Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Armentières située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Armentières. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Houplines, 59 - CAPINGHEM, 59 - Verlinghem ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande AVEC CACES 1 H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Préparation de commande AVEC CACES 1 - Diverses tâches de manutention - Entretien de la zone de travail Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 - Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons : - 11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour un poste en CDI pour une boutique située à Armentières Vous avez une appétence pour le travail artisanal avec des produits de qualité Vos jours de repos sont les dimanches et les lundis. Pour postuler à l'offre, vous devez nous adresser une CV et une lettre de motivation.
Boulangerie-Pâtisserie Artisanale située à Armentières
Description du contexte / environnement du poste La PUI assure les besoins pharmaceutiques d'un établissement multisite, composé d'unités de psychiatrie et d'une Maison d'accueil spécialisée (médico-social). Le service est constitué d'une équipe dynamique de 5 pharmaciens (4.3 ETP), de 8 PPH (7.2 ETP), de 3 coursiers/magasiniers, de 2 secrétaires (1.8 ETP), d'un interne et 5 externes en pharmacie. Missions générales Activités de dispensation : - Dispensation informatisée des médicaments (DHIN) (Logiciel CARIATIDE) - Distribution des dispositifs médicaux et produits assimilés gérés par la pharmacie, aux unités de soin - Contrôle des dispensations avec traçabilité - Réalisation du reconditionnement semi-automatique pour permettre la DHIN - Réalisation de surétiquetage des blisters non unitaire (ETICONFORM) - Renouvellement des produits détenus dans les chariots d'urgence et les armoires sécurisées - Activité de préparation - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières Gestion des stocks et approvisionnement - Identification des besoins en approvisionnements, passation des commandes, gestion des stocks - Saisie des sorties informatiques et retour des médicaments non utilisés (GEF MAINCARE) - Surveillance des péremptions des stocks de pharmacie - Réalisation/Participation aux inventaires tournants et généraux - Rangement des commandes fournisseurs Autres activités - Accueil téléphonique des services de soins - Participation à l'information des équipes soignantes - Contribution à l'amélioration de la démarche qualité engagée dans le service (suivi d'indicateurs) - Participation aux audits de la qualité du stockage des médicaments et dispositifs médicaux dans les unités de soins (visites de service) - Participation aux réunions mensuelles du service Caractéristiques particulières du poste Poste vacant consécutif à une mutation Arrivée dès que possible Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière requis 7h30/jour Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Responsable hiérarchique : direction des soins Responsable fonctionnel : pharmaciens Compétences attendues et souhaitées - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, sens du relationnel et de l'écoute - Capacité à évaluer les situations professionnelles et hiérarchiser les priorités - Capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à se former
Contrat de remplacement CDD 6 mois à temps plein. Missions du poste : -Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité. -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. -Entretenir les espaces verts de la collectivité. -Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Activités et tâches principales du poste: -Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : -En maçonnerie : exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier. -En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, peindre des murs et plafonds. -En plomberie : entretien des cuisines et sanitaires. -En serrurerie : maintenir en bon état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. -En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments. Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : -Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles. -Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.) -Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). -Sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux. -Entretenir les espaces verts de la collectivité : -Effectuer la tonte des espaces verts. -Tailler les haies, les arbustes et les massifs. -Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleur, aspirateur). -Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs. -Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien les équipements publics et la voirie : -Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités. -Effectuer le salage des routes (le cas échéant). -Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés et les fils d'eau, réparer les portails. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : -Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. -Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. -Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. -Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. -Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires du poste : -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : -Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières, podium et du matériel. -Installer des illuminations de Noël. -Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. -Signaler les dysfonctionnements éventuels. -Porter du courrier. -Effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions. Conditions et contraintes d'exercice : -Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'évènements ou manifestations. -Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps. -Travail seul ou en équipe. -Manipulation de matériels lourds. -Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
Votre mission : Contacter des prospects qualifiés par notre réseau. Identifier et comprendre leurs besoins. Leur proposer nos solutions de sécurité et conclure des ventes. Assurer une expérience client exceptionnelle et fidéliser vos contacts. Ce que nous vous offrons : - Un salaire attractif sur 13 mois - Des primes commerciales mensuelles non plafonnées - Des tickets restaurant pour bien recharger les batteries - Des horaires flexibles : du lundi au vendredi (8h-19h30) et le samedi (8h-18h)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un agent logistique - poste à pourvoir le 19/05/2025 - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Une première expérience en logistique est souhaitée. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
URGENT Nous recherchons un agent logistique polyvalent - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Pour une épicerie fine spécialisée dans les produits régionaux, vous travaillez au sein du magasin. Vous faites l'accueil, la vente et l'encaissement. Ponctuellement, vous pouvez être amené (e) à livrer les plateaux-repas sur la Chapelle d'Armentières, Armentières et Lomme avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez du mardi au samedi ( possibilité de ne pas travailler 1 samedi/mois) soit 35 heures par semaine sur le magasin. Si vous avez des compétences en stratégie commerciale et gestion des réseaux sociaux, cela serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la cantine de la commune, vos missions seront: - Réchauffer les plats (restauration API) - Préparer le self - Effectuer la plonge Vous n'êtes pas en contact direct avec les enfants, vous travaillez à l'arrière. Du lundi au vendredi 9h00-15h30 Le contrat peut être renouvelé plusieurs fois.
Au sein d'un laboratoire pour la préparation d'ingrédients destinés à la pâtisserie et sous la responsabilité d'un artisan, vous fabriquez des ingrédients pour la pâtisserie à destination des restaurants étoilés et clients haut de gamme. Vous réceptionnez les matières premières et les acheminez Vous contrôlez la qualités des produits Vous effectuez la torréfaction des matières premières ( noisettes, amandes ....) Vous êtes responsable de la fabrication des produits finis Vous gérez également le conditionnement et les expéditions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique car vous êtes amené(e) à utiliser le logiciel pour la gestion de production (formation interne assurée) et êtes autonome. Vous maitrisez les calculs pour les pesées et savez suivre les recettes Vous travaillez du lundi au vendredi à compter de 08h du matin. Port de charges lourdes ( environ 25 kg ) Ce contrat est dans le cadre d'un remplacement de congé maternité mais au vu du développement de l'entreprise, possibilité de CDI temps plein par la suite.
Vous ramassez le linge dans les étages. Après avoir effectué un tri, vous faites le lavage et le séchage. Vous faites le repassage et la redistribution du linge. Vous serez principalement amené(e) à prendre en charge le linge des résidents mais les vêtements de travail des agents mais aussi les couvertures, couvre-lits, voilages... IMPORTANT : le contrat proposé est un Parcours Emploi Compétences, vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre Conseiller Référent avant de postuler.
Prêt(e) à rejoindre l'atelier des pros du ski ? Deviens notre prochain crack de la glisse ! L'atelier régional d'une célèbre marque française recherche ses futurs talents pour la saison hivernale ! Si tu recherches un job qui bouge dans une ambiance de folie, ne cherche plus, tu l'as trouvé. Ta mission, si tu l'acceptes : - Devenir un(e) expert(e) de la préparation de skis pour garantir une glisse parfaite ! Tu seras le héros ou l'héroïne de la saison pour des centaines de skieurs. - Aucune expérience ? AUCUN PROBLÈME ! Nous te formons de A à Z dès ton arrivée. Seule ta motivation compte ! Ce qui t'attend : bien plus qu'un simple job ! - Un véritable esprit d'équipe : Travaille main dans la main avec tes coéquipiers pour gagner en efficacité, en énergie... et en sourires ! - Une formation complète : Monte en compétence et deviens un(e) pro de la préparation de matériel de sport d'hiver. - Une ambiance survoltée : Oublie les journées monotones ! Ici, c'est musique, cohésion d'équipe et bonne humeur garantie. Un package salarial qui glisse tout seul : Salaire attractif : 11.88EUR brut/heure. Gros bonus : Ouverture d'un CET alimenté par les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% revalorisé à 6% c'est du jamais vu !. Contrat : Intérimaire à la semaine de novembre jusqu'à mars en 35h/semaine. Horaires : c'est simple Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires. Du lundi au vendredi de 6h à 13h ou de 13h à 20h et le samedi de 5h à 12h ou de 12h à 19h. Localisation : Lompret. Accès facile : Métro Lomme-Mitterie (puis 15 min de marche pour l'échauffement !). Le profil que l'on recherche (c'est peut-être toi !) : - Ultra-motivé(e) et prêt(e) à te donner à fond. - Rigoureux(se) et patient(e) pour un travail de précision. - Doté(e) d'un super esprit d'équipe. Rejoins-nous pour une aventure passionnante au sein de l'atelier des pros du ski !
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication , vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - Emballage des produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Au sein d'un cabinet de stomatologie, vous accueillez la patientèle du médecin. Vous gérez les appels entrants et les demandes de RDV en fonction des motifs de consultation. Vous préparez et suivez les dossiers et rédigez les comptes-rendus médicaux . Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de l'orthographe. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous maîtrisez les outils de traitement de texte et Doctolib. Le contrat peut être renouvelé
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.
Missions principales : Mission 1 : Gestion des appels Gérer les appels entrants des interlocuteurs internes et externes. Mission 2 : Suivi des demandes et planification Renseigner les interlocuteurs et/ou orienter vers le service compétent pour apporter une réponse adaptée. Gérer et optimiser le planning d'interventions des techniciens. Mission 3 : Suivi administratif et financier Programmer les bons de commande et assurer le suivi des dossiers. Relancer les clients en cas de défaut de paiement. Assurer le reporting. Gérer les interventions en veillant au respect des objectifs financiers. Mission 4 : Suivi et reporting Élaborer, mettre à jour et transmettre les tableaux de suivi aux différents interlocuteurs. Vous validerez un diplôme de niveau BTS Gestion PME/PMI. Savoirs-faire (techniques) : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Capacités organisationnelles et de planification. Savoirs-être (comportementaux) : Autonomie. Polyvalence et sens de l'organisation. Excellent relationnel et sens du service. Bonne gestion du stress. Professionnalisme et discrétion.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
Missions principales - Accueillir et servir les clients. - Préparer les commandes rapidement en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Nettoyer, entretenir et organiser les espaces de travail (cuisine, salle, zones de stockage). - Gérer la caisse et assurer un flux constant de clients. - Maintenir un niveau élevé de vigilance pour respecter les procédures de sécurité alimentaire.
Le poste est pour le lieu de travail à AUCHAN ENGLOS Le poste démarre avec une alternance (travail en magasin + temps en formation) en contrat en apprentissage (contrat pour lequel vous pouvez vérifier votre éligibilité sur internet => https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918). 1 jour par mois en présentiel pour la formation, 4 heures par semaine de e-learning, dans les locaux d'Auchan. Le reste du temps est sur l'activité professionnelle. Postes prioritairement pour la Caisse. 2 profils sou haités pour le Rayon textile. Vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail les samedis (certains dimanches et jours fériés) : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 6h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail si pas de proximité ou d'autres moyens de transports. A l'issu du contrat en alternance, si votre parcours est réussi, vous validez le titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Démarrage du contrat le 10 novembre 2025. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler***
On recrute en alternance ! Armentières - Restauration rapide Tu es motivé(e), dynamique, et tu veux te former tout en travaillant ? Notre restaurant rapide à Armentières recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d'un titre professionnel Employé Commercial. Tu seras formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour de cours chez ACCES METIERS La Chapelle d'Armentières et 4 jours en entreprise. Tu valideras un diplôme : - Titre Pro Employé Commercial (équivalent CAP - Niveau 3, titre RNCP) Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les produits (sandwichs, snacks, boissons...) - Encaisser et gérer les commandes - Participer à l'entretien du point de vente
Mission La formation qui vous permet d'acquérir toutes les compétences opérationnelles pour exercer le métier de préparateur de commandes en entrepôt. Cette formation et ce diplôme que vous décrocherez grâce à nos équipe et l'école vous permettront d'accéder au métier préparateur de commandes en entrepôt. L'ambition que nous aurons "ensemble", c'est d'évoluer dans un climat de confiance sain et positif. Votre motivation, votre détermination et le sens du collectif sont essentiels à ce parcours évolutif. Au cœur de l'entrepôt, votre mission principale est d'assurer la livraison des produits vers nos magasins et directement chez nos clients e-commerce. Le Poste : Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage) Durée de la formation : 08/12/2025 AU 07/09/2026 Ecole et lieu de la formation : AFTRAL de Roncq Lieu de l'entrepôt logistique : Lompret Rythme : 1 semaine en Formation pour 3 semaines sur le terrain à l'entrepôt de Lompret Vos responsabilités concrètes et contribution au processus logistique : Réception de la marchandise. Préparation des commandes avec rigueur. Expédition des produits dans les meilleurs délais. Notre mission : Rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre Infos supplémentaires: Horaires chez Décathlon : 6h-13h ou 13h-20h du lundi au vendredi et 5H-12H ou 12H-19H le samedi (jour de repos le dimanche+1 autre jour dans la semaine). Horaires de nuit : 21h-4h (dimanche soir) et 21h-4h les autres jours de la semaine sauf le samedi soir Horaires au centre de formation : 08h15-11h45/13h-16h30
La société Loison, PME familiale basée à Armentières, recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour le service Travaux en CDI. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des compagnons poseurs, vous assistez les équipes de conduite de travaux. Vos principales missions : - Assurer le suivi administratif des chantiers et projets - Veiller à la bonne diffusion des documents chantier et au respect des règles (par exemple, veiller à la bonne réalisation des accueils sécurité sur chantier, à la bonne rédaction du PPSPS: plan particulier de sécurité et de protection de la santé...) - Participer à l'élaboration du planning - Faire le lien entre les compagnons poseurs et le service RH (congés, formation, autorisations de chantiers ...) - Rédiger des devis - Assurer la coordination entre les interlocuteurs internes - Suivre et partager les indicateurs opérationnels - Missions d'assistanat diverses (accueil téléphonique, courriers, préparation réunions...)
Descriptif du poste Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
Principales missions : Administratif maison Burie : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs - Suivi des rendez-vous annuels obligatoires (sécurité incendie, entretien du bâtiment...) - Préparation des moments d'équipe - Suivi de la flotte automobile (entrées/sorties entretien) et de la téléphonie fixe et mobile Administratif chantier : - Déclarations de sous -traitance - Réalisation des PPSPS - Saisie des commandes fournisseurs en appui aux chargés d'affaires - Réservation des zones travaux auprès des mairies - Achats divers (recherche de produits, commandes...) - Comptabilité client - Facturation clients et archivage - Suivi et relances règlements clients Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), votre relationnel est un atout pour gérer les interactions avec les prestataires, les fournisseurs et nos équipes internes. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches et à les prioriser.
LA SOCIÉTÉ : D.F.I. est une société familiale de négoce technique pour les professionnels du bâtiment et l'industrie spécialisée en étanchéité, collage, fixations et fermetures. LE POSTE : Nous recherchons un(e) préparateur(préparatrice) de commandes polyvalent(e). Vous intégrez l'équipe logistique/vente comptoir de notre entrepôt (5 pers.). Sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt/magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer le transit de marchandise chez nous (réception, contrôle des arrivages, rangement des produits, préparation des commandes, emballage, expédition). Port de charge lourde occasionnel (jusqu'à 30kgs). En parallèle vous interviendrez au magasin en tant que vendeur comptoir auprès de notre clientèle professionnelle bâtiment/industrie. PROFIL RECHERCHÉ : Débutants acceptés. Une formation aux produits est assurée par la société. Votre volonté de progresser et votre détermination feront le reste. CONDITIONS : Poste proposé en CDI. 35h semaine. Rémunération fixe + participation + prime (type 13e mois).
Société de négoce de produits techniques pour une clientèle professionnelle de type industrie et bâtiment. Nous sommes une société familiale de 25 personnes, accordant du coup de l'importance aux valeurs humaines essentielles (honnêteté, sincérité, responsabilité ).
Au sein de notre atelier automobile, vous participerez à la gestion quotidienne des véhicules sur site. Votre mission principale consiste valoriser les pièces détachées des véhicules démontés, afin d'alimenter notre site et nos outils de vente en ligne. Vos missions principales : Effectuer de petites mises en route (batteries, contrôles simples) Prendre des photos de qualité pour la mise en ligne des véhicules et des pièces Identifier et étiqueter les véhicules selon les procédures internes Assurer la propreté, le rangement et la bonne organisation du parc automobile Travailler en équipe avec les magasiniers et les techniciens Profil recherché : Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous êtes à l'aise avec un appareil photo pour les prises de vue Aucune compétence mécanique n'est exigée, mais un intérêt pour l'automobile est un plus Esprit d'équipe et sens des responsabilités appréciés Le permis B est un plus mais pas indispensable Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Rémunération : Base SMIC + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise (possibilité d'évolution selon votre motivation)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
POSTE RÉSERVÉ AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) MISSIONS : Vous effectuerez la tonte, l'entretien des jardins, la taille des végétaux, le ramassage des feuilles ainsi que le petit entretien (ou entretien de 1er niveau) de votre matériel. PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté avec intérêt pour les espaces verts et le travail en extérieur. APTITUDES AU POSTE : Vision, station debout permanente, concentration, dextérité, déplacements sur chantiers avec les véhicules de l'entreprise, port de charges 15kg, flexions/contorsions, bras en élévations, cadences élevées, résistance physique. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Travail en extérieur, travail en équipe, bruit ambiant, poussière, machines dangereuses, chaleur, froid.
AMP/AES (spécialité accompagnement en structure collective) 0,5 ETP en internat Missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en répondant à leurs besoins, veillant à leur confort, bien être, hygiène et à leur sécurité tout en développant leur autonomie - Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives du projet des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe - Elaborer et faire vivre des ateliers éducatifs - Participer au travail de réflexion institutionnelle Profil : - Vous savez accompagner une personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements ) et de la vie sociale - Vous avez de l'expérience dans le travail de l'autonomie et de l'inclusion avec un public en situation de handicap - Vous êtes polyvalent, force de proposition et savez mettre en œuvre des activités éducatives de groupe et individuelles - D'humeur égale, vous avez des capacités relationnelles d'écoute, d'attention à l'autre et vous êtes patient. - Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous avez des connaissances en VRS et autodétermination. Une expérience dans le secteur du polyhandicap serait un plus. Diplôme exigé : DE AMP ou DE AES spécialité accompagnement de la vie en structure collective. CCN 51. Ouverture 210 jours/an CV et lettre de motivation obligatoires
Vous intégrez une équipe pour apporter votre soutien au service exploitation sur différentes taches : - Assister notre responsable d'exploitation dans la gestion des opérations quotidiennes chez nos clients. - Gérer le dispatching des mails et courriers reçus - Coordonner , planifier, assister aux tâches administratives exploitation (Maladie, Accident du travail..). - Répondre aux demandes des clients et assurer un service clientèle de qualité. - Accompagnement RH opérationnel Exigences : - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'écoute et de l'organisation et rigueur. - Polyvalence dans différentes tâches Prise de poste le 3 novembre au plus tard. 4 jours travaillés, 1 jour de repos en semaine (non fixe) Selon la nécessité du service, vous pourriez être amené à réaliser des heures supplémentaires jusqu'à 35h ou avoir un avenant de modification de votre temps de travail à la hausse.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Chèques-déjeuner, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Tu veux travailler dans le monde du sport et en équipe pour mener à bien une mission de préparation de commandes ? L'entrepôt de la célèbre marque française à fond la forme recherche ses futur(e)s préparateurs(trices) de commandes et te formera sur ton poste de manière complète dès le départ . Les débutants sont également les bienvenus. Les CACES 1A/B et/ou 5 sont un plus. En tant que préparateur(trice) de commandes, Vous êtes au coeur de la chaîne logistique Vos missions : Préparer avec soin les commandes internet et magasins ! Participer au rangement, au réassort et à la bonne tenue de l'entrepôt ! Réceptionner les marchandises et les ranger consciencieusement ! Vous serez accompagné (e) par Crit intérim. Pour les horaires, il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires : Du Lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h Ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. À noter que le temps de la saison estivale, il existe aussi des créneaux de nuit de 21h à 4h du dimanche au jeudi soir Localisation : Lompret Arrêt de métro : Lomme-Mitterie (puis 15 min à pied) Type de contrat : En intérim jusqu'à 18 mois maximum Salaire : 11.88EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) sur un compte épargne temps revalorisé à 6% Si ton profil correspond, nous t'appellerons pour un premier entretien téléphonique et si ce dernier est positif, nous nous rencontrerons lors d'une session collective. Après la partie en groupe, un entretien individuel aura lieu. Alors, t'es partant pour vivre l'aventure !?! Profil dynamique ayant les valeurs du sport : esprit collectif, entraide, convivialité. Débutants acceptés. Flexibles sur tous les horaires
Restaurant non desservi par les transports en commun. Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un contrat 15h semaine sur les services du vendredi soir, samedi soir, dimanche midi. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) + primes + pourboires Prise de poste dès que possible.
Au sein d'un atelier pour le secteur de la glisse, vous effectuez la préparation de skis. Formation assurée. Ouverture d'un CET alimenté par les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% revalorisé à 6% Contrat : Intérimaire à la semaine de novembre jusqu'à mars en 35h/semaine. Horaires : disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires. Du lundi au vendredi de 6h à 13h ou de 13h à 20h et le samedi de 5h à 12h ou de 12h à 19h. Localisation : Lompret. Accès facile : Métro Lomme-Mitterie (puis 15 min de marche). Le profil que l'on recherché: - Ultra-motivé(e) et prêt(e) à te donner à fond. - Rigoureux(se) et patient(e) pour un travail de précision. - Doté(e) d'un super esprit d'équipe. Rejoins-nous pour une aventure passionnante au sein de l'atelier des pros du ski !
Entreprise artisanale située à Armentières recherche un apprenti Boulanger / Boulangère Niveau Mention Complémentaire / BP Travail du mardi au samedi - Repos Dimanche et Lundi Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Vos missions : - nettoyage des surfaces de travail et des sols avec des produits efficaces et écologiques - hygiène des sanitaires - entretien des parties communes - lavage des vitres Intervention dans les Hauts de France.
Pour renforcer l'équipe logistique basée à Pérenchies, Quentin Bailly, champion du monde de la pâtisserie recherche un(e) préparateur de commandes polyvalent. Vos missions principales : - Emballage et tri des chocolats, tablettes et autres produits - Fermeture des macarons et conditionnement - Gestion des entrées et sorties marchandises - Plonge , nettoyage etc .... Vous êtes minutieux(se) et rapide, le CACES 1 est un plus. Une expérience sur ERP ODOO souhaitée. Le contrat peut être renouvelé.
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vous êtes chargé(e): - Dressage des assiettes - Nettoyage du poste de travail et de la salle - Préparation des recettes - Respect des règles HACCP -Vous représentez l'image positive de l'entreprise (cuisine ouverte) -Renseignement clients sur la compositions des produits et des plats. Vous les informez sur la provenance des marchandises -Participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes définies -Réalisation la plonge mécanique -Entretien des locaux et de ses ustensiles -Veiller à la fraicheur des aliments préparés -Assure la préparation et le service des mets et des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation *** Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs * Possibilité temps plein et temps partiel
franchise ITALIAN TRATTORIA ENGLOS
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vos missions seront : - L'accueil des clients - Services en salle - L'encaissement - La vente au comptoir - Le service au bar - Le nettoyage de la salle De nature polyvalent, vous pourriez être amené à réaliser : - la préparation et dressage des assiettes - respect des règles HACCP Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. Restauration possible sur place + Pourboires. *** Possibilité de temps plein et de temps partiel.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez les contrôles techniques périodiques et obligatoires, conformément à la réglementation en vigueur. Vous possédez l'agrément de Contrôleur technique ou une formation au poste vous sera proposée si vous possédez une expérience en Mécanique automobile. - Utilisation de la documentation technique et réglementaire. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement des clients - Rémunération : rémunération fixe sur 35H + paiement des Heures Supplémentaires réalisées - Primes - Mutuelle
L'Estaminet Parent situé à Verlinghem recrute son futur serveur de salle H/F., CDI 30h. Vous justifiez d'une expérience en estaminet. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et proposer des plats traditionnels, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - accueil des clients - mise en salle - prise des commandes - gestion du service et du débarrassage de table Vous travaillez les midis du Jeudi au Dimanche et les soirs du vendredi et samedi. Repos Lundi - Mardi - Mercredi Amplitude horaires : Le Midi : Entre 10h/10h30 et 15h (16h le dimanche) Le Soir : Entre 18h30 et 23h/23h30 L'Estaminet réalise entre 40 et 60 couverts par service.
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO, pour toutes vos démarches et la réalisation de votre projet professionnel Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile principalement sur la Métropole Lilloise - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe - Etre acteur de votre parcours personnel et professionnel Vous devez impérativement être éligible au CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail si ce n'est pas le cas. Si votre candidature est retenue vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur le 30.09 à 14h00 .
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et êtes prêt(e) à vous investir dans la relation client ? Nous recrutons un(e) serveur(se) pour notre restaurant Au Bureau. Vos missions : Prendre les commandes et assurer le service des clients en salle Garantir une expérience client réussie et conviviale Faire preuve d'un bon sens du relationnel Horaires : Ouvert de midi à minuit. Débutants acceptés ! Nous proposons un parcours d'immersion et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec formation interne en tutorat, pour vous accompagner pas à pas dans votre montée en compétences. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre motivation et votre volonté d'apprendre seront valorisées !
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
À propos de la mission Rattaché à un site logistique, vous serez en charge de : - Conditionnement de produits : poids des cartons de 20 kg à prévoir - Manutention : préparer un colis et le déposer à un emplacement défini Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
ONE WAY est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre haut de gamme. Forte de plus de 8 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son sens du détail, la qualité de ses réalisations et l'implication de ses équipes. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent du bâtiment H/F mobile avec un moyen de locomotion individuel afin de se rendre sur chantier. Motivé et curieux, désireux d'élargir ses compétences aux côtés d'un compagnon expérimenté. Votre mission : Au quotidien, vous interviendrez sur des chantiers variés, avec des tâches telles que : - Montage d'éléments de cuisine - Participation aux finitions et aux aménagements sur mesure - Tirage de câbles, raccordements électriques (luminaires, prises, etc.) - Pose de cloisons en placo et enduits - Travaux de menuiserie intérieure Profil recherché : - Formation / Expérience dans le secteur du bâtiment - Envie d'apprendre et de se perfectionner - Polyvalence, minutie et sens du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail sain, convivial et stimulant - La possibilité de développer vos compétences techniques - Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe bienveillante - Des projets valorisants, avec un vrai souci de qualité Vous êtes passionné par le bâtiment, curieux, et vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'évolution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Aquila RH de Tourcoing, acteur du recrutement intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients basé sur Quesnoy sur Deule leur câbleur industriel (H/F) Vos missions: - Assembler et monter les composants électriques selon les normes de sécurité en vigueur. - Tester les équipements et vérifier leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les ingénieurs pour assurer la conformité des installations. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité. Votre profil: Formation en électrotechnique, électricité ou domaine équivalent. Expérience significative en tant que câbleur industriel ou dans un poste similaire. Connaissance des normes électriques en vigueur. Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. Rigoureux(se), méthodique et autonome. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et autres documents techniques.
En tant que conducteur de travaux, vous prenez en charge la gestion et la coordination des équipes sur chantier, le suivi des travaux, la lecture de plans et la prise de cotes, ainsi que l'organisation des réunions de chantier. Vous assurez également la gestion des devis, du chiffrage, des points financiers, et la relation avec les fournisseurs et sous-traitants. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux BTP- Polyvalent, rigoureux et organisé- Bonnes capacités de communication et de leadership- Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi financier Conditions : - Véhicule de service et tickets restaurant- Contrat : CDI ou démarrage en intérim- 39h /semaine, 5 semaines de congés payés
Vous effectuez l'accueil des clients en physique et par téléphone pour répondre aux demandes concernant les annonces publiées et donner les premières informations. Vous effectuez les prises de rendez vous. Vous créez les mandats et vous vous assurez de la conformité des contrats. Concernant la gestion locative, vous êtes l'interface entre les bailleurs et les locataires: encaissements, suivi des formalités, gestion des prélèvements. Vous gérez également la partie comptabilité: rapprochement bancaire, saisie des factures et relance. Vous travaillez du mardi au samedi matin ( mardi, jeudi et vendredi après midi + mercredi et samedi matin) Une formation en interne est possible sur la partie comptabilité.
MISSIONS : L'Assistant(e) de Coordination intervient dans le cadre d'un processus de primo-évaluation réalisé en faveur d'un public en perte d'autonomie quel que soit son âge pour ensuite assurer la mission « Ecoute - Information - Orientation » et si nécessaire mobiliser le service le plus approprié : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public sur le site d'accueil principal ; - Organiser les rendez-vous pour rendre effectif les accueils de proximité délocalisés et les assurer ; - Assurer le traitement des FOP : réception, contrôle du contenu et du recueil du consentement, recherche des éléments complémentaires si nécessaire avant positionnement du dispositif, gestion des accusés de réception aux professionnels orientant ; - Réaliser une primo-évaluation des demandes pour l'identification des besoins, à l'aide des outils internes ; - Participation aux réunions d'équipe pour y présenter les demandes d'intervention pour lesquelles un positionnement d'équipe doit être pris au regard des doutes repérés en amont ; - Accompagner les membres de l'équipe, sur demande et au besoin, aux réunions de concertation afin d'assurer la prise de note et participer à la rédaction de la synthèse ; - Renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le(s) service(s) recherché(s) ; - Identifier les acteurs des différents champs (santé, social, médico-social) ainsi que les services dont la mobilisation et les interventions seraient nécessaires ; - Organiser son intervention en tenant compte des limites de sa fonction / de ses missions ; - Gestion et suivi des dossiers individuels de niveau 1 ; - Saisie de l'ensemble des contacts et correspondances dans les logiciels métiers actuels et à venir de l'entité ; - Gestion et actualisation de la base de données des logiciels métiers actuels à venir de l'entité ; - Secrétariat : rédactions, enregistrements et gestion des courriers, publipostages, classements, archivages des courriers et dossiers individuels des usagers ; - Gestion, alimentation et classement de la base documentaire - centre de documentation ; - Participe à la création et/ou l'actualisation des outils internes ; - Participe à la promotion de l'entité dans le cadre de l'exercice de ses fonctions mais aussi au travers sa participation à différentes instances de travail visant à concevoir et/ou actualiser les outils de communication (groupe de rédaction de la newsletter de l'entité) ; - Participation aux différents groupes de travail de l'entité permettant d'améliorer les process, groupe de travail DUERP, etc. Communiquer et construire une relation professionnelle Savoir adapter les informations transmises en fonction de l'interlocuteur, dans le respect des règles déontologiques et du partage d'informations avec la personne et son entourage, ainsi qu'avec les professionnels ; Transmettre ses savoirs auprès de ses collègues, de nouveaux personnels ou encore de stagiaires. Articulations internes et transversalités L'Assistant(e) de Coordination doit aussi s'assurer d'une cohérence et continuité de service en se coordonnant avec ses collègues, notamment en cas d'absence ; Utiliser et participer à l'amélioration du paramétrage des logiciels métiers actuels et à venir ; Participer aux travaux préparatoires pour la rédaction du rapport annuel des activités ; Participer, au besoin, aux groupes de travail et comités de pilotage initiés en territoire par l'AF&LA et/ou les partenaires ; Participer, sur demande, à l'animation d'actions collectives de prévention. EMPLOYEUR ET RELATIONS HIERARCHIQUES : L'Assistant(e) de Coordination est salarié(e) de L'ASSOCIATION FLANDRE & LYS AUTONOMIE. Il est en relation hiérarchique avec la Direction de l'AF&LA. Contrat à Durée Déterminée de 11 mois / Temps partiel : 14h00 par semaine / 0,4 ETP, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (matins uniquement)
H2O AT HOME est une société de vente à domicile, présente en France et en Belgique. Engagée depuis plus de 25 ans dans une démarche écologique, H2O AT HOME a pour vocation de faire découvrir à ses clients son concept de produits ménagers et cosmétiques bio, lors d'ateliers animés par un réseau enthousiaste de conseillers et conseillères à domicile. Chez H2O AT HOME, on a à cœur de permettre à chacun de protéger et respecter la planète en modifiant certains comportements, en proposant une alternative de consommation, plus respectueuse et plus harmonieuse entre l'Homme et la Nature. On est engagés dans une révolution écologique : on croit en ce qu'on fait, et on fait ce en quoi on croit ! H2O AT HOME est une société du groupe Aupal qui compte aujourd'hui en France 160 collaborateurs enthousiastes qui travaillent dans une ambiance conviviale. Chez H2O at Home, l'humain est au cœur de notre stratégie. On adopte nos collaborateurs pour leurs idées, leur personnalité, et leurs valeurs. Et surtout, l'essentiel, c'est d'être soi-même ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de relations clients pour un CDD d'environ 11 mois à compter de novembre. VOTRE TEAM & VOS MISSIONS : Au sein du pôle Relations Clients et sous la responsabilité de notre Coordinatrice Dossiers Transport, vous prenez en charge la relation téléphonique dans un objectif de qualité pour la "Satisfaction clients". Vous assurez le suivi de livraison en cas de difficultés et assurez le suivi des remboursements des impayés. Vos principales responsabilités : Accueillir et délivrer une information commerciale fiable et de qualité à l'ensemble de la force de vente et des clients web - Assurer la gestion téléphonique des appels entrants et messagerie société - Orienter l'appel ou le mail vers le bon interlocuteur dans l'entreprise - Délivrer les informations commerciales : commandes, infos produits, disponibilité, délais, tracking livraisons, etc. -Créer et faire vivre une relation de confiance avec le réseau de conseillers/ères Assurer le suivi des prestations de transports - Assurer le suivi des prestations de transports - Surveiller le déroulement et la qualité des prestations de transport - Prendre en charge les demandes, réclamations concernant le suivi de livraison de colis - Garantir le maintien des livraisons dans les meilleures conditions et délais - Être en contact avec les transporteurs et clients afin de trouver des solutions dans un objectif de satisfaction clients Assurer la gestion des impayés en collaboration avec le service comptabilité - Recueillir auprès du service comptabilité les virements de remboursement reçus - Valider les régularisations des impayés sur H2Office en cas de virement Comment pouvez-vous réussir sur ce poste ? - En disposant d'excellentes capacités relationnelles - En étant polyvalent(e) VOUS : De formation Bac+2 type BTS ou DUT avec une spécialisation commerciale ou relations clients de préférence, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques Excel, Word et Outlook ainsi que la gestion d'un standard téléphonique. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif/ve et avez le sens du service client. Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication avec des interlocuteurs de sensibilités différentes. Vous avez l'esprit PME, et avez envie de contribuer à la belle aventure d'une entreprise en forte croissance. Vous partagez nos valeurs de Responsabilité, d'Enthousiasme, de Simplicité, de Persévérance, d'Innovation, de Respect et d'Esprit de corps. Le développement durable a du sens pour vous, alors Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable Technique de l'unité de laquage a pour mission de piloter l'ensemble des opérations techniques liées à la ligne de laquage, en garantissant la conformité aux exigences de qualité, sécurité, environnement et productivité. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Encadrement et coordination des équipes : Organiser, planifier et superviser l'activité du personnel de l'atelier de laquage. Assurer la répartition des tâches et veiller à l'atteinte des objectifs fixés (quantité, qualité, délais, coûts). - Suivi de la performance : Mettre à jour quotidiennement les indicateurs de sécurité, qualité et productivité. Identifier les axes d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité globale de l'atelier. - Gestion de la qualité : Assurer la conformité du processus de laquage aux exigences internes et clients. Être garant(e) de la qualité tout au long de la ligne, depuis la préparation de surface jusqu'au produit fini. - Suivi des produits et consommables : Contrôler les niveaux de stocks et gérer les commandes de peinture, produits chimiques et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. - Responsabilité du laboratoire : Piloter les analyses chimiques de la ligne, interpréter les résultats, ajuster les paramètres si nécessaire et garantir la stabilité des bains et traitements. - Certifications qualité : Assurer l'obtention, le renouvellement et le respect des exigences des certifications telles que Qualicoat, Seaside, et potentiellement Qualimarine. Préparer les audits et mettre en œuvre les actions correctives si besoin. Profil recherché : - Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en traitement de surface, chimie, génie industriel ou équivalent. - Expérience significative en management technique, idéalement dans le secteur du laquage ou du traitement de surface. - Solides compétences en gestion de production, qualité et sécurité. - Connaissances des normes et certifications type Qualicoat, Seaside, Qualimarine appréciées. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de production. Qualités attendues : - Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Orientation résultats et amélioration continue. - Bonnes capacités de communication.
L'ingénieur Qualité participe à la mise en œuvre et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) sous la responsabilité du Responsable Qualité. Il contribue à garantir la conformité des produits, procédés et services aux exigences internes, clients et réglementaires, et veille à la satisfaction des clients par une démarche d'amélioration continue. - Participer à la définition, la mise à jour et le déploiement du système qualité. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, modes opératoires, formulaires). - Réaliser et suivre les audits internes, audits fournisseurs et plans d'actions associés. - Suivre et analyser les indicateurs qualité et de performance du SMQ. - Identifier les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. - Animer des groupes de travail ou de résolution de problèmes qualité. - Participer à la gestion des réclamations clients et à la mesure de la satisfaction. - Contribuer à la formation et à la sensibilisation du personnel à la démarche qualité. - Assurer une veille normative et réglementaire dans son domaine.
Au sein du service Jeunesse, l'agent(e) de médiation scolaire et de quartier conduit une médiation préventive. Il/elle intervient prioritairement sur les situations de dysfonctionnement aux abords des établissements scolaires. Vos activités principales seront les suivantes : - assurer une présence et une veille dans les espaces publics sensibles et plus particulièrement aux abords des établissements scolaires. - résoudre des situations conflictuelles entre individus - animer de l'interface entre la population et les institutions - contribuer à la consolidation du lien social - participer au développement de partenariats et à la promotion d'activités de médiation Profil recherché : - Technique d'écoute - Technique de surveillance et d'observation - Etre capable d'écrire des comptes rendus - Autonomie et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Conditions cumulatives d'accès à la fonction d'adulte relais : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire politique de la Ville d'Armentières - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement à l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat Vos horaires varient en fonction des nécessités de service ; durant le temps scolaire : 10h30-14h / 15h30-19H30 et durant les vacances scolaires : 13h - 20h En postulant sur ce poste, veuillez joindre un CV actualisé ainsi que vos motivations. Vous devez également vous rendre disponible pour le job dating qui sera organisé le 18/11 à 10h
Au sein d'une Boulangerie/Pâtisserie artisanale, vous occupez le poste de boulanger pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : En tant que boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la fabrication de toutes sortes de pains et pâtes feuilletées destinées à la réalisation de viennoiseries et pâtisseries. Vous veillerez au respect des recettes traditionnelles et au maintien des standards de qualité de la boulangerie. Activités principales : Préparation des différents types de pâtes : feuilletée, sablée, brisée. Confection de viennoiseries : croissants, pains au chocolat, chaussons aux pommes, escargots. Suivi des processus de fabrication : lamination, tourage, découpe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Innovation et proposition de nouvelles recettes. Gestion des stocks et des approvisionnements en matières premières. Vous possédez une formation en Boulangerie Vous travaillez de 10h à 17h et le dimanche matin (5h/12h) par roulement.
NOUS RECRUTONS DES TALENTS, PAS DES CV ! Tu as le contact facile ? Tu souhaites découvrir un métier passionnant ? Tu n'as pas d'expérience dans l'immobilier ? Viens avec ta motivation, nous nous occupons du reste Responsabilités: - Prospecter les biens immobiliers à vendre - Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur les prix de vente - Organiser des visites de biens immobiliers pour les clients - Négocier les prix de vente avec les clients - Rédiger les contrats de vente et de location et assister les clients tout au long du processus Profil recherché: - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une formation complète et continue pour t'aider à réussir dans ton rôle - Des outils de travail de pointe pour t'aider à prospecter et vendre plus efficacement Idéalement, vous résidez sur le secteur Rejoins notre team pour une carrière passionnante
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être de familles en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les matins avant l'école ou les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode. Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,88€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et paye/RH. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur paye/RH (H/F). Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous ferez partie notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de : - Assurer en parfaite autonomie la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé, - Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance., - Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.), - Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.), - Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients, - Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail, - Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe. VOS TALENTS Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH, gage d'autonomie et de prise de hauteur. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST. - Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau, - Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition, - Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial, - Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant, - Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.), - Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes, - Accéder à notre parking et notre espace repas, - Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Ligne 61 et 58, arrêt Zac du Moulin du réseau Ilévia. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) -Mettre en place un nouveau processus interne lié à la gestion des commandes -Saisir les commandes clients dans notre système -Participer à la mise à jour et au suivi des données associées Issu(e) d'une formation administration des ventes et commerciale, vous présentez une expérience significative dans ce secteur d'activités. Compétences techniques et aptitudes : -Maîtrise du logiciel SAGE -Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées -Dynamique, réactive et prise d'initiatives -Ecoute et respect des différents interlocuteurs Horaire de journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible. Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation du solde - via un réseau d'automates modernisé et performant. Concrètement, nous travaillons à : - Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones, - Pérenniser le libre-service bancaire, Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions VOS MISSIONS : Intégré à l'équipe IT, vos missions seront : Conception et planification des tests Analyser les spécifications fonctionnelles pour identifier les scénarios de tests Définir et rédiger les stratégies de test, plans de tests, cas de test et campagnes Identifier les ressources de test nécessaires : automates, cartes, outils, habilitations. Planifier les campagnes de tests Exécution des tests Réaliser les campagnes des tests fonctionnels Analyser les résultats : Analyse en profondeur des résultats des tests Identifier, documenter et suivre les anomalies Suivi, reporting et procédures Produire des rapports d'avancement et de synthèse des tests et des anomalies Animer ou participer à des comités Rédiger et assurer la maintenance des modes opératoires, procédures et documents en lien avec la qualification des versions des différentes briques applicatives de l'écosystème informatique de 2SF. Êtes-vous notre prochain Homologateur (H/F) ? Oui, si : Vous avez une expérience significative dans le domaine du testing sur un poste équivalent Vous maitrisez les outils bureautique Vous êtes reconnus pour votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur et appréhender les enjeux métiers Compétences et connaissances requises : Réactivité, capacité d'anticipation et goût pour l'innovation Compétences rédactionnelles, de formalisation, synthèse et de présentation Engagement, sens des responsabilités, autonomie Communication efficace Travail en équipe La maitrise du logiciel ALM Quality Center sera un atout significatif Une expérience en fiduciaire serait appréciée Conditions de travail : Type de Contrat : CDI Horaires : 39h hebdomadaires Rythme de travail : 2 jours de télétravail par semaine Lieu de Travail : Verlinghem (59)
PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux d'entretien ( tonte, taille arbustive et des haies, scarification, désherbage, création pelouse semi et placage, plantations ) Vous intégrez l'équipe d'entretien et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise
PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux de création ( clôture / palissade / pavage./ terrasse sur plots / création de pelouse en semis ou plaquage ) Vous intégrez l'équipe de création et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise
Vous aimez bouger, organiser et voir les choses bien rangées ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les matières premières en tant que magasinier ! Vos missions au quotidien - Réceptionner et ranger les marchandises avec soin - Préparer, conditionner et expédier les commandes clients - Gérer les retours produits et participer aux inventaires - Manipuler et déplacer des chariots et articles lourds (force et organisation bienvenues !) Vos horaires: Lundi à jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 16h00 (Week-end libre pour profiter du repos bien mérité ??) Votre profil Vous êtes réactif, rigoureux, volontaire et investi Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent savoir être professionnel Les CACES 1, 3 ou 5 sont un plus... mais pas indispensables : on valorise avant tout votre motivation ! Pourquoi postuler ? Parce que chez nous, chaque journée est différente et votre implication fait vraiment la différence. Envie d'un job concret, stable et évolutif ? Une embauche est envisageable par la suite. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'organisation - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Autonomie et rigueur
En tant que mécanicien SPL expérimenté vous travaillerez en toute autonomie au sein de notre Atelier. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements, le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. - Conduite des véhicules au contrôleur technique - Effectuer des livraisons en local, de façon ponctuelle Vous travaillez en journée et le samedi matin.
Pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) L'abej SOLIDARITE recherche 1 Assistant.e de service social En CDI à temps partiel (17h30/sem) A propos de l'abej SOLIDARITÉ L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l'exclusion. Nous portons des valeurs d'accueil inconditionnel, d'accompagnement des personnes dans le respect de leurs besoins, de leurs difficultés et de leur dignité. Nous refusons de réduire les personnes à leur situation d'exclusion et considérons que chaque être humain a une valeur inestimable et a les capacités à retrouver une place dans la société. Nous prenons soin de l'intégralité de la personne en lui proposant un accompagnement global quotidien au service de ses choix et de son projet de vie. C'est quoi les LHSS et LAM ? Le dispositif LHSS et LAM appelé « les Glycines », est un lieu de soins qui regroupe les dispositifs soit 39 lits. Les LAM accueillent des personnes en précarité qui présentent de lourds problèmes de santé, les LHSS permettent à des personnes sans domicile de recevoir des soins, dans un accueil temporaire adapté, pendant une durée nécessaire à leur rétablissement, et de bénéficier d'un accompagnement social durant le séjour. Bien plus que soigner, notre objectif est de prendre soin des personnes en proposant une prise en charge globale, à la fois médicale, sociale et humaine. Vos missions : - Accueillir et accompagner les résidents dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. - S'entretenir régulièrement, en tant que référent social, avec les personnes accompagner pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. - Réaliser les diagnostics SIAO, dossiers d'orientation MDPH, demandes d'admission en établissement médico-social pour accompagner la personne à la réalisation de son projet de vie - Préparer les bilans et synthèse en lien avec la cheffe de service - Faire les transmissions écrites ou orales dans le cadre du secret professionnel partagé qui sont nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées. - Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social. Profil, qualités et expériences requises :Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Savoir : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, en situation de précarité et présentant pour certains de troubles psychiques - Expérience du travail partenarial - Maitrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle Savoir Faire : - Rigueur quant à l'éthique et la déontologie - Sens du travail d'équipe - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de questionnement des pratiques - Capacités de distanciation avec le public Savoir être : - Avoir des bonnes qualités relationnelles - Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Esprit d'initiative et d'analyse - Respect du secret professionnel partagé Temps de travail : temps partiel à 17h30/sem Poste à pourvoir en CDI le 1er décembre 2025 Basé sur Capinghem (Humanicité) Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté - de 1072 € à 1595 brut mensuel pour un mi-temps Si cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature à : Mme WAXIN véronique, E-mail : vwaxin@abej-solidarite.fr
L abej SOLIDARITE lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l exclusion ! La mission de l abej SOLIDARITE est de proposer un accompagnement global. Nous prenons soin de l intégralité de la personne. Nous luttons avec elle contre tout ce qui fait obstacle à l exercice de sa dignité.
L'agence recherche un(e) babysitter afin de garder trois enfants de 6 mois (jumeaux) et 3 ans sur le planning suivant : -mardi, jeudi et un vendredi sur deux de 17h30 à 19h30 soit 4h ou 6h / semaine prise de poste fin novembre 2025 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant ! Prise de poste dès que possible
Missions : Réaliser des travaux de génie civil sur différents chantiers. Assurer l'approvisionnement en matériels et en fournitures nécessaires (engins, consommables, etc.). Conduire des engins de chantier en toute sécurité. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché : Titulaire des permis EC et C. Possession des CACES R482 et R490. Expérience dans le domaine du génie civil souhaitée. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des normes de sécurité. Mission renouvelable longue durée
L'abej SOLIDARITE, recherche Moniteur Educateur (H/F) En CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Type de contrat : CDI Temps plein- Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2040 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS) Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Martine OSWALD, Cheffe de service E-Mail : moswald@abej-solidarite.fr
Objectifs généraux de l'AES en SAAD Familles : Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.). Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille. Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale. Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale. Missions principales de l'AES en SAAD Familles 1. Soutien à la parentalité Aide éducative auprès des enfants (rythmes, règles, stimulation, jeux). Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif. Préservation du lien parent-enfant, notamment en cas de handicap ou de fragilité psychologique. 2. Aide à la vie quotidienne Soutien dans les tâches domestiques (repas, entretien du logement, linge). Aide à l'organisation familiale (gestion du temps, routines). Accompagnement dans les démarches administratives. 3. Accompagnement social et éducatif Favoriser l'accès aux soins, à l'école, aux loisirs. Soutien à l'insertion sociale et professionnelle (notamment pour les parents isolés). Prévention de l'isolement et du décrochage scolaire ou social. 4. Soutien en situation de crise Intervention en cas de séparation, de décès, de maladie grave. Suppléance parentale temporaire (ex. : hospitalisation d'un parent). Participation à la protection de l'enfance en lien avec les services sociaux (PMI, ASE).
En tant que TISF au sein de notre SAAD Familles, vous interviendrez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères ou durables (grossesse, naissance, maladie, séparation, isolement, insertion, etc.). Vos missions seront notamment : Apporter un soutien éducatif, social et technique dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, gestion du quotidien, organisation familiale), tout en assurant une aide et un accompagnement à la parentalité adaptés aux besoins de chaque famille. Soutenir la fonction parentale et favoriser l'autonomie des familles. Participer à la protection de l'enfance en lien avec les partenaires sociaux. Travailler en lien avec les travailleurs sociaux référents et les institutions partenaires.
Vous réaliserez des travaux de plâtrerie, carrelage et maçonnerie en rénovation ou construction neuve chez les particuliers. Vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné. Vous serez amené à conduire un 3.5 Tonnes (permis C indispensable).
Opérateur itinérant - Nettoyage industriel (Process ePhi Mousse / HP-THP) Travail en binôme avec son chef d'équipe. CDD de 8 mois à compter de janvier 2026 - Basé à Frélinghien (Hauts-de-France) Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans le nettoyage industriel haute performance. La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse, solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations plus classiques en nettoyage haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Vos missions Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Organisation et conditions : Période de formation janvier-février 2026 Formations réglementaires dans les Hauts-de-France : Travail en hauteur, N1 France Chimie, Risques ATEX 0, Risques HP et THP. Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) : environ 3 semaines logé et nourri. Ensuite, environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Logement et repas pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Frélinghien (59) - interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Profil recherché : Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour le terrain, la technique et les environnements industriels. Aptitude au travail en hauteur, au port d'EPI et aux déplacements fréquents. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance serait un plus, mais formation complète assurée par ePhi. Capacité à travailler loin de son domicile et de sa famille sur plusieurs jours ou semaines. Rémunération et avantages Salaire de base : 1 890 euros bruts/mois (151,67 h). Prime d'intervention : 45 euros brut/jour de mission client. Prime transport : 10 euros net/jour de déplacement. Heures supplémentaires majorées (25 % / 50 %). Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile fourni. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) pris en charge par ePhi. En résumé : Environ 1 800 euros nets avant impôts/mois sur un mois calme. Entre 2 500 et 3 000 euros nets avant impôts/mois sur un mois chargé.
CRIT NIEPPE recrute un Opérateur Machine H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et le traitement de Meubles en kits. Au sein de l'atelier de fabrication, vous Effectuerez le réglage de la perceuse en optimisant les temps de réglages. Respecte l'inventaire Mèche et tête de perçage. Assiste le conducteur de ligne et participe à l'auto maintenance. Effectue les contrôles qualités des perçages et met à disposition les moyens de contrôle. Nous recherchons des personnes à l'aise avec la commandes numérique et sachant lire un plan de montage.
Notre client est un groupe international de premier plan, dont la filiale française, à taille humaine, se distingue par son expertise dans la fourniture de solutions techniques pour l'énergie, le bâtiment et l'industrie. Il recherche un Dessinateur industriel pour leur agence à Bois-Grenier (59). ROLE Sous la supervision du Responsable Bureau d'Études et en lien avec les Chargés d'Affaires, le/la dessinateur industriel participe à la conception de plans techniques sur AutoCAD pour des projets liés au chauffage et au génie climatique. Il/elle veille à la conformité réglementaire et technique, et contribue au chiffrage des devis. Missions principales - Conception de plans techniques : réalisation et mise à jour de plans d'installations de chauffage (réseaux, équipements, etc.) sur AutoCAD. - Coordination projet : collaboration avec l'équipe BE et suivi technique des études. - Appels d'offres : analyse des cahiers des charges et proposition de solutions techniques adaptées. - Chiffrage : participation aux estimations financières et préparation de devis. - Veille technique : suivi des évolutions réglementaires et amélioration des outils internes. PROFIL - Formation : Bac+2/3 en Génie Climatique, Génie Thermique, Énergétique ou équivalent. - Expérience : première expérience appréciée en dessin industriel (chauffage, CVC). - Compétences techniques : maîtrise AutoCAD, connaissance normes réglementaires (RT2012, NF EN.), notions de chiffrage. - Compétences transversales : rigueur, travail en équipe, autonomie, gestion de projets multiples.
BANDERSERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent des lignes de process et de conditionnement. Grâce à la variété de son stock (tasseaux, chevrons, doigts, bords de contenance.), elle propose du sur-mesure, répond aux demandes les plus pointues et ce dans les plus brefs délais. Vos Missions : Type de machines : Convoyeurs à bandes et des machines de séparation. - Métier manuel - Opérations de préparation = débit, façonnage et collage de bandes PVC - PU ou Caoutchouc - Utilisation outils manuels et électroportatifs - Collage à chaud ou à froid - Utilisation du matériel spécifique dont presses de 800mm, 1200 mm, 2000mm et 3000mm - Trouver des alternatives aux aléas tout en respectant les règles du métier - Travail en équipe ou en autonomie - Respecter les règles de sécurité - Travail en hauteur - Environnement industriel, bruyant, poussiéreux Idéalement par la suite pouvoir solutionner des problèmes techniques grâce à des connaissances en mécanique. Idéalement par la suite pouvoir se déplacer en chantier ponctuellement si besoin de renfort. Profil : Formation initiale en mécanique + Expérience souhaitée en atelier ou en chantier Possibilité de formation en interne pour profil novice motivé ++ Esprit d'équipe. Les CACES pont, chariot seraient un plus. Contraintes et spécificités du poste : bruit, environnement.
Bandes caoutchouc ou PVC, vulcanisation, garnissage de tambours, tambours motorisés, la société BANDESERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent les lignes de process et de conditionnement.
Au sein d'une exploitation agricole , vous serez en charge de : Missions principales : Récolte et coupe des choux de Bruxelles et des poireaux. Tri, nettoyage et préparation des légumes pour conditionnement. Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Participation aux travaux de champ selon les besoins (plantation, entretien, manutention). Profil recherché : travail manuel, parfois en extérieur et par tous temps). Rapidité, rigueur et soin dans les gestes de coupe. Expérience en maraîchage appréciée, mais débutants motivés acceptés. Esprit d'équipe et respect des consignes. Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge de : Coupe des choux Arrachage et parage des poireaux sur le champ Conditionnement : nettoyage, tri, pesée, mise en cagettes ou palettes Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : travail en posture penchée ou debout prolongée Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps Sérieux(se), ponctuel(le), et capable de suivre un rythme soutenu Débutants acceptés - formation assurée sur place Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Et si VOUS étiez notre futur(e) Agent(e) de conditionnement ? Votre agence Manpower de Seclin, recherche des (e) Agents(es) de conditionnement (H/F) pour son client situé à Hallennes-lez-Haubourdin (59320). La mission, d'une longue durée en intérim, est à pouvoir au plus vite. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? POSTULEZ dès maintenant ! -Conditionner les produits finis, en fonction de leur mode de transport et du cahier des charges du client -Reconditionner et assembler les différentes solution (solides ou liquides) -Veillez à des remises en conformité de produits détériorés (contrôle qualité) -Sélectionner les emballages adéquats. Vos Horaires MATIN 6h-13h APRES MIDI 13h-20h JOURNEE 8H-16H Vos Avantages : -Prime de fin de mission si vous menez votre contrat jusqu'au terme ! -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) CE Poste est ouvert à TOUS ! Aucun diplome particulier n'est EXIGE ! Toutefois, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission avec SUCCES !! Cette offre vous intéresse ? ALORS n'attendez plus et POSTULEZ en ligne dès maintenant en joignant votre CV actualisé
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un magasin et parking. La maîtrise de l'autolaveuse serait un plus. Vous travaillez du Lundi au Samedi. Démarrage au plus vite
BANDERSERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent des lignes de process et de conditionnement. Grâce à la variété de son stock (tasseaux, chevrons, doigts, bords de contenance.), elle propose du sur-mesure, répond aux demandes les plus pointues et ce dans les plus brefs délais. Missions : En relation avec le responsable atelier, achat et pièces détachées, voici les missions principales : Assurer la gestion physique et administrative du stock, préparer les expéditions et les chantiers, et garantir la bonne tenue de l'atelier en termes de rangement, qualité et gestion des déchets. Missions détaillées : - Réception & stockage des marchandises : - Décharger les livraisons avec chariot élévateur. - Contrôler la conformité des réceptions (quantité, état, référence). - Ranger les produits dans les zones prévues en respectant les règles de sécurité. - Préparation des commandes et chantiers/atelier : - Effectuer le colisage et l'emballage des palettes. - Préparer le matériel pour les interventions (kits outillage, pièces spécifiques). - Organisation des stocks au service de la production en lien avec les référents de production - Vérifier la conformité et la qualité avant expédition. - Gestion du stock et optimisation de l'espace : - Tenir à jour les emplacements de stockage. - Effectuer des inventaires tournants ou complets. - Proposer des améliorations pour fluidifier les flux et gagner du temps. - Gestion des déchets & tri : - Gestion des déchets (métaux, bois, plastiques, dangereux). - S'assurer de la conformité du tri et du stockage en vue de l'enlèvement par les prestataires. - Petite maintenance annexe : - Réaliser des interventions simples (réparations mineures, entretien courant de l'atelier). - Signaler toute anomalie matérielle à la direction ou au responsable outillage. - Sécurité & organisation : - Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, circulation engins). - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences recherchées : - CACES R489 catégorie 3 ou équivalent (conduite de chariot élévateur). - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et fiabilité. - Capacité à anticiper les besoins des équipes terrain. - Esprit d'équipe et bonne communication. Profil : Vous possédez une expérience en logistique dans un environnement industriel Vous connaissez la gestion des stocks Vous maitrisez l'outil informatique Savoir compter et être à l'aise avec les chiffres Les CACES chariot élévateur + pont roulant sont indispensables Poste : A pourvoir dernier trimestre 2025 Rémunération + paniers repas Nos atouts : « La maison à Mamie », qu'est-ce que c'est ? Un lieu dédié aux salariés pour se changer, se doucher, manger, regarder la télé et faire une partie de jeux avec les collègues (Babyfoot, fléchettes, ping-pong, pétanque.)
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une extension pour des enfants TSA. Les Missions : - Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant. - Vous assurez une cohérence entre l'établissement et l'environnement de l'enfant sens large - Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation.) - Vous rédigez des écrits professionnels et favorisez la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées - Vous mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation - Vous participez au projet d'établissement et vous êtes moteur dans l'évolution des projets - Vous veillez à la mise en oeuvre des droits des familles pour tout ce qui concerne l'accompagnement de leur enfant. - Vous assurerez une veille documentaire et législative Les Compétences : - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'organisation de votre travail - Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement professionnel - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées, capable de créer une relation de confiance - Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez des capacités de reporting - Vous savez garantir la confidentialité des informations reçues et respectez le secret professionnel - Vous connaissez les différents dispositifs en lien avec les situations de handicap - Vous savez travailler en partenariat et vous inscrire dans un réseau Profil - Capacité à être autonome dans vos déplacements (permis B et voiture) - Poste basé à Armentières - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION
Poste à pourvoir à : IME Jean LOMBARD et tous sites dépendant de l'IME Type de contrat : CDI 1 ETP Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez des enfants présentant des troubles du comportement et déficients intellectuels. Votre rôle de soutien d'accompagnement, d'éveil et d'éducation auprès de personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement est primordial. Vous apportez aide et conseil auprès de l'équipe, assurez le suivi des projets personnalisés, coordonnez les informations avec l'ensemble des partenaires. Vous travaillez en lien avec les familles et les professionnels de l'établissement. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe. Enthousiaste, engagé(e) et dynamique, vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées aux jeunes en situation de handicap. Rémunération : selon CCN 66, Horaires Externat
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis - Vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur - Identifier et signaler les anomalies ou défauts de fabrication - Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes de qualité - Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de contrôle - Participer aux audits internes et externes de qualité - Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité des produits Votre motivation et votre savoir-être seront les véritables clés de votre réussite !
Promesse de Fleurs est leader dans la vente de plantes en ligne et reconnu pour sa large gamme de plantes de jardin et son expertise en matière de jardinage Nous recherchons notre futur manager végétal pour encadrer notre équipe culture et maintenance végétale. Rattaché(e) au Chef de produit et culture, vous pilotez la maintenance de l'ensemble des stocks de végétaux sur la pépinière (sur nos 2 sites: Houplines et Prémesques) et le développement progressif de cultures en interne, tout en assurant l'encadrement d'une équipe sur la pépinière. Les principales missions seront : - Encadrement et animation d'une équipe de 3 à 10 personnes selon la saison (CDI, alternants et renforts) Organisation du travail de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles et de la charge de production Gestion des plannings de l'équipe à valider avec n+1 et anticipation des besoins Animation des réunions d'équipe (brief quotidien et réunions bi-mensuelles) Coordination avec le n+1 et les autres responsables de secteurs pour renforcer ponctuellement les équipes ou aider d'autres services Pilotage de l'intégration des nouveaux collaborateurs Réalisation des entretiens individuels et annuels, suivi de la performance et des besoins - Pilotage de la maintenance du stock végétal : Arrosage : définition des besoins en arrosage, programmation de l'arrosage, suivi et contrôle du bon fonctionnement Taille, désherbage et traitements : suivi des problématiques de taille et de désherbage des plants et actions correctives Entretien des espaces de stockage : veille à la propreté des allées, suivi du compost - Gestion du stock végétal en collaboration avec l'équipe réception végétale et le pôle qualité : Inventaires tournants : organisation et réalisation des inventaires semi-annuels, organisation de tournées de pots morts hebdo Veille et conseil à l'entreposage des produits en fonction de leurs spécificités en liaison avec l'équipe réception Gestion écarts de stock qualité produit lors des préparations de commande (TMR) en liaison avec l'équipe réception et l'équipe qualité - Pilotage de la mise en culture en lien avec le chef de culture : Supervision des ateliers de rempotages (rosiers, vivaces, annuelles...) et des ateliers de conditionnement (bulbes, racines nues) Mise en place des process d'amélioration continue pour gagner en efficacité Remontée des besoins en composants nécessaire à la culture Profil Nous recherchons une personne répondant au profil suivant : formation horticole type BTS ou équivalent souhaité forte appétence pour les végétaux et le travail en lien avec le vivant expérience significative en management d'équipe, idéalement en environnement de production ou logistique solides compétences managériales : leadership, organisation, capacité à fédérer aisance relationnelle et sens de la communication posture positive, bienveillante et constructive, avec un vrai esprit d'équipe capacité à mettre en place, structurer et faire vivre des processus de travail, en veillant à leur bonne application au sein des équipes Votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite dans ce poste. Conditions 35h annualisée sur des semaines allant jusqu'à 44h, 5 semaines de cp et jusqu'à 6 semaines de récupération par an. Rémunération selon profil et expérience. Participation et primes semestrielles viennent compléter la rémunération de base. Astreintes occasionnelles le week-end suivant les conditions météo et besoins arrosage (gelées, canicules)
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en fabrication pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous développons notre gamme de convoyeur et recherchons un(e) personne capable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en inox et acier, en utilisant divers outils et techniques. Votre expertise dans le domaine de la fabrication sera essentielle pour garantir la qualité et la précision des produits finis. Responsabilités Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser les pièces demandées (convoyeurs, trémies, vis sans fin) Effectuer des soudures MIG-MAG et ponctuellement TIG avec précision sur différents types de métaux Travailler avec des tôles métalliques pour façonner et assembler les composants Utiliser divers outils manuels et électriques pour la fabrication et l'assemblage Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées afin de respecter les normes de production Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le lieu de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la fabrication Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques Vous êtes à l'aise avec les techniques de soudure, notamment le MIG MAG et TIG Vous avez une bonne connaissance des matériaux métalliques et des procédés associés Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe Horaires de jour. Poste à pourvoir fin 2025. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler !
Conception et fabrication de convoyeurs de production, de tri et de recyclage.
Spécialisé dans la conception et la fabrication de convoyeurs et machines spéciales, exportables en France et à l'étranger, nous cherchons à étoffer notre équipe technique. Nous travaillons pour le domaine de l'environnement, de la revalorisation des déchets et du tri sélectif et nous cherchons à étoffer notre équipe d'atelier située à Steenwerck. Missions : Fabriquer les pièces et les convoyeurs. Nous travaillons principalement l'acier, un peu l'inox. Procédés de soudages utilisés : MIG-MAG , peu le TIG. Profil : Formation soudage assemblage exigée Connaitre et pratiquer les différents processus rencontrés en atelier tels que : lecture de plan, effectuer un calepinage /débit sur banc de coupe, cintrage, contrôle avant soudure, assemblage par soudure, contrôle de conformité, contrôle de l'équerrage. Poste : Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi Rémunération de12€ à 12.80€ brut horaire + paniers repas
Vous souhaitez débuter dans la restauration et intégrer une équipe dynamique ? Nous recrutons un(e) commis de cuisine pour notre restaurant Au Bureau. Vos missions : Réaliser la préparation des produits en cuisine et assurer l'assemblage des plats Contribuer à une expérience client réussie Faire preuve d'un bon sens du travail en équipe Horaires : Ouvert de midi à minuit. Débutants acceptés ! Nous proposons un parcours d'immersion et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec formation interne en tutorat, pour vous accompagner dans votre apprentissage et votre intégration. Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée !
Nous recherchons un mécanicien diplômé, autonome et confirmé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de différents véhicules/équipements (à préciser selon votre secteur : automobiles, poids lourds, engins de chantier, etc.). Missions principales : Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations et remplacements de pièces nécessaires. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Assurer le suivi et le respect des délais. Profil recherché : Diplôme en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. Des conditions de travail attractives. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : A partir des instructions données par le pilote de production : -Prendre connaissance du dossier de fabrication, des plans et du dossier de montage/fabrication -Préparer et contrôler les matières premières et les composants nécessaires à la fabrication des équipements -Régler les équipements/machines utilisés (poste à souder...) et vérifier leur conformité -Assembler les pièces et les éléments à souder / à ajuster par pointage et/ou réaliser les cordons de soudure de la pièce -Vérifier et contrôler visuellement l'état de la pièce et les aspects du cordon de soudure, en cours et en fin de soudage / montage -Effectuer les opérations de reprise de soudure en cas de défaut constaté -Réaliser les opérations de finition (brossage, meulage, polissage.) et nettoyer les soudures -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements de travail -Ranger et nettoyer le poste de travail Rythme de travail : - Du lundi au jeudi : 8h-12h-13h-16h45 - Vendredi : 8h-12h Profil : -Une formation en soudure est un plus -Une première expérience en soudure est un plus -C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !
Nous recrutons un Métallier Poseur (H/F) en CDI : Les missions : - Pose de menuiseries extérieures (aluminium / acier) - Réparation / Maintenance d'ouvrages existants Les compétences requises : - Lecture de plans - Bonne maîtrise du système métrique - Minutie, écoute, respect des règles Une expérience minimum sur un poste similaire est indispensable. Interventions en grands déplacements en région parisienne.
Vos missions seront les suivantes : - vous accueillez les clients dans le restaurant - vous renseignez les clients avec le sourire (informations pratiques) et les renseignez et conseillez sur les menus - vous réalisez l'assemblage et la cuisson des plats - vous assurez l'entretien des tables et des salles du restaurant - vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat de 15 à 24h/s selon vos disponibilités Travail le week-end en roulement Amplitude Horaire : au plus tôt 8h00, au plus tard minuit *** Intéressé(e) ? Venez rencontrer le recruteur à l'agence France Travail Haubourdin ! Veuillez cliquer sur le lien internet pour vous inscrire et passer un entretien d'embauche avec le recruteur !
NEU JKF est un groupe industriel international dédié au traitement de l'air en milieu industriel, fournissant aux industries du monde entier la puissance de nos solutions aérauliques. Le groupe représente aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 115 millions d'euros, grâce à plus de 650 collaborateurs dans le monde. Au sein du groupe, DELTA NEU conçoit, fabrique et commercialise des solutions et des matériels dédiés à l'assainissement de l'air (dépoussiérage, filtration, ventilation locale et générale, etc.) et des installations d'aspiration de déchets. L'équipe Assemblage, composée de 5 personnes, recherche un Opérateur Montage h/f. Les missions : L'objectif de l'équipe est d'effectuer l'assemblage de nos matériels industriels (dépoussiéreur à poche, ventilateur, etc..). - Assembler les matériels (principalement équipements chaudronnés) suivant le plan et les spécifications techniques réaliser les opérations d'autocontrôle - Remplir la fiche de contrôle, le dossier de fabrication et les autres documents associés Profil recherché : Vous avez déjà une expérience professionnelle en assemblage de produits et vous connaissez l'outillage et les visseries spécifiques. Idéalement, vous disposez d'un CACES 3 et de différentes habilitations (Habilitation poutre roulante, Habilitation électrique, Habilitation ATEX, etc.)
Notre agence Adéquat d'Armentières recrute des nouveaux talents (F/H) : manutentionnaire H/F Missions du manutentionnaire : - Déchargement de containers - Port de charges lourdes, encombrantes et répétitives - Entretien de la zone de travail Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Titulaire du CACES R489 Catégorie 1 peut être un plus Rémunération et avantages : - 11,88€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 35 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Une boulangerie artisanale de Quesnoy-sur-Deûle recherche un boulanger/tourier diplômé(e) pour renforcer son équipe. Vous intervenez sur la fabrication du pain, des viennoiseries et des produits de tourage, dans le respect des méthodes artisanales et des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Réaliser les différentes étapes de fabrication : pétrissage, façonnage, cuisson Assurer le tourage et la préparation des viennoiseries Contrôler la qualité des produits finis Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : Formation : CAP ou BP Boulanger exigé Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 à 39 heures Repos : 1 dimanche sur 2 et le mercredi Rémunération : selon profil et expérience
Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre client, une structure médico-sociale de la métropole lilloise, un Éducateur spécialisé (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants en situation de handicap dans leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vos missions incluent la mise en place de projets éducatifs personnalisés, l'animation d'activités adaptées, le soutien dans les gestes du quotidien, ainsi que la rédaction des transmissions et la collaboration avec les familles et partenaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organiser les activités quotidiennes d'une personne - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations - Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire - Animer une réunion - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés - Législation sociale - Communication interne - Psychologie de l'enfant - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Pathologies psychiatriques Attention - Bienveillance - Ouvert d'esprit - Patience - Pédagogie DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur SpécialiséVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La chapelle d armentieres. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Capinghem. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Hallennes lez haubourdin. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: Le montage de meubles préfabriqués (armoires, commodes, bureaux, etc.) Assemblage d'éléments à l'aide d'outils électroportatifs (visseuse, perceuse...) Contrôle qualité visuel des pièces montées Respect des cadences et des consignes de sécurité Votre profil: Débutant accepté si motivé(e) et bricoleur(se) À l'aise avec le travail répétitif Capacité à suivre un rythme Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité sont essentiels Savoir utiliser les outils de base (visseuse, tournevis, etc.) Compréhension des consignes de montage (plans simples) Respect des règles de sécurité
Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible. Il s'adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social. L'EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. L'EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l'autonomie des résidents. Les missions du poste proposé seront les suivantes : - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident. - Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité. - Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE. - Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme. Avantages : - Convention collective 51 + Prime Ségur - Mutuelle d'entreprise - Participation au Transport -Transport en commun à proximité (Métro et Bus) Rémunération : 2300 € par mois brut. Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Votre mission : - Pose et raccordement de réseaux d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales) - Travaux de terrassement, de nivellement et de remblaiement - Lecture de plans et implantation des réseaux - Vérification de l'étanchéité des canalisations - Respect des règles de sécurité sur chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans les travaux publics et/ou la pose de canalisations - Connaissance des normes de sécurité liées au travail en tranchée - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sur le terrain - Permis B exigé (CACES engins TP, AIPR et permis C seraient un plus) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sur notre site industriel basé à la Chapelle d'Armentières, LS PRODUCTION recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Confirmé(e). Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vos missions principales seront : 1- Effectuer les travaux d'entretien et d'amélioration des machines et les réparations nécessaires : - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate - Identifier les éléments défectueux et réparer ou remplacer en accord avec votre responsable - Rechercher à optimiser la chaîne de production (réduction des temps d'arrêt machine, optimisation de la capabilité des différents équipements). - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits) et/ou les évolutions réglementaires. - Accompagner et transmettre toutes les informations aux utilisateurs / GAP leaders et aux équipes d'intervention. - Réaliser une veille technique relative aux évolutions des matériels et équipements. - Rendre compte au responsable hiérarchique de l'ensemble de ses activités ; participer aux réunions mensuelles. 2- Mettre en place la démarche « Total Productive Maintenance » (TPM) : - Reconstituer et analyser l'historique des pannes afin d'identifier les axes de travail nécessaires à la mise en place d'une démarche de maintenance préventive totale. - Définir et mettre en place la démarche de maintenance préventive totale en collaboration avec votre Responsable et le management de l'usine, dans une démarche d'amélioration continue. 3- Faciliter la gestion des fournisseurs sous la direction du Responsable de maintenance : - Commander le matériel et les équipements nécessaires à la maintenance. - Planifier les interventions des sociétés extérieures et veiller au respect du règlement intérieur des règles de sécurité et du plan de prévention par les sous-traitants. - Négocier et soumettre des devis au Responsable de maintenance pour validation. - Suivre les commandes, relancer si nécessaires et en contrôler la réception. 4- Respecter les règles QHSE : - Consigner et déconsigner les machines et s'assurer de la traçabilité des opérations pour s'assurer de la sécurité des personnes et des biens. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité 5- Effectuer d'autres missions sur demande du responsable hiérarchique : - Assurer le suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.) et préparer le bilan de fin de travaux. Votre profil : Titulaire d'un BTS Mécanique automatisme Maintenance industrielle ou DUT Génie mécanique et productique, vous avez une expérience significative en maintenance dans un secteur industriel. Vous maîtrisez les démarches de maintenance préventive ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre proactivité et vos qualités relationnelles vous permettront d'être rapidement opérationnel ? Alors n'attendez plus pour postuler et nous rejoindre chez LS PRODUCTION ! Le poste est à pourvoir à partir de début novembre 2025 à temps plein (35h/sem du lundi au vendredi). L'équipe de maintenance est organisée en travail posté (le matin ou l'après-midi). Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique - Une entreprise engagée pour une agriculture performante et responsable - Une équipe bienveillante et formatrice
Notre client, une entreprise locale, fière de son ancrage dans la région, où la mécanique se vit comme un véritable savoir-faire artisanal. mais avec la précision et la puissance des machines modernes ! Ici, chaque pièce produite raconte une histoire : celle d'un geste maîtrisé, d'un réglage au micron près, et d'une passion pour l'usinage de qualité. Vous pourrez : - Lire et interpréter les plans mécaniques complexes. -Régler et conduire les machines-outils conventionnelles et à commande numérique (tournage et fraisage). -Réaliser les opérations d'usinage selon les exigences qualité, délais et sécurité. -Effectuer les contrôles dimensionnels et métrologiques (pied à coulisse, micromètre, comparateur). -Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements. - Contribuer à l'amélioration continue des process et à la montée en cadence. Un expérience en atelier d'usinage est appréciée (idéalement sur CN Fanuc, Mazak ou Heidenhain). Notre client vous accompagnera lors de votre intégration par ses experts techniques (lecture plans complexes & programmation CN), et vous proposera des perspectives d'évolution (réglage avancé, programmation CN, pilotage d'atelier), un environnement de production chaleureux, équipé des dernières technologies, complété par une rémunération attractive, primes et avantages. Intéressé(e), rejoignez nous sur www.fuse-up.com
Depuis plusieurs années, la MAISON LECOUFFE a investi dans un process de conditionnement automatique de pommes de terre. Les investissements réalisés rendent l'entreprise plus performante et accroissent sa productivité, tout en assurant une qualité constante et une amélioration des conditions de travail des collaborateurs. A cet égard, la MAISON LECOUFFE répond à la norme IFS Food depuis mars 2020. Le renouvellement des outils de production et le transfert des tâches de l'homme à la machine ont accompagné le changement et provoqué la montée en compétence des salariés. Missions principales : - Manager les équipes de lavage, triage et conditionnement des pommes de terre. - En fonction des ordres de production du service commercial, planifier les opérations. Assurer le respect du programme et les délais de conditionnement, enregistrer les activités effectuées (traçabilité). - Gérer et assurer le chargement et l'alimentation de la laveuse, en fonction de la production (chargement réalisé en utilisant un chariot élévateur / activité régulière au fil de la journée). - Participer à la démarche HACCP en lien avec le Responsable qualité. - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux employés et faciliter leur intégration. - Veiller au bon fonctionnement de toute l'unité de production et s'efforcer de solutionner tout problème pouvant ralentir la production. - Respecter et faire respecter les procédures liées à l'hygiène et à la sécurité des aliments, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place. - Participer à l'évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d'amélioration. - Garantir une productivité et une qualité optimales. - Faire respecter les consignes de production selon les spécifications de chaque produit. - Assurer l'interface administrative (congé, récupération.) et veiller aux intérêts du personnel au sein de son équipe. Missions complémentaires : - Veiller à la réalisation des opérations d'entretien, de nettoyage et de désinfection. - Dans ce cadre, faire respecter les procédures et les instructions et en assurer la traçabilité. FORMATION ASSUREE. Horaire de travail : posté matin et après-midi en alternance. (Base 39 h ; heures supplémentaires et samedis matins possibles (4 h : 2 par mois maximum). Profil recherché : Idéalement, une expérience requise en entreprise sur des lignes automatisées. - Capacité à manager et gérer une équipe. - Capacité à organiser son travail, avec de l'autonomie. - Capacité d'analyse et de raisonnement. Selon votre profil, formation assurée, pour, à terme : - connaître et maîtriser les procédés de lavage, de triage, d'emballage, de conditionnement et d'étiquetage ; connaître les logiciels d'étiquetage ; connaître les règles, les consignes et les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - utiliser les engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, transpalette électrique, gerbeur). - Compétences comportementales : sérieux, précision et rigueur, esprit d'équipe, bonne qualité relationnelle, sens des responsabilités, disponible et ponctuel.
La SARL Maison Lecouffe (22 personnes + saisonniers) est une entreprise familiale créée en 1902 par l'arrière grand-père de Hervé Lecouffe, gérant de l'entreprise. Située à Bailleul dans le Nord, la société est spécialisée dans le négoce et le conditionnement de pommes de terre (chair ferme, consommation et industrie). Des oignons et des plants de pommes de terre sont également commercialisés. Chaque année, la Maison Lecouffe conditionne plus de 25 000 tonnes de pommes de terre
Poste en horaire d'équipe 2X8. VOS MISSIONS Vous effectuez la maintenance préventive, corrective ou palliative et améliorative d'ordre électrique et automatisme d'équipements de production, à partir de schémas, des documentations constructeurs ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, .). Vous effectuez des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques, électrotechnique et automatisme et réalise des travaux de préparation et de remise en état en atelier. Description des activités significatives : - Identifier et réaliser les interventions de maintenance curative ou palliative selon les situations en s'aidant de l'historique des pannes maintenance dans les domaines de électriques, électrotechnique et automatisme, - Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, resserrage, remplacement de composants.) des équipements de production selon routine, ou gamme de préventif, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et de sortie de pièces (cahier de consigne, GMAO) et transmettre les informations au service concerné, - Apporter un appui technique aux services production, qualité, ., - Effectuer les passages de consignes, - Être en relation étroite avec le service production pour l'organisation à tenir en cas de problème technique requérant le transfert d'une ligne à une autre, - Communiquer sur les dysfonctionnements, les diagnostics et les interventions significatives en réunion quotidienne, - Réaliser des travaux de remise en état, de confection de pièces en atelier, participe à la définition des procédures de maintenance, des modes opératoires, des fiches techniques, des outils de suivi
Notre PME de 19 salariés est répartie en 3 activités distinctes : Le bureau d'études où se réalise le projet de conception L'atelier de fabrication où commence à prendre forme la réalisation L'atelier de montage où se finalise le projet Vos missions : - Réception des marchandises - Vérification de la quantité et de la qualité des produits - Rangement et transfert des marchandises - Assistance aux chargements des marchandises - Participation à l'inventaire et à la gestion des stocks - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt Profil recherché : - Expérience similaire dans un poste de manutentionnaire - CACES R484 et R485 souhaités - Dynamisme et investissement personnel - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne condition physique - Connaissance et respect des règles de sécurité Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance - Une équipe accueillante et solidaire - Des formations régulières Poste : Dès que possible 12€ + panier repas
Nous recherchons, pour l'un de nos clients en hyper-croissance, situé à Englos (59), un(e) gestionnaire de paie en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie & Administration du Personnel vous intégrez une équipe bienveillante de 5 personnes suite à une création de poste. En tant que Gestionnaire de Paie, vous gérez un périmètre potentiel de 300 paies. Vos missions principales : * Traitement complet de la paie sur SILAE : * Gestion des soldes de tout compte * Gestion des absences * Gestion et suivi des avis à tiers détenteur, prêts entreprise, acomptes. * Déclaration des charges sociales (calcul, contrôle et envoi des DSN de vos établissements, analyse et correction des anomalies). * Accompagnement social et conseil aux salariés et Responsables opérationnels dans une posture de Service et Expertise * Suivi et mise à jour des différents reportings. * Participation aux projets RH Votre Profil * Bac +2 minimum avec spécialisation paie * 2 ans d'expérience minimum * Sens de l'analyse, autonomie et esprit d'équipe * Maîtrise de SILAE, eTempora et Excel sont un gros plus Les + du poste : * Poste évolutif en fonction des compétences et des souhaits d'évolution * Environnement dynamique où esprit d'équipe et cohésion sont primordial (évènements d'équipe réguliers, notamment aux clôtures de paie) * Très belle cuisine équipée (et barbecue et terrasse mis à disposition !) * Prime de participation généreuse Rémunération : * De 30 500 à 32 500 euros annuel brut en fonction du profil et des compétences * Contrat en 39h / semaine
MICRO-CRECHE Poste d'Éducateur de jeunes enfants en continuité de direction, 35h auprès des enfants. A pourvoir à partir d'octobre sur la commune de Frelinghien. MISSIONS: - Accueillir les enfants et leurs familles, en assurant un environnement bienveillant et sécurisant. - Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants. - Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en respectant les rythmes individuels. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Observer et évaluer les besoins individuels de chaque enfant, en adaptant les actions éducatives en conséquence. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir et suivre le projet éducatif de la crèche. - Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les familles pour échanger sur les évolutions et besoins de leur enfant. - Favoriser l'épanouissement, le développement psychomoteur et social des enfants par le jeu et les interactions. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes pour enrichir les pratiques professionnelles. - Élaborer des projets pédagogiques en accord avec les valeurs de la micro-crèche. - Innover et proposer de nouvelles activités et projets pour stimuler la curiosité et l'intérêt des enfants. - Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables. PROFIL RECHERCHE: - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. - Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. - Sens des responsabilités, autonomie, et capacité d'adaptation. - Bonnes capacités relationnelles, tant avec les enfants qu'avec les parents et l'équipe.
Vos missions : Réceptionner et contrôler les marchandises Confectionner des plats dans le respect des fiches techniques Dresser les produits préparés en veillant à la qualité de la présentation Accueillir et servir les convives Débarrasser et nettoyer son poste. Plonge batterie Nettoyage
Nous recherchons pour un IEM sur la commune d'Armentières, des AMP/AES (H/F).Vous serez amené.e à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (installation, changes, suivi des douleurs, bilans...) - Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives en lien avec les autres membres de l'équipe - Elaborer animer les ateliers éducatifs Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté d'offrir un service de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Vitrerie Repassage Ce que nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 12,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Synergie Care, spécialiste du recrutement médical et paramédical recherche pour un IEM sur la commune d'Houplines, des AMP/AES H/F.Vous serez amené.e à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (installation, changes, suivi des douleurs, bilans...) - Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives en lien avec les autres membres de l'équipe - Elaborer animer les ateliers éducatifs Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté d'offrir un service de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Vitrerie Repassage Ce que nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 12,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre de notre développement, la franchise Réparstores Lille recherche son futur Aide Poseur Débutant (F/H). Actuellement, notre équipe se compose de 2 techniciens et d'un gérant. Vos Missions Principales : - Préparer le matériel et les outils pour le chargement du camion. - Rejoindre le Technicien Réparateur sur le chantier avec le véhicule de service. - Participer aux diagnostics de pannes et aux propositions de solutions de réparation adaptées. - Assister le Technicien Réparateur lors des interventions de réparation et de modernisation. - Aider au déchargement du camion et veiller à la bonne tenue du dépôt. - Participer à la réalisation de devis, commandes et encaissements. Ce poste est évolutif vers le poste de Technicien Réparateur de niveau débutant (F/H), avec accompagnement et formation sur le terrain pendant plusieurs mois. Profil Recherché : À l'écoute de la clientèle, dynamique et discret(e), vous disposez d'un excellent relationnel. Attentif/ve à la satisfaction client, vous savez vous rendre disponible. Le respect d'autrui (clients, collègues, prestataires) est l'une de vos priorités. Vous recherchez un poste varié et rythmé. À l'aise avec l'utilisation d'une visseuse et la gestion d'une caisse à outils. À Savoir : Type de contrat : CDI (39h) basé à Bois Grenier (59), avec interventions dans la métropole Lilloise. Évolution : Possibilité de devenir Technicien Réparateur et Modernisateur de volets roulants et stores - niveau débutant (F/H). Formation : Vous serez formé au métier durant les premiers mois, en binôme avec le gérant ou un membre de l'équipe. Pour une évolution comme technicien poseur(se), une formation complémentaire de dix jours est prévue au siège social de Répar'stores à Montpellier (frais pris en charge). Rémunération : Salaire fixe de 1 700 € net en tant qu'Aide Poseur, 1 900 € net une fois autonome, avec des primes sur objectifs (moyenne de 2 300 € net). Avantages : Souscription à la mutuelle santé, tickets restaurant et véhicule de service. Intégration : Un programme d'intégration sera mis en place pour faciliter votre arrivée.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement global de l'enfant de 0 à 3 ans, en tenant compte de ses besoins individuels et collectifs. Vous veillerez à son bien-être, son développement psychomoteur, affectif et social, en organisant des activités d'éveil et en soutenant son adaptation à la vie en collectivité. Vous contribuerez également à l'accompagnement des familles et participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Le recrutement des personnels d'EAJE étant réglementé, vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou diplôme équivalent. Vos missions : Accompagner le développement global de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, sécurité affective et physique). Organiser et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles et citoyennes. Observer, analyser et adapter les pratiques éducatives. Soutenir et accompagner la parentalité (conseils autour du sommeil, de l'alimentation, de la propreté, etc.). Collaborer avec les acteurs locaux (Relais Petite Enfance, associations, bibliothèque.). Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Assurer un rôle de médiation entre enfants, parents et équipe éducative. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une expérience significative en garde d'enfants, notamment en crèche ou en garderie Vous avez une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des approches pédagogiques adaptées Vous êtes capable de travailler avec des personnes en situation de handicap, si nécessaire Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un excellent sens de la communication.
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, recherche dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Exploitation Logistique (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Houplines Horaires de journée - Statut Agent de Maîtrise Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vos missions seront les suivantes : - Organiser, accompagner et animer les équipes en vue d'optimiser le performance de l'exploitation, - Superviser la réception des marchandises, l'organisation des stocks et la préparation des expéditions, - Assurer une organisation permettant de répondre aux exigences/attentes du client et de la Direction (KPI, ratio de productivité et de qualité) et participer aux réunions opérationnelles, - Assurer le contrôle et le maintien de la productivité du site, - Gérer le personnel en termes de formation, polyvalence, organisation et discipline, - Assurer le contrôle du suivi administratif du personnel (planning, pointage heures, congés...) - Garantir la bonne application des réglementations et procédures en matière de sécurité du travail, de temps de travail et de la réglementation sociale. Issu(e) d'une formation dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire et ce, dans un environnement d'entreposage. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos compétences managériales. Réactif(ve) et dynamique, vous faites preuve d'initiative et êtes doté(e) de réelles capacités d'adaptation, dans un souci de respect des impératifs de satisfaction client, de productivité et de sécurité. La maîtrise d'Excel et une aisance sur les WMS seraient un plus. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous assurez la coordination opérationnelle de divers chantiers sur les Hauts de France, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité. VOS MISSIONS Préparation des chantiers - Étudier les dossiers techniques, réévaluer les études et budgets prévisionnels. - Élaborer le budget détaillé et sélectionner les fournisseurs en lien avec la responsable achats. Planification et suivi - Définir les plannings, constituer les équipes et organiser les postes de travail. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et optimiser les process chantier. - Veiller à l'application des normes de sécurité et à la qualité d'exécution. Gestion de projet - Encadrer les équipes internes et sous-traitants. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les parties prenantes. - Gérer la rentabilité financière des chantiers et négocier avec les prestataires. Relation client - Assurer le suivi du chantier avec le client et établir les devis en cas de travaux complémentaires. - Être à l'écoute, gérer les attentes et savoir faire face avec diplomatie à des situations parfois sensibles ou tendues. - Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. - Sens du service client, réactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME dynamique où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer. Les plus : Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, sur des projets techniques ambitieux et variés. Le tout dans une culture d'entreprise basées sur la confiance, la responsabilité et la qualité. - Expérience confirmée sur un poste idéalement en agencement ou second/gros oeuvre - Connaissances techniques en bâtiment, compétences en gestion de projet
L'abej SOLIDARITE, recherche Accompagnante Educative et Sociale-AES Ide Médico Psychologique-AMP (H/F) En CDD à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents Missions : - Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées au FAM dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel - Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne - Participer à l'animation - Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions - Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité Profil, Qualités et expériences requises : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique - Connaissance en informatique - Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée - Posséder le sens du travail en équipe - Capacités de distanciation avec le public - Qualités relationnelles - Gestion des priorités et sens de l'organisation, autonomie. - Capacité d'adaptation - Disponibilité Type de contrat : CDD Temps plein - DEAES- DEAMP Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2040€ à 2429€ brut mensuel Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Martine OSWALD Cheffe de service E-Mail : moswald@abej-solidarite.fr
Nous recherchons un chauffeur longue distance, départ le lundi et retour le vendredi. Les livraisons s'effectuent pour la FRANCE, BELGIQUE, ET les PAYS-BAS. Le Permis CE est obligatoire . L ' ADR citerne étendue souhaitée car formation possible selon expérience. Le tracteur est attitré pour vos missions. Notre entreprise dispose d'un atelier intégré pour les maintenances. Vous redéposer le tracteur au dépôt en fin de semaine ou en fin de mission.. Disponibilité : dès que possible.
Au sein de l'équipe administrative de l'AAFAD FLANDRES LYS, l'alternant(e) participera activement au suivi des activités opérationnelles et à l'audit budgétaire de l'association. Sous la supervision de le Direction et/ou de la Comptabilité, ses missions incluront : Suivi des heures réalisées par les équipes terrain (TISF, AES/AVS) Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé Participation à l'élaboration des tableaux de bord mensuels Contrôle de la cohérence des données budgétaires et d'activité Appui à la préparation des bilans d'activité pour les financeurs (Département, CAF, etc.) Contribution à l'amélioration des outils de pilotage et de reporting
Nous sommes une agence de service à la personne située à FRELINGHIEN et nous recherchons un(e) Aide ménager(ère) auprès de particuliers. Vous êtes impérativement véhiculé car le secteur d'intervention s'étend d'Erquinghem lys à Roncq. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et valorisant. Votre contrat peut évoluer sur du 80h/mois maximum.
Dans le cadre de son développement, Quentin Bailly, champion du monde de la pâtisserie recherche un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) et plus particulièrement dans la fabrication de macarons. Au quotidien, vous réalisez les différentes productions (gaufres, cakes, macarons, glaces...). Votre expérience vous a permis d'acquérir le savoir-faire de base. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Vous travaillez de 7h00-12h00/13h30-16h30 ou 17h30 du lundi ou vendredi ou du mardi au samedi midi
L'aide ménagère intervient au domicile de familles en situation de vulnérabilité (grossesse, naissance, maladie, isolement, précarité.) dans le cadre d'un accompagnement global mené par le SAAD Familles. Entretien du cadre de vie Nettoyage des pièces de vie, sanitaires, cuisine, chambres. Entretien du linge (lavage, repassage, rangement). Maintien d'un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Soutien à la vie familiale Aide à l'organisation du quotidien (routines, rangement, gestion du temps). Participation à la préparation des repas adaptés aux enfants et aux habitudes familiales. Soutien ponctuel à la garde ou à la surveillance des enfants (en présence d'un parent ou d'un professionnel référent). Courses et logistique Réalisation ou accompagnement aux courses de première nécessité. Aide à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien. Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Transmission d'observations utiles à l'équipe (TISF, AES, coordinateur). Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la famille.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH pour intégrer notre agence d'Armentières en CDD de 3 mois. Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer le recrutement ainsi que l'administration du personnel de nos salariés intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement, optimiser la gestion des candidatures - Mettre en place des partenariats et actions de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le recrutement et la gestion administrative du personnel - Vous avez le sens de la relation client - Vous faites preuve d'autonomie Ce que nous vous proposons : - CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une extension pour des enfants TSA. Les Missions : - Vous comprenez et analysez les demandes et les besoins exprimés par les parents et/ou les prescripteurs. - Vous réalisez les bilans d'observation - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé en concertation avec les parents - Vous construisez et mettez en oeuvre des séances individuelles et/ou collectives adaptées aux besoins de l'enfant et à son projet. - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH. (comptes-rendus, transmissions.) Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous connaissez les étapes du développement de l'enfant et savez identifier ses besoins - Vous avez une bonne connaissance des enfants au profil TSA - Vous êtes à l'écoute des enfants et de leur famille. - Vous maitrisez les supports adaptés à votre intervention - Vous êtes rigoureux et autonome, capable de vous adapter aux différentes situations possibles. - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Armentières - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Merci de Joindre Une Lettre de Motivation à votre CV.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence AFR d'Armentières (59) recrute Un Educateur/trice Spécialisé/e CDD à temps complet à pouvoir dès que possible Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. Placé sous l'autorité de la Direction du pôle et en lien avec le coordinateur et l'ensemble de l'équipe, le/la éducateur/trice spécialisé/e, organise l'accompagnement quotidien des 95 personnes accueillies au sein du dispositif. Descriptif du poste : L'éducateur spécialisé est un assistant socio-éducatif qui met ses connaissances à contribution pour l'éducation de personnes nécessiteuses, en situation de handicap ou rencontrant toute autre forme de difficulté physique. C'est un professionnel qui est également qualifié pour porter assistance à des adultes qui présentent des déficiences physiques. Son objectif principal est de les aider à retrouver un certain niveau d'autonomie. Grâce à une polyvalence dans les missions, son quotidien est rythmé et dynamique. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'un coordinateur et de travailleurs sociaux sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés. MISSIONS : Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne - Élaborer les différents bilans éducatifs liés à l'accompagnement de la personne accompagnée, - Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement, - Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne - Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - S'assurer du bon état, de la conformité (en termes de sécurité) du matériel qu'il utilise et fait utiliser dans le cadre de ses activités, - En dehors des informations de la vie quotidienne et dans le respect de l'intégrité de l'usager, les contacts oraux ou écrits avec les familles ou partenaires relèvent d'une logique d'entretien et doivent se faire en accord avec le chef de service et/ou la direction, - Assurer une « veille » et une vigilance réglementaire dans le cadre des activités qu'il met en œuvre (y compris avec des partenaires extérieurs) et transmet les éléments à sa hiérarchie et sa direction. - Participer activement aux réunions de service, - Être autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de niveau 3 exigé : DEES / DEAS / CESF - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité) - Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse
Si vous aimez travailler en autonomie, le contact direct avec les clients et le goût du travail bien fait, mettez vos compétences au service d'un métier valorisant. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 collaborateurs, dynamique et engagée. Vous interviendrez principalement chez les particuliers, à leurs domiciles, afin de réaliser l'entretien de leur logement. Vous serez aussi amené(e) à travailler dans des locaux/bureaux professionnels. En tant qu'assistant(e) ménager(e),vous rendez le quotidien des clients plus agréable en prenant part à la vie de leur domicile. Vos responsabilités seront : - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, le repassage, la literie, le lavage de vitres. - Assurer un environnement propre et organisé pour nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vos compétences : - Être autonome dans les tâches et faire preuve de polyvalence. - Faire preuve d'initiative. - Avoir le sens du service : courtoisie, politesse et écoute des clients. - Être rigoureux(se) : la ponctualité est un de nos engagements prioritaires. - Être mobile pour se rendre chez les différents clients. Avantages : ACJ Services propose : - Un salaire attractif et évolutif. - Un accompagnement dans la prise de fonction et une montée en compétences rapide. - Un contrat à temps partiel/plein qui s'adapte à ton planning. - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% ou une prise en charge des indemnités kilométriques (0,37 centimes du KM). - Une prime de cooptation/apport d'affaires.
Les Chalets BRB conçoit, fabrique et installe ses propres chalets intérieurs et extérieurs, livrés en France et en Belgique. Notre activité est marquée par une forte saisonnalité, notamment lors des fêtes de fin d'année. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe commerciale et contribuer au développement de l'entreprise. Missions principales - Gestion et suivi de la relation client, - Prospection et démarchage de nouveaux clients, - Négociation et obtention de contrats, - Fidélisation et accompagnement des clients. Profil recherché - Étudiant(e) en commerce, vente ou relation client, - Dynamique, motivé(e) et bon relationnel, - Capacité à travailler en autonomie et sens de l'initiative, - Connaissances en anglais oral appréciées (non indispensables). Contrat d'alternance d'1 an. Poste basé à Sailly-sur-la-Lys, avec déplacements occasionnels chez les clients. Horaires : du lundi au vendredi, 9h à 17h. Rémunération : selon le barème légal de l'alternance (selon l'âge et la formation).
Pour une entreprise proposant une large gamme de poêles et cheminées alliant technologie avancée et design contemporain, vous occupez un poste de Commercial auprès de particuliers. Une formation à la prise de poste est possible selon votre profil. Missions et responsabilités : - Gestion d'un portefeuille client et prospection de nouveaux clients sur la Région (59/62) - Promouvoir les produits sur le terrain - Analyse du chantier et mise en œuvre règlementaire - Suivre les indicateurs de performance des ventes Exigences : - Connaissance de l'environnement du chauffage (ou personne motivée sans expérience) - Connaissance des outils bureautiques (Office) - Autonomie sur le terrain et esprit d'équipe Avantages : - Gestion de son organisation - Véhicule de service - Outils de gestion à disposition Environnement : - Présentiel bureau - Visite technique en clientèle - Travail du lundi au samedi Conditions : - Fixe, commissions et primes de résultats
BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et social. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Pennylane, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Bénéficiant d'un développement continu, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) (H/F) pour notre site de Lille. Au sein d'une équipe à taille humaine, accompagné(e) par nos collaborateurs et en contact direct avec notre associé, vous assurerez vos missions à destination d'une clientèle diversifiée orientée TPE/PME : - Saisie / Intégration des pièces comptables, - Révision (accompagnement possible), - Déclarations de TVA, - Préparation de bilans, - Contacts clients de premier niveau. VOS TALENTS Titulaire d'un BTS CG, DCG avec expérience ou encore d'un DSCG assuré en alternance vous souhaitez exercer au sein d'une structure à taille humaine et résolument proche de ses clients. Rigueur, engagement, esprit d'équipe, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Engagement, sens du collectif et écoute active sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. REJOINDRE CAPTeam C'EST. - Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau, - Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition, - Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial, - Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant, - Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.), - Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes, - Accéder à notre parking et notre espace repas, - Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Ligne 61 et 58, arrêt Zac du Moulin du réseau Ilévia. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil correspond, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre avec l'un de nos associés.
Découpe et préparation des viandes Conseiller les clients sur les produits Assurer la présentation des produits en vitrine Veiller à la propreté de l'espace de travail VOUS POUVEZ POSTULER SUR NOS ETABLISSEMENTS DE NIEPPE, TERDEGHEM, HAZEBROUCK ET HOUPLINES.
Vous prenez en charge le transport et le déménagement de biens de particuliers ou professionnels sur la France entière. Une formation est assurée sur les prestations de service proposées par l'entreprise. Vous possédez votre permis EC, la carte FIMO à jour et la carte conducteur. Déplacements réguliers : 2 à 3 nuitées par semaine. Vous prenez votre poste dès 06h30 le matin. Travail le samedi très occasionnel.
Dans un secteur en pleine croissance, nous recherchons des agents commerciaux (h/f) motivé(e)s et autonomes pour intégrer une nouvelle équipe et développer nos ventes auprès des particuliers sur un secteur bien défini. Vous effectuez de la prospection directement sur le terrain avec votre équipe ( les déplacements se font avec votre équipe ) Vous interviendrez soit sur la vente de contrats d'énergie en partenariat avec de grands groupes: ENGIE, OHM énergie, Plénitude, Priméo (gaz/électricité), soit sur la commercialisation de solutions de rénovation énergétique (poêles à granulés, pompes à chaleur, solaire, isolation). Vos missions principales: - Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers sur votre secteur. - Présenter les solutions énergétiques adaptées aux besoins des clients (contrats d'énergie ou produits d'énergies renouvelables). - Conseiller, argumenter et accompagner le client dans son choix en valorisant les économies et avantages (prime énergie, MaPrimeRénov', CEE). - Réaliser des ventes et assurer le suivi commercial jusqu'à la signature du contrat ou du devis. - Remonter régulièrement vos résultats et partager vos retours terrain. Tout profil motivé est accepté car une formation sera proposée en interne, contrat en alternance également bienvenu. Possibilité d'évolution sur le poste. Ce que nous offrons: - Une formation complète à nos produits, solutions et argumentaires de vente. - Des outils d'aide à la vente performants (CRM, supports marketing, simulateurs financiers). - Une rémunération attractive : commissions élevées + primes selon les résultats. - Un marché porteur : forte demande des particuliers pour réduire leurs factures et bénéficier des aides d'État.
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : Vous travaillerez avec le Responsable Maintenance et Performance des Équipements pour entretenir, réparer et améliorer nos machines et installations industrielles. Votre objectif sera de garantir que les machines fonctionnent bien et en toute sécurité. Ce que vous ferez au quotidien : -Participer à l'entretien et à la réparation des machines pour éviter les arrêts de production -Vérifier et gérer les outils et le matériel d'atelier -Intervenir sur les bâtiments et infrastructures pour qu'ils soient en bon état -Aider à identifier les pannes et proposer des solutions simples -Participer à l'amélioration des méthodes de maintenance -Soutenir les équipes de production en cas de problème technique -Respecter les règles de sécurité et de qualité -Suivre les travaux réalisés par des prestataires externes Rythme de travail : 4.5 jours - Du lundi au jeudi : 8h-12h-13h-16h45 - Vendredi : 8h-12h Profil -Une formation en maintenance, ainsi que des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, constituent un atout -Une première expérience en maintenance est un plus C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !
Entreprise spécialisée en installation de cuisine de collectivité, recherche un monteur pour installation des équipements (H/F). Vos missions : - Installation des équipements de cuisine en respectant le listing des points à contrôler, - Réalisation des réglages nécessaire à la bonne marche des appareils. Profil recherché : - Connaissance en électricité et plomberie, - Maitrise de l'outil informatique (tablette), - Etre ordonné, - Réactivité dans le travail au quotidien afin de respecter les délais d'installation, - Savoir prendre en compte le besoin du client, - Connaissance des techniques de base. Une expérience dans le domaine du montage (électricité/plomberie) est requise.
