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L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle MAS/FAM un animateur de 2ème catégorie (Moniteur Educateur) (H/F) pour assurer les missions principales : - Accompagnement d'adultes dans le cadre d'une prise en charge en internat - Elaboration de projets personnalisés, développement des capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Favoriser les actions de prévention afin de limiter les conséquences du handicap Profil : - Connaissance du secteur associatif et du handicap mental souhaité - DE Moniteur Educateur - Permis B obligatoire Le poste est situé à la MAS La Feuilleraie Le poste est à pourvoir au 9 février 2026 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc)
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..).
Nous recherchons un ouvrier d'abattoir H/F pour notre établissement qui aura en charge la chaîne d'abattage et l'entretien du poste. Le poste peut être : - à temps partiel les mardis de 4H à 8H - 09H à14H et le vendredi de 4H à 8H et de 09H à 13H sur ce poste - ou à temps complet si vous avez des compétences en boucherie .
GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien de locaux pour l'un de ses clients à Laroquebrou. - Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones d'accueil, des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs. - Entretenir les sols (carrelage, moquette, parquet) à l'aide de matériel adapté (aspirateur, balai, serpillière, autolaveuse selon les besoins). - Nettoyer les surfaces vitrées telles que les portes d'entrée, cloisons vitrées et fenêtres. - Gérer les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains) et vider les corbeilles dans les sanitaires et les zones de pause. - Veiller à la propreté des sanitaires, des espaces de repos du personnel et des zones de circulation. Profil recherché : - Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome. - Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Date de début : Dès que possible. - Horaires : 5h hebdomadaire, du mardi au samedi
Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche Les Pitchou'Verts est située à Laroquebrou. C'est un lieu d'accueil à taille humaine, centré sur le respect du rythme de chaque enfant et la bienveillance au quotidien. Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD. Vos missions : Sous la responsabilité de la Référente technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Au sein de l'équipe, vous accompagnerez les enfants dans leurs développements corporel et psycho-affectif, en toute bienveillance et dans le respect de leur individualité. En accord avec le projet pédagogique de l'établissement, vous soutiendrez l'éveil, la socialisation et l'autonomisation des enfants en créant un climat de bien-être. Et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez les activités, les soins, les repas et le coucher des enfants. Vous accueillerez les enfants et leurs parents dans une relation de qualité, en soutien à la parentalité. Vous prendrez part à la démarche d'amélioration continue de la structure en apportant votre réflexion éducative. Enfin, vous participerez à l'aménagement des lieux de vie, et à leur entretien. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'observation et de l'initiative Bienveillance, patience et professionnalisme Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales consisteront à effectuer l'abattage des arbres en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. Vous serez également en charge du débitage du bois, en utilisant les outils et équipements appropriés. Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, les repas sont pris sur place. Très peu de déplacements hors département.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Monteur Electricien - H/F à 15150 SAINT-ETIENNE-CANTALES. L'entreprise est un acteur reconnu dans le secteur, offrant des solutions innovantes et sûres. Elle dispose d'une organisation structurée et d'équipes expérimentées fournissant des services de qualité. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer et raccorder les équipements de la cellule PEI -Lire et interpréter les plans et schémas électriques -Réaliser des vérifications et tests de sécurité -Effectuer le câblage et la mise en service -Assurer le suivi technique des installations -Collaborer avec les équipes de maintenance -Respecter les normes et procédures en vigueur -Optimiser les interventions sur site Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A propos de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (bureaux, copropriétés, sites industriels, établissements de santé, etc...) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, sanitaires, sols, vitres, etc... - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du matériel et des produits de nettoyage - Garantir la propreté et la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage appréciée (débutant accepté) - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Ponctualité, sérieux et discrétion - Capacité à travailler de manière autonome Volume horaire : 6h hebdomadaires, réparties à raison d'une heure par jour, 6 jours sur 7.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour un poste au sein du Pôle Adultes MAS/FAM à destination des adultes en situation de handicap : Un AES ou AS de nuit (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements.). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Surveillance des personnes et des bâtiments Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 10 salaire indicatif : 2082.72 € brut/mois Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
L'Association « Les Papillons Blancs » fut créée le 23 mars 1960. Elle est née des familles concernées par le handicap mental, qui se sont regroupées pour tenter de résoudre, elles-mêmes, leurs problèmes communs, à savoir élever, éduquer, soigner cet «enfant pas comme les autres». Les papillons blancs sont devenus ADAPEI du Cantal au 1er Février 1985. Au fil des années, l'Adapei du Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en veillant à considérer la diversité des ..
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour un poste au sein du Pôle Adultes MAS/FAM à destination des adultes en situation de handicap : Un AES ou AS de jour (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements.). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Surveillance des personnes et des bâtiments Qualifications requises : DE AES ou AS Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 10 salaire indicatif : 2082.72 € brut/mois Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
L'Adapei Cantal recrute au sein du Pôle MAS/FAM un Aide-Soignant de nuit (H/F) pour assurer les missions principales : - Assurer l'accompagnement des résidents - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Surveillance des personnes et des bâtiments Prérequis indispensables : - Diplôme d'Aide-Soignant - Permis B exigé Rejoindre le pôle MAS/FAM, c'est avoir la possibilité de : - Réaliser de nombreuses activités mises en place par les professionnels avec du matériel adapté (Bassin de rééducation, salle Bao Pao, salle snoezelen) - Bénéficier d'une formation continue des salariés - Bénéficier d'un taux d'encadrement de 2 salariés pour 8 personnes accompagnées - Travailler en journées continues Le poste est situé à la MAS La Feuilleraie à Crandelles Le poste est à pourvoir au 9 février 2026 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelles du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc)
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge de nos résidents âgés. Responsabilités principales : Dispenser des soins de base aux résidents, tels que l'assistance à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité. Observer et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement à l'équipe médicale. Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés pour les résidents. Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des résidents et les espaces communs. Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, poste à pourvoir au 15 MARS 2026 Travail 1 week-end sur 2 Horaires en matin ou soir Primes de dimanche et jours fériés Profil requis : Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AES Sens de l'écoute, de l'empathie et aptitude à travailler avec des personnes âgées dépendantes. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel. Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité. Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, une équipe bienveillante et engagée, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de nos résidents et de contribuer à leur bien-être quotidien. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi et que vous répondez aux critères requis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F) Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé - Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein (35h00 hebdomadaires sur des horaires d'internat). Vos missions : Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vos activités: - Assurer les transmissions avec l'équipe matin /après midi / nuit ( oral et écrite) - Accompagner les résidents du lever au coucher , à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne - Distribuer les traitements préparés par l'IDE et valider la distribution sur le logiciel Soins - Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés - S'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers - Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés ,contact avec les tuteurs , les familles - Gérer l'argent et le tabac des résidents - Être référent de plusieurs résidents - Accompagner les résidents sur des activités intra ( pêche , marche , cuisine ) ou extra établissements ( sports adaptés ) - Respecter les protocoles et procédures définis ( fugue , incendie ....) - Élaborer et rédiger des projets d'activités en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Venir en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Favoriser le dialogue avec les résidents - Participer aux réunions: rédaction du projet d'établissement , réunion de synthèse , APP , réunion atelier /hébergement , bilan de suivi des résidents en stage ...) - Assurer l'encadrement des stagiaires Educateurs spécialisés H/F ou Moniteurs Educateurs H/F - Assurer la coordination des transports ( séjour famille , séjour été /hiver ) Conditions d'accès : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Vous avez des connaissances sur le poste: cadre juridique et fonctionnement institutionnel, élaboration d'activités, adaptation de l'accompagnement des personnes, capacité à renforcer l'autonomie des personnes et du maintien des acquis. - Vous êtes patient(e), à l'écoute, faites preuve de dynamisme, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Informations complémentaires: Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE. Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes ( fauteuil ) Pour candidater veuillez envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail
Notre mission est d'assurer un accompagnement le plus individualisé possible dans les soins et tous les actes de la vie quotidienne, en fonction des souhaits et besoins de chaque personne, et ce, dans le respect du cheminement de vie de chacun.
Dans une entreprise familiale spécialiste de l'entretien des parcs et jardins, vous aurez en charge l'entretien des accotements de chaussée auprès de collectivités territoriales Vous effectuerez le curage des fossés pour une collectivité Vous êtes titulaire du permis BE afin de conduire la mini pelle sur le chantier et du CACES conducteur de mini pelle R482 CDD de 15 jours pouvant être renouvelé Travail en autonomie du lundi au vendredi midi
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Couvreur - H/F à 15150 saint santin cantales. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement dans des projets variés. Elle offre un environnement dynamique et innovant favorisant la qualité et la rigueur. Dans cette fonction, vous serez amené à : -Inspecter les structures et vérifier leur stabilité -Préparer les zones de travail en hauteur -Monter les équipements de sécurité -Assembler les éléments de couverture -Vérifier la conformité des travaux -Assurer le suivi des interventions -Entretenir les toitures et leurs composants -Respecter les normes de sécurité en vigueur Les horaires : Horaires de travail : VARIABLES SELON CHANTIER Le profil : Vous possédez une expérience en couverture, maîtrisez les techniques d'installation et d'entretien des toitures et démontrez une grande rigueur. Votre formation dans le bâtiment et vos compétences professionnelles sont indispensables. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un/e Infirmier/ère (H/F) en CDI à temps complet pour notre établissement : Résidence Bos Darnis - FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) Soins à Saint-Illide (15310). Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès le 1er février 2026 Missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé, à la vie affective et sexuelle et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle Activités : - Tenir la pharmacie générale et les piluliers sur les étages. - Valider la préparation des piluliers sur le logiciel soins - Gérer les stocks et les approvisionnements auprès de la pharmacie et des partenaires de matériel médical (fréquence mensuelle) - Préparer les traitements à la semaine et surveillance de l'efficacité et des effets secondaires - Effectuer la distribution sur les lieux de vie par délégation aux personnels de l'hébergement - Communiquer auprès des équipes, sur l'état de santé des résidents - Tenir les dossiers médicaux et assurer la mise à jour de la fiche de liaison - Préparer les visites avec le psychiatre et assurer le lien avec les équipes et les familles - effectuer un bilan somatique régulier pour chaque résident pour mettre en place les soins qui en découlent (dents, vue...) - Assurer un lien avec le généraliste - Assurer l'accueil des résidents sur l'infirmerie si besoin (petits bobos , douleurs diverses ) - Effectuer les prises de RDV avec les spécialistes - Effectuer les soins infirmiers du rôle prescrit ( injection, prélèvement sanguin ) - Organiser des temps individualisés ou en petits groupes avec les résidents (prévention , entretien thérapeutique, réunion à thème), - Assurer une coordination avec les services d'hospitalisation - Participer aux ateliers thérapeuthiques en lien avec la psychologue, l'ergothérapeuthe et le psychomotricien - Participer aux réunions de synthèses ... Conditions d'accès : Savoir : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Savoir-faire : technique d'entretien, gestion de souffrance psychique et de crise, gestion de la violence, connaissance de la spécificité des troubles des résidents accueillis, connaissance médicale et paramédicale permettant l'évaluation de l'état de santé Savoir-être : implication, tempérance, écoute, travail en équipe, rigueur, empathie Infos complémentaires : Déplacements quotidien, niveau départemental (véhicule de service) Horaires : 7h-14h / 13h-20h / 8h-15h Salaire selon ancienneté.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité démarrant au plus tôt jusqu'à août 2026 ; Pour un CDD de 14 heures hebdomadaires (0.4 ETP) ; La Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap - recherche un.e PSYCHOLOGUE (F/H). SAINT-ILLIDE Missions : - Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique - Mener un suivi thérapeutique dans le but de conduire le sujet vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel - Apporter un soutien ou une aide psychologique à l'équipe Activités : - Mener une évaluation psychopathologique du résident en appui technique pour donner un éclairage à l'équipe et aiguiller la prise en charge - Apporter un soutien technique et psychologique aux équipes dans le cadre de l'accompagnement es personnes accueillies, - Participer aux réunions partenariales - Réaliser une évaluation psychologique du résident, assurer un suivi thérapeutique, utiliser des tests maîtrisés et pertinents - Intervenir sur prescription médicale du médecin psychiatre. - Avoir un lien avec les familles - Participer aux réunions de synthèse (projets individualisés), réunions générales des services, réunions thérapeutiques - Assurer le lien avec le médecin psychiatre dans la dimension de soin du psychologue - Rédiger les écrits professionnels (évaluations, bilans psychométriques, notes suite aux entretiens individuels diligentés à la demande du résident ou de l'équipe) Statut cadre - conditions CCNT 66 - reprise d'ancienneté - oeuvres sociales du CSE - prévoyance et mutuelle - indemnité Laforcade
EHPAD de 108 lits recherche deux aides-soignants (H/F) afin d'intégrer l'équipe soignante. Un poste de nuit Les missions: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des résidents - Participe aux réunions d'équipe - Accompagnement des résidents en fin de vie
Grand EHPAD public de 108 lits, dont une unité Alzheimer.
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.
Au sein d'une équipe de conseillers vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de clients exerçant une activité agricole ou commerciale.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients pour lequel vous assurez le conseil, l'accompagnement et l'aide dans les choix stratégiques.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de la Résidence À deux pas du centre-ville, la Maison de retraite emeis de Coissy offre un environnement verdoyant et serein, propice à un accompagnement de qualité. Notre EHPAD accueille des personnes âgées aux profils variés, avec une unité dédiée aux troubles cognitifs. Ici, les soignants peuvent prendre le temps d'accompagner avec attention, au sein d'une équipe solidaire et engagée. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Aide- Soignant.e ou AES en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Vos Missions En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents. Rattaché(e) à l'équipe soignante, vous contribuez à :Assurer les soins de confort et d'hygiène des résidents, tout en respectant leur autonomie et leur dignité.Participer à la continuité des soins et garantir leur sécurité physique et psychologique.Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur bien-être global.Communiquer régulièrement avec les familles afin de les tenir informées et rassurées sur la santé et le bien-être de leurs proches.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité rigoureuse des soins apportés. Rémunération : à partir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 et 2 ) + reprise d'ancienneté. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitHoraires et organisationLe poste s'effectue sur la base de 7 heures par jour, avec un roulement à la quinzaine selon le planning suivant :Semaine 1Lundi, mardi : 6h45 - 14h15Mercredi : 13h30 - 21h00Jeudi : reposVendredi, samedi, dimanche : 6h45 - 14h15Semaine 2Lundi : reposMardi, mercredi, jeudi : 6h45 - 14h15Vendredi : 13h30 - 21h00Samedi, dimanche : reposUne pause de 30 minutes est incluse chaque jour travaillé.#LI-MC3
Description de la Résidence À deux pas du centre-ville, la Maison de retraite emeis de Coissy offre un environnement verdoyant et serein, propice à un accompagnement de qualité. Notre EHPAD accueille des personnes âgées aux profils variés, avec une unité dédiée aux troubles cognitifs. Ici, les soignants peuvent prendre le temps d'accompagner avec attention, au sein d'une équipe solidaire et engagée. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Infirmier.ere en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Vos MissionsRattaché(e) à l'Infirmier(e) Coordonnateur(trice), vous participez activement à la prise en charge globale des résidents :Assurer la dispensation, la surveillance et la traçabilité des soins infirmiersAccompagner les résidents dans une démarche de soin individualisée, respectueuse de leur autonomie et de leur dignité.Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les familles et les partenaires de santé.Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, hôtelières et d'animation, dans une logique de bien-être global.Être force de proposition dans une démarche qualité fondée sur des méthodes innovantes de prise en charge. Horaires et organisationCadre de travail apaisant et humain, au sein d'une équipe bienveillante et solidaire.Journées de 10 h : 8h00-20h00 ou 6h15-18h15.Roulement stable, avec 1 week-end sur 2 Rémunération : à partir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 et 2 ) + reprise d'ancienneté. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitLI-MC3
En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion autonome d'un portefeuille clientRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestion personnalisésGestion de la relation client
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Cantal -15), vos missions seront deDévelopper un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Votre quotidien ?Le management au coeur de votre métier et en collaboration direct avec les experts comptables, vous serez en charge d'une équipe de 2-3 personnes.Des missions techniques comme la production de bilans et de liasses fiscales.Des missions de développement et de gestion du cabinet si c'est votre souhait
Vous managez des collaborateurs juniors pour leur monter en compétences et vous gérez un portefeuille de dossiers de secteurs différents. Management d'équipes et référence technique Révision des comptes. Déclarations fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en lien avec l'expert-comptable
Vos missions sont les suivantes : Révision et tenue de la comptabilité Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées... Evolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilans
Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie des salariésConseil et suivi des clients en matière de droit social
Vos missions : Saisie des éléments variables et vérification des bulletins Gestion des arrêts de travail / CP Validation et éditions des bulletins, Déclarations sociales, Conseil à la clientèle, Etablissement des documents d'embauche, Procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles...
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paiespan>Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données socialesspan>Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales.
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE.
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux.
Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.
Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : - Tenue et révision d'un portefeuille client, - Établissement des situations mensuelles, trimestrielles, - Accompagnement sur l'établissement des bilans et des liasses, - Contact et conseil auprès des clients.
Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ; Tenue et révision comptable Déclaration de TVABilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients
VOS MISSIONS Révision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupesElaboration des bilans, liasses, plaquettesSupervision d'assistants comptablesConseils et rendez-vous clients
Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Les profils souhaitant évoluer vers le DEC sont appréciés Vos missions seront les suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable
Directement rattaché au Chef de mission, vous gérez un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions sont : Saisie comptable, Analyse, justification des comptes, Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, Rapprochement bancaire, Participation à l'élaboration du bilan.
Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ; Tenue et rapprochements bancaires Révisions des comptesBilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients
Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs.Vos missions principales :Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variésTenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions)Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche A 2 mains les chérubins pouvant accueillir jusqu'à 11 enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un maçon (h/f) traditionnel confirmé pour un contrat à durée indéterminée. - Le poste consiste à bâtir des maisons et des bâtiments agricoles / industriels dans le secteur d'Aurillac. - Possibilité de vous aider à trouver un hébergement. - Rémunération attractive - Repas du midi pris en charge par la société
Nous sommes une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, et nous recherchons un(e) aide maçon(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Sous la supervision d'un maçon confirmé, vous participerez activement à toutes les étapes de nos chantiers, de la préparation des zones de travail à la finalisation des projets. Vous intervenez dans un rayon d'une heure autour de notre dépôt du lundi au vendredi matin (déplacements à la journée). Missions principales : - Participer à toutes les étapes d'un chantier, de la préparation à la finition. - Alimenter le chantier en matériaux et matériels. - Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Vos avantages : - Panier repas - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Poste évolutif selon compétences Postulez en ligne dès maintenant en envoyant votre CV. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre développement !
Nous recherchons pour notre micro crèche A 2 mains les chérubins, située à Jussac (15) un(e) Assitant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 3 mois à 6 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour venir renforcer l'effectif d'une entreprise de bâtiment. Les missions principales sont les suivantes : - Orchestrer les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour garantir l'efficacité et la sécurité - Organiser les postes de travail et répartir les tâches au sein de l'équipe - Superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier - Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité Travail du lundi au vendredi matin.
La société recrute un maçon chef de chantier H/F. En qualité de chef de chantier (h/f) vous devrez mener à bien vos chantiers en : - Préparant en amont vos besoins en matériel - Implantant vos chantiers à l'aide des plans fournis - Manageant et pilotant vos équipes terrain - Assurant du respect des règles de sécurité sur chantier et d'avancement du chantier Votre profil : - Vous devez savoir lire des plans afin d'implanter vos chantiers - Vous aurez à charge de gérer vos approvisionnements
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vos missions : -Couler du béton et d'autres mortiers, -Assembler divers matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre) avec des liants comme ciment et plâtre, -Appliquer des enduits sur les surfaces intérieures et extérieures. -Réaliser des ouvertures pour fenêtres et portes, ainsi que des structures horizontales comme fondations et dalles. -Positionner des éléments d'armature en béton pour renforcer les structures. De formation Bac Pro, BEP/CAP ou équivalent en bâtiment, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de lire des plans, faire du traçage et du repérage avec précision. Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail. Sensible aux règles de sécurité, vous les appliquez à la règle. Vous savez et appréciez travailler en équipe. Avantages et rémunération Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs
L'EHPAD Les Prés Verts recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Prime d'assiduité Avantages CSE (loisir, réductions...)
Nactim recherche sur le secteur de REILHAC (15) des Aides-Soignants H/F pour intégrer les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne. En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez de l'expérience dans le soins sans le diplôme. - Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? - Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
