Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-sur-Coudun située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-sur-Coudun. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Ressons-sur-Matz, 60 - COMPIEGNE, 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à RESSONS SUR MATZ (60490), en Intérim de 1 mois un hôte de vente (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté du point de vente - Participer à la réception des marchandises - Mise en place du self au niveau de la restauration - Service au self - Nettoyage/débarrassage des tables Profil : Vous avez une première expérience en vente ou en restauration. Compétences comportementales : - Rigueur - Sens du service - Adaptabilité - Organisation - Esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront selon planning (matin/après-midi/journée/week-end). Mission possible sur du long terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Notre client vous offre cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Sous la direction du Responsable Logistique, vous aurez pour tâches de : 1) Réception et préparation des matières premières : - Suivre le planning des réceptions, - Contrôler les documents de livraison, - Réceptionner les matières premières emballées, - Assurer le stockage des matières premières dans le respect du FIFO, - Communiquer avec le laboratoire et la réception pour la validation des matières premières, - Préparer les matières premières emballées pour les lots à produire dans le respect des règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site, - Acheminer les lots préparés dans le local intermédiaire en production. 2) Réception et dépotage des citernes - Réceptionner les citernes de matières premières, - Contrôler la cohérence entre la citerne livrée et le planning de livraison, - Communiquer avec le laboratoire et la réception pour la validation des matières premières, - -Dépoter les citernes de matières premières dans le respect des règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site, - S'assurer du suivi de la checklist de dépotage par le chauffeur et la compléter, - Communiquer toutes les informations nécessaires au service logistique (non conformités, arrivées de camions .), - Assurer la bonne tenue des parcs de stockage, - réaliser les tâches diverses de maintenance premier niveau. - Permis CACES chariot 3 - Formation ADR réglementation sur le transport des matières dangereuses - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en Industrie Chimique ou Pharmaceutique - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Dynamique, rigoureux, autonome et doté de bonnes capacités relationnelles
Vous travaillerez comme caissier/caissière polyvalent(e) dans un bureau de tabac Vous réaliserez l' encaissement, le réassort des rayons et le nettoyage quotidien.
Votre agence Synergie de Ressons-sur-Matz recrute des opérateurs de conditionnement F/H, pour notre client spécialisé dans la vente de maroquinerie de luxe.Les postes à pourvoir sont, en horaires de week-end (samedi dimanche lundi) Vous travaillez sur des amplitudes de 10H/jour La polyvalence est de rigueur pour ce poste, vous êtes amenés a effectuer plusieurs missions : - Le prélèvement d'articles de maroquinerie de luxe à l'aide d'un robot (locus) - Le conditionnement en colis à destination de magasins et/ou client. - Le retour client en s'assurant de la conformité des articles retournés - L'expédition et la réception Consigner des données d'activité - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Normes qualité
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un administrateur de la relation client H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'administrateur de la relation client H/F. Les missions : 1- Traitement des commandes clients et gestion des réclamations : Suivre le portefeuille de commandes de la plate-forme : - Effectuer l'envoi des ordres de préparation en exploitation ou gérer la coordination avec l'ordonnancement sur la plateforme - Gérer les anomalies ou demandes relatives aux commandes, délais de livraison, retours produits, appels de livraison, ... - Assurer la fiabilité des informations dans l'ERP : date de dispo, commandes annulées... - Assurer le traitement des réclamations logistiques 2 - Gestion de l'accueil téléphonique des clients et de la prévenance : - Assurer une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours...) - Assurer la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport - Enregistrer les éléments de réponse clients dans les outils - Renseigner les indicateurs propres à l'activité logistique 3- Equipe - management : - Assurer une relation régulière avec le réseau commercial, l'exploitation du STAC, et l'ensemble des services du STAC - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme - Participer à certains groupes de travail au sein de son périmètre - L'administrateur de la relation client est rattaché au service client logistique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. La rémunération dépend de votre expérience. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Capacités rédactionnelle et d'expression orale Qualités relationnelles et commerciales : écoute, gestion des objections et maîtrise du stress Qualités pédagogiques Aisance avec les outils informatiques (pack office) Connaissance générale de la logistique et du transportVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Compiègne recrute des facteurs (H/F) sur le secteur de Compiègne. Vos principales missions seront: - tri du courrier en agence - distribution en véhicule léger ou en vélo avec assistance électrique Travail du lundi au samedi avec jour de repos - Horaires de journée Salaire : 12.14€ + prime Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans et vous acceptez les tournées en voiture et en vélo. Vous vous adaptez rapidement, avez le sens de l'orientation et le goût du contact client. Vous êtes polyvalent et dynamique. Merci de postuler sur adecco.fr ou Adecco&Moi
O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Un travailleur social guide et soutient les jeunes dans leurs démarches. Notre établissement basé sur Compiègne recherche un ouvrier d'entretien en CDD pour un remplacement d'au moins 1 mois en temps partiel (26,25 heures hebdomadaires). Missions : Vous avez la responsabilité de l'entretien de 8 logements, d'un jardin, de suivis de chantier, de la maintenance de véhicules etc... Vous avez le permis B (indispensable). Attestation d'honorabilité à fournir avant toute embauche.
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 obligatoirement Tickets restaurant de 7.20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté
CDI à pourvoir à partir du 05/01/2026 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales : - Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes... - Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Offre d'emploi : Gestionnaire d'inventaire (H/F). . Vos missions :. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) intérimaire afin de codifier le parc de matériel médical locatif dans le cadre d'une démarche de certification. Encadré(e) par le responsable de stock, vos principales missions seront : - Identifier chaque matériel du parc locatif à l'aide d'un numéro interne unique (QR Code). - Utiliser un logiciel de gravure pour créer et graver ces identifiants sur support. - Apposer les supports d'identification sur le matériel concerné. - Assurer le suivi et la traçabilité du matériel via les outils informatiques mis à disposition. Profil recherché :. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques (Word, Paint, logiciel de gravure). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail minutieux. - Une première expérience dans la gestion de stock ou la bureautique serait un plus. . Conditions de mission :. - Début de mission : dès que possible - Durée : 1 à 3 semaines - Horaires : - Lundi : 9h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Mardi au vendredi : 8h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Soit 39 h/semaine (possibilité de 35 h selon le profil) - Rémunération : 11,88 € brut/heure (SMIC en vigueur) Profil recherché :. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques (Word, Paint, logiciel de gravure). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail minutieux. - Une première expérience dans la gestion de stock ou la bureautique serait un plus. . Conditions de mission :. - Début de mission : dès que possible - Durée : 1 à 3 semaines - Horaires : - Lundi : 9h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Mardi au vendredi : 8h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Soit 39 h/semaine (possibilité de 35 h selon le profil) - Rémunération : 11,88 € brut/heure (SMIC en vigueur) . Intéressé(e) ?. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Noyon ou contactez nous directement pour plus d'informations.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIE(E) pour renforcer notre équipe. Possibilité d'alternance. CDI 39H sur 5 jours Poste à pourvoir dès maintenant.
N'hésitez pas a consulter nos offres sur www.evolusante.fr Cabinet dentaire dynamique situé à Compiègne (60) recherche une assistant(e) dentaire en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de 2 assistantes dentaires qualifiées et 1 assistante dentaire en alternance. Vos missions principales seront l'assistanat au fauteuil, la préparation technique des plateaux de soins et l'accueil des patients. Dynamique et organisé(e), vous serez un véritable soutien pour nos praticiens. Environnement bienveillant, structuré et en croissance. Rejoignez-nous pour construire ensemble une belle aventure humaine et professionnelle ! Le poste Travail à 4 mains Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Weclever Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mardi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mercredi 09:00-13:00 13:30-19:30 Jeudi 09:00-13:00 13:30-19:30 Vendredi 09:00-13:00 13:30-18:30 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Jour de cours à définir
Missions du poste: - Vente et relations clients - Accueil et renseignement des clients - Services après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais) - Gestion des litiges clients, tenue et optimisation du fichier client - Gestion et optimisation du point de vente - Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines) - Contrôle de la caisse en fin de journée - Remises en banque - Etiquetage et mise en vitrines des produits - Inventaires Horaires de travail 35 heures, en modulation annuelle Poste en CDD présence indispensables les samedis et quelques dimanches par an. Période de CDD pour la période des fêtes de fin d'année et des soldes d'hiver 2026. Profil du candidat/e : - Titulaire au minimum d'un Bac + 2 - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, e-mail, internet) - Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables - La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout - La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite
Missions du poste: - Vente et relations clients - Accueil et renseignement des clients - Services après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais) - Gestion des litiges clients, tenue et optimisation du fichier client - Gestion et optimisation du point de vente - Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines) - Contrôle de la caisse en fin de journée - Remises en banque - Etiquetage et mise en vitrines des produits - Inventaires Horaires de travail 35 heures, en modulation annuelle Poste en CDI, présence indispensables les samedis Profil du candidat/e : - Titulaire au minimum d'un Bac + 2 - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, e-mail, internet) - Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables - La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout - La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Compiègne, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Horaires selon planning / Amplitude horaire de 9h15 à 19h45 / Travail le dimanche sur la période de décembre avec les ouvertures exceptionnelles. Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !
Nous recherchons un chauffeur(se)/ livreur(se) sérieux, dynamique, et ponctuel pour assurer la livraison de colis dans le secteur de Compiègne et Noyon auprès de nos clients particuliers et entreprises. Vous serez responsable du bon acheminement des marchandises dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Bonne connaissance du secteur géographique. Bonne maitrise de la conduite d'un camion 20m3.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Le logement de fonction est à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs : - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités - Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux - entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts) - Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.) - Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi - Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste : - horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service - astreinte de week-end ou jour férié (par rotation) - grande disponibilité - les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été
A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés. Il/elle assure la gestion du budget et des commandes. Profil : - Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS) - Expérience similaire exigée, - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation, - Autonomie et organisation dans le travail
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément - obligatoire Permis B - obligatoire Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires - horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
Au sein d'un entrepôt logistique et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous effectuerez du conditionnement sur ligne de production Vous êtes rigoureux et minutieux. Vos principales missions seront : - Alimentation de la ligne de production - Contrôle du bon fonctionnement des machines - Assemblage et conditionnement des produits - Approvisionnement en matières premières - Respect des délais impartis - Respect des procédures de sécurité Poste avec port de charge Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Normes qualité
Vous êtes habilité(e) à la conduite d'un chariot de manutention R489 catégorie 1B (et 5). Vous effectuez la préparation de commandes de produits cosmétiques à l'aide d'un scan ou de la commande vocale. Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition. Vous vérifiez la conformité de la marchandise Chargement/Déchargement de camions. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client un Assistant d'exploitation / facturation dans le cadre d'un contrat d'intérim.Vos missions seront les suivantes : - Suivi de planning - Gestion plateforme client - Transmission des éléments aux techniciens pour intervention - Appel client - Animation réunion client/collaborateur - Facturation Des compétences en facturation serait un véritable plus. Possibilité d'être embauché après la mission d'intérim. Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons un préparateur de commande h/f avec le caces 1B pou rejoindre une équipe dynamique au sein d'un entrepôt logistique situé à Compiègne. Les missions : - Réaliser la préparation des commandes selon les instructions fournies. - Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité pour la manutention des marchandises (R489 Catégorie 1b) - Vérifier la conformité des produits au moment de la préparation. - Assurer le rangement et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt. - palettisation des colis, port de charges (jusqu'à 25kg) - conditionnement et emballage des colis (colisage) - Titulaire du CACES 1B R489 - Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais débutants acceptés. - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler au sein d'une équipe de préparateurs - Adaptabilité et réactivité - ayant envie d'obtenir une longue mission Le contrat débutera début janvier 2026. Les horaires de travail seront en journée (8h/16h). La rémunération est à 11.88€/heure avec un ticket restaurant par jour. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client. Merci de postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Recherche un agent de propreté du lundi au vendredi de 13h45 à 20h du Lundi 15 au 20/12/2025 inclus. Prévoir une intégration le vendredi 12/12/2025 sur ces mêmes horaires.
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes sans caces F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous intégrerez le service Geek+. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes à l'aide de robots automatisés. Vous allez devoir faire du contrôle de quantités et de qualité en fonction de la demande client. Mettre en cartons les produits, avec port de charges. Il s'agit d'un poste en station debout. Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes avec CACES 1 H/F.Vous intégrez la société au poste de préparateur de commandes CACES 1 H/F. Sur ce poste, vous effectuez la préparation de commandes à l'aide du Caces R 489 1 que vous devez posséder sur des produits sanitaire et chauffage. Une première expérience en logistique est requise. Vous travaillez du lundi au vendredi. Pour intégrer la société vous devez avoir une visite médicale à jour. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Prime de performance pouvant aller jusqu'à 110EUR/mois. Horaires possibles : Journée : 8h00 - 15h30 Matin : 6h00 - 13h20 Après-midi : 13h40-21h00 2x8 Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le sanitaire et le chauffage, plusieurs Caristes H/F - CACES 5 afin d'intégrer ses équipes. Poste : Conduite de chariots élévateurs CACES 5 Participation aux activités logistiques liées au stockage et à la préparation Horaires possibles : Journée : 8h00 - 15h30 Matin : 6h00 - 13h20 Après-midi : 13h40-21h00Vous intégrez la société en tant que Cariste H/F. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 5 Rangement des produits reçus Gerbage de palettes jusqu'à 9m50 (chariot équipé d'une caméra) 70 % de conduite de chariot et 30 % de manutention/rangement Port de charges lourdes Profil recherché Première expérience en logistique requise Visite médicale à jour (possibilité de la faire passer si nécessaire) Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : 11,91 EUR brut/heure Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté Prime de performance allant jusqu'à 110EUR/mois Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) cariste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser les fabrications programmées à partir de matières premières -Utiliser les moyens mis à disposition en respectant les formules -Appliquer les gammes opératoires définies -Respecter les règles de fabrication en vigueur -Effectuer la pesée des matières premières -Contrôler et gérer le stock -Alimenter les lignes de conditionnement -Exploiter SAP dans le suivi de production Les horaires : Journée ou en équipe, de 13H08 à 20H20. La rémunération: -13,57 brut de l'heure Vous êtes reconnu(e) pour rigueur et expérience en fabrication, maîtrisez la gestion de stock, la pesée, l'alimentation de lignes et SAP. Vous possédez les certifications CACES 1B, 3 et 5. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) Poste à pourvoir mi décembre Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez en ligne via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/vendeur-en-tissus-et-decoration-interieure-h-f-venette_venette?utm_source=wttj-recruiters
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts composés de 2 agents et 1 apprenti, son agent confirmé dans le domaine des espaces verts. En équipe, vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition. - Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc. - Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.) - Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et d'un programme de travail - Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres - Tonte des pelouses et fauchage des prairies - Entretien des mares, bassins et biodiversité - Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité - Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques - Division et plantation des plantes vivaces dans l'objectif d'une reprise certaine - Gestion des déchets verts - Entretien des espaces publics - Entretien et nettoyage des outils - Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique - Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles Titulaire d'un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts - mention complémentaire CS élagage - fortement appréciée Notion d'encadrement d'équipe Permis B obligatoire CACES et formation tondeuse autoportée - fortement appréciée Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois Expérience en collectivité appréciée-Candidatures débutantes examinées
Venez rejoindre une entreprise familiale! Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le service, la présentation, la réception des mariages, évènements d entreprises, plateaux repas Vous êtes polyvalent(e) et serez amené(e) à effectuer la livraison. Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez le sens du contact et du service. Seules exigences requises : disponibilité, motivation, sourire et dynamisme. Vous pourrez être formé en interne. Travail le week-end en haute saison de mai à septembre. 1 postes est à pourvoir et possibilité à votre convenance de travailler à temps partiel (25h ou 30h par semaine)
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps plein missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 est obligatoire 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté prime de productivité mensuelle Horaires fixes ou en 2*8
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Pose de composants et pose de joints - Assemblage final secteur sécurité incendie - Découpe sur presse - Découpe pliage secteur galvanisé - Découpe assemblage secteur aluminium - Accrochage décrochage sur ligne de peinture Poste à pourvoir à Attichy 35h / semaine Profil : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Connaissance du milieu industriel Rémunération et avantages : - 11.88€ + 10% de congés payés - Prime de 13éme mois payée sur 35h - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à de Compiègne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Crépy en Valois Notre agence Adéquat de Crépy en Valois recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaire Cariste avec CACES (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Manutentions diverses Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et/ou 5 - Débutants acceptés. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes sur notre chantier Entretien des espaces verts des cimetières de Compiègne sur le cimetière sud. Vous travaillerez en binôme avec l'accompagnatrice socioprofesionnelle qui a en charge l'accompagnement des parcours de recherche d'emploi. Vous avez des connaisances en espaces verts : - entretien journalier des allées du cimetière, - utilisation de taille de haies, - réalisation de petits travaux paysagers, Vous savez : - gérer une équipe, - organiser les tâches quotidiennes d'une équipe, - gérer les plannings de travail et d'intervention. Prise de poste au 01/01/2026
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e rédacteur.trice expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : En tant que rédacteur.trice de comptes rendus CSE/CSSCT, vous serez au cœur de l'information sociale de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Participer aux réunions de CSE et CSSCT (en présentiel ou en visio). Prendre des notes rigoureuses et enregistrer les échanges. Rédiger des comptes rendus fidèles, structurés et clairs, dans le respect des normes. Relire, corriger et livrer les documents dans les délais convenus. Interagir avec les membres du CSE/CSSCT et les services internes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en lettres, communication, sciences humaines ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience en rédaction est exigée. Compétences clés : Parfaite maîtrise du français écrit et oral. Capacité d'analyse et de synthèse. Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et de la rigueur. Autonomie, esprit d'équipe, proactivité. Ce que nous proposons : Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et stimulante. De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine. Localisation : Poste basé à Compiègne (60).
Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)
Bonjour, nous recherchons activement un moniteur ou une monitrice Auto-Ecole, titulaire du Diplôme d'Etat. Poste à pourvoir sur Compiègne en CDI après période d'essai, 35 heures par semaine.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS : - Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne + déplacements réguliers à Soissons PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en chaudronnerie et soudage (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie et en soudage (théorie et pratique) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en maintenance IFTI (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)
Votre mission : - Lire et comprendre les plans - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Le titulaire du poste réalise des opérations d'ajustage en veillant systématiquement au respect du dimensionnel après intervention. Il effectue l'auto-contrôle de ses travaux conformément aux instructions de travail et aux bonnes pratiques, vérifie la qualité des montages avant soudage et contrôle la conformité des pointages et assemblages selon les critères d'acceptation. Il s'assure également de la validité des documents d'accompagnement des pièces, du dossier de fabrication et de leurs révisions. Il évalue les défauts éventuels, réalise les retouches nécessaires en respectant les procédures et informe la hiérarchie de tout événement de non-qualité. Il complète et vise les enregistrements de production (LOFC, FS...) afin de garantir la traçabilité des opérations et des matériaux. Le poste implique le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement, ainsi que la participation à des opérations de manutention pouvant nécessiter des efforts physiques. Le collaborateur assure également la propreté et le rangement de son poste après chaque fabrication et en fin de journée. Selon la charge de travail, il peut être amené à intervenir ponctuellement dans d'autres ateliers pour réaliser diverses opérations de fabrication. Conditions de travail : Poste du lundi au jeudi 5h-14h35 / 14h20-23h55 - 8 JRTT par année pleine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à 6%. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat doit connaître les risques liés à son environnement de travail et avoir suivi la formation Sécurité Environnement obligatoire. Il maîtrise les règles de secours et les procédures internes associées, notamment celles relatives à l'évacuation (ex. : SE 10). Une habilitation de Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.) est indispensable. Le profil attendu dispose d'un CAP/BEP en chaudronnerie ou soudure, ou justifie d'au moins trois années d'expérience en chaudronnerie. Il démontre une bonne compréhension des exigences sécurité/qualité et une capacité à intervenir avec rigueur et autonomie dans son domaine.
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Offre d'emploi - Opérateur de fabrication (H/F). Secteur : Ribécourt-Dreslincourt Agence Adecco Noyon Nous recrutons pour l'un de nos clients un Opérateur de Fabrication (H/F). Site industriel du secteur chimique - travail en équipes postées 5x8. . Horaires de travail. Organisation en 5x8 : - Matin : 5h00 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 21h00 - Nuit : 21h00 - 5h00 Missions principales. (Après période de formation. L'autonomie sera validée par le formateur et le chef de poste.) Production et conduite d'installation. - Réaliser les produits selon le planning de fabrication : - opérations de polymérisation, filtration, conduite des tours d'atomisation conformément aux procédures. - Suivre le programme d'enchaînement des chaînes. - Contrôler et suivre les paramètres de marche, effectuer les relevés nécessaires et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Réaliser des prises d'échantillons et des contrôles de conformité, puis ajuster les réglages si nécessaire. - Saisir les données nécessaires à la gestion quotidienne de l'atelier dans les logiciels dédiés. Communication et reporting. - Remonter tout dysfonctionnement, écart ou anomalie au Chef de Poste. . Qualité - Sécurité - Santé - Environnement (QSSE). - Appliquer les procédures et instructions liées à votre poste. - Respecter les prescriptions du Document Unique. - Maintenir la propreté et le rangement de votre zone. - Signaler immédiatement tout accident, incident, presque-incident ou anomalie. - Respecter strictement les règles QSSE du site. - En cas de POI (procédure d'urgence) : sécuriser les installations et vous mettre à disposition du Chef de Poste. - Respecter le tri, le conditionnement et l'étiquetage des déchets. Profil recherché. - Diplôme indifférent, mais bonnes capacités d'apprentissage indispensables - Motivation, sérieux, sens des responsabilités - Acceptation du travail en postes avec planning évolutif - Esprit d'équipe, respect des règles de sécurité, ponctualité - CACES 3 apprécié mais non obligatoire pour débuter Important : Le site étant un site chimique, vous manipulerez des produits chimiques et travaillerez en rythme posté.
recherche d'un assistant pouvant trouver de nouveaux client et suivi de chantier dans le bâtiment plus particulièrement dans les travaux de chape traditionnelle. il sera amené à se déplacer pour aller au rendez vous ,chiffré et conclure de nouveaux contrat.
Description du poste : Dans le cadre d' un CDI, nous sommes à la recherche pour notre site de Margny-lès-Compiègne de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 11 délégués et 3 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Vous êtes en capacité de vous rendre sur les différents sites. Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire. Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à VENETTE Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDD temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès le 1er décembre
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, 1ère entreprise mondiale pure-player dans les soins de santé grand public (médicaments sans ordonnance, vitamines, minéraux et compléments alimentaires) qui opère dans 100 pays avec 13 sites de fabrication de classe mondiale et 4 centres spécialisés en Sciences et Innovation, un(e) Technicien(ne) Développement Analytique (H/F). Justifiant d'une première expérience convaincante et réussie en environnement pharmaceutique, vous participiez au développement et à la validation de méthodes analytiques dans le cadre du développement de nouveaux produits, d'innovations ou de la maintenance de produits existants (matières premières et produits finis). Intégré(e) au Centre de Développement, en collaboration avec l'équipe de Chefs de projet et Ingénieurs, votre sens du travail en équipe et votre minutie vous permettent d'être efficace dans vos principales missions et responsabilités: - Réalisation des pré-validations et des validations analytiques, - Réalisation des travaux analytiques conformément aux protocoles établis, - Présentation des résultats dans les documents de suivi (cahiers de laboratoire, rapports d'étude.), - Rédaction de la documentation : protocoles, méthodes, rapports, - Gestion et entretien des équipements et laboratoires : entretien des locaux et des équipements : montage, démontage, nettoyage et maintenance de premier niveau, approvisionnement en matières, consommables et réactifs. Passionné(e) par la recherche et les manipulations, vous êtes rigoureux (se) et force de proposition, vous réalisez vos missions dans une démarche d'excellence opérationnelle, en respect des règles HSE et BPF. Diplômé(e) Bac+2 à Bac +3, BTS, BUT ou Licence avec une spécialisation en Métiers de la Chimie, Génie Chimique, Chimie Analytique, Bioanalyses et Contrôles, Analyses biologiques et biotechnologiques, Contrôle qualité., vous justifiez de solides connaissances des techniques d'analyses physico-chimique et en validation des méthodes d'analyse (référentiels ICH et EMEA). La maîtrise de l'anglais est un atout.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuDans une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, vous contribuez à l'accompagnement de l'enfant en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne (vie scolaire, repas...) ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Inclusion scolaire - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
L'Agence Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Compiègne un Fraiseur de pièces mécaniques (H/F). Vos missions principales : Réaliser des pièces unitaires ou en petites séries sur fraiseuse conventionnelle et/ou à commande numérique. Usiner divers matériaux : acier, inox, aluminium, plastique, bronze, etc. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Régler, programmer et ajuster les machines selon les spécifications requises. Choisir les outils de coupe adaptés et assurer la conformité des pièces. Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre, comparateur... Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et assurer la maintenance préventive. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier.
Vos missions : - Assurer la pose de nos menuiseries (fenêtres, portes, volets, pergolas, portails.). - Intervenir chez nos clients particuliers en garantissant un travail soigné et conforme à nos standards. - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'esthétique. - Travailler en binôme ou en équipe, sous l'encadrement direct du Chef d'Équipe de Pose. Votre profil : - 1ère expérience souhaitée en pose de menuiseries (PVC, alu, bois). - Rigueur, précision et sens du service client. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance.
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans la ventilation, un manœuvre expérimentée pour faire du grand déplacement. Vos missions seront les suivantes : - Pose de gaines de ventilation - Manutention - Calorifugeage Poste sur 4j/demi , du lundi matin au jeudi soir Horaire : 7h-18h Uniquement pour du grand déplacement Si cela correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler ! Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT - le lycée professionnel Jean-Paul II Compiègne est à la recherche d' un professeur de STMS. Temps complet de 18h. Diplômes requis : diplômes en travail social, masters en lien avec le sanitaire et social, la santé publique, la sociologie, DE en soins infirmiers.
L'établissement cherche un enseignant d'agroéquipement MISSION : - Assurer l'éducation, la formation et l'instruction apprenants et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif - Former les apprenants à l'utilisation, à la maintenance des matériels, des engins dans le respect des règles de sécurité - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. - Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) - Concevoir les plans d'évaluations dans le respect des référentiels de certification du CAPa Jardinier Paysagiste, Bac Pro aménagement paysager et productions horticoles. - Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des apprenants. - Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... CONDITIONS : - Nombre d'heures par semaine en période scolaire : 18 h - temps plein - Rémunération selon grille indiciaire ; de 1850 € à 2 500 € brut par mois - Diplôme exigé : Bac +5 ou BAC +2 avec expérience - Public : Apprenants - Usage des outils informatiques nécessaires
Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale. Rattaché au Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Industrielle a pour principales missions : Réaliser les changements de format, faire les réglages et assurer le bon démarrage des lignes de conditionnement en assurant la traçabilité suivant les procédures en vigueur Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de remplissage et de conditionnement Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou les anomalies et apporter les correctifs nécessaires Suivre et analyser le fonctionnement des installations et prévoir les investigations nécessaires au traitement des anomalies (actions correctives ou préventives). Garantir que les opérations de maintenance n'altèrent pas la qualité des produits Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires et des gammes préventives Participer à l'amélioration technique des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance (Bac+2 ou Bac+3 de Maintenance industrielle ou CRSA) avec une expérience dans la maintenance industrielle, sur des lignes de conditionnement automatisées, Polyvalent, vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité). Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son secteur d'activité ! Des possibilités d'évolution dans la structure sont possibles, sur de l'expertise technique ou sur de la partie managériale. Qu'attendez vous pour postuler à ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 3 3200,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi : 2X8
L'agence de Compiègne, notre équipe vous offre un accompagnement sur mesure Nous vous ouvrons les portes de l'industrie et faisons de vous le talent de demain. Rejoignez-nous ! Et parce que l'inclusion nous tient à coeur, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe qui vous propulse ! Notre client, une industrie mondialement reconnue dans la chimie, recherche un Préparateur - cariste F/H. Sous la responsabilité de votre Responsable Supply Chain, au sein d'une équipe, votre rôle est de préparer les commandes en respect des ordres de transferts et du planning. Vos missions : Récupérer les palettes dans les magasins pour mise à disposition sur les quais de chargement, Étiqueter les palettes, Contrôler et assurer le suivi des palettes (colisage, quantité, qualité, numéro de lot...), Préparer les palettes (manipulation de sacs de 25 kg de poudre), Vérifier les anomalies de palettes et remonter les informations aux personnes concernées, Assurer les audits de stockage, etc. MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 18 mois Temps de travail hebdomadaire : 40 heures (Heures supplémentaires possibles) Jours de travail : Du lundi au vendredi Horaires : 3*8 ou Journée en fonction des ateliers Rémunération : Entre 2600EUR et 3100EUR brut selon l'activité (Taux horaire 12.63 EUR + primes diverses). Revenus complémentaires : Prime 13ème mois, indemnités de transport, prime de poste et indemnités panier nuit. Information complémentaire : Heures RTT de la 36ème jusqu'à la 39ème heure, ensuite déclenchement des heures supplémentaires payées. ENVIRONNEMENT ET AUTRE : Port de charges lourdes de 25 kg. Usine Seveso II. Normes ISO 9001 et 14001. Important : Le site client n'est pas accessible en transport en commun . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez une forte sensibilité à la Qualité et à l'Environnement, et comprenez l'impact de votre activité sur les indicateurs de performance. La sécurité est votre priorité : vous connaissez et appliquez scrupuleusement les consignes du site, le bon usage des équipements de protection (EPI) et les risques liés aux produits manipulés (lecture des fiches de sécurité). Les avantages de l'entreprise cliente : Prime 13ème mois, indemnités de transport, prime de poste et indemnités panier nuit. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, un Chef d'équipe Maintenance Véhicule H/F à Clairoix en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 18EUR. En tant que chef d'équipe dans un atelier de maintenance et mécanique, vos tâches seront : - Gérer, animer et motiver une équipe de techniciens de maintenance - Assurer la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative sur les véhicules de transport de voyageurs - Participer à l'élaboration des plannings d'intervention et à l'optimisation des processus de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le reporting des activités de l'équipe de maintenance Salaire horaire entre 14 et 18EUR, contrat en CDI pour 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance de véhicules - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Capacité à manager une équipe et à coordonner les interventions de maintenance - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine du transport de voyageurs - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la communication, esprit de solidarité - Connaissances informatiques (Internet, Excel, GMAO, ..) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le transport de voyageurs, en tant que Chef d'équipe Maintenance à Clairoix.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Assistant.e Administratif Réception Bascule, Clairoix (60280) en intérim. Au quotidien, vos missions du poste sont les suivantes: - Accueil des fournisseurs après passage du véhicule sur le pont bascule, - Evaluation visuelle de la marchandise (quantité, épaisseur, propreté et proportion des différentes catégories de matières) - Contrôle de la marchandise et acceptation ou refus de la livraison en cas de mauvaise qualité (proportion de déchets trop importante) - Edition factures, bon de livraison, tickets de pesée - Gestion de caisse, encaissements, contrôle - Relance factures impayées - En complément, si vous êtes en possession du CACES R489 CAT 3, vous réaliserez le tri des matières pour les valoriser Contrat de 37.5h / semaine Horaires de journée Taux horaire mini : 12.39EUR Travailler avec Crit, c'est bénéficier des avantages suivants : - IFM, ICCP - CET abondé à 6% (déblocable à tout moment) - acompte hebdomadaire, si besoin - prime parrain / filleul - CSE (chèques vacances, Noël, cinéma, concerts, cours en ligne pour les enfants du primaire à la terminale et préparation code de la route...) Compétences et formations attendues: - Formation de type BEP/CAP en administration - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et autonome Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé.e, n'hésitez pas à postuler pour ce poste. Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur TC à Clairoix en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Aucun niveau d'étude n'est exigé. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. En tant que chauffeur, vous serez amené à : - Assurer la conduite d'un véhicule de transport en commun dans le respect des règles de sécurité et des horaires prévus. - Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. - Respecter les consignes de l'entreprise en matière de qualité de service. - Contrôler les titres de transport des voyageurs. - Participer à la gestion des aléas de circulation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur de transport en commun. - Permis de conduire valide (permis D) et FIMO Voyageurs à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité, rigueur et autonomie appréciées. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur TC et contribuez au bon déroulement des trajets en assurant un service de qualité aux voyageurs.
Votre agence Adecco de Compiègne, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses client un releveur (H/F) sur le secteur de Thourotte. Vos principales missions seront : - Surveiller la qualité des plateaux sur la ligne de production. - Évacuer les piles produites en utilisant des engins de manutention appropriés. - Réaliser un contrôle visuel et consigner les résultats des vérifications. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Longue mission à pourvoir dès que possible Poste en 5x8 Salaire: 12,58€ + primes Vous avez un diplôme et une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1 2 3+ CACES Pont Roulant Vous êtes impliqué et motivé. Ce poste est peut-être pour vous! Merci de postuler sur adecco.fr ou Adecco&Moi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Sous la responsabilité du Chef d'Atelier AEI, vos missions principales seront les suivantes : Intervenir sur la distribution électrique HTA/HTB préventif et curatif (transformateur, cellules etc) Intervenir sur les installations électriques et les automates pour garantir leur bon fonctionnement Planifier les actions et les interventions en fonction des contraintes de la production et de la disponibilité des machines. S'assurer de la réalisation correcte des entretiens préventifs des installations Réaliser des rapports d'intervention et d'analyse de votre activité et informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies ou difficultés rencontrées. Proposer des modifications améliorant la fiabilité des installations, les performances, les conditions de travail et la sécurité. Organiser la réalisation de curatifs et/ou de préventifs en fonction des nécessités du service. Participer à d'autres projets de l'usine (5S, amélioration continue, investissements, rédaction de cahier des charges, construction de supports de formation techniques, réalisation de documentation technique .) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) dans le domaine électrique et/ou électromécanique Compétences et expérience en électricité (HTA/HTB/BT), automatisme, instrumentation Rigueur, capacités d'analyse, autonomie, prise d'initiative, sens du service Maitrise des outils informatiques (SAP GMAO, Excel, Word) On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Saint-Gobain Glass, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté Saint-Gobain Glass France, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France. L'usine de Chantereine (Thourotte - 60) recrute un ou une technicien(ne) Automatisme Electricité Instrumentation. Pour être sûr de ne rien oublier Catégorie : technicien - agent de maitrise Régime de travail : journée et astreinte week-end ponctuellement Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez rejoindre un service dynamique au sein de Saint-Gobain Research Compiègne : nous recrutons notre Responsable d'équipe Design User eXperience. Cette équipe est en charge d'accompagner les projets de recherche et développement pour assurer la désirabilité et l'utilisabilité des solutions à forte composante technologique conçues par les marques de Saint-Gobain. L'équipe déploie des approches prospectives afin d'aider la mise en place de stratégies R&D et Marketing long terme. Vos missions principales seront : Encadrer une équipe composée de designers industriels, designers d'expérience utilisateur UX et designers digitaux UI Prospecter les marques de Saint-Gobain pour constituer et gérer un portefeuille d'études et de projets pour l'équipe. Promouvoir les disciplines du Design par la création de formations et de communications au sein du centre de recherche et plus largement dans le groupe Saint-Gobain. Accompagner les membres de l'équipe dans l'animation de workshops collaboratifs réunissant des acteurs pluri- métiers Marketing, Innovation, R&D et Industrie, comportant des sessions de créativité et de prototypage Capitaliser les connaissances sur la compréhension des utilisateurs ou parties prenantes constituant l'écosystème des clients de nos marques Soutenir l'utilisation et l'évolution des lieux d'Innovation de SGR Compiègne: Trends LAB, FABLAB, Application LAB dans une logique de prototypage progressif. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir (<30% de votre temps). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Designer industriel de formation et avantageusement détenteur d'un master en Conception et Innovation, ayant idéalement déjà travaillé dans une entreprise multi nationale et/ou à forte composante technologique, technique ou scientifique ; Connaissances requises en méthodologies d'Innovation: Stage Gate, Design thinking, Design Fiction & Design prospectif ; Une ou des expériences, idéalement dans le milieu de l'automobile ou du bâtiment ; Des possibilités de contribuer concrètement aux projets grâce à la maitrise de la CAO, Suite Adobe, Figma, et aux nouveaux outils basés sur l'IA générative ; Français et anglais courants ; Vous faites preuve d'une forte orientation Client et Résultats ; Vous êtes un leader d'équipe et vous avez à cœur de développer le potentiel de vos collaborateurs ; Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez la capacité de transmettre votre savoir ; Ouverture d'esprit, créativité et force de proposition font partie intégrante de vos compétences.
Nous recherchons un exploitant transport pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage à Margny-lès-Compiègne.Vos missions principales seront : - Réguler et planifier les ordres de transport en tenant compte de la promesse client et des objectifs budgétaires, dans le respect de la sécurité et de la législation transport - Assurer le suivi des livraisons et le respect de nos engagements envers les clients - Apporter des solutions adaptées aux éventuels dysfonctionnements et urgences rencontrées - A la prise de poste, s'assurer du bon démarrage des tournées. - Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel - S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures - Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/Hubs Il s'agit d'un poste en 39h, en 2x8. Vos missions principales seront : - Réguler et planifier les ordres de transport en tenant compte de la promesse client et des objectifs budgétaires, dans le respect de la sécurité et de la législation transport - Assurer le suivi des livraisons et le respect de nos engagements envers les clients - Apporter des solutions adaptées aux éventuels dysfonctionnements et urgences rencontrées - A la prise de poste, s'assurer du bon démarrage des tournées. - Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel - S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures - Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/Hubs Il s'agit d'un poste en 39h, en 2x8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des agents de saisie F/H dans un milieu logistique, afin d'intégrer ses équipes.Vous serez charger de : - Contrôler les produits reçus informatiquement et physiquement - Contrôle qualité - Comptage - Ouverture de colis - Saisie des éléments de contrôle - Port de charges - Station debout - Utilisation d'un scan Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Vous êtes agent(e) de sécurité, vous travaillerez 30h par semaines - Magasin sur Compiègne et Margny les Compiègne Vous êtes titulaires du titre à Finalité Professionnelle Agent(e) de Prévention et de Sécurité, de la carte professionnelle (OBLIGATOIRE)
Entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation recherche Manœuvre H/F: Chargement , déchargement et aide à la pose de vitrerie. Chargement et déchargement et pose de menuiseries. Certaines vitres ou menuiseries peuvent atteindre 40 kg .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie - Assurer la qualité et la conformité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des coffrages une fois le béton pris - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Compiègne (60200) - Durée : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage - Titulaire d'un BAC dans le secteur du BTP - Bonne connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois.
Burger Maison & Pizza est un établissement dynamique situé dans le secteur de Ribécourt, spécialisé dans la préparation de burgers frais, pizzas artisanales et plats faits maison. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) pizzaïolo / pizzaïola motivé(e) et sérieux(se). CDD 12 mois débouchés sur cdi Missions : - Préparer et cuire les pizzas selon les recettes de la maison - Assurer la mise en place du poste de travail (pâte, garnitures, sauces.) - Garantir la qualité, la rapidité et la régularité des préparations - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer occasionnellement à la préparation d'autres produits (burgers, fritures, etc.) - Entretenir et nettoyer le matériel et la zone de travail Profil recherché : - Expérience souhaitée en pizzeria ou cuisine (débutant motivé accepté) - Bonne résistance au rythme en cuisine et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Motivation et sérieux indispensables
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) responsable magasinier- vendeur H/F en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une société à dimension internationale sur le secteur de Compiègne (60), un Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F. Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur Usine, et membre du CODIR, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la politique SHE du site. -Prévenir les risques professionnels et environnementaux. -Superviser les piliers WCM « Sécurité » et « Environnement ». -Mettre en œuvre des plans de réduction des consommations (énergie, eau). -Gérer les incidents/accidents et coordonner les analyses. -Former et sensibiliser le personnel, réaliser des audits. -Interagir avec les autorités et préparer les inspections. -Manager une équipe sécurité de 3 personnes et gérer le budget du service. -Manager une équipe hygiène et environnement en transverse. -Formation supérieure technique/SHE avec une expérience confirmée en milieu réglementé (secteur chimie si possible). -Expertise en droit et réglementation SHE, risques chimiques. -Maîtrise de l'anglais indispensable. -Leadership, rigueur, communication et pédagogie.
Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir sur un CDD en remplacement pour une durée minimum de 6 mois à compter de janvier 2026. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un coordinateur transport F/H.Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Réception : Compétences : - Maitrise des outils bureautiques - Bon relationnel - Sens de l'organisation - Réactif/ve Missions : PLANIFICATION DES COMMANDES --> Planification des rendez-vous fournisseurs sur l'outil interne Optidock en fonction des dates de livraison souhaitées, des contraintes d'exploitation et des urgences communiquées --> Interagir avec les équipes d'exploitation pour assurer une bonne prise en compte des flux à réception AMELIORATION PERFORMANCE FOURNISSEURS --> Gérer les non-conformités de livraisons remontées par l'exploitation - déclaration des litiges auprès des fournisseurs via notre outil interne Bonita - lien avec la comptabilité éventuellement --> Remonter les défauts/qualités produits identifiés par une fiche d'amélioration COLLABORATION AVEC LES EQUIPES --> Assurer une remontée régulière des informations nécessaires aux différents interlocuteurs DSC en fonction de l'organigramme PLANIFICATION DES COMMANDES --> Planification des rendez-vous fournisseurs sur l'outil interne Optidock en fonction des dates de livraison souhaitées, des contraintes d'exploitation et des urgences communiquées --> Interagir avec les équipes d'exploitation pour assurer une bonne prise en compte des flux à réception AMELIORATION PERFORMANCE FOURNISSEURS --> Gérer les non-conformités de livraisons remontées par l'exploitation - déclaration des litiges auprès des fournisseurs via notre outil interne Bonita - lien avec la comptabilité éventuellement --> Remonter les défauts/qualités produits identifiés par une fiche d'amélioration COLLABORATION AVEC LES EQUIPES --> Assurer une remontée régulière des informations nécessaires aux différents interlocuteurs DSC en fonction de l'organigrammeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Nous recrutons un(e) Chef de centre - Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. - Lien avec le référent du secteur - Tenue du centre Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Chef de centre - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 550€ - 2 700 € selon le profil Avantages : Carte restaurant : Prise en charge à 60% Mutuelle : Prise en charge à 60% Possibilités d'évolution
Supplay Compiègne BTP recherche des techniciens bureau d'études et terrain (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. La mission démarre en intérim. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, le technicien bureau d'études et terrain intervient sur les projets liés à l'eau et à l'assainissement. Il/elle participe à la fois à la conception des installations (phase études) et à leur mise en œuvre sur le terrain (phase exécution), en lien direct avec les clients et les équipes techniques. Le poste combine travail de bureau (études, préparation, suivi administratif) et interventions sur site (visites, relevés, coordination technique). MISSIONS PRINCIPALES 1. Activités terrain - Se déplacer sur les différents chantiers pour assurer un suivi technique et un contact direct avec les clients. - Effectuer les relevés, contrôles et diagnostics nécessaires à la préparation des études. - Participer à la planification et à la coordination des travaux. - Encadrer et accompagner les équipes techniques lors des interventions. - Veiller à la qualité d'exécution, à la sécurité et au respect des normes environnementales. 2. Activités bureau d'études - Participer à la conception et à la préparation technique des projets d'assainissement sous vide. - Élaborer les documents techniques : plans, notes de calcul, rapports, schémas d'exécution. - Rédiger les comptes rendus de visite et les rapports d'intervention. - Assurer le suivi administratif, contractuel et budgétaire des opérations. - Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) pour le suivi de projets et la gestion documentaire. - Contribuer à la préparation et à la conception complète des projets techniques (dimensionnement, choix matériels, implantation). PROFIL RECHERCHÉ - Formation technique (Bac +2 à Bac +3) en génie électromécanique, hydraulique ou équivalent. - Expérience significative en bureau d'études et/ou sur chantiers (idéalement dans le domaine de l'assainissement). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Connaissance des principes de planification et de suivi de chantier. - Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Capacité à encadrer et animer des équipes sur le terrain. - Bases en anglais (lecture de documents techniques, échanges simples). - Vous êtes en capacité de vous déplacer (déplacements réguliers). CONDITIONS - Type de contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution vers une mission longue ou un poste fixe. - Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience. - Localisation : Secteur Compiègne et France - déplacements sur différents sites clients. - Horaires : Journée avec possibilité de déplacement, selon les besoins chantier. - en toute autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez Supplay, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous valorisons vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Cette mission est l'opportunité idéale pour intégrer une entreprise reconnue, évoluer sur des chantiers techniques et vous projeter sur du long terme. Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre CV
Dans le cadre de son activité, le chenil du Casaquin, situé à Baugy, recrute un garçon/fille de chenil qui aura pour missions: - de nourrir les animaux; - nettoyer les équipements et les zones d'élevage; - procéder au nettoyage (débroussaillage, tonte...); - petits travaux d'entretien des bâtiments et box... Vous serez amené(e) à vous occuper de chiens et de chats. Vous aimez les animaux. Ce poste est à pourvoir en temps partiel 24h semaine. En fonction de votre profil une formation préalable à l'embauche pourra vous être proposée. Profil agricole bienvenue. Des déplacements sont possibles en Europe dans le cadre de concours et rassemblements (hors période de formation).
Le Centre Social Rural du Ressontois recrute pour son association : Un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance Contrat : CDD 1 an - Temps plein Dans le cadre de ses activités, le Centre Social Rural du Ressontois recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour intervenir conjointement au sein de la crèche et des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Les interventions en ACM concerneront notamment : - Les mercredis - Certaines semaines des vacances scolaires - Les temps périscolaires (matin et soir) - Certaines pauses méridiennes (cantine) Profil recherché Diplôme exigé : CAP Petite Enfance / AEPE Missions principales Sous la responsabilité des différents responsables de services, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la crèche et des accueils de loisirs. - Adopter et respecter les postures professionnelles définies dans les projets pédagogiques. - Respecter les règles d'hygiène et les normes sanitaires en vigueur. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles dans chaque structure. - Travailler en autonomie tout en maintenant une cohérence avec l'équipe éducative. - Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'accueil. - Nettoyer, ranger et organiser les espaces pour garantir un cadre sécurisé et facilitant le travail d'entretien. - Participer aux tâches liées aux repas : préparation, service, accompagnement des enfants.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre dans le domaine de la charpente métallique H/F. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce manœuvre devra être titulaire d'une carte BTP. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous savez utiliser une meuleuse, une perceuse. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. POSTE EN GRAND DEPLACEMENT AVEC UN DEPART SUR CHOISY AU BAC. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits chimiques, un agent de fabrication à Ribécourt-Dreslincourt. Vos missions : - Assurer la fabrication des produits selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail : - Horaires en 3x8 - Mission longue durée - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à 6%. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication - Niveau d'études BAC - Connaissances en procédés de fabrication - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à travailler en milieu industriel - CACES 3 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une équipe motivée.
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, un agent de maintenance polyvalent F/H afin d'intégrer ses équipes.Votre mission principale : Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez la maintenance des installations logistique, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production ou du service. ?? Vos responsabilités Réaliser la maintenance sur les installations logistique tel que les lisses, racks, ou des petites interventions comme le remplacement de lumière. Pour cela, il faut impérativement être titulaire du CACES R489 5 et du permis NACELLE R486. Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement Réparer, remplacer ou ajuster les pièces défectueuses Participer à l'amélioration continue des équipements (modifications techniques, fiabilisation) Appliquer et respecter les règles de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les équipes de production, qualité et sécurité. Travail en hauteur en permanence. ??? Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent Titulaire du CACES R489 5 et R486 Entretenir des locaux privés - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir les installations logistiques et les équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Règles de sécurité Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management -Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site -Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients -Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse -Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation -Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme -Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP -Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) -Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe
Le dessinateur-projeteur électricité est un professionnel du BTP spécialisé dans la conception des plans d'installation électrique d'un bâtiment. Grâce à ses talents de dessinateur et sa maîtrise des logiciels de modélisation, il : étudie les besoins définis par l'ingénieur BTP pour en pointer les spécificités et éventuelles difficultés techniques conçoit les plans en fonction réalise les modélisations 3D en s'appuyant sur les plans de l'architecte suit le déroulement des travaux modifie les plans en cas de problème dans le processus de construction. Le dessinateur-projeteur électricité travaille aussi bien en bureau d'études qu'en direct sur le chantier. Ses observations de terrain lui permettent d'adapter et corriger ses plans initiaux. Le dessinateur-projeteur électricité est un technicien rigoureux, précis, minutieux. Son sens de l'observation, de l'analyse et de la logique compte parmi ses principaux outils de travail. Vous devez connaitre le logiciel Auto Cad
Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, vous aimez travailler en autonomie et aimez le contact avec les gens... La société Ventil'o2 recherche son nouveau technicien (H/F) . Vous habitez idéalement entre Compiègne et Soissons. Vous serez en charge du suivi et de l'installation des patients ayant besoin de matériel d'assistance respiratoire, des apnées du sommeil et de matériel médical dans le domaine de l'électrostimulation. Mobilité dans le secteur 60/02 avec véhicule de société. Nous vous proposons un contrat en CDD d'un an. Formation assurée salaire brut 2139 Euros + Prime d'astreinte + paniers repas + prime de motivation + PEE Poste à pourvoir de suite.
Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant commercial H/F dans le secteur de l'assainissement à COMPIEGNE. Dans le cadre de cette mission, vos tâches consisteront à : - Gérer le planning selon les interventions prévues. - Suivre le personnel à positionner sur les différentes interventions. - Assurer le suivi administratif des dossiers. - Gérer les demandes d'intervention via la plateforme client. - Effectuer du commerce sédentaire et de terrain. - Animer des réunions de suivi. - Gérer la facturation : établir les factures, gérer les litiges et suivre les règlements. Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 13 € brut de l'heure Horaires de travail : 35 heures par semaine Mission à pourvoir immédiatement. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! Profil recherché : Le profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion) - Capacité à gérer les priorités et les délais - Connaissance des procédures administratives - Compétences en communication écrite et orale Qualités professionnelles : - Bon relationnel - Rigueur et sérieux - Autonomie et organisation - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant administratif H/F, capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études minimum de Bac. Il doit être à l'aise avec l'informatique et faire preuve de rigueur dans le suivi de ses tâches. Un bon relationnel est essentiel pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le technicien de maintenance et d'entretien réalise ces missions au sein de l'institution en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie, serrurerie, peinture. - Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la sécurité des équipements. - Participer à des travaux d'aménagement ou de rénovation des locaux. - Gérer les prestataires extérieurs et planifier les interventions. - Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs et verts, à la gestion des déchets, et à la manutention ponctuelle (colis, mobilier, etc.). Votre profil : - Formation : BAC PRO Électrotechnique ou BAC PRO Maintenance des Équipements Industriels (MEI). - Solides compétences techniques dans plusieurs domaines du bâtiment. - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques (GMAO, suite Office, GTC.). - Apprécier le contact humain et le travail dans un environnement éducatif Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant et bienveillant, au service d'une mission éducative. - Une équipe accueillante, des journées variées et un réel sentiment d'utilité.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un chargé d'études.Vos missions seront les suivantes : - Analyse des dossiers de financement des entreprises. - Elaboration des rapports d'études complets. - Analyse financière et économique de l'entreprise et de la faisabilité des projets. - Analyse des garanties. - Présentation des rapports d'étude pour aider aux prises de décision lors des instances compétentes. - Participation à des actions commerciales et à la promotion des produits. Une première expérience sur un poste similaire dans le domaine bancaire et l'analyse financière est un plus. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Analyser des données massives - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser un modèle de prévision - Analyser les insights et les usages des consommateurs - Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude - Réaliser des études spécifiques - Réaliser des études - Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports, bulletins, ...) et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives, ... - Algorithmique - Analyse statistique - Appétence commerciale - Capacité d'analyse et de synthèse Précision - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Chargé d'études financements, vous occuperez une position centrale au service de l'économie locale en assurant l'interface entre les entreprises, les partenaires bancaires et les instances décisionnelles de l'établissement. Votre mission principale consistera à instruire et analyser avec finesse les demandes de financement et de garantie émanant des entrepreneurs du territoire. Au quotidien, vous réaliserez une étude approfondie de la faisabilité économique et financière des projets, en évaluant la solidité des structures (analyse bilancielle, comptes de résultat) et la pertinence des garanties proposées. Vous aurez la responsabilité de rédiger des notes de synthèse complètes et argumentées, véritables outils d'aide à la décision, que vous présenterez et motiverez devant les comités d'engagement compétents. Au-delà de l'expertise technique, ce poste comporte une dimension relationnelle forte. Vous serez en contact régulier avec les dirigeants d'entreprises et les banquiers partenaires pour collecter les informations nécessaires et suivre l'évolution des dossiers. Vous participerez également activement à la vie commerciale de l'agence et à la promotion des offres de services. Ce poste, à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 29 avril 2026, offre une vision panoramique unique de l'écosystème entrepreneurial régional.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement
CRIT recrute des Techniciens de Maintenance en Industrie (H/F) - CDI Vous recherchez une opportunité stable dans le secteur industriel ? L'agence CRIT Compiègne recrute des Techniciens de Maintenance (H/F) pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou automatisées - Participer à l'amélioration continue des installations - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des machines Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Horaires : Postes en 2x8, 3x8, ou journée selon besoin - Rémunération : Salaire selon profil et expérience Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en mécanique, électricité et/ou automatisme - Capacité à analyser et résoudre rapidement les dysfonctionnements - Esprit d'équipe et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitations électriques à jour et en cours de validité
Allard Emballages, filiale du Groupe Hinojosa, est une entreprise familiale française en forte progression. Leader sur son segment de marché, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'emballage en carton ondulé depuis plus de 70 ans. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoignez un groupe dynamique * Travailler avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Rejoignez une entreprise à dimension familiale et à taille humaine Votre mission : Vous occuperez les missions suivantes en 3*8 : * Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies * Réparer les éléments et organes défectueux * Contrôler et vérifier les équipements, installations, éventuellement à l'aide d'appareils de mesure * Réaliser l'installation de nouveaux équipements * Procéder aux essais et tests de fonctionnement Rendre compte oralement ou par écrit de l'intervention via la GMAO Votre profil : Expérimenté/e en tant qu'électromécanicien h/f, vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions similaires. Vos avantages : * CDI à temps plein * Prime de 13ème mois, Participation, RTT, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur,
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Boitel & Fils est une entreprise familiale de 36 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire en menuiserie d'agencement haut de gamme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur en agencement confirmé pour renforcer nos équipes terrain. Vos missions : En binôme, vous intervenez sur des chantiers situés dans l'Oise, les Hauts-de-France et en Île-de-France. Vos missions principales : - Installer du mobilier et des agencements bois sur-mesure - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer les réglages, assemblages, ajustages et finitions - Veiller à la qualité et à la conformité des ouvrages posés - Organiser et préparer votre zone de travail - Respecter les règles de sécurité sur chantier - Coopérer avec les équipes atelier, bureau d'études et conducteurs de travaux Profil recherché : Nous recherchons un professionnel confirmé, sérieux et autonome. - Expérience confirmée en pose d'agencement bois - Excellente maîtrise des outils électroportatifs - Travail propre, minutieux, et souci du détail - Capacité à travailler en binôme - Bon relationnel (clients + équipes internes) - Sens de l'organisation et fiabilité Conditions proposées - CDI - démarrage janvier 2026 - Départ depuis votre domicile directement sur les chantiers - Travail en binôme au sein d'une équipe soudée - Salaire : selon expérience - Tickets restaurant - Indemnité de transport & trajet - Panier repas - Accord d'intéressement - Outils fournis Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise familiale, stable et conviviale - Excellence technique : ouvrages haut de gamme, chantiers variés - Ambiance d'équipe, soutien et entraide - Fort respect des conditions de travail et de la sécurité
Votre mission : être prêt à intervenir sur une panne extérieure et donc prévoir les outils en adéquation pour effectuer son dépannage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - prise d'initiative - intervention sur panne extérieure - choix du bon matériel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formations dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance (niveau BAC et BTS) - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 5 e à jour tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté les horaires peuvent être fixes (matin ou après-midi) ou en 2*8
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDI Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
Supplay Compiègne BTP recrute pour du CDI des TECHNICIENS VMC H/F prêts à s'investir sur des projets d'envergures. Missions principales Réaliser les visites contractuelles et préventives. Effectuer des dépannages chez les clients. Gérer son stock de pièces détachées et le matériel à bord du véhicule. Remplir les bons d'intervention et utiliser les outils de suivi d'exploitation mis à disposition. Assurer le suivi administratif lié à son activité. Remonter les informations sur les problèmes rencontrés (matériels, installations, visites). S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Prendre en compte les demandes des clients et rendre compte à sa hiérarchie. Suivre son planning et respecter les règles, procédures internes et de sécurité. Rédiger les relevés de travaux, factures, et encaisser les règlements si besoin. Effectuer des astreintes selon l'organisation du service. Mission Niveau 3 (selon expérience) Assurer l'entretien des pompes de relevage et extracteurs de parking. Changer les caissons et tronçons de réseaux ; réaliser des études préalables si nécessaire. Réaliser l'équilibrage du réseau. Effectuer les visites quinquennales avec ou sans chef d'équipe. Exécuter les prestations prévues dans les contrats. Expliquer son intervention au client et répondre aux questions. Coordonner les différentes tâches nécessaires à la réalisation de sa mission. Analyser une situation, proposer une solution et la transmettre à son responsable. Veiller à la disponibilité des équipements. Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Présentation correcte et bon relationnel. Expression orale claire et adaptée aux échanges clients. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Permis B indispensable. Une expérience en VMC, CVC, ventilation, maintenance technique ou électricité est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Supplay, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous valorisons vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Cette mission est l'opportunité idéale pour intégrer une entreprise reconnue, évoluer sur des chantiers techniques et vous projeter sur du long terme.
Transdev recrute un(e) apprenti (e) mécanicien(ne) car/bus Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Nous recherchons un apprenti mécanicien car en apprentissage (F.H) Pour une durée 3 ans en bac professionnel en alternance école/entreprise à partir de septembre 2025, - L'apprentissage scolaire s'effectuera au Lycée Montaigne à Amiens (Internat possible) - L'apprentissage en entreprise quant à lui s'effectuera sur le site de Clairoix (60) chez Transdev Picardie ACARY Votre feuille de route à l'issue de la formation: Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Capacités liées à l'emploi (savoir être) : - Polyvalent - Autonome - Rigueur / organisation - Esprit d'équipe - Respectueux (se) des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération pendant toute la durée de l'apprentissage selon la rémunération en vigueur
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Entretenir les matériels/machines pour garantir leur fonctionnement optimal Démonter, nettoyer, diagnostiquer, remplacer toutes les pièces nécessaires au bon fonctionnement de la machine/du matériel confié en réparation et/ou en maintenance Modifier et adapter les équipements industriels Réaliser la maintenance préventive des équipements/matériels/machines industriels Réparer un équipement/machine/matériel industriel Dépanner un équipement industriel Mettre en conformité un équipement/machines/matériel industriel Réaliser les essais avant remontage sur site en autonomie ou les transmettre pour contrôle à son supérieur hiérarchique Réaliser toutes les interventions nécessaires sur l'équipement/machine/matériel afin de prévenir les ralentissements de fonctionnement, les dysfonctionnements et les pannes Intervient sur les systèmes mécaniques, Le poste offre la possibilité d'évoluer. Des astreintes pourront également être réalisées selon les besoins du service le soir ou le week-end. Connaissances professionnelles spécifiques : - BEP ou BAC PRO Maintenance/MSMA minimum si aucune expérience en mécanique - Maintenance de machines tournantes électromécaniques
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
Nous recherchons un monteur(h/f) pour effectuer des chantiers. Déplacements possibles toute France. Horaires de jour. Vous avez idéalement une première expérience de terrain, en bâtiment, ou génie civil. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers. Poste à pourvoir dès que possible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous serez en charge de la fabrication de pains,pains spéciaux et ainsi que la cuisson.
Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée. Vous l'aurez compris : un petit établissement à taille humaine ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ANIMATEUR
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement, comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée, recherche un infirmier H/F à temps complet, en CDI. Prise de poste dès que possible. Poste de travail en 10h effectif. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Un week-end travaillé sur 2 et 3 jours de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF3520A
Rattaché au service Qualité, vous serez en support à la production pour traiter la non-qualité en production et les problématiques du quotidien. MISSIONS - Aider l'ilot a traiter les non conformités, sollicitations et apporter une première réponse rapide - S'assurer que l'identification des produits non-conformes est réalisée - Veiller à ce que le RNC émis sur le logiciel IFS est compréhensible et complet - Veiller à ce que l'identification des produits non-conformes est réalisée - S'assurer que la sécurisation (tri, traçabilité directe,..) est effectuée dans les 48h - S'assurer que les RNC en attente dans l'ilot soient traités avant la présentation au CTSE /contrôle final - Suivre l'indicateur RNC au quotidien de l'ilot (performance qualité combien de RNC ouvert-fermé - typologie des défauts, etc..) - Alerter l'expert qualité en cas de non-conformité récurrente suivant le mode de réaction défini - récurrence et impact - Apporter aux ateliers un support technologique (diffusion des règles et instructions) - Déclencher les dispositifs de sécurisation et traitement des incidents qualité (8D) - Contribuer à la qualification des opérateurs et assurer le suivi administratif - Participer aux inspections et aux audits - Préparer le contrôle de première réalisation, pour présentation à l'expert
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise. Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 05/01/2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier de chantier TP H/F pour une mission intérimaire.Vous travaillez sur la voie publique à proximité de réseaux et vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuels, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, nettoyage de chantier, conduite du véhicule léger de la société pour vous rendre sur site (permis B requis). Déplacement sur chantiers dans l'Oise principalement, pas de grand déplacements à prévoir. Vous possédez idéalement l' AIPR. Toutes les candidatures seront étudiées ! Rémunération selon expérience + panier repas + indemnité de déplacement + avantages Synergie . Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
a) Principaux domaines de responsabilité - Administration du système : Assurer Le maintien et le support de l'infrastructure informatique afin de garantir les performances et une sécurité optimale. Gérer les serveurs, réseaux et systèmes de stockage, avec mises à jour matérielles et logicielles Surveiller les systèmes et résoudre les problèmes de manière proactive - Cybersécurité : Surveiller les systèmes pour détecter les menaces de sécurité et répondre aux incidents Faciliter et coordonner, avec l'analyste principal en cybersécurité, des audits de sécurité réguliers, les évaluations des vulnérabilités et tests d'intrusion Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes Opérations/Sécurité sur les projets cybersécurité. Gèrer les incidents de sécurité et fournit des analyses approfondies après chaque événement. - Gestion de projet : Piloter les projets informatiques de leur lancement à leur achèvement, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs commerciaux. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour livrer les projets dans les délais et le budget impartis. Travailler conformément aux valeurs de l'entreprise, aux politiques RH et HS&E : instructions, exigences minimales et directives ; Autorités : - Gestion des comptes utilisateurs : autorisation de gérer les comptes utilisateurs, les autorisations et les configurations système pour les environnements locaux, globaux et cloud. - Responsable de la réponse aux incidents : pleine autorité pour agir en cas de panne du système ou d'incident de cybersécurité, y compris pour prendre des décisions en matière de confinement, d'atténuation et de rétablissement. Niveau de connaissances : - Licence en systèmes d'information de gestion/informatique ou expérience équivalente - Maîtrise des réseaux L2/L3, des pares-feux, des VPN et des plateformes cloud (M365/O365) - Expérience en sécurité de l'information (InfoSec) avec les pare-feux, les logiciels antivirus, le renforcement des systèmes d'exploitation (OS hardening), les bonnes pratiques de sécurité, ainsi que les outils EDR, MDR et SIEM. - Expérience des technologies de virtualisation (Microsoft Hyper-V, VMware) - Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets - Plus de 10 ans d'expérience en cybersécurité et administration système - Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets - La maîtrise de l'anglais ou de toute autre langue européenne est un atout.
L'aéroclub de Compiègne-Margny cherche un mécanicien aéronautique H/F avec licence B1.2 et/ou B3 (B1-1 acceptée si obtention des modules manquants pour la B1-2) Fonctions : - Responsable d'Entretien - Effectuer les visites de maintenances horaires et calendaires en fonction des programmes d'entretien - Renseigner et signer les dossiers de travaux de maintenance - Délivrer les APRS - Appliquer et respecter les règles du PART CAO - Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions Expérience exigée : 3 à 5 ans en licence (B1-1) B1.2 et/ou B3 Motivé(e) , dynamique, autonome, rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir au sein d'un aéroclub association de Margny acoise@wanadoo.fr
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Dans le cadre du développement de notre site à Brenouille, nous recherchons un conducteur/conductrice SPL au départ de Chevincourt (60) Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
Manpower s'associe à MATRA ÉLECTRONIQUE, entreprise de pointe située à Venette, pour vous offrir une formation qualifiante de 10 semaines, débouchant sur une longue mission dans un secteur technologique en pleine croissance. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation dans le domaine de l'électronique ! Formé(e) au métier de Monteur Câbleur en électronique H/F directement sur le site de Venette, vous interviendrez sur des cartes électroniques de haute technologie. À l'issue de la formation, vous serez capable de : -Lire et appliquer des instructions de fabrication -Réaliser le montage, le brasage manuel, la retouche et la réparation de composants électroniques -Utiliser des machines semi-automatisées -Contrôler la qualité des cartes selon des normes strictes -Effectuer des tests et dépannages en autonomie Une formation complète pour acquérir des compétences techniques recherchées ! Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une excellente dextérité manuelle ? Vous aimez le travail de précision et le respect des procédures qualité ? Ce métier est fait pour vous ! Des réunions d'information collectives auront lieu prochainement pour vous présenter l'entreprise, le métier et le parcours de formation. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec un métier d'avenir !
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en traitement de données pour la tracéologie d'outils en pierre au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche WOLF et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). Missions Contribuer activement aux travaux de recherche pour le projet WOLF Assurer le développement de méthodologie de caractérisation et de classification de traces d'usure présentes sur des outils en pierre, datant de la préhistoire. Activités principales Rechercher des paramètres métrologiques significatifs permettant de discriminer la signature topographique liée aux différentes configurations d'utilisation des outils en pierre Développer un modèle de reconnaissance automatique et de classification des altérations de surfaces sur des outils en pierre à l'aide d'algorithmes d'intelligence artificielle Valider des algorithmes grâce à des tests à l'aveugle Rediger des rapports, articles et tutoriels Valoriser les travaux au travers de communications Participer aux reunions du projet et presenter les resultats. Contexte et résumé du projet Le projet WOLF - Wear analysis of prehistorical tools and classification of their uses using multiscale topography measurements - bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université dans le cadre de l'appel à projets Emergence. Ce projet associe le laboratoire Roberval de l'UTC et le laboratoire Histoire naturelle des humanités préhistoriques HNHP - UMR 7194 du Muséum national d'Histoire naturelle. Ce projet de recherche traite de l'analyse de l'usure des outils préhistoriques et la classification de leurs utilisations à l'aide de mesures topographiques multi-échelles. L'analyse de l'usure des outils appliquée à la préhistoire utilise principalement des méthodes qualitatives pour décrire les altérations superficielles des outils en pierre, en os ou en d'autres types de matières premières afin de déterminer les fonctions des outils et de comprendre les comportements humains passés. La répétabilité et donc la fiabilité de ces méthodes sont toutefois remises en question. Il est proposé de développer une méthode de caractérisation multi-échelle de la topographie des surfaces altérées à l'aide d'un corpus d'outils expérimentaux existants fabriqués à partir de différentes roches (silex, métaryolite felsitique et limnosilicite), qui ont été utilisés pour scier ou gratter différents matériaux (os, bois de cerf, bois et roseau). Ce corpus sera utilisé pour identifier des stratégies de mesures post-traitements afin de proposer une classification des usages et trouver les meilleures stratégies pour décrire des surfaces hétérogènes. Les approches statistiques classiques seront comparées aux approches d'apprentissage profond. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 18 mois - à pourvoir en janvier 2026 Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre du projet. Pré-requis du poste Nous recherchons un candidat / une candidate avec : une connaissance des algorithmes d'intelligence artificielle et de leurs applications afin de pouvoir les appliquer au domaine de la tracéologie ou des compétences en métrologie des surfaces, en statistique appliquée aux données de surface, avec un souhait de développer des compétences dans le domaine de l'intelligence artificielle. La maîtrise de langage de programmation tels que Python et/ou R est essentielle. Une expérience avec les logiciels MountainMaps et Statistica est appréciée.
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Responsabilités et Missions -Réceptionner les prélèvements -Pré-enregistrer des demandes -Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion -Exécuter les techniques de base en ACP : petite macroscopie, inclusion, coupe au microtome, coloration, colorations spéciales, cytocentrifugation -Réaliser les techniques d'immunohistochimie -Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service -Vérifier l'état des stocks des réactifs et des consommables -Réceptionner les commandes -Préparer les réactifs nécessaires -Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante -Participer au programme d'amélioration continue de la qualité -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Assurer le tri des déchets (DASRI et déchets liquides) -Archiver/désarchiver les lames et les blocs Profil recherché Bac + 2 à 4 : BTS, Licence, Master 1 Expérience de technicien de laboratoire souhaitée Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne gestion du temps et respect des délais Assiduité et régularité dans le travail quotidien Travail en équipe, communication claire et efficace Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu : Compiègne (60) Poste à pourvoir : Décembre 2025 Rémunération (selon la grille salariale conventionnelle)
Notre agence Adecco de Compiègne, recrute pour un de ses client spécialisé dans la production de produits d'hygiène pour la maison et le corps un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f Vos missions seront : - Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) - Manutention et conditionnement - Polyvalence dans d'autres ateliers -Préparation matières premières et colorants -Prélèvements et analyse Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la chimie - Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Horaires : - 2*8 A pourvoir dès que possible. Longue mission d'intérim Salaire : 12,905€/H + PRIMES
L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recherche un(e) informaticien(ne) orienté(e) informatique décisionnelle pour rejoindre sa direction du pilotage et de l'amélioration continue (DPAC). Ce recrutement se fait dans le cadre du contrat d'objectifs de moyens et de performances (COMP) que l'UTC a signé avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et dont l'axe d'action prioritaire est l'amélioration du pilotage par les données. Mission Alimenter le système d'information décisionnel (SID) Activités Les activités recouvrent les étapes de développement associées à l'alimentation de l'entrepôt de données : Recueil des besoins utilisateurs Exploration du schéma de base donnée des applications source Conception du schéma du système d'information décisionnel et développement des traitements d'alimentation Création des métadonnées pour l'interrogation de l'entrepôt de données et création de rapports Rédaction de documentations technico-fonctionnelles Contexte La mission, inscrite dans le cadre du COMP, est destinée à améliorer le pilotage par les données, axe d'action prioritaire partagé entre l'UTC et le MESR. Il s'agit de compléter le SID des données provenant d'autres sources que celles qui implémentent actuellement le SID ; d'une part par l'ensemble des données du patrimoine provenant de l'application Active3D, d'autre part par les données recueillies lors des enquêtes annuelles d'insertion professionnelle renseignées par les ingénieurs diplômés (fichiers Excel). Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat de projet - durée prévue de 2 ans - à pourvoir début 2026 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures/an - 37 heures et 30 minutes/semaine Congé 50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire Environnement et contexte de travail Au sein des locaux de l'UTC, au centre Pierre Guillaumat, vous partagerez le bureau du responsable du SID. La DPAC est actuellement constituée de 5 personnes : 2 contrôleuses de gestion, un qualiticien, le responsable du SID et la responsable du service. Une modalité de télétravail peut être envisagée dès lors que la capacité à produire en autonomie et la capacité à rendre compte auront été observées. Pré-requis du poste Compétences Connaissance du modèle de données en étoile/flocon (fait/dimensions) Connaissance d'un ETL (Talend Open Studio utilisé) Connaissance d'un outil de visualisation de données et de la création d'univers (SAP Business Intelligence utilisé) Connaissance des SGBD et du langage SQL et optimisation de requête (ORACLE utilisé) Savoir rédiger de la documentation technico-fonctionnelle Esprit d'analyse, capacité d'écoute, rigueur, autonomie Diplôme Diplôme d'ingénieur ou DUT/BUT avec expérience professionnelle
L'université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel pour une mission postdoctorale au laboratoire Heudiasyc (UMR CNRS 7253), département génie informatique (GI). Le projet a pour objectif de doter les robots mobiles d'un système de localisation optique leur permettant de naviguer de façon autonome dans un milieu dynamique et non structuré. Cela implique que le robot doit être capable de se localiser dans ce milieu et d'utiliser ces informations dans les algorithmes de contrôle pour assurer une navigation robuste. Ce projet bénéficie d'un financement de la région Hauts-de-France. Mission La personne recrutée assure des travaux de recherche. Elle sera en charge de l'étude et de la validation expérimentale pour la navigation autonome de robots mobiles en environnements dynamiques et non structurés. Activités principales développement d'une méthode de localisation optique pour des robots mobiles évoluant dans des environnements 3D intérieurs et/ou extérieurs. conception d'une architecture de contrôle robuste pour assurer la navigation autonome en utilisant l'information venant du système de localisation optique (développement d'algorithmes d'estimation, utilisation d'observateurs, etc.). développement d'une architecture de contrôle prenant en compte les informations provenant du système de localisation. validation expérimentale du système développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut 2 800 euros Volume horaire 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au sein du laboratoire Heudiasyc, département génie informatique. Créé en 1981, Heudiasyc est depuis l'origine étroitement lié au CNRS et rattaché à son institut INS2I (Sciences de l'Information). Les recherches d'Heudiasyc s'inscrivent dans le domaine des technologies de l'information et du numérique (informatique, automatique, robotique, intelligence artificielle). Elles visent à développer des modes de représentation, d'analyse et de contrôle de systèmes soumis à des critères et des contraintes, qu'ils soient exprimés en termes scientifiques, technologiques, économiques ou sociaux. La recherche est organisée autour de trois équipes : CID : Connaissance, Incertitude, Données SCOP : Fiabilité, Communication, Optimisation SyRI : Systèmes robotiques en interaction La personne recrutée s'impliquera dans l'équipe SyRI, plus spécifiquement en interaction directe avec son responsable. Le recrutement intervient dans le cadre du CPER RITMEA 2021-2027. Le projet RITMEA est cofinancé par l'Union Européenne, l'État et la Région Hauts-de-France. Pré-requis du poste Compétences Compétences dans au moins un de ces domaines : automatique, contrôle/commande, systèmes embarqués, robotique. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Doctorat Domaine de formation : Robotique / Mécatronique / Automatique Des connaissances en optique seront appréciées.
En tant que Chef de Projet, vous êtes le garant de la bonne réalisation technique, financière et organisationnelle des projets de tuyauterie. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins clients, les cahiers des charges et les contraintes techniques. - Piloter les projets de A à Z : étude, préparation, coordination, exécution, mise en service. - Superviser les équipes internes et les sous-traitants (tuyauterie, chaudronnerie, montage...). - Établir et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance. - Assurer la gestion contractuelle : devis, négociations, avenants, rapports d'avancement. - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers. - Être l'interlocuteur privilégié du client : reporting, visites, réunions techniques. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation technique en mécanique, tuyauterie industrielle, chaudronnerie, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de projets dans la tuyauterie (industrie, process, énergie, chimie, pharmaceutique...). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets industriels ambitieux ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la tuyauterie, engagée dans la qualité, la sécurité et l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Chiffrage Projet pour piloter les études de prix, sécuriser nos offres et accompagner nos clients dès les premières phases techniques. - Réaliser le chiffrage complet des projets de tuyauterie - Proposer les solutions techniques les plus adaptées et optimiser les coûts. - Élaborer les mémoires techniques, devis détaillés et estimations budgétaires. - Participer aux réunions d'avant-projet et aux échanges clients/fournisseurs. - Garantir la cohérence technique, économique et planning des propositions. - Assurer une veille sur les prix matériaux, sous-traitants et innovations du secteur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation technique en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou équivalent. - Expérience réussie en chiffrage / estimation / étude de prix dans le domaine de la tuyauterie, de la chaudronnerie ou des installations industrielles. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de la négociation. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en modélisation de batterie sodium-ion au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement bénéficie d'un financement de la Banque Publique d'Investissement (BPI). Mission La personne recrutée contribue activement au développement de packs batterie du projet grâce aux travaux académiques de l'UTC. Activités principales - Développer des modèles hétérogènes de packs batterie sodium-ion, adaptés notamment à la charge « au plus rapide ». - Analyser le comportement mécanique des batteries sodium -ion du projet, notamment dans le cas de la charge rapide. - Intégrer les effets électrochimiques, thermiques, voire mécaniques aux modèles. - Analyser les différences entre modèles homogènes et hétérogènes. - Exploiter le ou les modèles pour l'aide à la conception et pour le développement d'algorithmes de gestion batterie. - Échanger régulièrement avec les partenaires industriels pour co-développer, exploiter les modèles. - Suivre l'avancement du projet et s'assurer du bon accomplissement des tâches en lien avec les partenaires. - Valoriser les résultats sous forme de publications scientifiques ou de brevets. Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 24 mois - à pourvoir en janvier 2026 Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au département ingénierie mécanique, laboratoire Roberval. La personne recrutée effectuera ses travaux de recherche, en interaction avec l'équipe dédiée au sein du laboratoire Roberval, ainsi qu'avec les partenaires industriels du projet. Elle aura accès aux plateformes expérimentales pour ses travaux de recherche. Des déplacements occasionnels chez les partenaires industriels sont à prévoir. Compétences Expertise en modélisation des batteries, pour la conception ou le contrôle Bonne connaissance de la modélisation basée sur la physique, ainsi que des compétences expérimentales. Anglais rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) indispensable Notions de français souhaitées pour les échanges avec les équipes.
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie sur le véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés. Vous remettez en forme les éléments de carrosserie ou de structure Vous remplacer les éléments inamovibles Vous réalisez les opérations de finition
Nous recherchons un peintre automobile (H/F) expérimenté pour intégrer notre atelier. Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces, de l'application des peintures, des finitions et du contrôle qualité des véhicules. Merci de venir déposer votre CV directement à l'atelier et de demander M. Ribérault. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Contrat : CDI - 39 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Salaire : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Le lycée Jean-Paul 2 Compiègne recherche un professeur H/F d'Italien à compter du 5 janvier 2026 suite à départ en retraite. Poste à temps partiel de 10h sur 18 heures (temps complet) Licence d'italien exigée ou équivalence reconnue par l'éducation nationale
Établissement scolaire regroupant Écoles, Collège, Lycée général, technologique et professionnel avec un effectif de 3000 élèves répartis sur 4 sites différents.
Au sein de notre service méthode intégration/câblage filaire, le technicien méthodes H/F aura pour mission d'assurer le maintien et l'optimisation de l'outil industriel et l'organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini. MISSIONS Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en : - Menant les analyses et études en vue d'optimiser la fabrication des produits et d'assurer des gains de productivité en série - Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l'organisation des postes de travail permettant l'amélioration de la productivité - Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l'analyse financière des projets d'optimisation des dossiers industriels série. Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d'optimisation validés, pour cela, vous devez : - Définir avec le chargé d'affaires et le Gflux le rang d'application. - Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin. - Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication. - Suivre les premiers OF de fabrication, - Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l'optimisation du processus. - Réaliser des dossiers d'étude d'investissement
Au sein du service Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes H/F contribue à la mise en place de l'outil industriel sur les produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Élaborer les gammes de reprise et de réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité, - Préparer les opérations de reprise/réparation en commandant les composants et consommables nécessaires, et en rédigeant, si besoin, les documents associés (ex. : plan annoté), - Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche si l'action sort du périmètre), - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente.
Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes H/F met en place l'outil industriel sur les produits. Vous serez en charge de la réalisation des gammes, de la préparation des composants, de l'assemblage des cartes manuelles, du support à l'assemblage des cartes automatisées, collage et vernissage des cartes électroniques. - Analyser des données d'entrée client (en Français et Anglais). - Rédiger les procédures opératoires avec les personnes en charge de la réalisation des programmes sur moyen automatisé. - Rédiger et suivre les tâches de développement d'outillages spécifiques, que vous validez en fabrication. - Assurer l'efficience opérationnelle des outillages et procédures. - Accompagner le personnel de production sur les connaissances produits et process. - Traiter les ordres de modification qui vous sont affectés et vérifier l'efficience des procédures et outillage sur le terrain.
Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
