Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vignemont située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vignemont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Margny-lès-Compiègne, 60 - Ressons-sur-Matz, 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes / agents polyvalents SANS caces F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous intégrerez le service Geek+. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes à l'aide de robots automatisés. Vous allez devoir faire du contrôle de quantités et de qualité en fonction de la demande client. Mettre en cartons les produits, Port de charges possible. Il s'agit d'un poste en station debout. Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner des produits selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par bac selon la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises dans l'espace de stockage - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des agents de saisie dans un milieu LOGISTIQUE F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous serez charger de : - Contrôler les produits reçus informatiquement et physiquement - Contrôle qualité - Comptage - Ouverture de colis - Saisie des éléments de contrôle - Port de charges - Station debout - Utilisation d'un scan Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Indexer des dossiers et documents de référence - Contrôler la validité des informations - Méthode de classement - Port de charge - Savoir compter - Rester en station debout - Milieu logistique Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Compiègne recrute des facteurs (H/F) sur le secteur de Ressons sur Matz. Vos principales missions seront: - tri du courrier en agence - distribution en véhicule léger ou en vélo avec assistance électrique Travail du lundi au samedi avec jour de repos - Horaires de journée Salaire : 12.03€ + prime Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans et vous acceptez les tournées en voiture et en vélo. Vous vous adaptez rapidement, avez le sens de l'orientation et le goût du contact client. Vous êtes polyvalent et dynamique. Merci de postuler sur adecco.fr ou Adecco&Moi
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Sous la supervision du praticien, vous participerez activement au bon fonctionnement du centre dentaire et à la qualité de la prise en charge des patients. Vos missions principales: - Assister le praticien au fauteuil lors de soins - Préparer, entretenir et stériliser le matériel. - Assurer l'accueil et le suivi des patients - Participer à la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, dossiers patients, etc...) - Contribuer à la bonne organisation et l'esprit d'équipe au sein du centre dentaire Profil recherché: - Vous avez un véritable intérêt pour le domaine dentaire et la relation patient. Vous cherchez à construire une carrière dans ce métier et à vous investir durablement dans votre formation. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), souriant(e) et avez le sens du contact humain. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne organisation. Conditions: - Contrat de professionnalisation (formation diplômante) - Horaires: 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi), avec une journée d'école incluse - Le(la) candidat(e) reste libre du choix de son école, en concertation avec le cabinet. - Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service Polyvalent à Thourotte (60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Samedi entre 05h00 et 21h00 (7h par jour, 35h par semaine) - le planning est différent selon les semaines. Votre Mission principale - Assurer l'entretien et les remises en état des locaux de nos clients. Description des tâches - * Livrer des consommables sur les sites, * Contrôler la bonne exécution de son travail, * Mettre en œuvre des méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...), * Transmettre des demandes et/ou réclamations des clients, * Préparer et entretenir le matériel, * Effectuer la maintenance du matériel, * Conduire des machines propres au nettoyage, * Travailler en hauteur, * Nettoyer à l'aide d'une machine haute pression. Pour ce poste, les compétences ci-après sont requises : Permis B + véhicule, ponctualité, autonomie, capacité à porter des charges lourdes (en binôme) de plus de 15 kilos. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...
Carrefour recherche pour son hypermarché des Employé(e)s de rayon. Plusieurs postes proposés : Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia ***Amplitude horaire de 4h à 21h (selon les rayons) avec des horaires du matin ou de journée ou d'après-midi *** Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Une réunion d'information collective aura lieu prochainement pour présenter l'entreprise, le poste, le contrat proposé ainsi que la méthode de recrutement retenue ( MRS : Méthode de Recrutement par Simulation) Pour y participer, contactez le service MRS au 03.44.27.36.80
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients.
Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs : - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités - Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux - entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts) - Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.) - Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi - Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste : - horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service - astreinte de week-end ou jour férié (par rotation) - grande disponibilité - les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été
A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés. Il/elle assure la gestion du budget et des commandes. Profil : - Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS) - Expérience similaire exigée, - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation, - Autonomie et organisation dans le travail
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration dynamique et motivé(e) pour un restaurant d'entreprise à Venette. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation des entrées et desserts - Mise en place et service - Plonge - Nettoyage en fin de service Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la restauration souhaitée - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité horaire Les horaires de la mission sont : 7h30-15h Salaire horaire : 11,88€ Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à notre agence Adecco.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle logistique : Un agent polyvalent de logistique - manutention - H/F En binôme, vous assurez les missions relatives à l'organisation logistique communale des manifestations et services, organisez des livraisons de matériel, effectuez différents déménagements et réaménagement de sites et supports. VOS MISSIONS PRINCIPALES CONSISTE A : - Mettre en œuvre et participer à l'organisation logistique des services et manifestations communales - Réceptionner et acheminer les matériaux et mobiliers - Effectuer des transferts de matériel et de mobilier inter sites et inter services - Manipuler, déplacer, porter, ranger, charger et installer des matériaux et équipements des différents services et sites communaux selon les besoins et les demandes émises - Installer et vérifier le matériel - Effectuer des tâches de manutentions diverses et toutes les démarches logistiques de l'activité du service - Entretenir couramment et périodiquement le matériel et les équipements - Identifier et transmettre les besoins en matériel et outillage pour la réalisation des missions - Intervenir et participer aux missions demandées après accord de la hiérarchie Renfort périodique au sein des services techniques lors d'accroissement d'activité
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément - obligatoire Permis B - obligatoire Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires - horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3-10 ans pour les vacances scolaires de fin d'année 2025 (du 22/12/2025 au 02/01/2026) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Margny-lès-Compiègne Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 8 ans et 11 ans au domicile familial, à Margny-lès-Compiègne. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning variable Une semaine les matins de 5h30-8h15 Une semaine l'après-midi de 16h30 à 20h45 Missions confiées : Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Manoeuvre TP N1 (F/H) Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) grâce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Poste nécessitant impérativement la formation aux risques chimiques N1 Dépôt à Thourotte Profil : - Savoir être, dynamisme, sérieux - Expérience significative dans le TP - AIPR / PASI - Poste pouvant nécessiter la conduite d'un véhicule léger. Rémunération et avantages : - 11.88E + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - indemnité de zone - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client une(e) employé(e) de restaurant polyvalent (H/F) pour des missions sur le secteur de Venette. Vos missions : - Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Accueillir le client - Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. Votre profil : - Dynamique et réactif - Organisé - Sens du service - Disponible pour des services midi, soir et week-end Missions intérim en horaires variables, avec coupure possible. Exemples d'horaires : - 11h-14h30 - 11h-16h00 - 18h-22h45 - 11h-15h45 et 18h-22h - 10h-15h et 18h30-21h30 Salaire : 11.88€/h Vous correspondez ? Postulez en ligne !
Vous apprendrez à : - Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique - Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) - Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients *** Amplitude horaire de 6h à 21h (équipe de journée ou du matin ou d'après-midi *** Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Une réunion d'information collective aura lieu prochainement pour présenter l'entreprise, le poste, le contrat proposé ainsi que la méthode de recrutement retenue ( MRS : Méthode de Recrutement par Simulation) Pour y participer, contactez le service MRS au 03.44.27.36.80
Vous serez en poste du mardi au dimanche midi ainsi que le samedi soir Poste à pourvoir rapidement en CDI à 30h00 semaine Une expérience dans la restauration traditionnelle est un plus! Vous serez amené(e) à éplucher les légumes , faire la vaisselle et batteries nettoyage des locaux avec le personnel de cuisine. Poste à pourvoir rapidement.
Vous serez amener à préparer les entrées et dessert et l'envoi pour le service. poste à pourvoir rapidement . restaurant ouvert du mardi au jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. téléphoner au 03 44 76 17 77
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission principale sera de garantir la fiabilité des stocks, de gérer les implantations produits et de piloter les inventaires tournants. Dans ce cadre, vos missions se déclineront de la façon suivante : Inventaires Appliquer les procédures dinventaire SGDBF Piloter et valider les inventaires au quotidien Analyser les stocks suite aux réclamations agences de la veille Cartographie Implanter les nouveaux produits Garantir la fiabilité des données articles dans le WMS (poids, mesures, Gencod) Piloter limplantation des articles dans une démarche doptimisation des surfaces et des flux Ce poste est-il fait pour vous ? Vous maîtrisez lensemble des processus liés à lexploitation Vous êtes à laise avec les techniques dimplantation et doptimisation des stocks Vous savez utiliser les engins de manutention Vous maîtrisez le WMS Vous possédez une bonne connaissance du pack Office, notamment Excel Vous êtes rigoureux, organisé, proactif, méthodique, et vous savez gérer vos priorités
Que diriez-vous d'intégrer une équipe dynamique en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le processus de transformation alimentaire, en assurant la qualité et l'efficacité des opérations quotidiennes. - Peser et préparer les matières premières conformément aux procédures établies. - Contrôler les références et gérer la traçabilité des produits tout en suivant un bon de fabrication précis. - Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes dans un environnement de travail dynamique et répétitif. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.51 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Nous cherchons notre serveur/ serveuse polyvalent-e avec de préférence une expérience dans le métier. Vous serez chargé de l'accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation de boissons, service à table, proposition de produits additionnels, encaissement, mise en place, nettoyage des locaux.... Vos atouts : polyvalent-e, rigoureux, volontaire Poste à pouvoir immédiatement en CDI.
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons un.e Chargé.e de Logistique au sein de notre pôle Céréales, basé à Clairoix (60). MISSIONS Gérer la logistique et l'exécution des contrats céréales : - Anticiper et organiser l'exécution des contrats d'achat et de vente, en lien avec les appels de marchandises définis - Planifier et coordonner les moyens logistiques en fonction des besoins de l'activité - Optimiser la qualité et les stocks conformément aux contrats - Définir les plans de stockage et de transfert - Suppléer le Responsable Céréales et Logistique dans les prises de décision opérationnelles de l'activité - Assurer le reporting et l'analyse économique de l'activité logistique Contribuer aux projets logistiques - Être le référent métier sur des projets logistiques transverses de la coopérative PROFIL - Bac2 à Bac+5 en logistique, une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire est requise - Vous maitrisez la réglementation du transport ainsi que les règles contractuelles propres aux céréales, et avez une bonne connaissance du travail du grain - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat - Rigoureux(se) & organisé(e), vous faites preuve d'anticipation, vous êtes autonome, précis(e) et réactif(ve) - Doté.e d'un réel esprit d'équipe, votre compréhension globale des enjeux vous permet d'être force de proposition - Vous êtes à l'aise dans la rédaction de procédures et maitrisez les outils informatiques, une 1ère expérience d'utilisation d'un TMS constitue un avantage MODALITÉS - Type de contrat : CDI - Nombreux avantages (primes 13è mois, moisson et intéressement, tickets restaurant, RTT, contrats santé/prévoyance et retraite supplémentaire, CSE, 1% logement) - Date de prise de poste : dès que possible, au plus tard en janvier 2026 - Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un.e Gestionnaire pour notre laboratoire de semences basé à Froissy (Oise). MISSIONS Après une période de formation interne, vous serez chargé.e de l'administration des ventes et de l'analyse des céréales, en relation avec les adhérents, et notamment de : - Définir les besoins et commander les semences de base, en assurer le suivi logistique - Participer à la répartition des surfaces de multiplication, rédiger les contrats d'engagement, assurer la coordination des plans de multiplication ainsi que le suivi des lots et le calcul des primes - Etablir la facturation des produits et services - Réaliser les déclarations et ajustements de surface - Analyser les lots bruts à la réception, les lots triés & traités, ainsi que les échantillons, informer sur les problèmes de qualité - Référencer les défauts de qualité et litiges des productions de la station de semences, en faire l'analyse en fin de campagne - Assurer les relations avec les services officiels de contrôle & certification, les laboratoires externes et partenaires, préparer les audits de la SNES - Assurer l'entretien du laboratoire & de son matériel, maintenir les procédures administratives à jour - Participer aux contrôles et évaluation des cultures PROFIL - Bac à Bac+2 agricole avec une 1 ère expérience réussie en milieu similaire - Vous possédez des connaissances avérées en agronomie et analyse laboratoire - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et pack office) MODALITÉS - Type de contrat : CDD de 6 à 8 mois, prise de poste dès que possible - Localisation : Froissy (Oise) - Permis B indispensable, quelques déplacements régionaux à prévoir - Nombreux avantages : 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS : - Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires de fin d'année (du 22/12/2025 au 02/01/2026) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Manpower s'associe à MATRA ÉLECTRONIQUE, entreprise de pointe située à Venette, pour vous offrir une formation qualifiante de 10 semaines, débouchant sur une longue mission dans un secteur technologique en pleine croissance. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation dans le domaine de l'électronique ! Formé(e) au métier de Monteur Câbleur en électronique H/F directement sur le site de Venette, vous interviendrez sur des cartes électroniques de haute technologie. À l'issue de la formation, vous serez capable de : -Lire et appliquer des instructions de fabrication -Réaliser le montage, le brasage manuel, la retouche et la réparation de composants électroniques -Utiliser des machines semi-automatisées -Contrôler la qualité des cartes selon des normes strictes -Effectuer des tests et dépannages en autonomie Une formation complète pour acquérir des compétences techniques recherchées ! Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une excellente dextérité manuelle ? Vous aimez le travail de précision et le respect des procédures qualité ? Ce métier est fait pour vous ! Des réunions d'information collectives auront lieu prochainement pour vous présenter l'entreprise, le métier et le parcours de formation. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec un métier d'avenir ! Des réunions d'information collectives pour présenter l'entreprise, le métier et la formation auront lieu à partir du 18/11/2025.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Motivé(e) pour travailler dans la maroquinerie? La polyvalence sera un atout pour vous intégrer dans notre équipe : - Approvisionner les rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client - Encaisser les clients Vous avez une appétence certaine pour le commerce? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Au sein de notre service Méthodes Intégration / Filaire / Test filaire, le/la préparateur(trice) méthodes test filaire outillage H/F conçoit et assure la fabrication des bretelles de test filaire, en réponse aux besoins exprimés via des tâches dans l'ERP. MISSIONS Réponse aux besoins exprimés dans IFS (ERP) : Réaliser des chiffrages pour les nouvelles références, les évolutions ou les duplications : - Temps de conception et de suivi - Approvisionnements : demande de devis pour définir les MOQ - Validation des achats avec les responsables industrialisation, selon les MOQ - Main-d'œuvre : chiffrage interne ou sous-traitance - Définition des outillages nécessaires non présents à MEL Conception ou évolution des bretelles de test filaire : - Créer des références articles dans l'ERP - Définir des connectiques inverses à utiliser et des moyens dédiés - Réaliser le dossier de fabrication light, dans l'ERP - Mettre à jour des dossiers suite à la première réalisation pour intégrer les détails dans l'ERP - Rattacher des données aux articles et enrichissement de l'ERP Réalisation des bretelles de test filaire : - Approvisionner des composants : demandes d'achat ou bons de sortie magasin - Demander des achats pour la réalisation en sous-traitance - Constituer le panier d'approvisionnement - Suivre la réalisation et la résolution des problèmes techniques rencontrés Contrôle et mise à disposition : - Assurer le contrôle qualité des bretelles réalisées (en interne ou en sous-traitance) - Enregistrer des nouvelles bretelles dans l'ERP - Mettre à disposition des bretelles aux préparateurs méthodes test filaire - Réparer des bretelles endommagées - Maintenir opérationnel des bretelles via contrôle périodique - Proposer des duplicatas (spares) pour les bretelles les plus utilisées
Au sein de notre service méthode intégration/câblage filaire, le technicien méthodes H/F aura pour mission d'assurer le maintien et l'optimisation de l'outil industriel et l'organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini. MISSIONS Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en : - Menant les analyses et études en vue d'optimiser la fabrication des produits et d'assurer des gains de productivité en série - Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l'organisation des postes de travail permettant l'amélioration de la productivité - Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l'analyse financière des projets d'optimisation des dossiers industriels série. Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d'optimisation validés, pour cela, vous devez : - Définir avec le chargé d'affaires et le Gflux le rang d'application. - Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin. - Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication. - Suivre les premiers OF de fabrication, - Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l'optimisation du processus. - Réaliser des dossiers d'étude d'investissement
Au sein du service Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes H/F contribue à la mise en place de l'outil industriel sur les produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Élaborer les gammes de reprise et de réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité, - Préparer les opérations de reprise/réparation en commandant les composants et consommables nécessaires, et en rédigeant, si besoin, les documents associés (ex. : plan annoté), - Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche si l'action sort du périmètre), - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente.
Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes H/F met en place l'outil industriel sur les produits. Vous serez en charge de la réalisation des gammes, de la préparation des composants, de l'assemblage des cartes manuelles, du support à l'assemblage des cartes automatisées, collage et vernissage des cartes électroniques. - Analyser des données d'entrée client (en Français et Anglais). - Rédiger les procédures opératoires avec les personnes en charge de la réalisation des programmes sur moyen automatisé. - Rédiger et suivre les tâches de développement d'outillages spécifiques, que vous validez en fabrication. - Assurer l'efficience opérationnelle des outillages et procédures. - Accompagner le personnel de production sur les connaissances produits et process. - Traiter les ordres de modification qui vous sont affectés et vérifier l'efficience des procédures et outillage sur le terrain.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Dessinateur Dessinatrice pour une mission située à Vignemont. Cette entreprise familiale reconnue depuis plus de 60 ans dans la menuiserie et l'agencement sur mesure, conçoit et réalise des projets haut de gamme pour des clients exigeants architectes, agences, collectivités et grands comptes. Dans le cadre de son développement, cette entreprise renforce son pôle technique et recherche un(e) Dessinateur-trice TopSolid Wood expérimenté-e ( 3 ans ). Vos futures missions : * Concevoir et modéliser des plans techniques sur TopSolid Wood (mobilier sur mesure, agencement intérieur) * Traduire les projets en plans précis, exploitables en atelier * Garantir la faisabilité technique et optimiser les conceptions pour la fabrication * Participer aux échanges avec la production pour assurer la bonne réalisation des projets * Contribuer à l'amélioration continue des process au sein du pôle technique Poste à pourvoir à Vignemont, horaires de journée. Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée (3 ans minimum) sur TopSolid Wood dans le domaine de l'agencement ou de la menuiserie bois * Maîtrise de la lecture de plans techniques et des contraintes de fabrication * Rigueur, autonomie et sens du détail * Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine N'hésitez pas à joindre votre book ou quelques réalisations! Ce que nous vous proposons : - rémunération selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer l'équipe et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées - Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale - Réponses aux clients par mail ou téléphone - Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise - Effectuer des appels sortant auprès de prospect cible etc Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous aimez le contact client et les challenges ne vous font pas peur - Vous savez travailler en autonomie tout en étant un vrai joueur d'équipe - Connaissance dans le domaine du bâtiment / BTP / Construction - Maitrise de l'anglais - Une rémunération attractive et évolutive Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Responsable de prestations logistiques (h/f) sur le secteur de Clairoix. Vos missions seront : Management : Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service),Maintenir une cohésion et la motivation des équipes d'opérateurs, Gestion des stocks : Dans une démarche pro active, assurer au quotidien le suivi des clients dans son besoin de gestion opérationnelle, dans le respect des objectifs de délais, tout en renseignant et en enrichissant les bases de données clients concernant les plannings et le suivi des stocks,Garantir à la réception des marchandises le contrôle qualitatif et quantitatif. Communiquer selon le cahier des charges les retours d'informations aux clients,Organiser la préparation des commandes et le colisages des produits,Renseigner et garantir la conformité des informations notifiées dans les documents relatifs aux réceptions et aux expéditions,Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement des livraisons et des niveaux de stocks sur le portail SAP des clients,Garantir toutes remontées d'informations sur les écarts, anomalies et différences sur les prévisions de réceptions ou d'expéditions,Assurer le suivi qualité conformément aux cahiers des charges des clients. Toutes non-conformités doit être remontée systématiquement au responsable opérationnel pour action de correction immédiates,Maintenir et développer son niveau de compétences avec le client par des formations transverses,Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis. Gestion de la performance : Analyser les indicateurs et assurer les objectifs de productivité et de rentabilité fixés dans le budget,Concourir à l'amélioration continue des prestations logistiques, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration,Participer à des projets et des évolutions techniques. Gestion clients : Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction,Veiller au respect de l'image de l'entreprise dans les prestations logistiques,S'assurer que chaque opération de transport soit correctement facturé,Gérer et formaliser les revues de performances clients. Vous maitrisez le pack office Microsoft ainsi que les systèmes d'informations interne. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent (e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. CDD remplacement 6 mois à compter de décembre 2025. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux. Horaires de travail pouvant aller de 07h00 jusqu'à 22h00.
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 400€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Rémunération : Fixe de 2500 euros bruts / mois pour 39h + Primes jusqu'à 400€ bruts / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Après un 1er échange téléphonique/visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. Echange téléphonique avec l'équipe RH Puis rencontre du directeur du magasin et visite du magasin. Savoir-faire : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous avez déjà une première expérience en magasin (alternance ou CDD/CDI) * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf.: SCA/STA
Notre clients est une entreprise familiale (60 ans d'existence!) qui propose à ses clients professionnels et particuliers, une gamme importante de produits et services dans le second-oeuvre du bâtiment. Nous souhaitons recruter un nouveau collaborateur pour la partie Bois et dérivés (bois de construction et d'aménagement intérieur/extérieur.) Descriptif du poste: Seul au comptoir, vous accueillez le clientèle composée en majorité de professionnels Vous conseillez les clients, réalisez les devis, les bons de livraison, passez les commandes (selon référencement). Vous gérez également une partie du Libre-Service : lasure, colle... Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial itinérant, pour assurer une continuité de service vis à vis des clients. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H à 12H, puis 13H30 à 17H30. Repos samedi + dimanche (+ 1 autre jour à définir, une semaine sur 2) Nous nous intéresserons à un candidat ayant une connaissance des produits et de leur installation (l'entreprise peut former sur certains produits qui ne seraient pas encore maîtrisés) et idéalement une expérience en négoce généraliste ou spécialisé. Le poste est évolutif. Rémunération comprise entre 2.200 et 2.800 euros brut / mois.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous aurez en charge les prestations de nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires etc
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production vernis potting (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques dédiés au secteur de la défense. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il s'engage dans l'amélioration continue de ses processus Vous réaliserez sur des cartes électroniques, de la pose d'épargne, du collage et de l'enrobage. Vous serez également amené à poser des vernis sur des composants électroniques à l'aide d'un pinceau. Vous utiliserez également une machine de nettoyage pour cartes électroniques. Utilisation d'un microscope binoculaire. Tâches répétitives. Horaire 2X8 Une bonne expérience en milieu industriel est attendue. Minutieux, la fonction requiert d'étre à l'aise avec des moyens d'outillage et de collage. Une bonne dextérité manuelle est impérative. Un fort esprit d'équipe et un sens de la rigueur sont requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
ADECCO COMPIEGNE recrute un AGENT D'ENTRETIEN (h/f) pour l'un de ses clients basé sur RESSONS SUR MATZ. Vos missions : - Nettoyage des sanitaires (douches, toilettes) - Entretien des extérieurs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets Vous êtes disponible à compter du 01/08. Vous travaillerez en horaires de matin et/ou après-midi, samedi et dimanche inclus. Vous êtes mobile jusqu'à Ressons sur matz. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à revenir vers nous en postulant en ligne avec un CV à jour.
Adecco recherche un-e Nacelliste (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage , située à Venette (60280). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois semaines, avec une prise de poste prévue le 10 novembre 2025, dans le cadre d'un inventaire. En tant que Nacelliste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de manutention en hauteur. Vous serez responsable de la conduite de nacelles élévatrices, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui nécessite une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité. Vos principales missions incluent : - Conduite de nacelles élévatrices pour le déplacement et le stockage des marchandises. - Respect des protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et respectueux-se des règles de sécurité, capable de travailler efficacement en équipe. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et posséder le CACES R486 PEMP NACELLE CAT A. Compétences comportementales : - Rigueur : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des opérations. - Respect des règles de sécurité : Indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr. Compétences techniques : - Conduite de nacelle élévatrice : Maîtrise nécessaire pour effectuer les tâches de manutention. - Travail en hauteur : Aptitude à travailler dans des conditions nécessitant une vigilance accrue. - CACES R486 PEMP NACELLE CAT A : Certification requise pour la conduite de nacelles. Le poste est à temps plein et basé à Venette. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations logistiques cruciales. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Autonome dans vos fonctions et sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez les missions suivantes : Conduite d'une chargeuse pour assurer les différentes étapes du compostage (retournement, criblage) : 70% du temps Réalisation des opérations courantes de maintenance du parc matériel : vidange, entretien, graissage, changement des pièces d'usures, gestion des pannes Entretien de la plateforme : tonte, débroussaillage, nettoyage Accueil des clients, chargement des produits, calculs de tonnages et volumes, encaissement des clients Modalités : Prise de poste dès que possible CDD de 4 mois renouvelable, dans un 1er temps. Contrat de 35h à 40h Horaires réguliers, pas d'astreinte. Rémunération selon compétences et expériences
L'aéroclub de Compiègne-Margny cherche un mécanicien aéronautique H/F avec licence B1.2 et/ou B3 (B1-1 acceptée si obtention des modules manquants pour la B1-2) Fonctions : - Responsable d'Entretien - Effectuer les visites de maintenances horaires et calendaires en fonction des programmes d'entretien - Renseigner et signer les dossiers de travaux de maintenance - Délivrer les APRS - Appliquer et respecter les règles du PART CAO - Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions Expérience exigée : 3 à 5 ans en licence (B1-1) B1.2 et/ou B3 Motivé(e) , dynamique, autonome, rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir au sein d'un aéroclub association de Margny acoise@wanadoo.fr
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : thourotte mardi + jeudi 12h00-14h00 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : clairoix mercredi 12h-13h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Dans le cadre du développement de notre activité et pour intervenir en renfort de nos équipes, nous recherchons un(e) EMPLOYE DE PRESSING POLYVALENT. En tant qu'employé(e) de pressing, vous avez pour principale mission le soin du linge et de la clientèle. Vous êtes un élément clé de la réussite du magasin. La communication des informations concernant le linge, la clientèle et le matériel avec votre hiérarchie et vos collègues de travail sont une priorité. Nous assurons une formation complète en interne. Vous interviendrez sur chaque étape du processus du vêtement: - L'accueil de la clientèle pressing et laverie - La tenue de caisse - L'examen du vêtement - Le détachage - Mise en machine à laver ou nettoyage à sec - Le repassage - La reconstitution des lots des clients - Le contrôle qualité - L'emballage - Le classement - La restitution des articles au client - La maitrise de la couture est un plus - Déclaration de la production réalisée Vos horaires de travail : 9H30-12H15-13H45-19H00 du mardi au mercredi - jeudi repos - et du vendredi au samedi Une période d'immersion sera mise en place.
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à VENETTE Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à loptimisation des tournées Anticiper au mieux lorganisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques daffrètement Sassurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre lactivité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives Sassurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez dune première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
Dans le cadre du développement de notre Société et sous la direction du gérant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes: - conception de meubles et ensemble d'ameublement avec tout type d'essences de bois - pose d'ensemble d'ameublement sur les bateaux (menuiserie fluviale) et habitations - pose de parquet - réalisation de finitions (ponçage, vernissage, etc) - utilisation de machine à commandes numériques et machines traditionnelles Travail dans notre atelier de Longueil-Annel (60) et sur site client (principalement en Hauts de France et Ile de France). Vous disposez d'une formation dans la menuiserie bois et disposez d'une première expérience (alternance comprise) d'au moins un an. Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure à dimension humaine et familiale. N'hésitez pas à consulter notre site internet: https://www.descampsdelhay.fr/
Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales. Encaissement ( chèques, carte bancaires .) Bonne présentation en contact avec la clientèle
Transdev recrute un(e) apprenti (e) mécanicien(ne) car/bus Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Nous recherchons un apprenti mécanicien car en apprentissage (F.H) Pour une durée 3 ans en bac professionnel en alternance école/entreprise à partir de septembre 2025, - L'apprentissage scolaire s'effectuera au Lycée Montaigne à Amiens (Internat possible) - L'apprentissage en entreprise quant à lui s'effectuera sur le site de Clairoix (60) chez Transdev Picardie ACARY Votre feuille de route à l'issue de la formation: Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Capacités liées à l'emploi (savoir être) : - Polyvalent - Autonome - Rigueur / organisation - Esprit d'équipe - Respectueux (se) des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération pendant toute la durée de l'apprentissage selon la rémunération en vigueur
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Commercial Indépendant ! Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de l'événementiel ? Nous recherchons un(e) agent commercial(e) indépendant(e) motivé(e) pour promouvoir et vendre des abonnements sur notre plateforme de référencement de salles de réception. Votre mission : Présenter notre plateforme aux propriétaires de salles de réception et aux organisateurs d'événements Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur abonnement Développer votre portefeuille client Ce que nous offrons : Une commission attractive basée sur vos ventes Une formation complète à notre plateforme et à nos offres La liberté d'organiser votre emploi du temps et votre prospection Un fichier de plus de 2200 clients potentiels qui ont leurs salles référencées gratuitement sur notre site. Profil recherché : Expérience en vente ou en prospection commerciale, idéalement dans le secteur événementiel ou immobilier Autonomie, dynamisme et excellent relationnel Motivation à développer votre activité en toute indépendance Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et dynamique, contactez nous dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de collaborer avec vous pour faire connaître notre plateforme et aider les salles de réception à briller !
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ; Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme. Doté d'une expérience réussie au cœur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale. MISSIONS PRINCIPALES : - Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives - Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles - Rédaction des prescriptions techniques et suivi des opérations de réalisation, rénovation, entretien, maintenance et contrôle réglementaire du patrimoine communal énergétique - Diagnostic du patrimoine et conception de plans stratégiques patrimonial pluriannuel de développement des infrastructures, des bâtiments, des espaces publics, de l'éclairage public, de l'urbanisme et des différentes politiques de développements - Mise en œuvre du PPI technique, de rénovation énergétique du patrimoine bâti et intégration d'une démarche de développement durable dans la mise en œuvre des missions, des projets et des politiques patrimoniales - Analyser les bilans énergétiques afin d'identifier les pathologies d'un bâtiment et proposer un plan d'actions de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables - Mise en œuvre et pilotage du logiciel des services techniques (ATAL) constitution et alimentation de la base de données patrimoine bâti et du patrimoine espaces publics, etc.. - Gestion des marches publics d'entretien, de services et de prestations et de maintenance - Pilotage des projets techniques (conception des offres en adaptant les besoins, difficultés et spécificités, analyse des offres et besoins, définition des ouvrages et programmes, études, arbitrage et chiffrage, suivi des opérations, etc.) - Gestion pluriannuelle et préventive du parc matériel de la collectivité - Supervision du service urbanisme en étroite collaboration avec la direction générale - Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail - Apporter des conseils techniques et financiers - Veille juridique, réglementaire et technique des domaines de la DST Profil recherché : Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment/ de l'énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre / second œuvre / VRD et infrastructures Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d'une DST (voiries, espaces publics, etc.) service d'astreinte et véhicule de service avec remisage à domicile
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo de Breteuil, en CDI. MISSIONS Assurer la gestion des céréales confiées - Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité - Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation - Conduire les installations de silo, y compris stockages spécifiques - Contribuer à l'organisation et la préparation des expéditions - Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits Participer à la gestion des approvisionnements - Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives - Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité - Participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels - Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel - Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo - Manager les équipes (permanents & saisonniers) - Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement - Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance PROFIL - Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire est requise - Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat - Rigoureux(se) & organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto MODALITÉS - Type de contrat : CDI - Date de prise de poste : dès que possible - Permis B indispensable, des déplacements régionaux à prévoir - Nombreux avantages : 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement,
TRANSDEV PICARDIE Nous recherchons un(e) Agent d'exploitation pour effectuer les missions ci dessous : Assurer la permanence d'exploitation : - Contrôler et assurer les prises de service, au besoin remplacer les conducteurs absents ou indisponibles - Affecter le matériel roulant en fonction de la disponibilité des véhicules - Assurer la permanence téléphonique et la gestion en temps réel des aléas sur le réseau - Surveiller et réguler le trafic, prendre les mesures nécessaire au bon déroulement du service (recalage, déviation, contrôle,.), intervenir en cas d'incident à bord d'un véhicule, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Assurer la planification temps réel des conducteurs, en fonction des absences du personnel de conduite et dans le respect de la règlementation - Contrôler les équipements du réseau et entretenir les affichages dans les véhicules et sur le réseau (abribus, poteaux, panneaux signalétiques,.) - Assurer le management d'équipe : Organiser des moments d'échanges d'informations, des formations conducteurs. Gérer l'activité et suivre le parc véhicule - Assurer le suivi du parc avec l'atelier : traitement des informations carnets de bord, suivi du registre des signalements atelier et programmation des immobilisations véhicules. - Assurer le suivi du planning et la réaffectation des services dans le respect de la règlementation - Suivre et vérifier les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations : permis, FCO, CQC, carte Chronotachygraphe,.) - Suivre, renseigner et créer au besoin les supports de suivi de l'activité - Suivre l'activité des conducteurs et décharger les informations des cartes conducteurs et des chronotachygraphes dans les délais réglementaires - Mettre en forme les feuilles de service des conducteurs et les corriger en fonction des évolutions du réseau Communiquer et partager les informations : - Remonter les informations aux adjoints d'exploitation et responsable d'exploitation - Echanger quotidiennement avec tous les membres de l'équipe d'exploitation ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise - Remonter et échanger les informations réseau avec l'autorité organisatrice et intervenants extérieurs (Garage, Michelin, Cesamax, Onet, services techniques, police, pompiers,. ) Profil recherché : Permis D, FIMO voyageurs et FCO valides Connaissance des outils de bureautique Connaissance de la réglementation sociale applicable aux transports de voyageurs Connaissance des techniques d'exploitation et de régulation Poste basé à Clairoix (60) Nous proposons des contrats en CDI Niveau Bac à BAC+2 souhaité Salaire selon le profil
La ville de Margny-lès-Compiègne recrute pour son PÔLE CULTURE (pour le Centre André François, Centre Régional de l'Album et de l'Illustration, et le Pôle « Art plastique » du Service Culturel) : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ET SCÉNOGRAPHIE DU CENTRE ANDRÉ FRANCOIS CHARGE(E) DE MÉDIATION CULTURELLE "ARTS VISUELS" En cette qualité, vous serez amené(e), sous la responsabilité des chefs de service à, - assister la direction du Centre, concevoir et assurer le suivi administratif et technique de ses expositions, - contribuer à la mise en œuvre et la valorisation des actions et collections, assurer la politique de médiation culturelle « arts visuels » et de recherche des publics. Conception et organisation des expositions du Centre : - Conception et mise en place de scénographies - Participation au choix des œuvres et artistes exposés - Supervision logistique : transport, état des lieux, accrochage, démontage. - Mise en œuvre d'aménagements spécifiques : achat de matériel, équipement audiovisuel. - Réalisation de documents administratifs et de communication : valeur d'assurance, cartels, dossiers de presse. Médiation culturelle pour les arts visuels : - Accueil des publics (tout public, scolaire, « empêché ») et artistes - Conduite de visites d'expositions et gestion des animations - Apport d'éléments pour la chargée de communication et soutien à la création de supports - Fidélisation et recherche de nouveaux publics - Suivi des fichiers Assistance à la direction du Centre : - Contribution à la mise en œuvre technique et administrative des actions du Centre - Veille documentaire et sanitaire pour la conservation des œuvres - Collaboration à l'inventaire et au catalogage - Accueil téléphonique - Suivi de la régie - Courses diverses pour manifestations - Affichage, réunions d'information DIPLOME ET EXPERIENCE : Diplôme(s) en Métiers et Arts de l'exposition - Histoire de l'Art - Arts appliqués ou Métiers du Livre Expérience souhaitée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées. CONNAISSANCES ET SAVOIRS : Sensibilité et connaissance approfondies des domaines artistiques, et spécialement des arts visuels Maîtrise des techniques muséographiques Maîtrise des techniques et enjeux de médiation culturelle Maîtrise de logiciels PAO (Indesign et Photoshop) appréciée Polyvalence, rigueur, organisation et dynamisme dans le travail Autonomie et capacité à travailler en transversalité Force de proposition et esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Emploi contractuel (les candidatures de fonctionnaires seront étudiées). CDD renouvelables à temps complet (37h30) Permis B et disponibilité indispensables (travail des samedis et quelques soirs)
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 450 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons notre Responsable maintenance et travaux en charge de déployer et animer la politique maintenance pour l'ensemble de nos 54 sites, avec le soutien d'une équipe interne de techniciens et de prestataires externes. VOS MISSIONS Pilotage de l'activité maintenance - Organiser l'activité de maintenance préventive et curative de toutes les utilités, sur l'ensemble des installations, en collaboration avec les équipes sur site - Garantir la disponibilité opérationnelle des sites afin d'assurer la continuité de l'activité, notamment durant les périodes de forte charge - Gérer le système GMAO - Organiser les commandes de prestations et matériels, optimiser et suivre le budget dédié - Mesurer l'efficacité du service maintenance, via la définition et le suivi de KPI pertinents -Assurer une veille technique et technologique en vue d'anticiper l'obsolescence des installations Management de l'équipe - Animer et challenger l'équipe dans l'atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser dans le respect des cahiers de charges, des procédures QHSE et de l'utilisation des installations & outils - Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions ; Animation de la sécurité et de la qualité (maintenance) - Faire appliquer la politique sécurité de l'entreprise et proposer des procédures visant à garantir la sécurité de l'ensemble des parties prenantes (internes/externes) - Définir et mettre en œuvre les actions à mener dans le cadre de la règlementation (Dréal, assurances, qualité) et de l'amélioration continue VOTRE PROFIL De formation Bac+2/3 en maintenance / techniques industrielles, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement industriel exigeant. Vos compétences en management d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles sont avérées. Vous possédez une réelle connaissance des normes de sécurité et des règlementations, et maitrisez la GMAO et la gestion budgétaire. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'apporter des solutions concrètes et innovantes. Structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des priorités. MODALITÉS - Type de contrat : CDI, nombreux avantages > 13è mois, intéressement, RTT, véhicule de société, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement, CSE - Date de prise de poste : dès que possible - Localisation : Clairoix (60) - Permis B indispensable (déplacements réguliers)
PB Solutions recherche, pour son client, grand groupe du secteur aeronautique sur Venette (60), un(e) Chef(fe) de Projet avec l'envie de manager des projets aéronautiques en s'appuyant sur les experts production, achat, qualite, approvisionnement et planification de l'entreprise. Mission : - Vous analysez les besoins : transfert de charge entre sites, developpement de la polyvalence, lancement de nouvelles productions, amelioration de production, digitalisation du process... - Vous proposez les méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet, - Vous mettez en place la gestion et actualisez la gestion des risques, coûts des délais et livrables, - Vous vous assurez de la disponibilité des ressources. - Vous assistez le chef d entreprise pour la communication interne et externe des projets en cours ou a venir. Votre profil : - Bac +5 Ingénieur Generaliste avec 3 ans d'exp minimum - Autonome - Avoir le sens de l'écoute et un très bon sens relationnel - Faire preuve de rigueur, de synthèse donc d'une très bonne qualité d'analyse apportée par une bonne compréhension et assimilation des difficultés et problèmes techniques, - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative, et une maitrise de l'espagnol et de l'italien serait idéal - Aimer travailler en équipe - Habilitable Defense
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Description du poste : Vous aurez en charge la préparation et le service des boissons, ainsi que l'accueil et le conseil auprès des clients. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation du bar. Profil recherché : *Expérience : Minimum 3 mois d'expérience en tant que barman/barmaid/serveur/serveuse *Compétences : Connaissance des différents types de boissons, aptitude à travailler en équipe, compétences relationnelles Conditions de travail : *Horaires : Vous travaillerez un jour sur deux en roulement sur 2 semaines, incluant un dimanche sur deux (exemple : semaine 1 : lundi, mercredi, vendredi, dimanche ; semaine 2 : mardi, jeudi, samedi. *Amplitude horaire : de 9h à 20h avec une pause de 1 heure.
Nous recherchons un(e) Serveur passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Type de cntrat : CDI Durée de travail: temps plein (35 heures hebdomadaire) Vos missions Principales: * Accueil et accompagnement des clients en salle. *Prise de commandes et service des boissons et plats. *Préparation de la salle (mise en place, dressage des tables) *Nettoyage et rangemenr après le service Jour de tavail du mardi au dimanche service continue (pas de coupure) sauf le samedi midi et soir *Dynamisme , rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. *Bonne gestion du stress et de l'affluence en période de coup de feu
Au sein du département TEST, le Technicien Test en Electronique H/F est responsable des interventions de nature électrique et électronique dans toutes les activités de dépannage d'équipements et maintenance de moyens de test. En ce sens, vous réalisez le diagnostic des équipements détectés en défaut ou issus de retours clients, afin d'en confirmer les défauts identifiés. Vous assurez le suivi rigoureux de ces équipements ; de la recherche des causes principales à l'attestation de la conformité de la réparation, en passant par la remise en état. Votre maitrise des appareils de mesure vous permet de réaliser des opérations de test et de mise au point des appareils. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des outillages de test référence. Vous êtes particulièrement sensible à la qualité de vos interventions.
Vos missions : - Vous réalisez les travaux de voirie, terrassement, pose de bordures et de réseaux - Vous participez aux travaux de finition (enrobés, béton désactivé, pavage.) - Vous appliquez les consignes de sécurité sur le chantier - Vous participez à la pose des réseaux : creusement de tranchées, passage de gaines, raccordements simples. Remblayer, compacter, nettoyer le chantier. Aider à l'ouverture ou fermeture de tranchées. Transport de matériaux et d'outils
Entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Elle intervient principalement sur des chantiers de travaux publics, en réalisant des opérations telles que le terrassement, la démolition, la location de matériel et d'autres services liés aux travaux de construction spécialisés.?? Vos missions principales : Assister les équipes de chantier dans les travaux publics (terrassement, voirie, réseaux divers, etc.) Manipuler et préparer les matériaux, outils et équipements de chantier Respecter les règles de sécurité, notamment liées aux réseaux souterrains et incendie Participer à la sécurisation des zones d'intervention Suivre les consignes des chefs de chantier et travailler en équipe ? Profil recherché : Habilitation AIPR obligatoire Habilitation PASI obligatoire Visite médicale à jour Expérience en travaux publics appréciée Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Estrées saint Denis Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Ribécourt et de ses 25 collaborateurs, à partir du 1er octobre. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un.e Comptable, afin d'assurer les opérations fiscales et comptables de plusieurs entités. MISSIONS Après un parcours d'intégration et de formation interne, vous serez chargé.e de gérer : - La comptabilité générale : gestion et comptabilisation des factures fournisseurs ainsi que traitement des notes de frais ; lettrages des comptes fournisseurs ; suivi des immobilisations et amortissements (SCI) ; préparation et enregistrement des FNP et CCA pour les situations intermédiaires et les clôtures annuelles - La fiscalité : établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, DAS2, TF, IS) ; suivi des échéanciers fiscaux - La trésorerie : suivi des flux bancaires et prévisions de trésorerie ; gestion des paiements et encaissements (loyers) ; rapprochements bancaires ; utilisation d'outils de trésorerie - Le suivi analytique : ventilation comptable des charges par activité ; contrôle des imputations analytiques ; reporting structuré - Le contrôle interne : contribution au déploiement de procédures comptables et plan d'actions, dans un objectif d'amélioration continue PROFIL - Bac+2 en comptabilité, une 1ère expérience réussie de 3 à 5 ans en comptabilité générale est requise - Vous maitrisez les règles fiscales et comptables et avez une bonne connaissance des structures multi-entités - Rigoureux(se) & organisé(e), vous faites preuve d'autonomie, de précision et de réactivité - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, et votre esprit d'équipe - Votre curiosité ainsi que votre proactivité vous permettent d'être force de proposition - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques comptables, la connaissance de l'AS400 constitue un avantage MODALITÉS - CDI, nombreux avantages (primes 13è mois, moisson et intéressement ; tickets restaurant ; couverture santé complète ; retraite supplémentaire ; plans d'épargne entreprise et retraite ; CSE ; 1% logement) - Date de prise de poste : dès que possible - Permis B indispensable, déplacements régionaux occasionnels
L'équipe CRIT Compiègne recrute un Magasinier cariste (H/F) - Mission d'intérim ! Vos principales missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits. - Préparer et expédier les commandes. - Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité (CACES 3 requis). - Participer à l'inventaire et au rangement du magasin. - Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail. Divers travaux de manutention et de port de charges lourdes sont à prévoir ! Conditions de travail : Mission intérim en vue d'une embauche Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h (16h le vendredi) Parlons rémunération et avantages : Taux horaires : 11.88EUR Compte Épargne Temps à 6 % Prime de parrainage Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Mutuelle intérimaire Accès à des formations Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Expérience souhaitée en tant que magasinier ou cariste. CACES 3 obligatoire. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à gérer la manutention.
Les missions du poste Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
Entreprise d'aide et de maintien à domicile : aide hygiène, repas, garde, ménage, accompagnement.
PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation), recherche de nouveaux COMMERCIAUX H/F afin de nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Votre mission : - Prospection terrain autour des chantiers - Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des prospects tout en suivant notre stratégie commerciale. - Suivre l'évolution des chantiers. - Relances téléphoniques des prospects. - Présence sur les salons/foires et galeries marchandes. Ce que nous vous apportons pour votre réussite : - Un CDI (période d'essai de 3 mois). - Une formation et un accompagnement de qualité. - Une voiture de fonction avec une carte essence (après période d'essai). - Des supports commerciaux : documentations, échantillons, tablette. - Mutuelle entreprise. - Une rémunération attractive basée sur vos résultats : 2 contrats vous sont proposés - Une évolution interne possible : tous nos cadres actuels ont débuté en tant que commercial. - Financements et regroupements de crédits possibles pour vos clients.
VOUS SOUHAITEZ EVOLUER AU SEIN D'UNE SOCIETE AVEC DES VALEURS FORTES ? APEF, enseigne de services à la personne appartenant au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile, recherche son prochain Auxiliaire de Vie H/F ! VOUS RECHERCHEZ UN COMPLEMENT DE SALAIRE EN TRAVAILLANT LES SOIRS ET LES WEEK ENDS / CE QU'ON VOUS PROPOSE >>>>>un poste d'auxiliaire de vie en temps partiel pouvant aller de 50h à 80h par mois ! VOTRE MISSION : Intervenir au domicile d'un public fragile pour apporter bien-être et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, notamment : > Aide aux tâches ménagères > Aide à la préparation et prise des repas > Accompagnement aux courses et sorties > Aide à la toilette et à la mobilité TRAVAILLER CHEZ APEF C'EST : > Votre bien-être : Des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. > Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus > Votre protection : mutuelle, paiement de 100% des km professionnels , rémunération fixe > Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. > Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. > Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année. VOTRE PROFIL : > Empathique, à l'écoute et avez une réelle envie d'aider les autres. > Discret(e) et respectueux(se) de la vie privée des bénéficiaires. > Dynamique, avec un sens des responsabilités et une grande autonomie. > Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile ou d'une expérience significative en tant qu'auxiliaire de vie. > En capacité de vous déplacer aux domiciles de nos bénéficiaires. SI VOUS SOUHAITEZ VOUS ENGAGER DANS UNE PROFESSION PORTEUSE DE SENS, ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
VOUS SOUHAITEZ EVOLUER AU SEIN D'UNE SOCIETE AVEC DES VALEURS FORTES ? APEF, enseigne de services à la personne appartenant au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile, recherche son prochain Auxiliaire de Vie H/F ! CE QU'ON VOUS PROPOSE : un poste d'auxiliaire de vie en temps partiel pouvant aller de 50h à 120h par mois VOTRE MISSION : Intervenir au domicile d'un public fragile pour apporter bien-être et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, notamment : > Aide aux tâches ménagères > Aide à la préparation et prise des repas > Accompagnement aux courses et sorties > Aide à la toilette et à la mobilité TRAVAILLER CHEZ APEF C'EST : > Votre bien-être : Des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. > Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus > Votre protection : mutuelle, paiement de 100% des km professionnels , rémunération fixe > Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. > Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. > Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année. VOTRE PROFIL : > Empathique, à l'écoute et avez une réelle envie d'aider les autres. > Discret(e) et respectueux(se) de la vie privée des bénéficiaires. > Dynamique, avec un sens des responsabilités et une grande autonomie. > Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile ou d'une expérience significative en tant qu'auxiliaire de vie. > En capcacité de vous déplacer aux domiciles de nos bénéficiaires. SI VOUS SOUHAITEZ VOUS ENGAGER DANS UNE PROFESSION PORTEUSE DE SENS, ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'études. Le poste est basé à Cambronne-lès-Ribécourt (60170) et nécessite une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'une formation BAC+5. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 35000 et 45000EUR (EUR) par an. Missions : - Analyse le besoin d'un client via un cahier des charges, un PID ou des spécifications - Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Réalise des relevés dimensionnels - Dessine des équipements sous pression, des charpentes ou éléments de structure, des pièces mécaniques, des assemblages de diverses pièces ou des skids - Réalise des plans d'implantation d'installation industriel - Réalise les plans d'exécution ou de fabrication - Echanges avec les clients, les sous-traitants sur le périmètre technique - Prépare les documents d'exécution pour les travaux à réaliser - Intervient dans la phase réalisation des projets pour la partie technique - Identifie les fournisseurs potentiels, lance les consultations et rédige les commandes de matériel - Réalise les dossiers de fin d'affaire ou réglementaire - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie - Maîtrise des outils et méthodes d'analyse technique et économique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellente organisation et rigueur dans le suivi des projets -Maîtrise des logiciels de conception et dessin -Connaissances des normes, codes de construction et directive européenne en vigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
VOTRE MISSION GENERALE - Réaliser des rambardes de sécurité VOS TACHES - Lire et interpréter des plans - Calculer les matériaux nécessaires - Tracer, usiner, découper, assembler, et conformer des pièces en utilisant des techniques manuelles et des machines à commande numérique, tout en maîtrisant les opérations de levage et de montage - Assurer les opérations de traitements de surface, finitions, et installation d'équipements motorisés dans le respect des normes, y compris pour les monuments historiques. - Préparer les outils - Maîtriser diverses techniques de soudure - Réaliser des assemblages précis - Concevoir des structures métalliques conformes aux normes et aux attentes des clients Garantir la pose d'ouvrages métalliques, façades et systèmes de sécurité, tout en assurant des ajustements précis et conformes aux recommandations. Effectuer la réception des travaux avec le client Gérer l'entretien et l'inventaire des équipements Assurer le réaménagement du mobilier Gérer l'évacuation des résidus conformément aux normes environnementales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un Chef de Projets Tuyauterie en CDI à Cambronne-lès-Ribécourt. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+5 et offre un salaire compris entre 50000 et 60000EUR par an. Missions : -Crée, maintient et valorise son portefeuille client -Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale -Analyse les besoins du client -Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise -Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation -Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage) -Rédige des offres techniques et commerciales -Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients -Gère et pilote les projets (technique, humain, financier) -Coordonne la réalisation des projets en interne -Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise -Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens -Réalise le suivi financier des projets -Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire -Anime la relation client et apporte une assistance technique -Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS -Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité -Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE -Rempli ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée) -Rédige un REX à la fin du chantier afin de s'inscrire dans l'amélioration continue Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie. - Formation BAC+5 en génie mécanique, génie des procédés ou équivalent. - Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la tuyauterie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Projets Tuyauterie.
Nous sommes à la recherche d'une électromécanicien (H/F) pour différentes missions : - Entretien préventif mécanique et pneumatique ; - Dépannage électriques et mécanique sur la ligne de fabrication ; - Contrôle des fûts sertis à bonde ; - Contrôle réglemantaires des fûts agréés ; - Rédaction de la documentation arrêts machines. Vous devez être formé(-e) en tant qu'électromécanicien et disposer de vos habilitations électriques. Travail du lundi au jeudi (semaine de 4 jours) en journée. Avantages: prime de vacances, intéressement variable selon résultats, prime individuelle).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un chef d'équipe tuyauterie en CDI à Cambronne-lès-Ribécourt - 60170. Ce poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme de niveau BAC+5. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 35000 et 40000EUR par an. - Encadrement d'une équipe de techniciens en tuyauterie - Planification et organisation des chantiers de tuyauterie - Suivi des travaux et respect des délais et des normes de sécurité - Résolution des problèmes techniques - Coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers -Evalue les risques des activités et détermine les mesures de protection à prendre. Il peut participer à la rédaction des plans de prévention -Il s'assure que ses collaborateurs ont reçu les informations des MOP&AR et PDP et viser ces documents -Participe aux Kick-off et REX -Accomplit ses objectifs SSE - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie - Diplôme de niveau BAC+5 en génie mécanique ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination sur les chantiers - Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de tuyauterie - Capacité à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions rapidement Si vous êtes passionné.e par la tuyauterie et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef d'équipe tuyauterie.
Recherchons un(e) chauffeur (euse) SPL En tant que chauffeur(euse) /conducteur(trice) SPL, vous aurez pour missions de livrer du matériel sur différents sites. Vous disposez de votre permis SPL, de votre FIMO, d'une carte conducteur à jour et du sens du service client. Ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Expérience: Conduite De Super Poids Lourds: 5 ans Permis/certification: FIMO Permis EC FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Vous êtes passionné par le transport et la logistique ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chauffeur SPL! Vos missions principales : Transport et contrôle des marchandises : - Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par l'assistante administrative ou le responsable de site. - Effectuer un premier contrôle de la marchandise à l'arrivée chez le fournisseur ou le client. - Évaluer la dangerosité des matières transportées et alerter en cas de danger. - Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème de qualité ou de quantité. - Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises. - Compléter et faire signer les bordereaux de transport, et éventuellement le bon de placement de benne. - Positionner le véhicule sur la bascule pour peser la benne et vérifier la quantité. - Remonter les anomalies ou erreurs à la hiérarchie. Chargement et déchargement des marchandises : - Charger les matières à l'aide de la grue auxiliaire dans la benne (si en possession du CACES correspondant). - Garantir le bon chargement des bennes transportées et respecter les règles de sécurité. Maintenance et dépannage de premier niveau du véhicule : - Vérifier les niveaux d'huile et de liquide de refroidissement et effectuer l'appoint si nécessaire. - Contrôler périodiquement les points de graissage de la benne et des accessoires. - Vérifier l'état général du poids lourd et signaler toute anomalie. Votre profil : - Expérience en SPL obligatoire. minimum de 2 ans - CACES Grue Auxiliaire est un plus. Conditions : - Taux horaire : 12,62€ (à discuter selon profil). - Horaires : Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante et conviviale, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez l'encadrement de l'équipe maintenance afin de réaliser la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)
Vous travaillerez en binôme pour une entreprise de maçonnerie qui fait de la construction de gros œuvre ( pose de parpaings, briques, béton cellulaire). Vous devez savoir lire un plan. Vous devez avoir le permis pour prendre le véhicule au dépôt et vous rendre sur les chantiers.
Vos missions : Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques. Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur. Effectuer des raccordements électriques et des interventions sur réseaux basse et haute tension. Participer aux opérations de mise en service et de contrôle des équipements. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Profil recherché : Titulaire d'une formation ou d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Habilitations électriques B1T - H1V à jour. Expérience sur réseaux électriques souhaitée (travaux publics, industrie, tertiaire ou infrastructures). Capacité à travailler en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
PB Solutions recherche pour son client dans le secteur aéronautique-defense basé à Venette (60) des Ingénieur(e)s Programmation Banc de Tests Défense pour un CDIC de 6 mois. Missions : Rattaché(e) au Service Industrialisation, Vous participerez au développement des moyens de test (logiciels et matériels), vous serez en charge des activités suivantes: - A partir du cahier des charges, rédiger les spécifications de test et plans de validation - Développer les parties Hardware et Software - Assurer l'installation et le déroulement des plans de test Profil : BAC+5 Electronique ou Informatique Industrielle Vous avez acquis une première expérience sur des Bancs de Test. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement stimulant. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à la situation
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques : - Encadrement des agents des services : fixer les objectifs annuels et besoins en formation, effectuer le planning annuel des chantiers, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, organiser la mise en place de congés annuels - Assurer le bon déroulement des chantiers et des manifestations : garantir l'approvisionnement des matériaux, consulter les fournisseurs pour la tenue de stocks ou la réalisation de prestations, réceptionner et contrôler les marchandises, participer aux travaux à réaliser en appui des différents corps de métier avec une priorité sur la plomberie, optimiser le rangement des stocks de matériaux - Achats : assurer le bon suivi de l'exécution budgétaire (réceptionner et vérifier les devis des fournisseurs, vérifier la disponibilité budgétaire, suivre les engagements budgétaires et respecter les crédits, suivre la réalisation des achats, suivre mensuellement les compteurs eau et électricité, saisir et suivre dans l'outil GIPI les coûts d'entretien/réparation des véhicules et matériels roulants) - Assurer la conformité des installations et des matériels : programmer les interventions des bureaux de contrôles, suivre les techniciens chargés de contrôle, donner l'accès aux locaux, mettre à disposition les documents demandés, analyser les remarques et proposer et mettre en œuvre des solutions
L'association LE HOME DE L'ENFANCE intervenant dans le secteur de la protection de l'enfance pour le département de l'Oise, recherche un éducateur/rice spécialisé/e, moniteur/rice éducateur/rice ou AES/AMP en CDI à temps plein. Au sein d'une équipe composée d'éducateurs, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit, cuisiniers, vous intervenez dans une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 38 enfants répartis sur 3 groupes : - deux groupes mixtes de petits âgés de 5 ans à 11 ans - un groupe mixte d'adolescent(e)s âgés de 11 à 18 ans. Dans le cadre de votre intervention : - Référence : Projet Personnalisé Enfant. - Suivi de la scolarité, santé, du quotidien . - Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Vous travaillez un weekend sur deux et sur une amplitude horaire qui varie entre 07h00 et 22h00. PERMIS B INDISPENSABLE pour utiliser le véhicule de fonction Diplôme requis : DEES, DEME, AMP/AES.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Nous recherchons un chauffeur(se)/ livreur(se) sérieux, dynamique, et ponctuel pour assurer la livraison de colis dans le secteur de Compiègne et Noyon auprès de nos clients particuliers et entreprises. Vous serez responsable du bon acheminement des marchandises dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Bonne connaissance du secteur géographique. Bonne maitrise de la conduite d'un camion 20m3.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Nous recherchons une personne qui intègrera notre équipe de 6 personnes au poste de Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Vous avez au moins 6 mois d'expérience sur le même type de poste, vos horaires seront de 06h à 13h et aurez 2 jours de repos par semaine (à définir) Vos missions: Accueillir et conseiller les clients, les servir et procéder à l'encaissement Installer les produits en vitrine Notre boutique est ouverte le dimanche.
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Approvisionnement pour notre client, dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions principales seront : - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, en cohérence avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle. - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur (prévisionnels et commandes). - Négocier les délais et quantités avec les fournisseurs selon le cadre contractuel établi par le service achats. - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et analyser la couverture matière. - Gérer les Accusés de Réception (AR) et suivre le flux jusqu'à la réception. - Piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs. - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs. - Surveiller la capacité des fournisseurs. - Traiter les messages d'exception issus du calcul de besoins nets (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, etc.). - Proposer des solutions en cas de manquants. - Participer à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) et piloter les transports liés à l'approvisionnement. - Contribuer à l'établissement et à l'entretien des règles logistiques et à l'élaboration de contrats de fourniture, ainsi qu'à la gestion de l'obsolescence. - Compétences : Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Connaissance des processus MRP2 souhaitée. - Qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et fournisseurs, capacité d'analyse des problématiques et proposition de solutions, esprit de synthèse et bon relationnel, ténacité et agilité face aux imprévus.
Accueillir et Conseiller la clientèle Procéder à des encaissements. Développer et fidéliser la clientèle Avoir une première expérience en vente de produits haut de gamme.
CDD d'un mois à pourvoir à partir du 14/11/2025 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales : - Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes... - Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Notre société de nettoyage recherche un(e) employé(e) de ménage chez l'un de nos clients en Hôtellerie à Compiègne. Vos missions seront les suivantes : - Défaire et refaire les lits (changement des draps /alèses) - Nettoyage des salles de bains (baignoire / douche / WC) - Dépoussiérage des mobiliers de chambre - Réapprovisionnement du linge de toilette et de lit - Aspiration et lavage des sols - Vider les poubelles - Mise en conformité des chambres selon le cahier des charges - Entretien des parties communes Ce que nous proposons : - CDD de 3 mois - 20h par semaine - Planning variable ( week-end inclus) - Prise de poste rapidement
Les missions du poste Enregistrer et encaisser un article. Accueillir les clients. Etre à l'écoute du client. Gérer la rapidité de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre. Type de contrat : CDD
Vous serez chargé(é) d'encadrer une équipe de 9 personnes dans une structure d'insertion (magasin). Vous serez amené(e) à seconder ponctuellement la responsable de magasin dans ses tâches (mise en rayon, relations clientèles/donateurs). Ouverture d'esprit, polyvalence, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts. Vous possédez impérativement le diplôme d'encadrant(e) technique. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00.
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Nous recherchons 2 profils pour des postes de chauffeurs opérateurs (H/F) Le chauffeur opérateur (H/F) a une double mission : conduite d'un véhicule et réalisation de missions de pompage, curage, nettoyage à très haute pression. Vous aurez pour misions : Conduite du véhicule poids lourd, interventions de curage, pompage et/ou maintenance industrielle à l'aide d'un hydrocureur, assurer l'entretien et le nettoyage des réseaux d'eaux usées et des fosses septiques, nettoyage des bacs de graisse, de cuves à fioul, collecter et transporter les déchets liquides dangereux et non dangereux issus de l'entretien des réseaux d'assainissement de diverses entreprises/collectivités/particuliers, veiller à la préparation de l'intervention et la mise en sécurité selon les instructions d'un responsable hiérarchique, utiliser le matériel et des outils spécifiques, veiller à l'entretien courant du véhicule. Vous travaillez du lundi au vendredi (en journée), possibilité d'astreinte, déplacements sur Choisy-Au-Bac et alentours. Le poste requiert d'avoir le sens de la relation client, polyvalence, motivation, réactivité, autonomie .
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR - Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales - Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations - Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale - Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL - Permis C requis - Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *sponsorisé
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des PPSMJ en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. 1. MISSIONS GENERALES Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse. Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation, -S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; -Participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; -Rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; -Participe aux réunions de service ; -Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; -Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.
Bonjour, nous recherchons activement un moniteur ou une monitrice Auto-Ecole, titulaire du Diplôme d'Etat. Poste à pourvoir sur Compiègne en CDI après période d'essai, 35 heures par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY Région Abej-Coquerel La Clairière 72 rue de l'Impératrice Eugénie 60350 Pierrefonds
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Poste à pourvoir dès que possible Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
(H/F) Moniteur Educateur Au sein d'un Centre d'hébergement vos missions principales seront : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends. Diplôme Moniteur Educateur exigé. Permis B exigé.
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous travaillerez sur plusieurs postes. Accueillant(e), dynamique, ayant le sens du contact et le goût du travail en équipe, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au point de vente et/ou accueil téléphonique, assurez la prise de commande, l'encaissement, et le service en salle, et la préparation des repas
Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. MISSIONS PRINCIPALES CONCEPTION / RÉALISATION DE TRAVAUX DE CRÉATION, PLANTATION, PRODUCTION DANS LES ESPACES URBAINS : * Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l'art en réalisant des travaux de plantation. * Définir des espaces à aménager, planter, semer. * Concevoir et présenter des projets paysagers et des décors en harmonie avec le contexte paysager. * Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates. * Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries. * Effectuer des relevés de surfaces, des calculs de quantitatifs pour les commandes. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS * Entretenir les surfaces en herbes, les massifs, pieds d'arbres, jardinières . * Entretenir et veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré * Arroser les plantations manuellement. * Réaliser l'entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel et des équipements mis à sa disposition et détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. * Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts. APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFÉRENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES * Réaliser des prestations techniques auprès d'autres services municipaux. * Participer à l'installation de mobilier urbain. * Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts * Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux, entretien de la voirie * Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route). * Participer à l'astreinte. RELATIONS AVEC DES SERVICES INTERNES / INSTITUTIONS / PARTENAIRES EXTÉRIEURS : Public, Entreprises, Écoles, Centres aérés CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE: * Horaires réguliers * Travail en extérieur * Bonne condition physique * Disponibilité lors d'événements organisés par la municipalité * Port des EPI Profil SAVOIR FAIRE * Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère. * Savoir reconnaitre et entretenir les végétaux. * Notions d'agronomie et d'écologie. * Techniques d'entretien des espaces verts. * Techniques d'aménagement paysager. * Techniques de nettoyage et de maintenance. * Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l'environnement et l'optimisation des services. SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe / Capacité à écouter * Dynamique * Disponible * Soigneux, Rigoureux Permis B obligatoire.
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Offre d'emploi pour le restaurant OTACOS COMPIEGNE Poste en employé polyvalent, contrat 35h. Sur ce poste, les taches demandées sont: - gestion des services cuisine et-ou caisse - Suivi HACCP - Accueil Client - Réception Livraison - Inventaire
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) garce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Dépôt sur Thourotte Profil : - Avoir une première expérience dans le secteur du TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - AIPR souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour le compte de notre client, la société FOULOU, un restaurant proposant des spécialités culinaires asiatiques basé à Compiègne (60). Descriptif du poste Le/la serveur(se) en restauration assurera le service à la clientèle. Il/elle est chargé(e) de l'accueil, de la prise de commandes, du service des plats, de l'encaissement, du nettoyage et de veiller à la satisfaction client, selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène et sécurité. Il/elle peut être amené(e) à conseiller sur des plats asiatiques, des techniques de dégustation, des boissons etc... et à connaître certains éléments culturels liés à la gastronomie (préparation, garnitures, particularités culinaires). Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. Connaissance ou intérêt pour la cuisine asiatique est un atout. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Conditions : Contrat : CDI / temps plein Horaires variables (midi, soir, week-end). Lieu : Compiègne (60). Rémunération : selon profil et convention collective. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant traditionnel asiatique ? Postulez dès maintenant et participez au succès de la société FOULOU !
Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)
Le réseau "monambulancier.com" recrute, pour ses différentes sociétés, des auxiliaires ambulancier(e)s et des ambulancier(e)s : L' ambulancier devra : Transporter les patients en ambulances et VSL vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations) Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Réaliser les gestes de premier secours dans le cadre strict des attributions Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire du PSC1, du PSC2, ou du Diplôme d'Etat d'ambulancier/CCA
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un Aide éléctricien. Vient en aide à l'exécution de travaux d'électricité élémentaires à partir de directives précises. Effectue la totalité des tâches attenantes à son poste. Respecte les consignes de sécurité . Profil recherché : Capacité à interpréter des plans électriques Familiarité avec les normes de sécurité électrique Compétences de base en utilisation d'outils électriques Excellente capacité à travailler en équipe Capacité à travailler dans des environnements exigeants Capacité à résoudre des problèmes électriques courants Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision Familiarité avec les différents types de câbles électriques et leur utilisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Peintre solier F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions : Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs. - Préparation du support : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser - Le remplacement d'ossatures métalliques. - La création de faux plafond. - Pose de revêtements muraux. - Pose et dépose de placo. - Pose de parquet. - Nettoyage du matériel et du chantier. Les chantiers sont situés dans l'Oise. Le Profil Adéquat : - Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an - Vous maitrisez les techniques suivantes : peinture, pose de revêtements muraux, pose de sols (parquet flottant, moquette), pose et dépose de placo. Ce que nous vous proposons : - 11.92€ évolutif selon les compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Façadier ITE F/H pour une mission située aux alentours de Compiègne. Vos futures missions : - Appliquer l'ensemble des composants de l'isolation par l'extérieur - Enlever l'ancien revêtement - Nettoyer un support maçonné - Poser la laine de roche ou de bois - Réaliser la finition - Nettoyer le chantier Les chantiers sont situés dans l'Oise Le Profil Adéquat : - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaître les techniques de sablage, savoir régler la machine à projeter. Ce que nous vous proposons : - 11.92€ évolutif selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Supplay Compiègne BTP recrute pour l'un de ses clients un Technicien chauffagiste (H/F) intervenant sur le secteur de Compiègne (60). Vous interviendrez auprès de particuliers dans le cadre de la maintenance et du dépannage des installations de chauffage. Vos missions principales : Assurer le dépannage et l'entretien des chaudières gaz et appareils de chauffage individuels ; Réaliser les visites d'entretien annuelles, le diagnostic des pannes et les réparations nécessaires ; Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des installations ; Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements ; Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi administratif des prestations. Profil recherché Vous disposez d'une formation en maintenance énergétique, chauffage ou électrotechnique (type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ; Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance de chaudières gaz ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client ; Vous savez organiser votre journée de travail et prioriser vos interventions ; Le permis B est obligatoire (véhicule de service fourni). Compétences requises Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage ; Diagnostiquer une panne et déterminer les actions correctives ; Contrôler les réglages et la sécurité des appareils ; Renseigner les supports de suivi d'intervention. Qualités professionnelles Autonomie Sens du service Esprit d'équipe Rigueur et organisation Conditions de travail et avantages Rémunération : Selon profil et expérience ; Avantages : Paniers repas de 9 € nets / jour travaillé ; Prime de vacances ; Véhicule de service mis à disposition ; Avantages CSE. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? - Envoyez nous dès maintenant votre CV à l'adresse mail compiegnebtp@supplay.fr - Inscrivez-vous sur l'application SUPPLAYER - Contactez-nous au 03.44.36.50.50 - Venez nous rencontrer à l'agence SUPPLAY Compiègne BTP au 12 rue du Général Leclerc 60200 Compiègne. A bientôt chez SUPPLAY Compiègne BTP !
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 2 jours en merchandising pour un commerce en magasin spécialisé en prêt à porter. Vous formez 1 personne. La formation sera en présentiel obligatoirement. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Un de nos clients Compiégnois recrute en cdi Electromécanicien/ Technicien de maintenance H/F : Rattaché(e) au service Maintenance, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous renforcez l'équipe existante et à ce titre vos missions seront les suivantes : " Diagnostiquer et expertiser les dysfonctionnements en cas de panne ou anomalies ; " Réparer les éléments et organes défectueux selon les plans et procédures ; " Procéder aux essais et tests de fonctionnement ; " Effectuer les tâches d'entretien planifiées et régler les machines en fonction des spécifications de la documentation ; " Remplir des ordres d'intervention (GMAO, COSWIN8). De formation technique type Bac professionnel/ BTS maintenance des équipements industriels, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vous avez une bonne maitrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, disposant d'un bon sens relationnel, d'écoute, d'autonomie et de rigueur. Le travail est organisé en cycle 2X8 avec des semaines de journées d'astreintes + semaine décalée (présence le samedi matin 5h-12h) une journée de repos dans la semaine, suivant un planning annuel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la dimension humaine se conjugue avec la performance et l'innovation au service du client, votre dynamisme et votre enthousiasme feront la différence! N'hésitez pas a postuler en ligne !
Nous recherchons un Directeur (h/f) dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Missions principales : - assure la gestion globale de la structure : administrative, financière et ressources humaines - rend compte régulièrement à la Présidente et met en œuvre les décisions prises en bureau et en conseil d'administration - assure la recherche et la veille active de financements - pilote et développe l'activité de l'association, en garantissant la conformité Qualiopi des formations - coordonne une équipe de 15 personnes composée de 5 formateurs, d'une conseillère en insertion, de 2 services civiques et de bénévoles : - encadre et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et la répartition des missions - élabore les plannings, suit les congés, gère la paie et les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.) - anime les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information au sein de la structure - prépare les budgets prévisionnels, enregistre la comptabilité, établit les devis, règle les factures et suit la trésorerie avec le trésorier - participe à la rédaction du rapport d'activité et à la réalisation du bilan financier et des bilans qualitatifs - développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels - participe au pilotage des projets culturels et citoyens portés par l'association Compétences et profil recherchés : - Solide expérience en gestion de structure associative et en animation de projet dans le champ de la formation, de l'insertion ou de l'action sociale. - Bonne connaissance du fonctionnement des financements publics (État, Région, Département, FSE, Politique de la Ville.). - Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi administratif et du pilotage de projets financés. - Compétences managériales : coordination d'équipe, planification, accompagnement. - Esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Goût du travail partenarial, aisance relationnelle et capacité à représenter la structure. Conditions : - Type de contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie - Localisation : Compiègne (déplacements ponctuels à prévoir sur le département) - Rémunération : selon expérience et convention collective applicable Postulez directement sur l'offre avant le 15 novembre 2025. Votre candidature sera directement transférée à la Présidente du CRL
Vous êtes un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) par l'univers industriel et doté(e) de solides compétences en mécanique, électromécanique, pneumatique et en méthodes d'amélioration continue ? Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un site de production multi-process, propice à un développement technique constant. En tant que pilier de l'équipe maintenance, vous garantirez le fonctionnement optimal des équipements et installations. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et d'amélioration continue pour assurer une production fluide et sans interruption. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électromécaniques et pneumatiques. Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production. Participer activement à l'optimisation des processus de maintenance et de production. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour fiabiliser nos équipements. Appliquer et développer des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, TPM, etc.) pour maximiser la performance des machines. Ce poste est en rythme 4*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Votre mission : Rattaché-e à votre Directrice de Zone, vous êtes responsable de vos 2 centres de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de vos agences sur le plan commercial, administratif et managérial. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, Développer les affaires courantes chez les comptes existants, Identifier de nouveaux besoins, Élaborer des propositions commerciales, Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI, Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets, Manager les collaborateurs de votre équipe. Vous pilotez l'activité de deux agences situées dans les mêmes locaux : Une agence spécialisée tertiaire et industrie composée de 2 consultants, Une agence généraliste orientée transports, BTP et industrie, composée d'1 chargée d'affaires et 1 chargée de recrutement. En concertation avec votre directrice de zone, vous élaborez la stratégie de votre activité dans le but de pérenniser une dynamique de croissance et d'identifier des opportunités de développement. Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes. Vous vous positionnez comme acteur économique local, représentant Menway Emploi sur votre bassin d'emploi. Votre mission principale : défendre nos parts de marché et développer ces agences à fort potentiel. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil + variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que des challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE, VF ou 75 % de l'abonnement transports en commun remboursé selon situation. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial et mise en réussite d'équipe commerciale dans le secteur du travail temporaire. - Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout. - Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable. - Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie - Assurer la qualité et la conformité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons un(e) gérant(e) expérimenté pour superviser et développer notre magasin d'alimentation exotique et africaine. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, superviser et coordonner l'équipe, Assurer la gestion des stocks ,commande et approvisionnement ; Veiller à la satisfaction des clients et au service qualité, tout en assurant la rentabilité et le respect des normes commerciales et sanitaires. Vous avez le sens de l'organisation ,autonomie et leadership Vous devez savoir aussi gérer les transferts d'argent avec money Gram.
Notre client est à la recherche d'un assistant ADV et Achats. Ce site est le principal site de recyclage et d'affinage d'aluminium en France.Sous la responsabilité du responsable commercial France, vous intégrez une équipe dynamique et occupez le poste d'Assistant ADV et Achats H/F pour une mission intérimaire. Vos missions seront les suivantes : 1- Activités commerciales - Analyser et assurer le suivi de la demande des clients à travers la gestion des commandes et des prévisions - Mettre à jour le plan des ventes et les tarifs dans le système - Vérifier la concordance du contrat avec les commandes à réception (référence, quantité, prix, indice) - Gérer les éventuels écarts entre le contrat et la commande avec le service concerné (technique et commercial) - Saisir les commandes clients dans le système d'information et analyser la faisabilité dans les délais souhaités par le client - Transmettre les accusés de réception client et suivre l'engagement délai client - Commander les transports clients - Etablir et suivre la facturation clients et assurer toute facturation complémentaire - Participer à la résolution des litiges de facturation - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Conseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchique si besoin - Mettre à jour les dossiers clients classement et archivage - Effectuer diverses tâches administratives 2- Activités achats : - Assister le responsable achat dans les approvisionnements des matières premières en respectant les critères de qualité, prix et délai - Gérer les MIE (organiser l'enlèvement, réception informatique la matière, transmettre les informations au centre de tri, ...) - Saisir et actualiser les données des fournisseurs et des transactions dans l'ERP 3- Activités logistique : - Négocier les achats transport et organiser l'expédition des produits. Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Inventoriste (F/H). La mission consiste à compter avec précision et scanner les références grâce au code barre des articles d'un rayon prédéfini. Elle aura lieu dans la zone du centre commercial de Venette en date : - le mardi 28 octobre 2025 à partir de 13 h 45 - le mercredi 29 octobre 2025 à partir de 7 h 45 Vous êtes disponible et intéressé?? alors, déposez votre candidature?! Rémunération et avantages : - 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Votre mission : - Lire et comprendre les plans - Réaliser la pose de bandes bitumées - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Ragréer une surface de pose - Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
cargoRHconseil recrute pour l'un de ses clients basé proche Compiègne : 4 ELECTROTECHNICIENS H/F. Vous serez en journée avec une souplesse pour faire des remplacements en équipe postée visibilité à 2 mois . Vous serez en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production. Vos missions seront aussi de respecter toutes les règles et consignes EHS, d'évaluer les risques sur les postes de travail, et de veiller à l'application des permis de travail lors d'intervention de la sous-traitance, d'assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines de la mécanique, électronique, autonomatisme, électricité, et régulation, de travailler sur la maintenance préventive et corrective ainsi que les axes d'amélioration.
Cabinet de recrutement, V.A.E, bilan de compétences, et centre de formation. cargoRHconseil, partenaire de vos recrutements et de vos performances depuis 2010, vous accompagne tout au long de votre carrière professionnelle.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 12EUR. - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers - Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations - Assister les équipes dans la réalisation des travaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes titulaire d'une formation PASI et AIPR, et possédez le permis B. Les CACES R482 sont un plus. Débutants acceptés.
Nous recherchons pour un de nos clients de la grande distribution situé à COMPIEGNE, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : du Lundi au Dimanche Le coefficient est de 140 soit 1912.24 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND59
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Commercial F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions : - Prospection commerciale (magasin, téléphonique, terrain, web, salons etc) - Accueil et conseil des clients en agence ou à domicile - Réalisation et présentation de devis personnalisés. - Promotion des services administratifs - Suivi des dossiers clients - Participation aux réunions commerciales et à la stratégie de développement - Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction. Le poste est à pourvoir à Compiègne, déplacement jusqu'à 150km autour de Compiègne pour la prospection Travail du mardi au samedi 2000€ brut fixe + commission sur ventes Le Profil Adéquat : - Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an - Bon relationnel et savoir être à l'écoute - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Goût du challenge Ce que nous vous proposons : - Téléphone, tablette et voiture de fonction - Carte carburant - Formation sur les produits en interne Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Fondée en 2009 et basée à Compiègne, blg édite la solution blgCloud, une suite d'applications SaaS (CRM et ERP web) dédiée aux professionnels. Nous proposons une plateforme intuitive et performante permettant aux Distributeurs, Loueurs et Réparateurs d'optimiser leur gestion commerciale et opérationnelle. Nous accompagnons les clients dans leur transformation digitale sur tous les canaux grâce à une vision technique et adaptée aux métiers de ces clients (TP, Manutention, Agricole, Nautique, Négoce, Automobile). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) ERP pour piloter l'implémentation de nos solutions chez nos clients. Les principales tâches seront notamment les suivantes : - analyser les projets qui lui sont confiées, en fonction des besoins des utilisateurs, et déterminer une solution technique ; - développer les applications d'import et d'export et réaliser les tests avant mise en production ; - prendre contact avec les clients pour comprendre ses données et besoins - réaliser les extractions de données avec le client - assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ; - maintenir à jour la documentation technique
La Dialoise recrute ! La Dialoise est un établissement de santé spécialisé en dialyse. Elle est responsable de l'organisation de la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques pour les activités d'auto dialyse, de dialyse médicalisée, de dialyse à domicile (hémodialyse quotidienne, dialyse péritonéale) sur le territoire sanitaire de Compiègne, Noyon et Crépy-en-Valois. En tant qu'infirmier(ère), vous prendrez en charge les patients en Unité de Dialyse Médicalisée et vous mettrez en œuvre des soins infirmiers permettant d'assurer des actions thérapeutiques et de confort aux patients. Chaque IDE a au maximum la responsabilité de 4 patients dans une Unité de Dialyse Médicalisée. Selon la taille des unités il y a 2, 3 ou 4 IDE en même temps, ce qui renforce le travail d'équipe. Le centre est ouvert du lundi au samedi et l'amplitude de travail sera de 12h (7h-19h) par jour travaillé. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, dans des locaux récents et fonctionnels. Prise de poste dès que possible.
Manpower Conseil Recrutement recherche un Ingénieur en études de prix (H/F) pour intégrer une société du secteur de la construction en CDI. Localisation : axe Compiègne / Soissons. Vous serez en charge d'analyser les dossiers d'appels d'offres, de proposer des solutions techniques et économiques optimales, et de construire l'offre financière pour des projets de bâtiments (logements, bureaux, équipements publics.). Vos principales responsabilités : -Analyse des dossiers de consultation (technique, administrative, financière) -Chiffrage des travaux : métrés, consultations, évaluation des coûts -Élaboration de variantes techniques pour optimiser l'offre -Rédaction des mémoires techniques et de l'offre financière -Collaboration avec les services internes (études, travaux, achats) -Passation du dossier aux équipes travaux en cas d'attribution Compétences requises : Techniques : -Maîtrise des techniques TCE -Connaissance des normes DTU et marchés publics/privés -Logiciels de métré et chiffrage (ATTIC, EBP, MultiDevis, Onaya) -Bureautique (Excel, Word) -DAO/CAO (AutoCAD, Revit) apprécié Comportementales : -Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Réactivité et autonomie
Que diriez-vous de rejoindre notre client comme Approvisionneur (F/H) pour optimiser les ressources? Dans le cadre d'une migration ERP, vous assisterez l'équipe dans l'accomplissement des missions d'approvisionnement essentielles à la stratégie industrielle. - Déterminer les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP en accord avec les objectifs de stock - Analyser et gérer les besoins fournisseurs en négociant les délais et quantités selon le cadre contractuel établi - Superviser la progression de la fabrication et le suivi de la couverture matière chez les fournisseurs Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 1 mois renouvelable - Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
