Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sère-en-Lavedan située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sère-en-Lavedan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - ARGELES GAZOST, 65 - AUCUN, 65 - BEAUCENS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Travail en semaine et week-end.
L'agent au service hôtellerie réalise des opérations de nettoyage et / ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage. Il prend en charge les activités hôtelières en assurant un service polyvalent qui comprend : - Le service des repas des résidents, - Le service des repas des familles - L'assistance des résidents dans leurs déplacements, - L'entretien des salles à manger et des locaux communs, - La prise en charge du service de la laverie automatique (plonge).
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante pour la période saisonnière? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé polyvalent saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un membre essentiel à notre équipe pour prendre part à une expérience exceptionnelle au sein de notre hôtel niché dans les splendides Haute-Pyrénées. Missions : - Entretien méticuleux des chambres - Maintenace de la propreté des couloirs - Assistance au service cuisine Qualifications : - Expérience préalable dans le secteur hôtelier (préférable) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et de la propreté - Flexibilité pour travailler selon les besoins saisonniers Avantages : - Possibilité d'hébergement sur place pendant toute la durée du contrat - Repas du soir concocté par notre cuisiniers est fourni - Parking gratuit, privée et sécurisée (vidéosurveillance) - Environnement de travail convivial et dynamique Joignez-vous à nous pour une saison mémorable et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients pendant cette période spéciale de l'année.
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON POUR LA PERIODE DU 04/04/2024 AU 20/05/2024 Au sein d'un domaine skiable, vous pourrez intervenir sur différents domaines : Remontées mécaniques, Mountain Luge, Tubbing et Tubby jump. Pas de navette entreprise pour accéder au site (prime de transport donnée) , Permis B et véhicule personnel souhaité (prime de covoiturage) Logement à prévoir. PRIME EQUIPEMENT ET PANIERS REPAS EN SUS
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable de site : - Vous êtes présent(e) sur l'ensemble des périodes d'exploitations du domaine en qualité d'agent d'exploitation polyvalent et êtes en capacité d'exploiter l'ensemble des activités du site - Vous êtes en capacité de réaliser des petits travaux (pose de clôtures, petit entretien bâtiment) ; - Vous participez à la maintenance des engins de loisirs, Luge sur rail comprise - Vous renforcez la maintenance RM sur les tâches de visites annuelles - Vous réalisez des petits travaux d'aménagements extérieurs - Vous participez aux travaux des espaces verts et l'entretien général du site COMPETENCES REQUISES De formation initiale en maintenance industrielle ou cycles, vous êtes autonome dans les tâches qui vous sont confiées Apte au travail en hauteur CQP OPAH serait un plus PSE1/PSE2 à jour serait un plus PROFIL Aptitude à travailler efficacement en équipe et en autonomie. Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation. Qualités relationnelles. Réactivité, sérieux et rigueur. Maitrise de l'espagnol et/ou de l'anglais serait un plus La pratique du ski est obligatoire Travail les week-ends et jours fériés en période d'exploitation, du lundi au jeudi en période hors exploitation. Permis B et véhicule personnel souhaité (prime de covoiturage) Logement à prévoir. PRIME EQUIPEMENT ET PANIERS REPAS EN SUS
CONTRAT A POURVOIR DANS LA CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE Rattaché au service scolaire et périscolaire, en binôme avec un autre agent administratif, vous êtes en charge des demandes de transports, des commandes du petit et gros matériel, petit équipement, produits d'entretien, du lien avec le service technique pour les demandes de petits travaux, du secrétariat du service, de la gestion des dossiers familles liés au scolaire et au périscolaire et de la gestion des remplacements des animateurs périscolaires en lien avec les directeurs périscolaires. 1 / Secrétariat du service et gestion des dossiers familles liés au service scolaire et au périscolaire : - Assurer le standard téléphonique du service, renseigner et orienter le public, prendre les messages et les transmettre - Gestion et suivi des dossiers familles liés au scolaire et au périscolaire (logiciel concerto), réservations cantine. - Accueil des familles qui n'ont pas d'accès internet pour réservations de cantine 2 / Gestion des commandes des repas auprès du lycée - Mise à jour du tableur de suivi des inscriptions cantine de la semaine et envoi aux partenaires. - Prise en charge, suivi et mise à jour des modifications journalières. Envoi aux partenaires. 3 / Gestion des commandes de petit/gros matériel, petit équipement, des fournitures scolaires et périscolaires, pharmacie et des produits d'entretien - Réceptionner par mail, téléphone ou accueil physique les demandes des directeurs d'écoles et les directeurs périscolaires. Pour les produits d'entretiens, recensement des besoins auprès des directeurs périscolaires (à chaque vacance et entre si besoin et réassort). Pour les produits de pharmacie, recensement des besoins auprès des directeurs périscolaires et des directeurs d'école (aux vacances d'été) si besoin de réassort, faire un mail au service scolaire. - S'assurer que les crédits sont disponibles - Si les crédits sont disponibles, faire réaliser le devis, le porter au service comptabilité pour engagement et signature. Une fois ses actions réalisées, le service Comptabilité nous renvois le document engagé et signé. À ce moment-là, passer directement commande aux fournisseurs ou aller s'approvisionner en magasin. - Suivi des engagements - S'assurer de la livraison des équipements sur sites ou demander aux directrices de venir récupérer le matériel à la CCPVG 4 / Gestion des demandes de petits travaux en lien avec les services techniques - Pour les demandes de travaux des directeurs d'école et/ou des directeurs d'ALAE, réception des demandes par mail, téléphone ou accueil physique. Les demandes sont transmises par mail au service technique. Suivi des demandes. 5 / Gestion des bons de prise en charge transports liés aux transports scolaires - Réceptionner par mail, les demandes des directeurs d'écoles pour la prise en charge des sorties transport - S'assurer que les crédits sont disponibles - Si les crédits sont disponibles, sur le tableur EXCEL compléter la partie réservée au service scolaire, - L'envoyer par mail au service marché public pour engagement et signature. - Une fois ses actions réalisées, le service marché public renvois le document engagé et signé. - Le transmettre à l'école et au transporteur concernés - Suivi des engagements - S'assurer que le transport a bien été réalisé 6 / Gestion des remplacements des agents intervenant dans les écoles et les centres périscolaires : - Recevoir les appels des agents à remplacer - Organiser le remplacement en lien avec les directeurs des accueils périscolaires : contacter les agents remplaçants, programmer les horaires et les lieux d'intervention, informer les agents remplaçants sur les missions et les tâches qu'ils devront effectuer, organiser la prise de poste de l'agent remplaçant - Mettre à jour le tableau des variables - Établir un état des heures de chaque agent - Mettre à jour la liste des agents remplaçants Travail : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
Pour la saison estivale 2024 nous proposons un contrat du 1er juillet au 31 aout 2024. Au sein d'un camping, vous serez en charge de l'entretien des mobil homes ,et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez tous les week-ends et 1 jour complet dans la semaine (avec 2 heures de coupure), et le reste du temps en 1/2 journées (matin ou après-midi en alternance) 2 jours de repos par semaine
Le réceptionniste saisonnier est un membre clé de notre équipe pendant la saison festive. Le rôle principal est d'assure un accueil chaleureux et professionnel à nos clients, contribuant ainsi à leur expérience mémorable au sein de notre établissement. Missions : 1) Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme : - Fournir des informations et des orientations précises sur les installations et services de l'établissement 2) Gestion des réservations : - Effectuer des enregistrements et des réservations avec exactitude et efficacité - Assure une gestion optimale des disponibilités et des demandes de réservations 3) Service Client : - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations avec amabilité - Fournir un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins et demandes des clients 4) Maintien de l'Espace d'Accueil : - Maintenir un espace d'accueil propre , bien organisé et attrayant - Assurer la disponibilité des documents et informations utiles pour les client Qualifications : - Excellents compétences en communication et en relations interpersonnelles - Attitude positive et capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité et disponibilité pour travailler pendant la période de décembre à janvier Avantages : - Expérience professionnelle valorisante dans le secteur hôtelier - Possibilité d'hébergement sur place pendant toute la durée du contrat - Opportunité d'apprentissage et de développement de compétences précieuses - Environnement de travail convivial et dynamique Nous cherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients pendant cette période spéciale de l'année.
CONTRAT A POURVOIR DU 01 SEPTEMBRE 2024 AU 31 AOUT 2025 Vos activités : Vous assurer les activités sur les temps d'accueils périscolaires des lundis, mardis, jeudis et vendredis ainsi que les animations des mercredis. Une expérience en animation auprès d'enfants de 03 à 14 ans ainsi que le BAFA sont exigés. - accueil des enfants - cantine - mise en place d'ateliers périscolaires - créations et réalisations des animations les mercredis Possibilité d'évolution du contrat vers un contrat CDI en fonction de l'activité de l'école.
Vous réalisez la vente des produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous réalisez la coupe de la charcuterie ainsi que la tenue de la caisse. Vous avez une aisance commerciale, maitrisez le rendu de monnaie. Vous travaillerez en coupure sur les horaires d'ouverture du magasin. Selon vos disponibilités l entreprise pourra vous proposer plus d heures .
Contrat pour la saison d ete du 1 mai au 11 novembre. Vous interviendrez principalement en cuisine pour la plonge et l aide aux diverses préparations. Poste nourri mais non logé. Un jour de repos semaine fixe et un autre selon planning.
CONTRAT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE POUVANT ÊTRE PÉRENNISE Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrique de stores, vous serez chargé(e) de charger décharger des professionnels ou particuliers Vous aurez en charge la vérification de la conformité de la livraison effectuée, Vous êtes titulaire des CACES à jour. En fonction de l'activité et si satisfaction mutuelle, une pérennisation du poste pourra être envisagée.
Contrat pour la saison estivale du 17 juin au 25 septembre 2024 au sein du service événementiel de la commune. Placé sous l'autorité du Directeur Général des Service et de la Chargée des Évènements, vous assurerez la logistique des divers évènements. Vos taches: SOUTIEN A LA COMMUNICATION Suivi / actualisation des différents supports de communication : - Mise à jour des informations évènementielles dans panneaux municipaux dans les quartiers et dans les panneaux sucettes - Installation des kakémonos des évènements chaque semaine - Distribution des supports visuels (affiches et flyers) selon besoins du service (sur Argelès-Gazost et alentours) - Gestion de l'affichage officiel et non officiel des évènements dans la ville - Veiller à l'entretien des différents supports si besoin SOUTIEN LOGISTIQUE AUX EVENEMENTS Installation logistique des évènements : - Installation de chapiteaux - Installation matérielle : Placer tables, chaises, podium, barrières de police - Fermeture des routes - Mise en place des déviations - Installation sonorisation - Mise en place de la signalisation de l'évènement (panneaux toilettes, poste de secours ) - Faire les achats nécessaires aux différents évènements Suivi des artistes sur les évènements : - Accueil sur site - S'assurer de leur restauration Suivi des petits marchés des évènements - Aide au marquage en amont - Placement le Jour J - Présence pendant et à la fin de l'évènement pour le rangement Veiller au respect des normes de sécurité des évènements, équipements et matériels - Respect de la règlementation des établissements recevant du public - Veille au respect par les utilisateurs du matériel prêté RELATIONS FONCTIONNELLES - contacts directs avec les différents partenaires - échanges réguliers avec la chargée de l'évènementiel, le DST, et le DGS - relations fréquentes avec l'ensemble des services - relations ponctuelles avec les élus - collaboration avec les services de la CCPVG et de l'agence touristique des Vallées de Gavarnie Vous travaillerez en bureau et sur les lieux des évènements Horaires avec amplitude variable et déplacements dans le cadre des évènements
Accompagnement quotidien : Accompagnement dans les activités et actes de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, alimentaire, entretien et gestion du logement, etc. Aide à la mobilité, notamment pour les déplacements. Projet personnalisé : Recueil des besoins et demandes, et évaluation des capacités de chaque résident. Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque résident, en collaboration avec l'équipe éducative. Soutien psychosocial : Soutien psychologique aux résidents, en favorisant leur expression et en les aidant à gérer leurs émotions. Animation et loisirs : Organisation d'activités de loisirs, de socialisation et d'animations pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion sociale des résidents. Encouragement à la participation aux activités proposées. Suivi médical : Collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer le suivi médical des résidents. Gestion administrative : Tenue des dossiers individuels des résidents, y compris les documents administratifs. Coordination avec l'équipe éducative, les partenaires, familles et les autres services sociaux. Promotion de l'inclusion et de l'autonomie : Encouragement de la personne à participer activement aux prises de décision relatives à sa vie et à son projet. Promotion de l'inclusion sociale en facilitant l'accès aux services et aux ressources de la communauté.
Contrat à pouvoir à immédiatement pour la saison d'été. Vous travaillerez au sein d'un restaurant situé en montagne. Vos tâches : plonge, aide à la préparation des entrées, épluchage des légumes. Le poste est nourri mais non logé Vous aurez 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR D AVRIL2024 A FIN SEPTEMBRE 2024 Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des différentes commandes, et celles de pizzas. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : mardi et mercredi Le poste est nourri mais non logé Horaires en coupure
CONTRAT A POURVOIR DU 03 JUIN 2024 AU 30 SEPTEMBRE 2024 Vous intégrerez une équipe pour les renforts estivaux, vos missions : - entretien des espaces verts - mise en place des manifestations - aide aux différents services. Vous devez avoir des connaissances des techniques d'entretien (tonte, élagage) CACES Souhaités : R386 cat 1b, R372M cat 1, R386 cat 3B
CDD poste à pourvoir du 01/06/24 au 31/08/24 Directement rattaché(e) aux Responsables du magasin, et en étroite collaboration avec l'équipe, vous participerez au développement de la performance commerciale du magasin et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle, mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 3 axes : Vente : (environ 10% de votre temps) - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Participer aux procédures d'encaissement - Connaitre l'offre magasin et présenter les articles et services proposés aux clients - Mettre en valeur les produits en travaillant sur le merchandising du magasin - Entretenir et approvisionner les rayons - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : (environ 40% de votre temps) - Diagnostiquer les besoins des clients et leurs vélos afin de proposer des solutions adaptées - Assurez la réparation des vélos, le changement de pièces et/ou le montage d'éléments demandés par le client. - Prendre en charge le SAV client et son suivi - Veiller à la plus parfaite tenue de votre atelier (rangement et propreté constante) Location : (environ 50% de votre temps et jusqu'à 100% en pleine saison) - Accueil des clients et leur proposer les différents produits à la location selon leurs besoins. - Présenter les vélos aux clients et faire les réglages individuels adaptés à chaque client avant le départ. - Contrôle, lavage et maintenance des vélos à chaque retour de location - Participer aux procédures d'encaissement propres à la location. Profil recherché Nous recherchons avant tout quelqu'un de passionné et/ou pratiquant de cyclisme qui aura une personnalité et une culture du travail adaptée à celle de l'équipe existante. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel. La maitrise du montage et réparation de vélos (idéalement CQP cycle) est un plus mais pas obligatoire pour celui ou celle qui apprend vite et veut s'investir car nous pourrons vous former en interne. Vous êtes commerçant, votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux demandes des clients. ----------------- Début 01/02/2024 approximatif Fin 15/10/2024 approximatif Compétences ou plutôt savoirs être : -Energie (en raison du flux client en haute saison) -Organisation (afin de garder un espace travail fonctionnel et propre) -Habile de ses mains (pour apprendre la réparation de vélos) -Confortable en face à face avec les clients -Motivé pour apprendre un nouveau métier ou développer ses compétences dans le vélo -La maitrise de l'anglais et de espagnol serait un plus
EHPAD situé aux pieds des Pyrénées, nous recherchons un aide-soignant / aide-soignante. Vos missions seront : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage, - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination, - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, - Travailler en équipe / en réseau, - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention, - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage.
Poste de mi juin à mi septembre Vous aurez en charge la gestion d'ateliers dédiés à des activités professionnelles principalement sur Arrens Marsous et aussi sur Argeles Gazost. Vous délivrez l'accompagnement technique et l'accompagnement au travail des usagers en situation de handicap. Vous avez impérativement des qualités relationnelles et rédactionnelles, et vous êtes capable d'analyser les situations et d'agir en conséquence. Une première expérience dans le domaine médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap sera appréciée. Vous serez en relation avec les clients et assurerez une partie de la gestion commerciale : devis, facturation. Qualités facilitant l'exercice de la fonction Sens de la communication, pédagogie, travail en équipe et organisation du travail.
établissement et service d'aide par le travail : établissement médico social qui a pour but l'insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés.
Dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE (vérifier votre éligibilité) vous préparerez en alternance le diplôme BTS aménagements paysagers au sein de l'entreprise.
Poste à pourvoir rapidement : Vous êtes autonome sur un poste de paysagiste, création de parc et jardin et entretien. Le permis remorque est un plus car nous avons plusieurs machines auto-portées. Heures annualisées
CONTRAT A POURVOIR DU 1 JUIN AU 06 OCTOBRE Au sein d'un hôtel restaurant ***, de 62 chambres, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes pour effectuer l'entretien des chambres et des terrasses selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en horaires continus principalement le matin. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE POUVANT ÊTRE PÉRENNISE Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrique de stores, vous assurez la confection d'un produit en série, à la main ou à Vous montez et fixez en série les différentes pièces afin que le produit réponde au cahier des charges (quantité, cadence) et aux normes qualité de l'entreprise. En fonction de l'activité et si satisfaction mutuelle, une pérennisation du poste pourra être envisagée.
Poste à pourvoir de d'avril à fin septembre 2024. Du lundi au vendredi poste service du soir uniquement Au sein d'un restaurant italien spécialisé dans les pizzas (70 couverts) + pizzas à emporter, vous assisterez le/ la pizzaiolo(a). Vous travaillerez dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aurez deux jours de congés par semaine. Poste Nourri mais non logé
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES est à la recherche pour l'un de ses clients: MONTEUR ÉCHAFAUDEUR HF VOS MISSIONS: -Sur le chantier vous procédez au montage d'éléments métalliques en hauteur -Vous participez à l'évolution du chantier en respectant la sécurité de votre poste de travail Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ: Titulaire d'une formation monteur / échafaudeur ou d'une expérience significative dans le montage d'échafaudages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir pour les mois de Juillet et Aout 2024 pour un magasin traiteur,charcuterie et plats cuisinés. Sous l'autorité des employeurs, vous venez en renfort d'une équipe en place. Horaires en journée à partir de 6h00/6h30 afin de mettre en vitrine les préparations pour l'ouverture du magasin (8h00). Formation en métiers de bouche indispensable. Une période d'immersion avant contrat peut vous être proposée afin d'initier le recrutement (renseignement sur modalité auprès de votre conseiller)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir auprès d'un de nos clients à Argeles Gazost dans le cadre du nettoyage de locaux (dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols ...) à raison de 1.75 heures tous les 15 jours. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs .Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul sur son site. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions.
L'EHPAD Les Balcons du Hautacam recherche un/une cadre de santé à 100% pour une durée de 1an, éventuellement renouvelable. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec les équipes soignantes (une cadre supérieur de santé, IDEC, IDE, MEDEC, soignants, Responsable RH, les services administratifs), vos missions seront de : - Coordonner et suivre la prise en charge des prestations ; - Elaborer et mettre en place l'organisation des services dans son domaine d'activité (élaboration des plannings) ; - Elaborer et rédiger de rapports d'activité ; - Encadrer d'équipes(s), gestion et développement des personnels ; - Monter, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques au domaine d'activité ; - Planifier la réalisation du projet et/ou produits et des ressources - Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting ;
3 sites : - Vieuzac : 76 résidents - Canarie : 60 résidents - Ayzac-Ost : 30 résidents
Sous la responsabilité du responsable pôle vente relation clients : Concernant le pôle vente billetterie : - Vous êtes présent(e) sur l'ensemble des périodes d'exploitations du domaine en qualité d'hôte(sse) de vente, vous êtes en capacité de tenir un point de vente au niveau de la restauration ; - Vous maîtrisez le pack office et serez en capacité de travailler sur les différents logiciels de pilotage des points de ventes après formation (CLICS, Addition) ; - Vous participez à l'installation des magasins de vente d'accessoires en fonction de la saison ; - Vous participez aux inventaires Concernant la comptabilité : - Vous serez formé(e) pour réaliser le contrôle des caisses et des recettes -Concernant la partie commerciale/communication : - Vous serez amené(e) à participer aux opérations de com externes (tractage, présence dans les marchés, salons, etc ) - Vous participerez à la réalisation des conventions clients, devis pour les privatisations, e-mailing ; Aptitude à travailler efficacement en équipe et en autonomie. Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation. Qualités relationnelles. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD de 12 mois à partir du 1er avril 2024. Travail les week-ends et jours fériés en période d'exploitation, du lundi au jeudi en période hors exploitation. Modulation du temps de travail Pas de navette entreprise pour accéder au site (prime de transport donnée) , Permis B et véhicule personnel souhaité (prime de covoiturage) Logement à prévoir. PRIMES DE LANGUE ET PANIER REPAS EN SUS
CONTRAT A POURVOIR A PARTIR D AVRIL 2024 JUSQU'A FIN SEPTEMBRE 2024. Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de l'accueil des clients, la prise de commande, le service à l'assiette et l'entretien de la salle. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : mardi et mercredi Le poste est nourri mais non logé Horaires en coupure
Le centre Hautes Pyrénées Sport Nature recrute un conducteur de transport en commun H/F et entretien des extérieurs et âtiments. Missions principales : DU 08.07 AU 31.08.2024.. - Assurer le transport des clients sur les lieux d'activités - Assurer l'entretien courant des véhicules - Assurer l'entretien des espaces verts - Aide ponctuel à la gestion des locaux et de la piscine Profil : - Permis D et carte conducteur - Maitrise de la conduite de bus avec remorque (-750 kg) - Bon relationnel avec la clientèle 35h / semaine + possibilité d'heures supplémentaires
Missions : - Assurer la surveillance, la sécurité de la baignade des différents publics : scolaires, baigneurs, activités et clubs - Organiser, valoriser, animer les activités aquatiques et favoriser leur développement - Veiller à la bonne tenue du Centre Aquatique et participer au fonctionnement général du Centre Aquatique - Assurer l'entretien, le nettoyage et le bon maintien des installations du Complexe Sportif du Sailhet - Assurer la gestion de la qualité de l'eau et le contrôle de l'air de la piscine Qualités personnelles : - Compétences générales et spécifiques : ponctualité, autonomie, rigueur, appétence pour l'accueil du public (pratique et techniques de l'accueil physique et téléphonique). Informations complémentaires : - Le poste est polyvalent avec de l'accueil, des missions de caisse à l'année. Il faut appliquer la règlementation du Centre. - Formations et qualifications : diplôme délivrant le titre de M.N.S.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT A NOVEMBRE 2024 Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes le garant de la préparation des différentes commandes. le midi en saison de 70 A 80 ET 100 à 150 COUVERTS le soir. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : mardi et mercredi Le poste est nourri mais non logé Horaires en coupure
Pour le compte d'une entreprise à taille humaine, nous recherchons un cariste (h/f) afin d'agrandir leur équipe en place. Vos missions principales seront : - Vider la ligne de fabrication. - Sortir les sacs du hangars. - Charger et décharger les palettes du camion. Vos horaires sur une base de 35h semaine : - 8h00 -12h00 et 13h00 -16h00 Rémunération : 11.65EUR brut ( à voir selon profil). Tickets restaurants à 9.20EUR (dont 5EUR à la charge de l'employeur). Vous devez être titulaire du CACES R489 en cours de validité, afin de postuler à cette offre. Nous recherchons un profil avec de l'expérience en tant que cariste, mais nous étudions toutes les candidatures. Vous avez le gout du travail en équipe et saurez assumer un rythme parfois soutenu, inerrant à ce genre de poste. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler avec nous c'est de nombreux avantages ! Un salaire brut majoré d'environ 20% (10%IFM + 10% CP) / Un compte épargne Temps (majoré à hauteur de 5 % sur 1an) / un accès au CE et au FASTT (aides financières...) Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez travailler en équipe ? Rejoignez-nous !
L'agence ADECCO TARBES recherche un cariste/ agent de production H/F pour une mission de longue durée. Vos missions: - Assurer le chargement/ déchargement à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) - Intervenir sur la ligne de production en cas de besoins (BIGS-BAGS) - Assurer le bon rangement des produits finis et des consommables - Signaler les anomalies - Réaliser les inventaires - Effectuer le contrôle journalier de son chariot Fort d'une première expérience sur un poste similaire, vous possédez le CACES 3 et un bon relationnel. Dynamique et organisé, vous êtes doté d'une bonne maîtrise d'outils informatiques et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe. Impératif : Visite médicale à jour
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour une prise de poste rapide, dans une entreprise ouverte depuis 4 ans avec 14 salariés A l'écoute des besoins d'un public fragile, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation, et possédant des disponibilités régulières en fonction des besoins de nos bénéficiaires. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes sur une partie de la Vallée des Gaves (Val d'Azun compris): -Assistance aux personnes malades, âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide à la toilette non médicalisée, aide au lever/coucher, réalisation ou accompagnement aux courses, préparation, conception et aide à la prise des repas, activité de loisirs à domicile et accompagnement à la vie sociale, aide au ménage. -Travaux ménagers : ménage, rangement, vaisselle, vitre, repassage, petite lessive, etc. VEHICULE PERSONNEL, INDEMNITES DE 0.40 euros / Km pour les déplacements entre domiciles
Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de logement de fonction, appartement, Dans un restaurant de cuisine traditionnelle (30 à 40 couverts par jour), vous préparerez et dresserez les plats pour les services du midi et du soir. L'établissement vous offre la liberté de participer avec vos connaissances à l'élaboration des menus et de la carte. Vous travaillerez en binôme.
A pourvoir à compter du 15.04.2024 pour la saison d'été jusqu'à fin septembre 2024 Vous travaillerez au sein d'un restaurant semi-gastro situé en montagne et réaliserez le service (à l'assiette), la mise en place et le nettoyage de la salle, la prise de commandes et les encaissements. Le poste est nourri mais non logé.
Poste à pourvoir d 'avril à fin octobre 2024 SERVICE UNIQUEMENT LE SOIR 17h 23h du lundi au vendredi Vous travaillerez au sein d'un restaurant Italien (70 couverts) + pizza à emporter. Vous aimez le contact clientèle, vous réaliser un service de qualité dans les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en charge de la mise en place, du rangement, du nettoyage et de la plonge en plus des tâches au service. POSTE NOURRI MAIS NON LOGE
Pour la saison estivale à Argeles Gazost, du 01 mai au 31 Octobre 2024. Prise de commande avec pad. Nous avons des escaliers accédant à la terrasse. Travail Mardi et mercredi midi et tous les soirs de Mardi à Samedi. Nous travaillons les dimanches soirs en Juillet Août. 35H semaine.
Le restaurant La Table d'Ayzi recherche un/e serveur/euse afin de compléter son équipe. Le contrat est un contrat CDD. Nourri, non logé. Début de contrat : selon vos disponibilités. Fin de contrat : 31/10/2024. En saison, le restaurant est ouvert midi et soir du lundi au samedi ainsi que le dimanche midi. Un jour et demi de repos par semaine. Salaire selon expérience.
Une cuisine traditionnelle où les produits locaux sont à l'honneur avec des pièces de boeuf et de veau en direct de notre ferme.
Le restaurant La Table d'Ayzi recherche un/e cuisinier/ère afin de compléter son équipe. Nous proposons une cuisine traditionnelle et de saison ; nous travaillons exclusivement des produits frais. En 2021, nous avons obtenu le titre de Maitre Restaurateur. Notre concept est particulier, puisque nous travaillons des viandes en direct de notre ferme (boeuf, veau et porc). La carte évolue selon la saison et un menu du jour est proposé quotidiennement Le restaurant est ouvert du lundi au samedi tous les midis et le vendredi et samedi soir (hors saison). En saison estivale, le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au dimanche et tous les soirs du lundi au samedi, avec au moins deux jours de repos consécutif chaque semaine. Poste en CDD, nourri non logé. Début du contrat : a définir ensemble selon vos disponibilités. Fin du CDD : 31/10/2024. Salaire selon expérience.
Vous travaillerez autant sur chantiers neufs ou en rénovation. Vous travaillez l'ardoise aussi bien que la tuile. Vous êtes autonome sur chantiers l employeur accepte des profils sortant d un apprentissage ou manœuvre charpente.
Contrat CDD d'avril à novembre 2024. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les travaux en hauteur et chantiers techniques. Idéalement vous avez une expérience dans le même domaine ou dans le domaine du montage de remontées mécaniques. Des déplacements sont à prévoir( prise en charge par l'entreprise).
Le poste : Nous reccherchons pour le compte de notre client un Mécanicien VL. Vous aurez pour missions: - Effectuer l'entretien et la réparation de véhicules. -Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements Profil recherché : Issu de formation mécanique, vous justiifez d'une expérience en mécanique VL de minimum 2 ans. Vous devez avoir un bon relationnel avec les clients, savoir travailler en équipe et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter son équipe, l'entreprise recherche une personne souhaitant s'investir dans le secteur du bâtiment. Vous travaillerez en équipe ( préparation chantier, travail sur machine, lance...) pour des chantiers neufs et rénovation. Si vous n'avez pas 'expérience souhaitée : possibilité de formation en interne pour approfondir les compétences. Vous êtes en mesure de vous déplacer sur les chantiers. Travail par roulement de 5 jours sur une semaine et 4 jours la suivante. Vous veillez aux règles de sécurités Paniers repas.
Poste à pourvoir à partir du 13 Mai pour une durée de 2 mois. Vous viendrez en renfort à une équipe déja établie pour réaliser des chantiers sur le secteur Argeles-Cauterets-Luz Vous avez une première expérience dans le domaine Indemnités : paniers repas et déplacements. Des compétences de Solier seraient un plus. Vous travaillerez selon le planning suivant : une semaine sur 5 jours et une semaine sur 4 jours.
Poste pour début mai. Vous accueillez, conseillez le client. Vous faites le service des boissons, Tapas et sandwiches. L'encaissement, et la plonge. Poste en coupure, 2 jours de repos par semaine. Le bar à vin est ouvert 7 jours/7.
L'EHPAD Les Balcons du Hautacam recherche un/une psychologue à 70% pour une durée de 9 mois. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec les équipes soignantes (Cadre de santé, IDEC, IDE, MEDEC, soignants), vos missions seront de : - Recueillir et analyser des besoins et ou des demandes d'intervention, - Élaborer un bilan individualisé, notamment à l'entrée dans l'institution, - Réaliser des bilans psychologiques, évaluations gérontologiques (passation de tests NPI ES, évaluation de l'état thymique, etc.), - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (résidents, entourage, groupes de paroles...), des psychothérapies individuelles ou collectives, - Construire et mettre en œuvre des modalités d'intervention à visée préventive ou curative suivant les projets thérapeutiques (aspect individuel et institutionnel), - Réaliser un travail de synthèse et restitution auprès de l'équipe médicale, soignante et de l'entourage, - Participer à la réalisation d'un projet personnalisé du résident dans une démarche pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires au niveau de la prise en charge, - Planifier des activités et interventions internes et externes avec les cadres de santé et médecins intervenants, - Évaluer et suivre des besoins pour les PASA et Accueil de Jour, - Gestion et recueil des M.M.S.
Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale. Vos missions principales sont : Établir les déclarations TVA Enregistrer les factures fournisseurs Rapprochement bancaire. Établissement de situations mensuelles et preparation du bilan avant transmission au comptable.
CONTRAT à pourvoir de mi avril à mi octobre 2024. Poste du soir à partir de 16 h pas de coupure. Au sein d'un établissement situé à Argelès-Gazost, vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la mise en place ainsi que le service.Vous serez amené à travailler en salle, en terrasse et au bar Le planning est à définir avec l'employeur. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri et non logé.
Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, l'aide aux repas, le ménage. Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle sur ce type de fonction( aidant familial, contact auprès des personnes âgées) ou un attrait pour ce secteur d'activité. Vous devez vous déplacer avec votre véhicule (même en vélo électrique). Les km sont indemnisés à 0,38c/km et les temps de déplacement sont comptés comme temps de travail Un véhicule de service ou de fonction pourra être mis à disposition au bout de 6 mois d'ancienneté
Contrat du mois de mai à octobre 2024 Au sein du domicile d'un particulier vous serez en charge du ménage (2*3 heures), de la cuisine et assisterez la personne pour promenade. Les horaires sont à définir avec l'employeur
Contrat CDD d'avril à novembre 2024. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les travaux techniques en montagne ( conduite forcée, chantiers de génie civil...) Idéalement vous avez une expérience dans la maçonnerie. Des déplacements sont à prévoir( prise en charge par l'entreprise).
Au sein d'un magasin d'articles de piété, vos missions seront les suivantes : - Vente et conseil auprès de la clientèle - Encaissement et gestion de la caisse Vous aurez 2 Jours de repos fixes par semaine. Horaires continues ; 10H-19H Un coin repas est à votre disposition Possibilité de travailler le dimanche également.
Au sein d'une bijouterie poste à pourvoir pour la saison de lourdes d'avril à novembre avec possible reconduction . Vos missions en magasin au sein de l'équipe : -Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique. -Accueillir chaleureusement chaque client. -Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir. -Gérer l'encaissement en respectant les procédures. -Donner du style à votre magasin -Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits. -Être acteur dans la réussite de votre magasin -Développer les ventes. Profil : Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, de gentillesse, rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'univers de la bijouterie. Vous avez déjà eu une première expérience en vente dans le détail ou la distribution spécialisée Votre priorité : le client ! Vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané et vous vous débrouillez dans quelques langues(Anglais/espagnol ou Italien) Le travail en équipe est important pour vous. Horaires continus. Vous travaillerez entre 35 et 40 heures hebdomadaires selon votre volonté. Fin de journée à 21h 30 maximum. Vous disposerez également de trois jours de congés par semaine à définir avec l entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2024. Vous aurez à conseiller la clientèle sur le produit (vente assistée). Vous travaillerez 5 jours par semaine avec des veillées jusqu'à 21h si possible. (possibilité d'horaires continus après-midi / soirée jusqu'à 21h maximum) Idéalement vous parlez l'anglais et l'espagnol. 2 jours de repos par semaine
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2024. Vous venez renforcer un équipe établie. Vous aurez à vendre des ornements d'église ainsi que des objets de piété. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs ; le dimanche et le lundi. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 10h00-12h00 et 14h00-19h00
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'À FIN SEPTEMBRE Au sein d'un magasin situé à Lourdes, vous aurez en charge l'accueil physique de la clientèle, la vente ainsi que l'organisation des rayons de vente. Vous aurez 2 jours de repos fixe par semaine(soit lundi mardi, soit jeudi vendredi). Travail les samedis et les dimanches. Pas de veillées et 9H/12H 14H/19H
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretien des parties communes, - Plonge. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer un service de qualité et de confort des clients. Profil recherché - Motivé(e) - Dynamique
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CONTRAT A POURVOIR DU 17 JUIN AU 15 SEPTEMBRE 2024 Sous l'autorité du responsable de la police municipale, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement payant et gênant sur la commune - Participer à des missions de prévention et de sécurisation sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Constater les infractions au code de la santé publique relatives à la propreté des voies. Horaires irréguliers avec amplitudes horaires variables : soirées, week-ends, jours férié Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations : risques de tensions Capacité à adapter son comportement face aux situations Vous devez avoir un casier judiciaire vierge
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 IMMEDIATEMENT A FIN OCTOBRE Au sein d'un établissement *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des chambres ainsi que des parties communes dans le respect de règles d'hygiène. Horaires en coupure Poste nourri mais non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 D'AVRIL A OCTOBRE avec prise de poste immédiate Au sein d'un hôtel vous interviendrez dans l'entretien des chambres et des parties communes Vous effectuerez egalement le service en salle midi et soir Le poste est nourri mais non logé Vous aurez deux jours de repos par semaine
Contrat pour la saison 2024 d'avril à mi-octobre 2024 Au sein d'un hôtel *** 96 chambres , vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, vous assurerez également le service du midi et du soir. Poste nourri, non logé. 1.5 jours de repos par semaine.
Vous assisterez la direction au quotidien dans les tâches qui vous seront confiées, vous serez le relais entre la direction et les équipes au quotidien. Un expérience hôtelière et la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, la maîtrise d'autres langues étrangères sera un réel atout.
Le poste :. Vous aurez pour mission de venir en renfort aux salariés et saisonniers durant toute la saison lourdaise. Vos tâches seront : - Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client : faire chambres à BLA NC, recouches, ... - Entretenir les chambres et les lieux de circulation du service des étages. - Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage. - Entretenir les lieux dédiés aux clients et contribuer au service petit déjeuner : - Entretenir les lieux publics, les lieux spécifiques et les locaux de service. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Carré, aimer le travail soigné, être dynamique et pro-actif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de verdure de 30 hectares, entouré de montagnes, La Cité St-Pierre, haut lieu lourdais, accueille prioritairement les personnes en précarité pour vivre un temps de ressourcement et de pèlerinage. Chaque année, les 30 salariés et les 1200 bénévoles accueillent 420 pèlerins, dans 230 chambres, Notre sens du service du plus grand nombre, du travail d'équipe et l'importance que nous attachons à répondre et satisfaire aux exigences d'accueil d'un public fragile. Rattaché au responsable engagement solidaire et coordination réservation, dans 1 équipe de 5 personnes (chargés de réservation & religieuses), en lien avec les autres services de la Cité Saint-Pierre, vous êtes en charge de : Promouvoir l'action de la Cité Saint-Pierre et du Secours-Catholique à travers l'accueil des groupes extérieurs souhaitant découvrir et célébrer au sein de la Cité Saint-Pierre, Gérer les 3 typologies d'accueils de groupes extérieurs : Permanence de la Porte Saint Joseph, célébrations, visites guidées et en plusieurs langues Constituer un contenu sourcé et de garantir une prestation de qualité Former une équipe de bénévoles en charges de ces accueils toutes les semaines Gérer les plannings des équipes de bénévoles Assurer les réservations et leur suivi pour les groupes extérieurs en lien avec les différents services Assurer régulièrement les permanences d'animations pendant les week-end et jours fériés, en lien avec les cadres de l'équipe de direction Liste non exhaustive
Contrat à pourvoir immediatement pour une durée de 6 mois. Travail saisonnier dans une boutique, mini market, alimentation, presse, Fdj, souvenirs à Lourdes. Les activités principales sont : - caisse - mise en rayon - conseil vente La boutique est ouverte de 8h à minuit 7j/7. Vous travaillerez selon un planning : 08-00h-16h00 ou 16h00-00h00. L'intensité horaire et le planning peuvent être adaptables (entre 35h et 40h) La place de parking est prise en charge par l'employeur , ainsi que la mutuelle à 100% et prévoyance.
Au sein d'un magasin spécialisé dans l'aménagement, bricolage et décoration d'intérieur ou jardin, outillage, vous réalisez les tâches afférentes au poste d'employé(e) de caisse : accueil clientèle, renseignement, encaissement sous l'autorité des responsables magasin . Vous avez un bon relationnel clientèle et maitrisez le rendu de monnaie. Utilisation de caisse automatisée. Une formation en interne peut-être envisagée si compétences à ajuster dans le domaine. Travail du lundi au samedi selon planning établi, magasin ouvert de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 19h00. Possibilité de pérenniser le contrat de travail à l'issue en cas d'entente mutuelle et en fonction de l'activité de l'entreprise
Pour compléter notre équipe, dés le 15 AVRIL et pour la saison lourdaise, poste en continu 2 jours de repos par semaine. Vous ferez principalement des taches de nettoyage et les chambres le matin et desservirez les clients au restaurant.
Au sein d'un magasin de proximité alimentaire et non alimentaire, vous aurez en charge la gestion et bonne tenue de rayon (réception marchandise, étiquetage, balisage, mise en rayon, facing...). Vous vous occuperez entre autre du rayon eau et boissons aussi vous êtes en capacité de porter des charges lourdes . Vous entretiendrez également votre espace de travail. Vous travaillerez sur 6 jours , du Lundi au Samedi.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la mise en place et au suivi de la politique des ressources humaines de 10 sociétés. En qualité de référent généraliste sur votre périmètre, vous serez en appui auprès des responsables opérationnels sur tous les sujets RH. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel et de la paie - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, affiliation à la mutuelle, déclaration accident du travail, suivi des titres de séjour, ...) ; - Suivi des visites médicales - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi des périodes d'essai - Suivi du disciplinaire - Réaliser les démarches liées à l'absence des salariés (suivi des arrêts maladie) - Etablir les paies, les déclarations jusqu'à la DSN - Etablissement des documents de fin de contrat et des attestations - Gérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, AGIRC ARRCO, mutuelle et prévoyance). - Suivi de la gestion des temps de travail dans le logiciel Octime - Garantir le respect de la règlementation (code du travail et conventions collective HCR) - Suivi des registres du personnel Suivi des entretiens d'évaluation et professionnel - Lance les campagnes des entretiens annuels et professionnels - Dépouille et en synthétise les données - Participe à la mise en place d'actions découlant des entretiens - Suivi des entretiens réalisés Recrutement Recrutement : publication des annonces, présélection, organisation des entretiens, réponse négative Les missions annexes ou transversales : - Participer à la mise à jour du DUERP ; - Conseiller les opérationnels et les collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ; - Mettre à jour les procédures RH ; - Participation aux projets RH ; - La veille juridique et social ; - Réalisation des tableaux de bord ; - Affichage règlementaire ; Le logiciel de paie utilisé est SILAE et le logiciel de temps Octime. La rémunération sera calculée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous êtes idéalement issu d'une formation en tant que gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie (expérience de 3 ans exigée) sur une fonction similaire dans une PME ou dans un cabinet. Vous connaissez le logiciel de paie SILAE. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un goût du travail en équipe. Vous être autonome et faite preuve de polyvalence, d'organisation et de discrétion au quotidien. Vous maîtrisez la législation du travail et saurez être force de proposition pour faire évoluer les process. Vous avez une connaissance de la convention collective HCR et des spécificités associées à ce secteur d'activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol serait un plus. Horaires : du lundi au jeudi : 8h30 - 17h30 et vendredi 09h00 - 16h30
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 DE FIN MARS A OCTOBRE Le travail demandé sera : - la réalisation de l'entretien des locaux (offices, salles à manger, chambres, sanitaires, parties communes), - la vaisselle, - le service de table - toutes taches nécessaires au bon entretien, au bon fonctionnement et à la désinfection des locaux selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'accueil, notamment des pèlerins malades, vous savez vous organiser, anticiper, vous adapter aux imprévus, vous avez à cœur d'assurer un excellent niveau d'hygiène des locaux et d'être vigilant à la sécurité et au bien être des personnes. 1 jour de repos par semaine Horaires en roulement 6jours repos aléatoire: Matin : 8h30 - 14h30 Coupure : 11h30 14h30 / 18h00 - 21h00 Soir : 15h00 - 21h
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Commis de bar, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Préparer et servir une variété de boissons - Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement. - Maintenir la propreté du bar en nettoyant les surfaces et en lavant la vaisselle A noter que l'établissement dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir, 42 heures par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Vous aurez à effectuer l'accueil des patients, stérilisation et l'aide aux soins dentaires, plus fonction de secrétariat une journée par semaine. Une formation sur Toulouse sera à prévoir si vous n'êtes pas diplômé, à l'aide d'un contrat de professionnalisation
Missions du poste : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitalières en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux, bien les accueillir - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparer en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles desserts ) - Mettre à disposition des repas aux malades et aux pèlerins en salle à manger - Être un relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service Connaissances : - Sur les protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité propre au Sanctuaire Compétences : - Protocole de bionettoyage et d'hygiène alimentaire - Parler au moins deux langues minimums Qualités appréciées : - Polyvalence - Prise d'initiative - Entraide - Disponibilité et convivialité auprès des pèlerins - Discrétion Organisation : - Contraintes des équipes liées aux services des pèlerins (arrivées tardives, départs de bonne heure, retard )
Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile. Nous entreprenons une transformation de notre offre de services par un processus participatif. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES, AS ( possible) ou ayant une expérience du travail de relation d'aide. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt.
Qui sommes-nous ? LourdeServices est un service d'aide à domicile. Qui vous permets ou peut permettre à l'un de vos proches de rester à domicile. Notre équipe vous facilite la vie. Elle vous accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Elle vous propose un accompagnement propre à chacun pour permettre de mieux répondre à vos besoins de jour ou de nuit. Nous travaillons dans la discrétion et le respect de l'intégrité de la personne. rigueur et accompagnement de qualité !
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 jusqu à fin OCTOBRE Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous ferez le check-in, et le check-out, la facturation et l'encaissement. Vous devez impérativement parler anglais et italien. La pratique de l'espagnol serait un plus Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous travaillez sur deux établissements avec une rotation fixe : 3 jours travaillés/ 1 jour de repos.
Dans le cadre d'un contrat d apprentissage vous souhaitez vous former , vous avez de 16 à 29 ans . Mission principale du poste :Sous la responsabilité de La Cheffe de Service des dispositifs de Logement Adapté et Habitat Inclusif de La citéLa Madeleine 65, Le /la apprenti(e) Technicien(ne) Administratif(ve) a pour mission d'effectuer l'ensemble des tâches liées au secrétariat, aux ressources humaines et à la comptabilité des services du 65 de La Cité La Madeleine à Lourdes. Il/elle contribue ainsi au bon fonctionnement de la Cité et à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social des personnes et exerce sous le tutorat de l'Assistante Administrative. La présente fiche est susceptible d'évolution.Secrétarit : Assurer l'accueil physique du public Rédiger des courriers et documents Effectuer des démarches en ligne Diffuser les communications internes au service Mise à jour des tableaux de suivi Actualiser les supports de communication des services du 65 Gérer l'affichage interne en tenant compte des obligations réglementaires. Organiser, classer et archiver les dossiers généraux de la Cité Gestion du stock bureautique Traitement des commandes Ouvrir et gérer les sinistres Traitement des commandes Ouvrir et gérer les sinistres Ressources Humaines : Préparer le planning des équipes sociales en lien avec les Chefs de Service Mise à jour des tableaux de suivi (Contrats de travail, Visites médicales, Habilitations.) Préparer les EVP (Congés, absences, formations.) Comptabilité : Gestion et édition des redevances locatives mensuelles dans le logiciel BREDEA Mise à jour des tableaux de suivi Vérifier et saisir les factures dans le logiciel CEGID Enregistrer les mouvements de caisse.Il est rappelé que la Cité La Madeleine est un établissement de l'Association Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux buts et aux moyens de l'Association.
Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). Vous aurez en charge le nettoyage, ménage des espaces locatifs (cottages, mobil-home, chalets, cabanes...). Vous êtes expérimenté dans le domaine du nettoyage (appartements, hôtellerie de plein air, hôtellerie). Vous aurez par roulement des dimanches non travaillés.
Vos missions: - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine, - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux - Plongeur batterie Profil recherché - Autonome - Dynamique
À propos de Staffmatch: Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Rejoignez N'PY, la marque emblématique des Pyrénées, et devenez l'ambassadeur/l'ambassadrice d'une expérience unique au cœur des montagnes. Chez N'PY, nous partageons une passion commune pour la montagne et nous nous engageons à offrir à nos clients des moments inoubliables dans nos stations de ski et nos destinations montagnardes. N'PY est une société leader dans le domaine du tourisme montagnard, regroupant plusieurs stations de montagne et sites touristiques et offrant une gamme complète de services toujours plus innovants. Notre mission est de créer des expériences uniques et mémorables pour nos clients, en mettant l'accent sur la qualité, l'innovation et le respect de l'environnement. Filiale du Groupe Compagnie des Pyrénées, N'PY n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Le commercial contribue au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en faisant la promotion de son offre, en déployant la stratégie de la marque et en proposant des actions. Véritable ambassadeur de la marque, il a pour objectif de convaincre des prospects, de les transformer en clients et de les fidéliser tout en intensifiant leur consommation. Il s'appuie sur les différents services de N'PY Résa et/ou d'agences spécialisées pour mettre en œuvre ces missions (service digital, commercial, communication, centre de relations clients...) ainsi que sur les outils mis à disposition, en particulier l'outil CRM. Dans le cadre de déplacements qu'il devra effectuer, ses horaires peuvent être irréguliers et il saura se rendre disponible. Le cas échéant, il contribue au bon fonctionnement des autres services. Sous la direction du Directeur Commercial vos principales fonctions seront : 1. La prospection commerciale en vue d'acquérir de nouvelles parts de marché : - Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité : les différents acteurs, l'état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection, - Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l'offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais de partenaires commerciaux, visites de client, via les réseaux sociaux professionnels...), 2. Gestion de la relation client et fidélisation : - Échanger régulièrement avec sa clientèle, ses revendeurs et fournisseurs, - Veiller au respect des clauses contractuelles. - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux. 3. Participer à l'animation des forces commerciales : - Participer au recrutement et à la formation du personnel dédié, comme par exemple des ambassadeurs de marque qui viennent renforcer le service sur les pics d'activité. - Coordonner leur travail : gestion des plannings et organisation des déplacements - Maintenir informées les équipes commerciales des évolutions relatives au terrain sur lequel elles évoluent : clients, concurrence... 4. Développer les ventes des produits et services auprès des cibles de l'entreprise : - Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l'entreprise, - Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs Pour cela, - Vous justifiez de minimum deux ans d'expérience sur un poste de commercial ? - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de vente ? - Vous savez gérer un portefeuille client ? - Vous maitrisez google workspace ? - Vous êtes intéressé(e) pour relever les défis liés à un contexte de forte évolution ? - N'Py RESA - 3 bis avenue Jean Prat - 65100 LOURDES - Rémunération en fonction du profil - téléphone et ordinateur professionnel, mutuelle d'entreprise,voiture de service
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'un restaurant d'hôtel 3* de 100 chambres, vous travaillerez sous l'autorité du gérant de l'établissement. Vous prendrez en charge les clients à leurs arrivées et à leurs départs, vous les renseignerez pendant leur séjour, effectuerez la facturation. et interviendrez au bar.
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2024. Au sein d'un hôtel 3* de 112 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère. Vous devez parler impérativement l'anglais. L'italien et/ou l'espagnol seraient appréciés. 2 jours de repos par semaine.
Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir jusqu'à fin Octobre 2024. Établissement ouvert à l'année. Vous assurez la réception d'un hôtel *** de 43 chambres. Vous êtes amené(e) à participer au petit déjeuner, bar et office. Vous avez des bases en anglais et italien. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Vous pouvez discuter du temps de travail hebdomadaire de votre contrat avec l'employeur.
Contrat à pourvoir immédiatement r pour la saison lourdaise d'avril 2024 à fin octobre 2024 Horaires : en journée, vous aurez 2 jours de congés hebdomadaires Au sein d'un hôtel ***, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Poste nourri non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 D'AVRIL JUSQU'A MI-OCTOBRE. Au sein d'un hôtel *** de 91 chambres, Au sein d'un restaurant d'hôtel *** de 91 chambres, vous assisterez le chef de cuisine dans la réalisation d'une cuisine traditionnelle.Vous préparez les entrées et desserts, et dresser les plats durant le service selon des règles d'hygiène et de sécurité. Et vous effectuerez des petites réparations. Vous effectuez également la plonge.Vous aurez 2 jours de repos par semaine. 8h 14h15 et 17h 20h45
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31.10.2024. Vous aurez à effectuer la mise en place le tranchage et le nettoyage Vous travaillerez du Mardi au samedi en coupure de 9h à 14h Vous aurez deux jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 Vous travaillerez dans un restaurant de spécialités italiennes. - Mise en place et entretien de la cuisine - Respect et maîtrise des règles d'hygiène HACCP 2 jours de repos semaine Poste nourri mais non logé.
Poste à pourvoir immédiatement., Vous intervenez dans la surveillance d'un magasin. Vous y effectuez des rondes, le controle d'accès. Vous travaillez du lundi au dimanche en vacation de 12 heures. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) les certificats SST(à jour) Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lourdes (65) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Barman, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Prendre les commandes au bar, en brasserie ou en salle en suivant les procédures établies - Encaisser les paiements - Maîtriser les différents tarifs, ainsi que la carte des produits, et connaître les contenants adaptés aux boissons - Gérer les stocks, respecter les zones de stockage et effectuer des inventaires réguliers A noter que l'établissement dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir, 42 heures par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à octobre Réception et tenue bar (faible activité : cafés essentiellement) 42h Hebdomadaires sur 5 jours Horaires continus 7h-15h ou 14h-22h Pause repas incluse rémunérée 2 jours de repos hebdomadaires Convention Collective HCR Mutuelle HR bien être incluse Anglais et Italien, Espagnol est un plus 2 ans experience saison lourdaise de préférence Connaissance PMS Chamber est un plus et outils informatiques Salaire 1800 euros NET Cadre et ambiance de travail familial Logement ponctuel possible jusqu'à 3 semaines le temps de trouver un logement.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 10 OCTOBRE 2024 Au sein d'un établissement *** de 144 chambres, sous l'autorité du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de la plonge et l'entretien des cuisines dans le respect des règles d'hygiène. Horaires en coupure. Poste nourri 2 repas, non logé.
CDD remplacement terme imprécis. L'animateur social est chargé(e) de veiller à la convivialité et la sécurité du lieu. Il /elle assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des familles de Sarsan vers les partenaires idoines au regard des situations Il/elle facilite la mise en relation des familles avec les organismes et associations partenaires ; Il/elle co-organise avec les « mamans », les activités au sein de l'espace commun « ex-aequo », précision faite de ce que le lieu est également accessible aux mamans seules avec enfants, en situation d'isolement relevant (ou non) du QPV. Fonctionnement général de la résidence et de l'espace d'accueil Ex-Aequo Veille aux bonnes conditions d'accueil et de séjour des personnes Met en œuvre la procédure d'entrée et de sortie dans le logement Procède aux états des lieux et inventaires d'entrées et de sorties des logements ; Réceptionne les attestations d'assurance Procède à l'encaissement des loyers, dépôts de garantie Procède à la signature des contrats de résidence et règlement intérieur Procède à la signature du Contrat d'Accompagnement Social en présence du Travailleur social extérieur référent. Veille sur l'état général des logements et équipements, en lien avec l'agent de maintenance et organise des VAD mensuelles. Gère l'intendance de l'espace Ex-Aequo avec les résidentes : entretien ménager, gestion et approvisionnement des stocks (Courses- commandes produits entretien, papeterie, ateliers, etc.) Tient à jour une caisse de fonctionnement mensuel Participation au Bien être des résident(e)s Est vigilant aux situations de mal être des résident(e)s (adultes et enfants) Assure un climat de sécurité tant physique que psychique Propose une écoute bienveillante Propose régulièrement un questionnaire de satisfaction. Animation Evalue les besoins des résidentes après entretien et les oriente vers les partenaires idoines Facilite la mise en lien : Accompagner les personnes résidentes dans leurs premiers RDV. Assurer les liens avec les partenaires, organiser leur venue pour des ateliers thématiques Coordonner l'intervention des bénévoles pour l'animation d'ateliers. Organiser avec les résidentes, des ateliers, des événements conviviaux à destinations des « mamans » et des enfants : ateliers créatifs, ateliers informatifs sur thématiques choisies, ateliers ludiques, sorties extérieures, ateliers bien-être, relaxation, groupes de paroles.etc Diffuser les questionnaires de satisfaction et les exploiter Intervient sur d'autres dispositifs du logement adapté et Habitat inclusif dans le cadre d'actions/animations transversales, de renfort ou de suppléance Collecte l'ensemble des indicateurs nécessaires à l'établissement du Rapport d'Activité Annuel. Anime les réunions mensuelles avec les résidentes ; rédige et affiche les CR Renseigner les outils statistiques (ProGdis) Travail en coordination avec les autres intervenants des autres sites Participe à la réunion hebdomadaire des équipes du logement adapté/Habitat inclusif et à toute réunion initiée par le chef de service et/ou la Direction Renseigne l'outil SI -SIAO Participe au Groupe d'Analyse de la Pratique Participe au Comité d'hébergement selon roulement du SIAO Transmet au secrétariat tous les éléments nécessaires à l'établissement de la redevance locative Le développement du partenariat Travaille avec les partenaires extérieurs dans le cadre de sa mission d'accueil et d'orientation Participe à toute rencontre et/ ou instances de travail à son initiative proposée préalablement au chef de service et/ou à l'initiative de la Direction. Fiche détailée sur demande par mail :entreprise.lourdes@francetravail.net
Créée en 1989 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2024avec prise de poste immediate jusqua mi octobre Vous travaillerez à la réception d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des réservations et utilisation du logiciel VEGA. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
LE CONTRAT EST A POURVOIR IMMEDIATEMENTPOUR LA SAISON LOURDAISE 2024. Horaires en journée continue : Au sein d'un hôtel *** de 82 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, d'effectuer les réservations et la facturation ... Vous devez impérativement parler au moins L anlglais et une autre langue étrangère,(italien/espagnol/anglais/allemand/hollandais/portugais) Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 IMMÉDIATEMENT A FIN OCTOBRE Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la prise de réservations, les encaissements..Nous demandons que vous parliez l Anglais et une autre langue au moins comme l'Italien, Espagnol,Allemand,Hollandais, Portugais Le poste nourri mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
En lien hiérarchique avec le chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions : ACCOMPAGNEMENT ET APPRENTISSAGE : ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - COMMUNICATION ET RELATIONS AVEC AUTRUI - PARTICIPATION SOCIALE : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux. - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, prévention et suivi de la douleur, prise en charge de l'épilepsie, troubles de la déglutition, suivi du transit, comportement ) . - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées. - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) - Accompagner dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité. - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Connaissance : handicap et vieillissement, TSA/TND Rémunération Convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise + avantages CSE + prime SEGUR 238€ brut/mois pour un temps plein + indemnité Accompagnant 50€ brut/mois pour un temps plein
Vos missions : ACCOMPAGNEMENT ET APPRENTISSAGE : ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - COMMUNICATION ET RELATIONS AVEC AUTRUI - PARTICIPATION SOCIALE : Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux. Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, prévention et suivi de la douleur, prise en charge de l'épilepsie, troubles de la déglutition, suivi du transit, comportement ) Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées. Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) - Accompagner dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité. - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Travail les week-ends et jours fériés. Travail sur plusieurs lieux de vie. Suivi du parcours soin : - Suivi des ordonnances - Suivi et enregistrement NetVie des mutuelles - Prise de RDV médicaux généraliste et spécialistes - Préparation des dossiers médicaux lors des départs en séjours - Renseignement de la partie soin pour les dossiers Connaissance handicap et vieillissement. Rémunération Convention collective 66 + reprise ancienneté + PRIME SEGUR + mutuelle entreprise + avantages CSE
L'AMP/AES « volant » travaille sur plusieurs unités de vie pour assurer les remplacements des professionnels absents. A ce titre, il devra assurer l'accompagnement et l'apprentissage des résidents : soins - actes de la vie quotidienne - communication et de relations avec autrui - participation sociale. Il aura notamment pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux. - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, prévention et suivi de la douleur, prise en charge de l'épilepsie, troubles de la déglutition, suivi du transit, comportement ) - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées. - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) - Accompagner dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité. - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Travail les week-ends et les jours fériés Rémunération Convention collective 66 + mutuelle entreprise + avantages CSE + prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein + reprise ancienneté
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique un MAGASINIER H/F. Votre mission : Réceptionner, stocker et transporter les marchandises Trier et classer les produits Utilisation d'un transpalette, chariot élévateur Manutentions des produits Profil recherché : Vous êtes quelqu'un d'organisé, rapide et autonome. Vous avez un bon sens du contact. Le CACES R485 catégorie 2 GERBEUR OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2024 Dans un hôtel de 137 chambres vous aurez à nettoyer les verres ainsi que les couverts, vous pourrez faire passer les plats aux serveurs ainsi que nettoyer cet espace Vous travaillerez cinq jours par semaine le soir Poste nourri 2 repas, non logé.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT DANS LE CADRE D UN CDI Au sein d'une résidence hôtelière vous serez en charge de l'espace bien être afin de prodiguer des massages ayurvédiques aux clients de la résidence Les horaires sont à définir avec l'employeur Vous aurez un jour de repos par semaine
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Grilladin . Vos missions: - gérer la cuisson des viandes et des poissons selon le souhait du clients - répprovisionner son stock de produits - nettoyage du grill et de son espace de travail après le service Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant une expérience de commis de cuisine mais ayant pratiquée des tâches de cuissons de viandes et/ou poissons ou un grilladin expérimenté. Expérience acquise uniquement en milieu professionnel (et non personnel). Un bon relationnel, savoir gérer la pression et de la rigueur sont exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Réceptionniste, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - Réaliser les réservations individuelles, les check-ins et check-outs, éditer les états des chambres, et programmer les cartes clefs. - Réaliser les facturations individuelles, encaisser la taxe de séjour individuelle et groupe, gérer le planning des réservations, tenir le cahier de consignes et assurer une veille sur les événements locaux - Gestion des réservations pour l'espace bien-être, accueillir les clients en salle de restaurant, et remplacement du barman en cas d'absence. Vous devez parler français, être à l'aise en anglais et parler idéalement une 3ème langue A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A DECEMBRE 2024 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Réceptionniste, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - Réaliser les réservations individuelles, les check-ins et check-outs, éditer les états des chambres, et programmer les cartes clefs. - Réaliser les facturations individuelles, encaisser la taxe de séjour individuelle et groupe, gérer le planning des réservations, tenir le cahier de consignes et assurer une veille sur les événements locaux - Gestion des réservations pour l'espace bien-être, accueillir les clients en salle de restaurant. A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu, 42h par semaine Vous devez parler français, être à l'aise en anglais, et idéalement une 3ème langue. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A DECEMBRE 2024 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Premier de Réception, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - Gérer le planning des réservations et assurer une affectation efficace des chambres - Contrôler rigoureusement la facturation individuelle et les encaissements - Gérer les justificatifs des annulations, les écarts d'occupation et de facturation - S'adapter à une clientèle variée et garantir la satisfaction client - Entretenir et développer les relations commerciales Pendant les périodes d'absence du chef de réception : - Superviser le personnel de réception et répartir les tâches de manière efficace - Prendre des décisions opérationnelles pour résoudre les problèmes et assurer le bon déroulement des opérations A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu, 42h par semaine Vous devez parler français, être à l'aise en anglais, et idéalement une 3ème langue. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Contrat pour la saison de lourdes d' avril à octobre 2024. Au sein d'un hôtel 4* et 180 chambres vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle internationale. Vous effectuez la remise des clés, vous répondez aux attentes de la clientèle, vous effectuerez les réservations... Vous travaillerez essentiellement l'après-midi sur 6 jours . Poste nourri non logé.
Le poste : Votre agence Proman Lourdes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un poste APPROVISONNEUR H/F Description du poste: Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +2 Logistique ou "tertiaire" Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus La maîtrise de l'anglais est indispensable - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR des que possible à mars 2024 Missions du poste : - Accueillir et renseigner le public - Veiller à la sécurité incendie de l'ensemble des bâtiments du site - Veiller à la surveillance humaine et électronique pour éviter les actes de délinquances - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer le secours à personne à l'intérieur du site Compétences : - CQP-APS - SSIAP1 - SST - Habilitations électriques Qualités appréciées : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Expérience professionnelle souhaitée - Être à l'écoute Organisation : - Travail également le week-end et les jours fériés
Au sein de hôtel, vous serez polyvalent avec deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant : Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser
Contrat à pourvoir du mois d'Avril au mois d'Octobre Possibilité de logement Dans un hôtel 4 étoiles à l'entrée des Sanctuaires de Lourdes, nous vous proposons d'intégrer notre équipe de réception pour réaliser les check-in et check-out, gérer des réservations, faire le suivi de l'état des chambres, pour être un(e) acteur(rice) du bon fonctionnement du service de l'hôtel. Vous aurez également à gérer l'équipe de réception, établir le planning et veiller au bon fonctionnement du service Vous parlez anglais et une autre langue latine ( espagnol, italien...). Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Poste pour la saison lourdaise 2024 de début avril à fin octobre 2024 Possibilité de logement Vous serez chargé de la réception d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres Vous parlez au minimum 1 langue étrangère (anglais-espagnol ou italien). Vous aurez en charge les tâches afférente au poste de réception : accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi... Travail sur 5 jours par semaine.
L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer les contacts quotidiens avec le 115 - Accueillir et participer à l'installation des personnes hébergées : entretien d'accueil, présentation du lieu et installation - Assurer la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, courses - Gère l'intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, (etc.), en lien avec la Maitresse de Maison. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais/renseigner les logiciels ProGdis et MS Qualité. - Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc. Participation au bien être des personnes hébergées - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des personnes hébergées - Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence - Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées - Transmettre au reste de l'équipe toutes les observations et informations nécessaires à l'élaboration de l'évaluation sociale - Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accueillies - Compléter les grilles d'évaluation des compétences avec la personne accueillie - Anime les ateliers d'apprentissages sur le thème du « savoir habiter ». Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation des réunions des personnes hébergées - En lien avec les autres membres de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation, d'activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées. Fiche de poste detailléé sur demande par mail : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
CONTRAT A POURVOIR DE MI MARS A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** d'une capacité de 155 chambres, vous serez en charge principalement de la plonge et de l'entretien de la cuisine, et vous aiderez le chef de cuisine à quelques préparations (cuisine de type traditionnelle) et cuissons ainsi qu'au dressage des assiettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé. Horaires en coupure.
Contrat à pouvoir pour la saison de lourdes 2024 Vous effectuerez des travaux de maintenance d'un hôtel 4 étoiles de 155 chambres (changement ampoules,plomberie....) Vous êtes autonome sur l'entretien du bâtiment, et possédez si possible des habilitations électriques
Hotel 4 étoiles de 155 chambres situé à 70 des sanctuaires de Lourdes. Entreprise dynamique avec perspectives d'évolutions.
L'entreprise : L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre de la poursuite du développement de notre entreprise, nous recherchons un Magasinier H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Description du poste : Rattaché(e) au département commerce, vous êtes responsable de la mise à disposition des marchandises clients et stockées. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs (Conformité, quantités, rapprochement BL/Colis/Commande fournisseur ) - Gérer les entrées de marchandises : entrée informatique des stocks, répartition des marchandises entre les services - Traiter les commandes clients : établir les bons de préparation, appel du client ou gestion des expéditions/livraisons à la clientèle assurer la vérification journalière de l'enlèvement du matériel client - Traiter et suivre les erreurs de livraison, les litiges fournisseurs, les retours des garanties - Organiser / Optimiser la zone de stockage - Participer aux inventaires tournants - Soutien au magasin : réception et conseil du client, traitement des commandes et facturation Le profil : Savoir-faire : - Maitrise des outils bureautiques, et des logiciels de gestion client. Savoir-être : - Présentant un bon sens relationnel, vous serez l'interface entre les différents services internes et externes. - Vous disposez de réelles capacités d'autonomie, de communication, une bonne faculté à gérer les priorités afin de faire face aux imprévus de livraison, et à vous adapter pour respecter les engagements de qualité, de coût et de délais. Expérience : au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire idéalement acquise en PME, dans un secteur technique Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Prime d'intéressement - Mutuelle 100% employeur - Horaires : 36h Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Lourdes (65) Si vous souhaiter vous épanouir professionnellement dans une ambiance valorisante, être reconnu pour votre valeur ajoutée au succès de l'entreprise tout en profitant des résultats, alors SMI est l'outil idéal pour vous y amener. Rejoignez-nous et avançons ensemble ! Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'à mi-octobre 2024 Au sein d'un snack vous serez en charge de l'entretien de la salle, le service et vous pourrez également aider à la préparation des crèpes, gaufres, glaces, sandwichs ... Vous encaissez les clients. Plusieurs postes à pourvoir en journée continue matin ou soir Parler une langue étrangère serait un plus. Vous aurez 1 jour de repos fixe par semaine Le poste est nourri mais non logé
Contrat à pourvoir à partir du mois de Mai jusqu'à fin Octobre, avec possibilité de prolonger si entente commune. Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement, les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez seule. Vous devez déja avoir une première expérience Horaires 9h-15h20 2 jours de repos par semaine selon planning. 1 weekend par mois de repos.
Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre 2024. Dans un hôtel de 137 chambres vous seconderez le chef dans la brigade en cuisine pour la préparation d'une cuisine traditionnelle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez cinq jours par semaine, avec des horaires en coupure. Poste nourri 2 repas, non logé.
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un ouvrier paysagiste (H/F) autonome sur chantier. Voici vos principales missions: - Entretien de jardins. - Utilisation d'outils motorisés (débrousailleuse, taille haie, broyeur...). - Respect des règles de sécurité. - Elagage Travailler avec nous, c'est de nombreux avantages! Un salaire brut majoré d'environ 20% (10% IFM + 10% CP) / Un Compte Epargne Temps (5% pour une épargne sur 1 an) / un accès au CE (place de cinéma, chèque lire, ...) et au FASTT (garde d'enfants, aides financières, ...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe. Rejoingnez-nous! Nous sommes à la recherche d'un ouvrier paysagiste (H/F) ayant une première expérience réussie dans ce secteur d'activité et qui a le goût du travail bien fait. Après un temps d'adaptation vous serez autonome sur ce poste.
Depuis 40 ans d'existence, et à l'aide de différents moyens de communication, elle sensibilise l'opinion publique à la nécessité de protéger chaque espèce et leurs milieux naturels. Elle œuvre pour la préservation du patrimoine naturel notamment à travers la création de Réserves de Vie Sauvage en acquérant des territoires en vue d'en faire des réserves ou la vie sauvage est intégralement protégée. Elle a lancé de nombreuses campagnes (protection des loups, des renards, des amphibiens, pour une meilleure connaissance des espèces dites « nuisibles » ou mal aimées, contre les abus de la chasse et l'insécurité liée a la chasse...). Elle œuvre efficacement pour le respect et l'évolution du droit de l'environnement grâce à de nombreuses procédures juridiques. Ce présent recrutement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat spécifique avec une fondation régionale pyrénéenne qui financera le poste. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Milieu Naturel (PMN), et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la Commission Milieux Naturels (CMN) de l'ASPAS, ainsi que, lorsque approprié, avec la fondation contributrice, la personne recrutée aura les missions suivantes, concernant particulièrement la zone pyrénéenne : 1/ Missions principales A. Développer et mettre en œuvre une stratégie de prospection et d'acquisition foncière - Définir un périmètre d'action, rechercher des données cadastrales ; - Mener une veille foncière, identifier et cibler des propriétés ; - Rencontrer des propriétaires, des élus et des acteurs du territoire ; - Élaborer des offres, suivre et finaliser des dossiers ; - Synthétiser et présenter l'avancement des projets à la CMN de l'ASPAS ainsi que la fondation contributrice qui valide les projets. B. Animation territoriale et gestion des acquisitions - Mettre en place une animation territoriale autour de la libre évolution et des dispositifs développés par l'ASPAS ; - Mettre en place des partenariats (institutionnels, associatifs, universités, etc.) - Participation aux instances locales de gouvernance territoriale ; - Administrer et organiser les informations concernant les espaces acquis ; - Piloter les actions de surveillance des sites et création du réseau de bénévoles sentinelles ; - Mettre en place des protocoles de suivi et d'évaluation convenus avec la Responsable du PMN et la Fondation contributrice ; - Evaluer les actions et établir les bilans techniques. 2/ Missions secondaires A. Communication et sensibilisation - Participer en cas de besoin aux actions et opérations bénévoles sur le territoire d'action ; - Participer en cas de besoin à des actions de sensibilisation grand public sur le thème de la libre évolution ; - Contribuer à la rédaction d'articles / communiqués (média, presse, réseaux sociaux, etc.) ; B. Participation à la vie du pôle et de la structure (réunions de pôle et d'équipe, etc.). CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDD de 12 mois à 80% (4 jours sur 5), Salaire : Entre 2 000 € et 2 250 € brut mensuel à 4/5 d'ETP, selon expérience Lieu : Lourdes (65 100), déplacements fréquents sur le corridor pyrénéen, ponctuels au siège de l'ASPAS à Crest dans la Drôme, notamment au démarrage du contrat Possibilité de télétravail à hauteur de1 à 2 jours par semaine, modulable (moyenne 1.5 j) Voiture de service disponible.
L'ASPAS, Association pour la Protection des Animaux Sauvages, est une association de protection de la nature militante et indépendante. Agréée pour la protection de la nature depuis 1986, sa mission est reconnue d'utilité publique depuis 2008.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du chef de service paie, vous effectuez la paie des salariés et des travailleurs handicapés de plusieurs établissements de l'Association - vous effectuez la paie dans sa globalité : préparation et saisies des variables, calcul et contrôle des bulletins, gestion des arrêts de travail, gestion des fins de contrats, suivi des dossiers de Prévoyance, contrôle des charges sociales, DSN, prélèvement à la source.. - vous participez aux activités d'administration du personnel, comme le suivi des absences ou des congés, l'établissement des attestations maladie - vous contrôlez l'application des règles sociales, de la convention collective et notamment de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... - véritable conseiller auprès des établissements vous êtes également amené à renseigner les salariés sur leurs bulletins de paie - vous serez amené à être l'interlocuteur des organismes sociaux Vous maîtrisez les logiciels de paie et de gestion de temps idéalement, ainsi que les outils bureautiques courants : Word et Excel Rémunération : selon convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise et avantages CSE
CONTRAT A POURVOIR IMMÉDIATEMENT JUSQU'AU 20 OCTOBRE 2024. Au sein d'un établissement *** de 68 chambres, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation d'une cuisine traditionnelle selon des menus pré établis et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez 1,5 jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé Horaire en coupure
CONTRAT A POURVOIR JUSQU AU 20/10/24 Au sein d'un établissement *** de 68 chambres, vous serez en charge d'assurer le service des petits-déjeuners ainsi que le service du midi et du soir.Service au plat. Vous aurez 1,5 jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé Horaire en coupure
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 15 octobre 2024. Vous travaillez en journée 8h30 à 15h30, 5 jours par semaine avec 2 jours de repos. Nettoyage des chambres et des parties communes, traitement du linge suivant procédure d'hygiène et sécurité ainsi que le traitement du petit linge Prévenir la direction sur les dysfonctionnements éventuels Poste nourri le midi
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à début Novembre 2024 Horaires de travail en journée continue Vous rejoignez l'équipe d'employés d'étages d'un hôtel-restaurant *** de 132 chambres. Vous assurez l'entretien des chambres (recouches, à blanc) ainsi que le nettoyage des parties communes. 2 jours de repos par semaine.
Prise de poste immédiate . Établissement ouvert à l'année . Au sein d'un hôtel*** de 33 chambres situé à Lourdes, vous assurez le ménage des chambres des clients, remise en état à blanc et en recouche, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Vous intervenez dans le nettoyage des parties communes. Vous êtes à l'écoute des remarques des clients et les partagez avec votre responsable hiérarchique afin d'améliorer continuellement la qualité en chambre. Vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre rigueur. Le travail le week-end ne vous dérange pas. Possibilité de contrat de 24h ou 30 h par semaine.
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise, d'avril à Fin Octobre 2024. Horaires en coupure. Au sein d'un hôtel *** de 91 chambres, vous effectuez le nettoyage des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité le matin. Le midi le soir vous vous occupez de la vaisselle des offices. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
L'EHPAD La Pastourelle à Lourdes recherche dès que possible un(e) aide soignant(e) diplômé(e). ou faisant fonction (formation assurée en interne) Horaires en 12h : 7h-19h et 9h-21h Roulement sur 2 semaines : 1 semaine à 2 jours et une semaine à 4 jours, travail 1 week-end sur 2. Salaire mensuel brut 1749,67€ pour AS diplômé(e) + prime Ségur + prime dimanche et jour férié
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e- learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunéré).
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel 4**** de 205 chambres ,sous l'autorité de la gouvernante, vous serez en charge du nettoyage des chambres (blanc et recouche) et de l'entretien des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de la clientèle. Poste nourri, non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine
Contrat à pourvoir immediatement pour la saison lourdaise 2024 Au sein d'un hôtel ***d'une capacité de 132 chambres, vous serez chargé(e) de l' entretien des chambres et des parties communes Horaires continues. alternance 3 jours de travail / 1 jour de repos. Planning fixe Poste nourri mais non logé
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du service feutiers cierges et votives à pourvoir immediatement Missions du poste : - Accueillir et assister les pèlerins et les pèlerinages aux Chapelles de Lumière - Entretenir les Chapelles de Lumières et leurs abords - Veiller sur les cierges - Participer à l'évacuation des déchets - Assurer le ravitaillement en cierges des Chapelles de Lumière, des arcades et du bureau des messes et cierges - Participer à l'inventaire mensuel - Entretenir le candélabre de la Grotte Qualités et compétences requises : - Être accueillant, attentif, et à l'écoute - Si possible, connaissance du Sanctuaire et du Message de Lourdes - Pratique des langues étrangères, (idéalement Italien et Anglais, à minima 1 langue) - Être en possession du permis B
LE CONTRAT EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU' A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un Hôtel *** de 186 chambres, sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres (125) et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. 2 jours de repos par semaine Poste nourri mais non logé Horaires en continu 08H00 - 13H00
Au sein d'une pizzeria ouverte à l'année ,vous travaillerez de 11 h 00 à 14 00 et de 18h30 à 22h30. Vous aurez 2 JOURS DE CONGÉS PAR SEMAINE
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 20 DECEMBRE 2024 Au sein d'un hôtel**** de 88 chambres, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres ainsi que des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Poste nourri mais non logé Horaires en journée continue 08H30 - 17H00 Vous aurez 2 jours de repos par semaine Vous aurez une semaine de congé durant l'été
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A FIN OCTOBRE Vous aurez en charge le service au sein d'un établissement regroupant 2 hôtels (2 et 1 étoiles) de 100 chambres au total, préparant jusqu'à 200 couverts par service( service au plat et à l assiette), clientèle de groupe nationale et internationale. Vous travaillerez avec une équipe en place horaires en coupure. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Poste nourri 2 repas, non logé
Sous la direction du DAF, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Contrôle de Gestion : - Élaboration de procédures et d'outils de gestion, y compris des tableaux de bord et des matrices de contrôle. - Réalisation d'analyses et de rapports pour évaluer les performances et contribuer à leur amélioration. - Analyse du chiffre d'affaires par rapport aux prévisions sur des périodes variées. - Contrôle et analyse des coûts liés aux matières premières et aux fournitures générales, en suivant les variations de prix et en mettant à jour les fiches techniques. - Vérification et analyse du compte de résultat, avec des commentaires de gestion en collaboration avec le Directeur Financier. - Élaboration du budget des charges en concertation avec les membres du Comité de Direction. - Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations, ainsi que le suivi des consommations et des coûts énergétiques. 2/ Gestion des Consommations, Achats et Inventaires : - Participation à la réalisation des inventaires et à la clôture mensuelle, en collaboration avec les responsables de service. - Contribution à l'optimisation des ratios de marchandises et suivi des litiges éventuels avec les fournisseurs. - Veille à l'application correcte des procédures en matière de commandes, de livraisons et de facturation Contrat de 39H du lundi au jeudi : 08h30 à 17h30 et le vendredi 08h30 à 16h30 Expérience avérées dans le contrôle de gestion, idéalement dans l'industrie hôtelière Excellentes compétences analytiques et capacité approfondie à interpréter les données financières Fortes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec les équipes Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière, notamment SAGE 1000, Excel et aptitude à travailler de manière autonome Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Programme d'avantages collaborateurs Participations aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes
Contrat pour la saison de lourdes 2024 prise de poste immédiate à novembre 2024 Vous assurez les préparations froides et chaudes, les desserts...pour environ 450 couverts/service et l'entretien des locaux dans une brigade d'un hôtel **** de 230 chambres. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri avec possibilité de logement. Horaires en coupure.
Contrat pour la saison de lourdes 2024 prise de poste prise de poste immédiate à fin novembre 2024 Au sein d'un établissement **** de 230 chambres vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes et au service des petits déjeuners selon planning en horaires continus. Les horaires seront les suivants: 09h00à 13h15 avec service petit déjeuner et entretien des chambres. 07h00 à 11h15 avec service petit déjeuner et entretien des chambres.
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et toujours avec le sourire ? Alors bienvenue à « L'hôtel Notre Dame de la Sarte » ! Nous sommes un Hôtel-Restaurant familial où nous avons à cœur de travailler avec passion. Pour la saison 2024, nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambre. POSTE A POURVOIR MI AVRIL A OCTOBRE Vous serez responsable de maintenir un niveau élevé de propreté et de présentation dans toutes les chambres et espaces communs de l'établissement. Vos principales missions seront : - Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et assurer le renouvellement des fournitures - Nettoyer et désinfecter les salles de bains - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Assurer le réapprovisionnement des articles de toilette et des équipements de la chambre - Signaler toute réparation ou problème d'entretien à la direction Ce que nous vous proposons ! - 39 heures par Semaine : 8h - 16h30 / Un jour fini à 16h / Travail le week-end (2 jours de repos) - Prime de nettoyage / mensuel : 30€ net - Avantage en nature : Repas pris en charge le midi Et votre salaire dans tout ça ? Taux horaire brut mensuel entre 11.72€ et 12.30€ brut selon expérience Votre profil : - Idéalement vous avez déjà fait du ménage dans un établissement hôtelier - Aptitude à travailler en équipe Si vous pensez être le talent que nous recherchons, envoyez vite votre CV à Cathy et Jeanne Nous vous recontacterons très vite pour vous proposer un entretien A très vite !!!
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 A FIN OCTOBRE Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et satisfaction des clients. 2 jours de repos semaine. horaires en coupure Poste nourri, un repas/non logé.
