Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Baulche située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Baulche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Auxerre, 89 - MONETEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agent technique assure les missions et fonctions suivantes (liste non exhaustive): - Réalisation de travaux de maintenance courantes sur le mobilier, les locaux et les espaces extérieurs des deux établissements planifiés par le responsable technique - Réalisation de travaux de réfection après étude de faisabilité - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (espaces verts, allées, cours, parkings, poubelles.) - Signaler les problèmes technique et pannes détectées ou signalées au responsable technique pour traitement - Collaboration avec le garage du Conseil Départemental ou les concessions pour l'entretien du parc automobile (carrosserie, vidange, pneumatiques) - Gestion des déchets : -Assurer la manutention entre les poubelles de la Petite Enfance et le local poubelles -laver les conteneurs et le local poubelle une fois par mois minimum -Quotidiennement vider les poubelles extérieures et ramasser les déchets qui jonchent les espaces extérieurs -Transports des déchets à la déchetterie (cartons, encombrants à la déchetterie ) - Assurer les transports planifiés par les assistantes des groupes - Assurer l'installation et les déménagements liés à l'organisation de l'établissement - Assurer le transport et l'installation du mobilier neuf et électroménager - Courses ponctuelles (achats de matériaux..) - Réception de livraisons Une compétence de peintre en bâtiment serait un plus pour le poste. CDD de remplacement de 3 mois Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Venez mettre à profit vos talents créatifs en intégration notre chantier d'insertion. AMIDON 89 recrute un-e couturier-e auprès d'une clientèle de particulier avec un besoin d'élaboration d'un projet professionnel (de retour à l'emploi direct ou de formation), il est demandé une première maîtrise de la machine à coudre. Vous serez amené(e) à travailler sur une brodeuse (formation assurée en interne) Vous avez des compétences techniques via l'outil informatique, et pouvez faire preuve de minutie, de dextérité et de créativité. Vous avez un niveau de français correcte, vous permettant de comprendre les consignes pendant la formation Vous bénéficierez d'un accompagnement insertion sous forme individuelle et collective (participation à des actions partenaires) et réalisation de périodes d'immersion en entreprise. ***Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller***
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Auxerre : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et rattaché au Pôle « Information et orientation », le gestionnaire de parcours vient en appui aux régulateurs d'appels. Il complète la réponse de niveau 1 auprès des professionnels, de façon réactive et renforcée. Il assure une expertise et accompagne des situations à court terme (ébaucher, dégrossir, désamorcer). Plus particulièrement, il filtre les situations complexes de long cours, passage entre la mission 1 et la mission 2. Sous la hiérarchie du chef de pôle « information et orientation », le gestionnaire de parcours doit : - Apporter une expertise par une évaluation médico-sociale, à la réponse de niveau 1, - Appuyer et conseiller ses collègues, régulateurs d'appels, - Répondre à la plateforme téléphonique dans le cadre de la continuité de service - Réaliser si besoin une visite à domicile ou en établissement afin de compléter l'évaluation globale et l'analyse des besoins de la personne, - Informer et orienter les professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux, ainsi que les usagers et leur entourage sur les démarches et dispositifs en lien avec les problématiques rencontrées, - Organiser et planifier les premières démarches et les aides à mettre en place, en concertation avec la personne et son entourage, et en lien avec les partenaires concernés, - Assurer un suivi médico-social à court terme, ou orienter la personne concernée vers un coordonnateur de parcours complexes ou autres partenaires, - Prévenir et repérer les situations à risque (maltraitance, fragilité), - Assurer un retour d'information sur les situations suivies et les difficultés de terrain via l'observatoire des besoins. - Renseigner et enrichir le système d'information Partagé Eticss (logiciel métier et création d'identité.)
Description de la structure - secteur des Services à la Personne Leader et pionnier de la téléassistance en France, Présence Verte soutient des personnes isolées ou en situation de fragilité. En cas de chute des personnes âgées Présence Verte apporte sérénité et bienveillance par le placement de dispositifs techniques d'alarmes. Son approche de l'autonomie, fondée sur la proximité, la solidarité et l'innovation, permet à tous ceux qui ont un besoin, le soutien à domicile ou en extérieur, par nos services d'aide et d'écoute 24h/24 et 7j/7. Principales Missions : Pour l'ensemble de la zone de chalandise Confluence sous la direction du Directeur et/ou de la Secrétaire Générale : ACCUEIL Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'activité. - Recevoir les abonnés et les prospects afin de leur apporter les renseignements et informations sur notre offre de services, tant techniquement qu'en matière de tarifications (abonnement et/ou résiliation). - Prendre et gérer les RDV et agendas des technicien.ne.s sur toute la zone de PV Confluence. - Orienter les appels sur les bonnes personnes. - Récolter tous les renseignements nécessaires à l'établissement des contrats. - Venir en appui des conseillers technico-commerciaux.ales ; être force de proposition. - Faire suivre toutes les informations concernant la concurrence. - Assurer la promotion de notre offre et de l'association à travers tous les contacts. - Assurer le traitement des réclamations et de leur suivi auprès de l'interlocuteur ad-hoc. ADMINISTRATIF & COMMERCIAL Gérer, coordonner et participer au secrétariat administratif et commercial de la structure, le contrôle des contrats et toute saisie. - Prendre les RDV, organiser les déplacements des équipes et les modifier s'il y a lieu (agenda Outlook). - Participer à la gestion technique des contrats (PV alim, test cycliques, ...). - Préparer les itinéraires des technicien.ne.s de la structure et organiser leurs plannings. - Créer et gérer les contrats auprès de la centrale d'écoute ainsi que leur mise à jour. - Tenir à jour les tableaux de bord des actions et opérations commerciales et administratives de son ressort. - Analyser le bilan des contacts, leur suite et en rendre compte. - Gérer la rédaction des courriers, traiter le courrier entrant et le dispatcher. - Gérer la documentation commerciale et les documents administratifs. - Assurer les expéditions des courriers publicitaires et/ou commerciaux. - Suivre et traiter les courriers ; ouverture des colis et classements divers. TECHNIQUE Occasionnellement et après une formation interne, la personne retenue devra être en capacité d'installer et d'assurer le SàV de nos matériels, à l'aide de l'ensemble de nos outils, véhicule de service inclus. Profil du candidat requis : - Etre parfaitement à l'aise avec tous les outils numériques - Savoir représenter la structure et s'adapter, aptitude à rendre compte, force de proposition - Esprit « service client » en sachant répondre aux besoins des aîné.e.s dans leur respect Condition d'accès : - Permis de conduire obligatoire. - Une expérience dans le secteur des Services à la Personne serait un plus. Le bureau entièrement équipé se situe à Auxerre. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. Candidatures (CV ET lettre de motivation manuscrite) ATTENTION : seules les candidatures complètes et respectant les consignes d'envoi seront traitées.
Marque leader de la téléassistance aux personnes âgées nous oeuvrons pour Confluence sur notre territoire de l'IDF à la Bourgogne à sécuriser à leur domicile presque 4000 clients/abonnés. Rejoindre Présence Verte c'est donner du sens à son travail !
Pour son SIEGE ADMINISTRATIF (89), le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) CDI temps plein CCNT du 15 mars 1966 Responsabilités : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques et la coordination des rendez-vous - Maintenir et organiser les dossiers physiques et électroniques de manière systématique et sécurisée. - Préparer des rapports, des présentations et des documents professionnels en respectant les normes d'orthographe, de grammaire et de synthase. - Assurer le respect des procédures internes et veiller à leur mise à jour régulière - Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide et efficace. - Prendre des initiatives pour améliorer les processus internes et optimiser les flux de travail. Profil recherché : - Titulaire d'un Baccalauréat et/ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en gestion administration - Faire preuve de rigueur, d'initiative, de loyauté et de discrétion professionnelle - Posséder de solides compétences organisationnelles et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Respecter les procédures internes et contribution à leur amélioration continue - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Publisher, PowerPoint) et être à l'aise avec les nouvelles technologies - Maîtriser parfaitement l'orthographe, la grammaire et la synthase pour garantir la qualité des documents produits - Avoir une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'Oral Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et porteur de sens - Des opportunités de formation continue - Une rémunération selon la CCNT66 et des avantages sociaux attractifs Poste à pourvoir dès que possible Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Directrice du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor d'une Association Départementale. Créée en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 92 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le COMITE DE PROTECTION DE L'ENFANCE DE L'YONNE intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'agence Adecco recrute pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du commerce de gros de sucre, chocolat et confiserie, situé à AUXERRE (89000), un Vendeur Boutique (h/f) en Intérim pour une durée de 3 semaines. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant une large gamme de produits raffinés qui séduisent une clientèle variée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique où le goût de l'excellence et le service client sont au cœur des préoccupations. Vos missions: -Accueil, Conseil et Relation Client -Vente et encaissement -Gestion des stocks -Entretien de la boutique Profil: Diplômes / compétences et expériences BAC PRO, BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), autres Connaissance du fonctionnement d'une boutique alimentaire Maîtrise des techniques de vente et de négociation Connaissance de la biscuiterie, des produits et des process de fabrication Connaissance de la concurrence (idéalement) Adecco s'engage a promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traité avec la plus stricte confidentialité.
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e) de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 04/08/2025 au 28/02/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 23 Juillet 2025. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 7H00 - 20H00, 5 à 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 04/08/2025 au 28/02/2026 . Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 23 Juillet 2025. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30), 5 à 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
rec.auxerre@eurocomstrategies.com
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits et services. Vous ferez la mise en rayon des articles (tabac) ainsi que le nettoyage du magasin. Vous effectuerez les opérations d'encaissement. Vous travaillerez du lundi au dimanche sur des demi journée, sans coupure (6h30-13h00 ou 12h00-19h30). Un à deux jours de repos consécutif par semaine selon un planning. Une expérience en vente tabac ou restauration serait un plus.
Pour mener à bien sa politique de cohésion sociale la Ville d'Auxerre recherche un responsable de centre social. Au sein de l'un des 3 EAA labellisés Centres sociaux, vous serez chargé/e de concevoir, piloter et mettre en œuvre le dispositif d'animation et d'action sociale sur un territoire tout en étant garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Sous votre autorité vous aurez à gérer une équipe de 8 agents et coordonner le partenariat territorial en direction des habitants dans le cadre de l'exercice du contrat de ville, la politique sénior, la politique jeunesse ... Les missions : 1. Conduire la mise en œuvre des axes de travail du contrat de projet du centre social et en assurer son évaluation en vue des bilans intermédiaires et du renouvellement de la demande d'agrément auprès de la CAF 2. Concevoir et conduire le projet d'animation globale sur le territoire en mobilisant les habitants, les partenaires et les membres de l'équipe 3. Animer et coordonner les partenariats 4. Manager une équipe de 8 agents : assurer l'encadrement, la gestion des plannings d'activité, la délégation de projets et veiller à l'adéquation des moyens humains au regard des services proposés 5. Développer la dynamique participative au sein de l'équipement et à travers l'organisation et le suivi des conseils de quartier du territoire 6. Garantir la gestion administrative et financière de l'équipement Profil : - Diplôme niveau II ou III (Dans le secteur de l'animation sociale et/ou travail Social / socio-éducatif) - Maîtrise des méthodes de gestion de projets - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs, des dispositifs, et des enjeux des politiques publiques sociales et d'animations - Capacité à mener des projets et travailler en partenariat et transversalité. - Capacité à manager et animer des équipes pluridisciplinaires - Expérience dans la prévention de la délinquance et/ou accompagnement du public adolescent serait un plus
Auxerre, 35 000 habitants est la préfecture du département de l'Yonne et appartient à la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est la principale ville de la Communauté de l'Auxerrois qui rassemble 68 000 habitants.
VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE A VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ? La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Yonne assure l'accès aux droits et aux soins de près de 300 000 assurés. Organisme privé, chargé d'une mission de service public, la CPAM s'appuie sur l'expertise de 280 salariés, d'un Centre d'examen de santé et de l'ensemble des acteurs locaux. La CPAM de l'Yonne recrute pour son Centre d'examen de santé d'Auxerre, une secrétaire médico-social(e), en CDI. Le Centre d'examen de santé réalise plus de 5000 examens périodiques de santé par an. Il participe à différents programmes nationaux de santé publique et propose des ateliers d'éducation pour la santé. MISSIONS/ACTIVITES: En tant que Secrétaire Médico-Social(e), vos principales missions consisteront à : - Assurer les travaux administratifs de secrétariat - Accueillir, informer, orienter les consultants - Éditer et envoyer les comptes rendus médicaux - Gérer les dossiers en vue des examens cliniques - Prendre les rendez-vous PROFIL: Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine du Secrétariat Assistanat COMPETENCES: - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Sens du service - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe indispensables - Capacité d'apprentissage, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation et disponibilité - Rigueur, autonomie et réactivité - Sens de la discrétion, respect des règles déontologiques du secret médical CONDITIONS PARTICULIERES: Niveau 3 : 1917.47 € brut mensuel sur 14 mois Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Les entretiens auront lieu le 11 juillet 2025. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS: Mme PIRES Léa, Responsable RH - 03 86 72 81 08 M. CLAUSSE Thierry, Responsable administratif du CES - 03 86 72 14 84 DATE LIMITE DE CANDIDATURE: Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines: rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 6 juillet 2025
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un inventoriste (H/F) : Vos missions : - Réaliser les inventaires tournants ou permanents ou sur demande (SAV, approvisionnements, entrepôt) de manière à avoir inventorié toutes les références selon la fréquence prévue pour chaque article et les inventaires de position des palettes réserves. - Gérer quotidiennement les produits mis en zone « Casse» par les préparateurs de commandes. - Enquêter sur les erreurs de stocks ou les erreurs signalées. - Gérer la rotation des produits en respectant les DLC/DLUO. - Assurer la surveillance visuelle de la conformité des produits. - Rechercher les palettes non trouvées par les caristes de descente. - Détruire ou faire détruire tous les produits périmés et effectuer les déductions informatiquement. - Gestion des produits en retour des navettes (dans le contexte de la PHS). - Signaler toutes anomalies auprès de son supérieur hiérarchique, dans une démarche d'amélioration continue. - Déployer les procédures qualité en cas de produits signalés Non Conformes, de produits périmés ou de situations de blocage ou de retrait - Appliquer les règles de prévention en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire. Maitrise AS400 Conduite d'engins de manutentions (autorisation de conduite délivrée sur le site) Aisance avec les chiffres Horaires de 12h à 19h30
Nous recherchons pour les remplacements de cet été des AMP, AES, Educateur pouvant travailler sur le mois de Juillet et/ou Août. Missions : - Favoriser le lien social, les relations entre les personnes accompagnées et l'autonomie des personnes accompagnées. - Élaborer, mettre en place, animer et évaluer, l'accompagnement individuel, les projets d'animation, ateliers, activités et veiller à la cohérence de leur organisation.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Vous travaillerez dans le Service Départemental des Impôts Fonciers composé de 24 emplois. Ce service est structuré en 3 pôles: -le Pôle d'Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département -le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l'ensemble des communes du département -le Pôle d'Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département. Vous serez chargé (e) : - de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ; - d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ; - de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service). Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Clôture des candidatures le 16 Juillet 2025 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025
La Direction Départementale des Finances Publiques de l'Yonne compte 422 emplois. Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous travaillerez au sein de la Division Budget Immobilier Logistique (composée d'1 cadre A+, 1 cadre A, 2 cadre B, 2 cadres C et 4 agents techniques ). Ce service est notamment chargé de: - traiter les opérations liées aux dépenses : engager les devis et les marchés, certifier le service fait, suivre les paiements, répondre aux demandes des différents interlocuteurs du service (Centre de Gestion Financière, fournisseurs, autres services...) ; - la gestion des frais de déplacement des agents de la DDFIP 89 - assurer le suivi des demandes logistiques; - gérer les véhicules de service - gérer les salles de réunion - gérer les fournitures (commande, inventaire, distribution...). Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Niveau 3 diplôme CAP/BEP Clôture des candidatures le 16 Juillet 2025 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025
pour septembre : EMPLOYE DE SERVICE H/F : Vous serez en charge des entrées froides , de la caisse le midi, de la plonge et du ménage de la salle de restaurant horaires du lundi au vendredi de 09H30 à 15H30 , horaires à redéfinir avec l'employeur CDI expérience de 6 mois dans la restauration de collectivité
Vous travaillerez dans le Service de Gestion Comptable d'AUXERRE composé de 20 personnes. Vous travaillerez dans un service qui a pour mission d'assurer la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurants Niveau 4 Diplôme Baccalauréat Clôture des candidatures le 16 Juillet 2025 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025
Vous travaillerez dans le Service de Gestion Comptable d'AUXERRE composé de 20 personnes. Vous travaillerez dans un service qui a pour mission d'assurer la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du poste Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Clôture des candidatures le 16 Juillet 2025 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025
Vous travaillerez dans le Service des Impôts des Entreprises d'AUXERRE (SIE) composé de 18 personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. En votre qualité de gestionnaire des dossiers fiscaux des professionnels, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : - vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales, vous assisterez les usagers dans leurs démarches en ligne ; - vous assurerez la mise à jour des fichiers des entreprises ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise. Description du poste Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Niveau 4 Baccalauréat exigé Clôture des candidatures le 16 Juillet 2025 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025
Vous travaillerez dans le Service des Impôts des Entreprises d'AUXERRE (SIE) composé de 18 personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. En votre qualité de gestionnaire des dossiers fiscaux des professionnels, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : - vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales, vous assisterez les usagers dans leurs démarches en ligne ; - vous assurerez la mise à jour des fichiers des entreprises ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise. Description du poste Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Clôture des candidatures le 16 Juillet 2025 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Les diocèses de Dijon, Autun, Nevers, Sens-Auxerre et la Mission de France recherchent une secrétaire pour le service de l'officialité régionale. Vous assurez les missions suivantes en tant que secrétaire du service : - Le suivi administratif des causes, depuis leur ouverture jusqu'à leur archivage ; - La rédaction des actes, leur contreseing, leur expédition ; - La transmission de pièces aux membres du tribunal ; - La transmission de dossiers à l'officialité d'appel ; - La relance éventuelle de collaborateurs ; - Le planning des audiences, entretiens d'audition et autres rendez-vous ; - La gestion de la ligne téléphonique ; - La gestion du courrier à l'arrivée et au départ ;
VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE A VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ? La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Yonne assure l'accès aux droits et aux soins de près de 300 000 assurés. Organisme privé, chargé d'une mission de service public, la CPAM s'appuie sur l'expertise de 260 salariés, d'un Centre d'Examen de Santé et de l'ensemble des acteurs locaux. Un poste de Technicien de recouvrement Créances est à pouvoir au sein du Service Comptabilité, collectif de travail engagé pour garantir la bonne gestion des fonds publics et assurer la fiabilité des versements des prestations de plus d'un milliard d'euros par an. Placé sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le Service Comptabilité est composé de 10 agents et d'une responsable adjointe. Les activités sont divisées en 4 processus : la trésorerie, la tenue de la comptabilité, la gestion des créances et des oppositions. Le poste est basé au siège de la CPAM à Auxerre. MISSIONS/ACTIVITÉS: En tant que Technicien recouvrement Créances, vous serez au cœur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons un poste en CDI. Vos principales missions consisteront à : - Mener toutes les actions nécessaires au recouvrement des créances pendant la phase amiable et contentieuse (relance téléphonique, campagne de SMS.) - Gérer les réclamations des débiteurs et étudier les demandes de délais de paiements - Alimenter l'applicatif et faire progresser le traitement des dossiers coordonnant le cas échéant les procédures avec les services de la caisse - Suivre et traiter les encaissements des créances - Ajuster et épurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant - Traiter les demandes d'oppositions des tiers et informer les assurés PROFIL: Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la gestion des entreprises, BTS SP3S, Comptabilité, juridique ou recouvrement COMPETENCES: - Avoir l'esprit d'analyse - Être rigoureux, méthodique, organisé - Être à l'aise avec les outils bureautiques - Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels - Avoir le sens du travail en équipe CONDITIONS PARTICULIERES: - Niveau 3 : 1917.47 € brut mensuel sur 14 mois - Prime d'intéressement annuelle - Chèques Déjeuner - RTT - Mutuelle santé - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Des expériences en comptabilité et/ou dans un service des créances seraient appréciées Les entretiens auront lieu le 2 juillet 2025 Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS: Mme PIRES Léa, Responsable RH - 03 86 72 81 08 MME SCHUTZE Julie, Responsable adjointe - 03 86 72 81 53 DATE LIMITE DE CANDIDATURE: Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaine: rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 26/06/2025.
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Constitution de bouquets, conseil, vente et encaissement Être titulaire de son CAP, idéalement avoir un peu d'expérience après le diplôme. Salaire selon profil. Vous travaillerez du mardi au samedi sur une base de 35h/semaine Vous pouvez vous présenter à la boutique avec votre CV, ou le transmettre par mail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à APPOIGNY 1 Chargé Clientele (h/f), en Intérim de 12 mois. notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la distribution d'électricité. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la durabilité et l'excellence opérationnelle, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Vos principales missions seront : -Prise en charge des demandes clients -Traitement er renseignement Vous serez attaché au service collectivité locale. Profil : Nous recherchons un professionnel avec une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l'exécution de vos tâches. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle. - Communication - Esprit d'équipe - Autonome - Gestion du temps - Adaptabilité - Bon relationnel de profil BAC +2 Le contrat débutera dès que possible.. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. IFP'ALTERNANCE DIJON, organisme de formation, recrute pour une enseigne de prêt-à-porter homme/femme/enfant, un alternant H/F pour préparer un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : *Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande *Assurer la présentation marchande des produits *Participer au développement des ventes *Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements *Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe *Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire *Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Possibilité d'embauche après le contrat d'apprentissage Informations complémentaires : *Début du contrat: Août 2025 *Début de la formation: Septembre 2025 *Volume : 35 heures hebdomadaires *Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise *Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC *Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.
Bienvenue chez un Ibis Styles. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Check-in/Check-out des clients. - Gérer le standard téléphonique. - Gestion et saisie des réservations. - Réalisation de la check-list du shift (encaissements, attribution des chambres, pré-autorisation, vérification des prises en charges, etc). - Accueillir les clients - Préparer les produits pour les petits déjeuners - Assurer l'entretien et le nettoyage On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent - Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des repas offerts à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des primes pour les horaires de nuit à partir de 19h, les pauses et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Employé de production, employé de restauration, employé de restaurant, employé d'office, employé laboratoire de production, employé de restauration et service. Areas s'engage ... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Travailleur(se) social(e) (CDI - temps complet) L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupant 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 85 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Elle comprend 3 antennes qui rayonne sur le département de l'Yonne : Auxerre, Avallon et Sens. Elle est composée de 100 salariés présents dans les différents services : Service de Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs ; Service Vie Associative ; Service d'Aide et Gestion du Budget Familial. Nous recrutons au sein de notre antenne d'Auxerre un(e) Travailleur(se) Social(e). Poste de travail basé à Auxerre. Descriptif du poste : Dans vos missions de Travailleur(se) social(e), vous devrez : - Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne ; - Aider à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie ; - Réaliser les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée ; - Développer avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau - Rendre compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ; Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familial, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme de Juriste). Débutant accepté. Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Type de contrat : CDI - 35H Horaires normaux Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Salaire brut mensuel à partir de 2100 euros. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Permis B indispensable. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89.fr
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Vous êtes en charge de la vente de pièces automobiles par téléphone (appel entrant). Conseil auprès de la clientèle. Connaissances pièces automobile Maitrise de l'outil informatique. Poste du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h30
Le lycée recrute un assistant d'éducation : - 1 poste à 50% - Externat - 20h30 hebdo Age minimum 21 ans (nécessaire à l'exercice en internat). + diplôme niveau 4 obligatoire Poste à pourvoir sur le lycée Fourier St-Germain, site Fourier. Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat de droit public, conformément aux conditions réglementaires applicables à tous les agents non titulaires de l'état. Embauche au 1er septembre 2025. CDD de 1 an renouvelable. Merci d'envoyer votre candidature comprenant une lettre de motivation et un CV.
Le lycée Fourier-St Germain est un lycée polyvalent accueillant 1500 élèves dans des formations très diversifiées. Lycée d'enseignement général, technologique et professionnel, il accueille des formations de la 3ème au post-bac avec 4 BTS.
recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. Vous êtes intéressé (e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive possible (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
La Blanchisserie Inter-hospitalière d'Auxerre est implantée dans la Zone d'activités La Plaine des Isles d'Auxerre (89000). Elle représente un Groupement de Coopération Sanitaire qui traite le linge de ses membres (Hôpitaux et EHPAD). La production journalière moyenne de linge lavé est de 20 000 kg. L'effectif de la blanchisserie est composé de 100 agents qui sont contractuels ou bien mis à disposition par le CH d'Auxerre. 3 CDI Agents de blanchisserie H/F en équipe de journée (matin/apres midi) MISSIONS : Rattaché(e) aux adjoints de production vous aurez pour missions : - Réception et tri du linge sale - Lavage du linge et orientation en zone propre - Surveillance des tunnels de lavage et séchoirs - Traitement de finition du linge (engagement des articles, séchage, pliage et tri des tenues.) - Pliage et conditionnement du linge - Confection d'armoires et rolls pour l'expédition du linge propre - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Vérification, contrôle et nettoyage de son outil de travail compétences et qualités requises : -esprit d'equipe,sens du service, autonome, respects des instructions. connaissances : hygienes générales utilisation d'un ordinateur conditions physiques : vaccins a jour (hépatite B)
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) recommandé ou une expérience dans le domaine serait un plus. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Etablissement Public à caractère social Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
Vous préparez les commande de fournitures de bureau, scolaires et mobilier de bureau à partir de bons de preparation, procédez à leur emballage. Vous éditez les bons de livraison et étiquetez les colis préparés pour livraison. Personne volontaire, autonome, possédant un bon sens de l'organisation. Rigoureux (se), et vigilant sur les nombreuses références, avec le sens du travail en équipe. Avoir une bonne condition physique, port de charge. Vous savez utiliser l'outils informatique Expérience souhaitée. CDD de 2 semaines avec possibilité de renouvellement (CDD de remplacement)
Vous aurez à charge la préparation de la salle. Accueillir le Client et l'installation de celui-ci Vous devrez connaitre la carte et pouvoir renseigner le client Vous devrez desservir et nettoyer votre espace de travail. Vous serez accueillant et saurez soigner votre attitude. Vous serez présent sur le service du midi et du soir du lundi au samedi Se présenter ou appeler en dehors des heures de service BBY 60 rue Guynemer 89000 Auxerre
Nous recherchons un agent de propreté pour l'entretien d'un cabinet vétérinaire située a Villefargeau pour un remplacement du 28/07 au 01/09 inclus Du lundi au vendredi de 18h45-20h45 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,39€ par heure Date de début prévue : 28/07/2025
Vous souhaitez valoriser vos compétences en juridique et évoluer dans une équipe conviviale ? Rejoignez Fiducial Sofiral Avocats qui est une société d'avocats de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présents dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés. Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés pour notre cabinet d'Auxerre (89). Rattaché(e) directement au responsable du bureau, vous prenez en charge les dossiers de secrétariat juridique : convocation et PV des AG et CA, suivi des formalités, préparation d'actes courants en droit des sociétés et droit commercial. Vous assurez aussi des tâches classiques telles que l'accueil physique et téléphonique pour le bureau, le classement des dossiers, la rédaction de courriers simples, ainsi que la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 idéalement en Droit (DUT Carrières Juridiques ou licence Droit) ou en Assistanat, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats ou un cabinet d'expertise comptable. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens : un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
SOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 68 villes en France et Outre-mer, qui interviennent dans les domaines suivants : droit des sociétés, fiscal, social, commercial et patrimonial. SOFIRAL est une branche d'activité indépendante du service global que FIDUCIAL propose à ses clients.
Lieu : Auxerre (89000) Contrat : CDI / CDD selon profil Temps de travail: Temps plein ou partiel Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? L'auto-école **ECF Auxerre**, implantée depuis 1980, est une référence locale en matière de formation à la conduite. Avec deux agences situées rue du 24 Août et rue de Paris, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec pédagogie, exigence et bienveillance dans leur parcours vers la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **enseignant(e) de la conduite** dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Dispenser des leçons de conduite automobile (Permis B) en véhicule double commande * Assurer les cours de code de la route en salle et/ou en ligne * Évaluer les élèves, planifier leur progression et les accompagner jusqu'à l'examen * Garantir un accompagnement pédagogique de qualité et personnalisé * Participer à la vie de l'agence et à son bon fonctionnement Profil recherché : * Titulaire du **BEPECASER** ou du **TP ECSR** (Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) * Bon relationnel, patience et sens de la pédagogie * Organisé(e), autonome et ponctuel(le) * Esprit d'équipe apprécié Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, bienveillant et professionnel * Un véhicule récent, bien entretenu et dédié * Un accompagnement à la prise de poste si nécessaire * Rémunération attractive selon profil + avantages éventuels (primes, mutuelle, Tickets restaurant etc.) * Horaires adaptables selon disponibilités
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients 1 APPROVISIONNEUR (H/F) Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/ quantités mais pas sur le commercial) - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, .) issus du calcul de besoins net - Proposer des solutions en cas de manquants - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle - Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs - Surveiller la capacité fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d'efficacité : fiabilité des données transmises - Définir et mettre en oeuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production - Participer : -à la planification fournisseurs (capacité et matière/ composants critiques) -au pilotage les transports sur approvisionnement -à l'établissement et entretien des règles logistiques Horaires de travail : Temps complet Forfait heure 39h20 min hebdo 38h payée + 1h20 min d'ARTT Rémunération : De 35 à 40 k€ 13eme inclus Soit de 18 à 22 € de l'heure suivant profil Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ Compétences requises : Niveau d'étude : BAC+2 mini Expérience : Supérieure à 3 ans Anglais (Intermédiaire) Bonne connaissance et compréhension des principes MRP2 Expérience significative en approvisionnement, analyse des CBN, exploitation des outils ERP (MFGPRO QAD) Connaissance des domaines de la mécanique et de l'électronique serait un plus Connaissance du pack office. Maitrise d'Excel (formules, TCD, Macros..)
Rejoignez notre groupement d'employeurs ! Nous recrutons des conducteurs de lignes / régleur H/F en CDI à 35h pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Gron (89). En intégrant notre groupement d'employeurs, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une stabilité professionnelle tout en travaillant auprès d'une entreprise industrielle dynamique. Vos missions : En collaboration avec votre équipe, vous aurez pour principales missions : Mener à bien la production en suivant un programme défini Appliquer les instructions opérationnelles et les modes opératoires Veiller à la qualité des produits fabriqués Participer aux actions d'amélioration continue Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les règles environnementales Un suivi constant des indicateurs de performance et une capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques seront nécessaires. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 technique (électrotechnique, usinage, électromécanique, plasturgie, conception, génie industrielle...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en industrie sur des missions similaires. Vous possédez les compétences suivantes : Détection et signalement d'anomalies Respect des standards de production et des exigences qualité, hygiène et sécurité Lecture et compréhension de documents techniques Maintenance de premier niveau Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre professionnel stable et sécurisé grâce à notre groupement d'employeurs Une opportunité d'évoluer et d'être accompagné(e) dans votre parcours professionnel Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contacter nous par téléphone au 09.81.87.13.48
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
L'entreprise recherche un approvisionneur pour un poste de 6 mois en interim pour un renfort suite au lancement d'un nouveau projet. Vous serez en charge de mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (VEX et participation à l'élaboration des coûts de transport). - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/ quantités mais pas sur le commercial) - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, ...) issus du calcul de besoins net - Proposer des solutions en cas de manquants - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle - Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs - Surveiller la capacité fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d'efficacité : fiabilité des données transmises - Définir et mettre en oeuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du Dispositif en Amont de la Qualification (dispositif d'orientation/insertion à entrées et sorties permanentes), vous serez chargé(e) de la coordination et de l'animation de l'équipe pédagogique, sous la responsabilité du Conseiller en Formation Professionnelle et du Directeur Opérationnel. Vos principales missions : - Participer à l'ingénierie pédagogique du dispositif - Informer, accueillir et positionner les stagiaires - Gérer la formation et le suivi des parcours (organisation, planification des séances, répartition des missions au sein de l'équipe de formateurs ...) - Assurer la collecte d'informations statistiques et le bilan du dispositif de formation en lien avec les organismes partenaires - Assurer l'animation pédagogique selon le périmètre confié en tant qu'intermédiaire entre le Conseiller en Formation, les équipes administratives, pédagogiques et le stagiaire - Contribuer au développement de la structure - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Poste à Auxerre, en CDD jusqu'au 31 décembre dans un premier temps. Contrat renouvelable. Salaire selon grille indiciaire de l'Education Nationale.
Le GRETA 89 est un organisme de formation professionnelle pour adultes, membre du Réseau National et académique des GRETA, rattaché à l Éducation nationale. Huit Conseillers en Formation Continue, une équipe pédagogique et administrative ainsi qu une Agence Commerciale accompagnent les particuliers et les entreprises dans la professionnalisation tout au long de la vie sur tout le territoire de l Yonne.
Vous aurez en charge de : Encaissement de la boutique et du carburant, nettoyage des locaux et piste extérieur, vider les poubelles, réception de marchandise et mise en rayon. 05h45/14h15 ou 13h45/22h15 travail le week-end et jours férié Le poste est à pourvoir au plus vite. POSTE OUVERT AUX ETUDIANTS majeurs H/F
EG RETAIL A6 Champs sur Yonne
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un monteur (H/F) : Vos missions : - Divers travaux de production liés au montage - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ponçage, ...) - Contrôle qualité - Lecture de plan et utilisation d'outils de mesure serait un plus Aptitude au travail en horaires d'équipe (2X8) ou Journée
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 04/08/2025 au 28/02/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 23 Juillet 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
Agir sur le terrain, accompagner les jeunes, apaiser les tensions : un métier concret, engagé, au cœur des enjeux de l'Education Nationale. Rejoignez l'équipe mobile de sécurité de la Direction des services départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) de l'Yonne. La sérénité du climat scolaire dans les établissements et écoles est une priorité académique et un enjeu essentiel pour la réussite des élèves. La sécurisation des établissements scolaires ainsi qu'à la prévention et la lutte contre les violences est une priorité, c'est dans ce cadre qu'agissent les équipes mobiles de sécurité (EMS) (H/F). En appui des responsables d'établissement, vos missions sont : -Assurer la protection des personnes et des biens, dans et aux abords immédiats des établissements; -Accompagner les victimes, personnels ou élèves dans un contexte de crise; -Mener préventivement des actions d'information et de sensibilisation auprès des élèves, des familles et des équipes; -Intervenir de façon ciblée en milieu scolaire afin de renforcer l'action des équipes de direction, pédagogiques et d'éducation; -Prévenir les violences et réduire les tensions liées au non-respect de la règle et de l'autorité; -Intervenir lors d'un incident grave ou d'un trouble majeur; -Participer à l'élaboration et à l'actualisation du plan de prévention de la violence, des Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS), des diagnostics de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Des déplacements sur l'ensemble du département et sur l'académie sont à prévoir - Permis B requis Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, avec une bonne compréhension du développement de l'enfant et de l'adolescent, sensible aux problématiques éducatives, relationnelles et de sécurité. Vous savez faire preuve de discernement, d'analyse et de sang-froid, notamment dans des situations délicates ou conflictuelles. Aptitudes au partenariat et à la collaboration avec des publics variés Vous collaborerez étroitement avec les chefs d'établissements et leurs équipes, les usagers (élèves, familles), les forces de l'ordre partenaires de la sécurité ainsi que : -Conseiller sécurité de la rectrice ; -IA-IPR EVS (Inspecteur d'Académie - Inspecteur Pédagogique Régional en Éducation, Vie Scolaire); -Coordinatrice académique des EMS (équipes mobiles de sécurité dans l'académie); -IA-DASEN (Inspecteur d'Académie - Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale); -Secrétaires généraux des DSDEN (Directions des Services Départementaux de l'Éducation Nationale). Ce poste ne s'adresse pas à ceux qui recherchent un emploi routinier : chaque journée est unique, les interventions diversifiées, et la collaboration en équipe reste au cœur des pratiques. Il convient particulièrement aux profils issus de l'éducation spécialisée, de la prévention, de la médiation, de la sûreté ou de l'encadrement éducatif, désireux de s'investir dans une mission publique concrète, engagée et porteuse de sens. Ce que vous y gagnez : -La richesse du contact humain, la mobilité, et une utilité sociale directe ; -Une mission valorisante au sein de l'Éducation nationale, dans un cadre structuré et en lien avec des partenaires diversifiés ; -La possibilité de faire une vraie différence auprès des jeunes, notamment dans des moments critiques.
Lieu d'affectation ->Direction des services départementaux de l'éducation nationale de l'Yonne (DSDEN 89) : https://www.ac-dijon.fr/dsden89 L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens)
Le poste : Nous recherchons un CARISTE H/F POUR DIVERSES MISSIONS EN INTERIM. Tâches à effectuer : Conduite du chariot de type 1, 3 ou 5 selon la mission. Assurer la gestion des stocks ou alimentation des lignes de production. Manutention à la main possible selon le poste. Organisation des zones de stockages et d'expédition. Chargement/déchargement camion. Rémunération selon le profil. Horaires - Journée, 2*8 ou 3*8 possible. Profil recherché : Savoir conduire les engins de manutention de type 1, 3 ou 5. Avoir déjà de l'expérience en tant que cariste - car selon les missions nous demanderons plus d'expérience que d'autres. Vous devez impérativement avoir un excellent savoir-être au travail, et un sens du professionnalisme. Vous devez être adaptable, sérieux et près à vous engager sur du long terme. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Délégué(e) aux tutelles (CDD 2 mois - temps complet) Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89
Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseau eau potable H/F. Vous participez à l'ensemble des opérations liées à l'exploitation et à l'entretien du réseau d'eau potable ainsi que les travaux neufs. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Réparation de fuite avec ou sans terrassement sur canalisations et branchements d'eau potable - Renouvellement de branchements d'eau - Création de branchements neufs d'eau potable et d'assainissement - Intervention sur les maintenances et réparation de fuite associées aux compteurs - Rédiger les comptes-rendus des interventions réalisées dans nos outils de suivi - Tracer son activité au quotidien - Rendre compte à la hiérarchie - Représenter l'entreprise sur le terrain, vis-à-vis des riverains et des usagers... Le profil recherché Formation CAP à Bac +2 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics et/ou une expérience significative dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie. Compétences requises : - maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur - savoir utiliser une tablette tactile - poste en itinérance
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Scannage des articles - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits Poste en journée
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés de drive pour intégrer un CDD de 8 mois de 35h/semaine prise de poste dès que possible chez CARREFOUR AUXERRE MONETEAU Principales missions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Attention vous pourrez commencer au plus tôt à 6h du matin et finir au plus tard à 20h (si vous êtes d'après-midi). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ?... Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Salaire 1931 euros mensuels + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 330€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(r) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Nous recherchons un/une CIP dont les missions principales seront : Accueillir, informer, conseiller et accompagner notre public relevant de l'IAE, dans leur parcours d'insertion professionnelle jusqu'à l'emploi durable à l'issue de leur fin de parcours avec nous. Pour cela, il faudra : - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conduire des entretiens individuels - Accompagner la résolution des problématiques sociales de ce public, dont santé et logement, en vous appuyant sur les partenaires locaux - Assurer un suivi administratif rigoureux du travail d'accompagnement. - Repérer et mobiliser les partenaires extérieurs pour rechercher des solutions. - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la structure en cas d'absences de l'assistante administrative ou de la responsable admin et RH. Vous accompagnez les salariés en CDD d'Insertion à l'aide des outils mis à sa disposition, (logiciels informatiques, grilles d'évaluation et de suivi), assurez l'accompagnement de la personne tout au long de son parcours en étroite relation avec l'encadrement de celle-ci (chef d'équipe et direction) et selon les procédures et modes opératoires définis ; participez, le cas échéant, à l'amélioration de ceux-ci. Profil : Bac à Bac + 2 dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel Ou niveau équivalent avec expériences similaires Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement professionnel Savoir et savoir-faire : Avoir une bonne connaissance du public en insertion Connaître les différents dispositifs d'insertion Connaître les différents acteurs de l'insertion Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel à minima) Assurer un reporting de son activité, établir des notes, comptes rendus et participer à l'élaboration de bilans Compléter et tenir à jour des tableaux de bord. Savoir être : Sens relationnel et dynamisme Capacité d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Adaptabilité Etre en capacité de travailler en équipe Discrétion Respect des consignes et des règles de l'entreprise Pour l'essentiel, le lieu de travail est situé à Monéteau avec déplacements ponctuels (1 fois par sem avec véhicule de l'entreprise) sur Ormoy pour assurer le suivi de nos salariés en insertion mis à disposition chez notre client, ou sur les diverses manifestations organisées par les partenaires locaux (CTIAE, jobdating...)
ID'EES 89 est une entreprise d'insertion créée en 1990 sur le bassin auxerrois. Elle intervient dans le second oeuvre bâtiment (peinture, plâtrerie, menuiserie en atelier et pose, carrelage), dans le secteur service (entretien-propreté, revalorisation de déchets et télérelève de compteurs eau). Elle est située à Monéteau dans la zone artisanale des Macherins.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site de Cars Pièces Express est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un atelier déconstruction, accueillant également un magasin de vente de pièces et un call center. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Magasinier en CDI En renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les pièces, les identifier et les étiqueter - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles et réaliser des contrôle qualitatifs - Vous nettoyer et prenez les pièces en photo - Vous réalisez l'enregistrements des pièces et repérez les anomalies de stock - Vous réalisez des opérations de manutentions et de magasinage de pièces - Vous participez aux inventaires - Vous participez ponctuellement à l'emballage des pièces Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sérieux et autonome Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 37 heures 50 hebdomadaires du lundi au vendredi 2 001 € brut mensuel
Le Poste : Vous travaillerez pour l'agence Picq et Charbonnier. Le poste basé à Monéteau (89470) avec des déplacements réguliers en journée dans le cadre de vos missions. Vos missions principales : - Former les conducteurs (éco-conduite, sécurité routière, E-Cmr, RSE, informatique embarquée.) - Suivre les conducteurs (réaliser des audits terrains, suivie de différents indicateurs.) - Intégrer les nouveaux conducteurs (accueillir les nouveaux conducteurs, expliquer le fonctionnement de l'entreprise, évaluer le conducteur, accompagner le conducteur sur une nouvelle activité,) - Animez avec votre responsable, des réunions de sensibilisation (thème sur organisation, santé, sécurité.) - S'assurer du respect de la règlementation et de la sécurité au travail (assurer la formation sécurité, analyser les comportements de conduite, préparer les courriers pour les infractions.) - Soutenir le service QHSE (Analyse des sinistres et accident du travail, participer aux actions correctives.) - Faire vivre le système de management de la Qualité (faire valider les modes opératoires.) Profil : Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques ainsi que la règlementation française du transport et la RSE. Vous avez des compétences managériales et des capacités d'analyse et un esprit de synthèse. Vous avez une bonne expression écrite et orale pour dispenser des formations. Vous êtes titulaires du permis CE et de la FCO. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, vos qualités d'organisation et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée ; 38h du lundi au vendredi Statut : ETAM Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 2030€ brut selon profil + 300€ variable Salle de pause Titres restaurant Chèque cadeau à Noël Avantage CSE Actions de bien-être au travail Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise française en plein développement et bénéficier d'un environnement de travail agréable au siège de l'entreprise. Notre offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@picq-charbonnier.com
Notre groupe : Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès.
SI #JECHOISIS DOMANYS, MON ACTIVITE PRINCIPALE SERA... Sous la responsabilité du Directeur financier, assurer la gestion de la trésorerie et de la dette de l'organisme afin de produire les résultats comptables et comptes financiers ainsi que toutes les annexes réglementaires. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Gestion de trésorerie Assurer la mise à jour quotidienne des livres comptables et comptes de tiers mouvementés par la trésorerie. Etablir les rapprochements bancaires Préparer les règlements de l'organisme dans le respect des procédures et règles internes. Gérer les placements Procéder à l'ajustement des prévisions à court terme et moyen terme Renseigner les entreprises à leur demande (par écrit ou oralement). Traitement des recettes diverses Relation avec les partenaires bancaires Négocier les conditions financières de la gestion de flux et des opérations de placement, Procéder à la mise jour des contrats bancaires et des documents juridiques relatifs à la gestion des deniers (délégations, certificat.) Gestion des financements Réaliser les dossiers de financements en partenariat avec les Directions concernées (contrôle, recensement des pièces nécessaires aux demandes de prêts, demandes de garanties auprès des collectivités locales) Assurer des simulations sur le court, moyen et long terme des annuités d'emprunts, Assurer le paiement des échéances d'emprunt, Assurer le suivi des dettes d'emprunts et des appels de fonds afin de répondre aux besoins de trésorerie, Assurer la mise à jour de l'échéancier notamment en cas d'évolution du livret A, Participer à la négociation d'emprunt. Clôture comptable de l'exercice Participer en liaison avec l'équipe comptable, aux écritures d'inventaire relatives à la trésorerie, à la gestion de la dette et aux autres domaines comptables. Missions Ponctuelles Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que de besoin. Aider à répondre à toute demande de renseignements (interne ou externe) dans les domaines auxquels il intervient QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ? Bac + 2 comptabilité Connaissances professionnelles : Gestion de trésorerie Comptabilité Générale Techniques de négociations Connaissances des différents types de placements bancaires Connaissances des financements règlementés des organismes HLM Procédures internes dans son domaine d'activité Qualités professionnelles : Organisation et rigueur Confidentialité Bon relationnel Esprit d'équipe Poste agent de maîtrise Rémunération entre 1 900 € et 2 000 € brut + titres restaurant + primes + mutuelle + prévoyance 4 jours de travail par semaine à temps plein Poste à pourvoir fin juillet 2025
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Les missions du poste : Rattaché au Service Manager, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curatives des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients. Vous avez comme missions principales : Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. Missions QSE : Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : De formation en électricité ou avec une expérience confirmée dans le domaine, vous avez idéalement occupé un poste dans le domaine photovoltaïque. Vous démontrez un réel attrait pour les missions de terrain. Des compétences en HT/BT sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes pragmatique et organisé.e. Votre fort esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à une dynamique d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, plus précisément avec le pack office. Un anglais technique est un plus. Permis B demandé. Déplacements fréquents sur les sites en région et ponctuel ailleurs en France. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables 2 jours de télétravail (pour poste bureau) Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une société internationale familiale développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. VOS MISSIONS Intégré-e au sein d'une équipe d'une dizaine de zootechnicien, animalier et agent d'animalerie, vous contribuerez à l'élevage, la production de chiens et participerez aux études en cours dans le respect strict du bien-être animal. - Assurer l'entretien et la qualité de l'hébergement : nettoyage des boxes et des locaux, distribution de nourriture. - Observer les animaux et repérer les comportements inhabituels - Effectuer les pesées, traitements antiparasitaires, prélèvements sanguins et vaccinations en respectant le programme préétabli - Participer à la préparation des commandes pour les clients - Contrôler les paramètres environnementaux et rapporter tout dysfonctionnement éventuel - Participer aux études en cours : administration de produits, prélèvements, observations. - Renseigner les cahiers journaliers VOS ATOUTS - Idéalement Bac pro technicien en expérimentation animale et niveau 2 en expérimentation animale - BTS production animalière, formation dans le secteur agricole ou service à la personne, agent animalier - Respect strict du bien-être animal et des procédures établies - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurités liées à la manipulation des animaux REMUNERATION ET AVANTAGES - 23-30k€ selon profil et expérience - Intéressement et participation - TR, mutuelle - Participation aux frais de transport - Logement pris en charge pendant votre installation pour une durée de 3 mois maximum
ACAVI, société spécialisée en Ressources humaines pour les industries des secteurs scientifiques, accompagne ses Clients depuis plus de 10 ans en recrutements, évaluations et conseils. Notre client, société reconnue et implantée depuis de nombreuses années, est un distributeur d'équipements, de consommables et de réactifs pour les laboratoires des industries et la recherche publique.
Notre client est une société internationale familiale développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. VOS MISSIONS Intégré-e au sein d'une équipe d'une dizaine de zootechnicien, animalier et agent d'animalerie, vous contribuerez à l'élevage et à la production de chiens dans le respect strict du bien-être animal. - Assurer l'entretien et la qualité de l'hébergement : Nettoyage et désinfection des locaux (box) et du matériel - Apporter les soins quotidiens : alimentation, surveillance de l'état sanitaire et nettoyage - Effectuer les pesées, traitement antiparasitaires. - Observer les animaux et repérer les comportements inhabituels - Respect strict des règles d'hygiène et de bien-être animal - Gestion des stocks des produits et/ou du matériel nécessaire à l'activité quotidienne. VOS ATOUTS - Formation de type production animale / domaine agricole ou expérience sur poste de production animalière, en domaine agricole, en établissement de soins à la personne (EHPAD, IME.) - Respect strict du bien-être animal REMUNERATION ET AVANTAGES - 21-25k€ selon profil et expérience - Intéressement et participation - TR, mutuelle - Participation aux frais de transport - Logement pris en charge pendant votre installation pour une durée de 3 mois maximum
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Connaissances de base en petite plomberie Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un OPÉRATEUR DE MONTAGE MENUISERIE TRADITIONNELLE (H/F) : Vos missions : - Stratification des panneaux. - Montage et ajustement des meubles. - Câblage et miroiterie sur certains meubles. - Finitions - Divers travaux de manutention. Poste en équipe
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Au sein de notre association, de 34 ans d'existence, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, vous intégrez une équipe de 5 permanents, pour une quarantaine de salarié en insertion, sur 2 ateliers dans l'Yonne : Auxerre et Chablis. Nous œuvrons pour le retour à l'emploi durable de nos salariés en transition professionnelle (19ETP annuel), à partir de support d'activités économiques simples d'accès pour notre public, issu de quartier prioritaire de la Ville, ou de zones rurales : blanchisserie, repassage et couture/broderie. Nous proposons un accompagnement socio-professionnel axé sur la valorisation des ressources de chacun, et guidé par des valeurs de solidarité, de respect et d'humanisme. Nous recherchons un/une ASP rattachée à la Directrice, souhaitant intégrer notre équipe et participer au projet social de la structure. Du recrutement, jusqu'à la sortie du salarié, vous êtes le réfèrent « parcours vers l'emploi » des salariés polyvalents, et assurer l'accompagnement, en collaboration étroite avec les encadrants techniques : - Accueillir et informer de manière personnalisée - Participer à l'Intégration, et à la formation - Accompagner aux démarches administratives - Suivre et sécuriser les objectifs emploi des salariés - Proposer des mises en relation avec des employeurs locaux D'autre part, vous êtes amené(e) à animer ou construire des actions collectives et êtes force de proposition pour renforcer les relations avec les différents prescripteurs, partenaires du département. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion et participez au suivi des conventions (Etat, CD89, FSE.). Vous assurez un reporting hebdomadaire auprès de la Directrice sur l'ensemble de vos missions. Savoirs et savoir-faire : Réaliser le suivi professionnel en situation de travail et proposer des axes d'évolution ou d'orientation Connaissance du secteur de l'IAE Utilisation des plateformes de l'inclusion, IAE, FSE Maîtrise des outils bureautiques Bac+2 ou équivalents (CIP/ESF), ou expérience en tant qu'accompagnateur socio-professionnel/CIP/conseiller économie sociale et familiale H/F Prise de poste immédiate
Hôtel*** Restaurant Logis 28 chambres à 7 km d'Auxerre, recherche Second de Cuisine pour compléter l'équipe 39h Ambiance familiale , cuisine traditionnelle. Congés 2 jours par semaine / Vacances : 2 semaines en Août, 2 semaines Noël et Nouvel An + 1 semaine dans l'année Mutuelle prise en charge à 100%.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un cariste caces 4 (H/F) : Vos missions : - Conduite de Chariots CACES 4 R389 - Port de charges et travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits. - Réceptionner, stocker et transférer des produits, à l'aide du chariot élévateur. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Poste 2X8 Utilisation de l'outil informatique Permis pontier serait un plus
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 12 péniches mesurant de 30 à 39m. Ces péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes pour accueillir un nombre de passagers maximum de 8 ou 12 personnes. Notre activité touristique est saisonnière et court d'avril à fin octobre. Le reste de l'année est considéré comme notre saison hivernale durant laquelle nous effectuons, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance dans nos péniches mais également des travaux d'inventaire et état des lieux des bateaux. En plus du pilotage de la péniche, le Pilote H/F aura pour mission son entretien extérieur et la maintenance. Il doit posséder des compétences en mécanique et être attentif aux détails pour faire face aux différents imprévus des navigations. Le pilote doit aussi contribuer à la satisfaction des clients. Il est donc nécessaire qu'il soit extraverti et capable de communiquer aisément avec eux et de les divertir. Il est également important d'avoir un réel intérêt pour la région pour pouvoir ensuite échanger avec les clients à propos de son histoire, ses vins ou son agriculture par exemple. Le pilote peut parfois assumer d'autres responsabilités généralement attribuées au capitaine. Ainsi, il peut assurer la liaison avec le bureau sur tout problèmes de personnel au sein de l'équipage, reporter les activités hebdomadaires du bateau comme la comptabilité, le rapport de navigation et informer le bureau de tout problème ou incident survenu. Le pilote est en charge également de la sécurité et du bien-être des passagers, de l'équipage et du navire. -Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un enthousiasme certain. -Vous possédez des bases en anglais. -Vous possédez le Certificat de Capacité de Conduite de Bateau de Commerce avec Attestation Spéciale Passagers (obligatoire) avec expérience dans les secteurs fluvial. -Poste nourri et logé. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Notre client spécialisé en messagerie recherche son futur chauffeur livreur Notre client recherche un chauffeur d'un camion de 20m3 pour la livraison et le ramassage de colis. Une personne sérieuse et expérimentée ayant déjà réalisée ce type de poste. Horaires : 07h -16h30 Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes IDE? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? d'un établissement ayant des projets?: Rejoignez le service bloc/ stérilisation de la polyclinique Sainte Marguerite afin de renforcer l'équipe d'encadrement ! Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence Médico-Chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues-Viscéraux, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre Polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Vos missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, l'IDE de Bloc Opératoire, élabore et met en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Vous travaillerez en équipe et pourrez occuper 2 fonctions : Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation. Vous accueillez le patient au Bloc Opératoire et en collaboration avec l'équipe médicale, l'installez en position chirurgicale suivant les protocoles opératoires. Réalisez la préparation cutanée du patient selon les consignes du Chirurgien. Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle d'intervention. Assurez le relais d'approvisionnement, de communication et d'information entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et entre la zone protégée et la zone de circulation d'autre part. Recherchez, analysez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient à l'aide du DPI. Pour l'Aide Opératoire : vous aidez le Médecin à la réalisation de l'acte opératoire. Assurez les échanges avec l'opérateur, les Infirmiers de Bloc Opératoire Instrumentiste et Circulant. Participez à la réalisation du pansement, à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention. Participez à l'installation du patient pour le transfert en Salle de Soins Post Interventionnelle (SSPI). Assurez le tri des déchets et évacuez le matériel utilisé de la zone d'activité. Assurez la traçabilité de l'acte opératoire. Vous contrôlez des ancillaires de prêts. Assurez la mise à jour des listings de stérilisation. Participez à l'encadrement du personnel de stérilisation. Respectez la gestion des instruments de stérilisation (perte, casse, investissements) ainsi que des commandes de matériel. Vous gérez le lien entre les services de Bloc et de Stérilisation. Assurez le remplacement de la Cheffe de Bloc en son absence. Conditions de travail : Roulement d'une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours. Horaires de travail de 7h15 à 17h45. Un système d'astreinte est mis en place lorsque le professionnel est formé dans toutes les spécialités. Pas de travail le week-end ni lors des jours fériés. Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 & 2 - Prime métier - Prime à l'embauche d'un montant de 2780 euros brut sous critères - Prime d'intégration d'un montant de 1500 euros brut sous critères - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière RE/MAX IMMO CENTRE située au Sud d'Auxerre (10min) recherche ses nouveaux talents en immobilier. Si vous êtes intéressé(e) par l'immobilier, mais SURTOUT si vous partagez les valeurs humaines de bienveillance et l'envie d'apprendre dans ce métier, alors rencontrons nous !!! Votre quotidien sera rythmé par des tâches diverses et variées telles que l'évaluation des biens, la prise de mandat, la recherche de biens à vendre, l'accompagnement des clients dans la visite de bien, le suivi des clients, la négociation et le suivi de la transaction jusqu'à la signature chez le notaire. Que vous soyez débutant(e) ou en reconversion, nous vous offrons : Un statut indépendant : une liberté totale dans l'organisation de votre travail avec un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Des formations commerciales/juridiques : en agence, en distanciel et au siège RE/MAX France. Une agence physique pour recevoir vos clients. Un accompagnement de proximité : de la prospection, aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagné(e) à toutes les étapes et au quotidien. Une aide juridique à votre entière disposition : une ancienne clerc de notaire présente en agence pourra vous accompagner sur les aspects juridiques des dossiers, pour plus de sécurité et de sérénité dans vos transactions. Une marque mondialement connue : notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. De la coopération entre agents vous permettant de générer + de business. Des rémunérations motivantes à la hauteur de vos résultats. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e). Si vous êtes convaincu(e) qu'une enseigne peut vous apporter un niveau de service supérieur dans l'immobilier, avec un accompagnement quotidien pour atteindre vos objectifs et une rémunération évolutive et sans plafond liée à vos performances, alors rejoignez nous ! A très vite !
Bienvenue chez RE/MAX IMMO CENTRE, votre agence immobilière de proximité située au Sud d'Auxerre à Champs-sur-Yonne (89290). Notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. Une vitrine mondiale pour une agence locale ! Spécialisée dans la transaction de biens immobiliers notre équipe professionnelle vous accompagne à chaque étape avec rigueur, disponibilité et bonne humeur. A bientôt chez RE/MAX IMMO CENTRE
MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Méthodes et outils de diagnostic de santé publique Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action Méthodes d'accompagnement du changement Méthodes de conduite de réunion Techniques de communication et d'animation de groupes Organisation et animation de partenariats Aisance rédactionnelle SAVOIRS : Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales Évaluation des projets et politiques publiques Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique SAVOIR-ÊTRE : Capacités de négociation Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul Management d'équipe Capacités de mobilisation des équipes Sens de l'écoute active et du dialogue DIPLÔMES : Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Auxerre, en Intérim de 18 mois un Électricien (h/f). "En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation électrique, de maintenance et de dépannage, ainsi que de la lecture de schémas électriques. De plus, vous contribuerez à garantir la sécurité des installations électriques et à assurer le bon fonctionnement des équipements électriques. Nous recherchons un Électricien (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un diplôme en électricité et être capable de travailler de manière autonome. De plus, vous devez faire preuve d'un esprit d'initiative, d'un sens des responsabilités, ainsi que d'une grande rigueur. Compétences comportementales : - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Électricité générale - Câblage électrique - Maintenance électrique - Installation de systèmes électriques - Lecture de schémas électriques Le contrat débutera le 2 janvier 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets électriques innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales et en lien direct avec la Vice-Présidence en charge de l'insertion par l'emploi, le Directeur pilote la stratégie départementale en matière de lutte contre la précarité et d'inclusion par l'emploi. Il conçoit, coordonne et anime les politiques publiques dans un cadre partenarial, contractuel et transversal. Il est prioritairement chargé de mettre en œuvre la politique d'inclusion par l'emploi, tout en assurant le bon fonctionnement global de la direction. Il s'appuie sur un comité de direction et veille à la performance des dispositifs (RSA, PDI-PTI, PDALHPD.), à la sécurisation budgétaire, au pilotage des projets, à la qualité des partenariats et à la prévention des situations de précarité sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Traduire les orientations des élus en politiques départementales concrètes et adaptées aux territoires, les décliner en plans d'action opérationnels. - Piloter la stratégie départementale en matière d'insertion socio-professionnelle, notamment pour les bénéficiaires du RSA. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, coordonner les actions des chargés de mission dans les Unités Territoriales de Solidarité (UTS). - Organiser, suivre et animer les réunions techniques avec les partenaires locaux et institutionnels (conférences, comités, séminaires.). - Manager, encadrer et accompagner les équipes de la Direction, conduire les évolutions organisationnelles et faire monter en compétences les agents. - Assurer la coordination administrative, financière et stratégique de la Direction (pilotage budgétaire, gestion RH, outils de suivi). - Garantir l'éthique, la confidentialité et la qualité des pratiques professionnelles au sein de la Direction. - Représenter la collectivité dans les instances locales ou nationales sur les questions de précarité et d'inclusion. - Élaborer des outils de pilotage, d'analyse et d'évaluation des politiques publiques. - Participer à des groupes de travail, réflexions et projets transversaux au sein du Département.
Rattaché au Directeur des finances, l'adjoint assure sa suppléance et porte la responsabilité directe du service budget. Il coordonne la préparation budgétaire, élabore les documents financiers, suit l'exécution des budgets et propose des améliorations des outils de gestion. Il participe à la stratégie financière départementale, notamment à travers la mise à jour de la prospective pluriannuelle des investissements et la réalisation d'analyses financières. Il pilote les évolutions techniques du service (dématérialisation, nomenclatures, etc.). Il joue un rôle clé dans la communication financière auprès des services et des élus. Enfin, il mène des missions transversales visant à fiabiliser les pratiques financières internes. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer la suppléance du Directeur des finances, notamment la stratégie financière et la gestion du personnel de la Direction - En collaboration avec le Directeur, piloter et animer les campagnes de préparation budgétaire - Suivre l'exécution du budget et rendre compte de ce suivi à sa hiérarchie et aux services du Département, notamment dans le domaine social et en matière d'investissement - Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives - Mettre en œuvre les projets transversaux à caractère financier (nouvelle nomenclature, dématérialisation) et plus largement travailler sur l'amélioration des processus ressources du Département - Contribuer à l'amélioration continue des procédures budgétaires et financières de la collectivité - Veiller à l'amélioration des procédures au sein du service et de la direction, et participer à la conduite du changement - Partager la culture budgétaire auprès des autres services de la collectivité et animer la culture financière déconcentrée (assistance et conseils, formations et informations) - En lien avec le Directeur, conseiller les élus et être force de propositions - Réaliser des études financières, des statistiques, des comparaisons avec d'autres départements
DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l'Inclusion par l'Emploi, le responsable administratif, financier et juridique pilote la gestion budgétaire et administrative des dispositifs liés à l'inclusion. Il sécurise les actes juridiques et encadre une équipe d'agents administratifs pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques départementales en faveur de la lutte contre la précarité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Piloter et évaluer les actions confiées, notamment le RSA. - Rédiger des notes et préparer des dossiers techniques. - Concevoir des outils de suivi et de pilotage. - Assurer la fiabilité des remontées statistiques internes et externes. - Garantir la sécurisation administrative, juridique et financière des actes. - Manager et coordonner l'équipe placée sous son autorité. - Animer les réunions et espaces de concertation. - Organiser les appuis fonctionnels entre les services et les missions. - Accompagner les équipes territoriales dans l'application des dispositifs. - Adapter son action aux évolutions des besoins et orientations stratégiques. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'une solide expérience en gestion administrative et financière, une bonne connaissance du droit public et des politiques sociales est essentielle. La maîtrise des outils bureautiques est requise. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse sont indispensables, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 selon l'expérience, une connaissance de l'institution constitue un atout.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un coordinateur à Auxerre - 89000. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de contrat de 35 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2 sont requis pour ce poste. VOS MISSIONS : - Préparer les documents de production (OF, plans, gammes) et garantir leur traçabilité (ERP) - Gérer les boucles Kanban et la sous-traitance (préparation des lots, suivi des délais) - Analyser les écarts de flux et proposer des axes d'amélioration - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance - Bac?+?2 (BTS ATI, logistique, productique) ou expérience équivalente - Bon niveau Excel (TCD, Recherche) et connaissance d'un ERP - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coordinateur chez notre client à Auxerre.
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H Localisation : Nationale Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) : Vos principales missions sont : Assurer l'exploitation des installations Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes, Surveillance et modifications des injections de réactifs Nettoyages périodiques des installations Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages Surveillance des dépotages, Prélèvement des échantillons, Analyse des échantillons, Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation Réaliser maintenance préventive, Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques, Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques, Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance, Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT Reporting journalier Participer aux réunions d'exploitation
Description du poste : Actual recrute un Mécanicien industriel- agent de maintenance (H/F) pour une mission à Auxerre 89000. En tant que Mécanicien Industriel- agent de maintenance (H/F), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements industriels pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos principales missions : - Assurer le graissage des installations - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations - Assurer les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique - Intervenir sur les installations annexes telles que les engins (remplacement de flexibles), compresseur, appareillage lié à la sécurité - Utiliser des bons de travaux sur lesquels doivent être indiquées un maximum de précisions Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien industriel- agent de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise de la maintenance préventive et curative des machines et engins. - Capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Expérience dans la réparation de moteurs thermiques et hydrauliques. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Votre profil : - Expérience dans la maintenance industrielle et la réparation d'équipements - Fortes connaissances en mécanique, hydraulique - Capacité à produire un travail de qualité dans le respect des normes de sécurité - Connaissance des pièces détachées du magasin général
Votre agence CRIT recherche 1 Façadier H/F pour l'un de ses clients basé à Monéteau Vos missions : Préparer les produits d'enduit (lisse, granulé, coloré, neutre) Sélectionner les bons outils en fonction du chantier Protéger les ouvertures de la construction Mettre en place l'isolation du bâtiment Mission en horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes expérimenté(e) et automne sur le poste, vous êtes prêt(e) à vous investir : n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un(e) Electrobobinier(ère) H/F expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Il/Elle aura pour mission principale la fabrication de bobinages destinés à des produits tournants ou statiques. Les tâches couvrent l'ensemble du processus de bobinage, de la préparation jusqu'au contrôle qualité. Vos missions principales : - Réaliser la fabrication de bobinages tournants ou statiques - Effectuer les opérations de préparation, roulage, isolation, insertion, mise en forme et connexion des éléments bobinés - Réaliser un contrôle électrique (continuité, résistance, etc.) sur les pièces produites - Identifier et vérifier les éléments nécessaires à l'activité - Préparer les éléments annexes (isolants, câbles, gaines...) - Respecter les caractéristiques techniques du bobinage : choix du fil, tension, nombre de fils/spires, règles d'insertion - Effectuer les opérations de connexion et de mise en forme - Contrôler la conformité de la première pièce à l'aide d'outils de mesure - Renseigner les documents liés à l'activité - Participer à l'amélioration continue du poste de travail Le profil recherché - Formation : Niveau Bac, idéalement en électrotechnique, maintenance industrielle ou filière technique équivalente - Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire en électrobobinage ou dans le domaine des procédés électriques - Bonne connaissance des procédés de bobinage (tournants ou statiques) - Maîtrise des opérations de roulage, insertion, isolation, connexion, mise en forme - Capacité à lire des schémas techniques et utiliser des instruments de mesure électrique (continuité, résistance...)
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
Nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e) pour notre service carrelage dont les principales missions seront de développer et pérenniser la clientèle. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients les meilleures solutions techniques. Vous avez un profil commercial(e) terrain, toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché, vous serez également force de proposition, tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de professionnels du conseil et de la vente à destination des professionnels et des particuliers. Le poste est basé à Auxerre, déplacement sur le département, 38 heures hebdomadaires. Candidat(e) confirmé(e) souhaité(e), débutant(e) accepté(e) si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, fixe + variable + véhicule + frais, discrétion assurée.
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine du bâtiment et idéalement en gros œuvre, couverture et aménagements extérieurs. Nous recrutons un attaché technico-commercial pour notre service du gros-oeuvre dont les principales missions seront de développer et pérenniser la clientèle. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients les meilleures solutions techniques. Vous disposez d'un profil commercial terrain, toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché, vous serez également force de proposition, tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de professionnels du conseil et de la vente à destination des professionnels et des particuliers. Le poste est basé à Auxerre, déplacement sur le département, 38 heures hebdomadaires. Candidat confirmé souhaité, débutant accepté si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, fixe + variable + véhicule + frais, discrétion assurée.
Nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e) pour notre service chauffage et sanitaire dont les principales missions seront de développer et pérenniser la clientèle. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients les meilleures solutions techniques. Vous avez un profil commercial(e) terrain, toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché, vous serez également force de proposition, tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de professionnels du conseil et de la vente à destination des professionnels et des particuliers. Le poste est basé à Auxerre, déplacement sur le département, 38 heures hebdomadaires. Candidat(e) confirmé(e) souhaité(e), débutant(e) accepté(e) si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, fixe + variable + véhicule + frais, discrétion assurée.
Vous accueillez et vous servez les clients. Vous apportez du conseil produit, vous préparez les commandes. Vous chargez et déchargez les marchandises avec des engins de levage Préparations des commandes et bons de livraisons. Conduite engins de levage : Chariot élévateur CACES 03 demandé Connaissances Gros œuvre appréciées
La Polyclinique Sainte-Marguerite, implantée à Auxerre, recherche: un Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F Dotée de 163 lits et places, cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Vos missions principales : Gestion du process de Stérilisation Gestion des Dispositifs Médicaux Stériles et Dispositifs Médicaux Implantables au bloc opératoire (8 salles pour près de 9000 interventions par an) Autres missions (en binôme ou en suppléance) : Gestion de l'activité de l'URCC (validation pharmaceutique des chimiothérapie, préparation, libération) Gestion des commandes, approvisionnements et stocks en médicaments et matériel, suivi du budget, Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires , Veiller au respect des règles de santé publique , de leurs applications dans l'établissement, et gestion des vigilances , Activité de pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, Participer à la démarche de certification, Participer aux instances de l'établissement, L'équipe Pharmacie/Stérilisation est composée de : 1 Pharmacien Gérant 4 Préparateurs en Pharmacie 1 Employée en Pharmacie 1 Magasinier 4 Agents de Stérilisation Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI temps plein ou temps partiel de 0,8 ou 0,5 accepté Rémunération en fonction de l'expérience Poste de Cadre Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Parking gratuit Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux
La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement polyvalent du groupe ELSAN. L'établissement a 163 lits et places. La Polyclinique cherche aujourd'hui son nouveau Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F). Cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Missions générales : Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner; Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits); Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage); Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...); Assurer une veille règlementaire; Participer à la démarche de certification et organiser son service. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation : Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; Valider les procédures d'hygiène; S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI / Temps plein Rémunération en fonction de l'expérience Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois Parking gratuit 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux
A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez responsable de l'ensemble de la ligne de production de l'arrivée des produits jusqu'à leurs transformations. Vous organiserez : - L'approvisionnement en matières premières, - Le contrôle des produits finis, - La gestion des machines, - L'entretien et la réparation des machines, - Le bon fonctionnement de la ligne de production, - La sécurité du personnel. Vous veillerez à effectuer vos tâches dans le respect de la qualité, la sécurité et des normes exigées par l'entreprise. Fiche métier générale : Le conducteur de ligne est le garant de la ligne de production, il est responsable du produit brut à son arrivée sur la chaine. Il assiste et surveille sa transformation. Perspectives d'évolutions : après quelques années d'expérience le conducteur de ligne peut devenir chef d'équipe ou responsable de production. Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Coordonner l'équipe sur le terrain et garantir le bon déroulement de la prestation - Contrôler la présence et l'effectif des intérimaires à chaque point de vente - Veiller à la fluidité de l'organisation sur l'ensemble des buvettes - S'assurer que chaque étape respecte le cahier des charges établi - Être l'interlocuteur privilégié pour tout retour ou ajustement pendant l'événement. Profil recherché - Vous êtes un(e) manager fiable à l'aise pour encadrer et fédérer une équipe - Vous êtes organisé(e) et méthodique - Vous êtes réactif(ve) et calme en toutes circonstances - Vous êtes capable de faire des remontées claires et pertinentes, en temps réel - Connaît bien les enjeux d'un événement réussi et sait y répondre avec professionnalisme. Postes à pourvoir sur la période d'Août 2025 - Vacations de 5h variables - Buvette événementielle en stade. Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et une dose de bonne humeur - Prendre les commandes avec efficacité (et pourquoi pas un brin d'humour !) - Préparer et vendre nos produits comme un(e) vrai(e) pro - Garder un comptoir propre et agréable, parce que c'est plus sympa pour tout le monde - Encaisser les clients en toute simplicité et avec courtoisie. Profil recherché - Vous êtes un as du contact - Vous êtes rapide et organisé(e) pour prendre les commandes sans stress - Vous êtes dynamique et motivé(e) et souhaitez répondre au mieux aux attentes de vos clients - Vous êtes soigneux(se) et rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise en encaissement client. Postes à pourvoir sur la période d'Août 2025 - Vacations de 5h variables - Buvette événementielle en stade. Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Les missions du poste Votre mission : En tant qu'Usineur 5 axes, vous jouez un rôle clé dans la production de pièces techniques de haute précision. Vous intervenez sur des machines-outils à commande numérique 5 axes pour usiner différents matériaux, selon des plans rigoureux et des tolérances serrées. Vos principales responsabilités : - Programmer, régler et piloter des machines CNC 5 axes. - Lire et interpréter les plans techniques. - Assurer le contrôle qualité des pièces produites. - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les process d'usinage. Le profil recherché Formation & Expérience : - Niveau Bac minimum. - 3 ans d'expérience en usinage sur machines CNC 5 axes. - Diplôme en usinage (type DEP ou équivalent). - Une formation en programmation CNC est un plus apprécié. Compétences requises : - Maîtrise des machines 5 axes à commande numérique. - Connaissance des matériaux et techniques d'usinage de précision. - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions particulières : - Pas d'habilitation spécifique requise au démarrage. - Habilitation électrique à prévoir en début de mission (prise en charge). - Vous êtes à l'aise avec les thématiques de défense et ouvert à travailler en horaires 2x8.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi De: 6H00 à 7H30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un technicien de laboratoire (H/F) : Vos missions : - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les transmettre - Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire Horaires: journée ou 2*8
Les missions que nous vous proposons ? - MANAGER : vous encadrez et développez au quotidien une équipe de 10 collaborateurs sur 2 métiers : finitions spéciales sur des façades de cuisine et montage d'objets menuisés. Le développement de cette activité est l'une des priorités, et cela impliquera un développement de l'équipe - LEAN : depuis plusieurs années, nous développons notre démarche Lean avec l'aide de l'Institut LEAN France. Vous êtes un des moteurs principaux de cette démarche, avec pour objectif de développer vos collaborateurs et de satisfaire nos clients. - INDUSTRIALISATION : vous collaborez avec l'équipe industrialisation pour mettre au point et améliorer les produits et les process. Dans un premier temps, vous stabilisez la production actuelle, puis vous participez activement à la création d'une toute nouvelle gamme. - OUTIL DE PRODUCTION : en collaboration avec la maintenance et notre responsable industriel, vous avez la responsabilité de maintenir votre outil de production et de l'améliorer. Vous aurez aussi pour mission la création d'un nouvel atelier. - MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION : vous contribuez à la définition de la stratégie. Comme nous en avons l'habitude chez ACTA, nous pourrons adapter ce poste à vos compétences. Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ? - Avant tout, vous êtes passionné/e par votre métier et souhaitez vous investir dans une entreprise engagée dans le Lean et la protection de notre Terre - Vous avez une formation ou une expérience d'ingénieur de préférence bois / ameublement - Vous avez une forte sensibilité progrès continu ou encore mieux vous maîtrisez le Lean, sinon nous saurons vous former - Vous savez collaborer dans l'objectif de réussir nos projets communs - Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans nos ateliers - Vous êtes motivé/e par l'atteinte de résultats Avantages : RTT, intéressement, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AUXERRE (89380 APPOIGNY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : de Yonne (89), Nièvre(58), Côte-d'Or(21), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 805 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Auxerre l'UGECAM recrute un Assistant socio-éducatif h/f Le Groupe S.A.H. est un service qui accompagne des personnes en situation de handicap psychique vivant en autonomie dans leurs appartements. Implantés au cœur de la ville, ils permettent de se retrouver, de s'entraider, d'organiser des activités visant au développement personnel, de passer des moments conviviaux et de créer des liens. L'équipe accompagne également les personnes dans leur autonomie au quotidien. Missions : - Favoriser le lien social, les relations entre les personnes accompagnées, l'autonomie des personnes accompagnées. - Élaborer, mettre en place, animer et évaluer, l'accompagnement individuel, les projets d'animation, ateliers, activités et veiller à la cohérence de leur organisation. Profil que l'on recherche : Écoute, sens de l'organisation, vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe. Idéalement vous avez une expérience auprès de public en difficultés (Insertion, Handicap.) Formation : Le poste est ouvert à différents profils : une expérience de l'animation est souhaitée (AES, AMP, Educateur, Animateur) Informations complémentaires : Affectation : Service d'Accueil et d'Hébergement Auxerre Horaire hebdomadaire : Temps plein en CDD (jullet/août) Date limite de candidature : 30 juin 2025 Date de vacance de poste : à pourvoir début juillet. Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : - Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable - Prime de crèche/ assistante maternelle - Congés supplémentaire (enfant malade.) - Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. Transmissions des candidatures : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation au directeur de l'établissement :
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Animateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'animateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Chef de produit (H/F) Vos missions: - Participer à la stratégie de développement - Élaborer le projet de développement de nouveaux produits - Préparer et participer à des salons et événements commerciaux/clients - Analyser les ventes des produits existants et proposer des ajustements (changement de prix ou d'argumentaire, campagne de promotion...) - Analyser les besoins clients - Répondre aux devis et donner des conseils techniques - Participer à la définition des prix - Assister la force de vente dans la constitution d'une réponse technique - Réaliser des supports de vente, des documents de communication - Préparer des supports de formation - Former les nouveaux collaborateurs ou clients - Réaliser les reportings nécessaires à l'activité
Offre & missions : Pour affirmer ses ambitions régionales et nationales, l'agglomération de l'auxerrois lance, avec WACANO, sa Technopole "AuxR_Green Lab". Orientée vers la transition écologique, elle se déploie autour de deux espaces : le Lab pour les fonctions incubateur et évènementielle, et la Factory pour celles de fablab-prototypage et coworking. En rejoignant AuxR_Green Lab et WACANO, tu auras comme objectif, en t'appuyant sur l'équipe projet de la Technopole et sur de nombreux partenaires, de déployer, gérer et animer la Factory en : - Définissant, mettant en place et maintenant à niveau les équipements ; - Accompagnant les entrepreneurs, porteurs de projets, étudiants, chercheurs dans la réalisation de leurs projets, produits et prototypes ; - Veillant à la qualité de l'ingénierie du projet et en développant des solutions technologiques et techniques cohérentes et adaptées ; - Concevant et dispensant des formations d'initiations individuelles et collectives ; - Participant à l'animation de l'espace (accueil, évènement, communication) tout en veillant à sa sécurité et celle de ses utilisateurs ; - Assurant la gestion technique et administrative du lieu. Profil : - Première expérience professionnelle requise. - Connaissance et maîtrise des techniques nouvelles de fabrication et de prototypage, tant du point de vue mécanique qu'électronique. - Esprit créatif, sens de l'initiative, goût du partage, rigueur et qualité. - Sens aigu de l'écoute et du travail en groupe projet. - Langue étrangère serait un plus.
WACANO opère des lieux d'innovation et d'entrepreneuriat en Ile de France qui accueillent une communauté de 350 entrepreneurs. Nous accompagnons et hébergeons ces entrepreneurs dans leur développement et leur croissance. WACANO est une filiale de la CCI Paris Île de France
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un centre de profit à proximité d'Auxerre (89), prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur ! Type d'établissements à gérer : restauration / hôtellerie. Vos missions Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale, Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène, Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires, Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel, Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs. Votre profil Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide, Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante, Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client. Avantages En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs : - Prime de transport annuelle de 200€ net après 1 an. - Repas par jour travaillé. - Au moins un week-end non travaillé par mois. Votre environnement de travail Contrat : CDI Lieu : Venoy (89) Rémunération : 29 000 € brut/an fixe + variable. Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A120
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Régleur polyvalent (H/F) : Vos missions : - Modification des outillages de production existants selon les consignes du service commercial - Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium...) - Pilotage du plan de maintenance préventive - Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (outils et machines) : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...) - Contrôler les réparations à effectuer en procédant à leur mis en œuvre - Réaliser les réglages des outils et des machines de production (machines manuelles et automatiques) - Assurer le respect de la qualité et les cadences de production - Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné - Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie - Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien - Participer activement au développement de nouveaux produits (fabrication des échantillons prototype) - Assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions. - Amélioration continue, alimenter le RETEX (retour d'expérience) par annotation sur dossier de fabrication - En collaboration avec le chef d'atelier, assurer le management et le pilotage de l'équipe de production et veiller à faire respecter les consignes de sécurité. - Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs - Préparation des expéditions de marchandises (emballage, cerclage palette, conditionnement...) - Chargement et déchargement des camions - Gestion et optimisation des stocks 35h modulable en 39h selon les besoins - horaires de journée 7h30-12h 12h30h-16h - vendredi : 7h30-10h30. Plan de formation interne prévu
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur (H/F) Vos missions : - Organiser et anticiper la mise à disposition des documents de production (OF, plans, gammes, fiches suiveuses). - Vérifier la cohérence des données dans le système (ERP). - Assurer la traçabilité et la mise à jour des documents au poste. - Mettre à jour les statuts et les mouvements dans le système (ERP). - Identifier et traiter les anomalies de flux ou de consommation. - Préparer les lots à envoyer (vérification des composants, conditionnement, documentation). - Suivre les délais sous-traitants si nécessaire. - Enregistrer les mouvements dans le système et assurer la traçabilité. - Analyser les écarts de consommation, de pointage ou de flux. - Aider à suivre des indicateurs de performance - Être force de proposition pour améliorer les flux, l'organisation et les outils de suivi. - Expérience dans un environnement industriel, idéalement en production ou logistique. - Maîtrise d'Excel (TCD, filtres, rechercheV, formules de base). - Connaissances en ERP - Rigueur, organisation, sens du service. - Esprit d'analyse et réactivité. - Bon relationnel avec les opérateurs et les services supports.
Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o Participer aux bilans d'activités du PRC. ________________________________________ Compétences requises : Compétences techniques : - Bonne connaissance du dispositif VAE et du système de certification (RNCP, France Compétences). - Maîtrise des techniques d'entretien d'explicitation et d'analyse de parcours. - Connaissance des dispositifs de formation et de financement de la VAE. - Aisance avec les outils bureautiques et numériques (Excel, outils de suivi, plateforme VAE). Compétences relationnelles : - Sens de l'écoute, pédagogie, capacité à rassurer et à motiver. - Capacités d'analyse, de synthèse et de reformulation. - Capacité à travailler en réseau et en équipe.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie civil, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil * Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures Informations complémentaires : * Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil * Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35KEUR et 42KEUR selon votre profil et votre expérience * Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés * Astreintes * Déplacements sur l'Île-de-France Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF »
Vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant le bon acheminement des pièces sur les lignes d'assemblage, la réception physique et informatique des marchandises et leur stockage aux emplacements prévus Vos missions principales - Conduire le petit train selon une boucle complète définie. Cette même boucle étant réalisée plusieurs fois par jour selon le besoin. - Préparer les boites en magasin et charger les pièces en boitage définis sur les chariots à plusieurs points dans les Racks. - Zipper les boites et chariots et faire toutes les transactions informatiques nécessaires pour garantir l'exactitude des stocks. - Passer de cellule en cellule lors de sa tournée pour alimenter les stocks et récupérer les contenants consommés au poste. - Ranger les composants livrés aux lignes dans les emplacements dédiés. - Effectuer la préparation des Ordres de Fabrication Hors Train. - Effectuer la préparation des envois en S/T (picking stock et emballage). - Contribuer au bon entretien du magasin - Effectuer les inventaires et inventaires tournant afin de contrôler la véracité des quantités en stock - Réceptionner les matériels en provenance de tiers, tels que fournisseurs, sous-traitants ou clients. - Procéder au déchargement des transporteurs - Vérifier si le matériel livré n'a pas été endommagé pendant le transport, et dans l'affirmative, effectuer les réserves nécessaires. - Contrôler la conformité avec le bon de livraison (notamment les quantités livrées) - Vérifier si une commande a été établie - Saisir la transaction de réception dans l'ERP - Transférer les réceptions aux destinataires en fonction de leur nature et de leur statut : - Contrôle Réception, - Stock - Service après-vente, - Plus généralement aux demandeurs. - Etablir et traiter les réclamations logistiques. - Après réception ou après contrôle qualité des pièces, procéder au rangement dans l'emplacement prévu ou à défaut, les transférer dans un emplacement disponible (transfert informatique inclus) - Procéder également à l'identification des pièces dans les meilleures conditions de qualité et de sécurité des pièces et des personnes. - S'assurer de la bonne identification des produits (boites, palettes, etc .) et du bon emplacement physique versus informatique des produits. - Utiliser les Engins de manutention (Certifications, habilitations) : - Petit train - Chariot élévateur - Transpalette électrique, gerbeur Il est de la responsabilité du magasinier réception de : - S'assurer de la conformité de la marchandise réceptionnée. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe. - Remonter les dysfonctionnements rencontrés à son N+1/N+2 (deliver non finalisé type sous-traitance.) - Respecter le planning des priorités établit par le N+1/N+2 - Communiquer efficacement avec sa hiérarchie - Veiller au maintien de l'ordre et de la cohérence lors du rangement de la marchandise réceptionnée. Les connaissances requises pour ce poste sont : - Disposer d'un niveau CAP - Maitriser l'usage d'appareil de lecture optique de code-barres - Maîtriser l'ERP. - Savoir lire et interpréter les documents de suivi : Bon de livraison, Bon d'émargement, et tout autres documents liés à l'activité - Être en mesure de réagir rapidement en situation d'urgence (gestion des priorités) - Détenir le Certificat de capacité professionnelle de cariste (R489 cat 3, R489 cat 2b, R485 cat 1 et 2)
LADAPT BFC recherche pour son site de Monéteau, un formateur(rice) TAI/TSSR à temps plein, un poste en CDI Prise de poste: dès que possible Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Votre profil: Vous êtes Technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux, formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 années d'expérience. Vous possédez de solides compétences en accompagnement et formation pour adulte, vous êtes pédagogue et rigoureux. Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes. Vos conditions de travail: Télétravail Restaurant d'entreprise Prise en charge de l'abonnement Transports en commun Mutuelle d'entreprise Envoyez votre CV et lettre de motivation à lambert.natacha@ladapt.net
Vous souhaitez partager votre passion des travaux publics auprès d'un public divers et varié et transmettre vos savoirs et savoirs-faire. Vous justifiez d'un BTS ou d'une licence pro TP OU BAC + expérience Alors ce poste est fait pour vous, Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Intégré(e) en qualité de FORMATEUR (TRICE) au sein du pôle « Travaux Publics» du CFPPA, basé à VENOY (89), - Vous organisez et animez des séances pédagogiques pratiques (implantation-sécurité-pavage-pose bordures, travaux de maçonnerie divers, pose de canalisations .) sur notre plateforme TP ou extérieur (clientes/partenaires). - Vous préparez et animez des séquences pédagogiques d'enseignement scientifique et technique liées à aux métiers des travaux publics (topographie, technologies des matériels et matériaux, Conduite d'engins ) - Vous participez à l'élaboration, à l'organisation des évaluations certificatives en situation professionnelle réelle - Vous assurez des missions de coordination et de développement sur les filières de formation en travaux publics du centre. - Vous rencontrez régulièrement les professionnels de la filière dans le cadre de suivi des stagiaires de l'organisation des jurys d'évaluation ou de réunions techniques. - Vous êtes intéressés par la mise en place de nouvelles techniques ou matériels/outils dans la réalisation d'ouvrages TP - Agent Public Contractuel sur Budget d'établissement / CDD un an renouvelable temps de travail à convenir et selon profil - Salaire selon niveau de qualification, expérience et cadre d'emploi Merci d'envoyer votre candidature (LM + CV) par mail Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Le poste : Proman Auxerre recherche un Technicien en Métrologie / Qualité (H/F) pour l'un de ses clients leader dans la fabrications de matériaux de constructions. Rattaché au service qualité, vous aurez pour missions : Vérifier et étalonner les appareils de mesures Documenter et renseigner les résultats Réaliser de la mainenance préventive et corrective des instruments de mesure Gestion technique et administrative d'un parc d'appareils de mesure Profil recherché : Profil recherché : Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire : Technicien en métrologie / Qualité / Métrologue Formation de niveau Bac à Bac +2 en métrologie Bonne connaissance du milieu industriel, des exigences ISO Tu te reconnais dans ce profil ? Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).
Vous travaillez en équipe pour assister en cuisine (burgers, salades, viandes rouge) élaboration de desserts, entrées. Plonge (2 machines). 130 couverts par jour. 2 jours de repos par semaine.
Appliquer les directives données par le Responsable de chantier, le Responsable technique, le Conducteur de travaux Comprendre et appliquer les consignes et les directives décrites dans le plan de retrait, le PPSPS, le Plan de prévention Savoir baliser, installer et signaler le chantier en respectant le plan d'installation Effectuer la préparation et les protections du chantier conformément au plan de retrait Fabriquer et installer les confinements, les sas d'accès et déchets et effectuer les contrôles requis Mettre en œuvre et appliquer les techniques de retrait des matériaux contenant de l'amiante Connaître et mettre en œuvre la conduite à tenir en cas d'accident Appliquer les procédures de conditionnent, stockage, évacuation et transport des déchets Décontaminer et conditionner les équipements, procéder au nettoyage du chantier et réaliser le démontage et le repli du chantier Respect des procédures liées à l'intervention sur MCA et MCP
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un FORMATEUR en MATHEMATIQUE et PHYSIQUES CHIMIE (H/F) Vos missions : - Formation des apprentis sur les mathématiques et la physique chimie - Conception des cours suivant les référentiels - Définition des objectifs pédagogiques. - Organisation et suivi des modules à enseigner. - Accompagnements des apprenants - Utilisation de Pack office Les qualités suivantes sont requises : -Pédagogie -Dynamisme -Sens de l'écoute -Rigueur -Esprit d'équipe -Adaptabilité Poste à pourvoir pour le 13/08/2025 en CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec une expérience significative en enseignement d'au moins 5 ans. Permis B obligatoire
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne / manutentionnaire en industrie laitière (H/F) Vos missions : 50% conducteur de ligne - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de conditionnement de produits laitiers, selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais). - Assurer les changements de fabrication, monter et régler les équipements - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Réaliser le nettoyage et la maintenance de premier niveau 50% manutentionnaire - Approvisionnement de machines - Port de charges HORAIRE : équipe
Le poste : PROMAN Auxerre recherche un Monteur Réseaux (H/F) pour l'un de nos clients, un des leaders dans les domaines de l'énergie et des communications. Pour ce poste à pourvoir rapidement, sous la responsabilité d'un Chef d'équipe les missions sont : Création et extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique Création ou maintenance d'éclérage publics Aide au déroulage réseau BT et HTA aérien Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse tension Conduite d'engins de chantier type Nacelle Rémunération : Rémunération horaire selon profil 13e mois Indémnité de trajet + transport Prime panier Profil recherché : Profil recherché : Etre diplômé d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique Avoir une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire Habilitations souhaitées : AIPR, B0H0 et CACES NACELLE Vous aimez travailler en équipe, vous êtes une personne autonome, polyvalente et minutieuse ? Si vous reconnaissez dans cette annonce, postulez ! Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! Les plus PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs Des possibilités de monter en compétences par la formation Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? À bientôt LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous sommes en recherche sur le secteur d'Auxerre d'agent de quai pour une formation de 15 jours (agent de quai + cariste 1b) pour ensuite une intégration de longue durée en entreprise Horaires : 13h -21h Leur principale mission sera de charger et décharger des camions / remorques. Il est important de bien leur spécifier qu'il auront beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme et voulant s'investir Profil recherché : Un agent de quai avec un réel leadership, une expérience notoire, capable de comprendre les instructions de son chef de quai, de les expliquer et de les appliquer. Prise de poste dès que possible Horaires : 13h-21h Leurs principales missions seront : - de charger et décharger des camions / remorques; - lecture des colis avec PDA - tri et zonage des colis en fonction des plans de quai; - inventaire du quai matin, - rangement et nettoyage du quai arrivage et abords de quai - aide le service camionage pour le retrait des colis il y a beaucoup de la manutention manuelle. nous recherchons des profils qui souhaitent s'investir dans la formation pour du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment l'ouverture d'une micro-crèche en août 2024, recrute le directeur/la directrice de la crèche Kiehlmann qui accompagnera l'équipe et les familles de cette structure située en centre-ville. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés autour de l'art, la nature ou le recyclage et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, rejoignez-nous ! Le directeur/la directrice entourée d'une quinzaine d'agents dont une adjointe EJE, a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Missions : Pourquoi rejoindre la crèche Kiehlmann? - Un projet éducatif mettant en avant : o Le respect du rythme de l'enfant, o L'autonomie et la motricité libre, o Un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de l'enfant. - Une structure organisée en trois sections pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels o Des locaux adaptés et fonctionnels o Une dynamique d'équipe forte et collaborative, soutenue par des professionnels pluridisciplinaires. o Une cuisinière sur site respectueuse de l'équilibre alimentaire et de la diététique infantile qui sait aussi proposer des animations (semaine du goût, repas à thèmes, .) - Un accompagnement professionnel de qualité o Organisation de journées pédagogiques pour se former o Des groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts o Un accès à des formations continues en lien avec les évolutions du secteur o Un entretien professionnel individuel chaque année - Une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs. Vous serez accompagné(e) par : o Un Référent Santé et Accueil Inclusif, o Une psychologue, o 3 Éducatrice de Jeunes Enfants (1 par section), o Une équipe d'Auxiliaires de Puériculture et d'Agents Petite Enfance Profil / compétences nécessaires : DE d'infirmier(ère) de puériculture ou infirmière avec expérience de direction ou de direction adjointe au sein d'une crèche durant 3 années. DE d'Educatrice de Jeunes Enfants avec expérience dans la petite enfance.
POSTE DE FEMMES OU VALET DE CHAMBRES, pour l'hôtel B&B Bourgogne Auxerre Du lundi au dimanche (selon planning établis) MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15H , DIMANCHE INCLUS Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes à pourvoir ________________________________________
POSTE DE FEMMES OU VALET DE CHAMBRES, pour l'un de nos clients a Auxerre Du lundi au dimanche (selon planning établis) MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes à pourvoir ________________________________________
Vos missions, après une formation sur site (et sur Orléans, prise en charges de l'ensemble des frais par l'employeur) : ACCUEIL et ORIENTATION : - Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone). - Présenter l'offre de service adaptée à la demande. - Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit). - Présenter l'offre de service adaptée à la demande. PRODUCTION ET GESTION DU CONTRAT D'ASSURANCE - Élaboration d'un devis à valider. - Surveiller et gérer la vie des contrats. - Établir des contrats. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Concevoir et déployer des actions commerciales - Développer un portefeuille client - Conquérir de nouveaux clients Mais aussi différentes tâches liées : - à la comptabilité de l'agence - la vie de l'agence (ouverture/fermeture, gestion du courrier, des dossier en GED, gestion de l'agenda...)
Tu es passionné(e) par la street food, la RSE, le sport, l'ambiance des grands événements ? Tu rêves de manager une équipe dynamique dans un cadre unique, au cœur de l'effervescence du stade Abbé-Deschamps ? Tu aimes être sur le terrain au cœur de l'action ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions - Garantir une excellente relation commerciale avec notre client - Piloter et coordonner l'ensemble des points de vente du stade lors des matchs et événements (burgers, wraps, snacks, boissons, etc.) - Manager, fédérer et animer une équipe motivée (recrutement, formation, planning,) - Garantir la qualité des produits, la rapidité du service et la satisfaction des supporters - Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et à la conformité des installations - Gérer les approvisionnements, les stocks et optimiser les coûts - Être force de proposition pour créer des animations, booster les ventes - Assurer le suivi administratif et la gestion financière des activités de restauration en lien avec l'équipe support de Eat is Family Ton profil - Expérience dans la gestion d'un site de restauration rapide, d'un food court ou d'un établissement à fort volume - Leadership naturel, sens du collectif et goût du challenge - Sensibilité aux enjeux de l'alimentation durable et responsable - Réactivité, organisation et sang-froid même dans le rush - Excellent relationnel - Maîtrise des outils de gestion (commandes, stocks, reporting) et des normes HACCP - Disponibilité les soirs, week-ends et jours de match Ce que nous t'offrons - Un environnement de travail unique et stimulant, au cœur des plus grands événements sportifs - Une équipe passionnée, enthousiaste et solidaire - Un vrai terrain de jeu pour exprimer ta créativité et ton sens du service - Rémunération attractive + primes sur objectifs + avantages repas - Un process de recrutement fluide où tu rencontreras nos 3 associés Prêt(e) à relever le défi et à faire vibrer les supporters ? Rejoins-nous et deviens le coach de la food au stade !
L'entreprise est spécialisée dans le domaine électrique en général et intervient aussi bien au sein d'industries que des entreprises du tertiaire, des collectivités - communes, départements, régions -, des particuliers, des architectes et des bailleurs sociaux. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires participe à la gestion technique, et administrative des projets d'électricité industrielle. Il/elle assure un rôle de support dans le suivi des chantiers, de l'étude jusqu'à la réception. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'analyse des cahiers des charges ou des relevés sur site et à l'élaboration des offres techniques et commerciales - Dimensionner les équipements électriques (canalisations, protections, armoires, etc.) selon les normes en vigueur - Préparer et gérer la documentation technique et commerciale liée aux projets (chiffrages, plans, schémas, DOE, etc.) - Assister les Chargés d'Affaires et les équipes travaux en phase de réalisation - Assurer un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires / Directeur des opérations - Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Formation et Expérience : - Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou domaine connexe. - Expérience significative dans la gestion de projets liés à l'électricité industrielle ; - Obtention des habilitations électriques BT et HT (possible de les faire passer ensuite) Compétences Requises : - Esprit d'analyse et connaissances techniques en électricité industrielle. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique. - Compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents administratifs de qualité. - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Sens de la confidentialité et respect des normes de sécurité. Qualités souhaitées : - Volontaire, assidu et consciencieux - Organisée et synthétique - Esprit d'équipe et bonne collaboration Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon diplôme et expérience. Base hebdomadaire : 35H. Travail du lundi au vendredi.
L'entreprise est spécialisée dans le domaine électrique en général et intervient aussi bien au sein d'industries que des entreprises du tertiaire, des collectivités - communes, départements, régions -, des particuliers, des architectes et des bailleurs sociaux. Le chargé d'affaires en électricité industrielle est responsable de la gestion complète des projets liés aux installations électriques, aux systèmes d'automatisation et à l'informatique industrielle. Il joue un rôle central dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de Projets : Planifier, organiser et superviser la mise en oeuvre des projets. - Analyse des Besoins Clients - Coordination des Équipes - Évaluation des Coûts - Planification des Ressources - Suivi et Reporting - Gestion des Risques - Qualité et Sécurité - Relations Clients -Veille Technologique - Diplôme universitaire en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou domaine connexe. - Expérience significative dans la gestion de projets liés à l'électricité industrielle, à l'automatisme et à l'informatique industrielle. - Obtention des habilitations électriques BT et HT (possibilité de les faire passer par la suite). Compétences requises : - Solides compétences en gestion de projets. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Connaissance approfondie dans le domaine de l'électricité industrielle (HT/BT), de l'automatisme et de l'informatique industrielle. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à coordonner des ressources multiples. - Orienté résultats et satisfaction client. - Compétences analytiques pour évaluer les coûts et les risques. Qualités souhaitées : - Excellent rapport avec la clientèle - Dynamique, volontaire et investi - Consciencieux, sérieux et organisé Prise de poste : Dès que possible. Déplacements sur les chantiers. Voiture de service, portable, PC portable
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Auxerre; voire sur toute l'Yonne suivant votre mobilité. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Le poste : L'Agence PROMAN d'Auxerre recherche un Commercial Sédentaire pour assurer le soutien opérationnel de leur équipe commerciale itinérante. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le suivi des affaires extérieures, tout en prenant en charge la gestion des achats de matériel neuf et la rédaction des offres techniques. Vos missions principales : Assurer le soutien administratif et technique aux commerciaux itinérants. Préparer les devis, offres commerciales et relances clients . Suivre les commandes clients : de la réception à la livraison. Réceptionner et analyser les demandes techniques des clients. Identifier les besoins avec précision et proposer des solutions adaptées. Réaliser le sourcing fournisseurs et passer les commandes. Négocier les conditions d'achat dans le respect des délais et du budget. Rédiger les offres techniques en lien avec les équipes internes. Assurer une veille technique sur les produits et solutions du marché. Profil recherché : Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum). Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Bonne connaissance des matériels électromécaniques (moteurs, pompes, etc.). Excellentes compétences en communication et négociation . Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP, CRM.). Capacité à lire et comprendre des fiches techniques . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ? En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau. Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain ! Au sein de la Direction territoriale Centre Bourgogne, le service territorial Nivernais-Yonne a en charge la gestion du domaine public fluvial et l'entretien des ouvrages de l'Yonne navigable et du canal du Nivernais versant Seine, de Sardy les Épiry (58) à Montereau-Fault-Yonne (77) sur un secteur d'environ 220 km. Dans le cadre d'un CDD pour un renfort de 4 mois, nous recrutons pour notre centre d'exploitation et de maintenance d'itinéraires (CEMI) basé à Auxerre (89) : Une adjointe/Un adjoint travaux et administratif (F/H) CDD de 4 mois (septembre à décembre 2025) Vos missions : 1°) Appui opérationnel des travaux du CEMI : - Appui auprès des chefs d'équipe dans l'encadrement de travaux (organisation et suivi de chantiers). - Participation à la préparation des plans de prévention et veille sur la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion du matériel et du parc automobile. - Suivi des demandes d'intervention sur le domaine public fluvial. - Suivi des demandes d'intervention auprès de la maintenance spécialisée. 2°) Appui administratif en gestion RH des collaborateurs du CEMI : - Gestion des temps de travail (demandes de congés, heures supplémentaires) et des activités (planification). - Suivi des formations réglementaires en sécurité prévention (recyclages) et du registre SST. - Suivi et gestion des pièces administratives liées aux achats (devis, commandes, services faits). Votre Profil : - De formation bac à bac+3, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine technique (travaux publics, matériel agricole...). - Réactive/Réactif, vous savez gérer des imprévus et/ou urgences. - Vous avez un sens du service et une capacité d'écoute développés. - Vous faites preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe. Il nécessite des déplacements ponctuels (permis B obligatoire). Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition. Ce poste est soumis à des astreintes d'exploitation. Tickets restaurants / Prestations d'œuvres sociales Alors prêt(e) pour embarquer dans l'aventure VNF ? Nous attendons votre candidature (CV + lettre de motivation). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi #LEauNousPorte
Alesco recherche pour un des clients un technicien support . Voici les missions (en étant seul sur site) : Support aux utilisateurs Prise en main à distance Respect des SLAs et du suivi des tickets (ITAM) Prise de rendez-vous auprès des utilisateurs Préparation des salles de conférences/réunions Applications, outils installés à distance Brassage de ports Ethernet Installation du matériel informatique Déploiement et maintenance des outils de messageries Tenu de l'inventaire Suivi des retours service après-vente Maintenance préventive et corrective du matériel informatique Réinitialisation et masterisation de postes Environnement : Windows, Service Now, Office 365, AD Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nos équipes expérimentées interviennent sur des secteurs d'activité précis. Nos consultants cultivent une double expertise RH et métiers. Une proximité régionale. Parfaitement intégrées dans le bassin d'emploi parisien, nos agences ont une compréhension des recherches de candidats et des enjeux des entreprises. Nous intervenons dans des domaines aux enjeux RH complexe. Nous anticipons les évolutions avec une approche de prospective. Notre ambition est de contribuer favorablement aux rencontres Candidats-Entreprises grâce à l'innovation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agencement commercial, un Agent commandes numériques à Monéteau - 89470 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vos missions: - Gérer les commandes numériques pour la production d'éléments d'agencement - Travailler en horaires 2x8 dans le secteur de l'ameublement. - Savoir lire un plan - Programmation et réglages - - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des commandes numériques. - Connaissance de l'industrie de l'ameublement. - Capacité à lire et interpréter des plans. - BAC Professionnel requis.
Nous recherchons un (e) coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents (tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion du studio (administratif, hygiène organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous œuvrez dans une ambiance de travail conviviale au seine d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 (coupure méridienne= et le samedi de 09h00 à 14h00. Vous devez être titulaire du BPJEPS ACTIVITE DE LA FORME (Ex AGFF) commission sur chiffre d'affaires sur dépassement d'objectif
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un technicien en métrologie (H/F) : Vos missions : - Vérification et étalonnage des instruments de mesure et des pièces - Comparer les mesures obtenues avec des étalons de référence - Documenter et renseigner les résultats - Réaliser la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure - Gestion technique et administrative d'un parc d'appareils de mesure - Former ou assister aux utilisateurs des instruments de mesure Vous êtes titulaire d'un bac ou bac +2 dans ce domaine
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur APPOIGNY (89), un MENUISIER POSEUR H/F avec un an d'expérience dans ce domaine. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de vos fermetures, portes d'entrée, volets, fenêtres, portes de garage, stores bannes, clôtures et portails en PVC, en aluminium et en bois, l'isolation de combles et vos murs par l'extérieur. Vos missions seront les suivantes : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Horaires de journée. Base hebdomadaire : 35h00 (heures supplémentaires possibles). Taux horaire : Selon profil et expérience. Poste à pourvoir URGEMMENT. Expérience sur un poste similaire. Diplômes non obligatoires. Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater sur cette annonce ou sur notre site internet: supinterim.fr SUP INTERIM AUXERRE
Acteur régional important du Travail Temporaire, le Groupe SUP INTERIM accompagne ses clients dans les solutions de recrutement temporaire et permanent. Membre du réseau DOMITIS (site internet : www.reseaudomitis.com), ce sont près de 550 agences implantées nationalement et plus de 150 accords commerciaux signés
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur APPOIGNY (89), un AIDE POSEUR H/F débutant accepté. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de vos fermetures, portes d'entrée, volets, fenêtres, portes de garage, stores bannes, clôtures et portails en PVC, en aluminium et en bois, l'isolation de combles et vos murs par l'extérieur. Vos missions seront les suivantes : Il faudra aider sur les différentes tâches: - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Les qualités attendues à ce poste : - Quelqu'un de minutieux - Quelqu'un qui a ENVIE de travailler - Sympathique/Agréable/Discret vis-à-vis de la clientèle - Rigoureux - Qui apprécie le travail en équipe Horaires de journée. Base hebdomadaire : 35h00 (heures supplémentaires possibles). Taux horaire : Selon profil et expérience. Poste à pourvoir URGEMMENT. Expérience sur un poste similaire. Diplômes non obligatoires. Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater sur cette annonce ou sur notre site internet: supinterim.fr SUP INTERIM AUXERRE
Le poste : Technicien Réseaux Eau Potable - Proman Auxerre Vous aimez traquer les fuites comme un détective de l'eau ? Vous avez un talent pour écouter le réseau comme un maestro ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Devenir le Sherlock Holmes des fuites Écouter les murmures du réseau Orchestrer les manœuvres de vannes comme un chef d'orchestre Installer, bichonner et surveiller les loggers Garder un œil de lynx sur les volumes d'eau Qualifier les interventions d'urgence avec précision Renseigner les fiches d'intervention pour que tout soit carré Remonter les anomalies avant qu'elles ne deviennent des catastrophes Les avantages : 13e mois + primes diverses parce que votre talent mérite une récompense Une équipe dynamique et un métier essentiel à la planète Poste basé à Auxerre - Départ immédiat pour une mission pleine de défis ! Alors, prêt à plonger dans cette aventure ? Postulez maintenant et rejoignez la team des héros de l'eau ! Profil recherché : Profil recherché : Connaissance du réseau AEP , sinon, on vous l'apprendra ! À l'aise avec Microsoft Office , parce que les fichiers Excel ne mordent pas ! Rigueur, autonomie et un brin de curiosité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche à AUXERRE Un(e) assistant(e) de vie Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...) - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - travail du lundi au vendredi en journée, avec 2 ou 3 soirs dans la semaine. - travail 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe dans la semaine - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule avec ou sans permis pour certaines interventions Votre profil : - Vous êtes autonome, patient(e), à l'écoute et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené à les accompagner (possibilité d'accès à un véhicule de service) Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - CSE - mutuelle d'entreprise - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes. - Mise à disposition d'un véhicule sans permis pour les personnes qui résident à Auxerre.
M. ATTIAVE
Le groupe Team Emploi recrute pour un des ses clients un Animateur qualité (H/F) : Vos missions : - Rédiger et diffuser les cahiers des charges (et/ou fiches produits) aux sous-traitants - Gérer les non-conformités (identifier, traiter et proposer des actions) - Veiller au bon respect des procédures qualité assurant la conformité du produit - Identifier les dysfonctionnements et besoins des sous-traitants et proposer des actions à mettre en œuvre en définissant les moyens nécessaires - Évaluer les sous-traitants, assurer un suivi de chaque partenariat - Accompagner les sous-traitants dans l'atteinte des objectifs qualité - Proposer des pistes de réflexion et/ou des plans d'actions amenant à la mise en place des solutions opérationnelles Déplacements à prévoir (2 à 4 par mois)
À propos du poste Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) en Aménagements Paysagers pour rejoindre notre équipe (essentiellement de la reconnaissance de végétaux, matières techniques, bio-éco-agronomie). Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation destinés à des apprenants en CAP et/ou Bac Pro, en utilisant des méthodes d'enseignement innovantes et adaptées aux besoins des apprenants. Votre rôle sera essentiel pour garantir un apprentissage efficace et engageant. Responsabilités Concevoir des modules de formation adaptés aux objectifs pédagogiques et aux besoins des participants Animer des sessions de formation en présentiel, en favorisant l'interaction et l'engagement des apprenants Évaluer les compétences acquises par les participants et fournir un retour constructif Utiliser des technologies d'apprentissage modernes pour enrichir l'expérience d'apprentissage Collaborer avec d'autres formateurs ou formatrices pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement les programmes Suivre l'évolution des tendances pédagogiques et intégrer de nouvelles approches dans vos formations Profil recherché Licence ou niveau licence minimum (BAC+3 ou équivalent) Attrait et/ou expérience pour la formation et l'enseignement Compétences en communication Capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage Si vous êtes motivé(e) par le partage des connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel des apprenants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'ESS, recrute un coordinateur et animateur. en prévention promotion de la santé (H/F), à temps complet en CDD de remplacement. La Mutualité Française est coordinatrice du programme « Les Ateliers Bons Jours » (ABJ) dans l'Yonne depuis plus de 10 ans. Dans ce cadre, elle est en charge de la mise en place des ateliers de prévention destinés aux 60 ans et plus (en savoir plus sur les ateliers proposés : https://www.ateliersbonsjours.fr/ . Ce programme régional est piloté par Kalivi en partenariat avec l'ARS BFC et la Mutualité Française BFC. 1. Définition de la fonction : Le coordinateur et animateur en prévention promotion de la santé (H/F) est principalement en charge de la coordination administrative et de l'animation des Ateliers Bons Jours dans l'Yonne. Plus ponctuellement, il/elle intervient dans la mise en place et l'animation des ateliers ou des actions de prévention portés par la Mutualité Française principalement autour de 3 thématiques (la nutrition, la santé environnementale et les compétences psychosociales), en relation étroite avec les responsables de projets thématiques. La mission de coordination est assurée en lien étroit avec l'assistante des ateliers Bons Jours. Compétences requises Savoir et savoir-faire -Connaissance de la méthodologie de projets -Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques -Mobilisation et animation des partenaires opérationnels -Capacité à prendre la parole en public -Connaissance du public âgé -Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du département, -Maîtrise bureautique - Windows/Office365 Savoir-être -Fortes capacités relationnelles -Savoir rendre compte -Capacité de travail en équipe et en réseau -Capacité d'organisation et anticipation -Pédagogie -Autonomie 2. Activités Repérer les besoins et les partenaires pour proposer les ateliers de prévention : -Vous allez à la rencontre d'élus, acteurs des champs du sanitaire et du social, acteurs associatifs des différentes communes pour repérer leurs besoins, faire connaître le programme et proposer l'organisation d'actions collectives -Vous recherchez des nouveaux partenaires et consolidez les partenariats existants au niveau local, en relation avec les autres coordinateurs départementaux et les animateurs techniques régionaux du programme -Vous êtes en relation opérationnelle étroite avec les partenaires techniques internes et externes. Coordonner et mettre en œuvre les ateliers dans le cadre du déploiement des programmes de prévention -Vous assurez, principalement au niveau départemental, la mise en œuvre, la coordination et le suivi de la programmation des ateliers, en lien étroit avec l'assistante logistique du programme ABJ ou les responsables de projets de la Mutualité Française. -Vous rencontrez les partenaires ou les prestataires de manière autonome en vue de d'organiser les interventions. -Vous organisez la mise en place des ateliers sur les plans humains (animateurs, prestataires.) et matériels (réservation des salle, diffusion des outils de communication et pédagogiques.) -Vous informez et mobilisez les partenaires et les bénéficiaires en vue de la constitution des groupes. -Vous assurez le suivi technique, logistique et budgétaire des ateliers dont vous avez la charge et en assurez le reporting dans les logiciels dédiés -Vous intervenez sur le terrain dans le cadre des objectifs fixés, et notamment les séances d'ouverture et de bilan des ateliers. -Vous intervenez et participez aux réunions des différentes instances et groupes de travail internes et externes pour lesquels vous êtes mandaté. -En lien avec la responsable de projets référente, vous êtes en charge du développement local d'un programme de soutien aux familles et à la parentalité : accompagnement de la structure porteuse dans le 89
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté représente en région la Fédération nationale et les mutuelles dans toute leur diversité. Au c?ur du mouvement social, les mutuelles favorisent l accès aux soins et à la prévention santé au plus près des besoins des populations.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'Auxerre recrute des nouveaux talents (F/H) Missions : - Elaboration des plats chauds et supervision des plats froids - Gestion des stocks - Assurer le respect des règles d'hygiène et sécurité - Gestion de la caisse Profil : - Leadership - Expérience exigée en cuisine - Fiable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Manager de Point de Vente (F/H) pour l'aire d'autoroute de Venoy Soleil Levant (89). Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un Alternant Assistant Manager (F/H) dans le cadre d'une formation de niveau BAC+2 (type BTS ou équivalent) ou BAC+3 (Type licence professionnelle ou équivalent) et qui pourrait intervenir sur nos deux points de vente : la cafétéria A Table et La Croissanterie. Ce poste en alternance offre une opportunité de découvrir le secteur de la restauration, de développer vos compétences en gestion et en leadership, tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle pour assurer la satisfaction de notre clientèle. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés et pourrez mettre en pratique vos apprentissages théoriques directement sur le terrain. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Une rémunération supérieure au minimum légal. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Formation : Vous avez validé un BAC, idéalement en management, gestion ou commerce. Vous poursuivez vos études en BAC +2 (type BTS ou équivalent) ou BAC+3 (Type licence professionnelle ou équivalent). - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Et après ? L'aventure ne s'arrête pas à la fin de votre contrat : il est possible de poursuivre vos études en alternance chez nous ou bien d'être recruté en CDI. Rejoignez-nous et construisez votre avenir professionnel à nos côtés ! Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le job - Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage, réparation et entretien de groupes frigorifiques : détection de panne, changement de courroie, vidange moteur, circuit de refroidissement, etc - Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, de moins de dix personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. - Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible
