Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Baulche située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Baulche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Monéteau, 89 - CHAMPS SUR YONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du casting du prochain film de Christophe BARATIER intitulé "Les Enfants de la Résistance", on recherche des figurants Hommes et Femmes caucasiens âgé entre 16 et 50 ans. Un ou plusieurs jours de tournage entre le 14 Octobre et le 20 Décembre 2024 aux alentours d'Auxerre. Rémunération de 107 € bruts/jour. Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer un mél à castingenfantsresistants@gmail.com Joindre les indications suivantes: Nom, Prénom, date de naissance, âge, taille (hauteur), poids, téléphone, vile de résidence, photo récente sans filtre ni lunettes ou couvre chef, portrait (dont un selfie du jour, cheveux détachés) et en pied. Expérience théâtre ou cinéma si besoin.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un opérateur de fabrication (H/F) : Vos principales missions : - pesée des ingrédients - mélange de la fabrication : surveiller ou conduire des phases de broyage, malaxage, mélange - manipulation d'outil de mesure (comparateur, nuancier, balance ...) - contrôle du fonctionnement d'un outil ou équipement - nettoyage des ustensiles. Poste en 2x8. Port de charges (sac de 25kg)
Afin de renforcer l'équipe de vente, nous offrons un poste de vendeur/vendeuse : - Contribuer à la tenue de l'espace de vente - Participer à la gestion des marchandises - Connaître les produits et services proposés afin de conseiller les clients - Mener une vente de produits en magasin Le travail d'équipe est primordial tout comme l'accueil client. Poste sur 35h. Deux jours de repos consécutifs. Horaires soit du matin, soit de l'après midi. Planning au mois. Travail les samedis, et les dimanches. Avantage : Prime de fin d'année après un an d'ancienneté
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Auxerre : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est apprécié Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt de travail longue durée, vous assurerez le secrétariat pédagogique : - Mise à jour des dossiers d'inscription, saisie des dossiers des élèves dans l'application dédiée - Gestion technique du logiciel de vie scolaire : import des élèves, mise à jour des dossiers, création des groupes, préparation et édition des bulletins, appui aux enseignants, saisie des plannings de pluris, édition des codes de connexion élèves et parents - Suivi des stages : affectation des enseignants référents, édition et suivi des conventions, intégration des éléments dans le logiciel, contrôle des conventions avant mise en signature - Gestions des rapports de stage et des livrets scolaires : réception et transmission conformément aux instructions de la Mirex - Gestion des bourses, pensions, aides aux familles, FSL et frais de scolarité : instruction des dossiers, information aux familles - Travaux divers de bureautique - Rédaction de comptes rendus Compétences liées au poste : Bonne connaissance des logiciels bureautique Bonne orthographe et syntaxe Savoir-être : Autonomie, esprit de synthèse, sens de l'organisation, être rigoureux, capacité d'adaptation, aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et employant 150 salariés, recherche sur Auxerre, pour un contrat à durée déterminée de 4 mois, à pourvoir immédiatement : Un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts qualifié(e) et / ou expérimenté(e) de manière significative dans la réalisation de travaux paysagers : - Tonte des pelouses et désherbage - Taille des haies - Entretien des massifs - Entretien des vérandas et balcons - Ramassage des feuilles mortes - Arrosage - et petits travaux d'entretien courant Profil recherché : - Connaissance des techniques de jardinage - Capacité d'utiliser des machines professionnelles pour la coupe de l'herbe et des haies - Compétences dans les interventions d'entretien des plantes et fleurs - Bonnes capacités manuelles - Capacités relationnelles et esprit d'équipe Permis B INDISPENSABLE.
Poste à pouvoir d'Assistante comptable Connaissance dans le domaine du transport routier serait un plus Préparer la tva pour l'expert comptable Relance des client Pointage des paiement
Au sein d'une structure familiale de 15 personnes, vous aurez en charge à la fois l'aspect clients et fournisseurs de l'entreprise: - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement des commandes clients - Mise à jour et suivi du planning de production - Commandes fournisseurs - Etablissement des BL - Suivi des dossiers clients - SAV - Facturation Dynamique et autonome, vous bénéficierez de la formation à nos outils internes pour pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions. CDD en vue d'un CDI
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(ées) de rayon produits grande consommation pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter du 21 octobre 2024 . Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez à partir de 4h du matin - 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mercredi 09 octobre 2024 à Cora Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
EUROCOM Stratégies - CORA Monéteau
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés de drive pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter du 21 octobre 2024. Principales missions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Attention vous pourrez commencer au plus tôt à 6h du matin et finir au plus tard à 20h (si vous êtes d'après-midi). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mercredi 09 octobre 2024 à Cora Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
EUROCOM Stratégies - Cora Monéteau
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter du 21 octobre 2024. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8H30-20H30, 5 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mercredi 09 octobre 2024 à Cora Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. - Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de l'une des 5 directrices d'un accueil de loisirs/coordinatrice des accueils périscolaires d'un secteur et de son adjointe, pour assurer des missions d'encadrement et d'animation en qualité de : - Animateur de restauration collective - Horaires : 11h30-13h30 - Animateur accueils périscolaires maternelle (garderies matin/soir) ou élémentaire (garderie matin/soir) - Horaires variables selon les sites - Animateurs accueils périscolaires dans les centres de loisirs le mercredi et/ou accueils extrascolaires (vacances scolaires) MISSIONS : - Adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité - Assurer le bon déroulement de l'accueil d'enfants âgés de 2 ans 1/2 à 12 ans en garantissant leurs sécurités affectives, physiques et morales - Construire, proposer et évaluer des projets animations en lien avec le projet pédagogique et les orientations du projet éducatif - Veiller au respect des règles d'hygiène et de vie collective - Travailler en équipe et proposer des animations dans le respect du projet éducatif et dans le cadre réglementaire des centres de loisirs - Programmer, encadrer, animer et évaluer des temps de vie collective, de vie quotidienne et d'animation - Être à l'écoute/ échanger avec l'équipe d'animation, les enseignants, les familles... - Veiller en permanence à la qualité du cadre relationnel COMPÉTENCES REQUISES : - Être ponctuel - Expérience souhaitée dans l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans d'une durée minimum d'un an - Avoir une connaissance d'enfants d'âges différents (besoins et les caractéristiques des enfants accueillis) - Avoir connaissance de la réglementation relative aux accueils de loisirs et en assurer son application - Capacité à gérer et animer un groupe d'enfants en proposant des activités adaptées - Avoir la capacité de travailler en équipe (bon relationnel, adaptation, écoute, respect, remise en question) - Avoir la capacité de se remettre en question, à transmettre des informations et capacité à alerter pour toutes situations difficiles - Être dynamique et organisé - Diplomatie, confidentialité et discrétion Diplômes demandés: CAP Petite Enfance / BPJEPS / BAPAAT/ CPJEPS/ BAFD/BAFA ou équivalent Une réunion de recrutement aura lieu le vendredi 27 septembre afin de vous présenter les postes à pourvoir.
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITÉS : La CPAM de l'Yonne recrute un Agent Administratif en CDD au sein du service Frais de Santé à Auxerre pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable. Le (la) candidat(e) retenu(e) assurera les missions suivantes : - Le paiement des prestations quel que soit le destinataire - La gestion des décisions de demandes d'accords préalables - L'ordonnancement des flux internes et externes - Le traitement des réclamations - Le traitement des indus double paiement PROFIL: - Titulaire d'un diplôme BAC COMPÉTENCES: - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) CONDITIONS PARTICULIÈRES: - Rémunération : 1 808.35 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année - Prime d'intéressement annuelle - Chèques Déjeuner - Mutuelle santé - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. DATE LIMITE DE CANDIDATURE: Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 22/09/2024. - TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNÉE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS PRISE EN COMPTE -
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
Vous avez en charge la tenue du standard téléphonique (6 masseurs kinésithérapeutes) Accueil physique des patients, création des dossiers des patients, gestions des 6 plannings des masseurs kinésithérapeutes. Pointage et facturation des séances, relances des impayés. Logistique, tenue des stocks, orientation du patient. Un accompagnement professionnel par la formation peut être étudié.
Nous recherchons pour notre site de Venoy des personnes prêtes à s'investir dans des postes de couturier (H/F) en roulottage Plusieurs poste à pourvoir rapidement Roulottage : Principale activité: Le roulottage à la française de foulard type carré principalement en soie, Le roulottage est une technique pour finaliser les bords de la pièce en soie. Ce poste nécessite de la rigueur, de la minutie, et de la persévérance. Cravates : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser l'ensemble des opérations de préparation des pièces destinées au montage des articles Evaluer la conformité des pièces, et d'identifier les éventuels défauts Conditions de travail: - Mise en place d'un CSE, de tickets restaurants - Complémentaire santé - Prime d'intéressement, de cooptation Notre projet : - Offrir un projet professionnel pérenne aux personnes - Servir les intérêts du client en terme de confection "made in France" - Réaliser des ourlets roulottés à la main sublimant le carré Les valeurs: - Entretenir le savoir-faire - Être Discret - Respecter les engagements - Être réactif et à l'écoute des donneurs d'ordre - Produire une qualité Votre profil : Vous possédez une dextérité manuelle. Vous aimez travailler en équipe. Formation de 105H prises en charge par l'employeur et France Travail - puis CDI Travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) TRANSPORT PAR NAVETTE FLEXIBUS pour le site de Venoy
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 30 Septembre 2024 - 40 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h15 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Associer la famille à la crèche et leur apporter une vision du vécu de leur enfant pendant leur absence. - Être dans une proximité bienveillante dans laquelle l'enfant va pouvoir se sentir soutenu, contenu et valorisé - Organiser l'espace avec des jeux variés, à disposition, en quantité suffisante et adaptés aux âges et besoins des enfants. - Proposer des temps d'éveil pour soutenir l'enfant dans ses explorations. - Accompagner le repas au rythme de l'évolution de l'enfant. - Accompagner l'endormissement de l'enfant - Créer des moments privilégiés pendant les temps de soins corporels - Permettre à l'enfant d'être acteur pendant ces moments de soin - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 07 octobre 2024 au 30 avril 2025. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30), 5 à 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Lundi 23 septembre 2024 à Leclerc Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler cliquez sur le lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(2kzdyf1uagxze55akfos5p45))/Candidature/FormCandidature.aspx
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 07 octobre 2024 au 30 avril 2025. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits comman-dés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, trai-tement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 7H00 - 20H00, 5 à 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Lundi 23 septembre 2024 à Leclerc Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler cliquez sur le lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(2kzdyf1uagxze55akfos5p45))/Candidature/FormCandidature.aspx
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des agents de comptoir / location pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 07 octobre 2024 au 30 avril 2025. Principales missions : - Gérer les réservations - Etablir les contrats - Facturer / encaisser les clients - Assurer le suivi administratif (gestion des mails, connaissances bureautiques tableurs et traitement de textes, process encaissement.) - Assurer la remise et le retour des véhicules (avec contrôle des véhicules), nettoyage - Gestion des litiges Horaires variables. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Lundi 23 septembre 2024 à Leclerc Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler cliquez sur le lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(2kzdyf1uagxze55akfos5p45))/Candidature/FormCandidature.aspx
Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un un restaurant de spécialités japonaises, vous serez amené(e) à réaliser la mise en place de la salle, accueillir le client et l'installer. Vous pouvez être amené(e) à le conseiller dans le choix de sa commande. Vous devez savoir faire les cocktails de base. Vous devez effectuer le service des plats en salle ainsi que la nettoyer. Vous travaillez le week-end. 1 poste a 35h et 1 poste à 21h par semaine
Vous êtes accueillant(e), ponctuel(e), organisé(e) et vous parlez anglais. Votre poste consistera à accueillir les clients et informer la clientèle, enregistrer les réservations, traiter les mails et devis, effectuer le service au bar et les encas, assurer la sécurité des clients. Horaires 23h - 7h tous les vendredi et samedi. ANGLAIS IMPERATIF
Recherche Réceptionniste Tournant(e) H/F - Maitrise de l'anglais exigé - Bonne présentation Maitrise des outils informatique vos missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique de notre clientèle 39h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs
Recherche Serveur(se) H/F bonne présentation CDI 24H/semaine pour assurer le service Petit déjeuner travail 4 heures par jour 6 jours sur 7.
Merci d'envoyer la candidature par mail ha1b9-bo@accor.com ou stephane.fauchois@accor.com
Vos missions seront : - l'accueil de la clientèle, le conseil auprès des clients particuliers et professionnels, souscription des contrats d'assurance, - gestions des sinistres Une formation aux produits et aux logiciels vous sera proposée. Poste à pourvoir de suite. Horaires du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h.
Dans le cadre du fort développement de l'entreprise, nous recherchons un CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) en CDI, débutant(e) accepté(e) pour notre site d'Appoigny (89). Rattaché(e) au Service Exploitation qui gère vos plannings, vous êtes garant(e) de la bonne livraison des colis qui vous sont confiés. MISSIONS : - Vous chargez votre véhicule, vous livrez les colis - Vous adhérez à toutes les réglementations de sécurité routière - Vous utilisez un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens de votre activité Les plus chez TCM EXPRESS : - Processus de recrutement facile et rapide - Des conditions de travail sûres car avec nous, chacun est entendu et pris en considération - Une équipe motivée et diversifiée - Des process innovants et à la pointe de la technologie - Des véhicules de livraison d'une ancienneté maximum de 2 ans, équipés d'une technologie moderne (GPS, climatisation) - Des colis prétriés pour le chargement de votre véhicule - Une assistance téléphonique qui vous aide dans votre tournée - Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté(e) et qui fournit une technologie de navigation de pointe, efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients PROFIL RECHERCHE : - Permis B en poche, vous possédez une bonne maîtrise de la conduite et au moins 2 ans de conduite. - Vous êtes disponible pour travailler en semaine. - Vous savez adopter un savoir être et un savoir vivre vous permettant de saluer et d'interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive. - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication. - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis. - Vous êtes en capacité de soulever et livrer les colis (jusqu'à 80kg). PACKAGE DE REMUNERATION : - Rémunération mensuelle brute : 1833.69€ - Heures supplémentaires majorées selon l'activité réalisée - Rémunération variable selon activité réalisée : panier repas TYPE DE CONTRAT : - CDI - Temps complet - Travail du lundi au vendredi - Repos le week-end
Vous effectuez la vente de pains et pâtisseries au sein d'une boulangerie. Mise en rayon des produits, accueil de la clientèle, encaissement. 2 jours de congés consécutifs. CV au format PDF exclusivement.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chargé RH (H/F). Vos missions : - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise. - Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité. - Recueil des éléments de paye - Gestion de la formation du personnel - Suivi des visites médicales - Diverses tâches administratives
Vous aurez à charge : Le Service du bar et de la Salle. -accueillir le client, prise de commande, nettoyage de votre espace de travail et l'encaissement. Vous serez autonome dans votre mission. Vous aurez également, la partie TABAC, JEUX DE HASARD ainsi que la gestion PRESSE. Une formation vous sera octroyée en ce qui concerne la partie JEUX DE HASARD. Travail le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16H à 19H30 et le Samedi de 14H à 19H30. Poste à pourvoir de suite.
Free Proxi révolutionne le service après-vente de Free. Protelco, entité de la marque commerciale Free, a récemment mis en place un service innovant d'assistance technique de proximité, Free Proxi. Que ce soit par tchat, téléphone ou directement à domicile, nous assurons une assistance 7j/7 de 8h à 21h aux abonnés. Notre souhait est d'apporter pleine satisfaction aux abonnés dans leur utilisation des services Free. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Free Proxi pour compléter notre équipe d'Auxerre. Quelles seront vos missions ? Vous assisterez nos abonnés à distance mais aussi directement chez eux. Besoin de plus d'informations ? Voici plus de détails : Du relationnel avec nos abonnés : Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires Faire connaître et valoriser nos offres afin de proposer aux abonnés intéressés d'y souscrire. De l'assistance : - Assurer par chat ou par téléphone un support aux abonnés pour répondre à toutes leurs questions liées aux offres Freebox ou mobile. - Planifier et réaliser toi-même des rendez-vous au domicile de nos abonnés - Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à tes interlocuteurs dédiés (responsables ou autres entités du groupe par ex.) - Assurer un support administratif auprès des intervenants terrain.
Vous devrez assurer la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) dans une boulangerie/pâtisserie selon la réglementation du commerce. Vous assurerez l'encaissement des clients. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Travail de 15h à 19h du lundi au samedi avec un jour de congés en semaine plus le dimanche (durée hebdomadaire et horaires à redéfinir avec l'employeur). Possibilité de plus d'heure selon vos disponibilités. Expérience exigée de 6 mois dans la vente. Expérience en vente en boulangerie serait appréciée.
La Caf de l'Yonne recherche un manager pour le service GED sur le site d'Auxerre en CDD en remplacement de la titulaire du poste qui est absente jusqu'au début de l'année 2025 (possibilité de prolongation). Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. La Caf de l'Yonne assure, dans le cadre d'activités mutualisées, la gestion électronique des documents (GED) pour l'ensemble des Caf de la région Bourgogne-France Comté et le Sud de la Champagne (10 Caf). Tous les courriers papier des allocataires de ces 10 Caf arrivent à Auxerre pour traitement. Pour cela, elle utilise 3 machines OPEX pour la numérisation des documents. Le pôle GED est sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe. Il compte un référent technique et 9 techniciens de traitement de l'information. Il a des objectifs quantitatifs et qualificatifs. Il est au service des Caf participantes ainsi que des services internes à la Caf de l'Yonne. Temps plein 37h00 sur 5 jours Horaires fonction de l'activité (arrivée souhaitée vers 8h, quand le courrier arrive) Tickets Restaurant, Complémentaire santé, CSE CARACTERISTIQUES DU POSTE Encadrer, organiser l'activité et animer le pôle GED (réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement, des réunions de service etc) Par ses actions d'organisation, d'accompagnement et de supervision, contribuer à l'atteinte des objectifs du service et veiller à l'optimisation des processus « gérer les flux entrants » et « gérer l'identification et l'immatriculation », deux processus dont le responsable du pôle GED est le pilote. Animer la mutualisation de la GED en gérant les relations avec les Caf participantes ainsi que, le cas échéant, les relations avec un prestataire, en lien avec la directrice adjointe Constituer une force de proposition pour toute modification de nature à assurer et à accroître l'efficience du processus ainsi que la qualité de vie au travail COMPETENCES ET QUALITES SOUHAITEES Savoir-faire technique - Connaissances des outils bureautiques Savoir-faire - Créer les conditions de l'échange avec son équipe dans un objectif d'efficacité collective - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe (notamment avec les autres services de la Caf) - Capacité à remettre en cause les pratiques et à les faire évoluer - Capacité à innover et être force de proposition - Sens de la transmission des connaissances et de l'information - Facultés d'adaptation et d'accompagnement au changement Savoir-être - Motivation et disponibilité - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'initiative, autonomie et grande rigueur - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité à s'affirmer de façon constructive dans des relations difficiles ou conflictuelles - Capacité à porter les décisions de la direction - Discrétion - Savoir alerter sa hiérarchie Expérience managériale exigée. Les personnes ne remplissant pas cette condition ne recevront pas de réponse. Permis B exigé
Objectifs du poste : - Réaliser sous supervision du responsable des services techniques, l'inventaire du matériel de l'établissement - Répertorier, classer et enregistrer le matériel en stock - Aménager les espaces de stockage - Organiser les départs, les arrivées et la maintenance des marchandises et actifs Missions principales : - Manipuler les stocks avec minutie et en faisant preuve d'un grand sens du détail - Identifier, saisir et alerter sur les écarts d'inventaire Compétences requises : - Expérience en logistique ou dans une discipline connexe - Bonne condition physique - Connaissance des procédures de stockage - Maîtrise de la saisie sur logiciels de bureautique Compétences souhaitées et savoirs être : - Aisance avec les chiffres - Respect des consignes et consignes de sécurité - Ponctualité Organisation du travail Plages horaires comprises entre 9h00 et 17h00 Lien hiérarchique Rattachement au service technique et comptable
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. SFR : SOYEZ VOUS ! 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR, est plus que jamais le partenaire numérique qui accompagne et facilite la vie. Véritable représentant de SFR en tant qu'acteur professionnel de proximité, vous avez à cœur d'accompagner chacun de nos clients tout au long de leur vie numérique. Vous êtes intéressé pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges
Pharmacie sur Auxerre recherche pour compléter son équipe, 1 préparateur H/F en pharmacie d'Officine. Poste en temps plein ou temps partiel selon les disponibilités des candidats.
Au sein d'une équipé renouvelée à la micro-crèche, vous êtes en charge des missions suivantes : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel Prise de poste immédiate Vous avez impérativement le cap petite enfance et 2 ans d'expérience sur ce poste
Dans une équipe nouvellement constituée, vous aurez pour mission : - Veiller au respect du fonctionnement pédagogique - Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. - Peut coordonner l'activité d'une équipe. - Peut diriger une structure d'accueil de la petite enfance. - Vous travaillerez comme polyvalent(e) avec des taches administratives et le reste du temps en contact avec les enfants - Participer à l'accueil et a la prise en charge des enfants Horaire de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Constitution de bouquets, conseil, vente et encaissement Être titulaire de son CAP, idéalement avoir un peu d'expérience après le diplôme. Vous travaillerez du mardi au samedi sur une base de 35h/semaine Vous pouvez vous présenter à la boutique avec votre CV, ou le transmettre par mail.
Afin d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à de bonnes conditions de vie, nous recherchons une maîtresse de maison pour notre service adolescents ouvert toute l'année. Intéressé(e) par la relation humaine et expérimenté(e) dans la prise en charge de groupes d'enfants vous : - contribuez à la bonne tenue de l'habitat des enfants - assurez la prise de repas - participez à l'éducation des enfants pour leur autonomie - participez aux animations sur place - assister aux réunions de l'équipe éducative En proximité avec les adolecents vous serez amené(e) à être au même titre que les éducateurs à recevoir leur confidence. Cette position privilégiée vous permettra d'enrichir le travail d'observation des personnels éducatifs.
Temps partiel possible (25h), mais poste aussi à pourvoir en temps plein. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place - Rayonnage - Préparation de commande clientèle - Rotation des produits - Vente - Encaissement - Entretien des locaux. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine à définir. Travail 1 dimanche sur 2 environ. Possibilité temps partiel avec les horaires : 6h à 13h45 et de 15h30 à 19h du lundi au vendredi / samedi et dimanche : de 7h30 à 12h30.
Le Service d'Accueil Familial (SAF) est une structure déconcentrée du Service de l'Accueil Familial Parisien de la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la DSOL. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes placés sous sa responsabilité et de recruter et encadrer les assistants familiaux Les jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance de la Ville de Paris peuvent être confiés soit à un établissement, soit à un service d'accueil familial. Le Service de l'Accueil Familial Parisien pilote et coordonne l'action de 8 Services d'Accueil Familial (SAF), 1 à Paris, 4 en Région Parisienne et 3 en province. Ces services ont pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés sous leur responsabilité et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Les SAF sont des services déconcentrés, gérés en régie, qui ne disposent pas de l'autonomie juridique et financière. L'intervention des SAF s'effectue conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, suivant les compétences dévolues aux départements par les lois de décentralisation dans le domaine sanitaire et social et de l'enfance (de 0 à 21 ans). De même, l'action du SAF doit s'inscrire dans le cadre du Schéma parisien de la prévention et de protection de l'enfance 2021-2025. Le SAF d'Auxerre emploie environ 55 assistants familiaux situés principalement dans le Sud du département de l'Yonne, accueillant 80 enfants âgés de 0 à 21 ans.
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil. Agrément délivré par la PMI obligatoire.
La FDSEA, syndicat des exploitants agricoles de l'Yonne, recherche son/sa secrétaire administrative & comptable (H/F). Notre syndicat est composé d'agriculteurs en activité et d'anciens exploitants. Nous défendons et représentons toutes les agricultures et toutes les productions : grandes cultures, élevages, vigne, arboriculture, maraîchage, agriculture biologique, etc. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 9 personnes en relation avec des structures partenaires, le/la candidat(e) devra assurer les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique, - Travaux de secrétariat : rédaction, correction et mise en page de courrier, convocation, publipostage, bureautique, fournitures - Secrétariat comptable, (saisie des écritures comptables, relance facturation, facturation, devis) - Gestion des achats groupés (appels d'offres fioul, relation fournisseurs, etc) - Appui à l'organisation logistique et administrative d'événements et réunions Profil Formation BTS ou secrétariat-comptabilité avec expérience, Compétences : - Capacité à travailler en équipe, - Maitrise parfaite de la langue française pour la rédaction et la correction des courriers etc - Force de proposition, dynamisme, rigueur, méthodologie, et autonomie - Capacité d'adaptation et d'initiative, esprit critique - Maîtrise des logiciels bureautiques : o t. texte, tableur, présentations, o gestion commerciale : WINFIF o compta : EWINFIC et SAGE - Connaissance des organisations et du milieu agricole, viticole et rural appréciée Vous l'aurez compris nous recherchons quelqu'un qui maitrise parfaitement la grammaire, la syntaxe et l'orthographe, mais aussi les bases de la comptabilité. Qui sait travailler en équipe et qui aime les tâches diversifiées, à la FDSEA nous travaillons sur plusieurs thèmes et il faut savoir s'adapter. Vous êtes polyvalent(e), engagé(e) et dynamique ce poste est fait pour vous ! Conditions : Emploi à temps complet, CDI Poste basé à Auxerre Entrée dès que possible (pour tuilage) Rémunération à négocier selon formation et expérience Candidature ouverte jusqu'au 1 juillet 2024
Lancez-vous dans une nouvelle aventure dans un restaurant totalement neuf équipé de matériel neuf de première qualité au cœur du centre-ville d'Auxerre. Vous effectuerez : - gestion complète des tables du rang affecté, - dressage des tables, - accueil des clients, - prise de commandes, - encaissements... le tout au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT.. Contribuer à la prise en compte de la dimension sociale de la gestion locative en veillant à l'accompagnement et à la solvabilisation des locataires Orienter, informer et conseiller les locataires rencontrant des difficultés économiques et sociales et réaliser des actions de prévention et de traitement des impayés de loyers. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Effectuer un recensement et un suivi social des familles en difficultés (impayés, sur/sous occupation des logements, insalubrité, comportements, intégration, mutation, etc.) Prévention et intervention en appui des actions de recouvrement Assurer une gestion sociale des impayés et un accompagnement social des locataires en difficultés (accueil, écoute, évaluation/diagnostic, information et orientation) Contacter, visiter, recevoir et informer les locataires débiteurs sur leur situation et leurs droits (maintien ou rétablissement APL ou AL, etc.) et les prestations sociales éventuelles, à la demande du responsable de service. Accompagner et conseiller les locataires dans leur gestion budgétaire (évaluation de la capacité de remboursement, proposition de plans d'apurement adaptés aux ressources, etc.) Mobiliser les partenaires sociaux pour la mise en place d'aides financières adaptées et/ou préparation des dossiers (FUSL, dossiers de surendettement, etc.) Saisir la CAF/MSA pour demander, le cas échéant, le réexamen des droits du locataire Assurer le suivi des actions mises en place dans le cadre de l'accompagnement social (Accompagnement Social Lié au Logement, Accompagnement Vers et Dans le Logement, Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé, etc.) Réaliser des enquêtes, questionnaires et diagnostics sociaux à la demande de la hiérarchie. Assurer une veille juridique en matière de logement et d'aides sociales. Gestion partenariale Représenter l'organisme dans les différents dispositifs partenariaux Rechercher des mesures de soutien, développer et entretenir un partenariat efficace auprès des intervenants sociaux extérieurs, et contribuer à des actions sociales. Etre l'interlocuteur privilégié des services sociaux. - Titulaire d'un diplôme d'État de « conseiller en économie sociale familiale » (DE CESF) ou équivalent - Connaissances professionnelles Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales Connaissances juridiques liées à son activité Connaissance du secteur du logement social Maîtrise des techniques de gestion des conflits/négociation Notions en gestion locative - Qualités professionnelles Très bon relationnel Travail en équipe (acteurs internes et externes) Ecoute Confidentialité Négociation Communication adaptée à l'interlocuteur Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles CDI temps plein Travail sur 4 jours avec un jour de RTT par semaine Agent de maîtrise Rémunération : 2 150 € brut + primes + titres restaurant + prévoyance + mutuelle QUAND JE CHOISIS DOMANYS je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ?
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Hôtel*** Restaurant Logis 28 chambres à 7 km d'Auxerre, recherche Plongeur/Plongeuse (35h) Ambiance familiale , cuisine traditionnelle. Congés 2 jours par semaine Les missions : Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits Travail en coupure 10h-15h/19h30-22h
Les missions des personnels de maison comportent des tâches rattachant aux obligations de réception du corps préfectoral ou à l'entretien de résidence, les jours ouvrables, l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne. Les tâches confiées aux personnels de maison affectés à la résidence du préfet comportent : - l'entretien ménager de la résidence (résidence privée, locaux de réception), - l'entretien du linge (lavage, repassage, couture), - les courses, la confection des repas quotidiens du membre du préfet et de sa famille, le nettoyage de la cuisine et du matériel ; - le service à l'occasion des réceptions et repas officiels. Le détail de ces missions est défini au quotidien par le membre du corps préfectoral auprès de qui sont affectés les personnels de maison ou par son conjoint. Selon les nécessités du service, les personnels de maison affectés à la résidence du préfet sont amenés à apporter leur concours aux manifestations organisées à la préfecture, voire dans l'une des deux sous-préfectures. A l'occasion des réceptions ou repas officiels, ces agents reçoivent, en tant que de besoin, le renfort d'autres agents recrutés pour la circonstance et dont ils assurent l'encadrement. En cas d'absence de l'un ou l'autre, les personnels de maison se remplacent mutuellement pour assurer l'exécution des missions prioritaires et peuvent, le cas échéant, être temporairement affectés dans une autre résidence. Pour l'exercice de leurs missions, ils sont autorisés en tant que de besoin à utiliser un véhicule de service. Premier contrat de 03 Mois Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée. Spécificité - contraintes : Disponibilité et discrétion.
Au sein de l'IME des Isles, sous l'autorité de la responsable d'unité(s), vous : - Proposez des activités occupationnelles, des médiations si besoin, dans la juste distance. Vous avez la capacité d'évaluer les situations problèmes et à réajuster vos actions. Vous avez des qualités d'adaptation avec les jeunes en rupture avec le quotidien, vous proposez des temps de soutien et d'écoute. - Veillez à leur sécurité et contribuer à leur bien-être. - Assurez un travail de communication avec les équipes, les familles et les partenaires. - Participez à la mise en œuvre d'actions nécessitant une bonne connaissance du secteur médico-social et vous évaluez ces actions. - Avez pour objectif l'insertion sociale et professionnelles des jeunes accompagnés. - Élaborez des écrits professionnels, des comptes rendus, et soutenez des projets. - Appréciez participer et contribuer activement à la dynamique institutionnelle (réunions de coordination, de service, institutionnelle, analyse des pratiques), êtes force de propositions. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Vous disposez d'une connaissance de la déficience intellectuelle ainsi que des troubles psychiques. Réactif, avec un bon sens pratique, vous avez une bonne capacité d'adaptation face au changement. Vous savez faire preuve de polyvalence. Vous savez travailler en équipe et possédez le sens de la communication et de l'écoute. Vous avez un bon niveau rédactionnel et maitrisez l'ensemble des outils bureautiques. Compétences : TSA, PECS, progressions pédagogiques. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Poste basé à : Auxerre (89). Permis B Indispensable Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-097
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur Spécialisé (H/F), un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Titulaire du permis B (sans restriction)
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Poste du lundi au samedi de 13h30 à 19h30 Chargé de l'entretien d' une boutique du centre-ville d'AUXERRE. ***Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller"
L'enseigne CLOPINETTE, spécialisée dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, offre une expertise et un accompagnement individuels à sa clientèle. Cette marque Normande commercialise aujourd'hui ses produits sur l'ensemble du territoire national, faisant de CLOPINETTE, le 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques. CLOPINETTE poursuit ses ambitions en développant son réseau de succursales et de franchises. Particulièrement attachée à ses valeurs telles que l'Esprit d'équipe, l'Engagement et l'Autonomie, CLOPINETTE encourage une démarche participative des Salariés autour d'une vision partagée du travail et des objectifs communs. Nous recherchons un(e) Vendeur(se), en CDI 28H/semaine, au sein de notre boutique d'Auxerre. Vos missions principales seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de ses besoins -Promouvoir la marque et développer le CA -Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement...) Votre profil : Vous possédez un certain talent pour la vente et avez déjà fait vos preuves, vous connaissez la Vape, êtes convaincu(e) de l'efficacité de ce produit et avez un intérêt particulier pour cet univers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Formation à IFS en Normandie. Date de début prévue : 23/09/2024
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Scannage des articles - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits Poste en journée
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur d'Auxerre, un(e) Collaborateur(trice) d'agence à dominante commerciale en alternance dans le cadre de la préparation du BTS NDRC. Vos missions : -Accueil, information et orientation des clients -Recherche et identification des besoins des clients -Présentation et valorisation des offres de l'agence -Exploitation du portefeuille clients (suivi, relances téléphoniques) Profil recherché : -Appétence pour le commerce -Rigueur et détermination -Esprit d'équipe -Capacité d'organisation Modalités: -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat)
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Agent de quai manutentionnaire (H/F) : Vos missions : -Posté au quai, vous assurerez la réception, le stockage, le chargement et déchargement des différents produits. -Vous aurez des charges lourdes à prendre en charge. -Vous serez en charge de la ventilation et de la palettisation des produits. - Prise en compte des consignes de traitement de l'exploitation - Compte-rendu d'activité (relevé de chargement, comptage, relevé d'anomalies, .) - Utilisation d'un PDA pour des applications spécifiques - Pilotage de la chaine de tri Être titulaire du CACES 1 et 3 serait un plus Horaires de travail : 07h - 14h30 ou 12h45 - 20h15.
Notre nouveau Bar Lounge recherche un/une agent(e) de sécurité. Vous possédez le diplôme d'agent(e) de sécurité et une première expérience sur le même poste. Poste à pourvoir à temps partiel Ouverture de l'établissement début octobre
Vos missions seront : - Service en bar - Encaissement - Rechargement des linéaires (mise en rayon) - Nettoyage Une expérience dans le service en salle est souhaitée. Travail les week-ends / 2 jours de repos par semaine.
Mission générale du poste : Œuvrer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle IES & SSEFIS, à la compétence communicationnelle et linguistique des jeunes handicapés auditifs (avec ou sans troubles associés), visant l'autonomie sociale et l'ergonomie scolaire, en créant prioritairement les conditions les plus favorables et les plus naturelles de l'accès au langage et de l'appropriation d'une langue de référence authentique, point d'ancrage des expériences/des apprentissages et de la construction identitaire. Activités générales ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DIRECT DES ELEVES IES/SSEFIS ENFANTS SANS LANGAGE Animer un ATELIER LANGAGE, avec comme objectif premier l'accès à la symbolisation. Concevoir des situations de jeu et de vie courante individuelles et collectives, comme prétexte à l'échange et à l'élaboration progressive des concepts. Privilégier d'emblée le canal visuo-gestuel. Contrôler que les signes réinvestis par les élèves renvoient bien à des concepts, et qu'ils permettent des apprentissages plus académiques. ENFANTS PRIVES D'ORAL ET DOTES DE RUDIMENTS DE LANGUE DES SIGNES FRANCAISE Améliorer qualitativement et structurellement la LSF. Croiser l'organisation et les contenus des cours aux problématiques et aux stratégies des unités d'enseignement. Réserver à ce public un volume de cours comparable à celui de l'enseignement du français dans les classes du circuit scolaire ordinaire (CSO). ENFANTS POUR LESQUELS LA LSF CONSTITUE UN ALLEGEMENT DU COUT COGNITIF (Problématique des projets linguistiques oralistes avec réception mal aisée) En lien avec les objectifs et les stratégies des unités d'enseignement, créer une culture du signe, pour permettre aux jeunes concernés une réception plus fluide et plus sereine des apprentissages. Constituer un lexique adapté à l'environnement scolaire, avec le souci des occurrences multiples et du maillage. Etayer une compréhension spécifique qui requiert des appuis visuels et/ou des modalités autres que spécifiquement scolaires. Activités spécifiques ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DE L'ENVIRONNEMENT DES JEUNES SOURDS FAMILLES NUCLEAIRES Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des parents et des fratries concernés par un projet bilingue, pour permettre à la communication intra-familiale un saut qualitatif résolu vers la fonction symbolique, et vers la structuration progressive et naturelle des concepts. Actions possibles intra-muros ou à domicile. PROFESSIONNELS IES & SSEFIS Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des professionnels IES & SSEFIS, dont le niveau est insuffisant à la réalisation de nos missions, ceci étant entendu comme un complément du plan de formation, et non comme une alternative. SITES SCOLAIRES ET INCLUSION Piloter un atelier de sensibilisation/d'initiation à la LSF, au profit de sites scolaires partenaires (écoles, collèges, lycées), conformément aux missions du PASS (Pôle pour l'accompagnement à la scolarisation des jeunes sourds). ACTIONS DE CONCERTATION ET D'EVALUATION Evaluer et positionner le niveau de LSF des élèves (en conservant la production afférente à cette évaluation), sur la base de références disponibles et d'outils spécifiques à la situation de nos publics, en lien éventuel avec le centre LAPLANE.- Paris 13ème, et le cadre européen commun de référence pour les langues, Créer les conditions optimales de l'efficacité pédagogique intra-muros, et, si besoin en CSO, en étayant la compréhension et la restitution des acquis des élèves référencés au paragraphe 1 de cette fiche de mission, Concourir à l'efficience des réunions d'équipe jusqu'à leur traçabilité : réunions institutionnelles et de synthèse, réunion du pôle langage (Concours logistique, si besoin, du secrétariat IES). ACTIONS DE VALORISATION DES OUTILS ET PRODUCTIONS VIDEO DE L'INSTITUT Constituer une vidéothèque, à usage pédagogique direct
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients Florentinois 1 VENDEUR COMPTOIR (H/F) en CDI Ce poste vous permettra de contribuer à la croissance d'une entreprise qui veille au développement de ses collaborateurs. Vous accueillez, vous conseillez, vous vendez nos produits à une clientèle de professionnels et de particuliers. - Vous réalisez des Mises à la teinte des produits pour nos clients - Vous gérez les stocks, les commandes fournisseurs, la réception de marchandise - Vous réceptionnez, contrôlez et rangez les marchandises livrées, dans l'entrepôt et rayons du magasin. Profil : - De formation commerciale BAC PRO à BAC +2,dans le domaine de la vente - Vous êtes doté de qualités humaines fortes qui sont des atouts dans votre relation commerciale - La connaissance de l'univers de la Décoration et de la peinture est un plus. - Organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. - CACES souhaité Savoir Être : - Le savoir être est une qualité déterminante pour pouvoir rejoindre les équipes - Sensible à la satisfaction client Avantages : - Mutuelle et Prévoyance - Titres restaurant - Commissions - Participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000 à 25 200 € brut par an pour 39h00 Commissions : A titre indicatif : Moyenne de 120 à 140 € bruts mensuels Vous vous reconnaissez dans ce profil? Postulez en ligne directement
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Auxerre dans le domaine Pharmaceutique des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vos missions : Alimentations des machines. Contrôle visuel. Mise en cartons. Cadences à respecter. Nettoyage des postes de travail. Utilisation d'un transpalette électrique. Longue mission. Rémunération : Smic horaire + panier + prime Samedi Horaires en 2*8 ou 3*8 6h-14h /14h-22h Vous êtes LA personne de la situation ? Postulez en ligne immédiatement ! Profil recherché Expérience en Industrie ou en Agroalimentaire Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Groupe le Carré est un acteur majeur de la rénovation de l'habitat depuis 20 ans. Ce groupe de 700 salariés rayonne en France au travers de ses 30 agences. Nous recherchons pour notre agence de Monéteau, un conseiller commercial spécialisé dans les domaines de la rénovation et des énergies renouvelables. Vous bénéficierez du meilleur taux de rémunération dans le secteur de la vente aux particuliers. Des frais de restauration Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices Nous vous assurons la formation à nos produits ainsi que le suivi terrain. Un portefeuille clients + prospection Des possibilités d'évolution rapides pour personnes motivées et performantes.
Sous la responsabilité du responsable traiteur vous êtes en charge de la préparation des sandwichs, quiches, salades et autres. Formation assurée en interne. Poste a pourvoir fin septembre début octobre Travail le week-end base de salaire SMIC plus heures de nuit, dimanche et jours fériés Deux jours de repos consécutifs Prime de fin d'année
Recherche 1 agent H/F EN POSSESSION D'UNE CARTE PROFFESSIONELLE A JOUR . Date début de contrat :le 14 Octobre Contrat CDI 35H semaine. En savoir plus sur Securitas : Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Retail , VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité à l'intérieur du site - Rendre compte à sa hiérarchie en cas d'anomalie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Type de contrat : CDI - Coef :140 - salaire brut/mois temps plein :1852,95 € - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique. Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique de recrutement le/la mangers du secteur Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en physique avec votre futur.e Manager.
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 07 octobre 2024 au 30 avril 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Lundi 23 septembre 2024 à Leclerc Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler cliquez sur le lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(2kzdyf1uagxze55akfos5p45))/Candidature/FormCandidature.aspx
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service produits frais pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 07 octobre 2024 au 30 avril 2025. Principales missions : - Mise en rayon, rotations, contrôle DLC, - Contrôle des ruptures, anti-gaspi - Emballage des produits, balisage, relevé de prix - Inventaires - Suivi de la concordance des prix, respect des implantations, pointage catalogue et suivi - Rangement de réserves, respect des consignes de rangement - Respect du matériel mis à disposition - Savoir renseigner, orienter et respecter les clients Horaires variables. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Lundi 23 septembre 2024 à Leclerc Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler cliquez sur le lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(2kzdyf1uagxze55akfos5p45))/Candidature/FormCandidature.aspx
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les produits frais traditionnels pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 07 octobre 2024 au 30 avril 2025. Principales missions : - Accueil d'un client au sein du magasin - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits frais traditionnels - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Lundi 23 septembre 2024 à Leclerc Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler cliquez sur le lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(2kzdyf1uagxze55akfos5p45))/Candidature/FormCandidature.aspx
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Lancez-vous dans une nouvelle aventure dans un restaurant totalement neuf équipé de matériel neuf de première qualité au cœur du centre-ville d'Auxerre. Vous assurerez l'ensemble des tâches d'un barman/barmaid dans un restaurant du centre ville d'Auxerre
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ».FOR-Formateur Bureautique/Aisance numérique H/F CDD temps partiel (30h) LADAPT BFC Monéteau (89) Spécialistes de l'accompagnement individualisé des personnes, LADAPT Bourgogne Franche Comté accompagne ses bénéficiaires dans leur projet d'insertion et de formation dans le département 89. Nous recherchons un formateur en bureautique, aisance numérique pour notre établissement de Monéteau en CDD et à temps partiel (30h). Missions : - Vous élaborez un parcours de formation adapté aux besoins des stagiaires - Vous définissez des objectifs de formation et pédagogiques - Vous préparez les séquences d'un programme de formation - Vous concevez des supports pédagogiques et d'évaluations - Vous mettez en place le calendrier d'intervention en lien avec l'équipe pédagogique - Vous réaliserez des entretiens individuels, suivrez les progressions individuelles et rédigerez des bilans Profil : Être titulaire d'un titre de formateur pour adultes (débutant accepté) Maîtriser l'outil l'informatique et le pack office Justifier d'une expérience réussie dans la formation de préférence auprès d'un public en situation de handicap Bon relationnel Esprit d'équipe Autonomie Poste à pourvoir immédiatement
Tecxell recherche pour son client un Technicien Réseau Eau Potable H/F. Vos missions : - Pilotage et entretien des réseaux d'eau potable du secteur, réparations de canalisations, branchements, appareils hydrauliques. - Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques. - Suivi des chantiers en cours sur son secteur. - Respect des politiques, processus et procédures et notamment des règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. Votre profil : Vous possédez une formation BAC à BAC+2 Métiers de l'eau/canalisateurs avec une expérience d'un an dans les réseaux d'eau potable. Compétences attendues : - Détention des permis B, C (PL et SL) obligatoires - Détention de CACES mini-pelle nécessaire - CATEC et AIPR seraient un plus - Connaissances du Pack Office pour utilisation quotidienne d'une tablette...
Vous souhaitez participer activement à la transition verte ? C'est ici que tout commence ! LE POSTE : COMMERCIAL (H/F) Secteur : 89 CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Auxerre Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme - Vous êtes titulaire du permis B requis CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
- MISSION Vous serez en charge de préparer les marchandises afin de les envoyer vers les magasins du réseau commercial. Vous respecterez les modes opératoires et les objectifs de productivité prédéfinis. Pour ce faire, vous : - Pré-triez la marchandise ; - Posez une étiquette sur chaque article suite à la dé-palettisation d'un lot pour faciliter le passage en caisse dans les magasins ; - Colisez et panachez les marchandises afin de garantir la diversité des produits d'une façon uniforme sur tous les magasins ; - Effectuez un pré-filmage afin de garantir la stabilité des marchandises sur les palettes ; - Répartissez physiquement la marchandise, selon les instructions du Chef d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'une dextérité manuelle, vous êtes rigoureux, dynamique et motivé(e). Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable d'exercer dans un environnement de production de cadence. Port de charges. Travail en posture debout Poste 37.5 H/ semaine du lundi au vendredi en journée
Nous recrutons pour nos sites d'Auxerre, de Sens et d'Avallon, un(e) Agent.e de maintenance polyvalent. Le poste est à pourvoir à temps plein et est basé à AUXERRE. Description du poste - Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration, modification et réparations) - Détecter et signaler les pannes et anomalies à la hiérarchie - Gérer un parc de véhicules : réaliser les contrôles mensuels, suivi et organisation des révisions - S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements - Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux et contrôles spécialisés (contact et prise de devis, accueil et accompagnement des prestataires extérieurs) - Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel - Participer à la gestion des risques sécurité - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Savoir rendre compte de son travail à la hiérarchie Profil recherché : Niveau CAP / BAC Avoir déjà exercé une fonction similaire serait un plus. Personne autonome, bricoleur/se et débrouillard/e. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le département) - Véhicule de service à disposition. Compétences : Avoir le sens de l'organisation, bon relationnel, savoir faire preuve de réactivité. Salaire : Selon CCN 66 - à partir du SMIC Avantages : Congés trimestriels + Tickets restaurants + Mutuelle + Chèques vacances + Modulation du temps de travail hebdomadaire Type d'emploi : Temps plein - CDI
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur Spécialisé (H/F), un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour son service adolescents externalisé. Ce nouveau service propose d'accueillir les mineurs adolescents différements, il s'agit d'offrir une modalité d'urgence ciblée sur les mineurs les plus en difficultés relevant de décision de protection. A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet de l'adolescent - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Titulaire du permis B (sans restriction)
Recherche 1 agent H/F EN POSSESSION D'UNE CARTE PROFFESSIONELLE A JOUR . Date début de contrat :Dès que possible Contrat CDI 35H semaine. En savoir plus sur Securitas : Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Retail , VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité à l'intérieur du site - Rendre compte à sa hiérarchie en cas d'anomalie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Type de contrat : CDI - Coef :140 - salaire brut/mois temps plein :1852,95 € - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique. Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique de recrutement le/la mangers du secteur Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en physique avec votre futur.e Manager.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MONETEAU (89470), en Intérim de 1 semaine un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque contribution est valorisée. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à la maintenance préventive des équipements - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Utiliser les équipements industriels en toute sécurité Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptabilité, d'autonomie et d'un fort sens des responsabilités. Compétences techniques : - Connaissance des processus de production - Maitrise des machines et des outils de production - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Bonne coordination et dextérité manuelle Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client pour relever des défis stimulants, évoluer dans un environnement de travail dynamique et contribuer au succès d'une entreprise innovante et en croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les mercredi et vendredis de 07h30 à 12h30 pour l'animation des marchés d'Auxerre. Véhicule de service mis à disposition pour les différentes missions. Des heures complémentaires pourront être mise en place selon les différentes manifestations. ***Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller"
Rejoignez notre agence d'Auxerre située à Moneteau ! Votre rôle au sein de l'agence L'établissement des programmes d'étude et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'agence et la Direction ; Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ; La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (missions G1 à G5) ; Les missions de Maîtrise d'œuvre (ou assistance à la maîtrise d'œuvre) ; Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, essais de plaque, etc., y compris les suivis de chantiers. Expertise Géotechnique Votre parcours Titulaire d'un BAC+5 en Génie Civil, Géologie Appliquée et vous possédez une expérience minimum de 5 ans.
Nouvelle société recherche de un poseur en isolation thermique intérieure et extérieure H/F Vous avez une expérience dans ce domaine avec ou sans diplôme vous serez amené (e) à vous déplacer sur les chantiers dans l'Yonne et départements limitrophes. Salaire à négocier selon profil.
Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur d'Auxerre. Au programme : - Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone. - Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets, portes, pergolas ). - Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation, conclusion d'affaires et relance des prospects. Comment réussir sur ce poste : - Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé ! - Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie ! - Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher Ce que l'on te propose pour t'aider - Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits - Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain. - Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov' - Salaire garanti et une formation rémunérée, - Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges. - Carte de restauration
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur Offset H/F. Vos missions : - Réglage de la machine pour réaliser le tirage des documents - Préparer et régler les plaques, régler l'encrage, changer les blanchets et les rouleaux - Contrôle qualité et visuel de la production - Prélèvements pour contrôle qualité - Gestion et anticipation des anomalie - Suivi de la production - Gestion d'une équipe Le profil recherchait doit savoir être : - Autonomie - Rigoureux et précis - Méthodique - Impliqué - Réactif Avoir une bonne connaissance technique générale des équipements du domaine. Vous disposez d'une expérience similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Technicien de maintenance (h/f) Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance pour l'un de nos clients basée à MONETEAU. Ce poste est à pourvoir en rapidement. Description du poste : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance, l'installation, l'entretien et les dépannages d'équipements industriels de toutes marques. Vos missions incluront la maintenance de postes à souder, découpeurs plasma, compresseurs, presses, cisailles, tours, groupes électrogènes, nettoyeurs haute pression, remise en conformité des machines, câblage d'armoires électriques et déplacement des machines. Pour être éligible à ce poste, vous devez posséder un BAC technique, être titulaire du permis B, être autonome et avoir un bon sens du relationnel. Une formation en électromécanique est exigée. Ce poste offre une rémunération attractive, sur une base de 39 heures par semaine du lundi au vendredi. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la mécanique, l'électricité, l'hydraulique et le pneumatique ! Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle ! Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude BAC technique, et titulaire d'une formation en électromécanique. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans serait un réel atout. Le candidat idéal devrait démontrer une solide expertise dans la maintenance d'équipements industriels, être capable d'effectuer des diagnostics précis et de réaliser des réparations efficaces. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de maintenance est essentielle. De plus, une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du détail sont des atouts indispensables pour ce poste.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'aire d'autoroute de Venoy-Chablis recherche un Manager de Point de Vente (F/H) pour son point de vente La Boulangerie Paul. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute de Venoy Châblis. Contrat Saisonnier juin, juillet et août 2024. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions pour vous faire grandir - Gérer les opérations quotidiennes du restaurant, y compris la planification des horaires, la gestion des stocks, le contrôle des coûts et la gestion de la qualité. - Recruter, former et encadrer le personnel, en veillant à ce qu'ils atteignent leur meilleur niveau de performance. - Assurer le respect des normes de qualité et de service de McDonald's. - Établir et atteindre des objectifs de vente et de rentabilité. - Maintenir un environnement de travail sûr et respectueux pour les employés et les clients. - Gérer les relations avec les clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé dès l'embauche. - Un variable de 10 à 15% de la rémunération fixe annuelle en fonction du profil. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Une majoration les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, de préférence chez McDonald's - Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. - Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un Alternant Assistant Manager (F/H) dans le cadre d'une formation de niveau BAC+2 (type BTS ou équivalent) ou BAC+3 (Type licence professionnelle ou équivalent) et qui pourrait intervenir sur nos deux points de vente : la cafétéria A Table et La Croissanterie. Ce poste en alternance offre une opportunité de découvrir le secteur de la restauration, de développer vos compétences en gestion et en leadership, tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle pour assurer la satisfaction de notre clientèle. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés et pourrez mettre en pratique vos apprentissages théoriques directement sur le terrain. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Une rémunération supérieure au minimum légal. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Formation : Vous avez validé un BAC, idéalement en management, gestion ou commerce. Vous poursuivez vos études en BAC +2 (type BTS ou équivalent) ou BAC+3 (Type licence professionnelle ou équivalent). - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Et après ? L'aventure ne s'arrête pas à la fin de votre contrat : il est possible de poursuivre vos études en alternance chez nous ou bien d'être recruté en CDI. Rejoignez-nous et construisez votre avenir professionnel à nos côtés ! Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le poste consiste a effectuer plusieurs préparation de produits de pâtisserie,de la pesée a la cuisson ainsi que de la préparation de produits salés. Nous recherchons une personne dynamique qui puisse rapidement s'adapter à notre organisation. Les horaires sont stables et les conditions confortables ( repos dimanche et lundi ).
Vous confectionnerez l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à cette action. Professionnel(le) de terrain averti(e), vous : - maîtrisez les techniques liées à son métier, - Exécuterez les fiches techniques de l'enseigne. - Serez garant au quotidien de la qualité offerte aux clients, cous en ferez une priorité. - Respecterez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission Boulanger (H/F) o réalise la pâte à pain quotidiennement selon les normes de l'enseigne o règle les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse o procède au pétrissage de la pâte o laisse fermenter la pâte le temps nécessaire o façonne les pâtons de pain selon la finalité souhaitée o cuit le pain o fabrique des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... o présente les produits réalisés en vitrine o réalise la production en fonction de la demande
*** CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 20/10/2024 à temps complet*** Missions : 1°) Organiser et encadrer le travail des agents d'accueil et des agents d'entretien (et éventuellement de la lingerie) 2°) Participer aux travaux de l'équipe Vos activités liées à l'encadrement d'une équipe : Accueillir et former les nouveaux arrivants aux pratiques particulières de l'établissement Assurer l'interface entre les équipes techniques et l'adjoint-gestionnaire de l'établissement Assurer la gestion des effectifs présents en fonction des compétences Assurer le suivi de l'avancement des travaux au regard du planning et en contrôler l'exécution Conseiller l'équipe sur les travaux à réaliser et les modalités d'intervention Coordonner l'activité de l'équipe (affectation, remplacement) Evaluer l'exécution de la qualité du travail Faire respecter les règles (législation du travail, règlement intérieur, horaires) Former les agents aux nouveaux matériels et produits Gérer les conflits Vos activités liées à l'organisation : Améliorer l'activité, faire des propositions d'amélioration à la hiérarchie Établir le planning annuel et les horaires de l'ensemble des agents techniques Organiser la fourniture du matériel, des produits, des équipements nécessaires à l'activité Planifier et suivre les travaux de l'équipe entretien et accueil Vos activités techniques : Conseiller techniquement la hiérarchie Gérer les stocks de produits et de matériels (si pas de magasinier) Tester les produits et les matériels Vos activités liées à l'hygiène et à la sécurité : Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Vos activités liées à la communication : Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communiquer avec tous les personnels Communiquer avec la hiérarchie (fonctionnement de l'équipe, organisation, etc.) Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Communiquer avec les élèves
Définition du poste Professionnel en possession du Certificat National de Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs qui assiste ou représente la personne protégée, dans tous les actes de la vie civile, en respectant sa volonté et en recherchant son consentement chaque fois que possible. En responsabilité du service des majeurs protégés et de ses gestionnaires administratifs sous l'autorité du Directeur d'établissement. Missions principales Assistance et représentation des majeurs protégés - Bilan de la situation socio-économique des majeurs protégés - Gestion des conditions de vie (logement, prise en charge médicale et sociale, allocation etc.) - Gestion des biens et patrimoines immobiliers - Montage et instruction des dossiers - Rédaction d'actes et de documents juridiques relatifs aux dossiers des majeurs protégés en charge - Développement d'une relation de confiance et d'aide avec le majeur protégé et son entourage - Travail en collaboration étroite avec les interlocuteurs extérieurs (Trésorier public, Juge de proximité, .)
SADISA Services est une entreprise dans le service d'aide à domicile. Nous cherchons une personne pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de la société. Diplômé Auxiliaire de vie ou équivalent avec minimum 1an d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être en capacité de réaliser : - Toilette intime et corporelle au lavabo et au lit - Préparation de repas simples ou spécifiques - Accompagnement à la prise de repas - Entretien des espaces de vie - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux tâches administratives simples Vous devez être sensibilisé et formé aux appareillages suivants : - Fauteuil roulant - Lit médicalisé - Verticalisateur - Lève malade Vous devez être sensibilisé aux soins externes sensibles (sonde urinaire, oxygène,...) Vous travaillerez 1 week-end sur 2 avec un jour de repos fixe dans la semaine (en dehors du week-end. Vous pourrez être amené à travailler les jours fériés. Contrat annualisé, télégestion, utilisation de votre véhicule personnel contre indemnité de 0.35€ du km ...
La ville d'Auxerre recrute pour le service éducation et vie scolaire un(e) ATSEM remplaçant(e) afin d'assister le personnel enseignant pour répondre au bien-être de l'enfant et à son évolution durant le temps scolaire, d'encadrer et d'animer le temps de la pause méridienne ainsi que l'accueil du matin et d'assurer la propreté des locaux et du matériel scolaire. Les missions : 1. Contribuer au bien-être de l'enfant et à son évolution en assistance au personnel enseignant 2. Assurer l'accueil des enfants et l'animation du temps de restauration scolaire 3. Assurer l'animation de l'accueil du matin tout en assurant la sécurité des enfants accueillis 4. Assurer la propreté des locaux et du matériel scolaires Profil : 1. Avoir réussi le concours d'ATSEM 2. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans la prise en charge des enfants 3. Posséder des notions de psychologie du jeune enfant et de son développement 4. Maîtriser l'utilisation des produits et du matériel d'entretien 5. Respecter les règles d'hygiène 6. Savoir gérer un stock.
Nouvel établissement recherche un/une serveur/serveuse. Vous avez une première expérience en service. Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique 30h évolutif vers un temps complet Ouverture début octobre.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs d'Auxerre , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) pour une entreprise familiale Durée du chantier 2 mois sur Auxerre Durant la mission, vous serez amené à : - Prendre des mesures et des côtes - Poser des fermetures ( fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Rémunération selon profil avec avantages CRIT IFM + CP CE et bon de parrainage d'une valeur de 100EUR Menuisier de métier ou formation dans ce domaine
Votre agence CRIT recherche 1 Electricien H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Vos missions : - Passage et tirage de câbles - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Raccordement et dérivation du flux électrique - Localisation des dysfonctionnements Mission intérim longue durée à partir de fin Août. Horaires de journée (possibilité d'horaire en décalées suivant l'activité) Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans en tant qu'Electricien, vous possédez le permis B. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir sur du long terme.
CRIT recrute pour une entreprise industrielle basée à 15 kms d'Auxerre des opérateurs de production H/F Horaires 2x8 ou nuit fixe ou week end Pour les horaires week end : Formation assurée en horaire de journée puis 2x8 ou nuit afin d'assurer la production en horaires week end au bout d'un mois de présence Missions : assemblage et sertissage de pièces. contrôle visuel , emballage Contrat intérimaire de plusieurs mois Rémunération selon grille interne de l'entreprise, avantages CSE CRIT, IFM et CP Parrainage première expérience en industrie réussie minutie et précision capacité a s'engager sur des horaires week end 2x12h après une formation d'un mois en 2x8
Jamila, Maeva, Léonie et Aurélie votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client SAFRAN Auxerre Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assurer les opérations de procédés spéciaux (empilage, moulage, imprégnation, collage, peinture, ...) - Maîtriser et mettre en oeuvre le traitement adapté, régler les paramètres, piloter l'installation le cas échéant, - Assurer certaines opérations de contrôle, détecter les anomalies, effectuer les retouches - Assurer la maintenance de premier niveau du ou des équipements Avantages entreprise Travail de journée puis passage en équipe type 2*8 possible ( 5h 13h / 13h 21h) Rémunération entre 11.67 et 12.50 EUR /h selon profil + prime 13eme mois Primes et Indemnisation frais km/transport prise en charge de 70% de l'abonnement mensuel. Titres restaurants Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : esprit d'équipe, maturité dans le travail, respect des règles Profil passionné de mécanique (nautique, moto, auto, agricole etc). Informatique : notion de base (accéder à des bases de données, lecture de plan, saisie d'informations). Anglais : notion de base, document technique parfois en anglais. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
CRIT recrute pour une entreprise industrielle basée à 15 kms d'Auxerre un Opérateur de chargement H/F Missions: réception des pièces à conditionner mise en place des pièces par le biais d'un tamis récupération des pièces pour mise en boite et conditionnement par lot de 100 contrôle qualité visuel des lots terminés transmission des boîtes complètes au service expédition. entretien et le nettoyage du poste. Horaires de travail : journée ou week end selon activité Avantages et primes : prime équipe, indemnités de transport, paniers, prime d'activité, prime de vacances, gratification. CSE CRIT, parrainage, Compte épargne,IFM et CP Première expérience en industrie Habitué au travail physique Minutie et contrôle
Jamila, Maeva, Léonie et Aurélie votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client SAFRAN Auxerre Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - réalise des opérations de montage (ou démontage) d'ensembles mécaniques / électroniques, le brasage d'éléments, pièces, composants et le câblage, selon les gammes opératoires, les règles de sécurité et les impératifs de production (délai - qualité) - réalise les tests mécaniques et électriques des équipements assemblés en utilisant des bancs et matériels de contrôles électriques. Avantages entreprise Travail de journée puis passage en équipe type 2*8 possible (5h 13h / 13h 21h) Rémunération entre 11.67 et 12.50 EUR /h selon profil + prime 13eme mois Primes et Indemnisation frais km/transport prise en charge de 70% de l'abonnement mensuel. Titres restaurants Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : esprit d'équipe, maturité dans le travail, respect des règles de sécurité Nous recherchons des profils ayant de bonnes bases électrotechniques, mécaniques et électriques Jeunes diplômé(e)s/première expérience accepté(e)s Habilitations électriques niveau HE/BE, possibilité de formation externes Bonnes connaissances dans le domaine électricité/électrotechnique/Electronique/micromécanique - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision (y compris dans les loisirs) - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaître les composants d'un plan technique industriel - Connaissances électriques* : en lien avec les diplômes - Utilisation des appareils de mesures : connaître les différents types d'appareils de mesures, leur utilité et les différents modes de connexion - Utilisation de Fer à braser : connaissances des techniques de brasage en milieu électronique - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaître les composants d'un plan technique industriel Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Votre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de compresseurs et pompes volumétriques un Préparateur de commandes- Cariste H/F R485 1 et R489 cat 3 à Auxerre, vos missions : - Préparation des commandes en picking - Chargement / Déchargement des camions - Gestion des stocks - Gestion des bordereaux de commandes - Manutention des pièces - effectuer la traçabilité des actions Prise de poste au 02 septembre, longue durée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Avantages : Prime de précarité IFM Offre parrainage Vous possédez le CACES R485 1 et R489 3 ainsi qu'une expérience significative sur le poste. Vous acceptez la manutention : n'hésitez pas à postuler !
CRIT recrute pour une entreprise BTP à Auxerre : 1 Conducteur PL H/F Chauffeur / Conducteur d'engins pour notre agence de AUXERRE : Poste : Chauffeur Conducteur d'engins / Manoeuvre H/F, avec à minima le permis BE (CE) pour tracter un ensemble camion benne 3.5T + remorque avec Pelle 2.5T Tâches : Conduite du véhicule, Manutentions diverses, conduite des engins de chantier, respect des consignes de sécurité, port des EPI Contrat intérim à la semaine renouvelable Taux horaire négociable selon expérience + Indemnités liées au contrat Chauffeur PL ou Chauffeur remorque A l'aise en travaux extérieur et conduite d'engins
Siel Bleu 89 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Sous le contrôle de l'équipe d'encadrement, vous occupez un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, aux bornes et au drive. Vous préparez les produits, assurez le service clients et le nettoyage des équipements. - La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - L'hygiène : vous appliquez les standards et les normes définis par l'enseigne Quick - En salle : vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Production/Préparation/Plonge : appliquer scrupuleusement et avec soin les procédures, vérifier la qualité du produit fini, maintenir son secteur et son poste de travail approvisionné et propre Contrat à durée indéterminée de 24h à 30h par semaine Aucune formation spécifique n'est exigée, aucun diplôme n'est exigé.
Nous recherchons pour notre entité Elanthia Conseil, basée à Auxerre, un(e) assistant(e) d'agence. Fortes de 30 ans d'expérience, notre entreprise familiale met un point d'honneur à assurer vos biens, protéger votre famille, préparer votre retraite, organiser la transmission de votre patrimoine et optimiser votre fiscalité. Nous nous distinguons par notre engagement local, notamment à travers des partenariats avec des associations sportives comme le Stade Auxerrois, le Collège Albert Camus et l'École de Golf de Roncemay. Comme le souligne Delphine Serrière, responsable du bureau d'Auxerre : "Plus loin, plus haut, plus fort et ensemble", nous croyons que l'acceptation des différences et la cohésion sont essentielles pour atteindre l'excellence collective. Avec 5 salariés chez Elanthia Auxerre et un total de 11 personnes dans le groupe, nous visons à accroître notre influence et notre notoriété, et à terme, étendre notre présence géographique en complément de nos cabinets en Île-de-France et à Troyes. Annonce de Recrutement : Assistant(e) d'Agence Localisation : Auxerre Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Les principales missions incluent : - S'assurer que les dossiers clients des agences sont à jour et complets, tant sur le plan informatique que physique (documents papier). - Prendre contact avec les clients pour récupérer les informations manquantes dans les dossiers. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. - Transmettre les messages aux interlocuteurs concernés et organiser les rendez-vous si nécessaire. - Assister l'agent général dans ses démarches et activités commerciales. - Assister la responsable d'agence dans la gestion des tâches administratives, des ressources humaines et du suivi commercial. Compétences et qualifications requises - Sens développé de l'adaptation, organisé(e), gestion des priorités, dynamique, polyvalent(e) et aimant apprendre. - Bac +2 minimum. Opportunités de développement - Possibilité d'évoluer sur un poste d'assistant(e) commercial(e). Rémunération et avantages - Rémunération : De 1 766,92 euros à 2 078 euros brut mensuel. - Formation : Par la responsable de l'agence pour la prise en main des postes durant les premières semaines du contrat. Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail convivial, avec des valeurs fortes et une réelle implication locale, rejoignez-nous chez Elanthia Conseil pour contribuer à notre croissance et à notre succès partagé.
A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez responsable de l'ensemble de la ligne de production de l'arrivée des produits jusqu'à leurs transformations. Vous organiserez : - L'approvisionnement en matières premières, - Le contrôle des produits finis, - La gestion des machines, - L'entretien et la réparation des machines, - Le bon fonctionnement de la ligne de production, - La sécurité du personnel. Vous veillerez à effectuer vos tâches dans le respect de la qualité, la sécurité et des normes exigées par l'entreprise. Fiche métier générale : Le conducteur de ligne est le garant de la ligne de production, il est responsable du produit brut à son arrivée sur la chaine. Il assiste et surveille sa transformation. Perspectives d'évolutions : après quelques années d'expérience le conducteur de ligne peut devenir chef d'équipe ou responsable de production. Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F . Vous aurez pour mission de : Travail du béton dans des traverses. Pose d'accessoire dans les traverses. Manutention diverse. Nettoyage du poste de travail. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Profil recherché : Profil recherché : Ce poste ne nécessite pas de diplôme particulier. Savoir suivre des instructions de fabrication. Il faut impérativement maîtriser le français pour être en mesure de suivre les instructions. Avoir un excellent savoir-être et l'esprit d'équipe. Être capable de suivre les instructions qui vous sont donnée à la lettre pour respecter le cahier des charges produits. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assure en atelier les travaux de déballage, la réalisation de réparation et le reconditionnement des matériels d'occasion, ceci avec un objectif de performance et de rentabilité pour la satisfaction du client . Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. Etablir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. Identifier les pièces de rechange qui lui sont nécessaires Rendre compte de son activité à travers les compte-rendu d'intervention OT dûment complétés. Travail de journée, du lundi au vendredi, de 07h30 à 17h. Avantages : primes et autres. FORMATION INTERNE ASSURÉE
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER/POSEUR H/F . Vous aurez pour mission de : Pose de volet, porte, fenêtre, véranda et pergolas Isolation de combles, thermique par l'extérieur et ventilation. Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier. Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. Réaliser les finitions après la pose. Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques. Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission. Toutes les tâches d'un menuisier/poseur. Horaires de journée. Salaire selon profil. Profil recherché : Profil recherché : Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures. Normes d'isolation phonique. Savoir lire et interpréter un plan. Prise de mesures. Maîtriser les calculs et les chiffres. Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures. Une expérience sur un poste similaire, ou en tant que menuisier. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR INDUSTRIEL H/F . Au sein d'une industrie de découpe de tous matériaux par procédés laser ou autres, usinage, assemblage et plus généralement, toutes opérations sur métaux et autres matériaux, peinture. Vous aurez pour mission de : S'assurer que les outils et les machines fonctionnent correctement lors des cycles de production. Inspecter les méthodes de fabrication et procéder à des ajustements. Mettre en forme les différentes matières avec l'utilisation des machines. Programmation des machines. Nettoyage du poste de travail. Manutention diverse. Horaires de journée. Salaire selon profil. Profil recherché : Compétences clés : Être capable de paramétrer les plieuses. Savoir réaliser des opérations de pliage sur plusieurs types de matières. Être capable de réaliser des pièces unitaires ou en petites, moyennes et grandes séries. Avoir une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la chaudronnerie ou de la tôlerie fine. Compétences transversales : Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à suivre pour éviter tout risque d'accident sur son poste de travail. En somme, le régleur plieur doit faire preuve de rigueur, de précision et de professionnalisme dans son travail afin de garantir la qualité des pièces produites dans le respect des règles de sécurité. Le régleur plieur doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres intervenants du processus de fabrication, tels que les chaudronniers, les soudeurs. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge de la remise à propre des chambres, salle de bain, parties communes et entretien des locaux selon les directives et règles en vigueur CDD éventuellement renouvelable, pouvant déboucher sur CDI
Situé à 7kms d'Auxerre, notre établissement de 110 chambres proposent de nombreuses possibilités pour l'organisation de séjours touristiques, professionnels et sportifs
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs / Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003 (L235-6) et le décret du 8 janvier 1965 modifié. - Adapte son action à la réalité du chantier, en essayant toutefois d'intervenir le plus en amont possible. - Définit les responsabilités de chacun en matière de sécurité et propose au maître d'ouvrage d'appliquer des mesures correctives, voire des sanctions dans le cas d'un défaut ou d'un litige. - Propose au maître d'ouvrage d'arrêter les travaux ou les postes de travail dangereux et de mettre en oeuvre des mesures d'urgence en cas de danger. - S'assure des pré-requis administratifs composant le dossier site : déclaration de travaux, étude de charge, de sol, plans de recollements, mesures radios, survey FH, sécurité (VIC, PGC, PPSPS, validation Points d'ancrage, DIUO), vérification initiale électrique. - - Garant de la bonne exécution des prestations liées au contrat/projet qui lui sont confiées. - Responsable de la rédaction, de la mise en forme et de la gestion informatisée des rapports et documents confiés dans le cadre d'une prestation client. - Ce poste impliquera des déplacements quotidiens dans la région et la possession du permis de conduire. Votre profil : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans le domaine QHSE - Une première expérience dans le domaine souhaitée - Pas d'appréhension à propos du travail en hauteur - Titulaire d'un permis de conduire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.
Vous serez en charge du nettoyage du laboratoire au norme HACCP, ainsi que du nettoyage du magasin. Une connaissance dans le domaine alimentaire est exigée. Vous travaillerez sur 5 jours en 35h par semaine avec dimanche, lundi de repos. Travail après-midi, vous finirez a 19h30.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Auxerre recrute des futur(e)s Manœuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier d'installation d'une piscine en bois immergé (maçon, terrassier, paysagiste .) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : (maçonnerie, terrassement, assainissement, aménagement paysager) - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir de l'expérience dans le secteur du BTP/TP : terrassement / assainissement / aménagement paysager - Connaissance en menuiserie/charpente (bois) serait un plus - Savoir utiliser les différents outils : mètres, niveaux etc. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ########## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
L'agence Crit recrute pour un de ses clients basé à Monéteau (89), 1 Coffreur bancheur (h/f). Vos missions : - Lire les plans - Réaliser des coffrages dans les moules adaptés - Couler le béton et utiliser les armatures en fer - Faire des fondations - Poser des poutres, des dalles ; prédalles ou encore des planchers - Décoffrer et apporter des corrections au béton - Contrôler la qualité des pièces Contrat à temps plein, horaires de journées, taux horaire à 13EUR minimum (variable selon expérience) Avantages : - Prime de précarité - Indemnités de fin de missions - Offre parrainage (100EUR) Vous êtes issu du domaine BTP, vous êtes autonome, rigoureux(se), manuel et vous aimez le travail en équipe : ce poste est fait pour VOUS !
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(ée) de rayon produits frais traditionnels pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter du 21 octobre 2024. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son Univers - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Lutter contre la démarque connue et inconnue Vous travaillerez à partir de 4h du matin - 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mercredi 09 octobre 2024 à Cora Auxerre. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
REJOIGNEZ NOUS A PARTIR DE SEPTEMBRE ! La Résidence Mémoires de Bourgogne recherche un/une AS/AES diplômé(e) pour renforcer ses équipes pour la rentrée. Vous souhaitez mettre a profit vos connaissances et vos compétences au service des résidents , vous aimez transmettre aux équipes.. ce poste est fait pour vous. Vos missions seront : Participation au projet de vie du résident et de l'établissement, Soins de nursings, Prise en charge globale de la personne, Participation aux activités de stimulation et d'animation de la résidence, Participation aux réunions d'équipe, travail pluridisciplinaire en collaboration, Encadrement et tutorat d'équipe si besoin. Plannings en roulement, travail le week end selon roulement, cadre de travail agréable, équipe pluridisciplinaire sur site. Vous êtes encadrés et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire sur site.
Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON : CHEF DE CENTRALE (H/F) Pour nos centrales de Auxerre, Avallon, Sens. (remboursement des frais kilométriques selon barème défini) MISSIONS : Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi et gestion du planning des commandes Gestion du planning des chauffeurs Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... Contrôle du lancement des machines Suivi de la production Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) Gestion des stocks et approvisionnements. FORMATION - PROFIL SOUHAITE BAC technique Expérience opérationnelle dans le secteur de l'industrie, BTP, béton prêt à l'emploi ou équivalent. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Être organisé(e) et autonome Être communiquant(e) Avoir le sens du relationnel Savoir travailler en équipe Avoir des connaissances en mécanique ou électromécanique est un plus.
Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients d'un restaurant. Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez en équipe pour assister en cuisine (burgers, salades, viandes rouge) élaboration de desserts, entrées. Plonge (2 machines). 130 couverts par jour. 2 jours de repos par semaine.
Vous disposez d'un sens commercial développé ! Vous maîtrisez les nouvelles technologies et les principes de la télécommunication ! Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une entreprise dynamique ! Cette offre est faite pour vous ! L'agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Conseiller Commercial en télécommunications H/F. Au sein de l'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique, vous renseignez et conseillez vos clients sur les produits (téléphonie, internet...) et vous réalisez les ventes d'articles et de forfaits. Vous présentez aux clients les offres promotionnelles, les accessoires et les forfaits téléphoniques. Vous assurez le paramétrage des équipements, le service aorès-vente et les dépannages de premier niveau. Vous participez au opérations commerciales de la marque, vous proposez des services additionnels à vos clients afin d'atteindre vos objectifs de vente. Mission intérimaire de plusieurs à pourvoir rapidement Horaires : 9h30-19h du Lundi au Vendredi et 9h30-12h30 le Samedi (35h/Sem) Poste basé à Evreux Vous disposez impérativement d'une première expérience en Commerce. Une formation de niveau Bac+2 en Commerce serait un plus. Vous maîtrisez impérativement les techniques de vente, des connaissances en télécommunication seraient un plus. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CESF ou diplôme Assistant(e) Social(e) ou diplôme Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous intervenez CSAPA (Centre de soins d'accompagnement et de prévention d'addictologie) et du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Le travailleur social travaille au sein du CSAPA et du CAARRUD en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Il aide à régler des problème divers, sociaux économique, social, administratifs. Son action vise à permettre une meilleur insertion sociale rencontré par les usagés. Il travaille en tant qu'intervenant en addictologie. Il accompagne à la réduction des risques et des dommages. Participation aux réunions de services. Travail en journée du lundi au vendredi, possibilité de travailler à 80% si vous le souhaitez. Prise de poste dès que possible Déplacements fréquents avec le véhicule de service. Salaire selon CCN 66
MISSION :Gestion et déploiement des projets de prévention Tab'agir sur l'ensemble du département 89 Participer à la rédaction des demandes de financements et en assurer le suivi (budget prévisionnel, dépenses, évaluation.), -Concevoir, animer et développer des programmes en éducation pour la santé mis en œuvre par Tab'agir en répondant aux priorités locales et nationales (rencontre chef d'établissement, conception d'outil adapté au public concerné, réalisation d'un rétroplanning, projection des actions à réaliser à N+1, rédaction des questionnaires d'évaluation.), -Mise à jour annuelle des modes opératoires et fiches techniques des projets et en rédiger de nouveaux le cas échéant, -Rédiger les bilans administratifs des projets menés, -Rédiger la partie prévention de son département dans le rapport d'activité, -Gestion administrative et suivi budgétaire des projets, -Entretenir et développer les partenariats (participation/animation de réunion, compte rendu de réunion.), -Assurer la promotion des actions de prévention développées (presse, radio, site internet, réseau sociaux.), -Développer de nouveaux axes de travail en conformité avec les priorités de santé locale, régionale et nationale (RRAPPS BFC, Santé Publique France), -Réaliser une veille documentaire, participer aux formations en lien avec les projets préventions, -Rendre compte du travail réaliser et des situations problématiques rencontrées à la responsable prévention et/ou direction, -Relai et soutien au réseau (relance tel 6 mois et 1 an.). Niveau licence ou BAC+5 promotion et prévention de la santé (en santé publique), -Connaissance dans la conception et l'animation d'action en prévention santé. vous avez le permis B et un véhicule personnel (remboursement frais km) Peut être amené à travailler en soirée et le samedi. Prise de poste immédiate
Notre client spécialisé dans la fabrication de panneau de bois recherche un mécanicien industrielVous serez en charge de de la maintenance et la réparation mécanique des machines industrielles. Vous serez en charge de la prévention des pannes. Vos horaires seront de journée avec la possibilité de faire des remplacement en posté. Vous devrez respecter la sécurité sur le site, être attentif et respectueux des outils mis à votre disposition pour votre poste. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En matière de greffe des associations culturelles - effectuer un recensement des associations cultuelles déclarées dans le département - mettre à jour le répertoire des interlocuteurs - instruire les demandes de déclaration cultuelle des associations (dossier papier ou par téléservice) - entretenir les relations partenariales avec le greffe des associations de la direction citoyenneté et légalité de la préfecture et divers partenaires En matière de lutte contre la délinquance - aide à la gestion des différents appels à projets du service (Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), MILDECA etc.) : mise en ligne de l'appel à projets, point de contact pour les dépositaires de dossiers, instruction des demandes, préparation des réunions en lien avec la chargée de mission prévention de la délinquance. - rédaction des comptes rendus des réunions en lien avec le traitement de la délinquance En matière de préparation de réunions - recenser les réponses de participation aux réunions - établir la liste des participants - préparer les chevalets - préparer la salle (ouverture porte, volets, installation visio-conférence) - accueillir les participants Qualités attendues : organisation - capacités rédactionnelles - discrétion - réactivité
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Nous recherchons des gouvernant(e)s pour l'un de nos clients à Auxerre MISSIONS PRINCIPALES : Coordination du Service : Superviser et coordonner les activités du personnel de ménage et des équipiers . S'assurer que les standards de propreté et de service sont respectés. Assignation des Tâches : Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction des besoins opérationnels. Planifier les horaires de travail et les jours de congé du personnel. Contrôle de la Qualité : Effectuer des inspections régulières des chambres pour garantir la propreté et le respect des normes. Apporter des corrections et des améliorations lorsque nécessaire. Formation du Personnel : Former les nouveaux membres de l'équipe aux procédures de nettoyage et aux standards de l'hôtel. Organiser des sessions de formation continue pour le développement du personnel. Gestion des Stocks : Superviser les niveaux de stock des fournitures et signaler les besoins d'approvisionnement. Assurer une utilisation efficace des produits de nettoyage. COMPÉTENCES REQUISES : Expérience préalable en tant que gouvernant(e) d'étage ou dans un rôle similaire. Compétences en Gestion : Aptitude à gérer une équipe, à planifier les horaires et à répartir les tâches. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Connaissance des Procédures Hôtelières : Maîtrise des normes d'hygiène et des procédures de nettoyage en hôtellerie. Familiarité avec les logiciels de gestion hôtelière. Leadership et Communication : Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et d'autres départements. Leadership positif pour motiver l'équipe et maintenir des standards élevés. Polyvalence et Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus. Polyvalence pour assister dans d'autres domaines au besoin. QUALITÉS PERSONNELLES : Organisation et rigueur. Sens du détail et de la qualité. Esprit d'équipe et capacité à inspirer la motivation. Professionnalisme et discrétion.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients UN AGENT DE MAINTENANCE H/F Tes missions consisteront à : Mettre en route toutes les machines pour lancer la production. Veiller au bon déroulement de la production. Diagnostiquer les anomalies, et réaliser des opérations de maintenance sur des machines industrielles. Entretien des machines de production. Participer à l'amélioration, du pôle maintenance. Horaires : En 3x8, du lundi au vendredi - Petite exception, si tu es du matin, tu travailleras le samedi matin automatiquement de 6h30 à 12h30 (en heures supplémentaires). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Rémunération plutôt attractive, avec des primes à la clé. LE PLUS : Tu peux avoir une mission durable, une ambiance de travail sympa, tu n'es jamais seul et tu auras un manager très humain qui te formera sur le métier. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Tu as des habilitations électriques à jour. Une VM à jour. Tu es une personne qui aime apporter ta pierre à l'édifice. Tu es capable de faire des diagnostics rapidement, tu sais réagir en toute situation. Tu aimes particulièrement faire de la mécanique, du bricolage. Tu as déjà eu une première expérience dans un domaine similaire. Tu es adaptable, tu es organisé et méthodique. Tu es le MYCGAVER d'aujourd'hui. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe le Carré est un acteur majeur de la rénovation de l'habitat depuis 20 ans. Ce groupe de 700 salariés rayonne en France au travers de ses 30 agences. Nous recherchons pour notre agence de Monéteau, un technicien (ne) avec des connaissances techniques couverture isolation. Travaille en équipe. Posssibilité d'évolution selon compétences
Poste : Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre client, spécialisé dans la création et la fabrication de meubles, propose à ses clients européens une offre complète de façades avec des finitions prestigieuses . Elle offre également un large éventail de possibilités : portes plates ou à cadre, porte avec prise de main ou pentes, joues épaisses, joues U ou L etc. Tous ces produits sont disponibles de millimètre en millimètre... De plus, le support MDF permet toute sorte d'usinage : perçages ou découpes etc. Un grand choix de tous les accessoires qui personnalisent une cuisine est également possible.Menuisier ayant une qualification ou une expérience significative, un étudiant venant d'obtenir son diplôme peut convenir. Il fabrique, répare, installe placards, meubles, boiseries... Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Les missions de nos directeurs adjoints (H/F) Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant ; à ce titre vous serez amené(e) à : -Former et animer les employés polyvalents et l'équipe de gestion ; -Garantir le respect de l'application des règles du droit du travail, de la Convention Collective de la restauration rapide, du règlement intérieur et des accords d'entreprise -Accompagner l'évolution des collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ; -Assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant une satisfaction client à 100% ; -Suivre l'application des procédures et des outils de gestion à disposition et le respect des normes d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens. Votre profil Votre leadership exemplaire, votre sens du commerce et du service client, votre envie de challenge et votre recherche constante de la performance vous permettront de réussir dans vos missions ; Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2 ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que manager de centre de profit dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et en management d'une équipe d'au moins 10 personnes. Type d'emploi CDI temps plein (35h hebdomadaires) ; Statut : Agent de maîtrise ; Rémunération brute mensuelle : 2400 €. Candidature Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos qualités et votre personnalité vous attendent dans une entreprise en plein expansion où « Tout est possible » . alors rejoignez-nous !
Au sein d'une société qui opère dans l'aéronautiqueVous réaliserez des pièces mécaniques à l'aide d'un plan , vous devrez également contrôler le produit. Vous devrez également réaliser diverses opérations tel que la programmation de machine d'usinage (rectifieuse, tourneur fraiseur) ainsi qu'intervention de 1er niveau en cas de panne. Vous serez amener à contrôle les pièces fabriquées pour la bonne utilisation de la pièce qui partira sur un autre service d'assemblage. Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Alternance Bourgogne recrute en Contrat de travail ou en statut indépendant un formateur en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES afin d'accompagner ses BTS GPME en alternance pour les modules suivants : - Gestion du personnel - Suivis des formalités d'embauche et de départ - Formation - Recrutement - Cohésion Les interventions se font en 1/2 journée pour un volume total annuel théorique de 36h pour la première année de BTS. Expérience : 3 ans minimum Niveau BAC+2 minimum Taux horaire brut : 22€
Alternance Bourgogne recrute en Contrat de travail ou en statut indépendant un formateur en DEVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT/VENTE CONSEIL afin d'accompagner ses BTS MCO 1e et 2e année en alternance pour les modules suivants : - Assurer la veille informationnelle - Enrichir et exploiter le système d'information commerciale - Etudier la zone de chalandise - Réaliser et exploiter des études commerciales - Adapter la relation commerciale à un contexte omnicanal - Vente B to B et B to C (Préparer la vente, accueillir, conseiller le client, argumenter et conclure la vente) - Entretenir la relation client et fidéliser le client Les interventions se font en 1/2 journée (majoritairement les lundis, mardis ou jeudis, vendredis) pour un volume total annuel théorique de 200h (90h en 1e année, 110h en 2e année) dont 20h pour les oraux pour la première année de BTS. Expérience : 3 ans minimum Niveau BAC+2 minimum Taux horaire brut : 22€
Alternance Bourgogne recrute en Contrat de travail ou en statut indépendant un formateur en ANIMER ET DYNAMISER OFFRE COMMERCIALE afin d'accompagner ses BTS MCO en alternance pour les modules suivants : - Analyser le marché - Choisir un réseau d'UC - Construire l'offre de produit et de service - Distribuer les produits et adapter l'offre - Fixer les prix de l'offre - Agencer et maintenir un espace commercial attractif - Implanter et mettre en valeur l'offre - Proposer et organiser des animations et des opérations de promotion - Concevoir et mettre en œuvre la communication externe et sur le lieu de vente - Analyser et suivre l'action commerciale Les interventions se font en 1/2 journée (majoritairement les lundis, mardis ou jeudis, vendredis) pour un volume total annuel théorique de 94h(dont 20h pour les oraux) pour la première année de BTS. Expérience : 3 ans minimum Niveau BAC+2 minimum Taux horaire brut : 22€
Edeis recherche un(e) Agent AFIS Polyvalent à temps plein pour son aéroport d'Auxerre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fournir un service d'information des vols et assurer le service d'alerte - Mettre en œuvre les procédures de gestion de la sécurité et de la sûreté à l'égard des usagers, du personnel de l'aéroport et de vous-même, - Saisir les statistiques de trafic de l'aéroport, - Contribuer au bon fonctionnement de l'aéroport et de l'ensemble de ses services, - Agir en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, - Autres tâches relatives aux opérations aéroportuaires et à l'assistance en escale, - Travaux administratifs (assistance à la facturation/comptabilité, à la gestion immobilière du site, etc.) Chez Edeis, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Issu(e) d'une formation AFIS (agent AFIS ou ancien contrôleur aérien militaire), vous maitrisez les outils bureautiques et la phraséologie aéronautique. Vous êtes détenteur d'une attestation de réussite de l'examen théorique AFIS ou d'une qualification AFIS ou contrôleur en cours de validité. Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et disponibilité (travail le weekend et jours fériés). Vous êtes autonome et pouvez rendre compte en tant que représentant de l'aéroport, de sa politique et de son image auprès des différents interlocuteurs tant internes qu'externes. Compétences spécifiques : Attestation d'anglais CECR niveau B1 en communication orale
