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CONTRAT A POURVOIR DES maintenant au 31 AOUT 2025 Au sein d'un camping, vous serez en charge du service au bar , mise en place de la salle (50places) et service en salle ,prise de commande... Horaires de travail en soirée partir de 17h00 1 jour de repos par semaine. POSTE NON LOGE
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON POUR LA SAISON D ETE 2025 Au sein d'un domaine skiable, vous pourrez intervenir sur différents domaines : Remontées mécaniques, Mountain Luge, Tubbing et Tubby jump. Co voiturage possible depuis Argelès Gazost. Poste non logé
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT D'AGENCE H/F Au sein de notre agence, vous serez en charge des principales missions suivantes : Gestion du personnel : - Établissement et suivi des DUE, des contrats de travail, des visites médicales et des attestations des salariés. - Suivi des CET et de la mutuelle. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Recrutement : - Accueil des candidats et délégation. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Réalisation des entretiens de recrutement. - Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil. - Gestion du courrier. - Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : - Prise de commandes. - Prospection active. - Proposition de CV aux clients. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : De formation Généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de Recrutement, d'une agence de Travail Temporaire, ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel, une aisance téléphonique et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, à Lourdes. Votre profil correspond ? N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste libre de suite. Merci de vous présenter avec un CV à jour. Vous conseillez les clients et encaissez les ventes, Vous savez rendre la monnaie, Vous faites le ré assort et êtes garant de la propreté de l'espace de vente. 7 heures par jour pas de coupure, 2 jours de repos consécutifs, vous travaillerez le Week-end et les jours fériés. La boulangerie a une amplitude horaire de 6H A 20 H et vous travaillez par roulement soit le matin soit l'après midi.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Argeles Gazost les vendredi 18 juillet (journée complète ou après midi) et samedi 19 Juillet (journée complète) selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité sur les deux jours est préférée, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Argeles Gazost Tour de France - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Lourdes les vendredi 18 juillet (journée complète ou après midi) et samedi 19 Juillet (journée complète) selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité sur les deux jours est préférée, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Lourdes Tour de France - ne pas téléphoner
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Au sein du supermarché, vous assurez l'encaissement de produits, d'articles . Vous travaillerez selon planning en coupure ou horaires continus. Prévoir de travailler certains dimanche matin selon rotation . L'employeur appréciera votre sens de l'accueil et conseil client, ainsi que votre adaptabilité.
Conduite en cabine et maintenance du funiculaire du Pic du Jer. Dans le respect des règles de sécurité définies dans le règlement d'exploitation particulier.
Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles: -Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon, et de l'encaissement des produits - Vous êtes au contact de la clientèle (orientation et information) Convivial(e) et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire face à un rythme de travail soutenu et faites preuve d'efficacité. Vous souhaitez vous investir durablement et partager les valeurs de l'enseigne. Vous êtes en recherche de stabilité et de contrat à long terme. Vous travaillerez 5 jours par semaine, 6h par jour en horaires continues Selon un planning, le matin de 6h à 12h30 ou l'après midi de 13h30 à 20h Le magasin est ouvert du Lundi au Samedi Possibilité de contrat de 24h hebdomadaires si souhaité (4 jours par semaine)
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juillet 2025. Au sein d'un magasin, vous serez en charge de l'encaissement des clients. Vous travaillerez sur 5 jours . Vous aurez 2 jours de repos par semaine, un jour fixe et le dimanche.
Poste de juillet à fin aout Priorité aux étudiants , Vous aimez le contact avec la clientèle , rejoignez notre magasin d'articles de piété, vos missions seront les suivantes : Vente et conseil auprès de la clientèle.- Encaissement et gestion de la caisse. Vous aurez 2 Jours de repos fixes par semaine. Horaires continues ; 10H-19H. Possibilité de travailler le dimanche également. Un coin repas est à votre disposition.
Contrat à pourvoir à compter du 27 aout 2025 au 31 janvier 2026 (remplacement congé maternité) Sous la responsabilité du responsable de restauration, vous participez à la fabrication des repas et à la distribution, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité Vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Aide à la production des préparations culinaires : Effectuer les préliminaires de préparation : épluchage, nettoyage, découpage, préparer les plats en zone froide : entrées, salades, desserts, préparer les produits de base, participation à la préparation des plats chauds, installation de la salle de restauration mise à disposition de l'école Jean Bourdette avant l'arrivée des écoliers, récupérer les chariots de vaisselle sale et des restes à la fin du service des écoles pour dépose à la plonge du self. - Distribuer les repas et approvisionner le self - Nettoyer les zones de travail et le matériel (notamment les conteneurs et les gastros), nettoyer le self et ses annexes, repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef de cuisine, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, PMS) FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaissances de la restauration collective : expérience en restauration ou qualification de base en restauration - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective - Autonomie - Adaptation des tâches à réaliser en fonction des menus et des impératifs liés aux repas servis. - Avoir des notions sur les techniques culinaires de base (assemblages, découpe, cuissons rapides) et l'utilisation des denrées alimentaires - Avoir des notions sur les techniques de distribution des plats - Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (PMS, HACCP, alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, équipements et locaux - Savoir manier les matériels mécanisés de nettoyage - Savoir utiliser les produits de nettoyage et de désinfection (choix, dosage) - Connaître les règles de stockage des produits alimentaires - Maîtriser les gestes et postures de la manutention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Équipement professionnel : - Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques (exemple : tablette de suivi HACCP) - Accès à un poste informatique - Port de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuels (EPI) : les vêtements professionnels sont fournis par la CCPVG mais entretenus par l'établissement (lingerie) Risques / pénibilité : - Règles d'hygiène et de sécurité particulières inhérentes au service de restauration - Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité, risques de brûlures - Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs.) et de produits dangereux - Station debout - Répétition de gestes - Exposition au bruit - Port de charges - Cadences soutenues durant le service de restauration Conditions d'exercice : - Travail dans la cuisine centrale de la cité scolaire René Billères - Congés obligatoires sur des périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires). - Présence obligatoire aux réunions - Placé sous l'autorité du chef de cuisine - Rémunération : environ 1950€ bruts + avantages COS - Effectue les tâches qui lui incombent en autonomie ou sous la responsabilité du cuisinier - Forte densité de travail pendant le service
Candidature à adresser avant le 25 juillet 2025 à : M. le Président - communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1 rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05.62.97.55.18/ Email. rh@ccpvg.fr Les candidats retenus aux entretiens seront reçus entre le 4 et le 14 août 2025.
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'au 15 Octobres 2025. Pour un magasin d'objets de piété , vous rejoignez une équipe de 4 personnes . Vous accueillez, conseillez les clients et encaissez les articles. Vous assurez la mise en rayon Vous parlez des langues étrangères ( italien, espagnols et anglais) Prévoir du travail le soir16h30-23h00 selon planning Majoration du travail le dimanche et jours fériés
Missions du poste : avec prise de poste immédiate. à fin octobre Plusieurs postes en contrat étudiant à pourvoir au sein de l'Accueil Notre-Dame. Les missions principales : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitaliers en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparation en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles dessert) - Distribution des repas aux malades en salle à manger ou/et dans les chambres - Être le relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion
Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile et travailler de nuit. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES, ou ayant une expérience du travail de relation d'aide. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt. véhicule obligatoire Travail 1 weekend sur 2
Contrat à pourvoir à partir de SEPTEMBRE 2025 Dans le cadre de l'agrandissement d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains Vous devez maitriser les outils informatiques et de la suite Microsoft Office, des logiciels dentaires et de Doctolib
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
.Dans le cadre de notre ouverture en AOUT 2025 à Lourdes Sous la responsabilité du Responsable de magasin et/ou de son adjoint(e), Notre boulangerie est ouverte 7J/7 de 6H30 à 19H45. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie : Avoir une bonne connaissance des produits ; Délivrer une information pertinente à sa clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation, . Proposer et vendre toute la gamme de produits tout en proposant les différentes offres commerciales ; Effectuer le service en salle ; Gérer la caisse du magasin ; Se coordonner avec l'équipe de boulangers pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; Réapprovisionner les étals et les vitrines en respectant le plan de merchandising ; Etiqueter les produits selon les normes en vigueur ; Effectuer la sortie pâtisserie et veiller à respecter la traçabilité (chablons numérotés) ; Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente ; Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; Préparer les commandes UberEats et click & collect ; Effectuer les « paniers antigaspi » sur Too Good To Go ; Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; Identifier et enregistrer les pertes : soir, vente, casse, etc. Veiller à la passation des consignes au vendeur travaillant en contre poste ; Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques, Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et de ses matériels, de la zone de restauration et de ses matériels ainsi que des sanitaires. Une formation de 2 semaines sur un autre site Sophie Lebreuilly sera mise en place avant l'ouverture de la boulangerie.
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison de lourdes jusqu'à fin octobre. Au sein d un hôtel /restaurant 2* et 36 chambres, vous aurez en charge l'entretien des chambres et le service des repas du soir (60 couverts par service service à l' assiette) . Vous travaillerez en équipe. Poste nourri mais non logé. Un jour de repos par semaine.
Vous travaillerez avec le responsable réseaux Vos missions : - Réseaux (informatique, téléphonie, contrôle d'accès, vidéo surveillance): Assurer la disponibilité des différents réseaux informatiques. Paramétrage et administration des switches, gestion vlans, bornes wifi Paramétrage 1er niveau firewall - Serveurs : Ajouts de comptes utilisateurs Gestion des comptes emails Paramétrage serveur d'impression - Gestion des pc clients : Préparation/ paramétrage pc client/ "images" poste de travail Déploiement des mises à jour à l'aide d'un outil dédié - Téléphonie : Administration/ maintenance du système de téléphonie fixe sur IP Installation des nouveaux postes de téléphone Dépannage : ordinateurs, imprimantes - Assistance aux utilisateurs : Enregistrer des demandes d'intervention, de dépannage Prendre la main à distance sur un poste informatique pour régler rapidement un problème d'utilisation d'un logiciel Dépanner un ordinateur, une imprimante - Système de comptage : Maintenance et extension des systèmes de comptage - Vidéosurveillance/ contrôle d'accès : Gestion des badges électroniques/ Gestion de 1er niveau serveur vidéosurveillance Profil recherché : Compétences/ qualités : sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, patience, bon relationnel, disponibilité, discrétion et respect du lieu
CONTRAT A POURVOIR des que possible à fin 2025 Missions du poste : - Accueillir et renseigner le public - Veiller à la sécurité incendie de l'ensemble des bâtiments du site - Veiller à la surveillance humaine et électronique pour éviter les actes de délinquances - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer le secours à personne à l'intérieur du site Compétences : - CQP-APS - SSIAP1 - SST - Habilitations électriques Qualités appréciées : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Expérience professionnelle souhaitée - Être à l'écoute Organisation : - Travail également le week-end et les jours fériés
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT : Vous participez à l'aménagement et à la création d'espaces paysagers. Vous serez amené(e) à intervenir au domicile de particulier pour vous occuper de la tonte, de la taille des haies, et de l'entretien de petits arbres du lundi au vendredi. Vous pourrez travailler seul. Vous aurez une part de travail en élagage
Contrat pour la saison d été pour juillet/aout Au sein d un restaurant traditionnel vous aurez en charge la plonge et l entretien de la cuisine, en fonction de l activité vous apportez votre aide pour des taches simples en cuisine. Poste nourri mais non logé. Horaires en coupure nous recherchons un plongeur de restauration pour juillet/aout Horaires : 11h00 - 14h45 / 18h30 - 22h Du jeudi au lundi soir / jours de congés hebdomadaires : mardi et mercredi Nous acceptons les étudiants,
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2025 A POURVOIR IMMEDIATEMENT A MI OCTOBRE Vous travaillerez à la réception d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des réservations et utilisation du logiciel VEGA. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025. Possibilité de poste en 39h ou 42 h suivant vos disponibilités. Vous travaillerez dans un restaurant de spécialités italiennes. - Mise en place et entretien de la cuisine - Respect et maîtrise des règles d'hygiène HACCP 2 jours de repos semaine Poste nourri mais non logé.
Contrat à pourvoir de début juillet jusqu' à mi octobre 2025. ou poste pour juillet août au choix Au sein d'un self vous préparez les entrées et desserts, vous effectuerez le service au self, vous effectuerez le nettoyage de la salle et la plonge. Vous travaillerez sur 4 jours / 35 heures Horaires en coupure: 08h30 - 14h00 / 17h00 - 21h00
CONTRAT A POURVOIR A COMPTER DU 01 OCTOBRE 2025. Vous organisez et animez les activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès des publics diversifiés, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de la collectivité. MISSIONS : 1. Planifier avec les directeurs d'écoles, les centres de loisirs du territoire, directeurs d'écoles, etc. et présenter un projet de service des sports pour obtenir leur adhésion, identifier les besoins et les possibilités d'actions, de créneaux et envisage run programme d'activités physiques et sportives. 2. Organiser et mettre en oeuvre les activités sportives : encadrement, enseignement et animation des cycles dans une ou plusieurs activités sportives pour les publics de tous âges (petite enfance à public sénior) et de toute condition physique ; 3. Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité ; 4. Assurer la mise en place d'un dispositif « Passeport Vacances » (stages sportifs durant les vacances scolaires). 5. Sensibiliser tous les publics aux différentes disciplines sportives et faire la promotion des programmes d'animation sportive 6. Participer, organiser certaines manifestations : forum des associations, fête du sport, événements sportifs SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Adapter les projets et dispenser les activités sportives en fonction des publics, des niveaux, des capacités et des règles de sécurité - Pratiquer une ou plusieurs disciplines sportives - Sensibiliser les publics aux différentes disciplines sportives Connaître la réglementation des installations sportives et de l'EPS - Connaître les réglementations dans le cadre des manifestations sportives - Expérience - Gérer une manifestation sportive - Mettre en oeuvre la politique sportive communautaire - Capacité à accompagner différents publics dans chaque domaine INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages Comité OEuvres Sociales CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Horaires réguliers : 9h-12h et 13h-17h - Déplacements fréquents sur les sites - Possibilité de travail en horaires décalés en semaine lors des manifestations - Possibilité de travail les week-ends en fonction des manifestations
CONTRAT A POURVOIR JUSQUAU /09/202. Au sein d'un restaurant snacking de montagne, vous serez en charge de la prise de commande, la gestion de la caisse en contact direct avec les clients. Vous êtes autonome sur le poste. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage. Poste non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2025 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de Bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Barman, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Prendre les commandes au bar, en brasserie ou en salle en suivant les procédures établies - Encaisser les paiements - Maîtriser les différents tarifs, ainsi que la carte des produits, et connaître les contenants adaptés aux boissons - Gérer les stocks, respecter les zones de stockage et effectuer des inventaires réguliers Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Possibilité d'intégration à partir d'Avril 2025 - CDD Saisonnier entre 7 et 9 mois - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous avez une expérience significative en tant que Barman - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue - Bonus : vous maitrisez l'art des cocktails !
CONTRAT A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2025 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Second de cuisine de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. Au-delà des compétences classiques de Plongeur, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer le lavage manuel ou à la machine de : la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés pendant le service - Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements de cuisine tels que les casseroles, les plaques de cuisson, les marmites, etc - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge, en veillant à ce que tous les équipements soient correctement rangés - Appliquer les normes d'hygiène en vigueur pour assurer la sécurité alimentaire - S'assurer de porter les équipements de protection individuelle A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants C'est à vous de briller. - Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et adaptabilité - Si vous travaillez rapidement et efficacement pour maintenir un flux continu de vaisselle propre pendant les heures de service - Si vous faite preuve d'endurance physique pour maintenir une cadence de travail constante pendant les heures de pointe
CONTRAT A POURVOIR DE JUILLET A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Barman, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Prendre les commandes au bar, en brasserie ou en salle en suivant les procédures établies - Encaisser les paiements - Maîtriser les différents tarifs, ainsi que la carte des produits, et connaître les contenants adaptés aux boissons - Gérer les stocks, respecter les zones de stockage et effectuer des inventaires réguliers A noter que l'établissement dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Possibilité d'intégration à partir d'Avril 2025 - CDD Saisonnier entre 7 et 9 mois - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolu on au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous avez une expérience significative en tant que Barman - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue - Bonus : vous maitrisez l'art des cocktails !
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025. Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, vous travaillerez au sein du restaurant de l'hôtel Le restaurant sert un menu Unique par service Vous serez amené(e) principalement à effectuer les tâches suivantes : - Réalisation des préparations avant le service - Préparation et dressage des plats - Mise en place et entretien de la cuisine - Respect et maîtrise des règles d'hygiène HACCP 2 jours de repos consécutifs par semaine Poste nourri mais non logé.
Contrat saisonnier 35h00 /39h00 / 42h00 prise de poste immédiate jusqu'au 17 octobre 2025 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Espagnol, Italien et anglais si possible. Vous aurez pour responsabilités: Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (enregistrement, remise des clés, présentation des services de l'établissement). Répondre aux demandes des clients durant leur séjour par téléphone, email ou en personne (informations sur les services de l'hôtel, recommandations locales, demandes spécifiques). Gérer les réservations et les modifications de réservations, ainsi que les annulations. Assurer la gestion administrative de la réception, y compris la facturation et les paiements. Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions appropriées. Communiquer et coordonner avec les autres départements de l'hôtel (House-Keeping, Restauration, Maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Assurer la sécurité de l'hôtel en surveillant les entrées et en suivant les procédures de sécurité. Reporting à la direction de la satisfaction client, des employés et des problèmes techniques/logistiques Traiter les livraisons et les interventions sur site Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception du Jour 07h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
Vous travaillez en roulement de 7h à 14 h ou de 14h à 21h.
Le restaurant La Table d'Ayzi recherche un plongeur (H/F). Contrat CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi tous les midis et le vendredi et samedi soir (hors saison). En saison estivale, le restaurant est ouvert tous les midis et tous les soirs du lundi au samedi. Fermeture le dimanche + 1 jour de repos supplémentaire par semaine.
Une cuisine traditionnelle où les produits locaux sont à l'honneur avec des pièces de boeuf et de veau en direct de notre ferme.
Rattaché à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en oeuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations de la MAS en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Réceptionner et effectuer l'entretien du « petit linge » dans le respect des normes d'hygiène - Mettre en oeuvre la procédure interne « Gestion du linge » - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération : 1801.80€ bruts par mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDD de 2 mois (avec possibilité de renouvellement) - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez dans d une entreprise d entretien de parcs et jardins auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels . Vous interviendrez pour la tonte des pelouses ( utilisation de tondeuse et débrousailleuse) vous savez impérativement utiliser les outils. L'entreprise étant située en zone de montagne certains chantiers de fauche nécessitent la maitrise de la débrousailleuse en terrain varies. La connaissance des techniques de taille de haie et arbustes est un plus.
Au sein d 'un hôtel 4 * Vous aurez en charge la gestion et le développement de son établissement, assurant une expérience client de premier ordre. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financière et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientèle variée Gère et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client Une expérience hôtelière et la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, la maîtrise d'autres langues étrangères sera un réel atout.
CONTRAT A POURVOIR du 1er AOUT JUSQU'A FIN OCTOBRE Vous travaillerez pour 2 hôtels du groupe : Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous ferez le check-in, et le check-out, la facturation et l'encaissement. Vous devez impérativement parler anglais et italien. La pratique de l'espagnol serait un plus Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes **** recherche un(e) réceptionniste expérimenté(e) jusqu'à Mi-Novembre dans le cadre de la saison Lourdaise 2025. Contrat en HORAIRE CONTINU , 2 JOURS DE REPOS / SEMAINE. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réservations, de renseigner et d'accueillir la clientèle et de prendre en charge les formalités administratives. Possibilité d'évolution de carrière. Vous devez avoir une expérience impérative; maîtriser les langues suivantes : Français, Anglais et Italien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un gouvernant / une gouvernante pour un contrat en intérim de 4 mois. Vos missions : - Assurer la propreté, l'ordre et la qualité d'accueil dans les hébergements et espaces communs. - Organiser, planifier et contrôler les tâches ménagères (ménage, lingerie, réassort). - Encadrer et animer une équipe de bénévoles : répartition des tâches, accompagnement, gestion humaine au quotidien. - Participer activement aux tâches opérationnelles selon les besoins. - Garantir une ambiance chaleureuse, respectueuse et bienveillante, en cohérence avec l'esprit du lieu. - Assurer le suivi des stocks (produits ménagers, linge, petits équipements) et faire remonter les besoins. - Collaborer avec les autres pôles (accueil, cuisine, animation) pour fluidifier la vie du site. - Expérience en gouvernance, hôtellerie ou gestion de lieux collectifs souhaitée. - Capacité à encadrer une équipe, à motiver et à accompagner des bénévoles d'âges et d'horizons variés. - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. - Bienveillance, adaptabilité, goût du service et respect des valeurs humaines. - Aisance relationnelle, notamment avec un public de pèlerins, groupes ou familles. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gouvernant / gouvernante au sein de notre client spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Vous aurez en charge le service au sein d'un établissement regroupant 2 hôtels (2 et 1 étoiles) de 100 chambres au total, préparant jusqu'à 200 couverts par service( service au plat et à l assiette), clientèle de groupe nationale et internationale. Vous travaillerez avec une équipe en place horaires en coupure. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Poste nourri 2 repas, non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 POUR LA SAISON LOURDAISE Vous avez en charge l'entretien des chambres au sein d'un établissement hôtelier 3 * composé de de 60 chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des règles d'hygiène Vous travaillez avec une équipe en place sur 5 jours par semaine en journées continues, de 9H00 à 14H00 (avec pause repas ) Poste nourri 1 repas. mais non logé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la charpente et de la construction en bois, un Couvreur charpentier H/F pour une mission en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Tâches principales : - Pose de bacs en acier pour la toiture - Travail en hauteur - Poste en grands déplacements entre Seignosse (départ depuis l'entrepôt de l'entreprise) et Agos-Vidalos - Déplacements du lundi au jeudi - Horaires de travail de 35 heures avec 2 heures supplémentaires réparties sur 4 jours Modalités du contrat : - Durée : Intérim de 2 mois - Salaire : Grille btp Profil recherché : - Expérience en tant que couvreur ou charpentier - Habilitation travail en hauteur obligatoire - Permis B requis - Mission à la semaine mais chantier prévu jusqu'à fin août minimum Ce poste nécessite des compétences spécifiques en couverture ou charpente, une habilitation au travail en hauteur et la possession du permis B. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la charpente et de la construction en bois.
Vous serez responsable du magasin à l'ouverture ou à la fermeture, de la bonne tenue des rayons et de la gestion de la monnaie des caisses. Vous aurez à gérer l'approvisionnement et les stocks Vous serez dans une équipe de 4 responsables et vous aurez un week-end complet de repos par mois Et vous gérerez une équipe de 10 personnes Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Le poste : L'agence PROMAN de LOURDES recrute : CHAUFFEUR DE BUS H/F Vos missions sont les suivantes : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Accueilir les élèves à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer Transporter les élèves en toute sécurité sur les différents sites Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre des sorties pédagogiques Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Pratiquer une conduite économique et responsable Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la conduite de transport en commun ? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F. Vos missions consisteront à : -Installer, régler et mettre à niveau du matériel. -Assurer la maintenance d'équipements. -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Anticiper les problèmes pour les corriger. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - à Lourdes (65) à 40 km de la ville de Pau Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ? Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur. En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin. Vos responsabilités principales : Gestion opérationnelle et commerciale : - Superviser l'ensemble de l'activité du magasin (alimentaire, textile, articles pour la maison) - Garantir la tenue irréprochable du magasin : propreté, mise en rayon, merchandising, réassort, rotation des produits - Être un(e) commerçant(e) au quotidien : présence active sur le terrain, relation client, résolution de litiges - Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, démarques, coûts Management d'équipe - Encadrer, organiser et motiver une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Planifier les plannings, animer les réunions, former et accompagner les équipes - Être un manager présent, exigeant, capable de faire monter en compétences ses collaborateurs - Instaurer un climat de travail sain, respectueux et orienté résultat Ressources humaines - Participer activement aux recrutements, intégrations, évaluations - Gérer les plannings, les congés, les absences, en lien avec les besoins du magasin - Être un relai des valeurs de l'enseigne auprès de l'équipe Gestion des imprévus et des priorités - Réagir rapidement aux aléas du quotidien avec autonomie et discernement - Prendre des décisions opérationnelles en temps réel - Être capable de prioriser les urgences et de rester serein(e) dans les périodes intenses Profil : Votre profil : expérimenté(e), fiable et engagé(e) - Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) en tant que Responsable, Adjoint(e) de magasin ou Responsable de département, idéalement dans un supermarché ou une grande surface. - Vous êtes opérationnel(le), polyvalent(e) et autonome, avec un fort sens des responsabilités. - Vous aimez le terrain : être présent(e) en surface de vente, accompagner les équipes, résoudre les problèmes concrets. - Votre leadership est naturel : vous savez motiver, faire progresser, mais aussi recadrer avec justesse si nécessaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté, votre honnêteté, votre humilité et votre exigence dans le travail bien fait. Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'un commerce à taille humaine ? Venez vivre une belle aventure humaine au cœur d'une entreprise dynamique ! Envoyez votre candidature dès maintenant à notre cabinet Alphéa Conseil. Conditions : Lieu de travail : Lourdes (65) Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI - Temps plein - Cadre au forfait jour Rémunération : 36 000 € Brut annuel / suivant profil et expérience + Prime sur objectifs Avantages : 15 % de réduction sur les achats en magasin
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel de 53 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes et du service petits déjeuners dans le respect des règles d'hygiène. Poste nourri , non logé, Horaires en continu 2 jours de repos par semaine
Prendre contact par mail contact@hotelalourdes.com ou par téléphone 06.75.08.65.08
Poste à pourvoir immédiatement pour la saison 2025 prise de poste immédiate jusqu'à fin octobre Vous travaillerez dans un établissement hôtelier*** de 76 chambres et vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres et parties communes. Poste nourri non logé.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE JUSQU' A FIN OCTOBRE 2025 Vous travaillerez dans un établissement hôtelier*** de 76 chambres et vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres et parties communes Horaires en continu de 8h00 à 16h00. Vous travaillerez, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Poste nourri non logé.
A partir du 1er juillet dans le cadre de notre développement nous recherchons un ou une ouvrier(e) pâtissier(e) Vous devez savoir travailler seul(e) et en équipe, vous serez sous la direction du chef pâtissier, 2 jours de repos semaines (mardi, mercredi). Vous effectuez les livraisons avec véhicule de l'entreprise de 6h 00 à 6h30 permis B indispensable. Horaire de 5h à 12h (dimanche 4h00 à 12h
Dans le cadre de l'ouverture du Centre de Ressources Territorial (CRT) prévu pour le 1er janvier 2026, l'EHPAD Les Balcons du Hautacam recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) afin de renforcer l'accompagnement des publics du territoire et de contribuer à une dynamique territoriale innovante et inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la CESF aura pour missions d'accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les bénéficiaires du CRT, dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux...). Profil recherché : - Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale exigé. - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, des politiques publiques territoriales et du travail partenarial. - Sens de l'écoute, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. - Expérience en accompagnement individuel et en animation d'actions collectives souhaitée. - Intérêt pour la co-construction de projets dans un contexte d'ouverture de structure. Conditions proposées : - CDD ou CDI - Poste à temps plein - Forfait cadre - Astreintes administratives - Repas à tarif préférentiel - Accompagnement à la prise de poste (formation, intégration à l'équipe projet du CRT) Fiche de poste disponible sur demande
3 sites : - Vieuzac : 76 résidents - Canarie : 60 résidents - Ayzac-Ost : 30 résidents
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à Fin Octobre 2025 pour la saison Lourdaise Vous travaillerez au sein d'une brasserie en aidant l'équipe de cuisine dans la réalisation de mets simples type snacking dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires en journée continue Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires Le poste est non logé Possibilité d'apporter son propre repas, ou de prendre le repas sur place (déduit du salaire)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2025 des maintenant à mi octobre Au sein d'un hôtel **** de 171 chambres, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Horaires en continu . Poste non logé. Vous travaillez 5 Jours par semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un-e Commis de cuisine collectivité à Lourdes (65100) pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respect des fiches techniques et des consignes du chef de cuisine - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir la satisfaction des convives - Horaires : 7h30-15h du Lundi au Vendredi + 18h-20h le Mardi et Mercredi **Informations complémentaires:** - Lieu: Lourdes (65100) - Durée du contrat: Intérim 1 mois **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine collective - Titulaire d'un BAC en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné-e par la cuisine collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de cuisine collectivité à Lourdes (65100) en intérim pour une durée d'un mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un serveur pour une mission en intérim. .- Accueillir et servir la clientèle dans le respect des normes de qualité - Prendre les commandes, servir les plats et boissons - Assurer le bon déroulement du service en salle - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire 12EUR (EUR) + PARKING Horaires en coupures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Contrat à pourvoir de début juillet jusqu' à mi octobre 2025. Au sein d'un self vous préparez maximum 700 repas par jour en équipe . Vous travaillerez sur 4 jours / 35 heures Horaires en coupure: 08h30 - 14h00 / 17h00 - 21h00
L'EHPAD Les Balcons du Hautacam, établissement public médico-social (ESMS) appartenant à la fonction publique hospitalière (FPH), accueille 166 résidents, répartis sur 3 sites (Vieuzac, Canarie et Ayzac-Ost), dans un cadre idéal au pied des montagnes. Ici, la bienveillance, la qualité des soins et le travail en équipe sont nos priorités. Poste : CDD ou CDI ou poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière % : à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Vos missions : - Accompagner les résidents dans leur quotidien (soins d'hygiène, confort, écoute), - Travailler au sein d'une équipe médicale et paramédicale, - Contribuer à la qualité de vie et au respect de la dignité de chacun, - Participer à la vie de l'établissement avec ses nombreux projets... Ce que nous offrons : - Organisation d'une résidence en 12h, 1 weekend sur 3 travaillé, sinon 7h45 sur les autres sites - Horaires en roulement - Processus d'intégration - Un cadre par site - Reprise d'ancienneté selon les règles de la fonction publique hospitalière - Repas à tarif préférentiel - Offre de formation importante en intra ou inter via l'ANFH - Amicale du personnel - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A MI SEPTEMBRE 2025. Au sein d'un restaurant de cuisine du terroir, vous assisterez le Chef de cuisine dans la réalisation d'une cuisine traditionnelle avec des produits de la région. Vous pourrez préparer les légumes, et entretenir la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez 1 jour de repos par semaine Le restaurant est ouvert uniquement le soir sauf le dimanche service midi/soir
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise dès à présent jusqu' à Fin Octobre 2025. L'établissement est ouvert à l'année. Possibilité de pérennisation du poste si entente commune. Vous aidez le chef en cuisine, moyenne de 50 couverts par service. Vous serez formé(e) par l'employeur. Vous travaillez en coupure. Jour de fermeture le dimanche et un jour de repos supplémentaire.
N'PY Nouvelles Pyrénées, filiale du groupe Compagnie de Pyrénées, est la marque leader du ski pyrénéen qui regroupe 7 domaines skiables et plus de 50% de la fréquentation du massif. Depuis 2005, la marque ne cesse d'innover à l'instar de la mise sur le marché de la carte No Souci Pyrénées qui regroupe aujourd'hui 120 000 détenteurs et en fait le plus grand club de ski du monde. N'PY est aussi une agence de voyages en ligne qui propose à ses clients (B2B ou B2C) tout le nécessaire pour composer leur séjour au ski ou plus largement à la montagne : forfaits de ski ou pass activités, hébergements, location de matériel, cours de ski. N'PY est enfin un acteur du tourisme pyrénéen important en été : la marque fédère 2 sites majeurs du massif : le Pic du Midi et le Pont d'Espagne à Cauterets, mais également 5 bike parks et une myriade d'activités estivales. Vous souhaitez travailler au pied des montagnes, dans un cadre verdoyant où se mêlent les biches, les écureuils et. les collègues de travail ? Vous êtes au bon endroit ! Positionnée à l'entrée de Lourdes, N'PY est à seulement 20 minutes de Tarbes et 40 minutes de Pau en voiture. Lourdes est également idéalement desservie par le train (gare TGV). Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de clientèle H/F pour la saison : Pour les contacts entrants, le chargé de clientèle guide, conseille, vend les produits et assure l'enregistrement des commandes via les canaux suivants : téléphone, mail, tchat. Il a également en charge le service après-ventes. Il assure le premier niveau de gestion des aléas et litiges. Pour les contacts sortants, le chargé de clientèle effectue les relances clients et peut parfois prospecter de nouveaux clients ou effectuer des enquêtes via le canal phoning. Il a un profil de Gestion de la Relation Client et de commercial. Vous aurez une position d'interface entre l'entreprise et les clients. À ce titre, vous devez tout mettre en œuvre pour développer la satisfaction et le chiffre d'affaires par client. Vous effectuerez aussi les opérations de reporting et le travail d'hôte de caisse, le cas échéant. Les compétences requises et le profil recherché pour ce poste : Vous pratiquez la langue espagnole et/ou anglaise, Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes polyvalent(e), Vous avez une bonne connaissance de Google Workspace, Vous avez de l'expérience dans le milieu du tourisme et/ou de la montagne ? ou dans un call center ? ou en tant que Chargé(e) de clientèle ? Les caractéristiques de l'offre : - Localisation : N'PY RESA - 3 bis avenue Jean Prat - 65100 LOURDES, - CDD Saisonnier à compter de Septembre, Octobre ou Novembre pour une durée de 4 à 6 mois, - 35H hebdomadaire (horaires variant de 8h30 à 20h), travail possible le weekend -
N PY est la marque d un réseau de 7 domaines skiables des Pyrénées et 3 sites (Pic du Midi, Pont d Espagne et La Rhune), ce réseau représente plus de 50% du CA des domaines skiables des Pyrénées. Depuis 2004, la SEM N PY a développé une stratégie de coopétition (coopération entre entreprises concurrentes) entre ces membres. La connaissance de l exploitation des domaines skiables n est pas impérative mais serait un plus et la pratique du ski est souhaitable.
CONTRAT A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Gouvernante de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Femme de chambre, vous serez capable de prendre en charge : - Réaliser le ménage des chambres, y compris le remplacement du linge de lit (blanc/recouche) pour assurer un environnement propre et accueillant - Assurer la propreté et l'hygiène des salles de bains en effectuant un nettoyage approfondi des toilettes, des lavabos, des baignoires et des douches - Effectuer la poussière sur les surfaces, les meubles et les objets dans les chambres - Assurer une collecte efficace du linge sale et une distribution appropriée du linge propre - Respecter scrupuleusement les affaires personnelles des clients A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU' A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Gouvernante de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Valet de chambre, vous serez capable de prendre en charge : - Effectuer le passage de l'aspirateur dans les chambres et les parties communes, y compris les couloirs et le hall d'accueil, pour maintenir la propreté des espaces - Préparer les lits de manière soignée et professionnelle - Manipuler le linge propre et sale avec précaution, collectant le linge sale et veillant à la distribution adéquate du linge propre dans les chambres - Respecter attentivement les effets personnels des clients tout en réalisant les tâches de nettoyage et de préparation des chambres - Assurer le service de portage des bagages des clients A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Enov X WeFieldWork - Collecte de données terrain Présentation de l'entreprise : Enov et We Field Work sont des sociétés spécialisées dans la collecte de données terrain pour des études marketing, sociologiques et d'opinion. Contexte de la mission : Dans le cadre d'une étude menée pendant le Tour de France 2025, nous recrutons plusieurs recruteurs de rue H/F pour intervenir sur différentes étapes le 17 juillet. Description de la mission : Aller à la rencontre des spectateurs sur les lieux de l'événement Recueillir leur consentement pour qu'ils puissent être recontactés ultérieurement (aucune enquête à réaliser sur place) Conditions : Durée : 4 heures de terrain par jour Objectif : 18 contacts par heure Formation obligatoire à distance (30 minutes) Rémunération : 12 € brut/heure Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km (plafond : 80 km A/R par jour) Profil recherché : Très bon relationnel, à l'aise à l'oral Autonomie, ponctualité, rigueur Les étapes concernées dans votre secteur le 17 juillet : Auch : 10h00 Mirande : 10h30 Col du Soulor : 13h00 Col des Bordères : 13h15 Argelès-Gazost : 14h00 Hautacam : 14h30 Accès facilité par un Pass véhicule, y compris en montagne Plusieurs postes à pourvoir.
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A OCTOBRE 2025. Au sein d'un hôtel 4**** de 205 chambres ,sous l'autorité de la gouvernante, vous serez en charge du nettoyage des chambres (blanc et recouche) et de l'entretien des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de la clientèle. Poste nourri, non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste basé à Lourdes. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Vous aurez à : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, stratégie de réseautage pour leur permettre un retour à l'emploi accéléré. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence AROBASE TARBES est à la recherche d'un Chauffeur de Bus Navette (H/F) pour le secteur de Cauterets pour la période de juillet aout septembre. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la conducteur(-rice) de navette assure un service de rotation à destination des clients Pour cela, il/elle est responsable de l'entretien du véhicule (hors mécanique) et doit remplir quotidiennement le registre de la navette. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Le/la conducteur(-rice) de navette est directement rattaché(e) au/à la chef(fe)d'équipe Navettes. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les vérifications et l'entretien quotidiens du poste de travail o Réaliser la visite journalière du véhicule (niveaux, état général, propreté et état des pneumatiques) o Signaler les arrêts prévus sur le circuit o Effectuer quotidiennement l'entretien courant du véhicule o Signaler au/à la Chef(fe) d'équipe Navettes toute anomalie constatée dans le véhicule o Contrôler l'état du véhicule en fin de journée et remplir le carnet de bord - Assurer le service de rotation de la navette dans le respect des consignes et règles de sécurité o Assurer le service de rotation de la navette, en fonction de la fréquentation o Accueillir, informer et orienter la clientèle o Vérifier la bonne fermeture des portes avant le départ o Veiller à la régularité du trafic et circuler en respectant les autres usagers de la route o Organiser les flux pour faciliter le chargement / déchargement de la clientèle o Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques et chaîner le véhicule si nécessaire Veiller au maintien en parfait état des véhicules et locaux o Informer le Central ou le/la Chef(fe) d'Exploitation de tout incident et des difficultés rencontrées sur la route (enneigement, véhicules gênants, circulation bloquée ou excessivement ralentie)
Le Responsable culinaire est chargé de garantir la qualité et la cohérence de l'offre gastronomique des restaurants sous sa responsabilité. Il assure la gestion des cuisines, l'encadrement des équipes et l'optimisation des ressources pour offrir une expérience culinaire de qualité, en accord avec les valeurs du territoire et les attentes des clientèles. Il est garant de l'élaboration des menus, de l'optimisation des matières premières et de la gestion des stocks et il veille à une approche globale, durable et anti-gaspillage. MISSIONS : - Production culinaire et élaboration des menus : - Concevoir et renouveler les menus des restaurants en fonction des saisons et des produits locaux disponibles - Veiller à l'homogénéité de l'offre entre les sites tout en différenciant les concepts culinaires - Assurer une cuisine de qualité, fait maison avec des produits du terroir - Développer des solutions pour anticiper la production avec des techniques spécifiques (mise sous vide, surgélation), optimiser les restes et invendus - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la production - Management et encadrement des équipes : - Encadrer et coordonner les équipes en cuisine (recrutement, formation, montée en compétences) - Organiser les plannings, veiller à l'optimisation des effectifs selon les périodes de fréquentation et s'associer aux recrutements - Assurer une bonne cohésion entre les équipes de l'établissement pour garantir une fluidité d'organisation et faciliter les polyvalences - Accompagner les équipes dans l'appropriation des standards de qualité et des exigences culinaires du restaurant - Gestion des stocks, des approvisionnements et des coûts : - Planifier et gérer les approvisionnements pour éviter les ruptures et minimiser les pertes - Négocier avec les producteurs locaux et fournisseurs, en favorisant les circuits courts - Assurer un suivi rigoureux des stocks et des coûts, avec une logique de rentabilité - Mettre en place une stratégie d'optimisation des matières premières pour éviter le gaspillage - Assurer une gestion efficace des commandes et livraisons sur site, notamment via un véhicule réfrigéré dédié - Optimisation et développement de l'activité : - Analyser les résultats économiques et ajuster l'offre en fonction de la rentabilité des plats et des attentes clients - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et l'expérience client - Anticiper les évolutions de la restauration et proposer des innovations culinaires adaptées aux clientèles des sites - Participer à la stratégie de communication et de valorisation des restaurants, en lien avec la collectivité et les autres acteurs du territoire FORMATION ET EXPERIENCE : - CAP/BEP cuisine minimum - Expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire. SAVOIRS : - Maîtrise des techniques culinaires (traditionnelles et modernes) et des matériels associés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Connaissance en gestion des coûts et optimisation des matières premières - Maîtrise des techniques de gestion du personnel et organisation d'équipes - Sensibilité aux produits locaux et circuits courts - Capacité à concevoir des menus équilibrés et adaptés aux différentes clientèles et saisons INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Formation HACCP obligatoire - Rémunération indiciaire correspondant au grade de technicien territorial selon statut ou expérience + IFSE + avantages Comité OEuvres Sociales CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté aux restaurants du col de Couraduque et du col du Soulor
Candidature à adresser à : M. le Président - communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1 rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05 82 68 00 14 / Email. rh@ccpvg.fr. .
Poste urgent Contrat pour la saison de lourdes 2025 prise de poste pour la saison de lourdes de maintenant à octobre. Vous aurez un autocar attitre pendant toute la saison. Vous réaliserez le transport en commun de personnes et personnes à mobilité réduite ( PMR attention cette activite est important dans le poste) , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et des impératifs de délai et de qualité. Vous devez avoir le gout pour le contact avec la clientèle (bon relationnel) . Avoir la fimo ou fco à jour. Déplacements fréquents à prévoir ( nationaux /internationaux) , voyages et séjours linguistiques (selon profil).
Contrat à pourvoir du 01/09/2025 au 30/06/2026. Votre mission consiste à -Remettre en chauffe des plats qui nous sont livrés. -Présenter les plats pour les mettre à disposition. -Etre présent pendant le temps de repas. -Nettoyer l'espace cuisine à la fin du service et déposer la vaisselle dans un système de plonge. Vous serez seul(e) sur le poste aussi vous devez faire preuve d'autonomie et être responsable. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Emploi du temps : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30. Certains samedis seront travaillés selon un calendrier préétabli de 10h30 à 13h30. Une expérience est souhaitée sur le poste et appréciée dans le médico-social.
Prise de poste au 7 juillet 2025 Travail du lundi au vendredi 9h 17h (1h de pause repas) : Vous travaillez dans un EHPAD de 60 résidents, vous aurez pour missions : Assurer le management des services techniques et du chargé de prévention ; Assurer les demandes de devis et d'interventions aux entreprises extérieures et assurer la validation technique des devis et factures ; Assurer le suivi des contrats de maintenance (partie technique et sécurité) ; Assurer l'organisation et le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ; Assurer la gestion des véhicules (réservations, suivi de l'entretien et des contrôles techniques) ; Réaliser les commandes de matériels et suivi de stock ; Réaliser l'inventaire. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Lourdes avec mobilité sur la Résidence médicalisée de Labastide à Lourdes. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
SBM (Sciences & Bio Materials) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'implants synthétiques destinés à la reconstruction et à la cicatrisation osseuse. Forte de ses 30 années d'expérience, SBM met chaque année de nouveaux produits sur le marché dont l'efficacité et la notoriété sont reconnues dans plus de 45 pays à travers le monde. La société est implantée à Lourdes dans le Sud-Ouest de la France, au pied des Pyrénées. En tant que CONTROLEUR(SE) EN RECEPTION, rattaché (é) au Responsable Production vous serez en charge d'exécuter les opérations de réception et de stockage. Vous prenez en charge les activités suivantes au sein de S.B.M : Réceptionner les marchandises commandées par l'ensemble des services de l'entreprise. Contrôler la réception des matières premières, produits finis ou semi-finis et produits sous-traités. Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) et vérifier la conformité de la fabrication selon les documents de contrôle et suivi en sa possession ainsi que valider la conformité avec les OF de contrôle édité par l'Approvisionneur. Une fois l'OF validé, éditer les Fiches de Contrôle en Réception correspondantes. Suivre les niveaux de contrôle sur fichier excel « liste des documents - 2010-23FCR » selon les taux de conformités. Isoler les produits non conformes ou suspects et faire remonter les anomalies au service qualité et production.
Contrat à pourvoir jusqu'à Fin Octobre 2025 Vous travaillez seul(e), vous êtes autonome0 Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Vous changez les draps, refaites les lits et remplacez les serviettes et les consommables Vous contrôlez l'état des équipements de la chambre Vous respectez le cahier des charges de l'établissement Horaires de travail : 09h00-15h20
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la charpente, un cariste R489 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Missions : - Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises avec soin. - Rangement des produits dans l'entrepôt. - Participation à la préparation des commandes. - CACES R489 à minima - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et des règles de sécurité. - Capacité à charger, décharger et ranger les marchandises avec précision. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Disponibilité immédiate. - Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste pour un CDD d'1 mois renouvelable. - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Plantation, taille et entretien des végétaux - Préparation des sols et pose de revêtements - Participation à la construction d'éléments paysagers (murets, clôtures, etc.) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Modalités du contrat : - Type de contrat : CDD d'1 mois renouvelable. - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon profil Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur - Permis B - Autonome, rigoureux(se) et ayant le sens de l'organisation - Vous savez utilisez les éléments suivants : Tondeuse auto-portée, tronçonneuse, débroussailleuse et taille-haie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et participez à des projets variés et enrichissants !
Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement - Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier - Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement - Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements) - Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur) - Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.) - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer si besoin le contact avec la clientèle - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.) - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités : - Titre Moniteur d'atelier apprécié - Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la blanchisserie - Connaissance des textiles et de leurs entretien - Connaissance de la mise en oeuvre de la méthode RABC - Habilitation électrique de base souhaitée et connaissance des normes de sécurité - Vaccination Hépatite B souhaitée et VM à jour appréciés - Maitrise des outils informatiques - Qualités requises : organisation, gestion des priorités, travail en équipe, capacité d'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Lourdes - Organisation du temps de travail : 35h sur 5 jours - Horaires variables dans la plage 6h15 - 16h00
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 DANS LE CADRE DE LA SAISON LOURDAISE. Au sein d'une brasserie, vous aiderez à la préparation, la mise en place d' une cuisine traditionnelle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez dans d'une équipe déjà constituée. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Lourdes et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux pour notre client, vos différentes missions : Nettoyage des locaux : lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, entretien des sanitaires, vidage des poubelles Gestion des consommables : réapprovisionnement des produits d'entretien et des équipements comme le savon, le papier toilette.
Le Responsable des Ventes Groupes a pour mission le renforcement du développement du chiffre d'affaires (CA) du segment Groupes, qui constitue le principal levier économique de l'hôtel (80% du CA). En concentrant ses efforts sur deux cibles prioritaires, il/elle assurera la croissance durable et pérenne des revenus générés par ce segment. Principales Responsabilités : 1. Développement commercial : o Identifier et prospecter de nouveaux clients sur 2 grandes cibles B2B : 1. Professionnels du tourisme (grossistes, tour-opérateurs, agences de voyages, autocaristes, réceptifs) etc... 2. Structures institutionnelles (diocèses, hospitalités, associations). o Entretenir et développer les relations avec les clients existants . o Négocier les contrats et les conditions tarifaires avec les clients et les prospects pour maximiser la rentabilité tout en respectant les objectifs de volume. 2. Gestion des relations clients : o Organiser et conduire des visites de l'hôtel pour les clients potentiels afin de promouvoir les offres adaptées aux groupes. o Assurer un suivi personnalisé des groupes avec l'équipe commerciale de la réservation à la réalisation du séjour, en veillant à la satisfaction des clients. o Maintenir un contact régulier avec les clients clés pour anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées. 3. Analyse et reporting : o Analyser les performances des ventes Groupes en termes de CA, de marges, et de satisfaction client. o Établir des rapports réguliers pour la direction, incluant les prévisions de vente et les résultats atteints. o Suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale en conséquence. 4. Promotion et marketing : o Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing ciblées pour attirer les segments prioritaires. o Participer à la stratégie commerciale Groupes de l'hôtel. o Représenter l'hôtel lors de salons professionnels, de foires et d'événements dédiés au secteur du tourisme et des associations. 5. Coordination interne : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (réception, restauration, les attachés commerciaux etc.) pour garantir une prestation de qualité aux groupes. o S'assurer que les besoins spécifiques des groupes soient bien pris en compte et respectés par les différents services. o Membre permanent du Comité de Coordination, regroupant les différents départements de l'hôtel - Langues : Maîtrise du français et de l'italien et bien sûr de l'anglais
Au sein d'un hôtel 4**** d'une capacité de 204 chambres, Poste à pourvoir dès que possible Vous réaliserez la maintenance et les travaux courant de l'hôtel. Connaissances en électricité, sanitaire, peinture et des connaissances en entretien de chambres froides seraient un plus etc...
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein
Une entreprise artisanale du secteur de la CAPEB Adour Pyrénées recherche un(e) Charpentier / Couvreur (H/F) motivé(e) pour travailler directement avec l'artisan sur des chantiers locaux, en neuf et rénovation. Missions : - Réalisation de charpentes traditionnelles - Travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.) - Pose de fenêtres de toit - Entretien et rénovation de toitures - Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Permis B fortement souhaité pour les déplacements sur chantiers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine (débutant accepté si motivé) - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Rigueur, autonomie, et bonne condition physique
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. A ce titre, elle est l'intermédiaire privilégié pour aider les artisans à trouver des profils adaptés aux besoins de ses adhérents.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie qui ouvrira ses portes en AOUT 2025, En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à Lourdes. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Utilisez votre passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaillez en équipe grâce à votre sens du relationnel ; Mettez à profit votre rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATE JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Chef de salle de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Nous souhaitons recruter une personne capable de prendre en charge : - Remplacement du responsable de salle en son absence - Management d'une équipe d'environ 20 personnes - Responsabilité des caisses, élaboration des fiches "effectifs clients" et plans de salle - Encaissement et fermeture de caisse - Gestion des plannings - Coordination du service en salle - Satisfaction client : Assurer un service de qualité pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner - Ventes additionnelles : Sensibilisation de l'équipe à la promotion de ventes complémentaires L'hôtel sert en moyenne 500 couverts par jour répartis sur les trois services. A noter, l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD Saisonnier, 42h par semaine - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office et avez une maîtrise d'un logiciel PMS - Si vous êtes doté(e) de compétences avérées en service et une attention par culière à la satisfaction client - Si vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le secteur Hôtelier ou de la Restauration - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR RAPIDEMENT Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation de menuiserie auprès de particuliers, vous aurez en charge différents chantiers : portail, fenêtres, porte d'entrée ou de garage, volets roulants...) Vous travaillerez sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi En cas d'entente mutuelle et selon l'activité de l'entreprise, le contrat pourra être pérennisé
Poste à pourvoir rapidement : Pour renforcer notre équipe de 4 personnes, nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté(e) Vous êtes autonome sur le poste de paysagiste, création de parc et jardin et entretien. Le permis remorque est exigé. Heures annualisées
Poste à prendre pour la rentrée des classes en septembre 2025 .Au sein d'une école alternative accueillant des enfants de 3 à 18 ans , vous aurez pour missions (Lundi/Mardi ) : -L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS : .Etre en responsabilité d'enfants de 4 à 10 ans durant une journée d'école. .Construire et garantir un cadre adapté sécurisant, aimant et nourrissant : Préparer des activités qui cultivent le potentiel des enfants / Répondre aux besoins des enfants dans le développement de leurs individualités et la sécurisation de leurs affects relationnels dans la conscience des codes sociaux. .Transmettre les mécanismes qui permettent de se sentir être soi même. .Être en mesure de faire le suivi des enjeux institutionnels pour la classe d'âge en responsabilité. -LE TRAVAIL EN EQUIPE : .Etablir des espaces d'échanges privilégiés cohérents avec l'enjeu du sujet. .Coopérer sur les problématiques affectives des enfants .Adapter les activités pédagogiques aux thèmes de l'équipe, aux élans des enfants et aux impodérables du vivant. .Faire remonter les initiatives et les tensions qui vous animent. -LA RESPONSABILITE INSTITUTIONNELLE : .Réfléchir aux informations liées au développement d'un individu et du système dans lequel il grandit pour assurer une transmission juste des clefs permettant son orientation et son intégration à la société. .Pouvoir être une figure de référence pour les enfants de tous âges et leurs parents. .Pouvoir prendre des initiatives et porter les responsabilités incombées. .Accueillir les doutes des familles dans une éthique de déontologie et de confidentialité restreinte à l'équipe pédagogique et garants des valeurs de Kicau en cas de besoin. Nous recherchons une personne ayant avant tout les qualités et savoir-être en adéquation avec nos valeurs, notre établissement et notre équipe. Qualités requises : -Etre à l'écoute -Conscience de l'enjeu politique et psycho-affectif de représenter une éducation singulière. -Créativité et adaptabilité pour innover en prenant en compte l'évolution de la structure, des jeunes et de la société -Vigilance aux premiers signaux de souffrance chez un enfant. -Capacité à intervenir dans un conflit en gardant un positionnement juste pour permettre aux enfants de prendre leurs responsabilités afin d'élever les relations. -Questionnements concrets autour de notre posture et de notre communication héritées culturellement (CNV, écoute active, cercles restauratifs, autorité VS domination adulte, rôle de l'éducation, stages en rapport, cercles de réflexion.) -Adaptabilité d'organisation et d'animation. - Responsabilité et autonomie pédagogique et affective. (autonomie ne signifie pas devoir faire tout seul.e) - Confiance dans le doute. - Capacité à poser clairement une intention sans fixer sur l'exactitude du résultat. - Verbalisation des tensions Expériences recherchées : Enseignement, domaine social , ou enfance, ou association, club , parents dans un modèle d'éducation innovant .
Contrat à pourvoir à compter du 01 juillet jusqu'au 31 aout 2025 (possibilité de prolongation septembre /octobre) Le commis cuisinier prépare et dresse des mets froids et /ou chauds, par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des consignes de réalisation sous la responsabilité du Cuisinier. Le cas échéant il peut assurer le travail d'encaissement. Le commis de cuisine participe également à des tâches transversales du fonctionnement de l'outil (service, plonge, location de VTT, Trottinettes.) MISSIONS : 1/ Assurer l'élaboration et la préparation des mets Assurer à la mise en place des boissons et produits (confiseries, pâtisseries, snackings, consommables) ainsi que leur personnalisation Préparer les mets froid (sandwichs/....) Procéder à la pré-cuisson des mets chauds (viandes, charcuterie, ..) Procéder au montage et à l'envoi des plats dans le respect de la décoration, de la qualité et de la quantité Assurer la mise en place et la décoration lors des prestations particulières 2/ Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail Respecter la bonne utilisation des denrées et limiter le gaspillage Assurer le rangement et le stockage des livraisons fournisseurs, suivant le bon de commande établi Gérer les stocks de marchandises conservées, contrôler les réfrigérateurs et les chambres froides (DLC des produits) Participer à l'inventaire de fin de mois 3/ Assurer l'entretien des locaux et le service Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail Accompagner au service de l'établissement A la fin du service, ranger et nettoyer le matériel et outils mis à disposition Assurer le nettoyage et le rangement des chambres froides, du garde-manger et autres locaux techniques Assurer la plonge Participer au bon fonctionnement, au nettoyage et à l'entretien des locaux (respect du planning prévu à cet effet) Participer au nettoyage des vestiaires et toilettes 4/ Responsabilités fonctionnelles / commerciales Respecter les règles d'hygiène HACCP (les marchandises, sa tenue de travail, le matériel et les locaux.). Participer à l'intégration du personnel et la formation de nouveaux collaborateurs Renseigner les documents qualités mis en place, respecter les procédures et consignes définies par la direction Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service S'impliquer dans les souhaits et la satisfaction de la clientèle et présenter un produit qui réponde à leurs attentes 5/ Assurer des tâches transversales au site de Couraduque Location de VTT et de trottinettes FORMATION ET EXPERIENCE : - CAP/BEP cuisine minimum - Expérience souhaitée SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des techniques culinaires (traditionnelles et modernes) et des matériels associés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Sensibilité aux produits locaux et circuits courts - Superviser la production culinaire et garantir la qualité des plats servis - Encadrer et organiser le travail en cuisine (répartition des tâches, formation des équipes) - Gérer les approvisionnements et la gestion des stocks (commandes, gestion des flux, suivi des coûts) - Anticiper et optimiser l'utilisation des matières premières pour limiter les pertes INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération indiciaire correspondant au grade d'adjoint technique territorial selon statut ou expérience + IFSE (prime mensuelle) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté au restaurant du col de Couraduque, 65400 Aucun - Possibilité de co-voiturage en fonction des plannings
Contrat à pourvoir à compter du 01 juillet 2025 jusqu'au 31 aout 2025 (possibilité de prolonger septembre/octobre) Le serveur de restaurant est le personnel de salle de votre restaurant. Sa principale responsabilité consistera à prendre les commandes des clients, à les livrer en cuisine, à apporter leurs plats aux clients et à remettre l'addition une fois le repas terminé. Le serveur participera également à des tâches transversales du fonctionnement de l'outil (plonge, location de VTT, Trottinettes.) MISSIONS : Assurer le service Le serveur de restaurant assure la qualité de l'accueil et du service : - préparation de la salle et des tables avant le service. - prise des commandes et service à table. - rédaction de la note de restaurant. - débarrassage des tables. - conseils culinaires aux clients. Assurer des tâches transversales au site de Couraduque - Location de VTT et de trottinettes SAVOIR ETRE : - Rigueur et organisation pour assurer une gestion fluide et efficace - Capacité d'adaptation face aux variations de fréquentation et aux imprévus - Rigueur et sens du détail - Sens du service et respect des clients - Autonomie - Polyvalent - Sens de la communication INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis VL indispensable - Rémunération indiciaire correspondant au grade d'adjoint technique territorial selon statut ou expérience + IFSE (prime mensuelle) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps plein (35H) - Emploi affecté au restaurant du col de Couraduque, 65400 Aucun - Possibilité de co-voiturage en fonction des plannings
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Technicien en Usinage sur Commande Numérique, en CDI temps plein ! Missions : - Programmer et/configurer la machine et lancer la production - Assurer la production de pièces selon les plans et les consignes techniques. - Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées. - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur - Gérer les stocks d'outils et consommables - Garantir le respect des délais et du planning - Participer à l'organisation de l'atelier Profil : - BTS - Adaptabilité et force de proposition - Maîtrise de la programmation et conduite des machines-outils / expérience similaire appréciée - Maitrise du logiciel HUNDEGGER Pourquoi rejoindre Pyrénées Charpentes? - Un cadre de vie idéal dans la vallée d'Argelès-Gazost, au pied de la chaîne des Pyrénées et des premières stations de ski. - Des bureaux neufs situés dans un bâtiment en bois avec des équipements informatiques récents et performants. - Une bonne ambiance au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée. - Une proximité entre la soixantaine de collaborateurs que nous sommes : le bureau d'études, les responsables, les opérateurs dans les ateliers et le personnel sur chantier. - Des valeurs communes autour de la construction bois, de l'emploi de matériaux biosourcés et de la gestion de notre impact sur la planète. - Des afterworks et activités collectives qui nous rapprochent. - Une démarche RSE bien ancrée, en faveur de la santé et du bien-être
Conception, fabrication, mise en ?uvre de structure et charpente en bois.
Vous effectuerez l'entretien de premier niveau au sein d une entreprise de transport ( vidange , changement des balais d essuie glaces , ampoules, et petites réparations diverses) sur des poids lourds et des véhicules légers.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous l'autorité des employeurs ,vous venez en renfort d'une équipe en place (cuisinier, apprentis, commis saisonniers, plongeur) afin de réaliser les préparations de charcuterie, de plats cuisinés, traiteur selon les recettes, la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le mercredi et dimanche après-midi. Horaires en journée à partir de 6h30 afin de mettre en vitrine les préparations pour l'ouverture du magasin (8h00). Une période d'immersion avant contrat peut être proposée afin d'initier le recrutement (renseignements sur modalité auprès de votre conseiller)
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D UN APPRENTISSAGE A COMPTER D'AOUT OU SEPTEMBRE 2025. Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Chef de salle, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. Nous cherchons avant tout une personne passionnée par l'hôtellerie et la restauration. En tant qu'Alternant Serveur en contrat d'apprentissage, vos principales responsabilités incluront : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Expliquer le fonctionnement du restaurant - Assurer un service professionnel et efficace, en veillant à la qualité des plats et des boissons - Collaborer avec la cuisine pour garantir la synchronisation entre les besoins des clients et la préparation des plats - Traiter les préoccupations des clients pour garantir leur satisfaction - Veiller à la propreté de la salle, en s'assurant que les tables sont débarrassées rapidement et que la salle reste ordonnée A noter, l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous serez supervisé par le Chef de salle, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. - Contrat d'apprentissage à partir d'août ou septembre 2025 - 2j de repos hebdomadaires - Horaires en coupure midi et soir - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous êtes à l'aise en anglais
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D UN APPRENTISSAGE A COMPTER D'AOUT OU SEPTEMBRE 2025. Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Chef de cuisine, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. En tant qu'Alternant cuisinier (H/F) en contrat d'apprentissage, vos principales responsabilités incluront : - Participer à la préparation des ingrédients selon les normes établies - Garantir la rapidité et la qualité de la préparation du froid et des desserts - Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail - Assure la cuisson des plats si besoin, en garantissant la qualité et la conformité aux normes - Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et des ustensiles - Type de restauration : Brasserie et buffet A noter, l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous intégrez une brigade cuisine de 18 personnes. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. - Contrat d'apprentissage à partir d'août ou septembre 2025 - 2j de repos hebdomadaires - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes C'est à vous de briller. - Si vous savez garder votre calme et maintenir la qualité de votre travail lors des périodes de forte affluence - Si vous êtes motivé à apprendre et vous former aux différentes techniques culinaires - Si vous savez manipuler les ustensiles de cuisine et effectuer des tâches délicates
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'A OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel 3* de 112 chambres, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine à la réalisation d'une cuisine traditionnelle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez être autonome Vous aurez 2 de repos par semaine Poste nourri, non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'A MI-OCTOBRE 2025 Vous assurez le nettoyage des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène dans un hôtel 3* de 112 chambres. Poste nourri, non logé. L'employeur étudie toute proposition de temps de travail hebdomadaire (temps partiel) Poste de 8h15 jusqu'à 15h. en journée continue idéalement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL Toupie à Préchac - 65400 en intérim. - Conduite d'un camion PL Toupie pour le transport de béton sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Entretien de premier niveau du véhicule - Chargement et déchargement de la marchandise en respectant les règles de manutention - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL Toupie - Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour - Connaissance des règles de sécurité et de circulation routière - Capacité à effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule - Bonne condition physique pour la manutention Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP en tant que chauffeur PL Toupie.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'À FIN OCTOBRE 2025 Dans un hôtel*** de 137 chambres, sous la responsabilité du chef de salle, vous serez en charge du service en salle (assiette/plat), l'entretien et la mise en place de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de satisfaction des clients Vous travaillerez cinq jours par semaine, avec des horaires en coupure. Poste nourri 2 repas, non logé.
Poste à pourvoir pour la saison Lourdaise avec prise de poste immédiate jusqu' à fin Octobre 2025 Au sein d'un hôtel restaurant *** d'une capacité de 163 chambres, vous serez en charge du service et de l'entretien de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité .Le poste est nourri. 2 jours de repos hebdomadaires
Le Quality Hôtel Christina Lourdes vous accueille à 500 mètres des sanctuaires de Lourdes. Cet hôtel 3 étoiles propose des chambres avec télévision par satellite, une salle de sport, un sauna, une aire de jeux pour enfants et un personnel multilingue. Il vous accueille 24h/24. L'établissement offre une vue sur le Gave de Pau et les Pyrénées. Il possède également un beau jardin avec des chutes d'eau, que vous pourrez admirer depuis les terrasses de l'hôtel.
Vous êtes Infirmier(e) et êtes à la recherche d'un poste en semaine ? Rejoignez un EHPAD situé sur le secteur de Argeles-Gazost Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps complet. Horaires : Journée, 7h30 à 19h30 (dont 10h effectives). Week-end travaillés : 1/3. Secteur : Argeles-Gazost Missions Principales : Dispenser des soins et accompagner les résidents au quotidien. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité. Avantages : Salaire : 2500 à 3200 € brut Participation mutuelle. Profil Recherché : Diplôme d'Infirmier requis. Sens du service, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales. Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !
Vous travaillez immédiatement jusqu'à fin octobre 2025 Vous travaillez avec la cuisinière pour la réalisation des plats et le nettoyage de la cuisine. Vous la remplacerez sur son jour de repos. 1.5 jours de repos par semaine
Recherche apprenti(e) secteur plomberie, chauffage et énergies renouvelables. Dans notre entreprise familiale à l'échelle humaine, vous aurez la possibilité de découvrir et de développer de multiples compétences. Dans le domaine du chauffage, vous apprendrez l'installation de pompes à chaleur, de climatisation et de tout type de chaudière via du plancher chauffant ou des radiateurs. De même, dans le domaine de la plomberie vous pratiquerez l'installation et la rénovation sanitaire et son dépannage. Ces disciplines seront atteintes notamment grâce à l'acquisition d'un savoir-faire dans la manipulation du cuivre et de toutes les technologies permettant le déplacement de l'eau. Vos objectifs de formation seront atteints grâce à un encadrement constant
POSTE A POURVOIR AU 26/08/2025 Dans le cadre d'un DITEP, l'établissement recherche pour son SESSAD à visée professionnelle, un éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité, entravant leurs apprentissages MISSIONS PRINCIPALES -Accueillir et accompagner les jeunes tout en assurant leur sécurité et le respect de leurs droits ; -Participer à la conception du projet personnalisé (PPA) du jeune et lui permettre d'en être acteur ; -Favoriser l'adhésion et la co-construction du projet avec la famille ; -Coordonner et s'assurer de la mise en œuvre des PPA, des emplois du temps et agir comme le garant des parcours éducatifs en binôme avec un éducateur technique. -Veiller à la bonne circulation des informations concernant la mise en œuvre du PPA (jeune, famille, partenaires, équipe) ; -Participer aux réunions partenariales pour représenter l'équipe pluridisciplinaire du service dans le cadre des PPA ; -Initier, concevoir, organiser, mener des actions socio-éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire et celui du projet de l'établissement. -Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins repérés des jeunes accueillis ; -Rédiger des écrits professionnels et rendre compte des actions menées (bilans d'accompagnement, transmissions, comptes-rendus des actions éducatives, collectives et individuelles, des réunions partenariales, des rendez-vous avec les familles, événements indésirables, etc.) -Evaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS Créer les conditions favorables à la rencontre Instaurer une relation éducative avec la personne/le groupe Recueillir l'expression des personnes Mener un entretien éducatif Travailler avec, et en lien avec les familles Travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences organisationnelles : planification Compétences rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. Capacité de synthèse écrite et orale Animer une réunion Maitrise des outils bureautiques et numériques (word, excel) Savoir utiliser logiciel Ogyris est un plus. SAVOIRS ATTENDUS Bonnes connaissances du secteur médico-social et sanitaires (établissements, dispositifs); Bonnes connaissances du public accompagné : Connaissances en psychopathologie ; Connaissances des droits et libertés des personnes accompagnées Connaissances des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur ; Connaissances du secteur de la formation professionnelle / parcours scolaires ; Connaissances des dispositifs de droits communs (16-25ans) Travail du Lundi au Vendredi en Journée
Le restaurant groupe de l'hotel Stella recherche un serveur/Serveuse pour renforcer l'équipe de soir de 18h30 à 21h30 . Service entrée et dessert à l'assiette , plat principal au plat. Menu unique sans prise de commande. HOTEL STELLA 65100 LOURDES
L Hôtel Stella (186 chambres) est très bien situé à proximité du Sanctuaire (porte St Joseph) et à proximité de l Hôpital St Frai. L Hôtel est connu et réputé grâce à la disponibilité et la qualité de son personnel. La rénovation totale vous offrira le meilleur confort attendu, climatisation, chambre bien équipée avec une décoration particulière et un joli mobilier. Restaurant, Bar, Terrasse, salle de réunion seront à votre disposition pendant votre séjour.
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de salle Au delà des compétences classiques du Serveur, nous souhaitons recruter une personne capable de prendre en charge : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les conduire à leur table et leur présenter le menu - Prendre les commandes à l'aide d'un pad (petite tablette) - Assurer un service professionnel et efficace, en veillant à la qualité des plats et des boissons - Collaborer avec la cuisine pour garantir la synchronisation entre la prise de commandes et la préparation des plats - Traiter les préoccupations des clients pour garantir leur satisfaction - Veiller à la propreté de la salle, en s'assurant que les tables sont débarrassées rapidement et que la salle reste ordonnée Conditions : - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison.
Sous l'autorité du directeur de Pôle : - Intervenir en portant auprès du jeune et de l'équipe la référence de la dimension soignante, somatique et psychique. - Proposer des consultations aux enfants, en soutien des parents et des partenaires. - Développer les réseaux d'interventions d'acteurs du soin auprès de ces enfants. Poste basé à Lourdes (Établissement BEROÏ - DITEP). Travail de jour, en semaine. Permis B indispensable. Date limite de dépôt : 18/07/2025 - Poste à pourvoir : 25/08/2025 TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et du public accueilli en DITEP. Expérience d'intervention dans le milieu médico-social ou sanitaire.
Vous assurez la livraison et la reprise des matériels chez les clients (chantier, entreprise, etc.). Vous chargez et déchargez le matériel en toute sécurité, en respectant les consignes. Vous contrôlez l'état du matériel lors de la livraison et du retour. Vous renseignez les documents de transport. Vous représentez l'image auprès des clients, avec professionnalisme et courtoisie. Vous veillez à l'entretien courant du véhicule.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Vous assurez le service au plat et à l'assiette dans un hôtel***de 112 chambres avec une équipe de serveur(se), Vous faites la mise en place et le nettoyage de la salle. Poste nourri, non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Argelès-Gazost. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (24H par semaine évolutif) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Contrat à pourvoir du 14 Juillet au 14 Septembre 2025 Dans le cadre d'un accueil au sein de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendants, dans le respect du cadre réglementaire en rigueur -Vous participez à la mise en œuvre du projet de soins : assure, par délégation et sous le contrôle de l'infirmier(e), les soins d'hygiène et de confort du résident afin qu'il puisse recouvrir ou maintenir son autonomie. -Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur projet de vie individuel. Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de sens de l'organisation, d'une bonne qualité relationnelle, de discrétion, d'écoute et d'empathie. Vous êtes titulaire DE Aide-soignant apprécié ou DE AMP exigé, 1ere année validée DE infirmier- DE AES.
Contrat à pourvoir du mois d'Aout jusqu'à Décembre Dans le cadre d'un accueil au sein de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendants, dans le respect du cadre réglementaire en rigueur -Vous participez à la mise en œuvre du projet de soins : assure, par délégation et sous le contrôle de l'infirmier(e), les soins d'hygiène et de confort du résident afin qu'il puisse recouvrir ou maintenir son autonomie. -Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur projet de vie individuel. Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de sens de l'organisation, d'une bonne qualité relationnelle, de discrétion, d'écoute et d'empathie. Vous êtes titulaire DE Aide-soignant apprécié ou DE AMP exigé, 1ere année validée DE infirmier- DE AES.
L'EHPAD la Pastourelle recherche son IDE, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes compréhensif diplomate et vous avez le sens du travail ? Vous avez envie de vous engager dans une aventure humaine ? Venez rejoindre notre équipe. Travail dans un environnement privilégié, et à taille humaine. Situé au centre ville de Lourdes, il bénéficie d' un accès facilité par les transports en commun. Coté technique : - Cycle de travail en 12H - Heures supplémentaires majorées - Prime - Prime Ségur Vos missions : - Transmissions avec l'équipe - Réalisation des soins techniques - Mise à jour des dossiers - Suivi des rendez-vous - Gestion des appels et visites des familles - Réception des examens biologique - Distribution des médicaments - Surveillance du repas et aide si besoin - Aide à la prise de traitement - Entrée des nouveaux résidents - Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur - Création ou mise à jour de plans de soins - Entretien du matériel - Perfusions - Réception quotidienne de la pharmacie et organisation des piluliers - Aide aux toilettes si besoin - Surveillance des constantes - Pansements - Travail d'analyse ... Postes à pourvoir: - 1 CDD remplacement - 1 CDI temps plein Salaire mensuel brut : 2545,99€ / mois + prime + heures supplémentaires majorées
la Résidence La PASTOURELLE est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à deux pas du centre ville de Lourdes. Clair et chaleureux, il offre tous les avantages en termes de confort et d'ergonomie
Au sein d une entreprise de plomberie vous travaillerez sure chantiers neufs et rénovation. Vous interviendrez sur des systèmes de chauffage pour la maintenance et dépannage. Idéalement vous avez une connaissance des chaudières gaz. Véhicule fourni.
TB Occitan est une société spécialisée dans la distribution de béton prêt à l'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur livreur toupie - H/F (CDD) pour une durée de 6 mois renouvelable, basé(e) sur une centrale à Préchac (65). Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Vos missions : Conduire un camion équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire pour livrer du mélange de béton aux chantiers. Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte. Nettoyer le camion après la livraison en utilisant un tuyau d'eau. Profil recherché : Vous détenez les cartes conducteurs, Fimo et le permis C Vous êtes patients Vous savez anticiper et faciliter le travail des autres salariés sur les chantiers et veiller à leur sécurité. Vous êtes attentif à la signalisation, aux autres engins ou véhicules opérant à proximité. Horaires de travail : 169 heures par mois + possibilité d'heures supplémentaires + Panier repas + Prime d'assiduité Horaires flexibles en journée Du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès à présent jusqu'à fin Octobre 2025 Au sein de notre équipe de Distribution Commerciale, vous assurez quotidiennement la livraison et la promotion de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). La qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image. Permis C + FIMO OBLIGATOIRE
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de l'ADAPEI 65 accueillant des adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle avec ou non troubles neuro développementaux (TSA).), l'infirmier(e) réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative et/ou palliative. Il/elle contribue à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 5 infirmières, de médecins, de rééducateurs, d'une diététicienne, d'un psychologue, d'aides-soignants, d'AES - Vous évaluerez une situation clinique et établirez un diagnostic infirmier - Vous assurerez les actes de soins - Vous devrez dépister et informer des risques de maltraitance, porter une démarche éthique - Vous devrez être disponible pour répondre aux familles quant à la prise en soin des personnes, dans le respect du secret médical - Vous participerez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé - Vous participerez à la mise en œuvre une politique de prévention des risques et de la maitrise du risque infectieux - Vous serez en mesure d'accueillir les personnes remplaçantes et les stagiaires afin de les accompagner dans leur processus de formation et d'intégration au sein de l'équipe - Vous participerez à la démarche d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime accompagnant de 50€ bruts/ un temps plein - Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein
L'agence APPEL INTERIM recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des carrières, un conducteur H/F de chargeuse à peson expérimenté pour une mission en intérim. Vos missions principales : Conduite de la chargeuse à peson pour effectuer des travaux de chargement de matériaux ( terres, gravats, sables) en veillant à respecter les poids autorisés et à gérer le pesage des charges avec précision. Vérification quotidienne de l'engin et du peson. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier Expérience confirmée dans la conduite de chargeuses à peson ( minimum 2 ans) Caces R 482 ( catégorie 4) valide Permis B requis.
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Mille & Un Regards de LOURDES est à la recherche d'une esthéticien(ne) spécialisé dans le regard. Vos missions seront de faire des poses d'extensions de cils , rehaussements de cils , épilations au fil du visage , restructuration de sourcils au fil , teintures cils et sourcils , browlift . Vous travaillerez en 35h le mardi, mercredi ou lundi ( à voir ensemble ), jeudi, vendredi et samedi . Diplôme CAP esthétique demandé et formation d'extension de cils et rehaussement de cils ainsi qu'une expérience d'au moins une année . Vous êtes motivé(e) , souriant(e) , avenant(e) ? Venez postuler avec un CV et une lettre de motivation ( des photos de votre travail seraient un plus ) Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour un CDD de 6 mois ( renouvelable )
Le Fond du Gosier est un petit restaurant bistronomique situé au coeur d'Argelès-Gazost et ayant le Bib gourmand du guide Michelin. Nous y travaillons uniquement des produits frais, de saison et local au maximum. La capacité de la salle est d'une vingtaine de couverts, les journées s'effectuent en coupure, nous fermons le dimanche, le lundi ainsi qu'une soirée dans la semaine. Nous proposons au sein de notre petite brigade, pour la rentrée prochaine, une place d'apprenti en cuisine avec un niveau CAP ou BP cuisinière/cuisinier. Etant une petite entreprise avec une bonne ambiance nous aimerions une personne digne de confiance, ponctuelle, soignée et avec la soif d'apprendre ou de continuer sa formation en cuisine en alternance. Nous attendons avec impatience notre rencontre au restaurant directement. A bientôt Céline et Mathieu
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU MOIS D'OCTOBRE Vous travaillerez dans le restaurant d'un hôtel 3*** de cuisine traditionnelle ouvert midi et soir, d'une capacité de 40 couverts environs. Vous intégrez une équipe établie. Vous avez une bonne présentation, le sens du relationnel, aimez travailler en équipe. Vous œuvrez à la satisfaction de nos clients.
Intensité hebdomadaire adaptable aux besoins et disponibilités du candidat lors de l'entretien. Au sein du SSIAD, sous l'autorité de l'Infirmière coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée. Au domicile des patients, Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi. Vous assurez les activités de surveillance, d'observation et de prévention (température, poids, pression artérielle). Vous participez à l'aide au quotidien des personnes (aide à la mobilité, transferts ). Vous travaillez en relation avec l'infirmière référente et l'équipe d'aides-soignants et transmettez les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute,dans le respect du secret professionnel Véhicule de service Horaires en coupure 1 week-end sur 2. Mutuelle 651.50% pris en charge par employeur. Avantages CSE . formation continue Véhicule de service Salaire selon CC BAD-Catégorie Degré 2- Echelon 1- ECR diplôme + heures majorées Dimanche et Jours Fériés
Vous travaillerez dans une entreprise ouverte depuis 4 ans avec 14 salariés A l'écoute des besoins d'un public fragile, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation, et possédant des disponibilités régulières en fonction des besoins de nos bénéficiaires. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes sur une partie de la Vallée des Gaves (Val d'Azun compris): -Assistance aux personnes malades, âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide à la toilette non médicalisée, aide au lever/coucher, réalisation ou accompagnement aux courses, préparation, conception et aide à la prise des repas, activité de loisirs à domicile et accompagnement à la vie sociale, aide au ménage. -Travaux ménagers : ménage, rangement, vaisselle, vitre, repassage, petite lessive, etc. VEHICULE PERSONNEL, INDEMNITES DE 0.40 euros / Km pour les déplacements entre domiciles
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Monter et démonter les pneus -Détecter les dysfonctionnements / examen des véhicules -Réaliser des opérations d'entretien et réparation des véhicules -Ranger et nettoyer la zone de travail De formation en mécanique automobile, vous avez une première expérience réussie dans la mécanique automobile Alors ce poste est fait pour vous, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Tarbes accompagne un acteur majeur du BTP dans sa recherche d'un Conducteur d'engins TP (H/F), pour différentes carrières du 65 Dans le cadre de l'exploitation de carrière, notre client recherche un conducteur d'engins expérimenté, spécialisé dans la conduite de pelles hydrauliques et de chargeurs. Vous serez en charge de : -La conduite et l'entretien courant des engins (pelle, chargeur) -Le chargement des matériaux dans les camions ou sur les installations -Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes -La participation à la maintenance de premier niveau des engins Profil recherché : -Expérience significative dans la conduite de pelles et chargeurs (minimum 2 ans souhaitée) -Titulaire des CACES R482 catégories B1 et C1 (ou équivalent) -Sens des responsabilités, rigueur et autonomie -Connaissance du milieu des carrières ou des travaux publics est un plus Opportunité durable et évolutive, avec interventions sur différents sites dans les Hautes-Pyrénées. Pour en savoir plus ou postuler, contactez-nous sans attendre au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour la saison un/e Serveur / Serveuse de bar-brasserie expérimenté(e). poste jusqu'à fin octobre MISSIONS - accueil de la clientèle, - prise de commande, - service et encaissement. - service au bar POSTE Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi. Soit travail de 11h à 15h30 soit travail de 19H à 23h30 Embauche immédiatement.
Poste à prendre immédiatement dans le cadre d'un cdd saisonnier à octobre 2025 et qui pourra si entente mutuelle devenir un CDI Vous travaillerez au sein d'une brasserie et vous êtes autonome sur le poste, vous travaillerez avec un commis et un plongeur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est nourri, non logé. Vous aurez 2 Jours de repos par semaine.
Avec disponibilité de travailler un week-end sur deux avec un jour de repos Vos missions seront : - Réaliser l'entretien du cadre de vie, effectuer des courses, faire de la préparation de repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne,. - Faire de la préparation de repas. Vous vous rendez disponible du lundi au vendredi Etre motorisé est indispensable pour cette activité Nous proposons : - Reprise d'ancienneté selon convention - Valorisation du diplôme - Possibilité de prêt du véhicule de service - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des kms inter-vacation - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Parcours d'intégration salarié
Nouveau recrutement : un(e) Electricien (H/F) Lieu de mission : LOURDES Vous possédez : - Habilitations électriques à jour - CACES NACELLE peut être un plus au recrutement Tâches : Passage des gaines et implantation de réseaux électriques. Tirage de câbles Lecture de plan Repérer les contraintes de cheminement et des emplacements Implanter tous les câbles dans les réseaux divers, détermine les cheminements, Pose les pieuvres et les raccordements, Diagnostique les pannes à l'aide d'appareils de mesures spécifiques Contrôler tous les éléments de l'installation, Maîtriser les risques liés au chantier et prendre en compte les consignes de sécurité. Profil : - Habilitations électriques à jour - CACES NACELLE peut être un plus au recrutement Vous êtes un Electricien N3, vous possédez une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes très autonome avec un bon état d'esprit, vous êtes méthodique et rigoureux. Vous faite preuve de vigilance et d'organisation... Qualité et le mot d'ordre de votre travail alors... Vous pouvez nous contacter directement à l'agence de BPS INTERIM TARBES
Vos principales missions sont les suivantes : - Installation d'appareils climatiques et frigoriques - Maintenance et le dépannage des installations en froid - Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de votre activité - Appliquer les règles de sécurité de l'entreprise - Lecture et interprétation de plan, schémas électriques et fiches d'instruction. Vous êtes issu d'une formation BEP, Bac pro, Bac+2 ou équivalent avec une spécialité frigoriste. Vous possédez de bonnes connaissances techniques du froid et du conditionnement de l'air. Rémunération : à négocier selon profil. Vous maîtrisez le maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses... Qualité est le mot d'ordre de votre travail alors... Vous pouvez nous envoyer votre CV par courriel ou nous contacter par téléphone
Nouveau recrutement : un(e) Plombier (H/F) Lieu de mission : Lourdes Vos principales missions sont les suivantes : Compétences techniques : mesures, traçage, coupe, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Entretien, dépannage et réparation de l'installation : Pose de chaudière, pose de radiateur, ligne de cuivre, modification d'installations, collage de PVC, raccordement et distribution réseau, wc, salles de bains douche, cuisine). Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Lecture de plan et de schémas Rémunération : Selon profil Profil : Vous êtes un Plomberie N3, vous possédez une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes autonome avec un bon état d'esprit, vous êtes organisé et rigoureux. Vous maîtrisez le maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses... Qualité est le mot d'ordre de votre travail alors...
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025 Au sein d'un hôtel 3* de 129 chambres, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer un service fluide et attentionné en salle Accueillir Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. Coordonner le travail des commis et veiller au bon déroulement du service Garantir la satisfaction des clients du début à la fin de leur expérience Collaborer avec l'équipe cuisine et le responsable de salle. La maîtrise de l'anglais et d'autres langues est un plus . 2 jours de repos par semaine Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR DES A PRESENT JUSQU' A FIN OCTOBRE 2025 Vous travaillerez au sein d'une brasserie, vous intervenez en salle pour la prise de commande et conseil clientèle, le service des plats et des boissons et l'entretien de la salle. Horaires en journée continue. Le poste est non logé. Possibilité d'apporter son propre repas, sinon possibilité de prendre le repas sur place (déduit du salaire) Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires. Des notions en langues étrangères seraient un plus : anglais, espagnol ou italien.
Vous travaillerez sur des chantiers travaux publics, création d'enrochement; voirie réseaux divers, création de pistes et travaux en montagne. Poste concernant essentiellement la création d'enrochements. Selon votre profil, vous serez amené à utiliser différentes engins : pelles à chenille (Liebherr 916-936, CAT 302-323-325-345, Komatsu PC110-350), Mecalac, Tombereau, Chargeuse ou Bull (D5-D6-D8) Vous possédez les CACES R482 (A-B1-C1-C2 et E) si possible G Poste CDI
Poste pour un remplacement conge maladie Vous travaillez au sein d'une maison de retraite ayant eu le label Humanitude en 2021. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous ne participez pas aux toilettes ni à la préparation des médicaments pour les résidents; Vous travaillez un weekend sur 3 sur une amplitude de 12H
CONTRAT A POURVOIR POUR LE MOIS DE JUILLET 2025 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, sous la supervision du Chef de salle de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Chef de Rang, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les conduire à leur table et leur présenter le menu - Prendre les commandes à l'aide d'un pad (petite tablette) - Superviser le service en salle, s'assurant que les plats sont servis correctement, que les verres sont remplis, et que les clients reçoivent un service de qualité - Responsable de la gestion des réservations, de l'attribution des tables et de l'organisation du flux de clients - Conseiller les clients sur les plats, les boissons, et répondre à leurs questions sur le menu - Veiller à la propreté de la salle, en s'assurant que les tables sont débarrassées rapidement et que la salle reste ordonnée A noter que le restaurant de l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration qui proposent un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner et un service à table pour le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupures midi et soir, 42 h par semaine Le poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes. En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison Vous devez parler français, être à l'aise en anglais et idéalement parler une 3eme langue
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LOURDES, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) et Garde d'enfants. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, garde d'enfants. Nous recherchons un contrat en 20h par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité d'avoir le mercredi off. Possibilité également de faire davantage d'heures en ajoutant des missions de garde d'enfants si vos compétences et disponibilités le permettent. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages; une prévoyance. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous l'autorité du Directeur du pôle Beroï-Collectif : -Consultation et prises en charge en cure ambulatoire. -Prises en charges individuelles ou en groupe, animation ou co-animation interdisciplinaire d'ateliers ou de groupes thérapeutiques et/ou de socialisation. -Pratique du bilan orthophonique (sous forme d'entretiens, tests, ) - diagnostic et proposition de bilan complémentaire si nécessaire. -Suivi orthophonique des enfants et adolescents sous la responsabilité technique du médecin coordonnateur. -Evaluation régulière de l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent et en rendu compte oral et écrit, en réunion d'équipe interdisciplinaire et à la famille. -Travail en réseau, participation aux équipes éducatives, ESS. -Maîtrise des compétences inscrites à la nomenclature des orthophonistes, notamment dans le domaine des troubles des apprentissages (ex : les activités logico-mathématiques).
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025 Au sein d'un hôtel 3* de 129 chambres, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir les clients et les installer, présenter le menu et prendre la commande, Aller chercher les plats en cuisine et les servir, Offrir les boissons puis débarrasser Présenter l'addition et l'encaisser. La maîtrise de l'anglais et d'autres langues est un plus . 2 jours de repos par semaine Poste nourri mais non logé
Contrat à pourvoir à compter du 26 Août 2025. Vos missions principales sur le DITEP et de SESSAD seront les suivantes : - Suivi clinique des jeunes avec des modes d'interventions diversifiés ; - Travail en interdisciplinarité avec les équipes ; - Amener des apports théoriques et techniques sur le plan de la clinique auprès des équipes ; - Proposer et animer des ateliers à visée thérapeutique ; - Passation occasionnelle de test et réalisation de bilan psychologique type WISC V ; - Produire des comptes-rendus et bilan ; - Participer aux réunions PPA et autres réunions institutionnelles ; - Utilisation du dossier unique de l'usager "OGYRIS" ; - Rendre compte du travail réalisé auprès de la direction. Savoir-Faire attendus : Evaluer l'état clinique d'une personne. Travail en réseau et partenariat Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé Apporter un conseil technique aux intervenants sociaux éducatifs. Savoirs attendus : Psychologie clinique et psychopathologie. Code déontologique et éthique de la profession. Méthodes et techniques thérapeutiques. Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Connaître le logiciel de l'usager (Ogyris) serait un plus. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap Concrètement, cela veut dire : - Entretenir le logement, le linge, - Faire les courses, la préparation des repas, - Participer aux démarches administratives, - Apporter un accompagnement moral et social, Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion, Vous avez votre permis B et ETES VEHICULE(E) pour vous rendre auprès des personnes suivies. Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social (DE Auxiliaire De Vie Sociale, DE AES, DE AMP) ou une expérience plus de 6 mois en aide à domicile. Possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Amplitude horaire : 08h00-19h30 Nos + : Secteur d'intervention défini -Indemnités kilométriques supérieure à la CC BAD
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous contribuez par votre action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents : - Elaborer et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe soignante et les professionnels de santé libéraux, le projet de soins. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins. - Présider la commission de coordination gériatrique - Etablir avec le concours de l'équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d'activité médicale. - Réaliser et évaluer le GIR médical des nouveaux arrivants. PROFIL - Doctorat en médecine et cursus de formation gérontologique validant (Article 312-157 du Code de l'action sociale et des familles Organisation du travail à définir : 2 demi-journées par semaines souhaitées
