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Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SAINT-MAUR recherche un nouveau talent * Poste en CDI - à temps complet - 35 heures Prise de poste dès le mois de septembre 2025 Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin et titulaire d'un diplôme en esthétique, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Saint-Maur (18). - Grande Distribution - CDD TEMPS PLEIN DU 17 SEPTEMBRE 2025 AU 19 OCTOBRE 2025 - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : - Ponctualité - Assiduité - Rigueur Vos plannings: - Envoyés mensuellement - Vacation de jour réparties du lundi au samedi - Possibilité de définir des jours d'indisponibilités Votre salaire: - 1832,54€ brut/mois - prime panier conventionnelle - prime tenue - heures supplémentaires payées tous les mois (majoration de 10% tous les trimestres) - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de ST MAUR, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Vous intervenez au sein de l' EHPAD de Lignières et Le Chatelet, vous participez à la commission d'admission qui pourrait être rendue commune aux deux EHPAD vous accompagnez le résident dès son entrée tout au long de son parcours dans l'établissement vous accompagnez la famille en tant que médiateur et notamment dans les phases d'acceptation vis à vis de l'évolution de son parent vous conseillez l'équipe de soin, l'animation et la direction dans les conduites à tenir et de contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé vous êtes une ressource en termes d'information des équipes sur le comportement de la personne âgée en institution et les sensibiliser aux bases de la psychologie vous participez à la définition du projet d'établissement et au projet psychologique Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Le cadre de santé a pour missions, en lien direct avec le cadre supérieur de santé et le médecin coordonnateur : L'organisation et le suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement Le management des ressources humaines et des compétences de ses unités. L'élaboration du plan pluriannuel d'investissement, son suivi et sa mise en œuvre La qualité et la gestion des risques Missions générales Le cadre assure la qualité des relations avec les familles, favorise une gestion efficiente des ressources humaines et matérielles, est garant du respect des protocoles et procédures concourant à la qualité et sécurité des prestations. Il participe à l'évaluation des pratiques professionnelles. Missions permanentes Participation à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet d'établissement. Gestion des ressources humaines des unités : élaboration des plannings en lien avec la gestionnaire plannings, évaluation des agents, plan de formation en cohérence avec les projets de service, et selon les besoins des agents, suivi des carrières, participation au recrutement. Gestion matérielle : optimisation des stocks de l' « usage unique » et participation à l'élaboration du programme d'achat, suivi des commandes. Suivi de la maintenance des locaux, du matériel mobilier et biomédical. Participation à l'élaboration du plan d'équipement et de travaux Organisation et suivi de l'accueil et de l'encadrement des stagiaires. Analyse des fiches d'évènements indésirables Suivi du plan d'action qualité (PAQ) de l'EHPAD. Missions ponctuelles Le cadre peut être chargé de missions transversales concourant au maintien, à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations paramédicales ainsi qu'à la cohérence des prestations de soins au sein des EHPAD Le cadre peut être chargé de missions transversales au sein de la direction commune en particulier pour assurer la continuité des soins et il peut est amené à gérer les situations d'urgence dans le cadre d'un plan bleu (risque canicule, risque viral.) Le cadre participe à des groupes de travail institutionnels (projet établissement.) Vous intervenez sur l'EHPAD de Lignières et Le Chatelet et travaillez du lundi au vendredi.
Vous travaillez pour un regroupement d'établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Vous effectuez les soins aux patients, le suivi de la distribution des médicaments et pouvez être amené(e) à déléguer certaines tâches. Travail en journée de 12h. Différents types de contrats possibles (CDD, CDI) selon votre disponibilité.
L'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher propose partagé entre les résidences de Lignières-18160 (75 places dont 14 en unité protégée), Chateaumeillant (121 places dont 28 en unité protégés et un PASA de 14 places) et de Le Châtelet-18170 (66 places dont 15 en unité protégée). Vos Missions : Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques de chute Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. / Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. Programmes d'alternatives aux contentions. Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants. Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture. Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition... Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, l'éducation Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelet- tiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs. Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition.Piloter vos équipes et vous assurer de la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.Participer au développement des compétences individuelles et collectives.Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d'absences, etc.).Assurer le suivi de l'activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition.Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention, etc.).Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité.Veiller à l'état du stock nécessaire à l'élaboration des principales missions.Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens.Gérer l'ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site.Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.Postes disponibles : Poste en CDI à La Defense (92).Profil attendu : De formation de niveau BAC / BAC+2Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, .Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Expérience en management Connaissances techniques en maintenance : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Electricité, Plomberie. Maitrise des outils informatiques Leadership et Relationnel clientVotre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi nous rejoindre ?/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :️Participation + intéressement️Prime dédiée en cas d'astreinte ️ Prime de fin d'année ️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim La Poste Châteauroux (anciennement Régional Intérim), recherche, pour l'un de ses clients, un monteur pneumatique H/F Vous aurez pour mission : - L'intervention sur des véhicules poids lourds, des engins de travaux publics, des véhicules agricoles- L'entretien, le dépannage- Le démontage, et le montage de pneumatique sur site ou en atelier- les opérations de réparation Si vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, le sens du service client, et une expérience significative dans le domaine du service rapide en mécanique, n'hésitez à nous rejoindre en postulant à notre offre. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes ouvert aux opportunités, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
L'entreprise Notre entreprise familiale créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements du 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 16 sites et emploie plus de 210 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de leurs différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels. Le poste Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: * Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant que Adjoint Rayon Fruits et Légumes, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Fruits et légumes, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant qu'Adjoint de Rayon Fruits et Légumes dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00529
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Mon client, Entreprise familiale à taille humaine de 20 salariés spécialisée dans la vente et réparation de matériel agricole, recherche dans le cadre d'un départ en retraite un VENDEUR MAGASINIER H/F ! Au sein de l'équipe magasin, vos missions seront : - le passage de commandes quotidiennes des pièces, consommables à la demande du client ou pour compléter votre stock en fonction des ventes effectuées ou pour l'approvisionnement de l'atelier - la réception et la vérification des livraisons et le rangement en stock - la validation des bons de livraisons - le réassort en magasin - le conseil client en magasin - le conseil client via la recherche informatique de la pièce demandée - l'encaissement et l'établissement de factures - la participation aux inventaires de stockage - participer à la vie de l'entreprise (Portes Ouvertes, voyage chez les fournisseurs, ...) Contrat : CDI 39H Prise de poste : Juillet / Août 2025 ou à la rentrée de septembre Horaires : en journée du lundi au vendredi + 1 samedi / 2 travaillé de mai à fin octobre Rémunération : 2150 - 2230€ bruts mensuels soit environ 1600- 1700€ nets mensuels Profil recherché Vous avez le sens su contact et du commerce Vous communiquez facilement avec vos clients mais aussi avec l'équipe de mécaniciens agricoles Vous maîtrisez l'outil informatique (la recherche sur logiciel ou web) Vous savez lire un éclaté de pièces Idéalement, vous avez des connaissances du matériel agricole (faneuse, éléments moteur...)
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
