Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Argilliers située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Argilliers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - REMOULINS, 30 - Uzès, 30 - ST QUENTIN LA POTERIE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pouvoir rapidement. Notre établissement recrute un réceptionniste en hôtellerie H/F. Missions : Accueillir et satisfaire les demandes de nos clients Saurez-vous intégrer une équipe dynamique et unie Effectuer les réservation, facturation et les encaissements Accueillir avec autant de fluidité nos clients français et nos clients étrangers en anglais Surveiller le petit déjeuner Vous serez un acteur indispensable de la fidélisation et garant de la qualité du service client. Toujours Proactif et force de proposition, la Direction pourra s'appuyer avec confiance sur votre rigueur et votre efficacité ! Formation sur le logiciel en interne. Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés 2 jours de repos semaine
Adecco Nîmes recherche pour Haribo à Uzès des vendeurs H/F pour la saison estivale (JUILLET + AOUT) Dans un environnement challengeant, coloré et gourmand, vous contribuez quotidiennement à la vie de la boutique et à sa performance commerciale. Vos Missions principales : - Ouverture/fermeture de la boutique, - Accueil physique et téléphonique, - Encaissement des achats, - Approvisionnement des rayons en marchandises et réception des livraisons, - Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques.), - Participation à la Gestion des commandes, - issu(e) d'une formation Bac Pro Ventes ou diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience dans la vente. - Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes agile et faites preuve de ténacité. - Vous avez le goût du challenge et de la performance. - L'autonomie et la rigueur seront aussi des qualités nécessaires pour réussir ! - You speak English? it's even better ! Intéressant non ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, que vous êtes dynamique avec un esprit de service développé, et que vous avez envie d'évoluer dans une ambiance fun, rythmée par la Joie de l'Enfance, alors envoyez-nous votre candidature ! Nous vous recontactons !
Nous recherchons un.e préparateur/ préparatrice en Pharmacie expérimentée: Vos missions: 'Faire l'inventaire et la gestion des stocks de produits de pharmacie et de parapharmacie (médicaments, dispositifs médicaux, cosmétiques, etc.) ; le lien avec les fournisseurs pour la commande ou le réassort des produits ; la réalisation de préparations pharmaceutiques, à partir des ordonnances fournies par les clients en officine et par le personnel de soin en établissement de santé ; la délivrance des produits prescrits auprès des patients ou des services de santé ; le conseil clientèle en officine ; la vente de produits sur ordonnance et en vente libre (dont la parapharmacie), en officine ; la participation à des opérations de stérilisation de dispositifs médicaux en établissement de santé ; la collaboration avec différents intervenants, internes et externes : pharmaciens, médecins-prescripteurs, personnel de soin, patients, etc. Bonne connaissance de la Phytothérapie, Contention, MAD. Logiciel pratiqué Win pharma. Sens du service, esprit d'équipe et disponible.
Nous recherchons pour notre boutique de prêt à porter Femme/Homme sur UZES un(e) vendeur(euse) H/F avec une expérience dans ce même domaine. Par roulement vous ouvrirez et fermerez la boutique. Vous réaliserez l'entretien, la mise en rayon, le conseil et l'encaissement du client. ***PRISE DE POSTE RAPIDE du Lundi au Samedi 10h-19h avec 2 jours de repos par semaine par roulement et 1 dimanche sur 3***
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Nous recherchons un.e valet/femme de chambre dans un hôtel à UZES pour la saison. Planning selon besoin. Vos missions: - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ; Dans un second temps,vous serez amené.e à collaborer avec le service restauration selon vos compétences. Vous ferez également le nettoyage des parties communes et remplacerez selon les besoins le ou la réceptionniste. Horaire de travail: 09h00-14h00 avec quelques variations. Organisations d'évènements et séminaires possibles en soirée, possibilité de compléter les heures.
Nous recherchons pour nos bureaux à Uzès (présentiel et télétravail) un.e Secrétaire Administratif.ve / Standardiste à temps plein. Vous aurez pour missions : - La réception et traitement des appels téléphoniques, - La gestion des transports en série, - Le suivi et planification des demandes de transport, - Le devis et enregistrement des réservations internet, - La facturation et le suivi facturation Amplitude horaire : à déterminer. Vous pourrez être amené.e à travailler certains samedis. Poste à 35 heures à pourvoir dès que possible. Salaire : à déterminer selon expérience. CDD évolutif.
Nous recherchons des techniciens second œuvre pour intervenir sur nos sites clients. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité, la serrurerie et la menuiserie. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Force vive et vitrine de notre société vous interviendrez chez nos clients afin de leur apporter votre expertise et votre expérience. Ce poste spécialisé dans le domaine équestre est à pourvoir immédiatement, en CDI en temps plein, de 08h00 à 16h00 du lundi au vendredi. SERRURERIE : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes, Ouvertures de caissons. PLOMBERIE : Débouchage de sanitaires et de lavabos, Réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde.), Réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire.). ELECTRICITÉ : Relamping, Chemin de câbles, branchement de nourrices, Tirage des prises / interrupteurs. BRICOLAGE ET MANUTENTION : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. Réparation des box et enclos LE PERMIS B et HABILITATION ELECTRIQUE SONT OBLIGATOIRES ! Ce poste se situe à Uzes (30700). Rémunération et avantage: 2 009.21 € b/mois comprenant 1971.71 € de salaire de base (soit 13 €b/h) + 37.50 € de prime d'habillage. Chèque déjeuner de 7.50 €/j, prime d'intéressement annuelle, avantages CSE environs 300/an
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l?année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance Second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage
La Communauté de Communes du Pont du Gard (CCPG), composée de 15 communes et de 24 249 habitants, bénéficie d'un cadre de vie privilégié et d'un fort attrait touristique, porté par la richesse de son patrimoine. Rejoindre la CCPG, c'est faire le choix de s'investir dans une collectivité à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir. Au sein du service Ressources Humaines, qui assure la gestion de plus de 160 agents, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service public. Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines, vous interviendrez notamment sur l'établissement et le suivi du plan de formation, la gestion des agents non titulaires, le suivi des carrières et la gestion des dossiers personnels. Missions ou activités Gestion de la formation - Hiérarchiser les besoins recensés en lien avec les orientations stratégiques de formation (court, moyen, long terme) ; - Conseiller et accompagner les agents pour les formations, concours et examens professionnels ; - Co-construire le plan de formation avec la responsable RH et assurer sa mise à jour ; - Organiser des formations internes et collaborer avec le CNFPT et les communes partenaires ; - Suivre et actualiser les données et tableaux de bord liés à la formation ; - Assurer le suivi budgétaire des actions de formation et engager les dépenses ; - Réaliser un bilan annuel chiffré et qualitatif des formations réalisées. Gestion administrative du personnel - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels ; - Dématérialiser les actes administratifs ; - Organiser les recrutements (vacance de poste, diffusion, candidatures, entretiens, réponses) ; - Gérer l'action sociale (CNAS) : adhésions, demandes de prestations, accompagnement des agents ; - Recruter les contractuels : rédaction des contrats, formalités d'embauche et de fin de contrat ; - Suivre les carrières : reprises d'ancienneté, avancements, promotions, temps partiels, disponibilités. ; - Gérer la CVthèque dématérialisée et répondre aux candidatures spontanées ; Appui transversal à la vie du service RH - Participer à la communication interne RH ; - Rédiger et dématérialiser les courriers du service ; - Piloter l'organisation des événements internes (journées de cohésion, arbre de Noël...) ; - Rédiger les comptes-rendus du Comité Social Technique (CST) et participer aux réunions selon les besoins. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience souhaitée en RH dans une collectivité ou un EPCI ; - Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des statuts particuliers, de la réglementation RH ; - Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers (gestion RH, rédaction administrative). Qualités personnelles : - Sens du service public et des responsabilités ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles ; - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité. Conditions de travail - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires ; - organisation possible : travail sur 4,5 jours par semaine ou alternance 1 semaine à 4 jours / 1 semaine à 5 jours ; - Télétravail : possible ½ journée par semaine ou 1 jour tous les 15 jours ; - Avantages : (sous conditions - à voir avec le service RH) . Tickets restaurant . Adhésion au CNAS.
Offre d'emploi : Employé(e) d'étage polyvalent(e) - Hôtel 3 étoiles Durée : De début mai à fin septembre 2025 - 6 jours/semaine (travail les week-ends et jours fériés à prévoir), 5 à 6 h/jour Horaires : prise de poste entre 8h00 et 9h30 Missions principales : - Nettoyage et remise en état des chambres et des espaces communs - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge - Contrôle de la qualité des prestations - Aide ponctuelle au service petit-déjeuner et à la blanchisserie - Accueil des clients avec courtoisie et discrétion Profil recherché : - Expérience souhaitée en hôtellerie ou ménage professionnel - Sens du détail, rigueur, autonomie - Bonne présentation, discrétion, esprit d'équipe - Maîtrise du français Ce que nous proposons : - CDD saisonnier 35h dans un cadre naturel et agréable - Équipe accueillante et bienveillante - Poste polyvalent au sein d'un établissement à taille humaine - Rémunération supérieure au minimum + indemnités repas et prime de fin de mission
Nous sommes à la recherche d'une personne en alternance type BTS ou autre en secrétariat pour une entreprise de Maçonnerie/ Taille de pierre / Extraction Il vous faudra apprendre à: Acquérir des connaissances en taille de pierre et fourniture de pierre pour conseiller les particuliers Répondre au téléphone Organiser les bons de travail Rédiger un devis Pointer les bons de commande qui reviennent de l'atelier de taille Accueillir des clients Gérer la boite mail Apprendre à répondre à un appel d'offre Selon motivation d'autres compétences pourront vous être enseignés Tel que: Développer un marché Démarcher les mairies Gérer les sites internets Deviser Apprendre sur un logiciel de dessin
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Sous l'autorité du directeur de la piscine intercommunale dont l'ouverture est prévue courant du dernier trimestre 2025, vous serez chargé(e) : Assurer l'accueil des usagers selon le planning de travail défini : - Accueillir, informer, renseigner et orienter physiquement et téléphoniquement les différents publics. Être présent physiquement sur les horaires d'ouverture du « tout public » - Tenir le standard téléphonique et filtrer les appels - Accompagner les usagers sur l'utilisation de la borne numérique et des portiques - Gestion informatisée de la billetterie - Gestion des réservations par téléphone et par mail - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur auprès des différents usagers. - Informer, guider et réguler l'entrée du public et des groupes - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents en collaboration avec les maître nageurs sauveteurs - Rendre compte des situations et consigner les incidents Entretenir et nettoyer les locaux : assurer l'entretien des différents espaces public et privé (hall d'entrée, espace caisse, vestiaires collectifs et individuels) en cas de besoin pendant les horaires d'ouverture de la piscine. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV NE SERA PAS ETUDIEE.
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Sous l'autorité du directeur de la piscine intercommunale dont l'ouverture est prévue courant du dernier trimestre 2025, vous serez chargé(e) : A titre principal, assurer l'accueil des usagers selon le planning de travail défini : - Accueillir, informer, renseigner et orienter physiquement et téléphoniquement les différents publics. Etre présent physiquement sur les horaires d'ouverture du « tout public » - Tenir le standard téléphonique et filtrer les appels - Accompagner les usagers sur l'utilisation de la borne numérique et des portiques - Gestion informatisée de la billeterie - Gestion des réservations par téléphone et par mail - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur auprès des différents usagers. - Informer, guider et réguler l'entrée du public et des groupes - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents en collaboration avec les MNS - Rendre compte des situations et consigner les incidents A titre secondaire, gérer la régie de recettes : - Encaisser les différentes entrées - Compter et contrôler la caisse - Quantifier le nombre d'entrées - Transmettre la régie à la trésorerie publique A titre accessoire, entretenir et nettoyer les locaux : assurer l'entretien des différents espaces public et privé (hall d'entrée, espace caisse, vestiaires collectifs et individuels) en cas de besoin pendant les horaires d'ouverture de la piscine. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV NE SERA PAS ETUDIEE.
Bonjours Groupe Présence 30 est un réseau associatif sans but lucratif qui propose depuis 50 ans des services sur l'ensemble des territoires du Gard. Les Familiales du Sud, marque déposée par l'association Présence 30 RAVI (Rester Au Village), accueillent des personnes autonomes et semi-autonomes de plus de 60 ans dans des logements individuels adaptés, au sein de 6 Résidences Autonomie réparties dans le département. Ces structures à taille humaine, de 17 à 24 résidents, offrent un cadre de vie sécurisant et familial. De nombreux services sont proposés tout en laissant leur autonomie aux résidents. Des espaces privés et collectifs permettent de préserver leur intimité tout en favorisant les relations et le maintien du lien social. Travailler au sein des Résidences Autonomie Une équipe, composée de postes d'agents polyvalents, cuisiniers, veilleurs de nuit et Directrice de Résidence, est présente 24/24 pour accompagner et soulager les résidents dans les actes essentiels du quotidien. Les postes proposés au sein de nos Résidences Autonomies sont polyvalents et assurent un soutien moral et social aux résidents avec comme valeur centrale la bienveillance. Agent polyvalent Au sein de la résidence Les Jardins, à St Quentin la Poterie, nous vous proposons d'intervenir en tant qu'Agent polyvalent sur les missions suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes et individuelles - Assurer l'entretien et la gestion du linge - Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement. - Assurer le service des repas - Répondre aux appels entrants et prendre des messages - Répondre aux appels des résidents au travers de la téléassistance - Transmettre des informations complètes et informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée - Mise en place actions d'animation - Assurer une vigilance constante auprès des résidents Critères de recrutement : - Profil et expérience : o Débutants acceptés o Expérience dans le secteur sanitaire et social souhaité, EHPAD, . - Rémunération : 11,88 € brut o Primes (nuit, dimanche jour férié, cuisine, diplôme) o Disponible un week-end sur deux o Travail de jour et de nuit CDD 1 mois renouvelable
Depuis près de 50 ans, Bonjours Groupe Présence 30 est le n°1 des Services à la Personne dans le Gard. Plus de 2000 salariés qualifiés interviennent auprès de 11 000 usagers et répondent à leurs besoins : - ménage/repassage, - garde d'enfants, - aide et maintien à domicile, - téléassistance, - services de soins infirmiers à domicile, - jardinage, - gardiennage (domicile, animaux), etc. Nous gérons également 6 Résidences pour personnes âgées et 11 crèches / micro-crèches.
Nous recherchons un.e chauffeur livreur Fioul H/F. Possibilité d'être former en interne sur la spécialisation citerne étendue Vous êtes amené.e à charger au dépôt pétrolier de la société puis à livrer du FIOUL/GNR/GO au domicile des particuliers et/ou professionnel selon un planning défini. Vous avez une capacité d'adaptation en fonction des imprévus liés à l'activité. Vous avez le sens de l'autonomie et une bonne capacité à la communication. Vous êtes rigoureux et attentif au respect des règles de sécurités. Conditions exigées: permis C ADR+ citerne étendue indispensable
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à UZES Emploi pour la saison Printemps Eté 2025 Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un vendeur en boulangerie H/F à 28h au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos, soit en matinée soit en après midi (pas de coupé). Vos taches : Vente, conseil, encaissement Entretien et nettoyage du poste Rapprovisionnement Snacking de façon ponctuelle Vous êtes souriant(e), acceuillant(e). Vous aimez le contact clientèle. Formation interne prévue CDD 6 mois évolutif CDI
Vous réalisez la vente de produits alimentaires de boulangerie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous assurez la mise en rayon, le réassort, les ventes directes avec encaissements et gestion de la caisse. Vous travaillez 35h/semaine, week-ends et jours fériés (2 jours de repos en semaine)
Au sein d'un camping haut de gamme nous recherchons pour notre brasserie un(e) BARMAN/BARMAID CONFIRME. Vous êtes polyvalent (e) ,vous assurez le service des boissons chaudes et froides au bar (et parfois en terrasse) et la préparation des cocktails. Vous gérez les encaissements. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pour développer le chiffre d'affaire. La maitrise de l'anglais serait appréciée. Contrat saisonnier
Prise de poste immédiate Poste non coupé Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F pour renforcer notre équipe. Missions : Aide en cuisine Plonge Service en salle Profil Polyvalent Avoir le sens du service Horaires Du mercredi au dimanche de 16h00 à 22h30
Nous recherchons 4 postes de serveur / serveuse de restaurant H/F pour la saison estivale de juillet et août 2025 pour un restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement. Un uniforme est fourni par l'établissement. Services midi et soir. Vos missions Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle définitive en cours de validité et de la carte SST à jour. Vous assurerez le contrôle d'accès et le filtrage. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Heures Supplémentaires payées chaque mois. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons des chauffeurs / chauffeuses de taxi H/F. Vous devez obligatoirement être titulaire la carte professionnelle Taxi du Gard. Vous travaillerez 4 jours par semaine sur tout le GARD.
Pour notre focacceria, nous recherchons un serveur / employé polyvalent H/F pour la saison estivale, de mai à septembre 2025. Vous recherchez un emploi saisonnier dans un cadre estival et détendu ? Rejoignez-nous. Nous cherchons une personne polyvalente pour assurer le service et donner un coup de main en cuisine. Vos missions : - Accueil des clients, prise de commandes, encaissements - Service à table, aide à la plonge - Préparation boissons, desserts, petits coups de main en cuisine - Mise en place, rangement, respect des normes d'hygiène. Profil recherché - Polyvalence - A l'aise avec les clients, réactif(ve), organisé(e) - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet local. Contrat saisonnier à mi-temps - Horaires souples, cadre agréable
Le Centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute un adjoint des cadres chargé des finances. Budget de 50 M €. Sous la direction de la responsable finances / ressources matérielles, il l'assiste dans l'encadrement de l'équipe mandatement / recettes et des ressources matérielles composée de 12 personnes. Sous la supervision de la responsable, il met en place des tableaux de suivi budgétaires pour le budget principal et pour les budgets annexes en dépenses et en recettes Il a en charge la gestion des emprunts, les déclarations de TVA. Il est le référent MAGH2 dans l'établissement et l'interlocuteur du MIPIH. Il élabore et suit mensuellement les budgets annexes (FAM et MAS). Rigoureux et consciencieux, il sait s'organiser pour respecter les délais réglementaires. Profil : - Titulaire a minima d'un BAC + 2 en comptabilité - Expérience similaire souhaitée d'au moins deux ans dans un établissement public de santé ou médico-social - Très grande disponibilité au moment des échéances budgétaires (EPRD, DM, clôture) - Connaissance de MAGH2, BO, QL, SOFI souhaitée 39h hebdomadaires avec RTT CDD de 3 mois évolutif Possibilité d'évoluer vers un poste d'attaché d'administration
Nous recherchons un.e plongeur/plongeuse en restauration H/F. 10 services par semaine avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste à pourvoir à partir de juin 2025 Vos missions: -Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local -Entretenir un équipement, une machine, une installation -Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine -Réaliser la plonge -Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien: lire les étiquettes -Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Taux horaire : 12.17 euros Horaires de travail : Du mardi au Vendredi: 17h00 à 18h15 / le Samedi de 11h45 à 13h00
Nous recherchons un.e animateur/ animatrice de loisirs pour enfants H/F Poste à pourvoir du 7 juillet au 22 août 2025. Travail du lundi au samedi midi. Vos missions: -Organise et mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents -Coordonner l'activité d'une équipe.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au sein d'une exploitation horticole vous occuperez le poste de Responsable agricole pour divers travaux (rempotage, taille, bouturage, arrosage...) Vous aurez également pour mission la gestion de la préparation de commandes. Vous savez lire et comprendre un bon de livraison, reconnaitre les produits, préparer les commandes, les conditionner et les charger. Vous justifiez d'une expérience significative en pépinière.
Nous recherchons un.e serveur/ serveuse runner H/F. Vos missions: - Assister le chef de rang pendant le service - Porter des torpilleurs (plateaux) - Nettoyage et hygiène des locaux - Mise en place de la salle Travail 5 jours par semaine, week-end et jours fériés. Horaires en coupures : 11h-15h / 19h-22h 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste à pourvoir à compter de début Avril 2025.
CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Vous aurez en charge la confection des coupes de glaces, des crêpes, des gaufres. Vous assurez la bonne réalisation des commandes et leur vente à emporter. Vous vous occupez également de l'entretien de l'espace de travail. Poste de Avril à fin Novembre - CDD 8 mois temps complet 35 H + H.Supp éventuelles Le mois de Mars sera à mi-temps (25h) pour adaptation au poste et formation interne A partir du mois d'Avril jusqu'à fin Novembre temps complet (35h) avec 2 jours de repos par semaine. Le Glacier est ouvert le soir à partir du 08 juillet et jusqu'au 31 aout. Travail en journée uniquement le reste du temps. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience en service exigée.
Au sein d'un Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, un lieu de qualité, de convivialité et de respect qui propose une cuisine faite maison, vous effectuerez les tâches suivantes : * Effectuer le service en salle et en terrasse. * Mettre en place la salle. * Accueillir, conseiller et veiller au confort des clients. * Prendre les commandes, servir les plats, les desserts et les boissons. * Participer à l'entretien des équipements et des locaux. Compétences principales : Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Accepter la polyvalence au sein du restaurant. Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail. Bonne gestion du stress. Travail en coupé avec 2 jours de repos consécutifs par semaine (même en saison). Formation assurée en interne. CDD Saisonnier de Juillet à Août voir Septembre (si disponible)
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'animateur (HF) travaille en équipe et assure les missions principales suivantes : - Accueil qualitatif des enfants et des familles dans le respect du règlement de fonctionnement de la structure, du projet éducatif et pédagogique de l'ALSH et du projet éducatif de la Direction des Services aux Familles, - Préparation et mise en place d'animations éducatives et de loisirs adaptées au groupe d'enfants dont il a la charge, en se référant aux projets éducatif et pédagogique de la structure, - Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - Participation active à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets pédagogiques de l'ALSH, - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Participation aux réunions d'équipe, aux formations Plusieurs postes à pourvoir
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles de l'association de mise à disposition, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement de l'association. Les missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention - Elaboration et gestion quotidienne des plannings - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR ST QUENTIN LA POTERIE, du secteur n° 1 comprenant les associations locales suivantes : ADMR LES HIRONDELLES, ADMR LA VAUNAGE , ADMR ST QUENTIN LA POTERIE ET ADMR VERGEZE FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S - Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.81 € brut / heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - Adhésion CLUB ADERE - Carte UP (chèque déjeuner) TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - Temps partiel (134h23 / mois) - Prise de poste le 02 juin 2025 - Date limite de dépôt de candidature le 16 mai 2025 Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation dès à présent à l'attention de M. le Président : recrutement@fede30.admr.org
Située à Poulx, la maison de retraite médicalisée "Les Portes de Nîmes" accueille 24 résidents et offre un cadre privilégié dans une ambiance chaleureuse et familiale. Cet établissement fait partie du réseau DomusVi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Vous êtes Agent de Service Hôtelier Soignant, doté d'un bon sens de l'écoute et d'empathie, autonome, réactif, et vous avez envie de participer à la vie de l'établissement, avec une équipe investie.
Située à Poulx, la maison de retraite médicalisée "Les Portes de Nîmes" accueille 24 résidents et offre un cadre privilégié dans une ambiance chaleureuse et familiale. Cet établissement fait partie du réseau DomusVi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Prise de poste immédiate Vos missions : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des appartements et des parties communes, selon les règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la direction. Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client et respecter son intimité en réalisant son travail sans le perturber. Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Extra L'expérience professionnelle Sens du détail et de l'hygiène Rigueur et méthode Sens de l'organisation Discrétion Réactivité. Horaires : 9h00 - 16h30
Nous recherchons un.e commis/commise de cuisine HF pour la saison estivale de juillet et août 2025. Un restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement ( produits frais). Services midi et soir Vos missions: Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats (entrées et desserts) Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Nous recherchons un.e technicien/technicienne d'exploittation d'eau pour une gestion de la régie municipale des eaux : POSTE à POURVOIR LE 16 JUIN 2025 - remplacement de 12 mois Vos missions: - Préparation et suivi des marchés d'exploitation et de travaux. - Ouverture/fermeture des branchements/compteurs. - Application des procédures administratives (règlement du service, contrôles de conformité, relève de compteurs.) - Contrôle et évaluation de la performance des équipements (reportings internes et réglementaires). - Relevé périodique des consommations. - Conseils techniques aux élus et au Directeur général des services. - Suivi des marchés et travaux d'investissement tous domaines.
Ce poste est ouvert à tout candidat H/F, fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat H/F non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). L'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres. - Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français. prise de poste 01/09/2025 Le Pôle formation professionnelle (PFP) est chargé de développer une offre de formation qui réponde aux besoins des professionnels de la filière équine. A la demande de ses tutelles (MASA et MSJOP), l'IFCE contribue à l'ingénierie de formation par apport de ressources et d'expertise. En tant qu'organisme de formation, l'établissement met en œuvre des formations dont les publics cibles sont les professionnels et leurs formateurs, pour l'ensemble des métiers de la filière. Cette offre est complémentaire à celle qui existe sur le marché. Missions du poste et description des activités Dans le respect du règlement de la formation professionnelle et des procédures en vigueur, et en conformité avec la démarche qualité, le gestionnaire de formation est chargé de la gestion administrative des formations et du secrétariat du service formation Le gestionnaire de formation exercera ses activités pour les formations du site d'Uzès mais également pour des formations ayant lieu sur le territoire national en lien avec les chargés de projet formation des territoires concernés et les ingénieurs de formation. Activités principales Accueillir, informer et orienter les stagiaires (téléphone, courrier, mail). Etablir des devis de formation. Assurer les formalités administratives d'entrée en formation (dossiers d'inscription, aide au montage des dossiers de financement, gestion des contrats et conventions). Assurer le suivi administratif et financier des stagiaires (facturation, gestion de l'assiduité, suivi des parcours sur une application informatique métier dédiée). Assurer démarches administratives des formations et diplômes en lien avec le(s) coordonnateur(s) (certification, conseils pédagogiques, jurys, tests de sélection, positionnement, .). Secrétariat administratif (courriers, notes, comptes rendus). Activités annexes : Participation aux évènements de l'établissement (journée Portes ouvertes.) et à différents salons Gestion logistique concernant les opérations de formation ((réservation salles, matériels, repas.) CV+ lettre de motivation à transmettre avant le 21/05/2025 à recrutement@ifce.fr
Structure d'élevage équin sur LEDENON, terrains également sur COMPS et sur MONTFRIN. Vous serez amené à vous déplacer sur les terrains de ces trois communes au cours de votre activité. Vous serez polyvalent(e) sur l'exploitation et vous aurez pour missions : Semer les fourrages, Arroser, Faucher, Andainer le fourrage, Entretenir les clôtures, Entretien général de l'exploitation. Nous recherchons un profil ayant minimum 1 an d'expérience sur ce même domaine et qui sache utiliser et conduire : tracteur, remorque, engins agricoles, emballeuses... Prise de poste immédiate !
Mission LONGUE DUREE AVEC CACES 1 et 3 OBLIGATOIREMENT ! Notre agence Adéquat de Nîmes recrute des nouveaux talents sur des postes de Préparateur de Commande avec CACES 1 - 3 (F/H). Missions : - Etre chargé de réaliser les opérations de « picking » et de sorties de palettes complètes nécessaires à la préparation des commandes clients. - Utiliser des chariots élévateurs, ainsi que des transpalettes autoportés. Respecter le planning élaboré par le superviseur expéditions et alerter en cas de non respect de celui-ci (retard dans la préparation des commandes qui lui sont affectées). - Enregistrer toutes les opérations d'entrée, de sortie ou de rangement de stock dans l'ERP Mercury grâce à sa douchette. - Veiller au respect du FIFO, à l'enregistrement des numéros de lot lors de la préparation de commande, vérifier les références prises en picking à chaque opération. - Etre responsable de la conformité de la commande préparée, en termes de qualité, de quantité, et de palettisation. - Ravitailler le « picking » des palettes vides. Procéder au nettoyage des allées (film, palettes vides, intercalaires). Profil : - CACES 1 et 3 OBLIGATOIRE - Expérience souhaitée de minimum 1 an sur un poste similaire. - Etre assidu, rigoureux, professionnel et ponctuel Conditions de Travail : - Mission de 6 mois : Du 03/03/2025 au 29/08/2025 - Contrat 35h (Lundi au vendredi) : 8h - 16h30 (1h de Pause + 2 x 15min) - Selon les besoins en haute saison, horaires en 2x8 possible Rémunération et vos avantages : - Taux horaire à 12,63€ + Prime Préparation à 5€ + Prime Habillage à 2€ + Ticket Restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez directement en ligne pour un traitement plus rapide de votre candidature. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre boutique, Maison Privée à Uzès, un conseiller de vente H/F. Maison privée est spécialisée dans les arts de la table, cuisine et décoration. L'ouverture est prévue le 5 mai. Vous interviendrez pendant tout le processus de vente dans le magasin : de l'accueil du client, au conseil et son passage en caisse. Vos responsabilités seront à mi-chemin entre la vente, le marketing et le service client. Principales fonctions : - Accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur - Conseiller la clientèle sur l'ensemble de nos produits - Organiser et optimiser les espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - Proposer des produits complémentaires ou de substitution - Gérer les encaissements - Contrôler l'approvisionnement des rayons - Réaliser des inventaires - Participer aux retours fournisseurs - Tenir propre et rangé le magasin - Travail les week-ends. Expérience : 1ère expérience en vente sera appréciée. Qualités Requises : - Vous avez le sens du détail - Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme - Le partage et la bienveillance sont des points forts chez vous - L''accueil et la satisfaction client sont vos priorités - Vous savez gérer votre stress en période de rush Avantages : - Heures supplémentaires, jours fériés et dimanches : majorées - Remise sur les achats du personnel en boutique - Participation mutuelle entreprise 50% - Possibilité d'évolution à un poste de premier vendeur H.F puis de responsable adjoint H.F Vous serez formé à votre poste jusqu'à ce que vous soyez autonome, par le ou la responsable. Contrat : CDI 35 heures. Rémunération : 1 801,80€ à 1 930,50€ par mois en fonction de l'expérience. Avantages : horaires flexibles Vous êtes disponible les week-ends Possibilité d'heures supplémentaires Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes sur résultat
Nous sommes à la recherche d'un manœuvre de chantier (H/F) pour la pose et l'installation de systèmes pompes de forage. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et capable de travailler en équipe. Responsabilités : Assister les techniciens lors de la pose et l'installation des systèmes pompes de forage. Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les travaux. Participer aux travaux de forage et de montage des pompes. S'assurer du respect des normes de sécurité sur le chantier. Effectuer des tâches de nettoyage du chantier. Transporter et manipuler les outils et équipements nécessaires. Compétences Recherchées : Expérience préalable en tant que manœuvre de chantier dans le domaine du forage serait un atout. Capacité à travailler dehors par tous types de temps. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Connaissances en Plomberie et Electricité seraient appréciées. Aptitude à utiliser les outils et équipements de chantier. Bon esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. Conditions : Poste à temps plein en CDI. Travail en extérieur et avec des déplacements sur les chantiers. Rémunération selon expérience et compétences. Informations Complémentaires : Permis de conduire B obligatoire. Possibilité de formation en interne pour le poste. La société qui recrute est basée à Pouzilhac (30)
La Compagnie des Familles est le spécialiste de la garde d'enfants à domicile. L'agence de Nîmes recrute un/une baby-sitter (H/F) pour s'occuper de deux enfants âgés de 8 mois et de 5 ans sur Saint-Maximin. Planning : - À partir du 19 avril - Baby-sitting le week-end - Soirée ou journée : 18 h 00 - 22 h 00 ou 12 h 00 - 16 h 00 - Temps partiel : 4 heures par semaine soit 16 heures par mois Avantages : - Une équipe à l'écoute et bienveillante - Un taux horaire de 13.07 € brut de l'heure (11.88 € brut + 10 % de congés payés) - Une mutuelle d'entreprise Responsabilités : - Donner le repas aux enfants - Participer à l'endormissement des enfants - Maintenir un environnement propre et ordonné - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants Profil recherché : - Diplômé(e) ou pas avec trois ans d'expérience dans la garde d'enfants Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la garde d'enfants à domicile ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement...) - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Une attitude bienveillante et patiente envers les enfants - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les parents Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe sans attendre. LA COMPAGNIE DES FAMILLES 28 rue Émile Jamais 30900 Nîmes Type d'emploi : CDII
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur d'Uzes , nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.
Nous recherchons un(e) aide-maçon(ne) pour renforcer notre équipe sur chantier. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle. Vos missions principales seront : Préparation des matériaux et des outils Aide à la réalisation des fondations, des murs et des dalles Nettoyage et rangement du chantier Assistance aux maçons qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la maçonnerie Capacité à travailler en équipe Sérieux(se) et motivé(e) Permis et véhicule indispensable Nous offrons : Un environnement de travail convivial et familial Des opportunités de formation et d'évolution
Nous sommes un cabinet dentaire de 5 praticiens situé à Uzès. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire CDI (avec/sans expérience). Gestion de l'agenda et de la stérilisation, entente financière, secrétariat, aide au fauteuil. Si vous êtes consciencieux(se), motivé(e) et que vous aimez le travail en équipe n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
L'EPCC (établissement public de coopération culturelle) Pont du Gard, recherche un(e) chargé(e) de mission de gestion de l'environnement et du paysage. La gestion du site historique et environnemental du Pont du Gard est assurée par un établissement public de coopération culturelle crée en 2003. Le pont du Gard, aqueduc antique, est classé monument historique, et inscrit depuis 1985 sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO. Enfin, il s'inscrit dans le site classé (loi de 1930) des « gorges du Gardon, pont du Gard et garrigues nîmoises » et intègre deux zones Natura 2000, une ZNIEFF, une ZICO, 1 Espace Naturel Sensible Départemental, et de nombreux programmes d'actions.. Afin de préserver et de maintenir le grand paysage méditerranéen, écrin du monument antique, certains enjeux de gestion restent prépondérants tout en respectant l'esprit des lieux tant au niveau paysager qu'historique. La gestion des risques (incendies et inondations) sont pris en compte, les changements climatiques et sa nécessaire adaptation afin de garantir un couvert forestier, le sont tout autant. Enfin c'est un lieu où la fréquentation du public dans l'espace naturel reste importante et où certaines zones sont à mettre en défens pour la préservation de la biodiversité. Un plan de gestion des espaces naturels selon les enjeux paysagers des différents secteurs du site est mis en place et à suivre. Les missions principales seront les suivantes : Dans le cadre des orientations définies dans le plan de gestion UNESCO Pont du Gard : 1- Organisation et mise en œuvre du plan de gestion des espaces naturels du site : - Suivi du plan de gestion, - Mise en œuvre d'un cahier d'entretien et de fiches actions selon les secteurs paysagers du site, - Observatoire photographique du paysage, etc. 2- Accompagnement sur les démarches de planification opérationnelle : - Diagnostics, - Etudes d'opportunité ; 3- Accompagnement sur les démarches de faisabilité et de mise en œuvre des projets en matière d'environnement, de paysage et de patrimoine. 4- Expertise sur les questions d'aménagement et de gestion de paysage en site classé et patrimonial
Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un(e) magasinier(e) H/F pour notre magasin de Remoulins. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée avec évolution possible - Rémunération : 1 801.84 euros mensuel brut sur 13 mois - selon profil - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Nous recherchons un.e Commis/Commise de cuisine H/F. Travail Week-end et en horaires coupés. Pas de logement proposé. 1 jour + ½ journée repos/semaine Vos missions: Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Nous recherchons un.e Métreur/ Métreuse économiste de la construction H/F Vos missions: - Etablir les DPGS et des CCTP pour la réalisation des marchés à partir des plans et pour les appels d'offre - Connaître ATTIC PLUS serait appréciable
Prise de poste immédiat. Situé au cœur d'une nature préservée entre vignes et oliviers, le Domaine de Panéry est un lieu d'exception où l'art de vivre rime avec modernité et authenticité. Vaste domaine viticole et oléicole de plus de 550 hectares, nous offrons une expérience unique alliant confort, convivialité, partage et détente, le tout dans un cadre moderne qui a su conserver son histoire. Le restaurant de notre établissement se distingue par une cuisine créative mettant à l'honneur les produits de la région et de saison. Nous recherchons un serveur H/F dynamique pour rejoindre notre équipe accueillante au sein du Domaine de Panéry. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de garantir une expérience exceptionnelle à nos convives en assurant un service attentif et convivial aux clients de l'hôtel et restaurant. Responsabilités : - Accueillir et guider les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons, notamment les produits du Domaine. - Suggérer le client selon l'accord met & vin du Domaine (une formation sera dispensée). - Savoir organiser et effectuer la mise en place. - Maintenir la propreté et la présentation de l'office et des espaces de restauration. - Assurer un service attentionné en collaboration avec l'équipe en cuisine. - Assurer un service piscine (lors du shift d'après-midi). - Maîtrise des encaissements et tenue de caisse. Qualifications : - Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un environnement similaire. - Capacités de communication et d'écoute active. - Esprit d'équipe. - Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les horaires du restaurant, y compris les week-ends et jours fériés. Service du midi et du soir - 2 jours de repos par semaine - Service à la clientèle. - La maîtrise de l'anglais est appréciée (une seconde langue étrangère est un plus). - Aller au-delà de l'attente du client dans une démarche attentionnée et prévenante. Avantages : - Cadre exceptionnel et privilégié. - Nombreux avantages au Caveau et Hameau du Domaine - Possibilité de logement sur place
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Uzès et ses alentours. Missions principales : -Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté -Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...)- Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Offre d'emploi : Régulateur des Missions de Transports de Personnes (CDI) - Poste basé dans le Gard Nous recherchons un(e) Régulateur Régulatrice des Missions de Transports de Personnes en CDI pour rejoindre notre équipe dans le département du Gard. Missions principales : En tant que régulateur, régulatrice, des missions de transport, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des services de transport de personnes. Votre mission inclue : Gestion et planification des missions de transport : Réception des demandes, planification des trajets et des horaires pour assurer une répartition optimale des véhicules et des conducteurs. Suivi en temps réel des opérations : Gestion des imprévus (retards, annulations, modifications de dernière minute) et ajustement des plannings en conséquence. Relation avec les clients : Vous serez en contact direct avec les utilisateurs et partenaires pour répondre à leurs besoins, résoudre les problèmes éventuels et assurer la satisfaction des clients. Optimisation des ressources : Vous veillerez à la bonne utilisation des véhicules et des équipes, tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. Veille réglementaire et respect des normes : Vous serez garant du respect des normes de sécurité et de la législation en vigueur concernant le transport de personnes. Reporting et amélioration continue : Suivi des indicateurs de performance et proposition d'améliorations pour optimiser les services de transport.
Nous recherchons pour étude dans le département 30, un clerc significateur H/F. Vous serez chargé de signifier des actes d'Huissier et de les passer par la suite, au sein de l'étude, au répertoire (traitement informatique). Ce poste consiste à se déplacer auprès des personnes à qui nous devons remettre des actes d'Huissier de Justice. Pour ce faire, vous disposez du véhicule de l'Etude. Le permis B est indispensable ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Nous recherchons un.e demi-chef(fe) de rang (H/F) dynamique et motivé(e), avec ou sans expérience, pour renforcer notre équipe sur la saison 2025 pour le restaurant gastronomique La Table d'Uzès * Vos missions: -Réaliser la mise en place de la salle -Port des plats sur plateaux -Débarrasser les tables 2 jours de repos consécutifs par semaine.
L'entreprise : Société familiale existante depuis plus de 40 ans située à Remoulins, nous recherchons à recruter, pour cause de départ à la retraite, un technicien afin d'effectuer des ramonages, mais aussi des livraisons de carburants. - Profil recherché : o Une personne motivée o Dynamique o Consciencieuse o Sens de l'observation o Autonomie o Rigueur o Respect des normes de sécurité o Capacités d'analyse et de communication o Ponctualité o Bon contact avec les clients Description du poste : Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vos missions : - Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers - Ramonage chez des professionnels - Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage - Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli - Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie - Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : - Formation en interne de deux mois et demi - CDD de 8 mois Profil recherché : - Titulaire permis B - Bricoleur dans l'âme (débrouillard) - Autonome dans votre organisation Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Conditions salariales et environnement de travail - Poste basé à Remoulins (30) - Déplacements sur les sites clients du secteur o Véhicule équipé mis à disposition - CDD temps plein (35h) (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-16H le vendredi) voir à travailler peut-être un samedi par mois. - Rémunération selon profil et expérience o Prime ancienneté o Prime annuelle o Possible d'avoir des panier repas - Formations métier complémentaires adaptées à votre profil - Mutuelle familiale Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société JONQUET, entreprise à taille humaine. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email au ets.jonquet30mail.com - Débutant accepté sous certaines conditions - CDD de 8 mois - 35h / semaine - Mutuelle - Salaire en fonction des compétences - Permis : o VL Les petits plus : - Spécialiser dans le domaine des énergies - Permis : o PL FIMO ADR citerne ou pétroliers à jour
Afin de compléter nos équipes et suite à un accroissement de notre activité, notre entreprise agro-alimentaire spécialisée dans la production des apéritifs ayant son siège à Vers-Pont-du-Gard cherche vendeur/vendeuse pour la vente et la gestion de stock sur nos étals. Formation en interne prévue. Vos missions : - Vous travaillerez en autonomie - Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir, de servir et de fidéliser chaleureusement les clients. - A l'écoute des clients, vous êtes capable de les renseigner et de les conseiller sur les produits. - Vous garantissez l'attractivité de l'étal par sa bonne tenue et vous êtes capable de proposer des idées innovantes pour son amélioration. - Vous agissez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Nous attendons de vous : - Une aisance commerciale certaine, - Une preuve de détermination, de dynamisme et d'enthousiasme, - Un véritable négociateur/négociatrice pour nouer une relation durable avec ses clients, - Une organisation, une autonomie et un bon sens du relationnel. Qualités requises : - Ponctuel(le) - Organisé(e), - Autonome, - Dynamique, - Responsable, - Fidélisation et suivi des clients, - Tournée très matinale, - Excellente présentation. - Poste en Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès le 1er avril 2025 - Horaire : 4 jours/semaine - 39h - Salaire : à définir en fonction du profil
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 étoiles à Uzès (30), un valet / une Femme de Chambre H/F. Contrat saisonnier de DEBUT AVRIL à FIN OCTOBRE - CDD 7 mois Vos missions seront les suivantes : Remettre en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes. S'assurer de la propreté des étages, de la tenue des chariots. Informer la hiérarchie de certaines détériorations constatées Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner. Appliquer les normes qualités de l'hôtel. Discrétion et professionnalisme Souriant(e) et ponctuel Intégrez notre équipe rigoureuse et motivée, afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique. Salaire Brut pour 30h : 1545 € + Primes + Complémentaire santé Nombre d'heures : 30h par semaine - 2 jours de repos par semaine.
Hôtel Entraigues Uzès
Finalité du poste: Rattaché(e) à l'assistant de Sélection de l'équipe de sélection Aubergine et Porte-greffe Tomate, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour réaliser les activités liées à la sélection des Aubergine et Porte-greffe Tomate. Vous serez également amené à collaborer avec les autres équipes support du site dans le cadre des activités de l'équipe. Vos missions : - Préparation / organisation et participation aux activités de sélection (préparation des semis, plantations, hybridations, récoltes, extraction de graines et désinfection, ensachage, envois et réceptions). - Gestion et suivi informatique des opérations culturales et gestion du stock de graines sur Excel et bases de données internes. - Gestion des analyses sanitaires de graines (envoi, suivi et traçabilité). - Participation aux notations des essais. - Participation à la coordination de manière fluide et efficace des activités avec les fonctions supports (cultures, marquage moléculaire, pathologie). - Contribution à la rédaction et mise à jour de procédures liées aux activités de l'équipe. PROFIL : - Bac +2/+3 type BTS/DUT/BUT ou Licence professionnelle en agronomie, amélioration des plantes, biologie végétale, une expérience professionnelle serait un plus. - Goût prononcé pour les activités de terrain et l'observation des plantes. - Aisance avec les outils informatique (Pack office et bases de données métiers). - Forte capacité d'organisation, d'adaptation, de communication et d'esprit d'équipe. - Rigueur et autonomie. - Maîtrise de l'anglais écrit, niveau minimum demandé B1. La maîtrise de l'anglais oral serait un plus. - Déplacement à l'étranger possible.
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) . Poste à temps complet à pourvoir dès le mois de juin 2025. L'assistant de service social intervient : au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur d'intervention au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou d'administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et s'intègrent aux projets de service. Ses interventions s'intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire. 1°. Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage : L'assistant de service social effectue des Entretiens Individualisés pour l'élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans d'Accompagnement Social. Il accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour : les aider à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou l'âge avançant et la perte de capacités, évaluer les conséquences qu'elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir, prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences. Sur les unités d'hospitalisation : En fonction du bilan médico-social, il favorise l'orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite : transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos), retour à domicile avec les prestations d'accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en œuvre des aménagements nécessaires ou, lorsque le retour à domicile n'est plus possible, orientation vers un établissement d'hébergement (Maison d'Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.) impliquant la prospection d'une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie. Sur les unités d'hébergement : Il participe activement à la procédure d'admission. Il facilite l'entrée des résidents en établissement : délivrance d'informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie, soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées. 2. interventions auprès de l'équipe soignante et de l'ensemble des intervenants institutionnels : L'assistant de service social travaille en liaison et coordination avec l'ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation. Il apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à l'équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé. Il contribue à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à l'élaboration projet de vie. Il participe : aux transmissions de service lorsque nécessaire, aux réunions interdisciplinaires systématiquement, aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé, aux groupes de réflexion sur le projet de vie. Il travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation qu'en hébergement le suivi des demandes et dossiers d'admission
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) masseur(se) kinésithérapeute pour son service de rééducation à compter du 1er septembre 2025. semaine de 4 jours avec poste journalier de 8h45, rémunération adaptée selon l'expérience. Le masseur-kinésithérapeute, au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission, sur prescription médicale : - De réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique pour déterminer les choix technologiques et les mettre en application. - De restituer et adapter les possibilités fonctionnelles locomotrices et/ou organiques du patient en vue dune réinsertion sociale et professionnelle. - De participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d''éducation de la santé, de formation ou d'encadrement Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins définie dans le projet d'établissement. Pour la réalisation des soins, la démarche suivante est utilisée : Recueillir les données concernant la personne soignée et ses besoins fondamentaux sur le plan biologique, psychologique, socio-culturel. Analyser ces données en vue de poser un diagnostic kiné. Définir les objectifs pour la personne soignée découlant de ce diagnostic. Informer la personne soignée, et essayer d'obtenir sa participation chaque fois que cela est possible déterminer les actions à entreprendre, y compris les actions de prévention et les actions éducatives (plans de soins guides). Exécuter les actions prévues en utilisant les moyens thérapeutiques définis dans le décret de compétences Evaluer les résultats obtenus, et les transmettre par écrit et par oral. Réajuster l'action en fonction des résultats obtenus. Exécuter les soins avec dextérité, maîtriser la technicité. Animer des ateliers d'éducation thérapeutique, selon les programmes définis et sous réserve dune formation ETP (40h). Chaque fois que cela est possible ou nécessaire, en concertation avec l'équipe médicale, faire participer la famille ou l'entourage à la démarche et aux soins. En ce qui concerne l'organisation générale du service, le fonctionnement de l'équipe, connaître l'organisation générale du service. Faire des suggestions. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Participer au rangement du service de soins et du service de rééducation. Participer à la gestion et à l'entretien du matériel en service de rééducation. En ce qui concerne l'organisation propre à sa fonction, consulter les différents documents nécessaires à la conduite du traitement (prescription, dossier du patient, etc.), fournir les informations concernant le patient aux autres intervenants (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, IDE, AS, etc.), s'entretenir et échanger des informations avec toute personne (patient, famille, autres membres de l'équipe de soins), planifier ses interventions par l'intermédiaire du dossier du patient, établir un compte rendu complet qualitatif et quantitatif du traitement effectué (bilan diagnostic kiné, etc.). Signaler au prescripteur tous troubles ou difficultés survenus en cours de rééducation et les modifications techniques qui sen suivent.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier ARGILLIERS
Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, qui propose une cuisine faite maison recrute un Commis de cuisine H/F Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques, - Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). - Membre à part entière de l'équipe, vous serez acteur de la fluidité du service. - Vous êtes respectueux des normes HACCP - Une connaissance en cuisine est exigée. Poste en CDD Saisonnier 2 à 3 mois Juillet - Août voir Septembre (si personne disponible) - 39h - avec 2 jours de repos - TRAVAIL EN COUPE
SAISON 2025 Au sein de notre établissement vous serez en charge de la partie snack : -Préparer les produits,cuire les pizza ,cuire les viandes et poissons ,préparer les desserts Dresser les plats -Surveiller l'état des stocks -Veiller à l'entretien du matériel et des équipements -Assurer le nettoyage de votre poste de travail
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres et de l'accompagnement des personnes séniors et/ou en situation de handicap vous parle ? Vous avez soit une expérience de 3 ans et/ou un diplôme ADVF ou DEAES ? LE VEHICULE EST OBLIGATOIRE Et si vous étiez notre futur.e *Auxiliaire de vie (h/f)* ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de POULX et alentours, nous recherchons un.e Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez : Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien ; Aide à la mobilité ; Aide à la toilette ; Aide aux courses, préparation des repas ; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; VEHICULE OBLIGATOIRE des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise ; une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.45 euros / kilomètre ; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre ; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Prise de poste le 25/04 La Bégude Saint Pierre**** Hôtel de charme de 25 chambres et Restaurant semi gastronomique recrute ses talents pour la saison 2025. Le charme des lieux et l'authenticité de ses personnes caractérisent l'excellente expérience client en constante progression. Missions/responsabilités: Connaissance parfaite de tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment « tourné » avant d'exercer les responsabilités de Second Excellent cuisinier, il élabore, sous les ordres du chef ou de la direction, les plats de la carte. Participation avec le chef et/ou la direction à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur Remplacement du chef lors de ses absences, il/elle prend alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Gérer et anticiper les repas du personnel suivant les directives et les produits Avoir une autonomie sur les commandes et pouvoir anticiper les futurs groupes Ranger les marchandises à leur arrivée, contrôle de la qualité et des poids, vérifier le bon de commande et la facture Minimiser le gaspillage, gérer la quantité de production selon la fréquentation (ne pas commander de produits inutiles) Vérifier régulièrement la MEP et la propreté des frigos avant et après les services Respecter la chaîne du froid, le rangement par FIFO, l'étiquetage et les dates sur les produits. Réaliser un nettoyage quotidien et sérieux (cuisine, égouts, sol correct, porte des frigos, meubles et matériel de cuisine) Maîtriser les méthodes HACCP et nettoyer le local matériel, l'économat, les murs, la hotte ainsi que le vestiaire à intervalle régulier Gérer la sortie et l'entrée des poubelles selon les jours et le type de déchets Respecter le nettoyage des chambres froides Respecter les rangements des congélateurs, des frigos et de l'économat 2 jours de repos Le/la Second de Cuisine contribue activement au développement de l'activité de l'établissement en général et participe également, grâce à son professionnalisme et à la qualité de son relationnel, à la notoriété de l'établissement. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente à tout poste au sein de la Bégude Saint Pierre, le/la Second de Cuisine peut être amené(e) à effectuer des tâches diverses au sein de l'établissement.
Nous recherchons un.e cuisinier/cuisinière H/F poste à partir du 1er juin pour restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement. Services midi et soir. Vos missions: Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats ( produits frais) Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe jeune et dynamique.
Vous travaillerez à domicile sur la zone d Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie aux familles pour travailler sur la commune de Cabrières, auprès d'une personne en fauteuil roulant. Vos missions : - Aide au lever (avec verticalisateur) - Aide à la toilette avec l'infirmière - Préparation du petit déjeuner - Préparation du repas du midi et aide au repas - Aide au ménage Horaires de 09h00 à 13h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint quentin la poterie et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de REMOULINS et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons pour notre focacceria un/e cuisinier/e pour la saison estivale, de mai à septembre 2025. Vous aimez les produits frais, les recettes ensoleillées et une ambiance détendue en cuisine ? Rejoignez notre équipe. Vos missions : - Préparation de focaccias maison, salades fraiches et assiettes a partager - Mise en place, gestion de la cuisine, respect des normes d'hygiène (HACCP) - Travail d'équipe avec notre apprenti et l'équipe en salle - Participation a la dynamique du lieu avec des idées fraiches bienvenues ! Profil recherché : - A l'aise en cuisine, organisé(e), autonome et réactif(ve) - Jeune diplômé(e) en cuisine, en formation ou avec expérience - Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables Contrat saisonnier à mi-temps. Horaires souples et cadre de travail agréable en extérieur.
Recherche un boucher ou une bouchère pour travail de case et de préparation des viandes en vu de la vente dans le respect des viandes et des clients. Travail sur 5 jours par semaine / repos dimanche lundi et un samedi après-midi sur deux
Nous recherchons un.e Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions: -Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. -Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne -Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie -Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner -Accompagner la personne lors des déplacements
Vos missions : Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Remoulins . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE UZÈS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Uzès . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Ledenon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste de remplacement sur l'EHPAD de CABRIERES L'aide-soignant(e) contribue : A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière, A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne. Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante. Activité SOINS Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée : Faire avec l'infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles : Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée : Participer à l'entretien de l'environnement de la personne soignée Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés) Alerter l'infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée Evaluer, en coopération avec l'IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé Réajuster les soins qui peuvent être améliorés Activité ORGANISATION Planifier : Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks Eviter les stockages Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers qu'elle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer Activité RELATION 1. En ce qui concerne la personne soignée Participer à l'accueil : Etablir une relation adaptée avec la personne soignée En fonction des possibilités et de l'état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent 2. En ce qui concerne l'équipe Participer à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel Travailler en collaboration avec l'ensemble des personnes qui la composent 3. En ce qui concerne l'hôpital Participer à l'élaboration du projet de service Adhérer au projet d'établissement Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement 4. Vis-à-vis de toute personne Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel Adresser à l'infirmière toute personne demandant des informations.
Dans le cadre de notre activité évènementielle (séminaires d'entreprises, stages de danse ou de yoga, mariages), le Mas des Oules recherche son commis de cuisine à temps partiel. La mission consiste à seconder la Cheffe de cuisine dans la production des plats, élaborés à partir de produits frais ; lavage & découpe des légumes et des fruits, aide au dressage des assiettes, préparation des petits déjeuners, plonge et nettoyage de la cuisine. Cette mission convient à un(e) candidat(e) véhiculé(e) qui recherche des horaires et des jours très variables selon les semaines. Les débutants amateurs de cuisine sont acceptés.
Nous recherchons pour compléter notre équipe durant la saison 2025 un.e second.e de cuisine confirmé.e H/F. Travail le week-end et en horaires coupés. 1jour et demi de repos par semaine. Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025. Pas de logement proposé. Vos missions: - Assister le chef de cuisine dans la gestion de la brigade - Etre autonome sur les postes chauds/froids - Elaborer et dresser les plats - Encadrer l'équipe, gérer les stocks et les commandes en l'absence du chef - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Etre force de proposition au sein de l'équipe Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux. Allier rapidité et rigueur d'exécution tout en gérant le stress. Avoir l'esprit d'équipe.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h-15h ou 14h-22h ; 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) psychologue pour l'Hôpital et ses EHPAD. Le Centre Hospitalier de Proximité d Uzès est un établissement public de santé situé au coeur du département du Gard, dans la région Occitanie. Il est composé d un site principal (médecine, SMR, EVC, USLD, HAD, SSIAD et consultations externes) et de 10 EHPAD sur le territoire Uzège Gardonnenque Pont-du-Gard. Etablissement certifié Haute Qualité des Soins en 2023, il offre une opportunité unique pour les professionnels de santé souhaitant travailler dans un environnement dynamique, humain et innovant. Peuvent faire acte de candidature : Toutes les personnes titulaires de la licence, de la maîtrise en psychologie et d un diplôme d études supérieures spécialisées (D.E.S.S. / MASTER) en psychologie clinique. Le psychologue étudie et traite, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs. Le psychologue assure une écoute et un soutien psychologique auprès des résidents, des patients ainsi que des familles. Il établit une hypothèse diagnostique neuropsychologique des patients ou des résidents afin d évaluer les capacités cognitives et ainsi participer à l orientation des soins pour une meilleure adaptation à l environnement. Il aide le personnel à prendre du recul sur des situations professionnelles et favorise la compréhension des problèmes émergents. De même, il agit en qualité d informateur pour aider à comprendre et à prendre en charge les personnes âgées plus ou moins dépendantes. Dans le cadre de l accompagnement en fin de vie, il assume le rôle de régulateur et de conseil auprès du personnel, de la famille et des autres résidents. Il rédige et participe à la rédaction de travaux scientifiques permettant le partage de ses acquis pratiques et les publie dans des revues psychologiques ou médicales. Il est indispensable que le psychologue clinicien recruté ait une qualification en neuropsychologie et en gérontologie. De plus, il est essentiel d avoir réalisé une formation à la prise en charge de personnes en état végétatif chronique ainsi qu en soins palliatifs. Il doit avoir une bonne capacité d intégration et d adaptation au sein de l équipe soignante. Il doit savoir animer et gérer un groupe de travail ainsi que favoriser l émergence de difficultés non exprimées.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la réalisation d'ouvrages métalliques. Nous concevons et fabriquons des gardes corps, portails, pergolas, portes, meubles et bien d'autres ouvrages sur mesure pour des particuliers. Notre équipe, actuellement composée de 6 personnes, est passionnée par le travail du métal et le souci du détail. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un ouvrier métallier qualifié H/F possédant de l'expérience. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le travail du métal, une grande attention aux détails et la capacité de travailler sur des projets sur mesure.
Entreprise familiale de Métallerie située dans le Sud de la France, nous attachons une attention particulière aux détails et à la finition de nos ouvrages métalliques sur mesure.
Ange Gardien est un Service d'aide à domicile gardois composé d'une équipe de professionnels sur Remoulins et les alentours. Notre vocation est double : - Aider les personnes en perte d'autonomie ou dépendantes qui souhaitent rester le plus longtemps possible à leur domicile en leur apportant une aide professionnelle adaptée et personnalisée répondant à leurs besoins quotidiens, dans le respect de leur projet de vie, de leurs droits et de leur dignité. - Améliorer les conditions d'emploi et d'exercice des métiers du domicile en apportant sécurité et bien-être, reconnaissance et valorisation, écoute et soutien, formation et perspectives d'évolution aux professionnels de notre équipe. Notre défi permanent consiste à nous entourer des meilleurs talents humains, pour qui l'aide à domicile est un choix et avec qui nos valeurs sont partagées. Nous recherchons activement un.e auxiliaire de vie à domicile H/F pour renforcer notre équipe. Vos missions : Aide aux gestes de la vie quotidienne Entretien du cadre de vie Préparation et aide à la prise des repas Activités de stimulation Accompagnement aux promenades Aides au lever et coucher (transferts) si besoin Repérage des fragilités et remontées d'informations Nous vous fournirons l'ensemble des équipements et protections vous permettant d'intervenir au domicile des clients en toute sécurité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : D'un accompagnement dès le premier jour De l'appui d'une solide équipe D'une formation adaptée à votre profil D'un emploi proche de chez vous D'un planning adapté à vos disponibilités D'une prise en charge des frais de déplacement (remboursement du temps d'intervacation, parcmètres et kilomètres)
Ange Gardien est un service d'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées, et de personnes actives pour les aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Notre entreprise recrute du personnel sur secteurs précis, afin de favoriser la proximité et de limiter les déplacements. Professionnels expérimentés de l'intervention à domicile ou jeune diplômés dans nos métiers, rejoignez une structure à taille humaine, reconnue pour son dynamisme et la qualité de son travail.
Dans le cadre du travail dans une Boucherie artisanale située dans le Gard(30) à Uzes 30700, nous recherchons un ouvrier boucher expérimenté. Vous aurez pour missions : La vente et la fidélisation du client (accueil, écoute, proposition et conseils) La préparation et la découpe de la viande Réception de la marchandise, suivi des DLC Nettoyage des locaux et du matériel Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Vous serez en charge du bon fonctionnement de la boucherie. A la vente : vous êtes attentif(ve), respectueux(se), dynamique, réactif(ve) et de bons conseils auprès des clients (connaissances des produits, de la saisonnalité, préparation). Vous savez mettre un rayon en place et le maintenir attractif, assurer la rotation des produits. Animer les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes A la préparation : vous êtes ordonné(e), autonome, efficace et respectueux(s) des règles d'hygiène et de fabrication. Boucherie ouverte du mardi au dimanche midi. Fermée le dimanche après-midi et lundi. Alors, si vous êtes passionné, motivé et dynamique, contactez-nous! Salaire selon profil et expérience
Nous recherchons un.e auxiliaire de vie à domicile, diplômé.e ou expérimenté.e pour intervenir dans le secteur d'Uzès. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage, Aide aux déplacements, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, Stimuler la participation des personnes. Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au delà de 10km - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent -Type de contrat : CDD évolutif, temps partiel Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide ménagère, aide aux repas, accompagnement courses et balades. Vous travaillerez dans un environnement agréable. Les différents bénéficiaires habitent tous à proximité des uns des autres. Nous demandons du savoir vivre, de l'empathie et une certaine aisance au dialogue et à l'écoute avec les bénéficiaires. Une jovialité naturelle est impérative. Connaissant bien nos bénéficiaires, les qualités humaines énumérées en amont sont exigées. Savoir faire la cuisine est impératif. Le week-end et jours fériés les heures sont majorées de 20%. Enfin, vous résidez à 15 minutes maximum d'Uzès.
Prise de poste : immédiate Nous recherchons un(e) Ouvrier paysagiste H/F pour rejoindre notre équipe. Votre mission consistera à réaliser des jardins à savoir : - Création ou rénovation d'espaces verts ou de jardins -Participer à la construction de structures paysagères telles que des murets, des chemins, des terrasses, etc... - Utiliser des outils et équipements de jardinage de manière sécurisée et efficace -Entretenir et/ou installer des systèmes d'irrigation. Ce contrat est à pourvoir en CDI sur 35H avec possibles heures supplémentaires payées. Travail du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste nous recherchons les qualités suivantes : -Dynamique -Autonomie -Capacité à travailler en équipe -Méticuleux -Connaissance des végétaux -Permis B : déplacement chez des particuliers -Permis remorque serait un +
Nous recherchons des aides à domicile sur les secteurs de UZES et les villages alentours. CDD de remplacement : 2 mois (JUILLET et AOUT 2025) ETE 2025 : poste ouverts aux Etudiants. Possibilité de CDI à partir du mois de septembre, 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Majoration du taux horaire de 50 % les dimanches/fériés. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses. Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
Le Restaurant « Le Scratch » du CIRCUIT DE LEDENON recrute 1 poste de cuisinier restauration traditionnelle (H/F) en contrat saisonnier 35h/semaine pour la saison 2025 (jusqu'à Octobre). Vous intégrez le restaurant panoramique "Le Scratch" du Circuit de Lédenon qui propose plusieurs prestations : self-service, service à l'assiette, buffet self-service, petit-déjeuner... Vous travaillez principalement pour le service du midi du lundi au dimanche avec 2 jours de repos en semaine. Les horaires seront définis selon les évènements accueillis sur le Circuit de Lédenon. Nombre de couverts entre 50 et 150 par jour, service généralement en self-service. Préparation des entrées et des plats chauds. Qualification requise : CAP /BEP cuisinier avec une expérience de plus de 2 ans sur le même poste. Les qualités requises sont : - Ponctualité - Passion du métier - Organisé - Motivé - Respect des règles d'hygiène HACCP Salaire suivant compétences. Vous aimez travailler en équipe. Merci de nous faire parvenir CV et LM par mail. A bientôt sur le Circuit de Lédenon pour une nouvelle saison sportive !
Nous recherchons un.e aide à domicile sur les secteurs de UZES et les villages alentours. CDI temps partiel, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Majoration du taux horaire de 50 % les dimanches/fériés. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses. Véhicule indispensable.
CDD d'avril à fin septembre avec possibilité de CDI Contrat de 39h/semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine ( Dimanche et Lundi ) Expérience Exigée 2 ans min. Equipe jeune et dynamique. Produits sourcés BIO ou en agriculture raisonnée. Produits frais et de saison. Nous avons une page facebook et instagram afin d'avoir une vision générale des produits proposés.
Restaurant cuisine traditionnelle et de marché avec des produits frais, de saison, locaux et au maximum BIO ou issu d'agriculture raisonnée. Carte des boissons avec des jus de fruits locaux, Vins natures et Bières Bio locales.
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Nîmes Nord est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Uzès 30700 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.88 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 16h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Entreprise familiale dans le domaine de la construction de piscines et installateur de spas recherche un Employé polyvalent de Magasin H/F. Sous l'autorité de la Direction et responsables vous réaliserez les tâches suivantes : - Accueil clientèle physique, téléphonique et mailing. - Ventes de produits et/ou services. - Suivi des dossiers clients. - Gestion de la communication sur les réseaux sociaux. - Réception et vérifications des livraisons. - Mise à jour des tarifs et affichage des prix. - Gestion des stocks magasin. - Mise en place des promotions avec l'équipe. - Analyse de l'eau. Connaissances et compétences requises : - Logiciel extrabat (débutant accepté). - Utilisation du pack office exigé. - Connaissances des réseaux sociaux. - Gestion de stocks. Vous travaillerez en équipe du Mardi au Samedi inclus de 9h à 12h et de 14h à 18h Débutant accepté, formation sur le logiciel et la chimie de l'eau prévue. Une formation interne sera réalisé en amont du contrat par le biais d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) CDD 6 mois temps plein, évolution sur CDI.
URGENT : Nous recherchons un.e assistant.e de vie aux familles F/H sur le secteur d' Uzès et alentours. Le poste est évolutif. Vous serez chargé.e d'accompagner à domicile des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap pour des missions variées autour du quotidien: - Entretien du cadre de vie et du linge, - Préparation des repas, - Courses, - Aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat), - Accompagnement à la vie sociale. Vous circulez avec votre véhicule pour les déplacements chez et avec les personnes accompagnées: remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement. Le permis et un véhicule sont donc indispensables. Nous assurons vos trajets professionnels (nul besoin de souscrire une assurance professionnelle). Déplacements sur Uzès et alentours. Travail en semaine + 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Temps de travail 30h / mois, donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience. Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.
Association d'aide et d 'accompagnement à domicile pour tous. Présente depuis 1992 sur le territoire de Nîmes et alentours, Camargue et Vaunage. Nos valeurs: bienveillance, proximité, épanouissement personnel grâce au projet personnalisé, écoute des besoins, réactivité.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau chef de cuisine pour la saison 2025! Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous attendons vos cv. Situé au cœur d'Uzès nous sommes un bar à vin/cave à manger, un lieu convivial où nous mettons en avant des produits frais et locaux, carte sur ardoise, renouvellement de la carte régulier, toutes les semaines ou deux semaines ! Le but c'est de mettre en avant une cuisine à partager et créative. Cuisine avec services midi et soir de 24 à 30 couverts Avantages: 2 jours de repos consécutifs ( mardi et mercredi ). Heures supplémentaires payées et pourboires Repas sur les heures de travail Poste non logé Expérience demandée
Nous recherchons un chef de cuisine passionné par le métier et désireux de rejoindre une maison attachée à la cuisine traditionnelle soignée, aux produits frais et au service de qualité.
Nous recherchons un.e aide à domicile H/F pour intervenir sur le secteur d'Uzès. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs). Vos missions principales consisteront à accompagner les personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante (ménage, courses, repas, linge). Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Informations de l'offre : - Contrat : CDD saisonnier 130 heures - Rémunération : à partir de 11,88 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) Avantages : - Smartphone professionnel - Une application pour une meilleure communication - Prise en charge des déplacements + indemnité kilométrique au delà de 10 km pour le trajet domicile/travail - Équipements de protection fournis - Un planning adapté - Des possibilités d'évolution professionnelle - Des modules de formation tout au long de l'année - Des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles - L'adhésion à une mutuelle de groupe - L'accès à une plateforme d'avantages salariés - L'accès à des aides concernant le logement (sous condition - action logement) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partie de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Bonjour, Recherche un maçon autonome capable de gérer 1 ou deux personnes. Doit savoir: Lire des plans BET structure Macon capable d'évoluer dans le neuf et la rénovation Etre ponctuel Etre présent
Recherche coiffeur, coiffeuse C.D.I. sur 4 ou 5 jours 37 heures Prime sur CA et sur les ventes Travail avec l'Oréal Formation annuelle au sein de notre propre académie PERFORME ACCADEMIE Personne, motivée, dynamique avec l'esprit d'équipe Travail avec les produit l Oréal
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans la fabrication et la distribution de gamme de produits en béton et acier, un magasinier cariste (CACES 3 R489 en cours de validité obligatoire).Expérience en industrie obligatoire Sous l'autorité du responsable d'atelier/chef d'équipe, votre quotidien en détail : > Contribuer au maintien de la production de l'atelier selon les directives données par le manager - Assurer le chargement et le déchargement de la production de l'atelier/machine et la gestion du parc en lien avec les autres caristes. - Alimenter en matières premières l'atelier. - Effectuer de la manutention demandée. - Respect des procédures de sécurité. - Participer à la manutention des autres activités ou ateliers en cas d'absence d'un(e) autre cariste - Caces 3 obligatoire Poste basé à Remoulins Salaire 12EUR brut/heure + paniers Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Travail posté Vous êtes autonome, ponctuel, rigoureux et curieux!Vos avantages Synergie : - A chaque fin de votre contrat vous allez percevoir +10% Indemnités de Fin de Mission (10% de votre salaire global durant votre mission) + 10% Congés Payés - Compte épargne temps à 6% par an - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) - Accès rapide à tous vos documents sur notre application MySynergie Vos avantages Comité d'entreprise : - Subvention vacances jusqu'à 200EUR - Subvention sport et loisirs jusqu'à 75EUR - Ticket cinéma à prix réduit (4EUR par ticket) - Subvention parc d'attractions jusqu'à 50% (Disneyland Paris...)
Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste : -Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8h-16h ou 12h30-20h30. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons plusieurs postes en tant qu'aide à domicile: Poste évolutif. - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. Vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile. - Effectuer le repassage. - Accompagnement lors de leurs courses. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,35€ par km
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Nous recherchons un.e Chef(fe) de partie confirmé.e (H/F) avec 2 ans d'expérience exigée sur poste similaire brasserie gros volume. Travail Week-end et en horaires coupés. Pas de logement proposé. 1 jour + ½ journée repos/semaine Autonome sur poste chaud/froid, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Polyvalent et apte a remplacer le second de cuisine, Force de proposition au sein de l'équipe. Vous êtes: - Méthodique et organisé.e - Bonne condition physique et bonne gestion du stress - Allier rapidité et rigueur d'exécution - Bon esprit d'équipe et bonne attitude requise
Poste en temps partiel à pourvoir immédiatement au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès).Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste sur le CMP et la sociothérapie. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient. - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement. - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs. - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies). - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients. - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel. - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 Poste à 80%, CDD 3 mois (+reprise ancienneté au recrutement)
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste: Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie - Education thérapeutique des patients et de leur entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales - Recherche et études en orthophonie - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Entreprise familiale située dans le secteur de Uzès et spécialisée dans l'étanchéité des toitures terrasses, nous recherchons un étancheur, afin de compléter notre équipe. Vos missions : réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation des toitures terrasses et murs enterrés pour prévenir tout infiltration d'eau et d'humidité. Travail en hauteur. Des déplacements dans les départements limitrophes sont à prévoir, véhicule professionnel fourni. Expérience souhaitée, mais les profils jeunes et débutants si motivés, sont les bienvenus : nous assurons une formation en interne. Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux, vous avez envie d'apprendre, envoyez nous votre CV. Salaire : Selon grille conventionnelle. Indemnité déplacement, panier repas, heures supplémentaires. Avantage : travail en équipe, formation en interne. Une formation préalable au contrat peut être proposée via une POE. Type emploi : CDI Temps plein
Garage FEU VERT sur Uzès recherche mécanicien / mécanicienne en CDI temps pleins 40H /semaine - Faire la vidange, freinage, pneus, etc.. Travail 5 jours par semaine de 09h00-12h00 et de 14h00 à 19h00.
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe à l'agence Nîmes Nord située à 30700 Uzès. Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à proximité et à 30700 Uzès. Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 25h (évolutif en temps plein si vous le désirez). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.88 € de l'heure et pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Centre Services Nîmes Nord, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage expérimenté-e, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé-e, capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Centre Services Nîmes Nord !
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour le service Unité de Soins de Longue Durée Ce poste à temps plein est à pouvoir dès que possible L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - En fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d éducation de la santé - de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour le service soins médicaux de réadaptation (SMR) pour un remplacement de 3 mois renouvelable. Ce poste à temps plein est à pouvoir dès que possible L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - En fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d éducation de la santé - de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers. Merci de candidater à l adresse mail suivante : drh@chuzes.fr
Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Nîmes Nord située à 30320 Poulx. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Poulx ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (18h par semaine). Votre rémunération sera de 11.88 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage. - Remplissage d'un questionnaire. - Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel. - Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Nîmes Nord, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
CDD 35h/semaine * Début de contrat Mi- Mai / Début juin à fin Septembre 2 jours de repos consécutifs par semaine ( Dimanche et Lundi ) * ( 2 jours en continu et 3 jours en coupures ) Expérience Exigée 2 ans min. Produits sourcés BIO / Locaux . Une connaissance dans le vin en nature / biodynamie ou demerter serait un plus.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Nous recherchons 2 postes de serveur / serveuse H/F pour la saison. Vos missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Horaire de travail en coupure: de 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 23h00. Fermeture le lundi
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine Dans un restaurant haut de gammes, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne Triage en CDI pour rejoindre notre équipe au sein de l'usine de carrelage Parefeuille Provence. Sous la responsabilité du chef de service vous veillez au bon fonctionnement de la ligne. Missions principales : - Assurer le bon déroulement du cycle de la ligne de triage, anticiper et résoudre les dysfonctionnements. - Contrôler et régler les machines du service (les empileurs, calibreuses et machines de tri automatique...) Horaire posté en 5*8
Parefeuille Provence, société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de carreaux en céramique. www.parefeuille-provence.com
Nous recherchons un.e Cuisinier/ Cuisinière H/F pour un brasserie qui prépare une cuisine traditionnelle Vos missions: Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Horaire de travail en coupure: de 9h30-15h00 et de 18h30-23h00. Fermeture le lundi.
NOUS RECHERCHONS 2 CHEFS DE PARTIE H/F SUR UN CONTRAT SAISONNIER. LES POSTES SONT A POURVOIR IMMEDIATEMENT -Mise en place, dressage, service et nettoyage. -Travail midi et soir du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
Dans un hôtel de charme au coeur d'un environnement unique, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour assurer un accueil de qualité et garantir le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Vos missions : Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne). Accueillir les clients à leur arrivée, les accompagner tout au long de leur séjour. Assurer le service des petits déjeuners avec convivialité et efficacité. Vérifier la bonne tenue des chambres (16 à 20) et la qualité du ménage réalisé. Informer les clients sur les activités, les produits et les services du domaine (formation assurée). Être le relais entre les différents services (entretien, cuisine, direction). Expérience en réception ou en hôtellerie appréciée. Maîtrise indispensable de l'anglais (écrit et oral). Sens de l'accueil, autonomie, rigueur et organisation. Excellent relationnel, présentation soignée et esprit d'équipe. À l'aise avec les outils de réservation et de gestion hôtelière. Curiosité et envie d'apprendre pour bien représenter l'univers du lieu et ses produits. Conditions : Formation sur les produits du domaine et les services proposés. Poste polyvalent et évolutif dans un cadre privilégié.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59016
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend �-� Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. �-� Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en �"uvre selon votre stratégie de développement. �-� Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Marie Dominique MARTIN, manager commercial. Ce que vous apportez �-� Votre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pas ! �-� Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. �-� Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. �-� Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . �-� Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! �-� Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! �-� Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7138
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Entretien et organisation générale : travaux et préparation des abris * - Hygiène, sécurité, environnement, prophylaxie - Travaux de culture : (plantation, entretien des cultures, désherbage, traitements...) - Préparations des sols : fertilisation, semis mécanisés... Votre profil : Vous avez idéalement une formation agricole avec une expérience confirmée ! Vous aimez travailler en extérieur et en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous cherchons pour l'un de nos clients, un tractoriste (H/F). POSTE : TRACTORISTE (H/F) Vous aurez comme missions principales : - Entretien des infrastructures, travaux de bâchage et débâchage, veille à la propreté du site - Gestion de stock du matériel et des consommables - Préparation des structures, plantation, étiquetage, taille, traitements, récoltes et enlèvements des déchets en fin de culture - Réglage et étalonnage des machines, - Entretien du matériel : détection de pannes et échange avec le service maintenance pour trouver des solutions et maintenir les machines en bon état, entretien de niveau 1 du matériel toutes les semaines PROFIL : Vous maitrisez la conduite de machines agricole et avez une expérience similaire sur un poste de tractoriste (H/F). Vous acceptez d'être polyvalent et de participer à toutes tâches nécessaire au bon déroulement de la culture et des semences. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : * accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. L'agence d'Uzès est composée de 4 collaborateurs. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : * des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. À l'issue de cette première expérience en CDD chez BNP Paribas, vous saurez conseiller une diversité de clients dans une diversité de situations. C'est donc autant de qualités et de mois d'expériences à valoriser dans votre CV ! Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : * Un fixe annuel brut de 26 500 € à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Durée et disponibilité Ce CDD est à pourvoir à partir du 01/05/2025 pour une durée de 05 mois (échéance maximale du contrat : le 31 octobre 2025) Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? * Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
