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Dans une entreprise d'insertion, vous assurez le ramassage de vêtements dans des conteneurs (20m3) selon une tournée pré-établie. Nous collectons sur 9 départements (Eure, Eure et Loir, Loiret, Orne, Sarthe, Yvelines, Essonne, Hauts de Seine et Val de Marne). Vous portez des sacs pouvant aller jusqu'à 12 kilos environ. Profil recherché : - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise ; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Vous êtes titulaire du permis B depuis + d'un an.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 16 rue des Halles, 45000 Orléans Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec la responsable du site, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » ; * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi ; * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) ; * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) ; * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI au REL; * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur. * Vous avez déjà une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * Vous êtes très à l'aise avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CMU, RSA) * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique * Vous êtes dynamique, autonome et vous avez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation * Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'écoute active * Vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi et vous avez de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi) pour mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable * Idéalement vous avez un diplôme de CESF avec une appétence pour l'élaboration de projets professionnels Lieu de travail : Favières (28) Parcours d'intégration : 1 mois sur le terrain Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDD - 22 000 à 24 000 € brut selon l'expérience Référence : REL-CIP - poste à pourvoir avant le 31/08/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Description du poste : Vous participez à la valorisation des textiles Temps plein : du lundi au jeudi 8h - 12h et 13h -17h Vendredi 8h - 13h 15 Station debout Niveau de base : Savoir lire, écrire et additionner Taches: Contrôler visuellement les textiles pour le 1er tri (tapis chaîne de tri et sur table). Analyser un produit avec une neutralité sur ses goûts et critères personnel. Classer les textiles en fonction des critères de matière, de qualité et de taille. Répartir les textiles en catégories en tenant compte de leur destination. Repérer et identifier les défauts (visite approfondie du vêtement). Remplir son bordereau de comptage (au poids). Respecter les gestes et postures pour un soulagement corporel. Avantage sociaux + Mutuelle Une formation initiale en interne est prévue par l'employeur. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération BRUT : 1 766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présentation L'EHPAD Chateauneuf-en-Thymerais est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, offrant 97 lits (dont une unité protégée de 14 lits) et un environnement chaleureux et adapté aux besoins des résidents. Notre mission est de fournir des soins de qualité tout en respectant la dignité et le bien-être de nos aînés. L'équipe soignante est sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice à temps plein. À propos du poste Nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur ou Médecin Coordinatrice à temps partiel à 60% pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination des soins médicaux et du suivi des résidents, garantissant ainsi une prise en charge optimale. Rémunération selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires et jours de présence à définir. Responsabilités Coordonner les soins médicaux dispensés aux résidents. Évaluer l'état de santé des résidents et établir des diagnostics précis. Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de soins adaptés. Assurer le suivi médical régulier des résidents et ajuster les traitements si nécessaire. Participer aux réunions pluridisciplinaires pour garantir une approche globale du soin. Profil recherché Diplôme en médecine avec spécialisation en gériatrie ou médecine générale (acceptant de valider un diplôme universitaire en gériatrie). Expérience significative dans un établissement similaire ou en milieu hospitalier. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale. Capacité à gérer des situations d'urgence et à prendre des décisions rapides. Une première expérience de médecin coordonateur serait appréciée. Débutant accepté. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 100 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Le soudeur braseur assemble par fusion ou par apport de métal des composants métalliques. Description des activités : - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le stock des éléments nécessaires à un bon fonctionnement du pôle soudure / brasure. - Remonter au Responsable de Production les besoins d'approvisionnement. - Préparer les éléments nécessaires à la fabrication des OF (Ordres de fabrication). - Mettre en forme les pièces métalliques : grattage, meulage, ébavurage. - Assembler les pièces de métal par soudure à l'étain, brasure à l'argent. - Vérifier la conformité des ensembles : aspect, respect des dimensions, formes, état de surface, passage des câbles,. - Nettoyer les pièces dans la machine à laver avec une lessive. - Détecter et signaler au Responsable de Production les anomalies. - Fournir les ensembles au traitement de surface avec les informations nécessaires. - Découper le verre pour les produits qui en comportent. - Rendre compte de son activité au Responsable de Production. - Contrôler et réaliser la maintenance de 1er niveau courante des machines et des outillages. - Intervenir dans les autres savoir-faire de la chaîne de fabrication : débit, patine, équipement, etc. - Participer régulièrement à la mise en place et au démontage de salons qui peuvent entraîner des déplacements et du travail en soirée ou durant le week-end.
Entreprise de couverture recherche un manœuvre bâtiment, port de charges à prévoir, travail en hauteur et en extérieur. Les chantiers sont situés autour de Châteauneuf en Thymerais. Départ du dépôt à 08h, retour vers 17h. Une première expérience dans le bâtiment serait bienvenue.
Ethypharm recrute un Agent de laboratoire h/f en CDD de 4 mois (remplacement arrêt maladie) pour son site industriel basé à Châteauneuf en Thymerais (28). Le poste est à pourvoir sur un site de fabrication à taille humaine (environ 290 salariés) produisant des formes orales sèches pour des clients français et internationaux. Le site est dynamique et respecte les standards réglementaires en vigueur (ANSM, USFDA). Le travail collaboratif et bienveillant entre les services est un marqueur fort des pratiques du site. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable du secteur Contrôle Qualité Matières Premières, vous réalisez le nettoyage et veillez à la propreté de la verrerie du laboratoire dans le respect des règles Qualité et Sécurité. Vous assurez l'approvisionnement des produits d'entretien, de la verrerie et du petit matériel (gestion du stock) et vous réalisez l'archivage de la documentation des Laboratoires Chimie et Microbiologie. Votre profil professionnel : De formation CAP ou BEP, vous connaissez l'environnement pharmaceutique. Vous êtes une personne dynamique et aimez le travail d'équipe.
Ethypharm est un Groupe pharmaceutique européen, acteur engagé dans le traitement des addictions et de la douleur. Ethypharm développe et commercialise des médicaments génériques complexes et des médicaments essentiels qui contribuent à réduire les dépenses de santé, notamment dans les domaines de la douleur, l'addiction et des soins d'urgence. Le Groupe emploie 1400 collaborateurs essentiellement en Europe, et ses médicaments sont commercialisés dans plus de 50 pays.
Ethypharm recrute un Technicien Contrôle Qualité h/f en CDD de 6 mois (renouvelable) pour son site industriel basé à Châteauneuf en Thymerais (28). Le poste est à pourvoir sur un site de fabrication à taille humaine (environ 290 salariés) produisant des formes orales sèches pour des clients français et internationaux. Le site est dynamique et respecte les standards réglementaires en vigueur (ANSM, USFDA). Le travail collaboratif et bienveillant entre les services est un marqueur fort des pratiques du site. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable secteur Contrôle Qualité, vous réalisez des analyses complexes afin d'évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation au sein d'une diversité d'équipements de laboratoire (pH-mètre, potentiomètre, HPLC.). Dans ce cadre, vous : - Réalisez, enregistrez, vérifiez les analyses physico-chimiques dans le cadre du contrôle de la qualité des produits matières premières, semi ouvrés ou produits finis, - Participez au suivi de l'ensemble de la documentation qualité utilisée au sein de la plateforme, - Identifiez et informez votre hiérarchie des dysfonctionnements et des anomalies dans le cadre des évènements qualité dès leur apparition et rédigez les documents associés, - Utilisez le matériel et les réactifs conformément aux procédures et bonnes pratiques. Votre profil professionnel : De formation Bac+2 en chimie, vous avez idéalement une première expérience au sein d'un laboratoire de contrôle acquise en industrie pharmaceutique ou cosmétique. La connaissance des logiciels tels que LIMS, Empower, SDMS est un plus.
Société d'ambulance de 8 personnes recherche un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) pour réaliser des transports sanitaires ( patients autonomes, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Vous effectuerez des gardes uph de jour uniquement ( pas de travail de nuit). Vous assurez l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Ce métier nécessite calme et disponibilité. Il faut apprécier le travail en équipe et avoir un bon relationnel. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve de logique et d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Profil recherché: Débutant accepté avec le diplôme DEA ou CCA obligatoire Vous devez posséder obligatoirement le diplôme DEA ou CCA AFGSU 2 valide Compétence : Gestes d'urgence et de secours Savoir procéder à la manipulation d'un patient Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Repérer les dysfonctionnements Renseigner des documents médico-administratifs PERMIS B Valide depuis 3 ans ou 2 si conduite accompagnée Conditions de travail : - Taux horaire 13.00 - Indemnités de repas : 15,30 /jour - Indemnités dimanche et jours fériés : 23,30 Majoration heures supplémentaires : 25% et 50% - Amplitude horaires variable
Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Eure et Loir. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (90 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Favières (28), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : REL - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Sous la responsabilité du chef d'entreprise et d'un chef d'équipe, vous serez amené à participer aux travaux avec l'équipe sur les chantiers et de conduire un camion de type poids-lourd : - 8X4 Benne - 4X2 Benne - 6X2 Amplirol - 4X2 Amplirol Rigoureux(se), Sérieux(se) et autonome Esprit d'Equipe Vous avez démontré dans vos différentes expériences professionnelles votre rigueur, vous êtes organisé(e) et capable de gérer votre activité en équipe et vous savez rendre compte. Horaires du lundi au vendredi midi. Panier repas
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 800 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 30 personnes : * Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion * Organisation des journées, planning des effectifs * Formation aux métiers et à l'entreprise * Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : Favières (28) Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain dans divers Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : REL - COLL - poste à pourvoir avant le 31/08/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Description du poste Vous évacuez et pesez et les bacs pleins du tapis de tri de vêtements. vous effectuez des tâches répétitives, port de charges de 8 à 12 kg. Vous prenez part à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la distribution des marchandises par le chargement et le déchargement des camions. + Mutuelle + Avantage sociaux Formation initiale assurée au sein du groupe à Favières (28) Temps plein : du lundi au jeudi 8h > 12h et 13h > 17h Vendredi 8h > 13h15 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois Travail en journée
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Assistant / Assistante de vie secteur Châteauneuf en Thymerais Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP Services est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 6500 salariés et intervient auprès de 21660 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. Information sur le centre : Adhap services DE DREUX emploie environ 32 assistantes de de vie, AIDE SOIGNANTE, AMP, 4 voitures seront à votre disposition pour les rendez-vous médicaux, courses, promenade etc. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain par une infirmière Coordinatrice et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Nous embauchons actuellement en CDI 110h/mois des assistant (es) de vie sur la région Missions proposées : · Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne · Réaliser des tâches d'aide ménagères et des tâches d'aide à la personne · Suivre l'état de santé des personnes fragilisées, identifier un changement dans la situation, le comportement ou l'état de la personne et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, etc.) · Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Profil recherché : Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAS, DAEAS, DEAVS, DEAMP, d'un BEP carrières sanitaires et sociales ou vous disposez d'une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine d'aide à la personne. Le permis B est obligatoire. Avantages : · Salaire : Horaire de 12,11 Euros Brut sur 12 mois · Remboursement des frais KM à 0,40 Cts du km · Formations régulières, mutuelle, téléphone professionnel, prime, CE Externalisé
Présentation de l'entreprise DSG est une PME dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la peinture industrielles pour les secteurs de l'aéronautique, armement et défense. À propos du poste Nous recherchons un Technicien Qualité/ Hygiène / Sécurité / Environnement (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour rôle de veiller à l'application et au respect des normes de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise, et vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et à la prévention des risques Missions * Évaluer et mettre en œuvre les politiques d'hygiène, sécurité et environnement (HSE) au sein de l'entreprise. * Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité * Contrôler la conformité des produits, services * Mettre en place des process aux normes en vigueur (ISO, EN, .....) * Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives * Sensibiliser et former le personnel aux exigences qualité * Réaliser des audits réguliers pour s'assurer du respect des normes HSE. * Former le personnel sur les pratiques sécuritaires et les procédures d'urgence. * Analyser les incidents et accidents pour identifier les causes fondamentales et proposer des améliorations. * Collaborer avec les équipes pour promouvoir une culture de la sécurité au travail. Profil recherché * Diplôme en qualité, hygiène, sécurité ou environnement ou domaine connexe. * Expérience de 3 ans dans un rôle similaire souhaitée et idéalement en industrie. * Connaissance des réglementations HSE applicables à l'industrie. * Compétences analytiques solides pour identifier les problèmes et proposer des solutions. Dans le cadre de sa politique de diversité, DSG étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 600,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Assistant / Assistante de vie secteur CHATEAUNEUF EN THYMERAIS Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP Services est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 6500 salariés et intervient auprès de 21660 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. Information sur le centre : Adhap services DE DREUX emploie environ 32 assistantes de de vie, AIDE SOIGNANTE, AMP, 4 voitures seront à votre disposition pour les rendez-vous médicaux, courses, promenade etc. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain par une infirmière Coordinatrice et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Nous embauchons actuellement en CDI 110h/mois des assistant (es) de vie sur la région Missions proposées : · Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne · Réaliser des tâches d'aide ménagères et des tâches d'aide à la personne · Suivre l'état de santé des personnes fragilisées, identifier un changement dans la situation, le comportement ou l'état de la personne et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, etc.) · Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Profil recherché : Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAS, DAEAS, DEAVS, DEAMP, d'un BEP carrières sanitaires et sociales ou vous disposez d'une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine d'aide à la personne. Le permis B est obligatoire. Avantages : · Salaire : Horaire de 12,11 Euros Brut sur 12 mois suivant expérience · Remboursement des frais KM à 0,40 Cts du km · Formations régulières, mutuelle, téléphone professionnel, prime
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Moniteur Éducateur en MECS (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition : - Du vivre ensemble. - Du savoir être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Rattaché(e) au Chef de Service du foyer de la Grenouillère, elle se déclinera de la manière suivante : - Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne. - Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation. - Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire. - Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Votre profil : - Vous êtes diplomé dans le domaine du socio-éducatif (DEME, DEESVous bénéficiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. - Vos qualités se définissent par le travail en équipe, votre relationnel, votre rigueur et votre équilibre entre action et réflexion. Poste à pourvoir en CDI temps plein, sur le site du Château des Vaux (28, La Loupe). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Nous recherchons un Technicien Electromécanique pour répondre techniquement aux besoins spécifiques des clients selon un cahier des charges et dans les limites prescrites par la Direction Technique, en respectant les normes et textes applicables ainsi que la planification des projets. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir des sous-ensembles électromécaniques (armoires de pilotage, panneaux de commandes,...) basés sur l'étude du cahier des charges client et sur les documents annexes (notices techniques, plans d'ensemble, calculs de dimensions, prescriptions spécifiques), - Concevoir des plans, des schémas fonctionnels, modéliser des pièces, dans le respect des cotes, - Créer les nomenclatures associées, - Rédiger les dossiers techniques pour les clients. De formation Bac +2 ou équivalent en électromécanique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un bureau d'études en milieu industriel. Vous maitrisez un logiciel de conception mécanique 3D (SolidWorks ou équivalent) et des connaissances en logiciel de simulation (SolidWorks Simulation, ...). Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) et savez faire preuve d'un esprit créatif. Vous possédez un sens de l'organisation et savez travailler au sein d'une équipe. Des connaissances ou une première expérience dans le domaine de l'ascenseur sont un plus. Et après ? Un échange téléphonique avec une consultante d'une quinzaine de minutes sur le poste et un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi !
À propos du poste Nous recherchons un(e) responsable fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, de la vente et de l'entretien des arrangements floraux tout en offrant un service client exceptionnel. Si vous aimez travailler avec les fleurs et avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités * Créer des compositions florales selon les demandes des clients et les tendances du marché * Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des fleurs et des arrangements * Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces * Assurer le stockage approprié des fleurs et des fournitures pour garantir leur fraîcheur * Maintenir l'espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits * Gérer les commandes spéciales pour événements tels que mariages ou anniversaires * Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur floral * Vous possédez de solides compétences en communication et un excellent sens du service client * Vous maîtrisez les mathématiques commerciales pour gérer les transactions avec précision * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes * La connaissance de l'anglais ou d'autres langues est un atout apprécié Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer des moments inoubliables à travers vos créations florales ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un acteur innovant de la formation dans le médico-social Envie de contribuer activement à la montée en compétences des professionnels du domicile ? CENTR'AD vous propose bien plus qu'un poste : une opportunité de carrière au cœur d'un secteur en mutation. CENTR'AD, organisme de formation et CFA, est spécialisé dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie (liée à l'âge, au handicap ou à la maladie). Adossé à un réseau de plus de 2000 collaborateurs, nous nous engageons chaque jour à professionnaliser les métiers du domicile à travers une offre de formation innovante, de qualité, et centrée sur les enjeux sociaux de demain. Le défi que nous vous proposons Rattaché(e) au Directeur du centre de formation et en collaboration étroite avec notre équipe pédagogique, vous jouez un rôle central dans l'organisation de notre activité de formation continue et en apprentissage. Concrètement, vous piloterez : * Le suivi administratif et qualité des formations (certifiantes, continues, apprentissage) * La gestion des dossiers apprenants/formateurs, de l'inscription à la clôture * Les demandes de financement (CPF, OPCO, Pôle Emploi.), et les relations avec les financeurs * La facturation, les relances, le reporting financier * Le respect du référentiel Qualiopi (suivi, conformité, préparation des audits) * Les outils formation (Digiforma, Excel.) pour fiabiliser et optimiser les process Vos atouts pour faire la différence * Une rigueur de gestionnaire, doublée d'un esprit de coordination * De l'autonomie, du dynamisme, un vrai sens de l'organisation * Une capacité à travailler en équipe tout en gérant plusieurs dossiers en parallèle * Et surtout, une vraie sensibilité au monde de la formation et à son impact social concret Pourquoi nous rejoindre ? * Pour jouer un rôle-clé dans un organisme en plein essor * Pour intégrer un projet de transformation à fort impact humain * Pour évoluer dans une équipe engagée, réactive, où vos idées sont écoutées * Pour bénéficier d'un poste évolutif, avec une vraie marge d'action Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe investie, où chaque mission a du sens. Postulez dès maintenant et participez à la dynamique de Centr'AD. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Prendre les appels entrants, * Éditer les devis, offres commerciales, * Saisir et suivre les commandes, * Assurer la facturation, * Traiter les litiges clients. Intéressement et participation / Mutuelle / Tickets restaurant. Description du profil : Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et connaissez SAP. Vous savez échanger en Anglais à l'oral comme à l'écrit. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Moniteur Éducateur en MECS (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition : - Du vivre ensemble. - Du savoir-être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Rattaché(e) à la Cheffe de Service du foyer Thibaudière, elle se déclinera de la manière suivante : - Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne. - Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation. - Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire. - Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Votre profil : - Vous êtes diplomé dans le domaine du socio-éducatif (DEME, DEESVous bénéficiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. - Vos qualités se définissent par le travail en équipe, votre relationnel, votre rigueur et votre équilibre entre action et réflexion. Poste à pourvoir en CDI, sur le site du Château des Vaux (28, La Loupe) Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours. Découvrez, en vidéo ci-dessous, Khedidja, Monitrice éducatrice à Apprentis d'Auteuil
La concession automobile, CITROEN CHATEAUDUN, recherche dans le cadre de son développement, un mécanicien H/F. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos principales missions seront: - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des véhicules - Réaliser les différents diagnostics - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise De formation minimum CAP Maintenance des véhicules, vous possédez une expérience significative sur un poste de mécanicien, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, n'hésitez pas postulez! Salaire fixe + HS+primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Châteauneuf en Thymerais des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Mon client produit des médicaments , il recherche des techniciens de contrôle qualité en chimie analytique. Lieu : entre Chartres et Dreux Type de contrat : Intérim Début : Dès que possible Durée: 3 à 6 mois puis CDD renouvelables jusqu'à 18 mois Rémunération : 2300€ brut par mois, primes incluses Horaire d'équipe: 6h à 13h30 ou 13H à 20h30 Profil : DUT / BTS / Licence en chimie Vous souhaitez travailler dans le milieu pharmaceutique?' Vous avez déjà travaillé dans des conditions BPL et BPF? Vous êtes flexible pour travailler en 2x8? Vos proches disent que vous êtes une personne autonome, rigoureuse et réactive? Si vous avez répondu OUI à toute ces questions, continuez la lecture car ce poste est fait pour vous. Lors de cette mission, en tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché(e) au Responsable du service Contrôle Qualité. Vous serez en charge de: Contrôler les produits (/PF ou MP) selon les procédures et méthodes en vigueur et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, Enregistrer les résultats de contrôle sur le système informatisé du laboratoire, Traiter les non-conformités avec l'entité concernée . Renseigner les fiches « incidents » en cas d'anomalie et/ou d'OOS, Prendre en charge le calcul des résultats analytiques : enregistrer l'ensemble des contrôles réalisés, analyser la criticité des résultats, interpréter et transmettre les résultats, Sur ce poste nous recherchons des profils BAC +2/3 avec une première expérience dans le milieu du contrôle cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Mon client produit des médicaments , il recherche des techniciens de contrôle qualité en chimie analytique.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents! Vos missions :En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien ! * Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimale Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente.Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : smic horaire propreté 12.38 euros de l'heure brut Lieu duposte : Châteauneuf en Thymerais
À propos du poste Nous recherchons un technicien qualité production H/F pour rejoindre notre équipe de production. Dans ce rôle, vous serez en charge de contrôler et certifier que les produits conçus sont en accord avec les exigences qualité imposées et les procédure voulues par l'entreprise. Responsabilités * Collecter et analyser les données de qualité : (taux de défauts, temps de production, retours de produits, création de tableaux de bord et de rapports de qualité pour suivre les performances de l'entreprise) * Rédiger des documents de qualité : (procédures de contrôle, fiches de production, manuels d'utilisation, etc) * Libérer des produits, la création, * Gérer les fiches de non conformités * Rédiger de PV de contrôle et des FAIs * Réaliser des audits internes * Animation de point Qualité * Collaborer avec les autres membres de l'équipe qualité Profil recherche - Maîtrise des outils et méthodes qualité (5S, AMDEC, PDCA, SPC, 8D). - Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, .). - Lecture et interprétation de plans et de spécifications techniques. - Utilisation d'instruments de mesure et de contrôle (micromètre, pied à coulisse, machines de mesure tridimensionnelle). - Compétences en analyse de données et reporting. Compétences comportementales - Rigueur et précision. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Réactivité et sens des priorités. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, Conorm étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Opticien(ne) diplômé(e) BTS OL - CDI - 35h ou 39h Dans le cadre de l'expansion de notre activité et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) du BTS OL pour rejoindre notre magasin d'optique. Missions principales : Vous occuperez un poste polyvalent, au cœur de la relation client et de la gestion du magasin. Vos responsabilités comprendront notamment : Accueil & conseil client * Accueillir les clients en magasin et analyser leurs besoins visuels, esthétiques et budgétaires * Présenter et conseiller sur les différents types de montures, verres correcteurs, lentilles et produits complémentaires * Accompagner le client dans son choix tout en garantissant sa satisfaction Examen de la vue (dans le cadre légal autorisé) * Réaliser des contrôles visuels (réfraction) pour ajuster la correction * Assurer un suivi rigoureux de la santé visuelle du client en lien avec les prescriptions Travail en atelier * Monter, ajuster et réparer les équipements optiques * Contrôler la qualité des montages et effectuer les réglages nécessaires pour assurer confort et précision Gestion administrative * Gérer les dossiers clients : ordonnances, devis, feuilles de soins * Effectuer les démarches de tiers-payant auprès des mutuelles * Assurer le suivi des commandes, livraisons et retours Participation à la vie du magasin * Contribuer à l'organisation du point de vente : présentation des produits, mise en rayon, inventaires * Participer aux opérations commerciales et aux objectifs de performance Travail en équipe * Collaborer avec les autres membres de l'équipe * Participer aux formations internes et à la dynamique collective du magasin Profil recherché : * BTS Opticien-Lunetier exigé * Aisance relationnelle, sens du service et du travail en équipe * Rigueur, adaptabilité, et goût pour la polyvalence * Débutant(e)s accepté(e)s - une première expérience en magasin est un plus Conditions et avantages : * CDI - 35h ou 39h * Rémunération attractive selon profil * Primes variables mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du titre de transport pris en charge * Mutuelle santé avec 80 % pris en charge par l'employeur * Cartes cadeaux en période de Noël et d'été * Avantages liés au comité d'entreprise * Possibilités d'évolution au sein du groupe (responsabilités managériales ou transverses) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !#### #### - Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : smic horaire propreté 12.38 euros de l'heure brut Lieu du poste : Châteauneuf en Thymerais
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Descriptif du Poste:Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'Industrie ? Nous recrutons un Ingénieur Process et Méthode en CDI pour notre client spécialisé dans le développement de solutions techniques pour les sécheurs, spécifiquement dédiées aux produits agro-alimentaires.Vos missionsMissions Principales du Poste:Conception et Développement de solutions techniques adaptées.Optimisation des Processus pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts.Tests et Validation des performances des sécheurs.Collaboration Interdisciplinaire pour la mise en œuvre des solutions.Documentation Technique et mise à jour des procédures opérationnelles.Optimisation de l'organisation des ateliers de production.Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production.Réalisation d'études techniques sur les processus de production.Animation de réunions techniques.Gestion documentaire et veille technologique.En charge de la gestion de projets et de l'optimisation des performances.Pré-requisPré-requis:Maîtrise des procédés de séchage, transfert de chaleur et systèmes thermiques.Compétences en logiciels de simulation et modélisation (MATLAB, ANSYS).Capacité d'analyse de données et utilisation d'outils statistiques.Esprit analytique pour résoudre des problèmes techniques complexes.Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Profil recherchéProfil Recherché:Diplôme d'Ingénieur en Génie Chimique, Génie des Procédés ou domaine technique connexe.Spécialisations en agro-industrie, thermique ou gestion des procédés appréciées.Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'agro-industrie ou équipements de traitement.Expérience en gestion de projets d'optimisation ou d'innovation de produits.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Dreux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vous travaillerez au sein d'un établissement spécialisé dans la location de matériel pour la collecte des déchets industriels et effectuerez le nettoyage des véhicules, vous aiderez au montage et remontage de machines , aiderez au pliage et effectuerez des petits travaux de soudure. Profil bon bricoleur recherché
CONORM, des valeurs, des compétences d'expert en sous-traitance de mécanique de précision dédiée à l'Aéronautique recherche un Opérateur Régleur sur Centre d'Usinage en CDI. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Lire un plan ou dossier technique - Régler et usiner de pièces de mécanique de précision (pièces unitaires, petites séries) - Monter et jauger les outils - Contrôler le bon déroulement du programme - Procéder à l'autocontrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI en équipe 5h00 - 12h30 / 12h30 - 20h00 Rémunération selon profil. Vous avez une expérience de 5 ans (minimum) en qualité d'Opérateur Régleur sur centre d'usinage. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, soucieux de la technicité et de la qualité du produit, rejoignez nos équipes. Communiquez nous votre CV et LM par email ou postulez via notre site. Nous rejoindre c'est également : Prime de transport Prime d'équipe 13ème mois Participation Mutuelle & Prévoyance Réaliser des pièces de qualité en petites séries pour les secteurs de l'aéronautique, l'armement, la défense, l'automobile . L'appartenance au groupe JOGAM Bénéficier du dynamisme d'une PME en croissance et des perspectives d'évolutions Travailler sur un parc machine récent, et un environnement de travail de qualité Visitez notre site www.conorm.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser la soudure à l'étain et la brasure à l'argent sur les pièces métalliques - Détecter et signaler les anomalies et les signaler à son responsable de production - Contrôler et réaliser la maintenance de 1er niveau des machines et outillages - Vérifier la conformité des ensembles (aspect,formes,passage de câbles) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Métallier/Serrurier et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de pliages,cintrages,soudages,traçages indispensable. Les horaires sont en journée. La rémunération est définie selon le profil
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, un tourneur H/F. Vous serez en charge de régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de de fabrication. Programmation des opérations de fraisage au pied de la machine. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines. Personne organisée, réactive et efficace. Travail sur fraiseuse numériques 3 et 5 axes. Lecture de plans,
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Psychologue (F/H) Rejoignez nous au sein du service du Dispositif Éducation Formation Internat (DEFI), deux piliers essentiels de notre engagement envers les jeunes et leur avenir. Vos principales missions au sein du DEFI : - Vous effectuerez des entretiens individuels avec les jeunes Demi-Pensionnaires de nos trois établissements scolaires et collaborerez avec les professeurs et les éducateurs référents. - Vous assurerez un soutien psychologique auprès des jeunes, repèrerez les difficultés psychologiques et accompagnerez si besoin vers un service extérieur, en faisant lien avec la famille et les enseignants. - Vous animerez des groupes d'expression autour de diverses problématiques (harcèlement, émotions, .) - Vous apporterez votre soutien et votre expertise au reste de l'équipe du DEFI dans leurs réflexions. - Vous rédigerez des écrits pédagogique et éducatif, sur le versant clinique. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un Master Pro 2 en Psychologie Clinique ou Psychopathologie. - Vous bénéficiez éventuellement d'une première expérience réussie ou de stages dans le domaine de la protection de l'enfance ou du milieu éducatif. - Vous maîtrisez l'art des écrits professionnels et maniez habilement certaines catégories de tests, notamment les projectifs et cognitifs. - Vos qualités se définissent par votre écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre maîtrise de l'informatique. - En toute autonomie, vous tissez des liens au sein d'équipes pluridisciplinaires et dans un réseau. Poste à pourvoir dès maintenant en temps plein sur le site du Château des Vaux (28, LA LOUPE) ! Vous souhaitez plus d'informations ? Contactez-nous à ! Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours. Apprentis d'Auteuil recrute
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Rattaché à la direction, vous gérez le compte d'exploitation des rayons épicerie (sucré, salé, animalerie, DPH) et garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, marge, achats, démarque, stocks.Vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion, les relations avec les fournisseurs dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.Vous veillez à la bonne tenue de vos linéaires ainsi qu'à la qualité de service apporté au client.Vous managez une équipe de 5 à 6 personnes. Homme ou Femme de terrain dynamique, vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution.Vous avez le sens du commerce et de la relation client-fournisseur , vous savez fédérer et encadrer une équipe et vous êtes animé(e) par la satisfaction clients.Vous maîtrisez l'outil informatique. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à : - Préparer, régler et conduire une machine-outil de Fraisage à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique.Qualités attendues - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Rigueur et esprit d'analyse Profil recherché - Bac Pro ou Bac+2 en Usinage - Expérience souhaitée en usinage( 2 ans minimum) Conditions - CDI - Poste en journée - Prime semestrielle de +- 1200,00€ / indemnité kilométrique / intéressement & participation avec PEE - Avantages : mutuelle, prévoyance 100% pris en charge & CSE
Pour notre entreprise spécialisée dans la mise en service, le déploiement et le retrait des actifs technologiques pour les entreprises , nous recherchons un magasinier (H/F) Votre mission : Assurer la réception, l'identification et le stockage des marchandises tout en respectant les règles de qualité, de sécurité et les délais pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités : - Vérifier la conformité des livraisons - Contrôler précisément du matériel en amont de la production - Enregistrer le matériel dans le logiciel interne - Décharger les camions et contrôler les bons de livraisons - Suivre les mouvements de stock - Réaliser des inventaires - Maintenir un magasin propre, rangé et sécurisé Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous utiliserez l'informatique : office 365 et ERP interne.
Clerc rédacteur dans tout domaine (immobilier, famille, rural, entreprise) sur notre site de SENONCHES en vue du remplacement de l'une de nos collaboratrices en congé maternité. Télétravail partiel envisageable. Exigence de 3 ans d'expérience en rédaction. Salaire T2 ou T3 selon profil. L'office est composé de 5 notaires et 19 collaborateurs. Nous travaillons sur KIVIA et INOT (GENAPI). Travail en équipe et avec l'ensemble des notaires. Dossiers et clientèle variés.
Situé aux portes du Parc Naturel Régional du Perche, à 110 km de Paris, EURIDIS NOTAIRES vous accueille sur nos sites de Senonches, La Loupe et la Ferté Vidame. L'étude compte actuellement 5 notaires et 19 collaborateurs répartis sur les trois sites de Senonches, La Loupe et La Ferté Vidame. Nous assurons le conseil juridique et la rédaction des actes dans les domaines suivants : droit immobilier et de la construction, droit de la famille, gestion de patrimoine, droit de l'entreprise....
Nous entreprise spécialisée pour la mise en service, le déploiement et le retrait des actifs technologiques. auprès des entreprises , recherche 2 agents de production : Vous participez à la remise en état ou à la mise en fonction de matériel informatique, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de satisfaction client. Dynamique et rigoureux(se), après une formation à nos processus internes, vous réaliserez avec soin des tâches telles que du contrôle visuel, de la gradation, du démontage de sous-ensembles ou encore de l'installation de logiciels tout en prenant soin du matériel.
Pour notre entreprise , partenaire de bout en bout pour la mise en service, le déploiement et le retrait des actifs technologiques, nous recherchons un technicien HSE (H/F) qui assurera les missions suivantes : Prévenir les risques : - Identifier, évaluer et mettre en œuvre des actions pour prévenir les risques professionnels liés à la santé, la sécurité, et l'environnement. - Sensibiliser le personnel et assurer le respect des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Garantir la conformité aux normes et réglementations - Assurer les vérifications et contrôles nécessaires pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports d'audit et des fiches sécurité relatives aux postes de travail. - Procéder à des préconisations en termes d'ergonomie de postes, de systèmes, d'organisation. Gérer les incidents liés à l'hygiène, la sécurité, et l'environnement. Intervenir ou coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incendie, en veillant à la sécurité de tous. Maintenir les certifications et les accréditations : - Préparer, suivre et assurer les audits internes et externes - Opérer la veille réglementaire Vous disposez d'une formation en HSE associée à une expérience de 1 an minimum, idéalement dans le secteur de l'industrie.
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner son évolution, le Département des Ressources Humaines recherche son(a) futur(e) Chargé(e) de mission RH pour venir en appui du Pôle Développement RH. Après une période d'accompagnement à nos outils et processus, votre rôle consistera à mettre en oeuvre la politique Développement RH, intégration et diversité du groupe et appuyer le pôle dans ses projets, au travers des missions suivantes : Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Etablir les fiches de poste et la classification en collaboration avec le manager Organiser / Suivre /Analyser les campagnes d'entretiens annuels Gérer la plateforme d'assessment au niveau du groupe Intégration Piloter le processus d'intégration et les outils associés (Welcome box...) Formation Elaborer le plan de formation de la Holding Réaliser/analyser le bilan de formation Concevoir les supports de formation socle à l'utilisation des différents outils RH Déployer la politique handicap du groupe Conseiller et accompagner les managers et les opérationnels Appuyer le Pôle Développement RH dans ses différents projets : Co-piloter le comité évènementiel du groupe (organisation des actions annuelles, animation du réseau et des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus) Système de management de la qualité RH Qualité de vie et conditions de travail Médailles du travail (le cas échéant) Mise en place et déploiement des outils digitaux Ce que nous apprécierions chez vous : Issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine administratif, de gestion d'entreprise ou RH, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur des activités polyvalentes. Au-delà de vos compétences techniques, vous être reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre exigence, et votre esprit d'analyse. Votre sens du service et votre aisance rédactionnelle seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Senonches (28) - site non desservi par les transports en commun Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Non cadre Régime horaire : 36h/semaine, horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération fixe : 28-30 KEUR brut annuel, en fonction de l'expérience candidat(e) Autres conditions d'emploi : Participation aux bénéfices, Carte tickets restaurants, PC portable, une journée de télétravail possible/semaine, Mutuelle/Prévoyance
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. Responsabilités : - Collecter, nettoyer et structurer des données provenant de sources variées - Concevoir, automatiser, suivre et analyser des tableaux de bord RH - Participer à l'amélioration continue des processus data - Collaborer avec les équipes techniques pour l'industrialisation des modèles - Effectuer des analyses approfondies des données RH à la demande des opérationnels - Interpréter les résultats et les présenter de manière claire aux parties prenantes - Fournir des recommandations stratégiques basées sur les analyses - Concevoir et mettre en oeuvre des modèles statistiques, de machine learning et d'intelligence artificielle - Réaliser une veille technologique sur les outils, méthodes de data science et avancées en IA Compétences requises Techniques : - Maîtrise des langages Python et/ou R - Connaissance des bibliothèques : Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. - Compétences en SQL et manipulation de bases de données - Expérience en modélisation statistique, machine learning, deep learning - Connaissance des outils de visualisation : Power BI, Tableau, matplotlib, seaborn - Bonne compréhension des concepts d'intelligence artificielle (IA) : réseaux de neurones, NLP, vision par ordinateur, modèles génératifs, etc. - Connaissances solides des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, etc.) Fonctionnelles : - Capacité à comprendre les enjeux métiers - Esprit analytique et rigueur scientifique - Bonnes compétences en communication - Autonomie et esprit d'équipe Ce que nous apprécierions chez vous : - Bac +5 en statistiques, mathématiques, informatique, data science ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Data Scientist - Anglais professionnel souhaité Les plus du poste : - Environnement stimulant et innovant - Accès à des données riches et variées - Projets à fort impact business Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Lieu(x) de travail : Senonches (Eure-et-Loir) - Site non desservi par les transports en communs Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Cadre Régime horaire : Forfait annuel Package de rémunération : Entre 45 et 50 Keuros annuels (fixe + variable) Autres conditions d'emploi : Mutuelle - Prévoyance - Participation aux bénéfices - Télétravail possible (1jr/semaine) - Possibilité de formations et certifications
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier.Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie.Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
L'agence Adecco recrute pour son client un Rectifieur CN (h/f). Notre client est spécialisé dans la fabrication de roulement industriel. Votre rôle consistera : - Rectifier les pièces unitaires en respectant les plans techniques - Préparer et régler les machines-outils à commandes numériques - Contrôler la conformité des pièces usinées - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel technicien d'usinage - Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux. Compétences techniques : - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outils de mesure - Maîtrise des machines-outils Le poste est à pourvoir immédiatement sur des horaires de journée ou en 2x8. Le salaire est à définir selon votre expérience. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Etablissement L'Association Notre-Dame, reconnue d'utilité publique depuis 1855, œuvre depuis sa création au service des personnes en situation de handicap moteur. Elle accueille et accompagne près de 300 enfants et adultes au sein de trois établissements situés à Neuilly-sur-Seine (92) et un établissement situé à Senonches (28) : la MAS Notre-Dame. La MAS Notre Dame de Senonches accueille en hébergement permanent 62 résidents adultes (dont 1 place de répit et 1 place d'urgence) - 2 places d'accueil de jour, 6 places pour l'équipe mobile. Poste Sous la responsabilité de la direction, des chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des résidents adultes accueillis en hébergement. Vos missions : En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de Direction (Directeur / Chef de service) et le médecin coordinateur, elle ou il : - Assure la réalisation des différents soins selon la prescription médicale, - Soutient les salariés non-soignants en jouant un rôle d'éveil et de sécurité sanitaire, - Assure le bien-être somatique et psychique des résidents, - Collabore à la mise en application du projet soin, - Elabore et Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en tant que référent de soin, en pluridisciplinarité avec les équipes de la vie quotidienne et d'encadrement, - Met en œuvre les procédures et règles institutionnelles en vigueur, - Participe aux différentes réunions d'équipe. Profil Expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou âgées requise. Savoir : - Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier (éventuellement équivalence accordée par la DRASS) - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées serait un plus. Savoir-faire : - Veiller à la circulation de l'information - Veiller au rendu-compte. - Professionnalisme Savoir être : - Goût du contact - Sens humain fort - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et réserve - Ecoute - Force de proposition - Esprit de vigilance - Esprit de rigueur Information sur le poste Localisation : Senonches (28250) Poste CDI - CDD - Vacations Poste à pourvoir : dès que possible Poste à Temps plein Poste situé à SENONCHES - 28250. Rémunération et avantage : Rémunération selon grille indiciaire CCN51 FEHAP et reprise d'ancienneté à 100%. Mutuelle Restauration et boissons chaudes gratuites. Possibilité de prêt de véhicule électrique pour le travail le week-end. Avantages du CSE : billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service : - Accompagne les résidents au quotidien sur les différents temps de la journée (levers, toilettes, repas, loisirs, activités) - Joue un rôle d'éveil et de sécurisation auprès des résidents - Participe au bien-être physique et psychologique des résidents - Aide l'équipe de soin et de rééducation dans la réalisation des soins - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement - Met en œuvre et évalue le protocole en lien avec les coordinateurs et les chefs de service. Restauration et boissons chaudes gratuites. Diplôme Auxiliaire de vie exigé.
La MAS de Senonches accueille 56 résidents en internat au sein de 4 pavillons, 2 personnes en accueil de jour et 4 places d'accueil Temporaire.
Description du poste : Entièrement dévouée à l'innovation depuis ses débuts, REDEX a été créée en 1949 par l'ingénieur français Paul Defontenay, sous la forme d'une société de brevets. Plus de soixante-dix ans plus tard, sous la direction de Bruno Grandjean et d'un conseil d'administration européen, l'engagement de REDEX en faveur de l'innovation, reste l'un des éléments les plus importants de ses valeurs fondamentales. Au fil des années, REDEX a élargi son champ d'expertise en développant de nouvelles technologies et en intégrant plusieurs sociétés de premier plan (BÜHLER GmbH en 2012, UNGERER GmbH en 2017 et BWG technologies en 2020). Réunissant plus de 160 ans d'expérience, REDEX Group est en mesure de fournir des machines, des équipements et des logiciels d'avant-garde à ses clients. Un groupe européen, une présence mondiale Structuré comme une entreprise européenne et internationale (vendant ses produits dans plus de 50 pays), l'organisation mondiale de REDEX Group comprend: -3 centres de services, -8 filiales, -et un large réseau d'agents spécialisés pour offrir à ses clients et partenaires un service et une assistance dans le monde entier. L'orientation européenne de REDEX Group a été renforcée par l'intégration, au cours des dix dernières années, de BÜHLER GmbH, UNGERER GmbH et BWG technologies. Avec plus de 160 ans d'expertise combinée dans ses spécialités principales, REDEX Group détient 30 brevets actifs et consacre en moyenne 8% de son chiffre d'affaires à l'innovation et à la R&D. Axée sur le B2B industriel, son organisation mondiale s'appuie sur une direction et des équipes européennes pour offrir les meilleurs services en matière de conception, de fabrication, de vente et d'assistance technique. REDEX Group est spécialisé dans la fourniture de solutions avancées pour les industries de haute précision, REDEX Group est un leader technique dans chacune de ses spécialités exigeantes : entraînements de machines, laminoirs de précision et technologies de traitement des bandes. Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à : - Préparer, régler et conduire une machine-outil de Fraisage à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique. Qualités attendues - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Rigueur et esprit d'analyse Profil recherché - Bac Pro ou Bac+2 en Usinage - Expérience souhaitée en usinage( 2 ans minimum) Conditions - CDI - Poste en journée - Prime semestrielle de +- 1200,00€ / indemnité kilométrique / intéressement & participation avec PEE - Avantages : mutuelle, prévoyance 100% pris en charge & CSE
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Nogent recherche un Rectifieur H/F pour une entreprise spécialisé dans le domaine des machines outils. Vos missions principales sont : - rectification des pièces unitaires en respectant les différents plans techniques. - la préparation, le réglage et la conduite de machine outil à commande numérique - assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique Horaires : 2x8 et/ou horaire de journée selon l'activité. Salaire : à définir selon l'expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type bac pro technicien usinage ou vous justifiez d'une expérience de minium 2 ans sur un poste en usinage dans la mécanique de précision. Les Avantages : Mutuelle et prévoyance prises en charge par la société Prime semestrielle/intéressement et participation Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
