Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Argentenay située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Argentenay. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - CRUZY LE CHATEL, 89 - PACY SUR ARMANCON, 89 - Tanlay ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTIV'UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice. Nous recherchons 2 personnes en CDD, 130 h par mois sur le secteur de CRUZY LE CHATEL Vous irez au domicile des personnes afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses). Vous participez activement au maintien à domicile de personnes fragilisés. Salaire de base suivant les compétences (minimum 11.88 € de l'heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l'ancienneté dans la branche. Mutuelle d'entreprise Trajets payés en heures et en km en plus. Assurance Auto-mission CSE attractif VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !
À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation: - Participer à la collecte de céréales ; - Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; - Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; - Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ; - Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; - Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,
Nous recherchons des conducteurs routiers polyvalent H/F pour notre site de Perrenot Solutions au départ de Tanlay du lundi au vendredi - Livraison en plateau et de bouteilles de gaz en régional - Possibilité de découchés - Chargement des semis Salaire : 12,43€ brut/heure Prime manutention Mutuelle d'entreprise incluse ADR de base obligatoire CACES 1 et 3 obligatoire 2 ans d'expérience minimum en conduite SPL Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de LEZINNES (89) Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Rythme : 1 weekend sur 2 travaillé et un jour de repos fixe par semaine Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires en fonctions de vos disponibilités. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile pour les personnes dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Vitalliance c'est 20 ans d'expertise, 6000 collaborateurs et 116 agence sur le territoire national.
Nous sommes un restaurant avec chambres d'hôtes au cœur d'un village de 500 habitants situé au pied d'un château renaissance (environ 2000 visiteurs d'avril à octobre). En collaboration avec le gérant et la serveuse, vous élaborez les menus de cuisine française (produits frais fait maison), entrée et plat du jour. Entre 20 et 35 couverts par service. Ouvert midi et soir du jeudi au dimanche inclus Horaires de travail de 9h00 à 14h00 et de 18h00 à 21h30 Les candidatures des personnes non issues de la cuisine mais en capacité de gérer une cuisine de produits de saisons seront étudiées. Compétences du poste : Produire les entrées, les plats et les desserts Interagir avec la serveuse pour le dressage des plats pour le service Entretenir, nettoyer l'espace de travail en cuisine et la salle Connaissance d'HACCP gestion des stock, des restes et établir la liste des commandes Contrat saisonnier de juillet à fin septembre
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de STIGNY (89) Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement 3 après-midi par semaine à des sorties extérieur / Loisirs Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires en fonctions de vos disponibilités. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
À l'issue d'une formation d'un an en alternance, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités : Participer à la collecte de céréales ; Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique ...) ; Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ; En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation. Vous avez une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à coeur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. Conditions d'exercice de l'emploi ... L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
RESPONSABILITÉS : Votre mission si vous l'acceptez Vous serez ambassadeur(drice) de notre solution bois-énergie sur votre secteur (Yonne et départements limitrophes). 1. Développement commercial & prospection : • Prospecter (téléphone, terrain, email, réseaux) des clients BtoB (distributeurs, collectivités, entreprises) et BtoC (particuliers). • Comprendre les besoins et apporter des solutions personnalisées. • Nouer une relation de confiance durable. 2. Suivi des affaires & performance : • Relancer les devis, finaliser les ventes, assurer le suivi dans notre CRM. • Participer aux réunions commerciales et collaborer avec les équipes internes. 3. Contribution à la stratégie de croissance : • Être force de proposition dans les actions commerciales locales. • Participer à des salons, événements, journées portes ouvertes, etc. • Travailler en lien avec les autres filiales du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Bac+2/3 en commerce ou expérience équivalente. • Vous avez 3 ans minimum d'expérience terrain, en BtoB et/ou BtoC. • Vous aimez chasser, convaincre, fidéliser. Le cycle de vente n'a pas de secret pour vous. • À l'aise avec les outils digitaux (CRM, mailings, suivi client). • Autonome, organisé(e), rigoureux(se), et surtout proactif(ve). • Vous avez le sens du contact et une vraie appétence pour les énergies renouvelables. Ce que vous gagnez à nous rejoindre • Poste en CDI à temps plein, basé dans l'agglomération Tonnerroise (89) • Rémunération attractive : fixe + commissions sur résultats + véhicule • Environnement convivial, stable, avec des valeurs humaines fortes • Formation complète à l'arrivée + management de proximité • Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe • Secteur à potentiel, avec liberté d'action sur votre secteur
Donnez du sens à votre carrière commerciale Et si vous vendiez une solution locale, naturelle et durable, avec un impact sur l'environnement et le quotidien de vos clients ? Notre client, acteur industriel engagé dans l'économie circulaire, recherche un(e) Commercial(e) terrain pour accompagner le développement de sa filiale dédiée aux granulés de bois 100 % naturels. Implantée dans l'Yonne (89), cette entreprise à taille humaine fait partie d'un groupe solide qui valorise toute la chaîne du ...
Description du poste : Rattaché au Responsable entretien silos, vous réalisez l'entretien préventif et curatif des silos de la région. Votre mission consiste à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, et des infrastructures ; Rechercher et analyser des dysfonctionnements en cas de panne ; Approvisionnement de pièces de rechange et outillages ; Prendre part à l'amélioration des équipements ; Garantir la restitution en sécurité des installations aux utilisateurs et établir les rapports d'interventions ; Préparer et réaliser les interventions méthodiquement en se conformant rigoureusement aux consignes de sécurité ; L'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail ; Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance garantissant la qualité de vos interventions ; Renseigner l'outil de GMAO ; Assurer ponctuellement l'accompagnement des intervenants extérieurs lors d'interventions spécifiques. => Possibilités d'astreintes en période de forte activité et des déplacements quotidiens en local. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance d'installations industrielles avec des compétences en mécanique et soudure. Capacité à travailler en hauteur. Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile / Poids lourds. Nous recherchons un(e) MECANICIEN AUTO H/F CDI ? à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : - Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule, - Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements, Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ? et testez le véhicule. - Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience. - Connaissances électriques et électroniques, - Dynamique et volontaire Sens du service client. Autres : - 35h/ semaine - Rémunération selon profil !! - Formations dispensées tout au long de la carrière, notamment chez le constructeur Renault Trucks. Vous êtes motivé(e) d'intégrer un grand groupe et de pouvoir y évoluer ? Ne cherchez plus ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour une entreprise située à Argenteuil-sur-Armançon (89), un CHAUFFEUR LIVREUR H/F possédant le permis C et la FIMO. L'entreprise fabrique des granulés en bois et effectuer la livraison. Vos missions seront les suivantes : - Préparer son camion en fonction de sa tournée du jour - Charger le camion dans le bon ordre - Livrer les différentes commandes auprès des clients - Etre agréable et professionnel avec la clientèle - Etre vigilant sur la route et faire attention à sa conduite - Tenir informer l'exploitation si nécessaire - Ranger et nettoyer son camion ATTENTION : il peut y avoir de la charge. Poste à pourvoir : 15/07/2025. Rémunération : selon profil. Horaires de journée. Base hebdomadaire : 35h (heures supplémentaires possibles). Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater directement dessus. SUP INTERIM AUXERRE Profil recherché : - Titulaire du permis C (+FIMO) - Expérience de 2 ans appréciée Qualités requises : - Sérieux et professionnalisme - Vigilant - Organisé et rigueur - Volontaire et dynamique
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 314 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes un(e) commercial(e) ambitieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et l'envie d'évoluer vers un poste à responsabilités ? Rejoignez CD Énergie, entreprise en forte croissance dans le secteur de l'optimisation énergétique. Notre mission : Redonner aux entreprises le contrôle de leur énergie. Depuis plusieurs années, nous accompagnons PME, industries, franchises et syndics dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques grâce à une offre 360° : * Analyse et optimisation des contrats gaz et électricité * Conseil en stratégie d'achat et réduction de la fiscalité énergétique * Accompagnement administratif sur les taxes * Bureau d'études interne dédié à l'efficacité énergétique Vos missions En lien direct avec la direction commerciale, vous gérez et développez votre portefeuille clients exclusivement BtoB, avec une évolution prévue vers un poste de manager : * Prospection téléphonique et terrain * Analyse des consommations et factures clients * Recommandation de solutions sur-mesure * Suivi complet des dossiers et accompagnement client * Encadrement futur d'une équipe commerciale (3 à 6 personnes) Profil recherché * Formation commerciale ou expérience significative en BtoB (2 ans minimum) * Forte autonomie, sens du résultat et capacité à convaincre * Esprit d'équipe et valeurs fortes : respect, loyauté, professionnalisme * Permis B obligatoire Ce que nous offrons * CDI ou statut indépendant selon votre profil et vos objectifs * Rémunération attractive : * CDI : de 30 000 € à 60 000 €/an (fixe + primes) * Indépendant : revenus non plafonnés 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et télétravail * Formation complète + accompagnement terrain * Évolution rapide vers un poste de Responsable d'Agence Rejoignez une entreprise dynamique Chez CD Énergie, chaque collaborateur est acteur de son avenir. Intégrez une équipe passionnée, performante, et participez à une aventure professionnelle ambitieuse, avec un impact réel chez nos clients. Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la transition énergétique en entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
Les missions du poste Acteur local incontournable depuis plus de 30 ans, nous sommes spécialisés dans la menuiserie et la rénovation pour une clientèle de particuliers (90% de nos projets) Avec une équipe dynamique et soudée de 8 collaborateurs, pour notre agence d'Auxerre, nous travaillons dans un contexte et une ambiance familiale très agréable et sereine. Elu meilleur enseigne de France par le magazine CAPITAL dans le conseil, la qualité de pose et la qualité des produits. NOUS RECHERCHONS Dans le cadre d'un remplacement pour un futur départ à la retraite, nous recrutons un Responsable technique en Menuiserie Confirmé (H/F) pour renforcer notre équipe. - Assurer la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.) en rénovation, principalement chez des particuliers. - Encadrer une équipe. - Garantir une installation de qualité dans le respect des normes et des délais. - Travailler en autonomie sur vos chantiers, de la préparation à la finalisation. - Assurer un service client irréprochable en veillant à la satisfaction des particuliers. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le déroulement des projets. -Evolution possible vers un poste de responsable d'équipe puis responsable technique. - Semaine de 4 jours, compte temps pour les heures supplémentaires. - Mutuelle à 100% Pro BTP - Paniers : 11 €/ Jours - Rémunération à partir de 20 € de l'heure. Le profil recherché - Vous êtes expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience dans la menuiserie. - Vous savez travailler en toute autonomie sur des projets de rénovation. - Vous êtes rigoureux, organisé et attaché à la qualité de votre travail. - Vous avez un excellent sens du contact et aimez travailler au service de clients particuliers. - Le permis B est indispensable pour ce poste. L'entreprise À propos de Clair de Baie Clair de Baie est spécialisé aux métiers de la menuiserie extérieure et des produits de la fermeture de l'habitat. Notre quotidien, c'est d'accompagner nos clients dans leurs projets. Clair de baie c'est 28 agences en France rattaché au GROUPE INDUSTRIEL FRANÇAIS CORALU . Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 33 600,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SAMSIC EMPLOI RUNGIS recherche pour l'un de ses clients situé sur Fresnes, un(e) AGENT DE QUAI H/F Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous êtes en charges de : - Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. - Appliquez les process Qualité. - Contrôlez les colis entravés. - Entretenez les quais et les abords. - Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). - Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. - Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. - Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. - Effectuez les tâches complémentaires de la fonction Horaires : 5h30 / 13h00 14h00 / 21h00 POSTE à pourvoir rapidement ! Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de DPDgroup....SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez le job que vous voulez !Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Vous souhaitez faire partie de cette aventure et participer à la mise en œuvre de la politique d'hygiène et de qualité du Groupe ?Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Adjoint Responsable Qualité Hygiène Environnement. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au quotidien, vous mettez en œuvre et contrôlez l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité alimentaire et environnement. Dans le cadre de votre rôle d'expert(e), vous apportez votre soutien aux directeur(rice)s opérationnel(le)s dans la mise en place des normes qualité et sécurité alimentaire. Piloter la qualité, l'hygiène, la traçabilité et l'environnement sur l'ensemble du site. Appliquer la démarche Qualité ELIOR. (PMS ELIOR)Assurer le suivi des prélèvements alimentaires et de surfaces ainsi que la conduite des audits internes et externes. Mettre en place des actions correctives et suive leurs applications sur site. Suivre les indicateurs qualité, les PrP et CCP (Élaborer et suivre les tableaux de bord). Assurer la communication et le suivi des prestataires externes (sous-traitants et fournisseurs)Être garant des contrôles des produits entrants, en cours de fabrication et en fin de production (traçabilité). Prendre en charge et assurer la veille réglementaire et l'application de la certification ISO :Accompagner et s'assurer de l'application des bonnes pratiques d'hygiène de la part des équipes opérationnelles sur site. Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Fresnes / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Fresnes , recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).Avantages du posteStatut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)Horaires flexibles adaptés à votre rythmeRémunération attractiveAucune charge administrative ou gestion à prévoirAucun frais d'intermédiationAssurance professionnelle prise en chargeFormations continues proposées pour développer vos compétencesAssistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluidePlanning rempli garanti pour démarrer sereinementAvantages du CentrePatientèle nombreuse et fidèleÉquipe bienveillante et expérimentéeSecrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vousPlateau technique dernière génération
Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible et industrie, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Electricien itinérant CFO/CFA Vos missions : Recherche de panne. Remplacement disjoncteur, tout type de dépannage en électricité, changement de pièces. Changement de luminaire. Dépannage en interphonie. Travaux de dépannage. Remise en conformité. Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent. Remplir les bons d'interventions. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travaux. Etablir les devis, gérer les commandes. Transmettre les informations à votre direction. Vos qualitésMéthodique et habileFacilités de communicationCapable de prendre décisions rapidement Votre profil : Dépanneur (se) confirmé(e) (H/F) avec au minimum 3 ans d'expérience en dépannage. Connaissances techniques : Maintenance préventive et dépannages. selon expérience Mission intérim Salaireh
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus :MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient !- La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances !-Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux !-Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées.-Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions principales seront les suivantes :Carrosserie-peinture :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Réaliser un diagnostic des travaux qu'il transmet à son responsable hiérarchique,Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise,Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer les essais du véhicule suivant la liste « essayeur » de l'équipe,Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable,Participer au brief quotidien et au PRQ.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail),Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le carrossier peintre est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Mécanique :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques),Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires des électromécaniciens,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,Gérer la documentation technique,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Participer au brief quotidien et au PRQ.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail),Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'électromécanicien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail. Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire. - la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif. Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Adjoint (e) Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous l'autorité du responsable des flux, le responsable des approvisionnements est le garant de la bonne fourniture en denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcchaque atelier, dans le respect du budget de la cuisine centrale. Pour ce faire, il manage et coordonne les actions d'une équipe constituée d'un approvisionneur, d'un chef magasinier et 10 magasiniers. Il devra notamment s'assurer de la performance de son périmètre sur :- l'approvisionnement des besoins en marchandises de la cuisine centrale dans les quantités et les délais nécessaires. - la contrôle strict des réceptions fournisseurs et la gestion des avoirs. - l'optimisation de la gestion des stocks. - la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable des approvisionnements de la cuisine centrale de Fresnes est responsable d'un portefeuille d'achats de denrées alimentaires de 28 ME par an avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : sens de l'analyse, réactivitl'aise avec la gestion informatisée. L'aisance managériale et la conduite du changement sont des atouts recherchés pour ce poste. Expérience demandée : une première expérience en supply-chain ou logistique dans le domaine alimentaire, seront appréciées. Rémunération brut annuel à partir de 40 K/13 mois et avantages. Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Apprentie Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Flux, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Avec le Responsable de la logistique et de la répartition sur votre cuisine, vous supervisez l'approvisionnement de la cuisine centrale, suivez les dépenses de matière première et calculez le prix de revient quotidien. Vous organisez, coordonnez, optimisez les tournées de livraison et vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité sur la cuisine centrale
Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Technico-Commercial F/H. Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, relance des devis, participation aux opérations de phoning et opérations commerciales. - Développer le portefeuille clients : veille quotidienne pour identifier de nouveaux prospects, développement du relationnel réseau, réalisation de rendez-vous prospects. - Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de NOYERS CHABLIS LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
ACTIV'UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice. Nous recherchons 2 personnes en CDD, 130 h par mois sur le secteur de TONNERRE Vous irez au domicile des personnes afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses). Vous participez activement au maintien à domicile de personnes fragilisés. Salaire de base suivant les compétences (minimum 11.88 € de l'heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l'ancienneté dans la branche. Mutuelle d'entreprise Trajets payés en heures et en km en plus. Assurance Auto-mission CSE attractif VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste implique : - des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h le matin et de revenir deux après-midi/semaine ; - de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi ; - des ports de charges régulières. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
"La cuisine de Perline"à Tonnerre recherche des serveurs H/F contrat 25h hebdomadaire Vous aurez pour missions : - Accueil des clients - Prise des commandes - Encaissement et tenue de la caisse - Service en salle - Préparation des commandes - Nettoyage et à entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, ...) Profil : - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe - Vous êtes persévérant(e) et organisé(e) Le restaurant est ouvert de 8h à 21h30 et les postes à pourvoir sont en coupure. Vous pouvez transmettre votre CV par mail : johnny.benard@benardgroup.com ou adeline.frison@benardgroup.com
Vous serez affecté au sein du SESSAD (Section d'Education spéciale et de soins à domicile) et vous participez à la fluidité du parcours du jeune. Vous l'accompagnez dans ses projets de scolarité et de vie sociale, en étroite collaboration avec sa famille et les différents partenaires de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : 1 Participer à l'action éducative, à l'organisation de la vie quotidienne 2 Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets 3 Travail en équipe et en partenariat Les savoirs : - S'informer des politiques publiques et de leur évolution et Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé. - Connaissance de l'environnement institutionnel - Savoir identifier le cadre de ses missions - Connaissance des droits des personnes en situation de handicap - Connaissance de techniques de gestion des conflits Savoir-faire : - Rédiger des écrits professionnels - Savoir être : Posséder des qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute - Contribuer à la bientraitance ou prévenir et signaler la maltraitance. - S'assurer une veille professionnelle - Savoir se situer au sein d 'une équipe pluridisciplinaire - Être dans un rôle de coordination Savoir être : - Être dynamique - Adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des jeunes accueillies. - Capacité à travailler équipe Adresser votre candidature par courriel jusqu'au 25 août 2025 (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Directeur direction@epmsdutonnerois.fr + copie : ml.brice@epmsdutonnerrois.fr
SESSAD (19 places) qui accueillent et accompagnent des jeunes en situation de handicap mental, psychique et TSA (troubles du spectre autistique), âgés de 5 à 20 ans.
Ambassadeur H/F de la marque MC DONALD'S vous aurez les attributions et responsabilités suivantes : - Assurer la qualité du service et l'accueil des clients - La gestion opérationnelle du restaurant : gestion de quart, sécurité alimentaire, hygiène, propreté, sécurité alimentaire, gestion des stocks et management des équipes et gestion sociale - Contribuer à la gestion des systèmes d'exploitation : RH, produits, service, entretien - Contribuer à la satisfaction des clients Horaires : le matin de 9h00 à 16h00 ou l'après-midi de 16h15 à 23h45 Un weekend de repos toutes les cinq semaines Avantages : mutuelle, repas pris au restaurant, 30% de réduction pour l'employé(e), prime trimestrielle Avoir de l'expérience comme responsable en restauration ou en boulangerie peut être un plus. Formation possible pour intégrer le poste.
MC DONALD'S Tonnerre
Vous serez affecté à l'IME, au sein de la Section d'Enseignement et d'Education Spécialisée qui accueille des jeunes âgés de 5 à 14 ans, et plus particulièrement sur l'espace pré-atelier, accompagnant des jeunes de 11 à 14 ans environ. Cet espace vise notamment : - A maintenir et développer les acquis scolaires - A préparer le passage en section professionnelle, en travaillant les apprentissages techniques - A progresser dans les habiletés et compétences sociales Vos missions principales : - D'apporter un cadre rassurant et sécurisant aux jeunes - De les accompagner dans leur quotidien, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - D'être force de proposition dans les axes d'apprentissages et leur quotidien - De leur apporter les outils techniques nécessaires à l'acquisition des compétences, de façon adaptée - D'intégrer les familles et les partenaires aux projets des jeunes accueillis - De participer activement aux réunions d'équipes et à tous les groupes de travail nécessaires pour l'évolution de la section, et plus largement aux orientations et objectifs de l'EPMS - D'élaborer des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe, et les mettre en œuvre - De participer à la mise en place et au suivi des méthodes éducatives spécifiques (comportementales et communication alternative et améliorée) Adresser votre candidature par courriel jusqu'au 25 août 2025 : CV + lettre de motivation à Madame Marie-Laure BRICE, cheffe de service ml.brice@epmsdutonnerrois.fr + copie à direction@epmsdutonnerois.fr
L'EPMS du Tonnerrois est un établissement public médico-social constitué d'un IME (75 places) et d'un SESSAD (19 places) qui accueillent et accompagnent des jeunes en situation de handicap mental, psychique et TSA (troubles du spectre autistique), âgés de 5 à 20 ans.
L'école de conduite du lycée recherche un moniteur H/F pour un poste en cdi 35H. Diplôme obligatoire et carte d'enseignant avec la mention "A" à jour. Travail obligatoire le mercredi toute la journée et le samedi matin jusqu'à 14 h00 Semaine de 4 jours possible. Les avantages : mutuelle, panier repas, prime annuelle et voiture de service
Nous recherchons Opérateur polyvalent spécialisé en viticulture (H/F). Description des tâches/missions en Viticulture: - Effectuer l'entretien manuel des vignes : - tirage de bois - attachage - épluchage - essoumachage - relevage - vendanges - palissage - taille - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité collective et individuelle : - assurer la bonne utilisation des équipements individuels de protection - respecter les consignes de sécurité notamment lors de l'utilisation d'outils tranchants (sécateurs électriques) - Assurer la bonne maintenance du matériel : - Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et en informer son responsable hiérarchique Poste à pourvoir début septembre : vous ferez les vendanges et serez ensuite formé à la taille des vignes et poursuivrez toute la saison "vignes" Description des activités associatives et de l'accompagnement proposé : - Participer aux échanges et projets au sein de l'association : - Communiquer et collaborer avec ses collègues et son responsable hiérarchique - Participer aux réunions d'équipes - Participer aux actions et animations initiées par la Régie de territoire (fêtes et repas de quartiers, animations diverses, actions de lien social...) - Participer activement à son projet d'insertion professionnel lors des entretiens individuels avec le coordonnateur insertion ainsi que lors des ateliers collectifs mensuels 35H par semaine du lundi au vendredi avec possibilité de travailler de façon ponctuelle le soir ou le week-end Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès d'un conseiller H/F France Travail ou au 3949
Son activité Pierres, Pôle & Compagnie est l'association de préfiguration de régie de territoire du Tonnerrois, organisée en Entreprise d'Insertion. Nous proposons des CDDI de 6 mois à temps complet sur les activités suivantes : ouvrier viticole et entretien des espaces verts. L'accompagnement proposé Notre conseillère en insertion vous accompagne pour la mise en œuvre de votre projet professionnel, mais également dans la résolution de vos problématiques sociales (mobilité, logement )
L'assistant/assistante de direction participe au déploiement du projet de santé porté par l'association Groupement Interprofessionnel de Proximité et de Santé - GIPS 89. Il ou elle traite et organise les informations administratives, financières et relationnelles de l'association. Il ou elle organise, planifie et hiérarchise les actions nécessaires à la réalisation des missions de l'association. L'assistant/assistante de direction doit être autonome et diplomate. Il ou elle travaille en lien avec les professionnels de santé, du secteur social et médico-social et les représentants des autorité sanitaires. L'activité implique ponctuellement des déplacements (40km au plus) et réunions en soirée. Poste à pourvoir rapidement.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. MONJOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Agent de production (H/F) : Vos missions principales : - Approvisionnement de la machine - Conditionnement - Contrôle/tri des produits - Relevé et échantillonnage divers Poste cadencé Sérieux et ponctuel .
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de TONNERRE (89700), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4624M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, un ou une Chargé (e) de Clientèle Anglais en CDI sur Tonnerre (89). Poste et Missions : Au sein de l'équipe commerciale & ADV, vous serez en chargé d'un portefeuille client national & international (BtC) et réaliserez les missions suivantes : Cotations & devis Propositions commerciales Validation & saisies des commandes Suivi des commandes Traitement des litiges Mise en œuvre & suivi des opérations logistiques pour l'export Tâches administratives diverses Profil : De formation minimum Bac +2/+3, en commerce ou administration des ventes vous bénéficiez d'une première expérience similaire au sein d'un environnement industriel. Compétences techniques & opérationnelles : - Maitrise de l'anglais - Maitrise des outils Office - Autonome - Capacité d'intégration et de communication avec l'ensemble des membres de l'équipe (Production- Logistique -Commerce - Marketing) Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne dans le loiret .
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, une PME centenaire basée à Tonnerre un ou une Responsable Marketplaces & Expérience Client Digitale en CDI. Poste et Missions : Rattaché(e) au Responsable Marketing vous serez en charge de conjuguer performance commerciale, excellence opérationnelle et sens client au service de marques engagées, innovantes et durables. Vos missions : Développement & le pilotage des marketplaces (France & Internationale) Développement des ventes via boutiques en ligne Mise en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier marketing Optimisation des parcours d'achats et des tunnels de conversion Optimisation de l'expérience client digitale Campagne markéting d'acquisition et de conversion Suivi des performances a l'aide d'outils et reporting Co-construction contenue des sites SEO.. Bonne exécution des commandes Collaboration avec les équipes pour garantir le respect des délais et qualité de service Traitement des litiges. Profil : De formation Bac +4/+5, en marketing digital appuyée par une expérience similaire de 5 ans minimum idéalement au sein d'un environnement industriel. Compétences techniques & opérationnelles : -Appétence pour la Vente - -Appétence pour la compétitivité et challenge -Appétence pour le beau - La sobriété - Matière -Gestion Mode Projet -Connaissance et pratiques sémantiques et techniques SEO -Sens des valeurs & Intelligence comportemental Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Le directeur de crèche H/F participe au recrutement et supervise les membres de son équipe. C'est lui qui établit les plannings et organise les journées pédagogiques. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire sont nécessaires. Il a le sens des responsabilités. Missions principales : 1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement 2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux 3. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure 4. Développement d'une culture de la bientraitance 5. Conseil technique et soutien des équipes 6. Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Horaires de travail : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2025 Date limite de candidature : 10/08/2025, Possibilité d'entretiens anticipés. Date prévisible des entretiens : Mi/fin août - Rémunération statutaire : échelle A + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS. Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre. Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute régulièrement pour l'un de ses clients fabricant des articles de petites literies basé sur le Tonnerrois des MANUTENTIONNAIRES (H/F) Votre profil : - Expérience en Industrie - Personne motivée, dynamique, polyvalente - Poste sur machine, ou à la chaine. Poste en journée Vous souhaitez vous investir dans une Société sur du long terme ? Postulez en ligne immédiatement ! Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Les missions qui vous seront allouées : Sécuriser les approvisionnements : contractualisation avec les producteurs, organisation des ramasses, des collectes, prévisions d'achats auprès des plateformes solidaires, mise en place de la caisse locale de sécurité alimentaire en lien avec l'association Solicagnole Contractualiser avec les communes et organiser la tournée Finaliser les outils d'évaluation sociale et d'accompagnement des bénéficiaires Participer au montage financier et à la recherche de subventions Réaliser les investissements et les achats nécessaires à la création Organiser l'aménagement des locaux Participer à la conception des outils de communication Rechercher, former les bénévoles et construire les outils d'organisation du travail des bénévoles Participer à la conception des ateliers collectifs Poursuivre les relations avec les réseaux ANDES et GESBFC Participer au recrutement de l'équipe de l'épicerie A la création de l'épicerie, le poste de chargé(e) de mission deviendra celui de responsable de l'épicerie, avec les missions suivantes : Assurer la politique de l'ESSI en lien avec la direction et le groupe bénévoles « alimentation » Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, aux locaux et aux véhicules utilisés Manager l'équipe salariée Valider le recrutement des salariés en parcours d'insertion en lien avec la coordinatrice insertion Animer le réseau de bénévoles, et gérer les plannings Gérer le planning des salariés Gérer l'approvisionnement : organisation de la ramasse et autres collectes, recherche des produits, relations fournisseurs Gérer les stocks en lien avec l'encadrant et les salariés en parcours Fixer et préparer l'affichage des prix de vente Assurer le suivi de la caisse en lien avec l'encadrant Organiser les tournées et lien avec les communes Organiser l'accueil et l'accompagnement des clients Participer aux commissions du Département le cas échéant Préparer la facturation aux partenaires prescripteurs Intégrer les données « bénéficiaires » et « produits » dans le logiciel de caisse Créer et animer les ateliers collectifs, en lien avec les partenaires Assurer un rôle de représentation auprès des partenaires institutionnels et financiers, en lien avec la Directrice Réaliser des bilans sociaux pour les prescripteurs et des bilans pour les financeurs CDD de 6 mois à compter du 1er septembre en vue d'un CDI à l'ouverture de l'épicerie. Pour postuler vous devez adressez un CV accompagné d'une lettre de motivation. ***Toutes les candidatures transmises sans lettre de motivation ne seront pas étudiées***
Membre de la communauté éducative, vous assurez la restauration des élèves du collège dans le respect de la réglementation et de la politique départementale de la restauration. Vous encadrez également l'équipe de cuisine. Votre rôle est de participer au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et de contribuer à la mise en œuvre des bonnes conditions de travail du personnel.
Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants
Membre de la communauté éducative, le cuisinier participe au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Il assure la production des repas dans le respect des règles sanitaires et de la politique de restauration collective. Il participe à l'élaboration des menus, à la préparation des repas et au service au self. Il veille également à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits.
Vous êtes attiré par le service public et souhaitez enseigner la musique dans un établissement culturel innovant et reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse à Rayonnement Intercommunal, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, organiser et dispenser les cours et répétitions au sein de la classe d'orgue - Organiser les évaluations des élèves, et assurer leur suivi, - Assurer la coordination des productions et concerts des élèves, - Participer à la vie culturelle et au rayonnement du conservatoire, - Participer aux réunions pédagogiques, - Contribuer à la réflexion collective sur les activités, missions et évolutions de l'établissement, - Rencontrer les parents et participer à l'orientation des élèves. Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de professeur d'orgue - Expérience sur un poste similaire, - Qualités pédagogiques affirmées, - Qualités relationnelles, sens de la concertation et aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, - Dynamisme, disponibilité et implication au niveau local, - Participation à l'ouverture du conservatoire aux différents publics, - Maitriser les outils informatiques (bureautique) - Titulaire du permis B. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, basé à Tonnerre et Ancy le Franc Type d'emploi : permanent Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté) ou contractuelle à temps non complet- 04/20ème - Rémunération statutaire (selon profil) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé, tickets restaurant et CNAS, participation aux abonnements de transport public Pour candidater : transmettre CV + lettre de motivation obligatoire + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. Bien desservie, elle offre un cadre de vie privilégié (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d'Auxerre). Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir (Cité Educative et Artistique, Institut Supérieur du Numérique, Projet Alimentaire de territoire, ...)
Vous êtes attiré par le service public et souhaitez enseigner la musique dans un établissement culturel innovant et reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse à Rayonnement Intercommunal, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, organiser et dispenser les cours et répétitions au sein de la classe de violon - Organiser les évaluations des élèves, et assurer leur suivi, - Assurer la coordination des productions et concerts des élèves, - Participer à la vie culturelle et au rayonnement du conservatoire, - Participer aux réunions pédagogiques, - Contribuer à la réflexion collective sur les activités, missions et évolutions de l'établissement, - Rencontrer les parents et participer à l'orientation des élèves. Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de professeur de violon - Expérience sur un poste similaire, - Qualités pédagogiques affirmées, - Qualités relationnelles, sens de la concertation et aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, - Dynamisme, disponibilité et implication au niveau local, - Participation à l'ouverture du conservatoire aux différents publics, - Maitriser les outils informatiques (bureautique) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, basé à Tonnerre et Ancy le Franc Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi B) + régime indemnitaire + participation contrat garantie perte de salaire et santé via la labélisation, tickets restaurant + action sociale (CNAS) Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser jusqu'au 20 juillet à : Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes et 16 000 habitants. Bien desservie, elle offre un cadre de vie privilégié (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, 30 minutes en voiture d'Auxerre). Créée en 2014 après la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir (Cité Educative et Artistique, Institut Supérieur du Numérique, Projet Alimentaire de territoire, organisation scolaire).
Vous aurez en charge la préparation de sandwich et toute la partie traiteur pour la vente à emporter. Une expérience en préparation traiteur sera un plus. Nettoyage du lieu de travail et accessoires. Vos horaires : 23H00 à 5H00 Repos du Dimanche à 5H00 au mardi soir à 23H00
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Marketing vous serez en charge de conjuguer performance commerciale, excellence opérationnelle et sens client au service de marques engagées, innovantes et durables. Vos missions :***Développement & le pilotage des marketplaces (France & Internationale) * Développement des ventes via boutiques en ligne * Mise en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier marketing * Optimisation des parcours d'achats et des tunnels de conversion * Optimisation de l'expérience client digitale * Campagne markéting d'acquisition et de conversion * Suivi des performances a l'aide d'outils et reporting * Co-construction contenue des sites SEO.. * Bonne exécution des commandes * Collaboration avec les équipes pour garantir le respect des délais et qualité de service * Traitement des litiges. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, en marketing digital appuyée par une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement au sein d'un environnement industriel. * Vous avez de l'appétence pour la vente, la compétitivité et les challenges. * Vous maîtrisez la gestion en mode projet. * Vous avez des connaissance en techniques SEO. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des valeurs & votre intelligence comportementale.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
À propos de nous Une opportunité commerciale au cœur de la transition énergétiqueUne entreprise française à taille humaine, intégrée à un groupe industriel reconnu pour son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) Commercial(e) pour renforcer le développement de son activité dédiée aux granulés de bois 100 % naturels.Basée dans le (89) depuis plus de 15 ans, cette entité conçoit et commercialise une solution de chauffage locale, écologique et performante, à destination des particuliers, professionnels et collectivités.En rejoignant cette structure à taille humaine, vous intégrerez un groupe solide et engagé, qui agit concrètement pour la valorisation durable de la ressource bois. De la gestion forestière à la transformation, en passant par le recyclage et la production, chaque étape de la filière est pensée dans une logique d'économie circulaire et de sobriété énergétique.Dans un marché en forte expansion, vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre poste et de contribuer activement à un projet porteur de sens, en lien avec les grands enjeux actuels : autonomie énergétique, circuit court, et développement durable.Le groupe vous accompagnera dans votre montée en compétences et pourra vous offrir, à terme, des perspectives d'évolution vers d'autres métiers ou entités. Mission Vos missionsDéveloppement commercial et fidélisation :Développer un portefeuille clients composé de professionnels (distributeurs, collectivités, entreprises locales) et de particuliers.Mener des actions de prospection multicanal (téléphone, terrain, mailings, réseaux).Créer une relation de proximité avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure.Analyser les attentes, formuler des offres commerciales adaptées et assurer leur bon suivi.Suivi des affaires et performance :Relancer les offres, finaliser les ventes et assurer un reporting régulier dans le CRM.Participer aux réunions commerciales hebdomadaires.Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, ADV) pour garantir la satisfaction client.Contribution à la stratégie commerciale :Être force de proposition dans les actions de communication et de développement local.Participer à des événements professionnels, salons ou opérations commerciales pour valoriser l'offre granulés bois.Travailler en synergie avec les autres filiales du groupe dans le cadre d'une vision commerciale plus large. Profil Profil recherchéBac+2/3 en commerce ou formation équivalente.Expérience d'au moins 3 ans en vente terrain, idéalement en BtoB et/ou BtoC.Solide maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de cycle de vente.À l'aise avec les outils informatiques et les CRM.Autonomie, rigueur, organisation.Fort esprit d'équipe et goût du terrain.Excellent relationnel, sens de l'écoute et orientation client.Intérêt pour les énergies renouvelables et les démarches responsables.Ce que l'entreprise vous proposeContrat : CDI Temps pleinLocalisation : Argenteuil-sur-Armançon (89160)Rémunération : Fixe attractif + commissions sur résultatsAvantages : Mutuelle, environnement de travail stable et convivialAccompagnement : Formation initiale complète, appui managérial, outils performantsÉvolution : Possibilités d'élargir vos missions à d'autres filiales du groupe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Marketing vous serez en charge de conjuguer performance commerciale, excellence opérationnelle et sens client au service de marques engagées, innovantes et durables. Vos missions :***Développement & le pilotage des marketplaces (France & Internationale) * Développement des ventes via boutiques en ligne * Mise en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier marketing * Optimisation des parcours d'achats et des tunnels de conversion * Optimisation de l'expérience client digitale * Campagne markéting d'acquisition et de conversion * Suivi des performances a l'aide d'outils et reporting * Co-construction contenue des sites SEO.. * Bonne exécution des commandes * Collaboration avec les équipes pour garantir le respect des délais et qualité de service * Traitement des litiges. Description du profil : De formation Bac +4/+5, en marketing digital appuyée par une expérience similaire de 5 ans minimum idéalement au sein d'un environnement industriel. Compétences techniques & opérationnelles : -Appétence pour la Vente - -Appétence pour la compétitivité et challenge -Appétence pour le beau - La sobriété - Matière -Gestion Mode Projet -Connaissance et pratiques sémantiques et techniques SEO -Sens des valeurs & Intelligence comportemental Rémunération selon profil
Description du poste : Au cœur des activités administratives, commerciales, et techniques de la société, vous menez à bien votre mission en collaboration étroite avec les équipes du groupe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Votre missions s'effectue en collaboration avec vos collègues sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Vous animez le magasin libre-service sous la responsabilité du responsable de magasin. - Accueil des clients ; téléphonique et physique sur le site. Vous devez guider les clients vers le bon interlocuteur, car la prise en charge du client est une démarche essentielle. - Vente, développement et facturation des différentes familles de produit : New Holland, libre-service, Formule directe et petits matériels, irrigation, pneumatiques, élevage. - Préparation des commandes de dépannage et vous participez aux commandes de stock pour la partie libre-service qui sont validés par votre responsable. - Participation à l'agencement et l'attractivité du libre-service, vente conseil, rangement et mise en avant des mailings, promotions, têtes de gondoles, zone promotionnelle. - Recherche de pièces. - Vente et relance client par téléphone sur les différentes actions commerciales. - Mise à niveau des prix dans le libre-service. - Activités administratives : réception des marchandises et rangement dans le magasin, prévenir le client par SMS quand ses pièces sont arrivées, inventaire, retours, avoirs... - Gestion des litiges et suivi de ceux-ci. - Respect des indicateurs de gestion du magasin de pièces : achats, stocks, rotations, marge - Poursuivre le travail sur la contractualisation des règlements clients. Vous contribuez à une bonne communication avec l'ensemble des services de l'entreprise : administratif, commercial, service après-ventes. Vous pouvez être amenez à aider vos collègues du magasin et à remplacer vos collègues sur la zone si besoin. Vos compétences sont transférables en cas d'absence de vos collègues et inversement. Description du profil : Formation : minimum CAP Exp: milieu agricole, PL, ou automobile
Description du poste : Pour son Super U de Tonnerre (89), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie . En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Les avantages Schiever :***Participation***13eme mois***Accompagnement / Intégration Rémunération : Selon expérience
RESPONSABILITÉS : Vos missions Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille clients composé de professionnels (distributeurs, collectivités, entreprises locales) et de particuliers. Mener des actions de prospection multicanal (téléphone, terrain, mailings, réseaux). Créer une relation de proximité avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Analyser les attentes, formuler des offres commerciales adaptées et assurer leur bon suivi. Suivi des affaires et performance : Relancer les offres, finaliser les ventes et assurer un reporting régulier dans le CRM. Participer aux réunions commerciales hebdomadaires. Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, ADV) pour garantir la satisfaction client. Contribution à la stratégie commerciale : Être force de proposition dans les actions de communication et de développement local. Participer à des événements professionnels, salons ou opérations commerciales pour valoriser l'offre granulés bois. Travailler en synergie avec les autres filiales du groupe dans le cadre d'une vision commerciale plus large. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Bac+2/3 en commerce ou formation équivalente. Expérience d'au moins 3 ans en vente terrain, idéalement en BtoB et/ou BtoC. Solide maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de cycle de vente. À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Autonomie, rigueur, organisation. Fort esprit d'équipe et goût du terrain. Excellent relationnel, sens de l'écoute et orientation client. Intérêt pour les énergies renouvelables et les démarches responsables. Ce que l'entreprise vous propose Contrat : CDI Temps plein Localisation : Argenteuil-sur-Armançon (89160) Rémunération : Fixe attractif + commissions sur résultats Avantages : Mutuelle, environnement de travail stable et convivial Accompagnement : Formation initiale complète, appui managérial, outils performants Évolution : Possibilités d'élargir vos missions à d'autres filiales du groupe
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! Basée dans l'Yonne, elle commercialise des granulés de bois 100 % naturels. Acteur local et écoresponsable, le groupe valorise toute la chaîne du bois. En tant que Commercial(e) terrain, vous contribuerez à développer une solution de chauffage durable et performante. Poste évolutif au sein d'un groupe solide, porteur de sens et tourné vers l'avenir.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Chef de Secteur (Master) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous détenons plus d'une trentaine de magasins WELDOM, ENSEIGNE SPÉCIALISÉE DANS LE BRICOLAGE ET L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON, et nous a...
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
MISSIONS Pour son SUPER U de TONNERRE (89), le groupe Schiever recrute un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL VOUS ÊTES : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin KRYS de SAINT FLORENTIN, nous recherchons un opticien diplomé H/F. Vous avez envie d'une nouvelle aventure venez rejoindre l'équipe Vos missions : Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, ) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. si vous etes dynamique, motivé(e),rigoureux(se),organisé(e), si vous avez le sens du contact, et l'esprit d'équipe n'hésitez pas à nous rejoindre "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt chez Krys !
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Sous la Responsabilité de la Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation de votre rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie.***Professionnel de la Boulangerie/Pâtisserie , vous aurez la mission d'assurer la production nécessaire au bon fonctionnement du rayon dans le respect des délais et des normes de qualité. Vous maîtrisez la fabrication des produits de la gamme Boulangerie/Pâtisserie. * Manager, vous animez une équipe de collaborateurs et serez le garant des résultats économiques de votre rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, marge, casse et de frais de personnel. Vous veillez au respect des règles de propreté, d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaîne du froid. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP en Boulangerie et/ou Pâtisserie avec une expérience significative. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, 3ème Prépa Métiers, brevet des métiers d'arts, etc. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. Le professeur de lycée professionnel qui enseigne les matières générales est bivalent. Il exerce dans deux disciplines : les mathématiques et la physique chimie dans le cas précis). En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques et la physique chimie o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (mathématiques et physique chimie), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Cet employeur recherche des vendangeurs H/F au départ de Tonnerre avec navette entreprise. Vous aurez en charge la cueillette du raisin sur différents domaines et pour les vendanges 2025. Poste à pourvoir fin août début septembre.
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur BOM (bennes à ordures ménagères) polyvalent ripeur (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Vous serez également amené(e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Profil : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent(e) sur le poste de ripeur
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Notre client spécialisé dans le commerce de détail d'équipement automobile a besoin d'un mécanicien pour un remplacement d'arrêt maladie de deux mois.vos missions seront Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés ; - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Palais Gourmand, boulangerie-pâtisserie à Tonnerre, recherche un spécialiste des pâtisseries orientales H/F CDD évolutif Se présenter à la boulangerie avec un CV
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Tonnerre (89700), magasin d'une superficie de 4624m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez nous rejoindre ! La Résidence Saint Charles, située en plein cœur de Saint Florentin est un EHPAD de 40 places. L'avantage de travailler dans une petite structure ? Faire du lien avec les résidents et prendre le temps pour l'accompagnement de chacun. Nous recrutons actuellement un/une aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins , en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (mi-temps), d'une psychologue, et des IDE. La résidence dispose d'un pôle bien être ouvert à tous. Des espaces de repos avec siège massant, salle de pause équipée, grands espaces extérieurs vous attendent. Vous souhaitez travailler en équipe ? Un(e) infirmier(ère) est présent(e) quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Rémunération de base 1830€ brut Prime SEGUR de 225€ brut Indemnité de dimanche et jours fériés (majoration) Reprise d'ancienneté possible avec justificatifs
Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que pâtissier, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Pâtisserie, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée sur le client.
Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Diplômé(e) du CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment le façonnage et la cuisson au four à sole.
Nous recherchons un cuisinier H/F passionné et créatif pour rejoindre notre équipe. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats, de la mise en place et de la gestion de la cuisine en collaboration avec l'équipe. Missions principales : - Élaborer et préparer les recettes en respectant les fiches techniques et les normes de présentation établies. - Mettre en place les ingrédients nécessaires pour chaque service et assurer la qualité des préparations culinaires. Gestion de la cuisine : - Collaborer avec le directeur ou directrice pour planifier les menus et proposer des créations culinaires saisonnières. - S'assurer de la propreté et de l'hygiène de la cuisine en respectant les normes de sécurité alimentaire. Contrôle et approvisionnement : - Évaluer les besoins en approvisionnement et veiller à la bonne gestion des stocks. - Participer aux commandes de produits et garantir la qualité des ingrédients utilisés. Soutien à l'équipe : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle pour assurer un service efficace. - Former de nouveaux membres de l'équipe si nécessaire et partager des techniques culinaires. Profil recherché : - Expérience: Minimum de 1 ans d'expérience en tant que cuisinier dans un environnement similaire. - Compétences: - Maîtrise des techniques culinaires et capacité à travailler sous pression. - Créativité et sens de l'innovation en cuisine. - Qualités personnelles : - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe. - Passion pour la gastronomie et souci du détail. Conditions de travail : - Horaires de travail : 35 heures par semaine, avec des horaires variés en fonction des services (jours, soirées, week-ends). Transmettre vos candidatures sur : johnny.benard@benardgroup.com ou adeline.frison@benardgroup.com
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Tonnerre (89) Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Rythme : 1 weekend sur 2 travaillé et un jour de repos fixe par semaine Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires en fonctions de vos disponibilités. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de:***Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Description du profil : Connaissance du domaine agricole souhaitée, PL, ou engins Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Compétences: electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique* possibilité de déplacements avec voiture de service
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vos missions s'articuleront de la manière suivante (liste non exhaustive) : Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée. Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Obligatoirement titulaire du diplôme d'État infirmier, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différents services sur lesquels vous serez positionnés. Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour et/ou la nuit sur des horaires en 12 heures (7h-19h ou 19h-7h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille de la fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) technicien(ne) installateur(rice) plombier chauffagiste expérimenté(e), capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur des chantiers variés. Vos principales missions :***Installer des systèmes de chauffage (chaudières, PAC, bois, gaz, fioul) , de plomberie sanitaire , de VMC et de climatisation .***Réaliser les raccordements hydrauliques, évacuations et branchements gaz , en respectant les normes en vigueur.***Participer à la création et à la rénovation de salles de bains et espaces d'eau.***Intervenir sur des projets de rénovation énergétique .***Assurer des prestations de maintenance et de dépannage , selon votre niveau d'autonomie.***Garantir un relationnel client positif et professionnel . Description du profil : Nous recherchons un profil confirmé , avec au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.***Formation en plomberie/chauffage (CAP, Bac Pro ou équivalent)***Maîtrise des installations en chauffage individuel, sanitaires, et climatisation.***Connaissance des réglementations en vigueur***Esprit d'équipe, autonomie , rigueur et sens de l'organisation***Goût du travail bien fait et du contact client***Permis B Contrat CDI 39h/semaine Rémunération attractive selon profil Secteur d'intervention : Yonne
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Sous la responsabilité directe de la cadre de santé, et dans un service constitué de 44 lits, vos missions s'articuleront de la manière suivante (liste non exhaustive) Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmer, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans un environnement parfois stressant Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour sur des horaires en 12 heures (7h-19h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler
Tout d'abord, vous êtes chargé(e) de l'accueil des patients. Vous évaluez rapidement leur état de santé grâce à une prise en charge initiale, incluant la mesure des constantes vitales et l'évaluation de la douleur, ce qui permet de prioriser les soins en fonction de la gravité des cas. Ensuite, vous effectuez le tri des patients, en lien avec le médecin d'orientation et d'accueil, afin de les orienter vers le secteur adapté : soins immédiats ou consultation différée. Par ailleurs, vous veillez en permanence à la surveillance clinique des patients, en étant attentif à toute évolution de leur état, ce qui vous permet de réagir rapidement en cas de dégradation. En outre, vous jouez un rôle central dans la gestion du stress et de l'angoisse des patients et de leurs proches. Enfin, il est essentiel que vous participiez à la traçabilité et à la continuité des soins, notamment à travers la rédaction rigoureuse des transmissions écrites et orales lors des changements d'équipe Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmer, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans un environnement parfois stressant Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour et/ou la nuit sur des horaires en 12 heures (7h-19h ou 19h-7h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler.
Tout d'abord, vous agissez de manière transversale au sein de l'établissement, en collaborant avec l'ensemble des services et en intervenant auprès de tous les patients, tout en coordonnant vos actions avec un grand nombre de catégories professionnelles. Ensuite, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de procédures, protocoles de soins et recommandations, en collaboration avec les services concernés, afin de garantir des pratiques d'hygiène conformes aux normes en vigueur. De plus, vous contribuez activement aux projets liés au développement durable en matière d'hygiène, en soutenant les initiatives spécifiques et en participant à leur mise en place effective, ce qui permet de renforcer les actions de prévention. Enfin, vous prenez part à la formation continue du personnel, en animant des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques d'hygiène, et en restituant les retours d'expérience sur la surveillance des infections associées aux soins, afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Vous êtes infirmière diplômée d'État (IDE) et vous disposez d'une formation complémentaire en hygiène hospitalière (du ou expérience en hygiène) ou vous souhaitez évoluer dans ce domaine en vous appuyant sur votre solide expérience en soins infirmiers. Vous avez une excellente maîtrise des protocoles et des normes d'hygiène, et vous êtes particulièrement sensibilisée aux enjeux de prévention des infections nosocomiales et à la gestion du risque infectieux au sein d'un établissement de santé. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et possédez un sens aigu de l'observation, essentiel pour assurer la mise en place et le suivi des mesures d'hygiène. Vous avez de bonnes compétences pédagogiques, ce qui vous permet de former et sensibiliser efficacement le personnel soignant à la prévention des infections et au respect des procédures d'hygiène. Horaires de travail : du lundi au vendredi UNIQUEMENT Rémunération : Grille de la fonction publique (en fonction de votre ancienneté) Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
