Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevannes située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevannes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Auxerre, 89 - CHARBUY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailleur(se) social(e) (CDI - temps complet) L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupant 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 85 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Elle comprend 3 antennes qui rayonne sur le département de l'Yonne : Auxerre, Avallon et Sens. Elle est composée de 100 salariés présents dans les différents services : Service de Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs ; Service Vie Associative ; Service d'Aide et Gestion du Budget Familial. Nous recrutons au sein de notre antenne d'Auxerre un(e) Travailleur(se) Social(e). Poste de travail basé à Auxerre. Descriptif du poste : Dans vos missions de Travailleur(se) social(e), vous devrez : - Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne ; - Aider à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie ; - Réaliser les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée ; - Développer avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau - Rendre compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ; Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familial, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme de Juriste). Débutant accepté. Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Type de contrat : CDI - 35H Horaires normaux Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Salaire brut mensuel à partir de 2100 euros. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Permis B indispensable. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89.fr
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Nous recrutons une personne avec un besoin d'élaboration d'un projet professionnel (de retour à l'emploi direct ou de formation). Vous allez bénéficier d'un accompagnement sous forme individuelle et/ou collective (participation à des actions partenaires) et réaliser des périodes d'immersion en entreprise. Au sein de notre atelier à AUXERRE , voici vos missions : 1) Accueillir les adhérents, les informer et répondre aux appels téléphoniques 2) Effectuer les tâches de secrétariat (gestion du courrier, création de Power-Point, ...) 3) Administration des ventes : réaliser les encaissements et faire le reporting client,suivi des encaissements et relance des impayés 4) Réaliser la classification et l'archivage des dossiers salariés 5) Réceptionner et vérifier les panières à linge 6) Réaliser le repassage en support de l'équipe si besoin (formation en repassage d'un mois à prévoir à l'intégration du poste) Une formation technique au repassage sur matériel professionnel, vous sera dispensée, ainsi qu'une formation sur les process en accueil et en administratif. Travail 26H par semaine du lundi au vendredi Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique )
BIEN PLUS QU'UNE BOULANGERIE La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose ainsi une large gamme de gourmandises salées et sucrées : ficelles apéro, fougasses, baguettes de Tradition, desserts, boissons chaudes, etc. Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner gourmand, un déjeuner sur le pouce ou un goûter en famille.
recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. Vous êtes intéressé (e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive possible (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CESF ou diplôme Assistant(e) Social(e) ou diplôme Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous intervenez CSAPA (Centre de soins d'accompagnement et de prévention d'addictologie) et du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Le travailleur social travaille au sein du CSAPA et du CAARRUD en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Il aide à régler des problème divers, sociaux économique, social, administratifs. Son action vise à permettre une meilleur insertion sociale rencontré par les usagés. Il travaille en tant qu'intervenant en addictologie. Il accompagne à la réduction des risques et des dommages. Participation aux réunions de services. Travail en journée du lundi au vendredi. Déplacements fréquents avec le véhicule de service. Salaire selon CCN 66
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent aide de cuisine (H/F) pour un lycée basé à AUXERRE (89) CDD à pourvoir du 01/09 au 22/09/2025 A ce titre, vous : Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour Auxerre Moneteau, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois à compter de Octobre 2025 Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce. Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.cauxerre@eurocomstrategies.com
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à AUXERRE (89) CDD à pourvoir du 01/09 au 12/09/2025 A ce titre, vous : Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Au sein d'une société de transport en logistiqueVous serez chargé de trier et dispatcher les cartons d'arrivage vers leur destination de départ. Vous serez en charge de la manutention des cartons et des palettes sur les quais. Un caces 489 cat 1 est apprécié Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Auxerre (89), plusieurs Opérateurs de fabrication H/F avec une expérience dans le monde industriel. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de médicaments. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser une opération de production, de prélèvement ou de tri suivant des quantités, délais, modes opératoires définis par sa hiérarchie, dans le respect des BPF Assurer le fonctionnement des machines requises (mise en route, alimentation matière et outillage, surveillance, arrêt, nettoyage) Participer aux changements de format et à la maintenance préventive Effectuer les saisies manuelles et/ou informatiques de production Pratiquer l'autocontrôle Rendre compte des anomalies et écarts de production Réaliser les IPC en toute autonomie Inscrire en toute transparence, les données dans les dossiers des productions Respecter les consignes de sécurité et modes opératoires Respecter le port des EPI + les règles d'hygiène Poste à pourvoir très rapidement. Horaires : 2x8 principalement. Base hebdomadaire : 36h Rémunération : SMIC en vigueur + paniers + primes Avantages : CSE, CET, Prime participation aux bénéfices. Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste pourrait être le vôtre, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature via cette annonce directement ! SUP INTERIM AUXERRE
Acteur régional important du Travail Temporaire, le Groupe SUP INTERIM accompagne ses clients dans les solutions de recrutement temporaire et permanent. Membre du réseau DOMITIS (site internet : www.reseaudomitis.com), ce sont près de 550 agences implantées nationalement et plus de 150 accords commerciaux signés
Nous recherchons pour une entreprise située à Auxerre (89), un CHAUFFEUR LIVREUR VL H/F possédant le permis B depuis plus de 3 ans. L'entreprise est spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises. Vos missions seront les suivantes : - Préparer son camion en fonction de sa tournée du jour - Charger le camion dans le bon ordre - S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement .) - Livrer les différentes boissons auprès des clients - Etre agréable et professionnel avec la clientèle - Etre vigilant sur la route et faire attention à sa conduite - Tenir informer l'exploitation si nécessaire - Ranger et nettoyer son camion - Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange .) Poste à pourvoir : Dès maintenant. Rémunération : 12.12€ brut de l'heure. Avantages : CSE, CET, Prime participation aux bénéfices. Horaires de journée. Base hebdomadaire : 35h (avec heures supplémentaires). Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste pourrait être le vôtre, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature via cette annonce directement ! SUP INTERIM AUXERRE
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Au sein d'un restaurant de spécialités japonaises, vous serez amené(e) à réaliser la mise en place de la salle, accueillir le client et l'installer. Vous pouvez être amené(e) à le conseiller dans le choix de sa commande. Vous devez savoir faire les cocktails de base. Vous devez effectuer le service des plats en salle ainsi que la nettoyer. Vous travaillez le week-end. 1 poste à 35h
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Sous l'autorité du Directeur, est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement éducatif des apprentis et stagiaires et du management de l'équipe d'animateurs socio-éducatifs et de l'équipe de maintenance. En concertation avec l'équipe de direction pédagogique, il participe à l'encadrement, l'animation de l'équipe des formateurs et à la coordination de leurs activités. Il optimise et met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du plan stratégique, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Est chargé(e) du pilotage et de la mise en œuvre des actions éducatives et sociales du CFA. Contribue à la réussite des parcours de formation des apprentis et stagiaires et à leur intégration sociale et professionnelle. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du directeur et à représenter le site de formation dans toute manifestation ou réunion interne ou externe. Il contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Recherche Réceptionniste Tournant (H/F) 39h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs pour un contrat CDI. Excellente présentation - Débutant accepté - Maîtrise parfait de l'anglais - Taux horaire brut : 12.28€ - Mutuelle Entreprise.
Recherche Serveuse/ Serveur pour le soir 18H - 22 H 24h00/semaine pour un contrat CDI. Excellente présentation - Débutant accepté - Salaire mensuel brut : 1277.12€ - Mutuelle Entreprise.
Auxiliaire de puériculture diplômée de micro-crèche. Structure municipale "Le Jardin des Lucioles Charbuy" CDD de 6 mois. 35h salaire selon grille indiciaire + prime + CNAS + repas Recrutement dés que possible.
Poste à temps partiel (20h) Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place - Rayonnage - Préparation de commande clientèle - Rotation des produits - Vente - Encaissement - Entretien des locaux.
Les missions des personnels de maison comportent des tâches rattachant aux obligations de réception du corps préfectoral ou à l'entretien de résidence, les jours ouvrables, l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne. Les tâches confiées aux personnels de maison affectés à la résidence du préfet comportent : - l'entretien ménager de la résidence (résidence privée, locaux de réception), - l'entretien du linge (lavage, repassage, couture), - les courses, la confection des repas quotidiens du membre du préfet et de sa famille, le nettoyage de la cuisine et du matériel ; - le service à l'occasion des réceptions et repas officiels. Le détail de ces missions est défini au quotidien par le membre du corps préfectoral auprès de qui sont affectés les personnels de maison ou par son conjoint. Selon les nécessités du service, les personnels de maison affectés à la résidence du préfet sont amenés à apporter leur concours aux manifestations organisées à la préfecture, voire dans l'une des deux sous-préfectures. A l'occasion des réceptions ou repas officiels, ces agents reçoivent, en tant que de besoin, le renfort d'autres agents recrutés pour la circonstance et dont ils assurent l'encadrement. En cas d'absence de l'un ou l'autre, les personnels de maison se remplacent mutuellement pour assurer l'exécution des missions prioritaires et peuvent, le cas échéant, être temporairement affectés dans une autre résidence. Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée. Savoir-être demandé : Disponibilité et discrétion.
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de l'Yonne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Date limite de candidature au 08/09/2025 Prise de poste le 01/12/2025 En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence France Travail d'Auxerre par mail (entreprise.brg0012@francetravail.net) ou par courrier : France Travail 49 rue Guynemer 89000 AUXERRE au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Amidon 89 recrutedeux repasseurs-euses auprès d'une clientèle de particulier avec un besoin d'élaboration d'un projet professionnel de retour à l'emploi ou de formation. Vous bénéficierez d'un accompagnement insertion sous forme individuelle et collective ( participation à des actions partenaire) et réalisation de périodes d'immersion en entreprise. Vous allez effectuer : - le comptage et le tri des articles (vêtements de nos adhérents) - le lavage/ séchage du linge - le repassage du linge - le pliage des articles - l'entretien du poste de travail - l'accueil des adhérents Une première expérience n'est pas indispensable, car une formation technique est dispensée lors de votre intégration. *** vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller***
Vous souhaitez valoriser vos compétences en juridique et évoluer dans une équipe conviviale ? Rejoignez Fiducial Sofiral Avocats qui est une société d'avocats de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présents dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés. Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés pour notre cabinet d'Auxerre (89). Rattaché(e) directement au responsable du bureau, vous prenez en charge les dossiers de secrétariat juridique : convocation et PV des AG et CA, suivi des formalités, préparation d'actes courants en droit des sociétés et droit commercial. Vous assurez aussi des tâches classiques telles que l'accueil physique et téléphonique pour le bureau, le classement des dossiers, la rédaction de courriers simples, ainsi que la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 idéalement en Droit (DUT Carrières Juridiques ou licence Droit) ou en Assistanat, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats ou un cabinet d'expertise comptable. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens : un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
SOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 68 villes en France et Outre-mer, qui interviennent dans les domaines suivants : droit des sociétés, fiscal, social, commercial et patrimonial. SOFIRAL est une branche d'activité indépendante du service global que FIDUCIAL propose à ses clients.
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique d'Auxerre. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandises pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot.
Intégré au service Mineurs Non Accompagnés de la Direction Enfance-Famille, vous assurez l'accompagnement global de jeunes étrangers isolés confiés au Département. Vous veillez à leur protection, à leur insertion et à leur évolution vers l'autonomie en coordonnant leur parcours éducatif, social et administratif. Vous assurez un lien régulier avec les familles d'accueil, les structures d'hébergement et les partenaires de terrain (écoles, professionnels de santé, services de l'État). Vous organisez les étapes clés de leur prise en charge, anticipez leur sortie du dispositif à la majorité et intervenez en appui des équipes d'accompagnement. En lien avec les autres acteurs du service, vous contribuez à la cohérence des parcours et participez à des temps de coordination. En cas d'absence du responsable, vous pouvez être amené à assurer certaines missions de gestion et de représentation.
Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) recommandé ou une expérience dans le domaine serait un plus. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Etablissement Public à caractère social Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
La préfecture de l'Yonne recrute un instructeur administratif au sein du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle afin de renforcer les équipes. Vos activités principales : 1) Suivi et préparation des dossiers pour les distinctions honorifiques : Suivi et préparation des dossiers dans le SIDH et / ou l'application DECOS de : - Ordres nationaux : légion d'honneur et ordre national du mérite : saisine des services pour collecte des informations, rédaction et transmission des mémoires en proposition, suivi et détection des candidatures ; - Ordres ministériels : palmes académiques, mérite agricole, arts et lettres : saisine des services pour proposition, transmission des notices au préfet, réponse aux avis ministériels ; - Décorations et médailles d'honneur : jeunesse, sport et vie associative, famille, santé-affaires sociales, police, sécurité intérieure, ATE : traitement des dossiers, rédaction des mémoires en proposition, transmission des notices, réponse aux avis ministériels ; - Médailles d'honneur régionale, départementale et communale (MHRDC) : instruction et suivi des demandes ; rédaction d'arrêtés ; envoie des diplômes aux collectivités concernées ; 2) Suivi et instruction la correspondance adressée au préfet : - Rédaction des courriers de félicitation (distinction ou action remarquable), condoléance ou de prompt rétablissement ; - Suivi et traitement de la correspondance adressée par les particuliers sur l'application MAARCH ; 3) Missions d'aide et d'appui du service : Être en capacité sur les points suivant de contribuer à la gestion courante du service en cas d'absence d'un agent de l'unité représentation de l'État, ou d'assurer un renfort selon la charge d'activité du service : - Suivi des démissions des élus et du tableau des coordonnées des élus ; - Contribution à la constitution des dossiers du préfet - Suivi des biens vacants et sans maître - En soutien des autres vacataires mobilisés, participation à l'organisation des élections, notamment renseignement de l'application SIE2 et du Registre National des Elus (RNE) Savoir-faire demandé : - Très bonnes qualités rédactionnelles - Avoir des compétences juridiques - Savoir s'organiser - Connaître l'environnement professionnel de la préfecture et des collectivités territoriales
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
URGENT - Poste à pourvoir immédiatement pour 2 semaines S38 et S39 du 15 au 27 septembre 2025 Réception et mis en rayon des produits Gestion des stocks Accueil et conseil auprès de la clientèle Encaissement Travail le samedi Expérience de 01 ans dans la vente en prêt à porter Contrat de 20h par semaine
Notre centrale recrute son assistant(e) achats et supply chain pour compléter son équipe. Sous l'autorité directe du responsable coordinateur logistique et de la responsable ADV sur les aspects opérationnels, et sous la responsabilité décisionnelle de la responsable Achats , vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives en fonction de vos compétences et envies. Vos engagements et missions principales seront d'assurer un soutien administratif : -au service approvisionnement et à la logistique en participant au traitement des commandes fournisseurs -au suivi des livraisons -à la gestion des documents de transport et des factures -à la réalisation de statistiques de performance. Vos activités non exhaustives porteront sur les domaines suivants et établies comme suit : Gestion administrative des commandes fournisseurs -Traiter quotidiennement les accusés de réception (AR) des commandes fournisseurs (contrôle des quantités, prix, délais). -Intégrer les AR conformes dans l'ERP, signaler les écarts et suivre les actions correctives. -Envoyer les commandes aux fournisseurs via mailing depuis l'ERP. -Valider les Proforma pour mise en production fournisseur. Suivi des prix et gestion documentaire -Vérifier la cohérence entre les AR fournisseurs et les tarifs enregistrés dans l'ERP. -Mettre à jour les grilles tarifaires dans l'ERP ou engager une réclamation si nécessaire. -Archiver les documents dans l'ERP de façon structurée (commandes, AR, avoirs). Suivi des livraisons et gestion des ruptures -Assurer le suivi des livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de reliquats. -Mettre à jour les statuts des articles dans l'ERP (disponibilité, rupture, délai). -Contrôler et archiver les bons de livraison reçus (WMS/PMO). Traitement des litiges fournisseurs -Identifier les écarts entre commandes et livraisons (quantité, produit, prix). -Initier les demandes d'avoir ou de régularisation auprès des fournisseurs. -Collaborer avec le service comptabilité pour la résolution des écarts. Soutien à la logistique et au transport -Participer à l'affectation des grilles tarifaires transporteurs en lien avec les plans de tournées. -Établir des statistiques de transport (délais, qualité de service, taux de litiges). -Contrôler les factures de transport (conformité tarifaire, prestations). -Réaliser des statistiques sur l'activité logistique de la plateforme. -Vérifier les factures logistiques et alerter en cas d'anomalie. Compétences attendues : -Rigueur, fiabilité, autonomie progressive. -Sens de l'organisation et des priorités. -Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook), ERP apprécié. -Capacité à collaborer avec plusieurs services internes et partenaires externes. -Excellent relationnel - Une ou plusieurs expériences en logistique seraient un plus. - Horaires souhaités : 9h00 - 12h30 tous les jours (possibilité de revoir certains créneaux selon vos disponibilités) - 2 mois de période d'essai - Poste basé à Auxerre ( le télétravail est possible ponctuellement) Rémunération et gratifications proposées Poste à pourvoir en septembre 2025
Description du poste Animateur Commercial (H/F) - Secteur Auxerre : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Auxerre. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus Prérequis : Le travail le samedi ne te pose pas de problème Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! Un salaire fixe attractif de 2081 € brut mensuel Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner. AfterWork recrutement mardi 02/09 inscription sur le lien
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 145 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
Le poste : Proman Auxerre recrute pour l'un de ses clients un agent d'exploitation en logistique, véritable chef d'orchestre des flux de marchandises. Si vous aimez quand tout roule, que les plannings sont carrés et que les colis arrivent à bon port, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Planifier les opérations de transport pour garantir des livraisons ponctuelles Coordonner les chauffeurs, transporteurs et équipes internes Gérer les stocks et anticiper les besoins logistiques Assurer un service client de qualité : suivi des livraisons, réponses aux demandes, résolution des imprévus Gérer les documents liés aux opérations : bons de livraison, factures, documents douaniers Profil recherché : Votre profil : Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des priorités Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la logistique Vous avez un bon relationnel et savez gérer les urgences avec calme Une expérience en exploitation ou en logistique est un vrai plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif ACT Hors Les Murs de l'Yonne. Lieu : Auxerre Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique hors les murs accompagne les personnes précaires ayant des pathologies avérées dans leur lieu de vie afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion, à l'intégration sur le territoire et à la prise en charge médicale. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies vers leur autonomie dans leur lieu de vie sur l'ensemble du département. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne - Accompagner l'accès aux droits - Accompagner l'accès aux soins - Soutenir le projet d'insertion professionnelle de la personne - Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale - Favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté - Accompagner le « savoir habiter » - Soutenir la personne accueillie dans la gestion de son budget - Travailler en lien avec les différents partenaires - Rédiger les demandes de prolongation de séjour, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Déplacements quotidien - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein dès que possible ! Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Au sein d'un boucherie charcuterie traiteur, vous intervenez dans une équipe de cuisinier Préparez et réalisez des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) Cuisson et conservation selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 Jours de repos consécutifs Poste à pourvoir de suite
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un agent de production (H/F) : Vos missions : - Entretenir un équipement - Contrôler la conformité d'un équipement - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, .) - Utiliser les outils numériques - Monter et régler une installation pneumatique et ou électrique - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation - Protéger des pièces - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (sécurité, qualité) - Se conformer à des standards de production - Maîtriser l'opérationnel des interfaces informatiques (ERP, CAO) - Lire et interpréter des données et documents techniques (plan, nomenclature.) - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail Caces pontier serait un plus Aptitude au travail en horaires d'équipe (2X8) ou Journée
À propos du poste Nous recherchons 4 animateurs commerciaux pour de la prospection en stands et porte à porte afin de trouvez des clients potentiellement intéressé par nos produit. Votre rôle est d'allez en prospection porte à porte et prospection dans des stands en galerie commercial pour pendre des contacts qui seront traite par nos commerciaux. Objectifs: 50 contacts par mois. Fixe + Primes +Frais de panier. Salaire mensuel: de 2 000 € à 5 000 € selon objectifs. Poste évolutif de prospecteur commercial pendant une durée de 3 mois CDD à commercial en poste de CDI. Formation en interne. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une motivation importante pour attendre les objectifs. Des compétences avérées en négociation. Une très bonne élocution. Une bonne maîtrise de la prospection. Vous n'avez pas peur des challenges et vous souhaitez progresser au seins d'une équipe dynamique. La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en gérant efficacement votre temps Si vous êtes motivé(e) par le challenge alors envoyez votre candidature , nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez nous pour faire partie d'une aventure passionnante !
Société spécialisée dans la vente et installation: Des centrales photovoltaïques. Pompes à chaleurs. Isolation thermique.
Au sein d'une tolerie familiale, vous aurez en charge la finition de pièces, à savoir notamment: - Passivation: nettoyage des soudures afin de limiter la corrosion et amélioration de la finition - Meulage - Ponçage - Manutention de pièces - Emballage
Au sein d'une métallerie, vous aurez en charge les missions suivantes: - Contrôle des pièces finies avant livraison: aspect, conformité au plan, etc. - Finition de pièces - Suivi des stocks de pièces finies - Mise en palette, emballage si nécessaire, .... - Traitement opérationnel des bons de livraisons (demande BL, rapprochement avec les pièces, etc.) - Manutention de pièces - Ponctuellement: livraison clients
Nous recherchons un Magasinier-Livreur Pièces de rechange et accessoires (F./H.) : Au sein du Magasin Pièces de Rechange de notre concession, Vous réalisez la réception et le stockage des produits et la livraison de pièces de rechange automobile à notre clientèle : Réception des produits : . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, . Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, . Inventaire des produits. Livraison de pièces de rechange et accessoires : . Préparation et contrôle des commandes, . Livraison des pièces de rechange et accessoires à notre clientèle. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous avez le sens de l'orientation. Vous êtes titulaire du permis B valide Une première expérience dans le secteur automobile ou logistique est un plus.
Concessionnaire automobile depuis plus de 60 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 430 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire. Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, Suzuki, MG et Mitsubishi Motors. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un agent de service hygiène et propreté de locaux sur Auxerre et ses environs pour un contrat à durée déterminée à temps partiel sur Auxerre A pourvoir début septembre. Permis B indispensable. Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
Rejoignez notre groupement d'employeurs ! Nous recrutons des conducteurs de lignes / régleur H/F en CDI à 35h pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Gron (89). En intégrant notre groupement d'employeurs, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une stabilité professionnelle tout en travaillant auprès d'une entreprise industrielle dynamique. Vos missions : En collaboration avec votre équipe, vous aurez pour principales missions : Mener à bien la production en suivant un programme défini Appliquer les instructions opérationnelles et les modes opératoires Veiller à la qualité des produits fabriqués Participer aux actions d'amélioration continue Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les règles environnementales Un suivi constant des indicateurs de performance et une capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques seront nécessaires. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 technique (électrotechnique, usinage, électromécanique, plasturgie, conception, génie industrielle...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en industrie sur des missions similaires. Vous possédez les compétences suivantes : Détection et signalement d'anomalies Respect des standards de production et des exigences qualité, hygiène et sécurité Lecture et compréhension de documents techniques Maintenance de premier niveau Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre professionnel stable et sécurisé grâce à notre groupement d'employeurs Une opportunité d'évoluer et d'être accompagné(e) dans votre parcours professionnel Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contacter nous par téléphone au 09.81.87.13.48
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
2 postes : Lieu : territoire nationale, dépôt basé à Auxerre Contrat : CDD évolutif - Temps plein Salaire à définir suivant votre profil et expérience - Convention de la métallurgie Vos missions - Préparation des supports sur site ( ponçage, décapage, enduits, mastic ...) - Application de peintures, vernis (intérieur et/ou extérieur) sur différents supports - Utilisation de techniques spécifiques ( pistolet : électrostatique si profil industriel, basse pression, airless mais aussi rouleau, pinceau ) - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe sur chantiers neufs ou de rénovation Profil recherché - Expérience en peinture bâtiment et/ou peinture électrostatique - Connaissances des produits et procédés d'application serait un plus - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B apprécié pour déplacements sur les chantiers Nous offrons - Un poste stable dans une équipe dynamique et simple d'esprit - Des chantiers variés - Une rémunération selon votre profil - Des possibilités d'évolutions Pour postuler envoyez nous votre cv à ape89.contact@gmail.com ou nous contactez directement au 06.32.59.48.53
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Connaissances de base en petite plomberie Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Recherche Enseignant de la conduite H/F - Titulaire du diplôme BEPECASER ou TP ECSR - CDI - Temps plein : 35 heures - Travail du mardi au samedi
Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Champagne Nivernais. Missions : Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne. Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires. Vous faciliterez l'introduction des nouvelles références en magasin. Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs. Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition. Poste itinérant sur les départements du 10,18,58 et 89, 41*, 45*,71*,77*(*= partiellement). Mise à disposition : D'un véhicule de fonction et carte carburant. Autre matériel : téléphone portable, tablette, local de stockage : PLV, échantillons.
Vous souhaitez travailler dans la Couture / Retouche / Upcycling Devenez gérant(e) de votre atelier de Couture / Retouche Atelier : enseigne renommée nationale présente à Auxerre depuis de nombreuses années. Matériels : industriels et professionnels. Situation : Atelier idéalement situé à proximité de commerces dynamiques. Proximité : opticien, coiffeur, commerces alimentaires, centre commercial etc... Stationnement facile (parking) Point fort de la localité : ville dynamique avec une clientèle fidèle depuis de nombreuses années. Les plus : - Accompagnement de la cédante - Accompagnement de l'Enseigne pour toutes les les démarches de reprise - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. Les missions: - Accueil du client et essayage. - Gestion de l'atelier - Conseils et encaissement. - Travaux de retouche sur tissus & cuir à l'aide de machines industrielles (piqueuse simple & double, surjeteuse, point de recouvrement et point invisible) - Ameublement
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Auxerre, en Intérim de 18 mois un Électricien (h/f). "En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation électrique, de maintenance et de dépannage, ainsi que de la lecture de schémas électriques. De plus, vous contribuerez à garantir la sécurité des installations électriques et à assurer le bon fonctionnement des équipements électriques. Nous recherchons un Électricien (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un diplôme en électricité et être capable de travailler de manière autonome. De plus, vous devez faire preuve d'un esprit d'initiative, d'un sens des responsabilités, ainsi que d'une grande rigueur. Compétences comportementales : - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Électricité générale - Câblage électrique - Maintenance électrique - Installation de systèmes électriques - Lecture de schémas électriques Le contrat débutera le 2 janvier 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets électriques innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Agent d'Entretien - Temps partiel Deviens acteur de la propreté et du bien-être au quotidien ! Tu es organisé, autonome et tu aimes que tout soit impeccable ? Nous avons une mission faite pour toi ! Jours travaillés : Mercredi et Vendredi Horaires : 8h à 12h Tes missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les consignes établies Veiller à la propreté des espaces communs pour garantir un environnement sain et agréable Travailler en autonomie tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Intéressé(e) ? N'attends plus ! Envoie ta candidature dès maintenant à l'agence PROMAN Auxerre On a hâte de te rencontrer ! Profil recherché : Profil recherché : Sérieux, ponctuel et motivé Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler seul avec efficacité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur d'engin (H/F) expérimenté pour intervenir sur nos chantiers en Île-de-France et Hauts-de-France. Vous serez amené(e) à conduire différents engins de chantier (pelles, chargeurs, mini-pelles.) pour des travaux de curage, démolition et terrassement. Missions principales Conduite et manœuvre des engins de chantier (CACES R482 requis) Réalisation des travaux de démolition et terrassement Respect des consignes de sécurité et du plan de prévention Entretien courant de l'engin confié Travail en équipe avec les ouvriers du chantier Profil recherché Expérience réussie en conduite d'engins (1 à 2 ans minimum) Titulaire du CACES R482 (cat. B1, C1 ou F selon engins) Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Mobilité pour des déplacements ponctuels sur chantiers
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales et en lien direct avec la Vice-Présidence en charge de l'insertion par l'emploi, le Directeur pilote la stratégie départementale en matière de lutte contre la précarité et d'inclusion par l'emploi. Il conçoit, coordonne et anime les politiques publiques dans un cadre partenarial, contractuel et transversal. Il est prioritairement chargé de mettre en œuvre la politique d'inclusion par l'emploi, tout en assurant le bon fonctionnement global de la direction. Il s'appuie sur un comité de direction et veille à la performance des dispositifs (RSA, PDI-PTI, PDALHPD.), à la sécurisation budgétaire, au pilotage des projets, à la qualité des partenariats et à la prévention des situations de précarité sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Traduire les orientations des élus en politiques départementales concrètes et adaptées aux territoires, les décliner en plans d'action opérationnels. - Piloter la stratégie départementale en matière d'insertion socio-professionnelle, notamment pour les bénéficiaires du RSA. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, coordonner les actions des chargés de mission dans les Unités Territoriales de Solidarité (UTS). - Organiser, suivre et animer les réunions techniques avec les partenaires locaux et institutionnels (conférences, comités, séminaires.). - Manager, encadrer et accompagner les équipes de la Direction, conduire les évolutions organisationnelles et faire monter en compétences les agents. - Assurer la coordination administrative, financière et stratégique de la Direction (pilotage budgétaire, gestion RH, outils de suivi). - Garantir l'éthique, la confidentialité et la qualité des pratiques professionnelles au sein de la Direction. - Représenter la collectivité dans les instances locales ou nationales sur les questions de précarité et d'inclusion. - Élaborer des outils de pilotage, d'analyse et d'évaluation des politiques publiques. - Participer à des groupes de travail, réflexions et projets transversaux au sein du Département.
Entreprise spécialisé dans l'aéronautique recherche des agents de production pour le montage et le câblage de ces piècesNous sommes à la recherche de monteurs câbleurs (H/F) pouvant lire une gamme de produit, repérer et positionner des éléments électriques, mécaniques et électroniques pour les câbler dans l'ordre établi par un protocole. Cette personne devra également réaliser des contrôles et des auto-contrôles suivant une procédure. Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Notre client travaillant en industrie recherche un technicien de maintenanceRattaché au responsable de maintenance, vous aurez pour missions : - la maintenance corrective des différentes machines : dépannages, réglages et réparations - des opérations spécifiques de maintenance préventive sur arrêts programmés - la résolution des dysfonctionnement en veillant à la qualité et aux délais des interventions - le contrôle et le test du bon fonctionnement des équipements avant la mise en route, et l'information des opérateurs des interventions effectuées Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717355
Réalise des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients Conseille les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites Crée une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable Maintient un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires Gère les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction Peut vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients. Travail du Mardi au Samedi
En free lance, vous serez chargée de l'accueil et du conseil client. Une formation en interne est prévue. Vous travaillez 3 jours par semaine. - Vendredi et samedi de 10h00 à 18h00 avec 1h de pause repas. - Lundi de14h00 à 19h00. Vous avez de préférence une experience dans la vente, l'esthétique ou le contact client/patient.
- Sécurité Événementielle - Événementiel sportif - Dans le cadre d'événements sportifs organisés à Auxerre, nous renforçons nos équipes de sécurité et recherchons plusieurs profils motivés et qualifiés. Plusieurs postes sont à pourvoir : Agent de sécurité (palpation) H/F - Taux horaire : 13,50 € brut/heure - Missions : contrôle d'accès, palpation de sécurité, filtrage du public, surveillance des zones sensibles. Agent d'intervention H/F - Taux horaire : 15,00 € brut/heure - Missions : intervention rapide en cas d'incident, sécurisation des zones, application du plan de sécurité. Chef d'équipe sécurité H/F - Taux horaire : 16,50 € brut/heure - Missions : encadrement des équipes, coordination sur le terrain, gestion des incidents et reporting. Conditions requises : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Expérience en événementiel souhaitée - Bonne présentation, sens du service et réactivité - Ponctualité et esprit d'équipe
MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Méthodes et outils de diagnostic de santé publique Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action Méthodes d'accompagnement du changement Méthodes de conduite de réunion Techniques de communication et d'animation de groupes Organisation et animation de partenariats Aisance rédactionnelle SAVOIRS : Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales Évaluation des projets et politiques publiques Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique SAVOIR-ÊTRE : Capacités de négociation Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul Management d'équipe Capacités de mobilisation des équipes Sens de l'écoute active et du dialogue DIPLÔMES : Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
Au sein de la Direction Déléguée Conception des Espaces Publics et Mobilités, le chef de projets PMIE impulse, coordonne et anime la mise en place de Plans de Mobilité Inter-Etablissements sur le territoire. La Direction Déléguée Conception des Espaces publics et Mobilités définit l'offre de mobilité, gère les relations contractuelles avec l'ensemble des opérateurs et met en œuvre les évolutions de service, la simplification du parcours usagers et les actions de changement de comportement concourant à l'atteinte des objectifs de la Communauté d'agglomération de l'Auxerrois en matière de mobilité. Les missions s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique du territoire de l'Auxerrois, visant à maîtriser l'impact de sa croissance, piloter de façon volontariste l'aménagement de son territoire, et agir activement pour la préservation et l'amélioration du cadre de vie de ses habitants. Missions ou activités 1. Mobiliser les principaux employeurs publics et privés pour participer à la mise en place d'un PMIE ; 2. Mettre en place et animer le Comité de pilotage du PMIE composé des représentants d'employeurs volontaires pour élaborer la mise en place d'un plan de mobilité mutualisé. 3. Finaliser la réalisation du diagnostic mobilité du territoire, l'actualiser le cas échéant et le partager avec les établissements impliqués dans la démarche. 4. Concevoir et analyser les enquêtes mobilité auprès des salariés, réaliser les cartographies sur la domiciliation des salariés et sur l'offre mobilité ; 5. Définir le profil mobilité de chaque établissement : l'accessibilité du site, les usages de mobilité domicile-travail et professionnels, l'organisation du travail, . 6. Rédaction des délibérations présentées en Conseil communautaire liées au PMIE 7. Participation aux Commissions mobilité (élus de chaque commune) : préparation des supports de reporting sur les PMIE et présentation en instance 8. Participation aux actions de conseil en mobilité auprès de la population, des salariés, des étudiants et des prescripteurs Profil recherché 1. Solide expérience dans le domaine des déplacements et de la conduite de projet au sein d'une grande collectivité ou d'un bureau d'étude ; 2. Expérience confirmée en matière d'animation de réseaux ; 3. Notions de cartographie ; 4. Capacité à organiser et planifier, créer des outils de planification et de pilotage d'activité ; 5. Expérience en conduite de projets pluridisciplinaires et multi-partenariaux et de démarches participatives (usagers, professionnels) ; 6. Elaboration des process et conduite des actions en mode projet ;
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
Vous travaillez au sein d'une boucherie-charcuterie traditionnelle sous la responsabilité des co-gérants : - préparation des produits carnés (découpe, désossage, préparation des viandes) - préparation des charcuteries et des produits traiteurs - accueil, découpe selon la demande du client, vente, encaissement. Vous maitrisez les règles d'hygiène. Fermeture hebdomadaire le dimanche et lundi + deux demies-journées par semaine Travail sur la boutique de Champs/Yonne et Flogny-la-Chapelle (permis B exigé pour conduire le véhicule de l'entreprise). Salaire à négocier avec l'employeur.
Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un-e technicien-ne fibre H/F qui assurera des déplacements A LA SEMAINE pour intervenir sur nos deux activités: Activité raccordement fibre ( Travaux TVC/GC ) : - Recherche de regards Telecom/Localisation de fourreaux. - Débouchage de fourreau - Raccordement fibre optique. - Passage de la ficelle bleue - Réalisation de devis en cas d'échec, offrant toujours une solution au client. Activité de Télécommunication : - Câblage, Installation et Mise en Service de routeurs. - Mesures avec des appareils spécifiques (testeurs réseaux, émulateur de PABX, photomètres, compteuses, ). - Localisation de pannes ou défauts, reporting à la conduite d'activité et au responsable hiérarchique. - Réalisation des rapports d'audits et complétude des PV d'intervention. Profil Recherché : - Savoir-être crucial pour représenter l'entreprise auprès des clients. - Savoir s'exprimer clairement auprès de nos clients professionnels et particuliers - être autonome , persévérant-e et rigoureux-se - les déplacement étant quotidiens , des découcher sont à prévoir fréquemment , donc accepter de partir loin de chez soi (et de sa famille) pendant des jours avec des repos compensateurs et heures supplémentaires Avantage : autonomie totale prime de performance mensuelle primes Grand déplacement + paniers repas journaliers véhicule + téléphone mobile + mutuelle d'entreprise caisse des congés payés
« Et si votre prochain job n'avait aucune limite ? « Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Bobineur pour une mission en intérim de 18 mois à Auxerre (89000). - Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. - Vérification des fiches de suivi de production. - Edition des documents techniques. - Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...). - Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel). - Renseigner la fiche de suivi. - Signalement des éventuelles non conformités. Horaire de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Dextérité et minutie. - Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel.
CRIT recrute pour un de ses clients à AUXERRE (89000) un usineur (H/F). L'entreprise a été fondée en 1906 par un ingénieur qui a identifié les défis rencontrés par les utilisateurs de pompes à engrenages et à lobes en matière d'optimisation de leurs processus. Il en a découlé l'invention de la pompe à piston excentré. Intitulé de poste en interne Usineur (H/F). Vos missions seront les suivantes: Préparer, régler et entretenir méticuleusement votre machine. Réaliser des pièces à l'unité ou en série à partir des plans , en respectant la productivité et la qualité. Assurer l'entretien courant de votre machine et effectuer sa maintenance de 1er niveau. Horaires de jour du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h ou 12h-19h ou de nuit 19h24-2h36 du Lundi au Vendredi. Rémunération base minimum 2020 EUR brut Avantages : participation, intéressement, prime Issu du domaine de l'industrie. Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que Usineur. Vous êtes dotés de compétences techniques tel que : Lire un plan avec précision Choisir l'outillage approprié pour chaque mission. Maîtriser les règles informatiques appliquées à la commande numérique, avec une connaissance approfondie du langage Fanuc (indispensable). Rigueur et technicité.
Rejoignez ESP EVENTS, l'expert en sécurité événementielle qui se distingue par son engagement ! Chez ESP EVENTS, la sécurité est une passion. Nous assurons la protection des grands événements sportifs et culturels avec professionnalisme, pour garantir leur succès. Notre mission ? Créer un environnement sûr grâce à des équipes compétentes et motivées. Nous recrutons des agents de sécurité expérimentés (H/F) pour participer à des événements d'exception. ESP EVENTS valorise la diversité, promeut l'inclusivité et s'engage pour l'égalité des chances. Ce que nous proposons : Rémunération attractive : 13€ à 13.5 €/h + 10 % congés payés + 10 % prime de précarité + prime d'habillage Majorations : heures de nuit et dimanches payées en supplément Missions variées : des événements uniques pour une expérience toujours renouvelée Votre rôle : Assurer la sécurité des événements avec sérieux et professionnalisme, en veillant à la protection des participants et au bon déroulement des manifestations sportives ou culturelles. Profil recherché : Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) Autonome, ponctuel(le), rigoureux(se), avec une présentation soignée (tenue noire complète exigée) Esprit d'équipe et disponibilité pour des horaires flexibles (soirs, week-ends, nuits, jours fériés) Pourquoi ESP EVENTS ? Intégrez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs. Passionné(e) par l'événementiel ou motivé(e) par des missions stimulantes, vous vivrez des expériences uniques tout en développant vos compétences. Détails du poste : Type de contrat : CDD, temps partiel Lieu : Stade L'Abbe Deschamps Horaires : Variables (jour, soir, nuit, week-ends, jours fériés) Prêt(e) à faire la différence ? Avec ESP EVENTS, mettez vos compétences au service d'événements inoubliables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Permis/certification: une carte professionnelle (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Nettoyeur - mécano soudure (H/F) : Vos missions : - Ponçage des surfaces métalliques des châssis - Disquage pour préparation des zones de soudure ou de peinture - Dégraissage des châssis avant opérations de soudure ou traitement de surface - Participation ponctuelle aux travaux de mécano-soudure selon les besoins de l'atelier Poste en 2x8
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Le Groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Agent de production / cariste (H/F) Vos missions : - Chargement et déchargement des palettes dans l'entrepôt avec CACES 3 double fourche - Conduite en marche arrière - Nettoyage Aptitude au travail en horaires d'équipe (3X8) CACES 3 obligatoire
Le Groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un conducteur de machine (H/F) Vos missions : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Contrôler la conformité du produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Conditionner un produit Aptitude au travail en horaires d'équipe (3X8)
Nous recherchons pour notre classe de BTS MCO un(e) intervenant(e) en Vente pour le module Développement de la Relation Client & Vente Conseil. Dans le cadre de votre fonction : vous préparerez nos étudiants de BTS MCO 1ere année à l'épreuve de DRCVC en CCF. Poste à pourvoir en septembre 2025. Basé sur Auxerre. Interventions le vendredi après midi. Bac+3 minimum. Expérience dans la vente obligatoire. Avoir enseigné serait un plus. Votre aptitude à communiquer et à transmettre est reconnue. Vos qualités pour intégrer notre équipe : fiable, volontaire, réactif, ouvert(e) d'esprit, investi(e), organisé(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 08/09/2025 Date de début prévue : 12/09/2025
Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse messagerie pour une mission d'une durée de 18 mois, avec une expérience de 12 mois dans la conduite PL en messagerie express. Votre mission est essentielle pour assurer la livraison de marchandise. Nous avons besoin de vous et vos compétences de conducteur pour livrer les marchandises de nos clients. Le rythme de travail pour cette mission sera : Début à 08:00 / fin à 16:30 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas Les missions dont vous aurez la charge : - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise à l'aide du matériel et assurer la livraison - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi de 6h à 7h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,38€/heure
SOPRODI Médias recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en Espaces Publicitaires, pour la région d'AUXERRE. L'entreprise : Depuis plus de 30 ans, SOPRODI Médias assure la commercialisation des espaces publicitaires de deux radios (FM et DAB+) : RADIO STAR et PLEIN COEUR. Le succès de notre régie publicitaire repose sur notre présence dans plusieurs départements et notre offre multi-supports : Radio, Digital, Affichage mobile, . que nous ajustons en fonction des besoins de nos annonceurs. Faites rayonner votre talent sur les ondes ! : À propos du poste : Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine qui est en développement perpétuel. À votre intégration, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. La Radio est un des médias incontournable pour tous les professionnels qui communiquent et souhaitent être entendus par leurs cibles. Votre mission sera de prendre en charge le secteur d'Auxerre en développant le chiffre d'affaires auprès de nouveaux clients (institutionnels, TPE, PME, commerçants, artisans .) et de la clientèle existante. Vous réaliserez un maximum de prospection terrain, conseillerez et proposerez des solutions de communication adaptées à vos clients, négocierez les contrats et suivrez la mise en place des campagnes publicitaires (création de spots, jeux, sponsoring, .). Profil recherché : - Vous aimez le terrain et avez un esprit de conquête, - Vous avez de l'expérience dans la prospection, le conseil et la vente en B to B, - Vous êtes force de propositions, créatif, dynamique et enthousiaste, - Autonome et convaincant, la ténacité est un de vos principaux atouts, - Votre sérieux, votre écoute, votre organisation et votre persévérance seront les clefs de votre succès, - La connaissance du marché économique local est un vrai plus pour accélérer le développement de votre portefeuille clients. Formation : Commerciale requise Expérience commerciale demandée : 3 ans minimum en B to B Permis B (dont boîtes manuelles) : requis Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) Poste basé à : Auxerre + déplacements à prévoir au siège de l'entreprise à Montbéliard - Déplacements fréquents Rémunération : Fixe (1 800 € ajusté en fonction du profil) + Variable (commissions non plafonnées) + Primes d'objectifs + Véhicule de service + Outils de portabilité + Mutuelle Poste à pourvoir : dès que possible Envoyez votre CV + Lettre de Motivation
Depuis plus de 30 ans, SOPRODI Médias assure la commercialisation des espaces publicitaires de deux radios (FM et DAB+) : RADIO STAR et PLEIN COEUR. Le succès de notre régie publicitaire repose sur notre présence dans plusieurs départements et notre offre multi-supports : Radio, Digital, Affichage mobile, ? que nous ajustons en fonction des besoins de nos annonceurs.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUXERRE (89), d'une superficie de 2300m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Aide Boulanger (H/F) Temps de travail : 35 heures par semaine Jours de repos : Mercredi et dimanche Horaire : 4h-11h30 Missions principales : Sous la supervision du boulanger en place, l'aide boulanger aura pour mission de : - Assister le boulanger dans la préparation et la fabrication du pain et autres produits de boulangerie. - Aider à la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire. - Participer aux différentes étapes de production (pétrissage, façonnage, cuisson.). - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que du matériel utilisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : - Expérience en boulangerie appréciée mais débutant MOTIVE accepté. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Dynamisme, rigueur et ponctualité.
Définition du poste Réaliser et maintenir des ouvrages et travaux de maçonnerie, de cloisonnement, revêtements sols et muraux, de terrassement, de voirie. Missions principales Intervention - Maintenance - Mise en place de protections de chantier et utilisation de protections collectives et/ou individuelles - Exécuter des travaux de maçonnerie légère en rénovation et/ou en neuf (briques, parpaings, blocs cellulaires, ...), réaliser ou réparer/entretenir des murs de soutènement - Réaliser des travaux d'enduits projetés ou manuels de toute nature sur différents supports (chaux, ciment, ...) et pose d'isolant - Réaliser des travaux de cloisonnement intérieur cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches (Carreau de plâtre, placostyl, ...) - Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage.) - Exécuter des petits ouvrages en béton et béton armé (poutres, poteaux, longrines, linteaux, ...) - Réparation préventive et curative d'ouvrages de maçonnerie ou de plâtre - Réalisation de scellements et de fixations - Réaliser des chapes légères (traditionnelles ou liquides) - Réaliser des travaux de revêtements de sols durs (carrelage, pavage, .) et muraux (faïences) - Pose de revêtements souples (sols et murs) et résine - Réaliser des travaux de nettoyage et entretien de façades, clôtures, barreaudages, portails . - Réalisation de petits travaux de terrassements, de déblaiements, de fondations ou de démolitions (manuel ou engin mécanique) - Réalisation de petits travaux neufs et d'entretien de voirie (pose de bordures et pavés et application manuelle d'enrobés), de réseaux (entretien chéneaux, regards .) - Intervention générale sur les bâtiments en 1ère intervention (électricité, serrurerie, plomberie, chauffage.) - Participation à la continuité de service Suivi technique général - Réalisation d'études techniques ponctuelles - Anticipation des opérations de prévention nécessaires - Évaluation de la conformité des installations - Gestion du stock du matériel, des commandes et de l'approvisionnement - Diffusion des connaissances acquises avec les équipes - Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission des informations utiles à l'encadrement et/ou à l'équipe technique - Entretien de l'outillage, du local, etc. Participation aux astreintes techniques (SSIAP 1 et SST exigé)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique sur l?ensemble du département de l?Yonne, le Centre Hospitalier Spécialisé de l?Yonne met à la disposition de la population icaunaise un équipement diversifié, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie du patient, afin d?assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
ou téléphone 0612459647
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 25082025BB
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Sous le contrôle de l'équipe d'encadrement, vous occupez un ou plusieurs postes de travail au comptoir, aux bornes et au drive. Vous préparez les produits, assurez le service clients et le nettoyage des équipements. - La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - L'hygiène : vous appliquez les standards et les normes définis par l'enseigne Quick Contrat à durée indéterminée de 24h par semaine Horaires en double Rush : travail les midis et soirs Aucune formation spécifique n'est exigée, aucun diplôme n'est exigé.
Le poste : Envie de redonner fière allure aux façades ? Ce poste est pour vous ! Proman recrute un ouvrier façadier pour intervenir sur des chantiers de rénovation et d'isolation extérieure. Si tu sais manier la truelle, grimper en toute sécurité et donner du style aux murs, viens mettre ton savoir-faire au service de belles façades ! Tes missions : Réparer fissures, dégradations et décollements d'enduits Poser des enduits décoratifs ou projetés Réaliser des travaux d' Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) Appliquer des traitements hydrofuges pour protéger les façades Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Ton profil : Expérience en façade, maçonnerie ou rénovation extérieure Maîtrise des techniques d'enduit et de traitement des surfaces Formation travail en hauteur obligatoire (CQP, habilitation ou équivalent) Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et une dose de bonne humeur - Prendre les commandes avec efficacité (et pourquoi pas un brin d'humour !) - Préparer et vendre nos produits comme un(e) vrai(e) pro - Garder un comptoir propre et agréable, parce que c'est plus sympa pour tout le monde - Encaisser les clients en toute simplicité et avec courtoisie. Profil recherché - Vous êtes un as du contact - Vous êtes rapide et organisé(e) pour prendre les commandes sans stress - Vous êtes dynamique et motivé(e) et souhaitez répondre au mieux aux attentes de vos clients - Vous êtes soigneux(se) et rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise en encaissement client. Postes à pourvoir les 09/08 et 17/08 : match football - Vacations de 5h variables - Buvette événementielle en stade. Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. Julie des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
nous recrutons 2 agents de conditionnement pour une mission missions : Conditionner les produits avec soin et efficacité Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (charlotte obligatoire, ) Travailler en équipe eiller à la qualité visuelle et technique des produits finis Profil recherché : ponctuel, organisé et sens du détail suivre des consignes et travail bien fait Une première expérience en agroalimentaire est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Auxerre recrute pour son client : Électromécanicien - Auxerre Vous êtes passionné par la mécanique et l'électricité industrielle ? Vous avez de l'expérience et cherchez un nouveau défi ? Rejoignez un acteur majeur de l'industrie et mettez vos compétences au service de projets techniques ambitieux ! Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements Réaliser des diagnostics de pannes électriques et mécaniques avec précision Intervenir sur site ou en externe en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité Mettre en œuvre vos habilitations électriques pour garantir des interventions sécurisées et conformes Prêt à relever le défi ? Profil recherché : Profil recherché : Formation en électromécanique ou maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT) Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité Habilitations électriques à jour indispensables pour ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE A VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ? La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Yonne assure l'accès aux droits et aux soins de près de 300 000 assurés. Organisme privé, chargé d'une mission de service public, la CPAM s'appuie sur l'expertise de 260 salariés, d'un Centre d'Examen de Santé et de l'ensemble des acteurs locaux. Un poste de Technicien de recouvrement Créances est à pouvoir au sein du Service Comptabilité, collectif de travail engagé pour garantir la bonne gestion des fonds publics et assurer la fiabilité des versements des prestations de plus d'un milliard d'euros par an. Placé sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le Service Comptabilité est composé de 10 agents et d'une responsable adjointe. Les activités sont divisées en 4 processus : la trésorerie, la tenue de la comptabilité, la gestion des créances et des oppositions. Le poste est basé au siège de la CPAM à Auxerre. MISSIONS/ACTIVITES En tant que Technicien recouvrement Créances, vous serez au coeur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons un poste en CDI. Vos principales missions consisteront à : Mener toutes les actions nécessaires au recouvrement des créances pendant la phase amiable et contentieuse (relance téléphonique, campagne de SMS.) Gérer les réclamations des débiteurs et étudier les demandes de délais de paiements Alimenter l'applicatif et faire progresser le traitement des dossiers coordonnant le cas échéant les procédures avec les services de la caisse Suivre et traiter les encaissements des créances Ajuster et épurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant Traiter les demandes d'oppositions des tiers et informer les assurés PROFIL Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine juridique ou recouvrement, BTS SP3S, Comptabilité, juridique ou recouvrement COMPETENCES Avoir l'esprit d'analyse Etre rigoureux, méthodique, organisé Être à l'aise avec les outils bureautiques Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels Avoir le sens du travail en équipe CONDITIONS PARTICULIERES Niveau 3 : 1917.47 € brut mensuel sur 14 mois Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Des expériences en comptabilité et/ou dans un service des créances seraient appréciées Les entretiens auront lieu les 04 et 05 Septembre après-midi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS Mme PIRES Léa, Responsable RH 03 86 72 81 08 MME GUIMARD Virginie, Fondée de Pouvoir 03 86 72 81 59 DATE LIMITE DE CANDIDATURE ATTENTION : TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 31/08/2025. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 12 péniches mesurant de 30 à 39m. Ces péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes pour accueillir un nombre de passagers maximum de 8 ou 12 personnes. Notre activité touristique est saisonnière et court d'avril à fin octobre. Le reste de l'année est considéré comme notre saison hivernale durant laquelle nous effectuons, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance dans nos péniches mais également des travaux d'inventaire et état des lieux des bateaux. En plus du pilotage de la péniche, la/le Pilote F/H aura pour mission son entretien extérieur et la maintenance. Elle/Il doit posséder des compétences en mécanique et être attentif aux détails pour faire face aux différents imprévus des navigations. La/Le pilote doit aussi contribuer à la satisfaction des clients. Il est donc souhaitable d'avoir des compétences en animation et en communication. Il est également important d'avoir un réel intérêt pour la région pour pouvoir ensuite échanger avec les clients à propos de son histoire, ses vins ou son agriculture par exemple. La/Le pilote peut parfois assumer d'autres responsabilités généralement attribuées au capitaine. Ainsi, elle/il peut assurer la liaison avec le bureau sur tout problèmes de personnel au sein de l'équipage, reporter les activités hebdomadaires du bateau comme la comptabilité, le rapport de navigation et informer le bureau de tout problème ou incident survenu. La/Le pilote est en charge également de la sécurité et du bien-être des passagers, de l'équipage et du navire. -Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un enthousiasme certain. -Vous possédez des bases en anglais. -Vous possédez le Certificat de Capacité de Conduite de Bateau de Commerce avec Attestation Spéciale Passagers (obligatoire) avec expérience dans les secteurs fluvial. -Poste nourri et logé.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur peinture (H/F) : Vos missions : - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP ou Bac professionnel Vous disposez d'une première expérience significative sur ce même poste. Vous veillez au respect des règles de sécurité.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien et de maintenance de locaux professionnels sur Auxerre et ses environs pour un contrat à durée déterminée à temps partiel sur Auxerre A pourvoir début septembre. Permis B indispensable avec véhicule personnel (indemnités de déplacement) - véhicule de service en cas de transport de matériel spécifique Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la maintenance générale des bâtiments Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage, ainsi que des compétences en petit bricolage ou/et jardinage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles, vous êtes dynamique, autonome et méthodique. Le poste peut nécessiter des manutentions et du port de charges, ainsi que de monter sur un escabeau ou un échafaudage sécurisé.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous avez la charge d'une ou plusieurs responsabilités telles que : gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières), gestion du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre), préparation de la paie, ou encore gestion du compte d'exploitation.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre).
REJOIGNEZ-NOUS ! La Résidence Mémoires de Bourgogne recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour renforcer ses équipes et accompagner nos résidents dans un cadre de vie bienveillant et respectueux. Vous souhaitez mettre vos compétences humaines et professionnelles au service des personnes âgées ? Vous aimez transmettre, partager et travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident Réaliser les soins de nursing dans le respect de la dignité et de l'autonomie de la personne Assurer une prise en charge globale de la personne, en lien avec l'équipe soignante Participer aux activités de stimulation et d'animation Collaborer activement aux réunions d'équipe et au travail pluridisciplinaire Assurer, si nécessaire, le tutorat ou l'encadrement de stagiaires ou de nouveaux professionnels Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AES exigé Esprit d'équipe, sens de l'écoute et bienveillance Capacité à transmettre, encadrer et collaborer Motivation pour un accompagnement global de la personne âgée Conditions de travail : Planning 7h en roulement (matin / soir) Travail 1 week-end sur 2 Cadre agréable, équipe dynamique et à l'écoute Équipe pluridisciplinaire sur site pour un accompagnement quotidien Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via votre espace France Travail ou directement à la Résidence.
EHPAD
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Description du poste Vous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ; Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients et les challenges ne vous font pas peur . Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions : - gérer nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut - Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, ) - Manager, accompagner et développer l'équipe - Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives - Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect» ou le « Store to Door» Vous savez fédérer et animer vous avez une expérience en management d'équipe Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience de 2 ans minimum dans un poste de manager, avantages : Ticket resto, mutuelle, dotations, variable, primes au semestre CV et LM à envoyer par mail
Rattaché à la Direction Générale au siège à Auxerre Poste à pouvoir au 1er OCTOBRE 2025 Date limite de dépôt de candidature : 5 SEPTEMBRE 2025 Le technicien en ressources humaines joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'association. Il assure la gestion administrative du personnel, l'administration des congés et de la paie le service de paie, contribue au recrutement, et veille à la mise en œuvre efficace de la politique RH décidée par la direction. Véritable interface entre les cadres opérationnels et la direction générale, il garantit l'application cohérente et harmonieuse des règles RH. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice générale, tout en collaborant de manière transversale avec l'ensemble des cadres de l'association. Missions principales - Gestion des contrats de travail : Élaboration, suivi, renouvellement et archivage des contrats dans le respect du cadre légal.- Gestion et soutien à la paie : Préparation des éléments variables, coordination avec le service comptable ou prestataire de paie, contrôle des bulletins.- Plan de formation : Participation à la définition des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et évaluation des actions de formation.- Recrutement et intégration : Appui à la sélection des candidatures, participation aux entretiens, gestion de l'accueil et de l'intégration des nouveaux salariés.- Développement de la politique RH : Contribution aux réflexions stratégiques, à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'ancrage d'une culture interne positive.- Administration des données sociales : Mise à jour des bases de données RH, reporting social, suivi des indicateurs RH. Compétences et savoirs : - Connaissance de la Convention Collective 66 et de son cadre réglementaire - Maîtrise de l'environnement socio-institutionnel et des acteurs du secteur médico-social - Compétences en comptabilité - Excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Capacité à rédiger des analyses approfondies, à proposer des axes d'amélioration pertinents - Aptitude à concevoir, formaliser et faire appliquer des procédures internes Utilisation efficace de méthodologies et d'outils RH pour le diagnostic et l'analyse organisationnelle - Compétences avérées en animation de groupes, conduite de réunions, communication stratégique et négociation - Solides qualités relationnelles, sens de l'écoute et grande disponibilité - Capacité à prendre des décisions éclairées et à proposer des solutions adaptées- Aptitude à prendre du recul, à analyser avec discernement - Fort sens des responsabilités et résistance au stress dans les contextes exigeants - Capacité à rendre compte de son activité de manière rigoureuse et transparente - Esprit d'observation, d'analyse et d'anticipation des besoins - Compétences rédactionnelles pour produire des notes, rapports et documents clairs et professionnels - Autonomie dans l'action, souplesse dans l'adaptation aux situations nouvelles - Organisation rigoureuse, sens des priorités et gestion efficace du temps - Capacité à s'adapter aux évolutions des politiques publiques et aux mutations du secteur - Mise en œuvre d'une veille professionnelle active pour nourrir une pratique en constante évolution Rémunération Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d'ancienneté
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Les missions du poste Dans le cadre de sa continuité de développement VERITECH recherche activement un inspecteur technique et chargé d'affaires spécialisé en électricité au sein de l'agence VERITECH BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ basée à Auxerre. Sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous procéderez aux vérifications règlementaires des installations électriques. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les missions d'inspection périodique et initiale chez nos clients : En tant qu'expert de votre domaine, vous savez mener à bien les missions confiées et vous êtes à l'écoute du client et de ses interrogations. Vous savez mettre en avant vos compétences techniques et vous imposer comme un véritable partenaire de la sécurité de son établissement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention : Vous formaliserez votre avis d'expert technique dans vos rapports à destination de la clientèle. - Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de votre responsable. - Participer au développement commercial : Force de propositions pertinentes, vous savez guider le client dans ses choix et vous avez à coeur de faire grandir votre propre activité. Le profil recherché Inspecteur technique spécialisé en électricité (H/F) pour réaliser nos missions de vérifications initiales /CONSUEL Basse tension, ainsi que toutes les missions périodiques Basse Tension et Haute Tension. Vous êtes titulaire d'un B.T.S. dans le domaine de l'électrotechnique et doté d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la vérification. Toute autre compétence dans notre domaine d'actions que vous souhaiteriez mettre à profit seraient un avantage. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité à nos méthodes de travail avec notre responsable technique. Vous êtes une personne ayant le goût du challenge, du travail en équipe et de la solidarité, douée d'un bon relationnel commercial et désireuse de faire évoluer sa carrière et l'entreprise. Vous êtes titulaire du Permis B. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Bienvenue chez VERITECH VERITECH accompagne ses clients depuis 27 ans dans leurs obligations réglementaires afin de garantir la sécurité des personnes. Acteur grandissant de la prévention des risques, nous recherchons aujourd'hui les collaborateurs qui renforceront notre expertise. Nos 46 collaborateurs, dont 4 responsables techniques couvrant les différents domaines d'accréditation et de certification, réalisent des missions de vérifications réglementaires des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie et des appareils de levage. Ils réalisent également des missions en thermographie infrarouge / Q19. Notre pôle « BTP/GRUE » réalise également des missions M1/M2/M3/M4 et notre pôle « INCENDIE » effectue la maintenance des extincteurs, trappes de désenfumage, R.I.A. Depuis peu, la société VERITECH a étendu son activité avec la création d'un pôle « VERITECH Energies Renouvelables », pour la réalisation de vérifications de parcs éoliens et photovoltaïques. Enfin, la société VERITECH est organisme de formation pour la réalisation d'habilitations électriques, manipulation d'extincteurs et évacuation, secourisme au travail... Infos complémentaires La structure, basée Auxerre en bord de l'Yonne est axée sur les vérifications règlementaires électriques, les appareils de levage, la formation professionnelle et la maintenance et installation des moyens de lutte contre le feu. Les locaux offrent un bureau partagé pour les techniciens au rez-de chaussée ainsi qu'un espace réservé à l'assistante administrative et au responsable d'agence. A l'étage, se trouvent une salle de réunion et un espace cuisine. L'équipe actuelle se compose d'une Assistante Administrative, d'un Responsable d'Agence et de 8 inspecteurs techniques qui vous offrent une ambiance de travail de proximité.
VERITECH est votre bureau de contrôle d'inspection et réglementaire (installations électriques, appareils de levage, installations de gaz, thermographie, ... PME, TPE, ERP, Mairie, Écoles.. nous vérifions vos : ? installations électriques et blocs de secours ? appareils de levage ? équipements sportifs ? système de sécurité incendie SSI (annuelle et triennale) ? thermographie par infrarouge ? installations de gaz ? portes et portails automatiques Mais également depuis nos agences de Niv
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - AUXERRE (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc d'Auxerre propose des postes de manipulateurs en imagerie médicale H/F en CDI pour étoffer une équipe jeune et dynamique de 9 MERM. Groupe libéral de 4 établissements répartis sur toute la Bourgogne totalement autonome. Le centre auxerrois est situé à proximité de l'Hôpital d'Auxerre. Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 2 gamma caméras : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens - 1 SPECT CT Intevo Bold Siemens 1 TEP : - 1 TEP Horizon Siemens - 1 Injecteur automatique - 1 Injecteur de PCI Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 9 manipulateurs/trices, 1 infirmière, 4 secrétaires et 2 médecins, - Sans astreinte ni week-end, l'embauche permettra un passage à 35 heures sur 4 jours - Une activité variée : TEP (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde), scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales,. Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes IDE? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? d'un établissement ayant des projets?: Rejoignez le service bloc/ stérilisation de la polyclinique Sainte Marguerite afin de renforcer l'équipe d'encadrement ! Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence Médico-Chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues-Viscéraux, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre Polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Vos missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, l'IDE de Bloc Opératoire, élabore et met en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Vous travaillerez en équipe et pourrez occuper 2 fonctions : Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation. Vous accueillez le patient au Bloc Opératoire et en collaboration avec l'équipe médicale, l'installez en position chirurgicale suivant les protocoles opératoires. Réalisez la préparation cutanée du patient selon les consignes du Chirurgien. Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle d'intervention. Assurez le relais d'approvisionnement, de communication et d'information entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et entre la zone protégée et la zone de circulation d'autre part. Recherchez, analysez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient à l'aide du DPI. Pour l'Aide Opératoire : vous aidez le Médecin à la réalisation de l'acte opératoire. Assurez les échanges avec l'opérateur, les Infirmiers de Bloc Opératoire Instrumentiste et Circulant. Participez à la réalisation du pansement, à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention. Participez à l'installation du patient pour le transfert en Salle de Soins Post Interventionnelle (SSPI). Assurez le tri des déchets et évacuez le matériel utilisé de la zone d'activité. Assurez la traçabilité de l'acte opératoire. Vous contrôlez des ancillaires de prêts. Assurez la mise à jour des listings de stérilisation. Participez à l'encadrement du personnel de stérilisation. Respectez la gestion des instruments de stérilisation (perte, casse, investissements) ainsi que des commandes de matériel. Vous gérez le lien entre les services de Bloc et de Stérilisation. Assurez le remplacement de la Cheffe de Bloc en son absence. Conditions de travail : Roulement d'une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours. Horaires de travail de 7h15 à 17h45. Un système d'astreinte est mis en place lorsque le professionnel est formé dans toutes les spécialités. Pas de travail le week-end ni lors des jours fériés. Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 & 2 - Prime métier - Prime à l'embauche d'un montant de 2780 euros brut sous critères - Prime d'intégration d'un montant de 1500 euros brut sous critères - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
La Polyclinique Sainte-Marguerite, implantée à Auxerre, recherche: un Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F Dotée de 163 lits et places, cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Vos missions principales : Gestion du process de Stérilisation Gestion des Dispositifs Médicaux Stériles et Dispositifs Médicaux Implantables au bloc opératoire (8 salles pour près de 9000 interventions par an) Autres missions (en binôme ou en suppléance) : Gestion de l'activité de l'URCC (validation pharmaceutique des chimiothérapie, préparation, libération) Gestion des commandes, approvisionnements et stocks en médicaments et matériel, suivi du budget, Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires , Veiller au respect des règles de santé publique , de leurs applications dans l'établissement, et gestion des vigilances , Activité de pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, Participer à la démarche de certification, Participer aux instances de l'établissement, L'équipe Pharmacie/Stérilisation est composée de : 1 Pharmacien Gérant 4 Préparateurs en Pharmacie 1 Employée en Pharmacie 1 Magasinier 4 Agents de Stérilisation Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI temps plein ou temps partiel de 0,8 ou 0,5 accepté Rémunération en fonction de l'expérience Poste de Cadre Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Parking gratuit Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux
La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement polyvalent du groupe ELSAN. L'établissement a 163 lits et places. La Polyclinique cherche aujourd'hui son nouveau Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F). Cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Missions générales : Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner; Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits); Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage); Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...); Assurer une veille règlementaire; Participer à la démarche de certification et organiser son service. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation : Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; Valider les procédures d'hygiène; S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI / Temps plein Rémunération en fonction de l'expérience Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois Parking gratuit 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux
Au sein du SESSAD HM (SERVICE D'EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE HANDICAP MOTEUR). Temps partiel 21h hebdo, avec possibilité de réduire jusqu'à 7h hebdo Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Peut proposer un traitement selon une orientation thérapeutique spécifique. Peut réaliser des actions de prévention. Au niveau de l'enfant : -Identifie les besoins du jeune et échange des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) avec le médecin, l'équipe pluridisciplinaire et les parents. - Etablit le diagnostic kinésithérapique à partir de bilans formalisés et le présente à l'enfant et à sa famille. - Elabore le projet thérapeutique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du jeune. - Met en place les séances de kinésithérapie et les adapte en fonction de l'évolution de la situation, au sein du service ou au domicile de la personne accompagnée - Participe à des consultations médicales en vue d'adapter la prise en charge et l'éventuel appareillage - Participe à la confection et/ou à l'adaptation de l'appareillage - Réalise le bilan de fin de rééducation et rend compte des éléments au jeune et à sa famille ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire Au niveau institutionnel : - Il participe aux différentes réunions liées à l'accompagnement du jeune (PIA, synthèse etc..) et à la vie du dispositif (journée de solidarité.) - Il rédige les différents comptes rendus de suivis, bilans et les communique pour archivage au dossier médical du jeune - Il rédige les écrits professionnels en lien avec le PIA des jeunes qu'il accompagne - Il rend compte sur un plan administratif de son activité (séances, emploi du temps, courriers divers.) - Il participe aux réunions d'équipe et s'inscrit dans la vie de l'équipe - Il représente le service auprès des partenaires institutionnels et des partenaires qui accompagnent le jeune. Activités spécifiques - Peut être amené à accueillir et former des stagiaires - Peut être amené à accompagner des sorties scolaires ou des activités de groupe - Peut être amené à se déplacer sur tous les lieux de vie de l'enfant Cette description des activités n'est pas exhaustive : le(la) titulaire de l'emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l'établissement. CDD de remplacement de 1 mois minimum
Les structures PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) de l'Yonne agissent en faveur de l'intégration scolaire, de l'insertion professionnelle et sociale par : - L'accession à l'autonomie - La responsabilisation individuelle et collective - La lutte contre l'exclusion et l'intolérance. Les établissements PEP par leur approche pluridisciplinaire, contribuent à l'éducation, à la prise en charge et à l'accompagnement de l'enfant, de l'adolescent vers l'autonomie.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail en concertation avec le directeur de la caisse de MSA et par délégation avec le sous-directeur en charge du domaine - Développe et contribue à la mise en œuvre de la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture en cohérence avec le Plan santé sécurité au travail en agriculture et les directives nationales - Ordonnance les dépenses se rapportant aux activités médicales du service de santé au travail ainsi que celles se rapportant aux activités de prévention des risques professionnels dans les services de santé et de sécurité au travail par délégation du directeur de la caisse - Prépare le budget - Etablit chaque année un rapport d'activité - Présente chaque année le plan d'activité du service - Assiste, avec voix consultative aux réunions du conseil d'administration - Travaille en relation avec toutes les directions de la caisse, principalement les services prestations santé, contrôle médical, action sanitaire et sociale, recouvrement contentieux et formation - Est l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Santé Sécurité au Travail de la CCMSA. Le poste peut être situé sur l'un des 4 sites de la MSA Bourgogne, à savoir Auxerre, Dijon, Mâcon et Nevers (en fonction du profil). Profil - Être titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou du diplôme de médecine agricole de l'INMA - Disposer d'une bonne connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux - Maîtriser les techniques de management et de la conduite de projet ou a minima forte appétence pour ceux-ci - Maîtriser son domaine d'activité et les procédures applicables. Les plus de la MSA : - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13e mois - Prime d'intéressement - Prime de délégation - Période d'essai de 4 mois non renouvelable - Possibilité de télétravail - Chèques déjeuners - Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite avec abondement de l'employeur - Comité Social et Economique (CSE) : chèques vacances, prise en charge de loisir. - 14.5 jours de récupération + 5 semaines de CP - Véhicule de service affecté et prise en charge des frais
.Vous ferez toutes les préparations des produits de la viennoiserie. Brioche, feuilletage, pain de mie ... Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 2h30 à 10h30 REPOS DIMANCHE/LUNDI
Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment selon les règles de sécurité. Vous réalisez divers travaux simples principalement sur de la rénovation de bâtiment. Vous intégrez une équipe de 2/3 salariés. 39 heures (35 heures + 4 heures supplémentaire) Paniers Repas + Primes Permis B
DIPLOME D ETAT D AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE POUR POSTULER Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette ), -Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, -Installer et aider aux repas, -Vérifier le plateau repas, -Vérifier la prise de médicaments présentés -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, -Réaliser des animations à destinations des résidents, -Participer au projet de vie, -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, -Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, -Effectuer l'entretien du matériel de soins,
Située au centre du village de Champs sur Yonne, aux portes d Auxerre, la Résidence d'Automne accueille des personnes autonomes ou en grande dépendance dans des chambres de grand confort. Une unité protégée permet d accueillir des personnes souffrant de troubles de la désorientation et leur permettre de vivre en sécurité. Elle dispose de 55 lits.
Nous recherchons de toute urgence un chauffeur SPL (sauterelle) au départ de AUXERRE et ses environs (liaison - Pouilly en Auxois - Auxerre). Vous travaillez du mardi au samedi de 03h45 à 07h00. Vous possédez la FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible de suite
Le Groupement d'Employeurs Multi-Activités de l'Yonne (GEMA 89) recrute pour le compte de ses adhérents un éducateur sportif afin d'intervenir dans les Associations et Collectivités du département. Dans le cadre de votre mission vous aurez à : - Intervenir auprès d'un public varié dans le cadre de cours collectif. - Organiser une activité sportive adaptée d'un groupe d'usagers. - Animer et accompagner nos adhérents dans leurs activités sportives. - Assurer la surveillance et la sécurité des adhérents dans la réalisation de l'activité. - Transmettre de façon pédagogique et adaptée. Diplôme requis : BPJEPS APT ou équivalent Compétences : Faire preuve d'autonomie / Etre à l'écoute / Etre à l'aise avec le public Type d'emploi : Temps partiel, CDD Ce poste peut être pourvu en complément d'un autre emploi et selon vos disponibilités (ex : soirées). Horaires : lundi au vendredi Date de début souhaité : Septembre Les "Plus" : - Flexibilité des horaires - Pris en charge des frais kilométriques : 0.40€ du kilomètre - Mutuelle d'entreprise
Le GEMA 89 est une association de type Groupement d'Employeurs qui agit pour l'intérêt de ses membres adhérents. Notre objectif : partager l'emploi au sein d'associations et de collectivités qui n'ont pas l'ambition ou l'activité pour salarier à temps plein. Actuellement fort de 38 salariés, nous agissons sur l'ensemble du département de l'Yonne grâce à toute notre équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Monteur Mécanique H/F à Auxerre (89000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. VOS MISSIONS : - Montage et assemblage de pièces mécaniques selon plans et procédures - Contrôle qualité des assemblages - Lecture et interprétation de plans techniques - Maintenance de premier niveau sur les équipements - Respect des normes de sécurité et de production - Participation à l'amélioration continue des process **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le montage mécanique - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique ou équivalent - Bonne capacité de lecture et interprétation de plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de production - Capacité à effectuer de la maintenance de premier niveau sur les équipements - Esprit d'équipe et aptitude à la communication Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Monteur Mécanique à Auxerre (89000) en CDI.
Nous recherchons un peintre bâtiment pour des travaux de rénovation et travaux neufs Vos missions principales : - Approvisionnement de chantier - Préparation des murs et plafonds (décollage papier peint, ponçage ...) - Travaux de peinture intérieure - Pose tout type de revêtement mural - Travaux de finition Vous avez le profil parfait ? N'attendez plus, postulez! Profil Vous avez une formation CAP, BAC Pro, BP en peinture avec une première expérience significative idéalement acquise sur des chantiers de particuliers en neuf et rénovation. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Concessionnaire automobile depuis plus de 60 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 430 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire. Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, MG, Mitsubishi Motors et Suzuki. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Profil : Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B. Informations complémentaires : Horaires de travail : du lundi au vendredi Avantages liés au CSE Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile (participation financière vacances, loisirs, etc.) Mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur)
Concession Renault / Dacia
Au sein d'une filiale d'environ 140 personnes, tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Ta mission sera la livraison de marchandise alimentaire à destination de professionnels de la restauration sur la zone d'Auxerre. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Effectuer des livraisons au hayon * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Un forfait de 169h * Paniers repas * Véhicule attitré * Horaires 05h00 - 13h00 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération : 2125€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Poste d'esthéticien(ne)/vendeur(euse) Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et au sein d'une équipe dynamique de 4personnes, vous effectuerez des épilations, soins visage et corps, soins des mains et pieds (pose de gel / vernis semi-permanent / beauté des ongles), soins spécifiques minceur... Vous serez polyvalent(e) Travail sur 4jours ou 5jours Horaires d'ouverture Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 10h-19h, Samedi 9h-17h, fermeture le mercredi. Poste en 35h/semaine FICHE DE POSTE ESTHETICIENNE POLYVALENTE (H/F) Qualités recherchées : Présentation: maquillage, manucure et hygiène Sens du relationnel (avec du tact) Capacité d'écoute active Dynamisme, délicatesse et précision Bienveillance et esprit d'équipe Réactive/réactif et prise d'initiative Force de proposition Les missions: Accueil professionnel et personnalisé de la clientèle Réalisation de soins visage et corps, épilation à la cire, beauté des ongles et beauté du regard Etablir un diagnostic de peau avant chaque soin (formulaire de questions à remplir, examen visuel et tactile) Préparation d'une cabine de soins Prise en compte et suivi du chiffre d'affaires de l'institut Apporter des conseils précis et adaptés Proposer des produits et prestations adaptés au client Vente d'abonnements et de produits cosmétiques Entretien et tenue de l'institut Pratiquer la minceur, la lumière pulsée ou l'onglerie est un plus.
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre 1 MONTEUR CABLEUR (H/F) pour une longue mission -Profil recherché : L'idéal est une première expérience en montage de pièces mécaniques, électrique ou électroniques, et/ou une formation électronique ou sinon dans un domaine connexe (i.e. mécanicien automobile/agricole, etc. ) Vous réaliserez des opérations de: - montage ou démontage d'ensembles mécaniques, - de brasage, -de câblage selon les gammes opératoires. -de collage, sertissage, moulage -de tests mécaniques et électriques des équipements assemblés en utilisant des bancs et matériels de contrôles électriques Vous êtes précis, consciencieux, minutieux ce poste est fait pour vous! Alors postulez! Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un des ses clients un peintre en bâtiment (H/F). Vos missions : -Divers travaux d'entretien des bâtiments - Remise en état des locaux - Préparation des supports/surfaces - Sécurisation de la zone de travail - Préparation des produits Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine
Découpe, désossage, parage, mise en rayon, norme d'hygiène à respecter Travail en équipe Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions au départ de Auxerre Vous serez en charge effectuer des transports en convoi exceptionnel dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste à pourvoir du lundi au vendredi en convoi catégorie 1, 2, 3, avec départ à la semaine Contrat de base : 186h Salaire : 12,14 € de l'heure, heures supplémentaires rémunérées en fin de mois Primes : Prime de convoi de 160 € et prime qualité de 140 € 1 an d'expérience minimum Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Dans le cadre des vendanges qui auront lieu en septembre 2023, nous recherchons pour nos adhérents des vendangeurs/vendangeuses pour les postes de coupeurs et/ou porteurs pour une période de 5 à 10 jours. Pas d'expériences particulières exigées. Personnes motivées et sérieuses. Secteur chablisien et alentours. Contrat 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires.
Groupement d'employeurs départemental agricole
Vous aurez en charge, en toute autonomie la peinture et les enduis. Expérience souhaitez en isolation serait un plus.
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche sur Auxerre et périphérie (15 km) : Un(e) assistant(e) ménager(ère) qualifié(e) et / ou expérimenté(e) de manière significative avec le sens du contact pour intervenir au domicile des particuliers. Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - prise de poste au 8 septembre 2025 - CDD 110H par mois - Du lundi au vendredi, en journée - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise - Téléphone portable professionnel Votre profil : - Vous avez le sens du contact et du service à domicile - Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e) et fiable. - Vous possédez les compétences requises en matières d'hygiène et de propreté - Vous savez utiliser en toute sécurité les appareils ménagers et les produits nécessaires au ménage - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous devez être véhiculé : vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires. Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
Vos missions : Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Auxerre ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) d' Auxerre et ses environs VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Montage d'entremets et diverses pâtisseries. Mise en place du magasin. Equipe dynamique, le travail d'équipe est de rigueur. Horaire de travail : à partir de 4h00 la semaine et 2h30 le week-end - 2 jours de repos consécutifs par semaine
Description du Poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de toutes les étapes de la fabrication du pain. Missions principales : - Pétrissage des différentes pâtes à pain. - Mise en forme des pains (baguettes, pains spéciaux, etc.). - Cuisson : maîtrise des techniques de cuisson et ajustement des paramètres selon les besoins. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Horaires : Travail de nuit/de matinée, de 1h30 à 10h.30 - Formation : Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec nos méthodes spécifiques. - Repos : Deux jours de repos consécutifs selon le planning, incluant un dimanche par mois. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier de boulanger et faites preuve de rigueur. - Une première expérience dans la boulangerie serait appréciée, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Avantages : - Intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. - Planning de travail fixe avec deux jours de repos consécutifs. - Prime de fin d'année. Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature ou de venir directement à la boutique.
La Résidence Mémoires de Bourgogne recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour renforcer ses équipes et accompagner ses résidents au quotidien, dans un cadre chaleureux et bienveillant. Vos missions principales : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas et à l'hydratation Accompagnement relationnel et soutien moral Participation aux animations et à la vie sociale Entretien de l'environnement de vie des résidents Participation aux réunions d'équipe et à la coordination des soins Vous serez intégré(e) et soutenu(e) par une équipe pluridisciplinaire présente sur site (infirmiers, aides-soignants, animateurs, direction.). Profil recherché : Diplôme d'Auxiliaire de Vie ou expérience significative souhaitée Sens de l'écoute, patience et bienveillance Goût du travail en équipe et envie de s'investir Conditions de travail : Travail en équipe, avec un planning en 7h Travail 1 week-end sur 2 selon roulement Cadre de travail agréable et dynamique Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans le respect et l'accompagnement de la personne âgée.
Vous aurez en charge de la préparation et la réalisation des pizzas, le service des clients, la prise en charge des appels des clients, la gestion de votre stock alimentaire, et les inventaires en fin de mois, vous devrez respecter les normes d'hygiène et de propreté de votre lieu/poste de travail. Horaires 12h à 15h et de 19h à 23h. Du Lundi au dimanche sauf : vendredi et dimanche matin Repos le lundi.
IBI pizzeria à Auxerre
Vous partez à la semaine et faites de la livraison sur les régions Rhone-Alpes, Alsace, Nord, Centre et Ile de France. Vous gardez le camion à votre domicile. Vous êtes titulaire de la FIMO/FCOS à jour et de la carte conducteur. La durée de travail, la rémunération et le défraiement se font conformément à la convention collective (coef 150M / sur 200 heures). Permis EC impératif Frais de route selon convention en plus du salaire et 2 primes possibles
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Auxerre ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Venez nous rejoindre dans un lieu où la passion de la coiffure rencontre l'excellence du service client. Nous avons à cœur d'offrir à nos clients une expérience unique grâce à des prestations de qualité, une ambiance conviviale et un personnel à l'écoute. Spécialisés dans les coupes tendances, les colorations personnalisées et les soins capillaires de haute qualité, nous mettons un point d'honneur à nous tenir à jour des dernières tendances et techniques. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) coiffeur / coiffeuse, créatif(ve), et désireux(se) de participer à l'évolution de notre salon en offrant un service de qualité et personnalisé. Vos missions : En tant que coiffeur / coiffeuse au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : Réaliser des prestations de coiffure pour une clientèle variée (hommes, femmes, enfants), incluant coupes, colorations, mèches, balayages, coiffages et permanentes. Effectuer des soins capillaires adaptés aux besoins de chaque client (masques, soins nourrissants, etc.). Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme, en veillant à comprendre leurs attentes et à leur proposer des services sur mesure. Garantir la propreté et l'organisation du poste de travail. Participer à la gestion des stocks de produits et outils. Contribuer à la dynamique du salon en proposant des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'image du salon. Maintenir une attitude positive et professionnelle, en créant une ambiance chaleureuse pour nos clients et au sein de l'équipe. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la coiffure. Le BP serait un plus. Compétences techniques : Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, de coloration, de coiffage et de soins capillaires. Vous êtes également capable de conseiller les clients en fonction de la morphologie de leur visage, de la nature de leurs cheveux et de leur style personnel. Sens du service client : Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et aimez travailler en équipe pour offrir à chaque client une expérience unique et personnalisée. Créativité et sens de l'esthétique : Vous avez un esprit créatif et aimez proposer des idées nouvelles. Vous êtes également capable d'adapter vos créations aux demandes et aux attentes des clients. Dynamisme et rigueur : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans minimum en salon est un plus, mais nous sommes également ouverts aux candidatures de jeunes diplômés motivés. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Ambiance conviviale et professionnelle : Nous croyons en l'importance du travail d'équipe et en la création d'une atmosphère agréable où chacun peut s'épanouir. Formation continue : Nous offrons des opportunités de formation pour vous permettre de rester à la pointe des tendances et des techniques. Salaires attractifs : En plus de la rémunération de base, nous proposons un système de primes attractif basé sur les performances et la fidélisation client. Matériel et produits de qualité : Nous travaillons avec les meilleures marques de produits capillaires et offrons des outils professionnels à la pointe de la technologie. Type de contrat : CDI Lieu : Yséal Salon & Coiffure - 10 Place des Cordeliers - 89000 AUXERRE Horaires : 37 heures sur 4 jours par semaine Rémunération : Selon convention collective et diplômes, plus primes et pourboires Avantages : Formation continue, réduction sur les produits capillaires, etc. Comment postuler ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : sarljflcoiff@gmail.com ou passez au Salon !
Description du poste Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : CDI - Temps plein - (roulement en 10h, 1 week-end sur 2 travaillé) Rémunération attractive : à partir de 2 220 € bruts/mois pour un débutant, réévaluée selon votre expérience (reprise d'ancienneté possible). Avantages inclus : Primes SEGUR 1 & 2 Prime de dimanche Prime métier Prime de fin d'année Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une équipe soudée qui met l'humain au cœur de ses priorités Un poste stable avec reconnaissance et évolution possible Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Recrutement: Aide soignant F/H chez GROUPE ACPPA à Coulanges-la-Vineuse Profil recherché Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. D'une revalorisation salariale SEGUR 1 et SEGUR 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
L'entreprise Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village situé à 15 kms au sud d'Auxerre, dans un parc paysager.
Vous apporterez une aide à la toilette, aux repas, aux courses et aux tâches ménagères. Vous interviendrez principalement sur Perrigny, Charbuy, Lindry,... Vous devez impérativement être expérimenté/e ou à défaut avoir un diplôme du secteur Sanitaire et Social pour l'aide à la toilette
Professeur en génie industriel structures métalliques Niveau de formation souhaité: BTS ou Brevet Professionnel ou BacPro dans le secteur du Génie Industriel Structures Métalliques Compétences requises dans le domaine de la chaudronnerie industrielle et/ou Serrurerie Métallerie. ENVOYER votre cv à l'intention de l'IEN STI référent filière
Le groupement d'employeurs Convergence recrute pour l'un de ses adhérents basé à Chailley (89), acteur majeur de l'agroalimentaire, un(e) Juriste d'entreprise H/F à temps partiel 21H (évolutif selon les besoins et votre disponibilité), rattaché(e) au Directeur des Affaires Juridiques de la holding basée aux Pays-Bas ainsi qu'au Directeur Général France. Vos missions principales : Intégré(e) à l'équipe juridique internationale du groupe, vous interviendrez sur un large éventail de thématiques juridiques : droit des affaires, droit des contrats, droit commercial, droit social, droit immobilier et droit environnemental. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Apporter des conseils juridiques aux équipes internes sur l'ensemble des problématiques liées à la conduite des affaires ; Identifier les risques juridiques et proposer des solutions proactives et pragmatiques ; Rédiger, analyser et négocier des contrats variés (commerciaux, partenariats, etc.) ; Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de politiques internes pour garantir la conformité juridique de l'entreprise ; Réaliser une veille réglementaire nationale et internationale pertinente pour l'activité du groupe ; Collaborer avec les différents départements pour accompagner les projets de l'entreprise dans une logique business partner ; Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques. Votre profil : Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent ; Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet, dans un contexte international ; Culture juridique généraliste solide, avec un sens aigu des réalités opérationnelles ; Maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (réunions hebdomadaires en anglais, documents contractuels.) ; Excellentes capacités d'analyse, de négociation et de communication ; Autonomie, rigueur, proactivité et respect de la confidentialité sont essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail stimulant, dans un groupe international en pleine croissance ; Des missions variées à haute valeur ajoutée ; Des échanges multiculturels au sein d'une équipe juridique européenne ; Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation !
A la recherche d'un poste qui a du sens, au sein d'un groupe doté de valeurs, positionné sur un marché dynamique et en forte croissance, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse ! Notre client, filiale nationale de l'un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d'impression, recrute : 1 commercial(e) pour le secteur 89 (Yonne). Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d'impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, facturation électronique, Digital-Signage.) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients. Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d'atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau. Dès votre intégration vous bénéficierez d'un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente. De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d'une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique.), mais plus généralement et plus globalement dans la vente de services aux entreprises. Personne de terrain, vous faites preuve d'un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre. Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d'évolution en interne. Rémunération : 35 à 40 K€/an, composée d'un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges.)
Définition du poste Poste à temps plein, catégorie A de la FPH, Affectation sur le pôle de pédopsychiatrie. Intervenir auprès des personnes ou des groupes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, financier ou familial, pour les aider à trouver des solutions adaptées et durables. Accueillir, soutenir, orienter et accompagner la construction de projets, en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient et son entourage. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Missions principales - Tenue d'entretiens sociaux avec des personnes (patients, familles, partenaires.) sur site ou en visites à domicile - Évaluation et analyse de la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Sollicitation des dispositifs de l'action sociale ou médico-sociale en lien avec le parcours de vie de la personne, dans le respect et en appui de son projet thérapeutique - Prévention des situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Recueil et traitement de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Participation active à la préparation de la sortie du patient (accompagner son projet d'orientation ou sécuriser les conditions de son retour à domicile ou accueil en établissement) - Intervention dans le cadre de la protection de l'enfance ou de personnes vulnérables
Somera Consulting recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels. 1) L'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des véhicules industriels et de la logistique, offrant des solutions complètes pour la vente, la location, la maintenance et la réparation de véhicules utilitaires. 2) Les missions Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de : Réaliser l'entretien et la réparation de véhicules industriels et semi-remorques ; Diagnostiquer les pannes et confirmer les interventions nécessaires ; Appliquer les méthodes techniques issues des manuels de réparation et les procédures de l'atelier ; Effectuer les contrôles avant et après intervention pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules ; Utiliser les outils de diagnostic et respecter les règles de sécurité et d'hygiène en atelier. Vous interviendrez sur des missions variées, qui vous permettront de développer votre expertise technique et de contribuer à la satisfaction des clients. 3) Le profil recherché Compétences techniques : Connaissance des opérations de maintenance et réparation de véhicules industriels ; Capacité à intervenir sur les moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, suspensions et autres organes mécaniques ; Aptitude à proposer des solutions techniques adaptées pour la remise en état des véhicules et équipements. Qualités personnelles : Réactivité, autonomie et rigueur dans le travail ; Précision et sens de l'organisation ; Goût pour le travail en équipe et le respect des procédures. Formation et expérience : CAP/BEP en mécanique ou équivalent ; 2 ans d'expérience en mécanique poids lourd, engin de manutention ou véhicules industriels, hors stage et alternance ; Ou 3 à 4 ans d'expérience en mécanique automobile ; Expérience dans le changement de pièces détachées (embrayage, boîte de vitesses.). Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise technique et offre un cadre de travail stimulant pour les passionnés de mécanique !
Pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Educative, le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Convention Collective du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le chef de service, vous êtes le garant de la dimension clinique du projet de service. Vous aurez pour principales missions de : - Repérer les éléments de personnalité de l'enfant, ses troubles ou pathologies et leurs interactions avec le contexte familial et social, élaborer des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés ; - Observer, analyser et évaluer les interactions parent - enfant ; - Recueillir la parole et le vécu émotionnel de l'enfant et des parents par le biais d'entretiens individuels et familiaux ; - Être en lien avec les professionnels du secteur médico-social intervenant auprès des enfants ; - Apporter ses compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Rendre compte de ses observations et produire une analyse au travers d'écrits professionnels intégrant les rapports aux magistrats ; - Restituer au mineur et à sa famille des éléments de compréhension et les propositions transmises aux magistrats ; - Participer aux réunions du service et de l'institution ; - Assurer la fonction de référents de stage auprès des psychologues en formation universitaire ; - Missions s'effectuant essentiellement par des Visites à Domicile (véhicule de service) Votre profil : vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un Master 2 (psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent.) et du Titre de psychologue. Vous possédez de solides connaissances sur le développement psychoaffectif de l'enfant et de l'adolescent et sur la fonction parentale. Une formation complémentaire en systémie serait appréciable. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez une connaissance du cadre légal de l'assistance éducative et des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007, loi du 14 mars 2016). Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous rendez compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous êtes empathique et rigoureux dans votre travail. Merci d'adresser votre dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : EN CANDIDATANT EN LIGNE
restaurant indien et pakistanais sur Auxerre , recrute deux cuisiniers avec une expérience exigée spécialité indienne et pakistanaise vous serez en charge de la cuisine pour 36 couverts midi et soir, du lundi au samedi Hébergement possible, et restauration sur place
Société de péniche hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nos péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes, incluant un pilote/capitaine, un guide touristique/matelot, un ou deux hôtes et un chef de cuisine, pour des groupes de passagers de 8 à 12 personnes maximum. Nous recherchons pour notre saison 2025, (contrat jusqu'à fin octobre 2025), un chef de cuisine semi gastronomique H/F. Vous êtes également disponible pour des remplacements. Prise de poste en septembre 2025. Vous serez en charge de l'élaboration des menus hebdomadaires en fonctions des allergies et restrictions alimentaires des passagers et de cuisiner pour l'équipage. Ces menus devront être équilibrés et représenter la culture gastronomique française. Les plats devront être gouteux et être mis en avant par une belle présentation. Chaque menu inclut une option chaude pour le petit déjeuner, un déjeuner sous forme de buffet ou à l'assiette (entrée, plat, fromage ou dessert) et un diner (entrée, plat, fromage et dessert) Vous serez responsable de l'hygiène de votre cuisine et devrez donc appliquer des règles d'hygiène strictes. Vous serez responsable de la gestion de vos stocks de produits ainsi que du respect du budget qui vous sera alloué hebdomadairement. Vous serez également amené à faire une démonstration culinaire une fois par semaine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la restauration : CAP Cuisine, Bac Pro Restauration, BTS hôtellerie, ou équivalent. Vous bénéficiez d'une grande expérience en cuisine et savez travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous êtes passionné et avez un très grand intérêt pour la gastronomie française. Vous aimez partager votre savoir. Vous êtes bilingue anglais. Poste nourri et logé Salaire selon expérience à partir de 3300€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vous êtes passionné.e par la construction et avez une première expérience en maçonnerie ? Notre filiale C3B (70 M€, 230 collaborateurs), du Groupe VINCI Construction, recrute un.e Maçon.ne pour son agence située à Auxerre (89). Pourquoi nous rejoindre ? Chez C3B, vous aurez l'opportunité de contribuer à des chantiers diverses et stimulants de type : Logements neufs et réhabilités, Ouvrages fonctionnels neufs et réhabilités, Génie civil et travaux industriels. Vos missions varieront en fonction de votre niveau de qualification allant du « Niveau 1 Ouvrier d'exécution » jusqu'au « Niveau 4 Chef d'équipe » : -Exécution des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes, -Préparation et application des mortiers et enduits, -Supervision d'équipes pour les niveaux avancés (Chef d'équipe). Localisation : Auxerre (89).
Sous l'autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer le suivi des femmes enceintes à domicile, en particulier celles présentant des risques médicaux ou psychosociaux, en collaboration avec les partenaires de santé (gynécologues, sages-femmes libérales, maternités). - Effectuer des consultations prénatales et orienter les femmes enceintes vers des services appropriés (maternités, centres périnataux, centre médico-psychologiques) - Mener des actions de prévention périnatale, incluant le soutien à la parentalité pendant et après la grossesse et la promotion de l'allaitement - Développer des entretiens prénatals précoces (EPP) dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et Protection de l'Enfance - Organiser et animer des séances d'information et de préparation à la naissance pour les futures mamans - Maintenir des relations partenariales avec les acteurs de la santé périnatale et participer aux réunions de staff avec les équipes maternité et gynécologiques - Mettre en place des aides ménagères et des prestations de soutien dans le cadre de grossesses pathologiques ou multiples - Proposer des entretiens postnataux entre 4 et 8 semaines après l'accouchement pour repérer les signes de dépression post-partum et évaluer les besoins d'accompagnement - Organiser et animer des consultations de prévention précoce en santé sexuelle (contraception, prévention des IST, respect des corps, orientation sexuelle) - Assurer la gestion administrative de l'activité via le logiciel Horus, notamment pour le suivi des grossesses et des consultations en centre de santé sexuelle
