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L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Dessinateur projeteur, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions - Utilisation logiciel : TEKLA (logiciel dessin), Excel, Word, Autocad. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes reconnu pour vos compétences, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis Bac+2 ou équivalent souhaité, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 2100€ à 3200€ selon profil, Poste en CDI, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Contribue à la mise en œuvre du projet en participant à la fonction éducative et de soin, participe à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité au sein de la micro crèche. LES MISSIONS ET ACTIVITES : - Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure, - Identifier les besoins de chaque enfant confié, et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication), individuellement ou en groupe ; - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (règles d'hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel) ; - Ranger les espaces de vie, pour redynamiser les espaces ludiques en le proposant aux enfants ; - Respecter le rythme de l'enfant, en accompagnant son développement et son épanouissement, - Respecter et favoriser la sécurité affective de part un positionnement « d'adulte phare » ; présence constante au sol (selon les possibilités) afin de soutenir l'enfant par la parole et la communication non-verbale. - Proposer et surveiller les activités et animations diverses qui amènent vers le développement de l'éveil en fonction de chaque âge, et de chaque enfant ; - Collaborer avec l'équipe et l'équipe de direction pour organiser son travail auprès des enfants, en référence au projet pédagogique de l'équipe, au projet d'établissement (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail dans les autres services, matériel,.) ; - Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en œuvre des protocoles et règlements ; - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires ; - Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants ; - Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation ; - Apporter un soutien dans leur rôle de parent et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin ; - Préparer, et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés dans la structure ; - Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, stages, conférences, etc.) - Adapter le cadre d'accueil (décoration) ; - Coopérer avec tous les professionnels intervenant dans la structure (référente santé, psychomotricienne, psychothérapeute, intervenante musicale.)
Vous accompagnez les résidents dans les unités protégées de 2*10 lits. Les horaires 6h-14h - 7h30-19h30 et 13h30-20h15 selon roulement. Travail un weekend sur 2
La résidence Départementale est une petite structure à taille humaine.
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un/e aide-soignant/e diplômé/e pour un poste de nuit à temps complet à compter du 5 janvier 2026. Un temps de doublure du poste sera mis en place la semaine du 5 janvier 2026 afin que vous puissiez faire connaissance avec l'équipe, connaître leur mode de fonctionnement et vous repérer dans l'établissement Vous serez rémunéré/e selon la convention collective du 18/04/2002, ainsi que selon votre expérience, il sera repris une ancienneté. Une prime de dimanche et une prime de nuit sont versées. Vous percevrez également la prime SEGUR I et II. Votre salaire brut sera compris entre 2200 € et 2500 € brut. Vos missions seront les suivantes : Ø Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux et apporte des soins de confort dans une approche bien traitante. Ø Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée en la stimulant dans les actes essentiels du quotidien. Ø Alerter l'IDE en cas d'anomalie relevée (troubles comportementaux inhabituels, par exemple) Ø Recueillir auprès du résident et de la famille les données qui vont alimenter le projet. Ø Tracer par écrit et oralement toute information dans l'accompagnement du résident. Ø Collaborer aux soins préventifs (latéralisation, effleurage, soins de bouche.) Ø Apporter soutien et réconfort Ø Assurer la sécurité et la protection Ø Participer à la prise en charge d'un corps en cas de décès Ø Assurer le circuit du linge et des déchets Ø Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes
Vous travaillerez Vos missions : - Aide aux actes de la vie quotidienne - nettoyages des chambres et parties communes - service des repas - service des petits déjeuners - transferts Poste de jour en continue (08h) et 1WE sur 2 possible coupés contrat de 12 mois renouvelable. Une demande d'aide à la mobilité géographique peut-être étudiée selon votre dossier de demandeur d'emploi. En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople de castres recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le granit, ouvrier granitier (H/F) à Lacrouzette et ses alentours. POSTE : OUVRIER (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople de castres recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le granit à Lacrouzette et ses alentours un ouvrier granitier (H/F). Vous aurez pour missions : -Exécuter la coupe des blocs de granit à l'aide de machines spécialisées. -Découper les blocs de granit en sections selon les spécifications du projet au sciage. -Découper et préparer des tranches de granit. Caces nacelle - pont roulant ou chariot 3 serait un plus. Horaires : 11h - 19h PROFIL : Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif et débrouillard. Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Assurer le bon fonctionnement de l'installation de production sous l'autorité du chef de carrière. Les missions principale incluent la responsabilité du fonctionnement de l'usine, du serrage du broyeur et la gestion des débits... Description du profil : Compétences techniques : Connaissance des systèmes automatisés, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, et maîtrise des outils informatiques de gestion de production. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine de la production industrielle est un atout. Qualités personnelles : Sens des responsabilités, réactivité, capacité à travailler en équipe, et respect des consignes de sécurité.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. VOS MISSIONS : - Découpe et débitage de blocs de granit selon les plans fournis. - Utilisation de machines de découpe (scie à pont, débiteuse, etc). - Contrôle des pièces, manutention et rangement. - Participation à diverses tâches liées à l'atelier (préparation, finitions, entretien du poste) Votre état d'esprit compte autant que votre savoir-faire. Organisé(e), enthousiaste et persévérant(e), vous bénéficiez d'une expérience positive sur plusieurs années. Vous aimez la polyvalence et êtes rigoureux. Mission intérim / Poste temps plein - Travail en journée. Rémunération selon le profil et expérience. Démarrage au plus tôt
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un maçon (H/F) pour préfabrication en atelier.Rattaché au responsable de la préfabrication, vous avez pour missions à l'atelier de : - réaliser des taches de ferraillage, coffrage, coulage de béton pour réalisation de longrineS et de murs préfabriqués. - vous travaillez en autonomie sous la surveillance du responsable de la préfabrication. Horaire de travail en atelier 7hh 13h 17h et le vendredi 7hh30 soit 39 heures par semaine. De formation maçonnerie ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 2 années ou plus, dans ce domaine Vous êtes : polyvalent, autonome, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez travailler en atelier. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : Rattaché au responsable de la préfabrication, vous avez pour missions à l'atelier de : - réaliser des taches de ferraillage, coffrage, coulage de béton pour réalisation de longrineS et de murs préfabriqués. - vous travaillez en autonomie sous la surveillance du responsable de la préfabrication. Horaire de travail en atelier 7h30 12h 13h 17h et le vendredi 7h30 12h30 soit 39 heures par semaine. Description du profil : De formation maçonnerie ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 2 années ou plus, dans ce domaine Vous êtes : polyvalent, autonome, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez travailler en atelier. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un maçon (H/F) pour préfabrication en atelier.Rattaché au responsable de la préfabrication, vous avez pour tâches à l'atelier de : - réaliser des taches de ferraillage, coffrage, coulage de béton pour réalisation de longrineS et de murs préfabriqués. - vous travaillez en autonomie sous la surveillance du responsable de la préfabrication. Horaire de travail en atelier 7h30 12h 13h 17h et le vendredi 7h30 12h30 soit 39 heures par semaine.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Pour remplacer un agent indisponible, elle recrute un(e) agent d'animation en charge de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous l'autorité de la responsable de la structure (Educatrice de jeunes enfants), et au sein d'une équipe composée de 4 agents d'animation, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents (écoute, information, orientation), - Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer les soins quotidiens et la prise des repas, - Veiller au bien-être des enfants, - Appliquer les procédures sanitaires. Formation - Expérience - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, CAP Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance (AEPE ou CAP Petite enfance), ou autre qualification mentionnée à l'article 1 de l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant, Conditions : - Agent non titulaire (CDD de 3 mois avec un démarrage au 5 janvier 2026 - Recrutement au titre de l'article L332-13 du CGFP, remplacement d'un agent absent), - Durée de travail : 24 heures 30 hebdomadaires, - Horaires selon planning établi (sur 4 jours par semaine maximum), - Congés liés aux périodes de fermeture de la structure, - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C, - Poste basé à Villefranche d'Albigeois, Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : CV Lettre de motivation manuscrite Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr Pour tout renseignement complémentaire Lucie ALMAYRAC, Responsable du pôle Services à la population, ou Laura VILLENEUVE Responsable Ressources Humaines, au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
L'ENVOL RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) en CDD 12 mois - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Missions et Organisation : Le Moniteur Educateur occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le respect de leur projet personnalisé - Soutien à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, loisirs) - Mise en œuvre d'activités éducatives et sociales adaptées aux capacités et besoins des résidents - Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés - Veille à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - Contribution au maintien du lien social et familial - Observation, analyse et transmission des informations relatives au comportement et à l'évolution des personnes - Utilisation des outils de communication adaptés aux TSA - Participation aux réunions d'équipe, synthèses, formations interne Le Moniteur Educateur participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer le professionnel. Profil : - Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée Statut / Avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
L'Aide-Soignant occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes : - Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hygiène des résidents. - Surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents. - Adaptation des soins et de l'accompagnement aux besoins spécifiques des résidents - Participation à l'organisation des activités sociales et de loisirs, en tenant compte des particularités du public TSA. - Veille à la sécurité des résidents et signalement de toute anomalie ou incident. L'Aide-Soignant participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer l'Aide-Soignant. - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE Demande à adresser à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail à : loubouscaillou@lebouscaillou.fr Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi Accompagnant Educatif et Social (A.E.S) / Aide-Soignant(e) pour le mois de Septembre Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (remplacements congés) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (35 heures) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et éventuellement présentant des troubles autistiques Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Savoir-faire : Soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène, à la bonne santé et au confort de l'usager ; oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Veille à l'aménagement de l'environnement de l'usager (matériel, locaux) - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager dans son environnement en utilisant des outils adaptés - Soutient l'usager dans ses difficultés relationnelles et comportementales et passe le relais au personnel compétent si nécessaire - Participe à l'animation des activités éducatives, sportives, culturelles et de bien-être, afin de répondre aux besoins et au développement de l'usager - Evalue la participation de l'usager après chaque temps d'activité et pendant les temps d'hébergement. Savoir être : Capacité à être au service de l'usager : - Être à l'écoute de l'usager - Aider à formuler ses attentes - Anticiper, évaluer et répondre à ses besoins. Capacité à travailler en équipe
ENVOL TARN recrute un(e) Infirmier(e) Diplôme(e) D'Etat (H/F) en CDD 10 mois - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, l'IDE joue un rôle déterminant d'intermédiaire entre le volet soin et le volet éducatif. L'infirmier assure la qualité des soins auprès des résidents en cohérence avec le projet de soin et le projet personnalisé et soutient l'équipe éducative. Horaires : Cycle de 3 semaines (matinée, journée, soirée) du Lundi au Vendredi - pas de travail le week-end MISSIONS : Intégré à l'équipe d'encadrement du foyer, l'infirmier(e) prend en charge les soins médicaux et la distribution des médicaments. Il assure la surveillance médicale et met en place les mesures de prévention. Il est responsable des produits pharmaceutiques détenus dans l'infirmerie et du circuit du médicament. L'IDE prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Déploiement d'un poste supplémentaire pour favoriser l'auto remplacement sans faire appel à l'intérim. La présence de 3ème IDE sur site doit permettre un travail conséquent sur : - l'habituation aux soins - la rédaction du volet soin du projet de la personne - le suivi du rapport OMEDIT sur le circuit du médicament - la participation à tous les temps de réunion de l'établissement - la formation / information à destination des équipes non médicales PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et du social et/ou personnes âgées exigée - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et Lettre de Motivation Poste à pourvoir pour le 05/01/2026 Demande à adresser à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail à : loubouscaillou@lebouscaillou.fr Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
Collaborateur Comptable - H/F Tu veux rejoindre un cabinet où la technique compte. mais l'humain encore plus ? Notre cabinet partenaire, composé d'une vingtaine de collaborateurs bienveillants, recrute un collaborateur comptable pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Ici, on te donne les moyens de progresser, gagner en autonomie et évoluer - bref, un poste qui grandit avec toi. Le cabinet * Taille humaine : 20 collaborateurs, ambiance familiale * Une équipe soudée, bienveillante, disponible * Des outils modernes, digitalisation avancée * Des locaux lumineux et agréables, pensés pour travailler sereinement Un cadre de travail pro, efficace. mais toujours convivial. Tes missions En tant que collaborateur comptable, tu interviendras sur un portefeuille de clients variés : * Tenue et révision comptable * Établissement des déclarations fiscales * Participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales * Relation et conseil courant auprès des clients * Possibilité d'élargir progressivement tes missions selon ton niveau : supervision, présentation bilans, missions transverses. Tu seras accompagné(e) par des collaborateurs confirmés, tout en gagnant rapidement en autonomie. Les + du poste * Semaine sur 4,5 jours * RTT * Tickets restaurant * Outils et environnement de travail modernes * Une équipe qui mise vraiment sur la progression individuelle * Rémunération : entre 30 000 et 36 000 € brut/an, selon ton profil Profil recherché Tu es diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, ou plus) et tu as une première expérience en cabinet ? Tu aimes la relation client, t'impliquer dans tes dossiers et monter en compétences ? Envie de rejoindre un cabinet humain, moderne et en pleine dynamique ? Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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