Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vignemont située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vignemont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Remy, 60 - Ressons-sur-Matz, 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client recherche un(e) standardiste dynamique et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Principales : - Réception des appels via un standard téléphonique. - Archivage et classement de documents informatiques. - Dispatch des mails entrants. - Mise à jour des bases de données. - Accueil des visiteurs avec professionnalisme. - Réception et distribution du courrier. - Expérience d'au moins six mois dans un poste similaire. - Une capacité en gestion de commandes et en élaboration de factures et avoir serait un plus. - Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service. Conditions de travail : - Horaires : Lundi au Vendredi, en journée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler A bientôt chez Adecco!
Agent de service à temps partiel - CDI Entretien de locaux administratif - secteur RESSONS SUR MATZ * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... 6H00 / SEMAINE
Nous recherchons un technicien polyvalent pour travailler sue une pompe à chape. la personne sera amener à dirigé une équipe de deux personnes, elle devra aussi gérer le stock sur chantier et prise d altimétrie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à RESSONS SUR MATZ (60490), en Intérim de 1 mois un hôte de vente (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté du point de vente - Participer à la réception des marchandises - Mise en place du self au niveau de la restauration - Service au self - Nettoyage/débarrassage des tables Profil : Vous avez une première expérience en vente ou en restauration. Compétences comportementales : - Rigueur - Sens du service - Adaptabilité - Organisation - Esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront selon planning (matin/après-midi/journée/week-end). Mission possible sur du long terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Notre client vous offre cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), motivé(e), sérieux(se), dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du praticien, vous participerez activement au bon fonctionnement du centre dentaire et à la qualité de la prise en charge des patients. Vos missions principales: - Assister le praticien au fauteuil lors de soins - Préparer, entretenir et stériliser le matériel. - Assurer l'accueil et le suivi des patients - Participer à la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, dossiers patients, etc...) - Contribuer à la bonne organisation et l'esprit d'équipe au sein du centre dentaire Profil recherché: - Diplôme d'assistante dentaire indispensable. - Expérience professionnelle significative en cabinet ou centre dentaire ( 2 à 4 ans), permettant une prise de poste rapide et efficace - Très bonne maitrise: - du travail au fauteuil (omni pratique, endodontie, parodontie, implantologie) - de l'asepsie et des protocoles d'hygiène - de l'organisation des soins et de la gestion du flux patient - Dynamisme, réactivité et endurance: le rythme est soutenu, l'activité intense, les journées ne se ressemblent pas - Gout du travail en équipe: collaboration quotidienne avec plusieurs praticiens et assistantes - Excellent relationnel: sens de l'accueil, bienveillance, professionnalisme avec les patients - Capacité à anticiper, s'adapter et prendre des initiatives - Envie de s'investir durablement dans un centre jeune, moderne et en pleine activité Conditions: - Horaires: 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi) - Poste à pourvoir très rapidement
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Thourotte (60), un(e) assistant(e) Dentaire en contrat de professionnalisation H/F. Votre futur environnement de travail Cabinet dentaire omnipratique avec activités de parodontologie et d'implantologie, situé à Thourotte, recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (18 mois, 1 jour de formation par semaine). Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Important : Merci de vous renseigner précisément sur les missions du métier d'assistant(e) dentaire avant de postuler. Ce n'est pas un poste de secrétaire médicale. L'assistance au fauteuil, la préparation du matériel et la gestion du risque infectieux font partie intégrante du métier. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 1 jour de formation par semaine. C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Thourotte (60), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Votre futur environnement de travail Cabinet dentaire omnipratique avec activités de parodontologie et d'implantologie, situé à Thourotte, recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein dans le cadre d'un CDI. Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIE(E) pour renforcer notre équipe. Possibilité d'alternance, à préciser lors de votre candidature CDI 39H sur 5 jours Poste à pourvoir dès maintenant.
Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs : - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités - Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux - entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts) - Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.) - Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi - Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste : - horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service - astreinte de week-end ou jour férié (par rotation) - grande disponibilité - les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été
A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés. Il/elle assure la gestion du budget et des commandes. Profil : - Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS) - Expérience similaire exigée, - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation, - Autonomie et organisation dans le travail
Quelles aventures culinaires relèverez-vous en tant qu'Employé de restauration (F/H) ? En intégrant notre client, vous assurerez diverses activités dans le domaine de la restauration tout en garantissant une expérience client de haute qualité et convivialité - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité tout en conseillant la clientèle pour garantir leur satisfaction - Prendre les commandes, assurer le service à table, et gérer l'encaissement et le suivi des additions dans le respect des standards - Collaborer étroitement avec la cuisine et les autres services pour assurer la mise en place de la salle et des salles de séminaires Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge CACES1 7.40 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté prime de productivité mensuelle Horaires fixes (matin ou après-midi)
Venez rejoindre une entreprise familiale! Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le service, la présentation, la réception des mariages, évènements d entreprises, plateaux repas Vous êtes polyvalent(e) et serez amené(e) à effectuer la livraison. Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez le sens du contact et du service. Seules exigences requises : disponibilité, motivation, sourire et dynamisme. Vous pourrez être formé en interne. Travail le week-end en haute saison de mai à septembre. 1 postes est à pourvoir et possibilité à votre convenance de travailler à temps partiel ( 30h par semaine)
Type de contrat CDI 30h hebdomadaires à Longueil Annel Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en restauration traditionnelle. Vos missions principales: *plonge et entretien: nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine et entretien des locaux(plonge et cuisine) *aide en cuisine: aide à la préparation (épluchage des légumes) *Hygiène: respect strict des normes HACCP Votre profil: *expérience en restauration traditionnelle est fortement souhaitée pour comprendre le rythme des services. *Mobilité: Un moyen de transport personnel est indispensable pour assurer les services du samedi soir et dimanche midi Horaires et conditions: Le poste est basé sur un contrat de 30 heures par semaine(avec possibilité d'heures supplémentaires). Votre planning sera principalement concentré sur les moments forts de notre activité Pour postuler Déposez un CV directement au restaurant le lion d'or ou contactez Mme Lestuvée au 03 44 76 17 77 en dehors des heures de service * En semaine: essentiellement le midi *Le weekend (indispensable): samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que laveur/laveuse de vitres à THOUROTTE (60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au samedi, horaires variables. Votre mission principale - Nettoyage de vitres Description des tâches - * Lessiver des menuiseries, * Nettoyer des vitres. Le travail s'effectue aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Le permis B est obligatoire. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! À bientôt chez Propreté 2000.
Vous êtes âgé de 18 ans à moins de 30 ans et souhaitez intégrer une grande enseigne de la logistique? Le dispositif SKOLA d'Apprentis d'Auteuil vous accompagne dans votre projet !!! Vous serez formé(e) au titre professionnel Préparateur (-trice) de commandes CACES 1 du 16/03 au 29/05/26 en vue d'un CDD de 6 mois à compter du 01/06/26 . La formation a lieu chez PROMEO/Venette avec des semaines pratiques dans les locaux de FM LOGISTIC, aussi vous avez un moyen de locomotion personnel pour vous rendre sur le site. **** Recrutement le 04/02/26 à 14h à l'agence France Travail Compiegne de Lesseps *****
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Responsable de prestations logistiques (h/f) sur le secteur de Clairoix. Vos missions seront : Management : Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service),Maintenir une cohésion et la motivation des équipes d'opérateurs, Gestion des stocks : Dans une démarche pro active, assurer au quotidien le suivi des clients dans son besoin de gestion opérationnelle, dans le respect des objectifs de délais, tout en renseignant et en enrichissant les bases de données clients concernant les plannings et le suivi des stocks,Garantir à la réception des marchandises le contrôle qualitatif et quantitatif. Communiquer selon le cahier des charges les retours d'informations aux clients,Organiser la préparation des commandes et le colisages des produits,Renseigner et garantir la conformité des informations notifiées dans les documents relatifs aux réceptions et aux expéditions,Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement des livraisons et des niveaux de stocks sur le portail SAP des clients,Garantir toutes remontées d'informations sur les écarts, anomalies et différences sur les prévisions de réceptions ou d'expéditions,Assurer le suivi qualité conformément aux cahiers des charges des clients. Toutes non-conformités doit être remontée systématiquement au responsable opérationnel pour action de correction immédiates,Maintenir et développer son niveau de compétences avec le client par des formations transverses,Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis. Gestion de la performance : Analyser les indicateurs et assurer les objectifs de productivité et de rentabilité fixés dans le budget,Concourir à l'amélioration continue des prestations logistiques, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration,Participer à des projets et des évolutions techniques. Gestion clients : Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction,Veiller au respect de l'image de l'entreprise dans les prestations logistiques,S'assurer que chaque opération de transport soit correctement facturé,Gérer et formaliser les revues de performances clients. Vous maitrisez le pack office Microsoft ainsi que les systèmes d'informations interne. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent (e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous assurez les leçons de conduite voiture et éventuellement moto. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER conduite Auto et si possible moto .
Adecco COMPIEGNE recrute un Exploitant transports (h/f) pour une mission d'intérim sur le secteur de Rémy. Vos missions : - Exploiter de manière optimale le parc de véhicules et de conducteurs, afin de répondre qualitativement aux attentes de nos clients, tout en atteignant les objectifs de rentabilité convenus avec la direction et en respectant la législation - Travail en équipe afin d'assurer une continuité de service tout au long de l'année - Veiller au respect de nos engagements qualités (politique qualité) et de nos certifications Vous êtes titulaire d'un diplôme en transport et avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'informatique et les logiciels de transport. Autres informations : Mission d'intérim à pourvoir rapidement sur du long terme Horaires de journée (08h-12h/13h30-17h30) du lundi au vendredi Rémunération : 2150€ brut mensuel (hors heures supplémentaires) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Dans le cadre d'un renfort, notre client est à la recherche d'un chef d'équipe.Vos missions seront les suivantes : 1- Assurer la programmation des opérations de maintenance : - Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener - Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs - Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer 2- Gérer l'activité et suivre le parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces - Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule - Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces - Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule, ..) - Organiser le nettoyage régulier de la pompe à carburant et de la station de lavage - Suivre l'approvisionnement en carburant (contrôle du niveau des cuves et du dépotage à la livraison). 3- Animer, communiquer et partager les informations : - Animer avec le planificateur et le responsable maintenance l'équipe de mécaniciens - Evaluer le niveau et la progression des équipes, au besoin solliciter des formations - Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment au port des EPI, à la bonne marche du matériel et au nettoyage régulier de l'atelier - Entretenir la communication avec les fournisseurs et prestataires extérieurs, savoir déchiffrer les devis, comparer pour garantir l'efficacité des opérations de maintenance effectuées en externe Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Implantée à Clairoix (60), une organisation coopérative solidement ancrée dans son territoire œuvre chaque jour au service d'une agriculture durable, responsable et tournée vers l'avenir. Son ADN repose sur un équilibre précieux entre expertise technique, innovation et relations humaines de proximité. Ici, la coopération n'est pas un concept abstrait : c'est une réalité vécue au quotidien. Les projets se construisent ensemble, dans un esprit de confiance, de transmission et d'engagement. La structure accompagne des femmes et des hommes passionnés par leur métier, avec la volonté de faire évoluer les pratiques, de valoriser les savoir-faire et de contribuer positivement au territoire. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa dynamique de communication en recrutant un(e) Chargé(e) de communication H/F - CDI - Clairoix (60), pour assurer la continuité des actions existantes et accompagner les enjeux de visibilité et de notoriété. MISSION Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste stratégique et très opérationnel, au cœur des projets et des équipes. Vous êtes le lien entre les messages, les supports et les publics, internes comme externes. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Piloter la communication 360° en lien avec les différentes cibles, dans le respect des budgets - Animer et développer les outils digitaux : sites, newsletters, réseaux sociaux, contenus audio et vidéo - Concevoir et coordonner les supports print techniques et institutionnels - Organiser des événements professionnels et institutionnels à forte valeur ajoutée - Accompagner les équipes métiers dans leurs besoins de communication - Développer les relations territoriales, partenariats et relations presse - Porter des actions de communication positive autour des métiers du vivant et de leurs enjeux - Représenter la structure au sein de réseaux et instances de communication du secteur PROFIL Votre formation et votre parcours: - Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent - Expérience confirmée en communication, idéalement dans un environnement agricole, agroalimentaire, environnemental ou lié au « vivant » Vos compétences - Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling - Maîtrise des outils digitaux, PAO et réseaux sociaux - Capacité à piloter des projets transverses et à gérer des priorités multiples - Sensibilité aux enjeux institutionnels et territoriaux Votre savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des profils variés et techniques - Curiosité, adaptabilité et engagement - Goût pour le travail collectif et les projets porteurs de sens Poste entre 40KE et 45KE sur 13 mois.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts composés de 2 agents et 1 apprenti, son agent confirmé dans le domaine des espaces verts. En équipe, vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition. - Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc. - Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.) - Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et d'un programme de travail - Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres - Tonte des pelouses et fauchage des prairies - Entretien des mares, bassins et biodiversité - Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité - Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques - Division et plantation des plantes vivaces dans l'objectif d'une reprise certaine - Gestion des déchets verts - Entretien des espaces publics - Entretien et nettoyage des outils - Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique - Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles Titulaire d'un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts - mention complémentaire CS élagage - fortement appréciée Notion d'encadrement d'équipe Permis B obligatoire CACES et formation tondeuse autoportée - fortement appréciée Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois Expérience en collectivité appréciée-Candidatures débutantes examinées
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien de la maison chez l'un de nos clients, situé sur le secteur de Braisnes sur Aronde Jour d'intervention : tous les vendredis Durée : 4 heures par intervention
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien de la maison et du linge chez l'un de nos clients, situé sur le secteur de Villers sur Coudun. Jour d'intervention : tous les vendredis Durée : 4 heures par intervention
Sous la responsabilité du RH Gérer les recrutements internes et externes : piloter le processus depuis la diffusion des offres jusqu'à la réponse aux candidats (tous postes), assurer un sourcing actif, entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension et créer une CVthèque, produire des reportings réguliers sur l'activité recrutement, maintenir et développer les partenariats avec les organismes externes acteurs de l'emploi et de la formation, faciliter la cooptation. Développer l'intégration des collaborateurs : préparer l'accueil et l'information des nouveaux collaborateurs et mobilités internes, définir et suivre, avec les managers et services concernés, les parcours d'intégration (général et métier), gérer les étapes clés du processus et mettre à jour les outils, le tutorat/parrainage, les journées « Rencontre », . Gérer la formation : déployer les actions du plan de formation et les relations avec les organismes, développer la formation interne, assurer le suivi administratif, optimiser et suivre le budget, y compris les dossiers de subventions. Contribuer aux sujets RH en fonction de l'actualité
Adecco recherche un-e Monteur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Ce poste est basé à Venette (60280) et s'inscrit dans un contrat intérimaire de deux semaines. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la mise en place de structures métalliques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la qualité des installations. Vous serez amené-e à effectuer du contrôle de vannes sur une nacelles. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, où votre gestion du temps et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la réussite des projets de l'entreprise, tout en développant vos compétences techniques et humaines. Horaires en journée - Salaire selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais, garantissant ainsi une productivité optimale. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation de plans techniques, ce qui vous permet de réaliser des assemblages précis. - Utilisation d'outils manuels : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires à l'assemblage mécanique. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes pour assurer la sécurité sur le site. - Assemblage mécanique : Votre expertise en assemblage garantit la qualité et la fiabilité des structures. - Contrôle de vannes : Vous êtes compétent-e dans le contrôle et la maintenance des vannes. - Habilitation risques chimiques N1 - Caces nacelle 3b Ce poste est à pourvoir dès que possible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formations dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance (niveau BAC et BTS) - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Parlons de vous : De formation Bac+2 minimum en Maintenance, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en industrie dans le département maintenance. - De bonnes connaissances multi techniques, notamment en mécanique et en électrotechnique, ainsi que dans l'utilisation des outils de planification et d'ordonnancement (PERT, Gantt), sont attendues. - Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction. - Une expérience de formateur serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
ADECCO COMPIEGNE recrute un AGENT D'ENTRETIEN (h/f) pour l'un de ses clients basé sur RESSONS SUR MATZ. Vos missions : - Nettoyage des sanitaires (douches, toilettes) - Entretien des extérieurs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets Vous êtes disponible du 9 au 22 février 2026 Vous travaillerez en horaires de matin et/ou après-midi, samedi et dimanche inclus. Vous êtes mobile jusqu'à Ressons sur matz. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à revenir vers nous en postulant en ligne avec un CV à jour.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à LACHELLE (60190). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au vendredi de 05h30 à 09h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux de notre client. Description des tâches - * Dépoussiérer le mobilier, * Vider les poubelles, * Aspirer et laver les sols, * Entretien de la salle de pause, * Nettoyer les sanitaires et les vestiaires. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! À bientôt chez Propreté 2000.
L'agent de nettoyage assure la propreté et l'hygiène des lieux de travail, des espaces publics ou privés. MISSIONS DU POSTE : Nettoyage et rangement des locaux : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes données par son responsable - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces - Désinfecter les points de contact fréquents (poignées de portes, interrupteurs) Entretiens des sanitaires : - Désinfection des sanitaires - Réapprovisionnement en consommables (remplir les distributeurs de savons, changer le papier toilette) Gestion des déchets : - Vider les poubelles et trier les déchets COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés. - Capacité à utiliser le matériel de nettoyage (aspirateurs, auto-laveuses) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences relationnelles : - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion - Autonomie - Respect des lieux de travail Les horaires sont de 07h00 à 11h00 du lundi au vendredi ainsi que de 07h00 à 12h00 le samedi. Le métier d'agent de nettoyage (h/f) est accessible sans formation particulière.
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Au sein de l'atelier de production, le Superviseur d'Atelier (H/F) pilote et anime l'équipe de production pour organiser l'activité afin de garantir le fonctionnement de l'atelier dont il a la charge dans le respect des objectifs SQMDCE de l'entreprise. MISSIONS Au sein de l'atelier de production, le Superviseur d'Atelier (H/F) pilote et anime l'équipe de production pour organiser l'activité afin de garantir le fonctionnement de l'atelier dont il a la charge dans le respect des objectifs SQMDCE de l'entreprise. En matière de sécurité : Détecter et mettre en place des actions de prévention avec l'aide de son personnel Prendre en charge les accidents et leur traitement (analyse, contre mesure, communication) Promouvoir et veiller au respect des règles de sécurité et du 6S dans son activité En termes de qualité : S'assurer du respect des procédures dans son équipe : émission, traitement et management des problèmes qualité avec la méthode QQOQCCP et mise en place de plans d'actions Suivre et gérer les péremptions des composants et produits chimiques clients Sur la partie management : Gérer le suivi de son effectif : planification et organisation des formations spécifiques ESA (European Spatial Agency) Respecter et animer les rituels de production Respecter les standards, faire connaître les préoccupations de l'équipe et représenter l'entreprise Assurer le reporting et suivre les indicateurs de performance Communiquer de façon ascendante et descendante pour garantir la bonne circulation des informations Gestion des délais : Réaliser la planification de la capacité (main d'œuvre, machine) Etablissement, suivi et mise à jour du planning de production en amont suivant les besoins clients Validation de la faisabilité (engagement) Mise à jour du planning spécifique atelier spatial Veiller au respect du planning (suivi et réalisation) Gestion des coûts : Améliorer en continue la performance industrielle Optimiser l'utilisation des ressources (main d'œuvre, matières, consommables, machines), proposer des actions de productivité Aspect environnemental : Proposer des actions permettant de réduire l'impact environnemental de l'entreprise Respecter les standards de tri des déchets Méthodes : Suivi des gammes et temps de réalisation avec ajustement de gammes de fabrication. Réalisation des Bons de Sortie Magasin suite aux ordres de modification et/ou réaliser les rapports de tests. Sur la partie affaires : Organiser, préparer, suivre et mettre à jour les plannings de visite et les présences clients (Tests / MIP / Contrôles.). Maintenir un lien avec les chargés d'affaires et les différents services supports (Méthodes / Gestionnaire qualité / Ordonnancement.) pour gérer le flux des besoins clients..
Dans le cadre du renforcement de son pôle Études, BOITEL & Fils recrute un-e Chargé-e d'études de prix pour accompagner le développement de ses activités en menuiserie bois et agencement. Votre mission Rattaché-e au Responsable études de prix, vous prenez en charge la réalisation complète des devis et études de prix, depuis l'analyse des dossiers jusqu'à la remise d'offres compétitives, fiables et techniquement maîtrisées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux et fabrication afin de garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. Vos principales responsabilités - Analyser les appels d'offres, cahiers des charges et dossiers de consultation - Planifier et organiser les phases d'études dans le respect des délais - Consulter fournisseurs et sous-traitants, analyser et négocier les offres - Réaliser les chiffrages, états quantitatifs et propositions de prix - Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes - Vérifier la conformité technique, contractuelle et administrative des offres - Rédiger et présenter les propositions de prix de manière argumentée - Participer à l'analyse des affaires perdues (REX) - Assurer le transfert des dossiers vers le pôle travaux - Intégrer les retours d'expérience fabrication et pose pour améliorer les études futures Qualité, amélioration continue et RSE - Participer à la veille technique et réglementaire - Contribuer aux contrôles qualité et à l'amélioration des processus - Mettre à jour les bibliothèques de prix - Traiter les non-conformités et proposer des actions correctives - Adopter une démarche anti-gaspillage et développement durable Votre profil - Formation technique en bâtiment, menuiserie, économie de la construction ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en études de prix ou poste similaire - Solides connaissances en menuiserie bois et techniques de fabrication - Maîtrise des méthodes de chiffrage - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à être force de proposition et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue - Une première expérience en coordination ou animation d'équipe est un plus Conditions - Poste basé à Vignemont (60162) - Horaires : à définir - Rémunération : selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, et contribuer activement à des projets techniques et exigeants ? Envoyez-nous votre candidature (CV + message de motivation).
Chaque jour, sur le terrain, des femmes et des hommes s'engagent pour sécuriser les récoltes, accompagner les agriculteurs et faire vivre une agriculture performante et responsable. C'est dans cet esprit qu'évolue une coopérative agricole reconnue, solidement implantée sur son territoire, qui place la proximité, la confiance et la qualité de service au cœur de son action. Entreprise à taille humaine, elle se distingue par un savoir-faire technique éprouvé, une culture du collectif forte et une vision où la performance se construit durablement, main dans la main avec les exploitants agricoles. Ici, l'autonomie est réelle, les décisions sont prises au plus près du terrain, et chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite de l'ensemble. Dans ce contexte, cette structure ouvre un poste de Chef de Silo H/F, en CDI, basé à Marquéglise (60). Un rôle stratégique pour celles et ceux qui souhaitent conjuguer expertise technique, relation humaine et responsabilité. MISSION Véritable référent(e) du site, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'exploitation, de la qualité du grain et de la satisfaction des adhérents. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et accompagner les adhérents et partenaires avec professionnalisme - Réceptionner, analyser, stocker, ventiler et valoriser les céréales dans le respect des cahiers des charges - Conduire les installations du silo et assurer leur bon fonctionnement - Organiser et préparer les expéditions en lien avec les contrats établis - Gérer les flux d'approvisionnements (engrais, semences, produits phytosanitaires, agrofournitures) - Piloter les stocks, la traçabilité et la conformité réglementaire - Réaliser la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions techniques - Recruter, intégrer et encadrer les saisonniers durant la période de moisson - Un poste terrain, autonome et polyvalent, au cœur de l'activité agricole locale. PROFIL Formation & expérience - Formation Bac à Bac+2 agricole ou technique - Expérience réussie sur un poste de Chef de Silo, Adjoint, Agent de Silo confirmé ou Responsable de magasin agricole - Bonne connaissance du milieu agricole et des grandes cultures Compétences techniques - Maîtrise du métier du grain : stockage, ventilation, conservation - Gestion des stocks et des flux logistiques - Sensibilité aux exigences qualité, sécurité et réglementation Qualités humaines - Sens du service et excellent relationnel - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités - Esprit d'équipe et goût pour la polyvalence Poste en CDI - Salare entre 30 et 33 500 selon profil
Autonome dans vos fonctions et sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez les missions suivantes : Conduite d'une chargeuse pour assurer les différentes étapes du compostage (retournement, criblage) : 70% du temps Réalisation des opérations courantes de maintenance du parc matériel : vidange, entretien, graissage, changement des pièces d'usures, gestion des pannes Entretien de la plateforme : tonte, débroussaillage, nettoyage Accueil des clients, chargement des produits, calculs de tonnages et volumes, encaissement des clients Profil : Personne enthousiaste et positive, faisant preuve de motivation et de courage, avec une réelle envie d'apprendre et de s'investir durablement dans ses missions. Expérience de conduite exigée Modalités : Prise de poste dès que possible CDD pouvant déboucher sur CDI Contrat de 35h à 40h Horaires fixes en journée, pas d'astreinte Rémunération selon profil et expérience Pas de logement sur place
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à l'optimisation des tournées Anticiper au mieux l'organisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques d'affrètement S'assurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives S'assurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. 2 POSTES A POURVOIR (Dont 1 en horaires de nuit) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation
Nous sommes à la recherche de monteurs de charpente pour un chantier à Thourotte. - Début de la mission : 26/01/2026 - Durée de la mission : 1 semaine pour débuter puis mission de plusieurs mois - Compétences requises : CACES Nacelle et Travail en hauteur - Description de la mission : Montage charpente
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires d'Hiver (du 16/02/2026 au 27/02/2026) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire. Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés. Nous recherchons un(e) apprenti(e) patissier(ère). Vous participerez à la réalisation de quiches, pizza, tourtes, bouchées à la reine (pâte feuilletée maison) ainsi que la gamme de propositions sucrées. Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) charcutier(e) expérimenté(e). Réalisation de tous les produits charcutiers, boudins, saucisses , pâtes... Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Chef d'Atelier AEI, vos missions principales seront les suivantes : Intervenir sur la distribution électrique HTA/HTB préventif et curatif (transformateur, cellules etc) Intervenir sur les installations électriques et les automates pour garantir leur bon fonctionnement Planifier les actions et les interventions en fonction des contraintes de la production et de la disponibilité des machines. S'assurer de la réalisation correcte des entretiens préventifs des installations Réaliser des rapports d'intervention et d'analyse de votre activité et informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies ou difficultés rencontrées. Proposer des modifications améliorant la fiabilité des installations, les performances, les conditions de travail et la sécurité. Organiser la réalisation de curatifs et/ou de préventifs en fonction des nécessités du service. Participer à d'autres projets de l'usine (5S, amélioration continue, investissements, rédaction de cahier des charges, construction de supports de formation techniques, réalisation de documentation technique .) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) dans le domaine électrique et/ou électromécanique Compétences et expérience en électricité (HTA/HTB/BT), automatisme, instrumentation Rigueur, capacités d'analyse, autonomie, prise d'initiative, sens du service Maitrise des outils informatiques (SAP GMAO, Excel, Word)
Dans le cadre d'un renfort, notre client recherche des mécaniciens / mécaniciennes PL.Notre client recherche des profils en maintenance préventive et curative des matériels roulants (car et bus), pour faire de l'entretien et du dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. - Profils recherchés : expérience en mécanique idéalement PL ou agricole, TP, ou VL. - Temps Complet 35H - Salaire selon profil et expérience - Possibilité horaires postés et astreintes - 13e mois - Primes selon planning Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 5 et visite médicale obligatoires tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté les horaires peuvent être fixes (matin ou après-midi) ou en 2*8 longue mission pouvant déboucher sur un CDI
Pour notre boutique de Compiègne nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en CDD En lien permanent avec la créatrice de la marque, vous êtes accompagné(e) pour réussir pleinement ce nouveau challenge. Description du poste : - Ambassadeur ou ambassadrice de notre marque, vos principales missions sont : - Animer et accompagner votre équipe au quotidien (recrutement, intégration, formation et planning) - Développer le chiffre d'affaires du magasin dans un souci d'atteinte des objectifs - Analyser les indicateurs de performance pour dynamiser vos ventes - Fidéliser et satisfaire votre clientèle grâce à un accueil de qualité. -Gérer le magasin dans sa globalité (gestion des flux financiers et de marchandises, stock et réassort) -Assurer la bonne tenue et l'agencement de la surface de vente (valorisation des produits au travers d'un merchandising clair et attractif en respectant les préconisations de l'enseigne, suivi des vitrines) -Participer à l'assortiment de la collection. Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion, ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Votre ambition est commune à la nôtre et vous contribuez au développement et au rayonnement de la marque grâce à votre maîtrise des techniques de vente. En tant que responsable de magasin, vous êtes ambassadeur de la marque au sein de notre point de vente et vous portez les valeurs de By Izéa. Votre passion pour la mode, votre forte connaissance du produit et votre goût prononcé pour le terrain seront des atouts essentiels pour réussir.
La Mairie de Margny-Les-Compiègne recherche un agent vacataire h/f afin d'assurer la surveillance et la sécurité des passages piétons aux abords des écoles, l'entretien des locaux et le portage des repas de la cuisine centrale aux sites desservis. Vos missions consisteront, après une période de formation, à : TRAVERSÉE DES ÉCOLES : - Surveiller les écoliers et leur accompagnant qui traverse à l'aller et au retour de l'école - Prévenir des dangers en assurant la sécurité lors de leur traversée - Informer et renseigner sur les règles de la sécurité routière ENTRETIEN DES LOCAUX : En veillant au respect des cahiers des charges et des locaux : - Assurez l'entretien quotidien des locaux (zones définies) - Assurer la mise en état des locaux - Alerter la hierarchie en cas de dysfonctionnement ou de risques sanitaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité PORTAGE DES REPAS : - Assurer la livraison des repas de la cuisine de production vers les cuisines annexes réparties dans Margny-Les-Compiegne Horaires (plage horaire informative selon site d'affectation) : Pendant le temps scolaire, 4 temps de traversée / jour et 4 jours/semaine Profil recherché H/F : - PERMIS B OBLIGATOIRE - Être responsable, ponctuel, disponible, rigoureux, courtois et discret - Sens du travail en équipe et de l'autonomie - Maitrise des procédures d'hygiène et techniques de nettoyage Conditions de travail : Véhicule mis à disposition Rémunération horaire selon le taux en vigueur Équipements de protections individuels fournis (chasubles, gants, panneau, etc.) Rémunération à l'heure en fonction des heures effectuées dans le mois Candidature à envoyer au service des ressources-humaines rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue octave butin 60280 MARGNY-LES-COMPIEGNE
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au Responsable Relations Clients régional, vous êtes sur le terrain et en contact permanent avec une Assistante Relations Clients pour : - Détecter et analyser les besoins des clients et prospects, apporter une réponse adaptée aux entreprises et partenaires en matière de formation, de recrutement, de diagnostic et de gestion des compétences - Développer le CA des clients et prospects sur l'ensemble de l'offre de formation (Formation continue, Alternance et reconversion) et dispositifs existants - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur géographique défini, prospecter de nouveaux marchés - Planifier et réaliser des visites clients hebdomadaires avec rédaction des comptes rendus de visites - Réaliser les réponses clients et le montage tarifaire - Réaliser et relayer des enquêtes auprès des clients - Traiter les leads entrants
L'aéroclub de Compiègne-Margny cherche un mécanicien aéronautique H/F avec licence B1.2 et/ou B3 (B1-1 acceptée si obtention des modules manquants pour la B1-2) Fonctions : - Responsable d'Entretien - Effectuer les visites de maintenances horaires et calendaires en fonction des programmes d'entretien - Renseigner et signer les dossiers de travaux de maintenance - Délivrer les APRS - Appliquer et respecter les règles du PART CAO - Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions Expérience exigée : 3 à 5 ans en licence (B1-1) B1.2 et/ou B3 Motivé(e) , dynamique, autonome, rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir au sein d'un aéroclub association de Margny acoise@wanadoo.fr
L'aéro-Club de Compiègne-Margny (ACCM) a été fondé en 1931. C'est une association sportive loi 1901 à but non lucratif dans l'aviation légère. Depuis plus de 90 ans l'ACCM a formé plus de 2850 pilotes dont certains ont fait carrière dans l'armée de l'air ou l'aviation commerciale. Le fonctionnement de notre association repose sur le bénévolat de ses dirigeants, instructeurs et membres. L'aéro-club possède son atelier agréé lui permettant d'entretenir sa flotte et celle d'autres aéroclubs.
Nous recherchons un moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage. Responsabilités: Enseigner aux étudiants les règles de la route et les techniques de conduite sûres.; Évaluer les aptitudes des étudiants à conduire en toute sécurité. Donner des instructions aux étudiants sur la façon de manœuvrer le véhicule et comment réagir en cas d'urgence. Surveiller les progrès des étudiants et leur fournir des commentaires et des conseils constructifs. Fournir un environnement sûr pour l'apprentissage et l'enseignement. Maintenir un registre des progrès des étudiants. Assurer le respect des règles et des procédures de l'auto-école. 4 jours de travail : soit le lundi mardi vendredi samedi ou Soit mardi mercredi jeudi samedi
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne + déplacements réguliers à Soissons PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en chaudronnerie et soudage (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie et en soudage (théorie et pratique) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.) Parlons de vous ! Idéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie et/ou soudage, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous maîtrisez les pratiques en atelier, le dessin technique et le traçage Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en maintenance IFTI (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation). Parlons de vous ! De formation Bac+2 minimum en Maintenance, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en industrie dans le département maintenance. De bonnes connaissances multi techniques, notamment en mécanique et en électrotechnique, ainsi que dans l'utilisation des outils de planification et d'ordonnancement (PERT, Gantt), sont attendues. Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction. Une expérience de formateur serait un plus. Des déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) responsable magasinier- vendeur H/F en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences.
Au sein de notre service méthode intégration/câblage filaire, le technicien méthodes H/F aura pour mission d'assurer le maintien et l'optimisation de l'outil industriel et l'organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini. MISSIONS Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en : - Menant les analyses et études en vue d'optimiser la fabrication des produits et d'assurer des gains de productivité en série - Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l'organisation des postes de travail permettant l'amélioration de la productivité - Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l'analyse financière des projets d'optimisation des dossiers industriels série. Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d'optimisation validés, pour cela, vous devez : - Définir avec le chargé d'affaires et le Gflux le rang d'application. - Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin. - Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication. - Suivre les premiers OF de fabrication, - Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l'optimisation du processus. - Réaliser des dossiers d'étude d'investissement
Au sein du service Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes H/F contribue à la mise en place de l'outil industriel sur les produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Élaborer les gammes de reprise et de réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité, - Préparer les opérations de reprise/réparation en commandant les composants et consommables nécessaires, et en rédigeant, si besoin, les documents associés (ex. : plan annoté), - Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche si l'action sort du périmètre), - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente.
Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes H/F met en place l'outil industriel sur les produits. Vous serez en charge de la réalisation des gammes, de la préparation des composants, de l'assemblage des cartes manuelles, du support à l'assemblage des cartes automatisées, collage et vernissage des cartes électroniques. - Analyser des données d'entrée client (en Français et Anglais). - Rédiger les procédures opératoires avec les personnes en charge de la réalisation des programmes sur moyen automatisé. - Rédiger et suivre les tâches de développement d'outillages spécifiques, que vous validez en fabrication. - Assurer l'efficience opérationnelle des outillages et procédures. - Accompagner le personnel de production sur les connaissances produits et process. - Traiter les ordres de modification qui vous sont affectés et vérifier l'efficience des procédures et outillage sur le terrain.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Au sein du département TEST, le Technicien Test en Electronique H/F est responsable des interventions de nature électrique et électronique dans toutes les activités de dépannage d'équipements et maintenance de moyens de test. En ce sens, vous réalisez le diagnostic des équipements détectés en défaut ou issus de retours clients, afin d'en confirmer les défauts identifiés. Vous assurez le suivi rigoureux de ces équipements ; de la recherche des causes principales à l'attestation de la conformité de la réparation, en passant par la remise en état. Votre maitrise des appareils de mesure vous permet de réaliser des opérations de test et de mise au point des appareils. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des outillages de test référence. Vous êtes particulièrement sensible à la qualité de vos interventions.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de produits de sanitaire et chauffage un(e) Chef(fe) d'équipe logistique pour piloter et animer une équipe opérationnelle au sein de notre plateforme logistique.Véritable relais managérial, vous donnez du sens aux projets de l'entreprise et veillez à la bonne réalisation des activités dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance. Vos missions - Animation d'équipe / Management - Manager et animer une équipe logistique en veillant à l'engagement et à la performance collective - Donner du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site - Piloter l'activité en garantissant le respect des process, de la sécurité et de la qualité de service pour nos clients - Communiquer efficacement les informations en hiérarchique et en transverse - Participer ponctuellement en renfort des équipes selon les besoins opérationnels - Organisation & pilotage de l'activité - Suivre les résultats de l'équipe et adapter l'organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité, délais et productivité, dans le respect du budget ETP Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire en logistique - Vous avez une forte capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe vers l'atteinte des objectifs - Vous possédez une excellente communication, à l'oral comme à l'écrit, et un bon sens de l'écoute - Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité dans un environnement en constante évolution Vous maîtrisez le Pack Office et êtes titulaire du CACES 1 R489
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) apprenti(e) charcutier(e) . Vous apprendrez la réalisation de tous les produits charcutiers, boudins, saucisses , pâtes... Vous préparez soit un CAP Charcutier soit une mention complémentaire traiteur soit un BP charcutier. Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre TP H/F. Vous interviendrez sur le secteur de THOUROTTE pour un client spécialisé dans les travaux publics. Vos missions comprendront : - Ouverture de tranchées, - Enfouissement de lignes électriques, - Déplacement de barrières, - Approvisionnement de tuyaux. Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC + primes liées au poste Horaires de travail : JOURNEE. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Manoeuvre TP Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bonnes capacités d'adaptation - Sens de la communication et esprit d'équipe - Autonomie dans l'exécution des tâches - Respect des délais et des consignes de sécurité Description concise du profil candidat recherché : - Etre en possession des habilitations électriques et de l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une société de transport du compiégnois un Conducteur transport en Commun urbain H/F. Les missions: Assurer les fonctions techniques et administratives du métier : Assurer la conduite d'un véhicule lourd de transport en commun dans le respect du code de la route, de sécurité et de confort maximum pour les passagers Effectuer le plein et le lavage des véhicules utilisés Participer à l'entretien des véhicules : effectuer les vérifications de sécurité à chaque prise de service, remplir le carnet de bord et signaler toutes les anomalies ou dysfonctionnements observés. Vérifier régulièrement la présence des documents obligatoires à bord des véhicules Signaler à l'exploitation toutes les difficultés ou perturbations réseau Assurer la fonction commerciale : Assurer l'accueil et l'information des voyageurs dans le respect des règles de politesse, d'amabilité et de courtoisie. Assurer la vente de titre de transport Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer un service de qualité en conformité au contrat de transport Assurer la ponctualité, la régularité et la continuité du transport Assurer la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et rationnelle Promouvoir l'image du réseau et de l'entreprise en adoptant les attitudes professionnelles adéquates Vous possédez impérativement le permis D, une FIMO/FCO voyageur et une carte chronotachygraphe valides. Vous avez une première expérience sur un poste de conducteur de bus en milieu urbain. Possibilité de faire du transport scolaire Horaires de journée avec prise de poste possible dès 5h30 Taux horaire 12.05
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Ribécourt et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous êtes en charge de la conquête de nouveaux clients moyens/grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Représenter la concession sur votre secteur dans le cadre de la vente de matériels aux clients agriculteurs. - Prospecter de nouveaux Clients. - Assurer et animez votre réseau de distribution. - Identifier les besoins des prospects et préconiser les solutions les plus appropriées. - Elaborer les devis et réaliser la négociation commerciale. - Répondre aux appels d'offres. - Assurer un reporting hebdomadaire. - Accompagner les ressources commerciales de vos partenaires chez les clients professionnels. - Disposer d'outils innovants et bénéficiez du soutien de nos équipes support. Profil recherché Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques et votre talent commercial, dans une entreprise en plein développement avec de belles valeurs humaines qui privilégie la qualité et la proximité avec ses clients. De formation commerciale ou supérieure agricole, vous avez obligatoirement une expérience réussie dans la vente aux agriculteurs. Personne de terrain, vous êtes tenace et autonome. Une formation aux produits et aux techniques de commercialisation vous sera apportée lors de votre intégration. Dynamisme, détermination et rigueur sont vos atouts. Le poste nécessite de posséder le permis b en raison de déplacements régionaux. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération fixe + part variable sur les ventes non plafonnée.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein d'une équipe postée en 5x8, vous êtes en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production à un niveau de fiabilité optimal. Dans ce cadre, les principales missions du titulaire du poste sont les suivantes. EHS : Il respecte toutes les règles et consignes EHS de son poste. Il évalue les risques et veille à l'application des permis de travail lors des interventions de maintenance. Il veille au bon état des installations et à leur conformité. Maintenance : Il assure l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation ; Maintenance préventive : gammes de maintenance, surveillance des équipements, détection des éventuels dysfonctionnements ; Maintenance corrective : méthodologie de diagnostic de pannes, réparation ou remplacement des organes défectueux. ; Maintenance améliorative : force de proposition pour fiabiliser et améliorer les installations Il assure un reporting optimal : s'informe des dépannages effectués ou en cours, vise les rapports de fabrication ; renseigne son activité, toutes ses interventions et l'utilisation de pièces de rechange sur GMAO. Il suit les travaux de la sous-traitance. Il contribue à la mise en sécurité des installations. Production : Dans le cadre de l'organisation des ateliers et de la polyvalence, il occupe également des fonctions de conduite des installations de production. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance Vous avez des compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, régulation et de l'expérience professionnelle dans ces domaines. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit d'équipe.
Comment le poste de Cuisinier (F/H) éveille-t-il votre passion pour l'excellence culinaire ? Vous serez responsable de la préparation, du dressage et de la gestion des plats froids, tout en assurant le respect des normes d'hygiène alimentaire. - Préparer et dresser une variété de plats froids, incluant des entrées, des salades et des desserts - Superviser le stockage et garantir la conservation optimale des aliments - Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène alimentaire en cuisine Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur, recherche un Conducteur d'engins titulaire des CACES B1, C1 et E obligatoirement pour renforcer son équipe sur le terrain.Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable d'exploitation, vous serez en charge de : - La conduite d'engins de chantier (chargeuse, pelle, engins de transport, etc.) dans le respect des consignes de sécurité. - La préparation et le nivellement du terrain, le chargement et déchargement de matériaux. - L'entretien courant des engins Profil recherché : - Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories B1, C1 et E (en cours de validité). - Une expérience significative en conduite d'engins sur chantier est souhaitée. - Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Electromécanicien H/F afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et bâtiments de production par une maintenance préventive et curative, dans le respect des coûts, délais et règles QHSE, et selon les directives du Responsable Maintenance. MISSIONS - Assurer la disponibilité des équipements, notamment en période de forte charge - Réaliser le diagnostic des pannes et l'approvisionnement des pièces détachées et consommables de première nécessité - Appliquer les procédures et méthodologies d'intervention garantissant la sécurité des collaborateurs et prestataires - Suivre et participer aux opérations de maintenance réalisées par les sociétés extérieures - Assurer le suivi du redémarrage des installations après travaux - Réceptionner les travaux réalisés par les sociétés extérieures - Réaliser les comptes rendus d'intervention de manière à capitaliser les données dans la GMAO - Proposer les actions et améliorations permettant d'optimiser l'efficience des sites (sécurité, qualité, disponibilité.) et la politique de maintenance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'études. Le poste est basé à Cambronne-lès-Ribécourt (60170) et nécessite une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'une formation BAC+5. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 35000 et 45000EUR (EUR) par an. Missions : - Analyse le besoin d'un client via un cahier des charges, un PID ou des spécifications - Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Réalise des relevés dimensionnels - Dessine des équipements sous pression, des charpentes ou éléments de structure, des pièces mécaniques, des assemblages de diverses pièces ou des skids - Réalise des plans d'implantation d'installation industriel - Réalise les plans d'exécution ou de fabrication - Echanges avec les clients, les sous-traitants sur le périmètre technique - Prépare les documents d'exécution pour les travaux à réaliser - Intervient dans la phase réalisation des projets pour la partie technique - Identifie les fournisseurs potentiels, lance les consultations et rédige les commandes de matériel - Réalise les dossiers de fin d'affaire ou réglementaire - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie - Maîtrise des outils et méthodes d'analyse technique et économique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellente organisation et rigueur dans le suivi des projets -Maîtrise des logiciels de conception et dessin -Connaissances des normes, codes de construction et directive européenne en vigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un Chef de Projets Tuyauterie en CDI à Cambronne-lès-Ribécourt. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+5 et offre un salaire compris entre 50000 et 60000EUR par an. Missions : -Crée, maintient et valorise son portefeuille client -Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale -Analyse les besoins du client -Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise -Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation -Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage) -Rédige des offres techniques et commerciales -Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients -Gère et pilote les projets (technique, humain, financier) -Coordonne la réalisation des projets en interne -Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise -Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens -Réalise le suivi financier des projets -Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire -Anime la relation client et apporte une assistance technique -Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS -Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité -Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE -Rempli ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée) -Rédige un REX à la fin du chantier afin de s'inscrire dans l'amélioration continue Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie. - Formation BAC+5 en génie mécanique, génie des procédés ou équivalent. - Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la tuyauterie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Projets Tuyauterie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un chef d'équipe tuyauterie en CDI à Cambronne-lès-Ribécourt - 60170. Ce poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme de niveau BAC+5. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 35000 et 40000EUR par an. - Encadrement d'une équipe de techniciens en tuyauterie - Planification et organisation des chantiers de tuyauterie - Suivi des travaux et respect des délais et des normes de sécurité - Résolution des problèmes techniques - Coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers -Evalue les risques des activités et détermine les mesures de protection à prendre. Il peut participer à la rédaction des plans de prévention -Il s'assure que ses collaborateurs ont reçu les informations des MOP&AR et PDP et viser ces documents -Participe aux Kick-off et REX -Accomplit ses objectifs SSE - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie - Diplôme de niveau BAC+5 en génie mécanique ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination sur les chantiers - Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de tuyauterie - Capacité à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions rapidement Si vous êtes passionné.e par la tuyauterie et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef d'équipe tuyauterie.
Adecco recherche un-e Soudeur TIG (H/F) pour un poste en intérim à Venette. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Ce poste est à pourvoir pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets métalliques, contribuant à la qualité et à la sécurité des installations. - Missions principales : - Réaliser des soudures TIG sur différents métaux. - Lire et interpréter des plans techniques. - Assurer la conformité des soudures selon les normes en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue des processus de soudage. Horaires de journée Salaire selon profil - Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la soudure TIG. - Vous êtes rigoureux-se et avez le souci du détail. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer le stress lié aux délais. - Compétences comportementales : - Précision : essentielle pour garantir la qualité des soudures. - Attention aux détails : pour assurer la conformité et la sécurité des installations. - Travail en équipe : pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Gestion du stress : pour maintenir la performance sous pression. - Compétences techniques : - Lecture de plans : pour comprendre et appliquer les spécifications techniques. - Connaissance des métaux : pour adapter les techniques de soudage. - Certification soudage : pour garantir la qualité et la sécurité des soudures. - Soudure TIG : maîtrise des techniques spécifiques à ce type de soudage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : -Préparer les surfaces : nettoyage, décapage, ponçage, rebouchage, enduits. -Protéger les zones à traiter : bâchage, masquage, installation du poste de travail. -Appliquer les peintures : acrylique, glycéro, laques, vernis, lasures, peintures décoratives. -Poser les revêtements muraux : papier peint, toile de verre, revêtements décoratifs. -Réaliser les finitions et retouches. -Intervenir sur des chantiers intérieurs et extérieurs (ravalement). -Utiliser correctement les outils : rouleaux, pinceaux, pistolets, échafaudages... -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Expérience réussie en peinture bâtiment (... ans souhaités). -Connaissance des supports, techniques d'application et produits. -Savoir travailler proprement et avec précision. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat temps plein en CDD (remplacement longue durée), - 1 week-end travaillé sur 2 et 15 jours de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Marais ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un(e) MANOEUVRE TP et CANALISATEUR H/F pour un chantier basé à THOUROTTE (60). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales seront : - L'ouverture et la sécurisation des tranchées. - Aide à la pose de réseaux d'eaux enterrées (AEP,EU et EP), passage de fourreaux, raccordement de tuyaux, etc. - Aide pour l'implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, regards, mobilier urbain, bordures...) - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Réaliser des enrobés Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers TP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux, vous disposez des HABILITATIONS : AIPR / H0B0, Permis B souhaité.
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ALPES-MARITIMES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 6 (ÅK6 / 6E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre bâtiment, nous recherchons un maçon H/F pour une mission intérimaire.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Nous recherchons pour notre société de maçonnerie basé à Thourotte 60150 un maçon h/f expérimenté. compétences: monter des murs en parpaing, jointement de brique, carrelage, pose de placo, bandes , enduits... Expérience dans le domaine 3 ans minimum Vous travaillerez chez une clientèle de particulier rigoureux , ponctuelle, autonome savoir être sont primordiale Vous avais impérativement le permis B, un véhicule de société vous étant fourni au départ du dépôt. Secteur Thourotte et alentour Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. paniers journalier
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère). Vous participerez à la réalisation des différentes types de salades mais aussi des plats chauds traditionnels type bourguignon, blanquette, couscous... Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue, pas de coupure. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e). Vous élaborez principalement des salades mais aussi des plats chauds traditionnels type bourguignon, blanquette, coucous... Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue, pas de coupure. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
Votre mission : -Conduire le camion SPL de type grue -Réaliser le chargement et déchargement des matériaux sur le chantier -Contrôler et entretenir le véhicule Mission en intérim Poste de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis CE, carte conducteur et FIMO à jour - Avoir une expérience sur un poste similaire (benne, grue auxiliaire, plateau etc) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin - Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/01/2026 Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de VENETTE un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de verres automobiles, recherche un(e) Electro-mécanicien(ne) pour une mission d'intérim afin de renforcer son équipe ! Localisation : Thourotte (60) Missions : - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements mécaniques et électriques. - Intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Participer à la maintenance préventive et à la gestion de la GMAO. - Effectuer des interventions sur les automatismes (chargement de programmes, dépannage). - Appliquer les procédures de qualité, sécurité et environnement. Profil recherché : - Formation technique (Bac à Bac+2 en Maintenance ou Electrotechnique). - Expérience souhaitée en maintenance industrielle (stages, alternance.). - Esprit d'équipe, réactivité et rigueur. Conditions : - Contrat intérim à temps plein, horaires en 5*8. - Environnement de travail moderne et formation continue. - Salaires selon grille de l'entreprise Pour postuler : Postulez en ligne en envoyant votre CV.
Préparation et conduite d'essais Vous respectez les règles de sécurité, de qualité et environnementales, Vous réalisez les opérations de qualification des équipements (fermenteurs, réacteurs) à l'échelle pilote industrielle, Vous assurez la mise en route et le suivi des différentes étapes des essais (montage, réalisation des essais et suivi) selon les protocoles. Vous pilotez les paramètres critiques (DO, PH, T°.) Suivi, mesures et qualité Vous réalisez les contrôles en cours d'essais (prélèvement, analyses.) Vous restituez les résultats dans des comptes rendus d'essais, Vous interprétez et synthétiser les résultats, Vous assurez la traçabilité : enregistrements des datas, étiquetage des échantillons. Vous participez à la rédaction de modes opératoires et des procédures, Optimisation et amélioration continue Vous êtes force de proposition auprès du chef de projet pour l'orientation et l'optimisation des essais (rendement, stabilité.) Vous identifiez les dérives et les non-conformités et proposer des actions correctives Vous participez à l'analyse de risques ainsi qu'aux activités liées à toute modification des installations, et aux retours d'expérience en fin d'essais. Vous participez à la démarche d'amélioration continue (remontée fiches incidents, 5S) Maintenance de 1er niveau et 5S : Vous réalisez les opérations courantes de maintenance de premier niveau dans le cadre de vos habilitations (changement de joints, consommables, étalonnage.) Vous maintenez votre zone de travail et les équipements, Vous identifiez et signalez les problèmes techniques potentiels, Collaboration et reporting : Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs développement, qualité et HSE et les chefs de projets et avec d'autres services de l'entreprise afin de répondre aux besoins des projets. Vous rédigerez les rapports de compte-rendu d'essais, renseigner les fiches opératoires, contribuer à la documentation technique.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Vos missions : Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques. Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur. Effectuer des raccordements électriques et des interventions sur réseaux basse et haute tension. Participer aux opérations de mise en service et de contrôle des équipements. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Profil recherché : Titulaire d'une formation ou d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Habilitations électriques B1T - H1V à jour. Expérience sur réseaux électriques souhaitée (travaux publics, industrie, tertiaire ou infrastructures). Capacité à travailler en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Nous recherchons une personne pour le poste de vente en boulangerie : Vous savez faire preuve de dynamisme, aimez la relation clientèle, et êtes motivé(e), alors n'hésitez pas ! Venez vous présenter un matin à notre boutique Vos missions : - Réaliser la mise en rayon des produits de boulangerie-pâtisserie. - Accueillir la clientèle et réaliser la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer l'encaissement des produits. Vous serez amené(e) à travailler soit les matins soit les après midi, la boutique est fermée le mercredi.
Nous vous proposons un poste enrichissant dans le secteur de l'électricité, avec des missions variées qui stimulent la passion pour l'électrotechnique. Vous interviendrez sur des projets innovants et ambitieux. Les principales missions incluent : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Identification et résolution des pannes électriques pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes. - Interprétation des schémas électriques et documentation technique pour garantir réalisation conforme. - Travail en collaboration étroite avec les équipes techniques pour mener à bien les projets. - Veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l'électrotechnique. Dans un environnement respectueux et dynamique, vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement tout en contribuant activement au succès collectif. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse, dotée d'une solide connaissance des systèmes électrotechniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques est essentielle. Nous apprécions votre curiosité pour le progrès technologique et votre envie d'apprendre constamment pour élargir vos compétences. Votre capacité à communiquer clairement et à expliquer des concepts techniques complexes sera un atout précieux. Qualités recherchées : - Compétence en interprétation de schémas électriques. - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Esprit d'équipe et collaboration efficace. - Curiosité pour les innovations technologiques. - Autonomie et rigueur professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60750) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions autour de la maçonnerie paysagère : - Lecture de plan - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Entretien des espaces verts, - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur Expérience, formation et compétences souhaitées : Une expérience de deux ans sur ce poste ou sur un poste similaire est demandée. Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager, Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO) ou équivalent. CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Alors n'hésitez plus et donner forme aux extérieurs avec nous ! Votre savoir-faire façonne les jardins de demain. Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez de 4h à 11h environ tous les jours sauf le mercredi.
Professionnel (le) de la cuisine, vous seconderez le chef de cuisine dans un Restaurant familiale traditionnelle 100% fait maison. Vous intègrerez une équipe de 2 personnes. Vous vous occuperez de toutes les préparations que ce soit le chaud ou le froid pour 30 couverts. Votre profil : - rigoureux - calme - polyvalent Vous travaillerez le : - mardi, mercredi, jeudi les midis - vendredi et samedi, les midis et soirs restaurant fermé les dimanches et lundis
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte-relais: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi. Votre mission principale consistera à prendre en charge un à deux groupes de personnes ne maitrisant pas le français et ayant besoin d'une première approche de la langue. Les cours auront lieu à l'école Phileas Lebesgue du lundi au vendredi (sauf le mercredi). Vous participerez aussi aux ateliers informatiques, vous accompagnerez les habitants dans leurs démarches administratives et dans leur insertion professionnelles. Vous aurez également comme mission de développer des actions de parentalités: Organiser des temps de rencontre avec les parents pour renforcer la fonction parentale, faciliter le lien école/famille par la médiation et animer le point écoute parent (les mardi matin) et les cafés parents. Enfin, vous animerez des actions éducatives: organiser des temps culturels parents/enfants sur l'espace public, coordonner et animer les activités de loisirs pendant les vacances scolaires, participer aux réunions partenariales sur l'éducation et la scolarité dans le quartier et contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet des habitants du quartier. Sur le plan administratif, il faut être capable d'élaborer les rapports d'activités et le bilan des actions. IMPERATIF: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi.
Notre société de nettoyage recherche un(e) employé(e) de ménage chez l'un de nos clients en Hôtellerie à Compiègne. Vos missions seront les suivantes : - Défaire et refaire les lits (changement des draps /alèses) - Nettoyage des salles de bains (baignoire / douche / WC) - Dépoussiérage des mobiliers de chambre - Réapprovisionnement du linge de toilette et de lit - Aspiration et lavage des sols - Vider les poubelles - Mise en conformité des chambres selon le cahier des charges - Entretien des parties communes Ce que nous proposons : - CDD de 3 mois - 20h par semaine - Planning variable ( week-end inclus) - Prise de poste dès que possible
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises Tickets restaurant de 7.40 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté + prime de prod mensuelle Le CACES 1 est demandé
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EC
Votre mission est d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative au Laboratoire de Mathématiques (LMAC). Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur sont des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Activités principales Secrétariat / communication Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, doctorants, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes d'informations Assurer la préparation, l'accompagnement et le suivi des arrivants au LMAC (enseignants, doctorants, chercheurs, invités étrangers, stagiaires.) Prendre en charge la gestion administrative (courriers, instruction de dossiers, suivi de dossiers, archivage.) Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, réservations diverses) Contribuer au fonctionnement de l'équipe (réunions, missions, circulation de l'information) et au suivi de réunions (prise de note, compte-rendu) Contribuer activement aux manifestations du laboratoire (Séminaires, journée scientifique, AG.) Gestion financière Établir les ordres de mission (OM), préparation et suivi, recueillir les justificatifs et renseigner les états de frais Établir les demandes d'achat après avoir obtenu les devis ; s'assurer du service fait ; recueillir les pièces justificatives à transmettre au service facturier de l'agence comptable ; assurer un suivi Coordonner avec les chercheurs la mise en œuvre et le suivi financier de leurs projets de recherche (Région, ANR, Europe, .) avec le référent de gestion du laboratoire Assurer la gestion financière du LMAC (recettes et dépenses) Assurer l'interface avec les services de l'UTC (direction des affaires financières et agence comptable). Poste ouvert aux personnels de catégorie B par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir le plus rapidement possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Expérience professionnelle exigée dans le domaine d'activité, tout particulièrement au sein d'un opérateur de l'État. Compétences Connaissances Mode de fonctionnement d'une administration publique Connaissance générale des logiciels de gestion financière et budgétaire publique (SIFAC) ou expérience SAP (progiciel de gestion intégrée) Culture internet Bonne expression écrite et orale Compétences opérationnelles Maîtriser les outils bureautiques, traitement de texte et tableur particulièrement Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte et alerter Compétences comportementales Rigueur / fiabilité Sens de l'organisation Réactivité Sens relationnel, courtoisie et esprit d'équipe Capacité d'écoute Capacité d'adaptation Disponibilité Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité Domaine de formation : gestion administrative.
O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Un travailleur social guide et soutient les jeunes dans leurs démarches. Notre établissement basé sur Compiègne recherche un ouvrier d'entretien en CDD pour un remplacement d'au moins 1 mois en temps partiel (26,25 heures hebdomadaires). Missions : Vous avez la responsabilité de l'entretien de 8 logements, d'un jardin, de suivis de chantier, de la maintenance de véhicules etc... Vous avez le permis B (indispensable). Attestation d'honorabilité à fournir avant toute embauche.
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'électricité industrielle. Cette société est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de service. Ses activités incluent par exemple l'intervention, le dépannage et l'assistance, le câblage réseau informatique et téléphonie, le mise en œuvre d'automates, la programmation, la mise en place des équipements. Missions : - Intervenir sur le démontage et le remontage de pompes et vannes en atelier - Assurer un entretien de qualité sur les équipements et matériels utilisés - Respecter les normes de sécurité en vigueur au sein de l'atelier - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Identifier et signaler toute problématique technique au responsable d'atelier - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les améliorations possibles Profil recherché : - Formation : BAC PRO MEI à BTS Maintenance - Première expérience réussie dans un poste similaire appréciée Compétences requises : - Connaissance des techniques de maintenance préventive et corrective - Capacité à lire et interpréter des schémas mécaniques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Stock dynamique et organisé pour rejoindre son équipe à (lieu de l'entreprise). Missions principales :. - Contrôle des stocks : Assurer la gestion et la mise à jour des niveaux de stock. - Contrôle d'inventaire : Réaliser des inventaires réguliers et veiller à l'exactitude des enregistrements. - Facturation de transport : Gérer les factures liées aux transports et assurer leur conformité. - Avoirs clients : Émettre et suivre les avoirs, en collaboration avec le service client. - Réception de transport : Gérer la réception des marchandises et leur intégration dans le système de gestion. - Horaires : Lundi au vendredi, de jour, avec un travail occasionnel le samedi matin. - Une expérience sur un poste similaire est requise pour garantir une bonne maîtrise des tâches. Si vous êtes passionné par la logistique et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre VRD H/F pour une mission en intérim d'une durée initiale d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13 EUR. Vous serez amené(e) à : - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers, - Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations, - Assister les équipes dans la réalisation des travaux, - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de - l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée, - IFM +10% et ICCP +10%, - d'acompte à la semaine, sur demande, - d'un CET à 6% (déblocable à tout moment), - d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , accès gratuit à la plate-forme Tout Apprendre avec soutien scolaire de la primaire à la terminale, préparation code de la route... - FASTT Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes idéalement titulaire d'une formation PASI et/ou AIPR, et possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers. Les CACES R482 sont un plus. Débutants bienvenus. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de transport et de logistique, un.e technico commercial.e à Compiègne - 60200 en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, et aura pour mission de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels pour 35 heures de travail par semaine. - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur de la location de matériel de transport et de logistique. - Prospection de nouveaux clients et adaptation des services proposés à leurs besoins. - Suivi commercial régulier et garantie de la satisfaction client. - Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la qualité des prestations fournies. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative -Connaissance du secteur BTP Si vous êtes passionné.e par le secteur de la logistique et du transport, doté.e d'un bon sens commercial et relationnel, et que vous souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise spécialisée dans ce domaine, alors ce poste est fait pour vous.
Missions : - Préparation et assemblage des burgers et plats, desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service
a) Gestion administrative - Secrétariat accueil - Gestion et suivi des inscriptions b) Pilotage du projet associatif - Identification des besoins territoriaux et partenariaux et élaboration de stratégies de réponse - Elaboration d'objectifs opérationnels - Détermination des moyens en lien avec les objectifs (humains, matériels, budgétaires.) - Planification, coordination et suivi des actions - Mise en place des évaluations et perspectives c) Développement commercial et pédagogique lié à l'activité - Recherche et maintien de partenariats - Identification des besoins et attentes des clients et retranscription en réponse opérationnelle - Accompagnement des partenaires dans la mise en place des actions : vente de produits, sélection du public, suivi administratif et financier - Développement de moyens facilitateurs dans la relation et l'accueil du public d) Prospective financière - Elaboration des budgets prévisionnels par secteur et par action - Suivi et contrôle des budgets - Analyse des résultats financiers et perspectives - Recherche d'optimisation budgétaire e) Encadrement des actions - Coordination de séjours et de centres - Coordonner tout type d'actions : périscolaire, séjours, ALSH, convoyages, autres actions. - Réalisation des actions administratives et logistiques Les missions du salarié sont amenées à évoluer en fonction des besoins liés à l'activité et de ses compétences.
Materna est une maison française dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier. Exclusivement dédiés à la nourriture infantile depuis plus de 30 ans, notre mission est d'offrir la meilleure alimentation possible pour bébé. Pour cela, nous accompagnons nos clients en marques nationales et marques d'enseignes dans le développement de leurs gammes de lait infantiles et de produits de diversification. Envie de rejoindre une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise dans l'alimentation infantile, et dont les produits voyagent aujourd'hui bien au-delà de nos frontières ? Chez Materna, la qualité n'est pas qu'un objectif : c'est une priorité au quotidien, au service de la confiance de nos clients et de la sécurité de nos consommateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité en CDD de 12 mois à partir mai 2026, rattaché(e) au Responsable Qualité, pour accompagner l'équipe sur des missions variées, concrètes et au cœur de l'activité. Votre rôle ? Être un véritable appui opérationnel pour faire vivre la qualité au quotidien, assurer le suivi des incidents et contribuer à l'amélioration continue. Ensemble, nourrissons l'avenir. Vos Missions : - Prise en charge de toutes les réclamations clients : relations avec les usines de fabrication, suivi des investigations, saisie dans le portail dédié, réponses aux clients, lanceur d'alerte en interne, réalisation d'indicateurs. - Gestion des analyses de produits finis extérieures : vérifications des conformités, saisie. - Suivi des facturations liées aux conventions tripartites. - Mise à jour des documents de travail et des procédures internes. - Relectures des packs (en lien avec les responsables qualité clients concernées). - Mise en place d'outils de suivis pour identifier les tendances sur les incidents qualité. Votre Profil : De formation Bac +3 en qualité ou agroalimentaire, vous possédez idéalement une première expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et avez de solides compétences en méthodes et outils de gestion de la qualité. La maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger aisément avec nos clients à l'international. Vos atouts : - Rigueur et méthode - Organisation - Sens de l'analyse - Bon relationnel - Capacité à travailler en transversal Ce qui fera la différence : - Vos capacités relationnelles : aisance dans les échanges, sens de la communication et pédagogie. - Votre esprit vif et de synthèse : capacité à analyser rapidement et à aller à l'essentiel. - Votre goût pour le travail en équipe : esprit collaboratif et bonne coopération en transversal. - Votre goût pour la résolution des problèmes : réactivité et force de proposition. Conditions du poste et avantages : Poste localisé à Compiègne, ville chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. - 15 jours de RTT - Ordinateur portable - Prime 13ème mois - Accord télétravail : 1 jour par semaine - Bornes de recharge électrique - CSE - Convention avec une crèche pour la garde des enfants - A votre arrivée : un parcours d'intégration sur-mesure Horaires de travail : Journée - 5 jours par semaine - Poste à pourvoir à partir de mai 2026 De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Materna valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. Process de recrutement : - Sélection sur CV et/ou lettre de motivation - Pré qualification téléphonique ou visio avec RH pour découvrir votre parcours et vos motivations - Entretien RH + manager pour explorer les enjeux du poste et vos compétences techniques
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Offre d'emploi : Super Nounou à Compiègne pour 2 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 2 enfants à Compiègne. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : En semaine paire, les lundis et mardis et en semaine impaire les jeudis et vendredis de 5h45 (au plus tôt) à 8h15. Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 6 et 10 ans). Réveiller les enfants, leur préparer le petit déjeuner, les aider à se préparer et les conduire à l'école. Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
En tant qu'Agent d'entretien (H/F), vous assurez la qualité des prestations de propreté et la satisfaction des clients. Vous veillez à l'application des procédures qualité et sécurité. Important : site non desservi par les transports en commun à la prise de service Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux industriels (sols, mobiliers, sanitaires). - Utilisation de matériel manuel et mécanisé (monobrosse). - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en nettoyage industriel ou nettoyage professionnel. - Sérieux, autonomie et sens du détail. Horaires : Lundi au vendredi, 5h00 à 10h00 Affectation : Compiègne sur le site de Colgate Palmolive Rémunération : 12,38€/h Contrat : CDD 1 mois
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Manoeuvre (F/H) Poste à pourvoir sur Compiègne Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) grâce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Profil : - Expérience significative sur un même type de poste. - Savoir-faire, savoir être. - Poste pouvant nécessité la conduite d'un véhicule léger. Rémunération et avantages : -11.88E brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) grâce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Dépôt sur Thourotte Profil : - Avoir une première expérience dans le secteur du TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - AIPR souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps partiel 24h (pouvant évoluer sur temps plein 35h) missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Temps partiel 24h (fin de journée, mercredi et samedi en journée complète) - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service et carte carburant si disponible Expérience - Débutant accepté - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour une micro- crèche qui se développe. Vos missions : - Assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Accompagner la séparation enfant- parent - Participer pleinement à la vie de la structure - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel PROFIL REQUIS Débutant(e) accepté(e) CAP Petite enfance ou Auxiliaire Puéricultrice CONTRAT PROPOSÉ CDI (Poste à 80%) Temps partiel (28 heures par semaine) Poste du lundi au vendredi de 8H30 à 14h ou de 12H30 à 18H selon planning Démarrage immédiat
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses clients un conducteur de ligns (h/f) Vos missions seront : - Conduire, entretenir et dépanner dans des conditions optimales de sécurité un système d'installations automatisées de palettisation et de transfert de palettes, - Surveillance des lignes - Conditionnement et diverses manutentions - Etre titulaire du CACES 3 Votre Profil : Avoir une expérience significative sur un poste similaire. Etre titulaire d'un BEP OU BAC PRO ELECTROTECHNICIEN OU CIMA Horaires : - 2*8 Salaire : 12.48€/h Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur www.adecco.fr
Nous somme actuellement à la recherche de formateurs et formatrices qui animeront des ateliers de formation à l'utilisation des outils numériques auprès d'un public senior de plus de 75 ans habitant le département de l'Oise. Ces ateliers auront lieu soit en milieu rural, soit en quartier prioritaire (Beauvais, Creil et Nogent-sur-Oise). Ils seront d'une durée de 2h chacun, un cycle de formation comprendra 10 ateliers de 2h, à raison d'un atelier par semaine hors vacances scolaires : un cycle de formation durera donc 12 semaines. Ces formations pourront avoir lieu dans une salle mise à disposition par nos partenaires ou à bord de notre Unité Mobile Numérique. Il s'agit d'un véhicule aménagé en salle pédagogique et adapté à la formation aux outils numériques qu'il faudra conduire jusqu'au lieu de formation. Vos missions: - Animer un cycle de formation aux compétences numériques de base pour un groupe de 5 à 7 seniors, en utilisant l'Unité Mobile Numérique si besoin. - S'appuyer sur les déroulés et supports pédagogiques fournis par l'association. - Evaluer les seniors en s'appuyant sur les supports d'évaluation fournis par l'association. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. - Vous maîtrisez parfaitement les appareils, sites et applications permettant d'être autonomes au quotidien. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics +60 ans est un plus). - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez vous adaptez aux imprévus. - Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. - Vous avez votre permis de conduire et vous vous pensez en capacité de conduire l'Unité Mobile Numérique, en ville comme à la campagne (un permis B suffit pour conduire le véhicule, il s'agit d'un petit camion : hauteur 4m, largeur 3,5m longueur 6,5m). Détails de la mission : - Lieu : L'Oise (60) - Disponibilité : à partir de 2h par semaine. - Période : Plusieurs formations seront organisées sur tout le département entre avril 2026 et décembre 2026. Les missions seront proposées aux formateurs et formatrices en fonction de leur lieu de résidence. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de compiègne (60) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être au laboratoire AVENUES, département génie urbain (GU). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche MATES for well-being et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). Mission La personne recrutée jouera un rôle clé dans le développement intellectuel et méthodologique du projet. Plutôt que d'exécuter un plan de travail figé, il ou elle sera encouragé-e à prendre des initiatives, à proposer des orientations de recherche et à expérimenter de nouvelles approches. Activités principales - Explorer et structurer des sources de données hétérogènes (sociales, économiques, environnementales, spatiales), en portant une attention particulière aux questions d'échelle, d'incertitude et d'interprétabilité. - Contribuer au développement d'un cadre conceptuel reliant dynamiques territoriales, gouvernance et bien-être. - Participer à la conception, à l'implémentation ou à l'adaptation de modèles ou d'approches de simulation (quantitatives, qualitatives, hybrides ou exploratoires). - Interagir avec les acteurs locaux (aménageurs, institutions, praticiens) afin d'intégrer leurs points de vue dans le processus de recherche. - Tester et discuter de scénarios sur des territoires pilotes, avec une approche réflexive et critique concernant les hypothèses et les limites des modèles. - Encadrer ou co-encadrer des stagiaires et des étudiant(e)s impliqué(e)s dans le traitement des données, la modélisation ou le travail de terrain. - Contribuer à la diffusion scientifique (articles, rapports, présentations) et à la visibilité globale du projet. L'équilibre exact entre travail sur les données, modélisation, développement conceptuel et interaction avec les acteurs sera adapté au profil et aux compétences de la personne recrutée. Contexte scientifique Le projet MATES for Well-being est une initiative de recherche émergente et exploratoire visant à ouvrir de nouvelles perspectives dans l'analyse des dynamiques territoriales et du bien-être. Plutôt que d'appliquer un modèle prédéfini, le projet cherche à co-construire des approches conceptuelles et computationnelles innovantes afin de comprendre comment les dimensions sociales, économiques, environnementales et institutionnelles interagissent à différentes échelles pour façonner les équilibres territoriaux. L'équilibre territorial est envisagé non comme un état fixe ou optimal, mais comme un processus dynamique et évolutif, influencé par les infrastructures, la gouvernance, les activités économiques, les ressources environnementales et les choix sociétaux. Le projet vise à explorer la manière dont ces interactions peuvent être représentées, simulées et discutées avec les acteurs, afin de soutenir une prise de décision territoriale plus informée, inclusive et adaptative. Une ambition centrale du projet est de développer des cadres expérimentaux de simulation et d'aide à la décision, testés sur sur l'Agglomération de la Région de Compiègne (ARC). Ces études de cas servent à la fois d'ancrages empiriques et de laboratoires pour l'innovation méthodologique. Compte tenu du caractère exploratoire du projet, le chercheur F/H devra contribuer activement à la définition des questions scientifiques, des méthodes et des outils, en interaction étroite avec l'équipe d'accueil et les partenaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - date de fin au plus tard le 31/08/2027
Nous recherchons pour notre client un Assistant d'exploitation / facturation / commerce dans le cadre d'un contrat d'intérim. * Vos missions seront les suivantes : - Suivi de planning - Gestion plateforme client - Transmission des éléments aux techniciens pour intervention - Appel client - Animation réunion client/collaborateur - Facturation (des compétences en facturation serait un véritable plus.) - Commerce téléphonique + terrain dans un second temps. Les profils juniors sont les bienvenus ; une formation interne pourra être mise en place pour accompagner la prise de poste. Démarrage dès que possible, contrat évolutif. Les avantages : - Taux horaire de 13.50EUR - Ticket restaurant de 10.30EUR par jour travaillé N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie. À très bientôt dans nos agences ! ?? Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Informe et conseille des particuliers, des entreprises, en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...). Procède à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. réaliser le montage technique (projet de tarification,) et administratif des contrats.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence de POINT.P COMPIEGNE recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recherchons une personne sérieuse, minutieuse, motivée, avec de l'expérience pour assurer l'entretien de la maison chez l'un de nos clients, situé sur Compiègne Jour d'intervention : le matin (mardi idéalement) Durée : 3 heures par intervention
L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.
LE BOSQUET (MECS 2 SITES) Hébergement social pour enfants en difficultés (20 à 49 salariés) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-21 ans résidant en espace collectif.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et commerciale, piloter une équipe dynamique et développer activement notre filiale française - à seulement un saut de Paris ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise familiale européenne spécialisée dans la réhabilitation de canalisations. Pour diriger sa filiale française, nous recherchons un(e) : Responsable technique et commercial - Génie civil - anglais ou allemand (H/F), Compiègne Eurojob Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrière Autonomie et responsabilités dans une entreprise familiale européenne Un environnement favorisant l'initiative, la prise de décision et l'esprit entrepreneurial Collaboration avec une équipe engagée et interculturelle, et des processus décisionnels courts Projets techniquement exigeants avec un fort ancrage pratique Contacts directs avec les clients et possibilité de mettre en œuvre des solutions durables Formation interne complète et soutien continu de la direction Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous En tant que Responsable technique et commercial, vous serez le moteur du développement commercial de la filiale française. Basé(e) à Compiègne, vous serez régulièrement en déplacement auprès des clients et participerez à des salons et réunions nationaux et internationaux. Pilotage de projets techniques : analyse, chiffrage, vente et suivi de la mise en œuvre Encadrement et développement de l'équipe technique et commerciale Gestion autonome du territoire commercial Nord-Ouest France : suivi clients existants, acquisition de nouveaux clients, conseil produit Référence technique pour l'entreprise en matière de matériaux, outils et procédés Interface centrale avec les fournisseurs européens stratégiques Support technique auprès des clients et de l'équipe, y compris formation, démonstrations et suivi de chantier Collaboration étroite avec la direction et les équipes support en Allemagne Représentation de l'entreprise sur les salons professionnels nationaux et internationaux Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Formation : Ingénieur diplômé en génie civil (spécialité travaux publics) ou équivalent Expérience professionnelle : 7 à 10 ans dans la vente technique et commerciale, idéalement dans le secteur public ou municipal, de préférence dans la réhabilitation des canalisations Langues : Français courant et allemand ou anglais Expérience pratique : Expérience de chantier; la connaissance des matériaux (béton, mortier, résines) est un atout Disponibilité pour les déplacements nationaux et internationaux Soft skills : orienté solutions ; autonome et esprit entrepreneurial ; orienté équipe, pratique et motivé pour le travail sur chantier
Description du poste : En tant que Manager en restauration rapide, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du restaurant. Vous encadrez une équipe opérationnelle, garantissez la qualité du service et veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne. Missions principales : - Objectif de foodcost et de laborcost. - Animer et motiver l'équipe au quotidien. - Organiser les plannings en fonction de l'activité du restaurant. - Assurer l'accueil, la prise de commande et le service client en garantissant une expérience positive. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (suivi HACCP) - Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires. - Participer à la préparation des produits et au maintien de la propreté du restaurant. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, rapidité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration. - Former les nouveaux collaborateurs et accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Contribuer à la bonne gestion administrative et financière du point de vente. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la restauration rapide ou dans un poste similaire. Compétences en management, organisation et communication. Sens du service client, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-end et jours fériés possible).
Votre mission : - Effectuer la maintenance curative, préventive - Effectuer le dépannage des machines ( nacelle, mini-pelle, chariot...) - Gérer la mécanique poids lourds et agricoles - Travailler en respectant les règles de sécurité Travail en 2x8 en semaine Contrat de 39h Avantages : 13ème mois au bout du 6ème mois Secteur Compiègne, déplacements possible jusqu'à 30 km Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un BAC / CAP Technique en Mécanique / Électrotechnique / Hydraulique ou similaire - Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire - Vous êtes autonome sur ce poste - Vous avez une aisance relationnelle et l'esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : - Lire et comprendre les plans - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'union locale PEEP de Compiègne recherche un enseignant de lettres Moderne et un enseignant histoire / Géo afin de donner des cours de soutien à nos élèves adhérents toujours en petit groupe. Le nombre d'élèves maximum par cours sera à définir par l'enseignant lors d'un entretien. Sachez cependant que nous vous demandons trois créneaux car vous aurez des élèves de 2nde, 1ère et Terminal qui seront issus des 3 lycées publics de Compiègne. Les cours de soutien ont souvent lieu en soirée, les samedis et vacances scolaires. La rémunération sera par élève. Débutant(e) accepté(e) si diplomé(e) ou élève en fin de CAPES.
Votre mission : Au sein de notre agence orientée Ingénierie / Tertiaire, vous vous placez comme interlocuteur.rice unique de vos clients, et vous menez à bien toutes les étapes de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim, en leur proposant les meilleurs candidats en réponse à leurs besoins. Vos activités : Expert.e en conseil pour vos clients, vous êtes en charge de : - Conduire des rendez-vous commerciaux pour bien analyser les besoins des clients et développer votre activité, - Négocier vos prestations jusqu'à la signature des contrats, - Accompagner vos clients dans la conduite de leurs recrutements et la sélection des candidats. - Effectuer des reportings réguliers et suivre les missions jusqu'au closing. A l'instar d'un coach, vous accompagnez vos candidats tout au long du processus de recrutement et vos activités consistent à : - Mettre en place une stratégie de recherche de talents : canaux de sourcing, entreprises cibles, compétences requises, argumentaire de vente du poste..., - Identifier des candidats par approche directe et grâce à des candidatures, - Qualifier des candidats dont le profil semble répondre au besoin du client lors d'un appel téléphonique, - Evaluer et capter le potentiel de vos candidats grâce à des entretiens et outils reconnus, - Garder le contact avec les candidats et animer votre vivier. Rémunération : Salaire fixe de 2200 négociable selon profil sur 13 mois et primes liées à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation bac +2 minimum en gestion, commerce ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement ou la vente de service en BtoB. - Vous avez le goût du challenge commercial, vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, avec un fort pouvoir de persuasion et une aptitude avérée à négocier. - Vous êtes dynamique, proactif.ve et motivé.e par l'idée de participer à la croissance de votre business. - Le sens du service dont vous faites preuve fera de vous un.e référent.e incontournable dans votre secteur et vous conduira à votre réussite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre : alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à COMPIÈGNE (60200). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au vendredi de 05h00 à 06h30 et de 17h00 à 18h30. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux de notre client. Description des tâches - * Dépoussiérage du mobilier, * Aspiration et lavage des sols, * Entretien des locaux sociaux. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche un Technicien frigoriste (H/F) pour une société spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Poste de journée Vous assurez la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage, froid, ventilation et production d'eau chaude (Gaz, Fioul, Condensation, VMC, ENR, chaufferies.). Vous réalisez les diagnostics, détectez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Vos missions : -Mise en service et pose de chaudières et pompes à chaleur -Travaux divers : rénovation de chaufferies, remplacement caissons VMC, radiateurs, robinetterie. -Reporting quotidien via tablette (fiche d'intervention) -Conseil client : vente de contrats d'entretien, devis de pièces et remplacements d'appareils, facturation et encaissement -Gestion logistique : entretien du véhicule, des outils et du stock de pièces (éventuelle gestion du magasin) Compétences techniques : -Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes -Diagnostic, entretien et réparation d'installations CVC et ECS -Compétences commerciales (vente et négociation) Qualités recherchées : -Autonomie -Rigueur et précision -Réactivité -Sens du service et du client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco de Noyon recherche, pour l'un de ses clients, 2 monteurs (H/F) titulaires du N1, pour une mission en intérim. Mission : - Contrôle de vannes sur le chantier - Montage et démontage d'équipements industriels - Serrage et vérification de boulonnerie - Contrôle d'étanchéité des installations - Remplacement de joints et petites pièces mécaniques - Assistance aux équipes de maintenance Profil recherché : - N1 obligatoire - Expérience en montage ou intervention industrielle appréciée - Sérieux, rigueur et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature.
Réussir le défi d'une création d'un garage innovant à Compiègne ouvert du lundi au vendredi? Vous utiliserez du matériel de de dernière génération. Vos futures missions : - Veiller au bon déroulement des opérations techniques sur les véhicules des équipes dont vous avez la charge sur le site : un mécanicien, 2 apprentis - Vous êtes responsable de l'après-vente avec la responsable administrative et assurez la coordination entre le front office et l'atelier, et du contrôle de la qualité et la conformité des travaux effectués - Vous accueillez les clients. - Vous prenez en charge le véhicule et réalisez un premier diagnostic. - Vous orchestrez les différentes interventions des mécaniciens et les réaliser sur les interventions plus complexes. - Vous participez au recrutement, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe - Vous suivrez de manière précise vos indicateurs liés à la productivité, mais aussi les indicateurs de qualité, de coût et de délai afin d'optimiser au quotidien votre activité ; - Vous managez les collaborateurs de votre équipe en leur définissant des objectifs - Vous planifiez les interventions - Vous diagnostiquez et réalisez des réparations sur les véhicules complexes - Vous accompagnez et formez les techniciens, notamment les apprentis - Vous garantissez la satisfaction client à la restitution des véhicules et la sécurité du véhicule - Vous gérez les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, - Vous Gérez la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles.
Le client JLI recherche sur la ville de Compiegne, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez être au coeur de l'action ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel moderne et en constante évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : En véritable garant(e) du bon fonctionnement des équipements, vous : - Diagnostiquez, intervenez et remettez en service les installations industrielles dans les domaines électromécaniques, automatisme, hydraulique et pneumatique - Assurez la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité des activités de production - Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Participez aux projets de modernisation du site ainsi qu'à la mise en place de nouveaux équipements - Collaborez étroitement avec les équipes de production et prestataires externes - Renseignez avec rigueur les interventions dans les outils dédiés au suivi de maintenance - Veillez à l'entretien de votre matériel et au maintien en ordre de votre environnement de travail Votre profil : Un profil curieux(se), réactif(ve), avec un goût prononcé pour le terrain et l'innovation. Esprit d'analyse, sens du service et autonomie seront vos meilleurs atouts ! Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro - électrotechnique ou maintenance industrielle, avec environ deux ans d'expérience sur un poste similaire. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à : compiegne113(a)groupe-crit.com Pour plus d'informations : *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur logistique, un Animateur Qualité Préventive (H/F) à Compiègne (60). Au quotidien, vos missions sont : - Participer à l'animation des formations réglementaires du site et groupes de travail - Assurer la conformité de notre système en lien avec la norme 9001 - Participer à l'évolution de l'analyse de risques professionnels relative à la sécurité et santé des collaborateurs - Coordonner la mise à jour des documents du système de management intégré en coordonnant la formalisation, l'enregistrement, la diffusion et la veille de l'ensemble des documents - Participer au suivi du plan d'actions global mis en oeuvre sur le site - Participer à la tenue et la mise à jour du tableau des indicateurs - Participer au suivi du contrôle Qualité interne basé sur le référentiel Client De formation Bac 3 Bac 5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement dans le milieu de la logistique Vous avez des connaissances en matière de normes ISO, réglementations ICPE/Seveso et Transport de Matières Dangereuses ? Doté (d'un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer, à aller vers les autres en faisant preuve de pédagogie ? Vous disposez d'une capacité de recul et d'analyse des données ? Rigoureux (dynamique et consciencieux(se), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en qualité et contribuer activement à l'amélioration des processus internes. Alors ? Qu'attendez vous pour postuler ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Administrateur systèmes et réseaux spécialisé Cyber Sécurité (H/F) L'Administrateur(trice) Systèmes Informatiques assure la stabilité, la sécurité et la performance de l'infrastructure informatique de l'organisation, tant au niveau local que global. 1. Administration des systèmes -Assurer la maintenance, la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure informatique. -Gérer les serveurs, réseaux et systèmes de stockage, incluant les mises à jour matérielles et logicielles. -Surveiller les systèmes et intervenir de manière proactive pour prévenir et résoudre les incidents. 2. Cybersécurité -Détecter et gérer les menaces de sécurité, coordonner la réponse aux incidents. -Collaborer avec l'analyste principal en cybersécurité pour organiser les audits réguliers, les évaluations de vulnérabilités et les tests d'intrusion. -Participer aux réunions hebdomadaires des équipes Opérations/Sécurité. 3. Gestion de projets -Piloter les projets informatiques de leur conception à leur déploiement, en garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise. -Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour respecter les délais et les budgets. 4. Conformité et valeurs -Travailler en cohérence avec les valeurs de l'entreprise ainsi qu'avec les politiques RH et HS&E (Hygiène, Sécurité & Environnement), en respectant les procédures et exigences internes. -Assurer la gestion complète des incidents de sécurité et produire des analyses post-événement détaillées. -Diplôme universitaire en informatique, systèmes d'information de gestion ou expérience équivalente. -Solides connaissances des réseaux (L2/L3), pare-feu, VPN et environnements cloud (M365/O365). -Expérience confirmée en sécurité de l'information : pare-feux, antivirus, durcissement des OS, bonnes pratiques InfoSec, outils EDR/MDR/SIEM. -Maîtrise des technologies de virtualisation (Microsoft Hyper-V, VMware). -Excellentes compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes. -Minimum 10 ans d'expérience en administration système et cybersécurité. -Solide expérience dans la gestion d'infrastructures complexes et projets internationaux. -Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (toute autre langue européenne est un atout).
Une boutique d'optique du centre ville de Compiègne (60) recherche son (sa) futur(e) Collaborateur(trice). Les missions: Conseille les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins Mesure l'acuité visuelle et réalise l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal Effectue des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires Gère les commandes de produits optiques et assure le suivi des stocks, gère les approvisionnements Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux Présenter une offre commerciale à un client Accueillir les clients à leur arrivée Analyser les besoins spécifiques des clients Traiter les réclamations et assurer un service après-vente efficace Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS Opticien lunetier (idéalement avec un diplôme type "DU réfraction, analyse de la vision" car pratique des examens de vue). Vous avez déjà une belle expérience significative au sein d'un commerce d'optique, pour trouver les meilleures solutions en répondant à la demande des clients. Vous êtes avenant, à l'écoute, empathique, ponctuelle Vous aimez travailler avec enthousiasme et passion, en équipe. Si vous avez envie de rejoindre une belle équipe et travailler dans un environnement bienveillant avec des valeurs familiales, contactez moi!
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1
Vos missions : Carrosserie : - Démontage et remontage des éléments de carrosserie si nécessaire - Redressage de la tôle - Application de l'apprêt avant mise en peinture Peinture : - Masquage et ponçage des éléments - Préparation de la teinte selon le code couleur - Application de la peinture en cabine et en réalisation des finitions si nécessaire Vos responsabilités : - Prendre en charge les véhicules selon l'ordre de réparation ou la commande transmise par la responsable d'atelier - Gérer le stock de produits liés à la carrosserie et à la peinture - Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé - Formation BEP/CAP en peinture/carrosserie - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de peinture et de carrosserie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
