Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sère-en-Lavedan située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sère-en-Lavedan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - AUCUN, 65 - ARGELES GAZOST, 65 - BEAUCENS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat à pourvoir à compter du 27 aout 2025 au 31 janvier 2026 (remplacement congé maternité) Sous la responsabilité du responsable de restauration, vous participez à la fabrication des repas et à la distribution, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité Vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Aide à la production des préparations culinaires : Effectuer les préliminaires de préparation : épluchage, nettoyage, découpage, préparer les plats en zone froide : entrées, salades, desserts, préparer les produits de base, participation à la préparation des plats chauds, installation de la salle de restauration mise à disposition de l'école Jean Bourdette avant l'arrivée des écoliers, récupérer les chariots de vaisselle sale et des restes à la fin du service des écoles pour dépose à la plonge du self. - Distribuer les repas et approvisionner le self - Nettoyer les zones de travail et le matériel (notamment les conteneurs et les gastros), nettoyer le self et ses annexes, repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef de cuisine, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, PMS) FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaissances de la restauration collective : expérience en restauration ou qualification de base en restauration - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective - Autonomie - Adaptation des tâches à réaliser en fonction des menus et des impératifs liés aux repas servis. - Avoir des notions sur les techniques culinaires de base (assemblages, découpe, cuissons rapides) et l'utilisation des denrées alimentaires - Avoir des notions sur les techniques de distribution des plats - Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (PMS, HACCP, alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, équipements et locaux - Savoir manier les matériels mécanisés de nettoyage - Savoir utiliser les produits de nettoyage et de désinfection (choix, dosage) - Connaître les règles de stockage des produits alimentaires - Maîtriser les gestes et postures de la manutention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Équipement professionnel : - Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques (exemple : tablette de suivi HACCP) - Accès à un poste informatique - Port de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuels (EPI) : les vêtements professionnels sont fournis par la CCPVG mais entretenus par l'établissement (lingerie) Risques / pénibilité : - Règles d'hygiène et de sécurité particulières inhérentes au service de restauration - Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité, risques de brûlures - Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs.) et de produits dangereux - Station debout - Répétition de gestes - Exposition au bruit - Port de charges - Cadences soutenues durant le service de restauration Conditions d'exercice : - Travail dans la cuisine centrale de la cité scolaire René Billères - Congés obligatoires sur des périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires). - Présence obligatoire aux réunions - Placé sous l'autorité du chef de cuisine - Rémunération : environ 1950€ bruts + avantages COS - Effectue les tâches qui lui incombent en autonomie ou sous la responsabilité du cuisinier - Forte densité de travail pendant le service
Candidature à adresser avant le 25 juillet 2025 à : M. le Président - communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1 rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05.62.97.55.18/ Email. rh@ccpvg.fr Les candidats retenus aux entretiens seront reçus entre le 4 et le 14 août 2025.
Le poste est à pourvoir à partir de juillet . Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire pour travailler au sein d'une équipe de 4 chirurgiens-dentistes et 3 assistantes dentaires. Poste polyvalent : travail à 4 mains , préparation des interventions, stérilisation, gestion des dossiers patients. Relation patients et travail d'équipe. Selon entente le contrat pourra évoluer vers un contrat plus long ou un contrat de professionnalisation.
CONTRAT A POURVOIR A COMPTER DU 01 OCTOBRE 2025. Vous organisez et animez les activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès des publics diversifiés, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de la collectivité. MISSIONS : 1. Planifier avec les directeurs d'écoles, les centres de loisirs du territoire, directeurs d'écoles, etc. et présenter un projet de service des sports pour obtenir leur adhésion, identifier les besoins et les possibilités d'actions, de créneaux et envisage run programme d'activités physiques et sportives. 2. Organiser et mettre en oeuvre les activités sportives : encadrement, enseignement et animation des cycles dans une ou plusieurs activités sportives pour les publics de tous âges (petite enfance à public sénior) et de toute condition physique ; 3. Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité ; 4. Assurer la mise en place d'un dispositif « Passeport Vacances » (stages sportifs durant les vacances scolaires). 5. Sensibiliser tous les publics aux différentes disciplines sportives et faire la promotion des programmes d'animation sportive 6. Participer, organiser certaines manifestations : forum des associations, fête du sport, événements sportifs SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Adapter les projets et dispenser les activités sportives en fonction des publics, des niveaux, des capacités et des règles de sécurité - Pratiquer une ou plusieurs disciplines sportives - Sensibiliser les publics aux différentes disciplines sportives Connaître la réglementation des installations sportives et de l'EPS - Connaître les réglementations dans le cadre des manifestations sportives - Expérience - Gérer une manifestation sportive - Mettre en oeuvre la politique sportive communautaire - Capacité à accompagner différents publics dans chaque domaine INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages Comité OEuvres Sociales CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Horaires réguliers : 9h-12h et 13h-17h - Déplacements fréquents sur les sites - Possibilité de travail en horaires décalés en semaine lors des manifestations - Possibilité de travail les week-ends en fonction des manifestations
CONTRAT A POURVOIR JUSQUAU /09/202. Au sein d'un restaurant snacking de montagne, vous serez en charge de la prise de commande, la gestion de la caisse en contact direct avec les clients. Vous êtes autonome sur le poste. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage. Poste non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 31 AOUT 2025. Au sein d'un camping, vous serez en charge de l'entretien des mobil homes ,et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez tous les week-ends et 1 jour complet dans la semaine (avec 2 heures de coupure), et le reste du temps en 1/2 journées (matin ou après-midi en alternance) 2 jours de repos par semaine
Manpower TARBES recherche dans le cadre de travaux sur la station de Hautacam, un(e) manœuvre bâtiment motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique sur un chantier en altitude. Vous interviendrez sur des opérations de construction, de rénovation ou d'aménagement, en appui aux ouvriers qualifiés. Dans le cadre de travaux sur les tapis roulants d'accès aux pistes de la station de Hautacam, vous serez amené(e) à intervenir sur un chantier technique en environnement montagnard. Vos missions incluront notamment : -Préparer et sécuriser la zone de travail : mise en place de barrières, signalisation, nettoyage préalable de la zone d'intervention, vérification des accès pour garantir la sécurité de l'équipe et des usagers de la station. -Transporter et approvisionner les matériaux et outils nécessaires à l'installation, la maintenance ou la rénovation des tapis roulants (structures métalliques, câbles, éléments mécaniques, etc.). -Participer à la mise en place d'éléments de construction : aide au montage de structures, au coffrage, au ferraillage et à la maçonnerie légère autour des installations mécaniques, en coordination avec les techniciens spécialisés. -Nettoyer et remettre en état le chantier en fin de journée : évacuation des déchets, rangement du matériel, vérification de la propreté et de la sécurité du site. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : port des équipements de protection individuelle (EPI), respect des procédures liées aux travaux en hauteur ou à proximité de machines en fonctionnement. Pour ce poste, nous recherchons une personne sérieuse, motivée et disposant d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment. Voici les qualités et compétences attendues : -Expérience exigée dans le secteur du bâtiment (minimum 1 an) -Bonne condition physique (travail en extérieur, en altitude) -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes -Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous aimez les défis techniques en milieu montagnard et que vous souhaitez contribuer à un projet concret sur un site emblématique, n'hésitez pas à postuler - nous serons ravis de vous accueillir sur le chantier de la station de Hautacam.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le restaurant La Table d'Ayzi recherche un plongeur (H/F). Contrat CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi tous les midis et le vendredi et samedi soir (hors saison). En saison estivale, le restaurant est ouvert tous les midis et tous les soirs du lundi au samedi. Fermeture le dimanche + 1 jour de repos supplémentaire par semaine.
Une cuisine traditionnelle où les produits locaux sont à l'honneur avec des pièces de boeuf et de veau en direct de notre ferme.
CONTRAT A POURVOIR DU 28 AOUT 2025 AU 27 AOUT 2026 Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi. - Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. - Missions liées au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine - Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les enfants - Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas. - Assurer un accompagnement bienveillant. - Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas. - Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin. FORMATION ET EXPERIENCE : - BAFA, CAP petite enfance souhaité. - Formation premiers secours souhaitée - Permis B souhaité - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire SAVOIRS - Être vigilant et réactif, faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Disponibilité et capacité à travailler en équipe - Compréhension et pédagogie CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Travail dans les locaux des accueils de loisirs périscolaires. - Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires. - Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs périscolaire. - Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires) - Présence obligatoire aux réunions - Rémunération brute : SMIC horaire+ prime mensuelle (IFSE : 150€) proratisée au temps de travail Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 11h40 à 13h35 et de 16h30 à 19h10. Accueil périscolaire RPI Gez-Salles-Ouzous et selon besoins de la CCPVG sur les autres sites.
CONTRAT A POURVOIR DU 28 AOUT 2025 AU 27 AOUT 2026 Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi. - Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. - Missions liées au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine - Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les enfants - Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas. - Assurer un accompagnement bienveillant. - Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas. - Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin. FORMATION ET EXPERIENCE : - BAFA, CAP petite enfance souhaité. - Formation premiers secours souhaitée - Permis B souhaité - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire SAVOIRS - Être vigilant et réactif, faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Disponibilité et capacité à travailler en équipe - Compréhension et pédagogie CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Travail dans les locaux des accueils de loisirs périscolaires. - Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires. - Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs périscolaire. - Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires) - Présence obligatoire aux réunions - Rémunération brute : SMIC horaire+ prime mensuelle (IFSE : 150€) proratisée au temps de travail Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 12h00 à 14h00 et de 16h30 à 18h45. Accueil périscolaire école Jean-Bourdette et selon besoins de la CCPVG sur les autres sites.
CONTRAT A POURVOIR DU 28 AOUT 2025 AU 27 AOUT 2026 Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi. - Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. - Missions liées au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine - Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les enfants - Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas. - Assurer un accompagnement bienveillant. - Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas. - Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin. FORMATION ET EXPERIENCE : - BAFA, CAP petite enfance souhaité. - Formation premiers secours souhaitée - Permis B souhaité - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire SAVOIRS - Être vigilant et réactif, faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Disponibilité et capacité à travailler en équipe - Compréhension et pédagogie CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Travail dans les locaux des accueils de loisirs périscolaires. - Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires. - Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs périscolaire. - Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires) - Présence obligatoire aux réunions - Rémunération brute : SMIC horaire+ prime mensuelle (IFSE : 150€) proratisée au temps de travail Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 12h00 à 14h00. Accueil périscolaire école Jean-Bourdette et selon besoins de la CCPVG sur les autres sites.
Tu es passionné(e) par le mouvement, le dépassement de soi et le travail en petit groupe ? Rejoins l'univers FITBOXE, un lieu hybride entre cross-training, boxe et transformation personnelle. Nous recherchons un coach prêt à s'impliquer dans une aventure humaine forte, dans un cadre naturel et inspirant à Argelès. Le poste : Coach polyvalent(e) - Statut indépendant, stagiaire ou intervenant en mission ponctuelle. Le lieu : Salle FITBOXE - SOULOM (65), zone dynamique au pied des montagnes. Les missions : - Encadrer des séances de cross-training, HIIT, circuit boxing ou renforcement musculaire - Participer à la mise en place de la méthode FITBOXE (format, intensité, ambiance) - Assurer une présence active, bienveillante et motivante auprès des adhérents - Accueillir et accompagner les nouveaux inscrits - Contribuer au dynamisme de la salle (événements, retours terrain, entraide coachs) Profil recherché : - En formation BPJEPS AF / STAPS / ou déjà diplômé - À l'aise avec les disciplines type HIIT, boxe, training fonctionnel - Bon relationnel, capacité à motiver tous les profils (débutants inclus) - Envie de s'impliquer dans un projet en construction, avec une forte identité - Disponible entre 5h et 10h/semaine (évolutif selon implication) Les conditions : Horaires adaptables - statut modulable (stage, mission, auto-entrepreneur). Encadrement direct par le fondateur de FITBOXE. Formation interne à la méthode possible.
Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez dans d une entreprise d entretien de parcs et jardins auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels . Vous interviendrez pour la tonte des pelouses ( utilisation de tondeuse et débrousailleuse) vous savez impérativement utiliser les outils. L'entreprise étant située en zone de montagne certains chantiers de fauche nécessitent la maitrise de la débrousailleuse en terrain varies. La connaissance des techniques de taille de haie et arbustes est un plus.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 13 juin 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Le Numéro 3, restaurant type bistro situé au cœur d'Argelès-Gazost, recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Notre établissement, reconnu pour sa cuisine familiale et traditionnelle et son ambiance chaleureuse, dispose d'une capacité de 35 couverts en salle et 50 une fois la terrasse ouverte. Ce que nous offrons : Salaire : 2060€ brut mensuel Temps de travail : 35 heures/semaine Jours de repos : Dimanche après-midi et soir Lundi toute la journée Jeudi soir Horaires d'accueil des clients : Déjeuner : 12h00 - 13h00 Dîner : 19h00 - 20h15 Horaires de travail : Service du midi : 11h15 - 14h30 Service du soir : 18h30 - 22h15 Vos missions : Accueillir et conseiller notre clientèle française et internationale Assurer un service de qualité en accord avec nos standards Présenter nos menus (Menu Tradition, Menu Émotion) et notre carte des vins Prendre les commandes et assurer leur suivi Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Certification HACCP souhaitée Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Dynamisme et enthousiasme Capacité à travailler en équipe Présentation soignée Maîtrise des standards de service en restauration
Ouvert depuis 2021 Le Numéro 3, établi au cœur d'Argelès-Gazost dans les Pyrénées, est un restaurant traditionnel alliant qualité et quantité des mets servis et hospitalité chaleureuse. Notre établissement, qui peut accueillir jusqu'à 50 couverts (35 en salle et 50 en terrasse), propose une cuisine raffinée mettant en valeur les produits frais à travers des menus renouvelés toutes les trois semaines.
Le Numéro 3, restaurant type bistro situé au cœur d'Argelès-Gazost, recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Notre établissement, reconnu pour sa cuisine familiale et traditionnelle et son ambiance chaleureuse, dispose d'une capacité de 35 couverts en salle et 50 une fois la terrasse ouverte. Ce que nous offrons : Salaire : 2060€ brut mensuel Temps de travail : 35 heures/semaine Jours de repos : Dimanche après-midi et soir Lundi toute la journée Jeudi soir Horaires d'accueil des clients : Déjeuner : 12h00 - 13h00 Dîner : 19h00 - 20h15 Horaires de travail : Service du midi : 11h15 - 14h30 Service du soir : 18h30 - 22h15 Vos missions : Accueillir et conseiller notre clientèle française et internationale Assurer un service de qualité en accord avec nos standards Présenter nos menus (Menu Tradition, Menu Émotion) et notre carte des vins Prendre les commandes et assurer leur suivi Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Certification HACCP souhaitée Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Dynamisme et enthousiasme Capacité à travailler en équipe Présentation soignée Maîtrise des standards de service en restauration Possibilité d'une évolution en poste de serveur(euse)-manager(euse) de salle avec évolution du salaire
EHPAD situé aux pieds des Pyrénées, nous recherchons un aide-soignant / aide-soignante. Vos missions seront : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage, - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination, - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, - Travailler en équipe / en réseau, - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention, - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A MI SEPTEMBRE 2025. Au sein d'un restaurant de cuisine du terroir, vous assisterez le Chef de cuisine dans la réalisation d'une cuisine traditionnelle avec des produits de la région. Vous pourrez préparer les légumes, et entretenir la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez 1 jour de repos par semaine Le restaurant est ouvert uniquement le soir sauf le dimanche service midi/soir
Enov X WeFieldWork - Collecte de données terrain Présentation de l'entreprise : Enov et We Field Work sont des sociétés spécialisées dans la collecte de données terrain pour des études marketing, sociologiques et d'opinion. Contexte de la mission : Dans le cadre d'une étude menée pendant le Tour de France 2025, nous recrutons plusieurs recruteurs de rue H/F pour intervenir sur différentes étapes le 17 juillet. Description de la mission : Aller à la rencontre des spectateurs sur les lieux de l'événement Recueillir leur consentement pour qu'ils puissent être recontactés ultérieurement (aucune enquête à réaliser sur place) Conditions : Durée : 4 heures de terrain par jour Objectif : 18 contacts par heure Formation obligatoire à distance (30 minutes) Rémunération : 12 € brut/heure Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km (plafond : 80 km A/R par jour) Profil recherché : Très bon relationnel, à l'aise à l'oral Autonomie, ponctualité, rigueur Les étapes concernées dans votre secteur le 17 juillet : Auch : 10h00 Mirande : 10h30 Col du Soulor : 13h00 Col des Bordères : 13h15 Argelès-Gazost : 14h00 Hautacam : 14h30 Accès facilité par un Pass véhicule, y compris en montagne Plusieurs postes à pourvoir.
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
Le Responsable culinaire est chargé de garantir la qualité et la cohérence de l'offre gastronomique des restaurants sous sa responsabilité. Il assure la gestion des cuisines, l'encadrement des équipes et l'optimisation des ressources pour offrir une expérience culinaire de qualité, en accord avec les valeurs du territoire et les attentes des clientèles. Il est garant de l'élaboration des menus, de l'optimisation des matières premières et de la gestion des stocks et il veille à une approche globale, durable et anti-gaspillage. MISSIONS : - Production culinaire et élaboration des menus : - Concevoir et renouveler les menus des restaurants en fonction des saisons et des produits locaux disponibles - Veiller à l'homogénéité de l'offre entre les sites tout en différenciant les concepts culinaires - Assurer une cuisine de qualité, fait maison avec des produits du terroir - Développer des solutions pour anticiper la production avec des techniques spécifiques (mise sous vide, surgélation), optimiser les restes et invendus - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la production - Management et encadrement des équipes : - Encadrer et coordonner les équipes en cuisine (recrutement, formation, montée en compétences) - Organiser les plannings, veiller à l'optimisation des effectifs selon les périodes de fréquentation et s'associer aux recrutements - Assurer une bonne cohésion entre les équipes de l'établissement pour garantir une fluidité d'organisation et faciliter les polyvalences - Accompagner les équipes dans l'appropriation des standards de qualité et des exigences culinaires du restaurant - Gestion des stocks, des approvisionnements et des coûts : - Planifier et gérer les approvisionnements pour éviter les ruptures et minimiser les pertes - Négocier avec les producteurs locaux et fournisseurs, en favorisant les circuits courts - Assurer un suivi rigoureux des stocks et des coûts, avec une logique de rentabilité - Mettre en place une stratégie d'optimisation des matières premières pour éviter le gaspillage - Assurer une gestion efficace des commandes et livraisons sur site, notamment via un véhicule réfrigéré dédié - Optimisation et développement de l'activité : - Analyser les résultats économiques et ajuster l'offre en fonction de la rentabilité des plats et des attentes clients - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et l'expérience client - Anticiper les évolutions de la restauration et proposer des innovations culinaires adaptées aux clientèles des sites - Participer à la stratégie de communication et de valorisation des restaurants, en lien avec la collectivité et les autres acteurs du territoire FORMATION ET EXPERIENCE : - CAP/BEP cuisine minimum - Expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire. SAVOIRS : - Maîtrise des techniques culinaires (traditionnelles et modernes) et des matériels associés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Connaissance en gestion des coûts et optimisation des matières premières - Maîtrise des techniques de gestion du personnel et organisation d'équipes - Sensibilité aux produits locaux et circuits courts - Capacité à concevoir des menus équilibrés et adaptés aux différentes clientèles et saisons INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Formation HACCP obligatoire - Rémunération indiciaire correspondant au grade de technicien territorial selon statut ou expérience + IFSE + avantages Comité OEuvres Sociales CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté aux restaurants du col de Couraduque et du col du Soulor
Candidature à adresser à : M. le Président - communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1 rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05 82 68 00 14 / Email. rh@ccpvg.fr. .
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT Au sein d'une boulangerie , vous serez chargé(e) de la préparation des sandwichs, snacking, salades divers pains garnis...et de l' entretien de l'espace de travail. Horaires de nuits sur 5 jours. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT DU 1 er juillet 2025 AU 15 octobre 2025. vos horaires de travail de 8h30 à 12h00 et 12h30 à 14h00. Au sein d'un hôtel restaurant ***, de 56 chambres, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes pour effectuer l'entretien des chambres et des parties communes suivant la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en horaires continus principalement le matin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la charpente, un cariste R489 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Missions : - Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises avec soin. - Rangement des produits dans l'entrepôt. - Participation à la préparation des commandes. - CACES R489 à minima - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et des règles de sécurité. - Capacité à charger, décharger et ranger les marchandises avec précision. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Disponibilité immédiate. - Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux pour notre client, vos différentes missions : Nettoyage des locaux : lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, entretien des sanitaires, vidage des poubelles Gestion des consommables : réapprovisionnement des produits d'entretien et des équipements comme le savon, le papier toilette.
Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi et du soir. - Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. - Missions liées au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine - Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les enfants - Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas. - Assurer un accompagnement bienveillant. - Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas. - Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin. FORMATION ET EXPERIENCE : - BAFA, CAP petite enfance souhaité. - Formation premiers secours souhaitée - Permis B souhaité - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire SAVOIRS - Être vigilant et réactif, faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Disponibilité et capacité à travailler en équipe - Compréhension et pédagogie CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Travail dans les locaux des accueils de loisirs périscolaires. - Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires. - Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs périscolaire. - Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires) - Présence obligatoire aux réunions - Rémunération brute : SMIC horaire+ prime mensuelle (IFSE : 150€) proratisée au temps de travail Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 12h00 à 14h00 et de 16h30 à 17h30 Accueil périscolaire écoles Jean-Bourdette et selon besoins de la CCPVG sur les autres sites.
Poste à pourvoir rapidement : Pour renforcer notre équipe de 4 personnes, nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté(e) Vous êtes autonome sur le poste de paysagiste, création de parc et jardin et entretien. Le permis remorque est exigé. Heures annualisées
Le casino d'Argelès Gazost recherche un(e) assistant(e) clientèle, croupier black jack 2 jours par semaine. Une formation préalable est assurée. Contrat CDI possibilité de temps plein pendant les vacances scolaires. Vous avez avec un casier judiciaire vierge rejoignez notre équipe.
Poste à prendre pour la rentrée des classes en septembre 2025 .Au sein d'une école alternative accueillant des enfants de 3 à 18 ans , vous aurez pour missions (Lundi/Mardi ) : -L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS : .Etre en responsabilité d'enfants de 4 à 10 ans durant une journée d'école. .Construire et garantir un cadre adapté sécurisant, aimant et nourrissant : Préparer des activités qui cultivent le potentiel des enfants / Répondre aux besoins des enfants dans le développement de leurs individualités et la sécurisation de leurs affects relationnels dans la conscience des codes sociaux. .Transmettre les mécanismes qui permettent de se sentir être soi même. .Être en mesure de faire le suivi des enjeux institutionnels pour la classe d'âge en responsabilité. -LE TRAVAIL EN EQUIPE : .Etablir des espaces d'échanges privilégiés cohérents avec l'enjeu du sujet. .Coopérer sur les problématiques affectives des enfants .Adapter les activités pédagogiques aux thèmes de l'équipe, aux élans des enfants et aux impodérables du vivant. .Faire remonter les initiatives et les tensions qui vous animent. -LA RESPONSABILITE INSTITUTIONNELLE : .Réfléchir aux informations liées au développement d'un individu et du système dans lequel il grandit pour assurer une transmission juste des clefs permettant son orientation et son intégration à la société. .Pouvoir être une figure de référence pour les enfants de tous âges et leurs parents. .Pouvoir prendre des initiatives et porter les responsabilités incombées. .Accueillir les doutes des familles dans une éthique de déontologie et de confidentialité restreinte à l'équipe pédagogique et garants des valeurs de Kicau en cas de besoin. Nous recherchons une personne ayant avant tout les qualités et savoir-être en adéquation avec nos valeurs, notre établissement et notre équipe. Qualités requises : -Etre à l'écoute -Conscience de l'enjeu politique et psycho-affectif de représenter une éducation singulière. -Créativité et adaptabilité pour innover en prenant en compte l'évolution de la structure, des jeunes et de la société -Vigilance aux premiers signaux de souffrance chez un enfant. -Capacité à intervenir dans un conflit en gardant un positionnement juste pour permettre aux enfants de prendre leurs responsabilités afin d'élever les relations. -Questionnements concrets autour de notre posture et de notre communication héritées culturellement (CNV, écoute active, cercles restauratifs, autorité VS domination adulte, rôle de l'éducation, stages en rapport, cercles de réflexion.) -Adaptabilité d'organisation et d'animation. - Responsabilité et autonomie pédagogique et affective. (autonomie ne signifie pas devoir faire tout seul.e) - Confiance dans le doute. - Capacité à poser clairement une intention sans fixer sur l'exactitude du résultat. - Verbalisation des tensions Expériences recherchées : Enseignement, domaine social , ou enfance, ou association, club , parents dans un modèle d'éducation innovant .
Contrat à pourvoir à compter du 01 juillet jusqu'au 31 aout 2025 (possibilité de prolongation septembre /octobre) Le commis cuisinier prépare et dresse des mets froids et /ou chauds, par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des consignes de réalisation sous la responsabilité du Cuisinier. Le cas échéant il peut assurer le travail d'encaissement. Le commis de cuisine participe également à des tâches transversales du fonctionnement de l'outil (service, plonge, location de VTT, Trottinettes.) MISSIONS : 1/ Assurer l'élaboration et la préparation des mets Assurer à la mise en place des boissons et produits (confiseries, pâtisseries, snackings, consommables) ainsi que leur personnalisation Préparer les mets froid (sandwichs/....) Procéder à la pré-cuisson des mets chauds (viandes, charcuterie, ..) Procéder au montage et à l'envoi des plats dans le respect de la décoration, de la qualité et de la quantité Assurer la mise en place et la décoration lors des prestations particulières 2/ Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail Respecter la bonne utilisation des denrées et limiter le gaspillage Assurer le rangement et le stockage des livraisons fournisseurs, suivant le bon de commande établi Gérer les stocks de marchandises conservées, contrôler les réfrigérateurs et les chambres froides (DLC des produits) Participer à l'inventaire de fin de mois 3/ Assurer l'entretien des locaux et le service Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail Accompagner au service de l'établissement A la fin du service, ranger et nettoyer le matériel et outils mis à disposition Assurer le nettoyage et le rangement des chambres froides, du garde-manger et autres locaux techniques Assurer la plonge Participer au bon fonctionnement, au nettoyage et à l'entretien des locaux (respect du planning prévu à cet effet) Participer au nettoyage des vestiaires et toilettes 4/ Responsabilités fonctionnelles / commerciales Respecter les règles d'hygiène HACCP (les marchandises, sa tenue de travail, le matériel et les locaux.). Participer à l'intégration du personnel et la formation de nouveaux collaborateurs Renseigner les documents qualités mis en place, respecter les procédures et consignes définies par la direction Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service S'impliquer dans les souhaits et la satisfaction de la clientèle et présenter un produit qui réponde à leurs attentes 5/ Assurer des tâches transversales au site de Couraduque Location de VTT et de trottinettes FORMATION ET EXPERIENCE : - CAP/BEP cuisine minimum - Expérience souhaitée SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des techniques culinaires (traditionnelles et modernes) et des matériels associés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Sensibilité aux produits locaux et circuits courts - Superviser la production culinaire et garantir la qualité des plats servis - Encadrer et organiser le travail en cuisine (répartition des tâches, formation des équipes) - Gérer les approvisionnements et la gestion des stocks (commandes, gestion des flux, suivi des coûts) - Anticiper et optimiser l'utilisation des matières premières pour limiter les pertes INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération indiciaire correspondant au grade d'adjoint technique territorial selon statut ou expérience + IFSE (prime mensuelle) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté au restaurant du col de Couraduque, 65400 Aucun - Possibilité de co-voiturage en fonction des plannings
Contrat à pourvoir à compter du 01 juillet 2025 jusqu'au 31 aout 2025 (possibilité de prolonger septembre/octobre) Le serveur de restaurant est le personnel de salle de votre restaurant. Sa principale responsabilité consistera à prendre les commandes des clients, à les livrer en cuisine, à apporter leurs plats aux clients et à remettre l'addition une fois le repas terminé. Le serveur participera également à des tâches transversales du fonctionnement de l'outil (plonge, location de VTT, Trottinettes.) MISSIONS : Assurer le service Le serveur de restaurant assure la qualité de l'accueil et du service : - préparation de la salle et des tables avant le service. - prise des commandes et service à table. - rédaction de la note de restaurant. - débarrassage des tables. - conseils culinaires aux clients. Assurer des tâches transversales au site de Couraduque - Location de VTT et de trottinettes SAVOIR ETRE : - Rigueur et organisation pour assurer une gestion fluide et efficace - Capacité d'adaptation face aux variations de fréquentation et aux imprévus - Rigueur et sens du détail - Sens du service et respect des clients - Autonomie - Polyvalent - Sens de la communication INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération indiciaire correspondant au grade d'adjoint technique territorial selon statut ou expérience + IFSE (prime mensuelle) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté au restaurant du col de Couraduque, 65400 Aucun - Possibilité de co-voiturage en fonction des plannings
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Technicien en Usinage sur Commande Numérique, en CDI temps plein ! Missions : - Programmer et/configurer la machine et lancer la production - Assurer la production de pièces selon les plans et les consignes techniques. - Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées. - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur - Gérer les stocks d'outils et consommables - Garantir le respect des délais et du planning - Participer à l'organisation de l'atelier Profil : - BTS - Adaptabilité et force de proposition - Maîtrise de la programmation et conduite des machines-outils / expérience similaire appréciée - Maitrise du logiciel HUNDEGGER Pourquoi rejoindre Pyrénées Charpentes? - Un cadre de vie idéal dans la vallée d'Argelès-Gazost, au pied de la chaîne des Pyrénées et des premières stations de ski. - Des bureaux neufs situés dans un bâtiment en bois avec des équipements informatiques récents et performants. - Une bonne ambiance au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée. - Une proximité entre la soixantaine de collaborateurs que nous sommes : le bureau d'études, les responsables, les opérateurs dans les ateliers et le personnel sur chantier. - Des valeurs communes autour de la construction bois, de l'emploi de matériaux biosourcés et de la gestion de notre impact sur la planète. - Des afterworks et activités collectives qui nous rapprochent. - Une démarche RSE bien ancrée, en faveur de la santé et du bien-être
Conception, fabrication, mise en ?uvre de structure et charpente en bois.
Vous effectuerez l'entretien de premier niveau au sein d une entreprise de transport ( vidange , changement des balais d essuie glaces , ampoules, et petites réparations diverses) sur des poids lourds et des véhicules légers.
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT ARRET MALADIE POUVANT ETRE RENOUVELE Au sein d'une agence immobilière, vous serez en charge de la gestion locative et du développement du portefeuille de gestion Une formation en amont pourra être envisagée
Sous l'autorité des employeurs ,vous venez en renfort d'une équipe en place (cuisinier, apprentis, commis saisonniers, plongeur) afin de réaliser les préparations de charcuterie, de plats cuisinés, traiteur selon les recettes, la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le mercredi et dimanche après-midi. Horaires en journée à partir de 6h30 afin de mettre en vitrine les préparations pour l'ouverture du magasin (8h00). Une période d'immersion avant contrat peut être proposée afin d'initier le recrutement (renseignements sur modalité auprès de votre conseiller)
Poste à pourvoir rapidement : Au sein d'une boulangerie, vous pétrissez, vous façonnez et cuisez le pain. Vous travaillez en équipe à la fabrication de divers pains pour plusieurs points de ventes. Les horaires sont de 10h à 18h en journée.2 jours de repos par semaine à définir avec l entreprise.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Argelès-Gazost. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (24H par semaine évolutif) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Contrat à pourvoir du 14 Juillet au 14 Septembre 2025 Dans le cadre d'un accueil au sein de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendants, dans le respect du cadre réglementaire en rigueur -Vous participez à la mise en œuvre du projet de soins : assure, par délégation et sous le contrôle de l'infirmier(e), les soins d'hygiène et de confort du résident afin qu'il puisse recouvrir ou maintenir son autonomie. -Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur projet de vie individuel. Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de sens de l'organisation, d'une bonne qualité relationnelle, de discrétion, d'écoute et d'empathie. Vous êtes titulaire DE Aide-soignant apprécié ou DE AMP exigé, 1ere année validée DE infirmier- DE AES.
Contrat à pourvoir du mois d'Aout jusqu'à Décembre Dans le cadre d'un accueil au sein de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendants, dans le respect du cadre réglementaire en rigueur -Vous participez à la mise en œuvre du projet de soins : assure, par délégation et sous le contrôle de l'infirmier(e), les soins d'hygiène et de confort du résident afin qu'il puisse recouvrir ou maintenir son autonomie. -Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur projet de vie individuel. Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de sens de l'organisation, d'une bonne qualité relationnelle, de discrétion, d'écoute et d'empathie. Vous êtes titulaire DE Aide-soignant apprécié ou DE AMP exigé, 1ere année validée DE infirmier- DE AES.
TB Occitan est une société spécialisée dans la distribution de béton prêt à l'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur livreur toupie - H/F (CDD) pour une durée de 6 mois renouvelable, basé(e) sur une centrale à Préchac (65). Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Vos missions : Conduire un camion équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire pour livrer du mélange de béton aux chantiers. Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte. Nettoyer le camion après la livraison en utilisant un tuyau d'eau. Profil recherché : Vous détenez les cartes conducteurs, Fimo et le permis C Vous êtes patients Vous savez anticiper et faciliter le travail des autres salariés sur les chantiers et veiller à leur sécurité. Vous êtes attentif à la signalisation, aux autres engins ou véhicules opérant à proximité. Horaires de travail : 169 heures par mois + possibilité d'heures supplémentaires + Panier repas + Prime d'assiduité Horaires flexibles en journée Du lundi au vendredi.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des carrières, un conducteur H/F de chargeuse à peson expérimenté pour une mission en intérim. Vos missions principales : Conduite de la chargeuse à peson pour effectuer des travaux de chargement de matériaux ( terres, gravats, sables) en veillant à respecter les poids autorisés et à gérer le pesage des charges avec précision. Vérification quotidienne de l'engin et du peson. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier Expérience confirmée dans la conduite de chargeuses à peson ( minimum 2 ans) Caces R 482 ( catégorie 4) valide Permis B requis.
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Le Fond du Gosier est un petit restaurant bistronomique situé au coeur d'Argelès-Gazost et ayant le Bib gourmand du guide Michelin. Nous y travaillons uniquement des produits frais, de saison et local au maximum. La capacité de la salle est d'une vingtaine de couverts, les journées s'effectuent en coupure, nous fermons le dimanche, le lundi ainsi qu'une soirée dans la semaine. Nous proposons au sein de notre petite brigade, pour la rentrée prochaine, une place d'apprenti en cuisine avec un niveau CAP ou BP cuisinière/cuisinier. Etant une petite entreprise avec une bonne ambiance nous aimerions une personne digne de confiance, ponctuelle, soignée et avec la soif d'apprendre ou de continuer sa formation en cuisine en alternance. Nous attendons avec impatience notre rencontre au restaurant directement. A bientôt Céline et Mathieu
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU MOIS D'OCTOBRE Vous travaillerez dans le restaurant d'un hôtel 3*** de cuisine traditionnelle ouvert midi et soir, d'une capacité de 40 couverts environs. Vous intégrez une équipe établie. Vous avez une bonne présentation, le sens du relationnel, aimez travailler en équipe. Vous œuvrez à la satisfaction de nos clients.
Vous travaillerez dans une entreprise ouverte depuis 4 ans avec 14 salariés A l'écoute des besoins d'un public fragile, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation, et possédant des disponibilités régulières en fonction des besoins de nos bénéficiaires. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes sur une partie de la Vallée des Gaves (Val d'Azun compris): -Assistance aux personnes malades, âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide à la toilette non médicalisée, aide au lever/coucher, réalisation ou accompagnement aux courses, préparation, conception et aide à la prise des repas, activité de loisirs à domicile et accompagnement à la vie sociale, aide au ménage. -Travaux ménagers : ménage, rangement, vaisselle, vitre, repassage, petite lessive, etc. VEHICULE PERSONNEL, INDEMNITES DE 0.40 euros / Km pour les déplacements entre domiciles
Vous travaillerez sur des chantiers travaux publics, création d'enrochement; voirie réseaux divers, création de pistes et travaux en montagne. Poste concernant essentiellement la création d'enrochements. Selon votre profil, vous serez amené à utiliser différentes engins : pelles à chenille (Liebherr 916-936, CAT 302-323-325-345, Komatsu PC110-350), Mecalac, Tombereau, Chargeuse ou Bull (D5-D6-D8) Vous possédez les CACES R482 (A-B1-C1-C2 et E) si possible G Poste CDI
Vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap Concrètement, cela veut dire : - Entretenir le logement, le linge, - Faire les courses, la préparation des repas, - Participer aux démarches administratives, - Apporter un accompagnement moral et social, Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion, Vous avez votre permis B et ETES VEHICULE(E) pour vous rendre auprès des personnes suivies. Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social (DE Auxiliaire De Vie Sociale, DE AES, DE AMP) ou une expérience plus de 6 mois en aide à domicile. Possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Amplitude horaire : 08h00-19h30 Nos + : Secteur d'intervention défini -Indemnités kilométriques supérieure à la CC BAD
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous contribuez par votre action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents : - Elaborer et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe soignante et les professionnels de santé libéraux, le projet de soins. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins. - Présider la commission de coordination gériatrique - Etablir avec le concours de l'équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d'activité médicale. - Réaliser et évaluer le GIR médical des nouveaux arrivants. PROFIL - Doctorat en médecine et cursus de formation gérontologique validant (Article 312-157 du Code de l'action sociale et des familles Organisation du travail à définir : 2 demi-journées par semaines souhaitées
Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise familiale de menuiserie traditionnelle. Vous êtes rigoureux, attentif, vous avez le sens de la précision , êtes habile. L'entreprise est prête à former des débutants ayant le goût du travail manuel et motivés à s'orienter dans ce domaine. Possibilité de formation en tutorat directement en entreprise Travail du Lundi au Vendredi midi.
Vous aurez en charge le port du fuel, gasoil et GNR entre les sites de St Pe de Bigorre et Billère (64) ainsi que la distribution de ces matières auprès des entreprises et particuliers du secteur local Vous travaillez du lundi au vendredi, vous effectuerez les encaissements. A pourvoir de suite. Vous êtes titulaire de l'ADR citerne (matières dangereuses) et votre fimo /fco est à jour.
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier ainsi que du repassage. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires ( wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi suivant planning. Vous disposez d'un véhicule de service, et vous travaillez en binôme à votre arrivée. Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités
Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale. Vos missions principales sont : Établir les déclarations TVA Enregistrer les factures fournisseurs Rapprochement bancaire. Établissement de situations mensuelles et preparation du bilan avant transmission au comptable.
Dans le cadre d'un remplacement, Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, vous participez à la prise en charge des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ASH). Vous devrez notamment : - Analyser, évaluer, réaliser et organiser les soins infirmiers, - Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice sur la gestion du personnel et l'activité de l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la gestion administrative des dossiers de soins - Assurer l'articulation entre le projet d'établissement et le projet de soins. Roulement quinzaine , journée de 10 heurs ( S1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche ; S2 : Mercredi, jeudi, et vendredi)
Au sein d'un garage multimarques vous aurez en charge les opérations d entretien courant des véhicules professionnels et particuliers, diagnostic des pannes, distribution, freins... Les horaires sont les suivants: 09h00-12h et 14h-18h Selon le profil l'entreprise former au poste et accepte les candidatures de personnes aimant la mecanique.
Conduite en cabine et maintenance du funiculaire du Pic du Jer. Dans le respect des règles de sécurité définies dans le règlement d'exploitation particulier.
Poste à pourvoir pour les mois de Juillet-Aout 2025 ou jusqu'à mi octobre. Possibilité de prolongement de contrat en fonction de l'activité si souhaité Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles - mise en lavage - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires continues. Vous travaillerez une semaine le matin, et une semaine l'après midi. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles: -Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon, et de l'encaissement des produits - Vous êtes au contact de la clientèle (orientation et information) Convivial(e) et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire face à un rythme de travail soutenu et faites preuve d'efficacité. Vous souhaitez vous investir durablement et partager les valeurs de l'enseigne. Vous êtes en recherche de stabilité et de contrat à long terme. Vous travaillerez 5 jours par semaine, 6h par jour en horaires continues Selon un planning, le matin de 6h à 12h30 ou l'après midi de 13h30 à 20h Le magasin est ouvert du Lundi au Samedi Possibilité de contrat de 24h hebdomadaires si souhaité (4 jours par semaine)
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2025 Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous travaillez selon un planning établi par rotation sur 2 nuits travaillées / 1 nuit de repos sur 2 établissements du groupe. Vous veillez à la sécurité des personnes et du site, Vous êtes en charge de l'encaissement du bar à votre prise de poste 23h vous préparez les viennoiseries et mettez en place le buffet des petits-déjeuners. Vous réalisez l'entretien du hall et salon. Fin de poste à 8h Vous serez nourri(e) mais non logé(e).
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juillet 2025. Au sein d'un magasin, vous serez en charge de l'encaissement des clients. Vous travaillerez sur 5 jours . Vous aurez 2 jours de repos par semaine, un jour fixe et le dimanche.
Poste de juillet à fin aout Priorité aux étudiants , Vous aimez le contact avec la clientèle , rejoignez notre magasin d'articles de piété, vos missions seront les suivantes : Vente et conseil auprès de la clientèle.- Encaissement et gestion de la caisse. Vous aurez 2 Jours de repos fixes par semaine. Horaires continues ; 10H-19H. Possibilité de travailler le dimanche également. Un coin repas est à votre disposition.
Contrat à prendre immédiatement jusqu'à octobre . Travail 5 jours par semaine. Vous effectuez la prise de commande à l'aide de PAD, le service en salle et en terrasse, le rendu monnaie, le nettoyage, mise en place terrasse... Poste nourri 1 ou 2 repas, non logé Vous aurez 2 jours de repos par semaine. POSTE EN COUPURE
CONTRAT A POURVOIR pour les mois de juillet aout . Au sein d'un établissement café/brasserie, vous réalisez la plonge du bar , service au bar , mise en place... Horaires en coupure avec 1 jour de repos par semaine.
Contrat à pourvoir du jusqu'au 31 Aout Au sein d'un hôtel *** de 163 chambres, vous aurez à effectuer la vente, l'encaissement d'objets de pitié , vêtements, ect.. Horaires en coupure 2 jours de repos hebdomadaire. Vous parlez impérativement anglais. L'espagnol serait un plus.
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du département Accueil plus précisément au service Accueil Notre-Dame avec prise de poste immédiate. Missions du poste : - Accueillir les ministres du culte et des pèlerins : par exemple, avant la célébration être présent dans la sacristie afin d'accueillir les ministres de culte, donner aux ministres de culte les ornements nécessaires à la célébration, diriger les pèlerins vers le lieu de la célébration si nécessaire et disposer les livres qui seront utilisés pour la célébration et mettre en place le matériel liturgique. - Entretenir les lieux, église, sacristie, matériel liturgique, ornements : c'est-à-dire de s'assurer de la propreté de la sacristie, toilettes, pièces annexes et de tous les meubles de rangement s'y trouvant, vérifier la propreté du ou des lieux de culte affectés à la sacristie et de tous les meubles et décors s'y trouvant et puis accorder une importance quotidienne à la propreté de l'eau des bénitiers, aux divers luminaires et cierges ainsi qu'aux fleurs et ornements - Mettre en place le matériel nécessaire aux diverses célébrations : c'est-à-dire mettre en place avant la célébration tout le matériel nécessaire comme burette, calices, ciboires ainsi que les micros et autres matériels en relation avec le service sonorisation - Faire ou organiser les quêtes durant les messes : préparer l'emplacement habituel du nombre de pots de quête en rapport avec le nombre de fidèles annoncés, faire la quête au moment indiqué de la messe ou guider les bénévoles chargés de la quête lors de l'exécution de celle-ci - Ouvrir et fermer les lieux : ouvrir à l'heure indiquée les divers lieux de culte et les refermer suivant le planning établi Compétences et qualités appréciées : - Rigueur, souplesse, gentillesse, ponctualité, tolérance, patience, honnêteté et avoir une bonne présentation - Avoir des connaissances au niveau des langues, sur le domaine du Sanctuaire et sur la liturgie - Avoir le sens de l'accueil et savoir travailler en équipe - Être courtois et réactif
Contrat à pourvoir du 01er Juillet au 15 Octobres 2025. Pour un magasin d'objets de piété , vous rejoignez une équipe de 4 personnes . Vous accueillez, conseillez les clients et encaissez les articles. Vous assurez la mise en rayon Vous parlez des langues étrangères ( italien, espagnols et anglais) Prévoir du travail le soir16h30-23h00 selon planning Majoration du travail le dimanche et jours fériés
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de l'accueil des clients, le conseil et la vente ainsi que l'encaissement. Vous ferez également l'entretien de la boutique et travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail samedi et dimanche Vous travaillerez par roulement avec une pause de 20mn selon les horaires suivants : - soit de matinée : 06h20 - 13h30 - soit d'après-midi : 13h30 - 19h30 - soit en journée : 06h20 - 13h30 / 16h00 - 19h30
Missions du poste : avec prise de poste immédiate. à fin octobre Plusieurs postes en contrat étudiant à pourvoir au sein de l'Accueil Notre-Dame. Les missions principales : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitaliers en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparation en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles dessert) - Distribution des repas aux malades en salle à manger ou/et dans les chambres - Être le relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion
Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile et travailler de nuit. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES, ou ayant une expérience du travail de relation d'aide. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt. véhicule obligatoire Travail 1 weekend sur 2
Contrat à pourvoir à partir de SEPTEMBRE 2025 Dans le cadre de l'agrandissement d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains Vous devez maitriser les outils informatiques et de la suite Microsoft Office, des logiciels dentaires et de Doctolib
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
.Dans le cadre de notre ouverture en AOUT 2025 à Lourdes Sous la responsabilité du Responsable de magasin et/ou de son adjoint(e), Notre boulangerie est ouverte 7J/7 de 6H30 à 19H45. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie : Avoir une bonne connaissance des produits ; Délivrer une information pertinente à sa clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation, . Proposer et vendre toute la gamme de produits tout en proposant les différentes offres commerciales ; Effectuer le service en salle ; Gérer la caisse du magasin ; Se coordonner avec l'équipe de boulangers pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; Réapprovisionner les étals et les vitrines en respectant le plan de merchandising ; Etiqueter les produits selon les normes en vigueur ; Effectuer la sortie pâtisserie et veiller à respecter la traçabilité (chablons numérotés) ; Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente ; Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; Préparer les commandes UberEats et click & collect ; Effectuer les « paniers antigaspi » sur Too Good To Go ; Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; Identifier et enregistrer les pertes : soir, vente, casse, etc. Veiller à la passation des consignes au vendeur travaillant en contre poste ; Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques, Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et de ses matériels, de la zone de restauration et de ses matériels ainsi que des sanitaires. Une formation de 2 semaines sur un autre site Sophie Lebreuilly sera mise en place avant l'ouverture de la boulangerie.
Nos clients sont des personnes amicales et chaleureuses et nous cherchons des serveurs motivés par la bonne cuisine et l'ambiance familiale pour les servir. Si vous êtes habitué à entretenir une conversation à propos de tout avec de nombreuses personnes différentes, nous avons besoin de vous ! Profil recherché : Les candidats doivent être motivés, et devront partager des valeurs communes de respect mutuel, de motivation et d'implication envers le client. Bien qu'une expérience dans la restauration et plus spécifiquement les petits déjeuners soit un avantage pour le poste, nous acceptons les profils inexpérimentés à condition que l'envie d'apprendre et de progresser soit au rendez-vous ! Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 10 Novembre 2025. La période d'ouverture est sensiblement la même d'une année à l'autre 9 mois de mi-mars à mi-décembre) et nous serons heureux de pouvoir vous compter parmi nous pour plusieurs saisons si vous décidez de rester parmi nous !
Hotel 4 étoiles de 155 chambres situé à 70 des sanctuaires de Lourdes. Entreprise dynamique avec perspectives d'évolutions.
Vos missions : - assurer l'approvisionnement des rayons libre service frais et sec en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engins de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle obligatoire Poste à pourvoir dès que possible
Dépôt votre cv et lettre de motivation à l'accueil du magasin ; CARREFOUR MARKET Rue Lucien Pourxet 65100 LOURDES
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison de lourdes jusqu'à fin octobre. Au sein d un hôtel /restaurant 2* et 36 chambres, vous aurez en charge l'entretien des chambres et le service des repas du soir (60 couverts par service service à l' assiette) . Vous travaillerez en équipe. Poste nourri mais non logé. Un jour de repos par semaine.
Contrat saisonnier 35h00 prise de poste immédiate jusqu'au 17 octobre 2025 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) Vous remplacerez le veilleur de nuit 2 nuits par semaine et vous travaillerez 3 jours en tant que polyvalent sur du service ou au bar. Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception de Nuit : 23h00 - 07h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
CONTRAT A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2025 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de Bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Barman, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Prendre les commandes au bar, en brasserie ou en salle en suivant les procédures établies - Encaisser les paiements - Maîtriser les différents tarifs, ainsi que la carte des produits, et connaître les contenants adaptés aux boissons - Gérer les stocks, respecter les zones de stockage et effectuer des inventaires réguliers Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Possibilité d'intégration à partir d'Avril 2025 - CDD Saisonnier entre 7 et 9 mois - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous avez une expérience significative en tant que Barman - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue - Bonus : vous maitrisez l'art des cocktails !
CONTRAT A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2025 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Second de cuisine de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. Au-delà des compétences classiques de Plongeur, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer le lavage manuel ou à la machine de : la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés pendant le service - Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements de cuisine tels que les casseroles, les plaques de cuisson, les marmites, etc - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge, en veillant à ce que tous les équipements soient correctement rangés - Appliquer les normes d'hygiène en vigueur pour assurer la sécurité alimentaire - S'assurer de porter les équipements de protection individuelle A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants C'est à vous de briller. - Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et adaptabilité - Si vous travaillez rapidement et efficacement pour maintenir un flux continu de vaisselle propre pendant les heures de service - Si vous faite preuve d'endurance physique pour maintenir une cadence de travail constante pendant les heures de pointe
CONTRAT A POURVOIR DE JUILLET A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Barman, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Prendre les commandes au bar, en brasserie ou en salle en suivant les procédures établies - Encaisser les paiements - Maîtriser les différents tarifs, ainsi que la carte des produits, et connaître les contenants adaptés aux boissons - Gérer les stocks, respecter les zones de stockage et effectuer des inventaires réguliers A noter que l'établissement dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Possibilité d'intégration à partir d'Avril 2025 - CDD Saisonnier entre 7 et 9 mois - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolu on au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous avez une expérience significative en tant que Barman - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue - Bonus : vous maitrisez l'art des cocktails !
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025. Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, vous travaillerez au sein du restaurant de l'hôtel Le restaurant sert un menu Unique par service Vous serez amené(e) principalement à effectuer les tâches suivantes : - Réalisation des préparations avant le service - Préparation et dressage des plats - Mise en place et entretien de la cuisine - Respect et maîtrise des règles d'hygiène HACCP 2 jours de repos consécutifs par semaine Poste nourri mais non logé.
Contrat saisonnier 35h00 /39h00 / 42h00 prise de poste immédiate jusqu'au 17 octobre 2025 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Espagnol, Italien et anglais si possible. Vous aurez pour responsabilités: Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (enregistrement, remise des clés, présentation des services de l'établissement). Répondre aux demandes des clients durant leur séjour par téléphone, email ou en personne (informations sur les services de l'hôtel, recommandations locales, demandes spécifiques). Gérer les réservations et les modifications de réservations, ainsi que les annulations. Assurer la gestion administrative de la réception, y compris la facturation et les paiements. Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions appropriées. Communiquer et coordonner avec les autres départements de l'hôtel (House-Keeping, Restauration, Maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Assurer la sécurité de l'hôtel en surveillant les entrées et en suivant les procédures de sécurité. Reporting à la direction de la satisfaction client, des employés et des problèmes techniques/logistiques Traiter les livraisons et les interventions sur site Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception du Jour 07h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
Vous travaillez en roulement de 7h à 14 h ou de 14h à 21h.
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lourdes (65) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Rattaché à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en oeuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations de la MAS en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Réceptionner et effectuer l'entretien du « petit linge » dans le respect des normes d'hygiène - Mettre en oeuvre la procédure interne « Gestion du linge » - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération : 1801.80€ bruts par mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDD de 2 mois (avec possibilité de renouvellement) - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 Octobre 2025, dans le cadre de la reprise d'un l'établissement. Poste NOURRI et LOGE. Rejoignez notre équipe! MISSIONS - Accueillir les clients - Prendre et servir les commandes (salle et terrasse) - Encaisser les commandes - S'assurer de la propreté des lieux PROFIL Vous justifiez d'une première expérience en service d'au moins 3 saisons.. Vous parlez Anglais Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous avez le sens du contact.
Au sein d 'un hôtel 4 * Vous aurez en charge la gestion et le développement de son établissement, assurant une expérience client de premier ordre. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financière et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientèle variée Gère et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client Une expérience hôtelière et la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, la maîtrise d'autres langues étrangères sera un réel atout.
CONTRAT A POURVOIR du 1er AOUT JUSQU'A FIN OCTOBRE Vous travaillerez pour 2 hôtels du groupe : Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous ferez le check-in, et le check-out, la facturation et l'encaissement. Vous devez impérativement parler anglais et italien. La pratique de l'espagnol serait un plus Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs
Poste à pourvoir jusqu'à fin Octobre 2025 Poste logé Vous serez chargé de la réception d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres Vous parlez au minimum 1 langue étrangère (anglais-espagnol ou italien). Vous aurez en charge les tâches afférente au poste de réception : accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi... Travail sur 5 jours par semaine.
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes **** recherche un(e) réceptionniste expérimenté(e) jusqu'à Mi-Novembre dans le cadre de la saison Lourdaise 2025. Contrat en HORAIRE CONTINU , 2 JOURS DE REPOS / SEMAINE. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réservations, de renseigner et d'accueillir la clientèle et de prendre en charge les formalités administratives. Possibilité d'évolution de carrière. Vous devez avoir une expérience impérative; maîtriser les langues suivantes : Français, Anglais et Italien.
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2025 à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025. POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du bar de façon autonome : service, encaissement et gestion des stocks dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez également en renfort en salle de restaurant le soir Horaires en continu Travail 2 jours par semaine
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise dès à présent jusqu' à Fin Octobre 2025. L'établissement est ouvert à l'année. Possibilité de pérennisation du poste si entente commune. Vous aidez le chef en cuisine, moyenne de 50 couverts par service. Vous serez formé(e) par l'employeur. Vous travaillez en coupure. Jour de fermeture le dimanche et un jour de repos supplémentaire.
N'PY Nouvelles Pyrénées, filiale du groupe Compagnie de Pyrénées, est la marque leader du ski pyrénéen qui regroupe 7 domaines skiables et plus de 50% de la fréquentation du massif. Depuis 2005, la marque ne cesse d'innover à l'instar de la mise sur le marché de la carte No Souci Pyrénées qui regroupe aujourd'hui 120 000 détenteurs et en fait le plus grand club de ski du monde. N'PY est aussi une agence de voyages en ligne qui propose à ses clients (B2B ou B2C) tout le nécessaire pour composer leur séjour au ski ou plus largement à la montagne : forfaits de ski ou pass activités, hébergements, location de matériel, cours de ski. N'PY est enfin un acteur du tourisme pyrénéen important en été : la marque fédère 2 sites majeurs du massif : le Pic du Midi et le Pont d'Espagne à Cauterets, mais également 5 bike parks et une myriade d'activités estivales. Vous souhaitez travailler au pied des montagnes, dans un cadre verdoyant où se mêlent les biches, les écureuils et. les collègues de travail ? Vous êtes au bon endroit ! Positionnée à l'entrée de Lourdes, N'PY est à seulement 20 minutes de Tarbes et 40 minutes de Pau en voiture. Lourdes est également idéalement desservie par le train (gare TGV). Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de clientèle H/F pour la saison : Pour les contacts entrants, le chargé de clientèle guide, conseille, vend les produits et assure l'enregistrement des commandes via les canaux suivants : téléphone, mail, tchat. Il a également en charge le service après-ventes. Il assure le premier niveau de gestion des aléas et litiges. Pour les contacts sortants, le chargé de clientèle effectue les relances clients et peut parfois prospecter de nouveaux clients ou effectuer des enquêtes via le canal phoning. Il a un profil de Gestion de la Relation Client et de commercial. Vous aurez une position d'interface entre l'entreprise et les clients. À ce titre, vous devez tout mettre en œuvre pour développer la satisfaction et le chiffre d'affaires par client. Vous effectuerez aussi les opérations de reporting et le travail d'hôte de caisse, le cas échéant. Les compétences requises et le profil recherché pour ce poste : Vous pratiquez la langue espagnole et/ou anglaise, Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes polyvalent(e), Vous avez une bonne connaissance de Google Workspace, Vous avez de l'expérience dans le milieu du tourisme et/ou de la montagne ? ou dans un call center ? ou en tant que Chargé(e) de clientèle ? Les caractéristiques de l'offre : - Localisation : N'PY RESA - 3 bis avenue Jean Prat - 65100 LOURDES, - CDD Saisonnier à compter de Septembre, Octobre ou Novembre pour une durée de 4 à 6 mois, - 35H hebdomadaire (horaires variant de 8h30 à 20h), travail possible le weekend -
N PY est la marque d un réseau de 7 domaines skiables des Pyrénées et 3 sites (Pic du Midi, Pont d Espagne et La Rhune), ce réseau représente plus de 50% du CA des domaines skiables des Pyrénées. Depuis 2004, la SEM N PY a développé une stratégie de coopétition (coopération entre entreprises concurrentes) entre ces membres. La connaissance de l exploitation des domaines skiables n est pas impérative mais serait un plus et la pratique du ski est souhaitable.
CONTRAT A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Gouvernante de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Femme de chambre, vous serez capable de prendre en charge : - Réaliser le ménage des chambres, y compris le remplacement du linge de lit (blanc/recouche) pour assurer un environnement propre et accueillant - Assurer la propreté et l'hygiène des salles de bains en effectuant un nettoyage approfondi des toilettes, des lavabos, des baignoires et des douches - Effectuer la poussière sur les surfaces, les meubles et les objets dans les chambres - Assurer une collecte efficace du linge sale et une distribution appropriée du linge propre - Respecter scrupuleusement les affaires personnelles des clients A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU' A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Gouvernante de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Valet de chambre, vous serez capable de prendre en charge : - Effectuer le passage de l'aspirateur dans les chambres et les parties communes, y compris les couloirs et le hall d'accueil, pour maintenir la propreté des espaces - Préparer les lits de manière soignée et professionnelle - Manipuler le linge propre et sale avec précaution, collectant le linge sale et veillant à la distribution adéquate du linge propre dans les chambres - Respecter attentivement les effets personnels des clients tout en réalisant les tâches de nettoyage et de préparation des chambres - Assurer le service de portage des bagages des clients A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
CONTRAT A POURVOIR DU 07 JUILLET AU 14 AOUT 2025 (CONTRAT SAISONNIER) / POSSIBILITE D'UN CDD DE 12 MOIS A COMPTER DU 01 SEPTEMBRE Sous l'autorité du responsable de structure de cuisine centrale, au sein du pôle enfance, vos missions : MISSION 1 : Préparation, conditionnement et îlotage des repas destinés aux écoles et accueils de loisirs - identifier le matériel - réaliser de traitements préliminaires des produits - élaborer des préparations culinaires froides à partie de consignes données - conditionner par école ou accueil de loisirs - participer au chargement des repas dans les conteneurs MISSION 2 : Livraison des repas aux différentes écoles et accueils de loisirs - assurer et vérifier le chargement des conteneurs - effectuer le portage des repas dans les différents lieux - respecter les délais prévus MISSION 3 : Nettoyage des locaux de la cuisine centrale - organiser son travail en fonction du planning - manutention du mobilier pour le nettoyage - respecter les conditions d'utilisation des produits Vous serez en relation avec les agents chargés de la réception et le contrôle des repas sur les écoles et les accueils de loisirs, les services administratifs et techniques de la collectivité Vous devez avoir des connaissances de la réglementation hygiène et sanitaire, maîtriser les différents plans et procédures liés à ses missions, et avoir le Permis VL Les "savoir-faire" : -Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage -Règles d'utilisation des produits et matériels -Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage. -Règles d'hygiène spécifiques à la restauration -Gestes et postures de la manutention -Règles de base du tri sélectif -Procédures de signalisation du danger -Techniques de base de vidage et de nettoyage -Règles de propreté -Connaissance à la conduite de véhicules de moins de 3 tonnes 5
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A OCTOBRE 2025. Au sein d'un hôtel 4**** de 205 chambres ,sous l'autorité de la gouvernante, vous serez en charge du nettoyage des chambres (blanc et recouche) et de l'entretien des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de la clientèle. Poste nourri, non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste basé à Lourdes. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Vous aurez à : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, stratégie de réseautage pour leur permettre un retour à l'emploi accéléré. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence AROBASE TARBES est à la recherche d'un Chauffeur de Bus Navette (H/F) pour le secteur de Cauterets pour la période de juillet aout septembre. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la conducteur(-rice) de navette assure un service de rotation à destination des clients Pour cela, il/elle est responsable de l'entretien du véhicule (hors mécanique) et doit remplir quotidiennement le registre de la navette. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Le/la conducteur(-rice) de navette est directement rattaché(e) au/à la chef(fe)d'équipe Navettes. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les vérifications et l'entretien quotidiens du poste de travail o Réaliser la visite journalière du véhicule (niveaux, état général, propreté et état des pneumatiques) o Signaler les arrêts prévus sur le circuit o Effectuer quotidiennement l'entretien courant du véhicule o Signaler au/à la Chef(fe) d'équipe Navettes toute anomalie constatée dans le véhicule o Contrôler l'état du véhicule en fin de journée et remplir le carnet de bord - Assurer le service de rotation de la navette dans le respect des consignes et règles de sécurité o Assurer le service de rotation de la navette, en fonction de la fréquentation o Accueillir, informer et orienter la clientèle o Vérifier la bonne fermeture des portes avant le départ o Veiller à la régularité du trafic et circuler en respectant les autres usagers de la route o Organiser les flux pour faciliter le chargement / déchargement de la clientèle o Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques et chaîner le véhicule si nécessaire Veiller au maintien en parfait état des véhicules et locaux o Informer le Central ou le/la Chef(fe) d'Exploitation de tout incident et des difficultés rencontrées sur la route (enneigement, véhicules gênants, circulation bloquée ou excessivement ralentie)
Poste urgent Contrat pour la saison de lourdes 2025 prise de poste pour la saison de lourdes de maintenant à octobre. Vous aurez un autocar attitre pendant toute la saison. Vous réaliserez le transport en commun de personnes et personnes à mobilité réduite ( PMR attention cette activite est important dans le poste) , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et des impératifs de délai et de qualité. Vous devez avoir le gout pour le contact avec la clientèle (bon relationnel) . Avoir la fimo ou fco à jour. Déplacements fréquents à prévoir ( nationaux /internationaux) , voyages et séjours linguistiques (selon profil).
Contrat à pourvoir du 01/09/2025 au 30/06/2026. Votre mission consiste à -Remettre en chauffe des plats qui nous sont livrés. -Présenter les plats pour les mettre à disposition. -Etre présent pendant le temps de repas. -Nettoyer l'espace cuisine à la fin du service et déposer la vaisselle dans un système de plonge. Vous serez seul(e) sur le poste aussi vous devez faire preuve d'autonomie et être responsable. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Emploi du temps : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30. Certains samedis seront travaillés selon un calendrier préétabli de 10h30 à 13h30. Une expérience est souhaitée sur le poste et appréciée dans le médico-social.
Prise de poste au 7 juillet 2025 Travail du lundi au vendredi 9h 17h (1h de pause repas) : Vous travaillez dans un EHPAD de 60 résidents, vous aurez pour missions : Assurer le management des services techniques et du chargé de prévention ; Assurer les demandes de devis et d'interventions aux entreprises extérieures et assurer la validation technique des devis et factures ; Assurer le suivi des contrats de maintenance (partie technique et sécurité) ; Assurer l'organisation et le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ; Assurer la gestion des véhicules (réservations, suivi de l'entretien et des contrôles techniques) ; Réaliser les commandes de matériels et suivi de stock ; Réaliser l'inventaire. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Lourdes avec mobilité sur la Résidence médicalisée de Labastide à Lourdes. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Rattaché au service de la Régie des bâtiments, lui-même rattaché au Pôle opérationnel LES MISSIONS : 1/ Electricité : * Assurer la maintenance préventive et corrective électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations de sécurité et de prévention. * Etablir des devis de fournitures. * Suivre des commandes de fournitures en lien direct avec les fournisseurs ou le service magasin. * S'assurer de la conformité des commandes. * Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si besoin. * Intervenir en urgence sur des pannes ou dysfonctionnements électriques. * Assurer la maintenance et le dépannage des feux tricolores. * Assurer la maintenance et le dépannage des éclairages des terrains de sport. * Réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal. * Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions. * Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches. 2/ Activités secondaires : * Participation à des travaux polyvalents du bâtiment (plomberie, serrurerie, etc...). * Assistance lors de manifestations communales (branchements temporaires, etc...). * Rédaction et suivi des fiches d'intervention pour valoriser les heures de travail en régie. * Participation au service d'astreinte. Travail en extérieur, intérieur et en hauteur. Déplacements sur les sites. Utilisation de matériel dangereux. Port d'équipements de protection individuelle EPI (gants, pantalons, chaussures de sécurité, lunettes, etc.). Le Certificat de conduite d'engins en sécurité (CACES) pour le matériel de la collectivité qui l'exige. Permis B. Habilitation électrique. Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Les savoirs : Connaissance générale en électricité bâtiment (habilitation électrique obligatoire). Connaissance des schémas électriques et des équipements techniques. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail. Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits. Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation humaine. Les savoir-faire : Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques, bonne connaissance de leur entretien. Capacité à utiliser des machines électroportatives et de contrôle en toute sécurité. Capacités rédactionnelles (fiche d'intervention) Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers mise en sécurité, remplacement du matériel... Capacité à référer à ses supérieurs des difficultés rencontrées et du travail effectué.
SBM (Sciences & Bio Materials) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'implants synthétiques destinés à la reconstruction et à la cicatrisation osseuse. Forte de ses 30 années d'expérience, SBM met chaque année de nouveaux produits sur le marché dont l'efficacité et la notoriété sont reconnues dans plus de 45 pays à travers le monde. La société est implantée à Lourdes dans le Sud-Ouest de la France, au pied des Pyrénées. En tant que CONTROLEUR(SE) EN RECEPTION, rattaché (é) au Responsable Production vous serez en charge d'exécuter les opérations de réception et de stockage. Vous prenez en charge les activités suivantes au sein de S.B.M : Réceptionner les marchandises commandées par l'ensemble des services de l'entreprise. Contrôler la réception des matières premières, produits finis ou semi-finis et produits sous-traités. Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) et vérifier la conformité de la fabrication selon les documents de contrôle et suivi en sa possession ainsi que valider la conformité avec les OF de contrôle édité par l'Approvisionneur. Une fois l'OF validé, éditer les Fiches de Contrôle en Réception correspondantes. Suivre les niveaux de contrôle sur fichier excel « liste des documents - 2010-23FCR » selon les taux de conformités. Isoler les produits non conformes ou suspects et faire remonter les anomalies au service qualité et production.
Contrat à pourvoir jusqu'à Fin Octobre 2025 Vous travaillez seul(e), vous êtes autonome0 Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Vous changez les draps, refaites les lits et remplacez les serviettes et les consommables Vous contrôlez l'état des équipements de la chambre Vous respectez le cahier des charges de l'établissement Horaires de travail : 09h00-15h20
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise 2025 de juin jusqu'à dinoctobre. Vous avez en charge l'entretien des chambres au sein d'un établissement hôtelier 3* de 39 chambres Vous travaillez avec une équipe en place. Vous travaillez sur 5 jours par semaine en journées continues. Poste nourri 1 repas.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste pour un CDD d'1 mois renouvelable. - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Plantation, taille et entretien des végétaux - Préparation des sols et pose de revêtements - Participation à la construction d'éléments paysagers (murets, clôtures, etc.) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Modalités du contrat : - Type de contrat : CDD d'1 mois renouvelable. - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon profil Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur - Permis B - Autonome, rigoureux(se) et ayant le sens de l'organisation - Vous savez utilisez les éléments suivants : Tondeuse auto-portée, tronçonneuse, débroussailleuse et taille-haie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et participez à des projets variés et enrichissants !
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département des Hautes-Pyrénées (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 26 juin 2025. L'heure et les modalités seront transmises ultérieurement - Mission du samedi 28 juin 2025 à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement - Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier - Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement - Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements) - Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur) - Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.) - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer si besoin le contact avec la clientèle - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.) - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités : - Titre Moniteur d'atelier apprécié - Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la blanchisserie - Connaissance des textiles et de leurs entretien - Connaissance de la mise en oeuvre de la méthode RABC - Habilitation électrique de base souhaitée et connaissance des normes de sécurité - Vaccination Hépatite B souhaitée et VM à jour appréciés - Maitrise des outils informatiques - Qualités requises : organisation, gestion des priorités, travail en équipe, capacité d'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Lourdes - Organisation du temps de travail : 35h sur 5 jours - Horaires variables dans la plage 6h15 - 16h00
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU' A FIN OCTOBRE 2025 Dans un hôtel de 137 chambres, sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de la satisfaction des clients. Vous travaillerez cinq jours par semaine, horaires en continu Poste nourri, non logé.
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 DANS LE CADRE DE LA SAISON LOURDAISE. Au sein d'une brasserie, vous aiderez à la préparation, la mise en place d' une cuisine traditionnelle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez dans d'une équipe déjà constituée. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Lourdes et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE AERONAUTIQUE H/F Vos missions consisteront à : Effectuer des opérations de préparation en ponçant les pièces, en les décapant, en les nettoyant et en les masquant. Traiter les surfaces (pièces et structures aéronefs) puis appliquer la peinture. Respecter scrupuleusement les procédures techniques et de sécurité. Faire des retouches peinture lorsque cela est nécessaire. Effectuer le marquage technique. BOURGET2025 Profil recherché : Vous êtes autonome, consciencieux et méticuleux Vous disposez de connaissances en colorimétrie, des produits manipulés, des techniques de peinture. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - à Lourdes (65) à 40 km de la ville de Pau Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ? Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur. En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin. Vos responsabilités principales : Gestion opérationnelle et commerciale : - Superviser l'ensemble de l'activité du magasin (alimentaire, textile, articles pour la maison) - Garantir la tenue irréprochable du magasin : propreté, mise en rayon, merchandising, réassort, rotation des produits - Être un(e) commerçant(e) au quotidien : présence active sur le terrain, relation client, résolution de litiges - Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, démarques, coûts Management d'équipe - Encadrer, organiser et motiver une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Planifier les plannings, animer les réunions, former et accompagner les équipes - Être un manager présent, exigeant, capable de faire monter en compétences ses collaborateurs - Instaurer un climat de travail sain, respectueux et orienté résultat Ressources humaines - Participer activement aux recrutements, intégrations, évaluations - Gérer les plannings, les congés, les absences, en lien avec les besoins du magasin - Être un relai des valeurs de l'enseigne auprès de l'équipe Gestion des imprévus et des priorités - Réagir rapidement aux aléas du quotidien avec autonomie et discernement - Prendre des décisions opérationnelles en temps réel - Être capable de prioriser les urgences et de rester serein(e) dans les périodes intenses Profil : Votre profil : expérimenté(e), fiable et engagé(e) - Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) en tant que Responsable, Adjoint(e) de magasin ou Responsable de département, idéalement dans un supermarché ou une grande surface. - Vous êtes opérationnel(le), polyvalent(e) et autonome, avec un fort sens des responsabilités. - Vous aimez le terrain : être présent(e) en surface de vente, accompagner les équipes, résoudre les problèmes concrets. - Votre leadership est naturel : vous savez motiver, faire progresser, mais aussi recadrer avec justesse si nécessaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté, votre honnêteté, votre humilité et votre exigence dans le travail bien fait. Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'un commerce à taille humaine ? Venez vivre une belle aventure humaine au cœur d'une entreprise dynamique ! Envoyez votre candidature dès maintenant à notre cabinet Alphéa Conseil. Conditions : Lieu de travail : Lourdes (65) Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI - Temps plein - Cadre au forfait jour Rémunération : 36 000 € Brut annuel / suivant profil et expérience + Prime sur objectifs Avantages : 15 % de réduction sur les achats en magasin
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Le Responsable des Ventes Groupes a pour mission le renforcement du développement du chiffre d'affaires (CA) du segment Groupes, qui constitue le principal levier économique de l'hôtel (80% du CA). En concentrant ses efforts sur deux cibles prioritaires, il/elle assurera la croissance durable et pérenne des revenus générés par ce segment. Principales Responsabilités : 1. Développement commercial : o Identifier et prospecter de nouveaux clients sur 2 grandes cibles B2B : 1. Professionnels du tourisme (grossistes, tour-opérateurs, agences de voyages, autocaristes, réceptifs) etc... 2. Structures institutionnelles (diocèses, hospitalités, associations). o Entretenir et développer les relations avec les clients existants . o Négocier les contrats et les conditions tarifaires avec les clients et les prospects pour maximiser la rentabilité tout en respectant les objectifs de volume. 2. Gestion des relations clients : o Organiser et conduire des visites de l'hôtel pour les clients potentiels afin de promouvoir les offres adaptées aux groupes. o Assurer un suivi personnalisé des groupes avec l'équipe commerciale de la réservation à la réalisation du séjour, en veillant à la satisfaction des clients. o Maintenir un contact régulier avec les clients clés pour anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées. 3. Analyse et reporting : o Analyser les performances des ventes Groupes en termes de CA, de marges, et de satisfaction client. o Établir des rapports réguliers pour la direction, incluant les prévisions de vente et les résultats atteints. o Suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale en conséquence. 4. Promotion et marketing : o Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing ciblées pour attirer les segments prioritaires. o Participer à la stratégie commerciale Groupes de l'hôtel. o Représenter l'hôtel lors de salons professionnels, de foires et d'événements dédiés au secteur du tourisme et des associations. 5. Coordination interne : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (réception, restauration, les attachés commerciaux etc.) pour garantir une prestation de qualité aux groupes. o S'assurer que les besoins spécifiques des groupes soient bien pris en compte et respectés par les différents services. o Membre permanent du Comité de Coordination, regroupant les différents départements de l'hôtel - Langues : Maîtrise du français et de l'italien et bien sûr de l'anglais
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 POUR LA SAISON LOURDAISE Vous avez en charge l'entretien des chambres au sein d'un établissement hôtelier 3 * composé de de 60 chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des règles d'hygiène Vous travaillez avec une équipe en place sur 5 jours par semaine en journées continues, de 9H00 à 14H00 (avec pause repas ) Poste nourri 1 repas. mais non logé
Au sein d'un hôtel 4**** d'une capacité de 204 chambres, Poste à pourvoir dès que possible Vous réaliserez la maintenance et les travaux courant de l'hôtel. Connaissances en électricité, sanitaire, peinture et des connaissances en entretien de chambres froides seraient un plus etc...
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein
Une entreprise artisanale du secteur de la CAPEB Adour Pyrénées recherche un(e) Charpentier / Couvreur (H/F) motivé(e) pour travailler directement avec l'artisan sur des chantiers locaux, en neuf et rénovation. Missions : - Réalisation de charpentes traditionnelles - Travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.) - Pose de fenêtres de toit - Entretien et rénovation de toitures - Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Permis B fortement souhaité pour les déplacements sur chantiers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine (débutant accepté si motivé) - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Rigueur, autonomie, et bonne condition physique
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. A ce titre, elle est l'intermédiaire privilégié pour aider les artisans à trouver des profils adaptés aux besoins de ses adhérents.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie qui ouvrira ses portes en AOUT 2025, En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à Lourdes. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Utilisez votre passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaillez en équipe grâce à votre sens du relationnel ; Mettez à profit votre rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATE JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Chef de salle de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Nous souhaitons recruter une personne capable de prendre en charge : - Remplacement du responsable de salle en son absence - Management d'une équipe d'environ 20 personnes - Responsabilité des caisses, élaboration des fiches "effectifs clients" et plans de salle - Encaissement et fermeture de caisse - Gestion des plannings - Coordination du service en salle - Satisfaction client : Assurer un service de qualité pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner - Ventes additionnelles : Sensibilisation de l'équipe à la promotion de ventes complémentaires L'hôtel sert en moyenne 500 couverts par jour répartis sur les trois services. A noter, l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD Saisonnier, 42h par semaine - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office et avez une maîtrise d'un logiciel PMS - Si vous êtes doté(e) de compétences avérées en service et une attention par culière à la satisfaction client - Si vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le secteur Hôtelier ou de la Restauration - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR RAPIDEMENT Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation de menuiserie auprès de particuliers, vous aurez en charge différents chantiers : portail, fenêtres, porte d'entrée ou de garage, volets roulants...) Vous travaillerez sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi En cas d'entente mutuelle et selon l'activité de l'entreprise, le contrat pourra être pérennisé
A partir du 1er juillet dans le cadre de notre développement nous recherchons un ou une ouvrier(e) pâtissier(e) Vous devez savoir travailler seul(e) et en équipe, vous serez sous la direction du chef pâtissier, 2 jours de repos semaines (mardi, mercredi). Vous effectuez les livraisons avec véhicule de l'entreprise de 6h 00 à 6h30 permis B indispensable. Horaire de 5h à 12h (dimanche 4h00 à 12h
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D UN CDI A COMPTER DE FIN JUIN 2025. Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de la préparation des différentes pâtisseries dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez en journée continue, prise de poste à 06h00 du matin.
Possibilité de se présenter directement à la boutique avec un CV LA ROYALE 1 RUE DE L'EGLISE 65100 LOURDES
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du service feutiers cierges et votives à pourvoir immediatement Missions du poste : - Accueillir et assister les pèlerins et les pèlerinages aux Chapelles de Lumière - Entretenir les Chapelles de Lumières et leurs abords - Veiller sur les cierges - Participer à l'évacuation des déchets - Assurer le ravitaillement en cierges des Chapelles de Lumière, des arcades et du bureau des messes et cierges - Participer à l'inventaire mensuel - Entretenir le candélabre de la Grotte Qualités et compétences requises : - Être accueillant, attentif, et à l'écoute - Si possible, connaissance du Sanctuaire et du Message de Lourdes - Pratique des langues étrangères, (idéalement Italien et Anglais, à minima 1 langue) - Être en possession du permis B
Contrat à pouvoir de mai à octobre 2025. Vous aurez à effectuer le service, aide à la préparation des plats, réassort des stocks, préparation des desserts + la plonge. Vous aurez 2 jours de congés par semaine non consécutil. Vous travaillerez en horaire continu de 13H à 20H
CONTRAT A POURVOIR DES A PRESENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Vous aurez en charge le service au sein d'un établissement regroupant 2 hôtels (2 et 1 étoiles) de 100 chambres au total, préparant jusqu'à 200 couverts par service( service au plat et à l assiette), clientèle de groupe nationale et internationale. Vous travaillerez avec une équipe en place horaires en coupure. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Poste nourri 2 repas, non logé
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2025 des maintenant à mi octobre Au sein d'un hôtel **** de 171 chambres, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Horaires en continu . Poste non logé. Vous travaillez 5 Jours par semaine
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison lourdaise à Octobre 2025 Au sein d'un hôtel ***d'une capacité de 132 chambres, vous serez chargé(e) de l' entretien des chambres et des parties communes Horaires continues. alternance 3 jours de travail / 1 jour de repos. Planning fixe Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN DECEMBRE AVEC POSSIBILITE DE SAISON 2025 DES LE MOIS DE FERVRIER Au sein d'un hôtel **** d'une capacité de 155 chambres, vous intégrerez une équipe de 10 personnes, vous serez amené à remplacer le chef quand il sera absent. dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé. Horaires en coupure.
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D UN APPRENTISSAGE A COMPTER D'AOUT OU SEPTEMBRE 2025. Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Chef de salle, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. Nous cherchons avant tout une personne passionnée par l'hôtellerie et la restauration. En tant qu'Alternant Serveur en contrat d'apprentissage, vos principales responsabilités incluront : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Expliquer le fonctionnement du restaurant - Assurer un service professionnel et efficace, en veillant à la qualité des plats et des boissons - Collaborer avec la cuisine pour garantir la synchronisation entre les besoins des clients et la préparation des plats - Traiter les préoccupations des clients pour garantir leur satisfaction - Veiller à la propreté de la salle, en s'assurant que les tables sont débarrassées rapidement et que la salle reste ordonnée A noter, l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous serez supervisé par le Chef de salle, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. - Contrat d'apprentissage à partir d'août ou septembre 2025 - 2j de repos hebdomadaires - Horaires en coupure midi et soir - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous êtes à l'aise en anglais
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D UN APPRENTISSAGE A COMPTER D'AOUT OU SEPTEMBRE 2025. Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Chef de cuisine, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. En tant qu'Alternant cuisinier (H/F) en contrat d'apprentissage, vos principales responsabilités incluront : - Participer à la préparation des ingrédients selon les normes établies - Garantir la rapidité et la qualité de la préparation du froid et des desserts - Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail - Assure la cuisson des plats si besoin, en garantissant la qualité et la conformité aux normes - Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et des ustensiles - Type de restauration : Brasserie et buffet A noter, l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous intégrez une brigade cuisine de 18 personnes. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. - Contrat d'apprentissage à partir d'août ou septembre 2025 - 2j de repos hebdomadaires - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes C'est à vous de briller. - Si vous savez garder votre calme et maintenir la qualité de votre travail lors des périodes de forte affluence - Si vous êtes motivé à apprendre et vous former aux différentes techniques culinaires - Si vous savez manipuler les ustensiles de cuisine et effectuer des tâches délicates
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'A OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel 3* de 112 chambres, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine à la réalisation d'une cuisine traditionnelle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez être autonome Vous aurez 2 de repos par semaine Poste nourri, non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'A MI-OCTOBRE 2025 Vous assurez le nettoyage des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène dans un hôtel 3* de 112 chambres. Poste nourri, non logé. L'employeur étudie toute proposition de temps de travail hebdomadaire (temps partiel) Poste de 8h15 jusqu'à 15h. en journée continue idéalement
magasin alimentaire et non alimentaire franchisé sous enseigne monoprix appartenant a un groupe indépendant possédant 5 magasins sous franchise recherche un(e) manager de direction pour notre magasin situé dans le 65.
L'entreprise : L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance sédentaire H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Horaires : 36h Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Véhicule de service - Téléphone portable Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
POSTE A POURVOIR AU 26/08/2025 Dans le cadre d'un DITEP, l'établissement recherche pour son SESSAD à visée professionnelle, un éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité, entravant leurs apprentissages MISSIONS PRINCIPALES -Accueillir et accompagner les jeunes tout en assurant leur sécurité et le respect de leurs droits ; -Participer à la conception du projet personnalisé (PPA) du jeune et lui permettre d'en être acteur ; -Favoriser l'adhésion et la co-construction du projet avec la famille ; -Coordonner et s'assurer de la mise en œuvre des PPA, des emplois du temps et agir comme le garant des parcours éducatifs en binôme avec un éducateur technique. -Veiller à la bonne circulation des informations concernant la mise en œuvre du PPA (jeune, famille, partenaires, équipe) ; -Participer aux réunions partenariales pour représenter l'équipe pluridisciplinaire du service dans le cadre des PPA ; -Initier, concevoir, organiser, mener des actions socio-éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire et celui du projet de l'établissement. -Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins repérés des jeunes accueillis ; -Rédiger des écrits professionnels et rendre compte des actions menées (bilans d'accompagnement, transmissions, comptes-rendus des actions éducatives, collectives et individuelles, des réunions partenariales, des rendez-vous avec les familles, événements indésirables, etc.) -Evaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS Créer les conditions favorables à la rencontre Instaurer une relation éducative avec la personne/le groupe Recueillir l'expression des personnes Mener un entretien éducatif Travailler avec, et en lien avec les familles Travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences organisationnelles : planification Compétences rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. Capacité de synthèse écrite et orale Animer une réunion Maitrise des outils bureautiques et numériques (word, excel) Savoir utiliser logiciel Ogyris est un plus. SAVOIRS ATTENDUS Bonnes connaissances du secteur médico-social et sanitaires (établissements, dispositifs); Bonnes connaissances du public accompagné : Connaissances en psychopathologie ; Connaissances des droits et libertés des personnes accompagnées Connaissances des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur ; Connaissances du secteur de la formation professionnelle / parcours scolaires ; Connaissances des dispositifs de droits communs (16-25ans) Travail du Lundi au Vendredi en Journée
Le restaurant groupe de l'hotel Stella recherche un serveur/Serveuse pour renforcer l'équipe de soir de 18h30 à 21h30 . Service entrée et dessert à l'assiette , plat principal au plat. Menu unique sans prise de commande. HOTEL STELLA 65100 LOURDES
L Hôtel Stella (186 chambres) est très bien situé à proximité du Sanctuaire (porte St Joseph) et à proximité de l Hôpital St Frai. L Hôtel est connu et réputé grâce à la disponibilité et la qualité de son personnel. La rénovation totale vous offrira le meilleur confort attendu, climatisation, chambre bien équipée avec une décoration particulière et un joli mobilier. Restaurant, Bar, Terrasse, salle de réunion seront à votre disposition pendant votre séjour.
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de salle Au delà des compétences classiques du Serveur, nous souhaitons recruter une personne capable de prendre en charge : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les conduire à leur table et leur présenter le menu - Prendre les commandes à l'aide d'un pad (petite tablette) - Assurer un service professionnel et efficace, en veillant à la qualité des plats et des boissons - Collaborer avec la cuisine pour garantir la synchronisation entre la prise de commandes et la préparation des plats - Traiter les préoccupations des clients pour garantir leur satisfaction - Veiller à la propreté de la salle, en s'assurant que les tables sont débarrassées rapidement et que la salle reste ordonnée Conditions : - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison.
Le pic du jer recherche pour son restaurant une ou un serveur jusqu'au 4 novembre 2025. 35H00 Service le midi et bar l'après-midi. Pas de coupure. Le poste sera vaquant pour les saisons prochaines de mars a début novembre.
Sous l'autorité du directeur de Pôle : - Intervenir en portant auprès du jeune et de l'équipe la référence de la dimension soignante, somatique et psychique. - Proposer des consultations aux enfants, en soutien des parents et des partenaires. - Développer les réseaux d'interventions d'acteurs du soin auprès de ces enfants. Poste basé à Lourdes (Établissement BEROÏ - DITEP). Travail de jour, en semaine. Permis B indispensable. Date limite de dépôt : 18/07/2025 - Poste à pourvoir : 25/08/2025 TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et du public accueilli en DITEP. Expérience d'intervention dans le milieu médico-social ou sanitaire.
Contrat à pourvoir jusqu'à fin Octobre 2025 pour la saison lourdaise. Le restaurant reçoit essentiellement des groupes, LE SERVICE SE FAIT AU PLAT VOTRE FUTUR RÔLE : -Accueillir chaleureusement les clients, selon les standards de l'établissement et être attentif à leurs besoins -Conseiller, orienter et servir les clients avant, pendant et après leurs repas -Mettre en place les différents espaces dédiés à la restauration (individuelle et groupe) et leur rangement -Aider ponctuellement à assembler les produits préalablement cuisinés -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), appliquer les règles de sécurité internes -Entretenir et maintenir tous les espaces dédiés à la restauration ainsi que les matériels utilisés -Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients, -Développer une bonne mémoire visuelle et auditive -Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service -Véhiculer une bonne image de l'hôtel et assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en général VOUS AVEZ : -Une aisance relationnelle et le sens du service -Une poly compétence et un esprit d'équipe -Une maîtrise du français et de l'anglais courante ( plus une autre langue ? Alors c'est encore mieux !) -Vous êtes de nature souriante et avez un très bon relationnel Emploi temps plein, contrat saisonnier 35h/39h00/42h00 - possibilité de CDI à l'année Indemnités Repas Nous ne cherchons rien d'autre qu'une personne motivée, aimant travailler en équipe et passionné(e) par son art : gérer la relation client comme toute relation humaine.
L'Hôtel 4 étoiles Christ-Roi est situé au cœur de Lourdes, au pied des Pyrénées. Notre établissement compte 180 chambres et offre un restaurant capable d'accueillir plus de 300 couverts, ainsi qu'une salle séminaire et une boutique de produits locaux. Cet hôtel emblématique de Lourdes s'apprête à rejoindre une grande marque internationale, une nouvelle enseigne qui s'accompagnera d'un large programme de rénovation.
Vous assurez la livraison et la reprise des matériels chez les clients (chantier, entreprise, etc.). Vous chargez et déchargez le matériel en toute sécurité, en respectant les consignes. Vous contrôlez l'état du matériel lors de la livraison et du retour. Vous renseignez les documents de transport. Vous représentez l'image auprès des clients, avec professionnalisme et courtoisie. Vous veillez à l'entretien courant du véhicule.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Vous assurez le service au plat et à l'assiette dans un hôtel***de 112 chambres avec une équipe de serveur(se), Vous faites la mise en place et le nettoyage de la salle. Poste nourri, non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
L'EHPAD la Pastourelle recherche son IDE, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes compréhensif diplomate et vous avez le sens du travail ? Vous avez envie de vous engager dans une aventure humaine ? Venez rejoindre notre équipe. Travail dans un environnement privilégié, et à taille humaine. Situé au centre ville de Lourdes, il bénéficie d' un accès facilité par les transports en commun. Coté technique : - Cycle de travail en 12H - Heures supplémentaires majorées - Prime - Prime Ségur Vos missions : - Transmissions avec l'équipe - Réalisation des soins techniques - Mise à jour des dossiers - Suivi des rendez-vous - Gestion des appels et visites des familles - Réception des examens biologique - Distribution des médicaments - Surveillance du repas et aide si besoin - Aide à la prise de traitement - Entrée des nouveaux résidents - Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur - Création ou mise à jour de plans de soins - Entretien du matériel - Perfusions - Réception quotidienne de la pharmacie et organisation des piluliers - Aide aux toilettes si besoin - Surveillance des constantes - Pansements - Travail d'analyse ... Postes à pourvoir: - 1 CDD remplacement - 1 CDI temps plein Salaire mensuel brut : 2545,99€ / mois + prime + heures supplémentaires majorées
la Résidence La PASTOURELLE est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à deux pas du centre ville de Lourdes. Clair et chaleureux, il offre tous les avantages en termes de confort et d'ergonomie
Au sein d une entreprise de plomberie vous travaillerez sure chantiers neufs et rénovation. Vous interviendrez sur des systèmes de chauffage pour la maintenance et dépannage. Idéalement vous avez une connaissance des chaudières gaz. Véhicule fourni.
Poste à prendre rapidement .Vous travaillez des journées de 10h . Vous Travaillez 1 week-end sur 2.Travail : une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. Au sein d'une maison de retraite de 60 résidents, vous serez en charge de l'accompagnement des résidents pour l'aide aux actes de la vie quotidienne.
Poste à pourvoir dès à présent jusqu'à fin Octobre 2025 Au sein de notre équipe de Distribution Commerciale, vous assurez quotidiennement la livraison et la promotion de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). La qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image. Permis C + FIMO OBLIGATOIRE
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Territoire de Lourdes, en lien avec les équipes éducatives, l'Educateur Spécialisé coordonne et évalue les actions éducatives sur deux unités de vie. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif global, de la charte des droits et libertés de l'usager et en application du projet d'établissement, il sera notamment en charge de : - Conduire une action d'accompagnement auprès des personnes accueillies dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de leur autonomie, de leurs capacités cognitives et de leurs compétences - Favoriser l'intégration et la socialisation des personnes accueillies - Co-construire les plans personnalisés des personnes accompagnées en équipe pluridisciplinaire, et veiller à leur cohérence - Coordonner les activités et assurer la concordance des actions dans la mise en oeuvre des plans personnalisés des personnes accompagnées avec les activités - Être une personne ressource auprès de l'équipe éducative - Proposer de nouvelles activités en réponse aux besoins des personnes - Effectuer le reporting auprès du Chef de Service - Saisir dans le logiciel de suivi les données relatives aux actions éducatives engagées - Décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance en éclairant la pratique quotidienne des professionnels, - S'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique de l'établissement. Vos compétences et qualités : - Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Qualités attendues : communication, écoute, organisation, aptitude au travail en équipe et à l'animation de réunions, respect des principes de neutralité, confidentialité et bienveillance - Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, gestion de projets, connaissances du polyhandicap, pluri handicap et du vieillissement. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant reprise d'ancienneté, à partir de 1801.80€ bruts/mois - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de l'ADAPEI 65 accueillant des adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle avec ou non troubles neuro développementaux (TSA).), l'infirmier(e) réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative et/ou palliative. Il/elle contribue à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 5 infirmières, de médecins, de rééducateurs, d'une diététicienne, d'un psychologue, d'aides-soignants, d'AES - Vous évaluerez une situation clinique et établirez un diagnostic infirmier - Vous assurerez les actes de soins - Vous devrez dépister et informer des risques de maltraitance, porter une démarche éthique - Vous devrez être disponible pour répondre aux familles quant à la prise en soin des personnes, dans le respect du secret médical - Vous participerez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé - Vous participerez à la mise en œuvre une politique de prévention des risques et de la maitrise du risque infectieux - Vous serez en mesure d'accueillir les personnes remplaçantes et les stagiaires afin de les accompagner dans leur processus de formation et d'intégration au sein de l'équipe - Vous participerez à la démarche d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime accompagnant de 50€ bruts/ un temps plein - Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein
Vous êtes Infirmier(e) et êtes à la recherche d'un poste en semaine ? Rejoignez un EHPAD situé sur le secteur de Lourdes. Conditions du Poste : - Contrat : CDD à temps complet. - Période de doublon prévue - Horaires : en journée : o 6h55-15h10 avec pause de 10h20 à 10h50 puis pause de 13h à 14h o 8h-19h30 avec pause de 10h20 à 10h50 puis pause de 12h à 13h e week-end et jours fériés 7h30-19h30 avec pause de 12h45 à 14h45. - Week-ends travaillés : 1/3 Description de l'EHPAD : L'établissement, dédié au bien-être de ses 60 résidents, offre un environnement chaleureux à taille humaine. Missions Principales : Dispenper des soins et accompagner les résidents au quotidien. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité. Avantages : Salaire : 2500 à 3200 € brut Participation mutuelle. Profil Recherché : Diplôme d'Infirmier requis. Sens du service, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales. Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !
