Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vignemont située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vignemont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Giraumont, 60 - Ressons-sur-Matz, 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont ! Notre établissement : Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée. Vous l'aurez compris : un petit établissement à taille humaine ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous devrez assurer le nettoyage du linge des résidents afin de favoriser un confort de vie agréable : - Assurer le nettoyage et le repassage du linge des résidents - Veiller à l'entretien de la lingerie et son rangement - Quelques missions en plonge Qualifications Votre profil : Expérimenté(e) ou débutant(e) dans le secteur de la blanchisserie, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
Au sein d'un entrepôt logistique et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous effectuerez du conditionnement sur ligne de production Vous êtes rigoureux et minutieux.Vos principales missions seront : ? Alimentation de la ligne de production ? Contrôle du bon fonctionnement des machines ? Assemblage et conditionnement des produits ? Approvisionnement en matières premières ? Respect des délais impartis ? Respect des procédures de sécurité Poste avec port de charge Nous recherchons des collaborateurs avec un grand sens de l'organisation. Débutant(e)s accepté(e)s Prime de productivité jusqu'à 150EUR/moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégrez un grand groupe international spécialisé dans la logistique et le transport, reconnu pour son excellence et son dynamisme. Nous recherchons des opérateurs de conditionnement polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe.La polyvalence est de rigueur pour ce poste, vos missions principales : Prélèvement d'articles de maroquinerie de luxe à l'aide d'un robot (Locus). Conditionnement des articles en colis destinés aux magasins et/ou clients. Gestion des retours clients, en vérifiant la conformité des articles retournés. Réalisation des opérations d'expédition et de réception des produits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous respectez les consignes de sécurité. Plusieurs horaires (matin fixe 06H00/13H30, 2X8 06H00/13H30 ou 13H20/20H50, soirée 16H30/00H00) Prime de productivité jusqu'à 150EUR/mois Panier repas à partir de 6 mois d'ancienneté 13ème mois avec conditions Vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et motivé(e).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne, le périscolaire du soir et les mercredis sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
Recherche animateur/animatrice pour vente de foie gras au carrefour VENETTE (60) pour les 12-13-19-20 décembre 2025 7h/jour 90€ net/jour
Votre agence Synergie de Ressons-sur-Matz recrute des préparateurs de commandes F/H avec le CACES 1B, pour notre client spécialisé dans le conditionnement produits d'hygiènes et cosmétiques. Au sein d'un entrepôt logistique et transport, et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchiqueVous êtes habilité(e) à la conduite d'un chariot de manutention R489 catégorie 1B (et 5) Vous effectuez la préparation de commandes de produits cosmétiques à l'aide d'un scan ou de la commande vocale. Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition Vous vérifiez la conformité de la marchandise Chargement / Déchargement de camions Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). Horaires en 2x8. Panier repas à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de productivité jusqu'à 150EUR/mois 13ème mois avec ancienneté.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi : Super Nounou à Cuvilly pour 3 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec 3 enfants à Cuvilly. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : Mercredis de de 14h à 16h15 et un samedi sur 2 de 10h30 à 13h Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour trois enfants adorables (âgés de 2, 4 et 5 ans). Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Profil recherché : Vous avez un diplôme dans la petite enfance. Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Margny-lès-Compiègne Dans le cadre d'une mission à temps partiel pour la rentrée de septembre, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 2 ans et demi et 5 ans au domicile familial, à Margny-lès-Compiègne. Horaires hebdomadaires : - Lundi de 19h30 à 22h - Mercredi de 8h45 à 12h15 - Premier vendredi du mois de 19h à 22h Missions confiées : - Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants - Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) - Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : - Expérience significative et/ou formation dans la petite enfance appréciée - Qualités requises : fiabilité, ponctualité, discrétion, douceur - Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants Poste basé à Margny-lès-Compiègne Contrat en CDI à temps partiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de l'exploitation de la base logistique de Margny-Les-Compiègne, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité des stocks de l'entrepôt. Vos missions serons: Inventaires : Piloter les inventaires tournants pour le site en appliquant les procédures dinventaire du Groupe Analyser les stocks suite à des événements (réclamations agences, erreurs remontées par les équipes terrain) Cartographie : Piloter limplantation des articles dans une démarche doptimisation des surfaces et des flux dexploitation Garantir la fiabilité des données articles dans le WMS Implanter les nouveaux produits Contrôle : Piloter la politique de contrôle post-préparation Orienter les priorités de contrôle en lien avec lexploitation et les besoins client Equipe/management : Manager les collaborateurs de léquipe Gestion de stock (calés sur les horaires de lexploitation) Participer au process de recrutement et assurer le développement des compétences de son équipe Assurer une relation régulière avec lexploitation, les services support du site et la DSI Animer la démarche damélioration continue sur son périmètre en lien avec lexploitation Elaboration et analyse de reporting régulier sur son périmètre Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez lensemble des processus liés à lexploitation logistique. Vous avez une solide expertise dans les techniques dimplantation et doptimisation des stocks. Vous êtes expert en outils bureautiques, notamment Excel dans le pack Office. Vous avez une bonne maîtrise des WMS (la connaissance de Manhattan serait un atout supplémentaire). Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et dune capacité à gérer efficacement les priorités. Vous êtes proactif, doté dun esprit dinitiative et force de proposition.
Manpower vous propose pour le compte d'un client, un poste de Préparateur de commandes avec le Caces 1. Vous interviendrez dans le domaine de l'entreposage non frigorifique, en assurant diverses tâches logistiques. Le client est un acteur reconnu dans le secteur, dont l'expertise et l'innovation font sa réputation sur le marché. Vous intégrerez une équipe dynamique et structurée, favorisant l'autonomie et la responsabilité. Mission d'intérim à partir du 30/06/2025, basée à 60280 VENETTE. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Préparer les commandes à l'aide d'un scan -Effectuer la manutention et le port de charges -Organiser la palettisation -Assurer le filmage manuel des palettes -Utiliser le transpalette électrique -Optimiser l'espace de stockage -Veiller au respect des consignes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle Mission en 2x8 ou en horaire de journée. SMIC prime d'équipe de 3 par journée Expérience sur un site logistique, formation en logistique ou domaine similaire, rigueur et sens de l'organisation indispensables, bon relationnel et capacité à s'intégrer dans une équipe. Caces 1 Obligatoire. Vos avantages : -Rémunération attractive de 11.88 euro brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conseiller clientèle H/F. La mission se déroulera à VENETTE (60) pour une durée d'1 mois renouvelable. Vous assurerez l'accueil téléphonique des abonnés et vous vous approprierez leurs demandes afin d'apporter des réponses adaptées, tout en respectant les procédures internes et contractuelles. Vous répondrez également aux clients par écrit (courriers et courriels) avec le même niveau d'exigence. Vous serez un acteur clé dans la mise en avant des services, ce qui vous permettra d'obtenir l'adhésion des clients. En outre, vous assurerez l'interface avec les services techniques de l'entreprise et devrez vous approprier l'expertise nécessaire liée aux différents métiers. Vous serez à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client ainsi que dans la compréhension des éléments constituant une facture. Vous prendrez également en charge des actions touchant au domaine d'activité, telles que les campagnes de relevés des compteurs, le recouvrement et la facturation. Type de contrat : intérim Rémunération : Selon profil + tickets restaurant + 13ème mois Horaires de travail : 8h-12h, 13h30-17h (horaires variables) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil conseiller clientèle H/F en Intérim Compétences requises : - Maîtrise des techniques de communication et de vente. - Bonne connaissance des outils informatiques et de gestion de la relation client. - Capacité à gérer les demandes clients avec efficacité. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. - Réactivité face aux demandes et aux situations délicates. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et souci du détail. - Capacité à s'adapter rapidement à différents types de clients. - Diplomatie et capacité à résoudre les conflits. - Esprit d'initiative et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conseiller clientèle H/F doté d'une formation minimum de niveau Bac. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez une expérience dans le domaine de la relation client. Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens du service. Votre capacité à communiquer clairement et à établir une relation de confiance avec les clients est essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) de Service à Thourotte (60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires : Du lundi au vendredi de 10h30 à 13h00 ou de 8h00 à 10h30 Votre Mission principale : Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches oeuvrantes : * Effectuer le dépoussiérage des sols par aspiration, * Effectuer le dépoussiérage des mobiliers, * Effectuer le lavage des sols, * Assurer le vidage des poubelles. Tous types de locaux, y compris des sanitaires. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au seins de la Direction Technologie et Performance Industrielle, nous recherchons un(e) apprenti(e) en marketing digital pour concevoir et mettre en place des outils de communication visant à promouvoir nos solutions digitales d'amélioration de la performance industrielle. Déjà déployées au sein de plusieurs business du groupe Saint-Gobain, ces solutions ont pour objectif de toucher un public plus large, y compris des clients externes au groupe. Rattaché(e) au Manager Performance Industriel E-marketing et Solutions 4.0, vos principales responsabilités seront de : Concevoir des supports de communication (présentations, vidéos, brochures, etc.). Développer des campagnes de communication digitale. Créer un site vitrine web pour promouvoir les solutions digitales. Collecter des témoignages dutilisateurs et les mettre en avant dans les supports de communication. Collaborer avec l'équipe produit pour valoriser les fonctionnalités et bénéfices des solutions. Proposer des stratégies pour améliorer la visibilité des outils auprès des clients externes. Participer à la création et à l'animation de contenus pour les plateformes en ligne. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Etudiant(e) en école de Marketing digital, Communication ou équivalent. Compétences Techniques : Compétences en création de sites web (WordPress, Webflow, etc.) et en design graphique (Canva, Adobe Suite, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling. Vous avez une bonne maîtrise de langlais (tant à lécrit quà loral) vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Vous souhaitez appliquer vos compétences à des problématiques industrielles.
VOS MISSIONS : En qualité de Chargé(e) de Reporting vos missions seront : Rédiger et finaliser les rapports annuels réglementaires : RAD, RPQS, BSA Produire et adapter les rapports standards aux spécificités locales Produire des rapports spécifiques pour les collectivités (les rapports de poteaux incendie, les données de fin de contrat.) Élaborer des tableaux de bord et reporting mensuels/trimestriels Assurer l'administration de VISEAU, SharePoint et le push vers les collectivités Participer à la relève mensuelle : lancement du SAS Gam&Eau, contrôle et validation des index, gestion des anomalies Participer à la prise en charge des contrats et leur mise à jour : paramétrage de la base de données Mettre à jour et suivre le référentiel contractuel (nouveaux contrats, avenants) Permis B obligatoire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition
Vous souhaitez vous former à un métier dynamique et porteur ? Nous recrutons des personnes motivées pour devenir préparateur de commande, avec formation au CACES 1B prise en charge !Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète au CACES 1B, indispensable pour occuper le poste de préparateur de commande. Une fois formé(e), vous interviendrez au sein d'un entrepôt logistique et serez accompagné(e) dans la prise en main de vos missions. Vos missions, une fois formé(e) : Réception des consignes via commande vocale. Localisation des produits dans l'entrepôt et optimisation du trajet de prélèvement. Préparation et positionnement optimal des produits sur la palette. Filmage des palettes et acheminement vers la zone d'expédition. Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé Horaire en 2x8 Avantage à partir de 6 mois d'ancienneté, augmentation du taux horaire Prime de productivité jusqu'à 150EUR/mois 13ème mois avec anciennetéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi : Super Nounou à Longueil-Annel pour 2 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec 2 enfants à Longueil-Annel. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : Les matins en semaines impaires de 6h15 à 7h45 ou de 7h15 à 8h45 Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 3 et 6 ans). Les encadrer et les surveiller Les réveiller, leur donner le petit déjeuner et les préparer pour l'école. Les conduire à l'école de Tracy le Mont (trajet indemnisé) Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé à MARGNY LES COMPIEGNE, des préparateur de commandes H/F C1. Horaires: 2X8 Journée Vos missions consisteront à : - En tant que Préparateur de commandes, vos principales missions seront la préparation de commande, la manutention, ainsi que l'utilisation de chariots R489 1B. - Ce rôle implique un respect des normes de sécurité. - Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous possédez le CACES 1B, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil candidat recherché : Préparateur de commandes H/F Compétences requises : - Expérience en préparation de commandes dans un environnement logistique. - Maîtrise du CACES 1B pour la manipulation des marchandises. - Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et proactivité. - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Flexibilité et capacité à s'adapter aux imprévus. Description du profil : Le préparateur de commandes H/F doit avoir une expérience préparation de commandes et maîtriser le CACES 1B . Il doit posséder une bonne connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. Ce profil requiert un sens de l'organisation, une autonomie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. L e site n'est pas desservi par les transports en commun Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : - d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. - d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. - de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. - de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client une(e) employé(e) de restaurant polyvalent (H/F) pour des missions sur le secteur de Venette. Vos missions : - Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Accueillir le client - Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. Votre profil : - Dynamique et réactif - Organisé - Sens du service - Disponible pour des services midi, soir et week-end Missions intérim en horaires variables, avec coupure possible. Exemples d'horaires : - 11h-14h30 - 11h-16h00 - 18h-22h45 - 11h-15h45 et 18h-22h - 10h-15h et 18h30-21h30 Salaire : 11.88€/h Vous correspondez ? Postulez en ligne !
Recherche agent de service sur le site de Carrefour Venette en CDD du lundi au samedi de 05h30 à 11h du 01 au 23 août.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoins lune des entreprises préférées des stagiaires et alternants, certifiée « Happy Trainees » depuis 2016, et première au classement de la catégorie « Alternance, plus de 500 alternants » en 2024 ! Directement rattaché(e) à Bastien, Responsable Excellence Opérationnelle chez Saint-Gobain Research Compiègne - lun des 8 centres R&D transversaux du Groupe Saint-Gobain tu soutiendras le programme Groupe digital R&D sur le knowledge management, dont lobjectif est daccompagner le déploiement dun projet de refonte du système de gestion du knowledge management au sein de la R&D du Groupe Saint-Gobain. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Première étape - Refonte de larborescence de la gestion de la connaissance : Homogénéiser les règles de gestion de la connaissance : droits daccès, référents, permissions, etc. ; Faciliter laccès à linformation, le partage et la diffusion des connaissances au sein des entités R&D (centres de recherche transverses et business) du Groupe Saint-Gobain ; Organiser les lieux darchivage de la connaissance ; Mettre en place un nouvel outil de recherche de la connaissance ; Proposer des améliorations continue pour optimiser la gestion des connaissances. Deuxième étape - Accompagner lappropriation de ce nouveau mode de gestion par les équipes R&D : Promouvoir la nouvelle structure de gestion de la connaissance ; Former des référents à la nouvelle gestion de la connaissance ; Animer la communauté des référents. Durée du contrat : 1 ou 2 ans. Date de début souhaité du contrat : 01/09/2025 Localisation : Thourotte (60) et Courbevoie (92). Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un Master ou un diplôme dingénieur en management du changement ou knowledge management (niveau Bac+4 ou Bac+5) ; Tu sais accompagner le changement organisationnel ; Tu sais gérer des projets transverses et fédérer une équipe projet ; Tu as un niveau B2 en anglais minimum, et idéalement un niveau C1 ; Tu maîtrises la suite Microsoft Office 365 et dautres outils collaboratifs (outils de gestion de projets, etc.) Tu as idéalement une première expérience en gestion des connaissances. Tu te distingues par ta rigueur, ton autonomie et ta communication en mode transverse ; Le sens de lorganisation fait partie de tes forces, de même que lécoute active; Tu tadaptes avec aisance et tu sais prendre des initiatives ; Ta capacité danalyse et de synthèse ta caractérise, comme ta capacité à convaincre.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les industries de la mobilité et du bâtiment, en évolution constante, offrent des défis dinnovation permanents. Le développement et lintégration de composants actifs et passifs dans les systèmes verriers destinés à ces industries sont au cœur de ces défis. Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable déquipe acoustique, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer léquipe projet Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle Développer les relations avec les fournisseurs Défendre les choix techniques et lavancement des études auprès des clients internes Être un acteur reconnu de linnovation et de lémergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications Participer à la réalisation de prototypes fonctionnels Ce poste est-il fait pour vous ? Votre formation et vos savoir-faire : Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en acoustique Vous maitrisez des outils tels que COMSOL, ACTRAN, etc. Des connaissances en traitement de signal seraient un plus Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, ou une thèse, serait appréciée Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage Vous êtes à même de piloter des études et manager des projets Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable Votre savoir-être : Force de proposition Autonomie Rigueur, esprit danalyse et de synthèse, Agilité Curiosité Leadership
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du groupe Collaborative Modeling Platforms, Services & Solutions du département SEE.D, nous recherchons un Ingénieur R&D ayant de solides compétences en simulation numérique/modélisation multi-physique pour gérer des Etudes de Recherche et Développement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Cadrer le sujet avec le client et mettre en place la stratégie de modélisation / simulation ; Structurer et organiser le travail de léquipe en place pour travailler sur la thématique ; Communiquer régulièrement avec les clients internes à différents niveaux (comités de pilotage et réunions techniques) ; Capitaliser le travail réalisé (notes de synthèse et technique) ; Faire progresser les outils/modèles et en développer de nouveaux en lien avec les nouveaux produits / procédés ; Développer et étendre l'activité à de nouveaux business SG ; Interagir avec la communauté Simulation et R&D du Groupe Saint-Gobain (communauté internationale) ; Maintenir et développer un réseau académique sur les sujets dintérêt. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) ou Docteur(e) en modélisation / simulation numérique avec idéalement une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un milieu industriel (bureau détude, R&D) Vous disposez de solides connaissances théoriques et pratiques en simulations numériques multi-physique et/ou en mathématiques appliquées. Vous êtes capable de modéliser des problématiques impliquant des phénomènes physiques et de développer les modèles numériques correspondants. Vous avez une appétence pour la programmation, et notamment sur les langages Abaqus, C, Python ou Matlab/Mathematica. La maitrise de l'anglais est requise pour les échanges avec les clients et partenaires internationaux. La maitrise de lAllemand est un atout. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité scientifique. Vous avez de bonnes capacités danalyse, de synthèse et de rédaction. Vous faites preuve d'autonomie et avez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à échanger avec des Clients internes et partenaires pour comprendre leurs besoins. Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre plateforme logistique de Margny les Compiègne, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vos missions seront : GESTION DE LACTIVITE Planifier lactivité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à lactivité logistique et transport Veiller avec lagent logistique à loptimisation de la capacité de stockage de la plateforme Gérer avec lagent logistique les flux dapprovisionnement fournisseurs Sassurer avec lagent logistique de la constitution et de lexécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs Gérer avec lagent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences Être force de proposition en termes damélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements MANAGEMENT DE LEQUIPE Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...) Gérer le recrutement, lintégration et lappréciation des performances de ses collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC +5 en Supply Chain. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous disposez d'une solide expérience en management et d'une expertise confirmée en Supply Chain. Vous justifiez d'une solide expérience dans l'utilisation d'outils informatiques variés, tels que la suite Office et les ERP SAP, pour analyser les données et optimiser les processus. Votre forte orientation client, votre leadership et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant deux foyers d'accueil médicalisés pour adultes autistes (31 + 12 places), recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F en CDI à temps plein pour un poste basé à Margny-lès-Compiègne (60). Nous accueillons, au sein de deux foyers d'accueil médicalisés, des adultes porteurs d'autisme sévère, la plupart non verbaux. Dans cet endroit, qui est leur lieu de vie, leur domicile, nous les accompagnons au quotidien en œuvrant à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Le foyer est organisé en unités de vie de 6 résidents, permettant aux résidents de se retrouver en petit groupe, d'échanger, de partager des moments de convivialité dans un cadre contenant et sécurisé. Vos principales missions au sein de nos foyers : Votre mission : Au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité et la coordination d'un médecin, de deux infirmières, d'éducateurs spécialisés et d'une chef de service, vous participez : - à l'accompagnement quotidien de 6 résidents, depuis la conception de leur projet personnalisé jusqu'à sa mise en œuvre, - à la réalisation et au suivi des soins médicaux ainsi qu'à la distribution de médicaments - aux différentes activités éducatives & thérapeutiques proposées (créations manuelles, cuisine, équithérapie, cirque adapté, médiation animale, travail sur la sensorialité ). Qualités et prérequis Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Vous appréciez le travail en équipe. Capable de vous remettre en question, entrer en relation avec l'autre, malgré son handicap, même sans le langage verbal, constitue pour vous une motivation essentielle. Connaissance autisme / prêt à se former. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Modalités pratiques : - 35h hebdomadaires - Temps et horaires de travail : tems plein 35h semaine, horaires de roulement (7/14 ou 14/21 - parfois horaires de journée 8h30/16h30) - Travail 1 à 2 week-ends par mois - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 2038€ bruts mensuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté et les primes de travail les dimanches et jours fériés) - 10 minutes à pied de la gare de Compiègne Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, etc) - Formations internes à l'autisme
RECHERCHE POUR UN SITE INDUSTRIEL PLUSIEURS AGENTS DE NETTOYAGE AINSI QUE CHEF D'EQUIPE TEMPS PLEIN CDI VEHICULE PERSONNEL FORTEMENT SOUHAITE(Horaire de 04 h 00 à 11 h 00 et zone de travail très peu desservi par les transports en commun)
entreprise de service, nettoyage accueil, 3D, assainissement
La Mairie de Margny-Les-Compiègne recherche un agent vacataire h/f afin d'assurer la surveillance et la sécurité des passages piétons aux abords des écoles et l'entretien des locaux. Vos missions consisteront, après une période de formation, à : TRAVERSÉE DES ÉCOLES : - Surveiller les écoliers et leur accompagnant qui traverse à l'aller et au retour de l'école - Prévenir des dangers en assurant la sécurité lors de leur traversée - Informer et renseigner sur les règles de la sécurité routière ENTRETIEN DES LOCAUX : En veillant au respect des cahiers des charges et des locaux : - Assurez l'entretien quotidien des locaux (zones définies) - Assurer la mise en état des locaux - Alerter la hierarchie en cas de dysfonctionnement ou de risques sanitaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires (plage horaire informative selon site d'affectation) : Pendant le temps scolaire, 4 temps de traversée / jour et 4 jours/semaine : - entre 8h15 à 9h00 - de 10h15 à 12h00 ou de 11h30 à 12h00 - de 13h15 à 14h30 ou de 13h15 à 13h30 - de 16h00 à 16h30 - de 17h00 à 19h00 ou de 18h15 à 18h45 Profil recherché H/F : - Être responsable, ponctuel, disponible, rigoureux, courtois et discret - Sens du travail en équipe et de l'autonomie - Maitrise des procédures d'hygiène et techniques de nettoyage Conditions de travail : Rémunération horaire selon le taux en vigueur Équipements de protections individuels fournis (chasubles, gants, panneau, etc.) Rémunération à l'heure en fonction des heures effectuées dans le mois Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Candidature à envoyer au service des ressources-humaines rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue octave butin 60280 MARGNY-LES-COMPIEGNE
Offre d'Alternance - Responsable Coordonnateur de Service à Domicile Nous recrutons, pour le compte de l'une de nos agences partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, un(e) Responsable Coordonnateur de Service à Domicile en alternance. Description du poste En tant que Responsable Coordonnateur de Service à Domicile, vous participerez à l'organisation et à la gestion des prestations de garde d'enfants. Vos missions principales seront : La coordination et le suivi des interventions à domicile La gestion des plannings et l'accompagnement des intervenants La relation avec les familles et le suivi de la qualité des services L'application des réglementations en vigueur dans le secteur Conditions du poste Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Durée : 15 mois Rythme : 1,5 jours de cours par semaine Date de prise de poste : septembre Lieu : venette Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Sous la responsabilité du responsable de site et en lien avec l'équipe jeune et dynamique, vous assurerez les missions suivantes : Conduite d'une chargeuse Caterpillar pour assurer les différentes étapes du compostage (retournement, criblage) : 70% du temps Réalisation des opérations courantes de maintenance du parc matériel : vidange, entretien, graissage, changement des pièces d'usures, gestion des pannes Entretien de la plateforme : tonte, débroussaillage, nettoyage Accueil des clients et chargement des produits Profil : Personne véhiculée, motivée, ponctuelle et courageuse, avoir un logement car nous n'en proposons pas Modalités : Prise de poste dès que possible CDD de 4 mois renouvelable, pouvant déboucher sur CDI Contrat de 35h avec possibilité d'heures supplémentaires si motivation Horaires réguliers, pas d'astreinte Rémunération selon compétences et expérience
Recherche livreur ou livreuse du lundi au jeudi de 18h30 à 21h30 avec ou sans expérience secteur Ressons-sur-Matz Permis B exigé
Agent de sécurité (H/F) - (magasin) Contexte : Vous intervenez sous la supervision d'un chef de poste ou du responsable sécurité du magasin. Votre mission : garantir la sécurité des clients, des collaborateurs et des biens, tout en respectant les procédures internes et la réglementation CNAPS/SI. --- Missions principales : - Accueil & contrôle d'accès : filtrer les entrées/sorties des personnes, véhicules, marchandises. - Rondes de surveillance : patrouilles intérieures (magasin, réserves, caisses), parkings... - Animation de la vidéo-surveillance : suivre les écrans, signaler toute anomalie. - Prévention & gestion incidents : vols, altercations, accidents, rédaction de rapports d'incidents. - Secours & assistance : gestion des situations d'urgence, alerte, assistance aux clients et collaborateurs. - Application des procédures CNAPS / SSIAP : respect des dispositifs réglementaires et internes (plan sécurité, evacuations, H0-B0, SST...). --- Profil requis : Titres / habilitations : - Carte professionnelle CNAPS obligatoire. - SST (secourisme) et habilitation H0-B0 requises. - SSIAP 1 est un atout . Compétences techniques : - Observation renforcée, rigueur, sang-froid. - Maitrise des rondes, CCTV, alarmes. - Rédaction claire et précise de rapports. Expérience : expérience de 6 mois à 1 an en magasin/ERP bienvenue. --- Conditions salariales & contractuelles : - Rémunération : -12,61 €/h brut selon offres S3M Sécurité. - Contrat : CDD à temps plein (35 h), coefficient 140. - Possibilité d'heures sup'. Avantages : - Majoration des heures supplémentaires. - RTT possibles selon accord. - Mutuelle/prévoyance selon prestataire. - Possibilité d'évolution via SSIAP ou poste de chef de poste. --- Qualités attendues (soft skills) : - Présence professionnelle, autorité naturelle. - Sens du service : accueil, gestion relation clientèle. - Fiable, discret, réactif. - Esprit d'équipe, bon sens de la communication. --- En résumé : Poste Agent de sécurité magasin. Type de contrat CDD 35h/hebdo. Salaire -12,60 €/h brut (coefficient 140). Habilitations CNAPS, SST, H0-B0, SSIAP 1 apprécié. Missions clés Contrôle accès, rondes, vidéosurveillance, secours, rapports. Profil Rigoureux, discret, relations clients/collaborateurs.
Nous recherchons un ou une agent(e) d'entretien avec une expérience dans le nettoyage de locaux, pour un remplacement de congés de 38,50 heures du 11/08/2025 au 22/08/2025 inclus. Cette personne aura à nettoyer des bureaux et des parties communes de résidences dans le secteur de Clairoix, Choisy au Bac et Ribécourt et doit donc être obligatoirement véhiculée. Les chantiers sont du Lundi au Vendredi en horaires de jour.
Nous sommes une entreprise de nettoyage industriel d'une vingtaine de personnes basée dans l'Oise, pour professionnels et particuliers. Nous faisons de l'entretien de locaux (bureaux, entrepôts, etc...), de la remise en état, entretien des vitres et des espaces verts, désinfection et traitement anti nuisibles et débarras et mise en déchetterie d'encombrants
Pour notre site de Margny-lès-Compiègne, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 10 délégués et 3 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une zone commerciale. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont ! Notre établissement : Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée. Vous l'aurez compris : un petit EHPAD, à taille humaine, où le contact avec les résidents est favorisé. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée. Vous l'aurez compris : un petit EHPAD, à taille humaine, où le contact avec les résidents est favorisé..Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !
Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) responsable magasinier- vendeur H/F en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Assistant.e Administratif Réception Bascule, Clairoix (60280) en intérim. Au quotidien, vos missions du poste sont les suivantes: - Accueil des fournisseurs après passage du véhicule sur le pont bascule, - Evaluation visuelle de la marchandise (quantité, épaisseur, propreté et proportion des différentes catégories de matières) - Contrôle de la marchandise et acceptation ou refus de la livraison en cas de mauvaise qualité (proportion de déchets trop importante) - En complément, si vous êtes en possession du CACES R489 CAT 3, vous réaliserez le tri des matières pour les valoriser Contrat de 37.5h / semaine Horaires de journée Taux horaire mini : 12.39EUR Travailler avec Crit, c'est bénéficier des avantages suivants : - IFM, ICCP - CET abondé à 6% (déblocable à tout moment) - acompte hebdomadaire, si besoin - prime parrain / filleul - CSE (chèques vacances, Noël, cinéma, concerts, cours en ligne pour les enfants du primaire à la terminale et préparation code de la route...) Compétences et formations attendues: - Formation de type BEP/CAP en administration - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et autonome Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé.e, n'hésitez pas à postuler pour ce poste. Nous attendons votre candidature
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lindustrie automobile, en évolution constante, offre des défis dinnovation permanents. Lintégration de composants actifs (systèmes opacifiants, éclairants, audio, ADAS) dans les systèmes verriers destinés à lindustrie automobile est au cœur de ces défis. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Groupe Design & Intégration, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer léquipe projet Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle Développer les relations avec les fournisseurs Défendre les choix techniques et lavancement des études auprès des clients internes Être un acteur reconnu de linnovation et de lémergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications Participer à la réalisation de prototypes verriers et leur pilotage électronique Is this job for you ? Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé en systèmes automobiles, un doctorat est un plus. Une première expérience professionnelle en R&D dans un environnement industriel est requise. Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage Vous avez piloté des études et vous êtes à laise avec les plans dessais Vous souhaitez évoluer en Chef de projet R&D ou avez déjà occupé la fonction Vous avez une expérience significative dans les relations fournisseurs Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable Force de proposition, Curiosité Autonomie Centricité client Rigueur, esprit danalyse et de synthèse, Agilité Leadership
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez rejoindre un service dynamique au sein de Saint-Gobain Research Compiègne : nous recrutons notre Responsable déquipe Design User eXperience. Cette équipe est en charge daccompagner les projets de recherche et développement pour assurer la désirabilité et lutilisabilité des solutions à forte composante technologique conçues par les marques de Saint-Gobain. Léquipe déploie des approches prospectives afin daider la mise en place de stratégies R&D et Marketing long terme. Vos missions principales seront : Encadrer une équipe composée de designers industriels, designers dexpérience utilisateur UX et designers digitaux UI Prospecter les marques de Saint-Gobain pour constituer et gérer un portefeuille détudes et de projets pour léquipe. Promouvoir les disciplines du Design par la création de formations et de communications au sein du centre de recherche et plus largement dans le groupe Saint-Gobain. Accompagner les membres de léquipe dans lanimation de workshops collaboratifs réunissant des acteurs pluri- métiers Marketing, Innovation, R&D et Industrie, comportant des sessions de créativité et de prototypage Capitaliser les connaissances sur la compréhension des utilisateurs ou parties prenantes constituant lécosystème des clients de nos marques Soutenir lutilisation et lévolution des lieux dInnovation de SGR Compiègne: Trends LAB, FABLAB, Application LAB dans une logique de prototypage progressif. Des déplacements à létranger sont à prévoir (<30% de votre temps). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Designer industriel de formation et avantageusement détenteur dun master en Conception et Innovation, ayant idéalement déjà travaillé dans une entreprise multi nationale et/ou à forte composante technologique, technique ou scientifique ; Connaissances requises en méthodologies dInnovation: Stage Gate, Design thinking, Design Fiction & Design prospectif ; Une ou des expériences, idéalement dans le milieu de lautomobile ou du bâtiment ; Des possibilités de contribuer concrètement aux projets grâce à la maitrise de la CAO, Suite Adobe, Figma, et aux nouveaux outils basés sur lIA générative ; Français et anglais courants ; Vous faites preuve dune forte orientation Client et Résultats ; Vous êtes un leader déquipe et vous avez à cœur de développer le potentiel de vos collaborateurs ; Vous appréciez le travail déquipe et vous avez la capacité de transmettre votre savoir ; Ouverture d'esprit, créativité et force de proposition font partie intégrante de vos compétences.
Du lundi au vendredi, pendant 1 h par jour, vous tiendrez compagnie à une personne agée. Possibilité de l'emmener en course, véhicule indispensable. Petites tâches ménagères si besoin.
Nous sommes une entreprise de services à la personne depuis 17 ans dont le siège est à Noyon.
ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant deux foyers d'accueil médicalisés pour adultes autistes (31 + 12 places), recherche un MAITRE DE MAISON H/F en CDI à temps plein pour un poste basé à Margny-lès-Compiègne (60). Nous accueillons, au sein de deux foyers d'accueil médicalisés, des adultes porteurs d'autisme sévère, la plupart non verbaux. Dans cet endroit, qui est leur lieu de vie, leur domicile, nous les accompagnons au quotidien en œuvrant à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Le foyer est organisé en unités de vie de 6 résidents, permettant aux résidents de se retrouver en petit groupe, d'échanger, de partager des moments de convivialité dans un cadre contenant et sécurisé. Vos principales missions au sein de nos foyers : Missions de maîtresse de maison : - Alimentation : Choix des menus, commandes, gestion des stocks, mise en place des régimes avec l'infirmière, gestion des stocks. - Entretien des locaux : organisation des procédures de ménage, supervision du travail de l'équipe - Entretien du linge : gestion du stock (inventaire + commandes), organisation de la lingerie - Management de l'équipe des agents de service : gestion et suivi des congés payés, conduite des entretiens professionnels. Missions d'agent de service : Lingerie ; préparation des repas ; nettoyage des salles, plonge ; service des résidents Profil souhaité : - Titre professionnel de maîtresse de maison apprécié. - Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e. - Vous avez un intérêt fort pour le travail en équipe et avez des compétences relationnelles. - Vous recherchez à vous inscrire dans une dynamique d'ouverture, d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et de collaboration entre professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word). Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Modalités pratiques : - 35h hebdomadaires - Temps et horaires de travail : tems plein 35h semaine, horaires de roulement (7/14 ou 14/21 - parfois horaires de journée 8h30/16h30) - Travail 1 à 2 week-ends par mois - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 2038€ bruts mensuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté), incluant la prime de 7 points liée à la fonction de maîtresse de maison. - 10 minutes à pied de la gare de Compiègne - A pourvoir au 01/09/2025 Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, etc) - Formations internes à l'autisme
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé sur VENETTE au siège de l'association. Le salaire est à établir selon le profil MISSIONS : Gérer les plannings d'interventions et les remplacements Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenantes sur le pôle enfance famille Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au responsable de secteur. Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité Animer les temps d'échange collectifs sur diverses réunions en soutien au responsable de secteur Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur. Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, en soutien au responsable de secteur - Vous travaillez du lundi au vendredi - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'association - Avantage CSE Compétences - Analyser la situation aevc efficacité et priorité Savoir-être professionnels - Gérer son stress - Travailler en équipe - Être à l'écoute - Connaitre les dispositifs et institution en lien avec le métier - Le secret professionnel - Veille sociale, législation, convention collective, avenant 43
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Commercial Indépendant ! Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de l'événementiel ? Nous recherchons un(e) agent commercial(e) indépendant(e) motivé(e) pour promouvoir et vendre des abonnements sur notre plateforme de référencement de salles de réception. Votre mission : Présenter notre plateforme aux propriétaires de salles de réception et aux organisateurs d'événements Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur abonnement Développer votre portefeuille client Ce que nous offrons : Une commission attractive basée sur vos ventes Une formation complète à notre plateforme et à nos offres La liberté d'organiser votre emploi du temps et votre prospection Un fichier de plus de 2200 clients potentiels qui ont leurs salles référencées gratuitement sur notre site. Profil recherché : Expérience en vente ou en prospection commerciale, idéalement dans le secteur événementiel ou immobilier Autonomie, dynamisme et excellent relationnel Motivation à développer votre activité en toute indépendance Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et dynamique, contactez nous dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de collaborer avec vous pour faire connaître notre plateforme et aider les salles de réception à briller !
La CC2V est constituée de 16 communes nichées dans les vallées de l'Oise et du Matz. Située à 80 Km de Paris, la communauté de communes est idéalement située entre les villes de Compiègne et de Noyon. Sur ce territoire vivent près de 24 000 habitants. Ce territoire a la particularité d'abriter un grand massif forestier et d'être marqué par une histoire riche, notamment industrielle. Irrigué par un axe central constitué d'un canal, d'une voie ferrée et d'une deux fois deux voies, l'aménagement du territoire de façon équilibré et durable est au cœur des défis. Dans l'objectif de préparer l'avenir, les élus ont adopté un projet de territoire à horizon 2030 doté de six ambitions et 28 objectifs. LES MISSIONS DU POSTE : - Définition et mise en œuvre de projets culturels - Assistance au service Communication ACTIVITES PRINCIPALES : - Propositions de programmation à la Direction et aux élus - Organisation et mise en œuvre de projets culturels à travers la planification d'une saison culturelle intercommunale - Présence sur site lors des représentations pour le suivi des prestations techniques, l'accompagnement des compagnies - Production de contenus multimédia photos et vidéos - Conception et/ou réalisation de supports de communication - Gestion des réseaux sociaux. ACTIVITES ANNEXES : - Identification et mobilisation de partenaires (dont structures d'accueil, financiers) - Participation à l'élaboration et au suivi de la gestion budgétaire du service - Interventions dans les écoles et collèges - Participation à l'organisation de manifestations d'autres services - Captation des événements de la vie locale, réalisation de prises de vues : photographies ou films
La CC2V est constituée de 16 communes nichées dans les vallées de l'Oise et du Matz. Située à 80 Km de Paris, la communauté de communes est idéalement située entre les villes de Compiègne et de Noyon. Sur ce territoire vivent près de 24 000 habitants. Ce territoire a la particularité d'abriter un grand massif forestier et d'être marqué par une histoire riche, notamment industrielle. Irrigué par un axe central constitué d'un canal, d'une voie ferrée et d'une deux fois deux voies, l'aménagement du territoire de façon équilibré et durable est au cœur des défis. Dans l'objectif de préparer l'avenir, les élus ont adopté un projet de territoire à horizon 2030 doté de six ambitions et 28 objectifs. LES MISSIONS GENERALES : - Traiter, vérifier et classer les pièces comptables - Assurer un suivi budgétaire envers les services. LES ACTIVITES PRINCIPALES : Traiter les pièces comptables (dépenses) : - Contrôler les factures des services et s'assurer de l'approbation du paiement (investissement et fonctionnement) - Suivre l'exécution des émissions de mandats - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Réaliser les engagements Coordonner les procédures budgétaires des services - Vérifier la disponibilité des crédits - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives Traiter les pièces comptables (recettes) - Vérifier et ordonnancer les documents fournis par le SGC de Compiègne - Etablir les émissions de titres de recettes des différents services et les transmettre au SGC de Compiègne - Classer, archiver les pièces et documents comptables Mandatement de la paie : - Transmission de la paie en comptabilité et éditions des bordereaux LES ACTIVITES ANNEXES : - Participation à l'organisation de manifestations d'autres services. - Tenue de régies.
Nous recherchons activement un Réceptionnaire pour notre client. Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de l'accueil des fournisseurs ainsi que de la réception des marchandises. Vous garantirez la qualité, la quantité et la provenance des produits reçus en appliquant rigoureusement les procédures en vigueur sur le site. Missions principales : - Accueillir les fournisseurs sur le chantier après le déchargement sur le pont bascule. - Décharger les matières manuellement ou à l'aide d'engins (Pelle hydraulique, chargeuse, chariot élévateur) si vous possédez les CACES requis. - Évaluer visuellement la marchandise en contrôlant sa quantité, son épaisseur, sa propreté et la proportion des différentes catégories de matière. - Assurer le contrôle des marchandises et accepter ou refuser les livraisons en cas de mauvaise qualité. - Identifier et trier les matières pour les valoriser, en séparant les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc, etc. - Une expérience significative dans un poste similaire est demandée. - CACES R489 CAT 3 requis (pour utilisation ponctuelle). Conditions de travail : - Contrat de 37,5h/semaine. - Horaires de journée. - Taux horaire : 12,62 €.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lindustrie automobile, en évolution constante, offre des défis dinnovation permanents. Au cœur du processus dinnovation, la préparation de véhicules de démonstration intégrant les dernières technologies verrières joue un rôle important pour valider le design de nos produits auprès de nos clients. Au sein dune équipe dynamique, vous participez à la conception et à la réalisation de systèmes embarqués pilotant des technologies et des scénarios accompagnant les démonstrations. Pour cela, vous évoluerez dans un environnement très divers, avec le chef de projet véhicules, des experts techniques verriers, des UX designers, des chefs de projets des technologies, A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer aux projets R&D dintégration de composants actifs dans les systèmes verriers. Participer à la réalisation de véhicules de démonstration pour promouvoir les innovations liées à la mobilité prototypes verriers et pilotage électronique. Défendre les choix techniques et lavancement des études auprès des clients internes. Être un acteur reconnu de linnovation et de lémergence de nouvelles idées. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre formation et vos savoir-faire : Ingénieur(e) spécialisé(e) dans le pilotage de systèmes embarqués/ électronique/ mécatronique, vous justifiez d'au moins 3-5 ans d'expérience. Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, est requise (idéalement dans le secteur automobile ou similaire); Vous avez de bonnes bases en électronique, développement dapplicatifs, systèmes et composants actifs La connaissance des protocoles de communication automobiles est un plus. Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage. Vous êtes à même de piloter des études. La maîtrise de langlais est indispensable. Votre savoir être : Force de proposition Autonomie Rigueur, esprit danalyse et de synthèse Agilité Curiosité Travail déquipe Aimant les réalisations concrètes
Nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière spécialisé(e) dans l'application de polyuréthane ciment et résine époxy en milieu industriel. Une compétence en préparation de sol type surfaçage Diamant et grenaillage sera fortement appréciée. Polyvalent(e) et autonome, habitué(e) aux chantiers et aux déplacements à la semaine. Spécialisé(e) dans les Résines, antistatiques et à la création de plinthes à gorge en milieu agroalimentaire, nous réalisons plusieurs milliers de mètres carrés par an.
La Société K-H GLOBAL SECUIRTY recherche 1 ADS pour la surveillance d'un bâti extérieur pour un magasin type dépôt de matériels de bricolage. Du Lundi au Samedi de 08h30 à 19h00 Vous serez en charge de la surveillance d'un dépôt de matériels dans une zone extérieur du magasin. CQP APS Obligatoire
Transdev recrute un(e) apprenti (e) mécanicien(ne) car/bus Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Nous recherchons un apprenti mécanicien car en apprentissage (F.H) Pour une durée 3 ans en bac professionnel en alternance école/entreprise à partir de septembre 2025, - L'apprentissage scolaire s'effectuera au Lycée Montaigne à Amiens (Internat possible) - L'apprentissage en entreprise quant à lui s'effectuera sur le site de Clairoix (60) chez Transdev Picardie ACARY Votre feuille de route à l'issue de la formation: Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Capacités liées à l'emploi (savoir être) : - Polyvalent - Autonome - Rigueur / organisation - Esprit d'équipe - Respectueux (se) des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération pendant toute la durée de l'apprentissage selon la rémunération en vigueur
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
L'Association LE HOME DE L'ENFANCE Recrute Educateur Spécialisé (H/F) /Moniteur-Educateur (H/F) 1 CDD TEMPS PLEIN à compter du 16 août 2025 pour l'établissement LE BOSQUET (60) - MARGNY LES COMPIEGNE L'établissement LE BOSQUET accueille des enfants et adolescents relevant à la fois d'une mesure de protection de l'enfance et d'accompagnements spécifiques tels que : hospitalisation, accueil en établissement spécialisé, accueil familial thérapeutique. Description du poste : L'éducateur spécialisé ou le moniteur-éducateur aura pour missions principales : -Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne -Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé . -Aide à la gestion du budget, du quotidien. -Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. -Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. -Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. -Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement. Lieu de travail : Margny-lès-Compiègne (60) Diplôme : DEES/DEME exigés. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée. Formations et connaissances : Travail en internat Secteur activité : Maison d'Enfants à Caractère Social - Protection de l'enfance Salaire indicatif : CC 66 selon diplôme Durée hebdo de travail : 35 h Hebdo Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Vous travaillez un Week end sur deux.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service urbanisme, situé au sein de la direction des services techniques, un(e) : Assistant(e) administratif(ve) Sous la responsabilité du responsable de service, au sein de la direction des services techniques, vous assurez les missions suivantes : - Renseignement des usagers sur le cadastre et la réglementation urbanisme (PLU, gestion des autorisations, avancement des dossiers et autres renseignements liés à l'activité du service) - Gestion administrative des dossiers d'urbanisme (saisie, contrôle, recevabilité, consultation, envoi des récépissés, transmission, archivage, etc.) - Gestion des statistiques du répertoire d'immeubles localisés (RIL), statistiques destinées à l'INSEE, dans le cadre du recensement annuel de la population et transmission des données SITADEL - Accueil physique et téléphonique du public - Participation à l'instruction des dossiers d'urbanisme simple - Déclaration et analyse des débits de boissons - Traitement des certificats d'urbanisme - Suivi administratif et rédaction des procédures - Tenue et optimisation des tableaux de bord des autorisations d'urbanisme - Gestion du courrier entrants/sortants et de la boite mail du service PROFIL ET COMPÉTENCES : Diplôme dans le secrétariat/administratif Expérience et connaissances dans les collectivités locales - Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Maitriser de l'outil informatique (pack office, etc.) Connaissance logiciels OXALIS et GEOCOMPIEGNOIS Maîtrise des notions de base du code de l'urbanisme Maîtrise de l'utilisation des fonctions de bases d'un logiciel de cartographie et d'édition des plans (SIG, cadastre, PLU, etc.) Savoir appliquer un process précis soumis à un cadre normatif Qualités rédactionnelles Savoir-être : Sens du service public Aisance relationnelle avec différents publics Sens du conseil et de l'accompagnement Capacité d'adaptation et de contact au public Savoir travailler en équipe et en autonomie Reporting / sens des priorités et des délais Disponibilité, courtoisie et diplomatie Discrétion et confidentialité Maintien et actualisation des compétences CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires Prime de fin d'année et comité d'entreprise Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation financière de l'employeur Participation trimestrielle aux commissions d'urbanisme A POURVOIR à compter du 1ER SEPTEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires d'été du mois d'Août (soit du 4 au 22/08/2025) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Nous recherchons pour notre exploitation 3 ouvriers agricoles pour le tri de pommes de terre sur machines pendant la récolte. Vous aurez pour mission principale d'effectuer un tri sur les pommes de terre qui défileront devant vous: ôter les pommes de terre abîmées, les déchets, les cailloux... Poste saisonnier à pourvoir début septembre pour une durée de 3 semaines minimum. Pas d'expérience ni de diplôme souhaité, juste de la motivation et du courage. Etre mobile jusque Rémy et être ponctuel(le). De 08H à 12H et 13H30 à 18H (en fonction du temps: fortes chaleurs ou intempéries) du lundi au samedi. Des heures supplémentaires sont à prévoir.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En qualité de membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Missions : -Encadrement des enfants : - Accueil et encadrement des enfants de maternelle dans le cadre scolaire - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Préparation, installation, rangement des activités -Hygiène des locaux : - Nettoyage du mobilier et du matériel liés à l'activité - Entretien général de l'ensemble des locaux Diplômes : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé - être titulaire du concours d'ATSEM
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Margny Les Compiegnes Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
PB Solutions recherche, pour son client, grand groupe du secteur aeronautique sur Venette (60), un(e) Chef(fe) de Projet avec l'envie de manager des projets aéronautiques en s'appuyant sur les experts production, achat, qualite, approvisionnement et planification de l'entreprise. Mission : - Vous analysez les besoins : transfert de charge entre sites, developpement de la polyvalence, lancement de nouvelles productions, amelioration de production, digitalisation du process... - Vous proposez les méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet, - Vous mettez en place la gestion et actualisez la gestion des risques, coûts des délais et livrables, - Vous vous assurez de la disponibilité des ressources. - Vous assistez le chef d entreprise pour la communication interne et externe des projets en cours ou a venir. Votre profil : - Bac +5 Ingénieur Generaliste avec 3 ans d'exp minimum - Autonome - Avoir le sens de l'écoute et un très bon sens relationnel - Faire preuve de rigueur, de synthèse donc d'une très bonne qualité d'analyse apportée par une bonne compréhension et assimilation des difficultés et problèmes techniques, - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative, et une maitrise de l'espagnol et de l'italien serait idéal - Aimer travailler en équipe - Habilitable Defense
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Chargé de Développement Hygiène, Sécurité et Environnement H/F en CDI pour une Coopérative Agricole. Le poste est basé à CLAIROIX (60). Depuis plus d'un siècle, cette coopérative régionale d'envergure cultive bien plus que des terres. Elle cultive l'excellence, la coopération et le respect de son territoire. Véritable pilier du tissu agricole dans les Hauts-de-France, elle accompagne ses adhérents dans la valorisation de leurs productions, dans un esprit d'équité, de proximité et de durabilité. Ce qui l'anime chaque jour ? La conviction que la performance industrielle ne vaut que si elle s'inscrit dans une démarche responsable, humaine et collective. Ici, les hommes et les femmes sont au cœur du projet. La transparence, l'écoute et la responsabilité sont plus que des mots : ce sont des engagements. Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous serez un véritable moteur du développement de la politique HSE, dans un contexte de valorisation des produits stockés et de performance technique des installations. Vos responsabilités clés : Piloter la politique HSE : - Suivi des dossiers ICPE - Organisation des visites d'inspection (Dréal, SDIS, DRIEE.) - Sensibilisation et formation des managers et collaborateurs - Veille réglementaire et adaptation des plans de formation - Réalisation et mise à jour du DUERP - Suivi des actions de la CSSCT - Validation des habilitations et plans de prévention - Gestion du système documentaire Gérer les contrats d'assurance : - Suivi des protocoles de transport et du parc matériel - Définition de plans d'action préventive en lien avec les assureurs Être un appui opérationnel aux sites : - Accompagnement du Coordinateur QHSE - Suivi budgétaire des actions HSE Animer une dynamique d'amélioration continue : - Audits internes, suivi des KPI, évaluation annuelle des prestataires - Propositions d'amélioration terrain - Aménagements pour garantir la qualité des produits stockés PROFIL Vos compétences techniques : - Formation Bac +5 en HSE ou Bac +2 avec une expérience significative - Expérience confirmée en milieu industriel ou coopératif/agricole - Solides connaissances en sécurité des personnes, des installations et réglementation - Connaissance du régime ICPE (souhaitée) - Une expérience dans l'agroalimentaire serait un plus Vos qualités humaines : - Autonomie & rigueur - Méthodique et fiable dans la durée - À l'aise dans la communication, avec un bon relationnel - Posture affirmée, capacité à faire passer les messages avec diplomatie - Goût du terrain : vous aimez les ateliers, les environnements concrets, l'action Poste en CDI - Salaire 38KE et 42KE
Nous recherchons un/une Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) pour nous rejoindre la création d'une MAM sur Margny-Les-Compiègne. Vous possédez obligatoirement un agrément et une expérience de 2 ans minimum en tant que assistant(e) maternel(le) agréé(e) en MAM ou à domicile. Ce projet demande engagement, investissement et disponibilité, c'est pourquoi nous souhaiterions le porter dès le début de sa conception dans une forte cohésion d'équipe avec vous.
Qui Sommes-nous ? Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, l'entreprise Total Pare-Brise continue son développement. Notre ambition ? Accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles. C'est pour toutes ces raisons que nous recherchons notre futur commercial terrain H/F pour le secteur de l'Oise (60), et départements limitrophes. Description du poste : Vous allez : -Prospecter et développer un portefeuille clients -Participer au conseil auprès des particuliers et professionnels -Identifier les besoins du client -Participer à des événements de promotion -Effectuer le suivi de la clientèle Vous êtes : -Autonome et rigoureux/rigoureuse -Grâce à votre belle fibre commerciale, votre enthousiasme et votre aisance relationnelle, vous créez des relations de confiance auprès de vos clients. -Pugnace et déterminée, vous êtes doté(e) d'un sens affûté de la négociation et du résultat. Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1821€ à 3000,00€ brut par mois Horaires : 9H00 - 12H30 / 13H30 - 17H00 Commercial H/F : 2 ans (Optionnel) . Lieu du poste : En présentiel, sur le terrain. Le poste nécessite de se déplacer. Date de début prévue : à définir Commissions sur chiffre d'affaires
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service des sports : UN GARDIENS DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS En roulement sur les différents sites municipaux, vous assurer les missions relatives à la surveillance, le gardiennage, la sécurité, la maintenance et l'entretien d'un équipement sportif et de ses abords afin d'offrir un accueil convenable aux usagers du site, la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité et l'accueil et l'orientation du public. -Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (autolaveuse) dans le respect du plan de nettoyage - Utiliser des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux - Entretenir les abords et espaces extérieurs - Préparer les installations sportives et le matériel - Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Veiller à la sécurité des utilisateurs du site - Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations - Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements,...) - Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations - Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents Permis B obligatoire pour utiliser le véhicule de service Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées Maitriser les techniques de base d'intervention dans différents corps de métier du bâtiment Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériaux à disposition et les EPI adéquats Connaître les consignes de sécurité et l'utilisation des machines Connaître les obligations ERP Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ; Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme. Doté d'une expérience réussie au cœur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale. MISSIONS PRINCIPALES : - Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives - Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles - Rédaction des prescriptions techniques et suivi des opérations de réalisation, rénovation, entretien, maintenance et contrôle réglementaire du patrimoine communal énergétique - Diagnostic du patrimoine et conception de plans stratégiques patrimonial pluriannuel de développement des infrastructures, des bâtiments, des espaces publics, de l'éclairage public, de l'urbanisme et des différentes politiques de développements - Mise en œuvre du PPI technique, de rénovation énergétique du patrimoine bâti et intégration d'une démarche de développement durable dans la mise en œuvre des missions, des projets et des politiques patrimoniales - Analyser les bilans énergétiques afin d'identifier les pathologies d'un bâtiment et proposer un plan d'actions de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables - Mise en œuvre et pilotage du logiciel des services techniques (ATAL) constitution et alimentation de la base de données patrimoine bâti et du patrimoine espaces publics, etc.. - Gestion des marches publics d'entretien, de services et de prestations et de maintenance - Pilotage des projets techniques (conception des offres en adaptant les besoins, difficultés et spécificités, analyse des offres et besoins, définition des ouvrages et programmes, études, arbitrage et chiffrage, suivi des opérations, etc.) - Gestion pluriannuelle et préventive du parc matériel de la collectivité - Supervision du service urbanisme en étroite collaboration avec la direction générale - Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail - Apporter des conseils techniques et financiers - Veille juridique, réglementaire et technique des domaines de la DST Profil recherché : Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment/ de l'énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre / second œuvre / VRD et infrastructures Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d'une DST (voiries, espaces publics, etc.) service d'astreinte et véhicule de service avec remisage à domicile
Au sein de l'agence EUROVIA COMPIEGNE, spécialisée dans les constructions de routes et chantiers de Travaux Publics ( Particuliers, privés, publics) , nous recherchons un(e) Chargé(e) d'étude de prix pour renforcer le bureau d'étude. Vous menez à bien les missions suivantes : Suivi et réponse aux appels d'offres : - analyse des pièces écrites - réalisation des métrés ( Autocad ... + avec aide des géomètres projeteurs internes ) - vérification des quantitatifs - étude de prix - échange avec les équipes travaux - rédaction des mémoires techniques - consultations des fournisseurs et sous-traitants - offres de 5000 € à 5 000 000 € Recherche et suivi des informations commerciales et / ou techniques : - Mise à jour des bibliothèques (documents techniques, prix...) - Collecte et classement de la documentation technique Participation à la réunion hebdomadaire de l'équipe du BE Profil souhaité: De formation Bac+2/3 (BTS TP ou BUT / Licence Pro Génie Civil ou TP), vous avez une première expérience d'au moins 1 an en bureau d'étude TP ou sur chantier, qui vous apporte une base technique. Vous possédez une bonne connaissance du pack office et curiosité naturelle pour les outils informatiques ; vous avez une appétence pour le digital et le numérique et appréciez développer des projets innovants. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. La connaissance du logiciel Mensura serait un plus. Salaire en fonction de l'expérience Lieu Thourotte
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un/une agent/e de restauration collective pour l'ALSH du mois d'AOUT 2025, du 4 au 22/08/2025. Les missions : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels Critères de présélection : Être diplômé CAP cuisine ou diplôme équivalent et/ou Titulaire de la formation HACCP
Nous recherchons un moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage. Responsabilités: Enseigner aux étudiants les règles de la route et les techniques de conduite sûres.; Évaluer les aptitudes des étudiants à conduire en toute sécurité. Donner des instructions aux étudiants sur la façon de manœuvrer le véhicule et comment réagir en cas d'urgence. Surveiller les progrès des étudiants et leur fournir des commentaires et des conseils constructifs. Fournir un environnement sûr pour l'apprentissage et l'enseignement. Maintenir un registre des progrès des étudiants. Assurer le respect des règles et des procédures de l'auto-école. 4 jours de travail : soit le lundi mardi vendredi samedi ou Soit mardi mercredi jeudi samedi
Vous encadrez une équipe d'entretien des espaces verts, des bâtiments, voiries et entretien des locaux (soit 13 agents) ; vous dirigez et conduisez les travaux liés aux services espaces verts, techniques et entretien des locaux ; vous préparez le budget prévisionnel du service et coordonnez l'organisation logistique des manifestations de la commune. Missions : Sous l'autorité de la DGS : - Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité, - Gérer le parc matériel de la collectivité, - Participer et assurer l'entretien général, - Planifier, guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité, - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers, - Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des services espaces verts et technique en fonction des contraintes, - Repérer et gérer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du travail, - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique, Vous serez en doublon durant 6 mois avec le Responsable actuel afin de vous former au poste.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant deux foyers d'accueil médicalisés pour adultes autistes (31 + 12 places), recherche un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein pour un poste basé à Margny-lès-Compiègne (60). Nous accueillons, au sein de deux foyers d'accueil médicalisés, des adultes porteurs d'autisme sévère, la plupart non verbaux. Dans cet endroit, qui est leur lieu de vie, leur domicile, nous les accompagnons au quotidien en œuvrant à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Le foyer est organisé en unités de vie de 6 résidents, permettant aux résidents de se retrouver en petit groupe, d'échanger, de partager des moments de convivialité dans un cadre contenant et sécurisé. Vos principales missions au sein de nos foyers : Votre mission : Au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité et la coordination d'un médecin, de deux infirmières, d'éducateurs spécialisés et d'une chef de service, vous participez : - à l'accompagnement quotidien de 6 résidents, depuis la conception de leur projet personnalisé jusqu'à sa mise en œuvre, - à la réalisation et au suivi des soins médicaux ainsi qu'à la distribution de médicaments - aux différentes activités éducatives & thérapeutiques proposées (créations manuelles, cuisine, équithérapie, cirque adapté, médiation animale, travail sur la sensorialité ). Qualités et prérequis Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et portez de l'intérêt à la dimension éducative Vous appréciez le travail en équipe. Capable de vous remettre en question, entrer en relation avec l'autre, malgré son handicap, même sans le langage verbal, constitue pour vous une motivation essentielle. Connaissance autisme / prêt à se former. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Modalités pratiques : - 35h hebdomadaires - Temps et horaires de travail : tems plein 35h semaine, horaires de roulement (7/14 ou 14/21 - parfois horaires de journée 8h30/16h30) - Travail 1 à 2 week-ends par mois - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 2038€ bruts mensuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté et les primes de travail les dimanches et jours fériés) - 10 minutes à pied de la gare de Compiègne Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, etc) - Formations internes à l'autisme
Notre client, PME française spécialisée dans le recyclage de produits métalliques, recrute un Technicien de Maintenance Électrotechnique F/H. Votre rôle consiste à assurer la maintenance des installations par des actions préventives d'entretien et de dépannage, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'entretien, le remplacement et la réparation des équipements industriels, Participer à la mise en place d'actions d'amélioration sur les installations existantes et à l'installation de nouveaux équipements, Contrôler les interventions des fournisseurs et sous-traitants, Conseiller et former les utilisateurs aux matériels, Respecter et faire respecter les processus et les règles de sécurité. Profil recherché De formation Bac+2/+3 en électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience en environnement industriel sur une fonction similaire. D'un très bon niveau technique en électricité et mécanique, titulaire des habilitations nécessaires avec idéalement des connaissances en pneumatique et/ou hydraulique. Autonome et organisé, vous aimez travailler en équipe et transmettre les informations. Horaires de journée.
Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Longueil-Annel et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
Entreprise d'aide et de maintien à domicile : aide hygiène, repas, garde, ménage, accompagnement.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Thourotte et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous êtes en charge de la conquête de nouveaux clients moyens/grands comptes, vos missions seront les suivantes : Représenter la concession sur votre secteur dans le cadre de la vente de matériels aux clients agriculteurs. Prospecter de nouveaux Clients. Assurer et animez votre réseau de distribution. Identifier les besoins des prospects et préconiser les solutions les plus appropriées. Elaborer les devis et réaliser la négociation commerciale. Répondre aux appels d'offres. Assurer un reporting hebdomadaire. Accompagner les ressources commerciales de vos partenaires chez les clients professionnels. Disposer d'outils innovants et bénéficiez du soutien de nos équipes support. Profil recherché Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques et votre talent commercial, dans une entreprise en plein développement avec de belles valeurs humaines qui privilégie la qualité et la proximité avec ses clients. De formation commerciale ou supérieure agricole, vous avez obligatoirement une expérience réussie dans la vente aux agriculteurs. Personne de terrain, vous êtes tenace et autonome. Une formation aux produits et aux techniques de commercialisation vous sera apportée lors de votre intégration. Dynamisme, détermination et rigueur sont vos atouts. Parfaitement mobile et disponible sur le secteur, vous couvrez un territoire régional et disposez du permis B. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Véhicule, téléphone, PC. Rémunération fixe + part variable sur les ventes non plafonnée.
L'agence Adecco de Compiègne, recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1 B (H/F) sur le secteur de Venette pour une plateforme logistique. Vos missions : - Préparation des commandes dans un environnement dynamique avec le caces 1 B - Manutention de charges lourdes - Scan des colis - Travaux de manutention divers en soutien à l'équipe - Filmage - Utilisation chariot auto porté ou accompagnant CACES 1B Contrat à la semaine renouvelable, avec possibilité de longue mission. Horaires : 5h-12h / 12h-19h Salaire : 11.88€ + 3€ prime d'équipe / jour Votre Profil : - Titulaire du CACES 1 B - Expérience sur un poste similaire appréciée - Sens de la rigueur, dynamisme et implication au travail Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique stimulant Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à notre succès collectif ! Pour postuler, merci de candidater sur adecco.fr ou l'application Adecco&Moi
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Un de nos clients sur le secteur de Venette, site industriel recrute un Manutentionnaire Cariste CACES 3 H/F ! Rattaché(e) au chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions ; - Magasinage ; - Manutention diverses (reconditionnement de glycérine manuelle, nettoyage, embidonnage) ; - Préparation et stockage des matières premières avec chariot pour la production ; - Programmation machine pour remplissage automatique des IBC ou fûts des différentes huiles ; - Chargement vrac via les quais ; - Conditionnement. Lieu de travail : Venette (60) en France Horaires de travail : journée Rémunération : 12,53€/H Une expérience en environnement chimique et/ou agroalimentaire serait un plus Maîtrise de la conduite de chariot de catégorie 3, titulaire du CACES 3 Responsable, dynamique et rigoureux Expérience en préparation de commandes et chargement/déchargement de marchandises
Située au cœur du centre-ville de Thourotte (60), à proximité de Compiègne, la résidence médicalisée EHPAD Le jardin des deux Vallées est un établissement à but non lucratif à taille humaine. Il accueille 86 résidents dans un environnement calme et chaleureux et propose une offre de service complète ainsi qu'une unité de vie protégée pour les résidents atteints par la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des aide-soignant(es), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être de nos résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe engagée et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Vos missions principales : - Accueillir et installer la personne et son entourage. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort. - Surveillance : prise de température, identification des changements des comportements du résident, etc. - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation. - Soins préventifs. - Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer tous types de situation, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe? Rejoignez nous ! Poste à temps plein, 1WE/2 travaillé, remplacement été Type d'emploi : Temps plein, CDD Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe, nous recrutons un Technicien Agro/Environnement et Services H/F. VOS MISSIONS Après un parcours d'intégration, et en relation étroite avec l'équipe terrain, vous serez en charge de : Assurer la mise en place des services et leur suivi : - Etre l'interface avec les agriculteurs et gérer le suivi global des différents outils et services - Assurer la saisie informatique des données - Aider à l'intégration des différents OAD dans l'extranet et s'assurer du bon fonctionnement - Etablir la facturation des différents services et veiller à son bon respect - Rencontrer les adhérents pour mettre à jour leurs outils et / ou leurs documents réglementaires - Participer à des réunions techniques Accompagner les technico-commerciaux dans le domaine des services : - Veiller au bon suivi des outils auprès des technico-commerciaux - Accompagner informatiquement et techniquement les technico-commerciaux dans les différentes étapes de la campagne - S'appuyer sur les outils pour conseiller les adhérents dans l'optimisation de leurs intrants Accompagner les agriculteurs dans le domaine des services : - Présenter les outils et services chez les adhérents intéressés et argumenter en leur faveur - Veiller au bon suivi des outils et services auprès des agriculteurs - Accompagner les agriculteurs dans les différentes étapes de la campagne
Vos tâches quotidiennes : Rattaché à la Direction technique, vous serez amené à effectuer l'installation et la pose d'une large gamme de produits (fenêtres, portes de garage, portail avec ou sans motorisation, volets roulants, volets battants, portes d'entrée, vérandas, pergolas.) avec comme ligne de conduite la SATISFACTION CLIENT. Vous en assurez l'installation, la pose ainsi que la maintenance, entretien du matériel et diagnostic de pannes. L'organisation : Vous travaillerez seul ou en binôme. Vous disposerez d'un véhicule utilitaire et d'un outillage complet (que vous pourrez organiser vous-même) pour la bonne réalisation de vos chantiers et ne vous déplacerez que sur un rayon de 40 kms max de RESSONS SUR MATZ. - Vos atouts : Doté d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance et de professionnalisme avec les clients. Vous êtes à l'écoute des consignes et savez les respecter. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide et vous justifiez d'une première expérience dans un poste équivalent ou similaire d'au moins 2 ans. - Les atouts de l'entreprise : Une formation en interne et en externe, une équipe de pose soudée travaillant dans la bonne humeur, des équipes journalières qui changent à chaque chantier. L'entreprise organise des primes sur objectifs par semestre, un voyage d'entreprise sur 2 jours ou plus, des demi-journées ou journées de cohésion avec activités et lots à gagner et repas collectifs. Après un an d'ancienneté pour pourrez bénéficier du PEE en fin d'année. - Le poste : Temps plein, CDI ou CDD à convertir en CDI. Paniers repas. Rémunération selon profil. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à venir nous déposer un CV et une lettre de motivation ! - A l'agence : ZONE INDUSTRIELLE DU CHEVREUIL LE PARC A POURCEAUX 60490 RESSONS SUR MATZ - Ou à nous le faire parvenir par mail : contact@remimenuiserie.fr - Nous sommes également disponibles par téléphone si vous avez des questions : 03.44.97.41.82 - Venez nous rejoindre, A Bientôt !
Située dans le département de l'Oise, à Ressons-sur-Matz et fondée par Rémi LEPOETRE en 2007, la société Rémi Menuiserie est spécialisée dans les travaux de menuiserie autour de Compiègne. Avec une salle d'exposition située à Ressons-sur-Matz, Rémi Menuiserie assure la vente et la pose de menuiseries et fermetures PVC, Alu et Bois.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoins lune des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ! Directement rattaché(e) à Christina, Chef de Groupe Mobility Systems Prototyping, tu soutiendras la bonne installation de nouvelles machines et lignes industrielles de production au sein de notre centre de Recherche & Développement. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Animer des actions et des chantiers damélioration continue (ex: gestion des stocks et des flux) ; Créer des modes opératoires et les documents qualité associés permettant loptimisation du fonctionnement des installations ; Améliorer les conditions de travail suivant la méthode 5S en animant et homogénéisant les pratiques du 5S dans une démarche damélioration continue ; Participer à lactualisation des analyses de risques sécurité au poste de travail, en soutien des correspondants EHS, des équipes terrains et de ta hiérarchie. Durée de lalternance : 1 an Date de début dalternance souhaitée : à partir de septembre 2025 Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es en dernière ou avant dernière année dun diplôme dIngénieur ou dun Master (Bac+4 ou Bac+5) en Génie industriel, Génie des procédés (maîtrise des risques) ou Environnement et Gestion des risques. Tu possèdes un goût prononcé pour le terrain, les applications concrètes, et lindustrie. Tu maîtrises le pack Office et notamment Excel ; Tu possèdes un niveau danglais technique (B2 minimum) : lu et parlé. Tu te distingues par ton autonomie, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ; Tu sais communiquer de manière claire et concise ; Tu es capable de réagir rapidement face aux événements et aux imprévus et tu sais tadapter à des situations variées ; La résolution de problèmes et la capacité à planifier, prioriser et à anticiper des actions, font parties de tes forces ; Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires, notamment dans l'Oise, à Ressons sur Matz. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Qui sommes-nous ? ARTOIS MOTOCULTURE est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forte de plus de 8 bases réparties sur le territoire, l'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du monde agricole avec des solutions techniques fiables et personnalisées. Notre force : une équipe de passionnés, des équipements performants et un engagement constant pour la satisfaction de nos clients.
L'agence Adecco recherche activement un Peintre en Bâtiment (H/F) pour notre client, une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, située à Thourotte (60150). Cette société, qui se distingue par son expertise et son savoir-faire, offre un environnement de travail stimulant où la créativité et la qualité sont au cœur de chaque projet. En rejoignant notre client, vous intégrerez une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le professionnalisme. Votre rôle consistera : à réaliser des travaux de peinture sur divers chantiers, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous serez chargé de préparer les surfaces, d'appliquer les revêtements et de vous assurer de la finition impeccable des projets. Votre sens de l'esthétique et votre précision seront des atouts majeurs pour répondre aux attentes des clients et contribuer à l'image de marque de notre client. Nous recherchons un candidat ayant au minimum un an d'expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Compétence comportementale : - Sens de l'esthétique aiguisé, - Précision et minutie dans le travail, - Capacité d'adaptation aux différentes situations, - Communication efficace avec les collègues et clients, - Esprit d'équipe et collaboration. Compétence technique : - Maîtrise des travaux de peinture, - Aptitude à la manutention et au port de charges, - Préparation soignée des surfaces, - Application de revêtements variés, - Utilisation d'outils de peinture avec expertise. Notre client propose plusieurs avantages intéressants, tels qu'un panier repas et une prime de transport, afin de rendre votre expérience de travail encore plus agréable. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de plonger rapidement dans votre nouvelle aventure professionnelle. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à apporter votre touche personnelle à des projets variés ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre talent et votre passion pour le métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société PICARDIE RENOVATION COMPIEGNE (spécialisée dans la rénovation de toitures, façades et isolations), s'agrandit et recherche une personne pour exercer le métier de Poseur/Applicateur/Couvreur (H/F) auprès de notre équipe ! Vous serez sous la responsabilité du responsable technique et du directeur d'Agence. Vos journées seront rythmées par un travail en binôme avec comme missions la rénovation de toitures et l'isolation de combles. Expérience en couverture, nettoyage et hydrofuge exigée ! Être à l'aise et courtois en contact clientèle est indispensable. Permis B Le salaire est entre 1700.00€ à 2500.00€ par mois selon votre profil et expérience exigée, panier repas, indemnités de trajet. Poste à pourvoir pour le mois d'octobre !! Pour finir, c'est un temps plein 39h00/semaine, CDI Envoyer cv + lettre de motivation à : contact@picardie-renovation-compiegne.fr
La société Picardie Rénovation est spécialisée dans la rénovation de l'habitation sur la région Picarde et ses départements limitrophes, notamment pour les toitures, les façades, l'isolation ainsi que le remplacement de gouttières et menuiseries. Elle vous propose ses conseils pour l'amélioration de votre habitat en termes d'entretien, de confort et d'esthétique pour une longue durée.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un électromécanicien H/F. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Vos tâches comprendront le diagnostic de pannes, la réparation et le remplacement de pièces défectueuses, ainsi que les interventions sur les systèmes électriques. Une connaissance des systèmes pneumatiques et hydrauliques serait un atout. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons un opérateur industriel H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent. Travail dans un environement sale : recyclage d'éléments métalliques, suie, graisse, poussières. . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)
Missions : - Etablir les listes de matériel pour préparer les chantiers - Poser des chemins de câbles et tirage de câbles électriques - Poser et installer divers matériels et appareillages électriques - Respecter les règles de sécurité
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MACON/COFFREUR/FERRAILLEUR TP H/F pour un départ de THOUROTTE (60). Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront variées : maçonnerie, coffrage, ferraillage. Vous devez être polyvalent et savoir tout faire. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers TP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux, vous disposez des HABILITATIONS : AIPR / H0B0,
PB Solutions recherche pour son client dans le secteur aéronautique basé à Venette (60) des Ingénieur(e)s Banc de Test électronique pour un CDIC de 6 mois Missions : Rattaché(e) au Service Industrialisation, en qualité d ingénieur(e) Banc de Test, vous participerez au développement des moyens de test (logiciels et matériels), vous serez en charge des activités suivantes: - A partir du cahier des charges, rédiger les spécifications de test et plans de validation - Développer les parties Hardware et Software - Assurer l'installation et le déroulement des plans de test Profil : BAC+5 Electronique ou Informatique Industrielle Vous avez acquis une première expérience sur des Bancs de Test. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement stimulant. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à la situation
Nous recrutons un/une conducteur/conductrice Super Lourd (H/F) dès que possible. Au départ de Ressons sur Matz, vous effectuez des livraisons quotidiennes auprès de magasins pour la Région Parisienne. poste sans découche FIMO ou FCO et carte conducteur à jour.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques : - Encadrement des agents des services : fixer les objectifs annuels et besoins en formation, effectuer le planning annuel des chantiers, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, organiser la mise en place de congés annuels - Assurer le bon déroulement des chantiers et des manifestations : garantir l'approvisionnement des matériaux, consulter les fournisseurs pour la tenue de stocks ou la réalisation de prestations, réceptionner et contrôler les marchandises, participer aux travaux à réaliser en appui des différents corps de métier avec une priorité sur la plomberie, optimiser le rangement des stocks de matériaux - Achats : assurer le bon suivi de l'exécution budgétaire (réceptionner et vérifier les devis des fournisseurs, vérifier la disponibilité budgétaire, suivre les engagements budgétaires et respecter les crédits, suivre la réalisation des achats, suivre mensuellement les compteurs eau et électricité, saisir et suivre dans l'outil GIPI les coûts d'entretien/réparation des véhicules et matériels roulants) - Assurer la conformité des installations et des matériels : programmer les interventions des bureaux de contrôles, suivre les techniciens chargés de contrôle, donner l'accès aux locaux, mettre à disposition les documents demandés, analyser les remarques et proposer et mettre en œuvre des solutions
Mission principale : En tant qu'Expert(e) Support Technique Biotech, vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles. Vous collaborerez activement avec les équipes de projet, le responsable de maintenance afin d'assurer la réussite de nos développements et l'optimisation de nos opérations. Vous serez également l'interface privilégiée auprès de nos clients, en leur apportant un accompagnement technique de haut niveau et en veillant à répondre efficacement à leurs attentes tout au long du processus de scaling-up. Responsabilités : - Maintenance des équipements : diagnostiquer les pannes, définir et mettre en oeuvre des plans de maintenance préventifs et curatifs, gérer les budgets alloués et effectuer des analyses de benchmarking des fournisseurs. - Optimisation de la performance de l'unité biotechnologie : assurer le bon maintien des équipements et infrastructures, veiller au maintien en condition opérationnelle des fermenteurs, documenter et partager les bonnes pratiques et les initiatives d'amélioration continue. - Développement des procédés biotechnologiques : participer à l'amélioration et à l'optimisation des procédés existants, développer de nouveaux procédés et protocoles, réaliser des essais et des analyses pour valider les performances des procédés. - Transfert des procédés de l'échelle laboratoire à l'échelle pilote : élaborer les plans de transfert de procédés, réaliser le transfert de l'échelle laboratoire au pilote, anticiper les contraintes techniques que pourraient rencontrer le client, résoudre les problèmes d'extrapolation et d'adaptation des procédés, valider les performances des procédés à l'échelle pilote. - Veille et gestion de projets : assurer une veille technique et réglementaire, veiller au respect des contraintes techniques du cahier des charges clients et réaliser des analyses critiques des résultats. - Reporting et activité : participer aux points réguliers avec le Chef d'équipe et l'équipe projets, préparer les supports de présentation pour présentation des résultats et rédiger les rapports intermédiaires et finaux des projets. - Management transversal : garantir la sécurité des collaborateurs et des installations, contribuer à l'amélioration continue de la sécurité, de l'organisation, de la productivité et des coûts. Accompagner les équipes opérationnelles dans leur monter en compétences techniques. - Support client : être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre à leurs questions et préoccupations techniques, et veiller à ce que leurs besoins soient satisfaits. Profil/Pré-requis : Diplôme d'ingénieur en biotechnologie ou une discipline connexe. Expérience significative dans un poste similaire (10 ans), de préférence dans l'industrie biotechnologique qui vous a permis de développer un regard critique sur différents process Compétences techniques solides en matière d'optimisation et de maintenance d'équipements. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et en gestion de projets. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents départements. Pratique de l'anglais (écrit et parlé) pour échanger avec nos clients internationaux sur site ou lors de réunions teams. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel Une équipe passionnée, exigeante et dédiée. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Statut : Cadre forfait 218 jours Date de début de contrat : Dès que possible. Lieu : Venette (60) Mutuelle : prise en charge à 60% par l'employeur. ATV en quelques mots ATV Technologies est une société dynamique et innovante spécialisée dans la montée en échelle de procédés en chimie et biotechnologie. Nous proposons des solutions sur mesure pour nos clients et nous sommes engagés à améliorer continuellement nos services.
Nous recherchons un Mécanicien polyvalent (h/f) spécialisé dans les engins de TP. Poste à pourvoir rapidement en CDI à Rémy 60190. Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des engins de l'entreprise : - Contrôler chaque engin, - Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, - Effectuer des dépannages sur chantier, - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) - Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Profil du candidat recherché : - CACES en cours de validité exigé - Expérience de 2 ans minimum. - Ponctuel, rigoureux(se), organisé(e), respect des consignes, autonome, esprit d'équipe - permis B nécessaire pour se déplacer avec une voiture de service sur les chantiers ( chantiers dans le compiégnois et région parisienne) Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure (2080€ à 2257€) à négocier selon expérience + prime mensuelle + prime annuelle Horaires : - Du lundi au vendredi : 7h00/16h00 le plus souvent - 39 heures / semaine - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice)de Pelle à chenilles pour compléter notre équipe. Votre mission principale est d'effectuer le travail confié par le chef de chantier tout en respectant les règles de sécurité pour les personnes et les engins de l'entreprise. Nous intervenons sur des chantiers situés dans le compiégnois et sur la région parisienne. Contrat en CDI à pourvoir rapidement, avec une prise de poste à Rémy 60190. Horaires: 7h00/16h00 le plus souvent - 39 heures / semaine Profil du candidat recherché : - CACES en cours de validité exigé - Expérience de 2 ans minimum. - Ponctuel, rigoureux(se), organisé(e), respect des consignes, autonome, esprit d'équipe - Le permis B est nécessaire pour pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure (2080€ à 2257€) à négocier selon expérience + prime mensuelle + prime annuelle Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée
Située au cœur du centre-ville de Thourotte (60), à proximité de Compiègne, la résidence médicalisée EHPAD Le jardin des deux Vallées est un établissement à but non lucratif à taille humaine. Il accueille 86 résidents dans un environnement calme et chaleureux et propose une offre de service complète ainsi qu'une unité de vie protégée pour les résidents atteints par la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des auxiliaires de vie. Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être de nos résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe engagée et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Vos missions principales : - Accueillir et installer la personne et son entourage. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort. - Surveillance : prise de température, identification des changements des comportements du résident, etc. - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation. - Soins préventifs. - Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer tous types de situation, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe? Rejoignez nous ! Poste à temps plein, 1WE/2 travaillé, remplacement été Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous recherchons un Géomètre-Topographe pour notre agence de Thourotte : Vous aurez pour mission: - La conception et/ou l'optimisation de projets. - La réalisation ou le contrôle des métrés lors d'appels d'offres publics et privés. - Le dimensionnement et/ou l'optimisation de réseaux. - Les levées de terrain et les calculs de quantités nécessaires à l'élaboration ou la vérification de DQE. - La réalisation des plans et éléments graphiques pour la réalisation des chantiers. - Les levées topographiques de terrain et les implantations nécessaires à la bonne réalisation de nos chantiers. - Les calculs de cubatures de terrassement. - Les plans de Guidage 3D des engins de chantier. - La réalisation des plans de récolement. Diplômé(e) d'un BTS géomètre topographe, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise VRD. Vous avez une bonne maitrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et possédez un bon relationnel. Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir.
Rejoins notre groupe ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole ! Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte ! Ce que tu vas faire chez nous : - Entretenir les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements ! - Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat. - Mettre à jour les systèmes high-tech : Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements. - Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain. - Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation. Le profil que l'on recherche : - Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus. - Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro. - Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques. - Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe ! - Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !). - Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble. - Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte ! - Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente. - Un salaire attractif à définir selon ton expérience et tes compétences avec des heures majorées ! - Des perspectives d'évolution : tu peux grimper les échelons selon tes ambitions ! Prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons activement, un Poseur de Clôture Confirmé (H/F) , secteur de Compiègne, pour notre entreprise MCS Parcs & Jardins à Choisy-au-Bac (60). Au sein d'une équipe professionnelle, vous aurez en charge de la préparation jusqu'à la pose des portails et clôtures de tous types chez nos clients : particuliers et professionnels. Missions : En dehors des techniques de pose de clôtures et portails, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer des petits travaux de maçonnerie : Réalisation Coffrage béton et d'élément de maçonnerie, Chaperons, Réalisation de piliers maçonnés, Intégration de l'automatisme (gaines techniques) - Lecture de plan - Réaliser des techniques de terrassement et pavage (serait un plus). - Suivre les règles et les procédures de sécurité - Suivre les instructions fournies - Communiquer les informations - Garantir un bon relationnel client Vous êtes : - Ponctuel(le) et respectueux(se) des règles et des consignes - Autonome, rigoureux et précis - Déterminé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO et justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire dans l'aménagement paysager ou Bâtiment et TP ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! le CACES mini pelle et le permis BE seraient un plus. Le poste se situe en extérieur.
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Au sein de cette entreprise de commerce, présente dans les plus grandes villes de France, Proposant une large gamme de produits adaptés et de qualité aux entreprises, Et en collaboration avec les équipes commerciales, vous aurez en charge: - La gestion des demandes entrantes (téléphone, mail, site web) - Le support aux commerciaux - Le traitement et suivi des commandes - L'élaboration des devis/offres de prix - Le calcul des remises de prix ou majoration de prix (si commande inférieure aux conditions de base prévues) - La constitution des dossiers d'appels d'offres (reprise des éléments, listing des références articles, incorporation des fiches techniques, photos, prix, remises commerciales, conditions commerciales, etc.) - La coordination avec les équipes logistiques et fournisseurs - Le suivi de la satisfaction client - La mise à jour des données dans les outils - Etc. Avantages: - 35h - Horaires de journée - Pas de travail le week end - Cuisine équipée - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Première expérience réussie sur un poste similaire - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, esprit d'équipe - Rigueur, organisation, goût pour les chiffres - Maitrise des outils bureautiques et surtout très bonne maitrise d'EXCEL Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Supplay BTP recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine des Travaux publics sur le secteur de Compiègne un Chef d'Equipe Vos missions : Vous appliquez les directives du responsable de Travaux ou du chef de chantier, Vous assurez en collaboration avec le responsable de travaux ou le chef de chantier l'organisation, la conduite, la coordination et le contrôle du chantier Vous représentez l'entreprise apurés du client, des collectivités locales, des concessionnaires et des riverains, Vous êtes le garant du respect des règlement internes de l'entreprise, Vous exécutez les travaux qui vous sont confiés dans les règles de l'art, conformément aux instructions des consignes d'exécution et au cahier des charges du client Vous confiez et faites réaliser une tâche à un exécutant Vous vous portez garant de votre propre sécurité ainsi que celle du personnel environnant Vous respectez les horaires de travail et les faites respecter à votre personnel Vos tâches : Réceptionner le dossier chantier et en prendre connaissance Examiner le plan et le commenter avec son responsable de travaux ou son chef de chantier Reconnaitre le chantier avec son Responsable de Travaux ou son chef de chantier S'assurer d'être en possession de l'ensemble des matériels et équipements de sécurité et faire la demande de moyens complémentaires si nécessaire auprès de son responsable Assurer en permanence le contact téléphonique Assurer la sécurité du personnel et des tiers Respecter le port des EPIs et le faire respecter à son personnel Vérifier la position des ouvrages, des concédants et du tracé Réaliser avec son personnel les travaux de terrassement Procéder avec son personnel à la pose des ouvrages Assurer les interventions urgentes selon le cas Mettre en sécurité tout chantier interrompu pour cause d'intervention urgente selon le cas Assurer le relation chantier /services administratifs/responsable travaux( chef de chantier et/ou conducteur de travaux :
Cabinet dentaire dynamique situé à Compiègne (60) recherche une assistant(e) dentaire en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de 2 assistantes dentaires qualifiées et 1 assistante dentaire en alternance. Vos missions principales seront l'assistanat au fauteuil, la préparation technique des plateaux de soins et l'accueil des patients. Dynamique et organisé(e), vous serez un véritable soutien pour nos praticiens. Environnement bienveillant, structuré et en croissance. Rejoignez-nous pour construire ensemble une belle aventure humaine et professionnelle ! Poste à pourvoir entre mi août et début septembre. Le poste Travail à 4 mains Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Weclever Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mardi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mercredi 09:00-13:00 13:30-19:30 Jeudi 09:00-13:00 13:30-19:30 Vendredi 09:00-13:00 13:30-18:30 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Jour de cours à définir Type de contrat CDI Rémunération De 774€ à 1801,80€ brut (selon âge et convention)
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur COMPIEGNE * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Vos missions au quotidien : - Accueillir chaleureusement et accompagner chaque personne dans la découverte des services et offres disponibles. - Conseiller de manière personnalisée pour proposer les solutions adaptées aux besoins exprimés. - Orienter vers les spécialistes internes pour les demandes spécifiques et complexes. - Assurer un suivi de qualité afin de garantir une expérience fluide et satisfaisante. - Participer activement à la fidélisation grâce à un service attentif et professionnel. - Contribuer à la vente des produits et services dans une approche de conseil et d'écoute. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une organisation efficace et un accueil optimal. Vous êtes titulaire d'un Bac et disposez d'une première expérience en relation directe avec la clientèle. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve de disponibilité, d'amabilité et de professionnalisme au quotidien. À l'écoute des besoins, vous savez proposer des solutions adaptées avec rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement et de contribuer à une ambiance de travail positive. La relation humaine et la satisfaction des personnes accompagnées sont au coeur de vos priorités. Motivé(e) à apprendre, à évoluer et à relever des défis, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste 1 décembre 2025 L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire plus d'information sur :https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours date limite de dépôt des candidature le 08/09/2025
Le poste : Qui sommes nous: Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Contexte du recrutement: Nous recherchons un assistant d'agence H/F Ce que sera votre métier: Partie administrative : La gestion de l'ensemble du processus de recrutement. La recherche active sur le bassin d'emploi, rédaction et diffusion d'annonces, tri et présélection, entretiens téléphoniques et physiques, proposition des candidatures au client. La mise en poste, intégration, gestion du planning et suivi des candidats et intérimaires La gestion de la relation clientèle: identification et compréhension des besoins, suivi qualitatif, proposition active de profils par anticipation des pics d'activité. La gestion administrative du personnel intérimaire. Horaire agence : 8h-12h/14h-18h Type d'emploi : Temps plein Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir: Vous disposez d' une expérience significative sur un poste similaire en tant que chargé(e) de recrutement. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et de terrain. Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office ) Votre organisation et votre réactivité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Votre autonomie, sens des responsabilités, du contact et votre maturité vous permettront de mettre en exergue vos qualités et compétences professionnelles dans le domaine de l'intérim et des RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour une entreprise partenaire un Facteur (H/F), dans le cadre d'un contrat CDD. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à assurer la distribution de courrier et colis, avec un fort engagement qualité et service client. Rattaché(e) au manager d'équipe, vos missions seront : Assurer la remise, la collecte, la préparation et la concentration des flux courrier et colis, conformément aux procédures établies. Effectuer les livraisons. Respecter les engagements clients en termes de délais, qualité et intégrité des produits. Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction des clients. Travailler en équipe tout en étant autonome à l'extérieur de l'établissement. Du lundi au samedi, de 07h30 à 14h30 avec un jour de repos glissant dans la semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle.
Dans le cadre du dispositif ARDAN : https://ardan.hautsdefrance.cci.fr/ nous recrutons un (e) adjoint(e) du magasin. Vos missions : - Gérer les horaires et la mise à disposition du matériel. - Mettre en valeur des produits dans les rayons. - Être garant de la qualité du service client sur son magasin, dans le respect des procédures internes. - Faire l'évaluation des besoins en approvisionnement et de passer des commandes. - Vérifier la conformité des produits à la réception des commandes. - Conseiller les clients sur les articles du magasin. - Analyser les résultats financiers et ensuite mettre en place des stratégies d'amélioration en fonction des résultats. Votre profil : - Avoir un bon relationnel avec son équipe - Maîtrise des outils informatiques spécifiques - Faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients - Avoir des compétences en gestion, management et des aptitudes commerciales qui favorise la polyvalence - Être capable d'analyser les indicateurs commerciaux et de proposer des solutions concrètes - Esprit d'équipe, disponibilité, flexibilité HORAIRE : 10h-13h et 14h30-19h du mardi au samedi Pour postuler envoyer votre CV à : justine.guillot@cci-oise.fr
Pour postuler envoyer votre CV à : justine.guillot@cci-oise.fr
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A59
L'ARC recherche un Chargé d'accueil et d'animation du Service Public de la Rénovation de l'Habitat, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Né en 2016 dans le cadre du PCAET, la plateforme dénommée ARC RENOV délivre des conseils, oriente les publics et aide à l' instruction des demandes de subvention en matière de rénovation énergétique, de maintien à domicile pour les personnes âgées, ou d'adaptation à l'Handicap et la lutte contre l'habitat indigne, Elle développe également le conventionnement du parc locatif privé, Ce service est développé dans la cadre du Pacte Territorial du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef du service Habitat de l'ARC et en lien avec le Pôle Développement Durable: * Participer à l'animation du programme de rénovation énergétique de l'habitat pour le territoire de l'ARC; * Coordonner et fédérer les acteurs de la plateforme autour de l'objectif commun: la rénovation énergétique de l'habitat, mais aussi élargir la dynamique à l'autonomie dans le logement, au petit tertiaire et aux énergies renouvelables, ainsi qu'aux ravalements de façades en secteur patrimonial; * Accueillir et accompagner les demandeurs dans leurs démarches de projet d'amélioration de leur logement, toutes ressources confondues; * Participer aux actions de communication et d'animation en lien avec les différents partenaires et acteurs du territoire autour de la rénovation énergétique et des autres thèmes; * Aider à l'instruction des dossiers de demandes de subventions au travers des différents outils du service * Accompagner le demandeur, l'orienter sur les différents dispositifs ou opérateur adéquat pour monter les projets et les demandes de financement, * Suivre les dossiers des demandeurs au travers d'un tableau de bord partagé avec les opérateurs et s'assurer du bon suivi des demandes avec les partenaires; * Suivre et évaluer les actions de la plateforme. MISSIONS SECONDAIRES : * Sensibiliser et mobiliser les différents acteurs locaux : entreprises de bâtiment, relais territoriaux (mairies...), travailleurs sociaux, animateurs de quartiers * Informer les publics sur l'existence du Guichet Unique et mettre en oeuvre la communication en lien avec les différents opérateurs et intervenants, * Faire oeuvre de pédagogie aussi bien auprès des élus, des particuliers que des professionnels * Assister aux manifestations organisées par le Service Habitat Horaires * 39h+RTT * Quelques réunions le soir, y compris des réunions publiques (3 à 5 par an) PROFIL : * Bac + 2 à Bac + 3 ou tout autre expérience équivalente dans le domaine de l'accompagnement du public dans son projet d'amélioration de l'Habitat * Expérience dans un service d'accueil et de conseil au public * Connaissance du secteur de la rénovation énergétique (acteurs, démarches...) * Capacités d'écoute et de communication * Autonomie, polyvalence * Maitrise des outils bureautiques
L'ARC, Agglomération de la Région de Compiègne, 22 communes, 82000 habitants, est la troisième aire urbaine du département de l'Oise. Aux portes de Paris et nichée dans la verdure, l'ARC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel et d'un fort dynamisme. L'ARC, c'est : Un pôle économique qui compte 1,2 fois plus d'emplois que d'actifs, un territoire à fort enjeu industriel, un tissu économique diversifié, un territoire innovant et engagé dans le développement durable.
Notre agence recrute pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du commerce de détail d'équipements automobiles, située à Choisy au Bac (60750). Spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds, cette société recherche un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f) en intérim pour une durée minimum de trois mois. Vos principales missions seront : - effectuer des diagnostics précis sur les véhicules - réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective - procéder à des réparations variées - entretien des équipements et de la gestion des pièces de rechange. - montage et remontage d'axes et de vérins Nous recherchons un candidat possédant au minimum 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une solide compréhension des mécanismes des véhicules lourds ou légers et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Compétence comportementale : - Sens de l'analyse aiguisé - Capacité à résoudre des problèmes efficacement - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication avec les collègues et clients Compétence technique : - Expertise en maintenance préventive et corrective des véhicules lourds - Compétences avérées en hydraulique et pneumatique - Habileté dans le montage et démontage d'axes et de vérins. Le contrat débute dès que possible, vous aurez donc l'opportunité de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe dynamique de notre client. Les horaires de travail sont organisés sur une base journalière, vous permettant de profiter d'un emploi à temps plein. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'innovation ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à la réussite d'une société en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont : - Réalisation des opérations de manutention - Aide au chargement / déchargement des camions - Rangement de l'entrepôt - Préparation de la marchandise pour les expéditions Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée / 35h Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé
Description de l'offre d'emploi Nous recherchons un gestionnaire RH pour rejoindre l'équipe gestion des carrières à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. VOS MISSIONS En tant que gestionnaire RH, vous serez chargé de la gestion de personnels au sein d'un établissement public. Assurer la gestion administrative de personnels et leur paie Assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs Accueillir, informer et conseiller les personnels Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir le bon déroulement des processus RH Veiller au respect de la règlementation et des procédures internes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en ressources humaines dans un établissement d'enseignement supérieur public, une capacité à travailler en équipe et une excellente maîtrise des outils informatiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dates pour candidater Du 31/07/2025 au 18/09/2025 Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Au sein du pôle gestion des carrières, le/la gestionnaire des ressources humaines est le/la correspondant(e) privilégié(e) des personnels titulaires et contractuels de l'établissement : enseignants, chercheurs, personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS). Sa mission est d'assurer la gestion des personnels dont il/elle a la charge ainsi que leur paie. Il/elle est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les membres de la DRH, des correspondants des autres services (direction des affaires financières, agence comptable, direction des systèmes d'information) ainsi qu'avec des interlocuteurs externes (notamment rectorat, ministère de tutelle, conseil médical.). Pré-requis du poste Première expérience professionnelle dans un établissement d'enseignement supérieur ou dans le secteur public exigée Compétences principales Connaissance de la réglementation et des procédures applicables au domaine des ressources humaines Rigueur et fiabilité dans le travail et dans le suivi des dossiers Sens de l'organisation et capacité à identifier les priorités Capacité d'adaptation Aptitudes relationnelles notamment maîtrise de soi, courtoisie, discrétion, esprit d'équipe Autonomie Sens de la confidentialité. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité ou diplôme équivalent Domaine de formation : gestion des ressources humaines.
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur SAP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Titre ou diplôme de niveau 5 à dominante sociale ou médico-sociale : BTS Économie Sociale et Familiale, DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale. Expérience exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur des services à domicile (structures d'accueil d'enfants, de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap) dont 2 ans obligatoires en structure d'aide à domicile
Babychou Services recrute à Compiègne - Garde régulière pour une petite fille de 4 ans Babychou Services recherche une personne de confiance pour accompagner une petite fille de 4 ans deux soirs par semaine à Compiègne, à partir de la rentrée de septembre. Jours et horaires : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 Permis B + véhicule souhaités pour assurer les trajets école/domicile Vos missions : - Récupérer l'enfant à l'école - Retour au domicile en toute sécurité - Douche, jeux calmes Profil recherché : - Expérience significative dans la garde d'enfants - Autonomie, fiabilité, douceur et professionnalisme - Capacité à créer un lien de confiance avec les familles - Disponibilité sur le long terme appréciée Contrat en CDI à temps partiel - idéal pour un complément d'activité professionnelle
Babychou Services recrute pour une nouvelle mission à Compiègne et alentours ! Vous êtes fiable, autonome et à l'aise avec les plannings flexibles ? Rejoignez Babychou Services pour accompagner un enfant de 4 ans dès la rentrée de septembre. Mission en planning variable communiqué chaque mois : → Matin : 6h30 à 8h30 → Ou soir : 16h30 à 20h (selon les semaines) Déplacements à prévoir selon le lieu de garde : → Chez la maman à Compiègne → Chez le papa à Compiègne ou dans les alentours proches (ex. : Choisy-au-Bac) Vos missions : - Réveil, petit-déjeuner, préparation et accompagnement à l'école - Ou sortie d'école, goûter, activités, dîner et début de soirée - Accompagnement bienveillant dans la routine quotidienne Etre mobile est indispensables pour se rendre sur les différents lieux Profil recherché : - Sérieux.se, adaptable, ponctuel.le et expérimenté.e avec les jeunes enfants - Capable de gérer les transitions et les déplacements avec souplesse CDI à temps partiel - idéal pour un complément d'activité Zone d'intervention : Compiègne, Choisy-au-Bac et environs
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Nous recherchons activement pour notre magasin à Compiègne , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont : - Réalisation des opérations de manutention - Conditionnement des produits - Inventaire - Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de mobilier de bureau et basé à COMPIEGNE (60200), en Intérim de 2 mois minimum un(e) Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros de mobilier de bureau. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des services et la satisfaction de ses clients, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à préparer les commandes, assurer la gestion de stock, utiliser des engins de manutention, respecter les règles de sécurité en entrepôt et travailler en équipe pour garantir la précision et la rapidité d'exécution des tâches. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La capacité à organiser le travail, la précision, la rapidité d'exécution, l'esprit d'équipe, la motivation et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La date de début du contrat est le 19/08/2025. Le poste est à temps plein en journée pour un poste à long terme. Horaires : le lundi 9h/12h et 13h30/17h30 du mardi au vendredi 8h/12h et 13h30/17h00 Le taux Horaires est de 12€ de d'heure. Le processus de recrutement comprend l'envoi du CV au client, suivi d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de recouvrement contacte par téléphone des débiteurs afin d'obtenir des solutions amiables de paiement. Le poste comprend également la réception d'appels entrants (débit, avocats, partenaires...). Il/elle travaille sur un volume important d'appels au quotidien, dans un esprit de challenge et de performance. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Émettre des appels sortants pour relancer les débiteurs - Réceptionner les appels entrants et répondre avec clarté et courtoisie - Présenter les situations de dossier et proposer des solutions adaptées - Négocier efficacement les modalités de paiement (échéanciers, règlements immédiats...) - Obtenir des engagements fermes et assurer leur suivi - Tenir à jour les outils de gestion informatique - Travailler en lien avec le responsable du service recouvrement COMPÉTENCES ATTENDUES : Savoir-faire : - Excellente expression orale - Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs - Aisance téléphonique, écoute active et sens de la négociation - Gestion efficace d'un volume important d'appels - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi Savoir-être - Esprit d'équipe, entraide et collaboration - Courtoisie avec les collègues comme avec les interlocuteurs externes - Dynamisme, ponctualité, bonne présentation et esprit volontaire - Sérieux, autonomie, rigueur et respect de la confidentialité MORALITÉ REQUISE : Le poste étant amené à évoluer vers une fonction assermentée devant le tribunal, une enquête de moralité sera réalisée par les services de police ou de gendarmerie. Un extrait de casier judiciaire n°3 sera exigé. Une moralité irréprochable est donc indispensable AVANTAGES ENTREPRISE : - Mutuelle santé compétitive, avec options possibles - Intéressement et participation aux résultats - Chèques-vacances - Prime d'assiduité - Événements inter-entreprise (repas, animations, activités collectives...) - Formation assurée à l'arrivée
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. Prise de poste dès que possible sur Senlis puis sur Compiègne dès l'ouverture de la seconde Manufacture. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Recherche agent de service sur le château de Compiègne en CDD le dimanche de 8h à 13h poste à pourvoir de suite jusqu'à fin Octobre.
Recherche agent de service sur le site du Château de Compiègne en CDD du 28 juillet au 8 août le lundi, mercredi et jeudi de 8h à 10h30 et le mardi de 8h à 16h, le vendredi de 8h à 12h30. Puis du 11 août au 29 août le lundi, jeudi de 08h à 12h30, le mercredi et vendredi de 08h à 12h et le mardi de 08h à 16h.
Recherche agent de service pour 3 postes, sur l'AFPA de Compiègne en CDD le lundi, mardi, mercredi et vendredi de 06h à 11h et le jeudi de 06h à 10h et Feu Vert de Compiègne en CDD le mardi de 11h10 à 13h10 et Feu Vert de Jaux en CDD le jeudi de 10h15 à 11h15 poste à pour voir de suite.
Recherche agent de service pour 2 postes, sur le site de Point P de Compiègne en CDD du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et CEDEO de Compiègne en CDD du lundi au vendredi de 13h30 à 16h30 du 04 au 31 août.
Recherche agent de service sur le site de Monoprix de Compiègne en CDD du 08 au 30 août du lundi au samedi de 06h à 09h.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Gestion complète du cycle de recrutement : De la définition du besoin avec la direction et les managers à l'intégration du nouveau collaborateur. Identification des réseaux professionnels spécialisés en France et à l'international pour sourcer des profils rares et participer à des événements de recrutement ciblés. Développement de viviers : Constituer et animer des viviers de candidats pour les postes clés et les profils rares. Conduite d'entretiens approfondis : Évaluer les compétences techniques, comportementales et l'adéquation culturelle. Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les équipes managériales sur les meilleures stratégies de recrutement. Négociation et propositions : Élaborer et présenter les offres d'embauche. Participation aux projets RH : Contribuer activement à l'amélioration des processus de recrutement et à divers projets RH transverses (benchmarks salariaux, marque employeur, digitalisation de l'onboarding, plan de montée en compétences, etc.). Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPIs) de recrutement et proposer des axes d'amélioration.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD à Compiègne (60200) en CDII. Les missions sont les suivantes: - Sécuriser le chantier par un balisage et des déviations. - Effectuer des repérages sur le site. - Terrasser et mettre en place les fondations du chantier. - Implanter les éléments de voirie. - Appliquer le revêtement. - Réparer des déformations de chaussée. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP. - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la construction. - Connaissance des techniques de maçonnerie VRD. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
EN VUE DE LA RENTREE SCOLAIRE AOUT 2025 : Nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de BEAUVAIS - COMPIEGNE. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BEAUVAIS - COMPIEGNE ! Postulez dès maintenant !
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire technique de patrimoine immobilierVous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions. Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux. Poste à temps complet (35h) Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SUPPLAY Compiègne BTP recherche des Manœuvres et/ou Conducteurs d'Engins avec le Permis C (H/F) pour l'un de ces clients sur le secteur de Compiègne. Vos missions : - Conduite de camion PL - Approvisionnement des matériaux sur le chantier - Terrassement manuel - Aide de l'équipe sur le chantier Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis C - Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans les TP - Vous êtes rigoureux(se), volontaire - Vous êtes respectueux(se) de la règlementation des consignes de sécurité. - Vous disposez idéalement de l'AIPR - Si vous êtes titulaire de CACES 482 c'est un plus Votre contrat : - Contrat intérimaire Vos avantages : - CSE - CET - Mutuelle Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? - Envoyez-nous dès maintenant votre CV - Venez nous rencontrer à l'agence SUPPLAY Compiègne BTP Pourquoi choisir l'intérim avec Supplay ? - Accès au portail SUPPLAYER pour gérer vos contrats, bulletins de paie et Compte Épargne Temps en toute autonomie. - Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré (congés, IFM, primes...). - Parrainage : parrainez vos proches et gagnez jusqu'à 150 € brut par parrainage. - Accès à un CSE évolutif dès 1h travaillée. - Mutuelle accessible à partir de 400h travaillées. A bientôt chez SUPPLAY Compiègne BTP !
compiegnebtp@supplay.fr SUPPLAY Compiègne BTP au 12 rue du Général Leclerc 60200 Compiègne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des coffrages une fois le béton pris - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Compiègne (60200) - Durée : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage - Titulaire d'un BAC dans le secteur du BTP - Bonne connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois.
Poste : Cariste CACES 3 (H/F) Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de flacons plastiques un cariste R489 catégorie 3 pour une mission de longue durée. Rejoignez une équipe dynamique avec un horaire en 3x8, débutant le dimanche soir et se terminant le samedi matin. Après cette période, vous passerez à un horaire de journée. Ce poste offre un contrat de 2 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Vous bénéficierez de 7 heures de travail par jour avec une pause de 20 minutes. La rémunération est de 12.82 EUR par heure, et nous recherchons une personne disponible à partir du 29 juillet 2025. Ce poste est à pourvoir à Compiègne (60200). Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence qui se fera un plaisir de vous accompagner dans votre candidature. Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste caces 3 (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels.Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste.
Poste : Chargé de planning (h/f) Notre client à Compiègne (60200 FR) est à la recherche d'un agent de planning transport pour une mission de longue durée. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. Description du poste : Vous serez chargé de gérer les expéditions et les commandes en utilisant le logiciel Transporeon. Ce rôle est crucial pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations logistiques. Type de contrat : CDD de 2 mois Date de début : 29 juillet 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est à temps plein, offrant une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Chargé de planification (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels et une connaissance du logiciel Transporéon. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste. Nous valorisons une expertise démontrée dans la gestion et l'optimisation des plannings, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.
Responsabilités et Missions -Réceptionner les prélèvements -Pré-enregistrer des demandes -Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion -Exécuter les techniques de base en ACP : petite macroscopie, inclusion, coupe au microtome, coloration, colorations spéciales, cytocentrifugation -Réaliser les techniques d'immunohistochimie -Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service -Vérifier l'état des stocks des réactifs et des consommables -Réceptionner les commandes -Préparer les réactifs nécessaires -Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante -Participer au programme d'amélioration continue de la qualité -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Assurer le tri des déchets (DASRI et déchets liquides) -Archiver/désarchiver les lames et les blocs Profil recherché Bac + 2 à 4 : BTS, Licence, Master 1 Expérience de technicien de laboratoire souhaitée Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne gestion du temps et respect des délais Assiduité et régularité dans le travail quotidien Travail en équipe, communication claire et efficace Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu : Compiègne (60) Poste à pourvoir : septembre 2025 Rémunération (selon la grille salariale conventionnelle)
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
POSTE JOUR OU NUIT SITE INDUSTRIEL SUR COMPIÈGNE ET ALENTOURS SSIAP1 AU 1ER AOUT TEMPS PLEIN TRÈS TRÈS URGENT
Nous recherchons un(e) assistant(e) à la formation et à la recherche pour rejoindre le département ingénierie mécanique. Vos principales missions seront d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative de deux filières du département ingénierie mécanique et d'une équipe de recherche de l'unité Roberval. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur seront des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos activités principales Secrétariat / communication Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, vacataires, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou par courriel Gérer les fournitures de bureau et l'archivage des dossiers Assister les responsables de filière dans la gestion administrative de leur filière (envoi de mails aux étudiants et aux enseignants, organisation de réunions.) Effectuer la prospective pour les filières (journées, entretiens.) et mise à jour des indicateurs (taux de remplissage, effectifs) Prendre en charge l'évènementiel des filières (ateliers, amphis métiers.) Assister le responsable d'équipe dans la gestion et la coordination des activités de recherche et les chercheurs (organisation des réunions, appui logistique) Participer à l'organisation d'événements scientifiques et d'activités de promotion technologique impliquant les chercheurs Assurer la gestion des comités de sélection (logistique, suivi avec la DRH et le département) pour le recrutement de personnel pour la filière/équipe Gestion financière Établir les ordres de mission (OM), recueillir les justificatifs et renseigner les états de frais pour les missions du personnel rattaché aux filières et aux équipes de recherche Établir les bons de commande des enseignants rattaché aux filières et équipes de recherche après avoir obtenu les devis ; s'assurer du service fait ; recueillir les pièces justificatives à transmettre à la direction financière sur le périmètre des missions Coordonner avec les chercheurs la mise en œuvre et le suivi financier de leurs projets de recherche (Région, ANR, Europe, .) avec le référent de gestion du laboratoire Effectuer le suivi de la gestion financière (recettes et dépenses) des comptes UTEAM dont disposent les enseignants-chercheurs des équipes de recherche Assurer l'interface avec les services centraux de l'UTC (direction des affaires financières, direction formation et pédagogie, service de l'administration des études, direction aux relations internationales), avec UTEAM, et avec les partenaires externes dans le contexte des missions Assurer la gestion des comités de sélection (OM, demandes d'achats.) pour le recrutement de personnel pour la filière/équipe Établir les OM pour les visites de stage. Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité Domaine de formation : gestion administrative Expérience Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'activité, tout particulièrement au sein d'une administration publique Connaissances Mode de fonctionnement d'une administration publique appréciée Connaissance générale des logiciels de gestion financière et budgétaire publique (SIFAC) ou expérience SAP (progiciel de gestion intégrée) Culture internet Bonne expression écrite et orale Langue anglaise A2 / B1 Compétences opérationnelles Maîtriser les outils bureautiques, traitement de texte et tableur particulièrement Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
L'Université de technologie de Compiègne, département Génie biologique GEC, recherche un Technicien de laboratoire F/H spécialisé en chimie et sciences physiques. Effectuer des analyses chimiques et physiques Préparer et manipuler des échantillons Contribuer à la recherche et au développement de projets Assurer la maintenance des équipements de laboratoire Le candidat idéal devra être rigoureux, organisé et passionné par les sciences. Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour contribuer à des projets de pointe dans le domaine du génie biologique. Technicien-ne de laboratoire en chimie et sciences physiques pour le laboratoire Génie Enzymatique et Cellulaire - GEC. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Pour en savoir plus Vos principales missions, en collaboration avec des ingénieurs d'études responsables des plateformes, seront de : Conduire des activités de laboratoire pour réaliser des préparations, des analyses ou des synthèses chimiques courantes selon un protocole défini Suivre des équipements et installations scientifiques des plateformes « Bioanalyse » et « Chimie de peptides » de l'UMR CNRS 7025. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance en chimie et/ou biochimie analytique seront des atouts pour ce poste. Vos activités Préparer des échantillons Mettre en œuvre des techniques de synthèse chimique courantes, de couplages / marquages / dérivatisations Mettre en œuvre des techniques d'analyse de routine selon un protocole défini Mettre en œuvre des techniques de purification de molécules Gérer un laboratoire d'analyses chimiques d'un point de vue technique : réglage des appareils, étalonnage, maintenance 1er niveau, gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz, commandes Appliquer et faire appliquer les règles de H&S Informations complémentaires Dates pour candidater 27/06/2025 au 26/07/2025 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an dans un 1er temps avec prolongation possible ) - à pourvoir début septembre Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez l'unité mixte de recherche CNRS 7025 Génie Enzymatique et Cellulaire (GEC) - département génie biologique. Ce laboratoire est composé de 18 enseignants-chercheurs ou chercheurs et de 18 personnels administratifs et techniques. Le laboratoire a une double localisation Compiègne/Amiens. Pour information complémentaire, la personne recrutée exercera sa fonction uniquement sur la partie située à Compiègne. Les activités de recherche de l'unité se composent de 2 thèmes principaux : Métabolisme Végétal et Bioressources / Biomimétisme et Diversité Biomoléculaire, qui s'inscrivent autour de l'orientation scientifique de Bioressources - Bio inspiration - Biomimétisme. Ainsi, les différentes approches développées dans l'unité s'appuient sur des éléments du vivant pour générer de nouveaux produits d'intérêt et pour investiguer des questions scientifiques. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://utc.recruitee.com/o/technicien-de-laboratoire-fh-chimie-et-sciences-physiques
