Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-les-Bois située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-les-Bois. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - LE CHATELET, 18 - TOUCHAY, 18 - MAISONNAIS ... .
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez la distribution des repas en restauration collective (mise en température, distribution des repas, la plonge,etc...), l'entretien des locaux, la distribution du linge et la gestion des stocks des offices alimentaires et des secteurs de soins. Vous réaliserez les opérations de bio-nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement selon les référentiels des bonnes pratiques et selon un programme prédéfini. Vous vérifierez la qualité des travaux effectués dans l'objectif du confort et de la sécurité des résidents et professionnels. Un poste également à pourvoir sur l'établissement de Chateaumeillant.
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur en lettres modernes pour enseigner en collège dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : français - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Diplômes requis M1 ou M2 Lettres modernes
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans une usine de transformation de fourrage, vous travaillez pour une entreprise en développement et au sein d'une équipe jeune. Vous avez pour missions: Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, Contrôler la qualité des fourrages et du produit fini, Gérer le stockage de la marchandise dans l'entrepôt et le suivi des commandes, Charger et décharger les camions/conteneurs de livraison et d'expédition(conduite d'engins agricoles et de chariots élévateurs). Vous avez impérativement une première expérience réussie dans le domaine de la production. Travail en journée dans un environnement confortable , sans astreinte le week-end. Vous pourrez bénéficier d'une formation interne.
En tant que Adjoint Rayon Fruits et Légumes, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Fruits et légumes, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant qu'Adjoint de Rayon Fruits et Légumes dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00529
»
Au sein d'une exploitation agricole Sud cher avec atelier vaches allaitantes, grandes cultures et diversifications. Vous participez aux différents travaux sur l'exploitation : rangement, conduite de tracteur, entretien et nettoyage du site, récolte. Vous êtes autonome sur votre poste.
Vous intervenez au sein de l' EHPAD de Lignières et Le Chatelet, vous participez à la commission d'admission qui pourrait être rendue commune aux deux EHPAD vous accompagnez le résident dès son entrée tout au long de son parcours dans l'établissement vous accompagnez la famille en tant que médiateur et notamment dans les phases d'acceptation vis à vis de l'évolution de son parent vous conseillez l'équipe de soin, l'animation et la direction dans les conduites à tenir et de contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé vous êtes une ressource en termes d'information des équipes sur le comportement de la personne âgée en institution et les sensibiliser aux bases de la psychologie vous participez à la définition du projet d'établissement et au projet psychologique Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
L'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher propose partagé entre les résidences de Lignières-18160 (75 places dont 14 en unité protégée), Chateaumeillant (121 places dont 28 en unité protégés et un PASA de 14 places) et de Le Châtelet-18170 (66 places dont 15 en unité protégée). Vos Missions : Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques de chute Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. / Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. Programmes d'alternatives aux contentions. Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants. Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture. Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition... Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, l'éducation Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelet- tiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs. Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible. Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile. Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité. Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, un Technicien(ne) Réseau sec H/F. Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim basé à Saint-Maur (36). Vos missions : - Mise en service et tests des équipements. - Lecture de plans et adaptation aux spécificités des sites d'intervention. - Intervention chez les clients en respectant les normes de sécurité établies. Compétences et qualités requises : - Expérience préalable dans les réseaux courants faibles ou la sécurité électronique. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Excellente capacité d'adaptation et d'interprétation des plans techniques. - Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe. Avantages du poste : majoration de 5% du cet, 13e mois, prime. Salaire : 12.5EUR/heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
VOS MISSIONSRattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...)- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier
Axxia distributeur BMW MINI, recherche un(e) comptable en CDI. Rejoignez une entreprise qui accompagne ses collaborateurs, qui pourra vous proposer une perspective de carrière durable et dans laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable du site, vous aurez pour mission : * Codification, saisie et classement numérique de divers documents, * Saisie et règlement de factures fournisseurs, * Suivi des comptes fournisseurs, * Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque / contrôle des caisses, * Suivi des comptes clients, * Relances clients, * Respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation dans ce domaine type minimum Bac+2. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), dynamique, prêt à vous investir efficacement et durablement. Autonome et organisé, vous aimez travailler en équipe. Alors, REJOIGNEZ-NOUS ! * Poste à pourvoir immédiatement * Type d'emploi : CDI 39 heures * Formation(s) exigée(s) : Bac +2 comptabilité minimum * Accord de participation * Mutuelle familiale prise en charge à 70% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 200,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi -Mécanicien Automobile (H/F) Lieu : Saint Amand Montrond Au plus tôt Vos missionsVos missionsDiagnostiquer les pannes mécaniques et électriques des véhiculesEffectuer les réparations et les entretiens courants des véhiculesAssurer le changement des pièces défectueusesTester le bon fonctionnement des véhicules après interventionRespecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Pré-requisPort de chargesAccueil clientèleSens du contact et exprit d' équipePolyvalence Profil recherchéCAP/BEP en mécanique automobileExpérience professionnelle dans la réparation automobileBonne connaissance des outils et des techniques de diagnostic Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le domaine des installations de réseaux, un(e) Monteur de réseaux H/F pour une mission en intérim. Impliqué(e) dans la mise en service et la maintenance des réseaux, vous serez amené(e) à travailler en équipe sur divers chantier, en suivant des directives précises et en respectant strictement les normes de sécurité. Vos missions : - Installer, poser et procéder au câblage des réseaux secs. - Mise en service et réalisation de tests sur les équipements. - Lire et interpréter les plans. - Effectuer des interventions chez les clients en respectant les normes de sécurité en vigueur. Horaire mission : 08h00 - 16h00 hebdomadaire : 35h00 Compétences recherchées : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en installation et maintenance de réseaux. - Respect strict des consignes et normes de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. Avantages du poste : majoration de 5% du CET, 13e mois, prime. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Soufflet Agriculture recherche pour son silo de VICQ EXEMPLET (36), un : Chef de silo F/H Au centre d'une région de polyculture élevage, le site cumule une activité de collecte et des activités d'approvisionnement en productions végétales et animales. Il s'agit d'un site centralisateur de collecte disposant d'un séchoir et de plusieurs nettoyeurs. Vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences, de produits phytosanitaires. destinés aux agriculteurs. Vous assurez les responsabilités qui vous seront confiées en fonction des besoins : .en réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, en effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. .en distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. .en veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. .en ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. .en participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses contraintes et ambitions. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Il s'agit d'un poste évolutif : le candidat devra être en capacité de progressivement prendre en charge la gestion du silo et au départ en retraite du responsable devenir le second de site. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, .) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Implantés à Vicq-Exemplet dans le Sud du département de l’Indre les ETS BASTARD sont concessionnaires NEW HOLLAND Agriculture et autres matériels de grandes marques. Depuis 1937, notre métier : vente, réparation de machines agricoles neuves et occasions, vente de pièces détachées. Fort d’une équipe de techniciens formés régulièrement et d’un magasin bien approvisionné, la force de l’entreprise réside dans la qualité et la réactivité de son service après-vente. Le caractère familial et la proximité sont des valeurs qui nous sont chères. Vos missions: Rattaché à la direction, vous assurez l'organisation et le pilotage de l'atelier dans sa globalité. Vous êtes à la fois manager et technicien. Vous encadrez l'équipe tout en restant opérationnel sur les interventions complexes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients agriculteurs et le garant de leur satisfaction. Organisation et management : planifier les interventions de l'atelier en fonction des urgences et des périodes de travaux, répartir la charge de travail au sein de votre équipe de 5 mécaniciens, animer, fédérer l'équipe, assurer le suivi des plannings et le respect des délais annoncés, accompagner la montée en compétences des techniciens. Interventions techniques : réaliser personnellement les diagnostics et réparations sur les matériels complexes, maîtriser les outils de diagnostic New Holland. Assurer une veille sur les évolutions techniques New Holland. Suivre les ordres de réparation de l'ouverture à la facturation, préparer et valider les devis, être l'interlocuteur des clients pour les aspects techniques et les réclamations. Coordonner avec les fournisseurs et le constructeur, contrôler la qualité des interventions. Gérer les dossiers de garantie. Formation Bac Pro ou BTS maintenance des matériels agricoles, ou formation équivalente en mécanique agricole. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien confirmé et idéalement d'une première expérience en encadrement d'équipe ou comme chef d'atelier. Une connaissance de la marque New Holland serait un plus appréciable.
