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CHERCHE 2 SERVEURS/SERVEUSES Vous travaillerez comme serveur(euse) de restaurant en salle : - Gérer un rang - Prise de commande - Envoi des plats - Accueil des clients - Service au bar - encaissement Ménage du matin
Vous aurez en charge la livraison des produits - Chargement, déchargement - Gestion de la Tournée de livraison Contrat évolutif
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Gestionnaire de stock (H/F) - Rejoignez un groupe international engagé ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, durable et international ? Le département Supply Chain Management recherche un(e) Gestionnaire de stock pour renforcer son équipe logistique sur site. Vos missions Réceptionner, contrôler et ranger les pièces de rechange ; Préparer et expédier les commandes quotidiennes ; Participer aux inventaires et assurer la fiabilité du stock ; Saisir et consulter les données sous SAP (formation possible). Votre profil Organisé(e), rigoureux(se) ; Expérience en logistique impérative ; Envie de contribuer à une supply chain performante et respectueuse de l'environnement Maîtrise d'un ERP
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Rejoignez l'Assurance Maladie et faites partie d'un collectif de plus de 85 000 personnes dédiées à la protection de la santé de 60 millions d'assurés ! Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluez dans un cadre stimulant. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Yonne recherche un agent administratif en CDD pour une durée de 5 mois, au sein de sa Direction Médicale située à Auxerre. Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à l'amélioration de l'efficacité du système de santé et à l'accès aux droits et prestations des assurés. MISSIONS/ACTIVITES Au sein de la Direction Médicale, vous participerez à diverses missions essentielles : - Gestion des flux papier entrants : Réception, numérisation, orientation et gestion des échéances. - Traitement administratif des dossiers : Gestion des dossiers médicaux, rédaction de courriers et traitement des demandes d'ententes préalables. - Recherche d'informations : Collecte des informations nécessaires à la gestion des dossiers. - Gestion des rendez-vous : Organisation des rendez-vous avec les praticiens conseils et infirmières pour les contrôles auprès des assurés. COMPETENCES Capacité à acquérir la législation et la règlementation applicable à l'Assurance Maladie. Aisance avec les outils bureautiques et logiciels spécifiques. Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Sens du travail en équipe et de l'organisation. Adaptabilité, discrétion et respect du secret professionnel et médical. PROFIL Bac à Bac+2 souhaité (BTS SP3S, DUT GEA, BTS Gestion.). CONDITIONS PARTICULIERES Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année Prime d'intéressement annuelle Titres restaurants RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Comité Social et Economique Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS Mme PIRES Léa, Responsable RH 03 86 72 81 08 MME COURCIER Isabelle, Responsable administrative Direction Médicale 07 64 51 14 68 DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines via rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 14/12/2025 TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNÉE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Auxerre : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Recherche Réceptionniste Tournant (H/F) 39h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs pour un contrat CDD de remplacement (congé maternité). Accueillir, enregistrer et renseigner les clients Débutant accepté - Maîtrise parfait de l'anglais - Taux horaire brut : 12.28€ - Mutuelle Entreprise.
Recherche Réceptionniste du matin (H/F) 25h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs pour un contrat CDI . Accueillir, enregistrer et renseigner les clients. - Débutant accepté - Maîtrise parfait de l'anglais - Taux horaire brut : 12.28€ - Mutuelle Entreprise.
Le poste : PROMAN AUXERRE recrute : Hôte de VENTE Tu aimes le contact client, tu es polyvalent et tu sais gérer la mise en rayon comme l'encaissement avec efficacité ? Cette mission est faite pour toi ! Nous recherchons un hôte de vente pour intervenir sur une aire de repos , dans un environnement dynamique et ouvert 24h/24 . Tes missions : Accueillir les clients avec le sourire, en assurant un service rapide et chaleureux Encaisser les achats avec rigueur et fiabilité Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation Participer à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente Être un véritable relais d'information pour les clients de passage Conditions de travail : Contrat : 35h/semaine Horaires tournants : activité possible tous les jours de la semaine , en journée ou de nuit selon planning Site ouvert 24h/24 : flexibilité et disponibilité requises Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en caisse et en mise en rayon À l'aise avec les outils d'encaissement et les procédures de vente Sens du service, réactivité et autonomie Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en mouvement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche des Brichères a ouvert ses portes en août 2024. Elle accueille aujourd'hui 14 enfants et bénéficie d'un grand jardin. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment le développement de la maison des 1000 premiers jours. Lieu unique qui offre des services gratuits pour simplifier la vie des futurs parents et de ceux ayant des enfants de 0 à 3 ans. Nous recherchons une Educatrice de Jeunes Enfants pour la crèche des Brichères dans le cadre d'un remplacement. L'éducatrice de jeunes enfants accompagnera l'équipe et les familles de cette structure. En parallèle, elle assurera des missions administratives et d'accompagnement de l'équipe de la crèche. - Élaborer, animer et évaluer un projet pédagogique en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Coordonner les équipes autour du projet - Identifier les besoins des enfants et des familles - Animer des réunions d'échanges et d'informations notamment autour de la parentalité - Développer et animer des partenariats - Travailler en équipe - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet - Assurer la gestion administrative et le suivi des effectifs - Garantir la continuité de direction et l'encadrement de l'équipe des 4 agents de la crèche Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Secrétariat courant et taches bureautique (standard téléphonique, gestion administrative) Communication d'entreprise et actions commerciales : réseaux sociaux professionnels etc... Vous devez maîtriser les outils informatiques, bureautiques et communication d'entreprise Internet, Word, Excel, Outlook, Powerpoint et autres outils de publications Formation en interne sur les produits commercialisés et les outils de travail, assurée à l'entrée du poste. Salaire fixe CDI en temps complet 35 heures. Primes, Mutuelle, Cheque repas
La Caf de l'Yonne recrute pour son service AFIC (Aides Financières Individuelles et Collectives), un CDI (H/F) à temps plein. La personne sera chargée de traiter, à titre principal, les dossiers d'aides financières collectives versées aux partenaires. A - VACANCE DU POSTE Poste à pourvoir : Référent AFC Lieu d'affectation : Auxerre Horaire hebdomadaire : Temps plein Dépendance hiérarchique : Responsable AFIC Niveau : 4A de la grille administrative Date de prise de poste : 19/01/2026 Télétravail : envisageable une fois l'autonomie sur le poste acquise et validée. B - CARACTERISTIQUES DU POSTE - LES FONCTIONS Le référent AFC permet aux gestionnaires d'équipements et services relevant de l'action sociale des caf d'accéder aux aides et financements prévus par la réglementation. Au sein de l'équipe AFIC, dans le cadre de la gestion des dossiers, vous serez amené(e) à : - Organise le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de financement du gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise, etc) - Analyse la cohérence des déclarations de données (données d'activité, financières et comptables transmises par le gestionnaire) - Traite et suit le dossier tout au long de son cycle de production - Organise la gestion de son portefeuille selon les consignes de production, - Questionne, cherche les informations nécessaires au paiement du juste droit C - SAVOIRS-ÊTRE - Adhésion aux valeurs du service public des allocations familiales, et intérêt pour l'action sociale - Rigueur dans la gestion des dossiers - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative et de l'autonomie - Capacité d'adaptation aux évolutions et réactivité D - SAVOIRS-FAIRE TECHNIQUES - Connaissance de l'environnement des organismes sociaux - Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques. - Capacité rédactionnelle E - SAVOIRS-FAIRE RELATIONNELS - Qualités relationnelles et appétence pour le contact interpersonnel - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise et adapte ses actions et comportements à des situations difficiles (tension, pression du flux, conflits) F - LES CONDITIONS POUR POSTULER - Diplôme : Niveau Bac + 2 obligatoire. Idéalement dans le domaine administratif, gestion d'entreprise, ... - Expérience dans le domaine administratif. Idéalement + 3 ans d'expérience dans le domaine administratif. Seront appréciées : - Notions d'analyse financière, - Notions en droit des associations et/ou des collectivités territoriales - Notions en statistiques. G - DEPOT DES CANDIDATURES Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont adressées à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne à l'adresse mail suivante : caf89-bp-recrutement@caf89.caf.fr Date limite de candidature : 16/12/2025 Recrutement : sélection sur dossier et entretien. Date des entretiens : 08/01/2026
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou Aide Soignant (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un chauffeur livreur pour un 24 heures hebdomadaire. Travail les lundi, mardi, mercredi et vendredi des 14h à 20h. Livraison au départ d'Auxerre jusqu'à Bourges (pas d'autre destination) Livraison de repas au sein d'une cuisine. Salaire12.30€/heure
Sous l'autorité directe du Responsable administratif et financier, ou en son absence et le cas échéant, du Directeur. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer avec le responsable administratif et financier - Confidentialité - Capacité d'adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Sens de l'organisation - Aptitude positive et pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Mandatement comptable : connaissance de la chaîne comptable publique (saisir les factures...) - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, logiciel comptable (Berger Levrault serait un plus) - Gestion administrative : rigueur dans la tenue des dossiers L'assistante comptable et financier assure les missions et fonctions suivantes (liste non exhaustive): - du mandatement des 2 établissements sur les logiciels de comptabilité : dépenses, recettes, paiement des factures, - rapprochement bons de commande / factures, mise en place des prélèvements, virements mensuels des MNA, - paiement des loyers : - des ouvertures de comptes auprès des fournisseurs - des ouvertures et du suivi des fluides dans les appartements MNA - de la tenue des dossiers des appartements... Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour notre maison Le Prieuré des Sources Auxerre, nous recherchons un ou une Spa Praticien(nne) appelé chez nous: Compagnon Wellness (H/F). Le Compagnon Wellness assure l'accueil des clients dans le point de vente selon nos procédures. Il réalise les soins selon les hauts standards de qualité du Prieuré des Sources et veille à la satisfaction optimale des clients tout au long des prestations. Il assure l'encaissement et le suivi de la facturation dans le point de vente avec l'accord de son Responsable Hiérarchique. Il participe au développement du chiffre d'affaires du point de vente par la vente de produits/soins complémentaires. Les missions : - Assurer la mise en place des espaces de travail (linge, produits de soin, vaisselle, etc.) - Réaliser des soins esthétiques et/ou des massages bien-être conformément aux protocoles définis avec notre Fondateur et Maître Artisan Sébastien Wild - Entretenir un excellent relationnel avec les clients, mêlant confidentialité discrétion et bienveillance - Cultiver son savoir-faire et son savoir être tout au long de sa collaboration avec le Prieuré des Sources - Connaitre et appliquer l'ensemble des procédures de la marque - Assurer une prise en charge complète (téléphonique, sur place ou par mail) PROFIL RECHERCHÉ Diplôme / Connaissances requises : Formation dans le massage, CAP, BP, BTS avec une détermination à découvrir ce métier auprès du Maître Artisan Sébastien Wild. Savoir être / Aptitude comportementale : - Réactif, à l'écoute, de nature empathique et persévérante - Excellente présentation, fort esprit d'équipe - Représenter le Prieuré des Sources en maintenant une image soignée - Connaitre les standards et la philosophie de la maison Le Prieuré des Sources
Le Prieuré des Sources est une marque de Spas haut de gamme présente en Bourgogne et à Paris depuis 17 ans. www.le-prieure-des-sources.com
a commune de GURGY recherche Un animateur périscolaire, extrascolaire et secteur ado Au sein de la Maison de la jeunesse de la commune de Gurgy dans le cadre d'un remplacement durant un congé maternité, l'animateur Périscolaire, extrascolaire et secteur ado participe à dynamiser les activités, la fréquentation, l'image et le rayonnement intercommunal de la Maison de la Jeunesse. Missions : 1. Participer à l'éveil des enfants du centre de loisirs par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Proposer, chiffrer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. 2. Organisation et planification de projets et d'activités socio-éducatives et culturelles pour l'espace ados. Gérer le secteur ados et en assurer sa mise en vie. Proposer, chiffrer et assurer la mise en place de la programmation et de l'animation des activités destinées aux jeunes âgés de 12 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique. Être force de proposition et développer des projets autour d'actions numériques, culturelles, sportives. 3. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). 4. Anime le restaurant scolaire et l'accueil périscolaire Assurer l'accueil et l'animation des enfants en proposant des activités adaptées en accord avec le responsable du service enfance-jeunesse. 5. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Profil : BPJEPS souhaité, Diplôme d'animation exigé Expérience souhaitée sur un poste équivalent Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Connaissances du développement (physique et psychologique) de l'enfant Capacité à anticiper Horaires de travail Planning en rotation avec deux autres animateurs Semaine 1 et 2 : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h30 et de 14h à 18h30, mercredi 10h (soit 7h30 - 17h30 ou 8h30 -18h30) un temps administratif de 2h45 par semaine pour le secteur ado est prévu et à généralement lieu chaque semaine de 9h à 11h45 Semaine 3 : Mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h30 et de 14h à 18h30, mercredi et samedi de 14h à 18h Un temps administratif de 2h45 par semaine pour le secteur ado est prévu et à généralement lieu chaque semaine de 9h à 11h45 Le planning pendant les vacances scolaires peut être différent, il est sur la base d'un 35h semaine. La structure fonctionne durant les vacances scolaires de février et d'avril. Rémunération 1900 euros brut pour un 35h Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 Durée : CDD jusqu'à la mi-mai 2026 Les candidatures sont à transmettre par mail à avant le 1er décembre 2025
Chargé(e) de communication (CDI temps complet) L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de 101 instances du département. Nous recrutons pour notre site d'Auxerre : Une Chargé(e) de communication. Mission Rattaché (e) à la Direction, en lien avec l'ensemble des services, vous avez pour mission de valoriser l'image interne et externe de l'UDAF de l'Yonne en contribuant à la promotion et au développement de celle-ci auprès de nos partenaires et des publics concernés par nos actions. Description du poste - Contribuer à l'élaboration de la politique de communication interne (salariés, administrateurs.) et externe (partenaires, usagers, grand public, réseau UNAF, URAF, UDAF) en étant force de proposition - Structurer la communication, veiller à la cohérence et l'articulation des moyens de communication en fonction des médias, des cibles et des messages. - Renforcer la visibilité de l'UDAF notamment en assurant l'animation et la mise à jour des outils existants (Extranet, Site internet et réseaux sociaux) - Création des supports de communication : rapports d'activités, flyers, affiches, invitations, publications numériques - Participer et organiser des événements internes et externes de l'association (AG, journée institutionnelle, forums.) et au développement de nouveaux projets - Prise en charge de la relation presse - Assurer une veille des outils de communication et du secteur - Mettre en place un Journal Interne Profil recherché Savoirs et savoir-faire recherchés : De formation supérieure de niveau minimum Bac+3 ou équivalents en communication ou en évènementiel. Une première expérience conséquente dans le domaine de la communication est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et des logiciels spécifiques à la communication (outils PAO, ANNUA). Maitrise des techniques de communication écrite et orale. Savoir-être recherché : Nous recherchons une personne possédant des qualités relationnelles, une autonomie avec une capacité à fédérer et travailler en équipe. Être force de proposition avec une qualité d'expression à l'oral et dans les écrits et un sens de l'organisation. Contrat : CDI Temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : Selon CCN66, rémunération au statut Technicien Supérieur, reprise d'ancienneté possible. Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail possible Permis B indispensable - déplacements possibles dans le département - Voiture de service à disposition Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89.fr
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Employé de commerce polyvalent H/F POSTE CDD DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL MINIMUM D'EXPERIENCE DE 2 ANS DANS LE COMMERCE DE GRANDE DISTRIBUTION
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) à APPOIGNY Au sein d'une entreprise de cartonnerie, vous aurez pour tâches : - Prendre connaissance du planning et des consignes auprès du conducteur de machine - Préparer les palettes de carton (déhoussage, retournement, dépoussiérage, mise en place palette non-stop) - Remplir les fiches de sortie matières premières et vérifier les paramètres du carton par rapport au planning - Régler la marge et alimenter en carton la machine - Nettoyer les encriers et alimenter en encre les groupes de couleur pour les pantones - Changer les fûts d'encre (cyan, magenta, jaune, noir) et ranger les encres pantones - Nettoyer l'environnement de travail et évacuer les déchets - Gérer les laveurs et respecter le planning de nettoyage Vous êtes responsable de vos productions, pour cela, il faut respecter les procédures, règles de qualité et traçabilité mise en place par l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène interne. Vous êtes conscient de la contribution de votre poste à la sécurité des denrées alimentaires et vous êtes responsable de la surveillance de votre poste en effectuant et enregistrant les mesures de surveillance mises en place. Une formation interne est prévue pour apprendre à utiliser les machines, apprendre les procès de production et l'environnement de travail. Une première expérience dans ce domaine est préférable. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! *** Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages... ), possibilité de placement des IFM à 8%, 150 pour de la cooptation... ***
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence d'Auxerre (89) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine du 15 décembre 2025 au 21 juin 2026. session de recrutement : lundi 1er décembre 2025 à la cafétéria de Carrefour Auxerre Monéteau 10h et 11h, pour y participer s'inscrire sur mes évènements emploi.fr ou candidater à l'offre. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez à partir de 4h du matin - 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) : Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... Travail dans le froid ou surgelés (-27°C) Horaires de journée.
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69487/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un assistant logistique et administratif (H/F). Vos missions : - Saisie et traitement des dossiers clients - Suivi des stocks - Gestion avec les transporteurs - Sortir les étiquettes Utilisation Excel et pack office, être à l'aise au téléphone Horaires de journée (8h-16h) CDD de 12 mois 1 mois sur le terrain pour découvrir les postes et les services
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un employé libre service industriel (H/F) : Vos missions : - Préparation de commandes - Scannage - Vérification de la conformité de la livraison - Conditionnement d'articles - Réalisation de l'étiquetage des produits - Manutention Poste en journée : 8h-16h
À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE AUXERRE (89380 APPOIGNY), vous interviendrez sur les secteurs suivants: Yonne (89), Nièvre (58), Côte D'or (21), Aube (10), pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales : - Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement - Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés - Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins - Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.) - Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et de régler les conflits) - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de représentation du programme et de l'association auprès des partenaires et institutions - Sens de l'initiative et de l'organisation - Esprit d'équipe et qualités collaboratives - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées - Facilité d'adaptation à son environnement de travail - Capacité d'analyse - Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale - Technique de conduite d'entretien - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies - Capacités rédactionnelles Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'au 30/06/2026 - Temps Plein
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Informaticien / technicien (H/F) Vos missions : - Mise en place, configuration et installation de nouveaux ordinateurs. - Gestion et suivi des contrats de maintenance pour nos clients. - Diagnostic, maintenance et dépannage des serveurs. - Installation et gestion des systèmes téléphoniques (voip, fixes, etc.). - Maintenance, dépannage et gestion des imprimantes et copieurs, en particulier les modèles EPSON. Déplacements dans le département pour effectuer les interventions (déplacements dans toute la France selon les contrats clients). Un véhicule d'entreprise est fourni. Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 (flexible)
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence Adéquat AUXERRE recrute un Opérateur réseaux eau potable pour une mission LONGUE évolutive située à AUXERRE pour son client spécialisé en ASSAINISSEMENT. Vos futures missions : A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Réparation de fuite avec ou sans terrassement sur canalisations et branchements d'eau potable - Renouvellement de branchements d'eau - Création de branchements neufs d'eau potable et d'assainissement - Intervention sur les maintenances et réparation de fuite associées aux compteurs - Rédiger les comptes-rendus des interventions réalisées dans nos outils de suivi - Tracer son activité au quotidien - Rendre compte à la hiérarchie - Représenter l'entreprise sur le terrain, vis-à-vis des riverains et des usagers Le Profil Adéquat : Formation CAP à Bac +2 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics et/ou une expérience significative dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie. Compétences requises : - maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur - savoir utiliser une tablette tactile - conduite d'un véhicule Ce que nous vous proposons : - fixe (selon profil) + 13eme mois + autres primes - Un Compte Épargne Temps - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Assistant qualité (H/F) : Vos missions : - Assurer le suivi de la qualité en suivant des gammes sur une ligne de fabrication - Suivre des processus de production et identification des non-conformités - Préparation et suivi des audits internes et externes - Analyse des résultats des audits et mise en place de plans d'action - Gestion de la certification et des accréditations Bonne maîtrise d'excel et outlook Maîtrise les normes ISO Horaires de journée
Le groupe Team Emploi recherche un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats. - Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés - Réaliser des appels à candidatures ciblés, rechercher des profils spécifiques pour des missions variées. - Mener des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences, les motivations et la compatibilité des candidats avec les missions proposées. - Rédiger des contrats de travail temporaire et assurer la conformité avec la législation. - Effectuer les démarches administratives pour la mise en place des missions (déclarations d'embauche, suivi des documents nécessaires à l'embauche.). - Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu. - Assurer la gestion des plannings et des missions en cours pour garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'écoute, capacité à analyser les besoins des clients et des candidats. Expérience en ressources humaines obligatoire.
LADAPT est une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services/ 3 247 salariées). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). FOR-Formateur Bureautique/Aisance numérique H/F CDD temps complet du 01/12/2025 au 22/12/2025 LADAPT BFC Monéteau (89) Missions : - Vous élaborez un parcours de formation adapté aux besoins des stagiaires - Vous définissez des objectifs de formation et pédagogiques - Vous préparez les séquences d'un programme de formation - Vous concevez des supports pédagogiques et d'évaluations - Vous mettez en place le calendrier d'intervention en lien avec l'équipe pédagogique - Vous réaliserez des entretiens individuels, suivrez les progressions individuelles et rédigerez des bilans Profil : Être titulaire d'un titre de formateur pour adultes (débutant accepté) Maîtriser l'outil l'informatique et le pack office Justifier d'une expérience réussie dans la formation de préférence auprès d'un public en situation de handicap Bon relationnel Esprit d'équipe Autonomie Poste à pourvoir immédiatement
Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Il met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Il analyse ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il est force de proposition dans le développement des techniques de vente o Il propose le programme fidélité au client o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il mobilise ses équipes pour développer le ticket moyen Mission gestion de la boulangerie o Il participe activement au développement du chiffre d'affaires par ses qualités de communication o Il œuvre en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance o Il assure et veille au contrôle des livraisons o Il réalise les inventaires mensuels o Il contient les coûts d'entretien du matériel par un entretien, une sensibilisation et un nettoyage régulier o Il réalise des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie et met en place des plans d'action adaptés o Il est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. En cas de visite des services de contrôle (DDPP, Inspection du Travail) il communique et répond aux demandes sans délai et en informe sa hiérarchie immédiatement o Il veille, alerte et participe au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail pour l'ensemble de son équipe Mission management o Il assure la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe o Il recrute, forme le personnel lors de l'intégration o Il anticipe les besoins en termes de ressources humaines et prépare les formalités administratives nécessaires o Il assure le lien entre ses équipes, les clients, et le Directeur de site par ses remontées d'informations o Il définit les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité o Il organise les journées (tâches à accomplir dans le respect des temps demandés) et veille à la bonne exécution des missions o Il dynamise et mobilise ses équipes par la définition et la communication d'objectifs o Il mène les réunions du personnel et communique les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne o Il partage et diffuse les diverses des informations o Il forme et accompagne le référent vente confirmé dans ses missions o Il réalise les entretiens individuels de développement et œuvre pour favoriser la montée en compétences de ses équipes o Il réalise des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéAPF France handicap, acteur majeur du secteur médico-social, accompagne les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de Monéteau recherchent un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : -Accompagnement individualisé des personnes en situation de handicap dans leur projet de vie (autonomie, inclusion sociale, accès aux droits). -Élaboration et suivi des projets personnalisés en lien avec la personne, son entourage et les partenaires. -Coordination des interventions avec les professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux. -Animation d'actions collectives favorisant la socialisation et l'autonomie. -Participation aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Profil recherché: -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. -Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs médico-sociaux. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. -Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation. -Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Mission longue, Notre agence Adéquat de Auxerre recrute des nouveaux talents sur plusieurs postes (H/F) : préparateur de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,travail en températures négative( 0 à 4°) - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes/travail sur commande vocale. Votre profil : - 1 an d'expérience. - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
L'équipier(ère) Burger King occupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Burger King en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Missions Principales : -Participe à l'ouverture et la fermeture de l'ensemble des zones du restaurant et des extérieurs conformément aux procédures -S'assure de la bonne mise en place et du bon fonctionnement de l'ensemble des matériels au sein de la salle -Prépare soigneusement la mise en place du service (hotte, allumage du matériel, contrôle des niveaux de graisse.) -Assure la mise en place correcte de la machine à café et du poste boissons glacées -Respecte impérativement le timing d'ouverture -S'organise pour s'adapter au rythme tout au long du service et respecter le timing. -En fin de service, range les matières premières et nettoie l'ensemble de son secteur et matériel utilisé dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité applicables SAVOIR-ÊTRE -Respecte strictement son planning de travail -Respecte strictement les règles de vie et le règlement intérieur en vigueur au sein de l'établissement -Respecte les normes de présentation Burger King et d'hygiène corporelle applicables en restauration -Respecte les normes relatives à l'uniforme (chaussure et ceinture appropriées ; chemise et pantalons propres sans pli ; chemise rentrée dans le pantalon ; couvre-chef et porte-nom portée de manière appropriée) -Fait preuve d'esprit d'équipe et communique avec ses collègues -Fait preuve d'une attitude tournée vers le client (souriant, serviable, poli, dynamique) -En toutes circonstances, communique avec les membres de l'équipe et les clients avec courtoisie et professionnalisme -Occupe spontanément les temps morts -Fait preuve d'autonomie, de dynamisme et d'efficacité -Démontre des capacités de résolution efficace des problèmes -Signale à ses responsables tout dysfonctionnement dans le service et /ou la sécurité du restaurant et sollicite du renfort si nécessaire
Sous l'autorité directe du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. La relation professionnelle entre l'assistante et le chef de service suppose un haut niveau de coopération favorisant la fluidité de leur collaboration et le bon fonctionnement du service. Assister le ou la chef-fe de service dans la gestion et le suivi de l'organisation du service. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer avec le chef de service - confidentialité - Capacité d'adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Maîtrise outil informatique - Capacité rédactionnelle L'assistante éducative du service éducatifs assure les missions et fonctions suivantes (liste non exhaustive) : Gestion du dossier enfant - Création du dossier (papier et numérique) - Constitution en temps réel : photo, infos administratives, attestation identité... - Mise à jour régulière - Numérisation des dossiers enfants, Tenue du dossier, - Constitution en temps réel : fiches d'admission, photo, infos administratives - Rédaction et mise en forme de courriers aux familles et aux partenaires - Rédiger les calendriers en lien avec les coordonnateurs - Constitution et envoi des dossiers des enfants aux établissements pour les demandes d'orientation - Archivage des documents relatif aux enfants - Contacter les UT ou consulter SOLIS pour récupérer les documents - Correction et mise en forme des écrits professionnels et diffusion Secrétariat - Mise en page de documents divers (procédures, projets, .) - Gestion des appels téléphonique du chef de service et prise de message - Mise à jour les agendas - Suivi des projets éducatifs - Création, mise à jour et suivi des tableaux de bord concernant les mineurs - Suivi des effectifs enfants (journaliers, hebdomadaire, mensuels, annuels) - Statistiques : recueil des données, mise en forme et rédaction du rapport d'activités éducatives - Préparer l'état des sommes dues à l'établissement (RT hors Département) - Déclaration d'incident à l'assurance - Enregistrement des modifications horaires - Vérification des droits à congés et gestion des fiches navettes des agents - Compte rendu des réunions de service - Organisation des formations Régie et comptabilité en lien avec le service comptable - Établissement des bons de commande - Préparation des prestations mensuelles versées par l'établissement lors de la réunion de service - Régisseur ou sous-régisseur FDE (Prestation réglé en liquide, argent de poche des jeunes.) - Prise de contact avec des fournisseurs pour l'ouverture de compte client (récupération SIRET, RIB) Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour son SERVICE D'AED ET D'AEMO RENFORCEE, l'association recrute : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) OU 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDD 9 MOIS - Temps plein CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AED ou AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur(rice) (DEME) ou de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou du diplôme d'état d'Accompagnant éducatif social (AES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile. Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Votre permis est en cours de validité. Postes à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créée en 1954, s'appuyant sur la force de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'Enfance.
Pour son SERVICE D'AED et D'AEMO RENFORCEE D'AUXERRE l'association recrute : 2 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) ou 2 ASSISTANTS SOCIAUX (H/F) 1 ETP - CDD 9 mois CCNT du 15 mars 1966 Poste basé sur Auxerre (avec déplacements possibles sur les autres territoires) Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité. Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créé en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance.
Délégué(e) aux tutelles (CDI - temps complet) Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89
Auxerrois, Auxerroises, L'agence Or en Cash, idéalement située place Charles Surugue, en plein cœur d'Auxerre, vous propose de rejoindre une aventure passionnante ! OR EN CASH, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences en France, recherche un(e) cogérant(e) pour rejoindre l'agence d'Auxerre ! Notre ambition : devenir la référence nationale en or d'investissement. Notre mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or accessible, encourager l'intrapreneuriat, et incarner nos valeurs : respect, loyauté, passion, transparence, solidarité. Votre rôle : En tant que cogérant(e), vous partagez la gestion d'un centre de profit existant, livré clé en main. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour : - Développer l'activité commerciale (achat et vente de métaux précieux). - Fidéliser la clientèle et entretenir un relationnel de qualité. - Consolider l'ancrage local de l'agence avec des actions ciblées. - Appliquer les procédures internes et respecter la réglementation du secteur. Ce que nous vous proposons : - Contrat : cogérance de succursale - répartition 50/50. - Rémunération : variable non plafonnée + minimum garanti de 1925 € bruts par cogérant. - Commissionnement : 16 % de la marge brute réelle de l'agence, répartis équitablement. - Temps de travail : semaine de 4 jours. Avantages : - Agence clé en main (frais de fonctionnement pris en charge) - Accès à tous les services supports (IT, RH, com, compta.) - Hotline disponible en continu - Formation continue : 25 jours par an (expertise, commerce, finance, relation client.) Votre profil : - Sens du contact et fort aisance commercial. - Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'équipe. - Une bonne connaissance du tissu local serait un réel plus. - idéalement 5 ans d'expérience dans la vente ou Bac+2 dans le commerce, serait également un plus. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever le défi à Auxerre? Envoyez votre candidature et faites rayonner cette agence avec nous !
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Dans le cadre du développement de son activité, votre agence CRIT recherche pour notre client, spécialisé dans la conception de structures métalliques sur mesure, un Dessinateur projeteur H/F à Auxerre (89000) en CDI. Vos missions: - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à l'élaboration des dossiers de conception et de réalisation - Garantie de la conformité des plans aux normes et réglementations en vigueur - Collaboration avec les équipes techniques et les intervenants sur les projets - Respect des délais et des contraintes techniques Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur projeteur à Auxerre (89000).
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un(e) : Technicien(ne) d'exploitation - Traitement des eaux (H/F) Horaires : Travail uniquement le week-end : vendredi, samedi et dimanche Sous l'autorité de votre manager, vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation et la maintenance des installations de traitement des effluents : Coagulation - floculation Ultrafiltration Traitement des boues Osmose inverse Vos principales missions seront : Assurer l'exploitation des installations de traitement des eaux. Conduire les installations, effectuer les réglages et paramétrages des consignes. Surveiller et ajuster les injections de réactifs. Réaliser les nettoyages périodiques des installations. Effectuer les consignations, mises à disposition, vidanges et déconsignations des ouvrages. Surveiller les dépotages. Prélever et analyser les échantillons. Saisir les données et rédiger les bilans quotidiens d'exploitation ainsi que le cahier d'exploitation. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les installations électromécaniques. Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements en réactifs et fournitures de maintenance. Assurer la relation quotidienne avec le client. Effectuer le report journalier. Participer aux réunions d'exploitation. Profil recherché Formation - Expérience professionnelle : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 dans le domaine électromécanique ou métier de l'eau avec une expérience réussie de 5 ans minimum. Habilitations : Habilitation personnel électricien / CATEC / Levage / GIES 1 / GIES 2 / Risque chimique Autres critères Utilisation des outils informatiques bureautique et capacité d'adaptation à des logiciels métiers. Des compétences process traitement des eaux usées sont un plus
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e Technique CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif de superviser la maintenance préventive et corrective d'installations CVC grâce à votre expertise technique. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel Seveso basé à proximité d'Auxerre. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Assister les équipes techniques sur les domaines CVC, groupes froids, compresseurs d'air... ; Assurer le suivi de la conformité et des contrôles réglementaires sur site ; Gérer la maintenance planifiée via la GMAO ; Planifier les travaux via un planning hebdomadaire ; Suivre la réalisation des travaux que ce soit en interne ou sous traité ; Entretenir la relation client au travers de réunions d'exploitation, de compte-rendu d'intervention... Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur la zone de Sens auprès de nos clients Habitat, Industrie, Santé et Collectivité. Alors, professionnel.le du chauffage et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante d'installations de chauffage, de systèmes de télégestion et de circuits de distribution de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Réaliser certains travaux liés au remplacement de pièces ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Superviseur de production (H/F) : Vos missions : Management de l'équipe : - Planifier et organiser le travail selon les programmes de production. - Accueillir, former et suivre les évolutions de carrière des collaborateurs. - Animer et motiver l'équipe, assurer la bonne circulation de l'information. - Gérer les évaluations et les formations du personnel. Gestion de la production : - Assurer le respect des délais et la qualité de la production. - Résoudre les problèmes de planning et d'optimisation. - Garantir l'efficacité des processus et ajuster si nécessaire. Qualité et Sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures opératoires. - Suivre les indicateurs de performance (rendement, sécurité, qualité). - Animer des actions d'amélioration continue (5S, auto-contrôle). Système qualité et sécurité : - Assurer la formation et la conformité aux normes qualité. - Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. - Maîtrise des normes ISO Savoir-faire : - Utiliser un logiciel ERP. - Coordonner une équipe. - Proposer des améliorations. - Faire preuve d'objectivité. - Encadrer l'équipe et suivre un salarié en difficulté. - Faire respecter le règlement intérieur. - Former les nouveaux arrivants. - Faire évoluer en compétences ses collaborateurs. - Utiliser des outils bureautiques. Savoirs : - Normes qualité. - Organisation de la chaîne logistique. - Réglementation en Hygiène, sécurité, environnement (HSE). - Techniques de management Horaires de journée
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de réseaux électriques. - Réaliser des travaux d'installation, de raccordement et de mise en service de réseaux électriques aériens ou souterrains - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques ou de câblage - Poser des câbles, gaines, fourreaux et armoires de distribution - Effectuer des raccordements d'équipements - Contrôler la conformité des installations avant leur mise sous tension et respecter strictement les règles de sécurité Profil : - Compétence en lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Expérience confirmée - Habilitations à jour obligatoires - Expertise en intervention sécurisée près de réseaux sous tension - Capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention techniques et clairs
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Centre France Publicité est la régie publicitaire du groupe, partenaire de tous les acteurs économiques qui font rayonner nos territoires. Pour une publicité de proximité, responsable, durable et citoyenne, nous avons à cœur de réinventer la publicité locale. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire, grâce à un maillage très fin : nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos clients - notre expertise au service de l'économie locale : nous proposons une publicité de proximité, responsable, durable et citoyenne - notre capacité à répondre aux besoins de nos clients Le poste proposé Rattaché(e) au Directeur de zone, vous intégrez l'équipe commerciale de Centre France Publicité. Le poste est basé à Auxerre. Vos principales missions : - Contribuer à la relation client. - Assurer le suivi des dossiers confiés par l'équipe commerciale : prise de rendez-vous, préparation et mise en forme des propositions commerciales. - Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès des clients et prospects. - Participer à la coordination du back-office. - Collaborer avec l'Administration des Ventes (ADV) et le Studio de la régie pour garantir la bonne exécution des opérations. - Gérer les comptes clients, mettre à jour la base de données, saisir les ordres publicitaires et assurer le suivi des contrats. - Veiller au respect des délais pour la production des campagnes et au suivi des bons à tirer. Le profil recherché Doté(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement orientée commerce, marketing ou assistanat commercial. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support commercial ou la relation client, qui vous a permis de développer votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. À l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, vous savez également utiliser des solutions CRM et assurer la mise à jour de bases de données avec rigueur et précision. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance. Une connaissance du secteur publicitaire ou des médias serait un plus apprécié. Informations complémentaires : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2026 - Rémunération comprise entre 23K€ et 24K€ - Basé à l'agence d'Auxerre
Le poste : PROMAN Auxerre recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un Couturier / Couturière pour renforcer ses équipes. Vos missions Assurer la couture et les réparations sur du linge et des vêtements Utiliser des machines à coudre professionnelles avec rigueur et efficacité Contrôler la qualité et garantir la conformité des produits Lieu : Auxerre (89) Démarrage : Dès que possible Horaires possibles : 12h30-19h30 / 8h30-16h30 / 7h00-12h30 Profil recherché : Ce que nous recherchons Une expérience en couture (industrielle ou artisanale) Maîtrise des machines à coudre et sens du détail Esprit d'équipe et dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BAC +5 - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité H/F à Auxerre (89000) Vos missions : - Réaliser les contrôles sur les produits réceptionnés (dimensionnels, aspect visuel, performances...) - Effectuer les enregistrements des produits contrôlés dans l'ERP - Mettre à disposition les produits contrôlés et validés conformes pour mise en stock - Rédiger, transmettre en externe et en interne les rapports d'échantillons initiaux - Enregistrer les non-conformités dans l'ERP - Rédiger des documentations qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le contrôle qualité - Connaissance des normes de contrôle qualité en vigueur - Capacité à rédiger des rapports d'analyse - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à garantir la qualité des produits fabriqués.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AUXERRE (89380 APPOIGNY). Vous interviendrez sur les secteurs suivants: Yonne (89), Aube (10), Nièvre (58). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens. Vous possédez le permis B (obligatoire). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825 ; - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous croyons en la valeur de chaque individu et offrons des opportunités de progression, même sans expérience préalable. Actuellement, nous recherchons un Canalisateur(H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à PARON (89). # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, vous bénéficiez de trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers et d'apprendre le métier. # Ce que vous ferez Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de participer aux missions suivantes : comprendre et analyser les schémas d'installation ; corriger les angles et alignements des plaques avant la pose ; percer les murs supports avant de fixer l'isolation ; poser les cloisons selon les plans définis ; assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres) # Ce que nous attendons de vous Avec ou sans expérience Titulaire du permis B Faisant preuve d'une grande flexibilité horaire Ayant un goût prononcé pour le travail en extérieur Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations Réactif et ayant un bon esprit d'équipe
Entreprise spécialisée dans l'informatique recherche pour une installation chez un client un technicien informatique.un intérimaire technicien informaticien aura pour taches de livrer et installer les ordinateur ainsi que de transférer des données sur le réseau et le serveur. expérience dans ses taches souhaitée Créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils - Planifier des interventions de maintenance - Préconiser des choix techniques ou effectuer des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques, d'applicatifs - Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels - Suivre et gérer un parc d'équipements informatiques et organiser des salles informatiques - Architecture des systèmes d'information - Gestion de projet - Cryptologie - Système d'exploitation Windows - Système d'exploitation Unix Capacité à gérer des situations difficiles - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Créativité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu es passionné(e) par les relations humaines, motivé(e) par le challenge commercial et à l'aise dans un environnement polyvalent et dynamique ? Rejoins notre agence MON JOB, spécialisée en industrie, logistique et tertiaire sur la région Auxerroise. Nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement avec une forte dimension commerciale pour intégrer notre équipe soudée et ambitieuse. Tes missions : un poste complet et stimulant Développement Commercial Prospecter activement de nouveaux clients : appels, rendez-vous physiques, participation à des salons, animation de ton réseau. Identifier les besoins des entreprises en recrutement (CDD/CDI) et proposer des solutions personnalisées. Élaborer et négocier des propositions commerciales adaptées aux enjeux techniques, organisationnels et budgétaires. Assurer la mise en place et le suivi des prestations, dans une logique de fidélisation et de relation client de long terme. Développer le chiffre d'affaires en assurant upselling, cross-selling et renouvellement des partenariats. Recrutement de A à Z Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés. Sourcer activement les meilleurs talents via les job boards, CVthèques, réseaux sociaux et approche directe. Conduire les entretiens de recrutement (téléphoniques, physiques ou visio) et évaluer les compétences et la motivation des candidats. Sélectionner les profils les plus pertinents et assurer le matching avec les besoins clients. Présenter les candidats aux entreprises, organiser les entretiens, suivre l'intégration et assurer un reporting régulier. Construire et faire vivre un vivier de talents pour anticiper les besoins à venir.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable et paie afin de renforcer notre équipe déjà en place sur la partie comptable et la partie paie de notre établissement. Vos tâches : - Partie comptabilité : En charge du processus achat dans sa globalité, suivi de trésorerie, Recettes, et alimentation des datas du contrôle de gestion, classement et archivage. - Partie paie : Récolte des données pour saisie de la paie, contrôle et paiements des charges, classement et archivage. Profil recherché Nous recherchons un profil à minima BAC+2 en comptabilité avec une expérience réussie dans des missions similaires en milieu industriel. Compétences techniques - Maîtrise des réglementations comptables et de la paie - Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et paie Savoir-être et soft-skills - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Ténacité - Autonomie - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation - Aisance relationnelle - Sens de l'éthique
A propos de la Blanchisserie, Créée en 1983, la Blanchisserie Interhospitalière Nord Bourgogne assure un service d'entretien textile pour les établissements de santé de l'Yonne de la Nièvre, de la Côte d'Or et du Loiret. En 2015, l'évolution de la structure juridique en GCS favorise sa gestion par les établissements publics de santé. La Blanchisserie Interhospitalière Nord Bourgogne regroupe aujourd'hui 22 établissements et traite 20 tonnes de linge par jour.
ID'EES 89 recherche un chef d'équipe plâtrier plaquiste autonome, capable d'encadrer un ou 2 salariés. Titulaire du permis B, vous disposez d'une expérience notable dans le domaine de la plâtrerie. Vos missions : Les ficelles du métier n'ayant plus de secret pour vous, vous aurez à prendre en charge la réalisation de nos chantiers placo en rénovation ou neuf : - Lire un schéma d'installation - Réalisation de doublages, cloisonnements, faux-plafonds, implantation au sol - Pose d'isolation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste (niveau) - Vous avez une expérience réussie sur le métier - Vous souhaitez apporter votre enthousiasme et votre bonne humeur à une structure où vos aptitudes et votre polyvalence seront être reconnues. Volontaire, autonome et rigoureux, nous saurons proposer une évolution aux candidats de valeur qui accompagneront le fort développement de l'entreprise. Vous êtes organisé et impliqué, vous savez vous adapter à différentes situations. Cette offre est faite pour vous ! Salaire à négocier selon expériences, primes panier (10.30€ net) + trajet (selon le lieu de chantier), déplacement avec véhicule de l'entreprise. Prise de poste au dépôt situé 43 Avenue de Paris à Monéteau
Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Notre client est une entreprise familiale existante depuis plus de 80 ans. C'est un acteur majeur dans l'élevage animalier pour la recherche préclinique et le développement de médicaments, de vaccins, de dispositifs médicaux et d'autres thérapies en santé humaine ou en santé animale. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site et en collaboration avec la vétérinaire désignée, vous avez en charge la gestion de la santé et du bien-être des animaux en respectant la législation en vigueur, les procédures et standards de la société. - Assurer les responsabilités liées à la fonction vétérinaire o Veiller au respect des règles relatives à la protection et au bien-être des animaux o Vérifier et suivre la qualification et la compétence du personnel chargé de l'application des procédures, de l'hébergement et des soins des animaux o Être membre de la SBEA et acteur lors des inspections par les services vétérinaires - Prendre en charge la prophylaxie et le traitement des animaux o En lien avec la vétérinaire désignée, assurer les soins et le traitement des animaux, suivre les cas cliniques o Réaliser les autopsies, les prélèvements pour analyses et assurer les relations avec les laboratoires d'analyses pour la recherche des causes de mortalité o Assurer l'identification et la vaccination des animaux ainsi que la prévention des risques liées à l'élevage o Réaliser les examens des animaux avant leur départ chez les clients (certificats vétérinaires, passeport.), sélectionner les chiens pour les livraisons selon leurs états de santé et les spécifications clients o Conseiller en matière de choix des traitements et pour le bien-être des animaux - Participer aux protocoles expérimentaux pour l'activité CRO o Aider à la mise en place de nouveaux protocoles o Participer à certaines phases d'études o Suivre les animaux et le déroulement des études en lien avec la SBEA - Assurer la relation client o Participer aux visites et audits de clients o Aider le service ADV pour des informations techniques et/ou scientifiques, des réclamations et des visites clients o Ponctuellement, participer aux échanges lors de la mise en place des protocoles expérimentaux en lien avec le service ADV et prendre en charge leur suivi - Participer activement au management de la qualité, norme ISO 9001, AAALAC - Superviser de façon fonctionnelle la relation avec les agents et techniciens animaliers pour les tâches en lien direct avec les soins et la santé des animaux VOS ATOUTS - Diplôme de vétérinaire, inscrit ou immédiatement inscriptible à l'ordre - Expérience en clientèle vétérinaire et autonomie dans la gestion des cas cliniques et des interventions chirurgicales courantes - Idéalement, expérience dans l'environnement des animaux utilisés à des fins scientifiques et utilisation d'un référentiel qualité (ISO, BPL, AAALAC.) - Anglais courant impératif : échange quotidien - Excellent relationnel, sens du travail en équipe - Haut niveau d'engagement et d'empathie avec les animaux PARTICULARITES DU POSTE - Disponibilité et flexibilité horaires pour la gestion des imprévus (interventions possibles hors des plages horaires standards, week-end, nuits, jours fériés) - Déplacements en France ou à l'étranger (autres sites du groupes, fournisseurs, sous-traitants, clients, congrès.) - Poste alternant des tâches administratives et des tâches techniques / manuelles répétitives avec port de charge
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Le poste : Vous êtes CHAUFFEUR POIDS LOURD CONFIRME ? Vous recherchez une mission long terme à plein temps ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons régulièrement des chauffeurs pour faire des missions dans le BTP ou en MESSAGERIE . Pour des clients sur le secteur AUXERRE/ APPOIGNY / HERY . L'objectif principal de toute mission - C'est de conduire en toute sécurité un PL sur chantier ou en zone urbaine pour faire des livraisons. CHAUFFEUR - BTP Vous vous déplacez sur les chantiers pour faire du dégagement, des livraisons de matériaux, vous pouvez être amené à aider aussi les ouvriers dans le dégagement des chantiers. C'est une conduite qui nécessite, de l'expérience, car vous avez de nombreux risques de conduites sur les chantiers. CHAUFFEUR - MESSAGERIE Le principe est simple, vous avez des quais de chargement, il faut se mettre à quai pour charger le camion avec l'aide des agents de quai. Ensuite, vous avez un plan de tournée, qui représente entre 10 et 15 clients qui peuvent être sur le 89 et les régions limitrophes. Il y a donc du déchargement, de la ramasse et du contact clientèle. AVANTAGES - Un suivi, un accompagnement, une possibilité de monter en compétences. Un comité d'entreprise PROMAN - pour vous faire gagner en pouvoir d'achat sur vos loisirs Profil recherché : Compétences attendues : Avoir de l'expérience de conduite, avoir déjà travaillé soit en messagerie soit en BTP. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? À bientôt LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi de 6h à 7h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,38€/heure
Entreprise fabricant des machines spéciales pour l'industrie. Vous intervenez sur plans de machines spéciales, robotique, machines assemblages. Vous maitrisez Solidworks.
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le mode de garde individuel (URSAFF, Pajemploi) o L'accompagnement des parents et des assistants maternels dans leurs démarches institutionnelles, leurs droits et leurs devoirs (employeurs/salariés), et sur leurs questionnements autour de l'accueil de l'enfant. - Une structure organisant des temps d'animation : o Mise en place d'ateliers dans des locaux adaptés et fonctionnels en itinérance sur les communes o Mise à disposition d'un lieu où professionnels de l'accueil individuel, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux o Organisation de temps collectifs en présence des assistants maternels et des enfants qu'ils accueillent en lien avec le projet du RPE - Un accompagnement professionnel de qualité pour les assistants maternels : o Mise en place de groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts o Proposition de formations continues en lien avec les évolutions du secteur o Partage sur des techniques d'animation, sur le développement de l'enfant, sur la santé - Un suivi administratif qui garantit le bon fonctionnement du relais : o Un listing à jour des assistants maternels à faire vivre o Elaboration des plannings des temps collectifs et coordination des inscriptions o Rédaction d'articles autour des activités du RPE o Permanence administrative dans les communes de l'agglomération adhérent à l'extension du RPE
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein, secteur Auxerre, Monéteau Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Electrotechnicien.ne pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations électriques. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel Seveso basé à proximité d'Auxerre. Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ? Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage sur les domaines HT/BT du site, le groupe électrogène, les onduleurs, les barrières périmétriques et la téléphonie ; Veiller à l'optimisation des installations ; Accompagner des sous traitants pour des opérations lors de travaux ou de maintenance programmée ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration ; Assurer les interventions de premier niveau (et dans le cadre de l'astreinte) sur une centrale d'air comprimé et une chaudière vapeur. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation supérieur en électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance sur des équipements similaires ! Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ? Vous aimez travailler en milieu industriel ? Vous êtes sensible et veillez au respect des règles de sécurité ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière RE/MAX IMMO CENTRE située au Sud d'Auxerre (10min) recherche ses nouveaux talents en immobilier. Si vous êtes intéressé(e) par l'immobilier, mais SURTOUT si vous partagez les valeurs humaines de bienveillance et l'envie d'apprendre dans ce métier, alors rencontrons nous !!! Votre quotidien sera rythmé par des tâches diverses et variées telles que l'évaluation des biens, la prise de mandat, la recherche de biens à vendre, l'accompagnement des clients dans la visite de bien, le suivi des clients, la négociation et le suivi de la transaction jusqu'à la signature chez le notaire. Que vous soyez débutant(e) ou en reconversion, nous vous offrons : Un statut indépendant : une liberté totale dans l'organisation de votre travail avec un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Des formations commerciales/juridiques : en agence, en distanciel et au siège RE/MAX France. Une agence physique pour recevoir vos clients. Un accompagnement de proximité : de la prospection, aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagné(e) à toutes les étapes et au quotidien. Une aide juridique à votre entière disposition : une ancienne clerc de notaire présente en agence pourra vous accompagner sur les aspects juridiques des dossiers, pour plus de sécurité et de sérénité dans vos transactions. Une marque mondialement connue : notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. De la coopération entre agents vous permettant de générer + de business. Des rémunérations motivantes à la hauteur de vos résultats. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e). Si vous êtes convaincu(e) qu'une enseigne peut vous apporter un niveau de service supérieur dans l'immobilier, avec un accompagnement quotidien pour atteindre vos objectifs et une rémunération évolutive et sans plafond liée à vos performances, alors rejoignez nous ! A très vite !
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Saint-George-sur-Baulche ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Jean BERTIN ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 16h /hebdomadaire, du 1er décembre au 12 décembre 2025. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le collège Jean BERTIN à Saint George-sur-Baulche (89) : https://clg-j-bertin-saint-georges.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, coll
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. L'Yonne Républicaine, membre du Groupe Centre France, est un journal quotidien diffusé dans l'Yonne. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Le poste proposé Au sein de notre centre d'impression, vous participez aux opérations de préparation et d'expédition des produits imprimés. Missions principales : - Réaliser des travaux de manutention liés à la préparation des commandes. - Effectuer le tri postal et la mise en sac des documents. - Assurer la fabrication et le conditionnement des paquets de journaux. - Veiller au respect des délais et des consignes de qualité. - Participer à la polyvalence des tâches au sein du service expédition. Le profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Une première expérience en manutention ou logistique est un plus - Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon activité) Nous proposons : - 1 CDD du 5/01/2026 au 5/10/2026 - Rémunération : 1801,80 € brut mensuel - Possibilité de travailler de nuit
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Soudeur TIG (H/F) : Vos missions : - Préparer des pièces à souder, leur positionnement, le réglage de manière adaptée du poste à souder - Régler la machine à souder en ajustant le courant et la tension. - Réaliser des soudures suivant les normes applicables en utilisant les outils appropriés - Contrôler et vérifier la conformité de ses pièces aux exigences définies sur le plan de soudure - Nettoyer les résidus de soudure pour assurer une finition propre. Horaires de journée
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein, secteur Chevannes, Auxerre Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche pour le secteur d'Auxerre et son agglomération Un(e) assistant(e) de vie diplômé(e) ou expérimenté(e) Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...) - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - travail du lundi au vendredi en journée, avec 2 ou 3 soirs dans la semaine. - travail 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe dans la semaine - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Votre profil : - Vous êtes autonome, patient(e), à l'écoute et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené à les accompagner (possibilité d'accès à un véhicule de service) Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - CSE - mutuelle d'entreprise - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et l'agencement de façades pour cuisines haut de gamme, recherche un menuisier (H/F) pour renforcer son équipe. Acteur incontournable dans le domaine de l'aménagement intérieur sur mesure, notre client met un point d'honneur à offrir des réalisations alliant esthétique, qualité et précision artisanale. Le menuisier rejoindra un environnement de travail où la rigueur, la créativité et la passion du travail bien fait sont au coeur de chaque projet.Profil recherché Nous recherchons une personne disposant d'une qualification ou d'une expérience significative dans le domaine. Un jeune diplômé motivé et souhaitant développer ses compétences est également le bienvenu. Vos missions principales Concevoir et fabriquer des meubles ainsi que des agencements sur mesure Installer les placards, meubles et autres éléments d'aménagement Réparer et remettre en état les meubles ou éléments endommagés Participer, si besoin, à la pose sur chantier Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction de la Stratégie et Aménagement du territoire, le service Santé environnementale recherche un agent pour assurer un remplacement dont la mission principale serait d'intervenir sur les problématiques liées aux pollutions des qualités de vie. Missions ou activités : - Accompagner les opérations de régulation et éradication des espèces porteuses de risques pour la santé publique (rats, chenilles processionnaires, hyménoptères.) - Effectuer les constats liés aux pollutions diverses, mauvais entretien de terrains, dépôts sauvages - Assurer les missions d'équarrissage - Rédaction de courriers Profil recherché :: - Rigueur, - Capacité à lire et comprendre les textes juridiques - Aptitudes rédactionnelles, - Disponibilité, - Bon relationnel, - Insensibilité à certaines situations. Conditions : - CDD de 6 mois à temps complet : 35h hebdomadaires - Rémunération sur la grille indiciaire d'Adjoint technique - Travail en bureau et en extérieur - Travail en autonomie ou en binôme en fonction des missions. - Interventions possibles en dehors des créneaux journaliers avec récupération. Les modifications d'horaires sont anticipées.
Préventif Assure les rondes et visites de contrôle sur les installations de son secteur en marche en coordination avec l'électromécanicien. Remonte toute anomalie et met en route toute action corrective urgente. Prépare le matériel nécessaire aux futures interventions Curatif Assure les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique. Utilise les bons de travaux sur lesquels il doit indiquer le maximum de précisions techniques sur ses actions correctives (constitution d'un historique). Remonte toute information utile sur les pannes rencontrées (main courante, enregistrement dans le système informatique ). A une parfaite connaissance des pièces détachées du magasin général et note toute utilisation des pièces utilisées en respectant l'ordre établi pour la gestion de celles-ci. Assure l'entretien de l'outillage individuel et collectif dans un esprit d'efficacité des interventions. Respecte les exigences en matière de sécurité et environnement sur les lieux de travail : port des EPI, formation obligatoires, adéquation des habilitations nécessaires, modes opératoires, procédures d'intervention, procédures de consignation . Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale + Participation au transport Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Primes Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, en 5X8
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait toute la différence! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (H/F) passionnés et rigoureux pour compléter nos équipes sur plusieurs de nos machines (presse, ponceuse et mélanine). Ces postes sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales : - Prise en considération du programme et des problèmes rencontrés par la précédente équipe - Superviser le fonctionnement des diverses lignes de production - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production - Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour chaque ligne - Gérer les opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Expérience préalable en production ou en entrepôt - Maîtrise des techniques d'assemblage et utilisation d'outils manuels - Certificat ou formation pour la conduite de chariots élévateurs serait un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens de l'organisation et attention aux détails Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8
Groupe familial et leader européen dans notre domaine, nous offrons à nos clients professionnels des produits de haute qualité et des solutions personnalisées répondant à leurs besoins spécifiques. Notre solide expertise métier, notre proximité avec nos clients, nos partenaires, nos collaborateurs et collaboratrices et notre exigence en matière de qualité, sont des valeurs essentielles qui guident notre engagement quotidien. Nous plaçons les relations humaines au cœur de nos valeurs, nous accordons une grande importance à l'esprit familial et à l'entraide, au respect de chacun et chacune et au bien-être de nos équipes. Avec un effectif important réparti à travers toute l'Europe, nos collaborateurs et collaboratrices constituent une véritable force motrice et sont animé-e-s par une passion commune : la volonté de construire un succès collectif, durable et éco-responsable. Grâce à leur engagement et leurs efforts, nous jouissons d'un taux de fidélisation client exceptionnel et d'une notoriété forte. Nous recherchons aujourd'hui notre Responsable Ressources Humaines. Rattaché-e au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes garant-e du déploiement de la politique RH auprès des responsables opérationnels de votre périmètre, dont vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e. Acteur-trice de terrain, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH et jouez un rôle central dans la qualité du climat social, la gestion administrative du personnel, ainsi que dans l'identification et le développement des talents de votre zone, en cohérence avec les enjeux business. Vous encadrez également un Chargé de Recrutement. Plus précisément, vous : - Garantissez l'application du droit social, des règles internes et des procédures Groupe - Conseillez, formez et accompagnez les managers sur les différents volets RH (paie, formation, recrutement.) et dans la gestion de leurs équipes - Assurez l'interface entre les opérationnels et les services fonctionnels RH (paie, formation.) - Participez activement au recrutement sur votre zone d'intervention, en collaboration avec le Chargé de recrutement - Gérez les contrats de travail (établissement, suivi, ruptures) ainsi que les précontentieux et leur administration - Contribuez à une communication RH interne fluide, équilibrée et en lien étroit avec le terrain - Pilotez ou contribuez à des projets RH transversaux, y compris à dimension Groupe - Participez à la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail, ainsi qu'aux actions de prévention (dont harcèlement) - Préparez les réunions des IRP et, selon l'organisation, représentez la fonction RH auprès de certaines instances De formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste RH généraliste dans un environnement business marqué. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Véritable relais de la Direction RH, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à structurer, sécuriser et accompagner les pratiques RH. Force de proposition, vous savez agir en soutien du business, repérer et développer les talents, piloter des projets transversaux et contribuer activement en proximité directe avec le terrain. Doté-e d'une forte aisance relationnelle, vous savez instaurer une communication RH constructive. Votre posture de conseil, votre sens du terrain et votre écoute vous permettent de travailler efficacement avec les managers et l'équipe RH. Vous possédez les qualités clés pour réussir dans cette fonction : capacité à traiter des sujets variés et à prioriser, rigueur et sens de l'organisation, culture du résultat, sens du service interne et orientation solutions. Nous vous offrons un poste riche en contacts et en projets variés, dans un environnement de travail professionnel et qualitatif, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Rejoignez MM PACKAGING FRANCE en tant que Responsable HSE (H/F) ! Vous êtes passionné par la sécurité et l'environnement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise leader en Europe dans la fabrication d'emballages en carton, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de notre mission ? MM PACKAGING FRANCE vous offre cette opportunité ! Votre rôle : Responsable HSE En tant que Responsable HSE, vous serez le pilier de notre stratégie Environnement et Sécurité. Vous animerez la sécurité sur site, gérerez les audits, et assurerez la conformité aux normes BRC/HACCP. Vous serez également en charge de la gestion des produits chimiques et des dossiers ICPE, tout en sensibilisant notre personnel aux meilleures pratiques. Profil recherché : - Diplôme en HSE ou domaine connexe - Expérience significative en industrie - Maîtrise de l'anglais - Compétences en communication et leadership Ce que nous offrons : - CDI avec une rémunération attractive et avantages (13ème mois, participation, etc.) - Un environnement de travail stimulant et humain Prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée ! Participez à la création d'un avenir plus durable avec MM PACKAGING FRANCE !
MAYR MELNHOF PACKAGING FRANCE Filiale du leader européen de production d emballages en carton compact, basée à Moneteau, proche Auxerre
Les missions que nous vous proposons ? - MANAGER : vous encadrez et développez au quotidien une équipe de 10 collaborateurs sur 2 métiers : finitions spéciales sur des façades de cuisine et montage d'objets menuisés. Le développement de cette activité est l'une des priorités, et cela impliquera un développement de l'équipe - LEAN : depuis plusieurs années, nous développons notre démarche Lean avec l'aide de l'Institut LEAN France. Vous êtes un des moteurs principaux de cette démarche, avec pour objectif de développer vos collaborateurs et de satisfaire nos clients. - INDUSTRIALISATION : vous collaborez avec l'équipe industrialisation pour mettre au point et améliorer les produits et les process. Dans un premier temps, vous stabilisez la production actuelle, puis vous participez activement à la création d'une toute nouvelle gamme. - OUTIL DE PRODUCTION : en collaboration avec la maintenance et notre responsable industriel, vous avez la responsabilité de maintenir votre outil de production et de l'améliorer. Vous aurez aussi pour mission la création d'un nouvel atelier. - MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION : vous contribuez à la définition de la stratégie. Comme nous en avons l'habitude chez ACTA, nous pourrons adapter ce poste à vos compétences. Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ? - Avant tout, vous êtes passionné/e par votre métier et souhaitez vous investir dans une entreprise engagée dans le Lean et la protection de notre Terre - Vous avez une formation ou une expérience d'ingénieur de préférence bois / ameublement - Vous avez une forte sensibilité progrès continu ou encore mieux vous maîtrisez le Lean, sinon nous saurons vous former - Vous savez collaborer dans l'objectif de réussir nos projets communs - Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans nos ateliers - Vous êtes motivé/e par l'atteinte de résultats Avantages : RTT, intéressement, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins (H/F) Vos missions : - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Vérifier le fonctionnement de l'engin - Procédures d'entretien d'engins Compétences recquises : - Expérience préalable sur des chantiers d'enrobé et utilisation de compacteurs - Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité - CACES D obligatoire pour la conduite d'un compacteur Travail en extérieur, déplacements fréquents sur chantiers.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Régleur Finisseur (H/F) Vos missions : - Réglage et préparation du finisseur (hauteur, largeur, température des matériaux) - Contrôle qualité : vérification de l'épaisseur, de la densité et de la finition des enrobés - Entretien quotidien de l'équipement - Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier Compétences requises : - Maîtrise des finisseurs et des techniques de pose - Connaissance des matériaux et des normes routières - Rigueur, autonomie, et travail en équipe Travail en extérieur Base 35h
Le poste Nous recherchons pour notre client, un Chirurgien-Dentiste Omnipraticien salarié pour rejoindre une structure dynamique, dotée d'une patientèle existante. Le contexte local étant marqué par une pénurie de praticiens, un planning ouvert se remplit en moins de deux semaines, avec jusqu'à deux mois de rendez-vous garantis. Vous exercerez en toute autonomie, dans un environnement favorable, avec un accompagnement possible par des praticiens seniors pour les profils débutants. Vos missions * Réaliser l'ensemble des soins dentaires en omnipratique (soins + prothèses) * Établir et faire signer les devis aux patients * Assurer la facturation des actes (encaissement réalisé par les assistantes) * S'appuyer sur une personne dédiée pour la gestion du tiers-payant * Passer les commandes de matériel deux fois par mois, en toute liberté sur le choix des marques * Contribuer au développement naturel de la patientèle existante. Cadre, 35h 4 jours par semaine Rémunération * Fixe : 2 700 € brut mensuels * Variable : 27 % du CA au-delà de 15k € de CA mensuel. Profil recherché * Obligatoire : Diplôme de Chirurgien-Dentiste + inscription à l'Ordre * Omnipraticien : soins + prothèses * Débutants acceptés - accompagnement assuré par des praticiens expérimentés. Nous sommes Julia Cros et Mélina Servan, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Recherche Enseignant de la conduite H/F - Titulaire du diplôme BEPECASER ou TP ECSR - CDI - Temps plein : 35 heures - Travail du mardi au samedi
Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : - Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité - Participer à la saisie des factures et au suivi administratif - Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée - Un repas offert à chaque service, midi ou soir. - Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation. - Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires. - Tenue fournie et prime de blanchissage. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. - Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme. - Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé. - Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 840,48EUR sur 12 mois et 25% treizième mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution. - Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements. - La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
LADAPT est une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services/ 3 247 salariées). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Recherche un(e) formateur(rice) agent de restauration CDD 26h du 01/12/2025 au 22/12/2025 (renouvelable) LADAPT Monéteau Vos Missions: - Accueillir et positionner des stagiaires - Concevoir des modules et des parcours de formations - Animer des séances de formation - Evaluer et rendre compte du parcours du stagiaire - Contribuer au renouvellement de l'offre de service - Contribuer au développement de l'association Profil: Titre de formateur FPA avec expérience en restauration au moins 5 ans ou diplôme en restauration et expérience en animation/formation Connaissance du handicap / Norme HACCP / Excellente communication et facilitation d'apprentissage
Vous souhaitez partager votre passion des travaux publics auprès d'un public divers et varié et transmettre vos savoirs et savoirs-faire. Vous justifiez d'un BTS ou d'une licence pro TP OU BAC + expérience Alors ce poste est fait pour vous, Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Intégré(e) en qualité de FORMATEUR (TRICE) au sein du pôle « Travaux Publics» du CFPPA, basé à VENOY (89), - Vous organisez et animez des séances pédagogiques pratiques (implantation-sécurité-pavage-pose bordures, travaux de maçonnerie divers, pose de canalisations .) sur notre plateforme TP ou extérieur (clientes/partenaires). - Vous préparez et animez des séquences pédagogiques d'enseignement scientifique et technique liées à aux métiers des travaux publics (topographie, technologies des matériels et matériaux, Conduite d'engins ) - Vous participez à l'élaboration, à l'organisation des évaluations certificatives en situation professionnelle réelle - Vous assurez des missions de coordination et de développement sur les filières de formation en travaux publics du centre. - Vous rencontrez régulièrement les professionnels de la filière dans le cadre de suivi des stagiaires de l'organisation des jurys d'évaluation ou de réunions techniques. - Vous êtes intéressés par la mise en place de nouvelles techniques ou matériels/outils dans la réalisation d'ouvrages TP - Agent Public Contractuel sur Budget d'établissement / CDD à 50 % un an renouvelable temps de travail à convenir et selon profil - Salaire selon niveau de qualification, expérience et cadre d'emploi Merci d'envoyer votre candidature (LM + CV) par mail Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Du lundi au vendredi Travail en journée
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
HYPERION INFORMATIQUE : société de service informatique et des technologies IP depuis 1996 - 5 personnes Nous recherchons un Technicien informatique et réseaux d'entreprise (H/F) pour rejoindre notre équipe. Après une formation en interne sur nos solutions vous travaillez en binôme avec les techniciens informatique, vidéosurveillance et alarme intrusion : - Installation et maintenance informatique et réseau. - Installation et maintenance des systèmes vidéosurveillances et alarme intrusion. - Collaborer avec l'équipes interne pour assurer le suivi et l'assistance utilisateurs.
Société de services informatique et des technologies IP, existe depuis 27 ans. vidéosurveillance sur IP, alarme intrusion, téléphonie d'entreprise effectif : 4 à 5 personnes
GESTION DES MATIERES PREMIERES ET PRODUITS FINIS - Piloter : o L'organisation du magasin, les flux marchandises (matières, produits finis.) o Les expéditions - livraisons o L'organisation des inventaires et y participe - Assurer la réception, l'expédition et le servi de tous produits ouvrés, composants, consommables o Procéder aux demandes d'approvisionnement concernant les matières premières et consommables de production (commandes et relance fournisseurs)
Vous réalisez manuellement ou à l'aide de machines (tour, ...) les bobinages d'appareils électriques ou électroniques (moteurs, transformateurs, ...), lors de leur fabrication ou de leur réfection, selon les règles de sécurité.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) ELECTROMECANICIEN H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au responsable du service électrique vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques sur machines tournantes (machines industrielles, systèmes de production, etc.) - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur les sites et lors des interventions externes. Profil recherché Profil recherché : - Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (Bac Pro, BTS, DUT) - Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Des déplacements étant prévus, la détention d'un permis B est indispensable. Conditions de travail Avantages : - Poste en CDI avec rémunération compétitive selon expérience - Véhicule de service pour les déplacements entre les sites et chez les clients - Mutuelle d'entreprise très avantageuse - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et de formation continue
Au sein d'une structure familiale, vous aurez en charge: - Lecture des ordres de fabrication - Lecture des plans - Identification des matières - Chargement / Déchargement du laser - Chargement / Déchargement de la poinçonneuse - Lancement des programmes suivant un planning défini - Contrôle sur ligne
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons un directeur-adjoint de restaurant (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne. Les missions de nos directeurs adjoints (H/F) Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant ; à ce titre vous serez amené(e) à : -Former et animer les employés polyvalents et l'équipe de gestion ; -Garantir le respect de l'application des règles du droit du travail, de la Convention Collective de la restauration rapide, du règlement intérieur et des accords d'entreprise ; -Accompagner l'évolution des collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ; -Assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant une satisfaction client à 100% ; -Suivre l'application des procédures et des outils de gestion à disposition et le respect des normes d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous avez la charge d'une ou plusieurs responsabilités telles que : gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières), gestion du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre), préparation de la paie, ou encore gestion du compte d'exploitation. Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Votre formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
ACAVI, société spécialisée en Ressources humaines pour les industries des secteurs scientifiques, accompagne ses Clients depuis plus de 10 ans en recrutements, évaluations et conseils. Notre client, société reconnue et implantée depuis de nombreuses années, est un distributeur d'équipements, de consommables et de réactifs pour les laboratoires des industries et la recherche publique.
(RENAULT / DACIA - Groupe Guyot) RECRUTE UN(E) CARROSSIER(ÈRE) PEINTRE EN CDI - AUXERRE (89). Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une carrosserie moderne, indépendante et à taille humaine au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Chez SAJA, concession Renault / Dacia du Groupe Guyot, nous mettons l'innovation et le savoir-faire au cœur de notre métier. Vos missions (si vous l'acceptez !) - Diagnostiquer les travaux de carrosserie et peinture à effectuer - Réparer, entretenir, remettre en état les véhicules dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de peinture avec précision et exigence - Gérer la commande de pièces détachées et la documentation technique - Réaliser les contrôles qualité avant restitution au client Le profil idéal, c'est vous si : - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et le travail bien fait - Vous avez le sens du détail, de la rigueur et de l'organisation - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités Formation & expérience - Titulaire d'un BEP ou Bac Pro en réparation des carrosseries, ou d'un CQP Carrossier-Peintre - Débutant(e) ? Pas de souci ! Un accompagnement personnalisé est prévu pour vous former et vous intégrer en douceur Ce que nous offrons : - Un atelier équipé des dernières technologies - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une stabilité en CDI - Plusieurs postes à pourvoir immédiatement ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV + lettre de motivation.
Nous sommes à la recherche "Correspondante/Correspondant des Systèmes d'Information (F/H)" pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transformation digitale de nos clients. Le poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) basé à AUXERRE (89) chez NUMELIANS. Numelians change le paradigme de la "simple" DSI. L'équipe se compose d'experts et/ou talents reconnus ; nous capitalisons sur les hommes et femmes qui la composent en investissant dans des savoir-faire par la formation professionnelle. Vos missions : - Maintenance et gestion des logiciels - Planification et suivi des traitements - Support technique niveau 2 aux adhérents - Formation et accompagnement des utilisateurs ce qui est essentiel pour leur satisfaction et leur efficacité - Participer à des projets transverses internes ou externes - Amélioration continue des outils et processus : être force de proposition pour améliorer les outils et processus existants - Veille technologique : assurer 1 veille sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques pour maintenir l'organisation à la pointe de l'innovation - Communication et collaboration : maintenir une communication efficace avec les adhérents et les équipes internes Profil recherché : - Expertise technique > Maîtrise des systèmes d'information - Connaissance des bases de données (SQL, PostgreSQL, MySQL) et des outils de gestion de flux. Certification ITIL est un plus. - Compétences de travail en équipe en mode projets. - Formation BAC+2/+3 en informatique ou 6 ans d'expérience équivalente - Expérience de 3 à 5 ans en centre d'appels ou support informatique aux utilisateurs Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : travaillez dans un cadre dynamique, innovant et avec des collègues compétents et sympathiques - Opportunités de développement : formation continue Vous travaillez à temps complet du lundi au vendredi et avec du travail à domicile occasionnel.
ENSEIGNANT(E) VACATAIRE EN CEJM ET GESTION - BTS MCO (AUXERRE / SENS) Description du poste Sous l'autorité de la Directrice de la CMA FORMATION - sites d'Auxerre et de Sens, le professeur (H/F) aura la charge de l'enseignement de plusieurs modules du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) et du BTS Gestion de la PME, notamment : - la Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM), - la Gestion, - le Soutien au fonctionnement et au développement de la PME. Le poste comprend environ 8 heures de cours par semaine, réparties sur les journées de lundi et mardi, pour un total d'environ 240 heures annuelles (80 heures par matière). Le poste est à pourvoir dès que possible, principalement sur le site d'Auxerre, avec possibilité d'intervention sur Sens à court terme. ________________________________________ Missions principales - Enseigner les modules précités auprès d'apprenants en BTS, - Évaluer le travail des étudiants (en cours et lors des examens), - Participer aux évaluations et aux jurys d'examens, - Être garant de la mise en œuvre des exigences qualité (Qualiopi), - Assurer les échanges avec le centre de formation, les entreprises et les familles, - Contribuer activement à la vie du centre de formation : réunions d'équipe, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. ________________________________________ Profil recherché - Bac +2 minimum dans l'une des disciplines enseignées, - Expérience professionnelle significative dans les domaines de la gestion, du commerce ou du management, - Débutant accepté dans l'enseignement, - Bonne connaissance du programme de BTS MCO, - Sens de la communication, maîtrise de soi et esprit d'initiative, - Maîtrise des outils numériques et des techniques d'animation de groupe. ________________________________________ Informations complémentaires - Volume horaire annuel : environ 240 heures (80h CEJM + 80h Gestion+ 80h soutenir le fonctionnement) - Jours d'intervention : lundi et mardi - Localisation : Auxerre (principalement) - Sens (éventuellement) - Prise de poste : dès que possible
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Le poste : Proman Auxerre recherche pour son client un menuisier poseur passionné et expérimenté . Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, incluant : Fenêtres élégantes et performantes Portes d'entrée sécurisées et esthétiques Volets roulants modernes et pratiques Volets battants traditionnels et robustes Portes sectionnelles innovantes Pergolas design et confortables Stores bannes stylés et fonctionnels Portails majestueux Portillons accueillants Clôtures durables et esthétiques Profil recherché : Profil recherché : Expérience impérative dans la pose de menuiseries Autonomie et sens de l'initiative Maîtrise des techniques de pose et des outils associés Attention au détail et à la qualité du travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Commercial(e) Matériel Mobile de Concassage & Criblage Secteur : Nord de la France Entreprise : SAS YCARE Dans le cadre de notre développement, SAS YCARE, spécialiste du matériel mobile de concassage, criblage et scalpage, recherche un(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe sur le secteur Nord de la France. Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille clients (carrières, recyclage, TP.). Prospecter activement la zone confiée et identifier de nouvelles opportunités. Commercialiser nos solutions : concasseurs, broyeurs, scalpeurs, cribles, trommels. Réaliser les démonstrations, analyses de besoins et offres commerciales. Assurer un suivi professionnel et régulier auprès des clients et prospects. Participer au développement de l'image et de la notoriété de YCARE sur votre secteur. Profil recherché Expérience dans la vente B2B, idéalement dans le matériel TP, recyclage ou industrie. Connaissance du milieu carrière / matériaux / équipement mobile (un réel plus). Autonomie, sens du service, goût du challenge et excellent relationnel. Permis B indispensable. Ce que nous offrons Package attractif selon profil (fixe + variable). Formation complète à nos produits et accompagnement terrain. Intégration au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance.
La société SAPA recherche 15 personnes pour la taille et la plantation de vignes Nous avons besoin de 5 tailleurs et 10 autres pour la plantation. Vous êtes motivé dynamique et vous aimez le travail en équipe n'hésitez pas à nous contacter. Horaire d'embauche de 8h à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Possible d'être logé véhicule fournis pour ceux qui sont logés et vous déplacer de parcelles en parcelles. Possibilité de déplacement pour le sud de la France. CDD 4 MOIS A PARTIR DU 1ER DECEMBRE.
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Vendeur magasin H/F passionné(e), motivé(e) et orienté(e) satisfaction client. En véritable ambassadeur(rice) de la marque Invicta, vous accompagnez les clients dans leur projet de chauffage, depuis l'expression du besoin jusqu'à la concrétisation de l'achat. Vous contribuez également au développement commercial du magasin en fidélisant les clients et en participant activement à l'atteinte des objectifs de vente. Missions principalesRelation client & vente Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Identifier les besoins, présenter les produits et leurs caractéristiques techniques, et orienter les clients vers les solutions adaptées. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la première visite en magasin jusqu'à la finalisation du projet. Répondre aux appels téléphoniques, informer les clients, planifier les rendez-vous et gérer les demandes entrantes. Fidéliser les clients grâce à un service de qualité et un accompagnement personnalisé. Suivi technique et administratif Établir les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux ventes. Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes (CRM, Microsoft Office) pour le suivi des dossiers et l'élaboration de rapports. Connaissance produit & collaboration interne Maintenir une connaissance précise de la gamme Invicta : produits, normes, caractéristiques techniques et avantages concurrentiels. Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour garantir une gestion fluide et qualitative des dossiers clients. Profil recherché Expérience confirmée en vente, idéalement dans l'habitat, l'énergie ou l'équipement de la maison. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Sens du service client développé et aisance relationnelle. À l'aise avec les outils informatiques, rigoureux(se) et organisé(e). Autonome, motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi rejoindre Invicta ? Une marque française reconnue pour la qualité et les performances de ses produits. Un environnement de travail stimulant et orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Magasin ! Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) passionné(e) et motivé(e). En véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnerez nos clients dans leur projet de chauffage, de la découverte du besoin jusqu'à la finalisation de l'achat. Vous aurez également un rôle clé dans le développement commercial du magasin en fidélisant la clientèle et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Développer et fidéliser la clientèle du magasin, tout en participant activement à la croissance de l'activité. Participer à la mise en place des actions commerciales, événements et opérations marketing du magasin. Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, événements, partenariats locaux). Effectuer des visites techniques au domicile pour vérifier la faisabilité du projet, prendre les mesures, analyser les contraintes techniques et valider le devis. Réaliser les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble du suivi administratif lié aux ventes. Maintenir une connaissance précise des produits Invicta, des caractéristiques techniques, normes et avantages concurrentiels. Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office, CRM, logiciels internes) pour élaborer rapports et analyses. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer une excellente gestion des dossiers clients. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en vente, idéalement dans l'univers de l'habitat, de l'énergie ou de l'équipement de la maison. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et avez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes compétences organisationnelles et administratives. Autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Une marque française reconnue pour la qualité et la performance de ses produits. Un environnement de travail stimulant, orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel
Même si vous êtes débutant vous êtes les bienvenus. Poste accessible à tout profil. POSTE : Préparation de la la zone à peindre, assister un peintre ou peindre (selon profil), repli du chantier-travail en binôme. PROFIL RECHERCHÉ : -Être soigneux et organisé -Être autonome - Permis B Travail en déplacement du Lundi au Vendredi sur toute la France. Rémunération en fonction de l'expérience Majoration de nuit, temps de déplacement, indemnité panier + repas, mutuelle d'entreprise.
Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
Le poste : Proman recrute un ECHAFAUDEUR pour intervenir sur des chantiers de rénovation et d'isolation extérieure. missions : Réparer fissures, dégradations et décollements d'enduits Poser des enduits décoratifs ou projetés Réaliser des travaux d' Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) Appliquer des traitements hydrofuges pour protéger les façades Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience en façade, maçonnerie ou rénovation extérieure Maîtrise des techniques d'enduit et de traitement des surfaces Formation travail en hauteur obligatoire (CQP, habilitation ou équivalent) Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 postes : Lieu : territoire nationale, dépôt basé à Auxerre Contrat : CDD évolutif - Temps plein Salaire à définir suivant votre profil et expérience - Convention de la métallurgie Vos missions - Préparation des supports sur site ( ponçage, décapage, enduits, mastic ...) - Application de peintures, vernis (intérieur et/ou extérieur) sur différents supports - Utilisation de techniques spécifiques ( pistolet : électrostatique si profil industriel, basse pression, airless mais aussi rouleau, pinceau ) - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe sur chantiers neufs ou de rénovation Profil recherché - Expérience en peinture bâtiment et/ou peinture électrostatique - Connaissances des produits et procédés d'application serait un plus - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B apprécié pour déplacements sur les chantiers Nous offrons - Un poste stable dans une équipe dynamique et simple d'esprit - Des chantiers variés - Une rémunération selon votre profil - Des possibilités d'évolutions Pour postuler envoyez nous votre cv par mail
À propos du poste Nous recherchons un laveur ou une laveuse de vitres pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) du nettoyage, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et la clarté des surfaces vitrées dans divers environnements, garantissant ainsi un cadre agréable et accueillant pour nos clients. Missions Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures selon les normes de qualité établies Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation d'échelles ou d'équipements spécifiques Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance sur les surfaces nettoyées Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination efficace des tâches Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en tant que laveur ou laveuse de vitres Sens du détail et souci de la qualité dans votre travail Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais impartis Capacité à travailler en hauteur « En rejoignant notre société, vous aurez l'opportunité de grandir avec nous. Au fil de notre développement, nous serons heureux de vous proposer de nouvelles perspectives et de belles évolutions. » Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, n'hésitez pas à postuler.
Nous sommes avant tout une entreprise familiale, attachée aux valeurs de respect, de confiance et de solidarité. Chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de notre réussite. Notre mission est de proposer à nos clients un service fiable, écoresponsable et de qualité, en respectant les normes de sécurité et en valorisant le savoir-faire de nos équipes. Nous veillons tout particulièrement au respect de nos employés, à leurs conditions de travail, à leur sécurité.
Vous serez en charge du conditionnement des produits en emballage à plat (Alimenter la machine en étuis, conduire la machine, assurer le changement des rouleaux de film micro-perforé et en assurer la traçabilité sur le dossier de fabrication, mettre sur palette les paquets d'étuis, cercler des palettes) ou receveuse sur machine (Régler le cartonpack, formeuse de caisse et scotcheuse automatique, vérifier les données de traçabilité, le nombre d'étuis et la conformité des étuis). Poste en 2x8 Expérience demandée en conditionnement
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine de la plomberie et/ou du chauffage. Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil sédentaire pour notre service commercial de la plomberie et chauffage dont les principales missions seront d'assurer le conseil et la vente de nos produits ainsi que le suivi de l'administration des ventes. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients professionnels et particuliers les meilleures solutions techniques. Toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché vous serez également force de proposition tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener et à suivre. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de professionnels du conseil et de la vente à destination des professionnels et des particuliers. Le poste est basé à Auxerre, pas de déplacement, 38 heures hebdomadaire du lundi au samedi matin inclus. Candidat(e) confirmé(e) souhaité, débutant(e) accepté(e) si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, rémunération à négocier selon profil, discrétion assurée.
Au sein d'un magasin de bricolage situé à Auxerre , vous conseillerez les clients et effectuerez le réassort des produits en magasin. Vous devez être autonome et avoir des compétences et de l'expérience en en vente et de la technicité sur l'univers du jardin Vous avez une expérience ou débutant accepté si de bonnes connaissances dans le domaine du jardinage / motoculture. Du lundi au samedi, amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h.
Vous devrez aider et accompagner aux gestes de la vie quotidienne : la toilette, le lever et coucher, les repas, les courses, l'accompagnement social (lecture, jeux, promenade...). Travail de journée, à partir de 8h00 jusqu'à 18h00. Sur le secteur d'Auxerre, Saint-Georges-sur-Baulche, Perrigny, Lindry, Charbuy.
Relais entre le personnel et la Direction Générale, aide à mettre en place et suivre les systèmes Environnement et Sécurité, et assurer l'amélioration continue. Vos missions : Gérer les Produits chimiques Elaborer et suivre les dossiers Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) Identifier, formaliser les risques sécurité et environnement Elaborer et suivre les dossiers de l'Assurance Incendie GroupeCommuniquer, faire respecter et sensibiliser le personnel aux règles, consignes, risques en matière de sécurité et d'environnementProposer, construire, planifier et suivre des formations en collaboration avec le service des Ressources Humaines.Sécurité BRC / HACCP Nous recherchons un candidat H/f possédant les savoirs, les savoir faire et les savoirs êtres suivant : Savoir : Connaissances générales des techniques employées, des savoirs et savoirs faire. Langage et norme en vigueur Méthodes d'analyse des causes et de résolution de problèmes Normes et réglementations sécurité, environnement Outils informatique (outlook, MS Office,) Règlement intérieur BRC en vigueur (dont HACCP) Charte qualité MMP, règlement intérieur Savoir faire : Analyser une situation Animer une réunion Sensibiliser aux risques sécurité et environnement Susciter les actions d'amélioration Mettre en place, suivre et mesurer l'efficacité d'un plan d'actions correspondant à l'activité Auditer et faire respecter Savoir être : Factuel Rigoureux Méthodique Synthétique Savoir intégrer et retransmettre de nouveaux concepts, méthodes de travailRéactifLe candidat a une aisance avec les outils informatiques informatiques (Word, excel, Outlook, Internet, GMAO) et parle couramment anglais.
Bien Commun, bureau d'étude spécialisé dans le recrutement et le suivi de profils techniques, recherche pour le compte de son client, un acteur implanté dans le secteur du nucléaire, un(e) Chef de Projets. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de l'étude à la réalisation, en veillant à la qualité, la sécurité, les coûts et le respect des délais. Missions principales : - Organiser, piloter et coordonner les projets avec les équipes internes et partenaires externes. - Superviser les études, essais et documents techniques nécessaires à la réalisation des projets. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et la rentabilité des projets. - Garantir la conformité aux normes industrielles et nucléaires et la sécurité des solutions mises en œuvre. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de gestion de projets. Nos clients sont soumis par des textes à des conditions de nationalité.
Bien Commun est un cabinet de recrutement s'adressant en particulier au monde de l'Artisanat et de l'Industrie. Vous êtes autonome sur votre métier et intéressé pour rencontrer de nouvelles opportunités, alors nous devons nous appeler. A votre disposition,
Vous accueillez et vous servez les clients. Vous apportez du conseil produit, vous préparez les commandes. Vous chargez et déchargez les marchandises avec des engins de levage Préparations des commandes et bons de livraisons. Conduite engins de levage : Chariot élévateur CACES 03 demandé Connaissances Gros œuvre appréciées
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks Auxerre : 1 Magasinier-Vendeur PRA (H/F) Poste en CDI basé à Auxerre (89) A pourvoir dès que possible Rattaché(e) au Chef Magasin du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Préparation et expédition des commandes : contrôles qualitatifs et quantitatifs, - Réception et stockage des pièces de rechanges, - Rangement et organisation du magasin, - Réalisation d'inventaires de pièces, - Vente et conseil de vente pièce de rechange de pièces détachées, - Vente et conseil technique à distance, - Etablissement de devis, - Suivi administratif des dossiers.
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks Auxerre.
La commune de Chevannes est très étendue, composée de 6 hameaux et dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 2 janvier au 20 février 2026, la commune de Chevannes recrute 5 agents recenseurs (H/F). Leur mission sera de collecter les informations auprès des habitants. Ils seront en permanence en rapport avec la coordinatrice chargée de s'assurer du bon déroulement du recensement, centraliser les informations et éventuellement les aider en cas de difficulté. Ils bénéficieront pour mener à bien cette mission d'une information obligatoire de deux jours dispensés par un agent de l'INSEE. Missions : - Participer à la formation obligatoire dispensé par l'INSEE (2 demi-journées entre le 5 et le 14 janvier 2026) sur les procédures, la déontologie et les outils de collecte. - Effectuer la tournée de reconnaissance préalable (avant le 12 janvier 2026) : repérer l'ensemble des adresses d'habitation de son secteur d'après un carnet de tournée. - Distribuer et collecter les documents du recensement auprès des habitants (dans le respect du protocole de l'INSEE). - Informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponses, inciter les habitants à répondre par internet lorsque cela est possible pour eux. - Pour les réponses par papier, récupérer les documents complétés par les habitants dans les délais impartis. - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée. - Relancer les habitants qui n'ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l'avancement de la collecte des documents. - Rendre compte très régulièrement de l'avancement de son travail auprès du coordonnateur communal. - Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal. Conditions d'exercice : - Période de mission : du 2 janvier au 14 février 2026 inclus : formation, tournée de reconnaissance, collecte des documents. - Temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué. - Travail essentiellement en extérieur et nombreux déplacements dans le secteur attribué. - Horaires flexibles du lundi au vendredi principalement et le samedi matin selon la disponibilité des habitants. - Disposer d'un téléphone et d'internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte. Profils recherchés : - Avoir au minimum 18 ans - Aptitudes relationnelle et capacité d'écoute - Rigueur, méthode et organisation - Discrétion absolue et neutralité - Grande disponibilité - Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement - Être en possession d'un téléphone portable - Permis B et véhicule personnel exigé
,La CA recrute pour le service aménagement de l'espace public un/une responsable des équipes de terrassement, revêtement de chaussée et agents ruraux. Vous avez une passion pour les chantiers, le terrain, l'encadrement d'équipes et la gestion de projets rejoignez-nous ! Missions principales : - Assurer la gestion du personnel affecté à l'équipe voirie terrassement - Assurer l'entretien de la voirie communale, rurale et des chemins ruraux - Assurer la gestion, l'organisation et le suivi des chantier des chantiers - Garantir la gestion technique et administrative des chantiers - Contribuer au renfort des différentes Régies et signaler les dysfonctionnements Profil: - Connaissances en techniques de maçonnerie VRD, Revêtements (émulsions, enrobés), terrassements et fauchages (défrichages, élagage). - Aptitude au travail sur la voie publique et au port de charge - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Esprit d'initiative. Capacité à alerter et rendre compte - Capacité d'encadrement et rigueur. - Sens du contact et des responsabilités. - Connaissance du logiciel ATAL serait un plus - Permis C exigé Conditions: - 38h37 avec ARTT - Astreinte en période de viabilité hivernale - Travail du Lundi au Vendredi
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
Vous travaillerez pour un jeune bureau d'ingénierie fondé en 2021. Leur activité est principalement en lien avec les infrastructures liées aux déchets gérés par les collectivités : déchèteries, végéteries, quais de transfert, stockage de déchets inertes . intégrant des bâtiments de différentes tailles. L'autre partie importante de leur activité est le VRD : viabilisation de ZA, de lotissements, dimensionnements de réseaux humides et d'ouvrages de régulation. Les missions comprennent la conception, la recherche éventuelle de subventions, la rédaction de certains dossiers réglementaires (ICPE / Loi sur l'Eau), la consultation des entreprises, l'analyse des offres, le suvi de chantier (technique et administratif). L'évolution de leur carnet de commandes, des prospections et perspectives leur permet d'envisager sereinement un développement de la société et c'est pour cela qu'aujourd'hui ils sont à la recherche d'un nouveau chef.fe de projet bâtiment & VRD, afin de renforcer leur équipe. Poste En collaboration avec le directeur de projet, vous prenez en charge la gestion complète de projets, de la conception à la réception des travaux. Les missions principales du futur collaborateur recruté sont : Conception d'un projet viable techniquement Assurer les réunions de cadrage et de présentation au client ; Contrôler les dessins réalisés par le dessinateur/projeteur ; Contrôler les chiffrages et métrés réalisés par le projeteur ; Participer à l'élaboration des permis de construire ; Rédiger les dossiers de consultation des entreprises ; Répondre aux questions en phase de consultation, effectue l'analyse des offres remises par les entreprises, présente le rapport d'analyse en CAO ; Effectuer le suivi de chantier (DET), coordonne les travaux jusqu'à réception ; Suivre le SAV éventuel après réception. Modalités : Poste basé à Auxerre (89) Télétravail accepté Contrat CDI, temps plein Salaire à négocier en fonction du profil (débutant accepté) Profil Le profil recherché est le suivant : Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre curiosité et votre capacité à être force de proposition. Vous maîtrisez la suite Office. La connaissance des logiciels AutoCAD et Covadis constitue un véritable atout. Une expérience en suivi de chantier ou la détention d'une AIPR « Conception » seront également appréciées.
Mission générale du poste : Œuvrer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle IES & SSEFIS, à la compétence communicationnelle et linguistique des jeunes handicapés auditifs (avec ou sans troubles associés), visant l'autonomie sociale et l'ergonomie scolaire, en créant prioritairement les conditions les plus favorables et les plus naturelles de l'accès au langage et de l'appropriation d'une langue de référence authentique, point d'ancrage des expériences/des apprentissages et de la construction identitaire. Activités générales ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DIRECT DES ELEVES IES/SSEFIS ENFANTS SANS LANGAGE Animer un ATELIER LANGAGE, avec comme objectif premier l'accès à la symbolisation. Concevoir des situations de jeu et de vie courante individuelles et collectives, comme prétexte à l'échange et à l'élaboration progressive des concepts. Privilégier d'emblée le canal visuo-gestuel. Contrôler que les signes réinvestis par les élèves renvoient bien à des concepts, et qu'ils permettent des apprentissages plus académiques. ENFANTS PRIVES D'ORAL ET DOTES DE RUDIMENTS DE LANGUE DES SIGNES FRANCAISE Améliorer qualitativement et structurellement la LSF. Croiser l'organisation et les contenus des cours aux problématiques et aux stratégies des unités d'enseignement. Réserver à ce public un volume de cours comparable à celui de l'enseignement du français dans les classes du circuit scolaire ordinaire (CSO). ENFANTS POUR LESQUELS LA LSF CONSTITUE UN ALLEGEMENT DU COUT COGNITIF (Problématique des projets linguistiques oralistes avec réception mal aisée) En lien avec les objectifs et les stratégies des unités d'enseignement, créer une culture du signe, pour permettre aux jeunes concernés une réception plus fluide et plus sereine des apprentissages. Constituer un lexique adapté à l'environnement scolaire, avec le souci des occurrences multiples et du maillage. Etayer une compréhension spécifique qui requiert des appuis visuels et/ou des modalités autres que spécifiquement scolaires. Activités spécifiques ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DE L'ENVIRONNEMENT DES JEUNES SOURDS FAMILLES NUCLEAIRES Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des parents et des fratries concernés par un projet bilingue, pour permettre à la communication intra-familiale un saut qualitatif résolu vers la fonction symbolique, et vers la structuration progressive et naturelle des concepts. Actions possibles intra-muros ou à domicile. PROFESSIONNELS IES & SSEFIS Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des professionnels IES & SSEFIS, dont le niveau est insuffisant à la réalisation de nos missions, ceci étant entendu comme un complément du plan de formation, et non comme une alternative. SITES SCOLAIRES ET INCLUSION Piloter un atelier de sensibilisation/d'initiation à la LSF, au profit de sites scolaires partenaires (écoles, collèges, lycées), conformément aux missions du PASS (Pôle pour l'accompagnement à la scolarisation des jeunes sourds). ACTIONS DE CONCERTATION ET D'EVALUATION Evaluer et positionner le niveau de LSF des élèves (en conservant la production afférente à cette évaluation), sur la base de références disponibles et d'outils spécifiques à la situation de nos publics, en lien éventuel avec le centre LAPLANE.- Paris 13ème, et le cadre européen commun de référence pour les langues, Créer les conditions optimales de l'efficacité pédagogique intra-muros, et, si besoin en CSO, en étayant la compréhension et la restitution des acquis des élèves référencés au paragraphe 1 de cette fiche de mission, Concourir à l'efficience des réunions d'équipe jusqu'à leur traçabilité : réunions institutionnelles et de synthèse, réunion du pôle langage (Concours logistique, si besoin, du secrétariat IES). ACTIONS DE VALORISATION DES OUTILS ET PRODUCTIONS VIDEO DE L'INSTITUT Constituer une vidéothèque, à usage pédagogique direct
CMG recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier en atelier ou sur chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> L'entreprise Nous sommes une entreprise familiale dédiée à la vente de matériel de travaux publics depuis plus de 30 ans. Actuellement implantés dans plus de 7 départements, dans un secteur en pleine croissance, nous recherchons activement notre prochain(e) Mecanicien(ne) atelier et itinérant d'engins chantier travaux publics H/F. >> Vos missions (en atelier et sur les chantiers) - Réaliser des interventions de réparation et entretien des engins de chantiers - Assurer le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels. - Procéder à des interventions techniques (montage/démontage de pièces, nettoyage de pièces, dépose/repose de composants ou de systèmes...) - Réaliser des diagnostiques panne - Procéder à des réglages et contrôles - Préparer le matériel neuf et d'occasion - Assurer la sécurité et le respect des règles dans l'atelier - Effectuer diverses missions complémentaires selon les besoins de l'atelier >> Profil recherché - Passionné par la mécanique et les engins, vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation - Autonome et proactif vous aimez le travail en équipe - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé ! >> Pré-requis 1 an d'expérience similaire minimum Titulaire du permis B
TPI LOCATION est loueur de matériel de BTP depuis 1989. CENTRE DE MATERIEL GENERAL est concessionnaire CASE depuis 1963.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Chez Festins, on fabrique, on cuisine, on innove avec passion, savoir-faire et esprit d'équipe au service du goût et du plaisir. Festins, c'est une entreprise familiale icaunaise et indépendante qui entretient son savoir-faire depuis 1992. Ses équipes de professionnels, cuisiniers, charcutiers, traiteurs et pâtissiers, travaillent au sein de 3 ateliers de production (2 en Bourgogne et 1 en Sologne) pour proposer à ses clients professionnels, et particuliers (boutiques traiteur situées à Paris, Auxerre et Dijon) des prestations, des plats, desserts et aides culinaires haut de gamme. Tradition et modernité se mêlent dans chaque recette pour offrir des instants gourmands d'exception. Nos valeurs : créativité, respect des engagements, implication, esprit d'équipe, qualité et maîtrise des métiers. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement des équipes, la maison Festins recherche: Un(e) PÂTISSIER(ère) Vous serez en charge de préparer et réaliser nos desserts et produits pâtissiers, en respectant les recettes et les standards de qualité Festins. Vous travaillez avec vos collègues pour garantir des préparations toujours fraîches, savoureuses et impeccables. Vos principales missions : - Préparer et réaliser les recettes pâtissières selon les fiches techniques - Monter, décorer et dresser les desserts - Goûter, ajuster et contrôler la qualité des préparations - Entretenir votre poste, le matériel et les zones de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la traçabilité et le suivi des produits (rotations, étiquetage, DLC.) - Signaler les besoins ou manques de matières premières Profil recherché : - Vous avez un savoir-faire en pâtisserie et le goût du travail bien fait - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Vous aimez travailler en équipe et respectez vos collègues comme vos engagements - Vous êtes ponctuel(le) et veillez à une tenue propre et soignée Une formation aux règles d'hygiène (HACCP) est un plus. Ce que nous vous offrons : - Travail en journée continue, avec 2 jours de repos dont le dimanche - 37,5 h / semaine - 13e mois, participation, mutuelle, prime - CE - Entreprise engagée dans une démarche RSE - Une maison d'excellence où la passion des métiers rime avec respect, exigence et convivialité Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1- Présentez-nous votre expérience et ce qui vous donne envie de travailler chez Festins. 2- Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange. 3- Un entretien sur site permettra de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations, et de vous présenter le poste et notre fonctionnement. 4- Enfin, nous vous informerons rapidement de notre décision.
Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en industrie et plus spécifiquement en usinage cette opportunité est faite pour vous ! Sous la direction du superviseur de production (usinage), vos missions seront les suivantes: - Préparer et/ou scier les pièces brutes en fonctions des ordres de fabrication, en sortant la quantité de matière demandée, physiquement et dans Oracle et en respectant la chronologie des ordres de fabrication. -Préparer des ordres de fabrication pour la sous traitance en fonction des demandes de l'ordonnancement -Collecter les pièces finies d'usinage et les mettre en stock aux emplacements indiqués sur la fiche de suivi -Contribuer au remplissage des chariots et des boites vertes, pour l'assemblage, quand ceux-ci sont vides. -Ranger les barres -Scraper les chutes de pièces physiquement et dans l'ERP -Identifier et signaler toutes anomalies dans les stocks Il sera indispensable de faire preuve de rigueur dans le suivi de la planification et un sens irréprochable de l'organisation dans les zones de stockage et de travail. De plus, les CACES Gerbeur et pont sont requis. Vos horaires seront en journée, vous travaillerez dans notre atelier, avec une vigilance constante pour la sécurité. Nous attendons de vous, de la motivation, du sérieux, de l'autonomie, de la rigueur et de la technicité. Egalement, en tant qu'acteur clé de notre démarche d'amélioration continue, nous comptons sur votre contribution active pour viser l'excellence.
Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant - Organise et effectue les visites médiatisées (évaluation de la qualité du lien famille enfant) - Assiste aux visites de pré admission / entretien famille - Organise et effectue les visites à domicile (évaluation des conditions d'hébergement) - Organise et assure les rencontres avec les familles (recherche des soutiens familiaux) - Analyse les besoins des familles et évalue leurs compétences Contribue à l'élaboration et co-construit, en lien avec l'équipe, le projet d'orientation de l'enfant - Recueille les données antérieures et actuelles - Recueille les éléments d'évaluation en lien avec le services - Centralise les éléments du rapport d'évaluation de la situation de l'enfant Contribue à l'élaboration du projet d'orientation de l'enfant en lien avec le chef de service - Recherche des dispositifs d'accueil adapté et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec la MDPH et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec l'Education Nationale - Construit et entretien le réseau de partenaire dans l'intérêt du projet de l'enfant Participe aux réunions de service - Planifie et participe aux réunions post admission (1 mois) - Planifie et participe aux réunions de synthèse et élabore les comptes rendus (3 mois après l'accueil) Assure la mise en œuvre et le suivi de la scolarité - Recherche les lieux de scolarité - Rencontre l'équipe éducative scolaire, y associe les familles dans le strict cadre du placement - Assure la mise en œuvre des formalités administratives en lien avec service gardien et autorité parentale Assure un soutien de l'équipe éducative sur l'accompagnement des enfants au sein des groupes - Renforce les unités - Participe aux transports et accompagnements des enfants pour les rendez-vous - Participe ponctuellement aux repas sur les groupes et à la vie des unités d'accueil - Centralise et transmet les demandes de transfert d'enfants, en lien, si nécessaire, avec les assistantes de chef de service - Soutient l'équipe éducative pour les écrits professionnels Assure la continuité du service éducatif en l'absence du chef de service (il est l'interlocuteur privilégie de l'équipe en son absence) - Audiences - Synthèses - Réunions de service - Accompagnement des équipes - Points de situation Assure le suivi de l'enfant et de sa famille sur les périodes de transition entre dispositifs - Gestion au forfait jour 39h (journée continue). Adaptabilité des présences aux besoin des familles et des groupes éducatifs (horaires élargis si nécessaire).
Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien VL/PL/TP (H/F) à AUXERRE -Réparer les engins, -Prévenir les pannes, -Etablir un diagnostic, -Ranger et nettoyer le matériel, les outils, -Procéder aux vérifications périodiques, -Gestion de stocks, -Réaliser les commandes de produits. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et bases d'hydraulique, pneumatique, électronique embarqué. La mission est à pourvoir sur du long terme. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! *** Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages... ), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation... ***
Entreprise spécialisée dans les ouvrages de métallerie et tôlerie de précision, elle répond sur mesure aux besoins de l'Industrie et du secteur du Bâtiment.Notre client recherche une personne pour agrandir son équipe dont les missions seront : - lecture des ordres de fabrication - lecture des plans - identification des matières - chargement / déchargement du laser - chargement / déchargement de la poinçonneuse - lancement des programmes suivant un planning défini - contrôle sur ligne Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Plaquiste (H/F) expérimenté. Vous serez responsable de la pose de cloisons, de plafonds suspendus et de l'isolation intérieure sur divers chantiers, que ce soit dans des projets de construction neuve ou de rénovation. Vos missions : Poser des plaques de plâtre (plafonds, cloisons, doublages). Installer des structures métalliques (rails, montants, etc.) pour la fixation des plaques. Réaliser l'isolation thermique et acoustique (pose de panneaux isolants, joints, etc.). Assurer la finition des joints entre les plaques (enduit, ponçage, lissage) pour un rendu impeccable. Travailler sur des projets de rénovation et de construction neuve, aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste ou avez une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finition. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. Une expérience sur des chantiers de rénovation et de construction est un atout.
Définition du poste Poste à temps plein, catégorie A de la FPH, Affectation sur le pôle de psychiatrie adultes. Intervenir auprès des personnes ou des groupes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, financier ou familial, pour les aider à trouver des solutions adaptées et durables. Accueillir, soutenir, orienter et accompagner la construction de projets, en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient et son entourage. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Missions principales - Tenue d'entretiens sociaux avec des personnes (patients, familles, partenaires.) sur site ou en visites à domicile - Évaluation et analyse de la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Sollicitation des dispositifs de l'action sociale ou médico-sociale en lien avec le parcours de vie de la personne, dans le respect et en appui de son projet thérapeutique - Prévention des situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Recueil et traitement de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Participation active à la préparation de la sortie du patient (accompagner son projet d'orientation ou sécuriser les conditions de son retour à domicile ou accueil en établissement) - Intervention dans le cadre de la protection de l'enfance ou de personnes vulnérables
Notre client, qui est spécialisé dans la fabrication de panneaux en bois, recherche cariste possédant un CACES 4 (H/F)Vos missions seront les suivantes : - Préparer les expédition des marchandises - Décharger et charger les matières premières - Décharger et charger les produits finis - Déplacer les produits finis en zone de stockage - Respecter les règles de sécurité Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ? Dans les écoles, collèges et lycées, Les infirmier(e)s scolaires contribuent au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. Ils ou elles développent au sein de leur établissement scolaire une dynamique d'éducation à la santé et contribuent à évaluer ces actions de promotion et d'éducation. o Accueil et accompagnement de tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique, o Identification des besoins de l'élève, pose d'un diagnostic infirmier et élaboration d'une démarche de soins, o Conseil en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité, o Participation au suivi de la santé globale des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement, o Contribution à l'intégration des enfants et adolescents à besoins particuliers. En savoir plus sur « être infirmier(ère) de l'éducation nationale » : https://www.education.gouv.fr/etre-infirmier-de-l-education-nationale-et-de-l-enseignement-superieur-1715 Conditions particulières d'exercice : Avantages : rythme de travail régulier (pas de travail le week-end) Vacances scolaires Profil recherché : SAVOIRS : o Techniques liées au domaine d'exercice, o Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent, o Cadre légal et déontologie de la profession, o Organisation territoriale en matière de santé et de soins. SAVOIR-FAIRE : o Evaluer les attentes et les besoins du public concerné, o Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement, o Etablir un diagnostic infirmier, o Travailler en équipe. SAVOIR-ÊTRE : o Capacité d'adaptation, o Capacité d'écoute, o Autonomie, o Sens relationnel, o Rigueur et fiabilité, o Discrétion professionnelle et diplomatie. o Etablir un diagnostic infirmier, o Travailler en équipe. SAVOIR-ÊTRE : o Capacité d'adaptation, o Capacité d'écoute, o Autonomie, o Sens relationnel, o Rigueur et fiabilité, o Discrétion professionnelle et diplomatie.
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé s
Nous recherchons un Nacelliste Espaces Verts (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B,
Au sein d'une filiale d'environ 140 personnes, tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Ta mission sera la livraison de marchandise alimentaire à destination de professionnels de la restauration sur la zone d'Auxerre. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Effectuer des livraisons au hayon * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Un forfait de 169h * Paniers repas * Véhicule attitré * Horaires 05h00 - 13h00 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération : 2250€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Pour renforcer notre équipe BOSCH CAR SERVICE à AUXERRE nous recherchons un ou une mécanicien(ne) VL, expérimenté(e) polyvalent(e), méticuleux(se) disposant d'un certain bagage technique, 39h par semaine (pas le samedi) Une sensibilité particulière dans le domaine de la mécanique ancienne serait fortement appréciée.
Organisme : Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne Lieu : Auxerre Type de contrat : CDD 3 mois (renouvelable) - Temps plein 37h Prise de poste : 05 janvier 2026 Niveau de qualification : Niveau 5B Salaire brut mensuel : 2 320 € Prime : Gratification annuelle au prorata du temps de présence Permis B obligatoire Contexte La CAF de l'Yonne accompagne ses allocataires sur trois sites (Auxerre, Sens, Avallon). Les travailleurs sociaux du pôle allocataires accompagnent le parcours des familles confrontées à des événements fragilisants tels que la séparation, le deuil, etc., en proposant un accompagnement visant à maintenir l'équilibre familial et financier Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Travailleur social H/F pour renforcer l'équipe du pôle allocataires. Missions principales Dans une démarche préventive et proactive, vous allez vers les familles concernées par un évènement fragilisant (séparation, décès enfant et parent, impayés de loyer) et vous leur proposez un accompagnement social personnalisé, adapté à leurs besoins et à leur rythme. Cet accompagnement social se réalise grâce à des rendez-vous physiques, à domicile et téléphoniques. Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les allocataires dans les domaines de la parentalité, du logement et de l'accès aux droits (individuel et collectif). Réaliser un diagnostic social et proposer une aide personnalisée adaptée. Assurer un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions. Participer à des projets d'insertion et à des évaluations partagées des politiques sociales. Contribuer à la mise à jour des outils internes (bases de données, supports de communication). Compétences attendues Savoirs : Connaissance des problématiques sociales, économiques et familiales. Maîtrise de la législation liée aux prestations familiales et au droit de la famille. Connaissance des réseaux partenariaux et des dispositifs sociaux. Savoir-faire : Diagnostic social approfondi et accompagnement individuel/collectif. Méthodologie de projet et travail en réseau. Maîtrise des outils bureautiques et rédaction de rapports. Savoir-être : Autonomie, sens de la responsabilité et de l'initiative. Qualités relationnelles, écoute active, adaptabilité. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Expérience souhaitée dans l'accompagnement social. Permis B indispensable. Conditions et candidature Rémunération : 2 320 € bruts mensuels + gratification annuelle Candidature (CV, lettre de motivation, copie diplômes et permis) à adresser par mail à CAF89-BP-Recrutement@caf89.caf.fr Date limite de candidature : 10/12/2025 Les entretiens se tiendront le 15/12/2025 ou le 16/12/2025. Toute candidature incomplète, non conforme ou hors délai ne sera pas prise en compte, le candidat ne recevra pas de réponse.
