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LA COMMUNE DE SAINT-ETIENNE-CANTALES (CANTAL) Recrute 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H / F) Sur les grades des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux Description : Par voie statutaire ou par voie contractuelle. Avec le second agent, vous aurez en charge l'entretien préventif et curatif du patrimoine, de la voirie communale, de la production d'eau et de l'assainissement, l'entretien de la piscine d'été, ainsi que du suivi des opérations de travaux. Vous devrez anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité et le confort des usagers et l'attrait touristique de la commune. Réalisation d'aménagement d'espaces publics. Missions / conditions d'exercice - Mise en route, maintenance et hivernage de la piscine municipale d'été - Entretien et suivi des travaux sur les bâtiments communaux - Veiller à la production de l'eau et de l'assainissement - Relations avec les fournisseurs : demande de devis - Suivre, planifier et piloter la maintenance et l'entretien des voies et chemins communaux : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et taille des haies. - Assure et entretient le fleurissement de la commune, participe à la conception. - Suivi et entretien du matériel manuel et roulant. - Des missions exceptionnelles, et ce même en dehors des horaires de service courant. - Le montage et démontage des matériels pour les festivités de la ville Profil recherché : - Permis B et E exigés, CACES souhaités - Aisance pour conduite de matériels agricoles/mini-pelle - Polyvalence demandée - Expérience en travaux de bâtiments communaux (plomberie, électricité, ............) souhaitée Savoir-être : - Disponibilité - Autonomie - Organisation et rigueur - Aptitude au travail manuel - Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale - Discrétion et réserve - Sens du service public - Aptitude au travail d'équipe - Savoir rendre compte de son activité Spécificités / Contraintes / Autres : - Possibilité d'évolution de carrière - Travail possible les samedis et dimanches pour réparations urgentes (eau, assainissement, piscine municipale...) ou déneigement - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés Statutaire: Rémunération statutaire, régime indemnitaire et protection sociale. Contractuel: Rémunération négociable selon le profil et l'expérience du candidat. Poste à pourvoir au plus tôt. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans Adresser candidature (CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis et des diplômes) au plus tard le 22 juin 2025
Nous recherchons un ouvrier d'abattoir H/F pour notre établissement qui aura en charge la chaîne d'abattage et l'entretien du poste. Le poste peut être : - à temps partiel les mardis de 4H à 8H - 09H à14H et le vendredi de 4H à 8H et de 09H à 13H sur ce poste - ou à temps complet si vous avez des compétences en boucherie . Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour rejoindre notre établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le confort de nos résidents en assurant la distribution des repas, l'entretien des espaces communs et des chambres, ainsi que le respect des règles d'hygiène. Vos missions principales - Préparer et distribuer les petits déjeuners ou repas selon l'horaire - Assister les résidents pendant leur prise de repas - Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle - Mettre en place la salle à manger et assurer le service du déjeuner ou dîner- Nettoyer les espaces communs (ascenseurs, sanitaires, salle de restaurant, etc...) - Participer à l'entretien quotidien des chambres - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail Horaires variables selon planning : Matin : 8h00 - 15h30 Après-midi : 11h00 - 19h30 Coupure : 08h00 - 13h30 / 16h30 - 19h30 Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Environnement dynamique et bienveillant, au contact des résidents et de l'équipe soignante Profil recherché : - Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens du service et bienveillance envers les résidents - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité et flexibilité pour travailler sur différents horaires, y compris en week-end et jours fériés
Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche Les Pitchou'Verts est située à Laroquebrou. C'est un lieu d'accueil à taille humaine, centré sur le respect du rythme de chaque enfant et la bienveillance au quotidien. Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD. Vos missions : Sous la responsabilité de la Référente technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Au sein de l'équipe, vous accompagnerez les enfants dans leurs développements corporel et psycho-affectif, en toute bienveillance et dans le respect de leur individualité. En accord avec le projet pédagogique de l'établissement, vous soutiendrez l'éveil, la socialisation et l'autonomisation des enfants en créant un climat de bien-être. Et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez les activités, les soins, les repas et le coucher des enfants. Vous accueillerez les enfants et leurs parents dans une relation de qualité, en soutien à la parentalité. Vous prendrez part à la démarche d'amélioration continue de la structure en apportant votre réflexion éducative. Enfin, vous participerez à l'aménagement des lieux de vie, et à leur entretien. Profil recherché : CAP PE/ AEPE ou Bac Pro ASSP obligatoire Expérience d'au moins 2 ans en micro-crèche, crèche ou structure équivalente Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'observation et de l'initiative Bienveillance, patience et professionnalisme Conditions proposées : CDD 35h / semaine - remplacement jusqu'au 30 septembre 2025 Horaires variables selon planning Rémunération selon profil et convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans une entreprise familiale spécialiste de l'entretien des parcs et jardins et dans le cadre d'un remplacement vous aurez en charge l'entretien des parcs et jardins de nos clients. Vos tâches : - tonte, débroussaillage, taillage des haies et élagage - création et installation de clôtures - divers travaux d'extérieur - entretien des parcs et jardins Poste à pourvoir de suite, contrat de 35h hebdomadaires en CDD de 2 mois Travail en autonomie du lundi au vendredi midi avec possibilité d'aménager vos horaires
Le conducteur réalise la collecte, le transport et le déchargement des sous-produits animaux. Il est chargé du lavage du véhicule de collecte et du/des contenant(s). Les collectes s'effectuent principalement en exploitation agricole, abattoir, atelier de découpe, boucherie, fromagerie. Les types de véhicule sont variés (camion ou camion benne avec grue). Savoir faire : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Organiser des itinéraires de collecte Respecter les règles de sécurité Assurer le nettoyage du camion Savoir être : Faire preuve d'autonomie Savoir rendre compte Savoir travailler en équipe Etre polyvalent Avoir un bon relationnel avec les clients Rémunération et avantages : Taux horaire de 14€ Prime panier et prime douche Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Le permis C est exigé, le permis EC serait un plus. FIMO valide. Le caces grue serait un plus.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin de renforcer l'équipe en place, d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Sur le secteur de LAROQUEBROU Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Profil du candidat : - Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique. Savoir-être : - Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. - Faire preuve de discrétion - Savoir dialoguer et sécuriser. Conditions de travail : - Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli. - Date de prise de poste : 1er MAI 2025 - Rémunération : à partir de 2048,35 euros bruts pour 151.67 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Lieu de travail : ST ILLIDE Avantages : - Mutuelle ; - Indemnisation des trajets et des déplacements + indemnisation boucle pause méridienne- Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning) - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; - Réunions régulières - Formations - Bureau associatif et dédié - Équipements professionnels
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge de nos résidents âgés. Responsabilités principales : Dispenser des soins de base aux résidents, tels que l'assistance à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité. Observer et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement à l'équipe médicale. Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés pour les résidents. Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des résidents et les espaces communs. Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Travail 1 week-end/2 Horaires en matin ou soir Primes de dimanche et jours fériés Profil requis : Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AES Sens de l'écoute, de l'empathie et aptitude à travailler avec des personnes âgées dépendantes. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel. Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité. Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, une équipe bienveillante et engagée, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de nos résidents et de contribuer à leur bien-être quotidien. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi et que vous répondez aux critères requis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'ADSEA du Cantal recrute un/e Aide-Soignant/e (H/F) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de la Résidence Bos Darnis, en CDI à temps complet. Informations sur le poste Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis F.A.M. de Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Missions : - Prise en charge et accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, dans le respect des projets individualisés et avec pour visée de préserver l'autonomie. - Collaboration avec les infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie. Activités : - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier aux heures définies; s'assurer de la prise du traitement; valider la distribution des traitements sur le logiciel Soins. - Accompagner le résident du lever au coucher, à la toilette et pour les soins d'hygiène selon les protocoles définis (guidance ou complète). - Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés (rangement de la chambre, changement de vêtements, évacuation du linge sale.). - Préparer les résidents pour les activités en atelier en garantissant le respect des horaires. - Organiser les activités et sorties (achats, marche, sport adapté, cuisine, théâtre, sortie culturelle.) et les animations le week-end (bowling, cinéma. - Organiser des séjours / transferts et accompagner durant le séjour / transfert. - Gérer l'argent de poche de ses référés en relation avec les familles. - Préparer et servir les petits déjeuners, participer et surveiller la prise de repas et collations. - Assurer la sécurité des personnes. - Accompagner le résident lors des consultations avec le médecin psychiatre et lors de rendez-vous extérieurs (médical , tribunal , administratif.). - Participer aux transmissions (oral + écrit). - Surveiller l'état général et transmettre les informations à l'équipe (état cutané, état de santé, comportement, prise de constantes). - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, synthèses. - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions spécifiques (projet d'établissement, soins, hébergement, APP, etc.). Conditions d'accès : Diplôme : C.A.F.A.S. : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant ou D.E.A.S. AFGSU niveau 2. Permis B. Informations complémentaires - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Mobilité interne. - Déplacements, roulements sur 3 semaines, horaires d'internat. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable Ressources Humaines à l'adresse mail suivante : recrutement@adsea15.fr
Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F) Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé - Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI - 3 postes à pourvoir Quantité de travail : temps plein (35h00 hebdomadaires sur des horaires d'internat). Vos missions : Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vos activités: - Assurer les transmissions avec l'équipe matin /après midi / nuit ( oral et écrite) - Accompagner les résidents du lever au coucher , à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne - Distribuer les traitements préparés par l'IDE et valider la distribution sur le logiciel Soins - Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés - S'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers - Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés ,contact avec les tuteurs , les familles - Gérer l'argent et le tabac des résidents - Être référent de plusieurs résidents - Accompagner les résidents sur des activités intra ( pêche , marche , cuisine ) ou extra établissements ( sports adaptés ) - Respecter les protocoles et procédures définis ( fugue , incendie ....) - Élaborer et rédiger des projets d'activités en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Venir en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Favoriser le dialogue avec les résidents - Participer aux réunions: rédaction du projet d'établissement , réunion de synthèse , APP , réunion atelier /hébergement , bilan de suivi des résidents en stage ...) - Assurer l'encadrement des stagiaires Educateurs spécialisés H/F ou Moniteurs Educateurs H/F - Assurer la coordination des transports ( séjour famille , séjour été /hiver ) Conditions d'accès : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Vous avez des connaissances sur le poste: cadre juridique et fonctionnement institutionnel, élaboration d'activités, adaptation de l'accompagnement des personnes, capacité à renforcer l'autonomie des personnes et du maintien des acquis. - Vous êtes patient(e), à l'écoute, faites preuve de dynamisme, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Informations complémentaires: Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE. Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes ( fauteuil ) Pour candidater veuillez envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail
Notre mission est d'assurer un accompagnement le plus individualisé possible dans les soins et tous les actes de la vie quotidienne, en fonction des souhaits et besoins de chaque personne, et ce, dans le respect du cheminement de vie de chacun.
L'EHPAD Les Jardins de Saint Illide recherche un(e) IDE à temps plein pour un remplacement maladie avec une prise de poste au plus tôt. L'établissement est un EHPAD public hospitalier qui accueille 63 résidents au sein d'une architecture récente, dont 12 places en unité protégée. Les locaux sont lumineux, spacieux et très bien équipés. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire, composée d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC, de 3 IDE, d'un psychologue, d'un kinésithérapeute, dune psychomotricienne, d'aides-soignant(e)s, d'AMP, d'ASH et ASHQ, d'une équipe de cuisiniers, vous assurerez la prise en charge des résidents selon les plans de soins établis. Vous contribuerez notamment à : La réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité L'accompagnement de familles et proches La coordination des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné .) L'encadrement des étudiant(e)s Procéder aux évaluations, poser les diagnostics de soins, mettre en œuvre les prescriptions médicales et les soins d'urgence La bonne tenue du dossier de soins et la coordination du parcours de soins du résident (Accueil, prise de rendez-vous, organisation des transports, information patient, .) Assurer dans le respect des règles de sécurisation du circuit du médicament la préparation et la distribution des traitements Veiller à la traçabilité informatisée des soins par des transmissions ciblées écrites La rédaction des projets de soins personnalisés La proposition d'actions de prévention et améliorations de pratiques sur les thématiques (nutrition, douleurs, chute, hygiène, circuit du médicament, .) * Avantages: Prime Ségur Prime dimanche et jours fériés Roulement de base sur 4 semaines Salaire selon ancienneté et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière * Horaires : Planning prévisionnel annuel Disponible le week-end Du lundi au vendredi (3 codes horaires: Matin : 6h30 - 14h30 / Soir : 12h00 - 20h00 / Continu : 7h00 - 19h00) Période de travail de 12 heures le WE Période de travail de 8 heures la semaine ou possibilité de travail en 12 heures la semaine Travail en journée Travail les jours fériés
KIRIEL Mauriac (15) recherche un CONSEILLER DE VENTE (H/F) Rejoignez notre jardinerie et son équipe dynamique de 3 personnes. Nous sommes une entreprise familiale en développement et souhaitons donner une nouvelle impulsion à notre magasin de proximité. Nous recherchons des conseillers de vente accueillants, chaleureux, dynamiques et soucieux de la satisfaction de nos clients. Vous êtes jardinier ? Vous aimez la nature ? Si vous êtes souriant, motivé, plein d'énergie, votre personnalité sera votre meilleur atout et vous vous épanouirez dans votre nouveau métier. Vos missions seront d'accueillir, de conseiller et d'accompagner vos clients mais aussi d'assurer l'approvisionnement de vos rayons et d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du magasin. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés quelle que soit votre formation. Vous avez une formation agricole ? Vous êtes également le bienvenu. Nous vous proposons tous types de contrats en fonction de vos contraintes personnelles. Possibilité de temps partiel ou temps complet à 39h/semaine. https://www.youtube.com/watch?v=YaXcv3OPjjg Salaire évolutif selon profil et expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'extra ménage pour les samedis de Juillet et Août 2025. L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable. Vos missions : - Effectuer diverses activités de nettoyage sur les locatifs - Garantir une prestation de qualité - Informer vos supérieurs de tout dommage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise Il vous sera demandé un travail attentif et soigné. Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis ! En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons des personnes ayant : - Le goût du travail bien fait - Le souci de la satisfaction client - Un regard client
Le Camping Paradis La Gineste, 4 étoiles, est situé à Arnac dans le Cantal.
Manpower AURILLAC recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans le transport routier de fret interurbain, un Conducteur PL - H/F à 15250, à Saint Paul des Landes. L'entreprise évolue dans le secteur des transports, offrant des solutions logistiques adaptées et innovantes pour répondre aux exigences du marché. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son dynamisme exceptionnellement. En poste, vous serez amené à : -Conduire des véhicules poids lourds. -Respecter les itinéraires préétablis. -Charger et décharger les marchandises. -Assurer la sécurité du transport. -Réaliser les contrôles techniques. -Communiquer avec la régulation. -Tenir à jour la documentation. -Signaler toute anomalie. Vous justifiez d'une expérience solide en conduite de poids lourds - H/F et maîtrisez les réglementations en transport. Vous possédez une formation technique et un sens aigu des responsabilités professionnelles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GROUPE FABRE recherche, pour son établissement FABRUDE RECYCLAGE basé sur Saint Paul des Landes un(e) pelliste H/F Présentation du Groupe : Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité. Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Renault, Volkswagen, Audi, Volvo, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC. Expert du recyclage en mouvement, FABRUDE RECYCLAGE propose une gamme complète de services adaptés aux besoins de chaque client, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises ou de collectivités. Forts de son expertise et de sa passion pour l'environnement FABRUDE RECYCLAGE offre des solutions innovantes et durables pour la gestion des déchets. Missions principale : · Assurer la conduite en sécurité des engins de type pelles mécaniques (à pneus ou à chenilles) pour le tri, le chargement, le déstockage, l'alimentation des process, le compactage ou la manutention de matériaux recyclables (ferrailles, déchets industriels, bois, VHU, etc.), en garantissant l'efficacité et la propreté du site. 1. Conduite et manœuvres d'engins · Conduire les pelles hydrauliques équipées de grappins ou aimants. · Effectuer les chargements et déchargements de camions. · Alimenter les broyeurs, presses ou chaînes de tri. · Réaliser les mouvements de matériaux selon les consignes (stockage, mise en tas, transfert). · Trier les matériaux visuellement lors des manipulations. 2. Suivi d'exploitation · Contrôler la nature des déchets réceptionnés (visuellement, signalement des anomalies). · Veiller à l'optimisation du tri à la source et du flux des matériaux. · Tenir à jour les fiches de suivi ou rapports de production si besoin. 3. Entretien et maintenance de premier niveau · Vérifier quotidiennement l'état de l'engin (niveaux, usure, sécurité). · Réaliser le nettoyage régulier de la pelle. · Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable. · Participer aux opérations de maintenance si nécessaire. 4. Sécurité et environnement · Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le site. · Appliquer les procédures internes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). · Contribuer à la propreté, à l'organisation et au bon ordre du parc Profil Recherché : CACES R482 catégorie B1 (ex-CACES R372M cat. 2) Expérience souhaitée dans une activité de recyclage, travaux publics ou industrie. Permis B apprécié. Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre organisme de prévoyance IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise.Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
