Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Baulche située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Baulche. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Augy, 89 - PERRIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur H/F à Auxerre (89000). La tournée se fera en vélo uniquement dans la ville d'Auxerre. Possibilité d'avoir le véhicule La poste le Samedi uniquement. VOS MISSIONS : - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des envois - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements - En cas d'absence des usagers, laisser un avis de passage Vos horaires : Lundi au Vendredi 8h15-12h / 12H45 - 15H40 // Samedi 7H45 14H25 Avantages : - Prime de congés payés de 10% - Indemnités kilomètres, indemnités de fin de missions - Offre parrainage 75EUR Titulaire du permis B depuis au moins 1 an ? Doté(e) d'un bon sens de l'orientation et d'une grande endurance ? Ce poste est fait pour VOUS ! La tournée s'effectue à vélo, alors si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi dynamique, rejoignez nous !
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Entretien des espaces verts du patrimoine : Tailler les haies et arbustes Tonte Entretenir des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage,... Entretenir les gazons (tonte, aération,...) et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires Gérer les déchets produits Relation de proximité : Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...) C'est tentant, non ? BAC Pro / CAP / BEP en travaux des aménagements paysagers. Formation élagage souhaitée. Permis de conduire B obligatoire, permis EB souhaité. L'obtention du CACES serait un plus. Connaissance des végétaux (et de leur développement) Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Gestion différenciée des espaces verts (jachère, éco-pâturage, tonte tardive, jardins partagés,...) Rémunération : 1 860 € brut selon profil et expérience + primes + mutuelle + prévoyance Travail 4 jour par semaine à temps plein (RTT le vendredi) Déplacement sur le département avec l'équipe. Lieu de départ et de retour : Auxerre
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier pour une mission en intérim de 10 mois à Augy (89290). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle entre 1900 et 2000EUR. - Réception des articles de conditionnement, des produits de négoce et des produits finis - Stockage des produits de manière appropriée - Préparation des commandes selon les consignes données - Gestion du stock des aliments, y compris les aliments médicamenteux, en respectant les normes en vigueur - Communication des informations au Responsable Qualité et Hygiène concernant le suivi des commandes relatives aux aliments médicamenteux - Expédition des produits de façon efficace - Gestion du stock du magasin en appliquant la règle du "premier entré, premier sorti" et en surveillant les dates de péremption - Réalisation des inventaires réguliers - Participation au maintien de la propreté du magasin et à la lutte contre les nuisibles - Utilisation des documents liés au poste provenant du système de management QHSE - Enregistrement des différentes étapes réalisées, telles que la préparation des commandes, l'expédition, la vérification des retours d'irradiation, le nettoyage, etc. - Déclenchement des kanbans et des approvisionnements lorsque nécessaire - Remontée des écarts au service qualité - Détection des non-conformités et actions correctives - Surveillance de la qualité des produits stockés et/ou réceptionnés - Application stricte des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Proposition d'améliorations pour le poste - Gestion des commandes en picking conformément aux procédures établies. Description du profil recherché : - Être apte à conduire un engin de manutention - Connaître les règles de sécurité en vigueur selon les tâches effectuées - Maîtriser les normes de sécurité sanitaire alimentaire applicables à son poste - Posséder des connaissances en gestion des stocks magasin - Avoir la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande - Savoir utiliser les logiciels de gestion des stocks et les outils informatiques nécessaires à l'activité (mail, traitement de texte, tableur) - Être à l'aise avec l'utilisation des documents du système documentaire
La Pataterie - Perrigny (Auxerre) Tu as la patate, l'envie de peler la routine et de gratiner ta carrière ? Rejoins notre brigade où l'on sert autant de bonne humeur que de plats généreux ! Tes missions Accueillir les clients sans jamais les laisser mijoter trop longtemps Servir en salle et faire chauffer l'ambiance côté bar et apéro Donner un coup de main en cuisine : épluchage, dressage, plonge, mise en place... Ranger et garder l'espace de travail aussi net qu'une pomme de terre fraîchement lavée Ton profil Tu sais garder la frite même pendant le coup de feu Esprit d'équipe et sens du service bien assaisonné Débutant accepté, tant que la motivation est dans le panier Disponible midi et soir, en coupures, semaine, w.e., jours fériés et pendant les vacances scolaires. Contrat temps plein CDI Envoie ton CV et lettre de motivation, ou passe nous voir directement au restaurant.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier (H/F) Vos missions : -Effectuer la sortie des OF de production, la mise en stock magasin ainsi que la réalisation des inventaires journaliers - Maitrise de QAD et utilisation d'un fichier Excel - Manipulation de pièce pouvant peser jusqu'à 15-20Kgs et utilisation de cutter rétractable. Fortes connaissances en logistique et informatique demandé
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e) de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 7H00 - 20H00, 5 à 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30), 5 à 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
rec.auxerre@eurocomstrategies.com
Vous aurez en charge l'accueil du client, vente, gestion de la presse, invendus, tabac, jeux. Réassortiment, gestion de stock.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein du service de la régulation, vous coordonnez en équipe les différents transports de la journée, afin d'optimiser le planning et d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous intégrerez une équipe avec qui vous aurez en charge les missions suivantes : - Réceptionner les demandes des clients et des chauffeurs ; - Coordonner les mouvements des véhicules et du personnel pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité ; - Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain ; - Anticiper les problèmes liés aux aléas de la circulation pour faciliter le déplacement du client dans les meilleures conditions ; - Optimiser l'enchainement des transports en coordonnant les moyens humains et matériels ; - Manager le personnel roulant au niveau des missions et des retours transport.
Notre société Ambulance du Serein, 1er transporteur sanitaire dans l'Yonne, propose tous types de transport médicaux (Ambulances, VSL, taxis ou véhicules spécialisés (TPMR). Nous intervenons à la demande des patients, des centres hospitaliers ainsi que de tout autre établissement de soins. Au sein de notre structure de plus de 450 salariés, nos équipes se relayent en permanence pour garantir une assistance 24/7, afin de prendre en charge plus de 1000 personnes qui nous font confiance chaque jour
Société française, dans le domaine de l'impression photographique, située à Monéteau. Nous recherchons un ou une alternant(e) en Bac Pro Logistique Vos missions principales seront les suivantes : o Réception, contrôle et stockage des marchandises, o Préparation et expédition des commandes, o Gestion des stocks et inventaires, o Utilisation de matériel de manutention (transpalette, chariot élévateur - après formation et autorisation de conduite), o Participation à l'amélioration continue des flux logistiques, o Respect des règles de sécurité et des procédures internes. Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous intégrez ou souhaitez intégrer un Bac Pro Logistique en alternance, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe, Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens des responsabilités,
Mission longue, Notre agence Adéquat de Auxerre recrute des nouveaux talents sur plusieurs postes (H/F) : préparateur de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,travail en températures négative( 0 à 4°) - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes/travail sur commande vocale. Votre profil : - 1 an d'expérience. - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une société de transport en logistiqueVous serez chargé de trier et dispatcher les cartons d'arrivage vers leur destination de départ. Vous serez en charge de la manutention des cartons et des palettes sur les quais. Un caces 489 cat 1 est apprécié Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour nos agences d'Auxerre et de Toucy (89), un(e) Responsable de Secteur H/F maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales missions : Relations bénéficiaires : - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide, évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adaptées. - Accueil téléphonique et physique en agence - Réévaluer les prestations pour assurer la satisfaction des usagers et des intervenants. Recrutement et RH : - Encadrer et assurer la fidélisation des équipes terrain. Coordination des équipes : - Gérer et adapter les plannings d'intervention en fonction des besoins des bénéficiaires. - Vérifier les pointages intervenants - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes terrain. - Réaliser les entretiens annuels salariés. - Suivi réclamations salarié(e)s / clients. Administratif : - S'assurer de la bonne réalisation des prestations via l'outil informatique, pour garantir une gestion fluide de la facturation. Profil recherché - Vous avez une forte sensibilité terrain et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en coordination de plannings, en management est un atout. - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Ce poste implique des astreintes rémunérées.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Poste à temps partiel (20h) Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place - Rayonnage - Préparation de commande clientèle - Rotation des produits - Vente - Encaissement - Entretien des locaux.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé, située à Auxerre. Nous recherchons un-e vendeur-se (H/F) pour un poste en intérim à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, pour une durée de deux semaines. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant directement à la satisfaction des client-e-s et à la performance du magasin. Votre mission principale consistera à accueillir et conseiller les client-e-s, tout en veillant à la bonne tenue des rayons et à la gestion des stocks. Vous participerez activement à la mise en place des opérations commerciales et à la fidélisation de la clientèle, en utilisant vos compétences en techniques de vente et en gestion de caisse. En tant que vendeur-se, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du point de vente, en collaborant avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Votre capacité à communiquer efficacement et à créer une expérience client positive sera essentielle pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et passionnée par le commerce de détail. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à vous adapter rapidement aux situations changeantes. Votre empathie et votre sens du service client vous permettent de créer des relations de confiance avec les client-e-s. Compétences comportementales : - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et engageante, facilitant ainsi les échanges avec les client-e-s. - Empathie client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et capable de leur offrir une expérience personnalisée. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e, même dans les moments de forte affluence. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez rapidement aux nouvelles situations et aux demandes des client-e-s. Compétences techniques : - Techniques de vente : Vous maîtrisez les stratégies de vente pour optimiser les performances du magasin. - Connaissance produit : Vous avez une bonne compréhension des produits proposés et savez les mettre en valeur. - Utilisation CRM : Vous utilisez efficacement les outils de gestion de la relation client pour suivre et fidéliser la clientèle. - Gestion de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. Une première expérience dans le secteur du commerce de détail est un atout. Un diplôme inférieur au BAC est requis pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, PROMAN intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. l'agence PROMAN Auxerre recherche un Assistant Commercial et Administratif (H/F). En étroite collaboration avec la Responsable de l'Agence PROMAN AUXERRE vous interviendrez en toute autonomie sur la gestion administrative de l'agence , ses aspects commericaux et le recrutement des intérimaires. Vos missions principales : développement de l'agence Assurer la gestion administrative (DPAE, VM, formation, rédaction des contrats, gestion de la paie...) Rédiger et diffuser les offres d'emploi Mener les entretiens de recrutement Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats intérimaires et assurer leur fidélisation votre intégration se déroulera sur le site de l'agence d'Auxerre, où vous bénéficierez d'une formation à nos outils et process. Celle-ci se poursuivra au sein de notre centre de formation PROMAN ACADEMY à Aix-en-Provence, Horaires : amplitude de 8h à 18h du lundi au vendredi Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2/3 dans les domaines des Ressources Humaines et/ou du commerce , vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en tant qu'assistant(e) d'agence d'intérim ou dans une fonction équivalente. Nous recherchons avant tout un profil à forte orientation commerciale , doté d'excellentes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et capable de contribuer activement au développement de l'activité de l'agence. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener vos missions à bien avec efficacité. Si tu te reconnais dans ce profil, Ins cris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleur(se) social(e) (CDI - temps complet) L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupant 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 85 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Elle comprend 3 antennes qui rayonne sur le département de l'Yonne : Auxerre, Avallon et Sens. Elle est composée de 100 salariés présents dans les différents services : Service de Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs ; Service Vie Associative ; Service d'Aide et Gestion du Budget Familial. Nous recrutons au sein de notre antenne d'Auxerre un(e) Travailleur(se) Social(e). Poste de travail basé à Auxerre. Descriptif du poste : Dans vos missions de Travailleur(se) social(e), vous devrez : - Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne ; - Aider à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie ; - Réaliser les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée ; - Développer avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau - Rendre compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ; Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familial, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme de Juriste). Débutant accepté. Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Type de contrat : CDI - 35H Horaires normaux Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Salaire brut mensuel à partir de 2100 euros. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Permis B indispensable. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89.fr
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Vous effectuez la couture en atelier pour la confection de luxe (petites pièces). Vous travaillez sur l'ensemble des opérations de montage, de couture et de finition des produits dans un environnement qualité exigeant. les opérations de couture sont réalisées à la main. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser l'ensemble des opérations de préparation des pièces destinées au montage des articles Evaluer la conformité des pièces, et d'identifier les éventuels défauts Réaliser des opérations de contrôle des pièces Votre profil : Vous possédez une grande dextérité manuelle. Votre rigueur et votre minutie vous caractérise. Vous aimez travailler en équipe. Formation assurée par l'employeur et France Travail sur 400H sur 4.5 jours (vendredi après-midi libre) Augmentation en fonction de l'atteinte des objectifs Restauration possible sur place TRANSPORT PAR NAVETTE FLEXIBUS
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur poids lourd ou une chauffeuse poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la conduite et le transport, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Missions Assurer le transport et la livraison des marchandises dans les délais impartis Effectuer des vérifications régulières du véhicule et signaler toute anomalie Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité Maintenir une communication efficace avec le service client pour répondre à leurs besoins Organiser votre itinéraire de manière optimale pour maximiser l'efficacité des livraisons Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le déplacement des produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience en tant que chauffeur ou chauffeuse poids lourd Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez un permis de conduire poids lourd valide, une carte conducteur , vous êtes à jour de votre FCO et ADR de base et êtes à l'aise avec la conduite de gros véhicules Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant !
Secrétariat courant, taches bureautique et suivie commercial Vous devez maîtriser les outils informatique, bureautique et communication d'entreprise Internet, Word, Excel et Outlook Communication sur les réseaux et techniques commerciales Formation en interne sur les produits commercialisés et les outils de travail assurée à l'entrée du poste Salaire fixe + Commission sur les rdv. CDI en temps complet 35 heures ou temps partiel 28 heures . Primes, Mutuelle, Cheque repas
Société de services informatique et des technologies IP, existe depuis 27 ans. vidéosurveillance sur IP, alarme intrusion, téléphonie d'entreprise effectif : 4 à 5 personnes
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
CARREFOUR AUXERRE MONETEAU RECRUTE HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour Auxerre Moneteau, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois à compter de Octobre 2025 Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique )
BIEN PLUS QU'UNE BOULANGERIE La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose ainsi une large gamme de gourmandises salées et sucrées : ficelles apéro, fougasses, baguettes de Tradition, desserts, boissons chaudes, etc. Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner gourmand, un déjeuner sur le pouce ou un goûter en famille.
recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. Vous êtes intéressé (e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive possible (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CESF ou diplôme Assistant(e) Social(e) ou diplôme Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous intervenez CSAPA (Centre de soins d'accompagnement et de prévention d'addictologie) et du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Le travailleur social travaille au sein du CSAPA et du CAARRUD en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Il aide à régler des problème divers, sociaux économique, social, administratifs. Son action vise à permettre une meilleur insertion sociale rencontré par les usagés. Il travaille en tant qu'intervenant en addictologie. Il accompagne à la réduction des risques et des dommages. Participation aux réunions de services. Travail en journée du lundi au vendredi. Déplacements fréquents avec le véhicule de service. Salaire selon CCN 66
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent aide de cuisine (H/F) pour un lycée basé à AUXERRE (89) CDD à pourvoir du 01/09 au 22/09/2025 A ce titre, vous : Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à AUXERRE (89) CDD à pourvoir du 01/09 au 12/09/2025 A ce titre, vous : Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Au sein d'un restaurant de spécialités japonaises, vous serez amené(e) à réaliser la mise en place de la salle, accueillir le client et l'installer. Vous pouvez être amené(e) à le conseiller dans le choix de sa commande. Vous devez savoir faire les cocktails de base. Vous devez effectuer le service des plats en salle ainsi que la nettoyer. Vous travaillez le week-end. 1 poste à 35h
Sous l'autorité du Directeur, est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement éducatif des apprentis et stagiaires et du management de l'équipe d'animateurs socio-éducatifs et de l'équipe de maintenance. En concertation avec l'équipe de direction pédagogique, il participe à l'encadrement, l'animation de l'équipe des formateurs et à la coordination de leurs activités. Il optimise et met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du plan stratégique, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Est chargé(e) du pilotage et de la mise en œuvre des actions éducatives et sociales du CFA. Contribue à la réussite des parcours de formation des apprentis et stagiaires et à leur intégration sociale et professionnelle. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du directeur et à représenter le site de formation dans toute manifestation ou réunion interne ou externe. Il contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Recherche Réceptionniste Tournant (H/F) 39h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs pour un contrat CDI. Excellente présentation - Débutant accepté - Maîtrise parfait de l'anglais - Taux horaire brut : 12.28€ - Mutuelle Entreprise.
Constitution de bouquets, conseil, vente et encaissement Être titulaire de son CAP, idéalement avoir un peu d'expérience après le diplôme. Salaire selon profil. Vous travaillerez du mardi au samedi sur une base de 35h/semaine Vous pouvez vous présenter à la boutique avec votre CV, ou le transmettre par mail.
Recherche Serveuse/ Serveur pour le soir 18H - 22 H 24h00/semaine pour un contrat CDI. Excellente présentation - Débutant accepté - Salaire mensuel brut : 1277.12€ - Mutuelle Entreprise.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Au sein d'un magasin de bricolage situé aux Clairions à Auxerre, vous conseillerez les clients et effectuerez le réassort des produits en magasin. Vous avez une expérience ou de bonnes connaissances dans le domaine du bricolage/quincaillerie. Du lundi au samedi, amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h.
MISSIONS : - Proposer après la classe à 5 enfants scolarisés en grande section de maternelle un atelier de langage destiné aux « petits parleurs », enfants qui parlent peu en classe, enfants peu francophones - Faire preuve d'initiative et d'imagination pour susciter chez les enfants le plaisir de prendre la parole, raconter, converser, reformuler, expliquer, décrire et se familiariser avec le langage écrit : parler autour d'un livre, parler à partir d'un récit lu par l'animateur, produire un compte-rendu, ou utiliser une revue et en parler - Mettre en confiance ces enfants, - Favoriser l'implication des parents en les faisant participer à la vie de l'atelier PROFIL/COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - BAC ou niveau BAC minimum - Avoir une bonne expression écrite (orthographe et syntaxe) et orale, - Être à l'aise dans la gestion de groupe, - Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants, - Avoir une bonne approche, aimer travailler auprès des enfants, être pédagogue et patient, - Être capable d'appliquer un protocole d'activités : bien gérer son temps, préparer les séances, - Être disponible 3 soirs par semaine, lundi, mardi, jeudi entre 16h30 et 17h30 (hors vacances scolaire) dès à présent au 5 juillet 2025 MODALITÉS DE RECRUTEMENT : - Vacation rémunérée 15€ brut /heure - 1 séance d'1h sera rémunérée 1h30. Elle comprend l'animation et la préparation de la séance, - Les temps de formation, d'évaluation et de bilan de l'action seront également rémunérés, - Des apports pédagogiques seront fournis.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Préparateur de véhicules automobiles H/F. Vos missions : Réaliser le nettoyage complet des véhicules du parc (intérieur et extérieur). Permis IMPERATIF (déplacement des véhicules sur le parc). Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE POUR LE STAND CHARCUTERIE COUPE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil d'un client au sein du magasin, - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits frais traditionnels, - Approvisionnement et maintien de la présentation générale du stand (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale), - Gestion et rotation des stocks, - Information, orientation des clients et traitement des réclamations, Horaires : amplitude 5h00 - 11h00, semaines de 5/6 jours. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
Agir sur le terrain, accompagner les jeunes, apaiser les tensions : un métier concret, engagé, au cœur des enjeux de l'Education Nationale. Rejoignez l'équipe mobile de sécurité de la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) de l'Yonne. https://www.youtube.com/watch?v=Kb6STNfbo94 Le poste d'agent de l'Équipe Mobile de Sécurité (EMS) relève d'une mission de sécurisation, de prévention et d'accompagnement dans un cadre éducatif sensible. Il s'adresse à des profils expérimentés et autonomes, capables d'évoluer dans des environnements complexes au contact des équipes éducatives, des élèves et de l'ensemble des partenaires institutionnels. Ce poste ne correspond pas à une fonction de surveillance classique en établissement, mais requiert une capacité d'analyse et de prise d'initiative dans une logique de conseil et d'appui dans la gestion des situations à risques. En appui des responsables d'établissement : -Assurer la protection des personnes et des biens, dans et aux abords immédiats des établissements. -Accompagner les victimes, personnels ou élèves dans un contexte de crise. -Mener préventivement des actions d'information et de formation. -Intervenir de façon ciblée en milieu scolaire afin de renforcer l'action des équipes de direction, pédagogiques et d'éducation. -Prévenir les violences et réduire les tensions liées au non-respect de la règle et de l'autorité. -Intervenir lors d'un incident grave ou d'un trouble majeur. -Aider à l'élaboration et à l'actualisation du plan de prévention de la violence, des PPMS, des diagnostics de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Il est primordiale d'être mobile car des déplacements sur l'ensemble du département et sur l'académie sont à prévoir - Permis B requis Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide au sein des forces de sécurité intérieure (gendarmerie, police nationale, armée) et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la communauté éducative ? Ce poste est fait pour vous. En tant que membre d'une équipe mobile, vous saurez évoluer dans des environnements sensibles, en apportant un soutien concret aux chefs établissements. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre discrétion et vous êtes en capacité d'anticiper les risques en participant activement à la sécurisation des élèves en accompagnant les équipes éducatives grâce à des préconisations adaptées. Une bonne compréhension des réalités sociales du département, notamment en zone rurale comme l'Yonne, sera un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les enjeux du système éducatif, les référentiels de prévention et de médiation, et vous connaissez les principaux acteurs du territoire (institutionnels, associatifs, forces de l'ordre). Enfin, votre disponibilité et votre mobilité sont indispensables : vous êtes en capacité d'intervenir sur tout le territoire départemental, parfois en horaires décalés, et de vous adapter rapidement aux besoins du terrain.
Direction des services départementaux de l'éducation nationale de l'Yonne (DSDEN 89) L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens)
Nous recherchons des vendeurs( ses) Vous réalisez la vente de produits alimentaires pour les rayons traiteur, fromagerie, boucherie charcuterie dans le respect de la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez être amené à réaliser les encaissements, formation sur le poste 2 Jours de repos consécutifs Travail le dimanche matin en roulement 2 par mois Formation possible, assurée par l'employeur sur ce poste
Dans un contexte de remplacement, nous recherchons notre nouveau CONSEILLER VERS L'EMPLOI H/F, basé sur Auxerre, en CDD renouvelable. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'association, nous vous confierons plusieurs missions : - Mobilisation et accompagnement o Etablir un diagnostic de la situation des bénéficiaires o Accompagner la recherche d'emploi du diagnostic à la construction du plan d'action vers le retour à l'emploi. o Suivre les demandes administratives (AGEFIPH, RQTH, etc.) o Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours o Assurer l'orientation vers la suite de parcours (Emploi ou Formation) o Soutenir les dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) - Mobiliser le réseau associatif, les organismes de formation, les entreprises pour la remobilisation vers l'emploi pérenne - Objectifs et reporting : o Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des bénéficiaires et recueillir les pièces administratives justificatives o Assurer la remontée d'information à travers l'outil de suivi o Produire des éléments de parcours permettant le suivi des actions
Depuis 1992, l'association CITHY œuvre sur l'ensemble du département au service des employeurs et des personnes handicapées afin de contribuer à leur insertion et leur maintien dans l'emploi. Elle porte le service Cap Emploi. Elle dispense également la Prestation d Analyse des Capacités, ainsi que la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance.
Entretien extérieur et intérieur des gares de l'Yonne Lavage de vitres Espaces vert Sanitaires...
Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales : - Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement - Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés - Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins - Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.) - Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et de régler les conflits) - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de représentation du programme et de l'association auprès des partenaires et institutions - Sens de l'initiative et de l'organisation - Esprit d'équipe et qualités collaboratives - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées - Facilité d'adaptation à son environnement de travail - Capacité d'analyse - Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale - Technique de conduite d'entretien - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies - Capacités rédactionnelles Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps Plein
Motivé(e) et intéressé(e) par le travail d'équipe ? Cette annonce est faite pour vous ! McDonald's recrute : Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe chez McDonald's. Si vous aimez être autonome et souhaitez travailler dans une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Contrats et horaires flexibles : étudiants, sportifs, parents, jeunes, moins jeunes, à la recherche d'un travail à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'une véritable carrière, tout le monde trouve l'opportunité qui lui convient chez McDonald's pour un engagement de longue durée, en CDI. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Vous alternerez entre le comptoir, la salle et la cuisine. Votre première mission sera de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, en prenant les commandes, en préparant les plateaux et en encaissant les paiements. Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre rémunération, vos avantages : Salaire horaire de 11,88 € + primes. Remboursement de 50 % du titre de transport. Repas fournis. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Cotisation de 1 % au logement. Vos possibilités d'évolution : Votre engagement et votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière chez McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir ! Si cette offre vous intéresse, postulez pour être invité(e) à l'information collective dans l'agence France Travail Auxerre. A bientôt chez Mcdo ! " A compétences égales, le poste peut s'adresser à des personnes reconnues travailleurs handicapés".
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique d'Auxerre. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandises pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot.
Intégré au service Mineurs Non Accompagnés de la Direction Enfance-Famille, vous assurez l'accompagnement global de jeunes étrangers isolés confiés au Département. Vous veillez à leur protection, à leur insertion et à leur évolution vers l'autonomie en coordonnant leur parcours éducatif, social et administratif. Vous assurez un lien régulier avec les familles d'accueil, les structures d'hébergement et les partenaires de terrain (écoles, professionnels de santé, services de l'État). Vous organisez les étapes clés de leur prise en charge, anticipez leur sortie du dispositif à la majorité et intervenez en appui des équipes d'accompagnement. En lien avec les autres acteurs du service, vous contribuez à la cohérence des parcours et participez à des temps de coordination. En cas d'absence du responsable, vous pouvez être amené à assurer certaines missions de gestion et de représentation.
Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) recommandé ou une expérience dans le domaine serait un plus. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Etablissement Public à caractère social Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
La préfecture de l'Yonne recrute un instructeur administratif au sein du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle afin de renforcer les équipes. Vos activités principales : 1) Suivi et préparation des dossiers pour les distinctions honorifiques : Suivi et préparation des dossiers dans le SIDH et / ou l'application DECOS de : - Ordres nationaux : légion d'honneur et ordre national du mérite : saisine des services pour collecte des informations, rédaction et transmission des mémoires en proposition, suivi et détection des candidatures ; - Ordres ministériels : palmes académiques, mérite agricole, arts et lettres : saisine des services pour proposition, transmission des notices au préfet, réponse aux avis ministériels ; - Décorations et médailles d'honneur : jeunesse, sport et vie associative, famille, santé-affaires sociales, police, sécurité intérieure, ATE : traitement des dossiers, rédaction des mémoires en proposition, transmission des notices, réponse aux avis ministériels ; - Médailles d'honneur régionale, départementale et communale (MHRDC) : instruction et suivi des demandes ; rédaction d'arrêtés ; envoie des diplômes aux collectivités concernées ; 2) Suivi et instruction la correspondance adressée au préfet : - Rédaction des courriers de félicitation (distinction ou action remarquable), condoléance ou de prompt rétablissement ; - Suivi et traitement de la correspondance adressée par les particuliers sur l'application MAARCH ; 3) Missions d'aide et d'appui du service : Être en capacité sur les points suivant de contribuer à la gestion courante du service en cas d'absence d'un agent de l'unité représentation de l'État, ou d'assurer un renfort selon la charge d'activité du service : - Suivi des démissions des élus et du tableau des coordonnées des élus ; - Contribution à la constitution des dossiers du préfet - Suivi des biens vacants et sans maître - En soutien des autres vacataires mobilisés, participation à l'organisation des élections, notamment renseignement de l'application SIE2 et du Registre National des Elus (RNE) Savoir-faire demandé : - Très bonnes qualités rédactionnelles - Avoir des compétences juridiques - Savoir s'organiser - Connaître l'environnement professionnel de la préfecture et des collectivités territoriales
URGENT - Poste à pourvoir immédiatement pour 2 semaines S38 et S39 du 15 au 27 septembre 2025 Réception et mis en rayon des produits Gestion des stocks Accueil et conseil auprès de la clientèle Encaissement Travail le samedi Expérience de 01 ans dans la vente en prêt à porter Contrat de 20h par semaine
Notre centrale recrute son assistant(e) achats et supply chain pour compléter son équipe. Sous l'autorité directe du responsable coordinateur logistique et de la responsable ADV sur les aspects opérationnels, et sous la responsabilité décisionnelle de la responsable Achats , vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives en fonction de vos compétences et envies. Vos engagements et missions principales seront d'assurer un soutien administratif : -au service approvisionnement et à la logistique en participant au traitement des commandes fournisseurs -au suivi des livraisons -à la gestion des documents de transport et des factures -à la réalisation de statistiques de performance. Vos activités non exhaustives porteront sur les domaines suivants et établies comme suit : Gestion administrative des commandes fournisseurs -Traiter quotidiennement les accusés de réception (AR) des commandes fournisseurs (contrôle des quantités, prix, délais). -Intégrer les AR conformes dans l'ERP, signaler les écarts et suivre les actions correctives. -Envoyer les commandes aux fournisseurs via mailing depuis l'ERP. -Valider les Proforma pour mise en production fournisseur. Suivi des prix et gestion documentaire -Vérifier la cohérence entre les AR fournisseurs et les tarifs enregistrés dans l'ERP. -Mettre à jour les grilles tarifaires dans l'ERP ou engager une réclamation si nécessaire. -Archiver les documents dans l'ERP de façon structurée (commandes, AR, avoirs). Suivi des livraisons et gestion des ruptures -Assurer le suivi des livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de reliquats. -Mettre à jour les statuts des articles dans l'ERP (disponibilité, rupture, délai). -Contrôler et archiver les bons de livraison reçus (WMS/PMO). Traitement des litiges fournisseurs -Identifier les écarts entre commandes et livraisons (quantité, produit, prix). -Initier les demandes d'avoir ou de régularisation auprès des fournisseurs. -Collaborer avec le service comptabilité pour la résolution des écarts. Soutien à la logistique et au transport -Participer à l'affectation des grilles tarifaires transporteurs en lien avec les plans de tournées. -Établir des statistiques de transport (délais, qualité de service, taux de litiges). -Contrôler les factures de transport (conformité tarifaire, prestations). -Réaliser des statistiques sur l'activité logistique de la plateforme. -Vérifier les factures logistiques et alerter en cas d'anomalie. Compétences attendues : -Rigueur, fiabilité, autonomie progressive. -Sens de l'organisation et des priorités. -Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook), ERP apprécié. -Capacité à collaborer avec plusieurs services internes et partenaires externes. -Excellent relationnel - Une ou plusieurs expériences en logistique seraient un plus. - Horaires souhaités : 9h00 - 12h30 tous les jours (possibilité de revoir certains créneaux selon vos disponibilités) - 2 mois de période d'essai - Poste basé à Auxerre ( le télétravail est possible ponctuellement) Rémunération et gratifications proposées Poste à pourvoir en septembre 2025
Description du poste Animateur Commercial (H/F) - Secteur Auxerre : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Auxerre. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus Prérequis : Le travail le samedi ne te pose pas de problème Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! Un salaire fixe attractif de 2081 € brut mensuel Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 145 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
Au sein d'une tolerie familiale, vous aurez en charge la finition de pièces, à savoir notamment: - Passivation: nettoyage des soudures afin de limiter la corrosion et amélioration de la finition - Meulage - Ponçage - Manutention de pièces - Emballage
Au sein d'une métallerie, vous aurez en charge les missions suivantes: - Contrôle des pièces finies avant livraison: aspect, conformité au plan, etc. - Finition de pièces - Suivi des stocks de pièces finies - Mise en palette, emballage si nécessaire, .... - Traitement opérationnel des bons de livraisons (demande BL, rapprochement avec les pièces, etc.) - Manutention de pièces - Ponctuellement: livraison clients
Nous recherchons un Magasinier-Livreur Pièces de rechange et accessoires (F./H.) : Au sein du Magasin Pièces de Rechange de notre concession, Vous réalisez la réception et le stockage des produits et la livraison de pièces de rechange automobile à notre clientèle : Réception des produits : . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, . Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, . Inventaire des produits. Livraison de pièces de rechange et accessoires : . Préparation et contrôle des commandes, . Livraison des pièces de rechange et accessoires à notre clientèle. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous avez le sens de l'orientation. Vous êtes titulaire du permis B valide Une première expérience dans le secteur automobile ou logistique est un plus.
Concessionnaire automobile depuis plus de 60 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 430 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire. Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, Suzuki, MG et Mitsubishi Motors. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, un MARGEUR, PLIEUR, COLLEUR H/F à Appoigny - 89380 en contrat intérim pour une durée de 35 heures par semaine. Vos missions : - Assurer le bon déroulement des opérations de façonnage : margeage, pliage et collage - Régler et surveiller les machines - Contrôler la qualité des produits finis - Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais de production - Participer à quelques réglages simples Compétences et formations attendues : - Bonne connaissance des techniques de margeage, pliage et collage - Capacité à régler et surveiller les machines - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'impression, et participez à son développement en tant que Margeur, plieur, colleur à Appoigny (89380) en contrat intérimaire.
La Pataterie Perrigny recherche un(e) Plongeur / Commis de cuisine pour apporter son grain de sel à notre brigade et garder notre cuisine propre ! mission: Plonger dans l'action (et la vaisselle) Garder la cuisine nickel chrome Donner un coup de main à la préparation des plats Ranger et organiser comme un chef Travailler main dans la main avec une équipe pleine d'énergie
La Pataterie Perrigny, restaurant convivial spécialisé dans les plats généreux autour de la pomme de terre, recherche un(e) Plongeur / Commis de cuisine dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Assurer la plonge vaisselle et batterie (machines et plonge manuelle) Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des zones de travail Aider à la préparation simple des ingrédients (épluchage, découpe, dressage) Participer au rangement des livraisons Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et salle Profil recherché : Motivation et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'hygiène Première expérience en restauration appréciée mais débutants acceptés Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé Conditions : Poste à pourvoir immédiatement CDI Horaires en coupure (service midi et soir) Lieu : La Pataterie - Perrigny, près d'Auxerre
Tu as la patate et le sens du service ? Viens croquer la vie côté salle ! Chez La Pataterie, on sert du sourire, des plats réconfortants et de bons moments en famille, entre amis ou collègues. Tes missions Accueillir et placer nos clients avec le smile Prendre les commandes Assurer un service fluide, du déjeuner au dîner Encaisser et veiller à la satisfaction jusqu'au "à très vite !" Dresser/débarrasser, garder la salle nickel Ton profil Tu aimes le contact et tu gardes la pêche au coup de feu Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'hygiène Débutant(e) motivé(e) accepté(e) - formation assurée À l'aise les soirs et week-ends Temps partiel (planning à définir : soirs semaine et/ou week-end) Pour postuler : CV + lettre de motivation ou directement au restaurant (La Pataterie, Perrigny).
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'Auxerre recrute des nouveaux talents (F/H) Missions : - Elaboration des plats chauds et supervision des plats froids - Gestion des stocks - Assurer le respect des règles d'hygiène et sécurité - Gestion de la caisse Profil : - Leadership - Expérience exigée en cuisine - Fiable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un opérateur CN (H/F) : Vos missions : - Lecture de plan - Approvisionnement et réception sortie des machines - Détecter un dysfonctionnement - Contrôler un produit fini - Divers travaux de manutention A l'aise avec l'informatique Horaires : équipe
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
La Caf de l'Yonne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et développe une politique d'action sociale pour accompagner les familles dans leur vie quotidienne. Rattaché(e) à la Directrice, vous aurez en charge le management du département de l'Action Sociale partenariale composé d'environ une vingtaine de collaborateurs (dont 3 cadres) répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon). Le poste Contrat : CDI Formule : Temps plein sur 5 jours Localisation : d'Auxerre Niveau : 8 Avantages : - Horaires variables - RTT - CSE - Titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€ - Télétravail : sous réserve d'autonomie sur le poste et après 1 an d'ancienneté - Prime de résultat - Prime d'intéressement Mission principale : Piloter le département Action Sociale - Déterminer et décliner les objectifs stratégiques de l'Action Sociale, en structurant les moyens et en évaluant la performance dans un travail organisé en processus. - Garantir le pilotage opérationnel du Comité Départemental des Services aux Familles (CDSF) - Accompagner les managers dans le pilotage de la démarche de Convention Territoriale Globale (CTG) et le déploiement des différents schémas départementaux (SDSF, Pacte Local de Solidarité, Loi Plein Emploi, politique de la Ville, .). - Piloter le budget d'Action Sociale, et assurer le suivi avec les équipes. - Gérer les dossiers à forts enjeux stratégiques ou financier conséquents. - Impulser une dynamique de projet autour des orientations nationales. Compétences : - Doté(e) d'une vision stratégique, le/la candidat(e) aura la capacité de s'inscrire dans la dynamique transversale impulsée par le Comité de Direction. - Capable de fédérer les collaborateurs dans la mise en œuvre des missions de service public, dans une démarche de management par processus orientée vers l'atteinte des objectifs et la recherche d'efficience. - Compétences managériales et organisationnelles avérées dans l'animation et le pilotage des activités, avec une expérience de management d'équipes d'experts, pluridisciplinaires, aux missions et profils différents. - Capable de créer et d'animer un réseau partenarial avec les acteurs de l'Action Sociale du département (ARS, collectivités, Conseil Départemental, Associations, branche famille de la Sécurité Sociale de la région Bourgogne-Franche Comté, .) - Qualités humaines et relationnelles et d'une capacité à nouer des relations efficaces et constructives avec l'ensemble des parties prenantes internes (direction, managers, salariés, conseil d'administration) et externes (partenaires) - Mobiliser pour accompagner le changement dans le cadre des Contrats Pluriannuels de Gestion (CPG). Prérequis pour le poste : - Être titulaire à minima d'un BAC + 3 dans le domaine des politiques d'action sociale et/ou dans le domaine social, économique, sciences économiques et/ou dans le domaine du management et/ou diplômé de l'EN3S. - Une appétence pour les politiques publiques et les relations partenariales et les dossiers complexes alliant de fortes dimensions techniques et politiques constitue un prérequis indispensable - Une appétence pour les politiques publiques et les relations partenariales et les dossiers complexes alliant de fortes dimensions techniques et politiques constitue un prérequis indispensable. - Avoir une expérience dans le management de l'économie sociale et solidaire / action sociale. La fonction nécessite des amplitudes horaires comportant des déplacements en soirée. Date limite de candidature : vendredi 03/10/2025 Entretiens prévus : lundi 13/10/2025 en journée ou vendredi 17/10/2025 matin Prise de poste : 5 janvier 2026
Candidature (lettre motivation et CV) par mail à caf89-bp-recrutement@caf89.caf.fr ou par courrier, sous enveloppe cachetée, à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne,12 rue du clos 89021 Auxerre Cedex. Toute candidature incomplète, non conforme ou hors délais ne sera pas prise en compte. Le candidat ne recevra pas de réponse.
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un d'Administrateur des ventes Pièce de Rechange (H/F) Vos missions: - Gestion des commandes et de la facturation (saisie, établissement, envois) - Contrôler la disponibilité des marchandises et envoyer les demandes de réapprovisionnement - Transmettre et suivre les demandes de transport aux fournisseurs, transporteurs - Faire et transmettre la déclaration d'échange de biens (DEB) - Suivre les demandes de transports au fournisseurs transporteurs - Suivre la balance des règlements - Envoyer des demandes de réapprovisionnement - Renseigner les partenaires, clients et commerciaux sur leurs commandes à traiter - Traiter les litiges - Suivre les litiges - Effectuer les relances clients en cas de retard de paiement - Réaliser les reportings nécessaires à l'activité Maitrise de l'anglais serait un plus Bonnes connaissances informatique sachant s'adapter à l'utilisation d'un ERP
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client sur auxerre recherche un/une technicien(ne) monteur.Le poste de Technicien Monteur Spécialisé a pour mission de : - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes ; - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin. Respecter les règles de sécurités du site. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un conducteur (H/F) PL grue pour notre filiale BERTO IDF Sud basée à Combs-la-ville. (poste pour Auxerre) Rattaché(e) à un manager au sein de l'exploitation et dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Formation CACES Grue possible
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un régleur colleuses et fenêtres (H/F) : Vos missions : - Récupérer le dossier, désigné par le planning. - Donner les consignes - Caler la colleuse - Assurer un production optimale en respectant les consignes de contrôle qualité. - Nettoyer la machine - Tri des déchets - Vérifier le dossier et palettisation Formation en interne Poste en 3*8
Actual, recherche un Opérateur laser (h/f) pour un poste à MONETEAU 89470. Vos missions principales : - Réaliser la programmation en fonction des plannings de production ; - Lancer et tester les programmes ; - Optimiser et réduire les pertes matières ; - Optimiser l'utilisation des machines (réglages, utilisation, etc.) ; - S'assurer du pointage quotidien des opérations de découpe ; - Suivre le stock des tôles ; - Etre garant de la traçabilité matière ; - Contrôler le bon déroulement de la production. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience significative en tôlerie, pliage et/ou chaudronnerie à un poste similaire de minimum 3 années. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et avez les compétences requises pour ce poste ! Opérateur laser (h/f) Nous recherchons un opérateur laser qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de l'opération des machines laser pour la découpe, la soudure ou le marquage. - Capacité à interpréter les plans techniques et à suivre les instructions de travail avec précision. - Connaissance des matériaux et des paramètres de découpe appropriés. - Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des pièces produites. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec une excellente compréhension des opérations laser et que vous recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de discuter avec vous !
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Auxerre recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Auxerre et ses alentours (département 89) - Horaires de matin/après-midi/journée Les sites peuvent être desservis par les transports en commun en fonction de leur localisation Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########
A propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réaliser l'émargement du personnel intérimaire et assurer le suivi administratif - Effectuer le référencement des dotations délivrées (badges, équipements, etc.) - Gérer les remplacements de personnel en coordination avec le service d'astreinte - Encadrer et accompagner l'équipe sur place afin de garantir le bon déroulement de l'événement Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe et/ou dans l'événementiel - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme - Vous appréciez le travail en équipe et le management de proximité Poste à pourvoir le 13/09 et pour l'ensemble des match de l'AJA Auxerre sur la saison 2025/2026. Poste en extra événementiel. Horaires du 13/09 : 17h30 - 23h30. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons des valets / femmes de chambres pour l'entretien quotidien des chambres d'un hôtel situé à Auxerre. Expérience demandée en tant que valet / femme de chambre. Poste en CDI temps partiel de 20H / semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/07/2025
Description du poste : Actual recrute un Mécanicien industriel- agent de maintenance (H/F) pour une mission à Auxerre 89000. En tant que Mécanicien Industriel- agent de maintenance (H/F), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements industriels pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos principales missions : - Assurer le graissage des installations - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations - Assurer les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique - Intervenir sur les installations annexes telles que les engins (remplacement de flexibles), compresseur, appareillage lié à la sécurité - Utiliser des bons de travaux sur lesquels doivent être indiquées un maximum de précisions Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien industriel- agent de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise de la maintenance préventive et curative des machines et engins. - Capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Expérience dans la réparation de moteurs thermiques et hydrauliques. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Votre profil : - Expérience dans la maintenance industrielle et la réparation d'équipements - Fortes connaissances en mécanique, hydraulique - Capacité à produire un travail de qualité dans le respect des normes de sécurité - Connaissance des pièces détachées du magasin général
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Le Numéro 1 de l élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l entretien l entretien des espaces verts et de l'élagage, abattage, débroussaillage. Le Groupe SERPE contient plus de 1000 salariés collaborant au sein d un réseau de 38 agences réparties dans l hexagone
NOTRE GROUPE Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. Poste basé à Monéteau (89470) : Au sein de l'atelier et rattaché hiérarchiquement au responsable technique, vous aurez pour mission de contribuer au quotidien aux différentes opérations de réparation et d'entretien du parc véhicules routiers (flotte de 130 tracteurs, 220 semi-remorques et 20 véhicules légers), du parc manutention (transpalettes et véhicules de levage), ou encore, des installations (station carburant, station lavage) de l'entreprise. Vos missions principales : - Préparer les semi-remorques et tracteurs (ensemble du parc : Vl, chariots) pour le contrôle technique et assurer la dépose ou la reprise de ces véhicules chez les prestataires garagistes ou encore les passages aux mines - Réapprovisionner l'atelier avec les pièces courantes - Réaliser des travaux de soudure - Répondre aux besoins des conducteurs (huile, ampoule, équipement divers) Profil : Vous êtes passionné par la mécanique générale, la soudure et connaissez les règles de sécurité lors de l'utilisation des outils. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact, vous êtes rigoureux, réactif et vous avez un esprit d'initiative. Vous prenez soin du matériel confié (outillage) et vous êtes garant de sa bonne utilisation. Le permis PL serait un plus. Détails : - Type de contrat : CDI - Durée hebdo de travail : 40h (à voir : plus du 35 max 38h) - Salaire : 2033 € brut - Expérience : Niveau CAP (Débutant accepté) - Prise de poste : Dès que possible Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise française en plein développement et bénéficier d'un environnement de travail agréable au siège de l'entreprise. Notre offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@picq-charbonnier.com
ENTREPRISE DE TRANSPORTS Établissement de 100 à 199 salariés secteur transport routier de fret.
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Assurer les traitements administratifs et informatiques de dossiers de la gestion locative. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Gestion locative - Gérer l'enquête relative au surloyer (SLS) : établir le calendrier de production de l'enquête, générer l'enquête avec mise à jour de la notice explicative et des courriers, transmettre les fichiers au prestataire éditique pour impression et envoi postal, informer les agences du bon déroulement, transmettre aux agences les listes de locataires enquêtés puis à relancer, assurer le suivi, contrôler l'application du surloyer et en mesurer l'impact - Gérer l'enquête relative à l'occupation sociale (EOS) tous les 2 ans : établir le calendrier de production de l'enquête, générer l'enquête avec mise à jour de la notice explicative et des courriers, transmettre les fichiers au prestataire éditique pour impression et envoi postal, informer les agences du bon déroulement, transmettre aux agences les listes de locataires enquêtés puis à relancer, assurer le suivi, contrôler l'application des frais de retard et en mesurer l'impact - Gérer tous les mois les assurances locatives : saisie des assurances, relances, facturation aux locataires non assurés - Gérer administrativement les clients sortants : traiter les congés reçus, planifier les visites conseil et les états des lieux sortants sur l'agenda des Gestionnaires Techniques Immobilier Relocation, établir les soldes de tout compte suite aux départs, remboursement à faire en cas de solde créditeur, indus CAF et MSA, lien avec les partenaires dans le cadre des aides d'accès au logement - Transmettre des demandes de fonds FUSL provenant des agences chaque mois au Conseil Départemental - Transmettre des fichiers au prestataire éditique en fonction d'un calendrier préétabli (lettres de relances contentieuses, enquêtes, relances assurances,.) - Gérer administrativement les demandes d'adaptation des logements avec envoi de courriers aux différentes étapes de la procédure et suivi de la bonne exécution des travaux en lien avec le RTA (suivi réception des devis, réalisation des travaux dans les 3 mois) - Participer à un inter-remplacement sur certains dossiers : dérogation plafonds de ressources et saisie informatique des nouveaux plafonds de ressources - Prendre en charge de nouveaux dossiers à la demande de sa hiérarchie Conseil et expertise - Assurer le rôle de correspondant informatique sur les logiciels métiers (IMHOWEB et ARAVIS) en l'absence du Responsable gestion locative et coordination digitale et faire toutes actions correctives nécessaires - Anticiper et alerter sa hiérarchie de toute anomalie ou retard dans le traitement des dossiers pouvant avoir une incidence sur le respect des plannings ou des engagements de la Direction - Prendre en charge le suivi des différents dossiers et en connaître l'état d'avancement de façon à pouvoir renseigner divers interlocuteurs - Participer à la rédaction des procédures ainsi qu'au contrôle de leur application Bac+2 ou niveau professions immobilières ou expérience significative en gestion locative Travail 4 jours à temps plein QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...)
Vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines. Bonne dextérité manuel impérative, Compétences demandées en industrie (maintenance / ajustage / électromécanique / etc...) Expérience appréciée Formation possible si débutant
Entreprise fabricant des machines spéciales pour l'industrie. Vous intervenez sur plans de machines spéciales, robotique, machines assemblages. Vous maitrisez Solidworks.
Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel et plus particulièrement dans le domaine de la blanchisserie interhospitalière, recherche actuellement un Technicien de Maintenance pour renforcer ses équipes. Dans un environnement exigeant où la qualité et la fiabilité des équipements sont essentielles au bon déroulement des activités, ce poste revêt une importance clé pour assurer la continuité de service et la performance des installations. Le technicien de maintenance interviendra sur un parc machine varié, en contribuant aussi bien aux opérations de maintenance corrective que préventive, avec pour objectif de garantir la disponibilité et la sécurité des équipements utilisés au quotidien.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance corrective des différentes machines et installations, en réalisant les opérations de diagnostic, de dépannage, de réglage et de réparation nécessaires pour garantir leur disponibilité. Réaliser des interventions de maintenance préventive, notamment lors des arrêts programmés, afin d'anticiper les pannes et de prolonger la durée de vie des équipements. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais d'intervention. Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention, puis remettre les machines en service en toute sécurité. Communiquer avec les équipes de production, en informant les opérateurs des actions menées et des consignes spécifiques à suivre après les interventions. Vous pourrez également être force de proposition pour améliorer les pratiques de maintenance et contribuer à l'optimisation de la performance des installations industrielles. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur Adjoint (h/f) d'établissement pour LADAPT, Association nationale accompagnant plus de 18 000 personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle. L'Association compte un effectif de 3000 salariés, 100 établissements et services organisés en 9 régions. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement comptant des services médico-sociaux (un ESRP de 75 places, un ESPO de 45 places ainsi que 60 places d'hébergement) et des Actions sous Gestion Propre, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif, ainsi qu'à la gestion des aspects RH, administratifs, financiers et techniques. Vous assurerez un management de proximité (75 professionnels dont 4 Adjoints de Direction), et promouvrez LADAPT tout en développant de nouvelles activités. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de l'établissement (mettre en œuvre la politique RH, promouvoir l'intérêt général, identifier les ressources, attribuer les moyens nécessaires à la mise en œuvre de l'activité.) - Management (suivre l'activité des services, animer l'expression des personnes accompagnées, promouvoir l'unité de l'équipe.), - Animation de la dynamique interne (encourager et soutenir le développement de l'intelligence collective, garantir et animer le projet d'établissement.), - Représentativité et promotion de l'Association (accompagner le développement de projets, animer des groupes de travail, co-construire la nouvelle offre de service.). De formation supérieure (de type Master 2 ou CAFDES), vous disposez d'une expérience managériale acquise dans le secteur associatif (médico-social, sanitaire ou formation de droit commun). Vous avez une réelle capacité à manager, coordonner et animer des équipes. Votre capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences vous permet de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer les processus et développer de nouvelles solutions. Vous maîtrisez la communication écrite et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir en CDI / CCN51 / Statut Cadre / 25 CP et 18 RTT Rémunération selon expérience de Direction (5 ans : 50 K€ / 15 ans : 58 K€) Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 137-RC-CF-25
Le poste : Envie de redonner fière allure aux façades ? Ce poste est pour vous ! Proman recrute un ouvrier façadier pour intervenir sur des chantiers de rénovation et d'isolation extérieure. Si tu sais manier la truelle, grimper en toute sécurité et donner du style aux murs, viens mettre ton savoir-faire au service de belles façades ! Tes missions : Réparer fissures, dégradations et décollements d'enduits Poser des enduits décoratifs ou projetés Réaliser des travaux d' Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) Appliquer des traitements hydrofuges pour protéger les façades Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Ton profil : Expérience en façade, maçonnerie ou rénovation extérieure Maîtrise des techniques d'enduit et de traitement des surfaces Formation travail en hauteur obligatoire (CQP, habilitation ou équivalent) Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Chez Keolis, nous faisons bouger des millions de voyageurs chaque jour, en France et dans 13 pays à travers le monde. Avec l'énergie de nos 68 000 collaborateurs engagés, nous proposons une alternative crédible à la voiture individuelle et accélérons la transition écologique. À Keolis Communauté de l'Auxerrois, nous sommes 68 salariés et exploitons 30 véhicules pour offrir un transport urbain, interurbain et à la demande sûre, fiable et agréable. Ici, chaque voyageur compte et chaque conducteur a un rôle clé ! Nous recherchons des candidat-e-s en reconversion professionnelle pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur-trice Receveur-se (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet pour Keolis Auxerre. En collaboration avec France Travail et plusieurs centres de formation, nous inscrivons nos futur-e-s collaborateurs-trices aux sessions de Titre Professionnel et les accompagnons à chaque étape de cette démarche afin de faciliter leur parcours vers le métier de conducteur-trice. Missions En toute autonomie, vous serez en charge de : Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Effectuer la vente et le contrôle des titres de transport à la montée à bord Veiller au bon état et à la bonne utilisation du véhicule Nous recherchons des personnes ayant le sens du service et des responsabilités, aimant le contact humain, capables de travailler en autonomie et faisant preuve de rigueur ainsi que de ponctualité. Nous proposons : CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 2046 euros brut mensuel et primes liées au service Mutuelle entreprise Valorisation ancienneté - Programme de cooptation Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 460 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement à Auxerre. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un électricien (H/F) : Vos missions : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles - Pose de compteur LINKI - Travaux de raccordement - Appareillages - Lecture de plans et schémas - Réalisation de saignées - Installation d'équipements - Mise sous tension et réalisation des contrôles Horaire de journée. Chantier dans l'Yonne
2 postes : Lieu : territoire nationale, dépôt basé à Auxerre Contrat : CDD évolutif - Temps plein Salaire à définir suivant votre profil et expérience - Convention de la métallurgie Vos missions - Préparation des supports sur site ( ponçage, décapage, enduits, mastic ...) - Application de peintures, vernis (intérieur et/ou extérieur) sur différents supports - Utilisation de techniques spécifiques ( pistolet : électrostatique si profil industriel, basse pression, airless mais aussi rouleau, pinceau ) - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe sur chantiers neufs ou de rénovation Profil recherché - Expérience en peinture bâtiment et/ou peinture électrostatique - Connaissances des produits et procédés d'application serait un plus - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B apprécié pour déplacements sur les chantiers Nous offrons - Un poste stable dans une équipe dynamique et simple d'esprit - Des chantiers variés - Une rémunération selon votre profil - Des possibilités d'évolutions Pour postuler envoyez nous votre cv à ape89.contact@gmail.com ou nous contactez directement au 06.32.59.48.53
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne automatisée (H/F) : Vos missions : - Conduire la machine et surveiller son fonctionnement en respect des paramètres établis - Réaliser les différents changements - Organiser et anticiper les changements en suivant l'ordre de fabrication - Effectuer les relevés de données de la production, qualité du produit, quantité fabriquée - Effectuer les autocontrôles et remplir les enregistrements correspondants - Décider d'arrêter le conditionnement et alerter son supérieur hiérarchique suite à une constatation de : non-conformité, résultat hors norme, dysfonctionnement - Nettoyages manuels - Effectuer la maintenance 1er niveau et remplir l'enregistrement Poste en 3*8
Cabinet dentaire de groupe équipé d'un laboratoire de prothèse dentaire recherche un/une prothésiste dentaire qualifié(e) pour travail à temps plein sur 4 jours (mercredi libéré). Le travail consiste en la réalisation de prothèses dentaires sur mesure à l'aide d'un flux numérique (logiciel Exocad et cerec) quasi exclusivement en prothèses fixes et implantaires. Le candidat devra gérer la traçabilité des pièces prothétiques, le stock de matériaux ainsi que les commandes, l'entretien des machines (usineuses, imprimante et scanner). Le travail se fera au sein d'une équipe soignante dynamique.
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Connaissances de base en petite plomberie Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Recherche Enseignant de la conduite H/F - Titulaire du diplôme BEPECASER ou TP ECSR - CDI - Temps plein : 35 heures - Travail du mardi au samedi
Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Champagne Nivernais. Missions : Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne. Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires. Vous faciliterez l'introduction des nouvelles références en magasin. Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs. Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition. Poste itinérant sur les départements du 10,18,58 et 89, 41*, 45*,71*,77*(*= partiellement). Mise à disposition : D'un véhicule de fonction et carte carburant. Autre matériel : téléphone portable, tablette, local de stockage : PLV, échantillons.
Vous souhaitez travailler dans la Couture / Retouche / Upcycling Devenez gérant(e) de votre atelier de Couture / Retouche Atelier : enseigne renommée nationale présente à Auxerre depuis de nombreuses années. Matériels : industriels et professionnels. Situation : Atelier idéalement situé à proximité de commerces dynamiques. Proximité : opticien, coiffeur, commerces alimentaires, centre commercial etc... Stationnement facile (parking) Point fort de la localité : ville dynamique avec une clientèle fidèle depuis de nombreuses années. Les plus : - Accompagnement de la cédante - Accompagnement de l'Enseigne pour toutes les les démarches de reprise - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. Les missions: - Accueil du client et essayage. - Gestion de l'atelier - Conseils et encaissement. - Travaux de retouche sur tissus & cuir à l'aide de machines industrielles (piqueuse simple & double, surjeteuse, point de recouvrement et point invisible) - Ameublement
Les missions que nous vous proposons ? - MANAGER : vous encadrez et développez au quotidien une équipe de 10 collaborateurs sur 2 métiers : finitions spéciales sur des façades de cuisine et montage d'objets menuisés. Le développement de cette activité est l'une des priorités, et cela impliquera un développement de l'équipe - LEAN : depuis plusieurs années, nous développons notre démarche Lean avec l'aide de l'Institut LEAN France. Vous êtes un des moteurs principaux de cette démarche, avec pour objectif de développer vos collaborateurs et de satisfaire nos clients. - INDUSTRIALISATION : vous collaborez avec l'équipe industrialisation pour mettre au point et améliorer les produits et les process. Dans un premier temps, vous stabilisez la production actuelle, puis vous participez activement à la création d'une toute nouvelle gamme. - OUTIL DE PRODUCTION : en collaboration avec la maintenance et notre responsable industriel, vous avez la responsabilité de maintenir votre outil de production et de l'améliorer. Vous aurez aussi pour mission la création d'un nouvel atelier. - MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION : vous contribuez à la définition de la stratégie. Comme nous en avons l'habitude chez ACTA, nous pourrons adapter ce poste à vos compétences. Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ? - Avant tout, vous êtes passionné/e par votre métier et souhaitez vous investir dans une entreprise engagée dans le Lean et la protection de notre Terre - Vous avez une formation ou une expérience d'ingénieur de préférence bois / ameublement - Vous avez une forte sensibilité progrès continu ou encore mieux vous maîtrisez le Lean, sinon nous saurons vous former - Vous savez collaborer dans l'objectif de réussir nos projets communs - Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans nos ateliers - Vous êtes motivé/e par l'atteinte de résultats Avantages : RTT, intéressement, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise
À propos du poste Nous recherchons un manutentionnaire cariste pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez réceptionnerez la marchandise , garantissant que les produits sont correctement stockés, préparés et expédiés. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations d'entrepôt et dans le maintien d'un environnement de travail organisé. Missions Gérer les entrées et sorties de marchandises en utilisant un système de gestion d'entrepôt Assurer le stockage approprié des produits en respectant les normes de sécurité et d'organisation Préparer les commandes pour expédition, y compris le picking et l'emballage Effectuer des opérations de chargement et déchargement à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes Réaliser des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les procédures de santé et sécurité Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative en gestion d'entrepôt ou dans un rôle similaire Des compétences solides en manipulation de matériaux et en gestion des stocks Une bonne connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) La capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique Un bon sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Des compétences en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée !
L'aire d'autoroute de Venoy-Chablis recherche un Manager de Point de Vente (F/H) pour son point de vente La Boulangerie Paul. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Méthodes et outils de diagnostic de santé publique Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action Méthodes d'accompagnement du changement Méthodes de conduite de réunion Techniques de communication et d'animation de groupes Organisation et animation de partenariats Aisance rédactionnelle SAVOIRS : Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales Évaluation des projets et politiques publiques Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique SAVOIR-ÊTRE : Capacités de négociation Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul Management d'équipe Capacités de mobilisation des équipes Sens de l'écoute active et du dialogue DIPLÔMES : Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Auxerre, en Intérim de 18 mois un Électricien (h/f). "En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation électrique, de maintenance et de dépannage, ainsi que de la lecture de schémas électriques. De plus, vous contribuerez à garantir la sécurité des installations électriques et à assurer le bon fonctionnement des équipements électriques. Nous recherchons un Électricien (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un diplôme en électricité et être capable de travailler de manière autonome. De plus, vous devez faire preuve d'un esprit d'initiative, d'un sens des responsabilités, ainsi que d'une grande rigueur. Compétences comportementales : - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Électricité générale - Câblage électrique - Maintenance électrique - Installation de systèmes électriques - Lecture de schémas électriques Le contrat débutera le 2 janvier 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets électriques innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Agent d'Entretien - Temps partiel Deviens acteur de la propreté et du bien-être au quotidien ! Tu es organisé, autonome et tu aimes que tout soit impeccable ? Nous avons une mission faite pour toi ! Jours travaillés : Mercredi et Vendredi Horaires : 8h à 12h Tes missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les consignes établies Veiller à la propreté des espaces communs pour garantir un environnement sain et agréable Travailler en autonomie tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Intéressé(e) ? N'attends plus ! Envoie ta candidature dès maintenant à l'agence PROMAN Auxerre On a hâte de te rencontrer ! Profil recherché : Profil recherché : Sérieux, ponctuel et motivé Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler seul avec efficacité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur d'engin (H/F) expérimenté pour intervenir sur nos chantiers en Île-de-France et Hauts-de-France. Vous serez amené(e) à conduire différents engins de chantier (pelles, chargeurs, mini-pelles.) pour des travaux de curage, démolition et terrassement. Missions principales Conduite et manœuvre des engins de chantier (CACES R482 requis) Réalisation des travaux de démolition et terrassement Respect des consignes de sécurité et du plan de prévention Entretien courant de l'engin confié Travail en équipe avec les ouvriers du chantier Profil recherché Expérience réussie en conduite d'engins (1 à 2 ans minimum) Titulaire du CACES R482 (cat. B1, C1 ou F selon engins) Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Mobilité pour des déplacements ponctuels sur chantiers
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales et en lien direct avec la Vice-Présidence en charge de l'insertion par l'emploi, le Directeur pilote la stratégie départementale en matière de lutte contre la précarité et d'inclusion par l'emploi. Il conçoit, coordonne et anime les politiques publiques dans un cadre partenarial, contractuel et transversal. Il est prioritairement chargé de mettre en œuvre la politique d'inclusion par l'emploi, tout en assurant le bon fonctionnement global de la direction. Il s'appuie sur un comité de direction et veille à la performance des dispositifs (RSA, PDI-PTI, PDALHPD.), à la sécurisation budgétaire, au pilotage des projets, à la qualité des partenariats et à la prévention des situations de précarité sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Traduire les orientations des élus en politiques départementales concrètes et adaptées aux territoires, les décliner en plans d'action opérationnels. - Piloter la stratégie départementale en matière d'insertion socio-professionnelle, notamment pour les bénéficiaires du RSA. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, coordonner les actions des chargés de mission dans les Unités Territoriales de Solidarité (UTS). - Organiser, suivre et animer les réunions techniques avec les partenaires locaux et institutionnels (conférences, comités, séminaires.). - Manager, encadrer et accompagner les équipes de la Direction, conduire les évolutions organisationnelles et faire monter en compétences les agents. - Assurer la coordination administrative, financière et stratégique de la Direction (pilotage budgétaire, gestion RH, outils de suivi). - Garantir l'éthique, la confidentialité et la qualité des pratiques professionnelles au sein de la Direction. - Représenter la collectivité dans les instances locales ou nationales sur les questions de précarité et d'inclusion. - Élaborer des outils de pilotage, d'analyse et d'évaluation des politiques publiques. - Participer à des groupes de travail, réflexions et projets transversaux au sein du Département.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717355
Réalise des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients Conseille les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites Crée une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable Maintient un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires Gère les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction Peut vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients. Travail du Mardi au Samedi
Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant - Organise et effectue les visites médiatisées (évaluation de la qualité du lien famille enfant) - Assiste aux visites de pré admission / entretien famille - Organise et effectue les visites à domicile (évaluation des conditions d'hébergement) - Organise et assure les rencontres avec les familles (recherche des soutiens familiaux) - Analyse les besoins des familles et évalue leurs compétences Contribue à l'élaboration et co-construit, en lien avec l'équipe, le projet d'orientation de l'enfant - Recueille les données antérieures et actuelles - Recueille les éléments d'évaluation en lien avec le services - Centralise les éléments du rapport d'évaluation de la situation de l'enfant Contribue à l'élaboration du projet d'orientation de l'enfant en lien avec le chef de service - Recherche des dispositifs d'accueil adapté et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec la MDPH et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec l'Education Nationale - Construit et entretien le réseau de partenaire dans l'intérêt du projet de l'enfant Participe aux réunions de service - Planifie et participe aux réunions post admission (1 mois) - Planifie et participe aux réunions de synthèse et élabore les comptes rendus (3 mois après l'accueil) Assure la mise en œuvre et le suivi de la scolarité - Recherche les lieux de scolarité - Rencontre l'équipe éducative scolaire, y associe les familles dans le strict cadre du placement - Assure la mise en œuvre des formalités administratives en lien avec service gardien et autorité parentale Assure un soutien de l'équipe éducative sur l'accompagnement des enfants au sein des groupes - Renforce les unités - Participe aux transports et accompagnements des enfants pour les rendez-vous - Participe ponctuellement aux repas sur les groupes et à la vie des unités d'accueil - Centralise et transmet les demandes de transfert d'enfants, en lien, si nécessaire, avec les assistantes de chef de service - Soutient l'équipe éducative pour les écrits professionnels Assure la continuité du service éducatif en l'absence du chef de service (il est l'interlocuteur privilégie de l'équipe en son absence) - Audiences - Synthèses - Réunions de service - Accompagnement des équipes - Points de situation Assure le suivi de l'enfant et de sa famille sur les périodes de transition entre dispositifs - Gestion au forfait jour 39h (journée continue). Adaptabilité des présences aux besoin des familles et des groupes éducatifs (horaires élargis si nécessaire).
En free lance, vous serez chargée de l'accueil et du conseil client. Une formation en interne est prévue. Vous travaillez 3 jours par semaine. - Vendredi et samedi de 10h00 à 18h00 avec 1h de pause repas. - Lundi de14h00 à 19h00. Vous avez de préférence une experience dans la vente, l'esthétique ou le contact client/patient.
- Sécurité Événementielle - Événementiel sportif - Dans le cadre d'événements sportifs organisés à Auxerre, nous renforçons nos équipes de sécurité et recherchons plusieurs profils motivés et qualifiés. Plusieurs postes sont à pourvoir : Agent de sécurité (palpation) H/F - Taux horaire : 13,50 € brut/heure - Missions : contrôle d'accès, palpation de sécurité, filtrage du public, surveillance des zones sensibles. Agent d'intervention H/F - Taux horaire : 15,00 € brut/heure - Missions : intervention rapide en cas d'incident, sécurisation des zones, application du plan de sécurité. Chef d'équipe sécurité H/F - Taux horaire : 16,50 € brut/heure - Missions : encadrement des équipes, coordination sur le terrain, gestion des incidents et reporting. Conditions requises : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Expérience en événementiel souhaitée - Bonne présentation, sens du service et réactivité - Ponctualité et esprit d'équipe
LADAPT BFC recherche pour son site de Monéteau, un formateur(rice) TAI/TSSR à temps plein, un poste en CDD Prise de poste: dès que possible Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Votre profil: Vous êtes Technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux, formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 années d'expérience. Vous possédez de solides compétences en accompagnement et formation pour adulte, vous êtes pédagogue et rigoureux. Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes. Vos conditions de travail: Télétravail Restaurant d'entreprise Prise en charge de l'abonnement Transports en commun Mutuelle d'entreprise Envoyez votre CV et lettre de motivation
Au sein de la Direction Déléguée Conception des Espaces Publics et Mobilités, le chef de projets PMIE impulse, coordonne et anime la mise en place de Plans de Mobilité Inter-Etablissements sur le territoire. La Direction Déléguée Conception des Espaces publics et Mobilités définit l'offre de mobilité, gère les relations contractuelles avec l'ensemble des opérateurs et met en œuvre les évolutions de service, la simplification du parcours usagers et les actions de changement de comportement concourant à l'atteinte des objectifs de la Communauté d'agglomération de l'Auxerrois en matière de mobilité. Les missions s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique du territoire de l'Auxerrois, visant à maîtriser l'impact de sa croissance, piloter de façon volontariste l'aménagement de son territoire, et agir activement pour la préservation et l'amélioration du cadre de vie de ses habitants. Missions ou activités 1. Mobiliser les principaux employeurs publics et privés pour participer à la mise en place d'un PMIE ; 2. Mettre en place et animer le Comité de pilotage du PMIE composé des représentants d'employeurs volontaires pour élaborer la mise en place d'un plan de mobilité mutualisé. 3. Finaliser la réalisation du diagnostic mobilité du territoire, l'actualiser le cas échéant et le partager avec les établissements impliqués dans la démarche. 4. Concevoir et analyser les enquêtes mobilité auprès des salariés, réaliser les cartographies sur la domiciliation des salariés et sur l'offre mobilité ; 5. Définir le profil mobilité de chaque établissement : l'accessibilité du site, les usages de mobilité domicile-travail et professionnels, l'organisation du travail, . 6. Rédaction des délibérations présentées en Conseil communautaire liées au PMIE 7. Participation aux Commissions mobilité (élus de chaque commune) : préparation des supports de reporting sur les PMIE et présentation en instance 8. Participation aux actions de conseil en mobilité auprès de la population, des salariés, des étudiants et des prescripteurs Profil recherché 1. Solide expérience dans le domaine des déplacements et de la conduite de projet au sein d'une grande collectivité ou d'un bureau d'étude ; 2. Expérience confirmée en matière d'animation de réseaux ; 3. Notions de cartographie ; 4. Capacité à organiser et planifier, créer des outils de planification et de pilotage d'activité ; 5. Expérience en conduite de projets pluridisciplinaires et multi-partenariaux et de démarches participatives (usagers, professionnels) ; 6. Elaboration des process et conduite des actions en mode projet ;
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
Vous travaillez au sein d'une boucherie-charcuterie traditionnelle sous la responsabilité des co-gérants : - préparation des produits carnés (découpe, désossage, préparation des viandes) - préparation des charcuteries et des produits traiteurs - accueil, découpe selon la demande du client, vente, encaissement. Vous maitrisez les règles d'hygiène. Fermeture hebdomadaire le dimanche et lundi + deux demies-journées par semaine Travail sur la boutique de Champs/Yonne et Flogny-la-Chapelle (permis B exigé pour conduire le véhicule de l'entreprise). Salaire à négocier avec l'employeur.
Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un-e technicien-ne fibre H/F qui assurera des déplacements A LA SEMAINE pour intervenir sur nos deux activités: Activité raccordement fibre ( Travaux TVC/GC ) : - Recherche de regards Telecom/Localisation de fourreaux. - Débouchage de fourreau - Raccordement fibre optique. - Passage de la ficelle bleue - Réalisation de devis en cas d'échec, offrant toujours une solution au client. Activité de Télécommunication : - Câblage, Installation et Mise en Service de routeurs. - Mesures avec des appareils spécifiques (testeurs réseaux, émulateur de PABX, photomètres, compteuses, ). - Localisation de pannes ou défauts, reporting à la conduite d'activité et au responsable hiérarchique. - Réalisation des rapports d'audits et complétude des PV d'intervention. Profil Recherché : - Savoir-être crucial pour représenter l'entreprise auprès des clients. - Savoir s'exprimer clairement auprès de nos clients professionnels et particuliers - être autonome , persévérant-e et rigoureux-se - les déplacement étant quotidiens , des découcher sont à prévoir fréquemment , donc accepter de partir loin de chez soi (et de sa famille) pendant des jours avec des repos compensateurs et heures supplémentaires Avantage : autonomie totale prime de performance mensuelle primes Grand déplacement + paniers repas journaliers véhicule + téléphone mobile + mutuelle d'entreprise caisse des congés payés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Bobineur pour une mission en intérim de 18 mois à Auxerre (89000). - Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. - Vérification des fiches de suivi de production. - Edition des documents techniques. - Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...). - Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel). - Renseigner la fiche de suivi. - Signalement des éventuelles non conformités. Horaire de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Dextérité et minutie. - Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel.
CRIT recrute pour un de ses clients à AUXERRE (89000) un usineur (H/F). L'entreprise a été fondée en 1906 par un ingénieur qui a identifié les défis rencontrés par les utilisateurs de pompes à engrenages et à lobes en matière d'optimisation de leurs processus. Il en a découlé l'invention de la pompe à piston excentré. Intitulé de poste en interne Usineur (H/F). Vos missions seront les suivantes: Préparer, régler et entretenir méticuleusement votre machine. Réaliser des pièces à l'unité ou en série à partir des plans , en respectant la productivité et la qualité. Assurer l'entretien courant de votre machine et effectuer sa maintenance de 1er niveau. Horaires de jour du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h ou 12h-19h ou de nuit 19h24-2h36 du Lundi au Vendredi. Rémunération base minimum 2020 EUR brut Avantages : participation, intéressement, prime Issu du domaine de l'industrie. Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que Usineur. Vous êtes dotés de compétences techniques tel que : Lire un plan avec précision Choisir l'outillage approprié pour chaque mission. Maîtriser les règles informatiques appliquées à la commande numérique, avec une connaissance approfondie du langage Fanuc (indispensable). Rigueur et technicité.
Rejoignez ESP EVENTS, l'expert en sécurité événementielle qui se distingue par son engagement ! Chez ESP EVENTS, la sécurité est une passion. Nous assurons la protection des grands événements sportifs et culturels avec professionnalisme, pour garantir leur succès. Notre mission ? Créer un environnement sûr grâce à des équipes compétentes et motivées. Nous recrutons des agents de sécurité expérimentés (H/F) pour participer à des événements d'exception. ESP EVENTS valorise la diversité, promeut l'inclusivité et s'engage pour l'égalité des chances. Ce que nous proposons : Rémunération attractive : 13€ à 13.5 €/h + 10 % congés payés + 10 % prime de précarité + prime d'habillage Majorations : heures de nuit et dimanches payées en supplément Missions variées : des événements uniques pour une expérience toujours renouvelée Votre rôle : Assurer la sécurité des événements avec sérieux et professionnalisme, en veillant à la protection des participants et au bon déroulement des manifestations sportives ou culturelles. Profil recherché : Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) Autonome, ponctuel(le), rigoureux(se), avec une présentation soignée (tenue noire complète exigée) Esprit d'équipe et disponibilité pour des horaires flexibles (soirs, week-ends, nuits, jours fériés) Pourquoi ESP EVENTS ? Intégrez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs. Passionné(e) par l'événementiel ou motivé(e) par des missions stimulantes, vous vivrez des expériences uniques tout en développant vos compétences. Détails du poste : Type de contrat : CDD, temps partiel Lieu : Stade L'Abbe Deschamps Horaires : Variables (jour, soir, nuit, week-ends, jours fériés) Prêt(e) à faire la différence ? Avec ESP EVENTS, mettez vos compétences au service d'événements inoubliables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Permis/certification: une carte professionnelle (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Nettoyeur - mécano soudure (H/F) : Vos missions : - Ponçage des surfaces métalliques des châssis - Disquage pour préparation des zones de soudure ou de peinture - Dégraissage des châssis avant opérations de soudure ou traitement de surface - Participation ponctuelle aux travaux de mécano-soudure selon les besoins de l'atelier Poste en 2x8
Lieu : Monéteau (Yonne - 89) Laboratoire : Dynamique, intégrant matériel numérique (CAO/CFAO) et méthodes artisanales. Temps de travail : 25 h ou 35 h par semaine, selon compétences Évolution : Possibilités d'évolution professionnelle en interne selon profil et performance Avantages : Mutuelle santé prise en charge à 100 % par l'employeur Rémunération : À définir selon expérience et savoir-faire Votre mission: Au sein de notre équipe de 12 personnes, vous réaliserez les étapes techniques de fabrication des prothèses dentaires, associant savoir-faire traditionnel et technologies numériques. Vos principales responsabilités : Préparation des modèles de plâtre (coulée, démoulage, taillage, détourage, polissage) Réalisation de modèles conventionnels (fixes, mobiles, implantaires) Profil recherché : Diplôme de prothésiste dentaire (CAP, BTS, ou équivalent) ou formation reconnue dans le domaine Expérience en plâtrerie souhaitée, mais débutants motivés acceptés Maîtrise ou intérêt pour les outils numériques (CAO/CFAO) fortement appréciée Qualités requises : rigueur, précision, sens de l'esthétique, autonomie et bon relationnel Capacité à évoluer et à se former dans un environnement mixte (traditionnel + numérique)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Bruce recrute un Responsable de point de vente de détail pour un de ses clients à Venoy ((89290)). Le poste : Bruce recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration, un Responsable point de vente (H/F) à Venoy (89) au niveau de l'autoroute A6. Les missions : - Animer le point de vente (A Table ! & Columbus) : suivi de la satisfaction client, organisation du point de vente, contrôle de l'application des règles d'hygiène alimentaire - Gérer les missions de gestion de qualité : suivi du chiffre d'affaires, de la gestion des stocks, des commandes, des frais généraux, de matière première et des inventaires mensuels - Gérer les ressources humaines : animation d'équipe autour des objectifs, formation des équipes, accompagnement terrain - Gestion budgétaire : Contrôle et optimisation des coûts, reporting mensuel, plan d'actions correctifs Cette opportunité est faite pour vous, si : - Vous êtes issu(e) d'une formation en hôtellerie-restauration - Vous êtes orienté(e) résultats - Vous avez à cœur la satisfaction et la fidélisation client Avantages En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs : - Prime de transport annuelle après 1 an d'ancienneté - Un repas par jour travaillé - Avantages du CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux.) - Une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance Votre environnement de travail : - Lieu : Venoy ((89290)) - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : 6h - 23h du lundi au dimanche + jours fériés + un weekend non travaillé par mois - Salaire : 29 000,00 € brut/an sur 13 mois + 10% de variable + majoration les dimanches Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant
Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront les suivantes: - En fonction du planning, préparation puis accroche des pièces - Optimisation de l'accroche - Identification de la couleur des pièces selon les documents de suivi de production - Préparation de la poudre - Application de peinture poudre sur les pièces - Décroche - Controle qualité - Emballage Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine et devez avoir le sens du service client (sécurité, qualité, délais).
Quelles compétences souhaitez-vous mettre en œuvre en tant que Maçon VRD (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'exécution minutieuse des tâches liées aux travaux publics et à l'aménagement urbain - Assurer la préparation et la mise en place des matériaux nécessaires aux chantiers de voirie - Réaliser la pose et l'ajustement d'éléments de bordures, pavés et dalles selon les plans fournis - Veiller à la sécurité du site en suivant les règles et normes en vigueur lors des interventions. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 13 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le poste : CHEF DE CHANTIER GÉNIE CIVIL - PRENEZ LES COMMANDES AVEC PROMAN ! Chez Proman Auxerre , nous recrutons un chef de chantier GC qui ne recule devant aucun défi. Tranchées sur voie publique et privée, pose de chambres télécom, gestion de binôme et remontée d'informations terrain : vous êtes le moteur du chantier ! Vos missions : Organisation et suivi des travaux de Génie Civil Réalisation de tranchées et pose d'infrastructures télécom Encadrement du binôme et coordination avec les équipes Remontée des informations au responsable de secteur Veille au respect des consignes de sécurité et des délais Obligatoire et à jour : AIPR Carte BTP CACES R482 catégorie A Envie de piloter des chantiers qui comptent ? Postulez chez Proman et construisez votre avenir sur des fondations solides ! Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de chantiers GC Leadership, rigueur et sens de l'organisation Bonne connaissance des réseaux télécom et des travaux en voirie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Agent de production / cariste (H/F) Vos missions : - Chargement et déchargement des palettes dans l'entrepôt avec CACES 3 double fourche - Conduite en marche arrière - Nettoyage Aptitude au travail en horaires d'équipe (3X8) CACES 3 obligatoire
Le Groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un conducteur de machine (H/F) Vos missions : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Contrôler la conformité du produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Conditionner un produit Aptitude au travail en horaires d'équipe (3X8)
Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse messagerie pour une mission d'une durée de 18 mois, avec une expérience de 12 mois dans la conduite PL en messagerie express. Votre mission est essentielle pour assurer la livraison de marchandise. Nous avons besoin de vous et vos compétences de conducteur pour livrer les marchandises de nos clients. Le rythme de travail pour cette mission sera : Début à 08:00 / fin à 16:30 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas Les missions dont vous aurez la charge : - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise à l'aide du matériel et assurer la livraison - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi de 6h à 7h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,38€/heure
SOPRODI Médias recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en Espaces Publicitaires, pour la région d'AUXERRE. L'entreprise : Depuis plus de 30 ans, SOPRODI Médias assure la commercialisation des espaces publicitaires de deux radios (FM et DAB+) : RADIO STAR et PLEIN COEUR. Le succès de notre régie publicitaire repose sur notre présence dans plusieurs départements et notre offre multi-supports : Radio, Digital, Affichage mobile, . que nous ajustons en fonction des besoins de nos annonceurs. Faites rayonner votre talent sur les ondes ! : À propos du poste : Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine qui est en développement perpétuel. À votre intégration, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. La Radio est un des médias incontournable pour tous les professionnels qui communiquent et souhaitent être entendus par leurs cibles. Votre mission sera de prendre en charge le secteur d'Auxerre en développant le chiffre d'affaires auprès de nouveaux clients (institutionnels, TPE, PME, commerçants, artisans .) et de la clientèle existante. Vous réaliserez un maximum de prospection terrain, conseillerez et proposerez des solutions de communication adaptées à vos clients, négocierez les contrats et suivrez la mise en place des campagnes publicitaires (création de spots, jeux, sponsoring, .). Profil recherché : - Vous aimez le terrain et avez un esprit de conquête, - Vous avez de l'expérience dans la prospection, le conseil et la vente en B to B, - Vous êtes force de propositions, créatif, dynamique et enthousiaste, - Autonome et convaincant, la ténacité est un de vos principaux atouts, - Votre sérieux, votre écoute, votre organisation et votre persévérance seront les clefs de votre succès, - La connaissance du marché économique local est un vrai plus pour accélérer le développement de votre portefeuille clients. Formation : Commerciale requise Expérience commerciale demandée : 3 ans minimum en B to B Permis B (dont boîtes manuelles) : requis Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) Poste basé à : Auxerre + déplacements à prévoir au siège de l'entreprise à Montbéliard - Déplacements fréquents Rémunération : Fixe (1 800 € ajusté en fonction du profil) + Variable (commissions non plafonnées) + Primes d'objectifs + Véhicule de service + Outils de portabilité + Mutuelle Poste à pourvoir : dès que possible Envoyez votre CV + Lettre de Motivation
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUXERRE (89), d'une superficie de 2300m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Aide Boulanger (H/F) Temps de travail : 35 heures par semaine Jours de repos : Mercredi et dimanche Horaire : 4h-11h30 Missions principales : Sous la supervision du boulanger en place, l'aide boulanger aura pour mission de : - Assister le boulanger dans la préparation et la fabrication du pain et autres produits de boulangerie. - Aider à la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire. - Participer aux différentes étapes de production (pétrissage, façonnage, cuisson.). - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que du matériel utilisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : - Expérience en boulangerie appréciée mais débutant MOTIVE accepté. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Dynamisme, rigueur et ponctualité.
À propos du poste Nous recherchons un laveur ou une laveuse de vitres pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) du nettoyage, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et la clarté des surfaces vitrées dans divers environnements, garantissant ainsi un cadre agréable et accueillant pour nos clients. Missions Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures selon les normes de qualité établies Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation d'échelles ou d'équipements spécifiques Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance sur les surfaces nettoyées Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination efficace des tâches Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en tant que laveur ou laveuse de vitres Sens du détail et souci de la qualité dans votre travail Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais impartis Capacité à travailler en hauteur « En rejoignant notre société, vous aurez l'opportunité de grandir avec nous. Au fil de notre développement, nous serons heureux de vous proposer de nouvelles perspectives et de belles évolutions. » Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, n'hésitez pas à postuler.
Définition du poste Réaliser et maintenir des ouvrages et travaux de maçonnerie, de cloisonnement, revêtements sols et muraux, de terrassement, de voirie. Missions principales Intervention - Maintenance - Mise en place de protections de chantier et utilisation de protections collectives et/ou individuelles - Exécuter des travaux de maçonnerie légère en rénovation et/ou en neuf (briques, parpaings, blocs cellulaires, ...), réaliser ou réparer/entretenir des murs de soutènement - Réaliser des travaux d'enduits projetés ou manuels de toute nature sur différents supports (chaux, ciment, ...) et pose d'isolant - Réaliser des travaux de cloisonnement intérieur cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches (Carreau de plâtre, placostyl, ...) - Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage.) - Exécuter des petits ouvrages en béton et béton armé (poutres, poteaux, longrines, linteaux, ...) - Réparation préventive et curative d'ouvrages de maçonnerie ou de plâtre - Réalisation de scellements et de fixations - Réaliser des chapes légères (traditionnelles ou liquides) - Réaliser des travaux de revêtements de sols durs (carrelage, pavage, .) et muraux (faïences) - Pose de revêtements souples (sols et murs) et résine - Réaliser des travaux de nettoyage et entretien de façades, clôtures, barreaudages, portails . - Réalisation de petits travaux de terrassements, de déblaiements, de fondations ou de démolitions (manuel ou engin mécanique) - Réalisation de petits travaux neufs et d'entretien de voirie (pose de bordures et pavés et application manuelle d'enrobés), de réseaux (entretien chéneaux, regards .) - Intervention générale sur les bâtiments en 1ère intervention (électricité, serrurerie, plomberie, chauffage.) - Participation à la continuité de service Suivi technique général - Réalisation d'études techniques ponctuelles - Anticipation des opérations de prévention nécessaires - Évaluation de la conformité des installations - Gestion du stock du matériel, des commandes et de l'approvisionnement - Diffusion des connaissances acquises avec les équipes - Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission des informations utiles à l'encadrement et/ou à l'équipe technique - Entretien de l'outillage, du local, etc. Participation aux astreintes techniques (SSIAP 1 et SST exigé)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique sur l?ensemble du département de l?Yonne, le Centre Hospitalier Spécialisé de l?Yonne met à la disposition de la population icaunaise un équipement diversifié, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie du patient, afin d?assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
ou téléphone 0612459647
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 25082025BB
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Sous le contrôle de l'équipe d'encadrement, vous occupez un ou plusieurs postes de travail au comptoir, aux bornes et au drive. Vous préparez les produits, assurez le service clients et le nettoyage des équipements. - La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - L'hygiène : vous appliquez les standards et les normes définis par l'enseigne Quick Contrat à durée indéterminée de 24h par semaine Horaires en double Rush : travail les midis et soirs Aucune formation spécifique n'est exigée, aucun diplôme n'est exigé.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un opérateur de brossage (H/F) : Vos missions : - Coupage des fibres selon la longueur voulu - Mélanger les différentes matières - Divers travaux de manutention Horaires de journée sur 4,5j
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à VENOY (89) 08/09/2025 au 19/10/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Le job - Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage, réparation et entretien de groupes frigorifiques : détection de panne, changement de courroie, vidange moteur, circuit de refroidissement, etc - Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, de moins de dix personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. - Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et une dose de bonne humeur - Prendre les commandes avec efficacité (et pourquoi pas un brin d'humour !) - Préparer et vendre nos produits comme un(e) vrai(e) pro - Garder un comptoir propre et agréable, parce que c'est plus sympa pour tout le monde - Encaisser les clients en toute simplicité et avec courtoisie. Profil recherché - Vous êtes un as du contact - Vous êtes rapide et organisé(e) pour prendre les commandes sans stress - Vous êtes dynamique et motivé(e) et souhaitez répondre au mieux aux attentes de vos clients - Vous êtes soigneux(se) et rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise en encaissement client. Postes à pourvoir les 09/08 et 17/08 : match football - Vacations de 5h variables - Buvette événementielle en stade. Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. Julie des équipes Staffmatch.
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 12 péniches mesurant de 30 à 39m. Ces péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes pour accueillir un nombre de passagers maximum de 8 ou 12 personnes. Notre activité touristique est saisonnière et court d'avril à fin octobre. Le reste de l'année est considéré comme notre saison hivernale durant laquelle nous effectuons, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance dans nos péniches mais également des travaux d'inventaire et état des lieux des bateaux. En plus du pilotage de la péniche, la/le Pilote F/H aura pour mission son entretien extérieur et la maintenance. Elle/Il doit posséder des compétences en mécanique et être attentif aux détails pour faire face aux différents imprévus des navigations. La/Le pilote doit aussi contribuer à la satisfaction des clients. Il est donc souhaitable d'avoir des compétences en animation et en communication. Il est également important d'avoir un réel intérêt pour la région pour pouvoir ensuite échanger avec les clients à propos de son histoire, ses vins ou son agriculture par exemple. La/Le pilote peut parfois assumer d'autres responsabilités généralement attribuées au capitaine. Ainsi, elle/il peut assurer la liaison avec le bureau sur tout problèmes de personnel au sein de l'équipage, reporter les activités hebdomadaires du bateau comme la comptabilité, le rapport de navigation et informer le bureau de tout problème ou incident survenu. La/Le pilote est en charge également de la sécurité et du bien-être des passagers, de l'équipage et du navire. -Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un enthousiasme certain. -Vous possédez des bases en anglais. -Vous possédez le Certificat de Capacité de Conduite de Bateau de Commerce avec Attestation Spéciale Passagers (obligatoire) avec expérience dans les secteurs fluvial. -Poste nourri et logé.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien et de maintenance de locaux professionnels sur Auxerre et ses environs pour un contrat à durée déterminée à temps partiel sur Auxerre A pourvoir début septembre. Permis B indispensable avec véhicule personnel (indemnités de déplacement) - véhicule de service en cas de transport de matériel spécifique Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la maintenance générale des bâtiments Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage, ainsi que des compétences en petit bricolage ou/et jardinage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles, vous êtes dynamique, autonome et méthodique. Le poste peut nécessiter des manutentions et du port de charges, ainsi que de monter sur un escabeau ou un échafaudage sécurisé.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de MONETEAU. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
