Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arlempdes située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arlempdes. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE MONASTIER SUR GAZEILLE, 43 - LE BRIGNON, 43 - Le Monastier-sur-Gazeille ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes, Établissement et Service d'Aide par le Travail "Meymac" : Un(e) Moniteur(trice) d'Atelier, affecté(e) au pôle bois. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de handicap et plus précisément de travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), vous êtes peut-être le/la professionnel/le que nous recherchons. Au sein de l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, une association historique de la Haute-Loire, vous intégrez l'ESAT de Meymac, qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Vous intervenez au sein du pôle bois situé au Monastier sur Gazeille. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de l'activité, vous aurez la responsabilité d'accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap pour réaliser des palettes de différentes dimensions, des composteurs et des jardinières principalement. Tout en prenant en considération les difficultés spécifiques de ces personnes, vous les accompagnez dans leur parcours professionnel, vous mettez en œuvre la pédagogie nécessaire à l'apprentissage de compétences métiers en lien avec leur projet personnalisé. Dans une démarche inclusive, vous êtes susceptibles de les accompagner jusqu'à leur insertion en entreprise. Autonome, minutieux (se), doté(e) d'une appétence pour le travail du bois, vous aspirez à un travail de qualité dans le respect des attentes client, de sécurité et des protocoles spécifiques. Vous connaissez l'équipement, les outils et les machines nécessaires aux missions confiées. PROFIL DU CANDIDAT : - Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie. Votre formation initiale, qu'elle soit technique ou dans le domaine éducatif, vous permet d'assurer ces missions. - Débutant : accompagnement et formation à la prise de poste. - Maitrise de l'outil informatique. - Diplôme de moniteur d'atelier ou diplôme technique type CAP ou BEP minimum. - Permis B obligatoire car il y a des visites d'entreprise à effectuer. - Horaires de journée du lundi au vendredi. POSTE BASÉ : Meymac - 43150 LE MONASTIER SUR GAZEILLE.
Le restaurant A la bonne auberge recherche activement un(e) serveur(se) de restauration traditionnelle afin d'agrandir l'équipe déjà existante. Missions : - prise de commandes - préparation des boissons - service des plats à l'assiette - service des clients au bar - utilisation d'un Pad pour la prise de commandes - aiguillage des clients dans leurs choix Profil recherché : - Expérience d'un an Conditions : - Contrat à temps partiel (essentiellement les midis et les weekends) en CDI - 2 jours de repos hebdomadaires (restaurant ouvert 7 jours/7) - Salaire à définir selon profil Envoyer CV ou se présenter directement au restaurant.
Dans le cadre d'un remplacement, le Département de la Haute-Loire recrute un(e) Agent(e) de maintenance (H/F) pour assurer la maintenance des bâtiments et équipements du Collège Laurent Eynac. Sous l'autorité du secrétaire général, vous veillez au bon fonctionnement des installations, à leur sécurité et participez à l'entretien général du site. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments : électricité (habilitation obligatoire), plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, chauffage. - Réaliser des petits dépannages et travaux de remise en état. - Détecter les anomalies, signaler les dysfonctionnements et mettre en sécurité si nécessaire. - Participer aux contrôles liés à la sécurité. - Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, désherbage, plantations. - Réaliser les missions hivernales : déneigement, salage. - Gérer le compostage des biodéchets (formation assurée). - Participer à des manutentions ponctuelles et à la gestion des stocks de matériel. - Avoir un bon contact avec l'ensemble des personnels de l'établissement et des élèves. - Savoir faire remonter les informations à la hiérarchie et rendre compte. Le défi à relever ! Garantir le bon fonctionnement et la sécurité du collège tout en veillant à son entretien. Pourquoi pas vous ? - CAP du bâtiment souhaité. - Habilitation électrique obligatoire. - Compétences en maintenance de 1er niveau dans plusieurs corps de métier. - Sens du service public, autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Les avantages de notre collectivité / du poste : - Contrat renouvelable offrant une continuité possible - contrat annualisé : CDD d'1 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin juin 2026 - Temps complet avec missions variées et polyvalentes. - Travail en équipe au sein d'un établissement scolaire dynamique.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'une agence GROUPAMA. 2h de travail hebdomadaire, jours à définir, avant 8h. Contrat du 29/12 au 2/01 Contacter l'employeur par téléphone
Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une semaine (du 26 au 30 janvier 2026), le Département recrute un(e) chef(fe) de cuisine pour assurer la gestion du service de restauration collective du collège R.L. Stevenson à Landos. Le collège s'inscrit dans la démarche départementale « Manger local et bio au collège », favorisant la fabrication maison à partir de produits bruts, la qualité nutritionnelle des repas, la lutte contre le gaspillage alimentaire et le respect de la loi EGALIM. Vos missions Sous l'autorité du/de la secrétaire général(e) du collège, vous serez chargé(e) de : Élaborer et réaliser les menus dans le respect des recommandations nutritionnelles (GEMRCN) Assurer la production des repas, de la commande des denrées jusqu'à la distribution Réceptionner et contrôler les livraisons (qualité, quantités, températures) Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP / PMS) Tenir à jour les documents de traçabilité et les relevés réglementaires Veiller au nettoyage des locaux, matériels et équipements Le défi à relever ! Assurer la continuité et la qualité du service de restauration pendant une semaine. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine et formé(e) aux règles HACCP. Vous avez une expérience en restauration collective, idéalement en milieu scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités, Vous maîtrisez les techniques culinaires, la gestion des stocks et les normes d'hygiène, et vous avez le sens du service public. Les avantages de notre collectivité Parking gratuit sur site Intégrez notre vivier de remplaçants dès aujourd'hui pour ce remplacement et les missions à venir en collège.
Nous recherchons aide-soignant(e), AMP ou faisant fonction. Vous aimez le contact avec les personnes âgées, venez rejoindre notre équipe, une équipe dynamique, bienveillante et qui aime les défis. 1. Dispense des soins d'hygiène et de confort au résident : => Installe et mobilise le résident : => Dispense des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du résident : => Dispense des soins liés à l'alimentation : => Dispense des soins liés à l'élimination => Dispense des soins liés au sommeil 2.Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé : => Observe l'état général et les réactions de la personne : => Observer et mesurer les paramètres vitaux : 3. Aide l'IDE à la réalisation des soins => Distribution et aide à la prise de médicaments préparés par l'IDE (Acte de la vie courante) => Aide à la réalisation des pansements ou autres soins si nécessaire 4. Aide aux soins mortuaires => Participe à la prise en charge du corps en cas de décès => Effectue la toilette mortuaire et l'habillage 5. Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits => Assurer l'entretien de la chambre => Refaire les lits 6. Entretien des matériels de soin => Entretien des chariots propres et sales, du nécessaire au transfert des résidents, du matériel lié aux soins 7. Recueil et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins => Recueille les informations concernant les soins et les résidents => Recherche dans le dossier de soin, les informations nécessaires à l'activité => Transmet les informations sur les soins réalisées, le comportement du résident et son environnement, les observations et mesures réalisées 8. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage => Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident => Accueille les personnes : écoute et apporte une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille => Transmet des informations accessibles et adaptées aux familles et au résident en fonction de la réglementation => Donne des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante 9. Accueille et accompagne des stagiaires en formation => Accueille les stagiaires, présente les services et personnels => Montre et explique les modalités de réalisation des activités
Le restaurant A la bonne auberge recherche activement un(e) cuisinier(ère) afin d'agrandir son équipe. Missions : - cuisiner essentiellement des produits frais - tenir votre poste de travail propre - faire des commandes selon vos besoins Profil recherché : - Expérience d'un an - HACCP Conditions : - Contrat en CDI et à temps plein - Travail essentiellement les midis et week-ends - 2 jours de repos hebdomadaires - Salaire à définir ensemble selon expérience Envoyer CV par mail ou se présenter directement au restaurant.
Notre client situé à COUCOURON est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Comment tirer parti de vos compétences en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans le cadre de notre recherche pour un partenaire du secteur agroalimentaire, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des opérations de production. - Superviser l'ensemble du processus de fabrication pour garantir la qualité des produits selon les normes établies - Assurer le maintien et la sécurité des équipements de production pour optimiser leur utilisation quotidienne - Coordonner et collaborer avec l'équipe de production en respectant les horaires de travail en rotation 2*8 Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé, prêt à s'intégrer dans un environnement de travail dynamique 2*8. - Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans un cadre industriel - Aptitude au travail en équipe et excellente communication interpersonnelle - Disponibilité pour horaires flexibles, y compris le travail en équipes alternées Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client situé à COUCOURON est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Comment tirer parti de vos compétences en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans le cadre de notre recherche pour un partenaire du secteur agroalimentaire, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des opérations de production. - Superviser l'ensemble du processus de fabrication pour garantir la qualité des produits selon les normes établies - Assurer le maintien et la sécurité des équipements de production pour optimiser leur utilisation quotidienne - Coordonner et collaborer avec l'équipe de production en respectant les horaires de travail en rotation 2*8 Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son AGENT DE FABRICATION H/F Horaires du lundi au vendredi : 5h30-13h ou 13h-20h (2*8) + un samedi sur deux selon besoins Il faudrait que tu saches: - Emballer des produits finis - Aider à la fabrication des matières premières - Respecter les règles d'hygiène et sanitaire à respecter Durant cette mission tu interviendras en atelier et ta rémunération sera de 11.88EUR /heure à laquelle s'ajoute des primes d'habillages et 10% d'IFM, 10% d'ICCP. Tu auras également accès a notre CSE avec plein d'autres avantages. Si cela est dans tes cordes que tu as une expérience significative dans le domaine agroalimentaire, que tu es rigoureux, autonome, minutieux, et tu sais travailler en équipe alors ce poste est fait pour toi ! Si oui et si tu te reconnais dans cette description alors n'hésite plus, même si tu es débutant, postule et la tribu ABALONE sera ravie de t'accueillir dans son équipe. Si tu as une première expérience que ce soit professionnelle ou personnelle, que ce métier te passionne, n'hésites plus, lance-toi !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Automaticien (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes : - Régler, programmer et mettre à jour le parc de machines automatisées. - Assurer les tâches de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer une panne - Modifier un programme - Faire évoluer et mettre en place les procédures de maintenance des automates - Travailler sur GMAO - Poste en journée - Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence pro en automatisme et informatique industrielle - Vous devez faire preuve de minutie, rigueur et concentration. - Vous maitrisez le réglage machine et la programmation. - Vous souhaitez continuer d'apprendre et évoluer au sein d'une équipe qui vous fera progresser. Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ARLES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Boucher(H/F) pour son client. Vos missions : - Réaliser les opérations de découpe - Préparer les carcasses - Découper, désosser et parer la viande - Procéder au traçage des cuirs - Identifier les morceaux de viandes et les travailler en fonction - mettre en place et respecter des règles d'hygiène - Poste du matin sur 4.5 jours Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Paniers repas, prime.... Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Titulaire d'un CAP en boucherie - Vous disposez d'un première expérience en boucherie, en abattoir, en salaison - Vous maitrisez les gestes de découpe - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Arles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Arles . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Charpentier (H/F) pour son client. - Se rendre sur les différentes chantier de l'entreprise pour assurer la pose de charpente - Installer tous types de toiture (fermette,...) - Connaitre et savoir, en cas de besoin, le métier de charpentier atelier. - Contrôler l'étanchéité - Assurer les ajustements nécessaires et les éventuelles retouches - Poste en journée, du Lundi au vendredi aves déplacements dans le département et département limitrophe - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO Charpente - vous savez prendre des mesures et vous maitrisez la lecture de plan - Vous connaissez les règles de sécurité concernant la pose - Permis B obligatoire Une formation en désamiantage est un gros plus Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Electricien industriel (H/F) pour son client. Vos missions - Lire et interpréter des schémas électriques, plans d'installations et documents techniques - Installer les équipements électriques sur machines, armoires, lignes de productions ou réseaux (câblage, raccordement, chemin de câbles..) - Assurer les raccordements aux armoires électriques, moteurs, capteurs, automates, variateurs - Effectuer des test et contrôle électriques - Diagnostiquer des pannes électriques sur installations industrielles - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements électriques et automatises - Poste en Journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique - Vous savez lire les schémas électriques et électroniques - Vous êtes autonome sur le diagnostic des pannes et dysfonctionnement - Vous avez déjà travaillé sur des logiciels de GMAO - Vous avez vos habilitations électriques Basse et haute tension Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Votre mission - Faites des étincelles ! En tant que Collaborateur Comptable - Data Contrôleur, vous serez en charge d'un portefeuille clients varié et serez l'interlocuteur privilégié du bureau local. Organisation générale * Accompagner quotidiennement vos clients via les outils digitaux * Optimiser le délai de traitement des données Qualification de la data * Réaliser les travaux d'inventaire dans le cadre des bilans * Établir états financiers et déclarations fiscales * Préparer les demandes de renseignements clients Fiabilisation de la data * Suivre la collecte et l'intégration des données comptables * Détecter, traiter et corriger les erreurs ou anomalies Vous évoluerez dans un environnement digitalisé et collaboratif, au sein d'une équipe dynamique. Avantages & conditions * Parcours d'intégration et formations régulières * Télétravail 1 jour/semaine * Avantages sociaux : chèques CSE et prime de participation Profil recherché * Diplôme Bac +2 en Comptabilité * 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable * À l'aise avec les outils digitaux et motivé(e) pour accompagner les clients Savoir-être * Analyse et esprit critique * Esprit d'équipe et collaboration * Initiative et force de proposition * ⚡ Réactivité et adaptabilité * ✅ Rigueur et fiabilité Rejoignez une équipe où vos compétences sont valorisées et où chaque mission a un impact concret sur la réussite des clients !
.
Notre client est un établissement situé à LE BOUCHET ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à faire la différence comme Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous œuvrerez au bien-être des patients en prodiguant des soins préopératoires et postopératoires. - Assurez la surveillance continue de l'état du patient, y compris ECG, télémétrie et visites médicales. - Contribuez au retour à l'autonomie des patients et répondez efficacement aux besoins tels que la gestion de la douleur et les sonnettes. - Accompagnez les patients et leurs familles tout en transmettant les informations essentielles à l'équipe de relève. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Prêt(e) à faire la différence comme Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous œuvrerez au bien-être des patients en prodiguant des soins préopératoires et postopératoires. - Assurez la surveillance continue de l'état du patient, y compris ECG, télémétrie et visites médicales. - Contribuez au retour à l'autonomie des patients et répondez efficacement aux besoins tels que la gestion de la douleur et les sonnettes. - Accompagnez les patients et leurs familles tout en transmettant les informations essentielles à l'équipe de relève. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) passionné(e) avec 3 ans d'expérience pour soins à personnes âgées. - Vous maîtrisez les soins préopératoires et postopératoires selon les prescriptions médicales. - Vous assurez le suivi rigoureux de l'état du patient, incluant ECG et télémétrie. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour garantir une prise en charge optimale. - Vous excellez dans l'accompagnement des patients et de leurs familles avec empathie et écoute. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous occuperez le poste de moniteur(trice) éducateur(trice). MISSIONS - Gestion d'un groupe de 10 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance - Vous apprenez à connaître les enfants et élaborez, créer des projets personnalisés pour chacun d'entre eux - Rencontre et travail avec les familles (soutien parentalité et maintien du lien avec les enfants) CONDITIONS DE TRAVAIL Travail d'équipe pluridisciplinaire (8 personnes) Horaires variables du lundi au vendredi de matin (6h15-11h15) ou du soir (14h30-21h ou 16h-23h) 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne PROFIL RECHERCHE Diplôme de Moniteur Educateur (H/F) AES accepté Esprit d'équipe Bon relationnel Engagé(e) Repas fournis lorsque vous mangez avec les enfants. Comité avec chèque vacances, cadeaux... Les enfants ont besoin de vous alors n'hésitez pas à postuler !
L'Association la Renouée recherche pour son établissement de Pradelles 1 apprenti(e) moniteur/trice éducateur/trice. L'apprenti sera amené à intervenir sur notre Maison d'Enfants à Caractère Social auprès d'adolescents. Il fera parti intégrante de l'équipe éducative sur laquelle il sera affecté. Pour postuler à cette offre, vous devez avoir passer le concours d'entrée pour intégrer une école en tant que moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Poste à pouvoir dès ce jour Convention 66 Travail par roulement
La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action, elle recrute un-e animateur-trice jeunesse. Organigramme dans le poste : Au sein de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, l'animateur. trice travaillera sous la responsabilité du directeur de la structure. Missions : Le poste proposé consiste à accueillir, encadrer et animer un groupe d'adolescent à partir de 11 ans à l'accueil de loisirs en journée le mercredi et pendant les vacances. Ponctuellement, l'animateur. trice recruté soutiendra l'accueil de loisirs (3/11ans) les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'animateur. trice aura la charge de proposer des activités adaptées en tenant compte de la sécurité et des orientations du projet pédagogique auquel il/elle sera associé. Animation et pédagogie - Assurer la référence de l'accueil adolescents et contribuer à son développement. - Concevoir, planifier et animer des activités variées, adaptées aux besoins et attentes des jeunes. - Favoriser la participation active et la dynamique de groupe des adolescents - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. Encadrement et sécurité - Encadrer et accompagner les adolescents dans le respect de leurs rythmes et de leur autonomie. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans toutes les activités. - Repérer les jeunes en difficulté et relayer la situation auprès du responsable de la structure. Administratif et partenariats - Assurer les tâches administratives liées à la gestion des accueils et à la tenue des registres obligatoires. - Participer au suivi du budget consacré aux activités. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire. - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur Profil : -Titulaire d'un BAFA, BAFD - Un diplôme d'animateur professionnel (CPJEPS) ou équivalent serait apprécié - Maîtrise de l'outil informatique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Autonomie - Réactivité - Sens de l'organisation Informations complémentaires - Poste à pourvoir le 01 janvier 2026 - Temps complet, Catégorie C de la fonction publique, - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - tickets restaurants - CNAS - Temps de travail annualisé avec congés Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 10 décembre 2025
Au sud-ouest de la Haute-Loire, la CC se situe aux confins de la Haute-Loire, l'Ardèche et la Lozère et de 2 régions AURA et Occitanie. Ce territoire rural composé de 20 communes regroupe 5224 habitants dont près de 50% vivent dans les 4 bourgs centres. La CC est un territoire de moyenne montagne avec des atouts paysagers considérables.
La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action et de structurer ses accueils, elle recrute un(e) directeur(trice) ALSH pour piloter l'Accueil de Loisirs « Le Devès enchanté » (3-11 ans) et coordonner des actions jeunesse. Organigramme dans le poste : A la tête de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le(la) directeur(trice) travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale. Missions : Direction et animation pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Direction de l'ALSH vacances scolaires et mercredis - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (animateurs vacataires, stagiaires BAFA). - Organiser et gérer les équipements - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer ponctuellement à l'animation et favoriser une dynamique éducative collective. Gestion administrative et financière - Rédiger les documents administratifs - Proposer et suivre les budgets - Réaliser la facturation et les états demandés par les partenaires (CAF, MSA et Conseil Départemental) - Participer à la recherche de financements complémentaires pour les projets - Assurer la gestion quotidienne des équipements : bons de commandes, commandes de matériels, réservation de prestation de services (transports, repas, intervenants, sorties, séjours,.), suivi des dossiers familles, - Rédiger les bilans périodiques et les rapports d'activité. Développement partenarial et communication - Développer des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, structures sociales et culturelles) et intégrer les réseaux existants. - Participer aux projets transversaux de la communauté de communes. - Assurer l'information et la communication auprès des familles, des élus et des partenaires. Profil : - Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme d'éducateur spécialisé, EJE ou équivalent - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à faire des propositions et au montage de projet - Sens du relationnel - Autonomie, dynamisme - Réactivité - Sens de l'organisation - Maitrise de la législation relative aux accueils de loisirs Compétences attendues : - Capacité à encadrer et fédérer une équipe, - Aptitudes en conception et conduite de projets éducatifs, - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités, - Maîtrise des outils bureautiques, - Capacité à gérer. Informations complémentaires - Poste à pourvoir le 01 janvier 2026 -Temps complet, Catégorie B de la fonction publique, - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - tickets restaurants - CNAS -Temps de travail annualisé avec congés Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 10 décembre 2025
Nous recherchons pour notre établissement : Un(e) Serveur / Serveuse en extra pour les week-ends suivant les besoins. Vos missions : - Prise de commandes - Service - Nettoyage et entretien de la salle ainsi que les sanitaires - Vaisselle Conditions : - Contrat de 3 mois de 12h hebdomadaires. - Vous travaillerez 2 à 3 services en fonction des plannings. - Salaire de 12 à 13 euros de l'heure suivant expérience. - Nous pouvons former la personne sur place.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'EHPAD Villa-Marie un(e) infirmier(ère). PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Villa Marie » est de construction récente, ayant ouvert ses portes le 1er octobre 1996. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées. Face à ces évolutions, l'établissement veille à concilier la qualité de la vie quotidienne au travers des prestations hôtelières et d'animation avec la qualité et la sécurité des soins. VOTRE MISSION : Vous intervenez au sein de l'EHPAD et vous contribuez à : - Offrir un lieu de vie et de soins aux personnes âgées par une prise en charge adaptée et individualisée (références aux valeurs relatives à la personne humaine et à la santé), - Accompagner la personne au quotidien afin de maintenir les acquis ou de retrouver de l'autonomie, - Assurer un accompagnement dans une dimension médico-psycho-sociale, en intégrant tous les partenaires médicaux, paramédicaux, la famille, la tutelle et l'environnement, - Suivre de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consigner sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue, cadre de santé, médecin coordinateur). Des temps d'échanges hebdomadaires en équipe permettent de réfléchir et d'adapter les plans de soins et les projets de vie. VOTRE REMUNERATION : - les avantages Association Sainte-Marie (201 jours travaillés par an (hors jours ancienneté, fractionnement, nuit, événements familiaux), mutuelle santé, couverture santé prévoyance, surcomplémentaire retraite, comité d'entreprise...) VOTRE PROFIL : *Diplôme d'état d'Infirmier : exigé *Compétences et capacités souhaitées : - Connaissances en psychopathologie psychiatrique, - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, - Sens de l'organisation, capacité au travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation, - Connaissance de la psychopathologie et des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux.), - Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités, - Capacité d'anticipation et sens de l'observation, - Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives et techniques, - Ponctualité. Poste à pourvoir au plus tôt.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès à présent à SENEUJOLS (43510). Ces cours s'adressent à un élève de 6 ans au niveau débutant, visant à lui offrir un apprentissage musical adapté et agréable. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études qui atteste de vos compétences. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagé·e·s à vous accompagner au quotidien dans votre parcours d'apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85233
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement situé à CAYRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement où vous trouverez une organisation à taille humaine, offrant stabilité et innovation, et contribuez ainsi au développement d'un secteur clé pour le bien-être des patient(e)s.Comment envisageriez-vous d'assurer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? En collaboration avec l'infirmier, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents afin de garantir leur bien-être quotidien - Participer à l'organisation des activités thérapeutiques et de loisir pour promouvoir l'autonomie des résidents - Effectuer un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents et transmettre les informations aux équipes médicales Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. L'aide-soignant(e) prodigue des soins essentiels à la vie quotidienne des personnes âgées. - Maîtrise des techniques de soins préventifs et relationnels - Capacité à travailler en équipe avec les infirmiers et autres professionnels de santé - Aptitude à préserver l'autonomie et le bien-être des patients - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou toute autre certification équivalente Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Savoir dialoguer et sécuriser - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS - CDI temps partiel 110 heures par mois soit 25,38 heures par semaine à pourvoir rapidement. - Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Prévoyance - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Travail week end et jours fériés par roulement possible (heures majorées) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
Pour notre salon de coiffure mixte, nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour un remplacement maternité. Votre mission : - Accueil des clients, - Shampooing, - Coupe brushing femmes, hommes, enfants, - Coloration, - Encaissement des clients Votre profil : - Vous êtes titulaire obligatoirement du BP coiffure - Vous avez au moins un an d'expérience en coiffure et tenue d'un salon - Vous êtes apte à encadrer une apprentie Les conditions de travail : - Salon ouvert du mardi au samedi - Horaires à définir ensemble Poste à pourvoir de mi-décembre 2025 à fin juillet 2026
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client est un établissement situé à CAYRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (vous) bénéficierez d'une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, contribuant ainsi à votre épanouissement au sein de notre secteur médical.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir les soins en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins infirmiers en collaboration avec les équipes médicales. - Organiser et administrer les soins prescrits aux résidents selon les consignes médicales. - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents. - Encadrer et former le personnel soignant tout en assurant un suivi continu des pratiques infirmières. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 11/mois - Salaire: 14.4 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Infirmier ou une Infirmière (F/H) pour un établissement dédié aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire pour l'exercice du poste - Capacité à réaliser des soins sur prescription ou conseil médical - Compétence en prévention et éducation à la santé - Aptitude à encadrer et former d'autres professionnels de santé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
