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Entreprise de plomberie, chauffage créée depuis 15 ans, en développement, ayant 11 salariés, basée à Lézinnes recherche un ou une secrétaire à temps partiel dont les horaires et jours de travail souhaités sont : Mardi 8h30 à 12h00 - Mercredi 8h30 à 12h00 et jeudi 8h30 à 12h00 - Vendredi 8h30 12h00 Vos missions seront : Assister la direction dans les tâches administratives propres à une entreprise de plomberie, chauffage ; Accueil téléphonique et gestion de la boîte mail ; Gestion du courrier et mise en forme de documents ; Gestion administrative dossier clients (création de dossier, suivi et mise à jour des dossiers clients) ; Suivi et gestion des demandes de subventions clients ; Gestion de planning. Vous devrez respecter les différentes normes et règles de sécurité en vigueur. Un minimum de 3 ans d'expériences est demandé. Maîtrise des logiciels Word, Excel est impératif. Une connaissance des marchés publics serait un plus. Poste pouvant évoluer sur un nombre d'heure de travail effectif plus important Prise de poste de suite CDD 6 mois renouvelable et évolutif
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans la tôlerie fine, un Aide soudeur TIG - H/F à Stigny (89160) disponible et motivé. Cette entreprise, fondée en 1996, œuvre dans le domaine de la mécanique industrielle en tôlerie, usinage et mécanique générale. Elle compte entre 17 et 20 collaborateurs et travaille en sous-traitance. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces métalliques. -Réaliser des soudures semi-automatiques TIG. -Effectuer un brasage par points. -Régler le poste à souder. -Anticiper les déformations liées à la chaleur. -Contrôler la qualité des soudures. -Réaliser des finitions telles que poinçonnage et décapage. -Assurer la maintenance de premier niveau. Fort d'une expérience de 2 ans minimum, titulaires d'un Bac pro technicien en chaudronnerie, BTS CRCI ou CAP métallier, vous maîtrisez lecture de plans et procédés de soudure avec rigueur. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rattaché au Responsable entretien silos, vous réalisez l'entretien préventif et curatif des silos de la région. Votre mission consiste à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, et des infrastructures ; Rechercher et analyser des dysfonctionnements en cas de panne ; Approvisionnement de pièces de rechange et outillages ; Prendre part à l'amélioration des équipements ; Garantir la restitution en sécurité des installations aux utilisateurs et établir les rapports d'interventions ; Préparer et réaliser les interventions méthodiquement en se conformant rigoureusement aux consignes de sécurité ; L'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail ; Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance garantissant la qualité de vos interventions ; Renseigner l'outil de GMAO ; Assurer ponctuellement l'accompagnement des intervenants extérieurs lors d'interventions spécifiques. => Possibilités d'astreintes en période de forte activité et des déplacements quotidiens en local. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance d'installations industrielles avec des compétences en mécanique et soudure. Capacité à travailler en hauteur. Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lezinnes et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Soudeur (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, en entreprise reconnue dans le domaine de la tôlerie fine. Vos missions : - Lire le dossier de fabrication et préparer le poste de travail - Identifier les matériaux et choisir le procédé de soudure adapté - Assembler des pièces métalliques (soudure semi-auto, TIG, à l'arc, brasage, par points) - Régler le poste à souder et anticiper les déformations liées à la chaleur - Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées - Effectuer les finitions (poinçonnage, décapage, etc.) et la maintenance de 1er niveau - Lecture de plans 2D et bonne vision 3D - Maîtrise des procédés de soudure et réglages de poste - Connaissances en contrôle dimensionnel et qualité de soudure - Rigueur, respect des consignes et des règles de sécurité - Autorisation de conduite chariot élévateur appréciée
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans la tôlerie fine, un Aide soudeur TIG - H/F à Stigny (89160) disponible et motivé. Cette entreprise, fondée en 1996, œuvre dans le domaine de la mécanique industrielle en tôlerie, usinage et mécanique générale. Elle compte entre 17 et 20 collaborateurs et travaille en sous-traitance. Dans ce poste, vous serez amené à : - Assembler des pièces métalliques. - Réaliser des soudures semi-automatiques TIG. - Effectuer un brasage par points. - Régler le poste à souder. - Anticiper les déformations liées à la chaleur. - Contrôler la qualité des soudures. - Réaliser des finitions telles que poinçonnage et décapage. - Assurer la maintenance de premier niveau. Fort d'une expérience de 2 ans minimum, titulaires d'un Bac pro technicien en chaudronnerie, BTS CRCI ou CAP métallier, vous maîtrisez lecture de plans et procédés de soudure avec rigueur. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Vire recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Maçon - H/F sur le secteur de Vire Normandie (14500). L'entreprise est une structure dynamique valorisant ses collaborateurs et offrant un environnement stimulant. Elle privilégie le travail d'équipe et l'innovation tout en garantissant professionnalisme et qualité pour répondre aux attentes du marché. Mission de 1 semaine, avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos missions principales seront de : - Effectuer des travaux de repose de bordures - Réaliser des caniveaux en béton - Construire des maçonneries dans chambres télécoms - Implanter des masques autour des pénétrations de fourreaux - Assurer la mise à niveau et le scellement des cadres - Encastrer des coffrets électriques dans murs - Monter des murs en agglo pour retenue de terre - Exécuter des semelles de fondation et enduire si nécessaire Les horaires : Ce sont des horaires à la journée, à revalider avec l'entreprise avant prise de poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous avez déjà une première expérience en maçonnerie et vous maîtrisez les bases de ce métier avec assurance. Passionné(e) par le travail bien fait, vous êtes formé(e) aux techniques du béton et aux finitions soignées. Votre expertise et votre rigueur vous permettront de réaliser des ouvrages de haute qualité, dignes des plus beaux chantiers. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez l'aventure dès aujourd'hui et construisons ensemble votre réussite ! Si votre candidature retient notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable pour découvrir votre parcours et vos motivations - Un entretien personnalisé avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (techniques, personnalité, etc.) - Un entretien final avec notre client Nous assurons le pilotage complet de votre mission pour garantir votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de NOYERS CHABLIS LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère)Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable MagasinRévélez votre créativité/Révélez vos talents !Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail. Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire. - la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre conditionneur/conditionneuse H/F. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible et industrie, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Electricien itinérant CFO/CFA Vos missions : Recherche de panne. Remplacement disjoncteur, tout type de dépannage en électricité, changement de pièces. Changement de luminaire. Dépannage en interphonie. Travaux de dépannage. Remise en conformité. Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent. Remplir les bons d'interventions. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travaux. Etablir les devis, gérer les commandes. Transmettre les informations à votre direction. Vos qualitésMéthodique et habileFacilités de communicationCapable de prendre décisions rapidement Votre profil : Dépanneur (se) confirmé(e) (H/F) avec au minimum 3 ans d'expérience en dépannage. Connaissances techniques : Maintenance préventive et dépannages. selon expérience Mission intérim Salaireh
Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail. Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire. - la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif. Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Apprentie Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Flux, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Avec le Responsable de la logistique et de la répartition sur votre cuisine, vous supervisez l'approvisionnement de la cuisine centrale, suivez les dépenses de matière première et calculez le prix de revient quotidien. Vous organisez, coordonnez, optimisez les tournées de livraison et vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité sur la cuisine centrale
Nous recrutons pour le compte d'un groupe multi-sociétés dynamique, un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre leur siège basé à Fresnes (94) en CDI. Salaire: entre et bruts annuels, selon votre profil et votre expérience.Vos missions principales : En tant que pilier du service, vous prendrez en charge le management d'une équipe de deux Gestionnaires de Paie et assurerez la supervision complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 800 collaborateurs répartis sur 14 sociétés et relevant de 3 conventions collectives différentes. Vos responsabilités incluront : Management d'équipe : Animer, accompagner et développer les compétences de vos deux collaborateurs. Supervision de la Paie : Garantir la bonne exécution et la fiabilité des 800 bulletins de salaire, en contrôlant la collecte et le traitement des éléments variables (temps de travail, primes, congés, absences, etc.). Gestion Administrative : Piloter l'ensemble des processus liés à la vie du salarié, de son entrée à sa sortie (soldes de tout compte, attestations) , ainsi que la gestion des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et des départs à la retraite. Déclarations Sociales : Assurer l'établissement et le contrôle des déclarations de charges sociales. Reporting & Analyse : Mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord RH pour le suivi de l'activité (effectifs, primes, etc.). Fiabilité et Conformittre le garant de la bonne application de la législation du travail et des règles de paie. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3 ou plus) avec une spécialisation en Paie ou en Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie, avec une première expérience réussie en management ou en supervision d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie et la législation sociale. L'expérience dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions est indispensable. La maîtrise du logiciel SAGE Paie est requise. Vous êtes également très à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Fresnes / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Fresnes , recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).Avantages du posteStatut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)Horaires flexibles adaptés à votre rythmeRémunération attractiveAucune charge administrative ou gestion à prévoirAucun frais d'intermédiationAssurance professionnelle prise en chargeFormations continues proposées pour développer vos compétencesAssistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluidePlanning rempli garanti pour démarrer sereinementAvantages du CentrePatientèle nombreuse et fidèleÉquipe bienveillante et expérimentéeSecrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vousPlateau technique dernière génération
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne. Le conducteur de ligne aura pour mission : - Gérer une équipe - Régler la ligne selon les consignes - Programmer la fabrication - Contrôler l'approvisionnement en matière première - Entretenir et nettoyer la zone de production
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Implantée en Bourgogne avec un rayonnement international, cette entreprise conserve la première place européenne dans l'activité de croisières fluviales haut de gamme sur de véritables bateaux-hôtels.Elle gère une douzaine de péniches avec des équipages multiculturels, et connaît une forte intensité d'activité entre avril et octobre. Le reste de l'année est considéré comment une saison hivernale durant laquelle ils effectuent, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance.Dans le cadre d'un remplacement, la Direction basée sur le site au sud de Tonnerre recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l'équipe RH composée aujourd'hui d'une RRH France et d'une assistante RH. Ce poste s'inscrit dans un contexte international, avec des recrutements réguliers pour les équipages navigants, en lien étroit avec les équipes au Royaume-Uni et en Irlande. C'est aussi un poste très challengeant, qui demande une réactivité importante et une excellente priorisation des tâches.Le site opérationnel regroupe une équipe d'environ 17 personnes réparties entre les services RH, maintenance et exploitation. Les locaux sont fonctionnels avec des bureaux, un espace cuisine ; un aménagement en open space est prévu à l'automne pour favoriser encore davantage la collaboration.Il s'agit d'une structure à taille humaine avec un ancrage local fort et une culture résolument tournée vers les pays anglo-saxons.Missions principales :- Recrutement et intégration de profils variés (équipages embarqués, maintenance, fonctions support).- Développement de la marque employeur et des partenariats (salons, écoles, réseaux locaux).- Accompagnement des équipes sur le terrain et maintien du lien avec les équipiers.- Suivi administratif RH (contrats, autorisations de travail, gestion des dossiers).- Contribution à des projets transverses en lien avec la RRH.Rémunération : Jusqu'à euros brut annuel fixe sur 12 mois.Véhicule de service disponible pour les déplacements mensuels.39h par semaineStatut Agent de maîtrise/Employé niveau IIIDu lundi au jeudi : 9h à 12h30, 13h30 à 18hVendredi: 9h à 12h30, 13h30 à 16hHeures supplémentaires payées ou récupéréesDéplacements : 1x par semaine pour les bateaux proches, 1x par mois/2mois si loins.
Interlocuteur de confiance, le psychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service des résidents, de leurs familles mais également auprès des équipes. Son rôle est prépondérant pour adapter l'accompagnement des résidents accueillis, leur prise en charge paramédicale et médicale, en participant à l'élaboration du projet de vie. Le temps de travail est de 40%, ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est vacant à compter du 1er octobre 2025. Le psychologue sera en capacité d'assurer les missions suivantes : 1. Le psychologue auprès du résident -Accompagnement personnalisé du résident lors de son entrée dans l'établissement : travail autour de l'appréhension de l'environnement institutionnel, réalisation d'un bilan neuropsychologique adapté à la personne ; -Prise en charge individuelle du résident et soutien psychologique : écoute du ressenti face au vieillissement, apaisement des angoisses du quotidien, observations de certains comportements pour favoriser un meilleur accompagnement des équipes ; -Participation à l'élaboration du projet de vie en présence du résident et de sa famille. Le psychologue met à profit ses compétences pour aiguiller au mieux la personnalisation de l'accompagnement du résident. Ce travail s'effectue en collaboration avec l'équipe soignante ; -Accompagnement et soutien psychologique du résident et de sa famille à la fin de vie. 2. Le psychologue auprès de la famille -Accompagnement de la famille aux étapes clés du séjour du résident (arrivée, déménagement, participation à des projets) ; -Fluidification des échanges entre la famille et l'institution notamment lors de situations conflictuelles quant à la prise en charge du résident ; -Accompagnement des familles au moment du décès. 3. Le psychologue et l'équipe soignante -Accompagner l'équipe soignante sur la vision du résident ; -Aider à la compréhension des ruptures de prise en charge (refus de soins, refus d'alimentation, isolement). 4. Le psychologue et l'institution -Participation au processus d'admission : prise de contact avec les familles en fonction des besoins ; -Participation aux groupes de travail et aux différents projets institutionnels ; -Participation aux retours d'expérience (RETEX) et autres analyses de pratiques en lien avec la qualité de la prise en charge. Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation sont obligatoires. A adresser : Directeur : * Directrice adjointe : adj* Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
