Offres d'emploi à Arnac (15)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arnac. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST ILLIDE, 15 - NIEUDAN, 15 - Saint-Santin-Cantalès ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Arnac

Offre n°1 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST ILLIDE ()

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge de nos résidents âgés.

Responsabilités principales :

Dispenser des soins de base aux résidents, tels que l'assistance à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité.
Observer et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement à l'équipe médicale.
Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés pour les résidents.
Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire.
Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des résidents et les espaces communs.
Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité.

Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, poste à pourvoir au 15 MARS 2026

Travail 1 week-end sur 2
Horaires en matin ou soir
Primes de dimanche et jours fériés

Profil requis :

Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AES
Sens de l'écoute, de l'empathie et aptitude à travailler avec des personnes âgées dépendantes.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel.
Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité.
Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, une équipe bienveillante et engagée, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de nos résidents et de contribuer à leur bien-être quotidien.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi et que vous répondez aux critères requis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS

Offre n°2 : Éducateur/trice spécialisé/e ou Moniteur/trice Educateur/trice (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST ILLIDE ()

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F)
Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé - Saint-Illide
Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : temps plein (35h00 hebdomadaires sur des horaires d'internat).

Vos missions :

Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles

Vos activités:

- Assurer les transmissions avec l'équipe matin /après midi / nuit ( oral et écrite)
- Accompagner les résidents du lever au coucher , à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne
- Distribuer les traitements préparés par l'IDE et valider la distribution sur le logiciel Soins
- Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés
- S'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers
- Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés ,contact avec les tuteurs , les familles
- Gérer l'argent et le tabac des résidents
- Être référent de plusieurs résidents
- Accompagner les résidents sur des activités intra ( pêche , marche , cuisine ) ou extra établissements ( sports adaptés )
- Respecter les protocoles et procédures définis ( fugue , incendie ....)
- Élaborer et rédiger des projets d'activités en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits
- Venir en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits
- Favoriser le dialogue avec les résidents
- Participer aux réunions: rédaction du projet d'établissement , réunion de synthèse , APP , réunion atelier /hébergement , bilan de suivi des résidents en stage ...)
- Assurer l'encadrement des stagiaires Educateurs spécialisés H/F ou Moniteurs Educateurs H/F
- Assurer la coordination des transports ( séjour famille , séjour été /hiver )

Conditions d'accès :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
- Vous avez des connaissances sur le poste: cadre juridique et fonctionnement institutionnel, élaboration d'activités, adaptation de l'accompagnement des personnes, capacité à renforcer l'autonomie des personnes et du maintien des acquis.
- Vous êtes patient(e), à l'écoute, faites preuve de dynamisme, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Informations complémentaires:

Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE.
Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes ( fauteuil )

Pour candidater veuillez envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Action sociale (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA 15 - FAM BOS DARNIS

    Notre mission est d'assurer un accompagnement le plus individualisé possible dans les soins et tous les actes de la vie quotidienne, en fonction des souhaits et besoins de chaque personne, et ce, dans le respect du cheminement de vie de chacun.

Offre n°3 : Conducteur / Conductrice de mini pelle (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - NIEUDAN ()

Dans une entreprise familiale spécialiste de l'entretien des parcs et jardins, vous aurez en charge l'entretien des accotements de chaussée auprès de collectivités territoriales

Vous effectuerez le curage des fossés pour une collectivité
Vous êtes titulaire du permis BE afin de conduire la mini pelle sur le chantier et du CACES conducteur de mini pelle R482

CDD de 15 jours pouvant être renouvelé

Travail en autonomie du lundi au vendredi midi

Entreprise

  • EURL MJM SERVICES

Offre n°4 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Santin-Cantalès ()

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Couvreur - H/F à 15150 saint santin cantales.

L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement dans des projets variés. Elle offre un environnement dynamique et innovant favorisant la qualité et la rigueur.
Dans cette fonction, vous serez amené à :
-Inspecter les structures et vérifier leur stabilité
-Préparer les zones de travail en hauteur
-Monter les équipements de sécurité
-Assembler les éléments de couverture
-Vérifier la conformité des travaux
-Assurer le suivi des interventions
-Entretenir les toitures et leurs composants
-Respecter les normes de sécurité en vigueur

Les horaires :
Horaires de travail : VARIABLES SELON CHANTIER
Le profil :
Vous possédez une expérience en couverture, maîtrisez les techniques d'installation et d'entretien des toitures et démontrez une grande rigueur. Votre formation dans le bâtiment et vos compétences professionnelles sont indispensables.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST ILLIDE ()

Nous recherchons un/e Infirmier/ère (H/F) en CDI à temps complet pour notre établissement : Résidence Bos Darnis - FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) Soins à Saint-Illide (15310).
Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès le 1er février 2026

Missions :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé, à la vie affective et sexuelle et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle

Activités :

- Tenir la pharmacie générale et les piluliers sur les étages. - Valider la préparation des piluliers sur le logiciel soins
- Gérer les stocks et les approvisionnements auprès de la pharmacie et des partenaires de matériel médical (fréquence mensuelle)
- Préparer les traitements à la semaine et surveillance de l'efficacité et des effets secondaires
- Effectuer la distribution sur les lieux de vie par délégation aux personnels de l'hébergement
- Communiquer auprès des équipes, sur l'état de santé des résidents
- Tenir les dossiers médicaux et assurer la mise à jour de la fiche de liaison
- Préparer les visites avec le psychiatre et assurer le lien avec les équipes et les familles
- effectuer un bilan somatique régulier pour chaque résident pour mettre en place les soins qui en découlent (dents, vue...)
- Assurer un lien avec le généraliste
- Assurer l'accueil des résidents sur l'infirmerie si besoin (petits bobos , douleurs diverses )
- Effectuer les prises de RDV avec les spécialistes
- Effectuer les soins infirmiers du rôle prescrit ( injection, prélèvement sanguin )
- Organiser des temps individualisés ou en petits groupes avec les résidents (prévention , entretien thérapeutique, réunion à thème),
- Assurer une coordination avec les services d'hospitalisation
- Participer aux ateliers thérapeuthiques en lien avec la psychologue, l'ergothérapeuthe et le psychomotricien
- Participer aux réunions de synthèses ...

Conditions d'accès :
Savoir : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Savoir-faire : technique d'entretien, gestion de souffrance psychique et de crise, gestion de la violence, connaissance de la spécificité des troubles des résidents accueillis, connaissance médicale et paramédicale permettant l'évaluation de l'état de santé
Savoir-être : implication, tempérance, écoute, travail en équipe, rigueur, empathie

Infos complémentaires :
Déplacements quotidien, niveau départemental (véhicule de service)
Horaires : 7h-14h / 13h-20h / 8h-15h
Salaire selon ancienneté.

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

  • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA 15 - FAM SOINS

Offre n°6 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - PLEAUX ()

Vous assurerez l'ensemble des taches inhérentes du métier.
Vos missions :
- installer, réparer et entretenir les appareils sanitaires thermiques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels (installation de tuyaux, de robinets, de toilettes, de douches et de baignoires, ainsi que de systèmes de chauffage tels que les radiateurs, les chaudières et les systèmes de chauffage au sol...),
-résoudre des problèmes tels que les fuites d'eau, les canalisations bouchées, les pannes de chauffage et les pannes de chaudière.
-diagnostiquer rapidement les problèmes, effectuer des réparations et des remplacements si nécessaire, et garantir que les installations thermiques et sanitaires répondent aux normes de sécurité et de qualité.

Prise de poste dès que possible :

Intéressé(e), motivé(e), merci de nous transmettre votre CV par mail.

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETS LAVERGNE ANDRE

Offre n°7 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST ILLIDE ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité démarrant au plus tôt jusqu'à août 2026 ;
Pour un CDD de 14 heures hebdomadaires (0.4 ETP) ;
La Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap - recherche un.e PSYCHOLOGUE (F/H).
SAINT-ILLIDE


Missions :
- Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique
- Mener un suivi thérapeutique dans le but de conduire le sujet vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel
- Apporter un soutien ou une aide psychologique à l'équipe


Activités :
- Mener une évaluation psychopathologique du résident en appui technique pour donner un éclairage à l'équipe et aiguiller la prise en charge
- Apporter un soutien technique et psychologique aux équipes dans le cadre de l'accompagnement es personnes accueillies,
- Participer aux réunions partenariales
- Réaliser une évaluation psychologique du résident, assurer un suivi thérapeutique, utiliser des tests maîtrisés et pertinents
- Intervenir sur prescription médicale du médecin psychiatre.
- Avoir un lien avec les familles
- Participer aux réunions de synthèse (projets individualisés), réunions générales des services, réunions thérapeutiques
- Assurer le lien avec le médecin psychiatre dans la dimension de soin du psychologue
- Rédiger les écrits professionnels (évaluations, bilans psychométriques, notes suite aux entretiens individuels diligentés à la demande du résident ou de l'équipe)

Statut cadre - conditions CCNT 66 - reprise d'ancienneté - oeuvres sociales du CSE - prévoyance et mutuelle - indemnité Laforcade

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FAM SOINS

Offre n°8 : Assistant ressources humaines (h/f) h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.

Offre n°9 : Conseiller en gestion d'entreprise h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Au sein d'une équipe de conseillers vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de clients exerçant une activité agricole ou commerciale.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients pour lequel vous assurez le conseil, l'accompagnement et l'aide dans les choix stratégiques.

Offre n°10 : Chef de mission h/f

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables Gestion autonome d'un portefeuille client Révision des comptes Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales Mise en oeuvre de procédures de gestion du cabinet Relation client

Offre n°11 : Chef de mission h/f

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
Gestion autonome d'un portefeuille clientRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestion personnalisésGestion de la relation client

Offre n°12 : conseiller commercial - H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous   Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Cantal -15), vos missions seront deDévelopper un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection   Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.   Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.   Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières

Offre n°13 : Aide-soignant.e de nuit - Aurillac (15) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Description de la Résidence À deux pas du centre-ville, la Maison de retraite emeis de Coissy offre un environnement verdoyant et serein, propice à un accompagnement de qualité. Notre EHPAD accueille des personnes âgées aux profils variés, avec une unité dédiée aux troubles cognitifs. Ici, les soignants peuvent prendre le temps d'accompagner avec attention, au sein d'une équipe solidaire et engagée. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Aide- Soignant.e de nuit en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Vos Missions En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents. Rattaché(e) à l'équipe soignante, vous contribuez à :Assurer les soins de confort et d'hygiène des résidents, tout en respectant leur autonomie et leur dignité.Participer à la continuité des soins et garantir leur sécurité physique et psychologique.Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur bien-être global.Communiquer régulièrement avec les familles afin de les tenir informées et rassurées sur la santé et le bien-être de leurs proches.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité rigoureuse des soins apportés.  Rémunération : à partir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 et 2 ) + reprise d'ancienneté. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitHoraires et organisationLe poste s'effectue en horaires de nuit, de 19h30 à 6h30, avec un roulement établi à la quinzaine. Le rythme prévoit un week-end travaillé sur deux. Prise de poste dès que possible.#LI-MC3

Offre n°14 : Infirmier.ere - Aurillac (15) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Description de la Résidence À deux pas du centre-ville, la Maison de retraite emeis de Coissy offre un environnement verdoyant et serein, propice à un accompagnement de qualité. Notre EHPAD accueille des personnes âgées aux profils variés, avec une unité dédiée aux troubles cognitifs. Ici, les soignants peuvent prendre le temps d'accompagner avec attention, au sein d'une équipe solidaire et engagée. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Infirmier.ere  en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Vos MissionsRattaché(e) à l'Infirmier(e) Coordonnateur(trice), vous participez activement à la prise en charge globale des résidents :Assurer la dispensation, la surveillance et la traçabilité des soins infirmiersAccompagner les résidents dans une démarche de soin individualisée, respectueuse de leur autonomie et de leur dignité.Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les familles et les partenaires de santé.Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, hôtelières et d'animation, dans une logique de bien-être global.Être force de proposition dans une démarche qualité fondée sur des méthodes innovantes de prise en charge.  Horaires et organisationCadre de travail apaisant et humain, au sein d'une équipe bienveillante et solidaire.Journées de 10 h : 8h00-20h00 ou 6h15-18h15.Roulement stable, avec 1 week-end sur 2   Rémunération : à partir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 et 2 ) + reprise d'ancienneté. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitLI-MC3

Offre n°15 : Chef de mission h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Votre quotidien ?Le management au coeur de votre métier et en collaboration direct avec les experts comptables, vous serez en charge d'une équipe de 2-3 personnes.Des missions techniques comme la production de bilans et de liasses fiscales.Des missions de développement et de gestion du cabinet si c'est votre souhait

Offre n°16 : Chef de mission h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Vous managez des collaborateurs juniors pour leur monter en compétences et vous gérez un portefeuille de dossiers de secteurs différents. Management d'équipes et référence technique Révision des comptes. Déclarations fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en lien avec l'expert-comptable

Offre n°17 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Pleaux ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLEAUX (15700 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
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Offre n°18 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Vos missions sont les suivantes :
Révision et tenue de la comptabilité Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées... Evolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilans

Offre n°19 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie des salariésConseil et suivi des clients en matière de droit social

Offre n°20 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Vos missions : Saisie des éléments variables et vérification des bulletins Gestion des arrêts de travail / CP Validation et éditions des bulletins, Déclarations sociales, Conseil à la clientèle, Etablissement des documents d'embauche, Procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles...

Offre n°21 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions :
Collecter et saisir les éléments de variable de paiespan>Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données socialesspan>Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales. 

Offre n°22 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE.

Offre n°23 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Vous prendrez en charge les missions suivantes :
Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés
Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture

Offre n°24 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Vos missions :
Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux.

Offre n°25 : Collaborateur comptable bic h/f

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes BIC. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.

Offre n°26 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes :- Tenue et révision d'un portefeuille client,- Établissement des situations mensuelles, trimestrielles,- Accompagnement sur l'établissement des bilans et des liasses,- Contact et conseil auprès des clients.

Offre n°27 : Collaborateur comptable - 2 jour de télétravail h/f

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ;
Tenue et révision comptableBilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients

Offre n°28 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

VOS MISSIONS Révision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupesElaboration des bilans, liasses, plaquettesSupervision d'assistants comptablesConseils et rendez-vous clients

Offre n°29 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Les profils souhaitant évoluer vers le DEC sont appréciés Vos missions seront les suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable 

Offre n°30 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Directement rattaché au Chef de mission, vous gérez un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions sont : Saisie comptable, Analyse, justification des comptes, Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, Rapprochement bancaire, Participation à l'élaboration du bilan.

Offre n°31 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ;
Tenue et rapprochements bancaires
Révisions des comptesBilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients

Offre n°32 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Martin-Cantalès ()

Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs.Vos missions principales :Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variésTenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions)Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe.

Offre n°33 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - LAROQUEBROU ()

Nous recherchons un ouvrier d'abattoir H/F pour notre établissement qui aura en charge la chaîne d'abattage et l'entretien du poste.
Le poste peut être :
- à temps partiel les mardis de 4H à 8H - 09H à14H et le vendredi de 4H à 8H et de 09H à 13H sur ce poste
- ou à temps complet si vous avez des compétences en boucherie .

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABATTOIRS BRUNHES

Offre n°34 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - LAROQUEBROU ()

GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien de locaux pour l'un de ses clients à Laroquebrou.

- Description du poste :
Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client.

Vos missions principales :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des zones d'accueil, des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs.
- Entretenir les sols (carrelage, moquette, parquet) à l'aide de matériel adapté (aspirateur, balai, serpillière, autolaveuse selon les besoins).
- Nettoyer les surfaces vitrées telles que les portes d'entrée, cloisons vitrées et fenêtres.
- Gérer les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains) et vider les corbeilles dans les sanitaires et les zones de pause.
- Veiller à la propreté des sanitaires, des espaces de repos du personnel et des zones de circulation.

Profil recherché :
- Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome.
- Vous avez le sens du service et de la discrétion.

Conditions du poste :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
- Date de début : Dès que possible.
- Horaires : 5h hebdomadaire, du mardi au samedi

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°35 : Accompagnant Educatif Petite Enfance - Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - LAROQUEBROU ()

Qui sommes-nous ?

Notre micro-crèche Les Pitchou'Verts est située à Laroquebrou. C'est un lieu d'accueil à taille humaine, centré sur le respect du rythme de chaque enfant et la bienveillance au quotidien.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Référente technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

Au sein de l'équipe, vous accompagnerez les enfants dans leurs développements corporel et psycho-affectif, en toute bienveillance et dans le respect de leur individualité. En accord avec le projet pédagogique de l'établissement, vous soutiendrez l'éveil, la socialisation et l'autonomisation des enfants en créant un climat de bien-être. Et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez les activités, les soins, les repas et le coucher des enfants. Vous accueillerez les enfants et leurs parents dans une relation de qualité, en soutien à la parentalité. Vous prendrez part à la démarche d'amélioration continue de la structure en apportant votre réflexion éducative. Enfin, vous participerez à l'aménagement des lieux de vie, et à leur entretien.

Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'observation et de l'initiative
Bienveillance, patience et professionnalisme

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (ou Diplome Auxiliaire de puericultur) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PITCHOU'VERTS

Offre n°36 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - LAROQUEBROU ()

A propos de l'entreprise :
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (bureaux, copropriétés, sites industriels, établissements de santé, etc...)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien

Missions principales :
- Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, sanitaires, sols, vitres, etc...
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Utilisation du matériel et des produits de nettoyage
- Garantir la propreté et la satisfaction des clients

Profil recherché :
- Expérience dans le nettoyage appréciée (débutant accepté)
- Sens de l'organisation et du travail bien fait
- Ponctualité, sérieux et discrétion
- Capacité à travailler de manière autonome

Volume horaire : 6h hebdomadaires, réparties à raison d'une heure par jour, 6 jours sur 7.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INTER.NETT

Offre n°37 : Aides-soignants(es) en gériatrie, poste nuit (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - LAROQUEBROU ()

EHPAD de 108 lits recherche deux aides-soignants (H/F) afin d'intégrer l'équipe soignante.

Un poste de nuit

Les missions:
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
- Réalisation d'animations à destination des résidents
- Participe aux réunions d'équipe
- Accompagnement des résidents en fin de vie

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LE FLORET

    Grand EHPAD public de 108 lits, dont une unité Alzheimer.

Offre n°38 : Opérateur / Opératrice d'emballage (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 19 - ST JULIEN AUX BOIS ()

- Effectuer les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées,
- Contrôler la qualité des pièces emballées,
- Réaliser les étiquettes,
- Enregistrer les informations en lien avec la qualité, la traçabilité, etc,
- Nettoyer et ranger le(s) poste(s) de travail.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • FABIE S.A.

Offre n°39 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 19 - Saint-Julien-aux-Bois ()

Notre client, acteur incontournable de l'industrie corrézienne recrute : UN OPERATEUR AGRO ALIMENTAIRE H/F


POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro alimentaire Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Allumer la machine - S'assurer des quantités à couper et du nombre de parts- Effectuer les réglages numériques (nombre de parts, vitesse, etc.) - Effectuer les réglages liés au changement de diamètre (lame, etc.)- Compléter les documents qualités - Sortir les échelles du surgélateur / congélateur - Positionner les produits et actionner la machine en adaptant les réglages aux particularités produits - Réceptionner le produit tranché et le positionner sur grille ou sur le tapis de la cellophaneuse A- Alimenter la machine au fur et à mesure - Nettoyer la machine entre deux produits et en fin d'utilisation - Appliquer les exigences de la Sécurité des Denrées Alimentaire Travail en 2x8, une semaine 4h12h, une semaine 12h20h, du lundi au vendredi – pause payée de 20 minutes



PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Idéalement, vous présentez une expérience significative dans le domaine agro alimentaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°40 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 19 - ST JULIEN AUX BOIS ()

Utiliser le matériel et les produits adaptés
Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les équipements techniques
Nettoyer et désinfecter les locaux
Renseigner les supports de suivi (plan de contrôle, ...) et informer le service qualité ou le service maintenance des anomalies constatées
Évacuer des déchets courants en respectant les consignes de tri

Compétences

  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Entreprise

  • FABIE S.A.

Offre n°41 : CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 19 - Saint-Julien-aux-Bois ()

Notre agence d'intérim est à la recherche d'un Conducteur Super Poids Lourd (F/H) expérimenté(e) et polyvalent(e), prêt à s'investir en tant que Manœuvre (F/H) sur des chantiers de Travaux Publics. C'est l'opportunité idéale pour allier conduite et travail au sol !Assurer le transport et la livraison de matériaux sur les différents sites de construction ou d'aménagement.

Respecter strictement les règles de sécurité routière et celles spécifiques au chantier.

Veiller à l'entretien courant du véhicule.

Assister les équipes TP au sol : aide à la pose de canalisations, bordures, pavés, etc.

Participer au chargement et déchargement.

Nettoyer et ranger le chantier.

Manipulation d'outils

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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