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CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE PRISE DE POSTE IMMEDIATE A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique, la vente, le réassort et l'encaissement au sein de magasin composé d'une équipe de 3 personnes. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous travaillerez selon un planning établi sur 6 jours.(1 jours de repos)
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIAT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025 AU 10 OCTOBRE . En journée continue : Au sein d'un hôtel vous interviendrez dans l'entretien des chambres et des parties communes. Vous pourrez être amené à faire du débarrassage de petits déjeuners. Le poste est nourri mais non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine.
Poste pour la saison Lourdaise immédiat à octobre 2025 Au sein d'un camping (100 places), vous aurez en charge l' accueil physique et téléphonique de la clientèle, vous répondez aux sollicitations des clients, vous effectuez la gestion des dossiers clients et les encaissements. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Travail en journée continue suivant planning défini
Contrat à pourvoir Mi-Juin 2025 : Les missions principales du collaborateur d'agence à dominante commerciale sont d'entretenir et de développer une relation communicable avec les clients et actuels et potentiels de l'agence. Le plus souvent, ce métier comporte également une part d'activités de gestion. Vos activités seront les suivantes : *Accueil et orientation : -Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone). -Présenter l'offre de service adaptée à la demande. -Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit). *Production et gestion du contrat d'assurances : -Elaborer un devis à valider. -Surveiller et gérer la vie des contrats. -Etablir des contrats. *Développement commercial : -Concevoir et développer des actions commerciales. -Développer un portefeuille client. -Communiquer via des médias numériques. -Conquérir de nouveaux clients. *Gestion des sinistres / indemnisation : -Réaliser l'instruction du dossier sinistre. -Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre. -Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers. -Etre acteur de son parcours professionnel. *Informatique : -Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information). -Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur. *Vie de l'agence : -Ouvrir et fermer l'agence. -Classer, archiver les dossiers (en GED ou non ). -Assurer les flux du courrier (papier et mail). -Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence. Une période de formation en tutorat peut être mise en place au sein de l'entreprise.
Contrat saison de m mai à fin octobre : vous ferez le nettoyage des chambres et des communs, vous aiderez aussi en service et cuisine. Le poste peut être aménagé en continu soit le matin ou autre à négocier avec l'employeur.
CONTRAT A POURVOIR DE 01 JUILLET AU 31 AOUT 2025 Au sein d'un camping, vous serez en charge du service au bar , mise en place de la salle (50places) et service en salle,prise de commande... Horaires de travail en soirée partir de 17h00 1 jour de repos par semaine. POSTE NON LOGE
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des blocs sanitaires qui accueilles beaucoup de public . Vendredi 16 mai, Samedi 17 mai et dimanche 18 mai de 7h00 à 14h00. Nettoyer et désinfecter les sanitaires, lavabos Nettoyage des Miroirs Balayage et lavage des sols Travaillez en équipe Être discret et bien vaillant
Au sein d'une pizzéria vous aurez à gérer le standard téléphonique avec la prise de commande ainsi que le planning. De plus vous effectuerez le réassort sur les produits (boissons, glaces...) Vous travaillez sur les services du midi et du soir planning à définir avec l'employeur
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2025 A MI OCTOBRE Vous travaillerez au magasin d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et conseil lors de l acte de l achat -Mise en rayon. -Gestion de la caisse Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
Dans le cadre d'un BTS en immobilier, vous recherchez une alternance ? Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute pour son agence de Lourdes un(e) conseiller(ère) en location et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à la gestion et la location de biens immobiliers. Activité commerciale : - Fixe la valeur locative du bien avec le chargé de gestion locative ou le propriétaire - Promeut l'offre commerciale de SQH et de l'agence - Etablit la relation client à travers un accueil de qualité - Développe la connaissance et la qualification client/besoin - Réalise le rapprochement entre les mandats de gestion et la candidats locataires en s'appuyant sur l'ensemble des biens du réseau et fait visiter les biens - Réalise des activités de prospection : recherche des biens immobiliers à louer et à gérer dans la zone de chalandise de l'agence - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers. - Gestion des différents portails et vitrines Activité administrative : - Monte les dossiers de candidature en s'assurant de la solvabilité du locataire et fait valider le dossier de candidature par le propriétaire - Réalise des états des lieux Votre profil : Dans le cadre d'une préparation d'un diplôme de BTS en immobilier. Compétences indispensables : Animé(e) par le sens du service client et du travail en équipe, vos compétences commerciales et vos connaissances juridiques ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-être. Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée Date de début prévue : Dès que possible
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute pour son agence de Lourdes un(e) conseiller(ère) en location et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à la gestion et la location de biens immobiliers. Activité commerciale : - Fixe la valeur locative du bien avec le chargé de gestion locative ou le propriétaire - Promeut l'offre commerciale de SQH et de l'agence - Etablit la relation client à travers un accueil de qualité - Développe la connaissance et la qualification client/besoin - Réalise le rapprochement entre les mandats de gestion et la candidats locataires en s'appuyant sur l'ensemble des biens du réseau et fait visiter les biens - Réalise des activités de prospection : recherche des biens immobiliers à louer et à gérer dans la zone de chalandise de l'agence - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers. - Gestion des différents portails et vitrines Activité administrative : - Monte les dossiers de candidature en s'assurant de la solvabilité du locataire et fait valider le dossier de candidature par le propriétaire - Réalise des états des lieux Votre profil : Compétences indispensables : Animé(e) par le sens du service client et du travail en équipe, vos compétences commerciales et vos connaissances juridiques ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-être. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Permis : Permis B (Requis) Date de début prévue : Dès que possible
Le contrat est à pourvoir pour la saison Lourdaise de mai jusqu'à fin octobre 2025 Au sein d'un établissement*** de 62 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes, et vous interviendrez également pour le service en salle. Le service se fait au plat. Le poste est nourri mais non logé Vous aurez deux jours de repos par semaine Horaires en coupure à définir avec l'employeur .
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON DE LOURDES D AVRIL A MI OCTOBRE Au sein d'un Hôtel Restaurant de 36 chambres, vous serez en charge du nettoyage des chambres et locaux communs ainsi que du service à l'assiette pour les services du midi et du soir de 19 H à 21 H. Horaires en coupure, et planning selon activité et disponibilités. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Poste nourri mais non logé.
Poste à pourvoir de mi avril jusqu'à fin octobre 2025. Vous travaillerez du mercredi au dimanche avec le lundi et mardi en repos fixe. Vous ne faites pas de veillée et vous travaillez en coupure ou en continu à discuter avec l employeur. La maitrise de l'anglais et de l'italien serait un plus. Vous mettrez les produits en rayon et vous effectuerez le ménage
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN SEPTEMBRE 2025 Vous travaillerez 5 jours par semaine en continu à l'entretien des chambres et des parties communes. Vous réalisez le ménage et l'entretien des chambres d'hôtel et des parties communes intérieures et extérieures. Vous gérez la gestion du linge (pliage,repassage) . Pas de logement Possibilité de se garer gratuitement à côté de l'établissement / ligne de Bus en face ) Vous aurez 2 jours de repos par semaine Avec possibilité de prolongation de contrat ou de pérennisation du poste
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON ETE 2025 Au sein d'un domaine skiable, vous serez agent d exploitation activité tyrolienne en vélo, nous recherchons une personne titulaire du CQP OPAH validé, pour renforcer notre équipe . Covoiturage possible depuis Argelès. Poste non Logé
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON POUR LA SAISON D ETE 2025 Au sein d'un domaine skiable, vous pourrez intervenir sur différents domaines : Remontées mécaniques, Mountain Luge, Tubbing et Tubby jump. Co voiturage possible depuis Argelès Gazost. Poste non logé
Deux postes en contrat étudiant ou saisonnier à pourvoir au sein de la librairie. Les missions principales : - Conseiller les pèlerins et visiteurs clients - Tenir la caisse - Maintenir les lieux bien achalandés et rangés - Participer à l'inventaire annuel Les compétences et qualités requises : - Avoir le sens du contact - Avoir la capacité d'écoute et d'accueil - Maîtrise des langues (italien, anglais et espagnol) - Avoir l'esprit d'équipe - Être autonome
Missions du poste : POSTE POUR juillet et aout Un poste à pourvoir au sein du Pôle Religieux à la Maison Pomian (accueil des prêtres) et à la Maison Soubirous (séminaristes). Les missions principales : - Le ménage dans les différents lieux : le ménage dans les chambres (défaire et refaire les lits), nettoyage et désinfection, ménage des parties communes - Le linge : gestion du linge sale et réapprovisionnement en linge propre Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion et de la confidentialité - Connaître le protocole de nettoyage
Missions du poste : POSTE POUR juillet et aout Plusieurs postes en contrat étudiant à pourvoir au sein de l'Accueil Notre-Dame. Les missions principales : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitaliers en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparation en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles dessert) - Distribution des repas aux malades en salle à manger ou/et dans les chambres - Être le relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion
Poste à prendre immédiatement: Les missions :- du conseil à la clientèle,- de la mise en rayon,- de la gestion de commandes liée à votre rayon,- de l'encaissement. Expérience exigée de 3 ans en vente avec une connaissance du Pack Office (EXCEL - WORD Etc...) Il est indispensable d'avoir un bon relationnel et du gout pour la décoration . Vous travaillez en journée avec une amplitude horaires de 9h30-12h30 et de 14h à 19h00 et tous les samedis travaillés. Les jours de repos sont fixes. L entreprise pourra vous proposer une reconduction du contrat selon activité .
Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Contrat saisonnier 35h00 prise de poste immédiate jusqu'au 17 octobre 2025 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) Vous remplacerez le veilleur de nuit 2 nuits par semaine et vous travaillerez 3 jours en tant que polyvalent sur du service ou au bar. Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception de Nuit : 23h00 - 07h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
CONTRAT A COMPTER DU 12.05.2025. Au sein du pôle « administration générale » de la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves, sous l'autorité du responsable du service « commande publique », vous êtes chargé des missions de commande publique. MISSIONS : - Commande publique : - Préparation des pièces administratives des marchés publics - Mise en ligne des annonces de commande publique - Rédaction des actes administratifs liés à la commande publique (lettre de rejet, lettre d'acceptation, notification des marchés, transmission au service de l'Etat, etc) - Exécution financière des marchés publics (contrôle des demandes de paiement, d'acompte de paiement, engagement des dépenses, mandatement des paiements) - Etablissement et suivi des tableaux de bord - Comptabilité : - Engagement des dépenses - Saisie des demandes de paiements sous Berger Levrault et Solon - Edition et exécution des mandats de paiement - Transmission à la trésorerie - Subvention : - Préparation des dossiers de demandes de subvention - Rédaction des administratifs liés aux dossiers de subvention (état des paiements effectués, état récapitulatif, courriers, etc) - Suivi et établissement des tableaux de bord FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience souhaitée sur un poste similaire SAVOIR-FAIRE : - Solide expérience en comptabilité M57 - Solide expérience dans le domaine des marchés publics - Connaissance du code de la commande publique - Maitrise des outils informatiques (pack office, Berger Levrault, Solon) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi basé au siège de la Communauté de Communes, 1 Rue Saint-Orens 65400 Argelès-Gazost INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable, valide - Disponibilités pour des réunions possibles en soirée - Rémunération indiciaire correspondant au grade d'adjoint administratif territorial selon statut ou expérience + IFSE + avantages Comité OEuvres Sociales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur funéraire, un porteur funéraire à Lourdes (65100) pour un contrat intérim d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, - Assurer le transport des cercueils et des fleurs jusqu'au lieu de cérémonie - Accompagner les familles endeuillées avec respect et empathie - Participer à la mise en place des cérémonies funéraires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'activité Conditions de travail : - Contrat intérim d'une semaine renouvelable - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur funéraire - Sens de l'empathie et du respect envers les familles endeuillées - Capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Bonne condition physique pour assurer le transport des cercueils - Disponibilité immédiate Rejoignez notre équipe en tant que porteur funéraire et contribuez à accompagner les familles dans ces moments difficiles avec dignité et professionnalisme.
Pour la saison lourdaise 2025 poste à prendre rapidement à fin Octobre : Vous travaillerez sur différents hôtels/restaurants de Lourdes. Vous ferez le nettoyage des chambres et parties communes. L'amplitude horaires des contrats et à discuter selon les besoins de chacuns, de 24 h à 35 h.
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu' au mois d'Octobre 2025. Au sein d'un hôtel *** 96 chambres , vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, vous assurerez également le service du midi et du soir. Poste nourri, non logé. 1.5 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025. Vous aurez à conseiller la clientèle sur le produit (vente assistée). Vous travaillerez 5 jours par semaine Idéalement vous parlez l'anglais italien et l'espagnol. 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2024 Le travail demandé sera : - la réalisation de l'entretien des locaux (offices, salles à manger, chambres, sanitaires, parties communes), - la vaisselle, - le service de table - toutes taches nécessaires au bon entretien, au bon fonctionnement et à la désinfection des locaux selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'accueil, notamment des pèlerins malades, vous savez vous organiser, anticiper, vous adapter aux imprévus, vous avez à cœur d'assurer un excellent niveau d'hygiène des locaux et d'être vigilant à la sécurité et au bien être des personnes. 1 jour de repos par semaine Horaires en roulement 6jours repos aléatoire: Matin : 8h30 - 14h30 Coupure : 11h30 14h30 / 18h00 - 21h00 Soir : 15h00 - 21h
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du département Accueil plus précisément au service Accueil Notre-Dame à partir du mois d' avril 2025 Missions du poste : - Accueillir les ministres du culte et des pèlerins : par exemple, avant la célébration être présent dans la sacristie afin d'accueillir les ministres de culte, donner aux ministres de culte les ornements nécessaires à la célébration, diriger les pèlerins vers le lieu de la célébration si nécessaire et disposer les livres qui seront utilisés pour la célébration et mettre en place le matériel liturgique. - Entretenir les lieux, église, sacristie, matériel liturgique, ornements : c'est-à-dire de s'assurer de la propreté de la sacristie, toilettes, pièces annexes et de tous les meubles de rangement s'y trouvant, vérifier la propreté du ou des lieux de culte affectés à la sacristie et de tous les meubles et décors s'y trouvant et puis accorder une importance quotidienne à la propreté de l'eau des bénitiers, aux divers luminaires et cierges ainsi qu'aux fleurs et ornements - Mettre en place le matériel nécessaire aux diverses célébrations : c'est-à-dire mettre en place avant la célébration tout le matériel nécessaire comme burette, calices, ciboires ainsi que les micros et autres matériels en relation avec le service sonorisation - Faire ou organiser les quêtes durant les messes : préparer l'emplacement habituel du nombre de pots de quête en rapport avec le nombre de fidèles annoncés, faire la quête au moment indiqué de la messe ou guider les bénévoles chargés de la quête lors de l'exécution de celle-ci - Ouvrir et fermer les lieux : ouvrir à l'heure indiquée les divers lieux de culte et les refermer suivant le planning établi Compétences et qualités appréciées : - Rigueur, souplesse, gentillesse, ponctualité, tolérance, patience, honnêteté et avoir une bonne présentation - Avoir des connaissances au niveau des langues, sur le domaine du Sanctuaire et sur la liturgie - Avoir le sens de l'accueil et savoir travailler en équipe - Être courtois et réactif
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT AU 25 AVRIL 2025. ET DU 10 AU 13 JUIN 2025. Vous ferez partie de l'équipe pédagogique. Vous accueillerez les enfants, vous effectuerez les soins, participerez aux repas et siestes.
CONTRAT A POURVOIR POUR JUILLET ET AOUT 2025 Sous l'autorité du Directeur de l'Anim'Ado et du centre socio-culturel Lorda qui dépend du service de la vie citoyenne jeunesse, vous contribuez à la mise en oeuvre des activités destinées au secteur jeunesse de l'équipement. Vous mettez en place, animez, suivez et évaluez les projets et actions éducatives et de loisirs à destination du jeune public (11-17 ans) durant l'été. MISSION 1 : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets - accueillir en place le projet pédagogique et le programme d'actions prévu à destination des mineurs, en lien avec les autres animateurs - assurer la tenue de tableaux de bord d'activités, réaliser des bilans MISSION 2 : Suivre et coordonner les activités - mettre en place le projet pédagogique et le programme d'actions prévus à destination des mineurs, en lien avec les autres animateurs - assurer la tenue de tableaux de bord d'activités, réaliser des bilans MISSION 3 : Contribuer au développement de l'espace jeunesse - veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements Vous devez avoir des connaissances de la réglementation liée à l'accueil des mineurs, maîtrise de plusieurs techniques d'animation et fondamentaux de l'éducation populaire, mise en oeuvre d'activités à contenu éducatif. Vous devez avoir des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie, faire preuve de créativité, et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Vous devez avoir une aisance relationnelle, de la rigueur, faire preuve d'adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, des capacités d'initiatives, de discrétion et confidentialité, réserve et neutralité.
Sous la direction du responsable de service accueils périscolaire, assure la direction de la structure d'accueil collectif de mineurs dans le cadre règlementaire et selon les recommandations. MISSIONS PINCIPALES : o Assure la sécurité physique et morale des enfants. o Met en oeuvre le projet éducatif et pédagogique en liaison avec le coordonnateur du service scolaire et périscolaire et le directeur de l'école. o Assure la gestion quotidienne de l'accueil périscolaire (administrative, humaine, budgétaire, matérielle.). o Assure la relation avec les familles, informe sur le fonctionnement et les activités. o Encadre et coordonne l'équipe périscolaire dans le respect du projet pédagogique, des normes d'hygiène et de sécurité. o Assure la réception des repas dans les cantines et supervise l'entretien des locaux Missions liées à la direction de l'ALP : - Rédaction et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure - Porter auprès et avec l'équipe d'animation le projet pédagogique, accompagner et conseiller les équipes d'animation dans l'élaboration des activités. - S'assurer du bon déroulement quotidien des projets des animateurs, veiller à la mise en place des activités (besoins en matériel, communication) et participer à la réalisation des bilans. - Assurer la circulation de l'information sur la vie et les activités de la structure. - Participer à l'instauration de relations bienveillantes et de qualité entre les équipes d'animation, les enseignants, les enfants accueillis ainsi qu'avec les familles. - Être le relais avec le responsable du service accueils périscolaires sur le respect de la règlementation et des consignes de travail - Organiser et participer aux réunions des équipes d'animation. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux par les animateurs - Assurer le suivi administratif des pointages cantine et périscolaires - Informer les familles sur les aspects administratifs et le règlement - Gérer les stocks de matériel , être vigilant à l'utilisation respectueuse des locaux et du matériel. - Mettre à jour les documents obligatoires ou nécessaires liés à l'activité et veiller au reporting auprès du service. Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants sur les différents temps dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer les parents et le service Missions liées au service cantine et au transport des enfants sur le RPI en cas d'absence d'animateurs : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet d'école à école ou vers la cantine. - Assurer l'aide au déchargement des containers des repas - Préparer la salle de cantine. - Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les enfants et les placer à table et aider si nécessaire prise de repas FORMATION ET EXPERIENCE : - BPJEPS ou équivalent minimum exigé. - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée. - Expérience significative en encadrement d'équipes. - Expérience significative en animation pour les enfants de 3 à 11 ans. - Temps plein (35H) : Travail 9h45 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école. (7h30-14h15 et 15h30-18h30). - Travail dans les locaux des ALP, déplacements quotidiens sur les différents sites d'accueil - Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité. - Présence obligatoire aux réunions - Rémunération afférente au grille indiciaire cadre d'emploi des adjoints d'animation : rémunération statutaire + 200€ (IFSE mensuel) Lieu de travail : RPI Gez-Salles-Ouzous et RPI Ayzac-Ost/Agos-Vidalos
Au sein d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains Vous devez maitriser les outils informatiques et de la suite Microsoft Office, des logiciels dentaires et de Doctolib
POSTE PLONGE - ENTRETIEN MÉNAGE. début de contrat 07 juillet 2025 - fin de contrat 15 août 2025 HAUTES-PYRÉNÉES SPORT NATURE recrute un.e personnel d'entretien en CDD : - temps plein (35h00) - Missions du poste : - Plonge - Mise en place du petit déjeuner en remplacement - Ménage des bureaux, espaces restauration, chambres et sanitaires du centre principal, ménage complet du gîte et de l'aire de campement. Présentation du service : Intitulé du poste : Plonge - Entretien ménage Hiérarchie : vous serez sous la responsabilité de la responsable du service entretien, Composition du service : 2 à 3 personnes selon la saison. Nature du poste : Technique Intérêts et Contraintes du poste : Pluralité des missions Possibilité de renouvellement CDD Travail les week-ends et jours fériés (en rotation). Champs des relations : Relations avec les clients, les collègues de travail. Compétences requises : Savoirs : Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Savoir faire : Préparer le matériel adapté Entretenir les divers types de locaux Vérifier et alimenter les systèmes mis en place (boite à savon, désodorisant sanitaires.) Vérifier les stocks de produits Nettoyer le matériel (torchons, serpillères.) Savoir être : Être dynamique et attentionné.e Savoir écouter ses collègues et clients, répondre de manière courtoise Savoir être rigoureux.se et méthodique, disponible dans les moments de pointe Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes dans les périodes d'activité intense
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'une brasserie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la vaisselle et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage Le poste est nourri mais non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine.
Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). POSTE SAISON LOURDAISE A FIN OCTOBRE 2025 Vous aurez en charge le nettoyage, ménage des espaces locatifs (cottages, mobil-home, chalets, cabanes...). Vous avez au moins une expérience dans le domaine du nettoyage (appartements, hôtellerie de plein air, hôtellerie). Vous aurez par roulement des dimanches non travaillés.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE immediatement A OCTOBRE 2025 Au sein d' un hôtel 3* de 127 chambres, vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, et l'entretien de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène Vous aurez deux jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé
Au sein d une entreprise fabricant des portes et fenêtres en bois ou mixte ( bois et alu). Vous aurez en charge principalement la découpe des matériaux sur un centre d usinage, les travaux d assemblage et pose de la quincaillerie, la peinture des pièces au pinceau ou par trempage. L entreprise pourra former en interne au poste. Idéalement vous avez un attrait pour le travail du bois ou un profil venant de la menuiserie alu ou pvc . Un vendredi sur deux en repos .
Poste immédiat pour la saison lourdaise à octobre 2025. Vous transportez des palettes de marchandises de denrées alimentaires avec un tire palette manuel. Vous contrôlez la conformité des marchandises et rangez ensuite dans les réserves et les cuisines les différents produits. Vous travaillez du lundi au samedi suivant planning défini. pas de travail le dimanche.
nettoyage de locaux du lundi au vendredi de 16h30 à 17h30
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMMENT A FIN OCTOBRE 2025 Vous aurez en charge la plonge de la batterie de cuisine et vaisselle restaurant au sein d'un établissement d'hôtel*** de 152 chambres. Vous venez en appui de l'équipe de cuisine à la préparation de plats, épluchage des fruits et légumes, dressage entrées et plats. Vous travaillez sous l'autorité du chef de cuisine, vous pouvez travailler selon un rythme soutenu. Poste nourri 2 repas, non logé.
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes **** recherche un(e) réceptionniste expérimenté(e) pour la saison 2025 (mi-avril/mi-novembre) en contrat saisonnier de 7 mois. Contrat en HORAIRE CONTINU , 2 JOURS DE REPOS / SEMAINE. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réservations, de renseigner et d'accueillir la clientèle et de prendre en charge les formalités administratives. Possibilité d'évolution de carrière. Vous devez avoir une expérience impérative; maîtriser les langues suivantes : Français, Anglais et Italien.
Le Grand Hôtel Moderne est un hôtel 4 étoiles bien respecté à Lourdes. Vous rejoignez une équipe bien établie dans un environnement positif et enrichissant. Possibilité d'évolution de carrière.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT : Vous participez à l'aménagement et à la création d'espaces paysagers. Vous serez amené(e) à intervenir au domicile de particulier pour vous occuper de la tonte, de la taille des haies, et de l'entretien de petits arbres du lundi au vendredi. Vous pourrez travailler seul. Vous aurez une part de travail en élagage
Contrat à pourvoir au 01/06/2025 Dans le cadre d'un DITEP, l'établissement recherche un responsable de service éducatif H/F pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entravant leurs apprentissages. Dans le cadre des orientations et des projets de l'établissement, le responsable de service, par subdélégation du directeur et de la Direction de la filière Médico-sociale en son absence et sous leur autorité, assure les missions principales suivantes : -Piloter l'action du service dans le cadre des orientations du projet associatif et du projet d'établissement, -Garantir la continuité du service, -Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire, -Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés : organiser et animer les réunions, participer à la restitution des projets personnalisés aux familles, -Gérer le moyens humains, matériels et budgétaires du service, -Etablir la planification du temps de travail des équipes éducatives, -Veiller à l'organisation de l'accompagnement des jeunes et de leurs familles : être garant de la cohérence de l'accompagnement des jeunes avec les équipes interdisciplinaires, -Suivi de l'activité du service, -Gestion de l'organisation des transports en lien avec l'agent technique Savoir-Faire attendus : -Piloter et mettre en œuvre le projet institutionnel dans le respect des droits et de la réglementation . -Coordonner et encadrer les équipes . -Développer des activités en partenariat . -Manager les Ressources Humaines. -Mettre en œuvre une démarche qualité. -Rendre compte et partager l'information. -Représenter l'établissement. SAVOIRS REQUIS : - Convention 66 / Droit du travail - Droit des personnes accueillies - Méthode de conduite des projets - Techniques de management - Maîtrise de l'outil informatique Diplômes/certifications BAC + 3 exigé CAFERUIS ou Master souhaité Vous devez impérativement avoir le sens de l'Ethique et de la Déontologie. Faire preuve de discrétion et confidentialité.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Réceptionniste, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - Réaliser les réservations individuelles, les check-ins et check-outs, éditer les états des chambres, et programmer les cartes clefs. - Réaliser les facturations individuelles, encaisser la taxe de séjour individuelle et groupe, gérer le planning des réservations, tenir le cahier de consignes et assurer une veille sur les événements locaux - Gestion des réservations pour l'espace bien-être, accueillir les clients en salle de restaurant, et remplacement du barman en cas d'absence. Vous devez parler français, être à l'aise en anglais et parler idéalement une 3ème langue A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lourdes (65) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025, POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel *** d'une capacité de 72 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil et réception, commercialisation, animation réseaux sociaux, gestion des plannings. Vous aurez deux jours de repos par semaine Poste nourri. Journée continue Vous savez parler impérativement anglais et espagnol
Mission principale du poste : Sous la responsabilité du chef de service des dispositifs de logement adapté le TISF met en œuvre des actions individuelles et collectives visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration au sein des différents dispositifs de logement adapté (Résidence Accueil et Pension de Famille) dans leur environnement et ainsi créer ou restaurer du lien. Accompagnement collectif : - Mettre en place des actions collectives afin de prévenir les risques liés au désinvestissement des actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner la dynamique de groupe en s'appuyant sur la mutualisation des compétences des résidents - Prévenir et accompagner les personnes dans la gestion des conflits - Accompagner l'intégration des personnes dans leur environnement Accompagnement individuel : - Rechercher l'adhésion de la personne dans l'accompagnement - Contribuer à l'évaluation des situations des résidents en faisant remonter ses observations à l'équipe - Accompagner la personne dans la vie quotidienne et dans son logement - S'appuyer sur la technicité des activités d'accompagnement à la vie quotidienne comme support de la relation au résident. - Etre en lien avec les partenaires intervenants à domicile et pouvoir les solliciter si nécessaire. - Accompagner la personne dans sa vie quotidienne et dans son logement, en fonction de ses besoins, son projet, son autonomie et ses compétences en veillant à toujours « faire avec » elle, et en lien avec l'équipe social et avec l'équipe de maintenance Participation au fonctionnement du service et de la Cité - Participer aux réunions d'équipe, aux GAPP et toutes réunions initiées par la Direction - Participer à la réalisation et à l'évolution du projet de service - Rendre compte régulièrement et en urgence, si nécessaire, au Chef de Service, de tout évènement important, accident, incident concernant les résidents, les intervenants et ou les salariés des Résidences - Renseigner le reporting, utiliser et participer à la mise en place d'outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités des services - Renseigner les dossiers informatiques individuels sur le logiciel PROGDIS Mise en œuvre du projet de service - Veiller au bon fonctionnement de la Résidence et s'assurer du bien-être des résidents, de la sécurité des personnes et des locaux - Participer à la mise en œuvre des procédures d'entrée et d'accueil des résidents - Mettre en œuvre les actions de gestion immobilière - Elaborer en équipe une communication adaptée au public Candidatures à envoyer à : Madame la Cheffe de Service laura.brigaut@citescaritas.fr avant le 25 avril 2025.
Missions du poste : POSTE POUR juillet et aout Plusieurs postes en contrat étudiant à pourvoir au sein du Village des Jeunes. Les missions principales : - Profils polyvalents : ménage, service au self et plonge, nettoyage des sanitaires campeurs, ramassage des poubelles et manutentions Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion - Être ponctuel(elle) - Connaitre le protocole de nettoyage
CONTRAT A POURVOIR des que possible à fin 2025 Missions du poste : - Accueillir et renseigner le public - Veiller à la sécurité incendie de l'ensemble des bâtiments du site - Veiller à la surveillance humaine et électronique pour éviter les actes de délinquances - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer le secours à personne à l'intérieur du site Compétences : - CQP-APS - SSIAP1 - SST - Habilitations électriques Qualités appréciées : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Expérience professionnelle souhaitée - Être à l'écoute Organisation : - Travail également le week-end et les jours fériés
CONTRAT A POURVOIR DU 21/07/2025 AU 17/08/2025 Au sein du Restaurant du Tramassel, vous serez en charge du service et entretien de la salle. Vous êtes autonome sur le poste. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage. Poste non logé
CONTRAT A POURVOIR DU 14/07/2025 AU 10/08/2025 Au sein du Restaurant du Tramassel, vous serez en charge du service et entretien de la salle. Vous êtes autonome sur le poste. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage. Poste non logé
Contrat à pourvoir du 30/06/2025 au 02/09/2025 Au sein d'un restaurant d'altitude de la station du Hautacam, vous assurez le service des plats sous forme de self ainsi que la plonge, et l'entretien des locaux. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri mais non logé Co voiturage possible depuis Argeles Gazost
CONTRAT A POURVOIR DU 30/06/2025 AU 28/09/202. Au sein du Restaurant du Tramassel, vous interviendrez pour l'entretien de la salle, et le service. Vous êtes autonome sur le poste. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage. Poste non logé
CONTRAT A POURVOIR DU 30/06/2025 AU 28/09/202. Au sein du Restaurant du Tramassel, vous serez en charge de la gestion de la caisse en contact direct avec les clients. Vous êtes autonome sur le poste. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage. Poste non logé
Poste à pourvoir du 14/07/2025 au 10/08/2025 Au sein du parc de loisirs du Hautacam, vous interviendrez en tant que plongeur h /f Horaires continus en journée, pas de service le soir. Poste nourri mais non logé. Covoiturage possible depuis Argelès Gazost
Vous travaillerez les vendredi et samedi de 7h à 14h et les dimanche et lundi de 14h à 21h. Nettoyage de sanitaires exclusivement. Permis B indispensable. Poste à pourvoir dès que possible.
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2025 à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025. POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du bar de façon autonome : service, encaissement et gestion des stocks dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez également en renfort en salle de restaurant le soir Horaires en continu Travail 2 jours par semaine
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LA SAISON DE LOURDES 2025: IMMEDIATEMENT A FIN OCTOBRE . Possibilité de poste en 35h ou 42 h suivant vos disponibilités. Au sein d'un Hôtel *** de 209 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique , de la prise de réservation et de la facturation .Ce poste nécessite d'être impérativement expérimenté(e) Poste nourri mais non logé. 1 a 2jours de repos par semaine. Vous devez parler l'anglais plus l'espagnol ou l'italien.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
Contrat à pourvoir immédiatement (Établissement ouvert à l'année) Au sein d'un hôtel**** de 88 chambres, vous remplacerez le responsable de salle en son absence. Vous serez chargé(e) de manager une équipe de 4 à 6 serveurs et vous pourrez aider au service Le poste est nourri mais non logé. Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos par semaine. Vous parlez anglais. Une langue supplémentaire serait un plus
Le Mercure Lourdes Impérial vous accueille à proximité du centre-ville de Lourdes, à 100 mètres des sanctuaires et de la grotte de Massabielle. Cet hôtel 4 étoiles propose des chambres climatisées, un bar-restaurant ainsi qu'une connexion Wi-Fi gratuite dans tous les locaux. Dans un cadre Art déco, le restaurant sert une cuisine française traditionnelle préparée avec des produits frais du terroir. Le Mercure Lourdes Impérial se trouve à 1 km de la gare et à 10 km de l'aéroport Lourdes-Tarbes.
Au sein de hôtel, vous serez polyvalent avec deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant : Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser
Le restaurant La Table d'Ayzi recherche un plongeur / aide cuisine (H/F) CDD. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre. Poste nourri non logé. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi tous les midis et le vendredi et samedi soir (hors saison). En saison estivale (juillet, aout, septembre), le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au dimanche et tous les soirs du lundi au samedi.
Une cuisine traditionnelle où les produits locaux sont à l'honneur avec des pièces de boeuf et de veau en direct de notre ferme.
Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Commis de Cuisine H/F ! Lieu : LOURDES (65) Type de Contrat : CDD, Temps plein Début : mars 2025 À propos de Sodexo : Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Votre environnement : Rejoignez notre équipe à LOURDES pour faire une différence positive dans la vie des pèlerins au sein d'un centre d'accueil, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Vous servez entre 0 et 900 couverts/jour, avec des convives de multiples nationalités. Travaillant aux côtés d'un Chef de cuisine, vous ferez partie d'une équipe de 5 passionnés. Votre rôle : -Créer des entrées, hors d'œuvres et desserts savoureux avec des produits locaux et de qualité (menu unique + menu italien) -Assurer le service ainsi que la plonge -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? - Horaires structurés : Horaire en journée sans coupures avec 1 week-end sur 2. 2 jours de repos consécutifs tous les 15 jours. - Salaire mensuel : À partir de 1840 euros bruts - Avantages sociaux compétitifs : CSE, mutuelle de base gratuite, 7 RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : - Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se) - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Nous valorisons votre personnalité et nous vous accompagnons pour développer vos compétences. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.10.2025. Au sein d'un restaurant d'hôtel 3* de 100 chambres, vous travaillerez sous l'autorité du gérant de l'établissement. Vous prendrez en charge les clients à leurs arrivées et à leurs départs, vous les renseignerez pendant leur séjour, effectuerez la facturation.. Vous pourrez intervenir également au service 2 jours de repos par semaine Horaires de travail en continu
Poste à pourvoir du 01/06/2025 au 31/08/2025 Vous venez en renfort à l'équipe en place. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients : couper les légumes, faire des desserts, etc ... - Cuisson des frites Vous interviendrez pour la plonge et l'entretien de la salle en fin de service Poste en coupure, sur 5 jours
CONTRAT A POURVOIR D AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** d'une capacité de 155 chambres, vous serez en charge principalement de la plonge et de l'entretien de la cuisine, et vous aiderez le chef de cuisine à quelques préparations (cuisine de type traditionnelle) et cuissons ainsi qu'au dressage des assiettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé. Horaires en coupure.
Hotel 4 étoiles de 155 chambres situé à 70 des sanctuaires de Lourdes. Entreprise dynamique avec perspectives d'évolutions.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2025. Vous devez impérativement parler impérativement français et espagnol ou italien. Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, d'effectuer les réservations et la facturation .Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2025. Vous devez parler impérativement français et espagnol ou italien. Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la prise de réservations, les encaissements. Le poste nourri mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
Contrat à pouvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025 Au sein d 'un hôtel de 30 chambres vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la gestion des réservations et de la facturation. Vous serez formé sur les logiciels de gestion hôtelière. (MEDIALOG) Connaissances du pack office (excel et word) Poste nourri non loge. Horaires en continus, heures supplémentaires payées Vous parlez français et anglais, et idéalement espagnol ou italien.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, sous la supervision du responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au delà des compétences classiques de réceptionniste, vous serez capable de prendre en charge : - assurer l'accueil; la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - réaliser les réservations individuelles, les checks-ins et les checks-outs, éditer les états des chambres et programmer les cartes clefs - gestion des réservations pour l'espace bien-être, accueillir les clients en salle de restaurant Vous parlez 2 langues étrangères au minimum : anglais obligatoire, italien et/ou espagnol. Une 3ème langue étrangère serait un plus Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en journée continue, poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'une boîte mail et Word - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie sur un poste similaire - Si vous parlez français, êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Employé polyvalent en camping (H/F) Vous travaillez au sein d'un camping du 1 er juillet au 31 aout 2025 poste ouvert aussi aux étudiants Les tâches à réaliser seront :- ménage des sanitaires et des mobil homes- Nettoyage et entretien de la piscine, poste non logé. Compétence(s) du poste. Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles. Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe, Faire preuve de réactivité. Expérience : Débutant accepté. Langue : Anglais Notions Souhaité. Espagnol Notions Souhaité
Votre anglais est courant du fait de la dimension internationale du périmètre du poste. Pour la partie Achat, vous serez en charge de : - Gérer la base de données prix : créer, suivre et mettre à jour les prix - Gérer la résolution de litiges factures entre le service comptabilité, les acheteurs, les prescripteurs internes et fournisseurs - Assurer la saisie dans les outils informatiques et partager les bonnes pratiques à l'équipe achat - Mettre à jour régulièrement les reportings du périmètre - Créer et suivre les commandes - Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs - Contribuer à la gestion documentaire du service achats Pour la partie Qualité, vous serez en charge de : - Réaliser en autonomie les tâches d'assistanat pour son périmètre, par exemple : commandes et suivi de commandes liées à la vie du service, gestion du stock, planifications de déplacements et réservations - Réaliser en autonomie les tâches liées à l'activité technique pour son périmètre, par exemple : commandes et suivi de commandes, expéditions, réceptions et gestion du stockage d'échantillons - Assurer la collecte d'informations, mettre en forme des tableaux de bord et assurer leur mise à disposition & diffusion dans le délai prévu - Garantir la mise à jour et exactitude des bases de données dans les outils informatique métiers selon le périmètre - Participer à la mise à jour des procédures et du SMQ du Groupe selon le périmètre - Réaliser le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques selon les règles d'archivages applicables Vous avez au moins 2 ans d'expérience en achat idéalement dans un environnement multi-sites. Vos capacités d'organisation et votre rigueur vous permettent d'assurer le respect des délais dans les actions entreprises
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDD de 2 mois (avec possibilité de renouvellement) - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
POSTE A POURVOIR DU 13 MAI AU 19 OCTOBRE AVEC POSSIBILITE DE RECONDUCTION : Au sein d'un hôtel situé à Saint Savin (65), vous aurez en charge le nettoyage de la cuisine et des ustensiles, vous pourrez également apporter votre aide au travail en cuisine (diverses préparations) . Vos jours de repos : lundi ( journée) et mercredi et jeudi matin. L entreprise acceptera des profils souhaitant découvrir le domaine de la cuisine gastronomique et pourra vous former au poste . Horaires en coupure Poste nourri mais non logé.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et projets transversaux de la Cité. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales via les outils SI-SIAO, Progdis). - Assurer les liens partenariaux avec le Conseil Départemental en charge du suivi de l'ASLL (accompagnement social lié au logement). Accompagnement individualisé des personnes : - Identifier et co-évaluer avec les personnes les freins à l'accès au logement et travailler à la définition d'objectifs à travers un projet personnalisé, - Elaborer conjointement un projet logement réaliste en préparant la sortie du dispositif, - Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation de leurs objectifs co-définis ; - Favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs. - Travailler en lien étroit avec l'équipe sociale et éducative du CHUS - Travailler avec les partenaires du territoire, - Elaborer le contrat d'accompagnement et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé dans le respect des règles de confidentialité, - Rédiger des notes sociales relatives au suivi social et à l'accompagnement ASLL. - Etre le relais social de l'activité pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé ASLL. Le travailleur social veille à développer le réseau partenarial de l'activité autant que nécessaire au regard des enjeux de l'accompagnement individuel lié à l'accès au logement. - Rendre compte de son activité et de l'avancée des situations individuelles au Cheffe de service et aux prescripteurs. Accompagnement collectif : Mettre en place des informations et/ou ateliers collectifs : - Mettre en place des actions collectives orientées notamment sur la recherche de logement - En mutualisation avec les partenaires spécialisés (bailleurs, entreprises d'énergie et de fluides.), (ex : droits et devoirs des locataires, l'accès au logement, les e-services utilisables par les ménages, accepter et gérer la proposition de logement, la visite, le contrat de bail..) Merci de joindre un cv et lettre de motivation Fiche de poste détaillée sur demande : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
CONTRAT CDD A POURVOIR IMMEDIATEMENT L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer les contacts quotidiens avec le 115 - Accueillir et participer à l'installation des personnes hébergées : entretien d'accueil, présentation du lieu et installation - Assurer la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, courses - Gère l'intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, (etc.), en lien avec la Maitresse de Maison. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais/renseigner les logiciels ProGdis et MS Qualité. - Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc. Participation au bien être des personnes hébergées - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des personnes hébergées - Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence - Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées - Transmettre au reste de l'équipe toutes les observations et informations nécessaires à l'élaboration de l'évaluation sociale - Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accueillies - Compléter les grilles d'évaluation des compétences avec la personne accueillie - Anime les ateliers d'apprentissages sur le thème du « savoir habiter ». Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation des réunions des personnes hébergées - En lien avec les autres membres de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation, d'activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées.
Créée en 1989 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
CONTRAT CDD A POURVOIR IMMEDIATEMENT AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer les contacts quotidiens avec le 115 - Accueillir et participer à l'installation des personnes hébergées : entretien d'accueil, présentation du lieu et installation - Assurer la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, courses - Gère l'intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, (etc.), en lien avec la Maitresse de Maison. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais/renseigner les logiciels ProGdis et MS Qualité. - Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc. Participation au bien être des personnes hébergées - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des personnes hébergées - Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence - Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées - Transmettre au reste de l'équipe toutes les observations et informations nécessaires à l'élaboration de l'évaluation sociale - Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accueillies - Compléter les grilles d'évaluation des compétences avec la personne accueillie - Anime les ateliers d'apprentissages sur le thème du « savoir habiter ». Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation des réunions des personnes hébergées - En lien avec les autres membres de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation, d'activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées.
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2025 à pourvoir à partir de mi mars POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du bar de façon autonome : service, encaissement et gestion des stocks dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez également en renfort en salle de restaurant le soir Horaires en continu .15h - 23h 30 Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine.
Sous la responsabilité du Directeur, et de la secrétaire pour la transmission d'information/directive du directeur, vous supervisez toutes les activités du snack et du magasin. Vous organisez le travail du personnel au quotidien. Vous êtes également responsable du suivi et du développement de l'activité et mettez en œuvre une politique commerciale qui veille à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Vous assurez la gestion quotidienne, élaborez les plannings de travail du personnel avec répartition des tâches. Vous produisez des prévisions relatives aux ressources humaines et matérielles, des analyses et des statistiques nécessaires à la pérennité de l'activité. Vous participez à l'évolution du service : transmission des éléments relatifs aux non-conformités, transmission des messages passés par la clientèle, transmissions des anomalies fournisseurs, proposition de plans d'amélioration. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur notamment pour la mise en place, l'amélioration et le suivi des activités. Vous lui remontez toutes les anomalies.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en équipe pour l entretien du linge de particuliers et professionnels ( lavage, triage, repassage, calandre et emballage ). Vous pourrez effectuer des livraisons avec le véhicule de l'entreprise sur la vallée. L entreprise accepte un profil venant du domaine de l hôtellerie. Horaires en continus à négocier avec l employeur . Selon l activité le cdd sera renouvelable.
Le poste : Nous recherchons un commercial dynamique et motivé dans le secteur agroalimentaire. Vous serez responsable du développement des ventes et de la gestion des relations clients. Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur agroalimentaire. Présenter et promouvoir nos produits auprès des clients potentiels. Négocier les contrats et suivre les commandes. Assurer un suivi régulier des clients pour fidéliser la clientèle. Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans la vente et/ou le secteur agroalimentaire. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance du pack Office et des outils de gestion commerciale. Maîtrise du français et de l'espagnol, l'anglais serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du service feutiers cierges et votives à pourvoir immediatement Missions du poste : - Accueillir et assister les pèlerins et les pèlerinages aux Chapelles de Lumière - Entretenir les Chapelles de Lumières et leurs abords - Veiller sur les cierges - Participer à l'évacuation des déchets - Assurer le ravitaillement en cierges des Chapelles de Lumière, des arcades et du bureau des messes et cierges - Participer à l'inventaire mensuel - Entretenir le candélabre de la Grotte Qualités et compétences requises : - Être accueillant, attentif, et à l'écoute - Si possible, connaissance du Sanctuaire et du Message de Lourdes - Pratique des langues étrangères, (idéalement Italien et Anglais, à minima 1 langue) - Être en possession du permis B
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison lourdaise à Octobre 2025 Au sein d'un hôtel ***d'une capacité de 132 chambres, vous serez chargé(e) de l' entretien des chambres et des parties communes Horaires continues. alternance 3 jours de travail / 1 jour de repos. Planning fixe Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2025 Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, vous ferez la plonge de 7h à 8 h et ensuite l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillez en horaire continu selon une rotation de planning établie comme suit : 3 jours travaillés, 1 jour de repos. Vous serez nourri(e) mais non logé(e).
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025. Possibilité de poste en 39h ou 42 h suivant vos disponibilités. Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, vous tâches afférentes au poste de services divers. Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous aurez 2 jours de repos. poste en coupure.
Pour la saison lourdaise 2025 de pâques au 15 octobre inclus Vous accueillez les clients, conseil et vente. Vous faites déguster les produits. Vous faites aussi le nettoyage du magasin et la mise en rayon. Planning à définir avec l'employeur La pratique de l anglais, l espagnol ou italien sera appréciée. Travail le week-end horaires en continues ou en coupures
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein
Poste à pourvoir rapidement : Pour renforcer notre équipe de 4 personnes, nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté(e) Vous êtes autonome sur le poste de paysagiste, création de parc et jardin et entretien. Le permis remorque est exigé. Heures annualisées
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise immédiatement à octobre 2025 Vous travaillerez pour un Hôtel*** Restaurant familial de 170 chambres, vous avez de l'expérience du travail en saison Lourdaise ou êtes volontaire et motivé/e* : entretien des parties communes, des chambres et salles de bain, lits, aspirateur, petit bricolage, service bagages, Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri, non logé Mutuelle santé HCR Cadre et ambiance de travail familial
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A FIN OCTOBRE POUR LA SAISON LOURDAISE 2025 Vous avez en charge l'entretien des chambres au sein d'un établissement hôtelier 3 * composé de de 60 chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des règles d'hygiène Vous travaillez avec une équipe en place sur 5 jours par semaine en journées continues Poste nourri 1 repas. mais non logé
VOTRE FUTUR RÔLE : -Assurer le nettoyage des chambres et espaces communs des clients selon la méthode transmise par la Direction, en respectant les standards de qualité en vigueur dans l'hôtel. -Être responsable de son office, de son stock de produits d'entretien et de linge, ainsi que du matériel qui lui est confié (chariots, aspirateurs, produits d'accueil...) -Assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en général VOUS AVEZ : -Des capacités à vous adapter au travail en équipe et l'exécution rapide de vos tâches -Une connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté, -Une grande capacité d'organisation et d'autonomie sur votre poste -Vous avez un très bon relationnel, une excellente communication (interne équipe et clientèle). Nous ne cherchons rien d'autre qu'une personne motivée, aimant travailler en équipe et dynamique. Emploi temps plein, contrat saisonnier 35h/39h00/42h00 - possibilité de CDI à l'année Amplitude horaire fixe et sans coupure Indemnités Repas
Contrat à pourvoir à pourvoir immédiatement jusqu'à Début Novembre pour la saison lourdaise 2025. Au sein d'un restaurant d'hôtel **** d'une capacité de 300 couverts, vous venez secondez le chef de cuisine en place dans une brigade déjà constituée et opérationnelle (9 personnes ) Poste en coupure sur 5 jours 1/2 Poste nourri et non logé.
Nous recherchons pour un de nos clients une femme de chambre (H/F) afin d'assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs. Vos missions : - Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients et durant leur séjour - Changer les draps, refaire les lits et renouveler le linge de toilette - Nettoyer et désinfecter les salles de bain et sanitaires - Assurer l'approvisionnement des chambres en produits d'accueil et linge propre - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la gouvernante Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en hôtellerie - Qualités requises : ponctualité, rigueur, efficacité et sérieux - Bonne condition physique (travail en station debout prolongée) - Sens du service et discrétion
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) second(e) de cuisine (H/F) pour assister le chef dans la gestion de la cuisine et la préparation des plats. Vos missions : - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus et la préparation des plats - Superviser l'équipe en cuisine et veiller au bon déroulement du service - Gérer l'organisation du travail en cuisine et la répartition des tâches - Contrôler la qualité des plats avant envoi et garantir la satisfaction des clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits - Remplacer le chef en son absence Disponible les soirs et les week end Profil recherché : - Expérience requise en tant que second de cuisine ou cuisinier expérimenté - Maîtrise des techniques culinaires et gestion d'une brigade - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression - Créativité et souci du détail pour garantir la qualité des plats - Ponctualité et sérieux
Poste de mai à octobre 2025. Nous recherchons un valet / Femme de chambre pour notre Hôtel 3 *** l'Auberge Le Cabaliros, situé à Arcizans-Avant, au cœur des Vallées de Gavarnie, Hautes Pyrénées. Le Valet / La Femme de Chambre Polyvalente a la responsabilité d'entretenir les 8 chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Il / Elle doit assurer l'entretien et le repassage du Linge. Il / Elle est en charge des petits déjeuners. Après une formation en interne, il / elle sera aussi en mesure d'accueillir les clients et d'assurer leur départ (encaissement ). Vous devez aussi avoir l'esprit d'équipe, communiquer efficacement avec l'ensemble du personnel, un bon sens su contact avec le client, une bonne présentation. Ce poste nécessite de travailler les week-ends, les jours fériés. La station debout est quasi permanente. Nourri, logement possible
Le Fond du Gosier est un petit restaurant bistronomique situé au coeur d'Argelès-Gazost et ayant le Bib gourmand du guide Michelin. Nous y travaillons uniquement des produits frais, de saison et local au maximum. La capacité de la salle est d'une vingtaine de couverts, les journées s'effectuent en coupure, nous fermons le dimanche, le lundi ainsi qu'une soirée dans la semaine. Le poste est nourri mais pas logé. Nous sommes à la recherche d'une personne diplômé de cuisine pour le poste de commis en CDD en temps plein avec un contrat 42h par semaine à partir de la mi-mai et jusqu'à fin septembre. Les jeunes diplômés sortant d'école sont les bienvenus. Le restaurant tourne avec une petite brigade dans laquelle chacun occupe une place importante et pour le bon fonctionnement de ce dernier, nous recherchons une personne digne de confiance, ponctuelle avec un peu d'expérience. Les horaires de mai à juin sont les suivants : - Mardi : 8h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 - Jeudi : 9h30 à 14h30 - Mercredi - Vendredi - Samedi : 9h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 Les horaires de juin à septembre sont les suivants : - Mardi : 8h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 - Mercredi : 9h30 à 14h30 - Jeudi - Vendredi - Samedi : 9h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30.
Dans le cadre du Donjon des Aigles nous recherchons URGEMMENT un soigneur animalier capable de s'occuper de rapaces et perroquets pour une durée de presque six mois. Horaires : 9h00 - 12h00 et 14h00- 18h30. Entretient du site , préparation de l'alimentation des oiseaux et manipulation des oiseaux en démonstrations de vol et animation.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Lourdes et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025 JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel *** de 111 chambres , vous serez en charge de la réception, de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, du chech-in et check-out, et de la facturation. Horaires : en journée, vous aurez 2 jours de congés hebdomadaires Poste nourri non logé.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie qui ouvrira ses portes juin 2025, En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à Lourdes. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Utilisez votre passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaillez en équipe grâce à votre sens du relationnel ; Mettez à profit votre rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie.
Sous l'autorité du coordinateur du services gestion des déchets, vous assurez la gestion des sites de compostage collectif ainsi que la collecte à vélo-triporteur électrique des biodéchets des professionnels. MISSIONS : Collecte des biodéchets : - Assurer la collecte des biodéchets de professionnels à vélo-triporteur, sur la commune d'Argelès-Gazost - Assurer le compostage des biodéchets et l'entretien du site - Assurer la saisie et le suivi des données récoltées et des tonnages Gestion des sites de compostage collectif : - Suivi des sites de compostage collectif publics - Contrôle des apports - Opérations de brassage et de transfert des bacs de compostage - Suivi du niveau de matière sèche et alimentation régulière - Entretien des aires de compostage (propreté, dépôts déchets au sol, etc.) - Petits travaux de réparation - Affichage des éléments d'informations et de communication - Distribution du compost aux administrés - Nettoyage et entretien des outils - Echange et communication sur les problèmes, propositions d'adaptation et d'amélioration sur les sites de compostage avec l'assistant PLPDMA, la chargée de projet prévention et l'agent d'accueil déchets - Répondre aux questions du public sur les biodéchets/service déchets - Distribution des composteurs individuels et prise des rendez-vous - Toute autre mission en appui du service déchets QUALITES PERSONNELLES : - Bonne connaissance du principe de compostage (gestion de volumes importants) - Connaissance générale du tri des déchets - Sensibilité aux questions environnementales COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Bonne condition physique - Autonome, diplomate, patient - Capacité d'adaptation - Répondre aux questions du public NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Déplacements sur le territoire, permis B exigé ; - Port de charges lourdes - Rémunération : SMIC horaire brut + 150€ de prime mensuelle - Lieu de travail : bureau au site de gestion des déchets de Pierrefitte-Nestalas (ZI les PRATS) - intervention sur tout le territoire de la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (46 communes)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE JUSQU' A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Gouvernante de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Valet de chambre, vous serez capable de prendre en charge : - Effectuer le passage de l'aspirateur dans les chambres et les parties communes, y compris les couloirs et le hall d'accueil, pour maintenir la propreté des espaces - Préparer les lits de manière soignée et professionnelle - Manipuler le linge propre et sale avec précaution, collectant le linge sale et veillant à la distribution adéquate du linge propre dans les chambres - Respecter attentivement les effets personnels des clients tout en réalisant les tâches de nettoyage et de préparation des chambres - Assurer le service de portage des bagages des clients A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Vous serez en charge de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 16h30 à 19h15 désinfection du mobilier nettoyage et désinfection des appareils sanitaires nettoyage et lavage des sols tri et évacuation des corbeilles à déchets fermeture des fenêtres , volet et portes à clés du site
Contrat pour la saison de lourdaise 2025 IMMEDIAT à octobre 2025 Au sein d'un Hôtel **** de 171 chambres , vous participerez aux activités de la cuisine. Deux jours de repos par semaine Poste nourri mais non loge.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENTJUSQU' A MI-NOVEMBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, sous la supervision de la Gouvernante, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Femme de chambre, vous serez capable de prendre en charge : - Réaliser le ménage des chambres, y compris le remplacement du linge de lit (blanc/recouche) pour assurer un environnement propre et accueillant - Assurer la propreté et l'hygiène des salles de bains en effectuant un nettoyage approfondi des toilettes, des lavabos, des baignoires et des douches - Effectuer la poussière sur les surfaces, les meubles et les objets dans les chambres - Assurer une collecte efficace du linge sale et une distribution appropriée du linge propre - Respecter scrupuleusement les affaires personnelles des clients Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 24 heures par semaine 42H par semaine Le poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes. En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison Vous devez parler français, être à l'aise en anglais et idéalement parler une 3eme langue Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants
Sous l'autorité du coordinateur de service « Déchets », vous assurez la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de prévention et de communication sur la gestion des déchets (collecte sélective, déchetterie.) auprès des particuliers et des professionnels. Vous aurez à votre charge les missions suivantes : Actions de communication écrite et orale sur la thématique des déchets Objectifs : - Informer et sensibiliser le grand public à la bonne gestion des déchets et au tri (élus, habitants, professionnels, loueurs, touristes, syndic, scolaires.) ; - Développer la communication et la médiation de proximité afin d'augmenter le nombre de « trieurs » et la qualité de la collecte sélective. Actions : - Assurer, auprès du public concerné, la continuité de l'action de médiation à la suite d'erreurs de tri identifiées pendant les collectes ou en déchetterie jusqu'à la résolution du problème ; - Mettre en place des réunions d'information sur toutes nouvelles consignes de tri du service déchets nécessitant l'information du public ; - Participer à des taches connexes (distribution de flyers, suivis de collectes, actions en déchetteries) ; - Entretenir des relations avec les interlocuteurs principaux des habitats collectifs résidences de tourismes entreprises, services techniques et agents du service ; - Inciter et accompagner les professionnels dans les démarches d'amélioration de leur gestion des déchets ; - Faire appliquer les consignes de tri par la médiation et éventuellement la répression ; - Régler les problèmes d'incivilité suite au passage de la collecte d'ordures ménagères et être l'interlocuteur privilégié des agents de collectes concernant les problèmes de tri. Suivi technique Objectif : - Faire progresser la qualité du tri et la quantité de matériaux recyclés. Actions : - Assurer le contrôle qualité des collectes sélectives : suivis des tournées de collecte et mise en place de tableaux de bord ; - Travailler en collaboration avec les chargés d'exploitations des données (collectes et déchetteries) et analyser les données (tonnages, rendements, erreurs de tri.) ; - Identifier les dysfonctionnements, engager des actions correctives (en porte à porte, boîtage, animations...) et proposer de nouvelles actions en particulier vers les clientèles touristiques (hiver / été) ; - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (SMTD65, CD65, .) et les filières Responsabilité Elargie des Producteurs (Eco-système, Le Relais, ...) Compétences et connaissances requises : - Animation et de conduite de réunions (expression orale, pédagogie, .) ; - Maîtrise du français (orthographe, grammaire, capacités rédactionnelles.) ; - Communication institutionnelle (élaboration de documents d'information, contact avec les élus) ; - Connaissance du « monde » du déchet en général (champ lexical, veille règlementaire impact sur l'environnement contexte institutionnel) ; - Savoir évaluer la qualité du tri, conseiller, chercher et proposer des solutions ; - Maîtrise de langues étrangères souhaitée (anglais et espagnol). Relations fonctionnelles : - Relations avec le chef de service « Déchets », les agents de terrain, les chargés d'exploitation et le personnel technique ; - Contacts réguliers avec la population ; - Relations avec les partenaires. Travail le week-end ou le soir, ponctuellement selon les besoins du service Déplacements sur le territoire
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2025 D'AVRIL A OCTOBRE. Vous travaillerez en équipe au sein d'une brasserie (service du midi et du soir) et réaliserez la préparation de plats simples selon les règles d' hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez à la préparation et pourrez aider à la plonge. Poste nourri mais non logé Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
CONDUCTEUR.TRICE TRANSPORT EN COMMUN ENTRETIEN DU SITE HAUTES-PYRÉNÉES SPORT NATURE recrute un.e conducteur.trice transport en commun - entretien du site en CDD : - temps plein (35h00) - début de contrat 02 juin 2025 - fin de contrat 31 août 2025 Missions du poste : Assurer le transport de personnes et de matériels vers les lieux d'activités, participer au suivi de l'entretien des véhicules et leur nettoyage et s'occuper de la maintenance des locaux (petites réparations), des espaces verts et de la piscine. Présentation du service : Intitulé du poste : conducteur de transport en commun et maintenance du site Hiérarchie : vous serez sous la responsabilité du directeur, Composition du service : 2 personnes selon la saison. Nature du poste : Technique Intérêts et Contraintes du poste : Pluralité des missions Possibilité de renouvellement CDD Travail les week-ends et jours fériés (en rotation). Champs des relations : Relations avec les clients, les collègues de travail. Compétences requises : Savoirs : Être titulaire du permis transport en commun de personne (D) - FIMO à jour Connaissance en travaux de rénovation (peinture - électricité - plomberie...) Savoir faire : Savoir conduire les véhicules avec remorque Maîtriser le réglementation chronotachygraphe et carte conducteur Utiliser une tondeuse et matériel spécifique (taille haie, rotofil...) Utiliser le matériel nettoyage piscine Réaliser des travaux de maintenance (peinture - électricité - plomberie...) Savoir être : Savoir écouter les demandes des clients et collègues et y répondre de manière courtoise Savoir être méthodique et autonome
CONTRAT A POURVOIR JUILLET ET AOUT 2025 Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : mardi et mercredi Le poste nourri à midi mais non logé Horaires en coupure ; Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez chargé de faire le lien entre la cuisine et les clients. Vous apportez les plats à servir et vous vous occupez de dresser les tables. Poste ouvert aussi aux étudiants.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le moniteur éducateur assure l'accueil, l'accompagnement social et éducatif et le suivi des personnes hébergées en urgence sur le dispositif pour favoriser leur orientation vers une solution adaptée. Il participe également au bon fonctionnement du dispositif. Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante. Accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance - Respecter et faire respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer le contrat de séjour et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé - Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires. - Favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs. - Veiller à la fluidité des parcours et par là même à la vacance des places en coordination avec le SIAO. - Proposer des orientations adaptées aux situations des personnes hébergées. Participation au fonctionnement général du dispositif : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.) - Animer et réguler la vie quotidienne au sein des chambres et dans les espaces communs et/ou de cohabitation, favoriser l'expression, la participation au fonctionnement de la structure et l'autonomie des personnes - Mettre en place, organiser et animer des réunions avec les personnes hébergées - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des chambres du dispositif afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais. Candidature LM + CV à envoyer à Céline Mesquida, Directrice Adjointe , celine.mesquida@citéscaritas.fr
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 30/06/2025 DIPLOME DE NIVEAU 6 (MASTER 1 OU CAFERIUS) Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Il-elle participe également au développement du réseau partenarial en lien avec la direction. Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes. Son périmètre d'intervention peut évoluer en fonction du développement de l'activité de l'établissement. Ses tâches sont étendues et diversifiées. De par la nature de l'emploi, le nombre de dispositifs et les périmètres identifiés sont appelés à évoluer, en prêtant attention à la soutenabilité du poste. Ce métier peut s'exercer au sein des différents établissements de Cités Caritas. ACTIVITES PRINCIPALES : PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES - Concevoir et déployer les projets des services avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendue et en réponse aux besoins des personnes accompagnées - Assurer la qualité des écrits et documents professionnels - Structurer les outils et pratiques d'accompagnement et veiller à la coordination des parcours - Évaluer et rendre compte de la qualité des actions et projets déployés - Suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord des activités dans le respect des attendus de la hiérarchie et des financeurs - Accompagner la digitalisation dans le respect de la législation et des attendus de traçabilité ENCADRER LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET ASSURER LA GRH - Organiser le travail, coordonner les activités et les interventions en renforçant l'autonomie des équipes - Etablir et suivre les plannings - Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail des professionnels - Apporter un appui technique aux professionnels, notamment dans les situations complexes - Recruter les stagiaires, les alternants et professionnels, assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux et renforcer la fidélisation - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Identifier les besoins de formation, développer les compétences et accompagner les parcours professionnels - Conduire et animer les réunions d'équipe - Prévenir et gérer les conflits par la coopération ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE - Ggérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services dans le respect du budget prévisionnel - Veiller au respect des règles de santé, d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et à la préservation du matériel et des locaux - Assurer la veille sur les interventions de maintenance et le signalement des difficultés techniques, et des risques de sécurité - Assurer le reporting des activités à son N+1. Forfait jour - moyenne de 208 jours/an travaillés (23 Jours de temps libre) Déplacements réguliers Périmètres susceptibles d'évoluer
Contrat à pouvoir de mai à octobre 2025. Vous aurez à effectuer le service, aide à la préparation des plats, réassort des stocks, préparation des desserts + la plonge. Vous aurez 2 jours de congés par semaine non consécutil. Vous travaillerez en horaire continu de 13H à 20H
En tant qu'OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION CONDITIONNEMENT, rattaché (é) au Responsable Production, vous participerez à la production des produits. Vous prenez en charge les activités suivantes au sein de S.B.M : - Utiliser quotidiennement les procédures et instructions de fabrication et de contrôle - Veiller à la qualité des produits que vous fabriquez (responsable des outils de production et de contrôles utilisés) - Réaliser des essais ou contrôles à partir d'instructions écrites - Etiqueter et emballer les produits fabriqués - Assurer l'entretien courant et veiller à nettoyer son poste de travail à chaque fin de fabrication. - Participer à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives en fabrication selon les directives. Travail en combinaison et masque en salle blanche (70% du temps) Assemblage petits composants (minutie, dextérité) Profil De Formation initiale : CAP/BEP Autonomie, rigueur, travail en équipe Il est essentiel pour ce poste d'être minutieux (se) et d'avoir de la dextérité. 1 Vendredi sur 2 non travaillé, restaurant d'entreprise Disponibilité : dès que possible
Contrat pour la saison 2025 d avril à octobre Dans un hôtel familial comptant 50 chambres vous aurez à effectuer le ménage, la remise à blanc. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaire.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.
CDD poste à pourvoir du 01/05/25 au 31/08/25 Directement rattaché(e) aux Responsables du magasin, et en étroite collaboration avec l'équipe, vous participerez au développement de la performance commerciale du magasin et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle, mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 3 axes : Vente : (environ 10% de votre temps) - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Participer aux procédures d'encaissement - Connaitre l'offre magasin et présenter les articles et services proposés aux clients - Mettre en valeur les produits en travaillant sur le merchandising du magasin - Entretenir et approvisionner les rayons - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : (environ 40% de votre temps) - Diagnostiquer les besoins des clients et leurs vélos afin de proposer des solutions adaptées - Assurez la réparation des vélos, le changement de pièces et/ou le montage d'éléments demandés par le client. - Prendre en charge le SAV client et son suivi - Veiller à la plus parfaite tenue de votre atelier (rangement et propreté constante) Location : (environ 50% de votre temps et jusqu'à 100% en pleine saison) - Accueil des clients et leur proposer les différents produits à la location selon leurs besoins. - Présenter les vélos aux clients et faire les réglages individuels adaptés à chaque client avant le départ. - Contrôle, lavage et maintenance des vélos à chaque retour de location - Participer aux procédures d'encaissement propres à la location. Profil recherché Nous recherchons avant tout quelqu'un de passionné et/ou pratiquant de cyclisme qui aura une personnalité et une culture du travail adaptée à celle de l'équipe existante. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel. La maitrise du montage et réparation de vélos (idéalement CQP cycle) est un plus mais pas obligatoire pour celui ou celle qui apprend vite et veut s'investir car nous pourrons vous former en interne. Vous êtes commerçant, votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux demandes des clients. ----------------- Début 01/02/2024 approximatif Fin 15/10/2024 approximatif Compétences ou plutôt savoirs être : -Energie (en raison du flux client en haute saison) -Organisation (afin de garder un espace travail fonctionnel et propre) -Habile de ses mains (pour apprendre la réparation de vélos) -Confortable en face à face avec les clients -Motivé pour apprendre un nouveau métier ou développer ses compétences dans le vélo -La maitrise de l'anglais et de espagnol serait un plus
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel *** vous serez en charge du nettoyage des chambres 2 jours de repos Poste nourri non logé.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT Magasin : - Accueil client, - Tenue du magasin, - Gestion des stocks et réapprovisionnement, - Réception livraison enregistrement, étiquetage des produits, - Enregistrement des mouvements, gestion des ventes Atelier : - Gestion des stocks, réapprovisionnement, - Commande et réception pièces techniques pour réparation engins, - Petite mécanique (flexible...).
Contrat à pourvoir du 30/06/2025 au 02/09/2025 Au sein de la station du Hautacam vous intégrez une équipe en cuisine pour aider à la mise en place pour le service, assembler les assiettes, préparer des plats simples et aider à la plonge. Pas de service le soir. Poste nourri mais non logé. Covoiturage possible.
Contrat a pouvoir du 30/06/2025 au 02/09/202. Au sein du restaurant du parc de loisirs du Hautacam, en collaboration avec le chef de cuisine, vous réaliserez une cuisine traditionnelle de montagne, gestion de la mise en place pour service, maitrise des cuissons, préparation de plats simples Vous êtes autonome sur le poste. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2025 IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Vous aurez en charge le service au sein d'un établissement regroupant 2 hôtels (2 et 1 étoiles) de 100 chambres au total, préparant jusqu'à 200 couverts par service( service au plat et à l assiette), clientèle de groupe nationale et internationale. Vous travaillerez avec une équipe en place horaires en coupure. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Poste nourri 2 repas, non logé
Le Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes recherche une personne pour prendre la responsabilité des systèmes fluides et énergies. Ce poste exige un leadership affirmé et une vision stratégique pour assurer le fonctionnement optimal des systèmes énergétiques et des fluides du sanctuaire. Vos responsabilités : Manager l'équipe de maintenance spécialisée : 1. Composée de : Électrotechniciens, plombiers chauffagistes et techniciens réseaux (en lien avec le responsable réseaux et télécoms) 2. Apporter un appui technique et managérial à vos collaborateurs 3. Veiller à la cohésion de l'équipe et à leur montée en compétences 4. Ordonnancer, piloter et coordonner les interventions tant en maintenance qu'en travaux Maitrise et optimisation des consommations énergétiques : 1. Accompagner le sanctuaire dans le déploiement de son "plan Énergie" : réduction des dépenses énergétiques et l'optimisation des ressources disponibles (isolation, éclairage, chauffage, production alternative de chaleur) 2. Surveiller et analyser les consommations (électricité, gaz, eau) 3. Superviser la production et l'entretien des installations d'énergies renouvelables (centrale hydroélectrique, panneaux solaires) Garantir la qualité de l'eau de la source de Massabielle : 1. Assurer la conformité sanitaire et la pureté de l'eau 2. Gérer les protocoles de traitement et intervenir en cas de pollution ou de non-conformité Piloter la maintenance des systèmes électriques et CVC : 1. Gérer les installations de moyenne tension et piloter les mises aux normes 2. Superviser l'entretien des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation - Qualités personnelles : vision globale, rigueur organisationnelle, esprit d'initiative
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Vous assurez le service à l'assiette et au plat dans un hôtel*** de 186 chambres , vous participez à la mise en place et à l'entretien de la salle ainsi qu'au service dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri (2 repas), non logé. Horaires en coupure.
L Hôtel Stella (186 chambres) est très bien situé à proximité du Sanctuaire (porte St Joseph) et à proximité de l Hôpital St Frai. L Hôtel est connu et réputé grâce à la disponibilité et la qualité de son personnel. La rénovation totale vous offrira le meilleur confort attendu, climatisation, chambre bien équipée avec une décoration particulière et un joli mobilier. Restaurant, Bar, Terrasse, salle de réunion seront à votre disposition pendant votre séjour.
Contrat pour la saison de lourdes 2024 prise de poste en avril 2025 à novembre. Au sein d'un établissement **** de 230 chambres vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes et au service des petits déjeuners selon planning en horaires continus.
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche une femme de chambre / un valet de chambre pour la saison 2025 (avril - fin octobre), en contrat saisonnier de 7 mois. Horaire en Journée Continue Vous travaillerez sous la supervision de la gouvernante et travaillerez au sein d'une équipe dans cet hôtel de 110 chambres. Vous assurerez l'entretien des chambres : changer les draps, refaire le lit, mise à blanc, recouche, remplacer le linge de toilette, nettoyage des sanitaires, et des pièces communes. Désinfecter et décontaminer un équipement, réassort du linge sur les charriots. Vous rejoignez une équipe bien établie dans un environnement positif et enrichissant. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 15.05.2025. Le Responsable est chargé de garantir la qualité et la cohérence de l'offre gastronomique des restaurants sous sa responsabilité. Il assure la gestion des cuisines, l'encadrement des équipes et l'optimisation des ressources pour offrir une expérience culinaire de qualité, en accord avec les valeurs du territoire Il est garant de l'élaboration des menus, de l'optimisation des matières premières et de la gestion des stocks et il veille à une approche globale, durable et anti-gaspillage. MISSIONS : - Production culinaire et élaboration des menus : - Concevoir et renouveler les menus des restaurants en fonction des saisons et des produits locaux disponibles - Veiller à l'homogénéité de l'offre entre les sites tout en différenciant les concepts culinaires - Assurer une cuisine de qualité, fait maison avec des produits du terroir - Développer des solutions pour anticiper la production avec des techniques spécifiques (mise sous vide, surgélation), optimiser les restes et invendus - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la production - Management et encadrement des équipes : - Encadrer et coordonner les équipes en cuisine (recrutement, formation, montée en compétences) - Organiser les plannings, veiller à l'optimisation des effectifs selon les périodes de fréquentation et s'associer aux recrutements - Assurer une bonne cohésion entre les équipes de l'établissement pour garantir une fluidité d'organisation et faciliter les polyvalences - Accompagner les équipes dans l'appropriation des standards de qualité et des exigences culinaires du restaurant - Gestion des stocks, des approvisionnements et des coûts : - Planifier et gérer les approvisionnements pour éviter les ruptures et minimiser les pertes - Négocier avec les producteurs locaux et fournisseurs, en favorisant les circuits courts - Assurer un suivi rigoureux des stocks et des coûts, avec une logique de rentabilité - Mettre en place une stratégie d'optimisation des matières premières pour éviter le gaspillage - Assurer une gestion efficace des commandes et livraisons sur site, notamment via un véhicule réfrigéré dédié - Optimisation et développement de l'activité : - Analyser les résultats économiques et ajuster l'offre en fonction de la rentabilité des plats et des attentes clients - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et l'expérience client - Anticiper les évolutions de la restauration et proposer des innovations culinaires adaptées aux clientèles des sites - Participer à la stratégie de communication et de valorisation des restaurants, en lien avec la collectivité et les autres acteurs du territoire FORMATION ET EXPERIENCE : - CAP/BEP cuisine minimum - Expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire. SAVOIRS : - Maîtrise des techniques culinaires (traditionnelles et modernes) et des matériels associés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Connaissance en gestion des coûts et optimisation des matières premières - Maîtrise des techniques de gestion du personnel et organisation d'équipes - Sensibilité aux produits locaux et circuits courts - Capacité à concevoir des menus équilibrés et adaptés aux différentes clientèles et saisons SAVOIR-FAIRE : - Élaborer et mettre en oeuvre une carte saisonnière cohérente avec l'identité du site - Superviser la production culinaire et garantir la qualité des plats servis - Encadrer et organiser le travail en cuisine (répartition des tâches, formation des équipes) - Gérer les approvisionnements et la gestion des stocks (commandes, gestion des flux, suivi des coûts) - Anticiper et optimiser l'utilisation des matières premières pour limiter les pertes - Permis VL indispensable - Formation HACCP obligatoire - Rémunération indiciaire correspondant au grade de technicien territorial selon statut ou expérience + IFSE/ avantages CES Emploi affecté aux restaurants du col de Couraduque et du col du Soulor
Nous recherchons une femme de chambre expérimentée, capable de réaliser des chambres à blanc, avec un sens aigu du détail et du travail bien fait. Le poste inclut également une dimension polyvalente, avec des interventions régulières sur des missions de service en salle. Missions principales : Entretien des chambres : - Réalisation de chambres à blanc et en recouche selon les standards haut de gamme - Nettoyage des salles de bain, changement du linge, réapprovisionnement des produits - Contrôle qualité et rigueur sur l'hygiène et la présentation des chambres Service en salle : - Mise en place, accueil et service des clients - Nettoyage et rangement de la salle après service - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience confirmée en hôtellerie - Maîtrise des procédures de chambre à blanc - Sens du service, excellente présentation - Polyvalence, autonomie et grande fiabilité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Le Groupe Compagnie des Pyrénées et ses filiales, (Commerciale: N'PY Résa, Investisseur: Compagnie des Pyrénées Participation, la Foncière des Pyrénées sur l'hébergement de montagne) et sa marque N'PY, deviennent le leader des activités montagne dans les Pyrénées ! Aujourd'hui, fort de 8 stations membres et d'un site touristique majeur sur le massif, la Compagnie des Pyrénées n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son-sa Chargé(e) de missions développement durable pour accompagner les stations engagées sur les volets RSE, le management et la transition énergétique. Ce poste partagé entre plusieurs stations a en charge l'élaboration, la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise et veille à son bon déploiement au sein de tous les services. Face à la transition énergétique et aux enjeux croissants de durabilité, le-la chargé(e) de missions a pour objectif de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel, pour aider les stations à concevoir et mettre en œuvre des plans d'action en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises et de sobriété énergétique. 1. Les missions principales QSE : La stratégie QSE : - Définir et déployer la politique QSE en lien avec la direction des sites, - Élaborer et suivre les indicateurs, garantir la conformité réglementaire et réaliser des audits, - Sensibiliser et former les équipes pour ancrer une culture QSE. 2. Les fonctions principales RSE : Accompagnement RSE et sobriété énergétique : - Repenser les pratiques pour préserver les écosystèmes et assurer une gestion durable des ressources naturelles, - Réduire les impacts environnementaux en optimisant la gestion de l'eau, de l'énergie, des déchets et des émissions de CO2, tout en assurant la satisfaction des clients, des salariés et la performance des infrastructures. - Réaliser un diagnostic approfondi des pratiques énergétiques et environnementales des exploitants - Assurer la coordination des projets RSE multi-sites et la standardisation des bonnes pratiques entre les exploitants, - Conseiller sur les opportunités d'innovation technologique pour une meilleure efficacité énergétique. - Recherche des subventions possibles Sensibilisation et formation des équipes : - Organiser des ateliers de sensibilisation et des sessions de formation sur les pratiques éco-responsables. - Développer des supports de communication pour engager les équipes sur les sites. Suivi et reporting : - Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer les performances environnementales et énergétiques sur chaque domaine, - Produire des rapports périodiques sur l'avancement des actions, les résultats obtenus et les ajustements nécessaires. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Les compétences techniques : - Connaissances en gestion de l'énergie et des systèmes environnementaux, - Gestion de projet, - De niveau Master, vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine et une première expérience réussie en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail et en management. Les compétences relationnelles : - Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires - Savoir coordonner des projets avec divers acteurs - Capacité à communiquer efficacement pour sensibiliser, former et mobiliser les équipes locales. Les qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, force de proposition et de discrétion, - Engagement en faveur de la protection de l'environnement. - Vous maîtrisez votre stress dans les situations difficiles et avez l'esprit d'analyse. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE : 3 Bis avenue Jean Prat 65100 Lourdes Déplacements à prévoir au sein des stations membres du réseau N'PY CDI Cadre au forfait jours
N PY est la marque d un réseau de 7 domaines skiables des Pyrénées et 3 sites (Pic du Midi, Pont d Espagne et La Rhune), ce réseau représente plus de 50% du CA des domaines skiables des Pyrénées. Depuis 2004, la SEM N PY a développé une stratégie de coopétition (coopération entre entreprises concurrentes) entre ces membres. La connaissance de l exploitation des domaines skiables n est pas impérative mais serait un plus et la pratique du ski est souhaitable.
En tant que TECHNICIEN(NE) DE CONTROLE, rattaché (é) au Responsable Qualité, vous serez garant de la conformité des pièces fabriquées et réceptionnées selon les spécifications techniques établies. Vous prenez en charge les activités suivantes au sein de S.B.M : - Contrôle en cours de production : Utiliser les instruments de mesure mécaniques (banc de traction), physiques-chimiques (viscosités, pesées, densités, binoculaire, maillage textile) et dimensionnels (micromètres, pieds à coulisse, comparateurs) afin de vérifier la conformité des pièces aux spécifications techniques. Organiser l'activité de contrôle en production avec les opérateurs. - Contrôles externalisés : Assurer l'envoi des échantillons de contrôle, passage des commandes et réception/exploitation des résultats. - Contrôle en réception : Utiliser les instruments de mesure dimensionnelle (micromètres, pieds à coulisse, comparateurs) et fonctionnels (gabarits) afin de vérifier la conformité des pièces aux spécifications techniques. - Contrôle des procédés : Participer à la réalisation des prélèvements et des contrôles liés aux suivis des procédés (contrôles périodiques). - Suivi métrologiques des équipements et gabarits de contrôle : Participer au contrôle des équipements en interne et suivi des contrôles en externe pour se conformer au calendrier établi par le service méthodes. - Gestion des non-conformités : Identifier les écarts par rapport aux exigences, rédiger les rapports de contrôle, et collaborer avec les équipes de production pour mettre en place des actions correctives appropriées. - Documentation et traçabilité : Compléter et mettre à jour toute la documentation de contrôle, y compris les rapports de contrôle et les bases de données internes. - Amélioration continue : Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue des processus de contrôle et de production, notamment en proposant des optimisations pour accroître l'efficacité et la précision. Profil requis : - Formation : Bac à Bac+3 en mécanique, métrologie, ou dans un domaine technique. - Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans le contrôle. - Compétences techniques : Excellente maîtrise des instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, jauges). Bonne connaissance des normes ISO et des tolérances géométriques et technologies de contrôle. - Qualités personnelles : Rigueur, précision et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Faculté d'analyse et anticipation des problématiques techniques. Résistance à la pression opérationnelle d'un atelier de fabrication. - Compétences informatiques : Connaissance des logiciels de métrologie et des outils informatiques standards (Pack Office). La connaissance d'un ERP est un atout. Avantages : 1 vendredi sur 2 de repos. Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Accord d'intéressement. Prime 13ème mois. Horaires flexibles. Une formation interne pour accompagner les nouveaux arrivants. Un parcours de formation continue et des opportunités de développement professionnel afin de valoriser vos compétences. Un cadre de travail dynamique et motivant où chaque collaborateur contribue à l'excellence de l'entreprise. Horaires : Temps complet, CDI Repos le week-end Travail en journée
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025. Possibilité de poste en 35h ou 42 h suivant vos disponibilités Au sein d'un Hôtel *** de 209 chambres, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez en journée continue 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMMENT POUR LA SAISON LOURDAISE A OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel 4**** de 205 chambres, vous assisterez le chef de cuisine et le second dans la préparation et la réalisation d'une cuisine traditionnelle selon des menus pré établis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé 2 jours de repos par semaine. Horaires en coupure.
magasin alimentaire et non alimentaire franchisé sous enseigne monoprix appartenant a un groupe indépendant possédant 5 magasins sous franchise recherche un(e) manager de direction pour notre magasin situé dans le 65.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Dans un hôtel de 137 chambres, sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de la satisfaction des clients. Vous travaillerez cinq jours par semaine, horaires en continu Poste nourri, non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Gouvernante de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Femme de chambre, vous serez capable de prendre en charge : - Réaliser le ménage des chambres, y compris le remplacement du linge de lit (blanc/recouche) pour assurer un environnement propre et accueillant - Assurer la propreté et l'hygiène des salles de bains en effectuant un nettoyage approfondi des toilettes, des lavabos, des baignoires et des douches - Effectuer la poussière sur les surfaces, les meubles et les objets dans les chambres - Assurer une collecte efficace du linge sale et une distribution appropriée du linge propre - Respecter scrupuleusement les affaires personnelles des clients A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur MIG MAG pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Vos missions seront de : - Effectuer des opérations de soudage MIG MAG selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le lieu de travail - Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 14EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Expérience de 5 à 7 ans en soudage MIG MAG - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans de soudage - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL AU 31 OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision du Second de cuisine, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. sine Au-delà des compétences classiques de Commis de cuisine, vous serez capable de prendre en charge : - Participer à la préparation des ingrédients selon les normes établies - Garantir la rapidité et la qualité de la préparation du froid et des desserts. - Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail - Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et des ustensiles A noter que le restaurant de l'hôtel Sainte Rose propose un service uniquement sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir, poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise 2025 d'avril jusqu'à octobre. Vous avez en charge l'entretien des chambres au sein d'un établissement hôtelier 3* de 39 chambres Vous travaillez avec une équipe en place. Vous travaillez sur 5 jours par semaine en journées continues. Poste nourri 1 repas.
Contrat à pouvoir immédiatement. Vous travaillerez au sein d'un restaurant situé en montagne. Vos tâches : plonge, aide à la préparation des entrées, épluchage des légumes. Horaires à titre indicatif peuvent évoluer en fonction des périodes10H-14h30/15H et 19H-21H30/22H Le poste est nourri et logé Vous aurez 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2025 Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et satisfaction des clients. 2 jours de repos semaine. horaires en coupure Poste nourri, un repas/non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2025 Au sein d'un établissement *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des chambres ainsi que des parties communes dans le respect de règles d'hygiène. Horaires en coupure Poste nourri mais non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client 1 Assistant Contrôle de Gestion (H/F) Vos missions : - Assurer la fiabilité des données de gestion et leur actualisation (plan, budgets, réalisations.), - Réaliser le suivi au quotidien des bases de centres de coûts et des procédures, - Fournir aux opérationnels des analyses pertinentes - Assister les opérationnels dans leur recherche d'optimisation de la gestion de leur service - Assurer le suivi des immobilisations du site - Constituer la partie économique d'un dossier lié à un projet (investissement, contrat commercial, .) - Mettre en place et améliorer les procédures et outils du contrôle de gestion - Contribuer à l'élaboration des prévisions à partir des données financières à disposition et en cohérence avec les objectifs de performance - Participer à l'élaboration du budget et des prévisions des services - Proposer des projections et ajustements au regard des objectifs fixés Profil recherché : - Bac+5 en commerce - Première expérience en contrôle de gestion - Anglais courant - Bonne pratique en informatique : ERP, Pack Office - Esprit d'analyse et de synthèse / Grande rigueur - Excellent relationnel, dynamique, proactif Informations complémentaires : - Localisation : Lourdes - 65100 - Démarrage : dès que possible - Horaires : Temps plein - Contrat : mission intérimaire longue - Selon grille salariale + télétravail + prime + participation/intéressement - Déplacements réguliers à prévoir
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Opérateur de Production (H/F) Vos missions : - Monter, assembler des pièces de produits électroménagers - Suivre les procédures requises - Respecter la cadence de production - Respecter les règles de sécurité - Vérifier la conformité des produits assemblés - Alerter lors d'incidents - Entretenir son espace de travail Profil recherché : - Dextérité manuelle - Connaissances informatiques - Bon niveau en français écrit et oral - Rigueur, minutie, travail soigné Informations complémentaires : - Localisation : Lourdes - 65100 - Démarrage : juin 2025 - Amplitude Horaires : 7h30 - 16h15 (7h/jour) - Contrat : mission intérimaire à la semaine - Selon grille salariale Conditions de travail : - Posture debout - Port de charges jusqu'à 6-8 kg - Gestuelle répétitive adaptée à chaque poste - Changement de poste toutes les heures
Nous recherchons un(e) PHARMACIEN(NE) ASSISTANT pour rejoindre notre équipe à temps plein ou à temps partiel à partir du mois de JUIN 2025 ou du mois de SEPTEMBRE 2025. Dans ce rôle, vous serez engagé(e) dans la préparation et la délivrance des médicaments, assisterez les pharmaciens titulaires, et conseillerez les clients-patients sur les prescriptions et sur les produits en vente libre avec une larges choix de gammes en micronutrition et en parapharmacie. Vous serez engagé(e) dans les nouvelles missions du pharmacien dans lesquelles nous sommes très impliquées.
La PHARMACIE LAFAYETTE VARICHON-NABIAS estsituée 2 AVENUE JOFFRE à Lourdes, Occitanie,France. Notre pharmacie est réputée pour son service de qualité à la clientèle et son expertise en produits pharmaceutiques, en micronutrition, en orthopédie et en parapharmacie. Nous sommes dédiés à fournir un environnement accueillant et professionnel pour notre équipe et nos clients- patients. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un cadre stimulant et gratifiant .
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Lourdes Ouest (65), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un serveur pour une mission en intérim du 07.04 au 13.04 .- Accueillir et servir la clientèle dans le respect des normes de qualité - Prendre les commandes, servir les plats et boissons - Assurer le bon déroulement du service en salle - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire 11.88EUR (EUR) Horaires en coupures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Recrutement d'un nouveau collaborateur ADS-SSIAP1 pour rejoindre l'équipe en place. Site: centre d'accueil et d'hébergement St Pierre à Lourdes Poste en CDI (mais CDD possible si demande) - vacations de 12h jour et nuit (planning tournant) Rondes de sécurité incendie / relevé des anomalies / traitement des alertes éventuelles -Savoir travailler en équipe et de bonnes qualités relationnelles avec les usagers du site sont requises -Rigueur et sérieux dans l'exécution des taches *** carte professionnelle (CNAPS) + SSIAP1 & SST à jour exigés ***
Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). POSTE SAISON LOURDAISE A FIN OCTOBRE 2025 Vous organisez et coordonnez les activités des agents de nettoyage, équipe de 2 à 4 personnes.Vous êtes le garant de la qualité des prestations fournies dans les hébergements locatifs et lieux communs par les équipes de nettoyage. Contrôle de la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité . Vous aurez en charge le nettoyage, ménage des espaces locatifs (cottages, mobil-home, chalets, cabanes...). Vous avez au moins une expérience significative dans le domaine du nettoyage (appartements, hôtellerie de plein air, hôtellerie). Vous aurez par roulement des dimanches non travaillés.
