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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fulvy. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - ANCY LE FRANC, 89 - RAVIERES, 89 - Ravières ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTIV'UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice. Nous recherchons 2 personnes en CDD, 130 h par mois sur le secteur de ANCY LE FRANC Vous irez au domicile des personnes afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses). Vous participez activement au maintien à domicile de personnes fragilisés. Salaire de base suivant les compétences (minimum 11.88 € de l'heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l'ancienneté dans la branche. Mutuelle d'entreprise Trajets payés en heures et en km en plus. Assurance Auto-mission CSE attractif VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !
B1 Ancy-Le-Franc recherche un caissier H/F Profil : Vous êtes : doté(e) d'un excellent relationnel et sens du commerce et du client. Une expérience dans la grande distribution est requise. Poste à pourvoir au 1er septembre CV et lettre de motivation exclusivement par mail
B1 Ancy-Le-Franc recherche un employé (H/F) rattaché au rayon cave et épicerie. Votre mission : > Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. > Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. > Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute. Profil : Vous êtes : doté(e) d'un excellent relationnel et sens du commerce et du client. Ce poste requiert, en outre, d'être réactif, rigoureux et organisé. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir cette fonction. Une expérience dans la grande distribution est requise. Poste à pourvoir au 1er septembre CV et lettre de motivation exclusivement par mail.
Société de péniches hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nous recherchons un-e Magasinier-ère gestionnaire de stocks. Le-la Magasinier-ère gestionnaire de stocks s'occupe de l'administratif lié au stock et veille à ce que les tâches soient accomplies en toute sécurité et dans les délais. Il-elle participe à la prise de décision concernant le transfert des stocks entrants et sortants et assume les fonctions et responsabilités suivantes : -Réaliser l'inventaire physique et informatique des stocks de matériaux, -Gérer l'aménagement du magasin (stockage des matériaux, préparation, conditionnement), -Être en charge de la gestion de la réception, du dépaquetage et de la documentation du matériel et des approvisionnements et rangement du matériel, -Vérifier les matériaux et les approvisionnements et établir des rapports lorsque les stocks sont bas, -Gérer les entrées et sorties de stock, -Préparer les commandes, -Réalisation et suivi des bons de livraison, -Être en charge de passer les commandes ou préparer les listes de matériaux à commander, -Effectuer les livraisons sur nos différents chantiers/bateaux en France. Compétences requises : -Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, rigoureux-se et avez une communication aisée (écrite et orale), -Vous êtes flexible, -Vous disposez d'une excellente maîtrise des règles de gestion et de supervision ainsi que d'un esprit critique et des aptitudes mathématiques, -Vous disposez de connaissances en bricolage, -Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office, notamment d'Excel, -Vous possédez une connaissance du logiciel Cegid, -La possession des CACES serait appréciée, -Vous avez des notions d'anglais, Poste basé à Ravières (89).
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation: - Participer à la collecte de céréales ; - Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; - Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; - Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ; - Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; - Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,
Société de péniche-hôtels qui propose des croisières touristiques de luxe sur les différents canaux de France, notamment le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nous recherchons pour la maintenance de nos péniches, un Mécanicien de maintenance H/F expérimenté en CDI. Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation, vous serez responsable de la maintenance mécanique de nos différents bateaux. Les principales missions sont : -Assurer l'entretien courant des machines -Localiser et diagnostiquer le problème -Réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux -Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie -Assurer la remise en service de l'installation -Dépannage sur les bateaux pendant les navigations Les compétences requises : -Connaissances approfondies en mécanique moteur -Notions d'électronique et d'électricité -Chaudronnerie et soudure -Respect des normes qualité, sécurité et environnement -Adaptation permanente aux nouvelles technologies -Compréhension de l'anglais technique -De formation professionnelle en maintenance nautique, électromécanique ou équivalent. Vous êtes autonome, flexible, rigoureux et mobile. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous bénéficiez d'une grande expérience dans le domaine. Poste basé à Ravières (89). Déplacements sur nos différents sites d'opération à prévoir. Salaire en fonction de l'expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois
Entreprise industrielle dynamique, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française, GEOCHANVRE renforce actuellement ses équipes et prépare son avenir au travers d'un projet d'extension ambitieux. (www.geochanvre.fr) Dans ce contexte, nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre mission principale est de développer les comptes existants dont vous avez la responsabilité, dans le cadre de la stratégie commerciale globale de GEOCHANVRE couvrant la commercialisation de nos solutions de toiles intissées 100% naturelles en fibres naturelles auprès d'un réseau de revendeurs spécialisés BtoB et BtoC, sur les marchés des productions agricoles, de l'aménagement paysager, de l'arboriculture et viticulture . Dans ce cadre, vous aurez à : - Assurer le suivi des partenaires existants en collaboration avec les support internes de GEOCHANVRE (ADV, Production, Finance, R&D). - Assurer une veille marketing et constituer un benchmark. - Identifier et prospecter les futurs grands comptes sur les marchés précités. - Reporting régulier au directeur commercial et suivi des KPI. - Définir des plans d'actions commerciaux Grands Comptes pour atteindre et dépasser les objectifs. - Participer à l'élaboration des budgets commerciaux. - Développer et consolider les accords clients. - Participer aux évènements professionnels (salons, formations internes clients, et tous les évènements permettant d'accroître la visibilité de GEOCHANVRE). Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, et n'est pas limitative. Profil recherché : Formation : Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure minimum BAC+2, de type Ecole de Commerce. Votre anglais est opérationnel. Expérience : vous disposez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement de vos clients Grands Comptes, et savez gérer un portefeuille de comptes stratégiques. Une expérience dans le domaine agricole et/ou de l'aménagement paysager serait un plus. Qualités requises : votre capacité d'analyse est requise, et vous savez partager vos résultats dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes force de proposition, curieux et ouvert d'esprit, ce qui vous permet d'anticiper des problématiques complexes. Vous avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs fortes. Caractéristiques du poste : Temps plein en CDI Rémunération : selon expérience et profil, package de rémunération attractif, avec un variable motivant qui récompense vos performances commerciales. Véhicule de fonction et tous les équipements nécessaires pour réussir en télétravail et en prospection. Localisation : hybride (lieu de résidence + siège de GEOCHANVRE - 89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
GEOCHANVRE est une entreprise industrielle dynamique, en fort développement, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française. (www.geochanvre.fr) Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe l'agent polyvalent de fabrication (H/F) participe aux opérations de contrôle, conduite et arrêt de la ligne de production Activités principales : Participe aux approvisionnements en pailles ou/et fibres de l'atelier de fabrication, Assure l'alimentation en paille ou/et fibres de l'ouvraison, Prépare en phase de démarrage la nappe d'engagement, sur les tapis d'alimentation, Participe à l'engagement de la nappe à la mise en production de la ligne de fabrication, au passage de l'hydroliage, du four, et de l'enroulage, Participe aux opérations nécessaires au remplacement des bobines au poste d'enroulage, Dans le cadre de ses missions principales : Il exerce une surveillance particulière au bon fonctionnement des postes, d'alimentation amont machine et de l'enroulage. Il signale au responsable de la conduite de la ligne de fabrication toutes anomalies et/ou dysfonctionnements observés. Il déclenche l'arrêt d'urgence par les dispositifs en place, en cas d'incident ou accident, mettant en jeux la sécurité des agents ou des installations. Activités secondaires: Participe aux opérations de nettoyage de la ligne de fabrication en fin de campagne de production, ainsi qu'au nettoyage des ateliers. Réalise les travaux d'aménagements rangements et manutentions nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Participe aux actions de maintenance lors des arrêts de la ligne de fabrication. Le salarié est tenu de connaitre et respecter : Les consignes de sécurité en cas d'incendie d'accident et d'évacuation. Le règlement intérieur, horaires de travail, stationnement, circulation, EPI, hygiène. Les Equipements de Protection Individuels (EPI), de base sont obligatoires partout, ils peuvent-êtres complétés en fonction des risques particuliers sur décision du responsable. Respecter le planning de production Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. Mettre en œuvre les solutions permettant l'atteinte des indicateurs de production Profils : Vous souhaitez apprendre dans un environnement industriel, le secteur d'activité vous ouvre ses portes Ce que l'on attend de vous : Exemplarité, Organisation et rigueur. Engagement, autonomie et réactivité Rémunération : Selon profil minimum 1802€/brut hors prime, Heures supplémentaires et panier repas Condition de travail : fonctionnement en 2/8 Contrat de travail : CDI Temps plein Poste basé à Lézinnes (89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
GEOCHANVRE est une entreprise industrielle dynamique, en fort développement, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française. (www.geochanvre.fr) Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable de production, le chef d'équipe (H/F) coordonne les processus de conditionnement et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il a la responsabilité du matériel et du produit fini. Il assure l'animation de son équipe et contribue par ses actions à la performance économique de l'entreprise. Activités principales : - Respecter le planning de production, avec anticipation, optimisation et réactivité par rapport aux besoins de l'ordonnancement. - Animer et manager son équipe dans un souci permanant d'atteinte des objectifs du service : sécurité, qualité et performances opérationnelles. - Rendre compte de l'activités quotidienne de la ligne de production et des équipes - Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de son équipe, de maintenir un climat social sain tout en favorisant l'épanouissement de ses équipes. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. - Être force de proposition sur le quotidien et en amélioration continue. - Mettre en œuvre les solutions permettant l'atteinte des indicateurs de production Profils : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou dans un secteur d'activité ayant nécessité de l'autonomie et de la responsabilité dans l'atteinte des objectifs fixés. Ou de Formation de Bac + 2 à + 3, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Ce que l'on attend de vous : - Exemplarité, Organisation et rigueur. - Capacités managériales et relationnelles. - Engagement, autonomie et réactivité Éléments du poste : Rémunération : Selon profil entre 2000 et 2500€/brut hors prime Condition de travail : fonctionnement en 2/8 ; 5 à 6 jours semaine Temps plein Contrat de travail : CDI Poste basé à Lézinnes (89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Poste à combler dès maintenant Ravières (89390) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à - Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre; - Assurez le contrôle de la qualité de fabrication; - Effectuer la mise en palette; - Travailler sur une machine à commande numérique; - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine; - Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage; - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ; - Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail - Débutant accepté, expérience un atout; - Salaire selon le profil et l'expérience; - Permis de pontier souhaitable (formation prévue en interne); - Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages - Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024); - Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience; - Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle; - Formation en entreprise.
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, Le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. Présentation du poste : Le poste est basé dans notre base logistique à Ravières (89). L'Assistant RH H/F est sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. Les missions qui pourront lui être confiées sont diverses et variées. L'Assistant RH H/F aura principalement la charge du recrutement des équipages des bateaux, du personnel de l'équipe de maintenance et du bureau de Ravières. Il/Elle assurera le suivi du recrutement tout au long de l'année autant pour des besoins de recrutement ponctuels que pour les besoins au sein de la base opérationnelle de Ravières. L'Assistant RH H/F devra faire du sourcing et du tri de CVs pour mettre en place des pré-entretiens de recrutement afin de s'assurer de la compatibilité et de la disponibilité des candidats. L'Assistant RH H/F assistera la Chargée de Gestion RH dans l'organisation et l'animation d'entretiens d'embauches des candidats préalablement sélectionnés. Il/Elle devra réaliser les entretiens d'embauche en français et en anglais. Il/Elle devra s'occuper du recrutement pour l'équipe de Maintenance basée à Ravières (89) afin de pouvoir assurer les travaux d'entretien et de maintenance des bateaux, parallèlement à la préparation de la saison suivante, ainsi que de recruter du personnel pour le bureau de Ravières si besoin. Compétences requises: - Compétences linguistiques : anglais bon niveau - Compétences organisationnelles - Capacité d'analyse et d'écoute - Bon relationnel - Flexibilité, autonomie - Maitrise du pack office
Entreprise industrielle dynamique, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française, GEOCHANVRE renforce actuellement ses équipes et prépare son avenir au travers d'un projet d'extension ambitieux. (www.geochanvre.fr) Dans ce contexte, nous recherchons un BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre mission principale sera de développer les relations avec les partenaires de solutions et les clients finaux pour découvrir de nouvelles opportunités potentielles pour GEOCHANVRE sur les marchés industriels du packaging et de la filtration. Dans ce cadre, vous aurez à : - Identifier et qualifier les partenaires potentiels en collaboration avec la direction commerciale. - Assurer une veille marketing et constituer un benchmark sur les marchés références. - Développer des stratégies de prospection efficaces de nouveaux partenaires et identifier leurs besoins pour leur proposer une solution industrielle et commerciale adaptée. - Contractualiser les opportunités de développement dans le cadre d'une relation à long terme avec les nouveaux partenaires industriels. - Rencontrer les décideurs pour élaborer un partenariat stratégique sur la base d'une bonne compréhension des contraintes industrielles mutuelles. - Assurer le lien entre les clients et les services internes pour assurer un haut niveau de service. - Motiver les ressources internes et externes pour concrétiser les partenariats et atteindre les objectifs commerciaux souhaités. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, et n'est pas limitative. Profil recherché : Formation : Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure minimum BAC+2, de type Ecole de Commerce. Votre anglais est opérationnel. Expérience : vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l'identification d'opportunités industrielles et le développement de partenariats fructueux à long terme, idéalement sur les marchés du packaging et/ou de la filtration industrielle. Vous avez un véritable profil de chasseur et avez démontré votre expérience dans l'acquisition de nouveaux clients et partenaires pour atteindre des résultats commerciaux ambitieux. Qualités requises : votre capacité d'analyse est requise, et vous savez partager vos résultats dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes force de proposition, curieux et ouvert d'esprit, ce qui vous permet d'anticiper des problématiques complexes. Vous avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit. Vous savez vous adresser directement aux responsables et décideurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs fortes. Caractéristiques du poste : Temps plein en CDI Rémunération : selon expérience et profil, package de rémunération attractif, avec un variable motivant qui récompense vos performances commerciales. Véhicule de fonction et tous les équipements nécessaires pour réussir en télétravail et en prospection. Localisation : hybride (lieu de résidence + siège de GEOCHANVRE - 89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne. Le conducteur de ligne aura pour mission : - Gérer une équipe - Régler la ligne selon les consignes - Programmer la fabrication - Contrôler l'approvisionnement en matière première - Entretenir et nettoyer la zone de production
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Descriptif du poste: Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en tant que Chargé de Recrutement Bilingue Anglais, vous aurez pour missions principales : * La gestion du processus de recrutement : * Identification des besoins avec la Chargée de Gestion RH, * Rédaction et diffusion des annonces, * Sourcing, tri de CV, pré-entretiens, * Organisation et animation des entretiens (FR/EN, en visio, téléphone ou présentiel), * Sélection des candidats selon les critères définis. * Relations externes : * Partenariats avec les agences d'intérim, sites spécialisés, etc. * Participation à des forums, salons de l'emploi, * Développement de nouveaux canaux de recrutement. * Suivi et fidélisation : * Suivi des équipiers pendant la saison, * Soutien et interlocuteur privilégié, * Animation du vivier de candidats. Cette liste de tâches est non limitative. CDI en temps plein - 39 heures. Horaires : * Lundi à jeudi : 9h/12h30-13h30/18h ; * Vendredi : 9h/12h30-13h30/16h. Profil recherché: Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation de type Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de deux ans minimum à un poste similaire et/ou en environnement international. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et d'écoute ainsi que votre excellent relationnel. Vous êtes flexible, autonomie et rigoureux. Votre niveau d'Anglais est opérationnel/courant : Vous êtes en capacité de le pratiquer quotidiennement et de réaliser les entretiens dans cette langue.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Chargé de Recrutement Bilingue Anglais.
Description du poste : Rattaché au Responsable entretien silos, vous réalisez l'entretien préventif et curatif des silos de la région. Votre mission consiste à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, et des infrastructures ; Rechercher et analyser des dysfonctionnements en cas de panne ; Approvisionnement de pièces de rechange et outillages ; Prendre part à l'amélioration des équipements ; Garantir la restitution en sécurité des installations aux utilisateurs et établir les rapports d'interventions ; Préparer et réaliser les interventions méthodiquement en se conformant rigoureusement aux consignes de sécurité ; L'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail ; Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance garantissant la qualité de vos interventions ; Renseigner l'outil de GMAO ; Assurer ponctuellement l'accompagnement des intervenants extérieurs lors d'interventions spécifiques. => Possibilités d'astreintes en période de forte activité et des déplacements quotidiens en local. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance d'installations industrielles avec des compétences en mécanique et soudure. Capacité à travailler en hauteur. Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.
Description du poste : Votre mission si vous l'acceptez Vous serez ambassadeur(drice) de notre solution bois-énergie sur votre secteur (Yonne et départements limitrophes). 1. Développement commercial & prospection :***Prospecter (téléphone, terrain, email, réseaux) des clients BtoB (distributeurs, collectivités, entreprises) et BtoC (particuliers) . * Comprendre les besoins et apporter des solutions personnalisées. * Nouer une relation de confiance durable. 2. Suivi des affaires & performance :***Relancer les devis, finaliser les ventes, assurer le suivi dans notre CRM. * Participer aux réunions commerciales et collaborer avec les équipes internes. 3. Contribution à la stratégie de croissance :***Être force de proposition dans les actions commerciales locales. * Participer à des salons, événements, journées portes ouvertes, etc. * Travailler en lien avec les autres filiales du groupe. Description du profil : Votre profil * Bac+2/3 en commerce ou expérience équivalente. * Vous avez 3 ans minimum d'expérience terrain , en BtoB et/ou BtoC. * Vous aimez chasser, convaincre, fidéliser. Le cycle de vente n'a pas de secret pour vous. * À l'aise avec les outils digitaux (CRM, mailings, suivi client). * Autonome, organisé(e), rigoureux(se), et surtout proactif(ve) . * Vous avez le sens du contact et une vraie appétence pour les énergies renouvelables . Ce que vous gagnez à nous rejoindre * Poste en CDI à temps plein , basé dans l'agglomération Tonnerroise (89) * Rémunération attractive : fixe + commissions sur résultats + véhicule * Environnement convivial, stable , avec des valeurs humaines fortes * Formation complète à l'arrivée + management de proximité * Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe * Secteur à potentiel, avec liberté d'action sur votre secteur
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lezinnes et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'agence Supplay recrute pour l'un de ses clients basé à Argenteuil-sur-Armançon un Chauffeur Poids Lourd (H/F). Dans le cadre de cette mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Chargement et déchargement de palettes - Livraison en vrac et dépôt de palettes chez des clients particuliers - Collecte des bons de livraison - Encaissement lors des livraisons - Entretien et nettoyage du véhicule Horaires de journée : environ 8h à 17h Mission de remplacement dans un premier temps Panier repas journalier prévu Vous êtes titulaire du permis poids lourd et justifiez d'une première expérience réussie serait un plus. Vous recherchez à intégrer une entreprise bienveillante et humaine? Vous aimez le contact avec la clientèle? Cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un soudeur(H/F). URGENT Le soudeur aura pour mission : - lire et interpréter un plan, - effectuer la préparation des pièces, - réaliser la pièce selon le plan. CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 314 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de NOYERS CHABLIS LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Manpower recherche pour le compte de son client un(e) Opérateur de saisie H/F à VIRE-NORMAND (14500). En rejoignant cette mission, vous serez amené à : - Organiser les opérations techniques de saisie des données. - Contrôler la fiabilité des informations saisies. - Garantir la qualité des données enregistrées. - Assurer la mise à jour des bordereaux clients. - Veiller au respect des spécificités assignées. - Relancer les clients pour la transmission des données. - Communiquer avec les différents services internes. - Classer et archiver les documents conformément aux procédures. Les horaires : DU LUNDI AU VENDREDI 15H 23H La rémunération: - Taux horaire de 12,96€ brut. - 13ème mois. - Prime TR de 10€. Le profil : Vous disposez d'une formation Bac, d'une première expérience en saisie ou transport et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes réactif, autonome, organisé et rigoureux. Postulez dès maintenant. Pour votre succès. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de production Automobile ? Votre agence Manpower de Vire, recherche un(e) Agent(e) de production(H/F) pour son client situé à Vire (14500). La mission, d'une durée de 1 semaine en intérim, est à pouvoir dès aujourd'hui. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie et du secteur automobile ? Postulez dès maintenant ! Vos missions: - Produire/ fabriquer des produits en série - Assembler, monter et fixer des pièces ou produits - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Le poste: Est à pouvoir dès que possible, 35h semaine, travail d'équipe en 2 fois 8 ( 5H/13H soit 13H/21H) ou de nuit de 21H à 5H Vos avantages MANPOWER: - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Majoration heures de nuit/week-end - Pause rémunérée Et toi, alors ? Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire ou/et tu es titulaire de diplôme dans le secteur industriel ? ���� Ta rigueur et ta détermination seront ta force ! Alors, prêt(e) à faire évoluer ta carrière automobile avec nous ? Postule maintenant ! �������� Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower VIRE recrute pour son client un Agent d'exploitation H/F spécialisé dans le transport. Ce poste clé est au coeur de l'organisation des transports à l'échelle nationale et internationale. Il s'agit d'une mission d'intérim de 18 mois débutant dès que possible à Vire-Normandie (14500). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Organiser, planifier et optimiser les flux de transport. - Ajuster les moyens de transport aux volumes à expédier. - Organiser les tournées de livraison. - Superviser et animer les consignes réglementaires pour les sous-traitants. - Rechercher et sélectionner des transporteurs compétents. - Évaluer les performances des sous-traitants. - Gérer l'administration relative aux activités de transport. Mettre en œuvre des actions d'amélioration en termes de qualité et de sécurité. Le profil : Bac+2 en Transport et Logistique, expérience similaire requise, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Vos avantages : - Rémunération de 13.75€/heure brut. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
