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Pour la station située sur l'aire de l'autoroute A71 à Farges-Allichamps, vous assurez essentiellement l'entretien du point de vente, l'encaissement, la mise en rayon et les service aux clients. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements, pour pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail. Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi et avez 1 weekend de repos par mois.
Description du poste Notre mission Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, sur un réseau de 200 points de ventes, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. POURQUOI NOUS RECRUTONS DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION La saison arrive à grand pas, l'été aussi et les vacances également ! Afin d'accueillir au mieux l'ensemble des voyageurs sur notre établissement situé sur l'aire du Centre de la France, autoroute A71 à Farges-Allichamps (18200), il nous faut recruter des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration afin de renforcer nos effectifs sur les mois de juillet et août. C'est une période de forte activité et je vous assure que l'on devra toutes et tous mouiller notre maillot. Votre profil CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci. collaborons ! Vos responsabilités Servir le client, préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! Être souriant(e) et accueillant(e). Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. Ce que nous offrons CDD saisonnier à temps complet, du 15 juin 2025 au 31 août 2025. Rémunération au SMIC horaire (11.88 euros brut de l'heure). POURQUOI NOUS REJOINDRE Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. Vous mangez sur place. Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer après la saison ? Nous avons régulièrement besoin d'extras.
Vous assurez un soutien essentiel aux personnes âgées et/ou aux personnes en situation de handicap en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. Vous assistez ces personnes dans leurs tâches, notamment l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage, ainsi que le suivi de la prise de médicaments Vous préparez et les aidez à prendre leurs repas, que ce soit le petit déjeuner, le déjeuner ou le dîner. Vous les accompagnez également lors de leurs sorties extérieures pour des promenades. En plus de ces activités, vous veillez à l'entretien de leur cadre de vie et au rangement. Vous proposez des activités de stimulation cognitive, telles que des jeux de société. Les qualités recherchées chez nos collaborateurs sont la motivation, le dynamisme, l'autonomie et la bienveillance. Vous devez également posséder de bonnes qualités relationnelles et faire preuve de savoir-être. Une formation avant la prise de poste est proposée. Nous offrons de nombreux avantages, parmi lesquels la prise en charge de vos indemnités kilométriques, des primes, ainsi que des perspectives d'évolution (formations, carrière, mobilité géographique). Poste sur Sancoins et/ou Ouruer les Bourdelins
Lieu : Nozières (18200) - à proximité de Saint-Amand-Montrond, accès rapide via l'A71 Période : Juillet - Août 2025 (hors fermeture annuelle de l'entreprise du 11/08 au 22/08/2025) En présentiel Durée : Temps plein, 35h/semaine Contrat : CDD étudiant Description du poste : ASG France, entreprise spécialisée dans la quincaillerie décorative (poignées de porte, poignées de fenêtre, accessoires de porte d'entrée.), recherche un(e) étudiant(e) rigoureux(se) et créatif(ve) pour la mise en page de fiches produits sous Adobe InDesign. Sous la supervision du responsable e-commerce et en lien avec le chef de produit technique, vous serez chargé(e) de : - Mettre en page des fiches produits à partir de gabarits InDesign existants. - Intégrer des informations techniques fournies (dimensions, références, usages). - Prendre des mesures produits si nécessaire. - Réaliser ou compléter des schémas simples illustrant les caractéristiques. - Prendre des photos de produits avec le matériel fourni si besoin. - Garantir l'homogénéité visuelle et la lisibilité des documents. Profil recherché : - Étudiant(e) en design graphique, communication visuelle, édition, e-commerce ou filière proche. - Maîtrise obligatoire d'Adobe InDesign (travail autonome sur modèles/gabarits). - Bonne orthographe, esprit logique, sens du détail. - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, OneDrive, Teams). Compétences appréciées (facultatives) : - Notions de Photoshop (retouche légère, export image). - Maîtrise de Illustrator pour la réalisation ou mise à jour de schémas simples. - Compétences de base en prise de vue produit. - Connaissance des produits de type quincaillerie, bricolage ou ameublement.
L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge selon le projet du « Prendre Soin ». Missions Principales : - Rôle de stimulation, d'éducation et de prévention (aide à la marche, ) - Identification des besoins fondamentaux / appréciation de l'état de santé du résident et notifier toutes modifications au Cadre de Santé et/ou à l'infirmière. - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4) - Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve - Installation et aide au repas Différents types de contrats possibles (CDD, CDI) selon votre disponibilité. Une réunion d'information collective est prévue le 20 juin matin.
L'enseignant(e) d'équitation est chargé(e) de former et d'encadrer des cavaliers de tous niveaux, du débutant au confirmé. Il/elle enseigne les techniques équestres, veille à la sécurité des pratiquants et participe à la gestion des chevaux et des infrastructures équestres. Ce poste est à pourvoir en alternance pour préparer un BEPEJEPS de Moniteur d'équitation. Missions principales: Encadrer et animer des cours d'équitation (initiation, perfectionnement, préparation à la compétition). Assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux pendant les séances. Évaluer la progression des élèves et adapter les exercices en fonction de leur niveau. Enseigner les soins aux chevaux : pansage, harnachage, alimentation. Gérer et entretenir le matériel équestre . Préparateur aux examens et compétitions (Galops, concours hippiques, dressage, etc.). Veiller au bien-être des chevaux et signaler tout problème de santé. Vous possédez le galop 6 et le diplôme d'animateur poney serait un plus. Une semaine par mois en formation.
Vous intervenez au sein de l' EHPAD de Lignières et Le Chatelet, vous participez à la commission d'admission qui pourrait être rendue commune aux deux EHPAD vous accompagnez le résident dès son entrée tout au long de son parcours dans l'établissement vous accompagnez la famille en tant que médiateur et notamment dans les phases d'acceptation vis à vis de l'évolution de son parent vous conseillez l'équipe de soin, l'animation et la direction dans les conduites à tenir et de contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé vous êtes une ressource en termes d'information des équipes sur le comportement de la personne âgée en institution et les sensibiliser aux bases de la psychologie vous participez à la définition du projet d'établissement et au projet psychologique Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Vous travaillez pour un regroupement d'établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Vous effectuez les soins aux patients, le suivi de la distribution des médicaments et pouvez être amené(e) à déléguer certaines tâches. Travail en journée de 12h. Différents types de contrats possibles (CDD, CDI) selon votre disponibilité.
L'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher propose partagé entre les résidences de Lignières-18160 (75 places dont 14 en unité protégée), Chateaumeillant (121 places dont 28 en unité protégés et un PASA de 14 places) et de Le Châtelet-18170 (66 places dont 15 en unité protégée). Vos Missions : Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques de chute Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. / Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. Programmes d'alternatives aux contentions. Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants. Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture. Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition... Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, l'éducation Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelet- tiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs. Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition.Piloter vos équipes et vous assurer de la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.Participer au développement des compétences individuelles et collectives.Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d'absences, etc.).Assurer le suivi de l'activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition.Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention, etc.).Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité.Veiller à l'état du stock nécessaire à l'élaboration des principales missions.Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens.Gérer l'ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site.Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.Postes disponibles : Poste en CDI à La Défense (92).Profil attendu : De formation de niveau BAC / BAC+2Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, .Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Expérience en managementExpérience en IGH Connaissances techniques en maintenance : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Electricité, Plomberie. Maitrise des outils informatiques Leadership et Relationnel clientVotre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi nous rejoindre ?/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :️Participation + intéressement️Prime dédiée en cas d'astreinte ️ Prime de fin d'année ️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Responsable Planification (F/H) au sein de la société Avignon Ceramic, leader dans le secteur de la céramique technique pour les pièces de fonderie de précision ? Suivez-nous et venez découvrir cette entreprise d'excellence, au savoir-faire reconnu internationalement. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Avignon Ceramic poursuit son développement et renforce son pilotage industriel. En tant que Responsable Planification (F/H), votre mission est de garantir la disponibilité des produits en alignant capacités industrielles et besoins clients. - Vous êtes le chef d'orchestre de la planification stratégique et opérationnelle, garantissant un flux de production fluide, efficient et maîtrisé. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein de l'entreprise, vous serez chargé de : - Piloter la planification à long terme (S&OP) - Définir et déployer le processus Sales & Operations Planning. - Coordonner avec les équipes ADV, Production et Industrialisation une vision consolidée à 12-18 mois. - Évaluer les prévisions charge/capacité, et proposer les ajustements nécessaires. - Suivre les investissements capacitaires selon les fluctuations de la demande. - Animer les réunions S&OP et assurer le suivi des actions décidées. Assurer la planification opérationnelle (PDP) - Élaborer et piloter le Plan Directeur de Production. - Ajuster les plannings selon les besoins clients et les contraintes industrielles. - Coordonner la répartition des charges et l'ordonnancement avec les ateliers. - Optimiser quotidiennement les délais, les ressources et les niveaux de stock. - Animer les réunions hebdomadaires PDP. Collaborer avec l'ensemble des services - Travailler main dans la main avec la Production, la Qualité, l'Industrialisation, l'ADV et le Commerce. - Anticiper les variations de la demande et adapter la planification. - Piloter les niveaux de stock matières et produits finis pour éviter ruptures et surstocks. S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue - Optimiser les outils de planification (ERP, APS, MES). - Mettre en place des indicateurs de performance - Déployer les méthodes LEAN (5S, SMED, etc.) et favoriser la montée en compétences des compétences des équipes. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, fière de son expertise technique, de ses ambitions internationales et de son attachement aux valeurs d'excellence ? Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent, et disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Vos collègues vous décrivent comme quelqu'un : - De rigoureux, organisé et capable d'anticiper, - D'autonome, réactif et à l'écoute, - De collaboratif, pédagogue, avec un bon leadership, - De force de proposition, avec une vraie culture du résultat. À savoir ! - Poste basé à : Bruère-Allichamps (18) - Début souhaité : Dès que possible - Type d'emploi : CDI - Temps de travail : 35h00 - Rémunération : Selon profil et expérience Être Responsable Planification (F/H) c'est aussi être : Responsable de la planification industrielle (F/H), Chef de planification (F/H), Responsable du planning de production (F/H)...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATRICE EN PHARMACIE / PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F) sur le département du Cher. Poste en CDI. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Délivrer les produits Ranger les commandes Conseiller les clients Vous possédez votre diplôme de Préparateur en pharmacie. Vous aimez le contact clients. Idéalement, vous aimez les produits aromathérapie, phytothérapie, gemmothérapie, naturopathie. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable
VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).Sous la supervision du Responsable de site, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnementRéaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupantsLocaliser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du siteContrôler le fonctionnement des installations Rédiger des documents internesRespecter les règles définies par la sociétéFournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAOPrendre soin de l'outillage et signaler tout dysfonctionnementRendre compte quotidiennement au Responsable Hiérarchique de l'activité et des faits tout en relevant les anomaliesÉtablir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention)Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécuritéS'assurer de l'état du stock nécessaire à l'élaboration de ses principales missionsÉtablir une relation de qualité avec l'interlocuteur client et sous-traitantPoste à pourvoir en CDI à La Défense (92). Profil attendu : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalentExpérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ansExcellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVCMaitrise des outils de GTB et GMAO.Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi nous rejoindre ?/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :️Participation + intéressement️Prime dédiée en cas d'astreinte ️ Prime de fin d'année️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Notre agence recrute un agent de production h/f ayant une expérience dans le secteur de l'industrie, pour la période estivale de Juin à Septembre. Au sein des ateliers de production, vous approvisionnez les machines en matière première, effectuez les réglages puis, en fin de production, vous conditionnez et mettez sur palettes les produits finis. Une première expérience industrielle sur des machines est requise. Une première expérience industrielle sur des machines est requise. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 - possibilité de travailler également de nuit selon la charge de travail. Le taux horaire est de 11.88€ + indemnité de panier + indemnité de petits déplacements selon la grille de l'entreprise. Merci de postuler en ligne via cette annonce. Notre agence reste à votre disposition pour tout renseignements complémentaires
Nous recrutons un Monteur Palettes h/f pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, en vue d'une longue mission. Dans l'atelier, vous serez en charge de la fabrication et du montage manuel de palettes. Vos missions : - montage de palettes en bois - utilisation de matériel (cloueuse pneumatique) et machines spécifiques pour le montage - veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - entretenir votre poste de travail Profil recherché : - Une expérience dans l'industrie du bois (fabrication de palettes, scieries....) ou dans le sceteur agricole est demandée - Capacité à tenir une cadence de production quotidienne - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Des entretiens ont lieu dès à présent ; postulez en ligne via cette annonce !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, vous complèterez l'équipe du rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes annuelles + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Cariste H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - ranger les stocks, - suivre des mouvements de produits en direct, - charger et décharger les camions, - organiser le stockage des palettes. Vous êtes titulaire du CACES R489 - 3. La maitrise de l'engin est exigée. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de l'industrie et particulièrement du carton. Vous avez connaissance des procédés de fabrication. Dans l'idéal vous êtes titulaire d'une visite médicale du travail à jour. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires d'équipe (3*8). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 38h/semaine. Salaire : 12.08€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Prime d'Habillage + Indemnités de transport + Indemnités de repas. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Votre mission Notre agence recrute régulièrement des caristes h f pour son client spécialisé dans la conception et fabrication d'emballages en carton ondulé.Au sein du site, vous pouvez être affecté au service expédition (stockage et chargement) mais également en production pour approvisionner les machines et stocker les palettes. Votre profil Pour prétendre au poste, vous devez être titulaire du R489 cat.3.Vous devez accepter de travail en 2x8 (voire 3x8) et en journée. Des essais seront mis en place avant la prise de poste. Le taux horaire est de 12.08€ (évolutif) auquel s'ajouteront une indemnité de déplacement ainsi qu' une indemnité de panier .Pour plus de renseignement, notre agence reste à votre disposition. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (12 05 2025) Localité : Vallenay (18190) Métier : Cariste (h f) Caces R489 Cat.3
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Notre agence recrute régulièrement des caristes h/f pour son client spécialisé dans la conception et fabrication d'emballages en carton ondulé. Au sein du site, vous pouvez être affecté(e) au service expédition (stockage et chargement) mais également en production pour approvisionner les machines et stocker les palettes. Description du profil : Pour prétendre au poste, vous devez être titulaire du R489 cat.3. Vous devez accepter de travail en 2x8 (voire 3x8) et en journée. Des essais seront mis en place avant la prise de poste. Le taux horaire est de 12.08€ (évolutif) auquel s'ajouteront une indemnité de déplacement ainsi qu' une indemnité de panier . Pour plus de renseignement, notre agence reste à votre disposition.
Vous réalisez la mise en rayon et assurez la tenue de la caisse. Vous travaillez en polyvalence. Les horaires d'ouverture du magasin : 9h-12h30/15h-19h. Vous êtes également amené/e à travailler le weekend. Les contours de votre contrat peuvent évoluer.
Vous travaillez en polyvalence mais êtes essentiellement affecté(e) à la gestion du point chaud: Vous assurez la réception et la gestion des produits de boulangerie qui arrivent sous forme surgelée , puis effectuez la cuisson et la mise en rayon. Vous gérez les commandes et le suivi de votre rayon. Vous travaillez également en rayon et potentiellement en caisse. Vous êtes amené/e à travailler le weekend par roulement. Vous pourrez bénéficier d'une formation préalable réalisée en interne.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez la distribution des repas en restauration collective (mise en température, distribution des repas, la plonge,etc...), l'entretien des locaux, la distribution du linge et la gestion des stocks des offices alimentaires et des secteurs de soins. Vous réaliserez les opérations de bio-nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement selon les référentiels des bonnes pratiques et selon un programme prédéfini. Vous vérifierez la qualité des travaux effectués dans l'objectif du confort et de la sécurité des résidents et professionnels. Une réunion d'information collective est prévue le 20 juin.
Au sein de l'EHPAD "les rives de l'arnon" vos missions sont les suivantes : Vous veillez au bon fonctionnement des installations, repérez et prévenez des dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte. Vous vous assurez du bon fonctionnement et de la conformité des installations participant à la sécurité des personnes et des biens. Vous suivez et pilotez les contrôles obligatoires periodiques, vous effectuez les opérations de contrôle ou assister les prestataires extérieurs; rendre régulièrement compte à la Direction. Vous informez et renseignez les éléments et événements utiles à la mise à jour des registres. Vous réalisez des travaux courants d'entretien, réparation du matériel, effectuez les opérations de rénovation des bâtiments Vous tenez en ordre les locaux techniques et de stockages Vous pouvez être amener a intervenir sur les sites du Chatelet et Chateaumeillant. Des compétences en électricité et plomberie sont fortement appréciées pour ce poste.
En lien et sous la responsabilité du Directeur Technique des Bains Douches de Lignières, vos missions portent sur : LE BATIMENT Gestion de la sécurité, de la maintenance, et de l'entretien du bâtiment et du matériel technique Être capable d'effectuer des petits travaux et réparations. Participer et initier la réflexion sur les aménagements du lieu. Participation et suivi de l'élaboration du dossier ERP et des évolutions du bâtiment Gestion et suivi du carnet d'entretien et des registres de sécurité. L'UTILISATION DU LIEU Anticipation, évaluation et préparation des besoins techniques et humains des accueils des événements : spectacles, projections, expositions, conférences, colloques. Il/elle s'assure que les lieux soient en ordre de marche en amont et en aval de l'accueil. Installation technique selon les besoins Participation aux réunions et commissions concernant la vie du lieu PROFIL RECHERCHÉ Goût et capacité à participer à une dynamique collective, enthousiaste. Autonome, ingénieux.se, réactif.ve, disponible, dynamique Curiosité pour le monde du spectacle vivant et intérêt pour les activités artistiques Expérience souhaitée dans une mission de régie et/ou dans un poste similaire Maitrise outils bureautiques Compétences appréciées : Connaissance de la réglementation ERP, Formation SST (ou équivalent), Habilitation électrique Compétences en plomberie, électricité, soudure, menuiserie. Selon votre profil, un contrat de professionnalisation est possible. CV et lettre de motivation a transmettre avant le 23/06, entretiens les 26 et 27/06
En lien et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires paramédicales, socio-éducatives et médicales, nous recherchons un éducateur spécialisé en psychiatrie pour rejoindre nos équipes! Vous aurez pour missions générales et spécifiques: Activités relationnelles: -Favoriser la relation éducative dans le cadre des activités formelles et informelles de la vie quotidienne. -Etablir et maintenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau social et médico-social. -Savoir conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, judiciaire, professionnelle et culturelle en lien avec le projet individualisé du patient. -Co-animer des groupes avec médiations éducatives à visés thérapeutiques. -Collaborer en complémentarité avec l'équipe pluri professionnelle. -Travailler les habiletés sociales avec le patient. -Proposer des moyens différents de communication à type de médiateur (ex : activité manuelle, .) pour une prise en charge individuelle ou de groupe. -Participer aux repas thérapeutiques. -Accompagnement socio-éducatif dans la cité et au domicile du patient. -Accompagnement du patient en ville pour des situations qui peuvent être anxiogène ou demandant de l'élan vital. -Travail en partenariat avec les familles en accord avec les patients. -Travail de réseau, accompagnement individuel du patient vers le réseau social, culturel et professionnel : insertion, intégration. Organisation des soins: -Etre en capacité d'évaluer les priorités. -Participer à l'élaboration, à l'évaluation, au réajustement des projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Utiliser le dossier patient informatisé : informations nécessaires à la continuité des soins et saisie de l'activité. -Se conformer aux procédures, aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement, en connaître l'accès informatique. -Travailler en étroite collaboration/complémentarité avec l'Infirmier référent. -Coordonner et maintenir le lien dans le cadre des prises en charge avec l'Intra-Hospitalier. -Veiller et anticiper la sortie d'hospitalisation et le retour à domicile. -Participation aux réunions et synthèses avec les partenaires (tuteurs, services hospitaliers, MDPH, .). Gestion du matériel: -Surveiller et participer au maintien en bon état des équipements, y compris les véhicules, en lien avec le Cadre de Santé. -Participer à la gestion, la commande, l'approvisionnement en matériel pour le bon déroulement des activités thérapeutiques et socio-éducatives. -Participer à la limitation des dépenses de santé par le choix et l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Formation: -Assurer un rôle éducatif vis à vis du patient et de son entourage -Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels Educateurs Spécialisés. -Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe. -Assurer une veille professionnelle. -Participer aux formations continues, aux colloques, en lien avec le projet de service, de pôle et institutionnel afin de développer des compétences spécifiques attendues. Implication dans la vie institutionnelle: -Participer aux assemblées générales de pôle, aux réunions et groupes de travail polaires et institutionnels. Implication dans le service: -Participation à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité. -Elaborer des projets d'activité thérapeutique, les évaluer, les réajuster. -Participer aux groupes de travail au sein de l'unité et du pôle. -Contribuer à construire les ressources de l'équipe. Déontologie: -Respect du secret professionnel et du devoir de réserve. Les pré requis pour ce poste: -Capacité à conduire un véhicule 9 places. -Connaissance de la psychopathologie Du lundi au jeudi sur plage horaire de 9h00 à 17h00, le vendredi de 9h00 à 15h00. Les repos sont fixes les samedis, dimanches et jours fériés. Une flexibilité horaire dans la semaine est à prévoir en fonction des besoins du service.
Vous avez de l'expérience en charpente couverture ou bâtiment : selon vos compétences vous travaillerez avec l'employeur sur du taillage de charpente, dépose et pose de toitures, isolation avec laine de bois, pose de vélux, assemblage maisons ossature bois ... vous serez formé sur les activités que vous maitrisez moins si besoin. Vous travaillerez sur une zone d'environ 50 kms autour d'Arcomps, principalement sur de la rénovation.
Au sein d'un équipe de deux personnes , vous êtes en charge de la gestion du rayon traditionnel Boucherie-Charcuterie et du libre-service (mise en rayon). Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez également les commandes et la gestion des stocks. Horaires d'ouverture du magasin: 9h-12h30 et 15h-19h du lundi au samedi; le dimanche de 9h00 à 12h00.
TEAM COMPETENCES Bourges recrute. Pour une belle entreprise industrielle du secteur de Saint Amand Montrond, nous recherchons un(e) opérateur débutant (H/F) d'atelier pour un poste assis, dédié à des missions d'ébavurage et de finition de pièces, réalisées sous loupe binoculaire. Ce travail demande rigueur, concentration et de bonnes capacités de dextérité, car il s'effectue sur de petites pièces nécessitant une grande précision. Ce poste est particulièrement adapté aux personnes en reconversion professionnelle ou à celles ayant une appétence pour les travaux manuels minutieux. Une formation interne peut être assurée pour accompagner la montée en compétences. Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse dans le travail, capable de travailler sur un poste de précision en atelier. Les débutant(e)s sont acceptés mais si première expérience en réparation de bijoux, en maroquinerie, la coiffure ou le nail-art cela serait un plus Si vous souhaitez faire une reconversion professionnelle ? Si vous avez une passion pour les travaux manuels alors n'hésitez plus et postuler !
TEAM COMPETENCES Bourges recrute. Pour une belle entreprise industrielle du secteur de Saint Amand Montrond, nous recherchons un Opérateur de précision (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à effectuer le polissage et l'ébavurage des pièces usinées. S'agissant de petites pièces fines, si vous avez une expérience en bijouterie, en maroquinerie, en coiffure, en nail-art ou alors que vous avez des hobbies qui demande de la minutie, cela serait un plus Sur cet atelier, il sera demandé minutie et rigueur pour assurer un travail très qualitatif. Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse dans le travail, capable de travailler sur un poste de précision en atelier. Les débutant(e)s sont acceptés si première expérience en réparation de bijoux, en maroquinerie, la coiffure ou le nail-art. Si vous avez une passion pour les travaux manuels alors n'hésitez plus et postuler !
Vous effectuez au sein d'un restaurant les tâches suivantes: - Plonge - Entretiens des locaux et du matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aide à la préparation culinaire (lavage, épluchages des légumes) Fermeture du restaurant les lundis et mardis.
Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous rejoignez un des ateliers de finition de pièces céramiques techniques destinées à l'aéronautique ou à l'énergie. Après les phases d'injection, de cuisson et d'imprégnation des pièces, vous finissez les pièces céramiques en respectant les règles de qualité, sécurité, production et planification. A l'aide des instructions selon les références articles et votre niveau de formation, vos tâches pourront être les suivantes : - Ebavurer, poncer, limer et contrôler visuellement la qualité des pièces, - Percer et couper les supports de pièces, - Réaliser des opérations de finition sur cire, - Effectuer des opérations de renforcement (imprégnation) et protection (coating) de certaines pièces (noyaux céramiques), - Vérifier les cotes simples des pièces. Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés : binoculaire (lunettes avec vision perpendiculaire), mesures par pied à coulisse, micromètres, mais aussi à l'atelier cire, de fer à chauffer, de pince à épiler, de vernis à ongle... Vous suivez une fiche d'instructions de travail et remplissez les documents de traçabilité, Poste nécessitant dextérité et grande minutie. Station assise prolongée. Travail sous binoculaire (loupe x 6) : très bonne vue ou lunettes bien adaptées. Travail en horaires d'équipe (2x8) avec démarrage en horaires de journée. Profils bijouterie, esthétique, coiffure bienvenus, mais aussi pratique d'activités extra-professionnelles qui demandent de la minutie, du calme, de la concentration : pensez à le préciser sur votre candidature !
Le Responsable Planification garantit la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production. Il pilote les processus de planification stratégique (S&OP) et opérationnelle (PDP) afin d'aligner les capacités de production avec les besoins clients et les objectifs industriels de l'entreprise. Missions principales Pilotage du processus de planification à long terme (S&OP) : Définir et mettre en œuvre le processus Sales & Operations Planning (S&OP) afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle. Collaborer avec les équipes ADV, Industrialisation, et Production pour établir une vision consolidée des besoins à 12-18 mois. Élaborer et analyser les prévisions de charge/capacité sur le moyen-long terme et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Assurer le suivi des investissements capacitaires en lien avec la croissance et la variabilité de la demande. Animer les réunions S&OP et suivre les plans d'actions Pilotage du processus de planification opérationnelle (PDP) : Mettre en place et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) pour garantir la faisabilité des engagements clients. S'assurer de la cohérence entre les besoins clients et les capacités industrielles à horizon court-moyen terme. Piloter la répartition des charges de travail et l'ordonnancement des opérations en collaboration avec les ateliers de production. Suivre et ajuster quotidiennement la planification pour optimiser les délais, minimiser les stocks et maximiser l'utilisation des ressources. Animer les réunions hebdomadaires de validation du PDP avec les équipes production, industrialisation et qualité. Collaboration et coordination interservices : Travailler en étroite collaboration avec les services Production, Qualité, Industrialisation, pour garantir un alignement optimal des opérations. Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales et ADV pour anticiper et gérer les fluctuations de la demande. Coordonner la gestion des stocks de matières premières et de produits finis avec l'ADV afin d'éviter les ruptures et les surstocks. Amélioration continue et performance industrielle : Développer et fiabiliser les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité de la planification et de l'ordonnancement. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la gestion des flux et la productivité des ateliers. Assurer une montée en compétences des équipes en charge de la planification et de l'ordonnancement. Rattachement hiérarchique : Responsable de Production Compétences techniques : - Maîtrise des concepts de S&OP, PDP, MRP, charge/capacité et des flux de production. - Bonne connaissance des outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). - Connaissance des méthodes d'amélioration continue (LEAN, 5S, SMED). - Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance industrielle. - Connaissance des normes qualité et des contraintes liées aux processus de production Savoir-être/Adhésion aux valeurs de l'entreprise - Rigueur et organisation - Capacité d'anticipation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Réactivité et force de proposition - Leadership et pédagogie Périmètre de responsabilités Définition et gestion des processus S&OP et PDP. Coordination entre les besoins clients et la capacité de production. Ordonnancement et suivi de l'exécution des plannings de production. Optimisation de la gestion des stocks et des flux industriels. Amélioration continue des outils et méthodologies de planification. Indicateurs de performance OTD Adhérence PDP Taux de productivité Adéquation charge/capacité par atelier (équipements et ressources) Temps de traversée produit réel/théorique
Experte en coulage, pressage, extrusion céramique depuis 1870, AVIGNON CERAMIC, 120 collaborateurs, s'appuie sur son savoir-faire unique en France pour l'étude et la fabrication de noyaux céramiques et de pièces techniques. Elle offre aux Fonderies de précision de multiples solutions dans la conception et la réalisation de pièces de fonderie dans des environnements technologiques exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, le médical, l'énergie et les nouvelles technologies.
Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en amont de la production représentant un effectif de 45 à 50 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vos principales missions : - Encadrer les Pilotes Ateliers (chefs d'équipe) de vos ateliers de production et leur personnel, - Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production, - Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés, - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes, - Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers, - Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication, - Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs), - Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions, - Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés, - Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité.
Notre client, acteur majeur dans l?étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l?aéronautique, du spatial, du médical et de l?énergie, recherche un Ingénieur méthodes industrialisation (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous réalisez des projets d?industrialisation selon les objectifs de qualité, de coût et de fiabilité. Vous définirez et fournirez le process de production de l?élaboration de nouveaux produits dans des objectifs de performances industrielles, en collaboration avec le client sous le respect du référentiel qualité. Vous serez amené(e) à : Analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis,Participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs,Développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle,Conduire les plans d?essais pour réaliser les prototypes et pièces types,Analyser les résultats au regard des performances attendues,Rédiger les rapports premiers articles, les présenter aux parties internes et externes afin d?obtenir les accords pour le passage en série,Mettre en place les formations nécessaires,Assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives,Présenter et synthétiser vos résultats à la direction. Pourquoi ce poste ? Diversité de tâches.Vous avez des responsabilités.Entreprise dynamique avec un savoir faire unique.Avantages : Prime d?intéressement et de participation, Prévoyance, Mutuelle (prise en charge 70%), CSE
Description du poste : Responsable d'atelier de finition H/F Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes. Vos principales missions : - Encadrer les Pilotes Ateliers de de vos ateliers de production et leur personnel. - Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production. - Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés. - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes. - Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers. - Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication. - Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs). - Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions. - Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés. - Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Descriptif du profil : Titulaire d'une formation minimale type BAC +2/3 en gestion de production et/ou vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience avérée dans un environnement de production et maitrisez la gestion de production. Vous connaissez les outils et méthodes d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN, ...), les systèmes de gestion de production (GPAO), et vous maitrisez les outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK). Des connaissances en fabrication aéronautiques et/ou militaires seraient un avantage. Vous êtes rompu/e aux techniques de management et savez animer une équipe. Pour cela, vous êtes doté/e d'une aisance relationnelle naturelle et vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès des équipes. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ne sont plus à démontrer. Vous montrez l'exemple et vous faites respecter les règles de sécurité, les horaires, le règlement intérieur, et au besoin vous recadrez. Vous êtes autonome, rigoureux/se, efficace, exemplaire et proactif. Vous êtes toujours force de proposition, et vous avez un tempérament affirmé, ainsi qu'une excellente capacité à vous adapter à des situations variées. Le poste est à pourvoir en CDI. Statut du poste : Cadre Temps de travail : 41H hebdomadaires Rémunération : 35 à 42 K€ bruts annuels + participation + intéressement. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur + prévoyance + CSE. A réception de votre candidature, nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Responsable des ateliers de finition de céramiques (F/H) en CDI. Directement rattaché(é) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vous serez amené(e) à :***Encadrer les Pilotes Ateliers de vos ateliers de production et leur personnel, * Diriger, optimiser et coordonner les ressources et les activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production, * Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels, * Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés, * Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes, * Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers, * Contribuer à la mise à jour de la documentation de fabrication, * Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 4 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs), * Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions, * Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés, * Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement et de participation, CSE, statut Cadre Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la gestion de production ou équivalent ou une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez des compétences en gestion de production, outils d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN) et systèmes de GPAO. Vous avez connaissance des normes qualité. Vous avez une capacité à fédérer et manager, vous êtes organisé(e) et à prêt(e) à prendre des décisions. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier finition (H/F) Au sein d'une industrie vous serez en charge de la finition des pièces en céramique - Vous ébavurez, poncez, limez et contrôler la qualité des pièces -Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés (binoculaire...) Vous travaillerez en 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience similaire et êtes minutieux(se). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, acteur majeur dans l?étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l?aéronautique, du spatial, du médical et de l?énergie, recherche un Responsable des ateliers de finition de céramiques (F/H) en CDI. Directement rattaché(é) au Responsable de Production, vous pilotez l?activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vous serez amené(e) à : Encadrer les Pilotes Ateliers de vos ateliers de production et leur personnel,Diriger, optimiser et coordonner les ressources et les activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production,Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d?amélioration dans les processus opérationnels,Proposer et piloter en conséquence des plans d?actions associés,Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes,Piloter l?amélioration continue au sein des différents ateliers,Contribuer à la mise à jour de la documentation de fabrication,Participer au recrutement, à la gestion, à l?accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 4 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d?évaluation, proposition et suivi des objectifs),Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d?ateliers de production, pour piloter l?activité, les projets et plans d?actions,Participer aux revues d?analyse qualité, et mener les plans d?actions associés,Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d?un niveau élevé d?engagement, de productivité et de qualité. Pourquoi ce poste ? Diversité de tâches.Vous avez des responsabilités.Entreprise dynamique avec un savoir faire unique.Avantages : Prime d?intéressement et de participation, CSE, statut Cadre
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision, polyvalent(e), et aimez relever des défis techniques ? Notre client, acteur majeur dans l?étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l?aéronautique, du spatial, du médical et de l?énergie, recherche un Outilleur/ajusteur (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez au c?ur des ateliers et travaillez en collaboration étroite avec la Direction Technique, le service Industrialisation, la Qualité et les équipes de production. Vos principales responsabilités :Assurer la maintenance, la surveillance et le suivi des outillages d?injection,Participer à la mise en route des outillages simples,Réaliser les diagnostics et corrections sur les moules,Fabriquer, entretenir, réparer et adapter des outils de production (matrices, poinçons, moules, etc.),Intervenir sur des procédés variés : découpage, emboutissage, moulage, injection plastique, forgeage, matriçage, estampage,Utiliser des machines-outils : fraiseuses, perceuses, tours,Participer à la conception des outillages : élaboration de plans avec la Direction Technique, fabrication et ajustement des éléments,Effectuer l?assemblage et les tests des éléments mécaniques jusqu?à la mise en service de l?outil final. Pourquoi ce poste ? Vous êtes au sein d'un environnement de travail technique et stimulant,Vous êtes autonome dans vos missions,Vous avez un poste clé dans un atelier à taille humaine,Vous avez des échanges transverses avec des équipes passionnées,Vous avez une diversité de projets et d'outillages qui vous enrichira.
Vous vous demandez quel rôle joue un Responsable d'atelier (F/H) au sein d'Avignon Ceramic, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de céramiques techniques pour les secteurs aéronautique, spatial et industriel ? Rejoignez-les et soyez prêt à intégrer une entreprise dynamique, où chaque défi est une opportunité de progresser et de contribuer à des projets d'envergure. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, Avignon Ceramic recherche un(e) Responsable d'atelier (F/H) pour piloter et optimiser l'activité de 5 ateliers de production. - Votre rôle sera clé dans l'organisation et la performance de la production, tout en assurant la motivation et le développement de vos équipes. Votre avenir professionnel commence ici : - Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en amont de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vos missions principales : - Encadrer les pilotes d'ateliers et leurs équipes pour garantir la production selon les exigences de qualité, coût et délais. - Piloter et analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) afin d'identifier des axes d'amélioration et de mettre en place les actions nécessaires. - Optimiser les ressources et activités de production tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Conduire des projets d'amélioration continue (SMED, 5S, Lean) et mettre à jour la documentation de fabrication. - Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la formation de votre équipe directe, composée de trois collaborateurs. - Collaborer avec les équipes Planification, Maintenance, Qualité et autres services pour assurer une coordination optimale des projets et des opérations. - Motiver et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs et le maintien d'un haut niveau d'engagement. Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique et son environnement stimulant. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en gestion de production ou équivalent, et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Votre petit plus : vos connaissances en fabrication aéronautique et/ou militaire !Vous maîtrisez la gestion de production, les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les systèmes GPAO et vous connaissez les méthodologies d'amélioration continue (SMED, 5S, Lean). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions efficaces. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une aisance relationnelle et d'une grande autonomie dans votre travail. On vous reconnait pour votre : - Force de proposition, - Votre charisme naturel, - Vos capacités d'adaptation, - Vos capacités à encadrer vos équipes, - Votre gestion des priorités, - Votre aisance relationnelle. Être Responsable d'atelier (F/H), c'est aussi être : Responsable de production (F/H), Coordinateur d'atelier (F/H), Responsable d'équipe (F/H)... À savoir ! - Localisation : Bruère-Allichamps (18) - Date de prise de poste : dès le 2 janvier 2025 - Rémunération : Selon l'expérience - Statut : Agent de maîtrise - Avantages : - Mutuelle avantageuse - Environnement de travail stimulant
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable planification (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) responsable planification. Le Responsable Planification garantit la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production. Il pilote les processus de planification stratégique et opérationnelle afin d'aligner les capacités de production avec les besoins clients et les objectifs industriels de l'entreprise. Vos principales missions : - Pilotage du processus de planification à long terme (S et OP) Définir et mettre en œuvre le processus Sales et Operations Planning (S et OP) afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle. Collaborer avec les équipes ADV, Industrialisation, et Production pour établir une vision consolidée des besoins à 12-18 mois. Elaborer et analyser les prévisions de charge/capacité sur le moyen-long terme et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Assurer le suivi des investissements capacitaires en lien avec la croissance et la variabilité de la demande. Animer les réunions S et OP et suivre les plans d'actions - Pilotage du processus de planification opérationnelle (PDP) Mettre en place et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) pour garantir la faisabilité des engagements clients. S'assurer de la cohérence entre les besoins clients et les capacités industrielles à horizon court-moyen terme. Piloter la répartition des charges de travail et l'ordonnancement des opérations en collaboration avec les ateliers de production. Suivre et ajuster quotidiennement la planification pour optimiser les délais, minimiser les stocks et maximiser l'utilisation des ressources. Animer les réunions hebdomadaires de validation du PDP avec les équipes production, industrialisation et qualité. - Collaboration et coordination interservices Travailler en étroite collaboration avec les services Production, Qualité, Industrialisation, pour garantir un alignement optimal des opérations. Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales et ADV pour anticiper et gérer les fluctuations de la demande. Coordonner la gestion des stocks de matières premières et de produits finis avec l'ADV afin d'éviter les ruptures et les surstocks. - Amélioration continue et performance industrielle Développer et fiabiliser les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité de la planification et de l'ordonnancement. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la gestion des flux et la productivité des ateliers. Assurer une montée en compétences des équipes en charge de la planification et de l'ordonnancement. PROFIL : Vous maitrisez les concepts S et OP, PDP, MRP, les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Vous avez une expérience similaire de 5 à 10 ans en planification et ordonnancement dans un environnement industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre pro
En tant que Adjoint Rayon Fruits et Légumes, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Fruits et légumes, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant qu'Adjoint de Rayon Fruits et Légumes dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00529
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