Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevannes située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevannes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Auxerre, 89 - AUXERRE, 89 - Augy ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Vous devrez assurer la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) dans une boulangerie/pâtisserie selon la réglementation du commerce. Vous assurerez l'encaissement des clients. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Travail de 15h à 19h du lundi au samedi avec un jour de congés en semaine plus le dimanche (durée hebdomadaire et horaires à redéfinir avec l'employeur). Possibilité de faire plus d'heure selon vos disponibilités. Expérience exigée de 6 mois dans la vente. Expérience en vente en boulangerie serait appréciée.
Participez à notre matinée de recrutement pour découvrir les opportunités d'emploi en animation périscolaire à Auxerre ! Cet événement est idéal pour les personnes en recherche d'emploi à temps partiel, avec ou sans expérience. Vous aurez l'occasion de rencontrer et d'échanger directement avec les recruteurs de la Mairie d'Auxerre. Que vous soyez titulaire du BAFA, BAFD, CPJEPS ou simplement motivé/e par l'animation, cet événement est fait pour vous. Profitez de cette opportunité pour trouver un poste jusqu'à la fin de l'année scolaire, avec des créneaux flexibles le midi et en garderie. Rejoignez-nous et boostez votre carrière dans l'animation ! Pour vous inscrire à cette réunion de recrutement, merci de postuler à cette offre.
Travail de chauffeur-manutentionnaire, en équipe, dans une association à caractère social. Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'action collecte des encombrants (port de charges...), de l'action d'aide au changement de domicile (transfert de meubles, cartons...) et des autres actions de l'association. Conduite d'un camion caisse, d'une fourgonnette ou d'un minibus. Contact avec les adhérents. Port de Charges Contrat CDD - Parcours Emploi Compétences Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
CHERCHE 2 SERVEURS/SERVEUSES Vous travaillerez comme serveur(euse) de restaurant : - Gérer un rang - Prise de commande - Envoi des plats - Accueil des clients - Service au bar - encaissement Expérience bienvenue.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 30 SEPTEMBRE 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : En soirée vers 19h00, environ 5 heures de travail par soirée. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Auxerre : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur H/F à Auxerre (89000). La tournée se fera en vélo uniquement dans la ville d'Auxerre. Possibilité d'avoir le véhicule La poste le Samedi uniquement. VOS MISSIONS : - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des envois - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements - En cas d'absence des usagers, laisser un avis de passage Vos horaires : Lundi au Vendredi 8h15-12h / 12H45 - 15H40 // Samedi 7H45 14H25 Avantages : - Prime de congés payés de 10% - Indemnités kilomètres, indemnités de fin de missions - Offre parrainage 75EUR Titulaire du permis B depuis au moins 1 an ? Doté(e) d'un bon sens de l'orientation et d'une grande endurance ? Ce poste est fait pour VOUS ! La tournée s'effectue à vélo, alors si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi dynamique, rejoignez nous !
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Entretien des espaces verts du patrimoine : Tailler les haies et arbustes Tonte Entretenir des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage,... Entretenir les gazons (tonte, aération,...) et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires Gérer les déchets produits Relation de proximité : Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...) C'est tentant, non ? BAC Pro / CAP / BEP en travaux des aménagements paysagers. Formation élagage souhaitée. Permis de conduire B obligatoire, permis EB souhaité. L'obtention du CACES serait un plus. Connaissance des végétaux (et de leur développement) Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Gestion différenciée des espaces verts (jachère, éco-pâturage, tonte tardive, jardins partagés,...) Rémunération : 1 860 € brut selon profil et expérience + primes + mutuelle + prévoyance Travail 4 jour par semaine à temps plein (RTT le vendredi) Déplacement sur le département avec l'équipe. Lieu de départ et de retour : Auxerre
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier pour une mission en intérim de 10 mois à Augy (89290). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle entre 1900 et 2000EUR. - Réception des articles de conditionnement, des produits de négoce et des produits finis - Stockage des produits de manière appropriée - Préparation des commandes selon les consignes données - Gestion du stock des aliments, y compris les aliments médicamenteux, en respectant les normes en vigueur - Communication des informations au Responsable Qualité et Hygiène concernant le suivi des commandes relatives aux aliments médicamenteux - Expédition des produits de façon efficace - Gestion du stock du magasin en appliquant la règle du "premier entré, premier sorti" et en surveillant les dates de péremption - Réalisation des inventaires réguliers - Participation au maintien de la propreté du magasin et à la lutte contre les nuisibles - Utilisation des documents liés au poste provenant du système de management QHSE - Enregistrement des différentes étapes réalisées, telles que la préparation des commandes, l'expédition, la vérification des retours d'irradiation, le nettoyage, etc. - Déclenchement des kanbans et des approvisionnements lorsque nécessaire - Remontée des écarts au service qualité - Détection des non-conformités et actions correctives - Surveillance de la qualité des produits stockés et/ou réceptionnés - Application stricte des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Proposition d'améliorations pour le poste - Gestion des commandes en picking conformément aux procédures établies. Description du profil recherché : - Être apte à conduire un engin de manutention - Connaître les règles de sécurité en vigueur selon les tâches effectuées - Maîtriser les normes de sécurité sanitaire alimentaire applicables à son poste - Posséder des connaissances en gestion des stocks magasin - Avoir la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande - Savoir utiliser les logiciels de gestion des stocks et les outils informatiques nécessaires à l'activité (mail, traitement de texte, tableur) - Être à l'aise avec l'utilisation des documents du système documentaire
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier (H/F) Vos missions : -Effectuer la sortie des OF de production, la mise en stock magasin ainsi que la réalisation des inventaires journaliers - Maitrise de QAD et utilisation d'un fichier Excel - Manipulation de pièce pouvant peser jusqu'à 15-20Kgs et utilisation de cutter rétractable. Fortes connaissances en logistique et informatique demandé
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e) de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 7H00 - 20H00, 5 à 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30), 5 à 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
rec.auxerre@eurocomstrategies.com
Vous aurez en charge l'accueil du client, vente, gestion de la presse, invendus, tabac, jeux. Réassortiment, gestion de stock.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein du service de la régulation, vous coordonnez en équipe les différents transports de la journée, afin d'optimiser le planning et d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous intégrerez une équipe avec qui vous aurez en charge les missions suivantes : - Réceptionner les demandes des clients et des chauffeurs ; - Coordonner les mouvements des véhicules et du personnel pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité ; - Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain ; - Anticiper les problèmes liés aux aléas de la circulation pour faciliter le déplacement du client dans les meilleures conditions ; - Optimiser l'enchainement des transports en coordonnant les moyens humains et matériels ; - Manager le personnel roulant au niveau des missions et des retours transport.
Notre société Ambulance du Serein, 1er transporteur sanitaire dans l'Yonne, propose tous types de transport médicaux (Ambulances, VSL, taxis ou véhicules spécialisés (TPMR). Nous intervenons à la demande des patients, des centres hospitaliers ainsi que de tout autre établissement de soins. Au sein de notre structure de plus de 450 salariés, nos équipes se relayent en permanence pour garantir une assistance 24/7, afin de prendre en charge plus de 1000 personnes qui nous font confiance chaque jour
Mission longue, Notre agence Adéquat de Auxerre recrute des nouveaux talents sur plusieurs postes (H/F) : préparateur de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,travail en températures négative( 0 à 4°) - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes/travail sur commande vocale. Votre profil : - 1 an d'expérience. - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une société de transport en logistiqueVous serez chargé de trier et dispatcher les cartons d'arrivage vers leur destination de départ. Vous serez en charge de la manutention des cartons et des palettes sur les quais. Un caces 489 cat 1 est apprécié Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour nos agences d'Auxerre et de Toucy (89), un(e) Responsable de Secteur H/F maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales missions : Relations bénéficiaires : - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide, évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adaptées. - Accueil téléphonique et physique en agence - Réévaluer les prestations pour assurer la satisfaction des usagers et des intervenants. Recrutement et RH : - Encadrer et assurer la fidélisation des équipes terrain. Coordination des équipes : - Gérer et adapter les plannings d'intervention en fonction des besoins des bénéficiaires. - Vérifier les pointages intervenants - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes terrain. - Réaliser les entretiens annuels salariés. - Suivi réclamations salarié(e)s / clients. Administratif : - S'assurer de la bonne réalisation des prestations via l'outil informatique, pour garantir une gestion fluide de la facturation. Profil recherché - Vous avez une forte sensibilité terrain et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en coordination de plannings, en management est un atout. - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Ce poste implique des astreintes rémunérées.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Poste à temps partiel (20h) Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place - Rayonnage - Préparation de commande clientèle - Rotation des produits - Vente - Encaissement - Entretien des locaux.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé, située à Auxerre. Nous recherchons un-e vendeur-se (H/F) pour un poste en intérim à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, pour une durée de deux semaines. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant directement à la satisfaction des client-e-s et à la performance du magasin. Votre mission principale consistera à accueillir et conseiller les client-e-s, tout en veillant à la bonne tenue des rayons et à la gestion des stocks. Vous participerez activement à la mise en place des opérations commerciales et à la fidélisation de la clientèle, en utilisant vos compétences en techniques de vente et en gestion de caisse. En tant que vendeur-se, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du point de vente, en collaborant avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Votre capacité à communiquer efficacement et à créer une expérience client positive sera essentielle pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et passionnée par le commerce de détail. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à vous adapter rapidement aux situations changeantes. Votre empathie et votre sens du service client vous permettent de créer des relations de confiance avec les client-e-s. Compétences comportementales : - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et engageante, facilitant ainsi les échanges avec les client-e-s. - Empathie client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et capable de leur offrir une expérience personnalisée. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e, même dans les moments de forte affluence. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez rapidement aux nouvelles situations et aux demandes des client-e-s. Compétences techniques : - Techniques de vente : Vous maîtrisez les stratégies de vente pour optimiser les performances du magasin. - Connaissance produit : Vous avez une bonne compréhension des produits proposés et savez les mettre en valeur. - Utilisation CRM : Vous utilisez efficacement les outils de gestion de la relation client pour suivre et fidéliser la clientèle. - Gestion de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. Une première expérience dans le secteur du commerce de détail est un atout. Un diplôme inférieur au BAC est requis pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travailleur(se) social(e) (CDI - temps complet) L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupant 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 85 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Elle comprend 3 antennes qui rayonne sur le département de l'Yonne : Auxerre, Avallon et Sens. Elle est composée de 100 salariés présents dans les différents services : Service de Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs ; Service Vie Associative ; Service d'Aide et Gestion du Budget Familial. Nous recrutons au sein de notre antenne d'Auxerre un(e) Travailleur(se) Social(e). Poste de travail basé à Auxerre. Descriptif du poste : Dans vos missions de Travailleur(se) social(e), vous devrez : - Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne ; - Aider à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie ; - Réaliser les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée ; - Développer avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau - Rendre compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ; Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familial, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme de Juriste). Débutant accepté. Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Type de contrat : CDI - 35H Horaires normaux Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Salaire brut mensuel à partir de 2100 euros. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Permis B indispensable. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89.fr
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique )
BIEN PLUS QU'UNE BOULANGERIE La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose ainsi une large gamme de gourmandises salées et sucrées : ficelles apéro, fougasses, baguettes de Tradition, desserts, boissons chaudes, etc. Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner gourmand, un déjeuner sur le pouce ou un goûter en famille.
recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. Vous êtes intéressé (e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive possible (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CESF ou diplôme Assistant(e) Social(e) ou diplôme Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous intervenez CSAPA (Centre de soins d'accompagnement et de prévention d'addictologie) et du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Le travailleur social travaille au sein du CSAPA et du CAARRUD en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Il aide à régler des problème divers, sociaux économique, social, administratifs. Son action vise à permettre une meilleur insertion sociale rencontré par les usagés. Il travaille en tant qu'intervenant en addictologie. Il accompagne à la réduction des risques et des dommages. Participation aux réunions de services. Travail en journée du lundi au vendredi. Déplacements fréquents avec le véhicule de service. Salaire selon CCN 66
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent aide de cuisine (H/F) pour un lycée basé à AUXERRE (89) CDD à pourvoir du 01/09 au 22/09/2025 A ce titre, vous : Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à AUXERRE (89) CDD à pourvoir du 01/09 au 12/09/2025 A ce titre, vous : Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Au sein d'un restaurant de spécialités japonaises, vous serez amené(e) à réaliser la mise en place de la salle, accueillir le client et l'installer. Vous pouvez être amené(e) à le conseiller dans le choix de sa commande. Vous devez savoir faire les cocktails de base. Vous devez effectuer le service des plats en salle ainsi que la nettoyer. Vous travaillez le week-end. 1 poste à 35h
Sous l'autorité du Directeur, est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement éducatif des apprentis et stagiaires et du management de l'équipe d'animateurs socio-éducatifs et de l'équipe de maintenance. En concertation avec l'équipe de direction pédagogique, il participe à l'encadrement, l'animation de l'équipe des formateurs et à la coordination de leurs activités. Il optimise et met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du plan stratégique, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Est chargé(e) du pilotage et de la mise en œuvre des actions éducatives et sociales du CFA. Contribue à la réussite des parcours de formation des apprentis et stagiaires et à leur intégration sociale et professionnelle. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du directeur et à représenter le site de formation dans toute manifestation ou réunion interne ou externe. Il contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients préparateurs de commandes (H/F) : Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Travail dans le froid ou surgelés (-27°C) Horaires de journée.
Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Auxerre (89000) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Idéalement vous disposez du CACES 3. Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Conditions du poste : 37 heures 30 minutes hebdo du lundi au vendredi (8h00-12h00 et 13h00-16h30) Salaire brut à l'embauche pour 37h30 minutes : 2008,96 € Primes d'assiduité
Vous effectuez le service en salle, la prise de commande, la préparation de la salle Vous serez chargé(e) du service du midi et/ou du soir 140 couverts/jours. Journées en coupure - entre 15 h et 18h00. Temps de travail entre 30 et 35h a définir avec l'employeur
Le poste : PROMAN Auxerre recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du transport un Assistant logistique (H/F) pour un poste à pourvoir rapidement et durablement. Principales missions : Préparer et valider les tournées des conducteurs Intégrer les flux informatiques Répondre aux appels clients Rédiger des mails professionnels Collaborer avec les différents services de l'agence Horaires de travail : Semaine 1 : du mardi au samedi Semaine 2 : du lundi au vendredi 5h00 à 12h30 (pause de 30 min) Profil recherché : Profil recherché : Niveau Bac souhaité dans le secteur transport et logistique (Bac Pro logiqtique, TP Agent d'Exploitation en transport...) Expérience dans le transport souhaitée (une première expérience est un plus) Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel Excellent niveau rédactionnel : mails clairs et structurés Personne curieuse, polyvalente et force de proposition Bon esprit d'équipe, bon relationnel et envie d'apprendre VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Au sein d'un magasin de bricolage situé aux Clairions à Auxerre, vous conseillerez les clients et effectuerez le réassort des produits en magasin. Vous avez une expérience ou de bonnes connaissances dans le domaine du bricolage/quincaillerie. Du lundi au samedi, amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h.
MISSIONS : - Proposer après la classe à 5 enfants scolarisés en grande section de maternelle un atelier de langage destiné aux « petits parleurs », enfants qui parlent peu en classe, enfants peu francophones - Faire preuve d'initiative et d'imagination pour susciter chez les enfants le plaisir de prendre la parole, raconter, converser, reformuler, expliquer, décrire et se familiariser avec le langage écrit : parler autour d'un livre, parler à partir d'un récit lu par l'animateur, produire un compte-rendu, ou utiliser une revue et en parler - Mettre en confiance ces enfants, - Favoriser l'implication des parents en les faisant participer à la vie de l'atelier PROFIL/COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - BAC ou niveau BAC minimum - Avoir une bonne expression écrite (orthographe et syntaxe) et orale, - Être à l'aise dans la gestion de groupe, - Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants, - Avoir une bonne approche, aimer travailler auprès des enfants, être pédagogue et patient, - Être capable d'appliquer un protocole d'activités : bien gérer son temps, préparer les séances, - Être disponible 3 soirs par semaine, lundi, mardi, jeudi entre 16h30 et 17h30 (hors vacances scolaire) dès à présent au 5 juillet 2025 MODALITÉS DE RECRUTEMENT : - Vacation rémunérée 15€ brut /heure - 1 séance d'1h sera rémunérée 1h30. Elle comprend l'animation et la préparation de la séance, - Les temps de formation, d'évaluation et de bilan de l'action seront également rémunérés, - Des apports pédagogiques seront fournis.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Préparateur de véhicules automobiles H/F. Vos missions : Réaliser le nettoyage complet des véhicules du parc (intérieur et extérieur). Permis IMPERATIF (déplacement des véhicules sur le parc). Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE POUR LE STAND CHARCUTERIE COUPE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil d'un client au sein du magasin, - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits frais traditionnels, - Approvisionnement et maintien de la présentation générale du stand (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale), - Gestion et rotation des stocks, - Information, orientation des clients et traitement des réclamations, Horaires : amplitude 5h00 - 11h00, semaines de 5/6 jours. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.auxerre@eurocomstrategies.com
Nous recherchons des vendeurs( ses) Vous réalisez la vente de produits alimentaires pour les rayons traiteur, fromagerie, boucherie charcuterie dans le respect de la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez être amené à réaliser les encaissements, formation sur le poste 2 Jours de repos consécutifs Travail le dimanche matin en roulement 2 par mois Formation possible, assurée par l'employeur sur ce poste
Dans un contexte de remplacement, nous recherchons notre nouveau CONSEILLER VERS L'EMPLOI H/F, basé sur Auxerre, en CDD renouvelable. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'association, nous vous confierons plusieurs missions : - Mobilisation et accompagnement o Etablir un diagnostic de la situation des bénéficiaires o Accompagner la recherche d'emploi du diagnostic à la construction du plan d'action vers le retour à l'emploi. o Suivre les demandes administratives (AGEFIPH, RQTH, etc.) o Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours o Assurer l'orientation vers la suite de parcours (Emploi ou Formation) o Soutenir les dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) - Mobiliser le réseau associatif, les organismes de formation, les entreprises pour la remobilisation vers l'emploi pérenne - Objectifs et reporting : o Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des bénéficiaires et recueillir les pièces administratives justificatives o Assurer la remontée d'information à travers l'outil de suivi o Produire des éléments de parcours permettant le suivi des actions
Depuis 1992, l'association CITHY œuvre sur l'ensemble du département au service des employeurs et des personnes handicapées afin de contribuer à leur insertion et leur maintien dans l'emploi. Elle porte le service Cap Emploi. Elle dispense également la Prestation d Analyse des Capacités, ainsi que la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance.
Entretien extérieur et intérieur des gares de l'Yonne Lavage de vitres Espaces vert Sanitaires...
Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales : - Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement - Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés - Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins - Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.) - Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et de régler les conflits) - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de représentation du programme et de l'association auprès des partenaires et institutions - Sens de l'initiative et de l'organisation - Esprit d'équipe et qualités collaboratives - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées - Facilité d'adaptation à son environnement de travail - Capacité d'analyse - Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale - Technique de conduite d'entretien - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies - Capacités rédactionnelles Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps Plein
Motivé(e) et intéressé(e) par le travail d'équipe ? Cette annonce est faite pour vous ! McDonald's recrute : Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe chez McDonald's. Si vous aimez être autonome et souhaitez travailler dans une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Contrats et horaires flexibles : étudiants, sportifs, parents, jeunes, moins jeunes, à la recherche d'un travail à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'une véritable carrière, tout le monde trouve l'opportunité qui lui convient chez McDonald's pour un engagement de longue durée, en CDI. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Vous alternerez entre le comptoir, la salle et la cuisine. Votre première mission sera de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, en prenant les commandes, en préparant les plateaux et en encaissant les paiements. Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre rémunération, vos avantages : Salaire horaire de 11,88 € + primes. Remboursement de 50 % du titre de transport. Repas fournis. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Cotisation de 1 % au logement. Vos possibilités d'évolution : Votre engagement et votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière chez McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir ! Si cette offre vous intéresse, postulez pour être invité(e) à l'information collective dans l'agence France Travail Auxerre. A bientôt chez Mcdo ! " A compétences égales, le poste peut s'adresser à des personnes reconnues travailleurs handicapés".
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique d'Auxerre. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandises pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot.
Intégré au service Mineurs Non Accompagnés de la Direction Enfance-Famille, vous assurez l'accompagnement global de jeunes étrangers isolés confiés au Département. Vous veillez à leur protection, à leur insertion et à leur évolution vers l'autonomie en coordonnant leur parcours éducatif, social et administratif. Vous assurez un lien régulier avec les familles d'accueil, les structures d'hébergement et les partenaires de terrain (écoles, professionnels de santé, services de l'État). Vous organisez les étapes clés de leur prise en charge, anticipez leur sortie du dispositif à la majorité et intervenez en appui des équipes d'accompagnement. En lien avec les autres acteurs du service, vous contribuez à la cohérence des parcours et participez à des temps de coordination. En cas d'absence du responsable, vous pouvez être amené à assurer certaines missions de gestion et de représentation.
Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) recommandé ou une expérience dans le domaine serait un plus. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Etablissement Public à caractère social Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
La préfecture de l'Yonne recrute un instructeur administratif au sein du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle afin de renforcer les équipes. Vos activités principales : 1) Suivi et préparation des dossiers pour les distinctions honorifiques : Suivi et préparation des dossiers dans le SIDH et / ou l'application DECOS de : - Ordres nationaux : légion d'honneur et ordre national du mérite : saisine des services pour collecte des informations, rédaction et transmission des mémoires en proposition, suivi et détection des candidatures ; - Ordres ministériels : palmes académiques, mérite agricole, arts et lettres : saisine des services pour proposition, transmission des notices au préfet, réponse aux avis ministériels ; - Décorations et médailles d'honneur : jeunesse, sport et vie associative, famille, santé-affaires sociales, police, sécurité intérieure, ATE : traitement des dossiers, rédaction des mémoires en proposition, transmission des notices, réponse aux avis ministériels ; - Médailles d'honneur régionale, départementale et communale (MHRDC) : instruction et suivi des demandes ; rédaction d'arrêtés ; envoie des diplômes aux collectivités concernées ; 2) Suivi et instruction la correspondance adressée au préfet : - Rédaction des courriers de félicitation (distinction ou action remarquable), condoléance ou de prompt rétablissement ; - Suivi et traitement de la correspondance adressée par les particuliers sur l'application MAARCH ; 3) Missions d'aide et d'appui du service : Être en capacité sur les points suivant de contribuer à la gestion courante du service en cas d'absence d'un agent de l'unité représentation de l'État, ou d'assurer un renfort selon la charge d'activité du service : - Suivi des démissions des élus et du tableau des coordonnées des élus ; - Contribution à la constitution des dossiers du préfet - Suivi des biens vacants et sans maître - En soutien des autres vacataires mobilisés, participation à l'organisation des élections, notamment renseignement de l'application SIE2 et du Registre National des Elus (RNE) Savoir-faire demandé : - Très bonnes qualités rédactionnelles - Avoir des compétences juridiques - Savoir s'organiser - Connaître l'environnement professionnel de la préfecture et des collectivités territoriales
Description du poste Animateur Commercial (H/F) - Secteur Auxerre : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Auxerre. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus Prérequis : Le travail le samedi ne te pose pas de problème Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! Un salaire fixe attractif de 2081 € brut mensuel Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 145 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
Au sein d'une tolerie familiale, vous aurez en charge la finition de pièces, à savoir notamment: - Passivation: nettoyage des soudures afin de limiter la corrosion et amélioration de la finition - Meulage - Ponçage - Manutention de pièces - Emballage
Au sein d'une métallerie, vous aurez en charge les missions suivantes: - Contrôle des pièces finies avant livraison: aspect, conformité au plan, etc. - Finition de pièces - Suivi des stocks de pièces finies - Mise en palette, emballage si nécessaire, .... - Traitement opérationnel des bons de livraisons (demande BL, rapprochement avec les pièces, etc.) - Manutention de pièces - Ponctuellement: livraison clients
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
En tant qu'Educateur de Vie vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes du centre de Formation hors des temps scolaires et sportifs afin de les guider dans la gestion de leur vie quotidienne. Dans le cadre de vos fonctions vous assurerez la surveillance de l'internat de nuit, vous veillez au respect des règles de vie en vigueur au centre de formation et favorisez un climat général propice à l'évolution des jeunes au sein de l'internat. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation, vous exercez les missions suivantes : - Accompagner l'autonomie et la responsabilisation : aider les jeunes à gérer leurs emplois du temps et leur organisation quotidienne - Détecter et prévenir les situations de mal-être et/ou de conflits : être à l'écoute, repérer les signaux faibles, alerter les professionnels compétents en cas de besoin (Médecin, Coachs, Psychologue, Direction.) - Médiation et gestion des conflits : intervenir dans les situations de tensions entre jeunes et proposer des solutions éducatives - Superviser les temps de repas : veiller au respect des horaires et au bon déroulement des repas collectifs - Faire respecter les horaires de sorties déterminées : contrôler les retours des jeunes à l'internat à l'issue des temps libres. - Faire respecter les horaires de coucher et réveils des jeunes internes - Proposer et mettre en place des activités : animer la vie de l'internat à travers des activités favorisant la socialisation. - Participer à l'élaboration du projet éducatif du Centre de Formation : contribuer à la réflexion collective sur les objectifs éducatifs et les actions à mener - Assurer la sécurité des jeunes : effectuer des rondes régulières pour contrôler le sommeil, vérifier la fermeture des accès extérieurs - Veillez à la propreté des chambres : effectuer des contrôles réguliers afin de vérifier l'état de propreté des chambres - Informer sur les absences/présences des internes auprès des différents services du Centre de Formation - Participer aux Réunions de Coordination du Centre de Formation : transmettre les informations clés, faire des retours sur la vie à l'internat, proposer des améliorations - Assurer des missions de transport pour les jeunes (examens médicaux, trajets vers la gare.) - Réaliser des travaux de réparation de 1er niveau (poignées de porte, changement d'ampoule, débouchage de sanitaires..) ou signaler tous travaux nécessitant l'intervention du service maintenance La qualification requise : - Autonomie et sang-froid dans la gestion des situations d'urgence - Souplesse et fermeté dans les relations avec les jeunes - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Ecoute et empathie - Bon sens du relationnel - Capacité de travail en équipe (coopérer avec l'ensemble des acteurs du Centre de Formation) - Discrétion - Permis B
A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un Responsable de Centre de Ressources et d'aide à la formation (CRAF). Vos missions : Sous la responsabilité du directeur de site de formation, Intégré à l'équipe pédagogique du site de formation, contribue au développement d'une pédagogie individualisée de l'alternance au service de l'ensemble des apprentis et stagiaires. Assume, en relation avec l'équipe pédagogique et avec l'équipe éducative, la gestion, l'actualisation et la mise à disposition de l'ensemble des ressources pédagogiques, professionnelles et éducatives. Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale au sein de Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté. -Participe à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance. - Participe à l'élaboration et au suivi des parcours de formation personnalisés. - Encadre des apprentis dans les activités d'apprentissage, de soutien, de remédiation ou de perfectionnement, de recherche et autres séquences de travail en autonomie en fonction d'objectifs fixés en concertation avec l'équipe pédagogique ou un formateur. - Accompagne les apprentis dans leur appropriation de la méthodologie de recherche, de documentation, de classement et d'organisation des informations. - Accueille, conseille et oriente les apprentis, les formateurs, les animateurs et les maîtres d'apprentissage pour le choix des ressources au CRAF. - Participe aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle. Contribue dans ce cadre à la mutualisation des travaux et expériences au sein du site de formation et de l'ensemble de Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté. - Propose toute évolution d'organisation du CRAF dans le sens d'une intégration dans l'activité pédagogique et socio-éducative. - Contribue à l'intégration et à l'exploitation des outils numériques dans la formation des apprentis et stagiaires - Participe à des projets pédagogiques et/ou éducatifs spécifiques. - Participe à la veille pédagogique et au développement culturel des apprentis et stagiaires. Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme BAC + 2 - Expérience pédagogique - Maîtrise de l'outil informatique - Bon relationnel avec une population jeune - La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout. Emploi : - Poste en CDI - Rémunération : à partir de 2384.95 euros bruts selon le profil - Travail en journée du lundi au vendredi
Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de nos camions étalons - Manutention des masses sur sites client avec chariot manitou - Vérification de ponts bascules - Entretien de ponts bascules Vous disposerez de l'outillage technique approprié, d'un PC portable et d'un mobile. Les repas du midi sont pris en charges par la société.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie Technicien d'atelier (H/F) : Vos missions : - Identification des écarts ( port EPI ) et correctif - Identification des situations à risques et remontée au Superviseur. - Participation aux tours de terrain avec Superviseur - Animation quotidienne minute sécurité au TOTEM - Pas d'acte de management direct - Report et remontée des écarts VS les attendus fixés par le superviseur / Responsable de Département - Suivi et audit de l'application du 5S quotidien - Vérification quotidienne que les auto-contrôles sur ligne sont bien réalisés - Identification des défauts générés par ligne, correction avant sortie de ligne, et communication au TOTEM le jour suivant - Suivi du planning et de la cadence de la ligne. - Identification des écarts entre le temps de gamme et le temps réalisé - Application de la maintenance 1er niveau, audit et vérification hebdomadaire du matériel / outillage de ligne Poste en 2*8 ou 3*8
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un peintre industriel (H/F) : Vos missions : - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre Poste en 2x8
Poste à pourvoir immédiatement au sein du groupe scolaire Saint Joseph La Salle Auxerre. Recherchons un enseignant en Lettres au collège, poste à temps plein dans le cadre d'un remplacement, prolongation possible. Vous devez être titulaire d'une licence et/ou d'un master 2 de la discipline obligatoirement. Votre candidature sera également validée par le rectorat de Dijon. Envoyez dès maintenant votre candidature et CV par mail ainsi que le scan de vos diplômes de licence et master 2 : stjoseph@saint-joseph-auxerre.fr et adresse mail académique 0891054m@ac-dijon.fr
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche pour le secteur AUXERRE et 20 km autour Un(e) assistant(e) de vie diplômé(e) ou expérimenté(e) Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...) - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous connaissez et savez manipuler le lève-malade et le verticalisateur - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - travail du lundi au vendredi en journée, avec 2 ou 3 soirs dans la semaine. - travail 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe dans la semaine - CDD pouvant évoluer en CDI - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Votre profil : - Vous êtes autonome, patient(e), à l'écoute et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené à les accompagner (possibilité d'accès à un véhicule de service) Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - CSE - mutuelle d'entreprise - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
Affecté(e) au service Education et Vie scolaire, sous l'autorité du Responsable de service, le/la Responsable du personnel des écoles assure l'encadrement et la gestion des agents du pôle personnel des écoles et garantit l'organisation et le fonctionnement des équipes affectées aux services scolaires (ATSEM et agents d'entretien). Missions: 1. Assurer la gestion, l'animation et l'encadrement des ATSEM et agents d'entretien : gestion des absences et remplacements, gestion des congés, recrutements. 2. Garantir l'efficacité du service : évaluation des besoins en personnel, suivi des crédits d'heures affectés au service 3. Procéder, en collaboration avec les services nettoyage et commande publique, à l'attribution des matériels et produits nécessaires à l'exercice des missions des agents : contrôle des besoins, gestion des commandes de matériel. Profil, - Maîtriser les techniques de management et être fortement intéressé par les ressources humaines - Connaissances / Notions RH (temps de travail.) - Posséder de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles (sens de l'écoute, gestion des conflits et exemplarité) - Maîtriser les outils de bureautique - Maîtriser l'orthographe et faire preuve de rigueur, bonne communication orale et écrite, dynamisme, réactivité et autonomie. - Avoir un intérêt pour le secteur éducatif mais également pour les techniques d'entretien des locaux.
Auxerre, 35 000 habitants est la préfecture du département de l'Yonne et appartient à la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est la principale ville de la Communauté de l'Auxerrois qui rassemble 68 000 habitants.
Vos Mission : - Réalisation de décor chocolat - Réalisation de tablette - Réalisation de caramel, praliné Travail sur 5 jours du lundi au vendredi Repos samedi/Dimanche 35h par semaine
Le poste : Nous recherchons nos deux futurs talents H/F pour être employés LB. Tu aimes la grande-distribution ? Tu aimes la diversité des tâches ? J'ai un poste pour toi !! Au sein d'une entreprise dans la grande distribution alimentaire, tu peux avoir l'opportunité d'avoir une mission longue durée pour du temps partiel à raison de 30h hebdomadaire. Voici la liste d'ingrédients dont on a besoin pour cette mission : 200 g d'organisation. 500g de motivation. 300g de poly-compétences. Ave comme ingrédient secret - le "SAVOIR-ÊTRE". Tu obtiendras le gâteau parfait pour toi ! RÉMUNÉRATION - SMIC AVANTAGES - Gain de nouvelles compétences, accompagnement et la possibilité de monter en compétences. PS : En tant qu'intérimaire PROMAN tu as aussi le droit d'avoir accès au comité d'entreprise pour avoir des prix doux sur tes loisirs, shuuuuut c'est un secret ;p Profil recherché : Tu as déjà fait de la mise en rayon, tu es client d'une grande surface et tu souhaites connaître l'envers du décor. Tu as déjà fait de l'encaissement ou du moins tu es à l'aise à l'idée d'utiliser une caisse. Tu t'es reconnu dans ce profil ? Tu es prêt pour une nouvelle aventure ? Rejoins-nous, en faisant ta pré-inscription sur notre site PROMAN AUXERRE , nous reviendrons vers toi. À bientôt, LA PROMAN FAMILY. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez en équipe pour assister en cuisine (burgers, salades, viandes rouge) élaboration de desserts, entrées. Plonge (2 machines). 130 couverts par jour. 2 jours de repos par semaine.
Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients d'un restaurant. Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Le poste : Nous sommes activement en recherche sur le secteur d'Appoigny d'un agent de quai Chargeurs (CACES1) si Caces 3 c'est un plus mais ça ne veut pas dire qu'il va s'en servir. Prise de poste dès que possible Horaires : 14H-21H00 Leur principale mission sera de charger et décharger des camions / remorques. Il est important de bien leur spécifier qu'il auront beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Profil recherché : Un agent de quai avec un réel leadership, une expérience notoire, capable de comprendre les instructions de son chef de quai, de les expliquer et de les appliquer. Nous sommes activement en recherche : Chargeurs (CACES1A et 1B) si Caces 3 c'est un plus mais ça ne veut pas dire qu'il va s'en servir. Prise de poste dès que possible Horaires : 14H00-21H00 Leurs principales missions seront : - de charger et décharger des camions / remorques; -lecture des colis avec PDA - tri et zonage des colis en fonction des plans de quai; - inventaire du quai matin, -rangement et nettoyage du quai arrivages et abords de quai -aide le service camionage pour le retrait des colis il y a beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous sommes activement en recherche : Chargeurs (CACES1) si Caces 3 c'est un plus mais ça ne veut pas dire que vous allez vous en servir. Prise de poste dès que possible Horaires : 13h-20h30 (avec 30mn de pause) Leur principale mission sera de charger et décharger des camions / remorques. Il est important de bien leur spécifier qu'il auront beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Profil recherché : manutentionnaire motivé Nous sommes activement en recherche : Chargeurs (CACES1) si Caces 3 c'est un plus mais ça ne veut pas dire que vous allez vous en servir. Prise de poste dès que possible Horaires : 13h00-20h30 (avec 30mn de pause) Leur principale mission sera de charger et décharger des camions / remorques. Il est important de bien leur spécifier qu'il auront beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ces clients partenaires un EMPLOYE DE CAMIONNAGE H/F. Vous serez chargé (e) des missions suivantes : Préparer et ajuster les tournées de livraison Valider les tournées provisoires et définitives Contrôler la qualité des chargements Intégrer et contrôler les flux informatiques Traitement des expéditions en souffrance Accueillir les clients Effectuer les retours de tournées Traitement des réclamations Suivi administratif Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT. Horaires de travail : En Journée Salaire : En fonction du profil Profil recherché : PRE-REQUIS : Connaissance du secteur géographique appréciée Connaissances des spécificités clients Réglementation du transport et de la RSE maitrise des outils informatiques Maîtrise des protocoles et conventions en place Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence Sybille et moi-même seront ravie de vous accueillir pour échanger avec vous sur vos projets de carrière. Inscrivez-vous sur notre site MYPROMAN, nous vous recontacterons rapidement. LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. En général un nouvel inscrit, c'est une mission directement à la clé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Tu veux bosser dans une entreprise qui sent bon le terroir ? Chez Proman , on ne recrute pas juste des bras, on cherche des gens motivés, rigoureux et prêts à emballer du bon produit avec le sourire ! nous recrutons 2 agents de conditionnement pour une mission savoureuse. Tes missions (si tu les acceptes) : Conditionner les produits avec soin et efficacité Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (charlotte obligatoire, humour bienvenu) Travailler en équipe Veiller à la qualité visuelle et technique des produits finis Profil recherché : Ton profil : Tu es ponctuel, organisé et tu as le sens du détail Tu n'as pas peur de te lever tôt ou de rester debout Tu sais suivre des consignes et tu aimes le travail bien fait Une première expérience en agroalimentaire est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'Auxerre recrute des nouveaux talents (F/H) Missions : - Elaboration des plats chauds et supervision des plats froids - Gestion des stocks - Assurer le respect des règles d'hygiène et sécurité - Gestion de la caisse Profil : - Leadership - Expérience exigée en cuisine - Fiable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un opérateur CN (H/F) : Vos missions : - Lecture de plan - Approvisionnement et réception sortie des machines - Détecter un dysfonctionnement - Contrôler un produit fini - Divers travaux de manutention A l'aise avec l'informatique Horaires : équipe
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
La Caf de l'Yonne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et développe une politique d'action sociale pour accompagner les familles dans leur vie quotidienne. Rattaché(e) à la Directrice, vous aurez en charge le management du département de l'Action Sociale partenariale composé d'environ une vingtaine de collaborateurs (dont 3 cadres) répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon). Le poste Contrat : CDI Formule : Temps plein sur 5 jours Localisation : d'Auxerre Niveau : 8 Avantages : - Horaires variables - RTT - CSE - Titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€ - Télétravail : sous réserve d'autonomie sur le poste et après 1 an d'ancienneté - Prime de résultat - Prime d'intéressement Mission principale : Piloter le département Action Sociale - Déterminer et décliner les objectifs stratégiques de l'Action Sociale, en structurant les moyens et en évaluant la performance dans un travail organisé en processus. - Garantir le pilotage opérationnel du Comité Départemental des Services aux Familles (CDSF) - Accompagner les managers dans le pilotage de la démarche de Convention Territoriale Globale (CTG) et le déploiement des différents schémas départementaux (SDSF, Pacte Local de Solidarité, Loi Plein Emploi, politique de la Ville, .). - Piloter le budget d'Action Sociale, et assurer le suivi avec les équipes. - Gérer les dossiers à forts enjeux stratégiques ou financier conséquents. - Impulser une dynamique de projet autour des orientations nationales. Compétences : - Doté(e) d'une vision stratégique, le/la candidat(e) aura la capacité de s'inscrire dans la dynamique transversale impulsée par le Comité de Direction. - Capable de fédérer les collaborateurs dans la mise en œuvre des missions de service public, dans une démarche de management par processus orientée vers l'atteinte des objectifs et la recherche d'efficience. - Compétences managériales et organisationnelles avérées dans l'animation et le pilotage des activités, avec une expérience de management d'équipes d'experts, pluridisciplinaires, aux missions et profils différents. - Capable de créer et d'animer un réseau partenarial avec les acteurs de l'Action Sociale du département (ARS, collectivités, Conseil Départemental, Associations, branche famille de la Sécurité Sociale de la région Bourgogne-Franche Comté, .) - Qualités humaines et relationnelles et d'une capacité à nouer des relations efficaces et constructives avec l'ensemble des parties prenantes internes (direction, managers, salariés, conseil d'administration) et externes (partenaires) - Mobiliser pour accompagner le changement dans le cadre des Contrats Pluriannuels de Gestion (CPG). Prérequis pour le poste : - Être titulaire à minima d'un BAC + 3 dans le domaine des politiques d'action sociale et/ou dans le domaine social, économique, sciences économiques et/ou dans le domaine du management et/ou diplômé de l'EN3S. - Une appétence pour les politiques publiques et les relations partenariales et les dossiers complexes alliant de fortes dimensions techniques et politiques constitue un prérequis indispensable - Une appétence pour les politiques publiques et les relations partenariales et les dossiers complexes alliant de fortes dimensions techniques et politiques constitue un prérequis indispensable. - Avoir une expérience dans le management de l'économie sociale et solidaire / action sociale. La fonction nécessite des amplitudes horaires comportant des déplacements en soirée. Date limite de candidature : vendredi 03/10/2025 Entretiens prévus : lundi 13/10/2025 en journée ou vendredi 17/10/2025 matin Prise de poste : 5 janvier 2026
Candidature (lettre motivation et CV) par mail à caf89-bp-recrutement@caf89.caf.fr ou par courrier, sous enveloppe cachetée, à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne,12 rue du clos 89021 Auxerre Cedex. Toute candidature incomplète, non conforme ou hors délais ne sera pas prise en compte. Le candidat ne recevra pas de réponse.
Notre client sur auxerre recherche un/une technicien(ne) monteur.Le poste de Technicien Monteur Spécialisé a pour mission de : - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes ; - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin. Respecter les règles de sécurités du site. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un conducteur (H/F) PL grue pour notre filiale BERTO IDF Sud basée à Combs-la-ville. (poste pour Auxerre) Rattaché(e) à un manager au sein de l'exploitation et dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Formation CACES Grue possible
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Auxerre recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Auxerre et ses alentours (département 89) - Horaires de matin/après-midi/journée Les sites peuvent être desservis par les transports en commun en fonction de leur localisation Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########
A propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réaliser l'émargement du personnel intérimaire et assurer le suivi administratif - Effectuer le référencement des dotations délivrées (badges, équipements, etc.) - Gérer les remplacements de personnel en coordination avec le service d'astreinte - Encadrer et accompagner l'équipe sur place afin de garantir le bon déroulement de l'événement Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe et/ou dans l'événementiel - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme - Vous appréciez le travail en équipe et le management de proximité Poste à pourvoir le 13/09 et pour l'ensemble des match de l'AJA Auxerre sur la saison 2025/2026. Poste en extra événementiel. Horaires du 13/09 : 17h30 - 23h30. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons des valets / femmes de chambres pour l'entretien quotidien des chambres d'un hôtel situé à Auxerre. Expérience demandée en tant que valet / femme de chambre. Poste en CDI temps partiel de 20H / semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/07/2025
Description du poste : Actual recrute un Mécanicien industriel- agent de maintenance (H/F) pour une mission à Auxerre 89000. En tant que Mécanicien Industriel- agent de maintenance (H/F), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements industriels pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos principales missions : - Assurer le graissage des installations - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations - Assurer les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique - Intervenir sur les installations annexes telles que les engins (remplacement de flexibles), compresseur, appareillage lié à la sécurité - Utiliser des bons de travaux sur lesquels doivent être indiquées un maximum de précisions Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien industriel- agent de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise de la maintenance préventive et curative des machines et engins. - Capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Expérience dans la réparation de moteurs thermiques et hydrauliques. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Votre profil : - Expérience dans la maintenance industrielle et la réparation d'équipements - Fortes connaissances en mécanique, hydraulique - Capacité à produire un travail de qualité dans le respect des normes de sécurité - Connaissance des pièces détachées du magasin général
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Le Numéro 1 de l élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l entretien l entretien des espaces verts et de l'élagage, abattage, débroussaillage. Le Groupe SERPE contient plus de 1000 salariés collaborant au sein d un réseau de 38 agences réparties dans l hexagone
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Assurer les traitements administratifs et informatiques de dossiers de la gestion locative. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Gestion locative - Gérer l'enquête relative au surloyer (SLS) : établir le calendrier de production de l'enquête, générer l'enquête avec mise à jour de la notice explicative et des courriers, transmettre les fichiers au prestataire éditique pour impression et envoi postal, informer les agences du bon déroulement, transmettre aux agences les listes de locataires enquêtés puis à relancer, assurer le suivi, contrôler l'application du surloyer et en mesurer l'impact - Gérer l'enquête relative à l'occupation sociale (EOS) tous les 2 ans : établir le calendrier de production de l'enquête, générer l'enquête avec mise à jour de la notice explicative et des courriers, transmettre les fichiers au prestataire éditique pour impression et envoi postal, informer les agences du bon déroulement, transmettre aux agences les listes de locataires enquêtés puis à relancer, assurer le suivi, contrôler l'application des frais de retard et en mesurer l'impact - Gérer tous les mois les assurances locatives : saisie des assurances, relances, facturation aux locataires non assurés - Gérer administrativement les clients sortants : traiter les congés reçus, planifier les visites conseil et les états des lieux sortants sur l'agenda des Gestionnaires Techniques Immobilier Relocation, établir les soldes de tout compte suite aux départs, remboursement à faire en cas de solde créditeur, indus CAF et MSA, lien avec les partenaires dans le cadre des aides d'accès au logement - Transmettre des demandes de fonds FUSL provenant des agences chaque mois au Conseil Départemental - Transmettre des fichiers au prestataire éditique en fonction d'un calendrier préétabli (lettres de relances contentieuses, enquêtes, relances assurances,.) - Gérer administrativement les demandes d'adaptation des logements avec envoi de courriers aux différentes étapes de la procédure et suivi de la bonne exécution des travaux en lien avec le RTA (suivi réception des devis, réalisation des travaux dans les 3 mois) - Participer à un inter-remplacement sur certains dossiers : dérogation plafonds de ressources et saisie informatique des nouveaux plafonds de ressources - Prendre en charge de nouveaux dossiers à la demande de sa hiérarchie Conseil et expertise - Assurer le rôle de correspondant informatique sur les logiciels métiers (IMHOWEB et ARAVIS) en l'absence du Responsable gestion locative et coordination digitale et faire toutes actions correctives nécessaires - Anticiper et alerter sa hiérarchie de toute anomalie ou retard dans le traitement des dossiers pouvant avoir une incidence sur le respect des plannings ou des engagements de la Direction - Prendre en charge le suivi des différents dossiers et en connaître l'état d'avancement de façon à pouvoir renseigner divers interlocuteurs - Participer à la rédaction des procédures ainsi qu'au contrôle de leur application Bac+2 ou niveau professions immobilières ou expérience significative en gestion locative Travail 4 jours à temps plein QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...)
Vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines. Bonne dextérité manuel impérative, Compétences demandées en industrie (maintenance / ajustage / électromécanique / etc...) Expérience appréciée Formation possible si débutant
Entreprise fabricant des machines spéciales pour l'industrie. Vous intervenez sur plans de machines spéciales, robotique, machines assemblages. Vous maitrisez Solidworks.
Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel et plus particulièrement dans le domaine de la blanchisserie interhospitalière, recherche actuellement un Technicien de Maintenance pour renforcer ses équipes. Dans un environnement exigeant où la qualité et la fiabilité des équipements sont essentielles au bon déroulement des activités, ce poste revêt une importance clé pour assurer la continuité de service et la performance des installations. Le technicien de maintenance interviendra sur un parc machine varié, en contribuant aussi bien aux opérations de maintenance corrective que préventive, avec pour objectif de garantir la disponibilité et la sécurité des équipements utilisés au quotidien.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance corrective des différentes machines et installations, en réalisant les opérations de diagnostic, de dépannage, de réglage et de réparation nécessaires pour garantir leur disponibilité. Réaliser des interventions de maintenance préventive, notamment lors des arrêts programmés, afin d'anticiper les pannes et de prolonger la durée de vie des équipements. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais d'intervention. Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention, puis remettre les machines en service en toute sécurité. Communiquer avec les équipes de production, en informant les opérateurs des actions menées et des consignes spécifiques à suivre après les interventions. Vous pourrez également être force de proposition pour améliorer les pratiques de maintenance et contribuer à l'optimisation de la performance des installations industrielles. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Envie de redonner fière allure aux façades ? Ce poste est pour vous ! Proman recrute un ouvrier façadier pour intervenir sur des chantiers de rénovation et d'isolation extérieure. Si tu sais manier la truelle, grimper en toute sécurité et donner du style aux murs, viens mettre ton savoir-faire au service de belles façades ! Tes missions : Réparer fissures, dégradations et décollements d'enduits Poser des enduits décoratifs ou projetés Réaliser des travaux d' Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) Appliquer des traitements hydrofuges pour protéger les façades Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Ton profil : Expérience en façade, maçonnerie ou rénovation extérieure Maîtrise des techniques d'enduit et de traitement des surfaces Formation travail en hauteur obligatoire (CQP, habilitation ou équivalent) Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Keolis, nous faisons bouger des millions de voyageurs chaque jour, en France et dans 13 pays à travers le monde. Avec l'énergie de nos 68 000 collaborateurs engagés, nous proposons une alternative crédible à la voiture individuelle et accélérons la transition écologique. À Keolis Communauté de l'Auxerrois, nous sommes 68 salariés et exploitons 30 véhicules pour offrir un transport urbain, interurbain et à la demande sûre, fiable et agréable. Ici, chaque voyageur compte et chaque conducteur a un rôle clé ! Nous recherchons des candidat-e-s en reconversion professionnelle pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur-trice Receveur-se (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet pour Keolis Auxerre. En collaboration avec France Travail et plusieurs centres de formation, nous inscrivons nos futur-e-s collaborateurs-trices aux sessions de Titre Professionnel et les accompagnons à chaque étape de cette démarche afin de faciliter leur parcours vers le métier de conducteur-trice. Missions En toute autonomie, vous serez en charge de : Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Effectuer la vente et le contrôle des titres de transport à la montée à bord Veiller au bon état et à la bonne utilisation du véhicule Nous recherchons des personnes ayant le sens du service et des responsabilités, aimant le contact humain, capables de travailler en autonomie et faisant preuve de rigueur ainsi que de ponctualité. Nous proposons : CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 2046 euros brut mensuel et primes liées au service Mutuelle entreprise Valorisation ancienneté - Programme de cooptation Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 460 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement à Auxerre. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
2 postes : Lieu : territoire nationale, dépôt basé à Auxerre Contrat : CDD évolutif - Temps plein Salaire à définir suivant votre profil et expérience - Convention de la métallurgie Vos missions - Préparation des supports sur site ( ponçage, décapage, enduits, mastic ...) - Application de peintures, vernis (intérieur et/ou extérieur) sur différents supports - Utilisation de techniques spécifiques ( pistolet : électrostatique si profil industriel, basse pression, airless mais aussi rouleau, pinceau ) - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe sur chantiers neufs ou de rénovation Profil recherché - Expérience en peinture bâtiment et/ou peinture électrostatique - Connaissances des produits et procédés d'application serait un plus - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B apprécié pour déplacements sur les chantiers Nous offrons - Un poste stable dans une équipe dynamique et simple d'esprit - Des chantiers variés - Une rémunération selon votre profil - Des possibilités d'évolutions Pour postuler envoyez nous votre cv à ape89.contact@gmail.com ou nous contactez directement au 06.32.59.48.53
Cabinet dentaire de groupe équipé d'un laboratoire de prothèse dentaire recherche un/une prothésiste dentaire qualifié(e) pour travail à temps plein sur 4 jours (mercredi libéré). Le travail consiste en la réalisation de prothèses dentaires sur mesure à l'aide d'un flux numérique (logiciel Exocad et cerec) quasi exclusivement en prothèses fixes et implantaires. Le candidat devra gérer la traçabilité des pièces prothétiques, le stock de matériaux ainsi que les commandes, l'entretien des machines (usineuses, imprimante et scanner). Le travail se fera au sein d'une équipe soignante dynamique.
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Connaissances de base en petite plomberie Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Recherche Enseignant de la conduite H/F - Titulaire du diplôme BEPECASER ou TP ECSR - CDI - Temps plein : 35 heures - Travail du mardi au samedi
Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Champagne Nivernais. Missions : Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne. Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires. Vous faciliterez l'introduction des nouvelles références en magasin. Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs. Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition. Poste itinérant sur les départements du 10,18,58 et 89, 41*, 45*,71*,77*(*= partiellement). Mise à disposition : D'un véhicule de fonction et carte carburant. Autre matériel : téléphone portable, tablette, local de stockage : PLV, échantillons.
Vous souhaitez travailler dans la Couture / Retouche / Upcycling Devenez gérant(e) de votre atelier de Couture / Retouche Atelier : enseigne renommée nationale présente à Auxerre depuis de nombreuses années. Matériels : industriels et professionnels. Situation : Atelier idéalement situé à proximité de commerces dynamiques. Proximité : opticien, coiffeur, commerces alimentaires, centre commercial etc... Stationnement facile (parking) Point fort de la localité : ville dynamique avec une clientèle fidèle depuis de nombreuses années. Les plus : - Accompagnement de la cédante - Accompagnement de l'Enseigne pour toutes les les démarches de reprise - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. Les missions: - Accueil du client et essayage. - Gestion de l'atelier - Conseils et encaissement. - Travaux de retouche sur tissus & cuir à l'aide de machines industrielles (piqueuse simple & double, surjeteuse, point de recouvrement et point invisible) - Ameublement
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Auxerre, en Intérim de 18 mois un Électricien (h/f). "En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation électrique, de maintenance et de dépannage, ainsi que de la lecture de schémas électriques. De plus, vous contribuerez à garantir la sécurité des installations électriques et à assurer le bon fonctionnement des équipements électriques. Nous recherchons un Électricien (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un diplôme en électricité et être capable de travailler de manière autonome. De plus, vous devez faire preuve d'un esprit d'initiative, d'un sens des responsabilités, ainsi que d'une grande rigueur. Compétences comportementales : - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Électricité générale - Câblage électrique - Maintenance électrique - Installation de systèmes électriques - Lecture de schémas électriques Le contrat débutera le 2 janvier 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets électriques innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Agent d'Entretien - Temps partiel Deviens acteur de la propreté et du bien-être au quotidien ! Tu es organisé, autonome et tu aimes que tout soit impeccable ? Nous avons une mission faite pour toi ! Jours travaillés : Mercredi et Vendredi Horaires : 8h à 12h Tes missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les consignes établies Veiller à la propreté des espaces communs pour garantir un environnement sain et agréable Travailler en autonomie tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Intéressé(e) ? N'attends plus ! Envoie ta candidature dès maintenant à l'agence PROMAN Auxerre On a hâte de te rencontrer ! Profil recherché : Profil recherché : Sérieux, ponctuel et motivé Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler seul avec efficacité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur d'engin (H/F) expérimenté pour intervenir sur nos chantiers en Île-de-France et Hauts-de-France. Vous serez amené(e) à conduire différents engins de chantier (pelles, chargeurs, mini-pelles.) pour des travaux de curage, démolition et terrassement. Missions principales Conduite et manœuvre des engins de chantier (CACES R482 requis) Réalisation des travaux de démolition et terrassement Respect des consignes de sécurité et du plan de prévention Entretien courant de l'engin confié Travail en équipe avec les ouvriers du chantier Profil recherché Expérience réussie en conduite d'engins (1 à 2 ans minimum) Titulaire du CACES R482 (cat. B1, C1 ou F selon engins) Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Mobilité pour des déplacements ponctuels sur chantiers
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales et en lien direct avec la Vice-Présidence en charge de l'insertion par l'emploi, le Directeur pilote la stratégie départementale en matière de lutte contre la précarité et d'inclusion par l'emploi. Il conçoit, coordonne et anime les politiques publiques dans un cadre partenarial, contractuel et transversal. Il est prioritairement chargé de mettre en œuvre la politique d'inclusion par l'emploi, tout en assurant le bon fonctionnement global de la direction. Il s'appuie sur un comité de direction et veille à la performance des dispositifs (RSA, PDI-PTI, PDALHPD.), à la sécurisation budgétaire, au pilotage des projets, à la qualité des partenariats et à la prévention des situations de précarité sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Traduire les orientations des élus en politiques départementales concrètes et adaptées aux territoires, les décliner en plans d'action opérationnels. - Piloter la stratégie départementale en matière d'insertion socio-professionnelle, notamment pour les bénéficiaires du RSA. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, coordonner les actions des chargés de mission dans les Unités Territoriales de Solidarité (UTS). - Organiser, suivre et animer les réunions techniques avec les partenaires locaux et institutionnels (conférences, comités, séminaires.). - Manager, encadrer et accompagner les équipes de la Direction, conduire les évolutions organisationnelles et faire monter en compétences les agents. - Assurer la coordination administrative, financière et stratégique de la Direction (pilotage budgétaire, gestion RH, outils de suivi). - Garantir l'éthique, la confidentialité et la qualité des pratiques professionnelles au sein de la Direction. - Représenter la collectivité dans les instances locales ou nationales sur les questions de précarité et d'inclusion. - Élaborer des outils de pilotage, d'analyse et d'évaluation des politiques publiques. - Participer à des groupes de travail, réflexions et projets transversaux au sein du Département.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717355
Réalise des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients Conseille les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites Crée une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable Maintient un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires Gère les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction Peut vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients. Travail du Mardi au Samedi
Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant - Organise et effectue les visites médiatisées (évaluation de la qualité du lien famille enfant) - Assiste aux visites de pré admission / entretien famille - Organise et effectue les visites à domicile (évaluation des conditions d'hébergement) - Organise et assure les rencontres avec les familles (recherche des soutiens familiaux) - Analyse les besoins des familles et évalue leurs compétences Contribue à l'élaboration et co-construit, en lien avec l'équipe, le projet d'orientation de l'enfant - Recueille les données antérieures et actuelles - Recueille les éléments d'évaluation en lien avec le services - Centralise les éléments du rapport d'évaluation de la situation de l'enfant Contribue à l'élaboration du projet d'orientation de l'enfant en lien avec le chef de service - Recherche des dispositifs d'accueil adapté et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec la MDPH et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec l'Education Nationale - Construit et entretien le réseau de partenaire dans l'intérêt du projet de l'enfant Participe aux réunions de service - Planifie et participe aux réunions post admission (1 mois) - Planifie et participe aux réunions de synthèse et élabore les comptes rendus (3 mois après l'accueil) Assure la mise en œuvre et le suivi de la scolarité - Recherche les lieux de scolarité - Rencontre l'équipe éducative scolaire, y associe les familles dans le strict cadre du placement - Assure la mise en œuvre des formalités administratives en lien avec service gardien et autorité parentale Assure un soutien de l'équipe éducative sur l'accompagnement des enfants au sein des groupes - Renforce les unités - Participe aux transports et accompagnements des enfants pour les rendez-vous - Participe ponctuellement aux repas sur les groupes et à la vie des unités d'accueil - Centralise et transmet les demandes de transfert d'enfants, en lien, si nécessaire, avec les assistantes de chef de service - Soutient l'équipe éducative pour les écrits professionnels Assure la continuité du service éducatif en l'absence du chef de service (il est l'interlocuteur privilégie de l'équipe en son absence) - Audiences - Synthèses - Réunions de service - Accompagnement des équipes - Points de situation Assure le suivi de l'enfant et de sa famille sur les périodes de transition entre dispositifs - Gestion au forfait jour 39h (journée continue). Adaptabilité des présences aux besoin des familles et des groupes éducatifs (horaires élargis si nécessaire).
En free lance, vous serez chargée de l'accueil et du conseil client. Une formation en interne est prévue. Vous travaillez 3 jours par semaine. - Vendredi et samedi de 10h00 à 18h00 avec 1h de pause repas. - Lundi de14h00 à 19h00. Vous avez de préférence une experience dans la vente, l'esthétique ou le contact client/patient.
- Sécurité Événementielle - Événementiel sportif - Dans le cadre d'événements sportifs organisés à Auxerre, nous renforçons nos équipes de sécurité et recherchons plusieurs profils motivés et qualifiés. Plusieurs postes sont à pourvoir : Agent de sécurité (palpation) H/F - Taux horaire : 13,50 € brut/heure - Missions : contrôle d'accès, palpation de sécurité, filtrage du public, surveillance des zones sensibles. Agent d'intervention H/F - Taux horaire : 15,00 € brut/heure - Missions : intervention rapide en cas d'incident, sécurisation des zones, application du plan de sécurité. Chef d'équipe sécurité H/F - Taux horaire : 16,50 € brut/heure - Missions : encadrement des équipes, coordination sur le terrain, gestion des incidents et reporting. Conditions requises : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Expérience en événementiel souhaitée - Bonne présentation, sens du service et réactivité - Ponctualité et esprit d'équipe
MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Méthodes et outils de diagnostic de santé publique Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action Méthodes d'accompagnement du changement Méthodes de conduite de réunion Techniques de communication et d'animation de groupes Organisation et animation de partenariats Aisance rédactionnelle SAVOIRS : Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales Évaluation des projets et politiques publiques Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique SAVOIR-ÊTRE : Capacités de négociation Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul Management d'équipe Capacités de mobilisation des équipes Sens de l'écoute active et du dialogue DIPLÔMES : Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
Au sein de la Direction Déléguée Conception des Espaces Publics et Mobilités, le chef de projets PMIE impulse, coordonne et anime la mise en place de Plans de Mobilité Inter-Etablissements sur le territoire. La Direction Déléguée Conception des Espaces publics et Mobilités définit l'offre de mobilité, gère les relations contractuelles avec l'ensemble des opérateurs et met en œuvre les évolutions de service, la simplification du parcours usagers et les actions de changement de comportement concourant à l'atteinte des objectifs de la Communauté d'agglomération de l'Auxerrois en matière de mobilité. Les missions s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique du territoire de l'Auxerrois, visant à maîtriser l'impact de sa croissance, piloter de façon volontariste l'aménagement de son territoire, et agir activement pour la préservation et l'amélioration du cadre de vie de ses habitants. Missions ou activités 1. Mobiliser les principaux employeurs publics et privés pour participer à la mise en place d'un PMIE ; 2. Mettre en place et animer le Comité de pilotage du PMIE composé des représentants d'employeurs volontaires pour élaborer la mise en place d'un plan de mobilité mutualisé. 3. Finaliser la réalisation du diagnostic mobilité du territoire, l'actualiser le cas échéant et le partager avec les établissements impliqués dans la démarche. 4. Concevoir et analyser les enquêtes mobilité auprès des salariés, réaliser les cartographies sur la domiciliation des salariés et sur l'offre mobilité ; 5. Définir le profil mobilité de chaque établissement : l'accessibilité du site, les usages de mobilité domicile-travail et professionnels, l'organisation du travail, . 6. Rédaction des délibérations présentées en Conseil communautaire liées au PMIE 7. Participation aux Commissions mobilité (élus de chaque commune) : préparation des supports de reporting sur les PMIE et présentation en instance 8. Participation aux actions de conseil en mobilité auprès de la population, des salariés, des étudiants et des prescripteurs Profil recherché 1. Solide expérience dans le domaine des déplacements et de la conduite de projet au sein d'une grande collectivité ou d'un bureau d'étude ; 2. Expérience confirmée en matière d'animation de réseaux ; 3. Notions de cartographie ; 4. Capacité à organiser et planifier, créer des outils de planification et de pilotage d'activité ; 5. Expérience en conduite de projets pluridisciplinaires et multi-partenariaux et de démarches participatives (usagers, professionnels) ; 6. Elaboration des process et conduite des actions en mode projet ;
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
Vous travaillez au sein d'une boucherie-charcuterie traditionnelle sous la responsabilité des co-gérants : - préparation des produits carnés (découpe, désossage, préparation des viandes) - préparation des charcuteries et des produits traiteurs - accueil, découpe selon la demande du client, vente, encaissement. Vous maitrisez les règles d'hygiène. Fermeture hebdomadaire le dimanche et lundi + deux demies-journées par semaine Travail sur la boutique de Champs/Yonne et Flogny-la-Chapelle (permis B exigé pour conduire le véhicule de l'entreprise). Salaire à négocier avec l'employeur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Bobineur pour une mission en intérim de 18 mois à Auxerre (89000). - Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. - Vérification des fiches de suivi de production. - Edition des documents techniques. - Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...). - Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel). - Renseigner la fiche de suivi. - Signalement des éventuelles non conformités. Horaire de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Dextérité et minutie. - Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel.
CRIT recrute pour un de ses clients à AUXERRE (89000) un usineur (H/F). L'entreprise a été fondée en 1906 par un ingénieur qui a identifié les défis rencontrés par les utilisateurs de pompes à engrenages et à lobes en matière d'optimisation de leurs processus. Il en a découlé l'invention de la pompe à piston excentré. Intitulé de poste en interne Usineur (H/F). Vos missions seront les suivantes: Préparer, régler et entretenir méticuleusement votre machine. Réaliser des pièces à l'unité ou en série à partir des plans , en respectant la productivité et la qualité. Assurer l'entretien courant de votre machine et effectuer sa maintenance de 1er niveau. Horaires de jour du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h ou 12h-19h ou de nuit 19h24-2h36 du Lundi au Vendredi. Rémunération base minimum 2020 EUR brut Avantages : participation, intéressement, prime Issu du domaine de l'industrie. Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que Usineur. Vous êtes dotés de compétences techniques tel que : Lire un plan avec précision Choisir l'outillage approprié pour chaque mission. Maîtriser les règles informatiques appliquées à la commande numérique, avec une connaissance approfondie du langage Fanuc (indispensable). Rigueur et technicité.
Rejoignez ESP EVENTS, l'expert en sécurité événementielle qui se distingue par son engagement ! Chez ESP EVENTS, la sécurité est une passion. Nous assurons la protection des grands événements sportifs et culturels avec professionnalisme, pour garantir leur succès. Notre mission ? Créer un environnement sûr grâce à des équipes compétentes et motivées. Nous recrutons des agents de sécurité expérimentés (H/F) pour participer à des événements d'exception. ESP EVENTS valorise la diversité, promeut l'inclusivité et s'engage pour l'égalité des chances. Ce que nous proposons : Rémunération attractive : 13€ à 13.5 €/h + 10 % congés payés + 10 % prime de précarité + prime d'habillage Majorations : heures de nuit et dimanches payées en supplément Missions variées : des événements uniques pour une expérience toujours renouvelée Votre rôle : Assurer la sécurité des événements avec sérieux et professionnalisme, en veillant à la protection des participants et au bon déroulement des manifestations sportives ou culturelles. Profil recherché : Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) Autonome, ponctuel(le), rigoureux(se), avec une présentation soignée (tenue noire complète exigée) Esprit d'équipe et disponibilité pour des horaires flexibles (soirs, week-ends, nuits, jours fériés) Pourquoi ESP EVENTS ? Intégrez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs. Passionné(e) par l'événementiel ou motivé(e) par des missions stimulantes, vous vivrez des expériences uniques tout en développant vos compétences. Détails du poste : Type de contrat : CDD, temps partiel Lieu : Stade L'Abbe Deschamps Horaires : Variables (jour, soir, nuit, week-ends, jours fériés) Prêt(e) à faire la différence ? Avec ESP EVENTS, mettez vos compétences au service d'événements inoubliables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Permis/certification: une carte professionnelle (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Nettoyeur - mécano soudure (H/F) : Vos missions : - Ponçage des surfaces métalliques des châssis - Disquage pour préparation des zones de soudure ou de peinture - Dégraissage des châssis avant opérations de soudure ou traitement de surface - Participation ponctuelle aux travaux de mécano-soudure selon les besoins de l'atelier Poste en 2x8
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi de 6h à 7h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,38€/heure
SOPRODI Médias recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en Espaces Publicitaires, pour la région d'AUXERRE. L'entreprise : Depuis plus de 30 ans, SOPRODI Médias assure la commercialisation des espaces publicitaires de deux radios (FM et DAB+) : RADIO STAR et PLEIN COEUR. Le succès de notre régie publicitaire repose sur notre présence dans plusieurs départements et notre offre multi-supports : Radio, Digital, Affichage mobile, . que nous ajustons en fonction des besoins de nos annonceurs. Faites rayonner votre talent sur les ondes ! : À propos du poste : Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine qui est en développement perpétuel. À votre intégration, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. La Radio est un des médias incontournable pour tous les professionnels qui communiquent et souhaitent être entendus par leurs cibles. Votre mission sera de prendre en charge le secteur d'Auxerre en développant le chiffre d'affaires auprès de nouveaux clients (institutionnels, TPE, PME, commerçants, artisans .) et de la clientèle existante. Vous réaliserez un maximum de prospection terrain, conseillerez et proposerez des solutions de communication adaptées à vos clients, négocierez les contrats et suivrez la mise en place des campagnes publicitaires (création de spots, jeux, sponsoring, .). Profil recherché : - Vous aimez le terrain et avez un esprit de conquête, - Vous avez de l'expérience dans la prospection, le conseil et la vente en B to B, - Vous êtes force de propositions, créatif, dynamique et enthousiaste, - Autonome et convaincant, la ténacité est un de vos principaux atouts, - Votre sérieux, votre écoute, votre organisation et votre persévérance seront les clefs de votre succès, - La connaissance du marché économique local est un vrai plus pour accélérer le développement de votre portefeuille clients. Formation : Commerciale requise Expérience commerciale demandée : 3 ans minimum en B to B Permis B (dont boîtes manuelles) : requis Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) Poste basé à : Auxerre + déplacements à prévoir au siège de l'entreprise à Montbéliard - Déplacements fréquents Rémunération : Fixe (1 800 € ajusté en fonction du profil) + Variable (commissions non plafonnées) + Primes d'objectifs + Véhicule de service + Outils de portabilité + Mutuelle Poste à pourvoir : dès que possible Envoyez votre CV + Lettre de Motivation
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUXERRE (89), d'une superficie de 2300m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Aide Boulanger (H/F) Temps de travail : 35 heures par semaine Jours de repos : Mercredi et dimanche Horaire : 4h-11h30 Missions principales : Sous la supervision du boulanger en place, l'aide boulanger aura pour mission de : - Assister le boulanger dans la préparation et la fabrication du pain et autres produits de boulangerie. - Aider à la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire. - Participer aux différentes étapes de production (pétrissage, façonnage, cuisson.). - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que du matériel utilisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : - Expérience en boulangerie appréciée mais débutant MOTIVE accepté. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Dynamisme, rigueur et ponctualité.
Définition du poste Réaliser et maintenir des ouvrages et travaux de maçonnerie, de cloisonnement, revêtements sols et muraux, de terrassement, de voirie. Missions principales Intervention - Maintenance - Mise en place de protections de chantier et utilisation de protections collectives et/ou individuelles - Exécuter des travaux de maçonnerie légère en rénovation et/ou en neuf (briques, parpaings, blocs cellulaires, ...), réaliser ou réparer/entretenir des murs de soutènement - Réaliser des travaux d'enduits projetés ou manuels de toute nature sur différents supports (chaux, ciment, ...) et pose d'isolant - Réaliser des travaux de cloisonnement intérieur cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches (Carreau de plâtre, placostyl, ...) - Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage.) - Exécuter des petits ouvrages en béton et béton armé (poutres, poteaux, longrines, linteaux, ...) - Réparation préventive et curative d'ouvrages de maçonnerie ou de plâtre - Réalisation de scellements et de fixations - Réaliser des chapes légères (traditionnelles ou liquides) - Réaliser des travaux de revêtements de sols durs (carrelage, pavage, .) et muraux (faïences) - Pose de revêtements souples (sols et murs) et résine - Réaliser des travaux de nettoyage et entretien de façades, clôtures, barreaudages, portails . - Réalisation de petits travaux de terrassements, de déblaiements, de fondations ou de démolitions (manuel ou engin mécanique) - Réalisation de petits travaux neufs et d'entretien de voirie (pose de bordures et pavés et application manuelle d'enrobés), de réseaux (entretien chéneaux, regards .) - Intervention générale sur les bâtiments en 1ère intervention (électricité, serrurerie, plomberie, chauffage.) - Participation à la continuité de service Suivi technique général - Réalisation d'études techniques ponctuelles - Anticipation des opérations de prévention nécessaires - Évaluation de la conformité des installations - Gestion du stock du matériel, des commandes et de l'approvisionnement - Diffusion des connaissances acquises avec les équipes - Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission des informations utiles à l'encadrement et/ou à l'équipe technique - Entretien de l'outillage, du local, etc. Participation aux astreintes techniques (SSIAP 1 et SST exigé)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique sur l?ensemble du département de l?Yonne, le Centre Hospitalier Spécialisé de l?Yonne met à la disposition de la population icaunaise un équipement diversifié, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie du patient, afin d?assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
ou téléphone 0612459647
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 25082025BB
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 12 péniches mesurant de 30 à 39m. Ces péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes pour accueillir un nombre de passagers maximum de 8 ou 12 personnes. Notre activité touristique est saisonnière et court d'avril à fin octobre. Le reste de l'année est considéré comme notre saison hivernale durant laquelle nous effectuons, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance dans nos péniches mais également des travaux d'inventaire et état des lieux des bateaux. En plus du pilotage de la péniche, la/le Pilote F/H aura pour mission son entretien extérieur et la maintenance. Elle/Il doit posséder des compétences en mécanique et être attentif aux détails pour faire face aux différents imprévus des navigations. La/Le pilote doit aussi contribuer à la satisfaction des clients. Il est donc souhaitable d'avoir des compétences en animation et en communication. Il est également important d'avoir un réel intérêt pour la région pour pouvoir ensuite échanger avec les clients à propos de son histoire, ses vins ou son agriculture par exemple. La/Le pilote peut parfois assumer d'autres responsabilités généralement attribuées au capitaine. Ainsi, elle/il peut assurer la liaison avec le bureau sur tout problèmes de personnel au sein de l'équipage, reporter les activités hebdomadaires du bateau comme la comptabilité, le rapport de navigation et informer le bureau de tout problème ou incident survenu. La/Le pilote est en charge également de la sécurité et du bien-être des passagers, de l'équipage et du navire. -Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un enthousiasme certain. -Vous possédez des bases en anglais. -Vous possédez le Certificat de Capacité de Conduite de Bateau de Commerce avec Attestation Spéciale Passagers (obligatoire) avec expérience dans les secteurs fluvial. -Poste nourri et logé.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien et de maintenance de locaux professionnels sur Auxerre et ses environs pour un contrat à durée déterminée à temps partiel sur Auxerre A pourvoir début septembre. Permis B indispensable avec véhicule personnel (indemnités de déplacement) - véhicule de service en cas de transport de matériel spécifique Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la maintenance générale des bâtiments Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage, ainsi que des compétences en petit bricolage ou/et jardinage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles, vous êtes dynamique, autonome et méthodique. Le poste peut nécessiter des manutentions et du port de charges, ainsi que de monter sur un escabeau ou un échafaudage sécurisé.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous avez la charge d'une ou plusieurs responsabilités telles que : gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières), gestion du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre), préparation de la paie, ou encore gestion du compte d'exploitation.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre).
Description du poste Vous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ; Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients et les challenges ne vous font pas peur . Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions : - gérer nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut - Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, ) - Manager, accompagner et développer l'équipe - Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives - Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect» ou le « Store to Door» Vous savez fédérer et animer vous avez une expérience en management d'équipe Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience de 2 ans minimum dans un poste de manager, avantages : Ticket resto, mutuelle, dotations, variable, primes au semestre CV et LM à envoyer par mail
Vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant le bon acheminement des pièces sur les lignes d'assemblage, la réception physique et informatique des marchandises et leur stockage aux emplacements prévus Vos missions principales - Conduire le petit train selon une boucle complète définie. Cette même boucle étant réalisée plusieurs fois par jour selon le besoin. - Préparer les boites en magasin et charger les pièces en boitage définis sur les chariots à plusieurs points dans les Racks. - Zipper les boites et chariots et faire toutes les transactions informatiques nécessaires pour garantir l'exactitude des stocks. - Passer de cellule en cellule lors de sa tournée pour alimenter les stocks et récupérer les contenants consommés au poste. - Ranger les composants livrés aux lignes dans les emplacements dédiés. - Effectuer la préparation des Ordres de Fabrication Hors Train. - Effectuer la préparation des envois en S/T (picking stock et emballage). - Contribuer au bon entretien du magasin - Effectuer les inventaires et inventaires tournant afin de contrôler la véracité des quantités en stock - Réceptionner les matériels en provenance de tiers, tels que fournisseurs, sous-traitants ou clients. - Procéder au déchargement des transporteurs - Vérifier si le matériel livré n'a pas été endommagé pendant le transport, et dans l'affirmative, effectuer les réserves nécessaires. - Contrôler la conformité avec le bon de livraison (notamment les quantités livrées) - Vérifier si une commande a été établie - Saisir la transaction de réception dans l'ERP - Transférer les réceptions aux destinataires en fonction de leur nature et de leur statut : - Contrôle Réception, - Stock - Service après-vente, - Plus généralement aux demandeurs. - Etablir et traiter les réclamations logistiques. - Après réception ou après contrôle qualité des pièces, procéder au rangement dans l'emplacement prévu ou à défaut, les transférer dans un emplacement disponible (transfert informatique inclus) - Procéder également à l'identification des pièces dans les meilleures conditions de qualité et de sécurité des pièces et des personnes. - S'assurer de la bonne identification des produits (boites, palettes, etc .) et du bon emplacement physique versus informatique des produits. - Utiliser les Engins de manutention (Certifications, habilitations) : - Petit train - Chariot élévateur - Transpalette électrique, gerbeur Il est de la responsabilité du magasinier réception de : - S'assurer de la conformité de la marchandise réceptionnée. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe. - Remonter les dysfonctionnements rencontrés à son N+1/N+2 (deliver non finalisé type sous-traitance.) - Respecter le planning des priorités établit par le N+1/N+2 - Communiquer efficacement avec sa hiérarchie - Veiller au maintien de l'ordre et de la cohérence lors du rangement de la marchandise réceptionnée. Les connaissances requises pour ce poste sont : - Disposer d'un niveau CAP - Maitriser l'usage d'appareil de lecture optique de code-barres - Maîtriser l'ERP. - Savoir lire et interpréter les documents de suivi : Bon de livraison, Bon d'émargement, et tout autres documents liés à l'activité - Être en mesure de réagir rapidement en situation d'urgence (gestion des priorités) - Détenir le Certificat de capacité professionnelle de cariste (R489 cat 3, R489 cat 2b, R485 cat 1 et 2)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait toute la différence! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (H/F) passionnés et rigoureux pour compléter nos équipes sur plusieurs de nos machines (presse, ponceuse et mélanine). Ces postes sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales : - Prise en considération du programme et des problèmes rencontrés par la précédente équipe - Superviser le fonctionnement des diverses lignes de production - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production - Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour chaque ligne - Gérer les opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Expérience préalable en production ou en entrepôt - Maîtrise des techniques d'assemblage et utilisation d'outils manuels - Certificat ou formation pour la conduite de chariots élévateurs serait un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens de l'organisation et attention aux détails Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8
Activités principales - Être en appui de la direction pour la définition de la politique et des objectifs qualité de l'année - Piloter et conduire les audits internes et externes - Déployer et maintenir le système de management de la qualité - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et/ou préventives en lien avec les causes racines - Effectuer les réponses aux clients sur les actions menées, jusqu'à la clôture de celles-ci. - Effectuer la veille documentaire et règlementaire - S'assurer du suivi et de la conformité des appareils de métrologie et moyens de production - Mettre à jour et suivre les indicateurs - Valider les « dossiers de validation industriel » de fabrication et procéder à leurs mises à jour - Participer au choix des nouveaux investissements - Piloter les revues premier article en interne. - Piloter les AMDEC processus interne. - Former et sensibiliser les équipes au processus qualité - Piloter les comités de direction : o Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise o Animer les réunions qualité o Partager et veiller à ce que les standards qualité et règles de sécurité soient appliquées par tous les collaborateurs
Préventif Assure les rondes et visites de contrôle sur les installations de son secteur en marche en coordination avec l'électromécanicien. Remonte toute anomalie et met en route toute action corrective urgente. Prépare le matériel nécessaire aux futures interventions Curatif Assure les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique. Utilise les bons de travaux sur lesquels il doit indiquer le maximum de précisions techniques sur ses actions correctives (constitution d'un historique). Remonte toute information utile sur les pannes rencontrées (main courante, enregistrement dans le système informatique ). A une parfaite connaissance des pièces détachées du magasin général et note toute utilisation des pièces utilisées en respectant l'ordre établi pour la gestion de celles-ci. Assure l'entretien de l'outillage individuel et collectif dans un esprit d'efficacité des interventions. Respecte les exigences en matière de sécurité et environnement sur les lieux de travail : port des EPI, formation obligatoires, adéquation des habilitations nécessaires, modes opératoires, procédures d'intervention, procédures de consignation . Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale + Participation au transport Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Primes Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, en 5X8
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - AUXERRE (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc d'Auxerre propose des postes de manipulateurs en imagerie médicale H/F en CDI pour étoffer une équipe jeune et dynamique de 9 MERM. Groupe libéral de 4 établissements répartis sur toute la Bourgogne totalement autonome. Le centre auxerrois est situé à proximité de l'Hôpital d'Auxerre. Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 2 gamma caméras : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens - 1 SPECT CT Intevo Bold Siemens 1 TEP : - 1 TEP Horizon Siemens - 1 Injecteur automatique - 1 Injecteur de PCI Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 9 manipulateurs/trices, 1 infirmière, 4 secrétaires et 2 médecins, - Sans astreinte ni week-end, l'embauche permettra un passage à 35 heures sur 4 jours - Une activité variée : TEP (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde), scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales,. Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes IDE? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? d'un établissement ayant des projets?: Rejoignez le service bloc/ stérilisation de la polyclinique Sainte Marguerite afin de renforcer l'équipe d'encadrement ! Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence Médico-Chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues-Viscéraux, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre Polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Vos missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, l'IDE de Bloc Opératoire, élabore et met en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Vous travaillerez en équipe et pourrez occuper 2 fonctions : Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation. Vous accueillez le patient au Bloc Opératoire et en collaboration avec l'équipe médicale, l'installez en position chirurgicale suivant les protocoles opératoires. Réalisez la préparation cutanée du patient selon les consignes du Chirurgien. Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle d'intervention. Assurez le relais d'approvisionnement, de communication et d'information entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et entre la zone protégée et la zone de circulation d'autre part. Recherchez, analysez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient à l'aide du DPI. Pour l'Aide Opératoire : vous aidez le Médecin à la réalisation de l'acte opératoire. Assurez les échanges avec l'opérateur, les Infirmiers de Bloc Opératoire Instrumentiste et Circulant. Participez à la réalisation du pansement, à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention. Participez à l'installation du patient pour le transfert en Salle de Soins Post Interventionnelle (SSPI). Assurez le tri des déchets et évacuez le matériel utilisé de la zone d'activité. Assurez la traçabilité de l'acte opératoire. Vous contrôlez des ancillaires de prêts. Assurez la mise à jour des listings de stérilisation. Participez à l'encadrement du personnel de stérilisation. Respectez la gestion des instruments de stérilisation (perte, casse, investissements) ainsi que des commandes de matériel. Vous gérez le lien entre les services de Bloc et de Stérilisation. Assurez le remplacement de la Cheffe de Bloc en son absence. Conditions de travail : Roulement d'une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours. Horaires de travail de 7h15 à 17h45. Un système d'astreinte est mis en place lorsque le professionnel est formé dans toutes les spécialités. Pas de travail le week-end ni lors des jours fériés. Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 & 2 - Prime métier - Prime à l'embauche d'un montant de 2780 euros brut sous critères - Prime d'intégration d'un montant de 1500 euros brut sous critères - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
La Polyclinique Sainte-Marguerite, implantée à Auxerre, recherche: un Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F Dotée de 163 lits et places, cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Vos missions principales : Gestion du process de Stérilisation Gestion des Dispositifs Médicaux Stériles et Dispositifs Médicaux Implantables au bloc opératoire (8 salles pour près de 9000 interventions par an) Autres missions (en binôme ou en suppléance) : Gestion de l'activité de l'URCC (validation pharmaceutique des chimiothérapie, préparation, libération) Gestion des commandes, approvisionnements et stocks en médicaments et matériel, suivi du budget, Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires , Veiller au respect des règles de santé publique , de leurs applications dans l'établissement, et gestion des vigilances , Activité de pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, Participer à la démarche de certification, Participer aux instances de l'établissement, L'équipe Pharmacie/Stérilisation est composée de : 1 Pharmacien Gérant 4 Préparateurs en Pharmacie 1 Employée en Pharmacie 1 Magasinier 4 Agents de Stérilisation Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI temps plein ou temps partiel de 0,8 ou 0,5 accepté Rémunération en fonction de l'expérience Poste de Cadre Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Parking gratuit Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux
La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement polyvalent du groupe ELSAN. L'établissement a 163 lits et places. La Polyclinique cherche aujourd'hui son nouveau Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F). Cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Missions générales : Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner; Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits); Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage); Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...); Assurer une veille règlementaire; Participer à la démarche de certification et organiser son service. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation : Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; Valider les procédures d'hygiène; S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI / Temps plein Rémunération en fonction de l'expérience Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois Parking gratuit 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux
Au sein du SESSAD HM (SERVICE D'EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE HANDICAP MOTEUR). Temps partiel 21h hebdo, avec possibilité de réduire jusqu'à 7h hebdo Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Peut proposer un traitement selon une orientation thérapeutique spécifique. Peut réaliser des actions de prévention. Au niveau de l'enfant : -Identifie les besoins du jeune et échange des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) avec le médecin, l'équipe pluridisciplinaire et les parents. - Etablit le diagnostic kinésithérapique à partir de bilans formalisés et le présente à l'enfant et à sa famille. - Elabore le projet thérapeutique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du jeune. - Met en place les séances de kinésithérapie et les adapte en fonction de l'évolution de la situation, au sein du service ou au domicile de la personne accompagnée - Participe à des consultations médicales en vue d'adapter la prise en charge et l'éventuel appareillage - Participe à la confection et/ou à l'adaptation de l'appareillage - Réalise le bilan de fin de rééducation et rend compte des éléments au jeune et à sa famille ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire Au niveau institutionnel : - Il participe aux différentes réunions liées à l'accompagnement du jeune (PIA, synthèse etc..) et à la vie du dispositif (journée de solidarité.) - Il rédige les différents comptes rendus de suivis, bilans et les communique pour archivage au dossier médical du jeune - Il rédige les écrits professionnels en lien avec le PIA des jeunes qu'il accompagne - Il rend compte sur un plan administratif de son activité (séances, emploi du temps, courriers divers.) - Il participe aux réunions d'équipe et s'inscrit dans la vie de l'équipe - Il représente le service auprès des partenaires institutionnels et des partenaires qui accompagnent le jeune. Activités spécifiques - Peut être amené à accueillir et former des stagiaires - Peut être amené à accompagner des sorties scolaires ou des activités de groupe - Peut être amené à se déplacer sur tous les lieux de vie de l'enfant Cette description des activités n'est pas exhaustive : le(la) titulaire de l'emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l'établissement. CDD de remplacement de 1 mois minimum
Les structures PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) de l'Yonne agissent en faveur de l'intégration scolaire, de l'insertion professionnelle et sociale par : - L'accession à l'autonomie - La responsabilisation individuelle et collective - La lutte contre l'exclusion et l'intolérance. Les établissements PEP par leur approche pluridisciplinaire, contribuent à l'éducation, à la prise en charge et à l'accompagnement de l'enfant, de l'adolescent vers l'autonomie.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail en concertation avec le directeur de la caisse de MSA et par délégation avec le sous-directeur en charge du domaine - Développe et contribue à la mise en œuvre de la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture en cohérence avec le Plan santé sécurité au travail en agriculture et les directives nationales - Ordonnance les dépenses se rapportant aux activités médicales du service de santé au travail ainsi que celles se rapportant aux activités de prévention des risques professionnels dans les services de santé et de sécurité au travail par délégation du directeur de la caisse - Prépare le budget - Etablit chaque année un rapport d'activité - Présente chaque année le plan d'activité du service - Assiste, avec voix consultative aux réunions du conseil d'administration - Travaille en relation avec toutes les directions de la caisse, principalement les services prestations santé, contrôle médical, action sanitaire et sociale, recouvrement contentieux et formation - Est l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Santé Sécurité au Travail de la CCMSA. Le poste peut être situé sur l'un des 4 sites de la MSA Bourgogne, à savoir Auxerre, Dijon, Mâcon et Nevers (en fonction du profil). Profil - Être titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou du diplôme de médecine agricole de l'INMA - Disposer d'une bonne connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux - Maîtriser les techniques de management et de la conduite de projet ou a minima forte appétence pour ceux-ci - Maîtriser son domaine d'activité et les procédures applicables. Les plus de la MSA : - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13e mois - Prime d'intéressement - Prime de délégation - Période d'essai de 4 mois non renouvelable - Possibilité de télétravail - Chèques déjeuners - Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite avec abondement de l'employeur - Comité Social et Economique (CSE) : chèques vacances, prise en charge de loisir. - 14.5 jours de récupération + 5 semaines de CP - Véhicule de service affecté et prise en charge des frais
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un comptable (H/F) : Vos missions : - Suivre les opérations comptables d'achats, de ventes, de banques et de paie - Suivre les opérations d'inventaire permettant la préparation des comptes mensuels - Effectuer tous les contrôles nécessaires pour garantir la bonne tenue de la comptabilité - Assurer la polyvalence des autres tâches comptables en cas d'absence ou de forte activité au sein du service. - Etablir sous le contrôle de la hiérarchie les documents nécessaires à la prise de décisions des règlements fournisseurs - Déterminer les priorités de ces règlements en concertation avec le service achat - Répondre aux échanges avec les fournisseurs Profil recherché - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe - Expérience préalable en comptabilité générale ou dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils financiers - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien automobile (H/F) : Vos missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...) - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) - Utiliser la documentation technique - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Etre le conseiller technique et d'utilisation auprès de la clientèle
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche sur le secteur d'Auxerre et 20 km autour : Un(e) assistant(e) ménager(ère) qualifié(e) et / ou expérimenté(e) de manière significative avec le sens du contact pour intervenir au domicile des particuliers. Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - prise de poste au à partir du 8 septembre 2025 - CDD temps partiel ou temps complet selon secteur d'intervention et disponibilités - Du lundi au vendredi, en journée - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise - Téléphone portable professionnel Votre profil : - Vous avez le sens du contact et du service à domicile - Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e) et fiable. - Vous possédez les compétences requises en matières d'hygiène et de propreté - Vous savez utiliser en toute sécurité les appareils ménagers et les produits nécessaires au ménage - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous devez être véhiculé : vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires. Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
Vos tâches : - suivre le process cuisine - la mise en place froid et chaud, - la mise en place pour le pizzaoilo - et ponctuellement les activités liées à la plonge Rémunération selon le profil
.Vous ferez toutes les préparations des produits de la viennoiserie. Brioche, feuilletage, pain de mie ... Vous travaillerez sur 4 jours du Mardi au vendredi 39 heures Repos de Samedi/Dimanche/Lundi
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PERRIGNY, (89) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Le poste : PROMAN AUXERRE recrute pour son client des talents du pinceau et de la spatule ! Vous êtes un expert des chantiers et la peinture n'a aucun secret pour vous ? PROMAN, acteur incontournable du recrutement, recherche un Peintre en Bâtiment passionné. Vos missions principales : Implantation et sécurisation des zones de chantier. Montage et démontage d'échafaudages. Préparation et application de peintures, vernis, enduits ou laques. Pose et préparation de revêtements muraux. Votre boîte à outils : Maîtrise des techniques de ragréage, talochage et peinture à la brosse. Connaissance approfondie des caractéristiques des peintures et enduits. Expertise dans l'utilisation d'outillages électroportatifs. Respect des règles et consignes de sécurité Rejoignez-nous et offrez un coup d'éclat aux murs ! Profil recherché : Profil recherché : Rigoureux, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe. Vous savez transformer des idées en chef-d'œuvre mural ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes CHAUFFEUR POIDS SPLCONFIRME ? Vous recherchez une mission long terme à plein temps ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons régulièrement des chauffeurs pour faire des missions dans le BTP ou en MESSAGERIE . Pour des clients sur le secteur AUXERRE/ APPOIGNY / HERY . L'objectif principal de toute mission - C'est de conduire en toute sécurité un SPL sur chantier ou en zone urbaine pour faire des livraisons. CHAUFFEUR - BTP Vous vous déplacez sur les chantiers pour faire du dégagement, des livraisons de matériaux, vous pouvez être amené à aider aussi les ouvriers dans le dégagement des chantiers. C'est une conduite qui nécessite, de l'expérience, car vous avez de nombreux risques de conduites sur les chantiers. Ampirolle / Bennes / Porte-engins. CHAUFFEUR - MESSAGERIE Le principe est simple, vous avez des quais de chargement, il faut se mettre à quai pour charger le camion avec l'aide des agents de quai. Ensuite, vous avez un plan de tournée, qui représente entre 10 et 15 clients qui peuvent être sur le 89 et les régions limitrophes. Il y a donc du déchargement, de la ramasse et du contact clientèle. RÉMUNÉRATION - SMIC ou plus selon l'entreprise ou vous serez affecté. AVANTAGES - Un suivi, un accompagnement, une possibilité de monter en compétences. Un comité d'entreprise PROMAN - pour vous faire gagner en pouvoir d'achat sur vos loisirs Profil recherché : Compétences attendues : Avoir de l'expérience de conduite, avoir déjà travaillé soit en messagerie soit en BTP. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? À bientôt LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Tu aimes la charcuterie ? L'apéro entre amis ? Et si tu participais à sa fabrication ? Proman Auxerre te propose une mission savoureuse dans le secteur agroalimentaire, au cœur de la préparation des viandes. Si tu veux contribuer à ce qu'on retrouve dans les assiettes, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : Participer à toutes les étapes de préparation des viandes Réaliser des opérations de désossage et de découpe Travailler sur différents postes liés à la fabrication de charcuterie Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Travailler dans un environnement froid (prévoir ta polaire !) Profil recherché : Ton profil : Tu as déjà travaillé en tant que charcutier ou en agroalimentaire Tu maîtrises les gestes de découpe et de désossage Tu es motivé, disponible et prêt à t'investir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
