Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Antheuil-Portes située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Antheuil-Portes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - MARGNY LES COMPIEGNE, 60 - REMY, 60 - Remy ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : vente et délivrance au comptoir de médicaments sur ordonnance et produits de parapharmacie. Réception des commandes, gestion des stocks, préparation de piluliers.
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine de l'industrie, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, avec des valeurs familiales ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client, spécialiste de la location-vente de vêtements professionnels et textiles d'entretien industriel, recherche, des Assistants Service clients (H/F). Sous la supervision du responsable service clientèle, et garant de la satisfaction des clients, vous serez en charge du suivi des dossiers clients. Vos tâches: - Traitement et suivi des contrats clients - Gestion des plannings des commerciaux - Garantir un suivi optimal des clients - Préparation des documents de livraisons - Gestion des réclamations - Participer au développement du portefeuille clients - Suivi du recouvrement des factures en collaboration avec le service comptabilité - Les missions sont amenées à évoluer en fonction de la demande du client. MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : employé Type de contrat : CDD 6 mois puis CDI Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 8h-17H variables Rémunération : 1838 EUR bruts mensuel les 6 premiers mois, puis évolutif à partir des compétences acquises. Heures supplémentaires : OUI Revenus complémentaires : - 13ème mois/ Participation/ Titre restaurant 9 EUR par jour travaillé/ Nombreuses primes variables mensuelles Vous êtes reconnu pour votre autonomie ? Votre rigueur et votre sens du service ? Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire ? Enfin vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'assiduité et de professionnalisme ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez et venez nous rejoindre dans l'aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Offre d'apprentissage - Vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie La Mie d'Abeille - Margny-lès-Compiègne La Mie d'Abeille, boulangerie-pâtisserie artisanale située à Margny-lès-Compiègne, recherche un(e) apprenti(e) vendeur(euse) pour un contrat d'apprentissage de 2 ans. Si vous êtes passionné(e) par le métier, aimez travailler dans un environnement dynamique et avez le goût du contact avec la clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : Est sérieuse, impliquée et motivée Est serviable, avec une vraie volonté d'aider et de satisfaire les clients Est à l'écoute, capable de comprendre et répondre aux besoins des clients Fait preuve d'attention, en veillant à la qualité du service et des produits Est minutieuse dans la présentation et l'emballage des produits Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Participer à la mise en vitrine des produits et au réassort Maintenir la propreté de l'espace de vente Assurer la gestion des commandes et de la caisse Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de fabrication Conditions : Contrat d'apprentissage de 2 ans Formation en alternance (CFA ou autre organisme de formation) Horaires : travail en matinée ou d'après midi, selon le planning Envie de découvrir un métier alliant artisanat et relation client ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : lamiedabeille@gmail.com
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif . * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour sa police municipale, composée de 4 agents et armée en catégorie B1 révolver et D2 bâton télescopique, son futur collègue afin d'intégrer la nouvelle brigade de soirée. Au sein de l'équipe déjà en place, et sous l'autorité du responsable de service de la police municipale, vous assurerez, par principe les principales missions décrites ci-dessous relatives au maintien du bon ordre, de la tranquillité publique et du respect de la sécurité et de la salubrité publique : -Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sureté, - Surveiller la voie publique, la circulation et constater et/ou verbaliser les infractions - Appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Maintenir l'ordre sur la voie publique, lors des manifestations et sur les lieux de rassemblements - Prévenir des actes de malveillance (dégradations, vols, etc.) - Veiller à la tranquillité publique et lutter contre les diverses nuisances - Assurer les patrouilles de surveillance générale et l'ilotage - Veiller et maintenir la relation de proximité avec la population - Assurer le maintien de la salubrité publique - Participer à des opérations conjointes avec la police nationale (contrôle de la vitesse, opération anti-délinquance.) - Rédiger les rapports d'activités réguliers, mains courantes et divers écrits professionnels Permis B obligatoire FIA et formation armement SAVOIRS Aptitude à l'autorité et à la médiation Respect de la déontologie et maitrise du code pénal, de la procédure pénale, du code de la route Rigueur et méthode Qualités rédactionnelles et relationnelles : sens de l'échange avec la population et de la communication, sens du travail en équipe et du service public Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute Prise d'initiative et force de proposition Capacité à rendre compte au(x) niveau(x) hiérarchique(s) supérieur(s) Bonne condition physique exigée (patrouilles VTT et pédestres) Disponibilité et ponctualité Maitrise de soi et discrétion professionnelle Conditions d'exercices : Emploi permanent (à temps complet - 37h30) CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end Horaires / 15h30 - 23h00 du mardi au samedi - Mixte journées/soirées jusqu'à l'automne 2025
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) à partir du 12 mai 2025 votre mission sera d'achalender, entretenir, servir conseiller les clients, mise en place, fabrication des sandwichs,----- pratiquer les opérations d'encaissement avec précision pour maintenir la boutique propre et organisé, nous faisons beaucoup de nettoyage. nous travaillons le 25 déc, fermé le 1er janvier pendant les fêtes de noël le planning est modifié sur les horaires de travail et jour de repos travailler un dimanche sur deux toute la journée les jours fériés de semaine les vendeurs(ses) travaillent le matin et le week-end heure normal congés annuels: comme nous sommes une petite entreprise les vacances sont pris lors de la fermeture du magasin (2 semaines en hiver généralement février mars) (3 semaines en été généralement août) c'est un contrat de 23h semaine il ya une semaine A et semaine B semaine A: lundi 7h30/12h30 mardi repos mercredi 8h00/12h00 jeudi 7h30/12h30 vendredi 7h30/12h00 samedi 7h30/12h00 dimanche repos semaine B: lundi 15h10/19h40 mardi repos mercredi repos jeudi 16h10/19h40 vendredi 16h10/19h40 samedi 16h10/19h40 dimanche 10h10/12h10 13h10/19h10
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AT
Votre mission : Rattaché(e) directement à la Responsable Caisse, vous avez pour missions de : - Garantir l'image de l'enseigne Brico Dépôt - Accueillir et satisfaire les clients - Effectuer le règlement des marchandises - Participer parfois à la mise en rayon des produits si nécessaire - Gérer les incidents de caisse, le contrôle des caddies et la propreté de votre espace caisse. Votre profil : Fort d'une expérience de trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement Grande Surface Bricolage), vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service !
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produit basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec 123 magasins, l'enseigne rassemble plus de 7500 collaborateurs
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne
Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs : - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités - Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux - entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts) - Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.) - Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi - Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste : - horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service - astreinte de week-end ou jour férié (par rotation) - grande disponibilité - les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été
Dans le cadre d'un arrêt maladie (avec renouvellement possible) : Nous recherchons un assistant ou une assistante de direction, en CDD, pour rejoindre notre équipe!. Les missions qui vous seront attribuées: Organisation et suivi des dossiers administratifs de la direction (classement, archivage, numérisation). Organisation logistique des réunions (convocations, préparation des salles, matériel, compte-rendu). Suivi des échéances et relance des actions en cours Participation à la préparation des éléments nécessaires aux rapports d'activité de la direction Suivi des congés et absences du personnel, des notes de frais Soutien aux Projets : Participation au suivi de projets spécifiques initiés par la direction. Collecte et organisation des informations nécessaires à l'avancement des projets. Rédaction de comptes-rendus de réunions de projet. Discrétion et Confidentialité : Garantir la confidentialité des informations traitées et des dossiers de la direction, dans le respect du secret professionnel inhérent au secteur de la protection juridique des majeurs Profil recherché : Expérience dans un poste similaire De formation minimum Bac +2 en Assistanat de direction ou manager, Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Rigueur dans la gestion des documents et respect des délais Avantages : RTT Titres-restaurants Télétravail possible sous condition d'ancienneté
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous travaillerez principalement le week end Vous êtes accueillant(e), dynamique, ayant le sens du contact et le goût du travail en équipe, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au point de vente et/ou accueil téléphonique, assurez la prise de commande, l'encaissement, et le service en salle
Rattaché(e) au Responsable RH, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines, en lien avec le projet d'entreprise, dans un secteur d'activité en pleine évolution. Véritable partenaire auprès des managers et des collaborateurs, et en collaboration avec les parties prenantes, vos missions principales se concentrent, notamment, dans un 1er temps sur : - Le recrutement : de la diffusion des offres d'emploi aux retours candidats, sur l'intégralité des postes à pourvoir, y compris alternance et stage, tout en se différenciant sur le marché ; la mise en place d'une pépinière ; le développement des relations et partenariats, ; la participation aux salons et forums ; ... - L'intégration : préparation de l'accueil des nouveaux collaborateurs, organisation des plans d'onboarding et des sessions de rencontres, garantissant une expérience collaborateur réussie dès l'arrivée - La formation : déploiement du PDC dans le cadre des budgets et dispositifs définis, développement de la formation interne - Les campagnes RH : participation active au bon déroulement des entretiens annuels de performance et professionnels, à l'organisation des élections professionnelles - Le reporting : établissement des tableaux de bords et suivi des indicateurs RH - Les projets RH : contribution à la mise en place des processus et du futur SIRH, ainsi qu'aux sujets de développement RH Ce poste est évolutif vers la fonction de Responsable RH généraliste.
Dans le cadre d'un futur départ retraite, nous recrutons un Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F), garant de la fiabilité du processus paie et de la bonne information des managers et collaborateurs. La période d'intégration et de formation vous permettra de contribuer pleinement au projet de mise en place du futur SIRH. VOS MISSIONS - Gestion de la paie (140 collaborateurs permanents + 100 saisonniers sur juillet-août) : collecter et calculer les éléments variables de paie, établir les soldes de tout compte, contrôler la paie avant l'édition et la distribution des bulletins, établir, contrôler et transmettre les déclarations sociales, produire et contrôler les fichiers/documents nécessaires au paiement des salaires, charges sociales et provisions, suivre les différents paiements, établir les reportings internes - Gestion administrative : de l'embauche à la sortie des collaborateurs, et notamment les contrats de travail/avenants, DPAE, visites médicales, maladies/AT/MP, gestion des temps et absences, . ; réponse aux demandes (attestations, informations bulletin de paie, compteurs, .) ; participation au suivi des dossiers de formation et recrutement
Le Restaurant du Golf du Château d'Humiéres cherche à renforcer son équipe pour la saison estivale Contrat 35 heures CDD d'une durée de 6 mois, évolution possible Travail en journée uniquement, pas de coupures, journée type 11h30-16h30 / du mardi au dimanche inclus et 1 soir par semaine, 2 jours de repos/semaine Vous secondez l'équipe en cuisine, pour le dressage des desserts, des entrées, l'entretien des locaux ainsi que le nettoyage de la vaisselle, Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique,
Votre agence Synergie de Ressons-sur-Matz recrute des préparateurs de commandes F/H avec le CACES 1B, pour notre client spécialisé dans le conditionnement produits d'hygiènes et cosmétiques. Au sein d'un entrepôt logistique et transport, et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchiqueVous êtes habilité(e) à la conduite d'un chariot de manutention R489 catégorie 1B (et 5) Vous effectuez la préparation de commandes de produits cosmétiques à l'aide d'un scan ou de la commande vocale. Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition Vous vérifiez la conformité de la marchandise Chargement / Déchargement de camions Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). Horaires en 2x8. Panier repas à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de productivité jusqu'à 150EUR/mois 13ème mois avec ancienneté.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS : - Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts composés de 2 agents et 1 apprenti, son agent des espaces verts. En équipe, vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition. - Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc. - Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.) - Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et d'un programme de travail - Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres - Tonte des pelouses et fauchage des prairies - Entretien des mares, bassins et biodiversité - Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité - Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques - Division et plantation des plantes vivaces dans l'objectif d'une reprise certaine - Gestion des déchets verts - Entretien des espaces publics - Entretien et nettoyage des outils - Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique - Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles Titulaire d'un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts - mention complémentaire CS élagage - fortement appréciée Permis B obligatoire CACES et formation tondeuse autoportée - fortement appréciée Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois Expérience en collectivité appréciée-Candidatures débutantes examinées
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3-10 ans pour les vacances scolaires d'été (soit du 7/07 au 01/08/2025 ou du 4 au 22/08/2025) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Vous assurez les leçons de conduite voiture et éventuellement moto. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER conduite Auto et si possible moto .
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons actuellement une personne au poste de Manutentionnaire (H/F), en CDD 35h. Dans une entreprise familiale et bienveillante, dans des locaux tous neufs et très lumineux, vous travaillerez en équipe et serez en charge de gérer le stock et la préparation des commandes. Vos principales missions seront : - Préparation de commande manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ; - Picking et mise en carton ; - Vérification et contrôle de la marchandise ; - Étiquetage de la marchandise ; - Confection manuelle de palettes ; - Fermer et cercler colis ; - Port de charges ; - Utilisation d'un transpalettes manuel ; - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) ; PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ; - Vous avez le sens de l'écoute ; - Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se ; - Si vous avez le CACES 1, c'est un plus (mais ce n'est pas obligatoire, alors n'hésitez pas à postuler). Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DU POSTE Nous recrutons un.e Préparateur.rice de commandes (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé dans notre entrepôt situé à Margny-lès-Compiègne (60280). Au sein d'une structure à taille humaine, vous serez rattaché.e à la Directrice Logistique. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation de commandes manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ; - Picking et mise en carton ; - Vérification et contrôle de la marchandise ; - Étiquetage de la marchandise ; - Confection manuelle de palettes ; - Fermeture et cerclage de colis ; - Port de charges ; - Utilisation d'un transpalette manuel ; - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants, etc.). PROFIL RECHERCHÉ - Idéalement, vous avez le CACES 1 ; - Vous maîtrisez les outils de logistique (Expeditor Inet, etc.) ; - Vous êtes à l'aise en informatique ; - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ; - Vous avez le sens de l'écoute ; - Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.
ANIMATEUR/ANIMATRICE TERRITORIAL(E) EAUX PLUVIALES - Territoire Sud-Picardie (Aisne et Oise) Les fonctions d'animateur/animatrice territorial(e) visent à : - De gérer les relations avec des collectivités, maîtres d'œuvre, administrations du territoire, - D'accompagner techniquement des projets d'aménagement pour renforcer la mise en œuvre d'une gestion durable et intégrée des eaux pluviales, - De piloter et d'animer des groupes de travail, - De réaliser des publications et autres supports techniques ou de vulgarisation (fiches, guides, recommandations, vidéos thématiques.), - D'aider à l'élaboration de politiques pluviales et à l'adaptation des organisations, - D'organiser et d'animer des visites du showroom situé à Douai et des visites de sites, - D'organiser et de participer à des manifestations (conférences-débats, colloques, salons.), - De participer à la communication de l'association sur les réseaux sociaux, la newsletter et le site internet de l'ADOPTA, - De participer à l'établissement du programme prévisionnel d'activité de votre territoire ainsi que la préparation du budget, - De suivre l'activité sur votre territoire et quantifier et qualifier l'activité pour l'établissement des rapports d'activité à l'échelle de votre territoire ou de l'association. Compétences requises : Vous êtes sensible à la problématique environnementale et vous souhaitez contribuer concrètement au changement. Vous appréciez conseiller, accompagner, faciliter des projets. Vous êtes de nature curieuse, aimez apprendre et vous réalisez facilement de la veille afin de mettre à jour régulièrement vos connaissances. Vous aimez la dynamique d'amélioration continue, le travail en équipe le tout dans une ambiance décontractée. Vous bénéficiez d'une expérience eau assainissement en collectivité ou en établissement public territorial ou d'une expérience en bureau d'étude ou vous êtes paysagiste concepteur votre profil pourrait nous intéresser. - Qualité d'animateur ; - Capacités à l'enseignement, pédagogue, diplomate ; - Connaissances techniques dans l'eau, l'urbanisme, l'aménagement du territoire et le fonctionnement des collectivités ; - Autonome et mobile ; - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) ; - Capacités rédactionnelles ;
L ADOPTA est une association reconnue sur l ensemble du territoire national. Implantée sur la région Hauts-de-France, à Douai (59) et Clairoix (60), sur le bassin Rhin-Meuse, à Metz (57), et sur les départements de Maine-et-Loire (49) et Mayenne (53), l ADOPTA intervient pour accompagner, sensibiliser et former les différents acteurs publics et privés de l aménagement à la gestion durable et intégrée des eaux pluviales. C est une association loi 1901 à but non lucratif.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PARTICULIER Lieu d'intervention : venette MARDI 08H30-11H00 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
L'APJMO recherche pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs un Chef de service éducatif (F/H) pour son site de Margny-Lès-Compiègne. Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Animer et coordonner une équipe d'une dizaine de délégués MJPM (Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs) et de trois assistants - Assurer un appui technique auprès de l'équipe de délégués MJPM qui lui est confiée, de nature à améliorer les conditions d'exercice des missions des MJPM en corrélation avec les objectifs des différentes mesures de protection - Assurer le contrôle, la supervision, le reporting et l'organisation des activités des délégués MJPM et de leurs assistants - Contrôler le respect des échéances et obligations légales (inventaires, DIPM, CRG et CRDD etc.) - Participer activement au développement des process et moyens mis à la disposition des délégués MJPM et de leurs assistants pour l'accomplissement de leurs missions - Fédérer et mobiliser ses équipes - Promouvoir les outils de la loi 2002-2 et les référentiels de la HAS propres au secteur de la PJM - S'impliquer dans la démarche qualité et dans le processus d'amélioration continue de la qualité - Garantir des relations opérationnelles et optimales avec les partenaires (Juges, collectivités territoriales, MDA, DAC, etc.) - Être garant de la qualité du service rendu dans le cadre des orientations fixées par la Direction, dans le respect du projet associatif et du projet de service - Mener avec les délégués MJPM et leurs assistants les entretiens de toutes natures : entretiens techniques, entretiens annuels, entretiens professionnels - Participer activement au processus de recrutement - Plus généralement, assumer les fonctions hiérarchiques relativement aux personnes composant son équipe - Participer aux projets mis en place par l'association, notamment dans le champ de la protection juridique des majeurs Profil recherché - Compétences requises : o Savoirs : Connaissance des textes régissant la Protection Juridique des Majeurs Connaissance des dispositifs de protection sociale Connaissance des techniques de management d'équipe o Savoir-faire : Savoir analyser des situations au regard des objectifs assignés Savoir maîtriser l'outil informatique Savoir gérer ses priorités Savoir rédiger Savoir rendre compte Savoir animer et fédérer l'ensemble d'une équipe Savoir conduire un projet o Savoir être : Savoir être organisé Savoir être autonome Savoir être à l'écoute Savoir être force de proposition en adéquation avec les éléments du projet de Service Avoir un bon relationnel - Diplôme et formation : Diplôme de niveau 6 et plus - Complété idéalement du CNC MJPM et du CAFERIUS - Expérience : 5 ans minimum dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs - Horaires de travail o Travail en journée o Du lundi au vendredi - Avantages titres restaurant - Ségur
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
VOS MISSIONS : - Le lien avec le service commercial - Le suivi des stocks produits (stocks physiques dont stocks clients sur site) - La gestion des réapprovisionnements en matières (en lien avec les fournisseurs / sous traitants / prestataires) - Le renseignements clients (disponibilités produits, prix, délais, état de la commande) - Les devis (retranscription des informations produits, et des offres commerciales, etc.) - L'enregistrement des commandes clients - Le lien avec le service logistique et expéditions pour l'organisation des transports - La facturation - Le suivi des règlements clients, les premières relances impayés - La gestion des litiges (réception, enregistrement, transmission au service concerné pour la résolution) - Le suivi et mise à jour des données statistiques - La mise à jour des données dans l'ERP Avantages: - CDD (environ jusque septembre 2025) - Horaires de journée - 35H - Parking - Salle pour se restaurer Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'au moins 1 ans comme ADV ou Assistant commercial - Idéalement vous avez travaillez dans le commerce de gros ou l'industrie - Idéalement vous avez une formation en commerce - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc.), les tableaux et statistiques, les ERP Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain est un leader mondial du vitrage et tout particulièrement un pionnier dans le développement de vitrages fonctionnels et innovants. Ces vitrages sont revêtus, entres autres, de couches fonctionnelles et esthétiques de nature inorganique : émaux, encres céramiques et couches minces. Lévolution récente des vitrages et de leurs fonctionnalités amène Saint-Gobain à développer des nouvelles solutions de revêtements innovantes. En tant que Technicien R&D (H/F), tu rejoindras le groupe ACE de Saint-Gobain Research Compiègne pour contribuer au développement de ces revêtements et de leur mise en œuvre. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Organiser et réaliser des expériences en laboratoire ; Etablir le planning des études : prévision des différentes étapes de fabrication des échantillons ; Maîtriser les outils de caractérisation physico-chimiques des revêtements, disponibles au laboratoire: A létat liquide: rhéologie, tension de surface, analyse thermo-gravimétrique et granulométrie. Après dépôt/cuisson: microscopie numérique, interférométrie, couleur en réflexion par spectrocolorimètre et densitomètre optique. Réaliser les échantillons : formulation, dépôt de revêtements par impression numérique ou sérigraphie (encres, émail,), cuisson dans le four pilote ; Interpréter, mettre en forme les résultats et rédiger des rapports détudes ; Être force de proposition sur la compréhension et la résolution des problèmes techniques complexes, ainsi que sur les sujets dinnovation ; Participer activement aux politiques EHS et qualité de léquipe et respecter les procédures mises en place. Durée du CDD : 6 mois. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu possèdes une première expérience en R&D ; Tu es titulaire dun BUT ou dune licence (niveau Bac+3) en science et génie des matériaux, chimie ou mesures physiques. Tu disposes de bonnes connaissances dans le domaine des propriétés physico-chimiques des matériaux ; Tu as une première expérience en caractérisation des matériaux en laboratoire ; Tu maîtrises la suite Microsoft 365 (Word, Excel, etc.) Tu possèdes un niveau danglais B2 minimum (à lécrit et à loral). Tu sais faire preuve dautonomie dans lorganisation et lexpérimentation ; Tu possèdes un esprit critique et tu es une personne fiable ; Tu te démarques par tes qualités rédactionnelles et ton sens du relationnel -contact avec les usines et collaboration avec dautres centres R&D.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Les industries de la mobilité et du bâtiment, en évolution constante, offrent des défis d'innovation permanents. Le développement et l'intégration de composants actifs et passifs dans les systèmes verriers destinés à ces industries sont au cœur de ces défis. Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable d'équipe acoustique, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer l'équipe projet Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle Développer les relations avec les fournisseurs Défendre les choix techniques et l'avancement des études auprès des clients internes Être un acteur reconnu de l'innovation et de l'émergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications Participer à la réalisation de prototypes fonctionnels Ce poste est-il fait pour vous Votre formation et vos savoir-faire : Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en acoustique Vous maitrisez des outils tels que COMSOL, ACTRAN, etc. Des connaissances en traitement de signal seraient un plus Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, ou une thèse, serait appréciée Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux. Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage Vous êtes à même de piloter des études et manager des projets Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable Votre savoir-être : Force de proposition Autonomie Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, Agilité Curiosité Leadership
Dans le cadre du développement de notre politique QHSE, vous contribuez activement à son déploiement opérationnel, dans le respect des directives règlementaires. VOS MISSIONS Véritable pierre angulaire, rattaché.e au Responsable Industriel, vos principales missions sont, notamment : - Le suivi des plans d'actions QHSE : établissement des synthèses d'audits et contrôles règlementaires, suivi des actions et du déploiement du DUERP, mise à jour et communication de la base documentaire - Le support aux sites : suivi des habilitations et certifications des collaborateurs, identification des formations règlementaires et déploiement après validation, intégration QHSE des nouveaux collaborateurs, mise à disposition des sites des EPI, consommables, matériels d'analyse, engins de location, . nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, gestion des plannings et plans d'actions des contrôles règlementaires et métrologiques, gestion environnementale intégrée et suivi des plans d'actions (défense incendie, nuisibles, déchets, espaces verts, .) - Le support à l'équipe QHSE : constitution et suivi des dossiers filières dans le cadre de la commercialisation des céréales, suivi de la flotte de véhicules et engins - L'amélioration continue de la politique QHSE : suivi du respect des procédures QHSE et proposition d'actions d'amélioration
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous accompagnez le déploiement de la politique HSE, dans le cadre de la valorisation des produits stockés et de la performance des installations techniques. VOS MISSIONS Véritable partenaire auprès des sites et des Administrations (Dréal, SDIS, DRIEE, .), vos missions principales se concentrent, notamment, sur : - L'animation de la politique HSE : suivi des dossiers ICPE, organisation des visites d'inspection, contrôles et analyses règlementaires des sites, sensibilisations / form'actions des managers et collaborateurs, veille règlementaire et adaptation des plans de formation, réalisation et suivi du DUERP, participation aux réunions et actions de la CSSCT, conformité règlementaire des nouveaux projets, validation des habilitations & plans de prévention liés aux travaux et prestations externes, mise à jour du système documentaire, ... - La gestion opérationnelle des contrats d'assurance : adéquation entre le parc matériel et les infrastructures, suivi des contrats et protocoles de transport, définition des plans d'actions préventives assurantiels - La contribution au support des sites : suivi budgétaire des actions et accompagnement du bon déroulement des missions du Coordinateur QHSE sur les sujets concernés - L'amélioration continue de la politique HSE : suivi du respect des procédures QHSE et proposition d'actions d'amélioration, aménagements garantissant la qualité intrinsèque des produits stockés, audits internes réguliers des sites, suivi des KPI, évaluation annuelle des prestataires externes
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lindustrie automobile, en évolution constante, offre des défis dinnovation permanents. Au cœur du processus dinnovation, la préparation de véhicules de démonstration intégrant les dernières technologies verrières joue un rôle important pour valider le design de nos produits auprès de nos clients. Au sein dune équipe dynamique, vous participez à la conception et à la réalisation de systèmes embarqués pilotant des technologies et des scénarios accompagnant les démonstrations. Pour cela, vous évoluerez dans un environnement très divers, avec le chef de projet véhicules, des experts techniques verriers, des UX designers, des chefs de projets des technologies, A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer aux projets R&D dintégration de composants actifs dans les systèmes verriers. Participer à la réalisation de véhicules de démonstration pour promouvoir les innovations liées à la mobilité prototypes verriers et pilotage électronique. Défendre les choix techniques et lavancement des études auprès des clients internes. Être un acteur reconnu de linnovation et de lémergence de nouvelles idées. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre formation et vos savoir-faire : Ingénieur(e) spécialisé(e) dans le pilotage de systèmes embarqués, électronique, mécatronique Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, est requise ; Vous avez de bonnes bases en électronique, développement dapplicatifs, systèmes et composants actifs La connaissance des protocoles de communication automobiles est un plus. Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage. Vous êtes à même de piloter des études. La maîtrise de langlais est indispensable. Votre savoir-être : Force de proposition Autonomie Rigueur, esprit danalyse et de synthèse Agilité Curiosité Travail déquipe Aimant les réalisations concrètes
Offre d'Emploi : Apprentissage Boulangerie - mention complémentaire Lieu : Boulangerie La Mie d'Abeille Nous recherchons un(e) apprenti(e) en mention complémentaire Boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre, cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Apprendre et maîtriser les techniques de fabrication du pain et des viennoiseries. Participer à la préparation et à la cuisson des produits de boulangerie. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe et contribuer à la bonne organisation de la boulangerie. Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le). Intérêt pour l'artisanat et la boulangerie. Aucune expérience préalable nécessaire, mais un enthousiasme pour apprendre est indispensable. Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires fixes. Conditions : Contrat d'apprentissage d'un an, avec possibilité de renouvellement. Formation assurée en alternance avec un centre de formation. Ambiance conviviale et apprentissage sur le terrain. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à lamiedabeille@gmail.com ou présentez-vous directement à l'adresse suivante : 70C rue du pont neuf à Margny les Compiègne.
Offre d'Emploi : Apprentissage Boulangerie - CAP 1ère année Lieu : Boulangerie La Mie d'Abeille Nous recherchons un(e) apprenti(e) en 1ère année de CAP Boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre, cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Apprendre et maîtriser les techniques de fabrication du pain et des viennoiseries. Participer à la préparation et à la cuisson des produits de boulangerie. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe et contribuer à la bonne organisation de la boulangerie. Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le). Intérêt pour l'artisanat et la boulangerie. Aucune expérience préalable nécessaire, mais un enthousiasme pour apprendre est indispensable. Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires fixes. Conditions : Contrat d'apprentissage de deux ans, avec possibilité de renouvellement. Formation assurée en alternance avec un centre de formation. Ambiance conviviale et apprentissage sur le terrain. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à lamiedabeille@gmail.com ou présentez-vous directement à l'adresse suivante : 70C rue du pont neuf à Margny les Compiègne.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Venette. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Vous serez formé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (300h de formation préalable au recrutement), puis d'un contrat de professionnalisation (accessible à tout âge) pour valider un CQP d'Opérateur de Fabrication. Début de formation en juin 2025 Vos tâches seront les suivantes : Sous l'autorité du Superviseur, vous assurez, au sein de l'atelier Produits Spéciaux, la conduite d'une ou plusieurs installations chimiques et de ses périphériques : Approvisionner les installations en matières, régler et surveiller les installations, effectuer les prélèvements d'échantillon et les contrôle, conditionner les produits, réaliser les enregistrements de fabrication, participer à la résolution des problèmes en cas de dysfonctionnement, effectuer la maintenance de 1er niveau et l'inspection des équipements et effectuer le ne nettoyage et le rangement quotidien. Travail en équipe : 5x8. Un moyen de locomotion est donc nécessaire car les horaires ne sont pas compatibles avec les horaires des transports en commun. Une réunion d'information collective aura lieu le 14 mai pour présenter notre entreprise, le poste, la formation et la méthode de recrutement retenue ( la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation)
Adecco recrute des CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) à THOUROTTE (60150) pour l'un de nos clients dans le secteur industriel spécialisé dans la recherche et le développement Besoin de plus d'informations sur le poste ? Les voilà ! Vos missions : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine industriel ou électrotechnique . Il devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Votre rôle consistera à assurer la conduite et la surveillance des lignes de production, réaliser des opérations de contrôle qualité, effectuer des actions de maintenance préventive, procéder aux réglages des machines, participer aux essais verriers et rédiger des notes de synthèse. Vous serez également amené à contribuer aux changements de fabrication et à réaliser des analyses pour garantir la qualité des produits. Localisation : THOUROTTE (60150) Horaires : Journée Durée : Longue mission Salaire : 29 000€/annuel + prime vacances + 13ème mois Vous possédez une expérience significative ou la formation dans le secteur industriel ? Vous êtes une personne motivée, volontaire et vous êtes doué(e) d'un excellent savoir-être professionnel et en équipe ? Vous souhaitez être formés et intégrés dans une équipe de professionnels qui veulent évoluer au sein de leur métier . Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Idéalement, vous pouvez échanger en anglais à l'écrit et à l'oral sur des sujets techniques. N'hésitez plus, postulez en ligne avec votre CV à jour Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée à l'excellence ! Contribuez à des projets innovants et stimulants, tout en développant votre propre expertise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Automatisme - Electricité - Instrumentation - Informatique industrielle (AEI), vous serez chargé des missions suivantes avec pour objectif de maintenir ou d'accroître la performance de l'ensemble des installations du site : Assure la gestion des systèmes d'information (parc bureautique et périphériques, téléphonie fixe et sans fil, infrastructures réseau bureautiques et industrielles en câblé et Wi-Fi, serveurs et PC industriels qu'ils soient physiques ou virtualisés, sauvegardes et matériels de secours, vidéoprotection, applications groupe...) Assiste au quotidien les utilisateurs dans leurs usages des systèmes d'information (matériels et logiciels), en collaboration avec le services support de la DSI (Support 44) Accompagne et coordonne les projets de déploiements informatiques Participe à des chantiers de maintenance professionnelle, pour maintenir ou accroître la performance de l'ensemble des installations du site Assure le bon fonctionnement de l'automatisme et de la supervision Développe des interfaces dans la supervision pour optimiser la conduite des installations Est garant du respect de la charte informatique Groupe et des normes de sécurité IT et promoteur de la cybersécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Une formation dans le domaine informatique, systèmes d'informations et digital (Bac +2/3) ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel et sur un process automatisé. La maîtrise des langages informatiques (VB, VB script, SQL, HTML, PHP,.) est requise ainsi qu'une bonne connaissance réseaux (IP, Active Directory, GPO, ACL, VLAN,.), du matériel réseaux (HP, CISCO,.) et Web (IIS, Apache, Sharepoint,.). La maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows X, Windows Servers, Pack Office .) et de l'anglais est également requise. L'anticipation et la rigueur, un goût prononcé pour la pédagogie et l'écoute, votre sens du contact, alliés à un fort esprit d'équipe et une capacité accrue à réagir aux incidents et aléas en milieu industriel (flux continu) sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre Groupe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez rejoindre un service dynamique au sein de Saint-Gobain Research Compiègne : nous recrutons notre Responsable déquipe Design User eXperience. Cette équipe est en charge daccompagner les projets de recherche et développement pour assurer la désirabilité et lutilisabilité des solutions à forte composante technologique conçues par les marques de Saint-Gobain. Léquipe déploie des approches prospectives afin daider la mise en place de stratégies R&D et Marketing long terme. Vos missions principales seront : Encadrer une équipe composée de designers industriels, designers dexpérience utilisateur UX et designers digitaux UI Prospecter les marques de Saint-Gobain pour constituer et gérer un portefeuille détudes et de projets pour léquipe. Promouvoir les disciplines du Design par la création de formations et de communications au sein du centre de recherche et plus largement dans le groupe Saint-Gobain. Accompagner les membres de léquipe dans lanimation de workshops collaboratifs réunissant des acteurs pluri- métiers Marketing, Innovation, R&D et Industrie, comportant des sessions de créativité et de prototypage Capitaliser les connaissances sur la compréhension des utilisateurs ou parties prenantes constituant lécosystème des clients de nos marques Soutenir lutilisation et lévolution des lieux dInnovation de SGR Compiègne: Trends LAB, FABLAB, Application LAB dans une logique de prototypage progressif. Des déplacements à létranger sont à prévoir (<30% de votre temps). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Designer industriel de formation et avantageusement détenteur dun master en Conception et Innovation, ayant idéalement déjà travaillé dans une entreprise multi nationale et/ou à forte composante technologique, technique ou scientifique ; Connaissances requises en méthodologies dInnovation: Stage Gate, Design thinking, Design Fiction & Design prospectif ; Une ou des expériences, idéalement dans le milieu de lautomobile ou du bâtiment ; Des possibilités de contribuer concrètement aux projets grâce à la maitrise de la CAO, Suite Adobe, Figma, et aux nouveaux outils basés sur lIA générative ; Français et anglais courants ; Vous faites preuve dune forte orientation Client et Résultats ; Vous êtes un leader déquipe et vous avez à cœur de développer le potentiel de vos collaborateurs ; Vous appréciez le travail déquipe et vous avez la capacité de transmettre votre savoir ; Ouverture d'esprit, créativité et force de proposition font partie intégrante de vos compétences.
- accueillir les clients - installer les clients - servir - souriant(e)
Pourquoi a-t-on besoin de vous Saint-Gobain est un leader mondial du vitrage et tout particulièrement un pionnier dans le développent de vitrages fonctionnels et innovants pour le secteur automobile. Ces vitrages sont revêtus, entres autres, de couches fonctionnelles et esthétiques de nature inorganique : émaux, encres céramiques, couches minces. L'évolution récente des vitrages et de leurs fonctionnalités amène Saint-Gobain à développer de nouvelles solutions de revêtements innovantes. En tant que Chef de Projet R&D Revêtements Vitrages Automobiles (H/F), tu développeras / codévelopperas ces matériaux stratégiques dans le but d'apporter de nouvelles fonctions au vitrage. Tu contribueras à leur industrialisation visant à répondre aux exigences de performances de nos clients tout en intégrant les contraintes de production des usines. Dans ce cadre, tu étudieras les performances et le comportement de ces nouveaux revêtements, selon leur composition, les paramètres du procédé de mise en œuvre, et leurs interactions avec le substrat verrier. Tu piloteras les évaluations / validations dans nos laboratoires et sur nos lignes pilotes, et accompagneras l'industrialisation sur ligne de production. Tu évolueras au sein d'une équipe multidisciplinaire et dans un environnement multiculturel. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Piloter un projet dans son ensemble sur les aspects de gestion du planning, évaluation des risques, et reporting devant les différentes parties prenantes ; Organiser et encadrer des essais laboratoire et sur ligne industrielle avec les techniciens et ingénieurs des centres R&D ; Etablir et superviser la collaboration avec les fournisseurs de matières premières, en lien avec les équipes qualité et achats de nos clients internes: établissement du cahier des charges, suivi du développement, et validation industrielle ; Apporter une expertise scientifique au sein du groupe et assurer un support technique à la validation industrielle des nouvelles solutions proposées ; Effectuer une veille technique et concurrentielle et participer à la politique de propriété intellectuelle (brevets, contrats de confidentialité, etc.) et développer des partenariats avec des acteurs industriels et universitaires. Participer à des projets de recherche exploratoire. Ce poste est-il fait pour vous Tu es Ingénieur/Ingénieure matériaux ou généraliste, avec idéalement une thèse ; Tu possèdes une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le milieu industriel avec une expérience en gestion de projet ; Tu as des connaissances théoriques confirmées en physico-chimie, formulation et mécanique des matériaux ; Tu as des connaissances sur le matériau verre et les revêtements inorganiques (émaux, encres céramiques, couches PVD); Tu maitrises la gestion de projets (planification, suivi budgétaire, validation de spécifications techniques, coordination transverse et multidisciplinaire) ; Tu te distingues par ton intérêt marqué pour la recherche et l'innovation, les essais en laboratoire et industriels. Français et anglais courants indispensables. Bon communicant, tu sais fédérer une équipe projet ; Tu es doté/dotée d'un excellent sens de l'organisation ; Autonomie et gestion de plusieurs projets en parallèle font parties de tes forces. La connaissance du milieu automobile serait un plus.
Salaire attractif et négociable selon expérience, samedi non travaillé. Vous réaliserez les activités de carrosserie et de peinture sur des véhicules endommagés ou des travaux de remise en forme sur des véhicules d'occasion. Vos missions : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / rivetés.) - Remplacer ou réparer tous types de vitrage, remise en forme d'éléments de carrosserie - Réfection d'éléments composites - Réaliser des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.) - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finitions - Protection et traitement de surface - Restauration des optiques : nettoyage, ponçage, polissage, lustrage - Réalisation de petits travaux de mécanique et de soudure (raccords rapides) Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles méthodes. Vous disposez d'une formation en Carrosserie/peinture automobile et vous possédez le Permis B. Conditions : Salaire négociable selon expérience - Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) - Formation professionnelle proposée - Horaires du lundi au vendredi 9H - 17H dont 1 heure de pause
Responsable du développement économique et de l'urbanisme, vous encadrerez un service d'instruction des autorisations d'urbanisme composé de 2 personnes CDD de 12 à 36 mois Missions : Développement économique - accueil et accompagnement de tout porteur de projet de création, de reprise ou de développement dans le cadre du réseau Oise-Est-Initiative, - accompagnement et conseil aux entreprises dans la cession ou le développement de leur activité en lien avec les chambres consulaires concernées, - suivi de la mise en œuvre et de la commercialisation/gestion des projets de développement économique de la collectivité (zones d'activités, immobilier d'entreprise.) Urbanisme - suivi et mise en œuvre du SCOT ainsi que de tout projet d'urbanisme opérationnel (ZAC, ZAD, lotissement, ZDE.) visant à développer l'économie. - suivi des documents d'urbanisme des communes (POS, PLU.) - suivi et gestion du service d'instruction des autorisations d'urbanisme
Vous effectuerez des petit travaux divers dans gîte rural pour terminer le logement. La plomberie et l'électricité sont déjà effectuée. Vous serez en charge de la pose de parquet flottant, de l'installation de la salle de bain et de la cuisine. Vous êtes bon bricoleur et autonome. Poste à pourvoir que possible en CDD d'1 mois, avec possibilité de renouvellement. Travail du lundi au vendredi , sur 35h/semaine.
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Motivé(e) pour travailler dans la maroquinerie? La polyvalence sera un atout pour vous intégrer dans notre équipe : - Approvisionner les rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client - Encaisser les clients Vous avez une appétence certaine pour le commerce? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un/une agent/e de restauration collective pour l'ALSH du mois d'AOUT 2025, du 4 au 22/08/2025. Les missions : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels Critères de présélection : Être diplômé CAP cuisine ou diplôme équivalent et/ou Titulaire de la formation HACCP
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un séjour jeunesse (11-17 ans) d'une semaine durant les vacances scolaires du mois de Juillet (du 21 au 26/07/2025) à Thoissy (01). Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus. Salaire 455 euros pour 7 jours de travail
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires d'été (soit du 7/07 au 01/08/2025 ou du 4 au 22/08/2025) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation durant un séjour d'une semaine avec des enfants de 6 à 11 ans pour les vacances scolaires du mois de Juillet. Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus. Salaire brut pour 6 jours est de 390 euros
Nous recherchons un moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage. Responsabilités: Enseigner aux étudiants les règles de la route et les techniques de conduite sûres.; Évaluer les aptitudes des étudiants à conduire en toute sécurité. Donner des instructions aux étudiants sur la façon de manœuvrer le véhicule et comment réagir en cas d'urgence. Surveiller les progrès des étudiants et leur fournir des commentaires et des conseils constructifs. Fournir un environnement sûr pour l'apprentissage et l'enseignement. Maintenir un registre des progrès des étudiants. Assurer le respect des règles et des procédures de l'auto-école. 4 jours de travail : soit le lundi mardi vendredi samedi ou Soit mardi mercredi jeudi samedi
Dans le cadre du développement de notre site à Brenouille, nous recherchons un conducteur/conductrice SPL au départ de Chevincourt (60) Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
Votre mission : Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur Votre profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. CACES 5 obligatoire.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de Compiègne (60) un Apprenti Manœuvre Bâtiment H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Préparation du chantier - Assistance aux ouvriers qualifiés - Travaux de base - Entretien du chantier Profil : Vous souhaitez réaliser une formation dans le bâtiment en alternance type CAP ou BP Maçon ? Vos possédez le PERMIS B ? MAJEUR Ce poste est pour vous !
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Vous encadrez une équipe d'entretien des espaces verts, des bâtiments, voiries et entretien des locaux (soit 13 agents) ; vous dirigez et conduisez les travaux liés aux services espaces verts, techniques et entretien des locaux ; vous préparez le budget prévisionnel du service et coordonnez l'organisation logistique des manifestations de la commune. Missions : Sous l'autorité de la DGS : - Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité, - Gérer le parc matériel de la collectivité, - Participer et assurer l'entretien général, - Planifier, guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité, - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers, - Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des services espaces verts et technique en fonction des contraintes, - Repérer et gérer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du travail, - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique, Vous serez en doublon durant 6 mois avec le Responsable actuel afin de vous former au poste.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
Au sein de la filiale Guy LEFEBVRE, membre du groupe BRUN-INVEST, vous venez étoffer l'équipe de conducteurs pour le transport de GPL chez les professionnels avec un chargement au HAVRE. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Prendre en charge la marchandise conformément aux procédures en vigueur chez les fournisseurs - Assurer les livraisons auprès des clients professionnels - Organiser et gérer ses temps de services selon la tournée définie - Vous travaillez en autonomie et véhiculez l'image de marque de notre société. Vous êtes titulaire du permis EC. L'ADR de base est souhaité au minimum. Vous êtes ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un grand sens de la relation client. De plus, vous disposez d'une sensibilité accrue à la sécurité. Contrat 186h garanties, prime de fin d'année, prime qualité, intéressement, participation, mutuelle, CE
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur Interurbain (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont : - Assurer la conduite d'un véhicule lourd de transport en commun - Effectuer le plein et le lavage des véhicules utilisés - Entretien des véhicules - Vérifier la présence des documents obligatoires à bord des véhicules - Signaler toutes les difficultés de perturbations réseaux - Assurer l'accueil et l'information des voyageurs - Assurer la vente de titre de transport Horaires de travail décalés : amplitude de travail importante, parfois en heures de nuit. Travail les dimanche et jours fériés. Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
Nous recherchons pour notre client, spécialiste des travaux de construction un manœuvre VRD (H/F). Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc...) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Terrassements et fondations - Effectuer les finitions - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbain) - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP.
Votre équipe CRIT recherche un Agent de maintenance (H/F) sur le secteur de Coudun. Vos principales missions seront : Prévention : inspection, entretien, remplacement des pièces usées. Réparation : diagnostic et correction des pannes. Optimisation : amélioration des équipements et installation de nouvelles machines. Suivi : traçabilité des interventions et respect des normes de sécurité. Parlons rémunération et avantages : Taux horaire entre 13.50 et 14.50EUR selon le profil 10% IFM et 10% ICCP CET Compte épargne temps rémunéré à 5% d'intérêts CSE CRIT Mutuelle intérimaire FASTT Parrainage CRIT Possibilité de formation, possibilité de signer un contrat CDII Profil recherché : Techniques : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme. Diagnostic : analyse des pannes, lecture de plans et schémas techniques. Organisation : gestion des interventions, suivi via GMAO. Réactivité : prise de décision rapide en cas de panne. Sécurité : respect des normes et procédures. Esprit d'équipe : collaboration avec les autres services. Une bonne capacité d'adaptation et de la rigueur sont essentielles. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence du Haut de Tichemont Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située dans un village calme et verdoyant, notre maison de retraite ehpad à taille humaine apporte sérénité et bien-être. L'établissement accueille en chambre individuelle avec balcon 40 résidents, dont 12 en unité de vie protégée. Notre équipe, jeune et dynamique, met tout en œuvre pour que vieillir rime avec plaisir. Toute l'équipe de notre Ehpad Le Haut de Tichemont est mobilisée pour assurer au quotidien votre confort et votre sécurité. Nous restons à l'écoute de vos attentes et de vos besoins pour que vous puissiez profiter au mieux de la qualité de l'accompagnement qu'offre notre résidence à Giraumont. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - Un contrat de 25 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 (horaires par roulement et repos fixe par semaine) - Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen(ne) et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation Référence: ASGIR
Rejoignez l'aventure ARTOIS MOTOCULTURE en tant que Technico-Commercial(e) Agricole ! Envie de participer à un projet dynamique et de contribuer à la croissance d'une entreprise innovante dans le secteur des équipements agricoles ? Artois Motoculture, acteur majeur et incontournable, recherche un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) et enthousiaste pour venir enrichir notre équipe et faire décoller notre développement ! Votre mission, si vous l'acceptez. En tant que Technico-Commercial(e), vous serez un véritable moteur de notre expansion ! Vos missions seront à la fois diversifiées et stimulantes : - Prospection active : Vous êtes un(e) explorateur(trice) de nouveaux horizons pour trouver de nouveaux clients et développer un réseau solide dans votre secteur. - Conseil personnalisé : Vous analyserez les besoins de vos clients et leur proposerez des solutions techniques adaptées, en mettant en avant la qualité de nos produits et services. - Négociation gagnant-gagnant : Vous réaliserez des devis et négocierez les meilleures offres commerciales, toujours avec l'objectif d'offrir le meilleur rapport qualité-prix. - Suivi client : Vous serez un(e) partenaire de confiance, en assurant un suivi régulier de vos actions commerciales et en développant des relations solides avec les clients existants. - Événements commerciaux : Vous serez le visage de notre marque lors des salons, comices et journées de démonstration, tout en partageant votre passion pour notre secteur. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Stabilité et évolution : En CDI dès que possible, vous rejoignez une équipe qui mise sur votre potentiel pour grandir ensemble ! Autonomie et confort : Un véhicule de fonction, téléphone et matériel informatique de pointe pour rendre vos déplacements et missions plus agréables. Secteur régional : Vous gérez votre territoire, avec un équilibre parfait entre indépendance et proximité client. Rémunération attractive : Un salaire fixe compétitif, complété par une part variable motivante liée à vos résultats ! Formation continue : Profitez de formations régulières sur nos produits et techniques commerciales pour rester à la pointe de l'innovation. Outils performants : Accédez à des supports innovants pour optimiser vos actions et atteindre vos objectifs. Équilibre vie pro / vie perso : Flexibilité dans la gestion de vos horaires et de vos déplacements. Le profil idéal ? - Vous avez un diplôme en commerce ou dans un domaine technique et une expérience réussie dans la vente d'équipements agricoles. - Vous êtes autonome, dynamique et vous aimez relever des défis commerciaux. - Vous avez un excellent sens relationnel et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer sur votre secteur régional. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Si vous êtes passionné(e) par le secteur des équipements agricoles et que vous souhaitez participer à une aventure professionnelle excitante et pleine de promesses, postulez dès maintenant et venez rejoindre Artois Motoculture pour faire grandir ensemble notre succès !
Pourquoi a-t-on besoin de vous Saint-Gobain Glass Logistics, situé au Nord de Paris, recrute aujourd'hui un : Contrôleur d'opérations Transports H/F Poste basé à Thourotte dans l'Oise (60) Au sein de la Tour de contrôle, vous intégrez une équipe de 7 contrôleurs d'opérations et d'ordonnanceurs, dont les missions sont de garantir le bon déroulement des opérations de transport routier, le chargement et la livraison dans les délais impartis, et la satisfaction du client. A ce titre, vos principales activités sont les suivantes : Coordonner les documents de transport en fonction des flux (dossiers douane) Analyser, contrôler et enregistrer les demandes de prestations supplémentaires liées aux commandes de transport Saisir les commandes manuelles et en assurer le suivi Veiller au bon déroulement de l'acheminement des produits (chargements, livraisons) dans un souci de satisfaction des clients Gérer les demandes clients, répondre aux mails, prévention, faire l'interface entre le client et le fournisseur Participer aux points mensuels avec les clients et présenter les performances Traiter les anomalies, analyser, identifier la cause racine et participer à des projets d'amélioration continue Echanger, collaborer, proposer des idées afin d'optimiser le traitement et l'organisation des tâches en cours, faire évoluer les process Participer à la continuité de service Respecter et faire respecter les procédures Ce poste est-il fait pour vous Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/+3 et avez une expérience dans le transport, logistique ou commerce international, ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine, et connaissez les règlementations nationale et internationale du transport routier. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer sans difficulté avec des interlocuteurs étrangers, par e-mail comme au téléphone. La pratique de l'Espagnol serait un plus. Doté(e) d'une forte orientation client, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et aisance dans l'utilisation des outils informatiques, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler dans l'urgence.
Vous assurerez l'entretien des 2 gites de notre Domaine ainsi qu'une partie du local de notre exploitation agricole. Les gites ont chacun 3 chambres, cuisine, salon et salle de bain. Vous effectuerez le ménage dans tout le gite (lavage sol, vitres, meubles, changement des draps ...) ainsi que le petit jardinage extérieur. Poste en CDI temps partiel de 17h30 par semaine. Les horaires sont idéalement du matin mais souplesse au niveau du planning. Attention, le travail tous les samedi sera impératif en juillet et août. Poste à pourvoir dès que possible.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un profil pour un poste en alternance Mécanicien/ne moto Plusieurs niveau de diplôme possible : que vous prépariez un Bac Pro, un BTS ou un CQP ou une autre formation n'hésitez pas contactez nous ! Nous étudierons toutes les candidatures. Envoyez CV à Eden Motors ou contactez nous par téléphone Si vous habitez loin, possibilité d'hébergement envisageable.
Concessionnaire Moto et Quad 0344830222
Nous recherchons un profil pour un poste de Mécanicien/ne moto en CDI. Que vous soyez diplômé(e), passionné(e) ou avez de solide compétences dans ce secteur, et connaissez bien la mécanique, alors contactez nous ! Permis A et B souhaité Envoyez CV à Eden Motors ou contactez nous par téléphone. Salaire négociable en fonction de vos qualifications et/ou expérience. Si vous habitez loin, possibilité d'hébergement envisageable.
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e). Vous élaborez principalement des salades mais aussi des plats chauds traditionnels type bourguignon, blanquette, coucous... Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue, pas de coupure. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
Electricien Monteur Câbleur H/F dans le secteur industriel et tertiaire Pose de cheminements de type cablofil Passage de câbles Raccordement d'armoire de distribution, Automate, Eclairage, Distribution etc... Déplacement en Picardie avec véhicule de fonction Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge d'assurer des livraisons en semi remorque au départ de Margny les Compiègne vers la région parisienne. Créneau de travail : du lundi soir au samedi matin Vos défis seront les suivants : * Vérifier la conformité de votre chargement et émettre au besoin des réserves * Livrer des magasins localisés en petite et grande couronne parisienne. * Décharger à l'aide d'un hayon et transpalette la marchandise et l'entreposer dans des SAS. * Photographier votre livraison en accord avec la procédure client Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime d' intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Une intégration individualisée * Des possibilités d'évolution Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Autonomie * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Permis CE * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Adecco Compiègne recherche un Agent de Service, titulaire du permis SPL et ADR à jour, pour rejoindre son équipe sur le secteur de Remy. Missions principales : - Effectuer des livraisons en Île-de-France et du Havre à Dijon. - Transporter des rolls de vêtements de travail et des casiers chez divers clients. - Assurer la relation client lors du dépôt de marchandises. - Collaborer avec l'assistante pour le suivi des livraisons. - Gérer les manquants et les anomalies sur les sites clients. - Être polyvalent sur les missions PL et SPL. - Travailler généralement 4 jours par semaine, avec 2 découchés par semaine. - Effectuer le chargement et le déchargement de votre camion. - Suivre une tournée de 20 à 25 clients tous les 2 jours. Qualités essentielles : - Sens du service - Autonomie et capacité d'organisation Rémunération : 13.34€/h + forfait couchette à 67€ + panier à 16.80€ Formations requises: - ADR de base à jour - Carte électronique conducteur - permis SPL à jour - Carte de qualification conducteur à jour Si vous êtes intéressé par cette offre, nous vous invitons à postuler en ligne sur www.adecco.fr . Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Clairoix (60280), en Intérim un CHAUFFEUR SPL (H/F) avec caces GRUE. En tant que CHAUFFEUR SPL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par l'assistante administrative ou le responsable de site. - Effectuer, à son arrivée, un premier contrôle de la marchandise chez le fournisseur ou client. - Evaluer la dangerosité des matières transportées et donner l'alerte en cas de danger. - Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème au niveau de la qualité et de la quantité. - Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises chez les fournisseurs ou les clients. - Compléter et faire signer les bordereaux de transport, et éventuellement le bon de placement de benne, au client ou au fournisseur pour confirmer le déplacement. - Positionner son véhicule sur la bascule à son retour dans le but de peser sa benne et d'en vérifier la quantité. - Remonter les anomalies ou erreurs à sa hiérarchie. Profil : - Être en possession du permis EC en cours de validité, de la FIMO, de la FCO en cours de validité. - Le CACES R490 Grue Auxiliaire. - Avoir la maîtrise de la mécanique poids lourds. - Avoir des connaissances dans les métaux est un atout. - Bon relationnel / Sens du contact. - Rigueur dans son travail. - Esprit d'équipe. - Sens de l'initiative. Avantages : - Contrat intérimaire. - Horaires de journée, 7h30 - 15h30, du lundi au vendredi. - Rémunération : Taux horaire de 12,39€ (base 151.67h). Le contrat débutera dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission est d'assurer le transport des métaux. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Contrôle de la marchandise chez le fournisseur ou le client - Evaluer la dangerosité des matières transportées - Déposer et enlever en toute sécurité, les bennes chargées - Compléter et faire signer les bordereaux de transport - Positionner son véhicule sur la bascule - Charger les matières à l'aide de la grue auxiliaire Contrat en intérim Horaires : 07h30-15h30 du lundi au vendredi Rémunération : 12.62EUR + Panier + 10%IFM +10%ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis CE, FIMO,FCO en cours de validité - Avoir le caces R490 Grue Auxiliaire - Avoir un bon relationnel, sens du contact Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission est d'assurer les livraisons des chantiers pour cela vous devez : -Conduire le camion SPL de type grue -Réaliser le chargement et déchargement des matériaux sur le chantier -Contrôler et entretenir le véhicule Mission en intérim Poste de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis CE, carte conducteur et FIMO à jour - Avoir une expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes passionné(e) par l'aide à domicile et souhaitez avoir un impact positif sur la vie des autres ? Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions: > Aider nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, repas, ménage, courses. > Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées. > Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux personnes âgées ou en situation de handicap. > Maintenir un environnement de vie sain et agréable pour nos bénéficiaires. > Participer à la coordination avec les proches et les professionnels de santé. Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être : Des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre activité et faisons de chaque mission un moment d'accompagnement unique et personnalisé. Nous croyons en l'importance de valoriser nos collaborateurs et de leur offrir un cadre de travail épanouissant. Si vous souhaitez vous engager dans une profession porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous !
Votre mission est d'assurer les réparations et les entretiens en atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vidange des camions - Graissage - Entretiens des grues - Contrôle de l'ensemble des VH pour anticiper les pannes - Changer les disques et plaquettes - Réaliser un peu de carrosserie Horaires : 40h/semaine 08h-12h/14h-18h du lundi au vendredi Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'année+ 10%IFM +10%ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience sur un poste similaire - Etre autonome, assidu et sérieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sur différents chantiers vous préparez les surfaces (ponçage, enduit, nettoyage)- Appliquez la peinture sur murs, plafonds et autres supports- Assurez les finitions et le respect des délais La durée des missions est variable selon les projets. Salaire variable selon votre profil. Vous avez une première expérience ou un parcours plus complet, notre client peut s'intéresser à tout profil, l'essentiel étant votre qualité de travail et votre aptitude à travailler au sein d'une équipe. Minutieux, autonome et organisé (é)- Connaissance des techniques et outils du métier- Permis B et carte BTP dans l'idéal Avoir une expérience un poste similaire, ou être jeune diplômé mais passionné
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Le restaurant les Terrasses d'Humiéres au Golf de Monchy Humiéres recherche à renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique, le restaurant est ouvert les midis du mardi au dimanche et 1 soir/semaine (vendredis soir) pas de coupures (sauf vendredis) ! 35h00 par semaine. 2 jours de repas/semaine, Restaurant fermé pendant les fêtes de fin d'année Nous recherchons un profil dynamique, autonome et sérieux Salaire selon expérience, connaissance dans le domaine souhaitable, poste avec évolution possible
Nous recherchons un profil pour un poste en alternance en comptabilité (H/F) Plusieurs niveau de diplôme possible : que vous prépariez un Bac Pro, un BTS ou une autre formation n'hésitez pas contactez nous ! Nous étudierons toutes les candidatures. Envoyez CV à Eden Motors ou contactez nous par téléphone Si vous habitez loin, possibilité d'hébergement envisageable.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la livraison des marchandises aux clients dans un environnement axé sur le service client. Responsabilités - Conduire un véhicule de livraison pour transporter des marchandises vers les clients - Assurer la livraison ponctuelle des produits et leur bon état à l'arrivée - Fournir un service client exceptionnel lors de la livraison - Aider au chargement et au déchargement des marchandises, y compris les articles lourds ou encombrants - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour garantir une expérience de livraison fluide - Maintenir un sens de l'organisation pour gérer efficacement les itinéraires de livraison Exigences - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un atout - Capacité à conduire et manœuvrer un véhicule en toute sécurité - Compétences en communication pour interagir positivement avec les clients - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les itinéraires de livraison - Capacité à effectuer des tâches de déménagement et à manipuler des articles lourds Type d'emploi : CDD 2 mois, reconductible Rémunération : 2000,00€ brut par mois + primes Départ de Compiègne et livraisons à 50 km alentours, marchandises GLS et Chronopost.
Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour notre cabinet de cardiologie situé dans le secteur des lycées à Compiègne. Vos principales missions seront : -Accueillir et orienter les patients. -Créer et tenir à jour les dossiers administratifs des patients. -Mettre en place les dispositifs médicaux sur les patients, sous la supervision du cardiologue. Vos horaires pour 15 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi : -Journée pleine : 8h30 - 18h30 (1 journée par semaine à définir). -Demi-journées : 8h30 - 11h30 (2 demi-journées par semaine à définir). Ce poste demande du dynamisme, de l'organisation et de la rigueur, ainsi que des qualités relationnelles et d'empathie. Une immersion et une formation préalable au recrutement sont prévues les trois premières semaines de juillet pour une prise de poste le 18 août 2025.
Cabinet dentaire dynamique situé à Compiègne (60) recherche une assistant(e) dentaire référent(e) expérimenté(e) pour un poste polyvalent fauteuil/secrétariat. Vous superviserez une équipe composée de 2 assistantes dentaires qualifiées et 1 assistante dentaire en alternance, tout en assurant leur formation et le bon fonctionnement du cabinet. Vos missions incluent la gestion administrative, les commandes, le stock et ponctuellement le tiers payant (notamment en pédodontie). Doux(ce), calme et organisé(e), vous serez un véritable soutien pour nos 3 praticiens (5 à terme). Ce poste de confiance demande autonomie, rigueur et un bon relationnel. Environnement bienveillant, structuré et en croissance. Rejoignez-nous pour construire ensemble une belle aventure humaine et professionnelle ! Le poste Travail à 4 mains Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Gérer les stocks des consommables médicaux Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Management et animation de l'esprit d'équipe, coordination du travail Gestion du personnel, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants Mise en place et contrôle du respect des procédures (qualité, normes sanitaires, sécurité, procédures opérationnelles internes) Organisation et suivi des réunions Enregistrement et classement des pièces comptables Profil Bonne élocution Capacité à gérer les ressources humaines et financières de manière efficace Expérience en Management d'équipe Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire obligatoire Logiciel Dentaire Weclever Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mardi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mercredi 09:00-13:00 13:30-19:30 Jeudi 09:00-13:00 13:30-19:30 Vendredi 09:00-13:00 13:30-18:30 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions: En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque et aurez pour missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et engagée. Mettre en valeur les collections et les engagements de la marque. Participer activement à la mise en place du merchandising et au bon fonctionnement de la boutique. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la promotion des services Profil recherché Expérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Intérêt pour la mode responsable et sensibilité aux valeurs de la marque. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons: Un environnement de travail valorisant l'élégance, la qualité et l'engagement éthique. Des formations régulières sur les produits et les matières responsables.
Depuis 1983, Maison 123 incarne l'élégance intemporelle à la française. Spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, la marque propose des collections raffinées alliant qualité, durabilité et engagement éthique. Avec des pièces conçues à partir de matières responsables telles que le coton biologique, le polyester recyclé ou le lin certifié, Maison 123 s'engage pour une mode plus durable, notamment à travers sa collection WeCare .
Rattaché(e) à votre Responsable de la boutique Maison 123, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue du magasin et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse). -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social. L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit. L'Association recherche un Accompagnateur socio-professionnel ou une Accompagnatrice socio-professionnelle sur le secteur de COMPIEGNE et ses alentours qui assumera des missions de développement des relations entreprises et du suivi social et professionnel des salariés en insertion. Pour mener cette mission, il vous faudra maîtriser le volet Insertion sociale et professionnelle : Mettre en place les parcours d'insertion du public : Accompagner le public dans toutes les étapes de leur insertion, Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les partenaires sociaux et les situations individuelles, Organiser et animer des réunions, des actions collectives et des manifestations, Repérer des besoins en formation et suivi du parcours, Assurer un suivi personnalisé. Contribuer aux recrutements et à l'accueil des salariés en insertion : Entretien d'embauche, Accueil des salariés, Gestion administrative. Développer des relations entreprises : Développer le réseau entreprise, Favoriser la réalisation PMSMP et sorties vers l'emploi, Préparer les salariés en insertion à l'emploi (aide à la rédaction du CV, préparer à l'entretien d'embauche etc. Compétences recherchées : Connaitre les dispositifs de l'IAE et le secteur social, Diplôme : Bac+ 2 souhaité ou expérience dans le domaine, Permis B exigé, Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, Connaissance des publics en grande difficulté, Sens de l'initiative, Bonne qualité rédactionnelle, Maitrise des outils bureautiques, Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité. Modalité du Contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (28 heures par semaine) (6 mois) Prise de poste dès que possible, Salaire selon convention collective Chantier-école nationale (brut à négocier selon expérience). Rejoignez nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) .
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale conviviale. Mission: . Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire. . Effectuer la mise en rayon des produits . Encaisser les ventes . Veiller a la propreté de l'espace de vente . Participer a la bonne présentation des produits . Expérience de vente souhaitée ( boulangerie ou autre ) . Sens du service . Rapidité, autonomie et ponctualité . Bonne présentation horaires 35h semaine C.D.I merci d'envoyer un cv par mail ayeelmoino@hotmail.fr ou vous présenter directement a la boulangerie 185 rue de Paris Compiègne 60200.
Description du poste CASH EXPERT recrute pour son magasin de Compiègne un acheteur-vendeur en alternance, contrat d'apprentissage , pour un BTS NDRC PREMIERE ANNEE - Négociation et Digitalisation de la Relation Client chez PROMEO COMPIEGNE UNIQUEMENT. PRESENTATION DE LA SOCIETE CASH EXPERT, spécialiste de l'achat vente aux particuliers. recrute pour son magasin de Compiègne UN ACHETEUR-VENDEUR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant qu'acheteur(se)vendeur(se) seront les suivantes : Être en charge des tests, de l'estimation, de la négociation et de l'achat aux particuliers de l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne Cash Expert (informatique, téléphonie, hifi, TV/vidéo, jeux vidéo, culture, électroménager, ...) tout en respectant les procédures associées Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées PROFIL RECHERCHE Qualités nécessaires pour réussir à ce poste : - Avoir de bonnes connaissances et une grande curiosité pour les produits multimedia et particulièrement dans le domaine de la téléphonie, de l'informatique et des consoles de jeu - Aimer le contact et négocier - Acquérir une connaissance générale de tous les types de produits - Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, honnête et loyal - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Formation et expérience dans la vente souhaitée ou dans un poste similaire, mais débutant accepté si motivé et impliqué. Une connaissance des produits High-tech, informatique et de l'univers jeux vidéo est indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CONTRAT D'APPRENTISSAGE CHEZ PROMEO COMPIEGNE UNIQUEMENT Salaire : Selon l'âge et le diplôme préparé + primes pour 35 heures hebdomadaires Programmation : Période de travail de 7 Travail en journée Repos : Samedi et dimanche Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 735,00€ à 910,00€ par moi Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Tilloy les Mofflaines (62). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Le poste : L'agence PROMAN COMPIEGNE recherche pour l'un de nos clients, un agent d'accueil de fin avril à septembre dans les conditions suivantes : Accueillier et gérer les clients. Assurer la maintenance de la flotte de vélos. Assurer la gestion courante de l'agence. Disponibles tous les week ends et jours fériés de mai à septembre 2025 + du 21 avril au 30 avril 2025. 14h à 21h par semaine (sauf la période du 21 avril au 30 avril = 35h). Horaires : De mai à septembre : du lundi au vendredi de 8h à 10h30 et de 16h30 à 19h, les samedis et dimanches (jours fériés inclus) de 9h à 12h et de 16h à 19h. Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon relationnel, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées par notre client. N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une jeune entreprise (société à mission) dynamique spécialisée dans la rénovation haut de gamme, en pleine croissance dans la région de Compiègne. Nous recherchons un(e) ouvrier/ère talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de 10 personnes. Missions principales Réaliser des travaux de second œuvre (menuiserie, électricité, plomberie, revêtements de sol, peinture, plâtrerie, etc.) Assister les ouvriers spécialisés dans leurs tâches quotidiennes Préparer et nettoyer les chantiers Transporter et installer les matériaux et équipements nécessaires Effectuer des petites réparations et travaux d'entretien et/ou participer à des chantiers structurants Collaboration avec l'équipe pour l'utilisation d'outils numériques de gestion de chantier Profil recherché Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment Polyvalence et capacité d'adaptation à différentes tâches Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Dynamisme Intérêt pour l'innovation et la responsabilité sociétale et environnementale dans le secteur du bâtiment Compétences appréciées Formation académique (BAC professionnel, CAP, BP ou équivalent) et/ou habilitations professionnelles Connaissances en menuiserie, plomberie ou électricité Sensibilité aux finitions haut de gamme Nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante Formation continue et possibilités d'évolution Utilisation d'outils numériques avancés Participation à des projets de rénovation haut de gamme Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Compiègne et environs Salaire : à partir de 2000 € brut par mois selon profil Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence "OUVRIERPOLY2025" en candidatant à l'offre
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Tu es passionné(e) par la conduite et tu aimes partager tes connaissances ? Tu veux aider de futurs conducteurs à prendre la route en toute confiance ? Alors, viens rejoindre notre super équipe ! **Lieu : Compiègne **Type de contrat : CDI 35H **Disponibilité : Dès que possible **Tes Missions : - Transmettre ton savoir-faire aux élèves, que ce soit pour la conduite ou le code. - Créer une ambiance sympa et rassurante pour que chacun progresse à son rythme. - Assurer des cours pratiques sur route et préparer les élèves aux examens. - Rendre chaque leçon unique et motivante pour tes élèves. **Ton Profil : - Diplôme de BEPECASER ou Titre Pro ECSR en poche. - Expérience dans l'enseignement de la conduite ? C'est top, mais si tu débutes, on t'accompagne ! - Pédagogue, patient(e) et toujours de bonne humeur. - Super à l'aise avec les gens et tu sais rassurer même les plus stressés. - Permis B depuis au moins 3 ans. **Ce Qu'on T'offre : - Une ambiance de travail conviviale et décontractée. - Un salaire attractif. Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à dysdrive60@gmail.com. Nous avons hâte de te rencontrer !
Bienvenue sur la page de l'auto-école JPL/CHANVIN-DYSDRIVE ! Nous sommes une auto-école traditionnelle: "JPL/CHANVIN" mais aussi une école de conduite spécialisée dans la prise en charge des personnes présentant des troubles de l'apprentissage, troubles "DYS" et "TDA/H (troubles du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité): "DYSDRIVE".
Poste Le Cabinet du Maire recrute un serveur pour réceptions et évènements municipaux F/H ENJEUX OU CONTEXTE La ville de Compiègne gère plusieurs réceptions et repas dans le cadre d'événements festifs, culturels, sportifs et de cérémonies pour tous publics. Sous la responsabilité du directeur de cabinet et du chef de cabinet vous assurez les prestations logistiques lors de la mise en place, le service de buffets et de repas. Vous gérez des missions administratives à la demande et de façon ponctuelle. MISSIONS PRINCIPALES Gestion techniques - service des réceptions : \- Entretien, rangement, suivi et responsabilité de l'inventaire quotidien du matériel, des denrées alimentaires et des boissons. \- Faire les courses \- Réceptionner les produits, contrôler les livraisons (qualité, quantité, tickets de caisse) et en effectuer le stockage -Effectuer des livraisons de matériel et d'alimentations au regard des demandes du service. \- Installer, préparer et ranger les salles de réception (tables, mange-debout, micro, nappage.) \- Mettre en place les buffets, accueillir les publics et assurer le service. \- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et alerter sa hiérarchie \- Maitriser un service à l'assiette lors des repas selon les règles de préséance \- Préparer les menus papier et marque-places selon un plan de table validé \- S'occuper de la plonge, du nettoyage de la cuisine, de son local, du matériel qui doit être maintenu en l'état. \- Réchauffer et dresser les assiettes lorsque les repas sont fournis par un traiteur \- Gérer la traçabilité des aliments \- Veiller au respect des normes HACCP MISSIONS OCCASIONNELLES Différentes tâches administratives à la demande du cabinet : \- Mise sous plis \- Courriers divers Cette liste est non exhaustive Profil COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Savoir-faire : \- Expérience dans la restauration et plus particulièrement le service \- Maîtriser les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection), de sécurité alimentaire et des allergies \- Appliquer les procédures d'autocontrôle à mettre en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire \- Connaître les gestes de premiers secours, techniques et de sécurité \- Savoir organiser son temps \- Savoir communiquer et rendre compte \- Etre capable de porter de lourdes charges \- Savoir gérer des situations dans l'urgence \- Etre disponible quelques week-ends et jours fériés, de temps en temps en soirée lorsque le service le nécessite \- Permis B exigé Savoir-être : \- Aptitudes relationnelles \- Savoir travailler en équipe et être autonome \- Discrétion professionnelle et devoir de réserve \- Sens du service public \- Dynamisme et réactivité \- Bonne présentation, soignée \- Savoir s'adapter, être organisé et méthodique HORAIRES / ASTREINTES 39h / semaine (+ RTT) * Jours de travail : du lundi au vendredi et le samedi en horaires flexibles * Disponibilité Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Nous recrutons un Opérateur de conditionnement - remplaçant chef de ligne (h/f) ! c'est peut-être vous ? Vos missions seraient : - Assurer le conditionnement des produits finis de la sortie de ligne jusqu'à la production - Suivre les instructions d'emballages - Signaler tout dysfonctionnement des machines de conditionnement (emballeuses, palettiseurs, robots.) au Chef de Ligne - Assurer l'approvisionnement des conditionnements aux lignes robotisées - Surveiller le système automatisé de conditionnement des caisses et remplacer les emballages abimés - Mettre les étiquettes sur les caisses, cartons, palettes et autres éléments à étiqueter - Contrôler visuellement la conformité des produits - Vérifier les étiquettes d'identification et des références d'emballages - Remplir les documents administratifs relatifs à la production Vous serez amené (e) à remplacer le chef d'équipe lors de ses congés. Vous avez déjà occupé un poste de conducteur/trice de ligne en industrie et vous possédez le CACES R489 3 ? Top ! En plus, vous possédez les CACES R489 1B et 5 ? Encore mieux! La rigueur est votre principal atout. Autres informations : Industrie située sur Compiègne Horaires postés 4x8 Rémunération jusqu'à 2 287€ brut mensuel + différentes primes Si vous êtes intéressé (e), n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Beauvais ou Compiègne pour un CDD de 6 mois. A ce titre, vous aurez en charge - Mise en relation : Proposer des opportunités d'emploi à des candidats en collaboration avec des consultants - Réseautage : Développer et fédérez un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l'emploi) - Collecte d'offres : Rassembler et proposez des candidatures préqualifiées et un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires - Veille marché : Suivre les tendances du marché de l'emploi et représentez LHH lors d'événements majeurs - Événements internes : Organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats - Ateliers thématiques : Animer des ateliers sur les bassins d'emploi - Présentations commerciales : Intervenir auprès des clients pour mettre en avant votre expertise - Études d'employabilité : Réaliser des études pour aider les clients dans leur dialogue social et leurs projets de réorganisation - Appétence pour le recrutement, la prospection et/ou le domaine commercial - Votre tempérament proactif vous pousse à aller chercher les opportunités d'emploi - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous avez une utilisation agile des outils digitaux : suite Office, réseaux sociaux et bases de données sourcing
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions au sein de la Halte Garderie BB services : L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement. Travail avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance et application des règles d'hygiène et de sécurité. * Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination * Accompagner l'enfant individuellement et en groupe * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité * Donner les médicaments après validation et délégation de la directrice * Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge * Mettre en place les activités d'éveil, de loisirs en lien avec le projet pédagogique * Encadrer les stagiaires * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit * Appliquer le projet d'établissement et les protocoles et participer à leurs évolutions * Favoriser l'exercice des intervenants extérieurs Conditions d'exercice du poste : Horaires fixes du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h45. * Accueil des enfants par demi-journée, sans le repas. La halte garderie est fermée de 12h à 13h45. * Réunion possible en dehors des heures d'ouverture de la structure. Contraintes et obligations : * Hygiène : lavage de mains fréquent, risque de contamination virale élevée, présentation soignée et tenue adaptée. Manipulation de produits d'entretien. * Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve. * Ergonomie : portage des enfants, position à la hauteur des enfants, risques liés à l'exercice, ambiance sonore et agitée. * Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure. Profil * Titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture) * Maîtriser le développement psychomoteur, physique, et psychoaffectif de l'enfant. * Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant, de sa famille et de ses collègues * Respecter les besoins de l'enfant * Savoir observer et repérer les difficultés et les progrès de l'enfant, afin de proposer un accueil individualisé * Adopter une posture professionnelle = ne pas juger * Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités * Savoir remettre en cause ses pratiques et être force de propositions * Savoir s'informer et se former * Connaître les différents outils d'accueil et de communication * Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure * Savoir agir de façon autonome dans le cadre de ses fonctions * Ponctualité et assiduité.
(H/F) Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service sociale / Educateur spécialisé Missions principales : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends.
(H/F) Assistant de service sociale / Conseiller en Economie Sociale et Familiale Missions principales : Dans le cadre du dispositif d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), vous interviendrez auprès d'un public en logement rencontrant une ou des problématiques liées à ce dernier. Votre champs d'intervention s'axera autour de : - La prévention des expulsions en vous saisissant d'un partenariat existant sur le territoire et au sein du service ASLL (bailleurs sociaux, Conseil départemental, centres sociaux, millieu associatif.) - L'accompagnement dans la gestion budgétaire - L'accompagnement dans la situation administrative globale - L'instruction de demande d'aide financière auprès des différentes instances habilitées - L'instruction de dossier de surendettement L'intervention à domicile.
Notre société de Nettoyage M2D Services, recherche un(e) laveur(se) de vitres polyvalent. Vous interviendrez chez nos différents clients basé principalement sur la ville de Compiègne et ses alentours. La tournée s'effectuera avec un véhicule de société. Vos missions : - Entretien du vitrage / Façade / Devanture des différents clients. - Vous serez polyvalent et effectuerez aussi des missions de nettoyage Conditions: - Travail seul ou en binôme - Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine du lundi au vendredi - Poste à pourvoir rapidement. - Expérience dans le vitrage exigée - Permis B obligatoire - Rémunération évolutif selon expérience
La Société M2D SERVICES est spécialisée dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments
Partenaire de l'hippodrome de Compiègne, nous recrutons des personnes pour quelques heures par semaine et prêtes à travailler en extérieur sur les pistes, quelques soient les conditions climatiques. Votre mission sera de préparer la piste en amont des courses, ainsi que de reboucher les trous effectués par les chevaux lors de leurs passages.
Acteur majeur dans la gestion du cycle de l'eau, recherche un(e) Account Manager pour gérer un portefeuille de clients industriels sur la région Picardie. Véritable garant(e) du contrat, vous serez le point de contact principal des clients et jouerez un rôle clé dans le suivi technique, commercial et contractuel. Vos missions : - Assurer le suivi technique, économique et contractuel d'un portefeuille de clients industriels existants. - Réaliser des visites de site régulières (4 jours/semaine terrain). - Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actifs ou perdus, et contribuer au développement du portefeuille. - Rédiger les bilans d'activité et gérer les contrats via les outils internes. - Collaborer avec les équipes transverses (ingénieurs d'application, support technique, assistantes commerciales.). Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en traitement de l'eau, chimie ou génie des procédés. - Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le secteur du traitement de l'eau. - Goût pour la relation client et appétence commerciale. - Forte autonomie, bon sens de l'organisation et excellent relationnel. Permis B requis pour les déplacements réguliers dans le secteur (Sud 59, 60, 80, 02).
Accueil de enfants et des parents Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant Organiser et animer le projet d'activité Participer a la vie d'équipe Aimer partager et avoir envie de donner de la joie de vivre au tout petit.
Nous recherchons un coordinateur des stages à l'international F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle relations formation entreprises (PRFE) de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP). Votre mission sera d'accompagner les étudiants et les apprentis dans leur recherche de stages et de missions. En tant que coordinateur des stages à l'international, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du monde universitaire et professionnel : Coordonner les stages et la mobilité des étudiants en collaboration avec les entreprises partenaires Assurer le suivi administratif des conventions Organiser des événements pour la mobilité internationale Être le point de contact privilégié pour les étudiants, les apprentis et les entreprises Contribuer à l'amélioration continue du processus de stage et de mobilité. Rejoignez-nous pour contribuer au développement de la mobilité internationale des étudiants et des apprentis de l'université de technologie de Compiègne et participer à la réussite de leur projet professionnel. Vos activités -Accompagner la recherche de stage en France et à l'étranger Organisation et animation de réunions de présentation Aide et conseil, préparation aux entretiens Suivi des conventions Transmission des informations pour le visa et la bourse notamment -Accompagner les étudiants pendant leur stage et les apprentis pendant leur mobilité internationale Suivi en ligne des comptes rendus Fonction de relai auprès des différents responsables UTC en cas de problèmes rencontrés Solutions en lien avec l'enseignant suiveur -Développer et entretenir un réseau avec les entreprises françaises et internationales Prospection des entreprises Bilan des offres de stage ou de mission reçues Alimentation et suivi de la base de données, réponses aux entreprises -Organiser et/ou participer à des évènements promouvant l'international ou à destination des étudiants provenant de l'étranger Présentations sur les techniques de recherche de stage ou de mission à l'international, la préparation et le suivi des retours d'expérience des étudiants et apprentis Participation active à la Journée de Mobilité Internationale et aux Erasmus Days. Le candidat/la candidate idéal(e) possède d'excellentes compétences en communication, un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler de manière autonome. Informations complémentaires Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : ASI - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Diplôme et formation Diplôme : bac +2 au minimum, licence appréciée Domaine de formation : Gestion administrative, ressources humaines, relations internationales. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Connaissances Notions du fonctionnement d'une entreprise Connaissance du fonctionnement de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur Connaissance des outils de recrutement (conseils pour la rédaction de CV) Techniques de communication Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur Langue anglaise : niveau C2 (cadre européen pour les langues) Compétences opérationnelles Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Tenir compte des besoins et contraintes Savoir rendre compte et alerter en tant que de besoin S'exprimer de façon claire et concise à l'écrit et à l'oral Travailler en équipe Utiliser avec aisance les outils
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire en toute sécurité. Responsabilités : Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des élèves Évaluer les compétences des élèves tout au long de leur formation Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Fournir un retour constructif et des conseils pour améliorer les performances des élèves Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification des cours Accompagnement aux examens pratiques Profil recherché : Expérience en enseignement de la conduite de 2 ans minimum Excellentes compétences en communication, permettant d'interagir efficacement avec les élèves Capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux différents niveaux d'apprentissage Permis de conduire valide et expérience significative dans la conduite de véhicules Sens de la pédagogie et patience Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite de vos élèves, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à évaluer selon expérience Horaires : Disponible le samedi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: 60200 Compiègne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste
Auto-école située dans le centre-ville de Compiègne depuis 1986, gérée par Mr PILLOY Patrick. Equipe conviviale de 4 moniteurs et d'une secrétaire, proche des universités et lycées de Compiègne. Nous proposons la formation B (B, AAC, et conduite supervisée) sur boîte manuelle uniquement. Nous nous concentrons sur un type de formation afin d'offrir un service optimal aux élèves avec des conduites pédagogiques et sécurisées, la réussite au permis à la clé.
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) et aux jeunes majeurs (15-21 ans) en appartements partagés à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne. - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement. - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Compétences requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales. - Sens des responsabilités et bonnes capacités de communication. - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle. - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou tout autre diplôme éducatif similaire souhaité. - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée. Lieu principal d'affectation : Compiègne - SERVICE COURLIS Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail en soirée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY Région Abej-Coquerel La Clairière 72 rue de l'Impératrice Eugénie 60350 Pierrefonds
DESCRIPTIF : - la relance téléphonique des débiteurs, - la négociation d'accord de paiement ou de solde, - la mise en œuvre de démarches administratives pour contacter/retrouver les débiteurs, - l'accueil physique des débiteurs se présentant à l'Etude, - la mise en forme de courrier de relance sous le contrôle du chef de service, - la rédaction et la mise en forme des actes de saisies sous le contrôle du chef de service, - la mise en œuvre de tâches administratives assurant la bonne gestion du service (ouverture de dossiers, archivage, photocopies, ) - la tenue de l'Agenda, - la tenue et la la gestion du portefeuille, - le traitement quotidien des dossiers entrants, du courrier et des mails. Formation interne assurée. Vous disposez d'une très bonne élocution avez le sens du service, aisance téléphonique et informatique
Description du poste : Vous êtes attiré par le secteur du terrassement et des aménagements extérieurs ? Une belle opportunité vous attend. Votre agence SAMSIC Emploi de Compiègne est à la recherche d'ouvrier Polyvalent (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste offre des perspectives intéressantes pour ceux qui sont motivés et prêts à s'investir pleinement. Le poste L'ouvrier polyvalent interviendra principalement dans le domaine du terrassement, des aménagements extérieurs et de la mise en place de clôtures. Les missions attendues du poste : - Réaliser des travaux de terrassement, - Participer à l'aménagement des extérieurs, - Installer et entretenir des clôtures, - Assurer la maintenance basique des équipements de chantier, - Veiller à la propreté et à la sécurité du poste de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée Nous recherchons une personne titulaire des CACES TP avec une expérience préalable dans des fonctions similaires. Le candidat idéal saura démontrer un excellent savoir-être. Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe, - Organisation et rigueur dans les tâches confiées, - Motivation et dynamisme, - Respect des normes de sécurité sur le chantier, - Aptitude à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques. Les avantages : travail en journée du lundi au vendredi, temps plein, intégration dans une équipe dynamique et chance de développer vos compétences techniques. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Relevez ce défi ! Si vous êtes prêt à apporter votre motivation et votre dynamisme, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe où l'épanouissement professionnel est au cœur des préoccupations. Informations supplémentaires Du lundi au vendredi, temps plein.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : - Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Mener diverses tâches administratives Ce CDD est ouvert dès maintenant du 28/04 au 10/05/2025 Vos horaires : Du lundi au vendredi : 9H 18H PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : - Excellent relationnel - Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Mutuelle d'entreprise - Accès au CE - Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec le service recrutement - 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle - Validation manager
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope !
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous #LI-DRHU
LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?
Description du poste : Vos principales missions seront : ? Alimentation de la ligne de production ? Contrôle du bon fonctionnement des machines ? Assemblage et conditionnement des produits ? Approvisionnement en matières premières ? Respect des délais impartis ? Respect des procédures de sécurité Poste avec port de charge Description du profil : Nous recherchons des collaborateurs avec un grand sens de l'organisation. Débutant(e)s accepté(e)s Prime de productivité jusqu'à 150€/mois
Description du poste : La mission est à pourvoir de Juin à Décembre. Une connaissance du milieu du BTP, de son fonctionnement et des règlementations en vigueur est requise pour le poste. Vos missions seront les suivantes : Vous réalisez, sous l'autorité d'un responsable administratif, les tâches spécifiques au BTP relatives au suivi administratif des chantiers de l'entreprise (formalités administratives d'ouverture suivi et clôture des chantiers, DICT : impression et lancement, gestion et édition des bons de commandes, édition du DOE en fin de chantier, gestion et suivi des déchets, demandes d'arrêtés de circulation et dérogations d'eau, attestations légales, gestions des PV de réception, formalités huissier et gestion des plateformes matériaux). Vous gérez également le traitement du courrier et des appels téléphoniques. Vos outils seront les suivants : suite office / outlook / sharepoint / etc .. Sur ce poste vous travaillez du L au V en horaires de journée. La rémunération proposée dépend de l'expérience. Vous bénéficiez d'un 13eme mois et de Ticket Restaurant. Toutes les candidatures seront étudiées mais une expérience réussie sur poste administratif BTP est essentielle. Vous vous reconnaissez dans cette description ? n'hésitez plus, postulez ! Description du profil : Vous connaissez le milieu du BTP et les formalités légales et administratives en matière de gestion de chantiers BTP Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels suivants : suite office / outlook / sharepoint / etc . Vous êtes disponible pendant toute la durée de la mission Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs ( administrations, conducteurs de travaux, chefs de chantiers ) Vous avez une expérience réussie sur poste Assistant administratif BTP H/F , Assistant d'exploitation chantier BTP H/F.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont : - Réalisation des opérations de manutention - Conditionnement des produits - Inventaire - Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur COUDUN (60150 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en oeuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. PROFIL : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à coeur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Temps de travail : 36h45 hebdomadaire de présence (35h de travail effectif et 1h45 de temps de pause rémunéré). . Avantages : - Prime annuelle - Prime de participation - Avantage carte U de 10% - Activités sociales et culturelles proposées par le CSE - Mutuelle d'entreprise (60% à la charge de l'employeur) Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à RESSONS SUR MATZ (60490), en Intérim de 1 mois un hôte de vente (h/f). Votre rôle consistera :***Assurer la mise en rayon des produits * Accueillir et conseiller la clientèle * Effectuer l'encaissement des achats * Maintenir la propreté du point de vente * Participer à la réception des marchandises * Mise en place du self au niveau de la restauration * Service au self * Nettoyage/débarrassage des tables Description du profil : Profil : Vous avez une première expérience en vente ou en restauration. Compétences comportementales : - Rigueur - Sens du service - Adaptabilité - Organisation - Esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront selon planning (matin/après-midi/journée/week-end). Mission possible sur du long terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Notre client vous offre cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description : Au sein de la Résidence Jeunes vous aurez pour missions : ANIMATION DE LA VIE COLLECTIVE : * Conception et mise en œuvre d'animations : - Proposer et organiser des activités variées (sportives, culturelles, ludiques, etc.) en lien avec les besoins et les attentes des résidents. - Mettre en place des événements thématiques (soirées, ateliers, projections, etc.) pour favoriser les rencontres et les échanges. - Développer des projets participatifs avec les résidents pour les impliquer dans la vie du foyer. * Création de lien social : - Favoriser l'intégration des nouveaux résidents et créer un climat convivial au sein du foyer. - Encourager les échanges et la solidarité entre les résidents. - Prévenir et gérer les conflits éventuels. * Gestion de l'espace de vie commune : - Veiller à la propreté et au bon entretien des espaces communs (salon, cuisine, salle de jeux, etc.). - S'assurer du respect du règlement intérieur du foyer. ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS : * Être à l'écoute des résidents * Information et conseils : - Informer les résidents sur les dispositifs existants en matière d'emploi, de logement, de formation, de santé, etc. - Organiser des ateliers ou des séances d'information sur ces thématiques. * Réaliser des activités de gestion locative (états des lieux.) TRAVAIL EN ÉQUIPE : * Participation aux réunions d'équipe : - Échanger avec les autres professionnels du foyer (directeur, travailleurs sociaux, etc.) sur les situations individuelles et collectives. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social du foyer. * Collaboration avec les partenaires : - Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, publics, entreprises, etc.) pour faciliter l'insertion des résidents. COMPÉTENCES REQUISES : * Qualités humaines : - Sens de l'écoute et de la communication - Empathie et patience - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités * Compétences techniques : - Connaissance des problématiques des jeunes - Maîtrise des techniques d'animation - Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle Profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé de NIVEAU 4 DANS LE DOMAINE DE L'ANIMATION. Débutant accepté
Description du poste : La polyvalence est de rigueur pour ce poste, vous êtes amenés a effectuer plusieurs missions : - Le prélèvement d'articles de maroquinerie de luxe à l'aide d'un robot (locus) - Le conditionnement en colis à destination de magasins et/ou client. - Le retour client en s'assurant de la conformité des articles retournés - Expédition et réception des produits Description du profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous respectez les consignes de sécurité. Plusieurs horaires (matin fixe 06H00/13H30, 2X8 06H00/13H30 ou 13H20/20H50, soirée 16H30/00H00) Prime de productivité jusqu'à 150€/mois Panier repas à partir de 6 mois d'ancienneté 13ème mois avec conditions Vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et motivé(e).
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une mission sur du long terme ? Synergie vous finance la formation CACES 1B R489 pour réaliser une longue mission de préparateur de commandes ! Le préparateur de commande reçoit les informations par commande vocale. Il localise les références commandées dans l'entrepôt et optimise le trajet de prélèvement. Il rassemble les produits et les positionne de manière optimale sur la palette. Il effectue le filmage de sa palette et l'achemine dans la zone d'expédition. Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé Horaire en 2x8 Avantage à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de productivité jusqu'à 150€/mois 13ème mois avec ancienneté
Description du poste : Les postes à pourvoir sont, en horaire de week-end (samedi dimanche lundi) Vous travaillez sur des amplitudes de 10H/jour La polyvalence est de rigueur pour ce poste, vous êtes amenés a effectuer plusieurs missions : - Le prélèvement d'articles de maroquinerie de luxe à l'aide d'un robot (locus) - Le conditionnement en colis à destination de magasins et/ou client. - Le retour client en s'assurant de la conformité des articles retournés - L'expédition et la réception Description du profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous respectez les consignes de sécurité. Vos avantages : Prime de productivité jusqu'à 150€/mois Panier repas à partir de 6 mois d'ancienneté 13ème mois avec conditions Vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et motivé(e). Etre impérativement disponible sur le long terme.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à Margny-sur-Matz (60490),en CDI un Chargé de devis (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la mécanique industrielle, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. "En tant que Chargé de devis (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Établir les devis pour les différents projets de chaudronnerie - Assurer la lecture et l'interprétation des plans techniques - Collaborer avec les équipes de production pour évaluer les compétences techniques nécessaires - Participer à l'analyse des coûts et à l'optimisation des processus de fabrication Description du profil : Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Niveau BAC+2 dans le domaine de la mécanique ou de la chaudronnerie Compétences souhaitées : - Établissement de Devis - Lecture de Plan - Compétences techniques avancées - Expérience en chaudronnerie Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Travail du lundi au jeudi Rémunération suivant profil. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par l'industrie mécanique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous êtes habilité(e) à la conduite d'un chariot de manutention R489 catégorie 1B (et 5) Vous effectuez la préparation de commandes de produits cosmétiques à l'aide d'un scan ou de la commande vocale. Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition Vous vérifiez la conformité de la marchandise Chargement / Déchargement de camions Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). Horaires en 2x8. Panier repas à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de productivité jusqu'à 150€/mois 13ème mois avec ancienneté.
Coucou les étudiants, Samsic Emploi Compiègne, spécialiste dans le travail temporaire mais aussi le CDD et le CDI recrute pour son client basé à VENETTE un vendeur textile (H/F). Vos missions consistent principalement à effectuer la mise en rayon, le facing et renseigner la clientèle si besoin. Vous pouvez également faire de l'étiquettage, du cintrage et de l'antivolage. Alors prêt à vous faire une nouvelle expérience ? Go go go on postule ! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi CompiègneSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Temporis, vous n'êtes pas uniquement un CV ! Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Nous recherchons aujourd'hui un(e) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION pour une période de 6 mois. Ton quotidien ? - traitement du courrier, des appels téléphoniques, - établissements des bons de commande pour les chefs de chantier et conducteur de travaux, - lancement des DICT (déclaration d'intention de commencement des travaux), - ouverture et suivi administrative des chantiers (commande, signature, huissier, laboratoire..) - DOE (dossier des ouvrages exécutés) - gestion des commandes repas du midi, - gestion des procès-verbaux de réception et archivage, - gestion des plateformes, - gestion du suivi des déchets, - demandes de dérogation d'eau, des arrêtés de circulation.... Tu l'auras compris il s'agit d'un poste polyvalent où tu n'auras pas le temps de t'ennuyer !! La connaissance du milieu des Travaux Publics serait un plus. Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, Sharepoint...) Avantages : Tickets restaurant et 13ème mois au pro-rata de présence. POSTE A POURVOIR DÉBUT JUIN IDÉALEMENT Si ce que tu as lu te convient et t'intéresse, postule ite. A bientôt chez TEMPORIS ! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important! Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons aujourd'hui un(e) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION pour une période de 6 mois. Ton quotidien ? - traitement du courrier, des appels téléphoniques, - établissements des bons de commande pour les chefs de chantier et conducteur de travaux, - lancement des DICT (déclaration d'intention de commencement des travaux), - ouverture et suivi administrative des chantiers (commande, signature, huissier, laboratoire..) - DOE (dossier des ouvrages exécutés) - gestion des commandes repas du midi, - gestion des procès-verbaux de réception et archivage, - gestion des plateformes, - gestion du suivi des déchets, - demandes de dérogation d'eau, des arrêtés de circulation.... Tu l'auras compris il s'agit d'un poste polyvalent où tu n'auras pas le temps de t'ennuyer !! La connaissance du milieu des Travaux Publics serait un plus. Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, Sharepoint...) 35h ou 37h/semaine, tickets resto et 13ème mois au pro-rata de présence. 45min de pause le midi. POSTE A POURVOIR DÉBUT JUIN IDÉALEMENT Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
1. Entreprise Klaas All Road, entreprise familiale de 45 collaborateurs à l'esprit start-up, spécialisée dans la location, la vente, le SAV, la formation et le financement de matériel de levage. En croissance de 20%/an depuis 10 ans, nous recherchons un(e) électromécanicien itinérant H/F Rejoignez une équipe passionnée et dynamique où vous aurez la possibilité de travailler sur des projets ambitieux ! Nos clients : professionnels du bâtiment, artisans des métiers du toit (charpentiers, couvreurs, menuisiers, vitriers, levageurs.), des espaces verts (élagueurs.) et déménageurs. Nos produits : grues tractées, grues sur camion, grues araignées, nacelles araignées, monte-meubles, monte matériaux. Notre organisation : 7 agences en France dont le siège est situé à Nanteuil-le-Haudouin (60) 2. Missions Nous recherchons un Magasinier assistant sur notre site de Nanteuil le Haudouin. Votre mission principale consiste à assister le magasinier dans ses tâches : - Assister le magasinier sur les tâches d'évacuation des déchets, de mise en stock des pièces et de préparation de commande pour les clients et les agences - Utiliser l'ERP pour administrer tout flux de pièces - Réaliser les inventaires de stocks - Connaître toutes les technologies mises en œuvre sur l'offre Klaas All Road - Avoir connaissance des enjeux de la gestion des stocks d'un atelier - Maitriser la réglementation des VGP et de tout ce qui concerne la sécurité des machines de levage et d'élévation de personnel. - Réaliser les VGP des accessoires commercialisés - Tenir à jour les indicateurs du métier du magasinier (stock mini/ maxi, taux de rotation) - Passer les commandes auprès des fournisseurs afin de maintenir les stocks de sécurité - Savoir prioriser, respecter les délais et les contraintes. - Respecter les zones de sécurité et le port des EPI - Utiliser le matériel de manutention en accord avec la réglementation - Manipuler les produits en respectant les consignes et gestes et postures Secteur : Nanteuil le Haudouin (60), déplacements ponctuels (Dépt) 3. Conditions/avantages Horaires : 38h30 hebdomadaire Prime de performance mensuelle Prime de propreté Contrat : CDI Avantages : carte ticket restaurant, intéressement et mutuelle et prévoyance prises en charge par l'employeur 4. Profil requis Diplôme : Bac Professionnel Technique ou BTS Compétences : Anglais, utilisation de l'ERP et de la suite Microsoft Office Savoir être : rigueur, travail en équipe, autonomie Expériences en gestion de stock et/ou en logistique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons actuellement au poste de Préparateur.trice de commandes (H/F), dans le cradre d'un recrutement de 6 mois, en CDD 35h. Le poste est basé à Margny-lès-Compiègne (60).***Dans une entreprise familiale et bienveillante, dans des locaux tous neufs et très lumineux, vous travaillerez en équipe et serez en charge de gérer le stock et la préparation des commandes.***Vos principales missions seront :***Préparation de commande manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ; * Picking et mise en carton ; * Vérification et contrôle de la marchandise ; * Étiquetage de la marchandise ; * Confection manuelle de palettes ; * Fermer et cercler colis ; * Port de charges ; * Utilisation d'un transpalettes manuel ; * Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) ; Description du profil :***Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ; * Vous avez le sens de l'écoute ; * Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se. * Si vous avez le CACES 1, c'est un plus (mais ce n'est pas obligatoire, alors n'hésitez pas à postuler). Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Vos missions : - Préparer des commandes, selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel spécifique Chariot CACES 5 - Enlèvement et rangement de charges (marchandises, produits, matériel...), en respectant les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Palettisation et Filmage - Manutention diverses - Il est crucial de développer un esprit d'analyse afin de s'assurer que les produits et les marchandises respectent les normes et sont en bon état. CACES 5 OBLIGATOIRES Profil recherche : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du Caces 5 OBLIGATOIRE. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre polyvalence, votre esprit d'équipe ainsi que votre dynamisme rejoignez-nous
Gi Services France recrute des Cariste CACES 5 H/F pour son client spécialisé dans le secteur de la conception et la distribution de matériaux pour l'habitat
Nous recherchons un Géomètre travaux publics. Tu seras rattaché au Chef d'agence pour prendre en charge la coordination des travaux topographiques, l'administration des données topographiques et l'apport d'un appui technique aux différents services de l'entreprise. Tes futures missions : - Mettre en oeuvre les règles d'ingénierie et identifier les besoins à partir du cahier des charges - Maitriser les outils bureautiques (EXCEL, WORD) et les logiciels spécialisés (AUTOCAD, Atlas) - Constituer un référentiel spatial de base de données topographiques, réaliser des fonds de plans et des reportages photos - Coordonner les travaux topographiques, élaborer des cahiers des charges et passer des marchés avec les géomètres extérieurs - Gérer les données topographiques, de leur acquisition à leur intégration dans le SIG - Collaborer avec les gestionnaires de voiries et maîtriser le marquage-piquetage - Fournir conseil, assistance et informations sur les logiciels SIG Où : Clairoix (60) Pour combien : à partir de 2200EUR brut Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 3 ans d'expérience en tant que Géomètre travaux publics et une bonne maîtrise du relevé terrain et de la détection des réseaux - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : AIPR - Maîtrise des logiciels: Autocad 2D, Atlas - Une excellente capacité d'organisation et de planification - Une forte aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décisions - Un bon esprit d'équipe et de collaboration Les + de la mission : - Intégration dans une équipe dynamique et innovante - Participation à des projets variés et enrichissants - Opportunités de développement professionnel et de formation
Description du poste : Nous avons une opportunité rafraîchissante pour vous ! Si vous êtes un as du froid et que rien ne vous glace le sang, notre client cherche un Frigoriste (H/F/D) à Ressons-sur-Matz. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de maintenir le froid là où il se doit tout en apportant votre expertise sur divers équipements frigorifiques. Les missions : - Installer et entretenir les systèmes de refroidissement sans perdre votre sang-froid - Diagnostiquer les pannes - Effectuer des réparations tout en gardant la tête froide - Assurer les maintenances préventives Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en systèmes frigorifiques - Aptitude à travailler seul ou en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Excellentes capacités de communication Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à donner un coup de frais à votre carrière, n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation dans le froid et une première expérience réussie dans un poste de frigoriste (voire la légendaire réparation du glaçon géant du voisinage)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à COMPIEGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien. Comment souhaiteriez-vous contribuer au succès des interventions chirurgicales au sein d'un hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous participerez activement aux interventions chirurgicales en assumant diverses responsabilités clés. - Assister les chirurgiens pendant les interventions en fournissant un soutien compétent et en anticipant leurs besoins précis - Gérer les instruments et équipements chirurgicaux, en s'assurant de leur disponibilité et de leur stérilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement opératoire sécurisé et efficace Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 27 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat doit posséder une expertise aigüe en soins chirurgicaux, avec une expérience d'au moins un an. - Maîtrise des techniques d'aide opératoire et d'instrumentation en bloc opératoire - Expérience pertinente dans un environnement hospitalier, démontrée par une année d'activité minimum - Diplôme d'État d'Infirmier, avec une spécialisation en bloc opératoire recommandée - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : C'est par ici que ça se passe ! Samsic Emploi Compiègne recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) à Compiègne, ça vous dit ? Votre mission si vous l'acceptez consiste à décharger des camions/containers. Vous procédez ensuite à l'étiquettage de colis, la palettisation, le filmage et le cerclage. Alors prêt à relever le défi ? C'est à vous de postuler ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Polyvalent, autonome et sérieux sont les qualités qui vous décrivent le mieux ? Musclé et prêt à tout donner ? On postule !
