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Pour son SIEGE ADMINISTRATIF (89), le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) CDI temps plein CCNT du 15 mars 1966 Responsabilités : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques et la coordination des rendez-vous - Maintenir et organiser les dossiers physiques et électroniques de manière systématique et sécurisée. - Préparer des rapports, des présentations et des documents professionnels en respectant les normes d'orthographe, de grammaire et de synthase. - Assurer le respect des procédures internes et veiller à leur mise à jour régulière - Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide et efficace. - Prendre des initiatives pour améliorer les processus internes et optimiser les flux de travail. Profil recherché : - Titulaire d'un Baccalauréat et/ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en gestion administration - Faire preuve de rigueur, d'initiative, de loyauté et de discrétion professionnelle - Posséder de solides compétences organisationnelles et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Respecter les procédures internes et contribution à leur amélioration continue - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Publisher, PowerPoint) et être à l'aise avec les nouvelles technologies - Maîtriser parfaitement l'orthographe, la grammaire et la synthase pour garantir la qualité des documents produits - Avoir une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'Oral Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et porteur de sens - Des opportunités de formation continue - Une rémunération selon la CCNT66 et des avantages sociaux attractifs Poste à pourvoir dès que possible Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Directrice du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor d'une Association Départementale. Créée en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 92 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le COMITE DE PROTECTION DE L'ENFANCE DE L'YONNE intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance.
Travailleur(se) social(e) (CDI - temps complet) L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupant 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 85 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Elle comprend 3 antennes qui rayonne sur le département de l'Yonne : Auxerre, Avallon et Sens. Elle est composée de 100 salariés présents dans les différents services : Service de Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs ; Service Vie Associative ; Service d'Aide et Gestion du Budget Familial. Nous recrutons au sein de notre antenne d'Auxerre un(e) Travailleur(se) Social(e). Poste de travail basé à Auxerre. Descriptif du poste : Dans vos missions de Travailleur(se) social(e), vous devrez : - Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne ; - Aider à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie ; - Réaliser les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée ; - Développer avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau - Rendre compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ; Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familial, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme de Juriste). Débutant accepté. Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Type de contrat : CDI - 35H Horaires normaux Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Salaire brut mensuel à partir de 2100 euros. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Permis B indispensable. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89.fr
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Afin d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à de bonnes conditions de vie, nous recherchons un maître/une maîtresse de maison pour notre service adolescents ouvert toute l'année. Intéressé(e) par la relation humaine et expérimenté(e) dans la prise en charge de groupes d'enfants vous : - contribuez à la bonne tenue de l'habitat des enfants - assurez la prise de repas - participez à l'éducation des enfants pour leur autonomie - participez aux animations sur place - assister aux réunions de l'équipe éducative En proximité avec les enfants vous serez amené(e) à être au même titre que les éducateurs à recevoir leur confidence. Cette position privilégiée vous permettra d'enrichir le travail d'observation des personnels éducatifs. CDD de remplacement pour la période estivale. Salaire selon le grille salariale Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous la responsabilité de la directrice CMA Formation - Site d'Auxerre et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le conseiller formation (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales Assurer la commercialisation, l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des formations destinées aux différents publics : Apprentis, adultes en reconversion, chefs d'entreprises et salariés ; Participer à la promotion de l'offre de formation, à la prospection et à la commercialisation de celle-ci ; Conduire des entretiens individuels d'orientation ; Assurer l'accueil des stagiaires et le bon déroulement de la formation en lien avec les formateurs ; Veiller au bon déroulement des formations au niveau pédagogique et administratif ; Réaliser et suivre la planification des actions annuelles ; Préparer les actions de formation (établissement des dossiers individuels, traitement des inscriptions, gestion et suivi des dossiers de rémunération, suivi des dossiers de financement en lien avec le service « comptabilité/facturation », gestion des états de présence dans les outils Yparéo, Athena et Kairos, suivi des prestations et suivi consommation des heures formateurs et stagiaires) ; Réaliser le reporting et l'évaluation des formations ; Participer au bon fonctionnement de la démarche qualité liée au processus « formation » ; Gérer la formation avec l'outil Yparéo ; Assurer le soutien à la préparation et à la réalisation des bilans des actions et rapports d'activité du service. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Auxerre. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la BFC. Profil candidat Bac minimum. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle et/ou dans la commercialisation. Vous maîtrisez les logiciels informatiques et bureautiques (Word, Excel,.). Vous êtes rigoureux et présentez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de l'entreprise, de la promotion des actions, du financement et de l'organisation de la formation. Vous êtes disponible et impliqué dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs. Vous êtes en mesure de travailler en équipe et en transversalité. Une connaissance du logiciel YPAREO serait un plus. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas, RTT.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Notre client sur auxerre recherche un conseiller de vente en équipement automobile.Sous la responsabilité du Responsable Commerce, le Conseiller de Vente a pour mission de : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin ; - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin ; - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV ; - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche Serveuse/ Serveur pour le Petit déjeuner (H/F) 24h00/semaine travail le matin 07H00 - 11H00 pour un contrat CDI. Excellente présentation - Débutant accepté - Salaire mensuel brut : 1277.12€ - Mutuelle Entreprise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Les missions des personnels de maison comportent des tâches rattachant aux obligations de réception du corps préfectoral ou à l'entretien de résidence, les jours ouvrables, l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne. Les tâches confiées aux personnels de maison affectés à la résidence du préfet comportent : - l'entretien ménager de la résidence (résidence privée, locaux de réception), - l'entretien du linge (lavage, repassage, couture), - les courses, la confection des repas quotidiens du membre du préfet et de sa famille, le nettoyage de la cuisine et du matériel ; - le service à l'occasion des réceptions et repas officiels. Le détail de ces missions est défini au quotidien par le membre du corps préfectoral auprès de qui sont affectés les personnels de maison ou par son conjoint. Selon les nécessités du service, les personnels de maison affectés à la résidence du préfet sont amenés à apporter leur concours aux manifestations organisées à la préfecture, voire dans l'une des deux sous-préfectures. A l'occasion des réceptions ou repas officiels, ces agents reçoivent, en tant que de besoin, le renfort d'autres agents recrutés pour la circonstance et dont ils assurent l'encadrement. En cas d'absence de l'un ou l'autre, les personnels de maison se remplacent mutuellement pour assurer l'exécution des missions prioritaires et peuvent, le cas échéant, être temporairement affectés dans une autre résidence. Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée. Savoir-être demandé : Disponibilité et discrétion.
Au sein d'un magasin sur Auxerre, voici vos missions : - réaliser des retouches si besoin pour la clientèle du magasin (un atelier avec des machines est à disposition dans le magasin) - animer les cours de couture diverses et variés en surface de vente ( prise en main des machines à coudre, surjeteuses, brodeuses, et accompagnement des clients dans leur projet couture, principalement) ,dans le but parallèle de promouvoir l'offre du magasin , fidéliser la clientèle et augmenter la vente de machines et autres produits de la gamme Mondial Tissus. Travail à temps partiel sur la fin de semaine -travail le samedi, (horaires à définir avec l'employeur). Salaire selon profil. Envoyer CV ou se présenter directement au magasin.
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de l'Yonne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Date limite de candidature au 08/09/2025 Prise de poste le 01/12/2025 En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence France Travail d'Auxerre par mail (entreprise.brg0012@francetravail.net) ou par courrier : France Travail 49 rue Guynemer 89000 AUXERRE au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Mission longue durée selon profil Spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques . Rejoignez un univers passionnant?! Des missions : - Fabrication de médicament. -?Vérifier les références et quantités des produits à vérifier - Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité - Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Profil : Un profil - Être calme et concentré - Être réactif - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Mettre en œuvre toutes les actions visant au recouvrement de la dette locative et à la résolution des divers contentieux locatifs. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES - Gestion des procédures judiciaires de recouvrement Réceptionner et analyser les dossiers transmis par le Précontentieux (agences territoriales), déterminer et mettre en œuvre la procédure appropriée. Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires en phase contentieux. Préparer et assurer le suivi des actes de procédures réalisés par les huissiers ou les avocats (du Commandement De Payer jusqu'à l'expulsion). S'assurer de la bonne exécution des décisions de justice. Établir, et suivre le cas échéant, les plans d'apurement mis en place (suivi des encaissements, relances du locataire, etc.). Préparer les rapports nécessaires aux divers stades de la procédure (CCAPEX, Tentatives, Expulsion, etc..). Assurer le suivi de l'activité contentieuse (tableaux de bord, mise à jour des bases de données, statistiques, etc...) et rendre compte à son responsable sur ses actions, et les objectifs fixés. - Gestion des procédures particulières Suivre, avec l'appui éventuel du service Affaires juridiques, les procédures particulières (successions vacantes, logements abandonnés, troubles de jouissance, etc...). Assurer le suivi des dossiers de surendettement. - Gestion des dettes locataires partis en lien avec un prestataire extérieur Mettre en œuvre la phase précontentieuse (relances téléphoniques, courriers.), avant transmission au prestataire, et suivre, le cas échéant, les plans d'apurement mis en place. Identifier les dossiers et les transmettre au prestataire. Assurer le contrôle du suivi des dossiers confiés au prestataire. Suivre les tableaux de bord et analyser les résultats. Traitement des recettes, et saisie informatique des paiements. QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ? - Diplôme ou Niveau BTS GPME ou Professions immobilières ou SAM ou BAC+2 en Droit ou bonnes connaissances juridiques (procédures, voies d'exécution, etc...) - Qualités professionnelles Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité, sens de la négociation, fermeté, écoute et diplomatie. Permis B exigé Agent de maîtrise Rémunération entre 2 000 et 2 150 € bruts en fonction de l'expérience et du profil + titres restaurant + primes + prévoyance + mutuelle 4 jours de travail par semaine à temps plein
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Vous devez renseigner les clients Mettre en place la marchandise dans les rayons Encaisser les ventes Nettoyer/entretenir le local, l'espace de vente. Vous serez 1 semaine de matin et 1 semaine d'après midi. Travail un week-end sur deux (week-end de 3 jours) Horaires : 6h30/13h en roulement matin et/ou Après midi, 15h/19h Salaire de 1400 euros net pour 32h par semaine
Boulangerie Vincelles
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. Vous êtes intéressé (e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive possible (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez valoriser vos compétences en juridique et évoluer dans une équipe conviviale ? Rejoignez Fiducial Sofiral Avocats qui est une société d'avocats de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présents dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés. Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés pour notre cabinet d'Auxerre (89). Rattaché(e) directement au responsable du bureau, vous prenez en charge les dossiers de secrétariat juridique : convocation et PV des AG et CA, suivi des formalités, préparation d'actes courants en droit des sociétés et droit commercial. Vous assurez aussi des tâches classiques telles que l'accueil physique et téléphonique pour le bureau, le classement des dossiers, la rédaction de courriers simples, ainsi que la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 idéalement en Droit (DUT Carrières Juridiques ou licence Droit) ou en Assistanat, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats ou un cabinet d'expertise comptable. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens : un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
SOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 68 villes en France et Outre-mer, qui interviennent dans les domaines suivants : droit des sociétés, fiscal, social, commercial et patrimonial. SOFIRAL est une branche d'activité indépendante du service global que FIDUCIAL propose à ses clients.
Délégué(e) aux tutelles (CDI - temps complet) Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89
Vous assisterez les dirigeants d'entreprise sur le plan opérationnel, humain, commercial et budgétaire. Vous aurez pour mission d'encadrer le travail d'équipes pluridisciplinaires (accueil, entretien, animation, restauration ) dans un objectif de qualité et de rentabilité économique. En veillant à la satisfaction clients, à la bonne gestion de la structure d'hébergement dans le respect des normes en vigueur : - Suivi et développement commercial - Gestion de la clientèle - Gestion quotidienne de l'établissement - Ressources Humaines et management - Gestion administrative, comptable et financière de l'établissement - Gestion des équipements Connaissances - Langues étrangères, maitrise de l'anglais au minimum - Informatique (Pack office). Compétences digitales - Connaissances du droit social - connaissances viticoles Savoir faire - Bon relationnel - Sens des priorités - Polyvalence - Prise d'initiative Savoir être - Bonne capacité managériale - Pédagogue - Bonne gestion du stress - Rigoureux et méthodique Profil - Diplôme en gestion d'entreprise, avec une expérience significative sur un poste similaire
Nous recherchons pour nos sites sur Auxerre des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur AUXERRE CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
La préfecture de l'Yonne recrute un instructeur administratif au sein du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle afin de renforcer les équipes. Vos activités principales : 1) Suivi et préparation des dossiers pour les distinctions honorifiques : Suivi et préparation des dossiers dans le SIDH et / ou l'application DECOS de : - Ordres nationaux : légion d'honneur et ordre national du mérite : saisine des services pour collecte des informations, rédaction et transmission des mémoires en proposition, suivi et détection des candidatures ; - Ordres ministériels : palmes académiques, mérite agricole, arts et lettres : saisine des services pour proposition, transmission des notices au préfet, réponse aux avis ministériels ; - Décorations et médailles d'honneur : jeunesse, sport et vie associative, famille, santé-affaires sociales, police, sécurité intérieure, ATE : traitement des dossiers, rédaction des mémoires en proposition, transmission des notices, réponse aux avis ministériels ; - Médailles d'honneur régionale, départementale et communale (MHRDC) : instruction et suivi des demandes ; rédaction d'arrêtés ; envoie des diplômes aux collectivités concernées ; 2) Suivi et instruction la correspondance adressée au préfet : - Rédaction des courriers de félicitation (distinction ou action remarquable), condoléance ou de prompt rétablissement ; - Suivi et traitement de la correspondance adressée par les particuliers sur l'application MAARCH ; 3) Missions d'aide et d'appui du service : Être en capacité sur les points suivant de contribuer à la gestion courante du service en cas d'absence d'un agent de l'unité représentation de l'État, ou d'assurer un renfort selon la charge d'activité du service : - Suivi des démissions des élus et du tableau des coordonnées des élus ; - Contribution à la constitution des dossiers du préfet - Suivi des biens vacants et sans maître - En soutien des autres vacataires mobilisés, participation à l'organisation des élections, notamment renseignement de l'application SIE2 et du Registre National des Elus (RNE) Savoir-faire demandé : - Très bonnes qualités rédactionnelles - Avoir des compétences juridiques - Savoir s'organiser - Connaître l'environnement professionnel de la préfecture et des collectivités territoriales
La communauté d'agglomération de l'Auxerrois recherche pour le service valorisation des déchets Vos missions : - Assurer l entretien des points d apport volontaire des 29 communes
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
Motivé(e) et intéressé(e) par le travail d'équipe ? Cette annonce est faite pour vous ! McDonald's recrute : Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe chez McDonald's. Si vous aimez être autonome et souhaitez travailler dans une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Contrats et horaires flexibles : étudiants, sportifs, parents, jeunes, moins jeunes, à la recherche d'un travail à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'une véritable carrière, tout le monde trouve l'opportunité qui lui convient chez McDonald's pour un engagement de longue durée, en CDI. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Vous alternerez entre le comptoir, la salle et la cuisine. Votre première mission sera de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, en prenant les commandes, en préparant les plateaux et en encaissant les paiements. Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre rémunération, vos avantages : Salaire horaire de 11,88 € + primes. Remboursement de 50 % du titre de transport. Repas fournis. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Cotisation de 1 % au logement. Vos possibilités d'évolution : Votre engagement et votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière chez McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir ! Si cette offre vous intéresse, postulez directement pour être contacté(e) par notre équipe RH via la messagerie A bientôt chez Mcdo ! " A compétences égales, le poste peut s'adresser à des personnes reconnues travailleurs handicapés".
Rejoignez notre groupement d'employeurs ! Nous recrutons des conducteurs de lignes / régleur H/F en CDI à 35h pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Gron (89). En intégrant notre groupement d'employeurs, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une stabilité professionnelle tout en travaillant auprès d'une entreprise industrielle dynamique. Vos missions : En collaboration avec votre équipe, vous aurez pour principales missions : Mener à bien la production en suivant un programme défini Appliquer les instructions opérationnelles et les modes opératoires Veiller à la qualité des produits fabriqués Participer aux actions d'amélioration continue Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les règles environnementales Un suivi constant des indicateurs de performance et une capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques seront nécessaires. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 technique (électrotechnique, usinage, électromécanique, plasturgie, conception, génie industrielle...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en industrie sur des missions similaires. Vous possédez les compétences suivantes : Détection et signalement d'anomalies Respect des standards de production et des exigences qualité, hygiène et sécurité Lecture et compréhension de documents techniques Maintenance de premier niveau Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre professionnel stable et sécurisé grâce à notre groupement d'employeurs Une opportunité d'évoluer et d'être accompagné(e) dans votre parcours professionnel Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contacter nous par téléphone au 09.81.87.13.48
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un monteur (H/F) : Vos missions : - Divers travaux de production liés au montage - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ponçage, ...) - Contrôle qualité - Lecture de plan et utilisation d'outils de mesure serait un plus Aptitude au travail en horaires d'équipe (2X8) ou Journée
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) : Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Travail dans le froid ou surgelés (-27°C) Horaires de journée.
Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. Notre centrale recrute son assistant(e) achats et supply chain pour compléter son équipe. Sous l'autorité directe du responsable coordinateur logistique et de la responsable ADV sur les aspects opérationnels, et sous la responsabilité décisionnelle de la responsable Achats , vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives en fonction de vos compétences et envies. Vos engagements et missions principales seront d'assurer un soutien administratif : -au service approvisionnement et à la logistique en participant au traitement des commandes fournisseurs -au suivi des livraisons -à la gestion des documents de transport et des factures -à la réalisation de statistiques de performance. Vos activités non exhaustives porteront sur les domaines suivants et établies comme suit : Gestion administrative des commandes fournisseurs -Traiter quotidiennement les accusés de réception (AR) des commandes fournisseurs (contrôle des quantités, prix, délais). -Intégrer les AR conformes dans l'ERP, signaler les écarts et suivre les actions correctives. -Envoyer les commandes aux fournisseurs via mailing depuis l'ERP. -Valider les Proforma pour mise en production fournisseur. Suivi des prix et gestion documentaire -Vérifier la cohérence entre les AR fournisseurs et les tarifs enregistrés dans l'ERP. -Mettre à jour les grilles tarifaires dans l'ERP ou engager une réclamation si nécessaire. -Archiver les documents dans l'ERP de façon structurée (commandes, AR, avoirs). Suivi des livraisons et gestion des ruptures -Assurer le suivi des livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de reliquats. -Mettre à jour les statuts des articles dans l'ERP (disponibilité, rupture, délai). -Contrôler et archiver les bons de livraison reçus (WMS/PMO). Traitement des litiges fournisseurs -Identifier les écarts entre commandes et livraisons (quantité, produit, prix). -Initier les demandes d'avoir ou de régularisation auprès des fournisseurs. -Collaborer avec le service comptabilité pour la résolution des écarts. Soutien à la logistique et au transport -Participer à l'affectation des grilles tarifaires transporteurs en lien avec les plans de tournées. -Établir des statistiques de transport (délais, qualité de service, taux de litiges). -Contrôler les factures de transport (conformité tarifaire, prestations). -Réaliser des statistiques sur l'activité logistique de la plateforme. -Vérifier les factures logistiques et alerter en cas d'anomalie. Compétences attendues : -Rigueur, fiabilité, autonomie progressive. -Sens de l'organisation et des priorités. -Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook), ERP apprécié. -Capacité à collaborer avec plusieurs services internes et partenaires externes. -Excellent relationnel - Une ou plusieurs expériences en logistique seraient un plus. - Horaires souhaités : 9h00 - 12h30 tous les jours (possibilité de revoir certains créneaux selon vos disponibilités) - 2 mois de période d'essai - Poste basé à Auxerre ( le télétravail est possible ponctuellement) Rémunération et gratifications proposées Poste à pourvoir en septembre 2025
VENDEUR cdd 24 h , remplacement de congés d'été du 21 juillet au 31 aout 2025, possibilité d'autres contrats du lundi au samedi , jours de repos à définir avec l'employeur
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements à Joigny et à Avallon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ?... Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Salaire 1931 euros mensuels + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 330€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(r) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site de Cars Pièces Express est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un atelier déconstruction, accueillant également un magasin de vente de pièces et un call center. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Magasinier en CDI En renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les pièces, les identifier et les étiqueter - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles et réaliser des contrôle qualitatifs - Vous nettoyer et prenez les pièces en photo - Vous réalisez l'enregistrements des pièces et repérez les anomalies de stock - Vous réalisez des opérations de manutentions et de magasinage de pièces - Vous participez aux inventaires - Vous participez ponctuellement à l'emballage des pièces Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sérieux et autonome Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 37 heures 50 hebdomadaires du lundi au vendredi 2 001 € brut mensuel
Vous aurez à charge la préparation de la salle. Accueillir le Client et l'installation de celui-ci Vous devrez connaitre la carte et pouvoir renseigner le client Vous devrez desservir et nettoyer votre espace de travail. Vous serez accueillant et saurez soigner votre attitude. Vous serez présent sur le service du midi et du soir du lundi au samedi Se présenter ou appeler en dehors des heures de service BBY 60 rue Guynemer 89000 Auxerre
Lieu : Auxerre (89000) Contrat : CDI / CDD selon profil Temps de travail: Temps plein ou partiel Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? L'auto-école **ECF Auxerre**, implantée depuis 1980, est une référence locale en matière de formation à la conduite. Avec deux agences situées rue du 24 Août et rue de Paris, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec pédagogie, exigence et bienveillance dans leur parcours vers la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **enseignant(e) de la conduite** dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Dispenser des leçons de conduite automobile (Permis B) en véhicule double commande * Assurer les cours de code de la route en salle et/ou en ligne * Évaluer les élèves, planifier leur progression et les accompagner jusqu'à l'examen * Garantir un accompagnement pédagogique de qualité et personnalisé * Participer à la vie de l'agence et à son bon fonctionnement Profil recherché : * Titulaire du **BEPECASER** ou du **TP ECSR** (Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) * Bon relationnel, patience et sens de la pédagogie * Organisé(e), autonome et ponctuel(le) * Esprit d'équipe apprécié Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, bienveillant et professionnel * Un véhicule récent, bien entretenu et dédié * Un accompagnement à la prise de poste si nécessaire * Rémunération attractive selon profil + avantages éventuels (primes, mutuelle, Tickets restaurant etc.) * Horaires adaptables selon disponibilités
Agir sur le terrain, accompagner les jeunes, apaiser les tensions : un métier concret, engagé, au cœur des enjeux de l'Education Nationale. Rejoignez l'équipe mobile de sécurité de la Direction des services départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) de l'Yonne. La sérénité du climat scolaire dans les établissements et écoles est une priorité académique et un enjeu essentiel pour la réussite des élèves. La sécurisation des établissements scolaires ainsi qu'à la prévention et la lutte contre les violences est une priorité, c'est dans ce cadre qu'agissent les équipes mobiles de sécurité (EMS) (H/F). En appui des responsables d'établissement, vos missions sont : -Assurer la protection des personnes et des biens, dans et aux abords immédiats des établissements; -Accompagner les victimes, personnels ou élèves dans un contexte de crise; -Mener préventivement des actions d'information et de sensibilisation auprès des élèves, des familles et des équipes; -Intervenir de façon ciblée en milieu scolaire afin de renforcer l'action des équipes de direction, pédagogiques et d'éducation; -Prévenir les violences et réduire les tensions liées au non-respect de la règle et de l'autorité; -Intervenir lors d'un incident grave ou d'un trouble majeur; -Participer à l'élaboration et à l'actualisation du plan de prévention de la violence, des Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS), des diagnostics de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Des déplacements sur l'ensemble du département et sur l'académie sont à prévoir - Permis B requis Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, avec une bonne compréhension du développement de l'enfant et de l'adolescent, sensible aux problématiques éducatives, relationnelles et de sécurité. Vous savez faire preuve de discernement, d'analyse et de sang-froid, notamment dans des situations délicates ou conflictuelles. Aptitudes au partenariat et à la collaboration avec des publics variés Vous collaborerez étroitement avec les chefs d'établissements et leurs équipes, les usagers (élèves, familles), les forces de l'ordre partenaires de la sécurité ainsi que : -Conseiller sécurité de la rectrice ; -IA-IPR EVS (Inspecteur d'Académie - Inspecteur Pédagogique Régional en Éducation, Vie Scolaire); -Coordinatrice académique des EMS (équipes mobiles de sécurité dans l'académie); -IA-DASEN (Inspecteur d'Académie - Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale); -Secrétaires généraux des DSDEN (Directions des Services Départementaux de l'Éducation Nationale). Ce poste ne s'adresse pas à ceux qui recherchent un emploi routinier : chaque journée est unique, les interventions diversifiées, et la collaboration en équipe reste au cœur des pratiques. Il convient particulièrement aux profils issus de l'éducation spécialisée, de la prévention, de la médiation, de la sûreté ou de l'encadrement éducatif, désireux de s'investir dans une mission publique concrète, engagée et porteuse de sens. Ce que vous y gagnez : -La richesse du contact humain, la mobilité, et une utilité sociale directe ; -Une mission valorisante au sein de l'Éducation nationale, dans un cadre structuré et en lien avec des partenaires diversifiés ; -La possibilité de faire une vraie différence auprès des jeunes, notamment dans des moments critiques.
Lieu d'affectation ->Direction des services départementaux de l'éducation nationale de l'Yonne (DSDEN 89) : https://www.ac-dijon.fr/dsden89 L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens)
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le poste : PROMAN auxerre un Agent d'entretien (H/F) pour l'entretien des locaux d'une entreprise sur Auxerre. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des surfaces, des sols et des bureaux. Poste à pourvoir à mi-temps, 8h par semaine, 2 demi-journées de 4h. Profil recherché : Intéressé pour rejoindre l'aventure PROMAN ? Inscrit- toi directement sur MYPROMAN , nous reviendrons vers toi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un technicien de laboratoire (H/F) : Vos missions : - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les transmettre - Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire Horaires: journée ou 2*8
*** Recrutement basé à AUXERRE *** Du rapprochement de cinq bailleurs sociaux (Orvitis, Domanys, Grand Dole Habitat, Hamaris et Chaumont Habitat), partageant les mêmes ambitions et valeurs sociales, est né le GIE NUMELIANS , afin d'offrir un service à haute valeur ajoutée. NUMELIANS est responsable de l'ensemble des prérogatives informatiques et numériques des structures adhérentes et se positionne comme une entreprise de services du numérique (ESN) auprès de ses adhérents. NUMELIANS apporte de la valeur ajoutée à ses adhérents essentiellement à travers le savoir-faire et l'expertise de ses salariés, sa vision transverse et son positionnement de conseil. NUMELIANS change le paradigme de la "simple" DSI. L'équipe est composée d'experts et/ou de talents reconnus ; nous capitalisons sur les hommes et femmes qui la composent en investissant dans des savoir-faire par la formation professionnelle, l'expérimentation et l'innovation.
Vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant le bon acheminement des pièces sur les lignes d'assemblage, la réception physique et informatique des marchandises et leur stockage aux emplacements prévus Vos missions principales - Conduire le petit train selon une boucle complète définie. Cette même boucle étant réalisée plusieurs fois par jour selon le besoin. - Préparer les boites en magasin et charger les pièces en boitage définis sur les chariots à plusieurs points dans les Racks. - Zipper les boites et chariots et faire toutes les transactions informatiques nécessaires pour garantir l'exactitude des stocks. - Passer de cellule en cellule lors de sa tournée pour alimenter les stocks et récupérer les contenants consommés au poste. - Ranger les composants livrés aux lignes dans les emplacements dédiés. - Effectuer la préparation des Ordres de Fabrication Hors Train. - Effectuer la préparation des envois en S/T (picking stock et emballage). - Contribuer au bon entretien du magasin - Effectuer les inventaires et inventaires tournant afin de contrôler la véracité des quantités en stock - Réceptionner les matériels en provenance de tiers, tels que fournisseurs, sous-traitants ou clients. - Procéder au déchargement des transporteurs - Vérifier si le matériel livré n'a pas été endommagé pendant le transport, et dans l'affirmative, effectuer les réserves nécessaires. - Contrôler la conformité avec le bon de livraison (notamment les quantités livrées) - Vérifier si une commande a été établie - Saisir la transaction de réception dans l'ERP - Transférer les réceptions aux destinataires en fonction de leur nature et de leur statut : - Contrôle Réception, - Stock - Service après-vente, - Plus généralement aux demandeurs. - Etablir et traiter les réclamations logistiques. - Après réception ou après contrôle qualité des pièces, procéder au rangement dans l'emplacement prévu ou à défaut, les transférer dans un emplacement disponible (transfert informatique inclus) - Procéder également à l'identification des pièces dans les meilleures conditions de qualité et de sécurité des pièces et des personnes. - S'assurer de la bonne identification des produits (boites, palettes, etc .) et du bon emplacement physique versus informatique des produits. - Utiliser les Engins de manutention (Certifications, habilitations) : - Petit train - Chariot élévateur - Transpalette électrique, gerbeur Il est de la responsabilité du magasinier réception de : - S'assurer de la conformité de la marchandise réceptionnée. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe. - Remonter les dysfonctionnements rencontrés à son N+1/N+2 (deliver non finalisé type sous-traitance.) - Respecter le planning des priorités établit par le N+1/N+2 - Communiquer efficacement avec sa hiérarchie - Veiller au maintien de l'ordre et de la cohérence lors du rangement de la marchandise réceptionnée. Les connaissances requises pour ce poste sont : - Disposer d'un niveau CAP - Maitriser l'usage d'appareil de lecture optique de code-barres - Maîtriser l'ERP. - Savoir lire et interpréter les documents de suivi : Bon de livraison, Bon d'émargement, et tout autres documents liés à l'activité - Être en mesure de réagir rapidement en situation d'urgence (gestion des priorités) - Détenir le Certificat de capacité professionnelle de cariste (R489 cat 3, R489 cat 2b, R485 cat 1 et 2)
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre restaurant, cherche a recruter une personne en salle. Pour le 1er Septembre 2025 2 jours de repos consécutifs et une mâtiné 5 semaines de fermeture par an. Restaurant avec une cuisine de produit frais, très dynamique, avec une belle proposition de vin, dans un cadre chaleureux. Envoyez vos CV à lesarment.restaurant@gmail.com
Restaurant Bistronomique, ouvert du mardi au samedi, midi et soir, cuisine 100% produit frais.
Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière RE/MAX IMMO CENTRE située au Sud d'Auxerre (10min) recherche ses nouveaux talents en immobilier. Si vous êtes intéressé(e) par l'immobilier, mais SURTOUT si vous partagez les valeurs humaines de bienveillance et l'envie d'apprendre dans ce métier, alors rencontrons nous !!! Votre quotidien sera rythmé par des tâches diverses et variées telles que l'évaluation des biens, la prise de mandat, la recherche de biens à vendre, l'accompagnement des clients dans la visite de bien, le suivi des clients, la négociation et le suivi de la transaction jusqu'à la signature chez le notaire. Que vous soyez débutant(e) ou en reconversion, nous vous offrons : Un statut indépendant : une liberté totale dans l'organisation de votre travail avec un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Des formations commerciales/juridiques : en agence, en distanciel et au siège RE/MAX France. Une agence physique pour recevoir vos clients. Un accompagnement de proximité : de la prospection, aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagné(e) à toutes les étapes et au quotidien. Une aide juridique à votre entière disposition : une ancienne clerc de notaire présente en agence pourra vous accompagner sur les aspects juridiques des dossiers, pour plus de sécurité et de sérénité dans vos transactions. Une marque mondialement connue : notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. De la coopération entre agents vous permettant de générer + de business. Des rémunérations motivantes à la hauteur de vos résultats. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e). Si vous êtes convaincu(e) qu'une enseigne peut vous apporter un niveau de service supérieur dans l'immobilier, avec un accompagnement quotidien pour atteindre vos objectifs et une rémunération évolutive et sans plafond liée à vos performances, alors rejoignez nous ! A très vite !
Bienvenue chez RE/MAX IMMO CENTRE, votre agence immobilière de proximité située au Sud d'Auxerre à Champs-sur-Yonne (89290). Notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. Une vitrine mondiale pour une agence locale ! Spécialisée dans la transaction de biens immobiliers notre équipe professionnelle vous accompagne à chaque étape avec rigueur, disponibilité et bonne humeur. A bientôt chez RE/MAX IMMO CENTRE
Rejoignez ESP EVENTS, l'expert en sécurité événementielle qui se distingue par son engagement ! Chez ESP EVENTS, la sécurité est une passion. Nous assurons la protection des grands événements sportifs et culturels avec professionnalisme, pour garantir leur succès. Notre mission ? Créer un environnement sûr grâce à des équipes compétentes et motivées. Nous recrutons des agents de sécurité expérimentés (H/F) pour participer à des événements d'exception. ESP EVENTS valorise la diversité, promeut l'inclusivité et s'engage pour l'égalité des chances. Ce que nous proposons : Rémunération attractive : 13€ à 13.5 €/h + 10 % congés payés + 10 % prime de précarité + prime d'habillage Majorations : heures de nuit et dimanches payées en supplément Missions variées : des événements uniques pour une expérience toujours renouvelée Votre rôle : Assurer la sécurité des événements avec sérieux et professionnalisme, en veillant à la protection des participants et au bon déroulement des manifestations sportives ou culturelles. Profil recherché : Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) Autonome, ponctuel(le), rigoureux(se), avec une présentation soignée (tenue noire complète exigée) Esprit d'équipe et disponibilité pour des horaires flexibles (soirs, week-ends, nuits, jours fériés) Pourquoi ESP EVENTS ? Intégrez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs. Passionné(e) par l'événementiel ou motivé(e) par des missions stimulantes, vous vivrez des expériences uniques tout en développant vos compétences. Détails du poste : Type de contrat : CDD, temps partiel Lieu : Stade L'Abbe Deschamps Horaires : Variables (jour, soir, nuit, week-ends, jours fériés) Prêt(e) à faire la différence ? Avec ESP EVENTS, mettez vos compétences au service d'événements inoubliables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Permis/certification: une carte professionnelle (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant de notre équipe que de nos résidents, cette opportunité est faite pour vous ! L'EHPAD Mémoires de Bourgogne à Perrigny cherche un(e) Gouvernant(e) remplaçant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents/résidentes. L'EHPAD Mémoires de Bourgogne est un établissement de 66 résidents avec une atmosphère conviviale situé à Perrigny à coté d'Auxerre. L'établissement est desservis par les transport en commun et offre un cadre de travail agréable. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD dès que possible et jusqu'au 10/08/2025 à temps plein. Horaires de journée du type 9h/19h ( 1h de pause repas) sur 4 jours de travail par semaine et un samedi /2 travaillé. Ce que vous ferez : En tant que Gouvernante, vous serez le chef d'orchestre du bien-être au quotidien dans notre établissement dédié à nos résidents/résidentes. Votre rôle essentiel contribuera au bon fonctionnement de notre établissement, en mettant l'accent sur : Animer, organiser et coordonner notre équipe logistique pour assurer le bien-être optimal de nos résidents. Être le lien essentiel entre l'équipe logistique et l'équipe soignante, tout en favorisant une ambiance harmonieuse. Cultiver une culture du bien-être au sein de l'équipe, veillant à son épanouissement professionnel et personnel. Maintenir un environnement où le confort et la qualité de vie de nos résidents sont au cœur de nos préoccupations. Être un référent hôtellerie, établissant une connexion chaleureuse avec les familles et assurant une communication transparente. Contribuer activement à l'amélioration constante de la qualité du service offert, dans le respect des valeurs de notre EHPAD. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une ambiance où l'hospitalité et la gestion d'une maison sont à l'honneur. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleures prestations. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. Si vous avez le sens de l'organisation, une passion pour l'attention portée aux résidents et le désir de promouvoir la meilleure qualité de vie possible, cette opportunité est faite pour vous ! Joignez vous à nous pour participer activement au maintien d'un lieu où le soin et le confort sont les maîtres mots.
EHPAD
Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant de notre équipe que de nos résidents, cette opportunité est faite pour vous ! L'EHPAD Mémoires de Bourgogne à Perrigny cherche un(e) Gouvernant(e) remplaçant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents/résidentes. L'EHPAD Mémoires de Bourgogne est un établissement de 66 résidents avec une atmosphère conviviale situé à Perrigny à coté d'Auxerre. L'établissement est desservis par les transport en commun et offre un cadre de travail agréable. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD dès que possible et jusqu'au 11/09/2025 à temps plein. Horaires de journée du type 9h/19h ( 1h de pause repas) sur 4 jours de travail par semaine et un samedi /2 travaillé. Ce que vous ferez : En tant que Gouvernante, vous serez le chef d'orchestre du bien-être au quotidien dans notre établissement dédié à nos résidents/résidentes. Votre rôle essentiel contribuera au bon fonctionnement de notre établissement, en mettant l'accent sur : Animer, organiser et coordonner notre équipe logistique pour assurer le bien-être optimal de nos résidents. Être le lien essentiel entre l'équipe logistique et l'équipe soignante, tout en favorisant une ambiance harmonieuse. Cultiver une culture du bien-être au sein de l'équipe, veillant à son épanouissement professionnel et personnel. Maintenir un environnement où le confort et la qualité de vie de nos résidents sont au cœur de nos préoccupations. Être un référent hôtellerie, établissant une connexion chaleureuse avec les familles et assurant une communication transparente. Contribuer activement à l'amélioration constante de la qualité du service offert, dans le respect des valeurs de notre EHPAD. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une ambiance où l'hospitalité et la gestion d'une maison sont à l'honneur. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleures prestations. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. Si vous avez le sens de l'organisation, une passion pour l'attention portée aux résidents et le désir de promouvoir la meilleure qualité de vie possible, cette opportunité est faite pour vous ! Joignez vous à nous pour participer activement au maintien d'un lieu où le soin et le confort sont les maîtres mots.
REJOIGNEZ-NOUS ! La Résidence Mémoires de Bourgogne recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour renforcer ses équipes et accompagner nos résidents dans un cadre de vie bienveillant et respectueux. Vous souhaitez mettre vos compétences humaines et professionnelles au service des personnes âgées ? Vous aimez transmettre, partager et travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident Réaliser les soins de nursing dans le respect de la dignité et de l'autonomie de la personne Assurer une prise en charge globale de la personne, en lien avec l'équipe soignante Participer aux activités de stimulation et d'animation Collaborer activement aux réunions d'équipe et au travail pluridisciplinaire Assurer, si nécessaire, le tutorat ou l'encadrement de stagiaires ou de nouveaux professionnels Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AES exigé Esprit d'équipe, sens de l'écoute et bienveillance Capacité à transmettre, encadrer et collaborer Motivation pour un accompagnement global de la personne âgée Conditions de travail : Planning 7h en roulement (matin / soir) Travail 1 week-end sur 2 Cadre agréable, équipe dynamique et à l'écoute Équipe pluridisciplinaire sur site pour un accompagnement quotidien Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via votre espace France Travail ou directement à la Résidence.
Notre client est une société internationale familiale développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. VOS MISSIONS Intégré-e au sein d'une équipe d'une dizaine de zootechnicien, animalier et agent d'animalerie, vous contribuerez à l'élevage, la production de chiens et participerez aux études en cours dans le respect strict du bien-être animal. - Assurer l'entretien et la qualité de l'hébergement : nettoyage des boxes et des locaux, distribution de nourriture. - Observer les animaux et repérer les comportements inhabituels - Effectuer les pesées, traitements antiparasitaires, prélèvements sanguins et vaccinations en respectant le programme préétabli - Participer à la préparation des commandes pour les clients - Contrôler les paramètres environnementaux et rapporter tout dysfonctionnement éventuel - Participer aux études en cours : administration de produits, prélèvements, observations. - Renseigner les cahiers journaliers VOS ATOUTS - Idéalement Bac pro technicien en expérimentation animale et niveau 2 en expérimentation animale - BTS production animalière, formation dans le secteur agricole ou service à la personne, agent animalier - Respect strict du bien-être animal et des procédures établies - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurités liées à la manipulation des animaux REMUNERATION ET AVANTAGES - 23-30k€ selon profil et expérience - Intéressement et participation - TR, mutuelle - Participation aux frais de transport - Logement pris en charge pendant votre installation pour une durée de 3 mois maximum
ACAVI, société spécialisée en Ressources humaines pour les industries des secteurs scientifiques, accompagne ses Clients depuis plus de 10 ans en recrutements, évaluations et conseils. Notre client, société reconnue et implantée depuis de nombreuses années, est un distributeur d'équipements, de consommables et de réactifs pour les laboratoires des industries et la recherche publique.
Notre client est une société internationale familiale développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. VOS MISSIONS Intégré-e au sein d'une équipe d'une dizaine de zootechnicien, animalier et agent d'animalerie, vous contribuerez à l'élevage et à la production de chiens dans le respect strict du bien-être animal. - Assurer l'entretien et la qualité de l'hébergement : Nettoyage et désinfection des locaux (box) et du matériel - Apporter les soins quotidiens : alimentation, surveillance de l'état sanitaire et nettoyage - Effectuer les pesées, traitement antiparasitaires. - Observer les animaux et repérer les comportements inhabituels - Respect strict des règles d'hygiène et de bien-être animal - Gestion des stocks des produits et/ou du matériel nécessaire à l'activité quotidienne. VOS ATOUTS - Formation de type production animale / domaine agricole ou expérience sur poste de production animalière, en domaine agricole, en établissement de soins à la personne (EHPAD, IME.) - Respect strict du bien-être animal REMUNERATION ET AVANTAGES - 21622-25000€ annuel selon profil et expérience - Intéressement et participation - TR, mutuelle - Participation aux frais de transport - Logement pris en charge pendant votre installation pour une durée de 3 mois maximum
Notre client travaillant en industrie recherche un technicien de maintenanceRattaché au responsable de maintenance, vous aurez pour missions : - la maintenance corrective des différentes machines : dépannages, réglages et réparations - des opérations spécifiques de maintenance préventive sur arrêts programmés - la résolution des dysfonctionnement en veillant à la qualité et aux délais des interventions - le contrôle et le test du bon fonctionnement des équipements avant la mise en route, et l'information des opérateurs des interventions effectuées Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
votre Agence Adéquat Auxerre recrute des futur(e)s Manœuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier d'installation d'une piscine en bois immergé (maçon, terrassier, paysagiste ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : (maçonnerie, terrassement, assainissement, aménagement paysager) - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil - Avoir de l'expérience dans le secteur du BTP/TP : terrassement / assainissement / aménagement paysager - Connaissance en menuiserie/charpente (bois) serait un plus - Savoir utiliser les différents outils : mètres, niveaux etc. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H Localisation : Nationale Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) : Vos principales missions sont : Assurer l'exploitation des installations Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes, Surveillance et modifications des injections de réactifs Nettoyages périodiques des installations Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages Surveillance des dépotages, Prélèvement des échantillons, Analyse des échantillons, Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation Réaliser maintenance préventive, Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques, Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques, Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance, Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT Reporting journalier Participer aux réunions d'exploitation
Rattaché à la Direction Générale au siège à Auxerre Poste à pouvoir au 1er OCTOBRE 2025 Date limite de dépôt de candidature : 5 SEPTEMBRE 2025 Le technicien en ressources humaines joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'association. Il assure la gestion administrative du personnel, l'administration des congés et de la paie le service de paie, contribue au recrutement, et veille à la mise en œuvre efficace de la politique RH décidée par la direction. Véritable interface entre les cadres opérationnels et la direction générale, il garantit l'application cohérente et harmonieuse des règles RH. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice générale, tout en collaborant de manière transversale avec l'ensemble des cadres de l'association. Missions principales - Gestion des contrats de travail : Élaboration, suivi, renouvellement et archivage des contrats dans le respect du cadre légal.- Gestion et soutien à la paie : Préparation des éléments variables, coordination avec le service comptable ou prestataire de paie, contrôle des bulletins.- Plan de formation : Participation à la définition des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et évaluation des actions de formation.- Recrutement et intégration : Appui à la sélection des candidatures, participation aux entretiens, gestion de l'accueil et de l'intégration des nouveaux salariés.- Développement de la politique RH : Contribution aux réflexions stratégiques, à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'ancrage d'une culture interne positive.- Administration des données sociales : Mise à jour des bases de données RH, reporting social, suivi des indicateurs RH. Compétences et savoirs : - Connaissance de la Convention Collective 66 et de son cadre réglementaire - Maîtrise de l'environnement socio-institutionnel et des acteurs du secteur médico-social - Compétences en comptabilité - Excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Capacité à rédiger des analyses approfondies, à proposer des axes d'amélioration pertinents - Aptitude à concevoir, formaliser et faire appliquer des procédures internes Utilisation efficace de méthodologies et d'outils RH pour le diagnostic et l'analyse organisationnelle - Compétences avérées en animation de groupes, conduite de réunions, communication stratégique et négociation - Solides qualités relationnelles, sens de l'écoute et grande disponibilité - Capacité à prendre des décisions éclairées et à proposer des solutions adaptées- Aptitude à prendre du recul, à analyser avec discernement - Fort sens des responsabilités et résistance au stress dans les contextes exigeants - Capacité à rendre compte de son activité de manière rigoureuse et transparente - Esprit d'observation, d'analyse et d'anticipation des besoins - Compétences rédactionnelles pour produire des notes, rapports et documents clairs et professionnels - Autonomie dans l'action, souplesse dans l'adaptation aux situations nouvelles - Organisation rigoureuse, sens des priorités et gestion efficace du temps - Capacité à s'adapter aux évolutions des politiques publiques et aux mutations du secteur - Mise en œuvre d'une veille professionnelle active pour nourrir une pratique en constante évolution Rémunération Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d'ancienneté
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
La Résidence Mémoires de Bourgogne, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance sur une formation en BTS afin de soutenir son service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes. Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez à diverses missions liées à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accueil physique et téléphonique - Aide à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables) - Participation à des projets RH transverses (QVT, CSE, communication interne, etc.) - Rejoignez une structure engagée dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées, et développez vos compétences RH dans un cadre porteur de valeurs. Vous avez le baccalauréat, vous préparerez un BTS ou LICENCE RH rémunération : selon votre âge pour contrat en alternance
Les missions du poste Dans le cadre de sa continuité de développement VERITECH recherche activement un inspecteur technique et chargé d'affaires spécialisé en électricité au sein de l'agence VERITECH BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ basée à Auxerre. Sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous procéderez aux vérifications règlementaires des installations électriques. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les missions d'inspection périodique et initiale chez nos clients : En tant qu'expert de votre domaine, vous savez mener à bien les missions confiées et vous êtes à l'écoute du client et de ses interrogations. Vous savez mettre en avant vos compétences techniques et vous imposer comme un véritable partenaire de la sécurité de son établissement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention : Vous formaliserez votre avis d'expert technique dans vos rapports à destination de la clientèle. - Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de votre responsable. - Participer au développement commercial : Force de propositions pertinentes, vous savez guider le client dans ses choix et vous avez à coeur de faire grandir votre propre activité. Le profil recherché Inspecteur technique spécialisé en électricité (H/F) pour réaliser nos missions de vérifications initiales /CONSUEL Basse tension, ainsi que toutes les missions périodiques Basse Tension et Haute Tension. Vous êtes titulaire d'un B.T.S. dans le domaine de l'électrotechnique et doté d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la vérification. Toute autre compétence dans notre domaine d'actions que vous souhaiteriez mettre à profit seraient un avantage. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité à nos méthodes de travail avec notre responsable technique. Vous êtes une personne ayant le goût du challenge, du travail en équipe et de la solidarité, douée d'un bon relationnel commercial et désireuse de faire évoluer sa carrière et l'entreprise. Vous êtes titulaire du Permis B. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Bienvenue chez VERITECH VERITECH accompagne ses clients depuis 27 ans dans leurs obligations réglementaires afin de garantir la sécurité des personnes. Acteur grandissant de la prévention des risques, nous recherchons aujourd'hui les collaborateurs qui renforceront notre expertise. Nos 46 collaborateurs, dont 4 responsables techniques couvrant les différents domaines d'accréditation et de certification, réalisent des missions de vérifications réglementaires des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie et des appareils de levage. Ils réalisent également des missions en thermographie infrarouge / Q19. Notre pôle « BTP/GRUE » réalise également des missions M1/M2/M3/M4 et notre pôle « INCENDIE » effectue la maintenance des extincteurs, trappes de désenfumage, R.I.A. Depuis peu, la société VERITECH a étendu son activité avec la création d'un pôle « VERITECH Energies Renouvelables », pour la réalisation de vérifications de parcs éoliens et photovoltaïques. Enfin, la société VERITECH est organisme de formation pour la réalisation d'habilitations électriques, manipulation d'extincteurs et évacuation, secourisme au travail... Infos complémentaires La structure, basée Auxerre en bord de l'Yonne est axée sur les vérifications règlementaires électriques, les appareils de levage, la formation professionnelle et la maintenance et installation des moyens de lutte contre le feu. Les locaux offrent un bureau partagé pour les techniciens au rez-de chaussée ainsi qu'un espace réservé à l'assistante administrative et au responsable d'agence. A l'étage, se trouvent une salle de réunion et un espace cuisine. L'équipe actuelle se compose d'une Assistante Administrative, d'un Responsable d'Agence et de 8 inspecteurs techniques qui vous offrent une ambiance de travail de proximité.
VERITECH est votre bureau de contrôle d'inspection et réglementaire (installations électriques, appareils de levage, installations de gaz, thermographie, ... PME, TPE, ERP, Mairie, Écoles.. nous vérifions vos : ? installations électriques et blocs de secours ? appareils de levage ? équipements sportifs ? système de sécurité incendie SSI (annuelle et triennale) ? thermographie par infrarouge ? installations de gaz ? portes et portails automatiques Mais également depuis nos agences de Niv
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUXERRE (89), d'une superficie de 2300m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Rejoignez notre équipe et participez à la santé de nos établissements ! Adecco Auxerre recrute pour un client spécialisé dans le service d'entretien textile pour les établissements de santé de l'Yonne, de la Nièvre et de la Côte-d'Or un Manutentionnaire (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Mettez votre habilité des mains au service d'un secteur essentiel, en garantissant un service de qualité qui contribue au bien-être des patients et au bon fonctionnement des établissements de santé. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réceptionner et trier les textiles provenant des établissements de santé. - Décharger les machines de lavage et de repassage avec soin. - Inspecter les textiles après lavage pour s'assurer de leur état et signaler toute anomalie. - Participer à la préparation et au rangement des articles propres dans les zones de stockage. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, tout en respectant les normes d'hygiène. - Trier et évacuer les textiles non réutilisables selon les directives de recyclage. Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la blanchisserie ou de l'entretien textile. Vous avez une bonne habilité manuelle et êtes capable de porter des charges lourdes. La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire pour ce poste. Le salaire sera déterminé selon votre profil et vos compétences, en horaires de journée ou en 2X8. En rejoignant Adecco, vous bénéficierez également d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur essentiel et rejoindre une équipe engagée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous contribuons à la qualité des services fournis aux établissements de santé.
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait toute la différence! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (H/F) passionnés et rigoureux pour compléter nos équipes sur plusieurs de nos machines (presse, ponceuse et mélanine). Ces postes sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales : - Prise en considération du programme et des problèmes rencontrés par la précédente équipe - Superviser le fonctionnement des diverses lignes de production - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production - Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour chaque ligne - Gérer les opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Expérience préalable en production ou en entrepôt - Maîtrise des techniques d'assemblage et utilisation d'outils manuels - Certificat ou formation pour la conduite de chariots élévateurs serait un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens de l'organisation et attention aux détails Travail en 5x8
Le poste : Tu recherches du travail en lien avec le contact des clients ? Tu souhaites partir sur un nouveau challenge pour un temps complet ? J'ai des missions à pourvoir en tant que chargé de clientèle pour le groupe LAPOSTE, En agence postale, tu auras pour mission de : Accueillir et conseiller les clients sur les produits postaux. Guider les clients sur utilisation des automates. Retrait : Verselent de font (profrssionnel ou particulier). Gestion du back office. Envois des colis : retrait des colis. Faire du réassort de marchandises. REMUNERATION - 12€40/heure + indemnité kilométrique + complément de rémunération. HORAIRES - De journée, les horaires sont variables. Profil recherché : Sens du service clients, fibre commercial, polyvalence, rigueur. Être à l'aise avec l'outil informatique informatique. Expérience nécessaire en relation clients pour ce poste. Intéressé pour rejoindre l'aventure PROMAN ? Inscrit- toi directement sur MYPROMAN , nous reviendrons vers toi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. L'Yonne Républicaine, membre du Groupe Centre France, est un journal quotidien diffusé dans l'Yonne. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires L'Yonne Républicaine recherche un journaliste localier / une journaliste localière à Auxerre en CDD du 01 septembre au 31 décembre 2025. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des articles, des interviews, des portraits, des enquêtes, des dossiers pour les éditions papier. - Produire, éditer, gérer et animer des contenus pour nos éditions numériques. - Collecter, vérifier et valoriser l'information locale sur tous nos supports. - Organiser et effectuer une veille de l'information locale sur les différents espaces et supports d'information. - Faire des prises de vues et vidéos. - Couvrir les faits divers et l'actualité judiciaire sur le ressort du tribunal judiciaire de Sens. Vous avez impérativement une formation en journalisme (école de journalisme, formation universitaire, etc.). Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans en presse écrite. Vous maîtrisez les nouvelles technologies ainsi que l'univers média. Vous détenez impérativement le Permis B. Vous avez envie de participer à l'évolution de notre Journal et vous savez proposer des sujets, dégager des angles, etc. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écriture et votre rigueur. Vous savez vous montrer réactif(ve) pour traiter au mieux l'actualité. Voici quelques informations complémentaires concernant votre futur environnement de travail : - CDD à temps plein du 01/09 au 31/12 - Lieu de travail : Auxerre - Horaires : 9h-12h 14h-19h, variable en fonction de l'activité - Rémunération : en fonction de la grille et de votre ancienneté - Week-ends travaillés selon planning Vous correspondez à cette offre ? Postulez dès à présent !
Activités principales - Être en appui de la direction pour la définition de la politique et des objectifs qualité de l'année - Piloter et conduire les audits internes et externes - Déployer et maintenir le système de management de la qualité - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et/ou préventives en lien avec les causes racines - Effectuer les réponses aux clients sur les actions menées, jusqu'à la clôture de celles-ci. - Effectuer la veille documentaire et règlementaire - S'assurer du suivi et de la conformité des appareils de métrologie et moyens de production - Mettre à jour et suivre les indicateurs - Valider les « dossiers de validation industriel » de fabrication et procéder à leurs mises à jour - Participer au choix des nouveaux investissements - Piloter les revues premier article en interne. - Piloter les AMDEC processus interne. - Former et sensibiliser les équipes au processus qualité - Piloter les comités de direction : o Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise o Animer les réunions qualité o Partager et veiller à ce que les standards qualité et règles de sécurité soient appliquées par tous les collaborateurs
Société de péniche hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nos péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes, incluant un pilote/capitaine, un guide touristique/matelot, un ou deux hôtes et un chef de cuisine, pour des groupes de passagers de 8 à 12 personnes maximum. Nous offrons des séjours d'une semaine tout compris à notre clientèle étrangère, majoritairement américaine, afin de leur faire découvrir l'Histoire, la culture et la gastronomie française. Nous recherchons dans le cadre du mission de courte durée, un Hôte/Matelot H/F. Les principales missions affectées au rôle d'Hôte/Matelot H/F sont : Pour la partie matelotage : -Assistance pendant la navigation (passage d'écluse, port, etc.) et après la navigation (installation passerelle, branchement électricité, eau, etc.) -Entretien extérieur de la péniche et matériel extérieur (vélos, véhicules, etc.) -Aide générale à l'équipage Les principales missions affectées au rôle d'hôte/sse sont : -Accueil des passagers -Entretien de l'intérieur de la péniche : chambres, pièces communes, plantes intérieures, mise à blanc des lits, recouches etc. -Gestion et service des repas : dressage des tables, service à l'assiette, présentation des vins et fromages, etc. -Gestion de stocks : stocks des produits petits déjeuners, produits d'entretien, etc. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, et d'autres tâches peuvent être demandés à l'hôte/sse. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la navigation fluviale. La possession d'un livret de service est optionnelle. Vous êtes dynamique, autonome, organisé et polyvalent. Vous êtes mobile dans toute la France. Vous êtes bilingue en anglais. Vous êtes curieux, avez une bonne connaissance historique et de la culture française, êtes organisé. Vous aimez le contact avec les autres. Vous êtes disponible sur du court terme pour des remplacements ou bien du long terme pour une saison complète. CDD saisonnier d'une semaine avec salaire selon expérience. Nos équipiers sont nourris et logés à bord de nos bateaux durant la saison. Pourboires donnés à la discrétion de la clientèle.
Baudoin Thillien est une entreprise industrielle et familiale, d'une vingtaine de collaborateurs, située à Auxerre. Notre métier : la protection anticorrosion des métaux, autrement dit le traitement de surface. Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, BAUDOIN THILLIEN assure à ses clients un service rapide et de qualité, avec une maîtrise environnementale. Soyez prêt à plonger dans le monde de la chimie industrielle pour maintenir nos bains en parfait équilibre ! Missions : Gestion des bains électrolytiques en s'occupant des ajouts quotidiens manuels à effectuer dans les bains (produits chimiques, zinc .) Rangement et stockage des produits chimiques au sein des locaux adéquats. Gestion du fonctionnement de la station de traitement des eaux (changements des filtres, entretien des sondes, Ph, débatissage, entretien régulier.). Ce poste vous plaira si: Vous cherchez une routine régulière dans votre poste. Vous aimez travailler en autonomie. Vous avez le souci constant de respecter les consignes de sécurité, tant avec les précautions à prendre lors de la manipulation de produits chimiques, que dans le port de vêtements appropriés (lunettes, gants, tablier...). Modalités du poste : - 39 heures du lundi au vendredi - Le poste s'exerce en atelier, sur le site de production, en horaires de journée - Rémunération de 11.88€/h à 12.50€/h brut selon profil
Société spécialisée dans le traitement de surface d'un effectif de 20 collaborateurs
Nous recherchons des valets / femmes de chambres pour l'entretien quotidien des chambres d'un hôtel situé à Auxerre. Expérience demandée en tant que valet / femme de chambre. Poste en CDI temps partiel de 20H / semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/07/2025
Entreprise spécialisé dans l'aéronautique recherche des agents de production pour le montage et le câblage de ces piècesNous sommes à la recherche de monteurs câbleurs (H/F) pouvant lire une gamme de produit, repérer et positionner des éléments électriques, mécaniques et électroniques pour les câbler dans l'ordre établi par un protocole. Cette personne devra également réaliser des contrôles et des auto-contrôles suivant une procédure. Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un cariste caces 4 (H/F) : Vos missions : - Conduite de Chariots CACES 4 R389 - Port de charges et travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits. - Réceptionner, stocker et transférer des produits, à l'aide du chariot élévateur. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Poste 2X8 Utilisation de l'outil informatique Permis pontier serait un plus
Notre client sur auxerre recherche un/une technicien(ne) monteur.Le poste de Technicien Monteur Spécialisé a pour mission de : - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes ; - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin. Respecter les règles de sécurités du site. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Préventif Assure les rondes et visites de contrôle sur les installations de son secteur en marche en coordination avec l'électromécanicien. Remonte toute anomalie et met en route toute action corrective urgente. Prépare le matériel nécessaire aux futures interventions Curatif Assure les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique. Utilise les bons de travaux sur lesquels il doit indiquer le maximum de précisions techniques sur ses actions correctives (constitution d'un historique). Remonte toute information utile sur les pannes rencontrées (main courante, enregistrement dans le système informatique ). A une parfaite connaissance des pièces détachées du magasin général et note toute utilisation des pièces utilisées en respectant l'ordre établi pour la gestion de celles-ci. Assure l'entretien de l'outillage individuel et collectif dans un esprit d'efficacité des interventions. Respecte les exigences en matière de sécurité et environnement sur les lieux de travail : port des EPI, formation obligatoires, adéquation des habilitations nécessaires, modes opératoires, procédures d'intervention, procédures de consignation . Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale + Participation au transport Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Primes Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, en 5X8
Notre agence Adéquat d'AUXERRE recrute pour un de ses clients specialiste dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques un (e) assistant (e) de Maintenance (F/H) Vous aurez pour missions : - D'organisez les activités pour repondre aux besoins techniques des ateliers (commandes,réceptions, codifications, stockages, preparations, distributions de pieces detachées) - Réalisez les demandes de prix, chiffrages de travaux, les appels d'offres et comparatifs, ainsi que la redaction des commandes. - Gestion et contrôle des stocks , approvisionnements et les inventaires. - Mettre à jour les plans de l'etablisement , des ateliers, d'implantations des machines, ect - Selectionner et gere les sous traitants Si vous avez une capacité radactionnelle et d'analyse, avec une maitriser les outils informatiques notamment AutoCAD est indipensable ce poste est fait pour vous alors postulez :) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez en charge la vente de fromages sur le marché d'Auxerre les vendredis matins : conseil auprès de la clientèle, encaissement, rangement après le marché. Amplitude de travail : de 9h à 13h30 Possibilité également de faire le marché du centre-ville les mercredis matins (travail en extérieur toute l'année) de 9h à 13h00.
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour assurer la propreté et l'hygiène du laboratoire et du magasin, conformément aux normes HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) en vigueur. Missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces, équipements et ustensiles du laboratoire de production selon les normes HACCP. - Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et sécurisé pour les employés et les clients. Conditions de travail : - Horaires : Travail de journée, 8h-15h30 - Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 5 jours de travail. - Repos : dimanche-lundi Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage en milieu alimentaire ou dans un secteur similaire. - Connaissance des normes HACCP et des protocoles d'hygiène spécifiques au secteur alimentaire. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Avantages : - Intégration dans une équipe professionnelle et conviviale. - Horaires fixes avec repos les dimanches et lundis. Si vous êtes motivé(e) et disposez de l'expérience nécessaire, merci de nous envoyer votre candidature ou de passer directement à la pâtisserie.
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche pour le secteur AUXERRE Un(e) assistant(e) de vie diplômé(e) ou expérimenté(e) Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...) - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - travail du lundi au vendredi en journée, avec 2 ou 3 soirs dans la semaine. - travail 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe dans la semaine - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Votre profil : - Vous êtes autonome, patient(e), à l'écoute et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené à les accompagner (possibilité d'accès à un véhicule de service) Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - CSE - mutuelle d'entreprise - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
Offre & missions : Pour affirmer ses ambitions régionales et nationales, l'agglomération de l'auxerrois lance, avec WACANO, sa Technopole "AuxR_Green Lab". Orientée vers la transition écologique, elle se déploie autour de deux espaces : le Lab pour les fonctions incubateur et évènementielle, et la Factory pour celles de fablab-prototypage et coworking. En rejoignant AuxR_Green Lab et WACANO, tu auras comme objectif, en t'appuyant sur l'équipe projet de la Technopole et sur de nombreux partenaires, de déployer, gérer et animer la Factory en : - Définissant, mettant en place et maintenant à niveau les équipements ; - Accompagnant les entrepreneurs, porteurs de projets, étudiants, chercheurs dans la réalisation de leurs projets, produits et prototypes ; - Veillant à la qualité de l'ingénierie du projet et en développant des solutions technologiques et techniques cohérentes et adaptées ; - Concevant et dispensant des formations d'initiations individuelles et collectives ; - Participant à l'animation de l'espace (accueil, évènement, communication) tout en veillant à sa sécurité et celle de ses utilisateurs ; - Assurant la gestion technique et administrative du lieu. Profil : - Première expérience professionnelle requise. - Connaissance et maîtrise des techniques nouvelles de fabrication et de prototypage, tant du point de vue mécanique qu'électronique. - Esprit créatif, sens de l'initiative, goût du partage, rigueur et qualité. - Sens aigu de l'écoute et du travail en groupe projet. - Langue étrangère serait un plus.
WACANO opère des lieux d'innovation et d'entrepreneuriat en Ile de France qui accueillent une communauté de 350 entrepreneurs. Nous accompagnons et hébergeons ces entrepreneurs dans leur développement et leur croissance. WACANO est une filiale de la CCI Paris Île de France
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717355
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ces clients partenaires un aide électricien H/F Pour vous déplacer directement sur les chantiers. Le chantier actuel est situé à Courson les Carrières. Les Prérequis : être habiltés électriquement ou avoir des notions avoir de l'expérience en tirage de câbles et raccordement électrique Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire selon votre qualification + panier repas + indemnité de déplacement, soit 15 euros Profil recherché : Vous avez une première expérience en tirage de câbles Vous êtes autonome, convivial etvous aimez relever de nouveaux défits. Vous disposez d'habilitations électriques à jour, vous avez goût pour le travail d'équipe. ALORS CE JOB EST POUR VOUS !! 1) POSTULER 2)JE VOUS RAPPEL 3) ON SE RENCONTRE 4) JE VOUS ENVOIS EN MISSION C'est SIMPLE alors pensez à l'intérim :) :) Peut-être une future carrière vous attends !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ? N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche un/e Expert généraliste pour rejoindre son service de Gestion des individus sur Auxerre (89). Poste Missions principales : - Analyser les incidences, proposer, accompagner et suivre toutes les adaptations techniques qui découlent des évolutions de l'environnement réglementaire et technique du métier GI. - Assurer les formations et l'information nécessaires aux évolutions précitées. - Etablir le planning des traitements informatiques du domaine et valider le résultat. - Participer aux activités de contrôle interne et apporte son expertise technique et réglementaire sur l'activité du service, notamment sur les dossiers complexes et spécifiques, ainsi que sur les demandes ponctuelles. Candidatures acceptées jusqu'au 03/08/2025 Prise de poste prévue au 01/09/2025 Profil - Connaissance ou expérience dans le domaine de la Gestion des Individus - Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Solides capacités d'analyse et aisance rédactionnelle - Sens de l'organisation et qualités relationnelles indispensables - Autonomie, adaptabilité, réactivité et capacité à prioriser efficacement dans un environnement dynamique et multi-tâches. Rémunération brut mensuelle (base 35h) : 2300€ brut / mois sur 13 mois Informations complémentaires : Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Base 35h - Des horaires flexibles - Accord télétravail - Tickets restaurant - Un CSE attractif - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions
Vous assurez la maintenance et le nettoyage de cabines de peinture. Poste physique nécessitant une capacité au port de charges et une gestion manuelle des activités selon des consignes écrites de sécurité et de d'utilisation des produits. Poste disponible du 04 au 25 août. Interventions prévues du lundi au vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h00.
Vous avez en charge le nettoyage de locaux ( vestiaires et sanitaires) au sein d'une entreprise située à Auxerre . Travail soigné demandé. Intervention d'une durée de 02h00 à organiser entre 13h30 et 16h00. Poste disponible de suite.
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - AUXERRE (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc d'Auxerre propose des postes de manipulateurs en imagerie médicale H/F en CDI pour étoffer une équipe jeune et dynamique de 9 MERM. Groupe libéral de 4 établissements répartis sur toute la Bourgogne totalement autonome. Le centre auxerrois est situé à proximité de l'Hôpital d'Auxerre. Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 2 gamma caméras : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens - 1 SPECT CT Intevo Bold Siemens 1 TEP : - 1 TEP Horizon Siemens - 1 Injecteur automatique - 1 Injecteur de PCI Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 9 manipulateurs/trices, 1 infirmière, 4 secrétaires et 2 médecins, - Sans astreinte ni week-end, l'embauche permettra un passage à 35 heures sur 4 jours - Une activité variée : TEP (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde), scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales,. Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible.
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur (H/F) Vos missions : - Organiser et anticiper la mise à disposition des documents de production (OF, plans, gammes, fiches suiveuses). - Vérifier la cohérence des données dans le système (ERP). - Assurer la traçabilité et la mise à jour des documents au poste. - Mettre à jour les statuts et les mouvements dans le système (ERP). - Identifier et traiter les anomalies de flux ou de consommation. - Préparer les lots à envoyer (vérification des composants, conditionnement, documentation). - Suivre les délais sous-traitants si nécessaire. - Enregistrer les mouvements dans le système et assurer la traçabilité. - Analyser les écarts de consommation, de pointage ou de flux. - Aider à suivre des indicateurs de performance - Être force de proposition pour améliorer les flux, l'organisation et les outils de suivi. - Expérience dans un environnement industriel, idéalement en production ou logistique. - Maîtrise d'Excel (TCD, filtres, rechercheV, formules de base). - Connaissances en ERP - Rigueur, organisation, sens du service. - Esprit d'analyse et réactivité. - Bon relationnel avec les opérateurs et les services supports.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous avez la charge d'une ou plusieurs responsabilités telles que : gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières), gestion du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre), préparation de la paie, ou encore gestion du compte d'exploitation.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre).
Rattaché(e) au coordinateur du dispositif et en lien avec tous les partenaires concernés (Éducation Nationale, Conseil Départemental, services sociaux...), vous êtes chargé(e) d'identifier les problématiques et les besoins des enfants de 2 à 18 ans et de leur famille et d'assurer le suivi des parcours du Programme de Réussite Éducative (PRE). Vous construisez le parcours de ces jeunes en collaboration avec l'équipe du quartier et veillez à la mise en œuvre des actions. Vous garantissez un véritable suivi individualisé et un accompagnement de la famille finalisé par une évaluation. Vous favorisez la communication entre les structures et les institutions qui interviennent autour de l'enfant. Vous serez amené à faire de l'animation de groupe. Véritable acteur du dispositif, vous participez activement à son bon fonctionnement. Vous assurez également la coordination du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) en veillant au bon fonctionnement de cette action. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine social, éducatif ou sanitaire et/ou avec une expérience dans ces secteurs, vous bénéficiez d'une solide connaissance des dispositifs sociaux et éducatifs. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et d'analyse. Vous êtes disponible, réactif et dynamique.
L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) opticien(ne) en alternance. L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous démarrez un BTS Opticien Lunetier (Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - Titulaire d'une BAC ou diplôme de niveau 4 - Sens de l'écoute et précision - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Accueil et conseil client - Réaliser des examens de vue - Proposer et faire choisir l'équipement - Suivi de la relation client - Gestion des stocks - Communiquer Contrat d'apprentissage de 2 ans Rythme d'alternance : 2 semaines de cours / 2 semaines en entreprise
Le poste : Technicien Réseaux Eau Potable - Proman Auxerre Vous aimez traquer les fuites comme un détective de l'eau ? Vous avez un talent pour écouter le réseau comme un maestro ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Devenir le Sherlock Holmes des fuites Écouter les murmures du réseau Orchestrer les manœuvres de vannes comme un chef d'orchestre Installer, bichonner et surveiller les loggers Garder un œil de lynx sur les volumes d'eau Qualifier les interventions d'urgence avec précision Renseigner les fiches d'intervention pour que tout soit carré Remonter les anomalies avant qu'elles ne deviennent des catastrophes Les avantages : 13e mois + primes diverses parce que votre talent mérite une récompense Une équipe dynamique et un métier essentiel à la planète Poste basé à Auxerre - Départ immédiat pour une mission pleine de défis ! Alors, prêt à plonger dans cette aventure ? Postulez maintenant et rejoignez la team des héros de l'eau ! Profil recherché : Profil recherché : Connaissance du réseau AEP , sinon, on vous l'apprendra ! À l'aise avec Microsoft Office , parce que les fichiers Excel ne mordent pas ! Rigueur, autonomie et un brin de curiosité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Le Numéro 1 de l élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l entretien l entretien des espaces verts et de l'élagage, abattage, débroussaillage. Le Groupe SERPE contient plus de 1000 salariés collaborant au sein d un réseau de 38 agences réparties dans l hexagone
Pour son Centre d'esthétique situé au 41 Rue de Paris à Auxerre, Laserel recherche des Apprenti(e)s en VENTE pour la rentrée 2025. Tes missions lors de cet apprentissage seront les suivantes : - Mise en valeur du Centre et de ses prestations - Dynamisme commerciale (vente additionnelle, promotions, mise en avant) - Utilisation de la caisse et réalisation des opérations d'encaissement - Accueil du client en centre et au téléphone - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et le matériel - Suivre et appliquer les procédures de nettoyage A l'issue de l'apprentissage, vous obtiendrez un diplôme en vente. Ton profil : - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) Si tu te reconnais dans cette offre et que tu es prêt à te lancer dans l'aventure N'attend pas et POSTULE !
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de l'Yonne, un(e) Conseiller(ère) Numérique pour intégrer le Service Appui aux Entreprises. Missions : - Accompagner les TPE / PME / Chefs d'entreprise / Créateurs d'entreprise / Commerçants de l'Yonne dans la transformation numérique de leur activité Activités principales : Accompagnement Individuel et Conseil : - Conseil stratégique : Identifier les besoins des entreprises dans le domaine numérique. Proposer des stratégies numériques cohérentes reposant sur des outils éprouvés afin de répondre aux besoins identifiés. - Sensibilisation aux usages du numérique : Concevoir, organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux usages du numérique à destination d'entrepreneurs, en webinaire ou en présentiel. - Analyses et diagnostics : Réaliser des audits en entreprise pour évaluer leur niveau de maturité numérique. Identifier les opportunités de développement liées à la transformation numérique des process de l'entreprise. - Accompagnement opérationnel : Assister le chef d'entreprise dans la mise en place de nouveaux outils et technologies au sein de l'entreprise. - Relation client : Maintenir une relation de confiance avec les entreprises clientes en assurant un suivi régulier. Savoir comprendre leurs attentes et proposer des réponses sur-mesure et adaptées. - Veille technologique : Effectuer une veille constante sur les innovations technologiques et les tendances du numérique afin de proposer des solutions innovantes pour améliorer la compétitivité des entreprises. Prospection et Développement Commercial : - Adopter une démarche de prospection et de développement commercial, afin d'identifier les besoins des entreprises auxquels la CCI pourra proposer des prestations. Gestion Administrative et Reporting : - Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif régulier de l'activité menée. Profil recherché : Diplômes : Formation Bac + 3 à 5 de formation en lien avec la thématique numérique (SI, Marketing digital, Management numérique, .). Aptitudes requises : Savoir-faire : - Solides connaissances dans les différents domaines du marketing numérique - Maîtrise du social media marketing et des techniques de Community Management - Connaissances dans le domaine des algorithmes de Machine Learning en particulier des LLM. - Maîtrise de la suite Office Microsoft en particulier Teams et Powerpoint. - Expérience souhaitée en accompagnement de dirigeants, commerçants. - Maîtrise de la gestion et du pilotage de projet - Compétences solides en bureautique (Office), réseaux sociaux et outils numériques - Bonne capacité rédactionnelle et aisance orale indispensable - Capacité de négociation et de reporting - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des non spécialistes. Savoir être : - Rigueur et capacité à travailler en autonomie - Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à fédérer les acteurs locaux - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et forte aptitude au travail en équipe - Disponibilité Divers : - Type de contrat : CDD de droit privé (1 an) - Classification : niveau 6 et intitulé Conseiller d'Entreprise II (Cadre) - Temps : complet - Poste basé à Auxerre déplacements réguliers dans le département. Disponibilité occasionnelle en soirée ou pour des évènements spécifiques - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Date limite de candidature : 31 juillet 2025 - Détenir Permis B - Fourchette de salaire : 28 000€ à 32 000€ annuel brut incluant le 13ème mois, selon expérience Modalités pour postuler : Renseignements et contact auprès de : Patrick COTTIN, Responsable Service Appui aux Entreprises (06 72 09 11 19- p.cottin@yonne.cci.fr) Candidature (CV et LM) à adresser à : CCI de l'Yonne Aurélie BIDAN, Référente RH direction@yonne.cci.fr copie p.cottin@yonne.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Vous avez à cœur de participer à l'élaboration de vins de qualité. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de vinification dans le cadre d'un CDD saisonnier, au poste d'Aide Caviste / Assistant(e) Maitre de Chai (H/F) pour une période flexible pouvant débuter au plus tôt le 18 Aout et jusqu'au terme de la période de vinification. Cette expérience variée et très enrichissante se déroulera au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de 3 personnes. RECHERCHE 3 AIDE CAVISTE Missions : Accompagner l'équipe œnologique durant la période des vendanges et participer à tous les travaux de vinification et de préparation des vins, sous la responsabilité du personnel permanent. Cette expérience vous conduira à développer des compétences techniques telles que la conduite de travaux au chai ou la maitrise de vinifications bio. Profil & Compétences : jeune diplômé ou en en cours d'études en œnologie ou agroalimentaire et de manière générale tous profils scientifiques. D'un naturel très communiquant, vous disposez d'un fort esprit d'équipe et êtes en mesure de vous intégrer aisément dans une structure où le rapport humain, l'humilité et le respect sont des valeurs essentielles. Permis B indispensable, français (lu, écrit, parlé) Durée CDD: à compter du 18/08/2025 (à confirmer en fonction de l'état de maturité des raisins) pour une période couvrant la vendange. Travail en équipe (jour/nuit) durant une partie de la mission. Le contrat pourra se poursuivre pendant la vinification, soit pour une période maximale 5 mois. Rémunération : de 12.5 € à 14.5 € brut/heure selon profils (60 h par semaine durant les vendanges et 35 h dans la période suivante) Avantages : 1 repas sur site par jour travaillé pendant les vendanges + vêtements de travail fournis
Implantée sur un site d'exception, enracinée au cœur de la Bourgogne, les Caves Bailly Lapierre sont le 3ème producteur de crémant de Bourgogne. Notre coopérative regroupe plus de 80 adhérents, spécialisée en vins effervescents et vins blancs (24 000 hL vinifiés). Membre d'une union coopérative, nous élaborons plus de 4 millions de bouteilles.
Afin de renforcer l'équipe du centre de pressurage durant la période des vendanges, nous recherchons : 4 MANUTENTIONNAIRES - CDD SAISONNIER (H/F) Missions : Accompagner l'équipe en place et participer à tous les travaux de nettoyage et rangement des bacs de raisins. Compétences : dynamique, sérieux, rigoureux, polyvalent et motivé + permis B indispensable, français (lu, écrit, parlé) Durée CDD: date de début à déterminer en fonction de l'état de maturité des raisins, (démarrage envisagé entre le 18/08/25 et le 25/08/25) pour une période couvrant la vendange soit 2 à 3 semaines. Travail en équipe (jour/nuit) durant une partie de la mission. Rémunération : 12.5 € brut/heure (60 h par semaine durant les vendanges et 35 h dans la période suivante) Avantages : 1 repas sur site par jour travaillé + vêtements de travail fournis Particularité : poste en extérieur
Rattaché/e au Responsable d'Agence, vous avez la charge de l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier. Vos missions : > Réalisez des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare, ...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; > Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage ; > Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) ; > Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils ; > Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier ; > Développez les ventes additionnelles ; > Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients ; Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu/e pour : * Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe * Sens de la pédagogie * Capacité d'organisation et de réactivité * Rigueur et votre qualité du travail * Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2 500€ brut par mois + Primes en fonction de l'atteinte des objectifs du centre + Intéressement & Participation + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle
FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE oeuvrante pour l'un de nos clients à Auxerre Service : Hébergement / Housekeeping Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Nettoyage des chambres - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.
Vous aurez en charge d'aider à la maçonnerie et au terrassement, vous seconderez le chef d'équipe.
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert La Communauté d'agglomération recrute un(e) Gestionnaire en charge des procédures Gestion des Risques et ERP. Missions : 1. Réaliser le recensement des ERP sur le territoire communal et mettre à jour la base de données 2. Accompagner le responsable du service pour la préparation des commissions pour les établissements communaux 3. Assurer la gestion technique des demandes d'autorisation de travaux pour les établissements recevant du public (ERP), 4. Accueillir et de conseiller les exploitants d'ERP et les porteurs de projets 5. Gérer et instruire les dossiers mise en sécurité urgente ou ordinaire 6. Gestion des signalements, organisation des contrôles et suivi des différentes étapes de la procédure 7. En lien avec le responsable du service, appui aux communes pour orientation des procédures : mise en sécurité, bien sans maître, abandon manifeste, etc.. Profil : - Autonomie dans l'élaboration et la conduite des procédures - Sens de l'organisation - Réactivité - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert La Communauté de l'Auxerrois recrute un(e) Gestionnaire en charge de l'occupation du domaine public (ODP) et des dispositifs publicitaires soumis à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE). Missions : 1. Assurer la gestion des déclarations et autorisations de publicité et d'enseignes 2. Assurer la gestion et la facturation des déclarations de Taxe locale sur la publicité (TLPE) ainsi que le contrôle 3. Assurer la gestion des demandes ODP et assurer la gestion financière Profil : - Utilisation et compréhension des réglementations : Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, CG3P, règlement d'occupation du domaine public, règlement local de publicité, plan local d'urbanisme - Rigueur et méthodologie : application des textes, gestion des délais - Qualités relationnelles : Communication, Gestion des conflits - Savoir travailler en équipe et en transversalité au sein de la Collectivité - Aptitudes rédactionnelles et orthographiques - Techniques de médiations et négociation - Lecture de plans - Maîtrise de l'outil informatique sous l'environnement Windows et Open Office - Utilisation des logiciels d'urbanisme et d'occupation du domaine public
Auxerre, 35 000 habitants est la préfecture du département de l'Yonne et appartient à la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est la principale ville de la Communauté de l'Auxerrois qui rassemble 68 000 habitants.
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 I Intégrer le groupement d'intérêt économique « Ingénierie maintien à domicile des personnes âgées » Kalivi, c'est rejoindre une entreprise privée créée en 2007, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite Carsat, MSA de Bourgogne et Franche-Comté et de l'AGIRC ARRCO, Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. POSTE : Kalivi recherche un.une évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir l'ensemble du département de l'Yonne. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Auxerre et alentours. Vous pourrez être ponctuellement amené à effectuer des déplacements jusqu'à 3 jours d'affilée sur toute la région afin de soutenir l'activité d'évaluations dans toute la Bourgogne - Franche-Comté. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires. Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois. Entretient et test de recrutement : A définir Prise de poste : septembre 2025 Personne contact : Maelys LEVITE, Manager évaluations (06 07 65 04 70) Votre candidature doit obligatoirement comporter votre CV à jour et quelques lignes dans la partie LETTRE DE MOTIVATION sans quoi elle ne sera pas transmise au service recrutement. Type d'emploi : CDD pour une période 6 de mois. Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
L'académie de Besançon recrute un(e) conseiller(ère) d'éducation populaire et de jeunesse à Auxerre. Poste à pourvoir au 12/09/2025 pour une durée de 6 mois. Votre mission En tant que conseiller(ère) d'éducation populaire et de jeunesse, vous évoluez au sein du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES), en lien avec de nombreux partenaires et acteurs de terrain : les collectivités territoriales, fédérations, associations, autres services de l'état. Vous mettez en œuvre et évaluer les politiques publiques de jeunesse sur le département et en assurer le conseil et l'expertise. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Contribuer à la protection des mineurs en définissant le plan pluriannuel de visites des accueils collectifs de mineurs (ACM), en réalisant des contrôles, gérant les incidents. - Participer au jury du Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) et Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) - Gérer techniquement et pédagogiquement des colos apprenantes - Mettre en place des actions visant au développement de la qualité éducative en lien avec les projets éducatifs de territoire - Suivre et accompagner des dispositifs TER/Cités éducatives /CTG - Suivre les formations des volontaires en service civique - Apporter votre appui aux organismes de ces formations et au contrôle et l'évaluation des structures d'accueil en lien avec la référente départementale service civique Conditions particulières d'exercice : En tant que conseiller(ère) d'éducation populaire et de jeunesse vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - Le cadre institutionnel et administratif des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement et ses enjeux éducatifs et sociaux - Les méthodes de gestion de projet et d'animation de réseau - Les techniques de communication écrite et orale - Les outils informatiques de bureautique et de communication Vos qualités Vous avez : - Des aptitudes à l'analyse des situations, à la prise d'initiatives et décisions - Le sens de l'écoute et de la pédagogie - Des capacités d'organisation et d'adaptation Quelques plus Vous avez une connaissance du fonctionnement du système éducatif, et du droit administratif
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Auxerre (89), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
SI #JECHOISIS DOMANYS, MON ACTIVITE PRINCIPALE SERA... Sous la responsabilité du Directeur financier, assurer la gestion de la trésorerie et de la dette de l'organisme afin de produire les résultats comptables et comptes financiers ainsi que toutes les annexes réglementaires. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Gestion de trésorerie Assurer la mise à jour quotidienne des livres comptables et comptes de tiers mouvementés par la trésorerie. Etablir les rapprochements bancaires Préparer les règlements de l'organisme dans le respect des procédures et règles internes. Gérer les placements Procéder à l'ajustement des prévisions à court terme et moyen terme Renseigner les entreprises à leur demande (par écrit ou oralement). Traitement des recettes diverses Relation avec les partenaires bancaires Négocier les conditions financières de la gestion de flux et des opérations de placement, Procéder à la mise jour des contrats bancaires et des documents juridiques relatifs à la gestion des deniers (délégations, certificat.) Gestion des financements Réaliser les dossiers de financements en partenariat avec les Directions concernées (contrôle, recensement des pièces nécessaires aux demandes de prêts, demandes de garanties auprès des collectivités locales) Assurer des simulations sur le court, moyen et long terme des annuités d'emprunts, Assurer le paiement des échéances d'emprunt, Assurer le suivi des dettes d'emprunts et des appels de fonds afin de répondre aux besoins de trésorerie, Assurer la mise à jour de l'échéancier notamment en cas d'évolution du livret A, Participer à la négociation d'emprunt. Clôture comptable de l'exercice Participer en liaison avec l'équipe comptable, aux écritures d'inventaire relatives à la trésorerie, à la gestion de la dette et aux autres domaines comptables. Missions Ponctuelles Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que de besoin. Aider à répondre à toute demande de renseignements (interne ou externe) dans les domaines auxquels il intervient QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ? Bac + 2 comptabilité Connaissances professionnelles : Gestion de trésorerie Comptabilité Générale Techniques de négociations Connaissances des différents types de placements bancaires Connaissances des financements règlementés des organismes HLM Procédures internes dans son domaine d'activité Qualités professionnelles : Organisation et rigueur Confidentialité Bon relationnel Esprit d'équipe Poste agent de maîtrise Rémunération entre 1 900 € et 2 000 € brut + titres restaurant + primes + mutuelle + prévoyance 4 jours de travail par semaine à temps plein Poste à pourvoir fin juillet 2025
Les missions du poste : Rattaché au Service Manager, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curatives des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients. Vous avez comme missions principales : Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. Missions QSE : Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : De formation en électricité ou avec une expérience confirmée dans le domaine, vous avez idéalement occupé un poste dans le domaine photovoltaïque. Vous démontrez un réel attrait pour les missions de terrain. Des compétences en HT/BT sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes pragmatique et organisé.e. Votre fort esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à une dynamique d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, plus précisément avec le pack office. Un anglais technique est un plus. Permis B demandé. Déplacements fréquents sur les sites en région et ponctuel ailleurs en France. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables 2 jours de télétravail (pour poste bureau) Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Connaissances de base en petite plomberie Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
ID'EES 89 est une entreprise d'insertion créée en 1990 sur le bassin auxerrois. Elle intervient dans le second oeuvre bâtiment (peinture, plâtrerie, menuiserie en atelier et pose, carrelage), dans le secteur service (entretien-propreté, revalorisation de déchets et télérelève de compteurs eau). Elle est située à Monéteau dans la zone artisanale des Macherins.
Présentation de l'offre Description du poste et Missions Passionné(e) par le transport, rejoignez notre groupe familial et offrez-vous de nombreuses possibilités d'évolution. Rejoignez notre agence de Villejust, pour réaliser divers relais au départ d'Auxerre. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Assurer le transport de marchandise. Réaliser les transports qui vous seront confiés par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité. Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs du transport. Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. DETAILS DU POSTE Travail en rotation de jour et de nuit du lundi au samedi, possibilité de prise de service dimanche et jours fériés en rotation également. Prévoir découchés hôtel selon les besoins. CDD avec une base horaire de 169H, coefficient 150M soit environ 2155€ brut/mois hors frais. Taux horaire de 12.44€ + frais conventionnels. NOS AVANTAGES Matériel récent Mutuelle d'entreprise attractive intégration terrain Toutes les candidatures sont étudiées attentivement pas notre équipe recrutement qui vous rappellera dans les 72H, si vous êtes présélectionné pour le poste. Profil recherché Véritable ambassadeur du groupe Chalavan & Duc chez nos clients et auprès des usagers de la route, vous êtes ponctuel(le), courtois(e) et respectueux(se) des procédures / consignes de travail. Vous avez le goût du travail bien fait, et ce, en toute sécurité. Vous disposez du permis SPL, d'une FIMO/FCO, d'une carte conducteur à jour, alors ce poste est fait pour vous ! Expérience : 1 à 2 ans. Informations utiles CE QUI FAIT NOTRE DIFFERENCE ? Être conducteur/trice chez Chalavan & Duc, c'est : Intégrer une agence multi-activités proche de chez vous et à taille humaine ! Être accompagné par un conducteur/trice référent lors de votre intégration et par nos formateurs d'entreprise tout au long de votre vie professionnelle. Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique grâce à la diversité de nos métiers et de nos activités. Être un acteur essentiel et indispensable à la bonne réalisation de nos prestations transports.
Au sein de notre association, de 34 ans d'existence, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, vous intégrez une équipe de 5 permanents, pour une quarantaine de salarié en insertion, sur 2 ateliers dans l'Yonne : Auxerre et Chablis. Nous œuvrons pour le retour à l'emploi durable de nos salariés en transition professionnelle (19ETP annuel), à partir de support d'activités économiques simples d'accès pour notre public, issu de quartier prioritaire de la Ville, ou de zones rurales : blanchisserie, repassage et couture/broderie. Nous proposons un accompagnement socio-professionnel axé sur la valorisation des ressources de chacun, et guidé par des valeurs de solidarité, de respect et d'humanisme. Nous recherchons un/une ASP rattachée à la Directrice, souhaitant intégrer notre équipe et participer au projet social de la structure. Du recrutement, jusqu'à la sortie du salarié, vous êtes le réfèrent « parcours vers l'emploi » des salariés polyvalents, et assurer l'accompagnement, en collaboration étroite avec les encadrants techniques : - Accueillir et informer de manière personnalisée - Participer à l'Intégration, et à la formation - Accompagner aux démarches administratives - Suivre et sécuriser les objectifs emploi des salariés - Proposer des mises en relation avec des employeurs locaux D'autre part, vous êtes amené(e) à animer ou construire des actions collectives et êtes force de proposition pour renforcer les relations avec les différents prescripteurs, partenaires du département. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion et participez au suivi des conventions (Etat, CD89, FSE.). Vous assurez un reporting hebdomadaire auprès de la Directrice sur l'ensemble de vos missions. Savoirs et savoir-faire : Réaliser le suivi professionnel en situation de travail et proposer des axes d'évolution ou d'orientation Connaissance du secteur de l'IAE Utilisation des plateformes de l'inclusion, IAE, FSE Maîtrise des outils bureautiques Bac+2 ou équivalents (CIP/ESF), ou expérience en tant qu'accompagnateur socio-professionnel/CIP/conseiller économie sociale et familiale H/F Prise de poste immédiate
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 12 péniches mesurant de 30 à 39m. Ces péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes pour accueillir un nombre de passagers maximum de 8 ou 12 personnes. Notre activité touristique est saisonnière et court d'avril à fin octobre. Le reste de l'année est considéré comme notre saison hivernale durant laquelle nous effectuons, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance dans nos péniches mais également des travaux d'inventaire et état des lieux des bateaux. En plus du pilotage de la péniche, le Pilote H/F aura pour mission son entretien extérieur et la maintenance. Il doit posséder des compétences en mécanique et être attentif aux détails pour faire face aux différents imprévus des navigations. Le pilote doit aussi contribuer à la satisfaction des clients. Il est donc nécessaire qu'il soit extraverti et capable de communiquer aisément avec eux et de les divertir. Il est également important d'avoir un réel intérêt pour la région pour pouvoir ensuite échanger avec les clients à propos de son histoire, ses vins ou son agriculture par exemple. Le pilote peut parfois assumer d'autres responsabilités généralement attribuées au capitaine. Ainsi, il peut assurer la liaison avec le bureau sur tout problèmes de personnel au sein de l'équipage, reporter les activités hebdomadaires du bateau comme la comptabilité, le rapport de navigation et informer le bureau de tout problème ou incident survenu. Le pilote est en charge également de la sécurité et du bien-être des passagers, de l'équipage et du navire. -Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un enthousiasme certain. -Vous possédez des bases en anglais. -Vous possédez le Certificat de Capacité de Conduite de Bateau de Commerce avec Attestation Spéciale Passagers (obligatoire) avec expérience dans les secteurs fluvial. -Poste nourri et logé. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vous êtes IDE? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? d'un établissement ayant des projets?: Rejoignez le service bloc/ stérilisation de la polyclinique Sainte Marguerite afin de renforcer l'équipe d'encadrement ! Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation H/F ! La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement membre du groupe ELSAN situé à Auxerre dans l'Yonne. Véritable centre d'excellence Médico-Chirurgical privé, nous mettons à disposition de nos patients 163 lits et divers professionnels de santé (Ophtalmologues, Urologues-Viscéraux, Orthopédistes, Gastro-entérologue.). Située à 1h30 de Paris et Dijon et à 2h30 de Lyon Notre Polyclinique est accessible par l'A6 et par le train ! De plus, l'Yonne est un département entre vignes et rivières pour les amoureux de la nature, du vin et de l'histoire. Notre raison d'être ? Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires. Vos missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, l'IDE de Bloc Opératoire, élabore et met en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Vous travaillerez en équipe et pourrez occuper 2 fonctions : Infirmier(e) de Bloc Opératoire et Référent(e) de Stérilisation. Vous accueillez le patient au Bloc Opératoire et en collaboration avec l'équipe médicale, l'installez en position chirurgicale suivant les protocoles opératoires. Réalisez la préparation cutanée du patient selon les consignes du Chirurgien. Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle d'intervention. Assurez le relais d'approvisionnement, de communication et d'information entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et entre la zone protégée et la zone de circulation d'autre part. Recherchez, analysez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient à l'aide du DPI. Pour l'Aide Opératoire : vous aidez le Médecin à la réalisation de l'acte opératoire. Assurez les échanges avec l'opérateur, les Infirmiers de Bloc Opératoire Instrumentiste et Circulant. Participez à la réalisation du pansement, à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention. Participez à l'installation du patient pour le transfert en Salle de Soins Post Interventionnelle (SSPI). Assurez le tri des déchets et évacuez le matériel utilisé de la zone d'activité. Assurez la traçabilité de l'acte opératoire. Vous contrôlez des ancillaires de prêts. Assurez la mise à jour des listings de stérilisation. Participez à l'encadrement du personnel de stérilisation. Respectez la gestion des instruments de stérilisation (perte, casse, investissements) ainsi que des commandes de matériel. Vous gérez le lien entre les services de Bloc et de Stérilisation. Assurez le remplacement de la Cheffe de Bloc en son absence. Conditions de travail : Roulement d'une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours. Horaires de travail de 7h15 à 17h45. Un système d'astreinte est mis en place lorsque le professionnel est formé dans toutes les spécialités. Pas de travail le week-end ni lors des jours fériés. Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 & 2 - Prime métier - Prime à l'embauche d'un montant de 2780 euros brut sous critères - Prime d'intégration d'un montant de 1500 euros brut sous critères - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
Nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e) pour notre service carrelage dont les principales missions seront de développer et pérenniser la clientèle. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients les meilleures solutions techniques. Vous avez un profil commercial(e) terrain, toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché, vous serez également force de proposition, tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de professionnels du conseil et de la vente à destination des professionnels et des particuliers. Le poste est basé à Auxerre, déplacement sur le département, 38 heures hebdomadaires. Candidat(e) confirmé(e) souhaité(e), débutant(e) accepté(e) si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, fixe + variable + véhicule + frais, discrétion assurée.
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine du bâtiment et idéalement en gros œuvre, couverture et aménagements extérieurs. Nous recrutons un attaché technico-commercial pour notre service du gros-oeuvre dont les principales missions seront de développer et pérenniser la clientèle. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients les meilleures solutions techniques. Vous disposez d'un profil commercial terrain, toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché, vous serez également force de proposition, tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de professionnels du conseil et de la vente à destination des professionnels et des particuliers. Le poste est basé à Auxerre, déplacement sur le département, 38 heures hebdomadaires. Candidat confirmé souhaité, débutant accepté si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, fixe + variable + véhicule + frais, discrétion assurée.
Nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e) pour notre service chauffage et sanitaire dont les principales missions seront de développer et pérenniser la clientèle. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients les meilleures solutions techniques. Vous avez un profil commercial(e) terrain, toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché, vous serez également force de proposition, tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de professionnels du conseil et de la vente à destination des professionnels et des particuliers. Le poste est basé à Auxerre, déplacement sur le département, 38 heures hebdomadaires. Candidat(e) confirmé(e) souhaité(e), débutant(e) accepté(e) si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, fixe + variable + véhicule + frais, discrétion assurée.
La Polyclinique Sainte-Marguerite, implantée à Auxerre, recherche: un Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F Dotée de 163 lits et places, cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Vos missions principales : Gestion du process de Stérilisation Gestion des Dispositifs Médicaux Stériles et Dispositifs Médicaux Implantables au bloc opératoire (8 salles pour près de 9000 interventions par an) Autres missions (en binôme ou en suppléance) : Gestion de l'activité de l'URCC (validation pharmaceutique des chimiothérapie, préparation, libération) Gestion des commandes, approvisionnements et stocks en médicaments et matériel, suivi du budget, Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires , Veiller au respect des règles de santé publique , de leurs applications dans l'établissement, et gestion des vigilances , Activité de pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, Participer à la démarche de certification, Participer aux instances de l'établissement, L'équipe Pharmacie/Stérilisation est composée de : 1 Pharmacien Gérant 4 Préparateurs en Pharmacie 1 Employée en Pharmacie 1 Magasinier 4 Agents de Stérilisation Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI temps plein ou temps partiel de 0,8 ou 0,5 accepté Rémunération en fonction de l'expérience Poste de Cadre Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Parking gratuit Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux
La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement polyvalent du groupe ELSAN. L'établissement a 163 lits et places. La Polyclinique cherche aujourd'hui son nouveau Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F). Cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Missions générales : Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner; Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits); Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage); Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...); Assurer une veille règlementaire; Participer à la démarche de certification et organiser son service. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation : Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; Valider les procédures d'hygiène; S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI / Temps plein Rémunération en fonction de l'expérience Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois Parking gratuit 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Animateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'animateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Vous assurerez après une période de Préparation Opérationnelle à l'Emploi en tutorat : - l'ensemble des tâches liées à l'élevage dont la traite, l'alimentation, le nettoyage, les soins de premier niveau... - à la fromagerie : fabrication de produits lactiques moulés à la louche, yaourts, crèmes, etc... - vente au magasin à la ferme et sur les marchés - préparation des commandes pour les distributeurs. Le permis de conduire sera indispensable pour assurer vos missions quotidiennes.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A120
Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment l'ouverture d'une micro-crèche en août 2024, recrute le directeur/la directrice de la crèche Kiehlmann qui accompagnera l'équipe et les familles de cette structure située en centre-ville. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés autour de l'art, la nature ou le recyclage et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, rejoignez-nous ! Le directeur/la directrice entourée d'une quinzaine d'agents dont une adjointe EJE, a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Missions : Pourquoi rejoindre la crèche Kiehlmann? - Un projet éducatif mettant en avant : o Le respect du rythme de l'enfant, o L'autonomie et la motricité libre, o Un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de l'enfant. - Une structure organisée en trois sections pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels o Des locaux adaptés et fonctionnels o Une dynamique d'équipe forte et collaborative, soutenue par des professionnels pluridisciplinaires. o Une cuisinière sur site respectueuse de l'équilibre alimentaire et de la diététique infantile qui sait aussi proposer des animations (semaine du goût, repas à thèmes, .) - Un accompagnement professionnel de qualité o Organisation de journées pédagogiques pour se former o Des groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts o Un accès à des formations continues en lien avec les évolutions du secteur o Un entretien professionnel individuel chaque année - Une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs. Vous serez accompagné(e) par : o Un Référent Santé et Accueil Inclusif, o Une psychologue, o 3 Éducatrice de Jeunes Enfants (1 par section), o Une équipe d'Auxiliaires de Puériculture et d'Agents Petite Enfance Profil / compétences nécessaires : DE d'infirmier(ère) de puériculture ou infirmière avec expérience de direction ou de direction adjointe au sein d'une crèche durant 3 années. DE d'Educatrice de Jeunes Enfants avec expérience dans la petite enfance.
POSTE DE FEMMES OU VALET DE CHAMBRES, pour l'un de nos clients a Auxerre Du lundi au dimanche (selon planning établis) MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes à pourvoir ________________________________________
Vos missions, après une formation sur site (et sur Orléans, prise en charges de l'ensemble des frais par l'employeur) : ACCUEIL et ORIENTATION : - Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone). - Présenter l'offre de service adaptée à la demande. - Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit). - Présenter l'offre de service adaptée à la demande. PRODUCTION ET GESTION DU CONTRAT D'ASSURANCE - Élaboration d'un devis à valider. - Surveiller et gérer la vie des contrats. - Établir des contrats. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Concevoir et déployer des actions commerciales - Développer un portefeuille client - Conquérir de nouveaux clients Mais aussi différentes tâches liées : - à la comptabilité de l'agence - la vie de l'agence (ouverture/fermeture, gestion du courrier, des dossier en GED, gestion de l'agenda...)
Au sein du SESSAD HM (SERVICE D'EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE HANDICAP MOTEUR). Temps partiel 21h hebdo, avec possibilité de réduire jusqu'à 7h hebdo Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Peut proposer un traitement selon une orientation thérapeutique spécifique. Peut réaliser des actions de prévention. Au niveau de l'enfant : -Identifie les besoins du jeune et échange des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) avec le médecin, l'équipe pluridisciplinaire et les parents. - Etablit le diagnostic kinésithérapique à partir de bilans formalisés et le présente à l'enfant et à sa famille. - Elabore le projet thérapeutique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du jeune. - Met en place les séances de kinésithérapie et les adapte en fonction de l'évolution de la situation, au sein du service ou au domicile de la personne accompagnée - Participe à des consultations médicales en vue d'adapter la prise en charge et l'éventuel appareillage - Participe à la confection et/ou à l'adaptation de l'appareillage - Réalise le bilan de fin de rééducation et rend compte des éléments au jeune et à sa famille ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire Au niveau institutionnel : - Il participe aux différentes réunions liées à l'accompagnement du jeune (PIA, synthèse etc..) et à la vie du dispositif (journée de solidarité.) - Il rédige les différents comptes rendus de suivis, bilans et les communique pour archivage au dossier médical du jeune - Il rédige les écrits professionnels en lien avec le PIA des jeunes qu'il accompagne - Il rend compte sur un plan administratif de son activité (séances, emploi du temps, courriers divers.) - Il participe aux réunions d'équipe et s'inscrit dans la vie de l'équipe - Il représente le service auprès des partenaires institutionnels et des partenaires qui accompagnent le jeune. Activités spécifiques - Peut être amené à accueillir et former des stagiaires - Peut être amené à accompagner des sorties scolaires ou des activités de groupe - Peut être amené à se déplacer sur tous les lieux de vie de l'enfant Cette description des activités n'est pas exhaustive : le(la) titulaire de l'emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l'établissement. CDD de remplacement de 1 mois minimum
Les structures PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) de l'Yonne agissent en faveur de l'intégration scolaire, de l'insertion professionnelle et sociale par : - L'accession à l'autonomie - La responsabilisation individuelle et collective - La lutte contre l'exclusion et l'intolérance. Les établissements PEP par leur approche pluridisciplinaire, contribuent à l'éducation, à la prise en charge et à l'accompagnement de l'enfant, de l'adolescent vers l'autonomie.
La section Danse du club Omnisport de Saint Georges sur Baulche recherche pour la rentrée de Septembre 2025 un(e) ou des professeur(e)s de danse (Classique, Modern Jazz, Street-Jazz et contemporain) pour environ 13h par semaine pendant les périodes scolaires. Votre mission : - Concevoir et animer des cours de danse adaptés aux différents âges et niveaux des participants (à partir de 4 ans) - Assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, - Participer aux événements organisés par le club (spectacle tous les deux ans, portes-ouvertes...), - Transmettre les valeurs de notre association Environnement Club Omnisport se trouve dans un village calme en périphérie de l'agglomération Auxerroise. Les cours sont dispensés dans un studio de danse spacieux, lumineux et équipé se situant dans le gymnase municipal. Notre but est de développer la pratique de la danse dans un cadre familial, associatif. Conditions Statut : autoentrepreneur Démarrage : Septembre 2025 Rémunération : à définir suivant profil Profil recherché Sourire, rigueur et pédagogie. Capacité à construire une progression adaptée et à motiver un jeune public Autonomie, fiabilité, esprit d'équipe
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail en concertation avec le directeur de la caisse de MSA et par délégation avec le sous-directeur en charge du domaine - Développe et contribue à la mise en œuvre de la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture en cohérence avec le Plan santé sécurité au travail en agriculture et les directives nationales - Ordonnance les dépenses se rapportant aux activités médicales du service de santé au travail ainsi que celles se rapportant aux activités de prévention des risques professionnels dans les services de santé et de sécurité au travail par délégation du directeur de la caisse - Prépare le budget - Etablit chaque année un rapport d'activité - Présente chaque année le plan d'activité du service - Assiste, avec voix consultative aux réunions du conseil d'administration - Travaille en relation avec toutes les directions de la caisse, principalement les services prestations santé, contrôle médical, action sanitaire et sociale, recouvrement contentieux et formation - Est l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Santé Sécurité au Travail de la CCMSA. Le poste peut être situé sur l'un des 4 sites de la MSA Bourgogne, à savoir Auxerre, Dijon, Mâcon et Nevers (en fonction du profil). Profil - Être titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou du diplôme de médecine agricole de l'INMA - Disposer d'une bonne connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux - Maîtriser les techniques de management et de la conduite de projet ou a minima forte appétence pour ceux-ci - Maîtriser son domaine d'activité et les procédures applicables. Les plus de la MSA : - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13e mois - Prime d'intéressement - Prime de délégation - Période d'essai de 4 mois non renouvelable - Possibilité de télétravail - Chèques déjeuners - Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite avec abondement de l'employeur - Comité Social et Economique (CSE) : chèques vacances, prise en charge de loisir. - 14.5 jours de récupération + 5 semaines de CP - Véhicule de service affecté et prise en charge des frais
Notre centre de formation, Sport Entreprise Formation, recrute pour le compte de notre client un des leader sur le marché de la grande distribution de cycle sur Auxerre (89), un Technicien Vendeur Cycle. Dans ce cadre, tu seras en formation d'un an en alternance afin de préparer un titre professionnel de Technicien Vendeur Cycle. La formation est totalement prise en charge par l'entreprise. Tu seras une semaine au centre et 3 semaines en magasin avec des possibilités d'aide aux déplacements. tes missions seront de mettre en rayon, de gérer les stocks, de prendre en charge les diagnostics des vélos, d'intervenir sur la mécanique cycle... Si tu es passionné(e) par le vélo et que tu souhaites en faire ton métier, cette offre est faite pour toi
Centre de formation depuis 2006, nous accompagnons nos étudiants vers l'obtention de leur diplôme et l'acquisition des compétences nécessaires à leur réussite professionnelle.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport en citerne liquide. * Trajets nationaux * Découchés sur 15 jours * Transport de liquide alimentaire Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Des outils de travail de qualité : un camion attitré * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
La Résidence Mémoires de Bourgogne recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour renforcer ses équipes et accompagner ses résidents au quotidien, dans un cadre chaleureux et bienveillant. Vos missions principales : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas et à l'hydratation Accompagnement relationnel et soutien moral Participation aux animations et à la vie sociale Entretien de l'environnement de vie des résidents Participation aux réunions d'équipe et à la coordination des soins Vous serez intégré(e) et soutenu(e) par une équipe pluridisciplinaire présente sur site (infirmiers, aides-soignants, animateurs, direction.). Profil recherché : Diplôme d'Auxiliaire de Vie ou expérience significative souhaitée Sens de l'écoute, patience et bienveillance Goût du travail en équipe et envie de s'investir Conditions de travail : Travail en équipe, avec un planning en 7h Travail 1 week-end sur 2 selon roulement Cadre de travail agréable et dynamique Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans le respect et l'accompagnement de la personne âgée.
Rattaché/e au Responsable de Services, le/la technicien/ne itinérant/e assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Jungheinrich (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc) Elaborer les devis de réparations et les expliquer Gérer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc) Gérer et optimiser le stock de pièces de rechange, réaliser annuellement l'inventaire du stock Remonter les informations clientèle auprès des Services concernés Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de Rechange) Profil : De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience sur un poste dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. Permis B indispensable. CACES 1, 3 , 5 ou 7 idéalement.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de toutes les étapes de la fabrication du pain. Missions principales : - Pétrissage des différentes pâtes à pain. - Mise en forme des pains (baguettes, pains spéciaux, etc.). - Cuisson : maîtrise des techniques de cuisson et ajustement des paramètres selon les besoins. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Horaires : Travail de nuit/de matinée, de 1h30 à 10h.30 - Formation : Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec nos méthodes spécifiques. - Repos : Deux jours de repos consécutifs selon le planning, incluant un dimanche par mois. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier de boulanger et faites preuve de rigueur. - Une première expérience dans la boulangerie serait appréciée, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Avantages : - Intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. - Planning de travail fixe avec deux jours de repos consécutifs. - Prime de fin d'année. Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature ou de venir directement à la boutique.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un Boulanger H/F. Vos missions : Production artisanale : Préparer, façonner et cuire les produits de boulangerie selon les recettes et standards de qualité Organisation et hygiène : Assurer la propreté du poste de travail, le respect des normes d'hygiène et la planification efficace de la production Valorisation et conseil client : Mettre en avant les produits en vitrine et conseiller les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation Horaires variables selon le roulement de équipes. Profil recherché : Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en boulangerie Vous êtes autonome , rigoureux(se), et passionné(e) par les produits de qualité Vous avez une bonne connaissance des techniques de fabrication artisanale Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client Diplôme souhaité : CAP, BP ou Bac Pro en boulangerie TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches : - suivre le process cuisine - la mise en place froid et chaud, - la mise en place pour le pizzaoilo - et ponctuellement les activités liées à la plonge Rémunération selon le profil Possibilité temps partiel 25h00 ou 30H00 hebdomadaire
Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos principales missions en temps que alternant : - Participer aux travaux de maintenance corrective et préventive dans les domaines électriques, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. - Assister l'équipe de maintenance dans l'exécution des réparations et des travaux d'entretien préventif et correctif sur les équipements et installations. - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions. - Assurer des petits travaux de mécaniques (perçage, taraudage, filetage) - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et de matériel nécessaire à la maintenance. - Aider à la mise en place de procédures de sécurité et veiller à leur application. - Collaborer avec d'autres services pour garantir la continuité des opérations. - Documenter les interventions effectuées et tenir à jour les rapports de maintenance. Profil recherché : - Vous avez un Bac pro et souhaitez préparer un Bac+2 en alternance - Vous êtes connu pour vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre autonomie. - Une compréhension d'Anglais professionnel serait appréciée.
Description du poste Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : CDI - Temps plein - (roulement en 10h, 1 week-end sur 2 travaillé) Rémunération attractive : à partir de 2 220 € bruts/mois pour un débutant, réévaluée selon votre expérience (reprise d'ancienneté possible). Avantages inclus : Primes SEGUR 1 & 2 Prime de dimanche Prime métier Prime de fin d'année Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une équipe soudée qui met l'humain au cœur de ses priorités Un poste stable avec reconnaissance et évolution possible Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Recrutement: Aide soignant F/H chez GROUPE ACPPA à Coulanges-la-Vineuse Profil recherché Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. D'une revalorisation salariale SEGUR 1 et SEGUR 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
L'entreprise Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village situé à 15 kms au sud d'Auxerre, dans un parc paysager.
Au sein d'une filiale d'environ 140 personnes, tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Ta mission sera la livraison de marchandise alimentaire à destination de professionnels de la restauration sur la zone d'Auxerre. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Effectuer des livraisons au hayon * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Un forfait de 169h * Paniers repas * Véhicule attitré * Horaires 05h00 - 13h00 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération : 2125€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Nous recherchons un ou une cariste CACES 4 rigoureux et investi pour intégrer notre équipe. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales : - Manipuler et déplacer les marchandises à l'aide de chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention - Charger et décharger les camions en respectant les procédures de sécurité - Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt selon les normes établies - Effectuer des inventaires réguliers pour assurer la précision des stocks - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement des équipements - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail et améliorer l'efficacité Profil recherché - Vous possédez un certificat de cariste CACES 4 - Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation des charges Travail posté - cycle en 5x8
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait toute la différence! Nous recherchons un Manutentionnaire / Cariste CACES 3 (H/F) rigoureux et investi pour intégrer notre équipe. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales : - L'alimentation et/ou l'évacuation de panneaux et matériels pour les chaines de production - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises (panneaux, matériels) - Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour déplacer les charges lourdes - Effectuer le conditionnement des panneaux selon les normes établies - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt - Participer à l'inventaire régulier et à la mise à jour du système de gestion d'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et de logistique Profil recherché - Vous possédez un certificat de cariste CACES 3 - Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire - Compétences avérées en manutention des matériaux et gestion d'entrepôt - Maîtrise des outils de préparation de commandes et des systèmes de gestion d'entrepôt - Capacité à porter des charges lourdes en toute sécurité - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication Travail posté - cycle en 5x8
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines industrielles, un technicien de maintenance H/F à Auxerre (89000) en intérim. Vos missions : - Maintenir les infrastructures et le parc machines assemblage - Réaliser les travaux neufs dans le cadre de réimplantation - Définir le besoin en pièces détachées - Sortir les pièces détachées - Sécuriser la zone et/ou la machine (personnel et prestataires) - Localiser et diagnostiquer la panne, l'anomalie et la résoudre dans les délais demandés. - Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements - Réparer l'équipement en procédant par échange de pièces standards ou fonctionnellement équivalentes - Contribuer, à l'aide de l'ensemble du service maintenance, à l'élaboration des gammes de maintenance préventives. Description du profil recherché : - Disposer d'un niveau Bac - Disposer de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, électrique (industrielle et tertiaire) - Être capable d'utiliser les appareils de contrôle (multimètre, caméra thermique...) et exploiter les données qui en résultent - Détenir les Caces et/ou autorisations de conduite (R486 cat 3B PEMP, R489 cat 3 Chariot élévateur, R485 cat 2 gerbeur à conducteur accompagnant) - Détenir les habilitations électriques (B1V, BR, BC, H0) - Savoir se conformer avec rigueur aux normes et réglementations en vigueur - Savoir lire des documentations techniques (plans, schémas...) Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines industrielles, en tant que technicien de maintenance et contribuez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.
Vos missions : Montage d'entremets et diverses pâtisseries. Mise en place du magasin. Equipe dynamique, le travail d'équipe est de rigueur. Horaire de travail : à partir de 4h00 la semaine et 2h30 le week-end - 2 jours de repos consécutifs par semaine
Vous apporterez une aide à la toilette, aux repas, aux courses et aux tâches ménagères. Vous interviendrez principalement sur Perrigny, Charbuy, Lindry,... Vous devez impérativement être expérimenté/e ou à défaut avoir un diplôme du secteur Sanitaire et Social pour l'aide à la toilette
Vous travaillez comme chauffeur poids-lourd au sein d'une entreprise d'assainissement. Vous êtes également amené à intervenir sur les chantiers comme manœuvre. Vous êtes titulaire du permis PL. Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
Assurer des travaux de maintenance corrective et préventive, l'amélioration et l'intégration des équipements de l'ensemble du site dans les domaines de l'électricité, mécanique, l'automatisme, la régulation, l'informatique industrielle, la pneumatique Remonter toute anomalie et mettre en route toute action corrective urgente Assurer le soutien technique aux intervenants de la maintenance dans les domaines prédéfinis ci-dessus Participer à l'amélioration continue des process en proposant toute modification ou innovation contribuant au progrès de la productivité, qualité, sécurité Respecter toutes les procédures mises à disposition par les différents responsables (site, maintenance, électrique, mécanique, production ...) Savoir faire: diagnostiquer des pannes, respect des procédures des différents services, aptitudes à former un nouvel arrivant, communication avec les autres services Savoir être: autonome, rapide, efficace et réactif. Attitude positive Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, 5X8
Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PERRIGNY, (89) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence BPER89 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Passionné-e par les questions de santé, de solidarité et d'éducation ? Et si vous transmettiez votre expertise aux futurs acteurs du secteur médico-social ? Rejoignez le lycée Vauban à Auxerre en tant qu'enseignant-e de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS). Vous accompagnez les élèves dans la compréhension des grands enjeux sanitaires et sociaux, à travers un programme structuré autour de quatre pôles complémentaires : -État de santé et bien-être social d'une population : vous abordez les déterminants de santé et les inégalités selon les territoires. -Protection sociale : vous expliquez les fondements du système français et son rôle dans la cohésion sociale. -Politiques et dispositifs de santé publique et d'action sociale : vous analysez les réponses institutionnelles aux besoins des populations. -Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social : vous transmettez des outils concrets d'analyse, d'évaluation et de gestion de projet. En tant qu'enseignant.e : -Vous préparez, animez et évaluez les séances selon les objectifs du programme national ; -Vous développez les capacités d'analyse et de réflexion critique des élèves ; -Vous mobilisez les outils numériques et les ressources du secteur dans votre pratique pédagogique ; -Vous travaillez en collaboration avec les autres enseignants et participez à la dynamique de l'établissement. Un enseignement ancré dans la réalité sociale, tourné vers les métiers du soin, de l'accompagnement et du service à la population. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Etre professeur en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac pro, ou Bac+2/3) dans le champ du médical, sanitaire et social, et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous possédez une bonne connaissance des enjeux actuels de santé publique, de cohésion sociale et de politiques sociales. Vous êtes en mesure de mobiliser les concepts essentiels du programme de STMS. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son fonctionnement ; -Bonne maîtrise des problématiques sanitaires et sociales actuelles, en lien avec les réalités de terrain ; -Capacité à mobiliser les notions et démarches du programme STMS (analyse des besoins, lecture de données, repérage des acteurs, etc.) ; -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences. Découvrez le profil de Romain, enseignant contractuel de Sciences et Techniques Médico-sociales : https://www.youtube.com/watch?v=SX7U1cOn0Ug
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats). 5 ambitions sont portées par s
Poste d'esthéticien(ne)/vendeur(euse) Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et au sein d'une équipe dynamique de 4personnes, vous effectuerez des épilations, soins visage et corps, soins des mains et pieds (pose de gel / vernis semi-permanent / beauté des ongles), soins spécifiques minceur... Vous serez polyvalent(e) Travail sur 4jours ou 5jours Horaires d'ouverture Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 10h-19h, Samedi 9h-17h, fermeture le mercredi. Poste en 35h/semaine FICHE DE POSTE ESTHETICIENNE POLYVALENTE (H/F) Qualités recherchées : Présentation: maquillage, manucure et hygiène Sens du relationnel (avec du tact) Capacité d'écoute active Dynamisme, délicatesse et précision Bienveillance et esprit d'équipe Réactive/réactif et prise d'initiative Force de proposition Les missions: Accueil professionnel et personnalisé de la clientèle Réalisation de soins visage et corps, épilation à la cire, beauté des ongles et beauté du regard Etablir un diagnostic de peau avant chaque soin (formulaire de questions à remplir, examen visuel et tactile) Préparation d'une cabine de soins Prise en compte et suivi du chiffre d'affaires de l'institut Apporter des conseils précis et adaptés Proposer des produits et prestations adaptés au client Vente d'abonnements et de produits cosmétiques Entretien et tenue de l'institut Pratiquer la minceur, la lumière pulsée ou l'onglerie est un plus.
Professeur en génie industriel structures métalliques Niveau de formation souhaité: BTS ou Brevet Professionnel ou BacPro dans le secteur du Génie Industriel Structures Métalliques Compétences requises dans le domaine de la chaudronnerie industrielle et/ou Serrurerie Métallerie. ENVOYER votre cv à l'intention de l'IEN STI référent filière
