Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Armix située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Armix. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY, 01 - Chazey-Bons, 01 - CHAZEY BONS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local. Le projet pédagogique repose sur 4 piliers : inclusion ; langues et interculturalité ; éducation artistique, culturelle et numérique ; éducation à l'environnement et à la nature. Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. PROFIL : - Professeur(e) des écoles en disponibilité en septembre 2025 ou maître titulaire de l'enseignement privé en disponibilité en septembre 2025 - Enseignant(e) confirmé(e) - Formation Montessori AMI 3-6 ans souhaitée (ou s'engage se former à la pédagogie Montessori) - Expérience d'enseignement dans des pédagogies alternatives (Montessori, Steiner, Freinet.) souhaitée MISSIONS : L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble. Il/elle sera en charge de : 1 - La responsabilité de classe 3-6 ans o Gestion de classe et encadrement des enfants o Gestion des relations avec les parents o Mise en oeuvre des lignes pédagogiques o Développement de projets 2 - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans o Programmation pédagogique et des activités o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans 3 - La participation aux projets de l'école 4 - La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent 5 - La participation au projet associatif et son fonctionnement Aptitude développée au travail en équipe, particulièrement nécessaire dans le cadre d'un projet associatif et éducatif. L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.
Notre client, groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction recrute un élingueur F/HEn qualité d'élingueur votre mission sera de réaliser des opérations de manutention de charge lourde sur un chantier de construction ou une aire de stockage. -Veiller à ce que la zone de levage et le plan de pose soient toujours dégagés avant chaque manutention - Vérifier l'état de chaque accessoire de levage avant toute utilisation. Il faut donc procéder à un examen visuel pour s'assurer qu'il n'y ait aucun problème sur les linguets de sécurité. - Veiller à la sécurité de toute l'équipe pendant la manutention - S'informer à l'avance sur le poids de la pièce (ou de la charge) à manipuler, s'il est inconnu, il faut l'évaluer par rapport à sa taille Vous êtes responsable et savez respecter toutes les règles de sécurité Vous êtes attentif et vigilant Vous avez une autorisation de conduite d'engins de chantier CAT F et Ponts roulants Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Belley recherche pour son client basé sur Chazey Bon un Hôte ou Hôtesse de Caisse (expérience en caisse exigée) le mardi : 9h00 - 13h15 le vendredi : 9h30 -14h30 / 15h30 - 19h30 le samedi : 9h30 - 14h30 / 15h30 -19h30 possibilité de prolonger la mission pour les semaines suivantes . Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte de caisse dynamique et enthousiaste.Si vous êtes une personne orientée service client, fiable et dotée d'excellentes compétences en communication, nous vous invitons à postuler.Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Scanner et enregistrer les articles de manière précise. - Gérer les transactions monétaires et électroniques. - Répondre aux questions des clients et les assister au besoin. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client optimale. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV !Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! - Expérience préalable dans un rôle similaire - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide. - Souci du détail et précision dans la manipulation de l'argent. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends (samedi) et jours fériés.
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place des Agents des Services Hospitaliers (ASH) H/F faisant fonction d'Aide-soignant. L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Diplômé(e) ou non, l'EHPAD recherche avant tout des personnes motivées et qui ont envie d'apprendre et découvrir le métier de soignant. Nous proposons des formations permettant de développer vos compétences dans ce domaine d'activité. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez avec les AS, ASH, tout en restant en lien avec les infirmiers (h/f). Vos missions seront les suivantes : * Hébergement : participer au bien-être et au confort des résidents. * Accompagnement du résident au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents * Installation au repas, mise en place et service. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (1 mois pour débuter, possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 -20h40) un week-end sur deux ; Rémunération (net) entre 1760 € et 1845 €.
Le Gaec Black Angus recrute un Agent de conditionnement manuel polyvalent H/F. La ferme Gaec Black Angus produit de la viande de bovins de race Angus et des porcs plein air à Lilignod sur la commune de Champagne en Valromey. L'ensemble de cette production est transformée dans l'atelier sur la ferme. La production est artisanale et repose sur un savoir faire basé sur des produits de qualité, dont le maître mot est le respect du temps afin d'obtenir l'excellence. Description des activités : Poste de 22,5 heures hebdomadaires, le mardi 1/2 semaine 7h-13h / 14h-17h ou 8h-12h / 14h-18h, le jeudi 8h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12 / 14h-17h. Planning à définir. Le travail se déroule au sein de l'atelier de transformation sur le siège de la ferme. Il consiste à assister le responsable : - Charcuterie : réalisation des opérations de tranchage, mise sous vide, étiquetage, dessalage, fumage, suivi du séchoir. - Hygiène: nettoyage et désinfection de l'atelier, des différentes machines, vaisselles, et préparation du labo à la découpe. Nettoyage des extérieurs. - Commandes : préparation en fonction des bons établis, visualisation des stocks, recevoir et servir des clients, encaissement. - Découpe : seconder le responsable : mise sous vide, salaison, étiquetage, préparation des mélanges d'épices et préparation des bouillons. Profil : Ce poste est physique et polyvalent - Minutieux(se) - Attaché(e) au travail bien fait - Sachant être autonome et apprécie le travail d'équipe - Appréciant le contact avec les clients Formation : Débutant(e) accepté(e) Des connaissances ou une première expérience dans le milieu agroalimentaire et de l'hygiène seront un plus. Rémunération selon profil, début à 11,88€/h jusqu'à 13€/h Prise de poste le 2 mai 2025
NOTRE HISTOIRE Nous sommes la 5ème génération d'éleveurs. Notre ferme est située en montagne à 650m d'altitude sur le massif jurassien au cœur du Valromey dans le département de l'Ain. Nous sommes la cinquième génération d'éleveurs, d'abord de vaches laitières et depuis 1980 de vaches à viande. C'est en 2010, que nous orientons notre ferme en agro-écologie avec le changement de notre troupeau de charolaises par des Black Angus.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Arvière en Valromey, Ruffieu, Aranc Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Une 1ère expérience professionnelle est un plus Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI Salaire : 13,87€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Notre client, grand producteur de béton recrute un Chef d'équipe maintenance F/H pour gérer techniquement et administrativement un service composé de 3 personnes.En qualité de chef d'équipe maintenance, vous aurez comme principales missions de : - Animer et gerer une équipe (entretiens individuels, intégration de nouveaux arrivants) - Organiser les interventions et suivre l'activité de l'équipe ( suivre les besoins, identifier les anomalies) - Garantir l'application des règles en matière de sécurité, de qualité et d'environnement (réalisation d'analyse de risque, faire appliquer le contrôle à reception des approvisionnements) Vous disposez d'une formation et d'une solide expérience dans le domaine. Vous connaissez les process de fabrication et les procédures qualité. Vous connaissez les règles de prévention et environnementales. Vous maitrisez les logiciels WORD, EXCEL, SAGE GESCOM et GMAO Vous savez travailler dans le respect des personnes, des règles et dans l'intérêt général de l'entreprise. Vous êtes capable de rendre des comptes Vous êtes capable de communiquer par écrit et par oral en interne comme en externe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre exemplarité, votre sens de l'équité et votre réactivité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence de travail temporaire Bugey Ainterim recherche pour l'un de ses clients situé à Chazey bons un agent de maintenance des bâtiments. Vos missions Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur bon fonctionnement. Réaliser des travaux de réparation en maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins. Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Profil recherché : Polyvalence et compétences techniques en maçonnerie, peinture, plomberie et électricité. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Une formation en interne prévu pour l'utilisation d'une machine de découpe de matériau vous sera dispensée. Salaire à négocier selon profil Mission longue
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Nous recherchons 2 personnes pour le poste de technicien(ne) de surface motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez pour des prestations de nettoyage variées chez nos clients situées dans un rayon de 20KM autour de Chazey-Bons. TYPE DE MISSIONS: - Entretien régulier ou ponctuel chez particuliers - Nettoyage de gites, chambres d'hôtel - Entretien de Bureaux, commerces, écoles Il vous sera demandé pour ce poste: - Nettoyage de salle de bains et sanitaires - Dépoussiérage du mobilier et objet meublant - Epoussetage des plafonds/murs - Nettoyage de cuisine, salle de pause - Mise en place de la literie selon les demandes des clients - Gestion des consommables (sacs poubelles, papier toilette, savon...) CONDITIONS: - Contrat à mi-temps : 20h / semaine - Taux horaire : 12€ brut/heure - Téléphone de fonction - Véhicule de service fourni - Mutuelle employeur - Formation assurée en interne, pas d'expérience exigée PROFIL RECHERCHE: - Ponctuel(le), minutieux(se), autonome - Sens du services et du travail bien fait - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise locale à taille humaine et en pleine croissance !
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact. Votre mission Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP. Vos responsabilités : - Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. - Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. - Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. - Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel. Pourquoi rejoindre la MDEA ? - Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. - Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. - Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. - Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe - Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: - Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées Lieu du poste : En présentiel
La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.
Vous réaliserez des travaux agricoles classiques. Vous devrez savoir conduire un tracteur et être titulaire du permis de conduire VL. Prise de poste dès que possible.
Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Missions et activités du poste : 1) Définir et préparer son travail - Lire les plans et consignes transmises par le chef d'atelier - Organiser son poste de travail pour la fabrication (outils, matériaux) 2) Réaliser des pièces ou mobilier d'agencement sur mesure - Travailler les pièces manuellement ou à la machine : dégauchisseuse, toupie, mortaiseuse, ... - Assurer le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide ; - Réaliser le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier - Assembler les pièces après un montage d'essai et les fixer à l'aide de colle, chevilles, - Assurer les finitions prêt à teinter et vernir voir laquer : préparer le bois, le poncer, poser les ferrures et garnitures - Procéder éventuellement à l'installation, au montage et à la pose d'un agencement 3) Garantir la qualité des pièces, du meuble ou de l'agencement - Contrôler la qualité des pièces fabriquées en termes d'ajustements esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des raccords . 4) Préparer le meuble pour la livraison - Réaliser l'emballage adéquates des différents éléments avant expéditions afin de garantir l'état des pièces 5) Respecter les consignes de propreté et d'ordre de l'atelier - Garantir la propreté et l'ordre de son poste de travail - Participer aux actions de rangements et de nettoyage de l'atelier PROFIL DU POSTE Les « savoir-faire » : - Expertise du métier de la fabrication ébénisterie / agencement - Bonne vision des formes et volumes dans l'espace, se représenter la pièce ou meuble fini - Maîtrise de la lecture de plan de fabrication - Connaissance et utilisation des outils électro-portatifs et machines outils toupie, scie circulaire, raboteuse, dégauchisseuse etc.) - Faire preuve d'habileté et de dextérité manuelle Les « savoir-être » : - Rigoureux.se et minutieux.se dans toutes les étapes de son travail - Exigeant.e et soucieux.se de la qualité de son travail - Sens du travail en équipe - Autonome - Rigoureux.se dans le respect des règles de sécurité
Les Pompes Funèbres Publiques de Chambéry recherchent un Marbrier Funéraire (H/F) pour rejoindre leur équipe de la marbrerie de Chazey Bons. Le candidat idéal aura une expérience dans des domaines tels que la marbrerie funéraire ou la maçonnerie. Une bonne condition physique est indispensable et le permis poids lourd et/ou CACES mini-pelle, grue de levage est nécessaire. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et d'honorer les défunts. Responsabilités - Réaliser des travaux de construction funéraire en respectant les normes et les exigences spécifiques - Réalisation et pose de caveaux: creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués - Ouverture et fermeture du caveau - Pose et démontage de monuments funéraires - Exhumations, Entretien des sépultures Exigences - Expérience préalable dans la marbrerie funéraire, la maçonnerie - Adapter sa posture et ses gestes en utilisant les techniques de manutention et de portage appropriées - Permis poids lourd et/ou CACES mini-pelle, grue de levage - Conduite des engins de manutention et de terrassement - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier particulier ou professionnel, recherche son/sa futur(e) apprenti(e), qui débuterait la première semaine de septembre 2025. Le métier: Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Possibilité d'effectuer un contrat de 12 ou 24 mois en fonction de la formation.
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact. Votre mission Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un moniteur éducateur pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP. Vos responsabilités : - Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. - Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. - Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. - Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : - Diplôme DEME (diplôme d'État de moniteur-éducateur) ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel. Pourquoi rejoindre la MDEA ? - Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. - Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. - Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. - Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe - Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: - Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. AIDE A DOMICILE (H-F) - CDD - Secteur Champagne en Valromey CDD pouvant évoluer en CDI Postes à pourvoir : 2 MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Valromey. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Accompagnement de personnes âgées et/ou personnes à mobilités réduites ayant un handicap. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez un bon relationnel et de la rigueur dans votre travail ? Diplôme en lien avec le secteur sanitaire et social souhaité 1ère expérience professionnelle dans le milieu indispensable et/ou formation liée aux actes essentiels Débutant(e) accepté(e) Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) Etudiants pour les vacances scolaires possible CONDITIONS Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Durée : CDD de 20h à 30h (suivant profil candidat). Plage horaire : 8h à 18h30 Salaire : 11,98€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Ain'tension, petite entreprise familiale à vocation de faire de la qualité à de la quantité, recherche un électricien en APPRENTISSAGE (H/F) pour la rentrée de septembre 2025. Vous souhaitez préparer votre CAP ou BP Electricité en alternance ? N'hésitez pas ! Nous intervenons sur de l'électricité générale, électricité tertiaire ou industrielle. Vos missions seront de : - Câblage, tirage de câble, - Réalisation d'armoires électriques, - Entretien et dépannage. - Éventuellement pose de panneaux solaires. Qualités attendues : -écoute, -communication Possibilité de faire un an ou 2 ans dans l'entreprise. L'entreprise s'impliquera pour vous former avec la volonté de vous recruter à l'issue de votre formation. Rémunération : contrat apprentissage Tickets restaurant, primes Chantiers aux environs de Belley. Départ tous les matins depuis le dépôt de Chazey-Bons.
Vos missions seront : 1/Industrialisation : - Définir les outils coupants et les moyens de serrage - Définir les moyens de contrôle - Régler les machines - Réaliser des pièces types 2/ Production Fraisage : - Faire des devis - Etudier les gammes et la stratégie d'usinage - Estimer les temps de cycle d'usinage - Appeler un programme - Changer, monter et palper un outil - Usiner des pièces de grandes longueurs de 0.5 à 6 m - Faire les origines - Effectuer la maintenance de premier et second niveau - Suivre le parc machine - Etudier et optimiser les solutions techniques de production sur centre - Suivre la production (contrôle qualité) - Créer des cartes de contrôle - Mettre à jour les nomenclatures - Nettoyer et ébavurer des pièces - Conditionner les pièces - Renseigner des dossiers de fabrication CONDITIONS D'EMPLOI : Horaires d'équipes alternantes : semaine matin 4h/11h du lundi au vendredi Semaine d'après-midi 11h/18h30 lundi au jeudi et 11h-16h le vendredi Personne impliquée, attentive, minutieuse, force de proposition. BAC à BAC+2 en Mécanique productique Compétences obligatoires en lecture de plans, utilisation des instruments de contrôle, mais aussi Savoir programmer sur commande numérique / logiciel FAO et CAO avec langage ISO
.En qualité de soudeur, votre mission principale sera de monter des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes, préalablement préparés en fonction du plan et de les assemble par divers procédés de soudage : - Préparer les pièces à souder - Assembler les différents éléments par pointage - Réaliser les cordons de soudure - Assurer le transfert des pièces à la phase suivante - Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc. Une période d'immersion de 5 jours pourra selon votre profil vous être proposée ( PMSMP: période de mise en situation en milieu professionnel) Le salaire sera en fonction de vos compétences Poste à pourvoir immédiatement
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place, une ou un Aide-soignant (e). L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Votre profil : L'EHPAD recherche un ou une aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des résidents. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez en lien avec les infirmiers (H/F), mais également les agents des services hospitaliers, et accompagnant éducatif et social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien ou le développement de leur autonomie. - Apporter une aide et un soutien tout en assurant la sécurité du résident. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents. - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 - 20h40) un week-end sur deux ; Rémunération (net) entre 2040 € et 2130 €.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Le SSIAD d'Artemare recrute un(e) AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe. Sur le secteur d'Artemare. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de (à compléter). Vos missions : Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient Identifier les signes et les degrés de la douleur Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil : Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé Expérience souhaitée Manutention des personnes Tutorat assuré par l'association Permis B indispensable (soins à domicile) Conditions Contrat de travail : CDI dès que possible Temps de travail : 75.83 heures mensuelles Salaire: 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) Rémunération du temps de trajet à hauteur. Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte Spécificités : Déplacements à prévoir sur le secteur Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)
TPE spécialisée en plomberie chauffage, nouvelles énergies, nous recherchons un plombier chauffagiste pour renforcer notre équipe. Vous effectuerez toutes les tâches relatives au métier de plombier chauffagiste: - Installer les systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Régler et mettre en service les installations, - Procéder à leur dépannage et réparation. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soigneux(se), ce poste est fait pour vous ! Salaire à définir selon profil. Possibilité d'heures supplémentaires Contrat CDD avec possibilité de CDI à l'issue.
Notre entreprise en pleine expansion recherche un(e) Technicien de bureau d'études en électricité H/F en alternance. Vous souhaitez effectuer un DUT ou une formation Ingénieur en alternance ? Votre principale mission sera d'assister la direction dans ses activités. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de plans DWG - Réaliser des études élec sur Excel Pro - Sélection du matériel sur catalogue fournisseurs - Gestion des commandes en fonction des chantiers - Suivi des chantiers - Echanges avec les techniciens, les clients, architectes, maitres d'œuvre et les autres entreprises ... Primes et Tickets restaurant. Vous avez le goût du dessin, du partage. Rejoignez nous !!! Nous vous épaulerons et vous aiderons à réaliser votre projet d'étude.
Garantir la sécurité des personnes et de biens Garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence Assurer le relais entre le jour et la nuit Participer à la vie institutionnelle Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE. Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail Vous êtes capable de travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Rattaché au directeur , vous prenez en charge les missions suivantes: · Approvisionner le rayon en respectant les implantations. · Assurer les rotations des produits. · Veiller au rangement des stocks et de la réserve · Renseigner le client · Effectuer les opérations d'encaissement. · Réaliser l'étiquetage des produits · Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services · Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. · Réception de la marchandise Profil : Première expérience sur un poste similaire souhaitable. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Le travail le samedi est une condition essentielle à notre recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Le contrat débutera de suite Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿801,80€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Boulanger est une franchise indépendante spécialisée en électroménager, multimédia, tv, son située à 01100 Arbent qui recrute un livreur installateur magasinier : -Réception des marchandises avec vérification de la quantité de palettes/ boxs en présence du transporteur, scan de chaque article par support, vérification du bon état des produits (GAM/Image avec déballage), vidage douchette et vérification des supports, avertir immédiatement ses supérieurs en cas de problème lors de la réception des marchandises. - Déclaration des produits choqués - Sécurisation des produits pour mise en rayon : cerclage, antivol, araignées, - Mise en exposition et situation, et rangement des produits reçus, - Préparation des marchandises vendues pour stockage, livraisons ou enlèvements, - Préparation des palettes de retour, vérification et mise en départ. -préparation et contrôle des inventaires -contrôle des compteurs de stocks -Rangement et nettoyage de la réserve, des couloirs et abords du magasin, -Gestion des déchets électroniques (écosystèmes) et emballages (déchetterie), -livraison ponctuelle chez les clients durant le créneau 9h 16h30 (avoir le permis b) Etre à l'aise sur informatique (logiciel complexe) horaires 9h-12h/14h-18h30 du lundi au samedi, jour de repos glissant en semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Niveau Bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie¿» sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes¿où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service commercial avec le recrutement d'un(e) Responsable de secteur Sud-Ouest (H/F) Rattaché(e) au Chef des ventes régional, vous serez en charge du développement commercial sur votre secteur géographique, en accord avec les objectifs fixés. * Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les circuits de distribution variés (GSA, GSB, magasins de décoration, jardineries) ; * Assurer le suivi des commandes et la gestion des litiges éventuels ; * Elaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial pour atteindre les objectifs fixés ; * Veiller à la bonne application des accords commerciaux sur le terrain ; * Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain ; * Participer aux évènements et salons. D'autres missions pourront être réalisées dans le cadre de votre travail. Profil : * Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur de l'aménagement ou de la décoration * Vous possédez un excellent sens commercial et relationnel * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative * Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs * Vous êtes mobile géographiquement sur votre secteur d'attribution * Posté idéalement basé à Agen (idéalement département d'habitation 47 ou 19 24 40) Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
LUGAND ACIERS, à Groissiat, spécialisé dans la vente d'Aciers et de composants recherche un Assistant ADV H/F (secteur Est de la France). Implantée dans la plastic vallée, la société effectue la vente d'aciers, d'alliages et de composants en France et en Europe. En binôme avec un Attaché Technico-Commercial H/F vos missions principales seront : * Répondre aux demandes de prix des clients, * Enregistrer les devis et les commandes, * Effectuer le suivi des demandes et besoins clients Vos missions secondaires : * Mener une négociation commerciale * Prospecter de potentiels clients Vous bénéficierez d'une formation en interne. Poste sédentaire. Horaires : 39 heures hebdomadaires Rémunération : selon profil Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC ou BTS en lien avec l'activité. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique ainsi qu'avec l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de CHAMPAGNE EN VALROMEY vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) Durée : CDI Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Venez rejoindre une équipe dynamique tournée vers le commerce dans un magasin entièrement neuf et moderne. experience dans le commerce souhaité. poste en CDI 35 H Salaire 1800 brut Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Chazey-Bons, un réceptionnaire Atelier en CDD 35H (H F) pour un durée de 12 mois minimum Ce poste est à pourvoir à partir du 01 04 2025 Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous êtes titulaire du permis B. Débutant accepté si motivé Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. MISSIONS L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble. Il/elle sera en charge de : - La responsabilité de classe 3-6 ans o Gestion de classe et encadrement des enfants o Gestion des relations avec les parents o Mise en œuvre des lignes pédagogiques o Développement de projets - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans o Programmation pédagogique et des activités o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans - La participation aux projets de l'école - La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent - La participation au projet associatif et son fonctionnement L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.
Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires...
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit - + 10 % d'indemnité de congés payés - + 10 % d'indemnité de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie¿» sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes¿où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service production avec le recrutement d'un(e) Responsable Mécanique (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Production, et en étroite collaboration avec les différents services (planning, qualité etc.) vos principales missions seront les suivantes : Gestion du personnel : Superviser et gérer l'équipe de techniciens / mécaniciens, les horaires de travail, assurer la formation et le développement professionnel du personnel, et veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. Gestion de l'activité : Planifier, coordonner et surveiller les activités de l'atelier mécanique, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais, et optimiser les processus pour assurer une utilisation efficace des ressources. Outils de suivi et de contrôle : Mettre en place et superviser les procédures de contrôle pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises, être force de proposition sur les actions d'amélioration et process. Elaborer et faire vivre les outils de reporting. Gestion des coûts : Contrôler et optimiser les coûts d'exploitation de l'atelier, gérer les stocks de pièces de manière efficace, et proposer des mesures d'amélioration pour optimiser la rentabilité de l'atelier tout en maintenant la qualité. Profil : De niveau Bac+2/3 en mécanique ou dans un domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience forte sur une fonction équivalente dans le domaine de la plasturgie. Compétences et qualités requises : * Connaissance approfondie des machines et des outils mécaniques ; * Connaissances en injection des thermoplastiques, usinage, alésage, fraisage, tournage, machines-outils à commande numérique, moules injection ou soufflage, étude de moule, lecture de plans ; * Excellente compréhension des principes de mécanique et des processus industriels ; * Maîtrise des procédures de sécurité et environnementales ; * Sens de l'organisation et de la planification ; * Compétences informatiques (pack office, logiciels DAO/CAO, connaissance ERP) ; * Esprit d'initiative ; * Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Nous recherchons avons tout une personne avec un bon savoir être, qui saura manager son équipe, la pousser et l'accompagner dans la réalisation d'objectifs communs. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie¿» sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes¿où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service marketing avec le recrutement d'un(e) Chef de produits senior (H/F) Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous aurez pour mission la gestion du cycle de vie de produits et gammes. Dans ce contexte, votre rôle sera de comprendre les besoins et attentes des consommateurs et des clients, d'identifier les opportunités de développement dans votre périmètre, de proposer un plan marketing pertinent et d'assurer le suivi de la performance de vos gammes. Vous aurez également la responsabilité, pour l'ensemble des gammes de produits du Groupe, de proposer des plans d'implantations et de réaliser les books merchandising annuels. Missions : Analyser le marché, appréhender et comprendre les besoins et attentes clients / consommateurs : * Assurer une veille concurrentielle ; * Suivre les évolutions des marchés et des tendances ; * Mener des actions visant à développer la connaissance des clients et des consommateurs. Définir une stratégie marketing : * S'assurer du bon positionnement des gammes sur leurs marchés ; * Proposer le bon mix marketing et des recommandations stratégiques de développement et d'animation des catégories gérées ; * Effectuer un état des lieux régulier et analyser leur performance pour proposer des axes d'amélioration ; * Participer à l'élaboration et au pilotage d'une roadmap produits à 3 ans. Développer l'offre produit : * Rédiger, en étroite collaboration avec le Bureau d'Etudes le cahier des charges des nouveaux produits et des opportunités d'amélioration ; * Participer aux différentes phases de développement jusqu'à la mise en marché. Analyser et suivre les performances : * Définir et suivre les KPIs pertinents et les outils de suivi et de reporting sur les gammes de produits gérées ; * Vérifier la progression et la performance des ventes ; * Être garant du respect du budget marketing. Assurer le déploiement du plan marketing communication : * Proposer les actions marketing communication online et offline ; * Participer à la définition des budgets marketing et communication sur les gammes gérées ; * Développer des outils d'aide à la vente (ILV, PLV, catalogues), proposer les plans d'implantations et réaliser les books merchandisings pour l'ensemble des gammes de produits du Groupe. Garantir un support commercial pertinent : * Assurer la mise à disposition des fiches produits, argumentaires de vente, présentations marketing pour les commerciaux ; * Former les équipes de vente aux produits et à leur argumentation ; * Participer aux salons nationaux et internationaux ainsi qu'à certains rendez-vous clients en soutien aux équipes commerciales. Issu(e) d'une formation supérieure de type Master en Marketing/Commerce ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que Chef de Produit ou Category Manager. Cette dernière aura été réalisée de préférence dans un environnement industriel B2B2C - biens de grande consommation - incluant des connaissances et de l'expérience au sein des circuits de distribution Retail tels que GSA, GSB, BAZARDIER, Jardinerie, E-Commerce, et du merchandising. Vous maîtrisez les méthodes de gestion catégorielle, la gestion de projets, et avez une solide connaissance des outils bureautiques, bases de données marketing et ERP. Au-delà de vos compétences métier, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre vision stratégique, votre capacité à animer et coordonner des projets en simultané. Créatif(ve), curieux(se), vous aimez relever les défis et souhaitez vous engager dans un Groupe dynamique et ambitieux. Très bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. Bonne maîtrise de l'anglais. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération sup
Dans le cadre de l'évolution de son organisation, notre client recherche un Référent Projet Outillage & Pièce pour leur filiale Moules d'Injection Plastique. En collaboration avec la Direction et le Responsable Technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients internes (Lignes de Produits et Sites) pour le développement et la gestion des projets d'outillage et pièce, dans le respect des objectifs QCD. Vos missions : * Piloter le développement des nouveaux outillages et pièces en coordination avec les équipes internes. * Assurer l'interface client sur les sujets d'outillage et pièces et veiller au respect des objectifs QCD. * Participer aux réunions techniques et aux analyses de faisabilité. * Contribuer aux chiffrages, analyses de compétitivité et benchmarks. * Assister la Direction sur les orientations stratégiques. * Améliorer les normes de conception et de réalisation des outillages et des pièces. * Alerter la Direction en cas de différends et garantir la satisfaction client. Le profil recherché Connaissances techniques : * Expertise obligatoire en développement d'outillages et pièces d'injection (métallurgie). * Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet ainsi que des outils Qualité en conception. * Des compétences en gestion seraient un atout. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 60¿000,00€ à 65¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En qualité d'élingueur votre mission sera de réaliser des opérations de manutention de charge lourde sur un chantier de construction ou une aire de stockage. -Veiller à ce que la zone de levage et le plan de pose soient toujours dégagés avant chaque manutention - Vérifier l'état de chaque accessoire de levage avant toute utilisation. Il faut donc procéder à un examen visuel pour s'assurer qu'il n'y ait aucun problème sur les linguets de sécurité. - Veiller à la sécurité de toute l'équipe pendant la manutention - S'informer à l'avance sur le poids de la pièce (ou de la charge) à manipuler, s'il est inconnu, il faut l'évaluer par rapport à sa taille Description du profil : Vous êtes résponsable et savez respecter toutes les règles de sécurité Vous êtes attentif et vigilant Vous avez une autorisation de conduite d'engins de chantier CAT F et Ponts roulants
Description du poste : En qualité de chef d'équipe maintenance, vous aurez comme principales missions de : - Animer et gerer une équipe (entretiens individuels, intégration de nouveaux arrivants) - Organiser les interventions et suivre l'activité de l'équipe ( suivre les besoins, identifier les anomalies) - Garantir l'application des règles en matière de sécurité, de qualité et d'environnement (réalisation d'analyse de risque, faire appliquer le contrôle à reception des approvisionnements) Description du profil : Vous disposez d'une formation et d'une solide expérience dans le domaine. Vous connaissez les process de fabrication et les procédures qualité. Vous connaissez les règles de prévention et environnementales. Vous maitrisez les logiciels WORD, EXCEL, SAGE GESCOM et GMAO Vous savez travailler dans le respect des personnes, des règles et dans l'intérêt général de l'entreprise. Vous êtes capable de rendre des comptes Vous êtes capable de communiquer par écrit et par oral en interne comme en externe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre exemplarité, votre sens de l'équité et votre réactivité.
À propos du poste La sociétéZanini, équipementier automobile leader mondial de l'enjoliveur de roues, implantée à Oyonnax et spécialisée dans la fabrication d'enjoliveur de roues et de composants intérieurs en plastique pour les plus grands constructeurs mondiaux, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Responsabilités * Rattaché(e) au directeur de site, vous serez en charge de superviser l'ensemble des fonctions ressources humaines de l'entreprise. Vous managerez une chargée RH. Vos principales missions : -Interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux en appui avec la direction du site -Conseil et support auprès de la direction des opérationnels et des salariés -Garant du bon déploiement de la politique RH groupe -S'assurer du bon déroulement du Plan de formation -Initier et suivre la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels -Conseil et garant de la politique de la rémunération, des évolutions fonctions et de carrières -S'assurer du suivi de la veille Juridique et social -Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la Direction. -Accompagner les managers dans les décisions RH : recrutement, formation, droit du travail, gestion de carrière. -Piloter les projets RH : entretiens, logiciels RH, aménagement du temps de travail, absentéisme. -Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la politique de rémunération. -Suivre les indicateurs RH, le budget, la communication interne, et assurer les relations avec les partenaires externes. Profil recherché De formation technique supérieure de type Bac+5 (en ressources humaines) ou bac + 2/3 avec des expériences significatives. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur automobile. Vous avez des connaissances solides en paie et Gestion des Ressources Humaines. Une maîtrise de l'anglais technique est impérative pour les échanges avec le groupe et les clients (TOEIC supérieur à 700). La maitrise de l'espagnol peut être un plus. Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Dans le cadre de son développement, GEDIMAT PAGANI, négoce de matériaux de construction, recherche un Vendeur Libre Service (H/F) pour son site de Tignieu-Jameyzieu. Vos missions chez nous : * Vous animez et gérez un ou plusieurs rayons (tenue des linéaires, réalisation TG, podium etc....) * Vous gérez leur approvisionnement * Vous renseignez, conseillez dans leurs achats. et vendez à une clientèle de professionnels et particuliers * Vous réalisez les ventes complémentaires * Une expérience en électricité est fortement souhaitée. Votre profil : * Vous avez une bonne connaissance ou une attirance particulière pour les produits du bâtiment et de bricolage. * Vous êtes dynamique, impliqué et aimez le travail en équipe. Poste du lundi au samedi sur 39 heures (jour de repos en semaine). Salaire à négocier selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 01100 Oyonnax: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Laboratoire SPLP, installé à Chatillon-sur-Chalaronne, est positionné sur le marché du complément alimentaire. Nous sommes le spécialiste du façonnage et du conditionnement de capsules molles en petites et moyennes séries : conventionnelles, bio et végan. Société en pleine croissance, alliant rigueur et flexibilité, forte d'une équipe dynamique et disposant d'outils de production à la pointe de la technologie nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable QHSE Rattaché(e) à la Direction Générale vos missions seront : - Garantir la Qualité des Productions et des Produits * Apporter à tout instant son soutien à l'équipe Production afin de garantir la qualité des produits finis et la conformité aux process de production, * Finaliser avec les clients les dossiers de spécifications de nouveaux produits * Valider les dossiers techniques vrac et full service des nouveaux produits, * Assurer les contrôles nécessaires pour garantir la qualité des produits livrés (bactério, stabilité, plans de contrôles contaminants et substances.), * Gérer les non-conformités, définir et valider avec le responsable de production les mesures correctives à mettre en place. * Valider la traçabilité des produits par leur enregistrement dans notre logiciel de Dossiers de Lots - Assurer les renouvellements des certifications Bio, ISO, MSC. * Préparer les certifications et assurer leurs renouvellements, * Suivre la réglementation Bio et enregistrer les nouveaux produits - Etre le référent QHSE de l'entreprise * Assurer la surveillance des risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'impact de l'activité sur l'environnement, * Piloter les plans d'actions correctives à mettre en place, * Actualiser les manuels qualité et s'assurer de leur application et de leur efficacité, * Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs, services officiels de contrôle, administrations et intervenants externes - Assurer une veille réglementaire * Anticiper les évolutions des réglementations afin d'introduire dans les process de production les changements nécessaires aux nouvelles exigences * Mettre à jour les documentations. Votre profil : Bac +2 cursus nutritionnel + expérience comme responsable QA/QC Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Responsabilités Rattaché/e au Responsable pièces de rechange, vous aurez pour missions de : * Assurer l'accueil téléphonique des clients pour la pièce de rechange * Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels et particuliers. * Informer sur le prix, délai, etc... * Procéder à la prise des commandes * Assurer le suivi et la gestion informtique des commandes Profil recherché * Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique...). * Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). * Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. * Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿300,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans l'ameublement, un(e) chargé(e) de missions RSE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer les pièces détachées (suivi des stocks et relances fournisseurs)Contribuer au SAV à travers le traitement des non-conformitésSuivi des remboursements et le retour physique des produits aux fournisseursRédiger les fiches techniques des LuminairesContribuer aux déclarations d'origines des produitsRéaliser une veille concurrentielle sur diverses normes Profil : Rigoureux/seDes notions sur les logiciels Adobe Illustrator seraient un plusAutonomeCurieux/seSens des responsabilités
ISCOD
Le groupe GERGONNE (100M€ - 450pers)est une ETI française industrielle 100% familiale composéede 6 usines dans le monde. Dirigé par Bertrand et Charles GERGONNE (39et 41 ans), le groupe se caractérise par une forte croissance depuis 10 ans, ainsi qu'une situation financière extrêmement saine lui permettant un fort investissement dans son outil industriel. Actif sur 4 marchés (industrie, automobile, médical et bâtiment), son siège et site industriel principal est basé à Oyonnax dans l'Ain (55min de Lyon et Genève), en bordure du parc naturel régional du Haut-Jura. Pour en savoir plus sur la vie de notre entreprise : www.gergonne-team.com Pour en savoir plus sur nos produits : - - - GERGONNE INDUSTRIE recherche un Responsable industrialisation et amélioration produits / process (H/F) Votre mission Rattaché(e) à la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production, maintenance et projets industriels. Vos principales missions seront: * Industrialiser les nouveaux produits complexes et appréhender les nouvelles technologies * Participer à la réception et qualification des nouveaux équipements * Apporter une expertise et démarche technique (planifier, tester, observer, vulgariser, capitaliser, transmettre) à la résolution de problèmes en production * Gérer de projet d'amélioration en production (productivité, qualité, optimisation énergétique de nos procédés, méthodes de travail, etc.) * Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour fiabiliser, améliorer nos process de fabrication * Vulgariser/documenter et assurer la mise à jour de la documentation Profil * Vous aimez le terrain, la production et avez du bon sens * Vous aimez résoudre les problèmes avec méthode, rigueur et persévérance * Savoir travailler avec les équipes internes * Savoir communiquer efficacement avec des fournisseurs étrangers * Issu(e) d'une formation technique BAC+2 à BAC+5 ou expérience sur un poste similaire dans l'industrie * Anglais : bon niveau à l'écrit et à l'oral Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV incluant vos références) par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise : Le groupe coopératif Jura Mont Blanc est un acteur économique majeur en Haute Savoie à travers ses métiers agricoles auprès de ses agriculteurs adhérents autant que par ses jardineries Gamm vert orientées principalement vers une clientèle de particuliers. Doté d'un réseau d'une vingtaine de jardineries dans les Savoie et l'Ain, nous recherchons un Responsable adjoint(H/F) pour l'enseigne Gamm vert pour notre jardinerie de Prévessin-moens . Poste et missions : Cogestion d'une jardinerie de 2 500m², vous managez avec le responsable du site une équipe d'une douzaine de personnes et pilotez les indicateurs économiques qui vous seront confiés. Manager confirmé, vous savez fédérer pour mener votre équipe à la réussite. Vous organisez le travail de chacun et suivez les plannings en cherchant à améliorer en permanence l'organisation du magasin. Vous renforcez et développez les compétences de vos collaborateurs, évaluez les performances individuelles et identifiez les profils évolutifs. Vous offrez à votre clientèle un service efficace et qualitatif dans le cadre d'une relation commerciale de proximité, sincère et authentique. Vous mettez en œuvre la dynamique commerciale du groupe complétée d'actions locales dont vous aurez l'initiative. Vous optimisez vos gammes de produits que vous valorisez grâce à un merchandising performant. Vous apportez des idées et faites évoluer votre point de vente dans le respect des valeurs de l'entreprise et des politiques commerciales mises en œuvre par la direction. Profil : Professionnel de terrain tourné vers la satisfaction de vos clients, vous justifiez d'expériences réussies dans l'encadrement d'équipes de vente, acquises idéalement en jardinerie, GSB ou grand magasin spécialisé. Vous possédez un très bon sens du relationnel. Vous faites preuve de rigueur, d'exigence et de dynamisme dans votre management quotidien. Une bonne connaissance des végétaux et la maîtrise de cet environnement produit représentent un atout supplémentaire. Localisation : Gamm Vert Prévessin-moens (01280). Rémunération : Salaire x13 mois + intéressement et participation. Primes sur objectifs. Prime ancienneté. Complémentaire santé. Vous souhaitez intégrer l'enseigne N°1 de la jardinerie et un environnement professionnel porté par de véritables valeurs humaines, alors adressez-nous votre candidature sans attendre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour notre centre Roady de CHAZEY-BONS un Technicien Commercial vitrage automobile en CDI 35h (H F). Ce poste est à pourvoir immédiatement Rémunération attractive adaptée à votre expérience Les missions : Dans le cadre de ses fonctions, le technicien commercial sera chargé de : - Le développement de partenariat avec les assurances locales, - La prospection et le démarchage commercial B2B et B2C, - Le développement de partenariat avec des flottes entreprise et les collectivités locales - L'ouverture fermeture des dossiers clients et commande pièces. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, telles sont les compétences requises pour ce type de poste. 1 à 2 ans d'expérience requise. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Poisson, nos process et l'équipe, vous serez ensuite en autonomie sur le rayon. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Sans Expérience Contrat CDI à Temps plein (35 heures) Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année (sur objectif) + 13eme mois (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Poisson, nos process et l'équipe, vous serez ensuite en autonomie sur le rayon. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Sans ExpérienceContrat CDI à Temps plein (35 heures)Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année (sur objectif) + 13eme mois (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi captivant de Manutentionnaire H/F en travaillant sur la dépose de toiture ? Rejoignez une équipe dynamique chargée d'assurer la gestion et le transport sécurisé de divers matériaux et outils - Effectuer la dépose de toitures avec précision et sécurité - Porter des charges lourdes tout en respectant les protocoles de sécurité - Manipuler et organiser efficacement le matériel sur le chantier - Collaborer étroitement avec vos collègues pour optimiser le flux de travail - Travailler en toute sécurité en hauteur avec l'habilitation requise Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de manutentionnaire, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler en hauteur. - Expérience en dépose de toiture appréciée - Énergie et dynamisme pour le port de charges - Habilitation et compétence pour le travail en hauteur - Capacité d'adaptation à divers environnements de travail - Sens de la rigueur et du détail pour un travail précis Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 24/04/2025***Durée du contrat : 1 jour(s)***Mission en Temps plein Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur VALROMEY CDD MISSIONS L'ADMR de CHAMPAGNE EN VALROMEY vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus. - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : - CDD à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) Durée : CDI/CDD de 30H (suivant le profil candidat). Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous monterez en compétences sur la prise en charge globale des résidents. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description du poste : En qualité de menuisier poseur vos principales missions seront de : - Concevoir, fabriquer et poser des aménagements extérieurs et intérieurs - Concevoir des éléments de menuiserie sur mesure ou en série - Tracer les plans à l'atelier ou sur chantier - Utiliser des machines de découpages et d'assemblages à commandes numériques - Utiliser des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP menuisier installateur Vous savez dessiner et lire des plans de menuiserie et de bâtiment Vous êtes minutieux et inventif N'hésitez pas à candidater !
Je suis Jérémy RANDOING spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche aujourd'hui un conducteur de travaux H/F passionné(e) des travaux publics, recherchant à travailler dans une entreprise de travaux dynamique, possédant des équipements de dernière génération, très proche de la sécurité de ses collaborateurs. Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la pointe de la technologie. Si vous vous retrouvez dans cette description ce poste est fait pour vous ! Rattaché au directeur d'exploitation de la société vos missions seront : - Réceptionner les dossiers de vos chantiers, - Préparer vos chantiers en besoin humain et matériel en lien avec les chefs de chantier, - Manager vos équipes en place, - Participer aux réunions de chantier, - Effectuer un suivi financier et administratif hebdomadaire de chaque chantier, - Rester en lien direct avec les clients / maitres d'œuvre, - Intervenir jusqu'aux travaux supplémentaires et levés de réserve. La majorité des chantiers sont en Rhône Alpes, la société se situant à proximité des départements du 01, 38, 73, 74 et 69. De profil minimum Bac+2 en TP vous justifiez d'une expérience passée en conduite de travaux. Rémunération selon profil comprise entre 35 et 50 K € brute annuelle, Mutuelle, 13e mois, prime de congés payés, Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise, Véhicule, ordinateur, téléphone, Prime de participation / intéressement.
Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la ...
L'établissement, niché dans un cadre rural et naturel, profite d'une région dynamique et touristique, à proximité de montagnes, de stations de ski renommées et de lacs. La qualité de vie y est exceptionnelle avec un coût de l'immobilier abordable. La structure est située à 30 minutes de Chambéry, 1 heure d'Annecy et 1h15 de Lyon, offrant un accès facile aux gares TGV et aux aéroports de Lyon Saint-Exupéry et Genève, ainsi qu'à l'autoroute à seulement 20 minutes. Le service dispose de 56 lits répartis en 4 unités de 14 lits, chaque médecin ayant la responsabilité de 10 lits et travaillant en binôme avec un autre médecin. Deux internes de médecine polyvalente complètent l'équipe.Sous la supervision du médecin chef de service, vous assurerez la prise en charge des patients arrivant par les soins non programmés (urgences et hôpitaux du GHT) ou programmés (en collaboration avec la médecine de ville), en respectant les recommandations et protocoles de la HAS et du service. Vos tâches seront de : - Prendre en charge les patients dans le service de médecine polyvalente. - Collaborer avec l'équipe médicale pour organiser les astreintes de manière autonome. - Mobiliser les ressources paramédicales et soignantes pour mettre en œuvre le projet de soins des patients sous votre responsabilité. - Participer aux tâches transversales et aux comtâches telles que le CLAN, CLUD, CLIN, CIRCUIT DES MÉDICAMENTS, SOINS PALLIATIFS, PLAIE ET CICATRISATION, etc. Le poste, à temps plein (100%), est à pourvoir dès que possible. Poste de PH, PHC ou Contrat motif 2 (119 k€/an) AVANTAGES DU POSTE : - Flexibilité : Possibilité de poste à temps complet ou partiel selon vos besoins. - Rémunération attractive : Salaire compétitif avec reprise d'ancienneté. - Parcours d'intégration complet : Pour une prise de poste en douceur et efficace.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie¿» sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes¿où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service logistique avec le recrutement d'un(e) Chef d'équipe logistique (H/F) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions seront de : * En fonction de l'activité, coordonner les secteurs : Réceptions, Co-Packing, Préparations, Expéditions et les départs des produits, conformément au planning établi ; * Gérer les pics d'activité et prioriser vos missions ; * Animer, gérer et assurer le management opérationnel des équipes sous votre responsabilité (jusqu'à 30 collaborateurs selon la saisonnalité) ; * Garantir la bonne intégration des nouveaux embauchés et des intérimaires ; * Appliquer et faire respecter les règles et procédures établies ; * Veiller à transmettre et faire adhérer aux consignes liées à la sécurité, la santé, l'hygiène et l'environnement ; * Analyser et prévoir les besoins en fonction des saisons ; * Participer au bon déploiement de l'outils WMS dans votre périmètre ; * Surveiller l'état et l'utilisation du matériel ; * Suivre des indicateurs de pilotage de votre équipe. D'autres missions pourront être réalisées dans le cadre de votre travail. Profil : * Vous savez utiliser un système d'information (ERP & WMS) * Vous avez le sens de l'organisation, un bon esprit d'équipe, et avez des capacités managériales reconnues * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, réactivité et votre prise d'initiative * Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs * Vous acceptez le travail en équipe et/ou de journée selon la saisonnalité * Titulaire du CACES 1, 3 et 5 serait un plus Nous recherchons avons tout une personne avec un bon savoir être, qui saura manager son équipe, la pousser et l'accompagner dans la réalisation d'objectifs communs. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention - Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne - Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient - Identifier les signes et les degrés de la douleur - Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection Les avantages à l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé Expérience souhaitée Tutorat assuré par l'association Permis B indispensable (soins à domicile) Conditions Contrat de travail : CDI dès que possible Temps de travail : 75.83 heures mensuelles Salaire : 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) Rémunération du temps de trajet à hauteur. Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte Spécificités : - Déplacements à prévoir sur le secteur - Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation spécialisé en respi cherche un Kinésithérapeuthe en CDD à partir du 4/03/24 dans la ville de PREMILLIEU offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences.Souhaitez-vous exprimer votre talent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un prestigieux Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Introduction : Au sein d'une structure de soins de suite et de réadaptation respiratoire moderne et bien équipée, vous vous engagerez à offrir des soins en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle à des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques, tout en les aidant à se réadapter à l'effort. Vos principales responsabilités seront : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 181/jours - Salaire: 2500 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour notre centre Roady de CHAZEY-BONS un mécanicien automobile en CDI 39h (H F) Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, et en fonction de vos compétences, les prestations embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation et la compétence de remplacement vitrage serait un serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro,Technicien Expert de maintenance Auto VU, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste :***Conduire en toute sécurité divers engins d'extraction***Participer aux travaux de terrassement, nivellement, excavation et autres tâches liées au chantier.***Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h Rémunération : 15€ de l'heure + panier à 9€ Durée : le plus rapidement possible pendant 1 mois Description du profil :***Expérience sur pelle à grapin obligatoire***Caces B1 obligatoire***Polyvalence : maîtrise de plusieurs types d'engins.***Compétences techniques : connaissance des règles de sécurité et d'entretien des engins
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Ameyzieu ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, neuropsychologue, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Ameyzieu, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F, et généreux par nature. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez : Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif Vous allez préparer le Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Vous aimez travailler en équipe Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe Informations complémentaires Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.).
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : 01/04/2024Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : 01/04/2024 Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Nous recherchons un(e) serveur(se) H/F Vos missions: Accueil clients Service table plats et boissons Encaissements Suivi des stocks Dressage des tables Entretien des locaux Service petit déjeuner les dimanches matin avec encaissements Services: Lundi midi et soir Repos mardi, mercredi, jeudi Vendredi midi et soir Samedi midi et soir Dimanche petit déjeuner Vous êtes autonome et avez déjà une expérience en encaissement. CDD du 11/08/25 au 21/12/25 remplacement de personnel absent, le contrat pouvant être renouvelé.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Ameyzieu! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement - Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Qualifications Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: TLU- psy
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Ameyzieu ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, neuropsychologue, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - 14 à 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 5000 clients grâce à ses 3000 collaborateurs.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Ameyzieu! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement - Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Qualifications Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !
Réaliser des évaluations psychologiques en vued'orienter le diagnosticCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenairesmédico-sociaux et le représentant légalParticiper à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologieAutonomie, Adaptation Participer de manière engagée aux instances detravail Informations complémentaires :CDI temps partiel : 0.60 ETPRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux etvacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation ausein de nos nombreux établissements.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli> Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignantInformationscomplémentairesCDI temps plein 35hDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les projets infirmiersOrganiser et coordonner des interventions soignantes Participerà la vie institutionnelleAccompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus InformationscomplémentairesCDI temps partiel, 17h30/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant #### **Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire les projets infirmiers Organiser et coordonner des interventions soignantes Participer à la vie institutionnelle Accompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins Vous agissez avec intégrité et discrétion Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires CDI temps partiel, 17h30/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description : ����NOUS RECRUTONS : INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F POUR DES MISSIONS DANS LE SECTEUR DE L'HANDICAP ���� Chez GENESIS RH, nous plaçons l'humain au cœur de notre engagement. Nous recherchons des professionnels de santé passionnés et bienveillants pour rejoindre des établissements accueillants et dynamiques. ���� LOCALISATION : ETABLISSEMENTS partenaires ���� HORAIRES : jour ���� ou nuit ���� selon vos préférences ���� VOS MISSIONS : - Préparer et administrer les traitements dans le respect des protocoles - Réaliser les soins techniques et relationnels - Identifier les situations d'urgence et réagir rapidement - Participer aux projets de soins individualisés - Assurer une traçabilité rigoureuse via les outils numériques ���� POURQUOI CHOISIR GENESIS RH ? - Un accompagnement personnalisé - Des missions variées pour valoriser vos compétences - Une équipe proche de vous, réactive et à l'écoute ✨ ENVIE DE VOUS ÉPANOUIR DANS VOS MISSIONS ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET DEVENEZ ACTEUR DE L'AVENTURE GENESIS RH ! Profil recherché : ���� Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) depuis + de 2 ans ! ���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli> Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant InformationscomplémentairesCDI temps plein 35hDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez : Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous allez préparer le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Informations complémentaires Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.).
Offre emploi Préparateur(trice) en officine à Belley proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02 Emploi Préparateur en pharmacie H/F Belley01 : REF 3210 Vous êtes à la recherche d'une officine réputée pour son ambiance familiale et sa clientèle agréable ? Idéalement située à Belley, une pharmacie recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre leur équipe ! Vous serez chargé(e) de délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension ainsi qu'à l'absence d'intéraction médicamenteuse et apporterez les conseils associés. En contact permanent avec la clientèle, vous aurez un rôle de conseil et d'écoute auprès des patients que vous accueillerez, et assurerez également la gestion quotidienne de l'officine. Vous percevrez une rémunération jusqu'au coefficient 330 selon votre expérience. Avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rem. jusqu'au coefficient 330 selon expérience - Formations assurées en fonction des affinités de chacun - Primes de fin d'année - Épargne salariale Localisation : Belley01 Avantages sociaux : Mutuelle, Frais de transports... Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie, Esprit d'équipe, Sens du contact relationnel Rémunération : jusqu'à 2321EUR brut/mois Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Brevet de Préparateur en Pharmacie
Synergie recrute pour son client, Artisan Charpentier du bas bugey, Un Charpentier F/H dans le cadre d'un renfort.En qualité de Charpentier F/H, Vous aurez pour principales missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux. - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme). - Fixer des structures et des éléments de structure en bois. - Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes. - Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières). - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité). Vous possédez un CAP/BEP en construction charpente, couverture et vous avez une première expérience comme charpentier ou aide charpentier. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi uniquement. Les chantiers sont principalement sur le secteur. Vous avez une capacité à travailler en équipe Vous êtes créatif Vous connaissez les différents types d'ossatures de boisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : En qualité de Charpentier F/H, Vous aurez pour principales missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux. - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme). - Fixer des structures et des éléments de structure en bois. - Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes. - Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières). - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité). Vous possédez un CAP/BEP en construction charpente, couverture et vous avez une première expérience comme charpentier ou aide charpentier. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi uniquement. Les chantiers sont principalement sur le secteur. Description du profil : Vous avez une capacité à travailler en équipe Vous êtes créatif Vous connaissez les différents types d'ossatures de bois
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. CE QUE NOUS FAISONS : ? Faciliter les recrutements Nous aidons nos adhérents à trouver les bons profils, en identifiant des talents variés et adaptés aux besoins des entreprises. Chaque candidat bénéficie d'une attention particulière pour que ses compétences soient valorisées au bon endroit. ? Accompagner et informer Que ce soit par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques, nous soutenons employeurs et professionnels pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. ? Créer des liens Réunions, clubs, ateliers et événements sont autant d'occasions de partager, d'échanger et de construire ensemble un tissu économique fort et solidaire. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Que vous soyez une entreprise, un candidat ou simplement curieux de mieux comprendre notre rôle, nous sommes à vos côtés. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * variable déplafonné * Intéressement * chèque cadeaux sur objectifs · SITUATION GÉOGRAPHIQUE : AVANT PAYS SAVOYARD · TYPE DE CONTRAT : CDI · TEMPS DE TRAVAIL : 35H/SEMAINE · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · RÉMUNÉRATION DE BASE : FIXE ENTRE 1802 ET 2250 € BRUT MOIS + VARIABLE DÉPLAFONNÉ + INTÉRESSEMENT + CHÈQUE CADEAUX SUR OBJECTIFS MISSIONS : Rattaché(e) au sein du service commercial. (Informatique, impression et télécom), et en lien avec le service de direction, le service technique, l'atelier et les différentes filiales du Groupe, vos missions sont les suivantes : · Gestion d'un portefeuille client · Définition des cibles prospects · Conquête de clients ACTIONS : · Identifier les comptes clefs au sein du portefeuille · Actionner les moyens de prospection définis en amont, téléphonique, terrain ou autre. · Représentation de son entreprise sur les salons professionnels et autres évènements. · Négocier les contrats et être force de proposition sur les renouvellements · Actualisation des bases de données. · Compte rendu de son activité · Assurer le suivi des prestations vendus · Présenter l'état d'avancement des objectifs fixés · Encadrer le cas échéant une petite équipe (Assistants ou prospecteurs) Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique) Connaissance Générale du marché des télécom, des architectures réseau WAN et LAN et des environnements techniques Connaissance des métiers de l'impression ou de la dématérialisation Savoir travailler en équipe Maitrise des techniques de vente Savoir-être : * Rigueur et autonomie * Organisation et priorisation des urgences * Sens du relationnel * Esprit synthétique des informations * Curiosité, adaptation sur les évolutions et réaction rapide
Votre missionEn tant qu'Educateur Spécialisé (ES) en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS), votre rôle est d'assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents qui lui sont confiés sur décision administrative ou judiciaire. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Préserver ou restaurer l'autonomie des enfants en les valorisant par un accompagnement collectif ou individualisé notamment dans les actes de la vie quotidienne, Créer un cadre épanouissant pour l'enfant où il peut développer ses aptitudes et sa sociabilité, Construire avec le jeune un projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli, Veiller au bon accueil et à la sécurité des enfants, S'intégrer et promouvoir le travail d'équipe, coordonner les actions éducatives, être force de proposition dans le fonctionnement de l'équipe, Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative. Alors, intéressé.e ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé de préférence, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une certaine connaissance du domaine de la protection de l'enfance, de l'aide sociale à l'enfance. Vous savez travaillez en groupe et avez le sens de l'écoute. On a hâte de recevoir votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Placé sous l'autorité du Directeur d'hébergement, le chef de service aura en charge les missions suivantes : - Développer, gérer et suivre le projet de service de l'établissement en lien avec le projet stratégique associatif, - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement - Garantir la qualité des prises en charge éducatives des adolescents accueillis dans le respect du droit des usagers et des familles - Garantir l'élaboration et le mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés - Encadrer, organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire, assurer le suivi de l'activité, animer les réunions d'équipe, élaborer et suivre les plannings de tous les salariés sous l'outil OCTIME dans le respect de la réglementation en vigueur - Accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions afin de promouvoir les bonnes pratiques professionnelles, développer les réseaux et les partenariats - Valider et superviser les écrits professionnels Astreintes : 10 jours par mois environ selon roulement
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cuisinier (H/F) situé sur Serrières de Briord (01) Tâches principales : - Cuisine traditionnelle - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Organisation du poste de travail - Dressage des assiettes - Entretien de la cuisine. Profil : - Expérience souhaitée. - Connaissances des Normes HACCP. - Rigoureux, patience, volontaire Horaires : - Temps complet. 39h - Du lundi au dimanche - 10h00 - 14h30 / 18h00 - 22h30 (horaires variables) - Heures supplémentaires - Deux jours consécutifs de repos Salaire : - Selon profil. - Repas sur place
