Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arcizans-Dessus située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arcizans-Dessus. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - ARGELES GAZOST, 65 - Argelès-Gazost, 65 - BEAUCENS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d un magasin de vins et spiritueux vous assurez l accueil ( physique et téléphonique) et le conseil clientèle, la mise en rayon , les diverses animations, ainsi que l'encaissement. L employeur n exige pas une connaissance des vins mais un très bon relationnel client et pourra vous former à la connaissance des produits et des gammes. Vous travaillerez du mardi au samedi.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Argeles Gazost les vendredi 18 juillet (journée complète ou après midi) et samedi 19 Juillet (journée complète) selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité sur les deux jours est préférée, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Argeles Gazost Tour de France - ne pas téléphoner
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON POUR LA SAISON D ETE 2025 Au sein d'un domaine skiable, vous pourrez intervenir sur différents domaines : Remontées mécaniques, Mountain Luge, Tubbing et Tubby jump. Co voiturage possible depuis Argelès Gazost. Poste non logé
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Au sein du supermarché, vous assurez l'encaissement de produits, d'articles . Vous travaillerez selon planning en coupure ou horaires continus. Prévoir de travailler certains dimanche matin selon rotation . L'employeur appréciera votre sens de l'accueil et conseil client, ainsi que votre adaptabilité.
Vous contribuez à assurer en soirée et durant la nuit la sûreté des personnes et des biens en prévenant les actes de malveillance (intrusion, vol) et les risques (incendies, inondations) et en participant au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité Vos missions principales : - Sûreté des personnes - Sûreté des bâtiments - Sûreté des matériels - Reporting et amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à assurer en soirée et durant la nuit la sûreté des personnes et des biens en prévenant les actes de malveillance (intrusion, vol) et les risques (incendies, inondations) et en participant au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité En binôme avec un assistant de l'accompagnant de nuit, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement nocturne des personnes accueillies. Vos principales missions seront : - Surveillance active des résidents durant la nuit, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Dispense de soins d'hygiène et de confort (aide au coucher, changes, réassurance, installation confortable, etc.). - Intervention en cas de besoin (malaises, angoisses, incidents.). - Collaboration étroite avec l'assistant de l'accompagnant de nuit pour assurer la sécurité des locaux et des personnes. - Transmission des informations importantes à l'équipe de jour (transmissions sur le logiciel Netvie, oral, etc.). - Participation à la vie de l'établissement, aux réunions et aux projets personnalisés des résidents. Profil recherché Diplôme du secteur médico-social apprécié ou expérience significative auprès de personnes en situation de handicap. Sens de l'écoute, bienveillance, patience et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence. Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Disponibilité pour travailler la nuit (roulement, week-ends et jours fériés). Rémunération attractive selon expérience et convention collective. Prime de nuit et avantages liés au travail de nuit. Ambiance de travail bienveillante et esprit d'équipe. Formation continue et accompagnement à la prise de poste. Cadre de travail agréable et équipements adaptés. Possibilité d'heures complémentaires au sein de l'établissement.
Contrat à pourvoir à compter du 27 aout 2025 au 31 janvier 2026 (remplacement congé maternité) Sous la responsabilité du responsable de restauration, vous participez à la fabrication des repas et à la distribution, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité Vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Aide à la production des préparations culinaires : Effectuer les préliminaires de préparation : épluchage, nettoyage, découpage, préparer les plats en zone froide : entrées, salades, desserts, préparer les produits de base, participation à la préparation des plats chauds, installation de la salle de restauration mise à disposition de l'école Jean Bourdette avant l'arrivée des écoliers, récupérer les chariots de vaisselle sale et des restes à la fin du service des écoles pour dépose à la plonge du self. - Distribuer les repas et approvisionner le self - Nettoyer les zones de travail et le matériel (notamment les conteneurs et les gastros), nettoyer le self et ses annexes, repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef de cuisine, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, PMS) FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaissances de la restauration collective : expérience en restauration ou qualification de base en restauration - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective - Autonomie - Adaptation des tâches à réaliser en fonction des menus et des impératifs liés aux repas servis. - Avoir des notions sur les techniques culinaires de base (assemblages, découpe, cuissons rapides) et l'utilisation des denrées alimentaires - Avoir des notions sur les techniques de distribution des plats - Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (PMS, HACCP, alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, équipements et locaux - Savoir manier les matériels mécanisés de nettoyage - Savoir utiliser les produits de nettoyage et de désinfection (choix, dosage) - Connaître les règles de stockage des produits alimentaires - Maîtriser les gestes et postures de la manutention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Équipement professionnel : - Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques (exemple : tablette de suivi HACCP) - Accès à un poste informatique - Port de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuels (EPI) : les vêtements professionnels sont fournis par la CCPVG mais entretenus par l'établissement (lingerie) Risques / pénibilité : - Règles d'hygiène et de sécurité particulières inhérentes au service de restauration - Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité, risques de brûlures - Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs.) et de produits dangereux - Station debout - Répétition de gestes - Exposition au bruit - Port de charges - Cadences soutenues durant le service de restauration Conditions d'exercice : - Travail dans la cuisine centrale de la cité scolaire René Billères - Congés obligatoires sur des périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires). - Présence obligatoire aux réunions - Placé sous l'autorité du chef de cuisine - Rémunération : environ 1950€ bruts + avantages COS - Effectue les tâches qui lui incombent en autonomie ou sous la responsabilité du cuisinier - Forte densité de travail pendant le service
Candidature à adresser avant le 25 juillet 2025 à : M. le Président - communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1 rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05.62.97.55.18/ Email. rh@ccpvg.fr Les candidats retenus aux entretiens seront reçus entre le 4 et le 14 août 2025.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) AES/AMP/AS, afin de rejoindre les équipes d'un FAM/MAS situés à Argelès Gazost (65400). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Accompagnement quotidien : Accompagnement dans les activités et actes de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, alimentaire, entretien et gestion du logement, etc. Aide à la mobilité, notamment pour les déplacements. Projet personnalisé : Recueil des besoins et demandes, et évaluation des capacités de chaque résident. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en collaboration avec l'équipe éducative. Soutien psychosocial : Soutien psychologique aux résidents, en favorisant leur expression et en les aidant à gérer leurs émotions. Animation et loisirs : Organisation d'activités de loisirs, de socialisation et d'animations pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion sociale des résidents. Encouragement à la participation aux activités proposées. Suivi médical : Collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer le suivi médical des résidents. Gestion administrative : Tenue des dossiers individuels des résidents, y compris les documents administratifs. Coordination avec l'équipe éducative, les partenaires, familles et les autres services sociaux. Promotion de l'inclusion et de l'autonomie : Encouragement de la personne à participer activement aux prises de décision relatives à sa vie et à son projet. Promotion de l'inclusion sociale en facilitant l'accès aux services et aux ressources de la communauté. Rémunération : selon CCN51 + primes+ CSE Coopemploi Frais de déplacements rémunérés Diplôme AES/AMP/AS Expérience avec des personnes en situation de handicap En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
CONTRAT A POURVOIR A COMPTER DU 01 OCTOBRE 2025. Vous organisez et animez les activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès des publics diversifiés, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de la collectivité. MISSIONS : 1. Planifier avec les directeurs d'écoles, les centres de loisirs du territoire, directeurs d'écoles, etc. et présenter un projet de service des sports pour obtenir leur adhésion, identifier les besoins et les possibilités d'actions, de créneaux et envisage run programme d'activités physiques et sportives. 2. Organiser et mettre en oeuvre les activités sportives : encadrement, enseignement et animation des cycles dans une ou plusieurs activités sportives pour les publics de tous âges (petite enfance à public sénior) et de toute condition physique ; 3. Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité ; 4. Assurer la mise en place d'un dispositif « Passeport Vacances » (stages sportifs durant les vacances scolaires). 5. Sensibiliser tous les publics aux différentes disciplines sportives et faire la promotion des programmes d'animation sportive 6. Participer, organiser certaines manifestations : forum des associations, fête du sport, événements sportifs SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Adapter les projets et dispenser les activités sportives en fonction des publics, des niveaux, des capacités et des règles de sécurité - Pratiquer une ou plusieurs disciplines sportives - Sensibiliser les publics aux différentes disciplines sportives Connaître la réglementation des installations sportives et de l'EPS - Connaître les réglementations dans le cadre des manifestations sportives - Expérience - Gérer une manifestation sportive - Mettre en oeuvre la politique sportive communautaire - Capacité à accompagner différents publics dans chaque domaine INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages Comité OEuvres Sociales CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Horaires réguliers : 9h-12h et 13h-17h - Déplacements fréquents sur les sites - Possibilité de travail en horaires décalés en semaine lors des manifestations - Possibilité de travail les week-ends en fonction des manifestations
Le restaurant La Table d'Ayzi recherche un plongeur (H/F). Contrat CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi tous les midis et le vendredi et samedi soir (hors saison). En saison estivale, le restaurant est ouvert tous les midis et tous les soirs du lundi au samedi. Fermeture le dimanche + 1 jour de repos supplémentaire par semaine.
Une cuisine traditionnelle où les produits locaux sont à l'honneur avec des pièces de boeuf et de veau en direct de notre ferme.
Tu es passionné(e) par le mouvement, le dépassement de soi et le travail en petit groupe ? Rejoins l'univers FITBOXE, un lieu hybride entre cross-training, boxe et transformation personnelle. Nous recherchons un coach prêt à s'impliquer dans une aventure humaine forte, dans un cadre naturel et inspirant à Argelès. Le poste : Coach polyvalent(e) - Statut indépendant, stagiaire ou intervenant en mission ponctuelle. Le lieu : Salle FITBOXE - SOULOM (65), zone dynamique au pied des montagnes. Les missions : - Encadrer des séances de cross-training, HIIT, circuit boxing ou renforcement musculaire - Participer à la mise en place de la méthode FITBOXE (format, intensité, ambiance) - Assurer une présence active, bienveillante et motivante auprès des adhérents - Accueillir et accompagner les nouveaux inscrits - Contribuer au dynamisme de la salle (événements, retours terrain, entraide coachs) Profil recherché : - En formation BPJEPS AF / STAPS / ou déjà diplômé - À l'aise avec les disciplines type HIIT, boxe, training fonctionnel - Bon relationnel, capacité à motiver tous les profils (débutants inclus) - Envie de s'impliquer dans un projet en construction, avec une forte identité - Disponible entre 5h et 10h/semaine (évolutif selon implication) Les conditions : Horaires adaptables - statut modulable (stage, mission, auto-entrepreneur). Encadrement direct par le fondateur de FITBOXE. Formation interne à la méthode possible.
Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez dans d une entreprise d entretien de parcs et jardins auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels . Vous interviendrez pour la tonte des pelouses ( utilisation de tondeuse et débrousailleuse) vous savez impérativement utiliser les outils. L'entreprise étant située en zone de montagne certains chantiers de fauche nécessitent la maitrise de la débrousailleuse en terrain varies. La connaissance des techniques de taille de haie et arbustes est un plus.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuNous recherchons un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP), AS ou AES de nuit pour rejoindre notre équipe au sein de l'EAM Jean THEBAUD d'Arrens-Marsous, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois, sous la Convention Collective Nationale 51 (CCN51). En binôme avec un collègue assistant de l'accompagnant de nuit, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne Vos missions principales : - Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents pendant la nuit - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide au lever/coucher si besoin) - Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect des protocoles en vigueur - Garantir une bonne communication avec l'équipe de jour par des transmissions écrites et orales Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Sens de l'écoute - Bienveillance et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie
Contrat à pourvoir du 29/07/2025 au 22/08/2025 PERMIS B EXIGE VALIDITE + 3 ANS Sous la responsabilité de la responsable du service autonomie, vous assurez la livraison de repas à domicile en liaison froide, auprès de nos bénéficiaires, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) notamment de : -Contrôler et assurer le chargement des repas, -Assurer la livraison selon la tournée établie dans le respect des consignes, -Veiller et alerter l'équipe administrative lors d'évènements inhabituels constatés auprès des bénéficiaires, -Réaliser les commandes des repas auprès des bénéficiaires pour les semaines suivantes et les transmettre à l'équipe administrative. -Effectuer le nettoyage du véhicule, -Véhicule à disposition Profil recherché ; Personne autonome, capable de s'adapter, ayant le sens de l'organisation et des qualités relationnelles Connaissances du secteur d'Argelès Gazost et ses environs Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 07h45 à 13h45
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la charpente et de la construction en bois, un Couvreur charpentier H/F pour une mission en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Tâches principales : - Pose de bacs en acier pour la toiture - Travail en hauteur - Poste en grands déplacements entre Seignosse (départ depuis l'entrepôt de l'entreprise) et Agos-Vidalos - Déplacements du lundi au jeudi - Horaires de travail de 35 heures avec 2 heures supplémentaires réparties sur 4 jours Modalités du contrat : - Durée : Intérim de 2 mois - Salaire : Grille btp Profil recherché : - Expérience en tant que couvreur ou charpentier - Habilitation travail en hauteur obligatoire - Permis B requis - Mission à la semaine mais chantier prévu jusqu'à fin août minimum Ce poste nécessite des compétences spécifiques en couverture ou charpente, une habilitation au travail en hauteur et la possession du permis B. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la charpente et de la construction en bois.
Dans le cadre de l'ouverture du Centre de Ressources Territorial (CRT) prévu pour le 1er janvier 2026, l'EHPAD Les Balcons du Hautacam recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) afin de renforcer l'accompagnement des publics du territoire et de contribuer à une dynamique territoriale innovante et inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la CESF aura pour missions d'accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les bénéficiaires du CRT, dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux...). Profil recherché : - Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale exigé. - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, des politiques publiques territoriales et du travail partenarial. - Sens de l'écoute, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. - Expérience en accompagnement individuel et en animation d'actions collectives souhaitée. - Intérêt pour la co-construction de projets dans un contexte d'ouverture de structure. Conditions proposées : - CDD ou CDI - Poste à temps plein - Forfait cadre - Astreintes administratives - Repas à tarif préférentiel - Accompagnement à la prise de poste (formation, intégration à l'équipe projet du CRT) Fiche de poste disponible sur demande
3 sites : - Vieuzac : 76 résidents - Canarie : 60 résidents - Ayzac-Ost : 30 résidents
L'EHPAD Les Balcons du Hautacam, établissement public médico-social (ESMS) appartenant à la fonction publique hospitalière (FPH), accueille 166 résidents, répartis sur 3 sites (Vieuzac, Canarie et Ayzac-Ost), dans un cadre idéal au pied des montagnes. Ici, la bienveillance, la qualité des soins et le travail en équipe sont nos priorités. Poste : CDD ou CDI ou poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière % : à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Vos missions : - Accompagner les résidents dans leur quotidien (soins d'hygiène, confort, écoute), - Travailler au sein d'une équipe médicale et paramédicale, - Contribuer à la qualité de vie et au respect de la dignité de chacun, - Participer à la vie de l'établissement avec ses nombreux projets... Ce que nous offrons : - Organisation d'une résidence en 12h, 1 weekend sur 3 travaillé, sinon 7h45 sur les autres sites - Horaires en roulement - Processus d'intégration - Un cadre par site - Reprise d'ancienneté selon les règles de la fonction publique hospitalière - Repas à tarif préférentiel - Offre de formation importante en intra ou inter via l'ANFH - Amicale du personnel - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux, l'entretien du linge et en apportant de l'aide au service de restauration Vos missions principales : - Nettoyage et hygiène des locaux - Entretien du linge - Participation et aide au service de restauration - Sécurité et veille de nuit - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Vigilance - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux, l'entretien du linge et en apportant de l'aide au service de restauration Vos missions principales : - Nettoyage et hygiène des locaux - Entretien du linge - Participation et aide au service de restauration - Sécurité et veille de nuit - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Vigilance - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité - VigilanceAu sein de nos établissements EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) et MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), situés à Arrens-Marsous (65400), au cœur des Hautes-Pyrénées. Vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap, dans un cadre naturel privilégié, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées et dynamiques. Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive Vos missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités physiques adaptées favorisant le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Profil recherché Titulaire d'une licence STAPS APA ou d'un diplôme équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.). Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap adulte. Sens du travail en équipe, dynamisme, créativité et bienveillance. Conditions proposées CDD à temps partiel (31h30 / semaine). Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51), coefficient de référence 434 (Educateur sportif diplômé d'État).
Enov X WeFieldWork - Collecte de données terrain Présentation de l'entreprise : Enov et We Field Work sont des sociétés spécialisées dans la collecte de données terrain pour des études marketing, sociologiques et d'opinion. Contexte de la mission : Dans le cadre d'une étude menée pendant le Tour de France 2025, nous recrutons plusieurs recruteurs de rue H/F pour intervenir sur différentes étapes le 17 juillet. Description de la mission : Aller à la rencontre des spectateurs sur les lieux de l'événement Recueillir leur consentement pour qu'ils puissent être recontactés ultérieurement (aucune enquête à réaliser sur place) Conditions : Durée : 4 heures de terrain par jour Objectif : 18 contacts par heure Formation obligatoire à distance (30 minutes) Rémunération : 12 € brut/heure Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km (plafond : 80 km A/R par jour) Profil recherché : Très bon relationnel, à l'aise à l'oral Autonomie, ponctualité, rigueur Les étapes concernées dans votre secteur le 17 juillet : Auch : 10h00 Mirande : 10h30 Col du Soulor : 13h00 Col des Bordères : 13h15 Argelès-Gazost : 14h00 Hautacam : 14h30 Accès facilité par un Pass véhicule, y compris en montagne Plusieurs postes à pourvoir.
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
Le Responsable culinaire est chargé de garantir la qualité et la cohérence de l'offre gastronomique des restaurants sous sa responsabilité. Il assure la gestion des cuisines, l'encadrement des équipes et l'optimisation des ressources pour offrir une expérience culinaire de qualité, en accord avec les valeurs du territoire et les attentes des clientèles. Il est garant de l'élaboration des menus, de l'optimisation des matières premières et de la gestion des stocks et il veille à une approche globale, durable et anti-gaspillage. MISSIONS : - Production culinaire et élaboration des menus : - Concevoir et renouveler les menus des restaurants en fonction des saisons et des produits locaux disponibles - Veiller à l'homogénéité de l'offre entre les sites tout en différenciant les concepts culinaires - Assurer une cuisine de qualité, fait maison avec des produits du terroir - Développer des solutions pour anticiper la production avec des techniques spécifiques (mise sous vide, surgélation), optimiser les restes et invendus - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la production - Management et encadrement des équipes : - Encadrer et coordonner les équipes en cuisine (recrutement, formation, montée en compétences) - Organiser les plannings, veiller à l'optimisation des effectifs selon les périodes de fréquentation et s'associer aux recrutements - Assurer une bonne cohésion entre les équipes de l'établissement pour garantir une fluidité d'organisation et faciliter les polyvalences - Accompagner les équipes dans l'appropriation des standards de qualité et des exigences culinaires du restaurant - Gestion des stocks, des approvisionnements et des coûts : - Planifier et gérer les approvisionnements pour éviter les ruptures et minimiser les pertes - Négocier avec les producteurs locaux et fournisseurs, en favorisant les circuits courts - Assurer un suivi rigoureux des stocks et des coûts, avec une logique de rentabilité - Mettre en place une stratégie d'optimisation des matières premières pour éviter le gaspillage - Assurer une gestion efficace des commandes et livraisons sur site, notamment via un véhicule réfrigéré dédié - Optimisation et développement de l'activité : - Analyser les résultats économiques et ajuster l'offre en fonction de la rentabilité des plats et des attentes clients - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et l'expérience client - Anticiper les évolutions de la restauration et proposer des innovations culinaires adaptées aux clientèles des sites - Participer à la stratégie de communication et de valorisation des restaurants, en lien avec la collectivité et les autres acteurs du territoire FORMATION ET EXPERIENCE : - CAP/BEP cuisine minimum - Expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire. SAVOIRS : - Maîtrise des techniques culinaires (traditionnelles et modernes) et des matériels associés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Connaissance en gestion des coûts et optimisation des matières premières - Maîtrise des techniques de gestion du personnel et organisation d'équipes - Sensibilité aux produits locaux et circuits courts - Capacité à concevoir des menus équilibrés et adaptés aux différentes clientèles et saisons INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Formation HACCP obligatoire - Rémunération indiciaire correspondant au grade de technicien territorial selon statut ou expérience + IFSE + avantages Comité OEuvres Sociales CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté aux restaurants du col de Couraduque et du col du Soulor
Candidature à adresser à : M. le Président - communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1 rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05 82 68 00 14 / Email. rh@ccpvg.fr. .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la charpente, un cariste R489 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Missions : - Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises avec soin. - Rangement des produits dans l'entrepôt. - Participation à la préparation des commandes. - CACES R489 à minima - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et des règles de sécurité. - Capacité à charger, décharger et ranger les marchandises avec précision. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Disponibilité immédiate. - Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Vos missions seront les suivantes : -Vous effectuerez le transport des clients et/ou de leurs bagages (rayon de 150 km autour du siège social) ainsi que le nettoyage des véhicules. -Vous organiserez et réaliserez les tâches liées au déroulement des séjours : préparation, entretien et distribution de matériel, gestion entrées/sorties des stocks, montage-démontage de bivouacs, pose d'enclos, approvisionnement (repas, vivres de course). -Vous réaliserez des tâches diverses liées à l'activité de La Balaguère, à l'entretien des locaux et de leurs abords. -Vous serez le garant de l'image de l'agence auprès des clients et des prestataires.
Poste à pourvoir rapidement : Pour renforcer notre équipe de 4 personnes, nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté(e) Vous êtes autonome sur le poste de paysagiste, création de parc et jardin et entretien. Le permis remorque est exigé. Heures annualisées
Poste à prendre pour la rentrée des classes en septembre 2025 .Au sein d'une école alternative accueillant des enfants de 3 à 18 ans , vous aurez pour missions (Lundi/Mardi ) : -L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS : .Etre en responsabilité d'enfants de 4 à 10 ans durant une journée d'école. .Construire et garantir un cadre adapté sécurisant, aimant et nourrissant : Préparer des activités qui cultivent le potentiel des enfants / Répondre aux besoins des enfants dans le développement de leurs individualités et la sécurisation de leurs affects relationnels dans la conscience des codes sociaux. .Transmettre les mécanismes qui permettent de se sentir être soi même. .Être en mesure de faire le suivi des enjeux institutionnels pour la classe d'âge en responsabilité. -LE TRAVAIL EN EQUIPE : .Etablir des espaces d'échanges privilégiés cohérents avec l'enjeu du sujet. .Coopérer sur les problématiques affectives des enfants .Adapter les activités pédagogiques aux thèmes de l'équipe, aux élans des enfants et aux impodérables du vivant. .Faire remonter les initiatives et les tensions qui vous animent. -LA RESPONSABILITE INSTITUTIONNELLE : .Réfléchir aux informations liées au développement d'un individu et du système dans lequel il grandit pour assurer une transmission juste des clefs permettant son orientation et son intégration à la société. .Pouvoir être une figure de référence pour les enfants de tous âges et leurs parents. .Pouvoir prendre des initiatives et porter les responsabilités incombées. .Accueillir les doutes des familles dans une éthique de déontologie et de confidentialité restreinte à l'équipe pédagogique et garants des valeurs de Kicau en cas de besoin. Nous recherchons une personne ayant avant tout les qualités et savoir-être en adéquation avec nos valeurs, notre établissement et notre équipe. Qualités requises : -Etre à l'écoute -Conscience de l'enjeu politique et psycho-affectif de représenter une éducation singulière. -Créativité et adaptabilité pour innover en prenant en compte l'évolution de la structure, des jeunes et de la société -Vigilance aux premiers signaux de souffrance chez un enfant. -Capacité à intervenir dans un conflit en gardant un positionnement juste pour permettre aux enfants de prendre leurs responsabilités afin d'élever les relations. -Questionnements concrets autour de notre posture et de notre communication héritées culturellement (CNV, écoute active, cercles restauratifs, autorité VS domination adulte, rôle de l'éducation, stages en rapport, cercles de réflexion.) -Adaptabilité d'organisation et d'animation. - Responsabilité et autonomie pédagogique et affective. (autonomie ne signifie pas devoir faire tout seul.e) - Confiance dans le doute. - Capacité à poser clairement une intention sans fixer sur l'exactitude du résultat. - Verbalisation des tensions Expériences recherchées : Enseignement, domaine social , ou enfance, ou association, club , parents dans un modèle d'éducation innovant .
Contrat à pourvoir à compter du 01 juillet jusqu'au 31 aout 2025 (possibilité de prolongation septembre /octobre) Le commis cuisinier prépare et dresse des mets froids et /ou chauds, par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des consignes de réalisation sous la responsabilité du Cuisinier. Le cas échéant il peut assurer le travail d'encaissement. Le commis de cuisine participe également à des tâches transversales du fonctionnement de l'outil (service, plonge, location de VTT, Trottinettes.) MISSIONS : 1/ Assurer l'élaboration et la préparation des mets Assurer à la mise en place des boissons et produits (confiseries, pâtisseries, snackings, consommables) ainsi que leur personnalisation Préparer les mets froid (sandwichs/....) Procéder à la pré-cuisson des mets chauds (viandes, charcuterie, ..) Procéder au montage et à l'envoi des plats dans le respect de la décoration, de la qualité et de la quantité Assurer la mise en place et la décoration lors des prestations particulières 2/ Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail Respecter la bonne utilisation des denrées et limiter le gaspillage Assurer le rangement et le stockage des livraisons fournisseurs, suivant le bon de commande établi Gérer les stocks de marchandises conservées, contrôler les réfrigérateurs et les chambres froides (DLC des produits) Participer à l'inventaire de fin de mois 3/ Assurer l'entretien des locaux et le service Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail Accompagner au service de l'établissement A la fin du service, ranger et nettoyer le matériel et outils mis à disposition Assurer le nettoyage et le rangement des chambres froides, du garde-manger et autres locaux techniques Assurer la plonge Participer au bon fonctionnement, au nettoyage et à l'entretien des locaux (respect du planning prévu à cet effet) Participer au nettoyage des vestiaires et toilettes 4/ Responsabilités fonctionnelles / commerciales Respecter les règles d'hygiène HACCP (les marchandises, sa tenue de travail, le matériel et les locaux.). Participer à l'intégration du personnel et la formation de nouveaux collaborateurs Renseigner les documents qualités mis en place, respecter les procédures et consignes définies par la direction Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service S'impliquer dans les souhaits et la satisfaction de la clientèle et présenter un produit qui réponde à leurs attentes 5/ Assurer des tâches transversales au site de Couraduque Location de VTT et de trottinettes FORMATION ET EXPERIENCE : - CAP/BEP cuisine minimum - Expérience souhaitée SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des techniques culinaires (traditionnelles et modernes) et des matériels associés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Sensibilité aux produits locaux et circuits courts - Superviser la production culinaire et garantir la qualité des plats servis - Encadrer et organiser le travail en cuisine (répartition des tâches, formation des équipes) - Gérer les approvisionnements et la gestion des stocks (commandes, gestion des flux, suivi des coûts) - Anticiper et optimiser l'utilisation des matières premières pour limiter les pertes INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération indiciaire correspondant au grade d'adjoint technique territorial selon statut ou expérience + IFSE (prime mensuelle) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté au restaurant du col de Couraduque, 65400 Aucun - Possibilité de co-voiturage en fonction des plannings
Contrat à pourvoir à compter du 01 juillet 2025 jusqu'au 31 aout 2025 (possibilité de prolonger septembre/octobre) Le serveur de restaurant est le personnel de salle de votre restaurant. Sa principale responsabilité consistera à prendre les commandes des clients, à les livrer en cuisine, à apporter leurs plats aux clients et à remettre l'addition une fois le repas terminé. Le serveur participera également à des tâches transversales du fonctionnement de l'outil (plonge, location de VTT, Trottinettes.) MISSIONS : Assurer le service Le serveur de restaurant assure la qualité de l'accueil et du service : - préparation de la salle et des tables avant le service. - prise des commandes et service à table. - rédaction de la note de restaurant. - débarrassage des tables. - conseils culinaires aux clients. Assurer des tâches transversales au site de Couraduque - Location de VTT et de trottinettes SAVOIR ETRE : - Rigueur et organisation pour assurer une gestion fluide et efficace - Capacité d'adaptation face aux variations de fréquentation et aux imprévus - Rigueur et sens du détail - Sens du service et respect des clients - Autonomie - Polyvalent - Sens de la communication INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération indiciaire correspondant au grade d'adjoint technique territorial selon statut ou expérience + IFSE (prime mensuelle) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté au restaurant du col de Couraduque, 65400 Aucun - Possibilité de co-voiturage en fonction des plannings
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Technicien en Usinage sur Commande Numérique, en CDI temps plein ! Missions : - Programmer et/configurer la machine et lancer la production - Assurer la production de pièces selon les plans et les consignes techniques. - Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées. - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur - Gérer les stocks d'outils et consommables - Garantir le respect des délais et du planning - Participer à l'organisation de l'atelier Profil : - BTS - Adaptabilité et force de proposition - Maîtrise de la programmation et conduite des machines-outils / expérience similaire appréciée - Maitrise du logiciel HUNDEGGER Pourquoi rejoindre Pyrénées Charpentes? - Un cadre de vie idéal dans la vallée d'Argelès-Gazost, au pied de la chaîne des Pyrénées et des premières stations de ski. - Des bureaux neufs situés dans un bâtiment en bois avec des équipements informatiques récents et performants. - Une bonne ambiance au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée. - Une proximité entre la soixantaine de collaborateurs que nous sommes : le bureau d'études, les responsables, les opérateurs dans les ateliers et le personnel sur chantier. - Des valeurs communes autour de la construction bois, de l'emploi de matériaux biosourcés et de la gestion de notre impact sur la planète. - Des afterworks et activités collectives qui nous rapprochent. - Une démarche RSE bien ancrée, en faveur de la santé et du bien-être
Conception, fabrication, mise en ?uvre de structure et charpente en bois.
Sous l'autorité des employeurs ,vous venez en renfort d'une équipe en place (cuisinier, apprentis, commis saisonniers, plongeur) afin de réaliser les préparations de charcuterie, de plats cuisinés, traiteur selon les recettes, la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le mercredi et dimanche après-midi. Horaires en journée à partir de 6h30 afin de mettre en vitrine les préparations pour l'ouverture du magasin (8h00). Une période d'immersion avant contrat peut être proposée afin d'initier le recrutement (renseignements sur modalité auprès de votre conseiller)
Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et au développement de la vie sociale des personnes accueillies conformément au projet d'établissement. - Capacité de donner sens au travail à réaliser dans le cadre de projets personnalisés - maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Motivation à intégrer son action dans un travail d'équipe pluridisciplinaire pour la promotion à la santé des usagers. - Mise en place d'animations adaptées au public adulte accueilli. - Capacité à travailler en équipe inter disciplinaire.
Vous travaillerez dans une entreprise ouverte depuis 4 ans avec 14 salariés A l'écoute des besoins d'un public fragile, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation, et possédant des disponibilités régulières en fonction des besoins de nos bénéficiaires. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes sur une partie de la Vallée des Gaves (Val d'Azun compris): -Assistance aux personnes malades, âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide à la toilette non médicalisée, aide au lever/coucher, réalisation ou accompagnement aux courses, préparation, conception et aide à la prise des repas, activité de loisirs à domicile et accompagnement à la vie sociale, aide au ménage. -Travaux ménagers : ménage, rangement, vaisselle, vitre, repassage, petite lessive, etc. VEHICULE PERSONNEL, INDEMNITES DE 0.40 euros / Km pour les déplacements entre domiciles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL Toupie à Préchac - 65400 en intérim. - Conduite d'un camion PL Toupie pour le transport de béton sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Entretien de premier niveau du véhicule - Chargement et déchargement de la marchandise en respectant les règles de manutention - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL Toupie - Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour - Connaissance des règles de sécurité et de circulation routière - Capacité à effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule - Bonne condition physique pour la manutention Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP en tant que chauffeur PL Toupie.
TB Occitan est une société spécialisée dans la distribution de béton prêt à l'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur livreur toupie - H/F (CDD) pour une durée de 6 mois renouvelable, basé(e) sur une centrale à Préchac (65). Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Vos missions : Conduire un camion équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire pour livrer du mélange de béton aux chantiers. Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte. Nettoyer le camion après la livraison en utilisant un tuyau d'eau. Profil recherché : Vous détenez les cartes conducteurs, Fimo et le permis C Vous êtes patients Vous savez anticiper et faciliter le travail des autres salariés sur les chantiers et veiller à leur sécurité. Vous êtes attentif à la signalisation, aux autres engins ou véhicules opérant à proximité. Horaires de travail : 169 heures par mois + possibilité d'heures supplémentaires + Panier repas + Prime d'assiduité Horaires flexibles en journée Du lundi au vendredi.
Le Fond du Gosier est un petit restaurant bistronomique situé au coeur d'Argelès-Gazost et ayant le Bib gourmand du guide Michelin. Nous y travaillons uniquement des produits frais, de saison et local au maximum. La capacité de la salle est d'une vingtaine de couverts, les journées s'effectuent en coupure, nous fermons le dimanche, le lundi ainsi qu'une soirée dans la semaine. Nous proposons au sein de notre petite brigade, pour la rentrée prochaine, une place d'apprenti en cuisine avec un niveau CAP ou BP cuisinière/cuisinier. Etant une petite entreprise avec une bonne ambiance nous aimerions une personne digne de confiance, ponctuelle, soignée et avec la soif d'apprendre ou de continuer sa formation en cuisine en alternance. Nous attendons avec impatience notre rencontre au restaurant directement. A bientôt Céline et Mathieu
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU MOIS D'OCTOBRE Vous travaillerez dans le restaurant d'un hôtel 3*** de cuisine traditionnelle ouvert midi et soir, d'une capacité de 40 couverts environs. Vous intégrez une équipe établie. Vous avez une bonne présentation, le sens du relationnel, aimez travailler en équipe. Vous œuvrez à la satisfaction de nos clients.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuContrat : CDD de remplacement - 4 mois minimum, avec possibilité de renouvellement Rejoignez une équipe au sein de l'EAM Jean THEBAUD, situé à Arrens-Marsous, dans un cadre naturel exceptionnel, pour accompagner des adultes en situation de handicap. Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Participer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, paramédicaux) - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de l'établissement et à la dynamique d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions proposées : - CDD de 3 mois (remplacement) - Temps plein, horaires en roulement, sur cycles de 6 ou 8 semaines, avec 2 week-ends travaillés par cycle, primes d'internat, de dimanche et JF - Rémunération selon convention collective et expérience (estimée entre 1 700 € et 2 100 € brut/mois selon l'ancienneté, le planning) - Possibilité d'heures supplémentaires - Cadre de travail agréable, équipe dynamique et accompagnement à la prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant, au cœur des montagnes - La possibilité de contribuer au bien-être de personnes adultes en situation de handicap - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe et de l'association APF France handicap
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuDonnez du sens à votre métier dans un cadre bienveillant et stimulant. Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Azun, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. Notre mission : offrir un accompagnement humain, respectueux et personnalisé, centré sur les besoins et les potentialités de chaque personne. Votre quotidien auprès des résident-e-s : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements, etc.) Favoriser l'autonomie, la communication et l'expression de chacun Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'entraide et de respect Contribuer à un environnement serein, chaleureux et stimulant Ce que nous vous offrons : Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute Un environnement de travail humain, valorisant et formateur Des temps d'échanges, de réflexion et des formations régulières Une vraie reconnaissance de votre rôle dans l'accompagnement global Des journées de travail en 10h Un weekend de travail sur deux Possibilité de faire du co-voiturage Possibilité de faire des heures supplémentaires Des œuvres sociales proposées par Comité Social de l'Etablissement
Notre coopérateur recherche un/e Infirmier pour rejoindre son établissement accueillant des personnes en situation de handicap à Lourdes. Missions : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Information de la personne et de son entourage. - Rédaction et mise à jour du dossier du patient. - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération selon CCN51 + primes + reprise ancienneté + CSE Coopemploi Frais de déplacements Diplôme IDE Expérience avec des personnes en situation de handicap serait un plus Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Monter et démonter les pneus -Détecter les dysfonctionnements / examen des véhicules -Réaliser des opérations d'entretien et réparation des véhicules -Ranger et nettoyer la zone de travail De formation en mécanique automobile, vous avez une première expérience réussie dans la mécanique automobile Alors ce poste est fait pour vous, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez sur des chantiers travaux publics, création d'enrochement; voirie réseaux divers, création de pistes et travaux en montagne. Poste concernant essentiellement la création d'enrochements. Selon votre profil, vous serez amené à utiliser différentes engins : pelles à chenille (Liebherr 916-936, CAT 302-323-325-345, Komatsu PC110-350), Mecalac, Tombereau, Chargeuse ou Bull (D5-D6-D8) Vous possédez les CACES R482 (A-B1-C1-C2 et E) si possible G Poste CDI
Vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap Concrètement, cela veut dire : - Entretenir le logement, le linge, - Faire les courses, la préparation des repas, - Participer aux démarches administratives, - Apporter un accompagnement moral et social, Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion, Vous avez votre permis B et ETES VEHICULE(E) pour vous rendre auprès des personnes suivies. Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social (DE Auxiliaire De Vie Sociale, DE AES, DE AMP) ou une expérience plus de 6 mois en aide à domicile. Possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Amplitude horaire : 08h00-19h30 Nos + : Secteur d'intervention défini -Indemnités kilométriques supérieure à la CC BAD
Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise familiale de menuiserie traditionnelle. Vous êtes rigoureux, attentif, vous avez le sens de la précision , êtes habile. L'entreprise est prête à former des débutants ayant le goût du travail manuel et motivés à s'orienter dans ce domaine. Possibilité de formation en tutorat directement en entreprise Travail du Lundi au Vendredi midi.
Au sein d'un garage multimarques vous aurez en charge les opérations d entretien courant des véhicules professionnels et particuliers, diagnostic des pannes, distribution, freins... Les horaires sont les suivants: 09h00-12h et 14h-18h Selon le profil l'entreprise former au poste et accepte les candidatures de personnes aimant la mecanique.
Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : CHAUFFEUR VL (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 1 mois - 35h/semaine Vos missions :***Organiser, contrôler la marchandise***Charger et décharger la marchandise***Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule***Conduite responsable en respectant les règles de sécurité et le plan de tournée***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Rigueur, organisation et ponctualité. C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Emma seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
TEMPORIS ARGELES-GAZOST, une team pleine de motivation et composée de Fanny et Aurélie ! Et chez nous, vous n'êtes pas uniquement un CV ! Nous recherchons un OUVRIER ESPACES VERTS (h/f) – DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT Vous aimez travailler en plein air, créer des environnements agréables et verdoyants, et voir le fruit de votre travail embellir le quotidien des autres ? Rejoignez une équipe passionnée qui valorise votre savoir-faire et votre engagement ! Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage…) Plantation, engazonnement, petit aménagement paysager Utilisation d’outils manuels et motorisés en toute sécurité Travail en équipe dans une ambiance conviviale et Profil recherché : Une première expérience dans le domaine est requise Vous êtes sérieux, ponctuel, et soucieux du travail bien fait Autonome, et motivé à progresser Le poste est à pourvoir pour minimum 1 mois et plus si affinités ^^ Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et en plein air Des missions variées avec possibilité d’évolution Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée Envie de mettre les mains dans la terre ?
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP), AS ou AES de nuit pour rejoindre notre équipe au sein de l'EAM Jean THEBAUD d'Arrens-Marsous, dans le cadre dun contrat à durée déterminée de 4 mois, sous la Convention Collective Nationale 51 (CCN51).En binôme avec un collègue assistant de l'accompagnant de nuit, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne Vos missions principales : - Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents pendant la nuit - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (soins dhygiène, aide au lever/coucher si besoin) - Veiller à la qualité de laccompagnement et au respect des protocoles en vigueur - Garantir une bonne communication avec léquipe de jour par des transmissions écrites et orales Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Sens de lécoute - Bienveillance et esprit déquipe - Rigueur, autonomie
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché(e) au Directeur People & Culture France et en fonctionnel au Directeur du site, membre actif (active) du comité de direction usine, vous êtes : - Gardien(ne) du temple, garant(e) du bon fonctionnement de l'organisation afin de répondre aux stratégies et objectifs d'activité sur votre site. - Partenaire Business, vous comprenez et accompagnez les managers et collaborateurs dans la réalisation des actions répondant à leurs besoins opérationnels - Un(e) acteur(trice) clé(e) du déploiement sur site et au sein de la communauté People & Culture pour l'atteinte des objectifs stratégiques du groupe en matière d'évolution culturelle et sociale. Vos principales missions sont : -Participer, avec le management et notamment la direction, à l'amélioration continue de la qualité du climat et des relations sociales, au travers d'une présence régulière sur le terrain et de l'application des normes en vigueur localement. - Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie business en accompagnant les managers et collaborateurs sur les changements organisationnels et les conditions d'engagement des équipes (recrutement et intégration,formation/développement des collaborateurs tout au long de la carrière, gestion de la performance, gestion de la rémunération, communication interne, etc.). -Favoriser l'excellence opérationnelle People & Culture : Responsable de la qualité du support apporté au quotidien aux collaborateurs (gestion du temps, paie, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux, pilotage budgetaire, etc.) - Responsable du déploiement de la stratégie People & Culture localement, dans le respect de la réglementation applicable, vous êtes est en charge de développer des opportunités de collaboration transversale au service de la performance individuelle et collective. Femme ou homme, diplômé(e) d'un BAC+4/5, vous avez une expérience d'au moins cinq ans dans des fonctions similaires (avec la gestion des relations sociales) sur des sites industriels, mais nous sommes également ouverts à des profils ayant démontré un fort potentiel dans des environnements proches. Vous êtes organisé(e) pour travailler sur plusieurs sujets en parallèle, vous avez le goût du terrain et de l'opérationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer vos émotions. - Vous avez de solides capacités d'analyse, de synthèse, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des chiffres et d'outils digitaux. - Reconnu(e) pour votre leadership collaboratif, votre capacité à conduire des changements, fédérer et à accompagner des équipes diverses dans leur développement seront des atouts - Vous parlez français et anglais et êtes intéressé(e) pour travailler dans une entreprise internationale. Rémunération selon expérience, vous bénéficiez d'un package de rémunération compétitif, d'une politique de congés avantageuse et d'avantages complémentaires (intéressement, participation, CSE,...).
L'agence TEMPORIS d'Argelès Gazost recherche pour plusieurs de ses clients des Agents d'entretien H/F sur la vallée des gaves ou le val d'Azun. Vous interviendrez au sein d’établissement ou vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des sanitaires - Respect des règles d'hygiènes Horaires journée continue ou demi - journée Taux horaire = 11.65 € / heure Vous êtes disponible ? Postulez vite ou appelez nous l'agence Temporis Argeles-Gazost au !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste de Accueil Commercial Communication !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel - Responsable d'Etablissement Marchand RNCP38666), niveau 6, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !***Base de loisirs dans les montagnes pyrénéennes, on propose des activités sportives d'avril à Octobre : RAFTING CANYONING ACCROBRANCHE TROTTINETTE ELECTRIQUE Tout au long de l'année :***Commercialisation, Communication, et Promotion des Activités et Services proposés par CHLORO'FIL (créations de visuels, participation salons, animation réseau partenaires, suivi des réseaux sociaux...) * Prospection, recherche de nouveaux Clients et Partenaires En saison :***Accueil et renseignement client * Vente en billetterie et boutique * Gestion des réservations et planning * Gestion caisse et facturation Particularités : Travail les vacances, week-end et jours fériés Cadre et ambiance de travail agréables Expérience valorisante Description du profil :***Bonne élocution et orthographe * Maîtrise des langues (anglais impératif) * Volontaire, Dynamique, Rigoureux, Polyvalent * Sens du service et de l'accueil * Travail en équipe * Grande autonomie et force de proposition
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Falliero recrute ! Notre entreprise : La société FALLIERO, dont le siège social est situé à Ibos, existe depuis maintenant 55 ans. Elle a été pionnière dans sa région pour la fabrication de menuiseries PVC, ALU et de vérandas. Sa notoriété et son image de marque, alliées à son expérience, en font un leader régional sur 4 départements. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vérandas, portes d'entrées, volets, portails et clôtures. Contexte: Dans le cadre du développement de notre structure et de notre politique RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Juriste (H/F) en CDI à temps plein, basé(e) à Ibos. Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des RH et dans l'amélioration continue du bien-être et de la performance au sein de l'entreprise. Vos missions : 1) Gestion administrative du personnel * Suivi des embauches et départs : DPAE, contrats, avenants, ruptures de contrat * Gestion des absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail * Préparation des éléments variables de paie * Suivi des obligations légales et conventionnelles (registre du personnel, documents réglementaires, frais de santé, etc.) 2) Recrutement et intégration * Anticipation des besoins, sourcing et entretiens * Rédaction et diffusion des annonces * Accompagnement des managers dans leurs recrutements * Mise en place de parcours d'intégration et d'actions marque employeur 3) Formation et développement des compétences * Recueil des besoins, lien avec les organismes de formation et OPCO * Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences * Suivi des formations et accompagnement à l'évolution professionnelle 4) Relations sociales et qualité de vie au travail * Participation au dialogue social * Mise en place et suivi d'actions en matière de prévention, santé, sécurité * Développement d'initiatives en faveur du bien-être des collaborateurs 5) Missions transverses * Suivi de la flotte automobile : entretiens, sinistres, contrats * Rédaction de supports internes de communication * Contribution à l'organisation d'événements internes Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, en droit social ou en droit du travail (Bac+3 à Bac+5). Vous disposez d'une première expérience réussie en RH généraliste et maîtrisez les fondamentaux du droit du travail. Des compétences juridiques seraient souhaitées pour ce poste . Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word...). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise engagée, qui valorise l'autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs. Nous vous proposons un environnement stimulant, où vos idées et votre implication auront un impact direct. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 3 mois - du lundi au vendredi Possible CDI par la suite Vos missions :***Nettoyer et entretenir les équipements de l'atelier***Suivre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Ranger et organiser les produits alimentaires et l'équipement***Garder l'atelier propre et organisé***Mettre les aliments en conserve***Liste non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Dynamisme, rigueur et un esprit d'équipe ! De plus, une connaissance des règles et normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Emma seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MONTEUR PNEUS (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 35h/semaine Vos missions :***L'équilibrage***Le montage et le démontage***Le réglage de la géométrie***La pression des pneus***La réparation des pneus***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Une personne rigoureuse, polyvalente, capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Emma seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs . En tant que Conducteur de Trains H/F , vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Tarbes Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement , en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 33 885 EUR et 35 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusqu'à 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
TEMPORIS Experts et cadres, c’est une team e! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si ça vous dit de faire partie de l'aventure, rejoignez-nous vite Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chargé(e) de gestion locative en immobilier H/F Vos missions seront les suivantes: - effectuer la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers - donner des informations aux interlocuteurs ( locataires, prestataires, personnel) - répondre aux propriétaires et locataires pour différents sujets - réaliser des opérations comptables - gérer la trésorerie, le recouvrement - proposer l'attribution de logement - gérer des réclamations et des litiges - établir un bail + état des lieux - planifier des travaux de rénovation - évaluer et chiffrer les réparations Vous avez de l'expérience sur le même type de poste. Poste à pourvoir du mardi au samedi en 35h/semaine.
Description du poste : Dans cette mission trépidante, vous aurez la joie de côtoyer des moteurs qui ronronnent et de donner une seconde jeunesse à nos amis à quatre roues. Oui, vous l'avez deviné, il est question de mécanique, mais pas n'importe laquelle ! - Diagnostiquer les états d'âme des véhicules avec une précision chirurgicale, tel un fin limier des temps modernes. - Ressusciter les moteurs les plus fatigués, en pratiquant votre magie mécanique et redonner vie à leurs chevaux de puissance. - Assurer l'entretien préventif, tel un médecin de famille fidèle, pour éviter les caprices inattendus de nos chères carrosses. - Dégoter les pièces défectueuses et les remplacer comme par magie, grâce à votre flair digne d'un détective automobile. - Collaborez avec les membres de l'équipe pour orchestrer la symphonie des réparations dans une ambiance conviviale et dynamique. - Garder un œil de lynx sur les normes de sécurité, pour que chaque véhicule pavoise avec fierté sur les routes en toute quiétude. Description du profil : Formation et expérience Vous avez la fibre mécanique, et votre garage est votre royaume ? On est prêt à parier que votre tournevis est plus précis qu'un horloger suisse ! Nos amis en quête d'un mécanicien ou mécanicienne talentueux-se attendent une vigilance moteur aussi affûtée que celle d'un faucon en plein vol. Les lasagnes de cambouis ne vous font pas peur et vous avez quelques années de cales et d'huile de coude au compteur ? On est sur la même longueur d'ondes ! - Une expérience bancale de 3 à 5 ans dans le monde mystique de la mécanique est exigée - Une agilité mentale qui vous permet de jongler avec les pannes comme un-e acrobate - Capacité à travailler en équipe et à arriver à point nommé avec votre boîte à outils remplie comme un frigo le jour des courses - Savoir se tenir à carreau avec les normes de sécurité, on parle de ne pas être du genre tête brûlée - Un œil de lynx pour identifier les complications techniques avant même qu'elles ne murmurent leur arrivée - Un sens du service client aussi affûté qu'un couteau japonais, parce que vos clients adoreront votre sympathie autant que vos compétences mécaniques Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Sortez vos agendas et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle aussi intense qu'une cafetière le lundi matin ! Nous vous proposons un contrat d'intérim sur-vitaminé, à débuter dès que vos chaussures le permettront. Pour une durée d'un mois, vos talents seront déployés en mode 35h/semaine, dans la ville trépidante de Ville. Rejoignez-nous pour une mission pleine de surprises et de défis, où vos journées n'auront rien à envier aux montagnes russes. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Tarbes Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur ) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue • Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : • Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. • A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 33 885 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste • Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusqu'à 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. • En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. • Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de l'emploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains TER. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vous accueillez les clients du service (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service Gestion / Location et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité Gestion / Location de l'agence et coordonnez l'organisation en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous assistez le(s) gestionnaire(s) dans la gestion des relations avec les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez la gestion technique des travaux et des sinistres et le suivi administratif des dossiers commerciaux. Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe Gestion / Location. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F) Type de contrat : Intérim Durée : 35h/semaine Vos missions :***Organiser, contrôler la marchandise***Charger et décharger la marchandise***Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule***Conduite responsable en respectant les règles de sécurité et le plan de tournée***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Rigueur, organisation et ponctualité. Expert ou débutant, vous êtes titulaire d'un permis C ou E(C) complété par la formation initiale minimum obligatoire (FIMO). C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Emma seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Au sein dun Etablissement dAccueil Médicalisé APF Fh, constitué de 5 unités de vie, vous assurez la prise en charge globale de personnes adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical et paramédical adapté.Vous travaillez en équipe interdisciplinaire, dans un environnement naturel privilégié, propice à lépanouissement professionnel et personnel. Vos principales missions : - Réaliser les soins infirmiers selon les protocoles établis et en lien avec les équipes médicales et éducatives - Participer au suivi des traitements et à la surveillance clinique des résidents - Assurer un rôle de prévention et déducation à la santé - Collaborer à lélaboration et au suivi des projets personnalisés et de soins - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins - Gérer la partie administrative liée aux soins : dossiers, transmissions logiciel Net Soins, gestion des stocks de médicaments et matériel médical. Organisation du temps de travail Journées de 9h en semaine Journées de 7h le week-end 1 week-end travaillé sur 3, offrant ainsi plusieurs jours de repos consécutifs Travail en équipe de 3 infirmières, garantissant entraide et partage des responsabilités Ce que nous offrons Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Pyrénées, dans un village et un établissement à taille humaine, favorisant la proximité avec les résidents et lesprit déquipe. Rémunération selon la CCN51, reprise dancienneté. Accès au comité dentreprise (sous conditions dancienneté) : offres culturelles et loisirs. Accompagnement à lintégration et formation continue. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une organisation du temps de travail attractive et des jours de repos réguliers. Profil recherché Diplôme dÉtat Infirmier exigé Sens de lécoute, esprit déquipe, autonomie et rigueur Capacité à sadapter à un public en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
TEMPORIS ARGELES-GAZOST, une team pleine de motivation et composée de Fanny et Aurélie ! Et chez nous, vous n'êtes pas uniquement un CV ! Vous aimez les camions robustes et les chantiers bien organisés ? Nous recrutons un chauffeur poids lourd (H/F) 8x4 ou 6x4 pour rejoindre une équipe dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d’un camion 8x4 ou 6x4 pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) - Evacuation des remblais du chantier - Approvisionnement des chantiers dans le respect des consignes de sécurité - Manutention Profil recherché : - Titulaire des autorisations nécessaires à la conduite de poids lourds - Expérience en conduite de benne ou en milieu chantier appréciée Salaire : 12.56 €/heure + 1 panier par jour. Mais ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.), d’une mutuelle intérimaire. Un CE accessible dès 300h de mission et un Compte Epargne Temps rémunéré à 7% (facultatif) Disponible immédiatement? Postulez !
TEMPORIS ARGELES-GAZOST, une team pleine de motivation et composée de Fanny et Aurélie ! Et chez nous, vous n'êtes pas uniquement un CV ! Vous aimez conduire et voir vos journées défiler au rythme des chantiers ? Nous recherchons un chauffeur toupie motivé et rigoureux pour assurer la livraison de béton prêt à l’emploi pour un de nos clients. Vos missions : - Conduire un camion toupie pour livrer du béton sur chantiers - Nettoyer et entretenir le matériel après chaque livraison - Assurer le bon déroulement du transport dans le respect des règles de sécurité Profil recherche : - Titulaire des autorisations nécessaires à la conduite de poids lourds - Expérience en conduite de toupie appréciée. Salaire : 12.97€/heure + 1 panier par jour à 10.50 € Mais ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.), d’une mutuelle intérimaire. Un CE accessible dès 300h de mission et un Compte Epargne Temps rémunéré à 7% (facultatif). Disponible le mois de Juillet? Postulez vite!!!
Contrat : CDD de remplacement - 4 mois minimum, avec possibilité de renouvellementRejoignez une équipe au sein de lEAM Jean THEBAUD, situé à Arrens-Marsous, dans un cadre naturel exceptionnel, pour accompagner des adultes en situation de handicap. Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Participer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies - Collaborer avec léquipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, paramédicaux) - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de létablissement et à la dynamique déquipe Profil recherché : - Diplôme dÉtat dAide-Soignant(e) - Sens de lécoute, bienveillance et esprit déquipe - Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions proposées : - CDD de 3 mois (remplacement) - Temps plein, horaires en roulement, sur cycles de 6 ou 8 semaines, avec 2 week-ends travaillés par cycle, primes dinternat, de dimanche et JF - Rémunération selon convention collective et expérience (estimée entre 1 et 2 brut/mois selon lancienneté, le planning) - Possibilité dheures supplémentaires - Cadre de travail agréable, équipe dynamique et accompagnement à la prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant, au cœur des montagnes - La possibilité de contribuer au bien-être de personnes adultes en situation de handicap - Une expérience enrichissante au sein dune équipe et de l'association APF France handicap
Donnez du sens à votre métier dans un cadre bienveillant et stimulant. Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Azun, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. Notre mission : offrir un accompagnement humain, respectueux et personnalisé, centré sur les besoins et les potentialités de chaque personne. Votre quotidien auprès des résident·e·s : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements, etc.) Favoriser l'autonomie, la communication et l'expression de chacun Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'entraide et de respect Contribuer à un environnement serein, chaleureux et stimulant Ce que nous vous offrons : Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute Un environnement de travail humain, valorisant et formateur Des temps d'échanges, de réflexion et des formations régulières Une vraie reconnaissance de votre rôle dans l'accompagnement global Des journées de travail en 10h Un weekend de travail sur deux Possibilité de faire du co-voiturage Possibilité de faire des heures supplémentaires Des œuvres sociales proposées par Comité Social de l'Etablissement
Rejoignez un établissement engagé au service des personnes en situation de polyhandicap. A la Maison d'Accueil Spécialisé d'Azun nous croyons en une prise en charge bienveillante, globale et individualisée. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité, centré sur leurs besoins, leurs capacités et leur bien-être. Votre rôle : - Assurer les soins infirmiers auprès d'adultes en situation de polyhandicap - Collaborer avec une équipe médico-sociale dynamique et engagée. - Participer activement au suivi médical et à la coordination des soins. - Contribuer à un environnement rassurant, stimulant et humain pour les résidents. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain, stimulant et collaboratif - Une vraie reconnaissance du rôle infirmier dans la dynamique de l'accompagnement - Des formations régulières pour continuer à progresser - Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante - Journées de travail en 10h - Des œuvres sociales proposées par le Comité Social de l'établissement - Possibilité de faire du co-voiturage
Notre agence immobilière est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en immobilier dynamique et motivé(e) pour assurer le remplacement d’un congé maternité. Responsabilités : • Gérer les transactions immobilières de A à Z, de la prospection des clients à la conclusion de la vente • Evaluer et estimer la valeur des biens immobiliers • Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus d’achat • Maintenir une compréhension approfondie du marché immobilier local Ce que nous offrons : • Une opportunité temporaire enrichissante avec possibilité d’évolution • Une agence immobilière bien établie avec solide réputation dans le secteur • Un portefeuille diversifié de biens à vendre • Un soutien continu de notre équipe expérimentée Date de début : Avril 2024 Durée du poste : 10 mois Lieu : ARGELES-GAZOST Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation sur l’adresse mail : Vous êtes passionné(e) par l’immobilier et vous cherchez une opportunité pour mettre vos compétences en pratique ? Nous avons une occasion unique pour vous ! Profil recherché : • Expérience préalable dans le secteur immobilier fortement appréciée • Excellentes compétences en communication et en négociation • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe • Aptitude démontrée à établir et à entretenir des relations clientèles • Connaissance du marché local et des tendances immobilières Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d’une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Ne manquez pas cette opportunité de faire avancer votre carrière dans le domaine de l’immobilier ! Reférence: 7603808
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 2h le soirMardi : 2h le soirMercredi : 2h le soirJeudi : 2h le soirVendredi : 2h le soirAides techniques présentes au domicile : LunettesAutres informations :
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à Cauterets, au coeur des montagnes et du centre ville Centre thermal spécialisé en rhumatologie et voies respiratoires ORL Dans des établissements thermaux, vous serez amené·e à offrir des soins de rééducation pour améliorer la mobilité des patients et favoriser leur bien-être. : - Élaborer des programmes de soins personnalisés adaptés aux besoins individuels de chaque patient - Réaliser des séances de kinésithérapie en utilisant différentes techniques manuelles et instrumentales - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et optimale des patients - Évaluer régulièrement les progrès des patients et adapter les traitements en conséquence - Conseiller les patients sur les exercices et les habitudes de vie favorisant leur récupération et leur santé durable Dates en CDD pour 5 à 6 kinés du 1/09 au 25/10 18€ brut/heure + 10% de CP Pas de précarité car CDD saisonnier Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (sur présentation des justificatifs) Hébergement à titre gratuit en studio dans l'enceinte des thermes ou en ville Planning du lundi au samedi inclus Fiche administrative à vous faire remplir avant embauche Le masseur kinésithérapeute (F/H) recherché sera attentif, rigoureux et doté d'une compréhension approfondie des soins en établissements thermaux. - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute obligatoire + inscription RPPS et de l'Ordre à jour - Maîtrise des techniques de massage thérapeutique adaptées aux soins thermaux - Capacité à travailler avec une clientèle variée et à s'adapter à leurs besoins - Compétences interpersonnelles pour assurer une communication claire avec les patients - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les traitements et le planning des patients
L'agence TEMPORIS ARGELES GAZOST, est une équipe composée d'Aurélie et Fanny pretent à vous aider à trouver le job qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un Manoeuvre bâtiment (H/F). Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en tant qu'aide. Vos missions principales : - Manutention - Aide chantier - Béton - Nettoyage chantier Taux horaire : 11.88 € brut Postulez vite !
Vous êtes passionné(e) par le travail de la pierre et de la construction ? Vous souhaitez rejoindre une équipe et participer à des projets de grande envergure ? Cette offre est faite pour vous ! Aurélie et Fanny de l'agence Temporis d'Argelès Gazost recherche un Maçon (H/F) spécialisé dans les travaux publics. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie sur différents chantiers. Monter des murs, réaliser des fondations, poser des briques, pierres et autres matériaux. Assurer la mise en œuvre de plans et de dessins techniques. Préparer et appliquer les mortiers et autres matériaux de construction. Veiller à la qualité et à la sécurité du travail effectué. Collaborer avec l’équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie ou avez une expérience équivalente. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de maçonnerie (fondations, murs, dalles, etc.). Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité. Autonome et rigoureux(se), vous avez l’esprit d’équipe et une vraie volonté de bien faire. Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis. Taux horaire = 13.49 €/heure + 1 panier repas et primes de trajets Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets ambitieux, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et participez à la construction de demain !
Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : CHAUFFEUR DE TOUPIE (H/F) Type de contrat : INTERIM Vos missions : - Recevoir et contrôler le chargement - Vérifier la conformité de la livraison avec le bon (volume et caractéristique du béton) - Conduire en respectant la réglementation et bien manipuler les commandes de l'engin - Respecter le plan de tournée de livraison - Acheminer le béton depuis la centrale jusqu'au chantier dans les meilleures conditions - Prendre contact avec le chef de chantier à l'arrivée - Décharger le béton en toute sécurité - Faire signer le bon de livraison - Traiter ou évacuer les produits résiduels - Assurer l'entretien et la maintenance de l'Engin Ce qu'on attend de vous ? Rigueur, organisation et ponctualité. Expert ou débutant, vous êtes titulaire d'un permis C ou E(C) complété par la formation initiale minimum obligatoire (FIMO). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Emma seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Argelès-Gazost (65). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être ! Vous aurez pour responsabilité un portefeuille client composé d'environ 30 dossiers dans des secteurs variés : TPE/PME - Service, Industrie, Architecte, Travaux public, Hôtels, Restaurants... Vos missions : * Révision des comptes (la tenue comptable étant effectuée par les clients), * Etablissement des bilans et liasses fiscales, * Conseil et écoute vis-à-vis des clients, * Possibilité d'évoluer sur des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord... Logiciels utilisés : ACD Le télétravail fonctionne très bien, sur une base d'un minimum de 2 journées de présence par semaine dans les locaux, dotés de parkings privés individuels. C'est la liberté qui prévaut, et permet à chacun de s'épanouir au mieux dans sa vie professionnelle, et donnant le meilleur de lui-même. La rémunération de départ est très motivante (36 K€ à 45 K€ selon profil), et bien sûr évolutive tout comme les missions proposées. Les membres de l'équipe bénéficient de temps de révision pour les diplômes qu'ils souhaiteraient obtenir, en complément des congés annuels de 7 semaines. Ce partenariat "gagnant-gagnant" est le seul envisageable pour mon client, au sein d'une équipe soudée, très stable (aucun turn-over), souriante et dynamique ! Avantages et conditions : * Rémunération : 36-45 K€/an (selon profil) * Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine * Primes : 13ème mois / Prime de noël / Prime de nouveau client... * 7 Semaines de congés * Locaux très agréables (places de parking individuelles) Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être !
TEMPORIS ARGELES-GAZOST, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Argeles (65400) recherche pour un de ses clients un(e) "Peintre en bâtiment" Vous réaliserez : - les peintures intérieures et extérieures de bâtiments. - la préparation de la peinture - la sécurisation de la zone de chantier Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et minutieux(euse) et justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Peinture ou équivalent. Taux horaire = entre 11.88 et 12.31 € / heure + 1 panier repas/jour Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L’équipe de votre agence TEMPORIS Argeles-Gazost n’attend plus que vous : rejoignez-nous !
TEMPORIS ARGELES-GAZOST, une team pleine de motivation et composée de Fanny et Aurélie ! Et chez nous, vous n'êtes pas uniquement un CV ! Vous aimez la route, la ponctualité et le travail bien fait ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour un de nos clients un chauffeur SPL motivé, sérieux et avec le sourire pour rejoindre une équipe . La mission débute dès que possible pour une durée de 15 jours. Vos missions : - Conduite d' un camion SPL pour du transport de blocs, - Sanglage des blocs, - Assurer les livraisons dans le respect des délais et de la sécurité, - Veiller au bon état du véhicule. Votre profil : - Titulaire des autorisations nécessaires à la conduite de super lourds - Sérieux, ponctuel et respectueux des règles de sécurité Taux horaire = 12.97 € + 1 panier Mais ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.), d’une mutuelle intérimaire. Un CE accessible dès 300h de mission et un Compte Epargne Temps rémunéré à 7% (facultatif). Postulez vite, le poste est à pourvoir rapidement !
TEMPORIS ARGELES GAZOST, c'est une équipe composée de Fanny et Aurélie. Nous recherchons pour notre client 3 Employés de ménage (H/F) pour un camping au coeur de la vallée. Le job est à pourvoir pour tous les SAMEDI pour juillet et aout. Vous serez en charge du nettoyage intégral de mobil home en bînome : dépoussiérage, passage de la serpillère, nettoyage des vitres, recouche des lits, nettoyage de la cuisine et des sanitaires. Horaire : 8h à 16h30 Rémunération : 12.11 € brut Jour travaillé : samedi Envie de travailler tout en vous évadant? Postulez vite, notre client à besoin de vos services ! POSTE NON LOGE
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de polyhandicap. Au cœur d'un établissement à taille humaine, la Maison d'Accueil Spécialisé d'Azun accompagne des adultes en situation de polyhandicap dans une approche bienveillante, globale et pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des résident·e·s - Mettre en œuvre des soins de kinésithérapie adaptés et individualisés - Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, éducatives et médicales - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la prévention, à la rééducation, à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques, et à l'amélioration de la qualité de vie, du confort et de l'autonomie des personnes accompagnées Pourquoi venir chez nous ? - Une structure à taille humaine avec un véritable esprit d'équipe - Du matériel adapté et un plateau technique dédié - Des projets porteurs de sens et une vraie reconnaissance professionnelle - Participation active à des réunions pluridisciplinaires enrichissantes
Contrat à pourvoir pour la saison d été immédiatement jusqu'à mi septembre. Vous travaillerez en équipe dans un hôtel** 24 chambres. Vous aiderez le personnel de cuisine pour la plonge (le soir) et effectuerez en équipe l entretien des chambres le matin. Horaires en coupure POSTE LOGE Vous aurez 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons un/une agent d'entretien à Cauterets (65) pour effectuer du ménage dans des bureaux, administrations, parties communes de résidences, et appartements locatifs. Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise Vous aurez 2 jours de repos par semaine Vous pouvez être amené a travailler le samedi
Cauterets recrute son/sa futur(e) Community Manager ! Amoureux-se de la montagne, passionné-e de communication et créateur-rice de contenus dans l'âme ? Vous rêvez de travailler au cœur des Pyrénées, entre sommets enneigés, vallées verdoyantes et sources thermales ? Rejoignez l'équipe de l'Office de Tourisme de Cauterets pour faire rayonner la destination toute l'année sur les réseaux sociaux et bien plus encore. Vos missions : Définir et organiser le planning éditorial en lien avec l'équipe communication et marketing. Créer des contenus photo et vidéo originaux pour animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok.). Produire des visuels attractifs pour alimenter le site web et les supports de promotion de la destination. Animer et modérer les différentes plateformes sociales de manière dynamique et bienveillante. Fédérer les communautés existantes et en développer de nouvelles, en renforçant leur engagement. Contribuer activement à la stratégie social media de la destination. Travailler en lien étroit avec les ambassadeurs de Cauterets pour valoriser leurs contenus. Assurer la cohérence du planning éditorial avec la stratégie digitale globale. Suivre les évolutions des algorithmes et les tendances des différentes plateformes sociales. Réaliser une veille active et produire un reporting mensuel des actions menées (statistiques, analyses, recommandations). Compétences recherchées : Maîtrise de la photographie (prise de vue et retouche). Compétence en montage vidéo, notamment sur des outils comme CapCut. Très bonne culture des réseaux sociaux et de leurs usages. Créativité, autonomie, sens de l'esthétique. Pratique du ski obligatoire (vous serez amené-e à créer du contenu sur le terrain). Bonnes capacités rédactionnelles. Anglais et espagnol appréciés.
Destination renommée des Pyrénées, classée « Grands Sites Occitanie » Cauterets/Pont d'Espagne dispose d'une attractivité forte été comme hiver : deux domaines skiables (piste et nordique). Espaces Cauterets, exploitant de remontées mécaniques, est un acteur majeur de la destination touristique de Cauterets. Entreprise à taille humaine , elle assure la gestion de deux domaines skiables et des restaurants D'altitude via une structure indépendante.
Au cœur des vallées des Gaves et de grands sites prestigieux (Gavarnie, Pic du Midi, Lourdes) la station de Cauterets est chargée de l'exploitation des deux domaines skiables, le domaine du Lys (piste) et le site du Pont d'Espagne classé grand site d'Occitanie (nordique), 2 TC, 5 TS, 3 tapis, 4 TK. La Régie Espaces Cauterets, membre du groupe N'Py, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance mécanique en contrat saisonnier hiver et été (contrat env 9 mois). MISSION Au sein de l'équipe technique vous assurerez une mission de maintenance des remontées mécaniques durant toute l'année : - Intervention sur tous types de remontées du domaine skiable, vous mettrez en œuvre cette mission dans le respect des objectifs de l'entreprise en matière de qualité, sécurité, environnement (entreprise certifiée iso 9001) - Réalisation de la maintenance corrective et préventive essentiellement sur la TC8 Lys (visite journalière, hebdomadaire, mensuelle, 200H, annuelle ) - Vous serez en charge du suivi des documents qualité, d'assurer une veille règlementaire, et de vérifier le vieillissement des installations - Vous participez aux grandes visites et interventions exceptionnelles NIVEAU D'ETUDES / COMPETENCES - CAP ou formation mécanique souhaitée EXPERIENCES : - Expérience souhaitable dans la maintenance des remontées mécaniques (téléskis, télésièges, tapis roulants) - CACES : tractopelle, manuscopique, permis poids lourds (appréciable) - Travaux en hauteur APTITUDES - Aptitude et expérience en travail en hauteur et extérieur. - Ski - Travail en altitude REMUNERATION - Selon grille conventionnelle DSF (minimum brut 1890€) + primes liées à la fonction DISPONIBILITE - Immédiate DUREE - Bi saisonner Hiver et Eté
POSTES SAISONNIERS A POURVOIR DANS UN VILLAGE VACANCES Etre disponible jusqu'au 20/09/2025. Logé par l'entreprise. Une première expérience réussie en tant que Commis de cuisine et Agent d'Accueil est demandée
Sous l'autorité de la Responsable de réception, vous aurez notamment pour mission de : - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements - Enregistrer les acomptes et soldes de séjour dans le logiciel de gestion hôtelière selon la procédure établie par son supérieur hiérarchique - Etablir les factures, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement journalier - Optimiser et développer le CA selon les objectifs fixés. Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du service ? Vous maitriser les outils informatiques ? Vous avez une parfaite connaissance de la langue anglaise et/ou espagnole ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City : - Rémunération selon convention collective - Horaires selon planning - Paniers repas suivant conditions - Mutuelle d'entreprise - Formation interne - Poste évolutif - Une équipe soudée et dynamique - Aide au logement - Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe Postulez dès maintenant !- Avoir le sens de l'accueil et du service - Bonne pratique de l'informatique - Pratique des langues étrangères (minimum anglais) - La conaissance du logiciel Mister Booking serait un plus
Le monde de l'hôtellerie vous intéresse ? Rejoignez l'équipe Garden & City ! Garden & City en quelques mots ? Garden & City ce sont treize résidences hôtelières, construites autour d'un modèle simple : proposer des hébergements avec des services hôteliers. De la résidence de tourisme à l'hôtel 4*, et depuis plus de 20 ans, Garden & City offre une solution d'hébergement adapté...
Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux pour notre client, vos différentes missions : Nettoyage des locaux : lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, entretien des sanitaires, vidage des poubelles Gestion des consommables : réapprovisionnement des produits d'entretien et des équipements comme le savon, le papier toilette.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion immobilière, un gestionnaire locatif pour une mission en intérim de 2 mois à Cauterets - 65110.**** - Poste basé à Cauterets - 65110 - Durée de contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 35 heures par semaine, du lundi au samedi avec les jours de repos le dimanche et le mardi - Horaire: 9h-12h et 14h-17h En tant que gestionnaire locatif, vos principales missions seront : - Gérer les entrées et les sorties des logements - Réaliser les états des lieux - Apporter une aide pour le ménage si nécessaire - Assurer l'accueil des personnes Salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR (EUR),selon profil.
Contrat à pourvoir pour les mois de Septembre et Octobre 2025. La Creperie du moulleau à Cauterets 65110 recherche un(e) crêpier(e) pour compléter l'équipe d'été La cuisine est ouverte , le poste de travail est visible Une expérience en cuisine est souhaitée ;Une formation en interne est possible si vous n'avez pas d'expérience comme crêpier(e).
Contrat à pourvoir pour les mois de Juillet et août 2025 dans une hôtellerie de montagne. Service uniquement le midi. Vous serez nourri(e) et possibilité d'être logé(e). Vous serez en charge de la production culinaire et de la plonge dans une équipe de 3 à 4 personnes en cuisine dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement.
Boulangerie-pâtisserie 100% maison
Boulangerie-pâtisserie artisanale 100% maison
Au sein de la garderie les Marmottes à Cauterets, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la commune, vous serez en charge de l'organisation, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions Principales : - Accueil des enfants, des parents : o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité o Favoriser la socialisation du jeune enfant o Etablir une relation de confiance avec les parents o Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement o Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents o Prendre en compte la diversité culturelle o Communiquer avec la famille au quotidien - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet de l'établissement o Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité o Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : o Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure o Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : o Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Favoriser les matériaux pédagogiques durables o Réguler les interactions entre les enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : o Estimer l'état de santé général de l'enfant o Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents o Assurer la sécurité et prévenir l'accident o Alerter et réagir en cas d'accidents - Participation à l'élaboration du projet d'établissement : o Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire o Participer au travail de l'équipe et aux réunions o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Complémentaires : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement : o Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire o Participer au travail de l'équipe et aux réunions o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées Information complémentaires : - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Notion de gestion du temps - Rémunération : grille indiciaire + IFSE mensuel + CIA annuel + tickets restaurant + participation à la prévoyance et à la mutuelle + prime de fin d'année + prime mobilité SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Candidature à envoyer avant le 27 juillet 2025 à : rh@ville-cauterets.fr
Fanny et Aurélie recherchent pour son client Cauterésien un Agent d'entretien saisonnier H/F. Vous serez intégré à une équipe déja en place pour la periode saisonnière Juillet et Août. Vos missions : - nettoyage d'appartements saisonniers répartis dans toute la ville - Saisie administrative basique - Accueil des clients - Etats des lieux - Remise de clefs Vous travaillerez pour le compte d'une agence immobilière et votre polyvalence sera mise à l'épreuve ; le relationnel et vos capacités administratives seront mêlées à l'entretien des biens loués. Ce poste est à pourvoir pour les mois de Juillet et Août. 35h par semiane : 9h-12h et 14h-18h avec le dimanche en repos + 1 autre jour de repos non fixe en semaine. Salaire = 11.88 €/heure avec un cadre idyllique de travail au pied des montagnes. Envie de mettre à profit vos compétences? Postulez vite!!!
Pour un restaurant situé au centre de Cauterets, nous recherchons un(e) serveur(se). Prise de poste dès que possible L'établissement est ouvert à l'année avec interruption le mois de Novembre. Possibilité contrat long si entente commune à partir de début décembre Service Midi et Soir, environ 100 couverts. 1 jour de repos par semaine Poste non logé.
CONTRAT A POURVOIR immédiatement jusqu'à fin octobre au sein d'une équipe de 3 personnes Travail sur 5 jours de 11h à 19h (poste nourri). Vous venez en soutien du responsable au service. Au sein d'un bar/ crêperie et petite restauration, vous réaliserez le service en salle et au bar (de 20 à 25 couverts maximum) et aiderez à la plonge Formation possible en interne. poste non logé.
Contrat à pourvoir pour le mois d'août 2025. Au sein d un restaurant ouvert le soir uniquement. vous assurez l accueil de la clientèle, la prise de commande, l'entretien de salle... poste ouvert aux débutants.
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison estivale La Creperie du moulleau à Cauterets 65110 recherche un(e) cuisinier(e) pour compléter l'équipe d'été Poste NOURRI et LOGE . une participation financière sera demandée pour l'hébergement La cuisine est ouverte , le poste de travail est visible Vous réaliserez une cuisine traditionnelle en réalisant des menus du jour. Vous pourrez servir 80 couverts maximum par service. Vous aurez un jour de repos par semaine non fixe
Notre client, un établissement thermal situé à Cauterets, au coeur des montagnes et du centre ville Centre thermal spécialisé en rhumatologie et voies respiratoires ORLDans des établissements thermaux, vous serez amené·e à offrir des soins de rééducation pour améliorer la mobilité des patients et favoriser leur bien-être. : - Élaborer des programmes de soins personnalisés adaptés aux besoins individuels de chaque patient - Réaliser des séances de kinésithérapie en utilisant différentes techniques manuelles et instrumentales - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et optimale des patients - Évaluer régulièrement les progrès des patients et adapter les traitements en conséquence - Conseiller les patients sur les exercices et les habitudes de vie favorisant leur récupération et leur santé durable Dates en CDD pour 5 à 6 kinés du 1/09 au 25/10 18€ brut/heure + 10% de CP Pas de précarité car CDD saisonnier Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (sur présentation des justificatifs) Hébergement à titre gratuit en studio dans l'enceinte des thermes ou en ville Planning du lundi au samedi inclus Fiche administrative à vous faire remplir avant embauche
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à Cauterets, au coeur des montagnes et du centre ville Centre thermal spécialisé en rhumatologie et voies respiratoires ORL Dans des établissements thermaux, vous serez amené e à offrir des soins de rééducation pour améliorer la mobilité des patients et favoriser leur bien-être. : - laborer des programmes de soins personnalisés adaptés aux besoins individuels de chaque patient -Réaliser des séances de kinésithérapie en utilisant différentes techniques manuelles et instrumentales -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et optimale des patients - valuer régulièrement les progrès des patients et adapter les traitements en conséquence -Conseiller les patients sur les exercices et les habitudes de vie favorisant leur récupération et leur santé durable Dates en CDD pour 5 à 6 kinés du 1 09 au 25 10 18€ brut heure + 10% de CP Pas de précarité car CDD saisonnier Prise en charge d'un aller retour calculé selon votre domicile fiscal -Montant plafonné à 200 € (sur présentation des justificatifs) Hébergement à titre gratuit en studio dans l'enceinte des thermes ou en ville Planning du lundi au samedi inclus Fiche administrative à vous faire remplir avant embauche Le masseur kinésithérapeute (F H) recherché sera attentif, rigoureux et doté d'une compréhension approfondie des soins en établissements thermaux. -Diplôme d' tat de Masseur Kinésithérapeute obligatoire + inscription RPPS et de l'Ordre à jour -Maîtrise des techniques de massage thérapeutique adaptées aux soins thermaux -Capacité à travailler avec une clientèle variée et à s'adapter à leurs besoins -Compétences interpersonnelles pour assurer une communication claire avec les patients -Sens de l'organisation pour gérer efficacement les traitements et le planning des patients * * Localité : Cauterets 65110 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-10-26
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Dans des établissements thermaux, vous serez amené·e à offrir des soins de rééducation pour améliorer la mobilité des patients et favoriser leur bien-être. : - Élaborer des programmes de soins personnalisés adaptés aux besoins individuels de chaque patient - Réaliser des séances de kinésithérapie en utilisant différentes techniques manuelles et instrumentales - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et optimale des patients - Évaluer régulièrement les progrès des patients et adapter les traitements en conséquence - Conseiller les patients sur les exercices et les habitudes de vie favorisant leur récupération et leur santé durable Dates en CDD pour 5 à 6 kinés du 1/09 au 25/10 18€ brut/heure + 10% de CP Pas de précarité car CDD saisonnier Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (sur présentation des justificatifs) Hébergement à titre gratuit en studio dans l'enceinte des thermes ou en ville Planning du lundi au samedi inclus Fiche administrative à vous faire remplir avant embauche Description du profil : Le masseur kinésithérapeute (F/H) recherché sera attentif, rigoureux et doté d'une compréhension approfondie des soins en établissements thermaux. - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute obligatoire + inscription RPPS et de l'Ordre à jour - Maîtrise des techniques de massage thérapeutique adaptées aux soins thermaux - Capacité à travailler avec une clientèle variée et à s'adapter à leurs besoins - Compétences interpersonnelles pour assurer une communication claire avec les patients - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les traitements et le planning des patients***
