement technique stimulant Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Vos missions principales seront : -Réaliser des coffrages traditionnels et/ou métalliques pour ouvrages en béton armé. -Couler, vibrer et décoffrer le béton. -Lire et interpréter les plans de construction. -Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes. -Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Profil recherché : -Vous avez une formation en maçonnerie ou coffrage (CAP/BEP/Bac Pro). -Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de bétonnage. -Vous êtes autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité. -Permis B souhaité (selon localisation du chantier).
Vous êtes animé par les métiers des Travaux Publics ? Vous êtes conducteur d'engins de Travaux Publics ? Vous avez déjà conduit une pelle à pneus ? Alors ce poste de conducteur de pelle à pneus est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise BROGLIO à Corcieux (26min de Gérardmer, 26min de St-Dié-des-Vosges, 20min de Bruyères). Sous la responsabilité du chef de chantier vous assurez les tâches nécessaires à la réalisation. Le conducteur d'engins conduit différents types d'engins de chantiers, destinés au creusement, au terrassement, au nivellement, au chargement ou à l'extraction. Il peut également transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers. Vous serez amené à : - Travailler sur chantier en équipe - Choisir et équiper un ou des engins de chantier de type : pelle, pelle à pneus principalement - Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'ouvrage : excaver, déplacer, charger, remblayer, taluter les sols ou décaper les talus et les accotements sur le lieu d'une tranchée prévue. - Contrôler l'état du véhicule et en assurer son entretien (nettoyage, graissage.), assurer une maintenance de premier niveau et signaler toutes anomalies - Veiller à respecter les règles de sécurité et les normes de chargement Ce que nous vous apportons : - Un équilibre vie pro vie perso respecté : travail du lundi au vendredi - Des bonnes conditions de travail avec des engins récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. - Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. - Salaire à définir en fonction du profil. Ce qui vous représente : - Vous aimez la polyvalence - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C1. - Vous appréciez le travail manuel en extérieur - Vous êtes méthodique, aimez le travail bien fait - Vous respectez les règles de sécurité - Vous avez idéalement une expérience sur engins, mieux encore en travaux publics N'hésitez plus, postulez !
HM-AUTOS recherche son mécanicien ou une mécanicienne diéséliste automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un bon sens du service client et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur divers types de véhicules Utiliser des schémas techniques pour assembler et désassembler les pièces automobiles Manipuler des outils manuels et électriques avec précision et sécurité Réaliser des tests routiers pour s'assurer du bon fonctionnement des réparations effectuées Fournir un excellent service client en expliquant les travaux réalisés aux clients Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et d'outils nécessaires à l'activité Être capable de soulever des charges lourdes lors de certaines interventions Détecter et localiser les pannes et anomalies Remplacer, la ou les pièces défectueuses Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Réaliser les diagnostics et travaux d'électricité Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : Vous possédez une expérience significative en mécanique automobile Vous maîtrisez les schémas techniques et les outils manuels nécessaires à votre métier Vous avez une bonne connaissance des réparations automobiles courantes Vous êtes capable d'effectuer des assemblages complexes sur différents types de véhicules Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec la clientèle Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler en équipe Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !
Le Dessinateur-projeteur de la construction conçoit et dessine les plans nécessaires à la réalisation de tout ou parties de projets de construction. Élabore les plans et dessins de détail des projets de construction en suivant les spécifications techniques. Assure la mise à jour des modifications apportées aux plans initiaux en cours de projet. Collabore étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour garantir la précision des plans. Utilise des logiciels de DAO/CAO pour la création et la modification des dessins. Participe à la résolution des problèmes techniques rencontrés lors de la conception des plans. Possibilité de télétravail partiel
L'EHPAD le Forfelet à Corcieux (88) est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour remplacement de 6 mois, qui pourra être reconduit Vos missions : - Effectuer les actes que vous êtes habilité (e) à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit. - Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. - Contrôler les soins de base dispensés par les aides soignants, les aides médico-psychologiques, les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) affectés aux soins d'hygiène et de confort, voire réaliser les actes de nursing : toilette d'un résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie. - Veiller à la nutrition et à l'hydratation des résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des résidents ). - Rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité. - Vérifier l'application des procédures en matière d'hygiène - Assurer une fonction éducative auprès du résident (diabète ..). L'établissement est particulièrement attentif à la Qualité de Vie au Travail de ses agents et a mis en place des actions concrètes pour favoriser le bien être au travail (séances ostéopathe 1fois par mois, CGOS) Conditions et environnement de travail : - Travail en 12h - Poste à temps plein
Activités principales : Préparer les surfaces à carreler : nettoyage, ragréage, pose de chape, application d'enduit ou de colle. Découper et poser des carreaux de céramique, faïence, grès, marbre ou pierre naturelle, sur sols, murs et façades. Réaliser des travaux de finition : joints, polissage, ajustements. Vérifier la conformité et la qualité de la pose. Responsabilités du poste : Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier. Gérer son matériel, ses outils et veiller à leur entretien. Travailler en autonomie et en équipe Conditions d'exercice : Travail en intérieur et/ou extérieur Manipulation de matériaux lourds et travail en position agenouillée fréquente. Utilisation d'outils électriques et manuels Déplacements réguliers selon les chantiers : permis B obligatoire Conditions horaires : Temps plein du lundi au vendredi. Horaires de journée, variables selon l'avancée et les impératifs du chantier. Possibilité d'heures supplémentaires en période de forte activité. Environnement de travail : Interventions sur différents types de chantiers : neuf, rénovation, particuliers, entreprises. Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment (maçons, peintres, plombiers, électriciens). CDD de 4 mois avec possibilité de CDI à l'issue du contrat
Nous cherchons mécanicien pour notre garage, ayant de bonnes connaissances en mécanique, avec permis C Souhaité. 2 semaines par mois d'astreinte, qui oblige à être disponible le samedi et dimanche et 24h/24h durant ces astreintes. Formation au départ si besoin , débutant accepté si vous êtes en possession du permis C, et du CAP mécanique .
MEA Industries tire sa force de sa vaste expertise dans la fabrication des composites en utilisant le procédé du SMC et du pressage thermodur. Le SMC est un matériau de pointe largement utilisé dans divers secteurs industriels, notamment l'automobile, l'aérospatiale, les équipements électriques et bien d'autres. Il offre une combinaison exceptionnelle de légèreté, de résistance mécanique, de durabilité et de flexibilité de conception. Grâce à son savoir-faire technique et à ses installations de pointe, MEA Industries est en mesure de produire des matériaux de haute qualité, répondant aux normes les plus strictes de l'industrie. Description de l'activité : Gestion des demandes d'intervention - Prise en compte des priorités avec les services demandeurs ou le responsable maintenance - Intervient sur le parc des machines pour toutes réparations ou dépannage d'ordre mécanique, pneumatique, électrique ou hydraulique - Suivi des réalisations et retour d'info au demandeur Gestion des dossiers des installations et machines - Suivi des modifications ou améliorations apportées Gestion des pièces détachées - Saisie des pièces enlevées des stocks Compétences requises : Capacité de travailler en toute autonomie Remplacer le responsable maintenance temporairement Connaissance : Connaissance en maintenance préventive et curative Bonne connaissance du parc machines Connaissances de base en hydraulique, automatisme et électro-pneumatisme
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Nous recrutons un employé libre-service pour le rayon liquide, en CDI, à compter du 27 octobre . Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes minutieux(se), aimez le travail manuel et souhaitez apprendre un métier de précision ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la bijouterie ! Après une formation complète, vous serez amené(e) à intervenir sur l'un des postes suivants : • Assemblage de bijoux • Polissage de bijoux • Sertissage Les conditions de travail : • Travail en environnement industriel avec des modèles à respecter et un rythme de production défini. • Horaires en journée pendant la formation, puis passage en horaires d'équipe. • Lieu : Saint-Dié des Vosges • Horaires : Journée et d'équipe (5h-13h / 13h-21h) • Avantages proposés : • Prime d'équipe • Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence • Tickets restaurants ( travail de journée) • Indemnité panier ( travail d'équipe) • Environnement industriel organisé avec des consignes strictes et des cadences à respecter • Horaires de journée durant la phase de formation, puis travail en équipes postées Ce que nous vous proposons : • Une formation assurée dès votre prise de poste • Une embauche en CDI à la clé, après une période en intérim d'environ 6 mois • Prise de poste prévue le 1er septembre 2025 Vous êtes prêt(e) à apprendre un savoir-faire unique dans un environnement structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée ! PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développ é - Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Monsieur Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de l'agence de Saint-Dié-des-Vosges !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28060
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Au sein de notre espace culturel, vous serez le véritable expert auprès de notre clientèle pour les produits jeux-vidéo, vidéo, CD. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Présenter et mettre en valeur les produits, en assurant une information claire et précise sur leurs caractéristiques et leurs avantages. Réaliser les ventes et développer le chiffre d'affaires du rayon, en atteignant les objectifs fixés. Assurer la bonne tenue du rayon : présentation des produits, mise en place des promotions, gestion des stocks et facing. Vous tenir informé des dernières nouveautés et des évolutions technologiques du marché. Participer à la réception des marchandises et à la préparation des commandes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle par un service de qualité. Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du rayon : suivi des commandes, gestion des bons de livraison, traitement des retours produits, mise à jour des bases de données, et participation aux inventaires.
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémati...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
RESPONSABILITÉS : Actua recrute ! Pour une société industrielle reconnue pour la qualité de son savoir-faire, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes (H/F) afin de renforcer les équipes commerciales et logistiques. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients. Vos principales missions seront : • Assurer la réception, l'enregistrement et le suivi des commandes clients, de la saisie à la livraison. • Élaborer les plannings de livraison en lien avec la production et la logistique. • Vérifier la faisabilité des délais et informer les clients en cas d'ajustement. • Établir et transmettre les confirmations de commande et autres documents commerciaux. • Coordonner les échanges internes entre les services production, approvisionnement et transport. • Gérer les imprévus liés aux délais, aux ruptures ou aux modifications de commandes. • Contribuer à l'amélioration des procédures ADV et au bon fonctionnement des flux administratifs. • Assurer un reporting régulier sur le suivi des commandes et la facturation. CDI – 39h/semaine Poste basé sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges Rémunération selon profil et expérience Démarrage immédiat PROFIL RECHERCHÉ : Formation ou première expérience en ADV, administration commerciale ou logistique idéalement dans le domaine industriel. Bonne compréhension des flux de commande et outils informatiques (ERP, Excel, etc.). Sens du service client, rigueur et réactivité. Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les différents services. Organisation, esprit d'équipe et autonomie.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client, un Opérateur H/F pour travailler sur presse : -Approvisionnement -Surveillance de presses pour fabrication de pièces -Contrôle qualité -Conditionnement Horaires en 2 x 8 - prise de poste rapide équipe de l'après-midi Samedi travaillé en équipe du matin PORT DE CHARGES À PRÉVOIR Mission à la semaine renouvelableVous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement su presse.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Cette offre concerne la commune de ANOULD 88650, les horaires sont 09h à 12h30 et 13h15 à 16h. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients sur les secteurs de St Dié et alentours Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Titulaire du Permis B depuis plus de deux ans PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à ST DIE; Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux et extérieur en respectant les règles d'hygiène et de propreté : - Désherbage électrique - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible !
L’agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d’Anould (Vosges) un(e) agent(e) d’entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d’une mission temporaire jusqu’en août 2026. Il s’agit d’un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit : - Lundi : 7h30 à 10h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30 - Mardi : 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30 - Mercredi : 7h00 à 9h00 - Jeudi : 9h30 à 10h30 – 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30 - Vendredi : 7h30 à 9h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30 Profil recherché: Profil recherché : - Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité. - Rigueur, sens du service public et autonomie dans l’organisation du travail. - Capacité à s’adapter à la diversité des lieux et des horaires. - Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement polyvalent en industrie alimentaire: • Alimenter la chaîne de production, • Surveiller le bon déroulement des opérations, • Trier les produits, • Emballer les produits, • Conditionner et étiqueter les produits finis, • Gérer les impératifs de production, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. • Niveau d'étude : BEP/CAP • Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Dié-des-Vosges.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description du poste : Actua recrute ! Pour une société industrielle reconnue pour la qualité de son savoir-faire, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes (H/F) afin de renforcer les équipes commerciales et logistiques. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients. Vos principales missions seront :***Assurer la réception, l'enregistrement et le suivi des commandes clients , de la saisie à la livraison.***Élaborer les plannings de livraison en lien avec la production et la logistique.***Vérifier la faisabilité des délais et informer les clients en cas d'ajustement.***Établir et transmettre les confirmations de commande et autres documents commerciaux.***Coordonner les échanges internes entre les services production, approvisionnement et transport.***Gérer les imprévus liés aux délais, aux ruptures ou aux modifications de commandes.***Contribuer à l'amélioration des procédures ADV et au bon fonctionnement des flux administratifs.***Assurer un reporting régulier sur le suivi des commandes et la facturation.***CDI - 39h/semaine***Poste basé sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges***Rémunération selon profil et expérience***Démarrage immédiat Description du profil : Formation ou première expérience en ADV, administration commerciale ou logistique idéalement dans le domaine industriel. Bonne compréhension des flux de commande et outils informatiques (ERP, Excel, etc.). Sens du service client, rigueur et réactivité. Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les différents services. Organisation, esprit d'équipe et autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un TECHNICIEN LABORATOIRE H/F pour l'un de nos clients. Vous réalisez les analyses et contrôles qualité sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis. Vous veillez à ce que les produits soient conformes aux normes qualité, sécurité, hygiène et aux référentiels réglementaires. Salaire défini en fonction du profil. Description du profil : Compétences requises :***Connaissances en analyses chimiques, physiques et microbiologiques * Maîtrise des équipements de laboratoire (balances de précision, chromatographes, étuves, dynamomètres, bancs d'essais absorption, etc.). * Notions en qualité / assurance qualité * Rigueur, précision et sens de l'organisation * Bonne capacité d'observation et d'analyse * Travail en équipe et communication avec la production Responsabilités et activités principales : - Contrôles et analyses - Enregistrement et traçabilité - Collaboration avec la production - Hygiène, sécurité et conformité
Description du poste : Nous recherchons un RESPONSABLE QUALITÉ ET DÉVELOPPEMENT H/F pour l'un de nos clients. Vous mettez en place et pilotez la politique qualité de l'entreprise en veillant au respect des normes ISO. Vous accompagnez le développement de l'entreprise en garantissant la conformité des produits, processus et services aux exigences clients, réglementaire et normatives. Salaire défini en fonction du profil. Description du profil : Compétences requises :***Maîtrise des référentiels ISO (9001, 14001, 45001...) et des démarches de certification * Compétences en audit interne et externe * Bonne connaissance des outils qualité (AMDEC, 5S, PDCA, Ishikawa, Lean Six Sigma...) * Capacités d'analyse, rigueur et organisation * Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner le changement * Maîtrise de l'anglais technique Responsabilités et activités principales : - Pilotage du système qualité - Développement et amélioration continue - Management et sensibilisation - Suivi des indicateurs KPI - Analyser les retours clients et mettre en oeuvre des plans d'amélioration - Développement produits/process
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Au contact direct des équipes de production (postées en 3x8), vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'intégralité de l'outil industriel du site afin d'en garantir une disponibilité maximale. - Vous suivez et appliquez le plan de maintenance préventive, conformément aux directives définies en amont. - Vous diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements et déterminez rapidement les solutions palliatives nécessaires. - Vous mettez en oeuvre ces solutions et vous assurez, après réglages et tests des équipements, que les lignes fonctionnent à nouveau correctement. - Vous enrichissez la GMAO en répertoriant les nouvelles pannes afin de pouvoir, via un retour d'expérience efficace, éviter dans l'avenir lesdites pannes. - Vous participez à la formation des équipes de production à la maintenance 1er niveau et les rendez autonomes quant aux opérations du quotidien. - Vous intervenez dans le cadre de règles et procédures de sécurité que vous respectez scrupuleusement. De façon plus globale, vous êtes force de proposition afin de continuellement optimiser le fonctionnement des machines et permettez de déployer efficacement les démarches d'amélioration continue du groupe.De formation technique Bac+2 (BTS MI, DUT GEII, BTS MAI, etc.) en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur un poste en maintenance sur des sites de production grande série (automobile, biens de consommation, etc.). - Vous êtes habitué à intervenir sur des lignes de production automatisées, au contact direct des équipes de fabrication. - Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.). - Des connaissances des outils d'amélioration continue (Lean, SMED, 5S, TPM, etc.) son appréciables. - Habitué aux organisations en horaires postés, vous vous révélez autonome, réactif et doté d'un réel sens du service client interne. Poste à pourvoir en shit (2x8 ou 3x8), ou en journée
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez l'équipe Recherche & Développement et vos principales missions seront : - Préparation, nettoyage et désinfection du matériel nécessaire au laboratoire de microbiologie - Gestion des stocks de matériel du laboratoire de microbiologie - Réalisation des contrôles Qualités Microbiologiques - Réalisation de tests d'activité biocide selon des procédures normalisées - Réalisation de challenge tests selon des procédures normalisées Poste à pourvoir rapidement - Novembre/Décembre 2025Formation recherchée : - Bac+2/ Bac+3 en Microbiologie / Biotechnologies - Débutants acceptés Compétences recherchées : - Techniques classiques de microbiologie (étalements, dilutions, dénombrements, .) - Maitrise des outils office et de l'environnement google - Autonomie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Personne motivée et désireuse de s'impliquer dans des défis liés à la philosophie de l'entreprise
Filiale du Groupe SOCOMORE, SALVECO est un laboratoire expert, pionnier de la chimie du végétal dans le domaine de la formulation de produits d'hygiène, de désinfection et d'entretien. SALVECO répond efficacement aux besoins des industriels et des distributeurs en proposant des formules à faible impact sur la santé et l'environnement. La société propose des solutions concentrées en vrac, des conditionnements personnalisés ou encore des licences partout en Europe. Grâc...
Comment le poste de Technicien Conseil (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ?Au sein de la structure, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et l'intégration de solutions techniques pour les systèmes d'information de nos clients- Assurer la maintenance et le suivi des systèmes d'exploitation Microsoft Windows- Mettre en œuvre et intégrer de nouvelles solutions techniques pour optimiser les infrastructures réseau-
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Expérience requise en peinture intérieur ou au moins être titulaire du CAP Peintre Industriel Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,52€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Description du poste : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions :***Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux.***Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces.***Rédiger les rapports de contrôle inhérents.***Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité.***Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. Description du profil : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial de l'activité Industrie, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes :
· Gérer un portefeuille clients France et/ou à l’Export, de la proposition commerciale au paiement.· Répondre et suivre des demandes clients de produits configurables, en autonomie, et des complexes avec l’assistance d’experts.· Entretenir le portefeuille et prospecter suivant les instructions de la hiérarchie.· Réaliser les revues de contrats.· Utiliser les portails clients si nécessaire.· Réaliser sous validation hiérarchique des contrats et en suivre les conditions d’exécution.· Contribuer aux différentes actions commerciales et à la veille concurrentielle.· Contribuer à la gestion des non-conformités jusqu’à leur clôture.· Gérer les intervenants exports.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac +3 en Commerce International, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir et une maîtrise parfaite de l’anglais est indispensable.
La maîtrise de l’espagnol serait un atout supplémentaire.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des ERP et CRM, ainsi qu'une expertise approfondie en transferts internationaux. Vous excellez également dans l’utilisation des fonctionnalités avancées du Pack Office.
Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil.
Rejoignez-nous pour une carrière stimulante !
Une nouvelle opportunité en milieu hospitalier pour aide-soignant ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un hôpital sur le bassin des Vosges des aides-soignants pour travailler en intérim. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAider les patients à se laver, s'habiller et maintenir une hygiène optimale pour prévenir les infections.Assister les patients dans leurs déplacements et les aider à se lever, se coucher ou se déplacer dans leur chambre et les espaces communs.Observer l'état de santé des patients, détecter les signes de détresse et informer l'infirmière ou le médecin en cas de besoin.Sous la supervision de l'infirmière, administrer les médicaments aux patients conformément aux prescriptions.Être à l'écoute des patients, les soutenir moralement et les encourager dans leur rétablissement.Aider les patients à se nourrir selon les régimes alimentaires prescrits.Contribuer à la propreté et à l'ordre dans les espaces de soins et les chambres des patients.Travailler en étroite collaboration avec les infirmières, médecins et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients.Enregistrer les informations importantes concernant les patients dans leur dossier médical.Suivre les protocoles et procédures établis pour garantir la sécurité des patients et le bon déroulement des soins. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignantUne première expérience en milieu hospitalier est un plus Profil recherchéNiveau d'études: Baccalauréat Chez Vitalis Nancy les jeunes diplômés et les professionnels expérimentés sont les bienvenues !Les qualités requises : l'écoute, la bienveillance, de bonnes capacités d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 20 € par heure
Description du poste : Votre mission ? Développer le portefeuille clients, faire rayonner l'entreprise et apporter des solutions techniques à nos clients industriels. Rattaché(e) à la direction commerciale et en lien étroit avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente B to B. Vos missions principales : · Prospecter activement de nouveaux clients grâce à des outils tels que CRM, IA, marketing automation · Analyser les besoins techniques et proposer des solutions sur mesure · Gérer le cycle de vente complet (de la prospection à la livraison, sur des cycles pouvant durer de 3 à 12 mois) · Répondre aux appels d'offres, chiffrer, négocier et conclure · Suivre vos clients dans la durée, fidéliser et développer le portefeuille · Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et divers événements Vos interlocuteurs : · Clients : industriels de tous horizons (agroalimentaire, cosmétiques, laboratoire pharmaceutique, mécanique générale, automobile etc) · En interne : direction commerciale, production, ADV, méthodes, qualité · Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe soudée et dynamique. Les conditions du poste : · Contrat : CDI statut ETAM, forfait jour · Rémunération : salaire fixe entre 2000 et 2500 euros bruts par mois à définir selon expérience + primes trimestrielles + prime annuelle déplafonnée · Avantages : voiture de fonction, PC, téléphone, carte essence, frais de déplacement remboursés · Localisation : poste itinérant entre les sites vosgiens et alsaciens, déplacements régionaux voire nationaux à prévoir · Intégration : parcours d'intégration de 2 à 3 mois + transfert d'un portefeuille clients existant à l'issue de votre formation. Les petits + : · Une PME moderne et innovante , qui valorise ses équipes · Une culture proximité, agilité et bonne humeur · Des projets variés et stimulants, où la technique et la relation client se combinent · Une entreprise qui récompense la performance et accompagne la montée en compétences · Une ambiance conviviale Description du profil : Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e) ! Chez eux, ils aiment les personnes qui écoutent, qui comprennent les besoins techniques des clients et qui transforment ces attentes en solutions concrètes. Vous maîtrisez les méthodes de prospection, de chiffrage et de négociation, sans jamais perdre de vue la satisfaction du client. Avec une expérience solide d'au moins 5 ans en vente BtoB, vous êtes à l'aise avec les cycles de vente longs et les environnements industriels. La curiosité fait partie de votre ADN : comprendre un process de production, explorer une solution technique et la découverte client. Vous utilisez régulièrement les outils informatique : pack office, CRM, IA et si vous maîtrisez l'anglais (niveau B1) c'est un plus. Enfin, et c'est important, vous êtes quelqu'un d'avenant, qui aime travailler en équipe, tout en restant autonome et organisé dans son activité. Bref, vous êtes rigoureux(se), ambitieux(se) et vous savez que dans la vente, on réussit mieux quand on garde le sourire. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Saint-Dié-des-Vosges. VOS MISSIONS PRINCIPALES PEUVENT DIFFÉRER SELON LES LIEUX D'AFFECTATION : CÔTÉ PRODUCTION DES TRAINS : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel CÔTÉ RELATION CLIENTS : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. HORAIRES : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) CONTEXTE : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Relation client [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/c53ab5a3-cd2f-4709-9607-2a6eeebdca85_ARV-_process-de-recrutement-rc.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 600 EUR et 31 300 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur le lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Spécialisée dans la découpe LASER, nous réalisons également : - le pliage sur commande numérique - la soudure Acier, Inox, TIG et MIG - la construction d'ensembles Mécano-soudés - Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO ou DAO - Etablir un dossier technique complet (plans, nomenclature, gamme) - Concevoir des programmes et réaliser les imbrications de pièces pour découpe laser - Superviser le travail des équipes mobilisées pour garantir le respect de la demande client - Détecter et analyser les besoins de ses clients pour proposer des solutions adaptées à leur demande - Définir et garantir la faisabilité industrielle des choix de conception - S'assurer de la bonne transmission de nouveaux plans vers la production - S'assurer de l'évolution de la production - Être garant(e) du respect des délais - Informer sa hiérarchie sur les dérives constatées - Niveau ou expérience à dominante industrielle - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO, CFAO et GPAO - Savoir-faire et savoir être en relation commerciale
- Gérer un portefeuille client o Révision comptable complète jusqu'à la liasse fiscaleo Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers TPE/PMEo Relation client et conseil - Fonctions transversaleso Collaboration avec les différents pôles (social et juridique)o Collaborations avec les chefs de missions et experts-comptables
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Au contact direct des équipes de production (postées en 3x8), vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'intégralité de l'outil industriel du site afin d'en garantir une disponibilité maximale. - Vous suivez et appliquez le plan de maintenance préventive, conformément aux directives définies en amont. - Vous diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements et déterminez rapidement les solutions palliatives nécessaires. - Vous mettez en oeuvre ces solutions et vous assurez, après réglages et tests des équipements, que les lignes fonctionnent à nouveau correctement. - Vous enrichissez la GMAO en répertoriant les nouvelles pannes afin de pouvoir, via un retour d'expérience efficace, éviter dans l'avenir lesdites pannes. - Vous participez à la formation des équipes de production à la maintenance 1er niveau et les rendez autonomes quant aux opérations du quotidien. - Vous intervenez dans le cadre de règles et procédures de sécurité que vous respectez scrupuleusement. De façon plus globale, vous êtes force de proposition afin de continuellement optimiser le fonctionnement des machines et permettez de déployer efficacement les démarches d'amélioration continue du groupe. De formation technique Bac+2 (BTS MI, DUT GEII, BTS MAI, etc.) en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur un poste en maintenance sur des sites de production grande série (automobile, biens de consommation, etc.). - Vous êtes habitué à intervenir sur des lignes de production automatisées, au contact direct des équipes de fabrication. - Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.). - Des connaissances des outils d'amélioration continue (Lean, SMED, 5S, TPM, etc.) son appréciables. - Habitué aux organisations en horaires postés, vous vous révélez autonome, réactif et doté d'un réel sens du service client interne. Poste à pourvoir en shit (2x8 ou 3x8), ou en journée
Description du poste : MERCI DE LIRE LE DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR Nous recherchons pour notre client un métreur gros oeuvre (H/F) dans le cadre d'un CDI et dont les missions seront :***- Dossier d'appel d'offre: recherche des dossiers, analyse, étude technique, étude de prix, consultation de prix, préparation du dossier, pièces techniques et administratives, mémoire technique, envoi électronique, relance * - Devis Maçonnerie, Façades, Isolation extérieure et tous corps d'état : analyse du projet, évaluer les moyens à mettre en œuvre, choix technique, calcul de prix au forfait, consultation de prix, consultation de sous-traitant, calcul de quantités, élaboration et rédaction du devis, fiche technique, pièces administratives, proposition de variante * - Négociation: pour tous les produits de maçonnerie, gestion de stock, tenue à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures * - Statistique, suivi et relance des études de prix: appel d'offre et devis. Archivage des dossiers. * - Préparation de dossier pour le chantier: liste des marchandises, négociation et commande des matériaux, gestion des approvisionnements, établissement de planning, plan de détail, descriptif, transmission des données au conducteur de travaux et chef de chantier * - Plan d'implantation, plan de détail à la main, établissement de déclaration de travaux, petit permis de construire, plan pour chantier, plan de préfabrication. Travail sur AutoCAD. * - DICT pour travaux de terrassement, plan de recolement, DOE * - Répondre au téléphone, renseigner les clients et prendre des rendez-vous Description du profil : Vous justifiez d'une formation dans le domaine du chiffrage en travaux de maçonnerie et vous avez acquis une première expérience dans ce domaine. Merci de nous adresser votre candidature rapidement
