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Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Monteur de palettes (H/F) pour une entreprise du secteur du bois. Vos missions principales sont : - Tri et réparation de palettes (Assembler et monter les différents éléments à l'aide d'un cloueur), - Contrôle du bois, - Maintenir son poste propre et rangé dans le respect des standards établis. Expérience significative sur un poste similaire apprécié. Etre titulaire des CACES R489 3-5 valide serait un plus. Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur. Vous êtes autonome. Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée de 07h-12h/12h30-16h30 (vendredi : 07h-12h15). Poste à pourvoir en mission intérim contrat à la semaine renouvelable en 39h/semaine. Salaire : 12.02€ Brut / Heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Assurer le service et l'encaissement - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques - Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée : - Travail du dimanche valorisé - Uniforme fourni et prime de blanchissage - Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
MBI née de la vision de fournir des solutions flexibles et efficaces en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Chez MBI, notre mission est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents disponibles tout en offrant des opportunités de carrière. Nous sommes guidés par l'intégrité, la transparence, l'équité et le respect. Nous offrons une gamme complète de services d'intérim de recrutement permanent, de placement temporaire et de gestion de la main-d'oeuvre Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Opérateur de finitions H/F. Missions : - Polissage sur pièces en céramique afin de retirer toutes les imperfections - Utilisation d'outils type cutter, lime et brosse Poste en position assise Poste à pourvoir en 2/8 (5h-13h / 13h-20h), du lundi au vendredi Mission intérim avec possibilité d'embauche Notre client recherche une personne minutieuse, professionnelle et investie. Il est nécessaire d'avoir une expérience professionnelle ou personnelle dans l'un des domaines suivants : couture, confection de maquettes, bijouterie/joaillerie, prothésie ongulaire... Permis B et véhicule personnel souhaitée 39h/semaine, heures supplémentaires payées Bel environnement et bonne ambiance de travail
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez la charge de piloter l'une des équipes de l'atelier FINITION composé de 25 opérateurs répartis en 2x8. De profil Bac à Bac+2 spécialisé en industrie, vous disposez au minimum de 10 années d'expérience dans la gestion d'une équipe industrielle, idéalement dans un atelier de tâches très minutieuses où la qualité d'exécution est primordiale. En tant que chef d'équipe, votre rôle consiste à : Animer et superviser deux équipes d'une douzaine d'opérateurs en 2x8. Assurer le bon déroulement de la production au sein de l'atelier en veillant à la performance des opérations et à l'atteinte des objectifs. Vos missions : Pilotage de la production - Organiser et assurer le suivi et l'exécution des ordres de fabrication en respectant les délais et la qualité. - Veiller à l'approvisionnement en matières premières/produits semi-finis d'un autre atelier, et consommables nécessaires à la production. - Alerter le Responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Suivi des performances - Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, taux de conformité, TRS, etc.). - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écart aux objectifs. Respect des standards qualité et sécurité - Veiller à l'application des procédures qualité, des fiches d'instruction, et des règles de sécurité. - Participer aux audits internes et contribuer aux actions d'amélioration. Support et encadrement opérationnel - Assurer une assistance technique aux opérateurs et favoriser la montée en compétences des équipes. - Participer à la formation des nouveaux arrivants et accompagner les équipes sur le terrain. - Organiser l'activité d'une équipe d'opérateurs - Gérer et valider les absences, le temps de travail, les évaluations des membres de son équipe au travers du SIRH. Contact Client - Participer aux réunions téléphoniques hebdomadaires avec le Client et d'autres services internes. Des connaissances en céramique, fonderie à cire perdue, plasturgie, montage et assemblage seraient un plus.
Sous la direction du Directeur Commercial, vous assurez le développement commercial et technique des produits de l'entreprise auprès des clients existants et prospects. Vous conseillez les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins tout en veillant à la rentabilité et à la compétitivité des offres proposées. Vous faites le lien entre l'équipe Industrialisation et Commerciale pour garantir un service performant et innovant. Vos missions : Développement Commercial et Prospection : - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles. - - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées - - Élaborer et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes internes. - Assurer un suivi des clients pour renforcer la relation et favoriser la fidélisation. - Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Support Technique et Conseil Client : - - Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques. - - Assurer le lien entre les équipes Technique, Industrialisation, Production, Qualité et clients pour l'amélioration continue des produits. Gestion des Offres en collaboration avec l'Industrialisation : - Animer les Revues d'Appels d'Offre - Concevoir des propositions techniques et commerciales en tenant compte des contraintes clients et industrielles au travers d'une analyse de risques et d'une matrice de conformité des exigences techniques. - Collaborer avec les équipes internes (Technique, Industrialisation, Production, Qualité) pour garantir la faisabilité des solutions proposées. - Etablir le planning de développement et d'industrialisation depuis la remise de l'offre (RP0) jusqu'à la validation de la phase industrialisation (RP1), en veillant au respect des délais et de la qualité. - Piloter la phase amont d'approvisionnement de l'outillage en collaboration avec le Technicien Outillages - Participer aux revues de commandes/contrats et assurer un reporting des actions commerciales. Amélioration Continue et Stratégie - Analyser, en collaboration avec la Qualité, les retours clients et proposer des améliorations techniques et commerciales. - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement. - Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux. (CRM,..). Compétences attendues : Ø Connaissance approfondie des produits et solutions techniques du secteur. Ø Maîtrise des outils de CRM, des logiciels de gestion commerciale et des logiciels de dessin assisté par ordinateur type CAO/DAO Ø Compétences en négociation et en gestion de projet. Ø Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales détaillées. Ø Bonne compréhension des procédés industriels et des exigences clients. Ø Anglais technique courant requis. De formation BAC+3/5 en ingénierie (Mécanique, Matériaux, Électronique, Chimie.) avec une spécialisation en commerce dans le secteur Industriel et technique, vous possédez une expérience d'au moins deux années sur poste similaire.
Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8 et en journée). Vos principales missions : Organisation de la fabrication - Participer à la phase de pré-industrialisation - Planifier les différentes phases du processus de production. - Mettre en œuvre le plan de production défini - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs Suivi du programme de fabrication - Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis. - Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents - Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité. - Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes Amélioration continue de la performance - Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. - Élaborer des plans de progrès - Actualiser les modes opératoires. - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe - Former et animer les équipes - Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, - Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). Une expérience de la gestion de fabrication, en injection ou aeronautique serait un plus. . Compétences attendues : - Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail - Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue - Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication - Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale - Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO Seraient un plus : Expérience en gestion d'ateliers de finition ou aéronautique.
Missions - Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs - Elaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires - Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire - Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse Profil recherché : - Etre capable d'organiser son temps de travail - Etre autonome et réactif - Etre capable de travailler en équipe. - Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser. - Etre capable de gérer des conflits. - Etre capable de s'autoévaluer. - Etre polyvalent dans la proposition d'activités. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur. - Avoir le sens du service public. - Respecter les recommandations organisationnelles. - Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives. - Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire. Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boite manuelle nécessaire)
Le Garage Tisserand recrute un Mécanicien Automobile (H/F) Châteauneuf-sur-Cher / CDI /Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Le Garage Tisserand est un atelier récent, en plein développement, reconnu pour la qualité irréprochable de ses interventions et son exigence élevée en matière de satisfaction client. Nous cultivons un esprit d'équipe fort, un environnement de travail serein et professionnel, où la rigueur technique va de pair avec la bonne ambiance au quotidien. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un mécanicien automobile souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine, attachée au travail bien fait. ________________________________________ Vos missions - Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, y compris complexes (embrayage, distribution, transmission.) - Réaliser les réparations et remplacements dans le respect des standards de qualité du garage - Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules - Garantir des interventions soignées, sécurisées et conformes aux exigences clients - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier et au travail d'équipe ________________________________________ Profil recherché - CAP Mécanique obligatoire - Permis B obligatoire - Une expérience en grosse mécanique est appréciée - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Esprit d'équipe, professionnalisme et sens du service client ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Rémunération attractive, à définir selon votre expérience - Possibilités d'évolution et accompagnement par la formation interne - Une équipe soudée, engagée et respectueuse - Un environnement de travail agréable, avec du matériel récent et adapté - Un garage en pleine croissance, attaché à la qualité et à la valorisation de ses collaborateurs ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à garagetisserand@outlook.fr ou présentez-vous directement au garage.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé au bénéfice des résidents en situation de handicap moteur avec ou sans trouble associés. Vous assurez la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents accueillis au sein du Foyer. Vous veillez à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande. Vous assurez, analysez, et évaluez les besoins de soins en collaboration avec d'autres professionnels de santé et l'équipe pluridisciplinaire. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
AVIGNON CERAMIC recrute pour compléter son équipe un(e) INGENIEUR.E INDUSTRIALISATION expérimenté. Sous la direction du Responsable Méthodes industrialisation, vous réalisez des projets d'industrialisation selon les objectifs de qualité, de coût et de fiabilité. Vous définirez et fournirez le process de production de l'élaboration de nouveaux produits dans des objectifs de performances industrielles, en collaboration avec le client sous le respect du référentiel qualité. Vous serez chargé (e) : - d'analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis, - de participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, - de développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, - de conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, - d'analyser les résultats au regard des performances attendues, - de rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série, - de mettre en place les formations nécessaires , - d'assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, - de présenter et synthétiser vos résultats à la direction. De formation BAC+2/5 dans le secteur technique, idéalement mécanique, vous possédez une expérience d'au moins 5 années d'expérience sur ce type de poste en production industrielle ou bureau d'étude. Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, métrologie. Vous avez une maitrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet. Vous maitrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting. Vos qualités de rigueur et de communication sont autant reconnues que vos compétences rédactionnelles et de synthèse.
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
Notre agence recrute des caristes h/f pour son client spécialisé dans la conception et fabrication d'emballages en carton ondulé. Au sein du site, vous pouvez être affecté(e) au service expédition (stockage et chargement) mais également en production pour approvisionner les machines et stocker les palettes. Pour prétendre au poste, vous devez être titulaire du R489 cat.3. Vous serez amené(e) à travailler en horaires d'équipe 2x8, 3x8 et occasionnellement en journée. Des entretiens avec des essais seront mis en place avant la prise de poste. Le taux horaire initial est de 12.21€ (évolutif) auquel s'ajouteront une indemnité de déplacement ainsi qu' une indemnité de panier . Pour plus de renseignement, notre agence reste à votre disposition. Les postes sont à pourvoir dès à présent ; postulez en ligne dès à présent.
Sous la supervision du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien des véhicules et apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Les missions : Diagnostiquer les véhicules et identifier les réparations nécessaires, - présenter les travaux à effectuer aux clients, - réaliser les opérations de remise en état : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, - effectuer des travaux de mécanique lourde : moteur, courroie de distribution, embrayage, procéder aux contrôles antipollution et vidanges, - remplacer les pièces défectueuses : essuie-glaces, ampoules, garantir la qualité des interventions et la satisfaction client. Titulaire d'un CAP mécanique, expérience solide d'au moins 1 an en mécanique et à l'aise sur les réparations, passionné(e) d'automobile, Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e), Sens du service client et orientation qualité, Permis B OBLIGATOIRE Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant que kinésithérapeute, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic kinésithérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Choisit les actes et techniques appropriés à partir du diagnostic kinésithérapique et de la prescription médicale. Elabore, en lien avec le projet de soin, le projet kinésithérapique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne. Accompagnement, rééducation et suivi Met en œuvre les séances de masso-kinésithérapie (orthopédique, neuro-orthopédique, respiratoire.). Suit et adapte les prises en charge dans le cadre du projet de soins et en lien avec le médecin. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne et participe au projet personnalisé. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels. Participe aux actions de formation internes au service ou aux formations mises en place dans la structure.
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication Le Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant qu'ergothérapeute contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Conçoit et conduit un projet de rééducation ou de réadaptation pour accompagner la personne au niveau de ses capacités fonctionnelles. Conçoit, réalise et préconise tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de la personne dans son environnement. Accompagnement et suivi Informe et conseille la personne et son entourage sur des aménagements, des équipements ou des aides techniques. Adapte et révise les aides techniques et aménagements. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Conseille les acteurs concernés sur l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap. Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. • Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. • En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. • vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. • Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 1990€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. • Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage et du balisage, mise en œuvre des opérations commerciales.
TEAM COMPÉTENCES Bourges recherche un(e) Ébavureur(euse) industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise renommée située dans la région de Bruère-Allichamps. Nous souhaitons intégrer à l'équipe une personne minutieuse, impliquée et motivée, prête à évoluer au sein d'un atelier de production haut de gamme. Dans ce poste, vous serez en charge de l'ébavurage et de la finition de pièces mécaniques, en travaillant sur des éléments parfois très fins et nécessitant une attention particulière. Votre mission consistera à éliminer les aspérités, ajuster les contours et assurer une finition impeccable des pièces usinées. Une expérience ou des compétences issues de domaines tels que la bijouterie, maroquinerie, mécanique de précision, modélisme, travaux manuels minutieux, nail-art ou autres activités demandant précision et dextérité sont particulièrement appréciées. Ce rôle requiert rigueur, patience et sens du détail, indispensables pour garantir la qualité irréprochable des pièces produites. Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et où votre contribution aura un véritable impact. TEAM COMPÉTENCES vous accompagne dans votre développement professionnel et vous offre un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à la progression. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Saint-Amand-Montrond. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devenez le moteur de l'atelier Finition. Votre rôle est d'encadrer et d'animer une équipe d'environ 25 opérateurs organisés en 2x8.Vos responsabilités principales s'articulent autour de cinq axes :Pilotage de la production : Organiser l'exécution des ordres de fabrication en garantissant le respect des délais, de la qualité et l'approvisionnement des postes.Suivi de performance : Surv
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Ingénieur commercial technique (F/H) en CDI. Sous la direction du Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement commercial et technique des produits de l'entreprise auprès des clients existants et prospects. Vos missions : Développement Commercial et Prospection :***Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles, * Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées, * Élaborer et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes internes, * Assurer un suivi client pour renforcer la relation et favoriser la fidélisation, * Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Support Technique et Conseil Client :***Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques, * Assurer le lien entre les équipes Technique, Industrialisation, Production, Qualité et clients pour l'amélioration continue des produits. Gestion des Offres en collaboration avec l'Industrialisation :***Animer les revues d'appels d'offres, * Concevoir des propositions techniques et commerciales en tenant compte des contraintes clients et industrielles, via analyse de risques et matrice de conformité des exigences techniques, * Collaborer avec les équipes internes (Technique, Industrialisation, Production, Qualité) pour garantir la faisabilité des solutions proposées, * Établir le planning de développement et d'industrialisation depuis la remise de l'offre jusqu'à la validation de la phase industrialisation, en respectant délais et qualité, * Piloter la phase amont d'approvisionnement de l'outillage en collaboration avec le Technicien Outillages, * Participer aux revues de commandes/contrats et assurer le reporting des actions commerciales. Amélioration Continue et Stratégie :***Analyser, en collaboration avec la Qualité, les retours clients et proposer des améliorations techniques et commerciales, * Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement, * Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux. Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement, de participation et d'équipes, CSE Description du profil : De formation BAC+3/5 en ingénierie avec une spécialisation commerciale dans le secteur industriel et technique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils CRM, la CAO/DAO et possédez de solides compétences en négociation et gestion de projet. Autonome, dynamique et orienté client, vous êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées tout en garantissant la rentabilité des offres. L'anglais technique courant est requis. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Responsable atelier finition (F/H) en CDI. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue des processus industriels. En tant que Responsable d'Atelier, vos objectifs seront :***Organisation de la fabrication : - Participer à la phase de pré-industrialisation, - Planifier les différentes phases du processus de production et mettre en œuvre le plan de production défini, - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs, - Suivre le programme de fabrication et garantir la continuité des flux, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, - Valider la qualité, - Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes.***Amélioration continue de la performance : - Analyser les indicateurs de l'activité de l'atelier et identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité, - Élaborer et suivre des plans de progrès, - Actualiser les modes opératoires et proposer des évolutions techniques et organisationnelles.***Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe : - Former et animer les équipes, - Planifier et répartir la charge de travail, - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires et le respect des règles de sécurité, hygiène et règlement intérieur. Effectif encadré : 40 à 50 personnes Organisation : 2X8 et journée Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement, de participation et d'équipes, CSE Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en industrie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'équipes industrielles. Vous maîtrisez l'organisation et la planification du travail, les démarches d'amélioration continue ainsi que les procédés de fabrication spécifiques. Des connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale et en logiciels GPAO/CFAO/CAO-DAO sont souhaitées. Autonome, méthodique et doté(e) de solides capacités managériales, vous savez prioriser, vous adapter et proposer des améliorations. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Commercial, vous jouez un rôle pivot pour assurer le développement de l'activité sur des marchés à haute valeur ajoutée.Développement et Prospection :Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles.Analyser les besoins spécifiques et élaborer des offres commerciales compétitives et rentables.Assurer une veille concurrentielle et technologique constante.Gestion de Projet et Interface
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGÉNIEUR MÉTHODES ET INDUSTRIALITIONS (H/F) Vous serez en charge de : D'analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis, De participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, De développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, De conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, D'analyser les résultats au regard des performances attendues, De rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série, De mettre en place les formations nécessaires, D'assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, De présenter et synthétiser vos résultats à la direction. PROFIL : De formation BAC+2/5 dans le secteur technique, idéalement mécanique, vous possédez une expérience d'au moins cinq années sur ce type de poste en production industrielle ou bureau d'étude. Compétences attendues : Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, métrologie. Vous avez une maitrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet. Vous maitrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. Savoir-être et adhésion aux valeurs de l'entreprise : De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting. Vos qualités de rigueur et de communication sont autant reconnues que vos compétences rédactionnelles et de synthèse. Vous être pro-actif et savez naturellement gérer les priorités. Votre aisance relationnelle est reconnue tout comme votre facilité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes réactif et force de proposition. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recrutons pour une entreprise bénéficiant d'un savoir-faire unique en France dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique. Basée dans le Cher (18), cette structure est un partenaire stratégique des secteurs de pointe, principalement pour les fonderies aéronautiques, mais aussi dans le spatial, l'énergie et le médical. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'innovation et l'accompagnement client pour relever les défis technologiques de demain.Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous jouez un rôle pivot pour assurer le développement de l'activité sur des marchés à haute valeur ajoutée. Développement et Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles. Analyser les besoins spécifiques et élaborer des offres commerciales compétitives et rentables. Assurer une veille concurrentielle et technologique constante. Gestion de Projet et Interface Technique : Animer les revues d'appels d'offre et concevoir des propositions techniques via des analyses de risques et matrices de conformité. Piloter le planning de développement et d'industrialisation (de la remise de l'offre à la validation finale). Coordonner les équipes internes (Technique, Industrialisation, Production, Qualité) pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions. Stratégie et Amélioration Continue : Contribuer à la digitalisation des processus (CRM) et à la définition de la stratégie commerciale globale. Analyser les retours clients pour proposer des optimisations techniques.
Randstad Search est le cabinet de recrutement spécialisé (CDI, CDD) du Groupe Randstad. Notre mission est de créer la rencontre parfaite entre les ambitions des candidats et les besoins stratégiques de nos clients. Grâce à notre expertise sectorielle et une méthodologie d'évaluation rigoureuse, nous vous accompagnons tout au long du processus pour faire de votre prochain défi professionnel une réussite partagée.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Bruère-Allichamps. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
POSTE : Responsable Atelier CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de céramique, un Responsable atelier en CDI à Bruère-Allichamps - 18200. Directement rattaché au Responsable de Production, vous pilotez 5 ateliers représentant un effectif d'une quarantaine de personne (travaillant en 2x8 ou 3x8). Vos futures missions : - Gérer et animer les ateliers en collaboration avec les pilotes d'ateliers - Superviser et coordonner les équipes de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance, et proposer et piloter les plans d'actions - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Veiller au respect des délais de production, ainsi qu'au suivi des règles de sécurité et qualité - Participer au recrutement, gestion et accompagnement de votre équipe directe, composée de 4 collaborateurs - Assurer la gestion des stocks de matières premières - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Durée hebdomadaire de travail: 41h, horaires de journée Salaire: Entre 35KE et 45KE selon profil participation, intéressement, CE PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Connaissances techniques dans le domaine industriel - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant que Responsable atelier!
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGÉNIEUR COMMERCIAL (H/F) Vous serez en charge de : Développement Commercial et Prospection : • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles. · • Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées · • Elaborer et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes internes. • Assurer un suivi des clients pour renforcer la relation et favoriser la fidélisation. • Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Support Technique et Conseil Client : · • Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques. · • Assurer le lien entre les équipes Technique, Industrialisation, Production, Qualité et clients pour l'amélioration continue des produits. Gestion des Offres en collaboration avec l'Industrialisation : • Animer les Revues d'Appels d'Offre • Concevoir des propositions techniques et commerciales en tenant compte des contraintes clients et industrielles au travers d'une analyse de risques et d'une matrice de conformité des exigences techniques. • Collaborer avec les équipes internes (Technique, Industrialisation, Production, Qualité) pour garantir la faisabilité des solutions proposées. • Etablir le planning de développement et d'industrialisation depuis la remise de l'offre (RP0) jusqu'à la validation de la phase industrialisation (RP1), en veillant au respect des délais et de la qualité. • Piloter la phase amont d'approvisionnement de l'outillage en collaboration avec le Technicien Outillages · Participer aux revues de commandes/contrats et assurer un reporting des actions commerciales. Amélioration Continue et Stratégie • Analyser, en collaboration avec la Qualité, les retours clients et proposer des améliorations techniques et commerciales. • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement. • Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux. (CRM,..). PROFIL : De formation BAC+3/5 en ingénierie (Mécanique, Matériaux, Electronique, Chimie...) avec une spécialisation en commerce dans le secteur Industriel et technique, vous possédez une expérience d'au moins deux années sur poste similaire. Compétences attendues : Connaissance approfondie des produits et solutions techniques du secteur. Maîtrise des outils de CRM, des logiciels de gestion commerciale et des logiciels de dessin assisté par ordinateur type CAO/DAO Compétences en négociation et en gestion de projet. Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales détaillées. Bonne compréhension des procédés industriels et des exigences clients. Anglais technique courant requis. Savoir-être et adhésion aux valeurs de l'entreprise : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées. Dynamisme, autonomie et persévérance. Capacité d'adaptation et goût du challenge. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets. Adhésion aux valeurs de l'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Cariste (H/F) pour une entreprise du secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Ranger les stocks, - Suivre des mouvements de produits en direct, - Charger et décharger les camions, - Organiser le stockage des palettes. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires d'équipe (3*8). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 38h/semaine. Salaire : 13.03EUR/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Prime d'Habillage + Indemnités de transport + Indemnités de repas Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du CACES R489 - 3 et 5 valide. Vous connaissez le secteur de l'industrie et particulièrement du carton. Vous avez connaissance des procédés de fabrication. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. La maitrise de l'engin est exigée. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
POSTE : Chauffagiste Dépanneur H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la plomberie et du chauffage. Il s'engage à offrir des services de qualité à leur clientèle, en assurant leur confort et leur sécurité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Chauffagiste Dépanneur passionné et dynamique. En tant que Chauffagiste Dépanneur, vous aurez la charge de : - Effectuer des interventions de dépannage sur des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements et sur les améliorations possibles. - Participer à la maintenance préventive des installations. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité. Salaire : selon expérience Horaires : en journée du lundi au vendredi Contrat : CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. * PROFIL : Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie/chauffage. - Expérience significative dans le dépannage de systèmes de chauffage. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Rejoignez notre client et participez à leur mission d'assurer le confort et la satisfaction de nos clients !
POSTE : Ingénieur Méthodes et Industrialisations H/F DESCRIPTION : Vous possédez une expérience d'une dizaine d'années sur un poste en production industrielle ou bureau d'étude ? Vous avez des compétences dans l'un des domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin et la métrologie ? Si vous correspondez à ce profil, postulez à cette annonce ! Nous avons le poste idéal pour vous. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique, un Ingénieur Méthodes et Industrialisations pour son site basé à Bruère-Allichamps (18200). En tant qu'Ingénieur Méthodes et Industrialisations, vous serez chargé de : - D'analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis. - De participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, - De développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, - De conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, - D'analyser les résultats au regard des performances attendues, - De rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série, - De mettre en place les formations nécessaires, - D'assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, - De présenter et synthétiser vos résultats à la direction Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 39000 et 45000 EUR (EUR) annuels, pour un contrat en CDI de 41 heures par semaine. Prime participation + mutuelle 70% PROFIL : Pour ce poste d'Ingénieur Méthodes et Industrialisations, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire en production industrielle ou en bureau d'étude - Formation Bac +2/5 dans le secteur technique - Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, la métrologie - Vous avez une maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet - Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO - Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. - De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting Si vous êtes passionné.e par l'optimisation des processus de production et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Ingénieur Méthodes et Industrialisations.
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, votre rôle est central pour transformer les concepts en réalités industrielles. Vous aurez pour missions principales :Gestion de projets : Analyser les besoins, élaborer les solutions techniques et garantir le respect des budgets et des plannings.Conception & Développement : Définir les processus de production de nouveaux produits et participer au développement des outilla
Notre client est une entreprise de premier plan située à Bruère-Allichamps (18), reconnue pour son savoir-faire unique en France. Spécialiste de la conception et de la fabrication de pièces techniques en céramique, elle intervient sur des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, l'énergie et le médical. Rejoindre cette structure à taille humaine, c'est intégrer un environnement où l'innovation technique rencontre l'exigence industrielle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un ingénieur méthodes et industrialisation F/H afin de compléter le service en place.Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, votre rôle est central pour transformer les concepts en réalités industrielles. Vous aurez pour tâches principales : Gestion de projets : Analyser les besoins, élaborer les solutions techniques et garantir le respect des budgets et des plannings. Conception & Développement : Définir les processus de production de nouveaux produits et participer au développement des outillages en lien avec les clients et fournisseurs. Validation technique : Élaborer les modes opératoires et plans de contrôle, conduire les essais sur prototypes et rédiger les rapports de "premiers articles" pour validation série. Performance & Amélioration : Analyser les résultats par rapport aux performances attendues et mettre en place les formations nécessaires pour les équipes. Reporting : Présenter et synthétiser l'avancement de vos travaux auprès de la direction.
Randstad Search est le cabinet de conseil en recrutement spécialisé du Groupe Randstad. Notre mission est d'accompagner les cadres et experts dans leur évolution de carrière en les connectant aux plus beaux projets industriels de leur région. Nous mettons notre expertise au service de votre talent pour vous offrir des opportunités à la hauteur de vos ambitions techniques et humaines.
Descriptif du poste : Dans le cadre du pôle Transition Vers l'Emploi, et de l'activité maraîchage biologique en chantier d'insertion, l'association Le Relais recrute, un(e ) encadrant (e ) technique H/F pour le Potager de Marçais. Le poste est ouvert en CDD dans le cadre d'un remplacement sur arrêt longue maladie. Vous travaillez en lien avec le chef de culture et l'équipe de l'atelier de transformation. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez l'activité comme support d'aide au retour à l'emploi en vue de permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle. En lien avec les conseillers en insertion professionnelle, vous accompagnez et évaluez les savoir-être et attitudes professionnelles ainsi que les compétences transférables. Vous repérez les acquis et les difficultés. Vous mobilisez les salariés en insertion pour effectuer les divers travaux de maraîchage (semis, entretien, travail du sol, arrosage) et leur permettre une bonne compréhension des besoins en culture légumière. Vous veillez aux conditions de sécurité. Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Connaissances en maraichage Maîtrise de l'outil informatique Evaluations de situations Rendre compte des situations rencontrées, Suivre les indicateurs de l'activité Capacité d'adaptation, créativité, réactivité Travail en équipe Autonomie Profil souhaité : Expérience souhaitée de 2 ans Diplôme Encadrant Technique d'Insertion Encadrant technique Spécialisé
Vos missions seront: - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Pratiquer les changes et soins aux enfants - Planification, organisation et accompagnement des enfants lors de la prise des repas - Participation aux jeux spontanés des enfants et proposition d'ateliers d'éveil - Transmissions aux familles - Rangement du linge, gestion des lessives - Œuvrer au bon déroulement du projet pédagogique de la structure - Anticiper les situations à risque - Accompagner l'équipe de la structure dans sa pratique pédagogique Savoir-faire recherchés: - Communication/relationnel - Prise d'initiative - Autonomie - Sens de l'organisation Vous avez soit le diplôme d'état : d'auxiliaire de puériculture, ou d'éducateur/trice de jeunes enfants ou d'infirmier(e) ou de puériculteur/trice ou de psychomotricien(ne). Possibilité de temps complet ou de temps partiel selon vos disponibilités.
Situé au cœur du Pôle du Cheval et de l'Âne, le restaurant L'Âne Toqué propose une cuisine sincère et de saison dans un cadre naturel et culturel unique, dédié au cheval et à l'âne. Dans le cadre de la saison 2026, nous recrutons un(e) Chef(fe) cuisinier(ère) pour piloter la cuisine du restaurant. Vous serez garant(e) de l'ensemble de la production culinaire du restaurant et des prestations traiteur associées. Vos missions principales : Élaboration d'une cuisine de saison, privilégiant les produits frais et locaux Gestion de la carte pour un service d'environ 40 couverts Organisation et réalisation de prestations traiteur (événements, groupes, réceptions) Gestion des commandes et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encadrement et coordination de l'équipe cuisine (selon effectif en place) Contribution à l'identité culinaire du restaurant Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou second évolutif Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Créatif(ve) tout en maîtrisant les bases d'une cuisine efficace Goût pour le travail des produits de saison À l'aise avec l'activité traiteur Sensibilité au cadre naturel, touristique et culturel Conditions CDD saisonnier de mars à octobre Possibilité d'évoluer sur les saisons suivantes
