Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arifat située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arifat. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ST PIERRE DE TRIVISY, 81 - TERRE DE BANCALIE, 81 - MONTREDON LABESSONNIE ... .
Nous recherchons un(e) ASH de nuit pour accompagner les 86 résidents dont 20 résidents en unité de vie protégée. Vous accompagnez aux couchers, distribuez les tisanes et changez les résidents. Les horaires sont de 20h à 6h15, Vous travaillez en équipe par roulement par petite et grande semaine. Versement du complément de traitement indiciaire 229 € + Heures de nuit Cet établissement est situé en zone rurale et n'est pas desservi par les transports en commun.
L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans deux structures "Graines de Soleil" à Lafenasse et "Les Petits Pieds" à Fauch (81120). COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité) - sens des responsabilités et rigueur - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité - capacité de travail en équipe LES ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance - Organiser son travail au sein d'une équipe POSITIONNEMENT Sous l'autorité de la Présidente de l'Association Familles Rurales Centre Tarn, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'auxiliaire de puériculture est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines. POSTE en CDD à temps partiel (28h) à pourvoir à compter du 26 août 2025 (possibilité de CDI en suivant et d'augmentation du temps de travail) QUALIFICATION REQUISE : - DEAP REMUNERATION : Cet emploi est rattaché à l'emploi repère Accompagnement Petite Enfance et Parentalité du système de classification conventionnelle ALISFA. La pesée de l'emploi est fixée à 61 points x la valeur du point fixée à 55€, à ce jour en addition du salaire socle conventionnel de rémunération de 22600 euros pour un temps plein. (Les points de compétence et d'ancienneté sous Alisfa seront ajoutés le cas échéant). LES CANDIDATURES sont à envoyer à la Fédération Familles Rurales du Tarn par mail à : caroline.aulen@famillesrurales.org
Au sein de notre établissement, vous travaillerez dans une structure à taille humaine. Vos missions : - Respecter les règles et protocoles d'hygiène - Assister le personnel soignant dans la préparation, la désinfection, la stérilisation et le rangement du matériel médical - Aide aux actes de la vie quotidienne et aux premiers soins. - Nettoyages des chambres et parties communes - Service des repas et petits-déjeuners - Transferts des patients Poste de jour en continue (08h) et 1WE sur 2 possible coupés, contrat de 12 mois renouvelable. Une demande d'aide à la mobilité géographique peut-être étudiée selon votre dossier de demandeur d'emploi. En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi.
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, faisant preuve d'écoute, d'empathie et de rigueur au quotidien ayant un bon sens relationnel et aimant le travail d'équipe. Poste : Nous recherchons un Agent de Service à Contrat à Durée Déterminée temps complet pour un remplacement de 6 mois minimum. Nous souhaitons que vous ayez une expérience d'agent de service hospitalier de minimum 1 mois dans un EHPAD. Vos missions seront les suivantes : - Maintenir un environnement propre, confortable, rangé conforme aux règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect des protocoles en vigueur - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, les aider dans le maintien de leur autonomie - Participer à la coordination de l'accompagnement quotidien du résident et à la traçabilité des informations - Distribuer les repas en tenant compte des indications des régimes spécifiques, des difficultés de la personne dans la prise de repas et en apportant une aide ciblée en fonction des besoins ou des demandes. - Assurer la sécurité et la protection - Assurer le circuit du linge et des déchets - Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes. Conditions du poste : Vous serez rémunéré selon la convention collective du 18/04/2002. Selon votre expérience et/ou vos diplômes, il sera repris une ancienneté. Votre serez rémunéré 11.88 € de l'heure. A votre rémunération se rajoutera une prime d'ancienneté sur présentation de certificat de travail correspondant à la même activité, une prime de dimanches ainsi que la prime SEGUR calculée au prorata du temps travaillé. IMPORTANT : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation lors de votre candidature.
Notre Agence Eol interim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur de chargeuse pelleteuse H/F pour son client situé à Montredon labessonnié (81). Missions et activités : - Chargement des camions - Nettoyage et entretien des aires de stock et pistes Compétences et qualités requises : - CACES chargeuse/pelle/tombereau (les CACES manuscopique et mini pelle seraient un plus) - Entretien courant de l'engin (niveaux, soufflage des filtres.) - Connaissance des granulats - Bon relationnel - Qualité d'adaptation au surcroît/changement d'activité Ce travail requiert des aptitudes techniques, ainsi qu'un sens de l'organisation et de la rigueur. Autonome, responsable. Homme de communication, il a le sens de l'echange avec les clients.
Notre Agence Eol interim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Pilote d'Installations Granulats pour son client situé à Montredon labessonnié (81). Passionné(e) de mécanique, le(la) pilote d'installation de traitement de granulats (des fragments de roches) est chargé(e) de réaliser toutes les opérations nécessaires au traitement des matériaux supervise les installations qui produisent du sable ou du gravier que l'on appelle donc du "granulat". L'objectif du pilote d'installation est de traiter les granulats, pour en faire des matières premières traitées et propres. C'est lui(elle) qui veille à la conformité des procédures de sécurité, d'hygiène. Il(elle) met en œuvre les opérations d'installation, en tant que pilote : pour cela, il contrôle, vérifie les appareils et équipements. A ce titre, il(elle) effectue les analyses d'usages et intervient aussitôt en cas de dysfonctionnements ou défauts majeurs. Titulaire d'un CAP/BEP Mécanique ou maintenance des systèmes automatisés, électricité, chaudronnerie. Ce travail requiert des aptitudes techniques, ainsi qu'un sens de l'organisation et de la rigueur. Autonome, responsable, le pilote d'installation de traitement des granulats est minutieux. Homme de communication, il a le sens de l'observation et sait anticiper les dysfonctionnements.
Nous recherchons pour notre client un pilote d'installations F/HAssurer le bon fonctionnement de l'installation de production sous l'autorité du Chef de Carrière. Les missions principales incluent la responsabilité du fonctionnement de l'usine, le serrage des broyeurs, et la gestion des débits... Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADMR de Teillet joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et aux personnes souhaitant vivre confortablement chez elles. En tant qu'association du secteur médico-social, elle s'engage à offrir des services adaptés aux besoins de chacun, que ce soit pour l'entretien du domicile, l'aide aux repas, ou encore l'accompagnement lors des courses. Les missions que vous pourriez accomplir sont variées et enrichissantes, allant de l'entretien du logement à la stimulation des personnes. Pour réussir dans ce rôle, il est important de posséder certaines compétences, telles que la capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles. Travailler en équipe et savoir faire remonter les informations sont également des atouts précieux. Enfin, il est nécessaire d'avoir le permis de conduire B et un véhicule pour se déplacer dans le secteur de Teillet et ses environs. Les déplacements sont optimisés et remboursés, ce qui facilite la gestion de votre temps et de vos ressources. Si vous avez d'autres questions ou si vous souhaitez en savoir plus sur cette belle mission, n'hésitez pas à demander !
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) dans le cadre d'un départ à la retraite de l'une de nos salariées. Vous accompagnez les 66 résidents dans les actes de la vie quotidienne en unité de vie traditionnelle. Nous avons des horaires par roulement : le matin de 6H45 à 14H15 ou bien le soir de 13 H à 21H donc pas de coupures.
Nous recherchons une aide-soignante diplômée pour un poste de jour sur un contrat de 6 mois minimum. Un temps de doublure du poste sera mis en place afin que vous puissiez faire connaissance avec l'équipe, connaître leur mode de fonctionnement et vous repérer dans l'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux et apporte des soins de confort dans une approche bien traitante. - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée en la stimulant dans les actes essentiels du quotidien. - Alerter l'IDE en cas d'anomalie relevée (troubles comportementaux inhabituels, par exemple) - Recueillir auprès du résident et de la famille les données qui vont alimenter le projet. - Tracer par écrit et oralement toute information dans l'accompagnement du résident. - Collaborer aux soins préventifs (latéralisation, effleurage, soins de bouche.) - Apporter soutien et réconfort - Assurer la sécurité et la protection - Participer à la prise en charge d'un corps en cas de décès - Assurer le circuit du linge et des déchets - Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes Vous serez rémunéré selon la convention collective du 18/04/2002. Selon votre expérience et/ou vos diplômes, il sera repris une ancienneté. Une prime de dimanche sont versées et selon la convention collective. Vous percevrez également la prime SEGUR I et II. Votre salaire brut sera compris entre 2200 € et 2500 € brut. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation lors de votre candidature.
Nous recherchons une aide-soignante diplômée pour un poste de nuit à temps complet. Un temps de doublure du poste sera mis en place afin que vous puissiez faire connaissance avec l'équipe, connaître leur mode de fonctionnement et vous repérer dans l'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux et apporte des soins de confort dans une approche bien traitante. - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée en la stimulant dans les actes essentiels du quotidien. - Alerter l'IDE en cas d'anomalie relevée (troubles comportementaux inhabituels, par exemple) - Recueillir auprès du résident et de la famille les données qui vont alimenter le projet. - Tracer par écrit et oralement toute information dans l'accompagnement du résident. - Collaborer aux soins préventifs (latéralisation, effleurage, soins de bouche.) - Apporter soutien et réconfort - Assurer la sécurité et la protection - Participer à la prise en charge d'un corps en cas de décès - Assurer le circuit du linge et des déchets - Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes Vous serez rémunéré selon la convention collective du 18/04/2002. Selon votre expérience et/ou vos diplômes, il sera repris une ancienneté. Une prime de dimanche et une prime de nuit sont versées et selon la convention collective. Vous percevrez également la prime SEGUR I et II. Votre salaire brut sera compris entre 2200 € et 2500 € brut. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation lors de votre candidature.
Vous travaillerez Vos missions : - Aide aux actes de la vie quotidienne - nettoyages des chambres et parties communes - service des repas - service des petits déjeuners - transferts Poste de jour en continue (08h) et 1WE sur 2 possible coupés contrat de 12 mois renouvelable. Une demande d'aide à la mobilité géographique peut-être étudiée selon votre dossier de demandeur d'emploi. En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi.
L'assistant-e éducateur-trice accompagne le quotidien, le jeu et l'éveil du jeune enfant, tout en veillant à son hygiène et son confort, dans le cadre de son accueil dans la structure La Maison des Enfants (81) COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un encadrement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant - sens des responsabilités et rigueur - sens de l'accueil et disponibilité - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité - capacité de travail en équipe - capacité d'adaptation aux situations d'urgence. LES ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'assistant-e d'éducation conduit les activités suivantes : - Encadrer et accompagner l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation sous la supervision d'un-e auxiliaire de puériculture et/ou d'un-e éducateur-rice de jeunes enfants. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance POSITIONNEMENT : Sous l'autorité de la Présidente de l'association Familles Rurales Centre Tarn, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'assistant-e éducateur-trice est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines. POSTE en CDD de 6 mois à compter du 01 Janvier 2025 avec renouvellement possible. REMUNERATION : Cet emploi est rattaché à la fiche métier n° 4-1-a correspondant à l'emploi repère Assistant-e Educateur-rice dans l'annexe 1 du système de classification conventionnelle des personnels de Alisfa. L'indice de rémunération de base est fixé à 31 x la valeur du point fixée à 55€, à ce jour.
Description du poste : Assurer le bon fonctionnement de l'installation de production sous l'autorité du Chef de Carrière. Les missions principales incluent la responsabilité du fonctionnement de l'usine, le serrage des broyeurs, et la gestion des débits... Description du profil : Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des AES, AMP, AS dans le cadre de missions en intérim dans le champ de la personne agée sur Saint Pierre de Trivisy. Nous proposons des missions variées en EHPAD avec un public dépendant. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes agées dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir pour janvier. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc), reprise de l'ancienneté Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Saint Pierre de Trivisy Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise et de l'ancienneté Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en cultivant des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant. Dans un environnement hospitalier stimulant, vous assurerez les soins quotidiens des patients du service: - du 03 mars au 27 juin - Réaliser des visites et contre-visites pour assurer un suivi optimal des patients hospitalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir des soins de qualité supérieure - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein du service de médecine polyvalente/interne Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre hôpital. - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine requis - Excellentes compétences en communication et collaboration - Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client, un centre de rééducation situé dans le Tarn, propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité, grâce à nos fortes valeurs humaines et à notre engagement envers l'innovation, offrant une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Intégrez un environnement dynamique et pluridisciplinaire pour assurer le suivi médical de vos patients au sein d'un centre spécialisé en rééducation fonctionnelle : Du 05/05 au 29/08 ( Lundi au vendredi ) - Assurer la prise en charge médicale de 22 patients atteints de pathologies variées - Travailler en collaboration avec une équipe de 5 praticiens et 30 thérapeutes - Participer à l'élaboration et au suivi des trajectoires de soins personnalisées - Utiliser le logiciel OSIRIS pour la gestion des dossiers médicaux et la documentation du suivi des patients - Contribuer activement aux réunions pluridisciplinaires pour optimiser les soins et réévaluations thérapeutiques des patients Rejoignez notre centre de rééducation fonctionnelle en tant que Médecin Généraliste et contribuez aux soins de 22 patients. - Expertise en médecine générale avec un Diplôme d'État requis - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Compétence en gestion de patients atteints de pathologies neurologiques ou locomotrices - Maitrise du logiciel OSIRIS appréciée - Empathie et compétences interpersonnelles pour la prise en charge de patients âgés et polypathologiques Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu et à taille humaine, où vous trouverez un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et favorisant le développement personnel et collectif. Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous assurerez la prise en charge médicale des patients en collaboration avec une équipe dédiée : Du 31 mars au 29 août - Assurer les consultations et le suivi médical des patients hospitalisés dans le service - Collaborer étroitement avec les autres médecins et le personnel soignant pour garantir une prise en charge optimale - Réaliser des diagnostics précis et mettre en place des traitements adaptés aux pathologies infectieuses des patients - Participer aux réunions de service pour discuter des cas complexes et améliorer les pratiques cliniques - Contribuer à la formation continue et à l'accompagnement des internes et des nouveaux arrivants Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) motivé(e) pour intégrer un établissement hospitalier dynamique et collaboratif. - Doctorat en Médecine requis avec inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - Excellentes compétences en diagnostic et en gestion de pathologies infectieuses - Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe médicale diversifiée - Participation active aux réunions de service pour améliorer les pratiques cliniques - Engagement envers la formation continue et l'accompagnement des nouveaux arrivants Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
