Consulter les offres d'emploi dans la ville de Perrigny située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Perrigny. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Auxerre, 89 - MONETEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailleur(se) social(e) (CDI - temps complet) L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupant 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 85 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Elle comprend 3 antennes qui rayonne sur le département de l'Yonne : Auxerre, Avallon et Sens. Elle est composée de 100 salariés présents dans les différents services : Service de Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs ; Service Vie Associative ; Service d'Aide et Gestion du Budget Familial. Nous recrutons au sein de notre antenne d'Auxerre un(e) Travailleur(se) Social(e). Poste de travail basé à Auxerre. Descriptif du poste : Dans vos missions de Travailleur(se) social(e), vous devrez : - Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne ; - Aider à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie ; - Réaliser les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée ; - Développer avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau - Rendre compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ; Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familial, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme de Juriste). Débutant accepté. Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Type de contrat : CDI - 35H Horaires normaux Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Salaire brut mensuel à partir de 2100 euros. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Permis B indispensable. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89.fr
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Le poste : Vous avez le sens du service, aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et utile à tous ? PROMAN AUXERRE vous propose de rejoindre les équipes de son client en tant que Chargé de clientèle . Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et bienveillance Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (services postaux, bancaires, téléphonie, etc.) Accompagner les clients dans l'utilisation des outils numériques et des services en ligne Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Contribuer à la gestion quotidienne de l'espace de vente (mise en rayon, affichage, tenue du guichet) Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la relation client, à l'oral comme à l'écrit Vous avez une bonne capacité d'écoute et un esprit d'équipe Vous êtes rigoureux, organisé et réactif Une première expérience en Banque Vous maîtrisez les outils informatiques de base Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé à Auxerre, un magasinier/préparateur h/f en peinture pour un entreprise spécialisée dans la peinture. Vos missions principales: - Assurer la réception des marchandises - Gérer le stockage et l'inventaire des marchandises - Effectuer les mélanges de peinture ( dosage de couleurs, préparation de la teinte) - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des commandes horaires: 35 heures Salaire: à définir selon expérience Expérience: débutant accepté si la motivation est en toi ! Compétences requises: - Connaissance des types de peinture et de leurs applications. - Maîtrise des outils de gestion de stock. - Capacité à lire des fiches techniques, bons de commandes... Profil souhaité: . Rigueur . Organisation . Réactivité . Autonomie Si cette annonce vous intéresse, cliquer sur l'annonce. SUP INTERIM
Acteur régional important du Travail Temporaire, le Groupe SUP INTERIM accompagne ses clients dans les solutions de recrutement temporaire et permanent. Membre du réseau DOMITIS (site internet : www.reseaudomitis.com), ce sont près de 550 agences implantées nationalement et plus de 150 accords commerciaux signés
Mission longue, Notre agence Adéquat de Auxerre recrute des nouveaux talents sur plusieurs postes (H/F) : préparateur de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,travail en températures négative( 0 à 4°) - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes/travail sur commande vocale. Votre profil : - 1 an d'expérience. - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un conseiller de vente en CDI pour un centre AUTO à AUXERRE Le poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Commerce, du Directeur de Centre, le cas échéant du Responsable Accueil montage, et dans le cadre des valeurs Feu Vert, le Conseiller de Vente a pour mission de : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin ; - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin ; - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV ; - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires. Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté de Feu Vert (4V et engagements, 10 incontournables, 10 incontournables téléphone). Une première expérience dans la vente et l'encaissement est un plus 35 heures hebdo (dont le samedi) Salaire de 23kEUR à 25kEUR fixe brut annuel + 450EUR de prime mensuelle sur objectifs
Vous êtes en charge de la vente de pièces automobiles par téléphone (appel entrant). Conseil auprès de la clientèle. Connaissances pièces automobile Maitrise de l'outil informatique. Poste du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h30
Le lycée recrute deux assistants d'éducation : - 1 poste à temps complet - Externat et internat - 41h15 hebdo - 1 poste à 70% - Externat et internat - 28h30 hebdo Age minimum 21 ans (nécessaire à l'exercice en internat). Postes à pourvoir sur le lycée Fourier St-Germain, répartis sur les 2 sites (site Fourier et site St-Germain) pour le temps complet. Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat de droit public, conformément aux conditions réglementaires applicables à tous les agents non titulaires de l'état. Embauche au 1er septembre 2025. CDD de 1 an renouvelable. Merci d'envoyer votre candidature comprenant une lettre de motivation et un CV.
Le lycée Fourier-St Germain est un lycée polyvalent accueillant 1500 élèves dans des formations très diversifiées. Lycée d'enseignement général, technologique et professionnel, il accueille des formations de la 3ème au post-bac avec 4 BTS.
recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. Vous êtes intéressé (e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive possible (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Entretien des espaces verts du patrimoine : Tailler les haies et arbustes Tonte Entretenir des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage,... Entretenir les gazons (tonte, aération,...) et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires Gérer les déchets produits Relation de proximité : Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...) C'est tentant, non ? BAC Pro / CAP / BEP en travaux des aménagements paysagers. Formation élagage souhaitée. Permis de conduire B obligatoire, permis EB souhaité. L'obtention du CACES serait un plus. Connaissance des végétaux (et de leur développement) Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Gestion différenciée des espaces verts (jachère, éco-pâturage, tonte tardive, jardins partagés,...) Rémunération : 1 860 € brut selon profil et expérience + primes + mutuelle + prévoyance Travail 4 jour par semaine à temps plein (RTT le vendredi) Déplacement sur le département avec l'équipe. Lieu de départ et de retour : Auxerre
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur H/F à Auxerre (89000). La tournée se fera en vélo uniquement dans la ville d'Auxerre. Possibilité d'avoir le véhicule La poste le Samedi uniquement. VOS MISSIONS : - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des envois - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements - En cas d'absence des usagers, laisser un avis de passage Vos horaires : Lundi au Vendredi 8h15-12h / 12H45 - 15H40 // Samedi 7H45 14H25 Avantages : - Prime de congés payés de 10% - Indemnités kilomètres, indemnités de fin de missions - Offre parrainage 75EUR Titulaire du permis B depuis au moins 1 an ? Doté(e) d'un bon sens de l'orientation et d'une grande endurance ? Ce poste est fait pour VOUS ! La tournée s'effectue à vélo, alors si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi dynamique, rejoignez nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un FACTEUR pour une mission en intérim de 2 mois à Monéteau (89470). En tant que Facteur, vos missions seront les suivantes : - Distribuer le courrier et les colis - Assurer le suivi des colis - Suivre un plan ou un GPS pour optimiser vos trajets - En cas d'absence des usagers, laisser un avis de passage Ce contrat à temps plein représente 35 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Aucune expérience préalable requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Bon sens de l'orientation - Capacité à suivre un plan ou un GPS - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur dans l'organisation du travail Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an au minimum, vous avez le sens de l'orientation, vous êtes endurant; ce poste est fait pour VOUS !
L'EPNAK a décidé d'impulser une dynamique de changement afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. Pour cela, il a déployé un Dispositif d'Appui à l'Autodétermination en créant un poste d'Assistant (e) projet et parcours de vie dans le Sud du département de l'Yonne. Missions : L'Assistant (e) projet et parcours de vie est sous la direction du Pôle SESSAD 89. Qualifié(e), vous êtes issu(e) du secteur médicosocial. Ainsi, vos missions sont : - Appui à la personne dans la construction du projet et parcours de vie. - Régulation et évaluation de la mise en place du projet de vie. - Accompagner la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet. - Contribuer a identifier des partenaires de proximité avec la personne en situation de handicap et/ou ses proches. - Accompagner la personne et/ou ses proches, en soutien et a leur demande, lors de toute démarche ou situation ou ils en ont besoin. - Veiller sur les outils et dispositifs existants. - Rechercher et entretenir des partenariats dans une logique de réseau. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur sanitaire et social de type DEES, DEME, DEAES, DEAS et/ou de références dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une expérience professionnelle de 3 ans 5 ans. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, PowerPoint). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de propositions. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous avez la capacité d'écoute et la maîtrise des techniques d'entretien. Vous avez un intérêt et une expérience auprès de publics en situation de handicap. Mode de recrutement : CDD à temps complet. Date du contrat : Du 01/07/2025 au 31/12/2025. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Educateur spécialisé. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : Auxerre, permis B exigé. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2025-086
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une société de transport en logistiqueVous serez chargé de trier et dispatcher les cartons d'arrivage vers leur destination de départ. Vous serez en charge de la manutention des cartons et des palettes sur les quais. Un caces 489 cat 1 est apprécié Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions : - Gestion Administrative : Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la réception des courriers, et la coordination des agendas. - Rédaction de Documents : Préparer et rédiger des documents tels que des rapports, des lettres et des notes internes. - Suivi des Dossiers Clients : Maintenir à jour les dossiers clients, y compris les contrats, les factures et la correspondance. - Gestion des Rendez-vous : Coordonner les rendez-vous et les réunions pour l'équipe, en veillant à ce que les horaires soient respectés. - Support Logistique : Apporter un soutien logistique pour les déplacements, les réservations d'hôtels et les arrangements nécessaires pour les événements. - Communication Interne : Faciliter la communication interne au sein de l'entreprise en relayant les informations importantes aux différents départements. - Gestion de la Documentation Technique : Assister dans la gestion de la documentation technique, en s'assurant qu'elle est correctement archivée et accessible. - Coordination des Demandes Clients : Traiter les demandes de renseignements des clients et les rediriger vers les départements appropriés. Gestion des Fournitures de Bureau : Assurer le suivi des fournitures de bureau, effectuer les commandes nécessaires et gérer les stocks. - Confidentialité : Respecter la confidentialité des informations sensibles de l'entreprise. - Suivi administratif et financier des affaires (notification, OS, avenants, facturation...) - Veille sur les appels d'offres publics (BOAMP, JOUE, plateformes de dématérialisation) - Préparation des pièces administratives et techniques pour les réponses aux appels d'offres
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche Laveur / Laveuse de véhicules automobiles avec ou sans expérience pour le garage Mécanique J. DELLIER à Auxerre. Merci de présenter un CV et une lettre de motivation lors de vos candidatures.
La Blanchisserie Inter-hospitalière d'Auxerre est implantée dans la Zone d'activités La Plaine des Isles d'Auxerre (89000). Elle représente un Groupement de Coopération Sanitaire qui traite le linge de ses membres (Hôpitaux et EHPAD). La production journalière moyenne de linge lavé est de 20 000 kg. L'effectif de la blanchisserie est composé de 100 agents qui sont contractuels ou bien mis à disposition par le CH d'Auxerre. 3 CDI Agents de blanchisserie H/F en équipe de journée (matin/apres midi) MISSIONS : Rattaché(e) aux adjoints de production vous aurez pour missions : - Réception et tri du linge sale - Lavage du linge et orientation en zone propre - Surveillance des tunnels de lavage et séchoirs - Traitement de finition du linge (engagement des articles, séchage, pliage et tri des tenues.) - Pliage et conditionnement du linge - Confection d'armoires et rolls pour l'expédition du linge propre - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Vérification, contrôle et nettoyage de son outil de travail compétences et qualités requises : -esprit d'equipe,sens du service, autonome, respects des instructions. connaissances : hygienes générales utilisation d'un ordinateur conditions physiques : vaccins a jour (hépatite B)
Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Secrétaire pour son Atelier des Familles 89 situé à Auxerre. L'ADF 89, propose des visites en présence d'un tiers , des consultations familiales ou fratries , des réquisitions à la demande du parquet, des expertises à la demande du Juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance et des suivis thérapeutiques individuels spécialisé dans la prise en charge du psychotraumatisme. Rejoignez nous! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire. Missions du poste : Accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la structure; Prise de contact avec les différents instances (ASE, tribunaux) par courrier, mail ou par téléphone; Prise de contact et de rendez-vous avec les usagers; Gestion des plannings et des calendriers des rendez vous; Relecture des rapports réalisés par les professionnels Utilisation du logiciel IDGOS Profil recherché : Au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans l'accueil de public fortement appréciée Excellente aptitude organisationnelle et rédactionnelle Très bon relationnel Maîtrise des outils informatique Caractéristiques du poste : - CDI temps partiel 80% - Lieu de travail : Auxerre avec selon les besoins, des déplacements ponctuels qui peuvent avoir lieu à Avallon, Clamecy et Saint Agnan - Salaire brut mensuel : selon expérience - Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible - Droit du Travail - Formation ( Pôle formation) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Association loi 1901, dans le secteur de la protection de l'enfance, spécialisée dans la prise en charge sous contrainte qu'elle soit administrative ou judiciaire. Les mandataires principaux étant les Juges pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association comporte 5 établissements. site internet : www.cithea.org
Vous recherchez une entreprise engagée en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et proposant des solutions concrètes pour l'avenir. *Vous voulez exprimer vos talents sur des missions impactantes et des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes, *Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les valeurs humaines vous garantiront un accompagnement de qualité, *Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle et humaine dynamique, variée et riche, garantissant le développement de vos compétences techniques et savoir-être, Dans le cadre d'une ouverture de poste, devenez : Assistant Administratif Comptable et RH (H/F) Rattaché au Responsable de Site, vous assumerez des missions variées, alliant soutien comptable, gestion administrative et relais ressources humaines, contribuant ainsi activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : 1) Aide Comptable Saisi des banques Saisie et suivi des factures Aide à la gestion et au suivi des remboursements à effectuer Contrôle des règlements pour les plateformes Ebay, SP+ Suivi des caisses et suivi des virements, imputation Relances clients (impayés ou retard de paiement) 2) Gestion Administrative Gestion du suivi des commandes et facturation fin de mois (émission, envoie et relance) Suivi des stocks de fournitures de bureau et petits matériel et réapprovisionnement Suivie des déchets : création et suivi des BSD, gestion du registre et archivage des bons de collectes 3) Relais administrative RH Assurer un rôle de relais RH : gestion des documents administratifs (embauche, courriers simple, mutuelle) suivi des visites médicales et des périodes d'essai, suivi des absences/retards et préparation des variables de paie Votre profil 2 ans expérience en comptabilité ou en gestion administrative, idéalement dans un environnement où vous avez traité à la fois des aspects comptables et RH. Compétences clés Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels comptables (idéalement connaissance d'Opisto ou équivalent). Bonne gestion des flux financiers et suivi de la comptabilité quotidienne. Notions de gestion des ressources humaines et des documents liés à la gestion du personnel. Aptitudes Rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer des priorités multiples Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes Bonnes compétences en communication
Nous recherchons, pour notre agence de Auxerre(89), un(e) Responsable de Secteur H/F maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales missions : Relations bénéficiaires : - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide, évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adaptées. - Accueil téléphonique et physique en agence - Réévaluer les prestations pour assurer la satisfaction des usagers et des intervenants. Recrutement et RH : - Encadrer et assurer la fidélisation des équipes terrain. Coordination des équipes : - Gérer et adapter les plannings d'intervention en fonction des besoins des bénéficiaires. - Vérifier les pointages intervenants - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes terrain. - Réaliser les entretiens annuels salariés. - Suivi réclamations salarié(e)s / clients. Administratif : - S'assurer de la bonne réalisation des prestations via l'outil informatique, pour garantir une gestion fluide de la facturation. Profil recherché - Vous avez une forte sensibilité terrain et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en coordination de plannings, en management est un atout. - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Ce poste implique des astreintes rémunérées.
Au sein d'une structure familiale, vous aurez en charge les missions suivantes: - Pliage sur sur commande numérique incluant de la lecture de plan, de l'autocontrôle et au besoin, des corrections d'angle - Cisaillage - Sciage - Manutention de pièces - Palettisation
***Poste à Pouvoir de Suite *** Nous recherchons un(e) commis de cuisine en CDD à temps plein (90 couverts en moyenne par service) Vos missions principales seront de : - Assurer la fabrication des entrées et desserts - Veiller à la qualité gustative et quantitative des repas - Respecter les conditions de fabrication - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication - Respecter les normes et procédures Amplitude 8h - 19h. 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine
Implanté dans un cadre bucolique, en lisière de forêt, la clinique « Le Petit Pien » a accueilli ses premiers patients le 20 février 2017. L'établissement prend en charge des patients après la phase aigüe de la pathologie, pour une surveillance médicale et des soins de réadaptation et de rééducation. L objectif des soins dispensés est d accompagner les patients à recouvrer leur autonomie
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
Vos missions seront : - l'accueil de la clientèle, le conseil auprès des clients particuliers et professionnels, souscription des contrats d'assurance, - gestions des sinistres Une formation aux produits et aux logiciels vous sera proposée. Poste à pourvoir de suite. Horaires du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h.
Nettoyage des bureaux, des sanitaires, salles de formation, salles de pause. Secteur : Appoigny Horaire : Du lundi au vendredi 16h45 - 18h45 Vous travaillerez en binôme et vous pourrez utiliser une petite autolaveuse.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CESF ou diplôme Assistant(e) Social(e) ou diplôme Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous intervenez CSAPA (Centre de soins d'accompagnement et de prévention d'addictologie) et du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Le travailleur social travaille au sein du CSAPA et du CAARRUD en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Il aide à régler des problème divers, sociaux économique, social, administratifs. Son action vise à permettre une meilleur insertion sociale rencontré par les usagés. Il travaille en tant qu'intervenant en addictologie. Il accompagne à la réduction des risques et des dommages. Participation aux réunions de services. Travail en journée du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate Déplacements fréquents avec le véhicule de service. Salaire selon CCN 66
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ?... Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Salaire 1931 euros mensuels + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 330€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(r) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un agent de production (H/F) : Vos missions : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Contrôler la conformité du produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Conditionner un produit Poste en 2x8
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un pâtissier industriel (H/F) Vos missions : - Préparer les produits - Réaliser le contrôle qualité des produits - Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température) - Assurer le nettoyage et la désinfection du poste de travail
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F) : Vos missions: - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Respecter les consignes dans la mise en œuvre des produits (poids, taille, positionnement lors du dressage, étiquetage ), comptage du nombre d'unités. - Respecter les ordre de fabrication. - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste en cours de production et en fin de journée. Travail le samedi possible
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un assistant logistique et administratif (H/F). Vos missions : - Saisie et traitement des dossiers clients - Suivi des stocks - Gestion avec les transporteurs - Sortir les étiquettes Utilisation Excel et pack office, être à l'aise au téléphone Horaires de journée (8h-16h) CDD de 12 mois 1 mois sur le terrain pour découvrir les postes et les services
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un/une CIP dont les missions principales seront : Accueillir, informer, conseiller et accompagner notre public relevant de l'IAE, dans leur parcours d'insertion professionnelle jusqu'à l'emploi durable à l'issue de leur fin de parcours avec nous. Pour cela, il faudra : - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conduire des entretiens individuels - Accompagner la résolution des problématiques sociales de ce public, dont santé et logement, en vous appuyant sur les partenaires locaux - Assurer un suivi administratif rigoureux du travail d'accompagnement. - Repérer et mobiliser les partenaires extérieurs pour rechercher des solutions. - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la structure en cas d'absences de l'assistante administrative ou de la responsable admin et RH. Vous accompagnez les salariés en CDD d'Insertion à l'aide des outils mis à sa disposition, (logiciels informatiques, grilles d'évaluation et de suivi), assurez l'accompagnement de la personne tout au long de son parcours en étroite relation avec l'encadrement de celle-ci (chef d'équipe et direction) et selon les procédures et modes opératoires définis ; participez, le cas échéant, à l'amélioration de ceux-ci. Profil : Bac à Bac + 2 dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel Ou niveau équivalent avec expériences similaires Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement professionnel Savoir et savoir-faire : Avoir une bonne connaissance du public en insertion Connaître les différents dispositifs d'insertion Connaître les différents acteurs de l'insertion Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel à minima) Assurer un reporting de son activité, établir des notes, comptes rendus et participer à l'élaboration de bilans Compléter et tenir à jour des tableaux de bord. Savoir être : Sens relationnel et dynamisme Capacité d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Adaptabilité Etre en capacité de travailler en équipe Discrétion Respect des consignes et des règles de l'entreprise Pour l'essentiel, le lieu de travail est situé à Monéteau avec déplacements ponctuels (1 fois par sem avec véhicule de l'entreprise) sur Ormoy pour assurer le suivi de nos salariés en insertion mis à disposition chez notre client, ou sur les diverses manifestations organisées par les partenaires locaux (CTIAE, jobdating...)
ID'EES 89 est une entreprise d'insertion créée en 1990 sur le bassin auxerrois. Elle intervient dans le second oeuvre bâtiment (peinture, plâtrerie, menuiserie en atelier et pose, carrelage), dans le secteur service (entretien-propreté, revalorisation de déchets et télérelève de compteurs eau). Elle est située à Monéteau dans la zone artisanale des Macherins.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site de Cars Pièces Express est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un atelier déconstruction, accueillant également un magasin de vente de pièces et un call center. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Magasinier en CDI En renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les pièces, les identifier et les étiqueter - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles et réaliser des contrôle qualitatifs - Vous nettoyer et prenez les pièces en photo - Vous réalisez l'enregistrements des pièces et repérez les anomalies de stock - Vous réalisez des opérations de manutentions et de magasinage de pièces - Vous participez aux inventaires - Vous participez ponctuellement à l'emballage des pièces Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sérieux et autonome Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 37 heures 50 hebdomadaires du lundi au vendredi 2 001 € brut mensuel
Vous souhaitez valoriser vos compétences en juridique et évoluer dans une équipe conviviale ? Rejoignez Fiducial Sofiral Avocats qui est une société d'avocats de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présents dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés. Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés pour notre cabinet d'Auxerre (89). Rattaché(e) directement au responsable du bureau, vous prenez en charge les dossiers de secrétariat juridique : convocation et PV des AG et CA, suivi des formalités, préparation d'actes courants en droit des sociétés et droit commercial. Vous assurez aussi des tâches classiques telles que l'accueil physique et téléphonique pour le bureau, le classement des dossiers, la rédaction de courriers simples, ainsi que la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 idéalement en Droit (DUT Carrières Juridiques ou licence Droit) ou en Assistanat, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats ou un cabinet d'expertise comptable. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens : un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
SOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 68 villes en France et Outre-mer, qui interviennent dans les domaines suivants : droit des sociétés, fiscal, social, commercial et patrimonial. SOFIRAL est une branche d'activité indépendante du service global que FIDUCIAL propose à ses clients.
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Auxerre dans le domaine Pharmaceutique des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vos missions : Alimentations des machines. Contrôle visuel. Mise en cartons. Cadences à respecter. Nettoyage des postes de travail. Utilisation d'un transpalette électrique. Longue mission. Rémunération : Smic horaire + panier + prime Samedi Horaires en 2*8 ou 3*8 6h-14h /14h-22h Vous êtes LA personne de la situation ? Postulez en ligne immédiatement ! Profil recherché Expérience en Industrie ou en Agroalimentaire Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
AJ SERVICES 89 - Recrute un(e) Agent(e) d'entretien des espaces verts (H/F) - Auxerre (89) Contrat : CDD 6 mois renouvelable - Temps plein Prise de poste : immédiate AJ SERVICES 89 est une entreprise engagée depuis 2007 dans le secteur de l'aide à domicile, implantée dans l'ensemble du département de l'Yonne grâce à ses 6 agences locales. Avec plus de 150 collaborateurs, notre structure à taille humaine allie proximité, qualité de service et valeurs humaines fortes. Dans le cadre du renforcement de notre pôle "services à la personne", nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts qualifié(e), motivé(e) par un travail en extérieur et le goût du travail bien fait. Vos missions : Sous la responsabilité du coordinateur technique, vous interviendrez au domicile de particuliers (personnes âgées, familles, etc.) pour assurer les prestations suivantes : Tonte des pelouses, débroussaillage Taille de haies, arbustes et petits arbres Désherbage manuel et/ou mécanique Entretien des massifs fleuris, vérandas et balcons Ramassage des feuilles, arrosage des plantes Réalisation de petits travaux d'entretien extérieur courant Profil recherché : Formation ou expérience confirmée dans le domaine des espaces verts Maîtrise des techniques de jardinage et des outils thermiques ou électriques (tondeuse, taille-haie, souffleur...) Autonomie, rigueur et sens du service Travailler en équipe Permis B indispensable : déplacements avec véhicule de service selon les interventions Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et structuré Un accompagnement à la prise de poste Un matériel professionnel adapté et entretenu Une mission utile au quotidien, auprès d'un public en attente de services de qualité Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces extérieurs et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez AJ SERVICES 89 et participez à l'amélioration du cadre de vie de nos bénéficiaires. Candidatures : CV + quelques lignes de motivation à adresser via France Travail ou à : aj.services.89@orange.fr
M. ATTIAVE
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un employé libre service industriel (H/F) : Vos missions : - Préparation de commandes - Scannage - Vérification de la conformité de la livraison - Conditionnement d'articles - Réalisation de l'étiquetage des produits - Manutention Poste en journée : 8h-16h
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Auxerre (89). Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. Ce que nous offrons - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Rejoignez notre groupement d'employeurs ! Nous recrutons des conducteurs de lignes / régleur H/F en CDI à 35h pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Gron (89). En intégrant notre groupement d'employeurs, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une stabilité professionnelle tout en travaillant auprès d'une entreprise industrielle dynamique. Vos missions : En collaboration avec votre équipe, vous aurez pour principales missions : Mener à bien la production en suivant un programme défini Appliquer les instructions opérationnelles et les modes opératoires Veiller à la qualité des produits fabriqués Participer aux actions d'amélioration continue Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les règles environnementales Un suivi constant des indicateurs de performance et une capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques seront nécessaires. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 technique (électrotechnique, usinage, électromécanique, plasturgie, conception, génie industrielle...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en industrie sur des missions similaires. Vous possédez les compétences suivantes : Détection et signalement d'anomalies Respect des standards de production et des exigences qualité, hygiène et sécurité Lecture et compréhension de documents techniques Maintenance de premier niveau Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre professionnel stable et sécurisé grâce à notre groupement d'employeurs Une opportunité d'évoluer et d'être accompagné(e) dans votre parcours professionnel Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contacter nous par téléphone au 09.81.87.13.48
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Notre groupe : Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. Le Poste : Vous travaillerez pour l'agence Picq et Charbonnier. Le poste basé à Monéteau (89470) avec des déplacements réguliers en journée dans le cadre de vos missions. Vos missions principales : - Former les conducteurs (éco-conduite, sécurité routière, E-Cmr, RSE, informatique embarquée.) - Suivre les conducteurs (réaliser des audits terrains, suivie de différents indicateurs.) - Intégrer les nouveaux conducteurs (accueillir les nouveaux conducteurs, expliquer le fonctionnement de l'entreprise, évaluer le conducteur, accompagner le conducteur sur une nouvelle activité,) - Animez avec votre responsable, des réunions de sensibilisation (thème sur organisation, santé, sécurité.) - S'assurer du respect de la règlementation et de la sécurité au travail (assurer la formation sécurité, analyser les comportements de conduite, préparer les courriers pour les infractions.) - Soutenir le service QHSE (Analyse des sinistres et accident du travail, participer aux actions correctives.) - Faire vivre le système de management de la Qualité (faire valider les modes opératoires.) Profil : Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques ainsi que la règlementation française du transport et la RSE. Vous avez des compétences managériales et des capacités d'analyse et un esprit de synthèse. Vous avez une bonne expression écrite et orale pour dispenser des formations. Vous êtes titulaires du permis CE et de la FCO. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, vos qualités d'organisation et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée ; 38h du lundi au vendredi Statut : ETAM Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 2030€ brut selon profil + 300€ variable Salle de pause Titres restaurant Chèque cadeau à Noël Avantage CSE Actions de bien-être au travail Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise française en plein développement et bénéficier d'un environnement de travail agréable au siège de l'entreprise. Notre offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@picq-charbonnier.com
ENTREPRISE DE TRANSPORTS Établissement de 100 à 199 salariés secteur transport routier de fret.
Réceptionnaire Après-Vente (F/H) - CDI - Appoigny (89) Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients, nous recherchons un Réceptionnaire Après-Vente (F/H) pour rejoindre une concession reconnue pour la qualité de son service et son expertise technique, située à Appoigny, près d'Auxerre.Votre mission : En véritable ambassadeur du service après-vente, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités seront : Accueil & Diagnostic : - Accueillir les clients avec professionnalisme et disponibilité - Réaliser les diagnostics visuels des véhicules - Rédiger les ordres de réparation de façon claire et structurée - Gérer les parcs clients et assurer un suivi personnalisé Organisation & Suivi des Travaux : - Planifier l'activité de l'atelier pour garantir fluidité et efficacité - Contrôler la qualité des interventions avant restitution des véhicules - Veiller à une facturation précise et transparente Qualité & Encadrement : - S'assurer de la conformité des travaux réalisés avec les demandes clients - Suivre les temps d'intervention et le bon respect des ordres de réparation - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Accompagner et former les apprentis en atelier Ce que propose notre client : CDI à temps plein (39h/semaine) - du lundi au vendredi Rémunération attractive selon profil et expérience Prime mensuelle sur objectifs Prime qualité semestrielle jusqu'à 500 EUR brut Prime de participation Mutuelle d'entreprise familiale Carte restaurant créditée de 180EUR/mois (prise en charge 60% employeur) Intégration dans une équipe stable, reconnue et passionnée Date de prise de poste : Dès que possible Lieu : Appoigny (89), proche d'Auxerre Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à un service client de qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'après-vente ou la relation client en milieu technique Excellent relationnel, sens du service et rigueur organisationnelle Bonne connaissance technique des véhicules (VUL et/ou PL) Permis C/CE apprécié mais non obligatoire Dynamique, impliqué-e, doté-e d'un bon esprit d'équipe
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Assistant de direction (H/F) Assister l'équipe de direction sur des fonctions comptable, RH, achats et logistiques. Vos responsabilités au quotidien : - Comptabilité : Ensemble de la comptabilité épaulée par un cabinet comptable - RH : Réalisation des paies, veilles sur les aspects juridiques. - Administration des ventes : Enregistrement des commandes, gestion des accusés de réception, suivi des indices, validation des prix. - Achat : Rédaction des commandes sous-traitance et composant - Logistique : Suivi des AR fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une formation ou une expérience significative comme assistant(e) de direction, assistant(e) polyvalent(e) - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie - Vous aimez centraliser l'information, gérer des dossiers multiples - Vous avez un bon relationnel et aimez les échanges avec des interlocuteurs internes comme externes
Les principales missions : Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation Réalise et encadre les formations Présenter et promouvoir une formation Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer le bon rendu pédagogique des formations. Véhiculer une image positive de l'entreprise Profil Savoirs faires techniques nécessaires : Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Logistique: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à la Cheffe de Service, l'AES a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. 2 postes sont à pourvoir. A ce titre, vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à le mettre en œuvre. - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants). - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies. - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2. - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings. - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés. - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies. - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place. - Secondez l'infirmière dans les soins portez à la personne. - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales. - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières. - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin). - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps partiel soit 28h/semaine. Classification : Selon qualification + versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : La MAS « La Cerisaie » à AUGY (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-076 et 2025-077
*********************** URGENT **************************** Ménage à domicile, surface, sol, sanitaire, dépoussiérage, vitre 2 après-midis / semaine de 13h à 18h environ de 10h à 12h de travail par semaine
Pour son SERVICE DE MEDIATION FAMILIALE, l'association recrute : 1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Intervention sur Auxerre et Migennes Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre et au développement de la politique territoriale de la CAF en matière de médiation familiale. Vous aurez pour principales missions de : Assurer les entretiens d'information ; Animer les séances de médiation familiale ; Tenir les permanences au TGI ; Organiser et participer à des actions de communication ; Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ; Maintenir et développer le partenariat local ; Gérer le suivi de dossier et les paiements ; Renseigner les statistiques du service. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial. Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la médiation et/ou de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir rapidement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne EN POSTULANT EN LIGNE
Au sein du SESSAD HM (SERVICE D'EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE HANDICAP MOTEUR). Temps partiel 21h hebdo, avec possibilité de réduire jusqu'à 7h hebdo Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Peut proposer un traitement selon une orientation thérapeutique spécifique. Peut réaliser des actions de prévention. Au niveau de l'enfant : -Identifie les besoins du jeune et échange des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) avec le médecin, l'équipe pluridisciplinaire et les parents. - Etablit le diagnostic kinésithérapique à partir de bilans formalisés et le présente à l'enfant et à sa famille. - Elabore le projet thérapeutique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du jeune. - Met en place les séances de kinésithérapie et les adapte en fonction de l'évolution de la situation, au sein du service ou au domicile de la personne accompagnée - Participe à des consultations médicales en vue d'adapter la prise en charge et l'éventuel appareillage - Participe à la confection et/ou à l'adaptation de l'appareillage - Réalise le bilan de fin de rééducation et rend compte des éléments au jeune et à sa famille ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire Au niveau institutionnel : - Il participe aux différentes réunions liées à l'accompagnement du jeune (PIA, synthèse etc..) et à la vie du dispositif (journée de solidarité.) - Il rédige les différents comptes rendus de suivis, bilans et les communique pour archivage au dossier médical du jeune - Il rédige les écrits professionnels en lien avec le PIA des jeunes qu'il accompagne - Il rend compte sur un plan administratif de son activité (séances, emploi du temps, courriers divers.) - Il participe aux réunions d'équipe et s'inscrit dans la vie de l'équipe - Il représente le service auprès des partenaires institutionnels et des partenaires qui accompagnent le jeune. Activités spécifiques - Peut être amené à accueillir et former des stagiaires - Peut être amené à accompagner des sorties scolaires ou des activités de groupe - Peut être amené à se déplacer sur tous les lieux de vie de l'enfant Cette description des activités n'est pas exhaustive : le(la) titulaire de l'emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l'établissement. CDD de remplacement de 1 mois minimum
Les structures PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) de l'Yonne agissent en faveur de l'intégration scolaire, de l'insertion professionnelle et sociale par : - L'accession à l'autonomie - La responsabilisation individuelle et collective - La lutte contre l'exclusion et l'intolérance. Les établissements PEP par leur approche pluridisciplinaire, contribuent à l'éducation, à la prise en charge et à l'accompagnement de l'enfant, de l'adolescent vers l'autonomie.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général et technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce la physique-chimie) aux élèves qu'il a en responsabilité. De ce fait, une bivalence entre ces deux disciplines est souhaitable. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale(FG1) . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle(FG1) que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la physique-chimie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement de la physique-chimie : En physique et en chimie, le professeur a recours aux activités expérimentales, qui permettent aux élèves de mieux observer, décrire, comprendre et prévoir le comportement du monde en donnant une place importante aux lois et aux modèles. Le professeur va s'appuyer sur la démarche expérimentale, sur l'usage des outils numériques notamment dans le cadre de la programmation, sur des activités de communication orale et écrite, sur l'histoire des sciences, sur les liens avec les disciplines scientifiques (SVT, mathématiques) ou non scientifiques, sur les valeurs de la République. pour permettre aux élèves de bénéficier d'une culture scientifique solide et d'une formation rigoureuse afin de construire un esprit critique indispensable aux futurs citoyens. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les mathématiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement des mathématiques : o Le professeur de mathématiques transmet, conformément aux programmes en vigueur, les savoirs et les savoir-faire propres à la discipline. Il s'attache à développer chez les élèves des automatismes et les six compétences mathématiques. Il sait prendre en considération la diversité de ses élèves et l'hétérogénéité des classes. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H Localisation : Nationale Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) : Vos principales missions sont : Assurer l'exploitation des installations Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes, Surveillance et modifications des injections de réactifs Nettoyages périodiques des installations Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages Surveillance des dépotages, Prélèvement des échantillons, Analyse des échantillons, Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation Réaliser maintenance préventive, Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques, Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques, Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance, Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT Reporting journalier Participer aux réunions d'exploitation
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de l'Yonne, un(e) Conseiller(ère) Numérique pour intégrer le Service Appui aux Entreprises. Missions : - Accompagner les TPE / PME / Chefs d'entreprise / Créateurs d'entreprise / Commerçants de l'Yonne dans la transformation numérique de leur activité. Activités principales : Accompagnement Individuel et Conseil : - Conseil stratégique : Identifier les besoins des entreprises dans le domaine numérique. Proposer des stratégies numériques cohérentes reposant sur des outils éprouvés afin de répondre aux besoins identifiés. - Sensibilisation aux usages du numérique : Concevoir, organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux usages du numérique à destination d'entrepreneurs, en webinaire ou en présentiel. - Analyses et diagnostics : Réaliser des audits en entreprise pour évaluer leur niveau de maturité numérique. Identifier les opportunités de développement liées à la transformation numérique des process de l'entreprise. - Accompagnement opérationnel : Assister le chef d'entreprise dans la mise en place de nouveaux outils et technologies au sein de l'entreprise. - Relation client : Maintenir une relation de confiance avec les entreprises clientes en assurant un suivi régulier. Savoir comprendre leurs attentes et proposer des réponses sur-mesure et adaptées. - Veille technologique : Effectuer une veille constante sur les innovations technologiques et les tendances du numérique afin de proposer des solutions innovantes pour améliorer la compétitivité des entreprises. Prospection et Développement Commercial : - Adopter une démarche de prospection et de développement commercial, afin d'identifier les besoins des entreprises auxquels la CCI pourra proposer des prestations. Gestion Administrative et Reporting : - Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif régulier de l'activité menée. Profil recherché : Diplômes : Formation Bac + 3 à 5 de formation en lien avec la thématique numérique (SI, Marketing digital, Management numérique, .). Aptitudes requises : - (savoir-faire) - Solides connaissances dans les différents domaines du marketing numérique - Maîtrise du social media marketing et des techniques de Community Management - Connaissances dans le domaine des algorithmes de Machine Learning en particulier des LLM. - Maîtrise de la suite Office Microsoft en particulier Teams et Powerpoint. - Expérience souhaitée en accompagnement de dirigeants, commerçants. - Maîtrise de la gestion et du pilotage de projet - Compétences solides en bureautique (Office), réseaux sociaux et outils numériques - Bonne capacité rédactionnelle et aisance orale indispensable - Capacité de négociation et de reporting - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des non spécialistes. - (savoir être) - Rigueur et capacité à travailler en autonomie - Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à fédérer les acteurs locaux - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et forte aptitude au travail en équipe - Disponibilité Divers : - Type de contrat : CDD de droit privé durée 1 an - Classification : niveau 6 et intitulé Conseiller d'Entreprise II (Cadre) - Temps : complet - Poste basé à Auxerre déplacements réguliers dans le département. Disponibilité occasionnelle en soirée ou pour des évènements spécifiques - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Date limite de candidature : 30 juin 2025 - Détenir Permis B - Fourchette de salaire : 28 000€ à 32 000€ annuel brut incluant le 13ème mois, selon expérience Modalités pour postuler : Renseignements et contact auprès de : M. Patrick COTTIN, Responsable Service Appui aux Entreprises (06 72 09 11 19- p.cottin@yonne.cci.fr) Candidature (CV et LM) à adresser à : CCI de l'Yonne Mme Aurélie BIDAN, Référente RH E-mail : direction@yo
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) technicien(ne) atelier passionné(e) et curieux(se), désireux(se) de développer ses compétences techniques au sein d'une équipe dynamique et spécialisée dans le domaine des solutions d'impression photographique. Vous participerez activement à la maintenance et à la réparation d'imprimantes professionnelles, essentiellement des modèles Kodak/DNP (sublimation thermique) et Epson/Noritsu (jet d'encre) ainsi que les équipements informatiques liés (PC, logiciels, Bornes de commande.) tout en mettant à profit vos connaissances en informatique et technique pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. Vos missions principales : Diagnostic & Réparation : Analyser les pannes, réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les imprimantes et les équipements, et tester la conformité des interventions. Maintenance Technique : Assurer l'entretien des équipements en atelier et sur site, en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Collaboration Interne : Préparation et paramétrage des équipements (PC, logiciels, Bornes de commande) Le profil recherché : Formation technique : En cours de formation dans un domaine en lien avec la maintenance, l'électronique, la mécanique ou l'informatique, idéalement au sein d'un BTS, DUT ou autre cursus similaire.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Réceptionniste Polyvalent en hôtellerie (H/F) : Vos missions : - Accueillir les clients sur l'ensemble de la journée, présenter les services et prestations de l'établissement. - Traiter les demandes de réservation via e-mail, téléphone et en direct. - Gérer les courriels des boîtes reception - Lors de l'accueil, récapituler les informations essentielles du séjour : nombre de personnes, repas, petit-déjeuner pris ou non, explication des tickets SET, et confirmer les horaires de repas, en précisant les modalités de règlement. - Remettre en ordre les locaux (salle de petit-déjeuner, office, salon, mezzanine, réserves rez-de-chaussée, réception, toilettes communs et personnel, bar) : organiser le mobilier, tables, fauteuils, et tabourets. - Sortir les déchets (poubelles, tri, cartons) et les disposer dans les containers dédiés, visibles pour le service de ramassage. - Surveiller les quantités et la DLC des produits de petit-déjeuner, d'entretien, et de papeterie. Informer le restaurant des besoins pour réapprovisionnement, préparer les commandes et les faire valider par la direction. - Effectuer un inventaire mensuel des produits (alimentaires et d'entretien). - Compléter les documents comptables avec les données du logiciel. - Vérifier la présence des clés et pass des chambres à la réception ; signaler toute anomalie à la direction. - Gérer l'allumage et l'extinction des chauffages/climatisations dans les chambres clients. - Reporter les informations importantes des shifts de journée (par exemple : départ tardif). - Signaler tout dysfonctionnement technique dans les chambres via le cahier technique et oralement. - En l'absence de la gouvernante et en suivant les directives de la direction, préparer les feuilles journalières de répartition du nettoyage des chambres à transmettre aux femmes de chambres - Veiller au bon fonctionnement des équipements électroménagers (réfrigérateur, four, congélateur, lave-vaisselle, etc.) : o Nettoyage après usage. o Vidange des filtres et réservoirs. - Prendre en charge le nettoyage du linge éponge (lavage, séchage, pliage). - Préparer les plateaux de courtoisie, gobelets, et bonbonnes d'eau en assurant leur entretien régulier. - Deux fois par mois, comparer les fichiers des commissions avec les données du logiciel de réservation et soumettre l'analyse à la direction. - Assurer la gestion et l'actualisation des paniers Too Good To Go. - Maîtriser la langue anglaise pour communiquer avec une clientèle internationale. - Promouvoir efficacement les services et prestations de l'établissement. - Appliquer les procédures internes. - Transmettre les consignes aux différents services internes et prestataires. - Éditer et exploiter les différents rapports (caisse, gouvernance, débiteurs). - Gérer et contrôler la caisse (feuilles de caisse, modes de règlement). - Réaliser les encaissements, enregistrer les paiements, et suivre les débiteurs. - Gérer les check-in et check-out de toute heure, et agir en conséquence (facturation départ tardif etc..). - Traiter les appels téléphoniques et gérer les courriels. - Connaître les locaux pour résoudre des problèmes techniques de base (panne de courant, alarme, etc.). o Envoi des factures. o Création de réservations individuelles ou de groupe. o Mise à jour des statuts des chambres (propre ou sale). o Extraction et utilisation de rapports chiffrés. o Saisie et gestion des rooming listes. o Impression de la liste des présents et des arrivées (en cas d'incendie). - Travailler en autonomie avec assiduité, ponctualité et organisation. - Prioriser les tâches avec rigueur et efficacité. - Gérer le stress avec professionnalisme. - Manifester un intérêt visible pour les clients et faire preuve de bienveillance - Gestion des petits-déjeuners
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Bonjour !! Vous souhaitez repartir sur une nouvelle mission ? L'intérim peut vous donner de belles opportunités ! Aujourd'hui, nous avons besoin de GRUTIER H/F. Temps complet assuré - possibilité d'avoir plusieurs MOIS DE MISSIONS , PLUSIEURS CHANTIERS. Au sein d'une société qui travaille dans les travaux de génie civil et industriel, forte de certification RGE, ISO et QUALIBAT, vous pourriez trouver une belle opportunité d'emploi. Liste des tâches : Conduit la grue pour déplacer des charges lourdes sur les chantiers. Contrôle l'état de la grue avant et après chaque utilisation. Coordonne son activité avec les équipes au sol. Peut installer et démonter des grues de chantier. Liste non-exhaustive. Tu es un acteur clé sur un chantier de construction, manœuvre la grue avec précision pour garantir la sécurité des ouvriers. RÉMUNÉRATION - En fonction du profil et des compétences. HORAIRES - De journée, horaires classique de journée sur les chantiers. Profil recherché : Tu as déjà de l'expérience en tant que GRUTIER et notamment dans le BTP. Tu connais les consignes de sécurité à adopter sur chantiers et tu as déjà eu l'opportunité de travailler sur des chantiers d'ampleurs. Ou tu maîtrises de nombreuses techniques dans la maçonnerie et cela fait partie de tes métiers de cœur. Alors postule directement sur notre site, MYPROMAN , nous reviendrons vers toi rapidement pour te proposer un entretien personnalisé ;) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le cadre de parcours qualifiants individualisés (Titre Professionnels de niveau 3 et 4) dans le domaine de l'Electricité-Domotique au sein de l'équipe dédiée, - intervenir en séances collectives, auprès de stagiaires dont le parcours est individualisé (niveaux 3 et 4 évoluant au sein des mêmes espaces), - préparer les stagiaires au passage des examens (suivi et élaboration des dossiers techniques et professionnels, évaluations diverses à réaliser tout au long du parcours), - contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations nécessaires avec la Conseillère en Formation Professionnelle, le coordinateur pédagogique et l'assistante de formation, - effectuer le suivi des stagiaires dans leur entreprise d'accueil et compléter les documents de suivi afférents, - élaborer et proposer des supports pédagogiques pour les différents niveaux de formation et veiller à leur actualisation. Poste à temps plein (planification des séances à préciser, base = 810 heures de face à face pédagogique sur 12 mois), à pourvoir à partir de septembre 2025. Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale.
Le GRETA 89 est un organisme de formation professionnelle pour adultes, membre du Réseau National et académique des GRETA, rattaché à l Éducation nationale. Huit Conseillers en Formation Continue, une équipe pédagogique et administrative ainsi qu une Agence Commerciale accompagnent les particuliers et les entreprises dans la professionnalisation tout au long de la vie sur tout le territoire de l Yonne.
Recrutement pour entreprise adaptée ouverte aux travailleurs handicapés CDD de remplacement Chef d'équipe semi-œuvrant propreté et services associés. Permis B en cours de validité exigé Missions : encadrer et accompagner une dizaine de salariés sur environ 20 chantiers. Veiller à l'approvisionnement en produit, linge et matériel des salariés sur leurs sites, faire des contrôles qualité, former au besoin en faisant preuve de pédagogie et de bienveillance, les salariés de l'activité, Etablir un relationnel professionnel et de confiance avec les clients. Rémunération selon expérience Véhicule de service Horaires adaptés à l'activité. Travail du lundi au vendredi. Temps de travail hebdomadaire 34h80.
Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client basé sur AUXERRE un ELECTROMECANICIEN AUTOMATICIEN H/F Vos missions : - Conception et étude : Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions électriques adaptées aux projets multidomaines. - Chiffrage et budgétisation : Réaliser des offres et définir les coûts en fonction des conceptions retenues. - Réalisation technique : Élaborer des plans, dessins de détail, nomenclatures et assurer le suivi des chantiers. - Fabrication et installation : Concevoir et assembler des coffrets et armoires électriques, superviser la sous-traitance des armoires de grande taille. - Support technique : Accompagner l'équipe commerciale en apportant votre expertise technique. - Mise en service et dépannage : Assurer l'installation, la mise en service et le dépannage chez nos clients. Le profil recherché Profil recherché : Expérience d' 1 an minimum sur un poste similaire, en industrie. Bonnes connaissances du secteur (règles d'hygiène.) Autonome, rigoureux Bon relationnel. Rémunération : Selon profil et expérience
Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Bobineur pour une mission en intérim de 18 mois à Auxerre (89000). - Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. - Vérification des fiches de suivi de production. - Edition des documents techniques. - Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...). - Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel). - Renseigner la fiche de suivi. - Signalement des éventuelles non conformités. Horaire de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Dextérité et minutie. - Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ces clients partenaires un ELECTRICIEN H/F Pour vous déplacer directement sur les chantiers. Le chantier actuel est situé à AUXERRE. Les Prérequis : - Avoir les habilitations électriques à jour BO/HO/HOV -VM à jour c'est mieux -Avoir déjà fait des raccordements d'armoires éléctriques, de bornier, tout autres travaux sur chantier en électricité. ET COMME CHAQUE ELECTRICIEN QUI SE RESPECT SA VALISETTE A MAINS AVEC VOS PETITS OUTILS. Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire selon votre qualification + panier repas + indemnité de déplacement. Les horaires sont variables en fonction de la mission. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en tant qu'électricien dans le bâtiment. Vous êtes autonome, convivial etvous aimez relever de nouveaux défits. Vous disposez d'habilitations électriques à jour, vous avez goût pour le travail d'équipe. ALORS CE JOB EST POUR VOUS !! 1) POSTULER 2)JE VOUS RAPPEL 3) ON SE RENCONTRE 4) JE VOUS ENVOIS EN MISSION C'est SIMPLE alors pensez à l'intérim :) :) Peut-être une future carrière vous attends !! PRECILIA PROMAN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez en charge la réception et le rangement des pièces automobiles. Vous scannez et prenez en photos les différentes pièces. Gestion des stocks. Connaissances secteur automobile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717355
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE : Rattaché au Cadre infirmier, en collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'appréciation de l'état clinique du patient - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement - Communiquer avec le patient et son entourage : informer, accompagner : établir une communication adaptée à la personne - Contribuer à la pluridisciplinarité et à la globalité de la prise en charge du patient - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail - Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires aide-soignant VOTRE PROFIL : - Capacité d'autonomie - Esprit d'équipe - Gout du contact, sens de l'écoute - Qualités humaines, permettant d'établir une relation privilégiée avec le patient et son entourage - Attitude de bientraitance à l'égard des patients et de leur entourage - Empathie naturelle - Faire preuve de souplesse, de rigueur et de maîtrise de soi - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect de la confidentialité - Expérience (2ans) Connaissance des outils informatiques Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable et Véhicule de service) Titulaire du CAFAS, DPAS, DEAS
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 460 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement à Auxerre. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Le poste : PROMAN AUXERRE recrute : SOUDEUR EXPÉRIMENTÉ Ton expertise est notre force ! Rejoins une équipe où ton savoir-faire fait toute la différence. Ce poste est ta chance de briller dans le secteur du bâtiment et de l'industrie ! Tes missions principales : Maîtriser la soudure avec précision et efficacité. Réaliser le raccordement des manifolds dans le respect des plans techniques. Assurer la conduite de nacelle en hauteur (CACES NACELLE 3B requis). Profil recherché : Profil recherché : CACES NACELLE 3B valide , prêt à lever les défis en hauteur. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe : les clés de ton succès. Ce qu'on t'offre : Une mission valorisante et des projets motivants. Une ambiance de travail dynamique, où l'humain et le métier passent en priorité. Un accompagnement pour développer tes compétences et ton carrière. Lieu de travail : Monéteau Poste à pourvoir le 12/05/2025 Prêt à passer à l'action ? PROMAN AUXERRE t'attend ! Envoie ta candidature dès aujourd'hui et montre ce que tu vaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Aide Poseur / Poseuse en Menuiserie - PROMAN AUXERRE Construisez votre avenir dans la menuiserie ! L'agence PROMAN AUXERRE recrute pour son client un Aide Poseur / Poseuse en Menuiserie . Une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique, valorisant, et où chaque projet est une nouvelle aventure ! Votre mission : Vous participerez à l'installation de fenêtres, portes... que ce soit sur des chantiers de construction ou de rénovation. En équipe, vous serez au cœur de chaque étape du processus : de la préparation des outils à la pose minutieuse des structures. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de perfectionner vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Des compétences solides en techniques de pose et utilisation d'outils. Une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Un souci constant de la sécurité et de la qualité. Un esprit d'équipe communicatif et enthousiaste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un conducteur (H/F) PL grue pour notre filiale BERTO IDF Sud basée à Combs-la-ville. Rattaché(e) à un manager au sein de l'exploitation et dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition
Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Groupe Berto c'est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c'est aujourd'hui 3400 collaborateurs sur toute la France, 39 filiales et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région, ...)
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Le Numéro 1 de l élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l entretien l entretien des espaces verts et de l'élagage, abattage, débroussaillage. Le Groupe SERPE contient plus de 1000 salariés collaborant au sein d un réseau de 38 agences réparties dans l hexagone
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) Faire respecter les consignes de sécurité. Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client, Profil: - Savoir-faire : Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Une connaissance du domaine ferroviaire est un plus. - Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un technicien de laboratoire (H/F) : Vos missions : - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les transmettre - Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire Horaires: journée ou 2*8
Rattaché/e au Responsable d'Agence, vous avez la charge de l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier. Vos missions : > Réalisez des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare, ...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; > Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage ; > Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) ; > Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils ; > Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier ; > Développez les ventes additionnelles ; > Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients ; Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu/e pour : * Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe * Sens de la pédagogie * Capacité d'organisation et de réactivité * Rigueur et votre qualité du travail * Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2 500€ brut par mois + Primes en fonction de l'atteinte des objectifs du centre + Intéressement & Participation + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle
Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur adjoint et du Directeur de pôle : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services. - Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisagez des actions innovantes et réalisables. - Vous participez à l'évaluation du service et des professionnels en coopération avec les autres cadres du pôle. - Vous assurez des astreintes en lien avec le fonctionnement institutionnel. - Animation des temps de réunion et traçabilité à l'écrit des projets et comptes-rendus. Profil : Titulaire d'un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC + 4/5) du secteur de l'action sociale, ou d'un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres, vous avez un grand sens de l'organisation, de la structuration et de l'anticipation. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word). Cadre de référence sur l'unité, vous travaillerez en autonomie. Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez collaborer avec votre direction. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique. Mode de recrutement : CDD à temps plein. Durée du contrat : 1 mois renouvelable. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-091
Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, vous intégrez l'agence d'Auxerre. Vous préparez un Bachelor reconnu par l'État (niveau Bac +3) en lien avec l'IMC Business School. En agence, vous participez activement aux missions commerciales et de recrutement. En parallèle, vous suivez un rythme alterné de formation : Cours en visioconférence (distanciel) Sessions en présentiel à l'IMC, situé à Saint-Denis (93) Missions pratiques au sein de l'agence d'Auxerre L'entreprise prend en charge les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration liés à votre présence à Saint-Denis lors des regroupements. Vos missions principales : Développer un portefeuille clients : prospection téléphonique et terrain Identifier les besoins en recrutement des entreprises locales Rédiger et diffuser des offres d'emploi Rechercher, évaluer et sélectionner des candidats Organiser des entretiens et assurer le suivi des missions Contribuer à la satisfaction des clients et des talents accompagnés Vous êtes encadré(e) par une équipe expérimentée, bienveillante et engagée. Une formation complète vous permet d'acquérir progressivement les compétences commerciales, RH et relationnelles nécessaires à votre réussite. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un diplôme Bac +2 validé (commerce, gestion, RH, etc.) Vous êtes dynamique, curieux(se), à l'aise dans la relation client et le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre un métier humain et utile Le permis B est un plus (déplacements professionnels remboursés) Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de rigueur Conditions de l'alternance : Durée : 12 mois Lieu : Auxerre (89) Formation à distance et à Saint-Denis Frais liés à la formation pris en charge (déplacement, hébergement, repas) Rémunération : entre 980 € et 1 801,80 € brut mensuels, selon âge et niveau de formation Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels Pourquoi nous rejoindre ? Ce contrat en alternance est une opportunité de découvrir un métier concret, varié et porteur de sens. Vous évoluez dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant, au contact quotidien des entreprises et des candidats de votre région. Candidature : Postulez dès maintenant avec un CV à jour. Vous serez contacté(e) rapidement pour un échange de présentation
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Monéteau (89), un Secrétaire Technique et Administratif H/F ayant déjà exercé sur un poste similaire. L'entreprise est spécialisée dans le domaine électrique en général et intervient aussi bien au sein d'industries que des entreprises du tertiaire, des collectivités - communes, départements, régions -, des particuliers, des architectes et des bailleurs sociaux. La secrétaire technique et administrative joue un rôle essentiel dans la gestion technique et administrative quotidienne d'une entreprise spécialisée dans l'électricité industrielle et le génie climatique. Elle assure un support administratif efficace pour l'équipe opérationnelle et contribue au bon fonctionnement global de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gestion Administrative - Rédaction de Documents - Suivi des Dossiers Clients - Gestion des Rendez-vous - Support Logistique - Communication Interne - Gestion de la Documentation Technique - Coordination des Demandes Clients - Gestion des Fournitures de Bureau - Confidentialité - Suivi administratif et financier des affaires (notification, OS, avenants, facturation.) - Veille sur les appels d'offres publics (BOAMP, JOUE, plateformes de dématérialisation) - Préparation des pièces administratives et techniques pour les réponses aux appels d'offres Formation et expérience : - Diplôme en secrétariat, administration des affaires ou domaine connexe. - Expérience préalable dans un rôle administratif est un atout. - Une connaissance des outils de gestion de projet ou ERP est un plus Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Adobe PDF, logiciels de devis et facturation type Batigest et Esabora, plateformes de dépôt d'appel d'offres : Chorus, PLACE, etc.) - Connaissance des procédures de marchés publics (code de la commande publique, dématérialisation, etc.) - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Souci du détail et gestion du temps. - Orientation client et service. - Respect de la confidentialité. Qualités souhaitées : - Assidu, consciencieux et organisé - Aimer la polyvalence des tâches - Volontaire Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon diplôme et expérience. Base hebdomadaire : 35H. Travail du lundi au vendredi. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez plus et déposez votre CV directement sur l'offre. Nous ne manquerons pas de vous recontacter ! Sup Intérim Auxerre
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Monéteau (89), un Chargé d'Affaires en Electricité Industrielle H/F ayant déjà exercé sur un poste similaire. L'entreprise est spécialisée dans le domaine électrique en général et intervient aussi bien au sein d'industries que des entreprises du tertiaire, des collectivités - communes, départements, régions -, des particuliers, des architectes et des bailleurs sociaux. Le chargé d'affaires en électricité industrielle est responsable de la gestion complète des projets liés aux installations électriques, aux systèmes d'automatisation et à l'informatique industrielle. Il joue un rôle central dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de Projets : Planifier, organiser et superviser la mise en oeuvre des projets. - Analyse des Besoins Clients - Coordination des Équipes - Évaluation des Coûts - Planification des Ressources - Suivi et Reporting - Gestion des Risques - Qualité et Sécurité - Relations Clients -Veille Technologique - Diplôme universitaire en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou domaine connexe. - Expérience significative dans la gestion de projets liés à l'électricité industrielle, à l'automatisme et à l'informatique industrielle. - Obtention des habilitations électriques BT et HT (possibilité de les faire passer par la suite). Compétences requises : - Solides compétences en gestion de projets. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Connaissance approfondie dans le domaine de l'électricité industrielle (HT/BT), de l'automatisme et de l'informatique industrielle. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à coordonner des ressources multiples. - Orienté résultats et satisfaction client. - Compétences analytiques pour évaluer les coûts et les risques. Qualités souhaitées : - Excellent rapport avec la clientèle - Dynamique, volontaire et investi - Consciencieux, sérieux et organisé Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon diplôme et expérience. Base hebdomadaire : 35H. Travail du lundi au vendredi. Poste sédentaire amenant parfois à des déplacements sur les chantiers. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez plus et déposez votre CV directement sur l'offre. Nous ne manquerons pas de vous recontacter ! Sup Intérim Auxerre
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Monéteau (89), un Assistant Chargé d'Affaires en Electricité Industrielle H/F ayant déjà exercé sur un poste similaire. L'entreprise est spécialisée dans le domaine électrique en général et intervient aussi bien au sein d'industries que des entreprises du tertiaire, des collectivités - communes, départements, régions -, des particuliers, des architectes et des bailleurs sociaux. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires participe à la gestion technique, et administrative des projets d'électricité industrielle. Il/elle assure un rôle de support dans le suivi des chantiers, de l'étude jusqu'à la réception. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'analyse des cahiers des charges ou des relevés sur site et à l'élaboration des offres techniques et commerciales - Dimensionner les équipements électriques (canalisations, protections, armoires, etc.) selon les normes en vigueur - Préparer et gérer la documentation technique et commerciale liée aux projets (chiffrages, plans, schémas, DOE, etc.) - Assister les Chargés d'Affaires et les équipes travaux en phase de réalisation - Assurer un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires / Directeur des opérations - Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Formation et Expérience : - Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou domaine connexe. - Expérience significative dans la gestion de projets liés à l'électricité industrielle ; - Obtention des habilitations électriques BT et HT (possible de les faire passer ensuite) Compétences Requises : - Esprit d'analyse et connaissances techniques en électricité industrielle. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique. - Compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents administratifs de qualité. - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Sens de la confidentialité et respect des normes de sécurité. Qualités souhaitées : - Volontaire, assidu et consciencieux - Organisée et synthétique - Esprit d'équipe et bonne collaboration Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon diplôme et expérience. Base hebdomadaire : 35H. Travail du lundi au vendredi. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez plus et déposez votre CV directement sur l'offre. Nous ne manquerons pas de vous recontacter ! Sup Intérim Auxerre
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, une PME familiale à Chemilly s/ Yonne un ou une Responsable des Cuisines en CDI. Poste et Missions : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes responsable du bon fonctionnement et des performances des services cuisine et garde-manger dont vous avez la charge et êtes responsable de la coordination technique avec le service conditionnement. Vos missions : Au niveau de l'organisation de la production : - Etablit le planning de fabrication en cuisine et organise les productions - Equilibre le planning des équipes de cuisine et garde-manger avec le directeur de site - Est garant de la libération des produits vers le conditionnement - Réaliser les premières fabrications et ajuster les recettes pour optimiser les OF - S'assurer de la bonne réalisation des contrôles et de leurs enregistrements Au niveau de la qualité : - Fabrique des produits bons, beaux, sains et conformes aux exigences des clients - Gérer les documents et les indicateurs qualité - Appliquer les actions correctives et veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité dans le service - Fait partie de l'équipe HACCP - Assure la mise en œuvre et la pérennité de la certification IFS Au niveau de la Traçabilité : - Identification des produits mis à disposition au conditionnement - Traçabilité des lots d'ingrédients et des lots de produits finis Au niveau des Contrôles : - Responsable des contrôles effectués sur la conformité des ingrédients utilisés et des lots fabriqués - Suivre des « mesures de maitrise » en vigueur, notamment cuisson et bris de verre - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité à son personnel Implication et Esprit d'Equipe : - Trouver des solutions techniques et d'amélioration continue - Communiquer régulièrement avec tous les services internes et le directeur de site - Être le responsable hiérarchique et l'animateur de son équipe - Participer aux réunions - Assurer le respect des procédures de travail, des normes de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité - Intégrer les nouveaux venus et assure leur bonne formation Respect de l'Engagement : - Assurer l'optimisation des ratios de l'entreprise - Connaître la politique qualité de la direction qui répond aux exigences du référentiel IFS dont l'objectif est : - La sécurité des aliments - La qualité produit - L'amélioration continue. Profil : De formation de type CAP/BEP Cuisine complétée par une expérience de 3 à 5 ans dans l'agroalimentaire ou la restauration. Compétences : - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance qualité en agroalimentaire/restauration Rémunération selon profil, travail en journée Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne dans le loiret .
Le poste : La pâtisserie est une passion ? Tu souhaites partir sur un nouveau projet d'emploi ? Ta motivation sera ton point fort pour aller au bout de cette mission. Au sein d'une entreprise qui fabrique des plateaux-repas, avec une partie production et une partie traiteur, nous recherchons notre nouvelle pépite de pâtisserie. Que vas-tu faire en mission ? Tu vas travailler sur les différentes créations de gâteaux proposés par le client, tu peux très bien aussi apporter des nouveautés, fort de proposition, tu pourrais être écouté :) Mise en place du plan de travail, gestion des matières, gestions des quantités. Tu peux faire des gâteaux, des viennoiseries et diverses gourmandises. Salaire - SMIC Horaire. Horaires - 37.5h hebdomadaire, début en général à 8h00 le matin, possibilité de travailler le samedi. Profil recherché : Tu es prêts à changer tes habitudes, de rythmer ton quotidien avec le travail, aun sein d'une équipe dynamique. Intéressé ? Rends toi sur le site PROMAN , et fait ton pré-enregistrement en ligne, nous reviendrons vers toi dès que possible pour échanger et te proposer un rendez-vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une entreprise située à Auxerre un RESPONSABLE MECANIQUE H/F elle est spécialisée dans la production de panneaux en bois, issus de résidus de bois provenant de l'industrie du sciage. 1. Maintenance & Interventions techniques Assurer le graissage des installations de votre secteur Réaliser les travaux de maintenance corrective et préventive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique Intervenir sur les installations annexes (engins, flexibles, compresseurs, équipements de sécurité) Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques (roulements, chaînes, courroies, flexibles.) Remplacer des composants mécaniques (soudure à l'arc, ajustage, montage) Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations 2. Organisation & Suivi Utiliser les bons de travaux pour tracer les interventions de manière précise Alimenter l'historique des pannes (main courante, enregistrement dans le système de GMAO) Gérer les pièces détachées en respectant les procédures établies Veiller à l'entretien de l'outillage individuel et collectif 3. Sécurité & Qualité Appliquer strictement les règles de sécurité et d'environnement Appréhender les travaux en hauteur et les interventions spécifiques en toute sécurité Garantir la qualité, la rapidité et l'efficacité des interventions Profil recherché : Solide expérience en mécanique industrielle ou travaux publics Maîtrise de la mécanique, hydraulique, pneumatique et soudure à l'arc Capacité à diagnostiquer des pannes complexes Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Capacité à former et encadrer un nouvel arrivant Sens de l'organisation et du reporting Horaires : 5x8 Rémunération : selon expérience Prime de présence au bout de 6 mois 200€ par mois Poste à pourvoir : dès que possible. Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater directement dessus. A VOS CLICS ! SUP INTERIM AUXERRE
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier (H/F) : Vos missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Approvisionner une ligne de production - Préparer les commandes - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Vous pourrez être amené(e) à faire des travaux de manutention CACES 5 + formation au 6 ne pas avoir le vertige Horaires de journée (8h-16h)
Description du poste Acteur économique reconnu et en pleine expansion, la société A-G-net, 5 agences et plus de 1600 salariés dans l'ensemble des régions de la Champagne Ardennes et de l'Yonne, intervient auprès des entreprises dans le cadre de l'Entretien de leurs locaux, de leurs Espaces Verts et du Multi-Services. A-G-net c'est une approche différente du métier de la propreté, qui est écologique, valorisante, respectueuse et innovante. Nos clients sont nombreux à nous faire confiance en nous choisissant pour nos services, notre mission est donc de leur faire honneur et de ne pas les décevoir ! Vous n'êtes peut-être pas un(e) super héros(ïne), mais vous avez envie de donner le meilleur de vous-même au sein d'une équipe motivée et prête à rendre le monde plus propre. Vos missions consistent à assurer la satisfaction des clients, la motivation et la gestion des équipes et la rentabilité des chantiers. Vous êtes autonome, impliqué(e) et dynamique, alors rejoignez-nous ! Représentant d'A-G-net auprès des clients, vous gérez intégralement les équipes, de leur recrutement à leur sécurité, en passant par leur organisation au quotidien. Vos missions sont variées, les challenges nombreux et valorisants. Disponible pour les clients et les salariés, vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Pour les clients : o Vous contrôlez la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail ; o Vous conseillez les clients dans un esprit constructif ; o Vous répondez de manière très réactive à leurs demandes ; o Vous anticipez leur besoins et réalisez les devis. Pour votre équipe : o Vous établissez une bonne ambiance et des relations saines ; o Vous anticipez et priorisez les besoins de recrutement ; o Vous réalisez les entretiens de valorisation des agents de service ; o Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés ; o Vous communiquez et contrôlez les éléments de paie. Pour votre organisation : o Vous communiquez et contrôlez les éléments de paie ; o Vous vérifiez et améliorez les rentabilités ciblées avec votre responsable ; o Vous respectez le plan de contrôle que vous avez établi ; Pour vous : o Vous équilibrez votre vie professionnelle et votre vie privée ; o Vous dégagez un état d'esprit positif au travail ; o Vous faites part de vos difficultés et acceptez vos réussites comme vos erreurs. A-G-net c'est l'ambition de montrer que la propreté est un métier utile à tous dans lequel les hommes et les femmes s'épanouissent. Si vous aussi vous vous retrouvez dans ce portrait postulez dès maintenant pour partager l'aventure d'A-G-net ! Profil recherché : Formation : Bac + 2 (requis) Expérience : Première expérience dans le secteur du service, de la grande distribution, de l'industrie ou de la logistique d'au moins 2 ans. Acquis : Bonne maîtrise de l'outil informatique Fort sens du relationnel et de la culture client Esprit d'équipe et rigueur Votre personnalité/force de caractère est un atout pour réussir vos missions. Avantages : Mobile, ordinateur et véhicule de service confortable fournis.
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire pour rejoindre notre équipe dans un environnement médical dynamique. Vous serez un élément clé de notre structure, en assurant les appels entrants de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience positive aux patients et un soutien efficace aux professionnels de santé. Responsabilités : -Accueil téléphonique des appels des patients entrants - Prise de rendez-vous sur l'agenda des médecins - Prise de messages (Précision et qualité) - Respect des instructions - Mise en relation avec les médecins - Gestion des urgences - Représentation du cabinet - Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire) - Bonne maîtrise de l'informatique (Agendas et messageries électroniques) - Diplômes ou expériences de secrétaire médicale exigées. - Bonne élocution - Capacité rédactionnelle - Rigueur et professionnalisme - Sens du relationnel et du service - Autonomie et gestion des priorités - Esprit d'équipe - Disponibilité - Dynamisme - Aimable - Souriante - Capacité à absorber et utiliser de nombreuses informations. Profil recherché : -Expérience préalable en tant que secrétaire dans un cabinet médical ou dentaire -Connaissance de la terminologie médicale -Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe -Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant et professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Travail les samedis de 8h à 12h Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -Travail à domicile occasionnel Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Secrétariat: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client travaillant en industrie recherche un technicien de maintenanceRattaché au responsable de maintenance, vous aurez pour missions : - la maintenance corrective des différentes machines : dépannages, réglages et réparations - des opérations spécifiques de maintenance préventive sur arrêts programmés - la résolution des dysfonctionnement en veillant à la qualité et aux délais des interventions - le contrôle et le test du bon fonctionnement des équipements avant la mise en route, et l'information des opérateurs des interventions effectuées Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans le domaine de la sûreté et de la prévention pour intervenir sur tout type de sinistres. Affecté à terre au sein d'une base : -Vous participez à la sécurité des biens et aux secours aux personnes. Vous pourrez être amené à intervenir sur tout type de sinistres (incendie, agressions nucléaires bactériologiques chimiques). -Vous contribuez à la prévention et à la formation des marins affectés dans votre unité. -Vous participez à la vérification et à l'entretien du matériel de sécurité. -Vous pouvez venir renforcer les sapeurs-pompiers départementaux en milieu civil Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnnucleaire marinenationale
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur Adjoint (h/f) d'établissement pour LADAPT, Association nationale accompagnant plus de 18 000 personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle. L'Association compte un effectif de 3000 salariés, 100 établissements et services organisés en 9 régions. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement comptant des services médico-sociaux (un ESRP de 75 places, un ESPO de 45 places ainsi que 60 places d'hébergement) et des Actions sous Gestion Propre, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif, ainsi qu'à la gestion des aspects RH, administratifs, financiers et techniques. Vous assurerez un management de proximité (75 professionnels dont 4 Adjoints de Direction), et promouvrez LADAPT tout en développant de nouvelles activités. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de l'établissement (mettre en œuvre la politique RH, promouvoir l'intérêt général, identifier les ressources, attribuer les moyens nécessaires à la mise en œuvre de l'activité.) - Management (suivre l'activité des services, animer l'expression des personnes accompagnées, promouvoir l'unité de l'équipe.), - Animation de la dynamique interne (encourager et soutenir le développement de l'intelligence collective, garantir et animer le projet d'établissement.), - Représentativité et promotion de l'Association (accompagner le développement de projets, animer des groupes de travail, co-construire la nouvelle offre de service.). De formation supérieure (de type Master 2 ou CAFDES), vous disposez d'une expérience managériale acquise dans le secteur associatif (médico-social, sanitaire ou formation de droit commun). Vous avez une réelle capacité à manager, coordonner et animer des équipes. Votre capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences vous permet de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer les processus et développer de nouvelles solutions. Vous maîtrisez la communication écrite et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir en CDI / CCN51 / Statut Cadre / 25 CP et 18 RTT Rémunération selon expérience de Direction (5 ans : 50 K€ / 15 ans : 58 K€) Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 137-RC-CF-25
Hôtel*** Restaurant Logis 28 chambres à 7 km d'Auxerre, recherche Second de Cuisine pour compléter l'équipe 39h Ambiance familiale , cuisine traditionnelle. Congés 2 jours par semaine / Vacances : 2 semaines en Août, 2 semaines Noël et Nouvel An + 1 semaine dans l'année Mutuelle prise en charge à 100%.
Entreprise spécialisé dans l'aéronautique recherche des agents de production pour le montage et le câblage de ces piècesNous sommes à la recherche de monteurs câbleurs (H/F) pouvant lire une gamme de produit, repérer et positionner des éléments électriques, mécaniques et électroniques pour les câbler dans l'ordre établi par un protocole. Cette personne devra également réaliser des contrôles et des auto-contrôles suivant une procédure. Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS
La Résidence Mémoires de Bourgogne, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance afin de soutenir son service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes. Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez à diverses missions liées à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accueil physique et téléphonique - Aide à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables) - Participation à des projets RH transverses (QVT, CSE, communication interne, etc.) - Rejoignez une structure engagée dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées, et développez vos compétences RH dans un cadre porteur de valeurs. Vous avez le baccalauréat, vous préparerez un BTS ou LICENCE RH rémunération : selon votre âge pour contrat en alternance
EHPAD
REJOIGNEZ NOUS La Résidence Mémoires de Bourgogne recherche un(e) Aide soignant AS ou d'un(e) accompagnant éducatif et social AES diplômé(e) pour renforcer ses équipes Vous souhaitez mettre a profit vos connaissances et vos compétences au service des résidents , vous aimez transmettre aux équipes.. ce poste est fait pour vous. Vos missions seront : Participation au projet de vie du résident et de l'établissement, Soins de nursings, Prise en charge globale de la personne, Participation aux activités de stimulation et d'animation de la résidence, Participation aux réunions d'équipe, travail pluridisciplinaire en collaboration, Encadrement et tutorat d'équipe si besoin. Plannings en roulement, travail le week end selon roulement, cadre de travail agréable, équipe pluridisciplinaire sur site. Vous êtes encadrés et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire sur site.
Notre client en aéronautique recherche deux agents de productions pour le service procédé spéciaux.Notre client recherche des agents de production qui sera amener à réaliser des opérations de collage, d'imprégnation sur des pièces de la production. Il sera également amener à pouvoir réaliser des taches de poudrage, de peinture sur des pièces relativement petites. Vous devrez respecter les règles de sécurité de l'entreprise, nettoyer votre poste de travail et être attentif au pièces que vous manipulez. Une expérience sur l'un de ces taches est un plus. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Régleur polyvalent (H/F) : Vos missions : - Modification des outillages de production existants selon les consignes du service commercial - Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium...) - Pilotage du plan de maintenance préventive - Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (outils et machines) : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...) - Contrôler les réparations à effectuer en procédant à leur mis en œuvre - Réaliser les réglages des outils et des machines de production (machines manuelles et automatiques) - Assurer le respect de la qualité et les cadences de production - Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné - Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie - Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien - Participer activement au développement de nouveaux produits (fabrication des échantillons prototype) - Assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions. - Amélioration continue, alimenter le RETEX (retour d'expérience) par annotation sur dossier de fabrication - En collaboration avec le chef d'atelier, assurer le management et le pilotage de l'équipe de production et veiller à faire respecter les consignes de sécurité. - Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs - Préparation des expéditions de marchandises (emballage, cerclage palette, conditionnement...) - Chargement et déchargement des camions - Gestion et optimisation des stocks 35h modulable en 39h selon les besoins - horaires de journée 7h30-12h 12h30h-16h - vendredi : 7h30-10h30. Plan de formation interne prévu
Activités principales : 1 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental d'accueil (DNA) des demandeurs d'asile et assimilés (relocalisés ; réinstallés) : - BOP 104 : appels à projets du BOP 104 pour l'intégration des primo-arrivants en situation régulière et des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) ; gestion des engagements et paiements relatifs au BOP 104 actions 12 et 15 ; indicateurs. - BOP 177 : conventions pour l'accompagnement global des réfugiés ; gestion des engagements et paiements correspondants ; évaluation des besoins, indicateurs. - BOP 303 : conventions pluriannuelles des dispositifs d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) gérés par les associations Coallia et Viltaïs ; gestion des engagements et paiements correspondants. ; en coordination avec la DREETS, suivi de l'évolution des objectifs du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) des structures gérés par l'association Coallia (CADA ; HUDA ; CPH). - Mesure de la fluidité du DNA et assimilés : CADA / HUDA / PRAHDA / CPH / SHT. - Procédures de lettre de mise en demeure (LMD) et de référé « mesures utiles » (RMU) concernant les déboutés en présence indue dans le DNA et les personnes au comportement violent signalées par les gestionnaires. 2 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental dédié à la protection juridique des majeurs Contrôle de l'activité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) 3 - Autres - Participation en fonction des thématiques aux réunions avec les opérateurs et la DREETS. - Veille juridique concernant le secteur de la demande d'asile et la jurisprudence RMU liée à la sortie du DNA. - Articulation du poste avec le second poste de la mission d'intégration des réfugiés, en lien avec le chef de mission. - Opérateur Chorus et articulation avec le centre de prestations comptables mutualisé (CPCM) sur le volet budgétaire. Diplôme: BAC à BAC+2 Connaissances juridiques Réglementation des politiques d'immigration Connaître la réglementation en matière sanitaire et sociale Informatique et bureautique Connaître les techniques d'analyse financière Rigueur dans l'exécution des tâches Avoir un bon relationnel et être un bon négociateur Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes Sens des relations humaines*** Capacité d'adaptation*** Autonomie*** Capacité d'initiative*** Faire preuve de réactivité*** Savoir-faire: Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d'analyse Expression écrite Expression orale
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Musicale) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 L'éducation musicale et de chant choral, à l'instar de l'ensemble des disciplines, contribue au développement de nombreuses compétences transversales constitutives de la construction du futur citoyen (capacités d'expression orale, argumenter un point de vue, écoute de l'autre..). Plus spécifiquement, cet enseignement permet de développer chez les élèves des capacités d'écoute (commenter, situer des œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques diversifiées) et des compétences expressives liées à la pratique musicale, vocale plus particulièrement (capacités d'interprétation, de création). Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, il contribue au développement de leur épanouissement (confiance en soi, .) Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et chant choral en collège n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, maîtrise d'un instrument par exemple). Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Rattaché à la Direction Générale : Il sera attendu : 1. Appui à la gouvernance et à la stratégie - Préparer et suivre les instances de gouvernance (CA, AG, comités.) : convocations, ordres du jour, dossiers, procès-verbaux. - Veiller au respect des obligations statutaires, des délégations et de la transparence. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet stratégique de la SEM. 2. Pilotage administratif, juridique et financier - Superviser les fonctions support (comptabilité, RH, gestion administrative). - Assurer la veille réglementaire et juridique, en lien avec les conseils externes. - Sécuriser les actes, contrats et conventions engageant la SEM (marchés, baux, conventions, etc.). - Garantir la conformité des activités avec le régime spécifique des SEM (contrôle des aides, concurrence, commande publique si applicable, etc.). 4. Suivi de l'action commerciale - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale - Produire des indicateurs de performance du volet prospection. - Contribuer à l'analyse des risques volet porteur de projet 4. Concrétisation de la démarche RSE - Participer à l'obtention du label - Produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour conserver le - Mettre en place des partenariats avec les parties prenantes sur cette activité. 5. Communication institutionnelle et partenariale - Assurer les relations avec les actionnaires publics et privés. - Participer à la rédaction de rapports d'activité, notes de position, supports institutionnels. - Représenter la SEM auprès de certains partenaires. ________________________________________ Compétences attendues Compétences techniques - Solide maîtrise du droit des sociétés, droit des contrats et des SEM. - Bonne culture économique et financière (lecture de bilans, budget, etc.). - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur parapublic. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (pack Office, outils collaboratifs.). Savoir-faire - Rigueur dans la rédaction d'actes, la gestion de dossiers complexes. - Capacité d'analyse stratégique et de synthèse. - Aptitude à piloter des projets transversaux. - Compétences en animation d'équipe et conduite du changement. Savoir-être - Discrétion, loyauté, sens du service public. - Aisance relationnelle et diplomatie. - Sens de l'organisation et réactivité. - Autonomie, esprit d'initiative, capacité à rendre compte.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Informaticien / technicien (H/F) Vos missions : - Location de matériel informatique : livraison du matériel, installation et raccordement - Vente de matériel neuf : transfert de données de l'ancien produit vers le nouveau - Installation fibre / téléphonie - Dépannage CDD de 1 mois dans un premier temps, possibilité de prolongation Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 (flexible) Déplacement à 90% dans l'Yonne et 10% départements limitrophes Véhicule / téléphone / pc fourni
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme qui propose des croisières sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Notre flotte est composée de 12 péniches. Nous proposons à notre clientèle des séjours afin de découvrir les trésors culturels et gastronomiques de différentes régions. Les péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes comprenant au minimum un pilote/capitaine, un chef, un guide touristique/matelot et deux hôtes/ses. L'équipage accompagne un groupe maximal de 8 à 12 passagers majoritairement anglophones, il est donc primordial que nos équipiers parlent anglais. Nous recherchons pour la saison 2025 (jusqu'à fin octobre 2025), un Hôte (H/F). Les principales missions affectées au rôle d'hôte sont : -Accueil des passagers -Entretien de l'intérieur de la péniche : chambres, pièces communes, plantes intérieures, mise à blanc des lits, recouches etc. -Gestion et service des repas : dressage des tables, service à l'assiette, présentation des vins et fromages, etc. -Gestion de stocks : stocks des produits petits déjeuners, produits d'entretien, etc. -Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, et d'autres tâches peuvent être demandés à l'hôte/sse. Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. -Vous êtes dynamique, autonome et organisé. -Vous avez le sens du détail. -Vous parlez Anglais. CDD saisonnier de plusieurs mois avec salaire selon expérience. Nos équipiers sont nourris et logés à bord de nos bateaux durant la saison. Pourboires donnés à la discrétion de la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le poste : Proman Auxerre recherche pour son client un menuisier poseur passionné et expérimenté . Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, incluant : Fenêtres élégantes et performantes Portes d'entrée sécurisées et esthétiques Volets roulants modernes et pratiques Volets battants traditionnels et robustes Portes sectionnelles innovantes Pergolas design et confortables Stores bannes stylés et fonctionnels Portails majestueux Portillons accueillants Clôtures durables et esthétiques Profil recherché : Profil recherché : Expérience impérative dans la pose de menuiseries Autonomie et sens de l'initiative Maîtrise des techniques de pose et des outils associés Attention au détail et à la qualité du travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes CHAUFFEUR POIDS LOURD CONFIRME ? Vous recherchez une mission long terme à plein temps ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons régulièrement des chauffeurs pour faire des missions dans le BTP ou en MESSAGERIE . Pour des clients sur le secteur AUXERRE/ APPOIGNY / HERY . L'objectif principal de toute mission - C'est de conduire en toute sécurité un PL sur chantier ou en zone urbaine pour faire des livraisons. CHAUFFEUR - BTP Vous vous déplacez sur les chantiers pour faire du dégagement, des livraisons de matériaux, vous pouvez être amené à aider aussi les ouvriers dans le dégagement des chantiers. C'est une conduite qui nécessite, de l'expérience, car vous avez de nombreux risques de conduites sur les chantiers. CHAUFFEUR - MESSAGERIE Le principe est simple, vous avez des quais de chargement, il faut se mettre à quai pour charger le camion avec l'aide des agents de quai. Ensuite, vous avez un plan de tournée, qui représente entre 10 et 15 clients qui peuvent être sur le 89 et les régions limitrophes. Il y a donc du déchargement, de la ramasse et du contact clientèle. RÉMUNÉRATION - SMIC ou plus selon l'entreprise ou vous serez affecté. AVANTAGES - Un suivi, un accompagnement, une possibilité de monter en compétences. Un comité d'entreprise PROMAN - pour vous faire gagner en pouvoir d'achat sur vos loisirs Profil recherché : Compétences attendues : Avoir de l'expérience de conduite, avoir déjà travaillé soit en messagerie soit en BTP. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? À bientôt LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Auxerre recrute un (e) technicien installateur medical pour son client spécialisé en appareillage medical. Vos futures missions : ? Mettre à disposition, au domicile du bénéficiaire, des équipements de maintien à domicile et d'aide à la mobilité ? Aider le bénéficiaire et/ou son aidant à la prise en main des équipements, les sensibiliser aux consignes de sécurité et les informer des opérations d'entretien courant ? Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et d'aide à la mobilité, au domicile et/ou à l'atelier, dans le respect des procédures de matériovigilance, de traçabilité, et des contrats passés Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons : -1805€ brut avec prime d'astreint -Tickets restaurant 9€ - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
SI #JECHOISIS DOMANYS, MON ACTIVITE PRINCIPALE SERA... Sous la responsabilité du Directeur financier, assurer la gestion de la trésorerie et de la dette de l'organisme afin de produire les résultats comptables et comptes financiers ainsi que toutes les annexes réglementaires. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Gestion de trésorerie Assurer la mise à jour quotidienne des livres comptables et comptes de tiers mouvementés par la trésorerie. Etablir les rapprochements bancaires Préparer les règlements de l'organisme dans le respect des procédures et règles internes. Gérer les placements Procéder à l'ajustement des prévisions à court terme et moyen terme Renseigner les entreprises à leur demande (par écrit ou oralement). Traitement des recettes diverses Relation avec les partenaires bancaires Négocier les conditions financières de la gestion de flux et des opérations de placement, Procéder à la mise jour des contrats bancaires et des documents juridiques relatifs à la gestion des deniers (délégations, certificat.) Gestion des financements Réaliser les dossiers de financements en partenariat avec les Directions concernées (contrôle, recensement des pièces nécessaires aux demandes de prêts, demandes de garanties auprès des collectivités locales) Assurer des simulations sur le court, moyen et long terme des annuités d'emprunts, Assurer le paiement des échéances d'emprunt, Assurer le suivi des dettes d'emprunts et des appels de fonds afin de répondre aux besoins de trésorerie, Assurer la mise à jour de l'échéancier notamment en cas d'évolution du livret A, Participer à la négociation d'emprunt. Clôture comptable de l'exercice Participer en liaison avec l'équipe comptable, aux écritures d'inventaire relatives à la trésorerie, à la gestion de la dette et aux autres domaines comptables. Missions Ponctuelles Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que de besoin. Aider à répondre à toute demande de renseignements (interne ou externe) dans les domaines auxquels il intervient QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ? Bac + 2 comptabilité Connaissances professionnelles : Gestion de trésorerie Comptabilité Générale Techniques de négociations Connaissances des différents types de placements bancaires Connaissances des financements règlementés des organismes HLM Procédures internes dans son domaine d'activité Qualités professionnelles : Organisation et rigueur Confidentialité Bon relationnel Esprit d'équipe Poste agent de maîtrise Rémunération entre 1 900 € et 2 000 € brut + titres restaurant + primes + mutuelle + prévoyance 4 jours de travail par semaine à temps plein Poste à pourvoir fin juillet 2025
POSTE DE FEMMES OU VALET DE CHAMBRES, pour l'hôtel IBIS Auxerre Du lundi au dimanche (selon planning établis) Dimanche inclus - permis et véhiculé obligatoire MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 13h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes à pourvoir ________________________________________
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne / manutentionnaire en industrie laitière (H/F) Vos missions : 50% conducteur de ligne - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de conditionnement de produits laitiers, selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais). - Assurer les changements de fabrication, monter et régler les équipements - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Réaliser le nettoyage et la maintenance de premier niveau 50% manutentionnaire - Approvisionnement de machines - Port de charges HORAIRE : équipe
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B CDI Temps plein Débute le 21/04/2025
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif : Réaliser absolument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vos missions principales : - Chargement-déchargement - Tri de colis - Port de charges avec ou sans aide matériel ( trasnpalette électrique ) - Rangement et nettoyage - Constitution de palettes - Flashage
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité
APF France Handicap SESVAD-ESAT89
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A120
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine où les équipes sont solidaires et investies ? Un établissement porteur de projets ? Rejoignez-nous en tant que Référent de Stérilisation H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence médico-chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues, Cardiologues, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Au sein d'une équipe conviviale et dynamique de 4 collaborateurs, et sous la responsabilité du Responsable du Bloc et du Pharmacien Gérant, vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement du service de stérilisation. Vous participez à la sécurité du patient, à la qualité du service et à la satisfaction du bloc. Vos missions : En qualité de référent stérilisation vous piloterez et assurerez la gestion opérationnelle de la stérilisation ainsi vous managerez une équipe de 4 personnes Pour cela, vos missions, si vous les acceptez seront : - Manager l'équipe de stérilisation : formation, évaluation, planification, recrutement - Veiller à l'adéquation des ressources humaines et matérielles aux variations de l'activité - Veiller à l'application et la mise à jour régulière des procédures - Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement du service - Anticiper les besoins en matériel et assurer le suivi du matériel de prêt en fonction des programmes du bloc opératoire - Réceptionner et suivre le circuit des ancillaires en prêt et assurer la traçabilité - Compléter les tableaux de suivi des activités et d'indicateur qualité - Piloter la gestion de maintenance et de la réparation de l'instrumentation - Assurer ponctuellement des fonctions d'agent de stérilisation selon les nécessités de service Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil : Titulaire du Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation ou DE Aide-Soignant ou DE d'Infirmier ou un BP Préparateur en Pharmacie ou une solide expérience en tant qu'agent de stérilisation est souhaitée. Nous vous formerons à la conduite des autoclaves et aux bonne pratiques de stérilisation Nous attendons de vous un respect strict des règles d'hygiène, un esprit d'équipe, de la rigueur, de la discrétion, le respect de la confidentialité et d'être investi par la qualité du service. - Rémunération et avantages : - Pas de travail le week end - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 et 2 selon le profil - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% + participation de 5€ par le CSE - Parking Gratuit
Vous êtes IDE? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? d'un établissement ayant des projets?: Rejoignez le service bloc de la Polyclinique Sainte-Marguerite afin de renforcer l'équipe d'encadrement ! Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint de Bloc H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence Médico-Chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues-Viscéraux, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre Polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Vos missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, vous élaborerez et mettrez en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Rattaché(e) à la cheffe de bloc au sein d'un bloc opératoire composé de 8 salles, vous serez en charge des missions suivantes : Participer en collaboration avec la cheffe de bloc à l'organisation générale du bloc opératoire afin de réguler l'activité opératoire journalière Concourir à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du bloc opératoire Avoir un suivi des formations du personnel, assurer l'autonomisation et la responsabilité des équipes Aider à la fonction de management en lien avec la cheffe de bloc et avec l'aide du logiciel interne Observer et faire remonter les difficultés rencontrées et appliquer les règles de fonctionnement Assurer ponctuellement des fonctions d'IDE au bloc opératoire selon les nécessités de service Assurer ponctuellement le remplacement de la cheffe de bloc Utiliser le logiciel de commande SAP Vous pourrez de plus être amené(e) à assurer des missions transversales dans vos domaines de compétences. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap Rémunération et avantages : Statut de Cadre Forfait 213 jours + RTT Pas de travail le week end Reprise d'ancienneté Valeur du point supérieur à la convention collective Ségur 1 & 2 Prime métier , prime de responsabilité Intéressement et ou participation Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% + participation de 5€ par le CSE Parking gratuit Profil : Diplôme d'IDE avec mesures transitoires, le diplôme d'IBODE serait un plus. Expérience en management souhaitée Expérience au bloc opératoire indispensable Votre sens de l'organisation et votre rigueur, combinés à votre adaptabilité et votre réactivité font de vous la personne de qualité que nous attendons. Doté-e de grandes capacités relationnelles, vous aimez le travail en équipe.
Cariste Polyvalent(e) Au sein d'une entreprise familiale de peinture et de décapage, vous aurez un rôle clé au sein de notre organisation de part votre polyvalence et de part votre participation à l'alimentation des lignes de production. Vos missions seront les suivantes: - Chargement/déchargement de camion - Rangement/Stockage - Identification des pièces clients, suivi administratif - Alimentation en pièces de la chaine de peinture - Alimentation en pièces des équipes de décapage - Chargement/Déchargement de postes automatisés : grenailleuse et four
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, l'IDE de Bloc Opératoire, élabore et met en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Vous travaillerez en équipe de 2 ou 3 IDE et pourrez occuper 3 fonctions : IDE Circulante, IDE Instrumentiste et IDE Aide Opératoire. - Vous accueillez le patient au Bloc Opératoire et en collaboration avec l'équipe médicale, l'installez en position chirurgicale suivant les protocoles opératoires. - Réalisez la préparation cutanée du patient selon les consignes du Chirurgien. - Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle d'intervention. - Assurez le relais d'approvisionnement, de communication et d'information entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et entre la zone protégée et la zone de circulation d'autre part. - Recherchez, analysez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient à l'aide du DPI. - Pour l'Aide Opératoire : vous aidez le Médecin à la réalisation de l'acte opératoire. Assurez les échanges avec l'opérateur, les Infirmiers de Bloc Opératoire Instrumentiste et Circulant. - Participez à la réalisation du pansement, à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention. - Participez à l'installation du patient pour le transfert en Salle de Soins Post Interventionnelle (SSPI). - Assurez le tri des déchets et évacuez le matériel utilisé de la zone d'activité. - Assurez la traçabilité de l'acte opératoire. Conditions de travail : Roulement d'une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours. Horaires de travail de 7h15 à 17h45. Un système d'astreinte est mis en place lorsque le professionnel est formé dans toutes les spécialités. Pas de travail le week-end ni lors des jours fériés. Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 & 2 - Prime métier - Prime à l'embauche d'un montant de 2780 euros brut sous critères - Prime d'intégration d'un montant de 1500 euros brut sous critères - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% + participation de 5€ par le CSE - Planning attractif - Parking gratuit - 1%- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêts travaux PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE ou des Mesures Transitoires. - Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant qu'IDE avec une possibilité d'un accompagnement d'évolution par la structure. - Vous avez le sens de l'organisation, d'esprit d'équipe, de la rigueur et le sens des responsabilités. - Vous respectez les règles strictes d'hygiène et de sécurité. -Vous vous adaptez aux situations d'urgence et faites preuve d'implication professionnelle. ELSAN encourage la diversité des équipes et favorise l'inclusion de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Collaborateur Atelier Motoculture H/F en CDD pour notre agence de Monéteau (89), pour renforcer notre équipe et assurer l'entretien et la réparation des matériels. Missions Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous interviendrez sur plusieurs volets clés : Entretien et préparation du matériel : Effectuer la maintenance préventive et périodique des équipements Vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge et mettre à jour les documents de suivi Préparer les matériels neufs ou d'occasion avant la vente en respectant les procédures constructeurs Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de maintenance Réparation et dépannage : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques Remettre en état les équipements en procédant aux réparations ou remplacements nécessaires Effectuer des essais post-intervention pour garantir le bon fonctionnement des matériels Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et proposer des solutions optimisées Gestion de l'atelier : Entretenir et optimiser l'utilisation des outils Organisateur et ranger l'atelier afin de garantir un environnement de travail efficace Gérer les stocks de pièces détachées et indiquer les besoins en réapprovisionnement Assurer le suivi administratif des interventions (feuilles d'heure, bordereaux d'intervention) Veiller à la bonne maintenance des véhicules de service Profil Formation et expérience : Bac Pro / BTS en maintenance des matériels agricoles, de travaux publics ou en mécanique générale, avec une expérience souhaitée dans l'entretien et la réparation de matériels techniques. Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique. Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Travail du Lundi au Samedi, horaires de journée Avantages sociaux Mutuelle Tickets restaurants Primes Accord d'entreprise Prime de participation Accord de cooptation CSE - Club employés RTT Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine du bâtiment en second œuvre ou en outillage. Nous recrutons un vendeur conseil sédentaire dont les principales missions seront d'assurer l'accueil de la clientèle et le suivi de l'administration des ventes. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de spécialistes de la vente et du conseil aux professionnels et aux particuliers. Le poste est basé à Auxerre, pas de déplacement, 38 heures hebdomadaire du lundi au samedi matin inclus. Candidat confirmé souhaité, débutant accepté si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, rémunération à négocier selon profil, discrétion assurée.
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert La CA recrute pour le service nettoyage un(e) adjoint(e) au chef de service. L'adjoint(e) au chef de service devra confier des prestations de service d'entretien ménager à des prestataires extérieurs et en garantir la bonne exécution tout en respectant un cahier des charges pour les 29 bâtiments de la Ville d'Auxerre et les 15 bâtiments de la Communauté de l'Auxerrois. Il aura également à charge la gestion financière et administrative du service. Les missions 1. Suppléer le chef de service comme interlocuteur principal auprès des différents prestataires 2. Encadrer les équipes du service lors de l'absence du responsable de service 3. Suivre les relations entre les prestataires extérieurs et les occupants des sites 4. Élaborer des marchés de fournitures de produits d'entretien et matériels d'entretien ménager pour les deux collectivités (CA et VA). 5. Gérer les prestataires externes (administratif, Marchés publics, engagements, liquidation, gestion budgétaire.) 6. Rédiger les DCE. 7. Contrôler l'exécution des prestations en examinant la qualité des services. 8. Faire respecter les délais et l'application des réglementations sanitaires. 9. Garantir l'application de la réglementation sanitaire dans le cadre de l'entretien ménager. Profil : 1. Connaissances des règles de la commande publique (Procédures, seuils.) 2. Organisation, ponctualité et rigueur 3. Maîtrise de progiciels bureautiques et financiers 4. Capacité de travail en équipe et de coopération avec les différents organismes
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Méthodes et outils de diagnostic de santé publique Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action Méthodes d'accompagnement du changement Méthodes de conduite de réunion Techniques de communication et d'animation de groupes Organisation et animation de partenariats Aisance rédactionnelle SAVOIRS : Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales Évaluation des projets et politiques publiques Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique SAVOIR-ÊTRE : Capacités de négociation Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul Management d'équipe Capacités de mobilisation des équipes Sens de l'écoute active et du dialogue DIPLÔMES : Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
MISSION :Gestion et déploiement des projets de prévention Tab'agir sur l'ensemble du département 89 Participer à la rédaction des demandes de financements et en assurer le suivi (budget prévisionnel, dépenses, évaluation.), -Concevoir, animer et développer des programmes en éducation pour la santé mis en œuvre par Tab'agir en répondant aux priorités locales et nationales (rencontre chef d'établissement, conception d'outil adapté au public concerné, réalisation d'un rétroplanning, projection des actions à réaliser à N+1, rédaction des questionnaires d'évaluation.), -Mise à jour annuelle des modes opératoires et fiches techniques des projets et en rédiger de nouveaux le cas échéant, -Rédiger les bilans administratifs des projets menés, -Rédiger la partie prévention de son département dans le rapport d'activité, -Gestion administrative et suivi budgétaire des projets, -Entretenir et développer les partenariats (participation/animation de réunion, compte rendu de réunion.), -Assurer la promotion des actions de prévention développées (presse, radio, site internet, réseau sociaux.), -Développer de nouveaux axes de travail en conformité avec les priorités de santé locale, régionale et nationale (RRAPPS BFC, Santé Publique France), -Réaliser une veille documentaire, participer aux formations en lien avec les projets préventions, -Rendre compte du travail réaliser et des situations problématiques rencontrées à la responsable prévention et/ou direction, -Relai et soutien au réseau (relance tel 6 mois et 1 an.). Niveau licence ou BAC+5 promotion et prévention de la santé (en santé publique), -Connaissance dans la conception et l'animation d'action en prévention santé. vous avez le permis B et un véhicule personnel (remboursement frais km) Peut être amené à travailler en soirée et le samedi. Prise de poste 25 AOUT 2025
Vous accueillez et vous servez les clients. Vous apportez du conseil produit, vous préparez les commandes. Vous chargez et déchargez les marchandises avec des engins de levage Préparations des commandes et bons de livraisons. Conduite engins de levage : Chariot élévateur CACES 03 demandé Connaissances Gros œuvre appréciées
***Poste à Pouvoir de Suite *** Nous recherchons un(e) cuisinier de collectivité H/F en CDD à temps plein (90 couverts en moyenne par service) Vos missions principales seront de : - Assurer la fabrication des plats - Veiller à la qualité gustative et quantitative des repas - Respecter les conditions de fabrication - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication - Respecter les normes et procédures Amplitude 8h - 19h. 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine
Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour le collège de St Georges sur Baulche dans l'Yonne, un ou une professeur(e) en lettres modernes. Poste à pourvoir jusqu'au 04/07/2025. Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité. Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels. Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - A la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs. - A l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - Au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; - Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; - Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; - Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; - Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance de décision.
Vous souhaitez partager votre passion des travaux publics auprès d'un public divers et varié et transmettre vos savoirs et savoirs-faire. Vous justifiez d'un BTS ou d'une licence pro TP OU BAC + expérience Alors ce poste est fait pour vous, Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Intégré(e) en qualité de FORMATEUR (TRICE) au sein du pôle « Travaux Publics» du CFPPA, basé à VENOY (89), - Vous organisez et animez des séances pédagogiques pratiques (implantation-sécurité-pavage-pose bordures, travaux de maçonnerie divers, pose de canalisations .) sur notre plateforme TP ou extérieur (clientes/partenaires). - Vous préparez et animez des séquences pédagogiques d'enseignement scientifique et technique liées à aux métiers des travaux publics (topographie, technologies des matériels et matériaux, Conduite d'engins ) - Vous participez à l'élaboration, à l'organisation des évaluations certificatives en situation professionnelle réelle - Vous assurez des missions de coordination et de développement sur les filières de formation en travaux publics du centre. - Vous rencontrez régulièrement les professionnels de la filière dans le cadre de suivi des stagiaires de l'organisation des jurys d'évaluation ou de réunions techniques. - Vous êtes intéressés par la mise en place de nouvelles techniques ou matériels/outils dans la réalisation d'ouvrages TP - Agent Public Contractuel sur Budget d'établissement / CDD un an renouvelable temps de travail à convenir et selon profil - Salaire selon niveau de qualification, expérience et cadre d'emploi Merci d'envoyer votre candidature (LM + CV) par mail Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans un environnement règlementaire en constante évolution, L'AIST89, le service de Santé de l'Yonne, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, coordonnée par le médecin du travail, vous travaillez en étroite collaboration avec nos entreprises adhérentes pour préserver la santé des salariés et les aider à mettre en place une culture prévention. Vos principales missions : Dans le cadre de protocoles établis conjointement avec le médecin du travail, vous réalisez des Visites d'Information et de Prévention : - Recueillir les informations relatives à l'état de santé physique et psychique du salarié, en rapport avec ses conditions de travail, ou suite à la mise en place d'aménagements de poste ou de reclassements, - Sensibiliser et informer les salariés sur les risques professionnels et leur prévention, - Identifier les aspects collectifs du travail permettant au médecin d'entreprendre d'éventuelles actions collectives, - Assurer le suivi et la traçabilité des informations recueillies, - Transmettre votre diagnostic santé travail au médecin du travail, Le médecin du travail pourra également déléguer, sous conditions dans le cadre du protocole, des visites. Dans le cadre de la prévention en entreprise : - Réaliser des études de poste pour un salarié ayant une problématique individuelle médico-professionnelle, - Accompagner la mise en œuvre des actions de maintien dans l'emploi et suivre les préconisations, - Réaliser toute action relative à une information collective et sensibilisation dans le domaine santé travail, - Participer au CSE/CSSCT de nos entreprises adhérentes.
Préparation des pièces à peindre, masticage, apprêtage. Entretien du poste de travail. Préparation de peinture. => possibilité d'évoluer sur le poste => Pistolage
Carrosserie Automobiles réparation multimarques. Réparation, remplacement pièces et Peinture. Réparation et remplacement pare brise et optique. Entretien Mécanique et remplacement de pièces.
Ce poste se situe à Auxerre Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation - site de Auxerre, le professeur de commerce, gestion et gestion des ressources humaines (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il aura la charge de l'enseignement des compétences suivantes pour des BTS MCO et / ou GPME : développement de la relation client dynamisation de l'offre management CEJM Gestion Il aura un rôle de coordination de l'ensemble des formations des centres de formation d'Auxerre et de Sens en lien étroit avec les autres enseignants, les entreprises, les jeunes et les conseillers formations du centre. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BTS, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Auxerre. Profil candidat Bac +2 dans l'une des matières à enseigner. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel de 2255 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 255,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Descriptif du poste : Dans le cadre de son évolution, l'entreprise ID'EES 89 dont le siège est à Monéteau, recrute un(e) carreleur. Vous intervenez sur le suivi et l'organisation des chantiers dans le respect du temps imparti, la réalisation de tous travaux de carrelage-faïence en rendant compte à votre hiérarchie. Profil recherché : Soigneux/se, méticuleux/se et autonome, vous avez le goût du travail bien fait et aimez travailler en équipe. CAP carreleur souhaité et expérience exigée. Vous êtes titulaire du Permis B. Salaire mensuel à négocier selon expérience + primes panier et trajet. """""""""""""""""""""""""""""Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller"""""""""""""""""""""""""""""""
Notre centre de formation, Sport Entreprise Formation, recrute pour le compte de notre client un des leader sur le marché de la grande distribution de cycle sur Auxerre (89), un Technicien Vendeur Cycle. Dans ce cadre, tu seras en formation d'un an en alternance afin de préparer un titre professionnel de Technicien Vendeur Cycle. La formation est totalement prise en charge par l'entreprise. Tu seras une semaine au centre et 3 semaines en magasin avec des possibilités d'aide aux déplacements. tes missions seront de mettre en rayon, de gérer les stocks, de prendre en charge les diagnostics des vélos, d'intervenir sur la mécanique cycle... Si tu es passionné(e) par le vélo et que tu souhaites en faire ton métier, cette offre est faite pour toi
Centre de formation depuis 2006, nous accompagnons nos étudiants vers l'obtention de leur diplôme et l'acquisition des compétences nécessaires à leur réussite professionnelle.
L'aire d'autoroute de Venoy-Chablis recherche un Manager de Point de Vente (F/H) pour son point de vente La Boulangerie Paul. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Groupe TRANSARC spécialisé dans le transport de voyageur, recrute pour la rentrée de septembre un(e) Conducteur/trice de car pour effectuer du transport scolaire et extra-scolaire sur de nombreux secteurs : Monéteau, Auxerre, Appoigny, Perrigny, Lindry, Charbuy, Chichery, Branches, Venoy, Saint Georges sur Baulche et les environs. CDI à temps partiel scolaire annualisé environ 20h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (de 06h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h00). Du lundi au vendredi. Véhicule en déposté (parking au plus proche de la maison). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du Permis D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,60€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE. Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Rejoindre le groupe TRANSARC Autocariste leader en transports scolaires et tourismes, c est être audacieux. Depuis 1932, nous relevons les défis du Transport de demain. Nous avons développé une forte présence sur plus de 6 Régions. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeurs de notre activité. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) dynamique, autonome et passionné(e) pour intégrer notre équipe en cuisine collective. Le/la cuisinier(e) sera responsable de la préparation des repas, de la gestion des stocks et de l'organisation générale de la cuisine pour garantir des prestations de qualité tout au long du séjour. Missions principales : Préparation des repas : Élaboration des menus et préparation des repas en quantité pour des groupes d'enfants et d'adolescents, en veillant à la diversité et à l'équilibre alimentaire. Gestion des stocks : Suivi des approvisionnements, gestion des stocks de produits alimentaires, commandes et contrôle des livraisons. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application rigoureuse des protocoles HACCP, gestion de la propreté des équipements et des locaux. Adaptation des menus : Prise en compte des régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, végétarisme, etc.). Encadrement et collaboration : Travail en équipe avec le personnel d'animation et de service pour assurer une bonne organisation des repas et la satisfaction des participants. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent). Expérience en cuisine collective souhaitée, idéalement en accueil de groupes ou en restauration scolaire. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Aisance à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Avoir un bon relationnel avec les enfants et les autres membres de l'équipe. Sensibilité à l'alimentation saine et variée, capacité à proposer des repas adaptés aux jeunes. Conditions de travail : Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Hébergement possible sur site pour les séjours de plusieurs jours. Horaires modulables en fonction du planning des séjours (service de repas du midi et du soir principalement). Pourquoi rejoindre notre équipe ? Participez à des projets éducatifs et enrichissants en lien avec le monde de l'enfance et de la jeunesse. Développez vos compétences en gestion de cuisine collective. Contribuez à offrir une expérience agréable et mémorable aux enfants et jeunes participants. recherchons un cuisinier autonome pour une cuisine de collectivité
Je recherche une coiffeuse ou coiffeur avec BP avec expérience professionnelle. Salon de coiffure mixte, situé en centre-ville Auxerre.
Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de l'Yonne, un(e) Conseiller(ère) Commerce pour intégrer le Service Appui aux Entreprises. Missions : - Accompagner le développement des commerçants de l'Yonne Activités principales : Sous l'autorité du Responsable Appui aux Entreprises, la/le Conseiller(ère) Commerce assure : Accompagnement Individuel et Conseil : - Accueillir, rencontrer, conseiller et accompagner les commerçants sur les obligations administratives et réglementaires - Identifier et analyser les besoins spécifiques des commerçants et proposer des solutions adaptées - Identifier les projets de cessions, reprises et création de commerce en lien avec les ressources de la CCI et des collectivités Animation Territoriale et Commerciale : - Travailler avec les collectivités locales et unions commerciales sur les enjeux du commerce de proximité (recherche de financement, points multiservices, revitalisation urbaine et rurale (programmes type « Petites Villes de Demain », .) - Participer aux commissions accessibilité Prospection et Développement Commercial : - En lien avec le service communication de la CCI de l'Yonne, promouvoir les offres et services de la CCI, développer une approche marketing et communication (utilisation des réseaux sociaux, presse, outils numériques) Gestion Administrative et Reporting : - Assurer une veille réglementaire, économique et sectorielle - Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif régulier de l'activité menée Profil recherché : Diplômes : Formation Bac + 3 à 5 en commerce, gestion, aménagement du territoire ou développement local Aptitudes requises : - (Savoir-faire) - Expérience significative en animation commerciale, en accompagnement de commerçants, gestion de projets - Connaissance indispensable des problématiques du commerce de détail - Maîtrise de la gestion et du pilotage de projet - Compétences solides en bureautique (Office), réseaux sociaux et outils numériques - Bonne capacité rédactionnelle et aisance orale indispensable - Capacité de négociation et de reporting - Détenir Permis B - (Savoir être) - Excellente aisance relationnelle, sens du contact et capacité à fédérer les acteurs locaux - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et forte aptitude au travail en équipe - Disponibilité Divers : - Type de contrat : CDI de droit privé - Classification : niveau 6 et intitulé Conseiller d'Entreprise II (Cadre) - Temps : complet - Poste basé à Auxerre ou Sens avec présence hebdomadaire à Auxerre/Sens et déplacements réguliers dans le département. Disponibilité occasionnelle en soirée ou pour des évènements spécifiques - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Date limite de candidature : 30 juin 2025 - Fourchette de salaire : 30 000€ à 34 000€ annuel brut incluant le 13ème mois, selon expérience Modalités pour postuler : Renseignements et contact auprès de : M. Patrick COTTIN, Responsable Service Appui aux Entreprises (06 72 09 11 19 - p.cottin@yonne.cci.fr) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : CCI de l'Yonne Mme Aurélie BIDAN, Référente RH E-mail : direction@yonne.cci.fr copie à p.cottin@yonne.cci.fr Adresse : 60 Bd Vauban - CS 20286, 89005 Auxerre Cedex Tél : 03 86 49 40 12
Les missions que nous vous proposons ? - MANAGER : vous encadrez et développez au quotidien une équipe de 10 collaborateurs sur 2 métiers : finitions spéciales sur des façades de cuisine et montage d'objets menuisés. Le développement de cette activité est l'une des priorités, et cela impliquera un développement de l'équipe - LEAN : depuis plusieurs années, nous développons notre démarche Lean avec l'aide de l'Institut LEAN France. Vous êtes un des moteurs principaux de cette démarche, avec pour objectif de développer vos collaborateurs et de satisfaire nos clients. - INDUSTRIALISATION : vous collaborez avec l'équipe industrialisation pour mettre au point et améliorer les produits et les process. Dans un premier temps, vous stabilisez la production actuelle, puis vous participez activement à la création d'une toute nouvelle gamme. - OUTIL DE PRODUCTION : en collaboration avec la maintenance et notre responsable industriel, vous avez la responsabilité de maintenir votre outil de production et de l'améliorer. Vous aurez aussi pour mission la création d'un nouvel atelier. - MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION : vous contribuez à la définition de la stratégie. Comme nous en avons l'habitude chez ACTA, nous pourrons adapter ce poste à vos compétences. Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ? - Avant tout, vous êtes passionné/e par votre métier et souhaitez vous investir dans une entreprise engagée dans le Lean et la protection de notre Terre - Vous avez une formation ou une expérience d'ingénieur de préférence bois / ameublement - Vous avez une forte sensibilité progrès continu ou encore mieux vous maîtrisez le Lean, sinon nous saurons vous former - Vous savez collaborer dans l'objectif de réussir nos projets communs - Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans nos ateliers - Vous êtes motivé/e par l'atteinte de résultats Avantages : RTT, intéressement, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise
Vous êtes IDE? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? d'un établissement ayant des projets?: Rejoignez le service bloc/ stérilisation de la polyclinique Sainte Marguerite afin de renforcer l'équipe d'encadrement ! Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence Médico-Chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues-Viscéraux, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre Polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Vos missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, l'IDE de Bloc Opératoire, élabore et met en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Vous travaillerez en équipe et pourrez occuper 2 fonctions : Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation. Vous accueillez le patient au Bloc Opératoire et en collaboration avec l'équipe médicale, l'installez en position chirurgicale suivant les protocoles opératoires. Réalisez la préparation cutanée du patient selon les consignes du Chirurgien. Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle d'intervention. Assurez le relais d'approvisionnement, de communication et d'information entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et entre la zone protégée et la zone de circulation d'autre part. Recherchez, analysez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient à l'aide du DPI. Pour l'Aide Opératoire : vous aidez le Médecin à la réalisation de l'acte opératoire. Assurez les échanges avec l'opérateur, les Infirmiers de Bloc Opératoire Instrumentiste et Circulant. Participez à la réalisation du pansement, à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention. Participez à l'installation du patient pour le transfert en Salle de Soins Post Interventionnelle (SSPI). Assurez le tri des déchets et évacuez le matériel utilisé de la zone d'activité. Assurez la traçabilité de l'acte opératoire. Vous contrôlez des ancillaires de prêts. Assurez la mise à jour des listings de stérilisation. Participez à l'encadrement du personnel de stérilisation. Respectez la gestion des instruments de stérilisation (perte, casse, investissements) ainsi que des commandes de matériel. Vous gérez le lien entre les services de Bloc et de Stérilisation. Assurez le remplacement de la Cheffe de Bloc en son absence. Conditions de travail : Roulement d'une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours. Horaires de travail de 7h15 à 17h45. Un système d'astreinte est mis en place lorsque le professionnel est formé dans toutes les spécialités. Pas de travail le week-end ni lors des jours fériés. Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 & 2 - Prime métier - Prime à l'embauche d'un montant de 2780 euros brut sous critères - Prime d'intégration d'un montant de 1500 euros brut sous critères - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
Au sein de notre organisme, sur le site du Poney-club des Quatre Saisons dans le département de l'Yonne en Bourgogne (89), votre mission principale consiste à animer l'activité équestre pour des enfants en milieu scolaire et/ou en vacances : - Vous assurez l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de l'organisme et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes...) et des conditions climatiques (pluie, froid, brouillard...). - Vous veillez à la sécurité du public et respectez la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités. - Vous participerez à l'entretien général du poney-club - Vous saurez gérer et entretenir le matériel du poney-club - Vous serez en charge également des activités annexe de l'activité principale : sulky, equifeel, voltige, ferme pédagogique, débourrage... 1 Poste à pourvoir en CDD temps plein jusqu'au 30/06/2025. Rémunération : 2021€ bruts (pour 35 heures hebdomadaires) // 2510€ brut mensuel (pour 42 heures hebdomadaires exceptionnellement) Logement : possible sur place, nourri (hors congé) et blanchi.
Poste à pourvoir pour le 01/10/2025, date limite de dépôt des candidatures le 30/06/2025. L'IME des Isles est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui travaille à destination de jeunes de 3 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre de l'autisme, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle, le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous assurez les activités suivantes : - Établissement d'une relation avec la personne accueillie en développant une écoute attentive afin de recueillir et analyser ses besoins et ressources, - Élaboration conjointe de projet personnalisé de l'usager en y notifiant les étapes, objectifs, moyens de compensations et évaluations établis à son égard au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Assurance de la bonne mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et compte rendu de ses progrès, - Renseignement des supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement à l'épanouissement de l'usager en favorisant sa compréhension et son appropriation des règles sociales et professionnelles, - Organisation, gestion et animation d'un atelier en direction des usagers dans le cadre de l'évaluation et/ou le développement de compétences, - Articulation de l'accompagnement médico-social de l'usager avec des acteurs du droit commun. Développement et vie d'un réseau dans le cadre d'un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle : - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles en collaborant avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie, - Participation, avec les personnes accompagnées, à des actions relatives à l'insertion professionnelle et sociale (journées de l'emploi, semaine du handicap, salons spécialisés, etc.), - Accompagnement de la personne en milieu professionnel, et si nécessaire, adaptation de l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Implication dans la vie et le bon fonctionnement de l'établissement : - Participation aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes, etc.), - Représentation et contribution à la communication de l'image de l'établissement, - Favorisation de l'entraide et de l'entente mutuelle par le respect des bonnes pratiques en entreprise. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez une expérience sur ce poste et avez connaissance du secteur du handicap. Vous avez des compétences en horticulture et maitrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du public DT/TSA est souhaitée. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du contrat : 01/10/2025. Classification : Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur Éducateur. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-064
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment l'ouverture d'une micro-crèche en août 2024, recrute le directeur/la directrice de la crèche Kiehlmann qui accompagnera l'équipe et les familles de cette structure située en centre-ville. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés autour de l'art, la nature ou le recyclage et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, rejoignez-nous ! Le directeur/la directrice entourée d'une quinzaine d'agents dont une adjointe EJE, a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Missions : Pourquoi rejoindre la crèche Kiehlmann? - Un projet éducatif mettant en avant : o Le respect du rythme de l'enfant, o L'autonomie et la motricité libre, o Un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de l'enfant. - Une structure organisée en trois sections pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels o Des locaux adaptés et fonctionnels o Une dynamique d'équipe forte et collaborative, soutenue par des professionnels pluridisciplinaires. o Une cuisinière sur site respectueuse de l'équilibre alimentaire et de la diététique infantile qui sait aussi proposer des animations (semaine du goût, repas à thèmes, .) - Un accompagnement professionnel de qualité o Organisation de journées pédagogiques pour se former o Des groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts o Un accès à des formations continues en lien avec les évolutions du secteur o Un entretien professionnel individuel chaque année - Une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs. Vous serez accompagné(e) par : o Un Référent Santé et Accueil Inclusif, o Une psychologue, o 3 Éducatrice de Jeunes Enfants (1 par section), o Une équipe d'Auxiliaires de Puériculture et d'Agents Petite Enfance
ID'EES 89 recherche un chef d'équipe plâtrier plaquiste autonome, capable d'encadrer un ou 2 salariés. Titulaire du permis B, vous disposez d'une expérience notable dans le domaine de la plâtrerie. Vos missions : Les ficelles du métier n'ayant plus de secret pour vous, vous aurez à prendre en charge la réalisation de nos chantiers placo en rénovation ou neuf : - Lire un schéma d'installation - Réalisation de doublages, cloisonnements, faux-plafonds, implantation au sol - Pose d'isolation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste (niveau) - Vous avez une expérience réussie sur le métier - Vous souhaitez apporter votre enthousiasme et votre bonne humeur à une structure où vos aptitudes et votre polyvalence seront être reconnues. Volontaire, autonome et rigoureux, nous saurons proposer une évolution aux candidats de valeur qui accompagneront le fort développement de l'entreprise. Vous êtes organisé et impliqué, vous savez vous adapter à différentes situations. Cette offre est faite pour vous ! Salaire à négocier selon expériences, primes panier + trajet, déplacement avec véhicule de l'entreprise. Prise de poste au dépôt situé 43 Avenue de Paris à Monéteau
Vos missions : DEVELOPPEMENT DU LOISIR PÊCHE - Soutien aux différentes animations et manifestations réalisées par la Fédération (concours de pêche, portes ouvertes, fête de la pêche.) - Soutien au programme de l'animateur Fédéral (animations pêche auprès des scolaires ou du grand public) APPUI AU PÔLE TECHNIQUE - Soutien aux actions menées par le pôle technique (suivi piscicole, suivi thermique, recueil de données terrain.) GARDERIE - Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche - Rédaction et suivi des procès-verbaux d'infractions à la police de la pêche - Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA. - Animation et création d'un réseau avec les partenaires institutionnels concernés (gendarmeries, OFB.) Connaissances et compétences nécessaires à ce poste - Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche - Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole - Connaissances halieutiques et de l'exercice de la pêche (techniques, législation.) - Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word, Power Point, Qgis.) - Rédaction de notes et de rapports Afin de pallier à un surcroît temporaire d'activité, CDD d'un 1an Temps Plein - 39 heures par semaine -Travail occasionnel en soirées, week-ends et jours fériés - RTT déplacement , permis b exigé, véhicule de service Formation : BAC + 2 - De type Gestion et Protection de la Nature (GPN). Formation GPP et Diplôme BP JEPS serait un plus.
La Fédération de pêche et de protection du milieu aquatique de l'Yonne est une structure associative œuvrant dans les domaines de la préservation des milieux aquatiques et de la promotion du loisir pêche. L'ensemble des missions de la Fédération est assuré par une équipe de 4 salariés placés sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration composé de 15 Membres élus.
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un des ses clients un peintre en bâtiment (H/F). Vos missions : -Divers travaux d'entretien des bâtiments - Remise en état des locaux - Préparation des supports/surfaces - Sécurisation de la zone de travail - Préparation des produits Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine
Nous recherchons pour notre client, ses Techniciens de Maintenance H/F pour étoffer son équipe en France Zone: Autour de Tours Zone Autour de Auxerre Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance, Vos missions sont: - Assurer les opérations de maintenances préventives et curatives - Réaliser des opérations préalables à la mise en service (vérifications techniques du montage, tests d'étanchéité, remplissage des réseaux en eau glycolée, inertage des tuyauteries...), - Réaliser les démarrages et les tests de bon fonctionnement des équipements (sens de rotation.) en collaboration avec les fournisseurs pour les équipements spécifiques (compresseurs...) et avec le prestataire électricité-automatisme, - Etablir des fiches de mise en service et de tests, - Assister les Ingénieurs Process pour les opérations de mise en service et de test, - Suivre des levées de réserves techniques et corrections des problèmes suites à la mise en service et la réception des unités de purification par les clients, - Assister et collaborer avec les sous-traitants pour la bonne exécution des travaux de maintenances spécifiques (groupes froid, compresseurs...), - Faire le Reporting sous GMAO - Gérer des problèmes rencontrés, Rythme de travail: itinérance avec possible découches du lundi au vendredi Vos compétences clés: - Vous avez une formation BAC professionnel, BTS ou DUT dans les domaines de la maintenance industrielle ou agricole, ou de l'électrotechnique avec une expérience de deux ans minimum dans le domaine - Compétence en maintenance électromécanique, hydraulique Vos savoir-être: Capacité d'adaptation, Autonomie Rigueur et organisation Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Voiture de service Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à AUXERRE (89470), en Intérim de 3 mois un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services postaux, offrant des solutions innovantes et un service de qualité à ses clients à travers le territoire. Votre rôle consistera à assurer un service client de premier ordre en répondant aux demandes, en traitant les réclamations et en apportant des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous serez également amené à promouvoir les produits et services de notre client tout en veillant à maintenir des relations durables avec la clientèle. Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'excellentes compétences relationnelles, capable de faire preuve d'empathie et de communiquer de manière claire et efficace. La capacité à résoudre les problèmes, une bonne gestion du temps et un esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Empathie - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Gestion de la relation client - Maîtrise des outils de communication - Capacité à gérer les réclamations - Connaissance des produits et services - Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client La mission débutera dèd que possible- Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à APPOIGNY (89380), en Intérim de 6 mois . notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins énergétiques de la population. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, à réaliser les interventions techniques sur le réseau électrique, à participer aux opérations de raccordement et de dépannage, ainsi qu'à garantir la sécurité des installations électriques. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptabilité, de communication, de leadership, ainsi que des compétences avérées en résolution de problèmes sont essentielles. Traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs particuliers et professionnels-analyse des anomalies-programmation des interventions-renseignement client - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Communication - Leadership - Résolution de problèmes - Python - JavaScript - SQL - Git - AWS Le contrat débutera dès que possible.. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à façonner l'avenir de l'énergie ? Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et participer à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
