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L'agence Adecco recrute pour son client un Cuisinier de Collectivité (h/f) dans le cadre d'une mission en intérim à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les consignes, les régimes alimentaires de chacun et les fiches techniques Profil : Une expérience sur un poste similaire, avec un diplôme de niveau CAP/BEP en cuisine. Les horaires sont 7h-16h, 1 week-end sur 2 travaillés Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure culinaire dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au Responsable d'Exploitation du Pôle du Cheval et de l'Ane et par délégation fonctionnelle au responsable de village MISSIONS : o Assurer l'accueil et traiter les réservations au Village de Cottages, site d'hébergement du Pôle du Cheval et de l'Âne ; o Assurer l'ouverture et la fermeture des espaces communs (piscine, laverie, espace détente) ainsi que leur mise en place et leur rangement et l'entretien ; o Assurer les petits-déjeuners à l'espace détente (préparation, mise en place) ; o Assurer la vente, l'encaissement, la facturation des services et des produits annexes. ACTIVITÉS : - Accueil- réception / Réservation : o Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil au sein du Village de Cottages ; o Effectuer les tâches administratives (réservation, planification, traitement de courrier et courriel) et comptable (encaissement, facturation.) des dossiers clients ; o Informer les visiteurs sur les activités du Pôle pendant leur séjour, et sur les sites alentours ; o Assurer l'ouverture et la fermeture des espaces communs et l'entretien ; o Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des clients ; o Transmettre au service technique les anomalies ou dysfonctionnement constatés lors des états des lieux et signalés par les clients ; o Préparer et servir le petit-déjeuner : mise en place (buffet, à table ou à emporter) préparation des boissons, réapprovisionnement, assurer le rangement, le nettoyage des espaces de travail après le service. Ponctuellement, la personne en poste pourra à être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPÉTENCES : - Accueil - Réservations o Expérience en Hôtellerie ou hébergement touristique ; o Aisance dans l'utilisation de l'informatique et Connaissance des logiciels d'hôtellerie. Une première expérience avec le logiciel E-Season serait un vrai plus ; o Maitrise de l'anglais (et idéalement d'une seconde langue) ; o Connaissance des techniques de vente ; o Connaissance des techniques d'accueil et de la relation clientèle ; o Savoir assurer une maintenance de 1er nécessité. o Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, horaires modulables. Les plannings impliquent une rotation des personnels affectés au Village de cottages, et nécessitent une polyvalence pour l'ensemble des missions du poste. Date de prise de poste prévue Mars 2025.
Rattaché au Responsable d'exploitation du Pôle du Cheval et de l'Ane, au responsable technique Vos missions sont : Assurer l'entretien des espaces verts et des espaces communs, et intervenir pour des actions de petites maintenances au niveau du Village de Cottages, du Musée et activités de loisirs Veiller à la sécurité des biens et des personnes Prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques Suivre le plan de maintenance préventive Assurer l'entretien quotidien de la piscine (nettoyage, analyse de l'eau,.) Assurer le nettoyage mensuel des chauffages réversibles des hébergements Effectuer les petits travaux et remise en état suivant le cahier de consignes et participer à la résolution des problèmes techniques Vos activités sur le village de Cottages: Rangement des mobiliers Vider les poubelles et respecter les tris sélectifs Assurer l'entretien quotidien de la piscine Faire des petites réparations et entretien (plomberie, menuiserie, électricité, sanitaire, chauffage, serrurerie, peinture, etc.) aux cottages, au Snack, au local piscine, à la Réception et aux autres locaux Vos activités Au Pôle du Cheval et de l'Âne: Entretien et réparations des activités de loisirs (jeux exploregame, jeux de piste, labyrinthe, musée) Assurer l'entretien des espaces verts du Labyrinthe, et de la ferme Assurer l'entretien des sanitaires, des salles et des poubelles Ponctuellement la personne en poste pourra à être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. poste à pourvoir le 13/04/26.
Vous serez chargé de la réception de la marchandise lors des livraisons (manutention) Vous ferez ensuite la mise en rayon des produits, vous êtes polyvalent sur les différents rayons. Prise de poste à 8h du matin plusieurs fois par semaine. Vous avez si possible une première expérience en grande distribution.
Vous réalisez la mise en rayon et assurez la tenue de la caisse. Vous travaillez en polyvalence. Les horaires d'ouverture du magasin : 9h-12h30/15h-19h. Vous êtes également amené/e à travailler le weekend. Les contours de votre contrat peuvent évoluer.
MISSIONS : o Assurer le bon déroulement du service ; o Assurer l'entretien des espaces ; o Assurer les préparations et le service pendant les heures d'ouvertures ; o Assurer la vente et l'encaissement des services et des produits annexes du bar. ACTIVITÉS : - Snack-Bar o Tenir le Snack-Bar en assurant l'accueil, le service, le débarrassage et le nettoyage des espaces ; o Tenir les caisses selon les procédures en place ; o Alerter sur les dysfonctionnements et les faire remonter. Ponctuellement la personne en poste pourra à être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPÉTENCES : - Restauration o Connaissance des métiers de la restauration o Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien) ; o Avoir des notions de gestion des stocks (Rotation DLC, contrôles des DLUO...) ;o Connaitre la chaine du froid, modes de conservations des produits alimentaires ; o Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux ; o Avoir le sens de la présentation ; - Accueil o Connaissance et aisance dans l'utilisation de l'informatique o Maitrise de l'anglais serait un plus o Connaissance des techniques de vente o Connaissance des techniques d'accueil et des relations clientèle o Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, horaires modulables. Les plannings impliquent une rotation des personnels affectés au Village de cottages, et nécessitent une polyvalence pour l'ensemble des missions du poste. Date de prise de poste prévue le 23/03/2026.
MISSIONS : o Réaliser l'essentiel des interventions techniques du site o Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels o Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faire remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques o Assurer l'entretien des matériels et outillage, et le suivi des stocks de consommables o Participer aux montages/démontages : montage de barnum, déplacement de mobilier, mise en place d'obstacles. ACTIVITES : o Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage plantations.) : entretien et nettoyage. o Montage et démontage de structures o Curage/paillage de boxes o Entretien des sanitaires, des salles. o Collecte des poubelles o Entretien des équipements équestres et sportifs (parc d'obstacles, de cross et carrières, hippodrome, .) o Assurer le bon état permanent du matériel et son entretien quotidien (mécanique agricole, soudure et petites réparations.) o Mise en place des infrastructures/mobiliers pour l'organisation des événementiels o Travaux d'entretien courant des bâtiments et équipement : réparation fuite d'eau, changement de robinet, de serrures, changement d'ampoule, intervention sur canalisation bouchée. o Entretien de la voirie : terrassements, déblaiement, et travaux nécessaires à la bonne tenue de la voirie o Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPETENCES : - Maintenance o Connaitre les règles d'hygiènes et d'utilisation des produits o Appliquer les consignes d'utilisations des produits et équipements o Connaitre les gestes et postures de manutention o Connaitre et savoir applique les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie o Savoir organiser son travail o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces o Savoir lire une notice d'entretien, un plan, une consigne - Espaces Verts o Avoir des connaissances en jardinage o Respecter des consignes o Conduites d'engin : CACES souhaité Moyens mis à disposition : o Equipements pour le ménage : tracteur, télescopique, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, semoir, herse, rouleaux Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, travail en extérieur, horaires modulables. Date de prise de poste prévue pour Avril 2026.
MISSIONS : o Réaliser l'essentiel des interventions techniques du site o Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels o Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faire remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques o Assurer l'entretien des matériels et outillage, et le suivi des stocks de consommables o Participer aux montages/démontages : montage de barnum, déplacement de mobilier, mise en place d'obstacles. ACTIVITES : o Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage plantations.) : entretien et nettoyage. o Montage et démontage de structures o Curage/paillage de boxes o Entretien des sanitaires, des salles. o Collecte des poubelles o Entretien des équipements équestres et sportifs (parc d'obstacles, de cross et carrières, hippodrome, .) o Assurer le bon état permanent du matériel et son entretien quotidien (mécanique agricole, soudure et petites réparations.) o Mise en place des infrastructures/mobiliers pour l'organisation des événementiels o Travaux d'entretien courant des bâtiments et équipement : réparation fuite d'eau, changement de robinet, de serrures, changement d'ampoule, intervention sur canalisation bouchée. o Entretien de la voirie : terrassements, déblaiement, et travaux nécessaires à la bonne tenue de la voirie o Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPETENCES : - Maintenance o Connaitre les règles d'hygiènes et d'utilisation des produits o Appliquer les consignes d'utilisations des produits et équipements o Connaitre les gestes et postures de manutention o Connaitre et savoir applique les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie o Savoir organiser son travail o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces o Savoir lire une notice d'entretien, un plan, une consigne - Espaces Verts o Avoir des connaissances en jardinage o Respecter des consignes o Conduites d'engin : CACES souhaité Moyens mis à disposition : o Equipements pour le ménage : tracteur, télescopique, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, semoir, herse, rouleaux Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, travail en extérieur, horaires modulables. Date de prise de poste prévue Mars 2026.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Monteur de palettes (H/F) pour une entreprise du secteur du bois. Vos missions principales sont : - Tri et réparation de palettes (Assembler et monter les différents éléments à l'aide d'un cloueur), - Contrôle du bois, - Maintenir son poste propre et rangé dans le respect des standards établis. Expérience significative sur un poste similaire apprécié. Etre titulaire des CACES R489 3-5 valide serait un plus. Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur. Vous êtes autonome. Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée de 07h-12h/12h30-16h30 (vendredi : 07h-12h15). Poste à pourvoir en mission intérim contrat à la semaine renouvelable en 39h/semaine. Salaire : 12.02€ Brut / Heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Rattaché au Responsable d'Exploitation du Pôle du Cheval et de l'Ane, et de façon fonctionnelle à la responsable animation. MISSIONS : - Assurer l'accueil des visiteurs du Pôle du Cheval et de l'Ane, les informer sur les manifestations et événements organisés sur le site, le Musée Sitazin et les balades proposées. - Assurer la vente des produits de la boutique et des billets musée. - Organiser et maintenir propre les espaces d'accueil, boutique, sanitaire, et Musée - Participer ponctuellement aux animations ACTIVITES : - Accueil des publics o Ouverture et fermeture du musée, de l'accueil-boutique, sanitaires o Groupes (scolaires/adultes/séminaires) par un accueil personnalisé : introduction au site avant prise en charge par les animateurs. o Prendre les réservations (physique, téléphonique, mails) des visites et activités pour les individuels et les groupes o Informer les visiteurs (physique, téléphonique, mails) sur le site et ses activités, et proposer également l'accès au snack en période d'ouverture o Vendre les billets musée selon la tarification appliquée - Boutique de souvenirs o Organiser l'espace de vente, par une présentation qui valorise les produits o Assurer l'encaissement des produits o Faire les ouvertures et fermetures de caisse journalière, et sortir les documents nécessaires o Faire le suivi des stocks (inventaires, comptage.) - Entretien o Assurer journalièrement la propreté des espaces de travail (sanitaires, sols, rayonnages, espaces scénographiés du musée.) o Signaler les dysfonctionnements constatés o Respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits et équipements pour l'entretien o Savoir maintenir ses espaces de travail propre Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPETENCES : - Accueil des publics o Aisance relationnelle o Amabilité et sourire o Présentation - Vente o Connaissance de l'informatique o Gestion de stock o Technique de vente Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, horaires modulables. Date de prise de poste: 1/04/26
MISSIONS : o Assurer l'entretien des hébergements et des parties communes ; o Suivre les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et faire remonter les besoins pour passer les commandes. o Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faire remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques ; ACTIVITES : - Ménage o Nettoyer les cottages et les parties communes (laverie, lingerie, sanitaires, espaces détente, véhicule.) ; o Nettoyage salle annexe et autres locaux du site en cas de besoin. o Vérifier l'état global des cottages ou des parties communes après intervention ; o Signaler tout dysfonctionnement constaté dans les cottages et les parties communes à sa hiérarchie ; o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les mobiliers, supprimer les toiles d'araignées ; o Effectuer les grands travaux de nettoyage à l'ouverture et la fermeture du site (hivernage et dés-hivernage) o Rangement de mobiliers o Vider les poubelles et respecter le tri sélectif ; o Réaliser le nettoyage humide des sols ; o Nettoyer et désinfecter les toilettes et assurer l'approvisionnement en papier WC, essuie-mains et savons ; o Ranger les équipements et produits dans le respect des normes en vigueurs ; o Maitriser le délai d'exécution des tâches demandées. Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches en lien avec l'exploitation du site pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPETENCES : - Ménage o Connaitre les règles d'hygiènes et d'utilisation des produits ; o Appliquer les consignes d'utilisations des produits et équipements ; o Connaitre les conditions de stockage des produits ; o Connaitre les gestes et postures de manutention ; o Connaitre les techniques de ménages ; o Savoir organiser son travail ; o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces. o Equipements pour le ménage : Aspirateur, Serpillère, laveuse, chariot équipé, Véhicule électrique. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, travail en extérieur, horaires modulables. Date de prise de poste prévue le 20 Mai 2026.
Rattaché au Responsable d'Exploitation du Pôle du Cheval et de l'Âne, et par délégation fonctionnelle au responsable de Village Vous assurez l'entretien des hébergements et des parties communes ; Vous suivez les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et faire remonter les besoins pour passer les commandes. Vous assurez un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faites remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques ; Vous nettoyez les cottages et les parties communes (laverie, lingerie, sanitaires, espaces détente, véhicule.) ; Vous nettoyez salle annexe et autres locaux du site en cas de besoin. Vous vérifiez l'état global des cottages ou des parties communes après intervention ; Vous signalez tout dysfonctionnement constaté dans les cottages et les parties communes à sa hiérarchie ; Vous aspirez balayez, lavez, dépoussiérez les locaux, les surfaces et les mobiliers, supprimez les toiles d'araignées ; Vous effectuez les grands travaux de nettoyage à l'ouverture et la fermeture du site (hivernage et dés-hivernage) Rangement de mobiliers ; Vous videz les poubelles et respectez le tri sélectif ; Vous réalisez le nettoyage humide des sols ; Vous nettoyez et désinfectez les toilettes et assurez l'approvisionnement en papier WC, essuie-mains et savons ; Vous rangez les équipements et produits dans le respect des normes en vigueurs ; Vous maitrisez le délai d'exécution des tâches demandées. Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches en lien avec l'exploitation du site pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. Poste à pourvoir le 24 mars 2026.
Vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Assurer le service et l'encaissement - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques - Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée : - Travail du dimanche valorisé - Uniforme fourni et prime de blanchissage - Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Missions - Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs - Elaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires - Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire - Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse Profil recherché : - Etre capable d'organiser son temps de travail - Etre autonome et réactif - Etre capable de travailler en équipe. - Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser. - Etre capable de gérer des conflits. - Etre capable de s'autoévaluer. - Etre polyvalent dans la proposition d'activités. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur. - Avoir le sens du service public. - Respecter les recommandations organisationnelles. - Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives. - Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire. Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boite manuelle nécessaire)
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Lignières et Vierzon. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Impérativement titulaire du CCPCT 18 , votre rigueur et votre ponctualité sont indispensables. Outre le transport de personnes, vous assurez également la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...) et l'établissement des dossiers. Compte tenu des astreintes possibles, vous devez habiter à 25 kilomètres maximum de Lignières.
Le Garage Tisserand recrute un Mécanicien Automobile (H/F) Châteauneuf-sur-Cher / CDI /Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Le Garage Tisserand est un atelier récent, en plein développement, reconnu pour la qualité irréprochable de ses interventions et son exigence élevée en matière de satisfaction client. Nous cultivons un esprit d'équipe fort, un environnement de travail serein et professionnel, où la rigueur technique va de pair avec la bonne ambiance au quotidien. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un mécanicien automobile souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine, attachée au travail bien fait. ________________________________________ Vos missions - Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, y compris complexes (embrayage, distribution, transmission.) - Réaliser les réparations et remplacements dans le respect des standards de qualité du garage - Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules - Garantir des interventions soignées, sécurisées et conformes aux exigences clients - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier et au travail d'équipe ________________________________________ Profil recherché - CAP Mécanique obligatoire - Permis B obligatoire - Une expérience en grosse mécanique est appréciée - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Esprit d'équipe, professionnalisme et sens du service client ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Rémunération attractive, à définir selon votre expérience - Possibilités d'évolution et accompagnement par la formation interne - Une équipe soudée, engagée et respectueuse - Un environnement de travail agréable, avec du matériel récent et adapté - Un garage en pleine croissance, attaché à la qualité et à la valorisation de ses collaborateurs ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à garagetisserand@outlook.fr ou présentez-vous directement au garage.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé au bénéfice des résidents en situation de handicap moteur avec ou sans trouble associés. Vous assurez la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents accueillis au sein du Foyer. Vous veillez à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande. Vous assurez, analysez, et évaluez les besoins de soins en collaboration avec d'autres professionnels de santé et l'équipe pluridisciplinaire. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Au sein d'un équipe de deux personnes , vous êtes en charge de la gestion du rayon traditionnel Boucherie-Charcuterie et du libre-service (mise en rayon). Vous avez pour principales missions: La préparation et découpe des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le conseil et vente des produits de boucherie aux clients. La gestion des stocks et approvisionnement des rayons. Le respect des procédures de traçabilité et de conservation des produits. La participation à la mise en place des promotions et animations commerciales. L'entretien et le nettoyage du poste de travail et des équipements. Horaires d'ouverture du magasin: 9h-12h30 et 15h-19h du lundi au samedi; le dimanche de 9h00 à 12h00.
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
Situé au cœur du Pôle du Cheval et de l'Âne, le restaurant L'Âne Toqué propose une cuisine sincère et de saison dans un cadre naturel et culturel unique, dédié au cheval et à l'âne. Dans le cadre de la saison 2026, nous recrutons un(e) Chef(fe) cuisinier(ère) pour piloter la cuisine du restaurant. Vous serez garant(e) de l'ensemble de la production culinaire du restaurant et des prestations traiteur associées. Vos missions principales : Élaboration d'une cuisine de saison, privilégiant les produits frais et locaux Gestion de la carte pour un service d'environ 40 couverts Organisation et réalisation de prestations traiteur (événements, groupes, réceptions) Gestion des commandes et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encadrement et coordination de l'équipe cuisine (selon effectif en place) Contribution à l'identité culinaire du restaurant Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou second évolutif Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Créatif(ve) tout en maîtrisant les bases d'une cuisine efficace Goût pour le travail des produits de saison À l'aise avec l'activité traiteur Sensibilité au cadre naturel, touristique et culturel Conditions CDD saisonnier de mars à octobre Possibilité d'évoluer sur les saisons suivantes
Sous la supervision du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien des véhicules et apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Les missions : Diagnostiquer les véhicules et identifier les réparations nécessaires, - présenter les travaux à effectuer aux clients, - réaliser les opérations de remise en état : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, - effectuer des travaux de mécanique lourde : moteur, courroie de distribution, embrayage, procéder aux contrôles antipollution et vidanges, - remplacer les pièces défectueuses : essuie-glaces, ampoules, garantir la qualité des interventions et la satisfaction client. Titulaire d'un CAP mécanique, expérience solide d'au moins 1 an en mécanique et à l'aise sur les réparations, passionné(e) d'automobile, Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e), Sens du service client et orientation qualité, Permis B OBLIGATOIRE Vous travaillez du lundi au vendredi.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. • Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. • En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. • vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. • Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 1990€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. • Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage et du balisage, mise en œuvre des opérations commerciales.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI , contrat de 2.5h par semaines, évolutif. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre Lignières et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B requis.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Envie de mettre les mains dans des machines qui n'attendent que votre talent ? Rejoignez une équipe où chaque jour apporte un nouveau défi technique !Missions principales : -Assurer les opérations de maintenance, du reconditionnement et de production desengins avec la qualité nécessaire à la satisfaction des clients.-Participer en équipe aux opérations de réparation et rénovation dans les domainesmécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.-Démontage, montage/intégration et finition des matériels dans les domainesmécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques-Participer à l'élaboration des listes de pièces à approvisionner dans les délais compatiblesavec la commande-Apporter son expertise dans l'élaboration des diagnostiques des réparations nécessaireset suffisantes sur les matériels à rénover ou réparer.-Établir des PV de réception des engins entrant et sortant en coordination avec leresponsable d'atelier-Réaliser les faisceaux hydrauliques nécessaires pour le montage des engins neufs oureconditionnés.-Assurer la réalisation des essais finaux des matériels neufs ou reconditionnés-Assurer les missions de service après-vente des matériels AGRIP sur site clientsModalités du contrat:- Type de contrat: CDI Salaire:- Entre et EUR (EUR) annuelAvantages: -Véhicule de service (Carte carburant, Télépéage, Ordinateur portable)-Mutuelle d'entreprise très avantageuse-Prime d'activité en fonction des résultats de l'entreprise
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Cariste (H/F) pour une entreprise du secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Ranger les stocks, - Suivre des mouvements de produits en direct, - Charger et décharger les camions, - Organiser le stockage des palettes. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires d'équipe (3*8). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 38h/semaine. Salaire : 13.03EUR/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Prime d'Habillage + Indemnités de transport + Indemnités de repas Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du CACES R489 - 3 et 5 valide. Vous connaissez le secteur de l'industrie et particulièrement du carton. Vous avez connaissance des procédés de fabrication. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. La maitrise de l'engin est exigée. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
Un robinet qui fuit ? Une chaudière capricieuse ? Une salle de bain à rénover ?Pas de panique, je m'occupe de tout avec le sourire !Voici vos missions : - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage- Maintenance et dépannage des équipements- Diagnostic des pannes et proposition de solutions- Respect des normes de sécurité- Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiersSalaire: A définir selon profilContrat: CDI
Description du poste : Passionné(e) par la boucherie et le travail de qualité ? Mettez votre expertise au service d'un client qui valorise la tradition et l'excellence ! Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de la grande distribution, un(e) boucher(ère) pour renforcer son équipe à Châteauneuf. Vos missions : Préparer et découper les viandes dans le respect strict des normes d'hygiène Réaliser les préparations bouchères (hachage, marinades, etc.) Accueillir, conseiller et servir la clientèle Gérer les stocks et les commandes Effectuer les inventaires Veiller à la mise en place et à la propreté du rayon boucherie Horaires : selon planning, jour férie et week-end travaillés Rémunération : selon expérience Description du profil : Le profil idéal est le suivant : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boucherie - Titulaire d'un BAC Professionnel en boucherie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par le métier de boucher et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !
POSTE : Chauffagiste Dépanneur H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la plomberie et du chauffage. Il s'engage à offrir des services de qualité à leur clientèle, en assurant leur confort et leur sécurité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Chauffagiste Dépanneur passionné et dynamique. En tant que Chauffagiste Dépanneur, vous aurez la charge de : - Effectuer des interventions de dépannage sur des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements et sur les améliorations possibles. - Participer à la maintenance préventive des installations. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité. Salaire : selon expérience Horaires : en journée du lundi au vendredi Contrat : CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. * PROFIL : Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie/chauffage. - Expérience significative dans le dépannage de systèmes de chauffage. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Rejoignez notre client et participez à leur mission d'assurer le confort et la satisfaction de nos clients !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Vos missions : Vous aurez à effectuer les préparations de découpe des viandes en préparation de la mise en rayon Vous veillerez à avoir un rayon toujours attractif et achalandé Vous conseillerez la clientèle et saurez la fidéliser Vous devrez effectuer les commandes et la gestion des produits- Etre boucher de métier et de formation - Disponible sur le long terme - Travail le samedi - Formation et expérience significative de plusieurs années en boucherie - Expérience en boucherie, rayon spécialisé ou traiteur - Maîtrise et mise en application des règles d'hygiène et sécurité alimentaires - Excellent relationnel et contact client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale composée de 4 salariés, un Plombier H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers situés autour de Lignières. Vos missions : - Installation et pose de chaudières, - Dépannage de chaudières, - Travaux de plomberie, - Pose de sanitaires, douches et chauffe-eau. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi - Prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages : - Salaire à négocier selon l'expérience - Chèque cadeaux de Noël - Prime Votre profil Vous êtes autonome, sérieux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe au sein d'une structure familiale. Une expérience en plomberie/chauffage est souhaitée. Ce domaine vous passionne ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Notre Agence TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute un électromécanicien(ne) pour l'un de nos clients basé à Lignières poste à pourvoir en CDI ! Vos principales tâches pour ce poste : Assurer les opérations de maintenance, et mécanique sur les engins. Démontage, montage/intégration et finition des matériels dans les domaines mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Participer à l'élaboration des listes de pièces à approvisionner dans les délais Établir des PV de réception des engins entrant et sortant en coordination avec le responsable d'atelier. Assurer la réalisation des essais finaux des matériels neufs ou reconditionnés. Description du profil : Votre profil pour ce poste : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / BTS électrotechnique ,Maintenance, Mécanique , Hydraulique. Des connaissances en hydraulique et électronique seraient un plus , une formation est possible. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos atouts. Salaire selon profil Avantages : Véhicule de service. Mutuelle d'entreprise.
Notre Agence TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute un électromécanicien(ne) pour l'un de nos clients basé à Lignières poste à pourvoir en CDI ! Vos principales tâches pour ce poste : Assurer les opérations de maintenance, et mécanique sur les engins. Démontage, montage/intégration et finition des matériels dans les domaines mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Participer à l'élaboration des listes de pièces à approvisionner dans les délais Établir des PV de réception des engins entrant et sortant en coordination avec le responsable d'atelier. Assurer la réalisation des essais finaux des matériels neufs ou reconditionnés. Votre profil pour ce poste : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / BTS électrotechnique ,Maintenance, Mécanique , Hydraulique. Des connaissances en hydraulique et électronique seraient un plus , une formation est possible. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos atouts. Salaire selon profil Avantages : Véhicule de service. Mutuelle d'entreprise.
Description de l'offre: L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible. Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile. Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité. Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes. Profil recherché : Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;- L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;- L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;- L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable.
Descriptif du poste : Dans le cadre du pôle Transition Vers l'Emploi, et de l'activité maraîchage biologique en chantier d'insertion, l'association Le Relais recrute, un(e ) encadrant (e ) technique H/F pour le Potager de Marçais. Le poste est ouvert en CDD dans le cadre d'un remplacement sur arrêt longue maladie. Vous travaillez en lien avec le chef de culture et l'équipe de l'atelier de transformation. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez l'activité comme support d'aide au retour à l'emploi en vue de permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle. En lien avec les conseillers en insertion professionnelle, vous accompagnez et évaluez les savoir-être et attitudes professionnelles ainsi que les compétences transférables. Vous repérez les acquis et les difficultés. Vous mobilisez les salariés en insertion pour effectuer les divers travaux de maraîchage (semis, entretien, travail du sol, arrosage) et leur permettre une bonne compréhension des besoins en culture légumière. Vous veillez aux conditions de sécurité. Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Connaissances en maraichage Maîtrise de l'outil informatique Evaluations de situations Rendre compte des situations rencontrées, Suivre les indicateurs de l'activité Capacité d'adaptation, créativité, réactivité Travail en équipe Autonomie Profil souhaité : Expérience souhaitée de 2 ans Diplôme Encadrant Technique d'Insertion Encadrant technique Spécialisé
Vos missions seront: - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Pratiquer les changes et soins aux enfants - Planification, organisation et accompagnement des enfants lors de la prise des repas - Participation aux jeux spontanés des enfants et proposition d'ateliers d'éveil - Transmissions aux familles - Rangement du linge, gestion des lessives - Œuvrer au bon déroulement du projet pédagogique de la structure - Anticiper les situations à risque - Accompagner l'équipe de la structure dans sa pratique pédagogique Savoir-faire recherchés: - Communication/relationnel - Prise d'initiative - Autonomie - Sens de l'organisation Vous avez soit le diplôme d'état : d'auxiliaire de puériculture, ou d'éducateur/trice de jeunes enfants ou d'infirmier(e) ou de puériculteur/trice ou de psychomotricien(ne). Possibilité de temps complet ou de temps partiel selon vos disponibilités.
MBI née de la vision de fournir des solutions flexibles et efficaces en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Chez MBI, notre mission est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents disponibles tout en offrant des opportunités de carrière. Nous sommes guidés par l'intégrité, la transparence, l'équité et le respect. Nous offrons une gamme complète de services d'intérim de recrutement permanent, de placement temporaire et de gestion de la main-d'oeuvre Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Opérateur de finitions H/F. Missions : - Polissage sur pièces en céramique afin de retirer toutes les imperfections - Utilisation d'outils type cutter, lime et brosse Poste en position assise Poste à pourvoir en 2/8 (5h-13h / 13h-20h), du lundi au vendredi Mission intérim avec possibilité d'embauche Notre client recherche une personne minutieuse, professionnelle et investie. Il est nécessaire d'avoir une expérience professionnelle ou personnelle dans l'un des domaines suivants : couture, confection de maquettes, bijouterie/joaillerie, prothésie ongulaire... Permis B et véhicule personnel souhaitée 39h/semaine, heures supplémentaires payées Bel environnement et bonne ambiance de travail
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez la charge de piloter l'une des équipes de l'atelier FINITION composé de 25 opérateurs répartis en 2x8. De profil Bac à Bac+2 spécialisé en industrie, vous disposez au minimum de 10 années d'expérience dans la gestion d'une équipe industrielle, idéalement dans un atelier de tâches très minutieuses où la qualité d'exécution est primordiale. En tant que chef d'équipe, votre rôle consiste à : Animer et superviser deux équipes d'une douzaine d'opérateurs en 2x8. Assurer le bon déroulement de la production au sein de l'atelier en veillant à la performance des opérations et à l'atteinte des objectifs. Vos missions : Pilotage de la production - Organiser et assurer le suivi et l'exécution des ordres de fabrication en respectant les délais et la qualité. - Veiller à l'approvisionnement en matières premières/produits semi-finis d'un autre atelier, et consommables nécessaires à la production. - Alerter le Responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Suivi des performances - Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, taux de conformité, TRS, etc.). - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écart aux objectifs. Respect des standards qualité et sécurité - Veiller à l'application des procédures qualité, des fiches d'instruction, et des règles de sécurité. - Participer aux audits internes et contribuer aux actions d'amélioration. Support et encadrement opérationnel - Assurer une assistance technique aux opérateurs et favoriser la montée en compétences des équipes. - Participer à la formation des nouveaux arrivants et accompagner les équipes sur le terrain. - Organiser l'activité d'une équipe d'opérateurs - Gérer et valider les absences, le temps de travail, les évaluations des membres de son équipe au travers du SIRH. Contact Client - Participer aux réunions téléphoniques hebdomadaires avec le Client et d'autres services internes. Des connaissances en céramique, fonderie à cire perdue, plasturgie, montage et assemblage seraient un plus.
Sous la direction du Directeur Commercial, vous assurez le développement commercial et technique des produits de l'entreprise auprès des clients existants et prospects. Vous conseillez les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins tout en veillant à la rentabilité et à la compétitivité des offres proposées. Vous faites le lien entre l'équipe Industrialisation et Commerciale pour garantir un service performant et innovant. Vos missions : Développement Commercial et Prospection : - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles. - - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées - - Élaborer et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes internes. - Assurer un suivi des clients pour renforcer la relation et favoriser la fidélisation. - Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Support Technique et Conseil Client : - - Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques. - - Assurer le lien entre les équipes Technique, Industrialisation, Production, Qualité et clients pour l'amélioration continue des produits. Gestion des Offres en collaboration avec l'Industrialisation : - Animer les Revues d'Appels d'Offre - Concevoir des propositions techniques et commerciales en tenant compte des contraintes clients et industrielles au travers d'une analyse de risques et d'une matrice de conformité des exigences techniques. - Collaborer avec les équipes internes (Technique, Industrialisation, Production, Qualité) pour garantir la faisabilité des solutions proposées. - Etablir le planning de développement et d'industrialisation depuis la remise de l'offre (RP0) jusqu'à la validation de la phase industrialisation (RP1), en veillant au respect des délais et de la qualité. - Piloter la phase amont d'approvisionnement de l'outillage en collaboration avec le Technicien Outillages - Participer aux revues de commandes/contrats et assurer un reporting des actions commerciales. Amélioration Continue et Stratégie - Analyser, en collaboration avec la Qualité, les retours clients et proposer des améliorations techniques et commerciales. - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement. - Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux. (CRM,..). Compétences attendues : Ø Connaissance approfondie des produits et solutions techniques du secteur. Ø Maîtrise des outils de CRM, des logiciels de gestion commerciale et des logiciels de dessin assisté par ordinateur type CAO/DAO Ø Compétences en négociation et en gestion de projet. Ø Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales détaillées. Ø Bonne compréhension des procédés industriels et des exigences clients. Ø Anglais technique courant requis. De formation BAC+3/5 en ingénierie (Mécanique, Matériaux, Électronique, Chimie.) avec une spécialisation en commerce dans le secteur Industriel et technique, vous possédez une expérience d'au moins deux années sur poste similaire.
Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8 et en journée). Vos principales missions : Organisation de la fabrication - Participer à la phase de pré-industrialisation - Planifier les différentes phases du processus de production. - Mettre en œuvre le plan de production défini - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs Suivi du programme de fabrication - Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis. - Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents - Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité. - Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes Amélioration continue de la performance - Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. - Élaborer des plans de progrès - Actualiser les modes opératoires. - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe - Former et animer les équipes - Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, - Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). Une expérience de la gestion de fabrication, en injection ou aeronautique serait un plus. . Compétences attendues : - Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail - Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue - Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication - Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale - Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO Seraient un plus : Expérience en gestion d'ateliers de finition ou aéronautique.
TEAM COMPÉTENCES Bourges recherche un(e) Ébavureur(euse) industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise renommée située dans la région de Bruère-Allichamps. Nous souhaitons intégrer à l'équipe une personne minutieuse, impliquée et motivée, prête à évoluer au sein d'un atelier de production haut de gamme. Dans ce poste, vous serez en charge de l'ébavurage et de la finition de pièces mécaniques, en travaillant sur des éléments parfois très fins et nécessitant une attention particulière. Votre mission consistera à éliminer les aspérités, ajuster les contours et assurer une finition impeccable des pièces usinées. Une expérience ou des compétences issues de domaines tels que la bijouterie, maroquinerie, mécanique de précision, modélisme, travaux manuels minutieux, nail-art ou autres activités demandant précision et dextérité sont particulièrement appréciées. Ce rôle requiert rigueur, patience et sens du détail, indispensables pour garantir la qualité irréprochable des pièces produites. Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et où votre contribution aura un véritable impact. TEAM COMPÉTENCES vous accompagne dans votre développement professionnel et vous offre un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à la progression. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Saint-Amand-Montrond. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devenez le moteur de l'atelier Finition. Votre rôle est d'encadrer et d'animer une équipe d'environ 25 opérateurs organisés en 2x8.Vos responsabilités principales s'articulent autour de cinq axes :Pilotage de la production : Organiser l'exécution des ordres de fabrication en garantissant le respect des délais, de la qualité et l'approvisionnement des postes.Suivi de performance : Surv
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Ingénieur commercial technique (F/H) en CDI. Sous la direction du Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement commercial et technique des produits de l'entreprise auprès des clients existants et prospects. Vos missions : Développement Commercial et Prospection :***Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles, * Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées, * Élaborer et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes internes, * Assurer un suivi client pour renforcer la relation et favoriser la fidélisation, * Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Support Technique et Conseil Client :***Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques, * Assurer le lien entre les équipes Technique, Industrialisation, Production, Qualité et clients pour l'amélioration continue des produits. Gestion des Offres en collaboration avec l'Industrialisation :***Animer les revues d'appels d'offres, * Concevoir des propositions techniques et commerciales en tenant compte des contraintes clients et industrielles, via analyse de risques et matrice de conformité des exigences techniques, * Collaborer avec les équipes internes (Technique, Industrialisation, Production, Qualité) pour garantir la faisabilité des solutions proposées, * Établir le planning de développement et d'industrialisation depuis la remise de l'offre jusqu'à la validation de la phase industrialisation, en respectant délais et qualité, * Piloter la phase amont d'approvisionnement de l'outillage en collaboration avec le Technicien Outillages, * Participer aux revues de commandes/contrats et assurer le reporting des actions commerciales. Amélioration Continue et Stratégie :***Analyser, en collaboration avec la Qualité, les retours clients et proposer des améliorations techniques et commerciales, * Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement, * Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux. Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement, de participation et d'équipes, CSE Description du profil : De formation BAC+3/5 en ingénierie avec une spécialisation commerciale dans le secteur industriel et technique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils CRM, la CAO/DAO et possédez de solides compétences en négociation et gestion de projet. Autonome, dynamique et orienté client, vous êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées tout en garantissant la rentabilité des offres. L'anglais technique courant est requis. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Responsable atelier finition (F/H) en CDI. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue des processus industriels. En tant que Responsable d'Atelier, vos objectifs seront :***Organisation de la fabrication : - Participer à la phase de pré-industrialisation, - Planifier les différentes phases du processus de production et mettre en œuvre le plan de production défini, - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs, - Suivre le programme de fabrication et garantir la continuité des flux, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, - Valider la qualité, - Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes.***Amélioration continue de la performance : - Analyser les indicateurs de l'activité de l'atelier et identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité, - Élaborer et suivre des plans de progrès, - Actualiser les modes opératoires et proposer des évolutions techniques et organisationnelles.***Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe : - Former et animer les équipes, - Planifier et répartir la charge de travail, - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires et le respect des règles de sécurité, hygiène et règlement intérieur. Effectif encadré : 40 à 50 personnes Organisation : 2X8 et journée Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement, de participation et d'équipes, CSE Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en industrie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'équipes industrielles. Vous maîtrisez l'organisation et la planification du travail, les démarches d'amélioration continue ainsi que les procédés de fabrication spécifiques. Des connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale et en logiciels GPAO/CFAO/CAO-DAO sont souhaitées. Autonome, méthodique et doté(e) de solides capacités managériales, vous savez prioriser, vous adapter et proposer des améliorations. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Commercial, vous jouez un rôle pivot pour assurer le développement de l'activité sur des marchés à haute valeur ajoutée.Développement et Prospection :Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles.Analyser les besoins spécifiques et élaborer des offres commerciales compétitives et rentables.Assurer une veille concurrentielle et technologique constante.Gestion de Projet et Interface
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGÉNIEUR MÉTHODES ET INDUSTRIALITIONS (H/F) Vous serez en charge de : D'analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis, De participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, De développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, De conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, D'analyser les résultats au regard des performances attendues, De rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série, De mettre en place les formations nécessaires, D'assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, De présenter et synthétiser vos résultats à la direction. PROFIL : De formation BAC+2/5 dans le secteur technique, idéalement mécanique, vous possédez une expérience d'au moins cinq années sur ce type de poste en production industrielle ou bureau d'étude. Compétences attendues : Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, métrologie. Vous avez une maitrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet. Vous maitrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. Savoir-être et adhésion aux valeurs de l'entreprise : De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting. Vos qualités de rigueur et de communication sont autant reconnues que vos compétences rédactionnelles et de synthèse. Vous être pro-actif et savez naturellement gérer les priorités. Votre aisance relationnelle est reconnue tout comme votre facilité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes réactif et force de proposition. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Bruère-Allichamps. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
POSTE : Responsable Atelier CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de céramique, un Responsable atelier en CDI à Bruère-Allichamps - 18200. Directement rattaché au Responsable de Production, vous pilotez 5 ateliers représentant un effectif d'une quarantaine de personne (travaillant en 2x8 ou 3x8). Vos futures missions : - Gérer et animer les ateliers en collaboration avec les pilotes d'ateliers - Superviser et coordonner les équipes de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance, et proposer et piloter les plans d'actions - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Veiller au respect des délais de production, ainsi qu'au suivi des règles de sécurité et qualité - Participer au recrutement, gestion et accompagnement de votre équipe directe, composée de 4 collaborateurs - Assurer la gestion des stocks de matières premières - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Durée hebdomadaire de travail: 41h, horaires de journée Salaire: Entre 35KE et 45KE selon profil participation, intéressement, CE PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Connaissances techniques dans le domaine industriel - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant que Responsable atelier!
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGÉNIEUR COMMERCIAL (H/F) Vous serez en charge de : Développement Commercial et Prospection : • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles. · • Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées · • Elaborer et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes internes. • Assurer un suivi des clients pour renforcer la relation et favoriser la fidélisation. • Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Support Technique et Conseil Client : · • Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques. · • Assurer le lien entre les équipes Technique, Industrialisation, Production, Qualité et clients pour l'amélioration continue des produits. Gestion des Offres en collaboration avec l'Industrialisation : • Animer les Revues d'Appels d'Offre • Concevoir des propositions techniques et commerciales en tenant compte des contraintes clients et industrielles au travers d'une analyse de risques et d'une matrice de conformité des exigences techniques. • Collaborer avec les équipes internes (Technique, Industrialisation, Production, Qualité) pour garantir la faisabilité des solutions proposées. • Etablir le planning de développement et d'industrialisation depuis la remise de l'offre (RP0) jusqu'à la validation de la phase industrialisation (RP1), en veillant au respect des délais et de la qualité. • Piloter la phase amont d'approvisionnement de l'outillage en collaboration avec le Technicien Outillages · Participer aux revues de commandes/contrats et assurer un reporting des actions commerciales. Amélioration Continue et Stratégie • Analyser, en collaboration avec la Qualité, les retours clients et proposer des améliorations techniques et commerciales. • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement. • Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux. (CRM,..). PROFIL : De formation BAC+3/5 en ingénierie (Mécanique, Matériaux, Electronique, Chimie...) avec une spécialisation en commerce dans le secteur Industriel et technique, vous possédez une expérience d'au moins deux années sur poste similaire. Compétences attendues : Connaissance approfondie des produits et solutions techniques du secteur. Maîtrise des outils de CRM, des logiciels de gestion commerciale et des logiciels de dessin assisté par ordinateur type CAO/DAO Compétences en négociation et en gestion de projet. Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales détaillées. Bonne compréhension des procédés industriels et des exigences clients. Anglais technique courant requis. Savoir-être et adhésion aux valeurs de l'entreprise : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées. Dynamisme, autonomie et persévérance. Capacité d'adaptation et goût du challenge. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets. Adhésion aux valeurs de l'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
AVIGNON CERAMIC recrute pour compléter son équipe un(e) INGENIEUR.E INDUSTRIALISATION expérimenté. Sous la direction du Responsable Méthodes industrialisation, vous réalisez des projets d'industrialisation selon les objectifs de qualité, de coût et de fiabilité. Vous définirez et fournirez le process de production de l'élaboration de nouveaux produits dans des objectifs de performances industrielles, en collaboration avec le client sous le respect du référentiel qualité. Vous serez chargé (e) : - d'analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis, - de participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, - de développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, - de conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, - d'analyser les résultats au regard des performances attendues, - de rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série, - de mettre en place les formations nécessaires , - d'assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, - de présenter et synthétiser vos résultats à la direction. De formation BAC+2/5 dans le secteur technique, idéalement mécanique, vous possédez une expérience d'au moins 5 années d'expérience sur ce type de poste en production industrielle ou bureau d'étude. Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, métrologie. Vous avez une maitrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet. Vous maitrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting. Vos qualités de rigueur et de communication sont autant reconnues que vos compétences rédactionnelles et de synthèse.
POSTE : Ingénieur Méthodes et Industrialisations H/F DESCRIPTION : Vous possédez une expérience d'une dizaine d'années sur un poste en production industrielle ou bureau d'étude ? Vous avez des compétences dans l'un des domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin et la métrologie ? Si vous correspondez à ce profil, postulez à cette annonce ! Nous avons le poste idéal pour vous. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique, un Ingénieur Méthodes et Industrialisations pour son site basé à Bruère-Allichamps (18200). En tant qu'Ingénieur Méthodes et Industrialisations, vous serez chargé de : - D'analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis. - De participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, - De développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, - De conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, - D'analyser les résultats au regard des performances attendues, - De rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série, - De mettre en place les formations nécessaires, - D'assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, - De présenter et synthétiser vos résultats à la direction Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 39000 et 45000 EUR (EUR) annuels, pour un contrat en CDI de 41 heures par semaine. Prime participation + mutuelle 70% PROFIL : Pour ce poste d'Ingénieur Méthodes et Industrialisations, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire en production industrielle ou en bureau d'étude - Formation Bac +2/5 dans le secteur technique - Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, la métrologie - Vous avez une maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet - Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO - Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. - De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting Si vous êtes passionné.e par l'optimisation des processus de production et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Ingénieur Méthodes et Industrialisations.
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, votre rôle est central pour transformer les concepts en réalités industrielles. Vous aurez pour missions principales :Gestion de projets : Analyser les besoins, élaborer les solutions techniques et garantir le respect des budgets et des plannings.Conception & Développement : Définir les processus de production de nouveaux produits et participer au développement des outilla
