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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaudrais. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - SENONCHES, 28 - THIMERT GATELLES, 28 - FAVIERES ... .
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche Un Collaborateur H/F vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais, vous effectuez la rotation des produits et vous veillez à la bonne tenue et à l'hygiène du rayon. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! De formation CAP vente ou ELS, vous possédez une première expérience dans le domaine de la grande distribution. Vous acceptez de travailler dans un environnement froid. Votre sens de l'écoute, du respect des règles, votre capacité d'adaptation sont des atouts incontestables dans vos missions. De plus, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Avantages Artus : Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant c'est à vous de jouer ! + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%
Vos missions : -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir les clients et charger son coffre -Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés -Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. -Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. -Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, Une expérience de la grande distribution et idéalement du drive est requise.
Dans une entreprise d'insertion, vous assurez le ramassage de vêtements dans des conteneurs (20m3) selon une tournée pré-établie. Vous portez des sacs jusqu'à 12 kilos environ. Profil recherché : - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise ; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Vous êtes titulaire du permis B depuis + d'un an.
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis près de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS EURE ET LOIR à Favières, un/une responsable collecte TLC . MISSIONS CONFIÉES : - Mission principale : alimenter le centre de tri par la collecte des TLC - Organiser la collecte en respect des standards : - Programmer la collecte régulière du parc de conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) - Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs - Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement - Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) - Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs - Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) - Encadrer et animer une équipe - Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion - Organisation des journées, planning des effectifs - Formation aux métiers et à l'entreprise - Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience significative en management de proximité - Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile - Personne de terrain, disponible, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien - Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités - Permis Caces R389-3 apprécié - Maîtrise des outils bureautiques
Recherche secrétaire comptable polyvalent(e) H/F pour un CDI - secrétariat et comptabilité courante de l'entreprise (petite entreprise artisanale) - Gestion de biens immobiliers (établissements de baux, rédaction des annonces, contact avec les locataires) Excellente maîtrise de Word, Excel et Internet Entre 20 et 35h/semaine Pour pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : marysehumeau@sfr.fr
Vous assisterez les élèves et les professeurs. Travail à mi temps : 20Heures par semaine Bac + 2 exigé. Poste urgent. CDD jusque début juillet , renouvelée l'année suivante.
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service : - Accompagne les résidents au quotidien sur les différents temps de la journée (levers, toilettes, repas, loisirs, activités) - Joue un rôle d'éveil et de sécurisation auprès des résidents - Participe au bien-être physique et psychologique des résidents - Aide l'équipe de soin et de rééducation dans la réalisation des soins - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement - Met en oeuvre et évalue le protocole en lien avec les coordinateurs et le chef de service. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE DIPLOME(E) du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'aide soignant . Connaissance de l'autisme serait un plus.
La MAS de Senonches accueille 56 résidents en internat au sein de 4 pavillons, 2 personnes en accueil de jour et 4 places d'accueil Temporaire.
Pour renforcer notre équipe , nous recrutons un conseiller clientèles assurances (H/F). Vous assurerez les missions suivantes : -appels sortants vers notre base clients et prospects -gestion et suivi de contrats de notre clientèle de particuliers Compétences requises: -commerciales ++ -appétences digitales ++ -maitrise des outils bureautiques et informatiques Savoirs-être : -dynamisme -prise d'initiative -excellent relationnel Informations du poste: -sédentaire -80% commercial -poste partagé entre 2 lieux de travail : Dreux et Châteauneuf en Thymerais. -travail du lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h -possibilité d'évolution vers d'autres missions Une accompagnement sera proposé au poste : tutorat, classes virtuelles et e-learning.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients Deux Collaborateurs H/F dans les services suivants : Approvisionnement Industriel et Approvisionnement Achat. Vous serez en charge de : - La gestion des commandes, - La gestion de comptes clients, - La gestion et le suivi de la facturation. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de 35h/semaine Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant c'est à vous de jouer ! + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%
Vous déclencherez les flux physiques entrants de composants, de matières de produits et de prestation de sous-traitance selon les demandes des services de l'entreprise, en évitant les ruptures tout en respectant l'optimisation nécessaire En interne, vous serez en contact avec les différents services de l'entreprise (la supply-chain, les chefs d'équipes, les achats, la qualité, le BE..) En externe, vous serez en relation avec les fournisseurs et vous serez rattaché(e) à l'Acheteur(euse) Internationale Description des activités significatives: - Passer et documenter les commandes (contact fournisseur, fournisseur souhaité, prix négocié) à partir de l'analyse du CBN - Savoir cadencer les approvisionnements nécessaires à l'organisation - Valider et vérifier les dates de réception, être capable d'enregistrer les réceptions de sous-traitance, relancer les lignes de commandes - Surveiller les délais de livraison, à partir des accusés de réception de commandes, relancer les fournisseurs, faire des demandes d'avancement de délais si besoin - Demander la mise à jour des paramètres dans les fiches articles - Intervenir en cas de surstocks et de risques de rupture - Créer les OF de sous-traitance - Rapprocher les factures et bons de réceptions avant transmission au service comptabilité - Participer aux inventaires Responsabilités exercées et latitude d'action: - Éviter les ruptures en anticipant les besoins de l'entreprise et les aléas fournisseurs - Organiser les transports de sous-traitance - Agir sur délégation et par des présentations simples pour trouver la meilleure prestation (bon rapport qualité/prix) sur le marché et travailler sur la réduction des coûts (minimum d'achat, manutention, transport..) - Rendre compte à l'acheteur(euse) Connaissances professionnelles spécifiques: - Connaître les produits - Avoir connaissance de la Supply-chain (flux des approvisionnements, stockage, production, expédition) - Maîtriser l'ERP, le pack Office et la lecture de plan - Maîtriser l'anglais - Agir dans le respect de la réglementation douanière - Connaître les règles de la norme ISO 9001 de son périmètre et travailler dans le respect du système qualité et sécurité de l'entreprise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS EURE ET LOIR à Favières, un/une responsable production d'un atelier de tri textile. MISSIONS CONFIÉES : - Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards : Qualité et respect du cahier des charges de tri Productivité en suivi des indicateurs et d'un planning de production Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement Maintenance et suivi des équipements Approvisionnements des fournitures - Encadrer et animer une équipe : Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs Formation aux métiers et à l'entreprise Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copil et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience significative en management de proximité - Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile - Personne de terrain, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien - Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités - Permis Caces R389-3 apprécié - Maîtrise des outils bureautiques
Vous serez en charge de la création, du suivi et de la clôture de plans et de schémas d'exécution ainsi que le suivi des dossiers. Vous interviendrez dans le domaine du réseau électrique. Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront de : - Procéder aux relevés topographiques des chantiers ; - Réaliser les plans de recollement ; - Réaliser le marquage/ piquetage selon réponse du DICT ; - Réaliser des croquis de terrain avec prise de cotations ; - Réaliser les plans d'études ; - Utiliser des appareils de mesure type odomètre, télémètre laser, antenne GPS, station motorisée ; - Retranscrire manuellement des relevés sur plan vierge. Votre profil ? Vous devez avoir des compétences en lecture de plan, logiciels de relevé et de dessins. Si vous avez des connaissances sur Autocad, ERAS, ATLAS et Géovisual ce sera un plus. Si vous êtes titulaire de l'AIPR concepteur et de l'habilitation H0 B0, ce sera un atout. Le permis B est indispensable pour le poste. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, l'esprit d'équipe et beaucoup de rigueur ! Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel. Package rémunération : - Salaire entre 2275€ et 2578€ brut mensuel sur 37h hebdomadaire (+ 2h supplémentaires à 125% payées par semaine). - Participation / intéressement - Statut ETAM - Véhicule de service Avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 9€ - RT - Mutuelle - Avantages liés au CS
Vous assurez l'entretien de bureaux et espaces communs d'une entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 15h30h à 19h30 Vous devrez être discret, méticuleux et travailler avec soin.
KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. A ce titre, il a un engagement QSE absolue pour les clients les travailleurs qui interviennent sur ses opérations, mais aussi et à plus forte raison, pour les riverains qui se trouvent au contact direct des ouvrages, la particularité de ces derniers étant de se situer la plupart du temps sur la voie publique. Une politique QSE stricte est définie pour tenir cet engagement. Dans ce cadre et pour faire face à notre forte croissance, nous cherchons, pour renforcer l'équipe actuelle, un(e) Chargé(e) de missions QSE. Missions principales: En concertation avec sa Hiérarchie : - Rédiger les documents de sécurité requis (plans de prévention des risques, PPSPS, analyses de risques, modes opératoires) ; - Maitriser les fondamentaux du Plan de Prévention (PPR) de chaque activité/projet et s'assurer de sa mise en place et son application ; - Préparation, suivi et réalisation des VIC/ICP en représentation de la direction du Groupe ; - Rédaction de documents de synthèse et de rapports ; - Gestion documentaire et actualisation des documents QHSE ; - Amélioration du référencement de nos collaborateurs ; - Prévenir les risques d'accidents sur le lieu de travail - Diffusion interne/externe de rapports, notes, consignes, recommandations, reportages, et plus généralement tout document en rapport avec la sécurité sur nos ouvrages et à proximité dans l'exercice de nos activités d'études, de déploiement, de raccordement et de maintenance ; - Déployer la politique Sécurité/Environnement pour toutes les agences du groupe Être le relais des nouvelles lois, pratiques et évolutions du référentiel client auprès de votre management et de votre QHSE. Missions en liaison avec le Responsable QHSE: - Maintien de la triple certification (ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 45001) ; - Audits/Contrôles QHSE des chantiers et des agences ; - Créer et animer des formations QSE pour les encadrants et les techniciens internes et partenaires ; - Créer des consignes de QSE et modes opératoires (Amiante, Plomb, Travaux hauteur, etc.) : - Rédiger, diffuser et veiller à l'application des modes opératoires, enregistrements, consignes QHSE sur les chantiers ; - Contrôler et s'assurer du respect des procédures internes et règles internes lors des visites sur site ; - Gestion des incidents, retours d'expérience ; - Reportings, ranking technicien et partenaire, split par Client et par Entité ; - Exploitation des audits client, rapprochement avec contrôles internes ; - Rendre compte aux Clients et à la hiérarchie des moyens mis en œuvre pour l'atteinte des objectifs QSE et de conformité à la règlementation ; - Sensibiliser les collaborateurs sur les différents risques QHSE et accompagner les partenaires sur les thèmes QSE ; Participer à l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle. Connaissances / Compétences: - Bac+3/4/5 avec spécialisation en QHSE et une expérience significative auprès d'un opérateur ou d'un acteur majeur du déploiement et de l'exploitation des réseaux ; - Une haute sensibilité à la sécurité des personnes (secouriste sera un plus) ; - Une connaissance de l'environnement sécuritaire dans le déploiement des réseaux (télécom, VRD, génie civil) ; - Une culture Télécom (fibre optique, coax, cuivre, radio.) ; Une bonne aptitude rédactionnelle et orale Aptitudes: - Rigueur / méthode - Sens de l'analyse / de la synthèse - Force de proposition / esprit d'initiative - Autorité naturelle et de compétences Esprit d'équipe / Sens du reporting
Description du poste Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 35 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour sa filiale LE RELAIS EURE ET LOIR 28 à Favières, un/une responsable d'atelier de tri textile. MISSIONS CONFIÉES : - Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards : Qualité et respect du cahier des charges de tri - Productivité en suivi des indicateurs et d'un planning de production Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement - Maintenance et suivi des équipements - Approvisionnements des fournitures - Encadrer et animer une équipe de 40 personnes : - Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs - Formation aux métiers et à l'Entreprise - Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copil et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REOUISES : - Expérience significative en management de proximité - Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile - Personne de terrain, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien - Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités - Permis Caces R389-3 apprécié - Maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES : -Voiture de service - téléphone et ordinateur professionnel - Mutuelle et Prévoyances - Épargne salariale - Prime Stage d'intégration de 2 mois dans un autre Relais en France
Vous assurez l'entretien de bureaux et espaces communs d'une entreprise. Vous travaillerez du lundi, mardi, vendredi et samedi de 6h30h à 09h30 --- mercredi et jeudi 07h00 à 9h30 - vendredi 13h00 à 15h00 La mission se déroulera du 6 mai l au 11 mai 2024 Vous devrez être discret, méticuleux et travailler avec soin.
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les engrenages de précision pour les machines-outils, un OPERATEUR MACHINE H/F. Rattaché au chef d'atelier, vous intégrerez le poste après une période de mise en situation afin de réussir vos missions. Vous travaillerez sur différents types d'alliage (fonte, acier, acier pré traité, pièces cémentées trempées...). Vos missions principales sur ce poste seront les suivantes : - Approvisionnement des machines et lancement des production. - Contrôle qualité des pièces finies. - Manutention des pièces (prévoir port de charge). Sur ce poste, les productions sont à réalisées à partir de plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. Vous devrez également effectué les contrôles nécessaires à votre machine si besoin. Horaires d'équipe (5h/13h - 13h/21h (en fonction du planning de l'entreprise)). Rémunération : Selon profil. Profil recherché : Une expérience en industrie sur un poste similaire (idéalement en métallurgie) est attendue. Idéalement, vous avez déjà effectué du réglage machine. Vous devrez faire preuve de rigueur et être soucieux des détails pour occuper ce poste. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent@adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU.
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée.
Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge de transporter et de déposer des fournitures et matériaux nécessaires à la réalisation des chantiers, ainsi que de participer à la réalisation des tranchées sur le chantier. Vos missions seront de : - Préparer, vérifier son véhicule et veiller à la bonne répartition des charges ; - Respecter les consignes spécifiques liées aux chantiers ; - Effectuer et contrôler le chargement et déchargement ; - Transmettre les bons de livraison et s'assurer de leurs signatures ; - Mettre à niveau le sol et l'aménager ; - Réaliser le nivellement des surfaces ; - Participer au creusement des fouilles et des tranchées ; - Préparer le béton et poser le bitume. Il y a 60% de manutention et de participation au chantier et 40% de conduite en sécurité d'un camion PL. Le permis C est indispensable pour le poste ainsi que la carte conducteur et le CACES grue R490. Être titulaire de l'AIPR, de l'habilitation H0 B0, BFHF seraient un atout. Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Package rémunération : - Salaire horaire entre 13€ et 14.50€ sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine). - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire). Avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 11.20€ - RTT - Mutuelle - Avantages liés au CSE - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche Un Collaborateur H/F, sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : l'analyse de plans, la pose des éléments d'armature de béton, préparation et application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures, le coulage de chapes, L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier, montage de cloisons et de panneaux de façades. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! De formation CAP ou Bac pro, vous justifiez d'une forte expérience en qualité de Maçon. De nature rigoureux, organisé et réactif. Avantages Artus : Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant c'est à vous de jouer ! + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%
Ethypharm recrute un Infirmier H/F en CDI pour son site industriel à proximité de Chartres (28). Ethypharm commercialise à l'international des médicaments complexes et à forte valeur ajoutée principalement dans les domaines du Système Nerveux Central et des Injectables Hospitaliers. Le Groupe emploie plus de 1750 collaborateurs, majoritairement basés en Europe et en Chine. La variété de ses clients et produits en fait une structure dynamique. Le poste est à pourvoir sur un site de fabrication à taille humaine (environ 300 salariés) produisant des formes orales sèches pour des clients français et internationaux. Le site est dynamique et son organisation est robuste. Le travail collaboratif et bienveillant entre les services est un marqueur fort des pratiques du site. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le suivi médical des collaborateurs du site et la surveillance des actions de santé au travail du siège social (92). Vos missions : - Assurer le suivi médical préventif des collaborateurs : - Gestion et suivi du planning des visites médicales et des examens complémentaires - Assistance du médecin du travail lors de ses vacations - Pratique d'examens complémentaires spécifiques prescrit par le médecin - Gestion de la pharmacie (gestion du stock de matériel de premiers soins.) - Suivi individuel spécifique de salarié ciblé par le médecin (mi-temps thérapeutique, handicap...) - Gérer le traitement des accidents de travail : - Gestion des accidents du travail (AT) - Application des premiers soins et traitements nécessaires en cas d'accident du travail - Participation aux enquêtes menées suite aux accidents du travail et réalisation des arbres des causes en collaboration avec le service SSHE et le CSSCT - Suivi du registre des accidents bénins du site - Assurer la prévention des risques psychosociaux : - Accueil des salariés en difficulté et participation à la surveillance de leur santé (rôle d'écoute et de conseil dans le domaine médico-social), - Appréciation de l'état de santé, rôle d'alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger le salarié lui-même, son entourage professionnel et son employabilité - Amélioration de la qualité de vie au travail : coordination des actions entreprises et participation au groupe de travail. - Participation à l'évaluation du risque aux postes de travail et aux études ergonomiques des postes, - Suivi des études de sécurité (mesures d'empoussièrement, biométrie, mesures de bruit.), - Participation aux réunions du CSSCT (rôle de coordination des objectifs et des projets) - Organisation d'actions de formation, de prévention et d'éducation - Développer une éducation à la santé au travail dans une approche de bien-être au travail Votre profil professionnel : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur le siège social à Saint Cloud. Votre profil personnel : Votre empathie, votre bienveillance et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en MATHÉMATIQUES sur Maillebois Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Rattaché au Responsable d'équipe vous serez amener à réaliser des produits et/ou des sous-ensembles conformes aux plans et aux procédures afin de livrer aux clients des produits dans le respect de la qualité exigée et des normes de soudage Pour cela vous devrez effectuer les missions suivantes : . Préparer votre poste de travail . Positionner les différents composants sur le gabarit de soudure . Vérifier la conformité des gabarits d'assemblage, et le réglage préalable du poste et des gaz d'apport . Vérifier la conformité du positionnement de l'assemblage par rapport au plan fourni (position et quantité des composants) . Souder l'ensemble sous procédé MIG (acier / alu) dans le respect des temps de gamme . Vérifier la conformité du travail final sur le 1er ensemble avant de souder la série . Procéder à l'autocontrôle (visuel, dimensionnel, géométrie globale) en cours de série et compléter les documents . Pointer les opérations (temps, quantité, qualité) dans le système de gestion des temps. Vous maitrisez la soudure MIG Vous savez lire et interpréter un plan Vous Êtes capable d'utiliser un outil informatique (pointage des ordres de fabrication)
Nénufar est une start-up pionnière dans le domaine des énergies renouvelables à la ferme. L'entreprise a développé et breveté un système de couverture de fosse à lisiers récupératrice de biogaz à destination des éleveurs afin de les rendre autonomes en énergie et limiter leurs émissions de gaz à effet de serre. Le biogaz est valorisé sur chaudière pour la production de chaleur sur site ou sur moteur de cogénération pour la production d'électricité verte. Nous installons les couvertures, les réseaux de gaz et les réseaux de chaleur. L'ensemble est piloté par une armoire électrique avec un automate programmable. L'équipe a un souci permanent de l'innovation et du service client. Plus d'infos : www.nenufar.fr Vous avez une expérience de chantiers : idéalement plombier ou électricien ou technicien de maintenance. Ce poste demande une grande polyvalence. Vous savez travailler en autonomie, dans un climat de confiance avec votre équipe. Vous aimez travailler dehors. Vous avez l'envie d'apprendre de nouvelles techniques. Vous êtes en mesure de partir très régulièrement en déplacement (semaine des 4 jours) Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et autonome, vous apprenez vite et aimez le travail de qualité. Sociable, vous ferez le lien entre les différentes équipes de l'entreprise (atelier et chantier). Vous aurez en responsabilité la préparation, le transport et le montage de nos systèmes chez nos clients éleveurs. - Préparation des chantiers en atelier (montage d'équipements ; de canalisations, de chaufferies, câblages, chargement du camion.) - Transport et livraison du matériel en camion plateau grue (si vous n'avez pas le permis PL ni le CACES grue, alors vous le passerez.) - Installation des équipements chez le client avec les équipes chantier locales. o Grutage de la couverture o Installation et raccordement de l'armoire électrique o Pose de canalisations inox serties / PEHD enterrées en tranchées o Fixation d'équipements o Mise en route de l'installation - Eventuelles mission de SAV ou de maintenance - Entretien du matériel et toute autres missions ponctuelle Rémunération à discuter Permis de conduire indispensable. Le permis C (poids lourd) et le CACES grue est un plus. Si vous ne l'avez pas, vous le passerez dans les premiers mois de votre poste
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service : - Accompagne les résidents au quotidien sur les différents temps de la journée (levers, toilettes, repas, loisirs, activités) - Joue un rôle d'éveil et de sécurisation auprès des résidents - Participe au bien-être physique et psychologique des résidents - Aide l'équipe de soin et de rééducation dans la réalisation des soins - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement - Met en oeuvre et évalue le protocole en lien avec les coordinateurs et le chef de service.
Vous veillez au bon déroulement des travaux et assurez la partie technique et managériale depuis le lancement du chantier jusqu'à sa livraison. Vous interviendrez dans le domaine du réseau électrique. A la tête d'une équipe entre 2 et 4 personnes et rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront de : - Vérifier le dossier technique réalisé par le bureau d'études ; - Etablir le planning de réalisation des travaux et les documents d'exécution ; - Anticiper les besoins et participer à la réunion de planning ; - Piloter au quotidien les équipes internes : lancement des équipes, gestion des approvisionnements, suivi du matériel ; - Contrôler la qualité des travaux ; - Etablir les attachements, factures ou décomptes finaux en lien avec votre responsable d'affaires ; - Reporting : avancement, reste à faire, budget d'heures, travaux supplémentaires. Votre profil ? Vous avez un niveau Bac Pro à BAC +2 ou expérience de 3 ans minimum au poste. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, l'esprit d'équipe et beaucoup de rigueur ! Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel. Package rémunération : - Salaire entre 2500€ et 3200€ brut mensuel sur 37h hebdomadaire (+ 2h supplémentaires à 125% payées par semaine). - Participation / intéressement - Statut ETAM - Véhicule de service Avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 9€ - RTT - Mutuelle - Avantages liés au CSE
L'entreprise AL PALETTES recherche un monteur, réparateur confirmé, pour effectuer de la réparation de palettes en bois sur machine, La personne sera formée à l'utilisation d'outils (pistolet à clous, scie circulaire, meuleuse...) Port de charges, travail physique, travail dans un bâtiment semi ouvert Horaires : du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Possibilité de CDI. Avoir un moyen de locomotion car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Description du poste : Notre agence CRIT Verneuil recherche pour son client spécialiste du ramassage scolaire un CONDUCTEUR TRANSPORTS EN COMMUN (H/F). Vous serez amené(e) à récupérer les enfants aux arrêts pour les amener le matin à l'école et les redéposer en fin de journée, selon un circuit établi. Contrat à temps partiel 25 à 30h/semaine. Horaires matin 6h-9h et fin d'après-midi 16h-18h. Vacances scolaires libres. Taux horaire 12,79 EUR. Description du profil : Vous possédez les habilitations nécessaires pour effectuer du transport de personnes: permis D + FIMO voyageur + carte conducteur.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHARTRES, recherche un assistant administratif (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Au sein du service ADV, vos principales missions seront : Utilisation du logiciel ERP ; Traitement des commandes ; Gestion de comptes clients ; Suivi de la facturation. PROFIL : Idéalement ayant déjà travaillé dans un service ADV-Approvisionnement-Supply Chain, vous maitrisez les outils informatiques, vous êtes organisé(e) et méthodique, ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHARTRES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené àAlimenter le poste de travail ;Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires ;Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces ;En contrôler la qualité ;Assurer un suivi de la production ;Manutention d'extincteurs. PROFIL : Attention, port de charges à prévoir. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie et administration du personnel - Référent technique H/F basé à Senonches (28). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable de service, vous avez pour missions : · Appuyer le Responsable de service en encadrant une équipe de 3-4 Gestionnaires de paie et administration du personnel sur la partie technique (notamment les accompagner en répondant à leurs questions) ; · Etablir les bulletins de paie (environ 350 à 400 paies) et les déclarations sociales ; · Superviser les DSN réalisées par votre équipe sur leur portefeuille respectif ; · Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations d'embauche, absences, soldes de tout de compte, etc.) ; · Participer au paramétrage du logiciel de paie (Sage) ; · Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie et leurs avantages sociaux ; · Assurer les relations avec les différents organismes sociaux. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions similaires (un profil débutant en termes d'encadrement et qui souhaite évoluer sur cette thématique peut convenir, l'idée étant de trouver un référent technique plus qu'un Manager). Vous êtes doté d'un bon relationnel, faites preuve d'esprit d'équipe et de pédagogie. Rémunération entre 36 et 39 K€ bruts annuels (à négocier selon profil) Avantages : horaires variables, carte restaurant, mutuelle/prévoyance, télétravail (1 jour par semaine). Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHARTRES, recherche un assembleur/monteur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) Vos principales missions :- Assemblage des différents éléments composant un volet roulant ;- Effectuer des opérations de vissage, serrage, contrôle moteur ... ;- Conditionnement du produit final (mise en carton). Horaire d'équipe. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous organisez et préparez les études et travaux, assurez le suivi des chantiers d'ouvrages neufs en collaboration avec les chargés d'opération. Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels dans le cadre d'unCDD de 3 ans Permis B obligatoire Gestion et exploitation de la base de données * Pilotage, gestion et mise à jour de la base de données ouvrages d'art en collaboration avec les référents OA des Agences Départementales : - Recensement et numérotation des ouvrages d'art et hydrauliques, - Récupération des éléments de suivis techniques et financiers existants, . * Pilotage de la transversalité des informations entre le recensement ouvrages d'art et le SIG du département en concertation avec la Direction du Numérique. Organisation et préparation des études et travaux * Participation à la mise en place d'un programme de surveillance et de suivi adapté aux murs de soutènement, * Organisation et préparation des études (demande et suivi des DT, balisage, déviation, arrêté.), * Réalisation de métrés et des plans techniques sous AUTOCAD, * Élaboration et suivi des travaux d'entretien sur les ouvrages hydrauliques. Suivi des chantiers ouvrages neufs * Suivi de chantier des ouvrages neufs programmé au titre du programme pluriannuel d'investissement du département Votre disponibilité, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts indéniables pour réussir votre mission. Vous disposez d'une expérience en gestion d'ouvrages d'art et de bases de données. De nature rigoureux et polyvalent, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique et force de proposition. Enfin, vous êtes reconnus pour votre courtoisie et votre excellent relationnel. Ce poste est à pourvoir à Châteauneuf en Thymerais. Rejoindre le Conseil départemental d'Eure-et-Loir, c'est intégrer : - Un département bâtisseur revitalisant les territoires, - Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, - Une collectivité de qualité de vie, - Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes, - Une collectivité handi-accessible. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 22 RTT
Le Conseil départemental est un collectif d'environ 2 000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Descriptif du poste et missions principalesRattaché(e) à l'équipe commerciale France, vous aurez en charge de suivre un portefeuille client existant, de créer et de développer de nouvelles opportunités commerciales sur le secteur OUEST afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.Vous vous adresserez au segment des ascensoristes, et approcherez également les antennes techniques des grands groupes en local, en parallèle des contrats cadres traités au niveau national.Vos missions :Développer le portefeuille d'ascensoristes indépendants et grands comptes du secteur commercial confié ;Visiter les clients et les prospects pour présenter la société, les produits et les services ;Développer un réseau de prescription auprès des acteurs de la promotion immobilière et tout son écosystème ;Promouvoir les produits OCTÉ Lift et savoir proposer des innovations aux clients,Répondre aux demandes clients (devis, réponses techniques, litiges.);Assurer la revue de contrat en terme de délais, quantité et prix dans la conformité du cahier des charges et des CGV ;Assurer le reporting commercial à sa direction par le biais des process et CRM en place.Effectuer des relevés techniques sur site en mettant en œuvre les règles de sécurité.Négocier les solutions techniques et financières selon les besoins du client .Collecter, suivre et analyser les données du marché et la concurrence sur le secteur confiéMettre à jour la base de données (ERP) des clients, prospects et prescripteurs.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS/DUT électrotechnique ou équivalent.Une expérience technique de 5 ans minimum dans le domaine de l'ascenseur est impérative. Expérience acquise auprès d'un ascensoriste, d'un distributeur de matériel d'ascenseurs ou d'un cabinet conseil en ascenseurs. Une expérience commerciale serait idéale.Vous avez un fort tempérament commercial et un profil orienté développement et résultat.Votre sens de la relation client, votre persévérance et votre pugnacité seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.Rigoureux (se), vous savez vous organiser en autonomie.Ecoute, savoir-être et force de conviction sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Capacité d'adaptation, travail en équipe et goût du terrain sont les facteurs clés de votre succès !LocalisationLe poste est rattaché au siège de la filiale à Châteauneuf en Thymerais (28). Les déplacements en clientèle s'effectueront sur la région OUEST.Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.Si vous souhaitez répondre à cette offre, merci de nous adresser votre CV à l'adresse suivante :
Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale. Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : transformer durablement le modèle agricole et alimentaire dans un contexte dynamique et stimulant. Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 4 000 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux. Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples - Malt, Meunerie et Alimentation animale - et qui réalise un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros. Rencontrez des managers qui vous feront confiance et vous permettront de vous épanouir dans un contexte de travail propice à l'esprit d'initiative et à l'autonomie. Convaincu ? Alors, apportez votre contribution en candidatant ci-dessous en quelques clics et décrochez un poste qui a du sens ! Dans le cadre de sa politique diversité, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Au sein du Pôle Production Semences Axéréal qui comporte 4 sites industriels, vous rejoignez l'équipe du site de Lutz-en-dunois (28) en tantque Responsable de ligne de conditionnement h/f. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous intégrerez une activité constituant le premier maillon de la chaine alimentaire. Vous serez amenés à travailler avec une matière première vivante : la semence. Nous valorisons la production de semences d'agriculteurs locaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ? Au sein de nos usines, nos équipes sont de taille humaine. Vous serez impliqué dans nos processus d'amélioration des conditions de sécurité et de travail. Vos missions : -Assurer l'organisation matières, humaine et matérielle de lignes de conditionnement dans le respect des plannings, des cahiers des charges et des consignes, - Être garant de la productivité de lignes de conditionnement, - Organiser l'approvisionnement en matières premières et consommables et la gestion des sous-produits, - Assurer l'enregistrement des données liées au conditionnement, - Maintenir la propreté du site et des installations, assurer la maintenance de premier niveau des équipements, - Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail, Ce poste est en horaire de journée. Lors des périodes de forte activité (approximativement de fin juillet à mi-octobre), des horaires en équipe (2x8) et/ou du travail le week-end occasionnel peuvent être demandés. Profil : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel ou agricole de 2 ans. Une bonne maîtrise des outils informatiques (pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates) est demandée. Autonomie / Rigueur / Rendre compte / Disponibilité / Bon relationnel / Travail en équipe sont des qualités appréciées. Avantages : Pour faciliter votre accueil au sein de notre coopérative : - Vous suivrez un parcours d'intégration, complétées par des formations techniques spécifiques à la fabrication des semences. - Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Titres Restaurant + CSE - Une politique handicap et diversité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adsearch vous propose des milliers dopportunités de carrières dans toute la France pour les profils dexperts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch cest le cabinet de recrutement quil vous faut ! En bref : Contrôleur de Gestion Frais Généraux (H/F) - CDI - Senonches Adsearch recrute pour lun de ses clients un Contrôleur de Gestion Frais Généraux (H/F) en CDI à Senonches (28). Vos missions : Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vos missions principales sont :***Piloter le processus budgétaire des frais généraux, en interaction directe avec les différentes fonctions supports du groupe (Parc Auto, Marketing, DSI, etc.),***Participer aux cuts off mensuels de clôture des coûts : détermination des provisions mensuelles en collaboration avec le service comptabilité, analyse des écarts Vs budget,***- Etablir les reportings mensuels de suivi des coûts et les communiquer aux responsables de département,***- Alerter et proposer des plans dactions en collaboration avec les Directions opérationnelles en cas de dérives budgétaires,***- Construire et mettre en place des KPIs spécifiques au suivi des dépenses de chaque département (TCO, coût par acte, etc.),***- Contribuer aux études de coûts en lien avec le périmètre des frais généraux : en coordination avec les autres contrôleurs de gestion du groupe (affectation des frais sur les différentes activités pour les suivis de rentabilité),***- Suivre les budgets dinvestissements***Description du profil : Profil et compétences : Titulaire d'un Bac + 5 en Contrôle de Gestion, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous maitrisez EXCEL ainsi qu'un ERP. Ce que l'on vous propose :***Salaire selon profil : entre 42KE et 46KE***Ticket Restaurant***Télétravail***Mutuelle/prévoyance *
Adsearch vous propose des milliers dopportunités de carrières dans toute la France pour les profils dexperts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch cest le cabinet de recrutement quil vous faut ! En bref : Contrôleur de Gestion Frais Généraux (H/F) - CDI - Senonches Adsearch recrute pour lun de ses clients un Contrôleur de Gestion Frais Généraux (H/F) en CDI à Senonches (28). Vos missions : Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vos missions principales sont : Piloter le processus budgétaire des frais généraux, en interaction directe avec les différentes fonctions supports du groupe (Parc Auto, Marketing, DSI, etc.), Participer aux cuts off mensuels de clôture des coûts : détermination des provisions mensuelles en collaboration avec le service comptabilité, analyse des écarts Vs budget, - Etablir les reportings mensuels de suivi des coûts et les communiquer aux responsables de département, - Alerter et proposer des plans dactions en collaboration avec les Directions opérationnelles en cas de dérives budgétaires, - Construire et mettre en place des KPIs spécifiques au suivi des dépenses de chaque département (TCO, coût par acte, etc.), - Contribuer aux études de coûts en lien avec le périmètre des frais généraux : en coordination avec les autres contrôleurs de gestion du groupe (affectation des frais sur les différentes activités pour les suivis de rentabilité), - Suivre les budgets dinvestissements
Descriptif du poste: Adsearch vous propose des milliers dopportunités de carrières dans toute la France pour les profils dexperts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch cest le cabinet de recrutement quil vous faut ! En bref : Contrôleur de Gestion Frais Généraux (H/F) - CDI - Senonches Adsearch recrute pour lun de ses clients un Contrôleur de Gestion Frais Généraux (H/F) en CDI à Senonches (28). Vos missions : Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vos missions principales sont : * Piloter le processus budgétaire des frais généraux, en interaction directe avec les différentes fonctions supports du groupe (Parc Auto, Marketing, DSI, etc.), * Participer aux cuts off mensuels de clôture des coûts : détermination des provisions mensuelles en collaboration avec le service comptabilité, analyse des écarts Vs budget, - Etablir les reportings mensuels de suivi des coûts et les communiquer aux responsables de département, - Alerter et proposer des plans dactions en collaboration avec les Directions opérationnelles en cas de dérives budgétaires, - Construire et mettre en place des KPIs spécifiques au suivi des dépenses de chaque département (TCO, coût par acte, etc.), - Contribuer aux études de coûts en lien avec le périmètre des frais généraux : en coordination avec les autres contrôleurs de gestion du groupe (affectation des frais sur les différentes activités pour les suivis de rentabilité), - Suivre les budgets dinvestissements Profil recherché: Profil et compétences : Titulaire d'un Bac + 5 en Contrôle de Gestion, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous maitrisez EXCEL ainsi qu'un ERP. Ce que l'on vous propose : * Salaire selon profil : entre 42KE et 46KE * Ticket Restaurant * Télétravail * Mutuelle/prévoyance
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Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Métreur chiffreur H/F dynamique pour notre Bureau d'études, dans le domaine de la fermeture de l'habitat. En tant que Métreur chiffreur H/F, vous aurez l'opportunité de participer à des projets captivants et de mettre à contribution votre expertise dans l'évaluation des coûts. Votre rôle exigera une agilité hors pair, une réactivité exceptionnelle face aux urgences, une maîtrise aiguisée des feuilles de calcul et une vigilance constante sur les offres de prix clients. Votre capacité à jongler avec ces aspects clés fera de vous un partenaire stratégique, prêt à relever tous les défis avec brio. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV. Nous étudierons attentivement chaque candidature. Cordialement, ABP Solution Habitat pour être bien chez soi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: En tant que Contrôleur de Gestion Frais Généraux, vos missions sont les suivantes : * Piloter le processus budgétaire des frais généraux, en interaction directe avec les différentes fonctions supports du Groupe (Parc Auto, Marketing, DSI, etc.), * Participer aux cuts off mensuels de clôture des coûts : Détermination des provisions mensuelles en collaboration avec le Service Comptabilité, analyse des écarts vs budget, * Établir les reportings mensuels de suivi des coûts et les communiquer aux Responsables de département, * Alerter et proposer des plans d'action en collaboration avec les directions opérationnelles en cas de dérives budgétaires, * Construire et mettre en place des KPIs spécifiques au suivi des dépenses de chaque département (TCO, coût par acte, etc.), * Contribuer aux études de coûts en lien avec le périmètre des frais généraux : En coordination avec les autres Contrôleurs de Gestion du Groupe (affectation des frais sur les différentes activités pour les suivis de rentabilité), * Suivre les budgets d'investissements. Profil recherché: De formation Bac +4 minimum, vous disposez d'au moins une première expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes un véritable business partner et êtes reconnu pour votre vision globale ainsi que votre capacité d'analyse. Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur. Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel.
Notre client est une société française qui connaît une belle expansion. Présent sur son marché depuis pus de 50 ans, il est reconnu sur son savoir-faire et son expertise. Il emploie à ce jour près de 2 000 Collaborateurs pour 200 millions de CA avec un objectif de 400 millions sous 3 ans.
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Moniteur Éducateur (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition : - Du vivre ensemble. - Du savoir-être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Elle se déclinera de la manière suivante : - Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne. - Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation. - Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire. - Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Votre profil : - Vous êtes diplomé dans le domaine du socio-éducatif (DEME, DEESVous bénéficiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. - Vos qualités se définissent par le travail en équipe, votre relationnel, votre rigueur et votre équilibre entre action et réflexion. Poste à pourvoir en CDI sur le site du Château des Vaux (28, La Loupe)
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Éducateur en MECS (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition : - Du vivre ensemble. - Du savoir-être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Elle se déclinera de la manière suivante : - Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne. - Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation. - Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire. - Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Votre profil : - Qualité relationnelle - Écoute - Travail en équipe - Animation - Dynamisme - Capacité à ajuster la distance dans la relation - Équilibre action / réflexion - (BAFA souhaitable)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Domaliance Dreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Senonches. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Domaliance Dreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Digny. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Notre aide ménager/ménagère va nous quitter fin juillet pour cause de retraite. nous lui cherchons une remplacante 2h/semaine ménage/repassage, à partir du 1er août. sommes un couple, madame 79 ans et monsieur 92 ans. cordialement
Descriptif du poste: Adsearch vous propose des milliers dopportunités de carrières dans toute la France pour les profils dexperts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch cest le cabinet de recrutement quil vous faut ! En bref : Référent paie (H/F) - CDI - Senonches Adsearch recrute pour lun de ses clients un Référent paie (H/F) en CDI à Senonches (28). Vos missions : Rattaché au Responsable Paie et administration du personnel, vos missions principales sont : * Assurer l'animation et l'appui auprès des gestionnaires de paie qui vous seront rattachés (effectif : 3 à 4 personnes). * Veiller à la bonne application des process en vigueur, à la conformité des soldes de tout compte et à l'exactitude des données saisies. - Participer au paramétrage du logiciel de paie afin de garantir une paie en conformité - Piloter les DSN en garantissant leur fiabilité - Assurer l'intégralité des opérations de paie et administration du personnel sur le périmètre - Renseigner et conseiller les managers et les collaborateurs, en partenariat avec le Responsable Ressources Humaines de la filiale. - Assurer l'interface avec les différents organismes sociaux Profil recherché: Profil et compétences : Titulaire d'une formation supérieur en Paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5 années minimum sur une fonction équivalente. La connaissance du logiciel SAGE est un réel atout. Ce que l'on vous propose : * Rémunération selon profil : entre 36KE et 39KE * Statut cadre * Mutuelle/Prévoyance - Carte ticket restaurant, PC portable * Télétravail
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Digny. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Dreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Senonches. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Dreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Missions principales du poste Vous envisagez de rejoindre une ETI industrielle pour vous accomplir dans un secteur d'activité en constante évolution, vous serez intégré(e) à notre site de Senonches. La mission principale sera de gérer en autonomie la maintenance machines et bâtiment, Pour cela vous : > Procédez à la maintenance préventive Niveau 2 et 3 sur machines à commande numérique : - Changement de variateurs, de règles numériques, de têtes de lecture - Nettoyage des machines, bac à copeaux > Réalisez la maintenance curative en respectant les délais impartis >Communiquez avec les différents acteurs du process >Gérez les commandes de maintenance avec sélection des fournisseurs et des produitsProfil recherché > BTS ou DUT Maintenance Industrielle > Expérience sur machines-outils indispensable > Connaissance et maitrise d'un logiciel de GMAO > Habilitation électrique valide Qualités attendues > Vous appréciez le travail en équipe, > Vous êtes dynamique, rigoureux et à l'écoute. Conditions > CDI 37h, en journée, > Prime semestrielle / intéressement & participation > Avantages: Prévoyance & mutuelle pris en charge par la société > Indemnité kilométrique > CSE billetterie loisirs
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons de nombreux avantages : - Un planning remis mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. - Huit jours de repos par mois. - Possibilité de travailler en demie-journée. - Téléphone professionnel - Blouses, gants, masques, sur-blouses et sur-chaussures, gel hydro-alcoolique... - Frais kilométriques à 0,35 centimes du kilomètre. - Des Primes de qualité et d'assiduité - Adhésion à un comité d'entreprise Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION - DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des - DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. - DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) - DEAMP (Aide médico-psychologique) - Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) - BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) - BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) - MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) - BEPA (Option Services aux personnes) - AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) - Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) - Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Nous sommes à la recherche d'un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par votre métier, compétent et motivé, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Effectuer des installations électriques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace et professionnelle. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV. Nous étudierons attentivement chaque candidature. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous sommes impatients de découvrir vos compétences en électricité. Cordialement, ABP Solution Habitat pour être bien chez soi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous recherchez une équipe familiale vous êtes disponible Notre client basé sur le secteur de Nonancourt recherche un(e) Chaudronnier. Vous aurez pour mission : - Fabrication de pièce - Maitrise de la lecture de plans - Maitrise des notions de soudures (TIG-MIS-MAC-ARC) - Maitrise des moyens de production (plieuse, façonnage) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Du lundi au vendredi en horaire de journée Description du profil : De formation CAP - BAC PRO Chaudronnerie, Nous cherchons un profil autonome, polyvalent ayant une D dextérité manuelle, rigoureux, méthodique et patient Alors n'hésitez plus et postuler !!
Description du poste :***Transport de volailles * Prise de poste : chez le client à DIGNY (28) * Poste en 2/8: Ramasse de 15h à 1h et distribution de 1h30 à 14h00 * Distribution et ramasse sur la région parisienne auprès des abattoirs Tes défis seront les suivants :***Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Respecter la biosécurité, phases de lavage et désinfection * La manutention est quotidienne et importante * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons :***Un poste en CDI * 182h * Horaire variable:***Du lundi au samedi pour la distribution***Du dimanche soir au samedi matin pour la ramasse***Paniers repas en fonction de la convention collective Les + de GT Solutions :***Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre besoin) * Tenue de travail * Un smartphone * Intéressement * Prévoyance * Caisse d'entraide * Epargne salariale Description du profil : Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :***Fiabilité * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques :***Permis C * FIMO / FCO à jour * CAPTAV * Maitrise de la RSE * Sensibilité à l'éco conduite * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Nous recrutons un conseiller immobilier transactions H/F pour notre agence de Châteaudun pour rejoindre l'équipe. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le secteur de l'immobilier, l'agence de Châteaudun vous permet dans l'accompagnement, le suivi et le soutien, de réussir votre projet professionnel, de développer votre carrière et d'évoluer au sein du monde de l'immobilier. L'important est que vous soyez animé d'un vrai sens commercial, de rigueur, d'écoute et de disponibilité. Nous recrutons un conseiller immobilier transactions H/F pour notre agence de Châteaudun pour rejoindre l'équipe. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le secteur de l'immobilier, l'agence de Châteaudun vous permet dans l'accompagnement, le suivi et le soutien, de réussir votre projet professionnel, de développer votre carrière et d'évoluer au sein du monde de l'immobilier. L'important est que vous soyez animé d'un vrai sens commercial, de rigueur, d'écoute et de disponibilité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 320,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Flextime Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime trimestrielle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICO-COMMERCIAL POUR LE SECTEUR DE BONNEVAL. Si vous êtes passionné par votre métier, compétent et motivé, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Ainsi, vous avez pour principales missions de : - Organiser les rendez-vous et assurer les visites clientèle - Effectuer une étude technique du projet - Etablir les devis et proposer des solutions personnalisées - Accueillir vos prospects en show-room pour la présentation technique des produits devisés - Participer aux animations lors des journées portes ouvertes sur les sites d'exposition - Fidéliser la clientèle et entretenir la relation client sur le long terme Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV. Nous étudierons attentivement chaque candidature. Cordialement, ABP Solution Habitat pour être bien chez soi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste et missions principalesRattaché(e) à l'équipe commerciale France, vous aurez en charge de suivre un portefeuille client existant, de créer et de développer de nouvelles opportunités commerciales sur le secteur Ile de France afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.Vous vous adresserez au segment des ascensoristes, et approcherez également les antennes techniques des grands groupes en local, en parallèle des contrats cadres traités au niveau national.Vos missions :Développer le portefeuille d'ascensoristes indépendants et grands comptes du secteur commercial confié ;Visiter les clients et les prospects pour présenter la société, les produits et les services ;Développer un réseau de prescription auprès des acteurs de la promotion immobilière et tout son écosystème ;Promouvoir les produits OCTÉ Lift et savoir proposer des innovations aux clients,Répondre aux demandes clients (devis, réponses techniques, litiges.);Assurer la revue de contrat en terme de délais, quantité et prix dans la conformité du cahier des charges et des CGV ;Assurer le reporting commercial à sa direction par le biais des process et CRM en place.Effectuer des relevés techniques sur site en mettant en œuvre les règles de sécurité.Négocier les solutions techniques et financières selon les besoins du client .Collecter, suivre et analyser les données du marché et la concurrence sur le secteur confiéMettre à jour la base de données (ERP) des clients, prospects et prescripteurs.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS/DUT électrotechnique ou équivalent.Une expérience technique de 5 ans minimum dans le domaine de l'ascenseur est impérative. Expérience acquise auprès d'un ascensoriste, d'un distributeur de matériel d'ascenseurs ou d'un cabinet conseil en ascenseurs. Une expérience commerciale serait idéale.Vous avez un fort tempérament commercial et un profil orienté développement et résultat.Votre sens de la relation client, votre persévérance et votre pugnacité seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.Rigoureux (se), vous savez vous organiser en autonomie. Ecoute, savoir-être et force de conviction sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Capacité d'adaptation, travail en équipe et goût du terrain sont les facteurs clés de votre succès !LocalisationLe poste est rattaché au siège de la filiale à Châteauneuf en Thymerais (28). Les déplacements en clientèle s'effectueront sur la région Ile de France.Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.Si vous souhaitez répondre à cette offre, merci de nous adresser votre CV à l'adresse suivante :
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Vous aurez pour missions principales : - Conditionnement - Filmage - Palettisation - Etiquetage - Mesures de gaines
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans tous les travaux de terrassement courants et les travaux préparatoires de chantier, un CHAUFFEUR POIDS-LOURD / MANŒUVRE H/F. Sur un poste qui lie la conduite d'un poids lourd et des travaux de manœuvre, vous serez en charge : -d'effectuer les navettes entre les chantiers et le dépôt de l'entreprise. -d'effectuer et de contrôler le chargement et déchargement des matériaux. -d'effectuer des manœuvres sur les chantiers (manœuvres parfois périlleuses et éventuels obstacles aériens). -de préparer l'itinéraire avant le départ. -de veiller à l'entretien du camion, de préparer et vérifier votre véhicule. Sous la responsabilité du chef d'entreprise et de votre chef d'équipe, vous sera amené à participer aux travaux avec l'équipe de chantier en plus de la conduite du camion type poids-lourd benne. Pas de découchés à prévoir. Poste à pourvoir en intérim, dès que possible. Horaires : Du lundi au vendredi midi. Prévoir heures supplémentaires, en fonction des besoins. Taux horaire : 12 euros brut / heure. +Prime d'intéressement annuelle et collective +Paniers repas. Profil recherché :Titulaire d'un permis C, vous devez justifier d'une première expérience de conduite et/ou dans le TP. Une première expérience en tant que manœuvre chantier H/F sera appréciée. De la rigueur, de l'autonomie et du sérieux seront des atouts indispensables pour cette prise de poste. Si cette offre vous intéresse, postulez à l'adresse suivante : cv.nogent@adworks.fr Vous serez ensuite reçu par l'agence. AGENCE ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE - 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU
Travail de soudure et de brasure (étain, argent, ) sur tôle fine laiton et zinc, mise en forme, soudure, meulage, nettoyage, contrôle. Exceptionnellement participation au débit, à la patine ou au montage en atelier. Aide à la mise en place de stand lors de salon professionnel (environ 3 fois dans l'année).
Cadre d'emplois : BNSSA Catégorie Hiérarchique : B MISSIONS PRINCIPALES : - Surveillance du bassin du tout public - Surveillance du bassin lors de l'accueil des scolaires et d'autres publics. - Fonctionnement technique de l'équipement 2. POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL ET RELATIONNEL DU POSTE Horaires : Travail au sein de l'équipe sportive Horaires irréguliers, avec une amplitude en fonction des obligations de service public, congés décalés Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver Grande disponibilité notamment les week-ends et jours fériés Liaisons fonctionnelles internes : Le Président, le président de la commission sport et culture, le DG, le Directeur d'exploitation, la responsable administrative, des finances et des ressources humaines. Liaisons fonctionnelles externes : Education nationale, DDCSPP, ARS, publics, associations, . 3. ACTIVITES - Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement - Contrôle de l'application des réglementations - Surveillance et sécurité des activités - Accueil des publics ACTIVITES SPECIFIQUES : - Interventions techniques sur les machines 4. AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE - Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Contraintes : - Travail week-ends et jours fériés - Travail en soirées 5. COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Les savoirs : - Méthodes d'analyse des besoins - Réglementation publiques nationale et européenne - Réglementation sportive - Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements - Fonctionnement de l'équipement - Normes et techniques d'exploitation de l'équipement - Réglementation sur l'hygiène et la sécurité - Notions de psychologie individuelle et collective - Techniques de résolution de conflits - Statuts de la FPT - Cadre juridique des APS Les savoirs faire : - Identifier la demande des usagers - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premier secours - Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement 6. DELAIS Le poste est à pourvoir au 1er avril 2024 pour un CDD jusqu'au 31/08/2024, prolongation possible.
Recherche un chef d'équipe en couverture. Vous avez une expérience préalable en tant que Chef d'équipe. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : - Savoir être autonome - Ponctualité - Sens des responsabilités seront les principales caractéristique demandé au chef d'équipe. Vous devrez également avoir un bon relationnel avec les clients et le personnel. Nous sommes une petite entreprise à taille humaine qui ce développe avec un fort potentiel. Si vous pensez que le poste est fait pour vous, alors venez nous rejoindre.
MISSIONS PRINCIPALES : - Surveillance du bassin - Apprentissage à la natation des scolaires - Séance d'aquagym - Club de natation - Fonctionnement technique de l'équipement Horaires : Travail au sein de l'équipe sportive. Horaires irréguliers, avec une amplitude en fonction des obligations de service public, congés décalés. Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver. Grande disponibilité notamment les week-ends et jours fériés. Liaisons fonctionnelles internes : Le Président, le vice-président de la CDC en charge des équipements, le DG, la DRH, le Directeur d'exploitation. Liaisons fonctionnelles externes : Education nationale, DDCSPP, ARS, publics, associations,.. 3. ACTIVITÉS - Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement - Contrôle de l'application des réglementations - Encadrement et animation de l'apprentissage à la natation, aquagym, clubs, d'activités complémentaires - Surveillance et sécurité des activités sur le site - Accueil des publics - Liste non exhaustive ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Interventions techniques sur les machines 4. AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE - Avantage : - Leçons particulières de natation au bénéfice de l'agent - Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance Contraintes : - Travail week-ends et jours fériés - Travail en soirées 5. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE Les savoirs : - Méthodes d'analyse des besoins - Pédagogie des activités de natation - Principes d'apprentissage - Réglementation publiques nationale et européenne - Réglementation sportive - Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements - Fonctionnement de l'équipement - Normes et techniques d'exploitation de l'équipement - Réglementation sur l'hygiène et la sécurité - Notions de psychologie individuelle et collective - Techniques de résolution de conflits - Statuts de la FPT - Cadre juridique des APS Les savoirs faire : - Identifier la demande des usagers - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premier secours - Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes - Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement - Participer à la gestion du personnel saisonnier - Identifier les expériences innovantes Les savoirs être : - Avoir le sens de l'organisation - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles 6. DELAIS et CONTRAT A pourvoir au dès que possible. Le poste est un CDD jusqu'au 31/12/2024, avec possibilité de prolongation.
Vous préparez et posez les portes et fenetres en structure bois . Vous vous déplacez avec le véhicule de chantier sur les sites sur un rayon couvrant l'Eure et Loir, l'Orne et les Yvelines.
Vous serait amené à faire de la pose de couverture, Petite tuile de pays Tuile mécanique. Ardoise naturel & Artificielle. Zinguerie. Bac acier. Gouttières. Charpente industrielle & Traditionnelle. Petite maçonnerie, Démoussage, isolation, Amenagement de comble.