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Pour le Foyer d'Insertion : Le Foyer d'Insertion accompagne 43 jeunes de 18 a 30 ans en situation de handicap psychique dans leur parcours en vue d'une insertion en milieu ordinaire ou protégé, professionnel ou non. Mission principale : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service, le (la) secrétaire assure des fonctions classiques de secrétariat telles que le traitement des courriers et des mails, elle assure la frappe et la mise en forme et la transmission de documents et de différentes informations et travaux administratifs liés aux particularités du service... Missions et activités : Rôle d'accueil et de renseignement que ce soit à destination des personnes accompagnées, des salariées, des familles, des partenaires et de toutes institutions. Gestions des courriers. Suivi des tableaux de bords des différentes activités et de la facturation. Constitution et suivi des dossiers des résidents. Exécution de toutes tâches informatique et bureautique en lien avec la direction. Profil : Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux.euse disponible et autonome. Vous maitrisez les principaux logiciels de bureautique. Vous avez une appétence à travailler en établissement accueillant des jeunes adultes en situation de handicap psychique. Vous êtes en capacité de respecter la confidentialité des situations des personnes accompagnées.
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une maison de retraite, vous aiderez le cuisinier et réaliserez des travaux d'entretien et de plonge. Dressage du couvert, service, débarras,... Vous travaillerez un week-end sur deux. Les horaires seront à définir avec l'employeur en fonction de votre degré d'autonomie. Prise de poste au 01 Juin 2025
L'entreprise Chez Pêtre recherche une personne polyvalente pour renforcer l'équipe de vente de ses deux boutiques. Bonne présentation requise, dynamisme et sourire indispensable. CDD 30h de 10 semaines, dans les boutiques de Corbigny ET de Lormes. Du 8 juillet au 21septembre.
Poste à pourvoir pour début Juillet Vous effectuerez l'entretien des bureaux, communs et sanitaires, salle de pause, au sein de plusieurs sites situés à Corbigny les horaires le matin prise de poste le plus tôt 7H30. Possibilité de complément horaires sur juillet pour remplacement.
Conducteur / Conductrice transport scolaire permis B véhicule 09 places sur le secteur de Corbigny Horaires de travail : Lundi 06h45 / 09h00 et 16h00/18h00 Mardi : 06h45 / 09h00 et 16h00/18h00 Mercredi : 06h45 / 08h00 et 12h00 / 13h15 Jeudi : 06h45 / 09h00 et 16h00/18h00 Vendredi : 06h45 / 09h00 et 16h00/18h00 Contrat CDD du 16 au 27 Juin 2026
Le centre social de CORBIGNY recherche un/une agent(e) d'entretien. Missions: Intégrée à l'équipe d'un centre social rural associatif vous veillez à l'entretien, l'hygiène et la sécurité des bureaux et salles d'activités du centre social et des espaces d'accueils des enfants : micro-crèche et accueil de loisirs. Compétences attendues - Expérience dans le métier appréciée - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Poste à pourvoir de suite.
Les centres sociaux et culturels du Pays Corbigeois et du Beuvron sont deux structures associatives de proximité, qui animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d habitantes et d habitants, construisent de meilleures conditions de vie. Elles proposent toutes les deux des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins du territoire et de tous ses habitants de 0 à 99 ans.
Le chef de base est garant de la prestation vendue, en termes de qualité, conformité et sécurité. Il gère le personnel de la base, s'assure de la fiabilité des bateaux et du respect de la réglementation, et est responsable de la comptabilité de la base. Selon la taille de la base et de l'effectif dont il disposera, le chef de base pourra déléguer ou non une partie de ses missions. Par ailleurs, en fonction de sa formation initiale et de son niveau de connaissance, il pourra également s'appuyer sur des collaborateurs pour compléter son champ d'action. Responsabilité de la relation client : - S'assurer que la prestation vendue correspond aux attentes du client. - Etre l'interlocuteur privilégié du client. - Vérifier la bonne application des formalités avant le départ et au retour du bateau. - Contrôler les réalisations dans le cadre d'une démarche qualité. - Prendre en compte les indicateurs de satisfaction et les analyser. - Prévoir des actions correctives. - Gérer les réclamations clients (connaissance de la procédure). Gestion du personnel de la base : - Motiver et coordonner l'équipe en place pour une efficacité dans le travail et le maintien des prestations. - Maintenir un climat social courtois et sain. - Recruter le personnel temporaire (Saisonniers et intérimaires) et permanent, autonomie sur la gestion du temps de travail mais pas sur le budget de la masse salariale. - Gérer administrativement le personnel de la base (temporaire et permanents), contrôler les plannings de travail et les heures réalisées. - S'assurer que le personnel assure correctement ses fonctions et conserve une bonne présentation. - Faire les plannings en fonction des réservations. - S'assurer que chacun respecte les règles d'hygiène et de sécurité et porte les EPI adaptés. - S'assurer que la politique de la société et les procédures internes sont suivies. - Appliquer et faire appliquer la réglementation sociale et les règles de prévention des accidents du travail. Effectuer les démarches administratives relatives aux AT tout en informant la Responsable RH. - Respecter et appliquer les directives de l'entreprise et les éventuelles évolutions législatives. - S'assurer du suivi des horaires du personnel en vue de l'élaboration des paies et faire respecter les objectifs de temps de travail. - Gérer les démarches administratives inhérentes au recrutement (DUE, inscription sur le registre du personnel, signature du contrat de travail). - Superviser les comportements relationnels individuels et collectifs. - Assurer l'entretien annuel et l'entretien professionnel avec l'appui du Responsable de Région. - Faire remonter au service RH les problèmes liés à la gestion du personnel. Responsabilité de la flotte et du matériel : - Participer et superviser la maintenance des bateaux et leur état de fonctionnement, avec l'appui du responsable technique. - Participe activement à l'élaboration et la réalisation du travail de maintenance en hiver, avec l'appui du responsable technique pour l'élaboration. - Vérifier que les procédures de maintenance sont appliquées par l'équipe technique, avec l'appui du responsable technique. - Gérer les sinistres : chiffrage, déclaration d'accident, supervision des réparations, avec l'appui du responsable technique. - S'assurer que tous les documents identitaires des bateaux sont en règle (assurances, taxes, certificats, vignette, etc.) - Organiser les dépannages en saison, avec l'appui du responsable technique. - Organiser et participer aux instructions de conduite délivrées aux clients (initiations). Responsabilité financière et administrative : - Tenir à jour la comptabilité de la base. - Gérer et contrôler le budget alloué. - Contrôler les facturations et les encaissements. - Gérer les fournisseurs. - Reporting mensuel. - Analyser le tableau de bord mensuel. Poste à pourvoir dès que possible.
LOCABOAT PLAISANCE SAS, spécialiste de la location de bateaux (les Pénichettes®) sans permis sur les canaux et rivières en Europe, est une entreprise active depuis plus de 40 ans dans le secteur du tourisme. Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. Le groupe Locaboat, en plein développement, vient d'acquérir 100% des parts de Nicol's Yacht, 3° opérateur européen du secteur.
LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 380 bateaux au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. VOS MISSIONS : Vous participerez aux opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage (mécanique, électricité, hydraulique, plomberie, etc.) Vous initiez les clients à la conduite des bateaux. VOTRE PROFIL : Issu (e) de formation de mécanique ou maintenance (CAP ou BAC) vous disposez d'une expérience significative de 2 ans. Vous parlez l'anglais et/ou l'allemand. Vos qualités de rigueur, de sérieux et votre esprit d'équipe sont vos atouts. LE POSTE : Salaire en fonction du profil et de l'expérience et à partir de 1900€ Brut. Primes d'objectifs, d'intéressement, de participation, indemnité carburant, Mutuelle et bons cadeau CSE. Travail sur 4 jours en hiver (du lundi au jeudi). 27 jours de congés par an (au lieu des 25 jours ouvrés légaux). Poste en CDI.
Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment H/F pour un chantier secteur Corbigny. Les missions consisteront à du démontage et de la manutention. Temps complet en CDD pendant 1 mois. Poste à pourvoir dès maintenant. Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Solidarité 58
L'Etablissement PAGANIE recrute : Un Plombier Chauffagiste (H/F) Missions : L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation Rénovation et création de salle de bains Dépannage plomberie Déplacement 30 kms autour de Lormes avec le véhicule entreprise Prise de poste dès que possible - du lundi au vendredi Panier repas
Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : -Planification des activités et des moyens, - Ecriture de procédures et de protocoles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité, - Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire, - Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale, - Participation aux instances de l'établissement, - Participation éventuelle aux gardes administratives, -Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels, - Entretien d'embauche des personnels paramédicaux, - Organisation et animation de réunions d'équipe dans les différentes unités, Réunion de coordination régulière avec les médecins responsables des unités, - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, Elaboration d'un rapport d'activité annuel, - Evaluation de la qualité du fonctionnement des matériels et suivis des prestations de maintenance en lien avec le pharmacien - Organisation du suivi et de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), Evaluation et accompagnement des agents dans leurs projets professionnels, - Développement des compétences individuelles et collectives, - Collaboration à la conception du plan de formation. - Bonne connaissance de l'environnement général, de l'organisation hospitalière et du cadre d'intervention, connaissances en droit du travail Savoir être : - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir déléguer, - Être capable d'écoute, de compréhension, d'argumentation, - Être empathique (capacité à se mettre à la place du patient pour mieux comprendre et ressentir sa réalité de malade), - Savoir gérer les conflits (au sein de l'équipe ou du service,) Formations recommandées : -Formations, économie et management des établissements de santé, - Formations institutionnelles : gestion du temps de travail, entretiens professionnels - Formations spécifiques souhaitées dans l'unité : management Prérequis exigés : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Permis B Particularité du poste : - Cycle fixe de 5 jours par semaine au forfait (ouvrant droit à 20 jours de RTT) - Repos fixes Week end et jours fériés
Le Centre Hospitalier « Les Cygnes » de Lormes dans la Nièvre, hôpital public de proximité à spécialité principalement gériatrique (Médecine, SSR, SSIAD PA), recrute dans le cadre d un remplacement de courte durée, un(e) aide-soignant(e) à temps plein (100%) pour son service d'EHPAD (96 lits).
L'entreprise Chez Pêtre recrute une pâtissière ou un pâtissier pour renforcer son équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP pâtisserie a minima, ponctuel, autonome et réactif. Vous intégrez une entreprise de 16 salariés comptant deux boutiques. Vous réalisez des pâtisserie toutes faites maison avec des ingrédients bruts de qualité. 35h du lundi au samedi, deux semaines de vacances en février, 3 semaines fin aout/début septembre. Salaire selon expérience
Poste de nuit à pourvoir dès maintenant Missions : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : - Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe Prérequis exigés : - Diplôme d'état d'infirmier - Permis B Particularité du poste : - Horaires : 6h24-14h /13h24-21h /20h45-06h45 - Week end en alternance
Poste à pourvoir dès maintenant. Service EHPAD en poste de jour Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe Particularité du poste : - Horaires 06H24-14h00 / 12h00-19h36 / Possibilité en 12h 07h30 - 19h30 - Week end en alternance Possibilité d'Hébergement
Le Foyer d'Insertion accompagne 43 jeunes de 18 à 30 ans en situation de handicap psychique dans leur parcours en vue d'une insertion en milieu ordinaire ou protégé, professionnel ou non. Mission principale : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service, le (la) Psychologue travaille à faire reconnaitre et respecter la personne accompagnée dans sa dimension psychique. Il/elle promeut l'autonomie de la personne en favorisant l'appréhension de sa vie psychique et de l'influence de sa personnalité sur sa manière d'être au monde. Missions et activités : - Rencontres, écoute, observations et évaluations dans le cadre du parcours des personnes accompagnées. - Conduite d'entretiens individuels dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien étroit avec les objectifs définis en amont avec la personne. - Possibilité de coanimation d'actions collectives en collaboration avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire en étant garant des observations cliniques issues de ces temps collectifs. - Fonction d'appui auprès de l'équipe pluridisciplinaire : animation des temps d'analyse clinique, soutien à l'élaboration en réunion, soutien auprès des professionnels. Dans le cadre de ses missions le ou la Psychologue est en relation avec un ensemble de partenaires internes et externes (notamment avec les services de soins). Profil : - Doté(e) d'une réelle appétence pour le travail social et titulaire d'un diplôme de psychologie, vous partagerez les valeurs de l'Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté. - Une sensibilité à l'approche psychanalytique sera appréciée dans le cadre des séances d'analyse clinique. - Sens du relationnel, écoute empathique, rigueur, intérêt pour le travail en équipe, capacités de prises d'initiatives et d'adaptation, sont autant de savoir-être recherchés dans l'exercice de cette mission. - La maîtrise de l'outil informatique (Dossier de l'usager informatisé) et la capacité de rédaction de comptes rendus sont nécessaires.
Contact et renseignements au 03 86 20 64 20
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un des ses clients un Ouvrier de Scierie: L'Ouvrier de Scierie aura pour missions: - Découper les différents bois, - Conditionner les différents produits, - Effectuer divers travaux de manutention. CE POSTE VOUS INTERESSE, POSTULEZ!!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Magasin : bi1 Lormes, bientôt U Express Poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Statut : Cadre - forfait 217 jours travaillés / 7 semaines de congés Type : CDI Rémunération : À discuter autour d'un café (ou d'un inventaire bien fait) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Petit magasin, grande énergie. Et l'été, on accélère. Le magasin de Lormes, niché en plein coeur du Morvan, est peut-être petit, mais quand les beaux jours arrivent et que le camping d'à côté se remplit, ça devient un vrai terrain de jeu pour amateurs de commerce actif. Le directeur est bien en place, mais il a besoin de son vrai numéro 2. Un binôme. Un soutien. Quelqu'un sur qui compter pour faire tourner la boutique quand ça chauffe (et pas seulement à cause du soleil). Et bonne nouvelle : le magasin passe bientôt sous l'enseigne U Express, donc si vous aimez les projets, les transitions et les plans à construire, vous allez être servi. Vos missions : concrètes, variées, et utiles au quotidien * Accompagner le directeur dans la gestion globale du magasin : commerce, humain, logistique, gestion***Être présent(e) sur le terrain, épauler les équipes, et garder un oeil sur tout (surtout quand tout va très vite)***Gérer votre secteur de prédilection (frais ou sec, à vous de briller là où vous êtes bon)***Participer activement à la transformation vers U Express : nouveaux outils, nouvelle organisation, nouvelle dynamique***Être le relais, le soutien, le copilote, celui ou celle qui voit venir les problèmes avant qu'ils n'arrivent et qui aide à tout faire avancer SPSCH Description du profil :***Vous avez une expérience solide en magasin alimentaire, en management de secteur ou déjà en tant qu'adjoint(e)***Vous connaissez le terrain, le vrai, celui où on ne compte pas que sur Excel pour faire avancer les choses***Vous êtes polyvalent(e), autonome, impliqué(e) et capable d'épauler une direction de façon fiable***Vous êtes à l'aise avec le rythme saisonnier, les pics d'activité et les imprévus en plein rush de juillet***Et surtout : vous aimez le commerce de proximité, celui où on fait tout, mais jamais seul Pourquoi venir à Lormes ? * Parce que c'est au coeur du parc naturel régional du Morvan, une région splendide, vivante, pleine de nature, de calme... sauf en été***Parce que vous aurez un vrai rôle, une vraie place, et pas juste un titre sur un organigramme***Et parce qu'ici, on cherche un binôme, pas une ombre. Votre avis comptera. Vos idées aussi. Envie de devenir un vrai numéro 2 dans un magasin qui carbure l'été et prépare son futur ? Envoyez-nous votre CV. À Lormes, le décor est vert, le projet est concret, et votre place vous attend. Petit magasin, gros potentiel, et surtout belle aventure humaine.
Description du poste : Votre agence EUREKA Avallon, recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES (H/F)***Vous aurez pour principale mission :***- manipuler, trier et empiler des planches. - approvisionner les machines avec les planches - clouter de façon semi-automatique pour confectionner les palettes - manutention de palettes, - nettoyer et effectuer l'entretien des machines Horaires de travail en journée***- Bon bricoleur, manuel et à l'aise avec les outils (perceuse, cloueuse) - Aimer le travail répétitif et en extérieur (travail dans un hangar) - Travail debout toute la journée, et poste physique (port de charges, manutention)***EUREKA, s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale. Description du profil : vous êtes vif, rigoureux, manuel et aimez le travail en équipes.
Description du poste : Pour son Super U de Semur en Auxois (21), le groupe Schiever recrute un responsable de rayon Boulangerie Pâtisserie. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Les avantages Schiever:***Participation***13eme mois***Accompagnement / Intégration
Poste En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants Au sein du SSIAD de CORBIGNY, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant : * Vous assurez des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. * Vous accompagnez quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service).
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
En bref : Collaborateur comptable H/F - CDI - Corbigny - 27k€/35k€ par an brut La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Nièvre recherche pour l'un de ses clients, un Collaborateur comptable H/F sur Corbigny. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tenue comptable - Révision/bilan - Déclarations fiscales - Liasse fiscale - Accompagnement et conseils clients
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Corbigny. Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans...). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Corbigny.Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans.). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés.
