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Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous rejoignez un des ateliers de finition de pièces céramiques techniques destinées à l'aéronautique ou à l'énergie. Après les phases d'injection, de cuisson et d'imprégnation des pièces, vous finissez les pièces céramiques en respectant les règles de qualité, sécurité, production et planification. A l'aide des instructions selon les références articles et votre niveau de formation, vos tâches pourront être les suivantes : - Ebavurer, poncer, limer et contrôler visuellement la qualité des pièces. - Percer et couper les supports de pièces. - Réaliser des opérations de finition sur cire. - Effectuer des opérations de renforcement (imprégnation) et protection (coating) de certaines pièces (noyaux céramiques). - Vérifier les cotes simples des pièces. Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés : binoculaire (lunettes avec vision perpendiculaire), mesures par pied à coulisse, micromètres, mais aussi à l'atelier cire, de fer à chauffer, de pince à épiler, de vernis à ongle... Vous suivez une fiche d'instructions de travail et remplissez les documents de traçabilité. Poste nécessitant dextérité et grande minutie. Station assise prolongée. Travail sous binoculaire (loupe x 6). Travail en horaires d'équipe (2x8) avec démarrage en horaires de journée du lundi au vendredi. Profils bijouterie, esthétique, coiffure bienvenus, mais aussi pratique d'activités extra-professionnelles qui demandent de la minutie, du calme, de la concentration : pensez à le préciser sur votre candidature ! Débutants acceptés. Salaire : 12€00/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Notre mission Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Centre de la France - Autoroute A71 - 18200 FARGES ALLLICHAMPS En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons Poste en CDI à Temps complet. Une rémunération mensuelle brute de base de 1 801.84 €. Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Majoration de 10% le dimanche sous conditions d'ancienneté Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi) Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Monteur de palettes (H/F) pour une entreprise du secteur du bois. Vos missions principales sont : - Tri et réparation de palettes (Assembler et monter les différents éléments à l'aide d'un cloueur), - Contrôle du bois, - Maintenir son poste propre et rangé dans le respect des standards établis. Expérience significative sur un poste similaire apprécié. Etre titulaire des CACES R489 3-5 valide serait un plus. Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur. Vous êtes autonome. Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée de 07h-12h/12h30-16h30 (vendredi : 07h-12h15). Poste à pourvoir en mission intérim contrat à la semaine renouvelable en 39h/semaine. Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez la charge, avec les 3 agents que vous gérez, d'assurer la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration continue des équipements et infrastructures industrielles, tout en contribuant à la réalisation des projets d'investissement et en garantissant la sécurité des opérations pour optimiser la performance de production. Compétences attendues : . Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques . Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme.) et spécifiques relatives au domaine de l'entreprise . Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production . Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement.) ainsi que des normes nationales, européennes et internationales . Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines et produits . Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production . Maîtrise des principaux logiciels bureautiques . Maîtrise de l'anglais technique Maintenance des Équipements et Infrastructures : . Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production et des installations générales. . Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive et corrective. (Niveau 2 et 3) . Analyser les pannes et définir des actions pour réduire les arrêts de production (AMDEC, 5 Pourquoi, PDCA). . Assurer le suivi et l'optimisation des coûts de maintenance, en lien avec le budget Gestion des Travaux Neufs et Projets d'Investissement : Participer aux projets d'implantation et de modernisation des équipements industriels sous le pilotage du Chef de Projets Industriels Infrastructures et RSE et en collaboration avec la Direction Technique, le Responsable HSE, le Responsable Amélioration Continue . Proposer des améliorations techniques. . Participer à la définition du cahier des charges pour les nouveaux investissements/ entretien et suivre leur mise en œuvre sur son périmètre d'activités . Coordonner les travaux d'aménagement et de mise en conformité des infrastructures industrielles, en collaboration avec la Direction Technique, le Responsable HSE, le Responsable Amélioration Continue Gestion de l'Équipe et des Ressources : . Encadrer, former et animer l'équipe de maintenance. . Définir les besoins en recrutement et en formation des équipes techniques. . Assurer une bonne répartition des tâches et veiller à la réactivité du service. . Gérer les mouvements de son équipe (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH Amélioration Continue et Performance Industrielle : . Mettre en place des indicateurs de performance (MTTR, MTBF, taux de disponibilité, TRS). . Développer et suivre les procédures de maintenance et de gestion documentaire. . Sensibiliser le personnel de production et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements. Sécurité, Environnement et Réglementation : . Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. . Participer aux audits et assurer la conformité des installations (électriques, mécaniques, HSE). . Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d'entretien.
Missions - Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs - Elaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires - Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire - Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse Profil recherché : - Etre capable d'organiser son temps de travail - Etre autonome et réactif - Etre capable de travailler en équipe. - Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser. - Etre capable de gérer des conflits. - Etre capable de s'autoévaluer. - Etre polyvalent dans la proposition d'activités. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur. - Avoir le sens du service public. - Respecter les recommandations organisationnelles. - Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives. - Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire. Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boite manuelle nécessaire)
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez la charge de piloter l'une des équipes de l'atelier fabrication composé de 5 à 10 opérateurs. En tant que chef d'équipe, votre rôle consiste à : Animer et superviser une équipe de 5 à 10 opérateurs. Assurer le bon déroulement de la production au sein de l'atelier en veillant à la performance des opérations et à l'atteinte des objectifs. Vos principales missions : Pilotage de la production Organiser et assurer le suivi et l'exécution des ordres de fabrication en respectant les délais et la qualité. Veiller à l'approvisionnement en matières premières/produits semi-finis d'un autre atelier, et consommables nécessaires à la production. Alerter le Responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Suivi des performances Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, taux de conformité, TRS, etc.). Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écart aux objectifs. Respect des standards qualité et sécurité Veiller à l'application des procédures qualité, des fiches d'instruction, et des règles de sécurité. Participer aux audits internes et contribuer aux actions d'amélioration. Support et encadrement opérationnel : Assurer une assistance technique aux opérateurs et favoriser la montée en compétences des équipes. Participer à la formation des nouveaux arrivants et accompagner les équipes sur le terrain. Organiser l'activité d'une équipe d'opérateurs Gérer et valider les absences, le temps de travail, les évaluations des membres de son équipe au travers du SIRH. Compétences attendues : Être à l'aise avec le management d'équipe de production (leadership et charisme) Application des consignes et procédures qualité Maîtrise des procédés de fabrication spécifiques à l'atelier (usinage, assemblage, moulage, ...) Compréhension des flux de production et des contraintes industrielles Utilisation des outils de gestion de production (ERP, MES, Gantt, ...) Ordonnancement et planification des opérations pour respecter les délais Bureautique (WORD, EXCEL,..) Seraient un plus : Connaissances en céramique, fonderie à cire perdue, plasturgie, montage et assemblage. Horaires tournants chaque semaine (matin, soir, nuit).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes (organisation en 2X8 et en journée). Vous organisez l'activité de son périmètre conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Vous garantissez le fonctionnement des équipements, et contrôlez l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité. Vos principales missions : Organisation de la fabrication : Participer à la phase de pré-industrialisation Planifier les différentes phases du processus de production. Mettre en œuvre le plan de production défini Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs Suivi du programme de fabrication : Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis. Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité. Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes Amélioration continue de la performance : Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Élaborer des plans de progrès Actualiser les modes opératoires. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe : Former et animer les équipes Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). Compétences attendues : Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO Seraient un plus : Expérience en gestion d'ateliers de finition ou aéronautique.
Descriptif des missions : Directement rattaché/e au Responsable Qualité, vous contribuez au maintien et à l'amélioration continue du système qualité en pilotant la gestion des non-conformités et le traitement des réclamations clients. Vous jouez un rôle clé dans la résolution de problèmes et l'animation de la qualité opérationnelle au sein de l'entreprise. Vos principales missions : Pour atteindre cet objectif, les principales missions consistent à : - Collecter les retours clients, procéder à leur diffusion, coordonner les analyses qualité, valider leur pertinence et mettre en place des actions correctrices. - Assurer le retour auprès des clients, procéder à leur diffusion, coordonner les analyses qualité, valider leur pertinence et mettre en place les actions correctives. - Assurer le retour auprès des clients, le traitement des dérogations et procéder au solde des réclamations. - Réaliser les audits internes, définir et assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration et vérifier leur efficacité. - Préparer et participer aux audits clients ainsi que ceux des organismes certificateurs - Suivre les scorecard des clients avec les plans d'actions associées - Réaliser le suivi qualité sur les projets industrialisation - Assurer le reporting des KPI's et faire remonter toutes les informations ou alertes clients au responsable qualité Profil recherché et Compétences attendues : De profil Bac +5 spécialisé en matériaux, qualité industrielle ou génie mécanique, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous maîtrisez : - Application des procédures Qualité - Maitrise des outils qualité ( 8D, AMDEC, Ishikawa ...) - Savoir piloter une démarche qualité - Amélioration continue - Les normes Qualité ISO 9001 / EN9100 / AS13100 - Un Anglais technique est indispensable pour la fonction - Gestion de projets Qualités professionnelles : - Sens du service - Rigueur et précision dans la réalisation des tâches confiées - Organisation du travail suivant les priorités et objectifs assignés - Esprit d'analyse et autonomie. Vous souhaitez animer la qualité au cœur d'une industrie qui prône l'excellence ? Nous avons hâte de vous accueillir. A noter qu'un parcours d'intégration vous sera proposé pour être dans les meilleures conditions à ce poste
Vous maitrisez toutes les tâches de votre métier et réalisez une gamme attractive de pâtisseries dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous fabriquez également les pates qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux. Dans l'idéal vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience. Vous travaillez le jeudi, le vendredi, le samedi et le dimanche. Le poste est à pourvoir à compter de ce 02/01/2026.
L'ADMR de Châteauneuf sur Cher est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Châteauneuf sur Cher, Chavannes, Serruelles, Corquoy, Uzay-le-Venon, St Loup des Chaumes, Crézancay-sur-Cher, Vallenay, Chambon, St Symphorien, Venesmes, Ineuil, Montlouis, St Baudel, Villecelin, La Celle Condé, Lignières, Touchay, Chezal-Benoit et St Hilaire en-Lignières. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Km indemnisés.
Sous la supervision du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien des véhicules et apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Les missions : Diagnostiquer les véhicules et identifier les réparations nécessaires, - présenter les travaux à effectuer aux clients, - réaliser les opérations de remise en état : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, - effectuer des travaux de mécanique lourde : moteur, courroie de distribution, embrayage, procéder aux contrôles antipollution et vidanges, - remplacer les pièces défectueuses : essuie-glaces, ampoules, garantir la qualité des interventions et la satisfaction client. Titulaire d'un CAP mécanique, expérience solide d'au moins 1 an en mécanique et à l'aise sur les réparations, passionné(e) d'automobile, Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e), Sens du service client et orientation qualité, Permis B OBLIGATOIRE Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé au bénéfice des résidents en situation de handicap moteur avec ou sans trouble associés. Vous assurez la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents accueillis au sein du Foyer. Vous veillez à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande. Vous assurez, analysez, et évaluez les besoins de soins en collaboration avec d'autres professionnels de santé et l'équipe pluridisciplinaire. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Chauffeur SPL (H/F). Vos missions principales sont : - Conduire et veillez au bon état de votre véhicule. - Effectuer les opérations de manutention éventuellement attelage et dételage. - S'installer à quai voire débâcher. - Occasionnellement effectuer les opérations de manutention à l'aide de transpalette électrique. Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte de qualification conducteur (FIMO ou FCO), et de la carte chronotachygraphe. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez faire preuve d'observation et de rigueur. Etre titulaire du CACES 1b serait un plus. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 05h-15 (horaires variables). Poste à pourvoir en intérim en contrat à la semaine renouvelable. Salaire : 12.43€ Brut / Heure. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant que kinésithérapeute, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic kinésithérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Choisit les actes et techniques appropriés à partir du diagnostic kinésithérapique et de la prescription médicale. Elabore, en lien avec le projet de soin, le projet kinésithérapique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne. Accompagnement, rééducation et suivi Met en œuvre les séances de masso-kinésithérapie (orthopédique, neuro-orthopédique, respiratoire.). Suit et adapte les prises en charge dans le cadre du projet de soins et en lien avec le médecin. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne et participe au projet personnalisé. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels. Participe aux actions de formation internes au service ou aux formations mises en place dans la structure.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse Au sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication Le Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant qu'ergothérapeute contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Conçoit et conduit un projet de rééducation ou de réadaptation pour accompagner la personne au niveau de ses capacités fonctionnelles. Conçoit, réalise et préconise tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de la personne dans son environnement. Accompagnement et suivi Informe et conseille la personne et son entourage sur des aménagements, des équipements ou des aides techniques. Adapte et révise les aides techniques et aménagements. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Conseille les acteurs concernés sur l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap. Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels.
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée du secteur aéronautique, sur des postes de précision où votre rigueur et votre savoir-faire feront la différence. Sur ce poste, vous serez amené à travailler sur différents produits servant au milieu industriel. Vos missions incluront la production sur machines industrielles, le contrôle qualité des produits finis, la couture manuelle ou à la machine, ainsi que la retouche des produits si nécessaire. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons votre engagement et votre expertise, et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Bruère-Allichamps. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant.Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail.Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante.
Vous aimez la polyvalence, la rigueur et les environnements où l'on se sent vraiment utile ?Rejoignez une entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans la fabrication de solutions bois sur mesure. Basée à proximité de Saint-Amand-Montrond, elle cultive avec fierté ses valeurs : proximité, qualité et esprit d'équipe.* Votre rôleEn véritable bras droit du dirigeant, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et jouez un rôle clé dans la fluidité de l'organisation.- Vos missions :Accueil téléphonique & physique : vous êtes le premier contact de l'entreprise.Gestion administrative : bons de livraison, saisie des heures, transmission des documents aux partenaires...Support de direction : préparation de dossiers de pilotage et de gestion.Vie interne & communication : mise à jour des supports, participation à la dynamique d'équipe.Horaires aménageables Rémunération : à déterminer selon expérience // chèques vacances, prime de Noël, prime carburant, prime partage de la valeur ajoutée Contrat : CDI à partir du 1er trimestre
TEAM COMPÉTENCES Bourges recherche un(e) Ébavureur(euse) industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise renommée située dans la région de Bruère-Allichamps. Nous souhaitons intégrer à l'équipe une personne minutieuse, impliquée et motivée, prête à évoluer au sein d'un atelier de production haut de gamme. Dans ce poste, vous serez en charge de l'ébavurage et de la finition de pièces mécaniques, en travaillant sur des éléments parfois très fins et nécessitant une attention particulière. Votre mission consistera à éliminer les aspérités, ajuster les contours et assurer une finition impeccable des pièces usinées. Une expérience ou des compétences issues de domaines tels que la bijouterie, maroquinerie, mécanique de précision, modélisme, travaux manuels minutieux, nail-art ou autres activités demandant précision et dextérité sont particulièrement appréciées. Ce rôle requiert rigueur, patience et sens du détail, indispensables pour garantir la qualité irréprochable des pièces produites. Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et où votre contribution aura un véritable impact. TEAM COMPÉTENCES vous accompagne dans votre développement professionnel et vous offre un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à la progression. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES Bourges est à la recherche d'un(e) Polisseur industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle prestigieuse située dans la région de Bruère-Allichamps. Nous recherchons un profil soigneux, appliqué et motivé pour intégrer un atelier de production de haute qualité. Dans ce rôle, vous interviendrez sur des pièces fines et serez responsable du polissage et de l'ébavurage des éléments usinés. Si vous possédez une expérience en bijouterie, maroquinerie, coiffure, nail-art, ou si vous êtes passionné(e) par des activités nécessitant précision et minutie, votre profil nous intéresse particulièrement. Ce poste exige de la rigueur, de la patience et un sens aigu du détail pour garantir un travail de qualité exceptionnelle. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront toute la différence. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner dans votre parcours professionnel et à vous offrir un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Saint-Amand-Montrond. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Bruère-Allichamps. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Vous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes :Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnesMettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgenceCommuniquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteursProposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situationAnimer la vie quotidienneFaire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa familleTravailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagoguesTransmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Responsable d'atelier de finition H/F Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes. Vos principales missions : - Encadrer les Pilotes Ateliers de de vos ateliers de production et leur personnel. - Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production. - Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés. - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes. - Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers. - Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication. - Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs). - Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions. - Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés. - Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Descriptif du profil : Titulaire d'une formation minimale type BAC +2/3 en gestion de production et/ou vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience avérée dans un environnement de production et maitrisez la gestion de production. Vous connaissez les outils et méthodes d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN, ...), les systèmes de gestion de production (GPAO), et vous maitrisez les outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK). Des connaissances en fabrication aéronautiques et/ou militaires seraient un avantage. Vous êtes rompu/e aux techniques de management et savez animer une équipe. Pour cela, vous êtes doté/e d'une aisance relationnelle naturelle et vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès des équipes. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ne sont plus à démontrer. Vous montrez l'exemple et vous faites respecter les règles de sécurité, les horaires, le règlement intérieur, et au besoin vous recadrez. Vous êtes autonome, rigoureux/se, efficace, exemplaire et proactif. Vous êtes toujours force de proposition, et vous avez un tempérament affirmé, ainsi qu'une excellente capacité à vous adapter à des situations variées. Le poste est à pourvoir en CDI. Statut du poste : Cadre Temps de travail : 41H hebdomadaires Rémunération : 35 à 42 K€ bruts annuels + participation + intéressement. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur + prévoyance + CSE. A réception de votre candidature, nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier finition (H/F) Au sein d'une industrie vous serez en charge de la finition des pièces en céramique - Vous ébavurez, poncez, limez et contrôler la qualité des pièces -Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés (binoculaire...) Vous travaillerez en 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience similaire et êtes minutieux(se). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CHATEAUNEUF SUR CHER, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F pour les rayons liquides. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Vous êtes un(e) véritable artiste du fil et de l'aiguille ? Vos missions : -Confection haut de gamme et assemblage de vêtements ou d'accessoires de luxe -Retouches, ajustements et finitions minutieuses -Sélection des matériaux nobles et travail soigné -Respect des exigences qualité et esthétiques du secteur du luxe Horaire : du Lundi au Jeudi 08h00-12h15 // 13h00-16h45 et le Vendredi 8h00-12h15 // 13h00-15h45 Rémunération : à déterminé selon expérience et formation Description du profil : Votre profil : -Expérience en couture industriel est apprécié -Précision, minutie et sens du détail -Créativité et rigueur Pourquoi rejoindre notre client ? -Environnement stimulant au coeur de la création textile de luxe -Équipe passionnée et dynamique -Possibilité de développer vos compétences dans un cadre valorisant Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature à***ou contactez nous directement au***. On a hâte de découvrir votre talent !
Vos missions principalesRattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez une équipe de 3 techniciens et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels dans un environnement technique exigeant.* Maintenance des équipementsAssurer la disponibilité et la fiabilité des installations.Mettre en place le plan de maintenance préventive et corrective (Niveau 2 & 3).Analyser les pannes et proposer des actions correctives (AMDEC, 5 Pourquoi, PDCA).Suivre et optimiser les coûts de maintenance en lien avec le budget.* Projets & Travaux neufsParticiper aux projets d'implantation, de modernisation et d'investissements industriels.Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et au suivi de réalisation.Coordonner les travaux d'aménagement et de mise en conformité.* Management & OrganisationEncadrer, accompagner et former l'équipe maintenance.Organiser la répartition des tâches et garantir la réactivité du service.Gérer les mouvements d'équipe (absences, congés...) via un SIRH.Définir les besoins en recrutement ou formation.* Amélioration continueSuivre les indicateurs de performance (MTTR, MTBF, TRS...).Développer les procédures de maintenance et la documentation associée.Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.* Sécurité & conformitéGarantir le respect des normes de sécurité, des réglementations et des procédures internes.Participer aux audits et aux contrôles de conformité.Former le personnel aux consignes de sécurité et d'entretien.Secteur : St AmandoisCDI - 41h/semaine - Astreintes - Travail en journéeStatut : CadreSalaireEUR brut/an + primes + mutuelle
Description du poste : Vos missions en tant qu'Ordonnanceur/Gestionnaire de Production : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission principale est d'assurer l'ordonnancement à court terme des ordres de fabrication. Vous garantirez l'optimisation du mix produit, la disponibilité des ressources (équipements, matières, main-d'œuvre) et le respect des délais. Voici vos responsabilités clés : Ordonnancement et planification : Vous analyserez les ordres de fabrication pour élaborer et mettre à jour les plannings de production quotidiens et hebdomadaires. Vous optimiserez les séquences de production en tenant compte des contraintes de l'entreprise. Communication et coordination : Vous communiquerez les plannings aux équipes des ateliers et vous participerez aux réunions de suivi de production. Suivi et ajustement : Vous assurerez le suivi des plannings en temps réel, identifierez les écarts (retards, pannes, etc.), et proposerez des actions correctives en collaboration avec les équipes sur le terrain. Reporting et amélioration continue : Vous mettrez à jour les indicateurs de suivi et contribuerez à l'amélioration du processus d'ordonnancement Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de production, logistique industrielle ou équivalent. Vous devez avoir un minimum de deux ans d'expérience dans une fonction similaire. Une connaissance des environnements industriels de process, comme l'agroalimentaire ou la plasturgie, serait un plus. Vos compétences et qualités professionnelles : Maîtrise technique : Vous maîtrisez les outils d'ordonnancement et de planification tels que les logiciels ERP, MES et Excel. Compréhension des flux : Les flux industriels (matières, machines, main-d'œuvre) n'ont pas de secret pour vous. Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'anticipation, et réactif(ve). Votre capacité à gérer les priorités dans un environnement à flux tendu est un atout essentiel. Un bon relationnel et une aptitude à la communication et à la coordination interservices sont également indispensables.
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef gérant et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef gérant, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Environnement de poste : Poste en CDI, au sein du restaurant d'un Foyer Logement situé à Châteauneuf-sur-Cher (18). Site de 80 couverts/jour et équipe constituée de 3 personnes. Horaires continus, de 11h30 à 20h30 (3 jours de repos/semaine), un weekend sur deux travaillés. Rémunération : 1937,52€ brut avec 13ème mois et prime PAC Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : SAMSIC est un groupe familial spécialisé dans les services aux entreprises. Nous avons pour objectif de répondre au mieux à vos besoins tant sur vos secteurs recherchés que sur vos ambitions. SAMSIC EMPLOI BOURGES est votre agence de proximité. Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre parcours professionnel, pour tous types de postes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agro-alimentaire, un Outilleur/Ajusteur/Mouliste (H/F). Vos missions sont :***Maintenance, surveillance, suivi des outillages d'injection ; mise en route d'outillages simples***Correction et diagnostic sur les moules***Fabrication, entretien, réparation, amélioration, adaptation des outils de production (matrices, poinçons, moules...) qui permettront de produire des pièces céramiques en grande série,***Ces outillages, qui peuvent être très élaborés, concernent des procédés variés : découpage, emboutissage et moulage des matériaux métalliques, injection des matières plastiques, forgeage, matriçage, estampage,***Utilisation de machines de fabrication comme des fraiseuses, perceuses et tour,***Elaboration (avec la Direction Technique) de plans d'outils et de ses divers constituants, puis fabrication des éléments nécessaires,***Ajustement, assemblage et test des divers éléments obtenus pour constituer l'outil.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualité recherchée:***Vous avez idéalement travaillé sur des tours ou/et fraiseuses conventionnelles,***Vous êtes rompu à la lecture de plans mécaniques,***Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.***Vous êtes débrouillard, et d'un naturel bricoleur.***Vous serez force de proposition pour participer aux évolutions d'outillage.***Serait un plus :***Une expérience en analyse des défauts sur des moules d'injection,***La connaissance des procédés d'injection plastique ou céramique.***Une formation Bac/Bac +2***Salaire: 28 à 30 K€ + prime de participation + mutuelle prise en charge 70% Temps de travail : 39h /hebdo, Horaires de journée du lundi au vendredi Lieu de travail : Bruère-Allichamps, Centre-Val de Loire SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus et transmettez nous votre CV !
POSTE : Directeur Commercial H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez le CODIR, dans un rôle clé au croisement des enjeux commerciaux, industriels et clients. Les profils locaux sont appréciés pour leur connaissance du tissu économique local (régional). Votre rôle au quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Pilotage & développement commercial Définir, proposer et déployer la stratégie commerciale du site. Développer le portefeuille (industries, agroalimentaire, e-commerce, etc.). Identifier les opportunités de croissance et de nouveaux marchés. Piloter la performance : CA, marges, volumes, mix produits, rentabilité. Fidéliser les clients clés et garantir un haut niveau de satisfaction. - Management d'équipes confirmées Manager une équipe (5 commerciaux terrain autonomes & expérimentés + Service Relation Client : 1 responsable + 7 chargés relation client) Définir les objectifs, suivre les résultats, structurer les méthodes. Développer les compétences et encourager l'excellence opérationnelle. Maintenir un climat de confiance, d'écoute et de responsabilisation. - Coordination interne & rôle central dans l'organisation Assurer un lien fluide entre : production, bureau d'études, planification, logistique, qualité, clients. Jouer un rôle d'arbitre, de facilitateur, de régulateur dans les échanges internes. Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques. Représenter le site auprès des acteurs économiques du territoire. - Gestion & reporting Construire les prévisions commerciales et les budgets. Suivre les KPI et rendre compte à la direction générale. Participer aux analyses de rentabilité PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), solide commercialement, reconnu(e) pour son leadership et sa capacité à fédérer. Vos atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +5 vous justifiez d'une expérience de minimum 8 à 10 ans dans le développement de stratégies commerciales orientées BTOB sur des solutions sur mesure. Idéalement vous avez déjà exercé dans le milieu industriel (appréhension du volet technique et des exigences métiers) Management et pilotage d'équipes commerciales confirmées Capacité à travailler en transversal avec la production, le bureau d'études et le service client Au delà de vos compétences métier, nous recherchons avant tout : Excellentes qualités relationnelles : souplesse, écoute, compréhension Sens du recul, capacité à tempérer et à faciliter les échanges Manager équilibré : vous êtes exigent, juste, structurant, capable d'écouter et de laisser s'exprimer Adaptatibilité, sans-froid et pragmatisme Leadership naturel dans un environnement à enjeux élevés Critères complémentaires Idéalement implanté localement ou connaissant très bien le tissu économique du territoire. Capacité à monter rapidement en puissance : attentes fortes dès la prise de poste Ce qui est proposé au travers de cette opportunité : Localisation du poste à pourvoir : à 30min au sud de Bourges (Dpt 18 - CHER) CDI - Temps plein - Statut Cadre Rémunération à partir de 70K€ (hors variable) - selon profil et avantages salariaux attratifs Au delà du salaire nous vous proposons : Un poste stratégique au sein d'un site industriel performant, en croissance, porteur d'investissements récents Un environnement stable avec des équipes engagées, expériementées et autonomes. La possibilité de marquer durablement votre empreinte en contribuant à la performance commerciale du Groupe Un rôle clé au CODIR avec une place dans les orientations globales du site
OPTINERIS RH, cabinet de conseils en ressources humaines, intervient au sein du groupe OPTINERIS afin d'accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH depuis plus de 20 ans. Cabinet RH et de recrutement généraliste, notre principale mission est de faciliter la rencontre entre des entreprises en quête de talents et des candidats ambitieux à l'écoute de nouveaux challenges professionnels. Nous accordons une importance particulière à proposer une prestation personnalisée et de qu...
Vous intégrerez le CODIR, dans un rôle clé au croisement des enjeux commerciaux, industriels et clients. Les profils locaux sont appréciés pour leur connaissance du tissu économique local (régional). Votre rôle au quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Pilotage et développement commercial Définir, proposer et déployer la stratégie commerciale du site. Développer le portefeuille (industries, agroalimentaire, e-commerce, etc.). Identifier les opportunités de croissance et de nouveaux marchés. Piloter la performance : CA, marges, volumes, mix produits, rentabilité. Fidéliser les clients clés et garantir un haut niveau de satisfaction. - Management d'équipes confirmées Manager une équipe (5 commerciaux terrain autonomes & expérimentés + Service Relation Client : 1 responsable + 7 chargés relation client) Définir les objectifs, suivre les résultats, structurer les méthodes. Développer les compétences et encourager l'excellence opérationnelle. Maintenir un climat de confiance, d'écoute et de responsabilisation. - Coordination interne et rôle central dans l'organisation Assurer un lien fluide entre : production, bureau d'études, planification, logistique, qualité, clients. Jouer un rôle d'arbitre, de facilitateur, de régulateur dans les échanges internes. Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques. Représenter le site auprès des acteurs économiques du territoire. - Gestion et reporting Construire les prévisions commerciales et les budgets. Suivre les KPI et rendre compte à la direction générale. Participer aux analyses de rentabilité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), solide commercialement, reconnu(e) pour son leadership et sa capacité à fédérer. Vos atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac + 5 vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans dans le pilotage et développement de stratégies commerciales orientées BTOB sur des solutions sur mesure. Idéalement vous avez déjà exercé dans le milieu industriel (appréhension du volet technique et des exigences métiers) Management et pilotage d'équipes commerciales confirmées Capacité à travailler en transversal avec la production, le bureau d'études et le service client Au delà de vos compétences métier, nous recherchons avant tout : Excellentes qualités relationnelles : souplesse, écoute, compréhension Sens du recul, capacité à tempérer et à faciliter les échanges Manager équilibré : vous êtes exigent, juste, structurant, capable d'écouter et de laisser s'exprimer Adaptabilité, sang-froid et pragmatisme Leadership naturel dans un environnement à enjeux élevés Critères complémentaires Idéalement implanté localement ou connaissant très bien le tissu économique du territoire. Capacité à monter rapidement en puissance : attentes fortes dès la prise de poste Ce qui est proposé au travers de cette opportunité : CDI - Temps plein - Statut Cadre Localisation : à 30 min au sud de Bourges (18 - CHER) Rémunération à partir de 70kEUR (hors variable) - selon profil et avantages salariaux attractifs Au delà du salaire nous vous proposons : Un poste stratégique au sein d'un site industriel performant, en croissance, porteur d'investissements récents Un environnement stable avec des équipes engagées, expérimentées et autonomes. La possibilité de marquer durablement votre empreinte en contribuant à la performance commerciale du Groupe Un rôle clé au CODIR avec une place dans les orientations globales du site
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier , votre mission principale est de piloter une équipe de 5 à 10 opérateurs au sein de l'atelier de fabrication. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement de la production en veillant à l'atteinte des objectifs de performance. Vos objectifs et missions principales seront les suivants : Pilotage de la Production : Organiser, suivre et assurer l'exécution des ordres de fabrication tout en respectant les délais et le niveau de qualité requis. Veiller à l'approvisionnement nécessaire en matières premières, produits semi-finis et consommables. Alerter votre hiérarchie en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. Suivi des Performances : Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, TRS, taux de conformité, etc.). Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour réduire les écarts aux objectifs. Encadrement et Gestion d'Équipe : Animer, encadrer et assurer une assistance technique aux opérateurs. Participer à la formation des nouveaux arrivants et favoriser la montée en compétences des équipes. Gérer et valider, via le SIRH, les absences, le temps de travail et les évaluations de votre équipe. Qualité et Sécurité : Veiller à l'application stricte des fiches d'instruction, des procédures qualité et des règles de sécurité. Contribuer aux actions d'amélioration et participer aux audits internes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 spécialisé en industrie, avec expérience ou équivalent. Vous justifiez impérativement d'un minimum de 5 années d'expérience dans la gestion d'équipe en milieu industriel. Nous recherchons un(e) leader d'équipe qui fera preuve de : Capacité à réagir rapidement aux imprévus et à gérer les priorités. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Esprit d'analyse et autonomie. Des connaissances en céramique, fonderie à cire perdue, plasturgie, montage et assemblage, seraient un réel atout.
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage et du balisage, mise en œuvre des opérations commerciales.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision, polyvalent(e), et aimez relever des défis techniques ? Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Coordinateur qualité clients (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous animez l'activité Qualité Clients par le recueil des problèmes qualité en clientèle, leur analyse et leur résolution. Vos principales responsabilités : * Collecter et assurer les retours clients et auprès des clients, procéder à leur diffusion, coordonner les analyses qualité, valider leur pertinence et mettre en place des actions correctrices. * Assurer le retour auprès des clients, le traitement des dérogations et procéder au solde des réclamations. * Réaliser les audits internes, définir et assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration et vérifier leur efficacité. * Préparer et participer aux audits clients ainsi que ceux des organismes certificateurs. * Suivre les scorecard des clients avec les plans d'actions associées. * Réaliser le suivi qualité sur les projets industrialisation. * Assurer le reporting des KPI's et faire remonter toutes les informations ou alertes clients au responsable qualité. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes au sein d'un environnement de travail technique et stimulant, 2. Vous êtes autonome dans vos missions, 3. Vous avez un poste clé, 4. Vous avez des échanges transverses avec des équipes passionnées, Description du profil : Vous disposez de compétences dans le domaine de la qualité, des matériaux ou similaire. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et organisation. Vous êtes à l'aise en Anglais. Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! POSTULEZ en ligne.
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
Au sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Nous recrutons un Responsable de Maintenance F/H pour un leader industriel dans le secteur des matériaux techniques innovants, basé dans le Cher, près de Saint-Amand-Montrond. Cette PME performante est reconnue pour son savoir-faire unique et sa qualité de production.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité globale du service maintenance et pilotez son activité. Management & Planification (3 personnes) : Animer, former et encadrer une équipe de trois techniciens. Piloter l'activité du service : organiser, planifier les interventions préventives et curatives, et répartir les charges de travail. Expertise Technique et Amélioration : Définir et superviser le plan de maintenance (GMAO). Diagnostiquer les pannes complexes et mettre en uvre des actions pour améliorer la fiabilité et la performance des outils de production. Gestion Administrative et Partenaires : Gérer l'ensemble de la relation fournisseurs et sous-traitants/prestataires (consultation, négociation, suivi). Établir et suivre le budget, gérer les stocks de pièces détachées et les achats. Garantir le respect des normes de sécurité et d'environnement. Nous cherchons un profil technique avec une forte appétence pour le management et la gestion globale de service. Formation : Bac +2/3 à Ingénieur (Maintenance, Électrotechnique, Mécanique, Automatisme). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en management et gestion complète d'un service maintenance en milieu industriel de process continu (matériaux, chimie, etc.). Savoir-faire Technique : Maîtrise des domaines mécaniques, électriques, automatismes et GMAO. Qualités : Forte autonomie, leadership naturel, capacité à négocier et à prendre des décisions rapides et efficaces. Un poste complet pour un expert de la maintenance souhaitant diriger son propre service !
Société leader sur le marché européen dans la commercialisation de la poignée de porte, nous recherchons un ou une gestionnaire de flux de production, vous devrez : Connaître et reconnaître les produits Vous vous assurer qu'il y a toujours les produits prêt et disponible Contrôler et appliquer les plannings pour les flux de montage des produits (selon ordre de fabrication) et les ajuster selon les circonstances Ordonnancer et planifier les ordres de fabrications pour les ruptures et manquants : Définition du planning et lancement des ordres de montage, ajustement au quotidien du planning, optimisation les ordres. Tenir la gestion des stocks (inventaires tournants) et inventaire de fin d'année. Mettre à jour les nomenclatures : Évaluation des process à mettre en œuvre Création et mise à jour des gammes de production en collaboration avec le responsable Production Communiquer un reporting (hebdomadaire) constant et régulier sur votre activité à votre supérieur .... Vous devez être curieux, vous intéresser à la technique du produits Vous êtes issu(e) d'une formation logistique
Vos missions seront: - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Pratiquer les changes et soins aux enfants - Planification, organisation et accompagnement des enfants lors de la prise des repas - Participation aux jeux spontanés des enfants et proposition d'ateliers d'éveil - Transmissions aux familles - Rangement du linge, gestion des lessives - Œuvrer au bon déroulement du projet pédagogique de la structure - Anticiper les situations à risque - Accompagner l'équipe de la structure dans sa pratique pédagogique Savoir-faire recherchés: - Communication/relationnel - Prise d'initiative - Autonomie - Sens de l'organisation Vous avez soit le diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants soit celui d'auxiliaire de puériculture.
