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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Burbanche. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MONTAGNIEU, 01 - ST MARTIN DE BAVEL, 01 - VIRIEU LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) serveur(se) H/F Vos missions: Accueil clients Service table plats et boissons Encaissements Suivi des stocks Dressage des tables Entretien des locaux Service petit déjeuner les dimanches matin avec encaissements Services: Lundi midi et soir Repos mardi, mercredi, jeudi Vendredi midi et soir Samedi midi et soir Dimanche petit déjeuner Vous êtes autonome et avez déjà une expérience en encaissement. CDD du 11/08/25 au 21/12/25 remplacement de personnel absent, le contrat pouvant être renouvelé.
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact. Votre mission Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP. Vos responsabilités : - Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. - Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. - Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. - Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel. Pourquoi rejoindre la MDEA ? - Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. - Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. - Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. - Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe - Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: - Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées Lieu du poste : En présentiel
La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.
Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Missions et activités du poste : 1) Définir et préparer son travail - Lire les plans et consignes transmises par le chef d'atelier - Organiser son poste de travail pour la fabrication (outils, matériaux) 2) Réaliser des pièces ou mobilier d'agencement sur mesure - Travailler les pièces manuellement ou à la machine : dégauchisseuse, toupie, mortaiseuse, ... - Assurer le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide ; - Réaliser le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier - Assembler les pièces après un montage d'essai et les fixer à l'aide de colle, chevilles, - Assurer les finitions prêt à teinter et vernir voir laquer : préparer le bois, le poncer, poser les ferrures et garnitures - Procéder éventuellement à l'installation, au montage et à la pose d'un agencement 3) Garantir la qualité des pièces, du meuble ou de l'agencement - Contrôler la qualité des pièces fabriquées en termes d'ajustements esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des raccords . 4) Préparer le meuble pour la livraison - Réaliser l'emballage adéquates des différents éléments avant expéditions afin de garantir l'état des pièces 5) Respecter les consignes de propreté et d'ordre de l'atelier - Garantir la propreté et l'ordre de son poste de travail - Participer aux actions de rangements et de nettoyage de l'atelier PROFIL DU POSTE Les « savoir-faire » : - Expertise du métier de la fabrication ébénisterie / agencement - Bonne vision des formes et volumes dans l'espace, se représenter la pièce ou meuble fini - Maîtrise de la lecture de plan de fabrication - Connaissance et utilisation des outils électro-portatifs et machines outils toupie, scie circulaire, raboteuse, dégauchisseuse etc.) - Faire preuve d'habileté et de dextérité manuelle Les « savoir-être » : - Rigoureux.se et minutieux.se dans toutes les étapes de son travail - Exigeant.e et soucieux.se de la qualité de son travail - Sens du travail en équipe - Autonome - Rigoureux.se dans le respect des règles de sécurité
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier particulier ou professionnel, recherche son/sa futur(e) apprenti(e), qui débuterait la première semaine de septembre 2025. Le métier: Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Possibilité d'effectuer un contrat de 12 ou 24 mois en fonction de la formation.
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact. Votre mission Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un moniteur éducateur pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP. Vos responsabilités : - Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. - Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. - Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. - Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : - Diplôme DEME (diplôme d'État de moniteur-éducateur) ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel. Pourquoi rejoindre la MDEA ? - Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. - Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. - Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. - Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe - Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: - Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées Lieu du poste : En présentiel
Placé sous l'autorité du Directeur d'hébergement, le chef de service aura en charge les missions suivantes : - Développer, gérer et suivre le projet de service de l'établissement en lien avec le projet stratégique associatif, - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement - Garantir la qualité des prises en charge éducatives des adolescents accueillis dans le respect du droit des usagers et des familles - Garantir l'élaboration et le mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés - Encadrer, organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire, assurer le suivi de l'activité, animer les réunions d'équipe, élaborer et suivre les plannings de tous les salariés sous l'outil OCTIME dans le respect de la réglementation en vigueur - Accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions afin de promouvoir les bonnes pratiques professionnelles, développer les réseaux et les partenariats - Valider et superviser les écrits professionnels Astreintes : 10 jours par mois environ selon roulement
Vos missions seront : 1/Industrialisation : - Définir les outils coupants et les moyens de serrage - Définir les moyens de contrôle - Régler les machines - Réaliser des pièces types 2/ Production Fraisage : - Faire des devis - Etudier les gammes et la stratégie d'usinage - Estimer les temps de cycle d'usinage - Appeler un programme - Changer, monter et palper un outil - Usiner des pièces de grandes longueurs de 0.5 à 6 m - Faire les origines - Effectuer la maintenance de premier et second niveau - Suivre le parc machine - Etudier et optimiser les solutions techniques de production sur centre - Suivre la production (contrôle qualité) - Créer des cartes de contrôle - Mettre à jour les nomenclatures - Nettoyer et ébavurer des pièces - Conditionner les pièces - Renseigner des dossiers de fabrication CONDITIONS D'EMPLOI : Horaires d'équipes alternantes : semaine matin 4h/11h du lundi au vendredi Semaine d'après-midi 11h/18h30 lundi au jeudi et 11h-16h le vendredi Personne impliquée, attentive, minutieuse, force de proposition. BAC à BAC+2 en Mécanique productique Compétences obligatoires en lecture de plans, utilisation des instruments de contrôle, mais aussi Savoir programmer sur commande numérique / logiciel FAO et CAO avec langage ISO
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cuisinier (H/F) situé sur Serrières de Briord (01) Tâches principales : - Cuisine traditionnelle - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Organisation du poste de travail - Dressage des assiettes - Entretien de la cuisine. Profil : - Expérience souhaitée. - Connaissances des Normes HACCP. - Rigoureux, patience, volontaire Horaires : - Temps complet. 39h - Du lundi au dimanche - 10h00 - 14h30 / 18h00 - 22h30 (horaires variables) - Heures supplémentaires - Deux jours consécutifs de repos Salaire : - Selon profil. - Repas sur place
Garantir la sécurité des personnes et de biens Garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence Assurer le relais entre le jour et la nuit Participer à la vie institutionnelle Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE. Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail Vous êtes capable de travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Rattaché au directeur , vous prenez en charge les missions suivantes: · Approvisionner le rayon en respectant les implantations. · Assurer les rotations des produits. · Veiller au rangement des stocks et de la réserve · Renseigner le client · Effectuer les opérations d'encaissement. · Réaliser l'étiquetage des produits · Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services · Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. · Réception de la marchandise Profil : Première expérience sur un poste similaire souhaitable. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Le travail le samedi est une condition essentielle à notre recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Le contrat débutera de suite Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿801,80€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Boulanger est une franchise indépendante spécialisée en électroménager, multimédia, tv, son située à 01100 Arbent qui recrute un livreur installateur magasinier : -Réception des marchandises avec vérification de la quantité de palettes/ boxs en présence du transporteur, scan de chaque article par support, vérification du bon état des produits (GAM/Image avec déballage), vidage douchette et vérification des supports, avertir immédiatement ses supérieurs en cas de problème lors de la réception des marchandises. - Déclaration des produits choqués - Sécurisation des produits pour mise en rayon : cerclage, antivol, araignées, - Mise en exposition et situation, et rangement des produits reçus, - Préparation des marchandises vendues pour stockage, livraisons ou enlèvements, - Préparation des palettes de retour, vérification et mise en départ. -préparation et contrôle des inventaires -contrôle des compteurs de stocks -Rangement et nettoyage de la réserve, des couloirs et abords du magasin, -Gestion des déchets électroniques (écosystèmes) et emballages (déchetterie), -livraison ponctuelle chez les clients durant le créneau 9h 16h30 (avoir le permis b) Etre à l'aise sur informatique (logiciel complexe) horaires 9h-12h/14h-18h30 du lundi au samedi, jour de repos glissant en semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Niveau Bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie¿» sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes¿où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service commercial avec le recrutement d'un(e) Responsable de secteur Sud-Ouest (H/F) Rattaché(e) au Chef des ventes régional, vous serez en charge du développement commercial sur votre secteur géographique, en accord avec les objectifs fixés. * Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les circuits de distribution variés (GSA, GSB, magasins de décoration, jardineries) ; * Assurer le suivi des commandes et la gestion des litiges éventuels ; * Elaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial pour atteindre les objectifs fixés ; * Veiller à la bonne application des accords commerciaux sur le terrain ; * Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain ; * Participer aux évènements et salons. D'autres missions pourront être réalisées dans le cadre de votre travail. Profil : * Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur de l'aménagement ou de la décoration * Vous possédez un excellent sens commercial et relationnel * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative * Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs * Vous êtes mobile géographiquement sur votre secteur d'attribution * Posté idéalement basé à Agen (idéalement département d'habitation 47 ou 19 24 40) Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
LUGAND ACIERS, à Groissiat, spécialisé dans la vente d'Aciers et de composants recherche un Assistant ADV H/F (secteur Est de la France). Implantée dans la plastic vallée, la société effectue la vente d'aciers, d'alliages et de composants en France et en Europe. En binôme avec un Attaché Technico-Commercial H/F vos missions principales seront : * Répondre aux demandes de prix des clients, * Enregistrer les devis et les commandes, * Effectuer le suivi des demandes et besoins clients Vos missions secondaires : * Mener une négociation commerciale * Prospecter de potentiels clients Vous bénéficierez d'une formation en interne. Poste sédentaire. Horaires : 39 heures hebdomadaires Rémunération : selon profil Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC ou BTS en lien avec l'activité. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique ainsi qu'avec l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit - + 10 % d'indemnité de congés payés - + 10 % d'indemnité de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service production avec le recrutement d'un(e) Responsable Mécanique (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Production, et en étroite collaboration avec les différents services (planning, qualité etc.) vos principales missions seront les suivantes : Gestion du personnel : Superviser et gérer l'équipe de techniciens / mécaniciens, les horaires de travail, assurer la formation et le développement professionnel du personnel, et veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. Gestion de l'activité : Planifier, coordonner et surveiller les activités de l'atelier mécanique, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais, et optimiser les processus pour assurer une utilisation efficace des ressources. Outils de suivi et de contrôle : Mettre en place et superviser les procédures de contrôle pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises, être force de proposition sur les actions d'amélioration et process. Elaborer et faire vivre les outils de reporting. Gestion des coûts : Contrôler et optimiser les coûts d'exploitation de l'atelier, gérer les stocks de pièces de manière efficace, et proposer des mesures d'amélioration pour optimiser la rentabilité de l'atelier tout en maintenant la qualité. Profil : De niveau Bac+2/3 en mécanique ou dans un domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience forte sur une fonction équivalente dans le domaine de la plasturgie. Compétences et qualités requises : * Connaissance approfondie des machines et des outils mécaniques ; * Connaissances en injection des thermoplastiques, usinage, alésage, fraisage, tournage, machines-outils à commande numérique, moules injection ou soufflage, étude de moule, lecture de plans ; * Excellente compréhension des principes de mécanique et des processus industriels ; * Maîtrise des procédures de sécurité et environnementales ; * Sens de l'organisation et de la planification ; * Compétences informatiques (pack office, logiciels DAO/CAO, connaissance ERP) ; * Esprit d'initiative ; * Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Nous recherchons avons tout une personne avec un bon savoir être, qui saura manager son équipe, la pousser et l'accompagner dans la réalisation d'objectifs communs. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service marketing avec le recrutement d'un(e) Chef de produits senior (H/F) Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous aurez pour mission la gestion du cycle de vie de produits et gammes. Dans ce contexte, votre rôle sera de comprendre les besoins et attentes des consommateurs et des clients, d'identifier les opportunités de développement dans votre périmètre, de proposer un plan marketing pertinent et d'assurer le suivi de la performance de vos gammes. Vous aurez également la responsabilité, pour l'ensemble des gammes de produits du Groupe, de proposer des plans d'implantations et de réaliser les books merchandising annuels. Missions : Analyser le marché, appréhender et comprendre les besoins et attentes clients / consommateurs : * Assurer une veille concurrentielle ; * Suivre les évolutions des marchés et des tendances ; * Mener des actions visant à développer la connaissance des clients et des consommateurs. Définir une stratégie marketing : * S'assurer du bon positionnement des gammes sur leurs marchés ; * Proposer le bon mix marketing et des recommandations stratégiques de développement et d'animation des catégories gérées ; * Effectuer un état des lieux régulier et analyser leur performance pour proposer des axes d'amélioration ; * Participer à l'élaboration et au pilotage d'une roadmap produits à 3 ans. Développer l'offre produit : * Rédiger, en étroite collaboration avec le Bureau d'Etudes le cahier des charges des nouveaux produits et des opportunités d'amélioration ; * Participer aux différentes phases de développement jusqu'à la mise en marché. Analyser et suivre les performances : * Définir et suivre les KPIs pertinents et les outils de suivi et de reporting sur les gammes de produits gérées ; * Vérifier la progression et la performance des ventes ; * Être garant du respect du budget marketing. Assurer le déploiement du plan marketing communication : * Proposer les actions marketing communication online et offline ; * Participer à la définition des budgets marketing et communication sur les gammes gérées ; * Développer des outils d'aide à la vente (ILV, PLV, catalogues), proposer les plans d'implantations et réaliser les books merchandisings pour l'ensemble des gammes de produits du Groupe. Garantir un support commercial pertinent : * Assurer la mise à disposition des fiches produits, argumentaires de vente, présentations marketing pour les commerciaux ; * Former les équipes de vente aux produits et à leur argumentation ; * Participer aux salons nationaux et internationaux ainsi qu'à certains rendez-vous clients en soutien aux équipes commerciales. Issu(e) d'une formation supérieure de type Master en Marketing/Commerce ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que Chef de Produit ou Category Manager. Cette dernière aura été réalisée de préférence dans un environnement industriel B2B2C - biens de grande consommation - incluant des connaissances et de l'expérience au sein des circuits de distribution Retail tels que GSA, GSB, BAZARDIER, Jardinerie, E-Commerce, et du merchandising. Vous maîtrisez les méthodes de gestion catégorielle, la gestion de projets, et avez une solide connaissance des outils bureautiques, bases de données marketing et ERP. Au-delà de vos compétences métier, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre vision stratégique, votre capacité à animer et coordonner des projets en simultané. Créatif(ve), curieux(se), vous aimez relever les défis et souhaitez vous engager dans un Groupe dynamique et ambitieux. Très bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. Bonne maîtrise de l'anglais. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération sup
Dans le cadre de l'évolution de son organisation, notre client recherche un Référent Projet Outillage & Pièce pour leur filiale Moules d'Injection Plastique. En collaboration avec la Direction et le Responsable Technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients internes (Lignes de Produits et Sites) pour le développement et la gestion des projets d'outillage et pièce, dans le respect des objectifs QCD. Vos missions : * Piloter le développement des nouveaux outillages et pièces en coordination avec les équipes internes. * Assurer l'interface client sur les sujets d'outillage et pièces et veiller au respect des objectifs QCD. * Participer aux réunions techniques et aux analyses de faisabilité. * Contribuer aux chiffrages, analyses de compétitivité et benchmarks. * Assister la Direction sur les orientations stratégiques. * Améliorer les normes de conception et de réalisation des outillages et des pièces. * Alerter la Direction en cas de différends et garantir la satisfaction client. Le profil recherché Connaissances techniques : * Expertise obligatoire en développement d'outillages et pièces d'injection (métallurgie). * Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet ainsi que des outils Qualité en conception. * Des compétences en gestion seraient un atout. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre missionEn tant qu'Educateur Spécialisé (ES) en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS), votre rôle est d'assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents qui lui sont confiés sur décision administrative ou judiciaire. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Préserver ou restaurer l'autonomie des enfants en les valorisant par un accompagnement collectif ou individualisé notamment dans les actes de la vie quotidienne, Créer un cadre épanouissant pour l'enfant où il peut développer ses aptitudes et sa sociabilité, Construire avec le jeune un projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli, Veiller au bon accueil et à la sécurité des enfants, S'intégrer et promouvoir le travail d'équipe, coordonner les actions éducatives, être force de proposition dans le fonctionnement de l'équipe, Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative. Alors, intéressé.e ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé de préférence, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une certaine connaissance du domaine de la protection de l'enfance, de l'aide sociale à l'enfance. Vous savez travaillez en groupe et avez le sens de l'écoute. On a hâte de recevoir votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
À propos du poste La sociétéZanini, équipementier automobile leader mondial de l'enjoliveur de roues, implantée à Oyonnax et spécialisée dans la fabrication d'enjoliveur de roues et de composants intérieurs en plastique pour les plus grands constructeurs mondiaux, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Responsabilités * Rattaché(e) au directeur de site, vous serez en charge de superviser l'ensemble des fonctions ressources humaines de l'entreprise. Vous managerez une chargée RH. Vos principales missions : -Interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux en appui avec la direction du site -Conseil et support auprès de la direction des opérationnels et des salariés -Garant du bon déploiement de la politique RH groupe -S'assurer du bon déroulement du Plan de formation -Initier et suivre la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels -Conseil et garant de la politique de la rémunération, des évolutions fonctions et de carrières -S'assurer du suivi de la veille Juridique et social -Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la Direction. -Accompagner les managers dans les décisions RH : recrutement, formation, droit du travail, gestion de carrière. -Piloter les projets RH : entretiens, logiciels RH, aménagement du temps de travail, absentéisme. -Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la politique de rémunération. -Suivre les indicateurs RH, le budget, la communication interne, et assurer les relations avec les partenaires externes. Profil recherché De formation technique supérieure de type Bac+5 (en ressources humaines) ou bac + 2/3 avec des expériences significatives. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur automobile. Vous avez des connaissances solides en paie et Gestion des Ressources Humaines. Une maîtrise de l'anglais technique est impérative pour les échanges avec le groupe et les clients (TOEIC supérieur à 700). La maitrise de l'espagnol peut être un plus. Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Dans le cadre de son développement, GEDIMAT PAGANI, négoce de matériaux de construction, recherche un Vendeur Libre Service (H/F) pour son site de Tignieu-Jameyzieu. Vos missions chez nous : * Vous animez et gérez un ou plusieurs rayons (tenue des linéaires, réalisation TG, podium etc....) * Vous gérez leur approvisionnement * Vous renseignez, conseillez dans leurs achats. et vendez à une clientèle de professionnels et particuliers * Vous réalisez les ventes complémentaires * Une expérience en électricité est fortement souhaitée. Votre profil : * Vous avez une bonne connaissance ou une attirance particulière pour les produits du bâtiment et de bricolage. * Vous êtes dynamique, impliqué et aimez le travail en équipe. Poste du lundi au samedi sur 39 heures (jour de repos en semaine). Salaire à négocier selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 01100 Oyonnax: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Laboratoire SPLP, installé à Chatillon-sur-Chalaronne, est positionné sur le marché du complément alimentaire. Nous sommes le spécialiste du façonnage et du conditionnement de capsules molles en petites et moyennes séries : conventionnelles, bio et végan. Société en pleine croissance, alliant rigueur et flexibilité, forte d'une équipe dynamique et disposant d'outils de production à la pointe de la technologie nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable QHSE Rattaché(e) à la Direction Générale vos missions seront : - Garantir la Qualité des Productions et des Produits * Apporter à tout instant son soutien à l'équipe Production afin de garantir la qualité des produits finis et la conformité aux process de production, * Finaliser avec les clients les dossiers de spécifications de nouveaux produits * Valider les dossiers techniques vrac et full service des nouveaux produits, * Assurer les contrôles nécessaires pour garantir la qualité des produits livrés (bactério, stabilité, plans de contrôles contaminants et substances.), * Gérer les non-conformités, définir et valider avec le responsable de production les mesures correctives à mettre en place. * Valider la traçabilité des produits par leur enregistrement dans notre logiciel de Dossiers de Lots - Assurer les renouvellements des certifications Bio, ISO, MSC. * Préparer les certifications et assurer leurs renouvellements, * Suivre la réglementation Bio et enregistrer les nouveaux produits - Etre le référent QHSE de l'entreprise * Assurer la surveillance des risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'impact de l'activité sur l'environnement, * Piloter les plans d'actions correctives à mettre en place, * Actualiser les manuels qualité et s'assurer de leur application et de leur efficacité, * Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs, services officiels de contrôle, administrations et intervenants externes - Assurer une veille réglementaire * Anticiper les évolutions des réglementations afin d'introduire dans les process de production les changements nécessaires aux nouvelles exigences * Mettre à jour les documentations. Votre profil : Bac +2 cursus nutritionnel + expérience comme responsable QA/QC Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Responsabilités Rattaché/e au Responsable pièces de rechange, vous aurez pour missions de : * Assurer l'accueil téléphonique des clients pour la pièce de rechange * Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels et particuliers. * Informer sur le prix, délai, etc... * Procéder à la prise des commandes * Assurer le suivi et la gestion informtique des commandes Profil recherché * Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique...). * Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). * Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. * Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿300,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans l'ameublement, un(e) chargé(e) de missions RSE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer les pièces détachées (suivi des stocks et relances fournisseurs)Contribuer au SAV à travers le traitement des non-conformitésSuivi des remboursements et le retour physique des produits aux fournisseursRédiger les fiches techniques des LuminairesContribuer aux déclarations d'origines des produitsRéaliser une veille concurrentielle sur diverses normes Profil : Rigoureux/seDes notions sur les logiciels Adobe Illustrator seraient un plusAutonomeCurieux/seSens des responsabilités
ISCOD
L'entreprise : Le groupe coopératif Jura Mont Blanc est un acteur économique majeur en Haute Savoie à travers ses métiers agricoles auprès de ses agriculteurs adhérents autant que par ses jardineries Gamm vert orientées principalement vers une clientèle de particuliers. Doté d'un réseau d'une vingtaine de jardineries dans les Savoie et l'Ain, nous recherchons un Responsable adjoint(H/F) pour l'enseigne Gamm vert pour notre jardinerie de Prévessin-moens . Poste et missions : Cogestion d'une jardinerie de 2 500m², vous managez avec le responsable du site une équipe d'une douzaine de personnes et pilotez les indicateurs économiques qui vous seront confiés. Manager confirmé, vous savez fédérer pour mener votre équipe à la réussite. Vous organisez le travail de chacun et suivez les plannings en cherchant à améliorer en permanence l'organisation du magasin. Vous renforcez et développez les compétences de vos collaborateurs, évaluez les performances individuelles et identifiez les profils évolutifs. Vous offrez à votre clientèle un service efficace et qualitatif dans le cadre d'une relation commerciale de proximité, sincère et authentique. Vous mettez en œuvre la dynamique commerciale du groupe complétée d'actions locales dont vous aurez l'initiative. Vous optimisez vos gammes de produits que vous valorisez grâce à un merchandising performant. Vous apportez des idées et faites évoluer votre point de vente dans le respect des valeurs de l'entreprise et des politiques commerciales mises en œuvre par la direction. Profil : Professionnel de terrain tourné vers la satisfaction de vos clients, vous justifiez d'expériences réussies dans l'encadrement d'équipes de vente, acquises idéalement en jardinerie, GSB ou grand magasin spécialisé. Vous possédez un très bon sens du relationnel. Vous faites preuve de rigueur, d'exigence et de dynamisme dans votre management quotidien. Une bonne connaissance des végétaux et la maîtrise de cet environnement produit représentent un atout supplémentaire. Localisation : Gamm Vert Prévessin-moens (01280). Rémunération : Salaire x13 mois + intéressement et participation. Primes sur objectifs. Prime ancienneté. Complémentaire santé. Vous souhaitez intégrer l'enseigne N°1 de la jardinerie et un environnement professionnel porté par de véritables valeurs humaines, alors adressez-nous votre candidature sans attendre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe GERGONNE (100M€ - 450pers)est une ETI française industrielle 100% familiale composéede 6 usines dans le monde. Dirigé par Bertrand et Charles GERGONNE (39et 41 ans), le groupe se caractérise par une forte croissance depuis 10 ans, ainsi qu'une situation financière extrêmement saine lui permettant un fort investissement dans son outil industriel. Actif sur 4 marchés (industrie, automobile, médical et bâtiment), son siège et site industriel principal est basé à Oyonnax dans l'Ain (55min de Lyon et Genève), en bordure du parc naturel régional du Haut-Jura. Pour en savoir plus sur la vie de notre entreprise : www.gergonne-team.com Pour en savoir plus sur nos produits : - - - GERGONNE INDUSTRIE recherche un Responsable industrialisation et amélioration produits / process (H/F) Votre mission Rattaché(e) à la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production, maintenance et projets industriels. Vos principales missions seront: * Industrialiser les nouveaux produits complexes et appréhender les nouvelles technologies * Participer à la réception et qualification des nouveaux équipements * Apporter une expertise et démarche technique (planifier, tester, observer, vulgariser, capitaliser, transmettre) à la résolution de problèmes en production * Gérer de projet d'amélioration en production (productivité, qualité, optimisation énergétique de nos procédés, méthodes de travail, etc.) * Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour fiabiliser, améliorer nos process de fabrication * Vulgariser/documenter et assurer la mise à jour de la documentation Profil * Vous aimez le terrain, la production et avez du bon sens * Vous aimez résoudre les problèmes avec méthode, rigueur et persévérance * Savoir travailler avec les équipes internes * Savoir communiquer efficacement avec des fournisseurs étrangers * Issu(e) d'une formation technique BAC+2 à BAC+5 ou expérience sur un poste similaire dans l'industrie * Anglais : bon niveau à l'écrit et à l'oral Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV incluant vos références) par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La sociétéZanini, équipementier automobile leader mondial de l'enjoliveur de roues, implantée à Oyonnax et spécialisée dans la fabrication d'enjoliveur de roues et de composants intérieurs en plastique pour les plus grands constructeurs mondiaux, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier avec une dominante Ressources Humaines. Responsabilités Rattaché(e) au directeur de site, vous serez en charge de superviser l'ensemble des fonctions administratives, financières et comptables de l'entreprise. Vous managerez entre 2 et 3 personnes. Vous aurez également en charge une partie des missions RH : -Interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux en appui avec la direction du site -Conseil et support auprès de la direction des opérationnels et des salariés -Garant du bon déploiement de la politique RH groupe -Assurer la mise en place des projets RH -Mener les recrutements -S'assurer du bon déroulement du Plan de formation -Initier et suivre la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels -Conseil et garant de la politique de la rémunération, des évolutions fonctions et de carrières -Management des équipes -Vos responsabilités incluront l'élaboration du budget annuel ainsi que le suivi et l'analyse des écarts. -Vous assurerez la supervision de la comptabilité générale et analytique, en lien avec le cabinet comptable si celui-ci est externalisé. -Vous piloterez la gestion de la trésorerie et veillerez à l'optimisation des flux financiers. Vous serez responsable de l'élaboration des reportings mensuels et des tableaux de bord financiers, tout en garantissant le respect des obligations fiscales, sociales et légales. -Vous encadrerez et coordonnerez l'équipe administrative, participerez à la mise en place et au suivi des procédures internes de contrôle et de gestion, et serez l'interlocuteur privilégié des partenaires externes tels que les banques, commissaires aux comptes, ou encore les avocats. -Management des équipes -S'assure du suivi de la veille Juridique et social Profil recherché De formation technique supérieure de type Bac+5 (en finance, comptabilité ou gestion) ou bac + 2/3 avec des expériences significatives. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur automobile. Vous avez des connaissances solides en paie et Gestion des Ressources Humaines. Une maîtrise de l'anglais technique est impérative pour les échanges avec le groupe et les clients (TOEIC exigé minimum 820). La maitrise de l'espagnol peut être un plus. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
Vous avez à coeur d'éveiller les papilles de nos clients ? Rejoignez-nous ! L'atelier recherche un(e) préparateur(rice) snacking à temps plein 35h en CDI - F/H. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de la boulangerie l'atelier Châtillonnais. Vos missions sont les suivantes : - Préparation et montage des sandwichs avec les pains artisanaux de nos boulangers - Préparation des quiches, pizzas et des salades. - Traçabilité, entretien des locaux etc... - Respect des normes d'hygiène. Votre profil : * Vous êtes rigoureux(se), * Vous êtes autonome, * Vous avez le sens de l'organisation, * Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe, * Vous êtes flexibles au niveau horaire. Conditions du poste * Type de contrat : Temps plein / CDI * Durée : 35h * Les heures de nuits et heures supplémentaires sont majorées, vous bénéficier également de prime de panier. * Vous bénéficierez d'une remise de 50% (plafonnée à 100€ par mois) sur vos achats réalisés au sein de nos boulangeries pâtisserie * Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté Rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿801,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi captivant de Manutentionnaire H/F en travaillant sur la dépose de toiture ? Rejoignez une équipe dynamique chargée d'assurer la gestion et le transport sécurisé de divers matériaux et outils - Effectuer la dépose de toitures avec précision et sécurité - Porter des charges lourdes tout en respectant les protocoles de sécurité - Manipuler et organiser efficacement le matériel sur le chantier - Collaborer étroitement avec vos collègues pour optimiser le flux de travail - Travailler en toute sécurité en hauteur avec l'habilitation requise Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de manutentionnaire, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler en hauteur. - Expérience en dépose de toiture appréciée - Énergie et dynamisme pour le port de charges - Habilitation et compétence pour le travail en hauteur - Capacité d'adaptation à divers environnements de travail - Sens de la rigueur et du détail pour un travail précis Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 24/04/2025***Durée du contrat : 1 jour(s)***Mission en Temps plein Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous monterez en compétences sur la prise en charge globale des résidents. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
L'établissement, niché dans un cadre rural et naturel, profite d'une région dynamique et touristique, à proximité de montagnes, de stations de ski renommées et de lacs. La qualité de vie y est exceptionnelle avec un coût de l'immobilier abordable. La structure est située à 30 minutes de Chambéry, 1 heure d'Annecy et 1h15 de Lyon, offrant un accès facile aux gares TGV et aux aéroports de Lyon Saint-Exupéry et Genève, ainsi qu'à l'autoroute à seulement 20 minutes. Le service dispose de 56 lits répartis en 4 unités de 14 lits, chaque médecin ayant la responsabilité de 10 lits et travaillant en binôme avec un autre médecin. Deux internes de médecine polyvalente complètent l'équipe.Sous la supervision du médecin chef de service, vous assurerez la prise en charge des patients arrivant par les soins non programmés (urgences et hôpitaux du GHT) ou programmés (en collaboration avec la médecine de ville), en respectant les recommandations et protocoles de la HAS et du service. Vos tâches seront de : - Prendre en charge les patients dans le service de médecine polyvalente. - Collaborer avec l'équipe médicale pour organiser les astreintes de manière autonome. - Mobiliser les ressources paramédicales et soignantes pour mettre en œuvre le projet de soins des patients sous votre responsabilité. - Participer aux tâches transversales et aux comtâches telles que le CLAN, CLUD, CLIN, CIRCUIT DES MÉDICAMENTS, SOINS PALLIATIFS, PLAIE ET CICATRISATION, etc. Le poste, à temps plein (100%), est à pourvoir dès que possible. Poste de PH, PHC ou Contrat motif 2 (119 k€/an) AVANTAGES DU POSTE : - Flexibilité : Possibilité de poste à temps complet ou partiel selon vos besoins. - Rémunération attractive : Salaire compétitif avec reprise d'ancienneté. - Parcours d'intégration complet : Pour une prise de poste en douceur et efficace.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie¿» sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes¿où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service logistique avec le recrutement d'un(e) Chef d'équipe logistique (H/F) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions seront de : * En fonction de l'activité, coordonner les secteurs : Réceptions, Co-Packing, Préparations, Expéditions et les départs des produits, conformément au planning établi ; * Gérer les pics d'activité et prioriser vos missions ; * Animer, gérer et assurer le management opérationnel des équipes sous votre responsabilité (jusqu'à 30 collaborateurs selon la saisonnalité) ; * Garantir la bonne intégration des nouveaux embauchés et des intérimaires ; * Appliquer et faire respecter les règles et procédures établies ; * Veiller à transmettre et faire adhérer aux consignes liées à la sécurité, la santé, l'hygiène et l'environnement ; * Analyser et prévoir les besoins en fonction des saisons ; * Participer au bon déploiement de l'outils WMS dans votre périmètre ; * Surveiller l'état et l'utilisation du matériel ; * Suivre des indicateurs de pilotage de votre équipe. D'autres missions pourront être réalisées dans le cadre de votre travail. Profil : * Vous savez utiliser un système d'information (ERP & WMS) * Vous avez le sens de l'organisation, un bon esprit d'équipe, et avez des capacités managériales reconnues * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, réactivité et votre prise d'initiative * Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs * Vous acceptez le travail en équipe et/ou de journée selon la saisonnalité * Titulaire du CACES 1, 3 et 5 serait un plus Nous recherchons avons tout une personne avec un bon savoir être, qui saura manager son équipe, la pousser et l'accompagner dans la réalisation d'objectifs communs. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation spécialisé en respi cherche un Kinésithérapeuthe en CDD à partir du 4/03/24 dans la ville de PREMILLIEU offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences.Souhaitez-vous exprimer votre talent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un prestigieux Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Introduction : Au sein d'une structure de soins de suite et de réadaptation respiratoire moderne et bien équipée, vous vous engagerez à offrir des soins en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle à des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques, tout en les aidant à se réadapter à l'effort. Vos principales responsabilités seront : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 181/jours - Salaire: 2500 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Notre agence Adéquat de LAGNIEU recrute des nouveaux talents : Tourneur Fraiseur (F/H) sur Villebois 01 Missions principales - Régleur sur tours à commande numérique A partir de plans, le collaborateur doit définir l'outillage, réaliser des programmes, réaliser les premières pièces. Mise en place de séries de pièces et transmission d'informations au technicien d'usinage pour la production. Intervention dans la résolution de problèmes de production lorsque les opérateurs sont en difficulté. Création de fiches de poste et de fiches de réglage. Création de montages d'usinage. Pupitre de commande Fanuc, Siemens, et Mazak Tours de 2 à 10 axes Horaires journée du lundi au jeudi Description du profil : Profil : Profil/Expérience/Formation Formation en mécanique industrielle (CAP/BEP, BTS/DUT) idéalement une première expérience réussie dans ce domaine Qualités Recherchées Précision - adaptabilité - rigueur capacité d'organisation - esprit d'équipe et consciencieux Compétences techniques recherchées***Être capable de réaliser un diagnostic technique * Connaissances des techniques d'usinage * Compétences en soudure, * Compétences en programmation commandes numériques * Connaissances du matériel de métrologie Rémunération et avantages : 40 KE + primes + TR Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Je suis Jérémy RANDOING spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche aujourd'hui un conducteur de travaux H/F passionné(e) des travaux publics, recherchant à travailler dans une entreprise de travaux dynamique, possédant des équipements de dernière génération, très proche de la sécurité de ses collaborateurs. Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la pointe de la technologie. Si vous vous retrouvez dans cette description ce poste est fait pour vous ! Rattaché au directeur d'exploitation de la société vos missions seront : - Réceptionner les dossiers de vos chantiers, - Préparer vos chantiers en besoin humain et matériel en lien avec les chefs de chantier, - Manager vos équipes en place, - Participer aux réunions de chantier, - Effectuer un suivi financier et administratif hebdomadaire de chaque chantier, - Rester en lien direct avec les clients / maitres d'œuvre, - Intervenir jusqu'aux travaux supplémentaires et levés de réserve. La majorité des chantiers sont en Rhône Alpes, la société se situant à proximité des départements du 01, 38, 73, 74 et 69. De profil minimum Bac+2 en TP vous justifiez d'une expérience passée en conduite de travaux. Rémunération selon profil comprise entre 35 et 50 K € brute annuelle, Mutuelle, 13e mois, prime de congés payés, Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise, Véhicule, ordinateur, téléphone, Prime de participation / intéressement.
Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la ...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction recrute un élingueur F/HEn qualité d'élingueur votre mission sera de réaliser des opérations de manutention de charge lourde sur un chantier de construction ou une aire de stockage. -Veiller à ce que la zone de levage et le plan de pose soient toujours dégagés avant chaque manutention - Vérifier l'état de chaque accessoire de levage avant toute utilisation. Il faut donc procéder à un examen visuel pour s'assurer qu'il n'y ait aucun problème sur les linguets de sécurité. - Veiller à la sécurité de toute l'équipe pendant la manutention - S'informer à l'avance sur le poids de la pièce (ou de la charge) à manipuler, s'il est inconnu, il faut l'évaluer par rapport à sa taille Vous êtes responsable et savez respecter toutes les règles de sécurité Vous êtes attentif et vigilant Vous avez une autorisation de conduite d'engins de chantier CAT F et Ponts roulants Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Belley recherche pour son client basé sur Chazey Bon un Hôte ou Hôtesse de Caisse (expérience en caisse exigée) le mardi : 9h00 - 13h15 le vendredi : 9h30 -14h30 / 15h30 - 19h30 le samedi : 9h30 - 14h30 / 15h30 -19h30 possibilité de prolonger la mission pour les semaines suivantes . Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte de caisse dynamique et enthousiaste.Si vous êtes une personne orientée service client, fiable et dotée d'excellentes compétences en communication, nous vous invitons à postuler.Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Scanner et enregistrer les articles de manière précise. - Gérer les transactions monétaires et électroniques. - Répondre aux questions des clients et les assister au besoin. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client optimale. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV !Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! - Expérience préalable dans un rôle similaire - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide. - Souci du détail et précision dans la manipulation de l'argent. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends (samedi) et jours fériés.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Venez rejoindre une équipe dynamique tournée vers le commerce dans un magasin entièrement neuf et moderne. experience dans le commerce souhaité. poste en CDI 35 H Salaire 1800 brut Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Chazey-Bons, un réceptionnaire Atelier en CDD 35H (H F) pour un durée de 12 mois minimum Ce poste est à pourvoir à partir du 01 04 2025 Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous êtes titulaire du permis B. Débutant accepté si motivé Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, grand producteur de béton recrute un Chef d'équipe maintenance F/H pour gérer techniquement et administrativement un service composé de 3 personnes.En qualité de chef d'équipe maintenance, vous aurez comme principales missions de : - Animer et gerer une équipe (entretiens individuels, intégration de nouveaux arrivants) - Organiser les interventions et suivre l'activité de l'équipe ( suivre les besoins, identifier les anomalies) - Garantir l'application des règles en matière de sécurité, de qualité et d'environnement (réalisation d'analyse de risque, faire appliquer le contrôle à reception des approvisionnements) Vous disposez d'une formation et d'une solide expérience dans le domaine. Vous connaissez les process de fabrication et les procédures qualité. Vous connaissez les règles de prévention et environnementales. Vous maitrisez les logiciels WORD, EXCEL, SAGE GESCOM et GMAO Vous savez travailler dans le respect des personnes, des règles et dans l'intérêt général de l'entreprise. Vous êtes capable de rendre des comptes Vous êtes capable de communiquer par écrit et par oral en interne comme en externe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre exemplarité, votre sens de l'équité et votre réactivité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence de travail temporaire Bugey Ainterim recherche pour l'un de ses clients situé à Chazey bons un agent de maintenance des bâtiments. Vos missions Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur bon fonctionnement. Réaliser des travaux de réparation en maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins. Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Profil recherché : Polyvalence et compétences techniques en maçonnerie, peinture, plomberie et électricité. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Une formation en interne prévu pour l'utilisation d'une machine de découpe de matériau vous sera dispensée. Salaire à négocier selon profil Mission longue
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Nous recherchons 2 personnes pour le poste de technicien(ne) de surface motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez pour des prestations de nettoyage variées chez nos clients situées dans un rayon de 20KM autour de Chazey-Bons. TYPE DE MISSIONS: - Entretien régulier ou ponctuel chez particuliers - Nettoyage de gites, chambres d'hôtel - Entretien de Bureaux, commerces, écoles Il vous sera demandé pour ce poste: - Nettoyage de salle de bains et sanitaires - Dépoussiérage du mobilier et objet meublant - Epoussetage des plafonds/murs - Nettoyage de cuisine, salle de pause - Mise en place de la literie selon les demandes des clients - Gestion des consommables (sacs poubelles, papier toilette, savon...) CONDITIONS: - Contrat à mi-temps : 20h / semaine - Taux horaire : 12€ brut/heure - Téléphone de fonction - Véhicule de service fourni - Mutuelle employeur - Formation assurée en interne, pas d'expérience exigée PROFIL RECHERCHE: - Ponctuel(le), minutieux(se), autonome - Sens du services et du travail bien fait - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise locale à taille humaine et en pleine croissance !
Les Pompes Funèbres Publiques de Chambéry recherchent un Marbrier Funéraire (H/F) pour rejoindre leur équipe de la marbrerie de Chazey Bons. Le candidat idéal aura une expérience dans des domaines tels que la marbrerie funéraire ou la maçonnerie. Une bonne condition physique est indispensable et le permis poids lourd et/ou CACES mini-pelle, grue de levage est nécessaire. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et d'honorer les défunts. Responsabilités - Réaliser des travaux de construction funéraire en respectant les normes et les exigences spécifiques - Réalisation et pose de caveaux: creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués - Ouverture et fermeture du caveau - Pose et démontage de monuments funéraires - Exhumations, Entretien des sépultures Exigences - Expérience préalable dans la marbrerie funéraire, la maçonnerie - Adapter sa posture et ses gestes en utilisant les techniques de manutention et de portage appropriées - Permis poids lourd et/ou CACES mini-pelle, grue de levage - Conduite des engins de manutention et de terrassement - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En qualité d'élingueur votre mission sera de réaliser des opérations de manutention de charge lourde sur un chantier de construction ou une aire de stockage. -Veiller à ce que la zone de levage et le plan de pose soient toujours dégagés avant chaque manutention - Vérifier l'état de chaque accessoire de levage avant toute utilisation. Il faut donc procéder à un examen visuel pour s'assurer qu'il n'y ait aucun problème sur les linguets de sécurité. - Veiller à la sécurité de toute l'équipe pendant la manutention - S'informer à l'avance sur le poids de la pièce (ou de la charge) à manipuler, s'il est inconnu, il faut l'évaluer par rapport à sa taille Description du profil : Vous êtes résponsable et savez respecter toutes les règles de sécurité Vous êtes attentif et vigilant Vous avez une autorisation de conduite d'engins de chantier CAT F et Ponts roulants
Description du poste : En qualité de chef d'équipe maintenance, vous aurez comme principales missions de : - Animer et gerer une équipe (entretiens individuels, intégration de nouveaux arrivants) - Organiser les interventions et suivre l'activité de l'équipe ( suivre les besoins, identifier les anomalies) - Garantir l'application des règles en matière de sécurité, de qualité et d'environnement (réalisation d'analyse de risque, faire appliquer le contrôle à reception des approvisionnements) Description du profil : Vous disposez d'une formation et d'une solide expérience dans le domaine. Vous connaissez les process de fabrication et les procédures qualité. Vous connaissez les règles de prévention et environnementales. Vous maitrisez les logiciels WORD, EXCEL, SAGE GESCOM et GMAO Vous savez travailler dans le respect des personnes, des règles et dans l'intérêt général de l'entreprise. Vous êtes capable de rendre des comptes Vous êtes capable de communiquer par écrit et par oral en interne comme en externe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre exemplarité, votre sens de l'équité et votre réactivité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour notre centre Roady de CHAZEY-BONS un Technicien Commercial vitrage automobile en CDI 35h (H F). Ce poste est à pourvoir immédiatement Rémunération attractive adaptée à votre expérience Les missions : Dans le cadre de ses fonctions, le technicien commercial sera chargé de : - Le développement de partenariat avec les assurances locales, - La prospection et le démarchage commercial B2B et B2C, - Le développement de partenariat avec des flottes entreprise et les collectivités locales - L'ouverture fermeture des dossiers clients et commande pièces. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, telles sont les compétences requises pour ce type de poste. 1 à 2 ans d'expérience requise. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Poisson, nos process et l'équipe, vous serez ensuite en autonomie sur le rayon. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Sans Expérience Contrat CDI à Temps plein (35 heures) Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année (sur objectif) + 13eme mois (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Poisson, nos process et l'équipe, vous serez ensuite en autonomie sur le rayon. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Sans ExpérienceContrat CDI à Temps plein (35 heures)Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année (sur objectif) + 13eme mois (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ces clients basés sur Briord : 1 agent logistique H/F. Horaire de journée : De 07h15 à 16h10 (fin à 11h30 le vendredi). Rémunération : 11.88€/h + ticket restaurant. Au sein de l'atelier ARE (Articles revendus en l'état), vous exécuterez des tâches de magasinage et des services liés à la réception, l'expédition, au stockage et à la gestion des différents produits ARE (chaises, tables, meubles, accessoires de décoration, luminaires, tapis.). Les missions prioritaires : - Préparation de commandes (port de charges lourdes) - Suremballage et palettisation des produits - Accueil des chauffeurs, chargement et déchargement de containers ou camions Les missions annexes : - Mise en stock et approvisionnement des rayonnages - Inventaire des stocks - Contrôle qualité Votre profil : Être titulaire des CACES 3 et 5 à jour Expérience en tant que Préparateur/ Cariste + utilisation de ses CACES Que vous soyez novice ou expert(e) en industrie, nous voulons entendre parler de vous ! Pour ce poste, vous devrez être mobile sur Lagnieu et ses alentours (01150) La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Briord, un Agent Logistique (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique au sein de l'atelier ARE (Articles Revendus en l'État). Missions : En tant qu'Agent Logistique, vous exécuterez diverses tâches de magasinage et services liés à la gestion des produits ARE (chaises, tables, meubles, accessoires de décoration, luminaires, tapis.). Voici vos principales missions : Missions prioritaires :***Préparation des commandes (port de charges lourdes).***Suremballage et palettisation des produits.***Accueil des chauffeurs, chargement et déchargement des containers ou camions. Missions annexes :***Mise en stock et approvisionnement des rayonnages.***Inventaire des stocks.***Contrôle qualité des produits. Description du profil : Profil recherché : * Titulaire des CACES 3 et 5 à jour.***Expérience en tant que Préparateur / Cariste avec utilisation des CACES.***Personne dynamique, rigoureuse et capable de porter des charges lourdes.***Vous avez une bonne gestion des priorités et une expérience en logistique.***Horaires : Du lundi au vendredi de 07h15 à 16h10 (fin à 11h30 le vendredi).***Salaire : 11.88€/h + 10 IFM + ICP pendant la période de formation + Tickets Restaurant. Si vous êtes motivé(e), que vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !
Ligne Roset, c'est 160 ans d'histoire, de créations et d'innovations dans le secteur de l'ameublement haut de gamme, mais c'est surtout 160 ans de femmes et d'hommes qui par leur passion, savoir-faire et convictions rendent nos ambitions possibles. Prenez part à cette histoire et rejoignez le service de production / fabrication des marques Ligne ROSET et CINNA en tant que Tapissier / Garnisseur d'ameublement (H/F). 3 postes sont à pourvoir ! Intégré(e) à un de nos «ilots de production», vous suivrez plusieurs mois de formation dans notre "zone école" (6 mois environ) avant de prendre votre poste en autonomie. En tant que Tapissier / Garnisseur d'ameublement (H/F) vous serez chargé(e) de : - Récupérer les différentes parties composant nos produits (structure bois ou métal + mousses + housses). - Mettre en place les housses sur les mousses des assises/dossiers de nos produits (tâches de tirage, agrafage, piquage etc nécessaires à la mise en place et à la fixation des housses) - Réalisation d'opérations annexes (mise en place des boutons et accessoires) - Auto-contrôle Quels profils chez Ligne Roset ? Idéalement, vous avez déjà une expérience en tant qu'agent de fabrication, opérateur de production dans des secteurs comme l'ameublement, le textile par exemple. Vous pouvez aussi être issu(e) d'une formation ou simplement avoir des aptitudes en lien avec des métiers manuels. Nous serions également ravis de vous rencontrer si vous souhaitez prendre une nouvelle direction professionnelle et êtes prêt(e) à vous former aux métiers propres à notre entreprise. C'est un métier qui nécessite de la patience en termes de formation (8mois en moyenne), nous cherchons donc des personnes qui s'investiront sur le long terme. Important : l'activité de houssage est physiquement sollicitante, nécessite un certain sens de la minutie puisque vous traitez des beaux matériaux, et une forte capacité à contrôler sa production. Horaires : 07h15 - 12h00 / 13h00 - 16h10 du lundi au jeudi, 07h15 - 11h30 le vendredi Salaire : Taux horaire selon convention (1411) + prime Localisation : Briord (01) (15 mn de Morestel, 20mn de Crémieu...)
Vous vivrez une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez aussi apte a préparer des commandes au drive. Vous effectuerez aussi quelques heures en caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Ain'tension, petite entreprise familiale à vocation de faire de la qualité à de la quantité, recherche un électricien en APPRENTISSAGE (H/F) pour la rentrée de septembre 2025. Vous souhaitez préparer votre CAP ou BP Electricité en alternance ? N'hésitez pas ! Nous intervenons sur de l'électricité générale, électricité tertiaire ou industrielle. Vos missions seront de : - Câblage, tirage de câble, - Réalisation d'armoires électriques, - Entretien et dépannage. - Éventuellement pose de panneaux solaires. Qualités attendues : -écoute, -communication Possibilité de faire un an ou 2 ans dans l'entreprise. L'entreprise s'impliquera pour vous former avec la volonté de vous recruter à l'issue de votre formation. Rémunération : contrat apprentissage Tickets restaurant, primes Chantiers aux environs de Belley. Départ tous les matins depuis le dépôt de Chazey-Bons.
.En qualité de soudeur, votre mission principale sera de monter des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes, préalablement préparés en fonction du plan et de les assemble par divers procédés de soudage : - Préparer les pièces à souder - Assembler les différents éléments par pointage - Réaliser les cordons de soudure - Assurer le transfert des pièces à la phase suivante - Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc. Une période d'immersion de 5 jours pourra selon votre profil vous être proposée ( PMSMP: période de mise en situation en milieu professionnel) Le salaire sera en fonction de vos compétences Poste à pourvoir immédiatement
Notre entreprise en pleine expansion recherche un(e) Technicien de bureau d'études en électricité H/F en alternance. Vous souhaitez effectuer un DUT ou une formation Ingénieur en alternance ? Votre principale mission sera d'assister la direction dans ses activités. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de plans DWG - Réaliser des études élec sur Excel Pro - Sélection du matériel sur catalogue fournisseurs - Gestion des commandes en fonction des chantiers - Suivi des chantiers - Echanges avec les techniciens, les clients, architectes, maitres d'œuvre et les autres entreprises ... Primes et Tickets restaurant. Vous avez le goût du dessin, du partage. Rejoignez nous !!! Nous vous épaulerons et vous aiderons à réaliser votre projet d'étude.
Description du poste : En qualité de menuisier poseur vos principales missions seront de : - Concevoir, fabriquer et poser des aménagements extérieurs et intérieurs - Concevoir des éléments de menuiserie sur mesure ou en série - Tracer les plans à l'atelier ou sur chantier - Utiliser des machines de découpages et d'assemblages à commandes numériques - Utiliser des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP menuisier installateur Vous savez dessiner et lire des plans de menuiserie et de bâtiment Vous êtes minutieux et inventif N'hésitez pas à candidater !
Nous recherchons pour notre centre Roady de CHAZEY-BONS un mécanicien automobile en CDI 39h (H F) Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, et en fonction de vos compétences, les prestations embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation et la compétence de remplacement vitrage serait un serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro,Technicien Expert de maintenance Auto VU, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste :***Conduire en toute sécurité divers engins d'extraction***Participer aux travaux de terrassement, nivellement, excavation et autres tâches liées au chantier.***Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h Rémunération : 15€ de l'heure + panier à 9€ Durée : le plus rapidement possible pendant 1 mois Description du profil :***Expérience sur pelle à grapin obligatoire***Caces B1 obligatoire***Polyvalence : maîtrise de plusieurs types d'engins.***Compétences techniques : connaissance des règles de sécurité et d'entretien des engins
Description du poste : Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tapissier ameublement - Briord (H/F) Pour un grand acteur de la confection de meuble de haute gamme, vous rejoignez les équipes des ateliers de tapisserie d'ameublement, du lundi au vendredi sur les horaires de journée, de 7H15 à 16H10, Vos principales tâches seront : - Récupérer les structures de nos modèles assemblés, en veillant à ce qu'elles soient correctement montées et prêtes pour l'étape suivante. - Appliquer les housses sur les structures de manière précise et soignée. - Réaliser toutes les opérations de finition, telles que l'agrafage et la mise en place de boutons. Vous avez une expérience dans le secteur industriel et souhaitez rejoindre une entreprise réputée pour ses produits haut de gamme. Vous êtes reconnu pour être un bon manutentionnaire, bricoleur, manuel, et minutieux ! Attention, vous êtes aussi patient, car la formation dure 6 mois, et vous êtes disponible sur le long terme. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...). Votre équipe Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Offre d'emploi : Formateur Couture (H/F) Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Couture passionné(e) pour rejoindre notre atelier à Briord (01470). Vos missions principales : En tant que formateur(trice), vous serez rattaché(e) au responsable du pôle formation. Vous aurez trois missions principales : Formation sur les modèles : Transmettez vos connaissances théoriques et pratiques sur les modèles existants et nouveaux. Formation des nouveaux entrants : Initiez-les aux machines industrielles, à la maintenance de premier niveau, et suivez leur progression. Suivi des écoles de formation : Participez à nos écoles internes, ouvertes aux débutants, et collaborez avec les équipes extérieures. Développement de produits : Soyez une force de proposition lors de la sortie de nouveaux modèles et participez activement à l'amélioration continue de nos produits. Votre intégration : Vous suivrez un parcours intensif comprenant une immersion au sein du service Méthodes, une formation à la Tapisserie, et un passage en production. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un BTS ou Licence en couture et idéalement une expérience en couture industrielle et en tant que formateur(trice). Une expérience dans l'ameublement serait un atout. Qualités requises : Sens du relationnel, capacité d'adaptation, et aptitude à l'analyse et à la remise en question. Nous proposons un salaire compétitif en fonction de votre profil et expérience. Intégration dès que possible. Attention : Des tests pratiques sont prévus lors du processus de recrutement, sur une journée et demie sur site. Cette offre est publiée par l'Agence XYZ. Votre intégration : Vous suivrez un parcours intensif comprenant une immersion au sein du service Méthodes, une formation à la Tapisserie, et un passage en production. Nous proposons un salaire compétitif en fonction de votre profil et expérience. Intégration dès q Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un BTS ou Licence en couture et idéalement une expérience en couture industrielle et en tant que formateur(trice). Une expérience dans l'ameublement serait un atout. Qualités requises : Sens du relationnel, capacité d'adaptation, et aptitude à l'analyse et à la remise en question.
RESPONSABILITÉS : Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 30 berceaux. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation du matérielle de la structure. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. CDD d'1 mois minimum, très certainement plus long, probablement renouvelé pour 1 mois voire 2.... PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche. Connaissances/qualités requises : - Bienveillance - Excellent contact avec les enfants - Sens du relationnel - Application des règles d'hygiène - Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Briord, un monteur H/F. Vous serez chargé(e) de l'assemblage de structures bois et métal à l'aide de plans de montage. Votre mission consistera à assembler des pièces selon des instructions précises. Description du profil : Profil recherché : * Savoir lire un plan de montage***Utilisation des outils électroportatifs (perceuse, visseuse)***Aucune expérience particulière en montage n'est requise, mais une bonne logique et une capacité d'apprentissage rapide sont essentielles***Capacité à manipuler des pièces lourdes, notamment des structures de canapés***Travail en horaires de journée : 07h15 - 16h10 (fin à 11h30 le vendredi) Rémunération : * Taux horaire : 11.88 €***Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10% + Indemnités de Congés Payés (ICP) 10% durant la période de formation***Tickets restaurant Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Briord, un(e) Formateur.trice Coupe Recouvrages pour intégrer leur atelier spécialisé dans la coupe, le montage, le collage, la couture, et la tapisserie de tissus et cuirs. Vos missions principales :***Formation des nouveaux arrivants :***- Accueillir les nouveaux collaborateurs, leur présenter le poste de travail et organiser l'apprentissage du métier.***- Réaliser un test de positionnement pour évaluer le niveau de chaque nouvel arrivant en couture et sur les ilots (montage, collage, tapisserie).***- Selon les résultats, organiser la formation et transmettre les connaissances fondamentales du métier, ainsi que le vocabulaire associé.***- Assurer la formation pratique sur les différents modèles en s'appuyant sur les modes opératoires et en expliquant la résolution des problèmes de maintenance de 1er niveau.***- Suivre l'évolution de l'apprentissage et faire des retours réguliers au Coordinateur.trice des formateurs.trices pour ajuster la méthode et le rythme d'apprentissage si nécessaire.***Se former et former aux nouveaux modèles :***- Se former aux nouveaux modèles et participer à la rédaction des modes opératoires.***- Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode (coupe tissus, couture, montage, collage, tapisserie) et effectuer les pré-séries tout en remontant les points d'amélioration.***- Planifier les formations pour le personnel en poste sur les nouveaux modèles ou techniques.***- Veiller à l'application des modes opératoires et réaliser des audits pour identifier les dérives et proposer des améliorations. Description du profil : Compétences requises :***Savoir-faire :***- Maîtrise du métier et des techniques enseignées (coupe, montage, collage, couture, tapisserie).***- Compétence dans l'utilisation des logiciels bureautiques.***- Maîtrise des techniques pédagogiques : animation de groupe et gestion de formations avec points d'évaluation pour vérifier l'apprentissage. Savoir-être :***Rigueur, organisation, réactivité, et forte adaptabilité.***Excellent relationnel et capacité à animer un groupe d'apprenants.***Pédagogie et goût pour transmettre le savoir.***Capacité à créer une dynamique de groupe positive et à partager la passion du métier.***Écoute, empathie, et capacité d'analyse pour proposer des solutions d'amélioration.***Curiosité et enthousiasme pour les techniques et les produits de qualité. Profil recherché :***Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Industrie des Matériaux Souples, Couture, Maroquinerie, ou formation équivalente.***Expérience significative dans le domaine de la coupe et du recouvrement (tissus/cuirs) et/ou dans un poste de formateur dans ce secteur.***Horaires : 07h15 - 16h10***Rémunération : selon le profil+ IFM + ICP + TR***Formation interne sur une partie du poste. Si vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et souhaitez participer à la formation des futurs professionnels, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence de la production !
Description du poste : Nous recherchons, n(e) Opérateur(trice) Coupe Tissus / Cuirs pour l'un de ses clients basé à Briord. Vous aurez pour mission sur ce poste : En tant qu'opérateur coupe, vous aurez pour mission de :***Utiliser des machines à commandes numériques pour procéder à la découpe des tissus et cuirs destinés à la fabrication de housses.***Assurer la gestion des matériaux et le bon fonctionnement des machines pour garantir une découpe précise et conforme aux spécifications. Les horaires de ce poste seront du lundi eu vendredi de 7h15 à 16h10 le temps de la formation puis vous basculerez en 2*8 ensuite; 05h-13h/13h-21h Description du profil : Pour ce poste nous recherchons une personne :***Dynamique, autonome et investi(e) dans votre travail, vous savez travailler avec rigueur et respecter les délais de production.***Aucune expérience en couture n'est requise, une formation interne vous sera dispensée pour maîtriser le poste.***Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines et êtes capable de travailler de manière autonome après formation. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire 11.88€ + 10% de congés payés + 10% IFM + ticket restaurant - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Prenez part à cette histoire et rejoignez le service de production / fabrication des marques Ligne ROSET et CINNA en tant que Formateur.trice Couture (H/F) Rattaché.e au responsable du pôle formation, vos missions auront 3 axes principaux en tant que formateur.trice au sein de l'atelier couture (environ 35 /40 personnes) : o Formation sur les modèles : vous êtes garant.e de la transmissions des connaissances théoriques et technico-pratiques sur les modèles existants et nouveaux modèles proposés par l'entreprise. o Formation des nouveaux entrants : formation aux machines industrielles, à la maintenance de premier niveau, à la lecture des gammes de montage et aux modèles de base de l'entreprise. Vous aurez également l'organisation du suivi de progression de ces personnes afin de pouvoir constater leur évolution (grilles de suivi, mise à jour de fichiers de compétences, points hebdomadaire ) et de réorienter la formation si besoin. o Suivi des écoles de formation : nous mettons en place des écoles de formation internes ouvertes aux débutants.tes durant lesquelles les formateurs.trices Roset viennent en soutien aux équipes des intervenants extérieurs o Développement de produits : l'équipe de formateurs.trices se place en tant que réelle force de proposition lors de la sortie des nouveaux modèles et du développements de produits. Étant les premières personnes à devoir mettre en pratique les nouveaux modèles (fabrication des housses), vous êtes l'interlocuteur.trice principal qui donnera les premiers retours et devra proposer des solutions de manière active si une amélioration peut être faite. o Amélioration continue : vous faites partie d'une équipe de formateur plus large que celle de votre atelier et serez amené.e à échanger et collaborer avec l'ensemble des formateurs.trices pour améliorer le fonctionnement global du service formation (proposition de nouvelles pratiques, de nouveaux types de fichiers, autres projets ). Nous attendons des formateurs.trices une aptitude à prendre du recul sur les pratiques actuelles afin de voir ce qui peut faire évoluer collectivement le service, l'atelier et donc l'entreprise. Lors de votre intégration au sein de l'entreprise, vous serez amené.e à suivre un parcours de plusieurs mois avant votre prise de poste : Profil : - BTS ou Licence en couture - Expérience en couture industrielle idéalement - Expérience en tant que formateur.trice idéalement - Expérience dans l'ameublement est un atout Le métier de formateur.trice nécessite un certain sens du relationnel, une capacité d'adaptation au public en formation puisque chacun est différent (il n'y a pas une méthode mais des méthodes), une capacité d'analyse et de remise en cause (des processus établis mais également de son propre fonctionnement). Conditions : - Horaires : 07h15 - 12h00 / 13h00 - 16h15 et vendredi 07h15 - 11h30 - Salaire : Selon expérience - Mutuelle prise en charge par la société - Avantages CE : billetterie (cinéma, parc d'attraction), location d'appartements, vente de sirops... - CET / CEX... Vous cherchez un nouveau challenge ? Alors nous attendons votre candidature par mail
Ligne Roset, c'est 160 ans d'histoire, de créations et d'innovations dans le secteur de l'ameublement haut de gamme, mais c'est surtout 160 ans de femmes et d'hommes qui par leur passion, savoir-faire et convictions rendent nos ambitions possibles. Prenez part à cette histoire et rejoignez le service de production / fabrication des marques Ligne ROSET et CINNA en tant qu'opérateur machine couture CN H/F. Le poste d'opérateur machine CN Coupe Textiles (H/F) : Rattaché(e) à l'atelier coupe recouvrages, tissus et cuirs , vos principales tâches sont : - Prise de connaissance des consignes / ordres de production - Contrôle de la matière - Alimentation des machines en tissus et/ou cuirs - Lancement des machines CN par ordinateur (choix du programme de découpe en fonction des commandes) - Contrôle en sortie (qualitatif, quantitatif, correspondance) - Tâches annexes liées à l'activité Quels profils chez Ligne ROSET ? Idéalement, vous avez déjà une expérience en tant qu'opérateur de production sur machine (lancement de programmes par ordinateur). Nous serions également ravis de vous rencontrer si vous souhaitez prendre une nouvelle direction professionnelle et êtes prêt à vous former aux métiers propres à notre entreprise. IMPORTANT : le métier d'opérateur coupe est un métier sollicitant notamment avec une posture debout et port de charges, nécessité de savoir compter, à s'autocontrôler et à utiliser l'informatique. Aussi, les temps de formation étant assez long (entre 4 et Conditions: HORAIRES 2 *8 : semaine a - 05h00 - 13h00 semaine b - 13h - 21h00 Pour l'équipe d'après-midi, horaires du vendredi : 13h - 17h30 (ATTENTON, le temps de la formation initiale, vous serez en journée durant quelques semaines avant de passer en équipe) CONTRAT : Intérim avec possibilité d'intégrer la société ensuite SALAIRE : Taux horaire selon expérience (convention 1411) + paniers + mutuelle LOCALISATION : Poste basé à Briord (01) (30 mn de Bourgoin, 15mn de Morestel, 20mn de Crémieu )
Votre agence Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ces clients basés sur Briord : 1 formateur coupe recouvrage H/F. Horaire de journée : 07h15 à 16h10 (fin à 11h30 le vendredi). Rémunération : 11.88€ + ticket restaurant. Au sein de notre atelier pour missions principales : - Les nouveaux arrivants dans son domaine de compétences (coupe, montage, collage, couture, tapisserie) - Les collaborateurs.trices en poste aux nouveaux modèles et de veiller au respect de l'application des modes opératoires afin de garantir une exécution conforme aux exigences produits et qualité définies. Former les nouveaux arrivants : - Accueillir les nouveaux arrivants, présenter le poste de travail ainsi que le déroulé de l'apprentissage du métier - Réaliser le test de positionnement qui permet d'évaluer le niveau de départ de chaque nouvel arrivant (test réalisé uniquement en couture et sur les ilots : montage, collage, tapisserie) - Selon les résultats du test, organiser et lancer la formation - Apporter toutes les connaissances fondamentales du métier, le vocabulaire associé - Réaliser la formation sur les différents modèles, au poste de travail, dans la zone formation et en s'appuyant sur les modes opératoires - Expliciter les problèmes de maintenance de 1er niveau et comment les résoudre - Effectuer le suivi de l'évolution de l'apprentissage de l'apprenant et en faire un retour au Coordinateur.trice des formateurs.trices - Ajuster la méthode et/ou le rythme d'apprentissage selon l'étape précédente Se former et former aux nouveaux modèles : - Se former aux nouveaux modèles, participer à la rédaction des modes opératoires qui permettront d'assurer l'apprentissage, demander d'éventuels ajustements auprès du service Méthodes industrialisation - Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode (coupe tissus, couture, montage, collage, tapisserie) - Réaliser les pré-séries et faire bilan en remontant les points d'amélioration au service méthode - Définir le planning de formation en lien avec les N+1, former le personnel en poste sur les derniers modèles ou de nouvelles techniques - Veiller au respect de l'application des modes opératoires - Faire remonter les problèmes récurrents auprès du Coordinateur.trice des formateurs.trices et/ou directement au service méthodes industrialisation - Réaliser des audits de poste sur le terrain avec l'équipe formateurs.trices afin de s'assurer de l'application des modes opératoires et identifier les éventuelles dérives pour réajustements et/ou les pistes d'amélioration Savoir-faire (les compétences nécessaires pour la tenue du poste) : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Maîtrise du métier enseigné / domaine enseigné - Maîtrise des techniques pédagogiques (savoir animer un groupe, savoir dispenser une formation) - Capacité à dispenser une formation selon un programme défini en réalisant des points d'évaluation pour vérifier l'apprentissage des notions Savoir-être (qualités personnelles nécessaires) : - Rigueur / organisation / réactivité / forte adaptabilité - Bon relationnel - capacité à animer un groupe d'apprenants : pédagogie // goût pour transmettre le savoir - Capacité à créer un dynamique de groupe positive - Goût pour la technique et les beaux produits et capacité à le transmettre - Écoute / empathie - Capacité d'analyse et de synthèse / force de proposition - Curiosité Diplômes/ formation : BTS industrie des matériaux souples, BTS couture / maroquinerie.
Offre d'emploi : Formateur Couture (H/F) Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Couture passionné(e) pour rejoindre notre atelier à Briord (01470). Vos missions principales : En tant que formateur(trice), vous serez rattaché(e) au responsable du pôle formation. Vous aurez trois missions principales : Formation sur les modèles : Transmettez vos connaissances théoriques et pratiques sur les modèles existants et nouveaux. Formation des nouveaux entrants : Initiez-les aux machines industrielles, à la maintenance de premier niveau, et suivez leur progression. Suivi des écoles de formation : Participez à nos écoles internes, ouvertes aux débutants, et collaborez avec les équipes extérieures. Développement de produits : Soyez une force de proposition lors de la sortie de nouveaux modèles et participez activement à l'amélioration continue de nos produits. Votre intégration : Vous suivrez un parcours intensif comprenant une immersion au sein du service Méthodes, une formation à la Tapisserie, et un passage en production. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un BTS ou Licence en couture et idéalement une expérience en couture industrielle et en tant que formateur(trice). Une expérience dans l'ameublement serait un atout. Qualités requises : Sens du relationnel, capacité d'adaptation, et aptitude à l'analyse et à la remise en question. Nous proposons un salaire compétitif en fonction de votre profil et expérience. Intégration dès que possible. Attention : Des tests pratiques sont prévus lors du processus de recrutement, sur une journée et demie sur site. Cette offre est publiée par l'Agence XYZ. Votre intégration : Vous suivrez un parcours intensif comprenant une immersion au sein du service Méthodes, une formation à la Tapisserie, et un passage en production. Nous proposons un salaire compétitif en fonction de votre profil et expérience. Intégration dès q Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un BTS ou Licence en couture et idéalement une expérience en couture industrielle et en tant que formateur(trice). Une expérience dans l'ameublement serait un atout. Qualités requises : Sens du relationnel, capacité d'adaptation, et aptitude à l'analyse et à la remise en question.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon PATISSERIE, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1600 € + mutuelle +5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez le véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Le SSIAD d'Artemare recrute un(e) AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe. Sur le secteur d'Artemare. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de (à compléter). Vos missions : Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient Identifier les signes et les degrés de la douleur Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil : Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé Expérience souhaitée Manutention des personnes Tutorat assuré par l'association Permis B indispensable (soins à domicile) Conditions Contrat de travail : CDI dès que possible Temps de travail : 75.83 heures mensuelles Salaire: 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) Rémunération du temps de trajet à hauteur. Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte Spécificités : Déplacements à prévoir sur le secteur Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)
TPE spécialisée en plomberie chauffage, nouvelles énergies, nous recherchons un plombier chauffagiste pour renforcer notre équipe. Vous effectuerez toutes les tâches relatives au métier de plombier chauffagiste: - Installer les systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Régler et mettre en service les installations, - Procéder à leur dépannage et réparation. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soigneux(se), ce poste est fait pour vous ! Salaire à définir selon profil. Possibilité d'heures supplémentaires Contrat CDD avec possibilité de CDI à l'issue.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention - Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne - Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient - Identifier les signes et les degrés de la douleur - Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection Les avantages à l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé Expérience souhaitée Tutorat assuré par l'association Permis B indispensable (soins à domicile) Conditions Contrat de travail : CDI dès que possible Temps de travail : 75.83 heures mensuelles Salaire : 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) Rémunération du temps de trajet à hauteur. Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte Spécificités : - Déplacements à prévoir sur le secteur - Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local. Le projet pédagogique repose sur 4 piliers : inclusion ; langues et interculturalité ; éducation artistique, culturelle et numérique ; éducation à l'environnement et à la nature. Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. PROFIL : - Professeur(e) des écoles en disponibilité en septembre 2025 ou maître titulaire de l'enseignement privé en disponibilité en septembre 2025 - Enseignant(e) confirmé(e) - Formation Montessori AMI 3-6 ans souhaitée (ou s'engage se former à la pédagogie Montessori) - Expérience d'enseignement dans des pédagogies alternatives (Montessori, Steiner, Freinet.) souhaitée MISSIONS : L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble. Il/elle sera en charge de : 1 - La responsabilité de classe 3-6 ans o Gestion de classe et encadrement des enfants o Gestion des relations avec les parents o Mise en oeuvre des lignes pédagogiques o Développement de projets 2 - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans o Programmation pédagogique et des activités o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans 3 - La participation aux projets de l'école 4 - La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent 5 - La participation au projet associatif et son fonctionnement Aptitude développée au travail en équipe, particulièrement nécessaire dans le cadre d'un projet associatif et éducatif. L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place des Agents des Services Hospitaliers (ASH) H/F faisant fonction d'Aide-soignant. L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Diplômé(e) ou non, l'EHPAD recherche avant tout des personnes motivées et qui ont envie d'apprendre et découvrir le métier de soignant. Nous proposons des formations permettant de développer vos compétences dans ce domaine d'activité. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez avec les AS, ASH, tout en restant en lien avec les infirmiers (h/f). Vos missions seront les suivantes : * Hébergement : participer au bien-être et au confort des résidents. * Accompagnement du résident au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents * Installation au repas, mise en place et service. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (1 mois pour débuter, possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 -20h40) un week-end sur deux ; Rémunération (net) entre 1760 € et 1845 €.
Le Gaec Black Angus recrute un Agent de conditionnement manuel polyvalent H/F. La ferme Gaec Black Angus produit de la viande de bovins de race Angus et des porcs plein air à Lilignod sur la commune de Champagne en Valromey. L'ensemble de cette production est transformée dans l'atelier sur la ferme. La production est artisanale et repose sur un savoir faire basé sur des produits de qualité, dont le maître mot est le respect du temps afin d'obtenir l'excellence. Description des activités : Poste de 22,5 heures hebdomadaires, le mardi 1/2 semaine 7h-13h / 14h-17h ou 8h-12h / 14h-18h, le jeudi 8h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12 / 14h-17h. Planning à définir. Le travail se déroule au sein de l'atelier de transformation sur le siège de la ferme. Il consiste à assister le responsable : - Charcuterie : réalisation des opérations de tranchage, mise sous vide, étiquetage, dessalage, fumage, suivi du séchoir. - Hygiène: nettoyage et désinfection de l'atelier, des différentes machines, vaisselles, et préparation du labo à la découpe. Nettoyage des extérieurs. - Commandes : préparation en fonction des bons établis, visualisation des stocks, recevoir et servir des clients, encaissement. - Découpe : seconder le responsable : mise sous vide, salaison, étiquetage, préparation des mélanges d'épices et préparation des bouillons. Profil : Ce poste est physique et polyvalent - Minutieux(se) - Attaché(e) au travail bien fait - Sachant être autonome et apprécie le travail d'équipe - Appréciant le contact avec les clients Formation : Débutant(e) accepté(e) Des connaissances ou une première expérience dans le milieu agroalimentaire et de l'hygiène seront un plus. Rémunération selon profil, début à 11,88€/h jusqu'à 13€/h Prise de poste le 2 mai 2025
NOTRE HISTOIRE Nous sommes la 5ème génération d'éleveurs. Notre ferme est située en montagne à 650m d'altitude sur le massif jurassien au cœur du Valromey dans le département de l'Ain. Nous sommes la cinquième génération d'éleveurs, d'abord de vaches laitières et depuis 1980 de vaches à viande. C'est en 2010, que nous orientons notre ferme en agro-écologie avec le changement de notre troupeau de charolaises par des Black Angus.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Arvière en Valromey, Ruffieu, Aranc Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Une 1ère expérience professionnelle est un plus Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI Salaire : 13,87€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
RESPONSABILITÉS : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de CHAMPAGNE EN VALROMEY vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) Durée : CDI Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. MISSIONS L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble. Il/elle sera en charge de : - La responsabilité de classe 3-6 ans o Gestion de classe et encadrement des enfants o Gestion des relations avec les parents o Mise en œuvre des lignes pédagogiques o Développement de projets - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans o Programmation pédagogique et des activités o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans - La participation aux projets de l'école - La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent - La participation au projet associatif et son fonctionnement L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.
Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires...
Vous réaliserez des travaux agricoles classiques. Vous devrez savoir conduire un tracteur et être titulaire du permis de conduire VL. Prise de poste dès que possible.
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. AIDE A DOMICILE (H-F) - CDD - Secteur Champagne en Valromey CDD pouvant évoluer en CDI Postes à pourvoir : 2 MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Valromey. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Accompagnement de personnes âgées et/ou personnes à mobilités réduites ayant un handicap. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez un bon relationnel et de la rigueur dans votre travail ? Diplôme en lien avec le secteur sanitaire et social souhaité 1ère expérience professionnelle dans le milieu indispensable et/ou formation liée aux actes essentiels Débutant(e) accepté(e) Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) Etudiants pour les vacances scolaires possible CONDITIONS Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Durée : CDD de 20h à 30h (suivant profil candidat). Plage horaire : 8h à 18h30 Salaire : 11,98€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur VALROMEY CDD MISSIONS L'ADMR de CHAMPAGNE EN VALROMEY vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus. - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : - CDD à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) Durée : CDI/CDD de 30H (suivant le profil candidat). Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place, une ou un Aide-soignant (e). L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Votre profil : L'EHPAD recherche un ou une aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des résidents. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez en lien avec les infirmiers (H/F), mais également les agents des services hospitaliers, et accompagnant éducatif et social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien ou le développement de leur autonomie. - Apporter une aide et un soutien tout en assurant la sécurité du résident. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents. - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 - 20h40) un week-end sur deux ; Rémunération (net) entre 2040 € et 2130 €.
Description du poste : Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptions déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale.
Offre emploi Préparateur(trice) en officine à Belley proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02 Emploi Préparateur en pharmacie H/F Belley01 : REF 3210 Vous êtes à la recherche d'une officine réputée pour son ambiance familiale et sa clientèle agréable ? Idéalement située à Belley, une pharmacie recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre leur équipe ! Vous serez chargé(e) de délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension ainsi qu'à l'absence d'intéraction médicamenteuse et apporterez les conseils associés. En contact permanent avec la clientèle, vous aurez un rôle de conseil et d'écoute auprès des patients que vous accueillerez, et assurerez également la gestion quotidienne de l'officine. Vous percevrez une rémunération jusqu'au coefficient 330 selon votre expérience. Avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rem. jusqu'au coefficient 330 selon expérience - Formations assurées en fonction des affinités de chacun - Primes de fin d'année - Épargne salariale Localisation : Belley01 Avantages sociaux : Mutuelle, Frais de transports... Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie, Esprit d'équipe, Sens du contact relationnel Rémunération : jusqu'à 2321EUR brut/mois Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Brevet de Préparateur en Pharmacie
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. CE QUE NOUS FAISONS : ? Faciliter les recrutements Nous aidons nos adhérents à trouver les bons profils, en identifiant des talents variés et adaptés aux besoins des entreprises. Chaque candidat bénéficie d'une attention particulière pour que ses compétences soient valorisées au bon endroit. ? Accompagner et informer Que ce soit par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques, nous soutenons employeurs et professionnels pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. ? Créer des liens Réunions, clubs, ateliers et événements sont autant d'occasions de partager, d'échanger et de construire ensemble un tissu économique fort et solidaire. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Que vous soyez une entreprise, un candidat ou simplement curieux de mieux comprendre notre rôle, nous sommes à vos côtés. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * variable déplafonné * Intéressement * chèque cadeaux sur objectifs · SITUATION GÉOGRAPHIQUE : AVANT PAYS SAVOYARD · TYPE DE CONTRAT : CDI · TEMPS DE TRAVAIL : 35H/SEMAINE · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · RÉMUNÉRATION DE BASE : FIXE ENTRE 1802 ET 2250 € BRUT MOIS + VARIABLE DÉPLAFONNÉ + INTÉRESSEMENT + CHÈQUE CADEAUX SUR OBJECTIFS MISSIONS : Rattaché(e) au sein du service commercial. (Informatique, impression et télécom), et en lien avec le service de direction, le service technique, l'atelier et les différentes filiales du Groupe, vos missions sont les suivantes : · Gestion d'un portefeuille client · Définition des cibles prospects · Conquête de clients ACTIONS : · Identifier les comptes clefs au sein du portefeuille · Actionner les moyens de prospection définis en amont, téléphonique, terrain ou autre. · Représentation de son entreprise sur les salons professionnels et autres évènements. · Négocier les contrats et être force de proposition sur les renouvellements · Actualisation des bases de données. · Compte rendu de son activité · Assurer le suivi des prestations vendus · Présenter l'état d'avancement des objectifs fixés · Encadrer le cas échéant une petite équipe (Assistants ou prospecteurs) Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique) Connaissance Générale du marché des télécom, des architectures réseau WAN et LAN et des environnements techniques Connaissance des métiers de l'impression ou de la dématérialisation Savoir travailler en équipe Maitrise des techniques de vente Savoir-être : * Rigueur et autonomie * Organisation et priorisation des urgences * Sens du relationnel * Esprit synthétique des informations * Curiosité, adaptation sur les évolutions et réaction rapide
Notre client situé à LHUIS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante.Comment le poste d'agent de montage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel? Dans cette opportunité exceptionnelle, vous relèverez des défis captivants en orchestrant des opérations élémentaires de production, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des tâches de production minutieuse telles que l'assemblage de pièces et composants de petite taille - Détecter et signaler les anomalies tout en renseignant les documents de production - Conformer l'activité aux standards de production et aux normes qualité en rendant compte aux services concernés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Comment le poste d'agent de montage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel? Dans cette opportunité exceptionnelle, vous relèverez des défis captivants en orchestrant des opérations élémentaires de production, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des tâches de production minutieuse telles que l'assemblage de pièces et composants de petite taille - Détecter et signaler les anomalies tout en renseignant les documents de production - Conformer l'activité aux standards de production et aux normes qualité en rendant compte aux services concernés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). Description du profil : En tant qu'agent de montage (F/H), vous excellez dans les opérations de montage en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Maîtrise de l'assemblage précis de pièces et composants de petite taille - Capacité à détecter et signaler les anomalies de manière proactive - Conformité rigoureuse aux standards de production et aux normes qualité - Diplôme CAP Électrotechnique ou formation équivalente exigée pour ce poste Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. VÉRITABLE COMMERÇANT, GESTIONNAIRE, AUDACIEUX ET INNOVANT, VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (4 à 6 personnes), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe * vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, plus précisément sur le secteur de Lhuis (01). Ce groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques recherche un Contrôleur (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé.e de contrôler la conformité des produits et procéder à la maintenance curative du matériel électrique Spécialiste de la platine, de l'armoire électrique et du coffret, vous êtes le garant.e de la qualité des produits avant livraison Vous êtes titulaire des habilitations électriques pour les tests sous tension : B2V-BE ESSAI.
L équipe BUGEY AINTERIM, c est la connaissance des bassins d emploi des départements du 01/73/74/38. L expérience acquise sur ces bassins d emploi permet de mieux comprendre les attentes des clients et des candidats pour ainsi faciliter la mise en adéquation : Offres d emplois/Compétences disponibles. INDUSTRIE-BE/TERTIAIRE-BTP-ESS
Synergie recrute pour son client spécialisé dans les équipements électriques et électroniques un Agent de Production (F/H)Votre mission consiste à réaliser des faisceaux, de faire du sertissage, de la filerie et également de petits montages. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous lui reportez les besoins en composants, les problèmes rencontrés. Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail et du respect des consignes de sécurité. Votre profil : Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel électrique. La minutie, la rigueur et la concentration sont des qualités recherchées pour ce poste. Dynamique, motivé(e), vous êtes garant du respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Êprouvez-vous l'ambition de sublimer votre expertise en tant que Contrôleur Electrique (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de contrôler les équipements électrique, dans le respect des délais. Contrôle le produit finis et répare selon les défauts identifiés (reprise) suivant les documents constituant le dossier. Le contrôle sera divisé en 5 étapes : Esthétique, mécanique, règle de l'art, suivi des documents de référence Faire preuve de pédagogie pour expliquer les erreurs. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim longue durée - Durée: 6/mois - Salaire de 12€ à 14€ selon expérience sur la base de 35h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie des semi-conducteurs et basé à Lhuis (01680), en Intérim un monteur/câbleur (H/F) En tant que monteur/câbleur (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Monter et câbler des équipements électriques selon les plans et schémas fournis - Effectuer les tests et les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Vous justifiez d'une expérience en tant que monteur/câbleur - Vous êtes rigoureux, autonome et adaptable - Vous avez un bon sens de l'organisation - Vous maîtrisez la lecture de plans électriques - Vous avez une bonne connaissance des outils de câblage - Vous connaissez les normes électriques en vigueur - Vous avez une bonne connaissance des composants électroniques Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Votre mission consiste à réaliser des faisceaux, de faire du sertissage, de la filerie et également de petits montages. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous lui reportez les besoins en composants, les problèmes rencontrés. Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail et du respect des consignes de sécurité. Description du profil : Votre profil : Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel électrique. La minutie, la rigueur et la concentration sont des qualités recherchées pour ce poste. Dynamique, motivé(e), vous êtes garant du respect des consignes de sécurité
Rattaché(e) au Responsable BE, vous avez pour principale mission la conception d'études électriques. Vous concevez les systèmes d'armoires, les dossiers d'études électriques. Vous réalisez le dimensionnement de l'installation suivant différentes normes. Puis, vous constituez et faites évoluer les nomenclatures. Vous organisez et mettez à jour les bibliothèques de références techniques des produits. Vous créez et suivez les dossiers d'exécution : vous réalisez réalisez les plans de fabrication, plans de détails, synthèse et les nomenclatures. Vous êtes en relation constante avec la production afin d'améliorer la productivité et solutionner les aléas du quotidien. Ce poste, basé à LHUIS (01) est à pourvoir dans le cadre d'une mission, de 3 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F. VOTRE MISSION : Etablir et mettre à disposition les données techniques nécessaires à la conception, au chiffrage et à l'innovation puis superviser la réalisation des premières pièces. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Comprendre, analyser les besoins et les attentes du client afin de concevoir l'offre technique la plus pertinente Rechercher les composants dans la base de données internes ou sur le marché, si nécessaire Créer et codifier les composants dans l'ERP et lancer les demandes de prix auprès du service achats en lien avec le référent technique composant (validation, règles de codification) Dessiner les plans de faisceaux sous le logiciel interne Photon Réaliser les dessins de schémas électriques en 2D (CAO/DAO) (See Electrical) et les schémas d'implantation d'armoire ou coffret (CAO/DAO) (Autocad) Créer les nomenclatures et gamme de montage dans notre ERP selon les règles internes Evaluer les temps de montage en production en fonction des tailles séries Estimer les moyens techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet et évaluer les risques inhérents au projet Coopérer avec les techniciens bureau d'études clients pour proposer et justifier des alternatives techniques permettant d'améliorer les performances Maintenir une veille technique sur les nouveaux composants pour les applications des clients Dimensionner les composants électriques Réaliser les dossiers d'industrialisation : AMDEC, FIFAB, plan échelle 1 :1, programme de test, ajustement de gamme de montage. Suivre la réalisation des échantillons initiaux ou prototype et ajuster le dossier de fabrication Valider la conception d'outillages pour les nouveaux produits Etudier, concevoir et valider les moyens de production Lister les besoins récurrents client spécifique et participer à la cellule innovation Analyser et concevoir des processus industriels garantissant les caractéristiques critiques de nos clients Concevoir des pièces en 3D (moule, CP, solution technique produit) NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES : Garantir la faisabilité et le chiffrage des projets clients Garantir la conformité des données techniques dans l'ERP Contribuer à la capitalisation du savoir-faire et des acquis techniques Assurer la conformité des produits par rapport aux exigences clients Assurer une veille sur les composants et les moyens de productions Respecter la politique coût/qualité/délais/EHS Tenir informé son responsable hiérarchique de son activité Respecter les procédures et instructions et les règles de qualité, de sécurité et environnement Détecter toute non-conformité, l'isoler et alerter le responsable hiérarchique ou le service qualité Veiller au respect des consignes de tri CONNAISSANCES TECHNIQUES : Maîtriser la lecture de schémas électriques Maitriser l'outil informatique ainsi que le pack office Maîtriser des logiciels de conception : Autocad, see electrical, solidworks Connaître le dimensionnement d'armoire, d'implantation de composant ou de faisceaux électrique Connaître des composants liés aux marchés des clients Connaître des normes de sécurité électrique Connaître un ERP Anglais : B1
L'EHPAD Plein Soleil recherche un Infirmier H/F pour compléter son équipe pour une prise de poste dès que possible. Vos missions: Evaluation initiale et continue de l'état de santé et des risques des résidents. Vous dispenser les soins appropriés selon l'état de santé du patient. Recueil initial et continu des données cliniques. Organisation quotidienne des soins en collaboration avec les Aides-soignantes. Planification des activités des soins infirmiers avec mise en œuvre et évaluation des résultats. Elaboration et suivi du projet d'accompagnement du résident. Information et éducation du résident et de son entourage. Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Transmissions ciblées et transmissions orales. Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du contact envers le résident. Il serait un plus d'avoir une première expérience en EHPAD. Débutant.e accepté.e Horaires : De 6H45 à 18H45 ou 7H30 à 19H30 ou 9H à 21H Travail en 12H 1 weekend travaillé sur 5 1 mercredi travaillé sur 5 Travail à temps plein, possibilité d'un temps partiel à 80% CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité de prolongation dans le temps (stabilisation du poste) . Avantage: primes Salaire selon profil et de la grille de salaires de la fonction publique
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable BE, vous avez pour principale mission la conception d'études électriques. Vous concevez les systèmes d'armoires, les dossiers d'études électriques. Vous réalisez le dimensionnement de l'installation suivant différentes normes. Puis, vous constituez et faites évoluer les nomenclatures. Vous organisez et mettez à jour les bibliothèques de références techniques des produits. Vous créez et suivez les dossiers d'exécution : vous réalisez réalisez les plans de fabrication, plans de détails, synthèse et les nomenclatures. Vous êtes en relation constante avec la production afin d'améliorer la productivité et solutionner les aléas du quotidien. Ce poste, basé à LHUIS (01) est à pourvoir dans le cadre d'une mission, de 3 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de monteur-câbleur sur des armoires électriques et en conception électrique à la fois. Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et vous êtes à l'aise en informatique. Vous maîtrisez essentiellement Excel et vous avez de bonnes compétences sous See Electrical. Vous avez de bonnes aptitudes à communiquer, dans la gestion des priorités et dans l'adaptation à toutes les situations. Votre sérieux, votre oraginsation et votre rigueur sont de réels atouts pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'armoires électriques, un MONTEUR-CÂBLEUR ARMOIRES ÉLECTRIQUES / TECHNICIEN BE (F/H).Rattaché(e) au Responsable BE, vous avez pour principale tâche la conception d'études électriques. Vous concevez les systèmes d'armoires, les dossiers d'études électriques. Vous réalisez le dimensionnement de l'installation suivant différentes normes. Puis, vous constituez et faites évoluer les nomenclatures. Vous organisez et mettez à jour les bibliothèques de références techniques des produits. Vous créez et suivez les dossiers d'exécution : vous réalisez réalisez les plans de fabrication, plans de détails, synthèse et les nomenclatures. Vous êtes en relation constante avec la production afin d'améliorer la productivité et solutionner les aléas du quotidien. Ce poste, basé à LHUIS (01) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche, de 3 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du poste : En qualité de monteur-câbleur, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles élémentaires ou complexes à partir d'un plan - Lire et interpréter des plans et/ou schémas industriel - Effectuer le montage câblage sur des équipements éléctriques industriels Description du profil : Vous avez un CAP électrotechnicien ou expérience significative en industrie Vous savez utiliser un logiciel de pointage Vous aimez le bricolage Vous êtes ponctuel et assidus ce poste est fait pour vous N'hésitez pas a candidater!
Notre client situé à LHUIS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, engagée dans une croissance soutenue, offre des perspectives d'évolution et une stabilité que vous apprécierez. Rejoignez-nous pour intégrer une entreprise qui valorise la fidélité et la performance de ses collaborateurs.Êprouvez-vous l'ambition de sublimer votre expertise en tant que Cableur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter diverses tâches techniques sur des systèmes de climatisation et des armoires électriques industrielles - Lecture et interprétation précise de plans techniques et de schémas électriques nécessaires à la réalisation des projets - Câblage, branchement, et dessertissage des câbles en respectant les normes de sécurité et exigences techniques établies - Soudage spécialisé et installation de cosses pour assurer la fonctionnalité et la sécurité des systèmes électriques Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé dans la Vallée de l'Ain fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, engagée dans une croissance soutenue, offre des perspectives d'évolution et une stabilité que vous apprécierez. Rejoignez-nous pour intégrer une entreprise qui valorise la fidélité et la performance de ses collaborateurs.Êprouvez-vous l'ambition de sublimer votre expertise en tant que Contrôleur Electrique (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de contrôler les équipements électrique, dans le respect des délais. Contrôle le produit finis et répare selon les défauts identifiés (reprise) suivant les documents constituant le dossier. Le contrôle sera divisé en 5 étapes : Esthétique, mécanique, règle de l'art, suivi des documents de référence Faire preuve de pédagogie pour expliquer les erreurs. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim longue durée - Durée: 6/mois - Salaire de 12€ à 14€ selon expérience sur la base de 35h
Nous recherchons un(e) Monteur(se)-câbleur(se) - SAV pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la modification et de la réparation des armoires électriques montées et câblées dans nos ateliers, sur le site du client. Des déplacements sont à prévoir en moyenne 3 jours par semaine sur Villeurbanne. Vos activités incluront la lecture et l'interprétation de schémas électriques industriels, la pose de câbles électriques ainsi que de la mécanique (remplacement de tôle principalement). Votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique et notre client, assurant ainsi une communication fluide et efficace. Vous serez également impliqué(e) dans des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus et à innover dans nos solutions.Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac pro minimum (Melec ou maintenance) et ayant une première expérience en câblage d'armoire industrielle. Une solide compréhension des systèmes de câblage et des normes de sécurité est essentielle. Vous devez posséder une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La rigueur, la proactivité et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis. Si vous êtes passionné(e) par les technologies et souhaitez évoluer dans un environnement technique et innovant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez AGP et contribuez à notre succès en apportant vos compétences et votre enthousiasme. Nous proposons : - un salaire à partir de 13.33 € et selon expérience avec bien entendu le paiement des heures supplémentaires effectuées. - une mutuelle familiale attractive - la semaine de 4.5 jours, du lundi au vendredi midi - une formation à nos produits en atelier - un accompagnement sur les premières interventions.
En tant qu'apprenti(e) en Bac Pro MELEC, vous serez immergé(e) dans le monde de l'électricité industrielle. Vous participerez activement aux différentes missions de votre équipe, notamment le montage, le câblage et le contrôle d'armoires électriques industrielles. Durant votre contrat d'apprentissage, vous serez amené(e) à : - Lire et comprendre des schémas électriques - Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation, en réaliser le câblage - Assurer un auto contrôle - Renseigner les documents de suivis liés aux produits * Vous préparez actuellement une formation technique avec une dominante en électricité, type CAP ou Brevet Professionnel dans le domaine de l'électricité et souhaitez poursuivre vos études. OU * Vous aimez déjà bricoler, démonter et remonter des outils, ordinateurs, électroménager, ... et souhaitez développer un savoir faire. ET * Vous êtes rigoureux, curieux et ponctuel. Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans une entreprise qui valorise la formation et la progression de ses employés. Contrat d'apprentissage à pourvoir dés septembre 2025 de 1 à 3 ans.
