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Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche d'un Employé de Rayon Libre Service H/F afin de renforcer nos équipes Vos missions : Faire de la mise en rayon des produits Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon Veiller au bon fonctionnement du rayon Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne Ø Nettoyer les rayons Etre bon commerçant Ø Conseiller la clientèle Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin * encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène et de réglementation Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation) Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives) Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h. travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.
Jubil Intérim Albi recherche un cuisinier en restauration collective H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Vérifier et contrôler la qualité des matières premières - Préparer les aliments (pesage, hachage, tranchage..) - Réaliser les recettes (froides et/ou chaudes) dans le respect des fiches recettes. - Élaborer les garnitures, les sauces pour le dosage des lignes de production - Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien de l'atelier Horaires du lundi au vendredi : 5H-12H20. Expérience en restauration collective souhaitée
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants) est un territoire rural, elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la CCMAV est réparti au sein de six pôles, dont le pôle « services techniques ». Il se compose d'une dizaine d'agents et opère pour le compte de la CCMAV et des Communes. Il est chargé de la collecte des déchets, de l'entretien des espaces verts, du patrimoine bâti, du suivi des travaux de voirie, du suivi des réseaux secs et humides et de la gestion du service public d'assainissement non collectif. Ce pôle constitue un support essentiel aux différents services de la CCMAV et apporte une ingénierie technique aux Communes. Nous recrutons à compter du 1er février 2026, un(e) responsable du pôle « services techniques ». Missions Sous la responsabilité du directeur général des services de la CCMAV, vous serez chargé(e) d'assurer : Animation du pôle - Définir, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques et politiques de la CCMAV dans les domaines relevant du pôle - Représenter la CCMAV auprès des partenaires Gestion administrative et budgétaire - Elaborer, suivre et évaluer les documents d'orientation, les accords de partenariats et les projets relevant du pôle - Elaborer, mettre en œuvre et suivre les diverses conventions et divers contrats de prestations - Rédiger les rapports d'activités des projets - Conduire l'élaboration et l'exécution budgétaire des services et activités spécifiques du pôle Ingénierie technique sur les projets d'investissements - Réaliser des études techniques et économiques de l'ensemble des projets sous maîtrise d'ouvrage intercommunale - Elaborer et suivre les marchés publics liés aux projets d'investissement, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des ouvrages - Organiser, coordonner et suivre les chantiers - Garantir la conformité réglementaire des réalisations Appui technique aux autres pôles de la CCMAV - Assurer le suivi technique des opérations menées par les autres pôles en lien avec les responsables - Apporter un avis technique et participer à la coordination transversale des projets Assistance technique aux communes - Apporter un avis technique sur les projets communaux en matière de voirie, espaces publics, eau potable, assainissement, réseaux secs - Fournir une ingénierie mutualisée aux communes : diagnostics techniques, programmation des travaux, suivi de l'entretien et de la maintenance, aide aux montages des dossiers administratifs - Organiser et suivre la mise à disposition des agents et du matériel de la CCMAV aux Communes Management - En lien étroit avec l'adjoint au responsable du pôle, assurer l'organisation de l'équipe - Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents du pôle Profil des candidats Formation - expérience - Formation supérieure (bac +3 minimum) en lien avec les activités du poste - Expérience significative dans des fonctions similaires et notamment de management Conditions du poste - Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie A) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable ; recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGCT) - 39 heures avec RTT - Rémunération : régime indiciaire catégorie A + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et santé - Réunions en soirée, périodes d'astreinte, interventions ponctuelles à la demande des élus - Déplacements fréquents (permis B et véhicule indispensable) Dépôt de candidature : Pièces requises, CV + Lettre de motivation manuscrite + Copie/scan du diplôme Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Pour tout renseignement Stéphane AZAM, DGS ou Laura VILLENEUVE RRH, au 05 63 79 26 70 Ou sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Vous accompagnez les résidents dans les unités protégées de 2*10 lits. Les horaires 6h-14h - 7h30-19h30 et 13h30-20h15 selon roulement. Travail un weekend sur 2
La résidence Départementale est une petite structure à taille humaine.
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Vous serez en charge de la conduite d'une pelle sur un chantier situé à ALBAN. Vos principales missions incluront : la manipulation de l'engin selon les règles de sécurité en vigueur, l'exécution de travaux de terrassement et de creusement, ainsi que la réalisation de tâches diverses liées à l'avancement du chantier. Vous devez être titulaire du CACES Engins de chantier Cat B1. Les horaires de travail sont de 8h00 à 16h00. Mission à pourvoir immédiatement. Période de fermeture de l'entreprise du 18 décembre 2025 au 6 janvier 2026 Profil recherché : Autonome Titulaire CACES B1 en cours de validté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F pour un CDI Temps plein ; *Descriptif du poste : - Vous êtes capable de faire tous types d'intervention : entretien rapide, distribution, embrayage, utilisation du DIAG ... * Profil du candidat recherché - CAP mécanicien - Vous disposez de 2 ans d'expérience en garage
Vous travaillerez Vos missions : - Aide aux actes de la vie quotidienne - nettoyages des chambres et parties communes - service des repas - service des petits déjeuners - transferts Poste de jour en continue (08h) et 1WE sur 2 possible coupés contrat de 12 mois renouvelable. Une demande d'aide à la mobilité géographique peut-être étudiée selon votre dossier de demandeur d'emploi. En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Cadre de travail agréable , bonne entente au sein des équipes Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Agent·e de production H/F – Industrie agroalimentaire – Poste basé à Alban L’agence Temporis Albi recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, un·e agent·e de production afin de renforcer ses équipes. Vous participerez activement au bon déroulement de la chaîne de production, tout en respectant scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Le poste implique la manipulation de produits d’origine animale : il est donc nécessaire d’être à l’aise avec un environnement pouvant comporter des odeurs et la présence de sang. Le poste est à pourvoir sur des horaires fixes, de 7h à 14h, du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Aucune formation spécifique n’est requise, mais votre motivation, votre sérieux et votre assiduité seront essentiels pour réussir dans cette mission. Une première expérience en industrie agroalimentaire sera appréciée. Voici vos avantages: - Salaire de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Cuisinier / Cuisinière en production agroalimentaire (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise locale engagée dans la fabrication de plats cuisinés frais et de qualité ? Notre agence recherche, pour l’un de ses clients situé à proximité d’Albi, un(e) cuisinier(ère) pour intervenir en production agroalimentaire. Au sein de l’atelier, vous participerez à la préparation, à la cuisson et à la stérilisation des plats. Vous appliquerez les recettes selon les fiches techniques, tout en veillant au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) ainsi qu’à la traçabilité des fabrications. Vous assurerez également la conduite des équipements de cuisson et de l’autoclave, que vous programmerez et surveillerez tout au long du process. Rigueur, réactivité et sens de l’organisation seront indispensables pour garantir la qualité des produits réalisés. Vous serez aussi amené(e) à participer au nettoyage et à l’entretien du poste et du matériel en fin de production. Le poste s’effectue dans un environnement chaud et humide, typique d’un atelier de cuisine industrielle. Les équipements de protection sont fournis. Horaires : du lundi au vendredi, de 05h00 à 12h20. Une première expérience en cuisine centrale, restauration collective ou industrie agroalimentaire est un plus. Une formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BP…) constitue également un atout. Voici vos avantages: - Salaire à partir de 11,88€/h et 14/h brut Selon expérience Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Pour remplacer un agent indisponible, elle recrute un(e) agent d'animation en charge de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous l'autorité de la responsable de la structure (Educatrice de jeunes enfants), et au sein d'une équipe composée de 4 agents d'animation, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents (écoute, information, orientation), - Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer les soins quotidiens et la prise des repas, - Veiller au bien-être des enfants, - Appliquer les procédures sanitaires. Formation - Expérience - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, CAP Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance (AEPE ou CAP Petite enfance), ou autre qualification mentionnée à l'article 1 de l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant, Conditions : - Agent non titulaire (CDD de 3 mois avec un démarrage au 5 janvier 2026 - Recrutement au titre de l'article L332-13 du CGFP, remplacement d'un agent absent), - Durée de travail : 24 heures 30 hebdomadaires, - Horaires selon planning établi (sur 4 jours par semaine maximum), - Congés liés aux périodes de fermeture de la structure, - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C, - Poste basé à Villefranche d'Albigeois, Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : CV Lettre de motivation manuscrite Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr Pour tout renseignement complémentaire Lucie ALMAYRAC, Responsable du pôle Services à la population, ou Laura VILLENEUVE Responsable Ressources Humaines, au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
L'ENVOL RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) en CDD 12 mois - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Missions et Organisation : Le Moniteur Educateur occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le respect de leur projet personnalisé - Soutien à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, loisirs) - Mise en œuvre d'activités éducatives et sociales adaptées aux capacités et besoins des résidents - Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés - Veille à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - Contribution au maintien du lien social et familial - Observation, analyse et transmission des informations relatives au comportement et à l'évolution des personnes - Utilisation des outils de communication adaptés aux TSA - Participation aux réunions d'équipe, synthèses, formations interne Le Moniteur Educateur participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer le professionnel. Profil : - Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée Statut / Avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
L'Aide-Soignant occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes : - Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hygiène des résidents. - Surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents. - Adaptation des soins et de l'accompagnement aux besoins spécifiques des résidents - Participation à l'organisation des activités sociales et de loisirs, en tenant compte des particularités du public TSA. - Veille à la sécurité des résidents et signalement de toute anomalie ou incident. L'Aide-Soignant participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer l'Aide-Soignant. - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE Demande à adresser à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail à : loubouscaillou@lebouscaillou.fr Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi Accompagnant Educatif et Social (A.E.S) / Aide-Soignant(e) pour le mois de Septembre Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (remplacements congés) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (35 heures) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et éventuellement présentant des troubles autistiques Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Savoir-faire : Soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène, à la bonne santé et au confort de l'usager ; oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Veille à l'aménagement de l'environnement de l'usager (matériel, locaux) - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager dans son environnement en utilisant des outils adaptés - Soutient l'usager dans ses difficultés relationnelles et comportementales et passe le relais au personnel compétent si nécessaire - Participe à l'animation des activités éducatives, sportives, culturelles et de bien-être, afin de répondre aux besoins et au développement de l'usager - Evalue la participation de l'usager après chaque temps d'activité et pendant les temps d'hébergement. Savoir être : Capacité à être au service de l'usager : - Être à l'écoute de l'usager - Aider à formuler ses attentes - Anticiper, évaluer et répondre à ses besoins. Capacité à travailler en équipe
ENVOL TARN recrute un(e) Infirmier(e) Diplôme(e) D'Etat (H/F) en CDD 10 mois - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, l'IDE joue un rôle déterminant d'intermédiaire entre le volet soin et le volet éducatif. L'infirmier assure la qualité des soins auprès des résidents en cohérence avec le projet de soin et le projet personnalisé et soutient l'équipe éducative. Horaires : Cycle de 3 semaines (matinée, journée, soirée) du Lundi au Vendredi - pas de travail le week-end MISSIONS : Intégré à l'équipe d'encadrement du foyer, l'infirmier(e) prend en charge les soins médicaux et la distribution des médicaments. Il assure la surveillance médicale et met en place les mesures de prévention. Il est responsable des produits pharmaceutiques détenus dans l'infirmerie et du circuit du médicament. L'IDE prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Déploiement d'un poste supplémentaire pour favoriser l'auto remplacement sans faire appel à l'intérim. La présence de 3ème IDE sur site doit permettre un travail conséquent sur : - l'habituation aux soins - la rédaction du volet soin du projet de la personne - le suivi du rapport OMEDIT sur le circuit du médicament - la participation à tous les temps de réunion de l'établissement - la formation / information à destination des équipes non médicales PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et du social et/ou personnes âgées exigée - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et Lettre de Motivation Poste à pourvoir pour le 05/01/2026 Demande à adresser à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail à : loubouscaillou@lebouscaillou.fr Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
Collaborateur Comptable - H/F Tu veux rejoindre un cabinet où la technique compte. mais l'humain encore plus ? Notre cabinet partenaire, composé d'une vingtaine de collaborateurs bienveillants, recrute un collaborateur comptable pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Ici, on te donne les moyens de progresser, gagner en autonomie et évoluer - bref, un poste qui grandit avec toi. Le cabinet * Taille humaine : 20 collaborateurs, ambiance familiale * Une équipe soudée, bienveillante, disponible * Des outils modernes, digitalisation avancée * Des locaux lumineux et agréables, pensés pour travailler sereinement Un cadre de travail pro, efficace. mais toujours convivial. Tes missions En tant que collaborateur comptable, tu interviendras sur un portefeuille de clients variés : * Tenue et révision comptable * Établissement des déclarations fiscales * Participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales * Relation et conseil courant auprès des clients * Possibilité d'élargir progressivement tes missions selon ton niveau : supervision, présentation bilans, missions transverses. Tu seras accompagné(e) par des collaborateurs confirmés, tout en gagnant rapidement en autonomie. Les + du poste * Semaine sur 4,5 jours * RTT * Tickets restaurant * Outils et environnement de travail modernes * Une équipe qui mise vraiment sur la progression individuelle * Rémunération : entre 30 000 et 36 000 € brut/an, selon ton profil Profil recherché Tu es diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, ou plus) et tu as une première expérience en cabinet ? Tu aimes la relation client, t'impliquer dans tes dossiers et monter en compétences ? Envie de rejoindre un cabinet humain, moderne et en pleine dynamique ? Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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