Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Appoigny située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Appoigny. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Auxerre, 89 - MIGENNES, 89 - AUXERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un conseiller de vente en CDI pour un centre AUTO à AUXERRE Le poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Commerce, du Directeur de Centre, le cas échéant du Responsable Accueil montage, et dans le cadre des valeurs Feu Vert, le Conseiller de Vente a pour mission de : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin ; - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin ; - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV ; - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires. Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté de Feu Vert (4V et engagements, 10 incontournables, 10 incontournables téléphone). Une première expérience dans la vente et l'encaissement est un plus 35 heures hebdo (dont le samedi) Salaire de 23kEUR à 25kEUR fixe brut annuel + 450EUR de prime mensuelle sur objectifs
La ville de Migennes recrute, pour son multi-accueil « Les Filous » d'une capacité de 30 places, une personne pour faire la cuisine, le linge et l'entretien des locaux. Missions : Rattaché (e) à la directrice de la crèche, vous serez en charge de la remise en température des plats, de l'entretien de la cuisine et des locaux ainsi que de l'entretien du linge. - Contrôler la conformité des produits (quantité, température, qualité). - Gestion des stocks alimentaires. - Assurer la remise en température des plats. - Préparer et servir les repas et goûters en section, en tenant compte des âges des enfants et en respectant les régimes alimentaires de chacun. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, renseigner les différents éléments de traçabilité. - Entretien de la cuisine et des locaux selon les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. - Entretien du linge selon les protocoles de nettoyage en vigueur. - Entretien des machines et des placards. - Entretien des jouets, tapis, . Profil recherché : - Diplôme en restauration ou expérience significative en cuisine collective. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Connaissance des règles de sécurité pour les produits d'entretien. - Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance serait un plus. - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec la direction. Conditions : - CDD d'un an, travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur 35 heures. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique, titres restaurant, participation prévoyance. - Candidature à adresser avant le 30 juin 2025.
Vous êtes en charge de la vente de pièces automobiles par téléphone (appel entrant). Conseil auprès de la clientèle. Connaissances pièces automobile Maitrise de l'outil informatique. Poste du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h30
Le lycée recrute deux assistants d'éducation : - 1 poste à temps complet - Externat et internat - 41h15 hebdo - 1 poste à 70% - Externat et internat - 28h30 hebdo Age minimum 21 ans (nécessaire à l'exercice en internat). Postes à pourvoir sur le lycée Fourier St-Germain, répartis sur les 2 sites (site Fourier et site St-Germain) pour le temps complet. Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat de droit public, conformément aux conditions réglementaires applicables à tous les agents non titulaires de l'état. Embauche au 1er septembre 2025. CDD de 1 an renouvelable. Merci d'envoyer votre candidature comprenant une lettre de motivation et un CV.
Le lycée Fourier-St Germain est un lycée polyvalent accueillant 1500 élèves dans des formations très diversifiées. Lycée d'enseignement général, technologique et professionnel, il accueille des formations de la 3ème au post-bac avec 4 BTS.
recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. Vous êtes intéressé (e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive possible (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Au sein d'un centre de loisirs, vous aurez pour mission : le nettoyage des locaux et la plonge le midi. 1 poste à pouvoir du 21 JUILLET AU 29 AOUT de 7h00 à 11h00 et de 11h45 à 14h45 du lundi au vendredi. 1 poste à pouvoir du 04 AOUT AU 22 AOUT de 12h00 à 15h15 et de 16h30 à 20h15 du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE), vous assurerez l'animation dans un centre de loisirs pendant les vacances scolaires. POSTES A POURVOIR A PARTIR DU 04 AOUT AU 29 AOUT. Plusieurs postes à pourvoir. Vous serez chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants (âgés de 3 à 13 ans). Vous interviendrez du lundi au vendredi en journée. Amplitude horaire de 7h30 à 19h00. Vous êtes TITULAIRE DU BAFA ou CAP Petite enfance ou diplôme équivalent en animation. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) à raison de 64 euros brut/jour.
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de Proman : Devenez Agent de Tri ! L'entreprise : Chez Proman, nous sommes plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes un véritable acteur de l'emploi, en quête de talents qui contribueront au bon fonctionnement de la chaîne de recyclage et de valorisation des déchets. Vous avez à cœur de participer activement à un monde plus propre et plus durable ? Alors, nous avons un poste fait pour vous ! Le poste : Nous recrutons des Agents de Tri pour plusieurs de nos clients. En tant qu'Agent de Tri, vous serez un acteur clé du recyclage, en assurant la séparation manuelle des matériaux sur des lignes de tri, en cabine ou au sol. Vous ferez partie d'une équipe qui travaille avec rigueur, rapidité et exigence pour garantir des livraisons de qualité et des matériaux prêts à être valorisés. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des déchets ménagers, industriels ou de chantiers. Votre mission : Tri manuel de déchets sur la ligne de production. Séparation des matériaux (métaux, plastiques, cartons, etc.). Respect strict des consignes de sécurité et des procédures. Veiller à la qualité du tri et à l'efficacité du processus. Maintien de votre poste de travail propre et organisé. Pourquoi choisir Proman ? Un poste qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans la protection de l'environnement. Des opportunités d'évolution : En rejoignant Proman, vous pouvez évoluer au sein de grandes entreprises et découvrir d'autres métiers du secteur. Des missions proches de chez vous : Nous proposons des postes sur plusieurs sites, idéal pour limiter vos déplacements. Un environnement de travail stimulant et solidaire : Rejoindre une équipe dynamique et humaine. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement qui valorise la durabilité et la propreté, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant sur l'application My Proman et contribuer à un avenir plus vert ! Proman - L'humain au cœur de l'emploi ! Profil recherché : Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de concentration et d'autonomie. Vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à un environnement plus propre. Une première expérience dans le domaine du recyclage ou dans des métiers de tri est un plus, mais pas indispensable. Nous vous formerons ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un FACTEUR pour une mission en intérim de 2 mois à Monéteau (89470). En tant que Facteur, vos missions seront les suivantes : - Distribuer le courrier et les colis - Assurer le suivi des colis - Suivre un plan ou un GPS pour optimiser vos trajets - En cas d'absence des usagers, laisser un avis de passage Ce contrat à temps plein représente 35 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Aucune expérience préalable requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Bon sens de l'orientation - Capacité à suivre un plan ou un GPS - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur dans l'organisation du travail Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an au minimum, vous avez le sens de l'orientation, vous êtes endurant; ce poste est fait pour VOUS !
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Entretien des espaces verts du patrimoine : Tailler les haies et arbustes Tonte Entretenir des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage,... Entretenir les gazons (tonte, aération,...) et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires Gérer les déchets produits Relation de proximité : Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...) C'est tentant, non ? BAC Pro / CAP / BEP en travaux des aménagements paysagers. Formation élagage souhaitée. Permis de conduire B obligatoire, permis EB souhaité. L'obtention du CACES serait un plus. Connaissance des végétaux (et de leur développement) Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Gestion différenciée des espaces verts (jachère, éco-pâturage, tonte tardive, jardins partagés,...) Rémunération : 1 860 € brut selon profil et expérience + primes + mutuelle + prévoyance Travail 4 jour par semaine à temps plein (RTT le vendredi) Déplacement sur le département avec l'équipe. Lieu de départ et de retour : Auxerre
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur H/F à Auxerre (89000). La tournée se fera en vélo uniquement dans la ville d'Auxerre. Possibilité d'avoir le véhicule La poste le Samedi uniquement. VOS MISSIONS : - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des envois - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements - En cas d'absence des usagers, laisser un avis de passage Vos horaires : Lundi au Vendredi 8h15-12h / 12H45 - 15H40 // Samedi 7H45 14H25 Avantages : - Prime de congés payés de 10% - Indemnités kilomètres, indemnités de fin de missions - Offre parrainage 75EUR Titulaire du permis B depuis au moins 1 an ? Doté(e) d'un bon sens de l'orientation et d'une grande endurance ? Ce poste est fait pour VOUS ! La tournée s'effectue à vélo, alors si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi dynamique, rejoignez nous !
La communauté d'agglomération de l'Auxerrois recherche pour le service collecte un ripeur Vos missions : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect des règlements en vigueur - Contribuer aux opérations de déchargement - Contribuer à l'entretien et au suivi des matériels de collecte et notamment de la benne
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
L'EPNAK a décidé d'impulser une dynamique de changement afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. Pour cela, il a déployé un Dispositif d'Appui à l'Autodétermination en créant un poste d'Assistant (e) projet et parcours de vie dans le Sud du département de l'Yonne. Missions : L'Assistant (e) projet et parcours de vie est sous la direction du Pôle SESSAD 89. Qualifié(e), vous êtes issu(e) du secteur médicosocial. Ainsi, vos missions sont : - Appui à la personne dans la construction du projet et parcours de vie. - Régulation et évaluation de la mise en place du projet de vie. - Accompagner la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet. - Contribuer a identifier des partenaires de proximité avec la personne en situation de handicap et/ou ses proches. - Accompagner la personne et/ou ses proches, en soutien et a leur demande, lors de toute démarche ou situation ou ils en ont besoin. - Veiller sur les outils et dispositifs existants. - Rechercher et entretenir des partenariats dans une logique de réseau. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur sanitaire et social de type DEES, DEME, DEAES, DEAS et/ou de références dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une expérience professionnelle de 3 ans 5 ans. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, PowerPoint). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de propositions. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous avez la capacité d'écoute et la maîtrise des techniques d'entretien. Vous avez un intérêt et une expérience auprès de publics en situation de handicap. Mode de recrutement : CDD à temps complet. Date du contrat : Du 01/07/2025 au 31/12/2025. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Educateur spécialisé. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : Auxerre, permis B exigé. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2025-086
Le SDEY comprend toutes les communes du département de l'Yonne. Il est divisé en 8 secteurs, appelé Commissions Locales d'Energies (CLE). A chaque secteur est rattaché un élu référent, un chargé d'affaires pour les travaux d'électrification et d'éclairage public, un conseiller en énergie partagé, et une secrétaire de Commissions Locales d'Energies. Chaque secrétaire gère deux secteurs, afin d'accompagner administrativement la réalisation des travaux énergétiques des communes. Le service compte donc 4 personnes, et est placé directement sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe. 1. Secrétariat de Commissions Locales d'Energies (CLE) : - Reçoit et traite les demandes de travaux émanant des communes. - Est en relation quotidienne avec les secrétaires de mairie et les Maires. - Etablit les documents contractuels avec les communes sur la base de modèles, - Fait les opérations de comptabilité concernant les affaires de ses CLE (engagements, soldes et attestations) - Suit l'administration générale de ses CLE - Fait et suit des tableaux de bord - Assiste et conseille les élus - Organise des réunions avec les élus concernant ses CLE. Assiste aux réunions et rédige le compte-rendu des décisions. - Participe aux actions de communication du SDEY 2. Gestion administrative du service technique pour l'ensemble des CLE - en binôme : - Met les documents à la signature du Président, - Envoi des documents aux entreprises, - Traite les conventions/ délibérations, - Intègre les informations dans le logiciel de suivi, - Classe les documents définitifs, - Transmets les documents légaux aux administrations concernées. Peut réaliser toute autre mission en fonction des nécessités de service et du poste de l'agent. Permis : B indispensable (déplacements sur le département / véhicule de service) Poste : Basé à Auxerre Poste à temps complet : 35 h/semaine Horaires : 9h00-17h00 (horaires modulables de façon exceptionnelle selon nécessités de réunions, réunions en soirée, .) Avantages : CNAS - TICKET RESTAURANT - PARTICIPATION MUTUELLE ET PREVOYANCE LABELISEE Nature du contrat : Cet emploi sera occupé par un fonctionnaire , Le cas échéant, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une société de transport en logistiqueVous serez chargé de trier et dispatcher les cartons d'arrivage vers leur destination de départ. Vous serez en charge de la manutention des cartons et des palettes sur les quais. Un caces 489 cat 1 est apprécié Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions : - Gestion Administrative : Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la réception des courriers, et la coordination des agendas. - Rédaction de Documents : Préparer et rédiger des documents tels que des rapports, des lettres et des notes internes. - Suivi des Dossiers Clients : Maintenir à jour les dossiers clients, y compris les contrats, les factures et la correspondance. - Gestion des Rendez-vous : Coordonner les rendez-vous et les réunions pour l'équipe, en veillant à ce que les horaires soient respectés. - Support Logistique : Apporter un soutien logistique pour les déplacements, les réservations d'hôtels et les arrangements nécessaires pour les événements. - Communication Interne : Faciliter la communication interne au sein de l'entreprise en relayant les informations importantes aux différents départements. - Gestion de la Documentation Technique : Assister dans la gestion de la documentation technique, en s'assurant qu'elle est correctement archivée et accessible. - Coordination des Demandes Clients : Traiter les demandes de renseignements des clients et les rediriger vers les départements appropriés. Gestion des Fournitures de Bureau : Assurer le suivi des fournitures de bureau, effectuer les commandes nécessaires et gérer les stocks. - Confidentialité : Respecter la confidentialité des informations sensibles de l'entreprise. - Suivi administratif et financier des affaires (notification, OS, avenants, facturation...) - Veille sur les appels d'offres publics (BOAMP, JOUE, plateformes de dématérialisation) - Préparation des pièces administratives et techniques pour les réponses aux appels d'offres
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche Laveur / Laveuse de véhicules automobiles avec ou sans expérience pour le garage Mécanique J. DELLIER à Auxerre. Merci de présenter un CV et une lettre de motivation lors de vos candidatures.
Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Secrétaire pour son Atelier des Familles 89 situé à Auxerre. L'ADF 89, propose des visites en présence d'un tiers , des consultations familiales ou fratries , des réquisitions à la demande du parquet, des expertises à la demande du Juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance et des suivis thérapeutiques individuels spécialisé dans la prise en charge du psychotraumatisme. Rejoignez nous! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire. Missions du poste : Accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la structure; Prise de contact avec les différents instances (ASE, tribunaux) par courrier, mail ou par téléphone; Prise de contact et de rendez-vous avec les usagers; Gestion des plannings et des calendriers des rendez vous; Relecture des rapports réalisés par les professionnels Utilisation du logiciel IDGOS Profil recherché : Au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans l'accueil de public fortement appréciée Excellente aptitude organisationnelle et rédactionnelle Très bon relationnel Maîtrise des outils informatique Caractéristiques du poste : - CDI temps partiel 80% - Lieu de travail : Auxerre avec selon les besoins, des déplacements ponctuels qui peuvent avoir lieu à Avallon, Clamecy et Saint Agnan - Salaire brut mensuel : selon expérience - Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible - Droit du Travail - Formation ( Pôle formation) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Association loi 1901, dans le secteur de la protection de l'enfance, spécialisée dans la prise en charge sous contrainte qu'elle soit administrative ou judiciaire. Les mandataires principaux étant les Juges pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association comporte 5 établissements. site internet : www.cithea.org
Vous recherchez une entreprise engagée en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et proposant des solutions concrètes pour l'avenir. *Vous voulez exprimer vos talents sur des missions impactantes et des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes, *Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les valeurs humaines vous garantiront un accompagnement de qualité, *Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle et humaine dynamique, variée et riche, garantissant le développement de vos compétences techniques et savoir-être, Dans le cadre d'une ouverture de poste, devenez : Assistant Administratif Comptable et RH (H/F) Rattaché au Responsable de Site, vous assumerez des missions variées, alliant soutien comptable, gestion administrative et relais ressources humaines, contribuant ainsi activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : 1) Aide Comptable Saisi des banques Saisie et suivi des factures Aide à la gestion et au suivi des remboursements à effectuer Contrôle des règlements pour les plateformes Ebay, SP+ Suivi des caisses et suivi des virements, imputation Relances clients (impayés ou retard de paiement) 2) Gestion Administrative Gestion du suivi des commandes et facturation fin de mois (émission, envoie et relance) Suivi des stocks de fournitures de bureau et petits matériel et réapprovisionnement Suivie des déchets : création et suivi des BSD, gestion du registre et archivage des bons de collectes 3) Relais administrative RH Assurer un rôle de relais RH : gestion des documents administratifs (embauche, courriers simple, mutuelle) suivi des visites médicales et des périodes d'essai, suivi des absences/retards et préparation des variables de paie Votre profil 2 ans expérience en comptabilité ou en gestion administrative, idéalement dans un environnement où vous avez traité à la fois des aspects comptables et RH. Compétences clés Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels comptables (idéalement connaissance d'Opisto ou équivalent). Bonne gestion des flux financiers et suivi de la comptabilité quotidienne. Notions de gestion des ressources humaines et des documents liés à la gestion du personnel. Aptitudes Rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer des priorités multiples Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes Bonnes compétences en communication
Nous recherchons, pour notre agence de Auxerre(89), un(e) Responsable de Secteur H/F maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales missions : Relations bénéficiaires : - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide, évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adaptées. - Accueil téléphonique et physique en agence - Réévaluer les prestations pour assurer la satisfaction des usagers et des intervenants. Recrutement et RH : - Encadrer et assurer la fidélisation des équipes terrain. Coordination des équipes : - Gérer et adapter les plannings d'intervention en fonction des besoins des bénéficiaires. - Vérifier les pointages intervenants - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes terrain. - Réaliser les entretiens annuels salariés. - Suivi réclamations salarié(e)s / clients. Administratif : - S'assurer de la bonne réalisation des prestations via l'outil informatique, pour garantir une gestion fluide de la facturation. Profil recherché - Vous avez une forte sensibilité terrain et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en coordination de plannings, en management est un atout. - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Ce poste implique des astreintes rémunérées.
***Poste à Pouvoir de Suite *** Nous recherchons un(e) commis de cuisine en CDD à temps plein (90 couverts en moyenne par service) Vos missions principales seront de : - Assurer la fabrication des entrées et desserts - Veiller à la qualité gustative et quantitative des repas - Respecter les conditions de fabrication - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication - Respecter les normes et procédures Amplitude 8h - 19h. 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine
Implanté dans un cadre bucolique, en lisière de forêt, la clinique « Le Petit Pien » a accueilli ses premiers patients le 20 février 2017. L'établissement prend en charge des patients après la phase aigüe de la pathologie, pour une surveillance médicale et des soins de réadaptation et de rééducation. L objectif des soins dispensés est d accompagner les patients à recouvrer leur autonomie
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier d'Auxerre. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Au sein d'une structure familiale, vous aurez en charge les missions suivantes: - Pliage sur sur commande numérique incluant de la lecture de plan, de l'autocontrôle et au besoin, des corrections d'angle - Cisaillage - Sciage - Manutention de pièces - Palettisation
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
Vos missions seront : - l'accueil de la clientèle, le conseil auprès des clients particuliers et professionnels, souscription des contrats d'assurance, - gestions des sinistres Une formation aux produits et aux logiciels vous sera proposée. Poste à pourvoir de suite. Horaires du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h.
Nettoyage des bureaux, des sanitaires, salles de formation, salles de pause. Secteur : Appoigny Horaire : Du lundi au vendredi 16h45 - 18h45 Vous travaillerez en binôme et vous pourrez utiliser une petite autolaveuse.
Recherche Serveuse/ Serveur pour le Petit déjeuner (H/F) 24h00/semaine travail le matin 07H00 - 11H00 pour un contrat CDI. Excellente présentation - Débutant accepté - Salaire mensuel brut : 1277.12€ - Mutuelle Entreprise.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CESF ou diplôme Assistant(e) Social(e) ou diplôme Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous intervenez CSAPA (Centre de soins d'accompagnement et de prévention d'addictologie) et du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Le travailleur social travaille au sein du CSAPA et du CAARRUD en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Il aide à régler des problème divers, sociaux économique, social, administratifs. Son action vise à permettre une meilleur insertion sociale rencontré par les usagés. Il travaille en tant qu'intervenant en addictologie. Il accompagne à la réduction des risques et des dommages. Participation aux réunions de services. Travail en journée du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate Déplacements fréquents avec le véhicule de service. Salaire selon CCN 66
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Migennes, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 07.07.2025 au 10.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 18 juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce,
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs.
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Migennes, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e)s libre-service produits frais Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 07.07.2025 au 10.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 18 juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Mise en rayon, rotations, contrôle DLC, - Contrôle des ruptures, anti-gaspi, - Emballage des produits, balisage, relevé de prix, - Inventaires, - Suivi de la concordance des prix, respect des implantations, pointage catalogue et suivi, - Rangement de réserves, respect des consignes de rangement, - Respect du matériel mis à disposition, - Savoir renseigner, orienter et respecter les clients, Horaires : Produits Frais ELS : amplitude de 5h à 16h00 (soit du matin (environ 5h00 - 12h30) soit journée (environ 5h00 - 10h et 13h - 16h)) Epicerie : amplitude de 5h à 17h00 (soit du matin (environ 5h00 - 11h) soit journée (environ 5h00 - 9h30 et 14h - 17h)) Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce,
Vous interviendrez au sein d'un collège comme assistant(e) pédagogique vous devez être TITULAIRE D'UN BAC +2 Vous êtes en charge de la surveillance et l'encadrement des élèves âgés de 11 ans à 16 ans. Vous effectuez le soutien scolaire, l'aide aux devoirs et l'accompagnement des élèves en petits groupes. Prise de poste de suite au 1er Septembre 2025 au 31 Aout 2026
La ville de Migennes dispose de deux établissements d'accueil du jeune enfant. Dans le cadre de la fusion de ces deux structures et sous l'autorité de la Directrice de la structure, elle recherche un/une Educateur (trice) de jeunes enfants. Spécialiste de l'accompagnement des jeunes enfants, l'EJE assure ses missions dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec la famille et contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans, au sein d'un collectif d'enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, l'EJE permet l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières des enfants. L'EJE contribue ainsi à leur éveil, à leur socialisation et leur inclusion sociale. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction. - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce : - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes. - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, - Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes, - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction, - Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des services. Profil : - DIPLÔME D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE, - Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant, - Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant, - Respect de la confidentialité et du secret professionnel, - Capacité de prise de recul, d'initiatives et de remise en question de ses pratiques professionnelles, - Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et de la communication, - Capacité à partager les ressources et les connaissances, avoir l'esprit d'équipe, - Connaissance de l'essentiel du droit des enfants et de la protection de la petite enfance, - Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles. Conditions : - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel, - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + titres restaurant, Adresser CV et lettre de motivation.
Le Centre E.LECLERC de Migennes recherche en contrat à durée indéterminé et à temps complet : UN AIDE CUISINE H/F Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes en charge de la préparation et de la confection de plats faits-maisons dans un environnement régit par des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, mais aussi des préparations/plats à emporter qui seront à la vente au comptoir extérieur du magasin. Vos principales missions : - Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente - Vous veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation - Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits Fabriquer tous les jours des produits qui donnent satisfaction à nos clients est notre priorité ! Profil recherché Une première expérience dans une fonction similaire serait un plus. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Autonomie, rigueur et travail en équipe sont des compétences exigées. Avantages - 13ème mois. - Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. - 1% logement
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Associer la famille à la crèche et leur apporter une vision du vécu de leur enfant pendant leur absence. - Être dans une proximité bienveillante dans laquelle l'enfant va pouvoir se sentir soutenu, contenu et valorisé - Organiser l'espace avec des jeux variés, à disposition, en quantité suffisante et adaptés aux âges et besoins des enfants. - Proposer des temps d'éveil pour soutenir l'enfant dans ses explorations. - Accompagner le repas au rythme de l'évolution de l'enfant. - Accompagner l'endormissement de l'enfant - Créer des moments privilégiés pendant les temps de soins corporels - Permettre à l'enfant d'être acteur pendant ces moments de soin - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
L'auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants. Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de (d') : - Accueillir l'enfant et sa famille, l'accompagner durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. - Contribuer à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil Profil du candidat: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler vous aurez a gérer l'ouverture ou la fermeture de la crèche ( amplitude 7h30/18h30) planning à définir avec la directrice de la structure
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un assistant logistique et administratif (H/F). Vos missions : - Saisie et traitement des dossiers clients - Suivi des stocks - Gestion avec les transporteurs - Sortir les étiquettes Utilisation Excel et pack office, être à l'aise au téléphone Horaires de journée (8h-16h) CDD de 3 mois à partir du 10/06 1 mois sur le terrain pour découvrir les postes et les services
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons un/une CIP dont les missions principales seront : Accueillir, informer, conseiller et accompagner notre public relevant de l'IAE, dans leur parcours d'insertion professionnelle jusqu'à l'emploi durable à l'issue de leur fin de parcours avec nous. Pour cela, il faudra : - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conduire des entretiens individuels - Accompagner la résolution des problématiques sociales de ce public, dont santé et logement, en vous appuyant sur les partenaires locaux - Assurer un suivi administratif rigoureux du travail d'accompagnement. - Repérer et mobiliser les partenaires extérieurs pour rechercher des solutions. - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la structure en cas d'absences de l'assistante administrative ou de la responsable admin et RH. Vous accompagnez les salariés en CDD d'Insertion à l'aide des outils mis à sa disposition, (logiciels informatiques, grilles d'évaluation et de suivi), assurez l'accompagnement de la personne tout au long de son parcours en étroite relation avec l'encadrement de celle-ci (chef d'équipe et direction) et selon les procédures et modes opératoires définis ; participez, le cas échéant, à l'amélioration de ceux-ci. Profil : Bac à Bac + 2 dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel Ou niveau équivalent avec expériences similaires Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement professionnel Savoir et savoir-faire : Avoir une bonne connaissance du public en insertion Connaître les différents dispositifs d'insertion Connaître les différents acteurs de l'insertion Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel à minima) Assurer un reporting de son activité, établir des notes, comptes rendus et participer à l'élaboration de bilans Compléter et tenir à jour des tableaux de bord. Savoir être : Sens relationnel et dynamisme Capacité d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Adaptabilité Etre en capacité de travailler en équipe Discrétion Respect des consignes et des règles de l'entreprise Pour l'essentiel, le lieu de travail est situé à Monéteau avec déplacements ponctuels (1 fois par sem avec véhicule de l'entreprise) sur Ormoy pour assurer le suivi de nos salariés en insertion mis à disposition chez notre client, ou sur les diverses manifestations organisées par les partenaires locaux (CTIAE, jobdating...)
ID'EES 89 est une entreprise d'insertion créée en 1990 sur le bassin auxerrois. Elle intervient dans le second oeuvre bâtiment (peinture, plâtrerie, menuiserie en atelier et pose, carrelage), dans le secteur service (entretien-propreté, revalorisation de déchets et télérelève de compteurs eau). Elle est située à Monéteau dans la zone artisanale des Macherins.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
L'agent d'entretien réalise les travaux de nettoyage des locaux, selon des normes d'hygiène établies et des protocoles mis en place pour le service, et assure ainsi la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies en toute sécurité. A ce titre, vos missions sont : - Dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (HACCP). - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, du réfectoire et des espaces attenants). - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants. - Aérer les espaces. - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier WC... - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...). - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits sur son chariot et sur les lieux de vie. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - S'assurer de la fermeture des locaux, volets, portes... - Aider au nettoyage et l'entretien de la cuisine et des locaux attenants selon le plan de nettoyage et de désinfection. - Assurer le nettoyage des réfectoires. Profil : Titulaire d'un diplôme / titre de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP) dans le domaine de l'hygiène et de la propreté. Vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Mode de recrutement : CDD à mi-temps de 50%. Date de début du contrat : Dès que possible. Durée du contrat : 1 mois renouvelable. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Agent de service intérieur. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : IME des Isles à Auxerre. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2025-093
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site de Cars Pièces Express est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un atelier déconstruction, accueillant également un magasin de vente de pièces et un call center. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Magasinier en CDI En renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les pièces, les identifier et les étiqueter - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles et réaliser des contrôle qualitatifs - Vous nettoyer et prenez les pièces en photo - Vous réalisez l'enregistrements des pièces et repérez les anomalies de stock - Vous réalisez des opérations de manutentions et de magasinage de pièces - Vous participez aux inventaires - Vous participez ponctuellement à l'emballage des pièces Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sérieux et autonome Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 37 heures 50 hebdomadaires du lundi au vendredi 2 001 € brut mensuel
Vous souhaitez valoriser vos compétences en juridique et évoluer dans une équipe conviviale ? Rejoignez Fiducial Sofiral Avocats qui est une société d'avocats de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présents dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés. Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés pour notre cabinet d'Auxerre (89). Rattaché(e) directement au responsable du bureau, vous prenez en charge les dossiers de secrétariat juridique : convocation et PV des AG et CA, suivi des formalités, préparation d'actes courants en droit des sociétés et droit commercial. Vous assurez aussi des tâches classiques telles que l'accueil physique et téléphonique pour le bureau, le classement des dossiers, la rédaction de courriers simples, ainsi que la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 idéalement en Droit (DUT Carrières Juridiques ou licence Droit) ou en Assistanat, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats ou un cabinet d'expertise comptable. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens : un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
SOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 68 villes en France et Outre-mer, qui interviennent dans les domaines suivants : droit des sociétés, fiscal, social, commercial et patrimonial. SOFIRAL est une branche d'activité indépendante du service global que FIDUCIAL propose à ses clients.
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Auxerre dans le domaine Pharmaceutique des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vos missions : Alimentations des machines. Contrôle visuel. Mise en cartons. Cadences à respecter. Nettoyage des postes de travail. Utilisation d'un transpalette électrique. Longue mission. Rémunération : Smic horaire + panier + prime Samedi Horaires en 2*8 ou 3*8 6h-14h /14h-22h Vous êtes LA personne de la situation ? Postulez en ligne immédiatement ! Profil recherché Expérience en Industrie ou en Agroalimentaire Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
AJ SERVICES 89 - Recrute un(e) Agent(e) d'entretien des espaces verts (H/F) - Auxerre (89) Contrat : CDD 6 mois renouvelable - Temps plein Prise de poste : immédiate AJ SERVICES 89 est une entreprise engagée depuis 2007 dans le secteur de l'aide à domicile, implantée dans l'ensemble du département de l'Yonne grâce à ses 6 agences locales. Avec plus de 150 collaborateurs, notre structure à taille humaine allie proximité, qualité de service et valeurs humaines fortes. Dans le cadre du renforcement de notre pôle "services à la personne", nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts qualifié(e), motivé(e) par un travail en extérieur et le goût du travail bien fait. Vos missions : Sous la responsabilité du coordinateur technique, vous interviendrez au domicile de particuliers (personnes âgées, familles, etc.) pour assurer les prestations suivantes : Tonte des pelouses, débroussaillage Taille de haies, arbustes et petits arbres Désherbage manuel et/ou mécanique Entretien des massifs fleuris, vérandas et balcons Ramassage des feuilles, arrosage des plantes Réalisation de petits travaux d'entretien extérieur courant Profil recherché : Formation ou expérience confirmée dans le domaine des espaces verts Maîtrise des techniques de jardinage et des outils thermiques ou électriques (tondeuse, taille-haie, souffleur...) Autonomie, rigueur et sens du service Travailler en équipe Permis B indispensable : déplacements avec véhicule de service selon les interventions Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et structuré Un accompagnement à la prise de poste Un matériel professionnel adapté et entretenu Une mission utile au quotidien, auprès d'un public en attente de services de qualité Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces extérieurs et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez AJ SERVICES 89 et participez à l'amélioration du cadre de vie de nos bénéficiaires. Candidatures : CV + quelques lignes de motivation à adresser via France Travail ou à : aj.services.89@orange.fr
M. ATTIAVE
Entreprise située à Migennes, spécialiste dans la fabrication de réservoirs, citernes et conteneurs métalliquesEn tant qu'opérateur vessies, vos missions seront les suivantes - Alimenter la machine en matière première - Débiter des pièces sur la table de découpe numérique - Effectuer le contrôle d'étanchéité des vessies - Nettoyer et ranger la zone de travail - Effectuer la maintenance niveau 1 - Confectionner les vessies des réservoirs standards - Fabriquer les vessies pour les réservoirs spéciaux et les pièces détachées - Maitriser le fonctionnement des presses chauffantes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un employé libre service industriel (H/F) : Vos missions : - Préparation de commandes - Scannage - Vérification de la conformité de la livraison - Conditionnement d'articles - Réalisation de l'étiquetage des produits - Manutention Poste en journée : 8h-16h
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Auxerre (89). Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. Ce que nous offrons - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Scannage des articles - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits Poste en journée ou en 2x8
Notre groupe : Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. Le Poste : Vous travaillerez pour l'agence Picq et Charbonnier. Le poste basé à Monéteau (89470) avec des déplacements réguliers en journée dans le cadre de vos missions. Vos missions principales : - Former les conducteurs (éco-conduite, sécurité routière, E-Cmr, RSE, informatique embarquée.) - Suivre les conducteurs (réaliser des audits terrains, suivie de différents indicateurs.) - Intégrer les nouveaux conducteurs (accueillir les nouveaux conducteurs, expliquer le fonctionnement de l'entreprise, évaluer le conducteur, accompagner le conducteur sur une nouvelle activité,) - Animez avec votre responsable, des réunions de sensibilisation (thème sur organisation, santé, sécurité.) - S'assurer du respect de la règlementation et de la sécurité au travail (assurer la formation sécurité, analyser les comportements de conduite, préparer les courriers pour les infractions.) - Soutenir le service QHSE (Analyse des sinistres et accident du travail, participer aux actions correctives.) - Faire vivre le système de management de la Qualité (faire valider les modes opératoires.) Profil : Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques ainsi que la règlementation française du transport et la RSE. Vous avez des compétences managériales et des capacités d'analyse et un esprit de synthèse. Vous avez une bonne expression écrite et orale pour dispenser des formations. Vous êtes titulaires du permis CE et de la FCO. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, vos qualités d'organisation et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée ; 38h du lundi au vendredi Statut : ETAM Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 2030€ brut selon profil + 300€ variable Salle de pause Titres restaurant Chèque cadeau à Noël Avantage CSE Actions de bien-être au travail Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise française en plein développement et bénéficier d'un environnement de travail agréable au siège de l'entreprise. Notre offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@picq-charbonnier.com
ENTREPRISE DE TRANSPORTS Établissement de 100 à 199 salariés secteur transport routier de fret.
Rejoignez notre groupement d'employeurs ! Nous recrutons des conducteurs de lignes / régleur H/F en CDI à 35h pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Gron (89). En intégrant notre groupement d'employeurs, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une stabilité professionnelle tout en travaillant auprès d'une entreprise industrielle dynamique. Vos missions : En collaboration avec votre équipe, vous aurez pour principales missions : Mener à bien la production en suivant un programme défini Appliquer les instructions opérationnelles et les modes opératoires Veiller à la qualité des produits fabriqués Participer aux actions d'amélioration continue Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les règles environnementales Un suivi constant des indicateurs de performance et une capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques seront nécessaires. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 technique (électrotechnique, usinage, électromécanique, plasturgie, conception, génie industrielle...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en industrie sur des missions similaires. Vous possédez les compétences suivantes : Détection et signalement d'anomalies Respect des standards de production et des exigences qualité, hygiène et sécurité Lecture et compréhension de documents techniques Maintenance de premier niveau Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre professionnel stable et sécurisé grâce à notre groupement d'employeurs Une opportunité d'évoluer et d'être accompagné(e) dans votre parcours professionnel Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contacter nous par téléphone au 09.81.87.13.48
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Réceptionnaire Après-Vente (F/H) - CDI - Appoigny (89) Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients, nous recherchons un Réceptionnaire Après-Vente (F/H) pour rejoindre une concession reconnue pour la qualité de son service et son expertise technique, située à Appoigny, près d'Auxerre.Votre mission : En véritable ambassadeur du service après-vente, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités seront : Accueil & Diagnostic : - Accueillir les clients avec professionnalisme et disponibilité - Réaliser les diagnostics visuels des véhicules - Rédiger les ordres de réparation de façon claire et structurée - Gérer les parcs clients et assurer un suivi personnalisé Organisation & Suivi des Travaux : - Planifier l'activité de l'atelier pour garantir fluidité et efficacité - Contrôler la qualité des interventions avant restitution des véhicules - Veiller à une facturation précise et transparente Qualité & Encadrement : - S'assurer de la conformité des travaux réalisés avec les demandes clients - Suivre les temps d'intervention et le bon respect des ordres de réparation - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Accompagner et former les apprentis en atelier Ce que propose notre client : CDI à temps plein (39h/semaine) - du lundi au vendredi Rémunération attractive selon profil et expérience Prime mensuelle sur objectifs Prime qualité semestrielle jusqu'à 500 EUR brut Prime de participation Mutuelle d'entreprise familiale Carte restaurant créditée de 180EUR/mois (prise en charge 60% employeur) Intégration dans une équipe stable, reconnue et passionnée Date de prise de poste : Dès que possible Lieu : Appoigny (89), proche d'Auxerre Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à un service client de qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'après-vente ou la relation client en milieu technique Excellent relationnel, sens du service et rigueur organisationnelle Bonne connaissance technique des véhicules (VUL et/ou PL) Permis C/CE apprécié mais non obligatoire Dynamique, impliqué-e, doté-e d'un bon esprit d'équipe
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéVous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Salaire en fonction de l'ancienneté Permis B indispensable
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Assistant de direction (H/F) Assister l'équipe de direction sur des fonctions comptable, RH, achats et logistiques. Vos responsabilités au quotidien : - Comptabilité : Ensemble de la comptabilité épaulée par un cabinet comptable - RH : Réalisation des paies, veilles sur les aspects juridiques. - Administration des ventes : Enregistrement des commandes, gestion des accusés de réception, suivi des indices, validation des prix. - Achat : Rédaction des commandes sous-traitance et composant - Logistique : Suivi des AR fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une formation ou une expérience significative comme assistant(e) de direction, assistant(e) polyvalent(e) - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie - Vous aimez centraliser l'information, gérer des dossiers multiples - Vous avez un bon relationnel et aimez les échanges avec des interlocuteurs internes comme externes
Au sein d'un magasin de bricolage situé aux Clairions à Auxerre, vous conseillerez les clients et effectuerez le réassort des produits en magasin. Vous avez une expérience ou de bonnes connaissances dans le domaine du bricolage/quincaillerie. Du lundi au samedi, amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements à Joigny et à Avallon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Performance Réseau de l'agence Bourgogne-Champagne sur le périmètre auxerrois, vous intervenez principalement sur les missions de performance des réseaux / recherche de fuites : Voici vos missions principales : * Réaliser des recherches de fuites préventives et curatives. * Réaliser des écoutes sur les points accessibles du réseau, des interventions de corrélation acoustique et effectuer les manœuvres de vannes liées à l'activité de recherche de fuite. * Participer aux opérations de step-tests sur le réseau ainsi qu'aux recherches de fuites de nuit. * Réaliser la pose, la maintenance et le suivi de loggers. * Assurer le suivi quotidien des volumes : débits de nuits, volumes de pertes, analyser les sectorisations avec l'utilisation d'AQUADVANCED. * Qualifier les interventions d'urgence, renseigner vos fiches d'interventions, saisir les données et mettre à jour les documents d'exploitation et les tableaux de suivi. * Assurer le suivi de votre activité dans G2 et dans le SIG (linéaires auscultés). * Faire remonter à l'exploitant réseau les anomalies constatées lors de vos campagnes de recherches (vol d'eau, compteur HS, etc...).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Les principales missions : Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation Réalise et encadre les formations Présenter et promouvoir une formation Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer le bon rendu pédagogique des formations. Véhiculer une image positive de l'entreprise Profil Savoirs faires techniques nécessaires : Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Logistique: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public bénéficiaire de la Protection Internationale vers l'emploi et la formation. Missions Principales : - Engager un diagnostic individuel puis un suivi auprès des publics pour favoriser leur insertion professionnelle en veillant à les accompagner sur leur apprentissage linguistique et leurs besoins spécifiques (mobilité, garde d'enfants.) - Veiller à l'inscription des personnes comme demandeurs d'emploi auprès de France Travail et s'assurer du maintien de leur inscription et des droits qui en découlent - Assurer le lien permanent entre le bénéficiaire et son référent/conseiller du Réseau public de l'emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Conseil Départemental) dans le cadre de la loi pour le plein emploi - Assurer une veille du marché de l'emploi et développer les liens avec les partenaires locaux et les structures d'insertion selon les métiers identifiés, travailler en lien avec le Réseau pour l'Emploi - Participer aux commissions de suivi selon les organisations prévues par la hiérarchie - Assurer un suivi administratif permanent grâce aux outils internes et ceux mis à disposition par l'Etat et l'OFII - Organiser et animer des ateliers relatifs aux champs citoyenneté, formation et emploi Qualifications : L'un de ces diplômes est requis pour le poste : - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle - Ou Titre professionnel de Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel - Ou Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines (spécialité : insertion, accompagnement et formation) - Ou Autre diplôme en lien avec l'insertion - Permis B exigé Aptitudes professionnelles : - Connaissance des publics qui relèvent des dispositifs spécifiques Français Langue Etrangère, Français Langue Spécifique. et des dispositifs d'insertion spécifiques - Sens de l'initiative et de l'organisation, esprit d'équipe et qualités collaboratives - Capacité d'analyse, discrétion professionnelle - Connaissance de base en droit du travail, ainsi que des données administratives et socio-économiques liées à l'emploi - Méthode d'élaboration de projet professionnel, technique de conduite d'entretien - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne Poste à pourvoir immédiatement
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise »
Amidon 89 recrute un/une repasseur-se auprès d'une clientèle de particulier avec un besoin d'élaboration d'un projet professionnel de retour à l'emploi ou de formation. Vous bénéficierez d'un accompagnement insertion sous forme individuelle et collective ( participation à des actions partenaire) et réalisation de périodes d'immersion en entreprise. Vous allez effectuer : - le comptage et le tri des articles (vêtements de nos adhérents) - le lavage/ séchage du linge - le repassage du linge - le pliage des articles - l'entretien du poste de travail - l'accueil des adhérents Une première expérience n'est pas indispensable, car une formation technique est dispensée lors de votre intégration. *** vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller***
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Migennes, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 07.07.2025 au 10.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 18 juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclama-tions), - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude de 6h à 19h30 (soit du matin (environ 6h00 - 12h30) soit d'après-midi (environ 13h - 19h30)) Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce,
*********************** URGENT **************************** Ménage à domicile, surface, sol, sanitaire, dépoussiérage, vitre 2 après-midis / semaine de 13h à 18h environ de 10h à 12h de travail par semaine
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien de contrôle (H/F) : Vos missions : Contrôle de la qualité des produits : o Vérifier que les produits finis respectent les normes, spécifications techniques et exigences réglementaires o Réaliser des tests, des mesures Mise en place et suivi des procédures de contrôle : o Élaborer, appliquer les procédures de contrôle qualité o Utiliser des outils de mesure o Rédiger des fiches de contrôle / rapport Gestion des non-conformités et amélioration continue : o Détecter, analyser et traiter les non-conformités ou anomalies. o Travailler en collaboration avec les services production pour identifier les causes racines. o Participer ou piloter des actions correctives et préventives. o Participer à l'amélioration continue Veille au respect des normes et règles de sécurité o S'assurer du respect des normes et réglementation o Participer aux audits internes ou externes Management d'équipe : o Encadrer une équipe d'opérateur de contrôle o Former les nouveaux arrivants aux procédures de contrôle, à l'utilisation des outils de mesure et aux bonnes protiques qualité o Animer les réunions d'équipe et favoriser la montée en compétences Casier judiciaire vierge obligatoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Bonjour !! Vous souhaitez repartir sur une nouvelle mission ? L'intérim peut vous donner de belles opportunités ! Aujourd'hui, nous avons besoin de GRUTIER H/F. Temps complet assuré - possibilité d'avoir plusieurs MOIS DE MISSIONS , PLUSIEURS CHANTIERS. Au sein d'une société qui travaille dans les travaux de génie civil et industriel, forte de certification RGE, ISO et QUALIBAT, vous pourriez trouver une belle opportunité d'emploi. Liste des tâches : Conduit la grue pour déplacer des charges lourdes sur les chantiers. Contrôle l'état de la grue avant et après chaque utilisation. Coordonne son activité avec les équipes au sol. Peut installer et démonter des grues de chantier. Liste non-exhaustive. Tu es un acteur clé sur un chantier de construction, manœuvre la grue avec précision pour garantir la sécurité des ouvriers. RÉMUNÉRATION - En fonction du profil et des compétences. HORAIRES - De journée, horaires classique de journée sur les chantiers. Profil recherché : Tu as déjà de l'expérience en tant que GRUTIER et notamment dans le BTP. Tu connais les consignes de sécurité à adopter sur chantiers et tu as déjà eu l'opportunité de travailler sur des chantiers d'ampleurs. Ou tu maîtrises de nombreuses techniques dans la maçonnerie et cela fait partie de tes métiers de cœur. Alors postule directement sur notre site, MYPROMAN , nous reviendrons vers toi rapidement pour te proposer un entretien personnalisé ;) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le cadre de parcours qualifiants individualisés (Titre Professionnels de niveau 3 et 4) dans le domaine de l'Electricité-Domotique au sein de l'équipe dédiée, - intervenir en séances collectives, auprès de stagiaires dont le parcours est individualisé (niveaux 3 et 4 évoluant au sein des mêmes espaces), - préparer les stagiaires au passage des examens (suivi et élaboration des dossiers techniques et professionnels, évaluations diverses à réaliser tout au long du parcours), - contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations nécessaires avec la Conseillère en Formation Professionnelle, le coordinateur pédagogique et l'assistante de formation, - effectuer le suivi des stagiaires dans leur entreprise d'accueil et compléter les documents de suivi afférents, - élaborer et proposer des supports pédagogiques pour les différents niveaux de formation et veiller à leur actualisation. Poste à temps plein (planification des séances à préciser, base = 810 heures de face à face pédagogique sur 12 mois), à pourvoir à partir de septembre 2025. Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale.
Le GRETA 89 est un organisme de formation professionnelle pour adultes, membre du Réseau National et académique des GRETA, rattaché à l Éducation nationale. Huit Conseillers en Formation Continue, une équipe pédagogique et administrative ainsi qu une Agence Commerciale accompagnent les particuliers et les entreprises dans la professionnalisation tout au long de la vie sur tout le territoire de l Yonne.
Recrutement pour entreprise adaptée ouverte aux travailleurs handicapés CDD de remplacement Chef d'équipe semi-œuvrant propreté et services associés. Permis B en cours de validité exigé Missions : encadrer et accompagner une dizaine de salariés sur environ 20 chantiers. Veiller à l'approvisionnement en produit, linge et matériel des salariés sur leurs sites, faire des contrôles qualité, former au besoin en faisant preuve de pédagogie et de bienveillance, les salariés de l'activité, Etablir un relationnel professionnel et de confiance avec les clients. Rémunération selon expérience Véhicule de service Horaires adaptés à l'activité. Travail du lundi au vendredi. Temps de travail hebdomadaire 34h80.
Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client basé sur AUXERRE un ELECTROMECANICIEN AUTOMATICIEN H/F Vos missions : - Conception et étude : Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions électriques adaptées aux projets multidomaines. - Chiffrage et budgétisation : Réaliser des offres et définir les coûts en fonction des conceptions retenues. - Réalisation technique : Élaborer des plans, dessins de détail, nomenclatures et assurer le suivi des chantiers. - Fabrication et installation : Concevoir et assembler des coffrets et armoires électriques, superviser la sous-traitance des armoires de grande taille. - Support technique : Accompagner l'équipe commerciale en apportant votre expertise technique. - Mise en service et dépannage : Assurer l'installation, la mise en service et le dépannage chez nos clients. Le profil recherché Profil recherché : Expérience d' 1 an minimum sur un poste similaire, en industrie. Bonnes connaissances du secteur (règles d'hygiène.) Autonome, rigoureux Bon relationnel. Rémunération : Selon profil et expérience
Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un opérateur de chargement pour une mission en intérim de 18 mois à Héry - 89550. Vos missions : - Charger les matières premières dans les machines de production - Assurer le bon fonctionnement des équipements de chargement - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Effectuer des contrôles réguliers sur les machines - Participer à la maintenance de premier niveau Salaire horaire entre 12 et 13EUR Contrat en intérim de 18 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine en 2x8 ( 5h 13h 13h 21h) ou Journée 7h30 16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine industriel - Connaissance des procédures de chargement et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme spécifique requis, une formation interne sera assurée Rejoignez une entreprise dynamique du secteur industriel et participez à des missions variées et enrichissantes en tant qu'opérateur de chargement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Bobineur pour une mission en intérim de 18 mois à Auxerre (89000). - Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. - Vérification des fiches de suivi de production. - Edition des documents techniques. - Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...). - Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel). - Renseigner la fiche de suivi. - Signalement des éventuelles non conformités. Horaire de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Dextérité et minutie. - Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel.
Le poste : Aide Poseur / Poseuse en Menuiserie - PROMAN AUXERRE Construisez votre avenir dans la menuiserie ! L'agence PROMAN AUXERRE recrute pour son client un Aide Poseur / Poseuse en Menuiserie . Une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique, valorisant, et où chaque projet est une nouvelle aventure ! Votre mission : Vous participerez à l'installation de fenêtres, portes... que ce soit sur des chantiers de construction ou de rénovation. En équipe, vous serez au cœur de chaque étape du processus : de la préparation des outils à la pose minutieuse des structures. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de perfectionner vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Des compétences solides en techniques de pose et utilisation d'outils. Une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Un souci constant de la sécurité et de la qualité. Un esprit d'équipe communicatif et enthousiaste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN AUXERRE recrute : SOUDEUR EXPÉRIMENTÉ Ton expertise est notre force ! Rejoins une équipe où ton savoir-faire fait toute la différence. Ce poste est ta chance de briller dans le secteur du bâtiment et de l'industrie ! Tes missions principales : Maîtriser la soudure avec précision et efficacité. Réaliser le raccordement des manifolds dans le respect des plans techniques. Assurer la conduite de nacelle en hauteur (CACES NACELLE 3B requis). Profil recherché : Profil recherché : CACES NACELLE 3B valide , prêt à lever les défis en hauteur. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe : les clés de ton succès. Ce qu'on t'offre : Une mission valorisante et des projets motivants. Une ambiance de travail dynamique, où l'humain et le métier passent en priorité. Un accompagnement pour développer tes compétences et ton carrière. Lieu de travail : Monéteau Poste à pourvoir le 12/05/2025 Prêt à passer à l'action ? PROMAN AUXERRE t'attend ! Envoie ta candidature dès aujourd'hui et montre ce que tu vaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ces clients partenaires un ELECTRICIEN H/F Pour vous déplacer directement sur les chantiers. Le chantier actuel est situé à AUXERRE. Les Prérequis : - Avoir les habilitations électriques à jour BO/HO/HOV -VM à jour c'est mieux -Avoir déjà fait des raccordements d'armoires éléctriques, de bornier, tout autres travaux sur chantier en électricité. ET COMME CHAQUE ELECTRICIEN QUI SE RESPECT SA VALISETTE A MAINS AVEC VOS PETITS OUTILS. Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire selon votre qualification + panier repas + indemnité de déplacement. Les horaires sont variables en fonction de la mission. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en tant qu'électricien dans le bâtiment. Vous êtes autonome, convivial etvous aimez relever de nouveaux défits. Vous disposez d'habilitations électriques à jour, vous avez goût pour le travail d'équipe. ALORS CE JOB EST POUR VOUS !! 1) POSTULER 2)JE VOUS RAPPEL 3) ON SE RENCONTRE 4) JE VOUS ENVOIS EN MISSION C'est SIMPLE alors pensez à l'intérim :) :) Peut-être une future carrière vous attends !! PRECILIA PROMAN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez en charge la réception et le rangement des pièces automobiles. Vous scannez et prenez en photos les différentes pièces. Gestion des stocks. Connaissances secteur automobile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717355
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE : Rattaché au Cadre infirmier, en collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'appréciation de l'état clinique du patient - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement - Communiquer avec le patient et son entourage : informer, accompagner : établir une communication adaptée à la personne - Contribuer à la pluridisciplinarité et à la globalité de la prise en charge du patient - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail - Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires aide-soignant VOTRE PROFIL : - Capacité d'autonomie - Esprit d'équipe - Gout du contact, sens de l'écoute - Qualités humaines, permettant d'établir une relation privilégiée avec le patient et son entourage - Attitude de bientraitance à l'égard des patients et de leur entourage - Empathie naturelle - Faire preuve de souplesse, de rigueur et de maîtrise de soi - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect de la confidentialité - Expérience (2ans) Connaissance des outils informatiques Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable et Véhicule de service) Titulaire du CAFAS, DPAS, DEAS
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 460 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement à Auxerre. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H Localisation : Nationale Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) : Vos principales missions sont : Assurer l'exploitation des installations Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes, Surveillance et modifications des injections de réactifs Nettoyages périodiques des installations Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages Surveillance des dépotages, Prélèvement des échantillons, Analyse des échantillons, Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation Réaliser maintenance préventive, Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques, Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques, Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance, Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT Reporting journalier Participer aux réunions d'exploitation
Vos missions : - Préparer la machine. - Réaliser la découpe des pièces avec le moyen de sciage en suivant les plans. - Procéder au contrôle visuel et identifier les pièces non conformes. - Réaliser l'ébavurage des pièces. Le poste d'Opérateur débit sur scie (h/f) nécessite des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise défini. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est requise pour assurer une efficacité optimale dans les tâches assignées. Il est essentiel que le candidat possède une bonne compréhension des techniques de sciage et une capacité à travailler en toute sécurité dans un environnement industriel.
Nous recrutons un conducteur (H/F) PL grue pour notre filiale BERTO IDF Sud basée à Combs-la-ville. Rattaché(e) à un manager au sein de l'exploitation et dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition
Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Groupe Berto c'est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c'est aujourd'hui 3400 collaborateurs sur toute la France, 39 filiales et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région, ...)
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Le Numéro 1 de l élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l entretien l entretien des espaces verts et de l'élagage, abattage, débroussaillage. Le Groupe SERPE contient plus de 1000 salariés collaborant au sein d un réseau de 38 agences réparties dans l hexagone
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) Faire respecter les consignes de sécurité. Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client, Profil: - Savoir-faire : Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Une connaissance du domaine ferroviaire est un plus. - Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, une PME familiale à Chemilly s/ Yonne un ou une Responsable des Cuisines en CDI. Poste et Missions : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes responsable du bon fonctionnement et des performances des services cuisine et garde-manger dont vous avez la charge et êtes responsable de la coordination technique avec le service conditionnement. Vos missions : Au niveau de l'organisation de la production : - Etablit le planning de fabrication en cuisine et organise les productions - Equilibre le planning des équipes de cuisine et garde-manger avec le directeur de site - Est garant de la libération des produits vers le conditionnement - Réaliser les premières fabrications et ajuster les recettes pour optimiser les OF - S'assurer de la bonne réalisation des contrôles et de leurs enregistrements Au niveau de la qualité : - Fabrique des produits bons, beaux, sains et conformes aux exigences des clients - Gérer les documents et les indicateurs qualité - Appliquer les actions correctives et veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité dans le service - Fait partie de l'équipe HACCP - Assure la mise en œuvre et la pérennité de la certification IFS Au niveau de la Traçabilité : - Identification des produits mis à disposition au conditionnement - Traçabilité des lots d'ingrédients et des lots de produits finis Au niveau des Contrôles : - Responsable des contrôles effectués sur la conformité des ingrédients utilisés et des lots fabriqués - Suivre des « mesures de maitrise » en vigueur, notamment cuisson et bris de verre - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité à son personnel Implication et Esprit d'Equipe : - Trouver des solutions techniques et d'amélioration continue - Communiquer régulièrement avec tous les services internes et le directeur de site - Être le responsable hiérarchique et l'animateur de son équipe - Participer aux réunions - Assurer le respect des procédures de travail, des normes de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité - Intégrer les nouveaux venus et assure leur bonne formation Respect de l'Engagement : - Assurer l'optimisation des ratios de l'entreprise - Connaître la politique qualité de la direction qui répond aux exigences du référentiel IFS dont l'objectif est : - La sécurité des aliments - La qualité produit - L'amélioration continue. Profil : De formation de type CAP/BEP Cuisine complétée par une expérience de 3 à 5 ans dans l'agroalimentaire ou la restauration. Compétences : - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance qualité en agroalimentaire/restauration Rémunération selon profil, travail en journée Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne dans le loiret .
Le poste : La pâtisserie est une passion ? Tu souhaites partir sur un nouveau projet d'emploi ? Ta motivation sera ton point fort pour aller au bout de cette mission. Au sein d'une entreprise qui fabrique des plateaux-repas, avec une partie production et une partie traiteur, nous recherchons notre nouvelle pépite de pâtisserie. Que vas-tu faire en mission ? Tu vas travailler sur les différentes créations de gâteaux proposés par le client, tu peux très bien aussi apporter des nouveautés, fort de proposition, tu pourrais être écouté :) Mise en place du plan de travail, gestion des matières, gestions des quantités. Tu peux faire des gâteaux, des viennoiseries et diverses gourmandises. Salaire - SMIC Horaire. Horaires - 37.5h hebdomadaire, début en général à 8h00 le matin, possibilité de travailler le samedi. Profil recherché : Tu es prêts à changer tes habitudes, de rythmer ton quotidien avec le travail, aun sein d'une équipe dynamique. Intéressé ? Rends toi sur le site PROMAN , et fait ton pré-enregistrement en ligne, nous reviendrons vers toi dès que possible pour échanger et te proposer un rendez-vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Monéteau (89), un Secrétaire Technique et Administratif H/F ayant déjà exercé sur un poste similaire. L'entreprise est spécialisée dans le domaine électrique en général et intervient aussi bien au sein d'industries que des entreprises du tertiaire, des collectivités - communes, départements, régions -, des particuliers, des architectes et des bailleurs sociaux. La secrétaire technique et administrative joue un rôle essentiel dans la gestion technique et administrative quotidienne d'une entreprise spécialisée dans l'électricité industrielle et le génie climatique. Elle assure un support administratif efficace pour l'équipe opérationnelle et contribue au bon fonctionnement global de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gestion Administrative - Rédaction de Documents - Suivi des Dossiers Clients - Gestion des Rendez-vous - Support Logistique - Communication Interne - Gestion de la Documentation Technique - Coordination des Demandes Clients - Gestion des Fournitures de Bureau - Confidentialité - Suivi administratif et financier des affaires (notification, OS, avenants, facturation.) - Veille sur les appels d'offres publics (BOAMP, JOUE, plateformes de dématérialisation) - Préparation des pièces administratives et techniques pour les réponses aux appels d'offres Formation et expérience : - Diplôme en secrétariat, administration des affaires ou domaine connexe. - Expérience préalable dans un rôle administratif est un atout. - Une connaissance des outils de gestion de projet ou ERP est un plus Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Adobe PDF, logiciels de devis et facturation type Batigest et Esabora, plateformes de dépôt d'appel d'offres : Chorus, PLACE, etc.) - Connaissance des procédures de marchés publics (code de la commande publique, dématérialisation, etc.) - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Souci du détail et gestion du temps. - Orientation client et service. - Respect de la confidentialité. Qualités souhaitées : - Assidu, consciencieux et organisé - Aimer la polyvalence des tâches - Volontaire Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon diplôme et expérience. Base hebdomadaire : 35H. Travail du lundi au vendredi. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez plus et déposez votre CV directement sur l'offre. Nous ne manquerons pas de vous recontacter ! Sup Intérim Auxerre
Acteur régional important du Travail Temporaire, le Groupe SUP INTERIM accompagne ses clients dans les solutions de recrutement temporaire et permanent. Membre du réseau DOMITIS (site internet : www.reseaudomitis.com), ce sont près de 550 agences implantées nationalement et plus de 150 accords commerciaux signés
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Monéteau (89), un Chargé d'Affaires en Electricité Industrielle H/F ayant déjà exercé sur un poste similaire. L'entreprise est spécialisée dans le domaine électrique en général et intervient aussi bien au sein d'industries que des entreprises du tertiaire, des collectivités - communes, départements, régions -, des particuliers, des architectes et des bailleurs sociaux. Le chargé d'affaires en électricité industrielle est responsable de la gestion complète des projets liés aux installations électriques, aux systèmes d'automatisation et à l'informatique industrielle. Il joue un rôle central dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de Projets : Planifier, organiser et superviser la mise en oeuvre des projets. - Analyse des Besoins Clients - Coordination des Équipes - Évaluation des Coûts - Planification des Ressources - Suivi et Reporting - Gestion des Risques - Qualité et Sécurité - Relations Clients -Veille Technologique - Diplôme universitaire en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou domaine connexe. - Expérience significative dans la gestion de projets liés à l'électricité industrielle, à l'automatisme et à l'informatique industrielle. - Obtention des habilitations électriques BT et HT (possibilité de les faire passer par la suite). Compétences requises : - Solides compétences en gestion de projets. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Connaissance approfondie dans le domaine de l'électricité industrielle (HT/BT), de l'automatisme et de l'informatique industrielle. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à coordonner des ressources multiples. - Orienté résultats et satisfaction client. - Compétences analytiques pour évaluer les coûts et les risques. Qualités souhaitées : - Excellent rapport avec la clientèle - Dynamique, volontaire et investi - Consciencieux, sérieux et organisé Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon diplôme et expérience. Base hebdomadaire : 35H. Travail du lundi au vendredi. Poste sédentaire amenant parfois à des déplacements sur les chantiers. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez plus et déposez votre CV directement sur l'offre. Nous ne manquerons pas de vous recontacter ! Sup Intérim Auxerre
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Monéteau (89), un Assistant Chargé d'Affaires en Electricité Industrielle H/F ayant déjà exercé sur un poste similaire. L'entreprise est spécialisée dans le domaine électrique en général et intervient aussi bien au sein d'industries que des entreprises du tertiaire, des collectivités - communes, départements, régions -, des particuliers, des architectes et des bailleurs sociaux. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires participe à la gestion technique, et administrative des projets d'électricité industrielle. Il/elle assure un rôle de support dans le suivi des chantiers, de l'étude jusqu'à la réception. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'analyse des cahiers des charges ou des relevés sur site et à l'élaboration des offres techniques et commerciales - Dimensionner les équipements électriques (canalisations, protections, armoires, etc.) selon les normes en vigueur - Préparer et gérer la documentation technique et commerciale liée aux projets (chiffrages, plans, schémas, DOE, etc.) - Assister les Chargés d'Affaires et les équipes travaux en phase de réalisation - Assurer un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires / Directeur des opérations - Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Formation et Expérience : - Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou domaine connexe. - Expérience significative dans la gestion de projets liés à l'électricité industrielle ; - Obtention des habilitations électriques BT et HT (possible de les faire passer ensuite) Compétences Requises : - Esprit d'analyse et connaissances techniques en électricité industrielle. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique. - Compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents administratifs de qualité. - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Sens de la confidentialité et respect des normes de sécurité. Qualités souhaitées : - Volontaire, assidu et consciencieux - Organisée et synthétique - Esprit d'équipe et bonne collaboration Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon diplôme et expérience. Base hebdomadaire : 35H. Travail du lundi au vendredi. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez plus et déposez votre CV directement sur l'offre. Nous ne manquerons pas de vous recontacter ! Sup Intérim Auxerre
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage (H/F) -Réaliser le nettoyage de l'usine : extérieurs machines, sols, bondes siphoides, plinthes, portes, passerelles, matériel de production etc... -Effectuer le nettoyage de I'extérieur des bâtiments et de la toiture -Veiller à l'entretien des autolaveuses -Approvisionner les postes de travail en consommables hygiène et gère les stocks -Gestion des déchets (selon le site concerné) -Surveiller le bon déroulement de I'enlèvement des bennes à déchets -Trier et réaliser les balles de déchets -Charger les camions de déchets (sititulaire du CACES) -Respecter les consignes de nettoyage et de désinfection -Respecter le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement) CACES PEMP serait un plus
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un technicien de laboratoire (H/F) : Vos missions : - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les transmettre - Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire Horaires: journée ou 2*8
Rattaché/e au Responsable d'Agence, vous avez la charge de l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier. Vos missions : > Réalisez des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare, ...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; > Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage ; > Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) ; > Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils ; > Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier ; > Développez les ventes additionnelles ; > Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients ; Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu/e pour : * Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe * Sens de la pédagogie * Capacité d'organisation et de réactivité * Rigueur et votre qualité du travail * Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2 500€ brut par mois + Primes en fonction de l'atteinte des objectifs du centre + Intéressement & Participation + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur adjoint et du Directeur de pôle : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services. - Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisagez des actions innovantes et réalisables. - Vous participez à l'évaluation du service et des professionnels en coopération avec les autres cadres du pôle. - Vous assurez des astreintes en lien avec le fonctionnement institutionnel. - Animation des temps de réunion et traçabilité à l'écrit des projets et comptes-rendus. Profil : Titulaire d'un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC + 4/5) du secteur de l'action sociale, ou d'un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres, vous avez un grand sens de l'organisation, de la structuration et de l'anticipation. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word). Cadre de référence sur l'unité, vous travaillerez en autonomie. Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez collaborer avec votre direction. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique. Mode de recrutement : CDD à temps plein. Durée du contrat : 1 mois renouvelable. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-091
Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, vous intégrez l'agence d'Auxerre. Vous préparez un Bachelor reconnu par l'État (niveau Bac +3) en lien avec l'IMC Business School. En agence, vous participez activement aux missions commerciales et de recrutement. En parallèle, vous suivez un rythme alterné de formation : Cours en visioconférence (distanciel) Sessions en présentiel à l'IMC, situé à Saint-Denis (93) Missions pratiques au sein de l'agence d'Auxerre L'entreprise prend en charge les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration liés à votre présence à Saint-Denis lors des regroupements. Vos missions principales : Développer un portefeuille clients : prospection téléphonique et terrain Identifier les besoins en recrutement des entreprises locales Rédiger et diffuser des offres d'emploi Rechercher, évaluer et sélectionner des candidats Organiser des entretiens et assurer le suivi des missions Contribuer à la satisfaction des clients et des talents accompagnés Vous êtes encadré(e) par une équipe expérimentée, bienveillante et engagée. Une formation complète vous permet d'acquérir progressivement les compétences commerciales, RH et relationnelles nécessaires à votre réussite. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un diplôme Bac +2 validé (commerce, gestion, RH, etc.) Vous êtes dynamique, curieux(se), à l'aise dans la relation client et le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre un métier humain et utile Le permis B est un plus (déplacements professionnels remboursés) Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de rigueur Conditions de l'alternance : Durée : 12 mois Lieu : Auxerre (89) Formation à distance et à Saint-Denis Frais liés à la formation pris en charge (déplacement, hébergement, repas) Rémunération : entre 980 € et 1 801,80 € brut mensuels, selon âge et niveau de formation Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels Pourquoi nous rejoindre ? Ce contrat en alternance est une opportunité de découvrir un métier concret, varié et porteur de sens. Vous évoluez dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant, au contact quotidien des entreprises et des candidats de votre région. Candidature : Postulez dès maintenant avec un CV à jour. Vous serez contacté(e) rapidement pour un échange de présentation
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Migennes (89) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proche de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur Adjoint (h/f) d'établissement pour LADAPT, Association nationale accompagnant plus de 18 000 personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle. L'Association compte un effectif de 3000 salariés, 100 établissements et services organisés en 9 régions. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement comptant des services médico-sociaux (un ESRP de 75 places, un ESPO de 45 places ainsi que 60 places d'hébergement) et des Actions sous Gestion Propre, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif, ainsi qu'à la gestion des aspects RH, administratifs, financiers et techniques. Vous assurerez un management de proximité (75 professionnels dont 4 Adjoints de Direction), et promouvrez LADAPT tout en développant de nouvelles activités. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de l'établissement (mettre en œuvre la politique RH, promouvoir l'intérêt général, identifier les ressources, attribuer les moyens nécessaires à la mise en œuvre de l'activité.) - Management (suivre l'activité des services, animer l'expression des personnes accompagnées, promouvoir l'unité de l'équipe.), - Animation de la dynamique interne (encourager et soutenir le développement de l'intelligence collective, garantir et animer le projet d'établissement.), - Représentativité et promotion de l'Association (accompagner le développement de projets, animer des groupes de travail, co-construire la nouvelle offre de service.). De formation supérieure (de type Master 2 ou CAFDES), vous disposez d'une expérience managériale acquise dans le secteur associatif (médico-social, sanitaire ou formation de droit commun). Vous avez une réelle capacité à manager, coordonner et animer des équipes. Votre capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences vous permet de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer les processus et développer de nouvelles solutions. Vous maîtrisez la communication écrite et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir en CDI / CCN51 / Statut Cadre / 25 CP et 18 RTT Rémunération selon expérience de Direction (5 ans : 50 K€ / 15 ans : 58 K€) Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 137-RC-CF-25
Nous recherchons pour une entreprise située à Auxerre un RESPONSABLE MECANIQUE H/F elle est spécialisée dans la production de panneaux en bois, issus de résidus de bois provenant de l'industrie du sciage. 1. Maintenance & Interventions techniques Assurer le graissage des installations de votre secteur Réaliser les travaux de maintenance corrective et préventive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique Intervenir sur les installations annexes (engins, flexibles, compresseurs, équipements de sécurité) Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques (roulements, chaînes, courroies, flexibles.) Remplacer des composants mécaniques (soudure à l'arc, ajustage, montage) Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations 2. Organisation & Suivi Utiliser les bons de travaux pour tracer les interventions de manière précise Alimenter l'historique des pannes (main courante, enregistrement dans le système de GMAO) Gérer les pièces détachées en respectant les procédures établies Veiller à l'entretien de l'outillage individuel et collectif 3. Sécurité & Qualité Appliquer strictement les règles de sécurité et d'environnement Appréhender les travaux en hauteur et les interventions spécifiques en toute sécurité Garantir la qualité, la rapidité et l'efficacité des interventions Profil recherché : Solide expérience en mécanique industrielle ou travaux publics Maîtrise de la mécanique, hydraulique, pneumatique et soudure à l'arc Capacité à diagnostiquer des pannes complexes Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Capacité à former et encadrer un nouvel arrivant Sens de l'organisation et du reporting Horaires : 5x8 Rémunération : selon expérience Prime de présence au bout de 6 mois 200€ par mois Poste à pourvoir : dès que possible. Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater directement dessus. A VOS CLICS ! SUP INTERIM AUXERRE
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier (H/F) : Vos missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Approvisionner une ligne de production - Préparer les commandes - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Vous pourrez être amené(e) à faire des travaux de manutention CACES 5 + formation au 6 ne pas avoir le vertige Horaires de journée (8h-16h)
Description du poste Acteur économique reconnu et en pleine expansion, la société A-G-net, 5 agences et plus de 1600 salariés dans l'ensemble des régions de la Champagne Ardennes et de l'Yonne, intervient auprès des entreprises dans le cadre de l'Entretien de leurs locaux, de leurs Espaces Verts et du Multi-Services. A-G-net c'est une approche différente du métier de la propreté, qui est écologique, valorisante, respectueuse et innovante. Nos clients sont nombreux à nous faire confiance en nous choisissant pour nos services, notre mission est donc de leur faire honneur et de ne pas les décevoir ! Vous n'êtes peut-être pas un(e) super héros(ïne), mais vous avez envie de donner le meilleur de vous-même au sein d'une équipe motivée et prête à rendre le monde plus propre. Vos missions consistent à assurer la satisfaction des clients, la motivation et la gestion des équipes et la rentabilité des chantiers. Vous êtes autonome, impliqué(e) et dynamique, alors rejoignez-nous ! Représentant d'A-G-net auprès des clients, vous gérez intégralement les équipes, de leur recrutement à leur sécurité, en passant par leur organisation au quotidien. Vos missions sont variées, les challenges nombreux et valorisants. Disponible pour les clients et les salariés, vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Pour les clients : o Vous contrôlez la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail ; o Vous conseillez les clients dans un esprit constructif ; o Vous répondez de manière très réactive à leurs demandes ; o Vous anticipez leur besoins et réalisez les devis. Pour votre équipe : o Vous établissez une bonne ambiance et des relations saines ; o Vous anticipez et priorisez les besoins de recrutement ; o Vous réalisez les entretiens de valorisation des agents de service ; o Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés ; o Vous communiquez et contrôlez les éléments de paie. Pour votre organisation : o Vous communiquez et contrôlez les éléments de paie ; o Vous vérifiez et améliorez les rentabilités ciblées avec votre responsable ; o Vous respectez le plan de contrôle que vous avez établi ; Pour vous : o Vous équilibrez votre vie professionnelle et votre vie privée ; o Vous dégagez un état d'esprit positif au travail ; o Vous faites part de vos difficultés et acceptez vos réussites comme vos erreurs. A-G-net c'est l'ambition de montrer que la propreté est un métier utile à tous dans lequel les hommes et les femmes s'épanouissent. Si vous aussi vous vous retrouvez dans ce portrait postulez dès maintenant pour partager l'aventure d'A-G-net ! Profil recherché : Formation : Bac + 2 (requis) Expérience : Première expérience dans le secteur du service, de la grande distribution, de l'industrie ou de la logistique d'au moins 2 ans. Acquis : Bonne maîtrise de l'outil informatique Fort sens du relationnel et de la culture client Esprit d'équipe et rigueur Votre personnalité/force de caractère est un atout pour réussir vos missions. Avantages : Mobile, ordinateur et véhicule de service confortable fournis.
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire pour rejoindre notre équipe dans un environnement médical dynamique. Vous serez un élément clé de notre structure, en assurant les appels entrants de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience positive aux patients et un soutien efficace aux professionnels de santé. Responsabilités : -Accueil téléphonique des appels des patients entrants - Prise de rendez-vous sur l'agenda des médecins - Prise de messages (Précision et qualité) - Respect des instructions - Mise en relation avec les médecins - Gestion des urgences - Représentation du cabinet - Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire) - Bonne maîtrise de l'informatique (Agendas et messageries électroniques) - Diplômes ou expériences de secrétaire médicale exigées. - Bonne élocution - Capacité rédactionnelle - Rigueur et professionnalisme - Sens du relationnel et du service - Autonomie et gestion des priorités - Esprit d'équipe - Disponibilité - Dynamisme - Aimable - Souriante - Capacité à absorber et utiliser de nombreuses informations. Profil recherché : -Expérience préalable en tant que secrétaire dans un cabinet médical ou dentaire -Connaissance de la terminologie médicale -Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe -Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant et professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Travail les samedis de 8h à 12h Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -Travail à domicile occasionnel Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Secrétariat: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client travaillant en industrie recherche un technicien de maintenanceRattaché au responsable de maintenance, vous aurez pour missions : - la maintenance corrective des différentes machines : dépannages, réglages et réparations - des opérations spécifiques de maintenance préventive sur arrêts programmés - la résolution des dysfonctionnement en veillant à la qualité et aux délais des interventions - le contrôle et le test du bon fonctionnement des équipements avant la mise en route, et l'information des opérateurs des interventions effectuées Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans le domaine de la sûreté et de la prévention pour intervenir sur tout type de sinistres. Affecté à terre au sein d'une base : -Vous participez à la sécurité des biens et aux secours aux personnes. Vous pourrez être amené à intervenir sur tout type de sinistres (incendie, agressions nucléaires bactériologiques chimiques). -Vous contribuez à la prévention et à la formation des marins affectés dans votre unité. -Vous participez à la vérification et à l'entretien du matériel de sécurité. -Vous pouvez venir renforcer les sapeurs-pompiers départementaux en milieu civil Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnnucleaire marinenationale
Manpower JOIGNY recherche pour son client, une société du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production / pontier (H/F) Pour cette mission, vos tâches seront les suivantes: -Vous serez amené à travailler sur un robot de soudure essentiellement. -Vous devrez charger et décharger la machine tout en vous assurant que le produit corresponde bien à la demande du client. -Vous effectuerez des retouches de soudure et également le gravage des pièces. Horaires de journée du lundi au vendredi: 7H30-12H/13H-16H15 et 7H30-11H30 le vendredi. Choisir de travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100 de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle... Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150 et bien plus encore ! La possession du CACES R484 Pont Roulant Commande au sol est indispensable pour cette mission ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise spécialisé dans l'aéronautique recherche des agents de production pour le montage et le câblage de ces piècesNous sommes à la recherche de monteurs câbleurs (H/F) pouvant lire une gamme de produit, repérer et positionner des éléments électriques, mécaniques et électroniques pour les câbler dans l'ordre établi par un protocole. Cette personne devra également réaliser des contrôles et des auto-contrôles suivant une procédure. Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) responsable du Relais Accueil Petite Enfance (RAPE). Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile. Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ. Missions : - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ; - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ; - Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ; - Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ; - Participer à la définition des orientations du relais ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ; - Assistance et conseil technique aux élus ; - Promotion des établissements ; - Relations avec les institutions. Profil souhaité : - Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice, Assistant(e) social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, animateur socio-culturel ; - Expérience dans ces fonctions et missions équivalentes souhaitées ; - Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle, de la règlementation du travail ; - Connaissances de l'enfant et de son développement ; - Connaissance des acteurs de la petite enfance ; - Qualités relationnelles ; - Relative autonomie dans l'organisation du travail ; - Rigueur ; - Disponibilité ; - Maîtrise de l'outil informatique. Conditions : - Recrutement en CDD au plus tôt et jusqu'à juin 2025 ; - Traitement indiciaire ; - Poste à temps complet.
La Résidence Mémoires de Bourgogne, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance afin de soutenir son service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes. Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez à diverses missions liées à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accueil physique et téléphonique - Aide à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables) - Participation à des projets RH transverses (QVT, CSE, communication interne, etc.) - Rejoignez une structure engagée dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées, et développez vos compétences RH dans un cadre porteur de valeurs. Vous avez le baccalauréat, vous préparerez un BTS ou LICENCE RH rémunération : selon votre âge pour contrat en alternance
EHPAD
REJOIGNEZ NOUS La Résidence Mémoires de Bourgogne recherche un(e) Aide soignant AS ou d'un(e) accompagnant éducatif et social AES diplômé(e) pour renforcer ses équipes Vous souhaitez mettre a profit vos connaissances et vos compétences au service des résidents , vous aimez transmettre aux équipes.. ce poste est fait pour vous. Vos missions seront : Participation au projet de vie du résident et de l'établissement, Soins de nursings, Prise en charge globale de la personne, Participation aux activités de stimulation et d'animation de la résidence, Participation aux réunions d'équipe, travail pluridisciplinaire en collaboration, Encadrement et tutorat d'équipe si besoin. Plannings en roulement, travail le week end selon roulement, cadre de travail agréable, équipe pluridisciplinaire sur site. Vous êtes encadrés et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire sur site.
Notre client en aéronautique recherche deux agents de productions pour le service procédé spéciaux.Notre client recherche des agents de production qui sera amener à réaliser des opérations de collage, d'imprégnation sur des pièces de la production. Il sera également amener à pouvoir réaliser des taches de poudrage, de peinture sur des pièces relativement petites. Vous devrez respecter les règles de sécurité de l'entreprise, nettoyer votre poste de travail et être attentif au pièces que vous manipulez. Une expérience sur l'un de ces taches est un plus. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur plus de 75 ans d'expérience et de services aux côtés des apiculteurs. Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs ! Mission Rattaché au Responsable du magasin, vous interviendrez principalement dans la préparation des commandes clients et du réassort des rayons, et vous pouvez être amené à intervenir dans la vente de matériels et produits apicoles, auprès d'une clientèle d'apiculteurs amateurs et professionnels. Poste à pourvoir en CDI au sein du magasin ICKO Apiculture à Appoigny. Missions principales : Préparer et expédier les commandes clients Réapprovisionner les produits en rayon Réaliser les inventaires tournants Accueillir et conseiller les clients Encaisser et facturer les clients Maîtrise des techniques de vente et de préparation de commandes Maîtrise d'un logiciel de caisse et gestion commerciale, SAGE X3 serait un plus Connaissances apicoles appréciées CACES R489 cat 3 apprécié Profil Salaire mensuel brut : 1802 € + prime mensuelle sur objectifs Horaires : 9h00-12h00 & 13h00-18h00 Du lundi matin au samedi midi Repos : Samedi après midi + Dimanche + un jour de repos supplémentaire dans la semaine Poste en 35h Avantages : Titre restaurant Mutuelle Prévoyance
ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, dont le siège social est situé dans la Drôme, est en forte croissance et développement de nouveaux projets.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire palettiseur (H/F) : Vos missions : - Empiler rigoureusement les cartons sur une palette en respectant le type de palette, le nombre de cartons, le type de cartons et leur disposition. - Ajouter des cornières et des couvercles - Réaliser différents contrôles (aspect visuel produit, emballage, carton, marquage) - Filmer la palette, imprimer et coller l'étiquette correspondante à partir de l'ordinateur - Emmener la palette à l'emplacement défini sur le quai - Alimenter la cartonneuse en cartons et en colle et réaliser les changements de formats - Prévenir le conducteur de ligne en cas d'anomalie - Participer aux opérations de nettoyage lors des changements de production
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Régleur polyvalent (H/F) : Vos missions : - Modification des outillages de production existants selon les consignes du service commercial - Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium...) - Pilotage du plan de maintenance préventive - Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (outils et machines) : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...) - Contrôler les réparations à effectuer en procédant à leur mis en œuvre - Réaliser les réglages des outils et des machines de production (machines manuelles et automatiques) - Assurer le respect de la qualité et les cadences de production - Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné - Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie - Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien - Participer activement au développement de nouveaux produits (fabrication des échantillons prototype) - Assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions. - Amélioration continue, alimenter le RETEX (retour d'expérience) par annotation sur dossier de fabrication - En collaboration avec le chef d'atelier, assurer le management et le pilotage de l'équipe de production et veiller à faire respecter les consignes de sécurité. - Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs - Préparation des expéditions de marchandises (emballage, cerclage palette, conditionnement...) - Chargement et déchargement des camions - Gestion et optimisation des stocks 35h modulable en 39h selon les besoins - horaires de journée 7h30-12h 12h30h-16h - vendredi : 7h30-10h30. Plan de formation interne prévu
Activités principales : 1 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental d'accueil (DNA) des demandeurs d'asile et assimilés (relocalisés ; réinstallés) : - BOP 104 : appels à projets du BOP 104 pour l'intégration des primo-arrivants en situation régulière et des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) ; gestion des engagements et paiements relatifs au BOP 104 actions 12 et 15 ; indicateurs. - BOP 177 : conventions pour l'accompagnement global des réfugiés ; gestion des engagements et paiements correspondants ; évaluation des besoins, indicateurs. - BOP 303 : conventions pluriannuelles des dispositifs d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) gérés par les associations Coallia et Viltaïs ; gestion des engagements et paiements correspondants. ; en coordination avec la DREETS, suivi de l'évolution des objectifs du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) des structures gérés par l'association Coallia (CADA ; HUDA ; CPH). - Mesure de la fluidité du DNA et assimilés : CADA / HUDA / PRAHDA / CPH / SHT. - Procédures de lettre de mise en demeure (LMD) et de référé « mesures utiles » (RMU) concernant les déboutés en présence indue dans le DNA et les personnes au comportement violent signalées par les gestionnaires. 2 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental dédié à la protection juridique des majeurs Contrôle de l'activité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) 3 - Autres - Participation en fonction des thématiques aux réunions avec les opérateurs et la DREETS. - Veille juridique concernant le secteur de la demande d'asile et la jurisprudence RMU liée à la sortie du DNA. - Articulation du poste avec le second poste de la mission d'intégration des réfugiés, en lien avec le chef de mission. - Opérateur Chorus et articulation avec le centre de prestations comptables mutualisé (CPCM) sur le volet budgétaire. Diplôme: BAC à BAC+2 Connaissances juridiques Réglementation des politiques d'immigration Connaître la réglementation en matière sanitaire et sociale Informatique et bureautique Connaître les techniques d'analyse financière Rigueur dans l'exécution des tâches Avoir un bon relationnel et être un bon négociateur Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes Sens des relations humaines*** Capacité d'adaptation*** Autonomie*** Capacité d'initiative*** Faire preuve de réactivité*** Savoir-faire: Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d'analyse Expression écrite Expression orale
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Musicale) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 L'éducation musicale et de chant choral, à l'instar de l'ensemble des disciplines, contribue au développement de nombreuses compétences transversales constitutives de la construction du futur citoyen (capacités d'expression orale, argumenter un point de vue, écoute de l'autre..). Plus spécifiquement, cet enseignement permet de développer chez les élèves des capacités d'écoute (commenter, situer des œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques diversifiées) et des compétences expressives liées à la pratique musicale, vocale plus particulièrement (capacités d'interprétation, de création). Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, il contribue au développement de leur épanouissement (confiance en soi, .) Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et chant choral en collège n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, maîtrise d'un instrument par exemple). Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Rattaché à la Direction Générale : Il sera attendu : 1. Appui à la gouvernance et à la stratégie - Préparer et suivre les instances de gouvernance (CA, AG, comités.) : convocations, ordres du jour, dossiers, procès-verbaux. - Veiller au respect des obligations statutaires, des délégations et de la transparence. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet stratégique de la SEM. 2. Pilotage administratif, juridique et financier - Superviser les fonctions support (comptabilité, RH, gestion administrative). - Assurer la veille réglementaire et juridique, en lien avec les conseils externes. - Sécuriser les actes, contrats et conventions engageant la SEM (marchés, baux, conventions, etc.). - Garantir la conformité des activités avec le régime spécifique des SEM (contrôle des aides, concurrence, commande publique si applicable, etc.). 4. Suivi de l'action commerciale - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale - Produire des indicateurs de performance du volet prospection. - Contribuer à l'analyse des risques volet porteur de projet 4. Concrétisation de la démarche RSE - Participer à l'obtention du label - Produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour conserver le - Mettre en place des partenariats avec les parties prenantes sur cette activité. 5. Communication institutionnelle et partenariale - Assurer les relations avec les actionnaires publics et privés. - Participer à la rédaction de rapports d'activité, notes de position, supports institutionnels. - Représenter la SEM auprès de certains partenaires. ________________________________________ Compétences attendues Compétences techniques - Solide maîtrise du droit des sociétés, droit des contrats et des SEM. - Bonne culture économique et financière (lecture de bilans, budget, etc.). - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur parapublic. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (pack Office, outils collaboratifs.). Savoir-faire - Rigueur dans la rédaction d'actes, la gestion de dossiers complexes. - Capacité d'analyse stratégique et de synthèse. - Aptitude à piloter des projets transversaux. - Compétences en animation d'équipe et conduite du changement. Savoir-être - Discrétion, loyauté, sens du service public. - Aisance relationnelle et diplomatie. - Sens de l'organisation et réactivité. - Autonomie, esprit d'initiative, capacité à rendre compte.
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les Arts Plastiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les arts plastiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités enseignement des Arts Plastiques : o L'enseignant d'arts plastiques s'appuie sur un programme et un projet de formation articulant « pratique de l'élève », connaissances théoriques et culturelles. Il contribue à l'éveil de la sensibilité et de la curiosité. Il conduit l'élève à l'acquisition de compétences variées : créativité propre, savoir- faire techniques, expression orale et écrite, travaux collaboratifs, etc. o L'accompagnement des classes dans les musées et les expositions fait aussi souvent partie de ses fonctions Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Monteur (H/F) : Vos missions : - Rentrer les vessies dans les réservoirs - Maintenir ses outils et son poste de travail au niveau de propreté et de rangement - Maitriser les techniques de levage et de manutention de charges - Vos interventions doivent être précises et accompagnées d'un auto-contrôle, d'essais et réglages complémentaires concernant la conformité et les normes de qualités imposées - Lecture de plan Obligatoire : CACES R.484 catégorie 1 pont roulant commande au sol Port de charges lourdes.
Le groupe Team Emploi recrute pour un des ses clients un Opérateur épreuves hydrauliques (H/F) : Vos missions : - Contrôle qualité - Réalisation de tests hydrauliques sur les réservoirs - Montage - Gestion des non conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Poste en journée ou 2X8
La ville de Migennes recherche un Responsable d'équipe pour son service voirie h/f. Intégré(e) au service bâtiments publics/voirie, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargez : Missions principales : - Encadrement de 3 agents, planning hebdomadaire. - Demande de devis. - Conseil auprès de la hiérarchie sur l'état des voiries. - Emulsion gravillonnée, enrobés à chaud et à froid, concassé. - Tampons de regards. - Signalisation. - Peinture routière. - Mobiliers urbains. Missions secondaires : - Conduite d'engins. - Viabilité hivernale. - Soutien aux autres services. Profil demandé : - CAP/BEP domaine génie civil. - Permis B et C valide obligatoire (CACES apprécié). - Sens du travail en équipe et du service public. - Grande disponibilité. - Autonome, volontaire, motivé(e). - Possibilité de travail en dehors des heures habituelles pour les besoins du service. Particularité du poste : - Possibilité de travail en décalé 6h /13h30 suivant météo. - Astreintes viabilité hivernale et technique. Adresser lettre de motivation + C.V.
Le poste : Proman Auxerre recherche pour son client un menuisier poseur passionné et expérimenté . Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, incluant : Fenêtres élégantes et performantes Portes d'entrée sécurisées et esthétiques Volets roulants modernes et pratiques Volets battants traditionnels et robustes Portes sectionnelles innovantes Pergolas design et confortables Stores bannes stylés et fonctionnels Portails majestueux Portillons accueillants Clôtures durables et esthétiques Profil recherché : Profil recherché : Expérience impérative dans la pose de menuiseries Autonomie et sens de l'initiative Maîtrise des techniques de pose et des outils associés Attention au détail et à la qualité du travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes CHAUFFEUR POIDS LOURD CONFIRME ? Vous recherchez une mission long terme à plein temps ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons régulièrement des chauffeurs pour faire des missions dans le BTP ou en MESSAGERIE . Pour des clients sur le secteur AUXERRE/ APPOIGNY / HERY . L'objectif principal de toute mission - C'est de conduire en toute sécurité un PL sur chantier ou en zone urbaine pour faire des livraisons. CHAUFFEUR - BTP Vous vous déplacez sur les chantiers pour faire du dégagement, des livraisons de matériaux, vous pouvez être amené à aider aussi les ouvriers dans le dégagement des chantiers. C'est une conduite qui nécessite, de l'expérience, car vous avez de nombreux risques de conduites sur les chantiers. CHAUFFEUR - MESSAGERIE Le principe est simple, vous avez des quais de chargement, il faut se mettre à quai pour charger le camion avec l'aide des agents de quai. Ensuite, vous avez un plan de tournée, qui représente entre 10 et 15 clients qui peuvent être sur le 89 et les régions limitrophes. Il y a donc du déchargement, de la ramasse et du contact clientèle. RÉMUNÉRATION - SMIC ou plus selon l'entreprise ou vous serez affecté. AVANTAGES - Un suivi, un accompagnement, une possibilité de monter en compétences. Un comité d'entreprise PROMAN - pour vous faire gagner en pouvoir d'achat sur vos loisirs Profil recherché : Compétences attendues : Avoir de l'expérience de conduite, avoir déjà travaillé soit en messagerie soit en BTP. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? À bientôt LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Informaticien / technicien (H/F) Vos missions : - Location de matériel informatique : livraison du matériel, installation et raccordement - Vente de matériel neuf : transfert de données de l'ancien produit vers le nouveau - Installation fibre / téléphonie - Dépannage CDD de 1 mois dans un premier temps, possibilité de prolongation Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 (flexible) Déplacement à 90% dans l'Yonne et 10% départements limitrophes Véhicule / téléphone / pc fourni
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme qui propose des croisières sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Notre flotte est composée de 12 péniches. Nous proposons à notre clientèle des séjours afin de découvrir les trésors culturels et gastronomiques de différentes régions. Les péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes comprenant au minimum un pilote/capitaine, un chef, un guide touristique/matelot et deux hôtes/ses. L'équipage accompagne un groupe maximal de 8 à 12 passagers majoritairement anglophones, il est donc primordial que nos équipiers parlent anglais. Nous recherchons pour la saison 2025 (jusqu'à fin octobre 2025), un Hôte (H/F). Les principales missions affectées au rôle d'hôte sont : -Accueil des passagers -Entretien de l'intérieur de la péniche : chambres, pièces communes, plantes intérieures, mise à blanc des lits, recouches etc. -Gestion et service des repas : dressage des tables, service à l'assiette, présentation des vins et fromages, etc. -Gestion de stocks : stocks des produits petits déjeuners, produits d'entretien, etc. -Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, et d'autres tâches peuvent être demandés à l'hôte/sse. Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. -Vous êtes dynamique, autonome et organisé. -Vous avez le sens du détail. -Vous parlez Anglais. CDD saisonnier de plusieurs mois avec salaire selon expérience. Nos équipiers sont nourris et logés à bord de nos bateaux durant la saison. Pourboires donnés à la discrétion de la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne / manutentionnaire en industrie laitière (H/F) Vos missions : 50% conducteur de ligne - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de conditionnement de produits laitiers, selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais). - Assurer les changements de fabrication, monter et régler les équipements - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Réaliser le nettoyage et la maintenance de premier niveau 50% manutentionnaire - Approvisionnement de machines - Port de charges HORAIRE : équipe
Notre agence Adéquat Auxerre recrute un (e) technicien installateur medical pour son client spécialisé en appareillage medical. Vos futures missions : ? Mettre à disposition, au domicile du bénéficiaire, des équipements de maintien à domicile et d'aide à la mobilité ? Aider le bénéficiaire et/ou son aidant à la prise en main des équipements, les sensibiliser aux consignes de sécurité et les informer des opérations d'entretien courant ? Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et d'aide à la mobilité, au domicile et/ou à l'atelier, dans le respect des procédures de matériovigilance, de traçabilité, et des contrats passés Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons : -1805€ brut avec prime d'astreint -Tickets restaurant 9€ - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SI #JECHOISIS DOMANYS, MON ACTIVITE PRINCIPALE SERA... Sous la responsabilité du Directeur financier, assurer la gestion de la trésorerie et de la dette de l'organisme afin de produire les résultats comptables et comptes financiers ainsi que toutes les annexes réglementaires. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Gestion de trésorerie Assurer la mise à jour quotidienne des livres comptables et comptes de tiers mouvementés par la trésorerie. Etablir les rapprochements bancaires Préparer les règlements de l'organisme dans le respect des procédures et règles internes. Gérer les placements Procéder à l'ajustement des prévisions à court terme et moyen terme Renseigner les entreprises à leur demande (par écrit ou oralement). Traitement des recettes diverses Relation avec les partenaires bancaires Négocier les conditions financières de la gestion de flux et des opérations de placement, Procéder à la mise jour des contrats bancaires et des documents juridiques relatifs à la gestion des deniers (délégations, certificat.) Gestion des financements Réaliser les dossiers de financements en partenariat avec les Directions concernées (contrôle, recensement des pièces nécessaires aux demandes de prêts, demandes de garanties auprès des collectivités locales) Assurer des simulations sur le court, moyen et long terme des annuités d'emprunts, Assurer le paiement des échéances d'emprunt, Assurer le suivi des dettes d'emprunts et des appels de fonds afin de répondre aux besoins de trésorerie, Assurer la mise à jour de l'échéancier notamment en cas d'évolution du livret A, Participer à la négociation d'emprunt. Clôture comptable de l'exercice Participer en liaison avec l'équipe comptable, aux écritures d'inventaire relatives à la trésorerie, à la gestion de la dette et aux autres domaines comptables. Missions Ponctuelles Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que de besoin. Aider à répondre à toute demande de renseignements (interne ou externe) dans les domaines auxquels il intervient QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ? Bac + 2 comptabilité Connaissances professionnelles : Gestion de trésorerie Comptabilité Générale Techniques de négociations Connaissances des différents types de placements bancaires Connaissances des financements règlementés des organismes HLM Procédures internes dans son domaine d'activité Qualités professionnelles : Organisation et rigueur Confidentialité Bon relationnel Esprit d'équipe Poste agent de maîtrise Rémunération entre 1 900 € et 2 000 € brut + titres restaurant + primes + mutuelle + prévoyance 4 jours de travail par semaine à temps plein Poste à pourvoir fin juillet 2025
POSTE DE FEMMES OU VALET DE CHAMBRES, pour l'hôtel IBIS Auxerre Du lundi au dimanche (selon planning établis) Dimanche inclus - permis et véhiculé obligatoire MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 13h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes à pourvoir ________________________________________
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité
APF France Handicap SESVAD-ESAT89
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B CDI Temps plein Débute le 21/04/2025
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif : Réaliser absolument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vos missions principales : - Chargement-déchargement - Tri de colis - Port de charges avec ou sans aide matériel ( trasnpalette électrique ) - Rangement et nettoyage - Constitution de palettes - Flashage
Notre ADN ? Le groupe CONNEXYON est un groupe à taille humaine, regroupant 1 Coopérative agricole d'insémination bovine, 7 sociétés - 170 collaborateurs et dont le cœur d'activité est la reproduction animale. L'entreprise AXCE née d'une coopération internationale, innove dans le domaine de la reproduction animale de qualité, grâce à des d'outils modernes et innovants issus de l'expertise R&D de ELEXINN. Votre contribution ? Vous valorisez l'innovation et ses différents produits : - Animation du portefeuille clients : de l'éleveur français au distributeur international ; - Marketing via les réseaux / évènements : vous utilisez les supports et réseaux appropriés pour communiquer et mettre en avant les produits. Vous êtes capable de déterminer des objectifs et mettre en place le plan d'action commercial approprié pour développer votre chiffre d'affaires et agrandir le portefeuille client. Vos appétences ? De formation supérieure type ingénieur, vous avez une bonne connaissance du domaine de la production animale (idéalement une première expérience) et un réel attrait pour cet écosystème. Vous êtes force de proposition pour fidéliser nos clients et gagner de nouveaux marchés en France et à l'international. A ce titre, vous parlez bien anglais. Vous avez soif de découvrir les acteurs de la reproduction animale français, de les connaître et de vous faire connaître ! AXCE possède des produits techniques et innovants et a besoin de vous pour les mettre en avant au cours de vos prospections. Votre terrain de jeu ? La France bien sûr, mais le monde en fait ! AXCE possède déjà des collaborations internationales, mais les possibilités sont infinies. Localisation ? Zone Connexyon → Bureaux à Fontaines (71) et Migennes (89). Déplacements fréquents à prévoir. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas : Postulez !
Cariste Polyvalent(e) Au sein d'une entreprise familiale de peinture et de décapage, vous aurez un rôle clé au sein de notre organisation de part votre polyvalence et de part votre participation à l'alimentation des lignes de production. Vos missions seront les suivantes: - Chargement/déchargement de camion - Rangement/Stockage - Identification des pièces clients, suivi administratif - Alimentation en pièces de la chaine de peinture - Alimentation en pièces des équipes de décapage - Chargement/Déchargement de postes automatisés : grenailleuse et four
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A120
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine où les équipes sont solidaires et investies ? Un établissement porteur de projets ? Rejoignez-nous en tant que Référent de Stérilisation H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence médico-chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues, Cardiologues, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Au sein d'une équipe conviviale et dynamique de 4 collaborateurs, et sous la responsabilité du Responsable du Bloc et du Pharmacien Gérant, vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement du service de stérilisation. Vous participez à la sécurité du patient, à la qualité du service et à la satisfaction du bloc. Vos missions : En qualité de référent stérilisation vous piloterez et assurerez la gestion opérationnelle de la stérilisation ainsi vous managerez une équipe de 4 personnes Pour cela, vos missions, si vous les acceptez seront : - Manager l'équipe de stérilisation : formation, évaluation, planification, recrutement - Veiller à l'adéquation des ressources humaines et matérielles aux variations de l'activité - Veiller à l'application et la mise à jour régulière des procédures - Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement du service - Anticiper les besoins en matériel et assurer le suivi du matériel de prêt en fonction des programmes du bloc opératoire - Réceptionner et suivre le circuit des ancillaires en prêt et assurer la traçabilité - Compléter les tableaux de suivi des activités et d'indicateur qualité - Piloter la gestion de maintenance et de la réparation de l'instrumentation - Assurer ponctuellement des fonctions d'agent de stérilisation selon les nécessités de service Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil : Titulaire du Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation ou DE Aide-Soignant ou DE d'Infirmier ou un BP Préparateur en Pharmacie ou une solide expérience en tant qu'agent de stérilisation est souhaitée. Nous vous formerons à la conduite des autoclaves et aux bonne pratiques de stérilisation Nous attendons de vous un respect strict des règles d'hygiène, un esprit d'équipe, de la rigueur, de la discrétion, le respect de la confidentialité et d'être investi par la qualité du service. - Rémunération et avantages : - Pas de travail le week end - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 et 2 selon le profil - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% + participation de 5€ par le CSE - Parking Gratuit
Vous êtes IDE? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? d'un établissement ayant des projets?: Rejoignez le service bloc de la Polyclinique Sainte-Marguerite afin de renforcer l'équipe d'encadrement ! Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint de Bloc H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence Médico-Chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues-Viscéraux, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre Polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Vos missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, vous élaborerez et mettrez en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Rattaché(e) à la cheffe de bloc au sein d'un bloc opératoire composé de 8 salles, vous serez en charge des missions suivantes : Participer en collaboration avec la cheffe de bloc à l'organisation générale du bloc opératoire afin de réguler l'activité opératoire journalière Concourir à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du bloc opératoire Avoir un suivi des formations du personnel, assurer l'autonomisation et la responsabilité des équipes Aider à la fonction de management en lien avec la cheffe de bloc et avec l'aide du logiciel interne Observer et faire remonter les difficultés rencontrées et appliquer les règles de fonctionnement Assurer ponctuellement des fonctions d'IDE au bloc opératoire selon les nécessités de service Assurer ponctuellement le remplacement de la cheffe de bloc Utiliser le logiciel de commande SAP Vous pourrez de plus être amené(e) à assurer des missions transversales dans vos domaines de compétences. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap Rémunération et avantages : Statut de Cadre Forfait 213 jours + RTT Pas de travail le week end Reprise d'ancienneté Valeur du point supérieur à la convention collective Ségur 1 & 2 Prime métier , prime de responsabilité Intéressement et ou participation Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% + participation de 5€ par le CSE Parking gratuit Profil : Diplôme d'IDE avec mesures transitoires, le diplôme d'IBODE serait un plus. Expérience en management souhaitée Expérience au bloc opératoire indispensable Votre sens de l'organisation et votre rigueur, combinés à votre adaptabilité et votre réactivité font de vous la personne de qualité que nous attendons. Doté-e de grandes capacités relationnelles, vous aimez le travail en équipe.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Collaborateur Atelier Motoculture H/F en CDD pour notre agence de Monéteau (89), pour renforcer notre équipe et assurer l'entretien et la réparation des matériels. Missions Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous interviendrez sur plusieurs volets clés : Entretien et préparation du matériel : Effectuer la maintenance préventive et périodique des équipements Vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge et mettre à jour les documents de suivi Préparer les matériels neufs ou d'occasion avant la vente en respectant les procédures constructeurs Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de maintenance Réparation et dépannage : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques Remettre en état les équipements en procédant aux réparations ou remplacements nécessaires Effectuer des essais post-intervention pour garantir le bon fonctionnement des matériels Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et proposer des solutions optimisées Gestion de l'atelier : Entretenir et optimiser l'utilisation des outils Organisateur et ranger l'atelier afin de garantir un environnement de travail efficace Gérer les stocks de pièces détachées et indiquer les besoins en réapprovisionnement Assurer le suivi administratif des interventions (feuilles d'heure, bordereaux d'intervention) Veiller à la bonne maintenance des véhicules de service Profil Formation et expérience : Bac Pro / BTS en maintenance des matériels agricoles, de travaux publics ou en mécanique générale, avec une expérience souhaitée dans l'entretien et la réparation de matériels techniques. Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique. Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Travail du Lundi au Samedi, horaires de journée Avantages sociaux Mutuelle Tickets restaurants Primes Accord d'entreprise Prime de participation Accord de cooptation CSE - Club employés RTT Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, l'IDE de Bloc Opératoire, élabore et met en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Vous travaillerez en équipe de 2 ou 3 IDE et pourrez occuper 3 fonctions : IDE Circulante, IDE Instrumentiste et IDE Aide Opératoire. - Vous accueillez le patient au Bloc Opératoire et en collaboration avec l'équipe médicale, l'installez en position chirurgicale suivant les protocoles opératoires. - Réalisez la préparation cutanée du patient selon les consignes du Chirurgien. - Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle d'intervention. - Assurez le relais d'approvisionnement, de communication et d'information entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et entre la zone protégée et la zone de circulation d'autre part. - Recherchez, analysez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient à l'aide du DPI. - Pour l'Aide Opératoire : vous aidez le Médecin à la réalisation de l'acte opératoire. Assurez les échanges avec l'opérateur, les Infirmiers de Bloc Opératoire Instrumentiste et Circulant. - Participez à la réalisation du pansement, à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention. - Participez à l'installation du patient pour le transfert en Salle de Soins Post Interventionnelle (SSPI). - Assurez le tri des déchets et évacuez le matériel utilisé de la zone d'activité. - Assurez la traçabilité de l'acte opératoire. Conditions de travail : Roulement d'une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours. Horaires de travail de 7h15 à 17h45. Un système d'astreinte est mis en place lorsque le professionnel est formé dans toutes les spécialités. Pas de travail le week-end ni lors des jours fériés. Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 & 2 - Prime métier - Prime à l'embauche d'un montant de 2780 euros brut sous critères - Prime d'intégration d'un montant de 1500 euros brut sous critères - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% + participation de 5€ par le CSE - Planning attractif - Parking gratuit - 1%- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêts travaux PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE ou des Mesures Transitoires. - Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant qu'IDE avec une possibilité d'un accompagnement d'évolution par la structure. - Vous avez le sens de l'organisation, d'esprit d'équipe, de la rigueur et le sens des responsabilités. - Vous respectez les règles strictes d'hygiène et de sécurité. -Vous vous adaptez aux situations d'urgence et faites preuve d'implication professionnelle. ELSAN encourage la diversité des équipes et favorise l'inclusion de personnes en situation de handicap.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine du bâtiment en second œuvre ou en outillage. Nous recrutons un vendeur conseil sédentaire dont les principales missions seront d'assurer l'accueil de la clientèle et le suivi de l'administration des ventes. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de spécialistes de la vente et du conseil aux professionnels et aux particuliers. Le poste est basé à Auxerre, pas de déplacement, 38 heures hebdomadaire du lundi au samedi matin inclus. Candidat confirmé souhaité, débutant accepté si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, rémunération à négocier selon profil, discrétion assurée.
Manpower JOIGNY recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de réservoirs métalliques, un Soudeur H/F pour renforcer ses équipes. Ce poste est basé à MIGENNES (89400) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Rouler les tôles pour former les viroles. -Effectuer des soudures longitudinales. -Lancer des programmes de soudure. -Réaliser des soudures AS en semi-automatique avec contrôle. -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Maintenir votre espace de travail propre et organisé. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. Les horaires d'équipes (en roulement : 1 semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : -Matin : 4h15 - 13h00 -Après-midi : 13h00 - 21h45 Rémunération : selon profil prime d'équipe panier Choisir de travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100 de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle... Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150 et bien plus encore... Vous avez une formation et/ou une première expérience dans la soudure industrielle ? Vous disposez d'une capacité à lire et interpréter des plans techniques ? Vous êtes motivé(e) - rigoureux(se) et autonome Chez MANPOWER, la vraie réussite est avant tout celles de ses collaborateurs intérimaires Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A bientôt !
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert La CA recrute pour le service nettoyage un(e) adjoint(e) au chef de service. L'adjoint(e) au chef de service devra confier des prestations de service d'entretien ménager à des prestataires extérieurs et en garantir la bonne exécution tout en respectant un cahier des charges pour les 29 bâtiments de la Ville d'Auxerre et les 15 bâtiments de la Communauté de l'Auxerrois. Il aura également à charge la gestion financière et administrative du service. Les missions 1. Suppléer le chef de service comme interlocuteur principal auprès des différents prestataires 2. Encadrer les équipes du service lors de l'absence du responsable de service 3. Suivre les relations entre les prestataires extérieurs et les occupants des sites 4. Élaborer des marchés de fournitures de produits d'entretien et matériels d'entretien ménager pour les deux collectivités (CA et VA). 5. Gérer les prestataires externes (administratif, Marchés publics, engagements, liquidation, gestion budgétaire.) 6. Rédiger les DCE. 7. Contrôler l'exécution des prestations en examinant la qualité des services. 8. Faire respecter les délais et l'application des réglementations sanitaires. 9. Garantir l'application de la réglementation sanitaire dans le cadre de l'entretien ménager. Profil : 1. Connaissances des règles de la commande publique (Procédures, seuils.) 2. Organisation, ponctualité et rigueur 3. Maîtrise de progiciels bureautiques et financiers 4. Capacité de travail en équipe et de coopération avec les différents organismes
Manpower JOIGNY recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation continue d'adultes, un Agent d'entretien du bâtiment à mi-temps (H/F) Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 02/06/2025 pour une durée de 6 mois, basée à Migennes (89400) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer l'entretien des bâtiments. -Effectuer des petits travaux d'électricité. -Réaliser des interventions de plomberie. -Poser du carrelage et effectuer des retouches de peinture. -Respecter les consignes et règles de sécurité strictes. -Maintenir les équipements en état de fonctionnement. -Participer à la maintenance préventive et curative des installations. -Contribuer à un environnement de travail propre et sécurisé. Poste à mi-temps 2,5 jours par semaine en journée: mardi, mercredi matin et jeudi Choisir de travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100 de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle... Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150 et bien plus encore ! Expérience de 3 ans en maintenance bâtiment souhaitée, sens des responsabilités et rigueur requis. Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A bientôt !
Actual recrute un Conducteur de ligne encartonnage (h/f) à BASSOU. Nous recherchons un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur de ligne encartonnage. En tant que Conducteur de ligne encartonnage, vous serez responsable de la production et du bon fonctionnement de la ligne de production. En tant que Conducteur de ligne encartonnage, vos responsabilités incluent la prise connaissance des commandes, l'approvisionnement en emballages, le paramétrage de la ligne, le contrôle des étapes d'encartonnage et palettisation, ainsi que le nettoyage du poste de travail. Vous serez également en charge du contrôle qualité du produit fini, de l'application des procédures en cas de non-conformité, et veillerez au respect des normes en vigueur en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous participerez activement à la formation des nouveaux conducteurs et conditionneurs tout en assurant une supervision efficace de votre équipe. Votre personnalité : Vous faites preuve de rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
***Poste à Pouvoir de Suite *** Nous recherchons un(e) cuisinier de collectivité H/F en CDD à temps plein (90 couverts en moyenne par service) Vos missions principales seront de : - Assurer la fabrication des plats - Veiller à la qualité gustative et quantitative des repas - Respecter les conditions de fabrication - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication - Respecter les normes et procédures Amplitude 8h - 19h. 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine
MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Méthodes et outils de diagnostic de santé publique Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action Méthodes d'accompagnement du changement Méthodes de conduite de réunion Techniques de communication et d'animation de groupes Organisation et animation de partenariats Aisance rédactionnelle SAVOIRS : Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales Évaluation des projets et politiques publiques Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique SAVOIR-ÊTRE : Capacités de négociation Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul Management d'équipe Capacités de mobilisation des équipes Sens de l'écoute active et du dialogue DIPLÔMES : Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
MISSION :Gestion et déploiement des projets de prévention Tab'agir sur l'ensemble du département 89 Participer à la rédaction des demandes de financements et en assurer le suivi (budget prévisionnel, dépenses, évaluation.), -Concevoir, animer et développer des programmes en éducation pour la santé mis en œuvre par Tab'agir en répondant aux priorités locales et nationales (rencontre chef d'établissement, conception d'outil adapté au public concerné, réalisation d'un rétroplanning, projection des actions à réaliser à N+1, rédaction des questionnaires d'évaluation.), -Mise à jour annuelle des modes opératoires et fiches techniques des projets et en rédiger de nouveaux le cas échéant, -Rédiger les bilans administratifs des projets menés, -Rédiger la partie prévention de son département dans le rapport d'activité, -Gestion administrative et suivi budgétaire des projets, -Entretenir et développer les partenariats (participation/animation de réunion, compte rendu de réunion.), -Assurer la promotion des actions de prévention développées (presse, radio, site internet, réseau sociaux.), -Développer de nouveaux axes de travail en conformité avec les priorités de santé locale, régionale et nationale (RRAPPS BFC, Santé Publique France), -Réaliser une veille documentaire, participer aux formations en lien avec les projets préventions, -Rendre compte du travail réaliser et des situations problématiques rencontrées à la responsable prévention et/ou direction, -Relai et soutien au réseau (relance tel 6 mois et 1 an.). Niveau licence ou BAC+5 promotion et prévention de la santé (en santé publique), -Connaissance dans la conception et l'animation d'action en prévention santé. vous avez le permis B et un véhicule personnel (remboursement frais km) Peut être amené à travailler en soirée et le samedi. Prise de poste 25 AOUT 2025
