Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallenay située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallenay. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - FARGES ALLICHAMPS, 18 - BRUERE ALLICHAMPS, 18 - CHATEAUNEUF SUR CHER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la station située sur l'aire de l'autoroute A71 à Farges-Allichamps, vous assurez essentiellement l'entretien du point de vente, l'encaissement, la mise en rayon et les service aux clients. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements, pour pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail. Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi et avez 1 weekend de repos par mois.
Description du poste Notre mission Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, sur un réseau de 200 points de ventes, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. POURQUOI NOUS RECRUTONS DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION La saison arrive à grand pas, l'été aussi et les vacances également ! Afin d'accueillir au mieux l'ensemble des voyageurs sur notre établissement situé sur l'aire du Centre de la France, autoroute A71 à Farges-Allichamps (18200), il nous faut recruter des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration afin de renforcer nos effectifs sur les mois de juillet et août. C'est une période de forte activité et je vous assure que l'on devra toutes et tous mouiller notre maillot. Votre profil CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci. collaborons ! Vos responsabilités Servir le client, préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! Être souriant(e) et accueillant(e). Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. Ce que nous offrons CDD saisonnier à temps complet, du 15 juin 2025 au 31 août 2025. Rémunération au SMIC horaire (11.88 euros brut de l'heure). POURQUOI NOUS REJOINDRE Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. Vous mangez sur place. Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer après la saison ? Nous avons régulièrement besoin d'extras.
Vous effectuez au sein d'un restaurant les tâches suivantes: - Plonge - Entretiens des locaux et du matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aide à la préparation culinaire (lavage, épluchages des légumes) Fermeture du restaurant les lundis et mardis.
Notre agence recrute un agent de production h/f ayant une expérience dans le secteur de l'industrie, pour la période estivale de Juin à Septembre. Au sein des ateliers de production, vous approvisionnez les machines en matière première, effectuez les réglages puis, en fin de production, vous conditionnez et mettez sur palettes les produits finis. Une première expérience industrielle sur des machines est requise. Une première expérience industrielle sur des machines est requise. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 - possibilité de travailler également de nuit selon la charge de travail. Le taux horaire est de 11.88€ + indemnité de panier + indemnité de petits déplacements selon la grille de l'entreprise. Merci de postuler en ligne via cette annonce. Notre agence reste à votre disposition pour tout renseignements complémentaires
Vous serez en charge de la confection dans le domaine du prêt à porter de luxe. Vous réaliserez le piquage (machine et main) et potentiellement le repassage sur divers matières. Vous devez impérativement aimer le travail de qualité, être sensible à l'univers du luxe et être très rigoureux (se) dans votre travail de réalisation. Une formation préalable au recrutement vous sera proposée avant la prise de poste.
Nous recrutons un Monteur Palettes h/f pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, en vue d'une longue mission. Dans l'atelier, vous serez en charge de la fabrication et du montage manuel de palettes. Vos missions : - montage de palettes en bois - utilisation de matériel (cloueuse pneumatique) et machines spécifiques pour le montage - veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - entretenir votre poste de travail Profil recherché : - Une expérience dans l'industrie du bois (fabrication de palettes, scieries....) ou dans le sceteur agricole est demandée - Capacité à tenir une cadence de production quotidienne - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Des entretiens ont lieu dès à présent ; postulez en ligne via cette annonce !
Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous rejoignez un des ateliers de finition de pièces céramiques techniques destinées à l'aéronautique ou à l'énergie. Après les phases d'injection, de cuisson et d'imprégnation des pièces, vous finissez les pièces céramiques en respectant les règles de qualité, sécurité, production et planification. A l'aide des instructions selon les références articles et votre niveau de formation, vos tâches pourront être les suivantes : - Ebavurer, poncer, limer et contrôler visuellement la qualité des pièces, - Percer et couper les supports de pièces, - Réaliser des opérations de finition sur cire, - Effectuer des opérations de renforcement (imprégnation) et protection (coating) de certaines pièces (noyaux céramiques), - Vérifier les cotes simples des pièces. Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés : binoculaire (lunettes avec vision perpendiculaire), mesures par pied à coulisse, micromètres, mais aussi à l'atelier cire, de fer à chauffer, de pince à épiler, de vernis à ongle... Vous suivez une fiche d'instructions de travail et remplissez les documents de traçabilité, Poste nécessitant dextérité et grande minutie. Station assise prolongée. Travail sous binoculaire (loupe x 6) : très bonne vue ou lunettes bien adaptées. Travail en horaires d'équipe (2x8) avec démarrage en horaires de journée. Profils bijouterie, esthétique, coiffure bienvenus, mais aussi pratique d'activités extra-professionnelles qui demandent de la minutie, du calme, de la concentration : pensez à le préciser sur votre candidature !
Poste en CDI, au sein du restaurant d'un Foyer Logement situé à Châteauneuf-sur-Cher (18). Site de 80 couverts/jour et équipe constituée de 3 personnes. Horaires continus, de 11h30 à 20h30 (3 jours de repos/semaine), un weekend sur deux travaillés. Rémunération : 1937,52€ brut avec 13ème mois et prime PAC Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef gérant et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Toujours en collaboration avec le chef gérant, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Environnement de poste : Poste en CDI, au sein du restaurant d'un Foyer Logement situé à Châteauneuf-sur-Cher (18). Site de 80 couverts/jour et équipe constituée de 3 personnes. Horaires continus, de 11h30 à 20h30 (3 jours de repos/semaine), un weekend sur deux travaillés. Rémunération : 1937,52€ brut avec 13ème mois et prime PAC Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
L'Auberge de l'Abbaye de Noirlac (18) , restauration traditionnelle recherche cuisinier (ère) de métier. Au sein de l'équipe en place, vous serez chargé(e) d'élaborer des plats, des entrées et desserts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires , d'effectuer l'entretien de la cuisine. Vous élaborez les menus avec le chef. Vous pourrez gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. Vous travaillez le midi et le soir du mercredi au dimanche. Prise de poste dès que possible. Pour postuler veuillez vous présenter au restaurant ou envoyer votre cv par mail.
L'enseignant(e) d'équitation est chargé(e) de former et d'encadrer des cavaliers de tous niveaux, du débutant au confirmé. Il/elle enseigne les techniques équestres, veille à la sécurité des pratiquants et participe à la gestion des chevaux et des infrastructures équestres. Ce poste est à pourvoir en alternance pour préparer un BEPEJEPS de Moniteur d'équitation. Missions principales: Encadrer et animer des cours d'équitation (initiation, perfectionnement, préparation à la compétition). Assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux pendant les séances. Évaluer la progression des élèves et adapter les exercices en fonction de leur niveau. Enseigner les soins aux chevaux : pansage, harnachage, alimentation. Gérer et entretenir le matériel équestre . Préparateur aux examens et compétitions (Galops, concours hippiques, dressage, etc.). Veiller au bien-être des chevaux et signaler tout problème de santé. Vous possédez le galop 6 et le diplôme d'animateur poney serait un plus. Une semaine par mois en formation.
Le Responsable Planification garantit la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production. Il pilote les processus de planification stratégique (S&OP) et opérationnelle (PDP) afin d'aligner les capacités de production avec les besoins clients et les objectifs industriels de l'entreprise. Missions principales Pilotage du processus de planification à long terme (S&OP) : Définir et mettre en œuvre le processus Sales & Operations Planning (S&OP) afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle. Collaborer avec les équipes ADV, Industrialisation, et Production pour établir une vision consolidée des besoins à 12-18 mois. Élaborer et analyser les prévisions de charge/capacité sur le moyen-long terme et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Assurer le suivi des investissements capacitaires en lien avec la croissance et la variabilité de la demande. Animer les réunions S&OP et suivre les plans d'actions Pilotage du processus de planification opérationnelle (PDP) : Mettre en place et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) pour garantir la faisabilité des engagements clients. S'assurer de la cohérence entre les besoins clients et les capacités industrielles à horizon court-moyen terme. Piloter la répartition des charges de travail et l'ordonnancement des opérations en collaboration avec les ateliers de production. Suivre et ajuster quotidiennement la planification pour optimiser les délais, minimiser les stocks et maximiser l'utilisation des ressources. Animer les réunions hebdomadaires de validation du PDP avec les équipes production, industrialisation et qualité. Collaboration et coordination interservices : Travailler en étroite collaboration avec les services Production, Qualité, Industrialisation, pour garantir un alignement optimal des opérations. Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales et ADV pour anticiper et gérer les fluctuations de la demande. Coordonner la gestion des stocks de matières premières et de produits finis avec l'ADV afin d'éviter les ruptures et les surstocks. Amélioration continue et performance industrielle : Développer et fiabiliser les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité de la planification et de l'ordonnancement. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la gestion des flux et la productivité des ateliers. Assurer une montée en compétences des équipes en charge de la planification et de l'ordonnancement. Rattachement hiérarchique : Responsable de Production Compétences techniques : - Maîtrise des concepts de S&OP, PDP, MRP, charge/capacité et des flux de production. - Bonne connaissance des outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). - Connaissance des méthodes d'amélioration continue (LEAN, 5S, SMED). - Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance industrielle. - Connaissance des normes qualité et des contraintes liées aux processus de production Savoir-être/Adhésion aux valeurs de l'entreprise - Rigueur et organisation - Capacité d'anticipation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Réactivité et force de proposition - Leadership et pédagogie Périmètre de responsabilités Définition et gestion des processus S&OP et PDP. Coordination entre les besoins clients et la capacité de production. Ordonnancement et suivi de l'exécution des plannings de production. Optimisation de la gestion des stocks et des flux industriels. Amélioration continue des outils et méthodologies de planification. Indicateurs de performance OTD Adhérence PDP Taux de productivité Adéquation charge/capacité par atelier (équipements et ressources) Temps de traversée produit réel/théorique
Experte en coulage, pressage, extrusion céramique depuis 1870, AVIGNON CERAMIC, 120 collaborateurs, s'appuie sur son savoir-faire unique en France pour l'étude et la fabrication de noyaux céramiques et de pièces techniques. Elle offre aux Fonderies de précision de multiples solutions dans la conception et la réalisation de pièces de fonderie dans des environnements technologiques exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, le médical, l'énergie et les nouvelles technologies.
Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en amont de la production représentant un effectif de 45 à 50 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vos principales missions : - Encadrer les Pilotes Ateliers (chefs d'équipe) de vos ateliers de production et leur personnel, - Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production, - Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés, - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes, - Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers, - Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication, - Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs), - Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions, - Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés, - Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité.
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
EHPAD 49 RESIDENTS
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Cariste H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - ranger les stocks, - suivre des mouvements de produits en direct, - charger et décharger les camions, - organiser le stockage des palettes. Vous êtes titulaire du CACES R489 - 3. La maitrise de l'engin est exigée. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de l'industrie et particulièrement du carton. Vous avez connaissance des procédés de fabrication. Dans l'idéal vous êtes titulaire d'une visite médicale du travail à jour. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires d'équipe (3*8). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 38h/semaine. Salaire : 12.08€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Prime d'Habillage + Indemnités de transport + Indemnités de repas. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
L'ADMR de Châteauneuf sur Cher est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Châteauneuf sur Cher, Chavannes, Serruelles, Corquoy, Uzay-le-Venon, St Loup des Chaumes, Crézancay-sur-Cher, Vallenay, Chambon, St Symphorien, Venesmes, Ineuil, Montlouis, St Baudel, Villecelin, La Celle Condé, Lignières, Touchay, Chezal-Benoit et St Hilaire en-Lignières. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Km indemnisés.
Le poste est à pourvoir à compter de ce mois de de juin2025. Professionnel/le diplômé/e, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie ,de viennoiserie et traiteur selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients . Vous réalisez les fermentations et cuissons des pains et autres préparations. Vous travaillez avec du levain. Vous entretenez le matériel et votre espace de travail.
TEAM COMPETENCES Bourges recrute. Pour une belle entreprise industrielle du secteur de Saint Amand Montrond, nous recherchons un(e) opérateur débutant (H/F) d'atelier pour un poste assis, dédié à des missions d'ébavurage et de finition de pièces, réalisées sous loupe binoculaire. Ce travail demande rigueur, concentration et de bonnes capacités de dextérité, car il s'effectue sur de petites pièces nécessitant une grande précision. Ce poste est particulièrement adapté aux personnes en reconversion professionnelle ou à celles ayant une appétence pour les travaux manuels minutieux. Une formation interne peut être assurée pour accompagner la montée en compétences. Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse dans le travail, capable de travailler sur un poste de précision en atelier. Les débutant(e)s sont acceptés mais si première expérience en réparation de bijoux, en maroquinerie, la coiffure ou le nail-art cela serait un plus Si vous souhaitez faire une reconversion professionnelle ? Si vous avez une passion pour les travaux manuels alors n'hésitez plus et postuler !
TEAM COMPETENCES Bourges recrute. Pour une belle entreprise industrielle du secteur de Saint Amand Montrond, nous recherchons un Opérateur de précision (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à effectuer le polissage et l'ébavurage des pièces usinées. S'agissant de petites pièces fines, si vous avez une expérience en bijouterie, en maroquinerie, en coiffure, en nail-art ou alors que vous avez des hobbies qui demande de la minutie, cela serait un plus Sur cet atelier, il sera demandé minutie et rigueur pour assurer un travail très qualitatif. Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse dans le travail, capable de travailler sur un poste de précision en atelier. Les débutant(e)s sont acceptés si première expérience en réparation de bijoux, en maroquinerie, la coiffure ou le nail-art. Si vous avez une passion pour les travaux manuels alors n'hésitez plus et postuler !
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en contrat à Temps plein à pourvoir en août 2025. Il s'agit d'une création de poste (ouverture de la crèche).Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des tâches essentielles au sein de l'établissement.Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant.Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire.En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité.Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles.Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable.Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI à Temps plein à pourvoir en août 2025. Il s'agit d'une création de poste (ouverture de la crèche).Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.). Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des missions essentielles au sein de l'établissement.Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant.Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire.En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité.Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles.Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable. Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI à Temps plein à pourvoir en août 2025. Il s'agit d'une création de poste (ouverture de la crèche). Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des missions essentielles au sein de l'établissement. • Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant. • Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire. • En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité. • Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles. • Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants. • Vous avez le sens des responsabilités et de la créativité : Indispensables pour travailler auprès des enfants accueillis ! • Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans les événements, nous recherchons une personne pour effectuer le service lors d'une réception. Prise de poste à 17h le samedi. PROFIL : Vous êtes une personne sérieuse et motivée, postulez Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Responsable d'atelier de finition H/F Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes. Vos principales missions : - Encadrer les Pilotes Ateliers de de vos ateliers de production et leur personnel. - Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production. - Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés. - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes. - Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers. - Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication. - Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs). - Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions. - Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés. - Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Descriptif du profil : Titulaire d'une formation minimale type BAC +2/3 en gestion de production et/ou vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience avérée dans un environnement de production et maitrisez la gestion de production. Vous connaissez les outils et méthodes d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN, ...), les systèmes de gestion de production (GPAO), et vous maitrisez les outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK). Des connaissances en fabrication aéronautiques et/ou militaires seraient un avantage. Vous êtes rompu/e aux techniques de management et savez animer une équipe. Pour cela, vous êtes doté/e d'une aisance relationnelle naturelle et vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès des équipes. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ne sont plus à démontrer. Vous montrez l'exemple et vous faites respecter les règles de sécurité, les horaires, le règlement intérieur, et au besoin vous recadrez. Vous êtes autonome, rigoureux/se, efficace, exemplaire et proactif. Vous êtes toujours force de proposition, et vous avez un tempérament affirmé, ainsi qu'une excellente capacité à vous adapter à des situations variées. Le poste est à pourvoir en CDI. Statut du poste : Cadre Temps de travail : 41H hebdomadaires Rémunération : 35 à 42 K€ bruts annuels + participation + intéressement. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur + prévoyance + CSE. A réception de votre candidature, nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions.Vous aidez votre responsable sur les commandes et les stocks.Vous participez à la vente produits.Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Responsable des ateliers de finition de céramiques (F/H) en CDI. Directement rattaché(é) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vous serez amené(e) à :***Encadrer les Pilotes Ateliers de vos ateliers de production et leur personnel, * Diriger, optimiser et coordonner les ressources et les activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production, * Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels, * Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés, * Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes, * Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers, * Contribuer à la mise à jour de la documentation de fabrication, * Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 4 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs), * Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions, * Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés, * Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement et de participation, CSE, statut Cadre Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la gestion de production ou équivalent ou une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez des compétences en gestion de production, outils d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN) et systèmes de GPAO. Vous avez connaissance des normes qualité. Vous avez une capacité à fédérer et manager, vous êtes organisé(e) et à prêt(e) à prendre des décisions. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Responsable Planification (F/H) au sein de la société Avignon Ceramic, leader dans le secteur de la céramique technique pour les pièces de fonderie de précision ? Suivez-nous et venez découvrir cette entreprise d'excellence, au savoir-faire reconnu internationalement. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Avignon Ceramic poursuit son développement et renforce son pilotage industriel. En tant que Responsable Planification (F/H), votre mission est de garantir la disponibilité des produits en alignant capacités industrielles et besoins clients. - Vous êtes le chef d'orchestre de la planification stratégique et opérationnelle, garantissant un flux de production fluide, efficient et maîtrisé. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein de l'entreprise, vous serez chargé de : - Piloter la planification à long terme (S&OP) - Définir et déployer le processus Sales & Operations Planning. - Coordonner avec les équipes ADV, Production et Industrialisation une vision consolidée à 12-18 mois. - Évaluer les prévisions charge/capacité, et proposer les ajustements nécessaires. - Suivre les investissements capacitaires selon les fluctuations de la demande. - Animer les réunions S&OP et assurer le suivi des actions décidées. Assurer la planification opérationnelle (PDP) - Élaborer et piloter le Plan Directeur de Production. - Ajuster les plannings selon les besoins clients et les contraintes industrielles. - Coordonner la répartition des charges et l'ordonnancement avec les ateliers. - Optimiser quotidiennement les délais, les ressources et les niveaux de stock. - Animer les réunions hebdomadaires PDP. Collaborer avec l'ensemble des services - Travailler main dans la main avec la Production, la Qualité, l'Industrialisation, l'ADV et le Commerce. - Anticiper les variations de la demande et adapter la planification. - Piloter les niveaux de stock matières et produits finis pour éviter ruptures et surstocks. S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue - Optimiser les outils de planification (ERP, APS, MES). - Mettre en place des indicateurs de performance - Déployer les méthodes LEAN (5S, SMED, etc.) et favoriser la montée en compétences des compétences des équipes. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, fière de son expertise technique, de ses ambitions internationales et de son attachement aux valeurs d'excellence ? Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent, et disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Vos collègues vous décrivent comme quelqu'un : - De rigoureux, organisé et capable d'anticiper, - D'autonome, réactif et à l'écoute, - De collaboratif, pédagogue, avec un bon leadership, - De force de proposition, avec une vraie culture du résultat. À savoir ! - Poste basé à : Bruère-Allichamps (18) - Début souhaité : Dès que possible - Type d'emploi : CDI - Temps de travail : 35h00 - Rémunération : Selon profil et expérience Être Responsable Planification (F/H) c'est aussi être : Responsable de la planification industrielle (F/H), Chef de planification (F/H), Responsable du planning de production (F/H)...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier finition (H/F) Au sein d'une industrie vous serez en charge de la finition des pièces en céramique - Vous ébavurez, poncez, limez et contrôler la qualité des pièces -Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés (binoculaire...) Vous travaillerez en 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience similaire et êtes minutieux(se). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur majeur dans l?étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l?aéronautique, du spatial, du médical et de l?énergie, recherche un Responsable des ateliers de finition de céramiques (F/H) en CDI. Directement rattaché(é) au Responsable de Production, vous pilotez l?activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vous serez amené(e) à : Encadrer les Pilotes Ateliers de vos ateliers de production et leur personnel,Diriger, optimiser et coordonner les ressources et les activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production,Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d?amélioration dans les processus opérationnels,Proposer et piloter en conséquence des plans d?actions associés,Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes,Piloter l?amélioration continue au sein des différents ateliers,Contribuer à la mise à jour de la documentation de fabrication,Participer au recrutement, à la gestion, à l?accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 4 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d?évaluation, proposition et suivi des objectifs),Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d?ateliers de production, pour piloter l?activité, les projets et plans d?actions,Participer aux revues d?analyse qualité, et mener les plans d?actions associés,Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d?un niveau élevé d?engagement, de productivité et de qualité. Pourquoi ce poste ? Diversité de tâches.Vous avez des responsabilités.Entreprise dynamique avec un savoir faire unique.Avantages : Prime d?intéressement et de participation, CSE, statut Cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, vous complèterez l'équipe du rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes annuelles + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel.Quelle vocation souhaitez-vous réaliser en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez activement à leur confort et à la préservation de leur état de santé. - Assurer la prise en charge des résidents durant la nuit en veillant à leur sécurité et à leur confort. - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis. - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification notable. - Assister le personnel infirmier dans la réalisation de soins médicaux simples. - Contribuer à la mise en place et au maintien d'un environnement paisible et sécuritaire. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 7/mois - Salaire: 15.5 euros/heure en fonction de l'ancienneté diplôme
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATRICE EN PHARMACIE / PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F) sur le département du Cher. Poste en CDI. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Délivrer les produits Ranger les commandes Conseiller les clients Vous possédez votre diplôme de Préparateur en pharmacie. Vous aimez le contact clients. Idéalement, vous aimez les produits aromathérapie, phytothérapie, gemmothérapie, naturopathie. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable
Description du poste : Notre agence recrute régulièrement des caristes h/f pour son client spécialisé dans la conception et fabrication d'emballages en carton ondulé. Au sein du site, vous pouvez être affecté(e) au service expédition (stockage et chargement) mais également en production pour approvisionner les machines et stocker les palettes. Description du profil : Pour prétendre au poste, vous devez être titulaire du R489 cat.3. Vous devez accepter de travail en 2x8 (voire 3x8) et en journée. Des essais seront mis en place avant la prise de poste. Le taux horaire est de 12.08€ (évolutif) auquel s'ajouteront une indemnité de déplacement ainsi qu' une indemnité de panier . Pour plus de renseignement, notre agence reste à votre disposition.
Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la plomberie et du chauffage. Il s'engage à offrir des services de qualité à leur clientèle, en assurant leur confort et leur sécurité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Chauffagiste Dépanneur passionné et dynamique. En tant que Chauffagiste Dépanneur, vous aurez la charge de : -Effectuer des interventions de dépannage sur des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. -Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements et sur les améliorations possibles. -Participer à la maintenance préventive des installations. -Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité. Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : -Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie/chauffage. -Expérience significative dans le dépannage de systèmes de chauffage. -Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. -Autonomie, rigueur et sens du service client. Rejoignez notre client et participez à leur mission d'assurer le confort et la satisfaction de nos clients !
Description du poste : Vous êtes expérimenté en tant que plombier chauffagiste ? Vous aimez le travail en équipe ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste sur Châteauneuf-sur-Cher (18190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, maintenance et dépannage des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier Description du profil : Nous recherchons le profil suivant : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction, en tant que plombier chauffagiste sur Châteauneuf-sur-Cher (18190).
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un PHARMACIEN (H/F) sur le département du Cher. Poste en CDI. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous aidez votre responsable sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins. Vous possédez évidemment votre diplôme d'Etat, ou votre équivalence si vous avez un diplôme étranger. Vous aimez le contact clients. Tous niveaux d'expérience acceptés. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable et avantages
Vous vous demandez quel rôle joue un Responsable d'atelier (F/H) au sein d'Avignon Ceramic, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de céramiques techniques pour les secteurs aéronautique, spatial et industriel ? Rejoignez-les et soyez prêt à intégrer une entreprise dynamique, où chaque défi est une opportunité de progresser et de contribuer à des projets d'envergure. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, Avignon Ceramic recherche un(e) Responsable d'atelier (F/H) pour piloter et optimiser l'activité de 5 ateliers de production. - Votre rôle sera clé dans l'organisation et la performance de la production, tout en assurant la motivation et le développement de vos équipes. Votre avenir professionnel commence ici : - Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en amont de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vos missions principales : - Encadrer les pilotes d'ateliers et leurs équipes pour garantir la production selon les exigences de qualité, coût et délais. - Piloter et analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) afin d'identifier des axes d'amélioration et de mettre en place les actions nécessaires. - Optimiser les ressources et activités de production tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Conduire des projets d'amélioration continue (SMED, 5S, Lean) et mettre à jour la documentation de fabrication. - Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la formation de votre équipe directe, composée de trois collaborateurs. - Collaborer avec les équipes Planification, Maintenance, Qualité et autres services pour assurer une coordination optimale des projets et des opérations. - Motiver et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs et le maintien d'un haut niveau d'engagement. Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique et son environnement stimulant. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en gestion de production ou équivalent, et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Votre petit plus : vos connaissances en fabrication aéronautique et/ou militaire !Vous maîtrisez la gestion de production, les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les systèmes GPAO et vous connaissez les méthodologies d'amélioration continue (SMED, 5S, Lean). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions efficaces. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une aisance relationnelle et d'une grande autonomie dans votre travail. On vous reconnait pour votre : - Force de proposition, - Votre charisme naturel, - Vos capacités d'adaptation, - Vos capacités à encadrer vos équipes, - Votre gestion des priorités, - Votre aisance relationnelle. Être Responsable d'atelier (F/H), c'est aussi être : Responsable de production (F/H), Coordinateur d'atelier (F/H), Responsable d'équipe (F/H)... À savoir ! - Localisation : Bruère-Allichamps (18) - Date de prise de poste : dès le 2 janvier 2025 - Rémunération : Selon l'expérience - Statut : Agent de maîtrise - Avantages : - Mutuelle avantageuse - Environnement de travail stimulant
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable planification (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) responsable planification. Le Responsable Planification garantit la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production. Il pilote les processus de planification stratégique et opérationnelle afin d'aligner les capacités de production avec les besoins clients et les objectifs industriels de l'entreprise. Vos principales missions : - Pilotage du processus de planification à long terme (S et OP) Définir et mettre en œuvre le processus Sales et Operations Planning (S et OP) afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle. Collaborer avec les équipes ADV, Industrialisation, et Production pour établir une vision consolidée des besoins à 12-18 mois. Elaborer et analyser les prévisions de charge/capacité sur le moyen-long terme et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Assurer le suivi des investissements capacitaires en lien avec la croissance et la variabilité de la demande. Animer les réunions S et OP et suivre les plans d'actions - Pilotage du processus de planification opérationnelle (PDP) Mettre en place et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) pour garantir la faisabilité des engagements clients. S'assurer de la cohérence entre les besoins clients et les capacités industrielles à horizon court-moyen terme. Piloter la répartition des charges de travail et l'ordonnancement des opérations en collaboration avec les ateliers de production. Suivre et ajuster quotidiennement la planification pour optimiser les délais, minimiser les stocks et maximiser l'utilisation des ressources. Animer les réunions hebdomadaires de validation du PDP avec les équipes production, industrialisation et qualité. - Collaboration et coordination interservices Travailler en étroite collaboration avec les services Production, Qualité, Industrialisation, pour garantir un alignement optimal des opérations. Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales et ADV pour anticiper et gérer les fluctuations de la demande. Coordonner la gestion des stocks de matières premières et de produits finis avec l'ADV afin d'éviter les ruptures et les surstocks. - Amélioration continue et performance industrielle Développer et fiabiliser les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité de la planification et de l'ordonnancement. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la gestion des flux et la productivité des ateliers. Assurer une montée en compétences des équipes en charge de la planification et de l'ordonnancement. PROFIL : Vous maitrisez les concepts S et OP, PDP, MRP, les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Vous avez une expérience similaire de 5 à 10 ans en planification et ordonnancement dans un environnement industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre pro
Description du poste : Quelle vocation souhaitez-vous réaliser en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez activement à leur confort et à la préservation de leur état de santé. - Assurer la prise en charge des résidents durant la nuit en veillant à leur sécurité et à leur confort. - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis. - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification notable. - Assister le personnel infirmier dans la réalisation de soins médicaux simples. - Contribuer à la mise en place et au maintien d'un environnement paisible et sécuritaire. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 7/mois - Salaire: 15.5 euros/heure en fonction de l'ancienneté diplôme Description du profil : L'Aide-soignant(e) recherché(e) doit démontrer une première expérience réussie et être disponible pour des horaires de nuit. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire - Expérience préalable auprès de personnes âgées souhaitée - Capacité à travailler efficacement pendant les heures nocturnes - Empathie et sens de l'écoute pour accompagner les résidents - Collaboration avec l'équipe soignante de manière proactive Processus de recrutement : Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Profil du poste: avec polyvalence et dynamisme, Vous serez en charge de l'élevage de caprin. Vous surveillez l'état de santé des animaux et signaler tout problème au responsable. Vous veillez aux soins des animaux malades ou blessés. Vous assurez l'alimentation et l'abreuvement des animaux. Vous préparez la traite (regroupement et préparation du troupeau) Vous réalisez les opérations de traite, selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Vous transformez les produits issus de l'élevage (production fromagère, affinage,...) Vous assurez l'entretien des locaux, désinfectez et décontaminez les équipements / matériels et installations. Le port d'une tenue professionnelle (combinaison de travail, bottes, ...) est requis. Vous adaptez vos gestes et postures de manutention. Vous commercialisez les produits issus de la production en directe dans la boutique situé sur l'exploitation. Vous effectuez en fonction des commandes, avec le véhicule de l'entreprise, des livraisons auprès d'épiceries et restaurateurs locaux. Travail du lundi au vendredi 8H-12H 16H-19H et les week-ends (en roulement avec le reste de l'équipe) à redéfinir lors de l'entretien avec le responsable de l'exploitation. Une connaissance dans le domaine agricole en élevage caprin serai un plus
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
