Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevannes située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevannes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Auxerre, 89 - ESCAMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes accompagné(e) par l'accompagnatrice socio-professionnelle et l'encadrement technique pour mener à bien vos missions. - Gestion et contact avec les adhérents dans le but d'une fidélisation. - Vous effectuez l'enlèvement des panières de linge et leur livraison chez les adhérents. - Participation au développement et livraisons des points de collecte. - Vous assurez l'entretien courant du véhicule. - Vous effectuez des petits travaux d'entretien (plomberie, entretien robinetterie, peinture, papiers peints, éclairage, montage/démontage de mobilier). Travail du lundi au vendredi. Horaires variables de 8h à 16h. Port de charge inférieur à 20kgs Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITÉS : La CPAM de l'Yonne recrute deux Agents Administratifs en CDD au sein du service Frais de Santé à Auxerre pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable. Le (la) candidat(e) retenu(e) assurera les missions suivantes : - Le paiement des prestations quel que soit le destinataire - La gestion des décisions de demandes d'accords préalables - L'ordonnancement des flux internes et externes - Le traitement des réclamations - Le traitement des indus double paiement PROFIL: - Titulaire d'un diplôme BAC COMPÉTENCES: - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) CONDITIONS PARTICULIÈRES: - Rémunération : 1 808.35 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année - Prime d'intéressement annuelle - Chèques Déjeuner - Mutuelle santé - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. DATE LIMITE DE CANDIDATURE: Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 12/04/2024. - TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNÉE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS PRISE EN COMPTE -
Recherche 1 serveur(se) h/f. Poste à pourvoir début Mai jusqu'à fin fin Septembre Vous effectuez le service du Lundi au samedi. Vous mettez en place la salle. Vous accueillez les clients, procédez à la prise de commandes et effectuez le service. Vous réalisez le nettoyage de la salle dans les règles d'hygiène.
Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous êtes chargé(e) de veiller les nuits les personnes accueillies , 2 postes à pourvoir Vous aurez comme principales missions : - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes la nuit et assurer la surveillance du site - Contrôler la présence physique de chaque personne, dans sa chambre - Intervenir sur appel auprès des personnes accueillies - Contrôler les allées et venues et les signaler sur le logiciel interne OGYRIS - Contacter le cadre d'astreinte ou la personne concernée en cas d'urgence - Gérer les urgences en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées - Faire respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement - Restituer et transmettre les incidents significatifs via le logiciel interne OGYRIS - Consulter avant chaque prise de poste le logiciel interne OGYRIS pour s'informer des éventuelles difficultés rencontrées au cours de la journée ou de la soirée - Assurer l'accompagnement en voiture, sur ordre de mission, si nécessaire, pendant son créneau horaire Une information collective à GURGY est prévue sur la présentation des postes, merci de vous inscrire auprès de l'employeur
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pavillon d'internat à l'attention de 9 jeunes en mixité âgés de 5 à 17 ans, l'Alefpa recrute un(e) Maitre(sse) de Maison. Placé(e) sous l'autorité d'un chef de service, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon déroulement de l'organisation matérielle quotidienne des accompagnements et des prises en charge. Vous êtes donc un membre de l'équipe éducative avec des missions qui lui sont propres et auxquelles vous associez les jeunes du service. Vous aurez comme principales missions : - Veiller à l'entretien (ménage) et l'aménagement des locaux (embellissement, plantes, décoration) et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation, gérer les stocks (produits d'entretien, linges, ...) et les commandes. - Assurer le suivi des repas (respect des régimes, organisation du service de tables, ...). - Veiller à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution, rangement, ...). - Contribuer à l'éducation de base des jeunes en matière de propreté et de tenue vestimentaire. - Rappelez et faire respecter les règles de vie du groupe : vous contribuez à responsabiliser les jeunes en les associant à des tâches matérielles qui les concernent en fonction de leur âge, de leurs capacités. - Participer à la vie institutionnelle : s'informer sur le projet du groupe et le projet individualisé des jeunes. - Vous communiquez aux éducateurs des informations sur le comportement des jeunes. Vous participez aux réunions avec les éducateurs et le Chef de service Vous avez le permis B obligatoirement vous avez une expérience dans le cuisine même personnel ou un diplôme ou éventuellement un cap petit enfance un job dating sera organisé sur le site de GURGY 89
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pavillon d'internat à l'attention de 9 jeunes en mixité âgés de 5 à 17 ans, l'Alefpa recrute un(e) Maitre(sse) de Maison. Placé(e) sous l'autorité d'un chef de service, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon déroulement de l'organisation matérielle quotidienne des accompagnements et des prises en charge. Vous êtes donc un membre de l'équipe éducative avec des missions qui lui sont propres et auxquelles vous associez les jeunes du service. Vous aurez comme principales missions : - Veiller à l'entretien (ménage) et l'aménagement des locaux (embellissement, plantes, décoration) et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation, gérer les stocks (produits d'entretien, linges, ...) et les commandes. - Assurer le suivi des repas (respect des régimes, organisation du service de tables, ...). - Veiller à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution, rangement, ...). - Contribuer à l'éducation de base des jeunes en matière de propreté et de tenue vestimentaire. - Rappelez et faire respecter les règles de vie du groupe : vous contribuez à responsabiliser les jeunes en les associant à des tâches matérielles qui les concernent en fonction de leur âge, de leurs capacités. - Participer à la vie institutionnelle : s'informer sur le projet du groupe et le projet individualisé des jeunes. - Vous communiquez aux éducateurs des informations sur le comportement des jeunes. Vous participez aux réunions avec les éducateurs et le Chef de service
Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous êtes chargé(e) de veiller les nuits les personnes accueillies , 2 postes à pourvoir. Vous aurez comme principales missions : - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes la nuit et assurer la surveillance du site - Contrôler la présence physique de chaque personne, dans sa chambre - Intervenir sur appel auprès des personnes accueillies - Contrôler les allées et venues et les signaler sur le logiciel interne OGYRIS - Contacter le cadre d'astreinte ou la personne concernée en cas d'urgence - Gérer les urgences en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées - Faire respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement - Restituer et transmettre les incidents significatifs via le logiciel interne OGYRIS - Consulter avant chaque prise de poste le logiciel interne OGYRIS pour s'informer des éventuelles difficultés rencontrées au cours de la journée ou de la soirée - Assurer l'accompagnement en voiture, sur ordre de mission, si nécessaire, pendant son créneau horaire UNE information collective est prévue sur GURGY, merci de vous inscrire auprès de l'employeur
LA SOCIETE TRANSPORTS TAXI PERE ET FILS STUE A AILLANT SUR THOLON RECHERCHE EN URGENCE UN CHAUFFEUR LIVREUR VL POUR DE LA MESSAGERIE - SECTEUR AVALLON, DEPART AUXERRE - RETOUR AUXERRE 5 JOURS GLISSANTS, DU LUNDI AU VENDREDI OU DU MARDI AU SAMEDI
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un(e) agent polyvalent d'entretien : bricolage et jardinage (H/F) pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste basé à Auxerre mais déplacement prévu sur tout le département. Permis indispensable pour se rendre en toute autonomie sur les différents chantiers. Vos missions : - petits travaux de jardinage : peinture, petite plomberie, électricité... (en grande partie) - petits travaux de bricolage (occasionnellement en complément d'équipe) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome, vous faites preuve d'initiative, de bon sens pratique et méthodologique.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de AUXERRE. - CDD du 14 avril 2024 au 30 avril 2024 - Temps plein - Site: Magasin De Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel... Surveillance de travaux. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 120 exploitation, 1775,72€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours.et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
Affecté(e) sur le site d'Auxerre composé de 25 personnes (21 personnels administratifs et 4 praticiens conseils), vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM et du Responsable Administratif et serez amené(e) à : - Contribuer à la réalisation des activités de production en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion ; - Gérer et participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux ; - Contribuer à la réalisation d'analyses et de contrôles visant à sanctionner les comportements déviants des professionnels de santé, établissements et assurés ; - Participer à l'accompagnement des professionnels de santé sur les actions de maîtrise médicalisée en ville et en milieu hospitalier. Les compétences attendues sont : - Connaissance de l'organisation de l'Institution et de ses partenaires (appréciée) - Connaissance de la législation et de la réglementation Assurance Maladie (appréciée) - Qualités relationnelles et de confidentialité - Connaissance des termes médicaux, pathologies et moyens de diagnostic et de traitement (appréciée) - Conscience professionnelle et faculté d'adaptation - Utilisation des outils bureautiques - Esprit d'équipe et de service - Sens du service public Formation - De niveau BAC à BAC +2 dans le domaine du secrétariat/secrétariat médical, de l'assistanat, ou de la protection sociale (exemple : BTS SP3S). - Une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat médical serait appréciée. Vous vous engagez à suivre la formation CQP Gestionnaire Conseil - Option SM'Pro, et toute autre formation nécessaire à la tenue du poste. Rémunération : niveau 3 (salaire brut annuel : 25 316,83€ sur 14 mois soit 1 808,34€ brut mensuel) Poste à pourvoir dès que possible, à Auxerre (89) Avantages - 9,65 € tickets restaurant (3,86 € à votre charge et 5,79 € à la charge de l'employeur), - Complémentaire santé, - Prise en charge financière de la moitié de votre abonnement transport, - Avantages CSE, - Prime d'intéressement, - Possibilité de télétravail, - Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans - Horaires variables CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT) Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel et vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information. Une épreuve écrite/bureautique sera organisée le lundi 22 avril 2024 à distance et permettra de sélectionner les personnes qui passeront ensuite l'entretien jeudi 16 mai 2024 à Auxerre au terme duquel sera effectué le choix final. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (recrutement.ersm-bfc@assurance-maladie.fr) au Département Ressources Humaines au plus tard le 10/04/2024. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. Vous êtes informé(e) que les références et diplômes feront l'objet de vérifications. Sans retour de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Pour plus d'informations : https://rapport-annuel.assurance-maladie.fr/drsm-bourgogne-franche-comte/
Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les prestations d'assistances et de services client. Vos principales missions : -Répondre aux appels entrants et sortants, -Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité,- -Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) -Traiter leurs réclamations, -Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. Cette opportunité est faite pour vous si : -Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité, -Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commerciale, -Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, Remboursement à hauteur de 50% pour les transports en commun, Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 à 3 jours par semaine), CE: Chèque vacances, ticket reduc' Parc et Cinema... Environnement de travail : Centre d'appels localisé à Auxerre, Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8:00 à 20:00,
Accueillir la clientèle (50 à 80 couverts jour, restaurant bistronomique) Vous dressez les tables, servez les plats, débarrassez les tables Vous travaillez du lundi au dimanche. 2 jours de repos consécutif possibles. Equipe actuelle de 7 personnes en salle, 15 personnes sur l'établissement Repas (midi et soir) pris en charge par l'employeur. Formation en interne possible.
A La Maison
La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 . Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Évacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil recherché : - Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) - Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent) - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Le Groupe Team Emploi recherche pour un de ses clients un agent d'accueil (H/F) : Vos missions : - Surveillance - Gérer les flux entrées/sorties des personnes - Contrôle des accès - Veiller au bon déroulement de l'événement Sens du service . Événements principalement les week-ends sur des horaires de soirée.
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, La MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) correspondant(e) à l'accueil au afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE CDI - Affectation : Service Proximité / Accueil - Site d'Auxerre Principales missions : le candidat retenu sera chargé de : - Accueillir et Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités, - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de l'organisme, - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Assurer les rendez-vous prestations et les Entretiens Information Retraite, - Promouvoir les téléservices et la nouvelle politique de RDV, - Assurer en remplacement des permanences dans les Frances Services portées par la MSA Bourgogne. Date limite de candidature : 07/04/2024 Date d'entretien : 18/04/2024 Date de prise de poste : Début Mai 2024 PROFIL Profil recherché : H/F - Connaître les orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale, - Permis B en cours de validité obligatoire, - Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée. - Bonnes connaissances des outils bureautiques, - Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement, - Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail, - Contribuer à valoriser l'image de la MSA auprès des adhérents. Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 24 000€ Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon les différentes conditions
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de restauration (H/F) en contrat d'intérim. Vos principales missions : - Aide à la préparation des repas - Epluchage et découpe de légumes - Plonge de vaisselle - préparer et dresser les plats froids - effectuer le service - débarrasser les tables et plateaux - remettre la salle en ordre à l'issue du service Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèque vacances, chèques culture, etc...) Titulaire d'une expérience sur un poste similaire, vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes une personne réactive et savez travailler en autonomie. Poste du Lundi au Vendredi de 9h30 à 14h45 Autonome et avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Participer à l'instruction des demandes d'aides agricoles directes et assistance de service. Tâches informatiques : Saisie informatique, analyse de données parcellaires. Tâches administratives : Traitement administratif de dossier, classement, archivage, secrétariat, extraction et analyse de données. Avoir des connaissances: - du monde agricole et ses enjeux - réglementaires - bureautiques et outils cartographiques Début du contrat: le 17 juin 2024 Lettre de motivations et CV à transmettre à: - Manon ETHUIN - manon.ethuin@yonne.gouv.fr - Jean-Baptiste DE BOUTRAY - jean-baptiste.de-boutray@yonne.gouv.fr
Direction Départementale des Territoires 3 rue Monge 89000 AUXERRE
Rattaché(e) au responsable du service éducatif, au sein d'une équipe de 20 professionnels (ES, EJE, TISF, Auxiliaire de puériculture, employée de crèche, animateurs, veilleurs de nuit), vous avez pour principales missions de : - Assurer en soirée et durant la nuit l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des personnes accueillies (familles et enfants) ainsi que celle des bâtiments : - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies - Répondre en soirée et durant la nuit aux besoins des résidents et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour - Assurer la transmission écrite des informations à l'équipe de jour afin d'assurer la continuité de la prise en charge et l'accompagnement des résidants - Faire partie intégrante de l'équipe pluri disciplinaire - Participer aux réunions d'équipe Le profil du candidat Titulaire d'un diplôme type 1ers secours, sécurité, vous disposez d'une expérience de veille de nuit (connaissance des systèmes de sécurité incendie et des programmes d'évacuation) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en Centre Maternel. Contraintes particulières liées au poste : interventions en soirée, nuit et week-end, amplitude des nuits 10h. Interventions systématiques à 2 professionnels. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 18K€ et 20K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Remplacements ponctuels sur tout l'année, au cas par cas avec en moyenne 10h/ nuits
Votre mission : Membre de l'équipe éducative du PAD, vous travaillez en milieu ouvert en collaboration étroite avec une équipe et son chef de service. Les mesures qui vous sont confiées sont prioritairement celles concernant le petite enfance. Coordinatrice(teur) de projets personnalisés pour des enfants confiés à la protection de l'enfance dans leur famille, vous contribuez à améliorer leur condition de vie, vous vous appuyez sur les ressources d'un service dont vous soutenez aussi la dynamique. Dans un esprit coopératif et bien-traitant, vous délivrez vos actes éducatifs auprès des enfants ou adolescents dans leur environnement familial. Autonome dans votre travail, vous placez les situations dont vous avez la charge dans un cadre de transparence qui permet une évaluation pluridisciplinaire de celles-ci. Vous contribuez à enrichir le réseau partenarial du service PAD et vous inscrivez, au-delà de ce service, dans l'appartenance à la mission de protection de l'enfance du conseil départemental de l'Yonne. Vos compétences : DEES ou DEEJE Expérience de deux ans minimum exigée, de préférence en protection de l'enfance. Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. Aptitude forte à travailler en équipe. Titulaire du permis B (sans restriction). Temps de travail : 37 heures/semaine - Congés statutaires d'environ 10 semaines par an Rémunération brute mensuelle de 2300 à 3500€ selon ancienneté + permanences éducatives Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV
Etablissement Public à caractère social Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
Nous recherchons plusieurs réceptionnistes bilingues anglais : Qualités et compétences recherchées : - Souriant, bon relationnel avec la clientèle et un bon esprit d'équipe - Bonne présentation - Maîtrise outils informatiques - Maitrise du logiciel Réservit (serait un plus) Responsabilités : - Assurer le standard téléphonique - Accueil et accompagnement des clients - La gestion des check-in/check-out - Le traitement des réservations - Assurer les clôtures journalieres - Assurer les encaissements clients - Conciergerie
SI JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Entretien des espaces verts du patrimoine : - Tailler les haies et arbustes - Tonte - Entretenir des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage,... - Entretenir les gazons (tonte, aération,...) et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires - Gérer les déchets produits Relation de proximité : - Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies BAC Pro / CAP / BEP en travaux des aménagements paysagers Formation élagage souhaitée Permis de conduire B obligatoire, permis EB souhaité L'obtention du CACES serait un plus Ouvrier professionnel Rémunération : entre 1 800 € et 1 900 € brut selon profil et expérience + panier Travail 4 jour par semaine à temps plein (RTT le vendredi) Primes
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Nous sommes à la recherche de plusieurs jardiniers mobiles. Vous intervenez chez des particuliers, pour des copropriétés . Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Activité de tonte, taille de haie, débroussaillage, taille d'arbustes et évacuation de déchets verts en déchetterie. plusieurs postes : -Sur Auxerre - dans l'auxerrois. ***VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D UN CONSEILLER***
Association d'aide à l'emploi
D'un profil Ass Fam, bac pro SAPAT, AES, ME, il doit dans le cadre de sa mission : - Participer à veiller au bien-être physique et psychique des enfants, à leur sécurité affective dans leur quotidien. - Se comporter en personne bienveillante : observer, encadrer, noter - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Veiller à un entourage matériel optimal (entretien du linge, de la maison etc) - Veiller à leur apparence. - Mettre en place des activités éducatives et des sorties - Contribuer à diffuser les informations à l'équipe verbalement et par écrit grâce au cahier de liaison - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Prendre part à la mise en œuvre autour des enfants les projets définis en équipe, et/ou avec le référent éducatif - Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation. Contrat CDI / période d'essai 2 mois. Convention collective : article L 433.1 du CASF. Rémunération SMIC ou selon diplôme et expérience - Permis B - véhicule indispensable Travail certaines nuits, certains WE. Contrat 225 jours par an. Envoyer CV et lettre de motivation à veronique-vallenot@nordnet.fr.
Lieu de vie familial pour enfants présentant des déficiences et/ou troubles de comportement. situé dans l'Yonne (89)
La FDSEA, syndicat des exploitants agricoles de l'Yonne, recherche son/sa chargé(e) de communication et vie du réseau (H/F). Notre syndicat est composé d'agriculteurs en activité et d'anciens exploitants. Nous défendons et représentons toutes les agricultures et toutes les productions : grandes cultures, élevages, vigne, arboriculture, maraîchage, agriculture biologique, etc. Dans une équipe dynamique de 9 personnes, vous aurez pour missions : - La mise en place de la stratégie de communication de la FDSEA sur tous les supports : la communication syndicale interne et externe, la mise en place et la gestion d'un site internet/extranet, les réseaux sociaux, afin que les actions de la FDSEA aient la plus grande visibilité possible auprès des agriculteurs et du grand public. - Créer des supports de communication (contenus avec montage vidéo, affiche etc). - Gérer la relation avec la Presse - Organiser et animer des événements de communication qui valorisent l'image des agricultures de l'Yonne : événements festifs, fermes & caves ouvertes, marché de producteurs, Foire Saint-Martin - Proposer et conduire des actions de développement de l'adhésion et des services aux adhérents. - L'animation de sections sociales/production (à définir selon le profil) : veille de l'actualité économique et réglementaire, information des élus, animation de réunions, organisation des actions décidées par les élus. Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome, avez le sens du contact, le goût du travail en équipe et vous souhaitez mettre vos compétences, votre enthousiasme et votre créativité au service des agriculteurs : ce poste est fait pour vous ! Compétences, aptitudes et formation: - Très bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, suite adobe), connaissance et maîtrise des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram ). - Fibre commerciale demandée pour le développement de services. - Rigueur, autonomie, très bonne capacité d'organisation, sens des responsabilités et du service, sens du contact, capacité d'écoute, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et disponibilité. - La connaissance du milieu rural et agricole sera appréciée. - Diplômé(e) de l'Enseignement supérieur (BTS, Ingénieur agricole) ou expérience dans le domaine de la communication. Conditions du poste: - Poste basé à AUXERRE. - CDI temps plein. - Prise de fonction : dès que possible. - Rémunération selon expérience. - Permis B indispensable, déplacements sur tout le département et occasionnellement sur DIJON et PARIS.
Temps partiel possible (25h), mais poste aussi à pourvoir en temps plein. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place - Rayonnage - Préparation de commande clientèle - Rotation des produits - Vente - Encaissement - Entretien des locaux. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine à définir. Travail 1 dimanche sur 2 environ. Possibilité temps partiel avec les horaires : 6h à 13h45 et de 15h30 à 19h du lundi au vendredi / samedi et dimanche : de 7h30 à 12h30.
L'éducation Nationale recrute des professeurs des écoles contractuels pour la rentrée 2024: Description du poste : Le professeur des écoles, enseignant du premier degré, exerce en école primaire, allant de la première année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire (CM2). Activités principales : Sa mission : apprendre à lire, écrire, compter et bien plus encore ! Professionnel de la pédagogie, le professeur des écoles apprend aux élèves à lire, à écrire, à compter, mais son rôle ne se limite pas à cela. Il engage les élèves dans la construction de leurs parcours éducatif et scolaire. En ayant à coeur de créer un rapport positif à la classe et à l'apprentissage, il permet aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et éveille chez eux l'intérêt pour le monde qui les entoure. Français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, arts plastiques, pratiques artistiques, éducation sportive, culture numérique, etc. : le professeur des écoles doit tout savoir enseigner et donc avoir une bonne culture générale. Enseigner à des élèves demande de la rigueur, de la patience et un grand sens de l'écoute. Le professeur des écoles doit savoir capter l'attention, s'adapter en permanence et expliquer les choses clairement, aux élèves comme aux familles. Il élabore les contenus pédagogiques et évalue l'acquisition des compétences tout au long de l'année, en ayant une vision globale de sa classe et de ses élèves. Le professeur des écoles doit également mener des projets, par exemple mettre en place des sorties de classe, élaborer des projets pédagogiques, en équipe et en partenariat avec les associations ou la mairie. Ouvert aux autres, il a le goût du dialogue et sait impliquer l'ensemble des acteurs qui entourent l'élève : parents, intervenants extérieurs, etc. Affectation administrative : rectorat de l'académie de Dijon Affectation opérationnelle : école maternelle ou élémentaire du département de résidence Quotité et durée hebdomadaire de travail : temps plein - 24h hebdomadaires de face à face pédagogique et 108 heures annuelles de travaux en équipe pédagogique - congés sur vacances scolaires Expérience : débutant(e) accepté(e) (en qualité d'enseignant(e)) mais expérience professionnelle initiale dans la discipline demandée Télétravail possible : non Niveau de diplôme requis : Catégorie A : niveau 6 - licence et diplômes équivalents (bac+3) Obligatoires : attestation de premiers secours (PSC1) et attestation « savoir nager au moins 50 mètres en piscine » délivrée par toute piscine municipale. en savoir plus : consultez le module " Rejoindre l' Education Nationale" en suivant le lien : https://www.ac-dijon.fr/rejoignez-l-academie-de-dijon-a-la-rentree-2024-en-qualite-de-contractuelle-129801 Pour candidater sur cette offre, vous devrez OBLIGATOIREMENT avoir consulté ce site. Réunion d'information le mercredi 3 avril, suivi des entretiens le 10 avril à Auxerre, pour préparer la rentrée 2024.
Au sein du service RH, le salarié est sous l'autorité de la Responsable en charge du service RH, composé de 3 agents dont 1 référent technique. Nous proposons aujourd'hui 1 poste de CDD de 3 mois. MISSIONS/ACTIVITÉS: En qualité de gestionnaire RH, vous serez chargé(e) de : - La gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, formalités de fin de contrat, suivi des dossiers administratifs des salariés, établissements des attestations employeurs, suivi des arrêts maladie et des Indemnités Journalières, organisation des visites médicales, gestion administrative de la complémentaire santé employeur - La gestion administrative de la formation professionnelle : déploiement du plan de formation, gestion des inscriptions auprès des organismes de formation, organisation de la logistique pour les formations en intra, gestion des engagements et suivi budgétaire, relation avec les organismes de formation. - La gestion administrative du recrutement : publication des offres d'emploi, gestion des réponses, planification des entretiens, suivi des candidatures, réalisation des entretiens pour les CDD. - La gestion de la paie mutualisée (en lien avec le Centre National de Gestion de la Paie de Tours) : préparation et contrôle de la paie PROFIL: Un diplôme BAC de préférence filière ressources humaines et/ou contrôle de gestion est souhaité. COMPÉTENCES: Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Être force de proposition Être rigoureux (se), organisé(e) et autonome Être réactif (ve) CONDITIONS PARTICULIÈRES: Niveau 3 : 1808.35 € brut/mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Comité Social et Économique Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS: Mme CHEREMETINSKI Christine, Responsable RH - 03 86 72 81 34 Mme PIRES Léa, Responsable adjointe RH - 03 86 83 42 81 DATE LIMITE DE CANDIDATURE: Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines : rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr au plus tard le 22/03/2024; ATTENTION : TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
Notre activité est la gestion de patrimoine : assurance de la personne, IARD, placements financiers, immobiliers, le conseil aux particuliers et aux entreprises. Vous serez chargé de l'accueil téléphonique et physique des clients et prospects, du suivi administratif des dossiers, de l'appui aux commerciaux. Aisance relationnelle, polyvalence, curiosité et désir d'apprendre en permanence sont attendus. Vous aurez différents avantages et évolution de carrière, formation interne permanente et nécessaire. Ce poste est ouvert à un contrat de professionnalisation pour préparer une licence ou un master.
Vous souhaitez booster votre carrière ou vous reconvertir dans l'entretien des espaces verts ? C'est possible en créant votre entreprise avec O2 ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi pour être salarié) Nos avantages pour vous accompagner : Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La possibilité de vous équiper à moindre coût ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale ; - L'accès à l'ensemble de nos service supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La réalisation d'une formation de 4 jours pour vous transmettre notre savoir-faire et vous donner toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Une fois lancé.e, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité.
O2, groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers, est multi-spécialiste du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. Avec 230 agences en France (en réseau intégré et franchises), O2 est un groupe en pleine expansion : 12 000 collaborateurs § 1er créateur d'emplois en France sur les 5 dernières années et un CA de 142 millions d'euros en 2015. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits et services. Vous ferez la mise en rayon des articles (tabac) ainsi que le nettoyage du magasin. Vous effectuerez les opérations d'encaissement. Vous travaillerez du lundi au dimanche inclus de 06h30 à 19h30 en continu, un à deux jours de repos consécutif par semaine selon un planning. 2 équipes, soit le matin, soit l'après midi, 2 jours consécutifs de repos dans la semaine. Une expérience en vente tabac ou restauration serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recrutons, un(e) assistant(e) tutélaire en contrat à durée indéterminée pour notre site d'Auxerre. Descriptif du poste : Traitement du courrier Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) Veille des échéances en collaboration avec le mandataire. Profil recherché : Qualification : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience (stage ou emploi) avec un public similaire à nos usagers. La connaissance du secteur social serait un plus. Avantages : Tickets restaurants + congés trimestriels + chèques vacances + modulation de l'organisation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jours annuel en télétravail. Salaire : Selon CCN66, reprise d'ancienneté possible. A partir de 1746 euros brut par mois
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
***Poste à pourvoir dès que possible*** En tant que délégué de l'enseignement catholique, vous aurez en charge une classe maternelle d'un effectif moyen de 27 élèves. Poste basé a Auxerre, travail de 4 jours/semaine (pas de mercredi travaillé) Vous devez préparer et animer la classe en lien avec les programmes de l'Éducation Nationale et accomplir les tâches qui en découlent. Adapter les apprentissages en fonction des difficultés des élèves collecter les informations et préparer la leçon en séances - fiche de préparation méthode d'apprentissage. Définir un objectif d'apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève Dans le cadre de remplacements - poste sur 4 jours (27h hebdo payées 35h) École sous contrat d'association donc la rémunération est assurée par l'État. Licence ou équivalence obligatoire Possibilité de travailler sur toute l'année scolaire.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
L'entreprise Multiphosphate est un acteur de l'économie circulaire, spécialisée dans les fertilisants. La société valorise auprès de fabricants d'engrais des matières premières issus d'autres industries. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une personne pour épauler le dirigeant dans ces tâches quotidiennes. Sous la responsabilité du fondateur, vous travaillerez en grande autonomie. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Secrétariat courant. Relation avec les fournisseurs, principalement internationaux. Suivi administratif complet de la commande client jusqu'à la livraison. Organisation complète des transports nationaux et internationaux. Edition des factures et suivis des paiements. Assurer la réception des factures clients et leurs paiements. Développement des outils marketing : création et actualisation des fiches techniques et marketing des produits. Refonte et suivi du site internet et des réseaux sociaux de la société. Création et suivi d'un fichier client. Mise en place d'une procédure de ventes Compétences requises : - Joie de vivre. - Très bon niveau d'anglais. - Approche client, bon relationnel et bonne communication orale et écrite. - Capacité de synthèse. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Capacité de travail en autonomie. Poste basé à Auxerre (89) Emploi à temps partiel à organiser en fonction du profil. Télétravail partiel possible. Rémunération selon profil. Merci de faire parvenir votre candidature à : donatien.caron@multiphosphate.com
Au sein de l'Etablissement GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE, vous participez à la gestion administrative de nos services en assistant la réalisation du suivi d'activité et des dossiers. Poste à pourvoir en juillet 2024 Sans réponse de notre part d'ici 3 semaines, nous vous demandons de bien vouloir considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Poste à temps partiel entre 24h et 30h/semaine Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique )
L'hôtel Normandie est un hôtel indépendant en centre-ville d'Auxerre de 47 chambres appartenant à la coopérative The Originals Hotels. Notre hôtel familial nous permet de travailler dans une ambiance agréable, au sein d'une équipe engagée et enthousiaste. Nous recherchons un Chef Réceptionniste (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion efficace de la réception et d'un excellent service client. Poste sur 4 jours par semaine , évolutif en saison En tant que Premier de réception, vous aurez la responsabilité de l'accueil conjointement avec la Direction de l'hôtel. Vous assurez les missions de la réception (réservations, accueil et conseils, encaissements, e-réputation) Responsabilités : - Accueillir les clients - Gérer les réservations individuelles et groupes, et les arrivées des clients - Fournir des informations sur les services offerts par l'établissement - Superviser le travail des réceptionnistes et s'assurer du respect des normes de service Expériences : - Expérience préalable en hôtellerie ou dans un poste similaire est requise - Maîtrise du service client - Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres membres du personnel - Rigueur, organisation et autonomie - Bon niveau d'anglais - Maitrise des outils informatiques Nous avons une mutuelle d'entreprise , et nous fermons pour congés annuels 3 semaines sur les vacances de Noel. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie, que vous avez de solides compétences en leadership et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chef Réceptionniste (H/F).
Vous êtes à la recherche d'un métier d'avenir ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez également aider les autres, vous rendre utile et êtes à l'aise au téléphone ? Alors lisez attentivement notre proposition. ARMATIS vous propose de vous former à notre métier de conseiller clientèle à distance et d'intégrer directement ensuite notre équipe sur un de nos compte client lié à l'énergie. Vous serez donc intégré(e) à un processus de formation préalable au recrutement de 399h, une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, cofinancé par l'entreprise et France Travail Auxerre. Vous serez stagiaire de la formation professionnelle pendant toute cette période (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour vérifier vos conditions individuelles de rémunération pendant la période où vous serez stagiaires). A son issu vous signerez avec nous un CDI ou au minimum un CDD de 12 mois. La formation sera assurée dans nos locaux d'Auxerre avec un mix formation théorique et pratique pour vous permettre, à la prise de poste, d'être immédiatement opérationnel(le). Le contrat qui vous sera proposé vous permettra, après avoir fait la preuve de votre complète autonomie, ainsi que l'atteinte des attendus de production sur notre site de prétende à du télétravail (entre 1 à 4 journée possibles). Vous pourrez aussi trouver chez Armatis : - Une ambiance de travail conviviale, - De belles et sérieuses perspectives d'évolution (manageur, formateur, analyste, animateur des ventes, pilote ) - Des avantages : CSE, tickets, mutuelle d'entreprise, prime de transport, une prime sur objectif »
Au sein d'un un restaurant de spécialités japonaises, vous serez amené(e) à réaliser la mise en place de la salle, accueillir le client et l'installer. Vous pouvez être amené(e) à le conseiller dans le choix de sa commande. Vous devez savoir faire les cocktails de base. Vous devez effectuer le service des plats en salle ainsi que la nettoyer. Vous travaillez le week-end. Un poste à pourvoir à temps plein. Deux postes à 21h par semaine (travail uniquement au service du midi)
Poste d'enseignant / enseignante en classe multiniveau de cycle 3 . Vous possédez une expérience préalable dans l'enseignement et vous êtes déjà sensibilisé à la pédagogie Montessori et à la bienveillance. Vous serez assisté dans votre tâche par le directeur de l'école.
Ecole Montessori maternelle et élémentaire
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Agent de quai manutentionnaire (H/F) : Vos missions : -Posté au quai, vous assurerez la réception, le stockage, le chargement et déchargement des différents produits. -Vous aurez des charges lourdes à prendre en charge. -Vous serez en charge de la ventilation et de la palettisation des produits. - Prise en compte des consignes de traitement de l'exploitation - Compte-rendu d'activité (relevé de chargement, comptage, relevé d'anomalies, .) - Utilisation d'un PDA pour des applications spécifiques - Pilotage de la chaine de tri Être titulaire du CACES 1 et 3 serait un plus Horaires de travail : 07h - 14h30 ou 12h45 - 20h15.
Pour son SERVICE D'AED ET D'AEMO RENFORCEE (AER), l'association recrute : 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) OU 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AED ou AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME). Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Votre permis est en cours de validité. Postes à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Rattaché(e) à la direction technique, Vous serez en charge de : - Assurer le maintien en condition opérationnel des SIG de nos clients, - Garantir la production des clients, - Apporter du soutien à la prise d'appels et la gestion des priorités, - Participer à l'amélioration continue de la production, - Contribuer à l'atteinte des objectifs définis par la stratégie de l'entreprise. Profil requis Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. Vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise : o de solutions de sauvegardes en environnements virtuels et physique (Veeam serait un plus), o des environnements Windows Server et Active Directory 2008/2012/2016/2019, o des fondamentaux du Réseau, o des environnements Microsoft Windows 7, 8, 10,11, o des solutions Endpoint et EDR. - Bonnes connaissances : o des solutions de messagerie et flux SMTP (MS Exchange et 0ffice 365 seront un plus), o des solutions UTM (Sophos et Watchguard seront un plus), o des environnements virtuels (VMware vSphere, Hyper-V), o des environnements Microsoft RDS 2008/2012/2016/2019 - CITRIX (serait un plus), - Anglais technique. Votre profil nous intéresse ! Conditions et avantages CDI, temps plein Salaire fixe + fruitière d'entreprise PC, Poste basé : Auxerre - Ce poste est majoritairement sédentaire, néanmoins pour des raisons de production, des déplacements chez nos clients sont envisageables, sur notre zone de chalandise, avec un véhicule de service. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? On vous veut dans notre équipe ! Postulez recrutement@layer.fr
L entreprise LAYER est un acteur de l accompagnement de la transformation numérique des entreprises basé à Auxerre (89). Nous proposons et intégrons des solutions d infrastructure informatique, de sécurité et d impression, à valeur ajoutée. Nous sommes un acteur dynamique sur le marché régional depuis 35 ans et nous poursuivons une politique de développement ayant pour but une relation de proximité avec nos 500 clients du secteur privé (TPE, PME, Grandes Entreprises) et public.
BONNOT NETTOYAGE recherche un Agent de propreté H/F. Vous serez chargé d'intervenir sur dans des locaux sur Auxerre du mardi au samedi de 19h à 20h15 Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (aspirateur, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès mardi 27
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pavillon d'internat à l'attention de 9 jeunes en mixité âgés de 9 à 17 ans, l'Alefpa recrute des 5 éducateur(rices) afin d'assurer l'accompagnement quotidien des jeunes. Placé(e) sous l'autorité de deux chefs de service, vous élaborez et êtes garant(e) de la mise en œuvre et de l'application : - Des projets individuels des jeunes - Des documents individuels de prise en charge Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux des mineurs accueillis - Intervenir, accompagner les enfants dans la gestion de leur vie quotidienne dans un climat de bienveillance et bientraitance. - Favoriser l'inscription de l'enfant dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'apprentissage de la langue française, l'accès à la scolarité, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - Accompagner et soutenir dans les démarches administratives - Participer activement aux réunions de service, assurer l'animation et la coordination de l'équipe dans les différentes étapes de réalisation des projets personnalisés (garant de la cohérence des projets personnalisés), - Vous vous impliquez et impliquez les professionnels dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Vous avez le diplome de MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE Une information collective est prévue sur GURGY 89 , merci de vous inscrire auprès de l'employeur
Poste d'enseignant / enseignante en classe multiniveau de cycle 4. Vous possédez une expérience préalable dans l'enseignement en collège et vous êtes déjà sensibilisé à la pédagogie Montessori et à la bienveillance. Vous serez assisté dans votre tâche par le directeur de l'école. Poste à temps partiel (horaires et salaire à définir). Idéal complément de poste.
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pavillon d'internat à l'attention de 9 jeunes en mixité âgés de 9 à 17 ans, l'Alefpa recrute des 5 éducateur(rices) afin d'assurer l'accompagnement quotidien des jeunes. Placé(e) sous l'autorité de deux chefs de service, vous élaborez et êtes garant(e) de la mise en œuvre et de l'application : - Des projets individuels des jeunes - Des documents individuels de prise en charge Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux des mineurs accueillis - Intervenir, accompagner les enfants dans la gestion de leur vie quotidienne dans un climat de bienveillance et bientraitance. - Favoriser l'inscription de l'enfant dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'apprentissage de la langue française, l'accès à la scolarité, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - Accompagner et soutenir dans les démarches administratives - Participer activement aux réunions de service, assurer l'animation et la coordination de l'équipe dans les différentes étapes de réalisation des projets personnalisés (garant de la cohérence des projets personnalisés), - Vous vous impliquez et impliquez les professionnels dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Une information collective sur le poste est prévue à GURGY, vous inscrire auprès de l'employeur vous avez le diplome de MONITEUR EDUCATEUR ou le diplome d 'EDUCATEUR SPECIALISE
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Dijon, recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département de l'Yonne. La zone d'activité principale se situe sur Auxerre et ses environs. Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone selon le protocole de l'enquête. - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. Les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Dijon. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Nombreux déplacements sur la zone d'Auxerre et alentours. Pré requis : - Nécessité d'avoir le permis B et un véhicule - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet (100 %). Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé. Poste à pourvoir le : 01/07/2024. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 21/04/2024. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien qui aura lieu dans la semaine du 29 avril au 3 mai.
Pour son SERVICE Intervention continue en milieu ouvert (SICMO) l'association recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) ou CONSEILLER en ECONOMIE SOCIALE et FAMILIALE (H/F) CDD - temps plein (1 an) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 12 mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans les écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (véhicule de service). Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son SERVICE d'Intervention Continue en Milieu Ouvert (SICMO), l'Association recrute : 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) ou 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI (remplacement maladie) - 1 ETP CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou de Moniteur Educateur (DEME). Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Poste à pourvoir dès que possible Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
MISSIONS GÉNÉRALES : -Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales -Intervenir auprès de l'enfant et de ses parents -Participer à l'élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l'Unité Territoriale de Solidarité -Contribuer à la vie et aux projets de l'Unité Territoriale de Solidarité ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Élaboration des diagnostics psycho-sociaux des familles concernées -Production, mise à jour et suivi du Projet Pour l'Enfant -Soutien et accompagnement des enfants et de leur famille d'accueil -Participation à la prise en charge des enfants en lieux de vie -Accompagnement de la famille de l'enfant dans la mise en oeuvre du projet pour l'enfant -Rédaction de rapports sur la situation de l'enfant confié en famille d'accueil -Présence aux audiences des enfants accompagnés et suppléance des collègues aux audiences en cas de besoin -Saisie de données sur les logiciels SOLIS et UGO -Animation d'actions collectives à destination des familles et des enfants confiés et / ou de temps d'échanges de pratiques à destination des assistants familiaux -Médiation et lien avec les partenaires ACTIVITÉS ASSOCIÉES : -Personne ressource en matière d'aide sociale à l'enfance auprès des autres missions de l'Unité Territoriale -Participation aux permanences OPP COMPÉTENCES TECHNIQUES : -Technique du travail social -Conduite d'entretien -Évaluation des situations -Techniques rédactionnelles et informatique SAVOIRS : -Notions approfondies en sociologie, psychologie -Connaissance des législations spécifiques SAVOIR-ÊTRE : -Aptitude au travail en équipe -Capacité d'écoute -Prise en compte des valeurs et représentations des usagers -Attitude d'empathie -Se faire connaître en tant que tiers référent -Disponibilité opérationnelle envers les personnes -Rigueur dans l'organisation -Capacité d'autonomie DIPLÔMES : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant social EXPÉRIENCE : Expérience sur un poste similaire exigée. Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et des dispositifs AUTRE : Permis B exigé
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste Le poste est basé au service social de Auxerre qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Auxerre. Vous intégrez un service composé d'un responsable et de 12 collaborateurs. - Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement - Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et un plan d'aide élaboré avec elle - Évaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé - Élaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution. - Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux - Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme - Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
Sous le contrôle de l'équipe d'encadrement, vous occupez un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, aux bornes et au drive. Vous préparez les produits, assurez le service clients et le nettoyage des équipements. - La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - L'hygiène : vous appliquez les standards et les normes définis par l'enseigne Quick - En salle : vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Production/Préparation/Plonge : appliquer scrupuleusement et avec soin les procédures, vérifier la qualité du produit fini, maintenir son secteur et son poste de travail approvisionné et propre Contrat à durée indéterminée de 24h à 30h par semaine Une information collective est prévue pour le 06/05/24 suivie d'une évaluation des candidats Aucune formation spécifique n'est exigée, aucun diplôme n'est exigé.
Vous serez en charge de l'accueil du client, de la présentation des produits et du conseil, de la mise en rayon vous avez idéalement une connaissance ou une expérience dans la jardinerie vous serez formé (e) si besoin, en interne sur les autres secteur du magasin port de charge vous travaillerez le samedi et le dimanche matin
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le Cifa 89 recherche un(e) formateur/formatrice d'Espagnol pour former les apprentis et concevoir les cours suivant les référentiels. Pour la période de formation 2024/2025, en CDD à temps partiel entre 4 et 8 heures par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 19/08/2024 Titulaire d'un BAC +3 minimum en langues avec une expérience significative de 5 ans. La maîtrise du Pack office, outils informatiques, est indispensable, une formation à nos logiciels interne sera assurée. Les qualités suivantes sont requises : Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité. Le salaire dépend du profil et de l'expérience. Pour postuler veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante rh@cifayonne.com ou via l'offre en ligne. En plaçant l'excellence au cœur de nos formations, le CIFA tire le meilleur potentiel de chacun.
CIFA 89 Aller au-delà de l'excellence et la vivre au quotidien, voici l'ambition du Cifa. Premier centre de formation en apprentissage du département, le Cifa forme près de 1000 apprentis chaque année répartis sur 5 secteurs d'activités : Coiffure & Esthétique / Commerce & Gestion des entreprises / Mécanique / Hôtellerie & Restauration / Métiers de bouche.
Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) Remplacement congé parental (jusqu'au 30/09/2024) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : - Travailler avec les familles ; - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son service de MINEURS NON ACCOMPAGNES le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement socio-éducatif de Mineurs Non Accompagnés. Vous aurez pour principales missions de : Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; Accompagner le(s) mineur(s) dans leur quotidien (situation administrative, projet scolaire ou professionnel, logement, budget, santé, ) ; Favoriser leur accès à l'autonomie et leur intégration sociale ; Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Assurer des astreintes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant social (DEAS) ou de Conseiller en Education Sociale et Familiale (CESF) ou de Moniteur Educateur (ME). Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons 2 agents de service hygiène et propreté de locaux sur Auxerre pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel sur Auxerre. A pourvoir dès que possible. Travail en équipe. Permis B souhaité. Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles
M. DUFOUR
En coopération avec l'équipe pluri-professionnelle, il s'agit de proposer et mettre en œuvre des actions éducatives et pédagogiques à destination du public, définies par le projet social de la structure, plus particulièrement à destination des publics mineurs et jeunes adultes. Tâches principales du poste : - Proposer et concevoir des actions d'animations, - Mettre en œuvre les différents projets d'activités adaptés aux besoins et aux aspirations du public. - Être médiateur : Être cadrant, gérer les conflits, garantir le respect des règles, être à l'écoute en facilitant les échanges. - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitants afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives et à un engagement citoyen
Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport. Planning : * Lundi au vendredi de 6h à 8h * Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 16h à 18h. * Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%. Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une autolaveuse ou monobrosse n'est requise. En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.
Motivé et intéressé par le travail d'équipe ? Ne partez pas, cette annonce est faite pour vous ! McDonald's recrute : Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe chez McDonald's. Si vous aimez être autonome et souhaitez travailler dans une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Contrats et horaires flexibles : étudiants, sportifs, parents, jeunes, moins jeunes, à la recherche d'un travail à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'une véritable carrière, tout le monde trouve l'opportunité qui lui convient chez McDonald's. Si vous désirez rejoindre une grande équipe et démontrer votre potentiel en CDI, vous êtes au bon endroit. Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Vous alternerez entre le comptoir, la salle et la cuisine. Votre première mission sera de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, en prenant les commandes, en préparant les plateaux et en encaissant les paiements. Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! En plus d'être dynamique et motivé(e), vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients, mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez McDonald's. Votre rémunération, vos avantages : Salaire horaire de 11,52 € + primes. Remboursement de 50 % du titre de transport. Repas fournis. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Aide au permis de conduire, aux études ou aux parents. Cotisation de 1 % au logement. Vos possibilités d'évolution : Votre engagement et votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière chez McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir ! Si cette offre vous intéresse, postulez directement pour être contacté(e) par notre équipe RH via la messagerie ou rendez-vous sur https://www.mcdonalds-recrute.fr. A bientôt chez Mcdo ! " A compétences égales, le poste peut s'adresser à des personnes reconnues travailleurs handicapés".
Le groupe Team Emploi est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Assistant(e) gestion locative et comptable (H/F): Vos missions: Gestion Locative : - Rédiger des bails habitation. - Faire les visites et les état des lieux entrée et de sortie. - Encaissement des loyers et donner quittancement des loyers. Relancer les loyers impayés. - Révision annuelle des loyers. - Gestion compte CAF locataires. - Gestion des travaux (exemple chaudière qui tombe en panne,...). - Transmettre dossier à huissier de justice en cas de litige. + gestion des fermages de l'étude. Gestion simple comptabilité courante : - Gestion des reçus et des sorties de fonds clients. - Opérations de compte à compte. - Effectuer des virements. - Solde de compte et archivage dossier. Maîtrise du droit immobilier serait un plus Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h30-12h30, 13h30-17h30 ; Mercredi : 8h30-12h ; Vendredi : 8h30-12h30, 13h30-17h.
L'UDAF de l'Yonne recrute sur son site d'AUXERRE au sein de notre équipe AGORA (80 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible.
Mission longue ou courte durée selon profil ? et d'évolution Poste en 2x8, possibilité nuit et samedi Votre agence Adéquat d'Auxerre vous met au parfum. Nous recrutons des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client , l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits pharmaceutiques. Rejoignez un univers métier passionnant. Trouvez un job qui met du baume au c?ur ! Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si vous pensez que vous êtes un exfoliant choix pour ce poste, contactez-nous ##########.
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- MISSION Vous serez en charge de préparer les marchandises afin de les envoyer vers les magasins du réseau commercial. Vous respecterez les modes opératoires et les objectifs de productivité prédéfinis. Pour ce faire, vous : - Pré-triez la marchandise ; - Posez une étiquette sur chaque article suite à la dé-palettisation d'un lot pour faciliter le passage en caisse dans les magasins ; - Colisez et panachez les marchandises afin de garantir la diversité des produits d'une façon uniforme sur tous les magasins ; - Effectuez un pré-filmage afin de garantir la stabilité des marchandises sur les palettes ; - Répartissez physiquement la marchandise, selon les instructions du Chef d'équipe. - PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'une dextérité manuelle, vous êtes rigoureux, dynamique et motivé(e). Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable d'exercer dans un environnement de production de cadence. Port de charge. Travail en posture debout Poste 37.5 H/ semaine du lundi au vendredi en journée
Chevannes et ses hameaux, 3 fleurs au concours des villes et villages fleuries recherche de son responsable des services techniques qui sera chargé de : - Gérer, organiser, planifier, diriger le service technique (6 agents) - Gestionnaire des moyens et des hommes et acteur du terrain - Il est l'interlocuteur des intervenants extérieurs dans le cadre de maintenance du patrimoine et en lien avec les élus référents et la SG - Il est le bras exécutif des élus pour la réalisation des travaux - Il participe et est actif dans le travail du service technique au même titre que les agents techniques - Répartition théorique Temps de travaux/Temps de gestion des dossiers et activités : 60/40 Conditions d'exercice * II dispose d'un véhicule de la commune qui lui est attribué pour sa fonction et pendant son temps de travail, d'un téléphone et d'un ordinateur portable, imprimante-scanner * Il partage son temps entre le travail sur le terrain, l'organisation et la surveillance du travail, la centralisation des informations * Il participe à la construction de son budget prévisionnel, afin de s'y référer tout au long de l'année * Il exerce son métier avec le souci constant de respecter la politique communale en matière de gestion, de développement et d'entretien des biens communaux* Disponibilités particulières: évènements exceptionnels, festivités et événementiel, gestion et intervention de biens communaux * Contraintes de disponibilité sur demande du Maire, des Adjoints ou toute personne ayant délégation - Organisation du travail - Répartition du travail aux agents sous sa responsabilité - Prévision et gestion des travaux hebdomadaire, et en fonction de la saison - Aide à l'élaboration des différents projets technique - Rendre compte à la SG et l'adjoint en charges des travaux - Organisation des travaux de la commune - Avis sur les projets en lien avec les élus - Avis sur la consultation des entreprises - Suivi technique jusqu'à la réception des prestations de maintenance - Elaboration du plan de fleurissement de la commune (en collaboration avec l'élu référent et l'agent en charge du fleurissement), créer les nouveaux espaces verts en privilégiant des végétaux qui supportent le mieux les sècheresses et maintenir la 3eme fleurs - Gestion de l'entretien du patrimoine - Retour sur les besoins d'entretien - Elaboration des besoins en équipement - Surveiller et coordonner la réalisation de certains travaux confiés aux entreprises - Travail en relation avec les services gestionnaires des compétences transférées - Proposition de pistes d'amélioration - Gestion des fournitures et moyens matériels - Suivi des fournitures techniques (stocks, besoins, commandes) - Garant des procédures d'achats - Suivi des véhicules et du matériels (entretien, besoins, commandes) - Définition des besoins en matériels et véhicules - Participation aux missions du service technique - Participation active aux différents travaux - Intervention express suivant demande de la SG ou des élus pour cas d'urgence - Organisation des congés et des roulements La commune de Chevannes est très étendue, composée de 6 hameaux, les déplacements sont fréquents. L'amplitude horaire est variable en fonction des obligations du service public et le travail est possible en soirée et week-end occasionnellement. Vous possédez une expérience significative en management d'une équipe, - Titulaire d'un diplôme en espaces verts, travaux paysagers, ou voirie, ou maintenance bâtiments, ou une expérience - Permis B indispensable, C et EC apprécié CACES serait un plus - Capacités physiques adaptées aux contraintes du poste - Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie... - Savoir utiliser et entretenir le matériel d'entretien des espaces verts, les matériels courants électroportatifs..., les différents véhicules
Pour le service CAP EMPLOI 89, dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un CONSEILLER VERS L'EMPLOI H/F, basé sur Auxerre en CDD. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'association, nous vous confierons plusieurs missions : - Mobilisation et accompagnement o Etablir un diagnostic de la situation des bénéficiaires o Accompagner la recherche d'emploi du diagnostic à la construction du plan d'action vers le retour à l'emploi, en lien avec les besoins de compensation et de rétablissement o Suivre les demandes administratives (AGEFIPH, RQTH, etc ) o Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours o Assurer l'orientation vers la suite de parcours (Emploi ou Formation) o Soutenir les dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR ) - Mobiliser le réseau associatif, les organismes de formation, les entreprises pour la remobilisation vers l'emploi pérenne - Objectifs et reporting : o Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des bénéficiaires et recueillir les pièces administratives justificatives (via le SI commun de Pôle Emploi) o Assurer la remontée d'information à travers l'outil de suivi o Produire des éléments de parcours permettant le suivi des actions Une très grande partie de vos missions seront réalisées dans le cadre du LUA Lieu Unique d'Accompagnement, qui est l'agence France Travail. Dans le cadre du Service Public de l'Emploi, les deux entités travaillent au quotidien ensemble, au profit de la qualité d'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Depuis 1992, l'association CITHY œuvre sur l'ensemble du département au service des employeurs et des personnes handicapées afin de contribuer à leur insertion et leur maintien dans l'emploi. Elle porte le service Cap Emploi. Elle dispense également la Prestation d Analyse des Capacités, ainsi que la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance.
Pour prendre soins de bébés confié au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur Spécialisé (H/F) ou un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur Spécialisé (H/F), un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Titulaire du permis B (sans restriction)
Vous aurez à charge la préparation de la salle. Accueillir le Client et l'installation de celui-ci Vous devrez connaitre la carte et pouvoir renseigner le client Vous devrez desservir et nettoyer votre espace de travail. Vous serez accueillant et saurez soigner votre attitude. Vous serez présent sur le service du midi du mardi au samedi Se présenter ou appeler en dehors des heures de service
Groupe Alternance Auxerre fait partie du réseau d'écoles spécialisé dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) dans les métiers du commerce, de l'administratif, de la communication, des RH et de la gestion d'entreprise du niveau Bac au Bac+5. Présent dans plus de 60 villes en France, Groupe Alternance recrute un/e chargé/e de relations entreprises et recrutement en CDI à temps plein pour l'antenne de Auxerre. Les missions principales (liste non exhaustive) du chargé/e de relations entreprises et recrutement sont les suivantes : - Création et renouvellement des partenariats entreprises - Accompagnement des entreprises dans leur recrutement et la gestion contractuelle - Participation et organisation des événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, salons, etc ) - Gestion et réalisation des entretiens d'inscription des candidats - Déclaration des contrats et relations avec les organismes financeurs (OPCO) - Relances clients et veille commerciale Les avantages : Rémunération fixe + primes sur résultats Voiture de société pour l'ensemble des déplacements professionnels Formation et suivi individualisés des collaborateurs tout au long de leur carrière Réels projets d'évolution interne Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance ? Votre envie de réussir n'a d'égal que votre sympathie et votre dynamisme ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure à nos côtés ! Postulez directement par mail en envoyant votre CV à l'adresse mail suivante : x.laile@groupe-alternance.com A bientôt dans nos écoles !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Votre agence CRIT recherche des personnes pour SUIVRE UNE FORMATION Façadier/peintre en partenariat avec l'AFPA de Migennes. L'agence CRIT vous accompagne tout au long de votre formation dans la recherche de stage et s'engage à vous proposer un contrat en intérim dès la fin de votre formation. Afin de découvrir le poste, nous vous proposons une période d'immersion dans une entreprise du 15 au 19 avril 2024. Date de formation : 6 mai au 20 septembre 2024. Vous souhaitez vous former ou enrichir vos connaissances sur le métier de Façadier/Peintre, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe industriel leader dans son domaine, nous recherchons un Responsable production et exploitation SI Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vous aurez en charge la supervision et la direction des administrateurs systèmes et réseaux et la stratégie de gestion des systèmes et réseaux de l'entreprise. MISSIONS DU POSTE Assure la formation continue et le développement des compétences de son équipe. Gère les budgets et les ressources du département système et réseau. Travaille en étroite collaboration avec les autres départements pour s'assurer que les besoins en infrastructure sont satisfaits. Veille à la sécurité et à la conformité des systèmes et réseaux. Assure le reporting régulier à la direction sur l'état et les performances des systèmes et réseaux. Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des systèmes et réseaux. Superviser et coordonner les activités de l'équipe des administrateurs système et réseau. Gérer les projets d'infrastructure à grande échelle. Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires technologiques. Évaluer et recommander de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité et la performance. Assurer la sécurité, la sauvegarde et la reprise après sinistre des systèmes et réseaux. Gérer les situations d'urgence et les incidents majeurs. Élaborer et suivre le budget du département. Être le garant de la sécurité du SI avec l'équipe SSI Assurer le suivi des relations avec les partenaires (suivi des contrats et des réalisations) Compétences requises : De formation informatique niveau BAC+3, avec un anglais technique. Vous avez des connaissances en système d'exploitation et sécurité / Serveurs & réseau. Connaissances spécifiques : o Gérer et administrer o Diagnostiquer et dépanner o Rédiger des procédures : qualité rédactionnelle o Piloter les équipes et gérer les priorités
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe industriel leader dans son domaine, nous recherchons un Chef de projet Applicatif - Digitalisation de la production IT Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vous aurez la charge de piloter la digitalisation de nos activités industrielles. Un rôle opérationnel et crucial pour la transformation numérique de notre site de production. Vous serez le moteur de la mise en œuvre de solutions technologiques avancées et de la conduite du changement au sein de nos équipes de production. Missions Principales Gérer la réalisation opérationnelle des projets IT en assurant le respect des délais, de la qualité, des coûts et des moyens. Jouer un rôle déterminant dans les phases de digitalisation des processus de production, notamment en matière de traçabilité (T&T) et de MES (Manufacturing Execution System). Fournir une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs, en veillant à l'intégration fluide des nouvelles applications sur le site de production. Superviser les choix fonctionnels et techniques des projets pour validation par le Comité de Pilotage. Piloter le déploiement des systèmes d'information depuis l'avant-projet jusqu'à la maintenance post-mise en production. Compétences requises : Compétences et qualifications Expérience probante dans la gestion de projets de digitalisation industrielle. Maîtrise des systèmes MES, de la traçabilité, et des outils de digitalisation appliqués à la production. Solide connaissance des applications métiers et capacité à couvrir un large éventail de domaines. Compétences techniques en développement, bases de données, réseaux, et intégration de technologies telles que la RFID. Aptitude à l'assistance et à la formation des utilisateurs pour garantir l'adoption des nouveaux systèmes. Expérience avec les applications de traçabilité et d'autres outils essentiels à la production. Compétences linguistiques en français et en anglais (si nécessaire)
- Vérification de l'état du chargement (arrimage, calage) - Vérification état du véhicule et de sa propreté - Vérification du plombage du véhicule - Vérification des documents de bords règlementaires - Prise en charge des documents d'accompagnement des marchandises - Suivi des spécifications du Guide du Conducteur et de l'Affrété - Respect des heures de départs et d'arrivée - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Respect des règles de conduite et sécurité routière - Signalement des anomalies détectées - Application du Système Qualité Sécurité et Environnement - Sensibilisation des centres destinataires/réexpéditions à la qualité de l'émargement des CMR - Respect des protocoles de sécurité - Des échanges courtois et polis avec vos clients, entre 20 à 25 points de livraison et de ramasse dans la journée - Du lundi au vendredi (Week-end assuré, pas de travail le samedi) Une culture "Qualité" et service clients sera un plus en raison du niveau des exigences de nos produits de transport haut de gamme. Une expérience d'un an minimum de la fonction est exigée.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Chef de produit (H/F) Vos missions: - Participer à la stratégie de développement - Élaborer le projet de développement de nouveaux produits - Préparer et participer à des salons et événements commerciaux/clients - Analyser les besoins clients - Répondre aux devis et donner des conseils techniques - Participer à la définition des prix - Assister la force de vente dans la constitution d'une réponse technique - Préparer des supports de formation - Réaliser les reportings nécessaires à l'activité Savoir communiquer en anglais serait un plus
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Expert Metier Soudure (H/F) Vos missions: - Participer à la conception et au développement de processus de soudage - Collaborer avec les équipes de conception pour s'assurer que les matériaux choisis et les méthodes de soudage répondent aux exigences de performance - Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies ou techniques pour améliorer l'efficacité des processus de soudure - Optimiser des paramètres de soudage pour garantir une qualité maximale tout en minimisant les coûts - Identifier et résoudre des problèmes liés aux processus de soudure La maitrise de l'anglais serait un plus
Description du poste Rattaché(e) à la direction commerciale, Vous serez en charge du développement d'un portefeuille clients. Vos missions sont : - Développer notre activité informatique sur notre zone de chalandise, - Développer un portefeuille existant B2B, - Elaborer une réponse technique et financière pour chaque projet client et/ou prospect, - Fidéliser la clientèle existante par un suivi qualitatif et un relationnel terrain, - Analyser les besoins et préconiser les solutions et services adéquats, - Négocier et conclure les contrats, - Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients. - Prospecter activement une clientèle variée composée de tous types d'entreprises (PME, PMI, TPE, Artisans, collectivités locales...). Profil requis Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. Doté d'un tempérament commercial : - Vous êtes pugnace et rigoureux, - Vous disposez de connaissances techniques informatiques, - Vous faites preuve de capacité d'analyse et d'aisance relationnelle, - Vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Pour mener à bien vos missions, vous disposez d' : - Une bonne communication orale et écrite, - Une capacité d'adaptation, - Un sens de l'organisation et de structure, - Une expérience dans le BtoB. Conditions et avantages CDI, temps plein Salaire fixe + commission variable +prime d'objectif annuelle Voiture de fonction, PC, Téléphone Poste basé : à Auxerre - zone de chalandise 180 kms autour d'Auxerre Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? On vous veut dans notre équipe ! Postulez recrutement@layer.fr
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B
Saint Maclou s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en décoration sols, mur et fenêtres en France. Avec plus de 150 magasins et 1500 collaborateurs. Cette réussite repose sur une seule et grande idée : tout faire pour satisfaire le client, le conseille et l'accompagner, de la conception à la réalisation de ses projets Décoration
Vous aurez en charge de mettre à jour, gérer et développer un portefeuille clients : - mailing - phoning - prise de rendez-vous - devis - facturation - relance client - Classification de dossier - Bonne connaissance numérique et digitale ( Alimentation du site, les réseaux sociaux ...) Une maîtrise du logiciel EBP serait un plus
Vous rêvez de conduire un car Vous souhaitez travailler à temps partiel Vous imaginez avoir un travail qui vous permet de vous laisser du temps libre pendant les vacances scolaires Alors....... le poste de CONDUCTEUR DE VOYAGEURS EN PERIODE SCOLAIRE est fait pour vous. Le GEIQ-GETL peut vous permettre d'accéder à ce métier et ainsi adapter votre vie professionnelle à votre vie privée grâce à la signature d'un contrat de professionnalisation durant lequel vous suivrez UNE FORMATION pour obtenir votre permis car. Vos futures missions : - Suivre la formation et obtenir votre permis D ET A L'ISSUE : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. - Utiliser les outils de communication embarqués - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser des trajets de lignes scolaires et lignes inter urbaines Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel Type de contrat : - Temps partiel annualisé. - Smic pendant la durée de la formation puis salaire conventionnel Recherche de plusieurs candidats.
Poste en remplacement de notre Diététicienne. Définition du poste Réaliser des activités de conseil et de rééducation en diététique afin de maintenir ou de restaurer l'état nutritionnel des patients et l'équilibre alimentaire général des menus. Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Missions principales - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine - Établissement des menus - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Participation à la formation, recherche et démarche qualité - Accompagnement professionnel et formation des professionnels et des personnes en formation - Respect du patient, de la confidentialité, de la législation et des procédures - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence - Participation à la continuité de service
Adecco AUXERRE recherche des DISTRIBUTEURS DE PUBLICITE (H/F) Personne dynamique et responsable pour rejoindre l'équipe. En tant que distributeur, vous serez chargé de la livraison efficace et ponctuelle de publicité dans les quartiers assignés Responsabilités : - Distribution de prospectus et ou petit journal local dans chaque boite à lettres. - Maintenir un bon état et une organisation appropriée - Assurer un service clientèle de qualité - Respecter les règles de sécurité en conduisant de manière responsable Exigences : - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Marche et port de charges. - Fiabilité et intégrité professionnelle. - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de distributeur et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, Postulez! Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.).
Poste de responsable sécurité au sein de l'établissement hospitalier Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès, sur l'ensemble des sites ou de l'établissement. Organiser et coordonner les contrôles réglementaires et leurs suivis dans les domaines techniques. Participer à la conformité ou à la mise en conformité des projets neufs ou d'importantes réhabilitations. Missions principales Gestion administrative - Veille informationnelle sur les évolutions techniques et réglementaires - Contrôle, mise à jour et évaluation des documents administratifs liés à la sécurité incendie (documents de traçabilité, procédures, protocoles, contrats de maintenance, et permis feu.). - Planification et suivi des obligations de contrôles et d'entretiens des installations techniques et de sécurité - Évaluation et mise à jour des registres de sécurité - Élaboration des notices de sécurité : rôle de prévisionniste interne sur certaines opérations de travaux. - Suivi de la formation sécurité incendie en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Formation du personnel dans les domaines de la sécurité (alarme technique, appel malade, etc.) - Référent des organismes officiels dans les domaines de sécurité incendie et de sureté - Conseil à la Direction dans les domaines de sécurité et de sureté - Assistance technique sur les projets de nouvelles structures ou d'importantes rénovations - Référent dans le domaine amiante Gestion technique - Réalisation de contrôles périodiques réglementaires - Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux de maintenance interne ou par prestataire - Réalisation de projets de travaux dans le domaine de la sécurité incendie intégrant les spécificités techniques et organisationnelles, ainsi que les systèmes dérogatoires en application dans l'établissement, en lien avec la maîtrise d'ouvrage - Surveillance électronique des biens et des locaux - Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident - Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice en peintre façadier (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur les modules suivants : Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C Réaliser des travaux d'imperméabilisation sur des façades à rénover Réaliser des travaux d'isolation thermique extérieure filière humide avec une finition en enduit mince et épais. Vous êtes intéréssé? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle de l'Energie. C'est LE secteur du moment afin de répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. Entreprise humaine et responsable, notre client a à cœur de mettre ses compétences techniques au service des clients et de la transition énergétique. Nous recherchons un Technicien Mise en Route et Maintenance Itinérant (h/f) pour notre client spécialiste des installations de traitement et de valorisation énergétique des gaz (méthanisation) qui interviendra sur les unités installées en région. Idéalement la personne sera domicilié en région Auxerroise, et se déplacera sur un périmètre d'intervention de 2.00 autour de Auxerre (Axe Orléans, Sud IDF, Troyes, Dijon, Nevers). A ce titre, vous interviendrez en région auprès des clients locaux pour les activités de mise en service et la maintenance de leurs équipements. En collaboration avec les Ingénieurs Process et les sous-traitants, vous assurez les missions suivantes : réalisation des opérations préalables à la mise en service, démarrages et tests de bon fonctionnement des équipements, établissement des fiches de mise en service et de tests, suivi des levées de réserves techniques et corrections des problèmes suites à la mise en services et la réception des unités de purification par les clients, réalisation d'opérations de maintenance entrant dans les programmes de maintenance de chaque installation, De formation en maintenance industrielle ou agricole, vous justifiez d'une expérience réussie en itinérance et maintenance (dominantes mécaniques électriques, électromécaniques). Domiciliation en région Bourgogne idéalement Auxerre avec déplacements à la journée pour la maintenance et à la semaine pour les installations complètes. Poste à pourvoir en CDI, Statut ETAM Avantages : véhicule de service, intéressement, prime vacances, ordinateur portable, téléphone portable. Merci de candidater sous la référence : 70-RC-LD-24
Vous recherchez un métier dynamique alliant relationnel et gestion ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre entreprise, CRESSON VOYAGES, un Assistant d'exploitation. L'entreprise est spécialisée dans le transport de voyageurs en France et Europe. C'est un métier polyvalent qui allie organisation, gestion et management. Vous serez formé(e) dans notre école ISTELI, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Quelques informations concernant notre entreprise : - Secteur d'activité : transports routiers de voyageurs - Horaires de travail : 08h30-12h00 et 14h00-17h30 - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Durée du contrat : 1 an Objectif de la formation : apprendre à organiser, manager et optimiser les opérations de transport au niveau national et européen. - Lieu de la formation : AUXERRE (89000) - Date de formation : courant septembre 2024 Possible dès 18 ans et sans limite d'âge ! - Prérequis pour accéder à la formation : être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau BAC minimum - Certification : BAC+2 Exploitant Régulateur en Transport Routier de Voyageurs (ERTRV) Formation entièrement rémunérée et prise en charge ! PROFIL : - Organisé, rigoureux ; - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe ; - Être un bon négociateur ; - Réactif. Prêt à relever le défi en apprentissage ? Ne laissez pas passer cette chance et décrochez votre ticket pour une aventure pleine de challenges !
L'hotel Normandie recherche 2 femmes de chambre H/F. Vous travaillerez uniquement le matin uniquement : du lundi au vendredi de 8h30à 12h30 le week-end de 9 h à 13 h Vous travaillerez en binôme Vous assurerez le nettoyage des chambres et salles de bain contrat CDD de 7 mois
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller. CDD renouvelable dans la limite de 24 mois.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un Préparateur en peinture (H/F), pour effectuer des travaux de préparation de surfaces métalliques avant peinture. Vos missions : Préparer les différents supports métalliques poncer et nettoyer la surface à peindre, Travailler et manipuler les matériaux avec soin et précision. Nettoyer et ranger son matériel à chaque fin de service. Compétences : Manipulation des outils : brosses, cutters, ciseaux, raclettes, ponceuse, etc... Respect des consignes de sécurité sur un chantier. Votre profil : vous possédez une certaine expérience dans ce domaine d'activité. Vous êtes minutieux, organisé. et autonome, Travail du Lundi au Vendredi Attention poste en déplacement avec découchage et travail de nuit possible, frais de déplacement et prime
L'ALEFPA recrute pour ses Pavillons (Maison d'enfant), accueillant 9 jeunes par Pavillon de 5 à 17 ans, situé à Auxerre (89000) et Orgy à côté de Chevannes (89240): 1 ETP Chef(fe) de service - Niveau 6 minimum En CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter dès que possible Rémunération selon CCN66 Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de - l'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de L'établissement - la mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet D'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque usager, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous serez amené à exercer des fonctions transversales inter services. Vous aurez comme principales missions : - Mettre en place, utiliser, contrôler les outils destinés à garantir l'effectivité des droits des personnes accueillies - Veiller au respect et à la mise en œuvre des préconisations et injonctions faites par les organismes habilités à financer et à contrôler les établissements et par les dirigeants de l'association - Analyser et transmettre les besoins à la direction - Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe - Travailler en relation avec l'ensemble des partenaires et des familles au bénéfice de l'accompagnement global des enfants accueillis et du bon fonctionnement de l'établissement. - Gérer le budget du service en relation avec la direction le service comptable Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la Protection de l'Enfance et/ou de la Protection Judiciaire et de la Jeunesse, connaissance du public accueilli. Permis B obligatoire. - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d'encadrement. - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction. URGENT URGENT URGENT URGENT
Entreprise artisanale dans le domaine des énergies renouvelables recherche pour son établissement d'Auxerre un(e) distributeur distributrice de prospectus pour effectuer les taches suivantes: - distribuer des prospectus petits format dans les boites aux lettres en exclusivité - travail avec trottinette fournie. - trajets autour d'Auxerre prédéfinis avec itinéraires suivis sur smartphone. Permis B. disponible pour un recrutement immédiat. Primes (paniers repas)
Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, absences, vérifier les primes salissures, suivi des congés. - Établir les bulletins de paie et leur vérification. - Etablir les soldes de tout compte et les documents de sortie obligatoires. Administration du personnel - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services ). - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle . - Gérer les demandes de congés et les absences (maladie, accidents du travail ), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (mutuelle, prévoyance, médecine du travail). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Traiter le courrier administratif. - Suivi des titres de séjour et des dispenses de frais de santé sur SILAE - Linéaire sur notre logiciel de gestion des temps
CRIT recrute pour un de ses clients à Auxerre : un Technicien polyvalent H/F Préparation, (re)conditionnent, habillage et pose de tout équipement. Intervention sur: - Nettoyage - Panneautage/ Menuiserie (panneaux, cloisons, portes, fenêtres ...) - Plomberie (vasques, toilettes, écoulements, alimentation en eau chaude et froide, robinets, douches, kitchenettes...) - Electricité (pose de prises, convecteurs, luminaires, câblages électriques, détecteurs...) - Peinture - Pose / Dépose de plancher et revêtement de sols, bac acier, plafonds Intervention en montage et en SAV chez le client. Contrat intérim de plusieurs mois avec possibilité de conduire sur une embauche Salaire en fonction de l'expérience Primes CP et IFM ( 20% ) lié au contrat Agent technique polyvalent du bâtiment BEP/CAP à Bac Pro Technique (ex Electro-Technique, Plomberie, Soudure Formations et habilitations adéquates travail en hauteur, levage, élec Savoir faire : Montage d'installations et/ ou pose d'équipements du second-oeuvre montage/ démontage Sécurité et ISO 9001 .Lecture de plans Connaissances en électricité, plomberie, « panneautage »
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
L'agence Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Auxerre, 1 Electricien ligne HT (H/F). Vos missions : - Vérifier l'état des câbles - Procéder aux réparations - Rénover les lignes électriques - Respecter les consignes de sécurités Travail sur les réseaux HTA / BT, l'entreprise propose des formations travail en hauteur. Contrat à temps plein, du lundi au vendredi 7H30-12H00 / 13H00 -17H00. Taux horaire à 12.50 EUR minimum variable selon l'expérience. Avantages : - Prime CP - Indemnités de fin de mission - Prime de panier - Prime d'habillage - Indemnités de déplacement - Offre parrainage (100EUR) Vous êtes motivé(e), assidu(e), vous possédez les habilitations électrique H2V, ainsi que le CACES Nacelle : ce poste est fait pour VOUS !
L'agence Crit recrute pour un de ses clients basé à Auxerre, 1 coffreur (h/f). Vos missions : - Faire des fondations - Poser des poutres des dalles ; prédalles ou encore des planchers - Pose de poteaux - Pose d'escaliers - Pose d'éléments pré fabriques - Pose d'éléments d'armatures en béton Contrat à temps plein, horaires de journées, taux horaire à 11.65EUR minimum (variable selon expérience) Avantages : - Prime de précarité - Indemnités de fin de missions - Offre parrainage (100EUR) Issu du domaine BTP
Notre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients, un Usineur H/F sur Auxerre. Vos missions : - Monter les modules à reprendre sur machine à commandes numériques et conventionnelles - Usiner les pièces selon les instructions données - Participer à l'entretien du parc machine en réalisant les actions de maintenance 1er niveau Base 35h/semaine sur 4 jours, possibilités HS - Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans propres aux pièces à rectifier et aux machines utilisées - Posséder des notions de programmation sur les machines à commande numérique - Savoir régler la machine de travail afin d'obtenir la qualité d'usinage exigée par le dossier technique - Posséder des notions de maintenance sur machine CN
CRIT recrute pour une entreprise BTP à Auxerre : 1 Conducteur PL H/F Chauffeur / Conducteur d'engins pour notre agence de AUXERRE : Poste : Chauffeur Conducteur d'engins / Manoeuvre H/F, avec à minima le permis BE (CE) pour tracter un ensemble camion benne 3.5T + remorque avec Pelle 2.5T Tâches : Conduite du véhicule, Manutentions diverses, conduite des engins de chantier, respect des consignes de sécurité, port des EPI Contrat intérim à la semaine renouvelable Taux horaire négociable selon expérience + Indemnités liées au contrat Chauffeur PL ou Chauffeur remorque A l'aise en travaux extérieur et conduite d'engins
Pour son SERVICE STUDIOS - MNA l'Association recrute : 1 CHEF DE SERVICE (H/F) CDD 1 an 0,50 ETP Cadre classe 2 - niveau 2 CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : Par délégation de la Direction, dans le cadre de la Charte Associative, du Document Unique de Délégations et du plan stratégique 2020-2025, vous êtes le garant de la mise en oeuvre du projet et du fonctionnement du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous participez au pilotage de la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité du service. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département. Vous mettez en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II en travail social. Vous êtes un manager reconnu et expérimenté. Vous possédez une expérience significative d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant social dans le secteur social. Vous maitrisez parfaitement le cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des politiques publiques en vigueur. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes un professionnel rigoureux et exigeant. Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau. Vous rendez compte régulièrement de votre activité. Vous maitrisez l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible Adresser dossier de candidature : CV actualisé + lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son SERVICE DE MEDIATION FAMILIALE, l'association recrute : 1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F) CDD 6 mois - temps partiel 0.50 ETP CCNT du 15 mars 1966 Intervention sur Auxerre et Migennes Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre et au développement de la politique territoriale de la CAF en matière de médiation familiale. Vous aurez pour principales missions de : Assurer les entretiens d'information ; Animer les séances de médiation familiale ; Tenir les permanences au TGI ; Organiser et participer à des actions de communication ; Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ; Maintenir et développer le partenariat local ; Gérer le suivi de dossier et les paiements ; Renseigner les statistiques du service. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial. Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la médiation et/ou de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir rapidement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Sous l'autorité du responsable comptable En collaboration avec tous les autres services de l'entreprise Missions : L'apprenti(e) comptable enregistre et centralise les données financières d'une structure selon les obligations légales. Il / elle contrôle l'exactitude des écritures comptables. I/ ACTIVITES PRINCIPALES 1. Traitement de la comptabilité générale - Enregistrer les opérations comptables - Etablir des rapprochements bancaires - Participer à la préparation des clôtures trimestrielles - Réaliser des facturations diverses - Comptabilité Auxiliaire clients-fournisseurs 2. Centralisation des Paiements (CDP) - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Saisir des factures fournisseurs dans YOOZ - Suivre et justifier les comptes clients et fournisseurs - Effectuer des facturations diverses - Mettre à jour les positions clients, les relancer en cas de retard 3. Tâches annexes : Divers travaux administratifs liés à la comptabilité II/ COMPETENCES - Faire preuve de méthode et d'organisation - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être Calme, patient(e) - Être doté (e) d'excellentes qualités relationnelles - Être capable de travailler seul(e) ou en équipe - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents III/ PERFORMANCE - Respecter les délais et les échéances - Être capable de partager ses expériences et sa pratique Vous avez soit un CAP COMPTABILITE et vous préparez un BAC PRO AGORA soit un BAC PRO AGORA pour préparer un BTS comptabilité
Vous aurez en charge le débroussaillage, l'abattage des arbres, l'élagage...sur le Département du 89
Finalité de la mission: Vous représentez la société France Détection Services et ses produits dans les départements du 89.58.21.39. Missions principales: Sous la direction du Directeur régional : - Vous répondez aux demandes des clients se trouvant sur le secteur - Vous assurez la démonstration des produits techniques auprès des clients - Vous réalisez des devis sur demande clients ou suite aux visites - Vous êtes en charge de la prospection Compétences requises: Vous savez utiliser le pack office et gérer plusieurs tâches en même temps. Vous savez établir des propositions de prix selon le client et les produits. Vous maîtrisez les produits commercialisés après la formation dispensée par l'entreprise. Vous maîtrisez les techniques de ventes. Vous avez le sens du service client et le sens pratique. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome. Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en équipe. Prérequis: Vous avez la fibre commerciale et 2 ans minimum d'expérience en tant que commercial(e). Vous avez le permis B. Conditions de travail: La majorité du temps, vous êtes sur le terrain. Un véhicule de service 2 places, un téléphone portable et une tablette sont fournis Vous réalisez un point mensuel avec le directeur régional ou point tous les deux mois avec le directeur commercial Les frais professionnels sont remboursés selon le système des notes de frais mis en place par la société. Le barème vous est communiqué lors de l'intégration. Salaire: Minimum garanti : 2500€ brut mensuel - 13 % de commission du volume de marge brut HT générée (Chiffres d'affaires 2023 sur le secteur mentionné : 740 000€) Le salaire est composé de commissions ; celles-ci sont déclenchées lorsque le minimum garanti est dépassé ; si ce n'est pas le cas, le salaire sera de 2500€ brut mensuel. Une prime sur objectif pouvant aller jusqu'à 500€ brut est versée mensuellement en complément du minimum garanti si les commissions ne sont pas déclenchées. Le processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si votre profil est en adéquation avec notre recherche, nous vous proposons un entretien en visioconférence. Si vous êtes retenu(e) et que vous êtres toujours intéressé(e) par le poste, vous rencontrerez votre futur N+1 ainsi qu'un membre du service RH. Cet entretien se fera en présentiel en fonction des disponibilités de chacun. Enfin, en phase final, vous rencontrerez la DRH ainsi que le Directeur Commercial dans nos locaux situés au Thor (84)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein de l'établissement, vous interviendrez sur tout type de chantier en neuf ou en rénovation, dans l'industrie, le tertiaire, hôpitaux, maisons de retraite, école... MENUISERIE EXTERIEURE - Dépose de menuiserie existante de toutes natures : portes fenêtres volets bois, alu métal, pvc - Pose de menuiseries extérieures sur tous types de chantier neuf ou rénovation : bois, bois-alu, métal, pvc - Pose de vitrages - Pose de volet battant, roulant, BSO, Stores MENUISERIE INTERIEURE - Huisseries, chambranles - Portes isoplane âme pleine, stratifié, CF, vitrée - Pose de quincailleries : serrure, poignées, crémones, ferme porte, sélecteurs, ventouses - Châssis fixe, vitrage simple, coupe feu, isolant - Plinthes droites, à crémaillère, baguettes, couvre joint, habillages... - Protections murales (type acrovyn) Lambris, bardage... - Trappes de visite, façades de graine - Escaliers, habillages de marches... - Gardes corps - Façades de placard, aménagement de placard, rayonnage sur tasseaux ou console - Parquet, flottant, massif sur lambourde, y compris raccords - Cabine sanitaire, de douche, séparation d'urinoir - Cloisons démontables alu, vitrée, pleine, sur allège - Faux plafond, acoustique, lame bois, en dalle, ... - Pose d'isolant en tous genres AGENCEMENT - Caissons en tous genres, cuisine, SDB, Banque d'accueil, bar, plafond, habillages muraux, aménagement en tous genre - Application de peinture ou vernis sur tous supports y compris préparation - Le nettoyage de votre chantier après intervention - Livraisons, chargement, déchargement et manutention (charges lourdes) Vous pouvez être amené à remplacer sur des réunions de chantier, relever des cotes pour la fabrication ou commande d'ouvrage. Chantier en déplacement dans le secteur d'AVALLON et AUXERRE et de l'Ouest du 21. Véhicule attitré (type Master), entièrement équipé en outillage Indemnités de trajet pris en charge depuis votre domicile Paniers repas 11€ horaire de travail : 8h - 12h et 12h30 - 16h30
MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint (DGA) et en coordination avec l'adjoint au DGA, le(la) secrétaire général(e) devra assurer le pilotage des fonctions support transversales au sein du Pôle et notamment les fonctions administratives, comptables et budgétaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Assurer l'animation managériale du Secrétariat Général qui compte 21 agents. Il est composé d'un Service administratif et comptable (1A, 2B, 7C), d'une cellule infographie (3B), d'une cellule entretien et gestion des locaux (3C) d'une cellule qualité (1A, 1C) ainsi que d'un secrétariat (1C). -Élaborer avec le DGA et les directions fonctionnelles le budget du Pôle -Assurer le suivi des indicateurs financiers et ressources humaines du Pôle -Prendre en charge certains dossiers du Pôle dans une logique de coordination des directions opérationnelles : CST et formation spécialisée, rapport d'activité, enquêtes... -Assurer un appui aux directions sur les plans financiers, juridiques et en gestion des ressources humaines -Suivre l'activité de commande publique du Pôle -En collaboration avec l'assistante du DGA, participer à la production des rapports proposés à la Commission Permanente et au Conseil Départemental avant validation par le DGA et intégration dans le circuit politique -Suivre l'activité d'entretien des locaux et des déménagements COMPÉTENCES TECHNIQUES : -Maîtrise de la comptabilité publique et du fonctionnement budgétaire -Avoir des compétences juridiques -Avoir des compétences en bureautique SAVOIRS : -Connaître l'environnement professionnel -Capacité à gérer et superviser une équipe -Capacité d'expertise, d'analyse et d'aide à la décision SAVOIR-ÊTRE : -Qualités relationnelles nécessaires et aptitude au dialogue -Réactivité -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Qualités de discrétion -Qualités de communication verbale et écrite DIPLÔMES : Niveau 6 Licence / diplômes équivalents EXPÉRIENCE : 3 ans en situation d'encadrement
IDELIANS regroupe 5 OPH, Domanys, Hamaris, Grand Dole Habitat, Orvitis et Chaumont Habitat, en continuité territoriale avec des fonctionnements, des ambitions et des valeurs partagées. Ce nouvel ensemble régional de plus de 30 000 logements se fonde sur des valeurs et des stratégies communes. IDELIANS permet à chaque adhérent de répondre plus efficacement aux besoins des locataires et de déployer de nouveaux services et outils digitaux tout en conservant leur autonomie et leur propre identité. Sous la responsabilité du Superviseur du Service Relation Clients, le Chargé Relation Clients a pour mission de répondre aux questions des clients ou interlocuteurs de l'Office et de gérer les réclamations formulées, dans une optique de développement de la qualité de service. Activités Principales I) Gérer les flux entrant et sortant - Prendre en charge les flux entrants et sortants quel que soit le support (appels téléphoniques, mails ), - Identifier, analyser, orienter, renseigner et traiter les demandes des clients à l'aide des supports existants ou transférer l'appel au collaborateur chargé du dossier, - Enregistrer les affaires et réclamations dans les Logiciels métiers, - Réaliser, après validation du superviseur et en coordination avec le CRM Manager, des campagnes (en appels entrant et sortant) multicanaux : relance assurances, enquêtes, informations travaux, prospection, actions commerciales ... - Participer à des activités complémentaires et ponctuelles : par exemple mettre à jour dans le système d'information les coordonnées des locataires, relancer les dossiers de sinistres en cours II) Gérer des dossiers et assurer des missions administratives - Gérer le dossier du locataire et au niveau des réclamations de niveau 1, suivre le traitement - Transférer, après analyse, les appels de niveau 2 - Renseigner le support informatique de suivi de l'appel - Accomplir diverses tâches administratives - Réaliser des enquêtes Activités Complémentaires - Soutien ponctuel à la demande d'autres Directions et services Compétences-clés - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et de la relation client - Aptitudes à la gestion de conflits et au stress Compétences transverses - Aisance relationnelle - Sens du service au client - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute et de compréhension - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonome - Réactivité et sens des priorités Avantages sociaux - Jours de RTT, - Carte titre restaurant, - Prime de 13 -ème mois, - Prime annuelle, - Possibilité de télétravail, sous conditions, - Prise en charge des titres de transport à 50%. Le poste est à pourvoir sur AUXERRE dès que possible.
IDELIANS regroupe 5 OPH, Domanys, Hamaris, Grand Dole Habitat,Orvitis et Chaumont Habitat, en continuité territoriale avec des fonctionnements, des ambitions et des valeurs partagées. Ce nouvel ensemble régional de plus de 30 000 logements se fonde sur des valeurs et des stratégies communes. IDELIANS permet à chaque adhérent de répondre plus efficacement aux besoins des locataires et de déployer de nouveaux services et outils digitaux tout en conservant leur autonomie et leur propre identité.
vos missions Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, titres restaurant, oppositions, maladie, accident ) de la paie, établir les déclarations obligatoires (DSN,...), régler les cotisations sociales. Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion des différentes catégories du personnel de l'organisme: établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses. Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, pôle emploi, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail... Gérer le suivi des visites médicales du travail en lien avec les services médicaux du travail locaux (planification, prise de rendez-vous, suivi des conclusions). Gérer les absences maladie, maladies professionnelles, congés payés, récupérations RTT. Gérer les accidents du travail : déclaration, suivi et les agressions. CDD de 6 mois à mi-temps (Travail les après-midi du lundi au jeudi) DOMANYS un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ..entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...)
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Poste Notre société recrute des Techniciens de maintenance télécom dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs ) - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres ) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Profil Compétences et aptitudes requises : - Le permis B - Une habilitation électrique H0B0 minimum - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Votre profil: - Organisé et rigoureux - Ponctuel - Esprit d'équipe - Profil jeune accepté Conditions de travail: - Travail en journée - Véhicule/téléphone - Déplacements à la journée à prévoir en région Ce poste est en CDIc. D'éventuel période d'astreinte (24h/24 + 7j/7) Déplacement régional à prévoir Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens. - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
Votre objectif sera de garantir l'entière satisfaction de nos clients au travers de vos principales missions : * Accueillir, informer et conseiller le client tout au long de la vente et ce, dans le respect des règles et standards de service de la société ; * Assurer l'entretien de la salle et de la cuisine dans le respect des règles et standards d'hygiène et de propreté de la société ; * Assurer la plonge ; * Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons ; * Dresser des produits en cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Réapprovisionner les plats en vitrine. * Couper les légumes et préparer les ingrédients, approvisionner les produits nécessaires pour la prochaine fabrication. * Fabriquer les sushis/makis/cali. Tous nos produits sont préparés chaque jour et sur place. Travail du Lundi au Samedi de 7h à 13h ou 13h à 19h Nous recherchons une personne fiable, dynamique, rigoureuse, et dotée d'un bon relationnel ; une personne ayant une profonde motivation et la ferme volonté de travailler dans le domaine de la restauration. Notre enseigne a un véritable parti pris pour les évolutions en interne ; depuis notre création, nous sommes fiers de revendiquer 100% de nos évolutions en interne à des postes à responsabilité. Selon la motivation, l'implication dans le travail, des possibilités d'évolution sont donc possibles vers des postes d'assistant(e) manager, manager et des postes en cuisine.
CRIT recrute pour une entreprise industrielle basée à 15 kms d'Auxerre un Opérateur de chargement H/F Missions: réception des pièces à conditionner mise en place des pièces par le biais d'un tamis récupération des pièces pour mise en boite et conditionnement par lot de 100 contrôle qualité visuel des lots terminés transmission des boîtes complètes au service expédition. entretien et le nettoyage du poste. Horaires de travail : journée ou week end selon activité Avantages et primes : prime équipe, indemnités de transport, paniers, prime d'activité, prime de vacances, gratification. CSE CRIT, parrainage, Compte épargne,IFM et CP Première expérience en industrie Habitué au travail physique Minutie et contrôle
CRIT recrute pour une entreprise industrielle basée à 15 kms d'Auxerre des opérateurs de production H/F en équipe Week end Formation assurée en horaire de journée puis 2x8 ou nuit afin d'assurer la production en horaires week end 2x12h au bout d'un mois de présence Missions : assemblage et sertissage de pièces. contrôle visuel , emballage Contrat intérimaire de plusieurs mois Rémunération selon grille interne de l'entreprise, avantages CSE CRIT, IFM et CP Parrainage première expérience en industrie minutie et précision capacité a s'engager sur des horaires week end 2x12h
Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur d'Auxerre. Au programme : - Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone. - Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets, portes, pergolas ). - Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation, conclusion d'affaires et relance des prospects. Comment réussir sur ce poste : - Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé ! - Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie ! - Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher Ce que l'on te propose pour t'aider - Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits - Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain. - Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov' - Salaire garanti et une formation rémunérée, - Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges. - Carte de restauration
COLLABORATEUR (TRICE) D'AGENCE En rejoignant notre cabinet en constante évolution, vous bénéficierez d'une structure dynamique à taille humaine « ou l'esprit d'équipe et la bienveillance prédomine ». Vous accompagnerez nos clients afin de leur offrir une réelle qualité de service. Dans le cadre du développement de notre cabinet actuellement composé de 3 agences dans l'Yonne, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) d'Agence. Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous accompagnerez nos clients afin de leur offrir une réelle qualité de service. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Conseil et identification des besoins clients - Gestion des sinistres du portefeuille clients - Gestion des contrats, encaissement et relance des impayés - Présentation, conseil et commercialisation des offres d'assurances. De formation Bac+2, vous avez une expérience de 2 ans minima à un poste similaire. Vous avez le sens du Service Client, une qualité rédactionnelle, ainsi qu'une appétence technique et commerciale. Vous avez à cœur de véhiculer une bonne image de l'entreprise et avez des qualités d'adaptation. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation, de polyvalence et de flexibilité. Le poste est à pourvoir dès maintenant et la rémunération sera adaptée au profil, l'expérience et l'évolution salariale. GAN Assurances propose des solutions personnalisées et adaptées : Auto, Habitation, Santé et Prévoyance individuelle et collective, Retraite, Responsabilité Civile Professionnelle, Risques d'Entreprise. Temps plein, CDI Salaire : 1 891,00€ à 2 311,00€ par mois Horaires :Travail en journée
Recrutement Animateur des ventes /Technico - Commercial (H/F) Confirmé. Le Groupe Culture Habitat, spécialiste de l'amélioration de l'habitat, est composé de plusieurs agences à travers la France (Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté etc), toutes reliées à son siège situé à Feurs (42110). En tant que professionnels du bâtiment, nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service des particuliers, travaillant avec passion pour offrir un habitat sain et durable. Fort de notre dynamisme et de notre ambition, nous sommes à la recherche d'un Animateur de vente/Technico-Commercial expérimenté pour lequel la vente directe n'a plus aucun secret. Réelle opportunité professionnelle, nous saurons mettre en valeur vos compétences et votre parcours professionnel. Présentation poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement pour nos agences, un Animateur de vente/Technico - Commercial expérimenté dans le secteur de la rénovation du bâtiment, traitement de toiture, isolation, charpente, façade et humidité. Sous le management du Directeur d'agence, vous aurez pour missions de proposer aux clients les solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez des rendez-vous fournis mais aussi la responsabilité de créer votre propre base de clients. Afin de développer et de répondre aux besoins de notre clientèle, votre savoir-faire et votre expérience, dans le domaine de la vente direct à domicile, viendront compléter une équipe familiale et dynamique. Notre clientèle est exclusivement composée de particuliers. Nos équipes sont composées de collaborateurs passionnés par leurs métiers et soucieux d'apporter un service optimal à notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un candidat (H/F) sérieux, autonome et curieux, capable de créer des relations positives avec la clientèle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès mutuel ! Profil recherché : - Expérience réussie dans le domaine de la vente directe en rénovation, entretien, et équipement de la maison - Permis B obligatoire Conditions et avantages : - Travail à temps plein du lundi au vendredi - CDI 35H - Rémunération avantageuse - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service Si cette opportunité vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir plus d'informations, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement@culturehabitat.com Rejoignez-nous !
Groupe Culture Habitat est une entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat. Pour mieux satisfaire sa clientèle, GCH est implantée dans 6 villes de France : Balbigny (42), Clermont Ferrand (63), Annecy (74) Brive-La-Gaillarde (19), Charny (89) et La Rochelle (17).
Recrutement Technico - Commercial (H/F). Le Groupe Culture Habitat, spécialiste de l'amélioration de l'habitat, est composé de plusieurs agences à travers la France (Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté etc), toutes reliées à son siège situé à Feurs (42110). En tant que professionnels du bâtiment, nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service des particuliers, travaillant avec passion pour offrir un habitat sain et durable. Fort de notre dynamisme et de notre ambition, nous sommes à la recherche d'une personne ayant la volonté d'apprendre et de découvrir le métier de Technico-Commercial. Réelle opportunité professionnelle, nous saurons mettre en valeur votre savoir être afin de vous former au métier de Technico-Commercial. Présentation poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement pour nos agences, un Technico - Commercial dans le secteur de la rénovation du bâtiment, traitement de toiture, isolation, charpente, façade et humidité. Sous le management du Directeur d'agence, vous aurez pour missions de proposer aux clients les solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez des rendez-vous fournis mais aussi la responsabilité de créer votre propre base de clients. Afin de développer et de répondre aux besoins de notre clientèle, votre savoir-être et votre envie d'apprendre, viendront compléter une équipe familiale et dynamique. Notre clientèle est exclusivement composée de particuliers. Nos équipes sont composées de collaborateurs passionnés par leurs métiers et soucieux d'apporter un service optimal à notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un candidat (H/F) sérieux, autonome et curieux, capable de créer des relations positives avec la clientèle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès mutuel ! Conditions et avantages : - Travail à temps plein du lundi au vendredi - CDI 35H - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service Si cette opportunité vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir plus d'informations, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement@culturehabitat.com Rejoignez-nous !
HAMELIN ALUGLACE, entreprise familiale située à Auxerre depuis 1995. Notre société est professionnelle et innovante. Nous maîtrisons la conception, la fabrication et la pose de menuiseries aluminium "SCHUCO". Nous proposons également : MIROITERIE / VITRERIE MENUISERIE BOIS - ACIER - PVC - MIXTE SERRURERIE METALLERIE Pour renforcer notre équipe et décharger notre métreur déjà en poste, nous recherchons un dessinateur/métreur du bâtiment capable de dessiner des plans à l'aide du logiciel Autocad. Le candidat doit être investi dans son travail et avoir l'esprit d'équipe. En raison du caractère technique du poste, une formation technique (menuiseries bâtiment) est indispensable. Le candidat sera responsable de créer des plans de construction qui tiennent compte des normes en vigueur. Evolution de la mission : Métré - Devis - Commande fournisseurs Responsabilités: - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans (de réservations ou d'exécution) - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans - Réaliser les Plans de fabrication - Apporter un appui technique au maître d'œuvre - Réaliser les dossiers techniques et envoi au bureau de contrôle. - Respecter les directives de qualité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Travailler en équipe avec la production et les Chargés d'Affaires
HAMELIN ALUGLACE est une entreprise familiale située à Auxerre. Elle fait partie du groupe HAMELIN avec HENRI HAMELIN fabricant de peinture et HAMELIN DECOR, grossiste en produits de décoration. Notre société propose : - de la fabrication de menuiseries aluminium "SCHUCO" - de le menuiseries bois, acier, PVC, mixte ou aluminium en neuf ou en rénovation - de la miroiterie/vitrerie - de la serrurerie métallerie
Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et en garantissez le bon fonctionnement. MISSIONS : - Encadrer, animer et piloter les équipes d'animation du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés - Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés en tenant compte des règles des partenaires extérieurs CAF et SDEJS-DDETSTP - Assurer la gestion financière du centre de loisirs - Garantir la sécurité des enfants et animateurs encadrants - Assurer la gestion des locaux et du matériel - Contribuer au diagnostic permanent des attentes et besoins des enfants et des familles - Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) - Élaborer le projet pédagogique du centre de loisirs en intégrant les accueils périscolaires - Représenter la ville dans des réunions institutionnelles (Conseil d'école, réunion avec des partenaires...) - Positionner le centre de loisirs comme un lieu de relations avec les familles - Valoriser les actions des enfants, informer sur leurs activités et leur comportement au sein du centre de loisirs et accueils périscolaires - En cas de détection d'un problème particulier, assurer un soutien à la fonction parentale, en collaboration avec les partenaires extérieurs
Poste d'enseignant en Génie Mécanique Productique. Intervention majoritairement face à un public de Bac Pro Technicien secteur usinage. Niveau requis: BTS ou licence professionnelle dans le domaine du génie mécanique. Contacter l'IEN STI référent filière au 06 84 21 86 08 ou eric.vannier@ac-dijon.fr
En tant que consultante senior en recrutement, je m'appelle Sophie et je suis là pour vous guider vers votre prochaine étape de carrière. À propos de nous, Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises. Nous sommes des artisans de la qualité, mettant en lumière les besoins spécifiques des entreprises partenaires de la région de la Côte d'Or. Notre engagement envers la transparence se reflète dans des offres d'emploi détaillées, car nous croyons fermement en l'importance de votre futur professionnel. Chez Lynx-RH, nous accordons une importance primordiale à la rencontre humaine. Nos échanges débutent par un pré-entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en personne dans notre agence. Autour d'un café, nous souhaitons comprendre votre personnalité et vos ambitions afin de mieux vous accompagner vers le succès, tant pour vous que pour nos précieux clients. Notre approche se distingue par un engagement personnel. En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je m'engage à être votre interlocutrice privilégiée tout au long du processus. Notre objectif est simple : transformer vos aspirations professionnelles en une réalité épanouissante. Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel. Désormais, parlons de votre prochaine opportunité Notre client est une association résolument tournée vers l'Humain et plus particulièrement l'enfance. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche son futur assistant ressources humaines h/f pour compléter son équipe ! Au sein du service des ressources humaines et sous la responsabilité du DRH, vos missions très transverses feront la richesse de ce poste. Vous avez l'envie de faire une partie de votre carrière dans le social et l'associatif ? Vous cherchez à rejoindre une équipe bienveillante et soudée ? Ce poste es Votre profil: Vous êtes passionné par l'humain et en phase avec votre formation en ressources humaines ? Vous recherchez une autonomie en poste ? Vous aimez la polyvalence ? Vous cherchez une équipe avec laquelle vous allez pouvoir vous épanouir pleinement ? C'est avant tout une personnalité que nous recherchons ! Niveau d'études: Bac +2 en ressources humaines minimum Une première expérience professionnelle est souhaitée. Ce poste est ouvert à un profil junior et/ou une sortie d'alternance. Permis B obligatoire, le poste nécessite des déplacements sur les établissements de l'Yonne (mise à disposition d'un véhicule de service ou défraiement kilométrique)
CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
ou téléphone 0612459647
Vous réalisez le nettoyage des chambres, des communs, salles de bain. Nous vous demanderons une polyvalence sur l'accueil, le service des petits déjeuners. Nous acceptons les personnes sans expérience. Jour de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs par semaine selon planning de l'équipe. Temps partiel et temps plein.
bureaudomaineborgnat@gmail.com
Vous aurez en charge la responsabilité de la maison d'hôtes SARL Borgnat dans ses dimensions opérationnelles, humaines, commerciales et budgétaires. Vous aurez pour mission d'encadrer le travail d'équipes pluridisciplinaires (accueil, entretien, animation, restauration ) dans un objectif de qualité et de rentabilité économique. En veillant à la satisfaction clients, à la bonne gestion de la structure d'hébergement dans le respect des normes en vigueur : - Suivi et développement commercial - Gestion de la clientèle - Gestion quotidienne de l'établissement - Ressources Humaines et management - Gestion administrative, comptable et financière de l'établissement - Gestion des équipements Connaissances - Langues étrangères, maitrise de l'anglais au minimum - Informatique (Pack office). Compétences digitales - Connaissances du droit social Savoir faire - Bon relationnel - Sens des priorités - Polyvalence - Prise d'initiative Savoir être - Bonne capacité managériale - Pédagogue - Bonne gestion du stress - Rigoureux et méthodique Profil - Diplôme dans le domaine de l'hôtellerie, avec une expérience significative sur un poste similaire
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergies dans l'habitat et la rénovation globale recherche pour le développement de ses équipe : COMMERCIAL H/F CDI Poste basé à Auxerre (89) LE POSTE : Homme ou femme de terrain, vous rencontrez régulièrement les clients de l'entreprise, analysez leurs problèmes et leurs besoins en termes de produit, de prix, de services. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes Votre implication, votre dynamisme et votre persévérance seront un atout essentiel pour votre performance. Un très bon relationnel est, bien sûr, indispensable LES CONDITIONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net - Rémunération motivante et non plafonnée (commissions) - Titulaire du permis B obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de fonction fourni après période d'essai - Une tablette avec un logiciel interne Vous bénéficierez d'une semaine de formation aux processus de vente et produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Vous êtes passionné par le contact humain ? Vous voulez progresser et développer vos compétences dans un environnement stimulant et agréable ? Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Démontage/remontage des éléments amovibles. Redressage, pointage, remplacement de pare-brise.
Carrosserie Automobiles réparation multimarques. Réparation, remplacement pièces et Peinture. Réparation et remplacement pare brise et optique. Entretien Mécanique et remplacement de pièces.
Le Cifa de l'Yonne recrute un FORMATEUR H/F en Service Hotellerie-Restauration pour former les apprentis au métier et concevoir les cours suivant les référentiels. De niveau BTS Hôtellerie minimum avec une expérience professionnelle significative de 5 ans. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (PACK OFFICE), une formation à nos logiciels internes sera assurée. Les qualités suivantes sont requises : pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité. Poste en CDI, 35 heures, basé à Auxerre, à pourvoir pour le 19/08/2024 pour l'année scolaire 2024/2025 La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Pack Office), une formation à nos logiciels internes sera assurée. Les qualités suivantes sont requises : Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité. Pour postuler veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@cifayonne.com En plaçant l'excellence au cœur de nos formations, le CIFA tire le meilleur potentiel de chacun.
Aller au-delà de l'excellence et la vivre au quotidien, voici l'ambition du Cifa. Premier centre de formation en apprentissage du département, le Cifa forme près de 1000 apprentis chaque année répartis sur 5 secteurs d'activités : Coiffure & Esthétique / Commerce & Gestion des entreprises / Mécanique / Hôtellerie & Restauration / Métiers de bouche.
MISSIONS: Assistance et relais du Responsable Administratif du site d'Auxerre dans les activités suivantes : - Veiller au bon fonctionnement et au bon déroulement des tâches administratives du site d'Auxerre - Organisation des conseils de site, préparation et suivi du budget - Fonctionnement des affaires générales des trois départements de l'IUT - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et suivi de leur application - Suivi de l'état et de la maintenance des locaux - Mise en place les élections universitaires - Assurer un relais Communication CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Connaître le système éducatif français et de l'enseignement supérieur - Connaître les grands principes du droit budgétaire - Maîtriser les techniques de communication écrites et orales SAVOIR FAIRE : - Savoir organiser le travail, encadrer et animer une équipe - Savoir veiller au respect des réglementations et procédures - Savoir organiser la continuité du service public - Connaître l'environnement bureautique et informatique et les outils de gestion SAVOIR ETRE : - Savoir être disponible, à l'écoute de ses interlocuteurs - Savoir gérer les situations conflictuelles - Savoir motiver et dynamiser une équipe Les candidature : une lettre de motivation et un Curriculum Vitae,
Le Cifa de l'Yonne recrute un FORMATEUR H/F en pâtisserie pour former les apprentis au métier et concevoir les cours suivant les référentiels. De niveau BP minimum avec une expérience significative en pâtisserie. Des connaissances en boulangerie seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (PACK OFFICE), une formation à nos logiciels internes sera assurée. Les qualités suivantes sont requises : pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité. Poste en CDI, 35 heures, basé à Auxerre, à pourvoir pour le 19/08/2024. Pour postuler veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@cifayonne.com En plaçant l'excellence au cœur de nos formations, le CIFA tire le meilleur potentiel de chacun.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Sous l'autorité du chef de service et en coopération avec un collègue. Réaliser des travaux de maintenance générale et d'aménagement d'appartements ou locaux administratifs. Habilitation électrique suivant le domaine d'intervention dans le domaine serait appréciée. Activités : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques - Pose de cloisons, de revêtements, de protection murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) Savoir-Faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Evaluer la résistance mécanique approprié à l'ouvrage réalisé - Lire et interpréter des croquis - Lire et utiliser une notice - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance Connaissances requises : - Gestes et postures - manutention - Hygiène et sécurité - Plomberie zinguerie - Serrurerie - habilitation électrique souhaitée Prise de poste immédiate Durée de travail : 37h00 hebdomadaire
Le rectorat de l'académie de Dijon recrute un(e) agent(e) de laboratoire à temps incomplet (50%) ! L'essentiel : - CDD de 02 mois. - AUXERRE 89000. - Rémunération correspondant à l'indice 375 de la fonction publique, soit 923,02 euros bruts. - Débutant(e) accepté. - Catégorie C de la fonction publique (employé). Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, (Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du second degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents. N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/ En savoir plus sur l'établissement : https://clg-pbert-auxerre.eclat-bfc.fr/ Les missions du poste sont les suivantes : - Entretien des laboratoires, inventaire des armoires ; - Préparation des travaux pratiques : mettre des expériences au point à la demande des enseignants, apporter une aide technique ; - Gestion de matériel : stockes de produits, préparation des commandes ; - Communiquer avec l'équipe enseignante. Les règles d'hygiène et de sécurité doivent être connues et appliquées. Perspectives d'évolution : L'académie de Dijon propose de fidéliser ses bons éléments par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail. Lorsque votre contrat de travail prends fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie. Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisée. Les atouts de l'Académie de Dijon : Une action sociale riche et proposée aux titulaires comme aux contractuels. https://www.ac-dijon.fr/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels-126592 Un environnement de travail moderne, notamment numérique: portail agent dématérialisé, libre-service RH (Colibris) et supports (PIA) Votre candidature sera réceptionnée par le gestionnaire des personnels contractuels en charge du recrutement et vous serez recontacté(e) directement par l'établissement.
Vous serez chagé(e) d'enseigner en génie mécanique productique (GMP). devant intervenir en préparation du travail, en mise en oeuvre de production (CN) en gestion de production et en suivi d'une production (contrôle). Intervention majoritairement face à un public de Bac Pro Technicien d'Usinage ou de Bac Pro Technicien Outilleur.Niveau requis: BTS ou licence professionnelle dans le domaine de la production.
Vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines. Bonne dextérité manuel impérative, Compétences demandées en industrie (maintenance / ajustage / électromécanique / etc...) Expérience appréciée Formation possible si débutant
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Manœuvre Funeraire (H/F) Vos missions: - Divers travaux de marbrerie funéraire - Pose de caveaux et entretien - Réfection de joints - Préparer les fondations - Couler du béton Horaires: - lundi à jeudi : 8h-12h 13h-17h - Vendredi : 8h30-12h 13h-16h30
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients Un vendeur polyvalent en manutention Diverses taches de manutention, accompagner un client sur une vente, mise en rayon facing enregistrement des ventes et encaissement des produits Profil recherché : Vous avez une expérience dans la vente en magasin de bricolage, nous avons une mission pour vous vous êtes motivé, dynamique, ponctuel, vous aimez le contact client et vous savez aussi vous rendre polyvalent pour des taches de manutentions venez nous rencontrer en agence pour cette mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients : Un tailleur de pierre pour : - retaille de dalle de pierre avec prise de cotes -réglage et pose de dalle pierre sur toiture - descriptif de la tache : elinguage de dalle pierre; travaux sur monument historique et travail sur échafaudage Profil recherché : Etre expérimenté dans le domaine du taillage de pierre C'est un métier physiquement éprouvant, ainsi il est essentiel d'être en bonne forme physique et de savoir s'installer dans des postures ergonomiques afin de préserver son corps. Par ailleurs, vous exercerez un travail méticuleux, d'où votre dextérité et votre précision seront appréciées, à toutes les étapes du façonnage et de la pose. Créatif, vous devez faire preuve d'un certain sens artistique pour parfaire les taches demandées. Vous devez doit avoir des connaissances solides en géométrie, un peu de mathématiques, afin de répondre à une logique pratique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des collaborateurs/collaboratrices dynamiques et impliqué(e)s qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion. Après une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes à Paris, vous interviendrez en autonomie principalement auprès des particuliers et des professionnels de votre région pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion Radio). Vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : - Assurer les réinstallations et la maintenance des équipements de sécurité électronique. - Assurer le suivi des interventions. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations existantes, détecter et identifier les dysfonctionnements. - Former le personnel client à la conduite des systèmes. Qualités requises : - Bonne présentation, rigueur, sérieux et sens des responsabilités. - Être autonome et avoir l'esprit d'initiative : le technicien est souvent seul sur un chantier, des modifications peuvent être apportées une fois sur place pour optimiser l'installation client. - Avoir un casier judiciaire vierge. - Faire preuve de discrétion. - Avoir le sens du contact et faire preuve de pédagogie (pour expliquer le fonctionnement des systèmes de sécurité à des clients qui n'ont pas de connaissances dans le domaine). - Disponibilité minimale de 2 samedis/mois (Prime pour le travail en week-end) - Permis de conduire B valide. Avantages : - Véhicule de Fonction fourni
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - AUXERRE (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc d'Auxerre lance une nouvelle campagne de recrutement de Manipulateur(trice) en imagerie médicale : poste à pourvoir dès maintenant en CDI Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 2 gamma caméras : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens - 1 SPECT CT Intevo Bold Siemens 1 TEP : - 1 TEP Horizon Siemens - 1 Injecteur automatique Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 7 manipulateurs/trices, 1 infirmière, 4 secrétaires et 2 médecins, - Sans astreinte ni week-end, - Une activité variée : TEP (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde), scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales, Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, - Salaire brut mensuel de 2795 ? - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible.
Restaurant Auxerrois cherche son serveur ou serveuse, pour un contrat a temps partiel de 20/25 heures semaines, au sein d'une petite équipe. Vous évoluerez en binôme, dans la bonne humeur, principalement sur le service du soir, heures supplémentaire rémunérées. Repos Dimanche et Lundi. Accueil des clients, service a l'assiette, suggestion de vin, entretien de la salle Salaire en fonction des qualifications et évolutifs.
Restaurant Bistronomique, ouvert du mardi au samedi, midi et soir, cuisine 100% produit frais.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Technicien qualité fournisseurs (H/F). Vos missions : - Suivre les facturations fournisseurs - Définir des gammes de contrôle en réception - Formaliser les constats de non-conformité - Informer les fournisseurs des constats de non-conformités - Contrôler les produits des fournisseurs - Calculer l'impact financier des non-conformités pour l'entreprise - Animer des plans d'actions avec les fournisseurs - Suivre la qualification des pièces types en réception et chez les fournisseurs - Réaliser les reportings nécessaires à l'activité
L'éducation Nationale recrute des conseiller principal(e) d'éducation en collège ou lycée pour la rentrée 2024: Description du poste : Le ou la conseiller(ère) principal(e) d'éducation organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il ou elle encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions et un climat scolaire propice à l'épanouissement et la réussite de tous les élèves. Activités principales : o Conseiller le chef d'établissement et les membres de la communauté éducative, o Participer à l'élaboration d'une politique éducative d'établissement, en permettant aux élèves de s'approprier les règles de vie collective, de se préparer à exercer leur citoyenneté, de se comporter de manière plus autonome et de prendre des initiatives, de s'insérer dans la vie sociale et professionnelle, o Contribuer à une citoyenneté participative (conseils de vie collégienne et lycéenne) et accompagner les élèves dans l'apprentissage de la citoyenneté et de manière générale, contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des parcours éducatifs, o Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves, en lien étroit avec l'équipe de l'établissement (direction, professeurs, personnel social et de santé, les autres professionnels de l'établissement ) et les partenaires, le cas échéant, o Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves, o Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat, le cas échéant, o Assurer le fonctionnement du service de la vie scolaire de l'établissement et animer l'équipe des personnels placés sous son autorité, o Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques, o Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires, o Etablir des relations et contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et du comportement, o Contrôler l'assiduité des élèves et des étudiants, o S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement, o Mettre en place le conseil des délégués élèves (élections, réunions, etc.), o Identifier les conduites à risque, o Développer les partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves, o Favoriser l'insertion et l'orientation professionnelle des jeunes, o Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune, o Contribuer au recrutement, organiser et superviser l'équipe de surveillance (AED). Affectation administrative : rectorat de l'académie de Dijon Affectation opérationnelle : collège ou lycée du département de résidence Quotité et durée hebdomadaire de travail : temps plein - 37h30 hebdomadaires - 49 jours de congés Expérience : débutant(e) accepté(e) mais expérience initiale dans le domaine appréciée Télétravail possible : non Niveau de diplôme requis : Catégorie A : niveau 6 - licence et diplômes équivalents (bac+3) en savoir plus : consultez le module " Rejoindre l' Education Nationale" en suivant le lien : https://www.ac-dijon.fr/rejoignez-l-academie-de-dijon-a-la-rentree-2024-en-qualite-de-contractuelle-129801 Pour candidater sur cette offre, vous devrez OBLIGATOIREMENT avoir consulté ce site. Réunion d'information le mercredi 3 avril, suivi des entretiens le 10 avril à Auxerre, pour préparer la rentrée 2024.