Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arnac située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arnac. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - PLEAUX, 15 - ST ILLIDE, 15 - NIEUDAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le/la secrétaire général(e) pilote les équipes, coordonne les projets de la commune et assure un lien solide entre les services et la municipalité. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus, de la gestion des services communaux et de l'optimisation des ressources pour le bienêtre des habitants. Missions principales Pilotage des services municipaux : - Superviser et coordonner l'ensemble des services municipaux (techniques, administratifs, services à la population). - Assurer une gestion optimisée des ressources humaines et matérielles Accompagnement de la politique municipale : - Conseiller les élus, les accompagner dans l'élaboration des projets stratégiques et leur mise en œuvre. - Rechercher et optimiser les financements des projets. - Veiller à l'application des décisions municipales Gestion administrative et financière : - Planifier et préparer les dossiers pour les réunions du Conseil Municipal et les commissions. - Rédiger les délibérations, les arrêtés, assurer leur suivi. - Élaborer, proposer et suivre le budget communal en concertation avec le service financier et le ou les élus référents - Garantir la conformité des actes administratifs, de la Commande Publique et des décisions prises au niveau de la collectivité. - Piloter les opérations de contrôle interne et garantir une gestion budgétaire rigoureuse en lien avec le service financier. Relations publiques et partenariats : - Représenter la commune auprès des institutions, des partenaires locaux et des usagers à la demande du Maire - Développer des partenariats avec les acteurs territoriaux (communauté de communes, associations, entreprises locales, etc.). - Anticiper l'organisation des évènements ou manifestations à l'initiative de la commune, particulièrement en saison estivale. - Superviser, participer à la communication de la collectivité au travers de ses réseaux de diffusion pour une meilleure compréhension des actions et informations municipales auprès des habitants. Profil recherché Qualifications et expériences : - Formation supérieure en administration publique, droit public, gestion des collectivités territoriales ou équivalent. - Expérience confirmée en management dans la fonction publique territoriale ou en gestion de projets territoriaux. - Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités locales et de la réglementation applicable. Compétences techniques et comportementales : - Maîtrise des techniques de gestion budgétaire et financière (méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts, procédures d'arbitrage budgétaire), des outils RH, et de la réglementation publique - Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. - Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et aptitude à travailler en collaboration avec les élus et les équipes. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité dans la prise de décisions. Qualités personnelles : - Forte capacité de leadership et aptitude à fédérer les équipes autour des projets communaux. - Capacité d'écoute et de dialogue pour travailler avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, population). - Polyvalence et ouverture pour gérer les différents aspects de la vie communale. Conditions de travail - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire IFSE-CIA selon expérience et attendus - Horaires : Poste à temps complet avec une forte disponibilité exigée : participation aux réunions en soirée, rendez-vous hors horaires habituels, interventions ponctuelles le weekend (élections) Prise de fonction prévue au 1er janvier 2026, période de tuilage possible avant cette date selon le profil du candidat. Type de contrat : Poste permanent (Titulaire ou contractuel selon profil - CDD 1 an renouvelable) Expérience sur poste similaire souhaitée.
Sous la responsabilité du Responsable Principal(e), l'Ouvrier d'Entretien technique des bâtiments assure quotidiennement les opérations d'entretien technique du Village vacances. Il assure en parallèle l'entretien des équipements du centre de vacances. Activités principales : - Identifier et remplacer le petit matériel défectueux, - S'assurer de l'entretien de l'eau de la piscine (si le centre en est équipé). - Assurer l'entretien courant des installations du centre, - Assurer de façon quotidienne la collecte des déchets et la propreté de la voirie, - Mettre en place le matériel et les installations nécessaires aux activités et à l'animation, - Charger du maintien en état de propreté des locaux (locaux de service et sanitaire campeurs) Compétences spécifiques : - Faire preuve de rigueur, de méthode, de compétences organisationnelles - Savoir travailler en équipe, bonne communication dans l'équipe - Connaitre techniquement les équipements utilisés INFO. Complémentaires : - Hébergement gratuit en chambre individuelle - Primes diverses selon conditions (Week-end) - Les frais de transport sont à la charge du salarié - Nous n'allons pas chercher les personnes en gare - Les animaux de compagnie ne sont pas admis CDD du 8/7/2025 au 24/8/2025
En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous aurez pour mission : - La réalisation de l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, etc. - L'aide à la préparation des repas ; - L'accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) ; - L'assistance de la personne aidée dans les démarches administratives simples. Travail en journée du lundi au vendredi (aucun week-end ni jour férié) Possibilité d'adapter le temps de travail selon les impératifs personnels Possibilité d'évolution professionnelle (VAE selon conditions) et formations Accompagnement à la prise de poste (doublon dans la mesure du possible) Aucun diplôme requis pour le poste Savoir-être : - Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie, - Faire preuve de discrétion, - Savoir dialoguer et sécuriser. Rémunération : à partir de 1235 euros bruts pour 104 heures. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Mutuelle - Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros. - Formation à la prise de poste en e-learning - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité). Embauche dès que possible.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Envie de travailler dans un restaurant convivial, au cœur du Cantal ? L'Imprévu, situé à Pleaux, recherche un(e) apprenti(e) serveur(euse) pour compléter son équipe dynamique et à l'écoute ! Contrat en alternance pour préparer en deux ans un CAP service en restauration
Envie de travailler dans un restaurant convivial, au cœur du Cantal ? L'Imprévu, situé à Pleaux, recherche un(e) serveur(euse) pour compléter son équipe dynamique et à l'écoute ! Vous accueillez les clients, prenez en charge les commandes et effectuez le service en salle 50 à 80 couverts par service Expérience appréciée, mais motivation et bonne humeur avant tout ! Sérieux, ponctuel et autonome Aimer travailler en équipe, dans la bonne ambiance Des connaissances en anglais seraient appréciées Prise de poste au 1er juillet jusqu'à fin septembre Horaires du mardi au samedi services midi et soir, dimanche service du midi uniquement, fermé dimanche soir et lundi
Nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour rejoindre notre établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le confort de nos résidents en assurant la distribution des repas, l'entretien des espaces communs et des chambres, ainsi que le respect des règles d'hygiène. Vos missions principales - Préparer et distribuer les petits déjeuners ou repas selon l'horaire - Assister les résidents pendant leur prise de repas - Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle - Mettre en place la salle à manger et assurer le service du déjeuner ou dîner- Nettoyer les espaces communs (ascenseurs, sanitaires, salle de restaurant, etc...) - Participer à l'entretien quotidien des chambres - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail Horaires variables selon planning : Matin : 8h00 - 15h30 Après-midi : 11h00 - 19h30 Coupure : 08h00 - 13h30 / 16h30 - 19h30 Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Environnement dynamique et bienveillant, au contact des résidents et de l'équipe soignante Profil recherché : - Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens du service et bienveillance envers les résidents - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité et flexibilité pour travailler sur différents horaires, y compris en week-end et jours fériés
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : o Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) o Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées o Aider aux déplacements o Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) o Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme type : DEAES, DEAVS, DEAS ou DE AMP ou vous possédez une expérience Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser Mutuelle ; Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros ; Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; Formation à la prise de poste en e-learning. CDI à compter du 1er Juillet 2025 110 heures mensuelles Travail en semaine, un week-end sur deux selon les besoins, jours fériés également Permis B
Dans une entreprise familiale spécialiste de l'entretien des parcs et jardins et dans le cadre d'un remplacement vous aurez en charge l'entretien des parcs et jardins de nos clients. Vos tâches : - tonte, débroussaillage, taillage des haies et élagage - création et installation de clôtures - divers travaux d'extérieur - entretien des parcs et jardins Poste à pourvoir de suite, contrat de 35h hebdomadaires en CDD de 2 mois Travail en autonomie du lundi au vendredi midi avec possibilité d'aménager vos horaires
Le conducteur réalise la collecte, le transport et le déchargement des sous-produits animaux. Il est chargé du lavage du véhicule de collecte et du/des contenant(s). Les collectes s'effectuent principalement en exploitation agricole, abattoir, atelier de découpe, boucherie, fromagerie. Les types de véhicule sont variés (camion ou camion benne avec grue). Savoir faire : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Organiser des itinéraires de collecte Respecter les règles de sécurité Assurer le nettoyage du camion Savoir être : Faire preuve d'autonomie Savoir rendre compte Savoir travailler en équipe Etre polyvalent Avoir un bon relationnel avec les clients Rémunération et avantages : Taux horaire de 14€ Prime panier et prime douche Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Le permis C est exigé, le permis EC serait un plus. FIMO valide. Le caces grue serait un plus.
Envie de travailler dans un restaurant convivial, au cœur du Cantal ? L'Imprévu, situé à Pleaux, recherche un(e) commis(e) de cuisine pour compléter son équipe dynamique et à l'écoute ! Vous préparez les entrées froides et les desserts Epluchage des légumes Vous travaillerez avec des produits du terroir 50 à 80 couverts par service Expérience appréciée, mais motivation et bonne humeur avant tout ! Sérieux, ponctuel et autonome Aimer travailler en équipe, dans la bonne ambiance Prise de poste au 1er juillet jusqu'à fin septembre Horaires du mardi au samedi services midi et soir, dimanche service du midi uniquement, fermé dimanche soir et lundi
Envie de travailler dans un restaurant convivial, au cœur du Cantal ? L'Imprévu, situé à Pleaux, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour compléter son équipe dynamique et à l'écoute ! Vous préparez en alternance un CAP cuisine en deux ans
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Profil du candidat : - Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique. Savoir-être : - Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. - Faire preuve de discrétion - Savoir dialoguer et sécuriser. Conditions de travail : - Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli. - Date de prise de poste : 1er MAI 2025 - Rémunération : à partir de 2048,35 euros bruts pour 151.67 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Lieu de travail : ST ILLIDE Avantages : - Mutuelle ; - Indemnisation des trajets et des déplacements + indemnisation boucle pause méridienne- Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning) - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; - Réunions régulières - Formations - Bureau associatif et dédié - Équipements professionnels
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge de nos résidents âgés. Responsabilités principales : Dispenser des soins de base aux résidents, tels que l'assistance à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité. Observer et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement à l'équipe médicale. Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés pour les résidents. Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des résidents et les espaces communs. Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Travail 1 week-end/2 Horaires en matin ou soir Primes de dimanche et jours fériés Profil requis : Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AES Sens de l'écoute, de l'empathie et aptitude à travailler avec des personnes âgées dépendantes. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel. Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité. Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, une équipe bienveillante et engagée, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de nos résidents et de contribuer à leur bien-être quotidien. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi et que vous répondez aux critères requis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein de l'équipe soignante, vous contribuez aux soins et au bien être des résidents : - accompagnement de la personne dans les gestions du quotidien (aide aux repas, aide a la toilette, animation...) - Surveillance de l'état général des résidents Poste à pouvoir dès que possible.
Au sein de l'équipe soignante, vous contribuez aux soins et au bien être des résidents : - accompagnement de la personne dans les gestions du quotidien (aide aux repas, aide a la toilette, animation...) - Surveillance de l'état général des résidents Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de remplacements. Durée de 1 à 9 mois selon disponibilité des candidats.
L'ADSEA du Cantal recrute un/e Aide-Soignant/e (H/F) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de la Résidence Bos Darnis, en CDI à temps complet. Informations sur le poste Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis F.A.M. de Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Missions : - Prise en charge et accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, dans le respect des projets individualisés et avec pour visée de préserver l'autonomie. - Collaboration avec les infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie. Activités : - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier aux heures définies; s'assurer de la prise du traitement; valider la distribution des traitements sur le logiciel Soins. - Accompagner le résident du lever au coucher, à la toilette et pour les soins d'hygiène selon les protocoles définis (guidance ou complète). - Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés (rangement de la chambre, changement de vêtements, évacuation du linge sale.). - Préparer les résidents pour les activités en atelier en garantissant le respect des horaires. - Organiser les activités et sorties (achats, marche, sport adapté, cuisine, théâtre, sortie culturelle.) et les animations le week-end (bowling, cinéma. - Organiser des séjours / transferts et accompagner durant le séjour / transfert. - Gérer l'argent de poche de ses référés en relation avec les familles. - Préparer et servir les petits déjeuners, participer et surveiller la prise de repas et collations. - Assurer la sécurité des personnes. - Accompagner le résident lors des consultations avec le médecin psychiatre et lors de rendez-vous extérieurs (médical , tribunal , administratif.). - Participer aux transmissions (oral + écrit). - Surveiller l'état général et transmettre les informations à l'équipe (état cutané, état de santé, comportement, prise de constantes). - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, synthèses. - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions spécifiques (projet d'établissement, soins, hébergement, APP, etc.). Conditions d'accès : Diplôme : C.A.F.A.S. : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant ou D.E.A.S. AFGSU niveau 2. Permis B. Informations complémentaires - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Mobilité interne. - Déplacements, roulements sur 3 semaines, horaires d'internat. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable Ressources Humaines à l'adresse mail suivante : recrutement@adsea15.fr
Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F) Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé - Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI - 3 postes à pourvoir Quantité de travail : temps plein (35h00 hebdomadaires sur des horaires d'internat). Vos missions : Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vos activités: - Assurer les transmissions avec l'équipe matin /après midi / nuit ( oral et écrite) - Accompagner les résidents du lever au coucher , à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne - Distribuer les traitements préparés par l'IDE et valider la distribution sur le logiciel Soins - Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés - S'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers - Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés ,contact avec les tuteurs , les familles - Gérer l'argent et le tabac des résidents - Être référent de plusieurs résidents - Accompagner les résidents sur des activités intra ( pêche , marche , cuisine ) ou extra établissements ( sports adaptés ) - Respecter les protocoles et procédures définis ( fugue , incendie ....) - Élaborer et rédiger des projets d'activités en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Venir en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Favoriser le dialogue avec les résidents - Participer aux réunions: rédaction du projet d'établissement , réunion de synthèse , APP , réunion atelier /hébergement , bilan de suivi des résidents en stage ...) - Assurer l'encadrement des stagiaires Educateurs spécialisés H/F ou Moniteurs Educateurs H/F - Assurer la coordination des transports ( séjour famille , séjour été /hiver ) Conditions d'accès : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Vous avez des connaissances sur le poste: cadre juridique et fonctionnement institutionnel, élaboration d'activités, adaptation de l'accompagnement des personnes, capacité à renforcer l'autonomie des personnes et du maintien des acquis. - Vous êtes patient(e), à l'écoute, faites preuve de dynamisme, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Informations complémentaires: Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE. Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes ( fauteuil ) Pour candidater veuillez envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail
Notre mission est d'assurer un accompagnement le plus individualisé possible dans les soins et tous les actes de la vie quotidienne, en fonction des souhaits et besoins de chaque personne, et ce, dans le respect du cheminement de vie de chacun.
L'EHPAD Les Jardins de Saint Illide recherche un(e) IDE à temps plein pour un remplacement maladie avec une prise de poste au plus tôt. L'établissement est un EHPAD public hospitalier qui accueille 63 résidents au sein d'une architecture récente, dont 12 places en unité protégée. Les locaux sont lumineux, spacieux et très bien équipés. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire, composée d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC, de 3 IDE, d'un psychologue, d'un kinésithérapeute, dune psychomotricienne, d'aides-soignant(e)s, d'AMP, d'ASH et ASHQ, d'une équipe de cuisiniers, vous assurerez la prise en charge des résidents selon les plans de soins établis. Vous contribuerez notamment à : La réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité L'accompagnement de familles et proches La coordination des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné .) L'encadrement des étudiant(e)s Procéder aux évaluations, poser les diagnostics de soins, mettre en œuvre les prescriptions médicales et les soins d'urgence La bonne tenue du dossier de soins et la coordination du parcours de soins du résident (Accueil, prise de rendez-vous, organisation des transports, information patient, .) Assurer dans le respect des règles de sécurisation du circuit du médicament la préparation et la distribution des traitements Veiller à la traçabilité informatisée des soins par des transmissions ciblées écrites La rédaction des projets de soins personnalisés La proposition d'actions de prévention et améliorations de pratiques sur les thématiques (nutrition, douleurs, chute, hygiène, circuit du médicament, .) * Avantages: Prime Ségur Prime dimanche et jours fériés Roulement de base sur 4 semaines Salaire selon ancienneté et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière * Horaires : Planning prévisionnel annuel Disponible le week-end Du lundi au vendredi (3 codes horaires: Matin : 6h30 - 14h30 / Soir : 12h00 - 20h00 / Continu : 7h00 - 19h00) Période de travail de 12 heures le WE Période de travail de 8 heures la semaine ou possibilité de travail en 12 heures la semaine Travail en journée Travail les jours fériés
Description du poste : Notre client recrute un Chef de dépôt (H/F) secteur bâtiment, construction. Vous aurez la possibilité de piloter les opérations quotidiennes, organiser et animer le travail quotidien ainsi que la surface de vente, gérer les stocks et les approvisionnements avec le responsable des achats, réaliser les devis, suivre les projets, proposer des solutions techniques et suivre les créances, ou encore promouvoir les actions commerciales, assurer le respect des procédures et rendre compte de l'activité à la Direction. Entreprise familiale, proche de ses clients. Salaire selon profil et poste à pourvoir rapidement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en vente, des connaissances en matériaux de construction. Les compétences suivantes sont essentielles rigueur et sens de l'organisation, excellente communication avec les clients et les équipes, capacité à travailler dans un environnement dynamique.
KIRIEL Mauriac (15) recherche un CONSEILLER DE VENTE (H/F) Rejoignez notre jardinerie et son équipe dynamique de 3 personnes. Nous sommes une entreprise familiale en développement et souhaitons donner une nouvelle impulsion à notre magasin de proximité. Nous recherchons des conseillers de vente accueillants, chaleureux, dynamiques et soucieux de la satisfaction de nos clients. Vous êtes jardinier ? Vous aimez la nature ? Si vous êtes souriant, motivé, plein d'énergie, votre personnalité sera votre meilleur atout et vous vous épanouirez dans votre nouveau métier. Vos missions seront d'accueillir, de conseiller et d'accompagner vos clients mais aussi d'assurer l'approvisionnement de vos rayons et d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du magasin. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés quelle que soit votre formation. Vous avez une formation agricole ? Vous êtes également le bienvenu. Nous vous proposons tous types de contrats en fonction de vos contraintes personnelles. Possibilité de temps partiel ou temps complet à 39h/semaine. https://www.youtube.com/watch?v=YaXcv3OPjjg Salaire évolutif selon profil et expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'extra ménage pour les samedis de Juillet et Août 2025. L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable. Vos missions : - Effectuer diverses activités de nettoyage sur les locatifs - Garantir une prestation de qualité - Informer vos supérieurs de tout dommage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise Il vous sera demandé un travail attentif et soigné. Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis ! En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons des personnes ayant : - Le goût du travail bien fait - Le souci de la satisfaction client - Un regard client
Le Camping Paradis La Gineste, 4 étoiles, est situé à Arnac dans le Cantal.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People Bort les Orgues recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un ouvrier d'abattoir H/F pour notre établissement qui aura en charge la chaîne d'abattage et l'entretien du poste. Le poste peut être : - à temps partiel les mardis de 4H à 8H - 09H à14H et le vendredi de 4H à 8H et de 09H à 13H sur ce poste - ou à temps complet si vous avez des compétences en boucherie . Prise de poste dès que possible
Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche Les Pitchou'Verts est située à Laroquebrou. C'est un lieu d'accueil à taille humaine, centré sur le respect du rythme de chaque enfant et la bienveillance au quotidien. Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD. Vos missions : Sous la responsabilité de la Référente technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Au sein de l'équipe, vous accompagnerez les enfants dans leurs développements corporel et psycho-affectif, en toute bienveillance et dans le respect de leur individualité. En accord avec le projet pédagogique de l'établissement, vous soutiendrez l'éveil, la socialisation et l'autonomisation des enfants en créant un climat de bien-être. Et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez les activités, les soins, les repas et le coucher des enfants. Vous accueillerez les enfants et leurs parents dans une relation de qualité, en soutien à la parentalité. Vous prendrez part à la démarche d'amélioration continue de la structure en apportant votre réflexion éducative. Enfin, vous participerez à l'aménagement des lieux de vie, et à leur entretien. Profil recherché : CAP PE/ AEPE ou Bac Pro ASSP obligatoire Expérience d'au moins 2 ans en micro-crèche, crèche ou structure équivalente Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'observation et de l'initiative Bienveillance, patience et professionnalisme Conditions proposées : CDD 35h / semaine - remplacement jusqu'au 30 septembre 2025 Horaires variables selon planning Rémunération selon profil et convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin de renforcer l'équipe en place, d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Sur le secteur de LAROQUEBROU Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de production agro (f/h)Au sein des ateliers production et/ou conditionnement, vous êtes en charge de diverses tâches afin d'aider lors du process de fabrication : suivre les recettes, peser, mélanger, découper, ou cuire les matières premières, emballage et conditionnement des produits + nettoyage du matériel et des locaux + respect des règles d'hygiène alimentaire et de traçabilité. Travail du lundi au vendredi en horaires équipe soit 4h 12h ou 12h 20h ou 10h 18h ou 11h 19h. tâche longue durée, poste évolutif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au sein des ateliers production et/ou conditionnement, vous êtes en charge de diverses tâches afin d'aider lors du process de fabrication : suivre les recettes, peser, mélanger, découper, ou cuire les matières premières, emballage et conditionnement des produits + nettoyage du matériel et des locaux + respect des règles d'hygiène alimentaire et de traçabilité. Travail du lundi au vendredi en horaires équipe soit 4h 12h ou 12h 20h ou 10h 18h ou 11h 19h. Mission longue durée, poste évolutif. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou en restauration-service. Débutants acceptés. Vous souhaitez vous investir dans la durée ? Rejoignez nous ;) Le Caces R489 n°3 serait appréciable pour une polyvalence.
Notre agence Start People de Tulle recherche pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire : un nettoyeur industriel H/F. POSTE : NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) Sous la responsabilité de la Qualité, vous intégrez le service Nettoyage. Vous prenez en charge les missions suivantes : -Utiliser le materiel et les produits adaptes -Nettoyer et desinfecter le petit materiel et les equipements techniques -Nettoyer et desinfecter les locaux -Renseigner les supports de suivi (plan de controle, ...) et informer le service qualite ou le service maintenance des anomalies constatees -Evacuer des dechets courants en respectant les consignes de tri Horaires : Du lundi au jeudi 13h30 - 21h30, vendredi 12h -20h. 39h/semaine PROFIL : Vous êtres rigoureux/euse, méthodique, cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
