Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-des-Landes située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-des-Landes. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - REILHAC, 15 - OMPS, 15 - YTRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de Chauffeur Livreur à pouvoir rapidement Contrat CDI possible Plusieurs tournées à effectuer Le contrat de base est : 1 samedi sur 2 à faire une tournée de 11h45 à 18h30 Puis faire le remplacement de plusieurs chauffeurs sur l'année soit environ 9 personnes x 5 semaines de congés ce qui représente environ 45 semaines de travail sur l'année. Possibilité de voir ensemble pour adapter les besoins de remplacement. Conduite de petits véhicules utilitaires.
Mission principale: Participer à l'organisation et gestion du centre de conditionnement d'œufs et à la préparation des commandes au sein du centre de conditionnement, Détail mission: - Participer à la préparation de la réalisation des commandes clients , -s'assurer de la conformité des commandes, - respecter les normes d'hygiène, - maintenir un environnement de travail propre et organisé, Qualités recherchées: bon relationnel bon esprit d'équipe motivé et dynamique autonomie et prise d initiatives Travail du lundi au vendredi horaires 8h-12h / 13h30-16h30
Vous aimez le relationnel, avec la clientèle, la patientèle, leur familles mais aussi le personnel hospitalier les collègues ? Vous êtes consciencieux, rigoureux, ponctuel alors notre équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis sur plusieurs site dans le Cantal et le Lot sera heureuse de vous intégrer dans un environnement rural à moins de 3/4 d'heure de la station du Lioran et moins d'une demi heure du Lac de Saint Etienne Cantales. Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité de Taxi. Vous devrez accompagner les clients et patients essentiellement à Aurillac mais aussi Clermont Fd, Limoges et Toulouse... Vous pourrez également assuré des transports d'assistance. Vous assurerez 2 jours de permanences soit sur un ou deux weekends selon votre souhait. Vous pourrez également choisir de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine. 100% de l'amplitude de travail rémunéré.
Vous aimez le relationnel, avec la clientèle, la patientèle, leur familles mais aussi le personnel hospitalier les collègues ? Vous êtes consciencieux, rigoureux, ponctuel alors notre équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis sur plusieurs site dans le Cantal et le Lot sera heureuse de vous intégrer dans un environnement rural à moins de 3/4 d'heure de la station du Lioran et moins d'une demi heure du Lac de Saint Etienne Cantales. Vous avez suivi la formation d'auxiliaire ambulancier Vous devrez accompagner les clients et patients essentiellement à Aurillac mais aussi Clermont Fd, Limoges et Toulouse... Vous pourrez également assuré des transports d'assistance. Vous assurerez 2 jours de permanences soit sur un ou deux weekends selon votre souhait. Vous pourrez également choisir de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine. 100% de l'amplitude de travail rémunéré.
Vos missions : - Assurer la production et le service des repas de la commune (environ 300 par jour) - Préparer des entrées, des plats et des desserts en collaboration avec l'équipe composée de 4 membres - Elaborer des menus en proposant des repas équilibrés - Mise en place de la salle à manger - Organisation de la production qui est centralisée sur un site puis transfert en liaison chaude sur différents sites - Rangement, nettoyage de la salle à manger - Nettoyage, désinfection et rangement des locaux et du matériel - Assurer les commandes en poursuivant la démarche mise en place (circuit court, produits bio;;;) - Gérer les stocks et l'approvisionnement des denrées Conditions de travail : -Station debout prolongée - Manipulation de matériel - Travail en équipe - Temps complet annualisé
Missions : Assurer le déchargement et rechargement des marchandises en transit / Effectuer les opérations de manutention en prenant soins des marchandises et en respectant les règles qualité et sécurité. Activités : Charger, décharger, recharger les véhicules pour les marchandises en transit Ranger les marchandises sur le quai selon les étiquettes directionnelles et affichages quai Contrôler la conformité des marchandises en fonction des documents Repérer et signaler les anomalies observées : manquants, avaries Ranger et nettoyer le quai au fur et à mesure des transit
Missions : - Définir, planifier et mettre en place des formations qualité, hygiène, sécurité, plans d'apprentissage. via un logiciel de création et de gestion de formation, - Définir et mettre en œuvre les plans de qualification (projet nouvelle NEP, qualification des détecteurs de métaux), - Suivre et faire des bilans des résultats d'analyses environnementales, - Mettre à jour le plan HACCP et le plan Food Défense du site, - Réaliser des inspections d'hygiène, - Améliorer les dégustations des produits du site.
L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement. Il/elle exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches De la bonne tenue des locaux dont il a la charge De l'application des protocoles et procédures en vigueur De la sécurité des résidents et du bâtiment De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners.
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, plusieurs Opérateurs d'impression (H/F) à proximité d'Aurillac. Vos principales missions sont : - Charger les supports d'impression et consommables - Effectuer le réglage des paramètres d'impression - Proposer une impression "test" et procéder aux ajustements - Contrôler le déroulement de l'impression et la qualité des produits finis - Effectuer le nettoyage du poste de travail et la maintenance de 1er niveau de la machine Poste en CDI Horaires 2*8 (6h-14h/14h-22h) Salaire + 13eme mois + diverses primes Titulaire du Bac à Bac pro Industrie, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Le poste requiert de la rigueur, de la minutie et de l'organisation.
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans le conditionnement agroalimentaire, un Assistant Comptable (H/F). Vos principales missions sont : - Gérer la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs - Gérer la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; - Effectuer les rapprochements bancaires - Participer à la préparation des bilans et déclaration de TVA Poste en CDI Horaires de journée Salaire selon expérience + 13eme mois + diverses primes Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Votre rigueur, votre concentration et votre aisance relationnelle seront autant d'atout pour mener à bien vos missions.
Vous devrez effectuer des tâches de bucheronnage avec utilisation d'une tronçonneuse. Vous devrez savoir affuter votre matériel, procéder à l'abattage d'un arbre en mettant en œuvre les différentes techniques d'abattage (direction, rétention ,...) Avoir une formation de type forestière ou agricole Savoir travailler en équipe et en extérieur Savoir gérer ses EPI (Équipements de protection individuelle) Déplacements à prévoir sur plusieurs régions Heures supplémentaires possibles Poste évolutif si compétences
Vous aimez le relationnel, avec la clientèle, la patientèle, leur familles mais aussi le personnel hospitalier les collègues ? Vous êtes consciencieux, rigoureux, ponctuel alors notre équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis sur plusieurs site dans le Cantal et le Lot sera heureuse de vous intégrer dans un environnement rural à moins de 3/4 d'heure de la station du Lioran et moins d'une demi heure du Lac de Saint Etienne Cantales. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ambulancier. Vous devrez accompagner les clients et patients essentiellement à Aurillac mais aussi Clermont Fd, Limoges et Toulouse... Vous pourrez également assuré des transports d'assistance. Vous assurerez 2 jours de permanences soit sur un ou deux weekends selon votre souhait. Vous pourrez également choisir de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine. 100% de l'amplitude de travail rémunéré.
Basé(e) sur le site de Saint-Mamet (15) et rattaché(e) au responsable de l'atelier « conditionnement Cantal », vous êtes amené(e) à assurer, dans le respect des règles QHSE, la conduite et le réglage d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications pour assurer une production respectant les règles qualitatives et quantitatives définies. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, vous êtes amené(e) à : - Assurer la conduite de la ligne ou des machines, les changements de présentation et/ou de formats, - Assurer les réglages en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications, - Assurer les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, étiquetage produits et colis, etc ) et les enregistrer, - Assurer les prélèvements selon le plan défini, - Assurer les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt), - Assurer l'alimentation de votre machine en emballages et/ou consommables, - Effectuer de la maintenance 1er niveau, - Surveiller et donner des consignes aux opérateurs de conditionnement sur les lignes de votre périmètre. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. - Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. horaires annualisés conformément à un planning tournant ( matin, midi, soir) se présenter avec un cv
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, domaine agricole, espaces verts dynamique et à l'écoute ? Rejoignez notre entreprise PARTENAIRE du monde agricole et des collectivités depuis 1964 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage post BAC et/ou BTS alternance. Vos missions : - Accueil du client, identification des besoins et analyse de sa demande afin de délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente de produits agricoles et espaces verts - Animation du libre-service - Développement de la vente des produits espaces verts (robots, tronçonneuses...) - Identification des pièces - Réception, identification, affectation des pièces Prise de poste immédiate
COMBES EQUIPEMENTS est une entreprise familiale fondée en 1964. Aujourd'hui composée de trois bases spécialisées dans la distribution et l'entretien de matériels agricoles et espaces verts, et de 30 collaborateurs, COMBES EQUIPEMENTS est un acteur majeur du monde agricole et des collectivités dans le Cantal, la Corrèze, le Lot, la Dordogne et le Puy de Dôme.
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Basé(e) sur le site de Saint-Mamet et rattaché(e) à la Responsable Sécurité Environnement LFO, vous participez activement au déploiement, à l'évolution et à l'amélioration permanente du système de management Sécurité Environnement des sites LFO, selon la politique définie par le Groupe et la BU Sodiaal Fromages ainsi que la réglementation en vigueur. Missions : Après une période d'intégration et avec le support de votre tutrice, vos missions au quotidien consistent à intervenir de façon transverse sur l'ensemble du périmètre LFO : - Participation à la coordination et la mise en œuvre des feuilles de route et objectifs annuels sites en matière de sécurité environnement. - Participation à la définition des axes stratégiques de prévention et d'amélioration continue et suivi des plans d'action associés auprès des sites. - Consolidation des indicateurs sites, mise à jour des tableaux de bord LFO et analyse des reportings mensuels notamment en matière d'accidentologie. - Support dans le déploiement et le développement de la culture sécurité des sites, le suivi des engagements et le pilotage des outils d'animation associés (visites comportementales de sécurité, cahier de remontées des risques, chasses aux risques, actions majeures annuelles, journées SE ). - Animation du programme Sécurité Environnement LFO avec support aux responsables sécurité dans la mise en œuvre d'actions de communication, de formation et/ou sensibilisation du personnel sur les sites. - Participation à l'animation du réseau de responsables sécurité LFO et appui à la démarche d'amélioration continue par l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expérience inter-sites. Dans le cadre de votre alternance, vous serez également amené(e) à travailler en collaboration avec la Direction SE Groupe ainsi que le réseau SE d'autres BU. Votre positionnement privilégié sur un site industriel vous permet par ailleurs d'enrichir votre expérience avec une approche aussi bien opérationnelle que transversale. - De formation BAC+4/5, spécialisée en Hygiène, Sécurité/Environnement, avec idéalement une première expérience dans le secteur industriel. - Vous avez acquis des connaissances sur l'ensemble des processus et outils de santé et sécurité au travail ainsi que les bases réglementaires en HSE. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. - Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
L'agent travaille sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l'association et de la coordinatrice du centre de Daudé. Il organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur ( normes HACCP), ses missions sont les suivantes: - entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, - vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc - appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées, - appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail. - nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées , ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, - vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes) - assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes ). Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène. Ranger les matériels et produits. - mettre en place la salle de restauration et assurer le service restauration Débarrassage et ménage de la salle lorsque le service restauration est finie et vaisselle. - Service de plonge et de nettoyage de l'espace plonge. Travail en semaine et de temps en temps les week-ends suivant les groupes accueillis. Congés hors été obligatoires. ******Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller avant de postuler***** "L'employeur s'engage à accompagner le salarié dans la mise en œuvre du parcours d'accompagnement qui aura été défini lors de l'entretien tripartite avec le conseiller France Travail"
Entreprise de Génie climatique, de 25 salariés, vous aurez à charge : - élaboration de devis - élaboration de plan AUTOCAD et PLANCAL (exécution, réservation, DOE) formation possible - calcul de dimensionnement d'installation thermique - suivi de chantier (particulier et/ou tertiaire) - consultation fournisseurs pour achat Prise de poste,selon votre domicile, soit sur YTRAC ou sur PLEAUX
envoyer votre CV par mail compta@ets-lavergne.fr
Sous la Responsabilité du Chef de secteur, vous aurez pour mission: - Approvisionner les machines en matières ou pièces et les positionner. - surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement. - Identifier les dysfonctionnements des équipements. - Effectuer des travaux de reprise manuelle (soudure) sur les pièces soudées. - Réaliser les opérations de remontées d'information sur la production en cours, par l'intermédiaire des outils de badgeage. - Contrôler les produits réalisés ou identifier les pièces par repérage ou marquage. - opération de maintenance de premier niveau.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Basé(e) sur le site de Saint-Mamet et rattaché(e) à la Responsable Sécurité Environnement du site, vous participerez activement au déploiement, à l'évolution et à l'amélioration permanente du système de management Sécurité du site. Après une période d'intégration et avec le support de votre tutrice, vos missions au quotidien consistent à intervenir : Missions à adapter en fonction de la durée de l'alternance (1 ou 2 ans) - Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil sécurité. - Création des supports de formation sécurité au poste grâce à notre outil de formation Intertek. - Création et mise en place des procédures consignation et déconsignation pour les interventions de maintenance. - Suivi des indicateurs sites, mise à jour des tableaux de bord site. - Support dans le déploiement et le développement de la culture sécurité du site et le pilotage des outils d'animation associés (visites comportementales de sécurité, cahier de remontées des risques, chasses aux risques, actions majeures annuelles, journées SE.). De formation BAC+3, BAC+4/5, spécialisée en Hygiène, Sécurité/Environnement, avec idéalement une première expérience dans le secteur industriel ; Vous avez acquis des connaissances sur l'ensemble des processus et outils de santé et sécurité au travail ainsi que les bases réglementaires en HSE ; Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Vous avez le profil, vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un environnement dynamique où votre technicité et votre précision sont valorisées ? Si oui, SARL DEJANTE ÉNERGIES AUVERGNE a une opportunité pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur/Dessinatrice Projeteuse, vous serez responsable de la réalisation de tous les documents graphiques liés à un projet, depuis les études préliminaires jusqu'aux plans d'exécution et aux dossiers d'ouvrages exécutés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique, vous mettez à jour les plans en fonction des évolutions des affaires en utilisant des logiciels spécialisés tels que Microstation et AUTOCAD. Vos compétences : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Mettre à jour les plans selon les indications données par les clients ou chargés d'études - Utiliser un ou des logiciels de CAO/DAO/PAO : Microstation ou AUTOCAD. - Appliquer les chartes graphiques imposées par les clients. Votre profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS, la maitrise du logiciel Micro station ERAS et/ou AUTOCAD est indispensable. Débutant(e) accepté(e), néanmoins, une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux serait un plus.
Afin de renforcer notre atelier REP (réception du lait), constitué d'une vingtaine de personnes, nous recherchons 1 conducteur de process (F/H). Missions : - Réceptionner et expédier le lait et ses dérivés, - Contrôler la qualité des produits entrants et sortants en respectant les procédures mises en place, - Standardisation du lait selon les modes opératoires mis en place, - Concentrer du sérum, du lait et du perméat selon les modes opératoires mis en place, - Garantir la traçabilité des produits, - Garantir la sécurité alimentaire des produits tout en respectant les règles d'hygiène et de qualités, - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication, - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter la perte, - Intervenir sur des dépannages courants, - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien, - Effectuer des prélèvements et analyse selon un plan échantillonnage. Horaires en 3/8, week-end et jours fériés.
Nous recherchons un second de cuisine (h/f), suite à une création de poste. Vous interviendrez sur l'EHPAD de Vic-sur-Cère et l'EHPAD d'Ytrac. Le second de cuisine (h/f) assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Responsabilité : Le second de cuisine (h/f) est responsable : du contrôle à réception de la marchandise du stockage de la marchandise de la préparation culinaire du respect des températures de la présentation des plats de l'entretien des locaux cuisine et du matériel de la gestion des risques Missions : - Effectue la production des repas - Assure la gestion des stocks - Contrôle à réception toutes les denrées entrant dans l'établissement (quantité, qualité, conformité commande) - Respecte les procédures et modes opératoire du Plan de Maitrise Sanitaire - Respecte les plans de nettoyage et de désinfection - Met en œuvre les menus élaborés par le chef cuisinier et la diététicienne - Respect des consignes budgétaires et des quantités commandées - Respect des plans alimentaires définis pour chaque résident - S'assure de la satisfaction des résidents et des invités de manière régulière via le passage en salle de restaurant - Participe à des réunions internes : réunion de coordination, réunion hygiène, commission menu. - Participe à des formations - Respecte les recommandations HACCP Organisation : - Travail en journée continue, sans coupure. - Repos 1 weekend sur 2 ou 1 weekend sur 3. - Cuisine traditionnelle à base de produit brut, favorisant un approvisionnement en produits locaux. Avantages : - Contrat prévoyance risque invalidité décès incapacité temporaire (arrêt de travail) au bout d'un an Mutuelle - Chèque cadeau du CSE - Location mobil home avec CSE - Prime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté - Prime SEGUR
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, cinq opérateurs de découpe (H/F) en industrie à proximité d'Aurillac. Vos principales missions sont : - Prendre connaissance des commandes et du programme de production - Alimenter la machine en matières et vérifier l'approvisionnement - Effectuer les réglages et la programmation de la machine - Surveiller le bon déroulement de la production - Contrôler la qualité du produit finis, signaler et évacuer les produits non conformes - Nettoyer, conditionner et étiqueter les produits finis Poste en CDI Horaires 2*8 (6h-14h/14h-22h) Salaire + 13eme mois + diverses primes Titulaire d'un Bac à Bac pro en production industrielle, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Le poste requiert du dynamisme, de la rigueur et de l'organisation.
Mission principale: - Organisation et gestion du centre de conditionnement d'œufs en équipe 1-2 personnes Détail mission - organiser et réaliser la préparation des commandes des clients en collaboration avec l'équipe - gérer les flux d'œufs entrants et sortants - gérer les stocks d'emballages et de consommables - programmer et paramétrer la calibreuse selon les commandes - prise en charge de la maintenance de la calibreuse d œufs de premier niveau - maîtriser le fonctionnement de la ligne de production - maintenir un environnement de travail propre et organisé - s'assurer de la conformité des commandes Qualités recherchées: bon esprit d'équipe autonomie et prise d initiatives être de force de propositions compétences en électromécanique et maintenance travail du mardi au samedi horaires 8h-12h / 13h30-16h30 rémunération selon profil
SAS MAS ET DELMAS entreprise de taille humaine-dynamique - implantée à Omps en Châtaigneraie cantalienne. Principal producteur et distributeur local (cantal et départements limitrophes) dans le secteur de la production d'œufs, notre activité est le conditionnement et la commercialisation d'œufs plein air et bio sur un marché en constante évolution. La production vendue est réalisée par le GAEC Mas et Delmas ainsi que des éleveurs partenaires de notre sas.
Vous devrez effectuer des tâches d'élagage et/ou de bucheronnage sur des chantiers situés sur différentes régions. Déplacements à prévoir sur plusieurs régions Heures supplémentaires possibles Poste évolutif si compétences
Basé(e) au sein de l'atelier conditionnement, vous réalisez et surveillez plusieurs étapes du processus de conditionnement, comme la surveillance d'une machine simple de conditionnement, la mise en carton/caisse des produits en respectant le nombre d'unités prévues par type de conditionnement, et la préparation des commandes et gestion des stocks en fonction des planning prévisionnels. Vous participez au respect de la qualité du produit par un contrôle visuel régulier. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes, des modes opératoires et des règles QHSE, vous êtes amené(e) à : - Assurer l'approvisionnement des lignes de conditionnement des produits. - Réaliser les changements de format ou films sur les conditionneuses. - Effectuer des réglages simples en cours de production. - Assurer les nettoyages et désinfection des équipements et locaux en fonction des programmes de nettoyage établis. - Contrôler visuellement les produits conditionnés à la mise en caisse (centrage étiquette, aspect produit, marquage DLUO, lot, etc ), isoler et identifier les produits détectés non-conformes ou défectueux. - Préparer les commandes et palettiser les colis suivant les fiches produits. - Renseigner les enregistrements. - Participer à la gestion des stocks. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. - Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. - Polyvalence, travail posté 2x8, ponctuellement travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes présentant un handicap psychique, l'ACSL'AAH est à la recherche d'un infirmier coordinateur sur l'ensemble de l'association. La convention collective 66 s'applique au sein de l'association. Les horaires de l'infirmier coordinateur sont variables du lundi au samedi, de 8h à 19h (avec coupure) dans la limite des 35hs règlementaires. L'infirmier coordinateur peut intervenir sur le foyer de vie à Ytrac mais aussi sur le foyer de vie à Aurillac. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions principales de l'infirmier coordinateur sont : -coordonner et suivre le parcours de soin de la personnes accompagnée, -rédiger et mettre à jour le dossier médical de la personnes accompagnée, -Surveiller l'état de santé général de la personne accompagnée, -Faire le lien entre l'accompagnement éducatif et le parcours de soin de la personne accompagnée, -Préparer les piluliers et gérer le stock de médicaments, -Assurer le lien entre les différents professionnels de santé (psychiatrie, médecine générale...), -Accompagner lors des rendez-vous médicaux, -Préparer et organiser les séjours vacances (liens avec les pharmacies et infirmiers libéraux).
Vous assurez le contrôle des équipements et de l'infrastructure avant l'ouverture du parc au public et assurez ensuite la surveillance de l'Aquaparc sur la plage de Rénac. Vous êtes titulaire du MNS ou BEESAN, ou BP Jeps. Poste du 6 juillet au 31 août 2024 Vous travaillerez au sein d'une équipe . Poste logé.
Rattaché(e) au chef de l'atelier pâtes-molles, vous réalisez une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes, des modes opératoires et des règles QHSE, vous êtes amené(e) à : - Assurer la réalisation d'une ou plusieurs étapes du processus de fabrication dont vous avez la charge. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Assurer le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer l'identification et la traçabilité des fromages - Réaliser des prélèvements et des analyses sur les produits et enregistrer les résultats - Alerter et assurer le reporting en cas d'anomalies process, produits, etc.... - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. - Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. - Polyvalence, travail posté 2x8, ponctuellement travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
L'Adapei du Cantal recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé « La Feuilleraie » à Crandelles et/ou la MAS d'Aron et/ou au FAM à Aurillac 1 AMP ou AES ou AS (H/F) Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements ..). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 10) Salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 028.12 € brut/mois (y compris l'indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »)
MISSION : Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et de matériels, selon les règles de sécurité et la réglementation. ACTIVITES : - Assurer la maintenance des chariots, des transpalettes électriques, de chaudières haute pression, de l'aire de lavage, des portes, des quais et de l'éclairage. - Effectuer l'entretien des groupes frigorifiques - Assurer les différents travaux de réparation et d'entretien des véhicules en soutien aux mécaniciens - Diagnostiquer et résoudre les pannes de manière efficace et rapide afin de minimiser les temps d'arrêt. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité. - Suivre et tenir à jour les fiches techniques et les historiques de maintenance. COMPETENCES REQUISES : - Habilitation électrique - Niveau ou CAP/BEP électricité, plomberie, maintenance. - Expérience préalable dans la maintenance des équipements. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et hydrauliques. - Compétences en soudure, mécanique, électrique et hydraulique. - Capacité à travailler de manière autonome. - Permis B obligatoire
Dans le cadre du réaménagement et de la rénovation d'un ancien village vacances situé sur un site de 6 hectares, nous recherchons un employé polyvalent (h/f) ayant une expérience de quelques années dans le bâtiment ( second œuvre, peinture éventuellement... ) pour la réhabilitation de gîtes, de bâtiments et de structures existantes et pour l'installation de nouvelles structures. Possibilité d'être logé(e) à titre gracieux sur place dans un des gîtes; Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux(se), et vous êtes intéressé(e) par une nouvelle expérience atypique,venez vous joindre à notre projet ! Prise de poste au plus tôt.
Au sein de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : - Assurer le stockage des palettes ou bacs de produits finis ou semi finis et le rangement des produits dans les zones de stockage définies - Assurer l'approvisionnement des ateliers de production en temps et en heure en matières premières conformes - Assurer le contrôle des stocks tournants des matières premières en relation avec le service gestion - Assurer le retournement, le transfert d'une cave à une autre et l'enregistrement des matières premières sur fiche suiveuse - Réaliser l'isolement et l'identification des matières premières détectées non conformes - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien Horaires en 2 x 8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Poste ouvert pour les AES / AMP / AS Vos Missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des plans de soins individualisés, toilettes évaluatives en collaboration avec les IDE - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : repas, toilette et habillage, mobilité, transferts, élimination - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'IDE - Participation aux actions de prévention (incontinence, chute, escarre, dénutrition, ) - Aide à la prise des médicaments préparés et vérifiés par l'infirmier, - Réfection des lits - Participation à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé - Réalisation d'animation et d'activités individuelles à destination des résidents - Application des procédures et protocoles en vigueur - Entretien du matériel de soin et gestion du stock des matériels - Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information et accompagnement des personnes et leur entourage - Aide et soutien psychologique aux résidents et à leur entourage - Accueil des stagiaires en formation et des nouveaux personnels - Participation aux formations et réunions La liste des activités n'est pas exhaustive. Avantages : - Reprise ancienneté professionnelle - Contrat prévoyance risque invalidité décès incapacité temporaire (arrêt de travail) au bout d'un an Mutuelle - Tickets de cinéma - Chèques cadhoc - Chèques vacances - Mobil-home - Prime d'assiduité - Prime Ségur - CET - Possibilité de prendre les repas à 3.60€ au sein de nos restaurants Et plus encore...
ADHAP AURILLAC RECRUTE EN CDD ! Postes à pourvoir : - CDD jusqu'au 16 juin 2024 - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire selon compétences - Jour et week end de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé - 1 dimanche sur 4 travaillé - La sectorisation de nos interventions sur Saint Paul des Landes et les alentours - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM - Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin - Evolution en CDI possible Avantages : - Salaire de Week end et jours fériés majoré - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées - Primes - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagne, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) Vos missions selon compétences : - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'aide à domicile ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
ADHAP AURILLAC RECRUTE EN CDD sur le secteur de Saint Mamet ! Postes à pourvoir : - CDD jusqu'au 16 juin 2024 - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire selon compétences - Jour et week end de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé - 1 dimanche sur 4 travaillé - La sectorisation de nos interventions - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM - Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin - Evolution en CDI possible Avantages : - Salaire de Week end et jours fériés majoré - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées - Primes - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagne, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) Vos missions selon compétences : - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'aide à domicile ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
ADHAP AURILLAC RECRUTE sur le secteur de Saint Mamet ! Postes à pourvoir : - CDI - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire au-dessus du SMIC - Jour et week end de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé - 1 dimanche sur 4 travaillé - La sectorisation de nos interventions sur Saint Mamet et les alentours - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM - Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin - Evolution de poste et de salaire Avantages : - Salaire de 11.88 à l'embauche - Salaire samedi majoré : 13.07€ brut de l'heure - Salaire dimanche et Jours fériés majoré : 14.84€ - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées - Primes - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagne, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Réunion CSE Mensuelle - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions annuelles d'équipe - Réunions de coordination - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) Vos missions - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'aide à domicile ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
ADHAP AURILLAC RECRUTE sur le Secteur de Jussac / Saint Paul des landes ! Postes à pourvoir : - CDI - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire au-dessus du SMIC - Jour et week end de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé - 1 dimanche sur 4 travaillé - La sectorisation de nos interventions sur Jussac et les alentours - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM - Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin - Evolution de poste et de salaire possible Avantages : - Salaire à 11.88 à l'embauche - Salaire samedi majoré : 13.07€ brut de l'heure - Salaire dimanche et Jours fériés majoré : 14.84€ - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées - Prime de parrainage de 140€ - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagne, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - CSE réunion mensuelle - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions annuelles d'équipe - Réunions de coordination - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) Vos missions - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'aide à domicile ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
Vos missions : En étroite collaboration avec votre responsable, vos missions seront (en fonction de l'activité) : Conduire un véhicule Poids Lourd Vérifier la conformité de la livraison et en assurer le transfert au client Contrôler le véhicule Réaliser les différentes tâches d'attelage Définir, ou respecter un itinéraire de livraison Organiser, contrôler et réaliser le chargement et déchargement en fonction des livraisons Votre profil : - Titulaire des permis C - Carte qualification marchandise (FIMO/FCO) /Carte chrono
vous serez chargé(e) de la préparation des plats conformément à la carte semi-gastronomique horaires par roulement annualisé suivant le planning établi vous intégrez une équipe de 15 personnes se présenter avec cv
Nous recherchons un moteur/assembleur en structure métallique. Poste en CDI Vos missions seront : - Préparer les travaux et le matériel - Effectuer les travaux de montage et d'assemblage de base de vie et bâtiments modulaires - Rangement et maintien au propre de l'atelier - Intervention de service après-vente chez le client Des connaissances en électricité et/ou plomberie seraient un plus Une personne manuelle possédant le permis poids lourd serait bienvenue
KUB'INAUV est une entreprise en forte croissance sur un secteur innovant et d'avenir. L' entreprise est spécialisée dans la vente, et la location de containers et de bungalows. Nous proposons des bâtiments à structure métallique, bases de vie, bureaux ou sanitaires modulaires de tous types. Vous travaillerez dans une entreprise familiale forte de valeurs humaines, dont le respect est la clef de
Vous assurerez l'ensemble des taches inhérentes du métier. Vous travaillerez selon votre domicile depuis les secteurs d' YTRAC ou de PLEAUX Prise de poste dés que possible.
Missions : - Réaliser ou modifier les installations électriques - Installer et assurer la maintenance des équipements électriques - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Procéder aux dépannages des installations électriques - Veiller à ce que les installations soient aux normes en vigueur - Procéder à la mise en conformité des installations - Maintenance et pose des illuminations et motifs lumineux de Noël - Participer aux commissions de sécurité - Connaissance de la NFC 15100 Missions secondaires : - Montage et démontage de structures pour les manifestations locales - Manutention divers de matériels et équipements - Participation aux astreintes hivernales (déneigement) - Enlèvements des déchets autour des points verts et ramassage de poubelles dans les cimetières - Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS - Participation à la mutuelle et à la prévoyance si vous disposez d'un contrat labellisé - Temps de travail : 36 heures hebdomadaire.
Au sein de notre garage, afin de compléter notre équipe nous recherchons un carrossier peintre dans le secteur poids lourds et utilitaires. *Expérience professionnelle souhaitée. *Rémunération en fonction des compétences Poste du lundi au vendredi
Vous assurerez l'ensemble des installations d'alimentation électrique et de régulation des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. Vous assurerez également les mises en service, maintenance et dépannages des installations de génie climatique. Possibilité de prise de poste,selon votre domicile, en départ du dépôt de PLEAUX ou YTRAC
Savoir poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, tuiles, tôles, bac acier. Savoir également poser les éléments de la zinguerie ( chéneaux ,descente, coude, collier, crochet....) Le petit plus serait préparer les éléments de charpente: pose de chevron, fermettes, panne, arbalétrier, fiche, échantignole, poinçon, dessous de toit...)
L'association « Les Cités Cantaliennes de l'Automne », à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées. Nous sommes convaincus que la qualité de vie au travail de nos collaboratrices et collaborateurs conditionne le bien vieillir. Responsabilités : - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, - Encadrer les soins, - Accompagner et former l'équipe soignante, - Assurer la continuité de service et la sécurité des résidents. Missions : Les missions de l'IDE s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier Participer activement aux projets de l'établissement : - Télé-expertise - Télémédecine - Prévention des chutes - Prévention et prise en charge de la dénutrition, etc. Avantages : - Reprise ancienneté professionnelle - Contrat prévoyance risque invalidité décès incapacité temporaire (arrêt de travail) au bout d'un an Mutuelle - Tickets de cinéma - Chèques cadhoc - Chèques vacances - Mobil-home - Prime d'assiduité - Prime Ségur - CET - Possibilité de prendre les repas à 3.60€ au sein de nos restaurants
Vos missions : En étroite collaboration avec votre responsable, vos missions seront (en fonction de l'activité) : Conduire un véhicule Super Poids Lourd Vérifier la conformité de la livraison et en assurer le transfert au client Contrôler le véhicule Réaliser les différentes tâches d'attelage Définir, ou respecter un itinéraire de livraison Organiser, contrôler et réaliser le chargement et déchargement en fonction des livraisons Votre profil : - Titulaire des permis C et CE - Carte qualification marchandise (FIMO/FCO) /Carte chrono - Une expérience réussie de chauffeur SPL est un plus
Vous êtes un(e) pro de l'encadrement d'équipe ? Notre client souhaite renforcer ses équipes d'encadrement suite à de nombreuses commandes. -Vous serez en charge de : -Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités des chantiers de montage et levage des éléments en structures métalliques. -Coordonner les interventions et participer activement à l'avancement du chantier. -Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. -Contrôler l'avancement des travaux -Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte CET ouvert par Manpower, à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower : dès la 1ère heure accès gratuit aux cours en ligne ; dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations? -Appli gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité : e-contrat, e-coffre, CET, acompte, actualisation de votre disponibilité Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de la charpente métallique. Garant et sensible aux aspects sécuritaires et réglementaires, vous veillez à votre propre sécurité et à celle des intervenants sur les chantiers. De plus, vous avez le sens du commandement et savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe. Vous êtes autonome et rigoureux, avez du talent dans la gestion humaine ainsi que dans la gestion des priorités. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Des questions ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 7 Allée G. Pompidou à Aurillac.
Vous êtes un(e) pro de l'encadrement d'équipe ? Notre client souhaite renforcer ses équipes d'encadrement suite à de nombreuses commandes.
Vous êtes un(e) pro du Dessin spécialisé dans le Serrurerie/Chaudronnerie ? Notre client souhaite renforcer son équipe du bureau d'études suite à de nombreuses commandes. -Vous serez en charge de : -Concevoir et dessiner les ouvrages métalliques -Echanger avec les fournisseurs et mettre à jour les fiches techniques et plans. -Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires, pour s'assurer que les plans répondent aux exigences du client -Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte CET ouvert par Manpower, à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower : dès la 1ère heure accès gratuit aux cours en ligne ; dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations? -Appli gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité : e-contrat, e-coffre, CET, acompte, actualisation de votre disponibilité -Formations et expériences : -De Niveau BAC2 minimum (BTS Conception, DUT Génie mécanique?) avec les connaissances du pack Office. Idéalement, une expérience en bureau d'études/ technicien méthodes et/ou industrialisation serait un vrai Une connaissance en logiciel de CAO Solidworks est impérative. -Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Des questions ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 7 Allée G. Pompidou à Aurillac.
Vous êtes un(e) pro du Dessin spécialisé dans le Serrurerie/Chaudronnerie ? Notre client souhaite renforcer son équipe du bureau d'études suite à de nombreuses commandes.
Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe dynamique, vous réaliserez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes définies au moyen de machines conventionnelles, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. Si l'idée d'intégrer une entreprise leader sur le marché du travail, représente pour vous un vrai enjeu professionnel, n'hésitez plus et candidatez ! Vos futures missions seront de : - Etudier un plan de fabrication - Définir les phases d'usinage - Définir les outils de coupe et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, nombre de pièces ) - Planifier le montage des différentes pièces et régler les machines - Surveiller l'usinage et la précision - Veiller au bon fonctionnement de la machine - Détecter un dysfonctionnement ou une anomalie - Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces usinées
Activité : Travaux Public Secteur : Jussac (15) Description du poste - Conduite d'un camion PL/SPL - Assure les approvisionnements en matériaux - Aide à l'équipe au sol (manutention diverse) Titulaire des : Permis C - CE FIMO ou FCO et carte en cours de validité Salaire selon expérience
Au sein de l'entreprise les fromageries occitanes, vous assurez le rangement des matières premières, l'approvisionnement des ateliers de production dans le respect du FIFO, le contrôle des stocks des matières premières, le transfert d'une cave à une autre et l'enregistrement des matières premières. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des règles QHSE, des consignes et des modes opératoires, vous êtes amené(e) à : - Assurer le stockage des palettes ou bacs de produits finis ou semi finis et le rangement des produits dans les zones de stockage définies, - Assurer l'approvisionnement des ateliers de production en temps et en heure en matières premières conformes, - Assurer le contrôle des stocks tournants des matières premières en relation avec le service gestion, - Assurer le retournement, le transfert d'une cave à une autre et l'enregistrement des matières premières sur fiche suiveuse, - Réaliser l'isolement et l'identification des matières premières détectées non conformes, - Alerter et assurer un reporting en cas d'anomalies process, produits, etc..., - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien, - Transmettre les consignes à la relève. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Habilitations requises : CACES 1, 3 et 5. Rigueur, organisation, sens du travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Polyvalence, travail posté 3x8, ponctuellement travail de week-ends et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
Recherche conducteurs/conductrices citerne pour la saison. MISSION : Assurer le chargement, la conduite et la livraison de marchandise en citerne, selon le respect de la règlementation du travail et du transport routier, le respect des règles de sécurité et les impératifs de satisfaction client. COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRES : - Permis super lourd - Titulaire FIMO-FCOS valide - Titulaire du certificat ADR (base + produits pétrolier valide) - Maîtrise de la règlementation transport et des règles de sécurité des biens et des personnes - Maîtrise des modalités de chargement et déchargement - Maîtrise de l'utilisation des lecteurs carte, informatique embarquée - Maîtrise des principes de l'éco conduite QUALITES ET SAVOIRS ETRE : - Conscience professionnelle - Capacité d'attention et de réactivité - Autonomie - Sens des responsabilités - Initiative - Souplesse, disponibilité - Polyvalence
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, temps plein, à pourvoir courant mai 2024 Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
Au sein de l'agence, vous réceptionnez, stockez et préparez les commandes clients. Vous rangez et surveillez les stocks et gérez les inventaires de marchandises. Mission du lundi au vendredi. Poste pouvant évoluer et formation en entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Secrétaire vente et après-vente / Secrétaire d'accueil Nous recherchons un(e) Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Secrétaire, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de contribuer à l'efficacité globale de notre entreprise. Aperçu du poste : - Poste : Secrétaire (H/F) - Lieu : Aurillac - Type d'emploi : Temps plein Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances - Accueillir les visiteurs et les diriger vers les personnes appropriées - Prise de rendez-vous clients - Préparer et mettre à jour les documents administratifs (devis, ordre de réparation et facturation) - Gérer les dossier véhicule neuf et occasion - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes des clients Expérience requise : - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire (le petit plus : connaissances dans le domaine automobile) - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler efficacement dans un environnement très dynamique - Bonnes compétences en communication écrite et verbale Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Nous attendons votre candidature avec impatience. COURNIL AUTOMOBILES MITSUBISHI - KIA 55 Avenue Georges Pompidou 15000 AURILLAC Tel : 04 71 48 23 15
Vous assurez la gestion et mise en rayon des fruits et légumes Une expérience dans ce secteur est un vrai atout.
Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes : conditionnement de cartons, de colis, préparation de palettes - Finaliser la commande : étiquetage et déplacement dans la zone de chargement et aide au chargement dans camion. Mission du lundi au vendredi, horaires de journée et/ou horaires d'équipe.
La Ville d'Aurillac recrute un/une agent(e) d'accueil, au service population de la ville d'Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service adjointe, vous aurez à relever la mission suivante : - Accueillir le public. - Renseigner et orienter le public. - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité. Conditions d'exercice : - Temps complet sur 4,5 jours - Journée continue le lundi - Travail le samedi matin par roulement - Travail en bureau et guichet d'accueil RENSEIGNEMENTS Renseignements sur le poste auprès de Mme Magali CHAMELOT, cheffe de service adjointe au 04 71 45 46 46. Merci d'adresser obligatoirement une lettre de motivation.
L'employé(e) commercial a la responsabilité de la bonne exécution des tâches et des missions qui lui sont confiées par le responsable. Il/elle les réalise en autonomie tout en assurant un accueil et une orientation de qualité. Description du poste : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement en fruits et légumes, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, et nos procédures d'encaissement.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de la gestion des stocks et de la rotation des produits Travail du lundi au samedi
Vous travaillez de nuit pour préparer les commandes de fruits et légumes et assurer la livraison auprès des clients sur les départements du Cantal et du Lot. Vous assurez le chargement et le déchargement des camions (port de charge maximum 20kgs) . Vous assurez l'entretien du véhicule et l'entretien des locaux. Travail de 23h (ou minuit) à 08h00 ou 09h00 PERMIS B EXIGE
Vous travaillez de nuit pour préparer les commandes de fruits et légumes et assurer la livraison auprès des clients sur les départements du Cantal et du Lot. Vous assurez le chargement et le déchargement des camions (port de charge maximum 20kgs) . Vous assurez l'entretien du véhicule et l'entretien des locaux. Travail de 23h (ou minuit) à 08h00 ou 09h00 PERMIS POIDS LOURD EXIGE
1- LE CONTEXTE GENERAL Roland BOS a créé à Aurillac (15) son premier Centre FEU VERT en 1987. Il est aujourd'hui à la tête d'une holding regroupant 7 Centres : 1 à Aurillac (15), 2 à Brive (19), 2 à Périgueux (24), 1 à Albi (81) et 1 à Cahors (46), soit 90 salariés. Comme tous les Centres Auto de cette enseigne, chacun propose d'une part la vente de vente de pièces détachées et d'accessoires pour automobiles, et d'autre part un atelier de réparation et entretien toutes marques. Avec un effectif adapté à son point de vente, chaque Directeur de Centre réalise sur son site un chiffre d'affaires d'environ 2 millions d'Euros annuels. Ce recrutement concerne la holding, toujours basée à Aurillac, qui regroupe l'ensemble des fonctions Direction Générale, Achats, Finances et RH. Elle compte 5 salariés, dont une Responsable Administrative et Comptable et un Directeur opérationnel. 2- LE POSTE Il s'agit de recruter l'ASSISTANT(E) du PDG, monsieur BOS. L'Assistant(e) de Direction et de Gestion décharge le Chef d'entreprise de toutes les tâches de gestion courante. Véritable Bras Droit de celui-ci, vous êtes donc son interface permanente avec les 7 magasins. Vous avez donc particulièrement en charge la diffusion de l'information montante et descendante vers l'ensemble des collaborateurs, avec un relais privilégié auprès des Directeurs. Vous assurez aussi, si nécessaire, la relation entre lui et les 2 autres cadres de la holding. Vous prenez en charge la responsabilité de certains dossiers concernant la gestion courante de la société, et entre autre: - la réception et le traitement des mails et du courrier, - la gestion des appels téléphoniques du Pôle Direction en assurant le filtrage et la transmission, - le traitement du courrier, litiges clients et fournisseurs, réponses diverses, - le traitement, l'exploitation, la transmission et le suivi de certaines informations de l'entreprise (affaires courantes ou dossiers spécifiques), - le traitement des commandes, - la relation avec les fournisseurs, - l'actualisation permanente de la base de données gestion des Centres (GRH, financiers), - la rédaction, la mise en forme de documents à partir de consignes orales, - le suivi de la gestion des magasins (fiches mensuelles d'état, chiffres, stocks), - la gestion des documents de communication interne et externe, - le suivi des impayés (relance clients, relation banques et huissiers), - le suivi des sinistres (déclaration, relation avec les experts ), - la gestion des contacts du Chef d'entreprise (prise de rendez-vous, déplacements, organisation de réunion), 3- LE/ LA CANDIDAT(E) Plus qu'un diplôme (qui pourrait être un bac +4/5, type Ecole Supérieure de Commerce ou Gestion), nous recherchons une Personnalité ayant une expérience réussie de 4 à 8 ans dans la gestion d'une PME en collaboration avec un DIRIGEANT. Vous savez en particulier « apprécier » l'importance d'une information et préparer l'ensemble des éléments permettant de prendre une décision sûrement et rapidement. Vous avez démontré votre grand « sens de l'Entreprise ». Votre diplomatie et votre charisme vous permettent d'être « reconnue » comme un interlocuteur fiable en toutes circonstances à l'interne comme à l'externe. 4- NOUS VOUS PROPOSONS - le titre d'ASSITANT(E) DE DIRECTION et DE GESTION - Contrat à Durée Indéterminée - une rémunération à débattre en fonction de votre expérience, - la possibilité de prendre de vraies responsabilités auprès d'un Chef d'entreprise particulièrement dynamique - des primes mensuelles - des primes annuelles - mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - garantie de prévoyance (Indemnités journalières et pensions, capital décès et rente, capital fin de carrière) grâce au régime de prévoyance de l'IRP AUTO .
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest).
Vous serez principalement en charge des téléventes, des achats auprès des fournisseurs et la gestion des stocks. Travail du lundi au vendredi, horaires à définir.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous secondez le chef pour l'activité plat du jour/snacking. Vous êtes en charge de la préparation des sandwichs, des plats traiteur, du snacking... Travail du lundi au vendredi de 5h à 12h.
ECLAT recrute pour le mois d'août plusieurs personnes pour différents postes polyvalents (accueil et information du public, billetterie, gardiennage, bar, loges,...), pour le Festival International de Théâtre de Rue d'Aurillac du 14 au 17 août 2024. Profil recherché : personne rigoureuse et à l'aise avec le public. Date limite des candidatures : le 15 juin 2024. Vous devez transmettre votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'attention du directeur Frederic REMY à l'adresse recrutement@aurillac.net
ÉCLAT, structure labellisée Centre National des Arts de la Rue et de l'Espace Public depuis 2006 développe un programme d'activité articulé autour des axes suivants : -le soutien à la création : coproduction, résidence, itinérance -l'organisation du Festival international de théâtre de rue d'Aurillac -la circulation d'œuvres artistiques sur l'ensemble du territoire -le développement d'actions de sensibilisation aux arts de la rue et de formes de médiation et à l'ouverture intergénérationnelle.
Notre groupe hôtelier est à la recherche d'un(e) homme / femme toutes mains pour effectuer l'entretien général et travaux de réfection de nos établissements hôteliers. Idéalement, vous disposez de connaissances en plâtrerie, peinture, menuiserie et électricité. Poste à pourvoir immédiatement 35h/semaine Salaire suivant compétences
La Ville d'Aurillac recrute un/une agent(e) d'entretien, au service entretien des sites municipaux de la ville d'Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous aurez à relever la mission suivante : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux publics ou administratifs MOYENS TECHNIQUES : Matériel d'entretien, auto-laveuse, mono-brosse Port d'équipements de protection individuels : blouse, sabots, gants, charlotte... Conditions d'exercice : Temps complet, possibilité d'intervenir sur plusieurs sites et bâtiments municipaux Poste itinérant. Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation.
Zone de Sistrières les mardis et vendredis de 18h00 à 20h00 Tâches : entretien courant ,aspiration et lavage du sol... * Avantages : - Mutuelle entreprise base prise à 100% par l'entreprise - Comité d'entreprise - Mise en place assurée et suivie par un chef d'équipe.
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
L'Adapei Cantal recherche pour l'Unité Centrale de Production Cuisine (UCPC) : UN CUISINIER (H/F) Le cuisinier, sous la responsabilité du Chef Cuisinier, gère l'ensemble des prestations de restauration dans le respect des normes de qualité. Assure la mise en place, le développement et le suivi des risques (méthodes HACCP) Maîtrise des savoir-faire culinaires - Liaisons froides - Liaisons chaudes Connaissance approfondie des critères de péremption, des critères de qualité définis dans le cahier des charges Connaissance des règles d'hygiène générale, alimentaire et des normes de sécurité en vigueur. Permis B exigé Diplômes demandés : CAP // Bac Professionnel des métiers de bouche Salaires et Conditions de travail : CDI - Temps Complet - CCN 15 mars 1966 (Annexe 5 - Ouvrier Qualifié) salaire mensuel brute : 1 766.92 € Repos les samedis et dimanches + 9 jours / an de congés complémentaires Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les locaux offrent des conditions de travail optimum ; Les horaires permettent d'associer sans difficulté la vie professionnelle et privée (pas de week-end, pas de jours fériés,.) ; La diversité des activités favorise la polyvalence ; Animer, organiser et gérer la production tout en assurant un accompagnement de qualité.
Nous recherchons 3 employés de libre-service. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé - Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
ENCADRANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES - GESTION DES CARRIERES - ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS A LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour le Centre Hospitalier Henri Mondor, un(e) encadrant(e) des Ressources Humaines dans le domaine des carrières. Rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines, l'encadrant(e) aura pour missions : - Superviser une équipe de gestionnaires des carrières, - Organiser, coordonner et superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur. - Organiser les commissions administratives paritaires locales et départementales, - Assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires et des recours, - Calculer les avancements de grade et d'échelon, - Mettre en place les plans de promotion et organisation des concours, examens et recrutements sans concours, - Assurer la rédaction et suivi d'actes, de documents, notes juridiques et/ou réglementaires, (décisions, contrats, conventions, notes à destination de l'attaché(e) et directeur(rice) des ressources humaines, .), - Préparer la cérémonie des médailles d'honneur régionale, départementale et communale, - Assurer la préparation des élections professionnelles, - Réaliser des études et de travaux relatifs à son domaine d'activité (reclassements, réformes ministérielles, etc.), - Réaliser des reporting et des tableaux de bord. Savoir-faire : - Contrôler l'application des procédures, règles et textes en vigueur, - Fédérer une équipe, - Être force de proposition, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Encadrer, évaluer un professionnel ou une équipe, - Renseigner ses interlocuteurs. Avantages : - Service restauration, - Crèche pour le personnel, - CGOS (CESU garde d'enfants, prestations pour naissance, enfant en situation de handicap, départ à la retraite, vacances, billetterie, etc.), - Amicale du personnel, - Forfait Mobilités Durables (de 100€ à 300€ lorsque l'agent utilise les moyens de transport suivants : covoiturage, véhicules à faibles émissions, vélo), - Etc.
API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type scolaire à AURILLAC (15). Vos missions seront les suivantes : - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine - assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer au service ou à l'encaissement et au nettoyage en fin de service - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi. Nombre de couverts : 500 poste à pourvoir : du 26/04/2024 au 13/06/2024 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Cafétéria "CRESCENDO" . Vous accueillez les clients, participez au service et à l'encaissement des plats. Vous participez également pour débarrasser des plateaux et nettoyager le restaurant. Vous gérez également la vente des sandwichs et boissons chaudes au salon de thé.
Cafétéria ouverte 7 jours sur 7
Vous devrez manager 2 personnes et devrez préparer les commandes du drive et effectuer l'encaissement des clients. Poste à pourvoir de suite
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients basé sur Aurillac, spécialisé dans le domaine textile, un(e) Préparateur de commande (H/F) pour une mission d'intérim longue durée à pourvoir dès que possible en 35h. Description du poste Gestion de stock : - Superviser la réception, le stockage et la distribution des marchandises. - Maintenir un inventaire précis des stocks et mettre à jour les systèmes de gestion des stocks régulièrement. Envoi de marchandises : - Préparer les commandes des clients - Emballer les marchandises de manière sécurisée et conforme aux normes de l'entreprise. Expédition : - Coordonner les expéditions sortantes avec la documentation (Bons livraison). Palettisation : - Organiser et gérer le processus de palettisation des marchandises pour optimiser l'espace de stockage et faciliter la manipulation. - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité pour déplacer les palettes. Compétences et qualifications requises : - Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la logistique. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks. Formation et expérience : - Idéalement formation en logistique mais pas impératif - CACES serait un plus Logiciels et langues : - Utilisation : Word / Excel / ERP interne Salaire : À discuter en fonction de l'expérience et des qualifications. (+ Panier repas + 13eme mois)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous avez la passion de la vente associée à un goût prononcé pour les responsabilités. En accord avec l'image de luxe et le raffinement de nos produits, vous avez une présentation soignée. Vous avez une relation chaleureuse et authentique avec votre client, que vous guidez et conseillez dans les moments forts de sa vie. Vous travaillez à mettre en valeur les vitrines en respectant la politique merchandising. Votre mission consiste également à gérer l'encaissement, la prise de réparations et le service après-vente. La rémunération Votre salaire, attractif, ne constitue pas votre seule source de rémunération. Primes mensuelles, trimestrielle, challenges, tickets restaurant constituent un complément confortable et motivant.
Il a la responsabilité : - du bon état général de l'établissement - de la sécurité des résidents et du bâtiment - du bon fonctionnement des équipements - de la tenue du registre de sécurité - de la levée des observations émises par les organismes de contrôle techniques - du respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de ses interventions - de la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés Missions - Veille au bon état général de l'établissement, - Effectue divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement, - Veille au bon état de propreté des extérieurs - Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement, - Assure la sécurité des biens et des personnes - Assure la surveillance technique de l'EHPAD et des équipements - Coordonne les interventions des prestataires extérieurs - Assure le nettoyage des parties communes désignées et installations techniques - Participe à la gestion des déchets (évacuation, entretien des containers et du local poubelle) - Participe à l'accueil, l'information et l'orientation des résidents et visiteurs - Assure des astreintes techniques sur plusieurs établissements - Assure le remplacement lors des divers congés des agents techniques du secteur Activités - Réalise les travaux de montage, de réparation, d'entretien et de maintenance des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement, - Veille et surveille les installations de l'établissement et de ses abords, - Est responsable de son stock, fait un inventaire régulier, contrôle ses besoins et les commandes sous l'autorité du directeur, - Veille à la propreté des abords de l'établissement (espaces verts et parking), - Relève les compteurs d'eau, de gaz et électricité, . - Lors de l'arrivée d'un nouveau résident, participe à son emménagement. - Nettoie et contrôle l'état des bouches d'aération (VMC), - Participation à la vie de l'établissement, - Participe aux réunions, - Transmet les informations et rend compte régulièrement de son action à la direction, - Participe aux actions de formation mises en place, - Contrôle les risques liés à l'environnement : Radon, amiante, légionnelle - Respecte le budget alloué pour les fournitures d'atelier en fonction des fournisseurs référencés et de la procédure achat - Suit les interventions des entreprises spécialisées. - Suit la traçabilité de la maintenance et de la sécurité (registre de sécurité, carnet sanitaire.)
Vous interviendrez au sein de la DSDEN du CANTAL au Service social en faveur de tous les personnels titulaires ou non titulaires de l'éducation nationale du CANTAL (enseignants, personnels d'éducation, techniques, administratifs,etc..) Vos missions peuvent aussi vous amener à accompagner les personnels retraités du ministère. Vous apportez une aide individuelle et un soutien aux agents qui rencontrent des difficultés d'ordre professionnel ou privé. Vous êtes un acteur de la politique de prévention conduite par l'administration Vous participez à la mise en oeuvre de la politique sociale et à l'instruction des dossiers de demande d'aide ou de prêt Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi de dispositifs dans le cadre d'un accompagnement à l'emploi ou au retour à l'emploi après une période de congé Vous apportez votre expertise sociale dans différentes instances dans le respect des règles de déontologie de la profession
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons trois téléconseillers H/F en CDD de 6 mois (renouvellement possible). Les candidats retenus seront chargés de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier - Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. Compétences et qualités requises : Il/elle devra avoir : - Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale, - Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation, - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté, - Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique, - Un réel sens du travail en équipe, - Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie, - Une bonne pratique des outils informatiques Titulaire d'un Bac - Bac +2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique. Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit. Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus. La prise de poste est fixée le 13 mai 2024. Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Aurillac à compter de cette date. Une prime d'intéressement est versée après 2 mois d'ancienneté. Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE.
Ses missions : - Administrer les droits d'accès des utilisateurs (internes et externes) - Gestion des accès partenaires - Préparation, déploiement, mises à jour des postes de travail et appareils mobiles - Gestion des demandes et résolutions d'incidents utilisateurs - Accompagnement des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités logiciels - Rédaction de procédures internes, de rapport de contrôle L'ensemble des missions sera à réaliser dans le respect des procédures internes. La personne retenue pourra participer au déploiement des nouveaux projets dans le domaine de compétences. Compétences : Le / la candidat(e) retenu(e) devra : - Être à l'aise avec l'environnement numérique - Appétence pour les nouvelles technologies - Avoir de bonnes connaissances sur les outils collaboratifs (office 365 ) - Connaitre les bases de la sécurité informatique et des risques associés (phishing, spam, ) Savoir-faire : - Avoir un excellent relationnel et sens du service auprès du personnel et des partenaires - Savoir s'intégrer et travailler au sein d'une équipe - Posséder de bonnes qualités d'expression orale et écrite - Être autonome et avoir un esprit de synthèse - S'adapter aux situations et aux interlocuteurs et être force de proposition - Savoir assurer le reporting auprès de son manager. Formation : BAC +2 minimum. Une formation informatique n'est pas obligatoire mais pourra être un plus. Le permis B validé est exigé. Il / Elle pourra être amené (e) à effectuer des déplacements.
La Caf du Cantal a en charge la gestion de 23 945 allocataires, elle verse chaque année plus de 168 millions d'euros de prestations légales et 7.62 millions d'euros de dépenses d'action sociale. Elle gère également une Pfs de délestage et deux services nationaux d'appui à la production. Vous pouvez contacter Mme Chambon Responsable des Ressources Humaines au 04 71 46 58 06 pour informations sur le poste. Toutes les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation.
Vous assurez le nettoyage des locaux d'une usine agro-alimentaire du lundi au vendredi de 16h à 18h30 à Aurillac Contrat du 22 avril au 10 mai 2024
ONET PROPRETE MULTISERVICES
***************URGENT*********EMBAUCHE IMMÉDIATE***** Vous aurez en charge le nettoyage de locaux Tâches : entretien courant ,aspiration et lavage du sol... Plusieurs postes à pourvoir. Horaires 5h00-8h00/9h00 Avantages : Mutuelle entreprise base prise à 100% par l'entreprise Comité d'entreprise Mise en place assurée et suivie par un chef d'équipe.
Vos missions seront: : - La saisie du courrier des mandataires et des documents administratifs, complétude des dossiers sociaux et administratifs. - La mise à jour des fiches administratives. - La tenue du standard et la gestion du courrier. Maitrise informatique: outils bureautiques, logiciel Twin, traitement de texte Prise de poste dès que possible
Notre entreprise de transports sanitaires recrute auxiliaire ambulancier(e) DIPLOME(E) Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) votre principale mission sera : transports sanitaires programmés ou urgents poste ouvert également en contrat d'apprentissage pour une personne titulaire du permis B de plus de 3 ans formation prévue en alternance à Rodez
PHARMACIE DYNAMIQUE RECHERCHE UN(E) PREPARATEUR(TRICE)EN PHARMACIE POUR REJOINDRE NOTRE EQUIPE. POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT OU SELON VOS DISPONIBILITES.
L'ARS recrute! L'Agence Régionale de Santé(ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire. Mission Enjeux / missions du Pole : Mise en œuvre de la politique médico-sociale. Le Pole de l'offre médico-sociale est chargé de déployer les politiques et les orientations nationales et régionales notamment la réduction des inégalités d'accès aux soins, l'inclusion et une réponse adaptée pour tous en coordonnant les politiques sectorielles conduites en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Il s'agit de créer des synergies entre les acteurs et de diversifier l'offre de service proposée dans une logique d'adaptation, d'efficience et de coordination. Activités principales : - Assurer la Gestion administrative et budgétaire d'un portefeuille d'Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) du secteur des personnes en situation de handicap : - Analyser les documents budgétaires et comptables et réaliser une analyse pour une meilleure efficience et performance - Participer à la tarification et notifier les ressources allouées - Instruire des dossiers relatifs à l'investissement - Compléter les éléments statistiques et enquêtes et permettre les remontées en utilisant les outils métiers dédiés - Contribuer à la contractualisation avec les établissements en préparant les éléments de négociations et de dialogue de gestion annuel et en assurant le suivi des contrats, des indicateurs et des Tableaux de Bord et d'Activité. - Participer au suivi des activités et des projets d'évolutions des établissements - Faire remonter les éléments d'analyse des dossiers à la responsable du Pôle en lien avec la chargée de mission du secteur Profil recherché Vos atouts + Une connaissance - Contexte institutionnel, administratif et des partenaires (en particulier connaissance globale de la politique et de la réglementation en faveur des personnes handicapées) - Appliquer et faire appliquer les règles budgétaires et comptables et analyse financière des établissements et services médico-sociaux, du compte de résultat et du bilan Savoir-être : - Organisation , Aptitude à rendre compte et à être rigoureux dans la réalisation des missions - Faire preuve de discrétion et d'adaptation professionnelle - Réactivité, Disponibilité - Sens du travail en équipe (circulation d'information dans le Pole, travail en commun sur les dossiers et projets, solidarité en cas de tension d'activité) - Qualité relationnelle et de communication
L'Agence régionale de santé représente le ministère chargé de la santé en région et fait le lien avec les acteurs locaux en santé. Elle est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Toutes ses actions sont conduites avec le souci du dialogue et dans le respect des droits des usagers.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Temps partiel. Vous travaillerez du mardi au vendredi les après-midi.
Au sein de l'équipe, vos missions sont variées et consistent à : - Accueillir et conseiller le client - Mise en boîte et encaissement - Rangement et nettoyage de la surface de vente - Conditionnement des produits en sachets et boîtes - Préparations et aide aux opérations commerciales : mise en avant des produits, décorations... Travail du mardi au samedi, tiockets-restaurant
Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et remettre leurs commandes - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, selon les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Commercial Agence (H/F) : Type de contrat : CDD Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30-12h et de 13h30 -16h00 Les missions : - Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone - Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir) - Proposer et vendre l'offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services Rexel aux clients professionnels - Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients - Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des clients pour en assurer la transformation jusqu'à la prise de commande - Animer le hall de vente par la mise en avant des produits et des promotions de manière à rendre l'agence attractive - Développer la digitalisation du client au travers de la présentation des offres et services connectés et de notre site e-commerce - Gérer les encaissements et assurer le service après-vente (traitement des litiges Clients et Fournisseurs) - Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires) - Assurer la liaison commerciale entre le client, l'agence, la force de vente itinérante et les supports d'expertises internes pour garantir la satisfaction du client Votre profil est fait pour ce poste si : - Formation commerciale ou technique de niveau bac +2 ou équivalent - Vous avez des connaissances en électricité - Vous être à l'aise avec les outils informatiques et digitaux - Vous êtes rigoureux et ponctuel Rémunération et Avantages : - Montée en compétences et formation au poste - 13ème mois - Tickets restaurant Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
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Vous participez à la récolte des racines de gentiane, Vous respectez les critères de qualité. Vous justifiez d'une expérience similaire. Candidature par mail. 14 postes à pourvoir à compter de début juin.
Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 6 salariés. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Santé, vous aurez en charge le développement du Dispositif Santé ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargé.e de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous serez également au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. 80 % du temps de travail est consacré au dispositif DAHLIR Santé, et 20 % est consacré à l'accompagnement des publics en situations de fragilités sociales (DAHLIR Insertion) LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. Prise de poste au 01/06/2024! PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez-nous.
Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Optimisation des organisations de travail et accompagnement au changement. - Mise en place des actions permettant la prévention des RPS, et des actions favorisant la qualité de vie et le bien-être au travail. - Participer à la conduite du changement. - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des directeurs d'établissements leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la Direction Générale. - Effectuer une veille économique, juridique et sociale. Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les directeurs d'établissements sur les différentes problématiques RH. - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Administration du personnel et développement RH - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, accords collectifs, règlement intérieur). - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation. - Développer les projets liés à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ou la GEPP (gestion de l'emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs.). - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services. - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales.). - Mettre en œuvre les entretiens professionnels. Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, NAO, organisations syndicales). - Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. - Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH. - Organiser les élections des instances représentatives du personnel. Encadrement des équipes et impulsion des projets RH - Recruter les collaborateurs placés sous sa responsabilité. - Motiver et encadrer les équipes et développer leurs compétences. - Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques. - Impulser les grands chantiers/projets RH. - Suivi des projets mis en œuvre et évaluation de leurs résultats. Encadrement des équipes en charge de la gestion de la paie - Veille juridique - Paramétrage - Elaboration de la paie en cas d'absence Déclaration sociale obligatoire - Taxe sur les salaires - OPCO - Document relatif à la clôture des comptes annuel - Provision pour congés payés et congés d'ancienneté - Index égalité hommes/femmes - Bilan social - Calcul taux de handicap Interface avec les partenaires externes - L'inspection du travail - CARSAT - Médecine du travail
La Ville d'Aurillac recrute un(e) auxiliaire de puériculture mobile au sein de la direction de la petite enfance et de la parentalité. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous aurez à relever les missions suivantes : - Remplacer des agents auprès des enfants dans les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE). - Assurer ponctuellement la continuité de fonction de direction. - Aider ponctuellement sur d'autres missions : cuisine, entretien des locaux, lingerie. Conditions d'exercice : Temps complet Horaires, lieux de travail et actions variant en fonction du poste à remplacer Selon nécessité de service, travail occasionnel en dehors des heures d'ouverture : en soirée ou le week-end participation obligatoire aux analyses de pratiques professionnelles Moyens techniques : Matériels et locaux adaptés aux jeunes enfant RENSEIGNEMENTS Renseignements sur le poste auprès de Mme Danielle COLLE-CHAVANAC, directrice de la petite enfance et de la parentalité au 04 71 45 47 25. Merci de joindre obligatoire une lettre de motivation ainsi que la copie de votre diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Notre établissement recherche pour une prise de poste au plus tôt 1 mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI. *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : Défense des intérêts et protection des personnes Gestion des biens, ouverture de droits, Suivi des procédures juridiques Réponse aux obligations légales du mandat Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement Travail en réseau avec les partenaires du territoire Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, réactivité Avoir une appétence pour le travail en équipe Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
3 MISSIONS Accompagner les professionnels Développer la connaissance et la reconnaissance du métier Contribuer à former un cadre juridique et éthique adéquat
Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous serez le premier sourire accueillant de l'agence adressé à nos clients et futurs Vous serez garant-e de la qualité de l'expérience client, jusqu'à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers Vous aurez comme objectif de fluidifier l'activité de votre agence et de faciliter le travail de toute l'équipe Grâce à vous, l'agence sera un lieu de vie agréable et professionnel Vous contribuerez à la réalisation et au contrôle des dossiers de location et de transaction Vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l'activité commerciale Point central de toute l'équipe, vous avez également pour mission de centraliser, coordonner et faire circuler l'information au sein de l'agence, avec le GIE et avec Orpi France.
L'ANEF Cantal recherche un-e surveillant-e de nuit ou un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e ou un-e aide médico-psychologique pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Poste de nuit. Le CHRS a pour objectif la réinsertion sociale des personnes hébergées afin de les aider à retrouver leur autonomie et/ou à la conserver. Mission principale : assurer la protection des personnes et des biens, veiller à la continuité de la prise en charge et de la sécurité physique et morale des résidents. - Surveiller l'état général des personnes ; - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ; - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ; - Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ; - Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aurillac. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
En remplacement d'un congé maladie, nous recherchons un acheteur/approvisionneur. Vous aurez les fonctions suivantes: Passage des Ordres d'Achat. -vous analysez quotidiennement les Propositions d'Ordres d'Achats. -vous assurez la saisie et le transfert des POAs, et vous en supervisez l'envoi, qui est effectué par le service Achats. -vous traitez les OA manuels (chrome, gaz, etc.). -vous analysez les besoins prévisionnels, à moyen terme, des matières premières « à approvisionnement sensible » (délais courts, forts volumes, fermeture fournisseur, etc.) et établissez les OA correspondants. -vous avez en charge une partie des achats sous-traitance dans le suivi Suivi des Ordres d'Achat En collaboration avec le service Achats, vous assurez le suivi des délais de livraisons (respect des dates confirmées) et gérez les problèmes divers liés à la rédaction des OA (quantités mini, etc.). Programmation des camions A partir des divers états du Programme de Gestion Intégrée (stocks, ruptures MP, dispo MP chez Fr, etc.), vous établissez la composition des camions de tube, et le cas échéant, de panneaux. Programmation des enlèvements En collaboration avec les différents magasins, vous programmez les enlèvements de marchandise chez les fournisseurs. Rupture de stock vous contactez les fournisseurs afin de régler les situations de rupture et vous faites une analyse quotidienne des stocks MP. Réception des Fournisseurs En collaboration avec le service Achats, vous recevez parfois les fournisseurs. Vous avez une formation au moins bac+2, secteur commerce/achat
L'Adapei Cantal recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé d'Aron et/ou au F.A.M. à Aurillac et/ou à la Maison d'Accueil « La Feuilleraie » à Crandelles : Un AMP (ou AES) ou AS (F/H) * Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, ). * Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. * DE AMP (ou AES) ou AS Salaires et conditions de travail : CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 10) Salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 047.84 ? brut/mois + indemnités travail week-end et jour férié + 4 jours de congés complémentaires / An Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser dans les meilleurs délais à : Monsieur LE FEVRE Thomas t.lefevre@adapei15.com Directeur MAS et FAM Maison d'Accueil Spécialisé d'Aron Rue Ampère - 15 000 Aurillac
POLYGONE est une entreprise sociale de l'habitat, créée en 1952, qui a su au fil des années, s'adapter pour répondre aux nouveaux besoins des collectivités. Présente sur 6 départements (Aveyron, Cantal, Corrèze, Lot, Lozère et Puy-de-Dôme) et en lien étroit avec plus de 400 communes, nos partenaires nous considèrent comme des facilitateurs de projets. Fort de savoirs faire en constante évolution, Polygone réalise tous types de logements (logements familiaux dans des résidences, logements adaptés aux seniors, appartements ou maisons individuelles), pour de la vente ou de la location. Acteur des conventions "Cœur de ville", Polygone a initié des programmes importants de réhabilitation en centre ancien. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de Maitrise d'Ouvrage, vous rejoignez l'agence d'Aurillac (15) pour assurer le montage et le suivi des opérations de construction et de réhabilitation de logements locatifs sociaux. Avec le support de votre manager et du contrôleur de gestion, vous prenez en charge l'intégralité du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la conclusion des marchés de travaux. Dans le cadre de votre mission, avec l'appui de l'assistante du pôle, vous serez notamment chargé(e) de : - Réaliser des études de faisabilité financière (équilibre d'opérations en neuf ou en réhabilitation) et garantir le respect de leur budget ; - Procéder au montage technique des dossiers ; - Suivre les appels d'offres et les négociations ; - Assurer le suivi des réalisations (réception, décomptes définitifs, déclarations fiscales, garantie de parfait achèvement...) ; - Réaliser et suivre les demandes de garanties d'emprunt ; - Déposer et suivre les demandes de prêts et de subventions auprès des différents organismes (caisse des dépôts, Action Logement, ADEME, collectivités locales...) ; - Réaliser et suivre les demandes d'agrément ; - Réaliser la demande de conventionnement APL ou de mise à jour ; - Mettre à jour le bilan financier et le prix de revient tout au long de l'opération ; - Préparer la clôture financière et administrative des opérations ; - Assurer la passation des dossiers au service patrimoine et/ou Gestion Locative à la réception. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en génie civil, bâtiment, gestion immobilière, contrôle de gestion ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ? Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction ? Vous aimez le travail d'équipe et ne supportez pas la routine ? On vous décrit comme une personne organisée, rigoureuse et force de proposition ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération et avantages : Nous vous proposons une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec différentes primes, de l'épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits ). Ce poste est une formidable opportunité pour avoir une vision d'ensemble des projets et développer vos compétences. Nous vous proposons un cadre de travail agréable et une ambiance de travail conviviale où l'entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs.
POLYGONE est une entreprise sociale de l habitat, créée en 1952, qui a su au fil des années, s adapter pour répondre aux nouveaux besoins des collectivités. Présente sur 6 départements (Aveyron, Cantal, Corrèze, Lot, Lozère et Puy-de-Dôme) et en lien étroit avec plus de 400 communes, nous réalisons tous types de logements que ce soient des logements familiaux que ce soient des logements familiaux en résidences, des logements adaptés aux seniors, des appartements ou des maisons individuelles.
Notre promesse : vous êtes le chef d'entreprise mais vous ne marcherez jamais seul. Notre mission : Vous former, vous guider, vous accompagner vers le succès. Le groupe Happy Cash est très attaché aux valeurs humaines qui le composent et ambitionne de se comporter comme une grande famille qui soutient ses membres pour leur permettre de se développer. Le groupe Happy Cash met donc tout en œuvre pour assurer la performance des investissements de ses membres (formation, animation, centrale de référencement, services supports, outils performants...). DES AVANTAGES POUR NOS FRANCHISES HAPPY REPAIR : - Des droits d'entrée faibles : dès 10 000 € HT, - Un atelier de réparation adapté à votre projet et à toutes les spécificités géographiques, tout en restant « de proximité », - Une assistance à l'ouverture par un service dédié. - Une solide formation initiale de 9 semaines minimum au sein de l'université Happy Cash et au sein de nos magasins pilotes. - Des visites animation/formation fréquentes pour une gestion précise de la performance, - Une large palette de services annexes en magasin : réparation, garanties, locations, carte de fidélité , - Une visibilité sur le web optimisée pour chaque magasin, - Un logiciel (ERP) de gestion moderne et performant, proposant un « argus », - Des services supports composés de cadres expérimentés à votre service. - Plus de 50 modules de formation continue pour le personnel et les gérants de magasin. - Des réunions régionales régulières pour échanger avec vos confrères - Durée du contrat de franchise: 7ans renouvelable
SAS les 3 caves recherche un(e) cariste / prépateur(trice) de commandes Vos missions: - préparation de commandes - chargement et déchargement de camions - rangement des marchandises au dépôt Vous avez une expérience de cariste Contrat de suite jusqu'au 31 août 2024
ENTREPRISE FAMILIALE
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Au sein de l'agence, vos missions sont les suivantes : - Accueil, conseils et ventes clients - Gestion du magasin et rangement du stock, nettoyage de l'agence 13 -ème mois + tickets restaurant 8.75 €/jour Lundi au vendredi de 07h30 à 17h
Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche un commis de cuisine (h/f) de juillet à mi-aout Sous la direction d'un cuisinier et d'un second de cuisine, vous aidez à préparer des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Capacité 40/50 couverts Vous travaillez du mardi au samedi midi et le soir du jeudi au samedi. Vous êtes motivé(e) ? débutant(e) ? votre candidature est la bienvenue.
Notre établissement recherche de mai à septembre inclus un serveur (h/f). Vous accueillez les clients, effectuez le dressage des tables, le service des clients à l'assiette en salle et/ou terrasse. Capacité 40/50 couverts Vous travaillez du mardi au samedi midi et le soir du jeudi au samedi. Vous êtes motivé(e) ? débutant(e) ? votre candidature est la bienvenue.
Au sein du magasin basé à la sablière nous recherchons un contrôleur/contrôleuse de gestion commerciale, statut Agent de maîtrise, bac+2 minimum avec 1 an d'expérience si possible sur un poste similaire. Les missions : Analyser la concurrence, mettre à jour les tarifs, réaliser les différents reporting. Vous serez le garant des inventaires. Autres missions : Suivre l'informatique et les mises à jours, assistance aux utilisateurs. Pas de déplacement à prévoir et pas de télétravail Poste en CDI dès que possible
Au sien de notre boutique, nous recherchons un cuisinier traiteur. Vous intervenez sur la préparation des plats et sur la vente en boutique. Vous pouvez être amené a faire des extras (mariages, banquets). Vous avez impérativement des bonnes connaissances sur la gestion des marchandises
Liaisons hiérarchiques : - Directeur de la Fonction achats mutualisée, Directrice établissement support du Groupement hospitalier de territoire du Cantal Liaisons fonctionnelles : - Responsable des marchés publics, Coordonnateur des filières achats, Gestionnaires des marchés publics, Gestionnaires des achats, Direction des affaires financières - Ouvert aux : Titulaire ou contractuel - Diplôme universitaire BAC +2 à BAC +5, École supérieure de commerce, Master en contrôle de gestion et audit - Expérience serait appréciée en contrôle de gestion, idéalement en fonction achats - Poste de Catégorie A - Filière administrative (Attaché d'administration hospitalière) APTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir-faire : - Sérieux, aptitude au travail en autonomie, curiosité, aide à la décision, goût de l'effort, esprit de synthèse et d'analyse Savoir-être : - Communication, pédagogie, écoute, disponibilité ACTIVITÉS Établissement de 900 lits, à taille humaine, situé en centre-ville, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac propose une offre de soins polyvalente et de qualité, c'est le premier employeur du département avec près de 2000 agents, 148 métiers et toute une diversité de parcours professionnels. Encadrant de proximité d'un groupe de 4 gestionnaires, il supervise et contrôle les missions des autres gestionnaires de l'établissement placés dans les directions opérationnelles. Dans la fonction de contrôleur de gestion achats, il est un acteur de la Fonction achats mutualisée à l'échelle des 6 centres hospitaliers du Cantal. Par le traitement des factures des exercices budgétaires échus, il crée les cartographies des achats permettant ensuite d'élaborer chaque année le plan d'actions achats de territoire (PAAT) et de renseigner l'ARS sur les gains achats à mi-campagne et en fin de campagne. Le contrôleur de gestion achats contribue à la computation des seuils et suit les catégories homogènes de dépense. Il rend intelligible les situations complexes. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Conception des outils et des méthodes relatives au suivi comptable des gestionnaires, - Supervision des gestionnaires et du budget de la DAFAM et des process des gestionnaires de l'établissements, - Recueil et consolidation les données achat - Calcul et analyse des indicateurs de performance achat - Mise en place des procédures qui garantissent la fiabilité des informations relatives à la performance achat et à leurs impacts budgétaires - Analyse des écarts entre les objectifs de performance achat, les budgets et les résultats, - Conseille et alerte les décideurs (suivi des catégories homogènes de dépense) - Participe à l'élaboration du plan d'action achat de territoire (PAAT) - Mène des analyses de coût, études et travaux de synthèse dans le domaine des achats - Présente un reporting des analyses effectuées aux établissements parties du GHT, Responsables de filière d'achats et prescripteurs ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES - Rendre lisible les enjeux de la Fonction achats mutualisée - Participer aux activités liées à la certification des comptes - Participer aux activités relatives à la certification de la Haute Autorité de Santé EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Encadre la gestion et la sécurité des paiements de la DAFAM et des directions du CHHMA - Mesurer la performance achat - Participer à l'élaboration de la stratégie des achats - Maitriser les risques liés à l'achat - Analyser les données chiffrées - Réaliser des tableaux de bord et des outils de reporting - Présenter des capacités rédactionnelles - Communiquer - Conduire et gérer un projet - Utiliser de manière experte les outils bureautique (Excel) - Maitriser les outils de requête - Maitriser les techniques d'achat - Maitriser la commande publique / Notions en droit de la commande publique - Maitriser les règles de la comptabilité publique hospitalière - Maîtriser les progiciels
Au sein d'un cabinet d'huissiers, vous aurez en charge la gestion de dossiers contentieux "loyers impayés" pour assurer le recouvrement des sommes dues après la libération du logement. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une licence de droit ou d'un DUT Carrières juridiques avec au moins 1 an d'expérience dans la gestion de dossiers. L'employeur accepte d'étudier la candidature de personnes acceptant de se former (tutorat/formation externe). Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Poste à pourvoir au plus vite.
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients basé sur Aurillac, un Soudeur (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : -Lecture de plans et procédés de fabrication -Soudure par points -Pliage de pièces -Travaux d'assemblage -Mise en forme des pièces -Contrôle visuel -Respect des règles de sécurité Vous possédez idéalement une formation en Soudure ou Chaudronnerie et d'une première expérience réussie sur le poste. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Le poste est à pourvoir à temps plein. Horaires de journée ou postée. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Sous la responsabilité du Responsable du secteur assainissement collectif vous devez garantir le suivi et le bon fonctionnement technique des STEPS et PR et encadrer une équipe. Vos missions principales sont : - Assurer le bon fonctionnement (exploitation et optimisation) des 39 stations d'épuration capacités de station allant de 40 eq hab à 56000 eq hab, avec des types de traitement différents (Boues activées, Lagunes, filtre plantés de roseaux, Lits Bactérien, Décanteur Digesteur, Filtres à sable,) ; - Assurer l'encadrement et le pilotage des agents électromécaniciens et exploitants assurant la gestion et l'entretien des postes de relèvement (47 unités) ; - Encadrement/ management du pôle (1 chef d'équipe, 1 laborantin, 1 équipe d'électromécaniciens, travail en concertation avec le responsable de la step de Souleyrie dont la gestion est assurée par une équipe dédiée de 5 personnes) ; - Participer aux études et projets du secteur. Formation BAC+5 ou BAC+2 avec une expérience significative sur un poste équivalent, Formation supérieure dans le domaine de l'assainissement ou en automatisme appliquée au domaine de l'assainissement ; Permis B ; Capacité à fédérer une équipe ; Sens de l'organisation ; Force de proposition. Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise) Date limite de candidature : jusqu'au 30 avril 2024 inclus Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d'évaluation)
La CABA, c'est 25 communes, 56 066 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 490 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 320 agents répartis sur de multiples sites.
Vous assurez la surveillance de magasins. Débutant(e) accepté(e). Titulaire d'une carte professionnelle, d'un SSIAP 1 et SST. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brut: coefficient 150 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
Sous la responsabilité du Responsable de la cellule Exploitation STEPS et PR vous aurez la charge du suivi et de l'entretien des stations d'épurations (37 stations de 40 à 5000 EH) et des postes de relevages. Des missions relatives à la métrologie (autosurveillance, diagnostic permanent, etc.) sont également affectées à ce poste. Vos missions principales sont : Exploitation et maintenance des stations dépurations et des annexes ; Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretiens et de réglages ; Gestion des boues produites ; Gestion des déchets de dégrillages ; Effectuer la saisie des données journalières ; Exploitation et maintenance des équipements de métrologie (autosurveillance et diagnostic permanent). Les missions secondaires : Diagnostiquer les dysfonctionnement électroniques ; Proposer des demandes d'interventions hydrocureurs / Assister ponctuellement les opérateurs hydrocureurs ; Réalisation d'analyses Profil : Formation CAP / BEP. Permis B obligatoire. Idéalement connaissance des techniques de traitement des eaux usées ; Connaissances en électricité, électromécanique seraient un plus ; Maîtrise de l'utilisation des logiciels bureautiques CATEC et habilitation BR serait un plus (possible de faire les formations en interne) Astreinte - Esprit d'équipe - être autonome et organisé Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise) ***2 postes à pourvoir****
Composé de 300 agents et ancrée dans une tradition d'un fonctionnement en régie, la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Aurillac s'est structurée afin de garantir son efficience tout en conservant une organisation qui permet un management de proximité. La collectivité gère de nombreuses compétences (Grand cycle de l'eau, Environnement, Grands équipements sportifs, Transports, Développement économique, ).
LE GROUPE OLANO recherche pour son site de Aurillac (15) 1 RESPONSABLE TECHNIQUE / CHEF DE PARC H/F FONCTIONS : - Suivre la bonne tenue du site : o Mise en place et contrôle de l'application de la démarche HACCP sur l'ensemble des infrastructures du site et des différents locaux, o Contrôle règlementaire de sécurité (apave, extincteur, contrôle incendie) et mise en place d'actions correctives, o Contrôle général du bon fonctionnement des locaux techniques ou autres, - Faire remonter, suivre et résoudre tout dysfonctionnement technique en collaboration avec la Direction Générale, - Assurer la maintenance et le suivi technique du parc de la société, - Effectuer des opérations d'entretien, - Assurer la gestion des opérations de dépannage, - Suivi constats assurance du matériel, - Maîtriser les coûts (effectuer des devis et les soumettre à la direction technique), - Contrôle et suivi des différents matériels et engins utilisés sur le site.
Brasserie à spécialités Auvergnates Pour compléter notre équipe, nous recherchons un adjoint /e . Vous aurez plusieurs missions : superviser l'équipe de salle et de cuisine, prendre des commandes, être polyvalent, avec une équipe de salle et de cuisine dynamique. Les fonctions du poste seront définies avant chaque service. Le poste à pourvoir est un temps plein, 35heures par semaines. Le restaurant est ouvert tous les jours.
Dans le cadre de son développement, notre client Entreprise Familiale historique du territoire recherche un chef d'atelier H/F à Aurillac en CDI Immédiat. Vous êtes en CDI ? vivez en toute sécurité grâce à notre accompagnement votre changement d'emploi vers cette nouvelle opportunité. En tant que Chef d'atelier H/F, vous êtes l'organisateur de la production, le manager des équipes et le référent technique : -Organisation de production : assurer, suivre et garantir le planning de production, organiser les moyens matière, matériels et humains en fonction des besoins, gérer les stocks de matière, faire évoluer les priorités en fonction des besoins - Management des équipes : développement des compétences et de la polyvalence, intégration des nouveaux entrants, faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité, gérer les conflits - Maitrise Technique : référent des collaborateurs, suivi de la maintenance des équipements, résolution des écarts de productivité et des problématiques de fabrication, participation au constitution des dossiers techniques produits/production - Excellence opérationnelle : travailler au quotidien sur la sécurité, la qualité et l'amélioration continue : tracer, oser proposer, mettre en œuvre et mesurer, pour continuer à progresser, faire progresser l'équipe et continuer à développer l'entreprise Vos avantages : salaire attractif, horaires de journée, pas de 2x8, semaine sur 4,5 jours, prime annuelle de participation aux bénéfices, travail varié, contacts nombreux dans l'équipe et avec toutes les équipes de l'entreprise, production à l'unité, poste pouvant évoluer à moyen terme Nous ne cherchons pas le CV parfait, simplement le candidat ou la candidate qui connait le métier de la menuiserie, de la métallerie ou de la chaudronnerie, qui veut et sait prendre les choses en main tout en faisant preuve d'humanité, de sérieux, de logique et d'implication. N'hésitez plus, et postulez !
Vous stravaillerez dans le magasin et sur les marchés et serez en charge d'emballer les produits, de couper les fromages, d'enregistrer les ventes et de procéder à l''encaissement. TRAVAIL 35H PAR SEMAINE DU JEUDI AU DIMANCHE
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos activités principales: Gestion et exécution des BOP d'investissement de la préfecture et des DDI (723, 348, 362...) et des enveloppes immobilières du BOP 354 (PNE, PNI, EMIR, Ad'Ap, etc.) Suivi de la consommation des crédits des BOP d'investissement de la préfecture et des DDI. Participation à l'élaboration de la programmation des travaux du programme 723, des différents programmes immobiliers gérés par le service et des appels à projets en lien avec le Service Logistique Participation aux instances relatives au suivi des missions immobilières (Conseil de cité administrative, comité de suivi, syndic de la Maison des affaires sociales ) Gestion et suivi des accords cadres ministériels et interministériels couvrant le périmètre de l'ATE, participation ponctuelle aux réunions Suivi financier de la politique immobilière de l'État Suivi des opérations de contrôles réglementaires et des maintenances des bâtiments de l'État Gestion, exécution et suivi financier des marchés publics d'investissement et de fonctionnement de la préfecture et des DDI. Veille à leur bonne exécution et organise la remontée d'information aux services bénéficiaires. Participer ponctuellement à la gestion financière des programmes de fonctionnement. Activités du service Le secrétariat général commun départemental (SGCD) assure l'ensemble des fonctions support pour la préfecture et les deux directions interministérielles (DDT et DDETSPP) Le SGCD du Cantal comprend 4 services : - Le service interministériel départemental des ressources humaines (SIDRH) - Le service interministériel départemental de l'achat et des finances (SIDAF) - Le service interministériel départemental de l'immobilier, de la logistique et de l'accueil (SIDILA) - Le service interministériel départemental des systèmes d'information et de la communication (SIDSIC) Il est gouverné par un comité de pilotage départemental présidé par le préfet et composé du secrétaire général et des directeurs départementaux des DDI Au sein de cette structure, le SIDAF procure aux services bénéficiaires, les moyens de fonctionner en assurant à la communauté de travail concerné, dans un environnement fiable. - Composition et effectifs du service 1 chef de service (A) 1 adjoint (B) 1 chargé d'investissement (B) 3 gestionnaires financiers (C) - Liaisons hiérarchiques Chef du service achats finances et son adjoint Directeur du SGCD et son adjoint - Liaisons fonctionnelles Les autres services de l'ATE (préfecture, DDI), le SGAMI, le SGAR, la DRFIP Le service Immobilier Logistique Accueil du SGCD
En tant que Chargé(e) de mission vacances et vacances adaptées, votre principale responsabilité sera de construire, de promouvoir et de vendre des séjours de vacances et de vacances adaptées attractifs à notre clientèle. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients potentiels, de répondre à leurs questions et de les guider tout au long du processus de réservation et de sélectionner le personnel adéquat pour les besoins opérationnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable des classes de découverte et les responsables des sites, avec les institutions et groupes constitués mais également avec le réseau PEP. Missions : - Domaine commercial : Garantir la vente de séjours de vacances et de vacances adaptées dans les centres selon les objectifs définis activité par activité et par site. Ce travail se fait dans une relation avec les responsables des sites. - Domaine organisationnel : Concevoir et organiser les séjours avec les responsables de sites et équipes d'animation et définir les besoins en personnel pour chaque séjour - Domaine juridique : Garantir le respect des obligations déclaratives des séjours auprès des institutions compétentes (DDTESPP et DDJSCS.), dans le respect des délais et ajuste les déclarations au début du séjour. - Domaine de l'animation : En relation avec les projets pédagogiques des sites, contribue à l'élaboration de propositions d'activités et au montage pédagogique des séjours de vacances Ce profil de poste est destiné à une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur du tourisme, capable de s'engager et de générer des ventes significatives pour l'association. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 26/04/24 à : Monsieur le directeur, PEP du Cantal, 25 Avenue des Prades, 15000 AURILLAC ou secretariat@pep15.fr pour des entretiens le 7/05/2024.
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association des PEP du Cantal porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses centres de vacances dans le Cantal et en Charente Maritime mais également par son action dans le champ du handicap auditif avec un institut spécialisé, un Sessad et un Centre d'information et de ressources pour le département du Cantal.
Nous recrutons un(e) magasinier(e) Vos missions : accueil client et standard téléphonique, conseil, vente sur les produits consommables et libre service, vous travaillerez au sein d'une équipe de collaborateurs. Débutant accepte Connaissance du monde agricole obligatoire
ROUERGUE MOTOCULTURE ETS MERAVILLES est concessionnaire materriel agricole depuis 1961, dans le cadre du developpement de notre entreprise nous avons 4 bases (Rodez, Saint Remy, Aurillac, Latronquiere). nous distribuons de grande marques de la profession, (DEUTZ-FAHR, KUHN, KRONE, AMAZONE, SAMSON, MIRO, LUCAS)
Le Groupe de contrôle Technique BG Développement recherche pour son centre Auto Sécurité à Aurillac, un Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile. Vous avez en charge la réalisation de contrôle technique automobile selon la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile.
La Ville d'Aurillac recrute sa/son référent(e) énergies et économes de flux. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice) patrimoine bâti, vous aurez à relever les missions suivantes : - Suivre les marchés d'énergies - Suivre les énergies et fluides (consommations et productions) - Suivre le marché de maintenance des chaufferies - Suivre le marché de maintenance des VMC - Suivre le marché de maintenance des installations photovoltaïques - Suivre le marché d'accompagnement pour l'obtention des Certificats d'Économies d'Énergie - Piloter les télégestions de chaufferies - Élaborer et piloter les actions nécessaires à la mise en application du décret tertiaire - Préparer les budgets de fonctionnement pour les énergies et fluides - Préparer les budgets d'investissement pour les travaux relatifs aux énergies et à l'entretien des installations CVC Conditions d'exercice : - Temps complet Moyens mis à disposition : - Outils bureautiques adaptés et véhicule de service (pool mairie) RENSEIGNEMENTS Renseignements sur le poste auprès de M. Fabrice FOURDIN, directeur du patrimoine bâti au 04 71 45 46 73. Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre candidature ainsi que la copie de vos diplômes (BTS ou DUT bâtiment ou thermique)
La Ville d'Aurillac recrute un/une agent(e) de la propreté urbaine au sein du centre technique municipal de la ville d'Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez à relever la mission suivante : - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Conditions d'exercice : Poste à temps complet Rotation les dimanches et jours fériés MOYENS TECHNIQUES : Moyens dédiés : souffleuse légère, aspirateur de voirie, nettoyeur haute pression Mini-benne sur VL, balayeuse et laveuse Conduite de véhicule de service occasionnelle Équipements de protection individuelle Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation
Nous recherchons un second de cuisine (h/f), suite à une création de poste. Vous interviendrez sur l'EHPAD Les Prés Verts à Reilhac et l'EHPAD Saint-Joseph à Aurillac. Le second de cuisine (h/f) assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Responsabilité : Le second de cuisine (h/f) est responsable : du contrôle à réception de la marchandise du stockage de la marchandise de la préparation culinaire du respect des températures de la présentation des plats de l'entretien des locaux cuisine et du matériel de la gestion des risques Missions : - Effectue la production des repas - Assure la gestion des stocks - Contrôle à réception toutes les denrées entrant dans l'établissement (quantité, qualité, conformité commande) - Respecte les procédures et modes opératoire du Plan de Maitrise Sanitaire - Respecte les plans de nettoyage et de désinfection - Met en œuvre les menus élaborés par le chef cuisinier et la diététicienne - Respect des consignes budgétaires et des quantités commandées - Respect des plans alimentaires définis pour chaque résident - S'assure de la satisfaction des résidents et des invités de manière régulière via le passage en salle de restaurant - Participe à des réunions internes : réunion de coordination, réunion hygiène, commission menu. - Participe à des formations - Respecte les recommandations HACCP Organisation : - Travail en journée continue, sans coupure. - Repos 1 weekend sur 2 ou 1 weekend sur 3. - Cuisine traditionnelle à base de produit brut, favorisant un approvisionnement en produits locaux. Avantages : - Contrat prévoyance risque invalidité décès incapacité temporaire (arrêt de travail) au bout d'un an Mutuelle - Chèque cadeau du CSE - Location mobil home avec CSE - Prime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté - Prime SEGUR
Notre enseigne recrute un vendeur/une vendeuse de produits régionaux pour un contrat à durée déterminée de six mois à temps plein. Vous assurez la mise en rayon des articles, l'accueil et le conseil des clients, l'encaissement, la remise en banque des espèces/chèques, la clôture de la caisse le soir et l'entretien du point de vente. Prise de poste à compter du 02 mai 2024
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Contrat à durée déterminée dans la cadre de remplacement maladie et/ou surcroit d'activités
L ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d intervention auprès de plus de 5600 clients. L ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées (en majorité des personnes âgées) Vos missions seront d'effectuer des tâches ménagères et la préparation de repas au domicile de ces personnes, d'accompagner les bénéficiaires dans des activités sociales et /ou créatives ( courses, promenade, jeux, lecture,.....) Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent d'aider à l'autonomie physique. Indemnisation de kilométrage (0,463 euros/km) et du temps de déplacement. Avantages: Vous serez muni d'un téléphone portable professionnel mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Possibilité de location de véhicule ou mise à disposition sur une durée maximale de 6 mois d'un véhicule de société uniquement pour les trajets professionnels en fonction de la disponibilité des véhicules possibilité de travailler à temps partiel Lieu d'intervention Aurillac et alentours
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) - manutentionner mécaniquement les pièces (pont roulant) - nettoyer et préparer les pièces pour les soudures - souder/assembler les différents éléments demandés - souder en MIG MAG en toutes positions 135/136/138 - réaliser des opérations d'autocontrôle (mesure, apothème, dégratonnage, bouclage, meulage, préchauffage, dégourdir ... ) - savoir lire un DMOS, régler un poste à souder, mono et multi passes - polyvalence à prévoir sur les autres opérations d'assemblage/soudage Savoir faire : Maîtriser la lecture d'un QMOS Maîtriser la soudure en MIG MAG Maîtriser la lecture de plan Élinguer et manutentionner les pièces volumineuses et lourdes Respect des consignes de travail et de sécurité Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipe d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower d'Aurillac.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F)
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier assembleur (H/F) -lire les plans d'assemblage - préparer les gabarits de montage selon les plans - contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler - manutentionner les pièces et produits finis - brider les pièces sur les gabarits - nettoyer et préparer les pièces pour le soudage - pointer les différents éléments en semi-auto MAG 135/136/138 - réaliser les opérations d'autocontrôle - remplir les documents de traçabilité/contrôle qualité - polyvalence à prévoir sur les autres opérations d'assemblage/soudage Finalité du poste : Positionner les éléments (plans) et les pré-assembler à l'aide de points de soudure Savoir faire : - Maîtriser la lecture de plan - Pointer les pièces selon la norme ISO 3834 - Savoir souder en toutes positions Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipé d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower d'Aurillac.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier assembleur (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur d'Aurillac et alentours... Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, préparation des repas ...
La Ville d'Aurillac recrute sa/son chef(fe) de projet cohésion sociale à la direction de la cohésion sociale et de l'engagement citoyen. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice) de la cohésion sociale et de l'engagement citoyen, vous aurez à relever les missions suivantes : - Co-piloter, en lien étroit avec le CCAS, la mise en œuvre du projet municipal de cohésion sociale 2022-2026 : animer le partenariat interne et externe pour garantir la bonne réalisation des objectifs et des plans d'actions opérationnels, et pour favoriser l'intégration de la dynamique de cohésion sociale dans les différentes politiques publiques municipales. - Contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale d'animation de la vie sociale et familiale, à travers la coordination du partenariat avec les centres sociaux associatifs implantés sur le territoire communal, dans le cadre des conventions d'objectifs correspondantes. - Animer la stratégie spécifique de développement social sur les quartiers prioritaires (QPV Aurillac Sud, et quartier du centre ancien), avec notamment l'animation et le suivi des actions inscrites dans le Contrat de Ville 2024-2030. - Animer, en coordination avec le CCAS, l'ensemble des dispositifs et des contractualisations relatifs aux enjeux de vivre ensemble, et notamment le Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration des réfugiés (CTAI). - Assurer le pilotage de la coordination générale de la Convention Territoriale Globale (CTG), en interface avec la Caisse d'Allocations Familiales.
Nous recherchons un Médecin Angiologue (H/F) pour une mission au CH D'AURILLAC. Dates : Une semaine/mois sur une durée de 12 mois. L'angiologue est un Médecin spécialiste des maladies vasculaires (maladies qui touchent les veines, les artères et les vaisseaux lymphatiques). Il intervient dans le domaine de la prévention, du diagnostic, du traitement et du suivi des maladies. Missions : -Interroger le patient sur ses symptômes, ses antécédents médicaux et ses traitements en cours. - Réalisation d'examens cliniques et échodopplers veineux. - Utilisation d'outils comme l'angioscanner, l'Angio-IRM, l'Artériographie. Rémunération : A définir A bientôt chez PROMAN ! Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un DESC en Médecine Vasculaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, bienveillante - Efficace, organisé et réactif - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Sens de l'empathie - Disponible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN Santé est spécialisée dans le Recrutement de Médecins au niveau National. Le Groupe, 4ème acteur européen du travail temporaire, met à disposition des profils issus du secteur médical et paramédical, pour un Recrutement dans toute la France. PROMAN Santé c'est de la proximité, de la réactivité et une dimension humaine avant tout.
DIRECTION DES ACHATS ET DE LA FONCTION ACHAT MUTUALISEE (DAFAM) DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS - Ouvert aux : Titulaire ou contractuel - Niveau de formation : Niveau BAC à Bac +2 - Poste de Catégorie B (Adjoint des cadres hospitaliers) APTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir-faire : Sens des responsabilités, aide à la décision, esprit de synthèse et d'analyse, agilité, aptitude à prendre des initiatives Organisation et rigueur, Dynamisme et engagement professionnel, Autonomie, Capacité d'adaptation. Savoir-être : Aptitudes relationnelles (aisance, capacité d'écoute), Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations, curiosité intellectuelle ACTIVITES ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du coordinateur des achats et du responsable de la cellule des achats, le titulaire du poste doit contribuer, à travers la mise en place du SPAR, à améliorer la performance des achats en garantissant un niveau de service adapté aux besoins des opérationnels du GHT. L'objectif est de pouvoir challenger la définition des besoins à la fois sur la stratégie de consultation et de sélection à adopter sur chaque marché en identifiant les indicateurs pertinents d'optimisation économique et durable. - recensement annuel des besoins d'achats et programmation des procédures en coordination avec la direction des ressources, - être force de proposition dans la conduite de certains projets sur la thématique de l'achat, - analyser toute demande d'évolution, synthèse des gains prévisionnels obtenus, - tenir des tableaux de bord et de statistiques avec indicateurs d'activité. - suivi d'exécution contractuelle des marchés : revues de contrat, fiche bilan, évaluation, tableaux de mesure de la performance avec identification des actions d'optimisation des coûts et mises au point en vue de l'amélioration des clauses des marchés lors de leur relance ; - proposer et mettre en œuvre des techniques d'ingénierie contractuelle - développement de la connaissance et de la compréhension des marchés fournisseurs en permettant une aide à la définition des besoins par la mise en œuvre de techniques d'achat : sourcing, benchmarking et autres outils juridiques (variantes, coût global etc..), - identification d'opportunités de performance d'achats tout en répondant à des impératifs juridiques, financiers et économiques, - expérimentation de critères et d'orientation d'achats participant au développement durable et intégrant les objectifs du SPAR avec consolidation d'un clausier de critères pour la sélection des offres et l'exécution des prestations EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE Savoir-faire requis : - connaissance du fonctionnement des administrations, - connaissance en marchés publics ou achats publics, - intérêt pour les matières techniques, - capacité à utiliser les outils informatiques et logiciels métiers - qualités rédactionnelles, - qualités relationnelles, - esprit d'analyse et de synthèse HORAIRES DE TRAVAIL 35 h par semaine Moyens et spécificités du poste Moyens matériels : Ordinateur portable
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les pièces et accessoires automobiles adaptés à leurs besoins - Conseiller et effectuer des devis - Assurer un service clientèle de qualité - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Effectuer des transactions de caisse en conformité avec les procédures de l'entreprise - Participer à la réception et à la livraison des pièces automobiles - Collaborer avec l'équipe
L'entreprise Volta Synergie est une entreprise familiale et souhaite avant tout garder des valeurs humaines. Grâce à une progression constante et régulière, l'entreprise se développe sur plusieurs pôles de compétences. Aujourd'hui dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un technicien en électricité. Rigoureux, organisé, autonome et aimant le travail en équipe, si vous êtes motivés postulez à notre annonce!
