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L'agent au service hôtellerie réalise des opérations de nettoyage et / ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage. Il prend en charge les activités hôtelières en assurant un service polyvalent qui comprend : - Le service des repas des résidents, - Le service des repas des familles - L'assistance des résidents dans leurs déplacements, - L'entretien des salles à manger et des locaux communs, - La prise en charge du service de la laverie automatique (plonge).
Au sein d un supermarché vous aurez en charge la gestion des approvisionnements des divers rayons, vous veillerez aux dates de péremption , à la propreté du point de vente. Vous travaillerez selon planning en coupure ou horaires continus. Prévoir de travailler certains dimanche matin selon rotation . L'employeur appréciera votre sens de l accueil et conseil client, ainsi que votre adaptabilité .
Nous recherchons pour nos boutiques d'Argelès-Gazost, Luz Saint Sauveur, Barèges et Cauterets un(e) vendeur(se) Vous réaliserez la vente des produits alimentaires régionaux (charcuterie, fromage, vin, miel, gâteau etc..) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurerez également le conseil et l'encaissement. Mise en rayon, gestion du stock des denrées périssables. Idéalement vous avez une première expérience de la vente et de la relation clientèle en libre service. Des notions en anglais et espagnol sont un plus. Contrat jusqu'au 6 septembre 2024., prolongation possible selon profil.
CONTRAT DU 01 SEPTEMBRE 2024 AU 01 JANVIER 2025 Placé sous l'autorité de la responsable de service administration générale, vos missions seront les suivantes : SECRETARIAT DES ASSEMBLEES - préparation administrative (rédaction de la note de synthèse, convocation, dossier de séance...) - organisation logistique des CLECT, conseils et bureaux communautaires - rédaction des procès-verbaux de séance - préparation et transmission des délibérations ADMINISTRATION GENERALE - rédaction et enregistrement des arrêtés, décisions, attestations et certificats du Président - rédaction, mise en forme et référencement des courriers à la signature du Président - suivi des registres des actes administratifs - suivi et mise à jour des bases de données élus, communes, organigrammes - suivi des correspondances avec les conseillers communautaires - suivi des invitations du Président et l'agenda commun - suivi administratif des conventions liant la communauté de communes - accompagnement à la mise en place de l'archivage des documents de la CCPVG ASSURANCE - ouverture des dossiers et gestion des sinistres courants - suivi et mise à jour des attestations d'assurance de la flotte des véhicules CCPVG SAVOIR FAIRE connaissances de l'environnement territorial et de son fonctionnement aptitude rédactionnelle avérée suivi de la cohérence et du respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et leur suivi gestion des priorités, aptitude au travail en transversalité capacité d'adaptation et de réactivité maitrise Word, Excel et communication par mail Travail en soirée pour la tenue des assemblées (bimestrielle en moyenne) Les candidats dont la candidature est sélectinnée pour passer les entretiens seront auditionnés la dernière quinzaine du mois d'août.
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON POUR LA SAISON D ETE Au sein d'un domaine skiable, vous pourrez intervenir sur différents domaines : Remontées mécaniques, Mountain Luge, Tubbing et Tubby jump. Pas de navette entreprise pour accéder au site (prime de transport donnée) , Permis B et véhicule personnel souhaité (prime de covoiturage) Logement à prévoir. PRIME EQUIPEMENT ET PANIERS REPAS EN SUS
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON ETE 2024 Au sein d'un domaine skiable, vous serez agent d exploitation activité tyrolienne en vélo, nous recherchons une personne titulaire du CQP OPAH validé, pour renforcer notre équipe . Pas de navette entreprise pour accéder au site (prime de transport et forfait covoiturage donnés), permis B et véhicule personnel souhaité - Logement à prévoir. PRIME DE LANGUE ET PANIER REPAS EN SUS
Diplôme exigé : Vous ferez partie de l'équipe pédagogique. Vous accueillerez les enfants, vous effectuerez les soins, participerez aux repas et siestes. les horaires sont sur 5 jours pour des remplacements pendant les congés. 10 jours en août et à la suite
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) AES/AMP, afin de rejoindre les équipes d'un Foyer de vie/ d'hébergement située à Ville (Code postal). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Accompagnement quotidien : Accompagnement dans les activités et actes de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, alimentaire, entretien et gestion du logement, etc. Aide à la mobilité, notamment pour les déplacements. Projet personnalisé : Recueil des besoins et demandes, et évaluation des capacités de chaque résident. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en collaboration avec l'équipe éducative. Soutien psychosocial : Soutien psychologique aux résidents, en favorisant leur expression et en les aidant à gérer leurs émotions. Animation et loisirs : Organisation d'activités de loisirs, de socialisation et d'animations pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion sociale des résidents. Encouragement à la participation aux activités proposées. Suivi médical : Collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer le suivi médical des résidents. Gestion administrative : Tenue des dossiers individuels des résidents, y compris les documents administratifs. Coordination avec l'équipe éducative, les partenaires, familles et les autres services sociaux. Promotion de l'inclusion et de l'autonomie : Encouragement de la personne à participer activement aux prises de décision relatives à sa vie et à son projet. Promotion de l'inclusion sociale en facilitant l'accès aux services et aux ressources de la communauté. Rémunération : selon CCN51 + primes+ CSE Coopemploi Diplôme AES/AMP Expérience avec des personnes en situation de handicap En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Accompagnant éducatif et social, afin de rejoindre les équipes d'un FAM et d'une MAS située à Argelès-Gazost (65400). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 51 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Être titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS ou expérience dans le domaine. * Formation en interne possible En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Contrat à pourvoir des que possible. Vous effectuerez l entretien des chambres et salles de bains au sein d'un établissement de logements atypiques ( 5 logements). Vous travaillerez de 13h à 17h uniquement.
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des majestueuses Haute Pyrénées en tant que Réceptionniste Polyvalent pour la saison estivale! Nous recherchons une personne enthousiaste et polyvalente pour assurer un accueil chaleureux à nos clients et les guider tout au long de leur séjour. Missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur arrivée - Assurer l'enregistrement et le départ des clients avec précision et efficacité - Répondre aux demandes des clients sur les services de l'hôtel Qualifications : - Excellents compétences en communication et en relations interpersonnelles - Attitude positive et capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité et disponibilité pour travailler pendant la période Avantages : - Expérience professionnelle valorisante dans le secteur hôtelier - Possibilité d'hébergement sur place pendant toute la durée du contrat et repas - Opportunité d'apprentissage et de développement de compétences précieuses - Environnement de travail convivial et dynamique Nous cherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients pendant cette période spéciale de l'année.
Contrat à pourvoir rapidement. Vous débuterez vos journées en général vers 4h ou 5h du matin. Vous venez en renfort de l'équipe en place. Vous préparez et réalisez au sein d un laboratoire de pâtisserie spécialise dans la fabrication de tourtes des Pyrénées, selon les règles d hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est aussi ouvert à toute personne ayant déjà travaillé en cuisine ou pâtisserie .
Le poste : Votre agence PROAMN LOURDES est à la recherche pour un de ses clients : AGENT DE MAINTENANCE VOS MISSIONS : Entretenir, réviser les équipements mécaniques d'organes hydrauliques (turbines,vannes) situés au niveau des usines et barrages afin d'en assurer la maintenance mécanique spécialisée, dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l 'environnement. Nettoyage, transport (sur véhicule Profil recherché : Vous devez être organisé sur les interventions Savoir lire un plan ou un schéma technique, remplacer ou échanger les parties défectueuses Veiller au respect des règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat de 6 mois avec possibilité de pérennisation du poste si entente commune. Vous réalisez la vente des produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous réalisez la coupe de la charcuterie ainsi que la tenue de la caisse. Vous avez une aisance commerciale, maitrisez le rendu de monnaie. Vous travaillerez en coupure sur les horaires d'ouverture du magasin.
Contrat a pouvoir pour la saison d été juillet et aout au sein du restaurant du parc de loisirs du Hautacam. Vous assurez le service au bar en journée, le service en salle le midi et encaissement. Horaires continus en journée, pas de service le soir. Poste nourri mais non logé. Co voiturage à partir d argeles et prime de mobilite.
Prise de poste debut septembre Vous aurez en charge l'entretien des parcs et jardins de particuliers et professionnels. Le poste pourra convenir à un personne souhaitant travailler dans le domaine des espaces verts ou une personne ayant de l expérience. Possibilité de reconduction du CDD en fonction de l'activité.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT A FIN SEPTEMBRE 2024 Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assisterez le chef de cuisine dans l'entretien de la vaisselle et de la cuisine, et l'épluchage des légumes. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : mardi et mercredi Horaires en coupure DE 12H30 A 14H30 et le soir de 19H30 A 22H30 L employeur accepte des profils étudiants l employeur pourra revoir la durée du contrat .
Téléphoner à l'employeur en dehors des heures de service ou se présenter directement avec un CV
L'agence Arobase Intérim recherche pour un de ses clients un maçon VRD (H/F) Type de poste : Intérim Lieu : Lourdes Poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Vos missions : - Créer et réhabiliter la maçonnerie des éléments de voirie - Assurer la construction ou de la réfection - Sécuriser le chantier - Réaliser le terrassement et les fondations du chantier - Implanter les éléments de voiries (pavés, dalles, bordures...) Envie de postuler ? N'hésitez pas à envoyer vos CV. Arobase Intérim 50 Avenue Jean Moulin 65260 Pierrefitte-Nestalas
CONTRAT A POURVOIR DU 27 AOUT 2024 AU 20 DECEMBRE 2024 4h35 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 7h35 à 8h40, de 11h40 à 13h35 et de 16h30 à 18h00. Renfort sur de l'entretien des locaux possible le soir si intéressé et selon besoins de la CCPVG sur les autres sites. Lieu de travail : ALP de salles et ALP communauté de communes selon besoins Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs périscolaires, dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. Missions liées aux transports scolaires et au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de transports - Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les enfants - Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas. - Assurer un accompagnement bienveillant. - Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas. - Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin. Profil demandé : Compétences professionnelles : - BAFA, CAP petite enfance souhaité. - Permis B souhaité - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée - Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire Conditions d'exercice : - Travail dans les locaux des accueils de loisirs périscolaires. - Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires. - Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs périscolaire. - Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires) - Présence obligatoire aux réunions - Rémunération brute : SMIC horaire+ prime mensuelle
CONTRAT A POURVOIR DU 27 AOUT 2024 AU 26 AOUT 2025 2h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 12h00 à 14h00. Renfort sur de l'accueil périscolaire matin et soir selon besoins de la CCPVG. Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous assurez les conditions de vie et de confort de l'enfant a besoin particulier sur le temps périscolaire du midi et assurer si nécessaire la prise en charge d'un groupe d'enfant sur le temps périscolaire du midi. Missions d'accompagnement de l'enfant a besoin particulier : - Accueillir l'enfant et assurer son inclusion au sein de la structure et du collectif - Apporter un accompagnement à tous les gestes de la vie courante : passage aux toilettes, temps d'animations, repas, hygiène, habillage, déplacements au sein de la structure. - Faciliter le développement de l'enfant, l'aider à communiquer, aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités. - Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées au sein du collectif. - Respecter le rythme de l'enfant et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée. - Être garant de la sécurité de l'enfant, faire respecter les consignes. - S'astreindre au secret professionnel et transmettre à l'équipe que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. - Travailler en partenariat avec différents acteurs (enseignantes pour la transition temps périscolaire et temps scolaire). - Rendre compte à sa hiérarchie de toutes situations particulières, difficiles ou sensibles Missions liées à la prise en charge d'un groupe d'enfant sur le temps périscolaire si besoin : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Préparation et mise en oeuvre des animations. - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP ou à la direction adjointe - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, assurer des remplacements si besoin. - S'informer sur les PAI en cours, les respecter et les appliquer. Missions liées aux déplacements et au service cantine si besoin : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine. - Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les enfants et les placer à table. - Accompagner et aider les enfants à prendre le repas. Assurer un accompagnement bienveillant. - Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas. - Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin. Profil demandé : - Accompagnant des élèves en situation de handicap AESH/DE, accompagnant éducatif et sociale DEAES, aide médico-psychologique DEAMP, éducateur de jeunes enfants DEEJE, moniteur éducateur DEME ou autre diplôme ou formation équivalente serait un plus. - BAFA, CAP petite enfance souhaité. - Expérience significative dans le domaine de l'animation et du handicap fortement appréciée. - Connaissance du handicap, et des gestes et postures permettant un accompagnement adapté à l'enfant concerné. - Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire - Capacité à faire le lien avec le ou la responsable de la structure d'accueil. - Expérience du jeune public. Conditions d'exercice : - Travail dans les locaux des ALP - Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires. - Placé sous l'autorité du directeur adjoint de l'ALP et de la directrice adjointe. - Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité - Présence obligatoire aux reunions
Adecco Tarbes recherche pour l'un de ses clients situé à ARGELES GAZOST un chargé de clientèle H/F dans le domaine bancaire. Prise de poste au 01/09/2024 Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Vous êtes titulaire : - D'un Bac - Vous avez des connaissances bancaires - Vous maitriser les outils bureautiques (Pack Office) - Vous avez un bon sens du relationnel, bonne écoute, capacité de travailler en équipe, bon conseil et capacité d'orienter les clients. Alors vous êtes la personne que nous recherchons pour intégrer l'équipe de notre client. Avantages : - Titres Restaurant - 13 mois
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contrat de 6 mois avec pérennisation du poste si entente commune. Vous assisterez le responsable dans la réalisation des préparations de plats cuisinés selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en coupure jusqu'à 19h30 Établissement fermé le mercredi et dimanche après-midi. Horaires en journée. En fonction de l'activite cdd renouvelable.
- Poste à pourvoir en septembre 2024 : LES MISSIONS DU POSTE Mettre en oeuvre la stratégie de redynamisation des centralités commerciales : - Suivre et mettre en place les outils de veille nécessaires pour la connaissance du tissu commercial et l'analyse de ses tendances (observatoire vacances, évolution des modes de consommation, flux piétons, enquêtes usagers.) - Participer aux différents projets communaux pouvant avoir un impact sur la problématique commerciale Garantir un rôle d'interface et d'animation afin d'assurer le bon fonctionnement du commerce : - Orienter les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents sur les démarches à réaliser (déclarations d'urbanisme, débit de boissons, accessibilité.) - Être force de proposition sur les animations commerciales portées par l'OCAS, les associations de commerçants et les communes - Organiser et animer des événements/créer des supports de communication - S'appuyer sur la démarche existante « Shop mon chèque » pour conduire une stratégie de promotion des commerces de proximité Améliorer, développer et moderniser l'offre commerciale : - Mettre en place une opération pouvoir d'achat sur l'année 2024 - Etablir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le tissu commercial en concertation avec les acteurs concernés et en réponse aux attentes des consommateurs et en lien avec l'Office de commerce, de l'Artisanat et des Services - Déployer en partenariat avec les commerçants et les associations de commerçants une offre de services innovante à l'image d'une plate-forme territoriale proposant des solutions en matière annuaire / click & collect / e-commerce / conciergerie de territoire / programme de fidélisation - Accompagner les commerçants pour l'usage de ces nouvelles solutions numériques. - Mettre en place et coordonner un programme de formations adéquat Compétences professionnelles appréciées - Formation supérieure dans les domaines de l'économie - Maîtrise du cadre règlementaire et juridique commercial - Bonne connaissance du monde de l'entreprise - Aisance avec les outils de communication et les réseaux sociaux - Conduite de projet : planification, organisation, animation, suivi/évaluation - Technique d'animation Qualités personnelles - Excellent relationnel - Faire preuve de diplomatie et avoir le sens du contact - Sens de l'écoute, Force de proposition - Capacité d'adaptation et autonomie - Capacité à rendre compte Temps de travail en soirée à prévoir
EHPAD situé aux pieds des Pyrénées, nous recherchons un aide-soignant / aide-soignante. Vos missions seront : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage, - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination, - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, - Travailler en équipe / en réseau, - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention, - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage.
Vus recherchez un complément d'heure, nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre du nettoyage de locaux industriels (dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols ...) à raison de 3 heures dans le mois. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs . Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions. Des avantages salariaux vous seront offerts: prime de transport, prime d'expérience, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, prévoyance, surcomplémentaire, service d'accompagnement social, travail en journée, outils de digitalisation, formations régulières...
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Agent de maintenance H/F Vos missions : - entretenir, réviser et réparez les équipements mécaniques d'organes hydrauliques (turbines, vannes, ... ) situés au niveau des usines et barrages afin d'en assurer la maintenance mécanique - nettoyage de pièces mécaniques sur des groupes de production hydro-électrique De formation CAP ou BAC, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Horaire : du lundi au vendredi de 7h30 12h00 et de 13h30 17h00 Salaire : 12.40 € + 13ème mois Merci de bien vouloir postuler en ligne
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de **ARGELES GAZOST ET LOURDES**, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. **Nous recherchons un contrat 10h / semaine, vous devez être disponible sur des horaires périscolaire et mercredis.** **Possibilités de faire plus avec des heures de ménage en complément.** Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - *des tickets restaurants;* - *une indemnisation de vos déplacements,* - *de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;* - *un CE vous proposant de nombreux avantages;* - *une prévoyance.* Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
CONTRAT A POURVOIR AU 1ER AOUT JUSQU'AU 30 SEPTEMBRE Au sein d'un hôtel restaurant ***, de 56 chambres, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes pour effectuer l'entretien des chambres et des terrasses selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en horaires continus principalement le matin. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON d ete juillet et aout . Au sein du parc de loisirs du hautacam snacking à emporter, aide à la mise en place pour service, assemblage des assiettes, préparation de plats simples. Horaires continus en journée, pas de service le soir. Poste nourri mais non logé. Pas de navette entreprise pour accéder au site (prime de transport donnée) , Permis B et véhicule personnel souhaité (prime de covoiturage)
Vous assistez le responsable restauration dans ses missions quotidiennes sur les restaurants du Hautacam et le remplacez en son absence. Vos missions : - Vous participez au recrutement du personnel, à la formation et à son suivi - Vous élaborez et faîtes respecter les plannings des salariés - Vous assurez le suivi des heures des salariés - Vous assurez le fonctionnement quotidien des différents services des trois points de vente et participez à ces services en fonction des besoins - Vous garantissez l'entretien des trois points de vente - Vous êtes le garant des commandes des 3 points de vente - Vous êtes le garant des stocks marchandises - Vous contrôlez et garantissez l'affichage des tarifs - Vous suivez le planning des évènements et en assurer leur bon déroulement - Vous rendez compte périodiquement de l'activité au responsable de restauration - Vous contrôlez la conformité de la prestation liée aux objectifs de qualité définis par l'entreprise - Vous respectez et faîtes respecter la législation du travail, la réglementation en vigueur, l'hygiène et la sécurité. Journée continue / pas de coupures Logement non fourni
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante pour la période saisonnière? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé polyvalent saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un membre essentiel à notre équipe pour prendre part à une expérience exceptionnelle au sein de notre hôtel niché dans les splendides Haute-Pyrénées. Missions : - Entretien méticuleux des chambres - Maintenace de la propreté des couloirs - Assistance au service cuisine Qualifications : - Expérience préalable dans le secteur hôtelier (préférable) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et de la propreté - Flexibilité pour travailler selon les besoins saisonniers Avantages : - Possibilité d'hébergement sur place pendant toute la durée du contrat - Repas du soir concocté par notre cuisiniers est fourni - Parking gratuit, privée et sécurisée (vidéosurveillance) - Environnement de travail convivial et dynamique Joignez-vous à nous pour une saison mémorable et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients pendant cette période spéciale de l'année.
CONTRAT A POURVOIR DE SUITE JUSQU'A FIN SEPTEMBRE 2024. Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de l'accueil des clients, la prise de commande, le service à l'assiette et l'entretien de la salle. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : mardi et mercredi Le poste est nourri mais non logé Horaires en coupure. L employeur accepte des étudiants et pourra revoir la durée du contrat selon vos disponibilités.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en aeronautique un Polisseur. Vous aurez pour mission : Maîtriser l'utilisation des outils et abrasifs qu'ils soient manuels ou électroportatifs. Analyser l'état de surface à partir de documents techniques. Régler et monter les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. Abraser la surface. Mener un contrôle visuel et dimensionnel sur chaque polissage réalisé. Effectuer les retouches jusqu'à un résultat parfait (avivage, satinage). Profil recherché : Vous devez justifier d'une première expériience sur métal. Il vous faut être manuel, minutieux et vouloir monter en compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat à pourvoir à partir du mois de Novembre. Vous allez chercher des enfants de 10 , 5 et 3 ans à l'école à 17h30 et les gardez à domicile jusqu'à 19h30. Les repas seront prévus par la famille. Vous travaillerez un jour par semaine pour le moment. Ce jour n'est pas fixe . Le contrat peut être amené à évoluer
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES est à la recherche pour l'un de ses clients: MONTEUR ÉCHAFAUDEUR HF VOS MISSIONS: -Sur le chantier vous procédez au montage d'éléments métalliques en hauteur -Vous participez à l'évolution du chantier en respectant la sécurité de votre poste de travail Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ: Titulaire d'une formation monteur / échafaudeur ou d'une expérience significative dans le montage d'échafaudages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la transformation de porc un Aide-Cuisinier. Vous aurez pour mission: - épluchage de légumes - déssosage - préparation du matériel - assister le cuisinier dans la réalisation des conserves Profil recherché : Vous devez être en mesure de vous déplacer dès 5h00 du matin. Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur, et de la secrétaire pour la transmission d'information/directive du directeur, vous supervisez toutes les activités du snack et du magasin. Vous organisez le travail du personnel au quotidien. Vous êtes également responsable du suivi et du développement de l'activité et mettez en œuvre une politique commerciale qui veille à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Vous assurez la gestion quotidienne, élaborez les plannings de travail du personnel avec répartition des tâches. Vous produisez des prévisions relatives aux ressources humaines et matérielles, des analyses et des statistiques nécessaires à la pérennité de l'activité. Vous participez à l'évolution du service : transmission des éléments relatifs aux non-conformités, transmission des messages passés par la clientèle, transmissions des anomalies fournisseurs, proposition de plans d'amélioration. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur notamment pour la mise en place, l'amélioration et le suivi des activités. Vous lui remontez toutes les anomalies.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez à garder au domicile 2 enfants de 3 et 7 ans. De 7h à 9h le matin et de 17h30 à 19h30. Vous devrez amener les enfants à l'école en voiture 3kms. Jours en semaine sauf le mercredi et hors vacances scolaires. Cela représente 8 jours par mois en moyenne.
NERVURES, concepteur et fabricant parapente, recherche un technicien pour la révision et le contrôle des ailes confiées par ses clients. Basé à Soulom (65) en lien avec le service commercial, production et également le bureau d'étude, titulaire d'un monitorat de parapente, DEJEPS ou CQP plieur réparateur parachute, vous avez une solide connaissance du matériel et une pratique active. Vous disposerez de tous les outils de contrôle et de l'appui de la production pour les réparations. Votre formation et intégration sera assurée.
Vous réalisez un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation des équipements tels que chaudières (fuel et gaz) et pompes à chaleur. Vous procédez au dépannage et à la réparation. Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon vos compétences. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans ce domaine.
Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Peut effectuer des opérations simples (inventaire physique, emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) Caces souhaite mais pas exige. Permis pl et fco en cours de validite.
Au sein d une entreprise spécialisée dans les travaux techniques sur des chantiers en montagne secteur local . Vous effectuerez l approvisionnement des chantiers et les diverses rotations. Vous avez idéalement une première expérience en conduite . L entreprise pourra vous former à l utilisation d une grue auxiliaire. Vous avez impérativement le permis pl ou spl et fimo/fco à jour.
Infirmier(e) en Foyer d'Accueil Médicalisé Lieu : Secteur Argelès-Gazost Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : Mi-temps Date de début : Début août Date de fin : Fin octobre Description du poste : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre un foyer d'accueil médicalisé à Argelès-Gazost. Vous travaillerez auprès d'un public en situation de handicap moteur et cognitif, offrant des soins et un accompagnement adaptés à leurs besoins spécifiques. Missions principales : Assurer les soins infirmiers courants et spécifiques Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des résidents Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents Participer aux réunions de suivi et de coordination Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap moteur et/ou cognitif Capacité d'écoute, patience et empathie Esprit d'équipe et sens de l'organisation Autonomie et rigueur dans le travail
L'agence Arobase Intérim recherche pour un de ses clients un vendeur (H/F) Type de poste : Intérim 35h Lieu : Argelès-Gazost Durée : A partir du 1er septembre pour une longue durée Horaires : 8h40-12h / 14h-19h10 Repos : 1 après-midi + 1 journée + 1 matinée Vos missions : - Conseiller les clients - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage de l'espace de vente Envie de postuler ? N'hésitez pas à envoyer vos CV. Arobase Intérim 50 Avenue Jean Moulin 65260 Pierrefitte-Nestalas
Pour une prise de poste rapide, dans une entreprise ouverte depuis 4 ans avec 14 salariés A l'écoute des besoins d'un public fragile, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation, et possédant des disponibilités régulières en fonction des besoins de nos bénéficiaires. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes sur une partie de la Vallée des Gaves (Val d'Azun compris): -Assistance aux personnes malades, âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide à la toilette non médicalisée, aide au lever/coucher, réalisation ou accompagnement aux courses, préparation, conception et aide à la prise des repas, activité de loisirs à domicile et accompagnement à la vie sociale, aide au ménage. -Travaux ménagers : ménage, rangement, vaisselle, vitre, repassage, petite lessive, etc. VEHICULE PERSONNEL, INDEMNITES DE 0.40 euros / Km pour les déplacements entre domiciles
Société de service d'aide et de maintien à domicile, bénéficiaire de l'autorisation départementale, OXALINE est spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, la convalescence suite à hospitalisation, ou en situation de handicap. OXALINE a fait le choix de rester une structure à taille humaine, en privilégiant un travail de proximité pour apporter aux Bénéficiaires, une prestation correspondant, au mieux, à leurs besoins et à leur choix de vie.
L'agence Arobase Intérim recherche pour un de ses clients un infirmier (H/F) Dates en fonction des remplacements Vos missions : Au sein d'une maison d'accueil spécialisée vous réaliserez les soins aux patients, vous surveillerez l'évolution de l'état de santé et vous recueillerez les données cliniques.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un Boucher Charcutier. Vous effectuerez 80 à 90% de charcuterie. Vous effectuerez de la conception de produits agroalimentaires. Prépare et réalise des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Vous êtes charcutier et/ou boucher de profession, Vous serez formé sur place à ce poste. Vous devez être motivé et être rigoureux sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant La Table d'Ayzi recherche un/e cuisinier/ère afin de compléter son équipe. Nous proposons une cuisine traditionnelle et de saison ; nous travaillons exclusivement des produits frais. En 2021, nous avons obtenu le titre de Maitre Restaurateur. Notre concept est particulier, puisque nous travaillons des viandes en direct de notre ferme (boeuf, veau et porc). La carte évolue selon la saison et un menu du jour est proposé quotidiennement Le restaurant est ouvert du lundi au samedi tous les midis et le vendredi et samedi soir (hors saison). En saison estivale, le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au dimanche et tous les soirs du lundi au samedi, avec au moins deux jours de repos consécutif chaque semaine. Poste en CDD, nourri non logé. Début du contrat : a définir ensemble selon vos disponibilités. Fin du CDD : 31/10/2024. Salaire selon expérience.
Une cuisine traditionnelle où les produits locaux sont à l'honneur avec des pièces de boeuf et de veau en direct de notre ferme.
Au sein d' une entreprise familiale vous aurez en charge des travaux de maçonnerie ( chantiers neufs et rénovation), pose de parpaings, aide à la réalisation des raccordements aux divers réseaux. Idéalement vous avez un Caces. Les horaires de travail sont négociable.
Poste à pourvoir de juillet à fin octobre 2024 SERVICE UNIQUEMENT LE SOIR 17h 23h du lundi au vendredi Vous travaillerez au sein d'un restaurant Italien (70 couverts) + pizza à emporter. Vous aimez le contact clientèle, vous réaliser un service de qualité dans les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en charge de la mise en place, du rangement, du nettoyage et de la plonge en plus des tâches au service. POSTE NOURRI MAIS NON LOGE
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT A NOVEMBRE 2024 : Le poste est nourri mais non logé Horaires en coupure.Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : mardi et mercredi Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes le garant de la préparation des différentes commandes. le midi en saison de 70 A 80 ET 100 à 150 COUVERTS le soir. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Si entente mutuelle une pérennisation du poste pourra être envisagée
Vous travaillerez autant sur chantiers neufs ou en rénovation. Vous travaillez l'ardoise aussi bien que la tuile. Vous êtes autonome sur chantiers l employeur accepte des profils sortant d un apprentissage ou manœuvre charpente.
L'EHPAD Les Balcons du Hautacam recherche un/une psychologue à 70% pour une durée de 9 mois. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec les équipes soignantes (Cadre de santé, IDEC, IDE, MEDEC, soignants), vos missions seront de : - Recueillir et analyser des besoins et ou des demandes d'intervention, - Élaborer un bilan individualisé, notamment à l'entrée dans l'institution, - Réaliser des bilans psychologiques, évaluations gérontologiques (passation de tests NPI ES, évaluation de l'état thymique, etc.), - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (résidents, entourage, groupes de paroles...), des psychothérapies individuelles ou collectives, - Construire et mettre en œuvre des modalités d'intervention à visée préventive ou curative suivant les projets thérapeutiques (aspect individuel et institutionnel), - Réaliser un travail de synthèse et restitution auprès de l'équipe médicale, soignante et de l'entourage, - Participer à la réalisation d'un projet personnalisé du résident dans une démarche pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires au niveau de la prise en charge, - Planifier des activités et interventions internes et externes avec les cadres de santé et médecins intervenants, - Évaluer et suivre des besoins pour les PASA et Accueil de Jour, - Gestion et recueil des M.M.S.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE. Dans une carrière, vous serez technicien de maintenance 1ier niveau sur les engins de chantier. Vous serez également pilote du parc, à faire de la maintenance préventive afin d'anticiper les éventuelles futures pannes. Mais aussi en étant garant des engins venant de prestataire sur le site. Vous devez organiser la maintenance tout en essayant de ne pas interrompre l'activité en établissant des plannings. Profil recherché : Un diplôme, tel qu'un Bac pro maintenance est exigée. Vous devez être organisé, savoir anticiper et planifier au quoitiden. Mais savoir faire preuve d'adapatbilité et réactivité en cas d'urgence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission, si vous l'acceptez vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap Concrètement, cela veut dire : - Entretenir le logement, le linge, les courses, la préparation des repas, - Participer aux démarches administratives, - Apporter un accompagnement moral et social. Vous êtes notre collègue idéal-e Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion, Vous avez votre permis B et véhicule pour vous rendre auprès des personnes suivies. Vous êtes Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (BEP Assistance Soins et Services aux Personnes, CAP petite enfance, Bac Pro Services à la personne, Titre ADVF, OU expériences significatives - Débutant /accepté - DE AES - AVS - Etudiant Nous vous proposons pour ce poste De vous accueillir en CDD - du 01/08 au 30/09 : 30h semaine Du 01/08 au 30/09 : 25h sem Rémunération : selon CC BAD (expérience, ancienneté dans la branche, diplôme) -débutant accepté Lieu de travail : Argelès-Gazost et environs Permis et véhicule indispensable Nos + Secteur d'intervention défini -Mutuelle à 61.50 % par l'employeur - indemnités kilométriques supérieure à la CC BAD Et maintenant ? Envoyez-nous votre LM et CV à recrutement@pyreneplus.com ou à PYRENE PLUS - Service RH - Nathalie Coubéris - 31 Rue Eugène Ténot 65000 TARBES Pour en savoir + : consultez notre site Internet ou suivez-nous sur les réseaux sociaux. A BIENTOT !
Prise de poste au 01/07/2024 au sein d un ESAT Évaluation psychologique : Réalisation d'entretiens initiaux pour comprendre les besoins et les ressources des personnes accompagnées. Élaboration de plans d'intervention : Conception de projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en se basant sur les résultats de l'évaluation. Objectif : aider les personnes accompagnées à mettre à jour et à travailler leurs émotions, désirs, résistances... pour favoriser leur bien-être psychique. Soutien psychologique individuel : Écoute active et empathique pour permettre aux personnes de s'exprimer sur leurs préoccupations et leurs émotions. Accompagnement individuel et collectif : Mise en place de séances d'accompagnement individuel ou de groupe pour aborder des problèmes spécifiques, tels que la gestion du stress, l'estime de soi, les relations interpersonnelles, etc. Accompagnement dans les transitions : Soutien psychologique lors de transitions importantes, telles que le passage d'un établissement à un autre, le retour à domicile, ou d'autres changements de vie significatifs. Gestion des crises : Intervention en cas de crise émotionnelle ou comportementale, en apportant un soutien immédiat pour apaiser la situation et prévenir de futurs épisodes. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail en étroite collaboration avec d'autres professionnels, tels que le médecin, les travailleurs sociaux, l'ergothérapeute, etc., pour assurer une approche globale et coordonnée. Promotion de l'inclusion sociale : Encouragement de la participation active des personnes accompagnées à la vie sociale et à la communauté.
Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale. Vos missions principales sont : Établir les déclarations TVA Enregistrer les factures fournisseurs Rapprochement bancaire. Établissement de situations mensuelles et preparation du bilan avant transmission au comptable.
Votre agence CRIT Intérim Lourdes est à la recherche d'employés de service (H/F) pour établissement accueillant des pelerins . Prise de poste dès le 29 juillet 2024 jusqu'au 31 août 2024. Vos principales missions: - Entretien des espaces communs - Entretien des chambres - Aide au service - Respect des règles d'hygiènes Poste en intérim. Nous sommes à la recherche de personnes sérieuses, rigoureuses et motivées.
SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients un/une RECEPTIONNAIRE/AGENT D'ACCUEIL H/F.Le réceptionnaire accueille les clients, initie la prise en charge des véhicules, et veille à leur satisfaction. Il planifie les rendez-vous, prépare les dossiers, réceptionne et restitue les véhicules, et suit les dossiers via les logiciels internes. Le poste exige une présentation soignée, de l'organisation, une attitude accueillante, et des compétences en informatique et communication. Une présentation soignée est importante, avec une apparence professionnelle. Vous devez être capable de gérer efficacement plusieurs tâches et priorités simultanément, démontrant une organisation exemplaire. Des qualités relationnelles telles qu'un sourire, de l'amabilité et de l'honnêteté sont essentielles pour assurer un excellent service à la clientèle. Un bon esprit d'équipe est nécessaire, appréciant et favorisant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, est cruciale. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et confortable avec les communications téléphoniques. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à prendre immédiatement. Vous ferez la préparation de commandes avec les différents fournisseurs. Vous travaillez de 2h à 10 h00 2 jours de repos par semaine. travail le weekend.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN AOUT AVEC POSSIBILITE DE PROLONGER Au sein d'un salon de thé/bar/brasserie vous serez en charge de prendre les commandes, servir, encaisser ainsi que débarrasser. Vous devez également pouvoir assurer le rôle de Barman / barmaid Vous aurez 1 jours de repos fixes hebdomadaire. Vous travaillez le soir et le week-end.
Nous recherchons pour notre magasin de friperie, un/une vendeur/vendeuse à temps complet en CDD pour remplacement congés d'été du mardi 30 juillet au samedi 24 août 2024. Vos principales missions : Accueil client, déballage, étiquetage, mise en rayon, mise sur cintres, opérations d'encaissement et de clôture de caisse, ouverture et fermeture du magasin. Une bonne connaissance des matières textiles est un atout pour le poste.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Agent de service H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Il s'agit d'un contrat selon les besoins en remplacement de la structure. Les missions: * Entretenir les chambres, les sanitaires * Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement) * Service des repas * Expérience en entretien des collectivités * Connaissance des publics en situation de handicap En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la mise en place et au suivi de la politique des ressources humaines de 10 sociétés. En qualité de référent généraliste sur votre périmètre, vous serez en appui auprès des responsables opérationnels sur tous les sujets RH. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel et de la paie - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, affiliation à la mutuelle, déclaration accident du travail, suivi des titres de séjour, ...) ; - Suivi des visites médicales - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi des périodes d'essai - Suivi du disciplinaire - Réaliser les démarches liées à l'absence des salariés (suivi des arrêts maladie) - Etablir les paies, les déclarations jusqu'à la DSN - Etablissement des documents de fin de contrat et des attestations - Gérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, AGIRC ARRCO, mutuelle et prévoyance). - Suivi de la gestion des temps de travail dans le logiciel Octime - Garantir le respect de la règlementation (code du travail et conventions collective HCR) - Suivi des registres du personnel Suivi des entretiens d'évaluation et professionnel - Lance les campagnes des entretiens annuels et professionnels - Dépouille et en synthétise les données - Participe à la mise en place d'actions découlant des entretiens - Suivi des entretiens réalisés Recrutement Recrutement : publication des annonces, présélection, organisation des entretiens, réponse négative Les missions annexes ou transversales : - Participer à la mise à jour du DUERP ; - Conseiller les opérationnels et les collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ; - Mettre à jour les procédures RH ; - Participation aux projets RH ; - La veille juridique et social ; - Réalisation des tableaux de bord ; - Affichage règlementaire ; Le logiciel de paie utilisé est SILAE et le logiciel de temps Octime. La rémunération sera calculée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous êtes idéalement issu d'une formation en tant que gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie (expérience de 3 ans exigée) sur une fonction similaire dans une PME ou dans un cabinet. Vous connaissez le logiciel de paie SILAE. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un goût du travail en équipe. Vous être autonome et faite preuve de polyvalence, d'organisation et de discrétion au quotidien. Vous maîtrisez la législation du travail et saurez être force de proposition pour faire évoluer les process. Vous avez une connaissance de la convention collective HCR et des spécificités associées à ce secteur d'activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol serait un plus. Horaires : du lundi au jeudi : 8h30 - 17h30 et vendredi 09h00 - 16h30
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles - mise en lavage - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires continues. Vous travaillerez une semaine le matin, et une semaine l'après midi. Horaires annualisées. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat Prime de jours fériés
Votre agence CRIT Intérim Lourdes est à la recherche de deux agent de blanchisserie sur Lourdes. Pote 1 : - Repassage de vêtements liturgiques Poste 2: - Programmation des machines à laver - Manutentions diverses Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/12h30-17h Durée: 1 mois minimum. Travailler avec nous, c'est de nombreux avantages! Un salaire brut majoré d'environ 20% (10% IFM + 10% CP). Un Compte Epargne Temps (5% pour une épargne sur 1 an). Un accès au CE et au FASTT (aides financières, garde d'enfant,...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe, rejoignez-nous! Mission en intérim renouvelable Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, minutieuse et rigoureuse dans son travail.
Contrat à pourvoir à compter du 01.09.2024 Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurez pour les deux ESAT : - L'accueil physique et téléphonique - Le suivi administratif des commandes : réception & contrôle des devis / bons de livraisons / factures fournisseurs - La codification des factures et leur transmission à la comptabilité du Siège - La gestion des caisses - La réalisation des inventaires annuels - Les commandes de fournitures administratives, ,. - Gestion administrative : courriers et affranchissements, documents divers, courriers électroniques, classement et archivage. Vos compétences et qualités : - Diplôme : Bac pro à bac +2 en administratif, avec connaissances en comptabilité - Rigueur méthodologique et organisationnelle - Autonomie et initiative - Discrétion - Esprit d'analyse et de synthèse - Faculté d'adaptation - Polyvalence - Maitrise de l'informatique indispensable Rémunération : selon convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise et avantages CSE
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie pour un établissement sur Lourdes. Vos missions principales seront le ménage des chambres le matin et la plonge le soir. Vous travailliez du lundi au samedi de 09H00 - 13H30 / 18H30 - 21H30. Prise de poste rapide jusqu'à la fin de la saison (fin octobre). Mission en contrat d'intérim. Taux horaire : 11.65EUR brut. Vous pouvez justifier d'une 1ere expérience dans le secteur hôtelier comme employé(e) polyvalent(e). Dynamique et ponctuel, vous avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Travailler avec nous, c'est de nombreux avantages! Un salaire brut majoré d'environ 20% (10% IFM + 10% CP). Un Compte Epargne Temps (5% pour une épargne sur 1 an). Un accès au CE et au FASTT (aides financières, garde d'enfant,...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe, rejoignez-nous! Mission en intérim renouvelable
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2024 avec prise de poste immédiate. Vous travaillerez au magasin d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et conseil lors de l acte de l achat -Mise en rayon. -Gestion de la caisse Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
Contrat pour la saison de lourdes avec prise de poste immédiate à fin octobre 2024. Missions du poste : - Nettoyer : appliquer le protocole de nettoyage, l'intérieur des piscines (balais, serpillère, linge à changer) rdc et 1er étage, les WC à l'intérieur et balayage et nettoyage du plateau des piscines - Accueillir les usagers : informer, guider, orienter vers d'autres lieux, apporter des réponses en fonction des situations - Veiller au bon état du matériel et des équipements : repérer les dysfonctionnements, informer les responsables, mettre en sécurité - Veiller à l'approvisionnement en consommables et au maintien des stocks : approvisionner le service en produits de nettoyage et petit matériel, faire les bons de commande et réceptionner et stocker les marchandises Compétences et qualités : - Protocole de nettoyage - Connaissance des produits - Apporter des réponses adaptées en fonction des situations - Procédure interne de gestion des commandes - Disponibilité et discrétion obligatoires - Respect du lieu (Sanctuaire) - Apporter des réponses adaptées en fonction des situations - Coopérer dans le cadre d'un travail en équipe - Adapter son accompagnement auprès des nouveaux embauchés dans la maîtrise des activités et des procédures
Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine du secretatiat médical. Au sein d'un cabinet de kinésithérapeutes pour serait en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, de la gestion des dossiers et pourrait également vous chargez de quelques actes en comptabilité Le poste est évolutif vers un temps plein. Travail du lundi au vendredi
CONTRAT A POURVOIR à compter de fin aout. Vous travaillerez pour le compte d'une société qui gère des prestations de formation auprès des artisans... Votre activité essentielle sera de gérer de trouver des nouveaux clients en faisant du démarchage téléphonique auprès de professionnels. Vous devez avoir une très bonne aisance relationnelle, ainsi qu'une bonne organisation de votre travail Vous serez emmené(e) à faire du télétravail.. Vous devez posséder votre propre matériel (ordinateur, téléphone et connexion internet)
Au sein d un hôtel 3* vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous effectuez les encaissements des clients. Vous participez aux taches administratives (tri courrier..) Vous plier le linge et réapprovisionner les étages. Vous mettez en place le buffet du petit déjeuner Vous travaillerez en roulement sur 2 semaines : 4 nuits et 3 nuits selon les horaires suivants :19h00 -07h00 Vous parlez français et anglais. (des notions en espagnol et/ou italien seraient un plus)
Missions du poste : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitalières en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux, bien les accueillir - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparer en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles desserts ) - Mettre à disposition des repas aux malades et aux pèlerins en salle à manger - Être un relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service Connaissances : - Sur les protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité propre au Sanctuaire Compétences : - Protocole de bionettoyage et d'hygiène alimentaire - Parler au moins deux langues minimums Qualités appréciées : - Polyvalence - Prise d'initiative - Entraide - Disponibilité et convivialité auprès des pèlerins - Discrétion Organisation : - Contraintes des équipes liées aux services des pèlerins (arrivées tardives, départs de bonne heure, retard )
Au sein de hôtel, vous serez polyvalent avec deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant : Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser
Contrat pour la saison 2024 (d'Aout à Octobre) de Lourdes. Travail de nuit de 21h30 à 08h30 trois jours par semaine. Mission principale : Le réceptionniste de nuit est responsable de l'accueil et du service des clients pendant la nuit. Il/elle assure le bon déroulement du séjour des clients et veille à la sécurité de l'établissement. Responsabilités : - Accueillir et enregistrer les clients lors de leur arrivée nocturne. - Répondre aux demandes des clients. - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques. - Effectuer des tâches de conciergerie, comme organiser des taxis ou recommander des restaurants. - Optimise les ventes additionnelles au bar et à la réception (vente de petits déjeuners en extra et de parkings). - Assurer la sécurité de l'établissement en effectuant des rondes régulières et en surveillant les caméras de sécurité. - Gérer les situations d'urgence conformément aux procédures de l'hôtel. - Prendre et transmettre les consignes en début et fin de service. Compétences et qualifications : - Expérience préalable en réception hôtelière ou dans un rôle similaire est souhaitable. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de nuit et à rester alerte et professionnel. - Compétence en informatique et familiarité avec les logiciels de gestion hôtelière. - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. - Sens des responsabilités et fiabilité. - Bonne présentation et attitude professionnelle. - Maîtrise du français et l'anglais; la connaissance d'autres langues (italien et/ou espagnol) est un atout. Formation : - Un diplôme en gestion hôtelière ou en tourisme est un plus, mais non obligatoire. - Formation en secourisme et en sécurité est un avantage. Conditions de travail : - Travail principalement de nuit avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. - Environnement de travail confortable au sein de l'hôtel. - Le poste est nourri et peut être logé
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lourdes (65) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Idéal reconversion Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE JUSQU'A FIN NOVEMBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, sous la supervision du responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au delà des compétences classiques de réceptionniste, vous serez capable de prendre en charge : - assurer l'accueil; la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - réaliser les réservations individuelles, les checks-ins et les checks-outs, éditer les états des chambres et programmer les cartes clefs - gestion des réservations pour l'espace bien-être, accueillir les clients en salle de restaurant Vous parlez 2 langues étrangères au minimum : anglais obligatoire, italien et/ou espagnol. Une 3ème langue étrangère serait un plus Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en journée continue, poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'À OCTOBRE Sous la responsabilité du directeur de l'Accueil Marie-Saint Frai, et sous l'autorité du responsable du service technique opérant également la sécurité incendie, il assure la surveillance technique de l'infrastructure, participe à sa maintenance et fait partie de l'équipe responsable de la mise en œuvre SSI. A ce dernier titre, il dispose de la fiche de poste des veilleurs de nuit. Ainsi il participe au bon accueil des pèlerins en permettant un fonctionnement technique nominal de la structure et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Electricité : - surveillance des installations tout spécialement le groupe électrogène de secours - changement des ampoules - menues interventions électriques avec minimum BS ou BR à jour (recyclage obligatoire) Plomberie : - surveillance les installations - s'assure des missions assignées dans le guide sanitaire (mesures conservatoires, appel aux entreprises sous contrat d'entretien et d'intervention en cas d'urgence..) Peinture : - peinture d'entretien des murs.. Menuiserie : - petites réparations d'usage Entretiens divers complément du personnel dédié - arrosage et entretien des plantes vertes - entretien des surfaces - sorties/entrées des grandes poubelles - réception des fournisseurs La sécurité incendie s'exerce à partir de la surveillance des postes de contrôle automatisés en salle de permanence et à travers des rondes régulières qui portent sur l'observation de points à contrôler notamment - vérifier les blocs sécurité - vérifier le plombage des extincteurs - vérifier la disponibilité des dégagements obligatoires - vérifier et corriger le cas échéant les bonnes conduites SSI des personnes hébergées - tenue des registres dédiés SSI - mise en œuvre des mesures de lutte contre l'incendie par application de la procédure d'alerte des secours et d'évacuation horizontale des personnes hébergées - suivi écrit sur la main courante de toute l'activité et de tous les contrôles concernant la sécurité et l'entretien courant du bâtiment - mise en œuvre des mesures de secours aux personnes - protection des personnes : surveillances des accès Horaires : en vacation de durée journalière entre 7 heures et 9 heures 1 week-end par mois non travaillé Le port d'une tenue professionnelle (Protection Travailleur Isolé -PTI-, ...) est requis. Vous êtes titulaire des diplômes requis à jour : - SSIAP 1 et CQP APS - Formation SST ou PS1 - Habilitations électrique : BS ou BR
CONTRAT A POURVOIR MMÉDIATEMENT A FIN OCTOBRE Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la prise de réservations, les encaissements. Nous demandons que vous parliez deux langues comme l'Italien, Espagnol,Allemand,Hollandais, Portugais Le poste nourri mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A A FIN OCTOBRE 2024. Vous travaillerez au sein d'une brasserie en aidant l'équipe de cuisine dans la réalisation de mets simples type snacking dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires en journée continue Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires Le poste est non logé Possibilité d'apporter son propre repas, ou de prendre le repas sur place (déduit du salaire)
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 JUSQU'À FIN OCTOBRE Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, vous serez en charge du poste de plonge, de l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage. Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Planning fixe . Alternance 2 jours de travail / 1 jour de repos
Contrat à pourvoir jusqu'à fin Octobre 2024. Vous avez en charge la tenue du poste de réception au sein d'un établissement hôtelier composé de 2 hôtels (2 ** de 33 chambres ou 3* de 60 chambres), Vous travaillez avec une équipe en place sur 5 jours par semaine selon un planning établit en horaires continus. Vous parlez une langue étrangère : anglais , espagnol ou italien. Poste nourri mais non logé
Contrat à pourvoir dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin Octobre 2024. Au sein d'un hôtel de 163 chambres , vous interviendrez pour réaliser des travaux de maintenance au sein de l'établissement. Vous avez des compétences en électricité, plomberie, et bricolage divers : changement de prise électrique, changement d'ampoule ,pose de placo , peintures ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h00 à 16h30. Repas fourni.
Contrat pour la saison de lourdes 2024 prise de poste immediate. Au sein d'un hôtel 3* de 129 chambres, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir le client, tant à son arrivée qu'à son départ - Présenter les prestations de l'établissement - Fournir les informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel - Effectuer les modalités administratives du séjour - Se tenir à la disposition des clients pour faciliter leur séjour - Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations - Gérer le planning de réservation des chambres via le logiciel Chamber (connaissance du logiciel serait un plus) - Gérer les éventuelles réclamations - Établir la facturation et encaisse le règlement Langues: Anglais, Allemand, Espagnol, Italien. la pratique d une langue étrangère sera appréciée mais pas impérative.
Poste à pourvoir en OCTOBRE 2024. Sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de la direction des 3 structures, ESAT, CAP EMPLOI, PEA et de leur fonctionnement complémentaire et coordonné en réponse au parcours travail des personnes en situation de handicap. Vous pilotez et êtes garant de la gestion de budgets consolidés de 15M€, des ressources humaines (120 salarié) dans le respect de la politique associative, des projets, en mettant au centre des décisions la qualité des prestations assurées aux personnes accompagnées et leur famille. Vous coordonnez l'ensemble des missions relevant de l'activité économique d'une part, et de l'accompagnement socio-éducatif et professionnel des personnes en situation de handicap d'autre part. Vous gérez et animez les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents avec les 9 cadres qui composent votre équipe de direction. Vous assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et de la démarche qualité associative, vous impulsez et organisez la coordination et le développement des actions d'accompagnements , en priorisant l'autodétermination des personnes accueillies, la place des familles et le questionnement éthique, vous pilotez les projets d'évaluations. Vous participez au comité exécutif avec l'ensemble des directeurs de sites et du siège. Diplôme Niveau 1 (CAFDES, MASTER) / Expérience de la direction d'ESAT indispensable Statut Cadre Convention Collective 66 cadre 1 niveau 1 Organisation du temps de travail : 39h par semaine - RTT Lieu de travail Lourdes et Tarbes
Contrat à pourvoir du 22/08/2024 au 31/12/2024 avec possibilité de pérennisation du poste à l'issue si entente commune. Dans le cadre d'un DITEP, l'établissemenr recherche un responsable de service éducatif H/F pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entravant leurs apprentissages. Dans le cadre des orientations et des projets de l'établissement, le responsable de service, par subdélégation du directeur et de la Direction de la filière Médico-sociale en son absence et sous leur autorité, assure les missions principales suivantes : - Piloter l'action du service dans le cadre des orientations du projet associatif et du projet d'établissement , - Garantir la continuité du service. - Encadrer, accompagner, et animer une équipe pluridisciplinaire, - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés aux familles , - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires du service, - Etablir la planification du temps de travail des équipes éducatives, - Veiller à l'organisation de l'accompagnement des jeunes avec les équipes interdisciplinaires, - Suivi de l'activité de service, - Gestion de l'organisation des transports en lien avec l'agent technique. Savoir-Faire attendus : -Piloter et mettre en oeuvre le projet institutionnel dans le respect des droits et de la réglementation . -Coordonnée et encadrer les équipes . -Développer des activités en partenariat . -Manager les Ressources Humaines. -Mettre en oeuvre une démarche qualité. -Rendre compte et partager l'information. -Représenter l'établissement. Savoirs attendus : -Convention 66 / Droit du travail. -Droit des personnes accueilles . -Méthode de conduite des projets. -Techniques de management. -Maîtrise de l'outil informatique. Vous devez notamment avoir le sens de l'Ethique et de la Déontologie. Faire preuve de discrétion et confidentialité. MERCI de joindre une lettre de motivation à votre CV
Le poste : Votre agence Proman Lourdes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un poste APPROVISONNEUR H/F Description du poste: Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +2 Logistique ou "tertiaire" Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus La maîtrise de l'anglais est indispensable - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, un CONTRÔLEUR H/F Rattaché à l'unité assemblage vous aurez pour mission principale de vous assurer que les produits livrés soient conformes aux exigences règlementaires et clients. A ce titre vos principales activités seront les suivantes : - Assurer la conformité du produit - Assurer la livraison du produit conforme - Assurer le traitement du produit non-conforme - Assurer l'interface Entreprise / Clients sur les aspects Qualité produits - Participer à la rédaction des FAI - Respecter son environnement de travail et les règles de sécurité Profil recherché : De formation BTS dans le domaine de la productique / mécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans un poste similaire, dans le secteur aéronautique. Vous maitrisez les outils et moyens de contrôle et la lecture de plan. Doté d'une bonne aisance avec les outils bureautiques, vous possédez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Rigoureux, organisé et curieux, vous disposez d'une aisance relationnelle afin d'échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise. Proactif, vous êtes force de proposition et vous savez adopter une attitude constructive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique un MAGASINIER H/F. Votre mission : Réceptionner, stocker et transporter les marchandises Trier et classer les produits Utilisation d'un transpalette, chariot élévateur Manutentions des produits Profil recherché : Vous êtes quelqu'un d'organisé, rapide et autonome. Vous avez un bon sens du contact. Le CACES R485 catégorie 2 GERBEUR OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Grilladin . Vos missions: - gérer la cuisson des viandes et des poissons selon le souhait du clients - réapprovisionner son stock de produits - nettoyage du grill et de son espace de travail après le service Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant une expérience de commis de cuisine mais ayant pratiquée des tâches de cuissons de viandes et/ou poissons ou un grilladin expérimenté. Expérience acquise uniquement en milieu professionnel (et non personnel). Un bon relationnel, savoir gérer la pression et de la rigueur sont exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique un ORDONNANCEUR H/F. MISSION : Rattaché au responsable ADV logistique à qui il rend compte, il ordonnance et lance les OF de production dans le respect des engagements pris vis-à-vis des clients Ordonnance la production Fait le lancement des ordres de fabrication Renseigne l'ERP Participe au calcul de la charge et de la capacité Participe à la planification les ateliers Profil recherché : Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience de planification ordonnancement en milieu industriel Une grande capacité à évoluer dans un contexte de changement permanent : multiplicité des produits, des commandes clients spécifiques Une bonne maîtrise des outils Excel, Access, ERP Vos capacités d'organisation, de rigueur, votre méthodologie, votre réactivité, votre flexibilité et votre capacité à gérer la pression sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous êtes prêt à vous intégrer de façon transversale dans une équipe, pour fonctionner en mode projet avec des changements fréquents et des adaptations constantes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de Services, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement administratif, social global des personnes réfugiées Ukrainiennes Accompagnement individualisé des ménages hébergés : Assure le respect du règlement de fonctionnement, Assure l'accueil et l'écoute des ménages, Evalue sur leurs demandes, la situation des ménages accueillis, Accompagne les ménages hébergés qui en font la demande, dans l'accès aux droits (Santé, insertion professionnelle, administrative, logement.), Est le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet de la personne. Il veille à développer le réseau partenarial de la Cité La Madeleine autant que nécessaire au regard des enjeux de l'accompagnement individuel Accompagne les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires, Favorise la participation, l'intégration, l'insertion, l'autonomie et le relogement des ménages hébergés dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs Propose des orientations adaptées aux situations des ménages hébergés. Participation au fonctionnement général du dispositif : Accueille en journée les ménages hébergés et leur transmettre les documents relatifs à l'accueil. Il mène régulièrement des entretiens individuels avec les ménages accueillis Exerce une veille attentive sur l'état psychologique des personnes. Veille à la mise en oeuvre et au respect des mesures de sécurité, des mesures sanitaires. Tient à jour les dossiers des personnes accueillies et transmet/reçoit les informations adéquates lors des temps de relais. Mise en oeuvre du projet de service : Participer aux différentes instances de réunions internes et externes : réunions hebdomadaires, synthèses partenariales . Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service : rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales. Mener des actions s'inscrivant dans la démarche qualité de l'association Temps de travail : Les horaires de travail social sont répartis entre les temps de présence au bureau et hors site (VAD, réunions partenaires, démarches individuelles), en journée. Evaluation : Régulièrement, le Travailleur Social, avec le Chef de Service, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée. Il est rappelé que la Cité La Madeleine est un établissement de l'Association Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux valeurs de l'Association. Merci de joindre un cv et lettre de motivation Fiche de poste détaillée sur demande : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
Créée en 1989 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, l'Accompagnant Éducatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein du dispositif DODOMU. Il est également garant de l'accompagnement et du suivi lié à la scolarité, à l'apprentissage du français, la mise en place d'activités socio-culturelles, éducatives et sportives sur place ou à l'extérieur, toujours en lien avec l'équipe sociale. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. L'exercice de ces missions s'effectuera au sein du bureau et des divers lieux de vie des personnes (réparties sur 3 hôtels). Accompagnement individualisé des ménages hébergés : Assurer le respect du règlement de fonctionnement Assure l'accueil et l'écoute des ménages Evalue sur leurs demandes la situation des ménages accueillis Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des locaux et des personnes Soutenir si besoin les personnes au nettoyage et rangement des chambres mises à leur disposition. Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes : présentation du lieu de vie et aide à l'installation et à l'insertion dans l'environnement Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks du service Accompagne les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires Favorise la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des ménages hébergés dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs Accompagne la sortie du dispositif et la projection vers un nouveau logement (épargne, recherche d'ameublement, etc). Participation au bien être des personnes accueillies Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein des trois hôtels Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés Participer par ses observations transmises au travailleur social et/ou à la coordinatrice, à l'élaboration des projets des personnes Effectuer des accompagnements (santé, scolarité.) en respectant l'autonomie des personnes Participation au fonctionnement général du dispositif : Accueille en journée les ménages hébergés et leur transmet les documents relatifs à l'accueil. Exerce une veille attentive sur l'état psychologique des personnes. Veille à la mise en oeuvre et au respect des mesures de sécurité, des mesures sanitaires. Tient à jour les dossiers des personnes accueillies et transmet/reçoit les informations adéquates lors des temps de relais. Mise en oeuvre du projet de service : Participer aux différentes instances de réunions internes et externes : réunions hebdomadaires, synthèses partenariales . Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service : rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales. Mener des actions s'inscrivant dans la démarche qualité de l'association Fiche de poste detailléé sur demande par mail : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2024avec prise de poste immediate jusqua mi octobre Vous travaillerez à la réception d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des réservations et utilisation du logiciel VEGA. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
Au sein d un hôtel 3* vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous effectuez les encaissements des clients. Vous participez aux taches administratives (tri courrier..) Vous gérez le petit-déjeuner Vous faites le contrôle des chambres Vous travaillerez en horaire de jour uniquement : plage horaire en 7h et 19h. Ticket restaurant Vous parlez français et anglais. (des notions en espagnol et/ou italien seraient un plus)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU' EN DECEMBRE 2024 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Premier de Réception, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - Gérer le planning des réservations et assurer une affectation efficace des chambres - Contrôler rigoureusement la facturation individuelle et les encaissements - Gérer les justificatifs des annulations, les écarts d'occupation et de facturation - S'adapter à une clientèle variée et garantir la satisfaction client - Entretenir et développer les relations commerciales Pendant les périodes d'absence du chef de réception : - Superviser le personnel de réception et répartir les tâches de manière efficace - Prendre des décisions opérationnelles pour résoudre les problèmes et assurer le bon déroulement des opérations A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu, 42h par semaine Vous devez parler français, être à l'aise en anglais, et idéalement une 3ème langue. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
CONTRAT A POURVOIR POUR LA RENTREE SCOLAIRE 2024-2025 : 01.09.2024 au 05.07.2025 Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de structure, du responsable de secteur, de l'aide à la coordination du secteur et du responsable de secteur restauration et hygiène des locaux, vous participez à l'élaboration du Projet Pédagogique et élaborez les projets d'animation et les partenariats qui en découlent. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires Vos missions : - Mission 1 : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les sensibilise, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité - Mission 2 : Participer à l'Accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Mission 3 : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs à Caractère Educatifs de Mineurs. - Mission 4 : Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Mission 5 : Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Relation de travail avec les ATSEM, les adjoints techniques Relations avec le service administratif du pôle dynamique enfants, les enseignants, les parents, les partenaires, les prestataires.. Autonomie dans l'organisation du travail fixée par le Responsable de Structure. Missions définies, suivies et évaluées par le Responsable de structure, sous l'autorité du Responsable hiérarchique Relais d'informations avec le Responsable de Structure. Techniques d'animation, d'encadrement d'enfants Techniques d'observation et d'écoute Les « Savoirs » : - Connaissance de l'environnement Territorial de la collectivité et des dispositifs nationaux. - Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des ACCEM. - Démarche projets
- Concevoir et/ou coordonner des projets pastoraux et missionnaires : animer et susciter les missions Notre Dame de Lourdes, contribuer au développement des pèlerinages à Lourdes et de nouvelles Hospitalités dans le monde, soutenir le développement de la Famille Notre Dame de Lourdes, développer la formation religieuse et pastorales des membres de la communauté d'accueil, coordonner la participation du Sanctuaire de Lourdes à des événements missionnaires en France et dans le monde. - Collaborer avec différents réseaux et coordonner les différents partenariats (externes) : gérer la participation du Sanctuaire à l'Association des Villes et Sanctuaire en France, au Réseau Marial européen, développer et gérer les partenariats avec d'autres sanctuaires, consolider et animer un réseau de missionnaires et un réseau de sanctuaires et écoles, être un lien avec l'Office du Tourisme pour des groupes spécifiques, développer et suivre les relations avec de nouveaux opérateurs de pèlerinage et de tourisme spirituel. - Collaborer avec différents réseaux et coordonner les différents partenariats ((internes) : travailler les relations avec d'autres réseaux en lien avec les services du Sanctuaire, soutenir les coordinateurs pastoraux et les laïcs dans leur collaboration pour étendre le rayonnement et l'attractivité du pèlerinage de Lourdes, préparer les voyages et les rencontres du Recteur et des Chapelains. - Permettre le développement économique en lien avec les différents responsables internes : collaborer à la stratégie de recherche de fonds, être force de proposition pour des projets de développement, proposer des pistes de développement pour accompagner la définition de la stratégie pastorale Certifications : niveau bac+5, profil généraliste préférentiellement issu des sciences sociales ou sciences humaines, IEP., maîtrise orale et écrite de l'anglais et de l'italien, une troisième langue serait un plus. Compétences et qualités requises : - Connaissance du fonctionnement de l'Église et de ses mouvements (pastorales, diaconies.) - Connaissance de la doctrine sociale de l'Église - Connaissance en théologie - Connaissance des organisations publiques et privées liées au culte. - Management de projet - Élaboration de documents de travail et de communication - Capacité à travailler tant sur le court que sur long terme - Maîtrise des outils informatiques et de communication
CDD remplacement terme imprécis. L'animateur social est chargé(e) de veiller à la convivialité et la sécurité du lieu. Il /elle assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des familles de Sarsan vers les partenaires idoines au regard des situations Il/elle facilite la mise en relation des familles avec les organismes et associations partenaires ; Il/elle co-organise avec les « mamans », les activités au sein de l'espace commun « ex-aequo », précision faite de ce que le lieu est également accessible aux mamans seules avec enfants, en situation d'isolement relevant (ou non) du QPV. Fonctionnement général de la résidence et de l'espace d'accueil Ex-Aequo Veille aux bonnes conditions d'accueil et de séjour des personnes Met en œuvre la procédure d'entrée et de sortie dans le logement Procède aux états des lieux et inventaires d'entrées et de sorties des logements ; Réceptionne les attestations d'assurance Procède à l'encaissement des loyers, dépôts de garantie Procède à la signature des contrats de résidence et règlement intérieur Procède à la signature du Contrat d'Accompagnement Social en présence du Travailleur social extérieur référent. Veille sur l'état général des logements et équipements, en lien avec l'agent de maintenance et organise des VAD mensuelles. Gère l'intendance de l'espace Ex-Aequo avec les résidentes : entretien ménager, gestion et approvisionnement des stocks (Courses- commandes produits entretien, papeterie, ateliers, etc.) Tient à jour une caisse de fonctionnement mensuel Participation au Bien être des résident(e)s Est vigilant aux situations de mal être des résident(e)s (adultes et enfants) Assure un climat de sécurité tant physique que psychique Propose une écoute bienveillante Propose régulièrement un questionnaire de satisfaction. Animation Evalue les besoins des résidentes après entretien et les oriente vers les partenaires idoines Facilite la mise en lien : Accompagner les personnes résidentes dans leurs premiers RDV. Assurer les liens avec les partenaires, organiser leur venue pour des ateliers thématiques Coordonner l'intervention des bénévoles pour l'animation d'ateliers. Organiser avec les résidentes, des ateliers, des événements conviviaux à destinations des « mamans » et des enfants : ateliers créatifs, ateliers informatifs sur thématiques choisies, ateliers ludiques, sorties extérieures, ateliers bien-être, relaxation, groupes de paroles.etc Diffuser les questionnaires de satisfaction et les exploiter Intervient sur d'autres dispositifs du logement adapté et Habitat inclusif dans le cadre d'actions/animations transversales, de renfort ou de suppléance Collecte l'ensemble des indicateurs nécessaires à l'établissement du Rapport d'Activité Annuel. Anime les réunions mensuelles avec les résidentes ; rédige et affiche les CR Renseigner les outils statistiques (ProGdis) Travail en coordination avec les autres intervenants des autres sites Participe à la réunion hebdomadaire des équipes du logement adapté/Habitat inclusif et à toute réunion initiée par le chef de service et/ou la Direction Renseigne l'outil SI -SIAO Participe au Groupe d'Analyse de la Pratique Participe au Comité d'hébergement selon roulement du SIAO Transmet au secrétariat tous les éléments nécessaires à l'établissement de la redevance locative Le développement du partenariat Travaille avec les partenaires extérieurs dans le cadre de sa mission d'accueil et d'orientation Participe à toute rencontre et/ ou instances de travail à son initiative proposée préalablement au chef de service et/ou à l'initiative de la Direction. Fiche détailée sur demande par mail :entreprise.lourdes@francetravail.net
CONTRAT IMMEDIAT JUSQU' AU 31.08.2024 Vos Missions : Vous occuperez un poste de « volant » au sein de l'établissement. A ce titre, vous remplacerez vos collègues absents sur les différentes villas. Vous aurez pour missions : - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, réalisation des toilettes, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Rémunération Convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise + avantages CSE + prime SEGUR 238€ brut/mois pour un temps plein + prime accompagnant
CONTRAT A POURVOIR des que possible à fin 2024 Missions du poste : - Accueillir et renseigner le public - Veiller à la sécurité incendie de l'ensemble des bâtiments du site - Veiller à la surveillance humaine et électronique pour éviter les actes de délinquances - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer le secours à personne à l'intérieur du site Compétences : - CQP-APS - SSIAP1 - SST - Habilitations électriques Qualités appréciées : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Expérience professionnelle souhaitée - Être à l'écoute Organisation : - Travail également le week-end et les jours fériés
Missions : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Temps partiel : 24 heures / semaines( 104 heures par mois) - Rémunération en fonction de l'expérience à partir de 1215€ bruts / mois pour 104 heures mensuelles - Prime Ségur de 163€/mois pour 104 heures mensuelles - Prime accompagnant de 34€ bruts/mois pour 104 heures mensuelles - Organisation du travail : 3 ou 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES Rémunération Convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise + avantages CSE + Prime Ségur + Prime Accompagnement
Le Responsable opérationnel des ressources humaines aura pour principale mission l'accompagnement des managers au quotidien en tant que conseiller opérationnel sur la gestion administrative des ressources humaines, l'encadrement opérationnel de l'équipe RH et la gestion du développement RH et des parcours professionnels. Descriptif sur les principales missions du poste concerné : - Déployer de la politique sociale du Sanctuaire - Contribuer au développement et à l'amélioration des processus RH : recrutement, formation, gestion du personnel et gestion de la paie - S'assurer du bon suivi et de la conformité des dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (contrats et avenants, visites médicales, disciplinaire.) - Alimenter les tableaux de bord et préparer les divers reportings RH, BDES - Contrôler et garantir la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et assurer une veille active de leur évolution, et au besoin, mettre en place les actions appropriées - Participer au développement de la marque employeur (relations écoles, visites de site, forums.) - Contribuer à la définition de la gestion des Emplois et des Parcours professionnels au sein du Sanctuaire ; déploiement de la classification des postes, déploiement des profils de postes et compétences, définition du référentiel compétences et du répertoire métier. - Piloter le plan de développement des compétences et les parcours professionnels - Organiser et suivre des entretiens professionnels - Piloter le déploiement et le suivi des entretiens annuels - Conseil et accompagnement des managers dans le développement et la gestion de leurs équipes : mobilité et gestion des carrières, formation, disciplinaire - Préparer et participer aux réunions avec les IRP, en back up de la direction - Participer aux projets RH Les compétences et les qualités requises : Compétences techniques : droit social, recrutement, développement RH, paie/rémunération Aptitudes personnelles : Excellent relationnel, autonomie, organisation, rigueur, force de proposition, pondération, capacité de discernement.
Un cabinet d'expertise comptable situé à Lourdes, recrute un gestionnaire de paie. Ce cabinet est attentif au projet professionnel de ses collaborateurs et vous permettra de progresser professionnellement en fonction de vos attentes et envies. L'environnement de travail est agréable et formateur, le cabinet bénéficie d'une excellente ambiance de travail. Vous avez en charge la gestion sociale et la paie d'un portefeuille de clients du cabinet (paies et dossiers administratifs, déclarations sociales, déclarations d'embauche, soldes de tout compte, conseils .) dans un univers multi conventionnel. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Titulaire d'une formation comptable ou paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au moins sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un excellent relationnel client et avez un esprit d'équipe. Rigoureux, vous êtes dynamique et organisé.
Poste à prendre immédiatement : Pas de travail le dimanche et le lundi (jour de repos) . Au sein d'un bar-brasserie, ouvert à l'année, vous serez en charge de la préparation des entrées, plonge, épluchage etc..Travail que le midi du mardi au jeudi et service du midi et du soir le vendredi et le samedi.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste basé à Lourdes. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Vous aurez à : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, stratégie de réseautage pour leur permettre un retour à l'emploi accéléré. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
CONTRAT A POURVOIR JUSQU' AU 07 OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel de 107 chambres , vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Poste nourri, non logé. Vous aurez 2 jours de repos.
Contrat à pourvoir jusqu'à début Novembre 2024 Vous travaillerez pour le restaurant d'un hôtel*** de 132 chambres. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous l'assisterez dans la préparation des recettes : tranchage / épluchage / assemblage / Vous savez réaliser des plats simples. Menu unique par service 2 jours de repos Poste nourri, non logé .
A pourvoir dès que possible. Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de la confection des différents pains (au levain) dans le respect des règles d'hygiène.Vous travaillerez en nuit pour la cuisson et pour la préparation. 20h-3h ou 21h-4h et le dimanche en production. Une formation en interne sera possible.
Tel : 06.89.54.50.04
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Contrat à pourvoir immediatement jusqu'à la fin de la saison lourdaise 2024 Au sein d'un hôtel ***d'une capacité de 132 chambres, vous serez chargé(e) de l' entretien des chambres et des parties communes Horaires continues. alternance 3 jours de travail / 1 jour de repos. Planning fixe Poste nourri mais non logé
Entreprise familiale spécialisée dans l'installation de salles de bain. Peut, à l'occasion, faire de l'installation de climatisation et chaudière. La personne devra être polyvalent (possibilité de faire un peu de plâtre par exemple), ponctuel, et avoir envie d'apprendre. Le salaire sera fonction de l'âge et du niveau précédent de qualification
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU' A FIN OCTOBRE 2024 Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. Au delà des compétences classiques de Commis , - Participer à la préparation des ingrédients selon les normes établies - Garantir la rapidité et la qualité de la préparation du froid et des desserts. - Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail - Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et des ustensiles La carte variée comprend des petits-déjeuners sucrés et salés, des plats du jour, des menus express le midi, des soupes, des snacks, des pâtes, des pizzas, des salades, des burgers, de grillades et bien plus encore. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Vous effectuez le nettoyage des appartements meublés de la résidence, avec les autres membres du staff Zenitude Vous aurez aussi en charge le nettoyage des couloirs et parties communes préparer votre chariot de ménage, faire les lits, nettoyer les salles de bain et les cuisines, faire les poussières... vous connaissez le métier, et vous êtes réactif, dynamique et rigoureux, rejoignez-nous ! HORAIRES DE 8H00 A 16H00 AVEC UNE HEURE DE PAUSE LE MIDI TRAVAIL WEEKEND ET JOURS FERIES
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Adecco recherche pour un de ses clients à Lourdes des opérateurs d'assemblage / de production H/F : Dans le cadre de votre mission vous aurez en principales tâches : - assemblage et montage de sous ensembles sur chaine de production - contrôle qualité des montages - lecture de schéma de montage - respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir rapidement Horaire journée ou équipe 2X8 Vous souhaitez une reconversion sur le métier d'opérateur de production ou vous avez déjà une expérience dans ce domaine Vous avez impérativement des qualités de dextérité, minutie, rigueur et méthode
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise immédiatement à fin Octobre 2024 Au sein d'un hôtel *** vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise immédiatement à fin Octobre 2024 Au sein d'un hôtel *** vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes 1 jour + 2 x1/2 jour de repos
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** d'une capacité de 155 chambres, vous intégrerez une équipe de 10 personnes, vous serez amené à remplacer le chef quand il sera absent. dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé. Horaires en coupure.
Hotel 4 étoiles de 155 chambres situé à 70 des sanctuaires de Lourdes. Entreprise dynamique avec perspectives d'évolutions.
AUXILIAIRE DE VIE Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Lourdes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Tarbes recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérées Localisation de Ouihelp 34 rue de l'Eglantine L'arche, 65800 Aureilhan
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 31 octobre 2024. Au sein d'un hôtel de 129 chambres, vous aurez en charge le nettoyage des chambres ainsi que des parties communes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR immédiatement JUSQU'A FIN OCTOBRE 2024. Au sein d'un hôtel de 129 chambres, vous aurez en charge le nettoyage des chambres ainsi que des parties communes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Horaires continus.
Le Groupe Compagnie des Pyrénées et ses filiales, (Commerciale: N'PY Résa, Investisseur: Compagnie des Pyrénées Participation, la Foncière des Pyrénées sur l'hébergement de montagne) et sa marque N'PY, deviennent le leader des activités montagne dans les Pyrénées ! Aujourd'hui, fort de 8 stations membres et de 1 site touristique majeur sur le massif, la Compagnie des Pyrénées n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Avec le soutien de la Banque des Territoires puis l'entrée à son capital de la Région Occitanie, de la Région Nouvelle Aquitaine et des Départements 64/65/09/66, le périmètre d'intervention de la Compagnie des Pyrénées s'est élargi à toute la chaîne des Pyrénées françaises, de l'Atlantique à la Méditerranée. Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son Chef de Projet, pour accompagner son rôle dans cette phase de transition des destinations de montagne sur l'ensemble de la chaîne des Pyrénées. Le Chef de Projet est sous la responsabilité directe du Directeur Général dans les tâches liées à la conduite des projets. Son rôle est primordial dans la mesure où il est le relais opérationnel du DG auprès des différentes instances avec lesquelles il sera amené à travailler dans le cadre du développement de la Compagnie des Pyrénées. Le Chef de Projet est la personne responsable de la coordination et de la supervision du projet. Son rôle est de comprendre les exigences et les attentes de la direction, d'élaborer des plans de travail et de gérer les impératifs pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale. MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Directeur Général, le chef de Projet met en œuvre les objectifs stratégiques (étapes et planning, constitution des équipes, budgets). Il est chargé d'assurer le relais des différents projets sur le terrain. Il veille à la réalisation opérationnelle des consignes données par son supérieur. Concrètement, le Chef de Projet peut avoir à : Communiquer de manière claire et efficace avec les parties prenantes pour garantir la compréhension et la collaboration tout au long des projets Rechercher les opportunités d'aides financières. S'il y a lieu, constituer les dossiers puis enassurer le suivi. Rédiger les cahiers des charges Planifier le calendrier des projets en détail et assurer le suivi Contribuer à l'analyse du besoin et concevoir les réponses aux consultations Trouver et coordonner les expertises externes nécessaires à l'aboutissement des projets Formaliser les comptes rendus de réunion, les décisions prises, construire et faire le suivi des plannings projets. Suivre et communiquer sur l'avancement du projet auprès de la direction et remonter les difficultés du terrain pour adapter la stratégie Etre le garant de la qualité des livrables de l'ensemble du projet pour garantir la conformité des diverses réglementations et exigences à respecter Veiller au respect du budget et des délais COMPÉTENCES REQUISES : La principale qualité du Chef de Projet : sa fiabilité. Il est celui sur lequel ses supérieurs et collègues peuvent compter. Bien que respectueux de sa hiérarchie, le chef de projet peut avoir à faire preuve d'initiative et de créativité. Il est adaptable et réactif, résistant à la pression. Sa polyvalence constitue l'une de ses principales qualités. Compétences souhaitées : - Base juridique et financière solide - Connaissances/expériences en montage de structure juridique complexe - Capacité à coordonner et gérer plusieurs projets en simultané / Respect des délais - Bonne maîtrise de Google suite, notamment Google sheet - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation (sens de l'anticipation) - Bonne capacité de travail (également à distance) et à produire - Capacité d'analyse
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients un MENUISISER POSEUR H/F. Sous la responsabilité du conducteur de travaux services Vos missions : Prendre connaissance des consignes et plans relatifs aux opérations à réaliser Poser des ouvrages de menuiserie intérieure en bois (portes, plinthes, placards..) Adapter et installer des meubles et accessoires de rangement. Installer des éléments d'aménagement Approvisionner les matériaux et menuiseries intérieures à poser depuis l'atelier de fabrication Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail Effectuer les autocontrôles des tâches exécutées en fonction de vos connaissances en fabrication de menuiseries intérieures en bois et de l'utilisation des machines à commande numérique. Poste basé à Toulouse ou à Lourdes avec des déplacements fréquents sur la région (mise à disposition d'un véhicule de service). Profil recherché : De formation CAP/BEP en menuiserie bois ou forte d'une première expérience dans la pose de menuiseries intérieures bois Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Dernier maillon de la chaîne, vous intervenez en fin de chantier, juste avant la livraison au client : vous devez donc être efficace, minutieux et savoir gérer les aléas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES est à la recherche pour l'un de ses clients : MÉCANICIEN MONTEUR H/F VOS MISSIONS: Façonnage des pièces de construction selon le plan établi et le mode opératoire habituel, Aide à la fabrication des composants hydrauliques et électriques entre autres, Ajustage des différentes pièces d'assemblage, Contrôle du bon fonctionnement des mécanismes, Identification des anomalies et participation à la mise aux normes Vous appliquez les règles de sécurité et de qualité. Profil recherché : 1e expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le goût de la polyvalence, êtes rigoureux et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN Lourdes recherche pour le compte de l'un de ses clients un Mécanien engins de chantier (H/F). Vos missions seront: - entretien préventif des engins - contrôle le fonctionnement des équipements - réparation des engins défectueux Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant exercée en mécanique agricole type motoculture. Vous devez être curieux d'apprendre, réactif et pro-actif. Mission longue durée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOURDES est à la recherche pour un de ses clients: AGENT DE PRODUCTION H/F. VOS MISSIONS: - Contrôle et conditionnement de pièces - Montage Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ: Vous avez le sens de l'observation et de la précision pour le contrôle des pièces. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle. Vous faites preuve de dextérité et d'habileté manuelle. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE JUSQU'EN NOVEMBRE 2024 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision de la Gouvernante de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Valet de chambre, vous serez capable de prendre en charge : - Effectuer le passage de l'aspirateur dans les chambres et les parties communes, y compris les couloirs et le hall d'accueil, pour maintenir la propreté des espaces - Préparer les lits de manière soignée et professionnelle - Manipuler le linge propre et sale avec précaution, collectant le linge sale et veillant à la distribution adéquate du linge propre dans les chambres - Respecter attentivement les effets personnels des clients tout en réalisant les tâches de nettoyage et de préparation des chambres - Assurer le service de portage des bagages des clients A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires Horaires pouvant être en coupure ou en continu en fonction des besoins de l'activité Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Nous recherchons un Chef Gérant H/F pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé au centre-ville de Lourdes (65100). Vous managerez une équipe composée de 3 personnes et l'établissement fait 80 couverts/service. Planning de travail : 8h00-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours, travail 1 week-end sur 2 Avantages sociaux : 13ème mois, RTT, Prime, CSE, repas fournis. Vous souhaitez plus de détails sur les missions ? - Production culinaire : vous gérer le processus de production des repas en assurant une prestation de qualité tout en respectant le cahier des charges lié au contrat. - Relation commerciale : vous êtes le contact quotidien du client signataire et des convives des établissements. Vous avez à cœur de satisfaire chacun en ayant pour but la sécurisation et la fidélisation de l'activité de votre site. Vous êtes le garant de la pérennité du contrat. - Gestion : vous êtes responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs de votre périmètre, et reportez à votre responsable des opérations. Vous optimisez les résultats et piloter les plans d'action pour l'atteinte des objectifs. - Management / RH : vous pilotez l'activité des collaborateurs de votre établissement ; vous motivez et mobilisez l'équipe ; vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation de votre équipe. - Hygiène & Sécurité : en tant que N°1 du site, vous êtes le garant du respect des règles d'Hygiène et Sécurité et impliquez au quotidien votre équipe sur ces questions. Vous l'avez compris, nous recherchons une personne qui aime aussi bien cuisiner que gérer ! Il vous faudra avoir une appétence pour l'informatique. Vous avez une première expérience en restauration collective notamment en EHPAD. Vous avez un bon relationnel, vous aimez les chiffres et fédérer vos équipes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous serez en charge de -La mise en place de la cuisine -La préparation des plats : Burgers, frites, tacos, salades, grillades et des desserts : tiramisu, pana cotta. -La gestion des stocks Vous nettoyez votre poste de travail, aidez votre collègue à la plonge et à l'entretien des locaux Le service se fait au comptoir, vous travaillerez en binôme avec un(e) employé(e) s'occupant de la prise de commande, de l'encaissement et du service. Le poste de travail est visible de la clientèle. Vous aurez 3 jours de repos consécutifs .
Contrat pour la saison de lourdes 2024 prise de poste immediate à octobre. Vous réaliserez le transport en commun de personnes et personnes à mobilité réduite , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et des impératifs de délai et de qualité. Vous devez avoir le gout pour le contact avec la clientèle (bon relationnel) . Avoir la fimo ou fco à jour.Déplacements fréquents à prévoir ( nationaux /internationaux).
L'EHPAD La Pastourelle à Lourdes recherche dès que possible un(e) aide soignant(e) diplômé(e). ou faisant fonction (formation assurée en interne) Horaires en 12h : 7h-19h et 9h-21h Roulement sur 2 semaines : 1 semaine à 2 jours et une semaine à 4 jours, travail 1 week-end sur 2. Salaire mensuel brut 1749,67€ pour AS diplômé(e) + prime Ségur + prime dimanche et jour férié
Vous aurez à effectuer des gardes de nuit et en journée selon planning. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes donc vous aurez à faire 2 à 3 nuits par semaine. Vous serez payé(e) en CESU.
L'entreprise : L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance sédentaire H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Horaires : 36h Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Véhicule de service - Téléphone portable Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
LE CONTRAT EST A POURVOIR DE SUITE POUR LA SAISON LOURDAISE POSTE EN 24h, 35h ou 42h selon vos disponibilités Au sein d'un établissement **** de 92 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Le poste est nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2024 Au sein d'un hôtel * * * de 168 chambres, sous l'autorité du responsable de salle, vous l'assistez dans l'ensemble de ses prérogatives, dans un périmètre déterminé de la salle, participant ainsi à la bonne image de marque de l'hôtel et garantissant un niveau optimum de qualité de service. Vos missions : - coordination du service en salle : contrôler la mise en place de la salle, faire un briefing avant le service, connaître la dénomination et la composition des plats servis, connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle, accueillir, placer et conseiller les clients, s'assurer du bon déroulement des commandes, sensibiliser l'équipe aux ventes... - missions et contrôles divers en l'absence du responsable de salle : contrôler les caisses et en assumer la responsabilité, élaborer la fiche "effectifs clients" la veille au soir et la transmettre au chef de cuisine, élaborer le plan de salle en fonction des effectifs de la semaine, préparer et participer aux réunions d'exploitation et contrôler le linge - management des serveur : diriger l'équipe, organiser rationnellement les plannings, contrôler la présence des salariés, former les collaborateurs, détecter les potentiels, et proposer des formations... Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels du groupe. Les heures supplémentaires sont récupérées. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Le poste est nourri mais non logé
L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre de la poursuite du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI. Vos missions : - Organiser une tournée de visite hebdomadaire (prise de rdv, démarchage téléphonique, visite physique) - Pérenniser le portefeuille clients confié et le développer auprès de prospects qualifiés et ciblés par secteur d'activité - Renseigner le besoin technique du client - Etablir, suivre et relancer les offres client - Traiter les commandes à travers le logiciel de gestion commerciale - Suivre les commandes (délais de livraison, réception, livraison chez le client) - Relayer la gestion des réclamations et litiges - Renseigner le fichier client, suivre les ouvertures de compte - Actions commerciales et animation du point de vente - Effectuer un reporting régulier de son activité - Assurer la veille commerciale (produits, tendances, concurrence) - Assurer la veille concurrentielle des prix Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Véhicule de service - Téléphone portable - Horaires : 36h Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Lourdes (65) Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez l'art de la communication persuasive et la négociation commerciale, nous voulons vous rencontrer ! Rejoignez-nous et avançons ensemble ! Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
Le Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) est un Syndicat Mixte dont les deux membres sont la CCPVG et la CATLP. Le PLVG ayant pris la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » , il est chargé, entre autres, de la restauration des cours d'eau à l'échelle du bassin versant du gave de Pau amont et a ainsi mis en place une régie chargée de ces travaux divisée en deux unités : - La Brigade Verte composée de 10 agents et un responsable BV, - Un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) composé de 17 agents (13) agents en transition professionnelle, 2 Encadrants Techniques d'Insertion (ETI), une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) et une responsable insertion. Le poste est basé à Lourdes au siège du PLVG mais le responsable insertion assure une présence régulière à dans les locaux de la régie travaux situés à Saint-Savin où travaille les salariés en parcours de transition professionnelle (CDDI). MISSION 1 : Suivi des parcours des CDDI au sein de l'ACI du PLVG MISSION 2 : Encadrement de l'ACI : MISSION 3 : Suivi des parcours des CDDI au sein de l'ACI du PLVG MISSION 4 : Encadrement de l'ACI Profil recherché : Diplôme ou titre professionnel dans le domaine de l'insertion /Expérience professionnelle dans une SIAE/Aptitude à l'encadrement /Qualités relationnelles/Maitrise des outils informatiques et bureautiques/Rigueur/ Permis B obligatoire Poste à pouvoir par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d'aptitude sur le cadre d'emplois des Assistants Sociaux Educatifs de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut par voie contractuelle. 37,5 h/semaine avec 15 jours de ARTT/an Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par courrier ou mail avant le 11/08/2024 Poste à pourvoir le 15/09/2024 offre d'emploi plus détaillée sur https://www.plvg.fr/page/offres-demploi
Dans le cadre du développement de notre entreprise nous recherchons un nouveau collaborateur. Réalise la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et les formalise par des plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition. Intervient à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client. Vous êtes autonome sur le poste.
Garde d'enfants de 12 mois, 8 ans et 10 ans. Intervention les matins de 6h30 à 8h30 et les après-midi de 17h à 19h (jour aléatoire ). Mission : Accompagnement dans les actes de la vie courante et organiser les activités ludiques. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités. On s'adapte à vos disponibilités / possibilité cumul garde plusieurs familles, indemnité kilométrique. Expérience significative auprès d'enfants de moins de 3 ans ou titulaire d'un diplômé(e) de la petite enfance (CAP petite enfance / AEPE / BEP ASSP ,,,).
Contrat à pourvoir jusqu'au 31/01/2025, 14h par semaine. Au sein de l'équipe spécialisée Alzheimer (ESA) rattachée aux SSIAD PYRENE PLUS, vous réalisez les missions suivantes : -Participer à l'organisation et à la promotion de l'ESA -Evaluer les capacités des personnes accueillies (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés) avec l'infirmière coordinatrice du secteur de la personne accueillie -Définir les soins de réhabilitation et d'accompagnement à mettre en œuvre et en assurer la réalisation à domicile avec les Assistants de Soins en Gérontologie (ASG) -Coordonner et superviser la mise œuvre de l'intervention des Assistants de Soins en Gérontologie -Assurer les séances de réhabilitation selon les besoins du service. Vous interviendrez sur les secteurs des SSIAD PYRENE PLUS d'ARGELES-GAZOST, BAGNERES DE BIGORRE ET LOURDES (un véhicule de service sera mis à disposition)
Au sein de la Régie Technique du Sanctuaire dans l'équipe de maintenance spécialisée pour l'ensemble du patrimoine du Sanctuaire Notre Dame de Lourdes Descriptif sur les principales missions du poste concerné : - Raccordement des installations électriques en courant faible - Raccordement réseaux cuivre et fibre optique - Contrôler l'état des installations techniques courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance.) - Assurer les interventions de dépannage sur installation électrique - Effectuer la maintenance et la réparation des équipements électriques - Réaliser les rapports d'intervention via la gestion de maintenance assistée par ordinateur - Prévoir et suivre les approvisionnements en matériel nécessaire pour les interventions - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations - Maitrisez la lecture des plans électriques et de bâtiment - Rendre compte du déroulement des interventions Les qualités souhaitées : - Avoir le sens du service - Avoir la capacité de travailler en autonomie - Savoir travailler en équipe
